XX高新区2024年工作计划2024年，XX高新区将坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，认真落实XXXXXX关于安徽工作的重要讲话重要指示精神，全面落实省委十一届六次全会精神、市委五届八次全会精神，紧紧围绕全市实施六一战略目标，忠诚尽职、奋勇争先，全力推进世界中医药之都的核心区和皖北承接产业转移集聚区的试验区建设，奋力谱写高新区高质量发展新篇章。一是聚焦抓产业强支撑，持续提升发展质效。坚持3+X工作法，进一步做大做强主导产业，推动园区经济持续稳定向好。全力抓招商引资，围绕主导产业招大引强，强化中医药产业延链补链，谋划建设特色产业园，着力签约落地一批主导产业类大项目。全力抓项目建设，持续扩大有效投资，加快重点项目建设进度，培育打造一批动能强劲的增长极，为高质量发展提供有力支撑。全力优化营商环境，完善常态化为企服务机制，进一步强化要素保障，加快政策兑现，切实解决企业发展遇到的难题，确保企业诉求件件有回音、事事有着落。二是聚焦抓改革促转型，持续增强发展活力。持续推进体制机制创新，向省市积极争取进一步优化调整赋权清单，理顺权责关系，打造有利于科技创新和新兴产业高质量发展的体制机制，积极推动管委会+公司改革，激发市场主体活力和园区高质量发展动能。持续推进工业项目标准地改革，坚持以亩均论英雄，全面推广亩均效益评价工作，加快处置低效闲置用地，推进标准化厂房建设，引导优质工业企业向标准化厂房、产业园区集聚，进一步提升企业亩均效益。三是聚焦防风险保安全，持续稳定发展大局。坚持和发展好新时代枫桥经验，提升基层矛盾纠纷化解能力。持续深入践行四下基层优良传统，开展信访源头治理三年攻坚行动，健全积案化解长效机制，推进信访工作法治化。坚持民有所呼、我有所应，切实办好民生实事，解决实际困难，以实干笃行取信于民。牢固树立安全发展理念，持续抓好重大隐患专项整治和厂中厂安全隐患综合治理工作，提升应急管理能力和水平，强化食品药品安全，确保社会大局和谐稳定。四是聚焦强作风提效能，开创管党治党新格局。进一步强化抓落实工作机制，大力营造三严三实、马上就办真抓实干的生动局面。持续加强干部队伍建设，坚持忠专实勤正廉，树立以业绩论英雄、以实效比高低的鲜明用人导向，大力选拔使用政治素养过硬、担当精神过硬、斗争本领过硬、纪律作风过硬的干部，不断提振干事创业的精气神。坚持自我革命，高质量抓好巡视巡察反馈问题整改和成果运用，严格落实管党治党政治责任，坚持不懈加强党风廉政建设，一以贯之推进反腐败斗争，持续巩固风清气正的良好生态。

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国企公司党总支关于落实2023年全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的整改方案按照《XX公司2023年全面从严治党（党建）责任检查考核情况通报》和《关于XXXX有限公司直管企党组织落实全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的通知》要求，为扎实做好2023年全面从严治党（党建）责任检查考核反馈意见的整改工作，XX公司党总支高度重视，逐条对照通知中指出的各种问题，举一反三，认真查找自身工作存在的问题，并及时进行整改，现结合实际，制定如下整改方案。一、目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕全面从严治党（党建）责任考核要求，坚持问题导向，聚焦集团党委反馈意见指出的问题，制定整改措施，压实整改责任，确保集团党委指出的存在问题得到有效破解、工作短板得到有效加强、党总支党建质量和水平得到有效提升。二、整改部署情况接到反馈意见后，XX公司党总支高度重视，于X月X日召开党总支委员会第XX次会议，传达学习了通知精神并就有关工作作以部署，成立了以党总支负责同志为组长，各党总支委员为副组长、各单位负责人为成员的整改工作领导小组，按照问题清、责任明、措施实的要求，严格对照反馈意见，分析症结原因，按照谁主管、谁负责的原则，逐项分解任务，层层压实责任，确保反馈问题全面整改落实到位。三、针对检查考核组反馈问题的整改措施及责任分工反馈问题1：党的全面领导方面，将理论学习有效转化为推动企业提质增效转型发展的措施针对性不强，推动工作还不够有力。整改措施：一是树牢一体谋划的工作思维。严格落实党总支委员会贯彻落实第一议题制度，充分发挥理论学习中心组龙头带动作用，认真学习领会XX总书记关于国有企业改革发展、党的建设等重要论述，贯彻上级党组织各项决策部署，搭建提质增效工作体系。二是突出一并考核的价值导向。在提质增效转型发展过程中积极开展党员特别是党员领导干部三亮三比活动（即三亮指党员亮身份、亮承诺、亮成效；三比指党员比业务、比业绩、比作风），围绕企业发展过程中的重点、难点任务进行联合攻关。将提质增效转型发展重点任务完成情况分别纳入管理部门、基层党组织和各级领导人员绩效考核、党组织书记述职考评中，确保党政协同发力。整改责任人：党总支副书记、总经理XX整改时限：2024年12月30日前，并长期坚持反馈问题2：宣传工作方面，意识形态工作责任制还未正式下发。整改措施：及时修订意识形态工作责任制，并按照要求以大红头形式正式印发意识形态工作责任制，要求各党组织第一时间组织学习意识形态工作责任制，进一步增强工作的主动性、精准性和实效性，毫不放松地抓好意识形态工作，推动意识形态工作责任落实到位，确保XX公司意识形态领域绝对安全。整改责任人：党总支宣传委员XX整改时限：2023年XX月XX日前四、针对检查考核问题清单自查自纠发现问题的整改措施及责任分工发现的问题1：党的全面领导方面，部分单位对重大事项请示报告制度学习理解还不到位、台账还不规范。整改措施：一是夯实理论基础，筑牢思想防线。各单位组织学习本单位重大事项请示报告制度，引导党员领导干部充分认识到落实好重大事项请示报告制度是坚持抓住管好关键少数、严肃党内政治生活、贯彻好民主集中制的关键举措和重要政治任务。二是明确人员分工，夯实责任落实。加强对重大事项请示报告工作台账填写的指导作用，使各相关工作人员进一步明确岗位职责。整改责任人：党总支副书记、总经理XX整改时限：立行立改，并长期坚持发现的问题2：组织工作方面，在人才队伍建设方面，专业化年轻干部队伍建设不够有力。青年人才的培养任用、中层干部的梯队设置、后续人才的培养模式等还未明确，上升渠道单一，晋升空间狭窄，高素质复合型人才短缺，整体干部队伍的建设后劲还够不足。整改措施：坚定不移深入探索建立科学的人才梯队。深入实施人才强企战略，实施推进引才、育才、用才、留才四项工程，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，拓展各方面人才施展才干、大显身手的广阔舞台，做好人才储备工作。健全完善常态化培养选拔优秀人才工作机制，树立战略眼光，注重日常发现，加强跟踪培养，破除论资排辈，及时大胆使用，强化管理监督，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，加强对敢担当善作为干部的激励保护，源真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，充分调动广大干部推动高质量发展的积极性主动性创造性，源不断培养造就大批堪当时代重任的接班人，为XX公司高质量发展提供强有力的人才支撑。整改责任人：党总支组织委员XX整改时限：2024年12月30日前，并长期坚持五、整改要求XX公司党总支将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，坚持把考核整改工作贯穿全年，坚持边学边改、立行立改、常抓不懈，推动问题全面整改落实到位，确保各项工作取得新成效。（一）提高政治站位，

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区商务局2024年工作计划2024年，XX区商务局将坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神、中央经济工作会议精神和省委、市委、区委经济工作会议精神，坚持稳中求进总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，着力推动高质量发展，全面落实三高四新美好蓝图，践行八个走在前、做示范总体要求，贯彻五个三总体战略，更好统筹发展和安全，大力提振市场信心，推动经济运行整体好转，以敢为、敢闯、敢干、敢首创的强大合力，进一步担当作为，把招商引资列为头等任务、一号工程，全力推进区内各大商圈提质繁荣发展；全力打造全方位立体化开放格局；全力促进优质项目招大引强，全力推动党的XX大精神在提升全局工作质效中落地生根、开花结果。（一）进一步构建上下贯通、内外联动的大招商体系。一是瞄准重点招商方向。聚焦新能源汽车、新消费、开放型经济、研发中心等重点方向，围绕京津冀、长三角、粤港澳大湾区等重点区域，通过开展专题招商推介活动、小分队招商等方式，积极走出去请进来，洽谈推进一批合作项目。持续实施区领导访厅拜院联企制度，发挥区内行政资源集中优势，进一步梳理细化国企招商名单，逐一开展对接走访，推进以商招商和二次招商。二是明确重点招商对象。以市对区绩效考核、省市真抓实干考核、重大项目建设攻坚、政府工作报告落实等目标任务为着力点，全力推进投资过10亿、50亿、100亿的重大项目落地，做好新引进三类500强企业（项目）的招引储备，紧盯社零新增、开放型经济企业、百万税源企业等重点企业。三是发挥外派招商实效。强化对三派人员的动态管理和有效统筹，充分发挥三派干部在信息收集和项目对接方面的前线作用，利用好深圳XX商会及省、市政府驻沪办、驻京办等平台资源，切实对接一批项目、洽谈一批项目、推动一批项目。四是加强招商主体联动。一方面是内部联动，依托十大行动八个一批，与园区、平台公司、机场迁建公司、街道联动招商，加强与土地盘活、外滩、省府、暮云四大指挥部的联系，每月定期对接，做到工作协同、资源共享。另一方面是内外联动，与汇景环球、平安财富大厦、保利国际、天城国际等重点楼宇招商团队联动，确保资源不漏不掉。五是加强重点项目攻坚。建立重点招商项目台账，明确项目服务专员实行一对一跟踪服务，动态梳理招商项目在落地过程中遇到的困难及问题，采取重点调度、定期研究和提请上会相结合的方式予以推进。围绕正在洽谈对接的重点项目，实行一名领导、一个服务团队、一套保障机制三个一工作法，成立项目攻坚小组，制定专项招商方案，建立工作台账，加大洽谈对接力度，提高洽谈对接成功率，力争尽快促成签约落地。（二）进一步形成市场活跃、业态丰富的大消费体系。一是持续优化社零结构。在全力帮扶做好存量企业工作的同时，一方面将进一步抓实社零招商引资行动，充分发挥酒类和新零售、新能源汽车两个社零招商专班作用，结合三派招商等工作，开展社零专项招商。紧盯社零企业招引清单，明确专班力量，精准发力，逐个攻破，确保在谈项目尽快落地，已落地项目数据尽快入统。另一方面，借助第五次经济普查工作契机，全面普查我区经济数据盘子和底数，同时以五入工作为抓手，对照月度新增单位清单，实行周碰头、月调度，加强与街道的密切联动，切实做到应统尽统。此外，还将高度重视样本替换工作，结合消费行业和业态变化趋势，实时关注及时调整，确保指标报送工作科学开展。二是做优新消费平台载体。充分发挥XX新消费研究院和长株潭新消费联盟作用，举办好2024年中国新消费产业生态高峰论坛，与长江商学院打造好新消费独角兽加速营，持续XX新消费大讲堂等IP活动；做实长株潭新消费联盟，促进企业之间资源共享、资讯共通、品牌共塑、合作共赢。三是不断推进商圈建设工作。贯彻落实桂英书记来XX区重要讲话指示精神，提质发展五一商圈，推动其跻身千亿级核心商圈行列；提质扩容长株潭商圈，物理链接起友阿奥特莱斯、麦德龙、中海环宇城等大型商超；提质建设湘府消费中心，五江国际商业广场开业运营。与此同时，继续举办各类节、展、演消费活动，创新发展火宫殿等老字号品牌，智慧升级黄兴南路、太平老街等特色商业街区，持续推进15分钟生活圈建设，加快县域商业体系建设，更好畅通工业品进村、农产品进城渠道。（三）进一步打造结构更优、能级更强的大开放格局。一是全面紧盯重点企业。外贸方面，持续跟进华菱资源、天鑫嘉业、华升工贸、省机械等重点企业，及时掌握业务情况和发展诉求，想方设法服务企业拓展业务，千方百计稳住企业业务体量；跟进奥谱天成等新落地企业，挖掘现代财富等中型外贸企业业绩潜力。外资方面，将外资企业招引作为招商引资的重点目标，全面寻找项目信息，主动做好项目对接。紧盯拟出让地块和片区更新项目，及时掌握意向合作企业有无

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气象部门开展党纪学习教育工作方案（摘要）2024-04-09坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深学细悟XXXXXX关于党的建设的重要思想和关于党的自我革命的重要思想，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织气象部门党员特别是党员领导干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），做到学纪、知纪、明纪、守纪，要以严明的纪律确保自觉同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，形成推进气象科技能力现代化和社会服务现代化、谱写好中国式现代化气象篇章的强大动力和合力。要原原本本学，推动《条例》入脑入心，各级党组（党委）要发挥引领示范作用，采取党组（党委）会学习、理论学习中心组学习、青年理论学习小组学习、举办读书班和研讨班等多种形式，逐章逐条、联系实际学习《条例》，以学习《条例》为主题开展气象部门第23个党风廉政宣传教育月活动。要加强警示教育，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，抓好以案促学，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。要加强解读和培训，深化《条例》理解运用，引导党员干部准确掌握《条例》主旨要义和规定要求。要加强对照检查和整改落实，2024年度处级以上领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会要把学习贯彻《条例》情况作为对照检查的重要内容，党员特别是党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实。要加强组织领导，气象部门党纪学习教育在中国气象局党组领导下进行，各级党组（党委）要把开展党纪学习教育作为重要政治任务，精心组织实施，党员领导干部要带头学习、作出表率，特别是各级党组织书记、纪检组组长（纪委书记）、纪检委员要先学一步、学深一层，基层党委要对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导。要加强宣传引导，深入学习宣传党中央关于党纪学习教育的部署要求，积极宣传气象部门党纪学习教育的特色做法，各级党组（党委）要及时总结党纪学习教育的经验、进展和成效，引导党员干部自觉主动学。要务求实效，坚持两手抓、两促进，力戒形式主义，各级党组（党委）要把文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com开展党纪学习教育同抓好汛期气象服务、推进年度重点工作结合起来，以党纪学习教育成效促进气象高质量发展。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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县审计局2024年普法依法治理工作要点为进一步加强我局法治建设，守正创新推进精准普法和依法治理，不断提升公民法治素养，全面推进依法审计，现依据《XX县2024年普法依法治理工作要点》，结合审计工作实际，制定本工作要点。一、深入学习贯彻XXX法治思想一是深入学习贯彻党的XXX精神和XXX法治思想。把XXX法治思想作为党组理论中心组重点学习内容和列入干部培训重点课程。加强XXX法治思想的大众化传播，建立XXX法治思想学习宣传阵地，推进XXX法治思想学习宣传向基层延伸，向群众贴近。二是以党章、准则、条例等为重点，学习宣传《中国共产党章程（修正案）》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。落实领导干部应知应会党内法规学习内容，充分利用红色廉政教育基地、干部培训网络学院、学习强国等平台载体开展党员纪法教育和党内法规学习，促进党内法规学习宣传常态化、制度化。结合七一建党节，积极组织开展党内法规宣传教育。三是全面开展宪法、民法典五进活动（进机关、进企事业单位、进城乡社区、进校园、进网络）。积极开展12·4国家宪法日和宪法宣传周系列活动；开展美好生活·民法典相伴主题宣传和第四个民法典学习月活动。二、围绕中心服务大局开展普法宣传一是围绕推进重点工作开展普法宣传。结合审计职能持续开展服务大局普法活动，大力宣传与推动高质量发展、社会治理现代化等密切相关的法律法规。围绕推进百千万工程、苏区融湾先行区建设、绿美XX生态建设等重点工作，扎实开展相关法规和政策宣传。二是围绕优化营商环境开展普法宣传。审计期间加强对优化营商环境的普法活动，大力宣传平等保护、公平竞争、激发市场主体活力、防范风险的法律法规，加强《公司法》《广东省优化营商环境条例》等相关法律法规政策宣传。三、不断提升公民法治素养一是落实党组理论学习中心组学法制度，开展法治专题培训和专题讲座，突出新修订的《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国保守国家秘密法》学习宣传。二是落实国家工作人员学法考试制度，组织全局干部职工参加2024年度全县国家工作人员学法考试。三是落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度。推进领导干部和国家工作人员参与法治实践，配合参与2024年度领导干部旁听案件庭审活动，不断提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。四、建立健全普法依法治理工作机制一是落实谁执法谁普法普法责任制。动态调整普法责任清单，落实清单公告、相关工作报告公开等制度。二是落实典型案例发布、以案释法制度，围绕群众急难愁盼问题和社会热点难点案事件，及时回应关切、释法明理、引导舆论。三是坚持审计力量下沉基层，加强民生审计力度，组织开展就业、医疗、教育和乡村振兴等民生审计项目，在审计中宣传惠民利民的方针政策和相关文件，推动民生政策、资金和项目落实落地，切实保障和改善民生。四是全面落实意识形态工作责任制。加大对门户网站、宣传栏等宣传阵地的管理力度，积极宣传法治理念，推动全社会形成尊法学法守法用法的良好氛围，守好意识形态阵地。五、推进普法与依法治理有机融合坚持谁执法谁普法的原则，广泛宣传《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》《中华人民共和国国家审计准则》等与审计工作相关的法律法规。充分利用文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com审计进点会、审计报告征求意见、审计整改等环节，把普法贯穿到审计执法全过程。同时，通过开展审计调查，帮助被审计单位完善和制订规章制度，提高财务管理水平，促进被审计单位规范管理。一是推进普法宣传教育与依法审计相融合，使被审计单位和人员了解自身在审计过程中拥有的权利、应当履行的义务和违反审计法律法规应承担的法律责任等。二是推进普法宣传教育与审计结果公告相融合，及时做好县人大审议通过的年度审计工作报告和整改落实情况报告公告工作，增强全社会对审计工作的理解和支持。三是推进普法宣传教育与审计整改监督相融合，向正在整改的单位讲解相关政策和法律法规，跟进督促被审计单位落实对审计查出问题的整改，做好审计后半篇文章。六、加强组织实施充分发挥局普法工作领导小组作用，推动普法工作融入审计全过程；局党组主要负责人作为推进法治建设第一责任人，严格落实谁执法谁普法的责任要求，进一步压实责任，推动形成各股室分工明确、共同参与的普法工作机制。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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应急管理局2024年工作计划汇编（5篇）目录1.区应急管理局2024年度安全生产监督检查工作计划22.区应急管理局2024年度安全生产监管执法工作计划83.区应急管理局2024年工作计划..144.县应急管理局2024年安全生产监督检查工作计划.185.县应急管理局2024年工作计划..29区应急管理局2024年度安全生产监督检查工作计划为全面依法履行安全生产监管职责，有力有效防范化解安全风险、消除事故隐患，切实维护人民群众生命财产安全和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》《浙江省安全生产条例》《应急管理行政执法人员依法履职管理规定》（应急管理部第9号令）以及《安全生产年度监督检查计划编制办法》（原安监总政法〔2017〕150号），以下简称《编制办法》）等法律法规和规定，结合工作实际，编制本计划。一、工作目标遵循统筹兼顾、分级分类、突出重点、提高效能、精准执法原则，聚焦遏重大、降较大、减总量、提本质、控风险目标，科学编制年度执法计划，有序落实年度执法任务，严厉打击安全生产各类非法违法行为，扎实推进生产经营单位落实安全生产主体责任，坚决防范和遏制重特大生产安全事故。确保完成以下工作指标：一是年度执法计划完成率达100%；二是重大安全生产隐患整改率达100%；三是行政执法三项制度实施率达100%；四是监督检查事前告知率、结果公示率达100%。二、工作任务围绕安全生产工作总体部署和要求，结合我区实际，重点做好以下工作：一是提升监管执法效能。围绕主责主业，突出重点行业领域监管执法，落实事故隐患闭环管理，精准打击安全生产非法违法行为，切实防范化解重大安全风险。二是夯实三项制度。继续执行行政执法公示制度，保障行政相对人和社会公众权力；继续坚持执法全过程记录制度，保证监督检查留痕和可回溯管理；继续严格重大执法决定法制审核制度，确保重大执法决定合法有效。三是加强执法监督。采取综合监督、日常监督、专项监督方式，重点对年度监督检查计划、行政处罚、执法案卷、执法统计等方面进行监督。四是推进法治宣传。按照谁执法谁普法原则，加大执法过程中的法律知文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com识宣传教育，突出抓好新《生产安全事故罚款处罚规定》《应急管理行政裁量权基准暂行规定》的宣贯工作。运用好处罚案例，强化以案说法、警示曝光，提升执法社会效果。五是强化执法保障。通过开展执法业务培训和全系统执法比武等活动，加强镇（乡）街道执法力量和执法能力建设，提升监督检查水平。六是推动行刑衔接。有效落实行刑衔接案件移送、案情通报、信息共享等长效工作机制。三、行政执法人员数量和监督检查工作日（一）行政执法人员数量为30人目前，我局机关和应急管理行政执法队在册人数分别为16人和18人。纳入计算行政执法人员数量的比例，按照县级安全监管部门不得低于在册人数的80%、专门执法机构不得低于在册人数的90%要求，2024年度执法人员数量为30人（16人×80%+18人×90%≈30人）。（二）总法定工作日为7530天2024年国家规定的法定工作日为251天，经测算我局2024年度总法定工作日为7530天（30人×251天7530天）。（三）其他执法工作日为3999天参照前三年统计平均值（2021年（3015天/24人）+2022年（3048天/26人）+2023年（3538天/29人））/3*2024年（30人）≈3649天，并结合大综合一体化人员下沉情况，新增其他执法工作日350天（（下沉人员人数14人*预计下沉天数25天）。经测算，2024年度我局其他执法工作日为3999天平均值3649天+新增350天。主要包括：开展安全生产综合监管、实施行政许可、组织生产事故调查和处理、调查核实安全生产投诉举报、参加有关部门联合执法、开展安全生产宣传教育培训、办理行政复议、行政应诉、申请人民法院强制执行和完成本级人民政府或上级安全生产监管部门安排的执法工作任务。（四）非执法工作日为2853天文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com参照前三年统计平均值（2021年（2016天/24人）+2022年（2215天/26人））+2023年（3032天/29人））/3*2024年（30人）≈2738天，并结合机关值班制度的调整，新增非执法工作日115天（（总天数366天-总法定工作日251天）×1人）。经测算，2024年度我局非执法工作日为2853天平均值2738天+新增115天。主要包括：机关值班；参加学习、培训、考核、会议；检查指导下级安全监管部门工作；参加应急管理和处置；参加党群活动；行政执法人员法定年休假、探亲假、婚（丧）假、

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国企建设工程有限公司2024年生产经营工作要点（劳务、机械、园林类）集团公司：2024年，以发展是第一要务、安全是第一要求、稳定是第一责任为目标，对全年工作目标、工作方向进行了细化。结合公司实际，现将2024年生产经营工作要点汇报如下：一、经营目标任务2024年，我司预计完成生产总值8760万元，实现净利润372.5万元（其中，xxx公司完成产值1800万元，实现净利润54万元；xxx公司完成产值5000万元，实现净利润200万元；XXX完成产值1000万元，实现净利润80万元；XXX完成产值800万元，实现净利润32万元；XXX完成产值160万元，实现净利润6.5万元）。二、工作要点（一）XX公司。一是配合完成XXX等在建项目顺利完工二是对承接的项目按照业主单位工程进度，配备充足的劳务人员，按施工进度要求进场施工。三是完成XX各子公司民工工资代发。四是特殊工种保证人证合一，动态掌握在建项目情况，健全施工现场安全生产管理台账，确保安全生产各项制度落到实处。五是加强各项目专业分包施工队伍的工程质量管理、民工工资发放、项目资料收集和存档。（二）XXX公司。一是完成高标准农田改造等项目工作。二是配合集团各子公司做好零星机械及钢管物资调度工作，做到准时、准数、安全、合格、高效，确保各项目顺利推进。三是做好皮卡车租赁工作，及时跟踪车辆运行情况，确保安全。四是做好各项目上下游合同签订，严格按照集团公司规定做好机械招投标工作，每月及时汇总各项目数据，做到数据精准、完善。（三）青苗公司。一是完成XXX等项目绿化工作。二是严格按园林绿化管理标准进行日常养护。三是充分利用苗圃土地资源进行经济作物种植和苗木扦插培育。四是积极外部拓展业务。（四）铁拓公司。一是按照集团公司要求，加强管理，严格执行公司各项规章制度。二是完成XXX等项目施工。三是建立一支稳定性好、专业性强、反应迅速的防水材料施工队伍。（五）顺为公司。一是按照集团公司要求，加强管理，严格执行公司各项规章制度。二是做好各项目钢管扣件等物资供应工作。三是完成好塔吊报审报检及租赁工作。四是抓好原有开展业务，积极拓展对外业务。五是全面做好机械物质出入场吊装安全工作。（六）党建工作。XXX支部在集团党委的正确领导下，坚持高标准、严要求，积极开展全体员工精神文明建设活动，狠抓干部员工思想政治工作，提高政治素质。进一步细化职责权限，确保一岗双责落到实处。（七）内部管理。一是强化内部管理。综合部将进一步做好沟通协调工作，履行后勤保障职能，提高工作效率及工作质量，保障各项目高效运转；采购监督部将严格监督机械及劳务招投标流程，严格核对民工工资发放及款项支付，通过市场询价、成本控制，在材料的质量、价格等方面做好监督、管控。二是素质提升。鼓励员工自主参加各类专业技术考试，为公司持续健康发展提供良好的人才和技术支持。三是合理分配岗位。根据岗位职责，合理分配人员，提高工作效率。（八）安全生产工作。始终把安全生产工作放在第一位，坚持安全第一，预防为主的方针，认真贯彻执行国家安全生产法令、法规，落实上级部门安全生产文件精神。一是严格督查督导。不定期组织对各项目进行安全检检，切实加强对重点工程、要害部位、关键环节的安全排查，发现问题，立即整改，并做好资料留存。二是筑牢思想防线。将安全生产工作提上议程，传达学习集团公司各类安全生产文件及会议精神，强化安全意识。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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县人力资源和社会保障局2024年双随机一公开抽查工作计划为认真贯彻落实《安徽省人民政府办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》和《安徽省人民政府关于先照后证改革后加强事中事后监管的实施意见》精神要求，进一步探索深化行政体制改革，推广随机抽查规范事中事后监管，推进行政监管科学化、规范化，结合我局实际，制订2024年工作计划如下：一、总体要求以党的XXX精神为指导，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，全面推行双随机一公开工作机制。随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，及时公布查处结果，切实转变监管方式，提升执法效能，实现随机抽查事项全覆盖。二、工作任务（一）执行随机抽查事项清单制度认真梳理法律法规规章赋予的监督检查职责，对照我局权力清单和责任清单，依据《XX县人力资源和社会保障局系统随机抽查事项清单》，明确抽查事项名称、内容、抽查依据、抽查主体、抽查覆盖率等。（二）健全随机抽查方式1、随机抽取检查对象方式：可以结合实际采取定向与不定向相结合的方式组织实施。定向抽查是指按照检查对象类型、行业、性质、经营规模、地理区域等特定条件，通过抽签等方式，随机抽取确定待查对象名单。不定向抽查是指不设定条件，通过抽签等方式，随机抽取确定待查对象名单。定向抽查与不定向抽查要结合应用，兼施并举，确保监督执法效能。2、随机选派执法人员方式：可以采取科学编组、随机匹配的方式，实施全局内随机,各股室、二级机构随机从《XX县人力资源和社会保障局系统随机抽查事项清单》中随机选派。被抽取的行政检查人员与被抽取的检查对象有利害关系的，应当回避，并重新抽取行政检查人员。每次行政检查抽取的检查人员不得少于2人。（三）合理确定随机抽查比例和频次按照既要保证必要的抽查覆盖面和工作力度，又要防止检查过多和执法扰民的要求，以不影响公正与效率为前提，可以合理确定随机抽查的比例和频次，但随机抽取检查对象的比例不得低于《XX县人力资源和社会保障局系统随机抽查事项清单》规定的抽查比例要求;采取区域定向与行业定向相结合方式抽取检查对象的，可以结合实际适当提高比例。对社会关注度高、投诉举报多、风险等级高、有严重违法违规记录等情况的，要加大随机抽查力度，提高抽查比例和频次。对于法律法规规章有规定的，按规定实施；合理安排抽查时间，抽查对象较多的同一抽查事项可分几个时间段开展抽查。（四）强化随机抽查结果应用各股室、二级机构组织实施双随机一公开监管工作，应当按照谁登记、谁检查、谁录入、谁公开的原则开展抽查工作，按照全程留痕、责任可溯要求，及时做好抽查结果记录和工作台账归集，并在行政检查结束后10个工作日内在监管系统网站上公布双随机一公开执法检查结果，确保随机抽查过程的公平、公正、公开和规范。要对抽查发现的违法行为，依法依规及时查处，及时向社会公开行政处罚案件信息，接受社会监督。属于其他部门管辖的，及时移送相关部门查处；涉嫌构成犯罪的，依法及时向公安机关移送。三、工作要求（一）加强组织领导文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com各股室、二级机构务必高度认识此项工作的重要性和必要性，切实加强对随机抽查工作的重视和学习，确保随机抽查工作取得明显实效。（二）严格落实责任制定抽查计划清单表，明确工作进度要求，落实责任分工强化过程管控，确保此项工作落到实处，抓出成效。（三）强化公平公正执法意识随机抽查是行政执法监管方式的探索和创新，在开展双随机工作中执法人员要加强规范执法意识，加快转变执法理念，不断提高执法能力。 文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com

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农业农村局2024年度工作计划汇编（3篇）目录1.区农业农村局2024年工作计划22.市农业农村局2024年度工作计划.43.市农业农村局2024年工作计划7区农业农村局2024年工作计划（一）切实做好主动公开工作。按照有关要求，扎实开展我局规范性文件清理工作，进一步规范我局规范性政策文件的主动公开工作，明确公开责任，严格公开时限和公开程序，对涉及公民、法人或其他组织切身利益，需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息，按照《条例》规定全面、准确、及时地向社会公开。认真做好人大代表建议和政协委员提案办理结果公开工作。（二）继续推进重点领域信息公开。加强政府信息公开重点工作，结合我局的职责，贴近民生需求和社会关注，重点推进农药种子许可审批、信用体系建设等信息的公开。（三）加强政策解读和舆情回应。建立健全舆情收集、研判和回应联动工作机制，及时对社会公众关注的热点问题、群众疑惑、不实传言等做出适时回应，增进理解、扩大共识。组织协调好对突发事件信息发布，根据事件发展和工作进展动态更新，及时通报重要情况。（四）强化依申请公开管理和服务。进一步规范依申请公开办理工作，完善申请的接收、登记、办理、审核和告知等各个环节的流程和具体要求，进一步拓展依申请公开渠道功能，严格按照法定程序和时限给予答复。按照申请内容、答复情况进行分类管理，及时研究解决申请公开中的复杂、疑难和热点问题，建立依申请公开内容纳入主动公开范围的工作机制，切实提升依申请公开的办理效率，依法满足公民、法人或其他组织对政府信息的需求。（五）全面加强信息平台建设。从内容建设、传播能力、布局设计等方面，全面加强我局政府网站建设和管理，消除政府网站内容更新不及时等问题，充分发挥政府网站政府信息公开第一平台作用，探索基于新媒体的政务信息发布和公众互动交流新渠道。市农业农村局2024年度工作计划2024年将围绕农业强市的目标，以实施农业产业高质量发展三年攻坚行动为抓手，在粮食和重要农产品稳产保供的基础上，全力做好土特产文章，用好现代农业产业园、农业产业强镇等政策资源，梯次培育新型农业经营主体，强龙头、补链条、兴业态、树品牌，推动农业产业高质量发展。一是稳稳扛牢粮食生产重任。深入实施藏粮于地、藏粮于技战略，通过开展吨半粮创建、大田托管示范、高标准农田建设，农技服务提升等措施，实现良种良法配套、农机农艺融合，稳步提升粮食产能。2024年建设吨半粮产能区9.9万亩，示范推广新技术、新机具、新模式；推进新一轮高标准农田建设，改造提升高标准农田，确保农田旱涝保收、稳产高产。二是巩固拓展脱贫攻坚成果。全方位做好防返贫监测预警持续落实帮扶政策，守牢不发生规模返贫底线；实施好衔接资金项目，强化产业扶持，稳步增加脱贫村集体和脱贫群众收入；以尚店镇推进区为重点，加快项目建设进度，确保项目按时完工；同时挖掘创新经验做法，力争尚店镇衔接推进区被评为山东省省级先进推进区，以点带面全面推进我市乡村振兴建设。同时，以刘垓子-魏湾省级衔接乡村振兴集中推进区为重点谋划争取省级第三批衔接推进区项目。三是发展农业特色产业。坚持把三产融合作为产业振兴主抓手，立足农业资源禀赋，围绕蔬菜、菌菇、肉鸡、牛羊养殖加工、现代渔业等优势特色产业，精心做好接二连三文章，加快种养加一体化。坚持把新型农业经营主体作为产业振兴主力军，构建家庭农场—农民合作社—龙头企业梯度培育机制，新增聊城市级以上龙头企业2家以上、新增聊城市级以上农民合作社示范社、家庭农场示范场10家以上。抓好农业产业园、农业产业强镇、乡土产业名品村示范创建，推动特色产业集群化发展，新增市级以上现代农业产业园2家以上、省级农业产业强镇1家，省级乡村名品村5家以上。四是开展大田托管示范。以全省破解承包地细碎化工作试点。下一步，我们以试点推进为抓手，以土地流转+生产托管为主要路径，培育规范党组织领办合作社，发展大田托管，推动小田并大田。指导每个镇谋划一个1500亩以上的示范方，将小田并大田示范方开展情况与农业社会化服务、小麦一喷三防等农业政策融合推进。五是开展乡村振兴示范片区建设。坚持示范引领、典型带动的总体思路，坚持连片规划、连片共建、连片发展，统筹整合各类涉农资金，全力支持示范区建设。持续做好第一批金郝庄镇、尚店镇、新华路街道、松林镇4个示范片区建设，巩固提升金郝庄推进区成效，加快推进尚店衔接推进区建设。2024年组织新华路街道争创省级乡村振兴齐鲁样板示范区，组织松林镇、戴湾镇、老赵庄镇3个片区创建聊城市级乡村振兴示范区，形成梯次培育、稳步推进的工作格局。六是大力开展农村人居环境整治提升。以农村人居环境整治提升五年行动为抓手，全面实施农村人居环境大起底、大整治、大

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2024年度双拥工作计划2024年是新中国成立75周年，是争创全国双拥模范城，深入推进国防动员一体化发展的重要之年，为切实肩负起做好双拥工作的政治责任，扎实有效开展好我局双拥工作，狠抓落实、善作善成，为全面实现强国强军目标汇聚力量，为中国式现代化建设凝聚无往不胜的军民合力，特制订本工作计划。一、总体目标坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神和XXXXXX关于双拥工作的重要论述，全面落实中央和省市区各项决策部署，充分认清双拥工作服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局的重要地位作用，进一步增强做好新时代双拥工作的使命感责任感，深入推进军地融合共建，全力支持部队备战打仗，积极营造浓厚双拥氛围，服务好官兵和优抚对象的期盼，推动新时代双拥工作更上一层楼。二、重点工作（一）健全组织领导，完善工作机制1、成立并及时更新双拥工作领导小组成员，明确调度机制、工作职责、具体负责人员等事项，进一步规范工作制度。扛牢使命担当，创新思路举措，拓展方式路径，以更大力度增进鱼水深情，以服务好前线、保障好后方为工作重点，一如既往地服务和保障好部队的建设发展。2、将双拥工作纳入领导班子重要议事日程，结合各阶段工作和重要节日，通过局党组会、党政工作会及时传达双拥工作要求，研究部署相关工作。结合新一届双拥模范城（县）创建命名表彰活动，常态开展送立功喜报和慰问信、挂光荣牌等活动，看望慰问在乡红军老战士、老复员军人、烈士遗属和因公牺牲、病故军人遗属，积极帮助优抚对象排忧解难，送上党和政府的关怀温暖。3、按进度抓好双拥工作，及时拟定年度工作计划，做到年初有部署，年终有总结。巩固深化双拥工作机制，形成齐抓共管双拥工作格局。突出重点，凝聚合力推动双拥工作取得新成效，奋力谱写双拥工作新篇章。（二）深入学习教育，开展广泛宣传4、深入学习XXX强军思想和关于退役军人重要论述、《中华人民共和国退役军人保障法》、国家及省、市、区退役军人工作相关会议精神，把干部职工思想行动统一到关心、支持、参与双拥工作上来。认真贯彻《军人地位和权益保障法》《退役军人保障法》等法律法规，发挥双拥工作平台和机制优势，落实好军地互办实事双清单，依法维护军人军属合法权益，推动解决涉及官兵切身利益的实际问题。5、利用政府门户网站、宣传栏等媒介，做好双拥工作动态、国防教育和法律知识、拥军优属政策等宣传，在重大事件节点营造浓厚双拥氛围。发扬军民鱼水一家亲的优良传统，充分发挥自身优势，深入开展富有特色的军地联谊共建、主题国防教育等活动，切实为创建营造和谐浓厚氛围、培植双拥丰富载体。（三）强化拥军优属，确保政策落实6、主动履行本单位工作职责，做好双拥工作经费预算、资金拨付、绩效管理等工作。深入贯彻XXXXXX关于双拥工作重要论述，大力弘扬拥军优属、拥政爱民光荣传统，用心用情为做好服务，全力以赴为广大官兵办好事、做实事、解难事，不断巩固发展坚如磐石的军政军民关系。7、做好本单位聘用退役军人统计、教育引导工作，按要求落实好相关政策。积极落实军人子女入学优抚优待政策、把双拥宣传教育作为爱国主义教育的重要内容来开展，坚持推动政策拥军，深入开展国防教育活动，激发党员干部的爱国拥军热情。8、按照区委、区政府统一安排，配合做好八一、春节走访慰问部队，清明节或烈士纪念日祭扫活动。加大对退役军人的关心关爱，采取召开座谈会、恳谈会、茶话会等方式，面对面沟通交流，倾听退役军人意见建议，深入细致做好思想教育工作。要突出帮扶重点，对生活确有实际困难的，各级党委政府和相关单位要切实保障基本生活，确保他们过好冬过好节。三、相关要求（一）加强组织领导。进一步提高政治站位，切实增强做好双拥工作的责任感使命感，坚决扛牢党管武装政治责任，扎实抓好双拥各项工作落实，切实将同呼吸、共命运、心连心的军民鱼水情薪火相传，续写新时代双拥工作新篇章。（二）加强工作落实。严格落实家属随军就业、子女入学优待、医疗和生活保障等惠军政策，真心诚意为部队官兵排忧解难，坚持带着使命、带着感情、带着责任，落实好各项拥军优抚政策，安置好转业干部，为退役军人提供更加精准及时的就业创业服务和职业技能培训，确保他们就业有去处、创业有扶持、失业有帮扶。（三）加强工作对接。加强与主管部门对接，了解双拥相关工作最新工作要求、指标考核情况等，按要求做好工作安排布置，把工作做在平时，落实好上级下达的各项双拥工作任务。在强化组织领导、加强宣传教育、推进双拥创建等工作上下功夫，压紧压实工作责任，大力营造军爱民、民拥军、军民团结一家亲的浓厚氛围，持续推动双拥工作社会化常态化，巩固拓展军政军民团结良好局面。

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市投资促进局2024年重点工作计划2024年，市投资促进局将坚决贯彻落实市委、市政府部署要求，聚焦实现3510发展目标和强富美优城市愿景，抢抓黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略、建设绿色低碳高质量发展先行区重大机遇，坚持项目为王、服务为魂、实干为先，深化拓展三提三争活动，千方百计挖线索、谈项目、抓签约、促开工，不断在招大引强、落地服务、机制体制等方面创新突破，统筹推动全市招商引资提效争先，持续为我市转型跨越赋能加力。2024年，力争全市省外到位资金达到680亿元左右，新引进过亿元项目420个左右。一、在全力招大引强上攻坚突破1.深入开展赴头部企业上门招商行动。梳理确定第二批头部目标企业，组织开展春季上门招商百日攻坚行动，每月对上门招商情况进行调度通报。重点围绕我市20条优势产业链以及新技术、新服务、新生活等新经济领域，聚焦产业链关键环节及工业互联网、智联汽车等31条新经济细分垂直赛道，联合市有关部门及各链办、区县，深度推进重点产业链和新经济精准招引。2.精心组织市主要领导带队招商活动。策划组织好市领导赴京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济圈等重点区域的外出招商活动，全年组织开展市委、市政府主要领导带队外出招商活动不少于6次。3.推动区县党政主要负责同志带队外出招商。坚持一把手敲门招大商不动摇，坚持结果导向，加强对区县党政主要负责同志外出招商的调度督导，切实提高工作质效。4.扎实开展联合对接招引。坚定不移组织各区县和有关职能部门打团体战、协同战，集中开展点对点、小分队等精准联合招引，力求以最小成本获取最好收益。全年开展外出精准招商和邀请客商来淄考察对接不少于100次。二、在推动项目落地上攻坚突破5.抓好重大项目会商推进工作。加强对全市过10亿元重大项目的日常调度和现场督导工作，每月进行调度通报，盯紧靠上，力促早签约、早立项、早开工。对需要市级层面统筹推进解决的问题，按照《市委市政府重大事项会商制度》要求，提报全市重大项目推进会议研究解决，进一步压实各区县、市直主管部门责任，形成强大合力，加快推进项目落地建设。6.抓好市党政主要负责同志见证签约和拜访推进项目调度督导。根据活动开展和签约情况，动态调整项目库，建立项目台账，每月进行分析通报。7.优化提升护商专员服务制度。调整确定新一年市级护商专员、护商项目和企业名单，每月开展常态化护商联络，加大现场服务力度，对新开工的过亿元项目开展现场督导。抓好市级服务企业专员和市级外商首席服务官工作，精准开展联络服务。加强对护商和服务企业情况调度，及时协调解决遇到的困难问题，推动项目落地建设。8.做好招商引资诉求反馈工作。依托市投资促进局24小时服务热线、12345政务服务便民热线等渠道，全面征集项目方、企业和群众涉及招商引资的各类问题和诉求，建立工作台账，完善工作流程，及时协调解决有关问题。9.组织举办全市招商引资项目大比武和典型经验交流现场会。突出新签约、新开工、新竣工，做好项目筛选、提报等工作，适时组织举办大比武活动和典型经验交流现场会，推动各区县比学赶超。10.做好优化营商环境有关工作。按照全市一号改革工程优化营商环境任务的要求，抓好市投资促进局承担的优化营商环境任务事项的落实工作。三、在夯实工作基础上攻坚突破11.深入开展招商项目谋划。科学谋划重点招商引资储备项目不少于500个，积极推荐入选省、市重点推介项目。完善《20条重点产业链招商工作手册》、《投资指南》、《产业政策汇编》等招商资料，对重点产业政策、重点招商项目等招商信息资源库进行动态管理，扩大宣传。12.做好宣传推介工作。做好与新闻媒体的日常对接联络、加强选题互动，突出品牌打造，充分利用公众传媒，多渠道、多形式开展宣传推介工作。抓好政府网站和政务新媒体平台建设，做好日常运维，规范办理相关工作任务。提高信息报送的数量和质量。13.抓细抓实项目招引机制落实工作。更新工作台账，对项目招引机制各项工作实施月调度，强化协调督导，跟踪问效，推进机制走深走实。14.做好重点招商项目事前评估评价。优化完善20条重点产业链招商智库，指导各区县规范完善重点招商引资项目事前评估评价制度，提升招引效率，筑牢风险防线。15.积极开展招引项目落地流转工作。完善项目备案流转机制，按照全市产业布局，推动各区县招引项目有序流转，避免项目流失和无序竞争。16.用实用好六个一招引平台。着力做实星级评价管理，实施能上能下动态管理、优化提升，推动六个一平台在做大做强产业集群方面发挥更大作用。17.做好招商引资情况的统计通报和上报。对省外到位资金、新引进过亿元项目、区县党政主要负责同志外出招商、六个一招引平台建设运行等重点事项，每月进行调度、分析、通报，督导区县推进工作。指导区县做好省发改委、省商务厅两个系统的录入工作

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监狱系统2024年度党风廉政建工作计划始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX关于党的自我革命的重要思想，全面落实二十届中央纪委三次全会工作部署，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，捍卫两个确立，坚定不移把握稳中求进工作总基调和严的主基调，持续深化全面从严管党治警。一、紧盯党风廉政建设责任落实，强化政治监督，增强两个维护政治自觉1.坚持党的绝对领导。坚持政治建警，将旗帜鲜明讲政治放在首位，深刻领悟两个确立的决定性意义，自觉增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，聚焦强化党的全面领导，站稳政治立场，保持政治警觉，始终如一的对党绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁，听党话、跟党走，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以高度的政治自觉、行动自觉，确保航向不偏、稳步前行。2.培育学思践悟的思想自觉。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，坚定不移加强党的政治建设，经常性开展全面从严管党治警宣传教育，特别是党章党规党性党纪教育，把廉洁教育贯穿始终。3.推进压力责任的传导落实。紧盯党风廉政建设工作，严格落实全面从严管党治警政治责任，进一步压紧压实政治责任、书记第一责任人责任、领导班子一岗双责。层层签订党风廉政建设目标责任书，压紧压实党风廉政建设责任，抓牢监督责任落实。二、紧盯监督矩阵职能发挥，细化工作举措，强化担当意识4.强化日常监督。以党的六大纪律为重点，以规范权力运行为核心，以制度执行力为抓手，突出监督重大决策落实、重点领域权力运行、各项纪律落实、履职担当等内容，持续提升执行力，打通执行的最后一公里。坚持关口前移，充分发挥监督探头作用，综合运用听看谈谏查研等形式做细做实日常监督，推动监督下沉、监督落地，增强监督实效。5.抓牢专项监督。以上级巡察、专项检查反馈问题为问题导向，聚焦权力集中的部门以及选人用人、项目建设等重点领域，有效开展点穴式专项监督，集中力量解决重点领域关键环节在一定时期内的突出问题、苗头性问题，综合分析问题成因、性质、后果，打通堵点、消除痛点，解决难点，充分发挥监督在综合治理中的基础性、保障性作用。6.抓好审计监督。立足审计监督首先是经济监督定位，做好常态化经济体检工作。坚持依法审计、客观公正，既查病又治已病。紧盯时间节点，根据内控要求，把好审计关口，加强对审计建议的跟踪问效，推动审计成果运用，及时进行内部审计，做到一事一审计、事毕即审计。7.拓宽社会监督。更加注重家庭助廉作用，持续完善廉洁互助圈建设，真正达到家访说廉、电话问廉、座谈醒廉的目的，督促各支部加强与家属的交流沟通，此项作为党风廉政建设的考核内容，要及时掌握有无不良反映，提前介入教育提醒，做实全过程、无死角八小时以外监督。三、紧盯执纪问责和跟踪问效机制，强化正风肃纪，持续做好后半篇文章8.注重激励担当作为。更加注重严管厚爱结合，激励约束并重，落实三个区分开来要求，在坚持严管和约束的基础上，对受处分干部加强教育引导关心，配合支部做好后半篇文章，激励担当作为，既体现监督执纪的力度，又体现组织关爱的温度。加强规范执法教育，督促依规依纪依法开展工作，持之以恒推进严格规范公正文明执法。用好容错纠错机制，让担当作为者心无旁骛。9.用好用活四种形态。坚持纪严于法、纪在法前、执纪执法贯通，综合运用监督执纪四种形态，深化第一种形态运用机制，区分苗头倾向、一般违纪、严重违纪、涉嫌违法问题界限，建立批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，通过加大监督检查、教育引导、追责问责，既让铁纪带电长牙，又让干部醒悟、知止，坚决制止小问题演变成大问题、小隐患发展成大事故，坚决防止由违规走向破纪、由破纪走向违法、由违法走向犯罪。10.做深做实后半篇文章。综合各类监督，对发现的问题建立健全台账管理、动态跟踪、限期办结、督查问责、回头看等措施，实施一台账（整改台账）、两清单（问题清单、责任清单）、双责任（直接责任、领导责任）、双问责（一案双查）监督机制，推进发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理的监督闭环机制。同时，建立健全处分决定执行宣布、回访教育、情况报告和专项检查等制度，加强与相关党组织及职能部门的协作沟通，确保处分决定得到严格执行，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。四、紧盯作风成效，强化教育引导，持续抓好作风建设11.纠治并举筑牢堤坝。持之以恒抓好中央八项规定精神实施细则的落实，时刻防范四风问题隐形变异。把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律和政治规矩。坚决纠治打折扣、搞变通、各行其是，急功近利、脱离实际，机械执行、消极应付等问题。强化监督

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2024年信息中心工作要点2024年，信息中心要以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神和全省能源工作会议精神，以党的XX大对能源工作新要求为根本遵循，不断推进适应全省能源高质量发展的信息服务保障统筹全年工作，着力在提高班子集体领导能力、加强纪律作风转变、提升规范化管理水平、培育过硬政治素质和业务能力、营造健康向上的工作氛围上下功夫，圆满完成年度各项工作任务。一、突出一条主线，下力提高党员干部的政治思辨能力深入学习宣传贯彻党的XX大精神将是今后一个时期的首要政治任务，我们要把这条主线贯穿全年，深入开展好学习宣传教育活动。要全面领会党的XX大精神的内涵要义，重点在党的组织建设、干部队伍建设和全面从严治党等方面锁定目标、聚集力量、落实见效。要按照局党组和机关党委的部署要求，在全面系统学习会议精神的基础上，抓住重点、抓住关键、抓住要义，切实用党的XX大精神武装头脑、指导实践、推动工作。要开展专题学习集中人员、时间、精力全文学习党的XX大报告，积极参加局机关组织的宣讲活动。要坚持学习制度，建立学习考勤、领导授课、研讨交流、定期讲评等机制，用制度落实推动学习自觉。要改进学习方式，充分利用新时代e支部、学习强国、理论读书班、周学习日、网苑培训、专家辅导、参观见学等方式增进学习效果坚持把党的XX大专题学习与政治理论学习、政治思想教育结合起来，引导党员干部用政治视角观察分析判断时势，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二、抓好两支队伍，充分发挥班子和党员的能动作用抓好班子队伍和党员队伍建设，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是单位全面建设的核心和关键。去年支部进行了改选，产生了新一届支部委员会，新班子就要有新起色新干劲、新标准，因此新的一年要下力抓好两支队伍建设。一要抓好党建知识学习。要把新《党章》、《中国共产党组织工作条例》、《中国共产党党支部工作条例》作为基本教材，组织班子成员和全体党员反复深入学习，逐条逐句学深悟透，熟练掌握和运用应知应会的基本知识。要组织支部书记和党务工作者参加上级机关组织的业务培训，潜心研究新时期基层党建工作方式方法，组织班子成员办好实训班，搞好传帮带，使其成为热爱党建、熟悉党建、善抓党建的明白人和实干家。二要抓好组织制度落实。坚持党支部对各项工作的全面领导运用组织制度提升班子统领单位全面建设的能力。要落实好以三会一课为主要内容的各项组织制度。每月至少召开一次支委会，每季度召开一次支部大会，落实每季度报告一次工作、上一次党课规定，开好专题组织生活会和民主评议党员活动。要加强班子团结，强化民主作风，落实民主集中制原则，集体研究决定重大问题。要充分调动班子成员的工作积极性，搞好工作分工落实一岗双责，组织好领导班子年度考核。三要抓好党员教育管理。要动态掌握党员干部的思想状况，落实好讲政治、讲担当、讲服务、讲效率、讲学习、讲团结、讲勤廉7项要求，锻造守初心抓落实两种能力，开展好理想信念、党性修养、形势任务、职业道德等思想教育，做到教育制度化、经常化。要结合单位工作实际细化分解工作任务落实到每个人，建立岗位责任制，进行阶段性工作讲评，借助事业单位工作人员年度考核敦促提升工作业绩。要强化纪律观念和规矩意识，时刻对照提醒，高悬规矩戒尺，上紧制度发条，把遵规守纪作为立身之本。要做好先进典型培树工作，发挥好典型的引领作用。要做好入党积极分子的培养考察工作，加强对进步青年的思想教育，为党组织充实新鲜力量。三、盯住三个重点，通过治弱补短实现均衡发展一要进一步提升管理标准。要强化制度约束力，依据已制定的24项制度规定经常进行对照检查，全面规范各项工作，提高制度落实质量。要抓好作风养成，从日常细微小事抓起，全面规范办公秩序、管控好干部行为。在行政管理上重点抓行为规范；在人员管理上重点抓工作纪律；在财务管理上重点管好用好各类经费。要自觉融入到机关的管理之中，切实形成用制度管事、用制度管人的工作局面，保证各项工作规范有序。二是进一步落实从严治党。要抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规的学习贯彻，落实好执纪监督四种形态，开展好警示教育，落实党风廉政建设责任制。要巩固以案促改教育整顿成果，深刻汲取经验教训，坚持用身边事教育身边人，完善各项制度，增强法纪观念。要落实党风廉政建设主体责任和监督责任，注重发挥组织监督、群众监督、舆论监督作用，对重要岗位的人员经常提醒，对敏感问题按规定程序办理，坚决杜绝违规违纪问题发生。三要进一步提高素质能力。坚持把干部素质能力培养的责任担在肩上、落在实处，建立可行管用的工作机制，敢于交任务、压担子，努力为干部创造锻炼的机会和平台。要增强工作积极性和主动性，眼睛向下，精

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街道2024年工作计划2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现 十四五规划目标任务的关键一年，是沂河新区乘势而上、加速崛起、全面突破的关键一年，也是XX街道推进田园新城建设的攻坚提速增效之年。做好今年工作至关重要、意义重大。2024年全街道工作总体思路是：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，做好主题教育后半篇文章，围绕沂河新区工业强区、生态城市、和美乡村、幸福民生四大重点任务，锚定田园新城建设工作目标，按照1511工作举措，坚持党的建设一个引领，统筹乡村振兴、项目服务、社区治理、民生保障、一排底线五项重点工作，着力强化作风能力一个保障，聚力实现争先进位一个目标，加快东农中工西城三区并进、生产生活生态三生共美。持续推进产城融合、提升品质、强工特农、全面发展，全力提升人民群众满意度，赢得群众好口碑，取得田园新城建设新突破。一、坚持党建一个引领，基层治理再深化一是实施头雁领航工程。紧紧围绕书记抓、抓书记工作主线，细化实化党建工作责任，抓住党组织书记这个关键少数，完善街道村党组织书记专业化管理实施办法，举办党组织书记专题研讨班、廉政家风培训班、书记沙龙等主体班次，分类组织开展信访矛盾化解、拆迁还建、项目招引、社区治理等提升培训班，做好党支部书记系统化培育，培育一批示范书记。用好市区选派驻村第一书记，使其成为建强基层组织、带领群众致富、促进乡村振兴的生力军，全力打造第一书记示范片区。加大对不胜任、不称职村党组织书记调整力度，采取内挖、外引、下派等多种方式结合的方式，重点从本村居致富能手、退役军人、高学历人才、优秀党员等群体中发现、推荐和选配头雁，力争年内实现50周岁以下党组织书记占比提高至58%以上。二是实施凝心铸魂工程。坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，依托理论中心组、梅家之言大讲堂、星火论坛等载体，加强理论武装，牢牢掌握意识形态的领导权，夯实奋进建设田园新城的思想根基。深化拓展主题教育成果成效，做实主题教育后半篇文章，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和指示批示精神列为基层党组织书记集中轮训和基层党员全员培训的重要内容，完善述学、评学、践行机制，深化拓展党的创新理论武装刻骨铭心进头脑学原著、强信念、做表率活动，常态开展大学习、大讨论、大落实活动，切实把学习成效转化为建设田园新城的强大动力。三是实施人才育苗工程。补充完善全街道积极分子的存量及年龄比例结构，制定2024年发展党员工作计划，实现两年以上不发展党员行政村、三年以上不发展党员自然村动态清零。强化人才考核机制，将人才工作纳入街道年度考核目标体系，制定街道人才工作目标责任制考核实施方案，进一步强化责任意识，形成上下联动、齐抓共管、协作高效、整体推进的人才工作良好局面。深化实施四雁工程，充分发挥本地人才的作用，支持土专家田秀才乡创客等创新创业，引进新型人才，弥补人才空缺，内外结合，形成人才合力，为特色产业发展助威助力，献计献策。采取能人+合作社+农户等模式，推广新品种，运用新科技，加快会种地向慧种地转变，增强发展优势，提升产业竞争力。四是实施片区融合工程。注重统筹规划，加强产业协同，实行片区党委统筹资源要素服务主导产业，各村党组织立足产业唱主角、挑大梁模式。在培育特色产业的过程中，立足实际，找准特色，注重党建引领，做强示范片区。遵循地理位置相邻，资源禀赋相似，产业结构相近的原则，探索建立甜瓜、葡萄示范片区党委，推动村党组织跨村联建、融合发展。加强干部统筹调配、经费统筹使用、活动统筹开展、工作统筹考核等，统一调配干部人才，协调使用土地、车间等资源，增强片区发展活力，形成共建共治共享的一盘棋格局。五是实施强根固基工程。持续跟进后进班子工作开展，通过走访调研、履职评估等形式，及时掌握后进村发展情况和工作动态，切实巩固好整治成果。完善党建引领村级治理各项制度，严格落实三会一课、谈心谈话、民主评议党员、群众说事等制度，推动村级治理特派员、胡同长、美德积分、重大事项票决制等工作开展。结合新区红网善治工程，深化党建引领城市基层治理，进一步理顺社区党组织引领下的小区党支部、物业服务企业、业委会等主体间的关系，做好统筹协调，发挥楼长、单元长作用，不断提升社区服务质量。进一步规范党员量化积分管理工作，探索符合基层治理实际的党员量化积分实施方案，确保党员量化积分管理工作抓在经常、落在实处、取得实效。借鉴干沟渊、大墩村的成功经验，进一步发挥农村基层党组织在乡村治理过程中的带动作用，力争在每个工作区新推出2-3个具有示范作用的党支部。六是实施清风润梅工程。紧盯新区党工委第一轮巡察反馈问题，切实担负起问题整改的监督责任，举一反三，杜绝边改

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X区林业局2024年工作要点一、总体思路2024年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实区委、区政府和上级主管部门的决策部署，以林长制为抓手，牢牢抓住治理体系和治理能力现代化这条主线、生态保护修复这份主业、林草资源监督管理这个主责，紧紧围绕全区中心工作和大局，科学推进国土绿化，依法加强资源保护，高效发展绿色产业，真抓实干，奋勇争先，推动林业发展再上新台阶。二、主要目标任务2024年计划完成油茶新造1.2万亩、油茶低改3.0万亩、义务植树 112.6万株。森林火灾发生率控制在0.045 次／ 万公顷以内，受害率控制在0.9‰以内。主要林业有害生物成灾率控制在9‰以内。三、重点工作（一）林长制工作。持续推动林长制向纵深发展。一是强化服务保障，严格落实林长制配套制度，推动林长履职尽责。二是夯实基层基础，加强一长四员管理、培训，推动末端工作落实。三是严格督查考核，组织开展2024年林长制考核，适时开展督查工作，推动林长制高效运行。（二）国土绿化工作。坚持绿色发展，科学开展国土绿化一是抓好泉南高速省级生态廊道建设，高质量完成1000亩的建设任务；开展乡村绿化，推进森林乡村建设。二是广泛开展全民义务植树活动，组织开展好3·12义务植树系列活动，确保全民义务植树尽责率达90％以上。三是加强林木种苗质量监管，严把种苗质量关，开展林业双打行动，规范种苗生产经营秩序。（三）森林防火工作。常态化开展森林防火宣传教育，加强野外火源管控和风险隐患排查，强化巡山护林和督查督导，杜绝重特大森林火灾和人员伤亡事故发生。建立完善的森林防火阻隔系统，加强X国家森林公园、X国有林场和集体林地连片面积5000亩以上林区的森林防火隔离带建设，全年计划完成生物防火林带建设1000亩、防火线20千米。在自然保护地、国有林场、省级以上公益林区林缘，市县区行政界线山脊等重要地段建设主生物防火林带，在人口集中居住区、重要设施处建设副生物防火林带。在不宜建设生物防火林带的地段修建防火线，在山区村与林区交界区域，将居民出行、林区道路与农村公路建设相结合，按照实现森林火灾扑救队伍徒步3公里半径作业圈的标准实施建设，修建和改善林区道路，实现工程隔离，形成网格化隔离。（四）产业发展工作。大力发展油茶、特色花木等林业产业，扶持、培育和壮大一批具有带动和辐射作用的林业产业化龙头企业，带动辐射林业产业发展，形成产、供、销一体化的良性循环经济模式。重点抓好油茶产业发展，完成年度油茶新造林1.2万亩、油茶低产林改造3.0万亩。积极争取国家、省、市项目资金，支持X生物科技有限公司推广应用油茶高效超临界二氧化碳低温萃取生产线列入中央油茶产业奖补项目建设，支持湖南天沃科技有限公司提升茶油精炼、包装生产线，提升本地茶油产品品质，打造一个区级茶油公用品牌。（五）林业碳汇和国储林项目开发工作。按照国家相关政策法规和技术要求，积极策划开发林业碳汇和国储林项目，引进碳汇、国储林项目开发公司，开发利用全区森林资源。（六）森林资源保护工作。一是保护森林资源，坚决筑牢生态屏障。开展好森林督查工作，加强野生动植物保护、公益林、天然林和古树名木保护管理，开展对林、草和湿地资源的调查、监测，严厉打击破坏林、草和湿地资源的行为，做好林、草和湿地保护修复。二是加强腾云岭国家森林公园和湘江省级湿地公园2处自然保护地管理，开展自然保护地监督工作，切实加强公园森林资源和景观资源保护。三是进一步加大安全生产、森林火灾和地质灾害隐患排查整治力度，加大宣传教育力度，组织开展安全生产月森林防火宣传月等活动，提高人民群众安全防范意识。四是加强林业有害生物防治。完善林业有害生物监测预警机制，确保监测覆盖率达100％；做好松材线虫病、松毛虫等林业有害生综合防治，拔除松材线虫病曲河疫点；高质量完成2023－2024年度松材线虫病除治工作，除治面积约1.96万亩，疫情小班292个，枯死松树10000株。五是加强野生动植物保护，开展保护千年鸟道安全专项行动，持续加强候鸟等野生动物保护，加强生物多样性保护。（七）林业发展基础保障工作。一是加强项目资金申报管理。积极主动向省、市上级林业部门汇报，争取林业项目落地我区。主要从油茶产业发展和生态保护修复两大类项目进行谋划，向上级争取财政项目资金。全年计划争取省级生态廊道建设项目（X万元）、造林补助（X万元）、森林质量精准提升（X万元）、油茶产业发展项目（X万元），在市林业局统一安排下申报国家油茶产业发展示范项目（X万元）等财政项目资金X万元。在区政府统一布署下积极包装申请增发国债森林防火应急道路建设工程。加强项目资金使用管理，保障资金安全高效运行，发挥资金使用效益。二是加强林业宣传。扎实推进林业宣传，利用3.12植树节湿地保护日世界野生动植物日爱鸟周

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市委宣传部纪检监察组2024年党风廉政建设和反腐败工作要点为落实市纪委X届X次全会精神，做好对联系部门的派驻监督，具体履行好市纪委监委赋予纪检组的七项工作职责和八项监督权限，进一步推进部门党风廉政建设和反腐败工作，特制定驻市委宣传部纪检组2024年工作要点。一、总体要求以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的XX大精神，深入贯彻落实上级纪委全会安排部署，督促宣传部门增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，一以贯之落实全面从严治党战略方针，更加有力有效服务于新时代党和国家宣传思想文化事业发展，进一步保障完成举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。二、工作要点（一）推动政治监督具体化常态化。1.忠诚拥护两个确立，做到两个维护。紧紧围绕党中央决策部署，以迎接和宣传好党的XX大为主线，认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深化运用党的自我革命历史经验，巩固拓展党史学习教育成果，做深做实政治监督，确保市第X次党代会精神落到实处。2．持续加固中央八项规定精神堤坝。坚持不懈纠四风、树新风，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风的问题，把正风反腐工作推向深入。3.时刻紧盯关键少数。加强对一把手和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，加大对重点岗位、重要环节、重大项目的监督，保证权力在正确轨道上运行。4.重点强化对意识形态工作全面领导。把意识形态工作纳入党委（党组）重要议事日程，制定年度工作要点和工作计划，不断落实意识形态工作责任制制度化、规范化、常规化建设，抓实意识形态工作。宣传部门要依托基层各类新时代文明实践中心（站点）、红色教育基地加强社会主义核心价值观教育，依托文明乡村、街道、单位、家庭建设推进社会主义精神文明建设，加强农家书屋、农村电影放映、主题宣讲等工作，进一步巩固和发挥意识形态阵地作用。统筹推进智慧X建设，加强城市网络综合治理体系建设，全面强化网络安全和网上意识形态工作。5.充分发挥宣传舆论引导作用。围绕中央、省委、市委的安排部署，积极策划主题宣传活动，抓住乡村振兴建设示范区等重大主题，讲好X故事、传播好X声音，宣传好新时期中国的制度优势。6.全力做好全国文明城市创建工作。认真总结和分析X在全国文明城市创建中存在的问题和有效方法，补短板、强弱项，精准施策，高标准、严要求做好文明创建工作，树立城市精细化管理模式和常态化工作机制，力求全面推动公民道德素质和城市文明程度提升，创建全国文明城市工作取得实实在在的成绩。7.进一步加大媒体融合发展。深刻领会宣传部门作为党报党刊、市委政府喉舌、新闻宣传主阵地的重要意义，加大媒体建设和融合发展力度，创建一批顺应时代心声、迎合大众需要的新媒体平台，重点在新闻宣传、舆论引导、制度创新、媒介融合发展上上一个台阶。8.切实强化全市党风廉政建设宣传报道工作。党风廉政建设和反腐败宣传教育工作是新时期宣传的重要组成部分，对党风廉政建设和反腐败工作的深入开展起着推波助澜的作用，宣传部门要进一步深化认识，把全面从严治党融入党的宣传工作，大力营造正风肃纪的浓厚氛围。9.持续加强党内法规学习。党委（党组）要把深入学习贯彻执行党内法规、严格遵守党内法规作为一项经常性基础性工作。特别是党员领导干部要以身作则使党内法规学习教育制度化常态化，把党内法规的执行作为党员的基本功和应尽义务，把党内法规要求贯彻到党的工作和建设中，用党内法规来规范我们的行为。10.继续做好时代楷模、道德模范、先进事迹的学习宣传工作。深入挖掘全市各行各业涌现出的先进事迹、个人，做好典型选树，持续做好先进事迹的学习宣传工作。（二）督促部门履行党风廉政建设和反腐败工作责任。1.督促部门全面贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任的规定》，加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，部门在新的一年中要明确党委（党组）责任、主要负责人责任、班子成员责任和党建、党廉工作部门（科室）的责任，年初要制定工作方案，明确责任清单，挂图作战，按期落实工作任务。2.认真领会《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》，深刻认识对一把手和领导班子的监督是深入推进全面从严治党的重要举措和要求，是对干部职工的保护，把监督当作一种习惯、一种常态，正确对待监督、主动接受监督、自觉配合监督，身体力行，培育不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉，做到克己奉公，修身齐家。3.进一步完善部门规章制度。结合巡察整改反馈意见、年度党风廉政考核反馈和日常监督情况，领导班子要专题研究部门制度漏洞和不足，建立建全有效的制度和办法，确保建立可执行、可监督、可检查、可追责的制度。用制度来

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关于开展党纪学习教育的实施方案各单位党组织：根据党中央《关于在全党开展党纪学习教育的通知》精神和X党委（上级）《关于在全体党员中开展党纪学习教育的指导意见》工作部署，不断加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展，为深刻领悟两个确立决定性意义、坚决做到两个维护勒紧纪律红线，引导广大党员、干部在实现X（本单位战略目标）中统一思想和行动，知行知止、令行禁止，以铁的纪律和严的规矩形成推动高质量发展的强大动力和合力。一、目标要求按照党中央的部署，党纪学习教育以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织党员特别是党员领导干部认真学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。X单位全体党员、干部要把党纪学习教育与巩固拓展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育成果结合起来，持续深挖在主题教育中检视到的与党的纪律建设相关的问题，充分利用固化下来的理论学习好经验好做法强化《条例》学习效果；要把党纪学习教育与健全全面从严治党体系结合起来，在做到学纪、知纪、明纪、守纪的同时深化明责、履责、考责、问责，推动纪责同向发力、一体落实；要把党纪学习教育与建设X工作结合起来，以具体的工作任务为载体，以承担任务的党员、干部为对象，提前预判纪律风险，有针对性地开展纪律教育，确保形成清清爽爽的同志关系、风情气正的发展氛围。二、工作安排党纪学习教育从2024年4月开始、7月结束，注重融入日常、抓在经常。主要开展以下三个方面的工作：文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com（一）要原原本本学，推动《条例》入脑入心。坚持个人自学与集中学习相结合，既注重学习的全面性，也注重学习的实效性，分类分级统筹开展好学习活动。1.以自学为基本形式打好理论基础。各级党组织要对党员、干部自学《条例》在内容、进度、质量等各个方面提出具体要求，各单位党委班子成员要制定个人的自学计划，普通党员要以承诺书的形式明确学习目标和学习任务，基层党支部书记要适时通过谈心谈话等形式了解党员学习实际情况并加以督促指导。2.以党委理论学习中心组、党支部三会一课为主要形式深化学习研讨。各单位党委要通过理论学习中心组、党支部通过党员大会持续开展针对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等6个专题的学习研讨，深入检视查摆自身存在的问题及刚刚冒头的苗头性倾向性问题，在学习中找准解决及预防方法，在讨论中明确产生问题的根源并及时加以整改；党支部委员要在支委会会议上先学一步、学深一层，党小组要针对学习中的难点重点不断加强学文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com习；各单位党委书记要在党纪学习教育启动初期和七一期间各讲一次纪律党课，基层党支部书记结合本支部工作开展情况适时讲一次纪律党课。3.以读书班为重要形式开展专项辅导。各单位党委要在4月底前专门安排至少5个工作日，举办党纪学习教育读书班，对党委班子成员实现全覆盖式强学强记，重点章节现场学、难点内容辅导学、堵点内容讨论学。读书班要以理论文章、实践方案作为学习成果，与实际工作紧密联系、追踪落实。4.以主题党日为创新形式提升学习质效。各基层党支部在党纪学习教育开展期间，每月开展一次以纪律教育为主线的主题党日活动。其中，4月主题为学纪·知行止，5月主题为知纪·筑底线，6月主题为明纪·强短板，7月主题为守纪·共担当，以此形成针对《条例》的学习成果转化完整链条。主题党日要善于与其它学习形式相结合，聚焦统筹深化，兼顾党员、干部及员工群众等不同群体特点。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com（二）要加强警示教育，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。坚持集中性警示大会与常态化警示教育相结合，抓好以案促学，推动以案促改促治。1.持续召开警示教育大会。各单位党委在党纪学习教育期间，每月召开一次覆盖全体党员、干部的警示教育大会。其中，4月聚焦以案说德，5月聚焦以案说纪，6月聚焦以案说法，7月聚焦以案说责。警示教育大会既要有案例展示，也要有案例分析，分组开展讨论交流，确保形成正风肃纪的良好氛围。2.灵活开展警示教育活动。各级党组织要结合实际，深入挖掘本地区本单位的警示教育资源，运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地开展警示教育，与三会一课、主题党日

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2024年第二季度党风廉政建设工作要点2024年第二季度公司党风廉政建设要深入学习贯彻党的XXX精神和二十届中央纪委三次全会精神，落实管党治党主体责任，全面发力、劲头不松，正风肃纪，严明党风司风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实增强抓党风廉政建设的责任感、紧迫感，在党风廉政建设建设中抓主抓重，加压加力加度。为有序有力推进公司2024年第二季度党风廉政建设工作，结合公司市场化实体化和高质量发展实际，特拟定2024年党风廉政建设工作要点，具体如下：一、强化政治建设，落实从严治党职责。通过党委会、党风廉政建设专题会、微信公众号等载体，持续加强对XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XXX精神、二十届中央纪委三次全会精神等深入学习。全力开展党纪学习教育，建立健全公司规章制度学习制度，定期开展公司规章制度学习，引导广大员工知规矩、懂规矩、守规矩。二、强化责任落实，加大监督执纪问责。结合公司实际，认真学习监察法的相关配套规定和创新制度，公司纪检监察室牵头大力提高日常监督、执纪审查、依法调查本领，全面提升专业素养，一以贯之保持惩腐高压态势，持之以恒正风肃纪，及时纠正部分党员干部存在的差不多了、该松口气、歇歇脚的想法和思想。充分运用四种形态，三个区分开来，把实事求是、宽严相济、严管厚爱等政策要求贯穿于执纪全过程，真正做到对党员干部负责、对全体干部职工负责。三、强化作风建设，持续整治不良风气。公司党委班子要带头落实中央八项规定精神，形成头雁效应，当好火车头。同时，党委牵头压实部门监督职能和岗位监督职责，坚决守住八项规定精神红线；落实好违反八项规定的专项检查，将业务招待及小金库作为检查的重点，坚决防止违规发生。充分利用公司微信公众号、抖音等媒介宣传党风廉政建设的内容和要求，认真开展四风问题突击检查，对存在的问题认真分析研究，能整改的责令立即整改，出现重大问题的及时形成报告，向党委专题报告，大力纠治形式主义、官僚主义，着力解决慢作为不作为、推诿拖拉、怕担当怕担责等作风不实问题。四、强化监督职能，提升企业治理效能。按照党内监督制度体系要求，在充分发挥党委全面监督、纪委专责监督作用，加强同级班子成员监督，落实同级班子成员评价画像、廉政档案、纪委书记参与公司重要干部人事初始动议酝酿等制度。紧盯投资决策、招标采购、选人用人、营销成本等关键环节，强化制度创新。结合党纪学习教育，引导党员干部坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。加强廉洁教育，开展先进典型引领示范和反面警示教育活动，让党员、干部知敬畏、守底线，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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xxx局贯彻落实市委环境污染防治攻坚专项巡察第x巡察组反馈意见的整改方案根据市委统一部署，xxx年xx月xx日，市委环境污染防治攻坚专项巡察第x巡察组对我局进行了巡察，xxx年xx月xx日将巡察整改意见向我局进行了反馈。巡察组实事求是、客观公正地指出了我局在组织学习、工作安排、资金筹集、拨付等方面存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。区xxx局领导班子对巡察反馈意见高度重视，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，局业务科室负责人为成员的环境污染防治攻坚专项巡察反馈问题整改工作领导小组。要求全体党员干部把做好巡查整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。具体整改方案如下：一、整改工作的总体要求认真学习贯彻XXXXXX系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及党的XX大精神，自觉把思想和行动统一到中央和省、市委部署及市委环境污染防治攻坚专项巡察第x巡察组整改意见上来，以巡察问题整改为契机，进一步加强基层党组织建设，加强领导班子和干部队伍建设，不断夯实基层基础，提升干部工作科学化水平，为推进示范区经济快速健康发展、打好打赢环境污染防治攻坚战提供坚强的组织保证。各业务科室、二级机构要切实担负起整改具体责任，坚持举一反三，突出问题导向，健全长效机制，不断加大工作力度，确保巡察反馈意见整改工作取得实效。二、整改任务目标紧紧围绕市委环境污染防治攻坚专项巡察第一巡察组反馈意见，建立一个问题、一名责任领导、一套工作班子、一抓到底的工作机制，真抓真改、立行立改，确保一个都不能漏，逐一对照检查，逐一明确目标，逐一落实责任，逐一建立台账，逐一整改落实，逐一对账销号，做到问题不解决坚决不松手，整改不到位坚决不收兵，切实将各项整改任务落实到位。通过整改，真正把党的纪律和规矩立起来、严起来，执行到位；通过整改，切实唤醒党员领导干部的党规党纪意识，提高党员干部干事创业的积极性和创造性；通过整改，着力规范党内政治生活，强化党内监督，推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬。三、整改步骤整改时间为xxx年12月24日至xxx年3月1日，分三个阶段进行。第一阶段，整改准备阶段（xxxx年12月24日至xxxx年1月4日）：成立工作机构，研究制定整改方案，安排部署整改工作。按照巡察工作有关规定，整改方案在一定范围内印发。各责任部门根据整改方案进行细化和分解。第二阶段，全面整改阶段（xxxx年1月4日至2月24日）：全面落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保取得整改实效。2月底前，局领导班子要对阶段性整改情况进行督促检查。第三阶段，总结评估阶段（xxx年2月24日至3月1日）：开展整改回头看，巩固整改成果，按照要求对全局整改情况进行全面梳理总结；完成整改情况报告报送区纪工委。二、主要问题整改任务分解（一）党的领导方面的问题1、针对局领导班子未组织全体党员干部对中央、省、市文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com生态环境保护大会精神进行认真学习，未及时召开会议对工作任务进行安排部署的问题。整改措施：一是成立环境污染防治攻坚专项巡察反馈问题整改工作领导小组，对问题整改进行全面安排部署，明确责任领导、责任人、整改要求、整改时限，按照谁主管、谁负责的原则，把责任压紧压实。二是坚持把环境污染防治、生态文明建设理论学习列入年度学习计划和重要议事日程，围绕中央、省、市生态环境保护大会精神及《XXX关于社会主义生态文明建设论述摘编》开展集中学习、交流研讨、个人自学，充分利用网站等平台拓宽学习渠道，培育优良学风，增强学习实效，练就过硬本领。责任领导：xxx责任人：xxx责任科室：各业务科室整改时限：xxxx年1月4日前完成，以后长期坚持。2、针对对环保专项资金筹集、拨付作为环境污染攻坚主要任务，对承担的牵头责任、配合责任未详细制定工作计划、任务分解台账、工作落实方案的问题。整改措施：一是对xxxx年、xxxx年、xxxx年xxxx印发的环境污染攻坚文件重新梳理，根据区xxx局工作职责及所承担的牵头责任、配合责任，制定详细的工作计划、任务分解台账、工作落实方案，建立环保专项资金分配与拨付机制。二是将环保专项资金纳入xxx年度区级xxx预算管理，足额保障环保专项资金，对环保专项资金优先拨付，加强资金监管力度。责任领导：xxxx责任人：xxxx责任科室：xxxx整改时限：xxx年2月24日前完成，以后长期坚持。三、整改工作的保障措施（一）明确职责，落实责任。局班子成员要带

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2024年廉政教育计划为深入推进反腐倡廉建设，进一步规范和加强全市消防救援队伍廉政教育，不断丰富方法内容，增强廉政教育的主动性、针对性、实效性，筑牢干部群众拒腐防变的思想根基。根据《消防救援队伍党风廉政建设工作实施意见》关于廉政教育的有关要求，结合《消防救援队伍思想政治教育大纲（试行）》和《消防救援队伍廉政教育暂行办法》，特制定本计划。一、教育目的认真学习贯彻党的XXX精神，全面落实局、省厅党委、总队党委关于反腐倡廉建设的重大决策部署，以开展廉政消防救援队伍建设为载体，以纯洁队伍风气和落实党风廉政建设责任制为着力点，紧紧围绕全市消防救援队伍政治工作总体思路，服务于防火、灭火和抢险救援中心工作，大力培育当代核心价值观，引导干部群众牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强法制纪律观念，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，真正做到立警为公、执法为民、廉洁从警。二、教育课时安排（一）基层中队廉政教育时间，每季度不少于2次，每次不少于半天。（二）支队机关、培训基地、各大队廉政教育时间，每月不少于1次，每次不少于半天。（三）干部每年集中轮训中，廉政教育时间不少于1天。（四）各级领导干部是廉政教育的重点，除参加单位的教育活动外，还应当采取个人自学、党委中心组集体学习等方式加强自我教育，每季度不少于1次，每次不少于半天。三、教育内容（一）反腐倡廉理论教育。主要学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和国家的重大方针、政策，学习中国特色反腐倡廉理论体系，学习部党委关于反腐倡廉建设的重大理论观点、战略思想和决策部署，正确认识新时期反腐败斗争形势，增强反对腐败、战胜腐败的决心和信心。（二）理想信念教育。主要学习马克思主义世界观、人生观、价值观的基本内涵，学习社会发展史、中国现代史、中国革命史、中共党史等基本知识，坚信中国共产党的正确领导，坚定走中国特色社会主义道路的决心和信心。（三）执法为民教育。主要学习依法治国、依法行政的基本理论，学习社会主义法治理念的基本内容和部党委关于执法为民的基本要求，克服特权思想，增强群众观念，严格依法行使权力、履行职责。（四）法制纪律和道德规范教育。主要学习党纪条规、国家法律法规和队伍条令条例以及各项规章制度，增强遵纪守法的自觉性；学习公民道德规范、军人道德规范和消防救援队伍职业道德规范，树立和实践社会主义荣辱观。（五）廉洁从警教育。主要学习中央关于领导干部廉洁自律的有关规定，学习部党委关于廉洁从警的有关要求和《机关领导干部五个严禁》、《消防救援队伍四个严禁》等禁令，培养秉公执法、清正廉明的职业风范。其中，理想信念教育、执法为民教育列入思想政治教育计划，廉政教育计划不再重复安排。四、学习科目（一）支队机关，消防救援队伍大队、培训基地：一月份：《关于进一步加强当前队伍管理的紧急通知》、《部五条禁令》、《转发部消防救援队伍局纪委〈关于贯彻落实全国机关贯彻执行禁令电视电话会议精神的通知〉的通知》二月份：《部党委关于改进工作作风的十项规定》、总队《六个一律》文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com三月份：《全市消防救援队伍党风廉政建设工作实施意见》、《现役队伍领导机关和领导干部改进工作作风规定》、《全省消防救援队伍改进工作作风九项措施》四月份：《消防救援队伍支队加强和改进作风建设十二条措施》、《消防救援队伍支队队伍管理六条刚性措施》、《消防救援队伍四个严禁》、《部党风廉政建设责任制实施办法》、《队伍党风廉政建设责任制考核评价办法（试行）》七月份：《机关领导干部五个严禁》、《消防救援队伍总队督察队工作规定》、《消防救援队伍部门信访工作细则》、《消防救援队伍审计规定（试行）》八月份：《中国共产党纪律处分条例》、《军队贯彻执行〈中国共产党纪律处分条例〉的补充规定》、《全省机关领导干部反腐倡廉建设一岗双责实施办法》九月份：《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》实施办法》、《关于加强消防救援队伍监督执法廉政建设的若干规定（试行）》十月份：《消防救援队伍廉政教育暂行办法》十一月份：《消防救援队伍预防犯罪工作规定》、《甘肃省消防救援队伍招投标工作监督管理暂行规定》、《甘肃省消防救援队伍干部人事工作监督暂行办法》。十二月份：《机关消防救援队伍机构工作人员执法过错责任追究规定》、《消防救援队伍机构内部执法监督工作暂行规定》、《甘肃省消防救援队伍廉政谈话和函询实施办法（试行）》。（二）基层中队各基层中队廉政教育内容由各消防救援队伍大队根据基层中队廉政教育课时安排，结合支队廉政教育计划和各大队工作实际，统一自行安排。五、几点要求文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju

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