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  • 2024年党纪学习教育工作方案.docx

    2024年纪律教育工作方案(1558字)党纪为深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会、省纪委全会和市纪委全会精神,深化自我革命,全面加强纪律建设,根据《市纪委关于印发《2024年全市纪律教育工作方案》的通知》精神,结合我办实际,制定工作方案如下。一、总体要求坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XXX精神,以党员领导干部为重点,面向全体干部职工开展纪律教育,认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),深化党纪学习教育,坚持教育在先、警示在先、预防在先,一体推进三不腐,增强政治定力、纪律定力、道德定力,做忠诚干净担当的好干部。二、主要内容(一)深入开展党纪学习教育。1.多种形式学《条例》。将《条例》的学习列入党组理论学习中心组学习内容,进行重点学习,并紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律开展专题学习研讨。在干部大讲堂安排专题辅导授课,请市纪委同志讲解《条例》。充分利用共产党员网、省干部在线学习中心等平台,学习《条例》解读,加深对《条例》的理解和认识。结合支部主题党日和党支部三会一课,组织全体党员认真学习《条例》。2.强化党规党纪教育。将党规党纪列入党组理论学习中心组学习内容,重点加强对关键少数的教育,通过集体学习和个人自学相结合的方式,交流学习体会,教育引导干部职工增强纪律意识、规矩意识,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。3.纪律教育进支部主题党日。将省纪律教育精品课程视频、《职务犯罪101个罪名解读读本》和市纪律教育双七课程纳入支部学习内容,进行集中学习,支部书记、纪检委员结合本系统典型案例讲解纪律教育专题党课。4.开展廉政谈话。对行政审批、工程建设、执法监督、干部人事、财务管理等关键岗位干部及负责人开展全覆盖一对一廉政谈话,组织全体干部职工开展全覆盖廉政风险自查,预防风险发生。5.组织纪法知识测试。结合领导干部应知应会党内法规和应掌握的《条例》内容,在全体干部职工中开展纪法知识普测普考。党纪学习教育安排在4月到7月期间进行,集中教育学习文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com时间不少于3天。(二)深入开展警示教育6.召开警示教育大会。集中观看警示教育片,深刻剖析违纪典型案例,党组书记讲廉政党课,开展严守政治纪律和政治规矩培训。7.拓展警示教育形式。通过阅读教育读本、参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等形式,深化以案说法、以案说纪,让干部职工知戒惧、存敬畏、守底线。8.认真查摆问题。查摆学习贯彻《条例》情况中存在的问题,深入剖析问题存在的原因,明确整改方向和措施。以上查摆在2024年度民主生活会、组织生活会中进行。(三)深入开展廉洁文化建设9.加强家庭家教家风建设。通过组织清廉家庭主题活动,教育引导干部职工及其家属增强家庭助廉意识,提高拒腐防变能力。10.发挥廉洁文化教育作用。依托廉洁文化教育基地、廉政长廊等廉洁教育阵地,组织干部职工开展纪律教育主题活动。与寒溪社区、新湾村等共建廉洁文化阵地,弘扬清廉文化,营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。三、工作要求文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com(一)抓好组织落实。把开展纪律教育作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手,成立纪律教育工作领导小组,党组承担起主体责任,党组书记担负起第一责任人责任,班子成员落实一岗双责,周密部署安排,加强督促推动,层层压实责任。(二)注重活动效果。用好用活廉政资源,创新活动载体,开展多种形式的纪律教育活动,充分调动干部职工参加教育学习的积极性。注重采取线上线下相结合的办法,依托新媒体平台,宣传我办纪律教育成果,营造浓厚氛围。切实把纪律教育学习成果转化为工作动力和实绩实效,在练好内功中实现争先进位。(三)总结特色做法。注重学思用贯通,细化工作举措,及时总结工作特色做法,积极报送先进事迹和优秀典型。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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  • 区医疗保障局2024年第一季度工作总结及下一步工作计划.docx

    区医疗保障局2024年第一季度工作总结及下一步工作计划2024年,在区委、区政府的正确领导和市医疗保障局的指导下,我局围绕年初制定的各项目标,扎实推进工作,现将一季度工作总结汇报如下:一、基本情况(一)参保情况。截至目前,全区城镇职工参保37890人,城乡居民参保346681人,按常住人口计算,我区参保率达105.71%。其中,农村八类人群参保22894人,参保率100%。(二)基金收支情况1.城镇职工基本医疗保险基金收支情况2024年1-3月职工基本医疗保险基金收入3881.07万元,与上年同比增加19%。职工基金支出4063.53万元,同比下降34%,下降幅度较大原因是2023年1月份收入含2022年应付未付金额共1665.72万元。而2023年职工已应支尽支,没有遗留到2024年1月支付。2.城乡居民基本医疗保险基金收支情况2024年1-3月城乡居民基金收入9328.98万元,其中个人缴费838.51万元,财政补贴8478万元。与上年同期相比下降26%。下降原因是2023年1-3月财政补贴共收到11853.69万元,而2024年同期财政补贴为8478万元,比去年同期减少3375.69万元。2024年1-3月基金支出16385.51万元,与上年同期相比增加37%,增幅较大原因:一是因为2023年同期支出含2022年应付未付3442.95万元,而2024年同期支出含2023年应付未付5825.46万元,比上年多支付2382.51万元上年遗留费用;二是2023年一季度异地就医费用一共4408.46万元,而2024年同期异地就医费用一共5115.71万元,比上年增加707.25万元。(三)药品集中带量采购情况全面落实了八批次国家组织、江西两批次、十八省联盟中成药、十四省联盟药品等多批次药品集中带量采购,截至目前已采购中选药品品种达419余个,占集采总品种的74.8%;截至24年2月份中选药品采购金额为845万,占总采购金额(中药饮片外)的30%。(四)基金监管方面截至2024年3月底,对全区医保定点医药机构进行检查,追回医保基金179.94万元(公立定点医疗机构16.48万元、非公立定点医疗机构160.49万元、定点药店2.73万元、个人0.24万元)。二、工作做法及成效(一)经办服务方面一是常态化做好参保人员的门诊统筹医保定点、异地就医特殊药品使用、慢性病办理备案登记等工作;二是核查医保基金审计疑似数据;三是按照区政府关于做好国有企业改制时距离法定退休5年以上人员补缴医疗保险费用享受职工医保待遇的相关工作,截至3月31日共有300人办理补缴手续,补缴总金额1215.26万元,补缴人员已享受职工医保待遇。(二)扩面征缴方面全力做好2024年城乡居民基本医疗保险费征缴收尾工作,按照前期动员部署会要求,压实责任,主动作为,履职尽责。一是进一步加大宣传力度。联合财政、税务、教体等部门撒网式宣传,依托XX发布公众号、公交站台等载体加强医保文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com公益广告宣传。同时,以赶集日为契机,联合乡政府在乡镇集市进行面对面宣传。截至目前,发放参保宣传单4万余份,发放《致学生家长的一封信》7万余份,发放《致困难人员参保一封信》1.2万份。二是进一步加大监督检查力度,每周统计各乡镇(场)和金峰街道城乡居民参保缴费进度,实行一周一反馈、一月一调度,有力推进医保征缴工作走深走实。(三)网络安全方面严守网络安全工作规章,根据《XX区网络安全管理制度》,严格落实专机专网制度,凡连接医保专网的电脑,一律通过物理隔离的方式严禁接入外网,严禁医保终端电脑内、外网混用;严禁在医保专网内接入其他系统;进一步做好安全生产排查工作,全面排查医保业务电脑是否存在内外网混用情况。(四)政策宣传方面开展医保政策进万家、为民服务我最优活动,组织业务骨干进社区、进企业、进乡村,坚持以人民健康为中心,把提升人民群众对医保政策的知晓率、享受经办服务的便捷度、对医保工作的获得感作为工作出发点和落脚点,突出目标导向和结果导向,以实际行动解民忧、纾民困、暖民心,不断优服务、强管理、抓宣传,打通政策中的盲点、经办中的堵点、服务中的冷点,有效解决阻碍人民群众享受医保的各类问题,增加人民群众对医保工作的满意度,持续增强人民群众获得感、幸福感、安全感。(五)抚惠保工作推进方面制定了《XX区抚惠保宣传推动实施方案》,召开全区普惠型商业补充保险抚惠保宣传推动会,各乡镇、各部门、各单位不畏艰难,勇于创新,不断增强抚惠保宣传和推动工作的紧迫感和责任感,截至3月底,区抚惠保参保排名除市本级外,列县区第一。三、下一步工作打算下一步,在做好各项医保经办服务的基础上,重点做好以文可居文库——海

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  • 2024年县直机关党建工作要点.docx

    2024年县直机关党建工作要点2024年县直机关党的建设工作总体要求是:坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XXX和二十届二中全会精神,深入学习贯彻XXXXXX关于机关党建的重要论述和考察调研河南重要讲话重要指示精神,按照县委统一部署,以党的政治建设为统领,持续深化拓展县直机关党建工作思路,以提升党组织政治功能、组织功能为目标,以模范机关创建和四强党支部建设为重点,巩固拓展主题教育成果,推进机关党建全面提质增效,以高质量党建引领高质量发展。一、突出政治领航,把牢正确方向,强化政治引领力1.坚决做到两个维护。始终把讲政治作为第一要求,持续推动政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育向基层党组织延伸,通过专题培训、集中研讨、实地接受红色教育等形式,深化政治学习、加强政治历练、强化政治激励、严格政治监督,引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;推进政治监督具体化精准化常态化,把做到两个维护情况作为机关党建专项督查的重要内容,确保两个维护落实到工作中、体现在行动上。2.深化模范机关建设。坚持和完善贯彻XXXXXX重要讲话重要指示批示和党中央决策部署的清单化、闭环式工作机制,确保条条落实、件件落地。持续深入推进各级党组织开展模范机关创建活动,挖掘亮点、选树先进,加强宣传,营造氛围,发挥好先进典型的示范引领作用。强化调研指导,坚持抓两头带中间,深入机关基层党组织掌握情况,发现问题,总结经验,有针对性地加以指导帮助,深化创建成效。二、突出凝心铸魂,加强理论武装,提升思想感召力3.深化党的创新理论武装。突出抓好关键少数,压实党委(党组)理论学习中心组学习主体责任,认真做好党的XXX和二十届二中全会精神学习教育和宣传宣讲,用好集体研学、个人自学、调查研究等方式,及时跟进学习XXXXXX重要讲话重要指示批示精神。健全完善和落实第一议题制度,完善列席旁听机制,持续开展理论学习中心组学习示范点和基层文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com理论宣讲示范点培育。认真抓好《党史学习教育工作条例》的学习宣传和贯彻落实,推进党史学习教育常态化长效化。4.推动主题教育成果转化。牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,持之以恒落实四下基层,聚焦新时代机关党建工作重点难点问题开展深入研究,围绕增强机关党组织政治功能和组织功能、推进机关党建品牌建设等开展调研督导,提高机关党建研究能力,攻克难点问题。引导机关系统各级党组织和党员干部着力推进改革创新、办好民生实事、优化为民服务,把好的经验做法、典型模式长效化、制度化,以机关党建高质量发展的生动实践和实际成果检验主题教育成效。5.精心组织系列庆祝活动。结合县直机关实际,开展XXXXXX7·9重要讲话发表5周年系列宣传教育活动。围绕庆祝新中国成立75周年,组织开展文艺汇演等系列庆祝活动及知识竞赛、主题征文等主题宣传活动,厚植党员干部爱党爱国情怀。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com6.做好意识形态工作。坚持党管意识形态原则,全面落实党中央及省市县关于意识形态工作的部署要求,定期开展分析研判,加强督导考核。将意识形态暨网络意识形态教育纳入理论中心组必学内容和党员教育培训课程,充分利用倡议书、LED屏横(条)幅等载体进行主题宣传。严格网络阵地管理,持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势。三、突出大抓基层,持续强基固本,提升组织凝聚力7.严肃党内政治生活。严格贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》及各项党内法规制度,认真落实三会一课、民主评议党员等组织生活制度,提高民主生活会、组织生活会质量,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。突出党性锻炼,结合党员思想工作实际,党组织书记、党员领导干部带头讲党课。8.夯实基层党组织基础。进一步强化基层党组织政治功能和组织功能,以问题为导向,促进机关党建工作中常见的重点难点问题和巡视巡察反馈的突出问题整改提升。持续开展基层党组织两大建设,巩固拓展党支部标准化规范化建设成文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com果。深化党建联盟机制,开展共建活动,推进机关党支部活动方式创新,提高三会一课和主题党日质量。严把党员入口关。严格执行基层党组织任期规定,拓展培训方式,分层分类组织好培训,建设高素质、专业化机关党务干部队伍。9.创建四强党支部。认真贯彻落实支部工作条例,规范政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强党支部创建管理工作,以评促创、以创促建,以点带面、整体推进。严格落实党支部建设基本制度,

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  • 2024年发展党员工作计划要点.docx

    2024年发展党员工作计划(1059字)各党支部、各科室:为加强基层党组织建设,切实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,结合医院发展党员工作实际,制定2024年度发展党员工作计划。一、指导思想坚持XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的XXX精神,严格执行《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》规定,遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,大力加强入党积极分子的培养教育计划,严格发展党员计划程序,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,为我院高质量发展提供组织保证和人才保证。二、发展目标按照局党委部署,2024年计划发展新党员2名,入党积极分子3-4名,重点在临床一线的专业技术人员中发展党员,尤其是在学科带头人、后备人才和35岁以下优秀青中年中发展新党员。三、主要措施(一)严格执行发展党员工作流程。入党积极分子队伍建设,是发展党员的基础性工作,要按照党员发展工作方针的要求,建立一支数量充足、素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍。建立申请入党人员名册,入党积极分子花名册、档案,制定培养教育计划。要建立同入党积极分子联系和谈话制度,指定专人培养,经常对其进行跟踪考察,培养教育,做到培养时间、培养人、介绍人谈话人四落实。(二)严格执行培养考察制度,加强入党积极分子队伍建设。各党支部要高度重视发展新党员,尤其是要在临床一线发展刚参加工作的年轻人入党,充分发挥阵地作用,定期开展教育培训,着重解决党的力量较薄弱的科室发展新党员和建立党小组的问题,通过召开会议、培训、参加党员大会、主题党日活动等形式,加大党员的培养、教育、管理力度。(三)严格按照发展党员标准,培养合格党员。发展党员是一项非常严肃的工作,在实际操作中要把保证质量放在第一位,注意克服追求数量,勿视质量的现象。做到未列入重点发展对象的不发展,培养时间不够的不发展,未经政审的不发展,未经党委委任人谈话的、未经集中培训的不发展,未按规定报送上级党委预审的不发展,未经公示通过的不发展。严格履行文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com入党程序,做到成熟一个,发展一个,绝不能降低党员标准,坚持杜绝发展党员工作中的不正之风。(四)严格落实工作责任,加强组织领导。各党支部要把党员发展工作纳入党支部议事日程,定期召开支委会议,研究发展党员工作,做到认识、措施、责任、行动四到位,形成支部书记亲自抓,组织委员具体抓的工作机制,院党委要加强对发展党员工作的指导,检查和督导,确保发展党员工作落到实处。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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  • 2024年全省建设科技与建筑节能工作要点.docx

    2024年全省建设科技与建筑节能工作要点 以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的XXX精神,全面贯彻XXX生态文明思想以及关于科技创新的重要论述,完整准确全面贯彻新发展理念,落实全国住房城乡建设工作会议要求和全省强科技行动工作部署,以科技创新促进发展新质生产力,稳步推动建筑领域碳达峰工作,推动全省住房城乡建设事业绿色低碳高质量发展,助力全面推进美丽甘肃建设。一、着力推动建设科技创新应用(一)积极组织申报住房城乡建设部科技创新平台。按照《住房城乡建设部科技创新平台管理暂行办法》,推进科研院所、高校、企业等科研力量向住房城乡建设科技创新领域集聚,积极对接住建部,梳理我省技术力量较强且已取得国家级、省级创新平台的中央在甘企业、省属企业、科研院所、高等院校,联合组建产业技术创新联盟等多种形式的创新联合体,共同申报住房和城乡建设部科技创新平台,争取突破。(二)加强行业科技信息开放共享。一是充分发挥行业协学会的作用,结合企业创新成果及科研需求,定期组织企业、高校、科研院所交流座谈,取长补短、互通有无。二是搭建甘肃省建设科技成果库,在住建厅网站设置宣传专栏,定期组织企业、高校、科研院所整理报送本单位在建设领域取得的科技成果和专利,及时进行宣传展示,供社会各方了解查询,充分调动各方主体的积极性,推动科技成果转化。(三)用好用活我省建设行业现有奖项资源。通过修订奖项评选管理办法,在省优秀工程勘察设计奖奖项下增设建设科技奖分项或将科技创新作为重要评奖内容;在省建设工程飞天奖中体现行业科技含量,将行业科技创新作为飞天奖评选的重要评价指标及飞天金奖的必备条件,全面调动行业从业人员科技创新的积极性,形成建设科技争先创优的良好氛围。(四)持续做好科技项目申报及管理。鼓励和支持高校、企业形成合力,围绕重点工作及行业实际运行中的难点问题,共同开展产业共性关键技术研发应用,对具有重要推广应用价值的项目给予连续重点支持。同时对我厅近几年立项的科技项目,特别是已经开展的揭榜挂帅项目《铁尾矿基多源固废胶凝材料研发及其在黄土地基处理中的应用关键技术研究》持续做好指导服务,结合多方力量,助推项目形成实际生产力。(五)积极开展大讲堂活动。一是继续做好我省陇原建设科技大讲堂活动,邀请国内、省内知名专家,紧跟行业发展导向,围绕绿色低碳高质量发展等科技创新重点方向进行宣讲,服务行业需求,扩大受众范围。二是借助住建部住房城乡建设大讲堂,提供学习国家行业前沿科技的渠道,提高全省建设领域人员专业水平。(六)持续做好科技活动周各项工作。以科技活动周为载体,通过组织形式多样的科技活动,广泛宣传建设行业科技成果,强化建设科技领域创新意识,提升建筑行业从业人员整体科学素养,促进科普与科技创新协调发展,推进落实产学研相结合的行业需求,构建建筑协同、数字化传播、规范化建设的行业发展新格局,全面落实高质量发展要求。二、持续推动建筑节能低碳发展(一)促进新建建筑能效提升。贯彻落实新修订的《甘肃省民用建筑节能管理规定》《绿色建筑评价标准》,严格执行建筑节能强制性标准,全面执行绿色建筑标准。编制完成我省《公共建筑节能设计标准》《零碳建筑技术标准》,开展超低能耗建筑试点,推动超低能耗、低碳建筑发展,鼓励建设零碳建筑。(二)推进既有建筑节能改造。组织实施既有建筑能效诊断,全面开展城镇既有建筑摸底调查,建立城市级建筑节能降文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com碳改造数据库和项目储备库。以城市为单位制定既有建筑年度改造计划,结合城市更新、老旧小区改造、清洁取暖等工作,统筹实施既有建筑节能改造。督促指导兰州、金昌、武威、临夏等市州加快实施北方地区清洁取暖试点项目。鼓励和支持以合同能源管理等多元化模式,开展既有公共建筑节能和绿色化改造,结合省机关事务局、省发展改革委、省财政厅联合印发的《关于鼓励和支持全省公共机构采用能源费用托管服务的实施意见》要求,选取一批节能潜力大的公共机构开展能源费用托管服务试点。(三)扩大可再生能源建筑应用规模。大力发展建筑光伏一体化建设,新建公共机构建筑、新建厂房屋顶宜装尽装光伏系统,鼓励建设光储直柔建筑。因地制宜推进中深层地岩热、太阳能、地热能、空气热能等供暖技术建筑应用。扩大建筑终端用能清洁电力替代,引导炊事、生活热水与采暖等建筑用能电气化和低碳化,推广高能效建筑用电设备、产品。(四)规范建筑节能和绿色建筑工程管理。开展建筑节能检查,严格落实工程建设各方责任,重点把好施工图审查关和工程项目验收关,确保建筑节能、绿色建筑标准执行到位。加强建筑节能材料、构件和设备施工进场复验,规范建筑节能工程设计变更和施工验收。执行《绿色建筑工程验收标准》,落实绿色建筑技术交底、施工方案等要求,规范绿色建筑工程验收,保障绿色建筑性能。

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  • 街道2024年经济工作要点.docx

    街道2024年经济工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现十四五规划目标任务的攻坚之年,也是街道各项工作全面发力、加速发展的关键之年。今年街道经济工作的总体思路是:坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XXX和中央、省、两级市委经济工作会议精神,深入落实XXXXXX对山东重要指示要求及视察枣庄重要指示精神,聚力全市强工兴产、项目突破和工业倍增中心任务,以高质量发展为主线,以担当作为奋勇争先为目标,以重点项目落地见效为抓手,深化五项提升、做强五大板块,突出五项重点、打造特色品牌,守牢一排底线,筑牢安全防线,全力推动产业强街、富美XX建设迈上更高台阶。一、全力推进重点项目落地见效行动,加快建设活力XX(一)坚持把招商引资作为头号工程1.提升招商引资质效。坚持四好+一好标准,聚焦主导产业、头部企业、专精特新企业和外资项目,深耕长三角、珠三角、京津冀等重点区域,精准运用链式招商、以商招商、以企招商等多种方式,推动一批行业前沿项目落地XX。加快推进总投资1.2亿元的风力发电机阻尼器生产项目、总投资1.7亿元的科研精密仪器制造及实验测试中心项目建设,确保3月底前全面开工。加快对接总投资6亿元的高精密车铣复合数控机床建设项目、总投资2亿元的上海高仙科技智能机器人产业基地项目,力争尽早签约落地、尽快开工建设。2.深入开展靶向招商。充分发挥街道机械工业园区优势,聚焦机床和高端装备产业,以智能制造为主攻方向,加快构建上下游相互配套、横向协调发展的全产业链条。继续跟踪好总投资6亿元的多场景无人机智造、总投资6亿元的久秉(滕州)机器人产业园、总投资5.6亿元的PVC地板弹性新材料和绿色精密铸造中心等项目线索,确保年度新招引过亿元项目5个以上,过10亿元项目2个,年度到位资金超过2亿元,实际利用外资400万美元。3.加快完善招引机制。加强招商引资队伍专业化建设,成立街道招商引资工作专班,完善从线索收集、对接洽谈,到项目推进、企业帮促全过程的项目落地建设机制,切实把招引工作成效转化为经济发展实效;成立招商小分队,紧盯产业链条内外各种信息线索,闻风而动、闻令而行迅速开展招商行动,全年计划组织外出招商活动10次以上。积极参加省、枣庄、滕州组织的各类招商、推介活动,加强产业调研,明确招引目标,选派专业队伍,加强宣传自荐,开展精准招商。(二)坚持把重点项目落地见效作为中心任务4.实施一批重点项目。实施交大智邦数字装备智慧工厂、腾达特种合金丝新材料迁建等总投资88亿元的18个重点工业项目,确保完成投资23亿元,威达重工高端数控机床项目、创盛新能源智能充电柱及储能设备生产项目、高端精密分析仪器全产业链项目等7个项目建成投产。实施公益性公路物流港(场站)建设项目、陆顺智能物流集配中心项目、嘻够够全球优品折扣仓项目等总投资6亿元的4个重点服务业项目,陆顺智能物流集配中心、嘻够够全球优品折扣仓等3个项目建成投产。确保固定资产投资增速及对全市贡献率、限上批零住餐单位营业额及增幅均居全市前列。积极推进四上企业培育,确保全年新增四上企业30家以上。5.加强重点项目帮包。继续按照全市重大项目专班制、重点项目专员制、重大工程(片区)指挥部制要求,进一步发挥好街道帮包领导干部的作用,实行倒排工期、挂图作战,全力靠上解决项目落地建设过程中的各种问题,确保各项目按照预期节点进度推进。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com6.加强要素保障。持续做好盘活挖潜文章,力争盘活闲置厂房、办公楼5万平方米以上。加大争跑协调力度,积极向上争取土地、资金、政策支持,协调能耗、环境容量等指标,持续为企业注入资金政策活力,降低水电气等要素成本。(三)坚持把一企一策培育作为关键抓手7.加强培育帮促。继续实行专员帮包,对28家规上企业帮包专员(领导干部)进行优化调整,牢固树立陪着企业一起成长理念,对企业进行培育帮促。实行专班推进,由分管领导牵头,工信、市场监管、税务、便民服务等职能部门负责,全力解决企业各项诉求。开展专项督导,对企业反映的问题,全部建档立案,对问题解决情况进行定期通报,确保办结率达到95%以上,全面提高办结质量和办结及时性。8.突出培育重点。加强专业化队伍建设,定期组织帮包专员、专班学习研究经济知识、行业知识等内容,不定期组织相关人员赴先进地区学习考察,不断提升眼界格局,增强把方向、解难题能力。开展政策性帮促,把用足用活惠企政策、充分释放政策红利作为当前帮促重点,不断提升学政策、懂政策、用政策水平。打造倍增型企业,积极帮助企业制定战略发展规划,推进先进公司制度改革,大力培育一批瞪羚独角兽隐形冠军企业,力争年内新认定国

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  • (5篇)统计局2024年工作计划汇编.docx

    统计局2024年工作计划汇编(5篇)目录1.区统计局2024年工作计划22.区统计局2024年工作计划.43.区统计局2024年统计执法工作计划..74.市统计局2024年统计执法检查工作计划.95.县统计局2024年工作计划12区统计局2024年工作计划2024年XX区统计局将提高统计数据和工作质量,要加大对统计人员的培养力度,努力提高基层、企业统计人员素质,建立一支思想过硬,技术精湛的现代统计队伍,提高统计工作质量和统计数据质量。(一)持之以恒加强党的建设。深入贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神,坚决贯彻执行上级决策部署,严格落实三会一课等组织生活制度,深化意识形态工作和基础理论教育。结合主题教育及时跟进学习XXXXXX重要讲话精神及省、市、区委决策部署要求,切实把思想和行动统一到贯彻落实到XXXXXX对统计工作的指示精神上来。(二)持续推动统计法治建设。一是加强法治宣传,营造良好氛围。依托宪法日、《统计法》颁布纪念日、统计开放日等,加强统计法治宣传力度。二是持续贯彻落实《意见》《办法》《规定》省、市、区实施意见,进行再学习、再认识、再深化,牢固树立统计领域数字造假防控意识。深入贯彻落实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制,建立健全各专业数据质量核查制度,认真自查、立行立改。三是加强统计执法检查和统计违法案件查处力度,积极协助开展统计执法双随机检查,充分发挥典型案例警示教育作用,努力形成不敢、不能、不想统计造假的压倒性态势。(三)继续优化统计分析能力。一是加强监测分析。配合区委、区政府及有关部门认真做好测算及分析。强化数据监测和分析,加快微观情况探究和发展趋势研判,加强经济形势动态监测预警分析,做精做优统计产品,为区委、区政府决策部署提供精准依据;二是强化业务培训。针对工业总产值、商品销售额、本年完成投资、服务业应交增值税等易错指标,加强相关统计专业的业务培训及下沉指导,进一步加大数据审核把关力度,着力提高企业基础数据采集、填报的规范性、严谨性;三是加强协调配合,继续加强与职能部门的协调配合,形成合文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com力构筑统计数据质量防线,坚决杜绝违法干预。(四)继续全力以赴做好五经普工作。紧跟国家、省、市第五次全国经济普查的工作步伐,严格执行普查方案,强化责任意识,加强分工协作,稳步推进各阶段工作任务,认真做好普查组织领导、经费落实、正式登记、数据比对等工作任务。认真落实党中央、国务院关于统计改革发展决策部署,坚持实事求是、改革创新,科学设计、精心组织,周密部署、依法实施,确保我区第五次全国经济普查数据真实准确,全面客观反映我区经济发展状况,全力以赴打赢第五次全国经济普查这场硬仗。区统计局2024年工作计划2024年,XX市XX区统计局将继续以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XXX精神,加快推进统计现代化改革,认真做好第五次全国经济普查,着力提升统计监测服务水平,为XX经济社会高质量发展贡献统计力量,重点抓好以下工作:(一)坚持党的全面领导,以党建引领业务开展。一是以深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育为统领,全面系统学习党的XXX精神,坚持读原著、学原文、悟原理,从政治上学、政治上看、政治上悟,把XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法领会深、领会透。二是加强党建引领作用,落实全面从严治党,压实意识形态工作责任制,创新工作思路,主动作为狠抓落实。三是抓实党建工作。加强支部建设,认真落实三会一课、主题党日、组织生活会等工作。(二)严格落实普查方案,做好普查登记工作。按照第五次全国经济普查的总体部署,组织做好正式普查登记工作,抓好数据审核,确保数据质量。积极加强与市监、税务等部门对接,实现部门深度参与。组织开展形式多样的普查宣传活动,动员广大普查对象依法配合普查、全社会积极参与调查,为普文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com查工作顺利开展创造良好社会氛围。采取线上线下联动、分层分级组织的形式,加强两员培训,全面提升两员的业务能力和实操能力,推动五经普工作高质高效开展。(三)加强经济运行监测,提高统计服务质量。积极谋划,加强对主要经济指标、重点行业、重点企业等关键领域的预警分析。在年度经济发展重要节点,围绕GDP核算基础指标进行测算,重点关注有下滑趋势的指标,加强调研分析,对重点指标运行基本情况、存在问题、建议及下步措施等形成综合分析,提高统计分析信息质量,更好服务

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  • 2024年全县促进经营主体发展“开门红”工作方案.docx

    2024年全县促进经营主体发展开门红工作方案为贯彻落实党的XXX和二十届二中全会精神,积极落实全县一季度经济工作开门红会议和全省市场监督管理工作会议部署,统筹推进全县经营主体稳存量扩增量提质量,为 2024年首季全县经济社会发展提供有力支撑,现就做好全县一季度经营主体发展开门红工作,制定如下工作方案。 一、工作目标全面贯彻落实县委、县政府和省市场监管局关于促进经营主体量质双升的决策部署,围绕人民群众创业需求和经营主体发展需要,统筹谋划、精准施策,充分激发各类经营主体内生动力和发展活力,全力推动经营主体提质增量。以一季度经营主体发展开门红助推全县经济社会发展开好局、起好步。二、工作措施(一)千方百计挖掘增长潜力1.聚焦重点时节,开展新春创业服务月活动。在 1—3月份组织开展新春创业服务月活动,为在X创业、返乡创业和外来投资创业的个人和企业,提供创业服务不打烊、准入准营便利办等及时高效一站式服务,营造鼓励、支持、服务创业的浓厚氛围,持续优化营商环境,努力促进经营主体更好发展。 2.聚焦重点群体,开展创业挖潜加速行动。围绕大学生、农民工、退役军人、返乡人员、在业未办理营业执照人员等重点群体,实施创业挖潜加速行动,优化创业环境,提升创业创新能力,完善政策扶持、创业辅导和孵化服务,最大限度激发创新创业活力。针对就业困难人员,鼓励发展夜市经济小店经济小摊经济,引导其创办小种养、小加(手)工、小商贸和居民(村民)生活服务等投资少、风险小的创业项目。结合重点群体创业特点,推行规范统一、公开透明、便捷高效的登记注册服务,加速创业项目落地。 3.聚焦特色行业,开展经营主体繁育行动。鼓励各地根据产业发展和特色行业布局,建好创业项目库,挖掘新的增长点。学习借鉴先进地方做法,结合X实际,聚焦网络经济、电商直播、商贸物流、家政服务、乡村振兴等增长点,繁殖培育一批经营主体。4.聚焦重点产业链,开展经营主体延伸培育行动。针对不同产业链优势和特点,延伸培育产业链上下游经营主体。支持有条件的地区,发动和联合行业主管部门研究制定提升产业链发展水平和经营主体培育的支持政策,形成工作合力,打好政策组合拳,为沿链发展经营主体提供动力。(二)多措并举提升发展质量1.强化政策支撑稳预期。学习借鉴外地做法,在支持新业态发展、扶持个体工商户发展等方面,持续深入推进经营主体激活力、提质量、促发展和稳存量扩增量提质量等两个专项行动,充分调动个体工商户联席会议成员单位积极性和全市力量挖潜力、促发展。推动政策直达快享、落地落实、惠企利民。 2.推动新业态经营主体规范提升。全面摸排辖区集群登记服务机构发展情况,规范网店微商、电商直播等新兴业态经营主体,基于登记业务系统建立集群登记地址管理库,规范新业态经营主体培育。发挥好电商平台、集群登记孵化器、众创空间等载体作用,推动经营主体合规发展。3.定期开展风险分析监测。定期开展专题调度、动态督察、提示指导、点对点督办。对经营主体开展风险分析监测,继续实行日监测、周调度,以智慧风险防控为抓手防风险,梳理总结2023年主要风险隐患问题,努力实现风险自动监测、文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com智能分析、实时反馈、督促整改全流程智能化、精准化。 (三)创新方式优化发展环境1.实施个体工商户分型分类培育。结合经营主体壮苗行动、个体工商户问情服务小个专党建等工作,在试点基础上深度开展个体工商户分型分类培育,对生存型成长型发展型个体工商户实行针对性、差异化发展支持,建立名特优新个体工商户名录库按需帮扶。 2.扎实推行服务型监管。积极推动落实部门联合双随机、一公开监管要求,在更多领域、更大范围实施综合查一次、依法诚信经营主体无事不扰。落实轻微违法依法免罚制度。严格落实行政执法三项制度,规范执法行为。推进智慧审批、智慧监管、智慧服务三网和大数据能力中心一中心建设及功能完善,为经营主体发展提供全生命周期、一站式服务。 三、相关要求(一)加强组织领导。县委、县政府高度重视一季度开门红工作,各市场监管所、大队务必高度重视,结合重点任务安排,认真谋划,精心组织,成立经营主体发展工作专班,压实工作责任,推进工作落实,同时要集中资源力量,聚力服务经营主体发展,推动实现一季度经营主体开门红。 (二)加强指导督办。各市场监管所、大队要按照既要发展数量、又要发展质量、还要依法合规的要求,统筹本地区一季度经营主体发展开门红工作,注册股抓好组织实施、指导和督办,确保各项重点工作任务落地落实见效。督察股还要结合行风建设工作重点和要求,加强重点领域行风监督,防止官僚主义、形式主义、弄虚作假等问题

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  • 市委党校2024年工作要点.docx

    市委党校2024年工作要点2024年,党校工作要坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻XXXXXX关于党校工作的重要论述,全面落实《干部教育培训工作条例》和全国、全省《干部教育培训规划(2023—2027年)》,突出抓好基本培训,推动形成多要素融合、多环节贯通、多主体协同的干部培训新格局。锚定建设富有特色、高质量发展的一流市级党校目标,深入推进质量立校、从严治校,增强培训的时代性、系统性、针对性、有效性,高水平服务党委和政府事业发展。一、坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持不懈把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神作为首要政治任务,落实第一议题制度,统筹安排理论学习中心组学习、每周一政治学习、支部研讨交流、干部教育网络培训等学习活动。坚持不懈在深化内化转化上下功夫,用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在学深悟透中加强理论修养,在融会贯通中强化系统把握,在知行合一中提高工作水平,切实做到学思用贯通、知信行统一,教育引导党员干部深刻领会两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,巩固拓展主题教育成果。二、树牢正确办学方向,强化政治第一属性1.坚持党校姓党根本原则。坚持以政治建设为统领,加强政治机关、政治学校建设,遵循四个最严标准,强化三种作用,营造良好政治生态。完善校委班子领导,严格落实民主集中制原则,切实履行好党建第一责任人和一岗双责职责。强化党校姓党、党校教师姓党意识,开展职业道德教育,弘扬党校优良传统。把旗帜鲜明讲政治贯穿办学治校全过程和各方面,认真落实中央和省委、市委决策部署,深入贯彻全国、全省、全市党校校长会议精神,抓好市委重要部署和校委会议定事项的督导落实。2.服务党委政府工作大局。始终牢记党校围绕中心、服务大局的政治定位,努力践行为党育才、为党献策的党校初心,高质量完成2024年度干部教育培训任务。切实发挥党校思想引领作用,做到重大节点有声音,重大问题亮主张,重大活动搭平台,选派骨干教师参加党的二十届三中全会精神宣讲,开展好理论宣讲轻骑兵和理论润X微党课等接地气宣讲活动。聚焦实践、融合红色文化,推出一批有影响力的理论研究成果。紧紧围绕三高四新和创新突破产业突围等中心工作,形成一批高质量咨政献策文章。聚焦高素质干部队伍培训,教育引导党员干部树立正确的政绩观,切实提升学习力、分析力和执行力,分类施策,精准施教。优化整合资源,精准设计课程,精心选聘师资,创新组织方式。3.落实意识形态工作责任。(内容略)三、聚焦落实主责主业,提升教学质量水平4.扩大办学培训规模。全面完成市委组织部下达的调训计划,高质量完成市委重要专题培训(轮训),不断加强干部教育培训全流程精细化管理。联合市委组织部研究制定落实基本培训任务的实施方案,不断拓展主体班次的内涵、外延,力争全员培训、全面覆盖。深化对外合作交流,加强区域资源合作,积极承办各类部门班和省委党校、干部学院、省社会主义学院等异地培训班,科学合理编制办班计划,做到重点班次应办尽办,培训人数只增不减,努力打造全市干部教育培训中心和各部门单位党建培训中心。5.增强理论教育实效。坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、强基固本,完善1(总论)+6(六大思想)+N(重要思想、重要论述、重要讲话)的课程体系,围绕讲全讲准讲深讲透特色理论,建立完善线上线下课程资源库。实施XXX新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,从贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想成效明显、经验文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com突出、特点鲜明的基层单位中,遴选命名2—3个现场教学点。深化理论教育教学方式改革,完善理论学习考核评价机制,开展原文精读经典导读活动,构建1小时精品短课模块,推动研讨式学习,不断增强理论教育的吸引力感染力说服力。6.丰富党性教育载体。加强革命传统教育,持续开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史学习培训,认真落实《党史学习教育工作条例》。加强政治纪律和政治规矩教育,强化民主集中制教育和党风廉政教育,把警示教育作为干部教育培训的重要内容。实施课程教材线路提质行动,重点打造10堂党性教育精品课程,10个示范性党性教育现场教学点,形成不同主题党性教育精品线路。推动省、市、县三级党校党性教育现场教学的上下联动,筛选一批县市区优秀党性教育现场教学课程进市委党校主体班课堂,推荐一批本土现场教学精品路线进省委党校和干部学院异地教学目录清单,力争在全省资源统筹利用行动中成为湘北协作区牵头单位。7.加强履职能力培训。实施干部履职能力提升计划,加强与岗位职责相匹配的通识

    上传时间:2024-03-19 页数:7

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  • (3篇)人力资源和社会保障局2024年工作计划汇编.docx

    人力资源和社会保障局2024年工作计划汇编(3篇)目录1.区人力资源和社会保障局2024年工作计划22.市人力资源和社会保障局2024年工作计划..43.县人力资源和社会保障局2024年工作计划..6区人力资源和社会保障局2024年工作计划(一)重点做好就业再就业工作。2024年,城镇新增就业预计完成3300人;继续做好重点群体就业,多渠道开发公益性岗位,预计安置就业困难人员20人,预计青年就业见习达到100余人。加快提升劳动者技能素质。以农村转移劳动力和城镇登记失业人员为主要培训对象,开展大规模、多层次职业技能培训。预计完成全年各类职业技能培训任务900人;继续落实好失业保险减负稳岗扩就业政策,继续执行失业保险阶段性降低费率、失业补助金及技能提升补贴政策。2024年,XX区预计召开线上、线下招聘会2-3场,进一步促进辖区供需对接。(二)稳步推进各项社会保险工作。以推进扩面提效为重点,完成上级下达的各项任务目标,落实好机关事业养老保险制度改革创新制度待遇计发、补发工作。推进工伤保险省级统筹制度,发展工伤预防机制建设,积极探索辖区内以职业康复为重点的工伤康复机制建设,落实工伤预防、补偿、康复三位一体制度体系。进一步完善社保待遇正常调整机制,基本实现基本养老金稳定、合理、长效增长。同时加强对社保基金的监督管理,防止社保基金的跑冒滴漏。(三)加强人事制度改革和人才队伍建设。做好接收我区人事代理档案材料转递、收集、归档以及提供其他人事代理服务。以规范管理机制为切入点,突出抓好各类人员的考核、收入分配等制度建设。进一步完善人员管理评价机制,做好政府系统股级及以下事业单位工作人员的年终考核和管理工作。加强我区人才队伍建设,做好事业单位和企业专业技术人才的资格考评工作,严格落实事业单位公开招聘文件要求,公开公平公正的做好公开招聘工作。(四)全力做好维权维稳工作。以强化执法维权为手段,突出抓好以拖欠农民工工资为重点的执法监察,积极应对上访突发事件,加强劳动争议的调解力度,维护劳动者合法权益。认真做好劳动保障年度书面审查,同时联合其他部门开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动和农民工工资支付情况专项检查,严肃查处违法行为,全区投诉举报案件结案率要达到99%以上,坚决杜绝行政不作为。(五)继续加强行风建设。以群众关心的热点、难点问题为切入点,用实实在在的作风、行风效果取信于民,赢得人民群众的支持和理解。一是抓好作风建设,坚持换位思考、亲情服务理念,坚决杜绝脸难看、话难听、事难办的问题,全面提升工作人员的服务意识和工作水平;二是抓好廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制和领导干部一岗双责制,开展形式多样的警示教育活动,牢固树立党员干部的廉洁意识。三是抓好组织建设,深入推动党史学习教育常态化、长效化,持续提升机关党建工作质效。市人力资源和社会保障局2024年工作计划一.提高就业服务水平,全力做好就业创业工作。继续做好充分就业社区(村)建设,建立相对稳定、业务精湛、服务优质的人社干部队伍;加大扶持力度,做好高校毕业生和就业困难群体就业工作;开展职业技能培训,提高劳动者的就业能力;完善失业保险内控管理制度,进一步防范基金管理风险。2024年实现城镇新增就业5700人,失业人员再就业2300人,就业困难人员实现就业790人,新增农村劳动力转移就业人数8600人,失业保险参保人数4.44万以上,城镇登记失业率控制在4.5%以内,完成职业技能培训800人,创业培训600人,新增发放创业担保贷款2000万元。二.完善社会保障体系,织密扎牢社会保障网。进一步加强政策宣传力度,全力做好三险同参工作,巩固社会保障全覆盖成果。做好各项社保待遇调整工作,逐步提高社会保险待遇水平,及时足额支付各项社会保险待遇。深入推进温暖社保行动,打造指尖上的社保特色便民服务品牌,为群众提供更多优质服务。加强社保基金监督,进一步完善监管制度,建立政策、经办、信息、监督四位一体社保基金管理风险防控机制。三.深化人事制度改革,提升人才智力支撑能力。持续推进职称评审破思维立新标,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,积极搭建柔性引才等工作平台,全面提升引才服务保障水平。深入推进职业技能提升行动,不断细化培训措施,打造XX职业培训品牌。四.广泛征集提前谋划,抓好办实重点民生实事。2023年底下发征集通知和公告,面向社会各界征集群众最期盼、最关心的重点民生实事候选项目,根据尽量而为、量力而行的原则,通过政府常务会、人民代表大会,精选确定2024年度重点民生实事项目。尽快出台方案、组建工作专班、强化要素保障,建立快速推动落实机制,开辟绿色通道,保障资金投入,推动重点民生实事项目顺利实施,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。五.不断

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  • 区工信局2024年工作要点.docx

    区工信局2024年工作要点2024年是全面贯彻落实党的XX大精神的承上启下之年,是扎实推进新型工业化的开局之年,是深入实施 十四五规划的攻坚之年,是全面建设科创绿谷、都市新区的关键之年。区工信局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻XXXXXX关于推进新型工业化的重要论述和视察天津时的重要讲话精神,全面落实党中央、市委和区委经济工作会议精神,坚定不移实施制造业高质量发展行动,以智能化、绿色化、融合化为方向,以稳存量、育增量、提质量为目标,着力实施五项行动,积极推动产业焕新,加速培育新质生产力,保持工业经济平稳健康发展态势,在推进新型工业化中展现XX之为。一、实施多轮驱动行动,加快构建现代产业体系1.培育优质主体壮大存量持续开展优质中小企业梯度培育专项行动,构建创新型中小企业—专精特新企业—国家小巨人梯度培育体系,按照储备一批、培育一批、成长一批、壮大一批的原则,不断充实壮大企业培育库。全年打造创新型中小企业30家,新增市级专精特新企业15家,培育国家级小巨人、单项冠军2家,持续提升高质量发展新动能。完善小长大培育库,推动存量企业上规模,全年增加15家企业升规纳统,战新企业产值占比提升1个百分点,不断夯实工业基础、提升产业能级。2.开展招商引资培育增量持续落实《XX区加强制造业招商引资推动产业链高质量发展工作方案》,深挖区内24家有集团背景企业、龙头企业资源,以中汽中心、中车唐车、一重集团、平高集团等企业为龙头,做好产业分析和企业服务,助力企业发展壮大,吸引更多产业链企业到XX集聚发展,推动一批上下游企业就近配套、降本增收。办好2024世界智能驾驶挑战赛,组织企业参与链博会,充分发挥平台作用,有针对性开展目录式招商、平台招商、以商招商,进一步增强区域产业链竞争力。3.推动产业焕新提升质量推动钢铁企业转型升级,以重点企业转型带动产业能级提升,以产品创新为导向,加快数字化转型,打造行业智能制造标杆,实现更高水平、更高质量的发展。推动天钢公司持续开展新产品研发,品种钢比例提升至57%,推动钢管公司开展智能制造和信息数字化建设,提升企业竞争力。引导轻工企业实施三品行动,发挥烟草服务专班作用,推动卷烟厂调结构、增效益,不断提高恒大卷烟市场占有率,重振天津老字号品牌影响力。支持富士达加快上市步伐,推动企业实施国内国外两大市场统筹发展。推动传统企业向智能化、绿色化、融合化转型升级。二、实施赋能升级行动,加速形成新质生产力4.加快智能赋能,放大智改数转效应借助制造业高质量发展政策,以项目申报为抓手,以促进企业数字化、智能化转型升级为主攻方向,推进新一代信息技术与制造业深度融合,提升企业数字化管理、智能化生产、个性化定制、网络化协同、服务化延伸能力,打造更多新产品、新模式、新业态、新场景,积极推动区内企业实施智能化设备更新,落实智改数转项目30个,新增数字化车间和智能工厂6个,为制造业转型赋能,使智能制造成为制造业发展主旋律。5.推动园区赋能,释放载体空间效能继续推动华明高新区、军粮城工业园区扩区工作,将中车唐车、精美特等优质企业纳入园区范围,引导渤化集团资产运营公司加快对低效、闲置土地的盘活,不断扩展产业发展空间,尽快导入优质项目。组织各街道园区梳理各类产权或经营权属性的工业闲置载体,通过自用、出售、出租等各种方式加快盘活。以XX经开区二次提升为契机,加大低效闲置载体盘活力度,推动经开区本部及分园控规调整,优化一区多园产业空间布局。发挥华明高新区科技创新资源优势,进一步做大园区经济总量。6.坚持绿色赋能,打造行业标杆深入践行绿色发展理念,以绿色制造为路径,持续推进钢铁等高耗能行业绿色升级。完成2家钢铁企业粗钢压减任务,督促企业落实重污染天气应急响应。加快推广工业企业绿色生产方式,实现能源消费低碳化、资源利用循环化、生产过程清洁化、产品供给绿色化。完善绿色制造体系梯次培育名录,引导全区企业对照国家绿色制造体系标准不断规范提升,持续推动绿色工厂、绿色园区、绿色供应链建设,新增2家市级以上绿色制造示范单位,推动我区绿色制造体系不断培育壮大。三、实施聚链成群行动,提升产业链核心竞争力7.加快产业链协同发展进一步完善链长+链主双牵引机制,逐条产业链精选一批以瑞普生物、一重重工、铁路信号厂、航天精工等为代表的市区级链主企业,系统梳理企业生产产品,充分挖掘链主企业与上下游企业合作机会。发挥链主企业正向引领作用,一体谋划产业协同、产业创新、产业体系建设和数字化绿色化转型等工作,推动6条重点产业链提质升级,产值规模突破900亿元,不断提高产业链韧性和安全水平。加强区域协同联动,积极参与京津冀三地六条产业链强链工作,做实与北京经开区合作事宜。深化与滨海新区等创新高地

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  • 开展党纪学习教育的实施方案(含计划表).docx

    关于开展党纪学习教育的实施方案为扎实有效开展好党纪学习教育,深入学习贯彻《中国共产 党纪律处分条例》(以下简称《条例》),根据《中共山东理工大 学委员会关于开展党纪学习教育的实施方案》部署和要求,结合学院工作实际,制定如下实施方案。一、目标要求坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯 彻落实上级决策部署和学校工作要求,聚焦解决一些党员、干部 对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题,组织党员特别是党 员领导干部认真学习《条例》,做到学纪、知纪、明纪、守纪, 搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,把 遵规守纪刻印在心, 内化为日用而不觉的言行准则,进一步强化 纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力,增强政治定力、纪律 定力、道德定力、抵腐定力,始终做到忠诚干净担当,始终保持 干事创业热情, 以雷厉风行抓落实、事争一流谋突破的精神状态奋力开创学院事业高质量发展新局面。二、工作安排按照上级统一部署,党纪学习教育从 2024 年 4 月开始、7 月 结束,注重将学习教育融入日常、抓在经常,贯通党纪教育和党 性教育、廉洁教育,推动党员、干部强化纪律自觉,确保党纪学习教育取得实实在在的效果。( 一)开展学习研讨,推动《条例》入脑入心文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com1.党员、干部原原本本学习研读。全体党员、干部要逐章逐 条、逐字逐句学习一遍《条例》 内容, 以个人自学与集中学习相 结合的方式认真完成研读,通过原原本本学习准确掌握其主旨要 义和规定要求,进一步明确日常言行的衡量标尺,用党规党纪校 正思想和行动,真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。(材料gw.rulaixiezuo.com)2.党员领导干部带头学习研讨。 党员领导干部要带头学习、 作出表率,将《条例》学习纳入党委理论学习中心组集体学习内 容,与深入学习A新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精神,学习党章和党内法规制度条例相结合,学院党委理论学 习中心组集体学习研讨不少于 3 次,包括集中学习、交流研讨、 现场教学、警示教育等内容。严格落实 第一议题制度,及时跟进学习AXXX最新重要讲话、重要指示批示精神和文章。3.党支部组织全覆盖学习。学院党委书记和党支部书记要讲 1次纪律党课,为党员、干部领学导学,凝聚师生思想共识。各党支部通过 三会一课、主题党日等形式组织开展学习《条例》主题教育活动至少 4 次,应包括集体学习原文、支部书记党课、 现场教学、正面典型案例和反面警示案例的学习教育等内容。可充分依托共产党员网、 中国干部网络学院、 灯塔—党建在线 等平台,利用平台发布的权威解读文章和网络课程等学习资源,深化师生党员对《条例》的理解运用。( 二)加强警示教育,让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏1.开展警示教育现场教学。充分利用警示教育资源,发挥好正面典型激励和反面典型警示教育作用,注重运用本地警示教育文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com基地作用,安排党员、干部就近就便实地接受教育。各党支部结合实际组织开展 1 次现场教学活动。2.组织观看警示教育片。适时运用违纪违法干部警示录、忏 悔录、警示教育片等开展警示教育,深入剖析违纪典型案例,开 展以案说德、 以案说纪、 以案说法、 以案说责,深刻警示教育广大党员、干部务必引以为戒,做到警钟长鸣。3.用好警示教育案例。选取高校教育系统警示案例,用身边 事教育身边人,引导党员、干部深刻剖析违纪的主客观因素,清 醒认识违纪的沉重代价,全面查找违纪风险点,持续用好反面案例这面 镜子,强化警示震慑,推动以案促改促治。(三)纳入检视整改,切实增强纪律意识、提高党性修养把学习贯彻《条例》情况,作为 2024 年度学院党委领导班子 民主生活会和党支部组织生活会对照检查的重要内容,党员特别 是党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去, 实事求是查摆自身不足,深入进行自我剖析,认真开展批评和自我批评,切实抓好整改落实。(四)加强宣传引导,营造良好舆论氛围充分发挥学院网站、微信公众号等媒体平台作用,大力宣传 学院党委和各党支部开展党纪学习教育的特色做法。统筹运用正 反典型, 既要加大对先进典型的培育选树宣传力度、增强示范效 应,又要深刻剖析反面典型、有效发挥警示作用。各党支部组织开展党纪学习教育的经验、进展和成效,应及时向学院党委报送。三、组织领导( 一)压紧压实职责,强化工作落实学院成立党纪学习教育领导小组,扎实做好党纪学习教育的文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com具体部署安排,制定党纪学习教育实施方案。 学院党

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  • 关于开展2024年度党风廉政教育月活动方案.docx

    关于开展2024年度党风廉政教育月活动方案为全面学习宣传贯彻党的XXX精神,持续巩固拓展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的任务要求,以永远在路上的清醒和坚定,深化推进全面从严治党,持续推进廉洁机关建设,根据厅党组年度党的建设重点工作任务安排,拟在全省自然资源系统开展2024年度清风自然·吾要廉党风廉政教育月活动。一、总体目标坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的XXX和XXXXXX参加XX代表团审议时的重要讲话精神,认真贯彻落实党中央、省委、厅党组关于全面从严治党的部署要求,结合主题教育廉洁奉公树立新风目标任务,进一步加强新时代廉洁文化建设,推动党员干部敢为善为、苦干实干、守正创新、勇毅前行,奋力谱写全省系统全面从严治党工作新篇章。二、活动主题清风自然培正气,持廉守正践初心。三、时间安排5月10日—6月10日,相对集中一个月时间。四、主要内容清风自然·吾要廉党风廉政教育月期间,各单位(部门)认真践行六廉六促要求,营造清正清廉清朗清明的自然资源系统新风尚。(一)政治领廉,促纪法意识强化。坚持把深入学习贯彻党章党规党纪作为重要任务,把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,深入组织开展党规党纪、法律法规学习,结合厅党组《关于加强对一把手和领导班子监督的实施办法》《关于进一步弘扬优良作风提升服务效能的通知》《关于推动全省自然资源系统作风建设常态化的通知》等文件精神,进一步增强政治意识,强化党性观念,敬畏党纪国法,做到执行纪律无条件、遵守规矩不逾越、严守红线不触碰。(二)警示明廉,促纪法底线牢固。采取线上与线下相结合的方式强化警示教育,组织干部职工深度反复学习驻厅纪检监察组转发的《关于在监督护航·助企敢干专项行动中发现的破坏营商环境典型案例的通报》和厅编印的《全面从严治党学习资料暨典型案例汇编》等各级典型案件通报,集中观看反腐专题片《永远吹冲锋号》等警示教育宣传片,浏览中纪委网站上廉政文化作品展等,着力通过反面典型案例发挥警示、震慑、教育作用,帮助干部职工以案为戒、以案为鉴、以案促改、警钟长鸣,时刻绷紧廉洁自律之弦。(三)整治铸廉,促纪法案件遏制。进一步落实落细八项规定精神,坚持问题导向、举一反三,深入开展相关专项整治活动。紧盯违法违纪案件形势趋势,减存量、遏增量。针对违规收受礼品、违规吃喝、酒驾醉驾、交通肇事等突出问题,以党员干部为重点,拓展到全体职工,全面开展自查自纠,持续纠治四风树立新风,着力构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。(四)教育润廉,促廉洁初心坚定。结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育和单位部门工作实际,采取中心组理论学习、主题党日、交流研讨、党支部书记上廉政党课、参观廉政教育基地等形式,加大干部职工监督教育管理力度,加深党员干部对新形势下推进全面从严治党和反腐败斗争的认识,加固年轻干部职工廉洁从政的第一道防线,进一步引导党员干部职工筑牢思想根基,培养廉洁操守,夯实廉政堤坝。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com(五)家书倡廉,促廉洁家风养成。坚持把廉政教育的触角延伸到干部职工家庭中,开展廉情寄语·家风传承等活动,通过向干部职工家属寄送清廉家风倡议书、征集展播廉政家书作品等形式,加强优良家教家风正面宣传,增强广大干部职工家庭成员拒腐防变能力,充分发挥家庭家教家风在推进党风廉政建设中的重要作用。(六)阵地育廉,促廉洁文化创新。深入落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》通知要求,挖掘提炼自然资源系统特色的红色文化和优良传统,丰富各级清风自然廉政品牌内容创新建设,积极推进基层廉政教育基地、廉政场馆、廉政长廊、廉政沙龙等阵地创建,适时开展系统内廉政文化交流互鉴、评比竞赛活动,进一步厚植自然资源系统廉洁文化土壤,营造崇廉尚廉浓厚氛围。五、相关要求(一)强化组织领导。各单位(部门)主要负责人要自觉担负起党风廉政建设第一责任人责任,分管领导要落实一岗双责,纪检干部要结合纪检干部队伍教育整顿,做到打铁必须自身硬,党员干部要带头开展学习、带头自查自纠,确保党风廉政教育月活动扎实有效。(二)突出特色亮点。各单位(部门)要结合工作实际和业务特点,增强教育的针对性、实效性、联动性,拓展建设载体,注重总结经验,提炼特色做法,着力培育具有本单位(部门)特色的廉洁文化品牌,努力把党风廉政教育成效转化为自然资源工作质效。(三)讲好廉洁故事。各单位(部门)要加强动员宣传,建好文化阵地,持续增强廉洁文化吸引力与时代感,充分运用XX自然资源XX自然资源党员e家等媒体矩阵,进一步营造人人关注、人人参与的浓厚氛围,真正起到倡廉

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  • 关于开展“改进工作作风”专题学习教育活动方案.docx

    关于开展改进工作作风专题学习教育活动方案为进一步加强队伍纪律作风建设,确保队伍高度集中统一和安全稳定,切实维护xx队伍良好形象,根据xx局的统一安排部署,结合当前工作实际,xx局决定从即日起至5月31日在全市xx队伍组织开展改进工作作风专题学习教育活动。为确保活动取得实效,现制定方案如下:一、指导思想此次专题学习教育活动要在巩固2024年xx局抓规范、促整改、保安全暨纪律作风教育整顿活动成果的基础上,以XX大精神为统领,认真贯彻落实xx党委及xx局关于改进工作作风的部署,按照严兵先严官,严基层先严机关的原则,全面加强全市xx队伍各级领导干部和队伍作风建设,促进全市xx队伍树立良好警风、更好地履行职责使命。二、工作目标通过学习活动,干部群众规章制度意识进一步增强,履职尽责到位,警容风纪严整,行为举止规范,作风雷厉风行,干部群众关系融洽,内部和谐稳定;队伍四个秩序进一步正规,规章执行到位,警令政令畅通,管理严格有序,执勤训练规范,工作运行良好,队伍士气高昂,形成领导按规章制度管理队伍、机关按规章制度指导工作、队伍按规章制度正规运转、干部群众按规章制度规范行为的良好局面。三、时间3月5日至5月31日。四、组织领导为确保专题学习教育活动取得实效,xx局队成立改进工作作风专题学习教育活动领导小组:组长:副组长:成员:领导小组下设办公室和督导组:办公室主任:副主任:成员:五、重点学习内容(一)规章制度。组织学习xx等,强化干部群众的条令意识,提高广大干部群众遵守条令的自觉性和主动性。(二)法规禁令。组织学习《中央政治局关于改进作风、密切联系群众的八项规定》、四个严禁、《xx监督执法六个严禁》及道路交通法律法规等,增强干部群众的法纪观念、责任意识,培养良好作风,自觉维护xx队伍良好形象。(三)规章制度。组织学习《xx队伍正规化管理规定(试行)》、《xx队伍安全管理规定》、《xx队伍作战训练安全要则》、《xx队伍抢险救援规程》、《xx队伍干部群众开设使用互联网个人空间的管理规定(试行)》等,不断提高干部群众学习、生活、训练、工作等的规范化水平。六、方法步骤第一阶段:动员部署(3月上旬)。各单位要层层进行动员,统一思想,提高认识,使全体干部群众明确此次整顿教育的重要意义。各单位要召开专门会议,结合单位实际,研究制定具体的活动实施方案,切实增强学习教育活动的针对性和实效性。方案于3月10日前,将方案报司令部。第二阶段:集中教育(3月中旬至3月底)组织集中学习教育,原原本本地学习相关的规章制度和各项规章制度,引导干部群众进一步熟悉作风纪律要求和相关制度规定,强化纪律意识、责任意识和忧患意识,为清理排查打文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com牢思想基础。每名干部群众都要有学习笔记,xx局将适时组织一次网上答题活动,确保学习的效果。期间机关和大中队要结合实际组织好队列训练、卫生检查和安全自查分析等工作,xx局将随机督查。第三阶段:清理排查(4月上旬至4月底)在学习提高的基础上,每名干部群众要认真查找在思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。查找问题采取个人自查与互查、本级查与上级查的办法进行。个人自查中每名干部群众要结合工作实际,对照规章制度和各项规章制度查找自身纪律作风方面存在的不足,自查过程中要注重征求干部群众的意见和建议,确保找准问题、明白根源,同时要认真填写自查自改登记表,分析问题产生原因,督促整改措施落实;每名干部群众都要针对个人自查和组织排查中发现的问题,制定切实可行的整改措施和整改目标。重点清理排查以下四个方面的问题:一是执纪不严。不按规章制度和规章制度办事,有令不行、有禁不止;执行标准不统一,上紧下松,严兵不严官;纪律观念不强,违反队伍纪律规定;一日生活制度不落实、四个秩序不正规等问题。二是作风不实。机关、大队干部工作态度不端正,表率作用不好,服务基层意识不强;工作作风不扎实,调查研究不深入,指导工作走过场;公款吃喝、公车私用、铺张浪费;中队干部群众扎根基层思想树立不牢,责任心不强,离兵离营,脱岗漏岗,骨干作用不明显等问题。第四阶段:整改落实(5月上旬至5月中旬)针对清理排查出的问题,逐项制订措施,逐级明确责任,并强化跟踪问效,抓好整改落实。对于一些重点难点问题,要进行专题研究,制定切实可行的措施,强力督促整改。第五阶段:检查总结(5月下旬)各单位要分阶段对所属队伍开展学习教育活动情况进行检查、讲评。xx局党委成员要认真督促各自包片大(中)队扎实开展活动,坚持每阶段至少要对联系点单位进行一次检查、讲文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com评。七、有关要求(一)要加强组织领导。各单位要高度重视学习教育活

    上传时间:2024-04-05 页数:5

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  • 2024年市教育局关心下一代工作要点.docx

    2024年市教育局关心下一代工作要点2024年市教育局关心下一代工作的总要求是:以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的XXX和XXXXXX关于关心下一代工作的重要指示精神,紧扣立德树人根本任务,充分发挥五老优势,大力推动关工委优质化建设均衡发展,扎实推进关心下一代工作走在前、做示范,努力为培养德智体美劳全面发展的时代新人作出新贡献。一、加强学习培训,坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想统领各项工作坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神作为首要政治任务,自觉运用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护,切实把党的XXX作出的战略部署落实到推动新时代关心下一代事业发展的全过程各方面。坚持把学习XXXXXX对关心下一代工作、青少年工作和江苏工作的重要讲话指示精神作为学习培训的重中之重,把国家、省、市关于关心下一代工作最新部署和要求纳入培训内容,对全市各级教育关工委工作人员和五老骨干分期分批开展轮训,促进关工委工作人员准确把握新时代关工委工作的重大意义、总体要求和主要任务,切实增强关工委在推动教育高质量发展中的政治责任感和崇高使命感。二、强化党建引领,扎实推进关工委工作上水平上台阶深入贯彻落实党建带关建工作机制,努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作格局,将关工委工作纳入教育党建,融入五育并举和大思政格局。各地各校要安排关工委工作人员和五老代表参加党组织开展的学习培训,配齐配强关工委领导班子,落实好单位党政主要负责人担任关工委主任、分管领导和老同志担任常务副主任、常务副主任和秘书长双配置的要求。执行好党组织定期听取关工委工作汇报、关工委在职领导年度述职、关工委成员部门议事制度。保证关工委工作经费纳入各级教育行政部门和学校的年度预算,做到关工委有专门办公场所,配备相应办公条件,保障驻会老同志有工作补贴。加强五老队伍建设,着力在五老接续机制建设、优质资源共享、先进典型宣传上下功夫,鼓励和支持更多五老特别是退休党员干部、优秀教师积极参与关心下一代工作,全面打造各级教育关工委坚强有力的带头人队伍、奋发有为的骨干者队伍、热心参与的志愿者队伍。三、坚持立德树人,持续深化青少年理想信念教育坚持把党的创新理论武装作为铸魂之本,建好建强以五老为主体的讲师团,创新宣讲形式,深入开展面向青少年的学习宣传工作,增强青少年与党同心、跟党奋斗的坚定意志,自觉担负请党放心、强国有我的时代使命。坚持把理想信念教育作为青少年思想建设的战略任务,以庆祝中华人民共和国成立75周年为契机,广泛发动、扎实开展老少同声爱国情同心奋进新征程和读懂中国等系列教育活动。抓好科技强国,担当有我我以祖国为荣文化塑造未来,读书点亮人生和祖国在我心中爱国从我做起等主题读书征文活动。全面实施文化塑造未来铸魂工程,充分挖掘*本地优秀历史文化资源,用好《红色云溪》《逐梦云溪》《菁华云溪》等青少年修身读本,持续开展*三杰作引领,红色基因入我心主题教育,全力打造教育关工委行走的思政课工作新品牌。四、夯实工作基础,积极推进关工委建设优质均衡发展根据省教育系统关工委的统一部署,进一步优化完善优质化建设均衡发展实施方案,切实加强对学校关工委优质化建设的指导和督查。列入第三批关工委优质化建设创建的学校,要文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com对照全省关工委优质化建设均衡发展基本要求,找差距、补缺口,年内力争全市近60%的中小学、幼儿园基本达到关工委优质化建设标准。积极开展关工委优质化建设均衡发展调查研究,重点围绕党建带关建基层关工委优质化建设长效机制的建立等主题撰写优秀工作论文和调研报告。五、拓展平台载体,不断提高青少年精准关爱工作实效各级教育关工委根据青少年学生的实际需求,搭建好能为青少年提供精准服务的关爱工作平台,引导青少年学生形成自尊自信、理性平和、积极向上的人生态度。重点关注青少年心理健康,协同相关职能部门,加强生命教育、挫折教育,及时做好情感关怀、心理疏导、情绪引导、危机干预。进一步做优做强各地各校关工委多年来形成的结对帮教爱心助学家教讲坛四点钟课堂青蓝工程等工作品牌。围绕双减后中小学生的新需求和增长点,运用多种方式,协同多方力量,发挥教育系统关工委五老师资力量丰富等优势,助力课后服务。拓展代理家长制爱心结对等工作品牌新内涵,用心用情帮助困难学生,关爱留守儿童,坚持不懈地为青少年做好事、办实事、解难事。六、深化协同共育,助力创设优良育人环境深入落实《中华人民共和国

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  • XX新区教育文体和旅游局2024年工作计划.docx

    XX新区教育文体和旅游局2024年工作计划2024年教育文体和旅游局将继续以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,通过有序转化第二批主题教育成果,持续做好教育、旅游、文体三篇文章,具体如下:一、坚持党建引领,打造教文体旅铁军一是坚持党的全面领导,不断强化从严治党。制定落实《2024年从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点》,抓好三会一课、民主生活会,优化局长办公会议、教育党委会议议事规则,进一步营造风清气正的良好政治生态。全面落实党风廉政建设两个责任,切实做到一岗双责,落实风险防控机制建设,紧紧抓住找、防、控三个环节,综合运用教育、制度、监督等措施,使全体干部职工牢固树立廉洁从政、高效履职的意识,努力实现岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化。二是加强干部队伍建设。进一步优化教育系统党建工作,不断扩大党员队伍,调整补充校级后备干部,夯实党组织领导的校长负责制的基础;进一步加强全体干部职工的职业技能,开展多方位的专业知识培训和岗位比武,提升想办事、肯办事、敢办事、会办事的能力。三是加强教育系统各单位的党建指导工作。实施局班子成员包干联系制度,优化教育系统党建工作规范化考核办法,把党组织领导的校长负责制落到实处,开展党建品牌创建活动,扎实推进未成年人思想道德建设各项工作,开展大中小思政课一体化建设。常态化开展师德师风专项督导,营造廉洁校园环境。完成中小学清廉学校达标校全覆盖,区级清廉学校示范校占比30%,申报省市清廉学校示范校1所。二、加强资源保障,办好人民满意的教育一是加强教育硬件设施保障。落实滨海新城实验学校、吉家幼儿园的装修和设备设施采购工作,确保两所学校按时保质启用;做好世纪城实验小学和新区初级中学学校设施提升工程,配合庵东镇和崇寿镇做好学校改造提升建设;盘点各类教育资产,制定教育资产管理办法。二是合理制定年度招生计划,服务新区产业发展。更新企业人才子女入学动态需求库,为人才落户新区提供个性化服务;确保符合条件的义务教育段随迁子女常住地100%入学,其中公办学校就读率达94%,不断提升公平受教育的水平。2024年城区计划招幼儿园小班76班、小学一年级50班、初中一年级30班、高中一年级4班。三是推进教育优质均衡发展。进一步提升学前教育普及普惠率,公办学前教育资源占比达60%,优质幼儿园覆盖率达80%;促进义务段教育优质均衡,以慈溪市义务教育优质均衡县创建为契机,进一步深化融合型、共建型教共体建设,改善提升农村学校办学条件,不断提高城乡一体化水平;用好用足科学中学镇海中学XX分校的品牌资源,以科技特色化办学为契机推动育人模式变革,探索拔尖创新人才一体化培养模式。四是全面提升教学品质。以一校一品为目标打造学校特色教育品牌,争创省级现代化学校1所、XX市5A级平安校园1-2所、省二级以上幼儿园1-2所、绿色学校3所、无废学校2所、垃圾分类典范学校1所,实现学校品质的全面提升。五是统筹开展教师招聘,完善教师系统化培养方案。积极对接组织部门落实各校编制,8月底前完成事业编制、代理制教师的招聘;围绕梯队建设,分层分类精准实施师训工作,组织校级干部暑期研修班和新教师上岗培训,制定教育干部、骨干教师培养计划,争取各级各类评优评先。六是加强教科研内涵发展。以优质课、优秀教研组评比和初任教师基本功大赛为抓手,强化校(园)本研修,切实发挥校级教研的基础支撑作用;开展以新中考研究和小学生综合评价引领的课程改革;通过银龄计划、市级全学科名师专家库等方式引进区外优质教育资源,引领新区学科建设,助力名优骨干教师培养,并通过设立区名师工作室、名班主任工作室,发挥我区优秀教师的专业引领示范作用,助推全域教师成长;举办心湾学术社区和教研节,塑造良好的教科研氛围,推动区内各校、园相互交流、共同进步。七是严抓校园安全,筑牢学生安全底线。严格落实一环四员校园风险防控机制,实现教育系统全员、全程、全链条风险管理能力提升;抓好学生心理危机排查与干预,夯实心网格建设,开展学生心理教育和生命教育。八是构建校际文体交流平台。深化素质教育改革,通过丰富的校际活动提升身心教育、能力培养和个性发展建设,组织新区校园艺术节、六一节、教师节等庆典,丰富学生个性展示平台;举办新区校际体育赛事,激发学生潜能、增强学生体能、增长学生技能。三、打响向XX、爱生活的旅游品牌,加快旅游经济发展一是确保旅游经济各项指标稳定增长,争取2024年全区旅游人数达580万人次以上,基础旅游收入达到10亿元以上,限上住宿业同比增长10%,推动文旅设施更新升级,全年文旅投资8.5亿元。首先以丰富的活动带动新区的旅游热度,充分发挥大部门制优势,深度融合教文体旅行业特色,以乐在XX为主题,通过乐学XX乐享XX乐动XX乐游XX等特色活动,在不同时

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  • X县水务局2024年工作要点.docx

    X县水务局2024年工作要点2024年,X县水务局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的XX大和二十届二中全会精神,深入落实习近平总书记节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力治水思路和关于治水重要论述精神,紧紧围绕全县1+653工作体系和效能提升年工作要求,统筹水灾害、水资源、水生态、水环境系统治理,深化水利改革,全面加强水资源集约节约利用持续完善水利基础设施建设,不断提升行业监管服务水平,促进X生态文明建设和经济社会高质量发展。一、提升水资源保障能力1.强化水资源刚性约束。优化水资源配置,区域用水总量控制在1.07亿立方米内,落实市级下达的万元国民生产总值用水量和万元工业增加值用水量控制指标,完成市对县考核水资源集约节约利用成效目标;严格水资源论证和取水许可管理,加强建设工程疏干排水监管。2.持续推进节水载体建设。严格用水计划管理,执行超计划用水累计加价制度;开展节水载体创建工作,鼓励已建成载体创建市级、省级节水单位或节水标杆;严格重点监控用水单位监管组织开展水平衡测试,深挖节水潜力,提高用水效率。强化节水社会建设,加大节水宣传的力度和广度,提升全社会的节水意识全方位开展节水宣传月和城市节水宣传周活动。3.提升泉水保护能力。公布X县洪范池泉群泉水保护规划。加强泉水保护日常监督管理。定期巡查泉池、泉渠及泉周环境。结合世界水日中国水周等时间节点开展泉水保护宣传。二、提升城乡供水保障能力4.加快推进城乡供水设施建设。实施城乡供水一体化提升保障工程,通过水源置换、水质处理等措施,提高水质达标率。实施2024年中央财政水利发展资金农村饮水工程维修养护项目,完善农村供水设施,提升规模化供水覆盖人口比例。加强二次供水设施供水管理,强化供水水质监测,保障水质安全。5.提升农田灌溉水平。健全灌区管理运维机制,实施2024年度农业水价改革项目,对田山灌区工程进行维修养护,确保工程正常运行。实施水库移民项目,建设孝直镇和圣苑村冬暖式温室大棚10个,对前庄科村排水沟进行整治。三、提升城乡水环境治理能力6.改善城乡水环境。实施一河口一湿地工程,建设安栾河、浪溪河、玉带河、龙柳河河口湿地,采用河道走廊人工湿地工艺,进一步提升河道水质。完成汇河治理工程,对河道进行生态修复,改善河道水环境。加快推进锦水河西支综合治理及下游水系连通工程建设,打造城区宜居休闲水环境。7.提升河湖管理水平。持续加强河湖长制组织体系动态管理压实河湖管理保护属地责任,督促各级河湖长履职尽责;严格水域岸线空间管控,深入推进河湖清违整治常态化规范化,加强涉河建设项目全过程监管,持续开展玉带河、安栾河等河湖健康评价,滚动编制实施一河(湖)一策综合整治方案,不断提升河湖水环境,建设美丽幸福河湖。8.提升水土流失治理水平。组织开展水土保持综合防治,实施丁泉小流域、黄山小流域综合治理项目,完成市局下达的2024年水土保持治理任务。全面强化预防保护和人为水土流失事中事后监管,依法全面推进生产建设项目水土保持专项整治行动,对违法违规生产建设项目及时查处、整改、销号。积极开展水土保持示范县创建及水系绿化样板创建工作。四、提升水旱灾害防御能力9.加快实施重点防汛工程。科学编制2024年度小型水库管护维修实施方案,完成年度管护任务。完成南圣等5座塘坝维修治理任务和2024年度水库工程维修任务。完成安子山水库除险加固工程竣工验收。完成半边井等6座水库除险加固后标准化管理达标工作,进一步提升管理水平。10.提升水旱灾害保障水平。全面落实防汛工作责任制,督促指导、审核各类预案的修订工作,做好防汛物资储备运行管理工作,积极开展防汛技能培训、抢险救灾演练,组织防汛检查,督导问题整改。统计农业灌溉及各类抗旱信息,适时做好抗旱灌溉工作。五、提升依法治水能力11.强化水务行业监管能力。落实强监管总基调,加强法治建设,聚焦水资源、工程建设与管理、水生态、水安全等方面,持续深化水利放管服改革,健全业务监管、专业监管、行政执法三位一体监管制度体系,综合运用双随机、一公开监管、互联网+监管等方式,提升监管效率,统筹做好扫黑除恶、政务服务、质量强县、工业强县、信用体系建设等各项工作结合3.22世界水日中国水周主题宣传活动做好水利普法宣传。加强水利工程质量安全监督力度,制定安全生产责任清单加强水利工程巡检,严防安全生产事故发生。做好在建水利工程的质量监督,抓好扬尘治理及农民工工资保障工作。12.提升资金监管能力。切实加强预算管理,持续做好日常财务收支、预算管理、专项资金管理、项目绩效考评等工作。加强财政资金拨付管理,提高资金使用效率。认真配合各项外部审计确保资金安全运行。强化绩效管理质量,做好预算绩效管理汇总上报、整体评价、监控和自评,确保绩效评价描述清晰、内容

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  • 某国企央企(事业单位)2024年共青团工作要点.docx

    某国企央企(事业单位)2024年共青团工作要点2024年公司共青团工作的指导思想是:以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习宣传贯彻党的XX大和二十届二中全会精神及团十九大精神为主线,深入贯彻XXXXXX关于青年工作的重要思想,认真贯彻落实公司党委、上级团组织各项要求部署,紧紧围绕公司高质量发展战略目标和团员青年岗位建功立业要求聚焦公司生产经营中心工作,坚持守正创新、挺膺担当,持续打造符合青年需求的特色亮点工作,不断提升组织力、引领力、服务力和大局贡献度,团结引领公司团员青年当好党的助手和后备军,积极投身公司高质量发展中,在新征程中贡献青春力量。一、持续提升团的引领力带领XX青年紧跟党走1.持续学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想。持续学习领会XXXXXX关于青年工作的重要思想和指示批示精神,进一步增强政治认同、思想认同和情感认同,并结合公司实际贯彻落实团十九大各项工作部署。持续以智慧团建、青年大学习等平台载体,推动团员青年政治理论学习教育常态化,广泛开展骨干团干部、优秀青马学员、先进青年典型等各类各层级进行专题培训、交流研讨、深入一线宣讲活动,不断创新学习方式和载体持续增强学习覆盖面和有效度。2.强化青年思想政治锻造。深化实施青马工程,重点抓好第xx届青马学员第二阶段理论学习及结业考核工作,同步开展好第xx届青马学员选拔推荐工作,做到用真理的力量武装青年,用信仰的味道感召青年,逐步构建起较为完整的青年政治骨干培养体系。落实好推优入党机制,全过程加强对推优对象的教育培养,进一步提升青年党员发展质量。3.持续深化青年形势任务教育。围绕学习贯彻公司xx职代会精神,引导青年正确认识当前企业面临的新问题和新挑战,明确青年肩负的责任和使命,团结和带领团员青年拼搏奉献,为企业持续稳定发展做贡献。通过座谈会、形势任务宣讲、专题团课、红色主题教育等形式,切实将公司工作思路传递到每一位青年职工,进一步统一思想、凝聚力量,切实将思想和行动统一为实现公司高质量发展强大的青春合力。4.扎实推进青年精神素养提升工程。按照《青精神素养提升工程实施方案》工作安排,紧扣岗位建功这一关键环节,聚焦公司第二十届一次职代会重点工作目标,团结动员广大XX青年听党话、跟党走,在推动公司高质量发展的赛道上踔厉奋发、勇毅前行,不断推进青年精神素养提升工程走深、走细、走实。二、提升团的大局贡献度带动XX青年助力中心1.持续推进青字品牌建设。聚焦集团公司坚持三商发展定位、构建三个系统产业布局、实施三步走工作安排,紧紧围绕公司重难点项目,组织基层团组织精准组建开展青年青年突击队、青年文明号、青年安全生产示范岗和青年岗位能手等活动,为青年职工岗位建功划分赛道,将育人与建功有机结合,做到关键环节有团员青年盯、关键时刻有团员青年顶,动员团员青年在急难险重新任务中打头阵、当先锋,在公司上下广泛营造奋斗是青春最亮丽的底色浓厚氛围。2.深入推进青年创新创效。进一步细化落实《XX集团团委关于组建青年创新创效联盟指导意见》,组织和引导广大青年职工立足岗位特点和企业发展实际,攻克生产难题、突破技术瓶颈,广泛开展技术创新、管理创新、营销创新、服务创新,为加快企业技术创新步伐,提高企业创新能力。通过扎扎实实开展青年创新创效活动,充分挖掘青年的创新潜力,激发青年的创新热情,培育青年的创新素质,促进青年成长成才,帮助青年实现自身价值。3.持续推进青年志愿服务。认真学习贯彻XXXXXX关于弘扬雷锋精神的重要论述精神,持续深化弘扬雷锋精神争做青年先锋、我为青年办实事实践活动。进一步动员青年职工积极参与到XX集团青年之家志愿服务队相关活动中,为服务队建设发展贡献力量。结合集团公司定点帮扶工作,持续开展献爱微公益·圆梦微心愿等活动。找准志愿服务定位、载体和路径开展岗位学雷锋、普法宣传、生态保护、社区服务、社会关爱、助学助老等主题志愿服务活动,搭建青年职工展现国企担当的窗口,推动志愿服务工作实现常态化。三、持续提升团的服务力当好XX青年的服务员1.逐步完善青年成才机制。按照集团公司团委要求,持续完善青年人才培养机制,持续强化青年工作体系,重点抓好青马工程青春建功推优荐才典型选树等工作,对青年人才培养实行全过程跟踪管控,广泛开展基层一线调研、面对面座谈会、问卷调查等活动,充分了解青年职工思想动态、工作实绩和发展潜力,统筹协调各方资源,回应解决青年职工合理诉求,确保青年职工真融入、人心稳、作风硬。着力筑牢新时代青年爱国统一战线,做好党外青年知识分子等工作,持续加强外埠团员青年管理工作。2.大力培养打造优秀青年人才。持续深化名师带高徒活动机制,做到一对一跟踪培养贯穿青年职业规划、业务技能和思想教育全过程,最大限度发挥优秀青

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  • 2024年XXX学校发展党员工作计划.docx

    xxx党支部2024年发展党员工作计划为切实做好党员发展工作,进一步壮大我校党员队伍,充分发挥共产党员先锋模范作用,根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定以及市委组织部、市委两新工委和市教育局党委的统一部署,结合我校实际,特制定本计划。一、指导思想坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻落实党的XXX会议精神,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,遵循发展党员程序,严格发展党员标准,提升发展党员水平,增强党组织活力。二、发展目标按照xxx教育局民办教育行业党委宏观指导,党支部按计划发展的原则,积极引导有志青年递交入党申请书,年内计划确定入党积极分子1名、发展对象1名,吸收预备党员1名,发展正式党员1名。三、工作要求1、坚持标准。始终坚持五不发展:没有参加党的基本知识培训的不发展;入党积极分子没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。2、保证质量。严格发展党员工作程序,认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作,确保每位新发展的党员符合党员条件和党员标准,确保党员质量。3、改善结构。根据社会经济发展形势和我校实际,不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构,保持党的力量在战线上的均衡发展,不断巩固党的执政基础,要注重在教学工作第一线、专业人才和青年中发展党员,注意在党的力量比较薄弱的地方中发展党员,要重视做好妇女党员的发展工作。4、慎重发展。要正确处理数量与质量的关系,坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,既不搞突击发展,也不停止发展。加强宏观指导,坚持有领导、有计划地均衡发展防止出现大起大落。四、组织领导为了保证新党员的发展质量,党支部要把发展党员工作纳入重要议事日程,及时制定发展党员计划,全面落实发展党员制度一是要严格发展党员工作程序,按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要坚持落实公示制度,凡是新发展对象必须按规定进行公示。三是要坚持预审制度,预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度,对新发展对象,要按规定进行集中培训,不经培训的不予发展。五是要严格督查制度。各支部每半年要对发展党员工作进行一次自查自纠。六是要实行责任追究制度,对违反《党章》和有关规定发展党员的情况,要追究有关责任人的责任。Xxxx学校党支部2024年2月18日

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  • 2024年全市地税系统党建工作要点.docx

    2024年全市地税系统党建工作要点2024年全市地税系统党建工作的总体目标是:以XXXXXX系列重要讲话精神为指导,全面贯彻党的XX大精神,认真落实省局、市委要求,围绕服务中心、建设队伍党建工作核心任务,以全面从严治党为主线,以三型党组织建设为重点,以规范化党支部建设为基础,以庆祝建党103周年为契机,依托两台一牌载体,努力提升基层党组织的凝聚力、创新力和执行力,为全市地税事业科学健康发展提供有力的思想保证和动力支持。一、夯实党建工作基础,强化各级党组政治责任担当意识(一)全力抓好党建责任清单的落实。各级党组、系统党建工作指导组、机关党委、党总支、党支部及主要负责同志和分管同志要切实担负起全市地税党建责任清单确定的职责,系统党建工作指导组要从强化党建主业意识、健全制度体系、落实职责考核入手,通过明确目标、标准、责任和时限,把党建责任落实纳入绩效考核体系,狠抓党建责任清单落实。(二)深入开展党建述职评议考核。按照省局要求,继续推行县市区局党组书记向市局党组抓基层党建工作述职和党支部书记向机关党委述职评议,考评结果作为绩效考核重要指标内容。各级基层党组织也要积极探讨开展党建述职评议考核的做法,及时总结党组书记抓党建的经验成效,确保系统党建工作述职评议工作取得明显成效。(三)突出党建工作导向。加大党建工作与年度税收业务工作、队伍建设工作结合力度。认真落实党建工作的常态化工作机制,党组党建第一责任人积极参与谋划设计党建工作,破解党建难题,督导落实党建工作,自觉做到党建工作与业务工作同研究同调研、同部署、同汇报,把党的政治核心作用渗透和落实到税收工作的全过程。通过有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用和模范带头作用,在组织收入、纳税服务、税务稽查等重点工作实现走在前列的目标。打造服从意识强,政治纪律严明的党员队伍。着力培养党员履职尽责,担当有为的素质,提高党员干部完成以税收为中心的工作能力和及时解决自身问题的能力。(四)抓好党建制度的规范落实。牢固树立靠制度管人,用制度管事的目标定位,靠制度管理形成党员的自我约束。从健全规范日常管理和工作机制入手,把经常性组织生活制度作为健全党的生活、提高党支部战斗力和加强对党员教育、管理、监督的有效措施。完善《市地税局机关党委工作制度》等七项党务工作制度,并加强对制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式。(五)强化各级党组的政治担当。各级党组织要无条件贯彻落实上级党组交付的政治任务,强化政治责任担当意识。围绕领导班子好、党员队伍好、工作落实好、工作业绩好、群众反映好的五好标准,构建集承诺、述职、评议、考核、问责五位一体的党员领导干部评价体系,逐步形成系统内以上率下走在前列的以上带下带动机制,突出各级党组、党员领导干部的感召力和向心力,为推动各项工作提供坚强的政治基础和组织保障。(六)加强党务工作者队伍建设。注重培养系统党务干部的工作组织能力、工作协调能力和思想政治工作能力。拟组织为期一周的全市地税党务干部培训班,围绕热爱党务、干好党务主题,精心设计课程,通过知识辅导、专题研讨、辅导讲座等方式,不断提升系统党务干部的工作热情和做好本职工作的素质能力。带领系统内党务干部赴党建工作先进地区现场观摩,学习经验,更好地提升党建工作服务中心,建设队伍的能力。二、强化党员教育管理,凸显党内政治纪律约束力(一)加强政治理论教育。提高党员政治素质,加强党员党性修养,教育党员思想上听党指挥,不妄议中央大政方针,在行动上和中央、省市委、省市局党组保持高度一致。把深入学习贯彻XXXXXX系列重要讲话精神和党的XX大精神作为重大政治任务,及时做好对党员世界观、人生观、价值观引导,采取党组中心组引领学,党支部集中学,党员干部自学等多种形式,加强党员干部对党的理论方针政策的学习研讨。深入开展党史教育、党性教育和社会主义核心价值观教育,将党员干部党性教育纳入日常培训规划,要求系统内任何业务培训活动必须设有党建培训课时。(二)深化业务技能培训工作。通过一系列税收业务培训、专家专题授课、案例实战分析、业务考试竞赛等手段,着力培养党员干部四项综合业务能力,即:党员干部依法组织收入的能力党员干部依法解决税收管理中的一些问题的能力;党员干部及时防范和化解执法风险的能力;党员干部对税收形势正确判断的能力,提升党员干部履职能力,促进党员干部岗位成才,使党员在组织收入为中心的各项任务中发挥模范带头作用。(三)解决干部思想实际问题。通过有效的思想政治工作,教育党员实现几个正确对待:即正确对待职务调整中产生的思想波动问题;正确对待在新形势下利益分配带来的思想起伏问题;正确对待税收执法风险加大带来的思想冲击问题;正确对待新形势、新观念、新要求对行业约束带来的思想困惑问题;正确对待个人在维权中遇到的思想压

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