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  • 党委书记2023年抓基层党建工作述职报告.docx

    2023年抓基层党建工作述职报告2023年,我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,自觉履行党委书记第一责任人责任,坚持党建引领、服务中心大局的内在要求,实现党建工作与中心工作深度融合、互相促进,为推动集团高质量发展提供坚强政治保障。现将履职情况报告如下:一、履职情况一是聚力落实管党治党责任制。我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置,全年主持召开党委中心组学习××次、党委会××次、基层党建工作专题会×次;全年××次到基层站点调研都将基层党建列入调研内容,有力有效推进基层党建工作。坚持书记抓、抓书记,认真组织召开基层党组织书记抓基层党建述职评议会,把握现场述职、民主测评等关键环节,通过亮晒评比,促进基层党建工作水平提升。坚持结果导向,指导机关组织开展党建考核工作,对考核结果以通报形式予以公示,强化考核指标棒作用,促进基层领导班子及领导人员履职能力提高。二是聚力深化市委巡察问题整改。我结合开展第一批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育,高度聚焦市委巡察指出的问题,亲自领办交办和督办,以钉钉子的精神推动整改落实。先后派出××个监督检查组,延伸到集团各个领域,全面开展集中自查。建立季报工作制度,定期更新整改工作台账;跟进建立健全长效机制,修订、完善规章制度××项。集团党委巡察反馈意见整改落实方案中×个具体问题表现、完成整改××个、整改率××%,在第×专项监督检查组检查的×家单位中整改成效位于前列。三是聚力激发基层组织活力。我牢固树立大抓基层的鲜明导向,以规范化、制度化、标准化建设为抓手,持续推进基层党支部组织力、凝聚力、战斗力整体提升。持续优化调整党务干部队伍,挑选一批政治过硬、业务优秀、作风优良的干部充实到支委队伍,配强党建工作力量。突出抓带头人和干事人,集中组织基层书记和党务工作者轮训××人。带头研究部署、办点示范,总结提炼各公司党建与业务工作融合发展的好做法、好经验,打造主题鲜明、特色突出、成效显著、可推广借鉴的优秀党建服务品牌,创建党建示范点×个,逐步构建形成党建品牌体系。四是聚力服务大局增强党建实效。我坚持在集团改革发展实践中抓基层党建,使之相辅相成、相得益彰。对照集团《关于推进党建工作与生产经营深度融合的指导意见》要求,部署基层党组织创新建立党建融入生产经营项目工作,切实将基层党建的政治优势转化为引领保障生产经营的发展优势。积极开展××、××金点子征集活动,收集活动建议××条,汇聚起凝心聚力促发展的强大合力。在集团经济发展中,各级党组织也发挥了引领作用,今年预计经营总收入达××亿元,同比增长×%,再次交出了××担当的优异答卷。五是聚力加强廉政建设赋能。我始终把良好的政治生态建设作为集团健康发展的重要保障,严格落实党风廉政建设责任制,全年听取纪委专题汇报工作××次,对纪检监察工作批示××次,保持从严治党的高压态势。注重加强四风问题纠治整治工作,深入执行中央八项规定精神及其实施细则,突出春节、五一、十五等重大节日,组织开展节前廉洁谈话××人次,下发廉洁提醒文件××次,强化员工廉洁过节意识。指导集团两级纪委派出检查组××个,检查××家所属单位××个点位,抽查办公用车××台次,查阅财务记账凭证××张检查发现问题××个,责令作出深刻检讨处理××人。不断加大对纪检监察部门领导、支持力度,对重大违规违纪问题亲自听取汇报、作出批示,协调解决难点问题,全年集团查处基层党员干部违纪违规问题××个,给予党纪政纪处分××人,通报了其中的××起典型案例。注重加强廉洁警示教育,召开集团中层以上领导干部警示教育大会,通报上年度查处违纪违法案件,用身边事教育身边人,强化以案为鉴、以案促教的警示震慑作用。全年组织开展警示教育××次,始终警钟长鸣,有效震慑。二、存在的问题一是在压实责任上抓得不紧。对基层党建工作还存在重安排部署、轻跟踪问效的问题。比如,对新成立的公司,虽然能够注重加强党建工作指导,但对党组织作用发挥如何关注的少,更多强调业务工作。二是在规范建设上抓得不严。深入研究解决具体问题还不多,对少数基层党组织组织生活不规范,政治引领力、组织战斗力不强等问题,还缺乏一抓到底韧劲。三是在深入指导上抓得不实。主要表现在下基层调研时,对基层党建工作了解不够深入细致,深入研究、解剖麻雀不够,具体情况摸得还不清不准,分层施策、分类指导还不足。三、2024年抓基层党建工作主要措施一是强化理论武装,凝心铸魂筑牢根本。严格落实党委理论中心组学习和第一议题学习制度,坚持不懈抓好XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX最新讲话精神和最新指示批示精神推动党的创新理论进企业、进基层、进车间。通过线上、线下相结合方式,推进党员学习教育常态化、全覆盖。牢牢把握意识形态领域的主导权、主动权。二是强化组织建设,

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  • 2023年国有企业党组织书记抓基层党建工作述职报告.docx

    2023年国有企业党组织书记抓基层党建工作述职报告2023年在上级党委的坚强领导下,我认真履行党支部书记抓基层党建第一责任,以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为统揽,始终坚持党的领导、加强党的建设,积极推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,贯彻落实上级党委党建上台阶行动,扎实有序推进*公司各项党建工作,现将履职情况汇报如下:一、履职特色和特点(一)坚定不移强化政治建设,推动党业融合2023年面对严峻复杂的环境,作为党支部书记,我主动增强危机意识,紧紧围绕中心主业工作,聚焦公司经营目标,强化政治建设,发挥党建引领作用。我组织支委班子多次召开支委专题会议,研究重难点项目破局思路和攻坚方案,交流研讨精益管理提升方向和具体举措,形成可量化、可实施的作战地图,并亲自挂帅,对表推进,靶向突破。我带头弘扬实干作风,躬身入局、深入一线。在党支部组织的书记委员在一线活动中,我走进重难点项目一线,实地了解项目工作情况,与一线干部职工进行谈心谈话,切实助力项目破解工作难题。围绕公司重难点工作,我组织赋能,全面动员,组建了*支突击队。(二)持之以恒强化思想教育,扎实理论根基以三会一课为载体,强化第一议题引领作用,推动思想教育常态化建设。作为一名党员领导干部,我充分发挥表率作用,带头落实每周二学习制度和三会一课制度。2023年我与支委班子围绕XX大精神、建团百年、十九届中央纪委六次全会精神等内容,开展支委学习*次,交流研讨*次。在XX大精神学习中,我多次组织召开支委学习,原原本本学习XX大报告,认认真真体悟XX大精神;组织召开专题研讨会,深刻领会XX大精神的丰富内涵与核心要义,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,找准与经营深度融合的发力点,推动公司改革发展。在学习形式上,我积极探索多元化模式。开展沉浸式、互动性学习教育形态,解锁了红色党建新模式,为红色教育注入年轻态。在学习成效上,*公司党支部的理论学习开展扎实,党员们的学习热情持续高涨。在7月份线上学习中,*公司党支部被党委评为优秀组织单位。在年底党支部组织的XX大精神知识竞赛中,不仅党员同志准备充分,员工群众也展现出了扎实的知识储备。(三)一以贯之推进从严治党,确保风清气正以党风廉政监督员建设为重点,压实从严治党主体责任,推动政治生态风清气正。2023年我认真履行一岗双责,通过主要领导抓班子成员,班子成员督促部门负责人,部门负责人督促一般员工,形成了一级抓一级,层层压实责任的制度。同时,我以身作则,带头参加廉政学习,自觉做到求真务实,自重、自省、自警。此外,通过组织生活会、党课、廉洁考试等内容,引导全体员工坚持底线、树牢纪律意识,利用干部夜校、纪检微课堂等创新学习载体开展了丰富的线上廉政学习,以学示警,不断提升监督质效。围绕党风廉政监督和关键领域风险防控工作,我在支部下设党风廉政监督工作组,在各条线选拔党风廉政监督员,切实发挥监督效能,我要求工作组通过监督、自查、巡察、汇报等形式紧盯重点领域风险防控,推动廉政建设。(四)坚持不懈做好团青工作,凝聚群团力量我坚持党建带团建原则,紧跟党支部学习活动安排,推出了党团工作品牌,打造青年突击队,成立*青年廉政讲师团,建成了青年之家和青年图书角,有效激发了全体团员、青年的学习热情,让主题教育活动开展有声有色。面对公司新员工、异地员工较多的特点,为让员工尽快融入集体,营造上下同欲的文化氛围,我和领导班子一起开展青年座谈会、一线员工座谈会、高管面对面等活动,倾听心声并设身处地解决员工实际问题,增强凝聚力和向心力,让健康良好的文化氛围成为留住干事创业者的核心竞争力。二、存在主要问题一是基础工作落实不够扎实。在理论学习和基础制度落实方面还缺乏实效性,部分工作内容一定程度存在上热中温下冷的情况,在平时工作中重部署、轻落实,跟踪问效力度不够。二是推动党建与业务工作有机融合不够。党建工作与业务工作有机融合还缺乏具体抓手和有效举措,在找准党建工作与业务工作切入点、融合点,通过抓党建带队伍,激励引导党员干部主动担当作为,实现党建工作与业务工作联动推进、良性互促方面做得还不够。三是党风廉政建设有待进一步增强。一方面是警示教育作用还需进一步激发,廉政宣传针对性还不够突出,执纪问责后半篇文章的落实成效还不显著,由事后问责向事前预警转变的要求还没有完全实现。另一方面是廉政典型作用发挥不够。对于身边廉洁典型事迹的挖掘相对匮乏,党员干部普遍还缺少争做廉洁表率的意识和习惯,还没有在公司内部形成宣传廉洁典型、崇尚廉洁典型、看齐廉洁典型的良好氛围。三、下一步工作思路(一)打造引领高质量发展的党业融合体系扎实开展深化融合专项行动,以攻坚克难为目标提升组织战斗力,以精益提效为核心强化组织保障,以核心价值观为引领提升员工动能

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  • 2023年党支部书记抓基层党建工作述职报告.doc

    党支部书记抓基层党建工作述职报告今年以来,本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,针对上年度述职报告中自己查摆的个问题,逐项分析问题产生的原因,研究制定整改方案,逐条明确整改措施,压紧靠实整改责任,推动问题整改落实,目前已全部整改完毕。现将2023年履行抓基层党建工作职责情况报告如下:一、履行职责情况是全县的中枢机关第一窗口,更是党组织书记抓基层党建工作的率先示范单位,我作为党支部书记,围绕办公室实际工作,认真加强党员教育管理,积极开展各种形式的活动,着力夯实党建工作,提升党员素质,推动各项工作顺利开展。(一)聚焦理论学习,全面提升政治思想。始终把理论学习作为提高办公室工作人员思想政治水平的关键环节,作为办公室建设的头等大事来抓,强化学习武装,达到了学以释疑、学以立德、学以增智、学以致用的目的。一是作为支部书记,坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定捍卫两个确立,坚决做到两个维护,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,紧紧围绕中心工作,以落实全面从严治党要求为核心,以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点,认真组织开展**、主题教育,不断加强支部思想、作风、组织和制度建设,增强凝聚力和战斗力,充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实第一议题制度,着重抓好党支部委员会、党员大会、党员集中学习等会议的组织落实,制定学习计划,逐项抓细抓实,确保党对组织工作的领导。今年以来,集中学习培训达到**次,集中学习时间达到**个学时以上,开展专题研讨**次。三是以开展主题教育为主线,认真学习XXXXXX对新时代办公厅工作作出的的重要指示精神,扎实开展党的XX大和XXXXXX视察甘肃重要讲话指示批示精神**活动,深刻领悟和把握新形势下党建工作的新使命新部署新要求,切实增强开展党建工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。四是切实把三会一课、主题党日+、谈心谈话、民主议事、交纳党费、党务管理、党员志愿服务活动落实到位,组织全体党员观看《八步沙》《浴血誓言》《我心向上》等教育专题片,进一步激发了全体党员干部践行宗旨、履职尽责和干事创业的激情。(二)聚焦主责主业,扎实推进组织建设。不断加强对党建工作的组织领导,严肃党内政治生活,进一步激发了办公室广大干部职工的工作积极性和实干热情,有力地推动了各项工作顺利开展。一是对执行和落实党内政治生活制度情况进行了认真梳理,积极探索建立践行做合格党员的长效机制。进一步加强了党务公开,增强了党组织工作的透明度,确保了党员干部清正廉洁的良好形象。认真开展了批评与自我批评,使班子成员及广大党员干部的民主集中制的意识明显提高。认真开展了党费的收缴工作,确保了按时足额上缴,没有少缴、截留、挪用、贪污、使用党费现象。按照党章的要求对支部的换届进行了认真的准备和安排,并圆满完成了支部换届工作。二是结合平时学习与主题教育,为全体党员干部上党课5堂,教育党员干部必须要树立正确的世界观、人生观和价值观,时时处处要用纪律和法律约束警示自己,自觉守纪律、讲规矩、严守纪律红线,打牢廉洁从政思想基础,筑牢拒腐防变思想防线;牢记党的宗旨,干好本职工作,恪尽职守,提高拒腐防变能力,全心全意为人民服务,巩固党的先进性教育成果。三是开展了以关心关爱困难群众、志愿服务社区工作为主要内容的主题党日活动。组织党员到**村看望慰问困难群众,为群众送去生活用品,到**社区开展志愿服务,与**社区支部委员会举行共建活动,进一步加强办公室干部宗旨意识,深化干群关系。三是指定专人具体负责党费收缴的自查工作,在党费核定上,严格按照文件要求,认真区分每名党员的收入构成,核准党员交纳党费的计算基数、比例和数额,并公示告知每名党员,督促每名党员及时缴纳党费。四是高度重视主题教育工作,购买相关学习资料,并结合支部实际,编制学习教育计划,积极组织党员干部深入学习,及时上报学习教育情况、信息、简报等。二、存在问题及原因(一)存在的问题。今年以来,支部在基层党建工作中虽取得了一定的成绩,但与上级要求和群众的期盼,还存在不少差距和不足。主要表现在以下几个方面:一是学习成效有待进一步提高,学习计划设计不尽合理、不够系统、不够全面,计划执行不严格,存在临时更改和增加的问题。致使部分党员干部产生厌学心理。二是党建责任制落实力度不够,不善于倾听和采纳群众的意见和建议,不能及时发现和解决党建工作中存在的问题,创造性开展工作的能力有待于进一步加强。三是三会一课制度落实不到位,学习形式和方法单调,以学文件代替学理论,理论联系实际把握得不够好,制度落实不到位,学习形式和方法单调,理论联系实际把握得不够好,学习成效不够明显。还有些党员不能按时参加组织活动,政治思想觉悟和

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  • 党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告.docx

    党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告2023年在局党组和机关党委的领导下,依照每月党建计划,推进开展支部组织生活,坚决履行一岗双责,现将一年来支部书记工作汇报如下:一、2023年工作情况(一)以理论学习为引领,提高政治力党支部立足先学深学,充分利用互动式、研讨式、案例式观摩式等方法,有机结合专家辅导、座谈交流、主题发言、实地调研等形式,将系统学习转化为点单式学习,让理论学习活起来、热起来。突出多层次、常态化、立体式,依托三会一课、主题党日,充分利用党组理论学习中心组、读书班、全国知识产权系统座谈会,处级干部进修班、培训班,基层党组织月训、青年理论学习小组,党性锻炼、调查研究,交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会,实现学习全覆盖。(二)以组织建设为抓手,增强凝聚力以建设四强党支部为目标,扎实推进支部标准化规范化建设,制定党员分类管理工作实施办法,建立分类管理台账,与党员量化积分管理有效衔接,有效提高党员管理工作的科学化、规范化、精准化水平;扎实开展星级支部创建、党员先锋岗创建等活动,切实发挥党员模范带头作用,全力把机关党组织建设成为坚强战斗堡垒。2023年全年召开2次支部组织生活会,以此机会碰撞思想,红脸出汗,查找问题。组织党支部学习15次,自学20余次,开展了6次关于如何树立服务精神等专题讨论,切实将服务意识贯穿处室日常工作。例如组织我市企业申报外经贸发展资金过程中,针对申报单位提及的社保缴纳取证难问题,积极协调市社会保险事业服务中心为申报企业提供2800余名培训人员社会保险缴纳证明。针对日元贬值问题,三次组织协会、企业、金融机构研究座谈寻求解决路径。(三)以廉政建设为警示,强化自控力将关于全面从严治党、党风廉政建设等内容作为局党组的第一议题、理论学习中心组学习的常设议题、机关各支部三会一课的长期主题,作为书记讲党课的必讲内容,定期开展法治思想、廉政警示、作风建设等专题教育,引导机关党员干部自觉从思想上正本清源、固本培元。规范定期谈话制度,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等资料,要求处室人员自觉践行《准则》《条例》,严格遵照八项规定有关要求,保持廉政意识,慎独慎微,自觉抵制腐化思想和不良意识形态的侵蚀,抵制圈子文化。牢记敬畏之心不可丢,廉政红线不可碰。以党章为准绳,以党纪为标尺,经常反躬自省,以高度自觉落实全面从严治党的各项要求,进一步增强政治意识、忧患意识、责任意识。二、存在的问题(一)党务工作经验不足,党建业务能力需进提高。在党务学习上分配时间不均衡,对理论理解不足不透,敏锐性不高,分析力度还不到位。(二)方式方法创新不够,党建创优水平还需提高。支部很多活动依赖于机关党委统一部署,自行安排自行组织的活动不丰富。活动内容单一,形式不灵活,组织方式需要调整更新。三、下步打算(一)坚持发挥表率作用,强化主体责任。进一步增把XXXXXX重要讲话精神特别是对东北的要求作为开展工作的根本遵循,坚持学以致用,真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、推动工作再上新台阶的强大动力。(二)业务党务融会贯通,两手抓,两手硬。加强对支部党建形势任务规律的把握,使党务工作和具体业务工作相互交融,相互促进。(三)增强责任担当精神,不断提升工作思路。切实抓好工作落实,全力推进全面深化服务贸易创新发展试点建设大文章,落实数字贸易创新发展,促进服务外包转型升级。

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  • 2023年党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

    2023年党委书记抓基层党建工作述职报告2023年,我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神,认真落实市委部署要求,树立大抓基层的鲜明导向,强化X主体责任和作为党委书记的第一责任人责任,以加强党建提振发展信心、强化使命担当、增强斗争精神,推动X改革发展和党的建设取得积极成效。一、主要做法及成效1.扎实深入开展主题教育,推动党员干部铸魂增智正风促干。针对我委历史上出现的问题和改革发展中面临的困难挑战,我牢牢把握主题教育的契机,主持制定国资系统主题教育、大兴调查研究实施方案,推动主题教育走深走实。一是突出真学实悟。我坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为源头活水,不断完善第一议题制度,对标对表落实,养成习惯、形成自觉。带领我委5名班子成员、14名处级领导干部讲专题党课156场次,带动333名党支部书记和身边先进典型讲微党课,从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法。二是突出真调实研。我带头深入基层一线,把脉问诊、问计问需,重点就新一轮改革、资产盘活等开展专题调研,研究形成了改革深化提升行动实施方案、三量工作实施方案。三是突出真查实改。我坚持问题导向,针对调研发现的问题,建立上下联动、会商解决机制,合力推动破解49个老大难问题。结合巡视整改工作,强化交账意识,定期听取进展成效,集中整改任务均按期完成。四是突出为民服务。组织开展民呼我为为民服务工作,各级国企受理群众诉求X件,其中办结X件,办结率99.95%,推动一批服务保障民生的项目加快落地、一批群众关注关心的热点难点问题加快解决,有关做法被《X日报》刊发。2.实施强根铸魂行动,全面系统提升党建工作质量水平。针对我委工作中存在的不均衡、不系统和责任传导纵向减弱的问题,我主持制定了强根铸魂行动方案,明确17个方面123条党建工作指引,推动抓基层党建工作同频共振、同向发力。一是坚定全面从严治党。完善党建考核、约谈、问责机制,组织开展一把手政治谈话,突出抓好关键少数。持续净化政治生态,积极运用X等反面典型开展警示教育,一体推进三不腐。建立完善监督协同机制,推动两个责任贯通联动,强党建与严监管形成合力。二是加强高素质专业化干部人才队伍建设。配合市委组织部选优配强领导班子,对X家领导班子进行调整,筛选出X名年轻干部建立优秀年轻干部库。深入推动英才培养工程,建立四个维度、十个领域人才库,推动所属单位全部建立招才引智平台,今年引进高校毕业生X名。三是夯实党建基层基础。推动开展基层党组织设置排查整顿,对2个不合规联合党支部纠偏正向,推动12个后进党组织全面过硬全面提升。加强金融企业、驻外埠单位党建工作,分类指导规范混合所有制党建工作。3.坚持党建引领保障改革发展,推动党建工作与生产经营深度融合。为切实防止党建两张皮和弱化、淡化、虚化、边缘化问题,我坚持在落实党中央和市委重大部署中发挥党组织引领作用,在攻坚克难、破解发展难题中锤炼党性,推动形成干的动力、干的合力。一是在落实全市八项行动中发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。我主持制定了市国资系统落实全市八项行动、深化央地合作等工作方案,压实各级党组织责任,专班化推进、项目化实施、清单化落实,完成把项行动重点项目投资X亿元。开展央地国企党建联建共建活动,在产业链供应链创新链上探索建立党建联建共建新模式。二是在推进三量工作中发挥党组织战斗堡垒作用。我主持制定出台盘活存量培育增量提升质量工作实施方案,累计盘活闲置土地房产资源X万平方米、实现收入X亿元。在盘活科技广场工程中,推动参建企业成立项目临时党支部、党员冲锋攻坚队,在短短40天时间里提前完成一期改造任务。三是在生产经营一线推进创先争优。在育精培优老字号振兴等专项行动中,注重在车间、班组、营业网点等最基本生产工作单元开展党组织活动,引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。债券市场持续回暖,发行成本大幅降低,市场环境明显改善。4.强化国资国企使命担当,在重要领域和关键时刻检验党建成效。为弘扬国资国企姓党为民政治本色,我着力统筹推动X全面履行经济责任、政治责任、社会责任。推动国有企业优化疫情防控措施,加强生产供给,加快恢复生产经营,全面保障城市运转,最大限度减少疫情影响。在全市防汛抗洪抢险救灾中,建立5000人抢险突击队,累计派出抢险人员3.8万人次,各级党员领导干部充分发挥先锋模范作用,为全市防汛抗洪救灾贡献力量。二、存在问题及原因1.推进党的创新理论系统转化为改革发展成效还有差距。主要表现在我对XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的道理学理哲理、立场观点方法领悟不够深透,转化为加强国企党建、深化改革、破解难题、应对困难的思路还有差距。比如,目

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  • 2023年度抓基层党建述职报告.docx

    2023年度抓基层党建述职报告按照会议要求,现就本人履行党建工作责任,抓基层党建工作情况报告如下,请予以评议。一、主要做法及成效(一)突出政治引领,自觉种好责任田。坚决扛起党建第一责任人职责,主持召开党委会、党的建设工作会议专题研究党建工作1次,带头讲党课3次,严格落实双重组织生活制度。扎实开展学习贯彻党的XX大和学习贯彻XXX中国特色社会主义思想主题教育,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,结合业务工作,参加读书班1期,组织理论学习中心组开展集体学习14次、专题研讨8次。开展调查研究15次,推动解决问题12个。落实班子成员一岗双责,督促党支部书记认真履职,推动党建工作责任制全面落实。突出抓好正面宣传、阵地建设和网络安全,意识形态工作持续向上向好。(二)推动党建行动,坚决守好主阵地。深入贯彻落实市委党建工程,将党的建设与重点工作统筹部署、一体推进。举办党性教育培训班,开展各类专题辅导10场次,进一步锤炼党性修养,提升工作能力。开展党员联系群众活动,5名党委班子成员与4个党支部建立联系,每名党员联系3名群众,理顺情绪,化解矛盾。坚持党建带群团工作,组织青年团员开展主题团日和志愿服务活动5次,利用三八国际劳动妇女节开展花艺培训、趣味游戏等活动。(三)聚焦护航发展,着力打好攻坚战。充分发挥党建引领作用,聚焦学习宣传贯彻党的XX大精神,开设多个专栏专题,拍摄专题片20余部,发布稿件1万余篇。创新开设多个栏目,累计推送稿件500余篇。着力做好对外宣传,制作的短视频被推荐在中国文明网展播,协助拍摄和宣介的电影《……》受到观众高度评价。深入推动媒体深度融合改革。(四)争当党员先锋,精心打造主力军。用好各平台,将党的创新理论、党性教育和业务工作进行总体培训、一体推进。抓好师徒结对这一重要活动,62名采编播业务骨干与26名新进人员建立师徒关系,实现互学互促。坚持以学促考,开展政治理论集中考试6次。坚持内部轮岗与外出培训相结合,选派优秀业务骨干赴外地等地开展交流学习50余人次。突出政治标准,加大党员发展,力争将党员培养成业务骨干,把业务骨干发展成党员。(五)补齐短板弱项,助力点燃新引擎。针对市委巡察反馈问题,召开专题会议研究部署整改对策,真正做到以上率下抓好整改。目前,10个问题完成整改,1个正在积极推进,真正把巡察成果转化成推动事业发展、干部转变作风的有力抓手。二、存在的问题及原因分析(一)对新形势下加强党建工作新情况、新问题思考不深、研究不透。一是学习不够深入。对XXXXXX关于机关党建重要论述学习还不系统、不深入、不全面,对党中央关于加强党的建设部署要求还存在把握不全面、理解不深刻的现象。二是思路不够开阔。运用新思想新理念推动解决制约党建与深层次问题上思考不够,从整体上、系统上解决问题的办法不多,有时候存在经验主义。三是精力投入不足。把精力更多地放在了把方向、抓大事、谋全局上,对党支部工作盯得不够紧,没有完全做到抓实抓细抓到底。(二)党建责任传导不够、检查指导不勤,党支部工作发展不平衡。一是深入调研不够经常。对基层党建工作宏观指导多,蹲点调研、解剖麻雀不够,对党建工作存在的问题和困难掌握得不够全面。二是分类指导不够精细。工作中提的要求多、具体指导少,特别是引导各党支部充分发挥自身优势不够,造成一些党支部党建项目不够接地气,落实效果不明显。三是督查检查不够严实。工作中强调得多,实际督查检查少。党支部考核制度还不够完善、要求还不够严格,对责任落实不力、工作推诿拖拉的党务干部执纪问责不够,口头批评多,约谈提醒、警示教育跟进还不够及时。(三)党建引领成效不够明显,体制机制还不够健全。一是党建信息化水平不够高。没有充分利用各新媒体平台和技术保障两大优势,将大数据、云计算和人工智能等新技术融入党建工作,党建信息化水平较低。二是创新意识有待进一步加强。缺乏全局性、前瞻性和针对性,打造富有特色的党建载体和品牌不多,党建工作推动媒体深度融合发展的作用发挥还不充分。三是体制机制有待进一步完善。对党建引领发展的方法、机制、途径研究不够,党建与业务深度融合在体制机制上融入不够深入,破解改革发展难题的能力有待提高。三、下一步工作措施(一)抓主线,始终把政治建设贯穿始终。坚持把党的政治建设作为根本性建设,深入学习宣传贯彻党的XX大精神,持续开展主题教育,把两个维护落实到基层党建全过程各方面。(二)抓关键,着力破解党建工作解难题,建立健全党建和业务深度融合的运行机制。加快推动新一轮机构改革,将调整内设机构与优化党支部设置结合起来,将中层竞争上岗、人员双向竞聘与党支部班子调整同步推进。着力加强党建信息化建设,推动主力军全面挺进主战场。深入实施党建品牌创建质量提升计划,积极创建优秀党建品牌。(三)抓管理,打造全媒体党

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  • 街道党工委书记2023年抓基层党建工作述职报告.docx

    街道党工委书记2023年抓基层党建工作述职报告现将一年以来抓基层党建工作情况述职如下:一、主要工作(一)层层落实,切实全面抓好基层党建工作。一是召开党工委会议44次,对党建和社区重点工作认真研究部署,履行党建第一责任人职责。二是通过领办项目:探索发挥党代表作用有效途径和推广十五分钟生活服务圈。为居民办理实事28件,组织开展各类志愿服务150余次、上门服务500余次,直接受益达1200人次。三是在社区开展了党建+七彩服务系列活动100余次,受到了电视台的广泛宣传报道。四是以社区党组织为核心,通过区域化党建会议和联席会议与共驻单位共同协商解决了16项重大问题;与共建单位联合开展包括文明助交通等志愿服务41次,受益群众1000余人。五是市委巡察整改反馈意见中关于基层组织建设方面的问题及2022年度民主生活会6方面14项问题全部整改完毕。六是全年投入100余万元用于提升社区党组织阵地建设,大力推进基层党组织作用发挥和服务质量提升。(二)多管齐下,不断强化党风廉政建设责任制。一是及时召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,与6个社区、13名中层、46名党员干部层层签订廉政承诺书和党风廉政建设责任书,形成各负司其责,齐抓共管的工作局面。二是逐部门、逐社区、逐岗位、逐个办事流程进行风险点排查,制定防控措施,8个科级干部、14个中层和6个社区书记签订岗位职责清单承诺书28份和负面清单承诺书28份。三是一方面加强春节等重要时间节点的廉洁家风建设,另一方面组织开展廉政警示夜校6次,学习违反中央八项规定通报8次。四是能够严格执行党的各项纪律,能够自觉做到廉洁自律,严格执行个人事项报告制度,自觉接受组织监督,自觉抵制帮圈文化。(三)加强引导,牢牢掌握意识形态领域主导权。一是强化组织领导,落实主体责任。全年共召开分析研判意识形态领域工作会议4次,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。二是注重理论学习,坚实思想合力。用典型事例阐述XXX新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵,全年上党课5次,集体学习60次,撰写观后感、心得体会120余篇。三是丰富宣传载体,创新宣讲形式。街道及社区全年开展党的创新理论万场宣讲进基层活动30余次,受益群众达2200余人;先后投入2万余元,在街道及各社区设置固定的工作宣传栏和内容丰富的宣传长廊;广泛利用新闻媒体进行宣传,在中央、省、市、区报刊及网站刊稿130余篇,电视台报道11次。四是建立研判机制,掌握舆论动态。党工委建立健全了网络舆情定期研判、预警处置机制,同时配套成立重要事情会商、特殊情况通报、定期督导评估等制度。二、存在的主要问题及原因(一)对党员教育管理还不够严格。一是少数党员对党的创新理论掌握得不够及时、不够全面。2023年党工委开展了2次党建常识考核,共70余人参加,合格率只有90%,优秀率不足75%。二是大讲堂讲师队伍人才资源储备不足,讲习形式单一,课程吸引力不足。例如2023年社区大讲堂讲师只有5名,且全为社区工作人员,讲习内容9次为理论学习,只开展3次活动,讲习方法不灵活,学习效果不理想。问题产生的原因:一是党工委抓理论学习和党性教育还不够严格到位,少数党员没有主动及时地加强针对性学习,及时弥补自己思想理论上的不足,理论联系实际有缺失,理想信念有所淡化。二是由于党组织与党员、群众沟通联系不够紧密,排查力度不够,没有深入挖掘辖区有特长优点的党员群众,导致辖区现有资源没有得到充分利用。(二)党风廉政建设监督的方式有待加强和改善。在党风廉政建设方面的日常性监督手段还不多,措施还不够有效。党风廉政建设各项制度在不断完善,但监督仍然停留在简单的工作纪律检查上,制度落实上的监督缺乏科学有效方式。问题产生的原因分析:党工委对党风廉政建设工作特点研究还不够到位,没有根据党风廉政建设工作的不断深化,针对性地制定有效的监督措施。(三)意识形态工作还存在薄弱环节。一是思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在:部分党员观念更新慢,接受新技术、新事物积极性不高,对新时代的新思想学习不深入,把握不到位。二是舆论引导存在不到位现象。表现在:面对网络中的负面声音,没有及时予以反驳,对周围群众出现不当言论,没有给予及时纠正,缺乏灵活妥善的解决办法,喜欢用老经验和老办法处理问题。问题产生的原因:党工委在意识形态工作方面的主导作用发挥还不够到位,一方面在党员学习引导教育上抓得还不够,另一方面在舆论引导过程中政治站位不够高,政治敏锐性不够高,创新工作方法方面还存在不足,在舆论引导过程中没有最大程度地发挥作用。三、下步工作措施(一)严格落实党员教育管理措施,提升党员党性修养。一是严格落实每月2次的理论学习制度,特别是对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习,坚定党员干部理想信念

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    (5星级)

  • 集团党委书记2023年度个人述职述廉报告.docx

    集团党委书记2023年度个人述职述廉报告2023年,我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的XX大精神,团结带领全体干部群众开拓进取、攻坚克难,推动集团高质发展跑出加速度。一、加强政治建设,把好方向大局牢记身份职责,坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。一是加强党的全面领导。认真落实第一议题制度,全年参加主持党委会学习共X次、中心组理论学习共X次、研讨交流X次,及时学习领会XXXXXX在陕西考察视察时、在新时代推动东北全面振兴座谈会等最新讲话精神,在学习新思想中凝心铸魂。积极发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用,全年召开党委会X次,研究审议重要事项X项,推动党中央和市委市政府决策部署在集团落实落细。二是压紧压实从严治党责任。定期听取班子成员和下级党组织主要负责同志履行主体责任情况汇报,对重点工作亲自谋划部署,进行所属公司党委一把手监督谈话X人。严格落实意识形态工作责任制,注重加强网络意识形态管理,指导处理涉水网络舆情信息X条,问题整改和舆情回应率X%,牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。三是深入开展主题教育。坚持高标准、严要求,主持制定集团党委主题教育工作方案,定期召开工作推进会,带头深学细研、调查研究,带动各级党员领导干部调研走访群众X人次,推进检视整改问题X个,将主题教育成果转化为推进高质量发展成效。四是坚决落实巡察整改。认真开展巡察整改情况专项监督检查、督促反馈监督检查意见X条即整即改,建立季报工作制度,定期更新整改工作台账,从严从实抓好问题整改,集团党委巡察反馈意见整改落实方案中X个具体问题表现全整改完成。二、强化重点措施,狠抓经济发展坚持以高质量发展为主题,聚焦供水主责主业,全力推进各项重点工作任务。一是经济运行稳中有进。全年预计营业总收入X亿元,同比增长X%;营业总成本X亿元,同比增长X%;经营口径利润总额X亿元,同比增长X%,连续X年呈现不断进步的向好态势。二是聚力抓实成本管控。全年累计降本X亿元,单位供水成本降至X元/吨,同比减少X元/吨。成立生产运营、采购管理等职能直管中心,强化资源集约统筹,深入挖掘降本空间,全年保险、物业、劳务等服务项目降费X元。推行精准化节能降耗管控措施,总电量同比减少X万千瓦时,电费同比减少X亿元。全面完成GIS管网系统模块开发,探测管网X公里,管网漏损率X%,降X个百分点,优于国家标准。与公安等部门建立联合工作机制,开展用水稽查联合办案X次,全年处理违章用水案件X件,追缴水费X万元。三是有效盘活资源资产。与县(区)政府合作开发空闲水库,打造国家级水上运动公园,年收益X万元。三、抓实主责主业,提升保障能力一是保障供水安全。成立水质监测公司,出台《水质管理办法》,优化管网水、管网末梢水检测点位,系统治理水库蓝藻问题,加强水质监测检测,确保水质合格率X%。二是全力做好防汛。汛期启闭水库闸门X次,科学防御强降雨X次,确保水库安全,实现三零工作目标,供水保证率X%。三是推进民生工程。贯彻市政府第26次常务会议精神,成立实体化运营专班,常态调度、节点推进,坚决落实集团作为污水处理厂建设实施主体责任,按期举行工程开工仪式。四是优化营商服务。创建疑问咨询当天解答,抄表维修当天处理,用户投诉1天办结的诉求处理企业标准,提高群众用水诉求办理效率。升级更名过户系统,畅通网办渠道,业务月受理数量实现翻番,由X余件快速升至X余件。全年受理省市政务服务便民热线用户诉求240件,办结率100%。四、注重严格自律,永葆清廉本色坚持明德修身,勤勉自律,带头廉洁从政。一是强化党性修养。全面落实组织制度,严格执行三会一课制度,自觉参加主题党日活动,认真组织专题民主生活会,带头剖析问题、自我批评、整改落实。二是强化依法用权。坚持法治思维,持续优化集团内控体系建设,指导制定集团《集团纪委关于加强对一把手和党委班子成员监督的实施办法》等规章,推动合规组织架构建设、合规基本制度制定等X项工作落实。三是强化严格自律。带头严格遵守中央八项规定及其实施细则,在办公用房、公务用车等方面作出表率。在管好自己的同时,严格教育管理亲友及身边工作人员。回顾一年来工作,对照上级要求和人民期盼,还有一定差距和不足。在今后工作中,我将在市委市政府坚强领导下,扎实举措,真抓实干,奋力开创集团高质量发展新局面,为全市振兴发展作出水务贡献。

    上传时间:2023-12-26 页数:3

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  • (15篇)2023年度县级河(湖)长工作述职报告汇编.docx

    目录2023年度县级河(湖)长工作述职报告.2县委书记、县总河长22023年度县级河(湖)长工作述职报告.9县委副书记、县长、县副总河长.92023年度县级河(湖)长工作述职报告..15县委副书记、县总督察152023年度县级河(湖)长工作述职报告..20县委常委、县委统战部部长.202023年度县级河(湖)长工作述职报告..25县委常委、县人民政府常务副县长.252023年度县级河(湖)长工作述职报告..29县委常委、县委组织部部长.292023年度县级河(湖)长工作述职报告..33县委常委、县委宣传部部长.332023年度县级河(湖)长工作述职报告..37县委常委、县委政法委书记.372023年度县级河(湖)长工作述职报告..41县委常委、县委办主任412023年度县级河(湖)长工作述职报告..45县人民政府副县长..452023年度县级河(湖)长工作述职报告..50县人民政府副县长、县公安局党委书记、局长..502023年度县级河(湖)长工作述职报告..55县人民政府副县长..552023年度县级河(湖)长工作述职报告..60县人民政府副县长..602023年度县级河(湖)长工作述职报告..65县人民政府副县长..652023年度县级河(湖)长工作述职报告..70县公安局党委副书记、政委.702023年度县级河(湖)长工作述职报告县委书记、县总河长根据河(湖)长制工作安排,现就2023年度履职情况报告如下:一、贯彻落实决策部署情况2023年,在市委、市政府的领导下,X

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  • 党委(党组)书记2023年度抓基层党建工作述职报告.docx

    党委(党组)书记2023年度抓基层党建工作述职报告按照《2023年度**基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》的要求,从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面,汇报工作开展情况。一、主要做法和成效一是扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育,成效明显。我主持起草主题教育方案,带领常委会成员,以身作则,率先开展各项工作,带领各部门和基层单位按照中央和省委要求认真谋划,精心组织,紧紧锚定学思想、强党性、重实践、建新功总要求,聚焦经济社会发展目标,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来,有机融合、一体推进,重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显,群众满意度达到95%以上。二是旗帜鲜明讲政治,两个维护更加坚定。带头深入学习贯彻党的XX大精神,引领全市党员干部衷心拥护两个确立,忠诚践行两个维护,以强有力的担当作为让党的XX大精神在**大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次,听取专题汇报5次,上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。三是服务大局促发展,百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线,激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率,**等十大民生项目加速推进,连续打赢多轮散发疫情阻击战,X项民生实事全部兑现,民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全省第一,产业高质量发展综合排名稳居全省第一,各族群众的幸福感获得感显著增强。四是用心用情抓产业,发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的红色引擎,在XX战略布局基本形成的基础上,投资5.1亿元发展壮大牛羊饲粮药菌六大特色产业,持续推进八万工程,谋划实施牦牛产业高质量发展等13个项目,卡加曼田园综合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相,卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉,农文旅融合发展驶入高质量发展快车道。五是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂范,基层组织和广大党员积极投身创建五无甘南十有家园主战场,统筹推进山水林田湖草沙系统治理,大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程,森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%、38.9%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省第一。六是强基固本打基础,基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制,68名懂藏汉双语、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇,18名后备村干部调整到村两委班子,在急难险重一线择优选拔干部107人,党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织民事村办试点工作,深入开展城市基层党建羚城先锋·十大行动示范创建活动,大力实施红色物业和新就业群体覆盖行动,幸福社区、羚动万家5280等党建微品牌更加响亮。七是党建引领强治理,安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能,纵深推进大抓基层、大抓基础、大抓治理三年攻坚行动,综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行,高原春城等久拖未决问题得到逐步解决,全力打造8+基层社会治理甘南品牌。全面拓展民族团结和谐的深度和广度,精心谋划甘南州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场,扎实推进党亲·国好·法大·家乡美教育实践活动,宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获平安甘肃建设示范市称号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够,党建对产业助推作用还不够明显,村集体经济发展抓手不多,党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难,部分两新组织党建工作水平不高,偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题,个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用,但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题,服务群众本领亟待提高,服务的广度和深度还需进一步拓展。反思存在的问题,既有客观因素,又有主观原因:一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽,没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作,未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用,缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识,履行党建第一责任的内在动力不足,自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向,推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服

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  • 2023年度区财政局党总支书记抓基层党建工作述职报告.docx

    2023年度区财政局党总支书记抓基层党建工作述职报告一年来,在区委区政府的正确领导下,区财政局总支切实履行党建工作第一责任人的职责,团结带领全局干部职工,深入学习贯彻党的XX大精神,坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕基层党建工作责任清单,深入推进基层党组织建设,不断提高财政局党组织的凝聚力和战斗力,为全区财政工作健康发展提供了坚强保障。一、2023年基层党建主要成绩及经验(一)认真履行职责,带头落实党建工作责任制。局总支始终坚持把抓好党建工作放在首位,明确第一责任人职责,做到立足实际、思虑周全,带头示范、严肃执行。牢牢把握深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一根本任务,紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功这一总要求,对标落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干这一重要目标,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制,确保主题教育更加深入、更见实效、更有成果。不折不扣落实中央及省市区委部署要求,深入推进基层党建堡垒工程,强化党建引领城市基层治理。发挥好基层党组织和党员在乡村振兴、稳企兴企等任务中的作用,认真落实三会一课、组织生活会、三重一大等制度,以实际行动践行两个确立、增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。(二)注重加强思想政治教育,提高党员综合素质。局总支自觉带头学习,注重教育实效,通过集中与个人自学相结合、分层分类教育培训等方式加强思想政治教育,以集中宣讲方式宣传党的XX大精神,取得良好成效。局总支组织开展形式多样的学教活动,激发党员学习热情。组织党员干部开展实景教学。据统计我局全年共组织集中学习30余次,组织党员干部集中授课4次,组织各类党日活动12次。通过一年的努力全局党员干部的政治思想和理论水平都有了很大提升。(三)加强组织建设,提高党组织战斗力。局总支始终坚持民主集中制原则。按照集体领导、民主集中、会议决定的原则,坚持重大事项集体研究决定,充分发挥班子成员的集体智慧。实行个人分工负责制,使总支成员各负其责,各尽其职。同时注重加强总支成员之间的相互沟通和相互支持,自觉维护总支的整体形象。严格党的组织生活,坚持三会一课、民主评议党员等制度。对党员干部实行定性与定量相结合、自查与民主评议相结合、考核与评先晋升相结合的方法,从政治思想、党内生活、工作作风、工作任务四个方面实行量化考核,充分调动党员干部的积极性和创造性,促使广大党员认真履行义务和正确行使权利。积极做好新党员发展工作,严格履行党员发展程序,2023年发展了2名思想进步、政治过硬的年轻同志。加强作风建设,提高机关工作效能。局总支立足自身岗位,坚持财政工作服从、服务科学发展、和谐发展大局,大力弘扬高标准、严要求、快节奏的工作作风,狠抓财政收入,强化支出管理,不断健全完善行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的长效工作机制,做到为公理财,为民服务。牵头在全局范围开展正风行动,查四风转作风,治理慵懒散奢软问题。通过一年的强势推进,我局工作作风得到了极大改善,得到广大干部群众的高度肯定。(五)加强党风廉政建设,打造务实清廉机关。局总支带头做到廉洁自律,模范遵守党风廉政建设各项规章制度,严格要求自己和身边人。强化责任落实,以党风廉政建设责任制为总抓手,按照一岗双责和谁主管,谁负责的原则,强化责任追究,把勤政廉政作为干部职工工作绩效考核内容。强化宣传教育,以举办讲座、观看电教片、参观廉政教育基地等多种方式加强党风廉政宣传,使干部职工深入了解党风廉政建设工作要求,积极防范廉政风险,构建财政惩防体系。(六)加强制度建设,力促职务责任到位。局总支坚持用制度管人,加强内部管理,不断健全完善情况通报、情况反映、党员意见征集、党员议事、财务(物)管理、值班、公务接待等管理制度,积极推行党务公开,疏通和拓宽党内民主渠道,切实保障党员干部对单位事务的知情权、参与权和监督权。建立健全问责纠错制,把工作目标和任务层层分解落实到分管领导、具体工作人员头上,切实做到级级负责、层层有责,以此推进各项工作任务的落实和完成。牵头出台了《区全面实施预算绩效管理实施方案》,全面推进花钱必问效、无效必问责的预算资金管理体制,进一步强化财政内外监督机制,突出重点开展专项检查,规范财政资金拨付程序,不断提高财政资金使用效益。(七)坚持多措并举,创建服务型基层党组织。一是深入开展双报道双服务活动。局总支组织党员干部深入社区,根据群众需求有的放矢开展精准帮扶。为落实好区委关于护林防火工作,组织党员干部赴街道做好护林防火工作。二是加快推进乡村振兴工作。局总支高度重视乡村振兴工作,为保障乡村振兴政策的落实,专题召开办公会系统学习,逐条研究相关政策,农业农村科拿出相关财政落实措施,截止目前乡村振兴方面

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  • 2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案.docx

    2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案根据《县2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》规定和县委组织部部署,现就开展2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,制定如下实施方案。一、总体要求1.指导思想。以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的XX大精神,深刻领会XXXXXX关于党的建设的重要思想,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持聚焦主题、全面覆盖、问题导向、从严从实,坚持大抓基层的鲜明导向,督促各级党组织书记认真履行第一责任人职责,推动中央和省、市、县委关于基层党建的部署要求落地落实,不断增强基层党组织政治功能和组织功能,为推动全省县域高质量发展夯实基层基础。2.时间安排。2023年度基层党建述职评议考核12月份启动自上而下、分级实施,2024年2月底前基本完成。其中,国有企业及学校、公立医院、农村(社区)等单位党组织书记述职评议在2月底前完成。二、实施范围按照党组织隶属关系,分级分类组织开展基层党建述职评议考核,以乡镇为重点,推动机关、国有企业和学校、公立医院等事业单位、农村(社区)全覆盖。县以下各级机关、国有企业及其下属单位党组织书记和学校、公立医院等事业单位、农村(社区)党组织书记述职评议考核,一般按照党组织隶属关系和有关规定,由其上一级党组织开展。三、重点内容根据省市统一安排,县委述职评议考核主要围绕学习贯彻党的XX大精神、贯彻落实全国组织工作会议部署、增强基层党组织政治功能和组织功能、提升党的组织体系建设整体效能、发挥党员先锋模范作用、树立大抓基层鲜明导向进行。重点包括7个方面。1.开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育,全覆盖培训基层干部,推动基层党组织和广大党员坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护等情况。2.深入推进抓党建促乡村振兴,开展乡村振兴党旗红活动,深化农村领头羊工程,强化农村基层干部管理监督,整顿软弱涣散村党组织,发展新型农村集体经济,派强用好驻村第一书记和工作队,建好用好全省村级事务公开平台等情况。3.以党建引领城市基层治理,建强街道社区党组织,加强社区工作者队伍建设,推动党群服务中心扩面提质,强化社区物业党建联建,深化各领域党建互联互动,完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台,提升社区党组织服务群众水平等情况。4.加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作,常态化开展摸底排查和覆盖攻坚行动,开展三支队伍大培训,创建非公企业和社会组织党建示范点,抓好快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等群体党建工作情况。5.加强党员队伍建设,把坚持政治标准放在首位,提高发展党员质量,抓好党员经常性教育,严格落实党的组织生活制度和基层党组织按期换届制度,实行农村党员档案县级集中管理,加强和改进流动党员管理,严肃稳妥处置不合格党员等情况。6.有效服务国之大者,贯彻落实XXXXXX视察四川重要讲话精神,在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众、解决卡脖子技术问题等重大任务中彰显基层党建工作成效情况。7.履行抓基层党建第一责任人职责,推动党委(党组)履行主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任,安排部署、督促推进本部门本单位基层党建工作,带动党员领导干部下党支部、抓党支部等情况。机关、国有企业、医院、学校、农村(社区)等领域要围绕坚持和加强党的全面领导,贯彻落实相关领域基层党组织工作《条例》,突出加强政治机关建设,履行经济、政治、社会责任,落实立德树人等根本任务开展述职评议考核。述职评议考核要聚焦基层党建主题,越往下考核工作越要简化,不得层层加码,对村、社区等基层党组织的具体考核事项一般不超过10项,切实减轻基层负担。各级各单位要结合实际,确定1至2个重点难点问题作为必答题,集中推动问题解决。四、方法步骤总结以往经验做法,改进考核方式,注重实绩实效,防止形式主义,推动解决重形不重效、党建和业务两张皮问题。重点抓好5个环节的工作。1.深入一线实地调研。参加述职的党组织书记要深入学习中央、中组部和省、市、县委关于基层党建工作的部署要求,认真总结抓基层党建工作情况,为述职做好准备。听取述职的党组织要组织力量,采取不打招呼、随机走访等方式,对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行实地调研,了解真实情况,掌握一手资料,为点评做好准备。实地调研要注重实绩实效,多到现场看、多见具体事、多听群众说,对可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的,一般不以听汇报、查资料、看台账的方式进行,不以开会发文、领导批示、记录留痕、信息宣传数量等评判工作好坏。同时,要注重梳理巡视巡察、专项督导中发现的基层党建突出问题,认真分析各述职评议考核对象工作特点、主要成绩和问题不足,为党组织书记点评提供

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  • 党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告.docx

    党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告根据机关党工委支部书记抓基层党建工作述职安排,现将本人2023年履行党支部书记工作情况报告如下:一、履职情况(一)强化政治担当,从严从实履行主体责任。始终坚持政治方向不动摇,旗帜鲜明讲政治,忠诚拥护两个确立,坚定做到两个维护,在思想上、政治上、行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致,围绕中心不偏离,推动党建工作与中心工作高度融合。一是聚焦重点,念好党建责任紧箍咒。牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,严格落实从严治党要求,重点把党建主体责任具体化、项目化,确保目标明确、责任清晰。抓牢抓实政治建设和思想建设、党员教育培训情况、基层党组织和党员队伍建设情况、做好党的XX大精神学习贯彻工作、全面提升各领域党建水平,积极引导党委书记以任务为目标,抓实指标落地,确保管党治党责任和党建任务有重点、无盲区。二是正视问题,划清重点工作责任田。严格落实一岗双责责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度,着力提升党员队伍的凝聚力和战斗力。坚持问题导向,瞄准党建任务的靶心,按照细化、量化、具体化的要求,精准制定基层党建工作任务清单,分别从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设、队伍建设等方面,列出城市党建项问题清单,提出项任务清单,明确落实党建工作任务中完成时限和责任清单。三是强化考核,激发干事创业精气神。将抓基层党建述职评议考核结果纳入领导班子和领导干部实绩考核,通过常态化督查、综合性考核的方式,构建起全方位、立体式的党建督查考核体系,使城市党建工作由软任务变为硬指标。健全党组织议事决策制度,坚持定期召开民主生活会,对党风廉政建设、优化营商环境、乡村振兴工作等重大事宜进行专题研究,集中讨论决定。2023年组织支部班子成员共召开民主生活会次,进一步营造上下大抓党建、争先进位的良好氛围。(二)强化政治引领,围绕目标抓实理论武装。按照全市统一部署,第一时间立足实际制定主题教育计划表,对四项重点措施的内容、要求、时间节点进行梳理安排,对班子、机关支部、其他基层支部进行分类指导,力促全体上下扎实开展主题教育。一是抓好理论学习,强化思想武装。依托三会一课有序开展理论学习,将主题教育融入日常干部理论学习及党支部学习中,领导班子成员带头在干部理论学习会、支部会、党员大会上学原文、悟原理、作交流、书心得,一体推进从理论学习中悟规律、明方向、学方法、增智慧。与此同时,鼓励干部职工利用下班时间学习主题教育选读书目、积极参加主题教育线上培训班,全面深化和提升个人学习成效。主题教育开展以来,共组织召开干部职工政治理论学习13次、党支部学习10次,举办为期党的XX大专题培训班1期,开展主题党日活动24次,集中交流研讨10次。二是用好调查研究,紧盯痛点难点。坚持问题导向,用好调查研究,加强四下基层同主题教育重点措施的衔接联动,确保把调研成果转化为解决问题、推动发展的实际行动。三是做好宣传宣讲,发挥引领作用。进一步发挥支部书记头雁作用,用关键少数带动绝大多数,积极开展党课进机关、进社区、进乡村活动,用群众语言向基层党员、群众讲好党的初心宗旨、伟大精神和重大理论成果。积极对职工定期开展廉政党课教育,组织干部职工进行警示教育,从中吸取教训,严防底线,固守红线,截至目前,已开展讲党课和下基层专题宣讲活动12场次。(三)强化政治建设,坚持常态夯实基层基础。一是规范支部主题党日活动。以支部主题党日活动为载体,开展学习教育活动,每月号除认真完成好规定动作外,还与结对的办事处村党支部一起开展重温入党记忆、植树造林、志愿服务等活动,以此进一步增强党员的党性观念,激发党员干部干事创业、开拓进取精神。二是提升干部素质。将每周五作为固定学习日,由班子成员及办案骨干进行授课,讲解法律法规和办案技巧,使全所上下形成了要我学到我要学被动学习到主动学习的新局面,学习风气日渐浓厚,干部队伍素质明显增强。三是开展结对帮扶活动。按照市委的工作部署,认真确定帮扶对象,组织全所干部开展结对帮扶贫困户活动,并将结对帮扶活动纳入年终考核评比内容,作为所里个人评先树优的重要依据之一。在党组织服务日活动中,组织开展了为服务对象做好事、十佳文明窗口创建等活动;在社区共驻共建活动中,积极与结对的办事处村党支部进行对接,组织党员到村组积极认领服务岗位,参与乡村建设,共开展清洁村居环境等志愿服务次;实地走访慰问困难党员,共访、慰问名困难老党员;在开展乡村振兴工作中,组织党员干部先后次到所联系的镇村,解答农村专业合作社等政策咨询、为农村经济发展提供合理化建议条,帮扶贫困户,给予帮扶资金元。(四)

    上传时间:2023-12-20 页数:6

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  • 机关党工委支部书记2023年抓基层党建工作述职报告.docx

    机关党工委支部书记2023年抓基层党建工作述职报告根据旗直机关党工委支部书记抓基层党建工作述职安排,现将本人2023年履行党支部书记工作情况报告如下:一、本年度履职情况(一)强化理论武装,提高政治站位扎实开展主题教育,坚持在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想上持续发力,在学习宣传党的十二大精神上走深走实。一是通过本人领学、支委班子成员上党课、支部党员领读等方式,集体学习、联系工作学、及时跟进学,年内组织集体学习x次。组织全体党员依据主题教育实际详细制定工作方案、学习计划表,重点抓好各时间节点的专题学习。二是定期召开主题教育专题交流研讨x次,撰写研讨材料x篇,交流体会xx篇,切实将主题教育贯穿到党员组织生活的方方面面,增强学习的针对性、实效性。通过扎实有效的学习,支部党员以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措,不折不扣推进主题教育走深走实。三是深入开展感党恩、听党话、跟党走群众教育实践活动。以居延社区联合党委群众教育实践活动为契机,以一讲一谈一本账的形式,讲授数说额济纳展望新未来为题的党课。(二)建强组织根基,规范组织生活一是坚持把组织建设摆在重要位置,不断增强党支部的生机活力。严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,今年共召开支委会议xx次、党员大会x次、专题党课x次、主题党日活动xx次。二是重要支部工作均通过支委会集体讨论,坚持党务公开,年内党务公开事项均在支部群中公示。规范党员发展流程,坚持成熟一个发展一个,2023年发展预备党员转正x名,确定发展对象x名,入党积极分子x名。(三)丰富实践载体,锤炼党性修养创新活动载体,将主题党日活动搬进红色教育基地、廉政教育基地、法治教育展厅。一是通过参观民族团结爱国主义教育展厅、观看廉洁教育展、廉政谈话会、研讨交流等多种方式,与A+B结对共建党支部开展为胡杨治未病、经济大普查、数说新时代、坚定铸牢中华民族共同体意识共圆中华民族伟大复兴中国梦等主题党日活动,密切主题教育活动和实践活动相结合的方式,丰富主题党日活动的形式和内容。二是积极结对共建,按照党支部与居延社区联合党支部结对共建的要求,支部第一时间开展结对共建,组织支部党员、积极分子与共建社区开展美化环境志愿服务,响应为社区生活困难群众奉献爱心活动,积极踊跃捐款捐物,为贫困户送米面油等慰问物品,并积极捐款xxx元。三是努力打造支部品牌,深入开展我为群众办实事,为解决结对帮扶的xx存在的居民生活垃圾点少,居民生活垃圾乱堆乱放问题,与政府办先后投入资金x万元,完成对该嘎查x个居民生活垃圾点的升级改造工作惠及xx户农牧民。成立党支部最美统计调查员宣传队,结合五经普向调查对象、企业、城乡居民发放民族理论政策、各项统计法律法规。共计向社会各界投放横幅xx条,发放手机短信x万余条,宣传手册xxxx余份,宣传展板xx张,累计受益人达千余人次,支部品牌特色逐渐形成。(四)坚持从严治党,严守纪律规矩始终把党风廉政建设作为—项重大政治任务,与统计业务中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到目标同向、教育同向、工作同抓。一是年内组织局党组成员学习和传达中央、自治区、盟、旗有关文件精神,遵照文件要求制定了《xx统计局2023年统计系统党风廉政建设工作方案》,制定了党风廉政建设主体责任清单。组织召开了全局党风廉政建设暨行风建设工作部署会议,先后x次召开专题会议研究和部署党风廉政建设工作。二是细化分工,层层压实责任。围绕主体责任落实,制定下发党风廉政建设主体责任清单,把党风廉政主体责任制细化为x个方面xx项内容,根据统计中心工作责任分工,对党组书记、局长及其他成员和领导干部主体责任从担当分管职责、带头廉洁从政、履行管教职责等x个方面进行了分解。三是推行廉政承诺制,开展分管领域廉政谈话,与x个分管领域负责人,x个专业股室签订了《党风廉政建设责任承诺书》《统计行风建设责任书》,形成了横向到边、纵向到底,一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。(五)持续党建发力,激发干事创业动力以党的XX大精神为指导奋力谱写xx统计新篇章,紧紧围绕党建引领统计工作主线,聚焦重点问题,多措并举推进党建与统计工作深度融合,不断激发统计工作新活力、新效能。一是围绕XXXXXX交给xx的五大任务和全区闯新路、进中游目标,认领任务、明晰职责,着力破解制约高质量发展的难点堵点问题。着力破解完善统计体制、发挥统计监督职能、普法宣传、基层统计等困难瓶颈,着力化解防范防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制落实等领域风险隐患。把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线,全面落实全方位建设模范自治区的《决定》,牢记五句话的事实和道理,教育引导全体党员努力在x个方面作模范。二是持续提高数据质量,

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  • 2023年度社区党组织书记抓基层党建工作述职报告.docx

    2023年度社区党组织书记抓基层党建工作述职报告2023年以来,在xxx党工委的正确领导下,我能够切实履行社区党总支书记职责,紧紧把握自身在社区党建工作中的具体职责定位,开拓创新,认真落实各项工作要求,推动社区党建工作的有效开展,现述职如下:一、工作情况(一)抓政治理论学习,努力提高自身政治素质坚持XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学XXXXXX在党的XX大期间系列讲话精神,深入贯彻落实XXXXXX视察广西4.27重要讲话和对广西工作系列重要指示精神,把文件精神融入到社区各项重点工作中,通过集中学习、三会一课等方式,深刻理解XXX新时代中国特色社会主义思想,推动学习入脑入心。2023年以来,组织开展理论学习活动xx次(二)抓党建引领服务,建强基层党组织战斗堡垒一是充分发挥党建+网格化管理。组织由党员、网格责任单位人员、志愿者开展养老、反诈宣传等活动,形成社区—片区—网格—楼栋4级网络体系。二是将党建工作与社区中心工作深度融合。坚持党建引领社区各项中心工作,广泛开展议事会,解决群众的诉求xx件,排查调处矛盾纠纷xxx起。三是发挥党员双报到作用。组织xx名在职党员、志愿者为辖区xx名困难群众完成微心愿,将为群众办实事工作落到实处。(三)抓好组织建设工作,激励党员干部履职尽责一是抓好社区各类自治组织和社区服务组织述职工作,督促社区各类自治组织和社区服务组织主要负责人向社区党组织述职大会,由妇联、团委、物业等负责人分别就xxx年工作成果及xxx年的工作计划进行了述职,促使各类组织认真履行职责,激励干部担当作为。二是持续做好青年发展党员工作,严格党员标准,严格执行发展对象推荐、考核公示制度。2023年以来,发展党员x名,吸收入党积极分子x名,入党申请人xx名,共收缴党费x元,已全部上缴到xx党工委党费专项户。(四)抓好责任落实,履行社区书记职责作为社区党总支书记,每半年组织党总支部委员召开专题研究全面从严治党工作会议、基层党建工作会议,听取报告从严治党及基层党建相关工作,要求班子成员按照一岗双责履行职责,形成推进落实各项工作的强大合力。2023以来,专题研究全面从严治党工作会议xx次,专题研究基层党建工作会议x次。二、存在主要问题(一)开展理论学习的形式还比较单一开展以集中学习研讨为主,组织学习缺乏针对性,在制定学习方案和计划时,多采取念文件、学习领导讲话等方式,形式单一,导致社区干部职工处于被动接受的状态。(二)抓理论学习的深度不够在学习过程中,与业务工作有关的文件,学得深一些,而对于其他的文件学习,只是满足于一般性、碎片化学习,学深悟透还不够。(三)党员干部履职担当的力度不够个别党员只想平平安安完成任务,满足于得过且过,缺乏主动自觉的思想观念依然存在,对履职尽责的重要性认识还不够深入细致,降低了对工作的积极主动性。三、下一步整改措施(一)加强教育培训,激发党员学习热情进一步落实党建工作主责主业,完善制度机制,规范日常管理,督促指导三会一课、党小组会、主题党日活动等制度的落实,经常性组织培训学习,有针对性的制定合理实用的学习计划和活动方案,使党员的学习状态由被动接受转为主动接受,强化党对业务工作的集中统一领导,深入推进全面从严治党向纵深发展。(二)深化理论武装,提升理论知识坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,用好学习强国等学习平台,通过微信群转发时事政治热点,及时传达学习落实XXXXXX系列重要讲话、重要指示批示精神,进一步筑牢思想根基,深入学习宣传贯彻党的XX大精神。(三)开展党建品牌创建活动,提升治理服务坚持党建引领社会治理,构建党建工作新格局,搭建党员志愿服务、关爱帮扶党建服务平台,充分发挥党员先锋模范作用,深入打造xxxx党建品牌,打造社区党建新品牌,发挥品牌示范、引导、激励和带动作用。(四)加强党建工作协同联动,实现资源共享坚持党建引领社区各项中心工作,组织社区内各单位党组织和党员共同参与社区建设,加强社区各单位党组织之间加强交流,努力实现优势互补,促进社区管理和服务工作上新台阶。

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  • 2023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告.docx

    2023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告2023年以来,在市委的正确领导下,我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神,扎实推进主题教育,认真落实全面从严治党第一责任人责任,带领班子成员全面履行一岗双责,带动各党支部和全体党员干部坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,大力强化基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,以高质量的基层党建引领经济社会高质量发展,取得一定工作成效。一、工作情况(一)提高政治站位,强化理论学习武装坚持以党的政治建设为统领,将深入开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务来抓,引导全体党员干部不断提高政治三力。一是加强理论学习。紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求,牢牢把握深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务,组织全局干部召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题学习会,传达学习XXXXXX关于主题教育重要讲话重要指示批示精神和各级党委关于主题教育部署精神,进一步提高全体干部政治站位,切实深化思想认识,强化看齐意识,充分认识到开展主题教育的重大意义。召开支部会议传达学习各级党委关于主题教育相关部署精神,同时研究制定《学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排》《学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划》明确重点任务、把握关键节点、抓好工作落实。二是深化调查研究。结合交部门职能职责,制定调查研究方案,确定10个重点调研内容,明确调研任务、调研方式方法,确保调研工作有序有效开展。重实践摸实情。班子成员聚焦办好办实两件大事,聚焦高质量发展和人民群众反映的突出问题,大兴务实之风,采取四不两直、实地走访等方式,重点围绕7个调研课题,深入基层一线开展调研,在把情况摸清、把问题找准上下功夫。截至目前,系统各级领导干部调研50次,形成调研报告20篇。对调研发现的30个问题,进行全面梳理,分析原因,制定解决措施80条。三是狠抓工作落实。围绕上级重要决策部署,召开党委会研究落实措施,形成局年度重点工作任务清单,严格跟踪督办重点任务落实情况。以深入开展形式主义官僚主义专项整治为抓手加强作风建设,教育引领全体党员干部强化大局观念,提升狠抓落实能力,确保党中央的决策部署和省、市的重要工作要求得到全面落实。(二)夯实基层基础,提高党建工作质量严格履行党建第一责任人责任,将党建工作与业务工作深度融合。制定《落实全面从严治党主体责任清单》,明确局党委和班子成员从严治党责任。一是完善基层党建责任体系。制定局党组与局党支部抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单,形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、组织委员具体抓、全体党员共同抓的责任制度。2023年,召开次党组会议专题讨论党建工作,听取党支部工作汇报次,党组书记上党课次。配齐配强党组织带头人,突出政治素质好、有管理经验原则,选派基层党组织书记;加强党务工作人员队伍建设,保证党建工作有人抓有人管、有人能干出彩;持续加强党员队伍建设,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。今年以来,调整党支部书记名,新发展党员名,转为正式党员名,基层党群干部力量进一步充实。二是严格落实组织生活制度。认真开展三会一课。把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想贯穿三会一课、主题党日等组织生活的全过程各方面,推动基层党委负起具体指导和严格把关责任,着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题。督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活,为党员讲党课等制度。充分发挥党支部战斗堡垒作用,定期在支部内开展批评和自我批评,推动了管党治党责任落实向纵深发展。三是坚决贯彻群众路线。制定计划,强化措施,组织所属支部开展双报到和当一天网格员活动,今年以来共开展双报到活动20次,为社区捐助资金万元,进一步强化了与社区、企业的党建工作交流。创新活动方式,组织党员干部到双报到社区开展慰问困难群众、清洁卫生、老年人健康体检、免费理发、政策宣传、发放爱心礼包、困境儿童关爱等各类志愿服务活动20余次。被表彰为2023年度全市最佳志愿服务组织。(三)坚持正风肃纪,严格监督执纪问责坚持以身作则,严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉维护规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。一是落实主体责任,织好廉政责任网。党组书记严格履行全面从严治党、推动党风廉政建设的第一责任人责任,切实把主体责任记在心上,抓在手上,扛在肩上,做廉洁从政表率。班子成员严格履行一岗双责,强化规矩意识,严守廉洁自律规定,强化干部日常管理,坚决杜绝违规违纪现

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  • 妇联党支部书记2023年度抓基层党建述职报告.docx

    妇联党支部书记2023年度抓基层党建述职报告2023年,**区妇联党支部高举XXX新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,紧扣学习贯彻党的XX大这条主线,以全面从严治党统领妇女儿童工作全局,突出党建引领、强化意识形态工作、持续推进党风廉政建设,努力营造风清气正的政治生态。一、2023年主要工作强化思想建设,构筑良好政治生态。着力落实三会一课制度。定期召开党支部会议,研究讨论书记项目巾帼心向党等活动方案,举办学习党的XX大精神等主题党课,以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。着力抓实思想政治引领。在全市率先创建*村等首批市级小马扎巾帼流动课堂示范点4个;开展跟党奋进新征程巾帼建功新时代群众性主题宣传教育*余场次,受益人群400余人,广泛唱响妇联好声音。着力推动书记项目落地。坚持阵地活化建设,以三亮一展一促为主题启动妇女党建微家创建行动,提档接地气、有人气、树特色的示范微家阵地8个,整合各方面力量,针对妇女群众需求,开展特色鲜明的服务活动。强化党建引领,推动妇儿事业发展。巾帼建功更加有为。实施家政服务高质提升计划,摸排灵活就业女性需求,向上争取资金*万元订单式开展能力提升培训,受益人群*余人;申报省级巾帼家政服务社区示范工作站*个,促进家政服务业阵地提质扩容。家庭教育更加有力。联合举办共话双减共育未来家校社协同**行动启动仪式,推动双减政策落地落实。开展送法进万家家教伴成长家庭教育宣传月活动,让父母和孩子潜移默化接受家庭教育的知识熏陶。巾帼帮扶更加有效。常态化开展爱在你身边——阳光儿童罐爱行关爱儿童暖冬行海生草等公益活动,改善困境儿童生存发展状况,促进他们健康快乐、全面成长;汇聚各方力量,筹集99公益善款*万元,全额完成省市部署任务。强化任务落实,建设坚强战斗堡垒。坚决贯彻落实党中央和省市区委决策部署,着力打造市级共同富裕示范村—*村。完善全区所有村(社区)维权服务站(岗)建设,联合成立区妇女儿童法律服务中心,为妇女儿童维权工作架起了一条绿色通道。创建筑梦山海妇女议事会、*村小马扎妇女议事会,围绕优化发展环境、乡村振兴、村情村要、邻里家事、妇女心事等内容,提升基层妇女议事能力,助力基层社会治理。二、存在的突出问题(一)学习系统性和深入性不够。学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神次数不够多,距离常学常新、温故知新、知行合一学习效果有差距。没能更加有效地将理论知识与妇女思想政治引领、合法权益保障、创业创新发展等工作进行深度结合,学以致用的效果不够理想。(二)活动组织性和效果性不佳。由于妇联党员人数较少,业务多,集中学习及党课、读书活动举办次数和形式偏少,不利于活动开展,也影响了活动效果。平时党员干部之间交流多为安排工作、提工作要求,静下心谈心、提醒不多。(三)自主性和创新性工作较少。一是因妇联人手少,对应市妇联及区级机关部门较多,疲于应付完成各级交办的任务,没有时间和人手自主开展**特色的妇女儿童工作。二是促进乡村振兴效果不够明显。培养的创业典型较少,规模不大,带动能力不强。虽然想借助于乡村旅游、手工加工等女性优势行业促进农村妇女增收致富,但收效慢、效益低、成果不明显。三是对妇女儿童权益保障相关法律法规解读不够准确。妇联人手少,没有专门妇儿权益保障接待调解人员,没有法律专业毕业的工作人员。三、2024年度工作思路一是强化思想武装。做优巾帼心向党品牌,做实巾帼大学习,做强小马扎巾帼流动课堂,推进十百千巾帼大宣讲,深化我们的节日活动,注重分众化差异化,瞄准不同女性群体开展思想状况调研,有针对性地加强思想政治引领工作。二是拓宽创新格局。深化乡村振兴巾帼行动,积极培育巾帼新型农业经营主体;丰富拓展富民兴村岗村结对共建内容,引入月嫂、直播、手工艺等专业化、职业化实践指导,增强家门口经济内生动力。打造巾帼农家乐、精品民宿等新产业新业态品牌,培养妇女带货达人,拓展巾帼带货平台,激发共富活力。三是弘扬家风家教。全面贯彻落实家庭教育一法一条例工作。深化三全示范社区建设,组织线下家庭教育研讨互动,精准化开展家庭教育服务,因地制宜打造家门口文化。探索建立综合性家庭服务中心,开展家庭教育、亲子活动、家政服务、阅读推广、一老一小照护等全方位服务。四是做深服务联系。以一老一小一困为重点,依托云上议事厅、妇儿维权服务站等线上线下阵地,建立信息收集点,对妇女儿童合法权益受到侵害的事件及时干预、稳妥处置。拓展妇女议事互动平台作用,积极探索自贸区政策讨论、政企需求对接、金融平台推广、女性国际化素质提升等议事模块,推动需求解决、成果转化。五是深耕妇改破难。认真落实好深化群团改革和建设。持续推动一街一品基层

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  • 2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告09.docx

    2023年党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来,我镇严格按照《关于印发<**区开展基层党建五基三化提升年行动实施方案>的通知》、《关于印发<**2023年基层党建工作重点任务清单>的通知》有关工作要求扎实推进党建促乡村振兴工作,抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作。着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效,全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现汇报如下:一、工作成效及特色亮点(一)强化履职担当,压实党建主责任一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任,把基层党建摆在突出位置,上半年召开党建专题会议3次,五基三化提升年工作推进会5次,研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度,主持召开中心组学习10次、班子领导带头参加支部主题党日26次、讲党课26次。确保基层党建五基三化提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村(社区)党组织书记严格落实2023年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度,坚持抓党建促乡村振兴的工作思路,实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制,为党委各成员确定了党建工作联系点,截止目前,镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导4次,助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建两随机、四不两直等检查工作,督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责,并及时印发问题提示单督促整改。我镇开展了多次抓基层党建述职评议考核,并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据,助推基层党组织书记牢牢把握抓党建、强履职的工作思路。(二)加强基层党组织建设,凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容,压紧压实村级党组织主体责任。我镇**村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带,带动72户脱贫户参与种植,户均增收XX上。筹资XX金建设**村洗果场,形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓储为一体的产业链;通过着力用好红色资源。利用好本村有14名革命烈士的红色资源,赓续红色血脉,助力乡村振兴;通过着力强化道德建设。开展扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人等活动,累计扶助学生13人次、慰问老人80人次,评比最美好心人6人次,形成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打造**村党建引领乡村治理五为振兴示范点、持续打造集教育,旅游和农产品体验三位一体的红色文化旅游示范村,使乡村文化全面振兴,脱贫户收入稳中有升,从而实现共同富裕。打造**村四强振兴示范点,推进宜居宜业清廉乡村建设。三是实施提升两个覆盖质量攻坚行动。今年我们以先锋引领·亲商强企大行动为依托,主动联系**有限公司,通过实地走访调查,宣讲政策,指导党务,力争负责人的认同和支持,推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我镇**村获评自治区第二批示范性农村集体经济组织。截止目前,我镇13个村(社区)村集体经济收入达到X元以上12个,已达X元以上4个,X元以上1个。(三)抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建设提档升级。加强对**村老年协会党支部六有标准阵地建设,同时加强对支部党务工作者培训,确保三会一课规范开展。二是强化村干部队伍建设。协助组织各村书记参加全国党组织书记党建引领乡村振兴系列培训班,切实提高村领头雁的履职能力。利用壮乡红云智慧党建平台开展多次线上线下培训,不断提高村干部致富带富本领和创新发展能力。扎实开展村两委干部届中分析,确保各村(社区)党组织顺利运行,服务好工作大局。二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究,抓党建长效机制还不够完善。如**村红色旅游文化村建设进度偏慢,**村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是党建责任落实压力传导不够。抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏抓铁有痕的狠劲。如在发展党员工作过程中,村级主官参与和过问的比较少,发展党员业务不熟悉。又如,在一季度两随机检查中,部分村党建台账整理缺项过多。三是村干部培训还不到位。部分村干党建工作业务知识不够熟悉,对五基三化概念不学习,不了解。如:在自治区达标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对四议两公开内容不了解。出现上述问题,深入剖析起来,主要有以下方面原因:一是主动作为意识不强,被动应付思想时常作怪。部分新上任的村书记没有能主动学习党建业务知识,对党建工作的思考和谋划还不够,对党建工作缺乏精细化管理。二是责任落实还不到底,跟踪问效抓落实的力度不够。部分班子成员抓

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  • 2023年度区委编办党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

    2023年度区委编办党支部书记抓基层党建工作述职报告今年以来,在区委、区政府的正确领导下,编办党支部认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,深刻领会中央关于机构编制工作新部署新要求,切实做到区委工作部署到哪里,机构编制保障就跟进到哪里,真正做到党建工作与机构编制工作同频共振、协同推进。作为支部书记,本人始终严格要求自己,切实履行党建工作第一责任人职责,以提高党员干部素质为根本,夯实工作基础,探索工作方法,努力提升党建工作水平,现就2023年度党建工作述职如下:一、工作总结、成绩和经验(一)抓实支部工作,切实履行党建工作职责。认真履行党建工作第一责任人职责,充分发挥领导核心和表率作用,加强支部班子自身建设,明确班子内部党建工作分工,把党建工作量化、细化到人,进一步规范党建工作,形成了支部书记统一领导,各科室各司其职,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。结合今年主题教育,6次跟进学习XXX最新重要讲话精神,结合职能职责开展12次专题研讨。采取12334工作机制,靠实党建工作责任,逐月部署重点任务,从严落实三会一课、谈心谈话、民主评议党员等制度,积极开展学先锋建新功等主题党日活动、三促三带三个一党性实践活动,极大提升了党支部的凝聚力和参与度。(二)组织多种活动,不断丰富党建工作内涵。开展读原著悟原理奋进新征程主题党日活动,对XXXXXX在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神和《XXX谈治国理政》(第四卷)进行全面学习,并撰写领导笔谈文章;组织支部党员赴宿城抗日石刻红色教育基地重温入党誓词,追忆入党初心;利用固定学习日组织支部党员观看了《选择》《刀锋》《红岩家书》等专题纪录片;举办党的XX大精神专题宣讲活动,深刻领会和把握党的XX大精神的丰富内涵和精神实质,把学习成效转化为推动机构编制工作高质量发展的强大动力和实际行动。(三)落实工作要求,扎实开展集中走访活动。认真落实村村到、户户进、人人访集中走访工作要求,结合特殊困难群体救助帮扶和妇女儿童权益保障等问题,于4月至7月期间多次深入社区,走访群众10户18人,领导班子成员和挂职第一书记走访群众30户54人,对收集的问题和意见建议分类建立台账,逐条梳理,加强与区级相关部门、街道和社区的沟通,积极帮助群众协调解决实际问题。(四)坚持党建引领,全面推进党建书记项目。把强化党建引领,提升机构编制服务保障水平列为2023年度书记项目。盘活用好各类机构编制资源,重点保障安全生产、公共卫生、教育等领域编制使用和机构调整,核增单位编制;调整优化内设机构并明确相应职责;选取试点单位稳步推进中小学校党组织领导的校长负责制;配合做好行政复议体制改革;制定印发区应急管理综合行政执法大队、区委党校、区青年人才服务中心三定方案。对全区机关事业单位编制及实有人员进行核查,梳理机构编制问题台账,结合区情实际逐条制定整改销号计划,确保2023年底前完成各项整改任务。会同区司法局赴全区各街道开展规范基层行政执法督查调研,围绕部分赋权事项未有效承接、执法力量配备和能力水平不足等问题提出指导意见,协助起草《区进一步深化完善乡街综合行政执法改革工作意见》。开展执法人员配备情况专项督查,及时下发《关于进一步加强乡街综合行政执法力量配备的通知》,指导乡街通过加强内部人员调整,发挥新招录法学专业人员在法律审核中的作用等形式,增强乡街执法力量配备,提升行政执法能力。(五)加强组织领导,确保意识形态落实到位。高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作纳入单位重要议事日程,认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责。支部定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题,有针对地进行教育引导。加强意识形态阵地管理、风险点排查,网络安全意识形态方面内容的研究部署,及时了解掌握干部群众思想动态,大力传播正能量。立足机构编制工作实际,进一步梳理意识形态风险点,定期召开分析研判会议,了解把握网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。(六)强化廉政教育,引导党员干部知规明纪。切实履行党风廉政建设工作第一责任人职责,将党风廉政建设纳入全年工作议事日程,与机构编制工作同研究、同部署、同推进。认真抓好《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,以及上级出台的党风廉政建设方面重要文件、重大会议精神的学习,做到有文必学、有规必守;抓好日常监管,重点抓好元旦春节、中秋国庆等重要节点廉洁自律工作,开展廉政提醒,严格纪律要求;定期开展谈心谈话活动,今年以来,召集班子成员开展谈话4

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  • 镇委书记2023年度述法报告.docx

    镇委书记2023年度述法报告2023年,本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻XXX法治思想,积极履行推进法治建设第一责任人职责,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,法治政府建设不断迈上新台阶。现将有关情况报告如下:一、坚持学习XXX法治思想,持续深化全面依法治镇将深入学习贯彻XXX法治思想作为重要政治任务,纳入全镇工作规划。一是聚焦领导干部关键少数,积极落实党委理论学习中心组学法制度,制定学法清单,党委理论学习中心组学法6次。二是聚焦干部职工学法用法,将XXX法治思想列入党员淬火工程重点学习内容和全镇机关干部年度培训计划,举办专题讲座2场,组织参加法宣云学习考试125人次,法治带头人法律明白人培训学习164人次,推进学法用法工作规范化、常态化、长效化。二、坚决扛牢第一责任人职责,全面推进法治建设(一)做依法行政的执行者,强力建设法治政府。一是强化组织领导。建立镇依法治镇委员会,及时充实调整人员名单,对全镇范围内的各项法治工作进行组织、协调、督促、指导。充分发挥依法治镇办公室统筹协调作用,年内组织召开委员会及办公室会议6次,党领导的依法治镇工作高质量推进。二是严格依法依规决策。规范重大行政决策合法性审查,严格落实司法所长列席党政联席会议制度,聘请法律顾问,将重大行政决策、重大涉法涉诉事项、合同协议等纳入审核范围,做到应审尽审。积极参与农村集体合同合法性审查;三资清理工作中坚持与法律顾问查改结合,累计审查41个村合同1100余份,查处问题1687余件。三是坚持依法开展工作。将法治建设纳入镇年度工作计划,与各项具体工作同部署、同安排、同推进。每季度听取1次法治建设情况汇报,先后召开镇党委(扩大)会议专题研究法治建设工作5次。督促班子成员依法办事,完善内部监督,及时纠正不作为、乱作为等行为。强化政务信息公开管理,及时更新党务、政务公开公示内容,不断增强工作透明度。(二)做法治建设的践行者,推动法治乡村建设。一是强化纠纷化解。构建1+3+3矛盾纠纷调解工作体系,整合人民调解、法律援助、公安、信访、司法等五类资源,成立基层纠纷调解队伍15支,累计解决各项纠纷800余起,调结率93%,满意率95%,相关做法得到市县领导肯定性批示。二是突出群防群治。建立百姓管家+群防群治治理机制,全镇51名网格员、2222名在职党员均纳入百姓管家资源库,组建百姓管家队伍,开展民情信息收集、群防群治巡查等工作。今年以来,办理群众诉求1356件,满意度达100%。三是聚焦法律为民。全镇配备法律顾问、法治带头人、法律明白人164名,开放公共法律服务站,为群众提供法律服务150余次。(三)做法治精神的传播者,积极推广普法工作。全面落实谁执法谁普法普法责任制,推动机关普法责任制清单全覆盖。2023年,深入开展宪法和法治宣传教育进机关、进农村、进校园活动。积极开展普法入户进全家沿着黄河去普法美好生活民法典相伴社区矫正法国家安全法等普法活动25余场次。结合法治下乡活动,开展各项文艺活动下乡10余次,覆盖群众5000余人次。现场向群众开展生动的普法宣传,有效营造全民学法守法用法的浓厚氛围。三、存在问题(一)法治建设队伍不够健全,专业性水平有待提高。基层法治建设和行政执法工作人员往往身兼数职,缺乏系统化、专门化的理论素养提升和专项法治学习,法律业务能力和行政执法能力有待进一步提高。(二)普法教育形式枯燥,不能结合实际。普法方式较为传统,主要采取挂横幅、贴标语、印发宣传资料等枯燥形式进行普法,村民兴趣不高,普法缺乏实效。四、下步打算一是加强组织领导,压实各方责任。进一步优化调整法治建设工作人员,提升专业水平,确保各负其责。建立长效法治建设机制,形成长远法治建设规划,确保法治建设工作取得实效。坚持把法治建设、依法治镇工作纳入党委政府议事日程,坚决做到年初有部署、年内有检查、年度有总结,切实加强我镇法治建设工作的顶层设计。二是紧抓法治建设,充实专职队伍。推进法治队伍专业化职业化,提高职业素养和水平。发展基层法律服务工作者、人民调解员队伍,推动法律服务志愿者队伍建设。对社区工作人员、村两委、党员开展定期培训,输出切实有用的法律知识,提升自身工作专业性,为法治X建设提供充盈能量。三是坚持依法治镇和以德治镇相结合。切实发挥大宣传作用,大力弘扬社会主义核心价值观,培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,塑造风清气正的政治生态,培育良好家风、淳朴民风,强化法律对道德建设的促进作用,实现法治和德治相得益彰。

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