关于认真学习贯彻全国两会会议会议精神的实施方案各单位党委（总支、支部），机关各部门（中心）：2024年3月5日至11日，全国关注、举世瞩目的全国两会会议在北京召开。为引导各级组织和干部职工切实把思想和行动统一到大会精神上来，把XXXXXX重要讲话精神和大会提出的部署要求落到实处，根据上级及公司党委有关要求规定，现就认真学习宣传贯彻全国两会精神有关事项安排部署如下。一、充分认识全国两会的重大意义全国两会是在贯彻落实党的XX大精神关键之年召开的重要会议，是今年我国政治生活中的一件大事。会议以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届历次全会精神，高度评价新时代十年我国经济社会发展取得的历史性成就、发生的历史性变革，充分肯定国务院过去一年和五年的工作，提出了2024年经济社会发展的总体要求、主要目标、政策取向和重点工作。XXXXXX在参加江苏代表团审议、看望政协民建工商联界委员并参加联组会、出席解放军和武警部队代表团全体会议时发表重要讲话，为我们做好各项工作提供了根本遵循。我们各级组织要把学习贯彻全国两会精神特别是XXXXXX重要讲话精神，作为当前和今后一个时期重要政治任务，采取多种形式迅速掀起学习贯彻热潮，切实把思想和行动统一到会议精神上来把智慧和力量凝聚到落实会议提出的各项任务上来，奋力开创新时代公司高质量跨越发展新局面。二、认真抓好全国两会精神的学习宣传1.加强系统学习。两级党委理论学习中心组要把学习全国两会精神作为重点内容，制定计划、列出专题，认真学习XXXXXX在参加江苏代表团审议、看望参加政协会议的民建工商联界委员、出席解放军和武警部队代表团全体会议、在会议闭幕会上的重要讲话精神，认真学习《政府工作报告》等大会有关报告采取通读原文、观看视频、座谈交流、专题研讨等形式，原原本本地学、全面系统地学，吃透精神实质，把握核心要义。各基层党支部要通过三会一课、主题党日等形式开展各具特色的学习活动。2.开展宣讲活动。各单位遴选骨干力量成立宣讲队伍，利用流动课堂微课堂、政治理论学习日、班前班后会等形式深入基层区队车间开展面对面宣讲，推动两会精神进车间区队、到班组岗位。两级领导班子成员要发挥表率作用，既要作为普通党员参加好所在党支部的学习活动，又要带头深入基层单位开展宣讲。3.举办专题辅导报告会。认真组织收听收看上级举办的以学习贯彻全国两会精神、推进高质量发展为主题的大讲堂，深入解读经济形势，引导各级领导干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，深刻领会中国式现代化的丰富内涵，加快推动高质量跨越发展。同时，各单位也可采取请进来与走出去相结合等方式，通过邀请专家教授专题辅导、外出学习培训等形式，加深对会议精神的学习理解。4.召开领导班子务虚会。6月底前，两级党委及党支部要在深入学习两会精神的基础上，专门召开一次务虚会，每名班子成员结合落实上半年指标完成情况，结合岗位工作实际，深入查摆问题不足，找准理清短板弱项，明确工作目标和努力方向。要通过务虚会，进一步解放思想、转变观念，拓宽思路、创新举措针对存在问题制定改进措施，拿出管理提效、资产提质、推进高质量跨越发展等方面的实招硬招新招，真正把全国两会精神落到实处。5.精心组织新闻宣传。公司宣传新闻部门要把握正确舆论导向，统筹运用广播、报纸、网络、微信等多种形式，广泛宣传全国两会精神，及时转发央媒、省媒重要稿件，推出系列评论员文章，结合实际深入解读会议精神。要大力宣传各单位学习贯彻全国两会精神的具体举措和实际行动，大力宣传在全国两会精神指引下，公司实施蓄势突破高质量跨越发展，加快打造高质量发展样板示范企业的生动实践。要积极创新宣传载体采取短视频、动漫、H5等灵活多样形式，加强政策解读，增强宣传教育的吸引力和感染力。充分发挥大屏、橱窗、文化长廊等阵地优势，营造学习宣传浓厚氛围。灵活采取主题征文、常态化宣讲、演讲比赛、知识竞答等方式，吸引职工积极参与，扩大宣传教育覆盖面和影响力。三、深入抓好全国两会精神的贯彻落实6.坚持旗帜鲜明讲政治。各级组织要增强讲政治的自觉性，进一步增强四个意识、坚定四个自信、拥护两个确立、做到两个维护，以实际行动向以XXX同志为核心的党中央对标看齐，向党中央、国务院等领导集体看齐，做到思想上认同核心、政治上忠诚核心、行动上紧跟核心。要严格落实全面从严治党主体责任，党委书记（支部书记）切实履行第一责任人职责，班子成员认真履行一岗双责，驰而不息纠正四风，持之以恒正风肃纪，锤炼忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正的政治生态。认真贯彻落实XXXXXX对新时代国有企业党建工作提出的新要求，深化公司党建品牌和一支部一品牌、一书记一项目等特色模式，大力

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国有企业安全部、环保部2024年安全生产工作要点以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中省、市、区关于安全生产的决策部署，深入推进安全生产风险专项整治，不断健全安全生产管理体系，加强风险隐患管控和安全生产标准建设，强化全员安全责任落实，推动安全生产治理模式向事前预防转型，有效防范和坚决遏制较大安全事故发生，守住行业安全底线，坚持安全第一，预防为主，综合治理安全生产总方针，最大限度地预防和减少安全生产事故，确保全司安全生产形势基本稳定。一、指导思想坚持问题导向，注重补短板、堵漏洞、强弱项，围绕识风险、除隐患、防事故、保安全总基调，守牢安全生产底线。坚持安全风险隐患预研、预判、预演、预防有机结合。强化责任落实、深化源头治理，集中整治安全理念树立不牢固、风险隐患排查不到位、隐患整改不彻底、教育培训不扎实等问题。坚持安全生产零事故为原则，建立本质安全核心，按照按规范，讲实际，提质效的工作原则，推动突破各项安全生产工作，持续打好安全生产攻坚战，切实提升企业安全管理质效。二、总体目标（一）四个零目标一是较大及以上安全事故为零；二是重大环保事故为零；三是食物中毒事故为零；四是现场火灾事故为零。（二）五个坚持目标一是坚持企业主要负责人每月至少对所有项目带队检查一次；二是坚持项目施工现场安全应急预案有方案有审核有演练；三是坚持项目安全公示栏更新曝光安全生产违章操作、公示重大危险源防控清单，处理违规违章班组、个人信息；四是坚持项目更新重大危险源排查整治台账，并落实隐患整治及相关措施；五是坚持项目每天组织班前例会，进行施工技术交底、施工安全交底。（三）六个100％目标一是安全生产责任书签订100％。；二是施工项目、管理人员和劳务人员劳动保险购买率100％；三是特殊作业人员持证上岗率、特种设备检验率、设备合格率100％；四是危险性较大的工程安全专项方案制定和审批率100％；五是安全生产教育、培训的人员覆盖率100％；六是重大隐患整改率100％。三、重点工作（一）压实安全生产责任，强化安全责任落实建设工程项目要确认各方责任主体，具体职责分工，确保各项安全生产工作任务落实落地。按照一岗双责三管三必须的原则，签订安全生产责任清单，全面履行安全生产工作职能职责，压紧压实安全生产责任。建设单位要明确勘察、设计、监理、施工等单位安全文明相关责任，并为前述单位开展安全文明施工工作创造条件，积极发挥现场监督作用，坚持定期或不定期对各施工项目安全管理人员到岗、到位情况，发现安全问题详细记录，并责令整改。施工单位加强现场安全管理，按照相关规定进行施工，加大劳动者操作规范力度，落实作业人员劳动保障以及设施设备维修维护保养，重点管理现场分包单位以及施工班组，全面落实现场项目管理部的所有规章制度。（二）事故责任追根溯源，实施追责问责机制强化事故追根溯源，查清安全工作遗漏，查找事故责任人将安全生产责任压实到业主、施工、分包等安全责任主体。加大督查力度，对安全生产责任、制度不落实、不履职不尽责的行为，严肃追责问责。严格落实安全生产追责问责程序，严厉查处安全生产责任落实不到位、不作为、慢作为，风险隐患排查治理不及时、不彻底，存在突发事件信息谎报、瞒报、漏报、迟报等行为。（三）强化安全生产意识，提升人员安全素质大力开展教育培训活动，塑造安全教育培训良好氛围，将消防、地灾、防汛等纳入重点培训计划中，有针对性的制定安全教育培训方案，施工现场要积极开展三级教育培训和班前活动，并按照相关工种落实安全技术交底，着重强化安全理念意识，采用多形式，分层次、分批次开展轮训工作，确保培训高质高效，切实提升一线人员安全生产意识。（四）强化安全宣传引导，形成良好安全氛围高度重视安全文化、安全理念的导向作用，充分发挥安全文化建设、安全理念引领的渗透力和影响力，常态化开展安全警示教育，深刻吸取事故教训，举一反三，引导职工形成自觉控制、自我约束、自主保安的行为规范。利用文化墙、自媒体、公众号加大安全宣传力度，通过树立优秀安全工作者典型，提高员工安全工作认同感，采取安全生产法治宣传知晓安全的重要性。（五）全面提升预防体系，落实隐患风险整改针对重大危险源要按职责分工建立重大危险源控制体系，通过风险识别和评估调研，识别可能对企业产生重大影响的各类风险，如机械安全、行为安全、技术风险等。对于潜在风险较高、影响较大的风险，采取避免措施，及时调整方向化解风险，对于难以避免的风险，可采取减轻风险程度，制定相应的技术措施，如建立应急预案、加强危机管理等。持续保持安全环保隐患排查整治工作常态化，做到排查不留死角、整治不留后患，坚决杜绝安全风险隐患小事拖大，大事拖炸的情况发生。（六）增加专项预案范围，提升应急处置能效结合经营生产中的重大风险源和重点工作岗位有针对性的编制修订各

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2024年全市统计工作要点2024年全市统计工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的XXX精神，认真贯彻XXXXXX考察江苏重要讲话精神，贯彻落实省委十五届四次全会、市委九届四次全会、全国和全省统计工作会议决策部署，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，紧紧围绕市委、市政府中心工作，不断深化拓展主题教育成果，推进党建与业务深度融合，举全局之力抓好第五次全国经济普查，坚持不懈推进依法治统、服务优统、改革兴统、人才强统，奋力展现勇挑大梁、勇立潮头的新气象新作为，为X打造长三角城市群重要中心城市提供坚强统计保障。一、坚持党建立统，强化党建与业务深度融合。1.持续巩固拓展主题教育成果。深化落实第一议题制度，及时传达学习XXXXXX最新重要讲话和指示批示精神、党中央重要会议和重要文件精神。深化数海争锋党建品牌，强化循迹溯源学思想促践行，依托三会一课、集中夜学、青年理论学习小组等载体，加强全体干部政治理论学习，实现领导带头学、支部常态学、干部全员学，创建学习型统计机关。2.推动全面从严治党向纵深发展。把全面从严治党贯穿于统计工作全过程，严格履行党风廉政建设责任制，贯彻落实中央八项规定精神和廉洁自律有关规定，加强对关键少数关键岗位关键领域的重点监督。丰富党风廉政学习教育形式，提升全体干部廉洁自律的道德操守。纵深推进双建争先，进一步细化清廉机关建设颗粒度，打造具有辨识度的清廉支部。3.持续强化意识形态建设。管好用好统计内外网、微信公众号等意识形态阵地。加强意识形态分析研判，常态化开展谈心谈话，严查实控意识形态领域风险点。做好信访工作，及时受理信访事项。全面加强统计网络和数据安全管理，严格落实网络安全责任人和零事件报告制度，做好局门户网站及重要信息系统的安全监测及应急响应。4.推动大走访大调研大服务大解题活动走深走实。传承弘扬四下基层优良作风，深入开展大走访大调研大服务大解题活动，加强重点企业调研走访，深入一线了解基层统计工作难点堵点，及时提供精准统计服务，在密切联系基层、企业、群众中当好暖心人。强化统计调查研究，持续推进调研成果转化运用，以高质量调查研究推动统计工作高质量发展。二、坚持应统尽统，在推进经济普查上再加力。5.高效率组织普查登记。分层分类对县镇两级专业人员、普查两员进行普查业务培训，把登记好一家而非登记完一家作为标准严格要求，有序高效完成入户调查登记和数据采集工作，确保真实反映、据实填报。6.高要求抓好数据审核。在基本完成入户调查工作的基础上，以市县两级上下联动、各部门齐抓共管、各专业协作配合的形式，全方位做好审核改错工作，确保普查单位不遗漏。抽取普查小区开展数据质量检查，分层开展电话核查，提高数据质量。7.高质量开展数据评估与行业编码。结合相关历史数据、部门行政记录，对主要指标和分行业、分地区数据进行比较分析，评估普查数据的真实性、一致性和准确性，分析GDP核算制度改革的衔接性。协调各主管部门，在数字经济核心产业、文化产业、旅游产业、高新技术产业、体育产业等方面，做好行业代码编制，科学准确反映产业发展状况。8.高标准强化普查宣传。着力丰富形式、创新方式，持续加强经济普查宣传动员，消除普查对象顾虑，提高普查对象配合度，营造全社会支持配合普查工作的良好氛围。对照评选标准和程序开展好X市第五次全国经济普查先进集体和先进个人评选工作，营造争先氛围，汇聚奋进合力。三、坚持依法治统，在抓实数据质量上下功夫。9.推进统计法治宣传全方位覆盖。抓好领导干部关键少数，落实统计法律法规进党校制度。利用统计普法面对面、统计信用公示和惩戒、企业联审辅导、业务培训、调研走访等方式开展对统计人员及调查对象的统计法律法规宣传，强化典型案件警示教育。依托互联网＋模式拓宽法治宣传渠道，营造良好统计法治氛围。10.强化统计数据生产全流程监管。落实事前、事中、事后闭环管理机制，严把统计单位入退库审核关口，持续优化数据审核查询模式，加大专业核查覆盖面，实现数据质量管控关口前移。11.积极发挥统计监督职能作用。加大统计执法检查力度，构建系统完整、协同高效、约束有力的统计监督体系，在巩固省级统计督察整改成效的基础上，组织对2个县（市、区）和1个市级部门开展统计督察。12.扎实推进《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》基层落地执行。以海宁市为试点，着力探索职责清晰、责任明确的执规落实体系，努力推动党内法规在基层的落地见效，坚决打赢防治统计造假攻坚战、持久战。13.加强统计基层基础规范化建设。加强镇（街道）统计机构星级评价，不断优化评价方案和评价办法，不断夯实统计基层基础。推动实

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省应急厅2024年新闻宣传工作要点2024年全省应急管理新闻宣传工作要坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXX和二十届二中全会精神，学习宣传XXX关于应急管理的重要论述，深入宣传全国、全省新闻宣传思想工作会议和网信工作会议精神，高举思想旗帜，展现应急担当，聚焦应急管理重点工作壮大正面宣传，强化应急科普提升风险意识和自救能力，为全力防范化解重大安全风险，服务全省经济社会高质量发展营造良好舆论氛围。一、持续加强思想理论宣传，增强政治素养凝聚精神力量（一）持续深入宣传XXX新时代中国特色社会主义思想。坚持政治引领，深入推进XXX新时代中国特色社会主义思想的宣传，推进党的XXX精神学习宣贯，教育引导党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。深刻把握新时代应急管理工作的目标任务，大力宣传应急系统贯彻落实党的XXX精神的部署举措，持续强化应急管理干部理论武装，自觉把应急管理工作置于党的领导之下，确保应急管理事业发展始终保持正确方向。（二）深入学习宣传XXX关于应急管理的重要论述。将XXXXXX关于安全生产重要论述作为党委宣传工作重点，纳入党委理论学习中心组学习的重要内容。广泛宣传各级应急管理部门学理论、见行动、开新局的有力举措和创新做法。进一步推动全社会树牢安全发展理念，增强大安全大应急意识，塑造安全环境。二、围绕应急重点工作做好专题宣传，展现应急新形象（三）围绕重点工作做好宣传策划。围绕应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作部署、政策措施做好宣传，准确解读党中央、国务院和省委、省政府工作思路、背景及各地贯彻落实具体措施，集中对国务院安委会《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》及安全生产治本攻坚三年行动进行宣传，围绕基层应急能力建设、防灾减灾救灾措施、应急演练活动等内容开展策划，注重将宣传与解决当前安全发展中的热点难点问题相结合，与安全生产专项整治等重点工作相结合，开展典型宣传、措施宣传和成效宣传。（四）持续办好专题专栏。开设专题专栏，强化宣传策划和选题设置，做好政策解读，反映应急人工作状态，传递应急管理声音，争取社会大众对应急管理工作的支持。主动适应网络传播移动化、社交化、可视化趋势，大力创新叙事表达和互动引导方式，探索短平快传播模式，提升宣传影响力。利用专题专栏定期讲解安全生产知识，介绍安全生产典型经验做法，曝光存在突出问题，引导社会大众共同筑牢社会安全堤坝。三、举办三个宣传活动，塑造应急文化提升安全意识（五）举办好主题宣传活动。结合安全生产月5·12防灾减灾日等主题宣传活动，策划开展影响力大、覆盖面广、群众参与度高的宣传活动，提高宣传影响力。举办主题晚会，创作一批反映应急人对党忠诚、守护人民、赴汤蹈火精神的作品，展示三秦应急形象、彰显应急精神。开展最美应急人评选活动，进一步增强应急人集体荣誉感和职业自豪感。（六）举办全省安全科普知识竞赛。组织开展全省安全科普知识竞赛活动，由下而上通过层层选拔，最终推荐优秀代表队参加陕西省安全科普知识竞赛，进一步提升全民安全管理、应急处置、隐患排查、自救互救意识和能力。（七）开展科普讲解大赛。举办以安全生产、防灾避险等为内容的科普讲解比赛活动，选拔优秀科普讲解人员，储备科普讲解力量，提升科普宣传水平。选择录制一批准确权威、科学严谨、生动形象的优秀讲解作品，向社会广泛开展宣传。四、开展普法宣传和警示教育，规范企业员工安全操作（八）开展安法宣传。加大普法宣传力度，对《省安全生产条例》等安全生产法律法规全方位宣传，提高执法人员规范执法意识和能力，提高企业从业人员依法生产经营的法律意识和落实主体责任的行动自觉。督促企业通过形式多样的学习宣传活动，推动员工知法守法，增强安全生产法律意识。（九）强化警示教育。强化行刑衔接措施宣传，结合省内外典型案例的学习宣传，推动企业负责人和从业人员对事故进行深思，强化规范操作自觉。要加大对执法检查典型案例的曝光力度，以案说法，以案促安，倒逼企业扛牢安全生产主体责任。（十）加强应急预案宣传。要结合各自企业应急预案，做好突发情况疏散逃生的学习宣传，让员工掌握应对突发情况的流程、各自的职责以及疏散逃生路线等，确保紧急情况下，人员迅速、有序从现场撤离到安全区域，切实提高企业员工应急疏散能力。五、深入推进安全宣传五进活动，提升全民安全意识和避险能力（十一）深入开展网上网下五进活动。借助网络平台开展应急安全知识五进公益宣讲活动，突出地震、防汛、消防、交通、自然灾害、人员密集场所、居家安全等方面应急知识，邀请专家讲解安全知识常识、逃生应对方法、心肺复苏方法等内容，组织企业员工、学校学生、社会群众学习掌握安全知识和自救技能。结合实际有针对性地深入企业、社区、学校、农村

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学院学风建设年实施方案学风是大学精神的集中体现，是教书育人的本质要求，是培养高素质创新人才的重要保障。为进一步加强我院学风建设，营造良好的学习氛围，教育引导广大同学勤奋学习、健康成长，根据《X大学关于加强新时代学生学风建设工作方案》（X〔2023〕X号）文件精神，结合学院学风建设实际，特制定此方案。一、学风建设工作组为贯彻落实《X大学关于加强新时代学生学风建设工作方案》（X〔2023〕X号）文件精神，进一步加强X学院学风建设，我院成立学风建设工作组，具体组成如下：组长：副组长：成员：二、建设目标1.通过学风建设，实现四高三低，即：上课出勤率提高，考试通过率提高，竞赛获奖比率提高，就业质量提高；旷课率降低，考试违纪率降低，不及格率降低。2.形成一套独具学院特色、切实可行的学风建设方案、体系，建设全方位、立体式的学风建设长效机制。3.学风建设紧紧围绕学院人才培养目标，注重培养具备国际胜任力的新时代国际复合型人才——CCTV人才，即ComprehensiveCompetitiveCompetence综合竞争力、Cross－cultureCommunication跨文化交际能力、Trans－disciplinaryTalents跨学科交叉人才以及VisibleGlobalVision可见全球视野。三、主要措施及工作计划主要措施：（一）全员育人，形成学风建设合力（负责人：院领导、系主任、班主任、教务老师、辅导员、学生骨干）构建学院领导－班主任－教务老师－辅导员－学生骨干五位一体学风建设常态化机制。院领导高度重视，召开学风建设专题工作会议，成立学风建设工作组。院领导带头开展调查研究，深入课堂与学生开展谈心谈话、学风调研，利用课间进行学风浸润，推动学风建设走深走实。班主任、辅导员召开学风主题班会、座谈会，了解学生学习之困、生活之难，关注学生个体差异，制定针对性的帮扶措施。教务老师要与任课教师、辅导员保持密切沟通，及时反馈学风建设的情况和问题，做好学困生、学业预警学生的反馈提醒机制。学生骨干要发挥示范引领作用，自觉遵守纪律，积极参与课堂，带动周围同学共同进步。通过这种五位一体的学风建设常态化机制，形成齐抓共管、多方联动的工作格局，推动学风建设不断向纵深发展。同时，要增强全体学生的主体意识和责任感，使他们在学风建设中既是受益者，也是参与者和推动者。（二）以教促学，以教风引领学风（系主任、任课教师）任课教师在学风建设中起着主导作用。任课教师要以身作则，自觉遵守教学纪律，严于律己，做到不迟到、不早退，认真组织课堂教育教学活动，以渊博的知识浇灌学生，以独特的人格魅力吸引学生，以良好的教风影响学生，努力营造积极向上、健康和谐的课堂教学氛围。教学是第一课堂，要充分发挥第一课堂在学风建设中的作用，任课教师要明确课堂纪律，完善考勤制度，掌握学生的出勤率，对无故旷课的学生高度重视及时处理。对于多次无故旷课（单门课旷课三次及以上）的学生，任课教师要主动联系辅导员，说明情况，并采取适当的措施进行教育和管理。任课教师要着眼学生发展，因材施教，结合课程特点形成多元化的考核评价体系，以过程性考核为引领，加强对学生学习过程和进步程度的关注。通过定期的课堂测验、作业检查和阶段性评估，及时发现学生在学习中的问题，并提供有针对性的指导和帮助。任课教师要充分利用班委的力量，形成教学与学生自治的有机结合，借助班委的力量开展学风建设活动。各系要高度重视学风建设，系主任牵头召开专题会议传达学院学风建设年实施方案，结合学院文件要求布置本系学风建设工作，要求各任课老师自觉做好学风建设相关工作。（三）学以致用，以实践强学风（院领导、系主任、辅导员、班主任、学生党员、团学骨干）立足专业特色，开展外语＋志愿服务。依托院团委薜荔志愿者队伍多队并行的框架，充分利用我院外语专业资源，以正式党员、预备党员、发展对象、入党积极分子为主力，立足荔园、面向社会，开展薜荔支教、优格小课堂（包含党史＋英语课、英语口语课、英语绘本课、英语配音课、西班牙语入门课等）、大学英语四六级助力课、学院大类平台课助教志愿服务项目、小语种入门课、校内大学英语视听说助教志愿服务项目等。鼓励学生发挥专业特长，参与外语外事、国际赛事、国际会议等国际化志愿实践，提高跨文化交流能力。与市国际交流合作基金会等开展深度合作，打造更多国际化志愿服务项目，为我院学生提供更多外语＋志愿服务的实践平台，促进学生在学中用，在用中学。着眼专业发展，开展专业实践。为提高学生的专业认同感，加深对专业发展前景、职业发展方向的了解，学院通过走出去请进来相结合的方式，广泛联系用人单位，开展专业实习实践、访企拓岗、交流访学等系列活动。不断探索就业育人新模式，我院与人力资源机构、用人单位合作，开展就业供需育人对接项目，建立产教融

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2023～2024年度全区基层党员冬训工作实施方案为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，认真落实省委、X市委、X市委、区党工委部署要求，提高广大基层党员思想理论水平和实践能力，现就组织开展全区年度基层党员冬训工作提出实施方案如下。一、指导思想坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神和XXXXXX对X、X工作重要讲话重要指示精神，贯彻落实省委X届X次、X次全会，X市委X届X次、X次全会和X市委X届X次、X次全会部署要求，巩固拓展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持统一思想、凝聚共识，坚持围绕中心、服务大局，坚持问题导向、效果导向，坚持与时俱进、守正创新，切实提高冬训工作质效，引导广大基层党员以学铸魂以学增智、以学正风、以学促干，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终坚定自觉地牢记嘱托、感恩奋进、走在前列，为全力打造全国一流的现代化产业创新园区贡献力量。二、培训内容主要围绕以下7个专题进行集中教育培训。1.深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想。通过本专题学习，引导基层党员读原著、学原文、悟原理，深刻认识XXX新时代中国特色社会主义思想科学回答了中国之问、世界之问、人民之问、时代之问，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，开辟了马克思主义中国化时代化新境界为新时代党和国家事业发展提供了根本遵循。从马克思主义基本原理中把握这一思想的理论基石和思想根脉，从两个结合中把握这一思想的中国特色和时代特征，从六个必须坚持中把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，真正把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，坚持不懈用这一科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。2.深入学习贯彻XXX文化思想。通过本专题学习，引导广大基层党员深刻认识XXX文化思想既有文化理论观点上的创新突破，又有文化工作布局上的部署要求，明体达用、体用贯通，明确了新时代文化建设的路线图和任务书，是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结，丰富和发展了马克思主义文化理论，构成了XXX新时代中国特色社会主义思想的文化篇。深入领会这一思想蕴含的重大创新观点、关于文化建设的战略部署、贯穿其中的科学方法论，更好担负起新的文化使命，在加快建设中华民族现代文明上探索新经验、展现新作为。3.深入学习贯彻XXXXXX关于党的建设的重要思想。通过本专题学习，引导广大基层党员充分认识XXXXXX关于党的建设的重要思想的重大意义，深刻理解党的建设的根本原则、科学布局、价值追求和重点任务，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。准确把握这一重要思想十三个坚持的主要内容、蕴含的科学方法论和实践要求，真正把学习成效转化为真心爱党时刻忧党、坚定护党、全力兴党的实际行动，转化为做好本职工作、深入推进新时代党的建设新的伟大工程的生动实践。4.深入学习贯彻中央和省委经济工作会议精神、省委X届X次X次全会精神。通过本专题学习，引导广大基层党员深刻理解做好2024年经济工作，要聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，加快服务全国构建新发展格局，统筹扩大内需和深化供给侧结构性改革，统筹新型城镇化和乡村全面振兴，统筹高质量发展和高水平安全，切实增强经济活力、防范化解风险、改善社会预期，巩固和增强经济回升向好态势，持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，以当表率、做示范、走在前的果敢担当，坚定信心，振奋精神，团结奋斗，继续爬坡过坎、攻坚克难真正挑起大梁，为稳定全国经济作出更大贡献。引导广大基层党员深刻认识省委十四届四次全会是在深入学习贯彻XXXXXX对X工作重要讲话精神和党的XX大精神、昂首阔步奋进现代化建设新征程的关键时刻召开的一次重要会议，细化了走在前、做示范的任务书施工图。省委十四届五次全会全面贯彻落实党的XX大和二十届二中全会精神，对学习贯彻XXXXXX关于X工作重要讲话重要指示精神进行阶段性总结和进一步部署推进，从加快构建现代化产业体系等6个方面作出部署，进一步明确工作安排、主攻方向和重点任务，凝心聚力共同把中国式现代化X新实践不断推向前进，努力交出不负XXXXXX重托、不负X人民期待的时代答卷。5.深入学习贯彻X市委X届X次全会、X市委X届X次全会暨市委经济工作会议精神。通过本专题学习，引导广大基层党员深刻认识X市委十三届五次全会坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实省委十四届四次全会精神，对深入学习贯彻XXXXXX重要讲话精神作出全面部署，对标四个走在前四个新重大任务，围绕

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X学院学风建设年实施方案学风是大学精神的集中体现，是教书育人的本质要求，是培养高素质创新人才的重要保障。为进一步加强我院学风建设，营造良好的学习氛围，教育引导广大同学勤奋学习、健康成长，根据《X大学关于加强新时代学生学风建设工作方案》（X〔2023〕X号）文件精神，结合学院学风建设实际，特制定此方案。一、学风建设工作组为贯彻落实《X大学关于加强新时代学生学风建设工作方案》（X〔2023〕X号）文件精神，进一步加强X学院学风建设，我院成立学风建设工作组，具体组成如下：组长：副组长：成员：二、建设目标1.通过学风建设，实现四高三低，即：上课出勤率提高考试通过率提高，竞赛获奖比率提高，就业质量提高；旷课率降低，考试违纪率降低，不及格率降低。2.形成一套独具学院特色、切实可行的学风建设方案、体系建设全方位、立体式的学风建设长效机制。3.学风建设紧紧围绕学院人才培养目标，注重培养具备国际胜任力的新时代国际复合型人才——CCTV人才，即ComprehensiveCompetitiveCompetence综合竞争力、Cross－cultureCommunication跨文化交际能力、Trans－disciplinaryTalents跨学科交叉人才以及VisibleGlobalVision可见全球视野。三、主要措施及工作计划主要措施：（一）全员育人，形成学风建设合力（负责人：院领导、系主任、班主任、教务老师、辅导员、学生骨干）构建学院领导－班主任－教务老师－辅导员－学生骨干五位一体学风建设常态化机制。院领导高度重视，召开学风建设专题工作会议，成立学风建设工作组。院领导带头开展调查研究深入课堂与学生开展谈心谈话、学风调研，利用课间进行学风浸润，推动学风建设走深走实。班主任、辅导员召开学风主题班会座谈会，了解学生学习之困、生活之难，关注学生个体差异，制定针对性的帮扶措施。教务老师要与任课教师、辅导员保持密切沟通，及时反馈学风建设的情况和问题，做好学困生、学业预警学生的反馈提醒机制。学生骨干要发挥示范引领作用，自觉遵守纪律，积极参与课堂，带动周围同学共同进步。通过这种五位一体的学风建设常态化机制，形成齐抓共管、多方联动的工作格局推动学风建设不断向纵深发展。同时，要增强全体学生的主体意识和责任感，使他们在学风建设中既是受益者，也是参与者和推动者。（二）以教促学，以教风引领学风（系主任、任课教师）任课教师在学风建设中起着主导作用。任课教师要以身作则自觉遵守教学纪律，严于律己，做到不迟到、不早退，认真组织课堂教育教学活动，以渊博的知识浇灌学生，以独特的人格魅力吸引学生，以良好的教风影响学生，努力营造积极向上、健康和谐的课堂教学氛围。教学是第一课堂，要充分发挥第一课堂在学风建设中的作用，任课教师要明确课堂纪律，完善考勤制度，掌握学生的出勤率，对无故旷课的学生高度重视及时处理。对于多次无故旷课（单门课旷课三次及以上）的学生，任课教师要主动联系辅导员，说明情况，并采取适当的措施进行教育和管理。任课教师要着眼学生发展，因材施教，结合课程特点形成多元化的考核评价体系，以过程性考核为引领，加强对学生学习过程和进步程度的关注。通过定期的课堂测验、作业检查和阶段性评估，及时发现学生在学习中的问题，并提供有针对性的指导和帮助。任课教师要充分利用班委的力量，形成教学与学生自治的有机结合，借助班委的力量开展学风建设活动。各系要高度重视学风建设，系主任牵头召开专题会议传达学院学风建设年实施方案，结合学院文件要求布置本系学风建设工作，要求各任课老师自觉做好学风建设相关工作。（三）学以致用，以实践强学风（院领导、系主任、辅导员班主任、学生党员、团学骨干）立足专业特色，开展外语＋志愿服务。依托院团委薜荔志愿者队伍多队并行的框架，充分利用我院外语专业资源，以正式党员、预备党员、发展对象、入党积极分子为主力，立足荔园面向社会，开展薜荔支教、优格小课堂（包含党史＋英语课英语口语课、英语绘本课、英语配音课、西班牙语入门课等）、大学英语四六级助力课、学院大类平台课助教志愿服务项目、小语种入门课、校内大学英语视听说助教志愿服务项目等。鼓励学生发挥专业特长，参与外语外事、国际赛事、国际会议等国际化志愿实践，提高跨文化交流能力。与X市国际交流合作基金会等开展深度合作，打造更多国际化志愿服务项目，为我院学生提供更多外语＋志愿服务的实践平台，促进学生在学中用，在用中学。着眼专业发展，开展专业实践。为提高学生的专业认同感，加深对专业发展前景、职业发展方向的了解，学院通过走出去请进来相结合的方式，广泛联系用人单位，开展专业实习实践、访企拓岗、交流访学等系列活动。不断探索就业育人新模式，我院与人力资源机构、用人单位合作，开展就业供需育人对接项目，建立产教融合实训基地，合

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大学校园安全稳定工作实施方案为全面贯彻落实省市安全稳定工作精神，深入做好当前防风险、保安全、护稳定各项工作，坚决筑牢校园安全屏障，按照院党委安排，现制定如下工作方案。一、总体要求（一）指导思想。坚持以xXXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX来陕考察重要讲话重要指示，坚持总体国家安全观，全面落实全省校园安全工作会议、全市维稳安保工作会议部署要求，把中国—中亚峰会维稳安保工作作为当前压倒一切的重大政治任务，统筹抓好校园防风险保安全、护稳定各项工作，为中国—中亚峰会圆满举行打造坚不可摧的安全屏障。（二）工作目标。以最大决心、最高标准、最严要求、最实举措、最硬作风，深入做好当前校园安全稳定工作，紧盯重点群体、重点场所、重点物品、重点时段，争分夺秒排查化解各类安全隐患，确保政治类敏感事件、聚集性疫情、涉校涉生案件、重大安全事故、大规模群体性事件、集体上访事件、重大舆情事件等全部实现零发生。二、组织领导学院安全稳定工作由学院党政主要领导全面负责，各分管院级领导按职责分工分头落实，情况汇总、统筹协调等日常工作由学院安全稳定工作领导小组办公室具体负责，各职能部门各负其责、密切协作，形成齐抓共管合力。同时，成立政治安全、校园安全、生产安全、信访稳定、疫情防控5个工作专班，负责深入做好当前校园安全稳定工作。（一）政治安全工作专班（二）校园安全工作专班（三）生产安全工作专班（四）信访稳定工作专班（五）疫情防控工作专班三、主要任务（一）坚决捍卫政治安全，确保政治类敏感事件、重大舆情事件零发生（政治安全工作专班负责）。1.强化反恐维稳工作。牢牢把握内防风险、外防渗透工作要求，健全完善学院安全稳定形势分析研判制度，在xxx、xxxx等重大敏感节点启动日研判、日调度、日报告机制，提高涉稳情报信息的搜集、研判、处置水平。加强校园内部防范、灵通情报信息，及时掌握敌对势力煽动蛊惑学生的苗头动向，有针对性地做好工作。加强《反恐怖主义法》宣传教育，会同公安部门积极开展反恐专题讲座、演练，严防各类邪教组织向校园渗透。做好统一战线工作，加强民族学生和有宗教信仰学生管理。2.强化意识形态管理。严格落实xx形态工作责任制，牢牢把握党对意识形态的绝对领导权。强化正面宣传，加强爱国主义教育、世情、国情和省情教育、总体国家安全观教育，引导学生正确认识国际国内大事件、热点问题，坚决防止出现危害国家政治安全的言论和行动。加强各类报告会、研讨会、讲座、论坛、读书会、学术沙龙等管理，杜绝有损国家利益和不利于学生健康成长的言行。稳妥摸排学院涉政治敏感问题的微信群、QQ群等网络群组，严密防范和坚决打击任何政治类网络社团滋长蔓延。3.强化舆情监测防控。加强网络安全，坚持源头清网、依法治网、技术护网并举，强化硬件设施、网络安全教育、网安人才队伍建设。畅通和学生沟通渠道，通过设立信息平台、投诉电话投诉信箱等，及时收集学生意见建议，做到件件有落实，事事有回音，真正把问题隐患解决在萌芽状态，杜绝舆情发生。做好热点问题舆论引导和宣传教育工作，紧盯涉陕、涉咸、涉峰会、涉学院各类舆论热点，加强网站、融媒体账号动态筛查，对任何负面舆情和不实信息，第一时间封堵删除、依法处理。（二）全力维护校园安全，确保涉校涉生案件、学生非正常死亡案件零发生（校园安全工作专班负责）。4.强化平安校园创建。加强人身财产安全，深入开展校园周边综合环境治理和校园内野生动物清理，严厉打击涉校涉生违法行为。加强消防安全，定期排查消防设施、耐火材料、用电安全燃气管道、压力容器等，排除安全隐患。加强校园车辆安全，严格校内机动车管理，实行校园道路高峰时段交通管制，确保校内交通安全。完善心理危机预防、筛查、干预和治疗工作制度，密切关注学生思想动态，特别是身体疾患、心理异常、家庭困难等特殊学生群体，及时发现并解决学生遇到的困难和心理健康等问题。5.强化安全隐患排查。加强校内安全隐患排查，紧盯餐厅、公寓、教学楼、图书馆、车库、工地、地下空间、实验实训室、物资仓库、配电室、水电气设施、消防汞房等重点场所，按照管理职责，开展全方位、立体化、地毯式和多轮次排查，找准找深找透各方面风险隐患。坚持清单制＋责任制＋销号制，对发现的问题分领域建立健全问题清单、措施清单、责任清单，即知即改、立行立改，将不稳定、不安全因素消除在未起之时，迅速提升校园安全稳定系数。6.强化应急指挥机制。完善应急预案，严格值班备勤，构建统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体系。在5.12全国防灾减灾日等时节加强应急演练，提升师生安全意识和自救互救能力，确保遇有情况能够快速反应、高效运转，第一时间处置问题。加强人防、物防、技防，建强班级安全信息员队伍，落实净空保护区域低慢小升空物禁飞要求，定期补充完善安全设备，对重要设施

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海南省人力资源和社会保障厅2024年工作计划2024年，全省人力资源和社会保障工作总体要求是：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XXX和二十届二中全会精神，认真落实省第八次党代会、省委八届历次全会精神，贯彻落实省两会、全国人力资源和社会保障工作会议精神，锚定一本三基四梁八柱战略框架，坚持稳中求进工作总基调，统筹高质量发展和高水平安全，紧扣加强人力资源开发利用主题主线，全面做好稳就业工作，积极稳妥推进社会保障制度改革，加强人才人事工作，构建和谐劳动关系，兜住、兜准、兜牢民生底线，进一步加强干部作风能力建设，驰而不息全面从严治党，为加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港贡献力量。一、着力促进高质量充分就业，确保完成就业目标任务在强化就业优先政策导向上下功夫，修订就业补助资金和创业担保贷款管理办法等政策，加快构建具有海南自由贸易港特色的高质量充分就业政策体系。进一步完善就业考核评价方案，形成高质量充分就业测评体系。全力以赴实现全年就业工作目标，防范化解规模性失业等重大风险，确保全省就业局势保持稳定。突出抓好高校毕业生等青年、农民工等重点群体就业工作举办海南学子·就在海南系列校招活动，实施高校毕业生三支一扶等计划，深化百万见习岗位募集计划，开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。持续推进区域劳务协作，大力培育农村劳务带头人、致富能人、乡村匠人三支队伍，确保2024年全省农民工外出务工规模不低于145万人，脱贫人口外出务工不低于上一年度。开展劳务品牌展示交流活动，着力提升琼字号劳务品牌质量。落实失业人口帮扶政策，强化困难人员就业援助。开展春风行动等10+N公共就业服务活动。充分发挥就业驿站便民就业功能，不断完善满足群众多样化就业需求的家门口服务机制。落实创业担保贷款及贴息政策，完善创业帮扶服务体系，开展创业项目优选活动。加快推进海口、三亚两个国家级人力资源服务产业园和中国三亚旅游人才市场建设。持续开展人力资源服务促就业活动。推进省级人力资源市场管理系统建设和应用，实施年度人力资源服务机构诚信评价。开展人力资源管理专业人员职称评价工作。二、积极稳妥推进制度改革，健全社会保障体系规范清理我省企业职工基本养老保险政策文件。适当提高养老保险待遇水平。制定我省被征地农民参加基本养老保险办法。完善城乡居民基本养老保险办法配套政策。推进做实职业年金虚账。扩大企业年金覆盖面。根据国家部署，做好个人养老金制度全面实施工作。完善失业保险制度和工伤保险制度。调整优化实施失业保险援企稳岗政策。巩固提升失业保险、工伤保险省级统筹运行水平，延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。开展工伤保险跨省异地就医直接结算试点。推进新就业形态就业人员职业伤害保障试点。研究制定工伤职工停工留薪期管理办法。加强劳动能力鉴定业务管理。加强基金安全规范管理，持续推进社保基金管理巩固提升行动，动态更新行政监督清单。做好三项社保基金及资金审计工作。实施社保精准扩面专项行动，推进基本养老保险参保扩面。做好基本养老保险基金、职业年金基金投资运营工作。三、创新人才人事工作，激发用人主体和人才活力以贯彻落实《技能自贸港三年行动方案（2023-2025年）》为主线，加快推进技能人才队伍建设，新增技能人才3万人次，其中高技能人才7000人次。规范职业技能培训和评价管理，全年支持开展职业技能培训不少于10万人次。遴选设立一批高技能人才培训基地和技能大师工作室，加强技能人才培养载体建设。完善企业新型学徒制培训政策，支持企业发挥主体作用提升职工岗位技能。大力提升技工院校办学水平，做好学籍管理、学生资助、教材管理、师资能力提升等工作。完善职业技能竞赛政策，统筹开展2024年全省行业职业技能竞赛。扩大和落实高校、科研院所用人自主权，激发高校、科研院所创新活力。落实《海南省事业单位公开招聘工作人员风险防控指南（试行）》，全面规范事业单位公开招聘工作。进一步完善聘用合同相关政策规定，强化和规范基层教师队伍县管校聘和基层医疗卫生人才县管乡用乡管村用中的聘用管理。组织评选推荐功勋荣誉表彰项目。加强表彰奖励项目、创建示范活动统筹协调，稳步推进省部级表彰奖励工作。落实表彰奖励获得者待遇。四、完善工资收入分配制度，扎实推进共同富裕以技能人才为重点，积极推行工资集体协商。做好企业薪酬调查和信息发布工作，加大对重点行业、重点群体薪酬指引服务，适时调整企业工资增长指导线。完善我省事业单位工资政策。推进高等学校、科研院所薪酬制度改革试点工作。指导做好公立医院薪酬制度改革组织实施工作。落实义务教育教师工资待遇。完善事业单位高层次人才工资分配激励政策和科研人员职务科技成果转化奖励政策。五、聚焦提高治理效能，构建和谐劳动关系完善劳动关系协商协调机制。以加强新

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区住房和建设局2024年工作计划2024年，XX区住房和建设局将坚决贯彻落实区委、区政府决策部署，大力弘扬先锋精神、奋斗文化，锚定高质量发展目标，以高度责任感、务实作风、扎实举措，在全力打造三力三区过程中，展现更加强有力的住建担当。一、聚焦党建引领，打造模范机关扎实开展主题教育，推进调研整改落地见效，做好调查研究后半篇文章。以党的政治建设为统领，加强党务干部队伍建设。按照政治强、业务精、作风好的素质要求，打造党支部建设标准化工作标杆。发挥三个全覆盖在构建一体两翼三融合党建治理新模式中的重要作用。二、聚焦招商引资，全力开展双招双引贯彻落实区委12345工作部署，全力以赴稳住现有企业基本盘，促进优商增量。根据区产业规划方向，制定全年市外招商计划，常态化走出去招商。推介我区企业参与香港北部都会区建设，探索孵化器合作机制、招商合伙人机制，建立合作共享机制。三、聚焦民生保障，统筹保障性住房建设筹集加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举住房制度。加强统筹协调，优化保障性住房工作机制。锚定重点目标，聚力攻坚城中村保障性租赁住房规模化品质化改造提升。坚持实物+货币双轨保障，多元化满足群众住房需求。四、聚焦安全生产，维护群众生命财产安全常态化落实周检查、月覆盖、季复盘、年报告工作机制，严格督促问题工地落实安全隐患整改闭合。深化数字化工地监管，提高监管效能，满足新时代工地生产安全精细化监管要求。强化房屋安全隐患排查整治，有序推进隐患自建房整治销号。持续加强燃气白名单管理，及时整改安全隐患，建立风险管控和隐患排查双重预防机制。五、聚焦经济发展，促进建筑业和房地产稳增长做好重点企业服务工作，兑现落户扶持政策，助力企业扎根XX做大做强。强化纳统指导，确保颗粒归仓。开展房地产在售项目跟踪服务，搭建商办推介平台。联动区各产业部门招商引资，共同推介写字楼，促进存量去化。六、聚焦建筑科技，争创建筑工业化高地加强宣传教育，加快推广普及，稳步推进我区建筑节能、绿色建筑、装配式建筑发展。巩固第六立面试点工作经验，做好试点项目建设。推进BIM系统、CIM系统搭建，提高城区智慧化水平。引进建筑废弃物消纳企业在XX建立处置设施，提高建筑废弃物资源化利用水平。七、聚焦三大工程，推动城区建设新突破统筹推进城中村整治提升，建立基础信息台账，积极申报纳入全市整治提升类城中村改造年度计划并推动实施。加快建设配售型保障性住房，深挖项目潜力、全力推进项目落成。配合开展平急两用设施建设，助力辖区增强重大突发公共事件的应对能力和水平。

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全市学校开学前消防安全专项整治行动工作方案为进一步落实各级工作要求，强化校园及幼儿园消防安全管理水平，切实防范各类火灾事故，创造良好的校园消防安全环境支队决定在全市范围内组织开展学校、幼儿园消防安全专项整治行动，特制定此方案。一、工作目标在党委政府的统一领导下，汲取近年来全国发生的校园火灾事故教训，坚持问题导向、举一反三，结合全市集中除患攻坚大整治行动和冬春火灾防控工作要求，进一步落实各级各类学校、幼儿园消防安全责任，全面排查整治消防安全隐患，广泛开展消防安全教育，不断加强消防基础设施建设，有效预防和减少火灾事故发生，坚决遏制较大及群死群伤火灾事故，为全市校园、幼儿园创造良好的消防安全环境。二、整治范围及时间从即日起至开学前结束，对全市各大中小学、幼儿园，包含校内建筑，做到全覆盖检查。对属于消防安全重点单位的各大中小学、幼儿园，各大队要开展全面排查整治。对不属于消防安全重点单位的各大中小学、幼儿园，各大队要指导公安派出所做好消防安全检查，视情提供消防技术服务。派出所指导科要提请市公安局户政支队发文部署全市公安派出所同步开展此项工作。三、检查重点（一）消防安全条件。学校、幼儿园建筑布局不合理、耐火等级低、消防通道不畅、防火间距不足、防火分隔设施和消防设施缺乏，消防设施无法正常使用。幼儿园、托儿所违规设置在建筑物4层及以上。宿舍楼违规截断疏散通道、锁闭安全出口，在宿舍窗户和安全出口安装铁栅栏且未设置从内部开启的逃生窗。（二）用电管理情况。办公室、宿舍内大量使用小太阳暖脚器、电暖气、空调等大功率电器设备，且宿舍配电设计远远不能满足现实需要，以及不遵守安全用电规定，随意连接插座，私拉乱接电线，无人情况下为电器设备充电，超负荷用电等情况违规停放电动自行车、平衡车并为其充电。（三）易燃可燃物品管理。偏远地区学校、幼儿园违规采用明火取暖，锅炉房设备性能不良，存在爆炸危险。宿舍内大量堆放衣物、床被、桌椅、书籍等易燃可燃物品。食堂燃料储存及使用不规范，油烟管道清洗不及时，集聚大量易燃可燃油污。实验室危化品在领用、登记、使用、回收等环节失控漏管现象。学校幼儿园违规采用易燃可燃夹芯彩钢板搭建附属用房，甚至用作临时宿舍、办公室。（四）日常消防安全制度。学校、幼儿园主要负责人消防安全意识不强，逐级和各岗位消防安全责任制不健全、不落实。消防设施器材未定期维护保养，损坏后未及时维修恢复。日常防火巡查检查不到位，夜间值班与防火巡查未有效结合。消防控制室值班人员未持证上岗，不熟悉应急处置程序。未制定灭火和应急疏散预案，未建立志愿消防队、微型消防站等力量。（五）消防宣传教育培训。学校、幼儿园未认真组织开展消防宣传进课堂，未将消防安全教育纳入教学计划；未达到消防安全教育有教材、有师资、有课时、有场地四有要求；未定期组织开展应急疏散演练；对学生消防安全常识宣传和火灾警示教育不到位。四、工作要求（一）提高思想认识。各地要提高政治站位，高度重视此项工作，深刻认识做好校园和幼儿园消防安全工作的重要性。结合此次排查整治中发现的隐患问题情况，主动会同教育部门、公安派出所对存在消防安全隐患问题的各级各类学校和幼儿园的消防安全责任人、管理人开展一次集中警示约谈和培训，通报学校突出风险和火灾情况，剖析典型案例，讲清法定职责，讲透事故后果，使其充分重视消防安全。对属于重点单位的各级各类学校和幼儿园，要督促明确消防安全工作的资金投入和组织保障方案，强化消防安全主体责任落实。（二）狠抓问题整改。各地要重点整治消防控制系统失灵、消防管线无水、储水设施无法使用；未配备消防水池、灭火器等设施或消防设备已过期；疏散通道、消防通道被占用、堵塞、封闭；消防安全重点部位未确定安全管理员，未进行防火巡查，未定期组织培训演练，未落实消防责任等问题，对于属于消防安全重点单位的和公安派出所移交的隐患问题、违法行为，必须依法依规严肃处理，力争在春季开学前整改完成，不能立即整改、无法确保安全的，用好查封、三停等执法手段，属于重大火灾隐患的，要应立尽立，并函告教育部门采取停用、限用等管控措施，倒逼校园及幼儿园消防安全环境提升。（三）营造浓厚氛围。各地要通过召开会议、采取媒体宣传等多种形式，全方位、多角度地做好校园消防宣传工作。要结合典型案例和本地实际，开展校园及幼儿园主题消防宣传工作，同步推进线上、线下开学季消防第一课。并对属于消防安全重点单位的校园和幼儿园全面开展六熟悉和演练工作。（四）总结汇报工作。各地要在开学前收集汇总本地公安派出所排查治理情况，撰写本地区校园和幼儿园排查治理情况总结上报本地政府和支队防火监督科，并函告本地教育部门。《全市校园和幼儿园隐患台账》于开学前，上报支队防火监督科。

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长株潭国家自主创新示范区提质升级行动计划为深入贯彻党的XXX精神，落实XXXXXX关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神，全面促进长株潭国家自主创新示范区（以下简称自创区）高质量发展，制定本行动计划。一、行动目标锚定三高四新美好蓝图，紧扣三区一极战略定位，以创新一体化发展为主线，以推进科技创新高地标志性工程为抓手，持续放大自主创新长株潭现象。到2025年，将自创区打造成为引领长株潭都市圈现代化建设的主引擎、具有核心竞争力的科技创新高地的主阵地、全国创新版图中的重要一极。区域创新能力明显提升。协同高效的区域创新发展体系基本形成，长沙稳居全国创新型城市创新能力排名前十，株洲、湘潭实现保位进位，长沙、株洲、湘潭国家高新区的全国排名稳中有升，争创国家区域科技创新中心。原始创新策源力大幅跃升。长株潭地区高水平国家级科技创新平台达142家，每万人有效发明专利拥有量达50件。产业科技支撑力显著增强。自创区技工贸总收入超3万亿元，技术合同成交额达1200亿元，高新技术企业和科技型中小企业数量实现双破万，长株潭地区高新技术产业增加值达7000亿元。创新人才体系持续优化。每年新增省级以上高层次科技创新人才700人，持续做强科技湘军品牌。体制机制创新不断深化。科技成果转化、科技金融等改革取得重要突破，科技创新治理水平大幅提升。二、行动举措（一）自主创新登峰行动1. 争创国家区域科技创新中心。支持以长沙为核心，株洲、湘潭为两翼，将岳麓山大学科技城、湘江科学城作为两大核心策源区，沿湘江两岸集中布局科创产业资源，加快布局一批大学研究基地和前沿科学中心。到2025年，产生重大原创科技成果50项以上，在细分领域具有核心竞争力的科技领军企业突破100家。（责任单位：省科技厅、省发展改革委、省教育厅、省自然资源厅、省财政厅、长株潭三市人民政府）2. 全力推进湘江科学城建设。进一步优化空间格局及片区功能定位，长沙片区打造战略性新兴产业集聚区和智能制造产业创新区，湘潭片区打造产研融合创新区和成果转移转化区。初步完成首开区重点项目建设。（责任单位：湘江新区、长沙市人民政府、湘潭市人民政府、省自然资源厅、省发展改革委、省科技厅、省教育厅、省工业和信息化厅、省财政厅）3. 加快4+4科创工程建设。推动四大实验室高效运行加快实验室基础条件建设，集聚高层次人才团队，组织开展重大科研攻关，畅通科技成果转化渠道。加快推动四个重大科学装置建设和科研试验，积极争取国家先进轨道交通综合试验基地认证布局。到2025年，争取4+4科创工程集聚科研团队4000人以上，累计攻克关键核心技术400项以上，取得重大标志性成果30项以上。（责任单位：省科技厅、省发展改革委、省工业和信息化厅、省财政厅、省农业农村厅、省卫生健康委、省自然资源厅、省市场监管局、长沙市人民政府、株洲市人民政府）4. 建设长沙全球研发中心城市。实施研发企业（中心）集聚等工程，引育世界500强企业研发中心和领军企业总部研发中心，扩能升级企业研发中心，建设外资研发中心，设立保税研发中心。到2025年，基本形成一城一区三基地[湘江科学城、中国（湖南）自由贸易试验区长沙片区、马栏山基地、科大金霞基地、大泽湖基地]发展框架，力争五类研发企业（中心）达200家以上，创新平台达2600家。（责任单位：长沙市人民政府、省科技厅、省发展改革委、省自然资源厅、省商务厅、省工业和信息化厅、省财政厅、省教育厅、省文化和旅游厅、省广电局、湘江新区）5. 推进科技赋能文化产业创新工程。建设马栏山实验室，支持湖南广电集团申报建设全国重点实验室。推动打造马栏山国家高新视频内容产业集群，构建音视频现代化产业体系，打造具有全球影响力的数字音视频产业链基地和媒体融合新地标。推动传统文化、文旅数字化转型，培育壮大文化创意、数字出版等新兴业态。到2025年，力争长株潭地区规模以上文化及相关产业企业数超2100家，实现营业收入超2800亿元。（责任单位：省科技厅、长株潭三市人民政府、省发展改革委、省财政厅、省文化和旅游厅、省广电局、省教育厅、省国资委）6. 构建高水平国家级科技创新平台体系。积极争取国家实验室布局，支持现有全国重点实验室建设运行，一室一策组织国家重点实验室优化重组。力争每年新增认定3—5家国家企业技术中心，龙头企业牵头创建1—2家国家技术创新中心。在功率半导体、有色金属等领域争创国家产业创新中心。力争获批国家医学中心、国家工程机械相关领域制造业创新中心。对新认定的全国重点实验室及国家技术创新中心、制造业创新中心、产业创新中心按政策给予支持。（责任单位：省科技厅、省发展改革委、省工业和信息化厅、省国防科工局、省财政厅、省农业农村厅、省卫生健康委、长株潭三市人民政府）7. 深化军民协同创新。打造一批国家和省级新型工

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市科学技术局2024年度工作计划汇编（3篇）目录1.市科学技术局2024年度工作计划22.市科学技术局2024年工作计划43.市科学技术局2024年工作计划6市科学技术局2024年度工作计划2024年，市科技局将继续围绕市委、市政府强工兴产、项目突破和工业倍增战略部署，聚焦在科技创新能力提升上攻坚突破，坚持以强化创新驱动为主线，担当作为、狠抓落实，着力抓好创新主体培育、创新平台建设、产学研合作、项目争取、科创惠农、创新环境优化等六个方面工作，力争在高企认定、研发投入两项科技核心指标上实现较大突破，全力实现科技工作新突破、新跨越。一、2024年工作重点和目标1.在科技核心指标上求突破。聚焦研发投入、高企培育2项核心指标，靶向施策、精准突破。在研发投入方面，从提增量、提质量双提上下功夫，推动规上企业研发全覆盖、填报质量大提升。在高企认定方面，深入实施高企梯次培育行动，形成发现一批、服务一批、推出一批、认定一批的良好局面。2.着力加快优势产业创新步伐。围绕化机锂医数优势产业，以新技术、新产品、新工艺研发为重点，组织实施80项科技创新项目，引导支持企业积极申报承担国家、省市重点科技攻关计划，集中资源、重点攻坚，着力突破一批制约产业发展的关键技术和卡脖子难题。3.着力抓好科技创新平台建设。支持鲁南化工技术创新中心加快发展，积极打造山东省绿色煤基化工（新材料）创新创业共同体。支持恒瑞磁电、普鲁特机床、威智医药等一批建设水平较高、运营较成熟平台，积极创建国家级、省级创新平台载体，新认定省级以上科技平台2家以上。4.着力抓好产学研联合创新。深化加强和中科院、山东大学、山东科大等高校院所合作，组织百家企业与高校院所创新团队点对点精准对接，加快引进一批技术水平高、产业关联强的科研成果落地转化。全力抓好招才引智工作，创新引进形式，加快引进培养一批高层次科技人才。5.着力抓好创新环境优化。全力保障落实研发费用加计扣除、高新技术企业税收减免、科技创新券、科技成果转化贷款等科技普惠政策，拓宽企业科技投入渠道，激发创新动力活力。二、工作创新点争创省级高新技术开发区。以高铁新区为主体，对照省级高新技术开发区创建有关定量指标和定性要求，认真分析、系统梳理，理清创建思路、明晰工作方向,会同有关部门、镇街，从园区发展规划、高新产业壮大、创新体系建设、机制体制完善等方面，精准发力，对标补齐短板弱项，全力打造成为全省一流的创新驱动发展示范区、高质量发展先行区。市科学技术局2024年工作计划一、抓好企业研发经费投入。2023年规上企业研发经费（R&D）投入达到38亿元，2024年研发经费月报数总额达到65亿元。二、抓好创新主体培育。落实市高新技术企业强基工程，全面建立、完善、落实我市高企123工作方式（一个数据库：即对全市企业创新情况进行全面摸底，建立100家重点企业、100家培育企业数据库；二个工作方式：即一企一策、一季一访；建立三个培育梯度机制：即科技型中小企业——高新技术企业——科技领军企业），争取2024年高新技术企业达超550家，科技型中小企业入库备案数超600家。三、抓好创新平台能级提升。全市各类创新平台数量达到250家以上。新增长沙市级以上创新平台10家以上，其中力争国家级创新平台1家以上。支持我市生命科学、装备制造、新能源新材料等产业链企业联合高校科研院所成立创新联合体、新型研发机构。四、抓好关键核心技术攻关。指导企业申报湖南省、长沙市揭榜挂帅项目，争取立项2项以上。支持企业申报长沙市重大科技攻关项目，立项2项以上。五、抓好科技成果转化。做好校地产学研合作，全市技术合同成交额达到70亿元，技术合同登记项数超过2000项。潇湘要素大市场XX工作站运行良好。六、抓好企业科技服务。做好科技惠企政策的宣传贯彻落实。做好中小企业研发投入、技术交易服务。支持我市企业参加湖南省、国家科技创新创业大赛，力争拿到较好名次。支持我市企业申报长沙市科技创新领军人才、湖南省科技创新团队、省级三尖人才。支持我市企业申报国家省市科技项目。帮助我市企业得到国家省市科技奖补支持，做到应享尽享。七、抓好科技特派员（专家服务团）工作，助力乡村振兴。八、全力做好绩效考核工作。明确争一保二目标不动摇，争创省市真抓实干激励。市科学技术局2024年工作计划认真贯彻落实考察浙江重要讲话精神，将指示精神融入省315、市156科技创新体系建设，形成十大任务体系，为塑造现代海洋城市发展新优势提供强有力的科技创新支撑。一是筑牢科技党建体系。贯彻落实提出的在以科技创新塑造发展新优势上走在前列的重要指示，推动党建+科技深度融合，围绕强化统筹力、组织力、服务力，抓好科技系统干部队伍素质提

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2024年度产教融合工作责任分工方案为加快推进国家产教融合试点城市建设，扎实推动产教融合2024年度各项重点工作落实落地，全面深化产教融合、校企合作，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，结合自治州实际，制定如下工作要点及责任分工。一、总体要求坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的精神，深入贯彻和中央经济工作会议精神，深入贯彻落实视察新疆、听取自治区和兵团工作汇报时的重要讲话精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，根据自治区教育大会安排部署，按照自治州党委第十一届九次全体会议和两会工作要求，坚持以促进就业和适应产业发展需求为导向，以推进职普融通、产教融合、科教融汇、校企合作为重点，深入实施国家产教融合试点城市建设深化发展、质量提升行动，打响产教融合试点城市示范品牌，助力自治州经济社会高质量发展。二、工作要点及分工（一）深化产教城一体化发展开创新格局1、同步规划产教融合与经济社会发展。将产教融合纳入全州经济社会发展中期调整规划以及区域发展、产业发展、城镇建设和重大生产力布局规划。结合实施创新驱动发展、新型城镇化、乡村振兴、区域协调发展、可持续发展、军民融合发展、人才强州战略，同步规划产教融合发展、政策措施、支持方式、实现途径和重大项目。2、抓紧抓实产教融合型城市建设。聚焦适应经济社会发展和产业转型升级需求，抢抓兵团向南发展、军兵油地援深度融合发展和自治区人民政府《若羌新城建设发展规划（2023-2030年）》等重大机遇，按照州党委紧紧围绕自治区入大产业集群、在继续抓实自治州三大任务、突出五个抓手、主攻七大战场的基础上，培育五大优势产业集群，构建中轴隆起、两翼齐飞、多点联动发展格局，加快建设教育医养新区、经济技术开发区、高新技术产业开发区产教融合示范园区。3、统筹职业教育与区域发展布局。统筹推进职业院校布局结构调整及优化，打造现代职业教育集聚区，实现全州职业教育集约化、规模化发展。依托重点园区，共建一批产学研创一体化的重点实验室、工程技术中心和科研成果转化创新服务基地。加强配套改革探索，通过共建特色产业学院、虚拟仿真实训中心，成立双师工作室、院士工作站，实现产业、行业、企业、职业、就业五业联动机制，聚力产教脉合实体化运作。4、促进高等教育融入区域创新体系。支持高校整合各类资源、平台、要素，与行业骨干企业、中小微创新创业型企业建立紧密协同的创新生态系统，增强创新中心人才集聚和牵引产业升级能力。把高等学校创新创业教育和学生创新创业活动与专业教育、教师科研及其成果转化有机结合起来，实施大学生创新创业训练计划项目，积极参与互联网+大学生创新创业大赛和各类学科创新竞赛活动，加快高等学校众创空间建设，促进高校科技创新成果转化和科教融合育人，推进产学研用深度融合。5、推进产教融合赋能产业转型升级。鼓励引导职业院校优先发展先进制造、新能源、新材料、生物技术、人工智能等产业需要的一批新兴专业，加快建设护理、康养、托育、家政等一批人才紧缺的专业，改造升级冶金、医药、建材、轻纺等领域的一批传统专业，撤并淘汰供给过剩、就业率低、职业岗位消失的专业。支持新疆科技学院按照优文科、扩工科、兴医科的办学思路，以一流本科专业建设带动学科专业群的协同发展，新增物联网工程、非织造材料与工程、中药资源与开发、精细化工、养老服务管理专业，增强服务产业链的适应性。巴音郭楞职业技术学院新增材料工程技术、网络直播与运营2个专业；新增畜牧兽医、石油化工、服装设计与工艺、食品智能加工技术4个2+3高本贯通专业。X学校年内实现与X学校联合申报产品艺术设计 3+2中高贯通专业、X职业技术学院联合申报社会体育 3+2中高贯通专业。努力打造自治州职业学校产教融合特色专业（群），实现一校一群一产业，即一个职业院校至少建设一个围绕自治区八大产业集群布局、环塔里木经济带建设，聚焦州党委七大战场主攻方向产业的特色专业群；一个专业群紧密对接一个重点产业。（二）深化产教融合校企合作取得新成效6、抓紧抓实产教融合型企业培育。企业是经济活动的主体，企业主体作用的发挥直接影响着产教融合的质量和水平。要用好我州制定出台的产教融合10 条组合式激励措施，发挥企业的重要办学主体作用，激发企业参与职业教育的积极性和主动性。要抢抓国家发改委到2025年培养1万家以上的产教融合型企业机遇，力争每批次我州至少有5家企业纳入自治区级培育名单，有1-2家纳入国家产教融合型企业名录。积极引导各类行业龙头企业依法参与校企合作，特别是国有企业和行业骨于企业要发挥引领示范作用，更加积极主动的深度参与职业院校专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训，促进企业需求融入人才培养各环节，加快形成产教良性互动、校企优势互补的产教深度融合

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团委2024年学雷锋志愿服务活动方案在全国第61个学雷锋纪念日到来之际，为推动精神入心入脑，大力弘扬雷锋精神，结合工作实际，现制定如下实施方案：一、活动主题建功·志愿先锋行二、活动时间2024年3月5日三、参加人数X人四、活动安排1.开展关爱空巢老人 情暖困境儿童暖春关爱活动。聚力办好民生实事，组织志愿服务队到X社区开展空巢老人关爱活动，帮助老人打扫卫生，开展免费义诊，并为空巢老人送去慰问，为困境儿童送去书包和学习书籍。2.开展感悟雷锋精神 担当时代使命主题研学活动。为深入学习贯彻党的精神，落实好X对深入开展学雷锋活动作出的重要指示精神，组织观看雷锋电影，撰写心得体会。3.开展装点绿水青山 凝聚青春力量户外团建活动。开展登山踏春团建活动，增强青年凝聚力。组织对X山开展环境清理，促进环境整洁有序，共同保护绿水青山。五、费用预算学雷锋志愿服务活动费用预计X元，具体明细如下：1.X费：X元；2.X费：X元；3.X费：X元。

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XX市镇（街）综合执法队规范化建设工作方案为进一步推进XX市镇（街）综合执法改革，规范镇（街）综合执法队建设，按照省、市关于加快推进镇（街）综合行政执法体制改革的部署，根据《XX省人民政府关于赋予乡镇人民政府、街道办事处部分行政处罚权的决定》（X政文〔XXXX〕X号）、《中共XX省委机构编制委员会办公室XX省司法厅关于印发乡镇人民政府、街道办事处行政执法事项指导目录的通知》（XX编办〔XXXX〕X号）、《中共XX市委机构编制委员会办公室关于印发〈关于推行镇（街）综合执法改革的意见〉的通知》（X委编办﹝XXXXXXX﹞号）和《中共XX市XX市委机构编制委员会关于印发〈XX市镇（街）综合执法改革方案〉的通知》（XX委编委﹝XXXXX﹞号）等文件精神，以及《XX市社会治理工作方案》要求结合我市实际，制定本方案。一、指导思想以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实XXXXXX关于深化党和国家机构改革的重要论述，紧扣党中央关于构建简约高效基层管理体制、推进基层整合审批服务执法力量等要求，按照优化、协同高效的原则，积极推进综合执法改革，推动行政执法力量向基层延伸和下沉，实行镇（街）一支队伍管执法基层综合执法模式，进一步创新和完善行政执法体制和机制，从源头上解决执法缺位、多层执法、多头执法等问题，切实提升基层社会综合管理能力，为我市经济社会高质量发展提供有力保障。二、基本原则（一）党建引领原则。以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻XXXXXX在XX考察时重要讲话精神，突出党建引领自觉把加强党对一切工作的领导贯穿于镇（街）综合执法改革的各方面和全过程，努力将党的政治优势、组织优势转化为基层社会治理优势，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（二）分级管辖、协同高效原则。按照市、镇（街）二级架构，合理划分职责权限，理顺市级部门与镇（街）综合执法权责关系。充分发挥属地管理优势，合理配置执法力量，确保执法重心和执法力量同步下移。落实综合和联动相结合执法模式，构建高效基层综合行政执法体制。（三）依法行政、创新监管原则。运用法治思维和法治方式履行执法职能，依法履行职权，完善执法程序，规范执法行为，做到严格规范公正文明执法。建立健全执法监督机制，加强大数据等现代信息技术在执法监督中的应用，强化执法信息共享、社会共治、联合惩戒和责任追究。三、主要内容（一）镇（街）综合执法制度规范化建设1.建立镇（街）综合执法机制综合执法即按照镇（街）一支队伍管执法改革要求推进行政执法权限和力量向各镇（街）延伸和下沉，将相关领域法律、法规、规章规定的行政处罚权及相关行政检查职权下放至各镇（街）集中行使，赋予镇（街）执法主体地位、执法职责权限和队伍管理责任。根据《中共XX省委机构编制委员会办公室XX省司法厅关于印发乡镇人民政府、街道办事处行政执法事项指导目录的通知》（X委编办〔XXXX〕X号）内容，结合XX市市域特点和实际需求，确定纳入镇（街）综合执法的行政执法事项，编制形成《XX市镇（街）综合行政执法事项清单》，向社会公布后组织实施。2.建立镇（街）联动执法机制镇（街）联动执法即以镇（街）为实施主体，通过强化属地镇（街）的统筹协调指挥，充分发挥镇（街）所属机构和市级部门派驻镇（街）力量的联动作用，建立由镇（街）综合执法队与市级工作部门执法力量之间的执法协同配合机制，作为镇（街）综合执法的补充，实现镇（街）综合执法＋部门执法＋联动执法三者融合，构建常态化、系统化、规范化的执法体系。对于未纳入《中共XX省委机构编制委员会办公室XX省司法厅关于印发乡镇人民政府、街道办事处行政执法事项指导目录的通知》的行政执法事项、市直行政执法部门（生态环境、市场监督等）负责的行政执法事项，以及联合执法行动等行政执法事项纳入镇（街）联动执法范围，编制形成《XX市镇（街）联动执法事项清单》。联动执法分为常规启动、专项启动、应急启动三种类型。常规启动，即需要开展市域性的、重大的联合执法以及市级部门要求开展联合执法行动。专项启动，即针对单一职能部门或单位执法力量难以纠正的违法行为而开展的专项联合执法行动，由相关申请部门负责牵头组织实施。应急启动，即遇到突发事件或其他紧急事项而开展的联合执法行动，需上报镇（街）党委（党工委）、镇政府、街道办事处。3.镇（街）执法事项清单动态调整机制因法律法规规章的立、改、废、释而使部门、镇（街）监管执法责任发生变化，以及XX省、XX市相关镇（街）综合行政执法事项等发生变化，应及时调整《XX市镇（街）综合行政执法事项清单》和《XX市镇（街）联动执法事项清单》。4.镇（街）综合执法联席会议制度建立健全联席会议制度，由镇（街）综合执法队长担任联席会召集人，主要协调解决综合执法

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XX镇2024年工作计划 2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施十四五规划目标任务的关键一年，也是枣庄市委确定的重点项目落地见效年，做好今年工作意义重大。面对严峻复杂形势和巨大挑战，在元月召开的市委经济工作会议和市两会上，市委、市政府明确了XX玻璃主导、转型发展的工作总思路，提出了力争到2025年一般公共预算收入超过1亿元，迈入镇街第一方阵的任务目标，为我们做好今年工作指明了方向。今年政府工作的总体要求是：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，紧紧围绕中央、省和两级市决策部署，锚定市委1523一个总战略，坚持玻璃主导、转型发展一个总思路，深入实施工业经济、镇村建设、乡村振兴、党的建设、综合保障五大提升工程，奋力向全市镇街第一方阵、国家级特色产业集群、全国百强镇三个总目标加速迈进，努力打造百亿滕州玻璃，百强现代XX。主要预期目标是：全镇一般公共预算收入增长6%，固定资产投资增长10%，规上工业增加值增长8%，外贸外资力促提升，粮食产量稳定在9万吨以上，全面完成年度节能减排降碳约束性指标和环境质量改善任务，推动全镇综合实力再上新台阶。围绕实现上述目标，今年重点抓好五个方面的工作：（一）抓牢抓实工业项目，推动工业经济提能级。紧扣市委经济工作会议主攻大项目的部署要求，突出大抓项目、抓大项目不动摇，重点做好三两一四文章，切实塑强镇域高质量发展的实体支撑。锚定两新招大引强。两新即为新材料、新能源产业，我们将按照XX的目标定位，一方面，聚焦玻璃新材料主导产业，深入江浙沪、京津冀等地，再招引落地一批强链延链项目。同金瑞汇融集团、山东高速集团、江苏京澄集团等企业深度洽谈，加快推进投资20亿元的金瑞汇融玻璃外贸产业园、投资10亿元的辰瑞新能源光伏、投资5亿元的无机全固态电致变色玻璃等6个线索项目签约落地。另一方面，抢抓光伏产业革命的机遇期，倾力支持滕州金晶技改焕新，全力招引钙钛矿新型光伏项目，努力向新能源产业发力进军。突出两快落地见效。强化项目专班推进机制，全力推动签约项目快开工、开工项目快投产。重点推动投资10亿元的金晶TCO一窑两线项目，努力破解难题制约，力争上半年进入实质性进程；推动投资14亿元的爱朵二期续建项目加快实施，做好上市培育期首年的保障服务；推动岩彩晶熔工艺玻璃项目3月份投产，金色阳光全平台运营中心项目营收过2亿元在项目建设上实现新突破。聚焦两区分类提档。聚焦玻璃产业园东、西两区东区以链主企业为主，推动金晶技改焕新、元凯提升工艺，构建浮法、LOW-E、TCO、光伏、超薄等原片玻璃生产区；西区力促产业集群化、规范化，拓展空间布局，提升氟化物处理、雨污管网、道路交通等配套设施，努力争创国家级特色产业集群，持续擦亮滕州玻璃。瞄准四上壮大企业。深入落实一企一策培育帮促机制，明确20名科级干部帮包43家规上企业，推动中小微企业梯次升级，力争新增四上企业10家以上、总数突破50家，培育国家级小巨人企业1家、高新技术企业3家、专精特新企业3家以上。（二）抓牢抓实重点工程，推动镇村建设提颜值。锚定路域短板持续提升，瞄准镇村环境精益求精，用足人财物力，下足绣花功夫，不断焕发玻璃小镇魅力。坚持畅路域久久为功。今年继续实施7.5公里的S313XX段绿化提升工程，增建口袋公园，提升绿化层次，全线穿插景观节点，并设立综合执法办公室，持续优化XX的路域环境，向西岗、南沙河对标看齐、高标衔接。坚持抓搬迁稳扎稳打，稳妥推进压煤搬迁工程，今年稳步实施安置区建设工作，一期计划建设13万平方，着力打造产城融合样板工程，为玻璃园区发展腾拓更多的土地空间。坚持美乡村宜居宜业。做好农村饮水安全巩固提升工程，推进城乡供水一体化工程全覆盖。深入实施美丽乡村建设，抓好人居环境整治和美丽庭院建设，营造和美宜居的镇村环境。（三）抓牢抓实农业项目，推动乡村振兴提质效。围绕市委、市政府聚焦三农，加快振兴的部署要求，结合XX农业大镇的基础优势，实施好农业类项目，推动乡村大振兴。实施好农田项目，全力实施好2023年高标准农田建设项目，积极申报1万亩的2024年高标准农田项目、2000亩的土地提升项目。同时加强科技赋能，大力推广航空植保技术，提升现代农业管理质效，切实将XX打造成为滕州市区西南粮仓。实施好产业项目，通过盘活闲置资源，同山亭千禧集团等企业加强合作，加快推进投资2亿元的孙岗高标准养殖场项目，实现产业壮大、农民增收。立足一村一品，持续抓好滕州平菇、卧龙滩葡萄、邢庄西红柿、荆林猕猴桃等特色农产品培育，做大做强XX特色农业产业品牌。实施好示范项目，依托现有基础优势，在XX二村、赵庄和原镇驻地区域，高质量打造老街书香乡村沃田秀

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人力资源和社会保障局2024年工作计划汇编（3篇）目录1.区人力资源和社会保障局2024年工作计划22.市人力资源和社会保障局2024年工作计划..43.县人力资源和社会保障局2024年工作计划..6区人力资源和社会保障局2024年工作计划(一)重点做好就业再就业工作。2024年,城镇新增就业预计完成3300人;继续做好重点群体就业,多渠道开发公益性岗位,预计安置就业困难人员20人,预计青年就业见习达到100余人。加快提升劳动者技能素质。以农村转移劳动力和城镇登记失业人员为主要培训对象,开展大规模、多层次职业技能培训。预计完成全年各类职业技能培训任务900人;继续落实好失业保险减负稳岗扩就业政策,继续执行失业保险阶段性降低费率、失业补助金及技能提升补贴政策。2024年,XX区预计召开线上、线下招聘会2-3场,进一步促进辖区供需对接。(二)稳步推进各项社会保险工作。以推进扩面提效为重点,完成上级下达的各项任务目标,落实好机关事业养老保险制度改革创新制度待遇计发、补发工作。推进工伤保险省级统筹制度,发展工伤预防机制建设,积极探索辖区内以职业康复为重点的工伤康复机制建设,落实工伤预防、补偿、康复三位一体制度体系。进一步完善社保待遇正常调整机制,基本实现基本养老金稳定、合理、长效增长。同时加强对社保基金的监督管理,防止社保基金的跑冒滴漏。(三)加强人事制度改革和人才队伍建设。做好接收我区人事代理档案材料转递、收集、归档以及提供其他人事代理服务。以规范管理机制为切入点,突出抓好各类人员的考核、收入分配等制度建设。进一步完善人员管理评价机制,做好政府系统股级及以下事业单位工作人员的年终考核和管理工作。加强我区人才队伍建设,做好事业单位和企业专业技术人才的资格考评工作,严格落实事业单位公开招聘文件要求,公开公平公正的做好公开招聘工作。(四)全力做好维权维稳工作。以强化执法维权为手段,突出抓好以拖欠农民工工资为重点的执法监察,积极应对上访突发事件,加强劳动争议的调解力度,维护劳动者合法权益。认真做好劳动保障年度书面审查,同时联合其他部门开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动和农民工工资支付情况专项检查,严肃查处违法行为,全区投诉举报案件结案率要达到99%以上,坚决杜绝行政不作为。(五)继续加强行风建设。以群众关心的热点、难点问题为切入点,用实实在在的作风、行风效果取信于民,赢得人民群众的支持和理解。一是抓好作风建设,坚持换位思考、亲情服务理念,坚决杜绝脸难看、话难听、事难办的问题,全面提升工作人员的服务意识和工作水平;二是抓好廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制和领导干部一岗双责制,开展形式多样的警示教育活动,牢固树立党员干部的廉洁意识。三是抓好组织建设,深入推动党史学习教育常态化、长效化,持续提升机关党建工作质效。市人力资源和社会保障局2024年工作计划一．提高就业服务水平，全力做好就业创业工作。继续做好充分就业社区（村）建设，建立相对稳定、业务精湛、服务优质的人社干部队伍；加大扶持力度，做好高校毕业生和就业困难群体就业工作；开展职业技能培训，提高劳动者的就业能力；完善失业保险内控管理制度，进一步防范基金管理风险。2024年实现城镇新增就业5700人，失业人员再就业2300人，就业困难人员实现就业790人，新增农村劳动力转移就业人数8600人，失业保险参保人数4.44万以上，城镇登记失业率控制在4.5%以内，完成职业技能培训800人，创业培训600人，新增发放创业担保贷款2000万元。二．完善社会保障体系，织密扎牢社会保障网。进一步加强政策宣传力度，全力做好三险同参工作，巩固社会保障全覆盖成果。做好各项社保待遇调整工作，逐步提高社会保险待遇水平，及时足额支付各项社会保险待遇。深入推进温暖社保行动，打造指尖上的社保特色便民服务品牌，为群众提供更多优质服务。加强社保基金监督，进一步完善监管制度，建立政策、经办、信息、监督四位一体社保基金管理风险防控机制。三．深化人事制度改革，提升人才智力支撑能力。持续推进职称评审破思维立新标，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，积极搭建柔性引才等工作平台，全面提升引才服务保障水平。深入推进职业技能提升行动，不断细化培训措施，打造XX职业培训品牌。四．广泛征集提前谋划，抓好办实重点民生实事。2023年底下发征集通知和公告，面向社会各界征集群众最期盼、最关心的重点民生实事候选项目，根据尽量而为、量力而行的原则，通过政府常务会、人民代表大会，精选确定2024年度重点民生实事项目。尽快出台方案、组建工作专班、强化要素保障，建立快速推动落实机制，开辟绿色通道，保障资金投入，推动重点民生实事项目顺利实施，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。五．不断

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2024年某局商务工作要点一、总体要求1.指导思想。以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大、二十届二中全会和中央经济工作会议精神深入贯彻落实XXXXXX视察X重要讲话、重要指示精神，坚持用XXX经济思想指导商务工作，坚持把推进中国式现代化作为最大的政治，把高质量发展作为新时代的硬道理，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局着力推动高质量发展，落实省委XXXX具体部署和市委XXXX工作安排，坚持商务工作三个重要定位，积极服务百千万工程，统筹打好五外联动组合拳，扩大高水平对外开放，巩固外贸外资基本盘，进一步激发消费潜能，扎实推动商务经济实现质的有效提升和量的合理增长，为X综合实力实现新跃升提供有力支撑。2.主要目标。招商引资新签约项目X个，投资总额超X亿元，其中亿元以上项目X个，X亿元以上项目X个；社会消费品零售总额增长X％；外贸进出口增长X％；实际利用外资增长X％，用实干实绩体现商务担当作为。二、实施消费攻坚促进行动3.巩固传统消费。办好XXXX系列促消费活动，打造必玩必吃必购榜单，进一步促进汽车、家居家电等大宗消费回升加快推动餐饮消费升级，打响X特色消费活动品牌，推动消费从疫后恢复转向持续扩大。（责任科室：市场科、贸管科）4.培育品牌消费。推荐X省老字号，评选X老字号，成立市老字号协会，把群众真正喜爱、经过市场检验的好品牌找出来、发展好，打造消费金字招牌，带动更多企业创新发展，满足更多消费需求。（责任科室：市场科、贸管科）5.做强市场主体。积极挖掘引导本地优质企业上限纳统，探索推动工贸一体企业工贸分离、消费品制造企业产销分离，力促一批电商零售企业上限纳统，培育一批具有发展活力增长潜力和竞争实力的商贸企业，推动商贸企业高质量发展。（责任科室：市场科、外贸科、贸管科、电商科）6.建强消费载体。充分发挥消费商圈引领作用，组织申报第五批省级示范特色步行街（商圈），深化文旅商融合发展。开展夜经济示范街区建设，推动差异化、品质化、多元化发展，打造集吃、喝、游、乐、购于一体的城市消费名片。（责任科室：市场科）7.服务百千万工程。指导X、X和X用好3000万元专项资金支持，高标准建设国家级和省级县域商业建设行动县，争创全国县域商业领跑县，加快构建以城区为中心、镇街为重点、村为基础的城乡商业体系。大力发展农村电商，办好电商助力百千万工程系列活动，助力特色农产品打出品牌、拓宽销路。（责任科室：市场科、电商科）三、实施外贸保稳增量行动8.稳住存量。擦亮阳货行天下展会品牌，广泛发动企业参加广交会、进博会、链博会、粤贸全球计划等重点展会，用好展览展销手段支持企业觅商机、揽订单，稳住五金刀剪、水海产品、塑料制品等传统板块的市场份额。（责任科室：外贸科外资科、交流科、市贸促会）9.突破增量。鼓励和支持风电重点企业开展进出口业务，把支柱产业的优势从生产端延伸到贸易端，优化提升进出口产品结构，培育可持续的新增量。开展走进RCEP大讲堂系列培训活动，引导和支持企业开拓RCEP新兴市场，以多元化的市场布局应对不确定的发展环境。（责任科室：外贸科、市贸促会）10.提升质量。做大进口堆头，跟踪新落地的外贸型项目，挖掘新的进口项目。持续做好重点进口企业数据回归，推动进出口平衡发展。持续推动外贸转型升级基地建设，鼓励五金刀剪企业开展国际服务外包业务，鼓励风电装备制造企业以装备＋服务或工程＋服务的形式走出去提供服务，拓展服务贸易发展空间。做大外综服业务，壮大新业态。（责任科室：外贸科、贸管科）四、实施招商引资提质增效行动11.实施产业链精准招商。围绕4＋4产业布局，依据X招商地图和目标企业库，充分发挥招商小分队桥头堡垒作用，主动出击，逐个产业、逐个节点进行重点攻坚，力争在新产业招引上取得新突破。（责任科室：投促科、项目科）12.加大走出去招商力度。到粤港澳大湾区、长江经济带京津冀重点城市举办招商推介会，到省内外和国外以专题推介、产业对接等形式密集开展投资促进活动，到广交会、进博会等知名展会举办宣传推介活动，想方设法寻找合作商机。（责任科室投促科、项目科）13.加强对口招商。参加粤港澳大湾区全球招商大会、珠三角与粤东西北经贸合作招商会，主动对接珠三角地区的投资需求，吸引企业投资落户我市承接产业有序转移主平台。（责任科室：投促科、项目科）14.拓展市场化招商。总结与谷川联行合作的成功经验，对接普华永道、仲量联行、正和岛等专业商务机构，推广专业化、市场化招商模式，实现政府主导与市场化运作双轮驱动。（责任科室：投促科、项目科）15.强化统筹推进。建强招商引资、企业筹建、企业服务三支队伍，用好招商项目引进审批三个会议制度，形成前期谋划

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2024年四强党支部创建管理办法第一条为了贯彻落实XXXXXX关于机关党建工作重要讲话和指示批示精神，规范中央和国家机关政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强党支部（简称四强党支部）创建管理工作，进一步推动中央和国家机关党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规文件，制定本办法。第二条中央和国家机关四强党支部创建管理工作，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，突出增强政治功能和组织功能，以评促创、以创促建，常抓不懈、久久为功，促进全面提高中央和国家机关基层党的建设质量。第三条中央和国家机关四强党支部，应当在党支部标准化规范化建设基础上，符合下列要求：（一）政治功能强。坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，走好第一方阵、当好三个表率、建设模范机关，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。政治机关意识切实增强，理论武装持续深化，政治生活严肃、政治纪律严明、政治文化健康、政治生态良好，党员干部政治判断力、政治领悟力政治执行力显著提高，不折不扣贯彻落实党中央决策部署和XXXXXX关于本部门本领域工作重要指示批示精神。（二）支部班子强。党支部班子团结协作、拼搏奉献、开拓创新、坚强有力。严格执行民主集中制和三会一课等组织生活制度。党支部书记、委员选优配强、责任清晰、履职到位。党支部书记善于抓党建带队伍促业务，带头落实责任、带头担当作为、带头增强本领、带头改进作风。党支部委员主动履职尽责，积极发挥作用。结合实际探索形成务实管用、具有特色的党支部工作方法。（三）党员队伍强。党支部党员牢记三个务必，理想信念坚定，对党忠诚，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。爱岗敬业、勤勉尽责、锐意进取，工作实绩突出，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。弘扬党的优良作风和中华传统美德，践行社会主义核心价值观，带头转作风、纠四风，廉洁自律，清白做人、干净做事。争当政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好的优秀党员氛围浓厚。（四）作用发挥强。推进党建和业务深度融合，政治引领、督促落实、监督保障作用充分发挥，高标准完成中心工作和日常业务。对党员教育有方、管理有效、监督有力，严管厚爱相结合党员主体地位彰显，先锋模范作用充分发挥。始终坚持人民至上践行根本宗旨，贯彻群众路线，常态化长效化开展我为群众办实事实践活动，切实做到对上负责和对下负责相统一、让党中央放心和让人民群众满意相统一、为了群众和依靠群众相统一，人民群众和服务对象满意度高。第四条中央和国家机关各部门应当结合工作职责和党员队伍实际，细化创建措施，评定本部门四强党支部，以点带面、整体推进，让越来越多的党支部强起来。年度评定比例，可以根据实际情况和创建进度确定。注重日常考察和工作实绩，不搞繁琐指标体系，力戒形式主义。应当把四强党支部创建与模范机关创建、两优一先评选表彰等工作结合起来统筹开展。加强四强党支部日常管理，注重总结交流经验做法，营造后进赶先进、中间争先进、先进更前进的氛围；加强检查评估督促四强党支部定期自查自纠，保持先进。第五条中央和国家机关四强党支部评定工作，在各部门创建并评定本部门四强党支部基础上，每年七一前后开展一次。各部门按照机关党委遴选和公示、党组（党委）审定等程序向中央和国家机关工委报送中央和国家机关四强党支部推荐对象。推荐比例一般不得超过本部门（含部门管理的国家局和有关部级单位）党支部总数的10％。中央和国家机关工委根据实际情况对推荐比例进行动态调整。中央和国家机关工委对各部门推荐对象进行审核把关和公示评定中央和国家机关四强党支部，印发决定、颁发牌匾，通过四强党支部建设论坛等形式推广经验，发挥示范引领作用第六条已获评为中央和国家机关四强党支部的，不重复参加评定。各部门每年对本部门中央和国家机关四强党支部进行复查，提出保留或者撤销的建议，并将有关复查情况报告报送中央和国家机关工委。中央和国家机关工委进行复核，对符合要求的继续认定，不重复通报；对不符合要求的予以撤销，并收回牌匾。复查、复核与推荐、评定工作同步进行。第七条有下列情形之一的党支部，应当取消其当年参评资格或者撤销已获中央和国家机关四强党支部称号：（一）贯彻落实党中央决策部署和XXXXXX关于本部门本领域工作重要指示批示精神不实不力；（二）党支部标准化规范化建设不达标准；（三）年度内党支部书记抓党建工作述职评议考核结果为一般或者差等次；（四）年度内党支部党员有违规违纪违法问题受到处理，或者设

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