2023年主题教育专题组织生活会六个方面剖析发言提纲按照主题教育工作部署安排，我作为主要负责同志和主题教育领导小组组长，始终担负起第一责任人责任，坚持将学习教育调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，以严肃认真负责的态度，扎实组织、落实、监督和参与主题教育的各项学习和工作。根据关于召开主题教育专题组织生活会的相关通知精神，通过集体学习和个人自学，重新认真学习了XXXXXX关于开展主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神、XXXXXX在中国共产党成立102周年之际对党的建设和组织工作作出的重要指示精神以及XXXXXX重要文章《健全全面从严治党体系推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展》等内容，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，打牢开好专题组织生活会的思想基础。围绕本次专题组织生活会主题，认真对照六个重点方面，全面深入进行自我检讨、剖析，结合具体事例分析问题产生的原因，并提出了今后努力方向和整改措施。现我带头做对照检查发言。一、查摆存在的突出问题按照本次专题组织生活会要求，聚焦主题，认真对照党章、对照先进典型、对照规定的六个方面，全面检视自身在发挥领导干部带头作用、推动高质量发展、坚守廉洁自律等方面的问题，具体情况如下：（一）在理论学习方面。在主题教育中，认真落实第一议题制度，及时组织集中理论学习并带头抓好自学，通过扎实的理论学习，深刻领悟新思想的科学内涵、精神实质和核心要义，深刻认识两个确立的决定性意义和历史地位，深刻理解了新时代党的历史使命和奋斗目标，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终保持对党忠诚、对人民负责、对事业有为的赤诚心。经认真检视，该方面存在的问题主要有，一是理论武装的主动性不够，存在上热下冷的现象，没能真正做到全面动员、步调一致。抓实理论学习缺乏有效的手段，虽然制定了相关制度、计划，但在实际落实上习时间上难以保证，有时因急于完成业务工作，存在被动应付的情况。班子成员带头学习也只是满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，存在实用主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习不深入、不系统。在引领党员干部加强学习方面成效不明显学习的紧迫意识不强，缺乏本领恐慌的危机感，没有养成良好学习习惯，深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升，对如何用党的创新理论提升工作效能，思考不深，学、思、用没有贯通知、信、行不够统一。二是在学以致用的务实性上还存在不足，创新解决问题的思路不多。自觉把新思想理论学习成果，转化为人才培养模式的实践和理论探索，放在建设大背景下来思考的力度还不够。对主管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从政治三力的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。运用新思想指导工作、推动实践上，与本区域实际结合不够紧密。存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。（二）在政治素质方面。坚持把增强政治素质作为终身必修课，自觉加强政治能力训练和政治实践历练，不断增强把握方向把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，切实担负起党和人民赋予的重大政治责任。对照该方面存在的主要问题有，一是政治执行力有待提升，在深入践行两个维护的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还未真正将两个维护重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在上紧下松、上实下虚的现象，导致一些工作落实落细还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够，还停留在规划阶段，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。二是涵养政治素养的能力有待提高，增强斗争本领，防范政治风险意识不够汲取新思想的政治营养不够到位，导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴。对于当前我国在前进道路上面临风险考验的复杂性认识不足，没有主动增强斗争本领的养成，敢于在实践锻炼中磨砺敢于斗争、善于斗争的意志品质不强，导致在面对一些不良言论时，主动斗争的态度不坚决，在巩固壮大正面舆论压倒性优势意识和能力本领方面还需强化。（三）在能力本领方面。在主题教育中，我注重把理论学习与工作实践相结合，运用党的创新理论研究新情况、分析新问题解决新难题。深入学习XX

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尊敬的XXX巡回指导组领导们、同志们：XXX党支部坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央部署要求，对开好此次专题组织生活会高度重视。会前，对标XXX，围绕习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话指示精神，重温党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规等扎实开展学习研讨，坦诚进行谈心谈话，全面深入查摆问题，结合典型案例检视剖析。由我主持起草XXX党支部领导XXX对照检查材料，XX党支部领导XXX同志认真撰写发言提纲，为开好专题组织生活会打下坚实基础。会上，XXX党支部领导XXX同志逐一发言并进行对照检查。每位党支部领导XXX同志发言后，其他党支部领导XXX同志都对其提出批评意见。总体来看，今天的主题教育专题组织生活会，全体党员紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，本着扎实认真、实事求是的态度，聚焦问题，自我批评不留余地，互相批评不留情面，谈到很多平时不能讲、不愿讲、不敢讲的问题，既红了脸、出了汗、排了毒，又握了手、交了心、鼓了励，进一步增强了XXX党支部的凝聚力、战斗力、向心力，达到了凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。刚才，XXX巡回指导组组长XX同志，对本次组织生活会进行了点评，特别是提出的四个坚持不懈的重要要求，为我们抓好第一批主题教育巩固提升和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干指明了方向、讲明了方法，我们一定要提高政治站位，切实抓好贯彻落实。在此，围绕会议主题主线，作表态发言如下：第一，持续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身的必修课。坚持在以学铸魂上常抓不懈，坚定理想信念、铸牢政治忠诚，坚持围绕党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》常学常新、深悟细悟、笃定笃行，加强政治能力建设，牢牢把握国之大者省之大计X之实情，确保做到入脑入心，增强分析解决问题能力，围绕XXX主攻XXX，围绕XXX省、XXX国作出XXX应有贡献。坚持第一议题抓学习、第一遵循抓贯彻、第一政治要件抓落实，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以实际行动衷心拥护两个确立、坚决践行两个维护。第二，持续加强推动高质量发展的政治能力建设。提高政治能力。坚持把政治建设放在首位，认真贯彻组织集中制，及时改进作风，严守党内政治纪律和政治规矩。不断提高XXX的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续深化掌握思想方法、增强能力本领。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，要六个坚持贯穿其中，对标中央、省委要求完善思路举措，谋划载体抓手，在推动高质量发展中提升实践能力。要始终树立和践行正确政绩观，把全部心思和精力用在抓发展、惠民生、护稳定上，巩固好主题教育成果，紧盯高质量考核各项目标任务，抓实抓细重点指标月调度，以重点指标带动高质量绩效考核增比进位。第三，持续推动党的基层组织建设全面过硬、全面提升。持续继续巩固提升基层党组织质量，深入开展党的二十大精神和党章、党内重要法规宣传宣讲，教育引导基层党组织和党员群众站稳政治立场、严守政治规矩、把牢政治方向、坚守政治道路，着力让党的每一个细胞都健康起来，把基层党组织建设得全面过硬。充分发挥党组织战斗堡垒作用，坚持大抓基层的鲜明导向，持续凝聚群众、引领群众、服务群众，引导广大党员群众在党的旗帜下团结成一块坚硬的钢铁，使之成为推动XXX高质量发展的强大动力。第四，持续用力抓好主题教育专题组织生活会整改落实。提高整改政治成效，组织生活会后要围绕六个聚焦，强化三级联动，坚持当下改与长久立相结合，切实做好组织生活会后半篇文章。要坚持在以学正风上常抓不懈，勇于自我革命、永葆政治本色，要认真履行从严管党治党政治责任，履行好一岗双责，带头严格抓好分管联系领域党风廉政建设责任制落实落细，以开展XXX行动为抓手，驰而不息纠治四风，持续提振创先争优的精气神。发言完毕，恳请指导组的领导同志们多提批评意见和建议。XX党支部将虚心接受、逐一认领，切切实实把组织生活会检视出来的问题短板整改工作抓好抓实抓出成效。谢谢！

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XXX在2023年主题教育专题组织生活会上总结表态发言尊敬的XXX巡回指导组领导们、同志们：XXX党支部坚决贯彻落实XXXXXX重要指示精神和党中央部署要求，对开好此次专题组织生活会高度重视。会前，对标XXX，围绕XXXXXX关于党的建设的重要思想，深入贯彻XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话指示精神，重温党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规等扎实开展学习研讨，坦诚进行谈心谈话，全面深入查摆问题，结合典型案例检视剖析。由我主持起草XXX党支部领导XXX对照检查材料，XX党支部领导XXX同志认真撰写发言提纲，为开好专题组织生活会打下坚实基础。会上，XXX党支部领导XXX同志逐一发言并进行对照检查。每位党支部领导XXX同志发言后，其他党支部领导XXX同志都对其提出批评意见。总体来看，今天的主题教育专题组织生活会，全体党员紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，本着扎实认真、实事求是的态度，聚焦问题，自我批评不留余地互相批评不留情面，谈到很多平时不能讲、不愿讲、不敢讲的问题，既红了脸、出了汗、排了毒，又握了手、交了心、鼓了励，进一步增强了XXX党支部的凝聚力、战斗力、向心力，达到了凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。刚才，XXX巡回指导组组长XX同志，对本次组织生活会进行了点评，特别是提出的四个坚持不懈的重要要求，为我们抓好第一批主题教育巩固提升和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干指明了方向、讲明了方法，我们一定要提高政治站位，切实抓好贯彻落实。在此，围绕会议主题主线，作表态发言如下：第一，持续把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为终身的必修课。坚持在以学铸魂上常抓不懈，坚定理想信念、铸牢政治忠诚，坚持围绕党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》常学常新、深悟细悟、笃定笃行，加强政治能力建设，牢牢把握国之大者省之大计X之实情，确保做到入脑入心，增强分析解决问题能力，围绕XXX主攻XXX，围绕XXX省、XXX国作出XXX应有贡献。坚持第一议题抓学习、第一遵循抓贯彻、第一政治要件抓落实，坚持学思用贯通、知信行统一，把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以实际行动衷心拥护两个确立、坚决践行两个维护。第二，持续加强推动高质量发展的政治能力建设。提高政治能力。坚持把政治建设放在首位，认真贯彻组织集中制，及时改进作风，严守党内政治纪律和政治规矩。不断提高XXX的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要持续深化掌握思想方法、增强能力本领。深刻领会XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，要六个坚持贯穿其中，对标中央、省委要求完善思路举措，谋划载体抓手，在推动高质量发展中提升实践能力。要始终树立和践行正确政绩观，把全部心思和精力用在抓发展、惠民生、护稳定上，巩固好主题教育成果，紧盯高质量考核各项目标任务，抓实抓细重点指标月调度，以重点指标带动高质量绩效考核增比进位。第三，持续推动党的基层组织建设全面过硬、全面提升。持续继续巩固提升基层党组织质量，深入开展党的XX大精神和党章党内重要法规宣传宣讲，教育引导基层党组织和党员群众站稳政治立场、严守政治规矩、把牢政治方向、坚守政治道路，着力让党的每一个细胞都健康起来，把基层党组织建设得全面过硬充分发挥党组织战斗堡垒作用，坚持大抓基层的鲜明导向，持续凝聚群众、引领群众、服务群众，引导广大党员群众在党的旗帜下团结成一块坚硬的钢铁，使之成为推动XXX高质量发展的强大动力。第四，持续用力抓好主题教育专题组织生活会整改落实。提高整改政治成效，组织生活会后要围绕六个聚焦，强化三级联动，坚持当下改与长久立相结合，切实做好组织生活会后半篇文章。要坚持在以学正风上常抓不懈，勇于自我革命、永葆政治本色，要认真履行从严管党治党政治责任，履行好一岗双责，带头严格抓好分管联系领域党风廉政建设责任制落实落细，以开展XXX行动为抓手，驰而不息纠治四风，持续提振创先争优的精气神。发言完毕，恳请指导组的领导同志们多提批评意见和建议。XX党支部将虚心接受、逐一认领，切切实实把组织生活会检视出来的问题短板整改工作抓好抓实抓出成效。谢谢！

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党员2023年主题教育专题组织生活会六个方面个人对照检查材料（＋具体案例）聚焦此次组织生活会主题，会前认真学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》以及XXXXXX关于全面从严治党的重要论述、党内政治生活的若干规定等，切实提高思想认识，筑牢思想基础。会前与党支部班子成员、单位XX负责人、党员代表谈心谈话。在此基础上，结合思想和工作实际，认真从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面逐项查摆自身存在的问题，开展批评和自我批评，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、上年度组织生活会存在问题的整改情况2022年度组织生活会结合收集的意见建议和同志们的批评意见，对照XX个方面，共查摆问题XX个，制定XX条整改措施，逐一抓好整改落实。目前，问题已基本整改完毕，二、对照检查中存在的突出问题（一）在理论学习方面的问题。一是学用结合不紧。在将党的科学创新理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导XX党建工作实践不够，从XXX新时代中国特色社会主义思想这一宝藏库中寻找破解复杂问题方法的能力不强，在融会贯通、知行统一上还有很大差距。具体体现在：抓党建引领XXXX工作上存在冷热不均衡的情况，XXXX如何实体化转型没有有效的破题举措。二是主动学的意识不强。学习的自觉性不高，习惯于把理论学习视为抄笔记、写体会，没有广度和深度，造成理论水平不高对XX委、政府的决策部署、方针政策，没有学深学透，遇到问题现翻文件，现到电脑上搜文件，找规定，找政策依据，不能活学活用，指望上级部门培训指导的多，对新政策、新要求学习掌握不主动，分析解决问题跟不上节奏。具体体现在：在党建引领XX治理方面有差距，XX作为XX治理的示范点，作为XXXX没有有效地将XX治理体系建设与党建工作进行有机融合，直到领导指出来才醒悟和重视。三是学习思考不深入不细致。学习有偏好，存在片面性，导致对XXX新时代中国特色社会主义思想的四梁八柱学得不深不透，对一些知识停留在肤浅感性的层面，缺乏深入理性的思考。具体体现在：多次学习《著作选读》，但因零碎学习多，没有做到全篇通读原文，在XX工作会上发言时，对XX上的一些要求表述错误，错将XX表述为XX。（二）在政治素质方面的问题。一是工作谋划的政治站位不高。从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做的还不到位，贯彻落实新时代党的总要求还有差距。具体体现在：推动XX民生工程中，没有做到时时处处提高政治站位来想问题、做决策、办事情，在把牢政治方向、把准大局大势方面有差距。二是抓党建的政绩观不够牢固。督导党建工作满足于发现表面的共性问题，在深入分析和研判各XXXX党组织存在的深层次个性问题方面没下功夫，集中开展党建业务知识培训场次较少，导致XX党建工作抓得不够好。具体体现在：部分XXXX党支部在过支部组织生活时敷衍应付、走过场，针对性、实效性不强，组织生活内容单一，不研究部署具体工作，泛泛而谈，流于形式。三是切实推动党的核心领导和凝聚作用发挥不够。对XX工作缺少见微知著的敏锐性和与时俱进的紧迫感，未能及时察觉XX利益诉求的多样化和工作特点的多元化，自己的思想有时还停留在相对封闭的环境做XX工作的时代，深入XX开展调查研究和倾听XX诉求方面做得不够，不能及时掌握矛盾问题，有时出现工作被倒逼问题。具体体现在：XXX的问题，都因为我没有及时从政治上研判解决问题、了解情况、疏导XX思想而导致的，最终XX通过组织堵路来倒逼工作落实。（三）在能力本领方面的问题。一是抓落实的本领不强。受懒惰思想羁绊，抓落实标准不高满足于部署了、传达了，二传手现象还存在，推动工作高质量高标准落实的韧劲不足，尤其是对XXXX相关工作抓得不深不细具体体现在：在XXX方面，对工作落实不到位、调度不精准，没有划分具体XX域定人定岗定责，对禁止XX宣传不到位。二是推动新发展理念的本领不强。对上级精神还局限于初步浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少。主要表现在：对XXX期间的新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入、把握不够全面，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出传统的思维、习惯地定，仍满足于做做常规工作。（四）在担当作为方面的问题。一是工作主动作为的标准不高。面对工作带来的压力，有被动应付的情况，只注重在重点工作上高质量抓好落实，但对一些常规工作不够负责、不够重视、不够细心，在认识上不到位，执行上搞变通。主要表现在：落实党员发展有关要求不严格，在XXXX会议研究讨论涉及XX以上发展对象接收为预备党员时，没有严格按要求对发展对象逐一审议、逐一表决，而是逐一听取意见后一起表决。二是主动参与高质量

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2023年主题教育专题组织生活会个人发言提纲（支部书记）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育活动开展以来，我坚持把组织开展好主题教育各项任务作为支部党建工作重大政治任务来抓，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，以身作则，带头做好理论学习、调查研究、问题检视等工作，努力营造浓厚氛围。根据X委关于召开主题教育专题组织生活会要求，我高度重视，在扎实开展理论学习、谈心谈话的基础上，认真对照规定的6各方面，紧密结合思想认识和工作实际深入查摆自身存在的问题，深刻剖析思想原因，明确下一步努力方向，现将个人检视情况报告如下。一、存在问题学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育是一件事关全局的大事。作为党支部书记，我始终坚持带头学、带头做，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，持续加强党的创新理论武装，精心组织实施，推动主题教育扎实开展走深走实。对照本次专题组织生活会规定的6个方面，经认真反思仍存在一些急需整改的问题，具体情况如下：（一）理论学习方面。能够做到坚定不移把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神等内容，作为支部每月学习的第一议题，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，以理论学习筑牢信仰根基。经认真查找，存在的问题有，一是在学深悟透新思想精神实质上下功夫不够，理论学习重过程不重效果，没有真正达到融会贯通、灵活运用。把新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与支部工作深度融合还不够到位。满足于学习内容、时间的落实，满足于指定篇目、规定章节的学习，真正将政治理论学习成果运用到推动支部党建工作创新发展、融入业务工作不够，特别是运用政治理论学习成果，提高站位、把握大势，推进改革等方面缺乏有效措施，存在学思践悟不深、知行合一不紧的现象。二是对党的创新理论的学习还不够全面，尤其是对党建方面的新要求学的不深不透，党建与业务融合不够深入。虽然能够按要求组织本支部党员按时开展理论学习，通过上党课、参观红色教育基地等方式，加深对党的历史、党的创新理论的理解，但对于部分党员理论学习积极性不高，参与党建活动不够热情等问题，没有拿出切实可行的办法，改善不够明显。用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入工作大局，围绕中心工作履职尽责的政治自觉还不够。（二）政治素养方面。我坚持在强化忠诚上下功夫，锤炼政治品格，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终忠诚于党、忠诚于人民，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。对照该方面，存在的主要问题有，一是政治敏感度不高，对政治能力、政治忠诚最重要的履职能力认识不深刻在开展主题教育和平时学习过程中，汲取新思想的政治营养不够到位，没有真正内化为过硬的政治素养，面对一些新情况缺少见微知著的政治能力，面对一些新问题抓不住本质和要害，不善于从纷繁复杂情况中把握某某逻辑、发现某某倾向，防范某某风险，这方面还需要下功夫继续从某某教育中涵养提升。比如，党的XX大报告指出了中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，在系统学习、深刻理解中，未能将事业发展置于中国式现代化的理论和实践发展中深入思考，从更深层次、更广范围谋划服务中国式现代化的破题思路还不明确，结合实际探索还不深入。二是自觉提升党性修养的带头作用不明显，对部分党员先锋作用发挥不够等放之任之，没有及时纠正。总认为自己作为接受党的教育的老党员，政治忠诚没有问题，也不会出问题，对当前社会上的政治风险估计不足，对一些不良言论没有坚决抵制，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与之斗争的精神还不够坚决。在党员管理方面不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题，对于部分党员担当意识不够、斗争精神不足等问题没有明确指出，也没有给予严厉批评。（三）能力本领方面。我能够紧紧围绕党中央和省市重要部署，真抓实干、务求实效，聚焦创新能力不足的问题，知难而进以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责。对照该方面存在的主要问题有，一是创新解决问题的措施不多，思维能力不够全面，眼界不够宽、思想不够解放，导致有些工作落实不实不细。在工作当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟从推动全市甚至全省发展大局的高度看待工作，对决策部署没有做到心中有数，脑中有方，对于工作的重心找得不准，对于一些职能交叉、信息交融、问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑，没有彻底打破信息壁垒，导致工作成效体现不充分。二是党建创新能力不够，没有沉下心来深入思考改变党建工作固化、僵化的现状，抓支部工作创新思路不多。与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化，思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和

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在XX党支部2023年主题教育专题组织生活会上的六个方面个人对照检查材料（＋具体案例分析）按照《中共XXXX纪委机关中共XXXX委组织部、XX委主题教育办关于认真开好主题教育专题组织生活会的通知》要求。我紧密联系个人思想、工作和生活实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，深入查摆突出问题，按照方案要求，在广泛征求意见、深入开展谈心谈话和会前集中学习研讨的基础上，结合个人思想和工作实际，紧扣会议主题，认真从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面查找自己存在的问题和不足，深刻进行自我剖析。现将对照检查情况报告如下：一、上年度组织生活会存在问题的整改情况对于2022年度组织生活会查摆出来的问题，本人认真制定了整改措施，X确了时限及时整改，认真仔细对照逐一销号清零，确保整改见真见效。目前，对2022年度XX个方面XX个问题已完成整改并长期坚持。二、存在的突出问题（一）在理论学习方面的对照检查情况。1.学习XXX新时代中国特色社会主义思想上存在实用主义拿来主义等现象。在学习上专和全的关系没有处理好，对自身分管的工作如党建工作、XXX工作等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注重，对分管以外的如生态文明X、意识形态等方面学不深研不透，学习的系统性、全面性大打折扣，客观上造成了自身理论知识不全面。2.理论武装头脑的成效不佳。对党的XX大和省委XX全会确定的目标学习不透彻，理解不深，对如何贯彻新发展理念，围绕推动高质量发展，把全会的决策部署落实到XXXXXX建设发展的各领域各环节中，还缺少全面系统的研究思考。如，在落实XXX经济方面缺乏全面系统的思考，理论指导时间的武装力度不够。（二）在政治素质方面的对照检查情况。1.对增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护深刻内涵理解不精准。对四个意识两个维护嘴上说得多，深入领会其核心要义还不深。比如在工作中给分管XXX单位党员干部提要求，要讲政治、顾大局、守纪律，但碰到问题时还是考虑自己的多，考虑集体的少，没有站在XXX整体的高度上谋划工作。2.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不强。在对一些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上网络上的谣言和错误言论上，还是不敢于直接进行批评指正，还存在着XXX的心理。（三）在对照能力本领方面的对照检查情况。1结合实际贯彻中央和省XXXX委政策的理解能力不强。在思考上级决策部署时站位还不高，对上级政策的理解不深、落实不快对接还不精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动XXXXXXXX高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。如，在实施XXX后续发展扶持项目时，工作调度不力，缺乏一鼓作气、一以贯之、一抓到底的钉钉子精神没能做到一环紧扣一环地推进，一招紧跟一招地落实，导致实施项目出现推进慢的情况；2.抓基层党建工作全域提升的本领不强。对党建工作存在说起来重要、忙起来次要的现象，抓业务、经济发展重于党建工作党建的许多工作还停留在传统模式上，教育针对性不强、活动组织形式单一，缺乏吸引力和凝聚力。如，XX党支部在落实XX组织生活会时，组织生活内容单一，流于形式，受到XX委XX全XX通报批评。（四）在担当作为方面的对照检查情况。1.统筹全局的主动担当意识还有差距。面对千头万绪的工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展。对上级关注度高和群众反映强烈的XXX、XXX等重点、难点工作抓得紧力度大，对一些自认为不太重要的工作关注度低，推进力度小，存在抓落实不平衡的现象。如，对XXX工作，自己认为该项工作有XXX主抓就没有太多地去关注；2.主动抓落实的执行力不强。对一些工作满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣抓落实的招数，在久久为功、善作善成上还存在一定差距。如，XXX已经取得了不错的成绩，在对如何巩固XX方面研究得还不深入，还不具体。（五）在工作作风方面的对照检查情况。1.为民用权的意识不强。工作中往往是领导关注什么就思考什么、领导重视什么就研究什么，在谋划经济社会发展方面用心用力多，对关系群众切身利益的工作投入精力不足。如，在解决XXX、XXX等群众反映强烈的现实问题上，未能向XXX提出可行的建议、谋划更好的对策。2.主动进取的意识不强。思想不解放，预见性和判断力不强不善于透过现象看本质，把繁杂问题简单化，简单问题程序化、精细化，恰当地处理难题。工作思路不开阔，缺少调研，对群众疾苦了解不多、反映甚少，掌握情况不准。如，对XX委提出的XXX目标研究思考不深，平时工作不愿动脑，按部就班，因循守旧不敢闯、不敢试、不敢创新，工作缺少动力、活力不足、标准不高，对特色亮点工作，措施不实，载体浮在面上，成果停在纸上实际效果不显，突破性不

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国企2023年度主题教育专题组织生活会个人发言提纲（董事长）按照《XXXXX关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，我深入学习了XXX新时代中国特色社会主义思想，认真研读了XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话精神和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，紧紧围绕本次组织生活会主题，特别是对照XXXXXX关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，结合自身思想、工作和生活实际，按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的要求，对照自身存在的不足之处，深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向，现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是理论学习缺深度。对照对照XXXXXX关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在全面学习中深化对高质量发展的理解和认识还不够到位，督促指导各党支部利用三会一课、主题党日、专题培训等方式深化理论学习不够，对党的最新政策理论的整体性把握还有不足，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如，平时学习中多是被动学，按照文件通知学，缺少学习的主动性，对学习内容缺少深入的思考，更没有从理论联系实际的角度来潜心研究，将理论学习与企业改革发展工作分割开来，对学过的理论和知识笔记多，脑记少，没有深层积淀，对XXX新时代中国特色社会主义思想的重大意义、丰富内涵、实践要求理解的不够深入全面。二是学用结合不紧密。在坚持学思用贯通、知信行统一上还没有达到最佳效果，对XXX重要论述和重要指示批示精神领会不够深刻，运用贯穿其中的立场观点方法破解具体工作中的难题矛盾不够精细到位，在谋划开展具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强。比如，深入改革创新，通过规范化推进职业经理人任期制和契约化管理、优化组织架构、完善内控管理制度改革人事制度以及加强绩效考核等方式，提升管理水平方面，采取的措施需进一步优化完善。三是宣传阐释有欠缺。身为公司党总支书记，在宣传阐释、深入贯彻、走心入脑的示范作用还需发挥，对拥护两个确立最深厚的理论基础是建立在对XXX新时代中国特色社会主义思想的深入学习、不断领悟上还缺乏认识，在打通理论普及最后一公里，引导广大干部群众把对伟大思想的认识信仰转化为理性认同还有欠缺。比如，对各党支部、党员干部的理论宣传不够系统全面、深刻，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，没有真正形成广泛共识与共同行动。（二）政治素质方面一是政治领悟力不够透彻。对党组织的政治功能和组织功能认识不全面，对组织生活的重要性认识还不到位，落实组织生活制度有时形式大于内容。比如，对业务工作完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少，党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来二是政治执行力不够坚决。在党支部规范化建设上，缺乏全面的谋划，在开展党建活动上，方式方法缺乏吸引力，在推动党建业务融合上，带动工作成效还不是十分显著。比如，党务干部队伍建设缺乏系统长效的规划，优秀年轻干部培养储备不够，培养、晋升、流转机制不够健全。（三）能力本领方面一是识变应变求变能力需提升，经营管理思路上不够灵活。面对新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，有时存在惯性思维，在增强本领、提升能力方面急需充电加油。比如，管理经营模式上还不完善，自我造血能力和整体实力也较弱，缺乏有效的监督和管理。在落实集团党委提出的工作要求方面，自主开拓创新的劲头还不足，深入思考研究、科学谋划方面离上级要求还有差距，尤其是如何夯实工作基础、锻造过硬队伍积蓄发展力量等关键课题，解题思路和措施还不够明确精准。二是党建工作创新不够，特色亮点不够多。在学习教育方面思路不开阔，没有更好的借助载体，工作方法上较习惯于老一套而难于创新。究其根源，还是缺乏以钉钉子和推土机的精神抓好党建工作的狠劲和韧劲，在常长二字上下功夫不够深。比如，党建工作开拓创新方面还存在老办法、老思维教育和管理党员，使党员学习内容更新不及时。三是党建业务融合不够，党建引领不充分。在日常工作中，缺乏对党建工作系统深入的研究，有时难以将党建工作与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题，不能很好地发挥党建工作的引领作用，导致解题破题办法少，工作容易陷入被动。比如在发挥党建特色、促进业务发展上也缺乏完善的体系，部分职工一定程度存在着重业务、轻党建的现象。（四）担当作为方面一是处理发展和稳定关系还存在本位主义。有时面对维护稳定任务，习惯从公司发展的角度考虑问题，经济账算的多，考虑成本因素多，没有用长远历史眼光和党史思维，从全盘指导和解决新发展格局下的问

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2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料开展主题教育以来，我重点学习了党的XX大精神、《XXX著作选读》等，按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，联系自己的思想和工作实际，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，同时重点查找了在理论学习、工作作风、担当作为、等方面存在的问题，并对存在的问题原因进行了更深层次的剖析，现将个人对照检查汇报如下，请同志们批评指正：一、突出问题（一）理论学习方面。理论学习只重表面学习，没有系统深入学习，没能准确把握其深刻的内涵和精神实质，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作结合起来。（二）工作作风方面。一是在工作中存在求平求稳的心态，对部分把握不足或准备不十分充分的工作任务，存在畏难和抵触情绪，导致工作缺乏激情和动力，往往影响工作效率，没有时刻以高标准要求自己。二是缺乏主动意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，对大数据背景知识知之不详，致使工作效果不佳。（三）担当作为方面。缺乏强烈的本领恐慌和深钻细研的精神。对自己熟悉的，与自身利益相关的工作，比较尽心，而对于不太熟悉和工作程序较复杂的任务，还存在尽快完成的应付心态，而很少深入研究，工作方式方法也比较刻板单一，导致工作针对性、实效性和完成质量都打了折扣。平时的工作中开展调查研究较少。（四）廉洁自律方面。能够做到严守党的政治纪律和政治规矩，坚决听从党中央指挥，党中央提倡的坚决学习，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。但随着物质条件的不断改善，艰苦奋斗的意识有所减弱，生活中有时候会不自觉放松对自己的要求。二、问题根源纵观学习和工作中暴露出来的这些缺点和不足。一是理想信念有所弱化。通过认真学习和排查，我觉得本人理想追求的定力还不够。上述问题反映出，在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面做得还不够好，特别是缺少更加坚定的理论自信。有时候把政治理论学习当成了软指标，静不下心，抓得不紧。二是党性修养有所淡化。认真学习党章党规和XXX系列讲话精神，对照检查，深感无论是在党性修养、还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。三是纪律约束有所放松。对党章党规以及单位规章制度的学习还不够深入，对履行职责认识不够充分。坚守政治信仰、党员意识、纪律作风等方面还有差距。三、整改措施综合以上存在的问题，我将从思想上寻找原因，采取措施解决问题。一是加强理论学习。提高自己的政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论和实践相统一。二是改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成地各种束缚，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性。不断总结和完善工作经验，努力提高自己处理实际问题的能力，讲究方法，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。真情对待群众，真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事。有真情才能身挨身坐、心贴心聊。在工作中加强调查研究，在调查研究的质和效上下功夫，看调研成果是否得到运用，看问题是否得到解决，看工作水平是否得到提高，看与群众感情是否进一步加深。用实际工作来检验工作水平的高低。三要加强纪律约束。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。作为一名党员干部，要自觉遵守党内政治生活准则，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要实事求是、与时俱进，在工作中守好廉洁自律规定。

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党支部主题教育专题组织生活会主持词同志们：按照X党委关于召开2023年主题教育专题组织生活会的工作安排，今天，召集第X支部全体党员召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。本次会议的主题是，深入学习把握XXXXXX重要论述的精神实质，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视差距不足，进行党性分析，进一步增强用XXX新时代中国特色社会主义思想改造主观世界、增强履职本领、指导推动实践的思想自觉、政治自觉、行动自觉。参加今天会议的有第X支部班子成员、全体党员，局党委书记X同志以普通党员身份参加会议，局主题教育指导组组长也列席会议。今天的会议共有六项议程，一是由X同志开展会前领学；二是由我对会前准备情况进行简要汇报；三是由X同志代表支部作对照检查发言；四是请全体党员依次对班子工作提出批评意见，同时进行个人检视发言；五是请指导组组长进行点评讲话；六是由我进行总结讲话。下面会议依次进行首先，进行会议第一项议程，由支部组织委员X同志进行会前领学，重点学习内容是《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》科学的世界观和方法论是我们研究问题、解决问题的总钥匙必须坚持人民至上等篇目。（学习毕）理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，是我们党加强自身建设的基本经验。开展主题教育要以学习为先导，坚持思想建党、理论强党，大力弘扬理论联系实际的优良学风，更加自觉地把当代创新理论贯穿到工作当中，体现到党的建设各方面，落实到改造客观世界和主观世界全过程。在主题教育开展期间也为各位党员发放了相关学习书籍，希望大家牢固树立终身学习理念，把理论学习融入日常、融入工作，以创新思维解决工作难题为导向，不断推动学习深入、深化。下面，进行会议第二项议题，由我对组织生活会筹备情况进行简要总结。主题教育开展以来，支部牢牢把握主题教育学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，理清工作思路，找准工作方法，认真谋划组织，切实推动局系统主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。一是着力在理论学习上下苦功夫，感悟思想伟力汲取奋进力量。制定主题教育理论学习计划，系统深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论内化于心、付诸于行。学习贯彻XXXXXX重要讲话、重要指示、重要回信精神，在原原本本学中把握精髓要义，在融会贯通悟中领会思想内涵。参观红色教育基地，开展主题党日活动，强化党员的身份意识、使命意识和宗旨意识。二是着力在专业提升上下实功夫，锻炼过硬本领提升工作质效。将主题教育与业务工作实际相结合，组织开展项目化学习和读书活动，聚力培养高素质专业化评估队伍。对照检视问题清单逐项整改，开展以处室为单位的作风问题查摆，引导党员干部将踏实、务实、扎实的作风体现在工作中。三是着力在调查研究上下真功夫，推动问题破解汇聚发展动能。形成支部开展调查研究具体安排，既围绕群众体育整体情况，又聚焦专项领域；既有支部负责人带队调研，又有具体工作人员针对性调研；既结合出差、参会、学习等调研，又直奔具体目标调研。以支部主题党日活动为抓手，分组采取四不两直的方式每月前往各部门各单位调研活动开展情况。四是着力在检视问题上下真功夫，通过问题整改促进带头作用发挥。支部班子对开好这次专题民主生活会高度重视，在指导组的指导下，认真制定专题民主生活会方案，系统组织学习研讨，深入开展谈心谈话，充分征求意见建议，严肃开展对照检查，深刻分析问题成因。在此基础上，由支部书记主持起草班子对照检查材料，班子成员和党员领导干部认真撰写个人发言提纲，为开展专题民主生活会打下坚实基础。会前，认真组织集中学习，坦诚开展谈心谈话，全面深入查摆问题，对照先进典型，结合反面典型案例进行检视剖析，确保问题找准找实，分析深刻到位，整改措施具体可操作。下面，进行会议第三项议程，由X同志代表支部班子做对照检查。（发言毕）下面，进行会议第四项议程，请全体党员依次对班子工作提出意见，同时进行个人检视发言。（发言毕）下面进行会议第五项议程，请指导组组长进行点评讲话。（点评毕）下面进行会议最后一项议程，由我作总结发言。同志们，主题教育开展以来，支部科学谋划部署，一体推动落实，规定动作深入细致，自选动作与中心业务工作结合紧密，充分发挥示范带头作用。此次专题民主生活会主题鲜明，会前准备比较充分，自我批评敢于亮丑，相互批评直奔主题，是一次成功的、高质量的专题民主生活会。我们要把这次专题民主生活会作为支部班子、全体党员改造主观世界、提高履职能力的新起点，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，确保主题教育常态长效。在

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普通党员2023年主题教育专题组织生活会六个方面个人对照检查材料（＋案例剖析）按照XX2023年主题教育专题组织生活会的要求，围绕此次组织生活会主题，会前认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，重温了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，结合工作实际，紧扣会议主题，认真从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面进行剖析，开展批评和自我批评。同时，在深入开展谈心谈话以及广泛征集意见XX条的基础上，通过深挖问题根源，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改，现将对照检查情况报告如下：一、2022年度组织生活会存在问题的整改情况对于2022年度组织生活会查摆出来的问题，本人认真制定了整改措施，明确了时限及时整改，认真仔细对照逐一销号，确保整改见真见效。目前，已完成2022年度XX个方面问题的整改。二、对照检查中存在的突出问题（一）在理论学习方面的对照检查情况。一是政治敏锐性不强。在贯彻落实中央和省、XX、XX要求上被动执行的情况多，主动思考谋划少，缺乏敏锐性和前瞻性。特别是结合XX实际对如何加强新形势党风廉政，在XXXX工作中思考不深、推进力度不够。如，XXX安全上仍然思考不足、办法不多、效果不好。二是理论学习形式化。深思细悟有差距，学习中存在畏难情绪、有惰性，主动性较差、规划性不好、系统性不足。对党的XX大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想总是停留在学习贯彻层面，没有将精神和思想很好地落实到具体工作中。如：存在临时抱佛脚、现学现卖的现象，客观上以工作忙、事务多为由，对一部分学习内容走马观花、浅尝辄止，把学习当作软指标没学深学透反以看的书目多沾沾自喜。（二）在政治素质方面的对照检查情况。一是工作中没有时时刻刻处处站在两个确立两个维护的政治高度。在实际工作中，不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工作实际不足，反映到工作中，就是开展工作的政治标准不高、站位不足，导致方法不创新没有很好地利用XXX新时代中国特色社会主义思想来指导和开展工作，没有从XXXX的思想和对生活期望去做思考，贯彻落实政策机械化。如，XX对XX干部XXX有意见问题，只是从XX政策和XXX的流程向其进行解释，没有对其思想上进行疏导，没有在XX方面为其出谋划策。二是政治纠偏的主动性和斗争精神减退。到XX工作后，总认为是新的单位，为了尽快融入队伍，让大家尽快融入集体，针对部分干部工作上的缺点或惰性，没有直接提出批评意见，对社会上一些错误思潮没有积极进行批评。如，在干部例会会上，对同事肯定多，批评少，不尖锐；在对班子处事中维持一团和气，相互批评少，有时即使认为个别班子成员做得不到位也碍于面子，不好直截了当批评；对朋友圈中有时传播灰色言行，虽然能做得不信谣不传谣没有义正严词制止，坚决给予批评。（三）在能力本领方面的对照检查情况。一是处理工作泛化、督促落实有差距。在树立大局意识上有差距，就XXX看XXX、在XXX为XXX的意识较强，不同程度存在只盯自己的一亩三分地意识，没有很好地做到从全XX一盘棋高度来思考XX的发展建设，不同程度存在重安排、轻落实的现象如：XX领导安排的工作，自己虽然也安排XXX督促了，但是力度不够，成效不明显。二是工作谋划没有前瞻性。工作上一直以上级安排和主要领导安排在去落实，没有很好地主动去谋划自己岗位职责范围内的事，遇事凭经验，以老办法去解决多。比如：在XXX全会中提出全面从严治党等内容，自己没有超前去思考如何开展了XX的XXXX工作，构建风清气正的XX新XX上具体要做什么，工作上衔接没有到位。（四）在担当作为方面的对照检查情况。一是勇于担当作为的锐气不足。面对各种挑战的准备不足，离敢于担当、舍我其谁的状态还有差距，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足二是攻坚克难的劲头有所减弱，作为一名XXX书记，应把全XX的党风廉政放在第一位，有时感到工作压力大，思考工作有差距。比如：总认为自己是XXXX干部，只要干部不出问题行了，没有到辖区的XXX进行廉政宣传，没有对难啃的硬骨头进行研判没有将经济发展和XXXX结合起来思考和谋划。（五）在工作作风方面的对照检查情况。一是存在安排了就等于落实了的甩手作风。总以XXX工作任务重，问题没有很好地分轻重缓急，没有很好地分难易程度，很多工作XXXXX安排下去了，但是XXX的督促力度不到位，导致工作成效不明显。自己总认为XXX就两个人，人手少，工作量大，什么急就做什么，容易解决的先解决，难度大的放一放，上级追了再抓一抓，以务实的作风和创新的精神开展工作做得还不够。如在XXX重点XX和XXX排查工作中，领导在会上作

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党员干部2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料开展主题教育以来，本人严格按照要求认真通读规定书目，主动参加交流研讨，深入开展谈心交流和调研活动，重点对XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX一系列重要讲话精神进行深学细研，学习领会省、市委和局党组关于开展主题教育的指示要求和通知精神，努力做到学思用结合、知信行统一。围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：一、存在的问题（一）在理论学习方面一是在深入理解上还有差距。注重从党的创新理论这个层面去感悟、理解和消化新思想，对新理论、新观点、新战略的形成和发展历程研究不够全面，缺乏对新思想知识体系和整体框架的系统归纳整理，对蕴含其中的思想精髓领会不够深刻。如：面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，在如何转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力等重大执政命题时，仅将其作为思想政治上的纲领性和方向性的明灯，没有从中积极领悟和践行新时代治国理政的战略部署和策略方法。二是在融会贯通上还有差距。主要将学习重点放在十个明确十四个坚持十三个方面成就等具体内容上，主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通知信行统一，很少能够沉下心来，对其中的辩证统一关系深入理解把握消化，在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，在联系实际、带着问题学上做的还不够，没能做到融会贯通举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照往深里走、往心里走、往实里走还有差距。三是在学以致用上还有差距。在学习XX思想过程中，始终坚持学以致用、学用相长，但没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系，在上情与下情紧密结合方面，没有做到推陈出新，游刃有余，十个指头弹钢琴的能力还需进一步锤炼。如：当前经济面临周期性因素和结构性因素叠加、短期问题和长期问题交织头等多重困难，在统筹谋划和推进工作时，有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾，不能科学取舍、果断决策运用党的创新理论解决自身思维瓶颈的能力亟待提高。（二）在政治素质方面一是政治判断力有待提升。持续深化了对两个确立决定性意义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提高了及早识别、防范、化解蝴蝶效应黑天鹅事件灰犀牛事件等各类风险能力，但没有时时将两个确立放到统筹两个大局的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。二是政治领悟力有待加强。始终把政治学习摆在重要位置，坚持学思悟与知信行相统一，不断增强政治素养、理论素养，能自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作但在看问题、察形势、想事情时，没有做到事事从政治上领会党中央重大决策部署和XXXXXX关于本地区本领域重要指示批示精神的重大意义、政治内涵、政治要求，缺少思想认识上的格局和高度。三是政治执行力有待改善。在把握两个确立的实践要求时，注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护两个确立的表率，但在如何把握好两个确立思想理论的抽象性和实际行动的实践性上措施还不够实，结合得还不够好，未能完全把对两个确立的积极认识、主体自觉和责任担当势能转化成改革发展稳定各环节、履职尽责全过程、干事创业各方面的动能（三）在能力本领方面一是在贯彻落实上有时差。在工作学习中能够坚决贯彻落实XXXXXX重要指示和上级决策部署，自觉做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实到全区具体工作过程中从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。二是在民主决策上有局限。在决策中，没有及时将重细化分解，将大量化分档，在如何减少弹性空间，增加刚性要求等方面，仍有不少短板弱项，对于如何辩证把握服从多数与尊重少数的有机统一，思考和践行比较少，有时为了提高决策效率，存在以票决策的简单化倾向，议事决策针对性、操作性、规范性还存在虚化弱化现象。三是在服务大局上有短板。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于区级政府这个小层级遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本级政府角度去推动落实，完成上级的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。（四）在担当作为方面一是斗争精神有所淡化。在当前矛盾复杂的工作条件下，稳字逐渐替代了斗争精神，在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，

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2023年主题教育专题组织生活会班子对照检查材料一、查摆出的问题及具体表现（一）围绕6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行剖析。1.理论学习方面存在问题及具体以表现：一是支部党员对主题教育理论学习认识不到位。政治理论和业务学习时间上难以保证，在每日学习计划上部分支委及党员落实有差距。学习上自觉性、积极性和主动性不足。二是学习存在实用主义，没能在支部内形成比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，没能将XXX中国特色社会主义思想理论与基层党建工作、生产经营工作有效贯通，用理论武装头脑、指导实践、推动工作上不到位，学习存在片面性、对研讨材料的把关不严格，存在应付心理。2.政治素质方面存在问题及具体表现：政治能力有所欠缺。在运用政治眼光观察和分析问题的能力不够强，从支部建设中体现政治导向、政治要求做得还不到位，在谋划部署支部党建工作过程中，缺少对工作的前瞻性，没能把主题教育中新的理论、新的举措运用到工作实际中，对于如何丰富支部宣传教育载体、创新支部工作举措没有进行深度思考。3.能力本领方面存在问题及具体表现：一是凝心聚力以党建促生产经营的能力不足。支部工作开展中对生产经营部分的重视程度不足，引导党员在党建与生产经营高度融合的思想意识和工作模式转变上还不够迅速、彻底。二是考核激励中生产经营与党建还存在两张皮的现象，支部党员积分制考核细则主要集中在考勤、请假、学习强国学习情况等方面，对生产经营、安全生产工作质量等方面考量较少。党支部党员配置不能满足全面性需求，没有充分体现党员擅长的技能，无法通过专业能力使当前公司及党支部面临的生产经营、管理等得到有效解决。4.担当作为方面存在问题及具体表现：一是支委班子斗争本领不强，责任担当意识不足。部分支委自身建设不实，工作方法简单，创新意识缺乏。支委成员不善于甚至是不愿意运用说服、教育、引导、服务等方法来做好职工工作，支部工作中重形式轻效果、重突击轻基础的问题仍然存在，支部建设第一责任一岗双责落实不到位。二是面对各项艰巨的任务，缺乏敢于斗争的勇气和舍我其谁的魄力，缺乏以钉钉子精神抓落实的韧劲。当前以基层党组织建设提升甘河公司生产经营质效、服务质效作为我们工作的重中之重，难中之难，支委成员还未思考到行之有效的方式将两者充分结合，党建生产经营相互促进的整体闭环链条还存在缺口。5.工作作风方面存在问题及具体表现：党支部抓制度建设、制度落实上工作措施简单笼统。党支部制度不完善，管理松懈，开展党内组织生活手段、方法欠缺，党员学习吸引力不强，学习效果不佳。对基层党风廉政建设、联系服务群众等方面的制度建设还没有能够细致深入，党员大会议事制度健全但落实不力，会议所涉及议事内容边界不清，会议记录不全，会议纪要体现不出决策过程。党员大会学习中开展研讨交流较少，主题党日活动疲于应付任务，党员参会率低，主动学习的氛围不浓。6.廉洁自律方面存在问题：支委表率作用发挥不突出，形式主义仍然存在具体表现：支委委员带头表率作用发挥不够，对纪律和制度没有带头执行，作风不够踏实，影响了支部班子的整体形象。形式主义问题依然存在，部分支委成员责任心不强，工作作风不扎实，对待工作敷衍应付，文字材料东拼西凑、照搬照抄问题严重。（二）围绕XXXXXX关于树立和践行正确政绩观进行剖析存在问题及具体表现：对党支部工作的思想认识有偏差。部分支委同志对支部工作抱有抵触和排斥心理，认为支部工作不是本职工作、不出成绩不见成效，将主要精力集中安全及业务工作上，对支部工作开展被动、应付，未能将支部年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同生产经营工作紧密结合，对党支部工作组织不力，抓得不紧.（四）上年度组织生活会班子查摆问题整改落实情况上年度查摆出问题9条，制定整改措施9条，现在已经整改完成6条。二、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析政治纪律意识不够强。集团党委虽然高度重视纪律规矩执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度，但在实际操作中还存在对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统，在制度建设上，责任意识存在疏漏，导致制度建设不完善、不到位，制度执行不够有力。（二）从思想方面剖析支部在日常培训教育中存在思想偏差，对理论武装头脑重视不足，没有深刻认识到理论知识学习的重要意义，满足于了解皮毛和写过就是学过，对XXX中国特色社会主义思想理论缺乏深入研读和理解把握，从思想深处武装不够系统、不够彻底，使支部理论知识传授处于表面化，不能将理论学习成果有效的转化为实战经验，支委成员缺乏正确看待问题、分析问题、解决问题、引领示范的能力。（三）从组织方面剖析支部在联系服务党员群众方面意识不强，人民就是江山江山就是人民的思想还没有贯彻到工作的方方面面，站在党员群众的角度思考问题的能

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在组织生活会上的发言提纲按照此次组织生活会要求，下面我作个剖析发言，请组织监督、同志们批评帮助。一、存在主要问题重点从四个方面进行检视剖析。一是精神境界上还有差距。XXXXXX多次强调，党员干部无论是立身处世还是从政干事，首先要解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题，不断追求我将无我、不负人民的精神境界；在中青年干部培训开班式上强调，必须把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了，把思想觉悟、精神境界提高了，始终做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。认真对照检视，自己作为一名将近XX年的老党员，虽然随着党龄的增长、年龄的增长，党性修养是逐步提升的，但在精神境界还有一定差距，主要表现在有时工作拓展不够，局限于把自己负责的工作做完了，对于如何推动大局工作、如何协同其他工作增强实效等方面研究思考不多；有时视野不宽，习惯于自己与自己比，习惯于站在本单位的视角看问题，不能在整个系统大格局中找定位、定目标。二是在理论学习上还有差距。作为一名党员干部，虽然深知学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的重大意义，也知道要用XXXXXX最新重要讲话精神武装头脑、指导工作的现实意义，但学习的紧迫感和自觉性不够强，有时满足于学过了，但深钻细研还不够；有时还局限于书籍读了笔记写了要点记了，但消化理解还不够；有时只是注重学习内容的数量，但与具体工作结合还是不够。三是在履职尽责上还有差距。虽然自己能够尽心尽力地完成本职内的工作，但只满足于把工作完成了，上标准、求质量上做的还不够，特别是面对一些新情况新问题，研究思考不够，没有真正在把握全局、推动工作上找准切入点，有时也不能高效率地提出可行的工作建议。自己虽然能够深入基层检查指导，过程中也有一些自己的认识和思考，但受各种因素影响没有真正形成好的调研报告，缺乏立竿见影、干则必成的精神。四是在纪律作风上还有差距。虽然自己能够做到讲规矩守纪律、重小节严作风，在这方面始终有一种自我满足感，也是由于这种心态导致在学习党纪条规、政策法规等方面还不够自觉主动，特别是对一些新法规新制度，学习不够及时、研究不够深入；在开展工作中缺少雷厉风行的作风，特别是在小事小节方面做的还不够严谨，有自我放松的倾向。二、检视剖析原因存在以上问题，认真分析主要有三个方面原因；一是理论学习不够深。对党的政治理论学习重视不够、抓得不紧，存在学习是软尺子、工作是硬指标的实用主义思想，真正沉下心来系统地、深入学习不够，理解不够全面、不够系统。二是党性锤炼不够严。对照先进典型找差距不够，存在松口气、歇歇脚、自我感觉良好的思想，在强化政治纪律、坚定理想信念、改进思想作风上还有一定的提升空间。三是创新力度不够大。有时还不能从宏观全局的角度审视和研判形势，围绕中心、服务大局的观念有所欠缺，还没有做好创新求变的知识储备。三、下步努力方向主要是从三个方面下功夫：一要在不忘初心中强化党性、坚定信念。始终把政治建设放在首位，把深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想作为政治任务，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。二要在转改作风中担当尽责、真抓实干。面对新形势，研究新情况，把握新规律，不断创新工作模式，提高工作效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处，特别是破除守成思想，大胆探索新思路，创造性地推进工作高质量开展。三要在遵规守纪中廉洁奉公、无私奉献。作为一名党员干部，要时常告诫自己，珍惜政治生命、注重人格修养、加强党性锤炼，认真对照党章党纪党规约束言行，严格落实廉洁自律有关规定，在严格自律中担当作为。

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按照XXXX党委关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的相关要求，我认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话指示精神，重温党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，进一步统一思想、深化认识，紧紧围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面进行对照检查，剖析了问题产生的根源，明确了下步整改的方向。现将本人对照检查情况说明如下：一、2022年度组织生活会存在问题的整改情况针对上年度组织生活会自己查摆的XX个方面XX个问题，本人对标对表、举一反三，认真抓好各项整改，一是要真正把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动。勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难而上，调处和化解了历史遗留问题XXX个。二是花更多时间和精力深入一线。虚心听取XXX意见，真正交心谈心，了解XXX需求，热心服务XXX，设身处地为XXX着想，入X开展了法治方面警示教育XXX次。三是严格遵守中央八项规定精神及实施细则精神，发挥好模范带头、以上率下的作用。牢固树立纪律和规矩意识，遵从纪律和规矩，不违纪，不越轨，在所挂X以违纪典型案例开展了XX次常规教育，保持警钟长鸣，防微杜渐。需要说明的是，特别是在学习和担当方面，还进一步巩固整改并长期坚持。目前除需长期坚持以外，全部立行立改。二、对照检查存在的突出问题（一）在理论学习方面。一是理论学习不全面具体深入。自从XXX后，学习有所松懈，放松自我，主动学习少。比如：在每次集中学习中，都是领学领导带头组织学什么就跟着记什么，没有真正结合自己所从事的XXX业务紧密联系思想和工作实际，认真把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断地引向深入。二是理解上存在偏差。对两个确立的决定性意义学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。在做XXX工作时，特别人多的情况下容易激动，沉不住气。有时说的一些话不符合党员身份，比如，面对XXX，做了几次解释工作都做不通，不会换位思考和设身处地想一想，做事情站在自身角度考虑多。（二）在政治素质方面。一是谋划工作的政治站位不高。作为XXX安排到XXX的挂联系点X领导，在工作业务上说得多做得少，特别是党建工作，认为是XXXX的事。比如，与自己没有很大关系，导致在X级党建有些资料中存在低级错误，没有很好地亲自过问，亲自把关。二是政治大局观有淡化。作为一名XXX，应把全XXXX的安全稳定放在第一位，有安全稳定的环境才有好的营商条件，有时感到工作压力大，思考工作有差距。比如：各XXX在矛盾纠纷隐患排查上，报上来基本是无，自己在指导工作时，没有真正沉下去督查，去指导，问题排查上方法不多。（三）在能力本领方面。一是真抓实干的本领不强。总以XX内小矛盾多，工作任务重，问题没有很好地分轻重缓急，没有很好地分难易程度，什么都想一下去解决但什么都解决不了，缺乏真抓实干精神。比如：自己总认为XX就两个人，人手少，工作量大，什么急就做什么，容易解决的先解决，难度大的放一放，上级追了再抓一抓，以务实的作风和创新的精神开展工作做得还不够，个别纠纷时间长了也解决不了。二是推动主责主业再创新成绩的能力不足。对XX的法律法规和警示教育不经常，针对性还不强。比如：面对XX的法治宣传教育不到位，容易造成极少数问题XX在没有监护人的情况下，容易走极端，给社会造成危害，给他人造成伤害。（四）在担当作为方面。一是主动处理矛盾上怕乱求稳多。面对急难矛盾，在处理过程中不敢大胆表态，不敢拿主意，凡事都要请示主要领导。比如：在XXXX出行不便，有XXX人左右XXX在XX，自己到现场去拿不定主意，干抗着，结果还得主要领导出面时，才拿出办法来解决。二是在分管工作谋划上没有前瞻性。工作上一直以上级安排和主要领导安排在去落实，没有很好地主动去谋划自己岗位职责范围内的事，遇事凭经验，以老办法去解决多。比如：在党的二十大提出建设法治国家等内容，自己没有超前去思考如何建设法治XXX，法治X和XX具体要做什么，工作上如何去衔接等没有到位。（五）在工作作风方面。一是责任意识还不够强。对XXX的管理失之于宽，以至于被督查通报。比如，在一次视频会议上，由于没有严格要求XXX来参加，个别XX也没有请假，导致在XXXXX督查时被通报扣分，日常工作的监督上时松时紧，未常态化严管干部。二是严格细致的工作标准没有坚持好。有时候在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细。比如，在开展XXXX工作时，面对XXX的高频率调度和每周常态化的情况通报，部分重点环节得过且过，没有严格压实工作责任和严格把关资料。（六）在廉洁自律方面。一是常态开展警示

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主题教育专题组织生活会班子成员对照检查按照主题教育工作部署安排，本人通过个人自学、集中研讨，认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想以及党的XX大精神、党章、《XXX著作宣读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料，坚持读原文、学原著、悟原理，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面，全面深入自我检讨剖析，结合具体事例分析问题产生的原因，并提出今后努力方向和整改措施。一、存在的突出问题和不足（一）在理论学习方面。一是学深悟透有差距。对XXX新时代中国特色社会主义思想以及两个确立的重大理论，能够及时跟进学，自觉学原文、读原著、悟原理，努力掌握精髓要义，但有时存在实用主义、重干轻学的倾向，对党的创新理论的理解不够深入，未做到全面深入学。二是理论联系实际不够。对党的创新理论理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有很好结合工作实际不断推进理论创新、用新的理论指导新的实践，未有效做到用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，未充分把党的创新理论与加快推进公司高质量发展紧密联系起来。（二）在政治素质方面。一是政治素养需进一步锤炼。虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，在思想上政治上行动上同以XXXXXX为核心的党中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不足，还有进一步提升的空间。二是政治敏感性需进一步加强。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下如何加强意识形态领域工作的认识还不够高，对上级的重大决策部署研究不够透彻、理解不够系统，对如何深刻把握好当前意识形态工作面临的新形势新挑战，更好地加强和改进公司意识形态工作，需要进一步夯实。（三）在能力本领方面。一是创新发展理念有待加强。贯彻新发展理念还不够深入，开展工作有时囿于原有传统，一些不符合新发展要求的思维理念、方法举措还没有完全打破。比如，年初以来，面对公司发展面临的复杂严峻的内外部环境，特别是面对新的发展要求，想问题、作决策与集团高质量发展要求相适应的思维理念、工作方式与创新实践没有完全跟上。二是攻坚克难本领有待提升。在落实上级重要部署存在不足，推动落实上级议定事项有时不够有力，把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。面对新问题、新情况，鉴于自身专业知识和管理水平的限制，在突破思想藩篱，打破思维定势和路径依赖方面，有时没能提出创新性的彻底解决措施。（四）在担当作为方面。一是引领作用发挥不够充分。作为公司班子成员，统筹作用发挥不够充分，系统性体系化抓大事谋大事还不够，没有做到牢牢把握XXX新时代中国特色社会主义思想和上级决策部署，深入理解方针政策的精神实质，做到融会贯通方面不够到位。二是开拓创新能力存在不足。随着分管工作越来越多，在确保完成重点工作任务和加快日常工作推进上，在推进中有时碰到硬骨头，开拓创新意识不够坚定。（五）在工作作风方面。一是宗旨意识需要增强。工作中主动服务意识存在不足，在了解群众民意，倾听职工群众呼声，为广大群众解难题、办实事，在解决与群众切身利益息息相关问题上花的精力不够。比如，日常忙于事务性工作，深入职工群众的时间有所减少，了解职工群众所思所想所盼不够深入，对群众新期待和新要求掌握不够细。二是为民服务能力需要提升。能够认真贯彻党的群众路线，扎实推进为职工群众办实事长效机制，做深做实为职工办好十件实事主题活动，但对照新时期工作的要求，对当前职工群体多样化、多层次、多方面精神文化的需求关注不多、了解不够，需聚焦服务质效转作风提效能，加强自身素养和做好职工工作的本领，促进工会工作迈上新台阶。（六）在廉洁自律方面。一是业务工作与党风廉政建设结合不够紧密。在深入领会XXXXXX关于党风廉政建设和反腐败斗争的系列重要讲话精神，用科学理论武装头脑，用党规党纪规范言行、指导工作做得不够到位。二是作风建设抓的不够严实。对分管部门在狠抓作风执行上还缺乏硬举措、硬抓手，平时讲业务工作多，存在安排任务多、跟踪问效落实少的现象，没有一以贯之做到常抓常管、真管真严。二、产生问题的根源剖析在查摆问题的过程中，本人深刻认识到，究其根源，最根本的在于没有拧紧思想上的总开关，具体分析如下：一是理论学习有所放松。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习浅尝辄止，没有很好地把理论与实际结合起来，没有把研究和解决重大问题作为学习的出发点和落脚点。反映到思想根子上，就是终身学习的意识树得不牢。客观上，一些时候，工作矛盾突出，特别是年初班子分工调整以来，工作任务繁重的情况下，集中精力进行自主学习时间紧张，但主观上还是对学习的认识不够、自觉性主动性不强，对XXX新时代中国特色社会主义思想学习不够系统、不够全面，没有把理论学习和强化党性、提高素质结合起

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主题教育专题组织生活会对照检查材料按照我局《关于机关各党支部召开在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中专题组织生活会的通知》要求，我深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，认真学习XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等《通知》规定的系列重点学习内容，不断深化思想认识。积极与支部书记和其他处室同志，深入开展交心谈话。聚焦组织生活会主题，坚持刀刃向内，发扬彻底的自我革命精神，深入检视问题、深入剖析原因，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题按照组织生活会要求，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,对照XXXXXX关于全面从严治党重要论述，认真检视自身，还存在以下主要问题。（一）理论学习方面学习XXX新时代中国特色社会主义思想不够深入、系统，在全面学习、全面把握、全面落实上不够，特别是对XXXXXX关于全面从严治党的重要论述，以及党的XX大关于战略决策部署，在走心入心上还有一定差距，还没有把其中蕴含的世界观方法论和立场观点方法转化为科学的思想方法、工作方法。自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想分析解决问题、推动工作的意识和能力都还不够强，科学性、预见性、主动性、创造性都还比较欠缺。（二）政治素质方面政治能力还不够强，对XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神、党中央和市委有关部署要求，有时理解不深、把握不够。站在中央和省委高度观大势谋大事的意识不强，自觉用中央和省委精神分析问题的意识不强，贯彻落实党的XX大关于部署还缺乏前瞻谋划、顶层设计、有效措施。在深刻领悟两个确立的决定性意义方面还有局限性，在不断增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护上自感站位还不够高，需要进一步在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上多下功夫。（三）能力本领方面面对新任务新要求，相关业务知识储备不足，存在知识恐慌、本领恐慌的问题。坚持系统观念上，运用战略思维、历史思维、辩证思维、底线思维、极限思维等谋划思考工作的意识不够、能力不强。对工作遇到的新情况新问题有时把握不够全面，看问题还不够透彻，开展工作往往不是牵着问题走而是被问题推着走，需要在主动转变中锤炼过硬能力素质。面对XX这一重难点问题研究的不够透彻，参谋助手作用发挥不够，贯彻落实的真招实招还不够多。（四）担当作为方面解放思想不够，视野不够宽，锐意进取、革故鼎新的意识不强，敢闯敢干、敢为人先的精神不够，遇到困难和矛盾有时甚至还存在畏难情绪，缺少逢山开路、遇水搭桥的精气神。有时贯彻上级各项决策部署和领导的指示要求，思路不宽，计划性不强，上级安排什么就干什么、要求什么就做什么，主动谋事、做事、成事的意识不够。有时工作标准不够高，自我加压不足，满足于完成上级领导交办的工作，狠抓落实的力度不够大。（五）工作作风方面工作中还存在畏难等靠的一些习惯性思维、陈旧性观念还没有完全摆脱，统筹谋划工作的针对性、灵活性、指导性还不够精确，有时跟踪抓落实不够紧、不够稳、不够狠等。开展调查研究还不够深入扎实，有时候还用凭经验、想当然方法进行推理分析，在身入心入上有差距。缺乏走出机关、问计基层、问需于民的自觉性主动性，深入基层问计于民不够，推动解决制约工作高质量发展的调研成果还不够多。（六）廉洁自律方面对保持党员先进性、纯洁性这根弦绷的不够紧，对党章党规党纪经常、深入、系统地学习不够，党章意识有时树得还不够牢。自省自警自励坚持不够经常，没有做到常修为政之德、常养廉洁之气、常怀律己之心，慎初慎独慎微、从政廉政勤政的守正之心还需持续净化。自觉开展廉政警示学习教育不够，多以学习文件、观看警示片为主，以案为镜为鉴深度剖析不够，对违反中央八项规定精神有关问题、对四风问题隐形变异和潜滋暗长缺乏高度警惕性。二、存在问题的主要原因一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。对党员干部第一身份是共产党员、讲政治是第一位要求的认识还不够深刻、践行还不够自觉，提升政治能力和政治觉悟的紧迫性不够，把坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护转化为政治能力、政治意识不够，时时处处向XXXXXX看齐、向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐不够。贯彻落实中央和省委决策部署，有时还缺乏政治视角、政治逻辑。二是加强理论武装自觉性还不够强。还没有充分认识到理论学习对升华党性修养、坚定理想信念的重要作用，还没有把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，缺乏挤钻精神，缺乏咬定青山不放松的恒心韧劲。在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化上不够，还没有做到知其然更知其所以然，还

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国企办公室系统主题教育专题组织生活会个人发言提纲根据集团2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会要求，本人紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，在深化理论学习、谈心交心、自我反思的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、查摆自身存在的主要问题（一）理论学习方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，对《习近平著作选读》理解的还不到位。虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容，但读原著、学经典做得不够深入、不够扎实，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法。（二）政治素质方面。一是个人党性锻炼还不够。作为一名党员，能够按照合格党员的标准要求和规范自己，认真履行三会一课制度，积极参加党支部组织生活和主题党日活动但还没有以高、精、尖标准从严要求自己，先锋模范带头作用发挥得还不够充分，自己的党性修养和境界还需不断提升二是对党章的理解还不够深，时刻以党章检视思想和行为的自觉性、主动性还不够。（三）能力本领方面。一是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，主动创新工作理念和方法创造性地开展工作方面还有待改进。二是对照集团公司党委对办公室工作提出的*方针要求方面，还存执行不到位情况工作效率和质量仍有待进一步提升。三是精品意识需进一步强化。认为自己工作多年，时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，导致工作激情和动力有所减弱，在工作中精益求精的精神还有待进一步提升。（四）担当作为方面。一是虽然在本职岗位上没有出现大的错误，但有时会出现工作上疲于应付，敷衍塞责的疲软状态工作推进慢，创新力度不够等。二是钻研劲头不足，对标先进典型、剖析自身，存在浮躁之气，工作中对遇到的问题钻研不足、对业务本领的钻研精神不够等。三是奋勇争先的劲头还不足。存在惯性思维和经验主义，导致在日常工作中产生了差不多过得去的心理，没有树立好上加好优上加优的标准，缺乏抢前争先、勇争一流的魄力和勇气。（五）工作作风方面。一是深入基层做得还不够。在综合性材料拟写过程中，需对集团各相关业务情况有着较为深入的了解，但深入一线参与实地调研少，掌握实际问题不够全面细致。二是对待群众的感情不够深挚。当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到反复询问的问题时，有时缺乏足够的耐心，没有合理调整自己的情绪。（六）廉洁自律方面。在纪律的约束、政策的要求、反面的警示面前能够把握好自己，但思想深处还认识不够到位，有时仅仅用行为上不违规不违纪或标准来要求自己，在从严从紧上做得不够。二、产生问题不足的原因剖析（一）理论学习认识不足。对理论学习的重要性认识不够尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常受各种事务性工作影响，导致新理论学习不透彻，掌握不全面，应用不够准确。集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实、掌握不多，导致自身理论水平跟不时代和工作的要求。（二）理想信念不够坚定。作为一名党员，能够坚定拥护两个确立，树牢四个意识，坚决做到两个维护，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不够高。面对新形势新变化，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养充电，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步。（三）工作作风不够扎实。有些工作浮于表面，流于形式不够精益求精，满足于一般化，自我感觉良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。没能把四种意识四个自信融入骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为对基层工作的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来。三、下一步改进措施（一）强化理论学习，提升政治素养。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学懂弄通、学用结合上下功夫；把理论学习放在重要位置来抓无论工作再忙，事务再多，按时参加集团与支部组织的学习和主题教育学习；强化学习感悟，结合自身实际，制定好个人学习计划，突出学习重点，提高学习的针对性，

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主题教育专题组织生活会党员个人对照检查材料按照本次主题教育专题组织生活会的的要求，紧扣会议主题，深入学习研讨，认真开展谈心谈话，对照六个方面，认真查找存在的不足，深刻剖析，明确了今整改措施。现作对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是学习的效用不够好。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习，与党的创新理论的学习，存在实用主义倾向，只满足上级要求，政治理论学习还缺乏整体性、系统性，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。对新发展阶段、新发展格局、新发展理念的学习不够，学习的前瞻性、针对性、指导性不够。二是理论学习不够深入，不能很好地运用理论指导实践。虽然按要求通读了学习书本和资料，也组织领导班子多次进行了中心组学习和研讨，但是在学懂、弄通、做实上还不够。对党的基本理论、基本路线、基本方略的内在关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和方法。存在为了理论学习而学习，起不到理论指导实践的应有效果，没能将所学的理论知识完全运用到工作中去。三是思想认识没能够与时俱进，不能很好地顺应形势变化面对当前新形势、新挑战，反应还不够迅速，攻坚改革的决心还不够大，抓业务的力度还不够强。如在XX建设比较滞后，缺少前瞻性，在党建引领、绿色发展的理念落实上举措还不够。（二）政治素养方面。一是政治判断高度不够。对当前我国进入新发展阶段，内部和外部环境发生深刻变化，在分析判断国际形势发展变化、抓住我国社会主要矛盾和经济社会发展面临主要问题、有效应对各种风险和挑战等方面，虽能够心怀国之大者，但还存在站位不够高的问题，在把坚定理想信念作为对党忠诚的根和源，深刻领悟两个确立的决定性意义，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把思想和行动统一到XXXXXX重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署上来的能力还需加强。二是政治功能还需进一步加强。在XX党委推动的XX支部双带头人工程中，部分支部书记日常任务繁重还要身兼数职，受年龄和工作精力限制，致使党建工作与业务工作结合不够紧密，两张皮现象比较突出。三是从政治上分析处理问题的主动性还不够。对于工作中遇到的内外部问题，还不能真正做到从政治上精准识别现象本质、有效抵御风险挑战，需进一步提高在一般事务性工作中发现政治问题、把握政治逻辑的能力。在意识形态、舆情管控等工作中，还没没有清醒认识到意识形态、舆情管控等方面与全面加强党的建设之间的联系。（三）能力本领方面。一是发展理念贯通不够强。对高质量发展的理论内涵和实践意义掌握的不全面不系统，未能将创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念统筹运用到发展实际中，在融入稳步XX工作的能力需提升。二是开拓创新意识不够强。思想解放的力度还不够大，视野还不够开阔，应对世界百年之大变局准确识变、科学应变、主动求变的意识不足、能力不足、应对不足，创新的想法不多，举措缺乏实际可操作性。三是改革创新的决心还不够。用创新思维解决实际问题的方法不多，在面对新情况，用新发展理念，积极应对新形势新挑战，创造性开展工作方面做得还不够，创新的决心还不够足，成效不大，不能用党内的新理论解决实际问题。（四）担当作为方面。一是破解难题的攻坚韧劲不够。主要表现在对没有先例的事、没有领导批示的事、不是分管范围内的事不敢干，不敢越雷池半步的现象，对重大决策部署缺乏全面深入研究思考,缺乏先创先干和主动担当的锐气，凡事先汇报，等着上级出政策、领导出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于领导不重视等外部因素，不能从自身找原因。二是化解风险的敢为锐气不够。在对那些历史遗留下来的老大难问题，缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力和担当。特别是在一些具体问题的处理上，过多考虑风险因素，有求稳怕乱的思想。比如，针对长期库存、长期欠款这些事关公司健康持续发展的、难啃的硬骨头，虽然积极想办法一个一个的打、一个一个的攻克，但成效未及预期。三是斗争本领不够硬。面对新形势新任务，缺乏政治敏锐性和政治洞察力，斗争本领不够强，做好群众工作、应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。（五）工作作风方面。一是联系群众不够紧密。到基层调研的次数较少，真正坐下来与党员干部面对面交流、心贴心交谈的次数更少，一些群众关心关注的难点问题，没有及时采取针对性的措施加以解决。如，整治形式主义为基层减负工作年年在抓，但推进成效不及预期，未出台为基层减负年度工作要点及推进实际问题的工作计划。二是服务群众不够主动。主要表现在解决群众的急难愁盼具体问题上，有时积极性不高、主动性不强。如，在解决群众合理诉求时，多是把压力传导给承办单位，对一些群众的诉求没有亲自研究、跟踪督办，影响了问题解决率和群众满意度。三是为群众

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学习贯彻2023年主题教育专题组织生活会领导班子对照检查材料根据党委印发《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知〉的通知》要求，xx党支部第一时间召开专题会议组织传达学习，进行动员部署，务实深入开展谈心谈话，对表对标深入做好检视剖析。领导班子坚持带着要求反思、带着问题检视，在查问题、找原因、明差距、抓整改中，深入进行检视反思。现将对照检查材料汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治方面。一是看齐追随的自觉性还不够强。在开展支部学习时，学习还存在形式不够新颖、内容不够丰富，质效还有折扣的情况，从学习效果看，班子成员对XXX新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵，了解掌握不够系统深入、全面。特别是在日常工作中，还存在着向党中央看齐、向XXXXXX看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与先进典型相比，还有差距。二是战斗堡垒作用发挥还不够好。反思来看，党建和职工思想教育抓得不够思想政治教育针对性不强。学习形式和方法单一，以学文件代替学理论，学习收效不够明显；有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法；发现问题、分析问题、解决问题做得不够，对上级的部署只是听口令做动作，照抄照搬照转。三是支部建设的标准化水平还不够高。党建工作与生产经营的结合还不够紧，支部生活开展还不够经常有效，组织生活落实不够严格。有的党课结合党员思想和工作实际不紧密，缺乏吸引力和感染力有的主题党日活动不严肃，内容不丰富，形式欠灵活。（二）能力方面。一是高质量发展的视野还不够开阔。日常工作中，政治站位还不够高，在吃透党的XX大精神，准确把握推动高质量发展决策的重心和方向上，存在本位主义，不善于从大局长远上思考谋划，推动工作，缺乏从分公司高质量发展的视角更进一步、更深一层的贯彻落实。支部建设、单位发展局限在涉及某某相关工作上，没有真正跳出小格局，没有坚决有力的围绕某某发展大局，去统筹推动落实。二是应对风险挑战的能力还不够过硬。对于上级的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在组织学习、安排工作时，还存在讲原则提要求的多教方法谈经验的少等情况，工作中因循守旧，习惯于用老经验、老办法解决问题，满足于会议部署、文件安排，多是为了完成任务而完成任务，对工作推进中出现的新情况、新问题，缺少主动思考。特别是面对生产、经营、管理中出现的新情况、新问题，不善于召开诸葛亮会，工作预见性不强，导致化解风险隐患的能力不够。三是沉一线查实情的本领还不够突出。当前，经济运行面临新的困难和挑战，市场供求关系发生重大变化，在基层一线发现问题，掌握一手资料，工作才会更有抓手，才能降低企业生产经营的风险。前期，我们也组织了下基层调研活动，但从调研情况看，有的对调研的方式方法不掌握，发现问题的能力素质有欠缺，导致调查研究还浮于表面，了解问题不深不细、查找原因不准不实。（三）思想方面。一是与时俱进抓思想建设还有差距。支部在抓自身建设、班子成员建设上还存在惯性思维，习惯于用老方法、旧思路发现问题、解决问题，缺乏敢于刀口向内的自我革命精神。对于统一班子思想、凝聚共识合力上做得还不够好，不善于发挥战斗堡垒机智攻关解决难题、克服困难的优势和作用二是聚焦质效抓思想建设还有差距。对干部职工关心而不暖心，仅仅停留在嘘寒问暖上，没有真正与大家真诚地交流，许多问题日积月累淤积在干部职工的心里，长期得不到化解。设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难，工作不深入，责任不到位，导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足。培养树立宣传学习典型工作还不够具体，发挥榜样作用不够明显。三是抓意识形态领域思想建设还有差距。当前面临的严峻形势，一些自媒体账号别有用心、夸大宣传、推波助澜，有的甚至无中生有，但个别党员对党面临的考验和危险的尖锐性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和过激言论警惕性不高，虽然不根风，但也不抵制。（四）作风方面。一是政策理论水平不够高，欠缺学习知识的广度和深度。由于平时较多的工作加以延误，产生了学不学不是很重要，做到工作才重要的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。学习的广度和深度不足，对思想和灵魂的触动不够，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二是老好人、和稀泥现象还有市场。斗争精神不足，工作中不敢较真碰硬，奉行多一事不如少一事态度，原则性不强，爱当老好人，对分管项目重面子、讲感情，管理不严，要求不

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党员干部专题组织生活会个人对照检查剖析材料根据《XX局基层党组织在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育中开好专题组织生活会的通知》的要求，本人紧紧围绕主题教育专题组织生活会的主题，深入理论学习，认真开展谈心谈话，对照六个方面，检视差距不足，进行党性分析，抓好问题整改。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是党的创新理论学习不深刻。往往学得散，觉得高深难学，存在畏难情绪，习惯于零敲碎打，东一榔头西一棒子，不认真读原著、学原文、悟原理，碎片化倾向严重，欠缺系统化、全面化、科学化的学习、认识和理解。二是学习态度不够端正。未能从初心易得，始终难守的历史高度和增强忧患意识、始终居安思危的政治要求来认识把握理论学习的重要性、必要性和紧迫性，没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学习的自觉性和主动性还有待提升。三是学习效果不够明显。对党的创新理论学习被动接招浮皮潦草，不求甚解，在一定程度上存在只注重文字表面，忽视文字警示；只热衷故事情节，忽视故事道理；只在意学习笔记，忽视学习作用的问题，未能结合工作实际深入思考和感悟党史中所蕴含的思想价值、精髓要义。（二）政治素养方面。一是政治素养还不够。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新，注重于干具体事务性工作，放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研，在政治上的明白人方面做得不够。二是政治素养和联系实际不够。工作中存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象，特别是对一些比较熟悉的工作，在听取汇报、沟通工作时耐心不够，有些没有沟通充分，就凭工作经验做出工作布置，提出工作要求，没有结合新形势新情况，没有结合全局通盘考虑，政治学习和联系实际做得不够。三是在对国之大者的认识上有偏差。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作、地区的工作放到国之大者中去思考谋划，但主观认为国之大者是党和国家的大事，是高级领导干部的事，与自己的工作生活很遥远的认识偏差。这就导致了想事情、做工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划，不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中，导致出现象征性执行、选择性执行、低水平执行的问题，虽然有的工作实现了为一域争光，但很少有工作能够为全局添彩。（三）能力本领方面。一是能力素质不够强。没有真正将国之大者刻入心中、融入血液、注入基因，理论学习不深入理想信念不坚定，党性锤炼不及时，缺少用马克思主义观察时代把握时代、引领时代的政治能力，在践行当好学生、扑下身子、找准位置、撸起袖子的良好作风方面不够严实，导致业务能力和服务水平也亮起了红灯。二是底线思维缺乏。应对问题都是大而化之、笼而统之，忽略了风险挑战在各个领域有着具体的表现形式，各个领域又有自己的特殊情况的实际特点，不能有效控制风险影响范围和规模大小。不善于重发挥智库和专业研究机构作用，过于强调通过自身实践得出来的经验理三是识变应变求变的能力存短板。一些重要领域的改革推进缓慢，核心竞争力偏弱错失了发展良机。前瞻性思考相对滞后，缺少全面、长远、辩证发展看问题的眼光，统筹谋划短期、中期、远期战略目标的思路不够清晰，改革发展动能不够强劲，距离高质量发展要求还有一定差距。（四）担当作为方面。一是责任意识不够浓。斗争精神不强往往满足于现有的成绩簿，对于在新形势下，如何将伟大的建党精神和精神谱系融入日常工作，继而实现高质量发展方面思考不够充分，践行不够有力，缺少系统性、全面性、长期性的前瞻思考和培养规划，责任意识和担当精神还有待提升。二是务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在流于形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时还存在应付过关的想法，影响了工作效果。三是吃苦精神淡化。吃苦在前、享受在后的意识淡薄了，不愿吃苦受累、不愿日晒雨淋，工作多做一点有压力，待遇稍差一点缺动力。工作标准还不够高，满足于一般性要求，在发扬艰苦奋斗作风、甘于无私奉献等优良传统方面做得还不够，没有真正做到在物质生活上知足常乐、在有时觉得现在物质经济条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，无意间放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。（五）工作作风方面。一是联系群众不够紧密。缺少江山就是人民，人民就是江山的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题简单粗糙，不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人民群众零距离、面对面、心连心。二是服务群众不够用力。有时在服务群众过程中存在挑肥拣瘦问题，往往选择帮助群众解决困难少、矛盾小、责任轻的问题，对于群众的痛点、治理的难点、政策

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