2024年全省交通运输执法工作要点2024年全省交通运输执法工作以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、全省交通运输工作会议精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，突出党建引领作用，常态化制度化开展执法领域突出问题专项整治，以加强思想能力作风建设为抓手，以交通强国试点建设为契机，以推动综合执法转型为导向，理顺职责职能、提升能力素质、完善协作机制、推进科技创新、提高执法效能、服务经济发展，着力打造让党和政府放心、让人民群众满意的执法队伍，为加快建设交通强省和中国式现代化建设河南实践提供坚强执法保障。一、深化改革促转型1．推进执法改革到位。建立完善改革职能移交问题清单动态管理制度，成立综合执法改革专项督导组，实地督促相关市县改革进度，压实属地交通运输主管部门责任。对6月底改革职能仍未完全移交的市县，约谈交通运输主管部门主要负责人，对7月底改革职能仍未完全移交的市县，将有关情况通报属地党委政府。会同省财政厅建立执法改革成效与省补执法工作经费挂钩的奖惩机制。2．加快综合执法转型。推广分片区、分路段、网格化执法管理模式，由单一执法向综合执法转型。5月底前出台超限检测站综合执法转型工作方案，指导各地加快推进执法转型，7月份召开专题推进会，总结提炼新密巩楼、孟津平乐等试点超限检测站典型成果，推广先进经验，10月底前完成全省超限检测站执法转型任务，11月份开展验收评估。3．深化业务协作机制。加强与行业管理部门沟通协调、协作配合，4月底前出台全省执法机构与道路运输管理机构、公路管理部门、航务海事部门的业务协作办法，定期会商研究执法协作工作中存在的矛盾、问题和困难，着力打造资源共享、优势互补、协作共赢的工作机制，形成监管合力。6月底前出台《河南省交通运输综合行政执法事项指导目录》，9月底前市县两级分别研究制定本级行政执法事项目录。二、治理乱象树形象4．提高队伍能力素质。分级分类开展执法技能培训，采取线上、线下相结合的方式，重点加强水上执法、工程质监等薄弱环节的学习教育，确保每人每年接受不少于60学时的公共法律知识、业务知识和执法技能培训，培养一专多能高素质执法队伍。加强执法实操训练，4月底前出台《执法队伍练兵比武实施方案》，按照全员培训、县级初选、市级复选、省级决赛的方式，组织执法队伍全员轮训和比武竞赛活动。开展执法支队长执法业务大比武、执法技能大竞赛，进行列榜排名并全省通报，发挥关键少数的头雁带动作用，多措并举提升执法队伍素质能力。5．提高执法质量。按照《河南省提升行政执法质量三年行动实施方案》要求，制定执法队伍素质能力提升、执法质量提升工作方案，建立工作任务台账，明确任务分工、预期效果和完成时限。着力解决社会反映多、安全隐患大、严重扰乱行业稳定的久拖不决老大难问题，注重收集包容审慎、柔性执法、四张清单适用典型案例和先进经验，积极营造良好社会氛围。6．强化监督约束。加强廉政建设，坚持开展执法队伍警示教育和以案促改十个一活动，把警示教育、制度约束、惩治震慑结合起来，一体推进不敢乱作为、不能乱作为、不想乱作为；健全完善制度规定，5月底前出台《河南省交通运输执法监督规范》，完善、细化各项业务流程、程序和规程，形成刚性约束，并在执法站所、办事大厅等固定执法场所公开公示，主动接受群众监督；规范执法监督行为，推广普及4G执法记录仪使用，实时上传执法全过程，对不使用执法记录仪或没有全过程记录并实时上传的，视为违规执法或无效案件，因执法乱文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com作为造成不良后果的，追究相关人员责任；强化社会监督，5月底前出台《义务监督员管理办法》，聘请关心支持交通执法工作的人大代表、政协委员、企业代表、从业人员、行业协会、媒体记者等为义务监督员；强化作风建设，加强对会风会纪检查，每次会议安排专人对会议录像进行回放，对不遵守会议纪律、会风会纪形象差的执法机构进行处罚并全省通报。7．打造执法宣传阵地。按照交通运输宣传思想文化工作会议精神要求，4月底前出台加强执法宣传工作意见，广泛宣传提升执法质量和效能的经验做法，注重发现、宣传执法先进人物、先进事迹，深入挖掘、总结基层鲜活经验，加大表彰奖励的激励力度，强化先进典型的示范引领。积极拓展执法宣传渠道，加强与国家、省、市级主流媒体合作，充分利用微信公众号、视频号、抖音、微博等平台，建设一批执法宣传主阵地，培养一支精通业务、写作能力强、善于发现新闻点的宣传队伍，打造一批有深度、有内容、群众喜闻乐见的个人和官方账号，使其成为提升执法形象的渠道和学习交流的平台。8．清理整顿执法装备。组织开展执法车辆、执法服装、执法标识的自查自纠、清理整顿工作。性能不符合机动车安全技术标准、存在安全隐患的执法车辆，坚决不能上路行驶；非执法人员不得

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区审计局2024年机关党建工作计划2024年是新中国成立75周年，是实现十四五规划目标任务的关键之年，抓好基层党建工作使命光荣，责任重大。局党建工作的总体要求是:深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX及二十届二中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展，为高质量发展提供坚强的政治保证，以优异成绩献礼新中国成立75周年。一、加强党的政治建设，强化党的理论武装1.坚持党对审计工作的集中统一领导。及时传达学习中央、省委、市委审计委员会相关文件和会议精神，每年至少召开一次区委审计委员会会议，严格执行请示报告制度，并专题听取审计整改落实情况汇报，形成闭环管理。2.加强政治能力建设。坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护，推动党员干部职工自觉在思想上、行动上始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署和区委工作要求，执行工作闭环机制。局党组每半年至少专题研究1次党建工作，每年年初对本年度党建工作提出切实可行的具体措施。3.严明党的政治纪律和政治规矩。把学习贯彻XXXXXX重要讲话指示批示精神作为局党组会议第一议题，并结合实际转化为开展工作的思路和举措，学习和遵守党章党规党纪，规范党员、干部八小时内外、线上线下政治言行，落实四个服从，做到五个必须，杜绝七个有之。4.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实民主集中制，三重一大事项集体决策。每年至少组织一次高质量民主生活会、组织生活会，领导班子成员按照一岗双责要求，执行双重组织生活制度。5.严格落实意识形态工作主体责任制。全面落实意识形态工作责任制，落实局党组主体责任、局党组书记第一责任人责任、分管意识形态工作局党组班子成员直接责任人责任、其他局党组班子成员一岗双责责任，做到五个纳入；局党组会议每年至少研究2次意识形态工作，每半年开展1次意识形态工作风险研判，每年用红头文件向区委书面汇报1次意识形态工作。6.深化理想信念教育。巩固深化第二批主题教育成果，发挥X红色资源优势，传承红色基因。局党组理论学习中心组每年至少安排1次党章集体学习，局机关党支部每年至少组织1次党章专题学习交流。弘扬和践行社会主义核心价值观，广泛开展机关文明创建活动。7.加强清廉机关建设。按照《X区审计局关于推进清廉机关建设的实施方案》做好清廉机关建设，营造风清气正的政治生态，通过讲廉政党课、学习案例等形式，将廉政教育融入每月的主题党日活动，开展经常性的谈心谈话活动，引导审计人员坚定理想信念，强化底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线。二、加强党的组织建设，强化党员教育管理8.加强机关党支部标准化建设。认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众核心任务，抓实三表率一模范机关创建，开展机关党支部标准化建设三年行动，以机关党支部达标晋位建设，推动机关党支部全面规范、全面提升、全面过硬。9.强化机关党务力量保障。全面落实任用干部看党建规定，配强机关党务工作人员，把工作能力强、政治素养高的年轻党员干部选配到党务工作岗位。在年度预算中按不少于单位工作人员工资总额的2％保障党组织活动经费，规范经费开支。党员活动室列入单位公共服务用房予以保障，规范完善已有的活动场所，装修应朴素、大方、庄重，室内上墙制度简明文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com规范。认真落实一月一课一片一实践主题党日活动，加强政治忠诚教育和党性教育，引导党员干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。10.严把党员发展质量。把政治标准放在首位，切实做好发展党员工作，稳妥有序处置不合格党员。严格落实党员发展5个阶段25个步骤，杜绝违规发展入党。按照局机关党支部主要负责、党员本人积极配合、局党组严格把关的要求履行相关程序并规范整理党员档案。党员发展全过程材料认真严肃填写，不得涂改、沾污，党员档案及时送审。11.规范党费收缴程序。主动按月足额交纳党费是每一名党员应履行的基本义务，局机关党支部明确专人负责收缴党费，建立党费收缴台账，按照严格标准核算基数。局机关党支部在每月主题党日开展时集中收缴党费，按月作好登记并于3月、6月、9月、12月底在党务公开栏张贴公示。12.发挥积分管理作用。根据《市委组织部关于印发《X市党员积分管理考核办法（试行）》的通知》（X〔2023〕X号）开展党员积分管理，局机关党支部明确专人对积分进行登记，党员干部职工参加组织生活和有关活动时，及时在积分管理考核登记表上登记；党员出现扣分情形的，经局机关党支部认定后进行扣分。按月经局机关党支部委员会研究并作好登记，并于3月

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年度廉政教育计划为深入推进反腐倡廉建设，进一步规范和加强全市xx队伍廉政教育，不断丰富方法内容，增强廉政教育的主动性、针对性、实效性，筑牢干部群众拒腐防变的思想根基。根据《xx队伍党风廉政建设工作实施意见》关于廉政教育的有关要求，结合《xx队伍思想政治教育大纲（试行）》和《xx队伍廉政教育暂行办法》，特制定本计划。一、教育目的认真学习贯彻党的XX大精神，全面落实xx局、省厅党委、总队党委关于反腐倡廉建设的重大决策部署，以开展廉政xx队伍建设为载体，以纯洁队伍风气和落实党风廉政建设责任制为着力点，紧紧围绕全市xx队伍政治工作总体思路，服务于防火、灭火和抢险救援中心工作，大力培育当代核心价值观，引导干部群众牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强法制纪律观念，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，真正做到立警为公、执法为民、廉洁从警。二、教育课时安排（一）基层中队廉政教育时间，每季度不少于2次，每次不少于半天。（二）支队机关、培训基地、各大队廉政教育时间，每月不少于1次，每次不少于半天。（三）干部每年集中轮训中，廉政教育时间不少于1天。（四）各级领导干部是廉政教育的重点，除参加单位的教育活动外，还应当采取个人自学、党委中心组集体学习等方式加强自我教育，每季度不少于1次，每次不少于半天。三、教育内容（一）反腐倡廉理论教育。主要学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和国家的重大方针、政策，学习中国特色反腐倡廉理论体系，学习部党委关于反腐倡廉建设的重大理论观点、战略思想和决策部署，正确认识新时期反腐败斗争形势，增强反对腐败、战胜腐败的决心和信心。（二）理想信念教育。主要学习马克思主义世界观、人生观、价值观的基本内涵，学习社会发展史、中国现代史、中国革命史、中共党史等基本知识，坚信中国共产党的正确领导，坚定走中国特色社会主义道路的决心和信心。（三）执法为民教育。主要学习依法治国、依法行政的基本理论，学习社会主义法治理念的基本内容和部党委关于执法为民的基本要求，克服特权思想，增强群众观念，严格依法行使权力、履行职责。（四）法制纪律和道德规范教育。主要学习党纪条规、国家法律法规和队伍条令条例以及各项规章制度，增强遵纪守法的自觉性；学习公民道德规范、军人道德规范和xx队伍职业道德规范，树立和实践社会主义荣辱观。（五）廉洁从警教育。主要学习中央关于领导干部廉洁自律的有关规定，学习部党委关于廉洁从警的有关要求和《机关领导干部五个严禁》、《xx队伍四个严禁》等禁令，培养秉公执法、清正廉明的职业风范。其中，理想信念教育、执法为民教育列入思想政治教育计划，廉政教育计划不再重复安排。四、学习科目（一）支队机关，xx队伍大队、培训基地：一月份：《关于进一步加强当前队伍管理的紧急通知》、《部五条禁令》、《转发部xx队伍局纪委〈关于贯彻落实全国机关贯彻执行禁令电视电话会议精神的通知〉的通知》二月份：《部党委关于改进工作作风的十项规定》、总队《六个一律》三月份：《全市xx队伍党风廉政建设工作实施意见》、文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com《现役队伍领导机关和领导干部改进工作作风规定》、《全省xx队伍改进工作作风九项措施》四月份：《xx队伍支队加强和改进作风建设十二条措施》、《xx队伍支队队伍管理六条刚性措施》、《xx队伍四个严禁》、《部党风廉政建设责任制实施办法》、《队伍党风廉政建设责任制考核评价办法（试行）》五月份：六月份：七月份：《机关领导干部五个严禁》、《xx队伍总队督察队工作规定》、《xx队伍部门信访工作细则》、《xx队伍审计规定（试行）》八月份：《中国共产党纪律处分条例》、《军队贯彻执行〈中国共产党纪律处分条例〉的补充规定》、《全省机关领导干部反腐倡廉建设一岗双责实施办法》九月份：《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》实施办法》、《关于加强xx队伍监督执法廉政建设的若干规定（试行）》十月份：《xx队伍廉政教育暂行办法》十一月份：《xx队伍预防犯罪工作规定》、《甘肃省xx队伍招投标工作监督管理暂行规定》、《甘肃省xx队伍干部人事工作监督暂行办法》。十二月份：《机关xx队伍机构工作人员执法过错责任追究规定》、《xx队伍机构内部执法监督工作暂行规定》、《甘肃省xx队伍廉政谈话和函询实施办法（试行）》。（二）基层中队各基层中队廉政教育内容由各xx队伍大队根据基层中队廉政教育课时安排，结合支队廉政教育计划和各大队工作实际，统一自行安排。五、几点要求一要高度重视，精心组织。廉政教育是反腐倡廉建设的第文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com一道防线，廉政教育应注重创新

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2024年第一季度基层党建工作总结及下一步工作计划2024年以来，在*的正确领导下，*坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，增强政治定力，筑牢思想根基，压实管党责任，夯实组织基础，凝聚发展合力，推动X党建工作全面进步、整体提升。现将2024年第一季工作情况总结如下。一、主要措施及成效（一）增强政治定力，筑牢思想根基。坚持旗帜鲜明讲政治，教育和引导X广大党员干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。举办各类培训、宣讲X多场次，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想以及XXXXXX对党的建设的重要指示批示和题词精神。积极推进解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展讨论，大力开展解放思想再出发激励干部敢为先勇担当善作为活动，X各级党组织开展解放思想讨论活动X余次，查摆问题X个，取得调研成果X个，形成专题报告X个，帮助群众解决实际问题X余个，扎实推动工作落地见效。深入开展X主题教育，X领导班子坚持以上率下先学一步、深学一层，开展了X次专题学习研讨，建成X主题教育党员教育园X个，X领导班子聚焦理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁5个方面检视出X个具体问题，立行立改、真改实改，把各项整改要求落到实处。（二）坚持上下联动，压实管党责任。坚持压实管党治党责任，先后召开X次X专题会议研究基层党建工作，每月召开X次党建工作推进会研究和部署基层党建工作，深入各领域基层党组织开展专题调研X多次，解决党建工作具体问题X多个。制定基层党组织书记抓党建工作清单，每月对各党组织重点工作任务落实及党建工作台账进行督查，每季度组织各党组织书记开展1次互查互评、互比互学，每半年分领域组织1次评比考核，对考评落后的党组织书记进行集中约谈，强化压力传导，推动工作落实。制定基层党建问题清单、责任清单和整改清单，强力整改去年县委书记点评指出问题。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com（三）全力固本强基，夯实组织基础。坚持问题导向，排查出软弱涣散村党组织*个，已完成整顿。实施135基层党建质量提升工程，打造市级基层党建规范镇，加快推进X级百镇千村整体提升工程项目*个、*级基层组织建设后进村项目*个和*级整村推进、整镇提升工程项目*个，深入建设*级党性教育园*个、*级党群服务中心*个、各领域党建示范点*个。推行农村基层党组织星级化管理，通过*命名的第三批四星级农村基层党组织*个、三星级*个。抓好农村党员积分管理，规范三会一课、主题党日活动、发展党员和党员教育管理等工作。坚持标本兼治，围绕重点领域，紧盯关键环节，坚决彻底抓好上级巡视巡察反馈问题整改。（四）深化党建引领，凝聚发展合力。坚持党建引领，聚焦上级重大决策部署，不断创新机制推动工作落实。突出乡村振兴，选强用好管实全镇X名第一书记和工作队员开展驻村帮扶，X个贫困村村集体经济收入全部达X万元以上。一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等工作，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com大力弘扬四下基层优良作风，践行新时代枫桥经验，服务实体经济高质量发展。二、存在的主要问题一是理论学习效果不佳。少数党组织对待理论学习存在重形式轻效果的现象，在XXX新时代中国特色社会主义思想的学习上，用功用力不足，满足于一知半解、囫囵吞枣，存在重业务轻理论的情况。二是党建工作责任不实。个别党组织书记履行职责不到位，没有用心抓党建，党建工作不够规范、严谨，工作推进缓慢，实际效果不够理想，存在失之于宽的现象。各级党组织还存在主体责任落实不到位、管党治党宽松软；权力运行监督缺位失位；纪律作风建设不严不实、顶风违纪屡禁不绝等问题。三是服务群众意识不强。部分农村基层党组织阵地建设不规范，党员队伍年龄偏大、学历偏低，致富带富能力不强，服务群众意识缺失。开展我为民办实事活成成效不明显。四是克难攻坚勇气不足。个别干部超前谋划意识不足，攻坚克难、奋发有为的锐气有待加强，开创事业的标准不高，存文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com在完成任务的应付心态，少数工作质量还不太高。如，组织生活会质量不高，落实三会一课制度不严格，组织党日活动没有正常开展等。三、下一步工作计划一是狠抓学习教育不动摇。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神，全力在学懂弄通做实上深化拓展，营造浓厚学习氛围。切实强化党员干部教育管理，定期组织开展对镇村干部和农村党员的教育培训，不断提高党员干部能力水平，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是压实主业主责不懈怠。坚决贯彻落实全

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X街道村级组织夺红旗、创业绩主题活动实施方案为进一步加强农村基层组织建设，提高农村党组织科学化规范化管理水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步推动新时代乡村全面振兴，结合X街道实际，制定本方案。一、指导思想以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕巩固拓展不忘初心、牢记使命主题教育成果这一主线，以提升农村基层党组织组织力为目标，在全街道村级组织开展以争创基础设施旗、乡村治理旗、集体经济旗、服务发展旗、乡村振兴旗为主要内容的夺红旗、创业绩主题活动，结合村级党组织标准化建设和五星党支部创建，细化明确五类红旗标准，实行规范化操作、经常化评选，引导基层组织凝心聚力抓基层、打基础、强能力、促发展、当标杆，营造比、学、赶、超的浓厚氛围，为推动乡村振兴提供坚强有力的组织保证。二、争创目标采取月评比、季观摩、半年小结、年度表彰的考核评比方式进行。当年从基础设施建设、乡村治理、集体经济发展、服务经济社会发展、乡村振兴五项重点工作中各评出两面红旗和一个进步奖。各村根据自身实际情况，争夺一旗或多旗，每夺一面旗，街道党工委给所在村党支部授予红旗党支部称号，党支部书记授予红旗党支部书记称号，所在村包村干部年终干部考核确定为优秀等次。行政组内所辖村夺得2面及以上红旗的行政组，行政组长年终干部考核确定为优秀等次。每类旗获得第一名的，给予工作经费或项目资金奖励10万元，所在村党支部书记工作报酬标准每月上调300元，其他村干部上调200元；每类旗获得第二名的，给予工作经费或项目资金奖励5万元，所在村党支部书记工作报酬标准每月上调200元，其他村干部上调100元；每类旗中经综合评定整体工作或位次进步前移力度较大的，颁发进步奖，给予工作经费或项目资金奖励1万元；资金奖励和村干部工作报酬上调数额可累计叠加，同时提高红旗村年内建设项目匹配资金比例。街道党工委将评出的红旗村分类推荐给市委参加全市五星党支部的评选。三、评选标准（一）基础设施旗1、规划布局靓。村主次道路进行硬化、路肩规范整齐，进出畅通；规划合理，村内建有停车场；村口设置村名标识，沿街墙体美化。2、日常生活美。突出党建领航，展示乡土变迁，建有各具特色的村史馆或综合展馆；建设村民大礼堂，方便群众集会、开展活动和红白事操办；建设集食宿、健身、娱乐等功能为一体的养老服务中心；提倡建设垃圾分拣中心，垃圾收集分类整治有序。3、生态环境优。街道河道绿化标准较高，围村林栽植管护科学有力，国土绿化面积达到森林乡村标准，争创国家级、省级森林乡村；积极开展四园建设，充分利用空闲院、空闲地、废弃坑塘建设菜园、果园、花园和游园，利用率达100％。（二）乡村治理旗1、制度落实好。党员联系户、党员积分、红分管理、村民代表提案、小微权力等制度运行规范、落实到位，有台帐、有记录、有展示、有成效。2、文明创建好。建成高标准村级新时代文明实践站，并积极发挥作用。推行一约五会制度，广泛开展好媳妇、好婆婆、文明家庭、星级文明户、文明村等创评活动，定期开文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com展各具特色的文明创建活动。3、平安建设好。辖区内无刑事治安案件，无黑恶势力违法犯罪、无黄赌毒丑恶现象，无邪教组织及非法宗教活动；安装监控设施，实现村庄出入口、主要路段全覆盖；辖区无越级信访事件，无群体性事件，无公共安全及安全生产事故。4、探索乡村治理自治、法治、德治三治结合新形式，创成省级以上乡村治理示范村。（三）集体经济发展旗1、机构、制度健全。集体经济合作组织规范运营，每年制定目标明确、措施具体的村级集体经济高质量发展规划。2、集体经济发展快。村两委班子重视集体经济发展，按照一村多品、一村一业的发展格局，通过开发集体资源、盘活存量资产、建设经营场所、推行资本运营、发展飞地经济、推进土地流转、开展服务创收、加大招商引资、引导乡村合作等形式，有1个以上村集体经济特色产业示范基地或村集体经济增收产业项目，集体经济项目投入资金（含整合）500万元以上或集体经济经营性收入60万元以上的。（四）服务发展旗1、服务项目能力强。在征地、拆迁及重大项目建设等工作中，能够主动配合工作，积极发挥基层组织战斗堡垒作用，敢啃硬骨头，能够按照党工委、办事处规定的要求和节点完成重点任务，工作成绩突出。2、服务招商能力强。能够利用本村优势，积极主动开展大招商和回归工程，所招商项目质量较高，固定投资额超亿元的或招商项目每年增加税收500万元以上的。（五）乡村振兴旗在基础设施完善、乡村治理科学、产业发展高效、服务发展显著的基础上，形成村庄品牌和集聚效应。利用民俗传统文化、自然风光、历史人文资源、集体未承包地（林地、坑塘等），通过自主开发、村企联建

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公司2024年党风廉政建设和反腐败工作计划为深入贯彻党的XXX、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、州纪委九届四次全会及十届市委五次、六次全会精神，认真落实市纪委十届四次全会对2024年度党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，进一步明确职责任务和工作要求，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，加快构建风清气正的良好政治生态，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立75周年，结合实际制订本工作计划。一、主要任务（一）持续深化政治监督，推动党中央重大决策部署和省州、市党委工作要求落到实处1.围绕XXXXXX重要讲话精神和重要指示批示贯彻落实情况强化监督检查，自觉加强党的政治建设，更加深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，及时发现、坚决整治七个有之问题，坚决清除政治上蜕化变质、对党不忠诚不老实的两面人，坚决纠治低级红高级黑，坚决铲除搞团团伙伙、拉帮结派等问题，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定有效捍卫党的团结统一。2.围绕贯彻落实党的XXX作出的重大决策部署，围绕贯彻落实XXXXXX重要讲话精神和重要指示批示精神，制定强化政治监督相关制度措施，列出年度政治监督重点清单，着力推动政治监督具体化精准化常态化。3.围绕省委3815战略发展目标、州委337工作思路、市委确定的重点目标任务和系列三年行动，紧盯年度经济指标完成、三大经济、乡村振兴、民族团结、转型发展等重点加强监督检查，以更有力有效监督保障高质量高效落实。4.紧盯发展与安全，以四个最严推动安全生产六大攻坚行动，牢牢守住经济发展、粮食和耕地安全、生态环境保护、不发生重大风险4个底线，以高质量监督推动高水平安全、保障高质量发展。5.加大对各子公司一把手开展监督的指导支持力度，强化公司纪委对党委的监督，督促主动担当、履职尽责，着力提升监督质效。健全完善对一把手和领导班子监督的制度机制，适时开展蹲点式调研，强化政治生态分析研判和一把手政治画像成果运用，持续加强对一把手和领导班子的监督。坚持把解决问题、推动工作作为根本导向，紧盯政策制定、决策程序、审批监管、选人用人重大项目等关键环节强化监督，推动各级一把手和领导班子严于律己、严负文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com其责、严管所辖。6.加大对纪委书记开展同级监督的指导与支持力度，强化公司纪委对同级党委的监督，督促主动担当、履职尽责，着力提升同级监督质效。（二）持续推进反腐败斗争，纵深推进不敢腐、不能腐、不想腐7.加强对反腐败斗争全过程领导，保持高压态势，以严的标准、实的措施、高的要求，持续发力、纵深推进监督执纪问责工作。加强对集团公司关键岗位、重要环节和重点领域的监督，加大对工程建设、项目招投标和物资采购的监督检查，严查围标串标损害集团利益、靠企吃企、侵吞国有资产，造成国有资产损失的违纪违法行为，持续保持强高压、长震慑的工作态势。8.坚持系统性思维深化全周期管理，加大年轻干部贪腐问题治理力度，树立选人用人正确导向。9.正面引导和反面警示相结合，创新警示教育方法路径和形式载体，开展沉浸式教育，不断增强党员领导干部遵规守纪的自觉。10.深化新时代廉洁文化建设，开展清廉建设大家谈系列活动，举办廉洁文化作品展，抓实党员理想信念和家庭家教文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com家风教育，教育引导党员干部坚定理想信念，强化宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。（三）持续纠治四风顽疾，常态长效筑牢中央八项规定堤坝11.聚焦基层党建、项目建设、营商环境、乡村振兴、安全生产等重点领域，紧盯重痕不中效，新形象工程、数据造假、服务企业和群众敷衍塞责、落实乡村振兴政策变形走样、风险隐患排查和安全措施落实走过场等形式主义、官僚主义问题，精准靶向整治，打通中梗阻、破除机关病，推动党员干部把更多精力用在抓落实上。12.对违规吃喝问题开展专项整治，严查学习培训、出差调研期间违规吃喝以及吃公函吃食堂吃老板吃下级等问题。持续开展党员干部酒驾醉驾等危害社会公共安全问题专项治理，一案三查深挖背后的腐败和不正之风。紧盯隐形变异新动向，从严处理快递送礼以及借各种名义公款旅游等问题。13.紧盯落实过紧日子要求变形走样，着力纠治六个有的不良倾向，推动党政机关习惯过紧日子，让厉行节约、反对浪费蔚然成风、形成常态。14.持续深化作风革命效能革命，坚决纠治十种表现，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com推动树牢十种鲜明导向，引导广大党员干部切实将干净和担当、

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公司共青团委2024年工作要点计划（3759字）2024年工作的总体思路是：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的XXX精神，深入贯彻落实XXXXXX关于青年工作的重要思想，围绕公司党委和集团团委部署，持续构建三力一度两保障的工作格局，团结引领广大青年争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为打响公司品牌贡献青春力量。一、强化思想政治引领，培养新时代X青年1.持续推进学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育成果转化。开展青年大学习、主题团课、团干部讲团课、专题研讨、革命遗址体验式教育、团史知识竞赛等活动，引导团员青年深入学习领会主题教育精神，增强与党同心、跟党奋斗的坚定意志。结合主题教育成果转化，聚焦助力集团集团打响集团X品牌、当好集团X产业链链长单位，引导广大团员青年切实把主题教育精神落实到实际行动中、体现到工作成效上，团结带领集团青年担纲重任，奋力投身建设专精特新隐形冠军企业火热实践。2.开展青年思想情况调研活动。坚持问题导向和高标准导向，采取线上调查问卷+线下主题座谈、员工开展面对面座谈交流，联席座谈等多形式开展青年思想行为共识调研，针对不同年龄段青年员工，围绕政治信仰、理想信念、企业认同、工作及生活等维度开展调研，深入了解青年员工所思所想，把握新形势下青年工作的新特点、新规律、新要求，实现对新时代青年员工的精准画像。根据调研结果针对性解决青年员工问题，统筹键对键与面对面进一步切实帮助青年员工解决急难愁盼问题，维护青年员工权益。3.深度培养青年精神文明素养。按照集团团委有关部署安排，通过学习教育、组织生活会、主题团课、实践锻炼等青年一代的自信和底蕴，统筹开展思想政治教育体现新时代集团青年昂扬精神风貌，切实发挥好宣传平台的作用，讲好青年成长经历和奋斗故事，多角度宣传新时代X青年良好形象。4.着力提升思想政治引领实效。深入学习《中央企业实施青马工程规范化工作指引》，探索实施青马工程，引导广大青年传承锻造不忘跟党初心、牢记青春使命的精神素养和优秀品格，自觉树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，努力成为听党话、跟党走能信赖的青年队伍。深化推优入党工作，推动党团育人链条相衔接、相贯通，使推优入党盖公章逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com二、始终紧扣中心服务大局，动员X青年奋进企业发展新征程5.提升青字号品牌价值。围绕公司高质量发展战略总体要求，全面推进青春建工十四五行动，以重点项目为依托，围绕施工生产、技术创新、成本管控、安全防控等关键环节广泛开展青字号创建活动。深化号手岗位等青字号品牌工程建设，开展青年安全生产示范岗、青年生产突击队、平安单位青年先行主题月、青年文明号评比等活动，形成多载体引领、青年广泛参与的生动建功局面。深入落实集团《深化新时代青年突击队工作指引》，提升青年突击队工作的规范性、实效性，动员组织青年在生产经营、工程建设、抢险救灾、应急保障等领域冲锋在前、担当奉献，始终让团旗紧跟党旗飘扬在基层一线，彰显新时代集团青年胸怀大局、勇于担当、能征善战的青春形象。6.持续推进青年创新创效活动。认真宣传贯彻落实集团团委新修订的《关于加强中央企业青年创新创效活动的指导意见》；聚焦科技引领，结合集团科技创新计划，组织开展五小创新创效、岗位练兵、技能比武等活动，让公司青年的创造力转化为企业科技创新竞争力；聚焦重大项目、重点工程和卡脖子关键核心技术、战略性新兴业务需求，围绕核文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com心技术、核心工艺、核心装备、核心软件、基础材料等重要课题，为青年搭建创新平台，加大对青年创新创效成果转化应用和继续研发。7.推进X志愿服务品牌建设。按照集团集团助梦整体工作部署，聚焦乡村振兴、文化强国、美丽中国重大战略部署，打造成效好、叫得响的蓝马甲青年志愿服务品牌，助力集团青年志愿服务活动号召力和影响力持续提升。8.拓宽青年发展交流平台。依托集团团委大平台，增强与系统内其他领域单位的合作交流，加强青年科技创新、人才素质能力交流提升等专项工作，助力轨道、智慧新能源、城市综合体等领域产融结合，增强与上下游单位的互信合作，营造互建互促良好局面，巩固扩大爱国统一战线，壮大共谋发展青春力量。三、落实党建带团建的要求，强化公司发展的青年基础9.深化党建带团建的成果。严格落实集团《关于加强党建带团建工作的意见》的要求，各级团组织接续传承党旗所指就是团旗所向的优良传统，团结带领广大团员青年围绕发展大局，积极扛起攻坚克难抢工期的任务；公司团委将按照年度党建

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区教育系统2024年学校安全稳定工作计划为切实加强教育系统安全稳定工作，保障广大师生的生命财产安全，营造良好的教育教学环境，构建和谐校园，特制定区教育系统2024年学校安全稳定工作计划。一、指导思想坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XXX精神，全面贯彻落实中央、各级党委、政府和教育行政部门关于学校安全工作的各项部署，强化校（园）安全管理措施，按照一岗双责、党政同责、失职追责、齐抓共管的要求，以创建平安校园为目标，扎实推进校园安全标准化建设，进一步完善安全管理长效机制，全面提升学校安全管理水平，坚决杜绝校园安全责任事故，为全区深化教育事业改革、办人民满意教育提供高效优质的安全保障。二、工作目标深入推进依法治校，抓好法律法规在学校落实落地，增强师生安全意识，知险避险、自救自助，学生识毒、防毒、拒毒意识及自觉抵制毒品侵袭的能力；常态化开展扫黑除恶专项斗争工作，涉校矛盾得到有效预防和化解，及时发现和整治校园及周边安全隐患；坚决杜绝安全事故的发生，严防影响国家政治安全和社会稳定、造成重大影响的群体性事件以及舆情、校园暴力恐怖等事件发生，确保全区教育系统安全稳定。三、工作措施（一）围绕重点，强化制度机制建设1.全面落实学校安全工作责任。严格落实一岗双责、党政同责和校（园）长是安全第一责任人的制度，进一步明确分管副校（园）长、中层干部、班主任、任课教师、职工等在安全管理和教育方面的职责，落实谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责的要求，夯实全员抓安全管理和教育的责任。各校（园）要坚持分级管理，分级负责的原则，层层签订安全责任书，把各项制度落实到岗，责任到人。2.进一步完善学校安全预警机制。充分利用宣传栏等安全宣传教育阵地，及时发布每月安全教育主题、每周安全教育内容和安全预警信息。每月召开安全工作例会，切实把安全工作列入重要议事日程。结合学校实际，完善各类应急预案，建立应急工作机制和校园救助系统，定期开展安全演练活动。组织开展全区应急演练观摩活动1次以上，通过观摩学习活动不断推动应急演练水平提升和实战效能。学校还要通过组织召开家长会、办好家长学校、与学生家长签订安全责任书等多种形式来强化学生监护人的法律意识，通过明确家长在学生安全管理问题上的责任，使其提高责任意识，履行好监护人的法定职责，切实防范交通、溺水、食物中毒等校外安全事故的发生。3.进一步加强安全管理员队伍建设。严格按照教育部《中小学校岗位工作指南》要求落实好各岗位的安全职责，进一步建立和完善交通、饮食、校舍、消防、饮用水、锅炉、危险化学品、住校生、地质灾害等安全管理员及安全协管员和校医、保健教师工作职责。强化理论业务学习和法律法规学习，认真组织安全管理员和全体教职工学习学校安全教育与管理的法律、法规每学期不少于2次，明确安全工作职责、管理制度和应急预案，使每个安全管理员和教职工明确教育与管理的责任。4.进一步突出强化三防建设。切实做好校园安全保卫工作，一要提高学校人防能力，明确专职保安员工作职责，学校要建立健全进出校门检查制度、外来人员和车辆登记制度，预防社会不良人员骚扰校园，侵害师生事件的发生，严格把好学校的第一道防线。二要加大学校技防力度，逐步提高校园治安防控的技术改造，通过安装校园视频监控系统和重点部位报警系统，加强对学校的治安管理，严防校园责任事故的发生。三要提升学校物防效果。提高学校安全防范能力，为师生创造安定有序的工作、学习、生活环境。学校要通过增加文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com安全经费投入，增添、更换和改造学校的安全管理保护设施设备，不断提高学校的物防效果，确保学校的财产安全和师生的人身安全。5.抓好学校内部的日常安全管理工作。每天上学和放学时间，做好学生护送工作，学校值日领导和老师以及护校队要到校门口维护治安和交通秩序，劝阻和制止学生乘坐非法营运及超载车辆；每学期开学要上好开学安全教育第一课；非上、放学时间都要关闭学校大门，严禁外来人员随意进入校园；每堂课要实行学生点名制度，体育课和活动课要实行上下课两点名制度，发现学生缺课或无故不到校的要在第一时间报告学校领导并及时通知学生家长；寄宿制学校每天午休、晚眠都要对寄宿生进行定时点名和不定时查铺，要执行24小时领导带班值班制度；学校保安员每天要不定时巡逻校园；学校领导每天要巡查校园一次，发现问题要及时处置，妥善解决；学校每周要利用升旗仪式时间对学生进行针对性的安全教育，每个月要召开一次安全主题校会，总结本月的安全工作情况，布置下月的安全工作任务。6.加强校内外师生大型集体活动安全管理。严格实行重大活动报批制度，各校（园）组织师生集体外出活动均须按照相关规定提前报请区教育局审批。凡举办大型集会、庆典、会展、文

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区司法局2024年工作计划一、坚持创新驱动，全力深化法治建设和司法行政领域改革。一是推进重点产业预防性合规改革，争取纳入省级微改革项目库。二是推进涉企法治服务增值化改革，建成企业综合法治服务专区并实体化运作，涉企法治服务一类事落地见效。三是推进涉外法治建设改革，力争最佳实践。四是推进镇街合法性审查质效提升改革，建立健全审查工作标准，全力推进镇街法治审查员全覆盖，推动镇街合法性审查率、备案审查率、数字应用率达到100%。五是推进15分钟公共法律服务圈建设，建立法律服务共建共享机制。六是推进公民法治素养提升改革，推进精准普法。二、坚持攻坚破难，全力推动法治XX建设稳步迈上新台阶。一是履行统抓职能。科学制定综合考评法治建设内容。健全法治监督+区委巡察衔接机制，全面夯实法治建设责任。二是推动依法行政。继续实施重大行政决策源头治理行动。以提升行政执法质量三年行动为契机，全面落实行政裁量权管理、执法评议、案卷评查等制度，深化检罚衔接，推动行政执法规范化。三是攻坚争议化解。持续发挥复议主渠道作用，推动复议诉讼比高于全省平均值，一审行政诉讼败诉率低位保持。      三、坚持夯基固本，全力构建良法善治社会治理现代化格局。一是夯实基层治理基础。创成全国民主法治村（社区）1个。探索法律顾问+法律明白人联动机制。二是提升调解三化水平。开展调委会标准化建设，打造XX商事调解中心，构建以调解为基础的民商事纠纷化解体系，持续擦亮柯以调品牌。三是拧紧矫正管控链条。推进禁止令执行协同管理平台建设，做优青澄社区帮教品牌，提升社区矫正数智化、精细化管理水平。四是做优法治增值服务。落实经济困难群众申请法律援助不受事项限制，加大海外远程视频公证服务力度，全面提升企业群众法治获得感。四、坚持选育管用，全力打造高素质法治人才和干部队伍一是强化政治引领。巩固拓展主题教育成果，建立健全常态长效机制。做好巡察后半篇文章，一体推进当下改与长久立。二是强化能力建设。加强全能型干部和优秀年轻干部培养锻炼力度，构建老中青梯队培养模式，持续优化干部队伍结构。健全内部考核体系，考核结果与培养使用挂钩。三是强化人才引育。加大政策扶持力度，鼓励律所做大做强，提升高端法律服务承接能力。加快涉外法治人才引进和培育，提升涉外法律服务能力。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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市水利局2024年政务公开培训工作计划 一、指导思想培训坚持公开是原则，不公开是例外的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。二、培训内容及形式2023年度我局政务公开宣传培训内容突出以下四项内容:第一项:学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》。第二项:学习贯彻中央、省、市政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等。第三项:了解掌握我局政务公开职责任务、执法流程、服务承诺等公众关心关注内容。第四项对局机关和科室政务公开工作人员进行业务能力培训。将政务公开宣传培训工作纳入干部培训计划，作为干部培训的必修内容。及时组织人员参加市政务公开办公室的统一培训，提升政务公开工作的业务素质。同时，在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出，取得实效（一）全员宣传培训。为增强和提高局机关和各科室工作人员的政务公开意识，重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。采取科室集中为主、全局培训为辅的方式，进行普遍的全员培训。培训的主要内容为第一项、第二项、第三项。此项宣传培训由机关各单位具体实施，全局培训由局政务公开领导小组办公室具体负责（二）新任职培训。重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。培训主要内容为第一项和第三项。此项工作由局政工科牵头负责。(三)业务能力培训。采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训培训内容除以第一项至第四项以外，还要对网络公开技术等技能进行培训全面提高业务工作能力和水平。此项培训由局政务公开领导小组办公室具体负责。三、培训要求今年，全局政务公开宣传培训工作实行分级负责、分级监管。局机关各科室要对本单位相关宣传培训工作做出具体安排(统一报局政务公开领导小组办公室备案)，并负责本部门人员培训工作的落实。培训工作方案一经确定，各单位要落实具体宣传培训办法，明确分工，责任到人。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。局政务公开领导小组办公室对全局培训工作进行监督检查，对年度内完成培训工作计划培训工作开展好的人员给予通报表彰。四、培训时间及次数计划4月份一次、6月份一次、9月份一次，具体培训时间以实际日期为准，年度培训次数不少于三次。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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区审计局2024年普法责任清单为深入学习宣传贯彻XXX法治思想，贯彻落实八五普法规划，履行好审计行政机关普法责任，根据区普法办要求，结合我局实际工作，现制定我局2024年普法责任清单。一、普法内容（一）共性普法内容1.基本法律。XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX法治思想；《XXX法治思想学习纲要》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公务员法》等。2.党内法规。《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党统一战线工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等。（二）个性普法内容1.审计法律法规。主要包括《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》《中华人民共和国国家审计准则》《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》《领导干部自然资源资产离任审计规定（试行）》等。2.与审计工作密切相关的法律法规。主要包括《会计法》《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国税收征收管理法》《政府投资条例》《预算法实施条例》《保障中小企业款项支付条例》《财政违法行为处罚处分条例》《贵州省政府投资项目管理办法》等。二、普法对象（一）全体党员干部职工。（二）被审计单位及有关人员。三、普法目标深入学习贯彻XXX法治思想，贯彻落实2024年普法依法治理各项工作部署。认真落实谁执法谁普法，谁主管谁普法，谁服务谁普法普法责任制，推动审计机关法治宣传教育工作深入开展，审计工作人员法治素养和依法审计能力显著提高，尊法学法守法用法的自觉性和主动性得到增强，促进被审计单位人员和被审计对象进一步依法行政、依法履职，依法接受审计监督的意识得到深化，营造更加良好的审计执法环境。四、行动计划（一）深入学习宣传贯彻XXX法治思想以XXX法治思想引领审计机关普法工作，通过局党组理论学习中心组、党支部及青年理论学习小组等开展学习活动，利用微信公众号、宣传栏、工作群等平台加大宣传力度。（完成时限：全年）（二）落实普法责任，科学筹划部署年度工作制定区审计局普法责任清单及局2024年度普法工作计划，明确各项普法依法治理任务、目标，细化工作要求，强化工作责任。（完成时限：3月）（三）深入开展法治宣传教育主题活动1.持续深入开展宪法宣传教育，组织开展2024年宪法宣传周活动。（完成时限：12月第一周）2.继续深入开展美好生活·民法典相伴主题宣传活动，组织开展第四个民法典宣传月活动。（完成时限：5月）3.积极参与4·15全民国家安全教育日法治宣传教育活动，大力宣传总体国家安全观和国家安全相关法律；参与平安X建设活动，开展打击治理电信网络新型违法犯罪等法治宣传文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com教育。（完成时限：根据市审计局、区法宣办统一部署）（四）认真落实国家工作人员日常学法制度1.切实加强领导干部学法用法。将XXX法治思想、宪法、党内法规及民法典、新修订审计法等重要法律法规列入局党组理论学习中心组年度学习计划；把依法行政、依法履职情况等纳入审计干部考核评价的重要内容，认真开展主要负责人年终述法。（完成时限：全年）2.认真组织审计工作人员学法普法。加强我局2024年度统一在线学法组织工作，确保参考率和合格率均达到100%，认真落实学法用法考核制度。积极参与黔微普法等平台开展的各项法律法规竞答、测试等活动。（完成时限：全年）3.把法治教育列为审计工作人员入职培训等各类培训的必训内容，开展XXX法治思想专题培训。（完成时限：全年）4.深入学习宣传党内法规。结合在全党开展的学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党章、准则、条例等为重点开展党内法规学习宣传，认真组织党员干部职工参与有关部门组织的七一党内法规宣传教育知识竞赛活动。（完成时限：全年）（五）结合审计工作职能开展普法宣传结合审计项目实施，向被审计单位宣传审计法、审计法实施条例、党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定等与审计工作相关的法律法规。以相关法律法规为依据对审计发现问题进行准确定性和提出处理意见，并主动向被审计单位及有关人员宣传相关政策及法律法规。（完成时限：全年）（六）充分运用各类平台开展普法宣传运用贵州省智慧普法依法治理云平台学习强国黔微普法及公众号、宣传栏等开展学法普法，宣传重要法律法规，有针对性地宣传解读与审计工作相关的法律法规；通过党支部联系点开展12.4国家宪法日和宪法宣传周集中文可居文库——海量学习资料，手机

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某中学2023－2024学年度下学期教学工作计划一、指导思想没有春的播种，就没有秋的收获，随着2023－2024学年的开始，栖霞四中教育教学和教科研工作也紧锣密鼓地全面展开。落实素质教育，规范办学行为，更新教学观念，转变教学方式，推进课堂教学模式转变，努力构建和谐高效课堂仍是学校教学工作重点。教导处将一如既往得发挥指导、服务、督查、创新的功能，加强教学研究的实用性、教学指导的实效性、质量监控的严密性、教学评价的科学性，围绕创新课堂教学工作目标，依托全校教师，以抓集体备课、实现高效课堂为抓手，以课题研究为载体，切实有效地进行有效教学研究，以此提高学校的教学质量和教科研能力，充分发挥教科研先导、服务功能，为学校发展奠定坚实的基础。二、工作目标1.强化制度与引领相结合，进一步增强教师的责任心和使命感，强化教学责任意识，提升教育教学团队的精气神。2.管理过程精细化、实效化，向管理要质量，向落实要效益，打造黄金课堂，从严从细从实着手，推进各项工作，树立创先精神，培养优质意识。3.倡导团结协作、互帮互学、严谨扎实的工作作风，培养团队合作意识和规范意识，形成备课组、教研组文化氛围和工作合力。4.加强教师培训，积极研究在素质教育下，促进教师成长，提高教学质量的办法。5.加强学生心理健康教育的教学管理，充分发挥心理咨询室的功用，做好师生心理健康教育。三、工作措施（一）细化各项管理，提高工作质量1.规范课程实施。（1）进一步规范办学行为，认真贯彻《普通高中课程方案》等文件的有关精神，规范课程建设、课时计划、作息时间和学生课后作业。严格执行国家新课程计划，开足开齐国家课程，开发校本课程和地方课程，深入开展研究性学习课程。（2）抓好三表的制定和管理。作息时间表、教学计划表和课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。严格按照山东省素质教育要求，制定作息时间表，并认真执行；抓好教研组、备课组、教师的教学计划的制定，各阶段教学活动有计划、有措施、有总结；维护课程表的严肃性和权威性，教师必须严格按课程表上课，不迟到、不早退，不擅自调课。2.重视组室建设。继续加强教研组、备课组建设，开展项目化教科改实验，深化精研真学课堂教学研究，发挥学科组、备课组教学先锋队作用。教研组长、备课组长要强化责任意识、质量意识，以身作则，肯吃苦、肯学习、肯钻研。以教学现场为载体，加强调研，细化随堂听课要求，做到及时看、经常听、随时查、认真评，发现问题及时解决。备课组长要根据学生实际，抓好集体备课环节，认真指导编写好高质量的教学案，依据大纲、考纲，精选习题。3.严格学籍管理。搞好学籍注册工作，严格执行学籍管理的有关规定，抓好学生档案、转学、退学、休学、毕业的相关资料，并妥善保管。按上级要求，及时上传上报相关表册或数据，使学籍管理制度化，规范化。每学期对各年级组织一次学生成长记录的填写培训工作，督促班主任如实填写学生所修各科学分，充分发挥基础素养评价对学生的促进作用。按时填写学生发展报告，并妥善地专人保管好。4.加强服务保障。督促文印室和各级部严格执行印刷制度，加强对印刷数量、质量的监控和管理，保证印刷质量，控制印刷数量，节约开支。每学期末文印室管理员统计各年级印刷情文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com况上报教导处。5.改进质量监测。认真组织好模块测试、学业水平考试，加强考试期间的管理工作，做好考试前的各项准备，如编排布置考场、编印监考表，做到每次考试都有专人负责，对学生进行考风考纪教育，杜绝作弊行为。做好各年级的质量分析，认真研究分析教与学，做出正确的客观评价，召开师生座谈会，开展学生问卷调查，分析教学情况，提出针对性的改进措施，将质量分析落到实处。（二）抓实常规要求，改进工作效率加强和优化教学过程管理，是深化教学改革，提高教学质量的保证，要根据新课程改革和素质教育的要求，对教学过程的各个环节，进行分析研究，狠抓教学常规的落实，做到精细化管理。1.提升教研品质。创新开展学校项目化教科研研究，继续推进我校《学科教学与美育教育》的课题研究，巩固《读辟蹊径》阅读教学在全校的深入广泛开展，持续强化常规教研活动，改进集体备课方式，细化集体备课效果要求，提高教师课堂教学质量。搭建教师成长平台，开展校内教学大比武、示范课展示等活动，引进学科网、高考备考网等的丰富资源，开展青蓝工程，推进骨干教师发光发热，发挥体育教师的师资能量，利用青年教师的青春活力和业余特长，丰富学生学习生活，拓展学校办学思路，提升师生教学活力，为学生成才、教师发展、社会满意闯出特色之路。2.抓牢教学规范。开学初，教导处组织教研组、备课组、任课教师做好学期计划，督促各年级落实《烟台市普通高中办学水平评估方案》工作要点，并在工作中做好对教学常规、集备、课堂纪律和课

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湖南省市场监督管理局2024年安全生产和消防工作要点湖南省市场监督管理局2024年安全生产和消防工作要坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XXX和二十届二中全会精神及XXXXXX关于安全生产重要指示批示精神，认真落实总局、省委、省政府决策部署和省局党组工作要求，坚持人民至上、生命至上，坚持标本兼治、重在治本，统筹发展和安全，部署开展市场监管系统安全生产治本攻坚三年行动和安全守底行动，进一步压紧压实安全生产责任，严查密防各类安全风险隐患，切实提高风险隐患排查整改质量，坚决杜绝重特大事故、坚决遏制较大事故、减少一般事故，以高水平安全保障高质量发展。一、牢固树立安全发展理念。将XXXXXX关于安全生产重要指示批示精神纳入省局党组会议第一议题，作为党组理论学习中心组学习重要内容。将宣传贯彻XXXXXX关于安全生产系列重要论述以及安全宣传五进纳入省局宣传工作重点，制定宣传方案，部署开展经常性、系统性宣传贯彻和主题宣传活动。（办公室、机关党委、新闻宣传处、特种设备局分别负责）二、部署开展市场监管系统安全生产治本攻坚三年行动。按照总局和省安委会部署，省局印发《湖南省市场监管系统安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》，成立工作领导小组，局安委办建立工作专班，加大统筹协调和督促指导力度，推动各级市场监管部门及时出台方案，强化动员部署，细化年度工作目标，确保2024年各项任务落实到位。（特种设备局牵头，执法稽查局、产品监督处、认可检测处、认证处、计量处、标准化处、大数据中心、省特检院、省质检院等配合）三、深化重大事故隐患排查整治。强化企业自查、交叉互查、专家诊查、警示片曝光三查一曝光举措，深化重大事故隐患排查整治。对照事故隐患分级分类标准，规范隐患排查工作流程、提升排查整改质量。健全重大事故隐患治理督办制度，督促各级市场监管部门建立完善重大事故隐患把关销号机制，及时消除重大事故隐患存量。（各负有安全监管职责的部门分别负责）四、扎实开展特种设备专项整治。深入推进违法生产使用小型锅炉整治，开展电站锅炉安装质量专项整治，持续推动化工企业特种设备安全隐患排查治理，开展工业氧气瓶排查整治。配合相关部门持续推进燃气老旧管道更新改造和城市生命线工程建设，严格落实法定检验。深入开展电梯安全筑底三年行动，全面实施电梯定期检验、自行检测分离，突出电梯检验的公益性和监督性，电梯检测的自主性和诊断性；促进老旧住宅电梯更新改造。持续推进客运架空索道应急救援能力专项排查治理、过山车事故隐患专项排查治理。开展场（厂）内专用机动车辆使用安全综合治理行动，强化园区安全管理责任，鼓励有条件的地区或单位加装和使用司机权限采集等安全保护装置，开展叉车安全日系列活动，加大宣传力度。（特种设备局牵头，省特检院配合）五、强化产品质量安全监管。将燃气用具、电动自行车、烟花爆竹、消防产品、危险化学品、防爆电气、电线电缆、车载常压罐体、安全帽等纳入重点产品，聚焦生产销售单位集聚区、质量安全问题易发多发区、城乡结合部和农村市场销售门店等重点区域，深入开展质量安全排查治理行动。（产品监督处牵头，执法稽查局、认证处配合）六、配合开展交通领域安全整治。继续开展市场监管领域交通问题顽瘴痼疾专项整治行动。重点针对道路交通安全运输产品存在的非法改装、大吨小标、非法销售二类底盘等问题开展严查严打行动。配合公安交警部门严厉查处车检机构弄虚作假、检验质量把关不严等违法违规行为。（认可检测处牵头，产品监督处、执法稽查局配合）七、严格监管执法。持续深入开展强执法防事故行动，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com按季度实行监管执法排名。对违法违规行为，要重拳执法、铁拳办案，依法依规严肃查处。强化信用约束，完善监管执法信息公开制度，及时曝光严重事故隐患和典型违法案件。依法推进行刑衔接，对严重危害公共安全的违法行为依法追究刑事责任。（特种设备局、执法稽查局、认可检测处、产品监督处、信用监管处等分别负责）八、强力打非治违。深入推进市场监管领域打非治违三年行动和民生领域铁拳行动，突出特种设备、危险化学品等重点行业领域和人员密集场所，集中打击、整治一批表现突出的非法违法、违规违章行为，定期公开曝光一批非法违法典型案例。对顶风作案、屡禁不止，以及责任不落实、监管不到位、失职渎职的，依纪依法从重惩处。（执法稽查局、特种设备局分别负责）九、加强考核督导。将安全生产和消防工作列入省局绩效考核的指标，将安全生产和消防工作履职情况纳入干部考察、评先评优重要内容。完善2024年特种设备安全监察工作考核实施方案，科学制定评分标准，强化日常考核。在重点时段组织对各地开展年关守护等安全督导检查。（特种设备局、人事处分别负责）

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县工信局2024年度党建工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现十四五规划目标任务的关键一年，也是我县全力拼经济、加快建设现代化区域中心强县的奋进之年。今年局机关党建工作的总体要求是：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的XXX精神和XXXXXX考察江西重要讲话精神，聚焦机关党建职能定位，以模范机关创建为主线，着力增强机关党组织政治功能和组织功能，深入推进党建与业务融合发展，聚力培育打造助企先锋机关党建品牌，全面提高机关党建质量，以机关高质量党建引领和保障高质量发展，为奋力谱写中国式现代化乐安绚丽篇章提供坚强保证。一、突出政治统领，筑牢忠诚根基一是筑牢两个确立政治根基。牢固树立政治机关意识把坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护作为最高政治原则和根本政治责任，引导党员干部矢志不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，自觉在思想上政治上行动上同以某某某某保持高度一致。坚持和完善贯彻XXXXXX重要指示批示精神和党中央决策部署的闭环落实工作机制，确保条条落实、件件落地、事事见效。深化模范机关创建，把党的领导覆盖延伸至各领域各方面各环节。二是严明政治纪律政治规矩。落实全面从严管党治党的政治要求，强化政治监督，推动局机关支部和党员干部聚焦国之大者，立足部门职责，创造性抓好落实，推动党的XXX精神、党中央重大决策部署落实落地。开展经常性政治纪律和政治规矩教育，把党章党规党纪教育作为党员干部教育培训的重要内容，引导党员干部自觉对标对表，及时纠正偏差。严格执行民主集中制、重大事项请示报告制度。三是提升政治觉悟政治能力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，提高领导干部带头过双重组织生活的质量。深化对党忠诚教育，坚持和完善过政治生日、重温入党誓词、入党志愿书等活动，强化思想淬炼、政治历练，锤炼过硬政治品格。二、突出学深悟透，凝聚思想共识一是深入学习贯彻党的XXX精神。扎实落实中央和省委、市委、县委关于学习贯彻党的XXX精神安排部署，统筹用好各类教育资源平台，实现党员干部职工全覆盖，推动局机关学习贯彻党的XXX精神走在前作表率。组织党员干部参观红色教育基地，引导党员干部进一步传承弘扬苏区精神，切实做好学思践悟组合文章，把党的XXX精神转化为推动工作的强大动力和有效举措。二是深化党的创新理论武装。严格落实第一议题制度持续推动向支部延伸。深入开展理论学习中心组学习，充分发挥理论学习中心组龙头示范作用，高质量落实三会一课、主题党日等党内政治生活制度，多级联动、多层学思，推动用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。用好学习强国干部网络学院等载体平台，用活革命烈士纪念塔中央苏区第四次反围剿战争陈列馆登仙桥大捷等红色资源，引导党员干部深学细悟党的创新理论，传承红色基因。三是守牢意识形态主阵地。严格落实意识形态工作责任制做好意识形态领域分析研判工作，开展行业、系统风险点排查。创新思想政治工作方法，加强宣传阵地和网站等平台建设管理，用好学习强国、政府门户网站、自媒体等平台，不断加强意识形态和党建工作宣传，讲好机关基层党建故事。三、突出固本强基，建强组织基础一是加强基层党组织建设。深化基层党组织三化建设着力固根本、强优势，补短板、强弱项，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。进一步优化调研督导工作机制，不断提升调研督导、示范观摩实效，切实提高三会一课、主题党日等党内组织生活质量。加大党建品牌培育推文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com广力度，以助企先锋机关党建品牌为引领，加大一单位一品牌推进力度，合力把优势做成亮点、把亮点铸成品牌。二是加强新时代党员队伍建设。严把发展党员入口关，注重高知识群体、先进模范人物中发展党员。落实党员干部联系群众制度，深入推进谈心谈话、关心关爱、慰问帮扶老党员和困难党员等工作。继续做好光荣在党50年纪念章发放。认真落实《全国党员教育培训工作规划》，积极参加县直属工委举办的入党积极分子和发展对象培训班，不断提高党员干部综合素质和履职能力。三是打造高素质专业化党务干部队伍。围绕增强七种能力、提升八项本领，积极参加县直属工委举办的各项培训活动，加强党务干部教育培养，着力提升党务干部能力水平。四、突出正风肃纪，建设勤廉机关一是持续深化机关作风建设。扎实开展九查九改干部作风整顿活动，努力将严的主基调、廉的主旋律贯穿机关党建全过程、各方面，把作风纪律抓在经常、融入日常、嵌入工作，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃整治享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义，推动纠治四风常态化长效

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县人力资源和社会保障局2024年双随机一公开抽查工作计划为认真贯彻落实《安徽省人民政府办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》和《安徽省人民政府关于先照后证改革后加强事中事后监管的实施意见》精神要求，进一步探索深化行政体制改革，推广随机抽查规范事中事后监管，推进行政监管科学化、规范化，结合我局实际，制订2024年工作计划如下：一、总体要求以党的XXX精神为指导，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，全面推行双随机一公开工作机制。随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，及时公布查处结果，切实转变监管方式，提升执法效能，实现随机抽查事项全覆盖。二、工作任务（一）执行随机抽查事项清单制度认真梳理法律法规规章赋予的监督检查职责，对照我局权力清单和责任清单，依据《XX县人力资源和社会保障局系统随机抽查事项清单》，明确抽查事项名称、内容、抽查依据、抽查主体、抽查覆盖率等。（二）健全随机抽查方式1、随机抽取检查对象方式：可以结合实际采取定向与不定向相结合的方式组织实施。定向抽查是指按照检查对象类型、行业、性质、经营规模、地理区域等特定条件，通过抽签等方式，随机抽取确定待查对象名单。不定向抽查是指不设定条件，通过抽签等方式，随机抽取确定待查对象名单。定向抽查与不定向抽查要结合应用，兼施并举，确保监督执法效能。2、随机选派执法人员方式：可以采取科学编组、随机匹配的方式，实施全局内随机,各股室、二级机构随机从《XX县人力资源和社会保障局系统随机抽查事项清单》中随机选派。被抽取的行政检查人员与被抽取的检查对象有利害关系的，应当回避，并重新抽取行政检查人员。每次行政检查抽取的检查人员不得少于2人。（三）合理确定随机抽查比例和频次按照既要保证必要的抽查覆盖面和工作力度，又要防止检查过多和执法扰民的要求，以不影响公正与效率为前提，可以合理确定随机抽查的比例和频次，但随机抽取检查对象的比例不得低于《XX县人力资源和社会保障局系统随机抽查事项清单》规定的抽查比例要求;采取区域定向与行业定向相结合方式抽取检查对象的，可以结合实际适当提高比例。对社会关注度高、投诉举报多、风险等级高、有严重违法违规记录等情况的，要加大随机抽查力度，提高抽查比例和频次。对于法律法规规章有规定的，按规定实施；合理安排抽查时间，抽查对象较多的同一抽查事项可分几个时间段开展抽查。（四）强化随机抽查结果应用各股室、二级机构组织实施双随机一公开监管工作，应当按照谁登记、谁检查、谁录入、谁公开的原则开展抽查工作，按照全程留痕、责任可溯要求，及时做好抽查结果记录和工作台账归集，并在行政检查结束后10个工作日内在监管系统网站上公布双随机一公开执法检查结果，确保随机抽查过程的公平、公正、公开和规范。要对抽查发现的违法行为，依法依规及时查处，及时向社会公开行政处罚案件信息，接受社会监督。属于其他部门管辖的，及时移送相关部门查处；涉嫌构成犯罪的，依法及时向公安机关移送。三、工作要求（一）加强组织领导文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com各股室、二级机构务必高度认识此项工作的重要性和必要性，切实加强对随机抽查工作的重视和学习，确保随机抽查工作取得明显实效。（二）严格落实责任制定抽查计划清单表，明确工作进度要求，落实责任分工强化过程管控，确保此项工作落到实处，抓出成效。（三）强化公平公正执法意识随机抽查是行政执法监管方式的探索和创新，在开展双随机工作中执法人员要加强规范执法意识，加快转变执法理念，不断提高执法能力。 文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com

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2024年建筑开发集团公司工作计划工作部署会领导讲话同志们：大家，上午好！春风浩荡满日新，扬帆奋进正当时，2024年初春之际，我们要铆足干劲，要以强字开年关键字开启奋斗新篇章。2024年是我市全面深入贯彻落实XXXXXX重要指示精神的开局之年，是实现十四五规划目标的冲刺之年，也是实施x年行动的攻坚之年。集团也正处于转型升级、跨越发展的重大窗口期。2024年集团将继续在市委市政府的坚强领导下，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，着力推动高质量发展，全面深化改革，继续聚焦公共服务、工程建设、房地产开发、城市资源经营等四大业务板块，着力拓展文化旅游、科技能源等新业务，全力以赴促动力、稳预期、增利润，确保集团发展管理双行双促，实现质的有效提升和量的合理增长，确保集团能级跃升，因量而行，由质而升。一、强重服务、惠民生，提升人民群众幸福感坚持以民生为导向，在补短板、强功能、惠民生上下功夫全力推进老旧小区改造、垃圾收储运、城市饮水供水、绿化养护、市政基础设施维护等民生工程提质增效，不断增进民生福祉。精准把握中央预算内投资和地方政府专项债券支持的重点领域，全力争取资金，积极谋划项目，坚持做实项目保障，推动兴边富民项目落实到位。加强技术创新，努力发扬实干精神，加快企业转型，利用国企平台借势借力，提高市场竞争力，积极拓展各类业务，逐步向省内乃至全国市场进军的公司发展方向，不断加强自身建设，增强项目服务能力，实现公司的良性经营与可持续发展。二、强健产业，重优势，拓展优势产业新路径开启央地企合作新模式，利用央地合作契机，整合各方优势，取长补短，共建共享，要不断强化自身实力，持续提升自我发展本领，强技术强管理强人才，立足x，辐射周边，将国企品牌打出去，把外部市场打造成创造国企价值、展示集团品牌的重要平台。加大文旅产业布局，依托x景区带动x、x等周边旅游一条龙发展，谋划x、x乐园、x等项目建设，丰富文旅新线路，新产品，打造文旅品牌，开启文旅融合发展新篇章，助推x文化旅游产业高质量发展。三、强升管理，重统筹，激发发展内在新动能坚持人才引领，持续夯实人才支撑，加强人才引进和人才培养，聚焦人岗匹配度和效能提升，保持人才队伍精干高效，与企业发展规模合理匹配、动态平衡。坚持效率优先，在市场中谋求业务，提升经营效益。坚持业务导向，在集团内部优化合并一批业务重合、关联度较强的部室、子公司，同时，结合新业务、新业态、新质生产力，布局一批新主体；坚持盈利能力论英雄，系统推进全层级绩效管理，探索企业工资总额与经济效益联动，实现企业效益、职工薪酬同增同减。持续提升总部能力，加强业务系统建设，强化指导能力，提高政策研判前瞻性、科学性，精准用足用好政策红利，实现政策效能最大化。加强企业文化建设，通过举办员工运动会、拓展训练、业务培训等各类文化活动、提素行动，培养团队协作意识，增加职工队伍的凝聚力、向心力、执行力。统筹推进安全发展。强化审计工作，以内审外审相结合方式，全面了解和管理集团的内部控制和风险，提高财务信息可靠性，系统构筑安全防线，努力实现集团高质量发展和高水平安全的动态平衡。坚决守住安全生产红线和质量底线，严格落实企业法人主体责任，确保集团工程、产品、服务安全。四、强化党建，重引领，筑牢高质量根与魂着力以坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护将全面贯彻落实党的XXX精神贯穿始终，以主题教育为契机，在学深悟透中强化政治站位、提升工作本领、形成生动实践；将加强党的全面领导贯彻始终，增强党组织把方向的坚定性、管大局的科学性、保落实的主动性。着力全面增强党组织政治功能和组织功能，努力建设坚强战斗堡垒，加强组织有形覆盖和工作有效覆盖，推动上下贯通强执行创效益。聚焦党建工作成效，深化党建与业务工作互融互促，加强党建引领能力，全面激活先锋力量，充分发挥典型示范引领作用，教育引导全市基层党组织和广大党员干部学习榜样、争做榜样，对标典型找差距、明方向、添动力、鼓干劲。聚能基层基础保障，提升党员发展和培训教育质量，夯实活动阵地建设，创新完善制度规范。着力完善党的自我革命制度规范体系，推动新风正气不断充盈，坚决扛实主体责任，健全全面从严治党体系，加大部署、落实、监督力度。坚持完善监督体系，以党内监督为主导、以落实责任为关键，促进监督力量整合融合。坚定正风严纪反腐，落实主体责任，紧盯少数关键及领导班子、关键环节，完善四种形态工作链条，紧抓四风普遍反复性问题整治，深化企业廉洁文化建设。同志们：惊蛰过后，春回大地，万物复苏，正是耕耘奋斗时。x集团的繁荣发展，需要每一位职工以真抓实干、奋力拼搏来谱写，让我们更加紧密地团结在以XXX同志为核心的党中央周围，在市委市政府的坚强领导下，以坚如磐石的定力、永不懈怠的

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纪委2024年工作要点2024年工作总体要求是：全面贯彻党的XXX全会和市委全会精神，深入学习贯彻XXXXXX系列重要讲话精神，按照中央届中央纪委三次全会和市纪委X届X次全会部署，坚决维护以XXX同志为核心的党中央权威，紧紧围绕市级机关各项工作任务，落实两个责任，严肃党内政治生活，强化党内监督，认真履行监督执纪问责职能，坚持把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，推进全面从严治党向纵深发展，为推动市级机关各项工作提供坚强的政治保证。一、加强党的纪律建设，坚决维护以XXX同志为核心的党中央权威1.严明党的政治纪律。要把维护党的政治纪律永远摆在第一位，在市级机关持续深入开展党章、准则和条例的学习宣传，不断强化纪律意识。聚焦党员领导干部，抓住关键少数，紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任，加强对党的XXX精神各项任务落实情况的监督检查。重点加强对七个有之、五个必须的监督检查。做到始终忠诚于党、始终对组织坦诚、始终正确对待权力、始终牢记政治责任。2.深入学习贯彻中央纪委三次全会和市纪委X次全会精神。准确把握推进全面从严治党、依规治党的内涵要求以及党中央推进全面从严治党的科学部署，教育引导市级机关党员牢固树立四个意识。正确处理个人与组织的关系，用好批评与自我批评这一锐利武器，在党内营造实事求是、勇于批评的环境氛围，抵御圈子文化和好人主义。3.切实履行党内监督专责机关职责。落实好《中国共产党党内监督条例》《中国共产党处分条例》等规定，认真学习贯彻《监督执纪工作规则（试行）》，严格工作程序和内控机制。二、全面落实责任体系，推动全面从严治党主体责任落到实处4.明确责任任务清单。认真落实市委《X的意见》，结合市级机关各单位实际制定实施细则，将两个责任内容细化具体化。重点突出选好用好干部，坚决纠正侵害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题，当好廉洁从政的表率等五方面内容，做到以责定单、照单履责、按单问责。5.完善廉政风险防控机制。以现有的岗位廉政风险防控为基础，以加强制度建设为重点，在抓规范、抓落实、抓延伸上下功夫，努力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。6.建立责任检查机制。市级机关各级党组织、机关纪委第一责任人要将两个责任落实情况作为述职述廉、党内民主生活会、党风廉政建设考核的重要内容进行述责。市级机关各级党组织、机关纪委每半年向上级党委、同级党委和上级纪委报告两个责任落实情况，及时报告发现的党员领导干部问题线索。7.建立落实考核制度。市级机关各级党组织要将责任清单和责任落实情况指标化，制定落实全面从严治党两个责任考核办法。市级机关各级党组织、机关纪委要经常了解、实时抽查、动态掌握责任落实情况，对机关各级党组织落实两个责任情况每年进行一次考核。8.完善问责追责机制。市级机关各级党组织、机关纪委要用好《问责条例》这个利器，对两个责任落实不力，管党治党责任缺失、造成严重损害，四风和腐败问题多发频发、出现腐败问题，选人用人失察，以及巡视整改不落实的，都要追究主体责任、监督责任，典型问题公开通报曝光，使问责成为常态。问责追责情况要单独定期报告。加强对问责工作的监督检查，对该问责而不问责，或问责不到位的，要启动再问责。三、持续深入抓作风建设，让中央八项规定精神内化于心外化于行9.加强廉洁教育。认真贯彻落实市委《X执行中央八项规定精神实施细则》，加强党史和党的优良传统教育，引导党员干部坚定理想信念、强化宗旨意识，自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气。要把树立良好家风摆在重要位置，促进领导干部廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。10.用力纠正四风。盯住落实中央八项规定精神不放，紧盯重要节点，坚持以上率下，看住关键少数，坚决防止四风问题反弹回潮。密切注意不正之风的新动向、新表现，积极查找隐形变异的四风问题，尤其要注意发现以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署的问题，越往后执纪越严。坚持对违反中央八项规定精神典型案例，点名道姓通报曝光。坚持对执纪审查中发现的四风问题线索，深挖细查、决不放过。11.严厉整治不作为问题。进一步解放思想、转变观念，讲政治、顾大局。坚持做到把先行先试出现的失误和明知故犯区分开来，把改革创新中的失误和明知故犯、有法不依区分开来，把推进改革的无意过失和以权谋私区分开来，准确把握政策界限，旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为的干部，为担当者担当，为干事者撑腰。

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文秘岗位大练兵工作实施方案为推进文秘岗位大练兵工作，局决定在全省救援队伍文秘岗位开展大练兵工作，现将有关要求通知如下：一、练兵对象文秘岗位包含办公室所有人员（含借调和文职人员），总队、支队两级机关各部门（处室）内勤人员及大、中队从事文秘工作人员。二、练兵内容三、练兵形式1、个人自学阶段（X月23日至X月16日）文秘岗位人员个人自学《X队伍文秘岗位大练兵应知应会手册》，现已制作完成，按照XX、XX、XX各20本，其他支队和总队培训基地各10本发放，请各单位到总队机关领取。2、集中培训阶段（X月中旬）组织各支队级单位办公室主任、总队机关各部门内勤集中脱产培训，具体要求另发方案。3、考核收官阶段组织开展文秘岗位大练兵考核，具体方案另发。四、练兵要求一是做到政治意识再增强。讲政治是对文秘岗位人员第一位的要求。XXXXXX曾提出，中办要当好让党中央放心的前哨和后院。全市X队伍文秘岗位人员要始终把提高政治意识作为大练兵工作的首要任务，紧密结合主题教育和学训词、铸忠诚、创新业、立新功主题教育活动，认真学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，深入研究谋划新时代救援工作的发展思路，各级文秘人员特别是办公室主任，要发挥好参谋助手职能，深入思考当地工作发展的重大问题，辅助各级领导科学谋划新时代的新思路新举措，发挥聪明才智，铁肩担道义、妙手著文章，推动全省救援事业新一轮大发展。岗位练兵活动，要突出各自特点，创新思维，因地制宜，因岗制宜，结合实际，将反映各自特色，符合实际的内容、方法、措施列入具体练兵计划。各部门应将本次岗位大练兵活动的开展作为起点，建立和完善岗位学习制度，营造良好的学习氛围，提高服务管理水平，为公司科学发展做出应有贡献。二是做到能力水平再提高。能力，是文秘岗位人员的立身之本。各级文秘岗位人员要始终把能力建设摆在突出位置，把学习作为终身课题，不断增强自身综合素质，特别是要把练硬文字功底作为个人发展的看家本领，成长进步的优势所在，任何时候都不能丢。古今兴衰皆在于实，天下大事必作于细。各级文秘岗位人员要以此大练兵为契机，做到六个系统学习，即系统学习习于安全生产、防灾减灾、应急救援等方面的重要论述，系统学习一系列重要文件和制度设计，系统学习关于X工作和队伍建设的重大部署、重要文件，系统学习党政机关公文处理、印章、档案等文秘岗位基础知识，系统学习机关保密工作和网路安全要求，系统学习办文、办会、办事等文秘岗位礼仪常识，进一步提高服务领导、服务机关、服务基层的能力。围绕规范性文件汇编，制定学习计划，由班子成员、科（股）室负责人带头，以业务讲堂读书班为载体，开展全员轮流讲政策、讲业务，切实提高机关干部特别是领导干部主动研究政策、深入学习业务的自觉意识。原则上每周组织开展1次集中学习研讨，每次不少于2个学时。坚持走出去引进来、学先进、补短板，主动寻找好的标杆，加大到先进地区参观学习力度。采取县级统筹，各单位主动对接对口厅局，加大跟班学习、挂职锻炼工作力度，不断提升党员干部专业水平。三是做到基础工作再夯实。合抱之木、生于毫末，九层之台，起于累土，夯实基础才能有所成就。各支队级单位办公室要以此次大练兵为契机，对办公室基础工作进行一次系统梳理，以学促干、以干促建，做到四查四看，即查一查公文处理工作是否规范，看是否准确掌握党政机关公文处理条例；查一查印章和档案管理是否规范，看各项制度建设是否健全、执行是否到位；查一查保密工作和网络安全是否规范，看保密责任机制是否完善、制度要求是否落实；查一查文秘人员教育培训是否到位，看履职能力还有哪些短板。XXXXXX深刻指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。各级文秘岗位人员要以此次大练兵为契机，积极拥抱新时代、勇做时代弄潮儿，志存高远、脚踏实地，在文秘岗位这个广阔的舞台上，始终保持永不懈怠的精神状态，始终保持一往无前的奋斗姿态，充分施展聪明才智，充分施展人生抱负，用智慧和汗水书写为新时代事业发展拼搏奉献的新篇章。

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消防安全开学第一课活动实施方案为扎实开展消防安全宣传进学校工作，持续深化百名副校长千堂消防安全课工程，充分发挥消防副校（园）长职能作用，切实提升广大师生消防安全意识和抵御火灾风险能力，支队决定结合春秋开学季，面向全市高校、中小学、幼儿园开展消防安全开学第一课系列宣传活动，现将具体事宜通知如下：一、活动时间2024年3月1日至31日、9月1日至30日；二、活动对象全市高校、中学新生军训由辖区消防主管领导或消防监督员组织实施；全市中小学校（幼儿园），由聘任的消防副校（园）长组织实施。三、活动内容（一）召开一次消防安全工作例会，确定消防明白人各学校（幼儿园）组织召开一次消防安全工作例会，推进两年一届的消防副校（园）长续（补）聘工作（相关名单见附件）。消防副校（园）长确定各学校（幼儿园）1名消防安全明白人，要求达到会组织培训演练、会组织隐患排查、掌握校园各类火灾危险性标准，并将各学校（幼儿园）消防安全明白人列成清单留档备案。（二）集中开展一次消防安全培训课，培养消防明白人。支队组织专家讲师面向全市校园消防明白人集中开展一次消防安全培训课，结合近年校园火灾案例开展警示教育，重点围绕如何修订完善预案、组织培训演练、组织隐患排查以及校园常见火灾危险性进行讲解。课程作为视频资料下发，并由消防明白人组织校园消防安全相关人员学习掌握。（三）开展一次全流程疏散逃生演习，建立长效机制。演练前就相关流程、消防知识、操作要点进行讲解演示，从火灾报警、初起火灾扑救、组织疏散逃生、集结讲评等各环节入手，明确各岗位人员职责任务，落实好校园灭火和应急疏散制度，结合场地适时组织实操体验，同时建立响铃为号长效机制，确保消防副校（园）长或校园消防明白人每学期能够至少组织开展1次疏散逃生演练，确保逃生自救常识覆盖率百分之百。以游戏形式进行消防安全实验互动，生动地讲解学校火灾案例、学校火灾特点、原因及预防措施，针对火灾防范常识与师生进行互动答疑，并就如何扑灭初期火灾、组织人员疏散及火场逃生自救等消防安全知识进行生动示范。其后消防员从严从实假定火情、有人员被困，组织师生开展疏散逃生及初起火灾扑救，让广大师生身临其境，掌握逃生基本技能，亲自动手操作消防器材，提升疏散逃生和自救能力。消防宣传员针对演练过程中发现的问题提出合理化意见，指导学校完善应急预案，同时大队组织辖区学校来和祥路消防救援站开展队站开放参观活动。（四）开展一次消防安全主题班会，交流我眼中的消防安全。以班级为单位组织学生观看全民消防学习平台（通过支付宝搜索全民消防学习平台小程序即可进入学习），召开消防安全主题班会，交流分享消防安全学习心得以及日常生活中发现的消防安全隐患、参观消防队站感受等，消防副校长或校园消防明白人可随机走进班级参与其中。各地区可组织有艺术特长的学生参与主题为我眼中的消防安全文化作品创作，适时开展评选展览活动。四、活动要求（一）各大队要切实提高思想认识，积极对接属地教育部门，提前沟通、科学统筹、联合部署，结合学校场地实际及学生的特点做好活动计划安排，活动结束后将开展情况（文字、图片、视频）及时反馈至支队新闻宣传处，第一阶段截至3月10日、9月10日，第二阶段截至3月31日、9月29日。（二）消防副校（园）长要认真履行《全市消防安全副校（园）长管理制度规定》要求，以高度的责任感和使命感，培养学校（幼儿园）消防安全明白人，督促校园全面开展消防安全培训演练工作，创造良好的校园消防安全环境。（三）活动开展要坚持以结果为导向，以提高师生消防安全素质为主、以关注消防救援队伍为辅，开展培训课程、消防演练等活动要突出重点、突出实效，确保可操作性强、覆盖面广，压实各级责任、筑牢消防安全防线。

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专家会诊专项检查工作方案为深刻吸取近期全国火灾事故教训，进一步压实消防安全责任，坚决防范和遏制群死群伤火灾事故发生，决定在全市范围内开展专家团队会诊式专项检查。特制定本方案。一、工作目标通过开展全市专家团队会诊式专项检查，聚焦人员活动集中且易造成群死群伤的特殊场所，全面排查场所底数并动态掌握现阶段隐患问题的数量和类型。推动落实单位主体责任、部门监管责任，充分发挥各领域专家专业优势，解决疑难问题，提高消防监督队伍专业化水平。督促社会单位严格落实消防安全防范措施，有效降低火灾发生风险，预防和减少火灾事故发生。二、组织领导xx局成立全市专家团队会诊式专项检查工作领导小组，xx局主要领导任组长，分管领导为副组长，各大队大队长、相关处室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在重点保卫处。三、检查时间、范围、人员安排、检查方式和检查重点（一）检查时间1.洗浴场所检查时间：从即日起至2月29日。2.养老院、儿童福利院、精神卫生院检查时间：从即日起至3月31日。（二）检查范围全市纳入二级列管的养老院、儿童福利院、精神卫生院、洗浴场所。（三）人员安排人员安排仍按照五类场所专家会诊式检查人员构成，由专家团队成员和大队监督员共同组成。大队级专家团队成员和大队防火监督员共同对社会单位进行全覆盖、拉网式、无死角的隐患排查。检查后，由各大队负责隐患整改指导、下发法律文书、跟踪问效等行政监管工作；xx局级专家团队负责对各大队已完成专项检查的社会单位进行抽查，对检查中遇到的疑难问题进行指导，对于共性问题进行统一会诊，做好服务。xx局、大队根据所检查、抽查的社会单位类型，对专家成员的专业领域、数量进行合理分组，有针对性的安排所需相关专业领域的专家开展工作，避免检查过程中出现无外聘专家或只有1名专家参加等情况。对于规模较大、检查难度较高的社会单位，要加大专家和监督员的数量开展检查，确保检查质量。（四）检查方式各大队根据xx局下发的专项检查工作方案要求，全面梳理辖区各类型，符合二级列管标准的单位全部纳入此次检查范围，并录入消防监督管理系统。专家团队会诊式专项检查要利用双随机检查，合理抽取专项检查的人员和单位数量，确保按时完成专项检查的各项任务。xx局级专家要根据大队级专家检查结果，抽取社会单位进行抽查检查。（五）检查重点1.消防审批手续。未依法经相关部门办理消防审批手续，建筑物实际使用情况与消防审批手续内容不一致。2.管理责任落实。未落实消防安全责任制，从业人员未进行上岗前消防安全培训、演练；未制定灭火和应急疏散预案；未严格落实动火施工审批制度、夜间值班制度；未落实定期消防培训、疏散演练；消防控制室人员、电工、电焊工等特种作业人员未持证上岗，不掌握消防安全操作规程，消防控制室人员未落实24小时双人值班制度；违规住人或设置员工集体宿舍，存在三合一、多合一等情况。3.火源管理。违规使用明火，动火施工无审批；营业或使用期间，违规动火动焊作业；施工期间未落实现场看护人员，未提前清理可燃杂物和落实安全防护措施；违规存放、使用易燃易爆危险品；食品加工区违规使用明火。4.电源管理。配电箱（柜）电线连接不规范；违章带负荷拉、合闸；电线电缆未穿管保护，直接穿越易燃可燃材料，开关、插座直接安装在易燃可燃材料上，未定期组织检测；照明灯具与可燃物未保持可靠安全距离，未采取隔热、散热等措施；违规使用未经产品质量认证的大功率电器或移动插排；电动自行车（蓄电池）违规在室内停放或充电。5.燃气管理。违规使用可燃气体、液体燃料；未安装紧急切断阀、燃气报警装置；使用后未及时切断非必要气源；违规使用瓶装液化石油气、小型液化气炉、油气炉及醇基燃料等易燃可燃液体燃料。瓶装液化气罐、可燃液体燃料储罐未按要求独立设置，未采取防火分隔、防止流散等措施。6.易燃可燃保温材料和装饰装修。洗浴汗蒸房和桑拿房未规范使用电热膜、加热管等供热材料，未采用不燃材料装修；室内保温材料性能不符合要求；违规使用聚丙烯、聚乙烯、聚氨酯、聚苯乙烯等材质的易燃可燃材料，尤其是塑料绿植，进行装饰装修；违章搭建易燃可燃材料夹心彩钢板建筑。四、工作流程一是充分准备。各单位要按照方案要求，迅速动员部署，组织摸排此次专项检查范围内的单位明细。检查前，各单位召集专家、检查人员熟悉掌握检查对象的基本情况，研究制定检查计划，细化流程安排，确定检查分工，明确检查内容和要求，提前熟悉掌握单位相关资料。二是召开会议。适时邀请属地政府、主管行业部门和社会单位主要负责人、消防安全管理人和技术服务机构负责人，组织召开专项检查会议，说明检查的目的、内容、方式等相关事项，取得对检查的理解和支持。三是深化检查。科学分组，按照消防审批手续、管理责任落实、火源管理、电源管理、燃气管理、易燃可燃保温材料和装饰装修、安全疏散条件、防火分隔、消防设施设备、初期

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