2023年乡镇领导班子工作情况总结（述职）考核组的各位领导、同志们：2023年，在XXX新时代中国特色社会主义思想的指导下，在县委县政府的坚强领导下，XX乡团结带领全乡各族干部群众，坚决贯彻落实党中央和省委、市委、县委各项决策部署，凝心聚力、真抓实干，奋勇争先、攻坚克难，统筹抓好经济社会发展各项工作，保持了经济稳定发展、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势，现将一年来工作情况汇报如下。一、履职情况（一）学理论、助提升，政治建设常抓不懈。一是坚持把政治建设摆在首位。扛牢党的政治建设主体责任，坚持把政治标准和政治要求贯穿全乡各级党组织思想建设、组织建设、作风建设纪律建设以及制度建设始终，自觉在思想上、政治上、行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，推动全乡各项工作在正确的方向上不走样、不走偏。二是持续深化理论武装。把深入学习贯彻党的XX大精神与学习贯彻XXXXXX考察云南重要讲话精神结合起来，严格落实第一议题制度，全年召开党委理论中心组集中学习XX次，周一集中学习会XX次，做到学思用贯通、知信行统一，着力推动各项重点任务落地见效，不折不扣把党中央、省市县委决策部署落到实处，为推动XX高质量发展提供坚强的思想保障。三是意识形态阵地更加巩固。认真落实意识形态工作责任制，始终把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理持正面宣传引导，积极围绕乡党委政府中心工作、重点工作开展新闻宣传报道，讲好XX故事，传递好XX声音。截至目前，共投送宣传信息、经验材料等100余篇，开展各类教育学习宣讲100余场次，利用XXXXX公众号全年累计发布各类信息XX期XX条，牢牢掌握意识形态工作主导权。（二）抓党建、强基础，党的建设持续加强。一是基层党建质量明显提升。班子成员认真履行一岗双责，选派二、三级党建指导员，不断压实抓党建工作责任。制定XX乡基层党建考核方案元，以奖代补推动基层党建提质增效。严把党员入口关，全年吸纳积极分子XX人、新发展党员XX人、转正党员xx人。持续抓好软弱涣散基层党组织及后进党支部的整顿提升，指导村级制定整改方案，并督促其严格落实四个一整顿措施，已完成1个软弱涣散党总支和13个后进支部的整顿。扎实推进主题教育，以支部为单位开展形式多样的学习和活动，推动XXX新时代中国特色社会主义思想学习走深走实。二是基层基础更加夯实。举办万名党员进党校培训班2期培训党员640余人、举办党务干部专题培训班1期，培训25人；举办乡村振兴主题培训班1期，培训村两委70人。坚持把基层党建工作与网格化管理结合起来，有效形成了党委统揽、问题联治、工作联动、平安联创的良好局面。在温泉新村搬迁点打造基层社会治理示范点，通过推进自治、法治、德治相结合，进而形成融合式共治，奏响乡村治理和谐音。引导基层党组织和党员在耕地流出整治、防汛救灾乡村振兴等急难险重工作中冲在前、做表率。在一村一示范创建中当先锋，党员群众累计投工投劳XX个，出资出物XX万，建成23个乡村振兴示范点，推动基层党建全面提质增效。在党员联系服务群众工作中显担当，全乡XX名具有履职能力的党员联系服务群众XX户，推动我为群众办实事实践活动走深走实。村级集体经济持续增收，通过盘活三资、抱团发展，因地制宜地推进村集体经济提质增效，所有村集体经济收入能在去年基础上增幅20％以上。（三）重基础、促民生，全乡发展有力有序。一是巩固脱贫攻坚衔接乡村振兴工作成效明显。严格落实四个不摘要求，加强防返贫致贫动态监测和帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。2023年以来共开展过9次防止返贫动态监测工作，新识别突发严重困难户4户21人，消除风险突发严重困难户1户2人，消除风险脱贫不稳定户6户14人，两不愁、三保障及饮水安全等民生保障普惠政策稳中向好发展。二是农业发展势头强劲。严格落实基本农田保护责任制，坚决遏制耕地非农化非粮化，完成粮食播种面积5.27万亩，完成2021—2022年耕地流出图斑整治728个，3647.94亩。全年出栏羊、生猪、肉牛4.82万只、3.71万头、0.54万头。完成两烟种植6777亩，实现产值2570.98万元特色农业发展迅猛，种植蔬菜西葫芦120余亩、贝贝瓜90余亩、蜜本南瓜270余亩，种植京都三号百香果180余亩、反季节人参果200余亩，引进外商嫁接燕窝果180亩，XX热带果蔬品牌逐步打响三是农产品加工业不断发展壮大。依托万头生猪养殖优势，建成火腿加工厂，库存火腿XX只，带动XX户群众增收，通过线上＋线下的方式销往省内外全国各地，预计销售额达到100万元以上火腿品牌效应逐步凸显。依托核桃食节第一乡资源优势整合空闲资产，投资230万元建成核桃加工厂，正在积极开

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XX经济和信息化局2023年法治政府建设工作总结 2023年，我局认真贯彻落实党的XX大精神及XXX法治思想，紧紧围绕法治政府建设目标任务，压紧压实责任，细化推进措施，扎实推进法治政府建设各项工作，取得了一定成效。一、工作开展情况（一）深化学习，加强党对法治政府建设的领导。利用党组会、局务会深入学习XXX法治思想，对XXXXXX关于法治政府建设的重要论述开展了交流发言，做到了有记录、有纪要。要求全局上下将XXX法治思想贯彻到法治政府建设全过程和各方面。加强党对法治政府建设的领导，严格落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，成立了以局党组书记、局长为组长，局班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的法治政府建设领导小组，下设办公室于政策法规科，负责处理法治政府建设日常事务。制定《XX法治政府建设全面提速年工作方案》责任细分方案，进一步压实各科室责任。将法治建设工作任务、目标分配到各科室，并将工作任务完成情况纳入年度考评。按要求向州委、州政府报告重大法治工作落实情况，向州人大报告履行法治政府建设第一责任人情况。（二）优化服务，营造了良好的法治营商环境。一是动态调整行政权力清单。根据四川省2023年行政权力事项清单，形成本单位行政权力事项清单，动态完成四川省一体化平台3.0版本事项更新和四川省一体化政务服务平台4.0事项认领、编辑、上报。二是提升政务服务水平。积极配合州发改委、州市场监管局完成2022年度营商环境数据收集。完成政务服务事项目录编目80条，完成互联网+监管平台行政许可、行政处罚数据采集185条。做好12345热线平台回复和全国投资项目在线审批监管平台的操作解释答疑。三是积极开展营商环境提升行动。认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于清理拖欠中小企业账款的决策部署，将清欠工作作为做好六稳工作、落实六保任务的重要举措，将增强民营企业中小企业获得感作为清欠工作的着力点和出发点，坚决维护市场主体的合法权益，坚持问题导向，压紧压实责任，强化督促督导，扎实开展防范和化解拖欠中小企业账款专项行动。先后印发《XX减轻企业负担领导小组办公室关于做好深化放管服改革优化营商环境2023年重点任务相关工作的通知》《XX减轻企业负担领导小组办公室关于做好防范和化解企业账款工作的通知》等文件，对加快推进欠款清偿工作、落实逾期未支付中小企业账款强制披露制度情况、审计发现问题、虚报还款金额、故意拖欠等情况提出了明确要求，全面压实属地管理，分级负责，谁主管谁负责责任。四是严格落实公平竞争审查制度。建立健全公平竞争审查机制，印发了《XX经济和信息化局公平竞争审查制度实施方案（试行）》，进一步明确了各科室审查责任和审查内容，坚决不允许出现影响企业公平竞争的限制性措施。今年，共审查规范性文件5件，均未出现影响公平竞争的相关措施。加强对妨碍统一市场、不正当竞争等问题整治，全面落实市场准入负面清单制度。五是持续提升监管效能。全面推行监管执法一目录，五清单制度，积极配合州交通局开展双随机一公开工作，加强机动车违规改装的监管工作。（三）健全体系，全面推进政府治理规范化程序化法治化一是加强规范性文件清理。全面落实规范性文件合法性审查制度，制定单位规范性文件备案审查程序，未经合法性审查或审查不合法的，不予审议印发。及时制定《州经信局关于开展州政府规章、行政规范性文件清理工作方案》，明确了清理范围、清理标准、方法和责任主体，全面清理了2013年1月1日至2022年12月31日以阿府发、阿府函、阿府办发、阿府办函、阿府规、阿府办规等6种字号印发的州政府文件，共清理非涉密文件80件，经合法性审核、集体审议，建议废止3件、失效56件、拟修改1件，继续有效20件。二是充分发挥法律顾问作用。聘用四川思勉（阿坝）律师事务作为常年法律顾问，充分发挥法律顾问作用，有效防范和规避法律风险，保障各项工作依法管理、依法运行。今年对《XX留存电量管理和使用办法》《XX支持市场主体纾困解难若干措施》等6个材料进行了合法性审查。邀请四川思勉（阿坝）律师事务所法律专家刘斌勇授课，对全州工业企业开展了工业企业法律风险规避及防范专题法律培训。（四）严格决策程序，切实提升决策合法性和公信力。一是常态化推进会前学法制度。严格落实《领导干部学法用法制度》，坚持推动会前学纪学法，制定年度学法用法计划，常态化推进党组会、局务会、职工会会前学法，组织干部职工集中学习与业务相关的法律法规。今年组织全体干部职工学习了《四川省行政调解工作暂行办法》《黄河保护法》等12部法律法规，进一步提升了干部职工法律意识。二是严格依法决策依法行政。全面落实三重一大制度，针对重要决策、重要文件、框架协议等主动听取合法性审查机构的意见，有效规避违法行为。对重大决策提前广泛征求建议意见，实

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区妇联近五年工作总结及未来五年谋划区妇联在省市妇联、区委区政府的坚强领导下，牢牢把握引领、服务、联系的职能定位，以创先争优活动为载体，认真贯彻落实一系列政策措施，不断开创区妇女工作新局面。区妇联在全省妇联系统实施县级妇联改革破难争星行动中获2020年县（市、区）四星妇联荣誉、2021年度、2022年度获县（市、区）五星妇联荣誉。现将五年以来工作情况汇报如下：一、围绕中心发挥优势，带领广大妇女服务大局有作为（一）落实民生实事，推进低保、特困两癌患病妇女救助工程。培树河北福嫂系列先进典型6人，推选最美家政人8人。在多个社区开展养老护理知识、婴幼儿家庭护理、预防儿童近视等讲座67场次，让群众在家门口享受到温馨、暖心的家政服务。广泛开展宣传两癌防治知识及救助政策活动40余场次，大大提升了广大妇女的自我保健意识和防护能力。为5名低保、特困两癌患病妇女申请救助金5万元。（二）表彰先进，鼓舞妇女，推动全区妇女事业和妇女的自身发展。注重发现和寻找群众身边、平凡岗位、基层一线的妇女典型大力培树巾帼建功标兵等各类优秀妇女典型，激发妇女立足岗位建新功，引导激励广大妇女见贤思齐、团结拼搏、奋发向上，积极投身转型发展、经济发展，在与区委中心工作同频共振中建功立业。五年来在三八期间表彰了巾帼文明岗34个、巾帼建功先进集体16个、优秀妇联组织10个、妇女工作先进集体10个，三八红旗集体6个、巾帼建功标兵71人、优秀妇联干部22人、三八红旗手32人、优秀妇女之家2个。（三）创新文明创建载体，倡导文明和谐新风。开展颂百年风华传红色基因家庭亲子阅读分享会、弘扬好家风传承好家训家风故事分享汇、大手拉小手·共建书香家庭好书分享会等活动10余场，带动广大家庭建设好家庭、涵养好家教、培育好家风。常态化开展寻找最美家庭活动，评选区最美家庭350余户，区最美绿色家庭40余户。（四）家庭教育工作深入推进，科学教子理念普及基层。取线上＋线下相结合的方式，不断推进家庭教育进社区活动常态化。线上利用矿区妇联公众号开设知子花开微课堂，定期发布家庭教育知识讲座，通过妇联系统微信群和各社区微信群等广为传播，为广大家庭提供家庭教育的科学理念和方法，进一步强化父母或其他监护人教育能力和责任意识。线下依托各社区家庭教育指导服务站及家长学校开展家庭教育进社区系列讲座、XX大精神宣讲、亲子交流、家庭教育宣传实践活动等700余场次帮助家长解决在教育孩子过程中遇到的各种问题，指导家长科学育儿。（五）为儿童健康成长营造良好氛围。各社区结合实际，利用社区儿童友好家园，开展了巧手剪窗花，笑语迎新年、童心向党快乐成长、童心筑梦共成长，萌娃喜迎XX大、科学小实验、户外运动等200余场次主题特色鲜明益智身心健康的的未成年人教育实践活动，让孩子们在活动中长知识、增智慧强本领。（六）深化美丽庭院创建，助力乡村振兴。累计创建美丽庭院5663户，精品庭院1493户。并命名美丽庭院示范户203户进行典型示范引领，开展以乡镇为单位的村村比观摩评比活动，推动美丽庭院创建在学习交流中形成对比，达到学有样板、创有标杆的效果。二、增强妇联组织活力、推进妇联组织参与社会服务有创新（一）创新帮扶形式，深入细致、倾心倾力为妇女儿童办实事。搭建爱心平台，凝聚社会力量共同传递温暖和爱，牵线搭桥市爱心人士先后结对我区42名困境儿童，在春节、三八妇女节、母亲节等时间节点联合社会组织、区直有关部门等开展走访慰问活动，将党和政府的温暖送到困境妇女儿童身边，五年来共慰问妇女儿童520余人次。（二）创新活动载体，在参与社会服务中进一步做好新形势下妇女群众工作。一是推进破难行动，拓宽组织覆盖。延伸触角拓展四新领域组织建设，引导润康医养中心、孵化基地等81个四新建立妇联。开展基层妇联领头雁培训10期，内容涵盖党的XX大精神、党史学习教育、妇联业务知识解读及妇女工作相关法律法规等。积极推进全区机关事业单位会改联工作，全区条件成熟的35个机关事业单位完成妇委会改建妇联。在妇女自建组织以及兴趣小组、妇联执委家中或工作场所等建立妇女微家302个，妇女微家结合各自特点开展政策宣讲、才艺展演、手工技艺教学等多种活动，加强对妇女的思想政治引领。三、立足源头履行职责，维护妇女儿童权益有举措（一）维护妇女权益当好娘家人。区妇联一直采取有效措施，立足源头，履行职责，进一步深化妇女法制宣传教育，在妇女维权服务工作上下功夫，关注妇女民生。按时间节点开展三八妇女维权周活动，开展宪法宣传、民法典宣传、防艾宣传等，联合区检察院等部门开展木兰有约法治宣讲活动20余场次，促进基层妇女群众维权意识和综合素质的提高。（二）整合资源，开展常态化摸排。由社区妇联主席、妇女小组长等组成巾帼

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三年禁毒大扫除工作总结（镇乡）三年来，在县委县政府的坚强领导下，在上级禁毒部门的大力支持和指导下，我镇严格按照县禁毒委对三年禁毒大扫除工作的要求抓落实，多措并举，打防结合，标本兼治，逐渐形成全民防毒、全民禁毒、全民抵毒的禁毒环境新格局。现将我镇三年禁毒大扫除工作总结如下：一、基本情况X镇位于X县西南部，距县城X公里，国土面积X平方公里，镇有常用耕地面积X万亩，人均耕地面积X.X亩，林地面积X.X万亩，森林覆盖率X%。辖X个行政村X个村民小组，农村户籍人数X户X人，其中少数民族人口占总人口的X%左右。（一）在册吸毒人员情况。截至X年X月X日,全镇在册吸毒人员X人（男性X人、女性X人），占全镇总人口X.X%，分布在全镇X个中心村。其中：死亡X人、在羁押场所X人（服刑X人、看守所X人、强制戒毒X人）、社区戒毒X人，社区康复X人、社会面有吸毒史人员X人、戒断三年未复吸X人。现有吸毒人员X人,与X年初X人相比，现有吸毒人员下降X%。（二）外流吸贩毒人员情况。近五年来，X镇外流吸毒被打击人数分别为X年X人，X年X人、X年X人、X年X人、X年X人，重点整治以来X人。外流贩毒被打击人数分别为X年X人，X年X人、X年X人、X年X人、X年X人，重点整治以来X人。（三）涉毒人员管理情况。我镇根据个人表现以及被公安机关查获情况等进行风险评估，对我镇网上在册吸毒人员分为高、中、低风险三个层次进行分类分级管理，建立镇、村、组、户四级结对帮扶机制，社会面吸毒人员X人中，高等风险管理对象为X人，中等风险管理对象为X人，低等风险管理对象为X人。二、主要做法三年大扫除以来，我镇坚持党委领导、政府负责、部门协同、镇村联动、全民参与原则，采取统筹推进、打防结合、标本兼治的措施，工作取得了阶段性成效。（一）高位推动，靠实禁毒工作责任。三年大扫除以来，我镇对标对表上级工作要求，举全镇之力、聚全镇之智，抓实抓深抓细禁毒工作，一是强化组织领导。始终把禁毒与经济建设放在同等重要位置，同安排、同部署、同落实、同奖惩，成立镇禁毒工作领导小组，结合实际制定下发《X镇三年禁毒大扫除工作实施方案》《X镇X年禁毒工作重点整治实施方案》和具体考核奖惩机制，进一步增强做好禁毒工作的责任感和使命感，切实做到镇、村两级思想高度统一。二是强化分析研判。镇党委镇政府定期召开专题会议听取汇报和研究部署禁毒工作，及时分析研判全镇禁毒工作取得的成效和存在的问题，不断完善举措，逐步提升工作成效。禁毒大扫除以来，镇党委镇政府专题研究禁毒工作X次，召开禁毒工作推进会议X次，专题研判禁毒工作中遇到的问题及解决措施，精准处置禁毒重点整治、农村毒品治理、禁毒安保等方面遇到的问题困难。三是强化责任担当。三年来，镇级与X个中心村、镇属各单位、辖区内企业签订了禁毒目标责任书X份，镇村干部职工签订拒毒承诺书X余份，重点村寨与镇党委镇政府立了军令状，村与农户签订拒毒承诺书X余份，明确了目标任务和职责分工，层层传导禁毒工作压力。四是强化专班力量。制定印发了《关于成立X镇吸毒人员排查管控工作专班的通知》，抽调X名政治素质高、业务能力强的干部成立禁毒重点整治工作专班，具体负责重点整治工作，实现了专人抓、专人管。并结合各村实际情况，选派工作能力强、办事效率高的X名干部到村驻点服务，确保禁毒工作取得实效。（二）多措并举，遏制毒情多发趋势。一是全覆盖开展信息摸排。制定印发《X镇吸毒人员帮教排查管控工作实施方案》，开展吸毒人员毛发检测，落实社会面吸毒人员帮教管控四级责任包保，确保辖区在册吸毒人员底数清、情况明、定位精准，杜绝吸毒人员肇事肇祸案事件和外流贩吸毒发生。二是多方面开展服务管控。成立了以镇党委书记、镇长任双组长的社区戒毒（康复）工作领导小组，定期研究和落实社区戒毒（康复）人员帮教工作；设立社区戒毒、社区康复工作站，配备有社区禁毒专职人员X名，定期开展辖区社戒社康对象尿检、谈话、帮教、心理疏导等工作，严格实行一人一策，动态完善一人一档；建立健全社区戒毒康复制度和社区戒毒社区康复衔接机制，制定了一站式出所衔接工作实施方案，确保执行社区戒毒、社区康复人员出所接回，不脱管失控；认真贯彻落实《X省关于进一步加强社区戒毒社区康复工作推行T+X工作模式的通知》，对辖区社戒社康人员的管理更加精细化，严格按照T+X工作模式打击处理违反社戒社康协议行为。截至目前，X镇查处吸毒人员X人，其中查处违反社区戒毒协议X人、违反社康协议X人，查处执行率X%，出所人员管控率X%。三是多层次开展宣传教育。以禁毒大扫除、春季扫毒专项行动、X.X国际禁毒日、打击新型毒品违法犯罪专项行动、禁毒宣传进万家等活动为契机，发挥一中心一张网十联户和志愿服务队作用，通过滚动播放禁毒音视频、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、发送禁毒传单和

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招商中心2023年工作总结和2024年工作安排今年以来，县招商中心认真贯彻县委、县政府的工作部署在总结去年招商引资的基础上，坚持稳中求进的工作总基调，全力推进X县经济高质量发展，现将具体情况汇报如下：一、2023年工作总结（一）主要指标、重点工作任务完成情况实际利用省外资金完成情况：X-X月累计上报全县实际利用省外资金X亿元,超时序进度X%。新入省库项目X个，其中X亿元以上项目X个。新签约项目完成情况：X-X月，累计新签约亿元以上项目X个，超时序进度X%。累计市认定新签约亿元以上项目X个。其中X亿元以上项目X个，无X亿元以上项目。预计全年引进亿元以上项目X个，其中X亿元以上项目X个（含X亿元以上项目X个）。（二）采取的主要措施、取得的突出成绩和工作亮点完善机制，提升招引效率。坚持顶格推进。X-X月，县委县政府主要负责同志带队赴长三角、珠三角等地开展双招双引活动X次，拜访企业X家。紧盯线索项目。及时更新完善《县领导领衔联系功能膜链上重点企业一览表》和《县领导领衔推进亿元以上重要线索项目情况表》，推动责任单位、责任领导积极主动与企业沟通对接，切实加快项目转化力度。坚持定期调度。年初对全县招商引资目标任务进行分解并下发，优化调整考核办法。坚持分管领导每月调度驻外招商工作情况，县政府主要领导双月调度项目推进情况，县委主要领导每季度调度全县目标任务完成情况，坚持每日、每周推出双招双引快报双招双引工作一周通报，将责任压实、压细到每个责任单位，确保全年任务完成。强化驻外管理。健全驻外招商管理体制，实行月报送、月通报，优化招商片区工作管理细则，加强对驻外队伍的管理。当前驻外招商干部共获取有效线索X个，拜访企业X家，提供县主要领导拜访企业X家。创新方式，拓宽招引途径。积极创优招引方式，拓展招商朋友圈。聘请招商大使。充分发挥X县在外优秀乡贤企业家的智慧力量，首批聘请了X名在外乡贤为招商大使，为招商引资工作牵线搭桥。举办产业论坛。主动与长阳科技、激智科技、等膜材料龙头企业以及势银第三方协会、咨询公司合作举办X光学与功能膜产业高峰论坛，与X科技合作举办功能膜本土化替代趋势研讨会，累计X余人参加活动，吸引行业内大咖来X考察。参加上海、深圳膜展。组织X余家县内功能膜企业赴上海参加第十九届上海国际胶带与薄膜展会，赴深圳参加X深圳国际薄膜与胶带展，并在展会期间举办推介会，持续打响X、中国膜都知名度和影响力，向业界展示X县的产业发展态势和巨大发展前景。提升素质，强化招商队伍。开展专题培训。开展X期招商引资专题培训班，邀请专家学者、行业翘楚、企业家讲解产业知识、传授招商技巧、交流招商心得，给驻外招商组成员、县直单位招商人员充能蓄力。走访企业学习。组织机关干部以及部分驻外招商人员坚持每月进车间深入生产一线学习，提升对生产情况、生产工艺的理解与招商工作的专业能力。生产一线实训。选派X名驻外招商干部到X、X等县内重点企业跟班实训一周，深入了解企业生产经营状况，学习相关产业知识，协助企业解决发展中遇到的困难和问题。擂台比武推介。组织县内X名内专业选手采用演讲、PPT等汇报形式，围绕X县招才引智工作、人才政策、产业平台、功能膜新材料、文化旅游等方面亮思路、晒创意开展擂台比武，生动展示X县特色优势和发展思路，进一步调动各单位抓双招双引的积极性，营造比学赶超的浓厚氛围。（三）存在的主要问题一是招大引强不足。已被市认定的X个新签约亿元以上项目中，X亿元以上项目仅X个，X亿元以上项目尚未突破。二是项目推进不快。从签约项目转化看，今年市认定的新签约项目中有X个项目未按时开工，从开工项目入统率看，X个开工项目中入统项目仅X个，新开工项目入统率X%，部分项目已投产但仍未入统。三是驻外成效不显。X-X月份，驻外人员累计驻外天数为X天，累计拜访企业X家，累计有效项目线索X条，沪X片区签约项目X个，其他X个驻外招商片区均无新签约项目。四是招商方式单一。我县招引方式还停留在传统招商方式层面，基金招商、委托招商、资本招商等招商方式还没有取得实质性突破。尤其是大项目对基金、资本要求高，县内前基金总盘子较小，且社会资本的参与度不够，政府财政压力大，致使大项目资金配套存在阻力，项目落地存有困难。二、2024年工作安排强攻招大引强。一是挖掘大项目线索。加强与基金公司、券商、律所的合作，多渠道挖掘上市公司募投项目线索。二是紧盯现有大项目再谈线索。对现有的在谈的线索项目逐一进行分析，建立健全重点项目协调和会商机制，紧盯得壹、商米等重点项目，找到推进不下去的或者推进慢的原因根源，针对这些问题进行逐一分析、逐一破解，根据投资方最新需求变化实行一企一策，力争项目早日签约。强抓招群引链。一是剖析产业链发展现状，拓展招引领域调整功能膜产业招引方向，扩大功能膜产业集群。围绕光伏、新能源、

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基层党组织2023年度工作总结暨2024年工作计划2023年以来，城区街道党工委、办事处在上级的坚强领导下,始终坚持以理论思想为指导,深入学习贯彻落实党的XX大精神,紧扣推动高质量发展的首要任务,紧扣重点工作，围绕年初制定的目标任务,立足实际,主动谋划,扎实推动各项工作任务落实。一、2023年工作总结(一)党建引领,夯实建功主阵地。一是思想政治建设持续加强。街道始终坚持以学习推动思想深化。深入学习贯彻落实理论思想和党的XX大精神,持续开展学习主题教育,紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求,制定工作计划,成立领导机构和工作机构,下设5个工作组,指导下辖各党支部按照要求制定学习计划106项,依托周一例会、支部主题党日等载体,深刻汲取思想的理论营养,切实打牢主题教育的思想基础、理论基础,截至目前,组织党工委中心组理论学习9次、交流研讨5次26人、撰写学习心得体会26余篇,并邀请党校老师开展讲座和专题宣讲共14次,制定四强能力作风建设年学习计划,开展集中学习30余次、专题研讨3次、实地观摩5次,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。街道办被市委、市政府评为市教育体育工作先进集体,街道办团工委被市团委、市教体局通报表扬。二是党风廉政建设持续施策。严格落实一岗双责,签订党风廉政建设责任书,制定城区街道《关于开展乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理实施方案》,深入开展警示入脑廉洁润心廉洁从政警示教育月活动。党工委分别对1名领导干部进行批评教育、1名党员进行批评教育及1名党员进行批评教育、书面检查。纪工委不断加强日常监督,开展纠治形式主义官僚主义问题专项整治、乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。截至目前,处置问题线索5条,给予1名违纪党员党内严重警告处分、1名党员警告处分、1名党员立案审查、2名党员进行初步核实,严格落实四查四补工作机制,围绕4个方面20项内容,查找短板弱项问题8条。三是基层党组织建设持续推进。结合各社区实际,配齐配强社区工作者,调整补选社区两委成员22人、补选小区支部缺额委员9人、选举物业党支部书记7人、建立社区后备干部台账180人。确定入党积极分子62人、转正党员17人。公开招聘专职网格员27名。任命11名派出所民警担任社区党组织副书记,聘任8名派出所民警担任社区法制副主任。实现一街道一库、一社区一册、一后备一表,基层党组织人员配置进一步优化。四是基层阵地建设持续发力。协调整合物业、业委会用房,通过腾、挪、合、借等方式新增邻里驿家阵地资源5处并投入使用。开展小微邻里活动1172场次、参与人数31695人,邻里和谐文化氛围日益浓厚。设置邻里读报点、邻里充电站等惠民设施,以15分钟便民服务圈为半径,集合小区医疗、养老托幼等多项民生服务。五是新就业群体队伍持续壮大。聚焦新业态新就业群体兜底服务,建立两新群体台账149人。依托党支部、邻里驿家等阵地,建立暖心驿站行业之家等志愿服务站15个,为两新群体提供关爱服务举办集体生日,开展应急救护培训5期。聘任两新群体兼职网格员150余名,参与社区治理。成立移动卫士等志愿服务队4支,创新设置两新双向积分服务卡。扎实推进在职党员到社区报到。为基层社区治理注入新生力量,推动基层社区治理提质增效。关爱、服务两新群体工作在人民网、人民日报等媒体刊登。六是党建资源持续盘活。高效推进党建联席会机制,签订一书三单134份。落实在职党员双报到、双报告,充分发挥街居吹哨、部门报到优势,推行群众点单、社区派单、党员接单模式,组织在职党员认领微心愿431个,力所能及地为群众解决实际困难,街道及社区召开党建联席会40次,协调解决群众急难愁盼问题230个。推动在职党员到居住小区参与形式多样的志愿服务超过1200余人次。(二)统筹推进,基层治理成效明显。一是强化人员培训,提升社区工作者综合素质。开展社区两委班子届中分析工作,深入了解各社区两委班子运行情况。组织开展社区书记、网格员擂台大比武以及晾晒比促等活动10场次,依托社区工作者实训基地举办社区工作者综合培训班3期,高效运转导师帮带工作机制,结对导师帮带10对,开展导师帮带活动4场次,申报导师帮带项目2个,有效提升了社区工作者能力素质。二是齐抓共进,推动社会组织协商议事。积极推动社会组织及社团建设,新增备案类社会组织11家、过期重新备案类社会组织2家,现有未过期有效的社会组织25家。开展多种形式民主协商活动17场次,收集民生领域实事议题19条。134名网格员下沉社区,入户12763户,梳理解决群众急难愁盼问题434条。三是聚焦安全生产,深入开展排查整治。压实街道安全防范工作责任,街道包抓社区领导带队实地督导检查,出动355人次、巡查小

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XX街道纪委2023年上半年工作总结和下半年工作安排2023年上半年，西拉沐沦街道纪工委在旗纪委监委和街道党工委领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主业、落实主责，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作现将上半年来的工作开展情况汇报如下：一、工作完成情况（一）高效监督全覆盖，主责主业不偏移1.履行政治监督责任。强化对权力运行的制约和监督，以三务公开工作为抓手，重点监督党务、政务公开情况，人事财务、工程建设项目、行政审批、物资采购工作开展情况，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。上半年开展三务公开监督检查X次，对克旗纪检监察平台信息上传情况开展X次全面督查，确保三务及时、准确地向群众公开，防止不公开假公开、不及时公开的现象发生，切实保障群众的知情权、参与权、管理权，解决群众反响强烈的热点问题。2.完成重点领域监督工作。一是认真开展廉政风险防控工作把廉政风险防控机制建设作为预防腐败的重点来抓，注重排查重点领域、关键部门、重要岗位的廉政风险点，建立重点防控机制和廉政预警机制。二是聚焦专项整治，强化精准监督。针对安全生产、铸牢中华民族共同体意识、民生领域专项整治、三务公开、优化营商环境、制止餐饮浪费等专项工作，开展专项监督X次，及时掌握专项工作的总体情况，精准发现问题，把问题摸清弄透，抓早抓小，防微杜渐。3.履行日常监督效能。一是加强对党员干部的日常管理监督积极开展廉政谈话，筑牢党员干部思想防线，纪工委书记与班子成员和社区书记谈话X人次。在平时工作中敢于对街道班子成员社区两委特别是一把手吹哨子、亮黄牌；坚持抓早抓小坚决摒弃小错误不要紧、小问题不值得说、小毛病不好意思提的心态，对党员干部存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。二是加强对党员干部八小时外的监督。在切实发挥纪检组织监督作用的同时，充分调动广大群众参与监督的积极性，加强对党员干部八小时外的监督，防止参与赌博、封建迷信等现象在党员干部队伍中发生。（二）执纪问责严要求，严格管理不松懈1.严格全面从严治党主体责任。按照党工委落实全面从严治党主体责任部署要求，聚焦领导班子和各部门负责，重点对领导班子和一把手落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权情况加强监督，推动领导班子成员抓好分管领域党风廉政建设工作。扎实推进不敢腐、不能腐、不想腐一体化工作落实。2.持之以恒净化政治生态。认真落实中央八项规定精神，开展节日期间四风问题、廉政教育落实情况监督检查，在节日节点前开展了X次明察暗访，对党员干部存在的问题做到早发现早提醒、早纠正、早查处。深入推进码头文化、圈子文化和好人主义问题专项治理，推动机关党委落实清廉机关、清廉文化建设大力弘扬清正廉洁、担当作为、创新竞进精神。3.强化追责问责责任。健全党风廉政建设责任制责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。一把手是第一责任人，必须对党风廉政建设负总责，班子其他成员要履行一岗双责，对分管领域党风廉政建设负主要领导责任。对不认真履行主体责任和监管责任的进行责任倒查追究，做到有错必究、有责必追。加强对党工委、班子成员落实主体责任情况的监督检查，完善考核机制，认真落实问责办法，强化结果运用，严肃查处在依法行政、作风效能、服务民生、信访稳定、廉洁从政等方面的失职渎职、不作为、乱作为、低效率等行为，确保主体责任的落实。（三）严格规范抓提高，加强建设不松劲1.不断提高政治能力建设。深入学习中央全会精神，落实旗纪委监委部署，抓好党章、四史、XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育、党规党纪等学习教育，结合理论中心组学习活动，把廉政教育纳入了街道干部学习计划，并且通过纪工委书记亲自讲廉政党课、组织干部观看廉政警示片等形式，从正反两方面开展了廉政教育，落实了中央八项规定，不断提升党员干部政治素养，上半年共组织理论学习。书记讲党课X次。2.不断提升规范化建设水平。建立健全纪工委同其它相关职能部门的联席会议制度，明确各成员部门所应肩负的职责，充分调动积极性，定期不定期地召开会议，及时研究解决街道党风廉政建设工作中存在的重大问题。把基层党风廉政建设任务纳入各成员部门的整体工作之中，纳入责任目标考核和责任追究。3.不断提升素质能力。以教育整顿为契机，认真做好《XXX关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》和XXXXXX关于全面从严治党、党风廉政建设重要要求学习贯彻，涵养纪检干部对党忠诚、担当作为优秀品格。不断提高纪工委工作人员监督能力水平。二、工作中存在的问题及困难上半年，街道纪工委始终牢记纪检监察责任使命，把监督责任牢牢扛在肩上，让监督责任落地生根。但实际工作中，还存在部分问题，如部分纪工委工作人员教育整顿应知应会内容掌握还不够熟练等，下一步，纪工委将着力自我加压，强化

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区机关事务管理局2023年法治政府建设工作总结及2024年工作安排2023年以来，我局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的XX大精神，深入学习贯彻XXX法治思想，坚持依法履行法定职责，扎实推进法治政府建设，根据区委区政府2023年法治政府建设重点工作部署,将机关事务各项工作全面纳入法治轨道，统筹推进新时代法治机关建设，不断提升依法行政能力，进一步加强促进机关事务高质量发展的法治保障，现将工作总结如下。一、2023年法治政府建设工作情况：（一）加强组织领导，压实主体责任。一是加强组织领导。充分发挥局党委在推进本单位法治建设中的领导核心作用，将法治建设作为本单位年度工作的一项重要任务，细化依法行政的相关任务，与机关事务工作发展同部署、同推进、同督促、同考核。局党委定期听取法治建设工作汇报，及时研究解决法治建设工作中的有关重大问题，落实依法行政工作责任制。二是压实主体责任。主要领导认真履行一岗双责，自觉承担法治建设第一责任人的职责，着力落实好《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，局主要领导带头学法，模范用法，加强局机关学法守法水平，自觉执行廉政规定，落实重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。（二）深化宣传教育，提升法治观念。一是加强法律教育，树立法治思维。深入学习宣传贯彻XXX法治思想，切实提高党员干部法治思维。强化第一议题学习，通过党委理论中心组学习会，进一步深入学习领会XXXXXX全面依法治国新理念新思想新战略，充分认识XXX法治思想的重大意义和深远影响。同时，结合机关事务工作性质任务，组织干部职工有针对性地学习《机关事务管理条例》《党政机关办公用房管理办法》《公共机构节能条例》等与我局职能工作密切相关的法律条例，切实提高干部职工法治思维,为机关事务高质量发展提供坚强的法治保障。二是深化廉政教育，敲响廉洁警钟。在认真贯彻落实XXXXXX在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神的基础上，进一步加强反腐倡廉宣传教育力度。全局领导干部签署2023年度党风廉政建设目标管理责任状，结合工作实际，制定本部门《2023年度党风廉政建设工作计划》，促进本局党风廉政建设责任制的落实。通过组织全局干部观看廉政教育警示片，在集体学习会上传达违纪典型案例，围绕全面从严治党提高思想认识，教育干部时刻保持廉洁自律。三是开展法治宣传，营造法治氛围。坚持把普法工作与业务工作相结合，将法治宣传教育融入业务工作全过程，结合机关事务工作实际和特点，围绕全国公共机构节能宣传周节能降碳、绿色发展主题，开展节能知识、政策宣传。充分利用好行政中心大楼内250个电子显示屏平台，播放普法宣传片、标语，向行政中心1800余名干部职工做好普法宣传。（三）健全工作机制，建立制度保障。一是健全行政决策机制，提升行政决策水平。严格履行三重一大决策党委集体讨论决定等程序性规定。严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻民主集中制原则，对重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用，都在充分听取意见的基础上，按照规则议事、办事，确保工作求真、务实、高效。研究三重一大事项提前向派驻纪检组报备，主动接受监督，确保决策科学、民主。二是完善各项规章制度，规范机关事务工作。认真落实全面依法治国、建设法治政府的要求，积极推进机关事务制度建设和法治化治理，结合经济责任审计反馈，健全和完善了机关事务管理体制机制，2023年我局修订了《XX区机关事务管理局内部审计工作制度》、《XX区机关事务局零星维修管理办法》、《XX区机关事务局固定资产管理工作制度》、《XX区行政中心一卡通门禁通卡使用规定》等制度规定，从根本上做到依法决策、依法办事、依法服务。为机关事务工作有章可循有法可依奠定了制度基础、提供了制度保障，切实提升了工作制度化、规范化、法治化水平。三是发挥法律顾问作用，完善重大决策法律咨询和合法性审核机制。聘请浙江导司律师事务所律师为区机关事务管理局法律顾问，对日常工作中出现的法律疑问，及时与法律顾问进行沟通，强化行政行为合法性指导。在合同起草、拟定、审查、修改以及管理中的三重一大事项主动邀请法律顾问参与并提供书面审核与修改意见。邀请法律顾问为全局干部上法律专题课，教授有关政府采购、公开招标、合同签订等方面的法律知识，充分发挥了法律顾问职责作用。（四）立足工作职能，落实依法行政。一是做好《公共机构节能条例》贯彻落实。机关事务管理局倡导干部职工践行绿色低碳生活方式，推进公共机构垃圾分类、塑料污染治理、绿色出行工作，顺利完成零碳机构创建工作，实现我区公共机构节能标准化、信息化、精细化。二是多措并举贯彻落实《反食品浪费法》。机关事务管理局加强宣传引导，通过在机关餐厅张贴光盘行动、反对餐饮浪费的标语海报，举行光盘行动签名活动，同时机关餐厅主动供

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区重大事故隐患专项排查整治行动阶段性总结自重大事故隐患专项排查整治2023行动以来，区高度重视，认真贯彻落实XXXXXX关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，以及国务院安委会关于全国重大事故隐患专项排查整治2023行动总体部署，根据《市安全生产委员会关于印发<全市重大事故隐患专项排查整治2023行动方案>的通知》的文件精神，制定新区活动方案、安排部署相关行动。现将重大事故隐患专项排查整治2023行动阶段性进展情况总结如下：一、强化领导组织，确保专项行动有序开展局从思想上高度重视，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，始终坚持人民至上、生命至上，坚持安全第一、预防为主、综合治理，切实把重大事故专项整治行动作为一项重大任务，聚焦重大隐患和突出问题，围绕切实提升重大事故隐患排查整改质量，切实提升发现问题、解决问题的意愿和能力水平，开展八个方面的集中行动。成立区专项行动工作专班，严格按照任务分工，抓好工作落实，确保重大事故隐患得到系统治理、重大风险防控取得明显成效。二、全面部署工作，确保专项行动取得实效一是印发《关于认真落实市安委会（市减灾委）2023年第二次全体（扩大）会议暨全市重大事故隐患专项排查整治2023行动专题部署会议精神的通知》，传达全市会议精神，安排部署重大事故隐患专项排查整治2023行动；二是印发《区重大事故隐患专项排查整治2023行动方案》，要求各级各部门结合本行业领域、本单位实际情况制定工作实施方案，充实完善排查整治内容，进一步细化责任分工，建立健全工作机制，确保专项行动取得实效；三是及时转发《市安全生产委员会办公室关于开展国务院安委会重大事故隐患专项排查整治明查暗访反馈问题整改工作的通知》，结合督查问题清单，以点带面、举一反三，紧紧围绕八大行动工作要求，督促各级各部门各单位根据实际情况开展自查自纠，确保重大事故隐患专项排查整治行动取得实效。三、成立互助联盟，确保共性隐患及时消除区局统筹建立区成立工业企业、商贸企业、危化（城燃）企业安全生产互助联盟。该联盟根据不同组别企业特征，按照地域相邻、行业相近、规模相当、务实管用原则，对辖区企业分类分组，不同组别企业围绕行业特征开展互助检查，制定互助检查要点及检查表，采取互助组集中检查或分小组实地检查方式，紧盯危大工程项目等重点领域、关键环节、重点工艺企业现场，定期组织开展交叉互助检查。共计发现问题隐患10处，均已整改完毕。其中：工业企业互助联盟共计组织开展检查企业10家次，查出隐患10处；商贸企业安全互助联盟共发现安全隐患10处；危化（城燃）企业安全生产互助联盟共发现问题和隐患10个。通过建立互助联盟平台，进一步提升了企业自主管理能力水平和安全隐患排查治理能力，有效推动了整体安全生产管理水平提档升级。四、强化推进885，确保隐患排查不留死角区结合885工作，聚焦危险化学品、交通运输、建筑施工、燃气、消防等重点领域，兼顾新业态新领域开展风险隐患拉网式摸排、研判全面排查，对发现的重大事故隐患做到立即发现、立即整改，坚决不留盲区死角，确保安全隐患消除在萌芽状态。累计抽查检查企业3000家，帮扶指导重点企业500家，曝光、约谈、联合惩戒企业20家，行政处罚1500次，经济处罚300万元。发现重大隐患50条（已挂牌2条），已整改50条。五、紧盯重点领域，确保专项行动走深走实（一）建设领域印发《区房屋市政工程重大事故隐患专项排查整治2023行动方案的通知》，将重大事故隐患排查整治工作与日常检查工作相结合。截至目前，区未发现城乡内涝辖区8栋自建房存在安全隐患，其中隐患房屋4栋、房屋3栋.目前，8栋存在安全隐患的自建房已完成检测鉴定，并制定自建房隐患整治一栋一策。（二）消防领域聚焦易燃可燃保温材料和装饰装修、消防设施设备、生命通道管理等重点整治内容，深入开展防火检查，全面摸排重大事故隐患，严格实施一案一策清单化整治。安排专人指导新增挂牌重大火灾隐患单位制定整改方案，落实整改资金，督促其在整改期间加强火灾防控措施和应急处理工作，确保整改工作按时整改完成。截至目前，检查单位600家次，发现并督促整改火灾隐患300处，下发责令改正通知书200份，下发行政处罚决定书66份，下发临时查封决定书5份，罚款25万元。（三）工贸领域印发《关于印发区经信领域重大事故隐患专项排查整治2023行动方案的通知》，对照回头看重点排查内容，梳理排查隐患，全面开展治理，做到措施、责任、资金、时限和预案五落实，确保隐患闭环销号。截至目前，共开展执法200次，排查燃气非居用户4000户，发现隐患2500个，已整改1633个。其中，管道及设施排查隐患数量780个，完成整改数量450个；燃气具排查隐患数量350个，完成整改数量205个；安全装置排查隐患数量6

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镇2023年工作总结和2024年工作计划2023年年，XX镇坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委、县政府各项安排部署，扎实开展对标沪苏浙 XX镇见行动舍我其谁、由我负责、到我为止活动，全镇各项事业发展呈现出良好态势。一、2023年工作开展情况抓项目求质效，经济发展有活力。把拼经济搞建设抓发展作为头等大事。一是经济运行稳中有进。预计全镇固定资产投资完成XX亿元，工业企业完成工业总产值XX亿元。一、二、三季度，XX镇在全县试行经济运行红黑榜制度中都荣上红榜，两次在县委常委会（扩大）会议上作了经验交流。积极实施内搭平台、外联老乡招商策略，党政主要负责人多次率队到福建等地开展招商引资活动。二是项目发展高位推进。依托良好的产业基础、便捷的区位交通、丰富的资源优势，按照一区一园建设，着力打造工业集中区和服装产业园，重点发展新型建材和纺织服装两大产业，全镇共有新型建材企业7家，纺织服装市场主体17家。成功引进安徽庆松陶瓷有限公司，预计年内实现产值X亿元、纳税XX万元。建成鸠江区帮扶产业园，成功引进投资XX亿的安徽民泰纺织品有限公司年产XX吨智能化气流纺项目，企业发展势头良好。全力以赴支持县级重点项目新105国道房屋征迁工作，用最少的时间做最多的事。5个专班连日带夜上门做工作，仅一个多月的时间完成签约XX户，拆除过半。XX、XX、XX、XX等4个村的XX平方的钢结构厂房联建项目正在建设中；柳溪茶厂提升改造项目正在建设中，已建成XX平方的钢结构厂房，白茶生产线设备正在采购。三是产业发展势态良好。始终把产业发展作为助力乡村振兴、带领群众增收致富的重要抓手。全镇建成XX亩油料瓜蒌种植基地，涉及8个行政村，带动XX余名群众务工，人均增收XX元/年，村级集体经济今年预计增收XX万元。成功引进安徽中锦智纺有限公司，计划投资XX亿元，今年11月份开始投产，带动XX余名群众就业，月平均工资XX元左右，年增加集体经济收入XX万元以上。坚持生态宜居，乡村面貌有看头。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，全力打造生态宜居美丽XX。一是人居环境持续优化。常态化开展人居环境六乱整治行动，以镇村各主干道为起点，逐路、逐街、逐巷、逐片进行清理整治，重点清理背街小巷、房前屋后、村庄周围以及田边、路边、坑塘、沟渠等存在的卫生死角，全方位进行环境整治，完成卫生厕所改造295户。并成功举办全县农村人居环境整治现场推进会，并代表乡镇做交流发言。九龙湾人居环境整治点高质量完成，全县各兄弟乡镇和村多次到此交流学习。完成三德村九龙湾、黎咀、烽火村黎屋、柳溪村藕塘、紫庵村陈屋、金盆等6个美丽宜居自然村庄的建设，太阳陈祠、XX镇菜市场等7个人居环境整治项目完成建设。投资XX万元对XX河流域进行综合治理，实施岸堤绿化XX平方米、新增台阶式踏步XX处、修建健身步道XX余米。二是生态环境保障有力。坚决扛起政治责任，深入推进环境污染防治，积极开展饮用水水源地保护，持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战。积极推进机制砂石整治，规范建设居全县前列。持续推进河长制，严格落实林长制，巡林覆盖率达到100%，完成烽火、紫庵、青竹三个省级森林村庄创建工作。深入推进森林防灭火、秸秆禁烧等工作，目前无火点被上级通报。三是国土保护全力推进。严厉打击非法占地和违法建设行为，实地核查举证全时域动态监测图斑，积极协调解决农村宅基地矛盾纠纷。完成公益林中幼林抚育XX亩，油茶新造林XX亩。聚焦社会治理，乡村善治有势头。围绕创建平安XX这条主线，不断深化XX镇矛盾纠纷调解机制，群众的幸福感、安全感显著增强。一是矛盾纠纷化解有力。紧紧围绕八个转变和六个强化的工作机制，接待解答来访群众咨询XX人次，排查化解各类矛盾纠纷XX件，有效化解初信初访67件、信访积案2件，重复访4件。二是安全生产常抓不懈。扎实开展安全生产专项整治行动，组织开展群租房、醇基燃料、电焊等动火作业、受限空间作业等各类安全大排查12次，排查整改隐患XX处。大力开展防溺水系列宣传活动，发放防溺水宣传折页XX余份，召开夜校XX余场。三是基层治理持续深入。积极开展扫黑除恶、国家安全、防范养老诈骗等各类学习宣传。持续深入推进移风易俗，丧事活动落实三天办结率100%。扎实开展城乡困难群体法律援助民生工程，XX司法所协助申请、办理法律援助案件8件，解答法律咨询和接待群众来访XX余人次。组织XX名社区矫正对象参加教育学习10次、公益活动7次有序推进社区矫正工作。持续开展创文明典型树文明新风主题活动，每月评选尊孝道树新风等先进典型，乡风民风持续向好。增进民生福祉，人民生活有奔头。始终坚持以人民为中心的发展思想，持续改善和保障民生。一是基础设施持续补齐。申报实施联网路项目46个，建设里程XX公里，总投资X

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一、2023年工作总结（一）劳动保障监察方面一是做好日常检查工作。会同相关部门定期开展劳动监察日常检查60余次，密切关注房地产、校外培训、人力资源服务、关破重组和新业态规模裁员动态，进一步规范企业用工管理和人力资源市场秩序。集中开展执法月、集中整治专项活动，联合属地政府、行业主管部门实地检查百余次，全面规范在建工程项目保障制度落实和工资支付行为，夯实根治欠薪工作基础。二是做好宣传培训工作。通过悬挂横幅、发放宣传手册，宣传贯彻《保障农民工工工资支付条例》，进一步提高企业和农民工法律意识，维护农民工合法权益。组织劳资专管员培训5次，进一步提高施工单位工资管理台账标准化水平，推进农民工工资保障制度贯彻落实。二是做好欠薪投诉调处工作。妥善做好2023年两节期间农民工工资欠薪调处工作，组织开展集中接访活动2次，做好投诉举报案件日常处理工作，全年处理纠纷、案件200余起，12345市长热线200余起,核处国务院欠薪平台欠薪线索64条，涉及劳动者300余人，涉及金额400余万元。三是做好劳动保障年审等工作。组织开展劳动保障年审272家企业，13家企业评为市劳动保障年审和诚信评价A级单位（正在公示）。四是全面做好营商环境等重点工作。严格落实上级部门指示要求，督促新开工项目施工单位及时办理农民工工资保证金业务，全年陪同省、市领导实地检查10余次，较好地完成国务院对省保障农民工工资支付考核工作，并积极做好系统案件录入、材料报送等相关工作。（二）劳动仲裁方面劳动仲裁案件审理工作：截至2023年10月初，博望区劳动仲裁共受理立案121件，涉及劳动者121人，当期结案111件，8件正在依法审理中，8件依法中止审理，没有超期未结案的仲裁案件。规定时间内结案率100%，其中调解结案（含调解撤诉）99件，裁决结案12件，其中调解结案率为89.19%，共为劳动者处理各类经济补偿、工伤待遇等734.12万余元。同时，积极做好劳动人事争议案件的系统录入，对处理的劳动人事争议案件要求在当天处理、当天录入，案件上线率100%。1、劳动派遣许可行政许可工作。根据市权下放的要求，对区内1家申请劳动派遣许可证的单位依法进行资格审查、现场核验等，并及时发放劳动派遣许可证，同时结合规范人力资源市场专项检查，对辖区内劳务派遣企业进行全面清查，并进行双随机一公开抽查。2、薪酬调查及人工成本监测工作。严格按照上级规定，做好企业薪酬调查、制造业人工成本监测统计，对全区22户薪酬调查样本企业、9户制造业人工成本监测样本企业统计全部按照要求上报，并通过初审。4、推进电子合同签订工作。根据市人社局部署，做好辖区企业电子合同签订工作督促和指导工作，截止2023年10月初，全区签订电子合同数量已超过1500余份。（三）社会保险征缴方面一是扎实开展各项宣传活动。结合就业中心春风行动暨就业援助月招聘会，在莲华广场开展现场咨询活动，向广大群众推送社保相关政策,提高群众掌握社保政策的及时度、准确度。发放宣传单页100余份，向200余人进行了宣传。二是及时开展养老保险转移接续工作。开展企业职工养老保险关系转移接续工作，截至目前，共受理来电来访养老保险关系转移业务咨询200余人次，办理转移业务300余人。受理2023年春季退役军人养老保险转移接续29人，秋季退役军人养老保险转移接续49人。三是强化社会保险征缴扩面工作。加大对辖区内企业检查、稽核力度。截至目前，共办理企业新开户200余户，企业职工养老保险参保0.97万人，完成率100%，基金收入10449万元，完成率88.61%。四是加强落实双招双引与数据找人计划。将双招双引与数据找人计划相结合。加强工作调度，开展政策宣传，强化部门联动。截至目前，全区办理2023年新注册企业参保登记40余家，三项职工社会保险参保人数达100余人。五是开展三口合一一站式服务。着眼便民、利民，打破社会保险登记、劳动用工备案、就业失业登记分散办理模式。截止目前，办理三口合一业务4000余条。六是积极开展骏马工程申报审核工作。截止目前，登记、比对信息、查询并审核骏马工程申报人员企业职工社会保险参保情况、劳动用工备案共400余人。七是处理非正常企业问题。根据税务部门公示的税务非正常户信息，成功标记社保账户非正常户11户；根据上级要求及国家企业信用信息公示系统中企业信息，成功注销社保账户31户。二、存在的问题和不足一是工程款支付担保制度落实还不够到位。根据市住建局等部门联合印发《关于加强马鞍山市房屋建筑和市政基础设施工程建设领域工程款支付担保管理工作的实施意见》（马住建〔2022〕102号）文件精神，房建和市政工程建设项目实行工程款支付担保制度，建设单位应在取得施工许可证3个月内向施工企业提供施工合同额10%的工程款支付担保。工程款支付担保可以采

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派驻纪检组2023年工作总结各位领导，同志们：根据会议安排，现将有关情况汇报如下。一、聚焦两个维护，有效推进政治监督。政治监督是纪检监察机关的主业，我们聚焦党中央、省委、市委决策部署落实情况，建立《政治监督工作清单》，明确3个方面25项工作进行重点监督。在对党员干部外出报备、落实防疫措施等常规检查基础上，重点围绕市信访服务大厅、市直机关综合事务中心等监督单位服务保障全局工作情况开展检查8次，发现问题7个，约谈人员56名。结合落实巡视工作任务，督促市委督查室围绕重点工作建立督查台账441件，通过定期对账方式督促其加大督办力度，推动上级决策部署落地落实。二、聚焦室组联动，合力助推日常监督。室组联动监督是纪检监察工作的创新举措，我们以专项监督为抓手，联合委机关各室（部）开展各类检查15次，形成工作合力。结合监督单位自查问题、巡察反馈问题、日常监督发现问题等，排查廉政风险点121个，为精准前置监督提供依据。紧盯元旦、春节等重要节点，开展明察暗访、专项检查5次，发现问题3个，已全部督促整改。与指导室（二室）密切配合，督促市直机关综合事务中心、市信访局推进相关工作，并围绕工作重点及任务节点，开展专项调研监督4次，提出建议3条。三、聚焦同步督促，着力落实主体责任。心装责任，方有动力。我们围绕督促监督单位党组落实主体责任，清单化明确主体责任内容，制定《党风廉政建设工作提示清单》，明确履行主体责任的时间表、任务图。制度化列席三重一大会议，完善会前会商、会中研判、会后反馈的监督机制，提出暂缓或否决意见建议4条。常态化开展廉政教育，连续三年组织监督单位党员干部旁听庭审，用身边事教育身边人。精准化推动制度完善，对5家监督单位已建立、正在执行的32项制度开展专题调研，提出整改意见6条，协助完善制度17项。四、聚焦自身建设，全面提升履职能力。打铁必须自身硬，这既是严格要求，更是庄严承诺。我们及时转变坐等问题线索的思维，提升主动发现问题能力，发现4家监督单位问题线索5件，处理5人。将市纪委八届二次全会报告中涉及纪检监察组的44项任务作为总施工图，围绕重点工作把任务指标清单化项目化工程化，制定6张成绩单，定期进行汇报。树立统筹思维，在科学安排组内工作同时，全力支援配合上级办案，主动选派组内同志参与委机关各室办案，累计配合办案12件次。今年以来，我们工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一定问题不足。一是以监督服务全局工作的水平有待提升。例如对市委办开展政治监督时，对于如何通过监督助推市委办发挥职能作用，从而推动全市更好地落实上级决策部署，思考得还不够。二是以廉政风险点为切口深挖问题线索的力度还需加大。主动发现的5件问题线索均是违反工作规定的问题，还停留在建账+日常监督阶段，没有很好地把风险点转化为案件线索进行排查。接下来，我们将在市纪委监委的正确领导下，坚守监督主责主业，着力规范权力运行，有效督促党组履行主体责任，一体推进三不腐机制，全面提升监督质效，深入推进党的XX大精神贯彻落实，促进派驻监督工作高质量发展。

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主题教育开展情况阶段性工作总结汇编（11篇）目录1.主题教育调研成果转化综述22.走好调查研究最后一公里..63.党委政法委以调查研究强实干促实绩.114.深入开展调查研究破解急难愁盼问题.155.真调实研真查实改真谋实干.186.着力建设现代xx新国企217.在调研中找问题在实干中促发展.258.xx市委组织部推动调查研究走深走实299.扎实开展调查研究推动文旅经济加速发展3210.调研一题，破解一类3511.调出成果研出成效38主题教育调研成果转化综述成果转化是调查研究的目标，也是调查研究的最后一公里，事关调查研究的质量和成效。自学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市四套班子和第一批参学单位精准选题，夯实调研成果转化基础；着力破题，强化调研成果转化管理；研以致用，注重调研成果转化实效，在推动问题解决上下功夫，做好调查研究后半篇文章，让调研成果切实转化为解决问题、改进工作的具体举措，以实际行动助推xx高质量发展。一、精准选题夯实成果转化基础选题是实现成果转化的前提和基础。自开展主题教育以来市四套班子和第一批参学单位紧紧围绕全面贯彻落实党的XX大精神，XXXXXX对xx、xx工作的重要讲话重要指示精神，党中央决策部署和省委、市委工作要求，有针对性地研究确定调研课题，夯实了我市主题教育成果转化的基础。市委政研室对照市委大兴调查研究实施方案xx个方面的调研方向，紧扣努力率先实现社会主义现代化目标任务，聚焦全面深化改革、打造新发展格局节点城市、科技创新引领等中心工作，确定年度重点课题xx个。市政集团聚焦集团民生主业，根据全市为民办实事工作计划，筛选城市提升、教育扩容、生态保护等xx件我为群众办实事项目，由集团领导挂钩推进。市文旅局则紧扣文旅工作实际和工作中的重点难点问题、当前迫切需要解决的问题、长期待解决的疑难问题以及人民群众的急、难、愁、盼，确定xx个调研课题，局党组成员每人牵头负责x个调研课题。二、着力破题强化成果转化管理聚焦破解难题、强化整改落实是调研成果转化的重要一环市四套班子和第一批参学单位始终坚持主动担责履责尽责，对整改落实全程跟进、跟踪督促，推动资源下沉、力量下沉，做到矛盾面前不回避、困难面前不绕行，确保调研成果转化过程有深度有力度。聚焦服务企业推动经济发展，市领导带头开展蹲点式沉浸式调研，梳理排查企业发展难题。开展益企服务专项行动，安排千名处级干部挂千企，协调解决企业供电保障、员工子女入学等问题xxx个。坚持开门搞调研，采取个别谈话、座谈了解、实地调研等方式，既看高楼大x，也看背街小巷，市执法局到基层一线掌握一手资料、听取一线声音，截至目前，全局处级以上领导干部先后开展调研xxx次，查摆问题xx个，解决问题xx个，制订针对性措施xx条。针对国资国企改革、提高防范经营风险能力、增强基层党组织政治功能和组织功能发挥等工作中的重难点问题，市轨道集团党委结合巡视巡察、审计监督、自我剖析等发现的问题，形成xx项问题清单，制定xx条整改措施并紧锣密鼓推进整改。同时，持续开展我为群众办实事活动，梳理为民办实事清单xx项，已完成x项，在主题教育中不断强化国企责任担当。三、研以致用注重成果转化实效调研成果转化要力戒形式主义、官僚主义，要着力打通从知易行难到知行合一的关节梗阻，坚决防止调而不研、研而不究、究而无果，要做到研以致用。市四套班子和第一批参学单位始终重视调查研究的质量和成效，把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。市医保局坚持研以致用，拓宽成果应用，主动优化升级xxxx版惠x保医疗保障服务功能，不断兜牢民生底线，切实将调查研究成果转化为惠民生暖民心顺民意的实际举措，如取消以往设定的部分参保条件限制，最大限度扩大可参保对象的覆盖面，让更多人民群众享有惠x保带来的医疗服务保障。市

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区生态环境分局2023年上半年工作总结和下半年工作计划2023年上半年以来，在市局和管委会的坚强领导下，XX生态环境分局深入贯彻XXX生态文明思想，以持续改善生态环境质量为核心，坚持精准治污、科学治污、依法治污，各项工作稳步推进并取得积极成效，现汇报如下：一、上半年工作开展情况（一）生态环境质量稳中向好。2023年1-6月，我区PM2.5平均浓度为35.5微克/立方米，全市排名第1，同比下降5.4%；PM10平均浓度为59.3微克/立方米，全市排名第4，同比下降1.3%；空气质量优良天数比例为78.7%，全市排名第6，同比提高9.7个百分点，改善幅度全市第2。1-5月，漳河澛港桥、漳河备用水源地、漳河口西、三埠管4个断面水质均值为II类，达标率为100%。全区固废和辐射环境安全形势总体稳定未发生重大环境安全和涉环群体性事件。（二）纵深推进蓝天保卫战。一是高位统筹推进，管委会主要负责同志、分管负责同志多次对大气污染防治工作作出指示和批示，分管负责同志多次带队到一线调研指导，协调推进大气重难点工作。二是细化目标任务。围绕年度大气污染防治目标和任务持续发力，细化治理和管控措施，加强空气质量监测预警。三是狠抓重点任务。持续推进钢铁企业超低排放改造，定期调度企业超低排放改造进展，截止目前，新兴铸管烧结等重点工序已完成超低排放治理。强化重点企业VOCs综合治理，累计入企帮扶指导企业23家，邀请市大气办走航车围绕重点区域开展走航监测5天，对发现的高值点位第一时间开展排查治理。加强扬尘污染防治。督促指导施工工地严格落实六个百分百，累计交办扬尘问题35个，均已完成整改。常态化开展秸秆禁烧，组织镇街召开秸秆禁烧专题会议，压紧压实属地监管责任。（三）持续改善水环境质量。一是加强入河排污口排查整治，不定期对入河排污口开展现场巡查，定期在入河排污口系统更新整治进展。二是深入开展工业企业排水再督查专项行动，摸排上报2023年整治任务35家，企业上报已完成整改18家。三是开展重点湖泊水系监测，每月对虬塘湖、龙窝湖、西湖、莲花湖4个湖泊开展人工监测，加强水质分析和预警，发现水体存在恶化趋势，第一时间督促指导属地开展排查整治。（四）加强土壤环境安全和农业农村环境整治。一是督促指导辖区内3家土壤重点监管单位按照土壤法规定，加强建设用地土壤污染防治，指导和督促重点监管企业落实隐患排查、自行监测等制度。二是开展医疗废物收集转运处置专项检查。根据《关于开展医疗废物收集转运处置专项检查的通知》要求，对区域内8家医疗机构开展医疗废物收集转运处置专项检查，对发现的问题，能第一时间解决的立即整改；一时难以解决的，制定整改防范，明确整改责任。三是推进农村环境综合整治。定期调度农村生活污水治理、农村环境整治、乡镇政府驻地生活污水处理设施提质增效、农村黑臭水体治理四项任务推进进展，累计陪同市局赴镇街开展调研指导4次。（五）扎实推进突出生态环境问题整改。始终把环保督察反馈问题整改作为一项重大政治任务、重大民生工程、重大发展问题来抓。一是坚持问题导向、结果导向，实行区级领导牵头整改环境问题，责任单位具体抓，坚持清单制+责任制+销号制，整改一个销号一个。二是建立完善工作提示单、督办、重点问题推进会等工作推进机制，2023年以来区环委办共发出提示单3次、召开突出生态环境问题整改推进会2次。三是完善工作推进机制，通过提示单、开现场推进会等方式，及时督促指导相关部门加快问题整改。四是坚持高位推动，强化督查调度，组织召开全区环委会2次，发挥部门联动，形成工作合力，建立齐抓共管环保大格局。截至目前，全区市级突出生态环境问题整改任务数共计40.5个，整改完成31个，剩余9.5件正按时间节点有效推进。二、下半年工作计划今年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，也是我区建设高质量、现代化、有魅力的关键之年，下半年我们将在区管委会的坚强领导下，深入贯彻XXX生态文明思想，坚持方向不变，力度不见，推进辖区生态环境质量持续改善。（一）服务绿色低碳发展。严把建设项目环境准入关，坚持规划环评与项目环评联动机制，强化三线一单约束机制，在做好重大项目的跟踪服务工作的同时，大力推进环境污染治理，促进经济转型升级。深入推动优化营商环境工作，切实改变工作作风，改善服务质量，落实一次性告知、限时办结等制度；强化源头治理推进减污降碳，持续推进差异化监管、个性化服务，服务我区绿色、高质量产业发展，推动绿色转型。（二）深入开展蓝天保卫战行动。推进空气质量改善，坚持实施秋冬季大气污染综合治理，依法严厉打击不落实应急减排措施行为；持续开展扬尘和臭氧污染防治攻坚行动，确保PM2.5和PM10臭氧平均浓度同比下降、综合指数同比上升，提升空气质量优良率。（三）深入开展碧水保卫战行动。持续打好长江保护修复攻坚战，巩固黑臭水体治理

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市后勤中心近三年工作总结近年来，后勤服务中心在**的坚强领导下，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的XX大精神以及XXXXXX视察重要讲话重要指示精神，严格落实省第*次党代会、市*党代会安排部署，以打造高质量后勤服务品牌为目标，坚持安全、高效、规范、有序服务原则，围绕中心、服务大局，勇于担当、忠诚履职，保障了*高效运转，圆满完成了各项目标任务。近三年，后勤服务中心零失误完成各类会议、参观考察后勤保障任务 余批、 人次，其中特别是高质量完成了*来调研期间的后勤保障任务，并获得了书面表扬。一、提升政治站位，对党绝对忠诚牢固树立后勤工作就是政治工作，做好后勤就是服务大局，后勤工作也能出生产力的意识，使政治忠诚观念贯穿后勤工作全过程、各方面。一是强化政治意识。将政治建设摆在后勤工作的首要位置，全面学习、全面把握、全面落实党的XX大精神以及XXXXXX考察重要讲话重要指示精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，牢记国之大者，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护、践行五个坚持引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力在新时代新征程上开创党办后勤工作发展新局面。二是强化理论武装。将学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想作为学习首要职责，做到常学常新、常思常悟、常研常得。 严格落实第一议题制度，第一时间传达学习最新XXXXXX重要讲话重要指示批示精神，深化运用五种学习方式，巩固拓展党史学习教育成果，认真学习省市党代会报告、两会报告、*市情民情、新交通法规、驾驶等知识*学时，不断丰富后勤干部职工知识体系，全面提升后勤干部服务经济社会发展的政治理论素养。三是强化党建引领。以星级党支部创建为抓手，加强基础党建工作，开展党支部标准化规范化建设，抓好三会一课、组织生活、主题党日、党费收缴使用管理、党组织关系转接等工作，开展微课堂、重温*生活、过八一节日、车场日等各类活动*次，推动了党建业务深度融合，打造了政治功能好、支部班子好、党员队伍好、制度落实好、发挥作用好党支部，获得了*五星党支部荣誉。二、提高业务能力，做优服务保障坚持后勤工作时代化科学化，与时俱进、开拓创新，不断提升后勤工作水平，切实发挥好后勤当窗口、树形象、展风采、促发展的作用，推动服务保障迈向高质量。一是后勤服务作表率。坚持高起点、高标准、高效率服务原则，保持从大处着眼、细处着手、特色着力的工作习惯，用心用情服务来宾所需所盼。坚持把发展*作为根本目标，并贯穿于后勤服务工作始终，有效突出地方特色、文化特色、发展特色，进一步展示和发挥后勤保障工作在服务全市经济社会发展中的窗口作用。近年以来，累计接待*余批、*人次来*考察调研，特别是高质量完成了*同志来*调研期间的后勤保障任务，并获得了书面表扬。二是公车管理树标杆。细化公车使用管理措施，优化公务用车审批程序，落实派车、停放、油修全流程工作要求；严格执行政府采购程序，规范办理车辆保险、油料、ETC充值等业务；常态化开展*、技能比武、微课堂、交通法规培训等活动，进一步强化车辆日常巡检保养，确保车辆状况良好、随时能用、随时保障，公车管理调度更加科学高效。近年来，零事故出车保障任务*余次，安全行驶里程近*万公里。三是守正创新当先锋。严格落实后勤工作无小事，后勤工作出不起事的工作要求，修订完善《行政后勤管理办法》，进一步优化工作流程，推进后勤服务规范化、标准化、精细化建设。制定*制度，坚持第一议题理论学习，不断强化理论武装，提升服务质量，提高政治涵养。打造*退役军人特色党建平台，强化党建引领，深化党建业务融合。建立信息共享及时响应机制，坚持24小时待命工作模式，主动对接*等重点单位以及各个*等重点场所，及时掌握时况，结合领导活动预安排，早谋划、早准备。充分利用大数据，进行智能分析，赋能后勤食宿安排、公车调度等工作，确保后勤工作跟进及时、服务到位、保障有力。三、发扬优良传统，锻造过硬队伍人才自古要养成，放使干霄战风雨。进一步发扬共产党员优良作风，强化党员干部思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼，努力建设一支*后勤队伍。一是打造特色党建平台。挖掘转业军人红色内涵，打造*的退役军人特色党建平台，强化党建引领，深化党建业务高度融合。成立支部党建活动小组，结合自身专业特长，开展各类党建活动，促进党员干部业务交流，搞好党内老带新传帮带，www.biganzijiayuan.com起到了取长补短、共同提升的效果。通过开展重温誓词、过政治生日先锋故事会等活动，重温入党誓词，彰显军人本色，进一步锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。二是持续加强队伍建设。建立人才培养体系，开设*课堂，分析研

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班主任工作总结与反思转眼间，我从事班主任工作已半年有余，其间经历了很多事情，也从中获得了不少经验，工作上也逐渐得心应手。现将这一时间本人班主任工作的具体情况总结如下：一、建立和谐民主的平等制度，营造良好的班风，增强班级的凝聚力。和谐平等是使学生自信参与各项工作的基础，是处理班级各项的出发点，是学生、教师相互信任的基石，也是调动学生积极性，培养班级凝聚力源动力。在这个群体中，老师只不过是领头雁而已，大家都是班级的小主人，我们班级大小事靠的是大家。班规大家讨论制定，执行时，人人都是裁决者，都有发言权，共同监督管理班级事务。这样一来，谁也不愿去违反自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。在管理过程中，优秀学生犯了规，要严肃处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，更要心平气和地说理教育，要学会用放大镜看他们的优点。及时给予鼓励赞扬，让他们找回自信。平时多走近他们，谈心交流，了解他们的思想，走进他的心灵。扮演好教师、朋友、父母等多重角色，赢得同学们的尊重、信赖，形成—股强大的班级凝聚力。二、组织培养学生，发挥班干部的带头作用。一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用，他们是班主任的左右手。所以我认为，唯有慎重地选拔和培养班干部队伍，才能使班主任工作逐渐从繁重走向简单与轻松。因此从学期开学之初，在班干部任命上我就进行了以下改革。大致分三步进行，先是自荐，然后是民主测评，最后是三分钟的任职演讲。选择有能力、肯付出、得到学生认可的人选。同时在日常工作中，不仅让他们为班级管理献计献策，而且大胆放手让他们开展工作，例如班级会议、主题班会、编排座位表、卫生值日、课前准备、等有关工作基本上由以他们为首的几个班干主管，并做到责任到人，各负其责。必要时我就从旁指导，每项工作完成后，都及时找他们来总结，给予肯定和鼓励，这样不仅提高了孩子们的工作热情，同时也提出存在问题及改善措施，使班干部能力得到提高。三、注重批评的技巧，使学生与老师心连心。批评是班级管理工作中必不可少的一个内容。批评的难处常常不在于内容的尖刻，而在于形式的巧妙。为达到既教育好学生，又不伤害师生间的感情的目的。我在批评学生时还是注重了一定技巧的。我提倡个别进行批评，集体批评时最好是只说现象不点名。因五年级的学生都有了很强的自尊心。他们把老师的肯定看作一种精神需要，一种上进的动力。我们应力求满足学生这一心理需要。一般情况下，不要把学生带到人多的地方训斥，更不应动不动就把学生叫到办公室。不在家长面前痛陈学生的不足之处。面对学生家长，应先充分肯定学生的优点，然后委婉带出学生美中不足的地方，紧接着与家长一同商讨教育方案。这样做既不损家长的面子，也调动了家长的教育积极性，更重要的是学生认为老师够朋友，心甘情愿地听从老师的教导。总之，班级管理工作千头万绪，也非一朝—夕的事情。必须用爱心去浇灌，用耐心去说服，用信心去培育，用恒心去管理，要从心灵深处去唤醒学生去感化学生，去激发学生，只有坚持不懈地走下去，我坚信必定会有丰硕的果实。现在的我走过了疲惫，走过了忧伤，相信以后的路会更坦然实在，我还存在着诸多不足，但我会更加努力，不求最好，但求更好！文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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某中学2023－2024学年第一学期教研工作总结本学期我校的教科研工作秉持科研先导原则，以课题研究为核心，以校本科研培训为主线，在上级部门的引领下，在校领导的支持下，在全校教师的共同努力下，取得了长足的进步，具体作工作总结：一、强化教师管理和培训，提高教师整体素质。加强教师专业培训，提高教师专业技能。以有板有眼课堂教学模式为基点，推进课堂教学改革，把学习的空间、学习的时间还给学生为重点，引导、督促、激励教师自主成长。1.各年级备课组教师做到每周教研一次，教研时间为一上午或一下午，先周备课，找出下周授课内容的重、难点，确定堂清检测，教导处每次教研都要跟踪检查，记录考核。2.进行集体听课方式，教师每周听课至少一次，每学期教师至少讲一次课，教师每学期听课不小于16次。二、健全评价机制，增强教科研动力和意识。持续完善健全评价机制，说明一直存在缺陷，但不断进步我校科研工作制度不够完善，因此，我们秉持不断向兄弟学校学习的态度，多次向其他兄弟学校取经求教，弥补制度中的漏洞，具体表现为，一是探索符合自己的科研工作量化考核标准，使得考核更加公平公正透明。二是完善成果征集过程，日常资料积累过程等，使得科研工作有章法可依。教科研的管理遵循关注过程、促进发展的原则，学校领导随时跟进教研组工作，及时对各学科组的教研活动进行跟踪检查，促进教研工作规范化、制度化、普及化，尤其疫情期间更要加强管理力度。各教研组长组织每次教研活动，真正做到了教研活动有计划、有内容、定时间、定地点，使全组教师得到了很好的学习和锻炼的机会。对于每周教研活动的具体情况都要进行记录，做好每次教研记录，教研室加强对人员的点名，保证按时出勤。记录结果作为评定优秀教研组和教师教学常规评价的重要依据之一。三、严格执行集体备课制度，提高集体备课质量。明确备课组长工作职责，强化集体备课工作，各备课组认真制定备课计划，充分发挥备课组的集体智慧，发扬团结协作精神，落实集体备课程序，提高集体备课实效。规范备课组集体备课活动，提高各备课组的教研质量。每周一次的集体备课，集思广益、取长补短，相互学习，相互促进。学校班子成员分工跟进各教研组指导，教研组长负责组织教师教研活动的开展。使教师在掌握课程标准、教学目标要求、教材体系、重点难点的基础上，研究处理和使用教材的方法，研究采用的具体教学方式。注重理论联系实际，加强实践性教学。把培养学生基本素质放在首位。把培养学生的创新精神和综合实践能力，全面提高教育教学质量作为中心目标。采取适宜的教学方式，满足绝大多数学生的需要。启发、引导、爱护学生学习的主动性和创造性。四、抓实课堂教学，提高课堂教学效率。教学落实好堂清检测、单元过关和各年级教学质量检测，及时进行质量分析，并定期进行教学调度。监测结果将作为教学决策和指导学校、教师教学工作的重要依据，认真抓实、抓好。尽力避免教学的盲目性。五、开展课堂教学观摩活动，以教促研、以研促教。各教研组积极组织开展教学观摩、实验、示范、达标等交流听课活动和课堂教学评优活动，在全校范围内形成主动听课，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com主动诊断，主动请教，主动发展的良好学教氛围，促进教学经验的交流与融合，真正达到以教促研、以研促教的目的。规范了公开课常规要求，即公开课（含示范课、观摩课、）上课教师有教学设计、说课稿，听课教师有听课记录、评议记录，及时听评，做到人人会说课，课课有人评。积极开展课堂教学研讨活动，组织和安排组、校等各级教学研究活动，切实提高教师教育科研的能力和水平。每位教师在本学期每周听课至少一节，（除学校公开课和观摩课）。教研室及时对听课记录及时跟进检查，使学校教研工作不断改进、深入开展。六、发挥名师、学科带头人的引领作用。教师是学校科研工作得以扎实推进的基础，而骨干教师则是其中的核心力量，重视骨干教师的成长，自然可以带动整体教师队伍的快速进步，这是我校开展科研骨干队伍建设后最深刻的体会。1．组建了名师工作室成长团队、骨干教师成长团队和优秀青年教师团队。通过开展研究活动，研练活动，新老相带，相互促进，取长补短，发挥骨干团队的整体力量。2．通过名师、学科带头人引领，整合课程内容，加强德育与各学科内容的有机融合。积极探索学科整合的有效途径，从而提高教学质量。3．发挥了名师、学科带头人的骨干作用，以课堂创新为核心，组织教师学习课程标准，转变教学观念，把学习的空间还给学生，把学习的时间还给学生，创新符合本校实际的和谐、高效课堂，有教必研，以研促教，以研兴教。七、课题研究工作我校本学期申报及立项课题3个，是全校教师分科参与，以提高教师课堂信息化教育教学水平等为宗旨的一项教师集体性研究项目，因此，具有学校参与面广，与课堂及教师发展联系紧密的特点，所以，我校的

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民政办2023年工作总结和2024年工作计划今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在县民政局的精心指导下，民政办牢固树立民政为民、民政爱民工作理念，理清思路，落实措施，真抓实干，为全年目标任务的完成奠定了坚实的基础。现将2023年民政工作完成情况及2024年工作计划安排如下：一、2023年工作总结（一）亮点工作完成情况1、打造15分钟养老服务圈，提升老年人幸福指数。2023年以来，镇多次召开提升养老服务推进会，加快镇各村居居家养老机构的建设，已经完成居家养老服务中心（站）33个村居（社区）的全覆盖，并不断完善各项服务。推进镇长者幸福食堂和睦邻点的选址建设，目前镇已辖区内已有三家长者幸福食堂提供助餐服务，并有X社区长者幸福食堂正在建设中，预计12月中旬完成建设，2024年1月份争取投入运营；成功打造X社区、X村两个射阳县示范性睦邻点，目前已经对老年人开放。2、保障残疾人权益，高标准建设、运营残疾人之家。开展一系列助残活动，丰富残疾人生活，鼓励残疾人到残疾人之家享受日间照料，为残疾人提供劳动岗位，切实保障残疾人权益。（二）重点工作完成情况1、深入融入移民群体，切实做好三峡移民稳定工作。今天以来，各地移民群体因住房改善、养老保险等诉求异动不断，镇主要领导和分管领导多次召开移民工作会议，对相关政策进行解读、对移民诉求进行会办，快速帮助移民解决诉求。在端午节、中秋节、春节到来前，召开移民代表座谈会，与移民加深交流、联络感情，深入移民群体，在村居的全力配合下，未发生移民越级上访登记的情形。2、加大困难群体帮扶力度，不断提升社会救助质效。镇社会事业局充分发挥社会救助工作托底线、救急难、可持续的功能，不断扩大救助范围，提高救助水平。截至目前，镇共有低保778户1259人，2月份，根据上级部门政策文件，五大类疾病扩大到41类大病，符合条件的低保户低保金按标准的130％发放，10月份，完成困难群体救助扩围工作，截止11月底，完成新增低保61户106人。此外，与医保部门进行数据比对分析，主动发现符合条件的困难群众实施帮助，今年对我镇困难群体160户327人实施临时救助，切实解决其家庭的实际困难，兜住兜准兜好困难群众基本生活底线的服务宗旨。（三）常规工作完成情况1、树牢安全理念，不折不扣做好养老机构安全工作。每月由分管镇长带队，邀请安全专家对X家养老机构进行安全检查，对检查出的安全隐患要求养老机构及时整改到位。11月份，联合消防大队、镇安监局在X家养老机构分别开展消防演习，检验养老机构在突发情况下人员疏散的能力。2、加强殡葬问题整治管理。排查整治部分墓地存在的建造超标准墓穴、违规出售墓穴、违规高价对外销售、违法占用耕地建设公墓等行为，落实村居抓紧整改。3、学习先进工作方法，提升敬老院管理、服务水平。为提升XX镇敬老院管理水平、规范管理制度，提高服务质量，X、X带队前往其他乡镇敬老院进行调研学习，学习借鉴先进制度，并在敬老院召开全体工作人员会议，强调提高思想认识、强化服务质量。二、2024年工作（一）深入推进居家养老工作。2024年，根据县民政局对全县居家养老设施的规划布局，计划新增两家长者幸福食堂，两处嵌入式养老服务设施，社会事业局将深入调研老年人需求，高标准完成建设要求。（二）加快推进镇边港村镇级公墓的建设；加强宣传与督查，杜绝墓地违法用地的发生，严禁豪华墓、高价墓的建设。为保障群众逝有所安，稳妥推进违法违规墓地治理，根据县政府工作要求，推进边港村镇级公益性公墓的建设，保障群众需求。落实省政府第X号令《公墓管理办法》，加强墓地管理，深化殡葬改革，对违法违规现象进行整改。（三）厚植为民情怀，做好民生保障工作，从快保障困难群体的救助。新增低保、新增两困、新增两项补贴、临时救助等救助类保障尽快落实，尤其是急难型临时救助，落实好分级审批先行救助的政策，为困难群体排忧解难。做好困难群体的两节慰问工作，让困难群众切实体会到党委政府的关心关爱。（四）扎实做好三峡移民稳定工作。加快推进移民合理诉求的解决，对移民不合理诉求按照政策进行解答。做好移民在位情况上报，将移民稳控在当地。锚定我镇勇当全市镇街高质量发展排头兵的目标要求不放松，社会事业局将厚植民政为民、民政爱民的情怀，加大对困难群体的救助帮扶力度，切实解决困难群众急难愁盼事，以人民至上的理念积极推动我镇民政事业又好又快发展！

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市供销合作社联合社2023年工作总结及2024年工作计划今年以来，市供销社领导班子坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻省、市供销系统关于重构重塑、强基强能、优供优销指示精神，在市委、市政府坚强领导下，以供销为农服务、助力乡村振兴为宗旨，持续深化党建引领，供销五个服务，各项工作取得较好成效。超额完成长沙供销系统下达的各项经济指标任务，位列四区县（市）一类单位。《湖南日报》刊登《综合改革之后的供销社有何不同——三个高频词看XX供销社如何书写为农新答卷》，整体推介XX供销综合改革。一、2023年工作总结1、坚持党建引领，夯实发展根基。一年来，我社坚持把 三表率一模范机关建设作为重要抓手，严格执行党组第一议题制度，使党建与业务有机融合、相互促进。一是强化理论武装。严格落实理论中心组学习制度，通过集中学习、会议研讨、自主学习等形式深入领会党的XX大和XXXXXX关于党的建设重要思想，认真贯彻各级供销综合改革重要指示精神，力求做到知信行合一，学思用贯通。重视意识形态工作，全年组织召开专题研究2次，明确责任领导和责任人员，制定和落实意识形态工作责任清单和风险防控措施，全年未发生负面舆情；二是大兴调查研究。根据市委相关要求制定《大兴调查研究之风工作方案》，以双学双争、走找想促活动为抓手，围绕基层组织建设、优供优销和社有企业发展开展调查研究，精心撰写并上报调研文章6篇，媒体宣传报道20余篇，为供销系统树立新形象、谋求新发展起到了重要作用；三是抓实主题教育。按时完成主题教育各阶段规定动作，精心组织以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干大讨论，认真开展党员人人讲党课活动，党组织书记带头讲党课5次，机关支部范华希在市直机关微党课竞赛中获二等奖；四是加强党员管理。长效落实三会一课、民主生活会、谈心谈话等基本制度，将社有企业党员纳入流动党员管理，全年开展主题党日活动12次，党建活动4次，及时更新智慧党建系统信息，促进党员管理规范化；五是深化五个服务。巩固和深化党建引领，供销五个服务，设立党员示范岗，开展承诺践诺和立足岗位作贡献活动。落实落细党员联系服务群众工作，依托镇村两级供销组织将服务触角进一步延伸。机关支部党员指导建设的新北社区供销站作为服务典型获《中华合作时报》、湖南卫视宣传报道。2、聚焦主责主业，深化综合改革。我社始终坚持强化职能职责，不断提升为农服务水平，着力在乡村振兴中迈出新步伐、展现新作为。一是抓好重构重塑。采取行政推动、开放办社、示范创建等方式推进基层组织重构重塑。目前，全市乡镇（街道）供销合作社/惠农服务中心按照三有标准实现全覆盖，按照四有标准建设的村级供销合作社306个，覆盖率达90%以上。申报长沙市级三位一体综合试点，对规范基层社进行编码赋权赋能，推选省供销社强基强能基层示范社9个，培育供销改革村级示范点22个（长沙市级6个、XX市级16个）、乡镇示范点3个，新增村级农资示范站12家，帮助集体经济增收XX余万元。大围山供销合作社围山公社平台入选省社区域品牌，两个到户经验做法入选省社综合改革典型案例，被全国总社评为高质量发展基层社典型单位；二是做好优供优销。通过发展农资连锁经营、派驻供销村官和农化服务村级示范站创建等举措实现农资配送全覆盖。全年大化肥储备8924吨（年度任务5000吨），实现系统农资销售XX亿元，主要化肥市场份额达72.5%，吾山、百宜牌化肥生产自有品牌得到进一步壮大。支持供销优选、三知电商、围山公社等电商平台开展农产品上行，全系统实现电商销售XX万元，同比增长7.8%。指导建设翠园、新北、新屋岭、联城、城西社区供销站，开发社区个性化微商城，助力带动社区农产品销售XX余万元。持续做好长沙（XX）供销茶油品牌建设和销售工作，组织参加湘品入湾大湾区产销会和湖南（长沙）果品博览会，获得客商一致好评；三是推进强基强能。将智慧供销迁移至政务云平台，确保了平台安全稳定，新增农业服务主体30多个。发挥供销组织优势，成立XX供销农业社会化服务大联盟，吸纳31家农业服务主体加入联盟，抱团做强农业社会化服务。指导大围山供销社开展省农业社会化服务试点，面积1.323万亩（长沙市第一），已全部完成相关验收工作。大围山镇供销合作社在全省基层组织建设暨农业社会化服务推进会上作典型发言。同时，加强社有企业运营管理，对社有企业按照物业类、经营类、管理类进行个性化绩效考核，与银信部门协调对接，通过低息贷款帮助农资公司解决运转资金问题；支持集团公司帮助湘宝地电商公司从银行借贷解决进货款问题；与浏发集团等相关部门多次对接协商，用新屋岭地块置换新的手续齐全的土地筹建供销综合服务大楼，以项目建设新成效促进企业转型升级。3、注重统

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XX局2023年行政执法工作总结一、总体情况（一）深入学习贯彻党的XX大精神和XXX法治思想组织全局党员干部深入学习贯彻党的XX大精神，党组成员带头开展学习研讨，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。召开学习宣传贯彻党的XX大精神专题学习会议2次、开展学习党的XX大党章修正案主题党日活动1次、发放党的XX大学习用书168册等。将XXX法治思想作为局党组会、局务会、局党组理论学习中心组等会议的重要学习内容，通过深入学习宣传贯彻XXX法治思想，不断提升法治意识和法治素养。（二）扎实履行法治建设第一责任人职责始终将法治建设工作放在突出位置，形成以局主要负责人为第一责任人，分管领导具体抓落实，局办公室牵头，各科室和服务中心配合的工作格局。加强局党组对法治政府建设的领导,召开年度法治政府建设工作会议，认真学习贯彻XXXXXX关于法治政府建设的重要指示精神，听取全局法治政府建设工作汇报，研究部署全局法治政府建设工作，压实工作责任。二、亮点成效（一）普法宣教更加深入。一是组织开展5场《中华人民共和国退役军人保障法》普法宣传活动，1场《民间借贷及合法维权》普法宣传活动，向辖区退役军人和民众宣传普及退役军人相关法律、法规和政策。二是走访慰问驻区海军辖属部队，近距离感受官兵生活、了解部队需求、支持国防和军队建设，同时应驻岛官兵们的需求，慰问团邀请了专业的法律顾问解读《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国军人地位和权益保障法》等相关法律法规，并提供专业法律咨询。三是举办12·4宪法周普法宣传活动，向广大市民和退役军人宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国退役军人保障法》等，营造良好全民学法氛围。（二）政务公开更加高效。根据《政府信息公开指南》，建立信息公开发布制度，公开财政预算、政策法规、公告公示等政务信息。自觉接受人大监督，认真执行向区人大常委会报告制度，认真研究处理人大及其常委会组成人员对退役军人工作提出的有关意见。在政府信息公开网站公布投诉电话，自觉接受社会公众监督，及时处理和回应民生云平台有关退役军人咨询的问题，各类来信来访办结回复率达100%。（三）权益维护更加有力。一是聘请专业律师为我局常年法律顾问，由法律顾问对我局规范性文件、合同签订等进行事前审查。同时，依托法律顾问，为退役军人的住房、教育、医疗等各类诉求提供法律援助，切实帮助广大退役军人增强法治意识，有效保障退役军人合法权益。二是充分发挥法律顾问的作用，坚持事项决策、合同签订等重要事项必须征求法律意见原则，促进局内决策科学、民主、合法，保障依法行政有效推进，完善行政管理方式，健全防范和化解社会矛盾纠纷。三是根据省、市关于换发全国统一行政执法证件的要求，组织符合条件的公务员参加行政执法证考试及岗前培训，截至目前我局共有3名行政执法人员，有效加强了执法队伍的专业性建设。三、下一步计划把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，全面贯彻XXXXXX关于退役军人工作的系列重要论述精神，坚持以推动退役军人工作高质量发展先行示范为主题，以创建省级双拥模范区为牵引，以筑牢基础、确保稳定、打造亮点为工作目标，持续锻造退役军人工作和双拥工作2+2+2亮点工程（即两个系统性打造、两个系列活动、两个首家双拥特色平台建设），奋力谱写退役军人工作和双拥工作高质量发展新篇章。（一）全面系统深入学习贯彻党的XX大精神和XXX法治思想。深刻领会XXX法治思想以及中央全面依法治国工作会议精神，深刻认识建设高水平高标准法治机关的重要性和紧迫性，提升落实各项法治任务的责任感，主动运用法治思维和法治方式推动退役军人工作高质量发展。（二）进一步深化法治宣传教育。紧密结合退役军人工作特点，加大普法宣传力度、拓宽普法宣传渠道，探索全方位多角度开展系列法治宣传教育活动，大力开展以《中华人民共和国退役军人保障法》为中心的各项法律法规宣传教育工作，提高群众对退役军人相关的法律法规和政策制度的认识和理解。（三）进一步提升政务公开工作质量。贯彻落实政府信息公开工作制度和政府信息公开保密审查制度，加大信息公开力度，提高工作透明度。以政务公开为抓手，主动接受社会监督，强化行政监督，把健全科学、民主、依法决策机制落实到位，实现法治建设工作日常化、制度化、具体化。（四）进一步强化退役军人三级服务保障体系建设。以提升法治素养为核心，建立健全退役军人三级服务保障体系学习制度，加强法律培训及有关业务培训，进一步提高街道社区退役军人服务站工作人员法律水平和工作能力，营造良好的法治建设氛围，推进退役军人工作在法治轨道上高质量发展。

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