乡村振兴工作综述材料汇编（12篇）目录1.乡村振兴工作综述（街道办）.22.乡村振兴工作综述（镇乡）83.全面推进乡村振兴工作综述.164.扎实推进乡村振兴综述.245.全力推动乡村振兴工作综述.286.大力推进乡村振兴工作综述.347.扎实推进乡村振兴工作综述.378.乡村振兴工作综述.429.xx县全面推进乡村振兴综述4810.大力推进乡村振兴工作综述.5211.近年来乡村振兴工作综述5712.扎实推进乡村振兴纪实62乡村振兴工作综述（街道办）随着乡村振兴战略的实施，村集体经济的展现形式多样，美丽乡村连接美丽社区既有韵味，又别样精彩。下面请看xx区xx街道办如何激活村集体经济一池春水。一、燃动灯火夜经济夜色渐浓，华灯初上。xx区xx街道办xx的夜市到处散发着美食的香味，前来打卡游玩的市民络绎不绝。作为xx网红新地标，xx夜市已初步形成了集夜食、夜购、夜游、夜宿于一体的多元化夜间消费聚集示范市场。今年xx岁的xx在这里已经摆了三年的摊，从最开始一个简单的市场，到现在逐渐正规化的场地，每天他都非常忙碌，洗菜、切菜、翻炒，虽然累，但是源源不断的客源，她乐呵呵地告诉记者：自从建了这个市场以后，每天都很忙，从早上开始备货，到晚上出摊，收入比原来强多了，每天毛收入将近xxxx元。这片市场原本是xx村的集体土地，但是一直闲置着。xxxx年，xx街道办以盘活社区资源资产为抓手，创新工作思路，率先在xx社区推进产权制度改革，成立xx组股份经济合作社，以邀请村民入股的形式，利用村里的土地，引进了群众市场，吸引周边的群众来此消费，带动村集体经济快速发展。数年来，xx组股份经济合作社通过设置餐饮、水果蔬菜摊点以及市场商铺，不仅为村民带来分红，还解决了很多村民的就业问题，村民xx也因此而把火车站的摊位挪到了家门口。xx说：xxxx年我们这个市场成立后，我们两口子把摊位就摆在家门口，现在靠这个合作社，今年共收入了近xx万元，我家人少，也从村上分了xxxx多元，现在离家又近，能照顾上娃，我对以后的生活充满信心。依托村集体经济组织，将流动摊位集中整合，被群众戏称为小寨国际的市场发展不止于此。这几天，xx街道办xx社区党支部书记xx和xx经济合作社理事长陈团利又来到市场的东边，谋划起新一阶段的大动作。xx说：我们在西边已经形成了一个较为成熟的综合型市场，今年合作社打算利用东边空地，建设一个花鸟虫鱼市场，把周边马路市场的流动摊贩吸引过来。这个市场成熟以后，预计能解决就业xxx人以上，实现集体经济收入xxx万元左右。xxxx名村民变成了股东，村里的资源变成了资产。以激发夜市经济内生动力为切入点，将经济发展与服务群众相结合。xx社区通过经营餐饮、商铺租赁、农高会场地租用等方式，集体经济收入随之芝麻开花节节高。xx告诉记者，xx组集体经济年收入从xxxx年的xx万，到xxxx年的xxx万，连续五年持续增长。真金白银的集体分红，让居民增收有了盼头，进一步激活了乡村振兴的一池春水。一花独开不是春，百花争艳香满园。据了解，xxxx年以来，xx街道办聚焦居民增收致富，以盘活社区资源资产为抓手，创新工作思路，引进企业管理制度，不断发展壮大集体经济。目前，像xx一样的集体经济组织已成立了xx个，通过门面房出租、场地出租等，实现年收益xxx万元以上。其中，东苑社区集体经济xxxx年实现年收益xxx万元，xx社区xx实现年收益xxx万元，xx社区五星菜市场实现年收益xxx万元，为xx社区集体经济发展树立

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节后复工复产安全公开信各位企业家朋友：你们好！值此新春佳节，首先向各位企业家朋友致以新春的祝福和节日的问候！刚刚过去的2023年是极不平凡的一年，面对经济下行压力等因素冲击，各位企业家坚决响应市委、市政府号召，全力以赴防风险、促生产、保安全，经历了生产、经营和发展极不平凡的一年，为全市经济社会发展作出了积极贡献。在此，XX市安全生产委员会办公室向你们表示衷心的感谢和诚挚的敬意！一元复始千帆竞渡，万象更新百舸争流。春节假期即将结束，企业陆续开始恢复生产，由于这一时段设备长时间停机、员工节后综合症新员工入职、老员工新岗位等问题，极易形成人员松懈麻痹的思想，使人放松安全生产的警惕性，历来是安全生产事故的易发期和多发期，大家要高度重视和加强防范。为确保安全有序复工复产，XX市安全生产委员会办公室温馨提醒：一、当好企业安全第一人自觉履行企业安全生产第一责任人法定义务，带头抓好安全生产工作。召开一次节后复工复产安全专题会，分析企业安全生产形势，安排部署安全生产工作。开展一次安全责任承诺，把安全责任落实到企业生产经营建设全过程的每个层级、每个岗位和每个员工，形成全员参与、全员监督、齐抓共管、人人负责的安全生产良好局面。二、上好复工复产第一课针对假期后员工易出现的身心疲惫、精力不集中、情绪不稳定及停工停产设备设施维护保养不当等问题，各位企业家要精心准备授课内容，亲自组织全体员工上好复工复产第一课，提高全体员工安全意识和防护能力，人人都做安全生产责任人。三、把好岗前培训第一关春节后是新员工入职的高峰期，要抓好新员工三级安全教育，保证新进员工和换岗员工都经过培训合格方能上岗。要注重班组安全教育和班前、班后会的召开，让员工熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握岗位安全操作技能，了解事故应急处理措施。对节后返回原岗位工作的其他员工也要进行再教育再培训，唤醒返岗员工安全生产意识，减少人为因素引起的安全生产事故。四、走好隐患自查第一步在复工复产前要进行一次全面细致的体检，对供电、供水、供气、各类管道、电气线路以及机械设备、高危工艺、危化品储存与使用场所等进行系统检查、检修、检测，确保安全运行；对通风除尘、防爆装置、应急报警、应急救援、安全防护等安全设施进行全面检查，确保处于完好状态；彻底排查重点环节、重点部位、重点场所（区域）等生产作业现场风险隐患，落实现场安全监督和防护措施，确保各类安全风险防范到位。五、做好应急预案第一练认真研究春节假期带来的人、机器设备、环境的变化，辨识停工停产给企业带来的安全风险，从企业实际出发，制定一套行之有效的复工复产应急处置方案，组织开展一次应急演练，做到遇事不慌、安全处置。安全是企业最大的效益。祝愿所有企业在安全中发展壮大！祝大家在新的一年平安大吉、阖家安康、生意兴隆、事业兴旺！XX市安全生产委员会办公室2024年2月17日

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街道党工委书记2023年个人述法报告今年以来，在全面依法治区委员会的指导下，本人深入学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX法治思想，全面落实法治建设重大决策部署，切实履行法治建设第一责任人职责。现就本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、工作开展情况（一）聚焦政治使命，法治能力、法治文化氛围不断提升。一是主动担当履职。树牢法治思维，将法治政府建设工作摆在全局工作的重要位置，与经济社会发展各项重点工作同部署、同推进、同落实。2023年以来，召开专题党委会x次，研究法治建设和依法治理相关工作。二是带头学法用法。以上率下把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、宪法、民法典等法律法规列入年度学习任务，不断增强广大领导干部学法用法的自觉性和坚定性。三是加强法治宣传。线上线下齐发力，线上利用微信公众号等新媒体，开展法治宣传活动；线下统筹多方资源成立了法治大讲堂，广泛开展法律服务活动，为创建法治政府奠定良好基础。（二）突出法治先行，高质量发展、基层治理提质增效。一是法治护航促发展。依托司法阵地设立公共法律服务工作站，着力打造了片区公共法律服务中心，畅通企业法律服务渠道，护航企业高质量发展。二是多元化解提效能。发挥好一元主导多元化解工作机制，将信访作为搜集群众诉求的主渠道，主动公开接访，定期联席研判，今年以来，已成功化解各类信访案件x起。三是强化考核见实效。将法治建设作为年度绩效考核及个人评先树优的重要依据，充分发挥考核评价激励作用，调动全体领导干部运用法治思维和法治方式处理解决问题。（三）围绕建章立制，依法行政、依法决策水平不断提高。一是健全制度体系。率先制定了《街道法治政府创建工作实施方案》、《关于推进街道、村社区重大事项合法性审查机制的实施意见》，以文件形式明确了法治政府建设方案和合法性审查流程，今年以来，已累计审查合同x余件，其中审查街道重点项目合同x件。二是构建大调解格局。建成调委会x个，其中街道调委会x个，村社区调委会x个，创新五位一体矛盾分流化解机制，邀请全国模范调解员参与指导村社区疑难案件的纠纷处置，筑牢了稳定第一道防线。三是多方联动齐发力。整合法律顾问、基层法律服务工作者、人民调解员等多方资源，建立公共法律服务队，助推法治建设深入基层一线。二、存在问题虽然法治建设工作取得了一定成效，但是距离彻底打通法治建设最后一公里还存在一定差距。一是法治政府建设工作开展缺乏创新。法治政府建设推进中，树立法治典型、发现亮点不多，对典型经验的发现、总结和推广不够及时。二是普法的宣传氛围不够浓厚。普法依然以传统方式为主，缺乏新的方式、方法，全民普法的广度、深度远未达到要求。三、下一步工作打算一是建立健全法治工作相关制度，不断提升法治观念和意识，定期组织开展法律和党内法规等集中学习，增强对法律、法规认识的广度和深度。二是持续用好党内法律顾问和一村（社区）一法律顾问制度，指导、援助各项工作，确保各项工作开展合法、合规，树立良好法治政府形象。三是创新普法宣传方式。联合各社区开展针对性普法活动，创新云普法等方式，营造知法、守法、学法、用法的法治氛围。！

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2023年度XX国企党支部书记述职述廉报告根据公司纪委工作安排部署，现将本人一年来思想、工作作风及廉洁从业情况报告如下：一、落实全面从严治党两个责任情况一年来，我认真履行全面从严治党两个责任第一责任人职责，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信，践行两个维护。教育引导广大党员干部强化纪律建设，树牢规矩意识，净化思想、修身慎行，清正廉洁，强根铸魂。通过组织观看廉洁视频、经理廉洁座谈、进行廉洁谈话、讲授廉洁党课等形式，将廉洁教育融入到日常教育和实际工作中，切实强化支部党员干部和关键岗位人员依法合规、廉洁从业的纪律规矩意识。深入贯彻落实《XX公司开展纪律作风大整顿活动实施方案》的通知要求，扎实开展纪律作风大整顿活动，不断改进党员干部的工作作风。通过学习动员、查找问题、整改落实、巩固提高四个阶段，历时50天、实现全覆盖，真正达到严肃工作纪律，整顿当前干部职工中存在的纪律作风建设突出问题的目的，在活动中，我高度重视、精心部署，率先垂范、马上行动，带头筑牢抵御诱惑、拒腐防变的思想防线。严格落实公司党委工作部署，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，开展以一学、二做、三实为基础的主题教育工作，从公司中心工作实践出发，结合自身学习体会讲授专题党课，组织党员集中学习《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《XXX著作选读》等配发教材，并利用休息时间进行个人自学，努力做到认清理论全貌、吃透思想精髓、领会核心要义，着力将学习研究成果转化为完成年度生产经营任务、加强支部建设的实际行动。二、遵守党的纪律情况一年来，我认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、公司规范落实三重一大决策制度实施细则等规章制度。同时，以主题教育为抓手，深化政治理论学习教育，不断巩固和发展自身的理论基础，不断提升自己的政治素养和纪律意识。坚决执行公司党委的各项决定，收集整理发生在公司内部的违规违纪案例，组织全体干部职工宣贯学习，教育引导广大员工提高纪法意识，切莫心存侥幸、铤而走险，危及自身和家庭。严格执行党内纪律规章制度，带头严格遵守党的纪律，带头讲团结、顾大局，带头创造廉洁自律、遵纪守法的良好氛围。三、廉洁从业情况一年来，在工作和生活中严守规矩、严于律己，能够严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神等各项廉政规定要求，坚持按公司制度和工作程序办事，始终把清正廉洁作为修身之本、履职之要，始终保持务实清廉的良好形象。同时，加强基层纪检组织和纪检人员队伍建设，充分发挥基层监督作用，按照公司纪委工作要求，成立XX公司纪检小组，由我担任纪检小组组长，切实履行好工作职责，打通监督执纪的神经末梢，把从严治党、正风肃纪的要求落实到支部每一名党员，将监督见诸日常，抓早抓小，真正把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。四、其他廉洁建设情况一年来，为进一步强化支部建设，重点做好了以下工作。一是组织开展知规矩、明红线、守底线警示教育活动和强化纪律建设树牢规矩意识助力企业高质量发展反腐倡廉宣传教育月活动，制定了详细的活动安排计划，确保活动办出特色水平，提升活动的影响力；二是结合XX公司经营实际，用心策划，组织拍摄廉洁微视频《底线》，用身边事教育身边人，提醒、警示党员干部洁身自好、遵规守纪；三是组织全体党员和积极分子进行廉洁宣誓，并签订廉洁从业承诺书，时刻警醒自己要不忘初心，廉洁自律，诚实守信、遵纪守法；四是紧盯元旦、春节、五一、端午节、中秋和国庆等重要节日时间点，严格执行公司纪委的纪律要求，切实抓好节日期间作风建设工作，坚决做到十个严禁，杜绝各种违纪违规行为，确保节日期间风清气正；五是组织参观XXXX旧址和XXXX纪念馆，追寻红色足迹、赓续革命精神，接受当地老党员的廉洁思想教育。五、存在的问题与今后努力方向尽管已经在支部党风廉政建设中做了很多工作，但是距离公司纪委的要求和群众的期望还有一定的差距，具体表现为：一是理论学习不深刻。学习时间碎片化，自学主动性不高缺乏系统化、科学化的学习、认识和理解。二是创新工作待加强。贯彻落实党在新形势、新环境下的方针政策办法不多，创新性工作还需进一步加强，特别是在党风廉政建设与具体业务工作深度融合发展上还有提升空间。三是工作本领需提高。在面对工作中遇到的问题时，应变求变能力不足，缺乏前瞻性思考，统筹解决问题的思路不够清晰。为解决上述问题，我将在今后的工作中努力做好以下三个方面的工作。一是深入开展主题教育，提高成果转化效能。贯彻落实支部主题教育工作计划，深入开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。充分发挥党员领导干部的头雁效应，在党建、经营工作方面两手抓两手都要硬，紧密围绕2024年度中心工作和重点任务，把主题教育成果转化为实实在在的工作业绩。二是

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主题教育专题民主（组织）生活会个人查摆6个方面问题清单（24条）理论学习方面1、学习意识不浓不厚。对政治理论学习重要性的认识不深，存在管什么学什么、用什么学什么的实用主义倾向，与工作关系密切就学，与工作关系稍微疏远的就少学或不学。有的同志存在重工作、轻学习的思想，常以工作忙工作急工作重为由，自我学习缺乏系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，在思想上产生松懈情绪，不愿学习、不善学习。2、学习方式单一呆板。在理论学习和集体学习上，时有照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而谈，缺乏深层次的互动和思想交流。3、理论联系实际不紧不实。由于学习不够深入、不够细致、不够全面，消化吸收不够透彻，运用不够熟练，存在知其然不知其所以然的现象，在用党的理论创新成果武装头脑，特别是指导工作上，与基层实际工作结合不够紧密，为学习而学习，为理论而理论，运用理论指导实践不足，不太善于从理论的高度进行分析研究，存在学用两张皮、甚至互不相干的问题。4、能够利用各类平台学习理论知识，不断丰富理论知识，提升党性修养，增强党员责任感，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但还有差距：一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况，上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，多注重领导讲话，看似张口就来，实则不得要领，未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够，带着是什么、为什么、怎么做的问题进行深入探究不够，将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象，在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位，学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法，理论学习不够深入、研究不够透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通。5、读原文原著方面不够系统、不够深入，学习存在碎片化。对党史学习的多，对党建理论研究的少，组织安排的理论学习参加的多，但自己主动挤出时间学习的少，对在工作当中如何贯彻思考不深，未能从全局和战略的高度审视本职工作不够，用党的理论、政策、方针指导本职工作和实践不够。6.利用新思想推动工作成效不高，在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍然存在老旧的思维定势，在统筹谋划和推进工作时，有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾，思路不够清晰，不能科学取舍、果断决策，运用党的创新理论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高。二是日常理论学习存在薄弱环节。理论学习多局限在小组的集中学习和支部的主题党日活动上，学习内容不够丰富、形式也很单一，而自学研究时间不多，真正读原著、学原文、悟原理次数更是少之又少，没有做到学深悟透，距离实现学懂弄通做实要求和学思用贯通、知信行统一最终目的还有不小的差距。政治素质方面1、理想信念含钙量不高。由于基层工作越来越多，工作要求越来越严，班子成员平时忙于业务工作，没有真正静下心、沉下心来抓理论学习，存在以会代学、以会代训的现象，在带头学、经常学、深入学上还有差距。2、在拥护两个确立方面不足。虽然能够充分认识到学习贯彻落实两个确定的重要性，积极开展政治理论学习，但未能深刻把握其中的立场、观点、方法，在宣传两个确立过程中，对干部职工的学习贯彻抓得不够严，未能讲好同心圆，找到最大公约数，导致个别干部职工在拥护两个确立的政治认同、思想认同和情感认同方面，不够充分深刻。3、在增强四个意识、做到两个维护方面有差距，没有更好地做到绝对忠诚，缺乏坚定信仰，有小进即满的思想和求安求稳的心态。4、对中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果不够理想。5、党性修养方面有差距，发挥党员先锋模范作用不够充分。对自己分管工作关注的多，对不分管的工作提出有价值的意见和建议比较少，存在事不关己高高挂起的思想。从内心来说确实存在不愿接受别人的批评的情况，也存在对别人的错误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况，一团和气，存在老好人思想。自认为与先烈、先锋、先进从思想到境界到贡献，都有一定的差距，个别方面与党章党规要求的合格共产党员标准也有差距,没有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模范的作用。6、政治站位不高。总认为自己不是领导干部，又身处基层一线，只要做好本职工作、与身边同事相处融洽就行，存在实用主义的现象，头脑简单，存在思维定势，没有主动思考依靠自身解决问题的能力，缺乏从政治上来观察、从全局角度去考虑问题的能力。能力本领方面1、应对风险缺乏预见。对一些工作中的风险问题考虑得不够深，难点和复杂性估计得不够充分，缺乏居安思危的忧患意识，对一些风险没有及时消灭在萌芽状态中。2、攻坚克难劲头不足。工作中，有时遇到难题时，

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关于2023年学习贯彻2023年主题教育中存在的问题习近平总书记指出，以X处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的XX大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有重要意义。我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，结合个人思想和工作实际，突出学习重点，深悟精神内涵，深刻进行党性分析，全面梳理学习研讨查摆的问题、对照D章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，汇总形成以下问题，具体情况如下：一是政治学习有差距。从思想深处，自已能坚决捍卫两个确立、坚决做到两个维护，但在具体实践中对一些矛盾、问题，有时也存在看到现象、未摸到本质的问题，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上做得还不够。二是工作视野有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题但在吃透中央精神、准确把握中央和省X工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层。比如，在推进XX工作中，视野不够开阔，没有跑出去多看看外面的先进经验，有时闭门造车，XX工作一直没有快速推进没有形成品牌等。三是党性淬炼有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话、办实事。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，对上报的一些数据，自己审核后觉得问题不大，就安排上报，有时未能组织专人进行认真核实等四是学用结合有差距。对于党的创新理论中一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措，特别是有效运用习近平新时代经济思想不够。五是学习研讨有差距。与同事深度交流研讨少，学习研讨的氛围没有很好形成，缺乏深层次、多角度的学习。比如，还是侧重于运用文件、会议和报纸等传统学习方式传达学习，带头组织研讨、调研等方面的工作还需要加强，在组工干部队伍中对党的创新理论学习研究的氛围还不够浓。六是批评武器有差距。工作中遇到问题时，有时批评不具体不愿触及问题，一定程度存在避重就轻，只将共性存在的问题，真正存在的实质性问题不说。如，虽然在实际工作调研和专项会议中能够指出全X组织工作、抓党建促基层治理能力提升专项行动等工作落实方面中存在的一些倾向性、方向性的问题，但对一些同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，需要持续深化实事求是的作风。七是服务基层有差距。平时忙于日常事务性工作多，在基层一线调研走访了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，和一线干部群众的座谈会容易浮于表面，不能很好地去运用两点论和重点论去解决实际问题，对重点人、重点事的深度了解不足在工作落实上有落差等问题。比如，工作尽管取得了一些成绩、创造了一些亮点，但离X委要求和群众的期盼还有差距，工作力度还不够大。八是改革创新有差距。在完成日常工作中，按部就班多、求变求新少。比如，在创新性开展两新组织党建方面，面对行业党员多样化的特点，党建工作方式方法相对单一，与两新组织匹配性不好。九是工作本领有差距。面对实际工作中遇到的诸多新矛盾、新课题，在思想上、行动上总感觉会慢半拍，不能第一时间妥善处理。比如，在解决农村生产力与现实不适应的问题上，虽然能清晰地认识到问题的症结所在，但在解决过程中依然是点子不多思路不广。十是斗争精神有差距。学习领会习近平总书记关于发扬斗争精神的重要论述还不深入，主动增强斗争本领的思想自觉和行动自觉上做得还不好。比如，对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳。

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教育系统党组织书记2023年抓基层党建工作述职报告按照县委要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况和工作亮点2023年以来，在县委的正确领导下，我团结带领全县教职工以开展主题教育为契机，聚焦强基固本，从三个方面谋划部署，努力推动全县教体系统基层党建提质增效，以高水平党建推动全县教体事业高质量发展。（一）抓思想教育，理论武装的根基更加牢靠。深化理论武装，带头做两个确立的坚决拥护者和两个维护的坚定践行者。一是在学上下实功。严格落实学习XXXXXX重要讲话和指示批示第一议题制度，充分发挥党工委理论学习中心组的示范带动作用，主持开展党工委理论学习中心组7次、党工委会议26次，带头撰写心得体会5篇，推动理论学习由软任务变为硬约束。二是在讲上出实策。先后深入基层学校调研30余次，带头宣讲《XXX谈治国理政》（第四卷），宣讲党的XX大精神，带动6名党工委委员、46名学校党组织书记上党课60余次，推动广大干部师生深入学思践悟。三是在做上求实效。与基层学校书记谈心谈话人均2次以上；持续抓好学校思想政治工作，推动县委、县政府党政主要领导和分管领导到学校上思政课；深入开展红色文化进校园活动，将传承红色基因纳入党的建设和学校教育工作，常态化开展诵读红色家书、讲红色故事等活动，获评市红色基因传承示范学校1所。（二）抓组织建设，战斗堡垒的基础更加坚固。切实加强对基层党建工作的领导和保障，扎实开展三化三争主题活动，夯实建强基层战斗堡垒。一是实施强基固本行动。组织开展了2022年度基层党组织书记述职评议考核和党建工作检查，扎实做好省市基层党建工作巡察反馈问题整改工作，现均已整改到位；全面规范中小学校党组织设置，督促25个基层党组织按期完成换届选举工作，指导中学党总支升格为党委。二是实施提质增效行动。稳慎推进建立中小学校党组织领导的校长负责制改革，积极与县委组织部沟通协调，制定落实党组织会议和校长办公室会议两个议事规则；大力推进模范机关建设，着力推进两新组织党建扩面提质，加强党建工作的指导，健全党组织参与决策和监督机制。三是实施品牌创建行动。坚持以争创云岭先锋党建品牌为统领，组建党员云岭先锋志愿服务队65个，在优化营商环境、防溺水排查等工作上作表率、勇争先；在县城学校开辟党员名师课堂9个，累计上示范课27节，开展送课下乡50余次，充分发挥党员名师的示范引领和辐射带动作用。（三）抓党建成效，党建教体的融合更加突出。以三个突出全面推进党建与教体融合发展，全力彰显党建成效。一是突出教育质量提升。围绕落实立德树人根本任务，把党建工作纳入办学绩效考核，融入学校管理、教育教学、队伍建设之中，全面加强党对教育工作的领导；把提升教学质量作为关切社会民生福祉、办好人民满意教育的应有之义，建立质量监测数据库，全程跟踪管理，全面考量奖惩，高考和初中学考质量实现稳步提升。二是突出干部队伍建设。选优配强基层党组织班子队伍，选拔了4名党性强、懂教育、会管理的优秀党员干部担任党组织书记；完善教师招聘补充机制，今年补充教师185人，其中思政教师7人；持之以恒做好三带头三争当工作，评选省学科带头人3人、省骨干教师4人、市五个一百教师36人、县三优两先教师217人。三是突出营造良好生态。驰而不息纠四风树新风，为机关全体干部上了一堂《以赶考姿态奋进新时代，创造辉煌业绩和精彩篇章》专题党课；深入开展三大行动、教体系统专项整治和预防腐败三化建设工作，带头开展作风大检视、专项整治自查自纠和问题整改；加强勤廉单位创建，把勤廉文化教育融入各级各类学校教育教学全过程。二、突出问题和原因分析对照县委对党组织书记抓党建的各项工作要求，我深感在工作中还存在以下差距和不足：一是抓党建主业倾注的精力不够。虽然能牢记党建第一责任人的责任，但面对繁重的教育改革发展任务，还是不自觉地把主要精力放到了质量提升、学校建设、安全稳定上，对党建工作多是出出思路、点点题目，缺乏深入研究、系统思考和持久推动。二是对基层组织规范运行监管不够。抓基层党建在重点难点工作、上级任务方面倾注的精力多，对基层学校管理制度执行、组织生活落实等日常性工作过问的少。比如，对专题组织生活会、党员活动日等党内生活，局限于局机关和自己联系的学校，造成一些学校组织生活不严格，活动开展不规范。三是推进基层党建创新创优力度不够。基层党建工作不平衡，城区学校好于农村学校，党建工作与教学业务工作融合不深，少数党员教师归属感、荣誉感不强，在教育教学中先锋作用发挥不够；基层学校党建工作亮点特色不多，真正叫得响的党建品牌和项目偏少。深刻反思，存在以下原因：一是自己抓党建主业思想认识不深刻、精力投放不到位；二是我在党建管理中没有真正抓到基层组织的神

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专题辅导：传承好四下基层优良作风，在走深走实中践行为民造福根本宗旨四下基层即宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层，是XXX同志在福建宁德工作时亲自倡导并大力推行的工作制度，是密切联系群众的重大创举。四下基层对于加强基层建设、提升基层治理，对于大兴调查研究、科学民主决策，对于凝聚党心民心、巩固思想共识具有重要价值和作用。第二批主题教育直面群众，广大党员干部要充分运用四下基层成功经验，坚持实字落脚，持续解民忧、顺民心，着力提升群众幸福感和满意度。今天的辅导主要围绕如何传承和践行四下基层优良作风，在为民排忧解困中践行宗旨意识，与大家进行交流。一、理解四下基层的价值意蕴，切实领会四下基层与时俱进的实践价值四下基层是XXX同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。四下基层之所以历久弥新，因其内涵与新时代以来的重要论述重大部署一脉相承、一以贯之。一路走来，时空虽有变化，不变的是深厚的人民情怀和坚定的基层导向。四下基层之所以历久弥新，还因其鲜明的实践特征。35年来，宁德从老少边岛穷跃居全国百强市的发展嬗变，有力地印证了四下基层的指导意义和时代价值。学习好、把握好、运用好四下基层工作制度蕴含的立场观点方法，对于我们进一步增强政治能力、工作本领、实践能力具有重要意义，为凝心聚力奋进新征程、建功新时代，做好各项工作，提供智力支持、学理支撑。第一，在新时代彰显巨大价值和强大生命力。四下基层体现了实事求是的思想路线，必须树牢求真务实的风向标。党员干部要把党的利益、群众利益看得高于一切，心里多想百姓、脚底多沾泥土，到群众意见集中的地方真调实研，掌握好最急事最难事，在听民声中解民忧，在访民意中办实事，在察民情中促发展，助推形成较为成熟的调研成果，及时上升为决策部署、落地为具体措施，真正变群众呼声为政策哨声，务实解决群众急难愁盼问题。要牢记民生无小事，信访系民生，落实好双报到工作机制，以一枝一叶总关情的为民情怀，带着感情去抓信访工作，以不破楼兰终不还的执着精神，用心开展我为群众办实事活动，切实把惠民生的工作做深做细做实。要强化问题意识，突出实干导向，坚持好以工作在一线展开、问题在一线解决、发展成果在一线体现为主要内容的一线工作法，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，变你上来为我下来，变你约我为我约你，主动深入田间地头和工厂车间，主动到工作难开展、矛盾问题多的地方，分门别类梳理问题，追根溯源查找原因，集思广益寻计问策，现场办公立行立改，稳妥处理好高质量发展路上的拦路虎绊脚石，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家新篇章。第二，深刻把握四下基层的价值内涵和践行路径。四下基层的实质是向群众学习、求真务实，是去发现问题、解决问题。坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点，是我们党重要的思想方法和工作方法。当前，全党正在深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的进程中，认真学习其中四下基层精神，我们能从中领悟到其所蕴藏的精神内涵、所体现的价值追求，以及折射出的坚持群众路线、人民至上立场。四下基层源于实践又指导实践，对于我们基层的各项工作来说，都是落实决策部署的最后一环节，开展调查研究下基层也是我们大部分时间都在做的事情。李强总理也提到坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。我们身在基层可以说是深有体会，当我们深入社区和群众之中，才能获取那些在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况，为我们解决实际问题、做好基层工作提供重要依据。在主题教育中，我们要把四下基层的工作作风内化于心、外化于行，真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、发展上为了群众。主动问计于民、问需于民、问效于民，多采取四不两直、蹲点调研等方式，深入基层一线，直接听取群众意见，从群众身上找思路、求方法、学本领。在弘扬四下基层工作作风的基础上，也要持续创新方式方法，充分运用各种手段，提高调查研究的科学性精准性，密切党同人民群众的血肉联系。要坚持问题导向、增强问题意识，带头到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位去，现场研究解决问题。对发现的矛盾问题，不能因为问题小就选择性处理，更不能因为一些问题属于历史欠账就放一边看不见，也不能因为难度大就绕着走，而必须以钉钉子精神破解难题，并通过解剖一个问题推动解决一类问题。要学习和发扬实干担当精神，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，用心用情用力解决好人民群众急难愁盼问题，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。二、聚力于民，践行四下基层，宣传党的路线、方针政策下基层深入基层群众之

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讲稿：县域经济工业化和城镇化发展要因地制宜根据会议安排，下面我围绕县域经济工业化和城镇化发展进行辅导。主要讲四个方面。一、如何看待工业化和城镇化的关系从全球和中国的经济发展历程看，工业化和城镇化像孪生兄弟一样相辅相成，共同促进全球经济发展。大家知道，我国唐朝时期是当时世界上经济最发达的国家，经济总量超过了全球经济总量的1/3，是世界经济最发达的国家，但城镇化率仅22%，这是因为当时的经济发展主要依靠农业，基本没有工业化。可以说，即使经济总量再大，如果工业化程度很低，城镇化也无法达到较高水平。英国开始工业革命以后，工业化推动城镇化快速发展，经过120年的时间，城镇化率从20%上升至40%。后来，工业越来越发展，推动经济发展的作用越来越大，城镇化的速度也越来越快，法国经过100年就把城镇化率从20%提高到40%，德国经过80年，美国更快，只花了40年。解放初期，我国着手发展重工业，但发展模式不是很成功所以从1949年到改革开放前夕，城镇化率仅从10%提高到16%。改革开放初期，我国已成为进口大国，经济也接近崩溃的边缘，老百姓饭都吃不饱，那个时候只有走工业化的道路。但发展工业的基础薄弱，所以当时提出对外开放，最初通过搞加工贸易，把外面的原材料、零部件运到中国来，进行一些简单的加工，然后逐步形成工业和贸易产业，导致大批的农民工涌向了珠三角、长三角，开启了我国改革开放和城镇化的进程。这使得中国的城镇化率从20%提高到40%只花了20年左右的时间，2003年我国的城镇化率已经达到了40%，这个过程主要依靠工业化推动。发达国家和我国城镇化历史经验表明，农业经济再发达，如果没有工业化，城镇化难以达到较高水平；工业化发展得越快，城镇化发展的速度也就越快。说到县域经济工业化和城镇化应该同步发展，应该说不太准确。因为中国发展到今天，特别是城镇化率已经过半之际，如果还认为工业化和城镇化必须同步发展，可能会有些偏颇。因为这对很多城市、县镇来讲不一定是合理的，并不是所有的地区都要走工业化和城镇化同步发展的道路。更准确地讲，县域经济应该是产业化和城镇化的同步过程。今后我国县域经济和城镇化的发展，是一个复杂多元的过程，不一定每个县镇都要大搞工业。由于目前我国的干部考核体制，特别是长期以来国有国富的思想，不发展工业，每一个县、每一个镇GDP总量难以提高财政压力巨大，考核难以合格，所以，县域经济怎样淡定地应对GDP压力、财政压力，实事求是地发展经济、推进城镇化，是一个重大的考验。当前情况下，如果一定要强调县域经济，就必须搞工业化，或者必须以工业化为主，显然是不符合实际的。比如说，鄢陵县已经形成一个很大的花木产业，并最有希望成为该县的支柱产业，在国内都将占有重要地位。如果过度强调工业化，将对现在的支柱产业造成一定的威胁。当然，这也让我们的干部受到很大的考验，到底是为老百姓着想，还是为自己的乌纱帽着想。从自己的乌纱帽着想就大搞工业，只注重提高GDP，增加财政收入，不综合考虑对生态环境的影响。应该说，过去30多年我们政府很富、老百姓很穷。在国外，尤其是西方发达国家，都是老百姓富，政府穷。政府请吃顿饭要考虑半天，还要在网上公布菜单，让所有纳税人监督。最近，中央发文，要求政府官员少吃一点、少喝一点，就是因为消费太多、浪费太大。十八大以后，提高我国经济发展质量的最核心问题之一，就是如何使政府穷一点，老百姓富一点。鄢陵县目前正好是这个格局，老百姓还是比较富裕的，但是政府财政压力较大。今天在座的县政府领导是负责工业的，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com不一定完全认同我的观点，但我们不能只盯着乌纱帽，应该从实际出发。二、工业化和城镇化发展要因地制宜工业化和城镇化同步发展符合很多市县经济发展的方向，但不适合所有地方。这是实事求是的问题，非常关键。对于一个农业大县，农业可以成为其支柱产业，在国外养猪、养牛都能成为很大的产业。因此不一定只发展工业，有的县还可以将旅游作为支柱产业。海南本来应该以旅游为支柱产业，但因为他们GDP总量太小，所以现在大搞工业，结果破坏了当地环境海南两任省委书记上任的时候，我都建议他们不要搞工业，给中国13亿老百姓留下一片净土。但中央每个月都要发布各个省GDP总量排序，他们开始还能坚持，但后来还是按捺不住了。鄢陵发展一点工业是可以的，但绝对不要忘记现在已经形成的花木作为主导产业这个事实，并且要充分利用当地的资源，发展符合当地实际情况的工业。比如鄢陵的水质非常好，生产出来的果汁可能会迅速占领市场，是否可以考虑发展饮料生产、食品深加工等工业。此外，作为一个农业大县，鄢陵的GDP低一些也可以理解。如果我是省委书记，只要县委书记能使GDP总量达到一个合理的限度，我就认为你们的工作取得了成绩。之前GDP总量排在120位，

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党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告（集团公司）按照集团公司党委安排，我就2023年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：2023年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕诚信、仁医、创新、奉献的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的XX大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，学习贯彻XXX给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在学经典中不忘初心，在学思想中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员一岗双责的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和三重一大制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍领头雁作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合三会一课、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各xx次，党课x次，开展做文明先锋、树党员形象，向全国劳模学习等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员x人，按期转正预备党员x名，做到程序规范，手续齐全，现有党员xx人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献，为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、两个责任和中央八项规定精神。签订医院《目标责任书》和《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人，明确党组工作是职责主体，担起党建工作的引向标，坚持做到四个亲自，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的温差问题。支部组织学习了《准则》、《条例》，观看教育片xx部，以此警醒党员干部从多方面升温补差真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感xx篇、体会xx篇，简报xx期。严防重大节日期间四风反弹回潮，召开廉政会议x次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照一岗双责形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件xxx篇，宣传展板x块、公交报稿件xx篇，党建网稿件xx篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立四个意识，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作零盲区、全覆盖、事故零发生，确保医院意识形态安全。二、2022年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新

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 党课：重温入党初心强党性坚定理想信念筑根基同志们：根据县纪委监委和县委直属机关工委统一安排，结合大力推进学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思主题教育深入开展，今天，我就进一步抓好党风廉政建设着重从重温入党初心强党性，坚定理想信念筑根基和各位领导一起讨论交流。首先，让我们一起分享三个小故事。贺龙：党叫我怎么办，我就怎么办。早在北伐时期，贺龙就是一位英勇善战、战功赫赫的著名将领，是两把菜刀闹革命的传奇式英雄。中国共产党的成立，使贺龙在黑暗中找到了光明。1924年底，贺龙通过各种渠道寻找共产党。他先后接触了共产党员夏曦、毛泽东派来的兼有国共两党省委委员身份的陈昌甫，并慷慨资助中共5万银元。1926年8月，贺龙向国民革命军总政治部派到他的军中开展政治工作的共产党员周逸群提出入党请求。由于当时中共规定，在友军内部不准吸收高级军官入党，周逸群只好对他说：共产党是不关门的，只要够条件，时机一到，一定会有人找你。在大革命失败前夕，面对白色恐怖，有的人动摇了，有的人甚至背叛了革命，但贺龙对中国共产党却意志弥坚。1927年7月中旬，汪精卫撕下了革命的伪装，断送了国共合作的大好形势。已官拜中将军长高位的贺龙，却毅然放弃国民党的高官厚禄，不顾反动阵营的威逼利诱，义无反顾地率部参加南昌起义，成为起义部队的中坚力量和最高军事指挥官。南昌起义后，作为起义部队总指挥，贺龙更加坚定了加入共产党的愿望。周逸群将这一要求转达给了起义部队中共前敌委员会书记周恩来。起义军返回瑞金后，周恩来主持召开前委会议，一致通过了贺龙的入党申请。随后，在瑞金绵江边上一所学校举行了由周逸群、谭平山作为介绍人，起义部队总指挥贺龙、政治部主任郭沫若和革命委员会党务部常委彭泽民三位起义部队高级干部的入党宣誓仪式。起义部队前委书记周恩来出席贺龙等人的入党仪式并作了重要讲话。贺龙这位刚猛的铁骨硬汉，激动得流下了眼泪。他表示：党为了考验我，培养我，整整有三个年头，直到八—起义后，才批准我参加。由此可见，当一个中国共产党党员是很不容易的，是要经得起考验的，而且参加党之后更要经得起党的长期考验；绝不是一参加之后，就万事大吉了，就不再要党的考验了。今后，党叫我怎么办，我就怎么办；纵使粉身碎骨，也绝不背叛党！松山娃娃兵：我已经死了，可中国永存！我们知道青少年是祖国的花朵，是祖国的接班人和祖国的未来。按照现在的观点，应该坐在学校教室里学习读书，在家玩游戏或者做作业，或者在父母身边撒娇，获得长辈们的疼爱，享受童年快乐的时光。可是在抗战的年代，在距今七十九年前的1944年，远在云南与缅甸交界的滇西一带，中国远征军出动了还处在未成年阶段的青少年当娃娃兵，义无反顾地冲向了日本军113联队占领的阵地！这就是松山战役又称松山会战、松山之战，是抗日战争滇西缅北战役中重要组成部分。关于松山战役，我们要知道的是，在这场战场绞肉机一般的战斗中，为了补充兵员，国军征召了7000名娃娃兵。他们绝大部分是战争中父母双亡的孩子，年龄最大的15岁，最小的只有9岁，平均年龄刚满十二岁。这些娃娃兵身世凄惨，父母都是死在日本军队的枪口下，家破人亡无亲人沦为孤儿，只能作为烈士家属参加军队四处漂泊，才能获得吃饭读书的机会。本来他们在部队里负责后勤工作，传递命令、煮饭、洗衣、打扫卫生等。但在国军进攻日军113联队防守的工事阵地时，由于主力部队死伤太大。中国远征军第71军在万不得已的情况下，让这些孩子兵也奉命发起了冲锋。在这个决死的冲锋战中，他们虽然年纪小，也知道上战场能活着回来的希望渺茫，可他们还是一个个义无反顾向着日寇的枪炮冲锋，用幼小的身躯捍卫中华民族的尊严。松山战役出征前，曾有1名美国战地记者罗斯，看到第71军居然有一个娃娃兵作战方阵，非常疑惑甚至愤怒地质问当时的国军军官：为何要让这些小孩子们去上战场，他们是你们中国的未来啊！国军军官回答道：仗打到这个份上，如果他们不上战场，中国就没有未来了！后来，罗斯又现场采访了几个出征前的中国娃娃兵：战争结束后，你们想干做什么呢？他们想了想，然后用稚嫩的声音回答：我们最想回家，然后放牛、种地、当学徒、上学，长大后建设祖国……这时，其中有一个孩子以超越年龄的成熟语气说道：中国抗战必胜，可那会儿我可能死了吧！据统计，此战我军伤亡7700余人，日军伤亡1250人，战损比达到6：1。在我军巨大的伤亡者名单中，娃娃兵们占据了近六分之一，他们都是隶属第71军。其中，有个名叫张全胜的9岁娃娃兵，战役中被日本人俘虏了。当日军问：你想怎么死？他稚嫩的脸上大义凛然、怒目圆睁：我已经死了，可是中国永存！抗日战争胜利过去78年了，如今松山战役阵亡将士公墓中矗立着402座单体雕塑，其中最显眼的就是娃娃兵方阵。为了国家和民族的未来，这些娃娃兵献出了自己的生命！正是他们在战场上

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2023年主题教育专题组织生活会支部班子对照检查材料按照X党委关于组织开展主题教育专题组织生活会的总体安排部署，根据这次专题组织生活会的相关要求，X支部班子立即对各项工作进行安排部署，并严格对照通知要求的六个方面进行全面检视。为将问题找准找实，支部班子召开专题会议，紧紧围绕以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，进行了一次深刻的思想淬炼和灵魂洗礼，结合主题教育开展情况、结合工作实际，深刻透彻查摆问题，深挖根源直击问题本质，理出问题清单逐项对照拟定整改措施，真正做到把问题找准、把原因分析透、把措施提实。现将支部班子对照检查汇报如下：一、存在的问题支部班子按照这次专题组织生活会的开展要求，紧扣主题，着重查摆以下六个方面进行全面查摆、深入检视，存在的主要问题有：（一）理论学习方面。支部严格落实第一议题制度，通过上专题党课、组织开展理论学习研讨会、三会一课等方式引领带动党员干部持续深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，促使党员干部在检视整改中接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼，不断提升政治能力、思维能力和实践能力，进一步筑牢信仰之际、补足精神之钙、把稳思想之舵，夯实检视整改的思想基础。对照该方面存在的主要问题有，一是对党的创新理论掌握不够扎实，对党的路线、方针政策的理解不够深入。具体表现为有些支部班子成员对党的理论知识了解不够深入，对最新的理论研究和党的方针政策了解不够及时，缺乏对重大理论问题的深入研究和思考。在落实具体工作时，缺乏对其深层次内涵的把握，对上级文件及方针政策理解钻研不深，落实工作有偏差。二是学习的力度不够强，学习氛围不浓厚。虽然支部组织开展了上党课、现场教学、集中学习研讨等多种形式的学习，但是部分党员参加理论学习的积极性不高，学习氛围不浓厚。有些只是被动完成学习任务，没有真正结合自身实际，制定详细具体的自学计划，学习缺乏深入思考，停留在读过了、完成了阶段，实际收获不多，效果不明显。（二）政治素养方面。支部深抓理论学习，教育引导党员读原著学原文悟原理，全面学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，不断夯实主题教育思想根基。对照该方面，存在的主要问题有，一是思维能力不够全面，新发展理念树立不够牢靠。有些党员系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟，从推动发展大局的高度看待工作，对决策部署没有做到心中有数，脑中有方，对于工作的重心找得不准。工作上习惯于单打独斗，对一些需要配合的工作不能及时沟通，导致工作成效体现不充分。二是政治敏感度不够，贯彻落实两个确立还有不足。部分党员存在急于用党的创新理论武装自身头脑，之后再用新理论指导实践的错误认识，在宣传两个确立的过程中，支部班子成员发挥不够到位，尤其是在联系党外干部方面，未能讲好同心圆，使个别分管的干部在增进政治认同、思想认同和情感认同方面不够及时深刻。（三）能力本领方面。支部坚持将主题教育融入日常、融入工作，聚焦综合协调、服务保障等重点职责，优化完善工作流程进一步提高工作水平。对照该方面存在的主要问题有，一是党建工作与业务结合不够紧密，抓党建工作的融合还不够。班子成员平时工作中对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还不够，存在重业务轻党建的倾向，受业务工作和事务工作的影响，被动抓的时候多，没有将分管工作、阶段性工作同党建工作齐抓共管造成党建与分管业务分离脱节。比如在抓分管的工作中，更多地是从业务上进行安排布置，没有做到与抓党建的有机融合。二是基层党组织战斗堡垒作用没有充分发挥，抓基层党组织作用发挥还不够。存在落实组织生活制度不够经常、形式大于内容的现象业务工作繁重后，该坚持的学习没有坚持，该参加的活动没有参加，党内政治生活质量有差距。遇到部分实际问题时不敢闯，不敢试，缺乏开放性、发散性思维，缺乏前瞻性思维眼光，基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全展现。（四）担当作为方面。党支部制定了目标明确、导向准确、切实可行的学习教育活动工作安排，围绕强党性、树模范、重实践、建新功，主动担当，引导党员在重点任务上要不计报酬、身先士卒、敢于担当，敢于站起来主动做、自愿做。对照该方面，存在的主要问题有，一是敢闯敢试的精神不足，保持斗争状态还不够好，没有做到时时以党员身份身先士卒、冲锋在前。支部班子成员平时工作中基本能做到勤奋好学、踏实肯干、认真负责，但是工作状态和工作热情还经常受情绪影响，一些工作在推进顺利时就热情高涨，一些工作矛盾较大时热情就下降；心情舒畅时热情比较高，遇到不顺心时工作热情容易受到影响。二是敢于攻坚克难的勇气不够，破解难题的劲头还不够足。对难点问题还缺乏攻坚克难、敢于碰硬的精神，破解瓶颈制约的劲头还不足，对一些工作要求不严格，对一些问题不愿较真。有些党员在工作中还存在精细化程度不够的问题，

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主题教育党课——调查研究要注意几个关键点根据我厅主题教育学习方案要求，今天由我给大家讲一堂党课。课的主题就是此次主题教育的重要内容之一如何开展调查研究，要注意那几个方面，如何通过调查研究来提升队伍管理和促进工作开展。一、调查研究的要求背景3月19日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》。要求在全党大兴调查研究，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，紧紧围绕党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署的贯彻执行，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，突出问题导向和目标导向，促进广大党员、干部特别是领导干部带头深入调查研究，不断深化对党的创新理论的认识和把握，善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，更好为科学决策服务，为提高党的执政能力和领导水平服务，为完成新时代新征程的使命任务服务。接着，XX部党委制定印发《关于在全国XX机关大兴调查研究的工作方案》，决定将今年作为调查研究年，部署深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的XX大精神，根据中央办公厅《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，紧密结合党中央即将部署开展的主题教育，在全国XX机关大兴调查研究，扎扎实实谋实事、出实招、解难题，着力推动XX工作现代化和高质量发展。2023年4月3日，习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话进一步要求，全党要按照党中央关于大兴调查研究的工作方案，组织广大党员、干部特别是各级领导干部扑下身子、沉到一线，深入农村、社区、企业、医院、学校、两新组织等基层单位，把脉问诊、解剖麻雀，进行问题梳理、难题排查，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。从中央到部委都制定了调查研究方案，总书记更是多次强调调查研究工作的重要，我们作为XX机关，是党的刀把子，直面群众的工作很多，厅里也起草了关于调查研究的工作方案，我们作为党员干部，必须要领会总书记的讲话精神，研读调查研究工作方案，深入基层，深入问题多得单位和部门，特别近两年问题较多，队伍不稳定，业绩不突出的部门，俯下身子好好问问，查出问题的根源，解决真问题，真解决问题。二、调查研究的重点调查研究，是做好各项工作的基本功，也是做好各项工作的重要基础和举措。当前，特别是经过三年疫情，社会经济下行压力增加，很多群众收入减少，就业压力巨大，社会矛盾增多，对党和政府有误解和偏见的也随之增加，这就要求我们各级党员干部必须根据自己的工作实际，把问题和矛盾调研清楚，并针对性的解决问题。如何针对性的解决问题？首先要统一思想认识，深刻认识加强调查研究工作的极端重要性，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。其次要制定具体方案，明确调研的项目课题、方式方法和工作要求。最后要加强组织领导，严明工作纪律，坚持统筹推进，加大宣传力度，使调查研究成为各级XX机关、广大党员干部的经常性工作，在XX蔚然成风、产生实效。习近平总书记多年来一以贯之的坚持：在河北正定任县委书记，他跑遍了所有的村；在福建宁德任地委书记，他提倡四下基层，深入群众之中；在浙江任省委书记，他调研了全省90个县市区……翻开《之江新语》，第一篇讲的就是如何开展调查研究。在这篇短文里，时任浙江省委书记习近平要求在调研工作中一定要保持求真务实的作风，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫。（一）求深就必须坚持党的群众路线。调查研究，就是深入基层科所队，深入群众，既要从群众中来、到群众中去，关心群众的疾苦，善于换位思考，走进群众，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，准确了解群众的所忧所盼。也要倾听基层工作人员的心声，了解基层工作的困难，自觉向群众学习、向实践学习，从创造性实践中获得正确认识，把党的正确主张变为基层工作人员和群众的自觉行动。（二）求实必须坚持实事求是。一方面作风要实，做到轻车简从，简化公务接待，真正做到听实话、摸实情、办实事。另一方面要坚守党性原则，一切从实际出发，理论联系实际，听真话、察实情，坚持真理、修正错误，有一是一、有二是二，既报喜又报忧，不唯书、不唯上、只唯实。要立足职能职责，做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研。（三）求细必须坚持攻坚克难，就是要认真听取各方面的意见，深入分析问题，掌握全面情况。调查研究是一项细致的工作，要看得仔细、问出究竟，把事情真相和全貌调查清楚。那么，怎么去挖掘一些细节问题呢？习近平总书记多次强调要用好交换、比较、反复的方法，要求重视听取各方面意见包括少数人的意见、反对的意见。他指出，兼听则明、偏听则暗，能听到不同声音不是

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在X市文化教育发展基金会2023年度教育奖励颁奖大会上的讲话同志们，同学们：惠风和畅，春意盎然。今天，X市X文化教育发展基金会在省级文明校园实验中学举行2023年度教育奖励颁奖大会。首先我代表基金会向莅临会议指导的中共X市委、市政府、市人大、市政协领导表示衷心感谢！向关心和支持X市X文化教育发展基金会工作的社会各界人士表示崇高的敬意！2023年度，X教育战线佳绩频传：各类教育协调全面发展；新高考改革稳步推进；高中阶段教育提升行动、全面提高学生素质成效显著；教师队伍建设持续强化。市教育局及多所学校荣获国家级、省级、市级表彰奖励。今天接受基金会颁奖的师生，就是这支队伍中的佼佼者，他们为X教育发展立了新功。我代表X市X文化教育发展基金会，向获奖的师生表示真诚地祝贺！X有重教尊师的优秀传统，教育昌盛，英才辈出。尤其是改革开放四十多年来，从X走出的学子遍布世界各地，为中国乃至世界的社会发展与科技进步作出了杰出贡献，影响甚远。当代X，也因教育发达，博士如云，院士众多而声名鹊起。在新的时代，X教育能否持续辉煌，面临着严竣挑战。也是关注X发展的人士共同关心、思考的问题。以我之力，尽我之责，助推X教育事业发展，已成为天下X人的共识。X市X文化教育发展基金正是在这样的背景下应运而生的。发动和凝聚杰出乡友及社会各界的力量，奖学助学，进一步推动X文化教育事业可持续发展，正是本基金会的宗旨。四年多来，我们跟踪教育改革动向，把奖励优秀教育机构优秀校长与教职员工、优秀学生作为工作的重要目标，以适应和促进教育发展。我们多次深入中、小学，召开座谈会，与教育局沟通、咨询，问计于校长、教师，对奖励的效果和社会影响作调查研究。我们认为，X教育的发展，关键在教师。众多的良师集中精力于教学，就能培养出更多高素质的学生，X的教育就会长盛不衰。我们先后两次修订了《教育奖励办法》，把奖励重点，放在取得突出成绩的高初中优秀教职工身上，兼顾品学兼优的学生事虽微而意义重大。我们希望通过基金会的做法，肯定良师在教育中的重要作用，配合教育主管部门，激发教师队伍活力，调动广大师生崇教尚学的积极性、主动性和创造性。各位领导，各位老师及同学们，基金会成立四年多来，我们努力做了一些工作。这些工作，和宏大的X文化教育事业相比，是微小的；基金会的资金，和X文化教育事业的需要相比，也是杯水车薪。但是，些微奖励，毕竟是心系家乡建设的企业家和人民群文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com众的一片赤诚之心。千里鹅毛，礼轻义重。新的一年，我们要创新工作思路，持之以恒关注X教育事业发展，为市委市政府办人民满意的教育助力；我们将注重调查研究不断优化教育奖励办法；我们还将联络更多的人士、募集更多的资金，逐步提升奖励标准，努力打造教育奖励项目品牌。我们将积极主动跟进市委、市政府关于教育发展的新举措，通过基金会的倡导和率先行动，形成影响，蔚成风气，引导调动民间力量，运用可持续的民间资金来助推X教育事业发展。同时希望获奖师生都来关注、推广X市X文化教育发展基金会微信公众号，扩大基金会影响力；我们吁请海内外X人都来关心家乡的教育事业，都来为教育事业贡献一份力量！锲而不舍，金石可镂。我们坚信，X一定能够擦亮高品质教育品牌，书写X教育发展新篇章！谢谢各位！在X市文化教育发展基金会2023年度教育奖励颁奖大会上的讲话尊敬的X书记、X书记、各位领导、各位来宾，亲爱的老师们同学们：大家上午好！今天，我们齐聚在这书香馥郁、诗韵悠然的X实验中学（X分校），共同见证X市X文化教育发展基金会2023年度的教育奖励颁文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com奖大会。作为中辰集团的创始人和X文化教育发展基金会的主要发起人，首先，请允许我代表中辰集团以及X文化教育发展基金会，向出席今天颁奖典礼的各位领导、嘉宾表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！同时，对长期以来关心和支持X教育事业发展的各界人士致以崇高的敬意！教育是国家的未来，民族的希望。X文化教育发展基金会自成立之初，就以推动X教育文化发展作为初衷和使命。我们坚信，通过奖励优秀教师，鼓励优秀同学，资助贫困学生，能够激发教育活力，提升教育质量，为社会培养出更多有用之才。今天，我们在这里隆重表彰一批在教育领域做出杰出贡献的教师和取得优异成绩的学生。他们是我们的骄傲，是X教育之光。每一位受奖的教师，都用无私的奉献和辛勤的汗水，浇灌了学生们求知的心田；每一位获奖的同学，都以自己的努力和智慧，书写了青春的华章。在此，我谨代表基金会，向你们表示最诚挚的祝贺和最崇高的敬意！教育是一项长期而艰巨的任务，需要社会各界的共同关注和不懈努力。中辰集团作为一家有着深厚社会责任感的企业，将继续坚定不移地支持X的

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根据党委印发《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知〉的通知》要求，xx党支部第一时间召开专题会议组织传达学习，进行动员部署，务实深入开展谈心谈话，对表对标深入做好检视剖析。领导班子坚持带着要求反思、带着问题检视，在查问题、找原因、明差距、抓整改中，深入进行检视反思。现将对照检查材料汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治方面。一是看齐追随的自觉性还不够强。在开展支部学习时，学习还存在形式不够新颖、内容不够丰富，质效还有折扣的情况，从学习效果看，班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵，了解掌握不够系统、深入、全面。特别是在日常工作中，还存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与先进典型相比，还有差距。二是战斗堡垒作用发挥还不够好。反思来看，党建和职工思想教育抓得不够思想政治教育针对性不强。学习形式和方法单一，以学文件代替学理论，学习收效不够明显；有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法；发现问题、分析问题、解决问题做得不够，对上级的部署只是听口令做动作，照抄照搬照转。三是支部建设的标准化水平还不够高。党建工作与生产经营的结合还不够紧，支部生活开展还不够经常有效，组织生活落实不够严格。有的党课结合党员思想和工作实际不紧密，缺乏吸引力和感染力有的主题党日活动不严肃，内容不丰富，形式欠灵活。（二）能力方面。一是高质量发展的视野还不够开阔。日常工作中，政治站位还不够高，在吃透党的二十大精神，准确把握推动高质量发展决策的重心和方向上，存在本位主义，不善于从大局长远上思考谋划，推动工作，缺乏从分公司高质量发展的视角更进一步、更深一层的贯彻落实。支部建设、单位发展局限在涉及某某相关工作上，没有真正跳出小格局，没有坚决有力的围绕某某发展大局，去统筹推动落实。二是应对风险挑战的能力还不够过硬。对于上级的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在组织学习、安排工作时，还存在讲原则提要求的多、教方法谈经验的少等情况，工作中因循守旧，习惯于用老经验、老办法解决问题，满足于会议部署、文件安排，多是为了完成任务而完成任务，对工作推进中出现的新情况、新问题，缺少主动思考。特别是面对生产、经营、管理中出现的新情况、新问题，不善于召开诸葛亮会，工作预见性不强，导致化解风险隐患的能力不够。三是沉一线查实情的本领还不够突出。当前，经济运行面临新的困难和挑战，市场供求关系发生重大变化，在基层一线发现问题，掌握一手资料，工作才会更有抓手，才能降低企业生产经营的风险。前期，我们也组织了下基层调研活动，但从调研情况看，有的对调研的方式方法不掌握，发现问题的能力素质有欠缺，导致调查研究还浮于表面，了解问题不深不细、查找原因不准不实。（三）思想方面。一是与时俱进抓思想建设还有差距。支部在抓自身建设、班子成员建设上还存在惯性思维，习惯于用老方法、旧思路发现问题、解决问题，缺乏敢于刀口向内的自我革命精神。对于统一班子思想、凝聚共识合力上做得还不够好，不善于发挥战斗堡垒机智攻关解决难题、克服困难的优势和作用。二是聚焦质效抓思想建设还有差距。对干部职工关心而不暖心，仅仅停留在嘘寒问暖上，没有真正与大家真诚地交流，许多问题日积月累淤积在干部职工的心里，长期得不到化解。设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难，工作不深入，责任不到位，导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足。培养树立宣传学习典型工作还不够具体，发挥榜样作用不够明显。三是抓意识形态领域思想建设还有差距。当前面临的严峻形势，一些自媒体账号别有用心、夸大宣传、推波助澜，有的甚至无中生有，但个别党员对党面临的考验和危险的尖锐性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和过激言论警惕性不高，虽然不根风，但也不抵制。（四）作风方面。一是政策理论水平不够高，欠缺学习知识的广度和深度。由于平时较多的工作加以延误，产生了学不学不是很重要，做到工作才重要的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。学习的广度和深度不足，对思想和灵魂的触动不够，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二是老好人、和稀泥现象还有市场。斗争精神不足，工作中不敢较真碰硬，奉行多一事不如少一事态度，原则性不强，爱当老好人，对分管项目重面子、讲感情，管理不严，要求不高，对不良现象、不正之风不抵制，怕得罪人，得过且过。特

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副科长2023年个人述职报告只有笃行不怠，方能不负时代。今年以来，在办公室领导和同事们的关心支持下，我牢记党员身份，立足岗位职责，强化主观能动，坚持勤学苦练、勤勉工作、勤俭促廉，不断提升以文辅政能力和参谋助手水平，以实际行动为四个机关建设、三个模范创建尽一份绵力。现述职如下：一、学字当头，习而不倦练好基本功。把学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想作为必修课、基本功，及时跟进学、融会贯通悟，深刻理解和把握蕴含其中的丰富道理学理哲理，不断提高政治能力和理论素养。加强对党中央重大方针政策和重要决策部署的学习研究，自觉用以指导写作、推动工作，切实把讲政治的要求体现在参谋辅政全过程。充分利用网络移动终端，广泛涉猎多学科、多领域知识，不断完善知识结构，填补认知空白，消除视野盲区。二、干字为先，笔耕不辍种好责任田。文稿工作字字心血、句句汗水。在领导同事的带动影响下，我坚持把信任当责任，化压力为动力，始终保持工作热情和激情，以出精品、献良策为目标，积极参与重大会议文稿起草和随行调研，认真做好组稿校对、整理刊发以及微信公众号运维等工作。特别是面对高频率、快节奏的文稿任务，以吃完苦瓜吃黄连，茶叶当饭有回甜的心态，不讲条件、迎难而上、连续作战，较好地完成了各项文稿任务。今年以来，参与或独立撰写各类文稿60余篇，连续刊载党办先锋微信公众号60余期，村级集体经济、县域经济等调研成果得到市委主要领导批示。三、廉字立本，恪守不渝把好自律关。清则流长，廉则行远。我始终牢记党员第一身份，认真落实党的各项准则和条例,积极参与支部党建活动，主动加强党内政治生活锻炼，不断增强党性觉悟，锤炼政治品格。在工作和生活中，时常对照审视自己，勤掸思想灰尘，校准行动偏差，在点滴中抓养成，自觉管好生活圈和交际圈，做到不义之财不取，不清之地不去，不正之友不交，不净之欲不求，慎言慎行、慎独慎微，走稳走实个人成长的每一步，始终保持清正廉洁的政治本色。回顾自己一年来的工作，虽然平淡中有惊奇、劳作后有收获，但存在的缺点也不容忽视。特别是文稿起草任务较重时，存在疲于应对的急切心态，一些文稿没有精心打磨，质量不高，错字漏字的低级错误也没有完全杜绝。下一步，我将深挖思想根源，提高工作标准，按照文经我手无差错、事经我手不耽搁的要求，扎实做好本职工作，不辜负领导和同志们的信任。

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国企办公室系统主题教育专题组织生活会个人发言提纲根据集团2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会要求，本人紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，在深化理论学习、谈心交心、自我反思的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、查摆自身存在的主要问题（一）理论学习方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，对《习近平著作选读》理解的还不到位。虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容，但读原著、学经典做得不够深入、不够扎实，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法。（二）政治素质方面。一是个人党性锻炼还不够。作为一名党员，能够按照合格党员的标准要求和规范自己，认真履行三会一课制度，积极参加党支部组织生活和主题党日活动但还没有以高、精、尖标准从严要求自己，先锋模范带头作用发挥得还不够充分，自己的党性修养和境界还需不断提升二是对党章的理解还不够深，时刻以党章检视思想和行为的自觉性、主动性还不够。（三）能力本领方面。一是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，主动创新工作理念和方法创造性地开展工作方面还有待改进。二是对照集团公司党委对办公室工作提出的*方针要求方面，还存执行不到位情况工作效率和质量仍有待进一步提升。三是精品意识需进一步强化。认为自己工作多年，时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，导致工作激情和动力有所减弱，在工作中精益求精的精神还有待进一步提升。（四）担当作为方面。一是虽然在本职岗位上没有出现大的错误，但有时会出现工作上疲于应付，敷衍塞责的疲软状态工作推进慢，创新力度不够等。二是钻研劲头不足，对标先进典型、剖析自身，存在浮躁之气，工作中对遇到的问题钻研不足、对业务本领的钻研精神不够等。三是奋勇争先的劲头还不足。存在惯性思维和经验主义，导致在日常工作中产生了差不多过得去的心理，没有树立好上加好优上加优的标准，缺乏抢前争先、勇争一流的魄力和勇气。（五）工作作风方面。一是深入基层做得还不够。在综合性材料拟写过程中，需对集团各相关业务情况有着较为深入的了解，但深入一线参与实地调研少，掌握实际问题不够全面细致。二是对待群众的感情不够深挚。当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到反复询问的问题时，有时缺乏足够的耐心，没有合理调整自己的情绪。（六）廉洁自律方面。在纪律的约束、政策的要求、反面的警示面前能够把握好自己，但思想深处还认识不够到位，有时仅仅用行为上不违规不违纪或标准来要求自己，在从严从紧上做得不够。二、产生问题不足的原因剖析（一）理论学习认识不足。对理论学习的重要性认识不够尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常受各种事务性工作影响，导致新理论学习不透彻，掌握不全面，应用不够准确。集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实、掌握不多，导致自身理论水平跟不时代和工作的要求。（二）理想信念不够坚定。作为一名党员，能够坚定拥护两个确立，树牢四个意识，坚决做到两个维护，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不够高。面对新形势新变化，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养充电，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步。（三）工作作风不够扎实。有些工作浮于表面，流于形式不够精益求精，满足于一般化，自我感觉良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。没能把四种意识四个自信融入骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为对基层工作的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来。三、下一步改进措施（一）强化理论学习，提升政治素养。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学懂弄通、学用结合上下功夫；把理论学习放在重要位置来抓无论工作再忙，事务再多，按时参加集团与支部组织的学习和主题教育学习；强化学习感悟，结合自身实际，制定好个人学习计划，突出学习重点，提高学习的针对性，

上传时间：2023-08-29 页数：6

党课讲稿：做到五个着力 以新质生产力新作为推动高质量发展要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。3月5日下午，XXXXXX在参加他所在的十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，面对新一轮科技革命和产业变革，我们必须抢抓机遇，加大创新力度，培育壮大新兴产业，超前布局建设未来产业，完善现代化产业体系。从2023年9月XXXXXX在黑龙江考察调研时首次提出新质生产力，到去年底中央经济工作会议将发展新质生产力列入2024年重点工作；从今年1月中央政治局第十一次集体学习时，XXXXXX系统阐述新质生产力的一系列重大理论和实践问题，到今年全国两会上共商国是时再作深入阐释……XXXXXX关于发展新质生产力的一系列重要论述，为我们在强国建设、民族复兴的新征程上推动高质量发展提供了科学指引。今天，我从以下三个方面与大家共同学习交流。一、要深刻领会因地制宜对发展新质生产力的重要意义（一）因地制宜，是基于对中国国情的深刻把握。我国幅员辽阔、人口众多，各地资源禀赋和发展水平千差万别，发展的重点难点不尽相同，不能简单套用单一发展模式。不同地方的发展阶段不同，新质生产力发展也会呈现不同的区域特征。重要的是分类实施，要根据本地的资源禀赋、产业基础、科研条件等，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展。（二）因地制宜，是基于新质生产力的丰富内涵。对传统产业与新质生产力的关系，要用全面、辩证、发展的眼光观察和理解。传统产业不等于落后产业、无效产业，是很多地方现代化产业体系的基座。一方面，传统产业为新质生产力提供支撑；另一方面，当传统产业注入创新力量，也能老树发新枝，形成新的活力。（三）因地制宜，是求实效、谋长远的必然要求。当前，发展新质生产力，各地各部门积极行动、干劲十足。越是此时越要冷静，不要一窝蜂，不要赶时髦，更不要搞未立先破，不能新的吃饭家伙还没拿到手，就把手里吃饭的家伙先扔了。也不要搞行政强推，否则很可能导致项目投资过多、产能过剩严重，反而影响地方经济社会正常发展。发展新质生产力需谨防脱离实际、盲目攀比、任性蛮干等种种不良倾向。二、要深刻把握发展新质生产力的实践要求（一）发展新质生产力，必须处理好共性和个性的关系。我国幅员辽阔，各地的资源禀赋、产业基础、科研条件等各不相同，必须坚持从实际出发，因地制宜，分类指导，坚持一把钥匙开一把锁，有所为有所不为，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展。要保持定力，科学理性推动工作，找准着力点和主攻方向，既要防止一哄而上、泡沫化的大呼隆，也要防止重复建设、只搞一种模式的抄作业。从实际出发，按规律办事，打好特色牌，走稳务实路，推动新质生产力发展闯出一片新天地。（二）发展新质生产力，必须处理好新兴产业和传统产业的关系。发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，而应坚持先立后破，做好统筹推进的文章，让新兴产业与传统产业相互促进、相得益彰，形成推动高质量发展的合力。以科技创新为引领，一手抓培育壮大新兴产业、超前布局建设未来产业，一手抓传统产业升级，积极促进产业高端化、智能化、绿色化转型，才能让产业发展脱胎换骨、强筋壮骨，为完善现代化产业体系提供坚实有力支撑。（三）发展新质生产力，必须处理好生产力和生产关系的关系。发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系。要深化科技体制、教育体制、人才体制等改革，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，加快构建有利于新质生产力发展的体制机制，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动。要扩大高水平对外开放，持续建设市场化、法治化、国际化一流营商环境，塑造更高水平开放型经济新优势，为发展新质生产力营造良好国际环境。向改革要动力，向开放要活力，发展新质生产力的前景就会越来越广阔。三、要做到五个着力 以新质生产力新作为推动高质量发展（一）以新质生产力新作为推动高质量发展，要在推进科技创新上着力。新质生产力是创新起主导作用的先进生产力质态，代表着科技革命和产业变革的新方向、新趋势，在推动高质量发展中具有关键作用。科技创新是推动新质生产力和高质量发展的牛鼻子。新质生产力主要由科技的革命性突破催生而成，这就要求我们聚焦聚力科技创新特别是颠覆性科技创新成果，加快构建高水平科技推动高质量发展的新格局。当前，新一轮科技革命日新月异，重大原创性突破、颠覆性技术不断涌现，一些重大颠覆性技术创新正在创造新产业新业态，信息技术、生物技术、制造技术、新材料技术、新能源技术广泛渗透到几乎所有领域，带动了以绿色、智能、泛在为特征的群体性重大技术变革。国际竞争和企业竞争的焦点，就在于通过科技创新，催生新产业、新模式、新动能，实现产品创新和产业变革，从而赢得未来。因而，以新质生产力推动高质量发展，既要强化国家战略科技力量，有组织地推进战略导

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2024年主题教育专题民主生活会班子对照检查材料按照《地区纪委机关地委组织部地区学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》（xx地党组〔2023〕xx号）要求，xx地区xx领导班子坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，认真检视问题，深刻剖析原因，着力从思想根源上解决问题。现结合工作实际，对照检查如下：一、存在的问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习方法待改进。学习多停留在表面层次，存在重浏览、重形式重过场的情况，不重视读原著、学原文、悟原理，习惯于以干代学、以会代学、以记代学，深度交流研讨少，不能做到带着任务学、带着思考学、带着问题学，缺乏多层次、多角度的学习。比如：学习一些篇幅较长的理论文章，有时只读标题、摘要点，或者只看与xx工作有关的内容。二是理论联系实际不深入。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、理解不够全面，真正入脑入心、学懂弄通、以学增智和学以致用方面还有欠缺。学习没有真正做到知行合一、以学增智，联系本单位工作实际不够紧密，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧方面做的还不够。比如：对如何有效提升xx工作质效研究不够，习惯于惯性思维，走老路子，创新举措少，工作质效提升不够明显（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性不强。在拥护两个确立、做到两个维护方面，学习的时效性和针对性不足，没有触及灵魂和精髓，没有自觉落实到的政治上、行动上。比如：个别班子成员对一些非主流思想言论，特别是手机和网络上的灰色言论和虚假信息，通常任务它们不代表主流声音，而很少采取旗帜鲜明的批驳态度，也没有有效的应对措施。二是党性修养需加强。在平时工作中，班子成员之间平时工作交流多、谈心谈话少，存在批评与自我批评运用还够不主动、氛围不浓厚的问题。比如：个别班子成员运用批评和自我批评这一思想武器不经常，没有将其作为一种自觉行动，真正达到红红脸、出出汗的效果。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是发挥党建引领作用不充分。个别班子成员一定程度存在着重业务、轻党建的现象，在发挥好各支部带头作用、推进xx执行质效提升方面，工作力度有待进一步强化。比如：在日常工作中，个别班子成员缺乏对党建工作系统深入的研究，有时难以将党建工作与业务工作有机融合尤其是针对重点难点问题，不能很好地发挥党建工作的引领作用导致解题破题办法少，工作容易陷入被动。二是服务地区发展大局有差距。虽然围绕服务地区经济高质量发展制定细化措施，但前瞻性、针对性不够强，一些措施仍需要优化升级。比如：xx治理的成效还未充分显现，xx持续增长的态势未扭转，在强化公仆意识、回应群众诉求、让人民群众有xx获得感、幸福感方面还有待于更为精细化、深度化的研究。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是工作创新意识不强。对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、推动高质量发展的认识还不够精准、研究还不够深刻，惯用一些老办法、老思维来想问题办事情，探索求新精神欠缺。比如：对xxxx质效提升工作缺乏深层次探讨与研究，破解xx质效瓶颈难题的措施还不够，对切实提升xx质效缺乏务实管用的措施，案件质量和效率需进一步提升。二是执行能力有待加强。有的班子成员执行力还不够强，对上级的方针政策有理解不深刻，满足于工作抓了、会议开了、重点强调了、文件签批了，缺乏一以贯之落实的钉钉子精神。比如工作中，对于已经确定的目标任务，个别班子成员没有全力以赴去完成，工作督促不及时，存在拖延情况。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是文风会风不扎实。个别时候，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，制定下发文件，还存在依葫芦画瓢，照搬照抄上级规定，结合单位实际不够的问题。比如：在办文办会时，有时还有粗疏错漏的问题发生。二是廉洁自律仍需从严。带头勤俭节约做的不够，随着物质生活的丰裕和条件的改善，不讲节俭、铺张浪费的现象也偶有发生，艰苦奋斗精神有所弱化。比如：个别班子成员环保节约意识不强，在审核文字材料上，习惯于看单页打印的文件材料造成纸张浪费。（六）履行全面从严治党责任方面。一是思想认识不到位。个别班子成员对全面从严治党的紧迫性认识不深，对一岗双责的认识和重视程度不够，日常工作中存在老好人的思想存在只要管住大节、不踩红线就行的想法，忽视了对一些细节性问题的查摆与纠正。比如：个别班子成员在民主推荐评分和谈话工作中，倾向于过于积极地推荐干部，存在打高分、说好话的情况，

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县政府办公室主任2023年述职述德述廉报告今年以来，本人在县委、政府的坚强领导下，在班子成员和单位干部职工的支持帮助下，紧紧围绕中心工作，以主题教育为契机，加强政治理论学习，准确把握角色定位，迅速转变工作角色，狠抓工作落实，坚持勤廉从政，较好完成了各项工作任务和领导交办的任务。现将一年来个人思想建设、履行职责、廉洁自律情况报告如下：一、坚持勤学善思，全面提升个人综合素质始终坚持把学习贯穿于工作始终，努力提高了驾驭全局科学决策水平和应对复杂局面的能力。一是深学系统学。坚持集中学习与自学相结合，读原著、学原文、悟原理，深入系统学习了XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和二十届一中、二中全会精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，有效提升了认识问题、分析问题和解决问题的能力。二是及时跟进学。作为办公室主任，在要求和抓好全体党员干部学习的同时，我始终坚持先学一步、升学一层，充分利用学习强国、AAA公众号和报纸网络等介质，及时跟进学习党的最新政策理论，切实把学习作为提升理论水平、工作能力的主要途径，学习中把理论学习与业务实践相结合、与统筹解决工作实际问题相结合，不断推动了学习往深里走、往实里走、往心里走。三是联系实际学。结合主题教育，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带着问题、带着感情、带着责任深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，努力做到了学、思、用贯通，知、信、行统一。二、坚持以德修身，不断强化党性修养始终把政治品德、职业道德、社会公德放在自身建设的首位，作为工作和生活的第一准则，在学习、工作中努力加强自身作风转变。一是讲政治，坚定信念不动摇。牢固树立四个意识，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，坚定坚决树牢理想信念。二是讲纪律、守规矩。时刻提醒自己作为单位的一名领导干部，在日常工作生活中切实做到艰苦朴素、不骄不躁，不奢侈浪费，不以权谋私。三是讲团结，民主集中聚合力。坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。日常工作中，能处处从班子的整体利益出发，从大局出发，与班子成员真诚相待，相互理解支持，坚决不说不利于班子团结的话，坚决不做不利于班子团结的事。四是讲奉献。始终坚持以人民为中心的发展理念，充分践行党的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想问题、作决策处处把群众利益摆在第一位。三、坚持履职尽责，不断提升工作水平今年以来，我紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持新发展理念，以高度的政治责任感和历史使命感，不忘初心、牢记使命、勇于担当、主动作为，当好领导的参谋助手，坚定坚决把县委、政府各项决策部署不折不扣落到实处。（一）科学精细安排政府活动。树牢标准化、规范化、精细化服务理念，进一步增强办公室对政务工作的统筹调度能力，对重点工作、重点项目、民生工程在相应节点主动统筹调度，主动向领导反馈，超前为领导谋划好基层调研、各类会议、现场办公等各项工作，及时了解掌握、统筹安排领导参加的政务活动，使领导活动有序进行。（二）桥梁纽带作用显著增强。积极主动加强横向联系与纵向对接，全面加强与县委办及各部门的沟通协作，确保政令畅通，强化工作效率。认真组织人大代表、政协委员视察活动，主动接受监督，全年办理答复人大代表建议35件，政协提案120件，与代表见面率、征求意见率均达到100％，人大议案建议办成率为85％，满意率为97％；政协提案办成率89％，满意率为93％。全面推行重点事项督办制度，全力抓好常务会、办公会等事关全局的重大工作决策督办，年内下发督办文件15份，确保了各项决策及时落地见效。（三）办文办会水平有效提升。严格落实中央八项规定和《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》部署要求，大力转变文风会风，有效控制和压缩发文、会议数量，公文处理时效、会议召开质量不断提高。全年接收上级来文120份，编发各类文件230件，各类会议纪要68件，服务办公例会25余次、常务会议15次，中枢作用持续发挥。（四）法治政府建设持续推进。围绕政府中心工作，服务大局、服务政府、服务基层，完善法律顾问制度，继续发挥专家顾问团作用，对12个部门提供法律服务，做到合法性审核率80％，规范性文件报备率92％，全年共进行合法性审查48件，行政复议案件43件，组织申领执法证130人。（五）总目标工作责任到位。认真部署、深入研究，突出安全隐患排查整治和应急管理工作，努力堵塞漏洞，全力维护安全稳定。特别是在国庆、中秋期间，全天24小时加强应急值班，确保突发事件信息第一时间上报和响应。同时加强党政综合楼值班工作，定期维护监控、围墙、防冲撞栏等安防设施，强化党政综合楼值班督查，每天不定时开展2次应急演练，干部应急处突能力明显增强。（六）政务信息工作取得新成效。坚持以服务领导决策为目标，围绕阶段性重点工作，按照快、深、准、广、实

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