推动干部作风走在前做表率工作进展情况××××局为深入学习宣传贯彻党的XX大精神，全面贯彻落实××××XXX对××××工作重大要求，进一步推动××××区在现代化新××××建设上走在前做表率，以深入开展走在前作表率讨论活动推进城建高质量发展取得新成效，现将推动干部作风走在前做表率工作进展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）集中开展思想作风大讨论活动全面落实研讨学习。以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持集中学习与个人自学相结合，一是6月6日组织开展集中学习研讨，深入学习党的XX大精神，重温××××XXX调研××××时的重要讲话精神、省委省政府主要领导调研××××市和市委市政府主要领导调研城××××区时的重要讲话精神，××××XXX对××××及城乡建设工作做出的重要批示、指示、讲话精神；二是通过每周四开展业务大讲堂活动，于晨间学习期间组织局领导班子成员及全体党员开展讲学及学习研讨，进一步统一思想认识。全面对标对表讲话要求，切实以走在前、作表率为奋斗方向，再提站位、再加压力、再鼓干劲，再强措施真正把讲话要求贯彻到各项工作的全过程、各环节，奋力在建设现代美丽幸福大××新征程中体现更多城建担当、展现更多城建作为，发挥示范带头作用。（二）全面开展作风突出问题大排查始终以目标、问题和结果为导向，及时制定《贯彻落实在现代新××××建设上走在前作表率重点任务清单》，明确6类18项具体任务。持续完善推进党组（扩大）学习为龙头、支部学习为基础、晨间学习为常态的学习机制，采取集中多样学、掌上自主学、实践赶超学等形式，深入学习领会××××新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、××××XXX对××××工作的重大要求和省市区党代会、省市区重要会议精神及省委省政府主要领导调研××××工作要求，组织召开2次专题研讨，党员干部制定个人检视清单27份，并广泛开展骨干讲业务、应知应会测试、实战演练、知识竞赛等练兵活动，实现以学铸魂以学增智、以学正风、以学促干的效果。（三）及时组织开展谈心谈话强化内外监督，及时掌握思想动态。突出运用好监督执纪四种形态中的第一种形态，结合新进职工岗前谈话、专题民主生活会、组织生活会、节前警示教育会等，紧盯五一端午重要时间节点，规范开展廉政提醒谈话，压实党组班子与党组第一责任人、党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与工作人员的四级责任，及时开展各类谈心谈话共计150余人次，将廉洁自律意识贯穿工作始终，有效推动城建领域等各项工作落实；（四）认真梳理干部作风问题线索通过设立线索问题反馈举报箱、公布监督举报电话、网址、信访邮编、举报地址等方式，畅通群众举报途径，及时发现和纠正工作措施不落实，有令不行有禁不止，不作为、乱作为等问题，不定期对干部职工工作期间8小时以外遵纪守法行为和相关科室行政执法行为等进行督查，着力整治工作作风问题，截至目前，暂未发现违纪违规行为，未接到群众举报线索；切实抓细抓实财务决算审计反馈问题整改工作强化组织领导，推动问题销号，认真核实被审计事项情况，推动形成完整全面的调查报告，强化项目管理，完善体系运行，加强财政监督，提高监管能力，突出重点环节管理，强化责任追究。（五）大力推进一批重点工作任务抓工程、推进度，重点推动电梯专项整治维修、老旧小区改造、2023年管网（西川南路、名城巷、北气象巷）建设工程、公共建筑节能改造等4项民生实事项目全链条建设工作走深走实切实提升群众的满意度、获得感和幸福感。拟计划对南华尖、名城巷、西山小区、杨家寨等城中村改造，全面推进火西村棚户区改造项目收尾工作，不断加快改造步伐，改善群众生活品质。同时针对审计反馈国道109线昆仑西路改线段工程的问题，将举一反三，压实责任主体，紧盯整改时限，列出责任清单，将全方位落实整改，确保问题整改到位、清仓见底。（六）切实解决一批群众急难愁盼问题。一是建立《××××局急难愁盼、历史遗留问题清单》，针对9条问题，细化问题基本情况、形成的原因、解决的方法措施和进展及下一步打算，全力化解历史遗留问题。二是推动半拉子工程建设，组织召开半拉子工程推进会1次，根据区政府常务会反馈意见，现已完成《城××××区半拉子工程摸排整治工作方案（审议稿）》的修改，进一步细化完善半拉子工程清单，完成6家房屋建筑半拉子工程及3家征迁项目的再次摸排工作，对辖区32家在建工地进行是否存在资金困难、手续审批困难等问题进行摸排，截至目前，各项目均在正常施工过程中，暂未发现存在停工风险的项目。三是推动保交楼项目建设，持续推进××、××、××家园保交楼项目建设工作，对××棚改项目5、6号楼交房后续事宜进行跟踪。截止目前青年巷项目××号，陆续开展交房工作，监督施工单位对室内交房时存在的部分问题（墙皮脱落、门框

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 X市X县创建国家级为民服务政务服务标准化试点工作情况汇报X书记、X县长，各位领导，各位同事：结合改革工作实际，我重点围绕创建国家级为民服务政务服务标准化试点工作，向大会做汇报。基于我县良好的政务环境和优质的人文环境，X年，被X省质量技术监督局确立为X县政务服务标准化试点；X年，被国家标准化管理委员会办公室确立为X市X县为民服务政务服务标准化试点。特别是国家试点任务，我县是第五批社会管理和公共服务全国唯一一个为民服务政务服务标准化试点单位，也是全省唯一一个县级试点单位，具有很大的挑战性和代表性。因此，在推进过程中，我们高度重视，坚持试点与改革相结合、理论与实践相结合、走出去与引进来相结合的办法，调动优势资源、集中精干力量、健全工作机制，于X年通过省级试点验收，X年通过国家级试点验收。一、认真抓好标准创建（一）充分准备，精心组织。制定印发《X市X县为民服务政务服务标准化试点项目实施方案》，成立领导小组，抽调精干力量组成工作专班，设立X县为民服务政务服务标准化管理办公室，健全组织协调、监督指导、推进落实工作体系，明确任务分工、压实主体责任，形成推进标准建立的合力。（二）科学谋划，多措并举。远致……等地开展实地学习考察，借鉴省内外先进经验。邀请省市场监督管理局标准化处副处长X做授课培训，邀请市市场监督管理局标准化科副科长X多次到场指导，邀请大国之礼开展礼仪培训和服务提升，确保试点工作高起点谋划、高标准推进。分两批赴X大学威海分校进行行政审批理论集中培训，全面提升工作人员综合素质。（三）扎实推进，成效明显。试点推进过程中，我们坚持谋划一项、实践一项，成熟一项、落实一项，反复论证，翻阅了大量资料，参考了大量佐证，制定完成了涵盖通用基础标准X项、服务管理标准X项、服务提供标准X项、岗位工作标准X项，共计X项标准的X县为民服务政务服务标准体系。二、坚持标准与改革融合推进在标准创建中发现，具备独立踏勘评审能力、实现一窗综合受理是判定改革成功与否、彻底与否的重要标志，也是加强标准规范的重点和前沿，于是下定决心，全力推动。（一）建立踏勘评审工作规范。在全市率先成立了踏勘评审中心，独立开展踏勘评审工作，实行审勘分离、受审分离，加强内部风险防控。创新踏勘评审制度规范化、踏勘评审标准一元化、踏勘评审队伍专业化等七化工作法。自主研发智能踏勘软件，获取国家著作权专利。梳理制定X项一元化踏勘标准，形成《踏勘评审工作规范》。（二）建立一窗受理·一次办好工作规范。建立建成X平方米综合性行政审批服务大厅，组建X人的综合受理科，创造性推出证照同办证证同办工作模式，将一事一流程整合为多事一流程，创新一个窗口、一次告知、一套材料、一次踏勘、一同出件、一份卷宗六个一工作方法，梳理X个事项、X个子小项一元化受理标准，完全实现一窗综合受理和一窗无差别受理，总结提炼《一窗受理·一次办好工作规范》。两项规范均获批准X市地方标准，既对标准化试点工作进行了充实完善，也对全市发展发挥了积极引领作用。（三）积极申请X省标准化示范项目。通过服务标准体系完善，形成了可复制、可推广的经验。先后迎来江苏丰县、河南滑县、潍坊坊子区、东营利津等X余批次省内外考察交流团。先后承办X市行政审批服务局理论学习中心组读书会和踏勘评审业务培训班，X经验被全市推广。有关经验做法被《X政务信息》《X人大工作》《X》等省市内参刊载。一网通办、一链办理、一窗受理和开展九大改革攻坚行动的制度创新成果中的深化一窗受理·一次办好改革考核均取得全市第一名。鉴于良好的标准化建设基础和社会成效，现已申报X省标准化示范项目，以积极发挥我县标准化建设在推动全省高质量发展中的基础性、引领性作用。三、突出标准引领以标准化理念推动改革创新和工作发展，充分发挥标准化建设引领作用，改革工作在多个领域实现了新的突破。（一）以标准促改革。一是建立形成一链服务。为解决企业开办服务链条涉及部门多、窗口布局散、部门衔接不紧密，造成办理时间慢、环节多和申请人多窗跑、多趟跑的问题，设置一窗企业开办专区，将帮办代办、市场准入、银行开户、税务办理嵌入专区，公开招标印章刻制公司进驻政务大厅，形成企业开办一站式办理和一链式服务。二是实践改革一业一证。为大幅压减审批环节和时限，简化审批手续，有效提升行政效能和办事效率，发挥相对集中行政许可权和一枚印章管审批优势，全面推行一业一证改革，实现一证准营、拿证即开业。先后探索实施商超、人力资源等X个领域，改革领域和发证总量均全市第一。三是加快实现一网通办。持续深入推进一网通办智慧政务服务体系建设，优化网上配置资源，推动网上流程再造，

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社区人才队伍体系建设情况汇报各位领导、同志们：去年以来，XXX区紧紧围绕选配有制度、待遇有保障、评价有导向、发展有空间的总体目标，不断推进社区工作者职业体系建设，推动社区工作力量不断加强、社区工作者的素质能力不断提升、为民服务水平不断提高。一、聚焦人才选用，着力推进队伍建设。坚持强化源头管理，严格准入门槛，拓宽进入渠道，多元选贤任能，不断加强社区工作者队伍建设。一是严格员额管理。认真界定社区工作者人员身份，建立员额管理制度，结合社区规模、人口数量、服务需求等因素，按照社区居民户数与社区工作者需求数的标准，由区委组织部、区民政局牵头开展员额总量核定工作，确保总量可控。二是规范配足力量。坚持集中选任和公开招聘相结合，以社区两委换届为契机，以人社、民政部门统一面向社会公开招聘为抓手，严把人才选用总开关，推动全区XXX名社区两委干部换届、XXX名新社区工作者招聘顺利完成，充实了基层治理力量。三是实行动态补充。对全区社区两委干部职数进行摸底排查，建立社区两委班子台账，加强日常社区两委职数动态管理，先后补配社区两委32人次，确保社区两委班子健全；定期梳理公开招聘的社区工作者空缺，并按程序上报、招录，既避免社区工作者队伍无序扩员，又确保社区工作者人员力量充足。二、加强组织领导，落实薪酬制度改革。坚持政策引领和组织推动相结合，根据《XXX区社区工作者职业化薪酬体系管理实施办法》，建立推行三岗十八级职业薪酬体系。一是夯实职责抓基础。市四部门1+3文件印发后，XXX区高度重视，第一时间开展学习交流，领会文件精神，明确了由区委组织部牵头协调、跟进督促，区民政局指导实施、具体推动，区财政局、区人力资源和社会保障局协作配合的职责分工，围绕薪酬结构、人员范围、薪酬管理、变动方法等内容多次召开部门专题研讨会议，结合区情实际就存在的难点、堵点问题沟通交流，稳步推进文件制定工作，及时起草完成《XXX区关于健全社区工作者职业体系的实施意见》，为推行社区工作者三岗十八级薪酬体系，建立基本工资增长机制提供制度保障和政策依据。二是核定范围明底数。由区委组织部、区民政局具体负责，按照选举产生的全日制社区两委成员和省市统一公开招聘的在职社区工作者适用范围，对全区社区工作人员的人员类别、进入渠道、任职年龄等信息进行反复核查，摸清薪酬管理办法适用人员情况，核定X人符合薪酬待遇改革，并提请区政府常务会议、区委常委会议进行研究审议，协调资金事宜，有力有序推动薪酬改革落实。三是确立结构算系数。根据社区承担的工作职责和具体事务，将社区工作者岗位分为社区正职、社区副职和一般工作人员3种岗位类型，设置1至18级岗位等级，并参照XXX市2021年城镇居民人均可支配收入XXX元，确定为XXX区每月社区工作者工资基数为XXX元。在此基础上，由区委组织部、区民政局、街道对照社区工作者履历档案，按照社区工作者在社区的岗位情况、工作年限、受教育程度、职位职称等因素，联合确立工资系数，实现一人一岗、一岗一待遇，形成了稳定正常的增长机制，有效推动社区工作者岗、责、权、利相统一。三、突出教育管理，提升基层治理能力。围绕基层治理难点问题，着眼综合能力素质提升，建立健全培育机制，强化日常管理和考核，不断提高社区工作者队伍精准服务的能力水平。一是全范围培训。分层级开展社区党组织书记、党务干部、社区工作者培训，2022年以来，先后组织开展新一届社区党支部书记（居委会主任）培训班、社区两委全员培训班、XXX区城市社区工作者示范培训班等线下线上专题培训X期、培训XX余人次，切实提高社区工作者的职业理论素养和专业服务能力。同时用好用活线上线下各种资源，通过党史学习教育、党课开讲啦、学习强国、XXX教育阵地等平台载体，常态化做好社区工作者的日常学习教育。二是全过程管理。严格实行聘任制，不断完善社区工作者人事档案，注重从社区工作者岗位设置、职责定位、日常管理、职位退出、职业培训、选拔提升等方面实行全程管理，不断提升规范化、职业化、专业化管理水平。推行社区党组织书记备案管理，创新建立社区党组织书记人事档案电子数据库，通过数字化、智能化管理书记档案，提升管理的精细度和便捷性。三是全方位考核。建立年度目标责任考核制度，考核工作由区委组织部、区民政局、各街道共同实施，实行工作实绩和群众满意度为主要内容的考核评价机制，并将考核奖励与街道、社区考核排名相结合，多层次确定考核结果，提升考核结果的公平公正性，并据作为岗位调整、等级调整、奖励惩戒的重要依，激励社区工作者要作为、善作为，建立健全退出机制，对X名连续两年考核不合格或群众满意度不高的社区工作者，依法解除劳动合同，实行清退。四、强化激励保障，畅通岗位晋升渠道。为增加岗位的黏性，在待遇、晋升、使用等方面提

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县电子商务进农村综合示范工作情况汇报现将我县电子商务进农村综合示范工作及整改情况简要汇报如下。 一、基本县情 X县地处X山腹地，位于X省南端，X市东南隅。县域面积X平方公里，辖X个镇、X 个街道办，X个行政村、X个社区，总人口X万，其中农村人口X万。X生物、水能、矿产资源丰富，油气开发前景广阔；土壤富含硒、锌等微量元素，是全国首批、X唯一的国家生态保护与建设示范区，是中国名茶之乡、全国十大魅力茶乡和全国重点产茶县，X腊肉等X个土特产品获得国家地理标志产品认证，有药用植物X多个品种，盛产中药材X种，素有天然中药库之称。X虽处X山腹地，但文化底蕴深厚，有XX之乡、苗民之乡、民歌之乡之称，先后荣获文化先进县民间文化艺术之乡卫生县城园林县城、省级文明县城等中省荣誉X多项，是X的重要组成部分。 二、电商工作发展情况 我县电商从X年开始启动，X年建成了全省首家县域自建平台——秦南易购。截至目前，全县已建成县级电商公共服务中心X个，物流中心X个，有电商经营主体X余户，其中规模较大的X户，从事微商的有X余人。全县基于淘宝、京东、阿里巴巴、拼多多、秦南易购等网络电子商务平台，支持鼓励农村青年电商创业就业，以镇村电商服务站建设运营为抓手，大力发展农村电子商务。近年来，县委、县政府高度重视电子商务工作，成立了电子商务发展领导小组，出台了《X县电子商务发展规划（X—X）》《X县加快电子商务发展的实施意见》《X县农产品网络销售实施方案》等政策文件，电子商务快速发展，在助力脱贫攻坚中发挥着重要的作用。X年度我县被列为全国电子商务进农村综合示范县。 三、示范县项目实施情况 电子商务进农村综合示范工作开展以来，我县结合县情实际，坚持以一个中心、四大体系建设为抓手，不断强化措施，狠抓工作落实，扎实推进各项目建设，示范工作取得了阶段性成效。一是带动了传统企业转型升级，有力助推了县域经济发展。X年，全县有X余家实体企业实现电商转型，带动X余户群众实现致富增收。全县电子商务交易额达到X亿元，其中网络销售额X亿元，网络购买额X亿元。X县X实业、X食品、XX城、X茶业等一批传统龙头企业，积极利用网络平台开展销售，开拓新的市场渠道，为县域经济发展增添了活力和动力。二是加快了农村基础设施建设，改善了群众生产生活环境。新建村组道路X公里，油返砂整治X公里，贫困村道路通畅率、宽带网络覆盖率和电力入户率达到X%。加强交通运输、经贸、农业、供销、邮政等农村物流基础设施共享衔接，建成镇村电商服务站体系和县、镇、村三级物流配送体系，改变了农村商品供应渠道，改善了农村商贸流通环境，降低了农村商品流通成本。三是吸引了大批返乡青年创业，提升电商创业氛围。电商人才培训计划实施后，极大地改变了农村青年思想观念，激发了双创活力，全县电商企业增至X余家，电商创业就业人员近X余人。涌现出X、X等一批电商创业典型，产生了良好的社会效应。四是实施电商助力乡村振兴工程，助推了产业发展。全县X个村电商服务站覆盖率达X%，通过搭建县域电商服务体系，开展会展推介，举办产销活动，深化X、X两地交流等方式，为群众代销农副土特产品X余万元，带动X万人口实现增收。 主要做法是： （一）加强领导，建立完善工作管理机制。成立X县电子商务进农村综合示范工作领导小组，负责统一领导、协调全县电商示范工作。制定印发《X县电子商务进农村综合示范工作实施方案》，明确项目实施的总体思路、主要目标、工作内容、阶段任务、资金和保障措施以及各相关单位的职责分工。多次召开专题会议，研究和推进综合示范相关工作。出台《X县电子商务发展规划》《X县加快电子商务发展的实施意见》《X县农产品网络销售实施方案》等文件，制定土地、税收等各方面的详细扶持政策。制定印发《X县电子商务进农村综合示范项目管理制度》《X县电子商务进农村综合示范项目资金使用管理暂行办法》，对项目和资金管理使用方向进行详细划分，明确项目确定、申报、管控和验收的程序，规定资金的管理、申报、使用和监督等程序。以上所有文件和每月工作进度均按要求进行了网上公示。 （二）专业运营，充分发挥电商服务中心职能。县电商公共服务中心位于县城商贸核心区域，办公面积X平方米，分为农特产品展示区、办公区、孵化区、创客区、洽谈区、培训区、大数据展示区七大区域，通过引进专业机构进行运营，形成一站式综合服务平台，为入驻创业对象免费提供运营孵化、政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、就业指导等服务，助力电商产业发展。目前入驻企业包括X县X农夫有限公司等X家企业和电商创业青年者。 （三）统筹整合，推动物流配送体系有效融合。县电子商务物流（快递）公共运营中心由中国邮政集团X县分公司运营，入驻圆通快递等X家物流快递企业，建有中转库房，整合全县冷链、仓储资源，已建成镇村级

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中级法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设工作汇报近年来，在市委坚强领导和上级法院监督指导下，在市人大及其常委会的有力监督下，全市法院认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平法治思想，聚焦多元解纷和诉讼服务两项重点任务，紧扣一站、集约、集成、在线、融合五个关键，围绕诉源治理多元解纷、分调裁审、立案服务、审判辅助、涉诉信访五大业务，持续推进一站式建设，不断提升全市法院解决纠纷和诉讼服务能力与水平，为更好维护社会经济秩序、优化营商环境、建设法治××，提供了有力司法服务保障，一站式诉讼服务质效指标连续四年稳居全省第一。一、一站式多元解纷和诉讼服务体系建设历史沿革自2005年10月至2019年2月，最高人民法院发布二五至五五改革纲要，改革要求从促进建立健全多元化的纠纷解决机制到深化多元化纠纷解决机制改革发生重大变化，也经历了漫长的发展历程。2019年8月1日，《最高人民法院关于建设一站式多元解纷一站式诉讼服务中心的意见》发布实施，首次提出一站式多元解纷、一站式诉讼服务工作要求，两个一站式成为法院改革的主要目标。2020年1月18日，在全国高级法院院长会议上，周强院长提出要全面推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，人民法院多元解纷和诉讼服务体系建设迎来了新的发展时期。二、一站式多元解纷和诉讼服务体系建设开展情况（一）聚焦发展大局，以更高站位推动工作落地见效。一是高站位凝聚合力。市两级法院始终坚持党对法院工作的绝对领导，不断增强政治敏锐性、提升工作预判力，从中心大局新部署、人民群众新需求、司法机关新做法中汲取灵感、寻求突破，紧盯人民群众打官司过程中的急难愁盼问题，将深化一站式建设作为践行司法为民理念的重要内容。主动向党委报告，推动多部门联合出台多元解纷文件，促进司法与社会治理要素深度融合，形成治理合力。积极邀请代表委员视察法院，主动争取各级党政领导关心、关注，争取在资金和政策上对法院一站式建设的支持。二是高标准谋划部署。中院党组坚持将一站式建设作为全市法院工作的重中之重，统筹兼顾、重点突破、以点带面，率先对中院诉讼服务中心升级改造，引领带动基层法院整体推进两级法院一把手亲自研究部署、亲自督导落实，先后派员到浙江、北京、甘肃等地考察学习、调研论证，明确时间表、路线图、责任链，靠前指挥、现场督导，全力推进一站式建设提档升级。三是高质量精准推进。建设过程中，全市法院坚持三统一标（筹统建统管、标准化建设），出台《一站式现代化诉讼服务体系标准化建设工作规范（30＋N）》，在全市推广开发区法院三中心一平台建设模式，综合运用改扩建等方式，切实把最好的设施让给群众，把最优的服务带给群众。中院成立以党组书记、院长任组长的建设领导小组，下设四个工作专班，对标最高人民法院《关于建设一站式多元解纷机制、一站式诉讼服务中心的意见》，多次召开党组会、全市法院院长座谈会、现场调度会安排部署，在每月召开的5＋N重点工作推进会上专题讲评，聚力推动。（二）聚焦多元解纷，以更实举措前端化解矛盾纠纷。一是树立参与基层治理新理念。注重强基导向，实行人民法庭建设一把手工程，坚持三个面向，围绕三个便于落实三个服务，对全市86个人民法庭逐一走访调研，出台《人民法庭三年建设规划（2021－2024）》。按照乡镇法庭为主城区法庭和巡回审判点为辅的布局思路，形成设置合理、系统完备、运行高效、群众满意的人民法庭布局体系。推动人民法庭一站式建设，23个中心法庭实现立案、诉服、开庭、调解、送达、执行等一站通办。依托法官释法＋人民调解，将专业调解人才派驻到人民法庭一线，充分发挥人民法庭在矛盾纠纷化解的前哨堡垒作用，将大量的矛盾纠纷化解在诉前。探索建立健全人民法庭工作评价办法，引导法庭从注重审判业务向服务乡村振兴、参与基层治理转变。持续推动人民法院调解平台、时调平台的三进工作，出台《巡回审判点工作规范》，通过巡回审理、集中宣判、以案说法等方式开展普法宣传130次。最高法院周强院长、马世忠主任先后视频连线，听取法庭建设和多元解纷工作。4个县级法院积极依托山区旅游较为发达的优势探索建设人民法庭＋乡村旅游模式，加大对乡村振兴中各类产业的扶持力度。二是积极探索多元解纷新路径。坚持党委领导、政府支持、社会协同、公众参与、法治保障的原则，形成了三中心（法院诉讼服务中心、行政争议化解中心、146矛调中心）全市运行，二平台（人民法院在线调解平台、时调平台）全市覆盖，一阵地（人民法庭）前沿保障的诉源治理大格局，促进矛盾纠纷源头预防化解。建立互联网＋诉非衔接工作机制，加强总对总多元解纷工作落实，把司法调解、人民调解、行业调解、专业调解、行政调解、仲裁等解纷方式联动起来，横向构建了多元共治的最大

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汇报材料：坚持以人为本、聚焦一老一小，将民生保障落到实处和谐之道,民生为先。一老一小是习近平总书记强调的国之大者，也是所有人身边的民生实事，我们正处在一个需求快速增加、供给严重不足、人民群众迫切期待、社会高度关注的特殊阶段。根据会议安排，我重点围绕着力保障和改善民生，如何做好顶层设计、提升服务供给能力、促进业态融合发展、构建要素支撑体系，将分管条口全年度重点工作思路汇报如下。一、增福祉、保民生，绘就社会保障同心圆针对特殊人群，创新社会保障提供方式，满足多层次、多样化需求，提升群众获得感、幸福感、安全感。（一）推进养老服务体系建设。不断完善居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合、信息化为辅助的养老服务体系。充分认清我区养老服务存在的有效供给不足、发展环境有待改善、专业服务人才短缺等不平衡不充分难题，统筹谋划、综合施策。一是居家养老方面。当前我区的现状是以政策为牵引，落实标准化服务。虽然能够按照**市政府购买照护服务标准，提供免费上门服务，但仅仅满足于工作是否落实，对服务质量监管、服务内容是否符合老人需求、服务人员专业水平高不高等方面监管还不够。服务员上门仅能提供量血压、打扫卫生等基础服务，达不到老人及家属的期望值；服务员与老人及其家属缺少有效沟通，服务走过场、服务时间短等现象不同程度存在。二是社区养老方面。能够按照省市社区居家养老服务规范要求，落实社区居家养老服务中心、助餐点、老年人服务站点等各类硬件设施，但存在设施的实用性不高、使用频次较少等问题，特别是日间照料床位几乎无人使用。下一步，我将以群众需求为目标、以精准化服务为抓手，更加注重服务提质扩容，通过完善综合服务考评、人员上岗培训、政策文件宣传等机制，进一步提升服务监管水平、人才服务水平，实现养老服务的便捷性与可及性。三是机构养老方面。目前我区机构养老方面在运行11家、待运行4家，床位数基本符合养老机构国家标准（3%）的要求。但从事老年医疗护理和养老服务的专业人员，从而导致医养融合养老服务缺乏专业性，很大程度地制约着机构养老的发展。下一步将加快养老、护理等领域专业人才培养，可依托高校和养老机构建立联合培养基地，鼓励提前到养老机构实习，同时为老年人服务团队储备必要的人力资源。依托高校设立养老机构管理人才培养基地，对符合老年医学护理需要的医疗护理人员进行大规模培训。四是特色养老方面。聚焦新发展阶段我区养老发展特点，积极推动养老服务需求精细化管理。鼓励多元主体参与养老服务供给保障。为老助餐：针对助餐点运营成本压力较大问题，依托平台公司建立中央厨房，统一配送至助餐点进行分餐，以点带面，实现区域性全覆盖；采取市场运作，政府补贴的方式，引进养老服务企业、连锁品牌餐饮店等社会机构参与老年助餐服务，让助餐点发展可持续、政府财政可承受；构建区+镇（街）二级区分年龄段阶梯式补贴体系，对助餐点按照项目规模、量化等级评定结果等因素给予一定程度补助。时间银行：抓好养老服务时间银行志愿者队伍建设，通过宣传招募，吸纳更多医生、律师、护理员等具有专业技能人士加入；开展志愿者轮训，提升养老服务时间银行志愿服务专业性；抓好养老服务时间银行工作监管，优化考核机制。对养老服务时间银行订单真实性、服务知晓度和满意度进行抽查；从体系建设、服务点建设、队伍建设、对象摸排、质量提升和服务监管等方面进行养老服务时间银行工作绩效考核。（二）加快殡仪馆建设运营。我区新建周家山殡仪馆位于白马镇，设有火化区、守灵服务区、行政管理用房等相关配套设施，总建筑面积约24138.0平方米，总投资约19701万元，预计2022年底可投入使用。因殡仪馆是自收自支单位，为满足新馆运行生产需求，亟需增加遗体接运、业务接待引导办理、后勤保障等约15人，按照20万元/年/人核算，年度所需经费约300万元。现殡仪馆运营基本采用一人多岗模式超负荷运转，近几年受人力成本增加、疫情防控等原因，收支处于亏损状态，新增加人员编制以及费用拟运营单位（初步意向为市殡葬处）不愿意承担。下一步将进一步加强与市殡葬处对接，拟采取将公墓同步委托市殡葬处运营，且出让部分股份，所盈利部分用于平衡殡仪馆的亏损。（三）强化特殊群体服务保障。一是完善组织体系。织密镇街党（工）委—村（社区）党总支—网格党支部—楼栋（自然村）党小组—党员楼栋长（中心户）五级组织体系。推动资源、服务、保障向网格下沉，做实村社、做强网格，形成高效、快速、灵敏的基层运转机制。依托网格化管理，全面摸排特殊困难群体，落实救助帮扶政策措施，不断提升全区基层治理专业化、精细化、智慧化水平。二是精准服务保障。按照条块结合、以块为主逐级负责、强化统筹的原则，逐庄逐户、逐街逐巷、见人见面开展排查，重点了解我区城乡低保、特困供养人员、独居和空巢老年人、困境留

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在2023年全市机构编制工作会议上的汇报材料今年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，是机构编制部门助力发展大局、助力民生改善、提升改革成效、提升管理质效的关键之年。我们将聚力深化基层治理体系和治理能力现代化建设，突出服务至上，服务大局、服务基层、服务群众，砥砺奋进新征程，凝心聚力开新局，为谱写强富美高新XX现代化建设新篇章贡献XX力量。一、锚定勇当排头兵目标，在服务大局上展现新作为紧紧围绕勇当沿海地区高质量发展排头兵目标定位，自觉向中心聚焦、主动为大局聚力，努力为高质量发展、高品质生活、高效能治理提供机构编制的高标准服务。一要持续优化一区五园，释放发展效能。积极贯彻落实市委市政府《关于支持XX高新技术产业开发区高质量发展的实施意见》，深化高新区体制机制改革，坚持去行政化方向，完善高新区三定方案，优化内设机构。持续深化一区多园改革，推动园区由空间整合向效益整合转变，以高新区为核心区，统筹管理XX和XX五个分园区，深入推进规划建设、招商选资、科技人才、行政审批、综合执法五个统一。聚焦经济发展主责主业，剥离社会事务职能，充分释放一区五园攥指成拳的发展新动能。二要全面加强民生保障，增进民生福祉。以谋民生之利、解民生之忧的使命担当，聚焦一老一小重点群体，采取编制周转、备案制管理、区管校聘等多种方式，足额保障XX医院及XX等6所新建中小学的用编需求，达到老有所医、幼有所教。以创特色、有服务的争先意识，着力强化机构、队伍建设，鼎力支持全国未成年人保护示范区、国家农产品质量安全县、省级双拥模范城和安全发展示范城市等品牌创建，达到难有所助、心有所安，以实际行动回应群众对机构编制工作寄予的新期待，对共建共享高品质美好生活的新向往。三要始终坚持统筹兼顾，筑牢安全根基。一是深刻认知河南郑州7·20特大暴雨灾害中暴露出的应急管理体制机制问题与短板，将该事件《调查报告》列为本年度编委会专题学习计划及党员干部培训内容，切实增强风险意识和底线思维。二是深入开展应急管理体制改革及运行情况评估，组织专班赴应急局、水务局等部门开展专项评估，系统查找指挥机构设置、部门职责界定、专业人员和机构支撑、运行机制等方面不足，完善体制机制，实现化学反应。三是深化应急管理综合行政执法改革，整合优化应急管理系统执法职能，统筹执法资源，强化执法力量，完善执法体系，加快推进应急管理体系和能力现代化。二、聚焦最后一公里问题，在服务基层上取得新突破基层是社会治理的重心所在，也是为群众办实事的最后一公里。基层治理搞得越好，为民办事就能越得力，老百姓的获得感幸福感也会越强。我们将以学习二十大·改革再深化为主题，开展三项行动，着力打造高效能管理体系，以盐都之治回答时代之问。一是开展改革措施落地年行动。聚焦基层三整合、综合执法、事业单位等重点改革，坚持目标导向、问题导向，着力抓完善、抓深化、抓落地、抓实效。我们将在整合优化机构设置和工作力量上，对基层机构运行、人员使用等情况开展一次专项评估，建立整改销号机制，提升体制机制改革成效与基层实际、人民需求的匹配度，缓解基层对机构编制的需求压力；我们将在推动资源管理服务下沉上，配齐配强基层消防、安监等工作力量，确保下达基层事业用编计划较去年增长15％。盘活用好现有编制资源活力，推动综合行政执法资源下沉，执法力量向基层延伸，充分发挥农业综合执法国家示范的引领带动作用，打造具有XX特色的综合行政执法体系标准，为乡村振兴保驾护航；我们将在建立灵活高效用人制度上，会同组织、人社部门出台《XX区基层编制统筹管理使用暂行办法》，积极探索符合基层实际的全员岗位管理、统筹调配使用的路径方法，有效激发基层人员编制资源的潜力。二是开展管理制度执行年行动。以执行为核心，抓好《中国共产党机构编制条例》及省《实施办法》的贯彻落实，加强监督检查，排查薄弱环节，形成机构编制事项事前调研评估、事中履职监管、事后跟踪问效的全链条管理，一手抓宣传普及，一手抓学习培训，切实提升机构编制就是法律的硬执行。三是开展机关效能提升年行动。提高机关效能建设水平，关键要创新督查督办方式。我们将加强常规工作考核结果运用，对考核长期靠后的机关单位，通过自查自评、实地走访、问卷调查等方式，查摆体制机制、人员编制等方面存在问题，提出整改建议，发挥机构编制资源正向激励和反向约束效用，促进党政机关管理效能进一步提升。三、加强监督共同体建设，在服务群众上开创新局面在完善监督机制、创新监督模式等方面靶向突破，以共同体思维，构建大监督格局，纵深推进机构编制监督检查工作，进一步发挥监督质效。一是健全完善联动监督的处置机制。健全机构编制部门与纪检监察、组织、财政、人社等部门的沟通协调机制，定期抄送

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未成年人思想道德建行设动组城工作展情创进况汇报按照市文明城创建办的总体工作部署，未成年人思想道德建设行动组紧扣创建标准、紧抓时间节点、紧靠主战场，牵头单位认真谋划、责任单位有序推进，着力推进以下几方面工作。一、工作进展情况（一）强化组织保障，激发创建动力。一是突出领导挂帅。结合工作职责，牵头领导总体协调，各成员单位对标对表，由一把手挂帅成立工作领导小组，明确分管领导、承办科室和责任人，做到目标任务、工作标准、完成时限、责任人员四明确。二是突出专项推进。按照创城任务分解，行动组成员单位围绕实地考察点位开展初期检查整改。根据职责分工各司其职，重点完成了校园周边、社区特殊群体等点位的问题摸排整顿工作，明确了下步工作方向。三是突出协同联动。工作中成员单位之间横向协调推进、系统内上下联动发力，形成了齐抓共管、齐头并进的工作开局局面。（二）着力实践教育，庚续红色基因。一是传承雷锋精神。团市委、教育局围绕重要时间节点深入组织开展了学榜样、争先锋、做表率系列学雷锋活动、世界水日征文活动。二是继承先烈遗志。关工委组织开展五老进校园宣讲党史，共唱红歌；团市委、教育局、退役军人事务部等单位联合组织开展共青团员、少先队员祭扫烈士墓，勉励青少年牢记先烈事迹、培育崇尚英雄情感，厚植爱国情怀。三是争做时代新人。市文明办组织中小学校围绕文明校园评选、新时代好少年评选活动，把社会主义核心价值观内化于心，外化于形。（三）抓实学校教育，夯实阵地作用。一是强化德育效果。教育局组织各学校运用升旗仪式、主题班队会、唱响三歌等不同形式开展社会主义核心价值观宣传教育；第五小学编印了《社会主义核心价值观》校本教材，形成了校园内外有显性宣传标语、有实践活动落实的多角度工作氛围；开齐开全美育课程、劳动教育课程，有计划开展劳动实践活动，采用常规+特色的体育活动模式，确保学生在校每天锻炼一小时；整合推进思想道德建设与课堂教学、共青团、少先队工作相结合，抓实德育实效。二是推进师德建设。持续推进师德师风建设，制定年度师德师风实施方案，开展了中小学教师师德师风问卷调查，全面落实课后延时服务；加强校园内部保卫工作检查，严格落实落细安全管理制度，确保校园安全。三是确保托底精准。完成了XX市1157名家庭经济困难学生和监护缺失的未成年人数据库的摸底统计工作，确保困难群体学生如数统计入库，为下步工作打下良好的基础。（四）着眼家校共育，发挥社会功能。一是搭建共育平台。兴华街道和平社区居委会开展了情随衣动，衣暖人心活动，为社区贫困儿童募捐衣服，同时将开设衣物爱心捐赠窗口，搭建爱心济困平台。二是强化社区辅导。文采社区组织辖区未成年人及家长集中观看了儿童教育宣传片，强化安全意识；繁荣街道邀请进修学校教师到社区家长学校开展讲座，东方社区开展家庭教育专题讲座；市妇联在女创业者协会基地开展了亲子公益国学诵读活动。三是注重部门实效。市交警大队联合市直机关单位，组成的文明交通志愿者在10所中小学校幼儿园门前协助维护交通秩序，深入中小学校开展开学第一课主题教育宣讲活动；文旅局坚持爱国主义教育基地的公益性原则，先后3次组织接待学生参观；青少年活动克服困难，积极推进校外心理辅导站建设。（五）加强舆论宣传，营造文化环境。一是多渠道宣传。融媒体中心所属广播电台、电台传统媒体以及线上手机APP、微信公、抖音、快手等新媒体全面发动，打造立体式、多样化宣传矩阵。广播电台创办《啵嘚》等栏目，将创建文明城市的报道作为常态节目选题嘚，报道创建工作火热开展的动态消息；教育局在三八国际妇女节向教育系统女教师发出做文明市民，建设文明家风、弘扬社会主义核心价值观的倡议，组织开展了开学第一课活动；开展好家风故事巡讲活动。二是多方位整治。市委政法委组织市场监督管理局检查校园周边流通领域食品经营业户营业执照情况，经营场所内环境卫生情况，建立经营业户台帐；组织城管执法大队集中整治、规范管理流动摊贩。消除第一、第二幼儿园及5所小学、4所中学学校周边流动摊贩，占道摊点、店外经营现象。取缔店外及在街上占道摆设的摊点；组织卫健局开展学校周边非法行医检查；组织文旅局对校园周边环境集中整治，检查校园周边各类文化经营场所31家次；卫健局、教育局组织中小学教师与所属社区对接，组成爱国卫生志愿服务队走进责任小区，广泛展开宣传。三是多角度救助。民政局为8名孤儿发放基本生活费27600元，6名事实无人抚养孤儿发放基本生活费20700元，看望慰问留守儿童57人，孤儿及事实无人抚养孤儿14人，发放慰问金500元共计18400元，1804平方米未成人保护中心主体建设已完工，正在进行内部装修，定购配套设施。二、存在问题（一）工作思路仍需再拓宽。要对创城工作内容再琢磨，深入解读标准，确定措施。解决措施不够具体、方式思路不够新颖问题。（二）横向联动仍需再

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在全市产品质量提升专题调度会上的汇报根据会议安排，现将产品质量提升工作有关情况汇报如下：今年以来，市市场监管局全面贯彻落实市委、市政府决策部署，深入推进质量强市建设，扎实开展质量提升行动，持续强化质量基础设施，全市质量总体水平不断提升。截至目前，我市农产品合格率99％，食品抽检合格率98％，药品抽检合格率100％，工业产品抽检合格率97.76％，各项质量指标稳中有升。一、强化质量提升行动，打造产品质量提升引擎一是质量工作机制持续完善。持续强化基础性制度供给，制定出台了《X市质量强市建设纲要》等一系列文件，严格落实质量管理组织领导、工作协商、督查考核等制度，党委领导、政府主导、部门联合、企业主责、社会参与的大质量格局全面构建。二是质量提升取得显著成效。广泛开展质量基础设施一站式服务、计量服务中小企业行和小微企业质量管理体系认证提升等行动，深入开展制造业、食品药品等质量提升十大专项行动，食品药品安全工作考核连续九年获评全省优秀等次。三是质量发展环境持续优化。聚焦市场主体共性诉求，持续深化放管服改革，激发市场主体活力，全市市场主体总量达到86万户，年度目标完成率全省第一，全市共有40家企业获得省、市政府质量奖，质量标杆的引领作用得到充分发挥。二、强化先进标准引领，夯实产品质量提升基础一是标准数量再上新台阶。充分发挥市标准委牵总作用，标准数量不断增加、标准质量持续提升。全市共主导或参与制修订国家标准80项、行业标准65项、团体标准50项，获得省级企业标准领跑者10家，形成了支撑特色产业集群高质量发展的标准体系。二是计量技术基础稳步提高。制定印发了《贯彻落实《计量发展规划（2021－2035年）》实施方案》，持续完善量值传递溯源体系，帮助30家重点龙头企业建立计量管理体系，全市法定计量技术机构共有社会公用计量标准300项，在用标准280项，位居全省第二。三是认证认可实现新突破。发挥全省质量认证首批试点示范引领作用，狠抓认证认可质效提升，企业认证时间大幅缩短、认证数量快速增长。今年以来，全市新增强制性产品获证企业250家，新增证书480张，两个增量均居全省第一。四是检验检测能力实现新发展。围绕特色产业提质升级，注重发挥检验检测的技术支撑作用，帮助阀门集团建立全市首家省级阀门产品质量检验中心，XX县建立了华北地区最大的电线电缆专业检测机构。全市建成国家级检验检测中心2家、省级检验检测机构9家。三、强化知识产权保护，激发产品质量提升活力一是知识产权创造再添新动力。加强顶层设计，先后出台了《XX市十四五知识产权保护和运用规划》《支持重点产业链高质量发展的若干措施》等一揽子政策，并建立重点产业链发明专利审批绿色通道，今年以来全市新增注册商标1万件，有效注册商标达到15万件，同比增长18％；有效发明专利达到1850件，同比增长27％。二是知识产权运用取得新突破。深入推进知识产权强企行动，培育国家级知识产权优势示范企业10家，省知识产权优势示范企业20家，带动全市企业及产业发展形成新的竞争优势。用好、用活知识产权质押融资职能，分产业链举行一对一银企对接服务活动，实现质押融资4亿元。三是知识产权保护形成新局面。围绕线缆、童车、羊绒等特色产业，集中开展打假保名优活动，有力保护名优企业的合法权益。与市中级法院、市公安局等部门联合，建立知识产权侵权纠纷处理快速反应机制，知识产权营商环境进一步优化。存在的主要问题：一是质量竞争力不强。由于我市制造业产业结构和布局等历史因素，制造业产业还处于转型升级、提质增效爬坡过坎的发展阶段，我市制造业质量竞争力指数（81）低于全省平均水平（84）2；二是质量基础相对薄弱。标准、计量、认证认可、检验检测服务能力有待加强，特别是制修订国家标准、行业标准偏少，在全省处于落后位次；三是商标品牌培育仍需加强。拿的出、叫得响、过得硬的知名品牌不多，贴标生产、商标侵权、傍名牌等假冒伪劣问题仍存在，已成为影响产品质量安全、产业转型升级、经济高质量赶超发展的重要因素。党的XX大明确提出要建立制造强国、质量强国，下一步，市市场监管局将认真贯彻落实党的XX大和本次会议精神，持续深化质量提升，强化标准支撑引领，加强商标品牌建设，加强知识产权保护，着力推动质量变革、效率变革、动力变革，为经济高质量赶超发展作出应有贡献。

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 县电子商务服务中心近期工作汇报材料一、项目实施和管理我县于*年*月成功争取到*年国家电子商务进农村综合示范县项目。*年*月*日通过公开招投标和专家严格评审及公示，*优力农村电商服务有限公司中标成为项目主体实施企业，中标金额*万元。*年*月，与*优力农村电商服务有限公司签订《*县电子商务进农村综合示范县项目总承包合同》。*年*月，通过实地调研，最终确定*县电商服务中心地址为*县*镇*广场农贸市场综合楼商铺，建设周期一年，于*年*月建成运营。介于之前示范县工作成效显著，国家商务部等三部委于*年*月确定*县为*年电子商务进农村综合示范县。县政府成立了以县委副书记、县长为组长，县政府常务副县长为副组长，县有关部门单位负责人为成员的*县电子商务进农村综合示范项目工作领导小组，明确了领导小组各成员单位的工作职责，下设办公室，办公室设在*县发展改革和工业信息化局，发改局局长兼任办公室主任，负责统筹协调全县电子商务发展的相关工作，从机构、人员、办公场所和经费等方面保障了示范县建设工作的顺利推进。二、项目建设情况（一）公共服务体系建设。建成*县电子商务公共服务中心*处，总占地面积达*，位于㎡*县*广场*号楼综合商铺，分为三层，一楼为电子商务综合展厅，主要分为县域农特产品展厅、大数据展示区、多功能综合培训室、综合业务办公室、创客咖啡厅、物流配送中心等；二层为电商创业孵化基地（*优力众创空间）、妇女手工创业基地、民族工匠馆及共享直播间等，主要为孵化企业提供办公孵化场地和直播场地。地下一层为牛羊肉综合加工车间，包括牛羊肉加工流水线、冷库及仓储服务。以*县众创空间建设为契机，加大与*大学农牧学院互动力度，强调产学研融合发展，至今已有*人次参与*大学农牧学院教授讲课，开展现场对接交流活动*次，在农畜产品精深加工、品牌打造运营等方面进行深层次探讨交流合作；联合团县委在运营中心设立青年就业见习基地，并在近期开展*年*县返乡大学生就业见习招募进行就业见习实践工作；*年*月被海西州商务局评为海西州电商示范基地；同年成功申报*年*省级众创空间，在传统电商创业孵化中融入了更多科技创新、政策支持元素，助力*县大众创业，万众创新工作深入基层、扎根基层、服务基层，全面提升*县电商中心知晓率，为企业发展排忧解难，共叙发展佳话。（二）农村三级物流体系建设情况。一是全县共建成三级服务站点*个，其中乡镇级*个，村级*个，乡镇覆盖率*%， 村级覆盖率*%，部分站点已实现快递收发功能，并且实现邮政、供销同三级站点的融合发展，同时兼具金融、代买代卖、缴纳话费电费等功能。经*年*轮复查深入了解各个站点的实际运营情况，对其中*家运营较差站点计划进行再次摸排，确定是否可以置换或者和邮政站点合并，剩余*家确定进行撤除工作，并做好撤除台账，其余站点均正常运营提供相应服务。二是快递最后一公里配送工作正在有序展开。建成*镇一夏日哈镇一查查香卡农场支线物流配送路线、*镇周边沿线、香日德镇周边沿线和巴隆乡沟里乡等周边沿线，共计覆盖周边村落*个，实现每日*配送，沿线快递*小时内到达农牧户手中，时间成本节省一半以上。自*年*月开始，共计为夏日哈镇派送快递*件，为查查香卡农场派件*件，为夏日哈站点增收*万元，为查农站点增收*万元，*个站点已经实现快递收发功能。面对今年省内外重要物流节点疫情影响，县域内快递业务稳中有增。*年快递进港数*万件，同比增长*%，出港数*万件，同比增长*%，*年全年*县电商上行交易额约为*万元，下行销售额约为 *万元，电子商务交易额为 *万元，同比*年增长*% 。面对今年省内外重要物流节点疫情影响，县域内快递业务稳中有增，*年*至*月，全县社会快递入港量*万件，较去年同期增长*%，其中进村快递量约为*万件，大幅度压缩了快递下行时间，极大增强了农牧民消费体验；出港量*万件，较去年同期增长*%，据县邮政公司及县内*家快递物流企业统计，出港快递量*%以上来自于枸杞线上销售，按照*元/件客单价计算，直接为农民带来*万元直接经济效益。（三）物流配送中心建设情况。一是*电商仓储物流中心位于*县*镇北园村，面积*平方米。外设*平方米快递配送车辆专用充电大棚、*套安检机、*台液压又车等相关设施设备。截至目前，入驻快递物流公司*家。二是*电商服务中心同*邮政建立邮电合作，*电商整合县域*家民营快递，以邮政普服网络为基础，以*镇为中心，结合*电商三级服务站点资源，以邮政为首，将所有社会快递配送业务延伸到乡、村，实现末端配送网络共享，加快推广农村寄递物流共同配送模式，有效降低农村末端寄递成本达*%，截止*年*月底，快递乡镇覆盖率*%，快递进村已涉及*个行政村，村级覆盖率达到*%，未来将*%覆盖，继续发挥邮政服务在农村末端寄递中的基础性作用，全面扩大快递进村覆盖范围。

上传时间：2023-04-01 页数：7

 区诚信建设、文化旅游和未成年人工作组创城工作汇报根据会议要求，现将诚信建设、文化旅游和未成年人思想道德建设相关工作进展情况汇报如下：一、主要工作开展情况诚信建设方面。制定《XX区创建全国文明城市诚信建设专项工作方案》《XX区关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实施意见》等规范性文件，明确任务，压实责任。严格落实红黑名单制度，坚持双公示信息及联合奖惩信息报送制度，确保信用信息客观、真实、准确。截至目前，共上报双公示信息5945条，其中，行政许可5461条，行政处罚484条。充分利用内蒙古协同监管应用平台，建立企业信息数据库，围绕企业资金申报、产品质量、环保信用评级、安全生产等方面，强化信用信息应用，积极组织申报XX市诚信品牌。开展诚信缺失突出问题专项治理，针对多次被人民法院纳入失信被执行人名单的两家企业，协调主管单位与企业负责人进行约谈，签订信用承诺书，建立治理台账，督促企业及时履行义务，力争2021年底前实现台账清零。文化旅游方面。加强文明标牌宣传，在公共文化场馆显著位置设置社会主义核心价值观、公益广告、公民道德、文明礼仪知识、创城标语及禁烟标识，营造文明氛围。在文化中心开设道德模范先进事迹展示专栏，弘扬爱国主义教育。加强文明餐桌宣传，在所有星级以上宾馆饭店摆放节俭养德文明餐桌等温馨提示，并提供公筷公勺进一步规范各类公共场所和景区景点秩序，在图书馆、文化馆、博物馆、美术馆等场馆设置志愿服务站点，组织志愿者维持公共秩序，劝阻不文明行为，截至目前累计开展志愿服务300余次。深入开展文化旅游市场专项整治行动，检查企业156家，突出围绕中小学校周边上网服务营业场所开展集中整治，坚决杜绝接纳未成年人违规经营行为发生。未成年人思想道德建设方面。全区各中小学以创设校园环境文化为宣传路径，校园内显著位置展示社会主义核心价值观、学生守则等，通过文明校园创建，依托校园文化墙，专题展示窗、电子条屏等传达办学理念、校风校训，增强育人氛围。目前各中小学均已完成公益广告、文明礼仪提示标语、禁烟标识设置，累计设置400余处。发挥学校主阵地作用，开展小手拉大手，共做文明人主题教育活动，发放倡议书37828封；召开争做文明学生主题班会、队会1200余次，参与学生数30578人；征集主题征文3000封；12000名学生面向家长进行文明礼仪宣讲。全力打造平安校园，加强三防建设，落实三个百分百标准，校园专职保安配备率、警务室建设率、一键报警装置安装率全部达到100%。关心关爱特殊群体，采取专职人员+心理健康志愿者的服务模式，为未成年人发心理健康保驾护航，截至目前，累计接待咨询来访学生500人次。公布市区两级社会救助电话，调动社会力量参与救助工作，确保流浪乞讨未成年人被及时发现、快速救助。积极开展校外培训机构专项治理，截至目前共查处无证办学机构127家，其中不符合办学条件的有71家，责令其停止办学；符合办学条件的机构有56家，指导并限期3个月办理相关证照。二、存在的困难和问题室外体育场地整改难度较大。按测评标准新建居住区和社区达到人均室外体育用地0.3平方米以上、人均室内体育用地建筑面积0.1平方米以上，因未明确新建时间划定范围，我区部分已建成的居住区和社区存在未规划室内外体育用地的现象，整改难度较大。校外培训机构实施双减工作难度大。《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》颁发后，我区严格按照意见要求做好双减相关工作，但我区校外培训机构规模总量庞大，鱼龙混杂、良莠不齐破坏了教育正常生态，治理难度极大。三、下一步工作计划强化信用信息归集共享。全面加强信用信息归集力度，不断督促各相关单位积极向信用XX平台报送双公示、联合奖惩案例、红黑名单等信息，确保信息报送及时、准确，保障信用信息数量及质量。强化家长学校建设。不断创新家庭教育活动的内容和形式，广泛传播家庭教育理念，提升家长科学教育子女的方法；加强家校沟通与配合，切实加强学生思想政治工作，构建家校携手育人和谐局面。强化培训机构管理。认真落实五项管理和减轻学生校内作业负担、校外培训负担的有关要求，加强对校外培训机构监管力度。全面推行黑白名单制度，根据日常监管、年度检查、无证机构查处情况及时更新，实现动态管理。强化督导检查频次。抽调专人加大对分管领域内各项创城工作的督查检查频次，形成督查报告，建立整改清单，逐条逐项整改销号，举一反三、查缺补漏，形成长效监管机制，时刻做好迎接上级复检准备，确保各项问题不发生反弹。

上传时间：2023-04-01 页数：5

驻村第一书记管理工作汇报**县为强化党建引领乡村振兴的思想自觉、行动自觉，创新管理方式，从日常管理、履职尽责、驻村帮扶、监督检查、关心关爱等五个方面抓好落实，发挥驻村第一书记在乡村振兴主战场上的尖兵作用，有力推动乡村振兴。一、日常管理一体化。健全驻村第一书记1+4管理体系，做到职责明晰，管理严格。落实各镇党委履行第一书记管理主体责任，设立管理办公室，安排专人具体责任，重点做好驻村第一书记的统筹协调、日常管理、督促指导、培训考核工作。严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度，实行统一签到、统一认定、统一反馈，明确驻村第一书记每月驻村工作时间不少于20天，由镇、村两级书记双签字制度，考勤结果每季度镇党委审定后，报县驻村工作领导小组办公室备案。二、履职尽责清单化。明确驻村第一书记的岗位目标、任务清单、教育培训内容。落实工作推进两单一表制度，围绕驻村第一书记五大职责，县驻村办根据各部门工作任务拟定清单，结合镇村重点任务，实行一月一下达、一周一快报、一人一清单。推进总队长审定、责任队长审核、党委书记认定、县级核查的工作模式，层层压实、件件有效。通过日常和年度考核相结合的方式，派出单位配合县委组织部、镇党委抓好日常管理和年度考核、任职期满考核工作，每半年听取1次选派人员工作汇报、每季度召开1次驻村帮扶专题会议。三、驻村帮扶纪实化。落实五天四夜驻村制度，坚持记录工作日志，每月一小结，由责任队长、支部书记双签字审核。持续落实五级书记遍访，驻村第一书记每半年遍访一遍农户，掌握户情动态，关注困难人群，建立遍访和销号台账。协助支部书记抓实、抓好重点工作，加强基层组织建设，近年来，创建省级标准化规范化示范村9个，市级示范26个。围绕加快农业农村现代化建设，推动巩固拓展脱贫攻坚成果，制定乡村振兴帮扶规划。健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，规范村委会、议事会、监事会等自治组织建设，按时组织开展红白理事会。四、监督检查常态化。制定六个严明、六个一律纪律规定，明确第一书记驻村期间政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等六方面纪律。常态化开展检查指导，县驻村办紧扣在岗履职、任务落实、帮扶成效，每季度至少开展1次驻村帮扶工作监督检查，及时发现先进典型、强化薄弱环节、纠正突出问题、完善管理制度。采取每季度例行检查与重点抽查相结合的方式，查考勤签到、工作日志、工作清单落实。充分运用奖惩手段，建立个人实绩档案问题档案。五、关心关爱人性化。做好驻村第一书记后勤保障，为第一书记和驻村工作队配备十一大件生活必需品，每年为第一书记、驻村工作队长各保障1万元工作经费，每年安排1次健康体检和统一购买人身意外伤害保险，生活补助按月保障到位。开展分类考核定标、组工论坛提能、现场观摩比武、夜校党课增识、红色基因传承五大活动，提升个人综合素质。坚持一线选人用人导向，培养选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的第一书记，在符合干部选拔任用条件的情况下，享受优先原则。

上传时间：2023-04-15 页数：3

四季度预备党员思想汇报敬爱的党组织：从我写入党申请书的那天起，就一直牢记支部书记对我的谆谆教诲，一直以一名党员的标准严格要求自己，在日常的生活工作中起模范带头作用。当然，我做的还远远不够，离党员的标准还有很大的差距，特别是面对新的工作任务，由于自己能力有限，导致工作推进进展缓慢。我利用几天的时间，深刻反思，深入自我批评，与支部支部书记谈心谈话，向领导汇报工作情况，去寻找自身的不足。在领导的帮助与指导下，我明确了整改方向，工作也渐渐有了成效。我希望党组织给予机会，让我努力去提升自己各方面的能力，我也会重整体出发，好好总结工作经验，制订了短期的努力目标，破釜乘舟，争取做一名政治水平高、业务能力强、群众满意的党员。主动请缨奋战在防控一线，发挥党员先锋模范带头作用。我扎实履责、主动作为，用自己的实际行动向党员标准看齐、用自己的担当坚守印证了初心使命。现在正是新型冠状病毒肺炎疫情联防联控的关键时刻，看着疫情防控工作取得阶段性成果、社区居民群众生活逐渐步入正轨、各类企业陆续复产复工，但是我们也不能放松警惕。我会时刻坚守岗位，向先进看齐，在疫情防控的第一线，做一颗守住大门的螺丝钉。作为一名预备党员，我深刻知道应该以自己的力量去影响更多的人，起到带头作用，但我们单个的党员也只是平凡的人，很少有机会能做一番轰轰烈烈的大事业，就算你有这个心思去带动他人，别人也不见得会因为你有所触动既然如此，我们党员何不先做好自己，以自己的人格魅力去感化别人?在这个世界上，不是别人影响了你，就是你影响了别人。每个人都有自己的活动区域，也有自己的思想空间。你的所作所为，所思所想，无时不刻不被他人所影响，他人也同样如此。所以，我们不必刻意的去做一些所谓的宣传，反而让人觉得做作而不真实。日常生活中，我们只需遵照党的要求，按自己的准则，踏实地去生活。这样，围绕在你身边的人会因为你对他们潜移默化的感化也逐渐开始做自己，然后由他们再去影响他们活动范围的人渐渐地就形成了一种关系网，说实话就是你的力量形成的一个网，形散而神聚，既具有思想的活跃性，又有实践的可行性，这正是和谐社会所需要的。作为一名预备党员，我们不能因为已经通过党的相关理论知识的考核而弃置学习党的理论知识。我们向党迈进了一步，就更应该懂得党的章程，关心党的最新动态，关注党的方针政策，这样我们才不至于落伍，不至于背离党前进的方向。就我个人而言，在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比有一定的差距，但我会积极参加党的组织生活，不断向老党员学习，按照党章规定来要求自己在生活中做到一个真正党员应做到的事，决不给组织丢脸我会积极参加三会一课、谈心谈话、组织生活会等活动，也会参与到支部组织的讲座、参观学习、支部联建等学习中，工作之余，会读原著、悟原理，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，并以此为指导开展各项工作。我会重视自身存在缺点，用好批评与自我批评在党组织的教导下，在理论知识的不断修养中改正这些缺点。在以后的学习、工作、生活中，我会不断汇报我的所思所想，希望组织不断教导、帮助我，使我早日成为一名正式党员。汇报人：XX时间：XX年XX月XX日

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某镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进展情况汇报☆市☆区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部：按照☆区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部安排部署，现将1月28日☆镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进展情况汇报如下：一、防疫情况截止2020年1月28日18:00，☆镇共排查由区教育局反馈武汉返☆人员☆批次☆人，区卫健局反馈武汉返☆人员☆批次☆人，结合各村入户摸排，现累计排摸出从武汉方向返☆人员☆人（含途径武汉人员），已对本人及其家属进行居家隔离和医学观察，共计☆人，其中：确诊☆例，已采取☆措施；疑似☆例，已采取☆措施；与确诊病人有密切接触☆例，已采取☆措施；外省（除湖北武汉方向外）返☆人员☆人，目前身体状况如何？二、采取措施（一）强化宣传。张贴☆省/市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作指挥部公告（第一号、第二号）及防控新型冠状病毒感染健康教育核心信心（公众篇）各☆份、印制发放宣传彩页☆份、电子屏滚动播放☆块、录制宣传音频☆条，利用各村广播循环播放，配备保洁车宣传小喇叭☆个巡回播放，广泛宣传疫情防控措施，告知群众自觉做好个人防疫工作、自发摸排本村武汉返☆人员及外省市返☆人员，如有发现及时告知村委会或镇政府，确保疫情防控知识家喻户晓。（二）联防联控。1月24日下午，☆省党委书记☆主持召开新型冠状病毒疫情防控视频调度会，晚上7点，☆镇召集全体领导、各村书记、各驻建单位负责人召开了新型冠状病毒疫情防控工作部署会，全文传达了☆书记的会议精神，要求各村、各驻建单位严格贯彻落实☆书记提出的☆等措施。1月26日，区政府召集处级领导召开新型冠状病毒疫情防控工作会议后，当天下午，☆镇第一时间组织全体镇村干部到岗建立镇级疫情防控网格开展疫情防控工作。（三）群防群治。及时发动群众自发建立村级网格，现已建成村级网格☆个，片区网格☆个（共☆户），将每一户群众编入网格管理，建立微信群，群众相互监督，相互监测，每天早晚两次观测疑似人员健康状况，如有异常第一时间告知村级网格长，村级网格长及时报镇网格员，同时，各村党员、群众自发组成村级疫情防控小组，将本村出入主要路口进行封堵，谢绝外来人员进村，形成群防群治的联防局面。（四）强化排查。联合派出所、卫生院、教办等单位，充分发挥网格长作用，逐户排查武汉方向返☆人员以及接触过武汉方向返☆人员的群体，对武汉方向返☆人员及其家属、接触过武汉方向返☆人员的群体实行居家隔离观察，每天2次观测健康状况，及时上报排查信息。（五）多措并举阻断疫情传播途径。取消春节社火、庙会等大型集会活动；关闭宗教、娱乐场所，停办婚丧嫁娶家宴；在各村入村路口、农贸市场入口对外来人员车辆进行详实登记，劝离走亲串户群众，杜绝外省区人员车辆入内；每天在辖区各公共场所、人员密集地实行严格消毒。三、存在问题一是不良媒体散播谣言导致群众恐慌。由于个别不良媒体肆意炒作，散播谣言，导致群众恐慌且对镇村干部入户摸排产生排斥情绪，影响镇村干部开展摸排工作，☆镇已将摸排线索反馈至☆派出所，☆派出所工作人员现已开始全力查处；二是防护用品严重匮乏。目前，☆镇采购的口罩仅够镇村干部两天使用，后续采购困难，干部入户宣传时自身安全难以保障；三是人员聚餐难以避免。虽然辖区餐厅、饭馆等公共聚餐场所全部关停，但镇政府机关灶等场所仍然运行，大量干部仍然频繁聚集用餐，存在疫情传播风险；四是各业务部门统计数据过于繁杂。部分业务单位每天要求乡镇统计各类数据、填报各类报表，导致镇干部频繁下村、村干部频繁入户，增加了疫情传播风险。同时，各级单位工作人员频繁打电话询问疑似病人身体状况，导致群众产生排斥、不安情绪，对镇村干部开展疫情防控工作较为排斥。五是交通布控存在漏洞。☆镇辖区主要交通要道目前只有☆路口设立疫情监测点，☆路、☆路、☆路上各县级交汇点均未设置疫情监测点，疫情监测存在盲区。四、下步建议一是建议网信、公安部门加强对不良媒体的监管、查处力度，避免谣言对群众造成恐慌，对政府开展疫情防控工作造成影响；二是建议区政府将疫情防控经费划片划拨给各乡镇、各单位，由各乡镇、各单位多渠道采购防护用品，更有效保障干部自身安全；三是建议全面关停各单位机关食堂，干部饮食自行解决，避免人员频繁集聚用餐；四是建议各业务单位减少各类非必要表格和数据的统计，减少与疑似病人通电话了解身体状况，才能减少镇村干部入户流动的频率，降低疫情传播风险，让干部将更多的时间和精力投入到疫情防控工作中；五是建议区政府协调交通部门在☆路、☆路、☆路县级交汇点设置疫情监测点，全面监测外来车辆、人员，做到全方位防控疫情。

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我州互联网+政务服务工作情况汇报州人民政府政务服务中心2011年，湖南省网上政务服务和电子监察系统（以下简称网上政务系统）正式开通运行，我州认真落实省委、省政府决策部署，强化系统的建设和应用，并以此为主要抓手，不断推进互联网+政务服务，形成了政务服务工作依托互联网、互联网服务政务服务工作的良好局面，取得了良好效果。一、营造领导重视部门齐抓工作氛围，不断创造互联网+政务服务优环境我州各级党委和政府高度重视网上政务系统的应用和推广州委书记叶红专多次听取系统应用和互联网+政务服务工作汇报，多次在重要会议上作出指示、提出要求；2015年，在州委、州政府召开的州公共资源交易中心和新政务服务中心启动运行动员会上，叶红专书记就明确要求要创新政务服务方式，积极推行预约服务、绿色通道服务、代办服务等模式，注重运用大数据、互联网+等新技术新方式,加快信息化建设，实现服务智能化、网络化。。州委副书记、州长龙晓华在州政务中心检查指导时也多次询问系统应用情况，并就该项工作作出安排、提出意见，还将系统的应用作为我州推进智慧湘西建设子项目智慧政务中互联网+政务服务工程的重要内容。网上政务系统应用工作被纳入了州绩效考核、州优化环境考评，州政务公开政务服务考核等各项考核之中。部门协作方面，审改办负责政务事项梳理审核，科学组织事项清理；政务中心负责数据的录入，为入驻单位提供场地和设备设施保障，对系统应用的巡查监管等；电子政务办负责对系统的运行管理、技术服务、培训指导等；优化办负责系统的应用监督；各具有行政审批职能的单位负责使用系统。我州通过构建责任、培训、监督、保障四大体系，夯实组织、服务、管理、发展四大基础，实行季度通报制度、零办件说明制度、监察约谈机制等，对网上审批不到位、二次录入、体外循环等现象启动问责，形成了全员重视的大气候、营造了追责问效的浓氛围、取得了令人可喜的好成绩。截止到2017年12月26日，全州累计应用系统收件768559件、办结766512件、办结率99.73%，州本级收件87641件、办结87267件、办结率99.57%，自启用系统以来州本级未产生罚牌，在全省14个市州中绝无仅有。2012年9月，在全省推进行政审批规范化电子化建设电视电话会议上我州的系统应用工作受到通报表扬；2013年7月，全省网上政务服务和电子监察系统现场推进会在我州凤凰县召开，我州作为唯一代表在大会作交流发言；2014年11月，在常德市召开的全省网上政务服务和电子监察系统应用现场交流会上，我州再次作了典型交流发言。2017年4月，由州政务中心撰写的《湘西州深化网上政务服务和电子监察系统应用不断推进互联网+政务服务》材料被省政府发展研究中心（省电子政务办）主办的湖南电子政务采用，作为经验交流在全省推介。二、大力发展各级政务服务中心建设，不断搭建互联网+政务服务大平台一直以来，我州都把发展政务服务中心建设作为转变政府职能、提高服务效率、方便群众办事、优化经济发展环境，落实简政放权、放管结合、优化服务的重要推手。2011年初，州委、州政府采纳了由州政务中心在进行调查研究基础上，根据中央、省有关精神和要求，结合州情，在认真总结我州政务中心自组建运行近十年来经验和存在的问题基础上，借鉴外地成功经验，首次编制的我州政务中心第一个五年建设发展规划，以州政务公开领导小组办公室文件印发即《关于印发<湘西自治州政务公开工作规划（2011-2015）>和<湘西自治州政务服务中心十二五建设发展规划>的通知》(州政务办发〔2011〕2号)，开创了全省先河。提出了州、县市政务服务中心场地建设要全面达标，政务服务网络体系基本形成，政务服务中心运转规范高效的总体目标和加快州、县市政务服务中心场地建设，完善政务服务中心功能，创新政务服务中心管理机制，加强政务服务中心电子政务建设，抓好乡镇政务服务中心建设的主要任务。州、县市政务中心按照规划的安排部署，以场地建设为突破，以事进、人进、权进三进为抓手、以电子政务为手段，推进政务服务中心建设，不断完善互联网+政务服务物理平台。十二五末，以新州政务中心启动运行为时间节点，我州已形成横向到边、纵向到底、覆盖全州的州、县市、乡镇、村四级政务服务网络体系，州、部分县市政务中心基本建成了集政务公开、行政审批、电子政务、信息发布、行政投诉受理、非税收入管理、社会公共服务等为一体的特色鲜明、功能齐全、运转协调、管理规范、服务优良的综合服务平台。三、统筹物理和虚拟平台的有机统一，不断夯实互联网+政务服务强基础早在2012年初，州政务中心根据网上政务系统运行几个月的经验，按照州委、州政府的要求，结合实际，创新性地提出了统筹政务服务中心办事大厅物理平台与网上政务服务和电子监察系统虚拟平台的有机统一，走在了全省乃至全

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工业园区后进村集中整顿活动情况汇报各位领导： X工业园区排查确定的后进村共X个，分别是X镇X村、X村和X镇X村和X村。按照X组通[X]X号文件《关于开展后进村集中整顿活动的通知》精神，X工业园区坚持把开展后进村集中整顿转化工作作为深入开展党史学习教育活动全面推进X工作法工作和切实加强农村基层党组织建设的重要抓手，进一步加强领导，强化措施，集中力量对后进村党组织进行综合整顿帮扶。目前，X个后进村党组织经整顿得到了转化提高，转化率达X%，全区后进村整顿转化工作取得了显著成效。具体情况汇报如下： 一、后进村基本情况 我们对照后进村有关标准，通过梳理，综合评定，排查确定了X个后进村。其中X镇X村和X镇X村属于村领导班子不团结，工作不协调，缺乏凝聚力和战斗力，村务公开不及时，经济发展滞后，工作不能正常开展这一类型；X镇X村和X镇X村属于村级组织软弱焕散，战斗力不强、村民主理财组织作用发挥不好，经济发展滞后，群众人均收入低这一类型。我们根据后进村的不同情况，实行分类施治抓住主要矛盾，取得了明显效果。 二、主要做法及成效 （一）加强领导，落实责任 一是加强组织领导。园区工委把后进村整顿转化工作作为第三批科学实践活动、X工作法推广的主要抓手，摆上重要议事日程，坚持工委书记亲自抓，定期召开会议，通报情况，研究工作，协调力量，及时会诊和解决整顿转化中出现的重要问题。组织部门领导深入调查研究，及时总结经验，加强面上指导，实行跟踪管理；纪检、宣传、农业综治、民政、群团组织等有关职能部门各司其职、各负其责，齐抓共管、形成合力，确保集中整顿转化工作深入有序开展，取得扎扎实实的成效。 二是实行领导包村帮扶。实行园区领导班子成员和镇领导班子成员定点联系制度，建立镇、村两级整顿转化工作责任制，明确镇党委书记是第一责任人，分管领导是具体责任人，包村领导是直接责任人的职责，并把转化工作的成效作为考核工作实绩的一项重要内容，从而充分发挥领导干部的示范带头作用，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，有力促进了整顿工作的开展。 三是建立健全部门挂钩帮扶责任制。发挥乡镇机关职能部门和驻镇企业的优势作用，建立健全了乡镇机关和企业挂钩帮扶后进村工作责任制，实行定人员、定责任、定目标、定奖惩、包转化的四定一包目标管理考核机制，采取一包到底的办法，经常深入下去，调查研究，分析情况，解决问题，推动面上工作深入开展，加快了后进村转化提高的步伐，取得了明显成效。如：X镇工业办公室和XX市水泥厂在对X村进行帮扶的过程中，决定从发展该村经济入手，经过排查摸底和认真看勘查，充分利用X村硅酸岩资源储量丰富，品位高的优势，帮扶新上采石厂四个，并作为XX市水泥厂固定的原料供应企业，既解决了企业生产的原材料供应，也有效提高了村级经济发展水平，增加了农民群众收入。 （二）强化措施，深入推进 一是组织工作队驻村帮扶。从乡镇机关选派政治素质高、工作能力强、作风正派的科级干部、年轻干部和有发展前途的后备干部，组成工作队实行驻村整顿帮扶，并明确规定后进转化不能按期达标的，工作队不得撤离，工作队员不得返回原单位，确保整顿一个改变一个，整顿一个合格一个。X镇党委书记、镇长和分管的副书记多次到X村，针对班子不团结的状况，利用集中学习的机会，摆事实、讲道理，疏通班子成员之间的误解，从而化解了矛盾，使不团结的班子拧在了一起，工作干劲足了，工作推动提速了两委成员在工作中都是齐心协力，心往一处想，劲往一处使，圆满完成各项工作任务。 二是协调先进村与后进村结对帮扶。我们十分重视发挥先进典型的帮带作用，选择有影响的先进村党支部与后进村结成帮带对子，请先进村党组织书记到后进村现身说法、传授经验、具体指导，发挥帮和带的作用同时，组织后进村党组织成员到先进村观摩学习，虚心请教，整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面。 三是依靠科技兴村帮扶。针对后进村经济不发达，村经济实力不强的实际，坚持走科技兴村、科技富民的路子，按照实际、实用、实效的原则，把整顿转化工作与农村党员、基层干部科技素质培训结合起来，努力使党组织一班人成为讲科技的明白人、学科技的带头人、用科技的领路人，不断提高带头致富和带领农民群众致富的实际能力，从而有力促进了后进村经济的发展和农民收入的增加。在后进村集中整顿转化工作中，我区共聘请有关专家和科技人员，举办科技致富培训班和专题科技讲座X期，参加培训学习的党员、群众达X余人次；为后进村群众订阅报刊杂志X多份，送科技书籍X多册,发放科技宣传资料X余份。 （三）抓住重点，确保实效 1、以班子建设为关键，着力解决领路无人的问题。 一是在加大对后进村班子成员进行思想教育的同时，有针对性地解决后进村班子中存在的突出问题，为尽快转化提高奠定坚实的组织基础，达到了支部书记与班子成员和谐相处，带领班子发展经济的可喜局面

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公司党委关于2022年党的纪律建设汇报材料2022年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委、纪委关于全面从严治党、国有企业党风廉政建设工作的部署要求，聚焦中心任务，坚持纪在法前，严格落实党风廉政建设责任制，着力强化对权利的制约和监督，狠抓纪律建设，为公司健康发展提供了有力保障。现将工作开展情况报告如下，不妥之处请各位领导、同志们批评指正。一、抓思想凝共识筑牢纪律红线。公司纪委始终将提高干部职工思想认识作为纪律建设的首要任务，组织党员干部职工深入学习习近平总书记关于作风纪律建设的重要论述和视察青海时的重要指示批示精神、省第十四次党代会精神及国资委、集团公司党委关于加强纪律建设的部署要求，引导干部职工彻底摒弃纪律建设形式论、无用论等错误思想，形成常态化警示教育机制，全年推送省内外警示教育案例*篇，开展节前警示教育活动*次，签订廉洁自律承诺书*份。持续强化廉政文化宣传，办好美篇清风**专栏，先后推送**专栏文章**期，向公司全体党员及重点岗位工作人员发放《家庭助廉倡议书》*份，征集纪律建设征文*篇，常态化开展家风宣传教育*次，引导和推动公司党员领导干部严格管好家属子女，严格家风家教，筑牢反腐倡廉的家庭防线。开展《信访工作条例》专项宣传活动引导干部职工依法逐级有序反映问题，将阳光信访、责任信访、法治信访落实落地。通过一系列活动全面增强干部职工讲规矩、守纪律的意识，坚持从政治和全局的高度积极推进公司纪律建设行动取得实效。二、抓责任推落实明晰纪律底线。充分认清管党治党新形势，准确把握全面从严治党新要求，不断压紧压实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任和班子成员一岗双责，着力构建四责协同的责任体系。深入落实省委《关于加强对一把手和领导班子监督的二十条措施》，突出对领导班子特别是一把手落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依法依规履职用权等情况的监督，强化对权力集中、资源富集、资产聚集的重点部门和要害岗位的监督，切实做到管好关键人、管到关键处管住关键事、管在关键时。时刻以政治生态研判为切入点，紧盯党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况，密切跟进集团公司党委、纪委旅游发展公司发展战略目标和重点工作任务落地落细情况对照年度党风廉政建设责任清单要点，全年呈送每周要情汇报*期，疫情防控再监督再检查专报*期，向各法人单位及支部发放工作汇总提示单*期，安排部署工作内容*项，工作通报提醒*条，倒逼各类主体从严从实抓好问题整改。主动推进应收账款催缴复工复产助企纾困及疫情防控等内容，开展现场监督检查*次，覆盖率达100％。三、抓制度促建设稳住纪律高压线。建立行之有效的制度体系，是国有企业推动党风廉政建设的基本保障，也是真正规范和约束党员干部行为，防范腐败滋生的根本。今年以来，公司纪委组织召开党风廉政建设工作会议*次，纪委工作会议*次，认真研究安排党风廉政建设工作，督促落实党政领导班子一岗双责，将党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。针对制度缺失、滞后的问题，结合**公司实际修订完善《党员领导干部生活作风监督制度》《领导班子主要负责人及其他成员违规插手干预企业选人用人生产经营等重要事项记录报告制度》《婚丧嫁娶报备制度》等制度6项工作方案1项，按照谁主管谁负责的原则，将各项任务进行分解，融入到各党支部、公司及部门的工作目标中，做到廉政建设与业务工作同部署、同落实同检查、同考核，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，切实扎紧不能腐的笼子。四、抓监督保落实强化纪律防线。坚持从疫情后复工复产实际出发，科学谋划工作思路，合理制定工作计划，并按照责任到人的原则，有效扭转了人人都在负责、人人都不负责的工作状态，从而推进应收账款催缴进度、确保助企纾困各项措施见实效。同时还建立了工作谋划、部署、推进、落实的闭环机制，确保各项工作件件有落实、事事有回音、凡事有交代。一是突出维护政治纪律。政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的纪律，是党的纪律中最重要、最核心的纪律，是党的全部纪律的基础，也是加强纪律建设的首要任务。在公司党委的领导下严格遵守政治纪律，尤其是章程和党内政治生活准则，持续加强对贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况的监督检查，及时发现政治偏差及问题苗头，在对中央重大决策部署贯彻落实监督检查方面，通过检查领导责任是否到位、工作机制是否健全、工作成效是否扎实等方面查找问题根源、找准责任主体，确保政令畅通。二是严格维护组织纪律。全年共计召开党委扩大会议*次，累计参与重大事件决策*件，针对常态化疫情防控、汛期安全、纪律建设等方面开展监督检查*次，督促各单位、各部门负责人履职尽责，针对监督检查中发现的*项问题及时督促相关单位及部门

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水利局关于真抓实干工作情况汇报为积极争取国省真抓实干督查激励支持，推动全区水利系统真抓实干督查激励措施工作在全省争先创优，结合工作实际，现将2022年水利行业真抓实干有关情况汇报如下：一、前期基础工作及优势水利行业真抓实干主要包括河长制、水利项目建设和最严格水资源管理3个方面工作。（一）河长制工作不断加强。自全面推行河长制以来，全区上下牢固树立"两山理念"，扛牢压实"守护好一江碧水"的政治责任，统筹推进河长制各项工作。一是党建示范引领不断深化。深入开展"党建+河长制"党建引领、五联共建行动，将党组织建在河流上，全区各乡镇、街道，河长制成员单位积极开展"党建+河长制"幸福河湖主题党日活动，充分发挥基层党建在河长制工作中的引领带动作用，实现基层党建与河长制工作相互融合、相互促进。二是"三个河湖"建设有序推进。全区坚持高标准谋划，高起点推动，有序推进"三个河湖"建设各项工作。……去年3月份启动建设，累计投入资金200余万元，完成清淤疏浚、岸坡修复、草皮复绿、道路硬化等建设任务；幸福河湖建设纳入乡村振兴战略基础设施建设计划，完成11.3公里农村小微河流清淤疏浚、岸坡修整及河道保洁等任务；智慧河湖采用无人机、视频监控等现代信息技术，首创"无人机巡河+问题交办"巡河新模式，对全区所有河流使用无人机巡河，全方位、无死角观察河道治理情况，发现问题及时交办整改。三是专项行动成效明显。区河长办充分发挥督查督办、统筹协调职能职责，督促指导各乡镇、街道积极开展"垃圾清零""河湖净滩"等专项行动，动员辖区基层党员干部、志愿者、民间河长开展河道"大扫除"，累计清扫河岸线50公里以上，清运河道河滩陈年垃圾800余吨，辖区河道水域岸线环境面貌明显改善，"河清、水畅、岸绿、景美"的总体目标初步显现。（二）水利项目建设提速提质。一是推进堤防保护圈建设2021年，……全部竣工，完成保护圈闭合4.5公里，累计完成总投资3426万元。茶山保护圈（二期）项目到位中央预算内资金1000万元，去年11月开工，目前已完成工程量60%以上，正在加快推进。二是推进排涝抗旱机埠建设。人民堤机埠重建工程已基本完工，累计完成投资294万元，目前正与国家电网*支公司协调供电，确保在今年汛期正常投入使用。石头港3号内排机埠投入资金80万元完成提质改造。此外，……等机埠已完成机电设备和供电线路维修改造，确保关键时刻发挥作用。三是推进项目前期工作。目前，……等2022年重点项目正在抓紧完善可研、初设相关工作，争取月底完成专家评审，确保项目尽快落实落地。四是加强项目施工监督管理。强化对施工各个环节监管，要求项目施工、设计、监理等参建各方严格对照水利工程建设质量标准，把好施工关键部分及隐蔽工程质量关，对于现场发现的问题，责令施工单位立行立改，坚决纠正，该返工的一律返工。2021年，我区水利工程建设质量考核位列全市A类水平，水库管理考核排全市第三。（三）水资源管理规范有序。一是严格水资源管理。全面落实水资源管理"三条红线"制度，严格按照《*省用水定额》行业用水标准，严格取水总量控制，2021年全区年用水总量、万元GDP用水量、万元工业增加值用水量3项指标同比往年分别下降3.5%、5.7%和4.2%，农田灌溉水有效利用率53.7%，高出省定标准3个百分点，水资源综合利用效率处全市先进行列。二是强化取用水监管。对年用水5万吨以上单位用水计量设施、定额数据重点把关，杜绝超计划取水。对……等高耗水企业，加强节水指导，鼓励企业开展节水工程改造，督促业主完成水循环处理设备配置，其中……获评全市节水型企业。推进水资源监控设施建设与运维，创大玉兔等5家单位已完成国控在线监控系统安装，且系统运行正常。三是推进节水宣传和节水型单位创建。结合"世界水日""中国水周"活动，面向广大群众开展节约用水宣传，发放宣传资料1200余份。开展"节水宣传进学校"活动，在*一中等学校开展节水教育征文、节水主题班会、节水知识竞赛等活动。投入资金30余万元，通过更换节水器具，改造老旧漏水管网，完善用水分级计量体系等措施，相继完成金甲小学、茶山中学等10余所节水型单位建设。二、后期工作安排（一）抓好河长制相关工作。持续抓好示范河建设。对标上级目标任务，持续推进我区"三个河湖"建设，让群众共享美丽河湖建设成果。持续抓好河长制河道保洁、河长巡河等基础工作，推进"党建+河长制"的高度融合，确保我区河长制工作在2022年全省真抓实干督查激励中有所突破。（二）加快推进水利项目建设。下阶段，我局将抢抓项目施工进度，着力营造良好的施工环境，算好时间账、任务账，倒排工期、挂图作战，全力以赴推进茶山堤二期、金龙水库除险加固、戴家港机埠扩建等重点项目建设，确保按期竣工。（三）持续做好水资源管理。加大日常监管力度，进一步加强取用水单位取水许可、计量设施运维、计划用

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乡村振兴青年人才队伍建设工作汇报近年来，我市紧抓实施乡村振兴战略机遇，坚持人才引领发展理念，全面强化人才政策供给，建立健全青年人才选育管用生态链，推动青年人才在乡村振兴中的牵引力和支撑力不断提升。一、严把来源选人，构筑青年人才集聚地。制定出台《**市村（社区）青年人才暨高校毕业生服务基层招聘办法》，根据乡村振兴发展需求，专项设立102个岗位，通过公开透明、层层选拔机制，为村（社区）动态选聘35岁以下、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历的青年人才，并注重选拔获得社会工作从业资格、持有《社会工作者职业水平证书》的优秀人才；同时，拉近视角，坚持本乡本村、就近就地任职的原则，结合考评结果、专业经历、个人意愿、单位需求等多方面综合考量，将青年人才合理安排到102个村（社区）担任村（社区）书记助理、主任助理，使其各展所长、各尽所能。二、实战练兵育人，注入乡村振兴青动力。结合党的二十大精神，精心设计培训内容，以党的各项理论政策为核心，城市规划与建设、城乡基层治理、基层党建、公文写作等为主要内容，科学制定教育培训计划，开设岗前培训、技能提升、万名党员进党校等专题培训班对青年人才开展培训，运用研讨式、案例式、模拟式、体验式等方式，进一步帮助青年人才立足岗位、建功立业。积极探索建立青年人才一对一多对一帮扶机制，实行自愿报名与组织安排相结合，有序组织青年人才到街道部门顶岗锻炼、市委组织部跟班学习，不断提高青年人才服务乡村振兴的专业水平和工作能力。三、激励关爱管人，优化高效服务大环境。以服务到位、保障到位为着力点，注重培养青年人才对工作的认同感和获得感。建立健全谈心谈话制度，各街道党工委主要领导年底听取一次青年人才工作汇报，定期与青年人才开展谈心谈话，经常性了解掌握青年人才政治思想、精神状态、履职能力、廉洁自律等情况，帮助解决工作生活困难。完善优化《**市村（社区）青年人才管理实施细则》，建立青年人才日常考勤、工作日志等制度和个人成长档案，报酬待遇参照村（社区）副职标准执行，为其购买五险一金并给予每月600元食宿交通补贴。健全青年人才创新创业服务体系、建立青年人才创新创业容错免责制度，从根本上击破人才资金投入不足、创业生态环境不优等问题。四、对标实干用人，搭建风采展示大舞台。积极整合各方资源力量，发挥高校、工业、企业资源优势，搭建青年人才沟通交流平台，引导优秀青年人才为乡村振兴建言献策、发挥作用。在政治素质、执行能力、品行修养、培养潜力等方面形成专门材料、精准画像，对需要递进式培养的及时放到关键岗位，对经过扎实历练、实绩突出的适时定向使用。村（社区）两委出现岗位空缺时，对培养成熟、政治坚定、党员群众认可的通过法定程序选任为村（社区）两委干部。建立淘汰退出机制，对不胜任、不尽责、不服从规定和工作纪律的，不再列入青年人才培养范围，严格按规定予以解聘，着力打造一支忠诚干净担当的乡村振兴生力军。

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 在2023年应对突发公共卫生事件调研座谈会上的汇报发言各位领导、同志们：按照会议安排，下面我就全县突发公共卫生事件应急管理工作开展情况汇报如下。一、工作开展情况（一）指挥体系高效运转。始终坚持预防为主、防治协同，平战结合原则开展重大突发公共卫生事件应急处置。持续完善三台县公共卫生事件指挥部工作规则和运行机制不断优化调整县突发事件卫生应急专家咨询委员会，充分发挥各类专家的决策、咨询作用，健全完善公共卫生风险评估、研判、决策机制。继续推动全县疾控机构与城乡社区联动工作机制落实落地，已成立个公共卫生委员会，基本形成科学、完善、高效的突发公共卫生事件防控体系。（二）疾控体系不断强化。县级疾控机构利用中国疾病预防控制信息系统食品安全风险评估平台加强疫情信息收集和分析研判，适时发布预警信息，全县乡镇卫生院均建立发热门诊（哨点诊室），建有**家食源性疾病监测网络机构，对各类突发公共卫生事件实行动态监测，同时落实有专人负责法定传染病和突发公共卫生事件网络直报等信息报告，确保事件早发现、早控制、早报告、早处置，（三）医防体系不断健全。全面整合预防保健、健康教育、基本医疗等综合性功能，优化资源配置，以县人民医院和县中医院为支点做优县级医疗卫生中心，以*个中心卫生院为圆点做大县域医疗卫生次中心，以**个建制乡镇驻地卫生院为基础做强建制乡镇卫生院，累计培育引进技术人才**名，强化服务能力。开展医务人员乡聘村用，夯实乡村网底，强化队伍建设。加强公卫医师临床培训，探索建立退休医务人员人才储备库，完善应急动员机制。建有法治宣传示范阵地持续强化卫生应急法治保障。（四）应急能力全面提升。全县共备救护车**辆（城区**辆，镇乡**辆，民营备用**辆），其中已安装北斗系统救护车**辆（院前急救专用车），已形成以县紧急救援指挥分中心为中枢，*家县级医院机构为骨干，**家镇乡卫生院为网底，部份民营医疗机构及其他性质医疗机构为补充覆盖全县、镇乡二级急救网络体系，*年紧急呼救共受理**次，有效受理**次，救治患者**人，出动车辆**台次，出动急救人员**余人次。开展传染病防治、食源性疾病防治、疫情防控等卫生应急培训演练**余次，线上线下累计参训*万余人次，全面提升公共卫生应急处置能力。（五）应急力量储备到位。组建综合性紧急医学救援队、卫生防疫队、心理援助队等专业应急队伍共*支人，县疾控中心、县人民医院储备重点救治药品、医疗防护物资、卫生消杀产品等**种类、**件应急物资，为全县在应对重大疫情时及时、高效提供物资保障。二、我县突发公共卫生事件处置的薄弱环节（一）应急机制有待完善。一是部门间协作联动机制有待健全。当前各地区各部门之间存在信息壁垒，卫生应急资源未能共享，部门间责权关系尚不清晰，跨部门跨区域配合不顺畅，难以实现立体化全方位综合高效处理要求。二是哨点监测机制还需优化。本次疫情也暴露出医疗卫生机构管理机制、基础设施、信息化建设的一些短板，区域信息化建设滞后，个人健康档案和诊疗信息不互通，县域医共体与所属乡镇卫生院（社区卫生服务中心）的公共卫生权责关系不够明确，增加传染病防控研判失聪的风险，无法为应急决策提供充分有力的支撑。三是保障机制不够完善。卫生应急物资储备，常规卫生应急年度知识技能培训、演练和宣传，突发事件的卫生应急处置等均需足额资金保障，常规卫生应急处置经费已无法满足现实需要。（二）基层网底不够扎实。一是专业力量亟待加强。基层疾控机构承担着应急处置的工作职能，需要能够在基层实施公共卫生措施的应急技术人员，特别是多学科的复合型人才，而目前疾控中心人员因待遇、编制等原因，专业技术人员流失严重，处于人才断代断层的边缘，实际能力与工作要求不匹配。二是公共卫生网底薄弱。基层医疗机构普遍存在运行困难，业务用房紧张且明显老化，设施设备陈旧，历史负债沉重现象，部分医疗机构发热门诊面积不足，设置不规范，存在医院感染隐患。三是基层服务能力不足。基层日常执行传染病防治的除公卫医生外，还有派出所民警、学校老师和村、社区工作人员，这些都是兼职，本职工作负担较重，应急能力和水平也参差不齐，事件处置时协调联动能力不强，履行职责能力难以达到预期。（三）能力培训有待加强。基层突发公共卫生事件应急处置培训多为上级业务科室举办，更多体现的是共性要求因培训时间与师资力量的限制，培训效果无法评价。辖区内的公共卫生专业人才培训只为应付当前工作任务需要，缺乏应急队伍建设的长期规划和安排，应急理念、知识和专业技能系统性、体系性短缺。由于经费、人员等限制，无法负担参加高水平、高质量的培训班或学术讲座。三、应对突发公共卫生事件的对策建议（一）以物资保障为支撑，提升应急响应能力。应急物资是疫情防控的基础支撑，应科学规划，统筹兼顾，

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