第二批主题教育专题民主生活会情况报告市委组织部、市主题教育领导小组：按照开好第二批主题教育专题民主生活会的相关通知要求，我局党组高度重视、精心组织，坚持把功夫下在前，围绕会议主题，认真制定会议方案，扎实开展理论学习、谈心谈话、查摆问题、典型案例检视剖析、撰写对照检查材料等准备工作，在做好充足准备的基础上，严格履行报批程序，深入开展批评和自我批评，确保民主生活会规范有序、从严从实、开出成效。现将有关情况报告如下：一、专题民主生活会会前筹备情况局党组紧紧围绕专题民主生活会主题，对照会前方案，扎实做好会前各项准备工作，推动各项工作有条不紊扎实落实，确保民主生活会高质量、高标准召开。（一）坚持思想引领，开展好会前学习研讨。集中学习研讨会前，下发集中学习研讨资料，要求班子成员围绕会议联系实际工作，认真撰写发言提纲。班子成员采取集体研讨、个人自学的方式，认真学习XXXXXX关于党的建设的重要思想、XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话精神、XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的重要论述等，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规。研讨会上，主要领导带头，围绕研讨主题进行交流发言，进一步深化对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，充分认识召开专题民主生活会的重要意义，切实打牢思想基础。会上，主要领导对即将召开的专题民主生活会提出要求，要充分认识到开好专题民主生活会的重要意义，以此次主题教育专题民主生活会会前集体学习研讨为契机，进一步深刻理解好贯穿XXX新时代中国特色社会主义思想之中的马克思主义立场、观点、方法，用伟大思想改造世界观、政绩观、人生观，坚持把理论学习贯穿工作全过程、各环节，力求学深悟透，学以致用，进一步准确把握目标要求，严格规范程序，以高质量的专题民主生活会巩固拓展主题教育成果。（二）紧扣主题主线，落实好谈心谈话。坚持把问题解决在会前，班子成员采取一对一、面对面形式开展谈心谈话，做到谈工作、谈思想不遮不掩、坦诚相见，互相帮助，共同进步。领导班子主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管科室主要负责同志集中进行了认真谈话。真正谈透问题、沟通思想，听取意见、形成共识，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。通过谈心交流，真诚征求意见建议，全面梳理检视问题把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，找准思想根子上的问题，明确努力方向和改进措施。通过同志间相互提醒的方式，查摆梳理自身存在的问题和不足，共同提高班子履职能力水平，进一步增强班子凝聚力和进取心。谈心谈话过程中，认真记录，形成批评意见清单，为开展批评与自我批评做好准备。（三）围绕对照检视，全面查摆问题。紧扣这次民主生活会主题，班子成员重点从学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想维护党中央权威和集中统一领导，对照践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实方面，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任6各方面，以及XXXXXX关于正确政绩观的重要论述等方面，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题有针对性地制定整改措施。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气检视和解决自身存在的违背初心和使命的各种问题。深挖问题症结、深刻进行党性分析、找准思想根源，开诚布公地把问题晒出来、把短板露出来，全面梳理检视问题，深入剖析典型案例，真正把自身的病根找准、把病源弄清，确保专题民主生活会开出高质量好效果，为开好民主生活会奠定扎实基础（四）严格履行程序，会议程序规范。按照召开主题教育专题民主生活会程序，我局党组严格对照会前报送资料，认真做好整理，与指导做好沟通，根据指导组反馈意见，及时对相关内容进行修订完善。此次民主生活会工作方案、班子对照检查材料、主要领导发言提纲，均已由市分管领导、指导组、市委组织部审核，会议召开程序规范。二、主题教育专题民主生活会召开情况经市委主题教育领导小组、市委组织部审批，我局党组于X月X日召开主题教育专题民主生活会，具体情况如下：（一）会议基本情况。会议由局党组书记主持，参加人员包括局党组全体成员，各处室主要领导列席，指导组同志到会指导局党组应到X人，实到X人，参会人数符合规定，会议按程序召开会议共有五项议程，一是书面通报上年度民主生活会检视问题整改情况；二是局党组书记代表班子进行对照检查；三是班子成员依次进行对照检查，其他同志开展批评与自我批评；四是指导组同志作点评讲话；五是局党组书记作表态发言并作总结讲话。（二）会议召开情况。会议紧紧围绕深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展

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根据《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，我原原本本学习了党的二十大报告、《中国共产党章程》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等原文原著，深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，系统学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，并深入子公司开展现场调研。这段时间以来，我结合自身实际，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，把自己摆进去，认真检视问题，深刻剖析原因，提出下一步整改措施。现将有关情况汇报如下。一、存在的突出问题和不足（一）在理论学习方面。一是创新理论学习不够深入全面。面对时间紧、任务重的工作，有时不能很好地处理工作学习矛盾，导致主动跟进学的能动性、系统性不够，对党的创新理论学习存在零散化、碎片化现象，日常工作中存在以干代学、被动学习现象，有时以实用主义态度对待学习，急用急学、现用现学，学习不深不透不系统。比如，平时对新发展理念、高质量发展、科技创新等相关重要论述的学习研究多一些，对关于党的建设和组织工作的重要论述学习还不够。二是理论联系实际仍有欠缺。对于如何将党的创新理论融入到贯彻执行党的路线方针政策和公司科技创新工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，找准结合点，融入信息化、智能化、绿色化发展等方面存在一定不足。比如，虽然认真学习了新时代中国特色社会主义思想，但如何把习近平总书记关于科技创新的一系列重要论述转化为解决制约集团转型发展的具体思路方面做的还不够深入。（二）在政治素质方面。一是为职工群众服务的本领还需进一步提升。在服务职工群众方面，虽然始终坚持出实招求实效、打基础利长远，但在问政于群、问需于群、问计于群，倾听职工群众呼声和意见方面做的还不到位，服务职工群众的本领还不够强。比如，虽然树立群众利益无小事、群众利益是大事的观念，在去基层子公司了解职工群众所需、所求、所盼方面做的还不够。二是政治领悟力有待提升。虽然始终衷心拥护两个确立忠诚践行两个维护，也清楚两个确立的重要性，但对两个确立理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握还不深刻，认识的高度、部署的速度、行动的力度与两个确立的要求还存在差距，站在新的历史方位、站在事业发展全局中去思考的不够，没有时时处处从政治高度看科技创新工作。（三）在能力本领方面。一是深化科技创新合作本领不够强。虽然一直坚持以企业为主体、以市场为导向，积极与相关高校院所沟通，探索组建高质量产学研创新平台，提升公司创新能力，但在充分发挥高校院所的科研优势和集团公司的技术成果工程化应用经验方面仍然存在不足，对于关键核心技术和基础性、前瞻性技术研究还不够聚焦，科技创新平台与高质量高水平要求还有差距。二是科创人才引育能力仍然存在不足。人才是发展的第一资源，虽然多次强调要实施人才强企战略，要着眼产业结构布局和发展战略部署，千方百计引进急需紧缺型人才，多培育内生型专家、实用型人才，但在实践过程中，对于 精准引才、系统育才思考的还不够多。（四）在担当作为方面。一是争先创优的精神有所下降。面对新形势、新压力、新挑战，企业正处在负重前行的转型发展攻坚阶段，亟需争先创优、求新求变，虽然工作任务都按期完成了，但随着年龄增长工作干劲、进取执着比照年轻时，出现了一定程度上的衰退，确实有一些工作落实的质量不高，对一些瓶颈问题攻坚克难的力度还不够大，突破制约瓶颈的办法还不够多。比如，对目前的基础性、原创性创新能力以及支撑服务集团数字化转型发展的能力指导效果还不够明显，创新引领发展的作用发挥还不够强。二是意识形态责任落实还有差距。对一些社会上的错误言论和不良思潮，存在事不关己、高高挂起的心理，没有做到旗帜鲜明地反对和立场坚定地回击。生活中还存在一些好人主义的思想，没有将错误思潮、错误言论上升到意识形态斗争的高度，在充分发挥凝聚力和引领力将意识形态的极端重要性层层传达到位方面还不够。（五）在工作作风方面。一是狠抓落实上存在差距。工作一抓到底、跟踪问效，亲力亲为等方面做的还不够，一定程度上造成工作质量不够高、效果不够佳。比如，对于集团未来的科技创新工作，认真研究思路后，在集团科技创新大会上进行了详细的部署，但在推进建设过程中，积极跟踪推动工作落实, 但从当前的落实效果来看，进度距离目标还是存在一些差距。二是调研成果转化有待加强。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动指示精神，认真落实省委省政府、公司党委关于大兴调查研究的统一安排，立足自身岗位职责，围绕创新资源整合进行了系统调研，并列出成果转化清单，但将调研成果转化为解决制约公司事业发展实实在在的举措方

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第二批主题教育专题民主生活会实施方案根据第二批主题教育总体工作安排，认真贯彻落实XXXXXX重要讲话精神和党中央决策部署，以及省委、市委关于开展好主题教育专题民主生活会的相关要求，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题，高质量开好专题民主生活会，确保主题教育成效。现就X开展第二批主题教育专题民主生活会制定如下实施方案一、指导思想紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题召开专题民主生活会，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题。要精准把握发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的功能定位，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，抓好问题整改，推动全体党员干部进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护，不断提升工作质效，为高质量发展提供坚强保障二、会议时间及参加人员（一）时间：2023年1月X日（星期X）召开，会期一天。（二）地点：X三楼会议室。（三）参加范围：党委班子全体成员；各支部书记、委员；全体中层干部；团员和青年干部三、会议总体安排（一）会前准备阶段（X月X日至X月X日）1.制定第二批主题教育专题民主生活会方案。根据X党委统一部署，结合单位实际，制定专题民主生活会方案，明确会议主题召开时间、参加人员、工作内容、相关要求等。各基层党支部参照执行。2.抓好会前集中学习研讨。在做好前期第二批主题教育理论学习的基础上，专题民主生活会召开前，党委理论学习中心组要专门举行一次集中学习，认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习XXXXXX关于本系统的重要论述和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规，进一步统一思想、深化认识。3.认真开展谈心谈话。领导班子成员之间，班子成员与分管科室负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员代表之间，一对一、面对面开展谈心谈话，开诚布公讲不足、推心置腹提建议，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白消除隔阂、加深了解、增进信任。谈心谈话要谈到位、真交心，防止泛泛而谈，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。4.广泛收集意见。坚持问题导向，在前期边查边改的基础上，通过召开服务对象座谈会、干部职工座谈会、发放调查问卷、组织开放日等形式，广泛收集服务对象、干部职工、群众的意见建议。对收集的问题进行全面梳理，经党委研究后，班子成员主动认领，作为个人问题纳入个人检视问题材料。5.全面梳理存在问题。领导班子和党员领导干部要对照主题教育实施方案明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。要全面梳理、认真盘点主题教育调查研究、整改整治问题清单，把清单中尚未销号的问题，与2022年度民主生活会专题民主生活会尚未完成整改的问题，谈心谈话过程中提出的问题，一并作为这次专题民主生活会检视整改的问题。（二）召开会议阶段（X月X日至X月X日）1.认真撰写发言材料。党委班子及成员要撰写对照检查材料坚持问题导向、目标导向，立足于从政治上、思想上查起，切实把存在问题找准，把问题根源讲透，把整改措施定具体。班子对照检查材料和个人发言提纲主要包括问题查摆、原因剖析、整改措施等，对字数不作硬性规定。党委班子对照检查材料由主要领导主持，党政办公室负责起草；党委班子各成员自己动手撰写发言提纲，主要领导审核把关。班子对照检查材料和个人发言提纲报区直属机关党委审定同意后上会。2.严肃开展批评和自我批评。要自觉贯彻整风精神，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，着力打扫思想上和政治上的灰尘，增强党内政治生活的政治性

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国企公司领导班子学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会方案开好专题民主生活会是主题教育检视整改的一个重要载体也是确保主题教育成效的一项重要举措。根据XX公司党委《关于各单位开好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知》要求，结合XX公司实际，制定了XX公司领导班子学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会方案一、民主生活会主题XX公司领导班子和班子成员要紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，坚持首善标准，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题。要精准把握发扬党内民主、加强党内监督依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的功能定位，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，抓好问题整改，推动党员干部进一步统一思想、统一意志、统一行动，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护。XX公司领导班子和班子成员要紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，紧密联系工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行对照检查：1.理论学习方面，是否存在学风不纯不正，学习不走心不深入不系统，用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足2.政治素质方面，是否存在政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，信仰信念淡化，贯彻落实党ZY决策部署和XXXXXX重要指示批示精神有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣、不到位，不顾大局、搞部门和地方保护主义。3.能力本领方面，是否存在新发展理念树得不牢，推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。4.担当作为方面，是否存在干事创业精气神不足，缺乏担责意识，缺乏斗争精神，遇事明哲保身，躺平不作为，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖，瞻前顾后、畏首畏尾，上推下卸、推拖躲绕，奉行利己主义。5.工作作风方面，是否存在宗旨意识和群众感情淡漠，脱离群众、脱离实际，调查研究不经常、不深入，对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真，落实党ZY决策部署简单化一刀切，照搬照抄、上下一般粗，报喜不报忧，弄虚作假、搞花架子，搞形式主义、官僚主义，存在特权思想和特权行为。6.廉洁自律方面，是否存在纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，顶风违纪现象仍有发生，利用权力和影响力谋私贪腐，存在损害群众利益的腐败问题等。二、方法步（一）扎实做好会前工作1.切实打牢思想基础。要把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿主题教育始终。在主题教育理论学习的基础上，专题民主生活会召开前，党委理论学习中心组要专门举行一次集中学习，认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习XXXXXX对XX一系列重要讲话精神，学习XXXXXX关于本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规，进一步统一思想、深化认识，打牢开好专题民主生活会的思想基础。2.深入开展谈心谈话。认真开展谈心谈话，为开展批评和自我批评打好基础。领导班子成员之间、班子成员与分管领域主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表之间，要安排充足时间，一对一、面对面开展谈心谈话，开诚布公讲不足、推心置腹提建议，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，消除隔阂、加深了解、增进信任。谈心谈话要做到诚，要谈到位、真交心，防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。3.全面检视梳理问题。这次专题民主生活会会前，原则上可不再专门征求意见。领导班子要全面梳理、认真盘点主题教育调查研究、整改整治问题清单，把清单中尚未销号的问题，与2022年度民主生活会尚未完成整改的问题，谈心谈话过程中提出的问题，一并作为这次专题民主生活会检视整改的问题。要对照上级党组织主题教育实施方案明确的理论学习、政治素质、能力本领担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是

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县党政班子成员在主题教育民主生活会上对县委书记、县长、县委副书记的批评意见一、党政班子成员对县委书记的批评意见县长对县委书记的批评意见：X同志作为一把手，在全县营造争先创优的氛围还不够浓厚。对基层党组织和一把手的督促推动力度不够，把县委的相关意图传导到基层末梢的措施不够多。围绕县绿色高质量发展上，在有效调动基层积极性、发挥各类主体作用方面，思路不够打开，办法不多。比如，上热下冷现象仍然存在，对体制外的乡贤、两代表一委员、市场主体关心不够。县委副书记对县委书记的批评意见：X同志理论学习有所放松，上半年参加了省委党校为期三个月的培训班，下半年更多把精力放在抓具体事务性工作上，日常学习满足于片段式学习，没有做到原原本本读原文。县政法委书记对县委书记的批评意见：X同志关心关爱政法队伍不足，更多停留在督促做好信访维稳工作，在如何调动政法队伍积极性、进一步融入全县经济社会发展方面，指导推动不到位。县统战部长对县委书记的批评意见：X同志与统战工作对象面对面交流次数不多，对民族宗教、民主党派等领域的调研了解不深入。另外，带队外出、到异地商会走访的次数也相对较少。县纪委书记对县委书记的批评意见：X同志作为实施乡村振兴战略第一责任人，对推动乡村振兴特别是关心关注村集体增收方面还存在两个问题：一是党支部领办合作社，目前没有可复制可推广的示范合作社；二是农村三资监管混乱的现象普遍存在，缺乏有效的监督管理机制。县委宣传部部长对县委书记的批评意见：X同志主动深入部门面对面沟通交流不够。常务副县长对县委书记的批评意见：X同志服务企业和群众面不够广，对中小微企业关心少，帮助解决问题做得不够。县委组织部部长对县委书记的批评意见：X同志与班子成员沟通联系不够紧密，平时更多注重具体工作安排，没有充分发挥好班子成员的整体能动性。县人武部长对县委书记的批评意见：X同志作为县人武部党委第一书记，对基层武装建设关心关注比较少，特别是对专武干部队伍建设重视不够，目前还有两名在职的超龄专武干部。副县长对县委书记的批评意见：X同志工作统筹兼顾不够到位，平时对工会等群团工作关心指导不够。比如，在产业工人队伍建设方面，对怎么服务好、关心好技术工人、技能人才，提高他们归属感、成就感上做得不够，对技能评定工作投入的时间精力少，没有研究出台一些好的政策。二、党政班子成员对县长的批评意见县委书记对县长的批评意见：X同志作为县政府党组书记，一岗双责意识存在弱化，重经济、轻党建，对中央和省委、市委、县委决策部署，如何转化为政府的具体举措和项目工作，有待进一步细化。攻坚克难的劲头有所松懈，面对一些棘手难题，缺乏破题的科学方法，推动县经济发展的成效不明显，部分经济指标比上年有所下降。县委副书记对县长的批评意见：X同志统筹做好违法用地整治工作不够有力，督促抓好粮食安全属地管理主体责任和部门监管责任落实不够紧，对粮食安全生产发展统筹谋划不够到位。县政法委书记对县长的批评意见：X同志改革创新意识不够强，面对新形势、新任务和不断出现的新情况新问题，习惯依靠老套路、老办法、走老路子，缺乏以改革的思维、创新的办法来研究工作、解决问题、推动发展。县委统战部长对县长的批评意见：X同志平时在抓经济抓产业抓项目上花的精力多，兼顾其他方面工作不够到位，对工商联、商会等工作关心指导不够，与各民主党派座谈交流少。县纪委书记对县长的批评意见：X同志在争取项目资金方面还不够大胆，从有关数据来看，过去一年，全市争取专项债资金近X亿元，我县仅X亿元，其中X亿元还属于X，和我县经济总量严重不相匹配，发展落入了既缺资金，又不敢争取资金的矛盾局面。县委宣传部部长对县长的批评意见：X同志落实意识形态工作不够有力，X电脑、打印机等物质保障不足，落实政府网站三审制不够到位，网络意识形态阵地建设还需进一步加强。常务副县长对县长的批评意见：X同志没有深入分析研究产业政策资金投向和发展态势，抓经济工作的理念还不够新、思路还不够广、办法还不够多，争取、引进大项目、好项目不多，推动大抓项目、大抓基层的成效不明显。组织部长对县长的批评意见：X同志推进三大攻坚行动办法举措不够有力，谋划和引进大项目好项目不多。人武部长对县长的批评意见：X同志作为县武委会主任，面对我县征兵工作新形势、国动委职能新使命、武装工作新情况等实际，自身优势发挥不够充分，对我县国防动员和后备力量建设情况调查研究不够深入。副县长对县长的批评意见：X同志面对信访稳定等急难险重任务，破解难题的新思路、新举措不多，深层次研究不够，作用发挥不充分，三大攻坚行动等部分工作在全市排名靠后。三、党政班子成员对县委副书记的批评意见县委书记对县委副书记的批评意见：X同志对县如何推进二次创业，如何打造绿色高质量发展城市，提出的意见建议不多，参谋助手作用发挥

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学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提纲（一般干部）按照X关于开好2023年主题教育专题民主生活会的有关要求，我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，通过参加集体学习和个人自学相结合等方式深入学习领会，进一步深刻领悟两个确立的决定性意义，深入开展谈心谈话，对照理论学习政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求全面梳理问题，结合典型案例举一反三进行剖析，深刻查摆存在的差距不足，深挖问题产生的根源明确努力方向和整改措施，现将有关情况汇报如下：一、存在的问题按照要求，对照规定的6个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，既进行深刻的自我检查和党性分析，全面梳理查找自身存在的问题，具体情况如下：（一）理论学习方面。党员干部作为党的骨干力量，理论学习是提高自身素质和履行职责的重要途径。我能够自觉将理论学习摆在重要位置，坚持自觉学习、主动学习、深入学习，不断厚实理论功底。牢固树立终身学习理念，把理论学习作为一种向上向善、向前的生活方式，做到学习深一层、认识高一筹、实践先一步。对照该方面，存在的主要问题主要是，有时过多时间用于完成业务工作，理论学习满足于规定动作，存在着个人自学少、思考讨论少、剖析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。认为处在普通岗位上可以少学理论、做更多的实际工作，平常工作中只注重注重业务学习，政治理论学习相对投入的时间和精力不多，对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三导致对新思想以及其他一些重大理论问题，在某些方面吃得不透、研究不深、把握不准，对新形势新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结。学习与工作实际结合不紧，从理论到理论的多，在深学笃用上用功较少，推动学习往实里走不够，运用创新理论指导工作实践上还有差距。（二）政治素质方面。作为党员干部，政治过硬是第一位的只有具备过硬的政治素质，才能担当起时代和历史赋予的责任和使命。工作中，我能自觉做到深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护；忠诚于党的事业、忠诚于党的路线方针政策、忠诚于新时代党的组织路线，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。对照该方面存在的主要问题是，政治标准要求不高，工作缺乏前瞻性，斗争意识不强，在落实上级政策方面存在一定偏差。谋划全局不够，就工作抓工作多，就业务抓业务多，缺乏正治敏锐性和洞察力，不善于在大局中找准自身定位，不能从全局角度综合考虑问题。没有持之以恒的将坚持问题导向贯穿于工作始终，认为只要在思想上行动上与党中央保持一致就可以了，没有用党的创新理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情景。不能善于运用创新理论指导实践，不习惯用正治眼光观察分析问题，正治判断力、领悟力、执行力不够强。（三）能力本领方面。学习的根本目的，是把所掌握的理论用到实践中去，指导工作、推动发展。日常工作中，我坚持深入研学、调查研究、反复思考，全面把握XXX新时代中国特色社会主义思想新理念新思想新战略的实践要求，不断增强推动高质量发展、联系服务群众、防范化解风险的本领。对照该方面存在的主要问题是，思想不够解放，新发展理念树得不牢，工作按部就班缺乏创新解决问题的动力和激情。具体表现在，新发展理念树得不牢，创新意识不足，发展路径不多，满足于已有的成绩和过往的经验，缺乏对现代新理念、新思路、新知识、新方法的学习，落实工作多是凭经验办事，积极进取的精神状态有所减弱。自觉提升能力本领的责任感和紧迫感不强，认为自己在岗位工作多年经验丰富，能够游刃有余解决遇到的问题，但面对一些新情况时也会存在本领恐慌，存在临时抱佛脚的情况，缺乏忧患意识学习动力不足，结合实际不够，指导实践不力。（四）担当作为方面。干部敢于担当作为，这既是政治品格也是从政本分。作为领导干部，要持续深入学习贯彻XXXXXX重要讲话精神，牢记职责使命，胸怀国之大者，主动融入工作大局，从要我做转变到我要做做得更好，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神和求极致、止于至善的高标准做好本职工作。对照该方面，自身存在的问题主要是，敢闯敢试的劲头不足，完成工作主动性不够，工作落实标准不高不严。自居用党的创新理论锤炼党性、激扬斗志还有差距，对XXX新时代中国特色社会主义思想重要论述缺乏系统研究，涵养斗争精神做得不到位。虽然对上级的决策部署能够以高度的政治责任感抓好落实，但面对工作中的一些矛盾困难，存在畏难情绪，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲和闯劲，工作只求完成了，没有自觉以高质量、高标准去衡量

上传时间：2023-08-22 页数：10

2023年主题教育专题民主生活会六个方面问题清单参考一、理论学习方面存在问题1.对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。在政治和全局方面，自己的站位还不够高，未能从当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中，充分认清错综复杂的矛盾和问题，全面深入开展理论学习的自觉性和主动性不足，用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺。特别是在世界百年未有之大变局背景下，XXX新时代中国特色社会主义思想被越来越多的外国政党和政治组织学习借鉴，而自己亲身经历了党的十八大以来，伴随着XXX新时代中国特色社会主义思想在实践中形成发展的历程，却没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性，对照高标准要求，未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课，导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够显著等问题。2.对党的创新理论学习不够全面系统。在全面学方面存在差距，对XXX新时代中国特色社会思想的主要内容，学习掌握得还不够完整准确，对这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法把握得还不够具体，对其科学体系、精髓要义和实践要求领会不够深刻，特别是没有很好地将其中蕴含的道理学理哲理融会贯通，学习成效未能达到事半功倍。在重点学方面存在差距，对六个必须坚持以及中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，未能将其有效地融入到XXXXXX关于相关领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法之中，在把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器方面，还存在短板和不足。3.对党的创新理论学习方式不够科学。学习有时存在赶进度问题，比较追求速度，在把握重量和重质的关系上，处理得还不够均衡、合理，导致对个别的理论知识一知半解、不求甚解，没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法，未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的桥和船，对照知其言更知其义、知其然更知其所以然的高标准要求还有一定差距。缺少以凿井之功推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走的钻劲和攻书到底的精神，有时为了图方便，存在机械背诵和重复其具体结论和词句的问题，用死记硬背代替融会贯通，表面看似烂熟于胸，但却很难做到活学活，没有真正把党的创新理论内化为思想和行动自觉，用理论武装的实效性大打折扣。4.对党的创新理论学习的韧劲不够均衡。理论学习存在开始下足绣花功夫，一篇一篇读、逐段逐句悟；后续后劲不足，摘抄重点、浅尝辄止的问题，在把理论学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求方面，认识还不够深刻，践行还不够严实，有时的确存在停一停、歇一歇的错误思想，从内心底缺少滴水穿石、永不懈怠的学习劲头，以及持之以恒，久久为功的学习毅力，在长期学、持久学、反复学方面，还存在还一定差距。5.宣传党的创新理论缺少创新性。在做好XXX新时代中国特色社会主义思想的传播者方面存在差距，在学习宣传党的创新理论过程中，模式过于传统和单一，不够接地气，往往通过党课辅导、座谈研讨等传统方式，缺乏生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、感同身受加深印象的方式方法，也不善于通过理论微宣讲、微讲堂、微讨论等灵活方式，见缝插针、浅显易懂、喜闻乐见地宣讲党的创新理论，导致个别分管干部没有真正把党的创新理论内化为崇高的理想信念和正确的价值追求，自己在以关键少数带动绝大多数，让党的创新理论飞入寻常百姓家方面的积极作用未能充分彰显。6.把党的创新理论转化为思想武器和实践力量不够有效。将党的创新理论的学习过程，仅仅作为增强理论知识和理论素养的过程，未能将其作为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领的过程，灵活运用XXX新时代中国特色社会主义思想、发挥主观能动性的思维能力还有所欠缺。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不到位，未能实现从要我用的必然王国上升到我要用的自由王国。学习和实践的问题意识不足，问题导向不准，理论与实践贯通不够顺畅，在党的创新理论的研机析理、学懂弄通方面存在短板和不足，在将理论知识转化为实践力量时，有时找不到干的突破点，找不准解决问题的路径和方法，深刻理论和鲜活实践未能发生充足的化学反应，工作惯性、路径依赖等制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。7.未能站在中国共产党人的必修课的政治高度，充分认识到开展理论学习，接受思想洗礼的极端重要性、必要性和紧迫性。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习有时停留在理论知识方面，并没有上升到理论武装层次，往往只注重理论知识是什么、为什么，主动思考怎么看、怎么办时比较少；

上传时间：2023-08-18 页数：18

党员领导干部民主生活会主持词（集团公司）尊敬的xxx，各位领导、同志们：现在，我们开会。根据xxx公司党委关于开好xxx年度党员领导干部民主生活会的通知要求，经请示xxx公司党委同意，今天，我们召开xxx指挥部xxx年度党员领导干部民主生活会。首先，我向大家介绍一下参加我们会议的xxx公司领导：xxx公司党委书记xxx！xxx公司副总经理xxx！感谢各位领导百忙之中到我们这里参加和指导会议。让我们大家以热烈的掌声欢迎各位领导的到来！今天，参加xxx指挥部民主生活会的班子成员应到会x名，实到会x名，符合会议规定。接下来，我向各位领导介绍一下我们班子成员：（向xxx公司领导依次介绍班子成员）……..第三，通报一下本次民主生活会的准备工作情况。为了开好这次民主生活会，xxx指挥部十分重视，制订了《xxx年党员领导干部民主生活会工作方案》，对会前各项工作进行了充分准备。一是确定了会议主题。按照xxx公司党委《通知》要求，结合领导班子和公司工作实际，明确了民主生活会主题，及时向班子成员发出通知，对开好生活会提出了具体要求。二是进行了会前学习。公司提前编印发放了学习资料，通过中心组学习等方式，组织班子成员深入学习党的XX大报告和党章、学习在党的二十届一中全会上的重要讲话等内容。通过会前学习，进一步提高了领导班子成员思想认识和政治理论素养，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。三是广泛征求了意见和建议。会前，我们下发了《关于征求对xxx指挥部xxx年度党员领导干部民主生活会意见的通知》，广泛征集了来自各方面的意见和建议。共收到反馈意见建议x条，经梳理归纳其中，党建思想政治工作方面条、职工群众工作方面x条、人才培养方面x条、员工福利待遇方面x条、廉洁自律方面x条。对征集到的意见和建议，xxxx将在中心组学习、谈心谈话中向班子成员进行了原汁原味的反馈。四是深入开展了谈心谈话活动。xxx专门明确了谈心谈话要求，主要领导与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间，开展了深入诚恳的谈心谈话活动，为深入查找问题、开展批评与自我批评营造了良好氛围。五是认真撰写了对照检查材料。根据文件通知要求，xxx领导班子及班子成员紧密结合班子及个人的实际，结合征求到的意见建议，结合谈心谈话收获，围绕民主生活会主题和对照检查内容，逐项对照xx个重点方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，明确了努力方向和整改措施。领导班子对照检查材料由我亲自把关，班子成员也都按照要求认真撰写了个人对照检查材料。目前，各项工作准备已就绪，具备召开民主生活会的条件。按照会议工作安排，今天的会议主要有三项议程：一是由我代表领导班子作对照检查；二是班子成员分别发言，开展自我批评和相互批评；三是xxx公司xxx书记点评讲话。下面，进行第一项议程，我代表xxx领导班子作对照检查。（对照检查完毕）下面，进行第二项议程，班子成员分别发言，开展自我批评和相互批评。首先，进行自我批评。由于这次会议时间比较紧张，请大家发言时注意控制时间。在每位班子成员个人发言全部结束之后，我们再集中开展相互批评。下面，由我带头进行对照检查发言。（发言毕）…………下面，依次请xxx、xxx、xxx、xxx发言。（到会的同志发言完）…………接下来，我们进行相互批评。首先，我对大家提一下我的意见和建议（依次对xxx、xxx、xxx、xxx提出批评意见和建议）。…………接下来，依次请xxx、xxx、xxx、xxx，发表对班子成员提出批评意见和建议。…………（相互批评发言环节全部结束）刚才，各位班子成员围绕生活会主题，以严肃、认真、负责的态度和自我革命精神，拿起批评和自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，深入查摆和剖析了自身存在的问题和不足。自我批评既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足；相互批评能出于公心，敢于直言，开诚布公批评指正，推心置腹提醒帮助。通过批评与自我批评，大家进一步交流了思想，加强了沟通，增进了感情，凝聚了共识。可以说，达到了坚持真理、修正错误，统一思想、增进团结的预期效果。下面，进行第三项议程，请xxx公司xxx书记为我们做重要讲话，大家欢迎！（讲话完毕）谢谢xxx书记，刚才，xxx书记对我们这次民主生活会进行了点评，给予了充分的肯定，给予我们极大的鼓励和鞭策，也中肯指出了我们工作中存在的主要问题和不足，对班子建设、高质量发展和党建工作等，提出了很好的建议和意见，并对会后下一步工作，也提出了明确要求，进一步指明了努力的方向。在此，我代表领导班子，向xxx书记郑重表态：会议之后，我们领导班子一定认真学习领会讲话要求，紧密结合工作实际，切实抓好贯彻落实，切实将民主生活会成效转化为加强领导班子建设，推动区域持续高质量发展的新举措、新动力。针对下一步工作，下面，我

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2023年度主题教育专题民主生活会会前研讨发言材料按照主题教育专题民主生活会计划安排，近期我反复阅读党的XX大精神，《XXX著作选读》（第一卷、第二卷）《闽山闽水物华新》等重要书籍，跟进学习XXXXXX最新重要讲话精神，每次深入地学习都有新的教育和启发。下面结合工作实际，谈几点学习体会：一要在学思践悟上下功夫。在新时代，坚持和发展XXX新时代中国特色社会主义思想，就是真正坚持和发展马克思主义，就是真正坚持和发展科学社会主义。我们必须清醒地认识到XXX新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想。作为党员干部要以系统思维、整体视角、贯通观点长期学、深入学、反复学，在学懂弄通上下功夫，准确把握其丰富内涵和核心要义。两个确立是新时代最重要的政治成果，是实现第二个百年奋斗目标最根本的政治保证。历经百年风雨，初心使命已深深融入党的基因血脉，成为党独特的政治优势和精神特质。推动X高质量发展是一项光荣而艰巨的事业，我们必须坚定用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终捍卫两个确立、做到两个维护，用新思想指导X发展新实践。二要在知行合一上下功夫。知而不行，只是未知。自古以来，知与行都是十分重要的哲学命题和人生话题。XXXXXX强调，知是基础、是前提，行是重点、是关键，必须以知促行、以行促知，做到知行合一。要把学习当作一种责任、一种境界，在热运动中学会冷思考，不断解放思想观念，深化市情认识，把握发展规律，增强能力本领。要时刻牢记空谈误国、实干兴邦。当前，我市正处在全面推进XX建设的关键时期，干在当下、成在实处，全市上下必须努力把思想的力量转化为行动和落实的力量，在实践、认识、再实践、再认识中增强本领，以实践实干实效推动工作落实。三要在民生实事上下功夫。彰显始终坚持人民至上的价值追求。XXXXXX在XX大报告鲜明指出，江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山，守的是人民的心。人民一词在报告中出现177次，贯穿全文始终，展现了人民在我国发展中的核心地位和根本作用。守好民心的关键在于要坚持人民至上，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。下一步，我们必须认真落实以人民为中心的发展思想，坚持从群众立场出发想问题、作决策、办事情，政策向民生聚焦、财力向民生倾斜、服务向民生覆盖。用心用情用力补齐民生短板，办好民生实事，大力解决就业、教育、医疗、社保、住房等群众急难愁盼的问题，努力让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。四要在转变作风上下功夫。办好中国的事情，关键在党，关键在全面从严治党。我们党一路走来，经历过残酷的环境、遭遇过失败的挫折、背负过沉重的压力，但凭着一股革命加拼命的强大精神，历经百年而风华正茂、饱经磨难而生生不息。作为党员领导干部，要把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育同市委能力作风提升年活动相结合，深刻领悟贯穿其中的责任担当和斗争精神，坚决破除八个负面清单，增强八项本领、提升七种能力。今年来，市委开展三稳三效提升年活动，市纪委监委通过XX充分联动开展项目建设、文明城市创建、违法违规土地整治等监督检查，对会风会纪等开展常态化监督，拍摄了曝光基层问题的暗访片，监督的腰杆挺起来了，形成了有力震慑，下一步要继续聚焦群众反映强烈的突出问题开展专项整治，加大正风肃纪力度，持续深化三不一体推进，以强有力的监督执纪实效优化营商环境、改进干部作风，以实际行动推动我市XX建设。

上传时间：2023-08-25 页数：3

2023年度主题教育专题民主生活会会前学习研讨发言材料根据学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会相关，近期我反复阅读党的XX大精神、党章，《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，每次深入地学习都有新的教育和启发，为开好本次专题民主生活会打牢的思想基础。下面结合工作实际，谈几点学习体会：一是在学思想中凝心铸魂，激发不指南方不肯休的信仰之力。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，对于推动党和国家事业发展，具有重要意义。读原著、学原文、悟原理，是搞好这次主题教育的基础。最大收获是进一步增强了政治认同、思想认同、情感认同，夯实忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想根基。缺少了理论学习这个基础，学思想就没有了根基，强党性就没有了血脉，重实践就没有了动力，建新功就没有了保障。因此，我们要持续深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，以强化理论学习锤炼政治品格，不断增强对XXXXXX的忠诚之心、爱戴之情、捍卫之志，不断增强学习的自觉性、主动性、系统性和实效性，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。二是在重实践中强化能力，激发绝知此事要躬行的实干之力。XXXXXX指出，我们党是高度重视理论建设和理论指导的党，强调理论必须同实践相统一。十年来，稳经济、促发展，战贫困、建小康，控疫情、抗大灾，应变局、化危机……原创性思想，关键性抉择，战略性举措，变革性实践，突破性进展，标志性成果，以XXX同志为核心的党中央带领全党全国各族人民，不断实现理论与实践上的创新突破。党员干部要想担当作为、解决复杂问题、应对复杂局面，必须有一定的工作实践能力，而实践能力不是与生俱来的，是不断学习、不断借鉴、不断积累、不断实践中得来的。我们要大力弘扬理论联系实际的作风，大兴调研之风，在干中学、学中干，主动向领导学、向群众学、向其他单位学、向身边同志学，相互学习、学以致用、用以促学、学用相长，在实践中掌握方法、积累经验、提升能力、提升水平。三是在建新功中奋勇争先，激发不破楼兰终不还的有为之力。学习XXX新时代中国特色社会主义思想，重在系统掌握、深刻领会，贵在推动工作、狠抓落实。党的十八大以来，面对各种复杂矛盾和问题，以XXX同志为核心的党中央举旗定向、领航掌舵、开拓进取，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性变革，把中国特色社会主义推向了新的高度，这是我党担当作为和政治优势的集中体现。我们必须保持韧劲不懈怠，树立创优争先意识，付出更为艰巨、更为艰苦的努力，负重前行，永不止步。用我们的辛苦指数换群众的幸福指数；我们必须埋头苦干不折腾，以事业为上，以实干为先，以实效为要，把读书学习的成果转化为谋划发展的思路、促进工作的措施和领导工作的本领，以担当作为、真抓实干推动水利高质量发展提质增效。四是在强党性中锤炼品格，激发两袖清风朝天去的廉洁之力。作风，是党在人民群众中的样子。作风建设永远在路上，稍有放松就会反弹。XXXXXX强调：小事小节是一面镜子，小事小节中有党性、有原则、有人格全面从严治党永远在路上。近年来，我们驰而不息正风肃纪，党风政风持续好转，政治生态不断净化。但我们也要看到，理想信念、法纪意识、工作作风的问题，特别是违反中央八项规定、形式主义官僚主义等问题，还不同程度存在。其根本原因在于少数同志赶考意识淡薄，也说明我们管党治党还需要再抓实、再深化。作为党员领导干部，要在小事小节上加强防守，时刻牢记千里之堤、溃于蚁穴的道理，把纪律和规矩挺在前面，勤掸思想尘，多思贪欲害，常破心中贼，彻底摒弃小节无害的错误心态，坚决抵制糖衣炮弹的致命诱惑，做克己奉公、廉洁自律的好干部。

上传时间：2023-08-26 页数：4

主题教育民主生活会个人对照检查材料根据这次专题民主生活会的要求，我围绕以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面进行了一次深刻的思想淬炼和灵魂洗礼。紧扣会议主题，结合个人思想、学习和工作实际，查摆出自身存在的主要问题，现对照检查如下：一、存在的差距和不足（一）理论学习方面。一是在学习认识上，自觉意识不足，主动性还不够高。虽然XXX和主题教育专题学习安排比较紧密、抓得比较严，我个人也比较重视理论学习，但很多时候是公司要求学什么就学什么，被动的参加理论学习，缺乏学习的主动性和自觉性。二是在学习方法上，形式手段单一，缺乏吸引性。学习形式的创新上探索得不够，个人学习形式还是以听、读、记为主，内容大多为纯理论，学习起来比较枯燥乏味，单调的学习模式也抑制了学习的积极性和创造性。即便是学习会上的发言讨论，也没有起不到该有的实际效果。三是在学习效果上，还存在形式主义，实践性不强。尽管每次集中学习都参加，但对党的XX大报告党章及XXX新时代中国特色社会主义思想的相关书籍文件，大多停留在传达贯彻文件会议精神和要求上，具体到分析、解决问题时候，落实还不够深、不够实，存在理论联系实际、学以致用不够的问题。（二）政治素质方面。一是政治素养还需进一步锤炼。虽然自己能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，在思想上政治上行动上能以XXXXXX为核心的党中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不足，还有提升的空间。二是政治敏锐性需进一步加强。对意识形态领域的复杂性还缺乏一定的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论抵制还不力，有时认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是政治引领作用还不够到位。虽能够在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但有时候在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度出发去看待问题、分析问题、解决问题，对政治意义、政治要求、政治影响等想得还不多不够深入，党建引领作用还不明显。（三）能力本领方面。一是理论武装还不扎实。虽然经常参加联组和支部组织的集体学习研讨、主题党日活动等，对党的XX大精神、XXXXXX著作论述进行了全面、系统的学习，但仍存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻的问题，在学懂弄通上还有差距。二是工作标准还不够高。大局意识还不够强，对自己分管的工作考虑多，对公司整体和全局发展工作考虑得相对少，有时候存在小进则满的心态，例如人才配置机制缺乏科学的、系统的、有效的入职测评或考试机制，离更高标准、更严要求，打造优秀的公司服务队伍要求还有一定差距。三是创新探索程度还不足。在公司交办的工作中，虽能主动以改革的思路、创新的办法推动工作，但创新的系统集成还不够完善，人力资源管理有时还停留在传统人事管理阶段，工作中还有求稳、怕犯错误的心态以及不敢突破惯例的想法。（四）担当作为方面。一是担当意识不够强烈。面对一些艰巨繁重的工作，未能及时想尽一切办法去解决，没有去全力发动大家，集合众人的智慧和力量去解决问题，迎难而上的工作精神还不足。二是思想解放还不够彻底。自分管公司人力资源部以来大部分延用以前的运行模式，虽然在管理制度、用工形式、薪酬绩效、员工福利等具体工作方面，突破性的做出了一些亮点工作但对如何创新工作思路、如何提升服务等方面还缺乏全面系统深入的研究，缺乏探索创新的及时性、主动性。三是攻坚克难的精神还不够足。在景区酒店行业竞争激烈的背景下，对于公司人才队伍服务能力参差不齐、人员流动性大、旺季用工紧缺等一些复杂棘手的难题，虽然提出了一些有效的解决措施，但不能从根本上解决问题，攻坚克难的拼劲和闯劲还不足。（五）工作作风方面。一是调研的实效性仍需加强。调研的形式相对单一，对一线的工作情况和问题缺少深入的了解和思考走访调研中，与下属直接交流不够多，在倾听职工呼声、了解需求上仍有不足，调研成果推动问题解决的效果还不明显。二是宗旨意识还不够强。自己日常虽然注重工作的方式方法，认真了解职工述求，结合分管工作实际也研究制定了一些措施，但在办公室里听汇报、下指示较多，沉身问计方面做得还不够好，形式主义、官僚主义的作风在自己身上不同程度地存在，宗旨意识还需进一步增强。三是工作落实的细致性仍需加强。有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效还不足。对人力资源部提要求、下任务、压担子较多，对其在公司高质量发展中如何更好发挥作用指导不足，指导解决实际困难不够多。（六）廉洁自律方面。一是思想认识还不到位。有时认为自己做到抗腐防变、洁身自好就够了，满足于自己不违法、不违规不违纪、不触线，存在把自己当成一名普通职工群众的现象，没有以一名班子成员、一名优秀党员的标准严格要求自己。二

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副书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据市纪委、市委组织部通知要求，近期我深入学习党的XX大精神，系统学习XXX思想，并积极参加中心组学习，紧密结合工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXX提出的十二个方面的具体要求，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，明确了下步努力方向。现将本人对照检查情况汇报如下：一、关于个人有关重大事项情况本人严格按照规定填报个人有关重大事项，不存在漏报瞒报情况。家庭成员均没有利用本人职权或职务上的影响谋取私利的情况。本人在涉及社会热点问题上、在权钱集中的部门和领域，从不插手干预，并承诺继续严格执行。上级巡视巡察反馈、组织约谈函询、群众反映等均没有涉及本人的问题。二、对照检查存在的主要问题（一）在理论学习方面。一是学懂弄通上还有差距。在精读研读XXX思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如；对XX大精神的学习也缺乏系统研究，特别是对提出的六个坚持精神内涵，存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况，指导推动工作成效不明显。二是理论联系实际不够紧密。坚持把学习XXX思想和党的XX大精神作为当前和今后一段时期重大政治任务，县委也组织开展了集中学习、研讨、宣讲等活动，学习的自觉性也有所提高，但理论联系实际思考不深入不具体，存在学用两张皮现象、学用脱节的现象。比如说贯彻乡村振兴战略，结合××实际，在快速推动乡村建设方面成效不明显，特别是在农村人居环境整治中，怎样调动群众积极性，改善个别不良习惯方面还未拿出切实有效的措施。三是贯彻新发展理念还有不足。虽然能够积极主动学习新内容新思想新理念，破解发展难题，突破发展障碍，以新理念引领经济社会发展高质量，但通过对照还有不足，比如说在统筹推进中原农谷建设时，由于对中原农谷仅停留在概念上的理解，从国家战略高度认识、分析、谋划不够，致使我县在整合现有资源全力服务我省中原农谷加速发展上行动不够快、谋划不够实、措施不够精，在如何充分发挥我县水稻种植、绿色食品加工等方面的优势上还需进一步思考。（二）在政治素质方面。一是全面系统认识和把握两个确立还有不足。在党的XX大结束后，虽然能够第一时间学习精神实质，但习惯于先行对涉及到分管领域的内容进行学习研究、领悟践行，对其他领域缺少全面的融会贯通，忽略了两个确立内涵逻辑的严密性。对于如何将党的创新理论融入到各项工作部署，贯穿于深化改革、加快发展的全过程方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好。二是政治站位还需提升。平时想问题、作决策、抓工作，习惯性从地方发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，高站一级来思考、谋划、推动工作还有欠缺，致使一些工作与上级要求和群众期待还有一定差距。三是政治三力还需提升。认清和把握县域经济发展形势的自觉性和积极性还不够，主观上认为只要干好自己的本职工作就是讲政治了，在如何增强自身政治能力方面谋划不够多，透过现象看本质的方法和本领还需提升，根据客观形势的变化调整工作思路不及时，审时度势的能力还需增强。（三）在能力本领方面。一是执行民主集中制不够充分。对一些决策性事项虽然征求了相关部门的意见建议，但征求范围还不够广，尤其是在民生领域，更好倾听民声、尊重民意、顺应民心上做到还不够。比如，在推进我县20万亩高标准农田示范区项目建设前期，没有及时深入群众倾听民生、了解民意，群众的知情权、参与度不够，致使在项目实施过程中有违个别群众意愿出现阻力。二是协助县委书记抓党建工作不够有力。作为县委副书记，对党建工作投入的精力不够，主动研究谋划次数少，积极调动党员干部参与党内生活还需提升，尤其是在加强基层党组织队伍建设、进一步适应新形势新要求方面还需下功夫；在增强村集体造血功能方面的关注不够、措施不够有力，离上级的要求有一定差距。三是落实党内政治生活有落空。在落实民主生活会、组织生活会、主题党日等党内政治生活方面效果不理想，有时限于具体事务性工作，以普通党员身份参加党小组活动少，和同志们谈心交流不够，多半还停留在口头上、墙面上、文字上；开展的批评与自我批评也没有达到真刀真枪揭丑、红脸出汗排毒的效果。（四）在担当作为方面。一是斗争精神有所减退。随着年龄的增长，内心有缓缓气、歇歇脚的想法，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，工作锐气、劲头有所减弱。在谋划、推进工作时虽然能够做到干净利落，不拖泥带水，但偶尔时候还存在等待观望思想，比如说在推进高标准农田项目时，存在观望兄弟县（市）的做法；再比如面对招商引资这块硬骨头，招数、办法不够多，虽然前后也对接了几家龙头企业，但全力以赴开展招商推介还不

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局党委民主生活会主持讲话提纲这次局党委班子民主生活会，是在学习贯彻党的XX大精神全面开局、中国式现代化建设提速加力推进的重要历史节点召开的，时机特殊，意义重大。特别是领导亲率工作组，对我们进行面对面帮带指导。这两天，听取了年度工作开展情况和民主生活会准备情况汇报，与我们常委同志进行个别谈话，审阅个人对照检查材料，今天亲自参加指导会议，为我们高质量开好这次民主生活会奠定了坚实基础。今天的会议，应到7人，实到7人，可以开会。会议主要有4项议程：一是听取2022年民主生活会整改措施落实情况报告，听取本次民主生活会征求意见情况；二是由我代表党委班子作对照检查；三是班子成员按照一人讲、大家评、逐个过的办法进行对照检查，相互开展批评；四是请领导作指示。会议过程中，请大家注意把握3点：一是聚焦会议主题。紧紧围绕明确的主题，统一思想、深化认识、凝聚意志，切实把握遵循和依据。二是突出问题导向。围绕落实讲政治、善创新、重实干、严自律等4个方面要求，认真检查自身存在的问题，深入剖析深层次原因，提出改进提高的措施打算。三是发扬斗争精神。自我批评要开门见山、直奔主题，相互批评要坦诚相见、见人见事，真正从思想和内心深处受到警醒触动。首先，进行第一项议程：听取情况报告。听取上次民主生活会整改措施落实情况报告和本次民主生活会征求意见情况。这2个情况报告，已经报常委同志审签，结合大家的意见，进行了修改完善，大家对照检查时要针对问题深入检视剖析。……下面，进行第二项议程：由我代表党委班子作对照检查。……关于加强班子建设问题，领导还要给我们作重要讲话，我们将结合学习贯彻指示精神，进一步研究加强和改进局党委班子建设措施。初步考虑，重点从以下4个方面加以改进提高：一要持续在讲政治固忠诚上带好头作表率。立魂塑形首先从常委同志做起，带头深学笃行XXX新时代中国特色社会主义思想，特别是要深刻理解两个确立的决定性意义，严肃恪守两个维护这一最高政治原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要持续在善创新求突破上带好头作表率。坚决贯彻落实习XXX抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来的指示要求，创新攻坚首先从常委同志做起，完整、准确、全面贯彻新发展理念，要把创新实践作用于单位建设发展的各领域全过程，特别是要运用创新性思维创造性落实上级要求，运用创新性思维创造性推进全面建设各项工作。三要持续在重实干促发展上带好头作表率。坚决贯彻落实习XXX脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不骛于虚声的指示要求，担当实干首先从常委同志做起，进一步强化革命加拼命精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，紧盯向心凝聚的重大问题、向上发力的关键问题、向难攻坚的突出问题使劲用力，真抓实干、埋头苦干、紧张快干，让我们这一届班子在历史的接力跑中，跑出新状态、跑出加速度、跑出好成绩。四要持续在严自律正风气上带好头作表率。坚决贯彻落实习XXX越是领导机关，越是领导干部，越是主要领导，越要率先垂范、廉洁自律，带头诺廉践廉的指示要求，律己正身首先从常委同志做起，进一步强化严的自觉、立起严的导向、落实严的要求，带头接受教育管理监督，带头振奋精神状态，带头简朴公务、简约生活、简单交往，坚决防特权、防违纪、防逾规，使我们这个班子成为上级党委放心信任放手干、广大党员拥护信赖跟着干的好班子。下面，进行第三项议程：党委班子成员开展批评和自我批评。采取个人讲、大家评、逐个过的方式进行，我先给大家当靶子，请同志们放下顾虑向我开炮，我一定虚心接受、举一反三、坚决整改。下面，我先进行自我批评。……下面，请大家向我开炮……刚才，副书记和常委同志对我提的批评意见都很好，一共有12条，有领导能力的问题，有建设能力的问题，有性格修养的问题。大家相处时长比较长了，相互之间很了解，有些情况大家前期交流时指出来了，大家对我提出的批评意见都是有事实依据的。我也和同志们交心，在这里任职时间越长，越感到责任的重大，越有一种恐慌感，越感到首先更新自己、改造自己的极端重要性和紧迫性。所以，我虚心接受、坚决整改，恳请大家随时随地对我进行批评帮助，也真诚欢迎对我整改情况进行监督。领导，您看这样批评行不行?……下面，让我们以热烈的掌声请领导给我们作指示。……同志们，领导在工作这么繁忙的情况下，亲率工作组带着对我们一线广大党员的亲切关怀和特殊厚爱，对我们全面建设情况的深切期望，利用两天时间视察指导、看望大家，市区主要领导这么长时间这么关注一个单位是不多见的。几天来，领导聚焦挂钩帮建、参加指导党委班子民主生活会、调研有关重大问题，每一个点位领导都走到看到了，每到一处看得很细、问得很深，在各个场合还与同志们亲切交谈、表达慰问、给予很多鼓励。刚才，我们聆听了领导的重要讲话，对我们全面建设情况，以及这次民主生活会召开情况

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主题教育民主生活会个人对照检查材料范文按照《集团公司主题教育专题民主生活会方案》的要求，我在深入学习理论、广泛征求意见、积极谈心谈话的基础上，认真查摆突出问题，精心撰写检查材料，作了比较充分的会前准备。下面，我紧扣会议主题，结合自身思想和工作情况，查找问题和不足，并有针对性地提出整改措施。一、会前准备情况一是扎实做好理论准备。我通过集中研讨、个人自学等多种方式，深入学习贯彻XXX思想，进一步认清了开好专题民主生活会的重要性和必要性。同时，认真学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，深化对严肃党内政治生活的认识，找准对照检查的具体标准；认真学习近期中央和省委一系列重要会议精神，充分认清形势任务，进一步明确高质量开好专题民主生活会的目标要求。二是广泛征求各方意见。按照这次专题民主生活会的要求我坚持发扬民主、开门纳谏，充分征求了党员、职工和客户群众对我的意见建议，经梳理，共涉及巩固教育成果、加强队伍建设、创新业务产品等x条x个方面。另外，这次党委班子征集到x条x个方面的意见建议。这些我都在这次对照检查过程中进行了深入分析，融入到问题查摆、原因剖析中。三是积极开展谈心谈话。接到开展专题民主生活会的通知后，我抓紧围绕会议主题，按照有关要求，聚焦当前形势任务，与班子成员、分管部门和包片机构负责同志逐一进行了谈心谈话，充分征求了他们对我个人日常履职、工作作风等方面的意见，以及下一步的改进建议，我都认真听取，虚心接受，为自己深入查摆问题提供了很大帮助。二、对照检查发现的问题一是贯彻新发展理念有欠缺。集团公司要走上高质量发展的道路，必须以案为鉴、以案促改，汲取以往教训，坚决避免重蹈覆辙，但在这方面抓的不紧、进展不大。尽管思想上高度重视，也多次安排有关部门抓紧落实，但对照党委要求，尽管一直在深入思考，也已经安排具体负责部门，但迄今为止尚未拿出实实在在的结论性成果，这方面依然做的不够。二是在服务基层发展上有差距。主要体现在对基层工作面临的痛点难点掌握的还不够迅速、不够主动，与基层高质量发展的紧迫需求相比，还有很大差距。另外，对基层员工关心关爱也不够多，虽然每次下线调研都与一线人员直接沟通交流，平时决策也从保持员工战斗力、提升员工获得感的角度出发，但由于一些企业经营困难、增收乏力，在保障员工待遇方面确实存在客观困难，一定程度上影响了队伍士气。三是在精准研判形势上有不足。在取得一点成绩的时候，对严峻复杂形势的估计有些盲目乐观，片面认为总体局面已经稳住，不自觉放松了自我要求，放慢了工作节奏，实际上面临的问题积弊已久，很多风险隐患根深蒂固，还难在短时间内连根拔起，尤其是长期形成的不良作风和习惯已经渗透和影响到经营管理的方方面面，危害不容小觑。四是在狠抓贯彻落实上有短板。履职过程中发现，上热下冷的现象非常突出，集团公司出台的一些政策，根本到不了战斗一线，直接影响了工作落实。到基层调研随机提问时，有的基层同志要么一知半解、说不准确，要么答非所问、不知所云。面对这种情况，自己也想了一些办法，但短时间内尚未看到明显效果。认真反思，与自己重安排、轻督导也有很大关系，没有在狠抓落实上快速形成一套系统完整的过硬办法。三、产生问题的原因分析一是理论武装不够。突出表现在对XXX思想学的不深、悟的不透。多数情况下都是在按部就班的参加统一组织的干部培训，或是集团公司党委中心组的集体学习，其余时间和精力基本都扑在工作上，一直是高强度作战，没有坚持经常学、天天学、反复学。二是政治站位不够。我在这次民主生活会上对照检查出的各类问题，归根结底都是政治站位不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够，政治敏锐性不强，没有时刻站在讲政治的高度，充分认清形势的复杂性、任务的艰巨性，没有始终站在讲大局的高度狠抓学习领会、狠抓贯彻落实，导致自己实际工作出现了一些短板和不足。三是党性修养不够。主要是没有时刻把全心全意为人民服务放在第一位，在服务客户、服务实体和服务基层方面尚未完全做到统筹兼顾，没有精准有效落实到具体工作的各个环节、各个领域。没有把中央决策部署和日常工作很好的融合贯通起来，导致自己在形势判断、攻坚克难、狠抓落实方面出现一些短板和问题。没有充分发挥好一名党员干部的先锋模范作用，在为其他班子成员作示范、树表率方面，还有很大提升空间。四、整改措施一是强化理论武装。我将按照读原著、学原文、悟原理的要求，深入学习贯彻XXX思想，进一步用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。我将认真学习领会XXX关于全面从严治党的重要论述，进一步扛牢扛实管党治党政治责任。我将充分用好学习强国等各类学习平台，按照要求参加省委举办的各类理论培训，不断提升自身政治理论水平，为更好履职打牢理论根基。二是强化政治建设。我将增强忠诚拥护两个确立的政治自觉，不断增强四个意识、坚定四个

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2023年主题教育暨教育整顿专题民主生活会整改落实方案按照专题民主生活会工作要求，市纪委监委领导班子于2023年12月26日召开了学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育暨纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会。会前，领导班子认真开展了集中学习、专题研讨、征求意见、谈心谈话等工作；会上，全面梳理了突出问题，举一反三剖析成因，严肃认真开展批评和自我批评，研究制定了整改方向。为将整改措施落到实处，确保问题得到及时有效解决，现制定专题民主生活会整改方案如下。一、总体要求深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护，以彻底的自我革命精神纯洁思想、纯洁组织，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，纵深推进纪检监察工作高质量发展，为我市经济社会发展提供坚强保障。二、整改目标通过召开专题民主生活会，更加深刻领悟两个确立的决定性意义，带头筑牢政治忠诚，坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，统领纪检监察一切工作；更加自觉接受最严格的约束和监督，带头加强自身建设，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，持续锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军；更加坚定扛起党和人民赋予的职责使命，带头强化责任担当，振奋精神、乘势而上，把主题教育和教育整顿成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。三、查摆问题及整改方向1.深化理论武装方面。对党的创新理论深学细悟不够；政治理论学用结合不够。整改措施：用好纪检监察业务和政治理论培训班、清风大讲堂、党支部集中学习等方式，组织党员领导干部深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，系统学习XXXXXX重要讲话重要指示和党的XX大精神，深刻理解两个确立的决定性意义。严格落实会议第一议题制度，及时跟进做好个人自学，做到学用结合、学以致用。将政治理论学习与交流研讨相结合，定期开展集中研讨，交流学习心得，共同促进提高。创新丰富培训载体，组织多形式多内容的理论学习和实践活动，提升党员干部积极性和参与度。牵头领导：xxx责任领导：班子成员责任部门：组宣室、办公室整改时限：立行立改，长期坚持2.筑牢对党忠诚方面。政治敏锐性不高；机关党建工作载体不够丰富。整改措施：加强对党员干部的思想政治引导，用好谈心谈话思想利器，落实逐级谈、全员谈工作机制，精准运用方法策略，做到既有力度又有温度。建立健全全市纪检监察系统意识形态工作制度，加强对分管战线意识形态工作的重视，做好信息发布三级审核、网评、舆情监测等常规工作。坚持党建和业务两手抓、两促进，加大研究部署和督促指导党建工作力度，发挥党建引领作用，指导融入机关建设和队伍建设工作。不断丰富党建活动载体，用好党支部和青年理论小组阵地，创新主题党日形式。牵头领导：xxx责任领导：班子成员责任部门：组宣室、机关党总支、办公室整改时限：立行立改，长期坚持3.锤炼过硬作风方面。统筹兼顾能力不强；综合素质能力不足；工作作风不严不实；工作精细化程度不够。整改措施：坚持统筹兼顾、一体推进的工作方法，更加注重系统谋划和整体部署，更好统筹机关党建、监督检查、审查调查等各项工作，增强各项举措的关联性和协同性。积极参加上级各类培训班，围绕监督检查、审查调查、案件审理等方面举办本级专题培训班，常态化开展业务大讲堂、岗位比武等活动，提升纪法双施双守能力。深化机关能力作风建设，落实委机关四个体系工作落实机制，对重点工作定期调度、定期督办、定期汇报，持续锤炼精细严实快的工作作风。牵头领导：xxx责任领导：班子成员责任部门：组宣室、机关党总支、办公室整改时限：立行立改，长期坚持4.勇于担当作为方面。斗争精神不足，斗争本领不强；工作规范化水平不高。整改措施：牢固树立钉钉子精神，在工作中迎难而上、勇于担当，克服求稳和保守思想，始终以创先争优的意识对待工作。经常性深入基层一线调查研究，切实了解工作推进中存在的矛盾和困难，研究切实可行的措施，解决实际问题。严格贯彻落实民主集中制，提升集体议事、决策科学化水平。将重要法规制度、重点工作制度、办案程序及相关工作流程纳入会前讲规学法、全员培训和支部集体学习的重要内容，有针对性地开展专题辅导，提升纪检监察干部规范履职的意识和能力，促进严格依规依纪依法开展工作。牵头领导：xxx责任领导：班子成员责任部门：组宣室、机关党总支、办公室整改时限：立行立改，长期坚持5.强化严管责任方面。对干部的日常监督管理还有短板；表率作用发挥不好；内控制度执行不到位。整改措施：加强机关内控制度建设，聚焦工作发现和暴漏的问题，有针对性地优化工作流程，及时修订相关制度，加强制度执行，对有规不依、执规不严的坚决纠正。自觉接受最严格的约束和监督，深入开展分层级谈心谈话、家访随访，全方位了解干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，增强职业

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2023年主题教育民主生活会领导干部个人在对照六个方面发言提纲主题教育民主生活会发言材料按照本次主题教育的要求，我在深入学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，紧扣本次专题民主生活会主题，对照六个方面认真查找存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现作对照检查如下：一、存在问题一是理论学习方面。认真学习了XXX系列重要讲话精神，政治立场进一步坚定、政治方向进一步牢固、政治原则进一步增强、政治道路进一步明确。尤其是在学习党的**大会议精神后，更加深刻领悟两个确立的决定性意义，更加坚决做到两个维护。但还存在：一是学习的举措还不够多。在工作中经常满足于完成规定动作，存在着个人自学少、思考讨论少、剖析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三。二是学习的深度还不够。在领会XXX精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，实际上所学的理论与实际主要工作脱节，没有起到理论指导实践的应有效果，存在运用其包含的马克思主义立场、观点、方法破解省政府办公厅综合运转协调的难题不到位的问题。三是融会贯通的力度还不大。把XXX思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入全省工作大局，围绕省政府中心工作履职尽责的政治自觉还不够。二是政治素质方面。始终坚持以人民为中心的发展思想，在发展中保障和改善民生，聚焦解决干部群众的急难愁盼问题，但还存在：一是对两个确立的认识不足。虽然已经入党多年，但是政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到知行合一。从综合统筹协调以及为省领导参谋辅政工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。二是对国之大者把握不够到位。尽管努力做到时刻关注党中央和省委、省政府在关心什么、强调什么，但是对于抓好**、**等工作的重大意义等理解领悟不够深入深刻，对于其所肩负的责任感使命感认识不到位，站在国之大者的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位。三是对党建引领落实还不够细致。政治机关意识树得还不够牢，还存在思想认识误区，对于分管处室的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够，对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准，存在两层皮的情况。三是能力本领方面。能够用XXX思想统一思想、统一意志、统一行动，自觉把分管党员干部凝聚起来推进各项工作，但还存在：一是思维能力不够全面。在工作当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟，从推动全省发展大局的高度看待工作，对国家宏观经济形势、党中央和省委、省政府的决策部署没有做到心中有数，脑中有方，对于工作的重心找得不准，对于一些职能交叉、信息交融、问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑，没有彻底打破信息壁垒，导致工作成效体现不充分。二是业务水平不够高。在落实上级对高质量开展**工作的重要部署要求的方法还不够务实管用，把握上级会议精神不够准确，推动落实上级议定事项不够及时、不够有力，业务能力没有做到与时俱进，把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。三是斗争本领不够硬。面对新形势新任务，缺乏政治敏锐性和政治洞察力，斗争本领不够强，做好群众工作、应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。四是担当作为方面。能够认真贯彻落实XXX关于**工作工作的重要指示批示精神贯彻落实到位方面，但还存在：一是引领作用发挥不力。作为班子成员，统筹作用发挥不够充分，系统性体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握XXX点的问题、教的方法、指出的路径，更好地融入中心服务大局，切实发挥保障作用思考得还不够深，将XXX重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是改革创新的魄力不够。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，对如何创新工作思路、如何做好服务大局工作等方面缺乏系统深入地研究，缺乏探索创新的及时性、主动性。三是动真碰硬的劲头不足。随着年龄的增长，干事创业的劲头不足，有着瞻前顾后，求稳怕乱、思前想后的顾虑，认为工作永远也干不完，有了歇一歇、等一等的想法，有了少干事、不出事的倾向，导致领导交办事项的督办落实未完全形成多跨协同、闭环落实的工作机制。四是勇于担责的意识不强。不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时

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党委书记2023年主题教育民主生活会领导干部个人发言提纲（国企）根据主题教育专题民主生活会要求，在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上，我紧密联系个人思想和工作实际，认真撰写个人检视剖析材料，深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施、明确努力方向，现将个人检视剖析情况报告如下。一、参加主题教育情况自主题教育以来，本人坚持把政治学习作为一种责任担当、一种精神境界、一种不懈追求，系统深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想与党的XX大精神，积极参加党委理论学习中心组集中学习和交流研讨，更加注重在自学精读细研上下功夫，准确把握先进政治理论的精髓要义与深刻内涵，深刻把握两个确立对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以思想理论上的清醒确保政治立场上的坚定，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终做政治上的清醒人、思想上的明白人，始终做党和国家最可信赖的骨干力量。二、检视查摆问题（一）理论学习方面一是理论学习不够深入，不能很好地运用理论指导实践。虽然按要求通读了学习书本和资料，也组织领导班子多次进行了中心组学习和研讨，但是在学懂、弄通、做实上还不够。对党的基本理论、基本路线、基本方略的内在关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和方法。存在为了理论学习而学习，起不到理论指导实践的应有效果，没能将所学的理论知识完全运用到工作中去。尤其表现在学习XXXXXX关于安全生产、生态环保等方面还不够深入，安全发展、绿色发展的理念不牢，落实不够，导致公司安全事故、环保违规现象仍有发生。二是思想认识没能够与时俱进，不能很好地顺应形势变化。面对当前新形势、新挑战，反应还不够迅速，在应对市场变化下的决心还不够大，抓业务升级的力度还不够强。如在建筑行业新型管理模式下的内控体系建设比较滞后，缺少前瞻性，在党建引领、绿色发展的理念落实上举措还不够。（二）政治素质方面一是从政治上分析处理问题的主动性还不够。对于公司发展中遇到的内外部问题，还不能真正做到从政治上精准识别现象本质、有效抵御风险挑战，需进一步提高在一般事务性工作中发现政治问题、把握政治逻辑的能力。在意识形态、舆情管控等工作中，还没没有清醒认识到意识形态、舆情管控等方面与全面加强党的建设之间的联系，没有深刻认识到个别业务领域与公司健康安全可持续发展的内在关系。二是贯彻落实上级党组织决策部署还需加强。对于企业高速发展信心十足，但落实上级决策部的署效率和质量有待加强，存在重安排部署，缺少督查落实的情况。在创新发展上，主动谋划新方法、新举措、新思路不多，导致一些工作推动起来各部门习惯按部就班，效果不突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。在人员队伍建设上，管理人员培养开发上以及价值提升上的措施和方法还不够多。对于企业两金不断增长、降杠杆工作推进困难，对企业生产经营面临的困难，深入研究不够、倾心服务不够。（3）能力本领方面一是抓管理的较真还不够，存在一定不想得罪人的思想。在公司发展到目前的阶段，处在爬坡换档的重要时期，既要抓好经营，也要抓好管理，在面对一些具体问题，对工作的要求还不够严格，对工作不力解决不及时的同志较真不够。一些问题的问责还有够严格，存在一定不想得罪老人的思想。二是改革创新的决心还不够，用创新思维解决实际问题的方法不多。今年是XX主题年，但是在面对新情况，用新发展理念，激励公司员工以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，创造性开展工作方面做得还不够，创新的决心还不够足。虽然在分级管控、市场开拓等方面做了大量工作，在问题决策中存在顾虑较多的情况，创新营销模式，借助外部资源联动承接项目方面成效不大，不能用党内的新理论解决实际问题。（四）担当作为方面一是表率作用发挥不够。在急难险重任务面前没有真正地冲在前，思想上存在患得患失的现象，行动上存在等靠拖的情况，作为班长没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，个别班子偶尔产生懈怠思想。二是缺少钉钉子精神。对日常工作部署不够细致，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，结合实际推动工作的力度不够，有时停留在会议及文件层面，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，缺少钉钉子的精神和一抓到底的决心，致使一些工作落实不够理想。（五）工作作风方面一是群众意识还不够强。在思考谋划如何更好地服务于职工方面，缺少积极性和主动性。比如，目前践行群众路线满足于一般性的下基层调研、为基层提供工作指导和征求群众意见建议，就重大政策部署问计于民较少，对广大员工群众的智慧潜力发掘不够。三是调研效果还不够好。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，对基层党建工作的调研频

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主题教育民主生活会班子成员个人对照检查按照*公司主题教育民主生活会的通知要求，本人对照学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在认真学习党的XX大报告、党章、《著作选读》《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》的基础上，树牢了四个意识，坚定了四个自信，做到了两个维护，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。现检视剖析如下：一、存在的主要问题（一）在增强政治建设方面。一是理论联系实际不够紧密在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神。但是在理论与实践有机结合上做得还不够，将理论学习成果应用于*高质量发展工作实践还存在着一定的差距。比如：对如何站在新的历史方位理解把握*高质量发展工作的新任务新要求、如何准确把握新时代党章赋予纪委的职责定位还不够深入细致。二是看齐意识仍需进一步增强。在实际工作中对照上级*部门的一些具体规范和具体要求，还存在着许多不足。（二）在增强作风建设方面。一是遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，对上级有评比、有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉得意义不大的就热情不高。二是虽然能够严抓中央八项规定精神落实，驰而不息纠正四风，不断强化作风建设，今年来各综合监督单位作风建设取得了一定成效，党风政风有了明显好转。但是，监委成立后监督对象大量增加，因派驻*人员、精力有限等客观原因，对综合监督单位隐藏的*、不吃公款吃老板等隐形变异四风问题的监督检查还缺少有效的办法和手段。（三）在增强宗旨意识方面。一是走近群众、贴近群众少全*都去调研了，但没有深入到村居社区，很少与群众推心置腹地拉家常。中秋、春节等节日走访慰问困难群众，只是到家里了解一下情况，给予一些物质帮助，对*帮扶对象的帮扶措施不多。二是调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，听领导干部说得多和群众直接交流少。比如在调研基层党风廉政建设工作时，有时一天跑*七八个点，没能把情况吃准、摸透、搞准。（四）在增强担当作为方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难情绪，行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如，在推进改革中，对有些需要各方协调的工作任务，认为难以操作，就放慢了改革进程，缺乏一抓到底的改革劲头。二是缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在求稳多、求进少，缺乏强烈的事业心和上进心。例如，针对当前复杂多变的社会环境给党员干部带来的影响，没有从源头上去治理，有群众举报了、有腐败案件发生了才去按程序解决，事先的针对性教育工作开展得不够。二、产生问题的原因分析自己本着实事求是、认真负责的态度，通过逐条分析查摆自身问题，主要体现在：一是坚定理想信念的自觉性不够强。对新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。三是勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作时间的增加，面对新形势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了的怕越位，抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓具体，一竿子插到底的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。四是落实党风廉政建设的两个责任意识还不够强。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大；对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育多、追究问责较少。三、今后努力方向和改进措施下一步自己将针对自身问题和不足，紧扣主题教育总要求坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面：一是坚定理想信念，强化理论学习。持续强化思想理论武装，按照学懂、弄通、做实的要求，深入领会党XX大精神，准确把握新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。同时，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理

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民主生活会批评与自我批评1.在深学细悟笃行方面有差距。学习态度和深度广度上还存在一些不足，静下来深入学习思考比较少，理论学习抓而不紧。2.对理论宣传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，满足于学习了、理解了，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够3.对新形势下意识形态工作紧迫性、复杂性认识不足，对身边的倾向性、苗头性问题不够敏锐、警惕。4.面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，做好宣传工作的新思路新办法不多、求稳保底的思想抑制了创新发展思维。5.在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度，站位高度、工作力度还不够。如用全面充分的标准要求来对照衡量工作完成情况，仍然还有不少差距。6.存在老好人思想，平时工作中要求宣传干部不够严，对少数宣传干部作风松散、工作粗疏等问题，提要求的多，批评帮助的少。7.对意识形态工作领导权掌握的不够牢，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强，抓意识形态工作的思考研判不够系统全面。8.工作缺乏创新，手段没有及时更新，导致效果不尽如人意9.新技术应用能力有待提升，大数据整合能力不强。10.干部教育不及时，没有时常性开展干部教育培训。11.主观上学习的积极性、主动性不足，学习不系统、不全面不深入，联系实际不紧密，对党的创新理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用。12.思想观念保守，进取意识不强，目标定位不高，工作缺乏积极态度，在应对各类风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强烈。13.学习形式单一、学习质效不强，现用现学、急用急学、不用不学的思想没有完全消除。14.工作时间越长冲劲有所下滑，没有时刻严于律己。15.碍于同事关系情面，对细节工作没有严格要求。

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指导组在2023年主题教育专题民主生活会上的点评讲话提纲同志们：在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的XX大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。主题教育开展以来，第X指导组深入学习领会XXXXXX重要讲话精神，牢牢把握督促指导工作正确方向，聚焦目标任务，突出问题导向，注重实际成效，推动主题教育正确有力、扎实有效开展。总体来说，X党组能够深刻认识本次主题教育的重大意义，牢牢把握总体要求，全面抓深抓实各项重点措施，教育引导党员、干部落实重实践要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，取得较好效果。下面，我从X党组主题教育取得成效、指导组工作完成情况、本次民主生活会检视问题及批评与自我批评情况进行一个全面的点评。第一，教育成效真味实，达到了鼓足干事创业精气神，凝心聚力奋进新征程的目的。X局党组坚持把开展主题教育作为重大政治任务抓紧抓实，一体推进各项目标任务和重点措施，以实际行动在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见真章、出实效。一是坚持把理论学习作为首要任务并贯穿始终。把学习贯彻XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神摆在首位、贯穿始终，着力做好深化内化转化工作，不断增强衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护的政治自觉、思想自觉、行动自觉。党组带头作用发挥明显，真正引导党员学重要讲话，读经典著作，学出忠诚、学出担当、学出党性，更好用党的创新理论指导实践。二是把推进高质量发展贯穿始终。主题教育既要学思想，也要重实践。X党组坚持把推动高质量发展、为民办实事作为主题教育的着力点和重要内容。在调查研究阶段，以实事求是的态度，眼睛向下、脚步向下，奔着问题去、走到一线听，听真问题，找真堵点。突出问题导向大兴调查研究，围绕问题提出对策措施，结合实际拿出破解难题的实招硬招，形成了解决问题、促进工作、务实管用的思路办法和政策举措。真正是在推动经济社会高质量发展上下功夫，向现代化建设聚焦，向高质量发展聚力。三是把问题整改求实效贯穿始终。奋进新征程既需要汲取思想伟力、理论伟力，也需要汇聚人民伟力。X党组把问题整改贯穿主题教育始终，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，解决群众急难愁盼问题，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效，从而赢得民心、凝聚民力。坚持两手抓、两促进，着力破难题、促发展，办实事、解民忧，推动全省经济运行持续回升向好，不断增强人民群众获得感幸福感安全感，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。第二，精心指导方向明，准确把握主题教育的特点，增强做好督促指导工作的针对性。对于指导组的工作，我也做一个简要回顾总结。我们始终深刻领会开展主题教育的重大意义，准确把握第一批主题教育特点，增强做好指导工作的责任感、使命感，围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等方面压实责任、加强督促指导，把各项工作做深入、做扎实、做到位。一是提高政治站位，把握正确方向，确保主题教育开好局、起好步。指导组深入学习贯彻XXXXXX关于主题教育的系列重要讲话和指示批示精神，在吃透中央精神、提高政治站位上下功夫，确保主题教育政治站位高、思路措施实、学习效果好。围绕主题教育实施方案，认真审核、从严把关，反复沟通修改，力求方案务实管用，做到规定动作不走形、自选动作有新意。结合实际，认真履行职责，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。二是加强自身建设，狠抓自身学习，提高督促指导工作能力水平。综合运用巡回指导、随机抽查、下沉走访、座谈访谈等方式，严督实导、以导带督，切实做好督促指导各项工作。把督促指导工作当作检验和提高自身政治素质、业务能力、工作作风的重要机会，建立健全工作机制，对职责分工、任务时限、工作纪律、安全保密等作出详细规定。组建临时党支部，明确每周开展集体学习；深入学习XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神，对标对表，找准督促指导工作的着力点；调阅年度工作会资料等，深入了解各单位情况，力求把情况摸得更清、问题找得更准、指导落得更实。三是结合实际，认真履行职责，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。对标对表中央要求，督促指导单位学深悟透、深刻把握XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，不断增进党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。锚定高质量发展这一首要任务，立足单位职能职责，推动将理论学习成果转化为做好各项工作的强大动力和实际成效。第三，组织生活辣味足，做到了真碰硬、真亮丑、真批评达到了相互团结、促进工作的目的。会前，我们对党组班子和班子成员对照检查材料进行了认真审阅，总体来说

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