中共四川大学委员会关于巡视整改情况的通报根据中央统一部署，2017年2月28日至4月28日，中央第九巡视组对四川大学党委进行了专项巡视。2017年6月11日，中央巡视组向四川大学党委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡视整改情况予以公布。一、坚决贯彻中央决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神，增强四个意识，牢牢把握巡视整改的政治要求学校党委认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和巡视工作重要讲话精神以及中央巡视反馈意见，坚决把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神和中央巡视组的要求上来，提高政治站位，增强政治担当，形成整改的思想自觉和行动自觉。（一）不断提高对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略重大意义的认识，旗帜鲜明坚持党的领导。专项巡视以来，学校党委反复深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。通过学习，大家一致认为，习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，是马克思主义中国化最新成果，是对中国特色社会主义理论的继承和发展。坚持和完善党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在。我们的高校是党领导下的高校，是中国特色社会主义高校。办好我们的高校，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，这是中国特色社会主义教育的本质特征，不能含糊，要旗帜鲜明。开展巡视整改，就是要以习近平总书记系列重要讲话精神为思想武器和行动指南，坚持在看齐中找不足，更加深刻地理解新形势下坚持党的领导的极端重要性，高度自觉地坚持党对学校工作的领导，使学校成为坚持党的领导的坚强阵地；就是要不折不扣地贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，认真做好四个服务，努力创办中国特色世界一流大学，保证学校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。（二）牢固树立四个意识，严守党的政治纪律和政治规矩。学校党委通过深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习党章和党规党纪，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。学校党委深刻认识到，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。在党的所有纪律中政治纪律是打头、管总的，是最重要、最根本、最关键的纪律，是维护党的团结统一的根本保证。高度重视巡视整改工作，就是要牢固树立四个意识，把巡视整改的态度和行动作为四个意识强不强的直接检验和考察，把四个意识体现在具体行动中，时刻绷紧政治纪律这根弦，严守政治纪律和政治规矩，对党绝对忠诚；就是要强化党章党规意识，让党纪党规成为紧箍咒，全面贯彻党的教育方针，认真落实中央领导同志关于高等教育工作的重要指示批示精神，确保中央政令畅通，坚决做到令行禁止，坚决查处各种违反党纪政纪和法律法规行为，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。（三）深刻理解全面从严治党的本质要求，切实加强党的建设。全面从严治党，是党的建设的一贯要求和根本方针，是贯彻落实四个全面战略布局的根本保障，是各级党组织的职责所在、使命所系。全面从严治党基础在全面，关键在严，要害在治。学校党委深刻认识到，做好巡视整改工作，就是要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持把管党治党、办学治校作为最根本的政治责任扛在肩上、抓在手上，健全完善并严格落实党建工作责任制，推动全校做到党建工作和改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局；就是要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把全面从严治党落实到学校各项工作中，加大执纪问责力度，层层传导压力、敢于较真碰硬，切实在真管真严、敢管敢严、长管长严上下功夫、求实效，努力使全校各级党组织管党治党从宽松软走向严紧硬。（四）不断提高对巡视工作重大意义的认识，坚决落实中央巡视反馈意见和整改要求。学校党委通过认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和《中国共产党巡视工作条例》，从突出党的领导的政治高度、抓住党的建设的政治要求、聚焦全面从严治党的政治定位上，充分认识到落实中央巡视反馈意见的重要性。学校党委认为，巡视是党中央作出的重大决策部署，是全面从严治党的重大举措，是党之利剑、国之利器。这次专项巡视是对四川大学坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作的一次全面政治体检，充分体现了党中央对四川大学的高度重视，是对四川大学事业发展的有力指导和重要推动，巡视组反馈的意见客观中肯，一针见血、切中要害，提出的整改要求明确具体，指导性、针对性强。对中央巡视组反馈的意见，学校党委完全赞同、照单全收。党委班子成员一致表示，要以习近平总书记关于巡视工作的重

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中共XX镇委员会关于巡察整改进展情况的通报按照县委统一部署，2022年10月8日至2022年12月8日县委第三巡察组对XX镇党委开展了常规巡察。2023年2月21日，县委第三巡察组向XX镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。一、整改工作开展情况（一）提高政治站位，强化思想认识XX镇党委高度重视县委第三巡察组反馈意见，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，全镇上下深入学习贯彻落实党的XX大精神，认真学习贯彻XXXXXX关于巡视工作重要论述和视察江西重要讲话精神，牢固树立四个意识，捍卫两个确立、践行两个维护，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保县委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。（二）压实领导责任，强化组织保障镇党委从XX镇改革发展全局出发，配好工作专班，提供组织保障，成立了县委巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长，党委副书记任副组长，其他党政班子成员为领导小组成员，并设立了整改办和督查组，具体负责统筹推进、组织协调、督查落实。镇主要领导多次召集党政班子成员开会对整改落实工作进行专题研究，所有班子领导主动认领任务，担当责任，不回避不推诿，积极牵头各口子业务人员，对重点难点问题紧盯不放，主动协调解决实际问题，确保压力有效传导。（三）严格对标对表，统筹推进整改针对反馈意见，镇党委逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对巡察组反馈的四个方面46个具体问题逐项逐条研究细化整改措施，剖析根源、举一反三全面排查类似问题，开展自查自纠，一体推进整改，最后梳理形成46项整改任务和96条具体措施，并明确了整改要求、整改时限、责任单位、责任人和责任领导。（四）加强监督检查，健全工作机制整改期间，县纪委县监委和县委组织部全程跟进督导，定期检查整改工作进展情况，及时掌握XX镇整改工作的进度、质量和效果。镇纪委和整改办切实强化整改日常监督，持续督查问效，及时通报情况，确保各项整改任务如期完成。在整改落实中，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，修订完善工作制度，加强财政监督管理，规范财务管理制度，加强干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，把整改成果常态化、制度化，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。二、巡察反馈意见整改落实的总体情况根据县委第三巡察组反馈意见，XX镇党委将反馈的四方面问题，细化分解为46个具体问题，提出了96条整改措施。截至2023年6月27日，46个问题，有43个完成整改，占93%；3个部分完成，正在推进，已完成整改的继续巩固成效。共46个问题涉及的96条整改措施，已完成89条，占90%。（一）关于学习贯彻党的理论路线方针政策不够深入，落实上级有关重大决策部署还有差距问题的整改情况1.学深悟透XXX新时代中国特色社会主义思想存在不足的问题（1）关于理论学习不重视问题，制定4项措施，已完成4项措施：一是根据县委理论学习中心组学习计划，结合XX实际，制定了《2023年XX镇委理论学习中心组学习计划》，明确了每月学习内容及学习形式，推动理论中心组学习走深走实。二是积极谋划党的XX大精神宣讲活动，制定《关于组织开展党的XX大理论宣讲活动的通知》，引导广大党员干部群众把思想和行动统一到党的XX大精神上来。三是开展了党史知识测试，每月定期通报学习强国学习情况，抽查干部学习笔记，积极撰写心得体会。四是制定了本年度我为群众办实事重点民生项目实施清单，推动党员干部真学真信真用、学懂弄通做实党的创新理论。（2）关于传达贯彻不及时问题，制定2项措施，已完成2项措施：一是将三远三不三引领工作要求纳入了中心组学习和主题党日学习中，领导班子带头，结合工作实际谈心得，谈工作思路，并加以落实。二是通过中心组学习、党政联席会、干部例会、镇村干部大会等会议积极传达上级文件、会议、领导讲话精神，深刻领会三远三不三引领工作要求，推动工作落实落细。（3）关于学习效果不明显问题，制定2项措施，已完成2项措施：一是落实了镇党委理论中心组学习方案，按时召开主题党日、三会一课、组织生活会等党内组织生活制度，加强学习，提高思想认识。二是开展了党建业务培训工作，明确了培训内容，提高了业务人员知识与能力。2.七大战役引领事业发展举措不多的问题（4）关于招大引强争先意识不强问题，制定2项措施已完成2项措施：一是拓展招商领域，拓宽招商渠道，今年以来主要领导共外出招商5次，目前已引办项目3个，其中数字生光产业1个（钜丰电子）、飞弘仪器智能制造有限公司、10亿元项目汇鑫利电子科技有限公司，工业入规2个、服务业入规1个。二是已落实企

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中共xx市委宣传部关于巡察整改进展情况的通报根据市委巡察工作统一部署，2018年3月26日至4月24日，市委巡察三组对市委宣传部（含市文联、市社科联、市委讲师团）开展了巡察，并于11月30日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、高度重视，切实把巡察整改作为重要政治任务抓紧抓实市委宣传部高度重视巡察整改工作，把巡察整改作为四个意识的试金石和检验两个责任的重要标尺，坚决落实巡察整改要求，切实担负起巡察整改主体责任，把巡察整改作为全面从严治党的重要抓手，不折不扣抓好巡察整改工作。（一）提高思想认识，强化巡察整改政治担当。2018年11月30日，市委巡察三组反馈会后，市委宣传部迅速行动，随即召开部务会议研究部署整改工作，明确要求全体党员干部特别是领导干部要进一步树牢四个意识，坚定四个自信，践行两个维护，提高政治站位，充分认识巡察整改的重要性，切实增强整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以最坚决的态度、最有力的行动、最扎实的措施、最严格的要求抓好巡察整改，以整改落实的实际成效，向市委、向党员干部群众交出一份合格答卷。（二）加强组织领导，切实履行主体责任。市委宣传部部务会坚决落实全面从严治党要求，切实担负起巡察整改主体责任。成立了以孔繁军同志为组长，部务会议成员、副调研员、市社科联主要领导为副组长的巡察整改工作领导小组，加强对巡察整改工作的组织领导、研究部署。针对市委巡察三组指出的问题和提出的意见建议，逐条梳理分析、逐项细化措施，明确各项整改任务的完成时限、责任领导和责任科室（单位），做到巡察反馈意见零遗漏、全覆盖，确保整改工作没有盲区、不留死角。孔繁军同志认真履行整改工作第一责任人的责任，主动认领、强化担当，先后主持召开6次部务会议，研究部署巡察整改工作，审定《市委巡察三组巡察市委宣传部（含市文联、市社科联、市委讲师团）反馈意见的整改任务与分解方案》《巡察反馈意见整改方案》《巡察反馈意见整改情况报告》，指导制定详细的整改路线图、时间表，听取整改情况汇报，研究提出整改落实办法措施。部务会议成员按照一岗双责要求，切实把自己摆进去，主动认领、带头整改，扎实抓好分管范围内的整改落实工作；各科室及相关单位负责人作为具体责任人，认真对照各自责任，举一反三、对标找差、严肃整改，切实做到任务到人、责任到岗、整改到位。（三）全面对标对表，确保巡察整改工作落细落实。2018年12月27日，部领导班子召开巡察整改专题民主生活会，班子成员对照巡察反馈的问题，立足岗位职责深刻剖析问题原因。会后，制定印发《市委宣传部领导班子落实市委巡察三组巡察整改意见专题民主生活会查摆问题整改方案》，明确具体整改措施和下一步努力方向。全体干部职工弘扬马上就办、真抓实干工作作风，严格对照《整改方案》，按照时限要求抓好整改，做到整改一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。建立巡察整改工作台账，梳理汇总《市委巡察反馈意见整改进展情况统计表》《市委巡察反馈财务问题清单整改进展情况统计表》，严格执行每周一报制度，强化跟踪督办，确保整改工作按时完成、取得实效。二、巡察反馈问题的整改进展情况（一）党的领导弱化方面1.班子作用发挥不充分（1）政治意识不够强。整改进展情况：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，严守政治纪律和政治规矩。一是修订完善部务会议议事规则，印发《中共泉州市委宣传部部务会议议事规则》（泉委宣〔2019〕30号），明确将党的路线、方针、政策，上级召开的重要会议、领导讲话精神，重要文件和重大决策部署纳入部务会议传达学习的重要内容，同时结合我市实际，研究贯彻落实意见。指定专人如实做好会议记录，印发会议纪要。制定《中共泉州市委宣传部部务会议理论学习中心组学习制度》（泉委宣〔2019〕26号），明确规范学习要求、学习组织、学习内容、学习形式、学习管理等内容。部理论学习中心组学习会先后传达学习党的十九届三中全会、全国两会、中共中央政治局会议、习近平总书记在中共中央政治局第六次集体学习的重要讲话、习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话等上级重要会议、文件、讲话精神，围绕晋江经验及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等分专题开展交流研讨，提出贯彻意见。2018年共组织部理论中心组学习14次，其中专题研讨2次。二是对照《中共泉州市委宣传部落实全面从严治党主体责任清单》（泉委宣〔2018〕119号），严格党的组织生活制度，定期召开领导班子民主生活会，认真学习和查摆问题，严肃开展批评与自我批评。市委巡察以来，先后召开市委宣传部领导班子落实省委巡视整改、市委巡察整改意见专题民主生活会和2

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中共xx市总工会党组关于巡察整改情况的通报根据市委统一部署，2017年4月12日至6月6日，市委第二巡察组对市总工会党组进行了集中巡察。10月10日，巡察组向市总工会反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、旗帜鲜明讲政治，切实担起巡察整改主体责任（一）全面接受巡察反馈问题。在10月10日召开的巡察情况反馈会上，市总工会党组书记、常务副主席罗志勇代表党组作表态发言时认为，市委第二巡察组对市总工会党组进行巡察，是一次严格全面的政治体检，巡察组对市总工会党组各项工作的评价实事求是、客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，市总工会党组将严肃对待、诚恳接受、照单全收，全面整改。市总党组一班人一致认为，巡察反馈意见指出的问题客观中肯、全面深刻，提出的意见和要求针对性、指导性强，符合市委精神，符合工会实际。（二）深入研究巡察整改工作。迅速成立由党组书记任组长的巡察整改工作领导小组，召开整改工作协调会，对巡察反馈意见进行认真分析梳理，按照件件有着落、事事有回音的工作要求，将每一个问题分解落实到相关党组成员、责任部门和单位，由各部门和单位逐一进行核查并有针对性地提出具体整改措施，形成整改工作实施建议方案。10月18日，组织召开市总工会党组整改落实巡察反馈意见专题民主生活会，各党组成员主动认领反馈意见、深刻剖析原因、开展批评和自我批评、提出整改措施，认真查摆班子存在的五个方面29项具体问题，逐条逐项提出整改措施。（三）着力推动整改工作落实。党组书记指导起草《巡察反馈意见整改工作方案》，并经党组会研究同意后，全面推进整改工作。该方案将巡察反馈的五个方面的问题细化分解为47项具体整改任务，对每一项整改任务实行项目化清单式管理，明确整改内容、整改措施、责任人员、整改时限、工作要求。整改落实工作按一岗双责原则，由党组书记负总责、各党组成员主抓、各部室及单位具体落实。实施整改全过程纪实，建立健全整改工作资料台账，规范整改过程中资料的收集整理，建册归档，强化督促检查，坚持日常督导检查和集中督导检查相结合，适时对各部室及单位整改落实情况进行督导检查，对整改落实不力的，严肃追责问责，确保整改工作落地落实。二、严肃认真抓整改，全面整改巡察反馈的各类问题（一）在党的领导方面共8个问题1.学习贯彻中央和省、市委重大决策部署结合实际不够。党组在学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神过程中，结合实际不够紧密，与基层工会干部和职工群众面对面、心贴心开展交流不多，了解其所思所想所盼的覆盖面不广。整改情况：一是深入学习贯彻党的十九大精神。10月以来，先后组织全体党员干部集中收看党的十九大开幕式及十九届中共中央政治局常委同中外记者见面会盛况，先后邀请十九大代表王华君，市委宣讲团成员、市纪委副书记李文锋做十九大会议精神专题辅导报告，学习传达市委贯彻党的十九大专题会议精神，组织党员干部围绕习总书记十九大报告开展学习讨论、撰写心得体会，组织机关及直属单位全体同志学习市委转作风、抓落实会议精神，印发《关于全市工会深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，对全市工会系统学习贯彻党的十九大精神进行详细部署，安排六大主题活动。组成以班子成员、工会干部、劳模、党的十九大代表为成员的宣讲团，班子成员带头，结合劳模五进、四个一等活动，赴企业、学校、社区开展党的十九大精神宣讲，引导党员干部树牢四个意识、增强四个定力，坚决在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是开展联帮代扶促活动。在全市工会系统开展以联系基层一线、帮助困难职工、代办工会业务、扶持基层工会、促进工作落实为主要内容的联帮代扶促活动，直接服务基层和职工。市总机关推行机关干部四个一联系结对机制，即每名机关干部联系1个非公经济组织工会、1名一线职工、1名农民工、1个困难职工家庭，通过联系走访、定期沟通、慰问帮扶、协调解难等工作方式，直接倾听职工心声，把娘家人做的名副其实。实行领导班子成员到职工服务中心接访、机关干部中午时间到职工服务中心值班等制度，进一步密切与职工群众的联系。11月16日，罗志勇同志带头到宜都市，深入基层和企业宣讲党的十九大精神；与特困职工结对子，了解和解决他们遇到的实际困难；深入非公企业湖北宜都天宜机械有限公司，走进生产车间实地查看工人的工作环境，了解企业生产情况，破解企业工会工作中遇到的难题和问题。三是建立健全以职工为本的服务方式。通过互联网面向全社会开展工会工作金点子征集活动，将职工群众反映集中的工作纳入下一年度全市工会工作重点内容。推行菜单式服务，坚持对工会开展的各类活动事前征求职工意见建议后再确定方式和内容。四是改进调查研究工作。把调查研究作为基本的工作方法制定《关于进一步加强和改进调查

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关于对2019年春节期间值班检查情况的通报各村（社区）、乡属各单位：根据有关文件和领导安排，乡值班人员于春节期间（2月8日、2月9日上午）采用电话检查与实地检查相结合的方式，对各村（社区）值班情况进行了检查。现将春节期间值班检查情况通报如下：一、值班表报送到党政办公室情况（一）按要求报送：大龙树村委会（二）未按要求报送：小得勒村委会、通红甸社区、山羊母村委会、所梅早村委会、大婆左村委会二、2月8日电话检查情况（一)大龙树村委会值班人员吴兴堂，经拨打2个电话均无人接听，回复后不在村委会内坚守值班岗位。(二)小得勒村委会值班人员丁家贵，经拨打电话后不在村委会内坚守值班岗位。(三)通红甸社区值班人员浦蕊，经拨打电话后在社区内坚守值班岗位。(四)山羊母村委会值班人员王忠荣，经拨打电话后不在村委会内坚守值班岗位。(五)所梅早村委会值班人员李从明，经拨打电话后不在村委会内坚守值班岗位。(六)大婆左村委会值班人员参与筹备花山节活动。三、2月9日实地检查情况（一)大龙树村委会值班人员吴兴堂，在村委会内坚守值班岗位，公务车在村委会内停放。(二)小得勒村委会值班人员王云生，没有在村委会内坚守值班岗位。(三)通红甸社区值班人员赵庆荣，在村委会内坚守值班岗位，公务车在村委会内停放。(四)山羊母村委会值班人员王忠荣，没有在村委会内坚守值班岗位。(五)所梅早村委会值班人员李从明，在村委会内坚守值班岗位，公务车在村委会内停放。(六)大婆左村委会值班人员参与筹备花山节活动，公务车用于花山节活动。四、处理意见（一）给予山羊母村委会王忠荣提醒谈话；（二）给予大龙树村委会吴兴堂、小得勒村委会丁家贵、所梅早村委会李从明、小得勒村委会王云生等4位同志予以相应处理。五、相关要求（一）各村（社区）春节期间均安排人员值班值守，但部分村（社区）存在没有按要求报送值班表、脱岗、值班电话无人接听等问题。各村（社区）党员干部要引以为戒，进一步加强值班纪律、转变作风，全力做好2019年值班值守工作。（二）节假日及周末期间值班是掌握基层情况和检验带值班人员工作责任心的重要手段。但部分村（社区）存在值班不严、存在空城计等现象。请各村（社区）立即自查整改，严格落实应急值班工作制度及各项相关规定，务必按照值班要求在职在岗。（三）乡级站所应急值班部门、周末值班人员要严格《通红甸乡机关内部管理制度》的值班制度及相关值班纪律要求，按上班时间在岗值守，处理对接好值班期间各项事务，确保应急值守工作落实到位。乡纪委、督查办要适时抽查值班情况，对再三强调仍整改不力的村（社区）和不按值班制度开展值班值守的乡级相关负责人予以相应处理。对因值班出现玩忽职守造成严重后果的，追究有关人员责任。

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省政府机关党组关于省委巡视整改情况的通报根据省委统一部署，2016年7月26日至9月1日，省委第四巡视组对省政府机关党组（含省政府金融办）进行了巡视，并于2016年12月8日反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡视整改情况予以公布。一、坚定政治方向，切实增强巡视整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉省政府机关党组高度重视，主要负责同志多次专题研究部署整改工作中的重大问题，强调省政府机关党组要坚决落实政治巡视要求，将巡视整改工作作为一项重大政治任务、政治责任、政治检验，诚恳接受、照单全收，立行立改、坚决整改，确保条条必整改、件件有着落、事事见成效。（一）提高政治站位，坚决把讲政治贯穿整改全过程。省政府机关党组及时传达学习习近平总书记关于全面从严治党和巡视工作的重要讲话精神，把学习贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会精神和开展两学一做学习教育同抓好巡视整改紧密结合起来，牢固树立四个意识，切实增强做好整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。机关党组同志深刻认识到，必须把讲政治贯穿巡视整改各方面、全过程，切实解决管党治党中存在的突出问题。（二）强化政治担当，认真履行巡视整改主体责任。巡视整改工作由机关党组负总责，巡视整改工作领导小组负责谋划、推进、督查整改落实工作；机关党组书记作为整改工作第一责任人，坚持直接部署、直接协调、直接督办、带头整改；机关党组成员主动领责、各负其责，抓好自身整改和分管范围整改工作；巡视整改工作专班具体抓好整改措施落实；各支部书记作为支部巡视整改第一责任人，扎实推进整改。（三）坚持问题导向，明确整改任务、措施和责任。逐条梳理巡视反馈意见，研究制定《省政府办公厅巡视反馈意见整改工作方案》，建立整改问题清单、任务清单、责任清单和时限清单。对照省委第四巡视组指出的6个方面问题，梳理列出43个细化项目，制定《省政府办公厅巡视反馈意见整改项目清单》，提出160项具体整改措施，确保整改任务到人、责任到岗、要求到位、时限到天，可量化、可检查、可问责。各支部对照问题，研究提出整改清单，实现整改任务和责任全覆盖、无死角。（四）加强督促落实，确保巡视整改取得实实在在的效果把巡视反馈的每一个问题都作为必答题，逐项盯紧抓牢，强化督促指导和跟踪问效，以严而有序的过程控制确保整改任务按时完成。建立每周协调、提醒和通报制度，坚持每周汇总进展情况，督促责任处室抓早抓细。突出抓好牵头处室巡视整改重点任务，经常查漏补缺，务求整改实效。机关党组成员组织分管支部研究部署，带头推进整改任务。整改工作专班加强综合协调和监督检查，建立对账销号制度，制定工作台账，逐条验收、对账销号。二、坚持务实重行，逐条逐项推进整改落实针对巡视组反馈的6个方面、19个问题，省政府机关党组在项项有着落、条条必整改、件件见实效上集中发力，全力以赴确保巡视整改取得实实在在的成效。（一）在坚持党的领导方面。1．着力解决关于贯彻落实省委省政府重大决策、重要文件的创造性不够，与全省政务枢纽地位不相称的问题。（1）关于鄂发〔2010〕7号文件贯彻落实问题。一是省政府专题研究部署，推进7号文件督办落实工作。相关处室多次组织召开专题会、协调会、督办会，研究落实具体措施。二是狠抓督查落实。省政府办公厅组织工作组赴六个市州开展专项督查。随后，省政府召开电视电话会议进行再动员、再部署、再落实。省政府常务会专题听取汇报，研究部署全省民政工作。三是注重建章立制。相关支部对照问题反思原因、深查细照，制定督查工作实施细则，进一步明确督查工作的关键环节、重点任务和保障机制。（2）关于科技十条新九条等政策贯彻落实问题。一是强化督办落实。省政府办公厅印发督查通知，督促省直相关部门围绕贯彻落实科技十条新九条开展自查自改。二是争取国家政策支持，武汉大学等4所部属高校参加中央级事业单位科技成果使用、处置和收益分配权三权改革试点。三是督促相关部门修订完善相关政策措施，进一步加大政策宣传、培训、配套力度。四是加强决策调研，协调出台《关于加快发展新经济的若干意见》《关于推进一流大学和一流学科建设的实施意见》《关于加快推进传统产业改造升级的若干意见》等一批含金量高、社会反响好的文件。2．着力解决党组核心领导作用发挥不够的问题。一是进一步强化党组核心作用。把管党治党作为机关党组的重要政治任务抓紧抓实，坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。严格履行好管党治党、全面从严治党的党组主体责任，切实发挥好机关党组核心领导作用。二是进一步加强领导班子自身建设。认真开展两学一做学习教育，精心组织召开专题民主生活会，针对省委巡视组反馈意见，班子集体和班子成员对号入座，深刻剖析思想根源，强化整改责任，明确整改措施。三是进一步完善党组会议制度。修订印发《中共

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中共xx市统计局党组关于巡察整改情况的通报按照市委统一部署，2017年10月23日至11月23日，市委第四巡察组对市统计局党组进行了巡察。2018年1月24日，市委第四巡察组向局党组反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将整改情况公示如下。收到巡察意见后，局党组高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。通过全局干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的25个具体问题，23个已整改到位，其中20个须长期坚持按整改标准抓落实，另2个正积极推进。共建立制度6项，完善制度24项，清退资金368981.25元，开展提醒谈话9人，批评教育21人。一、整改工作开展情况（一）态度坚决，行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局党组高度重视，立即召开党组会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《巡察反馈问题整改方案》，成立了由局党组书记李国荣任组长，局长邓象庭和党组副书记、副局长朱清任副组长，其他班子成员为成员的巡察问题整改工作领导小组。领导小组下设办公室，朱清同志兼任办公室主任。整改工作在局党组统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责，各分管领导带领分管科室，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。（二）细化分工，明确任务。紧紧围绕市委巡察组反馈意见和整改工作要求，结合单位实际研究制定了25条具体措施。为保障整改工作顺利实施，明确党组书记李国荣对巡察整改落实工作负总责，其他班子成员按照职责分工，根据整改方案要求及时组织召开专题会议，负责抓好分管业务、科室的整改落实工作,做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。一是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好；二是建立协同高效机制，实行整改落实情况反馈制度，做好上传下达，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题；三是强化督促检查，坚持日常督导检查和集中督导检查相结合，适时对各科室整改落实情况进行督导检查。（三）以上率下，突出重点。局党组要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。党组书记李国荣先后主持召开4次党组扩大会议，研究部署巡察整改工作，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。在全面落实整改工作的同时，把握重点，抓住要害，着重解决部分领导干部两个责任落实不到位，在党风廉政建设、作风建设、选人用人、财务管理等方面存在的突出问题。（四）统筹兼顾，相互促进。我局始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短期结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持与两学一做学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。（五）建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的问题，我们及时制定完善了涉及人事、财务、纪检等各类规章制度30项。由党组书记李国荣对巡察整改落实工作负总责，班子成员自觉落实一岗双责要求，对自己职责范围内问题的整改落实工作承担主要领导责任。各责任领导、责任科室对照问题，细化整改内容、整改措施，把任务分解到人、把压力传导到岗，一级抓一级、层层抓好落实。（六）总结经验，注重长效。整改期间我们积极征求市委巡察组对整改工作的意见建议。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，通过整改促进工作，促进全局干部作风转变，切实把巡察成果转化为推动统计事业科学发展的强大动力。二、整改工作具体落实情况1.落实市委市政府要求不到位。未认真落实2017年第三次书记专题会议精神，没有如实报告选人用人工作、乱发津补贴方面存在的问题。整改措施：一是制定了贯彻落实上级重大工作部署制度，及时学习贯彻中央、省、市文件精神，制定相关落实工作方案并抓好督查落实。2月11日组织全局干部职工集中学习省市两会精神，加强节前教育。二是修订了人事工作制度和财务管理制度。三是对分管财务和人事的领导和相关财务人员、人事科长提出了批评。四是制定了《关于清退2013年以来应由个人支付的相关费用方案》，按益巡办函〔2017〕64号要求对津补贴进行了认真清理核对，将2013年以来应由个人支付的医保金、奖金个人所得税、慈善和助残一日捐全部清退到位，2018年度在职干部职工个人应交医

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县市场监督管理局党组关于县委第三巡察组反馈意见整改情况通报2021年09月01日2020年12月14日至2021年1月22日，县委第三巡察组对我局进行了为期一个月的巡察回头看。2021年3月22日，反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》和省委《关于贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉的实施办法（试行）》等巡视巡察工作有关要求，现将巡察整改情况通报如下：一、巡察整改工作开展情况（一）高度重视、认真部署。局党组深刻认识政治巡察的重大意义，第一时间组织召开党组会、部门负责人会议和全体干部职工大会认真学习传达县委第三巡察组巡察反馈意见，全面认领4个方面39个问题，将巡察整改列为2021年年度县局党建和党风廉政重点工作内容，着力增强巡察整改的思想自觉和行动自觉。（二）加强领导，落实责任。为确保整改工作落到实处，由局党组书记、局长对巡察整改落实工作负总责，其他党组成员对分管领域的问题各负其责，问题反馈以来局党组专题研究、部署整改工作2次，召开整改专题民主生活会1次，检查督办2次，认真落实领导、组织、督办责任，为巡察反馈问题的整改提供坚实的组织保障。（三）强化措施，注重实效。4月19日，经局党组会逐条逐项研究分析，制定并印发了《县市场监督管理局党组落实县委第三巡察组巡察回头看情况反馈意见的整改方案》，按照整改措施和整改时限稳步推进问题整改，4月和5月分别对整改工作进行1次督办和调度，对能立即整改的问题做到即知即改和销号清零，对不能马上整改到位的明确下阶段整改措施并督查整改进度，把压力传导到人到岗，以最积极的办法和最果断的措施，不折不扣地落实各项整改任务。二、整改工作落实情况（一）在贯彻落实中央决策部署、履行职责使命方面1.落实习近平总书记四个最严指示要求不到位反馈问题1：半停产状态食品企业监管力度不够。整改情况：一是调整监管风险等级。根据《食品药品监管总局关于印发食品生产经营风险分级管理办法（试行）的通知》和《省食品药品监督管理局关于开展食品生产经营风险分级管理的通知》要求，将该企业风险等级调整为最高等级D级，强化对该企业的日常监管和检查，上半年已对该企业检查4次。二是组织约谈和问题复查。3月24日，局分管领导带队到该企业，对企业法人代表、管理人员进行了约谈和培训，并就前期对该企业下达的《责令改正通知书》中的问题逐一进行复查，该企业按要求落实了问题整改。三是对产品跟踪抽检。将该企业产品纳入省级抽检计划，持续加强产品质量监管。6月3日，协同三峡公共检验检测中心工作人员对该企业6月1日生产的两个品种的锅巴进行了抽检，抽检结果均为合格。2.品牌创建有差距反馈问题4：引导商家品牌保护、维护力度不够。整改情况：（1）强化品牌集群培育。指导秭归县柑橘协会注册秭归伦晚秭归九月红秭归夏橙等集体商标，将秭归柑橘区域公用品牌培育为一主多翼（即以秭归脐橙为主，秭归伦晚、秭归九月红、秭归夏橙、秭归桃叶橙等为翼）的区域公用品牌，充分发挥脐橙品牌集群影响力。（2）组织开展宣传培训。一是通过组织3.15消费维权日活动，在华维物流园开展专题培训，40多家电商企业参训，从电商网络合规经营实务方面，详细讲解了电商应如何规避在经营中出现商标、广告方面的违法行为。二是沙镇溪执法中队针对柑橘经纪人如何能更规范、更高效的提供服务开展培训，共有60余名柑橘经纪人参加。要求柑橘经纪人要落实备案制，推行柑橘购销合同模板，提升经纪人诚信意识和品牌意识，严禁在柑橘交易中搞价格垄断和掺杂掺假等损坏秭归脐橙形象的行为。三是开展知识产权宣传周活动。围绕全面加强知识产权保护推动构建新发展格局主题开展4.26知识产权宣传周活动，组织开展四个一次宣传工作，即开展一次知识产权走访调研、一次知识产权宣传活动、一次知识产权专题培训、一次知识产权专项检查。覆盖专利、商标、地标保护领域走访企业10家（涉及柑橘企业6家），发放知识产权小常识宣传资料1000份，县局公众号宣传4期，邀请2家专业知识产权服务机构进行商标、专利申请知识的普及。（3）规范品牌运用促进。一是积极开展换标工作，按照国家局要求，重新整理秭归脐橙成员变更资料，再次提出成员变更申请，为换标做准备。二是开展秭归脐橙地理标志保护意向清单申报工作。三是积极申报省市运用促进，秭归脐橙获2021年湖北省知识产权三大工程中的地理标志运用促进工程立项，指导协会逐步按照省局要求规范秭归脐橙商标。同时，积极组织秭归脐橙申报宜昌市知识产权运营服务体系建设中的地理标志运用促进工程的项目申报，旨在通过运用促进工程项目的推进逐步规范秭归脐橙的运用。四是开展商标异议工作，重庆市柑橘产业协会注册的三峡柑橘商标，已获国家知识产权局商标局初审公告，该商标的成功注册可能对秭归脐橙存在影响，已指导秭归县柑橘协

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关于我区2020年一季度学习强国推广使用情况的通报各乡镇党委，各街道、园区党工委，区直各部门党组织：为持续做好学习强国学习平台使用推广建设工作，现将2020年一季度工作开展情况通报如下。一、总体情况在使用推广方面，2020年一季度，全区共有X名学员加入学习强国学习平台组织，平均参与度为X%、日人均积分为X分，参与度、日人均积分两项指标在全市X个区县及市直主管部门学习管理组中位列第X，较去年第四季度下降X位。一季度，全区共上报稿件X篇，被XX学习平台采用X篇，被全国学习平台采用X篇，在全市X个区县及市直主管部门学习管理组中位列第X。其中，区检察院投稿的《X》、XX乡投稿的《XX》、区融媒体中心投稿的《XX》等稿件被XX平台采用。二、学情分析1.建立学习组织。全区X个单位已经建立学习组织，建立率为X%，未达到建立率100%的标准。区信访局、区经合局等X个单位至今未建立学习组织。2.纳入学习组织人数。目前，我区纳入学习组织人数占党员数比例为X%，这项指标在全市排名靠后。乡镇、街道在此项指标上无一单位达标，其中XX街道办、XX镇纳入学习组织人数占党员比例分别为X%、X%，在全区同级单位中排名靠后；区直单位中，区国资局、区卫健局区综合执法局此项指标完成较好，在全区同级单位中排名靠前。3.学习参与度、日人均积分。受春节假期和疫情影响，较去年年底,全区学习参与度下降X%、日人均积分下降X分、两项指标排名分别下降X位。其中,区委党校、区委编办、区行政审批局、区纪委监委工作开展较好,学习参与度名列前茅。区工商联、XX镇、XX街道办、XX街道办工作开展较差,学习参与度低于X%。4.稿件采写报送。目前，全区共X单位建立了学习强国供稿通讯站，建立率仅为X%，未达到建立率100%的标准。建立通讯站的单位如区融媒体中心、区行政审批局、区检察院、区税务局、唐家乡积极参与供稿工作，XX管委会、区供销社等单位虽然建立了通讯站，但从未投稿XX镇、XX镇等单位既没有建立通讯站，也未参与投稿。三、工作要求1.注重统筹推进。各级各部门要切实提高政治站位，把组织党员干部群众使用学习强国学习平台开展学习作为当前一项重要政治任务，充分认识推广使用建设学习强国学习平台的重要意义,坚持把学习强国学习平台学习使用工作与中心工作同安排同部署同推进，确保工作效果和质量。2.加强学习使用。未建立学习组织的单位应尽快按要求健全学习组织架构，组织本单位干部职工下载使用学习强国学习平台，确保实现单位职工全覆盖。已建立学习组织的单位要督促本单位学习管理员切实履行好学习管理责任，定期在工作群上报本支部学习情况，反映有关问题，提出学习建议，调动本单位党员学习积极性，确保本单位注册学员每日参与度不低于70%，学习积分不低于30分。同时加大推广力度,广泛吸引本单位未注册员工、职工亲属、市民群众等加入学习组织,不断扩大学习成员覆盖面，力争5月底前达到70%，此后逐月上升，尽量达到100%。3.加强稿件推送。各级各部门要切实整合宣传信息、网评工作力量，进一步加强学习强国学习平台供稿员队伍建设，建立本单位学习强国通讯站。区融媒体中心要参照市上做法，尽快建立学习强国XX学习平台编辑部，强化我区学习强国的运维和稿件编审、上传工作，投稿量每周不得少于20篇，过审率每周不得少于5篇；各乡镇党委、街道党工委投稿量每周不得少于5篇，过审率每周不得少于1篇；区教体局党委、区卫健局党委投稿量每周不得少于3篇，过审率每月不得少于2篇；其余区直部门党组织每周不得少于2篇，过审率每月不得少于1篇。区委宣传部要鼓励全区各级各部门干部职工积极报送反映XX政治、经济、社会、文化等各方面发展成就和亮点的稿件,在提高投稿数的同时，提高稿件质量，力争全区每月在四川平台上采用10篇以上，全国平台采用1篇以上，形成利用学习强国学习平台宣传展示XX良好形象的浓厚氛围。4.强化考核通报。区委宣传部要将学习强国学习平台使用推广情况纳入全区宣传思想工作、落实意识形态责任制、党委(党组)理论学习中心组学习年度考核内容,每月通报学习强国推广使用情况，年底逗硬考核奖惩，对学习强国推广使用建设指标不达标的单位实行一票否决。各级各部门要对应做好对本级和下级学习组织推广使用建设情况的考核通报工作。

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中共XX县总工会党组关于十五届县委第一轮巡察整改进展情况的通报根据县委统一部署，2022年4月13日—5月20日，县委第一巡察组对XX县总工会党组进行了巡察。2022年9月7日，县委巡察组向XX县总工会党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。XX县总工会党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是强化政治担当，凝聚巡察整改思想共识。及时召开党组会议，专题研究部署巡察反馈意见整改落实工作，并成立巡察整改工作领导小组，全面统筹抓好巡察整改任务。二是加强组织领导，压紧压实巡察整改责任。对巡察反馈意见，逐条逐项细化成111条整改措施，逐一明确了责任领导、责任部室、整改措施和完成时限，各责任部室按照方案要求，及时将问题整改到位。三是坚持标本兼治，全面推动整改走深走实。县总工会党组先后召开4次专题会议，听取各责任部室整改推进情况，研究解决整改难题，部署后续整改工作。实行周报告制度，及时掌握整改工作进展情况及取得的成效。持续加强跟踪指导，强化监督检查，突出整改成效，确保整改任务事事有回音，件件有落实。巡察反馈后，在巡察整改工作中，教育提醒6人，修改完善制度6项。一、关于贯彻落实XXXXXX关于工会工作重要论述及上级重要指示不够到位问题的整改情况（一）完善修订党组理论学习中心组学习制度并进行发文组织全体干部集中学习了《XXXXXX关于工人阶级和工会工作的重要论述》；严格按照各年度主题教育活动要求开展学习教育工作，结合工作实际深入开展专题研讨，增加研讨次数，不走形式、不走过场，将理论学习成果真正转化为推动工作发展的强大力量；领导班子每半年督促检查干部参加学习会议情况，确保学习教育取得实实在在成效。（二）召开了巡察整改专题民主生活会，单位主要负责人带头作深刻检查；召开党组会，对照五个一要求，研究具体工作举措，制定了工作方案，下发至各部室和下属事业单位；结合县委书记调研群团工作座谈会会议精神及年度考核细则要求，2次召开全体干部会议，对各部室年度工作完成情况及存在困难开展了深入讨论，为推进下一步工作打好基础。（三）单位主要负责人对疫情防控工作未做到位的人员进行了约谈，对在疫情防控工作中担当不够的人员进行了批评教育；召开了巡察整改专题民主生活会，相关人员就对疫情防控工作担当不够的问题作了深刻检查和检讨；各班子成员对分管部室下沉一线干部就国庆期间返云人员排摸及联系户常住人口更新工作开展了指导和督查，扎扎实实做好疫情防控各项工作任务；通过干部季度考核对干部进行有效管理，非县管领导干部每个季度上报季度工作计划、每月上报工作纪实，班子每个季度对干部进行考核评优。（四）组织学习作风建设有关内容，研究部署作风建设工作，制定工作方案，提出工作原则、工作要求。定期召开工作推进会，研究作风建设年活动推进情况、工会重点任务及上级部署阶段性重点工作落实情况，及时总结谋划，解决实际问题；举一反三，对上级部署的重要活动、重点工作，及时部署落实，并做好督促检查，抓好工作进度，确保取得实效；把调研走访作为作风建设的重要任务，攻坚克难，着力推进八大群体为代表的新就业形态劳动者工会组建、打造职工15分钟服务圈等工作。二、关于履职尽责存在短板，与新发展阶段工会工作要求有差距问题的整改情况（五）向相关部门进行了汇报，初定换届时间为2023年3月；制订县总工会换届初步方案，经县委组织部等部门审阅后，提交县委常委会审议通过；向县委请示获批复同意后，已经在3月27日完成换届选举工作。（六）完成XX县房地产中介联合工会、县交通运输行业联合工会等2家新领域新群体建会入会工作；对新领域新群体建会入会工作开展相关调查，并与相关部门对接，持续推进货运司机、家政服务员、护工护理员等新业态群体建会入会工作；快乐星期三持续开展公益活动，并加大宣传力度，组织更多职工参与进来；党组成员及分管领导适时对业务工作开展督促检查，跟进各项工作完成情况，对懈怠工作的人员开展批评教育，确保按时完成各项工作任务；进一步强化理论学习，在工作创新上做文章，打开工作新局面。（七）印发《关于印发〈XX县总工会建设清廉机关、创建模范机关活动实施方案〉的通知》；召开全体干部会议，对清廉机关建设工作进行统一部署，明确责任分工及具体工作任务。制作廉政文化宣传版面并于2022年9月29日上墙；分管领导定期对工作开展情况进行督查。三、关于桥梁纽带作用发挥不够充分问题的整改情况（八）完成对未换届的基层工会摸底调查，及时掌握情况下发文件《关于基层工会做好按期换届工作的通知》并电话提醒，进一步监督指导基层工会按时完成换届工作。

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中共xx市人民政府办公厅党组关于巡察整改情况的通报根据市委统一部署，2018年9月12日至11月9日，市委第六巡察组对市政府办公厅党组进行了巡察，2018年12月19日，市委巡察组向办公厅党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、提高政治站位，坚决落实市委巡察要求市委第六巡察组指出的问题和提出的意见建议，办公厅党组完全拥护、诚恳接受、照单全收、坚决整改。办公厅党组强化责任担当，切实担负起巡察整改主体责任，把巡察整改作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、深入推进全面从严治党的重要举措，不折不扣抓好巡察整改落实。厅党组主要负责同志对巡察整改负总责，主动承担整改任务，采取有力措施逐条逐项抓好整改工作，确保反馈问题和事项条条有整改、事事有回音、件件有着落。（一）统一思想认识，抓好统筹部署。市委巡察组反馈巡察意见后，办公厅党组从严从实从速开展巡察整改工作。办公厅党组认真学习了市委第六巡察组关于巡察情况的反馈意见，研究全厅系统贯彻落实措施，成立了以厅党组书记为组长、其他厅领导为成员的巡察整改落实工作领导小组，各负其责、分兵把口，共同抓好各项整改工作落实。厅党组主要负责同志坚决担起巡察整改工作第一责任，带头研究、带头部署、带头督导，多次听取代管单位主要负责同志整改进展汇报，认真研究整改措施，协调解决整改过程中存在的难点、痛点问题，并督促代管单位抓紧做好整改；厅领导班子成员主动担当，既当指挥员，又当战斗员和督查员，以上率下、迅速行动，组织责任单位深入研究、狠抓分管领域整改工作，坚决做到整改不到位决不收兵。各党组织对照问题、结合实际，安排专人负责整改工作。全厅系统构建起了横向到边、纵向到底的整改落实体系。（二）制定整改方案，压紧压实责任。办公厅党组于2018年12月19日（市委巡察组反馈巡察意见当天）对巡察整改任务进行分解，明确责任领导、责任单位，要求相关单位研究填报整改措施。2018年12月24日形成《市政府办公厅党组关于市委第六巡察组巡察情况反馈意见的整改落实工作方案（讨论稿）》后，向市委巡察办、市委第六巡察组征求意见，于2019年1月9日印发《市政府办公厅党组关于市委第六巡察组巡察情况反馈意见的整改落实工作方案》，明确了巡察整改的指导思想、整改原则、整改目标、整改步骤、工作要求以及整改任务和措施，进一步细化了问题清单、任务清单、责任清单，逐项明确了责任领导和责任单位，确保具体到事、落实到人，做到任务层层分解、压力层层传导、责任层层压实。（三）开好民主生活会，全面政治体检。办公厅党组按照市委统一部署，经市纪委监委、市委组织部批准，于2019年1月4日召开了市政府秘书长班子和办公厅领导班子民主生活会暨巡察整改民主生活会。会上，厅党组主要负责同志代表市政府秘书长班子和办公厅领导班子做对照检查，围绕巡察反馈意见认真查摆问题，举一反三提出努力方向和整改措施。办公厅领导班子成员逐一作个人对照检查，相互之间开展了坦诚的批评，做到了解剖自己不怕严、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛，达到了教育警示、增进团结、振奋精神、促进工作的目的，民主生活会取得了良好成效。（四）以整改促业务，以合力见成效。在巡察整改过程中办公厅党组坚持以整改为抓手，推动业务工作提质提效，做到整改工作与日常工作相促进、两不误。一是党建意识逐步提高。办公厅党组通过强化核心领导作用，严肃党内政治生活，全面贯彻民主集中制原则，进一步增强班子凝聚力战斗力，党支部书记抓党建意识明显提升，推动实现党建与业务同部署、同检查、同考核。二是纪律观念不断增强。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，用好监督执纪四种形态，开展一把手讲廉政党课、廉政专题学习、违纪案例剖析等多种形式廉政教育活动，增强全体党员干部纪律观念。三是工作作风显著向好。通过巡察整改过程中持之不懈的熏陶、提醒、教育，知敬畏、明事理、守纪律、懂规矩已蔚然成风。在厅领导带领下，全厅上下主动加班加点的奉献精神更强，敢啃硬骨头迎难而上的劲头更足，呈现出了积极向上的精神面貌。二、敢于担当尽责，从严从实抓好整改（一）关于党的领导和建设仍需加强方面的整改。1.整改三重一大制度执行有偏差的情况。（1）对2018年5月以前，有部分重大项目安排和大额资金使用等事项没有提交党组会研究，而是以厅务会议代替问题的整改情况：已完成。一是强化制度建设。修订完善了《市政府办公厅党组议事决策规则》，制定出台了《市政府办公厅财务管理制度》，对三重一大事项的审议范围、决议流程等作出刚性规定，明确50万元以上（含）预算外资金、重大购置项目及重大基建项目等重大财务开支，由厅党组会议审议；10万元以上，50万元以下（不含）的项目支出，由厅务会议审议。二是严格执行制度。2018年5月

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县委常委班子X年度民主生活会召开情况通报按照市纪委、市委组织部关于认真开好X年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，X年X月X日，县委常委班子召开了X年度民主生活会，现将有关情况通报如下。一、基本情况县委把这次民主生活会作为加强党的政治建设的一次重要检视校正，四个自我能力的一次促进提升，强化担当作为、抓好工作落实的一次有力推动，坚持以中央政治局民主生活会为标杆，坚持习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准，聚焦强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处主题，围绕进一步贯彻落实好习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署、习近平总书记对我省有关问题的重要指示批示，精心组织，扎实做好每个环节工作，重点从思想政治精神状态、工作作风3个方面认真对照反思、开展党性分析。会前，常委班子及成员作了认真准备。常委班子在个人自学的基础上，组织理论学习中心组集中学习研讨，进一步提高站位、深化认识统一思想，为开好民主生活会打牢了思想基础县委召开征求意见座谈会听取意见建议，有关部门通过发放征求意见表、个别访谈、走访调研等形式，广泛征求区直单位、街道、社区、学校、企业等各领域基层党组织，以及党员群众代表，各级党代表、人大代表、政协委员等有关方面的意见建议，归纳整理为意见建议X方面X条。常委班子成员互相谈心，与分管单位负责同志、所在党支部党员代表谈心，沟通思想听取意见。XX同志主持研究起草常委班子对照检查材料，逐一审阅了班子成员个人发言提纲并提出修改意见，相关常委同志按要求进行了修改完善，并报市委组织部备案。会上，通报了X年度民主生活会及X年中央、省委巡视整改民主生活会整改措施落实情况，X年度民主生活会会前征求意见情况。XX同志代表县委常委班子作对照检查并首先发言，常委班子成员逐一对照检查，严肃开展批评和自我批评，并就有关事项做出报告和承诺。大家本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，从严从实、掏心见胆，开了一次解决问题、经受洗礼、真正受益的高质量民主生活会。大家感到，这次民主生活会，突出了政治站位、纯洁了党内关系、体现了从严从实，是思想政治建设的再加强、党内政治生活质量的新提升，对推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往心里走、往实里走，对提升常委班子政治站位和领导水平，以党的建设高质量推动经济发展高质量，必将起到重要作用。市纪委监委、市委组织部有关同志到会指导并作点评讲话。会后，常委班子及成员迅速列出清单、建立台账、完善措施、明确时限、进行整改。常委班子整改台账涉及X个方面X类问题共X条具体整改措施，班子成员确定整改事项X项，提出整改措施X条，对个性问题立行立改，共性问题建立长效机制。二、对照剖析存在的问题及原因一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。常委班子和班子成员认识到，在学懂上，内化于心的习惯还没有养成。工学矛盾突出，有的同志存在重工作、轻学习的现象，除参加上级明确要求的集体学习、专题培训外，很少结合自身实际自主学、系统学有针对性地学，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学得不深、悟得不透、贯通不好、运用不自觉，影响了学思践悟的一体性。在弄通上，固化于魂的信念还不够坚定。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质理解的还不深、还不透，突出表现就是书本上学的多、实践中领悟的少，嘴上说的多、实际做的少。在做实上，外化于行的担当还不够强烈。在落实习近平总书记工作指示精神上，存在准备不够足、动作不够快、成效不够显等问题。二是主动担当作为、创新开展工作方面。常委班子和班子成员认识到，举措方法还不够多在思考如何以高质量推动稳增长上，还存在思路不够清、办法不够多、手段不够活的现象。谋事干事习惯于从自身出发、从分管工作出发从熟悉领域出发，热衷于盯着眼前的一亩三分地，立足发展大局，主动跳出眼前格局看全国与其他县（市）区抱团发展上考虑的较少，一定程度上影响了高质量发展的成效。攻坚劲头还不够足。有的同志面对发展中的硬骨头、绊脚石，一抓到底、抓出成效的韧劲不是那么足平时落实工作分解责任，存在下达任务多、督查督办少的现象，特别是对一些重点工作和民生工程，盯得不紧、抓得不牢。有的同志对一些短期内能取得效果、干出成绩的事，就愿意干，对一些难事苦事、见效慢的事以及历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，存在绕着走推着干的情况，缺乏攻坚克难的担当。发展成效还不够好。对创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，在思想上重视，但在具体落实过程中，对新老问题层出不穷、形势任务紧张严峻的复杂局面还不能很好驾驭，克难攻坚的勇气不足、办法不多、成效不优。以人民为中心的发展思想树得不够牢。有些工作开展和推

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关于全县政府系统春节假日期值班工作抽查情况的通报按照县委、县政府要求，县政府办公室、督查室于2015年2月19日（正月初一）和2月22日（正月初四）两天对春节假日期间19个镇和30个部门值班工作进行了电话抽查。现将有关情况通报如下：一、42个单位电话正常接通、值班人员在岗（一）18个镇。2月19日、22日两日晚分别对19个镇值班情况进行了电话抽查，除麻坪镇外18个镇值班电话均正常接通，值班人员在岗。（二）24个部门。2月19日、22日上午、下午分组对30个县直部门值班情况进行了电话抽查，其中24个部门值班电话均正常接通、值班人员在岗。具体名单如下：水务局农业局林业局住建局卫生局药监局计生局安监局扶贫局工商局质监局供销社电力局环保局气象局发改局公安局教体局经贸局民政局司法局交通局人社局国土局二、7个单位值班电话无人接听（一）麻坪镇：2月22日晚21:20许抽查，值班电话转至手机并处于关机状态。（二）工业园区：2月19日上午9:30许抽查，值班电话转至手机无人接听。（三）审计局：2月19日上午9:40许抽查，值班电话无人接听。（四）文广局：2月19日下午15:30许抽查，值班电话无人接听（连续拨打2次）。（五）统计局：2月22日上午9:30许抽查，电话无人接听（连续拨打2次）。（六）科技局：2月22日下午15:40许抽查，电话无人接听（连续拨打2次）。（七）财政局：2月22日下午15:50许抽查，电话无人接听（连续拨打2次）。稍后，值班人员电话报告了值班情况。请上述7个单位对抽查发现问题高度重视、严肃查究，举一反三、扎实整改，确保今后不再发生类似现象。全县政府系统各级、各部门要吸取教训，引以为戒，认真传达通报内容，全面开展对照自查，本着有则改之、无则加勉、弘扬正气、改进不足的精神，结合深化作风建设，进一步整顿工作纪律，严明值班纪律，持之以恒做好节假日值带班工作，确保24小时专人值班和领导带班制度在本单位落地生根、形成常态。各镇、各部门主要负责同志要敏锐研判形势、保持清醒头脑，自觉站在维护社会稳定的高度，充分认识做好当前特别是全国两会期间值班工作的重要性，切实增强责任感，坚持心存敬畏，手握戒尺，带头执行值带班制度。同时，对本单位值带班工作亲自过问、亲自研究、亲自部署，进一步有针对性地完善值带班安排，明确值带班职责，畅通值带班信息，严格值带班管理，全面加强值守应急和值班备勤工作，坚决杜绝脱岗、断档和联络不畅问题，坚决杜绝无人政府、无人部门、失联机关现象，为政府系统有序运转、维稳工作有效开展提供可靠的基础保障。

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中共xx市中级人民法院党组关于巡察整改情况的通报根据市委统一部署，2017年7月5日至8月5日，市委第六巡察组对沧州市中级人民法院进行了巡察。9月27日，市委巡察组向沧州市中级人民法院党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡察工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓（一）统一思想认识，坚定整改决心。中院党组把巡察整改工作作为一项重要政治任务来抓，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党要求，切实承担起巡察整改的主体责任，即知即改、立行立改、抓紧抓实巡察整改。深刻反思存在的问题，切实把思想和行动统一到市委巡察组反馈意见的整改要求上来，以高度负责、勇于担当的精神确保反馈意见得到全面整改落实。（二）强化组织领导，落实整改要求。成立由党组书记、院长刘光辉同志任组长，党组副书记、副院长王利宾、李勇同志任副组长，其他院领导参加的整改落实工作领导小组，定期听取整改工作进展情况汇报，指导推进各项整改任务落实。院领导带头强化责任意识，切实抓好自身问题的立行立改，抓好职责范围和分管部门的问题整改。领导小组下设办公室，王利宾同志兼任办公室主任，由办公室、监察室、机关党委、审管办、计财处、司改办等部门负责同志组成，负责整改工作落实情况的跟踪督办。（三）坚持狠抓落实，建立长效机制。采取坚决有力的整改措施，扎扎实实做好巡察整改工作，切实把巡察组提出的意见建议转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动，以整改促进成效，不断深化巡察成果，建立健全解决问题、推动发展的长效机制。二、整改落实的成效沧州市中级人民法院党组以市委巡察组反馈意见为导向，切实把抓好反馈意见的整改落实作为当前一项重要政治任务，做到全面对待，深刻认识，明确能马上解决的立即整改，需长时间解决的系统性问题，不断健全完善作风建设长效机制，采取有力措施，阶段性成效明显。针对市委巡察组反馈意见梳理出3方面10个具体问题，采取措施30项，已完成9个，基本完成1个。（一）关于党的领导弱化方面1、针对市委巡察组指出的党组四个意识不够强,政治纪律、政治规矩执行不够严格的问题。（1）坚持党对法院工作的绝对领导，牢固树立四个意识，开展思想政治教育活动。围绕守纪律讲规矩、严肃党内政治生活组织开展了党组中心组专题学习，就严肃党内政治生活进行了深入分析和解读，确保党组率先垂范，以上带下，把严守政治纪律和政治规矩贯穿于法院工作始终。（2）结合学习宣传贯彻党的十九大精神，部署开展对广大干警的学习教育活动，进一步坚定理想信念，增强思想自觉和行动自觉。确保了思想上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，行动上始终坚持正确政治方向和正确发展方向。（3）强化党组党风廉政建设主体责任意识，加大追责力度。制定了《党组领导班子成员党风廉政建设责任分工》，明确了党组书记为党风廉政建设第一责任人，其他分管领导负责职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对各部门负责人、廉政监察员履行一岗双责情况进行督促检查。建立健全监督检查常态化制度，对严重违反政治纪律和政治规矩的行为加大责任追究力度，绝不手软。通过整改切实提升了党组的责任意识和担当精神，加强了对干警严格遵守政治纪律和政治规矩的监督和引导。2、针对市委巡察组提出的党组领导核心作用发挥不够充分，存在班子不团结、凝聚力和战斗力不足的问题。（1）严肃党内政治生活，认真开展批评与自我批评。召开了专题民主生活会，就如何发挥好党组的领导核心作用、加强班子团结建设、不断改进工作作风等问题，班子成员结合工作和自身开展了严肃认真的批评和自我批评，深入交换思想，虚心听取了意见。（2）认真组织学习贯彻《准则》《条例》，切实掌握民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，严格执行民主集中制原则，充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，拓宽表达意见渠道，激发党内活力、汇聚党内智慧。（3）以三会一课为抓手，广泛开展班子成员之间、与广大党员干警的谈心谈话活动，要求党组书记同班子其他成员谈心谈话每年每人不少于2次；党组成员之间、党组成员与分管部门负责人之间每季度进行1次谈心谈话，切实增强党组的民主意识和民主作风，提高了班子的团结干事能力，增强了党组的凝聚力、战斗力。（4）加强制度建设，明确党组职责范围。研究修订了《党组议事规则》，明确了党组应当遵循坚持党的领导、坚持全面从严治党、坚持民主集中制等原则，明确了党组议事范围、议事规则、议事程序、考核问责等内容，确保了党组研究决定重大事项科学化、民主化、规范化，有效发挥了党组协调各方，统揽法院各项工作的领导核心作用，推进法院重大事项决策符合实际需求。3、针对市委巡察组提出的协调推进司法体制改革工作还有差距的问题。（1）坚持问题导向，统筹推进司法改革各项工作。

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中共蓝山县委关于巡察整改情况的通报根据市委统一部署，2017年9月18日至10月27日，市委第六巡察组对蓝山县开展基层党组织建设和扶贫领域专项巡察。2018年2月12日，市委第六巡察组向蓝山县委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、基层组织建设方面(一)党的领导方面1、关于太平、南平、毛俊、新圩等乡镇的一些村存在宗族势力干扰基层党组织执政问题的整改情况。为切实解决宗族势力干扰基层党组织执政的问题，在全县依法开展了打击村霸和宗族恶势力专项行动，共摸排涉及换届选举的违法违纪线索30多条，共破获村霸刑事案件4起5人，均已法院判决。查处破坏选举秩序行政案件5起，行政拘留6人。2、关于合并村没有形成合力问题的整改情况。针对合并村没有形成合力的问题，县委组织部通过深入调查研究，及时制定整改办法，会同有关部门督促各乡镇进行了整改。一是强化组织建设。通过打击破坏选举行为和规范选人用人程序，为32个合并村选出了德才兼备的能人支部书记32人。二是完善村级综合服务平台建设128个，扩建修通断头公路26公里等基础设施建设，提升合并村的配套功能。三是认真开展村级三资清理。进一步明确合并村资产、资源、资金的责权利关系，理顺三资的所有权、使用权和管理权，提升一家人的归属感。四是规范工作职责和制度，提升工作执行力。五是增加保障经费，提高村级财务运行效率。目前，合并村的凝聚力和战斗力明显提升。(二)党的建设方面1、关于部分县直部门和乡镇班子特别是主领导配备不及时，严重影响工作开展的问题。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，将县政府办、县林业局、县财政局、县住建局、土市镇、新圩镇等单位缺位的主要领导均已于2017年12月配备到位。2、关于村支两委换届把关不严，存在带病提拔、拉票贿选等问题整改情况。县委组织部对全县村支两委换届情况进行督查，对当选的村支两委干部候选人进行了严格的资格审查，对不符合当选条件村支两委干部进行了清理，对拉票贿选、破坏选举秩序的人进行严厉打击，保证了村支两委换届风清气正。3、关于三会一课制度不规范，基础党组织工作薄弱问题的整改情况。针对县林业局、土市镇都只能提供一本党员手册且记录不规范不完整的问题，县委组织部责成县林业局机关党委和土市镇党委立即进行整改，督促全县基层党支部认真落实三会一课制度，每月开展一次主题党日活动，规范完善了党支部手册和党员手册记录，并严格一季度一督查一通报制度。4、关于存在农村党员年龄结构失衡，基层党组织负责人家族化问题的整改情况县委组织部严格规范党员发展流程和制度，对发展家族式党员或者每年不发展年青党员的农村党支部实行责任追究，同时严格要求各乡镇党委从源头抓起，在发展党员的过程中，防止发展党员家族化和老龄化。(三)全面从严治党方面1、关于部分党员干部思想懈怠，不思进取，部分县直单位领导干部缺乏进取心，不想干事，不愿担责，想退位休息问题的整改情况。一是严格干部选拔任用。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序，及时研究配备因换届或机构改革等原因未配备到位的干部，全年共提拔重用干部36名，调整交流干部100多人，完成消超300多人。二是狠抓教育培训。2017年选派67名干部分别参加中央、省、市举办的各类培训班，异地举办3期党务干部党性锤炼培训班，培训干部90名，在县委党校举办科级干部培训班2期、妇女干部班1期、中青班1期，培训学员150人，260名干部参加干部教育培训网络学院专题培训班，完成各类公务员培训、专业技术培训、职业技能培训等2000人次，极大地提高了干部职工能力素质。三是严格督促检查。整合两办督查室、巡察办等力量，对县委、县政府安排的重点工作任务和重大决策部署进行督促检查，全年共开展专项巡察4次，其他各类督查180次，交办问题216件，有效提升工作执行力。2、关于干部作风不实，工作推动不力问题的整改情况。落实全面从严治党要求，以干部作风建设为突破口，着力提升干部执行力，严格按照《蓝山县2017年实诚、实干、实绩作风建设考评办法(试行)》规定的75条铁规狠抓落实，加强督查考核力度，实行明查暗访，实行一月一考核、一月一通报，先后5次协调成员单位对考评对象进行集中考评考核，编发工作简报5期，对40余名公职人员进行问责和处理，对8名公职人员给予免职处理。二、扶贫攻坚方面(一)扶贫政策措施落实不到位、执行走样问题1、财政专项资金用于产业发展占比未达到要求。已由县财政把挤占产业扶贫专项资金补拨到位，并及时列入2017年度产业发展资金下拨到相关产业项目专账进行整改。2、小额信贷资金基本上没有用于贫困户产业扶贫。对原分贷统还年终分红的小额信贷资金管理模式及时整改实行小额信贷直接扶助贫困户发展产

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市妇联党组关于巡察整改情况的通报根据市委统一部署，2017年5月市委第六巡察组对我会进行了巡察。9月，市委第六巡察组就巡察情况向我会反馈了巡察意见。按照巡察工作的相关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、正确认识，高度重视，迅速制定巡察整改措施（一）迅速部署，立改立行。巡察组反馈意见后，党组立即召开党组会，深刻剖析问题根源、举一反三，就整改工作进行全面安排部署，迅速制定整改措施，将反馈的问题细化为具体问题进行整改；并明确整改工作由党组书记、主席罗秀红同志负总责，坚持上下联动开展整改，保证整改有序推进。（二）严明纪律，务求实效。对巡察组的反馈意见，党组在9月17日召开专题民主生活会，对班子、领导干部个人以及单位存在的问题，进行剖析，研究整改措施，实行分类施治，限时改进，定期督查，一竿子插到底，限期内完不成整改任务的直接追究承办人责任。（三）总结借鉴，注重长效。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结借鉴，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，防止问题出现反复，坚决杜绝同类问题的再次发生，真正使整改成为促进干部作风转变的过程，促进妇女儿童发展的过程，努力促使妇联各项工作再上新台阶。二、分类实施，真抓实干，逐条逐项狠抓措施落实（一）落实全面从严治党两个责任方面存在的问题1.四个意识不够强的问题。一是提高党组政治站位和政治觉悟，结合本单位职责，贯彻落实党中央、省委、市委决策，并注重对党的方针、政策、上级党委、政府会议文件的学习，并对会议精神认真进行讨论，做好相关记录，结合会议精神对全市妇联工作进行分析、安排和部署，确保在思想和行动上同党中央保持高度一致；二是进一步加强对《关于进一步加强党建责任落实的意见》（铜党发〔2017〕8号）文件的学习，将党建与业务工作结合起来，与妇联工作同安排、同部署，以党建促业务，抓业务带党建。2.党组领导核心作用发挥不够充分的问题。一是深入学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》和党中央有关民主集中制的一系列条文规定，掌握民主集中制的具体内容和规范要求。认真执行民主集中制原则，实现依法决策、科学决策、民主决策。召开党组会研究工作，形成决策，严格执行四不一末和三重一大制度；二是按照《铜仁市党委（党组）理论学习中心组学习制度》（铜党办发〔2017〕69号）文件精神及时修定完善党组中心组学习制度、根据《保密法》，按照最新的要求制定完善计算机保密制度；三是学习市政府关于同一工程、货物及服务原则上一年不能采购两次、先审批再采购等相关采购规定，举一反三，杜绝类似情况的再次发生。3.意识形态工作做得不够的问题。一是切实将意识形态领域的工作作为专门议题提交党组进行研究部署，制定《铜仁市妇联意识形态工作方案》；二是打造网上妇女之家，利用网站，微平台进一步加大妇女同志维权、救助、帮扶等政策的宣传力度，让广大人民群众特别是妇女同志知晓相关法律、法规、标准、途径、程序，推进法律服务、妇女维权、救助帮扶走进社区、走进群众、走进家庭。铜仁妹妹仔微信每周5-6期，网站每天更新信息，并增加救助、维权方面的资讯。4.党的组织生活制度落实不到位的问题。一是认真落实三会一课制度，推进两学一做学习教育常态化制度化，把思想政治工作同党的建设工作结合起来，强化党员意识，建立党小组，严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，坚持领导干部上党课制度，与帮扶村开展好支部联建，开展党员民主评议，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用；二是严格按规定要求对党费进行管理和使用，对提留的党费全部存入本会行政账户铜仁市妇女联合会集中支付沉淀资金，下设市妇联支部党费子目录（市直机关工委同意）。5.履行两个责任不够到位的问题。一是明确党组全面从严治党主体责任、党组书记第一责任人责任、党组班子成员一岗双责责任和综合派驻专职纪检员监督责任；二是切实加强两个责任落实力度，真正做到党建工作与党风廉政建设和反腐败工作进行同步安排部署，提出安排意见，进行责任分解，做好相关记录，并分别于7月20日前和次年1月20日前做好工作总结；三是党组定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，开展好约谈工作，做好相关记录；四是对党风廉政建设责任落实情况进行监督检查和考核，并将检查和考核结果与干部年终考核绩效挂钩，制定出台干部职工落实党风廉政建设责任追究制和干部职工绩效目标考核管理办法；五是于次年1月前向上级党委和纪委书面报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况；六是2017年6月5日，市妇联党组已经进行工作分工；七是派驻专职纪检员进一步加大了对市妇联党风廉政建设和反腐败工作的检查指导和监督力度，并提出具体指导意见，市妇联已按照意见及时进行整改。6.执行选人用人规定不够到位的问题。一是进一步加强对《党政领导干部选拔

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XX区基层治理专项巡察整改进展情况通报根据区委巡察工作统一部署，2022年7月26日至9月8日，区委基层治理专项巡察组对XX街道党工委进行了巡察。11月16日，区委基层治理专项巡察组向XX街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、关于基层治理方面问题的整改情况（一）落实基层治理政治责任不到位，学习落实存在差距。1．学习贯彻XXXXXX关于加强基层治理重要讲话和重要指示精神不够深入，学习方式简单，专题学习记录内容较少，没有结合实际进行学习研讨。整改情况：一是XX街道党工委通过理论学习中心组和街道机关党支部认真开展三会一课，并制定学习计划，加强政治引领，重点学习XXXXXX关于加强基层治理重要讲话和重要指示精神。二是召开专题会议进行研究部署，力求将学习内容入心入脑、达到学思践悟，并应用于实际工作中。2．关于基层治理重要决策，结合实际对工作进行部署安排不深入，工作部署过于简单，责任分工不细致。整改情况：一是针对基层治理重要决策，XX街道党工委认真研究部署落实，先后召开关于基层治理方面工作部署会议3次、落实会议7次。二是包保领导不定期对社区基层治理工作进行深入推动，强化督导，确保工作实效。3.党员开展志愿服务和认领微心愿参与率较少，推进工作缓慢。XX街道北河社区只有6名党员认领微心愿，滨河社区只有11名党员认领微心愿，没有按照全区基层建设年工作方案要求，每名党员都要开展志愿服务活动或认领微心愿。整改情况：一是通过社区党组织的宣传发动，大部分党员能够自觉发挥先锋模范作用，积极认领志愿服务及微心愿。同时，社区不断强化基层治理政治责任，通过基层党组织会议等，吸纳更多党员参与到此项活动中，切实发挥基层党员作用，为辖区居民解决实际问题。二是将在职党员与社区退休老党员力量统筹考虑，发挥协同作用，把志愿服务活动与微心愿认领等项目兼容运作，形成合力，成立街道志愿者联盟，开展帮扶志愿服务活动135次，其中有2个群众志愿组织被评为市级学雷锋志愿服务先进典型；点亮实现居民微心愿126个，助力居民幸福感和满意度的不断提升。4.存在把日常工作作为我为群众办实事实践活动项目。开展我为群众办实事实践活动项目中，把核酸检测、环境整治等日常工作充当我为群众办实事实践活动项目。没有按照基层建设年工作方案要求落实落细。整改情况：一是XX街道按照基层建设年工作方案要求，将我为群众办实事实践活动与全区基层治理平战结合指挥体系建设有机结合，进一步梳理活动项目，清晰定位，把不符合方案要求的活动项目剔除出去。经统计，全街共完成我为群众办实事51件，真正把实践活动落到实处。二是XX街道领导班子亲自下社区调研，积极协调各相关部门，修复市职教中心西南两侧小区近2000平米的泥泞巷路；为交警家属楼小区协调安装天然气管线；解决万泰综合楼小区居民二次供水难的问题；启动物业维修基金，解决滨河蓝湾小区D1号楼、D3号楼屋面防水脱落等问题。累计解决居民急难愁盼问题共12件。（二）党建引领基层治理存在不足，社会参与还不完善。5.党建联盟建设开展不够实。例如：北河社区和前锋社区与联盟单位只开展一次党建活动，各联盟单位参与社区党组织党建活动积极性不高，活动开展较少，活动形式单一。整改情况：一是XX街道按照资源共享、优势互补、共驻共建、凝聚力量的工作思路和部门相邻、业务相近、规模适当、便于管理的原则，将辖区内的党建联盟单位重新进行了调整和分配。督促各社区与新的联盟单位签订党建联盟协议，立足各自优势和特点，加强双方党建、业务工作等方面的沟通交流，达到双向受益、共同提高的党建共建目标。二是前锋社区与中核水务自来水公司共同开展了同心净美XXX美化环境的学雷锋志愿服务活动；与吉林高速公路股份有限公司XX收费站开展了益起行动，暖心服务活动；与中国农业银行XX分行，开展了精准扶持友谊长存，携手共建和谐社区等活动。6.BTX建设中，街道党支部特色载体覆盖面不够。没有总结提炼出自己的特色活动载体，特色党支部典型没有树立起来，深化党支部典型引领作用没有得到有效发挥。整改情况：一是XX街道根据各社区实际，开展一支部一品牌创建活动，各基层党支部根据自身特点形成自己的品牌特色，创建具有先进性、示范性、引领性的特色支部。同时，XX街道协调资金3万余元打造BTX建设示范点，并以点促面，带动各基层党组织党建工作水平整体提升。二是在七个社区创新开展了党建＋N品牌特色做法，做到XXX一社区，一项目，一方案，一台账。其中，北铁社区党建+基地已初见成效，全年接待市、区级机关各单位33批次438人。北郊社区的党建＋养老，北铁社区的暖心驿站建设，得到省、市、区委组织部的肯定。北河社区的志愿服务联

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关于机关部门办文办事办会阶段性情况通报机关各处室：今年来，机关各部门围绕年度重点任务攻坚克难，勤务试点、专项行动、法制建设、综合研究、党建创新、教育宣传、解决历史遗留问题等工作顺利推进，成效明显，受到上级领导和机关肯定。但近阶段机关工作状态出现下滑，办文办会办事仍有不少问题需进一步整改提高。一、存在问题（一）程序规范意识薄弱。按规范和程序办事是机关工作减少差错、提高效率、避免责任混乱、防止交叉推诿的基础。但在实际工作中，机关部分干部程序意识不强，工作随心随性，该走的步骤不走、该落实的要求不落实，有时候盲目自信、凭经验办事、不注重细节，容易造成工作差错。7月初，XXXxx同志在办理xx工作中，未按照要求将文件内容进行传达，在没有取得干部个人同意的基础上，凭个人日常摸排情况，将因身体原因无法参加人员上报上级，后由于疫情原因前往xx实践锻炼工作推迟才发现问题，虽然经过上级和站两级多方协调最终调换人员，但为此牵扯了两级机关大量的精力，同时也在一定范围内给单位造成了不良影响。（二）文字处理能力不足。机关干部普遍存在文字功底不扎实、编写材料高度不够、重点内容不突出等情况。一方面是部分内容空洞无层次感，交代事情不清楚、不齐全，空话套话多，总结提炼、归纳概括不够，未反映工作重点；另一方面是错字别字、漏字较多，字词搭配不当，标点运用不妥，拟稿干部未进行二次核稿，审稿和核稿干部把关不严不细，未严格执行送审前先排版、不符合要求退回等要求。如xx处在办理《xx的复函》时，没有及时查阅相关政策规定，深入分析调研我站在xx开展此类工作面临的任务挑战，在拟写复函中未能准确表达相关的业务规定，整篇复函错别字多、句不达意，导致后续要花费大量精力与外部单位进行反复沟通协调，不仅会造成一定的工作被动，同时也影响了我站对外形象。（三）内部协调水平不高。高效率的内外协调联动是机关工作保持高效、避免失误的关键。但机关部分干部对部门协调联动不够重视，缺少全局思维和视角，即便在工作中发现有些环节有漏洞，也怀着多一事不如少一事的心态处理，不能做到相互提醒补台、完善制度规定，造成有些工作信息了解掌握不全面，工作出现差错。如xx处每日统筹协调人员数据统计，在7月6日上报上级人员数据时，因双方协调沟通不畅，且对上级上报数据理解不同，未能将内控小组普查发现的4名时空交错人员按照特殊情况予以上报，造成上报数据与xx处每日要情上报数据出现不一致，导致上级机关业务部门多次进行核实。发生问题后，虽然xx处协调xx处、xx处对相关工作流程进行了统一，实现人员数据统一归口管理，防止出现多部门报送数据不一致的情况，但是在分析原因中发现教训仍然深刻，机关协调不到位、遇事推诿扯皮一定会为我们的工作带来隐患。（四）公文处理不够及时。公文办理时限有明确的规定，但在实际操作中，时常出现滞后处理的情况。办公室在办理政企OA《xx的通知》时，未及时转发该文给承办部门，造成给市考核组第一次到我站座谈时留下汇报材料准备不充分的印象。此外，上级多次在检查督导中指出我站存在电报文件签收承办和传阅不及时的问题，属于屡改屡犯的机关工作痼疾。（五）会务承办状况频发。机关干部都应当具备筹划、组织、协调各类会议的能力，但部分干部在组织会议时差错频发，主要体现在：技术服务保障不到位、会务材料准备不充分、会场纪律不严肃。对于临时性、紧急性的会务统筹协调能力欠缺，会务材料质量标准要求不高，敏感程度不强，全局意识不足，看不准吃不透会议性质要求，不能高质量完成办会任务。如7月16日我站作为发言代表参加上级视频点调会议，xx处工作敏感性不强、前瞻性不足，拟写汇报材料时没有深入领会上级意图，内容未能准确反映我站工作情况，未把xx等上级领导关心的重点内容作准确表述。承办稿件时间仓促，在领导催促下提交初稿，又因工作疏忽没将修改稿及时送达会场，造成严重工作失误。该情况反映机关部门有时在日常工作中重点抓不稳、思路不清晰、领会上级意图有偏差，值得深入反思。二、原因分析上述问题，对机关办文办会办事产生不良影响，究其原因，主要有以下三个方面。（一）工作态度不够端正。在办文方面，部分机关同志认为自己不是学这个专业，不愿加强学习，抱着我就这个水平思想，应付交差了事。在办会方面，认为没有必要折腾，只注重流程差不多完成，忽略了在每次组织过程中自我总结和提升，坚决践行差不多主义。在办事方面，责任心不够，被动开展工作，存在以工资收入、职位高低、资历深浅来设定自身工作积极性程度的现象。（二）能力素质不够过硬。首先是忽视学习。对有关办文规则、办事程序、办会流程等学习不够，办文办事轻重缓急不分，头绪混乱，工作处理效率低。其次是不愿吃苦。部分机关同志基础写作能力较差，又不愿在文字材料能力上下苦功夫磨练提升，在文字能力方面追求基本达标的思维指导下，导致的结果是材料逻

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XX市发展和改革局关于XX市双公示工作2023年5月情况的通报按照国家规范行政许可和行政处罚双公示信息报送及城市信用状况监测工作要求，为进一步推动解决数据错报、迟报、瞒报等问题，提升城市信用状况水平，现向各县（市、区）、各单位通报双公示数据报送和城市信用状况指标相关工作开展情况。通报双公示数据报送情况口径以各单位通过信用XX平台报送情况进行统计，本月各单位双公示数据报送合规率为100％（环比持平）。X月国家开放双公示补报窗口期，国家、省不考核数据及时率，我市本月所有部门的双公示及时率按100％计算。各单位对待双公示工作仍需长期保持高度重视，确保下月各项指标满分。一、数据报送总体情况根据市信用信息共享平台接收的数据统计，2023年X月，我市各单位共报送双公示数据总量32XX1条，其中合规总数32XX1条，合规率为100％。新增数据及时数1XXX7条，新增数据合规数1XXX7条，及时率为100％。二、市直单位数据报送情况本月37个市直单位中，共有2X个单位报送数据，12个单位确认零数据上报。（一）总体达标率本月有上报数据的2X个市直单位总体达标率均为100％。（二）数据合规率本月市直单位共报送数据XXX3条，合规数XXX3条，合规率为100％（详见附件2），市直部门合规率曲线图详见附表1。（三）数据及时率（在7个工作日内上报数据）本月共有2X个市直单位有合规数据报送，新增合规数据3XXX条，新增及时数据3XXX条，及时率为100％。（详见附件2），市直部门及时率曲线图详见附表2。（四）数据及时率（在3个工作日内上报数据）本月共有2X个市直单位有合规数据报送，新增合规数据3XXX条，新增及时数据3X21条，及时率为XX.2X％。及时率未达到100％的单位分别为：市农业农村局（XX.X2％）、市烟草专卖局（XX.36％）、市住房和城乡建设局（XX.21％）（详见附件2）。（五）数据整改、确认率本月有1X个市直单位累计报送非标数据XX06条，均已完成整改，整改率100％。有6个市直单位共报疑问数据1X条，已完成确认，确认率为100％。（详见附件2）。（六）X月补报情况本月为国家补报窗口期，共有16个部门合计补报1X3X1条数据（详见附件2）三、县（市、区）报送数据情况11个县（市、区）3X7个单位中，共有233个单位报送数据，132个单位确认零数据上报，22个单位未报送数据且未确认零数据上报。（一）总体达标率综合各县（市、区）合规率、及时率、瞒报率、整改确认率完成情况对总体达标率进行排名，本月总体达标率均达到100％。（二）数据合规率本月各县（市、区）共报送数据270XX条，合规数270XX条，合规率为100％（详见附件3），县（市、区）合规率曲线图详见附表3。（三）数据及时率（在7个工作日内上报数据）本月各县（市、区）共新增数据合规数1603X条，新增数据及时数1603X条，及时率100％（详见附件3），县（市、区）及时率曲线图详见附表X。（四）数据及时率（在3个工作日内上报数据）本月各县（市、区）共新增数据合规数1603X条，新增数据及时数1X7X7条，及时率XX.2X％，本月有10个县（市、区）及时率均未达到100％，分别为：XX区（XX.XX％）、经开区（XX.73％）、XX区（XX.XX％）、XX县（XX.2X％）、XX市（XX.22％）、XX县（XX.1X％）、XX区（XX.X6％）、XX市（XX.17％）、XX区（XX.30％）、XX市（XX.1X％）（详见附件3）。（五）未报送数据且未确认零数据上报情况本月未报送数据且未确认零数据上报的县（市、区）单位共22个，具体为：XX市（7个）、XX县（X个）、XX市（X个）、XX区（3个）、XX区（2个）、XX县（1个）（详见附件3）。零数据上报是双公示数据报送工作的规范要求也是及时率的重要保障，所有具有双公示职能的单位都应该认真执行，确保在报送周期内没有数据遗漏。本月未确认零数据上报的单位约占全市单位的X.1X％，占比依然较高，这些单位需要特别重视双公示报送的工作要求。（六）数据整改、确认率本月有11个县（市、区）单位共报送非标数据1X230条，整改率均达到100％。有10个县（市、区）单位共报送疑问数据13XX条，已完成确认，确认率100％（详见附件3）。（七）X月补报情况本月为国家补报窗口期，各县（市、区）合计补报72702条数据（详见附件3）。四、城市信用监测排名情况根据最新一期简报《2023年X月XX市信用状况简报》，我市2023年X月得分7X.X2分（满分100分），在全国排名1XX名，在全省1X个参与地级市考核的城市中排16名，较X月得分7X.X1分提升了0.11分，全国排名较X月的第1X2名下降了6名，全

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2021年半年度招商引资工作情况通报2021-09-07今年以来，县四套班子主要领导带头招商，五大产业招商组及各平台主体将招商引资工作摆上重要议事日程，全县招商引资工作氛围逐步浓厚。6月4日，在各镇（街道、联盟）和部门单位的共同努力下，举办了全县招大引强集中签约仪式，成功签约37个项目，招商引资工作取得新成效。现将半年度招商引资工作情况通报如下：一、工作情况（一）引进内资及重大产业项目到位资金情况1-6月，引进内资23.01亿元，完成全年任务44亿元的52.30%；重大产业项目到位资10.63亿元，完成全年任务18亿元的59.06%；制造业项目到位资金6.68亿元，完成全年任务12亿元的55.67%。（二）2020年签约未落地项目推进情况2020年签约未落地项目3个，具体项目及进展情况：①浙江雅艺金属科技股份有限公司年产100万套火盆和气炉生产线项目，项目投资增加至11.5亿元，2021年申报省重项目，目前正在更改项目内容，开发区正在积极配合调整项目内容和土地征收出让工作；②金磐集团有限公司年产60万立方米建筑工业化PC构件及50万立方ALC项目，目前征地政策处理完成，风险评估会已召开，已经签订县自然资源和规划局、茭道镇人民政府、蒋马洞村村委会三方协议，向省自然资源厅征地报批，金磐集团正在设计标高标高确定后，立即让省地质三大队进场地勘，测量土石方方量。③新影(上海)文化产业投资管理股份有限公司欢乐世界旅游度假区项目，目前在等林地指标。（三）招商活动及信息报送情况1-6月，一二类考核对象共40个单位中，有35个单位外出招商233批次，有39个单位接待客商577批次，共对接洽谈招商项目478个。有28个单位报送有效招商项目信息105条，其中产业招商组有关单位上报36条，分别是金融办1条、经商局3条、发改局6条、科技局2条、民政局2条、农业农村局2条、科技城3条、财政局1条、交通运输局1条、卫健局2条、市场监管局1条、税务局5条、市生态环境局武义分局4条、文广旅体局3条；落地平台有关单位上报69条，分别是开发区12条、度假区25条、桐琴镇6条、泉溪镇7条、白洋街道2条、壶山街道3条、熟溪联盟1条、履坦镇3条、新宅镇5条、王宅镇1条、桃溪联盟1条、茭道镇1条、旅投1条、金投集团1条。（四）签约项目和项目落地情况1-6月，共签约项目51个，其中产业项目47个，基金项目1个，总部项目3个。具体是：金融办1个（基金项目）、发改局3个（其中1个产业项目，2个总部项目）、经商局3个、国资办1个（总部项目）、农业农村局1个（菌光互补、众腾项目为共享项目）、开发区20个、度假区10个（其中3个为1500万元以下民宿项目）、桐琴镇3个、泉溪镇4.5个（其中众腾项目为共享项目）、履坦镇1个、新宅镇1.5个（其中菌光互补为共享项目）、桃溪联盟1个、古城保护建设管委会1个。落地项目11个，为开发区8个、农业农村局1个、泉溪镇1个、履坦镇1个。二、存在问题一是全县招商引资部分指标进度仍偏慢。上半年内资和重大产业项目到位资金仅勉强能完成半年度目标任务，两项指标仍不理想，在全市整体排名中后。从各单位完成情况来看，部分平台主体完成较好，但仍有一些单位存在数据为零现象。二是产业项目投入不足、制造业大项目少。纳入统计的59个产业项目中，1-6月累计投入2000万元以上项目仅18个，累计投入2000万元以下的项目有41个，部分项目半年投资额不足500万。纳入统计的45个制造业项目中，总投资2000万-1亿元的项目25个，1-3亿元项目13个，3亿元以上项目7个，3亿元以上项目占比为15.6%。三是落地项目建设推进较慢、已签约项目落地难。2020年至今，有12个投资3亿元以上项目通过土地招拍挂流程取得工业用地，但从统计数据看，仅5个项目有实际投资数据，且数额不大，部分项目至今没有进场施工。如因土地政策处理不到位等问题，有美项目2021年1月11日拍得工业用地，但项目至今还未完成土地的三通一平工作，严重影响了项目投资进度。2020年签约的3个项目新影欢乐世界、金磐PC构件、雅艺金属项目因土地指标受限的问题未落地。从各平台项目落地完成情况看，今年1-6月仅有开发区、农业农村局、泉溪镇、履坦镇有项目落地，其他平台暂时没有项目落地。三、下步工作要求一要狠抓项目落地及开工建设。各平台主体要以6月4日招大引强集中签约仪式上签约的37个项目为重点，进行四色清单化动态管理，相关责任单位要按照排出的落地及开工建设推进计划，按既定的时间节点大力推动项目落地及开工建设。各相关职能部门要加大对企业落地及开工建设过程中的服务力度，合力扫清项目落地及开工建设的政策障碍和尾巴，及时解决企业投资建设过程中遇到的困难和问题，做到早落地、早开工、早建设。二要加强项目包装。下半年，各平台主体要紧盯引进内资

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