人力资源社会保障局述职报告各位领导，同志们：xxx局全面贯彻xxx决策部署，坚持聚焦中心、服务大局，坚持履职担当、精细高效，推动全x基层组织、干部队伍、创业就业、劳动监察等工作不断取得新进展、新成效。现汇报如下：一是突出真章真招，在服务大局中主动作为。紧盯关系全局的大事、要事、难事，集中力量攻坚克难，全力助推中心工作破局。一是千方百计抓创业促发展。扎实开展万人助万企活动，用足用活创业就业服务政策，充分发挥创业担保贷款促进创业带动就业的支撑作用，截至目前新增创业贷款扶持项目xx家，涉及贷款额xxx万元，带动吸纳就业xxx人；与河南xx学院联合举办河南省豫中暨xx类xxx届毕业生春季就业双选会，xxx余名毕业生与用人单位达成就业意向，现场签约xxx余人；开展线下农村转移就业技能培训xx期，累计参训人数达xx人。截至x月份，全x实现城镇新增就业xxx人，城镇登记失业率控制在xx％以内；总结的《传统和新就业形态灵活就业人员政策建议》经验交流稿件被国务院采用；x月上旬，圆满举办xxx首届创业创新大赛；x月底在全市第二季度返乡创业观摩评比中我x斩获全市第x名。二是坚定不移抓改革激活力。坚持把省市机构改革政策要求与xxx实际紧密结合起来，加强与市委组织部、市委编办对接沟通，加快推进示范x机构改革和编制规范。截止目前，xxx事业单位改革方案已经确定，行政单位方案报省、市编办审批，在全市事业编制紧张的前提下协调市委编办划拨事业编制xxx名，各项工作机构和职责逐步理顺。三是从严从实抓换届优队伍。突出抓好xx镇党委换届，从严把好动员部署、教育培训、代表推荐、人选考察、召开大会等环节，共联审推选xx镇党代会代表xxx人，推选镇党委委员x人，镇纪委委员x人，高标准高质量完成了换届任务，是历次xxx镇领导班子换届中标准最高、程序最严、风气最正、效果最好的一次换届会议，受到了市委组织部主要领导的高度评价。同时，通过换届，拉动x个街道班子调整，镇办领导班子战斗力凝聚力明显提升。二、突出真抓真干，在坚守主业中提质增效。坚持抓主业当主力，把结果导向贯穿组织人事工作始终，持续用力抓基层打基础、严考核育队伍、建机制惠民生。一是基层党建注重规范有力。以分类评定、分级管理为抓手，统筹推进农村、机关、社x、学校、两新等各领域基层党建。扎实开展后进村整顿，实行五个一工作法，x个后进村全部按时完成整顿转化；稳步推进城市社x治理，建强社x红色引擎，新成立物业党支部x个、物业联盟党支部x个，选派党建指导员x名，初步建立社x党组织、红色物业、业委会三方联动的社x治理新模式。严把发展党员入口关，《实行五个三机制提升农村党员发展规范化水平》稿件被省委组织部《组工信息》专期刊发。在全市率先举办百年党史暨发展成就主题展，活动被纳入市委庆祝建党xxx周年系列活动内容，市委主要负责同志带领市级领导及新党员代表重温入党誓词并参加我x展览。截止目前，共吸引xxx家单位、xxx万人次打卡参观。举办全x七一表彰大会，指导全x各级党组织开展主题党日活动xxx次、讲党课xxx人次，走访慰问辖x困难党员、老党员xxx人，为辖xxxx名老党员颁发光荣在党50年纪念章。组织召开全x党员代表会议，推选各领域基层党员代表xxx名，选举产生x名市级党代表，市委下派代表和x级推荐代表均满票当选。二是干部队伍注重素能提升。坚持凭事业选干部、凭实绩用干部的用人导向，对镇办班子知识、能力、年龄结构进行综合分析研判，结合乡镇领导班子换届，对四个镇办领导班子调优补强，激发基层干部干事创业积极性。加强干部教育培训，上半年组织x期xxx大讲堂、累计培训xxx文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com余人次。持续完善干部正负清单制度，详细记录备案各单位每月工作实绩，收录全x科级干部工作实绩表x季度xxx余份。进一步完善差异化考评标准细则，通过分类述职、重点工作评价等多种方式，认真筹备开展差异化述职考评，切实以考评树导向、激活力。三是人才引进注重优质紧缺。坚持云招聘与专场招聘相结合，依托xx省招才引智平台，共收集辖xxx家用人单位共xxx个岗位需求信息，为xxx筑巢引凤提供坚实保障。针对xxx高素质专业人才紧缺的问题，积极参加全省招才引智招聘活动，郑州大学专场现场收到简历xx份，其中硕士研究生xx名，初步达成就业意向xx人。四是劳动监察注重有为有效。健全完善拖欠农民工工资预警机制，上半年开展专项检查x次，督促全xxx个项目、xx个标段进行实名制登记、缴纳工伤保险、开设农民工工资专用账户，实行银行代发xx家，整改补签劳动用工合同xxx份；严格执法惩戒，上半年以来共接待投诉xx起，下达《调查询问通知书》xx份，追回拖欠xxx名工人工资

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2024年局各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法第一章总则第一条为了认真落实党建工作责任制，强化党组织书记的党建责任，健全完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度，夯实基层党建工作，根据《中国共产党组织工作条例》《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》《中央和国家机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法（试行）》《省直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法》和有关党内法规，结合我局实际，制定本办法。第二条总体要求以党的XX大和XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实XXXXXX关于机关党的建设重要论述，把党的政治建设摆在首位，以高质量党建工作为引领，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程；坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进；坚持书记抓、抓书记，层层压实主体责任；努力形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机制，坚持客观公正、简便易行，坚决防止形式主义。第三条主要原则省能源局党委组织开展机关和各直属事业单位书记述职评议考核，各直属单位党委组织开展单位内设机构和直属单位党组织书记述职评议考核。其他各级基层党组织书记述职评议考核，一般按照党组织隶属关系，由上一级党组织参照本办法。（一）坚持实事求是的原则。述职评议考核以个人履行职责为重点，总结成绩要实事求是，分析问题要客观准确。（二）坚持发扬民主的原则。述职、评议大会根据述职人员所在岗位和服务对象，分别组织各方面党员代表、群众代表参加，提高党员干部和群众的知情权、参与权、监督权。（三）坚持注重实效的原则。述职、评议、考核始终要把促进工作作为出发点和落脚点，通过述职、评议、考核达到抓党建促发展的目的。第四条党委书记、党支部书记工作职责（一）认真贯彻执行省委关于基层党建工作的决议、决定和指示，结合实际制定本局、本单位党建工作规划和年度计划，提出切实可行的目标和措施。党委书记、支部书记每月至少主持召开1次党委会和支委会，专题研究党建工作和研究本单位、本部门重大事项。（二）以创建四强党委和支部为目标，即政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强，全面提高机关及基层党建质量，深化模范机关建设，巩固提升机关基层党建标准化规范化信息化建设，加强党委、支部自身建设，总体实现阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化。（三）抓好党员队伍建设，增强党在人民心中的凝聚力和号召力。做好发展党员工作，加强党员教育管理，不断提高党员素质，改善党员队伍结构，引导和监督党员自觉践行先进性要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（四）抓好干部队伍建设，提高为民服务的能力。坚持党管干部的原则，抓好权限范围内干部的管理、任免和奖惩。加大对机关单位党员干部的培训力度，提高他们执行政策的能力水平，增强为民服务的本领。（五）抓好制度建设，落实基层党建工作。围绕工作大局建立健全党内各项制度，形成常抓不懈的工作机制；经常深入基层调查研究，及时解决基层党建工作中存在的突出问题，切实抓好基层党建工作的落实；积极探索新形势下推进基层党建工作的有效载体和办法，善于把好做法、好经验转化为工作制度。第二章述职评议第五条述职评议考核应当聚焦落实XXXXXX在中央和国家机关学的建设工作会议上的重要进话精神、视察吉林重要话重要指示精神和《中共吉林省委关于新时代加强和改进省直机关党的建设的实施意见》要求，落实党中央关于基层党建工作决策部署和省委有关要求，落实省直机关党建年度工作要点和重点任务安排，落实机关党建工作责任制，突出增强党组织政治功能和组织功能。主要包括以下内容：（一）以党的政治建设为统领，坚决贯彻落实XXXXXX重要指示批示精神和党中央决策部署，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护、当好三个表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关情况。（二）深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深化政治理论学习和党性集中教育等情况；落实意识形态工作责任制、加强思想政治工作情况。（三）围绕党和国家工作大局、省委省政府重点工作、本部门本单位中心任务，推动党建工作与业务工作深度融合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。（四）落实党支部工作条例、机关基层党组织工作条例，推进党支部标准化规范化建设，开展新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设情况；严格三会一课等组织生活制度，加强党员教育管理监督情况。（五）落实中央八项规定精神及其实施细则精神和省委有关单位要求，持续整治四风，联系服务群众情况；开展纪律教育、警示教育，严格监督执纪问责，推进反腐败工作情况。（六）加强机关党建制度建设，落实中央党内法规和省委有关规定，以及省直机关工委、省能源局、本部门制定的

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2023年度个人述职述廉报告根据组织的工作安排，我从x月起担任县委常委、办公室主任。一年来，在县委的正确领导下，我坚持聚焦中心、服务大局，办公室三服务工作水平不断提升。现将履职和廉政建设情况报告如下：一、坚持政治品格和大局意识，努力提升自身素质和能力（一）加强理论学习。坚持从思想上扎根固本，积极参加县委中心组理论学习和主题教育集中学习，结合个人自学，不断增强四个意识，坚定四个自信，始终做到两个维护，在思想上、行动上坚定不移地同党中央保持高度一致。（二）加强全面学习。先后参加xx干部教育学院培训、党校县处级领导干部进修班等学习培训，加强了对习近平治国理政新理念、党性修养、综合业务的理解把握，进一步优化了知识结构，提升了工作履职能力，进一步增强了工作自信。（三）加强知行合一。主动对标市委办工作标准，学习借鉴管理、文字材料等方面的先进经验，不断促进办公室全面工作，发挥好区委的参谋助手作用，二、坚持严谨作风和奉献精神，不断推进三服务工作（一）以文辅政方面。紧紧围绕县委重大决策部署和中心工作，做好提前谋划和精准服务。全年高质量完成重要汇报、领导讲话稿、工作报告等xx余篇文稿材料，《xx调研报告》《xx县创建国家xx示范县》等文章在《xx》刊载；办理各类文件xxxx余份，党内规范性文件更加规范化、制度化。（二）统筹协调方面。充分发挥办公室牵头抓总、协调各方的职能作用，认真统筹安排县领导的活动，一丝不苟做好领导之间的协调工作。加强与各办沟通联系，确保全县重大会议、重大决策部署、重要活动的有效落实。全年筹备县委全会、常委会等各类专题会议70余次；全力以赴保障xx扩大会、省文化旅游大会、市重点产业项目集中开竣工等活动圆满完成，受到了上级机关、企业和社会群众的充分肯定。（三）督查考评方面。牵头督查和绩效考评办公室，紧紧围绕全县重大项目、乡村振兴、干部作风等重点工作进行跟踪督查督办。全年开展xx多次专项督查，形成督查报告xx余期，有力促进xx度假区、xx小镇、xx田园等项目的工作，督查利剑的作用得到充分发挥。（六）分管其他方面。在抓好办公室工作的同时，注重加强统筹，主动深入一线开展项目建设、乡村振兴等工作。完成xx村xxxx平米的房屋征拆，增补xx项目土地指标365亩；xx道路建设工程顺利推进；认真落实处级干部一对七工作制度，深入乡镇村屯开展挂点联系和结对帮扶工作，及时回应基层关切，积极帮助基层解决实际问题和困难。三、坚持廉洁自律和道德操守，永葆清正廉洁本色认真贯彻党风廉政建设责任制，持之以恒贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定精神，自觉锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，始终保持清正廉洁的本色，树好树牢良好形象。（一）持之以恒落实中央八项规定精神。严格办文办会、公务接待和三公经费的管理，认真落实减负工作要求，大力整治和改进学风文风会风，力行开短会、发短文，讲短话。一年来，发文数量同比减少xx%，全县性工作会议同比减少xx%，集中清理和规范各类网络工作群做法被《学习强国》刊载。（二）牢牢坚守廉洁底线和组织原则。自觉对标习近平总书记五个坚持总要求，始终把纪律、规矩挺在前，认真遵守党纪国法和规章制度。积极参加党的组织生活，如实报告思想、工作情况，自觉接受党内监督和群众监督，认真开展批评与自我批评，主动加强工作团结。一年来，尽管在工作中取得了一些的成绩，但与上级的工作标准和要求相比，还存在一定差距，我将在今后的工作中予以改进，坚定不移讲政治、敢担当、提效能、创一流，不断提升三服务工作水平，推进工作再上新的台阶。

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乡党委书记2023年个人述职报告一年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行党委书记职责，认真抓班子、带队伍，明方向、谋思路、促发展，带头扬正气、树新风，全面提升了党建工作水平，为全乡经济社会快速发展提供了坚强的组织保障，工作取得了一定成绩。现将一年来的学习、工作、作风等情况报告如下。一、强化理论武装，不断提升能力素质始终把思想建基、理论强基摆在突出位置，大兴学习之风研究之风，切实以学习强忠诚、强理论、强本领、强干劲。一是加强理论学习。认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、XXXXXX系列重要指示批示精神和考察X重要讲话精神，深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，以实际行动坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。二是注重干部队伍的教育提升。坚持把抓好全体党员干部的理论学习放在重要位置，组织开办万名党员进党校培训班3期，对全乡党员开展轮训，把党的新理论、新思想宣传贯彻到每个党员。坚持周一干部职工例会，定期召开党委理论中心组学习，选派干部参加上级轮训、调训，不断提升干部综合素质。三是抓自身树形象。严格遵守党的组织原则、党内政治生活准则和党的各项规定，坚持以普通党员身份参加三会一课、主题党日等党支部活动12次，主动按时缴纳党费。始终坚持民主集中制原则，严格执行省州县党政领导班子一把手监督办法、党员领导干部八小时以外活动监督管理办法有关规定，严格按程序决策、按规矩办事，虚心听取班子成员的意见建议，三重一大都经集体研究决定，严格执行领导末位表态、请示报告、外出报备等制度规定，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈，主动接受各方面监督。二、坚持履职尽责，全力推进各项工作落地见效（一）聚焦党建引领，不断提升党建工作质量。一是夯实党建主体责任。严格落实第一议题学习制度，坚持学思用贯通、知信行统一，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，及时跟进学习XXXXXX重要讲话和把稳思想之舵。年内召开党委会议26次，中心组学习7次，干部职工会议50余次。每月定期下发工作提醒，并做好党建业务培训指导工作，对7个村开展党建、党风廉政建设工作情况检查指导5次。二是狠抓党员干部学习教育工作。年内开展党员冬春训2期，万名党员进党校集中培训3期、培训党员549名，实现党员培训全覆盖。组织村干部开展党务知识培训3期135人次，进一步提高了全乡党务工作者的党务业务能力和广大党员的综合素质。三是积极推行党建＋模式，围绕种好一棵烟、一棵草、一朵菜、一棵花、养好一头牛五个一目标，全乡统筹一盘棋，大抓产业、大抓项目、大抓招商，把村级有限的财力、物力等资源集中到发展产业上来。到2023年底7个村级集体经济可达10万元以上。两个村集体经济示范点中的X村集体经济可达42.45万元，X村集体经济可达21.35万元四是破解村干部岗位补贴难题。在整合原村级大员各项补贴的同时，推行烟叶生产改革示范点，提升村干部补贴，实现全乡7个村村干部每月补贴正职岗达4500元以上、副职岗达3500元以上目标。其中，X村正职岗达6000元以上，副职岗达5500元以上。x、x、X3个村正职岗达5000元以上，副职岗达4000元以上。五是坚持党建引领推动基层治理。将全乡划分为90个网格，发挥全乡90名网格员在信息排查、矛盾化解、人居环境整治等方面的职能作用，使小网格支撑大治理。加强法治宣传，培育法律明白人35人，成立法治志愿服务队1支，带动群众形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识。六是树表率，抓班子带队伍。自己任光伏项目专班组长，常态参与研究协调；以青年突击队为载体，制定X乡年轻干部培养方案，组建了7支由联系领导＋站所长＋职工组成的包村工作组，深入一线、深入群众，推动干部在一线锻炼，全面提升干部干事创业的能力。七是精准发力，靶向引才。大力实施乡土人才回引计划，实现精准引才。引进X能惠农业科技开发有限公司发展发展巨菌草种植5219亩，预计可增加收入3000多万元，引进盛世华牛（X）投资集团有限公司到X养殖小区发展肉牛养殖，可实现村集体经济收入20万元；与X白药集团股份有限公司合作发展中药材种植基地200亩，带动19名群众每月增收3000元，可增加村集体经济收入4.5万元；引进X县绿康农产品开发有限责任公司发展烟田套种萝卜种植6000亩，预计可带动群众增收1800万元，增加村集体经济3万元以上。（二）聚焦管党治党，落实从严治党主体责任。始终以高度政治自觉落实党风廉政建设和反腐败工作责任，坚持严字当头、实字托底，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。一是认真履职尽责。深入学习贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规制度，认真落实全面从严治党责任清单、问题清单，紧盯权

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学校党员干部2023年度述职报告一年来，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXXXXX关于教育的重要论述，以学生全面发展为目标，立足四个坚持，推进实施三全育人，持续完善精心教育，精细管理，精致服务，精准评价为核心的四维一体育人格局。现就履职情况报告如下：一、德的方面一是坚守绝对忠诚政治品德。提高政治站位，始终把加强党性修养放在首位，做政治上的明白人，在大是大非面前始终做到立场稳、底气足、腰杆直。二是坚守敢于担当职业道德。把工作当事业，不畏难、不畏苦。面对学工部和产教融合学院的双重任务，我勇挑重担，坚持一肩挑两手抓，有力推动各项工作平稳顺利开展。三是坚守遵规守纪社会公德。持续深入学习党规党纪，加强作风养成，带头执行相关规定，以个人品德提升促进社会公德进步。四是坚守戒奢尚俭家庭美德。注重家庭、家风、家教，做到生活简单朴素，生活情趣健康。二、能的方面一是加强学习，以学培能。始终把学习作为立身干事之本，带头落实三会一课和理论学习制度；参加学校党委理论中心组学习，努力提高政策水平和理论素养。二是学用结合，以干促能。坚持学中干、干中学的理念，立足岗位，做到学以致用、用以促学。在开学典礼、全省辅导员素质能力大赛等大项活动中加强历练，履职能力不断提高。三、勤的方面我秉持勤政务实作风，工作认真，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；面对部门年度大项活动多、人手紧缺的现状，不逃避、不退缩，主动加班；面对产学研基地搬迁及产教融合学院运行等学校年度重点工作，积极想办法、解难题，圆满完成各项工作。四、绩的方面坚持靠前推进抓落实，以事不过夜、立说立行的高效抓执行，部门各项工作圆满完成，重点汇报以下5项工作：（一）强根固本，突出党建引领。深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过集体学习、专家辅导、师生宣讲等形式，开展主题突出、特色鲜明的学习活动。全年组织政治理论学习15次，开展主题党日活动8次，上党课4次，支部建设规范化标准化扎实推进。2023年，支部被学校党委评为先进基层党组织，2名党员被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。支部获评省第三批新时代高校党建工作样板支部培育创建单位。（二）牢记初心，提升育人实效。强化育人主线，成立筑基宣讲团，打造周四政治学习学习时刻等品牌，全年开展学生政治理论学习1300余场。筑牢育人阵地，邀请党的XX大代表、全国人大代表等举办X讲坛9期，品牌建设和育人成效显著增强，新媒体平台建设取得新突破，获省级及以上荣誉6项。锤炼育人队伍，2023年114项辅导员精品项目和15项学生工作科研项目立项，获批教育部2023年高校思政工作精品建设项目1项、教育部人文社科研究项目2项、省辅导员名师工作室1项。深化国防育人成效，连续两年完成征兵任务，征兵完成率121％。（三）久久为功，筑牢安全底线。坚持结硬寨、打呆仗，进一步完善日检查、周排名、月通报、年考核工作法，建立基础管理检查长效机制，严格落实公寓每日例检、每周抽检、每月演练制度，全年共组织开展六项基础管理检查4464次，涉及检查项目71746个，全年未发生一起学生安全责任事故，学生规矩意识和文明习惯明显提升。（四）以生为本，强化精致服务。强化心理危机预防，开展重点关注学生谈心谈话5476场次，推进医校合作，建立转介诊疗机制，转介学生26名，成功化解严重心理危机28例。加强学生心理健康教育中心建设，教育部、教育厅有关领导莅临考察工作3次，获得省级及以上工作奖励10余项。持续优化学生社区服务，完成公寓日常维修5271次，应急维修21920次，连续三年获省高校学生公寓管理先进单位，在省公寓的故事主题系列活动中荣获一等奖1项，二等奖3项，三等奖1项。扎实做好资困助学服务，认定家庭经济困难学生3578人，发放各类奖助学金4380余万元，覆盖学生1.4万余人次，协助筹备成立省学生资助学会，学校当选常务理事单位、会长单位。（五）精准评价，突出五育并举。进一步完善两考核一评价体系，顺利完成学院学生工作考核、辅导员绩效考核及学生综合评价，制定并出台《X大学硕士研究生综合素质评价办法》和《X大学研究生奖励条例》，《建立健全大学生德智体美劳综合评价机制》入选2023年省教育厅完善提升类教育评价改革项目库项目。五、廉的方面在工作过程中，我严于律己，筑牢廉洁防线。在部门主要负责人岗位上，将廉洁作为立身之基，以身作则，带头遵守党规党纪，以实际行动涵养清正廉洁的干事氛围，时刻铭记清白做人、坦荡做事的准则，不断加强廉洁自律学习，以清廉为荣，时刻保持清醒头脑。六、存在不足一是工作效率有待进一步提升。有时头绪多、事项杂，容易出现顾此失彼，导致工作效率降低。二是工作视野还需进

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区政府党组基层党建工作述职报告2023年，在区委的坚强领导下，我深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,牢牢把握正确政治方向，认真落实政府党组管党治党主体责任和政府系统党建第一责任人的责任，着力加强党组自身建设，充分发挥区政府党组战斗堡垒和党员领导干部先锋模范作用，推进全区经济社会高质量发展。现将本人履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。一、履职工作特色和亮点（一）把牢政治方向，全面落实新时代党的建设总要求。一是始终强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩，政府系统各级干部切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，让XXX新时代中国特色社会主义思想成为引领干部干事创业的思想旗帜、精神旗帜，自觉在思想上行动上同党中央保持高度一致。认真落实中央和省市区委重大决策部署，第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间抓好落实。严格落实重大事项请示报告制度，制定《区政府党组和区政府请示报告重大事项同清单》，做到该请示的及时请示，该汇报的及时汇报，自觉在区委的统一领导下开展工作。二是着力加强思想建设。始终重视思想建党、理论强党，年初制定了2023年党组理论学习计划，坚持在每次政府常务会、党组会会前，原原本本、原汁原味学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党章党纪、法律法规和省市区委重要文件，组织学习党规党纪、法律法规200余项，一个学习型团队正在凝聚着创造力量。坚决落实意识形态工作主体责任，强化舆情管控和媒体管理，政府党组会议4次专题研究意识形态工作，推动意识形态工作责任制有效落实。三是扎实开展主题教育。先后组织集体学习19次，研讨交流8次，做到学懂弄通做实、走深走实走心。班子成员围绕征地拆迁、农村水窖水、信访积案化解等9个方面专题，带头开展调研、解决问题。党组查摆的20条问题和班子成员查摆的34条问题，逐项制定整改措施，全部建立整改台账。全面落实专项整治任务，加大省委巡视、环保督察等反馈问题整改力度，边查边改、立行立改，绝大部分问题得到了有效整改。（二）紧扣关键环节，扎实推进党建各项任务落到实处。一是压实从严治党责任。全面研究部署党组党建工作，研究制定党建、党风廉政建设和意识形态工作年度安排意见，对党组党建工作实行清单化管理，严格落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和党组成员一岗双责，督促党组成员发挥头雁效应，当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者，把全面从严治党的各项要求落到实处。二是严肃党内政治生活。严格落实三会一课、民主生活会制度和谈心谈话制度，严肃认真地开展批评与自我批评，切实在严格的组织生活中锤炼了党性。党组成员积极参加所在支部组织生活会及主题党日活动，带头在乡镇、部门宣讲XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和讲党课，进一步激发了党员干部活力。三是着力强化干部教育管理。严把干部任免关口，对区委建议提拔使用的干部进行研究任免。严格落实干部管理制度，党组成员带头执行请销假、外出报告、重大事项报告等制度，示范带领各级领导干部严格遵守。坚持强保障提战力。大力支持基层党建质量提升年活动，多方筹措资金8900多万元，完成了20个乡镇为民服务中心和干部周转房及25个村级活动场所改造提升，持续提高村组干部报酬标准，激发了工作热情和内生动力。（三）坚持从严从实，严格履行党风廉政建设主体责任。一是严抓任务落实。认真履行政府党组党风廉政建设主体责任和党组书记的第一责任，将党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，班子成员严格落实一岗双责，对分管范围内的党风廉政建设工作及时过问、定期检查，采取一对一、集体约谈等方式，开展廉政约谈、工作约谈560人次，督促整改问题35条。二是严格民主集中制。坚持集体领导、分工负责、民主决策，修订了《**区人民政府常务会议规则》，对项目审批、资金核拨、规划调整、人事调动任免等重大事项一律提交会议集体研究决定，并主动邀请人大、政协领导参与监督，做到统一思想、集体决策、协同推进，努力营造和谐共事、共谋发展的良好氛围。去年，共召开政府党组会议25次、常务会议36次、区长办公会议15次，研究重大事项500余项。三是严守纪律规矩。严明政府系统十个严禁纪律要求，完善请销假、差旅费、公务接待等八个方面的制度规定，紧盯公共资金、公共资源等重要领域，制定《政府投资项目资金管理办法》、《财政资金使用审批管理办法》和《全面实施预算绩效管理的实施意见》等制度，切实加强财政收支监管；加大审计监督力度，政府投资项目审计结果一律提交政府常务会议进行确认，跟踪督促整改审计发现问题，努力建设清明、法治、为民、廉洁政府。四是严治干部作风。自觉遵守廉洁自律各项规定，带头落实中央八项规定及实施细则精神，深入开展作风建设年活动集中

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党组织书记2023年度全面从严治党述职报告现将2023年度履行全面从严治党责任情况述职如下。一、履行职责情况（一）强化主体责任，从严管党治党。认真履行全面从严治党第一责任人职责，将全面从严治党工作列为党委会议常设议题，主持召开专题会议X次。完善《全面从严治党责任清单》，督促班子成员履行一岗双责，与支部书记签定全面从严治党责任书，积极构建责任体系，压紧压实管党治党政治责任。（二）突出政治建设，筑牢思想根基。始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，坚持把政治理论学习作为党风廉政建设重要内容。结合主题教育，严格落实意识形态工作责任制，组织开展党风廉政专题学习共X次，开展以案促廉专题研讨X次，观看警示教育片X次，教育引导党员干部从思想上固本培元。（三）狠抓组织建设，淬炼优良作风。修订镇村干部管理办法，健全完善奖惩机制，激发干事创业热情，以抓效能建设促作风转变。围绕人居环境整治等重点工作开展监督检查X余次，批评教育X人，谈话提醒X人，提醒党员干部强化纪律规矩意识，以务实的工作作风推动各项工作落到实处。（四）加强纪律建设，持续正风肃纪。扎实完成巡察回头看反馈问题整改，积极运用监督执纪四种形态，充分发挥监督治理效能，有效规范党员干部行为，努力营造风清气正的政治生态。2023年共立案X件，处分X人，其中开除党籍X人，党内严重警告X人。二、存在的主要问题及原因（一）警示教育作用发挥有待加强。廉政学习中理论教育多，案例警示、预防教育少，廉政教育作用发挥不明显，村干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线尚未完全建立。同时，谈话、培训等学习教育形式呆板、手段单一，党员干部接受度和参与度不高，警示教育内容不够充实，偏重于组织了没有、次数达到了没有，对方式方法、质量效果方面有所忽视，只停留在有计划、有记录、有笔记的形式，缺乏创新性和影响力。（二）党风廉政建设压力传导不够。有的党员干部存在好人主义思想，对违规违纪的一些现象和人员，存在失之于宽、失之于软的问题。对于党风廉政建设的重要性认识不深，上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时松时紧，缺乏持之以恒的韧劲，比如人居环境整治工作，上级检查时能够迅速行动，平时要求却比较宽松，没有做到常态长效。对一些苗头性、倾向性的问题重视不够，问责通常点到为止、避重就轻，大多都是事后的被动程序，局限于通报批评、诫勉谈话，较少给予更为严厉的组织处理和党纪政纪处分。（三）日常监督管理仍然存在欠缺。有些党员干部思想麻痹、松懈厌战，作风漂浮、措施不力，贯彻落实工作上热中温下冷问题依然存在，比如，X这项工作，虽然各村都有所行动，但是距上级要求还有较大差距，没有打造出示范品牌。有的党员干部履职尽责意识不强，对上级安排的工作重视程度不够，比如，个别村对X工作认识不足，工作推进缓慢，影响了全镇的整体进度。有的党员干部党规党纪意识淡薄，把制度当摆设，视纪律为儿戏，比如，原支部书记工作失职渎职，村庄用工管理混乱，导致党支部凝聚力、战斗力弱化，不能起到先锋模范作用。产生问题的原因：一是学习教育活动不够创新。在跟进学习上级最新精神方面不系统，集体学习时偏重理论知识，灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导还不够。二是党员管理方式不够多样。对党员干部的经常性监督管理还不到位，特别是教育形式和内容比较单一，鼓励党员干部主动担当、争先进位的办法不多。三是工作推进不够持续。全面从严治党是一项需要持续推进的长期工作，重点应该放在平时，但在日常工作中，经济发展任务繁重，我没有投入更多的精力去结合业务谋划党风廉政建设工作，没有及时解决出现的具体问题。三、下步打算一是强化政治担当，扎实履职尽责。始终把政治建设摆在首位，认真履行全面从严治党第一责任人职责，坚决扛起管党治党政治责任，与业务工作同部署、同落实、同考核。进一步细化全面从严治党责任清单，每月主持召开1次落实全面从严治党专题会议，压实班子成员分管领域的党风廉政建设责任，确保压力传导到位、责任压紧压实。二是强化理论武装，注重学习实效。以主题教育为契机，利用学习强国等平台，依托党委理论中心组学习、党员活动一小时等制度，加强党员干部学习教育，全面巩固提升思想认识，提高干部队伍素质水平。丰富廉政教育形式，将廉政教育作为镇村干部培训重要内容，用正面典型示范引领，用反面事例警醒震慑，树立党员干部忠诚、干净、担当的良好形象。三是强力正风肃纪，从严执纪问责。深化运用监督执纪四种形态，坚持纪严于法、纪在法前，扎实开展谈心谈话，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，有针对性地开展相关工作。坚持抓早抓小、防微杜渐，加强对党员干部教育监督和管理，紧密结合发展实际，不定期组织开展专项监督检查，对发现的倾向性、苗头性问题及时予以查处纠正。

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2023年公司党委书记抓党建述职报告大家好！我是公司党委书记，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和党建工作。回顾过去一年，公司在上级党委的领导下，坚持党建引领，带领广大党员团结奋进，共同努力，扎实开展XXX新时代中国特色社会主义主题教育，学习贯彻落实党的XX大精神和上级党委具体落实举措，将党的建设与企业发展紧密结合，在市场竞争日益激烈的环境中推动了公司稳步健康发，取得了一系列令人瞩目的成绩。现将一年的工作情况向组织报告如下：一、取得的主要成绩（一）以责为先，党的政治领导力进一步加强作为头雁，我积极履行党委书记全面从严治党第一责任人的职责，带领班子成员认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的要求，增强两个维护的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。公司党委牢牢抓住责任制这个牛鼻子，不折不扣地落实全面从严治党的责任，不断提高自身履职能力，努力增强战胜各种风险挑战的能力，以全面从严治党的新成效推动公司治理体系和治理能力的现代化。2023年，公司党委以打造政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子建设为依托，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，按照议大事、抓关键，管干部、强基础的要求，前置研究决策公司重大事项，牢牢把控公司的发展方向，并通过党建工作指导公司的各项工作，推动党的路线方针政策的贯彻落实。（二）以学为基，党的思想引领力进一步提升我带领广大党员深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，扎实推进主题教育，持续深化我为群众办实事实践活动。对照年初提出的党建提质增效的目标，认真贯彻执行党委中心组学习制度，全年开展集中学习20次，通过学习党史、学习党的理论和方针政策等内容，不断提高党员的思想水平和政治素养。同时，还定期进行专题学习班讨论4次，通过深入研讨热点问题和重大决策，增强党员的团结协作能力和工作执行力。此外，每季度都会组织主题党日活动9次，通过集体学习、座谈交流等形式，激发党员的积极性和创造性。还鼓励党员撰写心得体会4次，通过文字表达，深化对主题教育的理解和认识。严格落实班子成员讲党课制度，安排领导班子成员分别讲授专题党课4人次，通过深入浅出的教学方式，使党员更好地领会和贯彻党的思想。通过这一系列的学习和实践活动，深刻认识到，只有不断增强党性修养，不断提高党员的政治素养和服务意识，才能更好地履行党员的职责，为人民群众办实事。（三）以做为要，党的组织凝聚力进一步巩固我同班子成员一道，坚持以新时代党的组织路线为引领，以全面加强党组织的政治功能为重点，充分调动党员的积极性和主动性，切实把国有企业党的政治优势转化为高质量发展优势。2023年，公司党委严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，确保制度能够真正落地生根。不断健全完善组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党规党纪执行情况的监督检查，确保党员在工作中严守纪律，杜绝违纪行为的发生。建立党支部书记、支部委员考评制度，以党建工作责任制考评为导向，推动支部党建工作规范化、制度化、科学化。通过考评结果的反馈和总结，推动基层党建工作的不断改进和提高。公司党委不断加强精品示范党支部的建设，通过这些示范党支部的经验和做法的推广，推动全体党支部的建设水平提升。2023年，公司党委持续学习贯彻全国组织工作会议精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，着力培养忠诚干净担当高素质干部队伍，用好干部标准选人用人，全年选拔12名年轻骨干走上干部岗位，储备5名高层次后备人才，进一步充实领导干部、后备干部队伍，为公司可持续发展储备了一批高科技人才。（四）以严为纲，党的纪律约束力进一步增强我大力支持纪委工作，积极协调，全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，指导制定了《公司2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》，组织召开了公司党风廉政建设工作会议，与基层党支部书记签订党风廉政建设监督责任书x份，签订廉政承诺书x份。带头充分利用各种会议学习中央、省、市纪委全会精神及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规。继续深入开展形式主义、官僚主义突出问题整治，制定了问题清单，对查摆出的问题，分析原因，查找症结，明确整改科室、责任人、整改期限。开展小金库专项治理工作。制定下发《关于深入开展小金库专项治理工作的通知》，亲自带队到基层单位开展账外资产清理检查。开展微权力专项治理工作，要求基层党支部进一步全面梳理微权力责任清单，完善工作流程图，修订相关管理制度，开展自查自纠及全面整改落实工作，着力打通全面从严治党最后一公里。二、工作中存在的不足一是党内监督机制还不够完善。在日常检查中发现，我们发现党

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区退役军人事务局党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区机关工委的指导下，在局党支部委员及全局党员的大力支持和配合下，本人以围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作理念，认真贯彻落实XXXXXX关于退役军人工作重要论述精神，紧密结合工作实际，探索前行，务实拼搏，担当作为。现将一年基层党建工作情况述职如下：一、书记抓基层党建工作成绩一是抓担当，切实履行好党建 第一责任人职责。把党建工作置于首要位置。始终把抓党建作为牵动全局的首要任务，作为开展一切工作的前提，定期召开支委会和党员大会，每季度听取党建工作情况汇报，讨论研究党建工作存在的不足和矛盾，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实。二是抓学习，切实提高自身建设能力。带头学习理论。进一步完善和落实学习制度，带头上党课，全年组织党员学习4次。带头深入基层开展调研。全面推进党建工作和业务工作深度融合，把党的领导贯穿履职尽责全过程，全面落实全面从严治党主体责任，严格执行党风廉政建设责任制规定，切实改进工作作风。三是抓建设，不断夯实党建工作基础。严格落实三会一课、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活等制度。实行退役军人一件事，做好年度退役军人党员组织关系转接，将每名退役军人党员都纳入基层党组织管理。依托基层党组织堡垒作用，发挥中心—站沟联机制，引导退役军人主动参与基层社会治理，发挥退伍不褪色、退役不退志的军人本色。四是抓作风，认真履行党风廉政建设主体责任。年初专门召开了党风廉政专题会议，对上年度工作进行总结，每季度召开专题例会对建设情况进行分析总结。今年以来先后听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报4次，召开专题学习会议2次，坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。五是抓亮点，打造特色党建品牌。积极推进五星级退役军人服务站和退役军人之家创建，促进基层服务站提档升级，示范型退役军人服务中心（站）实现区街两级全覆盖。街道退役军人服务站被评为市五星级退役军人服务站，街道退役军人服务站被评为市四星级退役军人服务站。组织开展在线学习、退役军人系统业务培训、岗位练兵比武等活动，全面提升全区10名村社兵支书、10名基层站点工作人员综合服务保障能力。构建服务站+退役军人+志愿者服务模式，引导和激励增量退役军人共同履行社会责任。目前，全区已成立10支退役军人志愿服务队伍和10支退役军人志愿者先锋队，主动参与平安巡防和抢险救灾等社会治理工作。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是对党建工作深层次研究还不够。抓基层党建工作或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是抓党建执行力不够。存在重部署、轻落实问题，亲力亲为抓落实力度还需加大。三是督促指导不力。虽然组织开展基层党建工作检查的次数多，但针对检查中存在的问题，缺乏督促整改的有效手段。四是抓党建方式方法不多。党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点挖掘不够，对先进典型和亮点宣传许进一步加大。三、2024年工作思路一是加强基层组织建设。认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度，定期召开组织生活会，充分发扬党员权利，讨论支部工作事项，打造民主型党组织，推动党的基层组织建设。二是强化党员学习教育。坚持党支部集中学习制度，建设学习型党组织。制定年度学习培训计划，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，进一步学习贯彻党的XX大会议精神，不断提高党员干部政策理论水平。组织支部全体党员集中学习，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟局务工作实际紧密结合起来，提高广大党员干部理论联系实际的水平。三是加强党风廉政建设。开展座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患，并及时沟通和解决。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等条例、章程，并对党员干部经常进行艰苦奋斗，廉洁经营的作风教育，进—步优化党风。

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镇南居党总支书记2024年第一季度述职报告现将2024年第一季度本人履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况一是全面开展党的建设工作。切实做好三会一课、一述两评三议事、一组一会等基础性工作；做细党员活力工程无职党员领岗定责工作，认真推行125工作法，严格执行两委干部值班制度。二是抓中心工作，优先民生改善，提升党建成果转化水平加快党建成果转化，促使辖区内民生改善、经济发展是我居党总支党建工作的着力点、支撑点。三是探索新思路，不断壮大集体经济收入。我居在农贸市场出租、鱼塘发包、投资收益、乡村振兴产业园出租、土地流转、五保户等集体土地发包的基础上，积极探索土地大托管等集体经济发展新模式。四是积极主动开展矛盾纠纷排查化解。确保矛盾纠纷化解在萌芽状态，力争做到小事不出组、大事不出村，积极向群众宣传宪法、民法典等法律知识和常态化扫黑除恶打早除小，解答群众遇到的法律问题。二、存在的主要问题一是抓党建工作能力还不够高。对党建工作存在应付、被动的思想，两委干部的理论水平和自身能力还存在不足。缺乏创新意识，工作中存在畏难情绪。不能够真正发挥两委干部的职能，缺乏领导力和战斗力。二是村级集体经济实力较弱。主要靠农贸市场出租、集体土地、鱼塘发包等，收入渠道窄，数量少，自主发展能力相对比较弱。三是对信访的关注度不够高。村两委干部没有做好前期的宣传调解工作，群众遇事不能理性处理进而引发矛盾纠纷。问题产生的原因：一是村两委干部干部思想认识和服务意识不到位，工作中存在安于现状、不思进取的思想。二是发展村级集体经济观念弱化，思路不清，对于集体经济的概念理解不够透彻，村干部的视野不够开阔，缺乏创新意识，没有制定和规划完善的收入计划，投入的精力相对较少。三、下一步工作思路和主要措施一是切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度，进一步促进党建工作与日常工作的融合，规范开展党建工作。继续落实好三会一课制度；积极主动参与上级组织的各类培训，提高自身素质；认真开展党员民主评议活动，落实好流动党员联系制，建好台账、摸清底数，为流动党员的教育管理打好基础。二是不断创新丰富党建工作内容。开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。三是扎实开展矛盾纠纷排查工作。依法依规及时有效处理群众信访问题，对排查出来的矛盾纠纷要及时开展调解工作，坚持抓早、抓小、抓苗头、把问题化解在萌芽状态。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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2023年度全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职报告按照公司党委要求，现将本人2023年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职如下：一、履职情况（一）深抓党员政治思想教育。贯彻第一议题制度，组织支部党员深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想、最新讲话精神，认真开展主题教育活动和集体政治理论学习，深抓新形势下如何发挥党员先锋模范作用党建突破课题，锻造了当好新时代××者用行动诠释党员本色党员队伍。（二）认真开展形势任务教育。成立了形势任务教育宣讲队，开展形势任务教育宣讲。支部、区队、班组三级联动，开展了形势任务教育主题党日、圆班会、班会，怎么看、怎么办、怎么干大讨论，形势任务教育应知应会考试及征文活动，为凝聚力量，在岗位上建功出彩打下了坚实基础。（三）深抓党风廉政建设。深入贯彻全面从严治党要求，履行党风廉政建设第一责任人职责，组织开展了深学笃行做表率、实干担当铸忠诚等廉洁教育活动。通过主题党日、廉洁谈话等方式，抓好党员干部廉洁教育，紧盯节日期间党风廉政建设，开展了靠企吃企等整肃活动，树牢了学党章、明法纪、做表率的规矩意识。（四）深抓支部党建品牌创建。深入贯彻落实质效党建赋能发展要求，瞄准区队短板，创建支部×××党建品牌。党支部及党员主动承揽抓八化工作任务，通过党员思想教育宣讲者，人才培养的联系人等角色转变，夯实了区队三基，带动了区队干部职工上下一心、攻坚克难的攻坚能力。（五）深抓信访稳定工作。以党建带工团，制定区队信访维稳工作机制，拓宽民生沟通渠道，组建了家属交流群，开展了职工家属安全心连心共建活动，抓好厂务公开，推荐先进，劳动保护等风险点的监督排查处理，做到公平公正公开。在学习室设置了图书和文体用品专柜，积极引导员工参加各类活动，确保了工区的安全和谐稳定。二、存在问题及原因分析（一）自身业务工作不够扎实。由于以前一直从事基层行政方面的业务，在改为政工工作后，在工作业务上存在现学现卖，对党建工作业务不熟悉、理解领会不透彻等问题，具体表现在上级要求每年组织1次党章专题学习交流活动，开展2次不忘初心、牢记使命主题党日活动，尽管也开展了，但都不是以专题形式开展，开展方式不准确，主要原因还是自身业务的不扎实。（二）抓基层党建工作不够扎实。存在一定的老好人思想重形式轻实效，导致一些活动安排了，也开展了，但没有起到实际效果，如对灯塔－党建在线平台组织生活信息上传工作不重视，没有及时按照规定要求上传，缺乏对上传不及时现象进行有效督查；党员学习笔记记录不及时，利用学习强国学习平台学习不正常，开展民主评议党员存在应付凑付思想等。（三）在全面从严治党上不够扎实。一是在抓党员教育上自我要求不高，编写的区队《廉洁文化手册》质量不高。二是在抓党员教育上缺乏创新，主要方法仅限于在开展党内生活中，教育形式不灵活。三是在抓区队党员干部工作考核落实上不严不实，监督检查仅限于职工群众不反应、不举报。（四）在抓党员队伍素质上不够扎实。对支部党员自我学习能力要求不严，支部党员自身业务能力不强，导致在承揽抓八化工作任务及现场工作中标准不高、作风不硬、动力不足，工作任务落实能力差，实施效果不明显现象，没有真正将知识内容转化到现场的工作中。（五）距离质效党建要求还存在差距。尽管我们立足补短板，提质效要求，开展了抓八化强三基的采光者党建品牌项目，但在实施工作中，存在制度执行落实不够严，员工在脱产培训后，仍然存在考试、技能比武落后现象，距离强三基目标还存在一定差距。三、下步工作措施（一）加强自身建设，努力提升业务能力。深入学习领会上级及公司党委会议精神，发挥好支部书记抓区队政治思想教育责任人的作用，组织协调好区队各项工作的实施开展，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，推动支部工作再上一个新台阶。（二）加强理论学习，全面做好党建引领。深入贯彻质效党建这一基本要求，抓好支部党员XXX新时代中国特色社会主义思想、各级领导讲话及会议精神的学习领会，将政治理论、精神内容融入到实际工作工作中，常态化做好现场安全生产工作的预判研讨，区队重大事情的决策，提升支部党建政治功能，实现支部工作全面过硬。（三）加强制度建设，强化从严治党能力。深入贯彻全面从严治党要求，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持教育为先，通过开展廉洁教育、廉洁警示谈话、主题党日等形式的教育活动，抓好党员干部廉洁教育，紧盯节日期间党风廉政建设，强化纪律制度落实，谨防四风反弹，紧盯节假日节日节点，做好监督督查工作，营造区队风清气正氛围。（四）深化党建品牌建设，推动区队高质量发展。瞄准区队短板，将如何推动政治生活与业务工作的深度融合作为课题，增强以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干能力，推动支部

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落实全面从严治党责任和加强政治生态建设述职报告今年以来，在县委县政府的正确领导下，X自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以深入学习贯彻党的XX大精神、实现高质量发展新跃升为主线，充分发挥全面从严治党的引领保障作用。一、工作开展情况（一）落实全面从严治党责任情况。一是强化政治引领。认真履行全面从严治党责任人职责，坚定不移、不折不扣研究、部署相关工作，督促班子成员认真落实一岗双责，层层传导压力、定期追踪问效。二是强化思想理论武装。党组高度重视、多次召开党组会议研究部署学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织全体党员干部学党章、上党课，发挥关键少数在主题教育中的示范引领作用。上半年，以理论中心组学习形式开展集中学习和专题研讨6次，开展主题党日活动6次。三是严肃组织生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，从严贯彻民主集中制，认真落实党组工作规则、议事制度和决策程序。落实意识形态工作责任制，用好微信公众号，从严从实加强对干部的要求，管好朋友圈、微博等个人平台，旗帜鲜明同各种不良言论作斗争，持续纵深开展全面从严治党。四是强化纪律建设。严格落实中央八项规定精神，严格落实各项规矩纪律要求，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。中心党组组织全体党员干部学习党内重要法规汇编，观看警示教育片，学习中央省市委有关文件精神并组织讨论，在违法违纪典型案例中汲取教训。（二）落实有解思维、推进担当作为、激励干事创业情况。一是树立有解思维，抢抓上市机遇。中心党组锐意改革创新，牢固树立有解思维，用改革破题，以创新开路，为金融高质量发展注入新动能。针对企业上市，高规格成立企业上市挂牌工作领导小组，组建工作专班，建立联席会议制度及书面交办机制，着力解决企业上市挂牌过程中遇到的困难和问题。二是担当作为，防范金融风险。持续做好动态预警，督促银行机构重点监测贷款依存度高、生产经营异常类企业，准确掌握企业资金链异动信息，发现问题及时预警、及早干预，对暂时困难企业，不盲目抽贷、压贷，全力遏制新增不良。（三）特色亮点工作。凝心助力促党建，勇攀高峰促发展。在党建引领下，X组织党员干部赴红色文化爱国主义教育基地，开展主题党日活动，开展登山活动，党员干部以昂扬的精神状态、饱满的工作热情、过硬的工作作风，为社会主义现代化建设贡献更强金融力量。二、存在主要问题一是政治学习还不够深入。有的党组成员对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》领会还不够不深，理解不全面，在学习的全面性、系统性上还有一定的差距。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，学习效果还不够理想。在学用结合方面做得还不够到位，没有很好地做到理论联系实际，在运用新理论、新观点、新战略指导工作方面，还未做到学深悟透、融会贯通。二是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，党组在落实三会一课制度还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识还不够，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚现象没有进行坚决的揭批驳斥，反映出在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。三是一岗双责执行还不够到位。有的党组成员在抓党建的思想境界、办法措施上还不够高、不够严、不够硬，对党员干部存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象。抓得不够全面具体，表现在对分管科室科长谈得多、科员谈得少，敲边鼓多、正面交锋少。四是党建亮点不够突出。针对金融工作的新形势、新任务和新时期党的建设总要求，多次开展送金融服务进企业、进社区活动，形成党建引领、书记带头、党员示范的良好工作氛围，充分体现了支部的责任意识与党员的奋斗热情，但是中心在创新点和特色经验做法方面尚未形成体系，党建品牌还不够响亮。三、下步工作打算一是强化理论武装，持续抓好党的XX大精神学习贯彻落实。深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的XX大精神，动员全中心党员干部紧密团结在以XXX同志为核心的党中央周围，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强捍卫两个确立、做到两个维护的思想自觉和行动自觉。二是强化党建引领，推动党建与业务融合发展。持续扩大信贷投放力度，优化信贷资源配置，用好重点产业链主办行＋金融专员工作机制，推广供应链融资等创新模式，做大我县工业贷款总量。持续扩大普惠信贷投放，加大普惠金融产品覆盖面。持续压降不良贷款，强化对企业流动性风险的日常监测，守住不发生系统性风险的底线。持续加强多层次资本市场建设，加大后备资源培育，加快推进企业上市挂牌进程。三是强化党风廉政建设，涵养良好政治生态。把党风廉政教导纳入单位党组中心组和党员干部政治理论学习筹划，深入学习党章和党内法规等内容。加强对党员干部的

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市委办调研科科长2023年个人述职报告今年以来，我不断强化理论学习、认真履行岗位职责、竭尽全力做好工作、始终坚持廉洁自律，较好的完成了各项工作任务。下面，我来作个述职，其实是谈几点感悟。第一个感悟：一口吃不成胖子，学习要循序渐进。学习的过程是枯燥的。在市委办工作，感受最深的就是知识透支本领恐慌。特别是从事文稿工作，最直接的感受就是词穷肚里没货，总想一口吃成胖子，可总是事与愿违。所以，一日读书一日功，一日不读十日空。为此，我认真学习中央和省、市委的重要文件，坚持不懂就问，工作之余，注重通过各种机会和渠道搜集文稿资料，比葫芦画瓢也好、照搬照套也好，反正是通过各种方式研究分析，努力增进对文稿起草和调查研究工作的了解，特别是虚心向每一位有机会接触的领导、同事请教学习,学方法、学技巧、学韧劲，甚至学心态，使领导布置的各项工作在我手中不延误，各种差错在我身上不发生。第二个感悟：屋漏偏逢连夜雨，工作要任劳任怨。从事过文稿工作很苦，这个苦，主要来自于它的单调，来自于它的乏味，来自于接连不断的白纸黑字。我们没有数过写了多少文稿材料，因为没有时间数，我们也没有去汇总个人撰写的文稿，因为每逢重大文稿，几乎是汇聚全体综合调研科干部的辛劳和分管领导、主要领导的升华、指导。作为调研科长，在完成文稿撰写的同时，还认真做好了主题教育期间，全办调查研究工作的前期准备、中期推动、后期汇总等工作。同时，积极做好假期微调研组织工作，收集春节假期微调研74篇，精选汇编20篇；收集国庆假期微调研109篇，精选汇编50篇。此外，撰写的《市委办公室开设风采讲台，激发实干动力》典型经验被2023年4月《秘书工作》刊登。第三个感悟：万丈水无涓滴漏，标准要提档升级。文稿是我们的产品，我们所谓的误事主要体现在文稿上。比如，文稿出来不及时，延误了时机；或是质量较差，错字、漏字及词不达意，体现不了领导水平；或是语义表达不准确，出现方向性错误；或是数据不真实，胡编乱造等等，这些问题一旦出现，轻则挨领导批评，重则酿成大祸，造成不可估量的损失。为此，我不断强化责任意识，严格要求自己，多出高质高效的文稿，尽量少出纰漏差错，当好参谋，搞好服务，让领导称心满意。此外，我还始终不予余力筑牢廉洁防线，扎紧制度笼子，严守政治规矩，执行中央八项规定，坚决反四风。回顾一年来的学习、工作情况，虽然取得了一定成绩，但也存在一些短板和不足。特别是没有持之以恒的坚持精耕细作,追求精品力作，满足于一般性常规工作任务的完成。今后，我将狠抓短板不足，努力做到写好稿、不出错，推动工作再上新台阶！

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某集团纪委书记述职述廉述学报告按照会议要求，现述职述廉如下。一、以学为基，坚定理想信念，永葆初心使命坚持学以立信，把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的理论、方针、政策和XXX新时代中国特色社会主义思想，积极主动参加主题教育和教育整顿，进一步坚定理想信念，守牢初心使命，以实际行动增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。坚持学以致用，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，结合自身实际，广泛学习纪检工作所需的经济、法律、金融、审计特别是案件查办等方面的知识，在不断地学习中找差距、补短板，努力提升准确把握大局、应对复杂局面、规范监督执纪的能力。二、以干立身，坚守政治定位，强化责任担当 一是精准开展政治监督，全力保障中央、省委重大决策部署和集团重点工作落到实处。坚决贯彻XXXXXX关于防汛救灾工作的重要讲话指示精神，认真落实省纪委监委关于在防汛救灾和安全生产中强化政治监督工作相关要求，组织纪检监察干部深入一线，靠前监督，统筹职能部门建立联合督导工作机制，督促完善应急处置工作流程，对一线岗位的防汛救灾和安全生产工作开展全流程监督，抽调纪检监察人员积极支援一线业务岗位，牢牢守住安全生产底线。二是坚守人民立场，严厉整治微腐败。积极践行以人民为中心的发展思想，结合主题教育深学习、实调研、抓落实要求，开展侵害职工群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作，推动发现和解决职工群众反应强烈的热点、难点问题，增强职工群众获得感。专项整治工作共发放调查问卷1536份，开展个别谈话95人次，针对基层员工提出的意见建议，强化问题导向，开展专项整改。三是突出监督重点，着力风清气正的发展氛围。加强对贯彻落实中央八项规定精神情况的监督，控制发文和会议，对基层反映的监督检查多、报送要求多、开会学习多问题开展专项治理；在春节、中秋等易发作风问题的重要节点，下发节前通知，发送提醒短信，开展专项检查，强调纪律要求；严肃查处违反八项规定精神问题，给予党纪处分X人，诫勉谈话X人，提醒谈话X人；加强对工程建设单位和招标管理、项目管理等投资密集、资源集中的单位的监督，对存在苗头性、倾向性问题的进行提醒谈话，督促责任落实，防范化解风险，全年共开展谈话76人次。四是牢记打铁必须自身硬，切实抓好纪检监察队伍建设。注重对纪检监察人员的教育、管理和监督，狠抓教育整顿个人自查自纠和问题整改工作，强化对纪检监察干部的理想信念教育和党性锤炼，注重业务素质提升，严格按照权限、规则、程序开展工作，努力锻造立场坚定、素质过硬，组织放心、群众信任的执纪铁军。三、以实为要，着力提升工作质效，一体推进三不机制建设一是抓好廉洁教育。开展反腐倡廉宣传教育月活动，采取线上教育和线下活动融合开展、正面引导和警示教育相互结合、党纪法规宣贯和文化氛围营造同步进行的形式，帮助广大党员干部筑牢廉洁从业的堤坝。活动月期间，发放警示教育书刊420余册，利用电子公益屏循环播放廉政公益广告累计1500余次，利用钉钉软件发布的理论教育视频累计观看量8300余次。二是强化担责尽责。按照计划对集团下属信息中心、后勤中心开展巡察，通过发现和解决问题，进一步完善机制、堵塞漏洞，目前巡察工作已实现全覆盖。按照省纪委要求，认真开展纪委书记与下一级党组织负责同志明责谈话、履职谈话，协助集团党委制定《贯彻＜中国共产党问责条例＞实施办法（试行）》，对X名履职不力、失职失责的管理人员予以问责；研究出台集团《尽职合规免责事项清单》，完善深化容错免责机制，激励党员干部履职尽责、担当作为。三是加大案件查处力度。2023年，集团纪委共受理信访举报X起，处置问题线索X起，对X名党员给予纪律处分，对X人给予诫勉谈话，X人给予批评教育；根据上级和其他单位立案查处的情况，对X人给予纪律处分，对X人给予诫勉谈话，X人给予批评教育、责令检查，X人给予提醒谈话，始终保持正风肃纪反腐高压态势，确保严的主基调长期坚持下去。四、以廉为守，严格自我要求，率先垂范树立良好形象 始终以一名优秀共产党员标准严格要求自己，讲政治、顾大局，坚决维护以XXX同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真执行民主集中制，与班子成员和同志们和谐共事、团结协作，共同营造良好的干事创业氛围。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府实施办法要求，坚决抵制四风，严格执行重大事项请示报告、领导干部个人有关事项报告等制度，严格要求和管理家属、子女及身边工作人员，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微。认真总结和分析一年来的各项工作，还存在一些不足，如对如何充分发挥兼职纪检监察干部作用，引导和鼓励基层员工有序参与监督方面考虑的不够；对加强党员干部八小时以外监督的手段不多、效果不强等。下一步，我将继续坚守职责定位，坚持把党的政治建设摆在首位，持续深入落实中央八项规定及

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2023年度个人述职报告一年来，在乡党委的正确领导下，我时刻按照领导干部廉洁从政的各项规定,始终对自己高标准、严要求、廉洁自律、克已奉公，深入贯彻落实从严治党要求，坚持聚焦作为乡纪委书记的主责主业，全面履行纪检监察职能，积极推动党风廉政建设和反腐败工作。现述职如下：一、工作开展情况（一）学思践悟，不断增强履职担当的能力水平。一是强化思想淬炼提升。坚持把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，深入学习党的XX大报告、XXXXXX系列讲话和考察云南重要讲话精神，以及对纪检监察干部教育整顿的重要指示批示精神，在常学常新中找准方向、明确思路，在深学细悟中增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在思想和行动上同XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化纪律规矩意识。深刻认识自身岗位的特殊重要性，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，做政治上的明白人，认真落实意识形态工作责任制，保密工作制度等，严格执行个人重大事项请示报告和三重一大事项集体研究、民主集中制等制度。三是强化政治担当作为。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，准确把握全面从严治党的新要求、新内涵，坚决贯彻落实乡党委、县纪委县监委各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通，把纪检监察各项重点工作量化、实化、细化，把战略部署要求转化为具体行动和工作实效。二、埋头苦干、务实创新，全力以赴抓好监督工作。一是认真履行监督责任。认真履行好纪委监督责任，坚持把党的政治建设放在首位，强化政治监督，加强政治生态分析研判作为政治监督具体化、常态化的重要抓手，利用下村组、召开会议之机，见缝插针，强化警示作用，营造风清气正的工作环境。二是加强对村两委成员、普通党员的日常监督管理，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，坚持选人用人正确导向，把政治过硬、作风扎实、敢抓敢管、廉洁自律作为选用用人标准，严肃查处胡干蛮干、违纪违法的干部。三是聚焦聚力主责主业。乡纪委严格执行纪检监察机关三转要求，明确职责定位，把纪委该管的工作真正管好，把不该由纪委管的工作交给主责部门，坚持监督的再监督、检查的再检查，做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。四是持之以恒推进三不腐。持续深化全面从严治党，推进反腐败斗争，坚持抓早抓小，不断提升不敢腐、不能腐、不想腐综合功效，营造良好政治生态。五是持续推进作风建设。狠抓工作作纪律，严格执行上下班纪律，开展违规接待专项治理工作；严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，督促党员干部厉行勤俭节约、反对对铺张浪费；严格执行《关于党和国国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，干部职工未发生利用婚丧嫁娶寿庆借机敛财和违规等现象。六是强化警示教育。通过组织全体干部职工观看《问剑破局》警示教育片，通报违纪违法典型案例等的方式，用身边事教育身边人；强化党规党纪学习，使党员干部部进一步熟知党纪法规，增强党性观念、纪律意意识，提高了自觉防范廉廉政风险的能力切实做做到廉洁从政。七是准确运用监督执纪四种形态，坚决整治慵懒散问题，推动全面从严治党向纵深发展。紧盯关键少数和关键环节，防范四风问题隐形变异，常态化开展提醒谈话和廉政谈话，加大集中整治和督查督办力度，深入开展专项治理，发现问题立即对相关责任人进行约谈、通报。八是管好关键人、管到关键处、管住关键事，坚决抓早、抓小，始终把纪律和规矩挺在最前，强化突出重点，抓好对关键少数的监督，监督其政治立场是否坚定、把纪律挺在前面，突出政治纪律和政治规矩，及早发现问题，及时采取措施，同时，抓住对关键环节的监督，对同级领导班子进行全方位、经常性、灵活性的监督；经常性对村级一把手和部门一把手进行党规党纪教育，开展节前廉政谈话。三、勤政廉洁，严格执行党风廉政各项规定。严格遵守廉洁从政各项规定要求，筑牢防线，守住底线，不越红线，永葆清正廉洁的政治本色。一是认真学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，坚持把严的基调贯穿始终，严格遵守廉洁自律准则和党内监督制度，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格要求自己，管好身边的亲友，主动接受社会和舆论监督。二是增强自我净化，牢固树立廉洁自律的意识，以身作则，严守纪律廉洁从政，始终绷紧廉洁这根弦，在生活工作中没有利用职务和工作之便谋取私利，没有参加用公款支付的高消费娱乐活动不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼，认真执行了重大事项报告制度。二、存在的问题一是学习劲头不足。对政治理论学习缺乏系统的学习，没有深刻领会理论的内涵、钻研不够，学习浮于表面，缺乏活到老、学到老的精神和劲头，对最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握不够全面，在主观上放松了对政治理论学习的要求，对重大理论与实

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2023年全面从严治党述责述廉报告根据通知要求，现作如下述职报告：一、履行职责情况（一）坚决扛起管党治党责任。一是认真履行全面从严治党第一责任人职责，把主体责任放在心上、抓在手上，主持召开党风廉政建设专题会议13次。二是树立正确的用人导向，加强党的基层组织和党员队伍建设，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。三是严格落实一岗双责，牵头制定《全面从严治党责任清单》，与班子成员、支部书记签定全面从严治党责任书，逐级落实责任，层层传导压力。（二）从严抓牢思想政治建设。一是始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，牢牢把握正确的政治方向。二是建立健全党委会固定学习议题制度，严格落实意识形态工作责任制，开展理论中心组学习12次。三是扎实完成巡察回头看反馈问题整改，持续强化警示教育学习，组织观看警示教育片11次，开展警示教育活动6次。（三）扎实推动监督执纪落实。一是运用监督执纪四种形态，发挥监督治理效能。2023年共立案审查6件，给予党内警告4人、党内严重警告2人、开除党籍处分3人。二是围绕中心工作开展督查，对突出问题进行集中整治。全年共开展专项督查34次，发放督查通报22期，通报26人次，诫勉谈话8人，提醒谈话11人。三是将工作重心前置，抓好苗头性线索处置，共接各类纪检信访13起，已全部办结完成，有效整治了身边微腐败、微违纪问题。（四）始终做到廉洁自律要求。带头执行中央八项规定精神，自觉接受组织和群众的监督，坚决筑牢反腐拒变的思想防线。牢固树立艰苦奋斗的思想，把更多精力用在学习和思考工作上，坚持求真务实的原则，不搞花架子、不做表面文章，自觉树立良好形象。二、存在问题及原因（一）落实全面从严治党的思想认识仍需强化。个别班子成员对全面从严治党的思想认识不够深刻，主动履职的责任意识不强，思想停留在老思维，工作习惯于老办法，甚至存在畏难发愁情绪，在一定程度上有想当老好人的想法，党风廉政建设这根弦绷得不够紧，主动抓党风廉政建设的积极性不高。比如有的同志抓业务工作有力度、有办法，对分管领域的党风廉政建设重视程度不够，抓得不紧不实，责任意识存在上热下冷的现象。我作为党委书记，对全镇机关干部和村两委干部的管理，相对于经济发展等工作投入的精力也是少一些，没有切实履行好一把手职责。（二）落实党风廉政建设的责任力度仍需加大。一是个别村不公开不民主现象时有发生，三重一大事项不报告、少数人说了算的现象还在一定程度上存在，农村三资管理制度还不够完善，容易发生违规违纪问题。二是村账镇管制度虽然已经正常实行，但是对村中开支的合理性、程序的合规性、有无违纪等问题难以在第一时间发现，个别村干部没有真正认识到严格的管理就是对他们的保护。三是机关干部层面，虽然有完整的制度，但是缺少创新举措，缺乏严格的考核和有力的监督，在遵章守纪方面还存在一定的缺陷。（三）推动党内监督作用的有效发挥仍需增强。对党员干部教育不够、管理不严，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，没能形成长效机制，导致部分干部对一些细节问题没有足够重视，纪律意识、规矩意识没有从根本上树牢，思想上放松了警惕，存有侥幸心理。比如在发现村干部坐班制度落实不到位的问题后，对涉及责任人进行了口头批评，但采取的措施不痛不痒，部分村干部不能深刻认识到自身错误，无人坐班的情况仍偶有发生，未能根除此类问题。这些问题的出现，还是我对党风廉政建设的重要性认识不足、对村两委干部督查监管力度不够导致的，在一些违纪问题上照顾情面，处理力度不大，致使有的同志缺少顾忌，导致同样的错误屡次发生。三、下步工作措施（一）从严抓好思想政治建设。组织全体党员干部深入学习《党章》和关于落实党内政治生活制度的相关规定，开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖，提高党员干部党性修养。细化机关党内政治生活制度，严明党内政治纪律。落实好意识形态工作责任制，巩固壮大主流思想舆论，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向。（二）从严抓好干部队伍建设。认真履行全面从严治党主体责任，严格落实一岗双责，敢于承担责任、自我加压，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。对班子成员、支部书记抓全面从严治党工作加强监督检查，督促班子成员强化主体责任和担当精神，进一步细化《全面从严治党责任清单》，组织开展支部书记党风廉政建设述职评议，对满意度不高的支部书记进行约谈。（三）从严抓好监督执纪问责。坚持挺纪在前、纪严于法，利用监督执纪四种形态，加大对违反中央八项规定精神、四风问题和群众身边的腐败问题的查处力度，全力营造风清气正的政治生态。将党风廉政建设列为农村工作考核的重要内容，持续发挥镇纪委督查作用，及时发现纠正工作中推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题，推动全面从严治党走向深入。

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领导班子述廉报告2023年，党委领导班子在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委监委的关心指导下，认真贯彻落实党风廉政建设的各项决策部署，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，推进全面从严治党向纵深发展，不断加强自身建设，为各项事业平稳健康发展提供了良好的政治环境，现将领导班子述廉报告汇报如下：一、加强组织领导，全面履行党风廉政建设领导责任紧紧围绕党风廉政主体责任体系建设，坚持一手抓发展、一手抓廉政，树立班子清正廉洁、高效务实的良好形象。一是建立健全机制。坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，制定印发《2023年党建暨党风廉政建设工作要点》，进一步强化和健全党风廉政建设责任制落实，以推进廉洁型机关建设为抓手，形成上下贯通、分组负责、全体党员干部积极参与党风廉政建设的良好局面。今年以来召开落实全面从严治党专题工作会议2次，研究部署作风和党风廉政建设工作2次二是严格落实工作职责。优化一岗双责清单，明确一把手履行第一责任人职责，其他班子成员履行一岗双责职责，党委书记与班子成员、班子成员与股室长分别签订《党风廉政建设责任书》10份。三是规范决策程序。领导班子坚持以身作则、作出表率，规范议事决策程序，全面落实第一议题制度，班子成员之间坦诚相待、密切配合，保持了班子的坚强团结。对事关发展的的重大事项、重点问题，坚持集体讨论、集体研究，今年以来累计召开党委会议14次，合力营造团结协作、互相支持的良好氛围，增强班子整体效能。二、 强化理论学习，筑牢拒腐防变思想防线坚持把思想建设、政治建设摆在突出位置，不断锤炼提升党性修养。一是领导带头，提高思想教育质量。党委深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，对学习内容开展专题研讨、专题宣讲、专题调研，不断提高思想教育的质量。严格执行党委理论学习中心组学习制度，共计召开学习会11次；坚持党员领导干部讲党课制度，今年以来党委书记和企业党组织书记累计讲授党课10次。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。各企业党组织坚持三会一课、党员政治生日、支部学习日等常态化学习机制，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。今年以来紧跟主题教育主线，开展主题多样的专题宣讲活动2次；开展党员集中学习11次，撰写心得体会3次，开展重温入党誓词活动1次、参观爱国主义教育基地展馆1次、开展主题党日活动12次，全面掀起理论学习热潮，不断促进政治理论学习往深处走、往实里走。三是常抓常管，意识形态更加牢固。党委履行意识形态工作主体责任，党委书记落实第一责任，班子成员履行一岗双责，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，定期排查意识形态领域风险隐患，加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。不断深化文明创建、加强正面宣传，党委专题研究、分析研判、部署意识形态工作3次。三、开展作风建设，营造风清正气坚持以上率下，率先垂范，从领导干部做起，既抓思想引导又抓行为规范，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入。一是强化监督职能，让落实更加尽责。主动靠前监督，紧盯关键岗位环节，不断完善内控制度，加强自我约束，用制度与要求抵制廉洁防控风险。不断完善党员考核机制，将党员日常行为规范、履行党员义务等内容纳入年度考核，作为评优评先、优秀党员、推荐干部的重要依据。二是规范工作纪律，严格落实中央八项规定。进一步修订完善各项财务工作，健全财务制度，进一步加强单位财务管理，优化公用经费支出的审批流程，合理统筹单位资源，提高资金使用效益，保障党委各项决策的落实。三是加强廉政提醒。紧盯春节、五一、中秋、国庆等重要节点，向全体干部职工发送廉政提醒短信。强化对干部的日常管理，开展集体廉政谈话2次，对新入职的1名事业编制人员、1名选调生分别进行了岗前廉政谈话。回顾一年工作全面从严治党和廉政建设取得了一定成效，在思想学习、警示教育和政治生态等方面都有了长足的进步，但也存在一些问题。在今后的工作中，领导班子会严格按照上级要求，进一步深化全面从严治党和廉政建设，营造清廉和谐的政治环境，为高质量发展提供坚实保障。

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县委办领导班子述职报告一年来，在县委的正确领导下，县委办公室领导班子坚持以党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委中心工作和决策部署，以群众路线教育实践活动为统领，以巩固提升三型五好班子创建成果为目的，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查和保障服务等职能，有效保障了县委的高效运转。根据考核要求，下面我代表县委办公室领导班子，将一年来履职情况汇报如下：一、突出理论学习，能力素质实现新提升坚持把学习作为提升班子理论素质，扩展党员干部视野，增强科学发展能力的主阵地，不断创新学习方法，注重学习实效，努力做到在工作中站得更高、看得更远、想得更深、抓得更实。一是在深学上下功夫。利用办公室最先接触上级文件、最先掌握有关信息的有利条件，领导班子坚持以身作则、率先垂范，将即时学与经常学、专题学与系统学、专家辅导学与现场观摩学相结合，先学一步、学深一层，吃透精神、入脑入心，认真系统的学习了XXXXXX系列讲话精神，特别是深入学习了XXXXXX对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，着力深化思想教育，深刻把握精神实质，领导班子引领发展的能力不断增强。二是在笃行上求实效。始终将学习作为推动工作的出发点和落脚点，将班子学习同贯彻省、市、县委各项决策部署和弘扬焦裕禄精神，学习先进事迹相结合，着力转变工作作风，提高工作效率，切实将工作重心转移到谋划全县改革发展的重心上来，恪尽职守，廉洁奉公，达到了学习一个专题、研究一个问题、推动一项工作的目的。三是在立制上谋长远。坚持把学习教育、推动工作与建章立制相结合，治标与治本相结合，着力在抓长、抓细上下功夫，对办公室学习制度进行全面、系统的修订完善，重新建立了《领导班子学习制度》《办公室党员集中学习制度》等相关制度，将每周2次的集中学习以制度的形式予以规范，并长期坚持，形成了推动学习的新常态。我办学习贯彻XXXXXXXXXXXX对新时代办公厅工作作出的重要指示精神加强自身建设的主要做法在11月下旬召开的全市党委系统办公室主任会议上进行了交流发言。二、突出中心工作，参谋服务展现新作为充分发挥参谋助手作用，紧紧围绕县委决策部署和中心工作，提升决策建议、调查研究、信息、政务服务等方面水平，为领导科学决策提供重要参考。一是改进文风，以文辅政求精品。将规范、精品文稿作为上传下达、部署工作任务的主要载体。在各类文稿起草上，大力提倡短小实用新颖的文风，力求简短精炼、直截了当，能够三言两语说清楚的事绝不绕弯子，能用短小篇幅阐明的道理绝不做长文章，力求做到多写反映全县实际的地方话，少写通行全国的普通话，突出文稿的思想性、针对性和实用性，做到了主题鲜明，重点突出，措施可行，文字精炼。年内，共组织起草县委工作会、全委扩大会、十四届三次党代会、主题教育动员会等全县大型会议上县委主要领导的讲话及全县经济社会发展、重点项目建设和党风廉政建设主体责任落实汇报等各类综合材料120余份70多万字，制定下发县委文件57份，办公室文件165份，实现了办文零差错的目标，充分发挥了以文辅政的作用。二是改进会风，提质增效重实绩。按照并、缩、简、变的原则，创新会议形式，实行大型会议套开法，关联会议合并法，类型相同压缩法等办法，严格控制会议数量，减少会议成本，严肃会议纪律，切实精简会议，改进会风，务求实效。共组织召开县委工作会，重点工作研讨会等大型会议21场次，形成了突出重点开短会，突出成效开精会的良好会风。坚持现场办公会议制度，及时邀请市级相关部门和区级四大班子领导，研究解决经济社会发展遇到的难点和群众关心的热点问题，组织开展了农业观摩、冬季供热等现场办公会议34多场次，在会议次数大幅下降的基础上，提高了会议效率，促进了各项工作任务的落实。三是深入研究，建言献策谋全局。紧紧围绕县委中心工作和领导关注的重大问题，深入开展调研活动，站在全局高度认识形势、吃透情况、思考问题，培养和提高研究政策、运用政策的能力，当好智囊团和思想库，努力做到研究在领导决策之前、参谋在领导思考之中，今年，共组织开展重点项目建设、落实五加强党建工作、现代农业发展、理顺市区管理体制机制等调研30多次，形成了30多篇质量较好的调研报告。积极创新调研方式，利用两天的时间，组织办公室全体政务秘书，对近两年全县一产、二产、三产重点项目和小城镇建设相关情况进行了现场调研，在调研后组织召开了座谈会，开阔了干部的视野，增长了见识，提高了干部的综合能力。坚持县委多年形成的年度调研月制度，精心确定工业经济发展、重点民生工程建设、城市建设管理等8个调研专题，组织开展了年度调研活动和全县2023年重点工作研讨会，既统一了思想交流了经验，又为明年工作开好局、起好步打下了基础。四是创新方式，信息服务上台阶。充分发挥党委办公室千里眼、顺风耳

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乡镇党支部书记抓党建述职报告盘点2023年，XX镇坚持以新思想为指导，贯彻落实党的XX大精神，按照以高质量党建促进高质量发展的工作目标，坚持以抓乡促村、整乡推进、整县提升示范县乡创建行动和基层党组织建设提质增效工程为抓手，着力夯基础、求突破、勇争先，持续推动基层党建全面进步、整体提升。一、坚持抓好思想建设，不断提升政治理论武装水平坚持把加强理论学习作为党员干部的必修课，将学习贯彻新思想贯穿始终，持之以恒强化理论学习，不断提升政治理论素养。（一）扎实开展主题教育，筑牢信仰之基坚持贯彻落实主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求，召开党委（扩大）会安排我镇主题教育工作，制定学习计划、学习清单、工作计划和任务实施清单，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效。截至目前，镇党委共组织开展12次集中学习，开展感恩XX奋进新征程新思想专题宣讲、牢记嘱托铸牢中华民族共同体意识专题讲座110余场次，推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。（二）抓好日常理论学习，把稳思想之舵深入学习好贯彻好新思想、重要讲话和重要指示批示精神，严格落实三会一课主题党日制度，持续巩固党史学习教育成果，组织开展党委理论学习中心组学习15次，干部集中学习18次，传达学习党的XX大、自治区党委十三届四次、五次全会精神20余次，开展党建专题培训12场次、专题研讨9期，专项督查村级党建资料7轮，通过专题党课、主题党日等形式开展宣讲活动150余场，覆盖人群2.5万余人，着力推动新思想传至基层神经末梢。（三）成立乡镇基层党校，补足精神之钙于2023年7月成立县首个乡镇基层党校，把实字贯穿到基层党校培训全过程，紧密结合乡镇实际，以标准化建设为引领，以提质赋能为方向，把党校建在基层党员身边，把课堂紧贴到基层一线，着力破解农村党员难覆盖、难组织的问题，有效打通基层党员教育培训最后一公里。截至目前，XX镇党校共组织开展一期培训班，学习内容涵盖基层党建四项行动等多个方面，培训人数达到130余人次。（四）坚持思想文化引领，强化舆论引导以和谐XX微信公众号为主要宣传阵地，聚焦党中Y、区市县各级重要会议精神、重大决策部署以及XX镇各项工作动态，撰写推送宣传信息，对外传播XX声音，树好XX形象。截止目前共发布信息249篇，其中以宣传镇党委、政府工作的信息168篇，有力提升了XX对外宣传工作水平。加强对镇、村（社区）微信工作群的引导管理，及时转发时政要闻、理论热点、工作动态，充分发挥主流阵地思想舆论引导作用。二、坚持抓好组织建设，不断推动党建工作提质增效认真贯彻新时代党的建设总要求，大力推进农村基层党建四项行动，切实承担起第一责任人责任，带头守好主阵地，种好责任田。（一）强化干部队伍建设，提升综合能力素质打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的骨干队伍是强化农村基层组织体系的关键要素，XX镇通过头雁引领，带动群雁齐飞。一是选优配强干部队伍。共调整村（社区）两委班子成员17名，其中党支部书记6人，其他成员11人。实施育苗工程，严格按照三推两考两定一备案方式，储备村级后备干部86名，其中35岁以下47名，女性28名，大专及以上学历37名，产业带头人60名。深入实施两个带头人工程，配有产业带头人303名，党员占比43.6%，实现政治素质和带富能力双提升。二是加大教育培训力度。利用基层党校、党建业务能力培训等方式对全镇27个村党支部书记全覆盖培训，进一步加强政治建设和能力建设。鼓励6名村两委成员参加中专学历提升教育，提高服务乡村振兴能力。三是导师帮带壮苗出穗。精选镇领导班子成员、五办四中心主任和老骨干共计16人为导师，与2名新任职领导班子成员、3名新考录的公务员干部、11名新任职村（社区）党支部书记、第一书记和5个二星级后进村党支部结成20个对子，聚焦产业发展、基层治理等，开展理论共学、现场帮学，以现场教学提升实战能力。四是擂台比武亮出实招。举办村党支部书记乡村振兴擂台比武活动，紧紧围绕抓党建促乡村振兴这一主线，聚焦班子建设、党员教育管理、产业发展等方面讲经验、比干劲、谈感受、悟发展，切实增强基层党组织队伍建设，1名村党支部书记在全县擂台比武活动中荣获一等奖，3名社区党支部书记分别荣获一、二、三等奖。（二）强化党员教育管理，着力锻造精兵强将始终坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢最关键的环节，确保将高质量的新鲜血液注入党员队伍。一是突出政治导向，严把发展入口关。把政治标准摆在发展党员工作首位，对入党申请人入党动机、工作表现等情况全面过筛，确保吸纳优秀人才进入党员队伍。今年以来，共储备入党积极分子52人，发展党员23人，转正党员2

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镇党委书记2023年抓基层党建工作述职报告根据安排，现将本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下。第一，三个聚焦强化政治建设，筑牢政治忠诚。一是聚焦思想提升。以开展主题教育为契机，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和XXXXXX视察四川重要讲话精神，开展中心组学习10次、领导班子晨学233期、干部职工晨学34期。组织开展学习XXXXXX重要讲话精神学习贯彻党的XX大精神活动，到村居宣传宣讲60余次。二是聚焦教育培训。制定党员干部培训计划，组织党员干部学习党的方针政策和相关条例法规10余次，对村党组织书记集中培训7次，推动党员干部学习党的创新理论。三是聚焦意识形态。召开意识形态工作会议2次，研究意识形态领域工作10次，全镇意识形态领域风险排查防范化解全覆盖，年度公共事件、舆情风险0发生。第二，三个着力推动组织建设，夯实战斗堡垒。一是着力压实工作责任。严格履行党建第一责任人职责，建立班子成员党支部联系点16个，到党支部列席指导30余次，督促党组织严格落实党内政治生活制度；主持召开党建工作调度会3次，听取村级党组织书记汇报并研究解决问题16个。二是着力加强组织建设。深入实施党建五项行动，召开党委会议专题研究基层组织建设工作3次；排查标识完成整顿1个软弱涣散党组织；有效巩固党支部标准化规范化建设成效；累计在春节、七一走访困难党员56人，颁发光荣在党50年纪念章18枚。三是着力抓好队伍建设。跟踪管理储备后备干部31名；按程序择优发展党员20名；开展党员干部培训400余人次，党员学时达标率100%；严格督查驻村工作队员工作情况，调整3人；组织离退休干部座谈2次；到村督查村（社区）干部工作情况80余次。第三，三个持续推动党建工作，提升治理能力。一是持续推进乡村振兴。以党建为引领，推进党组织领办合作社进程，争取东西部协作资金650万元，开工建设刺梨生产园区4000平方米；生产刺梨产品6.2万斤、种植收获天麻60万余斤，累计产值1700余万元；积极推动特色产业发展，村集体经济逐步积累。二是持续推动基层治理。年度接访群众304人次，解决群众急难愁盼事项199件；发挥党员先锋模范作用，化解矛盾纠纷40余起；开展培育文明新风村村行动、户户落实行动，召开院坝会等60余次，酒席滥办、环境脏乱等得到有效治理。三是持续开展疫情防控。按照乙类乙管管理措施开展组织联建，划分疫情防控网格15个，混编区直部门干部、镇村两级干部161人，排查发现重点人群4790余人，发放健康包2760余份，疫情防控坚实防线有效筑牢，群众生命健康安全得到保障。第四，三个抓实推动主体责任落实，抓好作风建设。一是抓实党风廉政建设。召开党风廉政工作专题会议8次；集中约谈干部2次130余人次，个别约谈5人，党内警告处分1人，党内严重警告1人，查处侵害群众利益问题1起。持续整治腐败和不正之风。二是抓实干部作风整顿。强化镇村两级干部监督管理，开展民生监督检查50余次，发现整改问题3个；开展警示教育3次。三是抓实整顿违规参与营利性活动。开展干部职工及其家属参与营利性活动整顿，排查整改问题5个，着力守牢纪律底线。针对去年上级书记点评指出的3个问题，通过加大督促指导力度、挖掘本镇现有资源、科学制定干部培训计划等措施完成整改。针对去年查摆的3个问题，通过改进教育培训方式强化教育、对党组织书记持续加强培训、围绕中心打造特色党建品牌完成整改。2023年我镇不涉及巡视巡察反馈问题和党委班子带队检查全面从严治党指出问题。虽然一年来做了大量的工作，也取得了一些成效，但仍然还有需要进一步改进的地方。一是压力传导不够深入。推动一岗双责在个别党组织落实的不够到位，形式主义在一定程度上还存在。个别党组织对基层党建工作的推进没有走深走实，存在上传下达、读读文件等情况，在如何创新、推进上没有认真系统谋划。导致党员干部党性教育开展效果不好、党员干部的党性修养不强。比如，被列为软弱涣散党组织的长沟村党支部由于先前党组织书记空缺，相关党组织成员对相关工作不熟悉，有关工作落实不够到位，对基层党建工作的推进没有走深走实，使得对党员的教育培训没有认真谋划，党员党性修养不强。二是管理力度不够强。对干部职工的考核制度未完全建立，导致干部职工对自身综合素质的提升不够重视，自我要求不够、约束力不强，存在工作学习上的惰性，履职尽责能力还有待加强。比如，当前对干部职工的考核方式较为单一，相关考核制度未完全建立，缺少细化指标，对干部考核起来难，使得干部职工对提升自身综合素质不够重视。三是村（社区）干部带富能力不足。在发展村级集体经济时，主要由村（社区）干部代行管理职能，但大部分村（社区）干部经济管理能力和管理效率等难与集体经济发展要求相匹配。比如，当前所有村（社区）集体经济主要

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