区教育局2023年度推进法治建设情况工作总结和2024年工作思路一年来，XX区教育局在区委、区政府的正确领导和区依法治区办公室的具体指导下，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，紧紧围绕《中共莆田市XX区委全面依法治区委员会2023年工作要点》等文件要求，扎实推进依法行政、依法治校、依法治教工作，为教育事业健康可持续发展营造良好的法治环境。现就我局2023年法治政府工作情况报告如下：一、2023年主要工作及成效（一）坚持高位统筹，压实主体责任1.工作机制进一步完善。健全教育法律顾问制度，充分发挥其在法治教育建设中的作用，激发干部学法、守法、执法的工作积极性，极大提高干部职工依法行政水平，并切实做到机构、人员、经费三落实。建立局党委统一领导、监察室独立负责的督查机制，对党风廉政建设、师德戒律、行风建设、实事项目推进、重要信访等工作进行督查，实现督查工作件件有落实、事事有回音。健全机关干部挂钩包片学校机制，开展校园安全大督查和灾后重建专项督查等，提升督导工作成效，推动教育教学质量发展，提高群众教育满意度。2.理论学习进一步深化。教育系统党委、局党组深入学习宣传XXX法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，把XXX法治思想作为党委（党组）理论学习中心组学习重点内容，组织班子成员学习贯彻XXX法治思想及各种法律法规，深刻领会XXXXXX关于新形势下全面依法治国新理念、新思想、新战略。我局负责人多次主持召开局党组会、局机关干部例会、书记校长专题会等，及时传达学习XXXXXX关于法治政府建设重要指示批示、重要讲话精神，组织干部职工参加各类法治讲座、法治培训和法律知识考试，组织普法考试1次，参考率、及格率均为100%，将机关干部学法用法纳入培训计划，并将考核成绩与年终考核、任职、定级、晋升结合。全区136所学校党组织把XXX法治思想作为党组织理论学习核心内容，结合主题党日，开展书记讲党课等活动15场。2023年9月16日，邀请厦门理工学院党委副书记陈洪尧、福建师范大学附属小学党委书记赖礼瑚分别为局机关领导干部、学校书记校长做讲座，把XXX法治思想融入学校教育，做好进课堂、进头脑工作。通过多种形式，运用各类媒体和平台，在各类普法阵地建立专区专栏，以讲促学、以学促干，推动XXX法治思想入脑入心、走深走实。3.典型示范进一步创新。建立党政领导干部、中小学党组织书记、校长带头讲授思政课制度，将开学第一课等思政品牌活动与学校文化融合创新，用好用活大思政课育人功能。发挥XX区逸夫实验小学作为福建省家庭教育创新实践基地示范作用，开展家庭教育促进法专题学习。莆田第五中学《营造家园情怀的历史课堂》入选福建省2023年中小学学科德育精品项目。（二）推动依法行政，提高服务效能1.规范行政决策。我局积极推进行政决策科学化、民主化、法治化，建立健全决策机制，完善行政决策程序，严格依法依规决策，凡涉及人事任免、评优评先、资金安排、三重一大等均召开党组会讨论研究决定，确保各项重大决策依规、合法。严格规范性文件管理制度，严格落实信息公开制度，全年及时公开人事任免、资金安排、评优评先、三重一大等各项信息，及时回应人民群众关切的问题，确保群众知情权、参与权和监督权。建立健全法律顾问制度，我局聘请法律顾问1名，处理或协助处理合法性审查等相关法律问题，充分发挥法律顾问在重大行政决策和重大执法决定中的作用。2.提高服务效率。积极推进教育放管服改革，在放管服改革和优化营商环境方面取得较好成效。通过简化流程、调用电子证照等方式，推行证照联办，解决审批互为前置问题，确保办一件事一次进入、一路畅通、一次办结。为进一步做好行政许可审批工作，规范民办学校审批的踏勘程序，提高行政审批服务质量与效率，制定《民办学校设立现场踏勘制度》，进一步规范办理流程。我局还根据福建省网上办事大厅五级十五同的行政审批服务事项进行梳理，对已公布的权责事项进行了动态调整，落实国家及省市关于行政许可事项清单管理的有关规定，对清单内行政许可事项逐项明确设定依据，确保《权责清单》的严肃性和权威性。3.明确公开内容。局政务公开工作领导小组具体梳理股室权责清单和政务服务事项，逐项认定公开属性、确定公开标准，编制、完善了局政务公开事项标准目录，内容涵盖教育政策文件、重点领域信息、重大决策预公开目录等5项、15条，并及时做好应予公开的信息报送工作。目前，在区政府门户网站主动公开信息180余条，今日XXAPP发布图文信息25余条。2023年我局收到依申请公开信息5条，没有行政复议、行政诉讼等情况。4.规范招生服务。精准调研招生工作，摸排2023年秋季幼儿园、中小学适龄儿童、少年网格数据，合理制定招生计划；科学制定义务教育和学前教育招生政策，在教育微信公

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县民族与宗教事务局2023年工作总结及2024年工作思路 近年来，我局在县委、县政府的正确领导和县委统战部以及上级民族宗教部门具体指导下，认真贯彻落实XXXXXX关于加强和改进民族工作的重要思想和关于宗教工作的重要论述，基本实现了少数民族村经济文化发展和宗教领域基本稳定的目的。现工作基本情况作如下汇报：一、2023年工作小结 （一）民族工作。一是及时下达少数民族补助资金XX万元，用于扶持少数民族村经济社会事业发展项目8个，现已全部完成。二是用好、管好少数民族发展资金并做出成效，2023年我局被省民族宗教厅评为中央少数民族发展任务资金绩效评价前十名单位。三是认真落实市政府《五条措施》，完成大桥镇溪源里村通村公路单改双工作，提升民族村路网建设。四是组织全县6个民族村围绕村情实际，策划、生成2024年度产业发展类、基础设施提升类等建设项目库（47个项目）并上报市局。五是联合团县委、教育局等部门开展铸牢中华民族共同体主题月活动，通过发放宣传单，组织学生开展思政课等活动，推动民族团结进步创建。2023年平湖镇富达村、凤都镇新建村被市委统战部、市民族宗教局共同授予铸牢中华民族共同体意识教育实践基地。六是成功申报富达村雪峰祈雨为县级非物质文化遗产。七是积极扶持凤都新建村150亩畲药基地建设，该基地获批福建省畲药种植基地备案名录予以备案。同时引进第三方合资成立XX凤栖畲村农旅发展有限公司，以观光、旅游、药膳为市场导向，打造集生态田园、畲药文化、康养休闲、精品研学于一体的畲药田园综合体新文旅品牌2023年新建村被评为2022年度全省乡村振兴示范村创建单位。八是积极组织畲菜烹饪队伍参加市局举办的首届闽东畲族食膳文化节活动，我县2道畲菜被评为闽东畲族特色名菜。九是做好2023年度高教助学工作。组织各民族村对2023年考取本科以上的家庭困难高考学子进行摸底造册，并积极争取上级各项助学补助款，今年，全县共25名高考学子获得高教助学金。 （二）宗教工作。一是推动宗教活动场所不动产登记工作。我局通过深入调查，专题研究，协同县自然资源局共同推进，打通宗教活动场所不动产办理流程，2023年已顺利完成4处宗教活动场所确权登记，推进宗教领域解决历史遗留问题，切实保护宗教领域合法权益。二是开展互联网宗教信息服务清理整顿工作，严格按照《互联网宗教信息服务管理办法》开展全县互联网宗教信息服务摸排工作，共排查出未办理互联网宗教信息服务许可证，违法在互联网上提供宗教信息服务的服务主体11家，通过监督引导其中8家已自行申请注销，其余3家正在申请办理许可证。三是争创三优民间信仰活动场所。选取环境优美、文化优秀、服务优质的XX鹤塘佳垅齐天大圣宝殿创建市级三优民间信仰活动场所，以三优创建工作为契机，以点带面逐步推进我县民间信仰活动场所建设管理水平整体提升。四是完成民族宗教12项事务入驻县行政服务中心，多次动态调整省网上办事大厅办事指南，对照三减四提升要求优化事项办理流程，进一步提高民族宗教事务服务高效便捷程度。 （三）成功举办圆瑛法师与宗教中国化论坛活动。9月25日-27日,我县成功举办了以智慧互鉴ž和谐共融为主题的圆瑛法师与宗教中国化论坛活动。40多名党政领导，160多名海内外佛教界代表，100多名专家学者、圆瑛文化爱好者、书画家代表及海外侨胞，40多家新闻媒体及特邀嘉宾等共490多名重要嘉宾参加了本次论坛活动。活动通过海内外高僧大德、佛教中国化研究学者、圆瑛文化爱好者就圆瑛法师与宗教中国化等话题展开探讨，进一步缅怀圆瑛法师弘法利他、爱国爱教的一生，展开文化交流，增进文明互鉴，向世界传递了文化多样并存、平等和谐、相互圆融的精神理念，深入挖掘和提升了圆瑛文化的内涵和价值。同时成功创建4个基地、1个基金会（福建省圆瑛大师思想研究基地、福建省对台交流基地、福建省爱国主义教育基地、福建省华侨文化交流基地，福建省圆瑛文教基金会） （四）开展第十五届海峡论坛·陈靖姑文化节。以千年临水情两岸一家亲为主题的第十五届海峡论坛·陈靖姑文化节于2023年11月17～19日在我县隆重举行，来自省直有关部门、宁德市各县（市、区）与市直相关单位领导、台湾嘉宾、宫庙代表及信众、专家学者、企业家代表等近460人莅古参加活动。通过举办欢迎仪式、开幕式、顺天圣母祭祀典礼及进香祈福科仪活动、系列文艺表演、两岸交流活动等，推动两岸文化交流交往，进一步弘扬和提升陈靖姑信俗文化，巩固和深化两岸人同宗、神同源的共识和认同，着力提升XX县在外的知名度、影响力。 （五）自身建设工作。一是加强理论学习。认真落实第一议题制度，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习XXXXXX最新讲话精神，提高理论水平。二是落实意识形态工作责任制。严格落实党组主体责任、书记第一责任，

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2023年工作总结及2024年工作思路2023年，南星街道以党的XX大精神为指引，紧抓学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展之年、八八战略实施20周年的关键节点，全面贯彻落实XXXXXX考察浙江重要讲话精神，圆满完成亚（残）运会各项保障任务，以最高标准、最严要求、最优作风团结奋进、拼抢快行，经济社会发展取得新成效。截至目前，财政总收入13.38亿元，一般公共预算6.38亿元；省委书记易炼红调研南星街道金融企业，省司法厅党委书记、厅长王中毅调研四维协同基层综合行政执法模式，中国儿童中心党委书记丛中笑调研社区家庭教育，荣获浙江省第三批现代服务业创新发展区、浙江省社会治理创新案例、浙江省低零碳试点街道等多项荣誉。一、2023年主要工作（一）以拼的决心打赢经济翻身仗弘扬首创首位精神，聚焦经济翻身仗勇闯新路，强力推进创新深化，赢得经济发展主动，一年来经济指标实现逆势上扬。一是重大项目落地见效。坚持项目为王，大抓项目、抓大项目，建立招商引资月调度机制、项目全过程跟踪服务，引进中科鼎实、浙江廪富物产等10余个亿产业项目。进一步优化产业生态圈，坚持重点招引金融+文创两大主引擎产业基础上，科技、商贸、现服等产业同向发力，全年引进产业项目近170家。成功推动鲲翎资本QFLP项目落地，带动全年完成外资到位XX余万美元，排名居前；上半年完成一次性税收XX亿元，提前超额完成考核任务。二是经济提速争先进位。完善真心解难题的为企服务机制，激发市场主体信心，开展街道主要领导+分管领导+机关干部三级走访，截至目前共走访规上企业158家319次，关注企业需求、解决发展困境，协调毛戈平总部项目用地、图强工程材料融资困难等难题26个，有力促进企业健康发展，带动街道各项经济指标提升进位。截至三季度，地区生产总值增幅达5.8%、社会消费品零售总额增幅达28.61%、建筑安装工程投资完成额增幅达62.78%，均位居全区首位；建筑业增加值增幅达6.63%、限上零售业销售额增幅达53.54%、限上餐饮业销售额增幅达39.59%，均位居全区第二，其他固投等多项指标增幅位居全区前列。三是产业基础全面提升。以助力基金小镇打造2.0升级版为契机，在优化金融产业链上不断发力，成功推动全市首个QFLP项目落地基金小镇，为外资进入国内参与私募等金融活动开启新通道。着力推动灵慧人工智能等项目落地，拓展小镇企业智能投资顾问平台、金融产品和金融科技服务平台，进一步完善金融产业业态。参与推进杭州金玉上城现代金融创新发展区，构建431现代金融生态圈，成功入围浙江省第三批现代服务业创新发展区，优化金融营商环境、助力服务业扩大开放做法入选省营商环境2023年第三批最佳实践案例。（二）以抢的状态勇当改革排头兵始终领改革风气之先，着力完善深层次体制机制，以营商环境一号改革工程为突破，把南星打造成创新创业的沃土、现代治理的范本。一是创新打造四维协同执法体系。牢固树立增值化服务理念，强化系统思维，打造整体优势，依托服务、监管、解纷、普法四维协同增值手段，深入推进大综合一体化行政执法改革融入基层治理，创新首违不罚等工作机制，助力执法提质增效，打造一流法治营商环境。实施以来，执法频次同比减少23.6%，综合查一次实施率突破80%，食品安全产品质量、经营扰民等重点领域投诉举报较去年下降32.1%。相关经验做法获省司法厅党委书记、厅长王中毅调研指导、胡伟副省长批示肯定。二是创新塑造五星协理治理机制。积极开展五社联动探索实践，统筹各方资源、同心携手共建，以睦邻友好、邻里互助促进多元共治，探索形成家校政企社五星协理治理新模式，吸纳机关干部、两新党员、楼道长、学校、亲子家庭等参与社区三大提升行动，小区全覆盖开展清洁家园、亲近邻里活动12场；辖区能人贤才主动参与扮靓家园行动、亚运志愿活动，涌现出迎亚运藤艺墙等最美地标及阳台营造师等小区达人；发起我在南星当明星微笑收集计划，打造南星里遇见微笑·遇见自己笑脸墙，展现笑in南星，好客主人别样风采。三是创新推进三维共治维稳模式。构建指挥领治、平台联治、网格微治三维共治模式，一体联动、快速反应，各类网格事件、非警务事件处置率达100%。实行1+8+N的街社两级矛调中心运行模式，积极发挥街道法律服务点、共享法庭等机制，深入开展网格巡回调解，将矛盾纠纷吸附在属地，信访交办件同比下降20%。抓实重点人、事、隐患和场所的四张清单动态管控，建立隐患、措施、责任、时限督办机制，推动安全生产大排查大整治重大事故隐患专项排查整治落实企业安全生产主体责任年行动，共排查各类企业（场所）8168家，发现隐患8746处，整改率100%，确保社会面总体平稳。（三）以优

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2023年工作总结暨2024年工作谋划汇编（3篇）目录1.区市政建设局2023年工作总结暨2024年工作谋划22.市卫生健康委2023年卫生健康工作总结和2024年重点工作谋划73.镇人民政府2023重点工作总结和2024年工作谋划29区市政建设局2023年工作总结暨2024年工作谋划2023年，区市政建设局在区委、区政府的坚强领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神和XXXXXX视察河南重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府制定的1234N总体发展思路，科学谋划、统筹推进。现将2023年度工作情况及2024年工作谋划汇报如下： 一、2023年重点工作情况：（一）实施居民用户燃气安全装置加装工程2023年，燃气安全装置加装工作市定目标任务为XX户，目前已完成全部加装任务。自今年开展燃气专项排查整治工作以来，我区共出动人员1629人次，对全区6个办事处和13个乡镇进行了全面排查。共下达整改通知书627份，停业整顿9家，检查场所4299处，发现隐患XX处，已整改隐患XX处，已全部整改完成。（二）窨井设施更换改造工作2023年，市分配XX区整治窨井盖目标任务为500个，目前XX区累计完成整治提升各类病害窨井盖511个，超额完成全年目标任务的102%，同时完成了安装智慧化窨井盖200个，补安装防坠网1000个，累计出动队伍12个，工人约350人，全年合计完成投资概算约XX万元。（三）城市路网建设工作1、2023年重点工作完成中心城区包括书院路（紫荆路-华夏路）长1000米，华升路（华夏路-文庙路）长480米、育红路（神火大道-银河路）长430米3处市政道路建设，三条道路总投资约XX万元，目前书院路、华升路、书院路三条市政道路已建成通车。2、西部新城月季变强电排管已完工；珠江路香君变强电排管项目2标、3标已完工；张巡路、文庙路强电排管已完工。3、积极协调及整改区委督查室、12345热线、大气污染检查督导工作，解决九州路、帝喾路道路盖板安全隐患工程及相关案件100余次。（四）中心城区积水点改造工作2023年，市分配XX区改造积水点3处，通过摸底排查和结合汛期道路积水现状，我区计划对神火大道与方域路交叉口东侧积水点，应天路与文庙路交叉口积水点和雪苑路与紫荆路交叉口北侧等3处积水点进行改造。5月1日前，3处积水点已全部完成改造任务，通过汛期检验，效果显著。累计新建雨水管网长度约300米，投资约XX万元。（五）城镇老旧小区改造提升工作2023年实施改造城镇老旧小区改造项目5个、1560户、46栋、XX万平方米、计划投资XX万元。其中，文化办事处涉及3个小区、1209户、35栋、10.65万平方米；宋城办事处涉及1个小区、195户、6栋、2.925万平方米；新城办事处涉及1个小区、156户、5栋、1.87万平方米。截至目前，已改造完成4个小区，剩余1个小区正在全力推进中，按照时间节点，12月底完成任务目标。（六）安置房建设项目2023年度省住建厅下达目标任务为XX区安置房建成交付2460套。目前我区已完成省定目标任务。2023年度市政府下达市定目标任务为XX区棚改安置房建成交付2460套。目前我区已建成交付3120套，超额完成市定目标任务。（七）清洁取暖既有建筑节能改造项目我区既有建筑节能改造任务分三年下达， 2023年度改造26万平方米， 2024年度改造37万平方米；2025年改造23万平方米，共计86万平方米。农村提质减碳项目供暖户数为500户。目前2023年度已完成14万平方米，剩余12万平方米计划与2024年37万平方一并纳入2024年改造计划，目前已完成设计和预算工作，预计2024年1月下旬可完成招标任务。（八）认真谋划、积极申请上报上级资金我局积极申请上报中央预算内项目和特别国债项目共10个，目前已审批拨付5个项目资金。其中申请特别国债项目1个:商丘市XX区现状排水管网错接混接改造工程（一期）,总投资额XX万元，目前已下达国债资金XX万元；上报中央预算内资金项目4个：老旧小区财政资金已下达XX万元，老旧小区发改资金已下达XX万元，棚改发改资金已下达XX万元，清洁取暖财政资金已下达XX万元。总合计：XX万元。二、2024年工作谋划：（一）燃气安全装置加装工作1、在日常工作中积极对接各乡镇（街道）办事处常态化开展燃气安全排查整治工作，并根据《XX区燃气安全专项整治指导表》定期对重点区域开展检查。2、联系区直相关职能部门和各乡镇（街道）办事处加大对液化气站的管理，严禁对过期、老化钢瓶充装，全面推动钢瓶追溯系统，实行一瓶一码，重点打击从事非法充装贩卖活动。（二）城市路网建设工作2024年计划开工建设华夏路（南海大道-纬一路

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2023年工作总结和2024年工作计划汇编（14篇）目录1.2023年工作总结和2024年工作计划22.区残联2023年工作总结和2024年工作计划.83.区民政局2023年工作总结暨2024年工作计划.164.区应急管理局2023年工作总结和2024年工作计划215.市2023年工作总结及2024年工作计划.276.市国资委2023年党建工作总结2024年工作计划..307.市民政局2023年度工作总结和2024年工作计划..358.县商务局2023年度工作总结和2024年度工作计划409.县审计局2023年工作总结和2024工作计划5010.县统计局2023年工作总结和2024年工作计划5611.乡2023年度工作总结及2024年度工作计划..5912.乡2023年工作总结及2024年工作计划6913.乡2023年政务公开工作总结及2024年工作计划.7714.镇2023年工作总结及2024年工作计划812023年工作总结和2024年工作计划2023年以来，我局在市委、市政府的坚强领导和芜湖市局的业务指导下，各项工作有序开展，现总结如下：一、2023年工作总结（一）文化事业服务效能稳步提升。一是市级图书馆、文化馆利用现有资源，举办文艺演出、展示展览、讲座培训、读书阅读等文化活动49场。二是20个镇综合文化站以我们的传统节日为主题，举办广场舞、文艺演出、读书朗诵比赛等广大群众喜闻乐见的文化活动近278场。三是重点挖掘乡镇特色文旅资源，打造特色文旅品牌活动。今年年初举办无为市首届民俗文化节，来自各县区龙灯、狮子灯、鱼灯灯民俗文化表演欢聚一堂，营造欢乐祥和的节日文化氛围。4月份联合昆山镇举办大地欢歌幸福来芜湖·昆山第二届白茶采摘节大型文旅活动，进一步促进文旅深度融合，带动当地产业发展，助力乡村振兴战略。四是加强文艺创作。以党的XX大、乡村振兴、文明创建等主题组织民营剧团创作《天网恢恢》、《党的政策暖人心》《喜出望外》等9部庐剧小戏，展现了近年来我市乡村振兴的丰硕成果。五是依托濡须大讲堂、秉烛乐谈、英语沙龙、流动书屋全民阅读推广等特色阅读品牌活动，共举办了近200场读书阅读活动，其中少儿类160场，培训讲座28场，切实为广大读者送去精神食粮，助力书香无为建设。六是大力开展文化惠民活动。已开展送戏进万村近400场，农村公益电影放映近3000场，依托流动书屋全民阅读推广活动，累计捐赠图书杂志3000余册，切实为广大群众提供丰盛的文化大餐。（二）乡村旅游市场活力梯次提升。一是统筹3600万衔接资金，完善红庙、开城、昆山、鹤毛等镇旅游基础设施建设，目前总工程进度达80%，预计年底项目全部完工。二是鹤毛万年台风景区和昆山三公山风景区成功创建3A级旅游景区，两个景区正在进行景区景点提升工程，不断加大宣传，提高服务能力。谋划戴安澜故居创建3A级旅游景区工作。三是已完成5家优质农家乐、10件无为伴手礼、20个休闲度假村庄和100家特色食宿小店评选活动，目前正加大宣传包装。根据《乡村旅游三年行动计划》，摸排申报全市精品民宿、乡村旅游后备箱基地、双微提升点，正等待芜湖市局验收。与交通部门对接启动无为市旅游风景道项目。四是上线云游无为微信小程序，通过5·19中国旅游日等主题活动广泛宣传推广。（三）体育事业竞争力全面夯实。一是根据暖民心快乐健身行动要求，相继开展各级各类群众性体育赛事活动50余次。完成21个居民小区、32个行政村公共体育设施补建新建工作。二是完善基层公共空间体育设施网络，已新建碧桂园钻石湾口袋体育公园、龙云社区百姓健身房、晏公花园百姓健身房。三是推动学校体育场地一场两门免费开放，完成无为第四中学安全隔离通道改造工程。四是实施安全健身工程，在全市20个镇共计150个点拆除各类老旧公共健身器材达700余件器材，进一步消除市民健身安全隐患，同时优化点位布局更换补充22个点位健身器材。成功申请国球进社区进公园3个点位项目和芜湖市智能健身路径3个点位项目。（四）重点项目建设平稳推进。完成博物馆布展工程，并于10月1日开馆。米芾文化公园正在优化方案，并约见同济大学设计研究研究院专家沟通优化方案。同时为了加快项目推进，同步开展初步设计工作，并与米芾商业广场开发公司与地库建设与设计单位进行对接，确保后续工作的平稳高效推进。预计12月底完成初步设计及施工图设计，2024年元月份完成清单编制，年后启动施工项目招投标工作。已完成图书馆藏书楼加固工程。加快推进文化艺术中心、奥体中心等重点项目。深入推进15分钟阅读圈民生工程，已新建1个城市书房、2个城市书吧。（五）文物保护工作筑牢安全防线。一是全面完成戴安澜故居、新四

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区经科局2023年科技特派员工作总结和2024年工作计划为深入推行科技特派员制度和全区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接高质量发展奠定更加坚实基础。XX区经济信息和科技局坚持以支撑产业、提升能力为主攻方向，围绕乡村振兴和我区特色农业产业发展，组建雅安市XX区科技扶贫科技特派员服务团，为加速农业科技成果的转化和推广，示范带动农业增产和农民增收，为乡村振兴和脱贫攻坚提供科技支撑：一、2023年工作开展情况（一）做好科技特派团示范服务助力乡村振兴现已组建科技特派团，服务团有高级农艺师、高级工程师教授等专家22人，涉及种植、养殖、林业等农村产业，并以科技特派员服务团团长叶小丽为代表，签订了《雅安市XX区科技扶贫科技特派员服务团帮扶协议》。结合我区五雅特色产业发展，不断加强科技特派员、农业专家大院工作力度。围绕乡村振兴加快农业农村现代化，深入推进科技创新驱动引领高质量发展，XX区积极响应省上号召，成立四川科技兴村在线XX区运管中心。平台的建立，充分利用线上+线下互动，克服传统人工层层传导服务模式效率低的不足，确保每个用户的产业技术需求都能得到有效解决,为全区农业产业振兴提供了强有力的技术支持和智力支撑。（二）深化区校合作推进科技成果应用与转化一是坚持以川农大为区校合作技术支撑，以XX区农村产业技术服务中心为平台，以科技特派员团为抓手，积极实施区校合作项目8项，有效促进了农业先进科技成果在XX区实现转化。二是进一步整合专家大院、生产示范基地和科技特派员等科技人才资源，完善了四川农业大学新农村发展研究院雅安服务总站——XX区农村产业技术服务中心——特色产业镇分布式服务站的新型农村科技服务体系，将科技服务的触须延伸至田间地头，及时掌握新农村建设与农业发展的现实需求，为当地农民和生产提供全方位、多角度服务。（三）加强科技创新推动农业产业化发展一是充分发挥省级藏茶产业技术研究中心作用，协同川农大、西康藏茶集团等企业，联合攻关科技创新推动藏茶产业链各个环节发展上档升级。二是建立企业、部门、高校、科研单位高效协同创新的大协同研发体系。充分利用政、产、学、研资源，由科技、农业、文化等相关部门指导，与四川农业大学、蒙顶山茶产业技术研究院、四川省茶叶产品质量检测中心合作，共建藏茶生产加工、文化与品牌、质量检测三个研究所。（四）深入科技宣传提升农户科技意识深入开展走基层科技下乡活动，广泛宣传乡村振兴工作政策和涌现出的先进典型，邀请农业科技特派员和川农大专家，针对农村实用的种养技术、健康生活等与百姓生产生活密切相关的知识，围绕创新创业、防疫安全、生产环保等开展科普知识宣传，通过科普大力倡导科技致富以及科学、健康、文明的生活方式。开展了科技活动周等科技下乡活动10次，共发放宣传资料3000余份，科普读物1100余本，接受宣传人数达3000余人次。二、存在的问题1、服务时间难以保障。当前，我区科技特派员多数是从川农大及区级农口部门等不同单位选派，面临派出单位绩效考核压力，难以较长时间离岗开展服务指导工作。科技特派员以兼职为主、专职为辅，许多兼职科技特派员难以专心踏实每周到农村基层工作。加之到农村开展科技服务路程较远，交通不便，一定程度也影响服务时间。2、选派机制亟待优化。科技特派员主要制定产业集中在农产品产、种、养殖方面，二三产业方面专业人员较少。从选派方式上看，一定程度上存拉郎配现象，有的对基层真正的需求了解不清，经常发生到点就宣讲，是否真的受用，也没有去调研落实。从选派条件上看，还存在唯职称、唯学历论，对电子商务、互联网信息、大众文化娱乐等农村急需新兴产业人才的选派力度不够。3、服务考评缺乏标准。科技特派员的年度考核程序通常是自我评价服务地科技主管部门评议推荐、上级科技部门审核确认，科技主管部门人手较少，难以对每个科技特派员开展的工作进行有效跟踪监测，且缺乏统一的评价细则，在评价时主观性较强。同时科技特派员的考核结果在项目申报、职称评定和薪酬待遇中应用较差，没有固定补助，投入回报机制尚不健全，在一定程度上限制了科技成果的转化和特派员创新创业的积极性。三、2024年工作计划（一）将继续加大科技特派员服务团工作力度，全面推动农业科技进步，加速农业新品种、新技术、新成果的转化、应用和示范。（二）充分发挥好科技示范基地的引领带动作用，依托区校合作发挥农业科技特派员、科技专家大院等新型农村科技服务体系的支撑作用，不断提升农业产业经济效益，为我区乡村振兴和经济可持续发展增强后劲。（三）广泛开展科技宣传培训，努力提高农民的科技意识和吸纳、运用新技术的能力，不断提升农业产业经济效益。（四）深入指导，大力培育指导新型农业经营主体。深入推进农民专业合作社、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体培养培育工作，在关键农事适时开展产前、产中、产后生产指导，

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市统计局2023年工作总结和2024年工作安排今年以来，XX市统计局深入贯彻落实XXXXXX关于统计工作重要讲话指示批示精神，全面贯彻落实省统计局各项工作部署，紧紧围绕市委市政府中心工作和经济社会发展大局，通过五聚焦五强化，不断夯实统计基层基础，增强统计服务能力，持续强化统计监督，全面推进统计工作高质量发展。现将2023年工作总结和2024年工作安排报告如下。一、2023年工作总结（一）聚焦党建引领，着力加强党对统计工作领导加强政治建设，牢固树立统计部门是重要的政治机关意识，始终把党的政治建设摆在首位。一是增强政治自觉。坚持把学习贯彻XXXXXX关于统计工作重要讲话指示批示精神以及《意见》《办法》《规定》《监督意见》等中央统计改革相关文件精神作为重大政治任务，把防惩统计造假、弄虚作假作为统计生态建设第一要务，以讲政治的高度树立正确的统计理念。二是强化理论武装。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的XX大精神，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，把加强政治学习放在更加突出的位置，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是落实全面从严治党主体责任。坚决落实党中央关于全面从严治党部署，严格履行一岗双责，落实局领导班子成员党支部工作联系点制度和在职党支部书记定期向党组书记报告抓党建工作制度，主动担当作为，坚持党建工作与统计工作同谋划、同部署、同推进。（二）聚焦强基固本，着力提高统计数据质量强化统计工作根在基层，统计数据实在基础的普遍共识，始终坚持重心下移、关口前移，不断提升统计基层基础工作水平。一是建机制。印发《XX市统计基层基础巩固年活动实施方案》及工业、投资、贸外、服务业、研发、劳资、能源、农业和网络安全1+9具体工作方案，进一步巩固统计基层基础工作，全面提升统计数据质量。二是强保障。在省局的指导下，XX市局顺利建成网络安全态势分析系统，它能够实时监测和分析网络流量，主动发现并预警网络攻击、漏洞利用和恶意软件等安全威胁。2023年安全护网工作期间，系统共发现了真实网络攻击1876次、安全漏洞数135个、恶意样本数7个。因发现及时，已通过修复漏洞、隔离恶意软件、加强网络监控等措施将潜在风险扼杀在摇篮中，未对统计网络造成实际危害。三是抓培训。对企业统计人员、市县区统计人员、市县区行业部门相关人员持续开展统计业务培训，截至目前，全市统计部门通过年报会、专项工作培训会等方式开展培训110余场次。围绕工业、投资、贸易、服务业、劳动工资等专业选取统计基础较好的企业作为样板，继续举办统计台账样板示范观摩培训活动，目前已开展活动8场次。四是提服务。持续开展统计服务千企行动，投资领域统计服务大比武活动，落实四个一辅导服务机制（组织一次集中培训、一次上门辅导、一次上门回访、一次上门提升），对准入库及新入库企业（项目）单位开展靠前服务，对新入库企业（项目）单位提供辅导服务包。截至目前，全市上门服务企业1334次，其中各县区服务企业839次，发放统计服务包400余套，发放统计法律法规宣传手册900余份。（三）聚焦精准研判，着力提升统计服务质效始终把围绕中心服务大局，当好政府参谋助手作为不懈追求。一是强化发挥统计预测预警职能。围绕稳住经济大盘加强统计服务，强化经济形势分析研判，充分发挥数据资源优势，进一步强化宏观指标和先行指标监测，及时反映和揭示经济运行中的风险隐患与问题矛盾，更好地把握行业、区域经济发展情况。二是强化企业纳统指导等靠前服务。围绕集中开工、双招双引等重点项目以及准规模企业纳统存在的堵点难点，结合统计服务千企专项行动、综合调研、投资领域统计服务大比武活动等，主动到企业和项目现场开展靠前服务，做好跟进服务，提高纳统效率。推动县区统计机构加强对本地区准规模企业（项目）的摸排走访、已纳统企业的上门服务，指导企业设置统计原始记录和统计台账、企业资料归档等，在企业首次填报前，指导企业熟悉填报操作流程、数据来源等。三是强化提升统计分析水平。跟踪领导关心、社会关注的热点、难点问题开展调研和分析研究。截至目前，已编发《XX统计》76期，其中获市领导批示61篇次，省局采用10篇，国家局采用5篇。同时，统计信息工作实现量质双提升，市两办采用83篇，省局采用81篇，国家局采用12篇。我局撰写的《安徽省工业转型升级发展水平测度及其影响因素研究》获第九届全国统计建模大赛三等奖。四是强化对基层统计工作综合调研。落实局领导班子成员分县区包保制度，协调解决县区基层统计工作中遇到的困难和问题，常态化为企业提供统计咨询服务。目前已开展60余次。（四）聚焦依法治统，着力落实防惩统计造假职责切实落实防惩统计造假、弄虚作假责任制

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市税务局教育培训工作经验总结材料市税务系统坚持以人才兴税、创新育人为理念，以业务培训为重点，以在岗培训为抓手，以突出实用为特色，结合实际狠抓干部教育培训工作的落实，人尽其才，为税务事业的发展提供了强有力的人才保证和智力支持。我们的主要做法是：一、在培训内容上突出三个重点以素质提升为重点，首抓干部业务培训。按照实际、实用、实效的原则，针对税收政策变化和征管方式转变以及干部业务能力的差异，我们将全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、能力大提高活动作为全员培训工程来抓，以县（市、区）局为单位，采取基础培训、集中培训、强化培训、能手选拔等形式，组织开展了全员轮训。培训期间我们每天利用两个小时集中学习，领导带头，全员参加，以归口科室负责人和参加过总局、省局培训的人员为骨干师资力量，对全税务系统公务员进行全面系统的讲解学习。通过学习，使干部基本掌握了应知应会的基础知识。我们还通过每日一题、每周一课、每月一考等多种形式，岗位练兵、在岗自学、专题讲座等多种活动，抓好全员岗位教育培训。分局、县（市、区）局层层推荐、层层竞赛、逐级选拔表彰，最大限度地调动了一线干部参加教育培训的积极性和主动性。以能力提升为重点，普及计算机培训。社会的发展、科技的进步和税收信息化建设的加速，对税务干部提出了更高的要求。为了顺应历史潮流，全员学习计算机、各级税务部门开展计算机培训的热潮悄然兴起。通过几年计算机知识的全员培训和参加全国计算机等级考试，目前，已有10人取得了计算机国家一级以上等级证，占全市税务干部的50%。计算机知识的全员普及，不但解放了生产力，而且推动了税收管理的科学化、精细化、信息化、规范化建设，也涌现出了一批计算机创新人才。以素质教育为重点，狠抓学历教育。人发展素质和获取知识的主要途径是学历教育。为了提高干部的学历水平，我们积极组织干部参加各类学历教育培训。通过与高等学府合作，开展硕士研究生、本科学历教育培训项目，使干部能够系统学习理论知识，提高综合素质和专业能力。同时，我们还注重培养干部的学习习惯和自主学习能力，鼓励干部利用业余时间进行自主学习，通过读书、听讲座、参加学术交流等方式拓宽知识面，提升综合素质。二、在培训方式上突出三个灵活以多层次培训为灵活方式。为了满足不同层次、不同需求的干部培训需求，我们采取了多层次培训的方式。包括按照职级划分的干部培训、按照业务岗位划分的专业培训、按照学历层次划分的学历教育培训等，通过不同层次的培训，满足了干部个性化学习的需求。以线上线下相结合为灵活方式。我们充分利用信息技术，建立了在线学习平台，为干部提供了随时随地的学习资源。同时，我们也注重线下的面对面培训，通过集中培训、能手辅导、实地考察等方式，加强了干部之间的交流与互动，提高了培训效果。以实践贯通为灵活方式。我们注重将培训与实践相结合，通过实践活动的组织和实际工作的安排，让干部将所学知识应用到实际工作中，提升实际操作能力。同时，我们也鼓励干部参加实践项目、学术研究等活动，培养干部的创新思维和实践能力。三、在培训管理上突出三个规范以制度规范为基础。我们建立了完善的培训管理制度，明确了培训的目标、内容、方式和评估标准，规范了培训的组织、实施和评估流程，确保培训工作有序进行。以评估考核为驱动。我们注重培训效果的评估和考核，通过定期的培训评估和考核，及时了解干部培训的收效，发现问题并进行调整和改进，确保培训工作取得实效。以信息化管理为支撑。我们运用信息化技术，建立了培训信息管理系统，实现了培训信息的集中管理和共享，提高了培训工作的效率和透明度。同时，我们也利用信息化手段进行培训资源的开发和分享，提供多样化的学习资源，满足干部学习的需求。通过以上主要做法和方式，我们不断加强干部教育培训工作，提高了干部的专业能力和综合素质，为税务事业的发展提供了有力的支撑。

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市文化广播电视和旅游局关于2023年工作总结和2024年工作打算的报告现将2023年工作总结和2024年工作打算报告如下。一、2023年工作开展情况（一）工作目标完成情况2023年，市文化广电旅游局牵头实施XXXXX行动，顺利完成XXX首位战略年度目标任务；挂图作战的3个省、市重点项目，已完成年度投资计划的103％；深度融入XXX示范带建设构建两带两区四景农文旅融合产业布局，梳理49项任务、7个重点项目并压茬推进；出台引客入广、拓展演绎空间等4项政策大力培育文旅新业态，刺激文旅新消费；编制完成《XX旅游开发总体规划》；新培育文旅经营单位65家、文化规上企业19家；新增3A级景区1家、星级饭店3家（其中四星级1家）；新评天府旅游名镇1个、名村3个、名导1人、省级乡村旅游重点村5个。（二）重点工作推进情况1．党的建设有遵循。召开局党组会议、理论学习中心组学习33次，深学细悟党的XX大精神、XXX文化思想、XXXXXX来川视察重要指示精神等。扎实推进主题教育，举办集中读书班，集中研讨4次、讲党课6场、实地调研23次。切实加强党风廉政建设，自觉接受巡察，细化整改措施3大类56项，12月上旬可完成集中整改。创新打造XXX党建品牌，完成支部优化调整。实施文旅英才计划，11名同志提拔重用，5名干部完成学历认证（申报）。2．文化事业有成果。圆满组织文华大奖剧目《草鞋县令》来XX展演，承办文旅情巴蜀韵—四川省第二届公共空间视觉艺术宣传展览首展，春天的故事—四川省书画摄影精品展。华蓥山滑竿抬幺妹入选首批非遗四川·百城百艺四川非遗品牌，岳池特曲非遗工坊创建为首批四川省优秀非遗工坊考古发现宋元文化堆积7处、建筑遗址3处，首季《国宝在XX》获全省博物馆数字文物创新应用优秀案例。南浔区举办大型交响组歌《春天的颂歌音乐会》，跨越千里推进文化走亲。3．文旅产业有质效。截至11月，新包装乡村民宿等文旅项目40个、总投资241亿元；招引项目8个，总投资11.77亿元；58个重点文旅项目完成投资65.11亿元，完成年度投资计划的98.5％，年底可完成全年目标任务的110％。岳池农家生态文化旅游区、黑龙峡旅游景区入选四川省首批文旅融合示范优秀项目。东西部区域协作深入推进，浔栖江南二期项目完成扩容升级。培育剧本娱乐场所、电竞酒店、星空营地、溪降等文旅新业态30余个。开展广惠大众·安逸消费等文旅促消费活动，累计补贴（优惠）1000余万元，拉动文旅消费9600余万元。4．民生服务有温度。组织开展周末大舞台22场、邓小平故里文化惠民活动劵210场、曲艺专场演出12场，惠及群众22万余人。开设免费培训班23场，结业学员5000余名。全面启动乡镇综合文化站评估定级工作。全市7个公共图书馆全部达到国家三级及以上标准。完成13.3万户户户通运行维护，为2.9万余户城镇低保家庭减免收视费。动态调整382项行政权力事项和13项公共服务事项，一网通办事项占比100％。5．文旅推广有影响。深化渝广文旅协作，依托重庆市文旅协会旅行社分会设立XX文旅重庆营销中心。提升报网屏微端宣传矩阵功能，推出文旅宣传片《追逐我的红》，被中省市50余家知名媒体宣传报道、登上XX同城热搜。开展新春有约乐游XX等大型文旅宣传、采风活动10余场，乐跑红马畅游XX宣传推广季等3类4个案例入选四川省2023年国内文化旅游宣传推广系列优秀案列，宣传推广出彩出圈。6．治理水平有提升。成立行业安全生产办公室实战化专班，做到行业安全周研判、周报告、月调度。开展强安2023监管执法等专项行动9个，发现并整改问题隐患385个，全年生产安全、播出安全保持零事故。开展联合执法监管9次，查办违法经营行为56起。配合查办XXX发窝点100余吨非法出版物该案经申报已由XXX联合挂牌督办。（三）工作中的大事要事和特色亮点1．赢得了一批助推发展的争取突破。超常努力争取，全年到位文旅专项资金XXX亿元，同口径增长25.9％。宕渠双竹连响非遗体验基地、沿口古镇提升改造项目入选2023年度四川省文化旅游融合示范项目，年度申报项目实现从1到2的突破，获资金补助1600万元。XX区成功入选首批全省20个历史文化遗产综合保护利用试点县，将获专项奖补资金2000万元。龙女湖旅游度假区成功创建省级旅游度假区，嘉陵江畔游再添新地标。2．开创了一批联动川渝的合作事项。坚定实施同城融圈首位战略，深度融入巴蜀文化旅游走廊建设，重庆市文旅委将与XXX合作排在第一梯队，双方共同制定共建巴蜀文化旅游走廊2023年责任清单。渝广节会相互交融、互相成就，XXX文旅招商推介活动纳入第八届中国西部旅游产业博览会子项目，2023年重庆都市圈文化旅游协作联席会议纳入华蓥山旅游文化节子

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乡2023年年工作总结和2024年工作重点一、2023年各项工作开展情况2023年是贯彻党的XX大精神的开局之年，是实施十四五规划承上启下的关键之年。XX乡在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的XX大精神，深入落实XXXXXX重要指示批示和考察云南重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府重大决策部署，团结依靠全乡各族干部群众，坚持稳中求进工作总基调，践行新发展理念，落实民生政策统揽农村工作全局，在全乡上下共同努力下，有力推进了各项工作的发展进程，较好完成了2023年主要目标任务，现将工作开展情况报告如下：（一）经济运行顶压奋进、发展稳中有进。经济运行步稳行健。2023年，XX乡始终坚持把发展作为第一要务，坚持不懈抓产业、强基础、惠民生，群众生产生活水平不断提高，乡域经济实现跨越发展。截止11月：完成税收XX万元，其中增值税XX万元、企业所得税X万元、个人所得税X万元、资源税X万；完成固定资产投资XX万元，含民间固定资产投资XX万元，完成下达任务的107%，完成招商引资XX万元。完成3100亩烟叶生产收购任务，收购烟叶XX万公斤，为烟农创收XX万元。截止11月，2023年市场主体培育任务207户，完成214户，完成下达任务的103.38%；个转企任务66户，完成76户，完成下达任务的115.15%。新开办企业任务45，实际完成45，100%完成任务，企业存量240户（含51户合作社）；第五次经济普查工作正有序进行中，截止11月单位清查阶段已结束，采集正式普查发产单位194家，采集正式普查个体户抽样框XX家，为经济结构的优化升级打下坚实的基础。夯实农业基础。持续推进高标准农田建设项目，新建农耕道路XX千米，田间沟渠X千米，改扩建库塘7座，取水坝9座，蓄水池21个，管网XX千米，农田输配电1套，配套生物有机肥X吨，不断提高农业生产质量。全面整治非农化、非粮化违法改变用途土地XX亩。强化举措，持续发动群众，全面开展抗旱工作，组织开展抗旱技术指导30余次，确保秋粮稳产增产。稳妥推进种粮农民补贴信息更录和发放，有效保障实际种粮农民利益，完成全乡4054户4.5万亩XX万元种粮农民补贴发放，完成全乡375户390台XX万元的农机补贴。大春粮食总播面积X万亩，经济作物播种植面积X万亩，政策性保险收缴面积X万亩，收缴金额XX万元；小春粮食总播种植面积X万亩，经济作物播种植面积X万亩。开展畜牧兽医技能培训6期350多人；完成XX头能繁母猪和XX头育肥猪保险完成一县一业基础母牛扩群项目产犊补助XX户XX头XX万；完成生猪良种补贴XX头XX万元。农业基础夯得更牢更实。踔厉奋发实施项目建设。投资XX万元的漾江村委会上片公路硬化项目稳步推进，现已硬化2公里，完成工程进度35%；2022年度30户以上自然村通硬化路面建设工作，完成招标XX万元，已完成民强小白泥段、民胜谷耳三道弯段、中窑阿奶觅段建设总计XX千米、XX万元；投资XX亿元的红岩村光伏发电项目，完成土地流转并进行光伏板架设，新增XX亩地块正在进行土地流转；投资XX万元的龙凤河提水工程、五星村委会三股黑饮水安全工已建成投用；投资XX万元漾江、青和、中窑农村安全饮水巩固提升项目建设工程已建成投用；投资XX元的漾江、中窑、青和村委会水窖建设项目已完工并进行了乡级验；投资XX万元的漾江村委会厄磁地文化活动室项目已通过乡级验收，漾江江咀瓦脉佐提灌工程通过州级验收；投资XX万元的XX乡移民安置区公共服务基础设施项目活动室（青和村、漾江村）已开工建设，其中漾江村大树根活动室已建成完工；承接县级重点项目建设，投资约XX万元的民胜村土地整理（提质增效）（一期）项目已进入扫尾阶段，投资XX万元的五星村土地整理（提质增效）项目和投资XX万元的民胜谷耳土地整理（提质增效）项目正进行项目后期工作中；投资XX万元的西窑自然村农村公益事业财政奖补项目已完成前期的项目编制、招投标工作。（二）产业体系加快构建、潜力增长层次明显提升。推动品牌示范打造，撬动产业发展富民。依托柠檬、茶叶芒果、车厘子等优质农产品，积极推动品牌打造，扎实迈出农业富民第一步。在XX乡柠檬协会的指导及投资150万元的种植示范园区打造工作的示范引领下，柠檬种植产业初见成效，全乡柠檬种植面积达4680亩，柠檬初挂果面积XX亩，盛果面积400亩，2019年种植柠檬平均亩产约为1吨，2020年种植的柠檬平均亩产约为0.3吨，2021年种植的柠檬部分初挂果，柠檬基地总用工XX人次，为周边群众增收近XX万元。投资XX万元的XX乡茶产业发展促进村集体经济强村建设项目建成，全乡的茶叶产业重新焕发生机；投资XX万元的茶叶粗制厂投产，为群众增收添砖加瓦；投资XX万元的2023年东西部协作沪滇项目XX乡五星村彝家黑猪肉制品深加工用房及冷库项目稳步推进，已完成85%项目建

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区2023年科技特派员工作总结和2024年工作思路谋划2023年，XX市XX区科技特派员团队严格按照相关工作制度，进一步提高群众科学文化素质，加快农业科技进步，以开展实用技术培训、发展农业科技项目、建设特色农业优势产业、调整产业结构、培育乡土致富人才为抓手，大力实施乡村振兴战略，着力推进农业高质量发展。一、科技特派员工作情况（一）基础工作情况。XX区科技特派员团队切实加强农村实用技术指导、培训，积极推广新品种、新技术。科技特派员团队根据自身特色优势产业现状，在关键季节及时间内组织技术指导服务。今年三月科普活动月、五月科技活动周期间，各团队积极组织农村实用技术培训及新品种、新技术推广运用。1．稻药产业科技服务团队：一是推广优良品种，全区水稻优质稻种植率达到95%以上；二是大力推广水稻工厂化育秧、优化定抛栽培、机插秧、无人机病虫害综合防治、杂交水稻制种无人机授粉、机械化烘干、精量播种、大豆玉米带状复合种植等节本增产新技术；三是在川芎生产的关键季节及时组织服务指导，利用现场会、短训班、田间指导和印发技术资料等形式，开展集中和分散培训指导,主要针对收获后的机械化烘干技术进行示范推广，解决环保污染问题。2．柑橘产业科技服务团队：一是组织技术人员分镇（街道）开展桔桔生产技术培训，特别是对贫困村进行了重点培训，并对标准化生产、科学用药、合理施肥、病虫防绿色防控进行了入户指导；二是加大柑橘新品种、新技术推广力度。3．葡萄产业科技服务团队：一是利用四川省葡萄协同技术推广、新型职业农业培训等项目，采用课堂教学、现场培训、网络培训等方式，邀请四川省农科院园艺所研究员、国家葡萄产业技术体系、成都综合试验站站长刘晓、XX区葡萄产业带头人、土专家杨志明等集中开展实用技术培训；二是持续不断地为种植户提供田间技术指导，只要有种植户反映遇到问题，都会到田间查看原因，找到并解决问题。4．猕猴桃产业团队：一是邀请省上专家到园区、田间开展技术指导；二是组织区域内专家开展技术指导及实用技术培训。5．标准化养殖科技服务团队：一是加强水产标准化、健康养殖宣传，建立水产健康养殖示范点，加强渔业尾水治理的监督、宣传、检查和指导，大力推广池塘浮床水稻种植、微生物制剂和生石灰调水改底、严格落实养殖尾水排放申报许可制度；二是推广水产健康养殖，推广浮床水稻种植，微生物制剂和生石灰调水改底。（二）整合资源，提升产业竞争力。科技特派员团队结合各自优势，整合资源，扩大、规范产业规模、提升品质，增强产业竞争力。一是落实强农惠农政策，利用一切可以利用的条件与资源，广辟资金来源，积极筹措，整合家庭农场、科技入户等项目资金，支持本地专合社扩大经营、服务范围，提升技术水平，推动专业化服务和规模化经营；二是支持大户进行土地的流转，开展规模化、标准化生产。（三）加大品牌培育，规范产业园区、基地建设。各产业科技特派员分团队进一步加强产业品牌培育，加大产业园区、基地建设，规范产业园区、基地标准化。1．稻药产业科技服务团队：一是培育稻药种植大户和专业服务组织：二是进一步推进产业规模化、标准化经营及安全生产。2．柑桔产业科技服务团队：一是协助组团打造柑桔品牌，现有柑桔无公害农产品8个，绿色食品证3个，武阳春･见已作为XXXX柑桔的区域公共品牌。结合XX区本土特色商标彭祖，增报了彭祖寿柑、彭祖寿橘、彭祖三月山三个彭祖系列商标；二是规范柑橘现代产业园区3个，（黄丰镇柑橘产业园区，以晚熟柑桔生产为主，柑桔初加工及乡村旅游融合发展；凤鸣街道柑橘产业园区，以晚熟柑桔生产为主，乡村休闲旅游为辅；李密故里柑橘产业园区，以晚熟柑桔生产为主，生产性服务、批发零售仓储服务、电商服务配套发展）；三是通过高接换种、种养循环、有机肥替代化肥、水肥一体化、绿色防控，完成改造老果园5000亩。3．葡萄产业科技服务团队：一是大力推进葡萄现代产业化建设；二是做好品牌培育及品质提升；三是做好产业园区、基地、示范及农产品安全等。截止目前，全区已建成特色葡萄产业基地2.3万余亩，控产后平均亩产1250—1500公斤。4．猕猴桃产业科技服务团队：一是加大猕猴桃产业园区建设；二是做好做好产业园区示范及食品安全等。5．标准化养殖科技服务团队：一是加强养殖安全；二是加大标准化养殖基地建设力度。（四）加大科技宣传力度，做大做强特色优势产业，营造良好的科技下乡、科学种养殖氛围。科技特派员团队结合XX区特色优势产业特性，主要在今年三月的科普活动月、五月的科技活动周期间及在平时下乡、村开展技术指导、培训期间积极宣传：一是宣传三农政策；二是宣传做好种、养殖标准化、规模化、生态化，；三是宣传特色优势产业新品种、新技术运用、推广。二、取得成效（一）2023年，科技特派员服务团队开展相关技术培训50余期，3000多人次，培训乡、村技术干部800余

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县政府办公室领导班子2023年度工作总结考核组各位领导、同志们：今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室一班人紧紧围绕全县中心工作，按照全天候、无缝隙、快节奏、零差错的工作要求，以建设一流队伍、提供一流服务、创造一流业绩为目标，团结奋进、求实创新，切实履行参谋、助手、协调、保障等职能，圆满完成了各项工作任务，确保了政府机关有序高效运转。一、团结协作，勤奋敬业，队伍整体素质明显提升牢固树立服务为上，敬业为本的实干精神，不断强化内部管理，努力提高服务水平。一是坚持民主集中制，干部队伍更加团结。凡是县委、县政府决定的工作部署，凡是关系全局的中心工作，班子坚持集体讨论决定，做到分工不分家、遇事勤沟通，重大事项及时向政府领导汇报，重大接待和重大会议筹备上与县委、人大、政协办公室紧密衔接、相互配合，积极探讨好的经验做法，共同为领导搞好服务，使各项工作相互衔接、有条不紊，形成了干部职工齐心协力、推动工作齐抓共管、整体运行上下一盘棋的良好局面，增强了抓落实的合力。二是健全完善运行机制，工作执行更加有力。不断强化班子领导工作责任制建设，按照科学、精细、规范、高效的管理理念，制定了办公室主任会议议事规范，完善了运行规则、接待服务、后勤管理等36项工作制度，形成了用制度管人、按规章办事的规范化工作格局，做到了事事有人管、人人有担子、人人有责任，确保了政务工作高效运转。三是忠实履行岗位职责，敬业意识更加增强。政府办的工作任务十分繁重，压力也很大。班子成员以身作则，率先垂范，带领机关干部职工，坚持把服务好政府领导作为工作的首要职责，常常利用节假日及晚上时间加班加点，牺牲休息时间协调处理事务，毫无怨言，不计酬劳，甘愿付出，保证了政府工作的正常、有序运转。四是强化作风效能建设，干部作风更加扎实。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，邀请县委党校领导举办了学习新《党章》、加强作风建设专题辅导报告会，组织开展了我为党旗添光彩主题演讲活动和责任、服务、效率为主题的学习讨论活动，不断强化干部职工作风建设和效能建设，机关作风进一步转变，服务质量进一步优化，办事效率进一步提高。二、真抓实干，勇于创新，参谋辅政能力显著提高一年来，办公室领导班子成员牢记岗位职责，立足本职工作，找准定位，求真务实，努力做好领导的参谋部和左右手，切实加强上下、内外、左右关系的沟通和协调，开创了各项工作新局面。一是信息报送及时有效。健全完善全员办信息、目标责任、定期通报、考核奖罚等制度，努力在信息采编报送广度、深度和质量上狠下功夫，及时向上级报送区内有特色、有指导、有参考价值的信息。止目前,共编写上报政务信息850条，被省市采用175条。高度重视应急管理工作，明确专人负责，成立了应急管理机构，落实24小时值班值守制度，规范紧急重大信息报送，年内上报各类应急信息114期，及时率达到100%，被评为全市应急管理工作先进单位。二是综合调研重点突出。紧扣县政府工作重点和社会热点，从转变服务方式入手，变被动服务为主动服务、滞后服务为超前服务，每次重大会议召开、重大决策出台之前，都坚持深入调研，广泛搜集资料，提出意见建议。今年，围绕五做五加强，先后组织开展重大调研活动20多次，形成有建设意义的调研报告30多篇，为领导科学决策提供了依据。三是政务督查成效显著。坚持把政务督查作为推动县委、县政府重点工作落实的有力抓手。围绕全县重点工作、重要会议和上级转办件、领导批示件等开展督查。年内组织开展重点项目建设、市对县目标责任书完成、惠民实事落实、城区供热、安全生产等专项督查18次，下发《政务通报》37份，交办督办市区领导批示件215件，全部办结并上报结果，得到了领导的充分肯定。同时，围绕人大代表建议和政协委员提案办理，强化专项督查，督促办理人大代表建议和政协委员提案142件，办结答复率达到了100％。四是办文办会质量提升。办文方面，严把政策关、程序关、文字关、格式关和文印质量关，严格控制发文数量，努力提高公文质量，做到公文日常处理零失误。落实了文件收发、登记、传阅、归档等各个环节跟踪制度，所有公文归口分类，由各对口主任传阅、送签，确保了公文流转规范、有序、安全、高效、无差错。今年共上报下发各类文件671件，同比减少168件，起草工作汇报、领导讲话、请示报告等材料200多篇，重要文件材料领导满意率达到100%。办会方面，坚持会前周密筹备、会中精心组织、会后认真落实，高质量地承办了全县经济工作会、政府全体会、政府常务会、各类工作部署会和电视电话会等会议150多场次，均做到了忙而不乱、有条不紊、无一失误，确保了各项重大决策的及时贯彻落实。五是便民服务更加优化。市民服务中心挂牌成立进入试运行，12345便民服务热线全面开通，10个职能部门和2户企业已

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公司人才强企专项工作总结2023年，公司着眼于公司发展需求，不断强化人才强企工程建设，健全人才管理体系，制定了一系列措施，进一步提高了员工归属感和干事创业的积极性。现将一年来开展的工作情况总结如下：一、重点提炼工作亮点（一）统筹谋划，建立党建与人才双向奔赴理念年初制定了《公司人才强企行动计划》，对整体人才强企工作进行了全面归纳分析。树牢党管人才理念，形成党委书记担任人才工作领导小组组长亲自抓，分管领导直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。4月26日，稳步推动三项制度改革，设立赫山、益南、益北三个党支部（片区），并根据行政区域结合站点分布情况将各加油（气）站以及机关党员划分到各党支部（片区），深入基层标准化管理。5月9日，召开专题党委会听取人事工作汇报，并研究申报创新工作室事宜；组织开展专项人才盘点，在人力资源系统完成了39名专项人才的标识工作。全力推进一支部一品牌党支部品牌建设和一课一片一实践活动，每月设置主题，开展特色化主题党日活动，先后安排325人次下站帮扶，解决加油站急难愁盼问题；注重党建带团建工作，要求青年团员积极参加党委活动，组建青年突击队和党员突击队，下站帮扶10余次。（二）技能培养，树立一专多能人才发展目标2023年，分公司培养本地大学生3人，统招大学生1人，重点做好师带徒工程，强化大学生职业生涯规划；组织4名优秀站经理和客户经理到常德赋能培训，5名高级工到辽宁参加技师培训，新增技师5名，技师通过率100％，完成了党委与7名技师的结对工作。全年加油站管理人员晋升11人。组织分公司党务工作者和党支部书记共4名同志在长沙板仓学院参加了2023年基层党支部书记培训班，认真学习如何做好五心三会党支部书记，积极参加研讨和情景演绎，获得冠军队称号，参训者全部通过党支部书记资格认证。切实做好经验分享工作，召开大学生座谈会1次，专业线调研座谈会4次，油品和非油品销售开发经验进行交流1次。制定中国石油开放日及技能比武方案，8月4日，在秀水加油站开展中国石油开放日活动暨第三届技能比武大赛，3个片区27名选手参与，掀起了比服务、练技能的热潮。（三）创新主导，搭建引领共学人才建设平台分公司汇聚各专业线骨干力量，打造任沙沙青年创新工作室，以技改革新、技能攻关、技艺传承为抓手，注重青年员工发展，搭建创新发展平台，2023年10月通过省公司创新工作室评审。工作室领衔人秀水站任沙沙被选拔为集团公司内训师，参与分公司技能比武的初赛裁判员评审中，成为技能鉴定的主导培训师，持续促进员工队伍能力培养及技能操作水平的提升。工作室成员团委书记吴静选拔为湖南销售首届青年讲师团成员。切实发挥宣传喉舌作用，人才强企稿件《浅谈如何使用基层骨干》《公司：外包员工转编激活春水增动能》在省公司首页上稿。在省公司纪委组织开展的首届廉洁文化作品征集活动，公司获评优秀组织单位；工会征集合理化建议23条，有5条在分公司得到了实施。二、人才工作典型经验做法打破壁垒，树立人才一站式服务标杆。针对调研发现的外包员工对转编愿望较为迫切，希望增加晋升机会，加快考核进度的问题，制定了《外包员工转编方案》和《外包员工转编考核规则》，下发了《关于组织开展外包员工转编考评的通知》，定期向省公司争取适当名额，畅通外包员工入系统的渠道。以基本素质、主要业绩、工作作风三个方面考核，13名员工参加到外包员工参与转编报名，2名优秀员工经过层层选拔获得外包转编机会。前期优秀外包员工刘毅、王君2名员工转变后均走到站经理岗位。业务经营部通过神秘顾客访问、现场检查、视频扫站等多种方式，增强对员工实时管控，发现确有不符合管理岗位要求的员工及时调整，让刘博、段海文等3名外包员工走上管理岗位，外包员工周尹刘峰将米油卖到了桃江学校食堂，为加油站增加非油收入3万余元。切实解决了技术人才储备少、加油站员工年龄结构偏大、人才断层等人事用工矛盾。让加油站在需要人才更替的期间，外包储备管理人员能够召之即来、来之能战、战之能胜，从制度上彻底规范了加油站的用工难题。三、对公司人才工作的意见建议根据人才强企工作，有如下建议：一是建议专业线员工增加到其他省份或者地市分公司学习交流机会，能够学习其精华，取长补短，切实增加专业技能水平；二是建议增加新媒体相关培训，让综合办公室、业务经营部员工、基层加油站员工能掌握新技能，增加分公司销售经营和宣传新路径；三是建议内训师开展课题研究、讲课技巧等提升培训，多渠道培养内训师的讲课技能，做到培养一个人，教化一群人，激励整个公司的作用。

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2023年党建工作总结2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是奋力谱写新时代篇章的起步之年。今年我单位党的建设工作思路是：坚持以思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建五基三化提升年行动为重点，全面提升党建工作质量，为奋力谱写新时代某某篇章提供坚强政治和组织保证。一、主要工作措施及成效（一）加强政治建设，坚定政治立场。1.加强政治机关建设。牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同某保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。 2.严肃党内政治生活。加强组织生活会督导，严格落实三会一课、谈心谈话民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实三重一大决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。扎实推进政治监督常态化，对所属基层党委织和科级及以下党员干部践行两个维护，落实上级党委决策部署进行监督检查1次。 3.深化模范机关创建。持续开展机关争当五个标兵、创建五大模范机关行动按照讲政治、守纪律、负责任、有效率要求，加大模范机关创建力度，以XXX活动为牵引，收集整理近年来好人好事，大力宣扬先进典型的故事，持续开展我身边的榜样典型激励活动，以点带面，整体推进，成为示范单位。 （二）加强理论武装，筑牢思想根基。1.学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻思想作为首要政治任务，作为党委和班子会议的第一议题，作为理论学习的首要内容。持续抓好党的XX大精神学习宣传贯彻，采取党委理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等五学联动方式，及时跟进学习最新重要讲话精神。充分用好学习强国、干部在线培训等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量。2023年以来开展集中理论学习3次。 2.严肃深入开展主题教育。紧扣学思想、强党性、重实效、建新功总要求，科学谋划、精心组织，推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，深入开展大兴调查研究，谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手，制定印发方案、召开会议，对主题教育进行部署，精心组织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。 3.做细做实思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，定期分析党员干部思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制、党委中心组学习、主题党日、述职评议、绩效管理，2次专题研究意识形态工作，将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程，不定期开展意识形态工作督查通报。 （三）加强党建基础，建强战斗堡垒。1.建强机关组织体系。大力实施五基三化提升年行动，持续加强党支部标准化规范化建设，强化政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强党支部建设，选树四强党支部先进典型，组织其他党支部学习借鉴，以示范带动促进支部整体建设提升。从严落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，采取重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话的模式，重点提升主题党日活动质量，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。充分利用办公场所、走廊门局以及室墙角栏等有效空间，设立党建文化墙、党建文化长廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地。持续深化拓展党总支XXX党建品牌创建，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进一支部一品牌创建活动，持续促进党建与业务深度融合。扎实开展两优一先等先进典型评选表彰活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 2.强化党员教育监管。加大专兼职党务干部教育培训力度，积极参加机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班，大力推进党员轮训清零行动，着力抓好机关党员能力素质提升。深入推进党课开讲啦学习身边榜样活动，探索党员教育新途径，打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂。发挥党总支、党支部纪检委员作用，

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2023年秋季学期中小学课后服务督导调研工作总结为切实解决群众急难愁盼问题，深入了解我县中小学课后服务工作开展情况，2023年XX月14日，XX县教育局组织了督导室、基教股等股室分成五组采取四不两直方式，分别对我县部分中小学校课后服务工作开展情况进行督导调研，现将督导调研工作情况总结如下：一、基本情况本次督导集中督导了XX县第A小学，调研了B小学、C小学、D小学、E小学和F小学，通过到学校实地调研，发现学校均能按照双减政策要求，强化学校育人阵地、遵循教育规律、着眼减负增效，以特色课后课程，解决学生家长实际困难，激发学习兴趣，发展个性特长，促进学生身心健康成长。二、主要做法调研学校均能科学安排课后服务时间，课程开设科学规范课后服务计划得到落实，未发现存在利用课后服务时间开展集体教学、上新课、补课和考试训练等；各学校后勤保障有力，在收费、安保、弹性上下班得到落实；课后服务师生参与良好，家长、学生满意度较高。在XX县A小学五年级张某某同学家长说，课后服务开展得好，解决了家长下班晚孩子无人照管及孩子作业无人辅导的难题。（二）特色做法：XX县第B小学学：一是加强规范管理，在建制上下功夫。学校成立领导小组，制定《课后服务岗位考核标准》《课后服务安全管理制度》《课后服务教育管理办法》《作业安排方案及实施细则》《学生作业公示制度》《严控书面作业布置制度》《弹性上下班工作制度》等制度，确保双减工作平稳有序推进，做好双减工作的长久战。二是提高知晓率，在宣传上下功夫。学校制定《五项管理实施方案》和《五项管理致家长一封信》，通过微信群转载、电子屏播放、展板展览等方式告知家长，发放致家长告知书，并签订课后服务同意书，把课后服务工作落到实处。三是优化作业设计，在作业上下功夫。提高作业设计质量，加强作业完成指导，践行四精四必做法，即精选、精讲、精练、精批，有发必收、有收必批、有批必评、有评必补。积极探索布置跨学科综合性作业，应用基础作业＋特色作业的模式布置作业，坚决杜绝重复性，惩罚性作业。四是优化课程服务，在特色上下功夫。充分挖掘老师潜能，开设丰富多彩的特色活动课，红色教育实践课、棋艺、书法、绘本、水粉画、舞蹈、陶艺、英语情景剧、竖笛等使得班班有特色，人人有特长。聘请校外有资质的老师到我校任教，担任轮滑、编程、科创、刺绣、青音、戏曲等教师，为特色添彩。五是提高学生体质，在运动上下功夫。学校在保证学生每周三到四节的体育课外，积极开展阳光体育1小时，做好两操一跑，做实两小一大，让学生在运动中健康，在健康中成长。XX县第A小学：成立《运动高手》体育社团、《浓墨重彩》重彩绘画社团、《笔墨先锋》软笔书法社团、《手舞飞扬》手工社团、《诵读经典》朗诵社团、《非遗传承》清音社团、多彩英语社团等七大社团，为孩子健康成长添砖加瓦，特别是体育社团，为增强学生的身体素质，锻炼学生的意志品质，缓解学生学习或生活上的压力为全校篮球爱好者提供一个展现自我，放飞梦想的平台。XX县C小学：一是开展基础课程辅导，提升课后服务品质。学校每天下午放学后从15点50分到17点40结束，第一节安排学生自主作业、自主阅读。二是升级课后服务内容，促进学生全面发展。每天下午第二节课，部分学生留在教室，由班主任带领学习，在教室里读课外书或写作业。另外一部分学生，参加学校的兴趣小组活动，有书法兴趣组、科技兴趣组、篮球兴趣组、足球兴趣组、美术兴趣组等，学生在兴趣小组发展了技能，陶冶了情操，每个孩子的脸上都洋溢着幸福的笑容。XX县第E小学学：一是周密设置课后服务课程。在遵循学生自愿选择基础上着力丰富课后服务供给，尤其是答疑辅导工作，贯彻落实培养学生自主完成作业能力，巩固提高所学知识。二是统筹德育主题活动、劳动教育。每周四的课服第一节课，学校学生在年级组内进行兴趣走班制。一至六年级兴趣班开设齐全，有诵读、音乐、速算、书法、象棋、演讲、美术、手工、体育、乒乓球、插花艺术等等。每个年级利用本年级的教室及学校操场，按照学生兴趣分为四至五个不等的兴趣小组，学生根据自己特长进行自主选择兴趣小组，每个兴趣小组的老师则由本年级里擅长该科目的老师担任，或者由校外聘请的专业老师进行指导。每个兴趣小组的老师都要做到所授课程有计划，有教案；兴趣小组学生有签到，有展示。三是课后延时服务活动形式多样。课服期间，采用室内活动和室外活动相结合，形式多样：诵读、音乐、速算、书法、象棋、演讲、美术、手工、体育、乒乓球、插花艺术等各种兴趣活动等，培养学生兴趣爱好，确保学生身体、心理的健康发展，更好的提高学生的学习效率，促进学生全面健康成长。该校还创造性开展厨艺分享课，不仅能鼓励孩子们能积极参与家庭劳动，培养同学们的劳动技能，体会劳动的乐趣，也让孩子们学会照顾自己、学会分享、懂得感恩。

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市水利局2023年法治政府建设工作总结XX市水利局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，深入学习贯彻XXX法治思想、XXXXXX治水重要讲话指示批示精神，紧紧围绕局中心工作，深入推进法治宣传教育的规范化、制度化、系统化建设，重点突出，创新举措，丰富载体，学用结合，切实做好学法用法工作，不断提高干部职工学法的自觉性、系统性、针对性和实效性。通过深入扎实开展法治宣传教育，进一步提高广大干部职工的法律意识、法律素养和依法履职能力。现将我局的法治建设情况汇报如下：一、加强组织领导加强党对法治政府建设的领导，一是水利局成立以书记、局长为组长的双组长法治建设工作领导小组。二是充实领导小组队伍，将各科室站所负责人纳入领导小组。三是专题研究法治建设工作专题会议，领导小组每年召开2次会议，做到年初有计划，年终有总结。四是将年度法治建设的任务进行逐项分解，制定相关计划，督促各科室站所认真开展好宣传教育工作，水政监察大队、水保站、水旱灾害防御股负责具体负责普法工作的实施。切实做到一级抓一级，层层抓落实。二、落实单位内部学法制度按照谁执法、谁普法原则，加强水利部门法律法规学习宣传。紧密结合全局工作实际，制定并建立领导干部学法用法制度，制定年度学法计划，精心组织实施，确保领导干部学法用法工作深入开展，全面提升法治建设能力。一是利用局党组理论中心组学习的机会，组织局领导班子成员及中层干部开展XXX法治思想专题学习2次、培训1次、宣讲会1次等，并认真开展《中华人民共和国宪法》、《民法典》、《优化营商环境条例》、《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《水利工程质量管理规定》等法律法规的专题学习，并认真做好局领导班子和各科室站所述法工作。二是利用主题党日、党员大会，开展集中学习研讨会议，对党的XX大报告、《中国共产党章程》、《反有组织犯罪法》、《抚仙湖保护条例》、《环境保护法》、《公务员考核管理规定（试行）》等党纪党规、法律条例进行学习讨论3次。三是在水利局原有水行政执法人员25人的基础上，积极组织开展执法人员学习、培训，对水政监察队伍进行指导和监督，2023年组织3人参加司法考核，水政监察大队调入2人，增加水行政执法人员5人，使我市水行政执法工作队伍得到有效扩充。四是按照政法委、依法治市办、普法强基办要求，2023年度开展网络在线学法13次，监督单位干部职工完成学法任务。五是鼓励干部职工利用业余时间自学，将各种法律法规、规章制度弄懂弄通。三、开展形式多样的水法宣传工作XX市水利局结合水利工作，紧扣宣传主题，注重实效，认真组织水法规和节约用水宣传。制定《XX市水利局2023年世界水日中国水周主题宣传活动工作方案》，成立水法宣传工作领导小组，认真开展水法规及节约用水宣传，广泛开展宣传，开展形式多样的节水宣传活动，以世界水日、中国水周为契机，2023年累计开展法治进校园、进社区、进机关、进企业宣传活动30余次。结合普法强基补短板关于谁执法谁普法的要求，到包保社区右所社区开展普法宣传相关活动10次。2023年至今，水法规宣传投入6万元，印制宣传折页5万份、制作宣传环保袋1万个、制作宣传标语条幅6条、制作水法宣传资料4000本。四、依法做好行政审批、许可等事项1.对取用地下水取水许可进行严格把控，2023年以来，我局的行政执法案件共有5件、行政许可4件，行政处罚1件。2.严格水土保持审批程序，2023年以来，我局的行政执法案件共有12件、行政许可12件，行政处罚1件。从整体情况看，今年的行政许可案卷办理规范，从实体上看，行政许可主体合法，符合《中华人民共和国行政许可法》以及相关法律法规的要求，对申请人颁发相应的许可证书、许可决定适当；从程序上看，大部分案卷许可程序完备，并在规定时间内作出行政许可决定，对许可决定进行了送达；从执法人员履职上看，在实施行政许可的过程中，认真履行了实施行政许可的职责；从卷宗材料上看，一案一卷，卷宗的相关材料基本齐全，大部分卷宗装订规范整齐，有较为规范的卷宗封面，卷内目录填写也较为规范。五、积极开展专项执法，依法打击违法行为1.加强执法队伍建设，贯彻落实最严格水资源管理制度，加强地下水取水许可、水库水资源保护的监督管理，加大日常巡查、检查力度，做好日常执法巡查、检查工作。2.加强日常监管，提升执法力度。2023年以来对取用水户、河道巡查检查次数累计40余次，劝退群众举报及检查发现私自打井11起，水政行政处罚1起；对电站开展了35次巡查检查，七座电站生态流量下泄工作正常运行，截至目前完成征收水资源费XX万元。2023全年审查审批了开发建设生产项目水土保持方案报告书及报告表13个，自主验收5个；对我市4个在建项目进行了35次水保督促检查，水保行政处罚1起。发现问题及时督促整改。截至目前收取水

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公司干部个人2023年工作总结尊敬的各位领导：大家好！现在由我对2023年工作总结完成情况作简要汇报：今年以来，我在办室主任的领导支持下，在各位同志的密切帮助下，爱岗敬业、恪尽职守，圆满地完成了自己的本职工作和领导交办的其他工作。一、在学习上勤学善思，促进综合能力提升一是增强理论素养。注重学思用贯通、知信行统一，认真学习党的XX大精神，不断深化对XXX新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，进一步夯实了理论基础，提高了思想认识和政治素质。二是拓宽知识视野。坚持集体学习和个人自学相结合、线上和线下相结合、理论学习和业务学习相结合等多种方式方法，充分发扬挤和钻的学习办法，广泛涉猎经济、法律等各方面知识，主动虚心向领导及同事请教学习。三是注重学以致用。坚持理论联系实际的马克思主义学风，通过熟悉公司相关管理规定及学习法务岗位管理职责要求，梳理并完善OA审批流程，积极向集团法务部咨询工作，积极与集团法律顾问联络工作，防范诉讼法律风险，同时总结诉讼纠纷经验教训，努力加强自身学习，进一步理清法务工作思路。二、在工作上凝心聚力，认真履行岗位职责一是法务工作守正创新。作为单位法务管理岗，我始终聚焦主责主业，紧紧围绕公司制订的年度目标和工作任务，在第一季度协助、参与办理诉讼案件3件，积极参与专项法律服务工作，并圆满完成办公室分配的综合办日常工作事务等，有效确保各项工作顺利开展。二是信访工作提质增效。今年以来，按照公司统一要求，我认真做好信访接待工作的接待安排，扎实做好每一件上访事宜，并按时上报分管领导批示，有效维护了公司正常秩序和社会稳定。三是档案工作尽职尽责。在办公室期间，因为工作需要，我多次往返建设期档案室，反复查找借阅原始档案资料，积极沟通相关技术人员，任劳任怨、毫无怨言，努力在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。三、在作风上严以律己，保持党员良好形象一是强化底线意识。始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，严格遵守公司规章制度，在大是大非面前保持头脑清醒，在各种诱惑面前立场坚定，自觉在各类警示教育活动中筑牢思想防线，切实做到思想务实、生活朴实、作风扎实。二是强化规矩意识。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持认真学习贯彻执行《党内政治生活若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，约束一言一行，树立正确价值导向。三是强化廉洁意识。始终保持健康生活方式、培养高尚志趣爱好，自觉净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，牢牢坚守廉政底线，切实树立清廉形象。回顾今年以来的工作，也还存在文字表达能力不足、办案能力有待提升等突出问题，需要在今后的工作加以重视、努力改进。接下来，我将继续戒骄戒躁，加强理论学习，提高工作技能，认真遵守公司的各项工作制度，按时向上级上报工作信息，与部门和单位同事通力合作，积极完成领导安排的各项工作，为推动公司高质量发展贡献新的力量。

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区政法委书记近3年个人工作总结近年来，在市政法部门和区委的正确领导下，与常委、政法委班子成员一道，同心同德，开拓进取，找准自己在常委班子中的位置角色，全力做好政法、维稳、信访、社区、社会管理等各项分管工作，全力服务和保障经济社会发展大局。一、提升自身素养，切实增强创新实践能力一是不断提升思想理念。深入学习贯彻落实XXX法治思想，充分认识政法工作的重要性、特殊性，切实增强使命感、责任感。紧扣中心要务，落实稳定第一责任，始终把政法工作放到经济社会发展大局中谋划、推进、展开，真正做到服务发展、保障发展、融入发展。认真思考和把握政法工作，注重及时搜集学习X等地的好经验和好做法，高度关注各种新观点新思路和各种研判分析，积极参加省市组织的各类培训、报告会、考察等学习活动，有效提高自身谋划发展和改革创新的能力。二是始终注重学法用法。作为政法委书记，更加自觉践行法治建设要求。坚持学以致用，通过对社会主义法治理念的学习和把握，深刻理解和牢固树立公平、公正、文明、规范的法治理念。狠抓依法执政和依法行政重点环节，推动各级按照法律法规办事，切实重视守法、普法、用法，积极为我市发展提供法治保障。三是坚持推动改革创新。把改革创新作为破解政法工作难题的出路。充分发挥基层自治的作用，进一步完善群众自治机制；提升社会治理法治化水平，坚持运用法治思维构建社会行为有预期、管理过程公开、责任界定明晰的社会治理制度体系；加强机关自身建设，推动公检法司等政法部门不断加强和完善工作机制建设。二、认真履行职责，推动政法工作扎实开展一是着力维护社会大局稳定。始终站在党和工作大局角度加强和改进政法工作，把维护社会大局稳定作为政法工作的基本任务。一方面加强重点工作政法保障。积极开展司法建议，主动为企业提供司法支持，及时预防和有效化解经济风险。推引导律师为重点工程、重大项目建设、深化农村改革、保护生态环境等方面提供法律服务，开辟服务企业发展和重点工程建设绿色通道。另一方面持续强化公共安全监管。坚持落实责任和完善机制相结合，突出制度管控、建立监管网络、强化检查、专项整治，公共交通事故得到有效控制，未发生特大交通事故；严格消防安全定期通报、重大隐患督办整治制度，夯实城镇社区火灾防控基础工作。加强环境保护监督管理，持续推进整治，强化大气污染治理，全力解决突出环境问题。加强危爆物品管控，食药监管控水平不断提升，未发生重大食物中毒事件；安全生产工作有效落实，事故数量明显压降。二是着力推进平安建设。全面推进平安建设，努力建设领域更广、实效性更强、人民群众更满意的平安建设，形成一个全覆盖、多层面的大平安社会格局。一是预防化解社会矛盾风险。加强社会稳定风险评估工作，健全稳评运行机制，提升稳评工作实效，做到应评尽评。二是强化社会治安综合防控。加大依法打击力度，注重对赌博、电信诈骗、涉众型经济犯罪等犯罪行为的打击，有效压降违法犯罪警情。强化重点整治，突出民意导向，建立完善社会治安分析研判机制。三是扭转信访形势。正确理解维稳和维权的关系，强化法律在化解矛盾中的权威地位，做到诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理，及时就地解决群众合法合理诉求，维护正常信访秩序，切实维护好群众的合法权益。三是着力夯实基层基础建设。牢牢树立固本强基的理念，注重探索创新，不断优化完善基层基础工作体系，实现基层基础建设新加强。一是三级社会管理综合服务体系逐步规范。拓展区级社会管理服务中心功能，实现矛盾联调、治安联防、应急联动、问题联治，有效发挥综合性社会管理服务作用。推动镇级政法综治工作中心向社会管理服务中心转型，强化公共服务功能，人民群众办事更便捷。加强村级社会管理服务站建设，整合各类窗口服务资源，实行集中服务。二是社会管理服务一张网工程全面推进。优化整合各类服务管理力量，配齐配强网格管理员队伍，通过一岗多责、一专多能等形式实行组团式服务管理，全面建成覆盖城乡、条块结合、横向到边、纵向到底的基层服务管理网格体系，努力做到排查全覆盖、管理无缝隙、服务全方位，切实解决看得见的管不了，管得了的看不见的问题。三是综治信息平台建设日益完善。做好信息终端延伸拓展、基础数据录入和动态信息采集等工作，全区形成以综治信息平台为依托、以网格为基础实战单元的虚实相辅管理模式，实现区镇村三级全覆盖。四是着力打造过硬政法队伍。按照全面从严治党要求，加强队伍建设，强化履职意识，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、作风过硬、纪律过硬的政法队伍，为推动全区政法工作发展提供坚强保证。一是强化理想信念教育。强化社会主义法治理念和政法干警核心价值观教育，解决好干警世界观、人生观、价值观的问题，坚定其信仰法治、坚守法治、抵制干扰的定力，坚守法不阿贵、绳不绕曲的法治精神。二是紧抓本领能力建设。着力提

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2023年度档案工作总结2023年，XXX档案管理工作坚持统一思想、服务大局，认真落实市委市政府以及相关部门的安排部署，紧紧围绕强化档案职能，加快档案工作规范化、制度化管理，为园区各项工作开展提供更好的服务。现就2023年档案工作情况总结如下：一、领导重视，统筹组织有力XXX高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入重要议事日程，切实加强对档案管理工作的领导。积极向干部职工宣传档案工作的政策法规，进一步增强了档案管理责任意识，档案管理工作更加规范，收到了较好效果，例如干部职工能自觉配合档案管理工作人员提交相关资料、信息等。二、加强建设，规范内部管理XXX结合自身情况，将公文处理、档案管理、保密工作等纳入制度化管理中，严格执行档案工作的各项制度，保证了档案工作的有序开展，使档案材料的建立和管理工作有章可循、有据可依，实现了制度化、规范化管理。三、配齐设施，保障安全管护XXX认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》等法律法规，设有专用档案库房和专用档案柜架，配备了满足工作需要的专用计算机及扫描仪、打印机、复印件等现代化设施设备，并配备空调、除湿器、温度计、灭火器等相关设备，定期清扫除尘，保持库房清洁，定期采取措施，防止鼠虫霉等，基本贴合了档案室防盗、防潮、防火、防水、防光、防高温、防鼠、防虫、防尘、防有害气体等防护工作，保证了档案的安全存放四、夯实基础，提高业务素养坚持政治理论学习，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治素质，以对党、对人民、对历史高度负责的态度做好档案工作；坚持业务学习，档案管理人员积极参加档案专题培训，及时掌握最新的理论知识，及时主动地与市档案馆咨询请教，认真做到按法、按规定办事。认真贯彻落实《四川省档案工作规范化管理办法》《机关档案管理规定》，有序推进档案工作规范化管理。五、责任到人，认真整理归档按照市档案馆要求，XXX2023年共整理文书档案862件；专门档案125件。2023年内共接待查阅利用1人次，提供档案2卷次。2023年，XXX档案工作管理进一步规范，但仍存在档案整理水平不够高、硬件设施设备检查频率不足等问题。在今后的工作中将进一步加强业务学习，加强与市档案局之间联系、沟通，加强档案的收集和保管工作，进一步做好档案查借阅及利用工作。XXX2023年11月14日

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某乡镇2023年工作总结和2024年工作思路2023年以来，东茗乡党委围绕县委14361战略，对标小县六大再深化、六个先行争示范工作要求，以比促干、以比破题、以比争优，着力在全乡营造比学赶超、创先争优的浓厚范围。第一、2023年工作总结一、聚焦品牌打造，固成果、促振兴党建联建促共富。成立下岩贝·金山上片区党委，建设片区党群服务中心，通过人才共育、品牌共创、发展共兴、治理共管、服务共推，实现全域共富蝶变，截至9月，片区经营性收入达291.78万元，同比增长83.44%，入选省首批共同富裕实践观察点。实施乡创人才培育提升行动，成立乡创人才党支部，建设乡创人才活动室，召开全市农创客助力千万工程擂台赛暨第五次基层党建双月例会，完成普及性、实用人才培训1034人次，挖掘吸引优秀乡创人才50余位，金山村、后岱山村获评省红色根脉强基示范村。文旅融合激活力。立足出凡尘·入慢乡发展定位，凸显慢乡看雾、慢乡看戏、慢乡看花地域特色，与县旅游集团合作，积极推进云上夜游图、数字乡村等省一事一议项目，参差咖啡博物馆、云卷云舒咖啡小屋、露营基地等业态运营步入正轨，乡村艺术节、啤酒龙虾音乐节、咖啡露营节等节会活动吸引众多游客，民宿新增5家，获评中国最美旅游乡镇荣誉称号。消薄提低谋增收。开展政银助力共富、产业振兴乡村主题推介活动，联合县政务服务办等多部门，因地制宜打造国企+金融+等多种组团类型，通过低息贷款、联合认购、线上销售等形式，进一步提升茗香好礼农特品牌知名度。引进门溪山居、开心纺织、丰岛集团等企业打造多类型共富工坊，带动村民增收1000余万元。截至目前，11个行政村均已完成50万经营性收入消薄目标，其中后岱山村经营性收入超80万元，下岩贝、金山村超100万元。二、聚焦宜居宜业，美环境、增靓点人居环境更加宜居。以迎亚运人居环境整治暨垃圾分类集中攻坚行动为抓手，出台人居环境整治提升奖惩办法，设立攻坚进步奖激发干部干事动力。以集采通APP为媒介，每村配备一名人居环境督管员，实现整改问题随时看、秒受理、马上改，截至目前，完成问题整改7865个，第二季度市级人居环境测评位列全市第三，东丰坑村荣获市级红旗村。积极推进国家卫生乡镇创建工作，顺利通过市级暗访。垃圾分类更入人心。出台《乡垃圾分类三分考评工作办法》，以分月计量、分类评级、分级督查为抓手，积极创建下岩贝·金山上垃圾分类示范片区，垃圾分类达标镇街考核连续两期位列全市（乡镇）第一。通过分类施策，实行两种收运体系，针对旅游业态丰富的村，单独落实一车一人一系统工作模式，落实专人每日上门开展公交式垃圾智慧化收运，其他行政村实行一村一点位工作模式，实现全乡易腐垃圾收运全覆盖。打造垃圾分类宣传教育体验中心，推行村级自查+入户宣传+积分兑换工作机制，累计兑换积分奖励2万余元。土地资源更可持续。做好土地开发及农村土地综合整治项目，实现周周有进度，月月有晒比，截至目前，完成x村土地开发52.8亩，完成马家弄土地综合整治近5亩。做好耕地功能恢复工作，一周内完成全乡潜在资源摸排，截至目前，完成地表清理及工程552.81亩。做好非粮化整治工作，录入图库2956.3亩，整治832亩、优化512亩，目前进入验收、兑付阶段。扎实开展林地流转工作，6条连接线已全部完成施工验收。三、聚焦民生热点，强保障、增福祉养老服务再升级。加快推进乡村组团式养老模式，引进宁波优秀养老服务团队，成功将长者共享食堂的优秀经验复制到更多自然村，现有助餐点7个，目前累计助餐人数已超10万人次。不断完善养老服务机构，乡居家养老中心及村级照料中心开展各类活动204场次，包涵健康知识讲座、社工活动、健康检测等服务内容。全力推进乡理乡亲服务集市提质扩面工作，针对性提供老人理发、小修小补、移动医疗、商品直购等为民小事公益服务，已开展服务集市活动54场，惠及片区群众2680余人次，相关工作在《联谊报》头版头条刊出，被省政协专报录用并获得批示。便民服务再优化。乡便民服务中心新办公场所投入使用，11个村便民服务站办事场所进行标准化提升，开展以政务2.0受理为重点，线上线下办理相结合的办理模式，建立错时、延时、预约服务机制，便民服务工作得到进一步提升和规范，截至目前，累计办件1500余件。民生工程再提档。完成联丰水库至里白岩农村公路提升改造工程，高质量创建四好农村路市示范乡镇，引入专业养护国有企业，农村公路养护工作连续三季度排名全县第一。丰岩山、石下坑、马安山供水站已完成改造，永丰水厂厂区土建工程已完成初验，集镇水厂、上来村供水站正在施工，黄潭庵、黄潭坑供水站已完成技术交底会，塘坞、康庄小里此岙、上来倒水库等山塘已完工。四、聚焦主动创稳，强治理、守底线基层治理纵深推进。深化

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