电子政务中心主任个人述职报告回顾近一年来的工作，在领导的关心和同事的支持下，自己认真尽职尽责、努力工作，现将有关情况做一简要汇报：一是淬炼赤诚之心，坚定理想信念不动摇。结合主题教育的开展，全面加强XXX新时代中国特色社会主义思想理论学习，进一步夯实思想根基，擦亮忠诚底色。强基固本主动学。作为驻村第一书记、驻村工作队长，坚持先学一步、深学一层，进一步加深对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解把握，自觉以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。多措并举引领学。充分发挥领学促学作用，带头讲党课1次、领学重要篇目20余篇、开展村两委干部集中学习10余次，组织党员通过学习强国、共产党员网、赣鄱党建云等平台载体，随时随地开展学习，切实提升学习质效。拓展方式跟进学。利用入户走访，将学习宣讲的场所搬到群众家中、田间地头，用农家语家常话传递党的惠农利民方针政策，打通理论联系群众的最后一公里，让党的创新理论真正飞入寻常百姓家。二是树牢为民之心，坚持履职尽责不懈怠。切实履职尽责，在全面推进乡村振兴中积极主动作为。抓党建，建强主力军。推进党建各项工作制度的落实，认真开展三会一课、主题党日，制定完善村级班子议事规则、决策程序，进一步规范村两委工作程序，推动村级管理不断规范化、制度化、公开化。今年下璜村获评全省乡村振兴模范党组织、全市红旗党支部。抓帮扶，耕好责任田。常态化开展入户走访，紧盯19户脱贫户生产生活情况，及时解决他们的实际困难和问题。通过走访，摸清了村情民意，解决了安装健身器材、安装路灯、修补井盖等群众急难愁盼问题10余个。积极跑项争资，帮助下璜村协调帮扶资金共计113.275万元用于加强村庄硬件建设，切实为帮扶村办好民生实事，提升群众幸福感。抓产业，鼓起钱袋子。通过返租倒包方式，对农户手中土地进行统一承租、统一规划、统一管理，入股村里苗木企业共同经营，实现土地流转年收益17万元、村集体经济年分红收益20万元。特别是，办领导亲自谋划、亲自部署、亲自推动，驻村工作队全程跟进、现场协调，妥善解决了用地、用水、用地的问题，完成了316国道（下璜村段）道路两侧改造提升，进一步优化村里花卉苗木产业发展环境。今年，通过投资企业获取分红、土地流转获取地租收益等形式，持续提升村集体收入，村集体收入从去年的20万元增长到50万元。抓治理，提升软环境。设立村民议事中心，鼓励群众说事、推行乡贤议事、督促干部办事，让更多的群众参与到乡村治理中来。联合市图书馆开展书香赣鄱阳全民阅读系列活动、召开下璜村2023年度学子励志座谈会，进一步浓厚崇文重教、育才兴学的良好村风，助力人才振兴。三是恪守律己之心，坚守廉洁底线不放松。始终坚持廉洁自律，时刻保持清醒的头脑和良好的作风，认真履行职责。秉持公正公平原则。严格按照程序办事，特别是在评先入党、政策扶持、救济款物分配等涉及村民切身利益的事项中，充分听取各方面的意见建议，保障村民合法权益。督促村两委严格执行村务公开工作制度，切实保障群众的监督权、知情权。强化自我监督管理。在思想上牢固树立清正廉洁的意识，把握感情分寸，守好交往规矩、原则，谨慎交往、择善而交，自觉净化社交圈和朋友圈。严把小事、守好小节，培养积极健康的情趣，崇尚简单质朴的生活，正确对待物质利益得失，自觉净化生活圈。

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2023年区委副书记述学述职述廉报告2023年，在区委的坚强领导下，在班子其他成员的支持下，我认真学习领会党的XX大以及XXXXXX系列重要讲话精神，贯彻落实科学发展，紧紧围绕区委中心工作，真抓实干，务求高效，各项分管工作都取得了新的成绩。现将一年来的学习、工作、廉政情况报告如下：一、苦练内功，坚持学习不放松学习是个人立身之本，也是领导干部从政之基。随着经济社会的快速发展和知识经济时代的扩张，学习的重要性越来越凸显，不学习就不能适应社会的新变化，就不能把握社会的新常态，就不能掌控事物的新发展，就不能了解群众的新需要，说到底，不学习就不能成为一个称职的党员干部。党的XX大以来，中央出台了一系列重大决策部署，XXXXXX发表了一系列重要论述。诚然，这就是中国特色社会主义新时期的重要理论指导和思想遵循，作为领导干部，认真学习并深入贯彻之就是我们在意识形态领域的重要任务。作为区委副书记，我深感责任重大，繁忙的工作之余，读书学习就成了我最大的消遣。抓党务是一项综合工作，需要了解政治、经济、社会、文化等各个方面，所以，平时我主动加压，自觉学习新论断、新思想、新政策等，坚持用政治理论武装头脑，深入思考、融会贯通、指导实践，坚持在发展中发现问题、思考问题、研究问题，不断提高政治素养、思想境界和理论水平，全面提升领导能力和解决实际问题的能力。此外，我还重点学习了市场经济、古典哲学、传统文化等内容，以丰富自己的知识结构；掌握新媒体的使用，及时了解新科技发展和社会舆论动态。除了学习书本知识，我还坚持到农村基层和重大项目一线，把握区情社情，通过调查研究掌握第一手信息，及时掌控基层动态、民生需要，为区委决策提供更加翔实的数据资料。今年，我个人参加区委中心组学习25次、集体调研6次，听取专家学者报告会3场，动手撰写学习心得6篇、调研报告1篇。通过学习，增强了政治敏锐性和鉴别力，树立了正确的政绩观和群众观，坚定了宗旨意识，全面提升了执政水平和领导能力。二、履职尽责，把握关键抓落实作为党委副书记，主要任务是协助书记抓好党务，分管群团组织和农村工作，今年还主要负责创卫工作。（一）党务工作再上新台阶今年，我区扎实推进基层组织建设年各项工作，及时总结教育实践活动理论成果，推进建章立制，着力完善基层民主决策、便民服务、矛盾调解化解和党风政风监督等四项机制，在全区59个社区拓展推行五星支部创建；依托党建综合服务体系，健全区、乡（办事处）、社区三级服务网络；创新信访工作机制，形成了三级直通、五位一体的信访工作格局；以居务公开为切入点，把群众监督和各方面监督常态化；解决了24名大学生村干部事业单位自筹自缴身份编制；集中开展了党员登记工作，发放了党员证；选派了5名县级干部和20名科级干部组成工作队实施驻村帮扶；开展百名机关党员干部进社区活动，累计为群众办实事好事140余件，帮助生活生产投入资金4000余万元。通过不断创新工作载体，强化工作措施，狠抓党务工作落实，为全区经济社会跨越发展提供了坚强保障。（二）群团组织发挥新能量群团组织是做好党务工作的桥梁和纽带，也是基层组织建设的重要力量和堡垒，今年，我们立足工青妇组织实际，创新开展各项主题活动，积极引导传播正能量，为全区经济社会发展奠定了坚实的基础。一是发挥工会主力军作用。今年帮扶困难职工467人，累计发放救助金44.4万元，资助困难大学生61人，发放帮扶款17.6万元；为困难女职工提供了生活、医疗、子女就学等救助和再就业、创业、法律等援助；组织对事故多发行业和重点企业进行了安全生产大检查，排查出安全隐患3个；推动企事业单位办事公开和民主管理制度建立，促使提高公开质量，保障职工知情权。二是发挥团组织生力军作用。在第27届客属恳亲大会、菊花花会、创卫等活动中，累计招募580名青年志愿者开展导游、文明宣讲、清洁卫生、交通协管等志愿服务；组织开展团干部培训38人次，引导团干充分利用新媒体宣传党、团知识和国家政策方针，占领舆论阵地，引导正能量潮流。三是发挥妇女组织半边天作用。充分利用三八妇女节和六一儿童节有力时机，大力宣传妇女儿童权益保障、计划生育等法律法规；认真对待妇女群众信访，切实维护妇女儿童权益；开展魅力女士报告会、清洁家园在行动主题活动和敬老爱亲道德模范、五好文明家庭等评选活动。（三）农村建设迈开新步伐按照中保、北美、东兴三位一体发展思路，城区开展两改一建，近郊重点开展新型农村社区建设。目前，我区在建新型社区3个：X社区完成住房176套，建成占地8470平方米的小学一座，17栋小高层打桩完毕；X社区由X集团介入，正在施工；X社区占地303亩，总投资4.08亿，已建成一期住房344套。推进城区创卫的同时，在X和X乡深入开展了清洁家园·美丽乡村活动和小城镇综合提升工程，目前正在按照市

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住建局党组书记2023年抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现就履行基层党建工作责任述职如下：一、2023年履职情况（一）坚持规范管理，党建基础进一步夯实。认真落实管党治党主体责任，把党建工作与我局中心工作同步谋划、同步部署、同步推进。一是严格执行民主集中制。不折不扣执行三重一大决策制度，不断完善内部监督制度，确保程序规范、决策民主科学。二是严肃党内生活。严格落实三会一课制度，定期收缴党费。做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、先进评选等党内事务做到公平公正公开，保障党员知情权和参与权。坚持成熟一个、发展一个的原则，严格把控党员入口关，今年共发展新党员X名，为党组织注入了新鲜血液。三是鼓励争先创优。在推选我身边党员榜样活动中，我单位X名党员被市委组织部选树为榜样。根据此项活动，我局动员全体党员干部以榜样为标杆，在各自岗位上争做楷模，进一步激发党员干部干事创业激情。同时，积极鼓励和动员党员参加志愿服务活动，在文明城、卫生城创建等工作中勇当先锋、勇挑重担，切实展现了党员风采。（二）坚持教育引导，理论水平进一步提升。扎实推进主题教育，采取局党组理论中心组学习、干部大会集中学习、党组织书记讲党课等方式，深学笃用XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，认真落实省委、市委决策部署。2023年累计党组理论中心组集中学习X次，专题研讨X场次；组织开展党性教育、警示教育、革命传统教育、先进典型教育X场次。在以上率下集中学习的同时，督导全体干部职工充分运用学习强国、干部网络学院、微信等学习平台坚持自学，做到以学促行、学以致用，干部职工理论指导实践水平进一步提升。（三）强化作风建设，营造崇廉实干良好氛围。按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强党员作风建设。一是严格落实一岗双责制度。主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，形成了班子成员公开承诺、中层干部带头承诺、一般人员积极承诺的良好态势。二是重视警示教育。定期召开警示教育大会，通过典型案例释纪说法、以案为戒，深刻吸取教训、做到警钟长鸣，筑牢党员干部廉政思想防线。三是加强日常监督。充分发挥党委主体责任、监察综合室监督责任，不定期开展突击检查，发现问题严肃处理，营造风清气正的工作氛围。二、存在问题及原因分析存在问题：一是学习自觉性不强。对政治理论钻研的不够深。学习深度不够，多数是上级要求学什么就组织学什么，被动地参加理论学习，缺乏学习的主动性和自觉性，运用理论指导实践促进工作上还有差距。二是精力摆布不够，对理论学习理解得不够全面、不够深入，把精力更多放在业务上，围绕业务抓党建的主动性不够。三是党员教育方法缺乏灵活性。仍然停留在以会代教以会代管的做法上，学习活动单一，缺乏吸引力，党员参与积极性主动性不高，学习内容多为读报纸、念文件，我说你听，在研讨交流上做得还不够，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势的发展，存在上级布置什么学什么的现象，系统性、统筹性、前瞻性不足。原因分析：一是党建工作认识不够深，对新形势、新政策、新理论的研究不够深入，还需进一步解放思想、提高创新精神、提高开拓意识。二是党建工作抓得不够严，个别党支部对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。三是日常管理不够严，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对当下的党务工作难以适应。三、2024年工作打算今后，我将切实履行基层党建工作第一责任人职责，扎实推进住建党建工作再上新台阶。（一）强化责任担当，狠抓责任落实。认真履行党组书记第一责任人职责，每周至少X次深入支部监督检查。每月组织开展培训、经验交流会等活动，促进支部之间的沟通学习。（二）加强教育管理，激发队伍活力。积极打造学习型机关，结合互联网＋党建，利用干部网络学院、学习强国等平台和载体，加强政策理论学习，每月通报排名，营造浓厚学习氛围。充分利用三会一课、党员主题活动日等活动，加强党员经常性教育，激发队伍活力。（三）创新工作方法，争创工作亮点。在做深做透调研的基础上，找准切入点，扎实推进工作，培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯。在工作实践中，努力创造、发现和把握机遇，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率新抓手。

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2023年度述职述廉述学报告2023年，本人认真学习党的XX大精神，严格落实党在农村的各项政策，在分管的农业、项目等工作中，以奋发进取的精神状态，坚持科学发展观，脚踏实地，埋头苦干，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，并在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了很大的提高，农村工作经验进一步丰富。现将一年来工作情况、廉洁自律情况、学习情况报告如下：一、学习XX大精神，做理论的践行者随着我国经济、政治、管理体制改革的顺利推进，我们的工作也就面临了不少新情况、新问题。怎样使自己的思想和工作尽快适应新形势、新发展的需要，这对一名农村基层领导干部是一个重大考验。对此，我深感责任重大，就注重从提高自身的政治素质和业务素质入手，加强自身的政治理论学习。一是认真学习XXX同志的重要讲话精神，增强政治敏锐性和鉴别力；二是认真学习和领会中央文件，努力提高自己政治理论水平和政治素质。一年来，我忠心拥护党的路线、方针、政策。在思想上、政治上，始终同党中央保持一致。认真领会县委、政府的指示精神，并结合实际，坚决贯彻执行，自觉在工作中用党的政策、纪律和国家的法令、法规来指导、约束自己，始终把全心全意为人民服务的宗旨作为自己的思想基点和行动指南；三是加强党报党刊及各类法律法规、经济管理及领导科学学习，坚持理论联系实际的学风，把书本知识与实际工作相结合，不断提高自己的依法行政能力和水平；四是加强社会主义荣辱观教育，不断规范自己的言行举止，注重自身品德修养，严以律已，宽厚待人，树立基层党员领导干部的良好形象。二、兢兢业业，做一名优秀的基层公务员一年来，在不同的时限内，我分管过农业、项目等工作，挂片村是xx村，任xx村脱贫攻坚工作组组长。对分管部门工作，重大问题，主动请示书记、镇长，职责范围内的工作，大胆拍板，及时处理。联系村的工作齐头并进，稳步推进。(一)大胆负责，全面完成分管工作的各项任务。（1）脱贫攻坚成效明显。本人任xx村脱贫攻坚责任组长以来，勤劳吃苦，先后完成了建档立卡、帮扶对接、易地搬迁等工作。(2)项目工作成效显著。先后引进xx项目、xx项目、xx项目。共完成征地近30亩。目前，各项目正有序向前推进。(4)全面完成秸秆禁烧任务。近几年来，xx镇投入大量人力、物力，加强各村巡逻，没有发生一起被卫星监测到的火情，得到了市县的表彰，圆满地完成了任务。(5)养殖业发展渐具规模。以粮促畜，重点抓好商品猪、仔猪、商品牛、土鸡为主的畜禽优质产业。近五年来，认真抓好了每年两次的春秋两季动物防疫，及时搞好重大动物的疫病防控，减少了损失，增加了畜牧业收入。发展养鸭大户20余家，以大户带动大面，使全镇畜牧业收入达到2500万元，再创历史新高。(6)产业结构调整初见成效。全镇把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收的突破口和切入点来抓，引导农民宜种则种、宜鱼则鱼，宜牧则牧，较好地帮助解决了农民产业结构调整中的资金、技术服务等问题。使农民参与产业结构调整的积极性高涨。全镇9000亩的苗木花卉得以全面提升，建立了农民合作社30个。(7)完成宣传统战的各项任务。(二)履职尽责，扎实推进联系村工作开展。在做好分管工作的同时，对联系村的工作加强指导和管理，各项工作身体力行，率先垂范，沉得下去。五年来，我联系xx村。主要做了以下几项工作：1、xx镇户改厕整村推进共改厕300余户。2、修建了4条水泥路。3、挖了6口大塘。4、对全村低保进行重新认定。5、在2023年的新农合资金收缴工作中，xx村排名第三。6、其他工作正常开展，稳步推进，社会各项事业正保持着快速、健康发展的良好势头。三、执行中央廉政要求，做一名廉洁的公务员一年来，除了到县开会或有特殊的事情请假，我都严守工作岗位。廉洁自律方面始终严格要求自己，做到自立而不放任。在工作中时常告诫自己：哪些事应该做，哪些事不应该做，保证在任何情况下，经得起考验，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，管得住小节，保持好一颗平常心。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委、政府的带领下，经过共同努力，各项事业得到了又好又快发展，其它各项工作强势推进，形势喜人，成绩显著。回顾一年来的工作，我虽然取得了一定的成绩，并得到了上级的充分肯定和社会的好评，但离组织的要求还有一定距离，还存在许多缺点和不足。主要表现在：一是系统学习较少，没有运用好闲散时间，同时也未处理好工学矛盾关系;二是思想不够解放，特别是参与迎送、接待等协调方面的工作做得不够，不主动;三是遇事不够冷静，工作中有急燥情绪;四是忙于工作多，与同事交流少，批评同志有时方法欠妥。这些存在问题，我将在以后的工作中尽量克服，逐步改进。以上就是我任职以来的基本情况，我热情欢迎大家对我的述职报告进行评议，我诚恳地接受大家的批评。

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国企党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告一、2023年履职主要情况（一）高质量推动学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展1.将学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育作为年度工作主线，主持召开主题教育动员大会，主持开展专题学习研讨4次。我带领公司高管结合主题教育或业务工作开展讲党课活动，共计8次。在主题教育的推动促进下，面对资金面高度紧张、同业竞争加剧、投放大幅收缩的实际情况，实现营业收入XX亿元，利润总额XX亿元。2.组织全体党员参观圆明园爱国主义教育基地，观看XX革命题材剧，下发主题教育学习用书4种300余本，在工作群内每日推送主题教育等方面内容，激励党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，真正做到学思想、强党性、重实践、建新功。3.巩固深化我为群众办实事活动成果，持续推动党员双报到、进社区，组织党员群众为甘肃积石山地震灾区捐款XX元；积极参与XX对口帮扶项目，全体员工共采购农产品XX份；带领全体党员参加公司所在园区环境卫生治理、垃圾分类等社区服务活动，累计近200人次。（二）高标准落实党建引领企业高质量发展行动1.继续利用XX业务优势，加强XX领域业务探索；深化区企合作，做好XX区XX融资服务资金运营；充分发挥金服平台作用，加强与各区县协同合作，不断丰富服务企业的途径和方式。2.面对资金难题，积极维护现有金融机构合作关系，想方设法开拓资金渠道，做好资金流动性安排，保证对外负债的兑付履约记录良好。指导风控部门及时关注并跟进最新产业政策，进一步加强行业调查分析。从资源配置、责任督查、合同管理、逾期清收等各方面加强资产管理，全力促进资金回笼。3.认真落实集团复制成熟商业模式战略要求，引入XX公司成为公司股东，争取在XX、XX等地分别设立合资公司。（三）认真落实支部重点工作1.全年共主持召开支委会XX次，全体党员大会XX次，前置研究或审议公司重大事项议题XX件，涉及学习文件、支部换届等工作；其中，研究分析意识形态工作XX次，研究部署党风廉政工作XX次；研究设立子公司、部门调整等重大经营事项XX次。2.秉持严管就是厚爱，监督就是保护理念，持续实施廉洁过节联动提醒机制，主持召开警示教育大会XX次，集体学习集团党风廉政工作要求，剖析违法违纪案例的思想根源，教育引导全体员工牢固树立红线意识。3.提高政治站位，服务集团大局，在自身资金压力极大的情况下，积极为集团分忧，向集团提供临时性资金支持。4.支部被集团评为先进基层党组织，XX名党员被评为优秀党务工作者或优秀共产党员。二、存在主要问题一是落实全面从严治党要求不够，运用党的创新理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的能力有所欠缺，强化《XX党支部重大经营事项前置研究清单及程序》落实，开展党建品牌建设的能力有待提升。二是利用工作之余主动钻研学习思想较少，存在一定的故事化、脸谱化现象。三是制度建设有待进一步完善，党建与公司经营联系仍不够紧密，从新思想、新理论中汲取谋划推动工作的思路和方法仍不够，运用主题教育成果指导公司业务发展、强化组织建设的思路不够明晰。三、2024年工作方向一是以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为重点巩固深化主题教育成果，教育引导全体党员员工坚定不移把两个确立转化为坚决做到两个维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是以党建引领企业高质量发展行动为抓手，进一步加强资产管理，确保风险可控，加大企业服务力度，同时开拓传统优质项目，积极争取资金，推动地方合作。三是以廉洁从业教育为抓手，持之以恒反四风，落实廉洁过节联动提醒机制，进一步强化以案为鉴警示教育，教育引导党员干部做到廉洁从业。

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区自然资源局党总支书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在区机关工委的坚强领导下，本人认真贯彻中央、省、市、区委关于基层党建工作部署要求，扎实抓好党史学习教育，严格落实党要管党、从严治党责任，严肃履行书记抓基层党建工作第一责任人职责。现将本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、工作实绩、亮点和经验一是严肃履行基层党建责任，扎实推进党的政治建设。强化党建组织保障，压实主体责任。选齐配强领导班子，总支与各支部完成换届；严格执行党内政治生活若干准则，认真落实组织生活会、三会一课等党内政治生活制度，定期召开党风廉政建设专题会议，研判党风廉政形势。严格执行民主集中制，认真落实三重一大决策制度，召开党总支（扩大）会*次、局长办公会*次，业务办公会*次。明确学习重点，搭建学习平台。落实市局每周一学品牌，开展每周一学*次；坚持组织全体党员每月2次固定学习；充分利用*等微信公众号，将党规党纪学习融入日常生活；制定下发《*分局党总支理论学习计划》，围绕党风廉政、党内规章制度等开展学习；强化学习强国应用，推动党员将理论学习融于日常、线上学习成为常态，党员干部全覆盖，活跃度90%以上。二是强化工作落实，确保党建引领。抓好党风廉政，强化政治保障。将党风廉政教育活动与廉政风险点排查、纠四风，树新风工作、党建引领转作风、提效能、树形象等活动相结合，助力营商环境持续向好。通过廉政教育学习、参观教育基地等方式鸣响不敢腐的警钟；通过不定期谈心谈话、节日前廉政座谈、述职考核、跟踪做好廉政风险点监督管理等手段，扎好不能腐的笼子；通过学习各类反面典型，做好廉政文化建设，带领党员算好人生七本账等方式，营造不想腐的氛围。为更好服务地方经济发展提供坚强的政治保障。落实专项行动，加强传承帮带。分局主要负责人携年轻干部，躬身入局换位体验办事流程，从中发现问题、查找不足，找准流程中难点、堵点，完善措施、提升服务，查找问题并落实整改；创立导师成长责任制，为每名年轻干部配备专职成长导师，结合主题党日等活动，请导师和学员结合工作实际，全面细致讲解自己及对方所负责的业务，确保业务流程全员熟知。此外分局领导还专门设计针对性强、复杂度高、操作要求灵活的综合性业务讨论题，供大家学习讨论。在大家踊跃发言、观点碰撞的同时，以具体案例激励、引导同志们学会换位思考，提升业务水平与办事效率，进一步优化营商环境，深化党建与业务融合。二、抓基层党建方面存在的突出问题回顾今年以来的党建工作，在全体党员干部的支持和配合下，取得了一定的成效，但仍存在不少问题和不足，主要有以下几个方面：（一）党建责任落实不够到位。对履行抓基层党建工作落实第一责任没有完全到位，有时满足于形式上完成规定动作。同时在精力分配上，关注业务工作较多，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作，缺少对党建工作调研指导，未能真正沉下去，深入基层开展走访调研，忽视与所里部分同志面对面的交心谈心，对党建工作抓得不紧不细。（二）党内组织生活不够规范。对基层党组织管理缺乏力度，三会一课制度坚持不彻底，支部组织生活不健全，支部会议不规范不严肃。作为党总支书记组织召开组织生活会、谈心谈话、开展批评与自我批评不够经常化，党内生活质量不高。（三）党内监督管理不够严格。围绕履行党建工作责任制，虽然建立了一些制度，但在实际运行过程中，疏于对党组织的日常监督检查，对执行情况缺少考核，问责发力不足,使得党建工作措施和目标配套不能完全落实。经过深刻的自我剖析，深入查摆，产生问题的原因主要体现在以下几个方面，一是对党建工作思想认识不够深刻。作为党总支部的带头人，在党建工作方面没有树立严的标准，没有充分认识党内政治生活的严肃性，对上级精神把握不到位，党性意识不足。二是以身作则不到位。重业务管理，轻党性教育，对党性教育重要性认识不足，不能经常参加党支部集体学习，没有较好的发挥表率和领导作用，对组织、对同志、对事业高度负责的精神还不够。三是管理制度不健全。缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度，党建监督管理机制不配套，缺乏有效的监管制约手段和激励问责机制，保障措施不到位。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路一是抓好领导部署。带头履行一岗双责，进一步明确党总支部委员分工及主要职能，细化责任分工，坚持书记总抓、分工负责，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制，切实做好党员教育、管理、服务工作。二是抓好组织生活。严格执行三会一课制度，定期召开支部大会、支委会，通过集中学习、自学、帮学等方式，提高党员政治理论水平和责任意识。定期召开组织生活会和民主生活会，开展谈心谈话、开展批评与自我批评，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，提高党内政治生活质量。三是抓好学习教育。坚持党员固定学习日制度，督促各支部

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市政务服务中心党风廉政建设述职述廉报告今年来，在市委、市政府的正确领导下，按照市纪委、市监察局的部署，通过开展优化发展环境百日整治活动，实施多项举措，突出安商重点，积极服务企业，推动了全市发展环境的改善，取得了党风廉政建设工作新的明显成效，为创建廉洁、规范、便民、高效一流的服务中心提供了有力保证。一、健全工作体系，强化党风廉政建设工作的组织保障我们结合本单位实际，建立了以中心管委会主要领导、分管领导、科室负责人、窗口党小组长、窗口工作人员等为一体的党风廉政建设工作体系。中心主要领导为党风廉政建设第一责任人，每年初，中心都要召开党风廉政建设专题会议、由中心主要领导与各科室，各党小组签订党风廉政建设工作责任状，中心的每一个工作环节、每一名工作人员都担负着相应的工作职责，使党风廉政建设工作贯彻行政服务中心工作的始终。二、加强廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线1、坚持学习教育活动。通过强化教育，清除清水衙门无需开展廉政建设的思想误区。不少同志认为行政服务中心只有责、没有权、经费又少，不需要谈什么廉政建设，因此，我们在工作的过程当中，注重思想松懈亦为腐败的思想教育，把党风廉政建设工作从根子抓起，从基础抓起。每周一机关干部例会，要求机关干部坚持四个基本：即知晓基本的礼仪、遵守基本的规矩、履行基本的职责、完成基本的任务，也作为中心为人处事的底线和准责。每双周四下午的窗口工作人员学习。中心管委会领导坚持双周给窗口工作人员上党课、思想教育、业务培训等，加强窗口工作人员的日常教育和管理，强化服务意识，提高服务质量，做到服务态度文明、办件无差错。窗口按三个党小组开展活动，每年都组织窗口人员爱岗敬业的演讲比赛，激发工作热情。2、扎实开展党风廉政宣传教育月活动。每年的党风廉政教育宣传月我们都广泛宣传发动，营造活动氛围。认真贯彻学习，提高勤廉意识。结合工作实际，查摆突出问题。我们注重自身实际、重点从四个方面查找问题，一查工作责任心强不强；二查履行职责水平高不高；三查工作态度好不好；四查完成任务实不实。领导班子每年召开两次民主生活会，深入剖析自身的问题，查找不足，开展批评与自我批评，制定自身整改措施，以达到团结，廉政，勤政，高效的领导班子3、深入推进腐败风险预警防控工作。我们紧密结合中心工作实际，把防控工作贯穿于中心工作的全过程，促进各项服务工作稳步推进。一是加强窗口管理，规范窗口运行。我们抓住百日整治办公室进驻大厅办公和全市机关作风现场会召开的机会，强力开展了大厅作风整治。规范窗口工作纪律，加大了值班领导巡查的力度，坚决杜绝上班时间从事玩游戏、看电影、听音乐等与工作无关的行为。规范窗口办件秩序。我们建立和完善了窗口一系列制度，开展政务公开和服务承诺。今年我们组织全市各审批职能部门的审批科长和窗口首席代表、重点工业园区投资代办员进行了《天门市优化发展环境制度汇编》知识考试，提升了知识水平，规范了行政审批行为。二是通过季度考评，提高窗口的争先创优意识。我们坚持开展每月对窗口运行情况通报，坚持定期请人大代表、政协委员、企业家代表和群众代表对窗口进行评议评价。我们坚持每季度对窗口工作进行考评，采取集中评议的方式，推选出每季度的流动红旗窗口和优秀工作人员，并予以适当的奖励，以此推动窗口服务水平的整体提高。三是通过工作督查，适时打压一些瞄头性问题。首先强化电子监察。对超时办件，我们通过电子监察系统适时监控，每季度将红黄灯预警情况进行通报；对上班迟到、早退、缺岗的情况，我们根据指纹打卡系统记录，每月将情况进行通报。其次开展主题活动。结合全市的百日整治活动，中心开展了以便民、高效、廉洁、规范为目标，开展学习型机关和效能型机关建设活动和治庸问责活动，使全体机关干部和窗口工作人员工作作风进一步转变，服务能力进一步提高，业务素质进一步增强，打造全省审批程序最简、审批时限最短、审批费用最低的地区之一。我们加大窗口管理力度，切实增强窗口工作人员的大局意识、服务意识、纪律意识、责任意识和效率意识，塑造窗口新形象。在活动中，我们加强对窗口工作人员的服务态度、服务质量和服务效率的督查，每天进行四次纪律巡查，重点检查随意脱岗、串岗、上班时间上网聊天、炒股、打牌、玩游戏，办事拖拉、违反服务承诺、超时办结、态度生硬、门难进、脸难看、话难听、事难办、推诿扯皮、叼难群众、不给好处不办事、吃拿卡要等问题，对发现的庸懒散现象加大通报、曝光和处理力度，确保集中活动取得实效。三、明确工作重点，不断优化我市发展环境。我们借助百日整治活动，明确工作重点，采取有效措施，不断优化我市发展环境。1、精简行政审批事项，为企业松绑。围绕达到全省同类审批权限中审批事项最少的地区的目标，我们组织开展了第6次全市范围的行政审批事项清理，取消行政审批12项，合并49项为18项，调整7

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2023年镇党委书记度抓基层党建工作述职报告现将一年来本人在党建工作中的履职情况向大家作如下汇报：一、2023年履职情况（一）突出主责主业，认真履行主体责任。始终坚持抓好党建是本职，不抓党建是失职的理念，认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神，扎实开展第二批主题教育，主持召开党委理论中心组学习共*次、交流研讨*次，带头上党课*次。及时主持召开党委会、党建工作推进会和党建联席会议，同时，按照季度评比、半年汇报、年终考核的制度机制，经常性督促班子成员到所包村督导党建工作，有力提升了党建工作水平。严格执行民主集中制，对重大事项坚持集体研究、集体决策，突出班子的集体领导地位。组织召开民主生活会，开展批评与自我批评，深刻反思、认真整改，切实提高政治站位、增强政治定力。（二）突出从严从实，不断夯实基层基础。加强基层党组织理论学习，班子成员到分包村上党课*余次，组织*名优秀青年干部宣讲团到村宣讲政策*次。*个村支部书记全部参加了大专学历提升，支村两委干部依托*教育远程网点平台每日学习，进一步提高村干部综合素质和文化水平。着力破解村集体经济收入*万以下清零等问题，全镇*个村集体经济收入全部达*万元以上，超额完成年初制定的*万元以下村清零，*万元村达*％的任务目标。2023年发展农村党员*名，其中35岁以下年轻干部*人，逐步优化农村党员结构。认真推进两会一团，组织学习小微权力清单等，进一步规范村内各项事务制度。对辖区内*个党支部全面开展党务工作清查整治。通过召开乡贤议事会村情恳谈会，商议解决村内经济发展、人居环境、安全生产等问题。*村创新实施的道德评判团积分兑换经验在省市媒体推广刊登。整顿转化乡村治理能力差的软弱涣散党组织村*个，排查整顿完成农村发展党员违规违纪问题*项。（三）突出工作创新，大力实施先锋工程。坚持党建工作紧跟中心工作抓、党建工作推着中心工作走，紧紧围绕党支部＋合作社＋农户主线，指导全镇成立党支部领办合作社*个，其中*村收储土地*亩种植中药材，年均收益达*万元以上。组织全镇党员干部落实抓党建、惠民生、保安全、促发展等活动，动员*余名党员参与到乡村振兴、维稳安保、大气污染防治等志愿服务工作中，有力推进了全镇各项工作顺利开展。深化落实开门一件事*件，其中有*件被省委组织部采纳，党组织引领发展、服务群众能力显著提升。积极参加各种擂台赛，*村获得乡村振兴类*等奖，*村获得基层治理类*等奖。2023年，*镇荣获*省卫生乡镇*省公共卫生应急产业名镇称号，*村荣获*省民主法治示范村省级森林乡村称号。二、存在问题及原因分析存在问题：一是存在强经济弱党建现象。实际工作中，党建工作与重点工作结合不紧，围绕业务抓党建的主动性不够。二是党建工作创新不够。对党员队伍管理方法创新不够，年老党员党性弱化、年轻党员党性锻炼不够的问题还未引起足够重视。三是抓大党建格局还未有效形成。党建联席制度落实还不到位，对各级资源整合统筹力量不足，对非公企业党建跟进督导不够。原因分析：一是一岗双责落实弱化。对新形势下加强基层党建工作重视程度不够，日常忙于事务性工作，对一手抓经济一手抓党建工作研究不够。二是自我先锋意识淡化。对亟待破解的深层次难题，研究得不深不透，克服困难的勇气和劲头有待提高。三是制度执行力虚化。工作中，还存在沿用老办法解决新问题现象，在健全完善制度机制和抓落实上存在不足。三、2024年工作打算2024年，镇党委将严格按照县委安排部署，重点在以下三个方面精准发力。（一）构建一个党建标准体系。以更高的政治站位学深悟透XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，认真履行党委书记第一责任人职责，每周不少于*次，主动深入各党支部进行监督检查、提醒约谈。坚决扛起管党治党主体责任，定期分析研判党建领域重点工作，建立年度党建工作任务清单，健全完善包联制度、定期汇报、督推进、述职评议等机制，形成党委书记统揽抓、班子成员指导抓，支部书记具体抓的党建责任网格。（二）建设一批党建引领产业。以*村党支部领办合作社经验为例，持续巩固提升党支部＋合作社＋农户发展模式，充分发挥党支部战斗堡垒和党支部书记领头雁作用，引导剩余*个村党支部全部牵头成立合作社，鼓励辖区*村*产业、*村*等产业做大做强，持续壮大村级集体经济。（三）打造一个特色党建品牌。聚焦党建＋，拓宽党建工作格局，积极谋划好党建＋乡村振兴特色品牌战略，坚持实施每季度乡村振兴擂台赛，设立乡村振兴简报，互学互促。创新党建活动载体，支持*村建设*亩的*种植和观光采摘项目，推动乡村振兴各项部署在所辖村落地落实。

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党员领导干部个人述职述廉述德报告汇编（6篇）目录1.党员领导干部述职述廉述德报告（个人）..22.党员领导干部述职述廉述德报告（个人）73.党员领导干部述职述廉述德报告（个人）144.党员领导干部述职述廉述德报告（个人）215.党组书记、局长党员领导干部述职述廉述德报告（个人）..266.党员领导干部述职述廉述德报告（个人）31党员领导干部述职述廉述德报告（个人）一年来，在县委、县政府的正确领导下，在市局的监督和指导下，在班子成员和同志们的帮助支持下，本人深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，始终坚持以思想理论学习、提高业务素质为重点，以加强实践锻炼、提高工作效率为核心，以转变工作作风、增强责任意识为基础，积极履职，担当尽责，较好的完成了各项目标工作任务。现将一年来学习、工作和廉洁自律情况具体汇报如下：一、讲学习，明立场，坚决做到两个维护。一是着力加强思想政治建设。在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定政治信念和政治立场，把衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，自觉参加局党组理论学习中心组学习和支部组织生活，认真学习贯彻党的XX大和XXXXXX系列重要讲话精神、《XXX谈治国理政》《党的XX大报告学习辅导百问》等理论知识，工作之余阅读党报党刊及学习强国APP，做到常读、常学、常领会，自身政治理论素质得到持续提升，有效凝聚了担当作为的精气神。二是主动学习业务知识。通过理论学习，加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，进一步提高了运用科学理论指导、分析、解决问题的能力；针对自然资源和规划管理工作业务需要，加强各项工作政策理论等方面的学习，不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性。积极开展调查研究，掌握一手资料，理清工作思路，不断将理论知识和业务知识相结合，在学懂弄通做实上下功夫，做到学有所思、学有所悟、学有所得。二、讲实干，抓重点，奋力开创工作新局面（一）落实红线思维，实现耕地保护新局面2022年，我县新增耕地开发复垦项目可增加补充耕地指标xxx亩，旱改水提质改造项目可增加水田指标xxx亩，城乡建设用地增减挂钩项目可增加挂钩指标xx亩。xxxx年度xx县耕地流出面积xxx.xx亩，其中xxx.x亩已取得了用地批复，报批范围外xxx.xx亩。现完成整改xx亩，落实耕地进出平衡xxx亩，总完成xxx亩，找回了流失的耕地。（二）强化要素保障，实现服务能力新提升坚持土地要素跟着项目走，年初组织相关部门、乡镇召开我县2022年度土地工作会议，制定全年土地要素保障清单，落实提前介入、全程跟踪、定期调度三项机制，实现闭环管理，积极保障重点项目落地。2022年报批土地xxx亩，较好的保障了项目用地需求。扎实做好五未土地处置工作。2022年，我县完成批而未供整改xx.xx亩，完成供而未用土地处置x宗xx.xx亩，已完成年度处置任务。完成后三未土地x宗xx.xx亩，占任务数xx.xx%。（三）深化一改两为，不动产登记流程再优化一是不动产登记系统与水电气系统互联互通，实现水电气全程在线无感过户；二是精简审批材料，加强部门协作，实现交地即办证，拿地即开工，主动靠前服务，节约企业成本；三是优化业务办理流程，在竣工验收备案的同时办理不动产登记，实现验收即拿证；四是实现新建商品房网签备案和预告登记同步办理，全面启用电子材料、电子签名、电子营业执照、电子印章等；五是实现交房即办证，打通登记服务最后一公里，依托互联网+不动产登记平台，将登记窗口移至开发企业楼盘交房现场，为企业和群众提供更便捷的服务；六是线上线下办理不动产转移登记，实现税费合一支付，申请人可通过多种支付方式完成税费缴纳；七是做到涉企历史遗留问题见底清零，今年以来共解决涉企不动产登记难等历史遗留问题6件；登记财产季度评议实现从一季度全市第四到三季度全市第二的跨越，第四季度代表xx市区县参加省级评议获得全省第一。（四）规范执法监察，实现依法用地新秩序一是加大自然资源法律法规宣传力度。利用x.xx土地日x.xx地球日和x.xx测绘日等重要节点，广泛深入地开展自然资源法律法规的普法宣传。二是加大土地动态巡查力度，严厉查处各类自然资源违法行为。xxxx年已下发我县卫片执法图斑xx个，占地xxx.xx亩，耕地xxx.xx亩

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机关工委书记基层党建述职报告根据会议安排，现就2023年度履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点1.提高政治站位，落实主体责任。围绕区委工作部署主持制定《2023年区直机关党建工作要点》，督促所属党组织严格第一责任人职责和分管领导一岗双责，形成了一级抓一级、层层抓落实工作格局。积极适应机构改革的新要求，主持召开工委委员会议2次、书记办公会议19次，开展专题调研2次，及时研究党组织设置、班子配备、换届选举、党员发展和机关活动等事宜，指导督促所属党组织发挥统揽全局、引领发展的作用，有效保证了重点工作任务的完成。2.强化教育培训，深化理论武装。持续用力深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部深学细悟《党的XX大报告》《中国共产党章程》《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学篇目，开展研讨交流6次，主题党课教育3次，对照检视整改问题28个。年内组织机关党组织书记、党务干部和入党积极分子，举办以支部建设标准化、国家安全观教育和XXXXXX视察我省重要讲话为主要内容的培训班3期。3.严格对标对表，推进标准化建设。聚焦机关党建工作短板、弱项，制定落实《区委直属机关学习贯彻<条例>对标落实<标准>基层党建质量提升年活动方案》，严格执行三上三下审批报备程序，摸排处置没有党员或正式党员不足3人党支部，研究解决党建资料不标准等问题。运用XX党建、学习强国平台督促落实三会一课，规范党内政治生活，深化党员学习教育，指导XX个党组织完成换届选举、改选补选、组织升格、撤消等工作。年内审批转正党员XX名，接收预备党员XX名，确定发展对象XX名，入党积极分子29名，党员网上系统接转党组织关系XX份。XX党建投入运行以来，网上审核三会一课等内容XX次，保质保量完成了党员统计年报和党费收缴工作。4.提升党建示范点，建设模范机关。区直工委有4个机关事业单位党支部荣获市级样板党支部称号，13个党支部被区委确定为示范党支部，带动机关党的建设迈上新水平，为贯彻落实XXXXXX重要讲话精神，推进模范机关建设奠定了基础。年内工委牵头和配合举办机关文体活动11场次，在服务群众实践中树立了良好机关形象。二、存在的主要问题及原因一是谋划指导还不到位，党建引领作用发挥不充分。一些党组织书记没有真正把党建工作摆到领导一切、统揽全局的位置上，日常工作完全依靠副书记或党建专干。二是统筹推进力度还不够，支部标准化建设进展不平衡。一些党委、党总支指导督查不主动，各支部对标对表执行党建标准、程序和规范，运用学习强国、XX党建平台上有差距，系统单位之间工作进展还不平衡。三是党建与业务融合不紧密，两张皮现象依然存在。一些党组织抓党建与业务融合找不到切入点，党支部工作要么业务化，要么边缘化，支部三会一课制度和主题党日活动落的不实，抓党建、促发展效果不明显。剖析反思存在问题的原因：一是理论武装不深入，政治站位还不高。一些党组织书记对机关党建最新的论述定位、目标要求了解不够，思想认识仍没有达到以政治建设为统领的高度。二是指导督促不精准，发扬钉钉子精神还不够。一些工作没有做到紧盯不放，落实第一责任还存在宽、松、软的现象。三是工学矛盾突出，满足于完成任务而忽视质量。区直部门单位工作力量不足，党务干部专不下来，也是机关党建工作的短板弱项之一。三、下一步工作思路和重点1.突出政治建设深化主题教育。始终以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的XX大精神，深入开展主题教育，进一步增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。持续跟进专项整治和检视问题整改，千方百计补短板、攻弱项、破困局，继续围绕读原著、悟原理、学懂弄通做实狠下功夫，努力把不忘初心、牢记使命主题教育引向深入。2.紧盯关键少数靠实主体责任。坚持思想建党，强化理论武装。着力增强党组织书记主责主业意识，加快完善书记抓、抓书记的制度机制，紧盯党组织书记这个关键少数，把加强机关党的建设、全面从严治党和管控意识形态的主体责任落到实处。围绕区委中心工作统筹谋划机关党的建设，认真开展党组织书记述职评议，持续加强日常指导督促检查，纳入年度目标责任制严肃考核。3.严格对标对表坚强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的思想，把机关党建工作重心下沉到支部，坚持学习强国、述职评议、指导督促多措并举，推进党支部标准化建设，严格落实支部三会一课制度，对标对表规范党内组织生活，切实解决形式上到位、质量上不高的问题，增强党内组织生活严肃性、战斗性，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。4.坚持问题导向推进互促融合。按照抓党建、强队伍、促发展的思路，积极探索各类党建＋模式，切实找准

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2023年党工委书记抓基层党建工作述职报告一、履行职责情况1、深入学习宣传贯彻党的XX大精神。积极开展学习XX大·奋进新征程党员集中培训，举办党组织书记示范培训班2期，指导各级党组织培训党员6100余人次。深入开展党的XX大精神、讲故事、学理论宣讲，抽调40余人次，分别组建XX大精神、讲故事、学理论宣讲团，牵头组织各类宣讲活动7次，进一步推动XX大精神入脑入心。扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办党组织书记专题培训班，邀请市、县有关领导授课，推动主题教育深入开展。2、着力锻造坚强有力基层党组织。精心做好2023年度发展党员工作，经支部考察等程序，新发展党员87名。抓实基层党支部建设，开展机关基层党组织集中换届月活动，完成应换届党组织78个。深化县直机关党支部评星定级，严格条件标准，评选2022年度五星级党支部59个，及时通报表彰。对三星级及以下党支部，建立党组织负责人联系制度，推动党支部对标提升、晋位升级。3、扎实推进党建与业务深度融合。配合县委组织部，组织12个试点单位召开县直部门党建业务深度融合试点工作推进会议，进一步推动党建与业务工作深度融合。《X推进机关党建与业务深度融合》经验做法被省直机关工委《X》推广。组织开展五星支部创建活动，市委副秘书长、市直机关工委书记X同志对经验做法专门作出批示。在全市模范机关建设工作交流会议上，作典型发言。4、强化党务干部教育培训，丰富学习内容。开展党组织书记、党务工作者培训，培训180余人次。印发《县直机关党务工作相关知识应知应会100题》，举办党务知识网络竞赛，经过激烈角逐，最终评出一等奖10名、二等奖30名、三等奖50名，充分调动机关党员学习积极性。扎实开展机关党员党史学习教育，发放学习教材，引导机关党组织和党员牢记XXXXXX殷切嘱托，精准把握精神基本内涵。二、存在的问题（一）谋全局抓统筹还不够深入。对以高质量机关党建引领高质量经济发展缺乏系统性和全局性的谋划，在推动机关基层党组织党建与业务深度融合，发挥机关党建对业务工作的统领作用上做得不够，探索党建工作与推动业务发展相适应的组织方式、工作措施和保障机制还不够精准，党建优势转化为发展优势的成效不明显。对推动党组织与在职党员双报到、机关党员干部职工下沉网格兼任微网格员等重点工作，提出的助力措施不够细化具体，机关党建的服务引领作用发挥不够充分。（二）创新创业精神相对不足。日常工作中完成上级部署安排工作任务较多，结合机关党建实际主动创新较少，对机关党建业务指导多，对县直党组（党委）落实情况督促提醒少，导致各单位面上工作开展不够平衡，对部分单位重视程度相对较低，主体责任落实不到位，基本组织生活制度执行不规范等难点问题，存在解决思路不宽，办法不多，创新力度偏弱的问题。（三）推动机关党建走在前做表率还不够突出。在培树机关党建品牌、党建示范点、党建阵地等方面总结提炼、宣传推广等方面还有欠缺，目前在县内质量较好的基本是扶持多年旧点，新在打造成熟示范点不多，没有出现在全市、全省叫的响的特色亮点。在教育机关党员发挥党员先锋模范作用和指导机关党组织发挥战斗堡垒作用上，还缺乏有效的工作措施。（四）抓普通党员教育不够严格。对县直机关党员教育培训整体谋划不够，工委示范培训用力多，抓部门单位内训少，对分级分批开展党员教育管理工作责任没有加紧压实。今年以来，仍然出现单位个别党员干部因违法违纪被查处的现象。组织党员教育培训活动吸引力不强，党建活动形式相对单一，无法充分调动党员主动参与的积极性。在指导基层党组织开展三会一课、主题党日等活动时，基本上是传达上级文件精神，不能很好地结合本单位工作实际，致使部分党员干部参加组织生活的积极性、主动性不强，投入热情不高。三、下步工作打算一是推进党建与业务融合，不断提升服务发展质效。坚决扛牢党建服务发展责任，围绕县委1552总体思路，在县直机关广泛开展岗位练兵、服务比武、业绩竞赛活动，不断提高政策应用水平、创新专注水平和难题破解水平，引导机关党员干部争当学习表率、岗位能手、创新模范和改革标兵。抓严抓实双报到、下沉网格等工作，保障志愿服务、社会治理等各项工作有序开展。二是强化理论武装，推动机关党建创新。带头认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践，不断提高理论学习效果，不断完善抓党建促发展的思路举措。针对当前机关党建工作实际，创新工作思路、方式方法，继续组织开展五个十佳五星支部等评选工作，培树先进典型，以更好地激励先进，发挥典型示范带动作用。三是强化基本制度落实，不断提升党组织标准化规范化水平。常态开展贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》回头看活动，深化党支部标准化规范化建设，健全党员领导干部双重组织生活制度和党支部联系点制度，实施党支部定级评星

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XX县XX镇副镇长安全生产述职述廉报告一年以来，在镇党委、政府的正确领导下，我紧紧围绕全镇工作大局，认真履行自己的岗位职责，务实创新，勤奋工作，廉洁自律，圆满地完成了各项工作任务。现将履职情况和廉政情况汇报如下：一、坚持理论学习，提高综合素质（一）强化理论武装，牢记初心使命推进自我革命坚持加强理论学习，不断坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置，围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这条主线，认真学习党的XX大报告和党章党规等重要文献，领悟初心使命，加增党性修养，坚定理想信念。深入学习贯彻习XXXXX关于安全生产工作重要论述和重要指示批示精神，深刻理解牢记初心使命、推进自我革命的重大意义，以彻底的自我革命精神，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，全面提升个人综合素质。（二）认真学法用法，提升学法用法思想理论在认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识认识和领会社会主义法治理念的基础上，结合分管工作，在继续深入学习《安全生产法》的同时，认真学习了安全生产法律法规和县应急管理局下发的规范性文件，提高了安全生产监管工作的组织领导能力和依法行政水平。通过干部在线学习平台认真学习《十八大以来XXX关于国家安全和世界安全的新理念新思想新成就》、《安全科技概论之安全与安全发展》、《安全科技概论之安全法规》、《新安法与依法治安》等安全生产相关法律法规以及新思想新理论。通过加强学习，进一步增强了依法行政、依法办事意识，提高了法律素质和依法行政能力。二、坚持立足本职，落实分管职责（一）完善安全主体责任制经镇党委会研究，按照新的责任分工，修订了《XX镇安全生产工作制度》，进一步完善了安全生产责任制，明确了党政领导班子成员分工。全面落实安全生产主体责任，与全镇XX家生产经营单位签订了《安全生产责任书》。与全镇XX个村签订了食品安全和消防安全责任书，与食品安全协管员签订《食药品协管员责任书》进一步落实食品和消防安全主体责任。（二）加强隐患排查整治1.安全生产方面。围绕安全生产工作组织开展了持续深化隐患大排查大整治专项活动和进一步加强隐患排查治理和重点行业领域专项整治活动，以及春季安全生产大检查、暑期安全生产大检查、秋冬季节安全隐患大排查大整治、中秋国庆两节期间安全生产大检查，以及针对工贸企业、特种设备及作业人员、涉危化品企业、有限空间作业暨预防硫化氢中毒、农村用电安全等专项的安全生产隐患大排查大整治工作。一年共出动检查人员XXX余人次，出动检查车辆XXX余车次，检查生产经营单位XXX家次，排查隐患XXX项，对发现的安全生产隐患及时下达现场检查记录，督促企业及时整改，目前发现的隐患已全部整改完毕2.食品安全方面。以镇域内学校、幼儿园及周边范围XXX米内为重点，开展食品安全综合治理行动。共登记备案流动摊点X户，检查固定摊贩及坐商XX户次，出动检查人员XXX人次，对固定摊贩进行了食品安全责任承诺书签订，对排查出问题的固定摊贩责令立即整改，并督促去XX市场监管所办理营业执照XX户，健康证XX人，食品摊贩备案证明XX户，并在中考前夕加强校园周边食品安全巡查，确保了校园及周边食品安全。食品安全方面，XX镇开展集中打击清理整顿保健品乱象专项整治行动、食品安全风险隐患排查工作、开展打击非法假冒伪劣食品专项整治行动工作、开展治理流动摊贩专项行动工作。对镇域内农村举办的红白喜事使用流动餐厅的信息进行登记并进行监管，联合市场监管所对检查发现留存票据不全、卫生环境较差的的食品经营户责令限期整改。3.消防安全方面。一是抓信息公开，在检查企业安全隐患的同时，对XX家设立消防安全生产信息公开栏的企业督导进行内容完善和更新；二是抓关键时期，如春节前后抓好烟花爆竹防火专项检查，尤其是节后复工期间要求企业加强对员工的消防安全培训，开展防风险保平安迎大庆消防安全执法检查专项行动等三是抓关键领域，如对企业、食品经营户及小饭店的消防安全，联合市场监管所、派出所、企业办、综治办等开展了多次集中联合排查整治行动。（三）坚持广泛宣传筑安全大力开展安全生产月和安全生产专题行专项宣传活动，积极开展安全生产宣传教育七进工作，向企业管理人员现场推送安全生产月公益广告XX次XXX条，要求企业组织员工进行收看，剪辑制作安全生产月宣传视频X部并循环播放，组织安全生产教育培训会议X次，消防安全教育培训会议X次，特种设备安全教育培训X次。组织大型宣传活动X次，两节期间、X.XX以及食品安全周，深入校园进行食品安全宣传X次，共出动人员XXX人次，发放宣传手册、明白纸等材料XXXX余份，宣传手提袋XXXX余个。悬挂宣传标语XX余条，在校园周边及各村悬挂创城食品安全宣传牌XX块，组织村级食品安全协管员培训会议XX次，邀请县食安办、市场监管所领导进行

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某部门党委委员2023年度述职报告回望来路，在市委、市政府的坚强领导下，在各级领导的关心帮助和同志们的大力支持下，我忠诚履职，务实工作，以饱满的热情和强烈的责任心，较好地完成了各项任务。现将全年工作述职如下：一、注重学习，提升能力素养作为一名党员干部，自觉加强党性修养、提升理论水平、熟悉业务知识、强化法治能力是做好工作的首要条件，我始终把加强学习、提高素质作为一种政治责任和精神追求。（一）修党性，强信念深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想以及党的XX大精神，坚定四个自信，树牢四个意识，做好两个维护，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。同时，自觉把马克思主义立场、观点和方法融入到思想与行动中去，进一步提高政治站位，在不断的党性锤炼中将全面从严治党和严于律己的要求内化于心。（二）学业务，增能力在纪检监察组工作期间，自觉学习《执纪规则》《执法规定》等纪检监察业务知识，不断熟悉涉及组织、干部、编制、老干、党校等业务版块政策规定，完善知识结构，提高在新形势下履行监督职责和应对挑战的能力。在部门工作期间，结合分管工作强化学习安全生产、供用电管理、城镇燃气管理等方面的专业知识和政策法规，不断夯实业务基础。真诚向主要领导、班子成员请教工作方法和经验，经常与分管科室的同志研讨工作，注重调研摸透下情，把理论知识与实际工作问题结合起来，不断提高业务技能、思维能力和决策水平，做到学有所思、学有所悟、学有所用。（三）学法律，重法治我在加强政治和业务学习的同时，积极参加各类学法用法活动，通过单位集中学习、党校脱产培训和个人自学，先后学习了《监察法》《民法典》《行政处罚法》《电力法》等国家法律法规并考取了重庆市行政执法证，进一步认识到作为国家公职人员带头尊法学法守法用法的重要性，依法履职的观念得到了增强，运用法治思维和法治方式解决问题和化解矛盾的能力得到了提升。工作中严格依法决策，杜绝以权代法和权大于法现象，在行业管理中坚持以事实为依据，以法律为准绳，遵守法定程序，做到公开、公平、公正。二、履职尽责，务求工作实效（一）求真务实，忠诚履行监督职责纪检监察工作聚焦党的纪律检查和国家监察两项职责，聚焦主职主业，不断调整工作方式，力求在形式上简，效果上实。一是简化非必要程序。如对疫情期间的各单位的工作保障物资采购流程，尊重客观实际，按照市财政局的要求统一进行简化，同时加大对党费使用管理的抽查。二是减少非必要聚集。通过视频会议、微信沟通、电话联系等多种方式，保证重大决策事项的监督跟进，对防节日病、升学宴等重要节点的廉洁提醒，采取网上典型案例通报、公号推送等方式保证监督提醒到位、警钟常鸣。三是正视问题。监督单位中*个接受了市委巡察，对巡察发现问题，一方面督促整改，并并配合做好解释引导工作，另一方面按照举一反三的要求，建议班子领导进一步集中自查自改。四是抓住重点。参加三重一大会议**次，提出建议意见**条；参与综合监督单位工作研究**余件次，发送监督纪实**件次，廉情抄告*件次；更新监察对象信息采集**人次；与处级领导交心m谈心、与科级干部谈话交流**余人次，开展重要时点廉政教育**余人次；参与社市干部招录、党费慰问及抗疫物资采购等重点环节监督；处置线索*件。巡察工作做好政治体检，作为巡察组联络员，负责巡察全过程的内外联系协调事宜及巡察期间的问题搜集发现等工作，通过调阅资料、个别谈话、列席会议、受理群众来信来电来访、延伸走访等方式，详实掌握巡察对象近5年以来党的领导、组织建设、全面从严治党等方面情况，聚焦贯彻落实党的路线方针和党中央决策部署情况、群众身边腐败问题和不正之风以及基层党组织软弱涣散组织力欠缺等问题，系统梳理问题清单，发现并移交问题线索，形成巡察报告万余字。（二）抓好本职，快速进入某部门角色作为一名某部门新人，我坚持在干中学、学中干，不断拓宽知识层面、提升综合素养，力求尽快打开工作局面。一是全面摸清底数。以分管科室为重点开展调研，掌握委内各科室职责分工、人员配置、重点工作等，同时了解相关行业领域内重点企业日常运行、安全生产等情况，做到心中有数。二是稳步推进工作。安全监管方面抓好工业企业和园市的安全生产监督指导工作，严格落实党政领导干部安全生产责任制，每季度开展行业风险研判，按计划开展执法检查，督促企业整改问题隐患；以安全生产专项整治三年行动为抓手，梳理出市某部门项具体任务作战清单，任务分解到科室，职责落实到人头；通过现场宣讲、电话传达、线上发布、分发宣传品等方式，强化安全生产宣传教育，营造安全生产浓厚氛围。指导企业改革方面加大遗留问题处置力度，全面深入排查，制定分类措施，积极推进治重化积、信访清零行动，逐步消除稳定风险。盐业管理方面抓好安全供应保障和市场秩序维护，印发《*市2023年秋季食盐专

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2023年区市场监督管理局机关党委书记基层党建工作述职报告按照要求，现将 2023 年度书记抓基层党建工作情况报告如下：一、落实基层党建工作主体责任和重点任务情况一是履行党建主体责任。落实党建工作责任制，围绕全面从严治党责任清单，研究制定年度党建工作计划，明确党组书记第一责任人责任，分管领导分工负责，支部书记具体抓落实。常态化开展学习教育，深入学习党的XXX精神，强化政治担当，扛牢主体责任，努力把基层支部建设成坚强战斗堡垒。二是强化舆情引导。加大网络舆情跟踪监督，加强单位网络安全及工作学习群管理，对监管领域的消费投诉妥善处置、及时回应、正面引导，对重大事件舆情及时注重提前介入，防患未然，确保正面宣传、正向引导。全年党建工作在中央和省市区各类报纸报刊和网络媒体平台刊登各类信息X篇。三是深挖创新载体。打造连新续航驿站，建立关爱型续航泊位，在主城区药店设立X个爱心驿站，免费提供防冻伤药品、保暖茶水、口罩、小蜜蜂药箱等服务，为外卖骑手寒冬送温暖。挑选200余名外卖骑手，组建食品安全宣传员队伍，嵌入监管任务，融入基层治理。不足之处：一是落实政治性不强问题。对于各项工作部署和专项行动能推进落实，但缺少从政治性上分析具体问题、看待具体事件，容易在部署落实和指挥具体工作时重解决问题，轻统筹全局。二是落实创新力不足问题。能始终坚持以党建为引领，推动市场监管各项工作向好向快发展，但在充分结合和深度融入上，如何创新党建促发展、党建增活力上还有待提高。三是落实全面性不足问题。今年以来，我局积极配合开展省委巡察，对照反馈问题，作为机关党委书记能带领机关党员全盘接受、全面整改。在推动相关工作落实中，缺乏从制度更新完善上和各项工作全面协调上高效配合。下一步，一是深入学习贯彻党的政策理论。以深入学习宣传XXX新时代中国特色社会主义思想为核心，在坚持全面学、普遍学的基础上分领域、分专题、分层次深入学、系统学，确保党组织全覆盖、党员干部全参与。二是深入实施党建+工程。推动党建、业务双促进，强化党建工作对业务工作的指导和引领作用。切实落实党支部三会一课制度，高质量抓好支部日常学习，同时融入业务工作亮点和经验，激发党员主动参与学习积极性。三是深入落实全面从严治党。强化全面从严治党主体责任担当，坚守清正廉洁的从政底线，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格履行议事程序，坚持遵守党组议事规则，落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。二、落实意识形态工作责任制情况一是坚持理论学习。强化理论武装，抓好党员干部学习教育，通过读书班、集中研讨、理论中心组、书记上党课等方式开展学习，班子成员带头到分管科室、联系点分局调研，开展意识形态宣讲，扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。二是拓展阵地建设。严格落实意识形态工作责任制，强化互联网、微信工作群、微信公众号等平台安全管理，维护网络生态安全。把握不同时期宣传重点。三是增强舆论引导。弘扬主旋律，始终坚持保护消费者合法权益，健全完善消费投诉快速处理机制，妥善化解各类市场监管领域消费者投诉纠纷矛盾，杜绝负面舆情传播发酵。不足之处：一是提升主流意识形态引领力的举措不够丰富日常监管过程中，重视对上级工作部署抓好落实，轻视发现和挖掘解决产生问题的根源，缺乏主动深入思考，高效沟通深入推进从思想根源上维护法律法规的方法和措施还不够多。二是把握意识形态能力还不够强。机关党委带领全局党员始终强化对XXX新时代中国特色社会主义思想理论学习，但是学而思、思而进的理论创新力不够，面临各式各样的社会思想和现象问题，在以史为鉴的基础上做到具体问题具体分析的能力不足。三是思想政治教育多样性不足。年轻同志与老同志对思想政治的理解程度和理解能力存在差异，如何采取多元化手段向大家展现出来，切实增强社会责任感、工作认同感和集体荣誉感，推动意识形态认识同步提升的教育培训手段单一。下一步，一是提高政治站位。树立抓好意识形态工作也是最大政绩的正确政绩观，组织党员干部全方位、深层次学习XXX新时代中国特色社会主义思想等意识形态理论内容，切实把思想和行动统一到党的XXX的精神上来。二是强化责任担当。进一步加强意识形态工作与党建工作的紧密结合，切实把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党建工作同部署，同落实，同检查，同考核。三是加强舆论引导。通过集中学习、网络学习、座谈会等形式，不断加大宣传正向能量的传播力和影响力。充分发挥美丽XX公众号、微信工作群，开展正面积极的思想舆论宣传工作，凝聚思想共识。三、落实党风廉政建设责任制情况严格贯彻落实中央八项规定精神，召开了党风廉政建设专题工作会议，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是

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乡村振兴专干述职报告（10篇）篇1一、年度主要工作xx村全村户籍人口411户1427人，其中常住人口312户1221人。下辖7个自然村9个村民小组。全村有建档立卡贫困人口37户138人，通过一系列的产业就业帮扶，全部贫困人口顺利脱贫。(一)疫情防控。按镇里要求，在今年初疫情期间积极开展疫情防控工作，结合xx村实际，制定疫情防控应急预案，协助入户大案村排查30户100人次。此外，通过散发资料、粘贴横幅、制作黑板报等渠道宣传疫情防控工作，教育引导村民不造谣、不信谣、不传谣。疫情期间共发放各种宣传资料200份、悬挂横幅及海报10份、发放矿泉水和方便面约30箱。并组织村安装了铁架严控来往人员及车辆。有效组织因疫情影响未能外出务工的村民到扶贫辣椒。(二)推动农户增收增养。一是引导农户入股光伏发电产业项目、食用菌项目和福猪专业养殖合作社，获得分红增加贫困户收入。二是协助辣椒基地流转农户土地500亩，带动xx村附近村民参与务工600人次，引导贫困户柯海英在疫情期间参与辣椒采摘劳作，累计收入约3000元。三是对有发展意愿的贫困户林成学和陈圣仙，通过三方共筹的模式(即自筹、小额贷款与省农信社资助)共资助2万元，办理小额贷款2.3万元，自筹资金4万元，各养牛3头，共6头。(三)引导贫困户务工就业。一是引导贫困户林成学申请道路安全管理员岗位，每月获得劳务补贴900元。二是帮助贫困户陈圣仙、林小情、陈伟、王世花等人申请疫情期间外出务工交通补贴和外出务工奖补。三是引导贫困户参加镇里组织的技能培训和专场招聘会，引导贫困户陈伟到深圳比亚迪汽车零配件生产有限公司务工，平均每月工资约4000元，大大增加了家庭收入。截至目前，xx村贫困户外出务工人数72人，比20xx年增加19人，增幅35.8%。(四)助力消费扶贫。一是入户摸底统计村民的农副产品，帮助牵线对接单位食堂的线上线下认购订单，协助农户出售牛肉、羊肉与鸡蛋等特色农产品。二是积极组织参与琼中县政府爱心扶贫大集市现场活动。活动上王绍文副书记代表农信社与xx村黄启林书记签订了45万元的采购协议，截至目前，已在xx村完成购买农产品56.33万元。新增消费扶贫金额41.67万元，累计消费金额4.02万元。三是6月底积极协助省脱贫致富电视夜校推进小组办公室在乌石农村举办爱心消费扶贫夜校特别活动，海口农商银行与琼中联社近100名员工到场参与活动，现场助销全镇农户农副产品约6万元。(五)开好家庭会。一是入户对照《建档立卡贫困户普查表》进行全面清查，对贫困户的家庭收入、饮水安全、住房安全、教育保障、基本医疗保障、产业帮扶、就业帮扶、综合保障性等8个方面内容扎实开好贫困户家庭会，并存有相片、等佐证材料。帮助贫困户回顾脱贫户脱贫攻坚以来，其所享受的各项帮扶措施、取得的帮扶成效，梳理脱贫户家庭发生的变化，并对贫困户宣讲饮水安全、两不愁三保障两项制度衔接、小额信贷等相关政策和其享受过的帮扶项目，引导贫困群众知恩、感恩、报恩，提升贫困户的获得感，提高满意度。二是教育脱贫户摒弃等靠要，激发贫困户致富的内生动力，引导脱贫户进一步明晰脱贫后的发展思路，勤劳致富奔小康。三是了解掌握贫困群众的生产生活状况，逐项逐条核对脱贫户的饮水安全和两不愁三保障落实情况和是否存在因大病、因灾、因残、因突发事件、因失业等导致返贫的情况。四是参与购买贫困户滞销农产品活动等。(六)整改清零。根据湾岭镇大队的要求，开展为期15天的整改清零专项工作，目前已完成全部问题整改。20xx年督查、自查共有三次问题整改清单，第一次为5月份，关于年脱贫攻坚成效考核和脱贫攻坚回头看本村自查发现问题清单。第二次为8月份，关于国家脱贫攻坚督查反馈问题及普查发现问题清单。第三次为10月份的村级大比武问题清单。(七)积极策划、参与扶贫活动。今年来，为丰富村民的眼界和业余生活，多形式开展各项活动。一是在今年4月和6月份积极组织村民参与县里和镇里举办的春风大行动，9月份举办消费扶贫活动月，帮助促销农产品，增加农户收入。二是9月底举办庆暨我为自贸港作贡献文化下乡活动，加强了村民爱祖国、感恩教育。三是7月份组织员代表、村干部及致富带头共48人外出儋州、临高、澄迈等先进示范点学习，开阔村民眼界；四是携手高培乳业有限公司开展为孩子健康加杯奶爱心奶粉捐赠活动。此次活动高培乳业有限公司将赠送儿童奶粉多瓶，价值50多万，大大增加了群众满意度。二、廉洁自律情况今年以来我加强学习，按照要求经常学习风廉政建设有关规定，不断增强自律意识和拒腐防变能力，端正工作作风、生活作风。认真履行好职责，始终以保障村民的利益为目标，接受员群众的监督。三、存在问题一年来，虽在帮扶方面取得了一些成效，但跟镇委镇政府还有一些差距和不足，没有很好的将扶贫理论知识与扶贫工作很好结合，在新的一年里，我将扎实工作，努力为乡村振兴努力奋斗!

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2023年履行全面从严治党述廉述责述职报告一、履职情况（一）举旗定向讲政治，扛牢从严治党之责。以学习贯彻党的XX大精神为主线，以开展主题教育为契机，坚决扛起从严治党主体责任。一是突出政治引领。严格执行第一议题和理论中心组学习制度，组织学习活动33余次，学习研讨11次，带头讲党课22次，下沉支部领学督学41次，确保主题教育扎实开展、取得实效。二是延伸责任触角。牵头制定《落实全面从严治党责任清单》，开展一对一谈心谈话，同党委班子，关键岗位人员谈心32人次，形成了压力层层传导、责任环环相扣的责任共同体。三是严格组织生活。主持召开全面从严治党和党的建设专题会议14次，专题民主生活会2次，班子成员对照发言提纲逐一查摆问题，形成了全面从严治党整体合力。带头以普通党员身份参加组织生活会12次，督促班子成员严格落实一岗双责。（二）突出政治建设引领，筑牢思想自律根基。一是组织观看警示教育片《永远在路上》《不能失守的防线》，集体学习党风廉政建设和反腐败工作会议讲话精神，推动各党支部结合党员大会、主题党日活动开展案件警示教育学习。先后组织全体党员走进廉洁文化展厅，集体接受廉洁文化洗礼，时刻树立红线意识。二是把调查研究作为谋事之基、成事之道，作为推动主题教育走深走实的重要抓手，带领班子成员深入基层一线开展调查研究，形成4篇调研报告，查明问题30余项，及时把调查研究成果转化为解决问题、推动发展的实际成效。（三）坚持问题抓落实，狠抓作风强保障。一是扎实落实集团巡视巡察和主题教育回头看反馈问题整改，积极运用监督执纪四种形态，充分发挥监督治理效能，截至目前8项问题已全部完成整改。二是积极贯彻落实靠企吃企问题专项整治自查自纠工作，围绕11个方面，逐条查摆，未发现任何问题。三是强化创新措施，找准高质量发展的落脚点和结合点。与分管领域负责人共同签订2024年目标责任书18份，带头如实填写个人事项报告，全年未发生任何违纪违法的问题。二、存在的主要问题（一）全面从严治党方法缺乏创造性。随着经营规模增长、业务量拓展，面对发展中出现的风险和困难，解决问题的方法有限，缺乏具有创造性的工作举措。面对开展党员的思想教育、落实全面从严治党要求等问题，仅仅满足按照规定动作进行部署，致使各党组织、省外党支部墨守成规，创新能力薄弱，面对新形势、新发展，思想转变较慢，难以满足从严治党的新发展、新要求。（二）全面从严治党制度未能结合实际作出改变。如何将纪检工作有效融入进日常运营管理中，缺乏有效的抓手和措施，具体工作方式、方法，结合各权属子公司实际未能及时作出调整和改进，各项制度需结合实际业务流程进一步修订和完善。对集团及权属子公司党支部，党建工作的系统谋划、统筹考虑不充分，深融合、树品牌、创一流的思路和举措，跟不上新时代发展的脚步，围绕中心不紧密、主题策划不系统、矩阵联动不主动。（三）全面从严治党新要求、新标准认识不充分。对自身要求停留在之前的标准上，未能结合发展新情况，及时做出改变，习惯于过于老办法老经验，习惯问题越发突显，对管理中普遍存在的共性、个性问题，解决手段不多。对如何加强各党组织、党员全面从严治党上，严要求，划红线，定规矩，对各归口负责人、关键岗位人员要求少，对加强全面从严治党的全局性认识不足。三、下一步工作打算（一）抓责任落实。在公司党委的集中统一领导下，进一步完善党组织书记、班子成员和各党支部全面从严治党责任清单，建立健全，思想同心、目标同向、行动同力的协调工作机制，确保层层传导压力，层层压实责任。定期召开全面从严治党专题会，分析研判形势，明确工作重点，推进工作进展，解决存在的问题，全力推进全面从严治党责任落实、工作到位。（二）抓学习教育。充分发挥党委班子带头作用，开展多种形式的党风廉政教育活动，发挥党组织先锋模范作用，教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。在元旦、中秋、国庆等特殊节日节点开展警示教育，不断提高党员干部遵守和执行政治纪律及其他纪律的自觉性。（三）抓基础建设。认真落实重大事项请示报告制度，突出抓好主体责任第一责任人责任和班子成员一岗双责，明晰主体责任清单，认真对照党章党规找差距。结合实际工作，持续开展专项整治行动和回头看工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以更严更实更高标准落实中央八项规定及其实施细则，扎实开展专项整治，以从严治党为抓手，助力公司高质量发展。（四）抓长效机制。聚焦主责主业，持续加大监督执纪问责力度，结合公司党委开展的系列正风肃纪专项整治活动，以教育培训、演讲比赛、参观学习等活动为载体，广泛开展廉洁文化活动。以落实党纪条规、靠企吃企等专项整治工作为重点，建立廉洁风险防控长效机制，不断强化监督效果，切实为公司高质量发展保驾护航。

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办公室主任2023年度抓基层党建工作述职报告2023年，在上级党委的坚强领导下，我团结带领支部一班人紧紧围绕局党委决策部署，结合办公室职能和机关教育管理定位突出政治统领、锻造坚强堡垒、彰显作用发挥，认真履行抓党建第一责任人职责，奋力推动党建工作再上新台阶。现述职如下：一、淬炼政治忠诚，坚定走好两个维护的第一方阵一是突出政治统领。坚定不移把政治建设作为首要任务，把对党绝对忠诚作为最高标准，不断提升政治三力、树牢政治机关意识，始终做到在三服务中，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，把坚决捍卫两个确立、做到两个维护践行在实际工作当中。二是强化理论武装。以深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育为重点，严格落实第一议题三会一课制度，认真制定个人理论学习计划并指导制定支部理论学习计划，通过积极组织参加局主题教育读书班、政治轮训、开展支部党日、讲授专题党课、集中学习研讨个人自学、撰写心得体会等，督促支部党员读原著、学原文、悟原理。支部共开展集中学习近10次，组织研讨近10次，组织党员开展学思践悟新思想擎旗奋进新征程主题党日活动，为支部党员讲授专题党课，引领每一名党员在奋进新征程中担主角、当先锋。三是严明纪律规矩。持续深化队伍教育整顿成果，切实扛起全面从严管党治警主体责任，组织召开肃清回头看专题组织生活会，及时扯袖子、敲警钟、吹廉风，进一步营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。二、实现三化，坚持锻造规范坚实的战斗堡垒一是党员管理科学化。认真落实月度队伍思想形势分析会、六谈五访四慰问制度，及时了解支部党员思想、工作和生活情况，做到政治上指方向、工作上压担子，生活上多关心。二是党组织建设规范化。认真落实党建规范年总体部署，围绕建设四强党支部、过硬领率机关目标，深入开展学好用好两手册一示范片活动，全面抓好《细则》落实，不断提升党支部建设质量。根据干部职务调整情况，规范开展支委改选工作，配齐配强支部班子。严格党员发展流程，审慎发展正式党员10名、预备党员10名，提高党员发展质量。支部民警获评优秀共产党员三是结对共建常态化。与党支部联建共建，打造红色朋友圈创新开展学习贯彻XX大精神联学共谱法治新篇章联学联建主题党日活动，进一步构建资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局。三、突出职能发挥，坚决当好坚强前哨和巩固后院一是强基固本服务发展。制定电子公文处理工作指引，修订完善办文管理规定，下发加强行政印章、办公室印章管理使用的通知，建立常态化公文错情通报纠错机制，进一步促进办文办会办事和机关事务管理有制可遵、有规可循、有范可依。严格落实保密管理规范年活动部署，先后建立健全机要保密工作规章制度10项，高质量完成专用机房改造和等级机要密码室评审工作结合重大安保和重大节假日开展保密检查11次。二是前瞻主动服务决策。深挖内部科研潜力，建立研究员调研人才队伍，攻坚开展10个课题研究，向厅报送综合类调研文章6篇及涉法类研究报告10篇，其中10篇文章已发表，数篇信息被采用，以文资政效果持续显现。三是紧抓快办服务落实。严格规范组织召开办公会10次，确保全局年度各项重点工作督办落实。严格落实中央八项规定，印发形式主义专项整治工作方案，坚决落实为基层减负工作举措，截至10月10日，下发文数量同比减少50％。四、存在的问题和下一步努力方向今年以来，支部党建工作取得了一定的成绩，但离上级的新要求、新部署还有一定的差距，一是党建工作谋划不够精细。二是党建工作思路不够宽阔。三是责任压力传导不够有力。下一步，我将坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以身作则、以上率下，把支部建设抓具体抓深入。一是抓牢思想建设这个基础，持续深化理论武装，强化理想信念教育和纪法教育，铸牢对党忠诚的思想根基。二是推动支部组织建设全面过硬，落实落细组织生活各项制度，发挥好党支部教育、监督和管理党员功能，不断夯实基层组织基础。三是注重发挥党支部管到人头的优势，坚持不懈开展纪律和廉政教育，深化警示教育。

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副县长2023年度述职述廉报告按照县政府班子成员工作分工，我主要负责发展改革、财税、工业经济、安全生产、环境保护、统计和目标责任书考核等方面的工作，联系税务、金融、电力部门工作,并协助县长抓好审计工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在班子成员的大力支持和关心帮助及分管部门的密切配合下，紧紧围绕中心，立足本职岗位，创新工作方法，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。根据考核要求，现将本人一年来学习、履职和廉政建设方面的情况汇报如下。一、适应新形势新要求，强化自身综合素质面对新的目标任务、新的工作要求，本人充分认识到在新的历史时期，只有不断加强政治理论、业务知识、党纪政纪的学习，扎实提高自身的政治素质、业务素质和拒腐防变能力，才能履行好工作职责。在学习上，主要从三个方面入手。（一）全面加强理论学习。加强中央和省、市各项方针政策及重大战略部署的学习，积极参加县委中心组学习和富民兴陇专题讲座，深入学习党的XX大、二十届二中全会精神和XXXXXX系列重要讲话精神，进一步理清了思想上、理论上的模糊认识，解决了实践中遇到的疑难问题，更加坚定了自己的理想信念，为指导日常工作开展奠定了基础。（二）不断拓宽业务知识。参加市上组织的新能源知识培训班，对我县如何科学发展新能源产业有了全新的认识和更深的思考。充分利用干部在线学习平台和报刊、网络等加强自学，有针对性地学习法律法规和新能源、新型工业、金融财税、统计工作等分管行业领域所需的各类知识和《环境保护法》、《安全生产法》，拓展了学习的广度和深度，提高了处理复杂问题的能力，使自己在日常工作中更加得心应手。（三）深入开展调研协调。经常性深入基层进行调研，与分管部门干部座谈交流，特别是对工业经济、项目建设、新能源产业等事关全县经济发展的重大问题，深入光电示范园区等项目建设现场和相关企业，认真开展调查研究，找准存在的问题，研究提出对策，有力推动了分管工作。二、积极履行工作职责，扎实做好分管工作工作中，坚持突出重点、突破难点、服务大局，抓统筹、抓协调、抓规范，分管工作均取得了新进展。（一）抓招商引资，重大项目建设稳步推进。围绕国家产业政策，理清项目工作思路，指导部门、乡镇加强项目谋划储备和前期工作，采取上门招商、节会招商、项目招商、以商招商、驻点招商等多种形式，强化招商引资。实行一月一督查、一季度一通报的落实推进机制，继续实行领导包挂、部门包抓重点建设项目制，定期组织开展项目进展情况督查，确保了重点项目建设顺利推进。对光电示范园区总体规划进行修编完善，多次进京赴省沟通汇报，积极协调解决330KV升压站和光电项目核准、重点项目建设等多个难题，330千伏升压站及输电工程获得核准，具备带电条件，即将建成并投入运营，破解了电力输出瓶颈，有力带动了光伏电站项目建设。积极完善园区服务功能，加大向上争取力度，累计争取基础设施方面资金3680万元，年内投入资金2500万元，重点实施了园区道路、绿化、供水、供电、通信和防洪堤坝等基础设施建设工程。认真落实四个办法，加大两费收缴力度，共收取基础设施配套费和升压站联建费2.5亿元，为基础设施配套、升压站建设提供强有力的资金保障，园区管理水平不断提升，为项目入驻创造了良好的条件。至目前，共争取44个项目456兆瓦项目路条，已建成并网发电33个项目354兆瓦，预计年底装机规模可达333兆瓦，完成固定资产投资53亿元，光电园区成为全市并网条件最好的光电示范园区和全县工业经济发展新的增长极。全县开工建设投资500万元以上项目678项，其中亿元以上项目168项，干法水泥生产（一期）、啤酒花加工等项目建成投产，单晶硅拉棒切片及太阳能电池组件、风电叶片自动化组件生产等项目进展顺利，为全县经济发展注入了新动力。（二）抓整合提升，工业经济发展企稳向好。组织制定《2023年工业经济发展安排意见》，将任务全部分解到各部门。多次深入东洞滩光电示范园现场办公，每季度召开工业经济运行分析会，分析工业运行形势，积极解决突出问题。工业项目建设强劲有力，组织实施工业项目117个，预计建成投产89个，完成固定资产投资95.5亿元。投入技改资金13.6亿元，引进技术26项，实施46项技术改造工程，开发新产品15个，19项技术成果获得市级以上奖励。积极开展达规企业培育入库和小微企业整合工作，全年新增规模以上工业企业8户，总数达到62户，规模工业带动效应日益明显。组织推荐15家企业申报省级以上研发机构，全县国家级重点实验室、省级企业中心、省级工程中心、省级重点实验室和省级院士专家工作站等技术研发中心达到22家，企业创新能力不断提升。积极搭建银企合作平台，筛选确定和推荐120户中小企业参加银企洽谈会议2次，为42户中小企业提供贷款2.7亿元。积极构建中小企业融资服务体系，全县融资担保机构和小额贷款公司分别

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乡镇党员干部2023年度个人述职报告考核组的各位领导、各位同志：一年来，在各级领导的关心帮助和全体干部职工的支持下我坚持围绕中心、服务大局，增强了综合协调能力，提高了基层工作水平，逐步厘清工作思路，个人能力在历练中得到不断提升，各项任务有效落实。现将履职情况报告如下：一、履职情况（一）狠抓学习固本，锤炼内功强素质，蓄势赋能增本领一是加强政治理论学习。积极参加单位组织的集中领学、撰写心得、考察学习等各类活动，同时利用业余时间自觉开展自学，阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目，系统深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神。二是注重提升业务能力。学习履行岗位职责、服务发展大局所必备的党的知识、产业发展、乡村振兴、法律法规以及党在农村的方针政策、群众工作方法等知识，进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路、完善方法措施，增强抓党建、抓产业、抓发展能力。（二）抓实中心工作，担当尽责显作为，奋进高质量发展一是聚焦主责主业。协助党委书记扎实抓好党建工作，制定年度基层党建工作计划和基层党建重点工作项目清单，年内调研和督促检查基层党建工作4次、与挂钩村共同研究党建工作5次，到党支部联系点2次。落实四个一措施，实现软弱涣散基层党组织整顿提升，有效巩固支部规范化达标创建成果。二是抓好队伍建设。加强村（社区）干部育选用管，着力塑造一支能成事、敢干事的干部队伍，落实村（社区）两委班子届中分析工作，全面了解掌握村（社区）两委换届、推行村级组织大岗位制工作以来，村（社区）两委班子运行情况及班子成员履职尽责情况，完成村（社区）党总支、村民委员会补选工作，共补选12人；建立农村实用人才信息库、摸排六类人才41人，储备懂农业、爱农村、有技术的村级后备干部40人，将24名优秀人才纳入青年人才党支部培养；组织召开干部规划家乡座谈会，163名在外公职人员、乡贤能人回乡参与村庄规划，为家乡写乡愁。三是深化党建引领。充分发挥党组织引领作用、党员先锋模范作用、群众主体作用，推动建成抓党建促乡村振兴示范典型，推动农村基层党建全面提质增效。全面推行党组织领办合作社，通过盘活三资、抱团发展，因地制宜地推进村集体经济提质增效，今年所有村社区村集体经济收入在去年基础上至少增长20％。（三）聚焦分管工作，注重前瞻争主动，突出重点抓落实一是抓实项目建设。始终坚持抓发展必须抓项目的理念，主动作为，围绕全乡重点产业链抓好项目谋划，共储备项目16个，建立行业项目库3个，项目总投资4223万，及时督促施工队，倒排工期，进一步加快未完工项目施工进度，确保项目及早发挥效益。扎实推进绿美公路，完成绿美公路点位打造1条3.6km，完成棕包树种植800棵。共完成沿江污水治理项目2个，完成投资938.47万元，完成污水管埋设16.46km，氧化塘建设（含改造）2座。二是抓实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。认真贯彻落实党的XX大精神，全面落实上级决策部署，严格按照部署要求，精密规划设计，积极探索思路，聚焦守底线、抓发展、促振兴，不折不扣抓巩固，持续不断抓增收，因地制宜抓建设，扎实有序抓治理，推动乡村振兴工作落细落实。保持力度不松、态度不变的攻坚态势，坚决做好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作，守住不发生规模性致贫、返贫的底线，持续做好过度期间的衔接工作。三是抓牢安全生产工作。始终牢固树立安全发展理念，以时时放心不下的责任感，用四个好牢牢守住四条线，进一步强化项目建设前中后全过程监管，抓实抓牢各参建单位安全生产责任，划好主线、明确红线、筑牢防线、守住底线，确保项目安全生产工作持续稳定向好。共开展在建项目安全检查6次。四是履行推进法治建设责任人职责。结合我为群众办实事工作，加强法治宣传教育，提高广大干部群众的法律意识和法律素养。五是抓实其他工作。运用党建思维，抓好抓实每一项工作。大力弘扬马上就办、真抓实干的作风，扎实推进作风革命效能革命。以铸牢中华民族共同体意识为根本方向，以加强各民族交往交流交融为根本途径，以中华民族一家亲、同心共筑中国梦为总目标，把民族团结创建与乡村振兴、基层党建、经济社会发展等重点工作有机融合，不断推进民族团结进步创建工作。指导村级开展好协商在基层工作，形成广泛参与、上下联动的工作格局，推进政协工作走深走实。同时，统筹抓好科协、工会、老干部、驻村工作队员管理等其他分管工作。（四）坚持拒腐防变，压实廉政责任，筑稳担当实干根基一是在行动上提升廉洁自律。始终固牢树立廉政意识，紧绷廉政这根弦开展各项工作。学习先进典型和警示反面案例，深入剖析和自我反省，不断相互敲警钟、拉警报，并传承艰苦奋斗精神等，保证队伍廉洁高效，实现业务工作和廉政意识建设的同步发展。并基于牢固的廉政意识，努力形成

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区经发局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在区机关工委正确指导下，在局党组的正确领导下，在支委成员和党员干部的大力支持下，本人切实履行基层党建第一责任人的职责，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，把党建工作抓实、抓细，不断提高经发局党员干部队伍的凝聚力和战斗力。现将有关工作情况报告如下:一、工作总结、成绩和经验（一）强化政治建设。我坚持把深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大会议精神作为根本任务，认真履行开展基层党建第一责任人职责，结合经发局党支部工作实际制定学习教育计划，深入开展动员，统一思想认识，带头讲好专题党课、带头开展专题研讨、带头深入一线调研、带头检视反思问题、带头抓好整改落实。贯彻落实党支部工作条例、党员教育管理工作条例。严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度，将学习XXXXXX重要讲话的批示指示精神作为三会一课的第一议题。2023年以来，经发局党支部先后组织了10次集体学习，通过开展XX大学习教育，支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格，取得了阶段性成效。（二）落实党建责任。深入落实基层党建五聚焦五落实三年行动计划，充分发挥书记项目带动作用，聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，把党的全面领导、党的坚强力量、党的号召要求、党的纪律规矩、党的关心服务落实到位。一是狠抓党建任务落实。严格落实一岗双责责任制，认真履行党支部书记基层党建第一责任人职责，以从严治党为重点，确保党建各项工作全面得到落实。二是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制。以规范和制约权力运行为核心，统筹推进各项工作。认真贯彻中央八项规定精神、省市区委等相关规定，规范三公经费使用、办公用房和公务用车使用管理等，严格公务活动纪律。（三）突出党建引领。坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧扣局承担的主要工作任务以及上级下达的各项目标任务，上下齐心提升工作效能，认真履行职能，狠抓工作落实，做好经济运行监测、目标考核管理、重大项目推进、工业经济发展、服务业发展、专项规划编制、《政研动态》编撰、信用体系建设、疫情防控保障、安全生产、中小企业发展、粮食安全等工作，全面贯彻中央、省市区委的决策部署和要求，为促进全区经济社会高质量发展做出积极贡献。（四）问题查摆整改。坚持问题导向，扎实做好整改工作。针对2022年书记抓基层党建存在的问题，认真加以整改。积极做好粮食专项巡察和营商环境专项巡察各项相关工作，把巡察问题整改当作当前的一项重要政治任务来落实。积极部署、主动作为，多次组织召开支部大会、支委会、整改工作推进会等，专题研究部署巡察整改工作，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源、制定措施，积极推进各项整改工作。二、存在的突出问题一是政治学习不够全面系统，学习形式过于单一、吸引力还不强，支部标准化、规范化建设还有一定差距，党建传导压力、压实责任还不够。二是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一。三是学习的自觉性还不够强。在思想上还存在重实干轻学习、重业务轻党建思想，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺乏有效的监督措施，影响学习成效。四是一些工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致没能达到预期目标。五是党建研究质量不高。支委成员和党员投入党建理论调研的时间和精力少，对党建理论调研做得还不够细致，调研成果不够理想。分析问题原因：一是思想认识不到位，对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位，致使个别党员干部还有轻党建思想。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是抓党建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。六是对抓党建工作缺少创新思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的钉钉子和创新精神，工作效能提升空间较大。三、2024年工作思路与措施在今后工作中，我将进一步强化基层党建工作第一责任人的角色定位，紧紧围绕基层服务型党组织建设，坚持从严治党，认真履职尽责，不断加强党建工作标准化建设，推动基层党建工作再提升。一是聚焦党建责任抓落实。紧紧围绕新时代党的建设总要求，全面从严治党，加强党员干部队伍建设，牢固树立抓好党建就是本职，不抓党建就是失

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