附件42022年田林县中小学绿色学校分批次创建最低目标计划表创建批次中学小学创建时间第一批田林县初级中学田林县潞城瑶族乡中学田林县八渡瑶族乡福达中学田林县第四小学田林县乐里镇中心校田林县潞城瑶族乡中心校田林县八渡瑶族乡福达中心校田林县旧州镇中心校田林县平塘乡中心校2022年3月—6月第二批田林县定安镇中学田林县浪平镇中学田林县百乐乡龙车中学田林县第一小学田林县利周瑶族乡中心校田林县浪平镇中心校田林县浪平镇平山中心校田林县定安镇中心校田林县百乐乡龙车中心校2022年5月—8月第三批田林县高级中学田林县八桂瑶族乡中学田林县六隆镇中学田林县第二小学田林县第三小学田林县六隆镇中心校田林县八桂瑶族中心校田林县高龙乡中心校田林县百乐乡中心校2022年9月—12月

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粮油产业发展工作要点为进一步提高我县粮油综合生产能力，切实抓好优质粮油产业的发展，助推我县农业供给侧结构性改革和农业高质量发展，现提出2024年粮油产业发展工作要点。一、总体要求（一）指导思想牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，围绕建基地、搞加工、创品牌发展思路，突出高产，优质，高效，生态，安全发展要求，强化区域布局、基地建设、品种选用、绿色引领、主体培育和品牌创建，提高我县优质粮油产业发展质量效益和产业竞争能力。（二）目标任务1.继续推进优质大米工程，建成生态种养大米基地（水稻＋鸭、鳅、虾）2万亩、绿色及无公害大米基地28万亩（集中建设订单基地8万亩，辐射带动20万亩），基地内种植国标二级以上优质稻实现全覆盖，面积达到30万亩。提高我县优质稻米产品知名度和影响力，努力把台沃香米台沃虫草鸭奕川生态香米等品牌培育成省著名商标。以建平、金石、乐安为核心打造现代农业（粮食）产业园区，在建平X集中连片打造500亩水稻产业园核心区，辐射周边20000亩。2.巩固发展优质油料基地30万亩，其中在X江以东11个X乡集中建设浓香型菜籽油生产基地10.8万亩，在西北南路建立双低油菜生产基地20万亩。做响梓香菜籽油品牌。结合油菜产业基地建设，适度发展彩色油菜花，开发油菜创意功能，举办油菜花节，发展油菜休闲观光，推动农旅融合互动发展，体现产业发展新业态。二、重点工作（一）优化区域布局，加速示范推广。充分利用和发挥资源优势，加快调整优化种植区域布局，围绕加工龙头企业，水稻上加快发展国标二级以上优质稻，积极发展国标一级优质稻，积极开展稻香杯品种展示观摩推介；油菜上加快发展浓香型品种和双低油菜品种；重点推广高产、优质、多抗、适应市场需求的优良品种和配套种植技术。（二）强化基地建设，实施绿色发展。大力整合各类涉农项目资金，加强高标准农田建设，促进田网、路网、水网三网配套进一步完善，实现农田建设标准化，不断夯实我县粮食综合生产能力。大力发展粮油订单，采取龙头企业＋基地＋大户或龙头企业＋农民合作社＋农户等形式，建立一批优质粮油生产基地，通过定向投入、订单生产、订单收购，向农户提供产前、产中、产后服务和技术支持，引导农民按照市场需求进行标准化生产。加快现代农业社会化服务超市建设，引导服务主体创新服务形式，开展优质粮油耕、种、防、收全程托管、半托管或单项环节服务，带动小农户节本增收。积极探索推广种养结合、稻田共育共生等1＋N生态驱动型模式，大力推广有机肥秸秆综合利用、专业化统防统治和绿色防控技术，切实减少化肥农药使用量，确保产品质量安全，提升稻米和油料产品品质。（三）加强品种选推，提升科技水平。积极与省、市县农科院、农业院校等科研院所协作，选推适宜我县不同生态条件的优质稻、优质油菜新品种，助推品种更新换代。同时针对我县优质粮油产业发展中存在的新品种与栽培技术相配套、高产与优质相协调、规模种植与绿色发展相适应等关键技术问题开展攻关研究组装和集成一批省工节本、增产增效的实用栽培技术，促进良种良法配套、农机农艺融合。大规模开展粮食绿色高产创建，重点抓好轻简化栽培、油菜少免耕直播机收、水稻集中育秧、旱育抛秧、机械化生产、病虫专业化统防统治和绿色防控技术等技术的普及应用，推进优质粮油生产向规模化、标准化、专业化、机械化方向发展。（四）培育经营主体，促进产业融合。积极引导农民合作社家庭农场、龙头企业大力发展优质稻和优质油料基地建设，按照不改变土地所有性质、不改变土地用途、不损害农民权益和依法自愿有偿的原则，通过转包、租赁、股份合作等形式，流转土地承包经营权，实行规模化种植、标准化生产、产业化经营。大力培育和扶持龙头企业，围绕消费升级和市场个性化需求，整体打造有竞争力的优质稻米品牌和优质菜油品牌。充分开发生态旅游功能，融合农耕文化、田园风光，培育形成一批以稻田垂钓稻田美化栽培农耕文化艺术节油菜花节等为代表的休闲旅游产品，不断提升优质粮油产业综合效益。（五）加大品牌创建，实现优质优价。高度重视优质粮油质量安全，大力推进优质粮油产品三品一标认证工作，积极支持龙头企业、专合社等新型经营主体加快农产品品牌化进程，积极争创中国驰名、省级著名、县级知名商标，达到以品牌提升形象，以形象促进质量，以质量拉升价格的目的。鼓励龙头企业、专合社等新型经营主体参加展销会、推介会，进一步提高我县优质粮油产品和企业的知名度，扩大市场占有率，提升我县粮油品牌溢价能力，不断增加农民收入。三、保障措施（一）加强组织领导。将优质大米工程和优质油料基地建设任务纳入政府目标考核，制定工作措施和相关配套办法，分解落实发展任务。有关部门各司其职，加强协作，强化对优质粮油产业的规划、指导、管理和服务，落实相关支持政策，切实推进优质粮油产业

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2024年度产教融合工作责任分工方案为加快推进国家产教融合试点城市建设，扎实推动产教融合2024年度各项重点工作落实落地，全面深化产教融合、校企合作，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，结合自治州实际，制定如下工作要点及责任分工。一、总体要求坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的精神，深入贯彻和中央经济工作会议精神，深入贯彻落实视察新疆、听取自治区和兵团工作汇报时的重要讲话精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，根据自治区教育大会安排部署，按照自治州党委第十一届九次全体会议和两会工作要求，坚持以促进就业和适应产业发展需求为导向，以推进职普融通、产教融合、科教融汇、校企合作为重点，深入实施国家产教融合试点城市建设深化发展、质量提升行动，打响产教融合试点城市示范品牌，助力自治州经济社会高质量发展。二、工作要点及分工（一）深化产教城一体化发展开创新格局1、同步规划产教融合与经济社会发展。将产教融合纳入全州经济社会发展中期调整规划以及区域发展、产业发展、城镇建设和重大生产力布局规划。结合实施创新驱动发展、新型城镇化、乡村振兴、区域协调发展、可持续发展、军民融合发展、人才强州战略，同步规划产教融合发展、政策措施、支持方式、实现途径和重大项目。2、抓紧抓实产教融合型城市建设。聚焦适应经济社会发展和产业转型升级需求，抢抓兵团向南发展、军兵油地援深度融合发展和自治区人民政府《若羌新城建设发展规划（2023-2030年）》等重大机遇，按照州党委紧紧围绕自治区入大产业集群、在继续抓实自治州三大任务、突出五个抓手、主攻七大战场的基础上，培育五大优势产业集群，构建中轴隆起、两翼齐飞、多点联动发展格局，加快建设教育医养新区、经济技术开发区、高新技术产业开发区产教融合示范园区。3、统筹职业教育与区域发展布局。统筹推进职业院校布局结构调整及优化，打造现代职业教育集聚区，实现全州职业教育集约化、规模化发展。依托重点园区，共建一批产学研创一体化的重点实验室、工程技术中心和科研成果转化创新服务基地。加强配套改革探索，通过共建特色产业学院、虚拟仿真实训中心，成立双师工作室、院士工作站，实现产业、行业、企业、职业、就业五业联动机制，聚力产教脉合实体化运作。4、促进高等教育融入区域创新体系。支持高校整合各类资源、平台、要素，与行业骨干企业、中小微创新创业型企业建立紧密协同的创新生态系统，增强创新中心人才集聚和牵引产业升级能力。把高等学校创新创业教育和学生创新创业活动与专业教育、教师科研及其成果转化有机结合起来，实施大学生创新创业训练计划项目，积极参与互联网+大学生创新创业大赛和各类学科创新竞赛活动，加快高等学校众创空间建设，促进高校科技创新成果转化和科教融合育人，推进产学研用深度融合。5、推进产教融合赋能产业转型升级。鼓励引导职业院校优先发展先进制造、新能源、新材料、生物技术、人工智能等产业需要的一批新兴专业，加快建设护理、康养、托育、家政等一批人才紧缺的专业，改造升级冶金、医药、建材、轻纺等领域的一批传统专业，撤并淘汰供给过剩、就业率低、职业岗位消失的专业。支持新疆科技学院按照优文科、扩工科、兴医科的办学思路，以一流本科专业建设带动学科专业群的协同发展，新增物联网工程、非织造材料与工程、中药资源与开发、精细化工、养老服务管理专业，增强服务产业链的适应性。巴音郭楞职业技术学院新增材料工程技术、网络直播与运营2个专业；新增畜牧兽医、石油化工、服装设计与工艺、食品智能加工技术4个2+3高本贯通专业。X学校年内实现与X学校联合申报产品艺术设计 3+2中高贯通专业、X职业技术学院联合申报社会体育 3+2中高贯通专业。努力打造自治州职业学校产教融合特色专业（群），实现一校一群一产业，即一个职业院校至少建设一个围绕自治区八大产业集群布局、环塔里木经济带建设，聚焦州党委七大战场主攻方向产业的特色专业群；一个专业群紧密对接一个重点产业。（二）深化产教融合校企合作取得新成效6、抓紧抓实产教融合型企业培育。企业是经济活动的主体，企业主体作用的发挥直接影响着产教融合的质量和水平。要用好我州制定出台的产教融合10 条组合式激励措施，发挥企业的重要办学主体作用，激发企业参与职业教育的积极性和主动性。要抢抓国家发改委到2025年培养1万家以上的产教融合型企业机遇，力争每批次我州至少有5家企业纳入自治区级培育名单，有1-2家纳入国家产教融合型企业名录。积极引导各类行业龙头企业依法参与校企合作，特别是国有企业和行业骨于企业要发挥引领示范作用，更加积极主动的深度参与职业院校专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训，促进企业需求融入人才培养各环节，加快形成产教良性互动、校企优势互补的产教深度融合

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XX乡镇2024年森林防灭火工作要点森林是地球上的宝贵资源，不仅为生物提供栖息地，还具有调节气候、保持水土、净化空气等多重功能。然而，随着全球气候变暖，森林火灾频发，给生态环境和人类生活带来严重威胁。为了有效预防和应对森林火灾，保障人民群众生命财产安全和生态环境稳定，特制定XX镇2024年森林防灭火工作要点。一、工作原则（一）预防为主，防治结合。坚持预防为主，加强宣传教育提高群众防火意识，同时加强火源管控，消除火灾隐患。（二）政府主导，部门协同。镇政府要发挥主导作用，协调各镇相关部门共同参与森林防灭火工作，形成合力。（三）科技支撑，创新驱动。充分利用现代科技手段，提高森林防灭火工作的智能化、信息化水平，推动工作创新。（四）依法治理，严格责任。依法依规开展森林防灭火工作明确各行政村和相关部门职责，落实责任追究制度。二、工作重点（一）加强宣传教育，提高防火意识1.制定年度宣传计划，利用广播、电视、报纸、网络等多种渠道，广泛宣传森林防灭火知识，提高群众防火意识。2.在重点时段（如春季、秋季等）和重点区域（如林区、景区等）开展集中宣传活动，增强宣传效果。3.加强对学生、各村农民等群体的宣传教育，组织开展森林防灭火知识竞赛、演讲比赛等活动，提高群众参与度。（二）加强火源管控，消除火灾隐患1.严格执行野外用火审批制度，加强对野外用火行为的监管和处罚力度。2.加强对林区、景区等重点区域的巡逻检查，及时发现和消除火灾隐患。3.加强对电力、通信等基础设施的维护和管理，防止因设备故障引发火灾。（三）完善应急体系，提高处置能力1.修订完善森林火灾应急预案，明确各行政村和相关镇部门职责分工，确保预案的科学性和可操作性。2.加强应急队伍建设，提高扑火队员的素质和能力，确保在火灾发生时能够迅速响应、有效处置。3.加强应急物资储备和设施建设，确保在火灾发生时能够及时提供必要的扑火装备和物资。（四）加强监测预警，提高防控水平1.加强气象监测和预警，及时掌握天气变化和林区火险等级信息，为火灾防控提供科学依据。2.加强视频监控和无人机巡航等技术应用，提高森林火灾监测和预警能力。3.加强与相邻乡镇的沟通协调，建立跨区域森林防灭火联动机制，共同应对森林火灾。（五）加强监督检查，落实责任追究1.加强对森林防灭火工作的监督检查，定期对相关部门和单位的工作情况进行检查和评估。2.对工作中存在的问题和不足及时进行整改和纠正，确保各项工作落到实处。3.对因工作不力导致森林火灾发生的单位和个人依法依规追究责任，严肃处理相关责任人。三、保障措施（一）加强组织领导，明确工作职责。镇政府要成立专门的森林防灭火工作领导小组，明确各行政村和相关部门的工作职责和任务分工，确保工作有序开展。（二）加大投入力度，保障工作经费。镇政府要加大对森林防灭火工作的投入力度，确保工作经费的落实和使用效益。（三）加强队伍建设，提高人员素质。加强扑火队伍建设和管理，提高扑火队员的素质和能力水平，确保在火灾发生时能够迅速响应、有效处置。（四）加强科技创新，提升智能化水平。充分利用现代科技手段，加强森林防灭火工作的智能化、信息化水平建设，提高工作效率和质量。本乡镇2024年森林防灭火工作要点的制定和实施，对于有效预防和应对森林火灾、保障人民群众生命财产安全和生态环境稳定具有重要意义。XX镇各部门需继续加强宣传教育、火源管控、应急体系建设、监测预警和监督检查等方面的工作，不断提高森林防灭火工作的水平和能力。同时，积极争取县直相关部门和各乡镇能够给予更多的支持和帮助，共同推动XX镇森林防灭火工作取得更大的成效。

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2024年全市食品生产监督检查工作计划以满足人民群众美好生活对安全健康食品的需要为目标，根据《食品安全法》及其实施条例、《食品生产经营监督检查管理办法》等法律法规和规章，以及《长沙市2024年食品生产安全监管工作要点》部署安排，现制定2024年全市食品生产监督检查工作计划。一、工作目标严格落实四个最严要求，以食品安全两个责任和防控食品生产安全风险为主线，通过对全市获证食品生产企业（不含特殊食品及食盐生产企业，下同）和食品小作坊有计划、有组织、有效果地开展监督检查，达到七个100%（获证食品生产企业风险等级动态评定率0100%；获证食品生产企业、食品生产加工小作坊监督检查覆盖率100%；监督检查发现问题整改查处率100%；从事接触直接入口食品工作的食品从业人员有效健康证明持有率100%；食品生产企业食品安全自查风险报告率100%；食品安全管理人员监督抽考覆盖率、合格率达到100%），科学防范食品安全风险，全面提升我市食品生产安全保障水平。二、检查事权划分除乳制品生产企业的日常监督检查外，监管所负责辖区内所有获证食品生产企业和食品加工小作坊的监督检查。对检出多批次不合格样品的食品生产者实行分级响应，市局根据省、长沙市局反馈检出不合格样品的食品生产者清单，市局、长沙市局、省局分别对检出2批次、3批次、4批次及以上不合格样品的食品生产者开展飞行检查。对投诉举报、媒体曝光等问题线索食品生产企业开展飞行检查，由长沙市局统一组织安排开展双随机、一公开抽查。三、检查对象全市取得《食品生产许可证》的食品生产企业，取得《食品加工小作坊许可证》的食品加工小作坊。四、检查重点（一）突出重点隐患排查。各所要坚持问题导向，结合近年监督检查、抽检监测、投诉举报、执法办案、舆情监测等情况，结合属地实际对食品生产企业按照一企一档建立风险清单、措施清单和责任清单；按照一域一档一品一策要求，分级建立重点品种、重点风险清单；建立食品生产加工集聚区、食品生产加工产业园等重点区域档案。严格落实日管控、周排查、月调度工作制度，深入开展食品安全风险隐患治理，着力消除各类风险隐患，防范食品生产安全事故和系统性、区域性重大食品安全事件发生。（二）突出重点品种监管。突出粮食加工品（大米）、食用油、油脂及其制品、肉制品、乳制品、饮料（包装饮用水）、速冻食品、炒货食品及坚果制品、糕点、豆制品、食品添加剂等重点食品以及地方特色食品的监督检查，并按照辖区具体情况分别制定相应的专项检查方案。（三）突出重点问题整治。重点整治食品添加剂两超一非，包装饮用水铜绿假单胞菌超标，糕点、炒货食品及坚果制品过氧化值、酸价超标，固体饮料、压片糖果、红糖等虚假宣传、非法添加，食用植物油非法添加香精色素等掺杂使假行为的监管。五、检查频次按照《湖南省食品生产企业风险分级管理工作规范（试行）》要求，组织对辖区内食品生产企业实施风险分级管理，确定风险管理等级和本年度监督检查频次，并录入省食品安全综合监管平台，定期对风险等级进行动态调整，对存在《湖南省食品生产企业风险分级管理工作规范（试行）》第二十二条规定的调高风险等级情形的，调高一个风险等级。对风险等级评定为A、B级的食品生产企业年度监督检查不少于1次、C级不少于2次、D级不少于3次。食品加工小作坊按照每年不少于 2 次、季节性生产期间不少于 1 次日常监督检查。对本年度新发证食品生产企业在许可后3个月内开展一次监督检查，根据监督检查结果进行食品安全动态风险因素量化打分，并确定新获证食品生产企业首次风险等级，确定年度监管频次。六、检查内容（一）食品生产企业按照省食品安全综合监管平台《食品生产监督检查要点表（总局49令）（不包含特殊食品）》执行。（二）食品小作坊按照省食品安全综合监管平台《食品生产加工小作坊监督检查要点表》执行。七、工作要求（一）加强组织领导。科学统筹安排，制定具体的监督检查实施计划，明确工作目标，统一检查事项、检查方式、检查频次等内容，及时公示检查计划。大力推行监管网格化、格式化、信息化和标准化，做到定格、定岗、定员、定责，确保全市食品生产日常监管责任到人、措施具体、保障到位、顺利推进。（二）严格监督检查。加大限期整改调查处理情况跟踪力度，强化问题处置闭环管理。对违反食品生产过程要求，只需责令改正、给予警告等符合当场实施行政处罚要求的，应当场给予行政处罚，不得以整改代替处罚。督促各地各企业通过食安湖南综合服务平台及时上传整改报告、调查报告或行政处罚决定书等处理文书。（三）严格规范监管。严格按照年度检查计划组织实施，全年检查频次不少于风险等级规定频次，要严格按照法律法规、标准和监管制度要求规范监督检查程序，做好监督检查记录，如实反映食品生产加工情况，依法依规处置检查中发现的问题。现场检查中发现违法线索，立即

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2024年XX局直属机关工会委员会换届工作方案XX局直属机关工会委员会于2014年12月经选举产生，现已任期届满。根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会会员代表大会条例》有关规定，按照省直机关工会要求，经省粮食和储备局直属机关党委同意，拟于2020年9月中旬召开局直属机关工会第三次会员代表大会，现制定方案如下：一、会员代表名额、构成及产生办法XX局为机关单位，局直机关所属工会X个，共有会员XX名，其中女职工159名，40岁以下职工251名。按照规定比例，确定XX局直属机关工会第三次会员代表大会会员代表名额52名，会员代表以一线干部职工为主，中层正职以上管理人员和领导人员不超过会员代表总数的20％。女职工、青年职工代表、先进工作者等会员代表占一定比例。其中领导干部代表10名，占19％；职工代表42名，占80％；女职工代表24名，占46％；先进人物代表1名，占1％。二、工会三委候选人确定、产生办法（一）确定三委委员人数。根据会员人数，确定局直属机关工会第三届工会委员会委员7名，其中主席1名；经费审查委员会委员5名，其中主任1名；女职工委员会委员5名，其中主任1名。（二）建议候选人人数。根据工会委员会委员候选人应多于应选人不低于5％的规定，委员均按差额要求推荐候选人建议人选我们将在15名推荐人选中，选定8名同志为工会委员会委员建议人选、6名同志为经费审查委员会委员建议人选、6名同志为女职工委员会委员候选人建议人选。其中主席候选人建议人选1名，经审主任、女工主任候选人建议人选各1名。（三）候选人产生办法。首先由局机关各处室和直属各单位工会民主推荐，本届局直属机关工会综合推荐意见并研究讨论，提出局直属机关工会第三届工会委员、经费审查委员和女职工委员候选人建议名单，征求驻局纪检组（机关纪委）意见后，在一定范围内进行公示，再经局党组审查同意，报省直机关工会审定最后提交会员代表大会进行差额选举。（XX局直属机关工会第三届三委组成人员候选人建议人选见附件1.2.3）。三、大会的主要议程大会由筹备工作领导小组组长主持，主要议程是：1.宣布开会，全体起立，奏《国歌》；2.报告会员代表到会情况；3.局直属机关工会第二届工会主席相淑梅做工作报告；6.审议局直属机关工会第三届经费审查委员会工作报告；7.审议局直属机关工会第三届会员代表大会选举办法；8.审议大会总监票人、监票人名单，宣布大会计票人名单；9.审议三委候选人名单及基本情况（工作人员宣读）；10.以无记名投票方式进行选举。（休会30分钟，统计选票情况）11.总监票人公布计票结果；12.主持人宣布三委当选名单；13.表决确定第三届工会委员会任期；14.审议《省粮食和储备局直属机关工会第三次会员代表大会关于省粮食和储备局直属机关工会第二届委员会报告的决议（草案）》；15.审议《省粮食和储备局直属机关工会第三次会员代表大会关于省粮食和储备局直属机关工会第二届经费审查委员会报告的决议（草案）》；16.省直机关工会领导讲话；17.局党委领导讲话；18.全体起立，奏《国际歌》；19.宣布会议闭幕。（大会结束后，三委召开会议，确定工作分工）四、大会选举办法为了确保大会依法依规顺利进行，根据有关规定研究制定了《省粮食和储备局机关工会第三次会员代表大会选举办法（草案）》（见附件4），提交大会审议通过后生效。

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2024年市民政工作要点2024年是新中国成立75周年，是实现十四五目标任务的关键一年。X民政工作坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实XXXXXX关于民政工作的重要论述和要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持尽力而为、量力而行，聚焦民政主责主业，按照自治区民政厅提出的建设暖心民政、创新民政、智慧民政、高效民政、安全民政等五个民政工作部署，积极回应人民群众的期盼，大力推动社会救助、养老服务、社会事务和儿童福利等工作，兜住兜准兜牢民生底线，为推动六新X建设，谱写中国式现代化X篇章贡献民政力量。一、坚持和加强党对民政工作的全面领导（一）坚持和加强党对民政工作的全面领导。深入学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，把党的领导贯穿到X民政工作的全过程、各方面，以实际行动坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。把学习贯彻XXXXXX关于民政工作的重要论述要求纳入中心工作，深刻领悟XXX重要论述、重要要求的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，科学把握其世界观、方法论以及贯穿其中的立场观点方法，切实用以统一思想认识、明确前进方向。严格落实第一议题制度，巩固拓展主题教育成果，深入开展五个民政建设，加强政治机关建设，不断涵养风清气正的政治生态。（二）坚持落实全面从严治党政治责任。强化政治担当，切实履行全面从严治党主体责任，主要负责同志要扎实履行第一责任人责任，分管负责同志要认真落实一岗双责，促进党建工作和业务工作深度融合。坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，大兴务实之风、弘扬廉洁之风、养成俭朴之风，推进作风建设常态化长效化。全力支持配合驻局纪检监察组监督执纪。全面加强纪律建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实将全面从严治党要求贯穿民政工作全过程各方面。（三）坚持强化民政干部队伍建设。树立正确选人用人导向，注重优化干部结构，突出专业能力培养，不断提升履职本领和服务水平。坚持严管和厚爱相结合，加强正向激励，既加强对干部的全方位管理和经常性监督，又完善关爱激励措施和容错纠错机制。教育引导全市民政干部及时更新思想观念，提高履职能力，树立抓实基层、服务基层的工作导向，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，积极营造有利于干事创业的良好环境。二、社会救助优化提质，切实扛起兜住兜准兜牢基本民生底线的政治责任（四）持续巩固拓展脱贫攻坚兜底保障成果。坚持四个不摘的总体要求，及时将符合条件人员纳入低保、特困供养等救助范围，对遭遇突发性、临时性生活困难的人员及时给予临时救助，坚决守住不发生规模性返贫的底线。（五）加强低收入人口动态监测。根据低收入人口动态监测预警信息，按照低收入人口困难程度和困难类型，分层分类提供常态化救助帮扶。对符合低保、特困人员救助供养条件的低收入人口、低保边缘家庭中的重病重残等特殊困难人员，纳入基本生活救助范围。开展跨部门信息比对，做好低保边缘家庭、支出型困难家庭认定。（六）加强社会救助服务能力。规范管理一卡通系统发放困难群众救助资金。运用好网上自助申请平台和12345社会救助服务热线。持续推进社会救助领域群众身边腐败和作风问题综合治理。加强社会救助政策宣传力度。推动全市社会救助从保生存向防风险促发展转变。（七）强化核对规范化管理。按照民政部关于部省、跨省核对要件的要求，督促各县（区）进一步加强指导乡镇（街道）社会救助经办人员严格按照人证对应的要求规范上传相关附件材料，从新申请社会救助对象抓起，逐步实现基础数据规范录入。（八）提升岗位人员业务能力。积极组织市、县两级社会救助和核对岗位工作人员参加业务培训，不断提升服务水平。同时，带头关注和学习全区核对系统、QQ及微信工作群常规的系统解答，不断提升业务能力。（九）推进政务数据共享工作。根据社会救助工作需要，持续开展经济状况核对数据本地化共享工作，积极主动对接政府有关部门，不断扩大协查范围，补齐数据短板，实现上下互补。三、养老事业优化提质，积极有效应对人口老龄化国家战略（十）全面落实养老服务政策。深入学习贯彻《自治区养老服务条例》，发挥养老服务议事协调机构职能作用，推动各部门履行监管责任，完善跨部门联合监管机制。推动市基本养老服务清单、农村养老服务、老年助餐服务、养老服务人才队伍建设、养老服务补贴、经济困难失能老年人集中照护服务、特殊困难老年人探访关爱服务等政策落地实施。（十一）夯实养老服务发展基础。配合开展机构改革，完善老龄工作机制，充分老龄委工作协调机制作用，保障老年人合法权益，加强人口老龄化国情教育，部署推进应对人口老龄化重点任务。深化公办养老机构改革，推动各县（区）开展公办养老机构等级评定，支持鼓励公建公营，规范公建民营管理，提供更多普惠型养老服务。依托金城江区街道综合养老服务中心辐

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市交通运输局2024年工作计划  2024年，我局将以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届二中全会精神，坚持3820战略工程思想精髓，深刻把握XXXXXX关于交通运输工作重要指示批示精神，加快构建安全、便捷、高效、绿色、经济、包容、韧性的可持续交通体系，以交通运输高质量发展支撑强省会、XX都市圈建设，为加快建设XX现代化国际城市勇当开路先锋。重点开展七个方面工作：一是着眼国家战略，谋划提升交通枢纽能级。紧抓交通强国建设机遇，力争在XX开展可持续交通发展等试点。服务榕台融合发展，抓好小三通福马客运品质提升和货运航线拓展。持续深化货运枢纽补链强链，争取绩效评价再获A档。二是紧抓项目攻坚，加快推进重点工程建设。新开工XX至福清高速等项目，全面推进机场第二高速、XX港口后方铁路等9个重大项目建设，加快政永高速（永泰至德化段）、闽清至永泰邻县高速等6个项目前期工作并力争动建。三是持续扩大开放，推动港航发展提档升级。推进江阴港区6-7#、8-9#泊位、罗源牛坑湾围垦等项目建设，扎实做好闽江干流航道等级提升方案编制和江海直达船舶船型研究开发工作，推动闽江航道疏浚和旅游航线拓展，提升闽江夜游精品航线品质，抓好大樟溪航道整治，积极筹办2024世界航海装备大会。四是坚持民生为本，做优交通运输现代服务业。深化公共交通高质量发展，优化调整40条公交线路，提升改造100座候车亭，建成投用洪塘公交综合车场，启动滨海快线运营前安全评估。推动客货运行业转型升级，打造多式联运一单制线路。积极助力乡村振兴，建设改造农村公路100公里，实施省道白改黑工程25公里，争创省级最美福路1条，优化提升客货邮和运游融合线路。五是聚焦智慧交通，赋能现代化行业管理。建成投用交通综合运行监测调度中心（TOCC），提升公交监管服务平台，试点G228国道福清段智慧养护系统，加强科技治超项目应用，实现行业数据互通、业务联动。力争新能源公交车占比达90%，引导企业建造新能源船舶，打造绿色交通。六是创新政务服务，优化法治化营商环境。开展出租车领域无实体证照和水路运输大数据自动识别智能秒批试点，提升审批效率。修订《XX市客运出租汽车管理办法》，健全规范管理体系。新建司机之家1个、司机驿站3处，提升服务货车司机水平。加强12328热线诉求分析，定期梳理研判舆情热点。七是强化综合整治，夯实安全生产管理。深化交通运输安全生产标准化工作，推进责任制落实和安全生产保险推广，加强隧道、桥梁等重要交通基础设施运行监测，推动全市公路水路联防联控。贯彻落实治超条例，开展货运车辆安全生产专项行动，严厉打击货车超限超载等违法行为。改造农村公路危桥12座，增设安全生命防护工程20公里，争取316国道长乐段项目冠名交通部平安工程。

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XX管理处2024年工作要点XX古建筑群作为连片保存面积较大的明清古民居，上级领导和各级政府一直予以高度重视，加大项目和资金投入，取得了显著成效。同时在保护第一，合理利用的原则下，充分挖掘文物的旅游价值，力争通过文物保护带动地方经济发展，充分显现文物保护的社会经济效益。（一）文物保护方面1.有序推进文物保护维修，确保古建筑群活态传承。积极推进《XX村文物保护规划（2022-2035）》、《XX历史文化名村保护规划》等保护规划编制，重点加强周边居民建房过程中规划要点和具体建设细节落实。接下来将完成王家塅东西横堂屋的修缮约1000万元项目和防雷二期约600万元项目。经多次赴长沙对接省文物局，已完成项目立项，王家塅文物修缮项目正在由国家文物局专家编制设计方案；XX消防三期项目已完成项目立项，目前正在编制设计方案。2.科学编制发展规划，优化景区布局。目前，正在以及计划编制如下规划。一是XX风景名胜区总规。目前，正按照省林业局要求编制此规划，已完成县、市两级审查和省级专家审查，正在进行相关省直部门审查。二是同步编制XX核心景区（5平方公里）修建性详细规划，充分结合5A级创建要求，在起草修规时，高标准布局了游客服务中心、立体智慧停车场、仿古商业街、特色民宿等基础设施项目。三是修订《湖南省XX历史文化名村保护规划（2022-2035）》。按照住建部及省住建厅要求，历史文化名村规划需统一修改规划期至2035年，目前正在着手修订。3.加强禁违拆违治违，保护传统村落历史风貌。因XX旅游渐渐兴起，群众建房占地的要求很多，为保护历史文化名村，我们按规划要求，核心保护区内不允许任何新建和改扩建活动，控建范围内不准新建房屋，如危房确需维修或改造必须严格按《XX村古建筑群周边民居改造及环境整治方案》实施。同时进一步加强景区禁违拆违治违工作，强化具体审批要求和违法建设处置措施，帮助景区村民建房实现规范化管理，为长期有效保护古村整体风貌奠定基础。（二）旅游发展方面1.全力加强宣传营销。继续加强主流媒体推介，加强与省内外各旅行社、网络平台的合作。高标准举办第二届XX古建筑文化旅游节。积极参与省市组织的其他推介活动，提高景区知名度和吸引力，持续打响民间故宫XX品牌。2.全力推进项目建设。一是省级廉洁教育基地项目。以XX村景区原有设施及项目为基底，通过深入挖掘、考证张氏家族传统的孝友勤廉和睦为主题的家风文化，将原有设施及项目深化清廉文化包装打造六个一：一展馆、一池莲、一长廊、一铁铺、一把扇、一形象。目前已完成孝廉文化长廊和孝廉家风传承馆的升级改造，确保2024年初建成此项目。二是旅游基础设施建设项目。围绕景区东西环线，做好景区的提质改造，打造沿线景观带。景区东西环线沿路两侧田地较为集中，约200余亩，计划流转后统一规划种植，形成沿路观赏、体验、采摘特色农业带，并计划利用后峦水库的生态景观，进一步打造新业态，建设环后峦水库游步道和木屋民宿。三是建设好上新屋非遗展示传承馆项目。上新屋产权已全部收购，并已于2022年修缮完成，目前处于闲置状态。拟将XX孝友文化、岳阳巴陵戏、皮影戏、青陶、岳州扇、花灯等非遗元素结合VR、AR、裸眼3D等技术在上新屋中轴线打造成一个非遗展示传承馆，丰富景区业态。目前已经完成设计评审，力争上半年建成开放。四是积极对接上海盛阳公司筹划XX景区元宇宙合作项目。拟对XX部分景点以5D幻境方式重现XX六百年景象，如张生登科、谷英拜寿、绣楼选婿、议事厅训诫等。3.全力推进招商引资。一是我处在2024年将计划继续争资XX王家塅文物修缮项目及XX防雷项目二期和XX消防三期。二是争取湖南省岳阳县XX古村旅游景区配套基础设施建设国债项目。三是招商引进新业态。对上新屋及周边56亩收储土地进行开发利用。拟对上新屋古建筑差别于当大门古建筑适度商业化开发，引进参与性、沉浸式相关项目，对上新屋周边56亩土地进行高档民宿、商业一条街开发利用。

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公司2024年党的建设工作要点根据X公司《2024年党的建设工作要点》，落实公司2024年党的建设工作会议精神，现制定公司2024年党的建设工作要点如下一、2024年党的建设工作总的要求（一）坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力践行社会主义是干出来的伟大号召，坚持全面从严治党，深入推进四强化六提升，着力构建高站位谋划布局、高水平融合促进、高质量引领保障的大党建工作格局，着力提升党委领导力支部战斗力、干部执行力，凝聚奋进新征程、担当新使命的强大合力，加快推进世界一流企业建设。二、践行两个维护（二）全深刻领会两个确立的决定性意义。切实把两个确立转化为增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉，切实把全体党员干部职工思想和行动统一到党中央决策部署上来。（责任部门党委办公室、党建工作部）（三）坚定不移贯彻落实XXXXXX重要指示批示精神。严格执行第一议题制度，深入学习贯彻落实XXXXXX关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，持之以恒贯彻落实好XXXXXX重要指示批示精神。落实集团践行社会主义是干出来的伟大号召工作推进会要求，深入实施公司岗位建功行动实施方案。（责任部门：党委办公室、党建工作部）三、强根铸魂（四）加强政治理论武装。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。落实好党委理论学习中心组学习制度，完善联学机制，建立通报制度，丰富学习内容，创新学习方式。深入学习党的XX大精神，举办专题培训班，用好学习强国等平台，线上线下推动党员干部学习全覆盖。巩固拓展主题教育成果，把学党史作为党员干部教育管理必修课，贯穿党员发展全过程。加强党建理论研究，紧贴公司改革发展和党的建设工作实际，聚焦党建思想政治工作重点难点问题，组织开展课题研究。（责任部门：党建工作部、组织人事部）（五）全面加强新闻宣传。围绕学习贯彻党的XX大精神、实施十四五规划等，开展奋进新征程、建功新时代主题宣传。完善大宣传工作格局，加强新媒体建设，打造公司新闻宣传品牌。坚持走出去，加强与主流宣传媒体沟通交流，着力提升公司区域影响力。组织新闻宣传培训班，提高基层通迅员队伍工作能力，评选年度宣传先进个人。严格落实意识形态责任制，坚持正确舆论导向，严格管理公司系统自有媒体和个人自媒体，加强舆情风险防范和处置。（责任部门：党建工作部）四、推动高质量发展（六）建强各级领导班子。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，不断提高选人用人质量。持续优化干部队伍年龄、专业结构，完善干部考核评价机制，不断增强班子整体合力。（责任部门：组织人事部）（七）深入实施优秀年轻干部工程。进一步拓宽视野，加大遴选力度，动态完善优秀年轻干部人选库。进一步加大优秀年轻干部选拔、培养和锻炼，加强横向交流和跨部门、跨专业交流，让年轻干部多岗锻炼，增长阅历，提升能力。（责任部门：组织人事部）（八）全面提升干部执行力。聚焦党中央重大决策部署，围绕公司党委工作安排，全面提升各级干部执行前的理解力领会力，执行中的服从力贯彻力创新力，执行后的评估力问责力加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加强吃劲岗位、关键岗位锤炼和交流培养。把干部执行力建设纳入各级培训班重要课程，积极参加上级单位领导干部专题研讨班、履职能力提升班等。完善干部正向激励和容错纠错机制，激发干部队伍正能量和战斗力。（责任部门：组织人事部）（九）大力加强人才工作。贯彻落实集团党委、X公司关于加强新时代人才工作决定，聚焦十四五人才需求，统筹推进经营管理、科技、技能三支人才队伍建设。着眼双碳目标，聚焦十四五人才需求，全方位培养、用好人才，加强首席师等高技能人才培养，加强职称评定和技能鉴定工作。加快推进三项制度改革，建立以创新价值、能力、贡献为导向，符合各类人才特点的分类评价体系，收入分配向高精尖缺人才倾斜。积极搭建创新工作室等平台，开展名师带高徒、名师带班组活动，传承技能、交流经验。（责任部门：组织人事部）五、正风肃纪反腐（十）永葆自我革命精神。把全面从严治党向纵深推进，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，以永远在路上的坚定执着，扛牢压实管党治党政治责任，充分发挥政治引领和政治保障作用。（责任部门：党建工作部、纪委办公室）（十一）一体推进不敢腐不能腐不想腐。深入落实纪律检查委员会工作条例，把一体推进三不全面贯彻到正风肃纪反腐全过程各方面。持续完善监督体系，形成监督合力，提升监督效能。加强对一把手和领导班子监督，深化靠企吃企问题专项整治。（责任部门：纪

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国有企业2024年度党的建设和工会工作要点一、2024年D的建设工作总的要求（一）做好2024年D建工作，要进一步突出政治引领、加强系统谋划、深化落实责任、推动守正创新、加快提质增效，展现新担当新作为，全面提高D建工作质效。二、在坚决贯彻决策部署上展现新担当新作为（二）坚定不移贯彻落实D中央决策部署。始终牢记国之大者，充分发挥D委把方向、管大局、保落实的领导作用，推动D中央决策部署一贯到底、落实落地。按照xx公司D委工作要求，全力以赴完成各项政治任务，纵深推进双碳行动、科技创新、国企改革三年行动等各项重点工作。（责任部门：D委办公室）（三）全面提升D委领导力。提升D委领导力，强化各级D委全局意识，推动D委在事关企业改革发展和D的建设重大问题上把关定向。落实在完善公司治理中加强D的领导的措施，按照集团D委xx公司D委最新要求，修订完善制度和权责清单，推进D委发挥领导作用和其他治理主体依法行权履职有机结合。（责任部门：D委办公室、D建工作部、组织人事部）三、在强思想树品牌上展现新担当新作为（四）加强文明文化建设。积极践行社会主义核心价值观，加强集团企业文化核心理念宣传，推进公司企业文化建设。落实集团思想政治工作会议精神，加强和改进新时代思想政治工作。加强精神文明建设，积极参与评选。推进企业文化基层行，开展主题宣讲、文化展演等一系列宣传推广活动。（责任部门：D建工作部）（五）打造基层D建创新品牌。深入开展基层D建创新工程三年行动，鼓励基层首创精神，选树推广基层D建典型经验，构建D建品牌矩阵，扩大D建品牌效应，形成一支部一特色的生动局面。加强智慧D建平台使用，提升D建数字化管理水平。坚决反对抓D建形式主义，纠正督查检查过多过频、过度留痕，纠治纸上D建墙上D建。大兴调查研究之风，牢固树立D的一切工作到基层的鲜明导向，坚持问题导向，狠抓基层基础，切实帮助基层解决实际问题，推动大D建格局向基层延伸。（责任部门：D建工作部）四、在抓队伍促融合上展现新担当新作为（六）加强组织体系建设。持续优化组织设置，健全车间班组、工程项目基层D组织，在重大工程、重要任务、重点项目中建立D组织。持续夯实基层基础，开展基层组织换届专项督查。落实集团支部与班组融合联创百千计划。建强D建工作队伍，培养推荐D建内训师。（责任部门：D建工作部、组织人事部）（七）全面提升支部战斗力。聚焦生产经营重点、改革发展难点、职工关心热点，着力提升D支部建设和中心任务落实的一体推进力、攻坚克难的组织力、团结群众的凝聚力。大力开展社会主义是干出来的岗位建功行动，评选表彰先进个人和优秀团队。大力推进奋进十四五D员先锋队、D员示范岗建设，开展创建评估。丰富基层D建活动载体，开展双创双融、D员先锋队系列攻坚活动。（责任部门：D建工作部）（八）增强统战工作质效。完善D外人士发挥作用长效机制，创新建言献策方式和载体，助力治企兴企。选树民族团结、D外知识分子先进典型。积极开展D建助力乡村振兴，深化企地支部结对共建，完善日常性帮扶措施。（责任部门：D建工作部、组织人事部）（九）坚持依靠职工办企业。健全我为群众办实事常态化、长效化机制。持续推进绿色发展劳动竞赛和智能建设技能大赛，不断提高竞赛质量。健全工会组织，加强工会建设，在抓基础、建机制、强功能、求实效上下功夫，努力建设六有工会进一步改善一线职工生产生活条件，增强企业向心力凝聚力。大力开展创建工人先锋号和争当工人标兵活动，积极培养先进模范（责任部门：D建工作部、D委办公室）五、在优化政治生态上展现新担当新作为（十）巩固巡视巡察成效。坚持上下联动，做好巡视整改。坚持四个不放松工作要求，落实三个一工作机制，抓紧抓牢未完成巡视反馈问题整改，确保高质量完成一年期各项整改任务。推动巡视整改四个融入，切实把抓好巡视反馈问题整改和深化标本兼治有机结合起来。组织开展巡察整改回头看对对未整改到位的问题再传压，推动解决制约公司发展的系统性深层次问题。（责任部门：纪委办公司室、D委办公室、D建工作部）（十一）毫不松懈治四风、树新风。锲而不舍落实八项规定精神和集团46条措施，坚持治四风、树新风并举，进一步整治形式主义、官僚主义，健全作风建设长效机制。综合运用D内谈话等方式，落实同级监督，聚焦关键少数加强对班子监督，促进班子带头营造风清气正的政治生态，形成鼓励D员干部干事创业的良好氛围。（责任部门：纪委办公室，D委办公室）六、在明责履责考责上展现新担当新作为（十二）强化责任落实。完善D建责任体系，督促D组织书记履行第一责任人职责、专职副书记履行直接责任、纪委书记履行监督责任、其他班子成员履行一岗双责。强化D建工作部门责任落实，形成抓D建整体合力。（责任部门：D建工作部）（十三）严格责任考核。用好考核评价

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2024年某市安全生产与防灾减灾救灾工作要点为加强全市安全生产与防灾减灾救灾工作，推进高质量发展和高水平安全良性互动，特制定本工作要点。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理的重要论述，深入贯彻党的XX大和二十届二中全会精神，全面落实市委X届X次、X次、X次全会和市委经济工作会议精神，坚持人民至上、生命至上，统筹高质量发展和高水平安全，突出稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企工作导向，构建全市XXXX应急管理体系，以实现安全生产遏重大、降较大、减总量、自然灾害不死人、少伤人、少损失为目标，围绕统、防、救三个重点，完善安全责任、法规制度、基层应急、风险防范、救援救灾和数字应急六个体系，提升综合统筹、监管执法、基层治理、事前预防、应对处置、整体智治六个能力，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，固本强基推进安全生产与防灾减灾救灾各项工作，全年生产安全事故死亡人数同比下降3％，较大事故控制在10起以内，杜绝重特大事故发生，杜绝因灾导致的群死群伤责任事件发生。二、工作任务（一）完善安全责任体系，提升综合统筹能力。1．夯实党政领导干部责任。坚持清单化履职，制定党政领导干部责任清单和年度重点任务清单。以发现和解决问题为重要履职标准，健全完善领导干部半年述职报告制度。聚焦关键时段、重要节点、重大问题、重大险情等事项，建立完善党政领导干部统筹调度、专题研究等制度，实现科学应对。加强党政领导干部履职监督和考核，强化结果运用，着力解决作风不严不实等问题。2．加大统筹协调力度。加大各级安委会、减灾委统筹抓总力度，推进综合监管规范化建设和能力提升。抓好工作安排部署、部门职责梳理，着力解决重点行业领域、重点区域、重点企业、重要环节存在的问题。充分发挥各专项办公室牵头部门专业优势，赋予其部分考核、约谈等职责。发挥专项指挥部组织协调、会商研判、调度指挥作用，完善灾前递进式预报预警、灾中预警响应联动、灾后点对点指导恢复重建机制。3．落实部门监管责任。聚焦企业安全生产主体责任，完善综合监管、行业监管、专业监管和属地监管共同发力的监管体系，形成监管合力。按照三管三必须谁主管谁负责、谁审批谁负责以及业务相近原则，持续厘清新经济业态下和机构改革后部门安全监管职责，消除监管盲区。自然灾害防治部门要发挥好专业优势，进一步强化自然灾害防灾减灾工作。对工程建设活动引发的地质灾害风险，按照谁引发谁治理的原则，落实防治责任。4．强化企业主体责任。强化企业主要负责人和实际控制人安全责任量化和履职评估，加强安全生产标准化建设，全面建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。以一线岗位人员为基础、技术负责人为重点，强化全员安全生产责任制落实。健全监管责任人公示和履职评估制度，统一公示行政负责、行业监管、专业监管、企业（单位）4个责任人，对一企多牌实施整合。健全重大风险管控责任人和措施公示制度，在风险较大的场所、设施和部位，统一公示分管负责人、部门负责人、直接责任人和风险管控措施。（二）完善法规制度体系，提升监管执法能力。5．完善法规标准。做好法规制度立改废释工作，推动修订《X市安全生产条例》《X市消防条例》，制定《X市危岩地灾应急救援办法》，编制《X市航空应急救援操作规范》《X市航空应急救援无人机操作规范》等地方性标准，推动百部地标发布和应用。6．规范监管执法。运用应急监管执法平台对监管执法实施全过程监督，实现一网统管、上下衔接、分级负责、提高效能。加大对企业主要负责人履职行为的监督执法力度，围绕重大风险、重大隐患和突出违法行为编制执法计划和检查方案，严格开展检查诊断、行政处罚、整改复查三部曲闭环执法，依法采取联合惩戒、一案双罚等措施，严厉查处安全生产违法行为。坚持执法检查、问题查找、经济处罚三个强度通报，落实安全生产行刑衔接制度，严惩严重危险作业行为。推动执法技术检查员招录工作，解决基层执法人员专业性不足的问题。7．加强帮扶服务。全面推进严格规范公正文明执法，营造公平的市场竞争环境。开展企业主要负责人培训，组织企业安全管理经验交流大讲堂活动。创新小微企业安全治理模式，推动核心企业与产业链企业、行业区域内企业互助协作。大力发展安全生产专业技术服务市场，鼓励企业购买技术服务，推动企业购买安全生产责任保险，落实对标杆企业在安全生产责任保险和工伤保险费率、信贷信用评级等方面的激励政策。8．严肃事故调查和灾害调查评估。制定系列事故调查和灾害调查评估规范，规范调查行为，提高调查质量。坚持有案必查、一案双查、三责同追、四不放过，严肃对生产安全事故进行调查处理。加强信息共享，严查瞒报行为。对典型事故实施挂牌督办。持续完善洪涝、地质灾害和森林火灾调查评估制度。9．完善举报

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区气象局2024年工作思路2024年，我局将对标上级部署要求，围绕区委区政府中心工作，全力抓好防灾减灾、气象现代化、改革创新等各项工作，推动XX气象事业高质量发展。明年主要工作思路如下：一、基础工作1.加强气象防灾减灾体系建设。依据乡村振兴工作要求，继续高标准、高要求推进气象防灾减灾标准化村（社区）创建；加强气象防灾减灾科普培训，积极开展气象科普进农村、进社区、进学校等活动；充分利用气象灾害综合风险普查结果，加强气象灾害风险普查成果的应用。推动气象信息员与乡村治理网格员、灾害信息员、地质灾害群测群防员等队伍的共建共享共用。2.推进气象现代化建设。推动十四五规划项目建设落地，充分发挥新建气象现代化业务平台在天气监测、数据处理、天气分析、灾害预警、信息发布、应急决策等工作中的重要作用，提高气象精密监测、精准预报和精细服务能力。提升现有气象监测水平，年内更新老旧区域气象站，加快推进小流域山洪、地质灾害易发区气象监测全覆盖。将气象元素融入文化旅游和气象科普，建设气象主题研学旅游线路和省级气象科普教育基地。3.全面深化气象数字化改革。继续推进行政审批制度改革；深化防雷安全管理改革，推进防雷安全重点单位一企一档监管；贯彻落实浙江省全面推进数字化改革各项工作，持续发挥数字化改革成果XX天气浙里办应用在农渔业气象服务提质增效工作中的促进作用。4.加强科技创新和人才队伍建设。加强青年干部职工的学习培训和实践锻炼，开展青年人才的访问交流锻炼；深入实施导师帮带制度，推动气象人才纳入地方人才计划；加强气象科研创新能力，推进部门内部和地方科技局科研项目立项，注重培养业务人员预报技术总结和研发创新能力。5.持续深化党建引领作用。继续深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想；结合气象高质量发展工作擦亮党建+业务品牌，突出一支部一特色团队；推进省级文明单位创建工作；推进廉洁文化阵地建设。二、重点工作1.强化气象监测预报预警服务。按照《关于发布灾害性天气预报预警流程的通知》等梯次化预报预警服务业务规定，进一步提高预报预警精准化、提前量和预警信息接收覆盖面；继续优化强对流气象灾害预警信息服务流程和服务手段，打造触发式气象预警信号发布机制，实现重大气象灾害预警信号第一时间权威发布。2.推进气象防灾减灾体系建设。结合XX气象高质量发展实施意见，在地质灾害、中小河流洪水防范区和象山港等重点区域新建自动气象站，提高本地自动气象站网密度，强化对暴雨、大风等灾害性天气的监测水平。高质量完成省级气象防灾减灾标准村（社区）创建和提标升级工作。联合区应急局、社会治理中心为网格员、灾害信息员等基层气象工作人员开展气象防灾减灾专项培训，提升基层气象防灾减灾能力。3.深化气象为农服务工作。深化特色农产品精细化服务，加强与农业部门合作，充分发挥专家联盟作用，依托农业物联网资源，针对我区特色农业产业（水稻、水蜜桃、草莓等）发展需求，调研农作物生长现状，了解服务需求，开展直通式气象服务，做好农作物关键农时的气象专题服务，为作物增产增收提供可靠的气象保障。扎实完成XX水蜜桃全周期气象保障服务工作；开展农业服务大户大走访大调研，开展精细化直通式气象服务。深化农产品气象指数保险服务和技术研究。4.优化生态文明气象服务保障。积极开展特色乡村生态气候资源评估，助力本地优势地区申报避暑气候胜地、乡村氧吧和气候康养乡村等省级生态气候品牌。继续开展重污染天气预报预警业务服务，加强中国天然氧吧品牌可持续发展研究，推动气象、农业、旅游、康养等领域融合发展，服务乡村振兴战略，助力共同富裕特色区建设。5.加大气象科普宣传力度。在科普宣传日、3.23世界气象日、5.12防灾减灾日等重大主题宣传日，组织开展气象科普知识宣传。深化线上+线下宣传模式，通过广场展板、发放宣传手册、互动问答等方式为公众传播气象知识，积极发挥气象探测基地、气象科普展馆等作为科普教育场所的重要作用。将微博、微信公众号等新媒体平台作为科普宣传的有效补充，切实提高公众气象防灾减灾意识和能力。三、创新工作1.深化口袋气象公园建设。利用气象台站资源，继续推进口袋气象公园建设，打造融入式、沉浸式科普新模式。筛选优质气象台站建设有区域特色的口袋气象公园，联合学校、景区开展融入式、社会化、常态化科普活动。持续推进省级气象科普基地创建申报。2.深化水蜜桃全周期气象服务。围绕建立的四个一为农服务模式，扎实推进水蜜桃全生长周期精细化气象服务，强化精准预警、精细服务，数字化赋能水蜜桃产业提质增效。联合农技专家开展直通式气象服务，提升气象灾害防御能力。

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国有企业党纪学习教育工作计划根据《X公司党组关于开展党纪学习教育的通知》和《公司委员会关于开展党纪学习教育的通知》精神，为切实抓好公司党纪学习教育，作出如下工作安排。1.印发工作通知。根据公司党组、省公司党委关于开展党纪学习教育的通知要求，结合公司工作实际，研究制定印发《公司党委关于开展党纪学习教育的通知》。（4月18日前，综合协调组）2.全面启动部署。通过召开公司党委专题会议方式，传达学习XXXXXX关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神，学习公司党组、省公司党委关于党纪学习教育的部署安排；研究部署总体方案、专班机构和工作安排，启动公司党纪学习教育。指导过召开党委专题会议方式，基层党组织通过三会一课、主题党日等方式，做好启动部署工作。（4月19日前，综合协调组）3.指导各单位成立工作机构。指导开展党纪学习教育作为重要政治任务，高度重视、迅速行动，组建工作专班，全面开展党纪学习教育。（4月19日前，综合协调组）4.及时学习贯彻XXXXXX有关重要讲话、重要指示批示和中央有关文件精神。严格落实第一议题制度，迅速传达学习，及时跟进研究贯彻措施，提出工作建议。（4月－7月，综合协调组）5.及时报告党纪学习教育开展情况。加强与省公司党委党纪学习教育工作专班沟通联系，及时报告公司党纪学习教育工作动态和开展情况。（4月－7月，综合协调组）6.开展理论学习中心组专题学习。召开党委理论学习中心组学习，邀请专家深入解读《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），推动领会核心要义。（4月－5月，综合协调组）7.举办专题读书班。逐条学习《条例》，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨。（4月－5月，综合协调组）8.组织开展三会一课、主题党日。指导市县各党（总）支部开展以学习《条例》为主题的三会一课、主题党日，组织党员原原本本学，推动入脑入心。（4月－7月，综合协调组）9.讲好纪律党课。公司党委主要负责同志、各级党组织书记结合学习体会和实际工作，在本单位或所在支部讲授1次纪律党课。（6月－7月，综合协调组）10.召开警示教育会。组织召开警示教育会，通过反面典型案例，抓好《激浊扬清》《警钟声声》系列警示教育宣贯落地，用好省公司《算清人生账守好廉洁关》警示教育读本和纪委监委典型案例。指导各单位结合实际召开警示教育会，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导广大党员干部引以为戒、警钟长鸣。（6月－7月，警示教育组）11.用好警示教育资源。发放党纪学习教育警示教育读本，每月更新下发警示教育资源，增强教育资源时效性和吸引力。围绕落实中央八项规定精神等方面开发廉洁宣教课程，向基层党组织开展送课上门服务。修订下发《明湖廉心清风之旅》廉洁文化实践地图，组织各单位党员干部开展现场纪律教育活动。对接属地纪委监委警示教育资源，综合运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地等资源，就近就便开展警示教育，梳理剖析违纪典型案例，用身边事教育身边人。（5月－7月，警示教育组）12.加强廉洁文化建设。深入宣讲XXXXXX关于党的自我革命的重要思想和党的纪律规矩要求。推进廉洁文化地图深化文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com应用并动态更新廉洁文化地图资源。打造红廉、清泉、名士三类廉洁文化成果，制定视频展播计划，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，推动廉洁文化融入日常生活。（4月－7月，警示教育组）13.呈现作风纪律新风貌。深入开展双访压降三域清障专项行动，以常态化作风纪律建设推动干部员工把遵规守纪内化为思想自觉和行动自觉，为奋力建设卓越省会大供营造干事创业浓厚氛围。统筹推进系列活动，引导年轻干部、青年员工扣好廉洁从政第一粒扣子。开展供电所严纪律优作风促提升廉洁教育提升专项行动，以作风建设赋能专业管理，筑牢廉政安全基础。（4月－7月，警示教育组）14.做好专题解读。学好用好中央媒体和共产党员网、中央纪委国家监委网、中国干部网络学院等平台的学习解读资源，多种形式强化传播效果。（4月－7月，宣传组）15.抓好教育培训。在主体培训班次中安排《条例》辅导课程或教学内容。组织参加央企党员联学班，用好云学堂等线上教育平台，加强党员干部纪律培训。（4月－7月，综合协调组）16.强化宣传引导。加强宣传和网络宣传引导，在公司宣传平台开设专题专栏，充分发挥各级融媒体作用，宣传公司党纪学习教育进展成效，营造良好舆论氛围。（4月－7月，宣传组）17.加强推动落实。把党纪学习教育与推动中心工作结合起来，持续跟踪掌握各单位进展情况，对有关问题及时答复，力戒形式主义，严防低级红高级黑。（4月－7月，综合协调组、宣传

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推进全面从严治党暨党风廉政建设工作要点2024年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XXX精神，深入落实AXXX对工作的重要指示要求，落实二十届中央纪委三次全会、省纪委十二届三次全会、市纪委十四届三次全会精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，认真落实全面从严治党体系任务要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力培强廉洁文化品牌，为实现全市高质量发展提供坚强保障。一、忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护。（一）坚定政治方向。深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。进一步锤炼宗旨意识，牢记初心使命，践行党的路线，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚定理想信念，严守政治纪律，做到绝对忠诚可靠。（责任部门：局机关各科室，各直属单位）（二）强化理论武装。坚持第一议题制度，把AXXX重要讲话和指示批示精神作为市直全市系统各级党组织的首要政治任务，坚持做到第一时间学习领会、第一时间贯彻落实。将学习党章党规党纪列入党组理论学习中心组、党员干部三会一课、日常教育培训的重要内容，充分利用学习强国灯塔-党建在线理论夜校等载体平台，深入学习宣传贯彻党的XXX精神，持续巩固深化党史学习教育成果，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想根基和道德防线。（责任部门：局机关党委、各直属党组织）（三）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活质量。加强对党内政治生活状态、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，推动基层党组织和全体党文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com员遵守党章党规，坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略。（责任部门：局机关各科室，各直属单位）二、构建全面从严治党体系，坚决落实主体责任（一）压紧压实主体责任。严格贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，建立落实全面从严治党主体责任清单，签订党风廉政建设责任书，构建明责知责、督责尽责、问责负责的责任链体系。党组书记切实担负起第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，把主体责任落细落地落实。班子成员认真履行一岗双责，把党风廉政建设责任分解细化，形成一级抓一级、层层抓落实的局面，推动全面从严治党向基层延伸。（责任部门：局机关党委）（二）全面夯实监督责任。做深做实做细日常监督，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，做到真管真严、敢管敢严、常管常严。围绕民主集中制原则、三重一大事项决策、廉政风险防控、隐形变异四风问题等，实施精准有效监督。紧盯重要时间节文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com点、重点领域、重要岗位，做到常提醒、早预防、严监督。（责任部门：办公室、局机关党委、各直属单位）（三）严格落实意识形态责任制。把意识形态工作纳入党建工作体系，纳入重要议事日程，全年专题研究意识形态工作不少于2次。强化思想政治工作，及时关注员工思想动态，对苗头性、倾向性问题及时研究、及时化解、及时引导，对各种错误思想、错误言论敢于亮剑。强化全市领域意识形态、网络意识形态定期报告和风险隐患研判分析，加强学校、官网、公众号等管理，守牢意识形态主阵地，定期对意识形态责任落实情况进行专项检查，推动全系统各级党组织严格落实意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。（责任部门：办公室、党建办，各直属党组织）三、持续纠四风树新风，不断巩固发展风清气正的政治生态（一）持续深入整治享乐主义、奢靡之风。深化对全市领域四风表现形式的特点的认识，坚决刹住吃喝上、交往上、车轮上的不正之风。严肃查处违规使用公车、滥发奖金补贴和文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com福利等问题；紧盯中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点，加大明察暗访深度、频度、力度，对收送电子红包、快递物流方式隔空送礼等隐蔽性问题，以及酒驾醉驾行为背后存在的四风和腐败问题，做到精准发现、严肃查处。（责任部门：办公室、局机关党委、各直属单位）（二）整治形式主义、官僚主义顽疾。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，对贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义突出问题精准施治，坚决纠治不担当不用力、只

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区医疗保障局2024年第一季度工作总结及下一步工作计划2024年，在区委、区政府的正确领导和市医疗保障局的指导下，我局围绕年初制定的各项目标，扎实推进工作，现将一季度工作总结汇报如下：一、基本情况（一）参保情况。截至目前，全区城镇职工参保37890人，城乡居民参保346681人，按常住人口计算，我区参保率达105.71%。其中，农村八类人群参保22894人，参保率100%。（二）基金收支情况1.城镇职工基本医疗保险基金收支情况2024年1-3月职工基本医疗保险基金收入3881.07万元，与上年同比增加19%。职工基金支出4063.53万元，同比下降34%，下降幅度较大原因是2023年1月份收入含2022年应付未付金额共1665.72万元。而2023年职工已应支尽支，没有遗留到2024年1月支付。2.城乡居民基本医疗保险基金收支情况2024年1-3月城乡居民基金收入9328.98万元，其中个人缴费838.51万元，财政补贴8478万元。与上年同期相比下降26%。下降原因是2023年1-3月财政补贴共收到11853.69万元，而2024年同期财政补贴为8478万元，比去年同期减少3375.69万元。2024年1-3月基金支出16385.51万元，与上年同期相比增加37%，增幅较大原因：一是因为2023年同期支出含2022年应付未付3442.95万元，而2024年同期支出含2023年应付未付5825.46万元，比上年多支付2382.51万元上年遗留费用；二是2023年一季度异地就医费用一共4408.46万元，而2024年同期异地就医费用一共5115.71万元，比上年增加707.25万元。（三）药品集中带量采购情况全面落实了八批次国家组织、江西两批次、十八省联盟中成药、十四省联盟药品等多批次药品集中带量采购，截至目前已采购中选药品品种达419余个，占集采总品种的74.8%；截至24年2月份中选药品采购金额为845万，占总采购金额（中药饮片外）的30%。（四）基金监管方面截至2024年3月底，对全区医保定点医药机构进行检查，追回医保基金179.94万元（公立定点医疗机构16.48万元、非公立定点医疗机构160.49万元、定点药店2.73万元、个人0.24万元）。二、工作做法及成效（一）经办服务方面一是常态化做好参保人员的门诊统筹医保定点、异地就医特殊药品使用、慢性病办理备案登记等工作；二是核查医保基金审计疑似数据；三是按照区政府关于做好国有企业改制时距离法定退休5年以上人员补缴医疗保险费用享受职工医保待遇的相关工作，截至3月31日共有300人办理补缴手续，补缴总金额1215.26万元，补缴人员已享受职工医保待遇。（二）扩面征缴方面全力做好2024年城乡居民基本医疗保险费征缴收尾工作，按照前期动员部署会要求，压实责任，主动作为，履职尽责。一是进一步加大宣传力度。联合财政、税务、教体等部门撒网式宣传，依托XX发布公众号、公交站台等载体加强医保文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com公益广告宣传。同时，以赶集日为契机，联合乡政府在乡镇集市进行面对面宣传。截至目前，发放参保宣传单4万余份，发放《致学生家长的一封信》7万余份，发放《致困难人员参保一封信》1.2万份。二是进一步加大监督检查力度，每周统计各乡镇（场）和金峰街道城乡居民参保缴费进度，实行一周一反馈、一月一调度，有力推进医保征缴工作走深走实。（三）网络安全方面严守网络安全工作规章，根据《XX区网络安全管理制度》，严格落实专机专网制度，凡连接医保专网的电脑，一律通过物理隔离的方式严禁接入外网，严禁医保终端电脑内、外网混用；严禁在医保专网内接入其他系统；进一步做好安全生产排查工作，全面排查医保业务电脑是否存在内外网混用情况。（四）政策宣传方面开展医保政策进万家、为民服务我最优活动，组织业务骨干进社区、进企业、进乡村，坚持以人民健康为中心，把提升人民群众对医保政策的知晓率、享受经办服务的便捷度、对医保工作的获得感作为工作出发点和落脚点，突出目标导向和结果导向，以实际行动解民忧、纾民困、暖民心，不断优服务、强管理、抓宣传，打通政策中的盲点、经办中的堵点、服务中的冷点，有效解决阻碍人民群众享受医保的各类问题，增加人民群众对医保工作的满意度，持续增强人民群众获得感、幸福感、安全感。(五）抚惠保工作推进方面制定了《XX区抚惠保宣传推动实施方案》，召开全区普惠型商业补充保险抚惠保宣传推动会，各乡镇、各部门、各单位不畏艰难，勇于创新，不断增强抚惠保宣传和推动工作的紧迫感和责任感，截至3月底，区抚惠保参保排名除市本级外，列县区第一。三、下一步工作打算下一步，在做好各项医保经办服务的基础上，重点做好以文可居文库——海

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教育局未巡先改工作整改方案根据省委巡视工作统一部署，省委巡视组将于2023年3月上旬开始对邵阳市开展为期3个月的常规巡视。为深入贯彻XXXXXX关于巡视工作的重要论述，结合《XX未巡先改工作实施方案》在全县开展未巡先改工作的要求以及县纪委监委监督调研反馈的问题，全面开展未巡先改、立行立改，结合我单位实际，制定如下工作实施方案。一、开展时间2月1日至3月5日，原则上为省委巡视组正式进驻邵阳市前。二、重点整改内容（一）政治理论学习方面学习XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX的重要讲话、重要指示批示精神不全面、深度不够。学习贯彻XXXXXX关于全面从严治党重要论述和关于教育的重要论述不到位，理论武装提升清廉自觉性不够，虽然按照上级要求开展了政治学习，但联系工作实际学的少、研讨不够，落实第一议题制度存在不及时现象。整改措施：（1）把未学习的XXXXXX重要讲话、重要指示批示精神列入局党组会议议题中，及时进行补充学习。（2）严格遵守党的政治纪律，局党组领导干部带头执行中央八项规定精神和各项制度规定，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。（3）加强理论学习，深入学习党的XXX系列重要讲话精神，用XXXXXX关于全面从严治党重要论述指导实践、推动工作。（4）局党组中心组加强对XXXXXX关于教育重要论述精神的学习。（5）结合三会一课、主题党日活动和一月一课一片一实践活动，加强学校党组织对XXXXXX关于全面从严治党重要论述精神的学习。责任领导：龚芳艳责任单位：局党建办整改时限：立行立改，长期坚持（二）加强党对意识形态工作领导方面在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、XXX精神不够深入全面，政治意识、核心意识不强，在学懂弄通上下功夫不够，主要采取会议形式进行学习。定期研究意识形态工作不够，有关制度不全面。整改措施：（1）将意识形态工作纳入局党组工作重要议事日程，上半年、下半年至少各研究一次意识形态工作。（2）建立完善意识形态工作领导小组。局党组主要领导切实履行意识形态工作第一责任人责任，分协管理领导统筹抓好意识形态工作，其他班子成员按照一岗双责要求落实分管领域范围内的意识形态工作，结合生产生活实际，加强思想阵地建设。（3）及时发现和掌握互联网上动态性、苗头性和预警性信息，加强分析研判，有针对性地采取防范和控制措施，及时预防和消除不良影响。加强对敏感时间节点舆情监测，建立应急预案和网络舆情台帐，登记相关情况。责任领导：龚芳艳杨章锟责任单位：局党建办局办公室整改时限：立行立改，长期坚持（三）选人用人方面文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com干部管理缺位，基础管理比较薄弱，下基层调研不够导致干部违规违纪、酒驾事件时有发生。整改措施：（1）强化党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神，抵制邪教、遏制四风，签订《师德师风建设责任书》，切实加强师德师风建设，不断提高师德修养。（2）严守政治规矩，坚定理想信念，组织全县教育系统党员干部、教职员工学习《中国共产党廉洁自律准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》和教育局《关于进一步加强教师队伍管理的意见（试行）》，恪守职业道德。（3）开展典型案例警示教育，组织观看反腐倡廉警示教育片，加强正面教育，塑造全县教育系统党员干部、教职员工的良好形象，打造一支不忘初心、牢记使命、清正廉洁、乐于奉献的教师队伍。（4）加强教育局《关于进一步加强教师队伍管理的意见（试行）》的执行力度，对教师队伍的师德师风、业务管理、工作纪律、人事管理等方面制度进一步细化，健全规范。责任领导：龚芳艳责任单位：局党风廉政室局政工股整改时限：立行立改，长期坚持（四）党的基层组织建设方面党建制度执行不到位，基层组织建设弱化，党内组织生活开展不到位，发展党员要求不严格。预备党员转正程序不规范，换届存在选举流程不规范、资料混乱的情况。整改措施：（1）严格落实三会一课，主题党日活动等制度，做到每月一次支委会、一次党小组会、一次主题党日活动，每季一次党员大会、一次党课。（2）规范发展党员程序。支委会、支部党员大会、工委会讨论发展党员事宜严格按程序进行，做到记录规范，资料齐全，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com台账清楚。（3）规范支部换届程序。严格按照三请示三批复要求，做好会前准备、会前研究等工作，会上严格按程序进行，会后及时整理资料，装订成册。（4）以市委组织部下发的《关于进一步提高民主生活会质量的十条措施》等五个文件为标准，进一步严肃党内政治生活，确保民主生活会、专题组织生活会、双述双评严格按程序召开，做到自我批评讲问题，相互批评有辣味，开出实效。责任领导：龚芳艳责任单位：局党建办整改时

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2024年公司党总支理论学习中心组学习计划表(1510字）2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现十四五规划目标任务的关键之年，强化理论武装、加强领导干部理论学习至关重要。为坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻XXXXXX重要讲话精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，按照集团公司党委理论学习中心组学习有关制度要求，结合XX公司党总支重点工作安排，制定如下学习计划。序号学习时间学习内容学习方式11月1.学习XXXXXX在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话和中央纪委全会精神2.学习《中国共产党纪律处分条例》3.跟进学习XXXXXX最新重要讲话精神，联系思想和工作实际，深入研讨，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和集体学习研讨体会2观看中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的反腐电视专题片《持续发力纵深推进》自学内容32月1.学习XXXXXX关于党的建设的重要论述2.学习关于XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的最新内容集体学习研讨4观看中央组织部、中央学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室、中央广播电视总台联合制作的专题节目《榜样8》自学内容53月1.学习全国两会精神2.学习XXXXXX在十四届全国人大二次会议上的重要讲话精神3.跟进学习XXXXXX最新重要讲话精神集体学习研讨6学习《中华人民共和国公司法》自学内容74月1.学习XXX生态文明思想和XXXXXX关于环卫领域的重要讲话、指示精神2.跟进学习XXXXXX最新重要讲话精神集体学习研讨文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com8学习《中华人民共和国保守国家秘密法》自学内容95月1.学习XXX文化思想和XXXXXX关于宣传思想工作及精神文明建设的重要论述2.学习XXXXXX关于民族团结工作和统一战线工作的重要论述集体学习研讨101.学习《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》2.学习XXXXXX关于注重家庭家教家风建设重要论述自学内容116月1.学习领会XXXXXX关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的重要论述，弘扬伟大建党精神2.跟进学习XXXXXX最新重要讲话精神，联系思想和工作实际，深入研讨，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会集体学习研讨12学习上市公司治理相关知识自学内容文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com137月1.学习《中国共产党章程》2.参观红色教育基地3.跟进学习XXXXXX最新重要讲话精神，联系思想和工作实际，深入研讨，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会集体学习研讨（参观）141.学习中国共产党党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史2.学习企业财务管理相关知识自学内容158月1.学习XXXXXX关于国有企业改革发展的重要论述2.跟进学习XXXXXX最新重要讲话精神集体学习研讨16学习XXXXXX关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要论述自学内容179月学习XXXXXX关于安全生产的重要论述集体学习研讨18学习XXX新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求自学内容1910月学习XXXXXX关于坚持自我革命、全面从严集体文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com治党的重要论述学习研讨20学习XXXXXX对国有企业改革一系列重要讲话精神自学内容2111月学习XXXXXX关于意识形态工作的重要论述集体学习研讨22学习XXXXXX关于全过程人民民主的重要论述自学内容2312月1.学习XXX法治思想2.学习XXXXXX关于发扬斗争精神、应对风险挑战的重要论述3.理论学习中心组成员撰写理论文章集体学习研讨24学习《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》个人自学文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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2024年全省建设科技与建筑节能工作要点 以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XXX精神，全面贯彻XXX生态文明思想以及关于科技创新的重要论述，完整准确全面贯彻新发展理念，落实全国住房城乡建设工作会议要求和全省强科技行动工作部署，以科技创新促进发展新质生产力，稳步推动建筑领域碳达峰工作，推动全省住房城乡建设事业绿色低碳高质量发展，助力全面推进美丽甘肃建设。一、着力推动建设科技创新应用（一）积极组织申报住房城乡建设部科技创新平台。按照《住房城乡建设部科技创新平台管理暂行办法》，推进科研院所、高校、企业等科研力量向住房城乡建设科技创新领域集聚，积极对接住建部，梳理我省技术力量较强且已取得国家级、省级创新平台的中央在甘企业、省属企业、科研院所、高等院校，联合组建产业技术创新联盟等多种形式的创新联合体，共同申报住房和城乡建设部科技创新平台，争取突破。（二）加强行业科技信息开放共享。一是充分发挥行业协学会的作用，结合企业创新成果及科研需求，定期组织企业、高校、科研院所交流座谈，取长补短、互通有无。二是搭建甘肃省建设科技成果库，在住建厅网站设置宣传专栏，定期组织企业、高校、科研院所整理报送本单位在建设领域取得的科技成果和专利，及时进行宣传展示，供社会各方了解查询，充分调动各方主体的积极性，推动科技成果转化。（三）用好用活我省建设行业现有奖项资源。通过修订奖项评选管理办法，在省优秀工程勘察设计奖奖项下增设建设科技奖分项或将科技创新作为重要评奖内容；在省建设工程飞天奖中体现行业科技含量，将行业科技创新作为飞天奖评选的重要评价指标及飞天金奖的必备条件，全面调动行业从业人员科技创新的积极性，形成建设科技争先创优的良好氛围。（四）持续做好科技项目申报及管理。鼓励和支持高校、企业形成合力，围绕重点工作及行业实际运行中的难点问题，共同开展产业共性关键技术研发应用，对具有重要推广应用价值的项目给予连续重点支持。同时对我厅近几年立项的科技项目，特别是已经开展的揭榜挂帅项目《铁尾矿基多源固废胶凝材料研发及其在黄土地基处理中的应用关键技术研究》持续做好指导服务，结合多方力量，助推项目形成实际生产力。（五）积极开展大讲堂活动。一是继续做好我省陇原建设科技大讲堂活动，邀请国内、省内知名专家，紧跟行业发展导向，围绕绿色低碳高质量发展等科技创新重点方向进行宣讲，服务行业需求，扩大受众范围。二是借助住建部住房城乡建设大讲堂，提供学习国家行业前沿科技的渠道，提高全省建设领域人员专业水平。（六）持续做好科技活动周各项工作。以科技活动周为载体，通过组织形式多样的科技活动，广泛宣传建设行业科技成果，强化建设科技领域创新意识，提升建筑行业从业人员整体科学素养，促进科普与科技创新协调发展，推进落实产学研相结合的行业需求，构建建筑协同、数字化传播、规范化建设的行业发展新格局，全面落实高质量发展要求。二、持续推动建筑节能低碳发展（一）促进新建建筑能效提升。贯彻落实新修订的《甘肃省民用建筑节能管理规定》《绿色建筑评价标准》，严格执行建筑节能强制性标准，全面执行绿色建筑标准。编制完成我省《公共建筑节能设计标准》《零碳建筑技术标准》，开展超低能耗建筑试点，推动超低能耗、低碳建筑发展，鼓励建设零碳建筑。（二）推进既有建筑节能改造。组织实施既有建筑能效诊断，全面开展城镇既有建筑摸底调查，建立城市级建筑节能降文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com碳改造数据库和项目储备库。以城市为单位制定既有建筑年度改造计划，结合城市更新、老旧小区改造、清洁取暖等工作，统筹实施既有建筑节能改造。督促指导兰州、金昌、武威、临夏等市州加快实施北方地区清洁取暖试点项目。鼓励和支持以合同能源管理等多元化模式，开展既有公共建筑节能和绿色化改造，结合省机关事务局、省发展改革委、省财政厅联合印发的《关于鼓励和支持全省公共机构采用能源费用托管服务的实施意见》要求，选取一批节能潜力大的公共机构开展能源费用托管服务试点。（三）扩大可再生能源建筑应用规模。大力发展建筑光伏一体化建设，新建公共机构建筑、新建厂房屋顶宜装尽装光伏系统，鼓励建设光储直柔建筑。因地制宜推进中深层地岩热、太阳能、地热能、空气热能等供暖技术建筑应用。扩大建筑终端用能清洁电力替代，引导炊事、生活热水与采暖等建筑用能电气化和低碳化，推广高能效建筑用电设备、产品。（四）规范建筑节能和绿色建筑工程管理。开展建筑节能检查，严格落实工程建设各方责任，重点把好施工图审查关和工程项目验收关，确保建筑节能、绿色建筑标准执行到位。加强建筑节能材料、构件和设备施工进场复验，规范建筑节能工程设计变更和施工验收。执行《绿色建筑工程验收标准》，落实绿色建筑技术交底、施工方案等要求，规范绿色建筑工程验收，保障绿色建筑性能。

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区司法局2024年工作计划一、坚持创新驱动，全力深化法治建设和司法行政领域改革。一是推进重点产业预防性合规改革，争取纳入省级微改革项目库。二是推进涉企法治服务增值化改革，建成企业综合法治服务专区并实体化运作，涉企法治服务一类事落地见效。三是推进涉外法治建设改革，力争最佳实践。四是推进镇街合法性审查质效提升改革，建立健全审查工作标准，全力推进镇街法治审查员全覆盖，推动镇街合法性审查率、备案审查率、数字应用率达到100%。五是推进15分钟公共法律服务圈建设，建立法律服务共建共享机制。六是推进公民法治素养提升改革，推进精准普法。二、坚持攻坚破难，全力推动法治XX建设稳步迈上新台阶。一是履行统抓职能。科学制定综合考评法治建设内容。健全法治监督+区委巡察衔接机制，全面夯实法治建设责任。二是推动依法行政。继续实施重大行政决策源头治理行动。以提升行政执法质量三年行动为契机，全面落实行政裁量权管理、执法评议、案卷评查等制度，深化检罚衔接，推动行政执法规范化。三是攻坚争议化解。持续发挥复议主渠道作用，推动复议诉讼比高于全省平均值，一审行政诉讼败诉率低位保持。      三、坚持夯基固本，全力构建良法善治社会治理现代化格局。一是夯实基层治理基础。创成全国民主法治村（社区）1个。探索法律顾问+法律明白人联动机制。二是提升调解三化水平。开展调委会标准化建设，打造XX商事调解中心，构建以调解为基础的民商事纠纷化解体系，持续擦亮柯以调品牌。三是拧紧矫正管控链条。推进禁止令执行协同管理平台建设，做优青澄社区帮教品牌，提升社区矫正数智化、精细化管理水平。四是做优法治增值服务。落实经济困难群众申请法律援助不受事项限制，加大海外远程视频公证服务力度，全面提升企业群众法治获得感。四、坚持选育管用，全力打造高素质法治人才和干部队伍一是强化政治引领。巩固拓展主题教育成果，建立健全常态长效机制。做好巡察后半篇文章，一体推进当下改与长久立。二是强化能力建设。加强全能型干部和优秀年轻干部培养锻炼力度，构建老中青梯队培养模式，持续优化干部队伍结构。健全内部考核体系，考核结果与培养使用挂钩。三是强化人才引育。加大政策扶持力度，鼓励律所做大做强，提升高端法律服务承接能力。加快涉外法治人才引进和培育，提升涉外法律服务能力。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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