X社区党委党建工作汇报X区X办事处X社区成立于X年X月，位于X区中州路X号洛轴生活区，辖区面积X平方公里，共有居民X户，X人。社区于X年成立党组织，下设党支部X个，现有自管党员X人、联管党员X人。社区党委始终坚持抓党建促社建工作思路，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面发挥了坚强的领导核心作用，带动和促进了社区全面建设。一、主要做法近年来，在X区委、区政府的正确领导下，在区委组织部、区民政局的具体指导下，X办事处X社区党委坚持抓基层打基础、抓机制强服务、抓创新增活力，围绕加强社区组织、服务、治理三大体系建设，创新实施X工程（围绕一个中心：即建设服务型党组织；推行三社联动：即社区、社工、社会组织融合发展、互助发展；建设五型社区：即服务型社区、智慧型社区、公益型社区、学习型社区、文化型社区），把社区打造成服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的五型社区。（一）党建引领，打造服务型社区一是推进区域化党建，开展在职党员共建服务。X社区结合辖区驻区单位多、在职党员多的特点，通过建立社区大党委、在职党员进社区、两代表一委员工作室等活动载体，不断完善社区党建工作协调机制，组织引导社区单位党员共同参与群众性、公益性活动。两代表一委员工作室自设立以来，接待走访群众X人次，入户走访X多户，收集群众意见建议X条，并对意见建议进行梳理、归类后，及时联系各职责单位和部门，对群众反映强烈的一些热点难点问题进行了综合分析和办理，如：环境卫生、危房改造、惠民政策落实不力等问题。结合群众路线教育实践活动，共为群众解决X项实际困难和问题，对不能及时办理的也一一进行了解释和说明，得到了广大人民群众的高度评价，通过活动开展，两代表一委员变成了党和群众之间的桥梁纽带。社区党委还持续开展了党员上微党课，认领微心愿、为辖区低保贫困家庭献爱心等活动，进一步发挥了社区党组织先锋模范作用，切实增强了社区服务群众服务社会的综合功能，推动社区建设有序、健康发展。二是打造零公里服务圈，开展党员志愿服务。与辖区河科大一附院、东升二小等家单位开展了助残、科普、敬老、文艺宣传、医疗保健、党员义工等X个领域的志愿服务活动，进一步拓宽了社区服务渠道，增强了社区党组织的凝聚力和影响力。三是构建文明幸福家园，开展网格党员精细服务。按照任务相当、方便管理、界定清晰的原则，对辖区进行了网格化管理，组织动员辖区党员参与到社区管理中，形成了社区党委—网格党支部—楼栋党小组的三级组织管理体系，实现社区党组织网格全覆盖。构筑起以社区民警为骨干，网格党员巡逻队和各种辅助力量共同参与的社区巡防制度和防范网络，促进社会和谐稳定。开展邻里守望保平安，民情速递促和谐的党员专列活动，由楼栋长、党员志愿者、单位社工，作为民情速递员，有效畅通了社情民意，使党员服务群众做到了全覆盖。（二）创新载体，打造智慧型社区一是建立社区公共服务综合信息平台。在区民政局具体指导下，按照一级平台、多级应用、资源整合、共享共建的原则，有效整合延伸到社区的各级各类公共服务信息平台资源，建立具有党务、政务服务和信息采集、交办反馈等功能的社区公共服务综合信息平台，实现前台一口受理、后台分工协同，减少了办事环节，有效缩短了服务距离，真正让社区服务通过网络延伸到千家万户，提升了社区服务的覆盖面和便捷度。二是建立社区微信公众号。为了拓宽服务渠道，加强居民之间信息沟通，社区建立微信公众平台，发布惠民信息、政策信息、办事说明等，极大的方便了居民。社区如需发布通知，像办理城镇医疗保险、公布申请廉租房条件等，都可以通过微信告知。（三）凝聚力量，打造公益型社区一是推行三社联动运行机制。依托办事处社会组织服务中心和便民服务协会，在社区建立社会组织实践园，引进X市义工联合会、河洛风朗诵艺术团、欣合社会工作服务中心、X市少儿图书馆X家社会组织，初步形成了以社区为平台、社区社会组织为载体、社工人才队伍为支撑的社区治理和服务新机制。二是完善居家养老服务机制。本着政府主导、社会参与、全民关怀的原则，建立社区日间照料中心，动员、组织、引导社会力量为有需要的居家老年人提供各种公益性服务。通过社区日间照料中心、社区智慧医疗等多种便民服务项目，开展为辖区X岁以上老人进行免费体检活动；成立敬老志愿服务队，开展敲门行动为老人提供托管照顾、午休餐饮、康复娱乐等服务。三是健全公益服务机制。以专业服务、公共服务为重点，围绕群众所需，积极探索结对式、定期日、广场化服务方式，联合辖区共建单位、社区各类党员及热心公益事业居民，广泛开展敬老爱幼、扶弱助残、文体娱乐、治安防控、圆梦微心愿等公益活动，为居民群众提供全方位的服务。举办了爱心捐助活动，为X名辖区内贫困户、低保户等困难群众捐赠了衣物；建立了困难职工数据库，春节前

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目录新业态新就业群体党建工作情况汇报.1非公企业党建工作汇报材料..4镇党建工作进展情况汇报7小个专党建工作汇报.11园区非公企业党建工作开展情况汇报..15县党建引领小区建设情况汇报..18物流党建工作汇报.25园区非公企业党建工作汇报29全区基层党建工作情况汇报32党建强基赋能提质行动汇报材料..40基层党建整治形式主义工作汇报.43党建引领城市基层治理工作汇报.45党建汇报发言材料.47城市党建工作发言材料..51市某办党建工作情况汇报.54新业态新就业群体党建工作情况汇报今年以来，为增强党对新业态新就业群体的政治引领，带动企业发展、促进产业升级，我市创新解题思路，强化答题措施，通过抓好五个聚焦，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。一是聚焦压实工作责任，明确党建工作谁负责。全市新业态新就业群体党建工作由市、县两级党委总体负责在党委统一领导下协同有序推进。组织部门和两新党工委牵头抓总，成立专项工作组，建立党建联席会议制度每季度至少召开1次联席会议，研究解决突出问题；邮政、市场监管、交通、网信、商务等行业部门具体负责，组建成立行业综合党委，实行月例会制度，推动服务资源和力量下沉；财政、民政、工商联等成员单位协同配合，全面抓好服务保障、群团组织覆盖；街道（乡镇）、社区等属地党组织兜底管理，发挥好党群服务中心阵地优势，配合行业部门成立暖心驿站，为新就业群体提供暖心服务。二是聚焦提高两个覆盖，明确党组织怎么建。组织部门和行业主管部门牵头抓总，整合网信、民政、市场监管等部门资源，组建工作专班，按照取数、比对、筛核、分解、摸排五步法，开展百日攻坚地毯式摸排行动，通过组织找党员、党员找组织，精准掌握新就业群体底数，摸清党组织和党员设置情况。对有3名及以上正式党员的新业态企业，单独成立党组织；党员不足3人的，采取联合建、区域建、孵化建等方式，推动应建尽建对暂不具备组建条件的，通过选派党建指导员、驻企联络员，建立工会、共青团、妇联组织，实现党的工作全覆盖。三是聚焦强化教育管理，明确党员如何管。坚持集中教育与经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，教育新就业群体党员忠诚拥护两个确立，做到两个维护。创新实施10分钟微课堂班前一刻钟等，解决工学矛盾。按照一方隶属、多重管理模式，通过线上+线下开展三会一课、主题党日，增强党员归属感。目前，全市共开展教育培训班5期，培训新就业群体党员126人。四是聚焦建强党员队伍，统筹解决力量弱。推动党组织书记、委员与企业高级管理层双向进入、交叉任职。选优配强党组织书记，出资人是党员的，一般要求担任党组织书记，暂无合适人选的，从机关企事业单位干部中选派党组织书记。加强党务力量配备，积极面向社会公开选聘专职党务工作人员，对规模较大、党员人数较多的企业，配备1名专职副书记。加大发展党员力度，坚持成熟一个发展一个，实施入党积极分子专项培养计划，

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应急管理队伍建设工作汇报近年来，我县创新出台《关于进一步加强全县基层安全生产监管能力建设的意见》《关于鼓励全县应急管理工作人员考取注册安全工程师执业资格的通知》《**县应急管理（安全生产）专家型监管人才培养计划》等文件，进一步健全完善安全生产监管能力建设机制，为全县应急管理事业改革发展提供坚实基础。一、谋保障，全面提升应急队伍的吸引力一是保障队伍力量。在县编制部门核定各镇（区、街道）、部门安全生产监管机构性质和人员编制的基础上，**县合理核增安全生产监管执法人员。该县建立安全监管人员调整备案制度，各镇（区、街道）安全监管人员调整及时报县应急管理部门备案。目前，全县安全监管力量逐步增强。二是优化队伍结构。坚持利用公开招考和选调的方式，注重吸收专业对口的优秀毕业生，或选调懂业务、年纪轻素质高的人员充实安全生产监管队伍。**县编办和人社部门每年优先补充安全监管人员，充实基层安全监管队伍。目前，该县应急管理局具有专业背景的人员占比85.2%，8人具有注册安全工程师执业资格，危化品和工贸监管条线专业背景人员占比100%。全县15个镇（区、街道）具有专业背景的人员占比61.5%，两家重点经济园区专业人员占比均超过75%。新成立沿海工业园应急管理中心和**港工业园应急管理中心，同时聘请5名化工行业的省市专家驻园开展指导服务、协助检查、业务培训等工作。三是保障硬件投入。全面落实安全生产监管经费财政保障制度，积极支持镇区部门安全生产监管机构硬件建设，保障其独立办公条件和监管人员配置，配备必要的执法装备、统一制服和执法专用车辆，将安全生产监管机构所需的人员、运行、装备、培训等经费足额列入同级财政预算予以保障，不留缺口。二、强激励，全面提升应急队伍的荣誉感一是激励能力提升。出台《鼓励全县应急管理工作人员考取注册安全工程师执业资格的办法》，为两年内考取注册安全工程师资质的人员报销全部学习费用，并一次性给予适当奖励。同时，加大专业化、个性化人才培养力度，重点培养从事应急管理（安全生产）相关工作5年以上、具有较强实践经验和实际工作能力的优秀执法人员，通过利用2至3年时间，培养出3-5名能够进入省、市安全生产专家库的执法监管专家型人才和一批业务骨干。目前，全系统已经确定12位同志为首批培养对象。二是拓宽晋升渠道。建立应急系统年轻后备干部人才库，完善应急干部提拔使用制度，对实绩突出的人员，在年度考核、评优评先、提拔使用、职级晋升、职称评审等方面加以倾斜，给应急干部以更大更多的政策红利、政治激励激活全县应急队伍的一池春水，形成全县应急管理工作的强大合力。三是完善激励机制。建立完善应急管理干部正向激励体系，镇（区、街道）2022年以来未发生一般及以上安全生产事故，其安全监管人员优先评为优秀等次。加大宣传力度，在全县范围内每年评选1次应急管理和安全生产先进典型，当选个人当年年度考核视为优秀等次。同时，建立健全容错纠错机制，充分调动广大执法人员动真碰硬、担当作为的积极性。四是建立双向机制。建立应急系统双向交流机制，通过招录一批专业人才、选调一批镇区强兵、培养一批业务骨干的方式，计划用两年左右时间锻造一支专业化技术化、职业化的一线监管队伍；有计划地安排局机关和镇区优秀人员充实镇区领导班子，切实优化镇区（街道）安全生产分管领导队伍能力素质，让应急系统干部接受多岗位锻炼，提升能力、加速成长。三、重培训，全面提升应急队伍的专业性一是请进来与走出去齐发力。定期举办**大讲堂（应急管理），邀请省级专家为全县安全监管人员解读法律法规、培训业务知识。积极推动与浙江大学、西安交大、厦门大学、金陵石化等校企深度合作，建立人才培养计划定期组织全县安全监管条线人员前往学习交流。在沿海工业园成立盐城工学院应急管理与安全工程学院**人才培养基地，为园区转型发展培养更多的安全人才，为全县应急管理体系能力现代化建设贡献**智慧。二是培训与考试相结合。建立执法人员入职培训、定期轮训和考核制度，入职培训不少于3个月，每年参加不少于2周的复训。将安全生产教育纳入培训内容，开设安全生产专题讲座，扩容储备应急人才。积极探索新入职人员到企业一线跟班学习模式，完善周学季考周六学习日机制，每周组织全县应急系统人员通过十分钟课堂集中学习，每季度组织一次考试，考试结果纳入个人年度考核，推进安全生产学习常态化、制度化。三是线上与线下相互补。充分利用应急管理干部网络学院等各类平台，以订单式菜单式精准培训，共享全国师资力量，有效改善资料老旧、重复培训等弊端，实现统一标准、规范管理、资源共享、定向推送，更好地满足广大执法人员多样化、个性化、系统化的学习需求，实现安全培训高效发展。

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根治欠薪工作县汇报一年来，我县在省、市的领导下，始终将根治拖欠农民工工资问题作为社会稳定的一项重要政治任务，坚持源头管控、部门联动、多点发力，有效遏制了农民工欠薪问题，维护了农民工合法报酬权益。现将X县根治欠薪工作情况汇报如下。        一、基本情况        在建项目落实劳动用工管理制度情况，X县监管工程项目累计XX家，其中在建XX家，完工X家，停工X家。工资保证金全部替代、转存和退还，工资保证金专户全部清零。        二、主要措施        （一）领导重视，组织有力。《XX关于进一步做好根治拖欠农民工工资工作的通知》文件印发后，我县迅速安排、快速行动。一是高度重视、周密部署。及时调整了黎城县根治拖欠农民工工资工作领导小组，由分管副县长担任组长，全力保障农民工报酬权益；二是明确责任、细化分工。结合实际，制发了《X县关于进一步做好根治拖欠农民工工资工作的通知》，进一步明确了行业主管部门及项目主管单位职责，同步成立了由建设单位、监理单位总承包单位、分包单位组成的欠薪问题专门调处小组，及时发现、协调、解决欠薪问题。三是部门联动、合力治欠坚持属地管理、分级负责，谁主管谁负责、谁建设谁负责，管行业必须管工资的工作原则，人社、住建、交通财政等部门密切配合、通力合作，随时掌握项目建设进度及时预防、调处欠薪案件，根治欠薪工作做到了常态化、同步化，欠薪案件始终保持动态清零。四是源头管控、杜绝欠薪。凡是开工建设的项目，全面要求项目实施方存足工资保证金，特别是政府投资类项目，在工程结算时，都要留足农民工工资，有效保障农民工权益。        （二）快速反应，迅速行动。国家、省、市召开根治欠薪冬季专项行动部署会之后，我县第一时间组织召开了根治欠薪冬季专项行动部署会，制发了《关于开展2021年根治欠薪冬季专项行动的实施方案》，坚持发现一起处理一起，坚决打击恶意欠薪行为，加强协调联动，落实根治欠薪冬季行动措施。截至目前，共检查重点企业XX余家，查处案件X起，为XX名农民工追回薪资XXX万元，确保欠薪案件动态清零，全力维护社会大局稳定。        （三）严抓实管，全面清零。按照项目全覆盖、制度全落实、资料标准化的要求，坚持每月例行检查，针对发现问题，建立台账，采取人盯人、人盯项目的办法及时督促限期改进，所有工程全部实现了农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金、总包代发、设立维权公示牌等五个百分百全覆盖。同时，根据省、市工作安排及相关文件要求，精心组织，认真摸排工资保证金替代及转存情况，截至11月底，我县工资保证金缴存单位共计有XXX家，工资保证金金额XXXX余万元，全部实现清零。        （四）严格执法，清缴欠薪。积极推行投诉举报接待首问首管制、案前调解制，快速帮助劳动者化解问题纠纷。截至目前，共办理部转案件X件，涉及X人，金额XX万元；省转案件X件，涉及X人，金额XX万元；12333平台案件XX件，共为XX人追回薪资XXX万元；现场受理案件XX件，共为XXX人追回工资XXX万元。以上案件均已办结，为全县经济社会安全稳定工作夯实了坚实的基础。        三、存在的问题        虽然我县在根治欠薪工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在工程项目违法分包、层层转包的现象依然存在，用工秩序还不规范，拖欠农民工工资的现象没能得到彻底根治。        四、下步计划        年末是农民工欠薪案件高发阶段，我县将坚持以防范为主，综合治理，从源头上防止发生欠薪问题。结合我县实际，着重做好以下四方面工作：        一是进一步加大排查力度。结合欠薪特点，治欠组成员单位联合执法，持续聚焦重点区域、重点企业、重点项目，开展欠薪隐患排查化解。对发现的风险隐患，分类精准施策，定人定岗定责，防止新的欠薪案件发生。        二是进一步抓好执法监管。以推动保障农民工工资支付制度落实为抓手，下大力气抓好工程建设领域等源头治理工作，切实保障民工合法权益。        三是进一步完善制度建设。加快建立健全根治欠薪工作制度建设，畅通农民工维权途径，严格落实根治欠新各项制度措施。        四是进一步加强部门制约。按照国家拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法开展联合惩戒，努力形成不敢欠薪、不能欠薪，不要欠薪的社会氛围。        根治欠薪工作事关基层群众的切身利益，事关经济社会的稳定大局。我县将以此次汇报会为契机，坚定信心、持续发力，全面治欠保支，让广大农民工过上一个安心年、放心年。

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镇域经济发展工作落实情况汇报材料今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区直单位的指导扶持下，我镇深入贯彻区调度会精神，紧盯全年发展目标任务，分解落实责任，硬化工作措施，全镇经济社会发展取得一定成效。现汇报如下：一、镇域经济开展情况主要经济指标完成情况：*-*月份，财政税收*万元，占全年任务的*%；规模企业总产值*万元，固定资产投资*万元，新入规企业*个，分别为*东方钙业和**矿业。（一）工业经济发展方面。一是制定总部经济发展。为加快经济发展方式转变，提升镇域经济竞争力，经多方深入调查研究，多渠道征求意见，经镇党政班子多次讨论，初步制定……，并报区有关部门备案。二是摧动重点项目快速发展。因企施策精准帮扶。今年以来，镇党委政府一直致力于企业帮扶服务，对*家重点企业进行认真摸排，找准各企业的产量产值、生产现状、存在困难等情况，提交会议专门研究，并一企一策，制定帮扶措施，明确帮扶责任领导和具体帮办部门。集中精力专项帮扶。组织专门力量，妥善协调*矿业渣土场堆放矛盾，帮助企业和车主理顺运输关系，保障了该企业产能扩规建设，预计*月能实现生产能力提升目标，达到*万；在前期已完成*户村民搬迁任务后，我们将继续啃骨头完成后期搬迁目标，确保*公司矿井主体工程尽快完工；金隆钙业一期工程已竣工并顺利投产，现正投入*万元建设二期氢氧化钙项目；顺胜矿业已投入*万元，正在前期基建和道路建设。三是加快招商引资进度。今年以来，镇党政主要领导先后多次分批外出开展招商引资活动，成效明显。截至目前，已有数批来自……，省内铜陵等地客商来我镇对接、考察、洽谈投资事宜。……等企业已完成了选址、注册登记。（二）农林业方面。实现土地流转*亩。土地确权工作顺利推进，*户一轮公示、二轮公示、签章图、归户表以全部完成。积极帮助*户专业合作社、*户种田大户申报区水稻绿色增产模式攻关示范点，并全力宣传推进茶叶保险试点工作。主动服务鸿叶集团*分公司和太平西村竹制品厂，协调解决锯木、板材及木制半成品加工等矛盾。目前，全镇规模木材加工及模板企业达*家。大力支持苗木花卉经营企业，目前有*家生产以造林苗木、绿化大苗乡土树种为主，以……两村农户为主的苗木种植基地*亩左右，全镇花卉苗木种植面积*余亩每年花卉苗木销售收入约*万元。以和平村的昌松鹿业为品牌的林下多种种植、养殖基地，以刘街、和平、铺庄中心点农户参与的木耳等实用菌种植发展趋势良好，*年发展规模约*万棒，产值*万元左右。（三）旅游业方面。目前，已与……等部门交流对接，投入资金从丫山调用挖掘机对起点、终点码头、河道和部分水毁设施进行全面疏通和整修，组建管理、生产、后勤、保洁等各部门员工队伍，确保景区顺利运营。正在申报乡村旅游示范村；结合小山洪沟治理项目，通过引资对接，中国电建华东勘测设计研究院投资*南山刘傩戏文化旅游资源开发项目。现正在建设一座旅游公厕。（四）新型城镇化建设、美好乡村建设方面。一是修订和完善主集镇规划编制工作。出资聘请专业设计机构，结合美丽乡村建设及经济社会发展需要，对镇政府驻地*镇规划进行重新修订和完善。二是经过积极申报，*村成功纳入市级美好乡村建设计划。目前，正在编制规划中。二、存在的困难一是产业结构不合理。当下我镇工业经济主要是矿山和其延伸的加工类产业，受经济下行因素影响，产品市场销路普遍不好，且产品价格下降幅度大，尤其是铁矿石和硫铁矿石价格下跌达*%以上，金属铜、铅、金、石灰石、钙产品、建材子价格也持续下跌，如……等金属矿山企业不得不处于停产或半停产状态，……等非金属矿及深加工企业不能满负荷生产。二是矛盾纠纷隐患多。在推进工业发展的过程中，少数群众与落户企业之间矛盾不断，影响了企业发展和投资者的信心。三是招商引资难度加大，大项目引不来。通常大项目老板愿意直接对市县一级，小项目往往又很难符合上面环保、规划等要求，浪费了现有的资源。招商引资项目投资结构不尽合理，低水平重复建设的问题比较突出，不利于产业集聚效益的形成，在引进尖、高、外项目上难有突破。三、下步工作安排针对困难，我们将坚定信心，认真谋划，加快调转促，重点抓好以下各项工作：（一）抓实特色，促农业增效。紧紧抓住调转促有利时机，进一步加快农业产业结构调整步伐，积极推进土地承包经营权的规模化流转，确保今年已流转的*亩土地达产、达效，同时大力发展食用菌、苗木花卉等特色种植、养殖业，大力扶持梅花鹿、生猪养殖及*野山参、刘街黄精、灵芝种植等农业产业化龙头企业，支持他们做大、做强，做出特色，做出效益。（二）抓实项目，促经济发展。一是抓好*公司投产前准备工作，加快主体工程建设。二是抓好金隆钙业二期工程氢氧化钙项目建设。三是抓好顺胜矿业基建和道路建设。四是抓好九华金峰项目前期准备工作。（三）抓实招商，增发展后劲。围绕非矿深加工、农业产业化和生态文化旅游，狠抓招商引资工作，促成

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XX公司全面从严治党主体责任和党建工作落实情况检查自查报告根据集团《关于对权属企业XX年度全面从严治党主体责任和党建工作落实情况进行检查的通知》（XX党[XX]X号）要求，公司支部高度重视，结合《关于XX党支部XX年度落实全面从严治党主体责任及党建工作存在问题的整改建议》，我司对XX年度全面从严治党主体责任和党建工作落实情况开展认真自查，现将报告如下：一、 落实两个维护，贯彻上级思想方面深入学习领会，自觉整改提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党支部始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，组织学习党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实上级党委重大决策和重要会议精神，很好地完成集团部署的各项任务。持续稳定发挥理论学习中心组示范引领作用，开展自学、组织学习、多媒体视频滚动播放等形式学习了习总书记在不忘初心、牢记使命主题教育总结大会上讲话、《习近平在宁德》《习近平在厦门》《习近平在福州》等，为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑和实践逻辑提供了鲜活教材，对引导党员、干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护更好践行初心和使命具有重要教育示范意义。XX年度主体责任检查都已落实整改完毕。二、落实上级决策部署情况积极履行主体责任，与各部门负责人签订XX有限公司党支部XX年党风廉政建设责任书。开展主题学习，通报了14起违反中央八项规定精神的案例。警钟长鸣，作风建设永远在路上。在集团指导下，公司领导带领全体员工科学防疫、精准施策、把疫情防范各项政策落实落细。成立疫情防范小组，每天通过疫情防范工作微信群向各部门汇总人员健康情况及员工动态，及时排查高风险区返榕人员。并根据公司实际制定《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情专项应急处置方案》和《疫情期间工作人员健康防护手册》传达给每位员工及各租户，从思想上、行动上意识到疫情防范的重要性。复工的防疫工作，实行专人监督、动态管理、严格落实排查措施，针对办公场所、租户、物流等场所制定了对应的防护措施。为了更好地支持XX集团精准帮扶崇善村群众的经济收益，XX公司注册自有品牌XXXX，与XX村合作，向当地经济困难的农户采购质优、量大的稻谷1万余斤，在当地加工包装并送检测机构检验合格后在XX集团系统内部进行推广销售。消费扶贫是发挥工会组织脱贫攻坚的重要作用，我司工会积极响应号召，XX年度共计消费扶贫金额4万元。三、夯实管党治党政治责任情况党支部积极贯彻落实上级精神履行主体责任，召开从严治党工作会议，切实履行一岗双责，落实两个责任，把党风廉政建设作为重要工作内容，结合公司经营情况，研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政建设工作和经济工作同谋划、同部署、同检查、同考核。及时调整领导班子成员工作分工，根据集团要求党建工作机构配备兼职党务工作人员。四、加强政治生态建设情况认真履行《三重一大决策制度实施办法》，将廉洁风险防控有效嵌入企业内控管理，公司重大事项经支部研究，按规定程序和方式如实上报。结合《关于XX公司党支部XX年度落实全面从严治党主体责任及党建工作存在问题的整改建议》，开展廉洁风险防控工作，编制XX有限公司《廉洁风险防控手册》。及时调整落实全面从严治党主体责任领导小组，健全完善民主生活会、组织生活会等各项制度，积极开展批评与自我批评。认真贯彻执行党内监督条例、重大事项请示报告条例。建立健全选人用人机制，规范干部选拔任用程序，做好干部廉洁教育与任前廉洁谈话。为完善廉洁风险防控，每年进行公司职工的廉洁教育。五、落实五抓五重情况党支部坚持党建工作与行政工作同部署、同落实。制定《XX年学习计划清单》、《XX年党建工作要点》、《三重一大决策制度实施办法》。开展从严治党，加强廉政教育。组织全员廉政警示教育教育大会1次，书记和班子谈话3次，干部提拔任前谈话3次。加强了廉洁从业的意识。认真组织开展党员学习。坚持党员学习制度，组织党内重要法规制度应知应会知识测试。通过发放学习书籍、安装APP、观看电影、专题学习、学习强国等方式，共组织部门长以上员工以及全体党员集中学习9次，观看电影2次，配备2栏教育宣传栏，不断提高党员领导干部政治觉悟、增强社会责任感。六、企业党建工作情况结合 不忘初心、牢记使命主题教育，进一步拓展党日活动的载体，组织前往爱国主义教育基地重走红色路线，重温革命历史，弘扬革命传统，传承红色精神。全体党员在学思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干，联系日常生活和工作实际，运用学习指导实践、推动工作。加强党员日常管理，按时缴纳党费，加强学习强国学习。加强宣传栏宣传党的时政方针内容，不定期更换宣传内容，并及时更新了党员活动室及会议室宣传内容。坚决贯彻执行民主集中

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关于2020年抓党建工作情况报告2020年，xx县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党支部建设标准化促全面规范，以四抓两整治促重点提升，统筹推进基层党建工作重点任务落实见效，努力为建设数字新xx、关天节点城提供强有力的组织保证。一、坚持以政治建设为统领，充分发挥基层党建引领作用。一是着力抓党员政治理论学习。在全区范围内开展以讲领学、系统化解读，以制促学、规范化落实，以研助学实效化运用，以考赛学、常态化检测四学四化活动，编印《党员政治理论知识应知应会xx问》，共对xxxx名党员、帮扶干部进行政治理论知识测试，第四季度测试合格率达到xx%以上，形成干部理论学习新常态。二是着力抓主题教育成果巩固。建立理论学习、激励担当、教育管理、服务群众、整改落实五项机制，制定出台制度xxx项，废止不适宜制度xx项，修订完善各类制度xxx项，进一步巩固拓展了主题教育成效。三是着力抓巡视巡察问题整改。针对省委巡视及选人用人巡视发现的xx条问题，指导召开巡视专题民主生活会xx场（次），对xx个单位在全区范围内通报批评，责令x名党员干部作出书面检查，全部实现对账销号。四是着力抓党内政治生态修复。全面推行党员政治生日制度，引领党员干部重温入党誓词、重读入党志愿书、高唱国歌，开展支部书记领学《xx革命根据地史》xxx场xxxx人（次），观看红色电影、讲授红色家书等活动累计xxx场近万人（次）。五是着力抓新冠肺炎疫情防控。第一时间发出疫情防控倡议书，组建党员志愿者服务队xxx个，成立临时党组织xx个，组织xxx名党员干部进驻城区xxx个三无和老旧小区，xx个驻村工作队和xx名专职化村支书第一时间到村参与防疫。发动党员捐款xxx万元，下拨党费xx万元支持基层开展防疫，组织慰问一线表现优秀人员xxx人，慰问资金xx万元。二、坚持以制度建设为根本，健全完善基层党建工作体系。一是强化责任落实。严格落实党建责任制，始终把党建摆在全局工作的第一位，区委常委会研究党建议题xx个，区委书记调研基层党建工作xx次，召开基层党建专题会议x次，指导制定重点任务清单xx项，做到了目标、措施、责任、时限四明确。二是强化联系包抓。严格落实党支部联系点制度，实行市、区、党（工）委三级包抓制度xx名区委常委每人联系x个软弱涣散村党支部和x个社区党支部，xxx名党委委员联系党支部xxx个，实地指导xxx次，解决基层问题xxx件，以上率下推动各项工作任务落地见效。三是强化顶层设计。研究制定基层组织建设、信息报送、分类晋级等规范性指导文件xx份；尤其是研究出台《关于加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见》，配套制定赋能扩权、互联互动、社区工作者队伍建设、提升组织力、党群服务中心规范化建设等x个若干措施，形成了城市基层党建x+x+x文件，为系统推进基层党建工作提供了制度遵循和方法路径。四是强化考核问责。制定基层党建工作考核办法，探索推行平时、述职、实绩、测评延伸五种考核模式，将党建在综合考核中的占比提高到xx%以上，鲜明提出两个优先（对党建工作实绩突出、党员义务履行好的干部优先评先选优、优先提拨重用）、两个不得（对党建排名靠后、党员义务履行不好的干部一律不得评先选优、不得提拨使用）的要求，做到了年度考核看党建、给予政治荣誉看党建、任用干部看党建。三、坚持以组织建设为重点，着力夯实基层党建工作基础。一是农村党建突出助推脱贫攻坚。召开脱贫攻坚问题排查清零推进会、集体约谈会和业务培训会x场（次），建立成员单位负责人周报告和乡镇驻村帮扶工作总队长月报告制度，组成x个巡回督查组联合开展督导x次，下发督查通报x期，发现纠改问题xx条。举办新选派驻村干部和新任乡村干部培训班、检视清零培训会x期，摸排调换不符合条件和因病不胜任驻村帮扶工作队员x名，调整职务倒挂驻村干部x名。二是城市党建突出为民服务。认真落实省、市委组织部1+4文件精神，将x个街道xx个社区调整为x个街道xx个社区，提出x+x工作思路，x是围绕一条主线:聚焦服务抓党建、提升党建强治理。x是突出两个关键:以构建x+x社区服务中心为载体，打造有需求找社区的服务品牌；以建立三到（干部到小区、网格到楼院、服务到居民）工作制度为抓手，打造有困难进网格的服务平台。划分网格xxx个，首次招聘专职社区工作者xx名，配备网格员xxx名、楼栋长xxx名。投资xxxx万元，建设社会治理网格化信息管理平台，实现街道社区吹哨、职能部门报道、应急中心督办的智慧城市治理机制。秉持办公场所最小化、服务场所最大化理念，建成康寿路社区家风家训馆、育才路社区城市书吧、九龙南路社区小青蛙孵化基地、东大街社区城市建设者驿站、庆州

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转化教育成果转变工作作风——开展不忘初心、牢记使命主题教育成果汇报不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，我镇结合实际，立说立行，通过全链条培养模式，为干部成长选苗子压担子给位子铺路子，积极转化教育成果，切实转变工作作风，为推动--高质量发展提供过硬的一线铁军。一、重教育，严纪律，明确高压线。深化不忘初心牢记使命主题教育，系统组织干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，旗帜鲜明地讲政治，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是系统教育。强化干部培训教育，积极开展集体学习，引导个人自学。利用干部大会、专题会议等，对干部职工进行系统培训，要求党员干部每天都必须参加学习强国APP学习。全面学习、掌握《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容。二是学深学透。充分发挥党员引领表率作用，在学习教育上坚持先学深学。邀请市委讲师团理论教育室主任到镇作专题讲座。开展主题党日活动，集体到游击队旧址学习先烈开展革命斗争的光辉历程。三是打造阵地。打造廉政教育基地、提升博物馆文化馆建设，组织干部作为参观引导、讲解员，在沟通交流中，让廉政教育潜移默化、润物无声。二、抓考评、提绩效，整治中梗阻。坚持把从严要求贯穿于优秀干部培养选拔全过程，推动改变工作作风。一是一线作为。结合主题教育，进一步完善领导干部挂钩联系、包片驻村、结对帮扶、下村调研等制度，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，听取群众意见，帮助解决实际问题。驻村工作队每星期至少安排1天时间下基层调研，深入调查研究，解决群众问题难题，深入思考，认真撰写七个专题发言提纲、撰写调研报告。二是严肃考核。制定完善《镇机关聘用人员年度考核工作方案》等规章制度，推荐优秀干部加入党组织，注重考察干部平时表现、工作业绩等，在年底评选评优时，向考核优秀的年轻干部倾斜。三是压重担，看实绩，破除不作为。坚持把建设山区第一镇作为转变工作作风的主战场。一是深入一线战场。在重点项目、乡村振兴、移风易俗、征地拆迁、维稳处突、抗灾救灾等工作一线培养干部。特别是坚持在43个重点项目建设的战场上考察干部。二是选派挂职练兵。抽调干部到村（社区）一线任职，给干部压担子，大大丰富了他们的经验和阅历，激发了他们干事创业的热情。如：选派年轻干部担任村党支部第一书记，推动--村成为市级乡村振兴示范点。三是多岗锻炼磨练。为干部搭建平台，多岗位、多载体进行锤炼，推动实现交叉任职、身兼多职，除负责岗位业务之外，还兼综合部门业务，熟悉收发文、应急管理等事务。如：通过驻村调整，全镇年轻干部均挂钩有重点项目村。

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 镇2022年安全生产专项整治三年行动工作汇报为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神以及中省市县关于安全生产相关部署要求。天度镇按照全县安全生产专项整治三年行动工作安排，坚持安全第一预防为主、综合治理的方针，结合我镇实际，持续抓好安全生产专项整治行动及安全生产大检查等工作。现将*年以来我镇开展的安全生产工作汇报如下：一、加强思想认识，筑牢安全防线根据省、市、县有关安全生产工作的安排部署，我镇及时传达相关会议精神，先后组织召开有关安全生产工作会议共计*次，通过总结分析安全生产形势，进一步加强思想重视，使全体镇干部充分认识到安全生产工作的重要性和必要性，为安全生产工作筑牢思想防线。二、强化落实措施，突出行业重点我镇结合实际，重点从建设工程领域、非煤矿山领域、道路交通领域、危险化学品和烟花爆竹领域、校园校车安全等方面开展安全大检查，检查企业、单位、村共计*余家。1.建设工程领域。*月份，由分管领导牵头，组织镇应急站对六盘山果库项目建设进行检查。重点对项目施工安全电路设施、用电安全、作业环境、安全制度措施落实、企业主体责任落实等情况进行检查，现场了解作业人员的操作规范及持证上岗等情况。对于存在的问题，现场指出，并下发整改指令书，责令整改期限，以确保企业安全生产形势稳定。2.非煤矿山领域。*月初，我镇组织应急站、企业办对金凌洼、秦伟灰业等非煤矿山企业进行安全生产检查工作。对发现的安全隐患现场指出，限期整改。截止目前，共排查*家非煤矿山企业存在的安全隐患问题*条，下达整改通知书*份，现已全部整改到位。3.道路交通安全领域。近期，我镇组织交通组、应急管理站、城建站等站所，对全镇个别因汛期导致有积水的路面和旱淤地坝进行检查，在一些十字路口、车流量大的路段设置安全警示标语。同时，对辖区内的店法路、天降路郭野路等主干路口安全情况进行专项检查，对视野盲区、无安全标识的路段及时进行了整改，并设立宣传牌、警示标语确保群众出行安全。4.危险化学品和烟花爆竹领域。安全生产月以来，我镇组织应急站、企业办对辖区内*家加油站、*家加气站和*家燃气兑换点进行安全检查，共查处灭火器过期、缺少消防设备、隐患排查台账未及时填写等问题，已下发限期整改通知书，目前已全部整改到位。5.校园校车安全。开学初，我镇组织教育组、市场监管所、应急站对镇区内*所中小学和幼儿园进行检查。检查出有安全隐患的*处，主要表现在校车检查记录不全、未建立台账等，目前正在积极整改。同时，我镇督促各学校和幼儿园在疫情防控常态化时期继续保持安全距离，全力做好防护工作。6.食品药品安全。我镇组织镇卫健办、卫生院、市场监管所重点对我镇两大超市、*家村级卫生室、*家街区商店等进行安全检查抽查*余次，查处两家超市灭火设备不到位、疏散通道被货物阻挡；安全检查和台账记录不完善等问题现场下发整改通知单，现已整改到位。7.防汛防滑领域。汛期内，我镇组织水管站、农业组、土管所对闫马、晁留、韩家窑村等*处淤地坝及高压滑坡进行地质隐患排查，并要求相关村安排专人不定期巡查，确保群众远离危险源。8.企业生产安全领域。*月底至*月初，我镇组织镇企业办、应急站、城建站、环保组等对镇内企业进行了检查。主要对生产车间、安全管理、消防设备、应急救援预案、隐患排查治理台账等进行检查，共排查出问题*处，目前整改到位*处，剩余*家单位*处问题要求*月底前整改到位。三、建立长效机制，保障安全形势为确保我镇安全生产工作平稳运行，我镇成立了以领导班子为组长、各驻镇站所负责人为成员的安全生产领导小组，并根据行业领域划分，成立了由包片领导、包村干部牵头的四个安全生产工作检查组，进一步建立健全安全生产组织机制，构建从上至下管理网络，保证全面排查与纵向深入相结合，保证全镇安全生产形势稳定。四、存在问题从成立*个检查组的检查情况看，我镇安全生产工作虽取得一定的成绩，各行业安全生产方面均有一定改善，安全形势向好，但还存在个别问题：我镇企业多，建材、非煤矿山、果库、木材加工、纺织等大小企业*家，从业人数多，普遍缺少专职安全管理人员，各企业主对安全生产工作重视不够，有的短期停产企业认为没必要整改，有的企业在回头看检查中仍未整改到位。五、工作打算一是加强培训、提高认识。在参加全县培训的基础上，有针对性的开展安全管理相关培训，督促企业配合开展专项整治，落实企业负责人安全生产主体责任，认真抓好隐患整改。二是专项排查、抓好落实。主要从隐患排查整治和宣传教育等方面入手，利用宣传车、发放资料、开展教育培训等形式，强化各企业的安全生产意识，加大对各村的道路交通安全宣传工作。同时对前期检查的问题开展回头看，确保整治到位，不留死角不漏一项。三是突出重点、夯实责任。继续加强各行业、各领域规范管理。加大检查整治力度，重点是道路交通安全、企业安全生产、危险化学品领域等。

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关于推动工业经济高质量发展的汇报近年来，在市委、市政府的坚强领导下，市直有关部门的大力支持下，某县紧紧围绕工业强县战略不动摇，始终把工业经济作为高质量发展的硬核支撑，全力竞逐绿色低碳发展新赛道，充分发挥工业对经济发展牵引作用。2022年规模以上工业增加值同比增长XX％；营业收入XX亿元，同比增长XX％；利润总额XX亿元，同比增长XX％；工业固投累计共XX亿元，同比增长XX％；技改投资累计XX亿元，同比增长XX％。面对各地强劲的发展态势，某县不敢有丝毫松懈，始终坚持迎难而上、攻坚突破，从以下几个方面推动工业经济高质量发展，并取得显著工作实效。一、攻坚重大项目，激活工业经济源动力。一是更加精准地引。紧紧围绕大健康首位产业，组建了XX个大健康产业招商安商专班，按照县领导率先垂范、部门集团作战、小分队逐个击破的方式实施招商，全年共签约项目XX个（签约资金XX亿元），其中亿元以上项目XX个，20亿元以上项目XX个二是更加高效地落。建立并联审批、容缺办理、限时办结等一系列规范高效的审批运行机制，全面提升项目落地率、投资率、达产率，牢牢抓住项目统计入库匹配度、产出效益，实施项目全过程闭环管理，完善进度预警机制。全年新签约项目开工率XX％、投产率XX％。三是更加快速地推。严格实施重点项目挂图作战，坚持县级领导联系重点项目制度，坚持要素跟着项目走、资源围着项目配的原则，在用地、能耗、资金等方面向重大项目倾斜，推动重大项目加快建设2022年纳入省市调度的XX个重大项目累计完成投资XX亿元，占年计划的XX％。二、加快企业培育，打造绿色发展新引擎。一是提升含新量。强化专精特新中小企业和高新企业梯次培育，坚定不移引导企业掌握独门绝技，鼓励企业攻关核心技术、提升产品质量、拓展市场份额。目前我县共有XX家国家级第三批专精特新小巨人企业、XX家省级专业化企业、XX家省级智能制造标杆企业、XX家省级专精特新企业、XX家高新技术企业。二是提升含数量。大力推进数字产业化、产业数字化发展，积极探索产业数字化延链补链增链新路径。新增企业上云数XX家、深度上云XX家，我县通过国家两化融合管理体系贯标评定企业XX家，省级两化融合示范企业XX家。三是提升含绿量。鼓励企业开发推广应用绿色制造技术、绿色产品，XXXX公司荣获国家第五批、省级第三批绿色工厂，力争规模以上单位工业增加值能耗下降XXX％以上。三、优化服务保障，提升营商环境软实力。一是打造更为强劲的园区载体。高标准建设大健康产业小镇，有序推进XX万㎡二期标准厂房建设，加速建设大健康产业服务中心，小镇夜市提聚人气，积极完善园区公交、共享单车、快递等配套服务，依托XXX学院，搭建了数字经济产业发展平台，持续深化产学研融合发展。二是创造更有温度的服务品牌。实行政企圆桌会、营商专员、企业吹哨、快速报到首违不罚等系列机制，问题解决率达XX％以上。加大金融支持力度，先后出台安全环保达标贷旅游升级贷等金融产品。今年一季度，利用安全环保达标贷，为XX家企业发放贷款XX万元，较去年同期增加XX万元，同比增长XX％。三是营造更加优质的营商环境。坚持聚焦助企纾困等难点痛点，精准施策，让企业安心、顺心。出台大健康产业政策XX条、纾困解难政策XX条、稳住经济XX条等措施，全面做好中央、省市及我县不停工、不停产应对疫情XX条等惠企政策兑现，累计兑现各类奖补XX万元。深化工程建设项目审批流程再造，成为办理建筑许可全省审批时限最短县，工程建设项目全流程审批时限压缩至最长XX个工作日内，最短XX个工作日，全省办事成本最低县，市政公用设施费由XX元／㎡降为XX元／㎡。过去的一年，虽然我县制造业工作取得了一点的成绩，但离上级要求、群众期盼还有不小的差距。会后，我县将认真贯彻落实今天的会议精神，以三比三争活动为契机，紧扣中央推动经济实现质的有效提升和量的合理增长的发展要求，不断自我加压、拉高标杆、扬优成势，努力实现工业经济布局集聚化、结构绿色化、链条生态化，加快推进先进制造业向智能化、绿色化、服务化进军，努力为一域争光、为全局添彩。

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镇五星支部创建工作汇报材料*以五星支部建，持三强三重工作法，镇创为统领坚高准推、高量施，建任化落到全面提标进质实将创务细实升基治理能力之中，有效激活村振色引擎。层乡兴红一、强学习，重宣传，营造创建氛围通召党政班子、支部、村干部等，过开会书记会镇会认星准星法，明确村支部真学习领会评标与评办农*大类*重项点任和社支部务区*大类*。村干部项细则组织镇*余人展开五星支部建知知，督促党干部深入创识应应会测试员领五星支部建的重要意和主要容，准确把握五会创义内星支部建的任、准和方法。依托易企秀、微信公创务标众等布号发视频*，制作宣版面则传*，放建知手块发创识册*余，通微信群、群等工作份过钉钉转发动态*余，多方式条、全方位向广大干部群宣五星支部建活，激众积极传创动群共共建的性，造星、比赶超、发众创积极营创争优学竞相出彩的厚氛。浓围二、强调研，重谋划，制定创建计划确保建目切可行，采取各支部自、初步为创标实对标查梳理，党委逐一摸排、最核的工作机制，确定各支镇终审部星目。包村下沉村（社），指各支部级标领导区导对标底准，梳理工作基，党委，各部成立线标础镇牵头组织门核小，逐摸排，判，确定最的建目审组个专题研终拟创标五星支部*（个**村），四星支部*，三星支部个*个，二星支部*，一星支部个*，摸排，确定弱散村个经软涣党组织*（个*村，主要原因是党群服中心功能不完善，人务居境整治成效不著）。按照短板、强弱、固环显补项优原，合村，制定建，形成势则结镇实际两级创计划*年度五星支部建工作，聚焦目重点力、照提升创规划标发对。同，化建指任，村支部时细创标务农*大类*，社支部条区*大类*，明确任站和任，形成上下、左右条责办责领导联动同、共管的良好局面。协齐抓三、强部署，重落实，确保创建实效加快推建措落地生效，确保有体、干有为动创举抓载清、有准，单评标**五星支部建人居境整治、疫镇将创与环情防控、展、目推等工作深入合，党建产业发项进结实现促展，展强党建。聚力强，旺星，建发发产业创产业兴立目，通加各村申的方式，更新入项库过镇级统筹报动态目，上半年施目库项实产业项*，投个总资*万元。加快培育特色，依托产业**、**等企式植，引业开发订单种进**、**等精特色殖目，打造品生加工基地。聚专养项优质农产产力美境，生宜居星，固村圾、水、所环创态巩农垃污厕三大革命成果，推化村庄、硬化道路、美化家三进绿园大行，加快城供水一体化、通化、公共服动乡电气讯网络均等化三化建，力村境美、基施务设争实现农环优础设健全、服保障有力。聚力保平安，平安法治星，务创从落疫情防控政策，做好重点人的排管控，重严从细实员查点所的督，守好守牢防控底；推三零建场导检查线进创，健全社和矛盾排化解机制；展社面巡会风险纠纷查开会逻防控工作，提高整体治安防控水平；强化安全患排治隐查理体系及急管理伍建，提高防控和急置能应队设风险应处力；施安全生整治行，重点行持治理实产专项动围绕业续不提升我安全水平。聚力服，文明幸福星，断镇优务创全面提升党群服中心服水平，配套完善便民施，推务务设行一站式服和最多一次改革，建立代机制务跑业务办，打通服群最后一公里；建立健全老年人服体务众关爱务系，施老年人日照料中心村生室共享工程，老实间与卫为年人提供更便捷的服。聚力管伍，支部优质医疗务队创过硬星，聚焦支部年初定亮事，合亮比书记标诺项结赛活，展月比、季判活；常化展委班动开评研动态开两子工作，每季度展一次合考，评议开综评评选30％左右的秀干部，予；推行制，做好新老接优给奖励导师帮带衔，促成；落党和格化管理制度，督促党进结对长实员联户网展常化系扶工作，党旗在千家万高高员开态联帮让户飘扬。然我在五星支部建工作中做了大量工作，取得虽镇创初步成效，但是先，存在以下：一是部分村对标进还问题委班子存在守成有余、取不足的。二是部分两还进问题村缺少主，有形成一村一品。三是导产业没规划双绑机制存在不足，企、合作社、之合作需一龙头业农户间进步加强。下一步，*一步任，做好推，把镇将进压实领导责统筹进五星支部建作各支部之向比速度、向比效创为间横纵质的重要容，形成追我赶、摘星的良好局面；内你创优坚持典型引路，立一批可可做、可追可及的先典型，树学进造提升、相出彩的厚氛，努力以高量党建营对标竞浓围质引村振。领乡兴

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食品安全两个责任履行情况工作汇报我县坚持把落实食品安全两个责任作为为民办实事的重大举措，对食品安全示范城市创建工作系统谋划、清单推进、闭环管理，以决战决胜、冲刺冲锋的信心决心，不折不扣落实落细创建任务，全面提高食品安全治理能力，坚决捍卫舌尖上的安全。一是坚持高位推动，压实责任。坚持把国家食品安全示范城市创建作为一把手工程，列入党委政府年度目标综合考核内容，对照创建标准，细化台账清单，压紧压实责任，定期专题调度推进，及时解决突出问题，建立了横向到边、纵向到底、高效协同、无缝衔接的工作责任体系。指导各单位建立领导分包和专班专责推进机制，先后主持召开县委常委会会议专题研究X次，深入企业调研食品安全工作和两个责任落实情况X次，组织召开创建食品安全示范城市迎检冲刺动员会、推进会、调度会X次，在全县凝聚了一把手以上率下抓食品安全的强大合力。严格落实领导干部食品安全包保责任制，建立县、乡、村三级包保干部三张清单、一项承诺书工作机制，完成主体分级X户，干部分层X人，督促企业严格落实主体责任，跑出了国家食品安全示范城市创建加速度。二是聚焦能力提升，夯队伍基础。始终坚持把能力建设作为食品安全监管和国家食品安全示范城市创建的重要保障，全面加强基层食安委办规范化建设，先后X次向监管力量薄弱的X个乡（镇）增配执法人员X名，改善提升X个乡（镇）市场监管所办公条件，村级食品药品协管员实现全覆盖，全县规范化基层食药安委办建成率达到X％。持续加大经费投入，在县财政异常紧张的情况下，X年争取食品药品监管、设施设备等专项经费X万元，筹集X万元购置市场监管执法车X辆。加大对市场监管队伍法律法规和业务知识培训，聚焦稽查执法、行政许可、食品安全监管、食品检验检测、信息化监管等重点领域，开展基层食品工作相关干部轮训X期X人（次），有效提升了监管队伍依法执法水平。三是突出问题整改，补齐短板弱项。坚持把问题整改作为重中之重，指导各级各部门紧盯群众关心关注的食品安全突出问题，以及督查反馈和自查发现的部分市场主体安全意识不强、电子追溯平台应用不充分、对失信市场主体惩戒力度不大等问题，即知即改、立行立改，研究制定整改措施，逐项推进整改落实。坚持举一反三，全面实行食品安全总监、食品安全员两员责任机制，建立健全食品安全自查制度，每月定期开展自查工作，对存在问题落实一企一单、一企一策风险防控措施，对排查出的风险隐患实行色标化管理。指导各部门对照创建国家食品安全示范城市X项考核验收指标，认真开展回头看，逐项查缺补漏，确保落实工作有人查、问题有人管、整改有成效、追责必到人。四是强化综合整治，严格执法监管。部署开展食品安全综合治理行动，健全食品安全风险隐患排查整治常态化机制，以超市、酒类专卖等场所为重点，坚决打击捏造、散布涨价信息、哄抬价格、囤积居奇等不正当价格行为，切实净化消费市场，靠实市场主体责任。指导市场监管部门扎实开展餐饮业和四小业态质量提升行动，按照四个全面、八个到位标准，大力推进食品生产、流通、餐饮全链条、全过程监管，全方位促进食品生产经营主体规范提升，着力构建小精多＋集中区的市场布局。完善红黑榜和风险等级管理制度，持续推广互联网＋智慧监管模式，加快一体化智慧监管平台建设，全面提升透明车间阳光仓储明厨亮灶及农产品（农兽药）追溯系统实施率、应用率和有效追溯率，全县共接入食品生产经营主体X户，平台加入应用率达到X％，食品安全风险防控能力和质量安全监管水平不断提升。五是注重示范引领，培树典型品牌。深入实施增品种、提品质、创品牌提升行动，紧紧围绕优质苹果、设施蔬菜等重点产业链建设，大力开展三品一标认证和品牌创建，支持企业培育申报全国驰名商标。全面推行农产品三产一凭证管理模式，常态化开展畜禽养殖、屠宰企业监督检查，畜禽定点屠宰率、检疫出证率、病害动物无害化处理率均达到X％。结合实施质量强县战略，大力推行集约化经营理念，按照统一规划、便于管理的原则，调整优化食品产业布局，筹集资金X万元，全力打造食品集中经营区、城东综合市场等规范化综合市场，城东综合市场可容纳各类食品摊点X多个，推动产业发展和食品安全双促进、双提升。六是广泛宣传动员，凝聚工作合力。坚持把社会认可、人民满意作为衡量国家食品安全示范创建的根本标准，将宣传引导贯穿食品安全示范城市创建工作全过程，指导各级各单位充分利用微信公众号、抖音、快手等平台，结合第X个X·X国际消费者权益保护日活动，组织县域内X家食品批发及销售单位设置固定宣传点X个，组建工作队、党员服务队进社区、进门店开展宣传活动，利用食品快检车，在城区食品销售量较大的超市门口开展你点我检活动，向群众发放食品安全、反食品浪费等宣传资料X余份，组织开展食品安全现状满意度和认可度测评，

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市土储中心关于政务公开工作情况的汇报市土地收储中心今年以来，我中心按照省、市关于深入开展政务公开工作的精神，坚持以促进依法行政、改进工作作风、增加工作透明度为重点，扎实推进政务公开工作。具体工作情况汇报如下：一、工作进展根据年初政务公开工作要点，对照任务分解清单，以人民群众的关注关切为切入点，按照决策公开、执行公开、服务公开、结果公开的原则，切实做好政务公开工作。截至8月15日，我中心今年共在门户网站和市政府网站公开各类政务信息277条，其中工作动态249条、人事信息类2条、通知公告类15条、回应网民互动9条，处理依申请公开事项2条。同时，更新微博106条，更新微信77条。二、整改提升活动开展情况围绕群众关切，加强相关政策解读和回应群众关切。及时公开涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重大政策措施，使政策执行更加阳光透明。做好公共服务事项清单公开工作，及时公开人大代表建议和政协委员提案办理结果。主动回应群众关切，安排专人负责处理与网民互动工作，完善网民留言、咨询的受理、转办和反馈机制，做到及时处理答复，为群众提供更好服务。注重平台建设，强化部门网站使用管理工作。公开并优化业务办理流程，提升政务服务工作实效。加强网站网络信息安全保障工作，制定应急预案，确保网站的运行安全和数据安全。三、下一步工作打算一是要加强领导。要全面落实政务公开第一责任人的职责切实把政务公开工作纳入单位年度工作目标体。要形成主要领导带头抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。二是要加强制度建设，强化监督检查。要进一步完善政务公开审查制度，严格按照考核标准，采取不定期抽查和定期检查相结合的方式，加强对各科室政务公开工作的督促检查，并将检查结果及时进行通报，确保政务公开工作落到实处。三是精心组织，稳步推进政务公开工作。结合单位职能范围，对政务公开的内容进行认真梳理分析，采取灵活多样的形式，将政务公开内容向社会公布。今年以来，政务公开工作取得了一定的成效，但也存在信息公开数量相对较少、公开渠道比较单一等问题。在以后的工作中，我们将按照国家、省、市的政务公开工作部署，进一步拓展思路，不断推进政务公开工作。

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工业集团公司实体化转型发展情况汇报材料按照XX通知要求，XX始终坚持着眼全局、前瞻谋划、整体推进的工作理念，对各子公司项目、融资、涉法涉诉及信访、投转固、资产盘活、债务风险防范等重点工作全面起底，不回避矛盾，逐一梳理，建立清单，专题部署，以钉钉子精神，一案一策解决，以务实的举措推动实体化转型发展落地落实。现将工业集团公司实体化转型发展情况汇报如下：一、整合重组现状目前，工业集团公司董事会成员7名，内设机构5个，共有下属子公司15个，共有干部职工834人（其中区管领导干部16人、非区管领导人员4人、合同制人员86人、劳务派遣人员716、临聘人员、见习生12人）。为高效有序推进安全、稳定、资金、发展等各项工作，层层压实责任，防止工作中出现慵、懒、散、慢、推行为，杜绝推进落实时不讲成绩、不讲效率，强调理由等作风不实现象，工业集团公司建立了重点工作早谋划制度、周梳理制度、月报告制度和季评议制度，坚定实现全年各项奋斗目标不动摇，以督查督办、作风建设、落地落实为抓手，持之以恒抓重点、夯基础、严管理，有效推进各项工作正常开展。二、实体化转型工作开展情况（一）扣牢责任安全锁工业集团公司将四清工作作为高质量发展主抓的一项重点工作，成立专项领导小组，制定下发科学合理的工作方案，召开专题研究会安排部署，对资产、投资项目、债务及人员情况进行专项清理，并对所有历史遗留问题进行清理，针对问题提出处理意见，全面摸清家底，助力实体化转型发展。自组建以来，工业集团公司冻结资金账户全部解封，处理信托信用风险4个，债务本息全部清偿，停工停建项目全部复工复产。（二）共筑提效加速器工业集团公司将双元铝业公司作为实体化转型发展道路的引路石，带动各公司推进实体化转型，提升了工业集团公司战略管控能力、投融资能力、风险控制能力。一是依托XX新耀建材有限公司为操作主体，搭建工业集团公司钢材采购交易平台，有效盘活了XX新耀建材有限公司业务，保障了产业链的钢材供应。二是编制可研和设计图，拟定具体实施方案，挂图作战，将整个经开区物业纳入贵州锦诚物业管理有限公司业务管理范畴，打造工业集团公司物业板块大平台，有效盘活XX公司业务。三是严禁各公司将小修小补工程项目外包，统一由贵州启昊建筑有限公司承建，有效盘活了贵州启昊建筑有限公司业务。四是建立健全贵州全路通汽车租赁有限公司组织架构，将经开区车辆租赁和采购纳入贵州全路通汽车租赁有限公司业务管理范畴，有效盘活贵州全路通汽车租赁有限公司业务。自组建以来，工业集团公司实现营业收入11.08亿元、利润万元，缴纳税费6200万元，债务减少5亿元。（三）筑牢风险防火墙为保障项目投资始终在正确路径上，优化投向、提高投效，形成更高水平的投入产出关系，尽可能提升项目投资的带动效果，工业集团公司认真算好社会效果账、投入产出账、综合效益账三本账，始终把握好当前与长远的关系、量与质的关系、经济效益与社会效益和生态效益的关系，确保项目投在正确方向，保障企业发展行稳致远。目前，工业集团公司谋划项目共计101个，开工建设4个，其余的正在开展相关前期手续办理工作。三、重点工作开展情况（一）项目工作开展情况工业集团公司成立了重点项目推进工作专班，建立项目调度机制，明确牵头领导、项目包联领导和包联单位，压实工作责任，严格实行专题研判、一案一策、压茬推进、严格考核的工作机制，对项目前期谋划、手续办理、开工建设、投产达效进行全时段跟进、全流程服务、全要素保障，全力推动项目复工复产。今年以来，工业集团公司完工项目1个，在建项目15个，涉及总投37.5亿元，其中经营性项目8个，投资10.71亿元，预期收益9.06亿元，正在加快推进水城经济开发区新兴铝合金产业园项目、XX市水城县经开区工业污水处理项目、易扶后续扶持产业玄武岩增强材料扶贫工厂项目等重大项目的建设。（二）涉法涉诉及信访工作开展情况工业集团公司把信访稳定工作当做一项重要政治任务，以抓好党的二十大和省第十三次党代会信访维稳工作为主线，成立信访维稳工作专班，聘请专业律师团队，加快问题化解，讲信誉守诚信，不折不扣贯彻落实中央、省、市关于信访维稳工作的各项决策部署，确保各类信访维稳问题得到有效解决和控制。自组建以来，工业集团公司化解涉法涉诉及信访案件4个，涉及金额1884.57万元，有效维护了公司信誉。（三）投转固工作开展情况为实现高质量发展的现实需要，提高发展效益、激活沉淀资金、减少损失，工业集团公司成立了投转固工作专班，找准问题症结，按照由易到难、稳步推进的原则，科学制定措施和推进计划，从少量资金盘活项目着手，将投转固项目分三个批次完成，推动固定资产投资项目形成优良有效资产。自组建以来，工业集团公司完成投转固项目5个，总投资亿元，2022年度预计完成投转固项目9个，预计完成总投资10.2561亿元。（

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在2024年全市网络和数据安全工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**公安聚焦网络安全防线，秉承共治理念，积极探索构建网络安全共同体，筑牢数字经济的安全屏障。通过聚焦精准监管、三侧协同治理和支撑服务保障，**县正逐步打造出一个全方位、多层次、立体化的网络安全防护体系。一、聚焦精准监管，构建一站式综合平台一是多维管控信息资产。通过部署节点探针自动收集，通过资管平台批量接口归集、IRS信息回流、网络资产测绘、人工采集上报等多种方式，多维采集企业信息系统资产782个，归集平台全量纳入云监测、云防护系统，全方位监测、阻断各类外部威胁。二是智能模块清除风险。开发系统日志自动采集、清洗模块，对接入的信息系统、安全设备等日志流量开展实时收集、监测，动态分析网络风险，智能识别网络安全漏洞，缓解企业重复迎检、整改、反馈等负担。改革后，检查通报次数同比下降50%以上，集成化建设治理平台，统一提供云监测、云防护等服务，累计为企业节省防护经费800余万元。三是三色图谱闭环监管。围绕等保测评、检查通报等10个维度建立评估模型，根据评估分值高低生成红黄蓝三色指数，分别进行约谈整改警告，形成整改闭环，动态展示企业网络安全健康指数。通过网络综合治理平台自主发现并整改漏洞458个，同比上升65.9%，被上级部门通报漏洞21个，同比下降66.1%；未发生攻击篡改、张贴反标等重大网络安全事件。二、

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市双随机一公开工作汇报一、工作进展及成效（一）全面推进双随机、一公开监管。紧盯全覆盖、常态化的目标，进一步完善政府领导、市监牵头、部门负责的工作机制，确保监管工作落到实处、取得实效。一是落实做好基础工作。认真落实联席会议制度，科学统筹制定年度抽查工作计划，明确了全市双随机一公开监管工作的任务单、时间表、路线图和责任链。市联席办加强督促指导全市XX个成员单位对检查对象和执法人员进行标签管理，督促各成员单位及时认领上级业务部门动态调整的检查事项清单，为双随机、一公开监管工作奠定了坚实基础。截至目前，全市XX个成员单位在甘肃省互联网＋监管平台中，建立发布双随机抽查计划XX个、抽查任务XX个，认领上级业务部门双随机抽查检查清单XX项，建立执法人员标签XX个，建立检查对象标签XXX个。二是扎实开展抽查检查。严格按照年度抽查工作计划和《抽查工作指引》规定的抽查检查流程，严密组织实施抽查检查，抽查信息和检查结果通过政府门户网站和互联网＋监管平台进行公示，并归集到企业名下。截至目前，全市开展抽查检查XX次，抽取检查对象XX户，已完成检查XX户，结果公示率为XX％。三是全面推进联合抽查。制定印发《关于做好2023年全市市场监管领域部门联合双随机、一公开监管工作的通知》，根据《全省市场监管领域部门联合双随机、一公开抽查事项清单（第二版）》，充分发挥联席会议机制和牵头部门作用，深入推进市场监管领域相关部门双随机、一公开监管工作，积极开展部门内联查与部门间联合抽查，截至目前，全市共开展部门联合抽查检查XX次，抽取各类检查对象XX户。四是强化抽查结果运用。对双随机抽查中发现的各类问题，按照谁管辖、谁负责的原则做好后续监管的衔接，及时推送相关部门，督促检查对象进行及时整改。（二）大力推行一业一查跨部门联合监管试点工作。全市各相关部门按照时间节点，通过监管平台有序发起联查任务，随机抽取检查对象、执法人员，实施行业跨部门联合检查，并公开检查结果。通过统筹开展综合性的检查，取代以往的多头重复检查，实现进一次门、查多项事、一次到位，更进一步深化部门协作、凝聚监管合力，最大限度减轻企业负担，有效提升双随机、一公开联合抽查监管效能，切实达到有章可循、体系完善、全面联合、行业覆盖的目标。截至目前，农业农村领域发布一业一查跨部门双随机抽查检查计划任务XX个，抽取各类市场主体XX户，其他各成员单位根据计划正在有序推进此项工作。（三）工作进行通报和督导。截止目前，全市各类市场主体通过市场主体信用信息公示系统公示年度年报信息的XX户，年报率XX％，其中企业公示XX户，年报率XX％；农民专业合作社已年报XX户，年报公示率XX％；个体工商户已年报XX户，年报公示率9XX％。（四）积极开展信用提升行动。印发《开展信用提升行动助力市场主体纾困解难实施方案，安排部署开展信用提升行动，助力市场主体纾困解难工作。对市场主体实行企业名称、企业住所（经营场所）自主申报承诺制，结合3.15国际消费者权益保护日等活动，组织开展市场主体年报公示、双随机、一公开监管、经营异常名录、企业信用修复等业务宣传，强化市场主体依法诚信经营和参与信用建设的自觉意识。二、存在问题及下一步打算虽然在双随机、一公开监管互联网＋监管系统应用和涉企信息归集方面做了大量的工作，也取得了一定成效，但还存在一定的问题和短板。主要是：一是成员单位工作进展不平衡。表现在少数部门业务人员变更频繁，业务交接和培训工作未能及时跟进，不能按时间节点完成各项工作任务，工作滞后，存在迟报、漏报的现象。二是部门联合抽查推进难度大。大部分单位存在分散抽查、多次检查等问题，协调不畅、合力不强，增加了企业负担，与进一次门、查多项事要求还有一定差距。下一步，我们将以本次督查为契机，认真落实国务院和省市政府决策部署，正视督查工作发现的问题，切实抓好整改落实，确保双随机、一公开一业一查跨部门联合监管工作高质量推进。重点做好以下三个方面的工作：一是深化思想认识，转变监管理念。宣传引导有关部门充分认识双随机、一公开和一业一查跨部门联合监管工作的重要性和紧迫性，转变监管理念，以科学有效地管促进更大力度地放，实现一个平台管监管，提升监管的及时性、针对性和准确性，着力打造公平竞争的市场环境和法治化便利化营商环境。二是紧盯目标任务，扎实有序推进。坚持问题导向，严格依法实施，规范抽查程序，不断扩大覆盖范围，提升监管实效。突出重点行业，着力加大食品药品、安全生产、环境保护、产品质量等领域以及高风险市场主体的抽查力度。同时，大力开展部门联合抽查，实现一次抽查企业、完成多项体检，切实解决多头执法、重复检查、标准不一的问题。三是强化组织领导，增强工作效能。强化

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施村振略工作情实乡兴战况汇报今年来，我县坚持以习近平总书记关于乡村振兴的重要论述为指引，把乡村振兴作为一把手工程，全力以赴巩固拓展脱贫攻坚成果，做好有效衔接工作，为全面推进乡村振兴开好局起好步奠定扎实基础。现将有关情况汇报如下：一、基本情况XX县于19XX年X月建县，是全省最年轻的县，辖X个乡镇、X个行政村、X个社区居委会，国土总面积X平方公里，总人口X万人，其中农村人口X万人。XX区位优势明显，三面环抱XX主城区，是XX鹤中洪芷生态城镇群的核心引擎，规划为全省重点开发主体功能区及XX一体两带四区发展战略的核心区。XX生态环境良好，全县森林覆盖率达68％，已成功创建国家级卫生县城、省级文明县城和省级园林县城。XX是全国平安县，荣获全国综治工作最高荣誉长安杯，获评全国全省信访工作三无县。XX是发展快县，先后荣获XX省全面小康经济发展快进县、XX省全面小康推进工作前十位县、XX省经济快进县等称号。2017年率先成为全省首批5个脱贫摘帽县之一，2017－2020年连续四年荣获省、市脱贫攻坚先进县。2018年荣获中国十佳脱贫攻坚与精准扶贫示范县，2020年被定为全省建立解决相对贫困问题长效机制试点县（全省2个），2021年被国家扶贫中心定为过渡期脱贫县脱贫村定点观测县（全国20个，全省仅1个）。在充分立足县情基础上，县第六次党代会提出，五年内将XX县打造为武陵山片区乡村振兴示范区的宏伟目标。二、工作成效准确把握新阶段新要求，努力实现巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接。1、坚持精准施策，坚守零致贫返贫底线。制定《XX县关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》和《XX县防返贫监测与帮扶管理平台使用管理办法（试行）》等文件。严格按照程序和标准，开展监测对象识别和风险消除工作，做到应纳尽纳。2021年我县新识别监测对象X户X人，消除风险监测对象共X户X人，截至目前，我县有脱贫对象X户X人，监测对象X户X人（其中已消除风险监测对象X户X人，未消除风险监测对象X户X人）。所有监测对象均已安排有能力的干部进行结对帮扶，并按照缺什么补什么原则，均采取针对性帮扶措施，无一户一人发生致贫返贫。 2、拓宽增收渠道，群众收入持续增加。脱贫群众人均纯收入从2020年的X元／年·人，增长到2021年的X元／年·人，增幅为X％。一是产业帮扶促增收。2018－2020年，省重点产业扶贫项目资金共计X万元，帮扶人口共X人，分红X万元。全年新增小额贷款X户X万元，实现应贷尽贷，贷款不良率高于贷款银行机构各项贷款不良率目标控制在X个百分点。二是就业帮扶促增收。继续完善信息平台建设，实现就业服务平台全面覆盖，并为每个村、社区配备一名劳务协管员；落实311就业帮扶工作，实现脱贫人口转移就业X人，同比增长X％。新增农村劳动力转移就业X人；培训城乡各类劳动者X人、脱贫人口X人。开发就业岗位X个，农村公益性岗位数量X个，实现零就业家庭动态清零。三是农村电商促增收，今年来通过网络媒体、自媒体、短视频等渠道进行宣传造势，完成农产品上行交易额X亿元。3、持续巩固两不愁三保障和安全饮水成果，群众生活水平不断提高。一是社会兜底应保尽保、应兜尽兜。全县新增农村低保对象X户X人，取消低保对象X余人，1－10月累计发放农村低保金X万元、特困供养金X万元，落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补助X万元。投入X万余元，为特困人员购买住院期间护理保险，投入X万元，为全县城乡户籍人口购买精准防贫综合保险，进一步增强了困难群众抗风险能力。100％落实好2569名留守儿童照护责任。二是义务教育保障一个不漏。为X名残障、精神疾病等适龄儿童开展送教上门，实现无一个符合入学条件的学生失学辍学。落实国家教育资助政策，义务教育阶段五类学生做到应补尽补，落实各类学生补助资金1373.08万元。三是基本医疗保障全覆盖。困难群众财政全额资助参合率达100％，家庭医生签约率达100％，慢性病规范管理及大病专项救治率达100％。继续实施县城内定点医疗机构先诊疗后付费一站式信息化结算，结算各项补偿资金X万元，县域内住院补偿X人，补偿金额X万元，县域内就诊率达X％。四是住房安全保障应改尽改。组织人员对监测户住房状况进行全覆盖鉴定，经过筛选审核，按照应改尽改的原则，2021年全县危房改造共X户，其中监测户X户，已经全部完工。五是易地扶贫搬迁后续帮扶有力。突出搬迁后稳得住这条主线，对集中安置区实行社区化管理，改善安置区基础设施，实现公共服务均等化，1009户易地扶贫搬迁户不动产权证全部办理完毕，338人享受低保等社会保障政策；完成搬迁群众技能培训200余人，开发就业帮扶特岗52个，消除零就业家庭；大力鼓励支持自主创业，2021年度搬迁户自主创业8户3

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城市市政管网改造工作情况汇报各位领导：根据会议安排，现将辖区市政管网改造工作情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、工作开展情况区X局通过建设和改造城区污水管网、开展管网排查等措施着力加强河湖管理保护。一是以管网全面排查摸清城市脉络。全面排查辖区X公里污水管道、X公里雨水管道，发现并整治我区负责养护的管网错接混接X处；完成X雨水排口溯源工作，排查雨污管网X公里，发现雨污水混接X处，均已整改完毕，排查整治率100％。二是以雨污分流项目建设提升排水能力。2017至2022年X已投入约X亿元，完成X条道路X公X里的雨污管网分流改造。2023年雨污分流改造，计划投资X万元，对X巷、X巷X条城市支路管网进行雨污分流改造，目前已取得初步设计概算批复，完成清单编制工作，预计X月底进场施工。X通道改造，计划在原有排水设施的基础上增加雨水蓄水池，蓄集短时强降雨，保证行车道和沿街商铺前无雨水积存；已初步制定工作计划，并积极争取治理资金中，计划下半年启动实施。同时，积极配合X局对X进行管网改造，计划下半年启动实施三是以排水管网清淤工作疏通城市血管。总结往年频发积水点和常见问题，督促相关责任单位分别对辖区内雨污水井及管线进行清淤疏浚工作。截至目前共疏通问题管网X公里，更换雨水篦子X套，清掏雨水篦子X座。二、存在的问题深刻分析我区城市道路管网改造存在的问题，主要有以下几点。一是辖区内地下管网情况复杂。辖区地下管网建设时间久远，且雨污分流改造不彻底，部分道路仍存在雨污混接问题，改造范围不够全面，推进雨污分流改造的资金压力较大，需逐年逐步逐段实施改造；部分老旧小区内管网破损老化现象严重，管道普遍老化、锈蚀严重，部分管段破损导致漏损率较高，经常出现跑冒滴漏现象，影响水质水压，甚至存在二次污染情况，同时老旧管道管径偏小，水压较低，导致供水状况不理想，改造难度大、居民配合程度低，实施小区内管网改造存在困难。二是各方联动机制还需进一步细化。在施工组织阶段，因地下管线走向复杂，原定施工计划与实际情况存在偏差，封闭道路施工造成片区交通压力较大，各管线单位沟通协调不畅，导致施工进度缓慢；且因改造范围广，除雨污水管网，还包括供水、燃气、电信、联建、电力等管线改造，现场处置过程中，各部门存在权责不明的问题，部分职能部门未能有效落实各自职能。三是偷排乱倒现象仍然存在。由于部分道路排水设施不完善、养护不到位，对辖区商户警示教育不完善、不全面，辖区仍有部分企业商户存在污水乱排放情况，且因人力欠缺，全面排查偷排乱倒行为存在困难。四是管网清掏不及时，随着城区原有排水管网老化，受制于辖区面积广、人力缺失，缺少对辖区管网的维护和疏通清掏，城市开发建设中建设标准滞后、雨水消纳措施不完善、自然消纳雨水措施弱化，在遭遇小范围、高强度暴雨时，部分地段易发生积水内涝造成道路积水，部分路段内涝严重。三、下一步工作措施下一步，区X局将立足于找不足、补短板，压实河湖长责任，进一步健全河湖长制管理体系，强化河湖水环境治理措施，聚焦走在前作表率目标要求，以更大的决心、更高的标准、更实的举措扎实做好河湖长制各项工作，有针对性的提升道路管网整治成效，坚决守牢安全发展底线。（一）抗牢政治责任，提高思想认识。深刻领会做好河湖长制工作的源头责任、干流担当，准确把握我区河湖管理保护面临的形势和任务，坚持生态为要、清水为魂，坚决扛起守牢国家生态安全屏障建设大后方的重大责任。坚持问题导向，紧盯薄弱环节，在见事见人见思想见作风中夯实基层基础、压紧压实责任，不断提升河湖治理体系和治理能力现代化水平，统筹推进、系统治理，全面推动河湖长制工作落实落地。（二）优化管理体系，持续排查整治。一是积极配合市级单位做好管网、窨井普查，强化智慧化体系建设，通过智能化技术的应用，在关键点位安装水质检测设备，通过智慧平台联动勘察、执法各项工作，让河长制升级为河常治；二是结合河道排口溯源情况开展违规排污整治工作，持续开展沿街门店倾倒污水整治行动，联合属地镇办、城管局、市政中心及志愿者、网格员，加强巡视巡查，严厉打击各类偷排乱倒行为，加大联合惩治执法力度，对违法行为一律从严处罚，公开曝光，做到发现一起，严肃查处一起，绝不姑息，将环保工作扛在肩上、抓在日常。（三）细化工作措施，填补监管漏点。一是进一步完善台账，在现有底册的基础上，不间断摸排城区管道运行和河道排口管道情况，健全辖区X条市政道路排水管网责任主体，掌握雨污合流、管网走向、混接错接、内涝积水点、管网老化等情况，重点明确物业小区、单位管网底数不清、与市排水公司权属不清等情况。二是积极推进项目改造，对城区易涝点与合流制道路有序改造，清除城市内涝点，预计通过X年投入，将年限较长、运行不畅等管网及排查发现的内涝点全部改造完毕，对雨污管网进行动态排查及疏通清理，确保城市血管通畅。

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XX县党建引领强化基层党组织建设推动乡村振兴工作汇报XX市XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，树立大抓基层的鲜明导向，着力抓基层、强基础、固基本，不断推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，为奋力推动新时代新XX建设提供坚强组织保证。一、持续推进抓党建促乡村振兴（一）突出组织引领。XX县持续深化跨村联建党建模式，充分发挥地域相连、产业相近等优势，全县通过区域共建、村企联建等形式，规范组建12个联建党组织，覆盖40个村、3个企业，并设置100万元跨村联建专项资金，有效整合区域资源、充分挖掘特色产业，实现项目联动、产业集聚、抱团发展，打造了XX联村党组织、XX镇现代种业联合党总支、XX片区党总支等跨村联建党建示范点。2022年9月初，XX县承办全省跨村联建现场会。近年来，全县联建党组织累计联合实施基础设施、产业发展等项目180余个，平均带动各村集体经济增收5万元以上。同时，持续推行党支部＋模式，引导村干部、党员领办创办合作社68个，大力发展XX五子、红色研学及乡村旅游等特色产业，推动党组织战斗堡垒作用不断发挥，持续助力村财、村民双增收。同时，坚持党建引领、党员带动、群众参与，扎实开展美丽XX三清双提、交通路网白改黑等系列行动，推动城乡人居环境持续改善、生态环境质量持续提升。（二）建强头雁队伍。打好请贤、育人、用能组合拳，拓宽选人用人渠道，XX通过村两委换届，选出致富能手、退役军人等369名，占村两委班子的73.7％，并回引了46名优秀人才进入村干部队伍，进一步推动能力升级、结构更优。实施村干部素质提升计划，在XX市率先开展村干部学历提升行动，换届后新一轮班次已顺利开展，探索实施村级组织人才梯次培养计划，推广开展导师帮带制，推行历任村主干业绩功德榜做法，选派第六批省市县派驻村第一书记47名，不断选优育强乡村振兴头雁队伍。同时，设立600万元人才专项资金，实施闽源人才计划，出台40条引才留才措施，近年来先后动员500余名新知青新农人等在外优秀人才回乡创新、创业，不断增强农村发展活力。（三）优化乡村治理。坚持党建引领基层社会治理，根据人口数量、聚居程度等，科学划分责任网格。目前全县组建1110个网格，选出1110名中心户长，配备3000余名红色网格员，划定网格员责任片区，固定联系网格群众。在红色网格员基础上建立银发参事员、法律调解员两支队伍，简单事务直接由红色网格员有效处理，不能解决的由中心户长协调解决，因基础设施建设等复杂问题则由党支部牵头上报镇党委推动解决，累计解决涉及城乡风貌管控等大事小事产生的矛盾纠纷1.2万余件，收集村情民意7000余条。同时，由县处级领导带头，对全县99个村（社区）全覆盖开展换届回头看，逐村建立村情报告，并完善三级台账，收集整理乡村振兴、基层治理、基础设施建设等重点领域问题853个，目前已解决完成红色研学基地建设、水系综合整治项目建设等问题835个。二、持续深化近邻党建工作（一）抓好社区小区党建联建。XX县配齐配强社区工作者队伍，一次性招考13名党群工作者进入社区队伍，持续开展小区党支部组建攻坚行动，联合规范组建23个小区党支部，并通过新建、改造、购买、项目配套和阵地共享等方式，推进建成一批面向党员群众开放、功能齐全、设施完善的党群服务中心；新组建3个物业党组织，链接驻区单位、社区、小区及物业党组织等多方力量，构建共建共治共享的社会治理新格局。（二）实行一张网管理。推行基层治理网格化管理，合理划分社区网格，组建102名网格长＋专兼职网格员队伍，通过小区党组织设置23个网格党组织，并依托网格化服务中心系统，整合党建、卫健、综治、民政等多部门网格，形成一张网管理，已采集及处置各类网格事件5.7万起，不断提升社会治理效能。（三）深化党员作用发挥。推广在职党员进社区、在职党员回家日等做法，组织2000余名党员干部到所居住社区报到，结合在职党员职业、特长、兴趣等实际情况，成立党员110服务队35支，集中参与城市文明创建、平安建设、疫情防控等重点任务，并采取群众点单、党组织下单、党员接单三单制模式，促进党员结合自身特长认领群众微心愿。全县累计开展志愿服务活动45次，帮助解决问题1013个。三、持续推进两新组织党建（一）开展集中攻坚。由县委组织部牵头，联合工信、交通、邮政、人社、市场监管、税务等职能部门，采取逐户走访、逐个登记方式，进行地毯式摸排，推动各部门建立工作台账，实行动态管理，新业态领域党组织覆盖率达91％，党的工作覆盖率100％；结合千名干部下基层等活动，开展新组建党组织专项帮扶，提升覆盖质量。（二）强党建促发展。通过党建＋群建

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在2024年全市深化党建引领基层治理改革工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市持续强化科学谋划、夯实基层基础、聚合资源要素，在工作机制上用足重量、工作内容上用活能量、工作动力上用好增量，基层治理能力现代化水平显著提升。先后获批全省开展赋予乡镇（街道）行政执法权工作试点县，在**市党建引领基层治理现场会上作典型发言。强化科学谋划，工作机制上用足重量。健全体制机制成立市委基层党建引领基层治理领导小组，由市委书记担任召集人，下设6个专项工作组，由市委常委任工作组组长，形成协调联动、合力攻坚态势。聚力破解难题。严格落实书记领办、责任部门承办的工作机制，突出示范性、牵引性，确定1个市委书记突破项目和21个基层党（工）委书记突破项目，通过建机制、定措施、明时限，确保项目化推进、清单化落实。筑牢基层内核。出台《**市赋予乡镇（街道）行政执法权试点实施方案》，提升镇街统筹协调能力，推动基层治理由单兵作战向系统集成转变，并加大编制资源向乡镇（街道）倾斜力度，目前共下沉行政编制2名，事业编制96名，增加用编计划50名。出台《为村级组织减负赋能十三条措施》，立足村（社区）组织定位，合理规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，调整、摘除不合规挂牌428块，让基层干部有更多精力、更多力量干事创业、服务群众。推动治理持续深入。整合各类党群服务中心打造15分钟服

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