XX镇2023年度党管武装工作述职报告2023年，在市委市政府的坚强领导下，在市人武部的关心指导下，作为XX镇党管武装工作的第一责任人，我始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党管武装主体责任，认真贯彻落实各项党管武装工作要求，狠抓国防后备力量建设，正确处理国防建设与经济、社会发展的关系，确保职责履行到位、思想教育到位、经费保障到位、检查督促到位，积极探索新形势下基层武装工作的新方法，较好地完成兵役登记、民兵整组、年度征兵等工作任务，下面就一年来的党管武装工作述职如下：一、抓大事、管方向，始终把党管武装摆在突出位置始终坚持把加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓。一是在年初确定目标任务时不忘将武装工作纳入管理，部署任务时突出强调，解决问题优先考虑。党委坚持每季度召开议军会，把争创先进武装部作为党委的重要工作目标来实施，工作中始终坚持高标准、严要求，始终坚持党管武装制度不动摇，确保武装工作沿着正确的方向顺利开展。二是不断提升干部职工、民兵的政治站位和思想认识。在XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育活动中，要求全体干部职工深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和强军思想，把《国防法》《兵役法》《民兵工作条例》等法律法规和XXXXXX有关国防和军队后备力量建设指示精神纳入年度机关干部学习内容，进一步增强镇干部职工对做好武装工作的政治责任感。组织对基干民兵开展系列国防教育、形势任务教育、时事政治教育等专题教育12次，进一步提高民兵的思想政治素质，增强民兵的使命感。二、抓落实、强保障，扎实推动党管武装工作取得实效（一）注重队伍建设，确保党管武装工作有力落实完成应急排30人，伪装遮障连20人，市应急连5人，及普通民兵营（连）705人的整组工作，推动队伍选优配强。组织基干民兵参加成都市轮训2次，学生军训教官培训1次，邛崃市民兵拉动点验3次，本镇开展的森林防灭火演练、城乡消防应急演练、地灾防汛演练、安保维稳演练等活动10余次，不断提高民兵履职能力和服务社会水平，为今后应对突发事件、抢险救灾、迅速拉动、遂行任务打下了坚实基础。（二）压实工作责任，推动征兵工作任务圆满完成一是强化组织保障，推动工作有力落实。根据人员变动，及时优化调整征兵工作领导小组，组织召开专题党委会研究部署征兵工作，压实各村（社区）书记工作责任，每周听取镇人武部长汇报征兵工作开展情况，推动工作按计划落实。二是广泛宣传动员，在抓早、抓广、抓重上下功夫。利用多种渠道进行宣传，确保人人知晓征兵标准，家家知晓优待政策，为年度征集新兵打下坚实的基础，将高中应届毕业生和在校大学生作为精准宣传对象，将大学生入伍的优惠政策宣传到每个学生家长，全年共悬挂征兵宣传横幅60余条，张贴宣传标语100余条，宣传海报200余张，发送征兵信息50余条，开展定点宣传20余次，走村入户宣传50余次，全年共报名应征60余人，体检、政审双合格7人，向部队输送全日制大学生入伍4人，其中大学毕业生3人，大学在校生1人，高质量超额完成全年征兵任务。（三）完善设施建设，实现党管武装工作规范化标准化。根据上级关于加强基层武装部正规化建设的要求，投入10万余元，对镇武装部三库一室进行提档升级，目前项目已完成招投标，正在实施阶段，预计改造4间办公用房，为武装部办公室配备专用电脑、彩色打印机等办公用品，设置器材库和青年民兵之家，有效解决器材存放和活动场地问题，实现武文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com装工作硬件提升。并根据日常工作情况配备服装、鞋帽，购置装备器材等，通过制定标准，严格要求等方式，做好武装工作的电子文字资料上报、归档整理等工作，实现武装工作软件提升，为武装工作正规化建设奠定坚实基础。三、当前工作中主要存在的问题一是民兵队伍建设还有差距，民兵日常学习、训练等活动开展还不够经常；二是硬件设施还不够达标，部分社区民兵之家还缺少图书、器械等配套设施；三是征兵宣传还不够充分，辖区大部分适龄青年初中毕业就外出务工挣钱，大学毕业生严重缺乏，参军积极性减退，导致兵源质量不高。四、2024年度工作目标及计划下一步，我将坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和强军思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神和新时代军事战略方针，认真学习贯彻军委扩大会议、军委军事工作会议精神，按照市委、市政府和市武装部部署要求，坚定举旗铸瑰，聚焦备战打仗，深化国防动员，持续正风肃纪，依法从严保稳，推动XX镇武装工作在新的起点取得更大进步。主要做好以下几点：一是认真突出主责主业深化国防动员，抓实抓牢征兵工作，普及和加强全民国防教育；二是坚持党建引领聚力强基固本，全面夯实基础建设，推动党管武装走深走实；三是紧贴使命任务抓好基层民兵训练备战，打造素质

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2023年书记抓党建述职报告根据工作要求，现将2023年度抓党建工作述职如下：一、工作情况一是对标对表，落实主责主业。认真履行第一责任人职责，全年主持召开党建工作会议X次，深入村（社区）专题指导党建工作X余次，带头落实党建联系点制度，推动班子成员深入联系点指导党建、发展和稳定等工作，领办民生实事X件，一岗双责有效落实。与X名村、社区书记签订抓党建承诺书，组织村社区书记集体外出学习X余次，持续传导压力，形成书记抓、抓书记工作合力。二是落实落细，建强基层基础。带头坚持第一议题机制，带头讲授主题教育专题党课，带动班子成员到联系点讲党课X次；开展党员集中轮训、专题宣讲等活动X场，辐射X余人次，教育引导全体党员干部深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想。完善请销假制度，开展督查暗访X次，从严村、社区干部日常管理。逐村、社区开展两委班子届中分析研判，调整党组织书记X人，补选两委X人；严把党员发展关口，发展党员X人。带头包保整顿软弱涣散X村党支部，实现转化提升。三是共建共享，提升治理水平。慎终如始抓好基层社会治理工作，以X社区为试点，搭建纵向到底横向到边的组织架构，落实1+N网格式扁平化管理。延伸基层党组织服务触角，新建暖心驿站X个、湾组村民之家X个、党群服务站X个。围绕双创工作重点，运用共同缔造理念，实施X个老旧小区改造项目中，发动群众拆除乱搭乱建X余平方米，建成X处口袋公园等城市微空间示范点X处，持续提升群众幸福指数。四是融入融合，统筹全面发展。坚持把党建工作融入经济社会发展大局，全员累计外出招商X余人次；全年开工项目X个，拆迁X户，完成工业总产值X亿元、固定资产投资X亿元、社会消费品零售额X亿元。聚焦城乡融合发展示范区建设，开展四资清理，引导X个村盘活闲置资源大力发展产业，X个村年集体经济收入均超过X万元，稻香小镇、千亩油茶、田园综合体等初具雏形，兑现2022年度村干部绩效与集体经济发展奖金X万元，村级组织活力大幅提升。二、存在问题一是基层党建责任压实还不够到位。在履行抓基层党建工作责任中存在抓两头、略中间的思想，在精力分配、考核力度、政策倾斜等方面对先进和后进的党组织重视程度高，对中间的党组织发展情况关注不够，导致部分党组织书记履行第一责任人责任意识不强，存在等、靠、拖的情况，呈现出强者更强、差距增大的分化现象。在抓党建的深度、力度上还不到位，未能形成抓、促、改的长效机制，主题党日等组织活动的形式和内容不丰富，党员参加的积极性不高，开展组织生活有流于形式的倾向。二是党员干部队伍建设还不够有力。党员干部培训力度还需加大，少数党员干部对开展工作所需的相关行业领域知识技能掌握的不深不细，导致一些常规工作不规范，一定程度上影响了工作成效。党员年龄比例失衡、基本素质不高等问题仍然比较突出，部分党员干部在履行党员义务、遵守党的纪律上有短板，流动党员管理缺位，党员教育管理方法不多，激励机制不健全，导致党员发挥作用积极性不高，特别是在开展我为群众办实事实践活动过程中，党员先锋模范作用发挥还不充分。三是基层社会治理体系还不够完善。对党建引领基层治理的能力还需进一步提升，对工作存在的老问题、出现的新情况研究得不深、把握得不准，活动载体还不丰富，工作方法还不灵活，基层党组织优势没有真正转化为推动基层治理的动能，党建＋工作的开展力度不够，党建品牌特色还不明显，与社区下沉单位联系还不够紧密，没有将其资源充分发挥。三、工作计划一是围绕第一责任，在示范引领上下功夫。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为当前首要政治任务，坚持带头履行书记职责，推动班子成员认真履行一岗双责，通过实地指导、观摩考评、个别谈话等方式全面掌握辖区基层党组织建设情况，定期召开专题会议，研讨要点、疏通堵点、解决难点、督导重点，充分传导压力。二是围绕创新载体，在激发活力上下功夫。落实党员积分制管理，发挥党组织和党员先锋模范作用，动员党员居民组建自治组织和志愿者队伍，加强与下沉单位联系沟通，注重资源共享，构建共治共建共享的社区治理体系。三是围绕队伍建设，在重点突破上下功夫。严把党员发展质量关，进一步改善党员队伍结构，切实加强基层队伍建设，通过多层次培训、多方位考核、多形式评比，全面提升党员干部队伍能力水平和整体素质，落实容错纠错制度，激励干部敢担当、善作为，真正把区委、区政府各项决策部署转化为服务基层群众的自觉行动。

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2023年房产公司公司董事长述职报告2023年在高铁集团党委的坚强领导下，本人严格按照集团公司统一部署，带领房产公司员工深入学习贯彻XXXXXX新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的XX大精神和习XXX新疆调研精神，认真落实集团党委和董事会的各项决策部署，全面完成年初下达的各项任务，现将个人2023年工作述职如下：一、2023年落实岗位职责范围和分管工作（一）充分发挥党建引领作用。作为公司支部书记，本人坚决履行支部书记主体责任和第一责任人责任。一是加强思想政治建设。学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务。学习贯彻党的XX大和习XXX新疆调研工作指示，坚持读原著、学原文、悟原理，学用结合。努力做到学思用贯通、知信行统一；二是加强组织建设。按照国企改革三年行动相关要求，借力巡视巡察问题整改，坚持把加强和改进党的领导与完善公司治理相统一，从健全组织领导、完善决策程序、规范企业管理等方面入手；三是抓党内活动。落实以五个好标准化规范化党支部创建、四个合格党员队伍建设为契机，深入开展三联融入领航发展行动，将党建工作融入企业生产经营各环节，通过5＋X活动持续开展党建＋安全、党建＋普法等党建＋活动，坚持以党建促经营、党员提生产、联建助合作，助推房产公司高质量发展。房产公司围绕XXX新时代中国特色社会主义、党的XX大、XXX重要讲话精神、党章等内容组织开展各类学习159次；从6个板块12个方向严明工作纪律，有效加强作风建设；开展各类关心关爱慰问活动15次，充分发挥了党支部桥梁纽带作用，促进房产公司和谐稳定发展。（二）严肃干部选拔任用。坚持党管干部，遵循任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩和民主、公开、竞争、择优原则，严格按照有关制度做实做好干部的选拔任用。操作程序上，严格动议、民主推荐、考察、党委研究决定、公示任职等规定流程；组织方式上，灵活采取切实有效措施，通过竞争上岗、公开选拔等不同方式进行。2023年公司持续加强专业人才的招引、培养和储备，全年招引新员工14人，完成公司8名管理岗位的组织选拔与考察工作。（三）明确公司战略发展规划。按照区国资委国企改革三年行动，按照集团公司对房产公司的战略定位和发展目标，公司根据自身资源禀赋，科学制定了公司改革方案，明确了公司作为集团公司绿色园区建设管理板块的重要支撑企业，主营业务包括园区及配套设施开发、商业房产开发建设及销售、项目咨询服务等具体工作的功能定位。二、主要经营业绩（一）主要经营指标完成情况1.资产总额持续增加。全年资产总规模持续扩大和增长，2023年资产总额达到10.13亿元，较去年同期增加1.74亿元，增幅20.74％。2.经营收入进一步增加。2023年经营收入达到448.5万元，较去年同期减少70.39万元，减幅13.56％。3.2023年纳税总额达到121.46万元。（二）投资进度完成情况。集团公司2023年新建、续建项目14个，计划完成固定资产投资10.31亿元，由房产公司负责的固投任务为10.31亿元。面对建设资金紧张，房产公司针对新建项目和续建项目具体研究、分类施策，截止目前已完成固投12.17亿元，完成率118％。（三）交验项目推进进度。本年度已完工、验收项目5个：马家庄安置工程、市政小楼装修改造项目、核心区综合管廊一期－机电甩项工程、新客站北区三条路、乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）二期综合管廊洞庭路段。正在进行的10个交验项目建设进度：荣盛大厦：已完成防雷验收、主体质量验收、人防五方验收、幕墙四方验收。计划2023年年底前完成交验。融商酒店：除设备调试、幕墙西立面未完成外其余均已完工，计2023年年底完成交验。尚景苑：整体完工进度为90％，计划2023年年底完成交验。新客站南区—地下空间：除装修、机电设备安装及调试未完成外其余均已完工，计划2023年年底完成交验。新客站南区南站前路（甩项）工程：除绿化外其余均已完工，计划2023年年底前完成验收。高铁片区核心区综合管廊项目（二期）：整体完工进度为70％。除消防、排水、强电未完工以外其余均已完工，计划2023年年底完成交验。瑞安大厦游园项目：现场已完工，计划2023年年底前完成交验。临港产业园一期C、D地块：现场已完工，水电暖暂未接通，五方验收已完成，计划2023年年底完成交验。临港产业园综合服务中心：整体完工进度为95％，计划2023年年底完成交验。两河片区养殖区项目：除自来水、正式电、消防设备未完工外其余均已完工，计划2024年完成交验。（四）资产盘活完成情况。荣盛大厦：于2023年4月取得预售许可证，截止10月8日共计接待意向客户162组，意向租赁面积约11.21万㎡，租期内可产生收入约1.54亿元；正在跟踪意向客户计划租赁面积约2.5万平方米

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市委办机关党委书记党建工作述职报告现将2023年度履职情况报告如下。一是坚持两个维护，强化政治型机关建设。把两个维护作为党办人最根本的政治纪律和政治规矩。一是管党政治责任清单化。进一步健全机关党建责任体系，落实好领导班子、机关党委、党支部三级书记抓机关党建工作责任清单，领导干部加强对分管领域和条线意识形态工作的指导，定期分析研判会议，排查意识形态风险点，做到守土有责。二是党内组织生活常态化。严格落实领导干部双重组织生活、三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。市委主要领导主动参加支部活动，并为全办党员讲党课。三是党性教育专题化。赴河南红旗渠和焦裕禄纪念馆举办做忠诚党办人党性教育专题培训班，党办干部在学思践悟中开阔眼界，磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定。二是坚持两个结合，强化学习型机关建设。将理论学习和实际运用有机结合，做到以学促思、以学促干。一是将集中学习与建好微课堂穿插进行。通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入学习XXXXXX系列重要讲话精神、党的XX大精神和《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，切实用新思想武装头脑、指导实践。同时，建立线上学习分享微课堂，即时分享专业机构、智库专家观点文章。今年以来，累计共享文章4300余篇。二是将集中研讨与办好微论坛穿插进行。扎实开展学苏州三大法宝、答南通发展四问八个一活动，激发狼性干部精神，强化党办责任担当。同时，通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲评会，搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好微调研穿插进行。对大通州湾管理模式、开发园区体制机制重构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化。同时，鼓励党员干部利用节假日或工作之余，深入基层一线开展微调研，记好民情日记，一批接地气的微调研报告，得到市委、市政府主要领导批示。三是坚持两个融合，强化活力型机关建设。深化忠诚枢纽融合党建品牌建设，做到党建工作与业务工作一体推进。一是支部建设在星级评定中有效提升。进一步加强支部标准化规范化建设，新建多功能党员活动之家，创建优秀退役军人之家，建设机关党建文化示范点。一支部被评为五星级党支部，其他3个支部被评为四星级党支部。机关支部第一书记充分发挥五带头四同步的作用。二是党员作用在救灾一线有效发挥。深入开展防汛一线党旗红行动，下派机关干部下沉乡镇镇指导防汛工作，组建由10名退役军人组成的志愿服务队参加联防巡查，退役军人志愿服务队获评全市第41届文明新风典型和全市先进志愿服务组织。三是群团活力在主题活动中有效激发。组织开展慈善捐款、结对帮扶等文明志愿活动。广泛开展文化体育活动，促进干部职工身心健康。四是坚持两个聚集，强化服务型机关建设。全力服务乡村振兴和决战过万亿等重点工作。一是服务决策参考更加有为。全年完成综合文稿近900篇，实现数量质量双提升，为市委决策当好参谋。一批调研成果转化市委重要讲话、重要文件等。深入挖掘特色亮点信息，12篇信息得到中央领导和省委、省政府主要领导批示，发挥小信息推动工作的大作用。二是服务决策落实更加有力。聚焦贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神以及中央八项规定精神、基层减负以及市委全会重要部署、重大项目重点工程、基层反映热点难点问题开展专项督查，有力推动各项工作落实。三是服务乡村振兴更加有效。组织带领党员10余次深入结对帮扶的村开展乡村建设行动。先后为常乐镇常胜村争取高标准农田建设专项资金150万元、省级村庄绿化资金补助15万元，壮大了集体经济，促进了农民增收。五是坚持两个从严，强化清廉型机关建设。坚持从严加强教育监督、从严落实工作责任，把严的要求贯穿始终。一是纪律教育从严。结合5·10思廉日算账教育月1·29国际反腐败日等活动，组织参观市党风廉政教育基地，开展《政务处分法》知识竞赛，定期通报违规违纪典型案例，切实增强党员干部的党纪法规意识。二是专项整治从严。开展机关作风整治月活动，班子成员结合个人分工，共查摆问题54项，逐个制定整改措施，按时序推进整改。扎实开展违规收受礼品礼金问题专项督查。三是执纪监督从严。用好监督执纪第一种形态，开展经常性的谈心谈话，使咬耳扯袖成为常态。推动党员干部履行一岗双责，深入开展岗位廉政风险点排查，认真制定防控措施，清除廉政风险死角。一年来机关党建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱领域和环节。下一步，我们将认真落实机关党建的各项要求，以更高标准、更实举措、更优作风服务全市发展大局，作出党办人应有的贡献。

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抓基层党建工作述职报告自担任翁山诗书画院党支部书记以来，在党委、政府及上级部门的领导下，本人认真学习贯彻XXXXXX的重要讲话精神，坚定不移的沿着中国特色社会主义道路前进，以身作则，带领翁山诗书画院党支部，坚守传统文化，为××文化事业发展作出应有贡献。现将一年来工作述职如下：一、主要工作（一）坚持学习制度，翁山诗书画院党支部党员干部团结协作，围绕两学一做教育实践活动，严格按照三会一课的组织生活要求开展各项活动，一年来我已组织党员干部及翁山诗书画院全院职工多次进行学习教育，进一步加强了支部党员干部建设的凝聚力，取得了很好的效果。党的十八大胜利召开之后，认真学习XXXXXX的重要讲话精神，从而能够在新时期充分发挥党的先锋模范作用。保证质量完成党员队伍建设工作，（二）严格党员发展。为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个，今年翁山诗书画院党支部发展了二名积极分子。（三）加强党员教育。以增强党性、提高素质为重点，加强党员经常性教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。针对本支部有些党员不同职业工作性质，制定本支部三会一课的学习模式，尽管本支部党员很难集中，但是，我们仍然坚持按时进行三会一课的学习、开展组织生活和进行主题党日活动。（四）做好宣传工作，努力提高党员干部的理论学习水平，贯彻科学发展观理论；此外我还组织党员召开支部会议，把自己学习和理解到的新知识及精神贯彻分享给大家，使全体党员对十八九的认识有了进一步的提高。（五）全心全意为社会为群众做实事。翁山诗书画院党支部在党委、政府及上级部门的领导下，在我院党员班干部和全院诗书画家的共同努力下，根据院务工作计划，为人民大众送上了多场展览活动，其中包含翁山诗书画院第十二届院展；翁山诗书画院优秀作品展；华彩丹青——庆祝中国共产党建党100周年中关村画院翁山诗书画院联展；浈阳秀色——黄茂练焦墨山水画展等。为参观者们带来了一场视觉盛宴，带动了全县书画爱好者对传统文化的浓厚兴趣与学习热情。另外，翁山诗书画院党支部还多次开展送文化下乡活动，翁山诗书画院党员干部不忘初心牢记使命为广大人民群众书写春联，送上祝福。二、存在不足回顾今年以来的工作，支部党建工作取得的成绩是中共××县直属机关工作委员会正确领导的结果，是全体党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，支部党建工作还存在不少问题和不足：（一）理论指导实际工作方面。理论学习不够，主要表现在学习态度缺乏主动性，对理论的学习满足于现状，客观强调工作忙、事务多，认为所学的理论知识与工作岗位联系不大，理论联系实际指导实际工作做得不够。（二）党建日常工作不够完善。因本人是兼职党支书，办公室条件不够完善，党支部办公室无网络、电脑陈旧、党支部办公室、会议室与翁山诗书画院办公室、编辑部共同办公，给党员干部的学习和活动带来了不便。我将会学习去适应现在的新模式。（三）严格组织生活制度方面。党员之间，开展经常性的谈心谈话深度不够，有的谈话注重了工作交流，对思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题提醒不够多。组织生活严肃性不够分析问题避重就轻，耐心听取支部党员批评建议不够。（四）组织生活开展困难。本支部党员有些个体，本支部要开展学习和进行组织生活会可不是随时召开，必须提前至少一个星期的预约。三、努力方向（一）加强自身的学习，了解上级党委对两新书记的思想素质和组织能力的要求，认真学习，不断提高自身的党性觉悟和组织能力，争做一个从思想上综合素质上都适应新时代发展的两新组织党支部书记，积极带领本支部党员们开拓创新，让两新党组织在社会活动中起到引领带头的作用。（二）调整思路，打破呆板的千篇一律的学习模式，采用实地参观学习、看电影、听老革命老党员讲故事等等寓教于乐的灵动的学习方法，带领本支部党员与其他支部积极交流学习经验，以及到红色基地参观学习不忘初心牢记使命，纠正个别党员学习不够积极主动的普遍问题。（三）总结2023年的工作经验，推陈出新广开言路，抛开以往陈年老套的开展活动的老模式老法子，大胆创新，携手社区及两新组织党支部举办别具一格的意义丰富的联谊活动、党员义务活动和志愿者活动，多为群众办好事实事！（四）紧紧围绕上级党委和翁山诗书画院的工作计划，大力开发可用的硬件资源，充分利用翁山诗书画院的活动场地，为××人民群众文化交流及文娱学习提供更高的质量及更好的服务，让我们的两新党组织在社会实践中真正起到政治引领的作用。总之，在工作中也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，

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党组书记、局长个人述职报告汇编（7篇）目录1.党组书记、局长个人述职报告.22.党组书记、局长个人述职报告..143.党组书记、局长个人述职报告..204.党组书记、局长个人述职报告..295.党组书记、局长个人述职报告..386.党组书记、局长个人述职报告..477.党组书记、局长个人述职报告57党组书记、局长个人述职报告我叫xx，xxxx年xx月x日经区人大常委会批准任命为区科教体局局长。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督和支持下，扎实履行任前承诺，围绕区委、区政府的中心工作，开拓进取，勇于创新，清正廉洁，尽职尽责，为推动我区科教体事业发展做出了自己不懈的努力。现根据会议安排，将自己任职以来的履职情况汇报如下，请予以评议。一、个人履职情况（一）提高政治素养，不断加强理论学习。任职以来，自己始终认真贯彻党的路线方针政策，自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实区委、区政府的决策部署，服从组织，服从大局，服从领导，自觉履行党建党风廉政主体责任，真正做到了对党忠诚、襟怀坦白，守纪律、讲规矩，做到了班子团结、队伍稳定、教育改革稳步推进。任职以来，我个人和班子成员都非常重视学习和自我教育，并将学习列入到局党组会、职工大会、党员大会的内容中，并长期坚持。一是坚持党组中心组理论学习制度。通过集体和自学相结合的办法，认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神，认真研读新颁布的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，进行宗旨观念教育，加强对区委全委会精神的学习，不断提高自己和班子成员的政治修养和理论水平。二是持续增强政治敏锐性。不断提升自己的政治素养和思想境界，提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，在大是大非面前站稳政治立场，准确把握国之大者的精神内涵，始终保持对党绝对忠诚，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到虔诚而执着，至信而深厚。三是持续深化学用结合。坚持把理论学习与自己的思想工作实际相结合，全面认真学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，准确把握XX大确立的重大判断、重大战略、重大任务，把思想和行动统一到党的XX大精神上来，以实实在在的行动践行XX大对科技教育人才工作提出的新要求，自觉推动科教体事业在新时代取得新发展。（二）坚持依法行政，虚心接受人大监督。一是加强干部职工法制教育。以八五普法宣传教育为契机，组织局机关全体干部和全体教师认真学习新修订的《中华人民共和国宪法》以及《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》《事业单位人事条例》《行政许可法》等法律法规。通过学习培训，增强了干部职工的法律意识，提高了干部职工依法行政水平。二是努力推进依法治教。深入推进科教体系统学法用法，切实维护广大教职工的合法权益。全面推动依法行政、依法治教，依法做好群众来信来访接待和矛盾纠纷调处工作，加大网上信访事项和网民留言办理力度，解决好群众关切的教育热点问题。三是虚心接受人大监督。在出台重要工作举措时，主动向人大领导汇报，真诚听取意见和建议。积极配合省、市、区人大开展了双减政策落实、全民健身服务体系建设、中心城区上学难、科技创新以及中心城区学校幼儿园项目建设等视察调研活动。认真办理人大代表提出的批评、意见和建议，并力求办快、办好、代表满意，我局被区人大常委会评为xxxx年人大建议办理工作先进单位。xxxx年，我局承办区人大代表建议xx件，主要涉及进一步优化教育发展环境、推进城乡义务教育一体化、规范办学行为、加强教师队伍建设等方面的建议。在办理代表建议过程中，科教体局及时成立了办理工作领导小组，由我担任组长，负责整个办理工作的领导和协调，并将责任明确分解到股室明确到人，建立了代表联系沟通机制。目前，承办的xx件代表建议，已按时全部办结，办结率和代表满意率均达到xxx%。（三）严格执纪问责，着力抓好党风廉政建设。自己始终牢记为人民服务的根本宗旨，筑牢思想道德防线，严格按照一岗双责的要求抓好系统的党风廉政建设工作，着力抓好班子带好队伍。

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区行政审批局党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区委、区政府的坚强领导下，本人紧紧围绕中心发展大局，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，抓组织、带队伍，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强党的建设，较好地完成了各项工作任务。下面，我就基层党建工作述职如下：一、工作总结、成绩和经验（一）强化政治意识，筑牢思想根基。一是践行常态化学习制度。把学习宣传贯彻XXXXXX重要讲话精神作为学习教育的重要内容，坚持先学一步，学深一层。全年共召集党员和积极分子参与线下学习10次，线上分享学习篇目10余篇。二是建立学习型党支部。严格落实三会一课、党员冬训、固定学习日等学习教育活动，进一步深化全体党员理想信念。全年共召开党支部委员会10次、支部党员大会8次，带头讲党课4次。三是开展宣传教育活动。开展了学习XX大，清风颂廉洁等系列活动，全面提升政务服务效能和水平，以实际行动贯彻落实党的XX大精神。（二）加强组织建设，落实主体责任。一是抓实党员队伍建设。开展树岗位先锋创十星党员活动，建设一支素质优良、业务过硬的窗口服务先锋队伍，积极开展村村到、户户进、人人访集中走访活动，入户走访20余户，形成调研报告1篇。二是抓实纪律作风建设。始终把党风廉政建设摆在突出位置，推动全面从严治党向纵深发展。今年以来，分别与班子成员签订《党风廉政建设工作责任书》10份。专题研究党风廉政建设工作10次、党风廉政分析会10次、廉政提醒会10次，廉政提醒谈话100余次。三是抓实意识形态建设。制定《意识形态工作责任清单》，签订《意识形态工作责任书》10份，有序推进全局意识形态工作。全年召开意识形态专题会议10次、其中意识形态工作分析研判会12次，排查风险点1000条。（三）坚持党建引领，优化营商环境。充分发挥党建示范引领作用，推进党建+模式，提升群众满意度，助推营商环境持续优化。一是党建+项目，打造三级政务服务体系建设书记项目，全面建成区、街、村社三级政务服务大厅。目前，全区10家街道、72家村社区全部入驻500区旗舰店，共认领政务服务事项清单50项，开展网上办件50件。二是党建+业务，推出营商环境意见码流动审批服务台审管联动等创新举措，聚焦群众急难愁盼问题，上门审批，简化流程，真正做到服务群众、服务企业。三是党建+服务，按照手续从简、办事从快、服务从优的原则，推行容缺登记承诺制受理帮办代办等机制，最大限度地满足群众办事需求。截至目前，告知承诺制事项累计办理100件。二、抓基层党建方面存在的突出问题一党建工作责任制落实不够到位。有时仅仅满足于出思路、定目标，在抓落实上下的功夫不够，投入时间精力不足，缺乏精益求精、追求卓越的劲头。没有真正管到位、严到家，抓党建、带队伍的标准有待进一步提高。二是党建工作机制不够完善。在党员的教育管理制度和激励约束机制等方面还需进一步完善，在抓党建工作实施落实方面，号召力还需继续加强，推动力有待提升。三是党建工作内容不够丰富。党内组织生活缺乏创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法相对较为单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够特色。存在以上问题的原因，一是思想认识不够深刻。作为党建工作第一责任人的意识还需加强，对开展党组织活动的重要性要有更充分的认识。在忙于事务性工作的过程中容易忽视与群众面对面的交心谈心。二是缺乏深入的调查研究。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分等原因造成党建上少数工作停留在表面，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。三是解决问题缺乏创新。在面对复杂问题和局面时，守摊有余，创新不足。惯用老办法、老眼光看待和解决问题，只满足或只看到一种答案，不能积极思考多种应对措施。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是聚力增强党组织政治功能。严格落实党组中心组学习制度，定期开展书记讲党课，充分用好学习强国固定学习日等媒介，依托线下党课、线上平台，提高增强党性修养的自觉性，切实做到知难而进，有效推动党建工作落实。二是聚力建立健全党建工作机制。把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，督促党员领导干部严格按照一岗双责要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。认真落实三会一课制度，加强对党员的教育管理。充分发挥党员先锋模范作用，继续实行好党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，继续开展好树岗位先锋创十星党员活动，更好地激发党员的参与热情和创造活力。三是聚力创新举措打造特色品牌。以党建引领优化政务服务体系为目标，持续夯实党组织战斗堡垒，以项目化抓党建，以品牌化推党建，发掘打造特色党建品牌。充分发挥引领效应、示范效应和融合效应，进一步推动党建与政务工作

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2023年度党组织书记述职报告（抓党建述职）历史于时序更替中前行。过去的一年，是清醒坚定的一年，党的XX大胜利召开，我和班子成员深刻领会新时代党的治企方略立足本职，谋发展，干事业。过去的一年，是坎坷波折的一年，疫情复杂多变，干扰了发展视线，增添了经营阻力，我和班子成员知难而进，迎难而上，攻坚克难，较好的完成年度工作任务。过去的一年，是团结奋进的一年，无论遇到什么难题，我和班子成员都始终以团结汇聚力量，以团结创造业绩。一年来，在赣粤党委正确领导下，我认真履行好党建工作主要责任人的职责，团结带领班子成员和公司全体干部职工自信自强、勇毅前行，以党建引领不断提高经营水平，实现了双融合双提升。现将个人履行党建工作职责的情况汇报如下，请各位领导和同志予以评议。一、履职情况和工作亮点1.当好学习教育领头雁。我始终把讲政治摆在首位，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的XX大精神，带头深刻领悟两个确立的决定性意义。我坚持把理论学习作为提升个人思想的首要任务，积极参加上级党组织的各项教育培训，带头学思践悟切实发挥政治建设模范作用。去年我们夯实了党委中心组学习会、专题学习会、警示教育专家辅导等学习方式，全年组织党委中心组学习12次、专题研讨1次，组织集体收看党的XX大开幕会，开展党的XX大精神学习分享活动。一是强化党性思想教育。我们制定了详细的学习任务，发放书籍100余册；二是强化政治纪律学习。确保昌泰公司不发生一起违法违纪事件，保持一方平安；三是强化业务知识学习。我们聘请了省内知名专家进行授课，讲解战略发展、产业机遇等命题鼓励员工考取经济、金融、会计、人力资源等职称，进一步增强员工的知识储备及专业素养。与赣粤机关三支部、交工海通公司党委联合开展了两次主题党日活动，互通有无，互相学习，互相借鉴，取得了良好的效果。（4张照片）2.把好党建引领方向盘。我始终牢记党委书记的职责使命，切实履行管党治党责任，将抓党建、带队伍摆在突出位置，团结带领班子成员和党员队伍，在各项重点工作任务实践中推动公司发展。健全党组织议事决策机制，组织修订公司党委前置研究讨论清单和公司各决策机构决策事项清单，与班子成员沟通协商、坦诚相待，推动党委一班人思想同频、目标同向、行动同步，最大限度地凝聚了班子合力。我们也健全了党建工作项目化推进制度。借鉴工程建设项目管理经验，在年初确定一个好的党建项目，如去年开展党建创新项目为打造战斗力员工，助推企业发展。通过把党建工作项目化，实现了重点工作出精品、难点工作求突破、特色工作创亮点、基础工作抓规范、整体工作上水平。2023年昌泰公司共召开党委会议18次，研究了124项议题。其中，研究党建类议题18项、管党治党议题10项、改革发展和经营管理类议题86项、干部人事议题10项。通过对公司经营发展过程中的重大事项及时进行前置研究，确保党委管方向、把大局、保落实的作用得到有效发挥。3.抓好经营发展自留地。经营发展事关公司长远建设。我坚持按照围绕发展抓党建抓好党建促发展的要求，将党建工作与业务工作紧密结合，做到目标同定、任务同下、责任同查、工作同奖惩。新的目标任务，需要新的使命担当，才能从大势中辨形势、在变局中开新局。去年，昌泰将所辖路段的收费、养护等高速公路日常运营工作全面委托管理，全新开启了转型发展升级的新战略。为应对战略转型，我们结合公司核心资源和竞争优势，通过广泛的调研咨询和反复讨论研究，总结提出一主两翼一突破，努力打造以高速公路运营为主，以酒店文旅和服务区经营为翼，商业康养取得突破的全新产业布局。去年昌泰公司加快了布局城市酒店，推进了3个城市酒店项目分别是九龙湖还建大厦的中高端城市酒店、雷公坳体育文化产业园的运动主题酒店和九江悦湖居的城市特色主题酒店。（3张照片）我们还全力推动庐山西海服务区升级改造，发挥党员的先锋模范带头作用，只用了二十多天完成公区装修及招商，（3张照片）为1月16日服务区如期开业试运营奠定了坚实的基础。同时，公司投资的吉安产业工人安全教育培训VR安全体验馆基地项目顺利完成，并接待了五批次培训，取得了良好的反映；樟吉高速改扩建、庐山西海景泰酒店与民宿升级改造、吉安养护生产基地等作为出资人的项目也均保障了资金投入，在快速有序推进。2023年，昌泰公司克服疫情带来的不利影响，实现全年营业总收入7.86亿元，完成投资4100万元。其中2023年车辆通行费收入7.44亿元（税后），全年5家景泰系酒店及景泰旅行社、景灏置业等经营性子公司完成营业收入3211.35万元，完成年度任务2300万元的39.62％，超额完成911.35万元。受疫情影响，相比去年有所下降，我们优化管理举措、严控经营支出，营业成本同时也在降低，全年营业成本较上一年同期下降了7

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党工委书记抓党建述职报告今年以来，本人严格按照区委的安排部署，认真履行书记抓党建第一责任人职责，较好完成了系统党建各项工作任务，现将履职情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点1.抓政治建设，不断坚定理想信念。深入推进党工委政治理论学习制度的全面落实，认真开展了主题教育，采用集中学习、专题辅导、党课培训、研讨交流等形式，学习贯彻落党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想，把《党章》、《准则》《条例》作为镜子时刻反省自身，持续提高政治能力。全年共集中学习89场次，专题辅导6场次，研讨交流45场次，组织、参与领导干部上党课25场次，基层党员的政治立场、理想信念、党性觉悟有了很大的提高。2.抓责任落实，全面靠实从严治党。坚决履行党建第一责任人职责，层层签订目标管理责任书和责任清单，深入推进领导干部包抓、党员联系指导基层党组织工作制度的全面落实，全年主持党工委会议36次，研究推进基层党支部标准化建设会议7次，听取党建工作汇报2次，开展专项督查3次，党建责任在压力层层传导中不断压实。高质量完成了上年度问题整改工作，在2022年度市区基层党建督查检查反馈较好。持续抓好机关支部三会一课制度、严格党员一卡双制管理，机关党员积极到社区联系服务群众，党员承诺、履诺率达到100％。3.抓先锋模范，带动非公经济发展。指导非公经济党组织优化班子、明确分工、树典培优，将党员教育特别是先进性教育厚植于企业文化建设中，持续发挥党的思想建设在经济建设中的引领作用。始终坚持培育先进、整顿后进，继续指导×集团党总支巩固提升区级党建示范点标准，确定党建指导员指导帮扶×党支部顺利通过软弱涣散党组织考核验收，有效发挥了非公经济党组织在党建引领经济建设中的示范和带动作用。4.抓基础建设，不断提升党建水平。深入推进先锋引领行动指导各党组织结合经营特色开展争创先锋、争当模范活动，创建党员示范区、示范岗达到23个。着力培养模范典型，七一前表彰系统先进基层党组织5个，优秀党务工作者33名，优秀共产党员22名。重视人才队伍建设，年内×系统3人被评为市级领军人才，1人被评为区级杰出人才。严把党员发展质量关，全年共培养发展、吸收预备党员2人，转正党员3名。根据基层党组织运行实际，撤销2个党委，向市非公企业党工委移交1个党支部，成立1个党支部，基层党组织运行效能显著提高。二、存在的主要问题及原因一是压力传导还不够到位。压紧压实党建责任方面还存在层层递减的情况，非公企业党组织还存在党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。比如，在执行领导干部包抓党员联系指导基层党组织工作制度时，还存在支部书记只是看看，党建指导员忙忙碌碌的问题，基层党组织内部落实党建主体责任还缺乏主动性和自觉性，党建主题责任向下向深传导受阻二是党建活动针对性不强。×系统党组织多数为非公企业，企业性质多样且各具特色，但在党员教育管理、组织生活开展上还都是上下一个标准，没有很好的实现因企施策。在三会一课等制度落实、组织生活和民主评议等活动开展时仍习惯于参照局机关支部的标准开展活动，没有充分结合非公组织实际及党员特点指导开展工作。三是党建带动非公经济发展不明显。党建发展与非公经济发展联系还不够紧密，党员职工的先锋模范作用在非公经济发展中也没有充分发挥，党建工作引领经济创新发展优势没有凸显出来。认真反思存在的问题，主要有以下几个方面的原因：一是对新时代全面从严治党要求理解还不够透彻，特别是对非公企业基层党建工作面临的新形势、发生的新变化、出现的新问题谋划思考不够深入，调查研究不够细致，跟进指导不够及时。二是对工作中存在的短板和薄弱环节，宏观指导多、具体分析研究少；理论探讨多、付诸实践破解少；依靠分管领导多、亲力亲为抓得少三是对工作落实亲自督查、严厉追责的主动性还不强，一般以批评教育为主，从严查处、从严问责的力度不够大，没有形成强有力的震慑，致使一些制度落实打了折扣。三、下一步工作思路和措施1.持续压实党建责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的主业意识，始终认真履行党建第一责任人职责，坚持每月研究一次党建工作，每季度开展一次基层党组织评议，每年开展一次党建工作述职，定期召开座谈交流会、现场观摩会，提高企业主对党建工作的认同感，努力消除企业法人对抓好党建是企业的效益和利润，而不是负担和成本的模糊认识。从思想上、行动上重视和支持企业党建工作，促使党企融合、同心同向，形成共荣共生、相互依存的生态。继续落实好班子成员一岗双责和领导干部包抓、党员联系指导基层党组织工作制度，努力营造党建责任共抓共管共担的浓厚氛围。2.挖掘打造品牌亮点。抓好一企一品党建品牌建设，指导×党支部创建区级党建示范点，巩固提升×集团党总支、×公司党支部党建品牌，充分发挥好党员一岗、双责、三保、四表率、五领先

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2023年述职述责述廉报告（街道、镇乡）（3篇）目录1.党委书记述责述廉报告（镇乡）..22.述责述廉报告（镇乡）73.党工委委员2023年述职述责述廉报告（街道）13党委书记述责述廉报告（镇乡）一、履行党风廉政建设主体责任情况（一）严格遵守政治纪律和政治规矩。带头遵守政治纪律和政治规矩，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致，坚决贯彻执行上级党委的重大决策部署，做到政治上清醒坚定，思想上同心同向，行动上步调一致，坚持心有所畏、言有所戒、行有所止，不闯红灯，不越雷池。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观，坚定不移用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严守纪律规矩，把牢政治方向。（二）严格履行全面从严管党治党责任。坚持把党的政治建设放在首位，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，年初与各党支部签订《党风廉政建设目标责任书》，细化惩治和预防腐败目标任务，切实把党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核；强化干部监督管理，坚持正确用人导向，加大镇村干部工作纪律督查力度，严肃处理党员干部违规违纪问题。严肃党内政治生活，及时与班子成员及村两委主要负责人进行廉政谈话，不断增强领导干部廉洁从政意识。（三）扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻执行中央八项规定和三重一大制度，加强对镇村财务的监督管理，严格执行财经纪律和项目建设管理制度，对各项惠农补贴建立规范的审核公示流程，落实各环节把关责任，做到可倒查、可追溯。扎实开展明责、践诺、结果主题作风整训，切实转变干部作风。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持零容忍态度，保持高压态势，全年共约谈镇村干部xx人次，运用第一种形态通报批评、诫勉谈话xx人次；运用第二种形态给予警告处分x人次，严重警告处分x人次，通过加大问责力度，推进镇村两级廉洁高效运作。（四）全面加强自身廉洁自律建设。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真学习党内法规制度，时刻警醒自己廉洁奉公、清正为民，高标准、严要求约束自己。注重对亲属和班子成员的教育约束，没有纵容、默许亲属和身边工作人员利用职务上的影响收受礼金，也没以任何理由、任何形式、任何渠道违规收受红包礼金等贵重物品谋取私利，自觉净化生活圈社交圈朋友圈。二、存在的主要问题和原因一年来我认真履行党风廉政建设职责，取得一些成效，但通过对标查摆，还存在以下问题：（一）思想认识还不深刻。对党风廉政建设重视程度不够学习领会不够深入系统，调查研究不够具体全面，存在用什么学什么，抓工作重业务、轻廉政现象，没有把从严管党治党要求全面融合贯通于推动各项工作过程中。对党风廉政建设新要求把握不够精准，与实际工作结合不够紧密，对如何超前谋划、系统推进党风廉政建设思考不多，用力不够，推动全面从严治党的能力水平还有待进一步提升。（二）责任体系还不够完善。落实党风廉政建设主体责任措施不够具体，制定的部分措施、制度操作性不强，不能很好地贯彻落实。抓干部队伍作风建设不够主动，缺少举一反三、见微知著的系统思维，对干部在纪律和作风方面要求不够严格，平时重管事、轻管人，对个别镇村干部出现的问题，碍于情面，缺乏下硬茬整治的勇气与决心，责任追究失之于宽、失之于软。管理教育干部不够动真碰硬，往往是批评几句、让干部红红脸了事，没有形成有力的执纪震慑。（三）创新意识还不够强。抓党风廉政工作习惯于按照县委、县纪委的要求按部就班，对新形势下开展党风廉政建设主动研究不深，措施办法不多，缺乏大胆创新的尝试。对新常态下如何提高党员干部廉洁自律意识缺乏深入思考和有效抓手；在村级小微权力监管上和村民自治上，虽然做了一些思考，开展了一些实践，但整体工作上亮点不突出、特色不鲜明。三、整改方向及措施（一）提高思想认识。抓党风廉政建设是党委抓党建的重要内容，把党风廉政建设与自己的岗位职责结合起来，做到两手抓、两手硬。深入学习党的十九届四中、五中、六中全会精神和XXXXXX在中纪委全会上的讲话精神，系统学习党规党纪和党风廉政各项规定，持续提升党性修养和理论知识水平，切实做到学懂弄通做实。深刻理解、准确把握《准则》和《条例》等党纪法规要求，作为从政为官的纪律红线，决不能有侥幸心理，自觉遵守，绝不触犯。（二）细化责任分解。严格履行党委书记是第一责任人的责任，以身作则，以上率下。从严落实一岗双责，明确党委班子成员管业务必须管廉政、包抓村必须抓廉政的工作责任，层层传导压力，细化任务分工。着力强化村级党风廉政建设，充分发挥第一书记廉政特派员作

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党组织2023年度抓基层党建工作述职报告今年以来，我们以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神和新时代党的建设总要求，现将2023年度抓基层党建工作有关情况汇报如下：一、履职情况（一）以强化政治理论学习，不断强化理论武装加强政治理论学习，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，把思想和行动统一到党的XX大精神上来，坚定不移把党的XX大精神学深悟透。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，高标准制定主题教育实施方案，党组坚持先学一步、深学一层，领导干部带头学习，落实第一议题制度，发挥中心组领学促学作用，共开展党组理论中心组学习共X次。所属各支部全部按照方案完成规定学习书目学习，并开展党员集中学习培训。所有领导干部全部参加所在支部学习，制定个人自学学习计划，充分利用碎片化时间开展学习。（二）以全面落实主体责任，不断深化思想引领各党组织书记严格落实第一责任人职责，成立党的建设工作领导小组，进一步强化党建工作领导责任。全年召开X次X党组（扩大）党的建设工作暨党风廉政建设工作专题会议，X次意识形态工作专题会议，安排部署模范机关和五星级党支部创建工作，通报典型违法违纪问题，抓牢意识形态主动权。建立党组书记、党总支书记、党支部书记抓机关党建工作三张责任清单。党组书记和班子成员全部建立党支部工作联系点，并严格落实双重组织生活制度。（三）以支部标准化规范化建设，不断提升党建水平规范党员发展工作程序，今年发展X名预备党员，X人转为正式党员，不断完善入党积极分子工作台账和量化考核，做好入党积极分子培养。全面落实三会一课28日主题党日制度，组织生活会、党员民主评议等基本制度，扎实开展评星定级、党员分类管理、党员量化积分管理，严格规范党费收缴工作。组织党员、积极分子先后到X党性教育基地，开展党性教育活动。完善党建活动阵地建设，新建党建文化墙X处，不断丰富党建图书内容，增强党建阵地吸引力。扎实开展双报到活动，支持双报到社区X。今年共开展双报到活动X次。二、存在问题及原因（一）党建工作压力传导不到位。我作为第一责任人，对党建责任压得不够实，落实工作针对性、实效性缺少钉钉子精神，压力向下传导不够。比如，有时满足于上级党组织安排的党建工作传达了、布置了，没有及时跟进督查落实，在督促各支部建立经常性、长效性落实机制上有差距，跟踪问效有欠缺；少数机关党员先锋模范作用发挥不明显，队伍管理在严、紧、实上还有大量的工作要做。党总支对各党支部的指导作用发挥不充分，日常指导和检查督导少。比如，对各支部的灯塔使用上传、支部手册记录的规范性等具体工作重视不够，造成部分细节工作未能重视，程序不规范。经过深刻反思，这说明我对党建工作面临的新问题、新挑战研究不透，压力传导力度需要进一步加大。（二）抓党建工作特色亮点不足。党建工作缺少创新意识和手段，组织开展党员教育实践活动较少，创新胆量不够大，缺少吸引力和凝聚力，工作特色不明显，学习教育方式方法单一，缺乏生机和活力，缺乏必要的新思路、新方法。党建工作多数时候按部就班，缺乏结合工会业务实际，创造性开展党建工作的主动性，党建工作亮点总结归纳、挖掘提升不够。比如，目前虽然打造了党建品牌，但是在深度融合围绕中心、服务大局的实际工作上，品牌作用发挥还有限，效应还不够明显。究其原因，是我对机关党建工作研究不深入，融合创新抓党建深度广度力度不够。三、下步工作措施一是提高政治站位，加强政治思想建设。全面系统学习和深刻领悟XXX新时代中国特色社会主义思想，定期研究机关党的建设、意识形态、党风廉政建设等工作，做到学用结合，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强组织领导，切实健全党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事、带好队伍、管好干部。三是开展模范机关创建活动，着力提升党建工作规范化水平。以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，把做好三个表率、做到两个维护作为主要任务，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众，深入开展模范机关创建，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，打造让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。四是充分发挥党建引领作用，推动工会事业发展提质增效立足推动党的建设和工会业务工作深度融合，将党建工作激发的动力，转化为职工群众的务实举措，努力实现党建与业务工作的同频共振，推动X事业不断迈上新台阶。

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书记抓党建述职报告根据安排，现将本人履行抓基层党建责任制情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1.聚焦主责主业，压实主体责任。把抓好党建作为最大政绩，坚持书记抓、抓书记，既挂帅又出征。召开党委会议10次、党委（扩大）会议8次安排部署党建工作；带头落实班子成员党建联系点制度，每季度研究意识形态工作，围绕重点任务带领班子成员深入开展调研8次；召开基层党建工作推进会议3次，听取汇报8次，切实拧紧了责任螺丝、拉紧了责任链条，压实了责任担当。2.突出重点内容，夯实基层基础。围绕拓展提升基层党建质量目标要求，以四抓两整治为抓手，努力打造基层治理新格局。制定了村级集体经济发展一村一策方案80%的村年村级集体收入达到5万元以上，50%村的达到10万元以上。整合资源精心打造了**村党建示范点，完成了**村村级活动阵地建设，建成了**村乡村记忆馆，整顿提升了**村软弱涣散党组织，基层党组织堡垒更加巩固。结合农村大学习大讨论大落实活动，专题授课8场次、组织专题读书班2场次，专题调研5场次，交流发言8场次，开展了8个课题的深入调研，为推动全镇经济社会高质量发展理清了思路，提供了措施办法。3.围绕中心大局，抓实党建引领。紧盯抓党建促发展、从严管党治党等问题，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全镇各项事业高质量发展。班子成员牢固树立跳起来摘桃子的意识，年内谋划报送项目4个，办理项目备案手续4个，入库3个，招引资金3500万元，完成固定资产投资1.28亿元，重点指标全面完成。在抗洪一线创建临时党支部3个，设立党员先锋岗5个，出动党员干部100余人次，车辆50多车次、2万余人，坚决守住了**大堤。全面落实五级书记抓乡村振兴要求，有效整合党建、政务和社会等各种资源，扎实稳妥推进乡村建设行动，建成美丽乡村示范点5个。依托村党组织领办创办专业合作社10个，进一步加大多元化高产高效农作物种植规模，发展订单玉米10万亩、洋葱3万亩、马铃薯1800亩，甜叶菊、孜然等经济作物2.6万亩；同时，严格落实信访包案包抓等制度，着力化解各类信访问题和矛盾纠纷，协调解决下欠制种款兑付1000余万元，年内未出现赴京赴省市上访现象，平安建设不断深入。二、存在的问题及原因分析一是管党治党压力传导还不够。抓基层党建工作缺乏经常性、持久性，督察党建大多数是通过听汇报、看材料的形式落实进度，没有深入进去，真正了解和掌握工作情况；特别是在党员管理教育上还不够严格，致使2名党员因违纪违规受到党纪处分。二是村班子后备干部队伍建设滞后。在村班子后备干部培育选拔上不精准，只注重解决了有与没有的问题，而对于怎么管、如何用等问题思考的少，大部分后备干部不愿到村工作，导致后备干部备而不用或者备而无用。三是党建带动产业发展能力不足。虽然在党建引领产业发展上做出了一定的成效，但就党建抓党建的现象还时有发生,特别是在产业发展、致富增收方面，谋划工作没有跳出本镇、本村进行思考，组织镇村领导干部和产业带头人走出去学经验还不够。存在问题的原因：一是基层党建主体责任落实还不到位。对落实党建主体责任、层层传到压力认识不足、重视不够、办法不多，存在重形式轻内容、重安排轻落实的现象。在制度制定和执行上一手硬一手软，制度落实方面只求过得去，不求过得硬。特别是在党员管理教育上，对一些苗头性、倾向性问题警示提醒不及时，以至于小病拖大。二是党员干部教育培训形式较为单一。基层党员教育管理不深入不严格，教育方法缺乏灵活性，仍然停留在填鸭式的做法上，学习内容多为读理论、念文件，侧重于思想的单向灌输，忽视了教育对象的多样性、层次性等特点，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势发展，系统性、前瞻性不足。三是党建引领发展的责任心还不强。党建引领发展的责任意识还不强，工作中不够大胆、满足于立足镇情村情解决问题，不能跳出圈子看问题，面对新情况、新问题，不能以求知若渴的精神寻找解决问题的最佳方案，没有将创新工作真正落到实处。三、下一步工作思路和主要措施1.从严落实党建责任，唱响攻城略地、攻无不克的最强音。认真履行好第一责任人责任，着力抓好党员干部的思想政治教育,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法。坚持以上率下、以身作则，切实把主体责任落实到党风廉政建设各个环节，引导全镇党员干部特别是一把手带头履行一岗双责，进一步推动管党治党责任落地生根。严格落实意识形态工作责任制，切实把主管主办、属地管理的原则转化为工作责任清单，健全镇村网格队伍，加强网络宣传和舆情引导，充分运用微信公众号等媒介，开展丰富多彩的文化活动，传颂群众身边的典型事迹，树立道德新风，弘扬社会正气。2.加强后备队伍建设，弘扬发展为先、人才为先的主旋律。加紧健全完善村班子后备干部培育选拔制度，拓宽识人选人用人

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2023年度党组书记抓基层党建述职工作报告2023年，在市委的坚强领导和市直机关工委的关心指导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实履行基层党建第一责任人责任，团结和带领局党组班子及全体党员干部，深入贯彻新时代党的建设总要求，积极践行新时代党的组织路线，深入推进局系统党的建设高质量发展，坚持党要管党、全面从严治党，扎实开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，有效推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，为经济恢复和高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下：一、坚持政治建设首位首抓，聚焦两个维护落实主体责任一是夯实工作基础，进一步健全党建工作机制。制定落实全面从严治党主体责任任务安排和清单，明确各责任主体党建工作责任和一岗双责具体内容。严格落实民主集中制，全年召开党组会65次，研究党建相关议题184项。制定印发局党组年度党建工作要点,明确党建工作重点任务。建立党组会议第一议题制度，把传达学习XXXXXX重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党组会议第一议题，深入学习贯彻XXXXXX关于党的理论和路线方针政策、党和国家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习XXXXXX在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神，并就贯彻落实工作作出安排部署。二是加强政治监督，确保政令畅通、令行禁止。聚焦两个维护，加大对党中央重大决策部署的监督力度，建立完善党中央重大决策部署和XXXXXX重要指示批示贯彻落实机制，定期梳理重大决策部署和XXXXXX重要指示批示学习贯彻情况，开展重要政策落实情况专项检查，推动全体党员干部自觉在思想上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。三是加强理想信念教育，严守政治纪律和政治规矩。加强纪律规矩教育，引导干部职工在事关全局的重大问题上，坚定地维护以XXX同志为核心的党中央权威，自觉地在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，要严格执行请示报告制度，工作中重大问题和个人事项必须按照规定程序向组织请示报告。二、坚持思想铸魂，扎实开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育（一）坚持思想建党，深入开展主题教育。把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习把握党中央决策部署和省委、市委工作要求，及时组织学习研讨中央、省委、市委主题教育工作会议，研究贯彻落实措施，聚焦学思想强党性重实践建新功的总要求，制定委党组《学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，成立主题教育领导小组和综合协调、宣传教育等工作小组，及时组织召开领导小组和工作小组会议，推动各部门按照委党组工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。充分发挥关键少数的示范带动作，为全体党员干部讲专题党课，通过现场教学、专家辅导、专题学习等方式举办为期两周的委党组主题教育读书班，开展中心组专题学习，带动各支部通过三会一课、专题培训等学原文、读原著、悟原理，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，坚决落实党中央印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求，制定委党组《关于进一步改进工作作风加强基层调研的通知》，督促委党组班子成员落实基层联系点制度，各部门结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动和解难题稳增长促发展企业帮扶活动，深入基层联系点、深入企业开展调查研究、听取意见建议、指导解决问题，针对调研发现的问题，列出问题清单31项、整改措施67条，及时跟踪整改落实情况，推动发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环。（二）强化阵地管理，严格落实意识形态工作责任制。制定《局党组意识形态工作责任制实施方案》，党组班子成员牵头对分管部门落实意识形态责任制开展督导检查。开展反间防谍和舆情处置培训，提升舆情处置工作能力和网络意识形态安全意识。强化谈心谈话制度落实，开展政治生态研判分析，及时掌握员工思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，做好情绪疏导工作，守牢意识形态阵地。三、深化基层组织和干部队伍建设，夯实基层战斗堡垒（一）强化基层组织建设。坚持完善基层组织机制建设，按照支部建在科室原则，进一步调整优化党支部设置划分，规范完成支部换届工作。推进支部标准化规范化建设，强化成果展示和工作评比，严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，推动党组织全面进步全面过硬。（二）持续激励干部担当作为。出台推动干部能上能下实施办法，完善容错纠错体制机制，为担当者当担，为负责者负责。加强干部选拔分析研判，坚持新时代好干部标准，坚持有为有位、实干实绩的用人导向，严肃规范开展选人用人工作，严格按规范程序选拔任用10科级领

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2023年度落实党建主体责任述职报告一年来，我认真履行党建主体责任，扎实抓好全部(局)党建工作。现将有关情况汇报如下。一、聚力夯基固本，抓实机关党建(一)聚焦首责主业，强化责任落实。我们始终把党建工作摆在重要位置，作为全部(局)的主责主业来抓，坚持党的建设和业务工作两手抓、两手硬，牢固树立抓好党建是第一政绩的责任意识。成立了工作责任领导小组，先后召开党建工作推进会4次，落实目标任务16项;带头参加党支部、主题党日活动，将党建工作与其他工作同部署同落实，细化分解目标任务，层层签订目标责任书8份。(二)夯实组织建设，强化战斗堡垒。学习贯彻党的理论方针政策，深入推进两学一做常态化制度化建设，抓实大学习大讨论大调研活动，让党的各项决策部署落地落实。全年，共组织党员干部集中学习15次，开展集体研讨5次。不断加强党建工作标准化、规范化建设，用好用活党建工作三本书;与帮扶贫困村(海螺村)党组织结对共建，实行组织共建、人才共育，今年共联合培养后备干部3名;持续加大机关党建灯下黑专项整治力度，深入推进扫黑除恶专项斗争，不断增强组织凝聚力和战斗力。(三)强化制度建设，抓实干部监管。严格落实三会一课主题党日活动社区双报到、党员积分制管理等制度，将支部党员履职尽责情况纳入积分管理，最大限度地调动党员干部的积极性和主动性。全年，召开支委会12次，党员大会4次，开展主题党日活动12次，收缴党费6891元，开展志愿者活动6次。(四)用心用情，抓实脱贫攻坚工作。一是始终把脱贫攻坚作为服务群众的头等大事，聚焦一超、两不愁、三保障和四个好目标，制定好年度帮扶计划，组织党员干部到所帮扶的贫困村，开展常态化入户走访，认真开展调查研究，细化帮扶措施精准施策，落实帮扶成效，巩固帮扶成果。二是注重激发贫困群众内生动力，教育引导贫困人员积极配合党委、政府实施产业脱贫计划，推动特色产业发展，确保被帮扶群众真脱贫、不返贫。全年，共组织党员进村入户300余人次，利用走基层活动帮助群众解决实际问题120余件，同时从紧张的办公经费当中挤出10余万元全部用于脱贫工作。二、履行主体责任，全面推进党风廉政建设(一)压实主体责任。一是切实履行党风廉政建设第一责任人职责，做到与中心工作同部署、同落实。先后12次专题会研究部署党风廉政建设有关事宜，主动上党风廉政党课1次。二是严格要求班子成员落实一岗双责，主动抓好分管范围内党风廉政建设工作，并层层签订责任书推动责任落实，4次听取党风廉政建设工作情况汇报，与班子成员进行廉政谈话4次。(二)严格教育监管。组织干部学习《准则》、《条例》等党纪法规，在节假日前坚持廉政提醒，每季度坚持开展廉政党课、反腐倡廉宣传、观看《荣辱两重天》《阳光问廉》等警示教育宣传片4部;严格落实八项规定精神，不断提高党员干部廉政意识，筑牢反腐倡廉思想防线。(三)转变作风不止步。始终将党风廉政教育作为抓教育培训的重要内容予以落实，不定期组织班子成员、党员干部开展个人约谈和提醒谈心谈话，教育党员干部常照镜子、常正衣冠。从走基层、进村入户、干部管理等制度入手，规范干部行为。严控三公经费，防止四风反弹，营造崇俭拒腐、干净干事的廉政氛围。三、落实党管意识形态工作原则，牢牢掌握意识形态工作领导权(一)强化责任落实。把意识形态工作纳入2023年度党建工作要点，组织专题研究4次，牵头制定《意识形态工作责任制实施方案》，建立健全意识形态研判工作机制。(二)强化理论学习。制定学习清单，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想和来川视察重要指示精神，以及省市县有关会议精神。全年组织中心组学习12次，集体研讨4次，撰写学习心得体会21篇。(三)严格舆论宣传。坚持积极引导，正面宣传，严格执行信息审核和发布制度，利用政务门户网站、微信微博公众平台等媒介，宣传党的好政策，传播社会正能量20余次。建立健全网络舆情管理机制，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现，全年未出现重大负面舆情。一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在:一是党建工作虽然能做到与中心工作同部署同落实，但在如何做到与信访工作紧密结合，缺乏深层次思考、缺少新举措、新办法;在调动党员干部的积极性方面还存在一定的局限性，部分干部学习的积极性不高，为了学而学思想严重。二是党组织生活单调缺少活力。在工作任务繁重的情况下，开展党员教育活动形式单一，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，致使开展党组织活动对党员吸引力不强，干部激情不高。下一步，我将与党委班子成员一道，认真落实主体责任。一是全面推进基层党建。树立抓党建树政绩理念，将党建与中心工作有机结合起来，扎实抓好三会一课农民夜校等常规性工作。二是建立健全党员管理考核工作机制。将党员参加

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2023年抓党建工作述职报告一、抓基层党建工作情况（一）突出抓紧思想建设，坚持在强化理论武装上下功夫。组织召开理论中心组学习*次，党组会议*次，举办专题党课*场次。扎实开展主题教育，发挥示范带动作用，带头为党员干部讲授专题党课，带头学习、带头研讨、带头宣讲，组织举办主题教育读书班。采取集中学习+自主学习、读书班+专题研讨、辅导报告+学习体会、送出去+请进来等方式，开展集中培训*次、专题研讨*次、专家授课*次。（二）突出抓牢组织建设，坚持在建设战斗堡垒上下功夫。严格落实三会一课、谈心谈话、组织生活会等组织制度，认真开展民主评议党员工作。全年召开支委会会议*次，党员大会*次，组织生活会*次，党课学习会*次，谈心谈话*次。积极开展立足岗位做贡献党员到社区报到等活动，*名党员干部累计开展环境综合整治，**等活动**余次。（三）突出抓好党员管理，坚持在强化队伍建设上下功夫。持续优化调整党务干部队伍，挑选一批政治过硬、业务优秀、作风优良的干部充实到支委队伍，配强党建工作力量。严把发展党员政治标准，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，今年以来培养入党积极分子*名，发展入党对象*名。（四）突出抓实廉政建设，坚持在强化作风建设上下功夫。认真执行党风廉政建设责任制，督促支部班子成员履行一岗双责，组织党员学习《党章》《廉洁自律准则》等党内法规，签订廉洁责任书，强化党员党章意识、纪律意识，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，抓早抓小、防微杜渐。二、存在问题及原因分析（一）对党建工作缺少系统谋划，认为业务工作才是中心对党建工作强调的多、研讨的少。（二）教育引导党员干部开展理论学习的形式还比较单一主要以集中学习为主、研讨交流为辅，对各党支部开展理论学习要求多、对学习成效跟踪监督少。（三）对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新。党建工作的载体创新不足，党组织活动开展少，内容不丰富，党建工作还没有形成亮点和特色。原因分析：一是对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽，没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是由于工作头绪繁多、事务繁杂，加之年龄渐长，把更多精力放在完成本职工作等硬指标。三、下一步工作措施（一）强化思想政治建设。坚持把政治理论学习与工作实践结合起来，拓展理论学习方式，通过中心组学习、举办专题读书班、干部上讲台等活动，深入交流学习体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实，不断提高政治理论水平和领导能力。  （二）强化工作责任落实。坚持以上率下，层层压实责任，定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，完善工作措施，抓好工作落实，提高党建工作质量。（三）强化干部队伍管理。大力整治庸懒散拖行为，不定期开展明察暗访，抓出反面典型，重拳整治个别管理松弛、人心涣散、人浮于事等问题，切实把广大干部职工的思想和精力集中到事业改革发展上来，全力营造风清气正的良好环境。

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2023年度党支部书记抓党建工作述职报告2023年以来，本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，严格落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将2023年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报如下：一、2023年工作主要成效牢固树立机关党的建设事关党的建设大局，事关机关治理能力，事关机关建设根本的工作理念，紧扣党建时代特点和单位职能职责，积极探索新途径、新方法，凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。（一）突出政治引领，强化理论武装。一是突出政治引领。明确党组织书记是抓基层党建第一责任人，班子成员落实一岗双责责任。定期召开党建工作调度会议，听取汇报，研究部署党建工作，以上率下形成合力。制定党组书记、党委书记、党支部书记三张责任清单，树立大抓基层的鲜明导向。发挥理论学习带头作用，发扬重视学习、善于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验，开展集中学习13次、交流研讨13次，人均撰写心得体会20篇以上。二是深化理论武装。把学习思想作为党小组会会议的第一议题、理论学习中心组学习的第一主题、党支部学习的第一任务，深学笃用XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，教育引导党员干部把智慧和力量凝聚到落实党的XX大明确的各项任务上来，确保党的XX大精神在局落地生根、开花结果，将全体党员干部思想统一到坚决拥护两个确立、坚决做到两个维护上来，切实增强四个意识，坚定四个自信。三是高效履职尽责。压紧压实履行意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。落实主管主办职责，加强对官网官微建设和管理，进一步完善内容审核把关制度，确保信息发布准确、安全、有效，切实维护网络意识形态安全。及时报送重要舆情信息，确保做到意识形态领域内的情况问题第一时间掌握、第一时间处置，保证将问题情况处置在萌芽状态。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育。一是精心谋划准备。及时召开会议，传达学习中央、省市、市委主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育读书班计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是持续抓好学习教育。以本次主题教育为契机，持续抓好干部政治理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，采取个人自学、集中学习、专题研讨等形式认真开展学习教育，把学习成效体现到增强党性、改进作风、推动工作上来。三是深入开展调查研究。围绕当前工作和机关自身建设中存在的突出问题等，深入基层开展调查研究，边调研、边学习、边对照检查，在调研中深化理解和感悟，在理论联系实际的过程中寻找解决问题、改进工作的办法措施，使调研过程成为加深对党的创新理论领悟的过程、成为了解民意、掌握实情，密切联系群众的过程、成为推动事业发展的过程。检视问题上，要自觉对照XXX新时代中国特色社会主义思想找差距、查短板。切实查找机关和领导干部在思想、工作、生活、纪律作风等方面的差距。要在不断深化学习教育和调查研究中，把问题找准查实、把根源剖深析透。（三）履行主体责任，加强机关党的建设。一是优化班子配置，增强党支部整体功能。局党组高度重视党支部换届工作，围绕事业发展需要，主要领导统一部署、严格把关，坚持好中选优、优中选强，重视老中青梯次配置，优化领导班子配备，真正把党性强、作风硬、勇担当、善作为的党员选入党支部班子，切实增强党支部班子整体功能。同时，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，将政治过硬、德才兼备、真抓实干、群众认可的年轻干部，安排在党建工作岗位，推进党支部全面进步、全面过硬。二是强化理论学习，提高干部队伍综合素质结合主题教育，发挥党组理论学习中心组领学促学作用，高质量举办读书班，围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，分别就推广应用科技创新、狠抓安全生产等推动交通运输行业高质量发展进行交流，谈心得体会、找差距不足、谋发展思路。通过书记讲给书记听，谈体会，讲经验、话措施，为基层党支部书记充电赋能，其他领导班子成员到联系党支部讲专题党课。各党支部通过主题宣讲、讲党课、现场观摩等多种形式开展集中学习，切实提高党员干部理论素养。三是丰富主题党日活动，提升党支部活力。通过组织开展集体过政治生日、重温入党誓词、争创党员先锋岗等活动，进一步增强党员身份认同感、组织归属感、政治责任感、事业自豪感。围绕投身志愿服务活动，发挥党支部战斗堡垒作用，深入村（居）开展共建共治活动，把学习成果转化为推动基层治理的实践活动。（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。一是夯实全面从严治党主体责任。深入学习贯彻中央

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2023年度个人述责述廉报告考核组各位领导：现将2023年度落实党风廉政建设责任制情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正：一、执行政治纪律和政治规矩的情况一是保持思想同心。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识坚定四个自信，忠诚拥护两个确立，充分认识守纪律、讲规矩的极端重要性，以强烈的政治责任感、使命感，始终在思想上政治上行动上与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二是保持目标同向。一年来，我系统学习了党的XX大、XXXXXX考察F重要讲话精神和中央、省、市、县纪委全会精神，时刻坚持把规矩和纪律挺在前面，把党风廉政建设要求贯穿工作全过程。三是保持行动同步。2023年以来，我坚持围绕中心，服务大局，坚决贯彻落实乡党委、政府决策部署要求，立足本职工作，向书本学、向同事学、向群众学，不断提高服务基层、服务群众的能力和水平，履职尽责，高质量完成了党委、政府交办的各项工作任务。二、落实全面从严治党主体责任情况一是严格落实一岗双责。把党风廉政和作风建设作为推动一切工作的基础来抓，时刻把全面从严治党的政治责任扛在肩上、牢牢抓在手上。坚持以身边人、身边事为警醒，认真研究分析分管领域、分管部门的廉政风险点，做到常提醒、常监督。2023年以来，到分管部门和挂钩村研究推进落实党风廉政工作7次，上廉政党课2场次，开展廉政提醒谈话2轮，谈话23人次。二是切实加强队伍管理。为进一步规范和加强后勤保障，修改完善了乡公务接待、后勤管理等相关制度，坚持用制度管人、管权、管钱，做到层层审核把关，切实加强资金管理使用，确保资金安全。三是着力抓好意识形态工作。始终坚持把加强分管领域意识形态工作作为聚人心、强保障的重要抓手，带头做到在党言党、在党爱党、在党护党。同时，全力抓好县委第二巡察组巡察乡党委反馈涉农领域问题整改工作。三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况一是严守底线。切实加强对F清风等通报的各类违规违纪典型案例的学习，深刻汲取经验教训，做到防微杜渐，警钟长鸣。坚持常常用正反两面镜子照照自己，时刻提醒自己扣好人生第一颗扣子，牢牢守住做人做事的底线；二是远离红线。时刻保持对党纪国法的敬畏之心，严格遵守廉政准则和党内监督相关制度，保持清醒的政治头脑，决不逾越为人处事和从政的红线，切实做到清清白白做人，干干净净做事。三是筑牢防线。注重严以修身、严以用权、严以律己，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，追求高尚情操、远离低级趣味，不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。四、执行廉洁纪律情况一是树牢廉洁意识。坚持把《准则》《条例》作为自己一言一行的行为规范，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻管住自己的手和嘴，做到不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿。二是带头遵规守纪。严格执行廉洁从政相关规定，带头并督促干部职工遵守乡党委、政府出台的外出报备、请假销假等系列制度，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不能做的自己坚决不做。三是强化家风建设。建立感情相通、志气相投的夫妻关系，严慈相济、既养且教、爱而不娇的亲子关系，公私分明、合情合理的亲友关系，从自身做起，秉承勤俭廉洁的优良传统，引导家人、子女、亲朋崇尚勤俭朴素的家风文化，筑牢勤俭廉洁的生活基础。五、存在问题及整改措施一年来，我切实履行党风廉政建设责任制职责，取得了一定的成绩，但对照组织要求和群众期盼还有一定差距。一是对党风廉政建设知识学习的深度和广度不够，学习系统性不强；二是在推进分管领域和部门党风廉政建设工作中创新不够，抓党风廉政建设的思路不多，方法单一；三是对干部职工的监督管理不到位，特别是在八小时之外，没有做到全方位、无死角，咬耳扯袖方面做得还不到位。针对存在的问题，在今后的工作中，我将着力从三个方面抓好整改。一是加强学习，提高抓党风廉政工作的能力。认真学习贯彻党的XX大精神、XXXXXX考察F重要讲话精神，进一步加强中央、省、市、县纪委全会精神的学习，深刻领会和把握党风廉政建设工作要求，不断提高抓党风廉政建设的能力水平。二是压实责任，提高推进党风廉政建设责任制落实的定力。充分结合个人所分管的工作实际，坚持因岗位、因人施策，坚决抵制形式主义、官僚主义，持之以恒地抓好党风廉政和反腐败工作。以更严的要求、更实的措施，加强对干部职工的教育管理，坚决杜绝以安排部署代替督促落实的情况，将党风廉政建设责任落细落小落到实处。三是严以修身，发挥好带头示范作用。时刻以一名共产党员的标准来检视自己，带头遵守好廉洁自律各项规定，营造风清气正的干事创业环境。真正做到在管党治党上寸言必争、在跨越发展上寸劲不松、在全面从严治党上寸土不让。

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水务局机关党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告按照要求，现将2023年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。一、个人履职情况（一）勤学善思，不断提升自身综合素质。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养当成一种责任，一项任务，把加强学习作为改造自己、提升自我的途径。我今年认真系统的学习了XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，组织参加了XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育活动、并用XXX系列重要讲话精神指导党建和日常工作。通过学习，我本人素质不断提高，同时增强了政治鉴别能力和政治敏感性，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，贯彻落实党的路线方针政策以及上级决策部署。（二）履职尽责，不断夯实党建工作责任。我认真履行机关党建第一责任人职责，严格落实三会一课制度、民主评议党员等制度，结合机关实际开展主题党日活动，定期召开支部党员大会，做到组织生活正常化、规范化，不断提升支部工作水平和党员的政治敏感性，全年共召开支部党员大会4次，支委会12次，主题党日活动12次，支部书记上党课2次。（三）严格标准，不断加强党组织建设。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党建重点任务，全面压实党的建设任务，以学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，认真开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合水务局机关工作实际切实做好2023年党建工作，加强党建工作与业务工作的深度融合，为建立标准化、规范化的党建工作打好坚实基础。（四）廉洁自律，不断树立良好形象。我始终做到身体力行，努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。坚持从严从实加强教育管理监督，经常对照党的工作理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能做，守住拒腐防变的防线。从严从实抓好X专项整治和X工作。全力以赴地抓好X工作，营造风清气正的行业作风和良好的重点工程施工环境。二、重点工作推进情况一年来，机关党支部坚持以一切工作党建引领，一切困难党建破题为鲜明工作导向，坚持围绕中心、服务大局、推动工作的基本原则，以全面聚焦X等工作为中心，坚持以上率下，攻坚突破，大抓落实，推动工作提质增效。深入开展X整治工作，把整治工作作为党员干部职工一次政治体检，坚决纠正发生在X的不正之风，不断改进工作作风，打造党风正、政风清、行风好的廉洁X新形象，营造行业良好政治生态，担好发展、稳定和廉洁责任。三、存在问题及原因分析一是党建引领促发展的能力不够强。在党建引领发展中还存在标准不够高、创新模式和方法比较缺乏、与水务机关工作结合的不够紧密，机关党务力量薄弱与行业工作任务重的矛盾比较突出，致使机关党建围绕中心、服务大局上有时还存在喊在面上的多，在推进工作落实上措施不多、成效不佳，党建与业务深度融合在体制机制上融入不够深入，破解改革发展难题的能力还有待提高，机关党建工作在推动机关工作质量、水平、效能、作风提升方面的引领作用发挥不充分。二是党建助推作风建设的成效不够好。党员干部职工仍然存在工作作风不实的问题，在机关党员干部职工中，工作积极向上的氛围仍然不够浓厚，党员干部职工工作缺乏主动性和创新性，进取意识还不足。在如何培养干部职工立足岗位作贡献的奉献精神，如何调动党员干部职工的积极性和主动性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多，抓手不新。三是抓党员思想教育的力度不够深。对XXXXXX关于机关党建重要论述学习还不系统、不深入、不全面，对党中央关于加强党的建设部署要求还存在把握不全面、理解不深刻的现象。三会一课主题党日等学习和理论教育按部就班，除了集中学习之外的自主学习抓得不严，党员对四个意识等理论精神的理解不够透彻、把握还不够精准、领悟还不够透彻，对党建工作仅满足停留在组织理论学习、缴纳党费等层面上，对于党建的核心内容关心和思考不多。原因分析：一是抓党建的思想自觉还不够强。对党建工作安排部署多，跟踪落实少，缺乏对党建工作的深入思考和研究。对党建引领业务工作认识不到位、不深刻，重业务、轻党建惯性思维还未消除，忽略了党建指导业务的重要性，导致机关党建工作不能很好与机关业务工作相辅相成。机关党务人员的积极性主动性不够，习惯于被动完成任务，主动思考、超前谋划的责任感缺乏，在工作思路和方法上习惯于因循守旧，创新不够。二是抓党建思路还不够开阔。运用新思想新理念推动解决制约党建与深层次问题上思考不够，从整体上、系统上解决问题的办法不多，有时候存在经验主义。在党建引领发展方面的工作思路和方法还有待创新，没有很好地把抓党建和抓机关中心工作有机结合起来，一定程度上存在就抓党建而抓党建的现象。三是抓党建精力投入还不够足。作为X主要领导把精力更多地放在了把方向、抓大事、谋全局上，对党支部工作盯得不

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县医疗保障局平安建设第一责任人述职报告2023年在县委县政府和县政法委的正确领导下，我认真学习综治和平安建设的各项政策规定，围绕保稳定、保民生、保增长大局，深入贯彻落实科学发展观，以维护社会稳定、服务经济发展、实现服务人民为根本要求，以公正和效率为主题，积极履行平安建设职责，较好地完成了平安建设的各项任务。一、工作开展情况（一）加强领导，做到组织安排到位维护社会稳定，切实做好综合治理和平安建设工作是开展一切工作的前提和保证。鉴于人事变动，本人立即对平安建设领导小组进行了调整和丰富，确定了以局党组书记、局长为组长、党组成员、副局长为副组长，局办公室负责人为工作领导小组办公室主任，各股室负责人为成员的领导小组，确保工作不断档，衔接有序，组织有力。（二）加强教育，做到思想认识到位一是全面深入学习宣传贯彻党的XX大精神。紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻学习XXX法治思想，坚持党对政法工作的绝对领导，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把党的XX大的精神贯彻落实到各项工作中，着力提升防范化解重大风险的能力，完善医保政策措施，全面深化医保改革，巩固深化医保队伍建设成果。二是加强法治宣传教育。我局始终把法制教育工作放在首位，充分利用各类会议、法治讲座、宣传栏及公众网、微信媒体等渠道，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、基本经验及其基本构成、基本特征，使全体干部职工充分认识到中国特色社会主义法律体系是中国特色社会主义事业的法治保障。大力弘扬社会主义法治精神，增强职工的宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识。局干部职工全部参加2023年度法制考试，通过率100％。（三）加强措施，做到落实执行到位在推进平安建设工作过程中，县医疗保障局结合自身职能坚持做到措施具体、落实到位、执行有力。1.加强安全基础设施建设，强化内部安全防控。今年我局引进了一系列先进的安全技术手段，提升了单位的安全管理水平。比如，在局办公场所安装了闭路电视监控系统，有效监控了单位内外的安全情况，营造了安全稳定的办公环境，添置了一台保密计算机，加强了信息系统安全管理，加密了重要数据，确保了单位信息的安全。2.开展打击欺诈骗保宣传活动，努力营造守护医保基金安全的法治环境。今年来，我局现场政策宣讲、有奖问答、解答疑问420余次，发放宣传手册2000余份。一是召开了安全规范用好基金守好人民看病钱集中宣传月动员会暨医保基金使用监管专题培训会议。二是多渠道宣传，通过气象局平台发送政策宣传短信约80万条，通过电视台滚动播放宣传片和宣传标语3800多次。向228家两定机构派发宣传手册1.8万张、海报3000张，广告车流动播放宣传视频1.7万多次，营造人人知法，人人守法的诚信环境。3.加大打击欺诈骗保整治力度，切实守护好老百姓的救命钱、看病钱。以春风利剑专项行动为契机，大力开展打击整治活动，发出整改通知书15份，追回医保违规费用372.60万；对有明显违规行为的立案调查5起，罚款28.43万。积极开展基本医疗基金专项审计发现问题整改，对违规线索核实立案2起，追回医保违规费用26.19万元，罚款26.19万元。主动配合市医保局开展打击诈骗医保基金交叉检查行动，核查追回违规使用医保基金总额703.36万元。4.提升工作效能和医保经办服务质量，促进社会和谐稳定。一是规范办事流程。全面梳理医保经办服务的堵点难点，落实省级事项清单，执行综合柜员制服务模式。二是推行互联网＋业务办理。建立白名单管理4795人次，办理异地备案登记3407人，医疗关系转移接续180人次，社保卡查询及处理3555人次。三是全面覆盖推进全民医疗参保工作。克服参保费用上涨客观因素影响，稳步推进城乡居民医疗保险参保征缴工作。2023年，我县城乡居民医保实际参保人数为828357人（含政府资助人员31817人），完成任务指标的99.96％，排名全市前列，确保城乡居民参保应保尽保。四是持续做好医疗待遇保障，零星报销动态清零，医疗救助应救尽救。2023年，手工（零星）医疗救助977人次，救助金额1882.25万元，其中一次医疗救助769人次、救助金额1556.44万元，二次医疗救助208人次、救助金额325.80万元。一站式即时结算累计救助30566人次，完成对定点医疗机构垫付费用结算1233.77万元。城镇职工医保零星报销872人次，报销233.58万元；城乡居民医保零星报销3648人次，报销1349.59万元。城镇职工医保生育报销1068人次，报销118.98万元；城镇职工医保生育津贴报销356人次，报销495.89万元。涉毒人员一次医疗救助人10次、救助金额10.45万元，二次医疗救助人6次，救助金额10

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乡镇党委书记关于2023年度抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现就履行基层党建第一责任人职责情况汇报如下。一、履职工作特色和亮点（一）坚决扛牢第一责任，党的政治建设持续加强。我始终坚持以党的政治建设为统领，真正把党建作为主责主业抓严抓实。年内专题研究党建工作12次，解决突出问题8个，组织现场督查、观摩推进活动3次，上年度党委书记抓党建述职评议查摆的2个问题全部整改到位。全面推行领导班子成员联系支部、党建指导员指导支部、支委包抓党小组工作机制，镇村组三级党建工作责任压紧压实。建成家风家训馆暨非遗传习所，抓实新时代精神文明实践活动，推动意识形态工作进一步做细做实。从提高思想认识入手，组织开展学优秀树标杆走前列大学习大讨论大落实等系列活动，结合外出考察学习所得，分乡村旅游、设施产业发展等6个领域组织开展专题调研12场次，研讨交流3场次，产业发展座谈会6场次，全镇上下形成了解放思想、对标先进的思想共识。（二）持之以恒固本强基，基层组织建设更加稳固。深入贯彻新时代党的组织路线，全域推进四抓两整治，深化基层党建质量提升年活动，从三会一课、主题党日等细处着手，采取每月发放指导文书和必学选学菜单，通过集中学、研讨学、观摩学、小分队讲学等形式，强化学习实效。全面推行村党组织和党组织书记任期、年度承诺制，确定承诺事项26项，履诺率达到100％。培树××村市级样板党支部，完成××公司党支部整顿提升。选优配强村党组织班子，新选任村党组织书记平均年龄42.8岁，较上届下降1.2岁；高中及以上学历占比95％，较上届提高15％，实现一降一升双好双强目标。积极争取资金100万元，完成××村组织阵地改建搬迁，村级组织活动阵地不达标问题全面清零，全镇基层组织建设标准化水平稳步提升。（三）充分释放引领效应，党建品牌内涵不断丰富。坚持党建引领，将互促共融作为目标导向，让党组织走在前，让党员干在先。在机关事业单位党支部组建宣讲小分队8个，组织开展政策理论宣讲15场次；在6个村党支部组建先锋队12个，组织开展爱心结对帮扶行动20余场次，组织带动更具权威，党员在党意识明显增强。持续用力推进党员创业带富和农民增收致富双富工程，深化三链建设，在日光温室小区、科技园区、钢架大棚小区建立党小组，建成产业先锋基地7个，培育种养、三产党员致富先锋岗25个，有效发挥了党组织、党员的聚合辐射和引领作用。（四）精准聚焦短板不足，村级集体经济做实壮大。立足资源优势和基础条件，积极督促引导村党组织和村党组织负责人领办创办合作社，实现各村创办合作社全覆盖。不断壮大村集体经济收入，实施4个村分布式光伏发电项目，村集体经济收入增加5万元。各村因地制宜，通过搭建日光温室、整合闲置资产资源、土地整体流转等使村级集体经济收入有了较大增幅。目前村级集体经济收入达到15万元以上的村2个，达到10万元以上的村6个，村党组织为群众办实事的底气更足，更具话语权。二、存在的问题及原因分析一是党内组织生活标准不够高。部分党支部落实三会一课、主题党日等基本组织生活不实不细，仍存在思想上重视，落实上打折扣的现象。二是党建特色亮点主题不鲜明。党建工作与经济工作深度融合不够，在党建引领产业发展上，思路不活，办法不多，党建＋作用不突出，利用自身优势挖掘特色、总结经验不足，存在亮点不亮的问题。三是支部班子发展思路不清晰。个别村党支部班子发展规划不科学、不明确，谋划村级长远发展思路眼界不宽，仅停留在保证工作正常运转和稳定上，大胆开拓创新、攻坚克难不够。原因主要有以下几个方面：一是抓基础工作不够细致。在落实抓细三会一课制度等基础性工作上有差距，一竿子到底的精神不够，个别时候存在敷衍应付现象，缺乏一以贯之的钉钉子精神；二是抓党建工作思路不广。思考谋划党建工作深度、广度不够，没有很好地将党建工作放到经济社会大局中考量，平台不宽，抓手不硬，特色亮点和主题内涵不够鲜明；三是监督问责力度不够。对党建工作安排部署多，跟踪问效少，监督形式单一，对发现的问题深入研究不够，缺乏啃硬骨头的精神，导致部分支部存在抓与不抓一个样，干多干少靠资料的应付心理。三、下一步工作思路和主要措施（一）突出政治功能，抓实党员学习教育。全面落实五破五立、对标先进的工作要求，以严实措施抓好三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度，实行镇党政办书面派单指导，支部书记亲自抓，支部组织委员、党建指导员配合，包挂领导签单指导的工作机制。不断丰富党员学习教育形式，机关党支部结合党小组会和主题党日，模范开展争做悦读干部打造书香机关主题活动，机关党员带头每月读一本书、每月交流一次心得，营造积极良好的读书学习氛围。利用微信公众号开辟读书交流专栏，引导各支部利用网上党支部开办

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