2024年XX区街道食品安全工作要点2024年，各街道要深入学习贯彻XXXXXX关于食品安全工作重要指示精神，认真落实食品安全工作的系列部署要求，落实《区委区政府关于深化改革加强食品安全工作的实施意见》，进一步深化分层分级精准防控末端发力终端见效工作机制，落实食品安全属地管理责任，聚焦创建国家食品安全示范城市目标，深化基层食安办星级建设，做好食品安全各项工作，全面提升区食品安全治理能力和水平，不断提高全区人民的获得感、幸福感、安全感，为建设现代化区域中心城市筑牢食品安全保障。一、坚持党政同责，落实食品安全工作决策部署（一）持续落实党政同责。贯彻《地方党政领导干部食品安全责任制规定》和区委区政府相关工作意见，压实压紧食品安全属地管理责任，完成各项食品安全工作任务，确保不发生重大食品安全事故。对食安委成员单位和社区进行绩效考核，年度综合考核权重不低于3%。将食品安全纳入街道年度重点工作，认真制订并实施街道年度食品安全工作计划。完善更新食品安全责任清单，相关责任人按照责任清单履行食品安全工作责任，研究部署食品安全重大事项，制定具体的贯彻落实措施，听取食品安全工作汇报、开展食品安全工作专题调研或专项检查，解决本街道食品安全实际问题。定期召开食安委会议和食安委成员单位联络员专题工作会议。各街道党工委、办事处要在6月20日及11月20日前向区委、区政府报告食品安全工作情况。（二）完善机制强化保障。对照无锡市地方标准《基层食安办建设等级评价》，完善各项工作机制。进一步加强组织和队伍建设，提升党政主要负责人担任食安委主任比例，及时调整食安委成员，推动辖区基层市场监管分局参与等级评定，增加食安办专兼职工作人员数量、根据常住人口规模配备相应的专兼职人员和足额的食品安全协管员、信息员，高中以上文化程度达85%以上。动态调整人员清单，加强人员培训，培训覆盖率100%，线上培训占比50%以上。定期对人员开展考核与激励，年度考核覆盖率达到100%、合格率达到100%。食品安全工作经费列入街道办事处经费保障范围，确保保障金额按辖区常住人口计算不低于2元/人。（三）完成示范创建任务。全面落实国家食品安全示范城市创建工作要求，完成省级食品安全示范区跟踪评价任务。细化分解目标任务，切实加大投入，强化氛围营造，督促本辖区食品生产经营单位对标自查、根据创建评分要求开展相关类型单位检查，对存在的所有问题，采取针对性措施抓紧整治，确保逐一整改到位。把创建工作作为提升属地食品安全整体工作水平的重要抓手，确保完成创建工作既定目标。全面落实基层食品安全网络建设示范引领行动要求，对照创建评价细则做好基层食安办迎检准备，加强街道食安办星级建设，争取全区街道食安办85%以上达到三星级标准，2个以上街道食安办达到四星级以上标准。二、坚持预防为主，加强食品安全隐患排查整治（一）夯实基础动态管理。辖区食品生产经营单位主体信息在数字食安和食品安全属地管理责任平台中入库率达到100%，并实现动态调整，及时清理本辖区吊销、注销等经营异常市场主体信息，在食品安全属地管理责任平台及时标停相关单位。制定食品安全风险隐患排查计划，应用无锡市数字食安平台协助监管部门开展安全巡查和隐患排查，规范记录、处理现场巡查情况，排查覆盖率达到100%，并努力提高问题隐患发现率、及时督促完成整改。进一步提高街道在全市高质量监测指标食品安全水平中排名。（二）强化联动整治实效。加强无证小作坊及餐饮单位、单位食堂情况摸排，对摸排的未登记单位实施销号管理，确保文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com闭环处置，及时取缔未备案流动摊贩；协助监管部门开展食品小作坊、小餐饮、食品摊贩和小食杂店管理工作。组织或配合开展食品安全专项整治行动，组织开展联合执法，治理一批辖区食品安全突出问题，并取得成效提供实际案例。（三）深化包保工作落实。街道食安办要持续贯彻落实三清单+一承诺书制度和四项工作制度，规范两员配备，依托无锡市食品安全两个责任网络培训平台对包保干部、食品安全管理人员和食品生产经营主体分别开展落实属地责任培训和主体责任培训，培训覆盖率达100%。各级包保干部照单履职开展督导，每季度对所有的包保主体开展1次包保督导，并对发现问题进行闭环处置。同时，指导企业制定《食品安全风险管控清单》，将日管控、周排查、月调度工作制度机制深度嵌入企业日常管理，实现属地管理责任与企业主体责任两个工作机制相互衔接、贯通运行。三、坚持问题导向，提升食品安全综合治理能力（一）突出重点问题治理。结合国家食品安全示范城市创建，强化相关点位巡查督导和问题闭环整改。深化源头至餐桌全链条食品安全监管，持续开展重点品种食品添加剂超范围、超限量和非食用物质添加问题治理，开展校园食品安全排查整

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2024年主题党日活动安排序号活动主题时间安排活动内容1谋新篇、开新局、建新功1月一课：学习贯彻党的XXX精神，开展交流研讨一片：观看《敢为人先的湖湘党员》一实践：组织开展春节困难党员、困难群众走访慰问和志愿服务活动2解放思想、同心筑梦2月一课：开展解放思想学习大讨论活动，在解放思想中统一思想，统一行动一片：观看《党建业务培训－发展党员、换届选举》一实践：组织开学季党员先锋模范岗活动3情暖三月学雷锋，党员示范作表率3月一课：学习贯彻2024年全国两会精神，开展研讨交流一片：观看《典型事迹片——承诺》一实践：组织签订党员公开承诺书，增强使命担当4缅怀革命先烈，传承红色基因4月一课：集中学习《XXX著作选读》第二卷一片：观看《纪录片——永远的缅怀》一实践：赴红色教育基地开展红色教育和祭扫烈士、缅怀先烈活动5弘扬五四精神，汇聚团结力量5月一课：学习XXXXXX五一劳动节、五四青年节重要讲话精神，学习先进楷模，汲取榜样力量一片：观看《红色潇湘身边榜样丨沧南：以最美好的年华追逐信仰之光》一实践：组织毕业季党员先锋模范岗活动6抓安全生产，保6一课：学习XXXXXX关于安全生产工作重要论述高质发展月一片：观看警示教育片《安全生产责任在肩》一实践：组织支部党员开展安全生产月系列活动7庆七一、颂党恩7月一课：学习XXXXXX关于党的历史及伟大建党精神的重要论述一片：观看红色视频－－谢觉哉《为党献身守初心，与民谋利担使命》一实践：组织党员到红色教育基地、党建示范点、警示教育基地等参观学习8追忆峥嵘岁月，共话初心使命8月一课：开展四微学用活动，通过微朗读、微党课、微故事、微分享活动，增进党员交流、激发学习热情、提高学习质量一片：观看《讲红色故事忆峥嵘岁月——第三期：中国坦克》一实践：结合八一建军节，组织支部退役军人党员重温入党誓词，开展座谈交流活动9铭记历史，砥砺前行9月一课：深入学习XXXXXX关于抗战精神的重要论述一片：观看红色视频《生命为信仰燃烧》一实践：组织新生开学迎新党员先锋模范岗活动10迎国庆、强担当、同奋斗、共筑梦10月一课：学习XXXXXX在建国75周年的重要讲话一片：观看阅兵式，提振团队士气一实践：组织部分支部党员开展安全宣传教育授课活动11朴诚奋勉、求实创新11月一课：校史校情微党课，传承朴诚、奋勉、求实、创新精神，树牢忠诚护卫校园安全稳定之心一片：观看学校宣传片一实践：组织支部全体党员参观校史馆12文明交通，平安出行12月一课：学习XXXXXX关于交通安全的重要指示批示精神一片：观看交通安全警示教育片《安全是回家最近的路》一实践：结合12.2全国交通日，开展交通安全知识宣传、交通劝导、观看交通安全警示教育片等活动，增强党员群众交文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com通安全意识文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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镇2024年爱国卫生工作计划为认真贯彻落实党的XXX精神和XXXXXX关于开展爱国卫生运动的重要指示精神，进一步改善生产生活环境，提高人民群众的健康素质，根据市卫健体局的统一部署，结合我镇实际，经镇政府研究决定，特制定本计划。一、指导思想坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神为指导，以提高卫生防病和全民身体健康素质，推动经济发展和社会进步为目标，积极推行落实各项长效管理措施，推动环境整治、健康教育、病媒生物防治、食品安全同步发展。通过坚持不懈的努力，逐步为全镇人民创造一个文明、健康、整洁、优美的生活和工作环境。二、工作任务(一)继续组织开展创卫活动按照镇党委、镇政府关于创建卫生乡镇的工作部署，扎扎实实地开展创建卫生镇、卫生村活动。在创卫工程中，要坚持以人为本、实事求是、执行标准、全面推进、分步达标的原则，着力解决与群众生活密切相关的社会大卫生问题，健全长效管理机制，努力为广大群众营造良好的生活和工作环境，全面提升镇村品位，促进我镇卫生环境面貌得到根本改变。各村（社区）要继续深入开展创建卫生村活动，完善基础设施建设，保障村容村貌整洁干净，不断改善农村卫生环境，以创建卫生村、卫生镇活动带动农村整体卫生水平的提高。责任领导：XX负责科室：社会事务办公室（卫生健康办公室）（二）加强农村环境卫生综合整治。改变农村脏、乱、差现象，建立长效卫生保洁机制，完善和落实《农村垃圾集中收集处理长效管理机制》等卫生管理制度。完善农村卫生基础设施，加大环卫投入力度。在此基础上，进一步加大检查与考核力度，通过明查与暗访，实行目标管理。责任领导：XX负责科室：经济发展办公室（一室 ）（三）大力开展病媒生物防制活动要认真贯彻落实爱国卫生工作条例，在综合治理环境的基础上，继续开展冬春季灭鼠、夏秋季灭蚊、蝇和常年灭蟑螂活动，进一步降低四害密度，有效控制鼠传疾病和虫媒传染病的发生。1、深入开展春季灭鼠活动。广泛发动社会力量和人民群众，积极参与对周边环境的治理，清除乱堆乱放和鼠类栖息地，完善防鼠设施，坚持科学、合理、规范地使用灭鼠药品，加强密度监测，继续有效地控制鼠密度，减少鼠传疾病的发生，保障人民身体健康。2、加强夏、秋季灭蚊蝇工作。根据夏、秋季蚊蝇密度高峰期的特点，各村（社区）要广泛动员群众，加大对环境卫生的综合治理，清除低洼地积水和各种容器积水，杜绝乱泼乱倒、乱堆乱放现象，最大限度地减少蚊、蝇孳生地。各村（社区）卫生扫除要彻底清除卫生死角，加大对农贸集市、食品制售等重点区域的消杀力度，防止夏、秋季虫媒传染病的发生。3、继续开展灭蟑螂活动。要广泛宣传开展灭蟑活动的目的、意义，普及灭蟑投药知识和防治常识，动员社会单位和广大居民群众的参与。各村（社区）要针对蟑螂侵害率较高的一些行业或区域，加强对灭蟑工作的推动，动员广大群众，清整室内外环境，清除卫生死角，堵洞抹缝，清除蟑迹，消除蟑螂栖息地。责任领导：XX负责科室：社会事务办公室（卫生健康办公室）(四)加强农村改厕工作文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com继续做好农村卫生户厕改造工作，把改厕工作与振兴经济村镇建设、能源利用、疾病防治、创卫等工作结合起来，形成多部门配合、齐抓共管的良好局面，按照介休市爱卫会的要求和指标任务，认真组织实施改厕改水工作，把农村卫生户厕改造这项涉及农民切身利益的工作真正办实、办好。责任领导：XX负责科室：经济发展办公室（一室 ）(五)深入开展爱国卫生运动按照上级部门的号召，要在全镇继续深入开展爱国卫生运动。普及卫生常识，通过开设教育专栏、组织爱卫知识培训等，教育引导群众养成良好的卫生习惯，主动维护公共环境卫生。要充分利用五一、国庆等重大节日，组织、动员广大村民，积极开展清脏治乱活动，对本区域的环境卫生进行整治，清除卫生死角;要采取多种形式，对创卫、卫生防病、病媒生物防制、农村环境治理等方面进行广泛宣传，提高广大村民的卫生意识和自我保健能力，营造全社会爱国卫生运动的浓厚氛围。责任领导：XX负责科室：社会事务办公室（卫生健康办公室）三、保障措施(一）加强组织建设。全镇各村（社区）要健全爱卫会组织，明确专兼职爱国卫生工作人员，村（居）民委员会要健全下属公共卫生委员会，明确责任分工，推动落实好爱国卫生工作。（二）强化工作举措。爱国卫生工作要年度有计划、有部署、有检查、有总结，切实做到任务明、责任清、措施实，要按照镇政府的统一部署，紧紧围绕创卫、病媒生物防制、卫生管理和农村环境卫生治理等各项工作，切实转变观念，改进工作作风，坚持以人为本，强化服务，集中人力、物力、财力为群众解难题、办实事。（三）抓好问题整改。各村（社区）要继续对照国家卫生乡镇（村）现场评价表开展自查自评整改，补齐短板弱项，完文可居文库——海量学习资料，手机电脑均

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2023年主题教育专题民主生活会领导干部个人整改清单按照××关于认真开好主题教育专题民主生活会的通知要求，××党委于2024年1月××日召开了主题教育专题民主生活会。会前，领导班子成员认真学习，并进行了梳理归纳，会上联系实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，明确努力方向和整改措施。为切实将整改措施落到实处，确保问题得到及时有效解决，特制定××专题民主生活会整改清单。一、整改措施（一）在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面1.学习的韧劲不足。循序渐进，自我加压，学习的韧劲挤劲不够，有时有浅尝辄止的过场式学习，对党的最新理论潜心读熟读深读透，深悟细品把握思想精髓、精神实质做的不够。比如：对党的XX大报告精神、有关高质量发展方面的最新理论及《关于××的意见》理解的不够深透。整改措施：把强化政治学习，补足精神之钙作为党员终身课题，学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，通过对党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等主题教育学习材料的深刻把握，夯实XXX新时代中国特色社会主义思想的基础知识，构筑严密的知识逻辑体系，提升理论素养。整改时限：即时整改，长期坚持。2.将理论学习与工作实践紧密结合做的不够。注重学用结合、知行合一，将理论学习与工作实践紧密结合起来做得不到位。比如：聚焦作用发挥、重点项目建设、××管理等重点领域，直面工作中的突出问题、项目推进的重要问题、群众关心的堵点问题，将学习成果切实转化为提升竞争优势，推动高质量发展的举措和生动实践的成效还不显著。整改措施：下真功夫、苦功夫、细功夫，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做好学习成果转化。整改时限：即时整改，长期坚持。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面1.政治敏锐性不够强。面对外部环境错综复杂，意识形态领域斗争尖锐情况下，善于把握政治主动，涵养政治敏锐性，增强政治判断力做的不到位。比如：在××工程推进过程中，针对网络不当言论，以明察秋毫的预见性、防患未然的主动性防范化解风险做的不到位，及时正面回应，澄清真相做的不够彻底。整改措施：提高政治敏锐性，把工作做到细处，及时做好隐患排查，防范化解风险，对网上不当言论，做到正在回应，澄清事实，及时有效，消除影响。整改时限：即时整改，长期坚持。2.政治领悟力还不强。不断运用系统思维、历史思维将党的创新理论领会消化，从而指导实践、推动工作做的不够，坚持学思相长、学悟结合，知其然更知其所以然，吃透上情、了解下情，做的不到位。比如：在主动深耕市场，积极应对激烈市场竞争的破题能力还不强，还有等靠现象。整改措施：迎难而上应对建筑市场新形势和严峻挑战，做强××主业，不断扩展优势，做到强链补链延链，赋能产业跃级发展。整改时限：即时整改，长期坚持。（三）在践行宗旨、服务人民方面1.深入基层做的不够。切实知责于心、担责于身、履责于行，敢于应对挑战、触及矛盾、解决问题，敢作敢为、善作善成做的不到位。比如：在××工程中，坚持沉下身立足工程建设一线，坚持问题导向，带着问题摸清群众反响最大、呼声最强的操心事揪心事烦心事的整体脉络做得不够，接受群众诉求还显单一，服务群众解民忧做的不到位。整改措施：注重在工作中紧贴群众实际需求，回应群众关切，提高民生服务力度，让群众拥有更多获得感、幸福感。整改时限：即时整改，长期坚持。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com2.斗争精神还不足。大力弘扬斗争精神，时刻保持冲劲、干劲、韧劲，身先士卒，力求精益求精，以钉钉子精神干出实效、做出实绩做的不够。比如：在加强××管理方面，加强××运营、××维护、日常管理、××管理等各项措施管理还不做的不够，切实强化服务，为市民营造安全、舒适、向上的××体验方面，整体谋划还不到位，还未更好激发全民××热情，提高市民××的获得感、幸福感，并对外更好推介××，打响××品牌。整改措施：加压奋进，坚持全年目标不变、任务不减，积极谋划好今年工作，主动深耕市场，不断扩大市场占有份额。整改时限：即时整改，长期坚持。（四）在求真务实、狠抓落实方面1.抓统筹做的不到位。面对党的建设、项目推进等诸多重点工作，有时顾此失彼，不折不扣完成既定目标做的不好，把做了当成做好了。比如：对分管支部党员干部领学宣学做的不到位，在进行宣讲时，紧密联系工作实际开展宣讲做的不好，还有机械照搬现象，满足于讲了，理论宣讲走深走实做的不够。整改措施：以身作则，发挥关键少数的示范作用，引领主题教育见实见效。抓好重点工作任务，在项目建设等主责主业中，勇挑重担。整改时限：即时整改，长期坚持。2.抓协调做的不够。与其他领导分管业务协调配合不够，不能集中力量抓工作推进。比如：在党委会研究决策中，对

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关于燃气安全隐患排查工作方案一、背景与目的随着城镇化进程的加快，燃气作为城市能源的重要组成部分，其使用范围不断扩大，燃气安全问题日益凸显。近年来，燃气泄漏、爆炸等事故频发，严重威胁人民群众生命财产安全。为了深刻汲取事故教训，全面加强城镇燃气安全风险隐患排查治理，特制定本工作方案。二、总体要求1. 指导思想：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XXX精神，深入落实新发展理念，坚持人民至上、生命至上，坚持统筹发展和安全。2. 工作原则：坚持安全为本、突出重点；坚持系统治理、全面整改；坚持创新引领、科技赋能；坚持远近结合、标本兼治。3. 工作目标：用3个月左右时间开展集中攻坚，全面排查整治城镇燃气全链条风险隐患，建立整治台账，切实消除餐饮企业等人员密集场所燃气安全突出风险隐患；再用半年左右时间巩固提升集中攻坚成效，组织开展回头看，全面完成对排查出风险隐患的整治，构建燃气风险管控和隐患排查治理双重预防机制；到2025年底前，建立严进、严管、重罚的燃气安全管理机制，完善相关法规标准体系，提升本质安全水平，夯实燃气安全管理基础，基本建立燃气安全管理长效机制。三、重点任务1. 深入排查整治企业生产、充装、经营问题气等安全风险和事故隐患。2. 深入排查整治问题瓶、问题阀、问题软管等燃气具安全风险和事故隐患。3. 深入排查整治问题管网等燃气输送配送安全风险和事故隐患。4. 深入排查整治餐饮企业问题环境等安全风险和事故隐患。5. 深入排查整治燃气安全监管执法环节突出问题。四、实施步骤1. 动员部署阶段：召开动员会议，明确排查整治的目标、任务、责任和要求，确保各项工作有序开展。2. 自查自纠阶段：各燃气经营、充装企业要全面开展自查自纠，建立隐患排查台账，制定整改措施和计划。3. 集中攻坚阶段：组织专业力量，对重点区域、重点企业、重点环节进行集中排查，确保隐患排查无死角、无盲区。4. 整改落实阶段：对排查出的隐患，要明确整改责任人、整改时限和整改措施，确保整改到位。5. 回头看阶段：对已完成整改的隐患进行复查，确保整改效果，防止问题反弹。五、保障措施1. 加强组织领导：成立燃气安全隐患排查整治工作领导小组，明确各部门职责，确保工作落实。2. 强化责任落实：严格落实企业主体责任、部门监管责任和地方党政领导责任，确保责任到人。3. 提高监管效能：运用信息化手段，提升监管效率和水平，实现对燃气安全的全过程、全方位监管。4. 强化宣传教育：广泛开展燃气安全知识宣传，提高公众安全意识和自救互救能力。5. 严格执法问责：对违法违规行为，要依法严惩，对责任不落实、整改不到位的，要严肃问责。六、总结与展望文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com通过本次燃气安全隐患排查整治工作，旨在全面提升城镇燃气安全管理水平，确保人民群众生命财产安全。各相关部门和单位要认真总结经验，不断完善工作机制，为建立燃气安全管理长效机制打下坚实基础。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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湖南省市场监督管理局2024年安全生产和消防工作要点湖南省市场监督管理局2024年安全生产和消防工作要坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XXX和二十届二中全会精神及XXXXXX关于安全生产重要指示批示精神，认真落实总局、省委、省政府决策部署和省局党组工作要求，坚持人民至上、生命至上，坚持标本兼治、重在治本，统筹发展和安全，部署开展市场监管系统安全生产治本攻坚三年行动和安全守底行动，进一步压紧压实安全生产责任，严查密防各类安全风险隐患，切实提高风险隐患排查整改质量，坚决杜绝重特大事故、坚决遏制较大事故、减少一般事故，以高水平安全保障高质量发展。一、牢固树立安全发展理念。将XXXXXX关于安全生产重要指示批示精神纳入省局党组会议第一议题，作为党组理论学习中心组学习重要内容。将宣传贯彻XXXXXX关于安全生产系列重要论述以及安全宣传五进纳入省局宣传工作重点，制定宣传方案，部署开展经常性、系统性宣传贯彻和主题宣传活动。（办公室、机关党委、新闻宣传处、特种设备局分别负责）二、部署开展市场监管系统安全生产治本攻坚三年行动。按照总局和省安委会部署，省局印发《湖南省市场监管系统安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》，成立工作领导小组，局安委办建立工作专班，加大统筹协调和督促指导力度，推动各级市场监管部门及时出台方案，强化动员部署，细化年度工作目标，确保2024年各项任务落实到位。（特种设备局牵头，执法稽查局、产品监督处、认可检测处、认证处、计量处、标准化处、大数据中心、省特检院、省质检院等配合）三、深化重大事故隐患排查整治。强化企业自查、交叉互查、专家诊查、警示片曝光三查一曝光举措，深化重大事故隐患排查整治。对照事故隐患分级分类标准，规范隐患排查工作流程、提升排查整改质量。健全重大事故隐患治理督办制度，督促各级市场监管部门建立完善重大事故隐患把关销号机制，及时消除重大事故隐患存量。（各负有安全监管职责的部门分别负责）四、扎实开展特种设备专项整治。深入推进违法生产使用小型锅炉整治，开展电站锅炉安装质量专项整治，持续推动化工企业特种设备安全隐患排查治理，开展工业氧气瓶排查整治。配合相关部门持续推进燃气老旧管道更新改造和城市生命线工程建设，严格落实法定检验。深入开展电梯安全筑底三年行动，全面实施电梯定期检验、自行检测分离，突出电梯检验的公益性和监督性，电梯检测的自主性和诊断性；促进老旧住宅电梯更新改造。持续推进客运架空索道应急救援能力专项排查治理、过山车事故隐患专项排查治理。开展场（厂）内专用机动车辆使用安全综合治理行动，强化园区安全管理责任，鼓励有条件的地区或单位加装和使用司机权限采集等安全保护装置，开展叉车安全日系列活动，加大宣传力度。（特种设备局牵头，省特检院配合）五、强化产品质量安全监管。将燃气用具、电动自行车、烟花爆竹、消防产品、危险化学品、防爆电气、电线电缆、车载常压罐体、安全帽等纳入重点产品，聚焦生产销售单位集聚区、质量安全问题易发多发区、城乡结合部和农村市场销售门店等重点区域，深入开展质量安全排查治理行动。（产品监督处牵头，执法稽查局、认证处配合）六、配合开展交通领域安全整治。继续开展市场监管领域交通问题顽瘴痼疾专项整治行动。重点针对道路交通安全运输产品存在的非法改装、大吨小标、非法销售二类底盘等问题开展严查严打行动。配合公安交警部门严厉查处车检机构弄虚作假、检验质量把关不严等违法违规行为。（认可检测处牵头，产品监督处、执法稽查局配合）七、严格监管执法。持续深入开展强执法防事故行动，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com按季度实行监管执法排名。对违法违规行为，要重拳执法、铁拳办案，依法依规严肃查处。强化信用约束，完善监管执法信息公开制度，及时曝光严重事故隐患和典型违法案件。依法推进行刑衔接，对严重危害公共安全的违法行为依法追究刑事责任。（特种设备局、执法稽查局、认可检测处、产品监督处、信用监管处等分别负责）八、强力打非治违。深入推进市场监管领域打非治违三年行动和民生领域铁拳行动，突出特种设备、危险化学品等重点行业领域和人员密集场所，集中打击、整治一批表现突出的非法违法、违规违章行为，定期公开曝光一批非法违法典型案例。对顶风作案、屡禁不止，以及责任不落实、监管不到位、失职渎职的，依纪依法从重惩处。（执法稽查局、特种设备局分别负责）九、加强考核督导。将安全生产和消防工作列入省局绩效考核的指标，将安全生产和消防工作履职情况纳入干部考察、评先评优重要内容。完善2024年特种设备安全监察工作考核实施方案，科学制定评分标准，强化日常考核。在重点时段组织对各地开展年关守护等安全督导检查。（特种设备局、人事处分别负责）

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政协X县委员会2024年工作要点2024年县政协工作总体要求是：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届二中全会精神，紧扣县委X届X次全会决策部署，以助力X县高质量发展崛起赶超为主题，以加强履职能力建设为重点，同步推进建言资政和凝聚共识两大任务，一体推进政协党建和履职两项工作，统筹推进委员和机关干部两支队伍建设，更好发挥专门协商机构作用，为建设开放美丽人文幸福新X县贡献更多政协力量。一、加强党的建设，筑牢共同思想政治基础（一）扎实开展理论学习。坚持第一议题制度，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话和重要指示批示精神。认真学习贯彻中央和省委、市委、县委决策部署和对政协工作的要求，教育引导广大政协委员和机关干部衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护。完善机关集中学习、学习研讨、辅导讲座等为一体的理论学习体系，健全履职培训、委员讲堂、座谈交流等相结合的委员学习培训制度。（二）持续深化党建工作。以政治建设为统领，进一步加强政协党的各项建设。严守政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，把准政协工作正确方向。继续推进党建和履职深度融合坚持在全体会议、外出培训、重大调研活动中成立临时党组织；建立由县政协办党支部牵头、委员所在党支部配合、党员委员和党外委员参与的大党建活动实施办法；探索建立党员委员带头调研、带头建言、带头联系界别群众的机制，切实发挥党员委员的先锋模范作用。（三）严格落实工作责任。持续加强县政协党组自身建设，认真履行全面从严治党主体责任，督促班子成员积极履行一岗双责，加强对县政协机关党组、办公室党支部的领导指导，层层压实党建工作责任。严格落实党建、意识形态和党风廉政建设责任制，推动县政协全面从严治党向纵深推进。二、聚焦主责主业，围绕中心大局建言献策（四）认真做好民主协商。围绕积极融入大黄山建设加快方解石资源整合做大红色产业规范民宿产业发展等课题，开展重点民主协商；围绕美丽公路建管护社区养老服务站点运营大查济景区建设发挥知联会和新联会作用等课题，开展对口协商；围绕建立健全送文化下乡长效机制培育众创空间等课题，开展界别协商；鼓励乡镇联络组、委员工作室开展微协商微监督，努力形成一批高质量协商建言成果。（五）深入开展民主监督。围绕县委、县政府决策部署和惠民政策落实，重点围绕政府基金投资运营情况国储林建设情况公共体育设施开放情况多元化调解劳动争议情况餐饮油烟整治轻微免罚政策执行情况等课题，开展专项民主监督。鼓励界别、乡镇联络组、委员工作室围绕全县发展大局和民生举措落实，广泛开展民主监督。积极组织委员通过参加各类听证会、座谈会、评议会，担任特邀监督员、监察员等形式开展常态化监督。（六）扎实开展视察活动。健全全体会议、常委会会议、主席会议、专委会、界别和乡镇联络组等多维一体的调研视察体系围绕云岭园区建设和方解石矿山整治工作电机泵阀产业发展民宿产业发展城市绿地绿道建设农村基础设施建设县医院医疗应急中心建设革命纪念设施保护情况非遗研学基地建设农村生活污水治理等主题，开展专题视察活动。鼓励界别、乡镇联络组、委员工作室立足本领域、本区域，组织委员开展视察活动。三、坚持团结联谊，广泛凝聚推动崛起赶超的强大合力（七）紧密团结委员。持续开展新春访委员，助力解难题访委员，鼓干劲，促发展访委员听心声，找差距促履职活动，广泛联系委员，加强思想引领。鼓励专委会、界别和乡镇联络组以委员活动为纽带，加强互动，增进团结。坚持把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为履职工作的中心环节，融入调查研究、协商监督、视察考察等履职活动。（八）广泛联系群众。深化界别工作，完善委员联系界别群众工作机制，继续开展委员访民情活动，深入了解民情，及时反映民意。鼓励委员立足岗位、发挥特长，积极开展送文化下乡、捐资助学、义诊服务等公益活动，在服务群众中团结群众，有效协助县委和县政府做好稳人心、暖人心、聚人心的工作。（九）加强联络联谊。通过联合举办活动、共同开展调研、邀请座谈交流等方式，密切与县政协各参加单位、知联会、新联会、侨联等的团结联谊，努力把社会各界人士的思想和行动统一到建设开放美丽人文幸福新X县上来。充分发挥政协联系广泛、智力密集的优势，主动加强与沪苏浙地区政协的交流联系、与X县籍在外人士的沟通联络，积极做好宣传推介，讲好X县故事，助力X县发展。四、强化开拓创新，在打造履职品牌上持续用力（十）提升委员工作室知名度。增设2个委员工作室。鼓励工作室打破驻室委员限制，积极吸纳其他委员参加，切实发挥小平台大载体的作用。引导委员工作室围绕群众的衣食住行身边事，

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农业农村局党组2024年工作要点2024年，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XXX和二十届二中全会精神，认真落实中央和省委、市委、区委农村工作会议精神，按照工委、管委部署安排，落实打头阵当先锋工作要求，学习运用千万工程经验，围绕四抓四聚八个全面工作思路，守住粮食安全和不发生规模性返贫底线，以提升乡村产业发展水平、提升乡村建设水平、提升乡村治理水平为重点，强化科技和改革双轮驱动，强化农民增收致富举措，奋力打造乡村振兴齐鲁样板先行区，加快建设农业强区，形成陆海统筹、城乡融合发展新格局。一、严抓政治引领，全面加强党的建设1.突出政治引领。旗帜鲜明讲政治，持续学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，始终牢记XXXXXX对三农工作的重要指示精神，依托党组理论学习中心组、三会一课、主题党日等学习载体，积极开展交流研讨，引导党员干部坚定理想信念，忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（责任单位：机关党委）2.强化思想理论武装。持续巩固拓展主题教育成果，用新思想、新理念武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习省委、市委、区委全会精神，把主题教育成果转化为深化三农事业发展，提升为民服务能力的思路和举措。严格落实局党组理论学习中心组及第一议题制度，充分发挥中心组领学促学作用，以新时代创新理论续写乡村振兴新篇章。（责任单位：机关党委）3.抓牢意识形态工作。坚持把意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，及时传达上级指示精神，压紧压实意识形态工作责任制，加强涉农舆情监测、预警、处置，维持农业领域信访和安全生产形势持续稳定。牵头抓好省委巡视反馈意见整改落实，推动巡视整改成果转化。抓好精神文明、统一战线、宗教事务管理工作，强化党对群团工作的指导，以坚强的思想引领，凝聚起乡村振兴的磅礴合力。（责任单位：机关党委、办公室、安全生产保障科）4.扛牢全面从严治党责任。扛牢局党组管党治党政治责任，落实局党组主体责任、党组书记第一责任人责任和领导班子成员一岗双责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。开展理想信念和党性党风党纪教育，落实廉政谈话制度，加强作风建设，提高党员干部廉洁从政的思想自觉性，营造崇廉尚实、奋发进取的政治生态。（责任单位：机关党委）5.打造高素质干部队伍。扎实推进新一轮机构改革，科学编制三定方案，优化机构设置和力量配置，推动局系统高效规范运行。拓宽干部教育培训渠道，加强实践锻炼和专业训练，提升干部队伍素质。完善职称评聘工作流程，做好农业技术初中级评审和局内专业技术岗位空岗竞聘工作。创新开展青蓝计划，加大年轻干部、后备干部培养力度，优化提升干部队伍结构。加大干部监督力度，建立干部能下常态化机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性局面，营造干事创业的良好氛围。（责任单位：人事和科教科）二、严抓粮食安全，全面提高重要农产品稳产保供能力6.夯实粮食稳产增产基础。压实粮食安全党政同责，加大责任制考核力度。加快推广五良机制，完善提升绿色增粮先行示范区建设，打造一批百亩样板田、千亩示范方、万亩产业带，提高粮食规模化生产水平。进一步落实耕地保护制度，做好耕地地力保护补贴和粮食作物种植补贴，合理保障农民种粮收益，提高种粮积极性，确保粮食播种面积基本稳定在72万亩、粮食总产量稳定在26万吨。（责任单位：种植业和农机管理科、农技推广服务科）7.加强高标准农田建设和管护。利用高标准农田奖惩机制，评定勘查设计、监理、施工等单位工作成效，倒排工期，按周调度，加快项目实施进度，确保年内新建高标准农田2.8万亩、改造提升2.8万亩。建立高标准农田工程质量终身责任制，健全管护机制，强化全程监管，实施高标准农田损毁工程保险，破解管护难题。（责任单位：农田建设保护科）8.提升菜果茶供给能力。全力保障新区菜篮子稳定供给，加强重要农产品和蔬果供应保障基地建设，抓好品种结构优化、设施设备升级、农技指导服务等重点工作，引进蔬菜新品种10个。大力发展现代设施农业，推进老旧设施改造升级，推行大田蔬菜轮作种植技术，确保全年蔬菜种植面积不低于12.2万亩，产量稳定在58万吨以上。推动黄岛蓝莓、海青茶等优势特色产业发展，确保果茶总产量稳定在11.8万吨以上。（责任单位：农技推广服务科、果茶花卉技术指导科）9.推动现代畜牧业高质量发展。强化重要畜产品稳产保供能力，提高亩均产能，确保全年肉蛋奶产量持续稳定在12万吨以上，推动畜牧业绿色低碳高质量发展。年内新创建市级生猪产能调控基地1个以上，市级以上畜禽养殖标准化示范场、智慧畜牧业应用基地、种养结合样板基地各1处。推动大型仔猪繁育场建设、运营，确保能繁母猪稳定在1.77万头以上。继续实施肉牛增量提质

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X学院学风建设年实施方案学风是大学精神的集中体现，是教书育人的本质要求，是培养高素质创新人才的重要保障。为进一步加强我院学风建设，营造良好的学习氛围，教育引导广大同学勤奋学习、健康成长，根据《X大学关于加强新时代学生学风建设工作方案》（X〔2023〕X号）文件精神，结合学院学风建设实际，特制定此方案。一、学风建设工作组为贯彻落实《X大学关于加强新时代学生学风建设工作方案》（X〔2023〕X号）文件精神，进一步加强X学院学风建设，我院成立学风建设工作组，具体组成如下：组长：副组长：成员：二、建设目标1.通过学风建设，实现四高三低，即：上课出勤率提高考试通过率提高，竞赛获奖比率提高，就业质量提高；旷课率降低，考试违纪率降低，不及格率降低。2.形成一套独具学院特色、切实可行的学风建设方案、体系建设全方位、立体式的学风建设长效机制。3.学风建设紧紧围绕学院人才培养目标，注重培养具备国际胜任力的新时代国际复合型人才——CCTV人才，即ComprehensiveCompetitiveCompetence综合竞争力、Cross－cultureCommunication跨文化交际能力、Trans－disciplinaryTalents跨学科交叉人才以及VisibleGlobalVision可见全球视野。三、主要措施及工作计划主要措施：（一）全员育人，形成学风建设合力（负责人：院领导、系主任、班主任、教务老师、辅导员、学生骨干）构建学院领导－班主任－教务老师－辅导员－学生骨干五位一体学风建设常态化机制。院领导高度重视，召开学风建设专题工作会议，成立学风建设工作组。院领导带头开展调查研究深入课堂与学生开展谈心谈话、学风调研，利用课间进行学风浸润，推动学风建设走深走实。班主任、辅导员召开学风主题班会座谈会，了解学生学习之困、生活之难，关注学生个体差异，制定针对性的帮扶措施。教务老师要与任课教师、辅导员保持密切沟通，及时反馈学风建设的情况和问题，做好学困生、学业预警学生的反馈提醒机制。学生骨干要发挥示范引领作用，自觉遵守纪律，积极参与课堂，带动周围同学共同进步。通过这种五位一体的学风建设常态化机制，形成齐抓共管、多方联动的工作格局推动学风建设不断向纵深发展。同时，要增强全体学生的主体意识和责任感，使他们在学风建设中既是受益者，也是参与者和推动者。（二）以教促学，以教风引领学风（系主任、任课教师）任课教师在学风建设中起着主导作用。任课教师要以身作则自觉遵守教学纪律，严于律己，做到不迟到、不早退，认真组织课堂教育教学活动，以渊博的知识浇灌学生，以独特的人格魅力吸引学生，以良好的教风影响学生，努力营造积极向上、健康和谐的课堂教学氛围。教学是第一课堂，要充分发挥第一课堂在学风建设中的作用，任课教师要明确课堂纪律，完善考勤制度，掌握学生的出勤率，对无故旷课的学生高度重视及时处理。对于多次无故旷课（单门课旷课三次及以上）的学生，任课教师要主动联系辅导员，说明情况，并采取适当的措施进行教育和管理。任课教师要着眼学生发展，因材施教，结合课程特点形成多元化的考核评价体系，以过程性考核为引领，加强对学生学习过程和进步程度的关注。通过定期的课堂测验、作业检查和阶段性评估，及时发现学生在学习中的问题，并提供有针对性的指导和帮助。任课教师要充分利用班委的力量，形成教学与学生自治的有机结合，借助班委的力量开展学风建设活动。各系要高度重视学风建设，系主任牵头召开专题会议传达学院学风建设年实施方案，结合学院文件要求布置本系学风建设工作，要求各任课老师自觉做好学风建设相关工作。（三）学以致用，以实践强学风（院领导、系主任、辅导员班主任、学生党员、团学骨干）立足专业特色，开展外语＋志愿服务。依托院团委薜荔志愿者队伍多队并行的框架，充分利用我院外语专业资源，以正式党员、预备党员、发展对象、入党积极分子为主力，立足荔园面向社会，开展薜荔支教、优格小课堂（包含党史＋英语课英语口语课、英语绘本课、英语配音课、西班牙语入门课等）、大学英语四六级助力课、学院大类平台课助教志愿服务项目、小语种入门课、校内大学英语视听说助教志愿服务项目等。鼓励学生发挥专业特长，参与外语外事、国际赛事、国际会议等国际化志愿实践，提高跨文化交流能力。与X市国际交流合作基金会等开展深度合作，打造更多国际化志愿服务项目，为我院学生提供更多外语＋志愿服务的实践平台，促进学生在学中用，在用中学。着眼专业发展，开展专业实践。为提高学生的专业认同感，加深对专业发展前景、职业发展方向的了解，学院通过走出去请进来相结合的方式，广泛联系用人单位，开展专业实习实践、访企拓岗、交流访学等系列活动。不断探索就业育人新模式，我院与人力资源机构、用人单位合作，开展就业供需育人对接项目，建立产教融合实训基地，合

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城镇燃气消防安全专项整治回头看工作方案为深入贯彻XXXXXX关于城镇燃气安全重要指示精神，进一步推动城镇燃气消防安全专项整治工作走深走实，深刻汲取近年来城镇燃气安全事故教训，全面加强城镇燃气安全风险隐患排查治理，按照国家消防救援局和省、市燃气专班关于城镇燃气安全专项整治工作有关部署及总队回头看工作方案要求，自即日起至2024年6月30日，在全市范围内开展城镇燃气消防安全专项整治回头看工作，制定本方案。一、工作要求深入学习贯彻XXXXXX关于安全生产重要论述，积极融入全市城镇燃气安全风险隐患全链条整治体系，坚持人民至上、生命至上，切实提高城镇燃气消防安全风险隐患排查整改质量，以时时放心不下的责任感，抓紧抓实抓细城镇燃气消防安全回头看工作，有效防范遏制城镇燃气消防安全事故发生，确保全市火灾形势持续稳定。二、工作目标全面开展集中攻坚阶段任务完成情况自检自查，重点检查隐患排查是否全面、隐患风险是否消除，确保风险隐患排查整治到位，安全防范措施落实到位；持续常态化开展隐患排查整治，进一步加大执法监管处罚力度，不断推动城镇燃气安全治理模式向事前预防转型，切实提升燃气安全运行水平。三、时间安排（一）第一阶段。1月31日前，各大队制定消防安全专项整治回头看工作方案。（二）第二阶段。2月1日—4月15日，春节、两会期间，对燃气经营、充装企业和使用燃气的餐饮企业开展排查整治回头看，发现隐患全部消除到位。（三）第三阶段。4月15日—6月30日，持续常态化开展隐患排查整治看，回头看各项工作收尾、巩固提升阶段。四、工作内容（一）企业主体责任落实情况。重点检查针对城镇燃气消防安全专项整治集中攻坚阶段发现的隐患问题，燃气经营、充装企业和使用燃气的餐饮企业是否完成隐患整改，日常消防安全管理制度是否健全和落实，燃气从业人员消防安全培训和应急疏散演练是否流于形式。（二）基层监管责任落实情况。重点检查城镇燃气消防安全专项整治集中攻坚阶段，本大队对燃气企业和人员密集场所检查情况，隐患排查是否全面，隐患台账是否建立，是否进行针对性指导，纸面上已整改的消防安全隐患是否仍然存在。（三）监督执法检查情况。重点自查城镇燃气消防安全专项整治集中攻坚阶段是否针对存在燃气消防安全隐患的企业（场所）进行严格执法，存在重大消防安全隐患的企业是否联合相关部门进行快处严处，对国家、省级、市级燃气督导和暗访检查发现的消防安全隐患问题是否完成整改或落实安全防范措施。五、工作要求（一）全面落实责任。各大队要深刻认识开展城镇燃气消防安全专项整治回头看工作的重要性，在当地政府的统一领导下，加强部门联动，切实做到宁可抓重、不能抓漏，紧盯省综合督查和燃气专项暗访组发现的问题，紧盯同一类型事故反复发生的地区、行业和企业，以及屡查屡现、屡罚不改的隐患和群众反映、举报属实的隐患，一律严肃处理、上限处罚，形成强大震慑，坚决防止隐患酿成事故。（二）突出检查重点。各大队要坚持排查不到位就是最大的隐患标准，聚焦燃气经营、充装企业和使用燃气的餐饮企业紧盯消防安全责任制落实、用气用火用电管理、安全疏散逃生、消防设施设备等重点环节，对照《全市城镇燃气消防安全专项整治回头看工作方案》和冬春火灾防控工作方案要求，加大检查和执法力度，真正把隐患和问题消灭在萌芽状态。（三）注重工作实效。各大队要通过城镇燃气消防安全回头看，深入查找差距、补齐短板、堵塞漏洞。要坚决破除监管执法宽松软，加强精准执法检查，对燃气消防安全事故及事故发生前的违法违规行为要严肃查处、绝不姑息。要全力组织实施本质安全水平提升工程，持续推进企业消防安全标准化管理、双重预防机制建设，打好标本兼治组合拳，筑牢消防安全防线。（四）广泛宣传培训。要依托科普教育基地、乡镇（街道）科普站等宣传阵地，开展双向双百培训活动，组织八类重点人群开展延伸警示教育，以请进来体验打卡的形式开展燃气安全科普宣传。要充分利用广播、电视、网站、新媒体，通过楼宇电视、户外大屏等宣传媒介，开展燃气消防安全、应急疏散逃生等消防常识宣传，制作播放餐饮场所消防安全专题宣传培训片加强典型火灾事故案例警示教育，提高公众消防安全防范意识。要督促指导燃气经营、充装企业与餐饮企业等人员密集场所加强从业人员，特别是厨房操作间等重点岗位人员的消防安全培训，提升企业风险隐患自查自改的能力水平。

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关于大兴调查研究主题大调研活动实施方案为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的XX大精神，以调查研究推动重实效、强实干、抓落实，奋力开创消防救援事业发展建设新局面，按照国家消防救援局、省消防救援总队部署要求，结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想第二批主题教育方案要求，以及总队在前期部署开展重点课题调研工作基础上，围绕进基层、进一线、进群众、进单位察实情、谋实策、促实干、务实绩四进四实主题，制定大调研活动方案。一、重要意义和指导思想调查研究是我们党的传家宝，是做好中心工作的基本功。党的十八大以来，以XXX同志为核心的党中央高度重视调查研究工作党中央出台八项规定，把改进调查研究摆在第一位。当前，全市消防救援工作和队伍建设面临不少新风险、新挑战、新考验、新机遇，迫切需要通过调查研究把握规律、破解难题、化解风险、服务发展。大兴调查研究是深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、感悟这一重要思想的真理力量和实践伟力的必然要求是深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护的具体实践，是防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故以高质量安全保障高质量发展的有力举措。全市消防救援队伍大兴调查研究、深入开展四进四实主题大调研活动，要坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX关于调查研究工作的重要论述，坚持目标导向、问题导向深入开展调查研究工作，支队机关领导干部带头开展四进四实主题大调研活动，推动党的XX大精神在牡丹江消防救援队伍落地生根，推动贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想走深走实，汇聚实现总队党委强保创总目标的强大正能量，推动全市消防救援工作迈上新台阶。二、组织领导全市消防救援队伍调查研究工作，在支队党委和学习贯彻XXX新时代中国特色主义思想主题教育领导小组的统一领导下，成立课题研究领导小组。三、方法步骤（一）提升认识。支队党委班子和领导干部要通过理论中心组学习、举办读书班等形式，深入学习领会XXXXXX关于调查研究的重要论述，学习XXXXXX重要讲话和党的XX大、全国两会精神，学习XXXXXX来黑龙江视察期间重要讲话指示精神、关于应急管理、关于消防安全的重要批示指示精神，不断深化对党的创新理论的理解和把握，学习老一辈革命家深入基层调查研究的优良作风和工作方法，深刻领悟三个务必，牢记六个必须坚持，始终把调查研究作为谋事之基、成事之道，进一步增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，充分认识我国发展面临的新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，全面把握建设中国式现代化消防救援事业发展面临的现实基础、宝贵机遇、制度优势，切实找准改革转制后消防安全和队伍建设面临的风险挑战、短板不足、瓶颈障碍，努力探索破解思维理念、制度机制、现实斗争难题的方法路径。（二）开展调研。支队党委持续践行一线工作法，领导干部要结合分管工作转化角色、走进群众和基层一线，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面以及隐患问题突出、灾害事故多发的地方和单位，现场研究解决问题。紧紧围绕调研重点内容，采取座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查等方式，摸准情况、吃透问题，问计于群众、问计于实践。要统筹合力安排调研时间、人员、地点，搞好调研选题的上下衔接，规范与队伍职能相关的入企调研，避免扎堆调研、多头调研、重复调研。第二批主题教育单位在第一批期间已经开展调查研究的，支队党委将进一步深化完善调研成果，在转化深化上下功夫，在成果落地上下功夫，做好调查研究的后半篇文章。（三）转化成果。支队党委委员和各科室负责人全面梳理汇总调研情况，调研结束后，运用XXX新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法对调研情况进行分析研判，形成破解难题的思路措施，认真撰写调研报告，形成高质量调研成果。对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。对短期能够解决的，立行立改、马上就办。对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标、紧盯不放、一抓到底、务见成效。建立调研成果转化运用清单，每月对调研课题完成情况、问题解决情况进行督查督办和跟踪问效；责任领导定期对调研对象和解决问题等事项进行回访，注意发现和解决新的问题，推动调研成果转化为促进消防救援事业高质量发展的实际举措。四、调研内容党委委员参照主题教育确定的13个重点调研方向，结合全市消防救援事业发展和队伍建设实际，基层党的建设、思想政治工作、队伍管理教育、火灾防控、灭火和应急救援、后勤综合保障党风廉政、作风建设等8个方面事关队伍建设发展的瓶颈性问题，以及群众和基层指战员关心关切的急难愁盼问题对下列重点课题带头开展调研，高质量撰写调研报告；也可根据实际，围绕当

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2024年XX市体育局双随机、一公开 检查工作计划为深入推进全市体育系统双随机、一公开监管工作持续、广泛开展，着力提升体育系统双随机、一公开监管工作规范化、标准化水平，现制定工作计划如下： 一、指导思想和目的为深入贯彻落实国家、省、市关于在市场监管领域双随机、一公开监管检查工作的要求，以监管效能最大化、监管成本最优化、推进公正监管、优化营商环境为目标，切实做好双随机、一公开监管。二、主要内容（一）持续完善双随机、一公开抽检事项清单。以自身职责为主要内容，以日常监督检查中发现的和群众反映强烈的突出问题为导向，定期完善随机抽查事项清单。分别包含抽查依据、抽查对象、方式、内容、比例和频次、抽查结果处理、执行责任主体等内容。将根据法律法规修订情况和工作实际对抽查事项清单进行动态调整，并及时向社会公布。（二）定期更新随机抽查市场主体名录库和执法检查人员名录库。市场主体名录库以市级现行审批有效的审批对象为主体，每年更新一次。执法检查人员库以从事相应专业的持证执法人员为主体，库内执法人员也将动态更新，随着监督范围和对象增大，而适度调整执法人员抽取范围。（三）开展双随机、一公开抽查工作。根据责任分工，按照双随机事项，从市场主体名录库中随机抽取被检查单位，从执法检查人员库中随机选派执法检查人员，做到双随机抽查，全程留痕，责任可追溯。双随机抽查严格按照规定的比例和频次开展，不扩大比例、不缩小范围，确保抽检公正有序。（四）结果录入并公示。现场检查结束后，执法检查人员要按照相关的规范要求，坚持审慎、依法的原则，认定检查结果，形成最终检查结论，并对检查结论负责。按照谁检查、谁录入、谁公示的原则，执法检查人员要在规定时限内将检查结果录入山东省政府部门联合双随机、一公开监管平台进行公示。三、要求（一）加强组织领导。要高度重视年度检查工作，按照工作要求，合理统筹时间，加强联系沟通，认真落实各项工作任务，做到计划完成率、信用风险分类结果应用率、标签化管理应用率、移动端应用率、部门联合抽查率达到100%，杜绝重复抽查率。（二）加强服务引导。进一步强化服务意识，最大程度减少对检查对象正常经营活动的干扰。依法实施包容审慎监管，对轻微违法行为，引导企业自觉改正。（三）严守工作纪律。执法检查人员必须自觉遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项要求，严格执行工作纪律、保密纪律和群众纪律。

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2024年安全生产监督工作思路今年是新中国成立75周年，也是实现十四五规划目标任务的关键一年，我们的工作总要求是:坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的精神，深入开展工贸行业安全生产治本攻坚三年行动，狠抓安全生产基础建设和执法质量提升，将防范化解重大风险和遏制重特大事故作为重中之重，以高水平安全服务高质量发展。各地区、各有关企业要认真研究制定实施方案，确保各项措施落实。在企业、监管、执法三个层面抓好以下重点工作：一、在企业层面，以强化关键少数责任落实为核心，重点抓好五件事。一是认真学习重大隐患判定标准。从执法小分队明查暗访情况来看，相当一部分企业负责人不清楚重大隐患判定标准是什么，不知道本单位有哪些重大风险。去年，应急管理部发布的10号令《工贸企业重大事故隐患判定标准》，明确了管理类、行业类、专项类共计64项具体判定情形，专家解读视频全都公布在网站上。企业主要负责人务必要把学习重大事故隐患判定标准，作为一项重大任务，逐项对号入座、逐条辨识排查。今年，各级执法小分队在检查企业时，要逢查必考，就是考核企业主要负责人对重大事故隐患判定标准的掌握情况，答不上来的，公开通报。二是强化重大隐患排查整改动态清零。事故隐患总是随着企业生产经营活动不断产生、动态存在，所以重大隐患动态清零是治本攻坚三年行动的核心任务之一。各企业务必要把重大隐患排查整改的责任扛在肩上、抓在手里，企业一把手要亲自带队，每季度(每月)检查一次，管生产、管安全、管技术的副职更要认真负起责任，消除重大隐患，建立重大隐患动态清零的常态化机制。要切记企业不消灭隐患，隐患将消灭企业，要认识到消除隐患就是提升企业人、机、环、管四个要素的质量，就是高水平安全和高质量发展的良性互动，相得益彰。如果企业不主动排查整改隐患，走过场、走形式，与监管部门躲猫猫，导致重大隐患长期存在，被执法检查发现就要一案双罚，涉及危险作业罪的，依法追究刑事责任。按照治本攻坚三年行动要求，2026年要形成重大隐患清零的常态化机制，我们工贸行业特别是钢铁、铝加工、粉尘涉爆企业要带头，今年年底前就要完成目标。三是抓好安全培训和逃生演练。要将本行业领域重大事故隐患排查整治要求作为培训的重点内容，按规定保障经费，组织员工进行教育培训，严格落实持证上岗和培训合格后上岗要求。工贸企业每年至少开展1次，金属冶炼、劳动密集型及厂中厂等类型企业至少每半年开展1次疏散逃生演练，让企业每一名员工都具备基本的应急常识和疏散逃生避险技能。四是发动企业员工报告隐患。发动群众、依靠群众是我们党的制度优势和优良传统，当前不少企业通过物质和精神奖励方式，激发广大员工主动排查问题隐患，有的企业主要负责人亲自给员工颁奖，取得了不错成效。XX、XX、XX等地已有机制办法，各企业主要负责人要积极借鉴这些经验做法，建立员工报告隐患内部奖励制度，鼓励员工发现隐患、反映问题，共同消除事故风险，建立起安全生产的人民防线五是提升企业本质安全水平。要依法落实建设项目安全设施三同时要求，新改扩建金属冶炼建设项目，主动向属地应急部门报备，依法履行三同时审查手续。要大力推广先进技术应用，淘汰落后的工艺技术设备，钢铁企业要加快推广煤气区域机器人巡检，铝加工(深井铸造)企业要禁止新改扩建项目使用固定式熔炼炉，粉尘涉爆企业采取自动打磨抛光、湿法除尘等减人降尘措施，要通过采用本质安全型工艺设备，加强风险监测预警系统建设应用，降低高危场所现场作业风险。各企业要积极参与标准化达标创建，提高企业基础管理水平。二、在工贸行业监管层面，要以开展治本攻坚为核心提高监管穿透力，重点抓好五件事。一是聚焦三高风险实施精准整治。工贸行业量大面广、风险因素复杂，我们的监管力量又十分薄弱，各地区一定要把遏制重特大事故作为重中之重，结合本地区实际情况，突出金属冶炼、粉尘涉爆、涉氨涉氯等高风险领域，高温熔融金属、煤气、喷涂等高风险场所，有限空间、筒仓清库、检维修等高风险作业，明确重点整治任务，突出重点企业，聚焦检查重点，在精准排查整治上持续发力，坚持小切口、抓关键，不搞大而全，避免眉毛胡子一把抓。二是大力推进安全生产标准化管理体系建设。今年应急部将进一步优化安全生产标准化定级制度，我们也要加大力度推进二、三级企业创建，严格创建评审、抽查、撤销全流程管控，实施重大事故隐患一票否决。对标准化达标企业落实减少安全执法检查频次、工伤保险和安责险费率下浮、信贷信用等级上浮等激励政策，增强企业安全管理的内生动力。三是着力抓好重点地区帮扶指导。今年应急部将选取15个左右重点县继续开展有限空间作业专家指导服务，大力宣贯《工贸企业有限空间作业安全规定》，落实有限空间作业监护人负责制。将选取钢铁铝加工、粉尘涉爆企业集中的若干重点地区，组织执

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教育局2024年工作计划汇编（5篇）目录1.区教育局2024年工作计划22.区教育局2024年工作计划.93.县教育局2024年工作计划134.县教育局2024年工作计划265.县教育局2024年重点工作计划..34区教育局2024年工作计划2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现十四五规划目标任务的关键一年。2024年，全区教育工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，落实上级教育工作会议精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导，贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，全面深化教育综合改革，深入创建广东省县域义务教育优质均衡区，实施百千万工程教育行动，推进XX教育高质量发展，为XX打造成XX高质量发展先行区提供人才支撑和智力保障。一、坚持政治引领，全面加强教育系统党的建设1.强化党的创新理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，引导广大党员、干部、师生深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。系统推进学习宣传党的二十大精神学习培训和宣讲活动，推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。2.全面加强党对教育工作的领导。充分发挥区委教育工作领导小组的统筹协调作用，加强对教育工作的政治指导和业务指导。严格落实第一议题制度。扎实推进中小学校党组织领导的校长负责制改革，把党的领导落实到教育系统各方面各环节。抓好书记抓基层党建评价考核，提升抓党建促履职能力。加强民办学校党建工作。严格落实意识形态工作责任制，确保校园政治安全。加强和改进新形势下教育系统统战、群团、宗教、工会、保密等工作。3.激发基层党组织活力。压实基层党组织党建主体责任，强化基层党组织政治功能和组织功能。落实教育系统党的基层建设三年行动计划，推进党组织规范化、标准化建设，推行中小学党建品牌创建活动。深入实施党员教师双培养，积极开展党员示范岗活动。加大发展党员工作力度。强化党建带团建、队建，推进党、团、队一体化建设。4.纵深推进全面从严治党。强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。落实全面从严治党四责协同机制，压实管党治党责任。加强作风建设，深入开展党性党风党纪教育，健全廉政风险防控长效机制。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，紧盯各类违规违纪和四风隐形变异问题，精准运用监督执纪四种形态，营造风清气正的育人氛围。二、坚持协调共进，推动各类教育高质量发展5.提高学前教育普及普惠水平。建成红丰镇中心幼儿园、塘坪镇中心幼儿园，增加公办幼儿园学位630个。扎实推进迁建XX区第一幼儿园、北惯镇中心幼儿园等公办幼儿园建设，加强城镇小区配套幼儿园治理，巩固提升学前教育5080攻坚成果。健全动态监管体系，完善年检制度，规范办园行为。建强教研体系，加强保教指导，推动幼儿园小学科学衔接。6.推动义务教育优质均衡发展。对标对表创建省县域义务教育优质均衡发展区。加快推进教育现代化先进区建设项目（二期）工程建设，推进一批学校饭堂、运动场所、阅读空间等升级改造，改善学校办学条件。优化学校布局调整，强化教育集团、教育共同体优质带动，办好三所学校，推动城乡教育一体化发展。推进乡村温馨校园建设。巩固提升双减成效。完善质量监测管理评价体系，促进教育教学质量提升。7.推进普通高中特色多样发展。科学优化高中学校布局，推进教学楼、宿舍楼改扩建，拓展师生阅读空间，改善办学条件。加强与省、市名校合作交流，开展高中托管计划，提升普通高中办学水平。加大XX一中教育集团培育力度，争创省级优质特色教育集团。提升教师学历层次，加大教师培训，打造名师团队。加强科研创新和高考备考研究，强化特色办学，力争2024年高考再创佳绩。8.大力发展职业教育。推进XX一职改扩建工作，实施办学条件达标工程，扩大办学规模。进一步调整优化专业布局，加强特色专业创建，形成专业品牌和学校特色。加强校企合作，深化产教融合，大力培养实用型技能人才。加强双师型队伍建设。9.提升特殊教育水平。加强特殊群体关爱工作，采取特校就读、普通学校随班就读等方式，确保三残儿童入学率达98%以上。持续改善特殊教育办学条件，完善送教上门制度，切实提高特殊教育水平。积极发展融合教育。加强特殊教育资源中心和普通学校资源教室建设。三、坚持立德树人，着力提升育人水平 10.加强学校德育工作。深入推进学生社会主义核心价值观教育和中华优秀传统文化教育。加强思政课改革创新

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公司党支部2024年度落实全面从严治党主体责任任务安排2024年，公司党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、市委市政府和集团党委的决策部署要求，认真履行主体责任，巩固深化主题教育成果，以实际行动不断把全面从严治党引向深入，真正引导全体党员做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促行。结合公司党支部工作实际制定2024年落实全面从严治党主体责任任务安排如下。1.进一步强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻落实。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过主题党日活动、大学习大讨论、实地见学等多种形式，组织全体党员、干部深入学习党的XX大及历次全会精神习近平总书记关于北京工作、文化工作的重要论述。结合落实集团和公司战略发展和一企一策规划，围绕推动公司主责主业高质量发展加强研讨，将党的XX大对党的建设、文化工作提出的新要求，转化为武装头脑、指导实践、推动工作的利器。责任领导：X责任部门：公司党支部2.巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。认真学习并落实好中央、北京市委和集团党委关于巩固拓展主题教育成果的要求，总结公司主题教育成果经验，坚持把学思想、强党性、重实践、建新功作为今后一段时期的重中之重。与公司X党建品牌建设相结合，将主题教育成果同公司经营管理工作有机融合，积极引导广大党员干部从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量，将主题教育成果转化为推动公司发展的强大动力和实际成效。责任领导：X责任部门：公司党支部、各部门、各子公司3.严格落实意识形态工作责任制。落实好意识形态研究报告会商研判、情况报告、主动引导、管控处置、风险防控、教育管理工作机制。发挥好公司艺术指导委员会职能，加强对投资项目园区入驻企业的意识形态把控，推动意识形态工作与经营业务融合共进，为公司持续健康发展提供强大精神动力和坚强思想保障责任领导：X责任部门：公司党支部、各部门、各子公司4.强化党支部标准化规范化建设。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》以及集团党委《关于进一步加强基层党建工作的实施意见》有关要求，开展好三会一课、主题党日活动等。按照企业重大事项集体研究把关清单及程序要求，强化党支部政治功能，充分发挥支部对公司经营重大事项的前置研究职能。责任领导：X责任部门：公司党支部5.深入推进党建引领企业高质量发展行动。推动党建引领强化风险防控体系建设行动项目进一步取得成效，通过落实党员带头查风险党员先锋防风险，全面提升公司风险防控能力。稳步推进党建引领X建设，进一步将任务目标细化到人、责任到岗，确保X项目有序推进、按时开业。深化X党建品牌建设，以青年党员服务保障队和青年党员业务攻坚队两支队伍为抓手，着力发挥好公司党员先锋模范作用，进一步推动公司减亏控亏增盈。责任领导：X责任部门：公司党支部、各部门、各子公司6.进一步增强党员教育管理成效。按照十六字标准，严格开展好发展党员工作，尽力将更多业务骨干吸收到党员队伍之中，将更多优秀党员培养成为经营管理骨干。高质量落实好三会一课、主题党日、班子民主生活会、支部组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，不断强化党员意识，锤炼党性修养。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合落实集团和公司重点任务，进一步引导广大党员坚定发展信心、勇于攻坚克难、主动担当作为，为推动公司高质量发展发挥积极作用。责任领导：X责任部门：公司党支部7.加强干部人才队伍建设。制定并落实好公司任期制及契约化方案，充分激发公司领导人员干事创业热情。加强管理人员考核，健全能上能下机制，最大限度激发管理人员积极性、主动性和创造性。健全培养选拔优秀年轻干部机制，为公司长远发展做好人才储备。做好人才队伍培训培养，充分利用好内外部培训资源，全面提升员工队伍专业能力和综合素养。责任领导：X责任部门：人力资源部8.健全完善激励约束机制。按照集团对公司工资总额控制要求，进一步优化薪酬体系，不断提高盈利能力和人力资源投入产出效能。加强绩效考核目标管理，打通职工职业发展通道，合理利用绩效考核结果，将绩效考核结果与工资兑现、晋升调整、退出管理、评优评先紧密挂钩。责任领导：X责任部门：人力资源部9.加强党风廉政建设和作风建设。聚焦重大事项、关键环节重要岗位，统筹主体责任、监督责任、协助职责，全面推进公司党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，落实好每半年召开一次党风廉政建设专题主题党日活动，充分利用警示教育案例资源开展宣传教育。持续深入宣传贯彻中央八项规定精神，坚决防止四风问题反弹回潮。责任领导：领导班子成员责任部门：公司党支

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学习贯彻《党史学习教育工作条例》实施方案为进一步推动学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和D的XX大精神，巩固拓展D史学习教育成果，认真落实中共中央《D史学习教育工作条例》，结合集团实际，制定实施方案。一、着眼坚定历史自信1.深入学习XXXXXX关于D的历史的重要论述，学习贯彻D的XX大精神，原原本本学习D的第三个历史决议，进一步增强学D史用D史的思想自觉和行动自觉，推进D史总结、学习、教育、宣传，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断深化对历史进程的认识、历史规律的把握、历史智慧的运用。2.抓好D史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，融入职工群众性文化活动和精神文明创建，用好社会主义是干出来的爱国主义教育基地，开展切合基层实际的学习教育活动。3.加大D史宣传，融入重大主题宣传，用好D史题材作品和融媒体产品，增强宣传吸引力感染力。二、着眼增强理论自觉4.坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为重中之重深入学习XXXXXX重要著作和系列重要讲话精神，持续深入践行XXXXXX社会主义是干出来的伟大号召，及时跟进学习D的创新理论，既注重从总体上系统把握，又分专题分领域深入领会，做到至信而深厚、融通而致用、执着而笃行。三、着眼提高政治能力5.强化对D忠诚教育，把对D忠诚、做到两个维护体现在坚决贯彻D中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在D员、干部的日常言行上，自觉同D的理论和路线方针政策对标对表、及时校准偏差，D中央作出的战略决策必须坚决执行，确保不偏向、不变通、不走样。6.强化政治能力训练和政治实践历练，推动D组织和广大D员干部从政治上研判形势、分析问题，牢记国之大者，一切在大局下思考、一切在大局下行动，以干工作、办实事的实际行动提高贯彻D中央决策部署的本领和水平。四、着眼强化宗旨意识7.常态化开展我为群众办实事活动，巩固我为群众办实事实践活动成果，深入实施惠民工程，用好智慧平台，在落实民生项目清单、做实政策措施的基础上，推动工作流程规范化、创新做法制度化、成熟经验机制化，完善解决民生问题的体制机制。8.完善发挥基层D组织战斗堡垒作用和D员先锋模范作用机制D委领导班子要制定年度民生实事计划并跟进抓好落实，班子成员要落实D建基层联系点制度，定期深入基层解决实际困难；D支部要建立办实事项目清单，向职工群众公开；基层D组织要组织D员开展结对帮扶、志愿服务。9.持续改进作风，坚决反对形式主义、官僚主义，不开空头支票，不增加基层负担，防止作秀，多做为民利民惠民的事情。五、着眼激发昂扬斗志10.把弘扬伟大建D精神作为推进D史学习教育常态化长效化的重要任务，融入D员、干部学习教育的日常，积极培育D内政治文化，推动干部职工积极践行社会主义核心价值观。11.加强斗争精神教育，从D的历史中汲取战胜风险挑战的智慧和力量，锤炼斗争精神和斗争本领，激励广大D员、干部发扬历史主动精神，敢于直面矛盾问题和困难挑战，积极履职尽责、勇于担当作为。六、着眼永葆初心使命12.全面贯彻新时代D的建设总要求，以D的政治建设为统领，深入落实四强化、六提升D建工作措施，推动集团D的建设全面进步、全面过硬。13.经常性开展政治体检，督促D员干部对照D章D规，对照D中央决策部署，对照职工群众新期待，对照先进典型、身边榜样查找自身在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足，用好批评和自我批评武器，深刻检视剖析，认真抓好整改落实。

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区人力资源局2024年工作计划一、贯彻落实《河套深港科技创新合作区深圳园区发展规划》，探索实行国际化的就业、人才、劳动政策。一是推动执业资格便利化改革。动态掌握河套合作区境外人才执业状况和便利化需求，完善便利执业白名单，形成政策建议，在河套合作区推行白名单制专业资格管理便利化政策。二是探索推行更灵活的劳动合同制度。进一步论证实行无固定期限劳动合同、设定经济补偿上限等劳动合同制度的科学路径，形成完备的制度研究报告、修法建议，推动在合作区实行更灵活的劳动制度，增强劳动力市场灵活性。三是推动构筑国际创新人才港。以合作区为主阵地，开展香港云端招聘会海外博士XX行等高端人才主题活动，将合作区企业作为海归人才招聘会优才中国行等活动的重要服务对象，吸引优秀国际型、创新型高端人才到合作区就业创业，推动河套合作区建设国际创新人才交流平台、聚集高地。二、更大力度实施就业优先战略，全力以赴稳就业、扩就业。一是激发企业稳就业主体作用。充分发挥政策引领和激励作用，把就业优先的政策红利渗透到民营企业和中小微企业，充分调动企业稳就业的积极性，稳定和扩大就业岗位。二是促进重点群体多渠道就业。加强分类帮扶和实名制动态管理，完善就业援助长效机制，积极扶持企业吸纳失业人员、未就业高校毕业生等重点群体就业，兜住困难群体就业底线，确保零就业家庭动态归零。三是推动全方位就业服务体系建设。夯实公共就业服务队伍建设，建立健全岗位归集和发布工作机制，下足功夫提升就业服务供给侧，推进公共就业服务均等化、精细化、高效化。四是强化创业带动就业效能。加大创业孵化基地建设力度，扩大资源集聚效应，形成更有利于创新创业的氛围，为各类创业人员在深发展提供优质条件，提高创业带动就业成效。三、聚焦产业发展，进一步优化人才结构、服务水平。一是塑造系列人才活动品牌。组织好优才中国行百博行海归人才招聘会等活动，扩大影响力，为XX人才队伍建设注入新鲜血液、增添新生活力。二是落实XX英才荟3.0政策。做好高层次人才、高技能人才奖励等政策落实。广泛铺开新政宣传，推动人才十三条新政落实落细，进一步增强XX人才政策磁吸力。三是培养未来湾区城市工匠队伍。积极向上争取市一类大赛承办权，掀起学技术、比技能的热潮，弘扬劳模精神、工匠精神。扎实推进粤菜师傅广东技工南粤家政三项工程，精心筹办深圳工匠节活动周，加快推广企业新型学徒制培训，为XX经济社会发展挖掘培养更多工匠型技术人才。四是推动人力资源服务产业园做大做强。充分利用毗邻香港、河套合作区的区位优势，引导园区机构加大国际交流力度，向高端业务、科创服务转型，实现规模化、智能化、国际化产业升级，推动产业园纳入国家级人力资源服务产业园。四、积极探索劳动关系治理发展新路径，提高智能化、精准化水平。一是全市率先落实无纸化办案改革。创新构建劳动人事仲裁全流程无纸化办案模式，显著缩短案件审理时间，为劳动者和企业提供优质仲裁服务。二是建立劳动争议案件在线调解、审理新机制。创新工作模式，加大互联网调解、审理和在线书面审理推行力度，充分发挥互联网+调解仲裁服务优势，提升办案质效。三是加强新业态劳动者权益保障。充分发挥社会调解组织劳资纠纷调解作用，培训200名劳动争议调解员，壮大新业态调解员队伍，推动劳资纠纷早发现、早处置。四是牵头做好保障农民工工资支付工作。加强联合执法，督促在建工程项目严格落实《保障农民工工资支付条例》，确保在国家、省、市对XX区保障农民工工资支付工作考核中，持续保持A等次。

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协会2024年工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年，是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施十四五规划的攻坚之年,是老年大学迎接挑战，推进老年教育高质量发展的重要之年。协会2024年总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于老龄工作重要指示精神和《中共中央 国务院关于加强新时代老龄工作的意见》，坚持党委领导、政府主导、社会参与、全民行动的老龄工作方针，以扩大老年教育的资源供给为重点，以创新老年教育的体制机制为关键，以提高老年人的生活生命质量、培育新时代三有老人为目的，整合社会资源、激发社会活力，推动老年教育高质量发展，打造全市一流社团组织。一、坚持党建引领，认真学习贯彻新时代党的创新理论1.强化政治建设。紧紧围绕党的二十大以及二十届历次全会精神为学习主线，组织老年大学开展系列主题宣传宣讲活动。全面贯彻习近平总书记关于新时代老龄工作重要指示和重要论述，教育引导广大老年人深刻领悟两个确定的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。2.深化主题教育。巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，加强思想政治工作，严格老年大学党员教育管理监督。继续推动主题教育学习常态化、制度化，引导各地老年大学广大党员加强党性修养、坚定理想信念。以理论教学、现场教学、体验式教学相结合的方式，举办第六期主题教育党建培训班。3.创新基层党建。始终把政治建校摆在首位，坚持党建引领，确保正确的办学方向，努力把老年大学建设成加强老同志思想政治工作的坚强阵地。组织各地老年大学针对学员特点，在校区设置临时基层党组织，创新成立学员临时党总支、学员临时党支部和学员党员活动小组，建立由其所属党组织和学校党组织共同管理的双重组织生活机制，推进主题教育与思政课融合。二、深化教学改革，加快推进全市老年教育创优提质4.深入贯彻新时代老龄工作意见，做好老年教育发展规划。落实积极应对人口老龄化国家战略，做好《中共中央 国务院关于加强新时代老龄工作的意见》贯彻执行，组织各地老年大学和协会干部职工进行学习，把意见学习贯彻融入老年大学工作开展中。5.积极拓展办学方式和渠道。吸纳社会力量参与，和企业、养老机构等合作办学；鼓励支持高等院校、企事业单位兴办老年大学；大力开发远程教育，打造线上+线下融合发展的立体教学网络，建设没有围墙的老年大学，促进老年教育多元化发展。6.深化积极老龄观、健康老龄化教育。组织专题研究学习，围绕人口老龄化国情教育、老龄政策法规宣传教育，在老年大学开设人口老龄化国情教育大讲堂，引导广大学员积极看待老龄社会、积极看待老年人、积极看待老年生活、积极看待生命全周期健康状态，争做新时代有作为、有进步、有快乐的三有老人。举办人口老龄化国情教育暨老年教育管理骨干研修班。7.加快老年大学标准示范校创建。围绕《X市老年大学示范校评价指南》，继续开展全市老年大学标准示范校培训和评审验收工作。各地老年大学对标对表抓好落实。开展《基层老年大学(学校)建设和评价标准》课题研究，制定街道(乡镇)、村(社区)基层老年大学(学校)建设及规范化发展的标准。举办全市标准示范校标准认证培训班。8.开展老年大学游学养标准认证。在全市开展老年大学游学养标准（试验）基地认证工作，围绕老年大学的游学课程，推选一批游学精品课程进行实地考察交流，适时开展1-2期老年大学游学养标准认证培训班。举办首届全市老年大学游学养文化周活动。9.做好统编教材编写推广。继续发挥协会教材指导委员会作用，广泛开展教材需求调研，做好统编教材选题及编写出版规划。结合老年大学教学需求，加强统编教材的研究。继续抓好协会统编教材的宣传推广，召开统编教材专题研讨会和教材师资培训班。围绕统编教材教学内容，举办全市老年大学统编教材推广工作推进会。10.加强教师队伍建设。积极鼓励学有专长、乐于从事老年教育教学的各界人士投身老年教育事业，创建银龄教师人才库，打造专业化高水平师资力量，增强指导，提高教育培训的针对性，深化培训教育内容，创新教育培训方法。举办第五届全市老年大学优秀教师观摩课活动。11.深入开展老年大学线上公开课堂。依托省网上老年大学平台，组织策划第二届全市老年大学线上公开课堂，挖掘现有老年大学的优质师资和课程，打造全市老年大学公开课堂，实现老年教育资源的共享和普惠，促进老年教育资源的均衡利用。12.加强县级老年大学建设。整合利用现有社区教育机构、县级职教中心以及社区文化活动中心，加大对城乡社区老年教育基础设施投入力度。在加强组织领导、扩容和规范教学场所、规范专业和课程设置、规范师资队伍建设、规范教学管理、规范评价体系等方面下功夫，在专业设置、办学形式、教学内容、成果展示等方面积极探索创新，抓特色

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xxx党支部党员积分制管理工作实施方案为贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，切实加强党员队伍教育管理，着力提升党员教育管理服务监督的常态化、制度化和精准化水平。参照《区直机关开展党员积分制管理工作实施方案》，结合我局工作实际，制定本方案。一、党员积分制管理内容党员积分制管理以一年（每年1月1日至12月31日）为周期（2023年积分周期为1月1日至12月31日），对党员全面落实四讲四有四个合格要求，遵守党纪法规、严肃党内政治生活、参加学习教育、履行党员义务和岗位职责等日常情况进行标准量化，按党员积分＝基础分＋加分－减分的方式动态计算分值，年终进行综合考评。党员基础分为80分，加分不设上限，减分后分值总分不低于0分，次年重新计算。二、管理对象范围全体在职党员（含预备党员）。三、步骤及方法积分制管理工作由党支部组织实施，落实具体操作，并及时总结好经验好做法，推动此项工作常态化制度化。（一）积分登记。党支部为每名党员建立党员积分制管理个人清单，详细记录党员个人加分、减分以及一票否决情况。（二）积分确认。党员及时向党支部申报个人积分情况，党支部要全面了解核实支部党员的积分情况，及时动态记录党员现实表现情况，进行加分减分。积分记录要经党支部书记审核和党员签字确认。（三）积分公示。党支部每季度将党员积分制管理个人清单、工作台账在一定范围内公示3个工作日，接受党员干部监督。每年年底要对党员全年积分在一定范围内进行公示。党支部对党员季度积分和年度积分情况均应在支部党员大会上通报。（四）积分申诉。党员对积分情况有异议的，可向党支部提出申诉，党支部应在3个工作日内作出答复。（五）教育整改。党支部对积分出现减分项目的党员，要及时谈心谈话、教育整改。（六）结果运用。强化结果运用，将积分情况作为党员民主评议、评先评优、绩效奖惩、提拔使用等的重要依据，并与党员所在部门评先评优、奖励惩处挂钩。1.年度民主评议党员时，80分（含80分）以上且排名靠前的，可评为优秀等次；年积分在80（含80分）以上未评为优秀的，应评为合格；年积分在79分—70分（含70分）的，应评为基本合格；年积分在70分以下的，应评为不合格。2.预备党员年积分低于80分的，不得按期转为正式党员，并根据实际情况延长预备期或取消预备党员资格3.对积分排名靠前的党员，应优先作为评先评优的推荐对象，并在干部选拔、学习培训、目标考核等方面给予激励关怀。4.对积分排名靠后的党员，取消评先评优资格，由党支部书记对其进行诚勉谈话，重点帮教，督促其限期整改提高。5.对被评定为不合格党员的，党支部要立足教育帮助，促进转化提高。如教育帮助仍未转化提高的，按照党章和党内有关规定进行处理。四、工作要求（一）加强组织领导。党员积分制管理工作由党支部负责组织实施，党支部书记是积分制管理工作的第一责任人和直接责任人。要切实履行职责，严格按照规定程序和要求抓好组织文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com实施和监督管理。党员领导干部要带头参加积分管理，确保积分制管理工作顺利推进。（二）强化宣传教育。党支部要高度重视，加强宣传，教育引导党员自觉践行四讲四有要求，立足岗位做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用格争当坚定信念好、学习提能好、崇德守规好、服务群众好、工作业绩好五好党员，工作、学习和生活中起示范引领作用。（三）严格督导检查。党支部每年至少开展1次全覆盖专项督查，认真查阅党员积分基础资料，走访了解党员意见建议，及时发现问题、研究对策措施，推动工作稳步开展。（四）注重统筹兼顾。要把党员积分制管理与完成单位目标任务结合起来，与干部年度考核结合起来，与党员教育管理监督服务结合起来，与争创六好基层党组织和争当五好党员活动结合起来，充分利用现代信息手段，不断探索发挥党员积分制管理的方法途径，提升时效性和精准性，努力提高党员管理科学化水平。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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县实施百县千镇万村高质量发展工程典型培育工作方案为深入贯彻省委、省政府实施百县千镇万村高质量发展工程 (以下简称百千万 工程)促进城乡区域协调发展的部署要求，认真落实市委、市政府和县委、县政府全面落实百千万工程工作安排，精心打造一批百千万工程典型案例，利用典型推动工作， 推动百千万工程由典型示范、多点突破向整体推进、全域提升拓展，奋力开创城乡区域协调发展新局面，结合我县实际，制定本工作方案。一、总体要求坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXX精神和 XXXXXX视察广东重要讲话、重要指示精神，认真落实省委1310具体部署，切实把 实施百千万工程作为推动实现高质量、跨越式发展的头号工程，把典型培育工作贯穿百 千万工程全过程各领域，鼓励各镇(街)、各单位整合资源、挖掘特色，发挥优势、改革 创新，以思想破冰促难点破题推工作破局,从探索实践中树起一个点带动一大 片，发挥典型案例示范引领作用，打造一批百千万工程样板，加快把县镇村发展的短板 转换为高质量发展的潜力板。二、工作目标围绕每年培育10个典型案例进行经验复制推广的目标任务，紧扣立足特色、挖掘优势，重点培育、形成经验的工作思路，大力实施一镇(街)一特色、 一村一品牌、 一单位一案例典型培育工作计划，鼓励县百千万工程指挥部各工作专班牵头单位、各镇(街)围绕重点工作每年至少打造2个以上典型案例(模式),县百千万工程指挥部其他成员单位围绕本行业本领域工作每年至少打造1个以上典型案例(模式),各乡村振兴驻镇工作队围绕帮扶工作每年至少打造1个以上典型案例(模式),通过精耕细作，久久为功，推动形成储备一批、培育一批、成熟一批、推广一批的典型培育滚动格局。县百千万工程 指挥办每年从各镇(街)、成员单位、乡村振兴驻镇工作队推介的典型案例中，实地检阅成效，择优选取一批成效好的进行表彰激励、复制推广，加快实文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com现竞标争先、百花齐放，各有特色、出新出彩的典型培育成效。三、典型培育重点(一)工作机制方面。聚焦本领域本行业工作中遇到的堵点难点痛点问题，探索出一 套行之有效的工作运行机制，推动重点工作、重点项目顺利实施，取得明显成效，并形成较 为成熟的工作经验、工作模式的典型案例(模式)。(二)改革创新方面。推动县域经济高质量发展体制机制改革措施落地，在优化县域 营商环境、完善财政保障激励机制、创新多元化投融资机制、深化农村土地制度改革、健全 新型农村集体经济发展机制、构建城乡一体化基础设施网络体系、完善公共服务城乡统筹和 基层社会治理机制等方面改革成效明显的典型案例。在乡村振兴示范带、乡村振兴示范村创 建，开展上级试点工作以及结合实际创新开展工作等方面取得实效的典型案例。(三)要素保障方面。在土地、资金、人才、金融、科技等制约高质量发展因素方面 探索出有效解决途径的典型案例。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com(四)圩镇建设、经营管理方面。在创文创卫(巩卫)、美丽圩镇建设等工作中形成 的圩镇管理经验、模式。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com(五)乡村振兴方面。在产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等乡 村振兴重点领域工作中培育的典型案例。(六)帮扶协作方面。在广州市越秀区对口帮扶 X、 乡村振兴驻镇帮镇扶村等工作中 培育的典型案例。(七)发动社会力量方面。在实施千企帮千镇、万企兴万村行动、百校联百县双 百行动、建筑企业结对帮扶镇(街)村行动、青年进县入村志愿服务就业创业行动，发动 龙头企业回乡投资、发动乡贤参与乡村振兴，发动各群团、港澳台同胞、海外侨胞资源等力 量参与百千万工程的典型案例。(八)其他领域方面。除上述以外的其它领域典型案例(含获市级以上表彰或在市级 以上会议作经验交流发言的典型案例)。四、 工作原则(一)因地制宜、彰显特色。典型培育要从工作实际和工作需求出发，注重整合资源， 充分发挥优势，体现本地本部门特色。不搞一刀切、齐步走、千篇一律，防止机械照搬、 生搬硬套、水土不服。(二)示范引领、复制推广。要树立改革创新思维，注重典型案例的创新性、引领性、 实用性，通过典型引路、案例示范，探索新路径、积累新经验、激发新活力，为全县实施百千万工程提供强有力支撑。(三)多方参与、长效运行。对建设性的项目案例，要坚持花小钱办大事花小 钱办多事花小钱办成事的理念，巧用专项资金撬动社会资本投入，鼓励社会力量主动 积极参与，注重监管并举、长效运转，防止重建轻管

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