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  • 2023年学校主题教育专题民主生活会个人对照检查材料.docx

    2023年学校主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据上级关于本次专题民主生活会的工作要求和单位党委统一安排,我结合自己思想和工作实际,认真研读党的XX大报告和党章,深入学习《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目,通过谈心谈话、座谈交流、实地调研等方式征求了意见建议共12条,并结合征求意见情况,深入查找问题,深刻剖析问题根源,明确了改进措施和努力方向。一、存在的主要问题(一)理论学习方面1.在系统学习上还不够。学习的自觉性、全面性、持续性还有欠缺,没有个人学习规划,平时集中学习上抓得比较紧,但过于依赖集中学习,个人自学抓得不够、开展不经常,多数时候是上级要求学什么就学什么,哪些方面与自身工作结合紧密就学习哪些方面,对照往深里走、往心里走、往实里走还有差距。2.在学思融合上还不够。对XXX新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、深刻掌握,特别是有时候学习只停留在字面上的理解,缺乏深入思考、细致研究,在深刻认识和理解中国式现代化理论的科学架构及其相互关系上还有不小差距,尤其是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够深入3.在转化做实上还不够。缺少结合工作实际将XXX新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的能力,解决实际问题上缺少创新举措,真正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多,效果也不够明显,工作中钉钉子精神不足,对艰巨复杂的任务缺少一个节点一个节点向前推进的劲头。(二)政治素质方面1.政治站位不够高。有时想问题、作决策、办事情,缺少思想认识上的格局和高度,对党所关心的、党所强调的,对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益,缺少密切的关注和深入的思考,不善于从大局、长远、战略上抓形势,看问题,没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,政治自觉上还存在短板。有时政治站位低、政治视野窄,政治洞察力、分析力和判断力不强,不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑,以致一些工作后续处置陷入被动。2.政治能力不够强。缺少认清和把握世界、国家以及地方发展形势的自觉性和积极性,主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了,就是讲政治了。因此,在如何增强自身政治能力方面谋划不够多,也不够积极主动,透过现象看本质的方法和本领提升不快,在把握大势防范政治风险的政治大背景下,缺少见微知著的政治能力,对于一些工作,也是由于缺少政治能力,而抓不住问题的本质和要害,弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素,未能准确预判到政治风险所在和走势,不善于根据客观形势的变化制定和调整工作策略。(三)能力本领方面1.工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时,破解难题的力度还不够大、办法还不够多,在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。在解决一些历史遗留问题或棘手难题时,有时思路还不够开阔,针对性、实效性还不够强。2.工作思路还需拓展开阔。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足,在加快XXX建设等方面,还需要进一步扩宽视野、开阔思路。3.防范化解风险挑战需加强。在面对意识形态、安全稳定的各种风险挑战方面,虽能积极作为,防范化解,但在带头发扬斗争精神,敢于斗争,迎难而上的要求方面缺乏主动斗争意识,斗争的技巧艺术有所欠缺。多是被动式的灭火应对,缺少主动式的斗争行动。(四)担当作为方面1.创新发展劲头需加强。有时在工作中存在思路不宽、办法不多的问题,很多时候对工作按部就班,习惯用既有经验、既有办法解决问题,对新情况新问题分析不足,在创新工作方法、创造性抓好工作落实方面做得还不够好,与高质量发展的要求还有很大差距,创新性措施办法不多,效果不够明显。2.开拓进取意识需加强。推动XX改革发展稳定,着力解决XX发展的弱势短板方面,工作的坚定性和坚韧性还不够,解决问题的思路缺乏创新,方式方法偏少。有时对待工作还停留在完成任务、守住底线,没有主动对标先进,从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3.善于斗争本领需加强。对网上出现的负面舆情和意识形态错误言论,缺少科学合理有效的斗争手段,组织专门力量主动发声、善于发声作用发挥不够,对网上舆情还缺少科学有效的应对处理机制,面对出现的网上舆情,没有很好地发挥斗争精神,有效稳妥地做好防范舆情工作。缺乏一竿子插到底的毅力,对如何妥善解决制约XX发展的深层次矛盾和问题,缺乏推进力度。(五)工作作风方面1.为民服务的宗旨树得不牢。对XXX的指导力度不够,对新时期广大群众的新期待研判不够及时,掌握不够全面,没能全面认清和全面掌握群众的多样化新需求,还没真正打通广大教职员工对美好生活向往的最

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    (5星级)

  • 2023年学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会主持词.docx

    2023年学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会主持词尊敬的指导组各位领导,X组长,同志们:按照Q委关于组织开好2023年学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的相关通知要求,经报X第X指导批准,今天我们召开X党组主题教育专题民主生活会。本次专题民主生活会的主题是,牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总体要求,全面学习领会新时代中国特色社会主义思想坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。自觉用新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,始终保持共产党人的政治本色。自觉践行新时代中国特色社会主义思想,用以改造客观世界、推动事业发展,解决经济社会发展和党的建设中存在的各种矛盾问题,防范化解重大风险,推动中国式现代化取得新进展新突破。不断提高履职尽责的能力和水平,凝心聚力促发展,驰而不息抓落实,立足岗位作贡献,努力创造经得起历史和人民检验的实绩。对于本次专题民主生活会Q委非常重视,指派区委组织部X同志带队,主题教育第X指导组组长X同志及其他成员同志,纪委监委第X检查组组长X同志参会。让我们以热烈的掌声表示欢迎。根据签到情况,本次专题民主生活会应到X人,实到X人,符合召开民主生活会的要求,可以开会。本次会议共有6项议程,一是由我对会议准备情况进行通报;二是由X同志代表局党组作对照检查发言;三是班子成员依次作对照检查发言,班子成员之间互相提出批评意见;四是请指导组作点评发言;我是由我作总结表态发言下面会议依次进行。首先进行会议第一项议程,由我对主题教育筹备情况进行通报。局党组以高度的政治责任感,提高政治站位,深刻把握开好民主生活会的重大意义,紧紧围绕深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这个主题,进一步深化认识、端正态度,增强政治自觉,切实把思想和行动统一到党中央、省委关于专题民主生活会的部署要求上来。一是把握关键环节,持续深入学习打牢思想基础。坚持原原本本学,读原著学原文悟原理,逐篇逐段去体会,逐字逐句去领悟,多思多想、多琢多磨,全面学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求,切实做到学深悟透整体把握、融会贯通。紧紧围绕干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么,善于把全面学习和重点学习统筹起来,通过优良、扎实、灵活的马克思主义学风不断增强学习的针对性、实效性,以理论学习成果指导工作实践。严肃态度、端正思想、强化意识认真对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,确保学习质量和成效,以扎实的理论学习为开好专题民主生活会打牢思想基础。二是开诚布公,深入开展谈心谈话。本着沟通思想,找准问题,增进团结、共同提高的原则,力求通过交心谈心,达到化解矛盾、活血化瘀的成效。在态度上务实诚恳,班子成员之间班子成员与分管科室负责人之间共同推心置腹、畅所欲言,结合工作谈思想、结合实际谈党性、结合表现谈问题,做到了敞开心扉、坦诚相见。在谈心交流内容上充分到位。大家敞开心扉、真诚沟通,分别进行了充分的交心谈话;想到问题、发现情况及时沟通,做到了谈者诚心、听者虚心、双方交心。在批评和自我批评上中肯透彻,敢于触及思想深处,敢于触及问题实质;批评时既肯定成绩又指出问题和不足,动真碰硬,有话讲在了当面,达到了以谈心促团结,以谈心促工作的效果。三是深入自我剖析,全面梳理认真查摆问题。党组组班子召开专题会议,认真对照规定的六个方面,对存在问题进行全面归纳概括,对产生问题的主要原因进行了剖析,并明确了今后的努力方向和整改措施,思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确客观真实地反映了当前班子的实际。紧密结合实际,着重查找存在的突出问题,结合典型案例深入开展剖析,进行党性分析,深入剖析根源,认清问题实质,提出整改的具体措施。并发挥正反典型镜鉴作用,检视党性锻炼的不足,切实做到开门见山、直奔主题,与事接茬、见人见事见思想、真正触及了思想灵魂,切实为开好民主生活会做好准备。以上就是局党组主题教育专题民主生活会的筹备情况,在次希望各党组成员真正用好批评和自我批评这个锐利武器,坚持团结—批评—团结的方针,确保本次民主生活会开出高质量开出精气神、开出好氛围。同时,突出务求实效,把开好民主生活会作为个人进一步锤炼过硬党性的重要途径,作为党组进一步改进工作的重要方式,作为主题教育取得成效的重要检验,以民主生活会促个人能力作风提升、促班子凝聚力战斗力增强,推动机关党建高质量和履职高质量。下面,进行会议第二项议程,请X同志代表局班子作对照检查发言。(发言毕)下面会议进行第三项议程,班子成员依次作对照检查发言,班子成员之间互相提出批评意见。首先,请

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    (5星级)

  • 主题教育民主生活会.docx

    有网友私信问我如何写好主题教育单位对照检查材料的问题,结合个人多年写此类材料经验,需要注意以下三点:一是要注重与个人剖析材料区分。单位剖析材料是个人剖析材料后的综合,不是简单地叠加。二是要客观实在。撰写时站在单位整体建设的角度进行剖析,把单位作为主体,讲客观讲具体,不能把有主观原因。三是要准确精练。撰写单位剖析材料要高度概括,运用鲜活形象的语言,把问题原因说清说准说实在,让人印象深刻。下面以这篇文章为例讲解如何查找6个方面的问题。1.理论学习不够深。一是学习方式单一。集体反思中大家普遍提到,能够按照要求,原原本本学、反反复复悟、实实在在用,但从实践效果看,学习还停留在利用通知学、集中开会学、下发资料学、研讨集体学的层面,在互联网、多媒体、指媒体等科技信息手段的运用上,投入精力少,形式方法不多,客观上影响了学习效果的提升。二是活学活用不好。缺乏以理论指导实践的方式方法、招式套路、道路途径,原滋原味消化、层层递进深化、立足实际转化的功夫不够,将讲话精神转化为解决制约单位改革发展的实际问题效果不明显,存在雨过地皮湿学用两张皮零散碎片化的情况,没有将全部的学习成果有效转化为推动单位发展的思路办法。虽然工作中形成了一些思路举措、特点亮点、但在创新引领上还有差距,需要进一步转变观念、开阔思路、不断求索。2.政治素质不够高。抓筹划、作决策、谋发展、抓落实眼界不宽。在带头拓展项目过程中,视野不够广阔,新项目研究领域较窄,没有大格局、大视角、大胸怀,落实工作有时存在把握不全面、理解不透彻、结合不紧密、衔接不顺畅的情况,个别时候出现梗阻跑偏失误。3.能力本领不够强。能够牢固树立发展理念,锚定年度工作目标,紧盯重点工作,围绕关键任务,积极开展工作。但是面对繁重任务,爬坡过坎的能力不足、滚石上坡的本领不够、顺势借势的招法不多,集体决策、集智攻关、集中发力上还需要进一步加强,尤其是形成合力、激活动力、提升能力、积蓄实力上还要动脑筋、想办法、促落实。应对风险挑战,一叶知秋的能力、知微见著的本事、不畏浮云遮望眼的本领、乱云飞渡仍从容的智慧不够,需要迎头赶上,补齐短板。4.担当作为不够实。工作中虽然没有等、靠、怕的思想,但是存在三缺一少问题,即缺乏斗争精神、缺乏创新精神、缺乏破冰精神、缺少舍我其谁的胆识,虽然没有躺平摆烂佛系问题,但知重负重、担当作为、积极进取、奋发有为的劲头还需提高,再上新台阶的精气神还要加强。5.工作作风不够硬。日常工作中缺乏踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头,落实工作简单化,一刀切,上下一般粗的情况没有杜绝,用文件落实文件,通知落实通知,会议落实会议的现象还时有发生;调研工作待在车里看、隔着玻璃瞧、坐在台上听,在会议室开开会、露露脸、讲讲话、拍拍照、握握手的方式还未完全破除,解剖麻雀的时候少,蜻蜓点水的时候多,紧密联系群众、解决急难愁盼、竭力服务群众的工作还需要进一步用情用力。6.廉洁自律不够严。能够扎实开展廉洁教育,强化遵章守纪意识,保持对纪律的敬畏,做到不越底线红线。但对照标准要求,还存在廉洁自律弦绷得不牢不紧;处置问题从宽不从严、找下线不碰上线、责团队不责一人,板子举得高落得轻,治病救人的时候多,严肃追责的次数少;廉洁氛围不够浓厚,没有形成严的态势、严的格局、严的氛围。

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    (5星级)

  • 市局领导班子2023年专题民主生活会对照检查材料.docx

    市局领导班子2023年专题民主生活会对照检查材料根据市委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组《关于开好主题教育专题民主生活会的通知》要求,局党组高度重视,精心组织,周密安排,确保高质量开好专题民主生活会。会前,党组会议、理论学习中心组会议进行了专题学习研讨,局党组多层次征求党员、干部和群众的意见建议,结合主题教育检视问题、巡察反馈和群众反映强烈的问题,共查摆了6个方面11项问题。现将有关情况报告如下:一、主要问题按照主题教育专题民主生活会要求,局党组聚焦6个方面重点内容,将思想摆进去,将工作摆进去,结合主题教育检视整改、巡察反馈、调研发现和群众反映突出的问题,经过充分酝酿讨论广泛征求意见、认真梳理总结,共对照查摆出6个方面11项问题。(一)学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。局党组坚持从自身做起、以上率下,深入开展主题教育,切实将主题教育成果转化为坚持两个确立,践行两个维护的实际行动。但巡察反馈和调研发现的问题来看,局党组与市委要求、群众期盼还有差距。一是主题教育的深度不够。局党组虽然能够通过党组会议、中心组学习会议、党组读书班等方式认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,对这一思想的深刻内涵有系统掌握,但学习的深度和广度还有待提升,一些班子成员仅满足于完成组织安排的集中学习,满足于读原著学原文悟原理,对分管部门主题教育的督导不够,存在上紧下松、知其言不知其义、知其然不知其所以然的情形。二是学以致用不紧密。党组班子组织的政治理论学习有实用主义的倾向,学习主要采取领学的方式,形式单一,针对性不强,与工作联系不紧,对党中央的新提法新要求停留在字面理解上,运用XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观反方轮指导实践、促进构建新发展格局方面做的还不够。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位不够高。党组班子成员虽然能够牢正确认识两个确立的重大意义,固树立四个意识、坚定四个自信、践行两个维护,但更多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守,没有真正做到把践行两个维护转化为听党指挥、为党尽责的实际行动,尤其是在贯彻落实上级决策部署时,有时站位不高,没有站在市委市政府大局上考虑问题,存在一定的地方主义和本位主义思想。二是贯彻新发展理念有差距。对标XXX生态文明思想,对生态环境的重要性和高水平保护的紧迫性缺乏足够认识,不能很好地处理高质量发展和高水平保护的关系,在推动推动传统产业改造升级、推动产业链高端化绿色化智能化促进经济社会高质量发展上存在一定差距。(三)践行宗旨、服务人民方面。局党组始终坚持以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系等方面存在的差距,但客观讲与群众期盼还有差距。一是服务基层群众不够主动。有的班子成员为人民服务的宗旨意识有所淡化,以人民为中心的理念树得不牢,没有用群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应的标准来检验自己的工作,对历史遗留问题和上访人员,有的班子成员有时态度不好,缺乏足够的耐心。二是为民办实事解难题成效不够好。践行新时代党的群众路线有差距,深入基层、深入群众、倾听群众呼声、了解群众意愿、解决群众急难愁盼问题还做得不够,对于群众反映强烈的一些问题,在职权范围内难以解决,又没有积极向上反映,导致一些问题长期得不到解决。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是攻坚克难意识还不够强。部分班子成员在领导岗位时间长了,认为自己已经是老人了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,就产生了还可以、过得去、差不多的自满心态,出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪。二是斗争精神发挥还不够好。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况;对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息,认为不是主流声音,大多采取不传播不附和的态度,缺少旗帜鲜明地批驳,也没有采取有效的应对措施。(五)以身作则、廉洁自律方面。局党组着力强化政治监督深化四种形态运用,积极营造风清气正的政治生态,但对照上级要求,还存在一些问题。突出表现为一些班子成员在落实一岗双责上缺少有效措施,还没有真正把党风廉政建设作为自己的责任田和分内事,平时关注业务工作多,讲党风廉政建设少,抓警示教育不够深入,尤其是放松了对一线职工的警示教育,使得党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展不够。(六)履行全面从严治党政治任方面。一是全面从严治党永远在路上的意识还不够强。主要表现为落实全面从严治党主体责任还不够实,个别主体责任清单上的自选动作还未完全落实到位,党组会记录还不严谨、不规范,中

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    (5星级)

  • 2023年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲(新六个对照方面).docx

    2023年度主题教育专题民主生活会个人发言提纲按照县委《关于认真学习贯彻XXXXXX重要讲话精神开好2023年度主题教育专题民主生活会的通知》,我围绕会议主题,遵循学思想、强党性、重实践、建新功的目标要求,认真学习XXXXXX的重要讲话,对照六个方面,查找突出问题,深刻对照剖析,明确今后的努力方向和整改措施。现将有关对照检查情况汇报如下:一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况2022年度,我对照6个方面查摆出12个问题。今年以来,我结合主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的明确要求,通过强读强记、常学常新,对党的创新理论有了更深的理解和领悟,理论素养得到了进一步提高;对贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当等有了更为深入的理解和把握,忠诚品格得到了进一步锤炼;坚持在学深悟透中汲取担当源动力,在整改落实中体现担当责任,有力推动问题一个一个解决,履责担当得到了进一步深化;看到主题教育能够真刀真枪解决问题,一大批困扰群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决,自己受到很大触动,宗旨意识得到进一步强化;通过参加以案释纪、以案说法、以案为鉴警示教育,自己的斗争精神得到了进一步增强二、存在的主要问题(一)对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是学习的自觉性不够。过多依赖于镇党委集中学习在个人自学方面计划的多,落实的少,实际学习总是滞后于既定的学习计划。比如,计划2023年12月前完成《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》学习,一拖再拖,近期才通读一遍。二是系统学习不深不透。缺乏系统思维,对XXX新时代中国特色社会主义思想的整体性和内在逻辑把握不好,孤立地去理解某一篇章,满足于学了、看了,没有沉下心思考、静下心感悟,看问题较为片面。比如,在学习《贯彻新时代党的组织路线》这一篇章时,没有结合基层组织工作条例去思考农村支部建设,说到底是系统学习不深不实的体现。三是学习成果转化成效不足。对于把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键、把握政策尺度时常捉襟见肘,缺乏前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,造成推动包联村乡村振兴、服务群众、防范化解风险本领不强。比如,关于实施乡村振兴战略,中央经济工作会议指出了乡村振兴的发展方向和路径,但我没有做好转化文章,在指导包联村推进乡村全面振兴上办法不多,效果不明显。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题一是在践行两个确立的实践要求上有差距。筹备党的XX大知识竞赛期间,我深入学习了两个确立的科学内涵,并注重将其体现在自身的言行之中,但在如何把握好两个确立思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。二是在对两个确立的理论宣传上有差距。主题党日活动中,往往侧重于灌输式完成上级要求的理论学习篇章,对两个确立的宣传占比少,致使部分党员不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系,没有真正形成广泛共识与共同行动,使两个确立在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。(三)对照践行宗旨、服务人民方面存在的问题。一是联系群众不够紧密。虽然一直在乡镇工作,但下乡多是去自己包联村与村两委班子成员打交道多,与群众联系少,缺乏与群众打成一片的热情。二是服务群众不够用力。在包村工作上,经常是领导安排什么干什么,没能将工作做到前面,缺少主动意识。深入包联村多是开展主题党日活动、宣讲政策和落实镇党委、政府的一些决策部署等,在精准对接群众需求,关心群众生活,办好小微实事上做的不够,与群众交情少、服务更少。(四)对照求真务实、狠抓落实方面存在的问题。一是追求求真务实的精神有所减弱。在开展工作时,缺乏持之以恒、久久为功的决心,工作落实没有形成闭环。比如,对各支部组织生活开展情况重视不够,仅仅关注党建规定动作完成和档案资料整理情况,日常监督、深入了解和交流指导少。二是推进工作落实的方法不够高效。有时过于关注自己负责的工作,在狭小的单位范围内思考问题,这就导致在服务全镇中心工作时支持度不足,缺乏遇事先统筹的意识和能力。比如,在党员教育管理上,注重的只是教育,对于引导党员在乡村振兴、乡村治理、森林防火医保征缴等实际工作中发挥先锋模范作用力度明显不足。(五)对照以身作则、廉洁自律方面存在的问题。一是自我革命意识不强。随着工作年限增长,走出舒适区的动力有所减弱有时候安于现状,得过且过,检视自身问题不够及时深刻,刀刃向内的狠劲不足,在改造主观世界上下功夫不够。二是模范带头作用发挥不够。在严以修身上还不注重细节,以身作则、率先垂范发挥得不够充分,说话办事不严谨,有时图一时之快,说话不经过思考,造成不良影响。(六)对照

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  • 党委党组领导班子在2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料(六个方面).docx

    党委党组领导班子在2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料根据此次民主生活会的安排,XX党委党组班子深入学习A新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,领导班子坚持问题导向,强化问题意识,在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上,对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和AXXX提出的十二个方面的具体要求深入查找领导班子存在的问题。现作对照检查报告如下:一、对照检查存在的主要问题XX(单位)班子坚持问题导向,坚持从严从实标准,坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,紧密联系思想和工作实际,着力查摆存在的主要问题。会前,党组围绕这次民主生活会主题组织了深入学习,采取书面征求意见和谈心谈话等方式,征求各XX、SS直部门、社会各界和全XX(单位)干部职工的意见建议,共征求到意见建议XX条。(一)在理论学习方面。一是理论学习不透彻。作为XXX部门,平时接触和使用业务知识比较多,班子成员不自觉地把理论学习当成了软指标,在学懂弄通做实A新时代中国特色社会主义思想上还有差距。比如,对学习《A著作选读》简单了解、缺乏深入研究的情况,对A新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是学用结合不紧密。学习时结合单位思想实际、工作实际不够紧密。面对新机遇、新挑战,运用新思想指导实践、推动工作不够。(二)在政治素质方面。一是落实上级决策部署不彻底。在落实党中央和省、SS委各项决策部署时,深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多,比如:在XX工作中,由于对自身困难强调多,对全XX(单位)利益考虑少,没有指导好相关部门抓实XX,导致XX投资出现负增长的被动局面。二是政治敏锐性不够在XX建设中统筹谋划、推进、落实上考虑得不够周全,推进得不够系统,在XX建设参谋助手作用发挥不够,没有从政治上去思考问题,仅从XX统筹调度的角色上就调度而调度,就执行文件而执行文件,在XX建设体制机制上谋划创新不足。(三)在能力本领方面。一是履职尽责有差距。对部分XX工作存在重申报轻管理的情况,认为XX工作申报成功就算完成任务了,对XX工作的实施、管理、跟踪缺乏统筹调度,导致部分XX工作推进落实不到位。如,目前XX工作仅完成上一年度建设任务,在XX工作推进中没有充分发挥XX牵头作用,导致该XX工作2023年进度较慢。二是调研本领不强。调查研究不深入,特别是带着问题调研、带着思考调研不够。比如,在对单位乡村振兴办帮扶开展调研时,主要对村工作情况开展调研,个别班子成员到本单位挂帮的XX村去参与乡村振兴工作少,与群众见面少、交流少,倾听群众所思所想所盼更是少。(四)在担当作为方面。一是担当作为不主动。参谋助手和独当一面的作用发挥不够突出,有时存在抓工作落实不够主动情况。比如,落实XX工业化大比武工作任务重,牵头XX工作时,随着经济形势好转,放松了思想,没有更进一步加强对XX情况开展调度。二是攻坚克难的意志力薄弱。个别班子成员遇到困难和阻力时,攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足,没有积极奋发有为的工作状态,比如,对待长期未解决的2个信访问题,有涉及XX工作和XX的问题目前仍未完全整改到位。(五)在工作作风方面。一是作风建设没有压实。部分同志在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题,有些工作部署在落实过程中跟得不紧、督的不严,导致部分XX(单位)党组会议定事项落实不够到位。二是落实党内政治生活制度打折扣。党内政治生活开展不够深入,出现业务工作繁忙时顾不上按时召开三会一课、主题党日,对党支部的建设和管理有所放松,没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子成员间的沟通交流不够充分,开展谈心谈话时提出的问题不够深刻,班子成员相互之间讲优点多、提期望多,相互批评讲工作问题多,讲思想问题少。(六)在廉洁自律方面。一是廉政教育不深入。主观上政治敏锐性还不够强,班子常常认为不可能违反政治纪律,对于廉政教育的重视程度还不够,在纪律教育的广度、深度和力度上还不够,纪严于法的要求还未深入人心,放松了对严格的要求,没有从清正廉洁的高度去认识其危害性,廉政教育没有形成常态化机制,自觉执行制度和纪律意识有所松懈。二是违纪违法的情况仍然小范围存在,班子没有没有充分意识到政治纪律是带电的高压线、政治规矩是高悬的铁戒尺,特别是公职人员酒后驾车、违法驾驶等问题屡禁不止,今年以来,XX名同志因XX原因受到XX处分。二、产生问题的原因分析通过认真地反思和深刻地剖析,存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面:(一)理论武装抓得不紧。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深

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  • 主题教育专题民主生活会六个方面对照检查发言提纲.docx

    主题教育专题民主生活会发言提纲 学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,本人认真学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容,在广泛征求意见,深入谈心谈话的基础上,坚持把自己摆进去、把职责摆进去,把工作摆进去,认真查找自身存在的差距不足,共梳理查找各类问题12条,并逐条逐项进行检视剖析,制定整改措施,明确今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是政治理论学习有所放松,对党的理论体系、方针政策等学得不深、不透、不细,适应和引领经济发展新常态、化解经济下行压力的能力还有待提高,创造性地解决深层次矛盾问题的办法不多、措施不实。二是思想上存在把学习当成任务的想法,没有抱着学以致用的态度去学习,直到具体工作遇到困惑,从《XXX著作选读》等书卷中寻求方向时,才感到越学越有航向、越读越有滋味,实质上是被动的学用结合。(二)政治素质方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是政治敏锐性和鉴别力还不够强,有时对社会上一些消极现象产生的负面影响认识不足、抵制不力,没有善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是对讲政治、守规矩讲得多、深思精研少,大处考虑多,细处着眼少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。(三)能力本领方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是工作方法还不够灵活,改革创新的锐气不足,在解放思想、更新观念、创新方法方面有所欠缺,习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,创新性不够,缺乏敢为人先、勇于争先的劲头和激情,破解难题的动力还有待进一步加强。二是缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。对干部勇于作为、敢于担当提的多、督查落实的少,还没有提出管根本、管长远的解决办法。对分管领域的疑难问题了解不深,有的决策考虑客观条件不够周全,安排布置任务要求过高,没有体谅基层难处。(四)担当作为方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是在提出工作目标、制定工作计划、确定工作措施、检验工作成效等方面缺乏问题导向、风险意识和有的放矢的理念,接地气不够,实效性不强。对基层和群众反映的问题有时解决不够有力、不够彻底。二是习惯按部就班等文件等批示,主动服务意识有所弱化。对基层干部群众所思所想了解掌握不全不够,在顺应他们的发展愿望、服务需求、成效期盼等方面,没有服务好、服务到位。(五)工作作风方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是在推进工作、解决问题过程中,召集会议、听取汇报得多,深入部门和一线调查研究少。在开展调研工作时,对基层的困难问题交办、转办得多,真正坐下来充分交流研究问题时间不多、沟通深度不足,缺乏解剖麻雀的精神。二是推动工作、落实任务手段不多,习惯于通过开会发文分解任务、部署工作,还是没有从文山会海中解脱出来,分管领域文件、会议数量有反弹迹象。(六)廉洁自律方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统,主要依靠集中检查、听取汇报等方式督促落实,通过集体约谈、个别打招呼泛泛要求、传导压力,针对性不强,问题导向不鲜明,在如何推动两个责任落实上的措施还不多、不硬。二是对自己要求还不够严、标准还不高,工作中有时还存在思想麻痹大意、请示汇报不及时的情况。在加强对党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题,发现错误苗头谈话提醒不够及时,批评教育不够严厉,被动解决问题较多、主动超前化解的较少,引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到位。二、问题产生的原因分析一是思想境界还不够高。对政治理论学习不够,用党的最新理论成果武装头脑还有差距,特别是对党的创新理论研究得不够深、把握得不够准,学习的深入性、系统性上有差距,知识储备不足,联系实际思考还有欠缺,政治修养和理论素养还需要不断提升。二是创新意识有待增强。尽管平时工作中自己比较注重鼓励创新,但用老经验、老办法开展协调服务工作的惯性思维依然存在,特别是随着年龄的增长,在落实较大难度的具体工作时,创新突破的锐气和魄力有所弱化,创新的动力不足、视野不宽,效果不够理想。三是服务群众还有差距。觉得自己工作时间长,对基层情况了解得多,导致密切联系服务群众的意识有所淡化,特别是分管的都是机关上的工作,到村组一线与群众面对面的直接接触较少,思想深处没有把熟悉了解群众与联系服务群众有机统一起来,与群众的感情有所疏远。四是自我要求不够严格。总认为只要守住底线,不越红线,方向原则上不出错就行了,久而久之,思想上自觉不自觉地放松了对自己的要求,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了,用事务工作代替党性煅炼,没有真正把党性锻炼当成一辈子的事,长期修、经常修的意识坚持得不够一贯。三、整改措施及努力方向一是树牢四

    上传时间:2023-12-30 页数:6

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  • (3篇)2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料汇编.docx

    2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料汇编(3篇)目录1.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料.22.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料..113.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料182023年主题教育民主生活会个人对照检查材料今年以来,按照主题教育工作的总体部署,对照六个方面,认真撰写对照检查材料,现将具体情况汇报如下:一、主要收获学习以来,严格按照中央省市要求,团结带领党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实,对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。一是理论学习大有收获。通过系统学、原本学、透彻学,进一步加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,在大是大非面前立场更加坚定,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。二是思想政治大受洗礼。通过集中学、分组学、自己学,加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识,加深了对党章党规党纪的学习理解,提高了自己崇规、守规、执规意识,增强了四个意识,坚定了四个自信,两个维护更加牢固,在思想上政治上行动上更加自觉地同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。三是干事创业更敢担当。通过集体学习、集体调研、集体研讨,对XXXXXX所讲的百年未有之大变局有了更加清醒的认识,对我们党面临四大风险四大考验的严峻复杂形势有了更为精准的理解,在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。四是为民服务更加积极。通过走一线、跑基层、查民生,对为人民服务的宗旨体会更加深刻,对以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗的方向更加明确,对党领导干部表率带头作用的政治责任重担更加积极承担。五是清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型、学经验,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗,对守好底线、筑好防线方面更加常态,在自重、自省、自警、自励方面更加积极。二、存在问题通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,坚持严字当头、实字托底,深入查摆问题,突出表现为:(一)理论学习方面一是对理想信念的坚守还不够。认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远,工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。二是大局意识不够强。缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉,还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象,面对当前从严治党工作的高标准、严要求,总有想换换环境、歇歇气的心理,没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。三是学习实践性不够强。在一定程度上忽视了对XXX新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,存在着为了理论学习而学习,用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际主要工作相脱节,起不到理论指导实践的应有效果。(二)政治素质方面一是政治敏感性还不够强。在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对中央和省市重大决策研究不够透彻,理解不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想,对四个意识理解认识还需要进一步加强,在践行四个自信的自觉性上还有一定差距,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。(三)能力本领方面改革创新意识不够强劲。存在船到码头车到站思想,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点,改革创新意识有待增强。部署工作不够细致。对于单位内一些日常工作,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实不够理想。(四)担当作为方面在领导岗位时间长了,认为自己已经是老人了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,就产生了还可以、过得去、差不多的自满心态,出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪,在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆,而是工作患得患失,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。(五)工作作风方面一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化不自觉地在思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负

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  • 2023年领导班子主题教育暨教育整顿专题民主生活会对照检查材料.docx

    2023年领导班子主题教育暨教育整顿专题民主生活会对照检查材料按照专题民主生活会工作要求,市纪委监委领导班子紧扣会议主题,聚焦主题教育和教育整顿工作的总体要求和目标任务,更加深刻领悟两个确立的决定性意义,坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领工作,切实打牢思想基础,认真开展了会前学习、专题研讨、谈心谈话等工作,全面梳理突出问题,举一反三剖析成因,研究制定整改措施。现将情况汇报如下:一、上轮民主生活会整改落实情况(一)2022年度民主生活会整改落实情况。在2022年度民主生活会中,市纪委监委班子从在带头深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识,坚定四个自信、做到两个维护等7个方面,查摆问题13项,全部将查摆检视的问题纳入整改工作方案,提出了三个方面整改方向,分别是:强化理论武装,推进政治建设;强化担当尽责,持续改进作风;强化规矩意识,树立廉洁形象。目前市纪委监委班子2022年度民主生活会查摆问题已全部整改到位并长期坚持整改成效。(二)原班子成员X严重违纪违法案件剖析反思专题民主生活会整改落实情况。按照教育整顿工作要求,市纪委监委围绕原纪委常委X严重违纪违法案件开展了剖析反思专题民主生活会,深刻反思领导班子和纪检监察干部队伍中存在的学习教育不扎实、责任落实不到位、制度建设不规范、日常监管不严格等四个方面问题,深入查找问题存在的症结,研究制定了五个方面整改方向,分别是:强化理论武装,提高政治素养;压紧压实责任,强化履职担当;推动建章立制,促进长治长效;注重严管厚爱,抓实队伍建设;持续标本兼治,做好后半篇文章,目前已全部整改并长期坚持。二、查摆问题(一)深化理论武装方面。存在2个问题,分别是:一是加强理论武装的主动性不够。将抓好政治理论学习当做是软指标,没有正确处理好业务工作与理论学习的关系,缺乏对理论学习重要性和紧迫性的认识,有时会因工作繁重而放松了理论学习。二是系统学习不够到位。对XXXXXX最新重要讲话重要指示精神和党的创新理论成果及时跟进学习还不到位,往往以落实第一议题制度或会议传达作为学习的主要方式,没有做到深入钻研、深学细悟,所学所用结合不够。(二)筑牢对党忠诚方面。存在1个问题,政治敏锐性有待提高。对意识形态工作重视不够,班子成员对分管战线和个人本职工作关注较多,对单位整体思想、宣传、舆情等方面工作关注较少,对意识形态领域缺乏警惕性和鉴别力,有时面对分管干部对工作的一些不当抱怨和诉苦没有及时纠正。(三)锤炼过硬作风方面。存在2个问题,分别是:一是统筹兼顾的能力仍需加强。有时会因工作内容较多、工作任务繁重,导致统筹开展各项工作不够协调、到位,在推进监督检查、审查调查、专项治理等主责主业和机关党建、办会发文等政务工作时,偶尔会出现顾此失彼、工作推进不平衡的现象。二是创新发展的能力有待提高。习惯用老眼光、老办法去看待和处理工作中的难题,对新情况、新问题的研究不深,习惯凭经验做实,没有充分发挥主观能动性和创造性,工作中主动创新、推陈出新较少。(四)勇于担当作为方面。存在2个问题,分别是:一是主动担当的意识不足。缺乏攻坚克难的精气神和原动力,尤其是在工作压力较大的情况下,还存在畏难、懈怠的情况,应付了事敷衍交差的错误思想还稍有存在,工作主动性仍需加强,敢啃硬骨头的勇气不够。二是晋位争先的意识不强。在谋划和推进工作中,有时缺少创先争优和一盘棋的意识,在挖掘单位亮点工作中一定程度上有等待观望心态、差不多心态,抓工作标准不高,求平保稳,追求卓越的意识有所淡化。(五)强化严管责任方面。存在2个问题,分别是:一是对干部的日常管理偏松。对分管干部管理有时存在失之于宽、失之于软的问题,往往对业务工作督办指导较多,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性问题事前监督和批评指正还不够严格,面对小毛病小问题有时会睁一只眼闭一只眼。二是对干部的日常监督偏软。对干部特别是中层以上领导干部监督抓早抓小抓常还不到位,存在管理意识不强、发现问题敏锐性不高等短板,导致出现了个别领导干部出现违法违纪问题,对领导干部八小时以外和三圈监督力度还需进一步加强。三、剖析问题存在的原因针对上述查摆出来的问题,市纪委监委领导班子认真反思剖析,认为根源主要在以下四个方面:(一)党性修养抓得不够紧。放松了党性锻炼,忽视了党性提升的必要性和长期性,主观上认为受党教育多年,党性意识和党性修养方面自然够硬,放松了对主观世界的改造和提升,对党的基本理论、基本路线、基本纲领理解得不透彻、不深入,有时不能完全从政治高度审视和处理问题。(二)理论武装抓得不够牢。政治理论学习不深入、不系统、不透彻,对XXX新时代中国特色社会主义思想的理论体系的精神实质的理解把握还不够透彻,没有真正做到把党的创新理论武装

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  • 主题教育专题民主生活会党委班子成员个人发言提纲对照检查材料.docx

    主题教育专题民主生活会党委班子成员个人发言提纲对照检查材料按照《中共××纪委监委机关中共××委组织部中共××学习贯彻主题教育领导小组关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求,我坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿主题教育始终,重点学习××,深入开展谈心谈话,消除隔阂、加深了解、增进信任,对照6个方面突出问题,全面梳理问题,认真对照检查,深刻析问题根源,提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的问题和不足(一)在理论学习方面。1.学习的韧劲不足。循序渐进,自我加压,学习的韧劲挤劲不够,有时有浅尝辄止的过场式学习,对党的最新理论潜心读熟读深读透,深悟细品把握思想精髓、精神实质做的不够。比如:对党的XX大报告精神、有关高质量发展方面的最新理论及《××》理解的不够深透。2.将理论学习与工作实践紧密结合做的不够。注重学用结合知行合一,将理论学习与工作实践紧密结合起来做得不到位。比如:聚焦作用发挥、重点项目建设、××等重点领域,直面工作中的突出问题、项目推进的重要问题、群众关心的堵点问题,将学习成果切实转化为提升竞争优势,推动高质量发展的举措和生动实践的成效还不显著。(二)在政治素质方面。1.政治敏锐性不够强。面对外部环境错综复杂,意识形态领域斗争尖锐情况下,善于把握政治主动,涵养政治敏锐性,增强政治判断力做的不到位。比如:在××推进过程中,针对网络不当言论,以明察秋毫的预见性、防患未然的主动性防范化解风险做的不到位,及时正面回应,澄清真相做的不够彻底。2.政治领悟力还不强。不断运用系统思维、历史思维将党的创新理论领会消化,从面指导实践、推动工作做的不够,坚持学思相长、学悟结合,知其然更知其所以然,吃透上情、了解下情做的不到位。比如:在××,积极应对激烈市场竞争的破题能力还不强,还有等靠现象。(三)在能力本领方面。1.抓统筹做的不到位。面对党的建设、项目推进等诸多重点工作,有时顾此失彼,不折不扣完成既定目标做的不好,把做了当成做好了。比如:对分管支部党员干部领学宣学做的不到位,在进行宣讲时,紧密联系工作实际开展宣讲做的不好,还有机械照搬现象,满足于讲了,理论宣讲走深走实做的不够。2.抓协调做的不够。与其他领导分管业务协调配合不够,不能集中力量抓工作推进。比如:在党委会研究决策中,对自己分管业务内容关注多,对别的事项参与度不高,在××中有时调研不足、计划不充分,有滞后问题。(四)在担当作为方面。1.深入基层做的不够。切实××知责于心、担责于身、履责于行,敢于应对挑战、触及矛盾、解决问题,敢作敢为、善作善成做的不到位。比如:在××中,坚持沉下身立足工程建设一线坚持问题导向,带着问题摸清群众反响最大、呼声最强的操心事揪心事烦心事的整体脉络做得不够,接受群众诉求还显单一服务群众解民忧做的不到位。2.斗争精神还不足。大力弘扬斗争精神,时刻保持冲劲、干劲、韧劲,身先士卒,力求精益求精,以钉钉子精神干出实效、做出实绩做的不够。比如:在加强××管理方面,加强××运营××设施维护、日常管理、××管理等各项措施管理还不做的不够,切实强化服务,为市民营造安全、舒适、向上的××体验方面,整体谋划还不到位,还未更好激发全民××热情,提高市民××的获得感、幸福感,并对外更好推介××,打响××品牌。(五)在工作作风方面。1.工作有时有急躁情绪。面对基层工作繁杂情况有时有急躁情绪,在与分管基层干部指导交流中,有急于求成心态。比如:在首次承办国家级××时,针对票务协调、人员点位安排、环节安排等方面,没做到忙而有序,对细节打磨不够,有重复部署影响效率问题。2.开拓创新还不够。开创性做到精心谋划,以新理念加快新发展做的不够。比如:在转化××优势谋划中,创造性地把上级部署细化成工作阶段性目标做的不够,具体可操作性的措施有时还沿用老办法、老路径。(六)在廉洁自律方面。1.从严管理做的不到位。有时存在当老好人思想,与人为善,怕影响团结和谐,没真正做到从严从实管理。比如:有时对部分工作人员懒散等问题,没有特别重视,没有及时提醒,批评有时也没直奔主题,直指要害,有时浮于表面,蜻蜓点水,对分管工作人员八小时之外管理思考不多。2.防微杜渐的自觉性不强。强化对广大党员干部的日常监督没有做到全方位、全覆盖,没有持之以恒正风肃纪,还对一些小事小节的危害性认识不足,总觉得腐败离我们很远,没有做到警钟长鸣。比如:对所分管的项目中有关××、××等管理,没有做到动态跟踪,部分党员干部对相关资料管理要求不够严。二、产生问题的原因一是理论学习不深不透。把学习当成软任务,缺乏主动学习XXX新时代中国特色社会主义思想的自觉性,没有时时、处处抓好党的最新理论学习,学习的挤劲钻劲不够,下真功夫、苦

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  • 开展2023年主题教育专题民主生活会对照检查剖析剖析材料.docx

    开展2023年主题教育专题民主生活会对照检查剖析剖析材料——关于2023年主题教育中存在的问题个人查摆检视材料XXX指出,以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,是贯彻落实党的**大精神的重大举措,对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展,具有重要意义。我对照学习贯彻XXX思想主题教育要求,结合个人思想和工作实际,突出学习重点,深悟精神内涵,深刻进行党性分析,全面梳理学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,汇总形成6个方面14个突出问题,具体情况如下:一是学思践悟主题教育还有差距。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况;存在应付式作业式的学习心态,在学习XXX视察XX重要讲话重要指示精神时,存在不够深入、系统、全面等问题,没有真正用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作,没能很好地做到活学活用、学用结合、学以致用。二是贯彻落实上级精神还不到位。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,工作标杆不高。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体工作中,大局意识不强,没有深刻领会学习贯彻XXXX,没有把XX具体实际与中央重大决策部署结合起来,更好地开创全X经济社会发展的新局面。三是加强政治建设方面存在短板。在工作中能够严守政治纪律规矩,但在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不透彻的问题。对一些不健康言论,没有及时出面批评制止,存在好人主义,忽略了对分管领域党员干部政治规矩方面的约束和管理,只有原则要求,没有具体入微。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为事小警惕性不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。四是党风廉政建设工作不够有力。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,工作方式和手段落后,缺乏创新性。在党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。五是履行政治监督责任还有弱项。对两个责任的重视程度还不够,在落实监督责任上,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。六是落实八项规定精神不够有力。能够严格执行中央八项规定精神,坚决抵制四风,但仍有不足的地方,比如,对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够重视,在人情往来方面不够节俭,有朋友宴请随份子的跟风现象。七是开展党内政治生活不够严肃。在开展党内政治生活过程中,尤其是交流发言时,自己与其他班子成员缺乏深层次互动和思想交流,联系实际不紧密,政治敏锐性和洞察力有所欠缺,党内政治生活质量还有一定提升空间。八是分管领域组织建设不够过硬。抓分管领域党组织方面压力传导得还不到位,存在层层递减的现象。分管领域党组织标准化和规范化建设还不够过硬,党建工作不够扎实。分管领域党组织在发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用方面体现的还不充分。九是分管领域干部建设还有短板。没有抓实分管领域干部队伍建设,导致少数党员干部把自己等同于普通群众,缺乏干事创业的激情和动力,工作积极性、主动性、创造性不高。十是思想政治理论武装有待加强。理想信念教育不够,没有真正把自己融进去,没能够把学习、思考、实践紧密结合在一起。平时在具体事务上投入的精力较多,一定程度上忽视了政治理论学习和理想信念的提高。对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头不足,对深研细钻、学深悟透还不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用。十一是初心使命宗旨观念有待树牢。片面认为履职尽责就是做好分管联系工作、完成上级安排的任务,服务群众的主动性不够,缺少身体力行的自觉行动。主观上有深入基层、服务群众的意愿,但真正落实起来做得不够到位,还有一些差距。十二是干事创业担当意识有待提升。主责主业意识还不够强,工作上缺乏奋发作为的实干担当,总认为有党政主要负责同志统揽全局、班子成员具体分管,自己做好分内事就行,参与全局工作的主动性积极性不高。求实求效的韧劲不足,有时存在重部署、轻落实,重形式、轻实效的现象,对一些工作跟的不紧、督的不严,推动力度有待加强,缺乏久久为功的工作韧劲。十三是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法推进工作,攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足,在先行先试、推进工作创新方面做得不够。工作有时不够深入,满足于面上不出问题,服务意识不够强,创新性措施不多。十四是实事求是调查研究有待强化。在工作中还缺乏积极主动和求实创新的意识。片面地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务

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  • 某国有企业领导班子2023年主题教育民主生活会“六个对照”对照检查材料.docx

    某国有企业领导班子2023年主题教育民主生活会六个对照对照检查材料根据集团《关于召开主题教育专题民主生活会的通知》精神,XX公司领导班子对照此次民主生活会主题,在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上,重点围绕对照检查内容结合典型案例剖析,深入查摆问题、深刻剖析根源,明确改进方向。现将XX公司领导班子对照检查情况报告如下:一、上年度民主生活会问题整改落实情况针对2022年度民主生活会查摆出来的问题,XX公司领导班子注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质,问题全部得到整改落实。(一)加强思想政治建设,锤炼政治本领。班子成员始终把党的政治建设摆在首位,坚持民主集中制,落实党委会议事规则,严格请示报告制度,重大事项及时向集团党委请示报告,自觉接受上级组织和广大党员干部职工监督,严格落实党内各项制度。开展党组织书记抓基层党建述职评议,建立党组织书记抓基层党建工作三个清单台账。班子成员不断加强思想建设,理论学习常抓不懈。全年开展党委理论中心组学习9次、党委会第一议题学习17次,组织讲授党课80余场次、受众800余人次,配发政治理论学习教育书籍900余册。加强学习强国平台运用,评选先进学习组织5个、学习标兵20名。深入学习宣传贯彻党的XX大精神,成立宣讲团和宣讲小分队,举办读书分享会,开展专题培训。专题研究意识形态工作,定期分析研判意识形态领域情况,防范负面事件发生。(二)加强党的全面领导,把牢政治方向。班子成员聚焦提升活力,不断加强组织建设。实施党建+清单化管理模式,提高阵地建设标准,新建、提升了机关党建融合空间及XX党建活动室和红色长廊,进一步加强党支部标准化规范化建设。组织红色基地参观学习,开展重温入党誓词、主题党日活动、微党课比赛、评先评优等工作。坚持以人为本,提升职工凝聚力。及时更新改造站队生活设施,分批建设职工之家,坚持开展六必访、送温暖等工作,积极组织节庆、健身等文体活动。加强精神文明和企业文化建设。开展各类精神文明创建活动40余项;推出K宝宝系列文创产品,积极诠释公司企业文化理念,展现XX行业特色;在学习强国平台、多家省级及以上主流新闻媒体发稿16篇。(三)加强履职尽责,夯实主责主业。稽核治逃高效推进,公司每月主要稽核数据多项排名全省前十,XX按照时间节点如期开通运营。全力做好道路安全保通,积极开展路域环境整治,加强路产宣传。扎实开展养护三年提升行动,道路技术状况持续提升,各类指标均为优。组织成立技术专班,快速修复提高设备使用率,2022年度公司荣获XX优秀单位称号。坚持底线思维,把安全生产工作放在全局工作中谋划布局。加强集团改革重组政策导向解释和宣传引导,确保职工队伍稳定;科学精准执行疫情防控优化措施,加强外出报备,建立一线人员轮岗备岗制度;高度重视信访维稳各项工作,努力把矛盾纠纷化解在基层,从源头上消除和减少不稳定因素,持续营造安全稳定发展环境。(四)加强为民服务,厚植政治优势。班子成员始终坚持把主要精力放在深入调研、科学决策、协调落实上。持续深入开展我为群众办实事活动,实施领导班子党建引领提升、文明服务保畅、路产安全保通、路容路貌提升、机电设施保障、温暖服务职工六大工程,开展一线调研15次,建立我为群众办实事项目清单共计89个并已全部完成。(五)加强能力作风,凝聚工作合力。班子成员牵头成立9个能力作风建设年活动督导检查组,采取巡回督查、随机抽查等方式,加强对基层单位的工作指导。深入挖掘推进能力作风建设年活动的工作举措和经验典型,定期通过OA办公系统编发能力作风建设年活动动态信息和典型案例,激励干部职工担当作为,在公司上下营造比、学、赶、超争先创优、干事创业的浓厚氛围。全年组织开展各项业务培训及各层级党务培训12次,参训310人次。(六)全面从严治党,涵养政治生态。班子成员加强廉洁教育。深入学习XXXXXX有关重要讲话,对照反思典型案例,观看反腐《零容忍》等,树牢底线思维。做好日常监督。建立《XX党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》,全年召开党委会议17次,研究三重一大事项165项。加强风险防控。重大节日前进行廉洁提醒,强化节日廉洁纪律;围绕授权、用权、制权等关键环节,盯紧人财物等关键领域,排查廉洁风险35项,并制定落实防控措施。重视以案促改。学习《河南郑州7·20特大暴雨灾祸调查报告》,通过对照查摆,深挖问题根源,提高职工的应急处突工作能力。完成巡察、审计整改。针对上级出具的7份审计检查报告,所有问题均已整改完毕;对照集团第二轮巡察通报的问题,建立台账,逐项落实整改。二、会前准备情况(一)制定会议方案。XX公司党委认真制定民主生活会实施方案,明确会议召开时间、参加人员、召开方式和具体要求

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  • 2023年专题民主生活会检视剖析材料1.docx

    2023年专题民主生活会检视剖析材料根据这次民主生活会的要求,我持续抓好理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、认真梳理检视问题,并在此基础上,明确努力方向和改进措施,形成检视剖析材料。下面,我将有关情况报告如下:一、这次主题教育取得的总体收获理论学习方面,坚持集体学习和个人自学结合,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持联系实际学、带着问题学,全面系统深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想,在往深里走、往实里走、往心里走上取得明显突破,进一步强化了理论武装,提高了理论联系实际的水平。同时,以普通党员身份,和机关全体党员一起,参加主题党日活动,重温入党誓词,缅怀革命先烈,接受革命传统教育,进一步坚定了理想信念。思想政治方面,我进行了一次全方位的政治体检,接受了一次严肃而深刻的思想政治洗礼,在四个意识、四个自信、两个维护方面显著增强,在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上更加坚定,同时也更加清醒地认识到,无论什么时候开展工作,无论开展什么工作,都必须坚决把握党的绝对领导这一最高原则,必须时刻做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心。干事创业方面,进一步强化服务实体经济的使命担当,进一步找准了自身的本领短板,同时也坚定了攻坚克难的信心,激发了干事创业的激情和动力,并且静下心对正在做的工作进行了比较深入的思考,进一步找准了制约集团发展的主要矛盾,找准了集团的发展定位和发展方向,坚定了强管理严管理的决心,为下一步打开新的工作局面,奠定了比较扎实的基础。为民服务方面,深入联系点开展专题调研,深入一些比较典型的机构、偏远山区开展专题调研,深入×机构召开现场办公会,进一步征集到了基层反映强烈的突出问题,挖掘发现了一些实践检验比较成功的经验和做法,也推动解决了一些具体问题,在服务地方、服务基层、服务群众方面取得新的突破。清正廉洁方面,对本人履行一岗双责、落实中央八项规定精神、反对四风等各方面的情况,进行了一次全面深入的对照反思,进一步吃透了上级政策精神,领会了精神实质,发现了系统内存在的问题短板,为系统内干部员工进一步树起了表率。二、检视发现的主要问题(一)在坚持学用XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深入。对与经济、金融工作没有直接关联的重要论述,下的功夫不足,深入思考不够,理解把握的也不是很到位。比如,在上次对照党章党规找差距过程中,我再次认真学习党员义务,发现自己平时学习政治理论和经济金融方面的知识较多,学习科学、文化等方面的知识较少,对XXX关于这方面的重要论述也主动学习的不多。二是学以致用还有差距。主要表现在,自身感觉一些理论论述有些抽象概括,难以找到理论和实践的结合点,出现学归学、做归做的情况。另外,随着自己年龄增长,虽然理解能力增强了,但记忆力大不如前,一些东西刚学过就忘,真到用的时候又想不起来,有时还是习惯性地凭经验拍板,理论和实践两张皮的问题还没有彻底根治。(二)在廉洁自律坚守底线方面。第一,能够坚定理想信念,牢记初心使命,坚持党的性质宗旨,践行入党誓词。主要差距:一是党员发挥先锋模范作用不够好。比如,在交纳党费方面,虽然每月都能做到足额缴纳,但工作一忙起来就忘了,有时还需要旁人提醒才赶紧缴纳。二是有时自己在拍板决策时,没有将民主原则贯彻到底。比如,召开主任办公会时,遇到议题多、列席部门多的情况,为了节约时间、提高效率,对于一般性的常规议题,只是请参会的班子成员畅所欲言,一致同意后就拍板通过,对于列席部门的参会同志,有时在会上就不再逐一询问,而是要求牵头部门进一步征求意见修改完善后,再付诸实施。三是抓经营管理多,抓党风廉政少。比如,在推动全系统不敢腐、不能腐、不想腐方面,认为有纪委书记主抓,各有各的主责主业,自己全力支持纪委正风肃纪、查办案件即可,主动思考的不够多、不深入,没有下最大气力整治四风问题。(三)在服务群众方面。能够坚持群众路线,努力做好新形势下的群众工作,认真践行以人民为中心的发展思想。主要差距:一是日常经营管理工作头绪多、压力大,多数时间都呆在机关处理各种大情小事,下沉一线现场办公的机会不多,没能及时全面掌握基层诉求,导致一些经营管理工作实践支撑不足。二是一些业务数据的质量不高,存在多部门报出的数据口径不一、反复修改的情况,一定程度上影响了决策质量。三是基层一些地方没有树牢正确的业绩观,在一些指标任务的完成上,没有实打实地营销,而是想方设法钻系统漏洞,存在数据不实、水分较多的情况,影响了整个考核结果的公平公正,这方面自己监督指导不到位、提醒警示不及时。二、对产生问题的原因剖析一是思想建设有差距。无论是自我检视发现的问题,还是上级党组织点出的问题,或者是基层群众提出的意见建议,归根结底,还是自身思想建设抓的不紧,没有把坚定理想信念作为自己的首要任务,没有彻底解决好世界观

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  • 国企党委关于开好主题教育专题民主生活会的通知.docx

    国企党委关于开好主题教育专题民主生活会的通知XX公司各直管企业党委(总支、支部):根据市纪委机关、市委组织部、XX市委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求,结合XX公司工作实际,现将有关事项通知如下:一、认真制定工作方案开好专题民主生活会是主题教育检视整改的一个重要载体,也是确保主题教育成效的一项重要举措。XX公司各直管企业领导班子和班子成员要紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求坚持首善标准,检视问题、深刻剖析,着力从思想根源上解决问题。要精准把握发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的功能定位,检视差距不足,进行党性分析,开展批评和自我批评,抓好问题整改,推动党员干部进一步统一思想、统一意志、统一行动,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信,坚定拥护两个确立,坚决做到两个维护。XX公司各直管企业领导班子和班子成员、党委委员要紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题,紧密联系工作实际把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下6个方面进行对照检查:1.理论学习方面,是否存在学风不纯不正,学习不走心不深入不系统,用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足2.政治素质方面,是否存在政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,信仰信念淡化,贯彻落实党XX决策部署和XXXXXX重要指示批示精神有令不行、有禁不止,做选择、搞变通、打折扣、不到位,不顾大局、搞部门和地方保护主义。3.能力本领方面,是否存在新发展理念树得不牢,推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强,缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。4.担当作为方面,是否存在干事创业精气神不足,缺乏担责意识,缺乏斗争精神,遇事明哲保身,躺平不作为,不敢动真碰硬,不敢攻坚克难,存在思维惯性和路径依赖,瞻前顾后、畏首畏尾,上推下卸、推拖躲绕,奉行利己主义。5.工作作风方面,是否存在宗旨意识和群众感情淡漠,脱离群众、脱离实际,调查研究不经常、不深入,对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真,落实党XX决策部署简单化一刀切,照搬照抄、上下一般粗,报喜不报忧,弄虚作假、搞花架子,搞形式主义、官僚主义,存在特权思想和特权行为。6.廉洁自律方面,是否存在纪法意识淡薄,对党规党纪不上心、不了解、不掌握,运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强,顶风违纪现象仍有发生,利用权力和影响力谋私贪腐,存在损害群众利益的腐败问题等。XX公司各直管企业党组织要按照XX公司党委统一部署,结合本单位工作实际,制定专题民主生活会工作方案,经党委(总支支部)集体研究后,抓好组织实施。二、扎实做好会前工作1.切实打牢思想基础。要把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿主题教育始终。在主题教育理论学习的基础上,专题民主生活会召开前,党委理论学习中心组要专门举行一次集中学习,认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想,学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神,学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,学习XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的重要论述,学习XXXXXX对XX一系列重要讲话精神,学习XXXXXX关于本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神,学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规,进一步统一思想、深化认识,打牢开好专题民主生活会的思想基础。2.深入开展谈心谈话。认真开展谈心谈话,为开展批评和自我批评打好基础。领导班子成员之间、班子成员与分管领域主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表之间,要安排充足时间,一对一、面对面开展谈心谈话,开诚布公讲不足、推心置腹提建议,既谈收获体会又谈差距不足,既谈自身缺点又谈对方问题,努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白,消除隔阂、加深了解增进信任。谈心谈话要做到诚,要谈到位、真交心,防止泛泛而谈不聚焦,防止只谈工作不触及思想,防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。3.全面检视梳理问题。这次专题民主生活会会前,原则上可不再专门征求意见。领导班子、党委委员要全面梳理、认真盘点主题教育调查研究、整改整治问题清单,把清单中尚未销号的问题,与2022年度民主生活会尚未完成整改的问题,谈

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  • (2篇)银行主题教育民主生活会个人对照检查材料检视剖析发言提纲.docx

    银行主题教育民主生活会个人对照检查材料检视剖析发言提纲(2篇)银行主题教育民主生活会个人对照检查材料范文(1)根据《主题教育专题民主生活会方案》的安排,我紧紧围绕会议主题,按照学思想、强党性、重实践、建新功的目标要求,扎实做好理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定动作,并在此基础上认真撰写对照检查材料,为成功开好此次专题民主生活会作了比较充分的准备。现就会前准备及对照检查情况汇报如下,不妥之处,恳请各位领导和同志们批评指正。一、会前准备情况(一)理论学习情况我始终高度重视理论学习,不断强化理论武装,尤其是认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。近期,我又采取集中学习和个人自学的方式,进一步反复学习和深刻领会XXXXXX重要讲话精神,认真学习《党章》以及党内重要法规,切实增强了开好民主生活会的政治自觉、思想自觉和行动自觉。(二)意见征集情况我坚持发扬民主、开门纳谏,在有关条线部门的大力协助下,面向基层、面向党员、面向员工,广泛征求对我个人和工作的意见建议。经过认真梳理汇总,共征集到x条意见建议,涉及履行一岗双责、指导加强党建与业务融合、强化运营管理、强化科技支撑、加大调研力度等内容,我都逐一认真消化,充分吸收到此次问题查摆和下一步整改落实中。(三)谈心谈话情况会前我按照四个必谈的要求,坚持把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白的原则,与其他班子成员、分管部门主要负责人、包片主要负责同志以及所在党支部党员代表深入开展了谈心谈话,在坚持坦诚相待的基础上,充分征求了他们对我思想、工作、学习和作风等各方面的意见建议,进一步帮助我找准了问题、剖析了原因,明确了下一步的改进方向。二、对照检查情况一是理论学习不深不透。我绝大多数的时间都在忙于应对业务挑战、解决发展难题,对于政治理论的学习虽然思想上高度重视,一直渴望自己在理论水平上能有一个大幅跃升,但具体行动起来总是离自己的期望存在差距,主要表现在:在学习方式上主动性不强,多数时候以集体学习、参加培训为主,在个人自主学习上分配时间不多,投入精力不大。虽然平时时刻关注XXXXXX最新作出的重要讲话、中央最新召开的会议精神,也能在第一时间学习把握,但总觉得学的不深不透,究其原因,虽然有连续作战后筋疲力尽的原因,但更多的是自己在统筹工作和学习上做的不够;在学习成效上,表面上看读通了原文、领会了精神、摘抄了笔记,也按照要求撰写了体会,但回过头认真审视,并不是完全弄懂吃透了所有内容,对经济、金融、农业、农村以及全面从严治党等与日常履职密切相关的内容,理解把握的相对比较到位,但对其他内容则停留在有印象的阶段,尤其是随着年龄的增长,记忆力大不如前,时不时就出现学过就忘的情况;在学用结合上,深感自己的理论水平还没有完全跟上实际工作的紧迫需要,没有将学到的科学理论与实际工作紧密结合起来,距离中央和省委的要求还存在差距。二是在贯彻新发展理念上还存在创新发展不足的问题。虽然能够始终牢记创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,并结合实际认真贯彻,但从日常工作和业务运行情况看,在狠抓创新发展上还有不足,比如作为立社之本的存款业务,虽然经过一年多的艰辛努力,各项存款持续增长,但实事求是地讲,存款产品依然不够丰富,富有特色、符合需求、具有极强市场竞争力的存款产品并不多,基层也经常反映这种情况,但自己在这方面尚未抓出明显成效,偶尔会有想歇一歇、缓一缓的懒政松懈思想,未能始终保持一往无前的勇气、争创一流的决心和创新进取的奋斗姿态。三是在掌握和解决基层诉求上还有差距。在聚焦精力落实省联社党委各项工作部署的过程中,对于一些涉及群众的问题深层次研究不够。平时联系群众不够广泛,与群众谈心交流较少。即使日常开展调研,也多数倾向于从业务的角度出发了解情况,更多关注自己想要了解的东西,存在交流业务多、交流生活少、谈心谈话少的情况,对于群众真正想什么、盼什么、急什么、要什么掌握不深、了解不透。比如这次会前征求到的x个方面意见建议,有些是新问题,有些是老问题,都是基层的强烈呼声和共性问题,虽然自己平时也一直在关注、研究和推动,但进展有限,还没有完全满足基层的热切期盼。四是忧患意识不足。从开拓营销思路、挖掘市场需求等具体工作推进来看,忧患意识不足,对可能出现的风险问题评估和预判不够充分,对于问题的紧迫性和严峻性认识不足、传导不力,危机感不强,未能及时有效解决关键环节和骨干节点的制约因素,导致具体目标聚焦不准、关键环节推进不力、战斗力发挥不足,工作成效不显著。五是履行全面从严治党主体责任还不到位。对于全面从严治党的工作安排,简单提要求较多,工作部署存在重有形、轻有效的形式倾向;对

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  • 班子成员主题教育民主生活会发言材料.docx

    班子成员主题教育民主生活会发言材料根据党中央和省委统一安排部署,今年省联社党委在全体党员中开展了深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育。作为分管党建工作的班子成员,我认真按照上级要求和省联社党委部署,严格按照《方案》抓好落实,做到规定动作不折不扣,自选动作有声有色。作为全系统党员中的普通一员,我主动把自己摆进去,认真参与了主题教育的每个环节、每项内容,感觉受益很多、收获很大。最近,按照省联社党委关于召开民主生活会的方案要求,我再次认真学习了相关理论知识,广泛征求了基层的意见建议,并进行了认真思考和剖析,精心撰写了发言材料,为参加此次民主生活会做了比较充分的准备。一、对照检查情况(一)理想信念方面主要是理论学习上的自觉性、紧迫感有所下降。由于日常忙于事务性工作较多,在理论学习上有时存在应景式学习的情况,满足于听听课、翻翻书、简单做做笔记,思考问题、钻研问题的深度和系统性不够。虽然工作忙是一个客观因素,但深入剖析起来还是对理论学习、理论武装有所放松。自认为自己担任领导职务多年,积累了比较丰富的知识和经验,思想觉悟和理论水平比普通干部群众要高一些,学习不学习坐到台前都能讲出个一二三来,从而导致学习的自觉性下降了、紧迫感不强了。(二)政治纪律和政治规矩方面严格对照检查,这方面的问题我感觉主要是:现在媒体非常发达,一些网络、短信、微信平台上经常会有一些不切实际、搬弄是非的小道消息、负面新闻,偶尔会在一定程度上对自己的观点和分析问题的方法产生干扰。这实质上还是立场不够坚定的体现,认真想来,作为党员领导干部,更是要坚决抵制这方面的言论和信息,自觉坚定政治信念、筑牢思想防线。(三)作风建设方面主要是与基层同志联系沟通还不够。平时还是坐机关多、下基层少,有时即使下去了,也是时间短、行程紧,走马观花、蜻蜓点水,没有真正住下来、沉下去,和基层同志交心沟通也就少了一些;有时开展工作、处理事情出发点是好的,但由于缺少深入有效的沟通,有时感觉同基层同志还是有一定的距离,听不到真实的情况和客观的建议,对自己指导、服务基层的质量和效果产生了影响。(四)担当作为方面主要是对待自己分管工作有成绩多、不足少的现象。不论是在汇报工作,还是在班子内部开会时,有时存在报喜不报忧的现象,讲成绩长篇大论、力求精彩,讲问题特别是讲主观问题时一带而过,对一些存在的问题不能够正确对待和深刻剖析(五)组织生活方面在这方面存在的问题主要是:党支部组织生活会的质量还有待进一步提高,这是我参加支部组织生活时的一个感受,现在的组织生活多以学习教育为主,对大政方针传达学习得多,结合工作实际解读得少;在学习交流时,党员思想上还放不开,参与上还不够积极,发言还不够主动。今年各支部都组织开展了民主评议党员活动,活动中批评和自我批评开展得还不够严肃、不够深刻,存在你好我好大家好的问题。这个问题,还需要今后持续改进和提高。(六)落实全面从严治党责任方面这方面存在的主要问题是对党建工作责任落实的督促指导还需要进一步加大力度。我们每年年初都要下发《党建工作指导意见》,系统各级之间都要层层签订《党建工作目标责任书》,已经基本上形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。但各级责任具体落实得怎么样,是不是做到了真管真严、长管长严,各项党建工作措施是不是真正落实下去了,是不是中间还有做选择、搞变通、打折扣的现象,这些工作都还需要进一步加大督促指导检查考核的力度。二、产生问题的原因分析(一)党员意识有所淡化。虽然政治觉悟、政治意识在不断增强,但党员干部、特别是领导干部的意识也在增强,普通党员的意识逐渐淡化,在潜意识里以领导干部自居和摆位,有时不再把自己作为一名普通党员来看待和要求。(二)精神斗志有所消退。这几年年龄大了几岁,有时候存在等靠拖沓、因循守旧的念头,工作的激情逐渐消退,创先争优较真碰硬、拼搏进取的斗志,自身纵向来比大不如前,因此就会出现学习提高紧迫感不强、工作得过且过标准不高、深入基层研究解决问题不够等现象。(三)从严自律有所放松。随着年龄和职务的增长,更多的是给别人提要求、讲纪律,对自己的言行约束有时放松了要求,更多地注重一些政治性、是非性、原则性的纪律规范和规章制度却在日常一些具体工作的落实上放松了要求。三、今后的努力方向和改进措施(一)加强学习修养,进一步坚定理想信念进一步坚定入党时的理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。同时,还要不断加强品行修养,筑牢三观,经常清扫思想和内心的浮尘,做到正确看待功名地位、正确对待利益得失、正确处理公与私的关系,始终保持一名共产党人的政治本色。(二)加强制度落实,进一步规范党建工作今后,我将首先带头落实好各项纪律规矩和规章制度,为广大干部职工做出表率;同时,要严格按照各项规章制度推进系

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  • 主题教育专题民主生活会点评讲话(参考稿).docx

    主题教育专题民主生活会点评讲话(参考稿)同志们:开好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会是深化检视整改、确保主题教育成效的重要举措,也是对落实主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求的政治体检。市委X联络组评估认为,主题教育开展以来,在X同志的带领下,X党(工)委(党组)自觉按照党中央、省委、市委决策部署,牢牢把握目标要求,认真践行四个以学,协调推进重点措施,不断把整改走在前列的优势转化为解决问题的成效,形成了一批好的经验做法,推动各项工作取得新进展,也让群众感受到了真真切切的新变化。刚才,大家紧扣此次专题民主生活会主题,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,围绕对照检查6个重点方面内容以及典型案例剖析、意识形态工作责任制等,结合思想和工作实际,一一进行了对照检查,开展了批评和自我批评,对有关问题也作了专项说明。(就实际情况进行点评,对开得好的可以参考以下提纲点评)X党(工)委(党组)班子运用主题教育收获,召开了一次富有成效的民主生活会,既红脸出汗,又团结鼓劲,开出了新气象、作出了新表率。我们感觉有三个明显特点。一是组织领导坚强有力。X党(工)委(党组)对开好此次专题民主生活会高度重视,全面贯彻中央、省委、市委通知要求,以学思想引领开好会。X同志全程主导把关,有针对性地进行思想引导;其余班子成员积极参与,自觉坚守从严要求。会前的理论中心组学习、班子和个人对照检查材料的修改、谈心谈话等准备工作扎实到位。今天会议开始,X同志又作了政治动员。强有力的领导保障了民主生活会紧扣主题、求真务实。二是始终坚持问题导向。大家围绕中央要求解决的6个方面突出问题和XXXXXX关于四个以学的12条具体要求,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去。班子和个人对照检查材料,都认真落实了中央关于全面梳理问题的要求,体现了自我革命的高度自觉。无论查摆问题、剖析反面典型、分析问题原因、制定整改举措都体现了勇于刀刃向内,做到了对症下药。三是会议氛围和效果良好。X同志率先垂范,同志们本着对党的事业负责的态度,认真开展批评与自我批评。 对自己,实实在在谈问题和不足,不回避遮掩;对他人,着眼改进给予帮助,出于公心。查摆问题真实客观,分析原因抓住根本,整改措施系统明确,收到了中央要求的见人见事见思想的效果。可以说,这次专题民主生活会是一次严肃务实的党内政治生活,达到了坚持真理、修正错误、淬炼党性、促进工作的目的。用全面、辩证和发展的观点看,民主生活会开展批评也还有一些可以改进和提高的地方。比如,部分发言还一定程度存在以工作建议代替批评意见的印迹;部分发言还一定程度存在从党性上批评不够的情况。下一步要按照中央、省委、市委部署要求,以此次专题民主生活会为新的起点,在巩固和拓展主题教育成果上下功夫,务求全面实现预期目标。在此,我代表市委X联络组,简单讲三点意见,与同志们交流。第一,深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想。这次主题教育,学思想是打头的,是管根本的,也是贯穿始终的主题主线。前一段全市形成的8+3分类指引要求、四下基层、三访三促工作机制等好的做法,要长期坚持下去。下一步,要把学出认识和判断体系,掌握立场观点方法作为必备的政治理论素养和长期自觉追求,不断在融会贯通、学以致用、解决问题上取得新成效。今年7月,市委十二届六次全体(扩大)会议举行,对深入贯彻党的XX大精神,全面落实省委十五届四次全会精神,加快推进南昌一枢纽四中心建设,以综合实力和发展能级提升全面落实省会引领战略作出了全面部署,要通过第二批主题教育推动各项工作落到实处。要坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,以这次主题教育为契机,进一步领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,深刻领会和把握XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。第二,充分发挥党委在自我革命上的引领示范作用。XXXXXX指出,自我革命是我们党跳出历史周期律的第二个答案。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。这次民主生活会好就好在体现了自我革命精神。会后X党(工)委(党组)要按照中央、省委、市委通知要求,制定完善班子整改工作方案,个人也要细化整改措施,认真抓好问题整改。领导班子和班子成员要发挥好头雁效应,以头雁效应激活群雁活力,主动带头严肃并规范党内政治生活,当好管党治党的表率,敢于监督、接受监督的表率,从严律己修身的表率,引导党员干部学会从政治上看待问题和分析问题,更好激励广大党员干部担当作为、干事创业。第三,扎实做好民主

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  • 2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料1.docx

    专题民主生活会对照检查材料根据上级规定要求和计划安排,前段时间,我反复研读汇编的学习资料,认真听取各方面意见建议,与常委同志敞开心扉谈心交心,深感这次民主生活会时机特殊、主题重大,特点鲜明、要求严实,对于在新起点上凝聚力量、团结奋斗具有重要意义。在书记、副书记和其他同志的帮助下,我深查问题不足,深剖原因症结,深挖思想根源,经受了一次全方位的政治体检、党性锤炼和精神洗礼。下面,我重点围绕四条要求和三个讲清进行剖析检查。第一,按照四条要求对照检视一、落实讲政治要求情况。旗帜鲜明讲政治,既是马克思主义政党的鲜明特征,也是我们党一以贯之的政治优势。作为党员干部,我始终将学习践行XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,突出迎接和学习宣传贯彻党的XX大精神这条主线,始终心怀国之大者,注重从政治上观察和处理问题,时刻与党中央和XXXXXX保持高度一致,坚决贯彻落实党的路线方针政策但也存在以下问题:一是理论武装还不够扎实。看的多悟的少、听的多讲的少、学的多议的少,学习的系统性、针对性、深入性还有欠缺,头绪多、工作忙时还有缓一缓、歇一歇的现象,还没有做到学思用贯通、知信行统一。特别是党的XX大召开后,XXXXXX鲜明提出十一个明确等一系列重大思想,还需下大功夫、苦功夫、细功夫认真学习领悟、抓好贯彻落实。二是领会意图还不够精准。平时坚持对表对标,理解把握XXXXXX的思想脉搏和战略运筹,认真落实各级领导的要求,但受限于思维层次和眼界视野,思谋建设、统筹发展时,政治站位还不够高、考虑问题还不够全,没能真正做到从大局高度、全局角度、战略维度谋划处理问题。三是转化运用还不够纯熟。运用XXXXXX系列重要讲话精神中蕴含的立场、观点和方法指导工作还不精准,在打通思想堵点改变思维习惯、刷新思路举措上还有大量工作要做,推动党的创新理论在本领域落小落细、落地落实方面还要下更大功大,取得的效果与当前面临的形势任务还有差距,需要在全局统筹、系统抓建、体系治理上聚焦用力。二、落实善创新要求情况。坚持创新驱动、体系抓建、试点探路,持续创新抓建模式,全力推进国际物流体系、现代资产管理体系和科学化管理体系建设,承担多项试点活动,但是总体感觉,面对高新技术迭代发展、经济结构重塑重建等新趋势新机遇在贯彻新发展理念,转变思维定势,加快创新进取方面还有差距一是思维理念的转变还需加快。虽然能够积极适应形势变化,主动剔除陈旧观念、塑造全新理念,但受惯性思维、工作套路影响对于新发展理念和高水平治理理解不够深透、思考不够深入,科技驱动、规范集约、联合融合的理念树得不牢,有时仍然自觉不自觉穿新鞋走老路,开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势主动性不强。二是前沿知识的学习还需加强。跟踪掌握新技术新趋势不够及时,科技认知力、应用力还不强,对物联网大数据、智能化等新技术的学习掌握比较粗浅,距离转化运用、创新实践还有很大差距,学习研究还都是初步的、浅层的。三是改革创新的步伐还需加大。虽然有抓创新、谋创新的紧迫感,但是思想认识上还有偏差,总想着我们主要是执行层面、抓落实的照着上面做、跟着上面干就行了,一些老大难问题,堵点难点问题还没有得到很好的解决。三、落实重实干要求情况。我们的工作都是实打实、硬碰硬的,关系人民群众切身利益,来不得半点虚假总的看,工作扎实推进、党员干部本分务实,但是对照上级要求和人民期待,还存在以下问题:一是服务基层不够细致。梳理年度帮建项目,涉及我们领域的问题还比较多,大家对一些工作还不太满意。说明我们的群众观点、群众路线还没有牢固树立起来,在落实群众有所盼、我们立即办的服务机制上还有不小差距,在打通服务人民群众最后一公里方面还有很多工作要做。二是调查研究不够深入。虽然多次到一线窗口单位帮建指导、专题调研,但解剖麻雀还不够多,经常是来去匆匆,与基层党员面对面座谈、心贴心交流不够充分,对一线服务工作存在的深层次矛盾问题,掌握还不真切、处理还不到位。探索新趋势、研究新技术、推行新模式上深研细推不够,有分量高质量的调研报告还比较少三是规划推进不够有力。计划制定不够科学,部分单位合同签订滞后、项目推进缓慢等老问题没有得到根本解决。部分工程建设项日节点意识不强、统筹协调不力,出现进度滞后,受到上级点名督办。一些物资采购项目论证不充分、参数设置不合理、需求提报不准确,流标废标的现象还比较多,影响了采购项目进度。四、落实严自律要求情况。我们的工作身份特殊、高度敏感广大群众看在眼里、记在心里,稍有不慎就会产生难以挽回的负面影响。对此,我始终高度警惕、一直如履薄冰,时刻秉持清清白白做人、干干净净做事的行为准则,严格落实改进作风相关规定要求,如实报告个人和家庭事项,慎重结交朋友,不违规干涉工程招标,不胡乱插手单位事务。特别是对于工程和采购等重点敏感

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  • 国企党员领导干部2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料.docx

    国企党员领导干部2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料按照集团公司党组《关于开好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和全面开展第一批主题教育评估工作的通知》要求,现将个人检视问题情况汇报如下:一、问题查摆情况对照《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》(中发〔2023〕6号)明确的的六个重点方面,特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,检视查摆出以下问题:(一)在理论学习方面1.学习站位不够高。主要表现对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论的学习还不够全面、系统,满足于报纸、学文件,带着问题学、结合岗位学、聚焦发展学不够,对XXX新时代中国特色社会主义思想理论钻研的不深、不透,对上级文件及方针政策理解钻研不深。2.学习的力度不够强。主要表现在,满足于学习内容、时间的落实,满足于指定篇目、规定章节的学习,将政治理论学习融入岗位、融入管理、融入业务不够,特别是运用政治理论学习成果,提高站位、把握大势,推进全面数字化转型等一系列战略性关键性重大举措,增强企业发展后劲、综合实力、品牌形象、社会影响力等方面,存在学思践悟不深、知行合一不紧的现象。3.学习的效用不够好。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习,与党的创新理论的学习,存在实用主义倾向,只满足上级要求,政治理论学习还缺乏整体性、系统性,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。对新发展阶段、新发展格局、新发展理念的学习不够,特别是紧密结合集团高质量发展实际,聚焦五高发展新优势,实现经营业绩稳定增长、发展质量全面提高、服务水平持续提升等方面的学习不够,学习的前瞻性、针对性、指导性不够。(二)在政治素质方面1.政治判断高度不够。政治上的主动是最有利的主动,政治上的被动是最危险的被动。思想不迷航,行动不偏航,提高政治判断力是前提。对当前我国进入新发展阶段,内部和外部环境发生深刻变化,在分析判断国际形势发展变化、抓住我国社会主要矛盾和经济社会发展面临主要问题、有效应对各种风险和挑战等方面,虽能够心怀国之大者,但还存在站位不够高的问题,在把坚定理想信念作为对党忠诚的根和源,深刻领悟两个确立的决定性意义,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,把思想和行动统一到XXXXXX重要讲话精神上来,统一到党中央决策部署上来的能力还需加强。比如,在切实以XXX新时代中国特色社会主义思想引领指导改革发展实践,将学习成果转化为落实集团党组决定、加快发展的动力源泉、能力本领、笃行实践等方面,与党中央的要求有差距。2.政治领悟深度不够。增强政治领悟力要求领导干部必须对党中央精神深入学习、融会贯通,坚持用党中央精神分析形势、推动工作,始终同党中央保持高度一致。在坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作和根据时代和形势变化提高认知水平和层次、注重从实践中获得新认识、把握新规律等方面,还存在领悟深度不够的问题,心怀国之大者的大局观念和全局视野还需提升,打大算盘、算大账,善于把本单位的工作融入党和国家事业大棋局的能力还需增强。比如,在坚持以人民为中心的发展思想、坚持新发展理念,强化系统思维、大兴调查研究,真抓实干推动高质量发展方面与新时代的要求有差距。3.政治执行成效不够。在坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合,善于把握事物发展规律,把党中央的决策部署与当地的经济社会发展实践创造性地结合起来,不断满足人民的需求和期盼,开创发展新局面方面,虽尽心尽力,但还存在政治执行力工作效率和取得成效不够好的问题。比如,在解决培养期员工成长、深入了解共全价值链业务、加强厂所和海外一线历练等问题方面,与员工的期盼有差距。(三)在能力本领方面1.发展理念贯通不够强。对高质量发展的理论内涵和实践意义掌握的不全面不系统,未能将创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念统筹运用到集团发展实际中,在融入稳步打造战略性新市场、加快推进一厂一型、高质量参与并推动国际循环,持续提升服务国家总体安全战略能力等方面需提升。2.开拓创新意识不够强。思想解放的力度还不够大,视野还不够开阔,应对世界百年之大变局准确识变、科学应变、主动求变的意识不足、能力不足、应对不足。比如,聚焦国家政治外交和国际形势变化,紧盯一带一路倡议、力量走出去需要和空中丝路计划,抓抢局势演变重现等带来的机遇,抢占目标市场和重点区域的意识还需提升。3.风险应对本领不够强。主要表现在面对海外客户合资建厂及最终用户装备订单减少矛盾,现有的知识储备和传统经验尚不能解决这些新问

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  • 党委班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料.docx

    党委班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料依据本次民主生活会议程,*党委领导班子深刻领会XXX新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神,班子成员坚守问题导向,增强问题意识,在周密安排学习研讨、深化谈心谈话、广纳各界建议的过程中,依据文件提出的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六方面和XXXXXX所强调的十二个方面的详细要求,深入剖析领导班子及个人存在的问题。现将对照检查情况汇报如下:一、对照检查存在的主要问题*单位领导班子秉承问题导向,严格按照从严从实的要求,将自身摆入检视之中,将履职摆入检视之中,将工作摆入检视之中,紧扣思想与工作的实际,着力识别并解决主要问题。在会议准备阶段,围绕民主生活会的主题,党组组织了深入的学习,并通过书面征询意见和开展谈心谈话等多种途径,广泛收集了各*、市直各部门、社会各界以及全体单位干部员工的意见和建议,共收集到意见建议*条。(一)在理论学习方面。一是理论学习的深度不足。作为*部门,平常更多接触应用业务知识,班子成员未能将理论学习视为重要指标,对XXX新时代中国特色社会主义思想的深入把握和实践存在差距。例如,对《XXX著作选读》的学习停留在表面,缺乏深入钻研;对XXX新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学深度和理论价值的理解不够深刻,仍旧处于皮毛认识的阶段。二是理论与实践结合程度不够。学习过程中,和单位的思想和工作实际结合得不够紧密,面对新形势下的机遇与挑战,将新思想用于指导实践、推动工作的能力有待加强。(二)在政治素质方面。一是执行上级决策部署的不够彻底。在贯彻执行党中央以及省、市委的决策部署时,缺乏深入的思考和针对性的破解困难的措施,如在*方面的工作中,由于过多强调本单位困难,忽视了全*单位的利益,未能妥善引导相关部门深入执行*工作,造成了*投资负增长的被动情况。二是政治敏感性不足。在*建设的统筹规划、推进及落实中存在短板,工作推进不够系统,作为*建设的参谋和助手功能未能充分发挥,缺乏从政治层面上深入思考问题,仅仅停留在执行任务和文件层面,对于*建设制度和机制的创新规划不足。(三)在能力本领方面。一是履职尽责方面存在不足。某些*工作过于注重上报而忽视了日常管理,误以为申报成功即等同于完成任务,对项目的实施、管理和后续跟踪未能有效整合资源,致使部分*工作推进不力。例如,目前*工作仅停留在上年度的建设目标上,未能有效发挥*领头作用,造成2023年该*工作进展迟缓。二是调研能力需提升。调研工作未能深入,尤其是针对性和深度的调研不够,如在开展乡村振兴办援助调查时,主要局限于表面工作,少数班子成员很少深入挂钩的*村开展乡村振兴工作,与村民的接触和交流有限,更少倾听民众的期待和建议。(四)在担当作为方面。一是担当精神尚不足够主动。在担任参谋助手以及独立工作时,部分成员未能充分展现主动性,有时对工作落实的主动把握不够。例如,在推进*工业化大比武工作任务期间,一旦经济形势出现好转,便有所松懈,未能进一步强化对*情况的调度监管。二是面对重大挑战的决心不够坚定。个别班子成员在遇到难题和挑战时,缺乏足够的攻坚克难决心和勇气,未能展现积极主动和奋发向上的工作状态。举例来说,在处理长期未解决的2个信访问题时,包含*工作和*问题的整改至今尚未彻底到位。(五)在工作作风方面。一是作风建设的压实程度不够。有些同志在推动工作落实时存在着只注重任务布置而忽视实际落实的问题,一些工作部署在执行过程中跟进不紧、督查不严,造成了*单位党组会议决定的事项落实不彻底。二是在贯彻执行党内政治生活制度方面存在打折扣的情况。党内政治生活并未深入开展,当业务工作繁忙时,有时无法按时举行三会一课、主题党日等活动,对党支部的建设和管理放松,未能充分展现党组织的战斗堡垒作用及党员的示范引领作用。班子成员之间的沟通交流不足,谈心谈话时提出的问题层面不深,相互之间多夸优点、提希望,相互批评时更多聚焦于工作层面,而涉及思想层面的交流较少。(六)在廉洁自律方面。一是廉政教育的深度和力度不足。班子成员在主观上对政治敏锐性的重视不够,常常认为不会触犯政治纪律,导致对廉政教育的重视不到位。在纪律教育的广度、深度和力度上有所欠缺,对严格遵守纪律的要求认识不够深刻,未能从严格要求自己的角度去认识到其潜在风险,廉政教育的常态化机制尚未建立,遵守制度和纪律的自觉性有所松弛。二是仍然存在小范围的违纪违法行为,班子未能充分认识到政治纪律的严重性,没有深刻理解政治纪律是高压线、政治规矩是悬在头上的铁尺。特别是公职人员酒后驾车、违法驾驶等问题屡发不止,今年以来已有*名同志因为*原因受到了*处分。二、产生问题的原因分析通过认真地反思和深刻地剖析,存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面:一

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