区科技和工业信息化局2023年工作总结及2024年工作思路一、2023年，交出拼搏实干科工答卷1.创新发展实现新跨越。成功争创省级创新型区。省级创新型区申报创建工作一直深受书记、区长重视，并将其列入六届区委党代会及近四年区政府工作报告重要内容，今年上半年，我区顺利通过省市创新型区申报答辩，XX以科技支撑产业发展为主题成功入选湖南省第二批创新型县（市、区）建设名单。7月7日，省科技厅下发《关于支持岳阳市XX区建设省级创新型区的函》，历时四年我区正式完成省级创新型区创建工作，为XX助力湖南擦亮新三样中的现代石化新名片打下坚实基础。硬核攻克创新攻坚仗。高效推进第三代己内酰胺绿色生产成套工艺核心催化材料和四甲基联苯二酚开发研究与产业化，两大关键核心技术有序落地；持续推进技术合同登记工作，完成技术合同登记项数180余份，技术合同交易额达XX亿元，同比增长33%；扎实推进各类省市科技创新平台建设，凯门水性、弘润化工、恒忠机械、长炼新材料4家省级企业技术中心成功获批，巴陵石化热塑性弹性体技术创新中心成功组建，印遇龙院士创新团队弘润苯甲酸研究基地、湖南现代石化产业协同创新研究院正式挂牌成立；积极推进万众创新，争取市政府举办的现代石化专业赛落户XX并成功承办赛事，我区参赛企业凯门水性、前驱新材料分别获得创新创业大赛市赛成长组、小微组第一名，两家企业随后夺得国赛新材料领域半决赛优秀奖称号，凯门水性更是晋级总决赛并入围全国100强，我局也荣获2023年省创新创业大赛优秀组织奖并收到省科技厅感谢信。2.工业经济步入新阶段。今年7月，配合区统计局等部门单位成功迎接国家统计专项督察，我区工业统计数据报送差错率认定为13.48%，为本轮国家统计专项督察6省12地市24个县市区中差错率最低县区。国家统计专项督察促使全区工业上报数据进一步真实精准，同时受全年化工行业发展整体形势特别是两厂生产影响，全区工业经济轻装上阵，步入发展新阶段。统计督察后，我们积极协调上级统计部门，推动开展全区工业经济统计数据修定工作，目前我局配合区统计局完成工业企业经济数据全面修定，这样既能减小国家统计专项督察带来的影响，又能全面真实反映我区工业经济运行情况。预计年底和明年，随着炼化一体化、己内酰胺等一批重点项目相继投产，我区工业经济增速和总量将呈现高速增长态势。3.产业升级迈出新步伐。企业转型持续深化。共有9家企业首次申报高新技术企业，年底高新技术企业总数预计达66家，科技型中小企业入库数量较去年翻了一番，总数达到140家；隆兴实业、中翔化工、聚成化工等10家企业获批省级专精特新中小企业，数量同比增长400%，振兴中顺成功申报国家级专精特新小巨人企业；长炼新材料等2家企业获批2023年度湖湘精品中小企业品牌能力提升行动试点企业，岳阳东方雨虹防水技术有限责任公司获评湖南省智能制造标杆车间，聚仁化工关键产品技术攻关成功揭榜；全区新增湖南省制造业单项冠军产品5个、省级工业新产品1个、省原材料工业三品标杆企业2家、国家级绿色工厂1家、省级绿色工厂1家。项目建设来势向好。己内酰胺产业链搬迁与升级转型发展项目完成试生产，XX万吨/年乙烯炼化一体化项目可研报告已批复，正在组织总体设计审查，12月26日将举行奠基仪式；1-9月完成产业固定资产投资XX亿元，其中工业投资XX亿元，工业技改投资XX亿元，全区现有规模以上工业企业122家，其中产值过百亿X家、过十亿23家、过亿35家。数字化转型纵深推进。随着全省智赋万企行动的不断深入，全区工业企业的数字化转型意识进一步巩固，企业数字化融合管理和智能改造意识明显增强，今年全区发展产业链数字化转型标杆企业2家，新增上云企业150家、上平台企业12家。4.服务解忧展现新作为。根据《岳阳市XX区实施创新驱动促进高质量发展的激励措施》（岳云政办发〔2021〕12号）文件精神，我局牵头组织了统计、商粮、发改等相关单位对符合申报激励奖励条件的企业，按照从优、从高、同类别不重复计算的原则，提请区政府对高企认定、研发奖补、专精特新企业培育、企业上市等项目奖励资金共XX万元；围绕转型升级、研发奖补和万千百工程重点项目建设，我局积极对接上级部门，及时了解掌握政策方向，帮助企业争取更多上级政策资金支持，为企业做强做大发挥积极作用。今年已组织企业申报项目112个，已到位XX万元，预计全年争资金额XX万元左右；深入推进重点企业帮扶行动，联合区委、区政府督查室对59家部门单位开展了重点企业帮扶工作专项督查，并对4家企业实施上门走访、60家企业电话回访，目前已交办招工难、融资难、要素保障难等3类56个问题于责任单位，惠及企业43家。二、2024年，实施争先晋位三大工程总的指导思想是：以强科技创新生态链、稳工业经济基本盘、蓄数字转型新动能为出发点，以省级创新

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党校结业总结（通用3篇）党校结业总结篇1时间总是悄无声息的溜走，转眼间党课就走入了尾声。多希望这时间能不前不进，好够我奢侈的享用。可惜，时间永远将我抛在身后，令我只能盼见它朦胧的背影。如果无法抓住它，我只愿好好体会它，一分一秒的感受着，感受生活，感受生命。如果无法抓住它，我只愿在似水年华中好好使用它，让生命的每一分钟都富于意义，拥有使命。随着具有市井气的质朴的凤阳城出现，钢琴的旋律响起。当第一书记着四个红色大字出现在投影上时，一无所知的我还以为这是多老的片子。没想到讲的竟是小岗村优秀村党委书记沈浩，一位平凡而伟大的*人。作为一个对时事知之甚少的人，我不了解他的事迹，但我知道他将生命献给了自己的岗位。小岗村人用一个个鲜红的手印挽留了他，并将他永远留在了那里。作好党员干部，就像从种子成长为一棵树的过程。也许曾经平庸的生活，但我们不能放弃长埋内心的梦想。这种梦想便是一颗优良的种子，在合适的时机、合适的土壤中便会生根、发芽。想做好党员干部，便不能只想向上攀爬，而应该深深钻入土壤。不然即使外表再光鲜亮丽，也只能成长为一株凌霄，唯有依附着他人张扬生长，不能顶天立地、留取清白。想成为一棵树，便需要将根牢牢扎入土壤，根系扎的越广越深，大众所能看到的部分才能长的越高、越茂盛。这树荫长的茂盛，才能荫庇其所扎根的土壤。作为与群众紧密联系的基层干部，需要的不是流于形式，而该踏踏实实的完成一些日常琐事。耐心对待每一个人的问题，用心考虑到每个个体的利益。把他人好的评价当做动力，建议与意见当做激励。荣誉不是图来的，是踏踏实实做来的。荣誉不是该追求的，而是他人对你工作的肯定。沈浩的事迹打动了无数人，因为他以基层干部的身份，在农民群众的土壤中生长成了一棵大树。作为年纪学生会的成员，我也是需要为大众干实事的人。印象深刻的党课结束了，但一些全新的东西开始了。以干实事的心态，不怕麻烦的精神，一份沉甸甸的责任感努力追寻吧，追寻时间的背影，让生命中的每一天都充满激情，富有意义。党校结业总结篇220__年是全面贯彻xx大精神，实施规划的第一年。一年来，在昆山市委宣传部的正确领导下，在___镇党委政府的关心支持下，镇党校努力拼搏，务实工作，较好地完成了年初制定的各项任务，现作简要总结。一、加强学习，切实提高党校队伍的专业水平党校专职人员积极参加苏州市委宣传部、昆山市委宣传部举办的理论培训班和形势报告会，认真学习了xx届五中、六中全会精神，学习了《党章》和社会主义荣辱观。通过学习，进一步认识树立科学发展观，加快两个率先，建设社会主义新农村的重要性，认识树立社会主义荣辱观，推进三个文明建设的必要性，从而进一步端正了办学理念，提高办学水平，牢固树立服务经济、服务基层、服务群众的意识。二、自筹资金，不断改善党校的办学条件___镇经济基础薄弱，财力困难。面对这一不利的客观因素，镇党校想方设法自筹资金20多万元，移建了新校门，新建了篮球场、排球场，重新铺设了下水道，调整了绿化带。还添置了多台电脑。这样，既美化了校园，又较好地改善了党校的办学条件，为各类培训的开展打下了坚实的基础。三、协调配合，积极举办各类培训班一年来，镇党校充分发挥阵地优势，积极组织、协调有关单位、部门开展各类培训，全年共举办22期培训班。其中，短训班18期，中长班4期，培训支委以上干部486人次，普通党员轮训2538人次，参训率分别占总数的178%和120%。1.送教上门，抓好普通党员培训今年，党校的中心工作是积极配合镇党委贯彻xx大精神，贯彻xx届五中、六中全会精神，开展第三批保持共产党员先进性教育</a>活动。为此，我们召开党校校务会议，针对本镇实际情况制定培训计划，并认真实施。6月27日，党校派出专职人员赴镇经济服务中心党支部，辅导《回顾党史，坚定信念》。6月28日赴朱浜村党支部，辅导《建设社会主义新农村》。9月27日，又赴文广站党支部辅导《社会主义荣辱观》。党校教师主动送教上门的工作热情和通俗易懂的党课，深受基层党员的一致好评。另外，党校还采用请进来的方式，利用多媒体教室，分别举办了入党积极分子及后备干部培训班、人大代表培训班。2.齐心协力，大力推进三有工程___镇党校是全镇三有工程的培训基地，今年市政府下达我们的任务是分别培训技能型160人和岗位型160人，为使农村劳动力掌握一定技能，加快实现两个率先，镇党校在镇三有办统一部署下，协调镇财政所、劳动就业所、电力站、水利站、农技站等单位，分别举办了中式烹调师培训班、维修电工培训班、电脑基础知识培训班、会计资格证书培训班、农村经纪人培训班、艺术插花培训班、河道保洁培训班，参训人员达534人，超额完成任务167%，其中，有85%的学员通过考试，领到了国家级技能证书。3.开放设施，充

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市政府办公室2023年整治形式主义为基层减负工作情况总结按照《关于报送2023年整治形式主义为基层减负工作情况总结的紧急通知》要求，现将有关工作落实情况报告如下。一、20XX-2023年工作落实情况三年来，市政府办勇于担当，主动作为，坚持统筹协调推进、强化督办检查落实，持续解决困扰基层的形式主义问题，切实为基层松绑减负，让广大基层干部腾出更多的时间和精力投身到抓好工作落实上，取得了明显成效。（一）以学为本，筑牢思想政治根基。一是用理论强化头脑武装。按照全市开展第二批主题教育活动的有关要求，将习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平总书记关于力戒形式主义官像主义重要论述选编》、五大发展理念、党史、新中国史及党内法规等内容，纳入理论学习计划，充分利用理论学习和学习研讨，使新发展理念入心入脑，以新发展理念引领高质量发展，切实把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的要求落实到广大机关干部的行动上。二是落实落靠全面从严治党主体责任。组织学习贯彻中央、省委和市委全面从严治党的有关要求，从严落实市直机关三级四岗党建责任清单，履行好各级党组的主体责任，发挥好表率作用，推动全面从严治党向纵深发展。对有令不行、有禁不止，不担当、不作为、不落实，空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假等形式主义官僚主问题，依纪依规严肃查处、追责问责。坚持每年向市委报告落实全面从严治党主体责任情况。三是严肃党内政治生活。严格落实三会一课、民主生活会、主题党日等制度，认真执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》及关于召领导班子和领导干部民主生活会的相关制度要求，配合市委巡察工作，推动机关领导班子建设取得扎实成效。（二）统筹计划，切实把好公文制发关。按照国家、省和市委精简文件要求，对拟发公文严格审核，对不符合制发要求的文件坚决不予制发。市政府本级及各所属部门分别制定年度发文计划，并按分管战线统筹分配发文指标，定期通报并提醒各分管市领导。市政府办公室定期统计各直属单位每月发文数量、随机抽查发文情况，监督指导各直属单位完成精简文件工作目标。同时，积极对照查找关于文风不严不实主要表现出的个方面问题，加大整改力度，确保不出现文件篇幅过长照搬照抄、穿靴戴帽等问题。（三）强化措施，坚决守住会议减负硬杠。一是严格控制会议数量、规模，严格规范会议形式，切实提高会议质量。提倡合开、套开、连开会议，各部门召开的本系统全市性会议，原则上每年不超过次。要求严禁随意拔高会议规格、扩大会议规模，所有会议尽量精简参会人员，只安排与会议内容密切相关的部门参加，杜绝层层陪会现象。提倡多采用电视电话、网络视频等形式召开会议，视频会议一般不请外地同志到主会场参会，会议时间控制在小时以内。会前要做好筹备工作，凡上会的议题和材料，会前认真研究并报送有关领导，注重提高会议质量。二是实行会议报批管理制度，严格会议审批程序。市政府办根据各部门上报的拟召开会议统计表，统筹将参会范围相似、时间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开。严格实行年度报批计划管理制度，凡以市政府名义召开或各部门召开的全市性会议，需在上一年底前申报会议计划，并在当年逐月上报下月拟召开会议计划，会议方案或请示报告需提前个工作日报市政府，待有关领导审批后方可召开会议。三是结合实际、创新方法，扎实推进减负工作。一方面下发会议精简工作提示函，为提高市领导及各部门对会议减负工作的重视程度，保证基层减负工作落到实处，市政府秘书长定期在市长工作例会上通报市政府系统会议召开情况，并按照分管战线给各分管市领导下发提示函，让市领导对分管战线会议情况能够统筹把握，同时，向市直各部门下发会议情况统计表，及时提醒各部门掌握本单位召开会议情况。另一方面积极开展基层调研，检验会议减负实效。市政府办公室分管负责人带队，赴部分县市区开展精文减会工作调研，与县市区有关单位进行座谈，听取精文减会工作成果的意见和建议，发现问题及时进行整改。四是明确和细化统计口径，确保统计数据全面真实准确。积极与市委有关科室沟通，明确统计口径，力争做到口径一致、填报准确。同时严格筛查会议统计数据，将全市政府系统会议信息进行分类集中分析，并结合新闻、网站有关会议报道相关内容，帮助个别部门校准参会信息。通过采取有效措施，2023年市政府系统召开会议数同比下降%；2022年及2023年完成全年召开会议数只减不增指标要求。（四）严格程序，提升督查检查考核实效。一是严格控制计划数量和规模。除法律法规和上级明确要求的督查检查考核事项，其他工作不单独开展督查检查考核，能整合的尽量整合，并时常对各相关部门进行电话提醒。在开展工作中，压缩时间和规模，一般不召开汇报会，视工作需要可小范围召开简短的座谈会，在实地走访中，严格控制参与人数和停留时间，不派员陪同。三年来政府各部门计划开展督查检

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2023年工作总结暨2024年工作计划汇编（2篇）目录1.市城区街道2023年度工作总结暨2024年工作计划22.市投资促进局2023年工作总结暨2024年工作计划19市城区街道2023年度工作总结暨2024年工作计划2023年以来,城区街道党工委、办事处在市委、市人民政府的坚强领导下,始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的XX大精神和XXXXXX视察宁夏重要讲话指示批示精神,紧扣推动高质量发展的首要任务,紧扣市委、市政府重点工作,围绕年初制定的目标任务,立足实际,主动谋划,扎实推动各项工作任务落实。一、2023年工作总结(一)党建引领,夯实建功主阵地。一是思想政治建设持续加强。街道始终坚持以学习推动思想深化。深入学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,持续开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育,紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求,制定工作计划,成立领导机构和工作机构,下设X个工作组,指导下辖各党支部按照要求制定学习计划XX项,依托周一例会、支部主题党日等载体,深刻汲取XXX新时代中国特色社会主义思想的理论营养,切实打牢主题教育的思想基础、理论基础,截至目前,组织党工委中心组理论学习X次、交流研讨X次XX人、撰写学习心得体会XX余篇,并邀请党校老师开展讲座和专题宣讲共XX次,制定四强能力作风建设年学习计划,开展集中学习XX余次、专题研讨X次、实地观摩5次,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。街道办被XX市委、市政府评为XX市教育体育工作先进集体,街道办团工委被XX市团委、XX市教体局通报表扬。二是党风廉政建设持续施策。严格落实一岗双责,签订党风廉政建设责任书,制定城区街道《关于开展乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理实施方案》,深入开展警示入脑廉洁润心廉洁从政警示教育月活动。党工委分别对X名领导干部进行批评教育、X名党员进行批评教育及X名党员进行批评教育、书面检查。纪工委不断加强日常监督,开展纠治形式主义官僚主义问题专项整治、乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。截至目前,处置问题线索X条,给予X名违纪党员党内严重警告处分、X名党员警告处分、X名党员立案审查、X名党员进行初步核实,严格落实四查四补工作机制,围绕X个方面XX项内容,查找短板弱项问题X条。三是基层党组织建设持续推进。结合各社区实际,配齐配强社区工作者,调整补选社区两委成员XX人、补选小区支部缺额委员X人、选举物业党支部书记X人、建立社区后备干部台账XX人。确定入党积极分子XX人、转正党员XX人。公开招聘专职网格员XX名。任命XX名派出所民警担任社区党组织副书记,聘任X名派出所民警担任社区法制副主任。实现一街道一库、一社区一册、一后备一表,基层党组织人员配置进一步优化。四是基层阵地建设持续发力。协调整合物业、业委会用房,通过腾、挪、合、借等方式新增邻里驿家阵地资源X处并投入使用。开展小微邻里活动XX场次、参与人数XX人,邻里和谐文化氛围日益浓厚。设置邻里读报点、邻里充电站等惠民设施,以XX分钟便民服务圈为半径,集合小区医疗、养老托幼等多项民生服务。五是新就业群体队伍持续壮大。聚焦新业态新就业群体兜底服务,建立两新群体台账XX人。依托党支部、邻里驿家等阵地,建立暖心驿站行业之家等志愿服务站XX个,为两新群体提供关爱服务举办集体生日,开展应急救护培训X期。聘任两新群体兼职网格员XX余名,参与社区治理。成立移动卫士等志愿服务队X支,创新设置两新双向积分服务卡。扎实推进在职党员到社区报到。为基层社区治理注入新生力量,推动基层社区治理提质增效。关爱、服务两新群体工作在人民网、宁夏日报等媒体刊登。六是党建资源持续盘活。高效推进党建联席会机制,签订一书三单XX份。落实在职党员双报到、双报告,充分发挥街居吹哨、部门报到优势,推行群众点单、社区派单、党员接单模式,组织在职党员认领微心愿XX个,力所能及地为群众解决实际困难,街道及社区召开党建联席会XX次,协调解决群众急难愁盼问题XX个。推动在职党员到居住小区参与形式多样的志愿服务超过XX余人次。(二)统筹推进,基层治理成效明显。一是强化人员培训,提升社区工作者综合素质。开展社区两委班子届中分析工作,深入了解各社区两委班子运行情况。组织开展社区书记、网格员擂台大比武以及晾晒比促等活动XX场次,依托社区工作者实训基地举办社区工作者综合培训班X期,高效运转导师帮带工作机制,结对导师帮带XX对,开展导师帮带活动4场次,申报导师帮带项目X个,有效提升了社区工作者能力素质。二是齐抓共进,推动社会组织协商议事。积极推动社会组织及社团建设,新增备案

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衡南县易地搬迁后续扶持工作开展情况的总结近年来，在省、市的精心指导下，我县把易地搬迁后续扶持工作作为乡村振兴工作的重中之重来抓，着力解决易地搬迁群众就近就业最后一公里的问题,确保搬迁群众搬得出、稳得住、能就业、能致富，实现巩固脱贫攻坚成果的目标，现将工作情况汇报如下：一、基本情况衡南县因地处南岳衡山之南而得名，隶属于湖南省衡阳市,与雁峰、蒸湘、珠晖和石鼓四个城区相连，与衡山、衡东、安仁、耒阳、常宁和衡阳8个县为邻，全县辖20个乡镇、3个街道办事处，375个村71个社区，总面积为2619平方公里，总人口为113万人。十三五期间，我县共有建档立卡贫困户19342户55291人；易地扶贫搬迁任务为2085户6100人，住房建设面积为152500平方米，总投资为3.8亿元，其中：集中安置点38个共安置1480户4270人，分散安置605户1830人。全县搬迁入住率、基础设施与基本公共服务设施覆盖率、后续帮扶措施覆盖率、应拆旧房拆除率、旧房宅基地复垦复绿率和搬迁群众累计脱贫率均达到100%，2018年、2019年、2020年连续三年经省易地扶贫搬迁工作年度考核，我县被评为易地扶贫搬迁工作优秀县，排全省第一方阵。我县发改局荣获全国十三五时期易地扶贫搬迁工作担当有为先进集体。二、工作开展情况（一）易地搬迁后续扶持工作开展情况一是加强领导夯实工作责任。为确保我县易地扶贫安置点2085户6100人实现稳得住、有就业、逐步能致富目标,县委县政府高度重视易地搬迁后续扶持工作，县党政主要领导切实履行易地扶贫搬迁工作第一责任人职责，成立了衡南县易地扶贫搬迁后续扶持工作领导小组办公室，专门负责全县易地扶贫搬迁后续扶持工作的统筹协调和扶持工作。其中县发改局负责易地扶贫搬迁工程项目及搬迁入住情况监管；县乡村振兴局负责提供搬迁建档立卡贫困人口的基本信息；县人社局负责搬迁人员职业技能培训、农村贫困劳动力就业信息平台信息录入和就业信息监测平台动态更新；县财政局负责保障落实就业扶持政策所需的资金以及安置区开展就业帮扶工作经费。县委、县政府主要领导及分管领导亲自谋划后续扶持工作，经常召开专题会议听取工作进展情况汇报，安排部署重点工作任务，大力推进工作落实，结合我县实际，以搬迁群众务工就业、产业发展和社区（村）管理等方面为重点深入研究制定行之有效、可操作性强的长效机制，适时印发工作方案、任务通知、督查检查等文件，指导推进后扶工作有序开展，保持政策不松动、力量不减弱、工作不断档，全县易地扶贫搬迁后续扶持各相关责任部门牢固树立一盘棋思想，主动入位，各司其责，协作配合，形成完善的帮扶体系，全力推动工作顺利开展。二是织牢组织建设网强化根基。充分发挥易地扶贫搬迁安置点党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以社区（村）基层党组织建设为主线，全力织牢组织建设保障网。全县38个易地扶贫搬迁安置点共搬迁入住4270人，每个安置点成立党小组，党小组长由群众党员推选，统一纳入社区（村）部管理，确保基层党建工作更好地融入搬迁、服务居民、推动发展。三是政策资金保障助力产业发展。我县制定出台了《衡南县易地扶贫搬迁持续扶持工作实施方案》、《衡南县2019年度产业扶贫工作方案》、《衡南县2019年度产业扶贫奖补方案》对各级各部门的责任进行了明确。县委、县政府对100人以上集中安置点委派第一书记和工作队实行定点帮扶，财政支持60万元，相继在易地扶贫搬迁集中安置点设置公益性岗位100个，优先安排搬迁户上岗。2017年至2022年期间，平均每年约投入240万元注入企业发展产业，对易地扶贫搬迁对象实行全覆盖产业帮扶和效益分红，在全县选择了20家有信誉的龙头企业作为易地扶贫搬迁对象投资入股分红企业,实行产业扶贫，按人平1500元的标准,分5年每年300元/人投资到企业。参与产业扶贫企业连续五年按照不低于450元/人/年的标准，给贫困人口发放分红款。除22名贫困人口实行生态补偿扶贫、484名实行兜底扶贫外,县财政投入产业帮扶资金840万元，对5594名贫困人口实行产业委托帮扶,确保了全县易地搬迁户实现全覆盖帮扶。同时,各乡镇（街道）因地制宜制定了易地扶贫后续帮扶措施,实行一户一策，在有条件的集中安置点建立了扶贫车间和蔬菜大棚。如花桥镇集中安置点安排有劳动能力的贫困户进入电子产业扶贫车间工作，进厂务工贫困户年收入可达到2万多元；栗江镇集中安置点依托湖南衡南绿贝生物科技有限公司安排30名有劳动能力的贫困户到公司参加油茶管护工作,每户可增加6000元以上的收入；三塘镇兴隆安置点紧邻工业园区,安排搬迁对象进入合适的企业务工。一些乡镇在集中安置点附近村组租赁稻田或旱土,按每户1分土地面积标准,分给搬迁户种植蔬菜,减轻搬迁户生活开支。加大物业、绿化、保洁等社会公益性岗位开发力度,确保每户有劳动能

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主题教育阶段性工作总结材料汇编（3篇）目录1.公安机关主题教育取得扎实成效..22.着力转化主题教育成果奋力推进民政事业高质量发展83.以解决群众身边突出生态环境问题检验主题教育成效13公安机关主题教育取得扎实成效牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，我省公安机关以厚学笃行的实干姿态，把开展主题教育与贯彻落实党的XX大精神、深化能力作风建设工作落实年法治公安建设年等各项活动相结合，引导广大民警把主题教育点燃的热情转化为干事创业的强大动力，以实际行动维护社会大局稳定，守护人民生活安宁。守护平安打击战果显著提升社会治安持续向好今年以来，全省公安刑侦部门强力推进控发案、破现案挖积案命案整治专项行动，全省现行命案发案同比下降xx.xx%，现行命案破案率xxx%，破获命案积案同比上升xx.xx%，得到公安部全国通报表扬；严打各类突出侵财犯罪，第一季度全省四类侵财案件破案率xx.xx%；与民生息息相关的电信网络诈骗案件实现两升两降；严打涉企违法犯罪，破获涉企案件xx起，打掉犯罪团伙x个，为企业挽回经济损失x.xx亿元⋯⋯维护人民群众的生命财产安全，取得良好的政治效果、法治效果和社会效果，xx公安各项打击硕果在主题教育持续深入开展中再度刷新、再攀高点。做实做细防控工作，着力控制命案发案。省市县三级公安机关分别成立专班，多警种合成作战、多渠道集中攻坚，深化部门协作联动、深入基层一线排查、深化重复警情治理、强化风险应对处置，切实筑牢破案根基。专项行动期间，全省共有效化解矛盾纠纷xxxx余起，命案发案率显著降低。落实命案侦破机制，着力确保现案全破。严格落实命案侦破工作规范、五侦同步上案等各项工作机制，持续加大对各地现行命案侦破指导力度，严格案件信息报送、强化部门深度融合，为案件快速侦破奠定坚实基础。紧扣集中攻坚命案必破难题，xx公安创新开展刑侦战线领导干部背包下基层活动。x个工作组深入x个市地公安机关，体验、了解并实际参与案件侦办工作。效果立现，背包客直接指挥侦破x起现行命案，通过座谈讨论、领导干部走流程等方式，发现多项基层存在的问题和困难。强化重点案件攻坚，增强整体打击效能。小案件关系大民生，全省公安机关从细化盗窃案件小案类别入手，紧盯扒窃、入室盗窃、盗窃车内财物等高发案件类型，突出打击重点、加强案件串并、注重双向侦查，助力盗窃案件破案率稳步提升。紧盯养老诈骗犯罪六类打击重点，集中力量快破现案第一季度，全省养老诈骗现案破案率xxx%。严打涉企违法犯罪，持续优化营商环境。坚持以打开路、以打促防，广辟线索来源、攻坚大要案件、强化追赃挽损；加强与互联网企业合作，深化大数据在打击传统侵财犯罪中的应用，搭建服务查询平台，激发大数据侦破民生小案中的动能，为打击传统侵财犯罪注入新的数据活力。靶向施策聚焦道路交通安全服务全省发展大局将开展好主题教育作为当前首要政治任务，全省公安机关全覆盖动员发动、全方位搭建体系、全过程有序推进，着力解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民生所向的问题。主题教育开展以来，全省深入开展道路交通安全整治年活动，持续强化交通安全风险预测预警、源头隐患排查治理、交通秩序综合治理、交通安全宣传教育、春耕秋收服务保障，有效治理道路交通安全隐患、减少严重交通违法违规行为，坚决遏制较大道路交通事故、防范重特大道路交通事故发生。截至目前，全省道路交通事故起数起、死亡人数同比分别下降xx.xx%、xx.xx%，取得阶段性成效。全面加强清明节和五一等节日节点交通安保工作，组织全省公安交管部门保安全保畅通，实现事故零发生、行程零拥堵目标；严管两客一危一货一面一校等重点车辆，突出整治酒驾醉驾、三超一疲劳、农村两违、一盔一带等重点交通违法，督促客运车辆全员全程系好安全带，营造高压严管态势；联合交通运输、应急管理、气象、卫健等部门强化恶劣天气交通应急管理，有效应对省内大范围和局部降雪、道路结冰、团雾、沙尘暴等恶劣天气xx次。加强春耕保障，服务发展大局。联合省农业农村厅开展防事故护春耕活动，协调省农业农村厅组织开展农机安全和跨区作业培训，联合省农业农村部门向农村地区增派巡逻管控力量，实施农用车辆亮尾工程，免费粘贴反光标识xx万贴，联合交通运输部门落实涉农物资运输绿色通道政策，全力助力农民群众春耕生产。xx市公安局交警部门扑下身子、沉到一线，了解群众期盼、对症下药施治，通过优化勤务模式、实地拉练讲评等方式，分段分步分层推进静态交通违法行为整治，引导车辆按位停车、按线停车。x月以来，共集中清理道路范围内长期停放的废弃汽车xxx辆，全面优化市内静态交通秩序。xx市公安局交警部门创新建立辖区交警大队动态排

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XX银行学习贯彻2023年主题教育工作情况总结自主题教育开展以来，分行党委高度重视，迅速行动，紧紧锚定目标任务，把主题教育谋划好、组织好、落实好，班子成员坚持以身作则、以上率下，全面加强理论武装，发挥好示范作用推动主题教育高标准高质量破题开局。主题教育开展过程中，坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实总行党委各项决策部署结合起来，同推动分行的各项中心工作结合起来，切实推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，确保主题教育取得实实在在的成果。一、精心部署、快速落实，让主题教育实起来分行上下深刻认识开展主题教育重大意义，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，始终保持统一的思想坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。召开专题会议、成立领导小组、研究制定方案，精心部署落实。在总行党委主题教育动员会议召开后，分行通过党委（扩大）会议、党委中心组理论学习（扩大）会议等形式，系统学习了XXXXXX在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，传达了总行主题教育工作会议精神，安排布置分行主题教育各项工作，并成立了以分行党委书记为组长，其他班子成员为副组长的主题教育领导小组，细化制定工作方案，明确主题教育总目标和根本任务，要求分行上下全面准确把握主题教育总要求，加强组织领导深化部署落实，切实把学习成效转化为推动分行高质量发展的强大力量和生动实践。强化理论学习，推动党的创新理论入脑入心。分行党委及各级党组织利用中心组理论学习、党支部三会一课等，通过读书班集中学习、个人自学、专家辅导、现场教学等形式，对党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书目进行认真研读学习，坚持原汁原味深入学，一篇一篇读、逐段逐句悟，做到全面学习、全面把握、全面落实。将每周四固定为分行党委集中学习日，每周二和四晚上固定为基层党支部集中学习时间，每次集中学习研讨不少于2小时，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。截至8月末，参加总行读书班集中辅导7次，专家讲座3次，各级党委中心组理论学习32次，党支部理论学习237次，专题党务培训1次，理论学习取得实效。大兴调查研究，推动工作作风持续向好。分行党委班子成员以上率下，主动发挥带头模范作用，结合总行2023年调查研究重点任务清单，明确调研内容，调研课题聚焦经营机构业务发展和经营管理中的难点、堵点，解决夯实客户基础、推动营收增长、打造经营特色等方面的问题，着力解决业务发展中遇到的瓶颈。共计深入基层调研15次，形成调研报告5份；收集梳理问题123个。对于收集到的问题明确了责任部门和整改要求，能力行立改的立即整改，需要持续性整改的细化工作措施、明确责任人和完成时限，分行工作作风得到进一步转变并持续向好。坚持党建引领，经营管理取得实绩实效。分行以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以高质量党建引领高质量发展全面落实XXX交给XXXX自治区的五大任务，牢牢把握一核三体两翼发展思路，认真贯彻各级党委政府、监管部门的决策部署、总行党委的工作要求，坚定实施1234战略树牢擦亮三张名片，稳住基本盘、布局新赛道，经营效益逐步向好，资产质量保持稳定，各项工作取得了较好成效。坚持问题导向，推动检视整改落细落实。开好专题民主生活会是主题教育检视整改的一个重要载体，也是确保主题教育成效的一项重要举措。分行党委紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，认真开展政治理论集中学习，广泛开展谈心谈话40人次，征集意见建议90余条，积极检视差距不足，认真撰写对照检查材料，严肃开展批评与自我批评，明确整改方向和措施，逐条逐项抓好整改，推动检视整改落细落实。二、创新形式、丰富内容，让主题教育活起来建设一批红色合伙人，推动行内外共建学。分行党委及各级基层党组织充分运用红色合伙人平台，与政府单位、监管机构、我行重点客户等签署红色合伙人共建协议，以合伙模式引入社会多元化主体，立足以人民为中心的共同目标，本着互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的共建原则，通过交流工作经验、分享工作资源、调研具体问题等方式积极推动双方在政治理论学习、组织生活开展、活动阵地建设、发展思路谋划、廉洁文化宣贯等全方位的共建，着力推动业务合

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区应急管理局2023年上半年平安建设工作总结一、应急管理和安全生产情况（一）事故总体情况2023年1-6月份，全区发生2起生产安全事故，死亡1人，同比去年起数减少1起，死亡人数减少2人。发生火灾事故192起，受伤3人，同比去年起数下降7.69%，受伤人数下降25%。发生道路交通事故24起，死亡7人，受伤23人，同比去年起数下降50.00%，死亡人数增加5人，受伤人数减少30.30%，发生森林火灾1起，无人员伤亡，同比去年增加1起。（二）安全排查整治情况1.统筹谋划好全年安全生产执法工作根据年度执法工作计划部署，综合运用联合执法、网格执法、双随机抽查、错峰夜查等执法手段，对辖区工业园区、危险化学品、有限空间以及人员密集场所等安全风险较大、事故高发的重点行业（领域）企业开展专项检查，持续保持高压执法态势，依法打击安全生产各类违法违规行为，督促职责内行业领域的生产经营单位落实安全生产主体责任，坚决防范遏制较大以上生产安全事故、减少一般事故发生。截至6月24日，共开展执法检查1274家次，发现隐患1052项，立案156宗，罚款89.36万元。2.开展安全生产和自然灾害风险隐患排查整治春雷行动自2月9日起至4月底在全区范围内开展了为期3个月的安全生产和自然灾害风险隐患大排查大整治春雷专项行动（以下简称春雷行动）。本次行动聚焦建筑施工、道路交通、消防、工贸、危化品等重点行业领域全方位开展风险隐患大排查大整治，全区共出动检查人员21685人次,摸排社区网格1121个，检查企业场所28694处,排查问题隐患14767处,整改12493处，行政处罚411次,罚款206.334万元。行动期间，辖区发生1起一般安全生产亡人事故（翠竹街道京百福珠宝首饰公司3.19一般触电事故）,未发生较大以上生产安全事故，未发生自然灾害亡人事件和森林火灾事故，总体安全形势平稳。3.持续推进安全生产网格化工作一是持续推进隐患排查治理体系建设工作，截至6月25日，在深圳市XX区安全管理综合信息系统共纳管一般生产经营单位5547家，三小场所17945家，纯办公场所12938家，公共区域管理单位501家，合计36931家企业。截至6月25日，全区共开展隐患企业自查9660家次，自查出隐患16054项，开展政府巡查10097家次，巡查出隐患19424项。二是根据网格企业分类分级管理办法，持续推进安全生产网格化工作，将全区4228家网格企业划分为红、橙、黄、蓝四级，按照红色一月一巡，橙色季度一巡，黄色半年一巡，蓝色一年一巡的巡查要求，实施差异化监管。2023年1-5月，全区共开展网格巡查4491家次，发现隐患9163宗，立案42宗，行政处罚20.09万元。4.组织开展工贸行业节后复工复产安全生产大检查根据市、区有关部门《关于加强节后复工复产期间安全生产工作的通知》要求，我局迅速组织开展工贸行业节后复工复产安全生产大检查专项行动，督促企业落实复工复产六个一要求，严防事故发生：一是针对工贸行业企业和危险化学品经营企业组织开展复工复产安全教育培训，对复工复产六个一和六个到位等安全生产工作进行详细讲解，进一步提高企业的安全管理能力和安全意识，本次共组织开展4场培训，共427人参加。二是组织开展督导检查，督促企业严格落实复工复产六个一要求，行动开展以来共检查企业81家，发现隐患89项，已整改89项。5.开展人员密集场所专项排查整治为深刻汲取4·18北京长峰医院火灾、4·17浙江金华企业厂房火灾等事故教训，区安委办组织各行业主管部门摸底本行业领域人员密集场所基本情况，深入开展人员密集场所开展全覆盖风险隐患排查整治。经摸排，全区共有医院、社会医疗机构总数395家,已检查企业场所次数123次,发现隐患问题275处,已完成整改216处;共有养老福利机构5家,已检查企业场所次数17次,发现隐患问题5处,已完成整改4处;共有歌舞娱乐场所80家,已检查企业场所次数8次,发现隐患问题3处,已完成整改3处;共有普通宾馆340家,已检查企业场所次数53次,发现隐患问题5处,已完成整改5处;共有农贸市场21家,已检查企业场所次数21次,发现隐患问题7处,已完成整改7处;共有客运站15家,已检查企业场所次数13次,发现隐患问题10处,已完成整改3处;共有民族宗教场所7家,已检查企业场所次数2次,发现隐患问题5处,已完成整改5处。6.开展XX区重大事故隐患专项排查整治2023行动全区各部门、各街道按照全国重大事故隐患专项排查整治2023行动方案要求，聚焦辖区存在较大风险隐患的建筑施工、道路交通、消防、工贸、危化品等行业领域深入开展风险隐患排查整治，全区各部门、各街道共出动检查人员8832人次,检查企业及各类场所11969处,排查问题隐患6868处,已完成整改5879处,行政处罚

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市生态环境局宝安管理局2023年上半年工作总结和下半年工作计划今年以来，我局在宝安区委区政府和市生态环境局的坚强领导下，紧紧围绕跨越发展年主题和环境治理攻坚区定位，在服务大局中强化担当，在污染防治攻坚中勇当尖兵，在数字生态中争创一流，推动宝安生态环境质量持续向好。上半年，空气质量优良率达96.6%，同比提升3个百分点。茅洲河共和村国考断面水质月均值达到地表水Ⅲ类，66条河流33条河流达到地表水Ⅲ类及以上，优良水质河长占比达40.54%；4座饮用水源水库水质100%达标。环境信访投诉总量同比下降14.9%。数字生态硕果累累，工业污水区域管控精准溯源系统荣获第六届数字中国优秀案例奖，区域环评智能选址服务系统成功入选全国智慧环保创新案例XX市区级营商环境改革优秀案例，XX市国家智能环境治理实验室基地子基地落户宝安。一、2023年上半年工作总结（一）纵深推进污染防治攻坚，生态环境质量持续向好宝安蓝可持续行动纵深推进。出台宝安气十条，积极落实覃伟中市长关于VOCs和NOx季度滚动核算要求，在全市率先启动重点工业企业VOCs治理攻坚行动，分级管理815家VOCs企业、深度治理75家，指导帮扶60家示范改造企业，规范监管184家涉活性炭工艺企业，预计可减排77吨VOCs。检测机动车2.02万辆次、登记纳管非道路移动机械4028台，推行规范加油、错峰加油，快检油品217辆次，检查梳理70家加油站VOCs排放现状，有效减少油气挥发影响。严控扬尘污染，联动交通、住建等7家单位重拳整治大铲湾重点片区扬尘污染，并纳入区政府督查事项，立案处罚3宗；累计巡检在建工地432个、巡测道路7万公里，通过媒体曝光36家工地，督促整治扬尘污染2117宗。积极应对不利天气，区、街道高效联动强化减排3次，抢回5个有效优良天。水环境治理提质增效。对全区66条河流水质实施一周一通报累计23期，下沉督办茅洲河、珠江口流域问题333个，整治完成率94.3%。纵深开展涉水面源污染治理，成立生态、水务领导协调督促小组，指导督促街道落实整治责任，抽查面源1001个，督办问题167个。强化饮用水源保护，定期巡查检测4座饮用水库及9条入库支流水质，发现并整改问题6个，应急处置异常问题3次，集中式饮用水源水质100%达标。加强入海排口监管，规范纳管34个入海排口，实行可视、可测、可控的清单式管理，有效管控入海排口风险点。土壤环境保持安全稳定。强化土壤污染源头管控，梳理土壤污染重点监管单位名录101家，目前27家完成土壤自行监测，严控19个拆除项目土壤污染防治，严格督促修复项目落实土壤转运联单管理。完成14个建设用地土壤污染状况调查报告评审备案。巡查疑似污染地块528次，督促整治问题6个。以茭塘污染地块为试点开展环境修复+开发建设土壤污染治理并联模式，预计8月完成治理修复，大幅缩减项目落地时间。初步建立地下水分区、分类防控体系，在全市率先启动重点工业园区地下水污染在线监管，推动地下水监管由事后追责向事前预防转变。工业固体废物监管不断深化。加强工业固体废物行业监管力度，建成3个工业危废集中收集贮存转运设施，新增收集贮存能力12.4万吨/年，督促2281家危险废物企业依法申报处置危险废物15.4万吨；引导1299处一般工业固体废物收集贮存项目规范运营，对3942家一般工业固体废物企业实行电子联单管理，推动工业固废全过程、规范化安全监管。宁静城市建设成效初显。着力破解施工噪声扰民难题启动共建生态堡垒同创绿色工地齐守宁静城市为主题的绿色工地党建共建活动，新增创建10家绿色模范工地，新建远程喊停监管系统10套，累计154套，远程喊停超标施工121宗。联动住建等部门开展工地扬尘噪声联合执法行动、集中力量开展守护三考噪声源突击执法行动，累计出动2689人次，检查工地1241家次，立案查处46宗。在疫情防控政策全面放开、在建工地全面铺开的背景下，受理施工噪声投诉1345宗，与去年同期基本持平。（二）生态环境治理体系不断完善，生态环境治理能力持续提升综合改革试点连获嘉奖。公布实施《宝安区沙井街道暨国际会展城片区区域空间生态环境管理清单》，同步开展其余9个街道区域空间环评改革工作，打造一张评价地图、一份管理清单、一个智能系统的区域环评成果，上线全国首个区域环评智能选址服务系统，成功入选全国智慧环保创新案例、XX市区级营商环境改革优秀案例。智慧环保步入应用新阶段。依托大气环境质量智能管控系统，集成VOCs、餐饮油烟、加油站等涉气污染源信息，实现环境质量变化趋势和关联性分析，及时调度处置大气污染预警事件3047宗，精准管控涉气污染源。在线监管体系不断健全完善非现场执法立案38宗，占立案总数的33.9%。通过工业污水区域管控精准溯源系统，实

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班主任工作总结与反思转眼间，我从事班主任工作已半年有余，其间经历了很多事情，也从中获得了不少经验，工作上也逐渐得心应手。现将这一时间本人班主任工作的具体情况总结如下：一、建立和谐民主的平等制度，营造良好的班风，增强班级的凝聚力。和谐平等是使学生自信参与各项工作的基础，是处理班级各项的出发点，是学生、教师相互信任的基石，也是调动学生积极性，培养班级凝聚力源动力。在这个群体中，老师只不过是领头雁而已，大家都是班级的小主人，我们班级大小事靠的是大家。班规大家讨论制定，执行时，人人都是裁决者，都有发言权，共同监督管理班级事务。这样一来，谁也不愿去违反自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。在管理过程中，优秀学生犯了规，要严肃处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，更要心平气和地说理教育，要学会用放大镜看他们的优点。及时给予鼓励赞扬，让他们找回自信。平时多走近他们，谈心交流，了解他们的思想，走进他的心灵。扮演好教师、朋友、父母等多重角色，赢得同学们的尊重、信赖，形成—股强大的班级凝聚力。二、组织培养学生，发挥班干部的带头作用。一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用，他们是班主任的左右手。所以我认为，唯有慎重地选拔和培养班干部队伍，才能使班主任工作逐渐从繁重走向简单与轻松。因此从学期开学之初，在班干部任命上我就进行了以下改革。大致分三步进行，先是自荐，然后是民主测评，最后是三分钟的任职演讲。选择有能力、肯付出、得到学生认可的人选。同时在日常工作中，不仅让他们为班级管理献计献策，而且大胆放手让他们开展工作，例如班级会议、主题班会、编排座位表、卫生值日、课前准备、等有关工作基本上由以他们为首的几个班干主管，并做到责任到人，各负其责。必要时我就从旁指导，每项工作完成后，都及时找他们来总结，给予肯定和鼓励，这样不仅提高了孩子们的工作热情，同时也提出存在问题及改善措施，使班干部能力得到提高。三、注重批评的技巧，使学生与老师心连心。批评是班级管理工作中必不可少的一个内容。批评的难处常常不在于内容的尖刻，而在于形式的巧妙。为达到既教育好学生，又不伤害师生间的感情的目的。我在批评学生时还是注重了一定技巧的。我提倡个别进行批评，集体批评时最好是只说现象不点名。因五年级的学生都有了很强的自尊心。他们把老师的肯定看作一种精神需要，一种上进的动力。我们应力求满足学生这一心理需要。一般情况下，不要把学生带到人多的地方训斥，更不应动不动就把学生叫到办公室。不在家长面前痛陈学生的不足之处。面对学生家长，应先充分肯定学生的优点，然后委婉带出学生美中不足的地方，紧接着与家长一同商讨教育方案。这样做既不损家长的面子，也调动了家长的教育积极性，更重要的是学生认为老师够朋友，心甘情愿地听从老师的教导。总之，班级管理工作千头万绪，也非一朝—夕的事情。必须用爱心去浇灌，用耐心去说服，用信心去培育，用恒心去管理，要从心灵深处去唤醒学生去感化学生，去激发学生，只有坚持不懈地走下去，我坚信必定会有丰硕的果实。现在的我走过了疲惫，走过了忧伤，相信以后的路会更坦然实在，我还存在着诸多不足，但我会更加努力，不求最好，但求更好！文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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某镇乡村振兴站2024年第一季度工作总结今年以来，X镇乡村振兴站始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实XXXXXX关于三农工作的重要论述，按照中央及省市县委的工作部署，在镇党委政府的正确领导下，把准政策方向，真抓实干推进，落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，较好地完成第一季度的工作任务。一、开展防贫预警，织密防返贫监测网（一）强化队伍建设。坚持用管结合，一方面，通过召开专题会、培训会的方式，及时组织学习XXXXXX关于三农工作的重要论述，开展业务知识培训。另一方面，通过每月督导、检查的方式，了解各社区乡村振兴专干的工作情况，对工作中存在的问题及时指导，督促高质量完成工作。第一季度组织2024年中央一号文件精神专题学习及业务培训3次，进一步提升乡村振兴专干队伍业务水平。（二）强化网格化管理。优化调整防返贫监测网格，划分网格191个，每个网格员包保户数不超过100户。围绕防返贫动态监测和帮扶工作，开展业务培训，常态化走访和监测包保户，落实农村低收入人口动态监测，规范填写网格员手册，第一季度共召开网格员业务培训会10次。（三）强化预警信息核查。落实防止返贫动态监测帮扶机制，2024年第一季度残联、公安、民政、教育等共反馈264人，镇振兴站及时组织社区两委干部及振兴专干按照部门反馈预警信息开展入户走访核查工作，详细了解户上住房、教育、医疗等关键信息，同时村级分析研判，确保做到核查无遗漏，风险排查无死角。二、聚焦3＋1成效，全面巩固保障成果（一）落实雨露计划帮扶政策。各社区以网格为单位，详细摸排辖区内符合补助条件的脱贫户、监测户，掌握脱贫户、监测户家庭子女在校就读情况，建立雨露计划摸底台账。按照个人申请、村级审查、乡镇审核、县级审批的程序，在规定时间内完成申报手续，确保帮扶政策落到实处。春季学期共计资助中高职在职脱贫户及监测户子女180人，每人每学期资助X元，合计发放资金X万元。（二）开展住房安全排查。集中开展脱贫群众及监测对象住房因冻雨雪天气影响居住安全排查，全面保障群众住房安全，共计排查一般农户6330户、脱贫户1517户、监测对象105户、独居老人户39户。三、关注脱贫人口增收，守牢防返贫底线（一）精准制定一户一方案、一人一措施。根据系统从产业帮扶、就业帮扶、金融帮扶、教育帮扶等方面制定12类32条帮扶措施，全面核查脱贫户、监测户一户一方案、一人一措施制定情况，结合实际情况，逐户逐人进行分析，确保帮扶措施应享尽享。截至3月15日，全镇1615户除去脱贫不享受政策户46户，脱贫户、监测户已达到户均6条政策，推动脱贫户、监测户持续增收，稳定增收。（二）发挥光伏电站帮扶作用。利用光伏收益合理设置公益性岗位。按照申请－录入－打款到村的流程，全镇2024年第一季度（暂发放到2月份）光伏收益合计28.53万元发放完成。公益性岗位设置由2023年76人新增到81人，为有就业需求且符合条件的脱贫户、监测户提供家门口就业机会。四、聚焦项目资金，开展资产及项目核查按照县级统一安排部署，全镇十个涉农社区开展2013－2023年度扶贫衔接资产及项目核查工作，根据各社区上报和振兴站实地核查，全镇共核查2013—2022年形成的扶贫及衔接资产78个X万元，其中公益性资产62个X万元，经营性资产16个X万元。其中2023年X对口帮扶项目1个X万元。通过开展资产及项目核查工作，进一步加强扶贫项目资产后续管理，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com压实社区管护主体作用，加强扶贫资产监管，确保扶贫资产价值的长效发挥。五、夯实数据基础，扎实开展乡村建设信息采集工作召开2024年度乡村建设信息工作培训会，传达学习上级文件精神，解读乡村建设信息表指标，做好答疑解惑，针对性指导解决遇到的问题和困难。会后，充分发动社区两委、振兴专干、网格员等力量，开展入户走访，全面真实掌握户情信息。同时加强督查力度和数据审核，确保不出现采集录入进度慢、数据不准、不实等问题。共计完成乡村建设信息采集11337户52573人。六、配合乡村工匠推荐，助力乡村人才振兴为进一步做好乡村工匠培育工作，激发乡村治理人才活力，按照县级推送非遗传承人名单，镇乡村振兴站积极与相关部门、单位及个人对接，解读文件精神，做好答疑解惑，指导表格填写，协助材料撰写与相关材料收集整理。共推荐省、市级非遗传承人3名。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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县人社局2023年工作总结及2024年工作计划今年以来，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的XX大精神，紧紧围绕全年重点工作目标任务，真抓实干，狠抓落实，全县人社工作取得了新进展。现将2023年工作开展情况及2024年工作打算总结汇报如下：一、工作开展情况（一）健全体系，全力以赴推进就业创业。一是扎实推进就业促进行动。加强就业帮扶力度，优化公共就业服务，创建32个三公里充分就业社区，实现居民就近招聘全程在线精准对接。今年以来，全县城镇新增就业16970人，失业人员帮扶再就业4308人，就业困难人员帮扶再就业1085人。通过同步上线三公里就业圈平台社区快聘小程序及App，帮助3663人实现就业，对3650名未就业高校毕业生提供一对一就业服务，新增见习人员313人。开发公益性岗位438个，上岗375人。开发乡村公益性岗1.2万个，上岗10591人。发放各项就业补助资金XX万，发放一次性交通补助等资金XX万元，发放失业保险稳岗返还XX万元，发放一次性扩岗补助XX万元。二是健全就业招聘供需平台。建立覆盖县乡村三级的招聘服务体系，常态化开展2+N线下招聘会364场，推进互联网+就业云服务，举办网络直播带岗招聘会4场，制作云宣讲、云培训、云招聘短视频25条，累计点击量达到35万次。开展招才引智高校行活动，组织县内70家企业到高校安徽理工大学、安徽农业大学等6所省内知名高校直面大学生开展校园招聘，吸引应届高校毕业生来临就业创业，累计提供岗位1349个，达成求职意向344人。三是坚决保障重点企业用工。树立招工即招商理念，为立讯精密等重点企业制定个性化招工方案，开展接您回家送您上岗送工入企进园区等活动。为立讯精密溧阳厂区输送工人及技术骨干2076名，组织1500余名群众到XX立讯精密面试，实现在厂稳定务工502人。开展三级三方服务千企活动，统筹8家培训服务机构和19家人力资源服务机构，动态更新企业需工类型、需工规模、培训需求等。2023年，服务三级三方重点企业开展岗前技能培训55人，帮助企业解决用工2625人。四是充分发挥创业带动作用。开展多元创业活动，组织12人分三批到昆明、哈尔滨、杭州参与精创阜阳训练营，成功举办第二届创业安徽XX赛区选拔赛，推荐优秀企业参与《创业在安徽》节目。丰富创业培训形式，加强对创业服务云平台管理，开展创业培训690人，19人成功创业，134人自谋职业。为8家新办餐饮店申报阜阳名小吃，创业企业新认证213家、创业个人新认证571个。累计建成省、市级农民工返乡创业示范园5个，吸纳农民工就业5000余人。加大对农民工等重点群体创业担保贷款政策落实力度,发放创业担保贷款XX万元。（二）优化服务，着力提高社会保障水平。一是社会保险覆盖面进一步扩大。制定《XX县企业年金宣传推介工作方案》，编印企业年金宣传材料1.2万余份，推动全县63家参保单位建立了企业年金，位居全省前列。深入实施全民参保计划，采用图文结合、视频解读等方式宣传社保政策，结合社保服务进万家主题活动，开展幸福养老皖美社保主题宣传，积极动员用人单位依法全员参保。开展新业态劳动者参保扩面专项行动，引导灵活就业人员等重点人员参加社会保险。截至目前，全县城乡居民、企业职工、机关事业养老保险和失业、工伤保险参保人数分别达到XX万人、2.21万人、4.35万人和4.48万人、7.61万人，发放养老金XX亿元。二是窗口经办服务进一步优化。加快推进数字人社建设，实施综合窗口改革，促进经办管理标准化、规范化、便利化，逐步实现一窗通办。全力推行不见面网上办服务，大力实施一网通办。打造15分钟服务圈，开通54个社银合作经办网点，将16项高频服务事项下沉办理，实现 让数据多跑路，让群众少跑路。6月，我县人社综合服务大厅被省人社厅评为 最佳社保窗口。强化主动服务意识，发放各项援企稳岗资金XX万元。持续拓展一卡通应用场景，推进社保卡在图书借阅、公交乘车、惠农补贴发放等方面的应用。今年以来，全县110家即时制卡网点制发社保卡XX万张，其中第三代社保卡XX万张。三是基金风险防控进一步压紧。制定《岗位权限管理》《非工作时间段处理业务审批》等制度，强化制度保障。建立户籍注销、服刑、殡葬、医学死亡等数据信息共享机制，对基金发放工作提供风险预警。开展失业保险专项整治活动，清退违规领取失业保险金XX元。成立业务培训和警示教育活动专班，对镇村两级500余名社保经办人员进行业务培训和警示教育，增强廉洁自律意识。建立《XX县查处和防范社会保险欺诈工作联席会议制度》，有效打击和防范社保欺诈行为。不断充实社保基金社会监督员队伍，全面提升我县社保基

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应急管理局2023年度工作总结汇编（4篇）目录1.市应急管理局2023年度工作总结22.区应急管理局2023年工作总结和2024年工作计划.83.区应急管理局2023年工作总结及2024年工作计划154.县应急管理局2023年工作总结及2024年工作打算30市应急管理局2023年度工作总结一、2023年主要工作情况2023年，XX市应急管理局深入贯彻落实党的XX大精神和XXXXXX关于应急管理重要论述、重要指示批示精神，在省应急管理厅有力指导和市委、市政府的坚强领导下，聚力防风险、保安全，强力推进治隐患、强基础、严执法、提效能，全市全年共发生各类生产安全事故44起、死亡51人，同比分别下降11.4%和持平，安全生产形势总体稳定。未发生有影响的森林火灾事故、未出现洪旱灾情和人员因灾伤亡及财产损失。一是强化安全生产统筹督导。党委政府高位推动，市委常委会会议6次听取安全生产工作汇报，市政府常务会议8次研究具体工作。安全生产纳入市委季度赛马体系，4次纳入市委月度日常考核、全市大督查，企业安全生产情况纳入亩均效益评价指标体系；10月份起，对各载体开展安全生产月度综合评价。制定并落实安全生产约谈办法、事故警示教育会制度、常态化运行隐患挂牌挂账督办机制，每月召开安全生产形势分析会，调度推进重点工作。统筹推动重大事故隐患专项排查整治2023行动，坚持周通报、月调度，适时制发提示单、督办函专题部署阶段工作任务，全年发现一般隐患34188处，整改完成33372处，发现重大隐患894处，整改完成850处，整改率95.1%。二是深化直管行业领域监管。非煤矿山领域，健全包保联系责任制度，明确全市非煤矿山监管层级、监管主体，学习宣传贯彻《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》，大力推进露天矿山边坡治理、地下矿山隐蔽致灾普查和顶板管理、有限空间、动火作业专项整治等，编制全市20座生产矿山一矿一册，联合市检察院开展全市范围内矿山安全生产领域公益诉讼检察巡查。危险化学品领域，坚持每月调度督导和县、当涂、慈湖化工园区一园一策安全整治提升，10月份，慈湖化工园区在全省率先通过D级园区省级现场复核。率先在全省部署开展为期1年的一般化工企业一防三提升。针对慈湖高新区区域性安全监管和22家企业安全管理问题开展全面帮扶指导，检查问题400项、关闭退出企业4家。开展两轮市级危化品重点县专家指导服务、两轮重大危险源企业全覆盖联合检查，累计发现隐患问题1100余项。工贸行业领域，针对安全基础薄弱县区，指导开展工贸企业安全隐患大排查大起底大整改。在全市范围开展皮带机、有限空间、煤气风险专项整治，摸排14个行业涉皮带机企业374家，排查涉皮带机安全隐患2308项；摸排工贸行业有限空间企业291家，辨识有限空间部位7124处；督促全市17家涉煤气企业自查自改隐患问题90项、重大隐患9项。严把安全标准化创建质量，组织专家评审并通过安全生产标准化三级企业37家。三是严肃安全生产执法监察。建立健全生产安全事故法案信息共享机制，成立全市首家安全生产检察官办公室，获评2023年全市十大法治事件之一。发布第一批生产经营单位安全生产轻微违法行为清单、企业行政合规指导清单，制作执法茶座栏目，组织全系统行政执法人员专题培训3期。推进互联网+执法系统运用，被省厅确定为全省互联网+执法试点单位。挂牌督办一般生产安全事故23起，组织开展8起生产安全事故调查。全市应急管理系统监督检查生产经营单位2027次，实施行政处罚255次，处罚罚款XX万元；移交公安部门两法衔接案件8起，移交涉嫌犯罪9人，其中预防性两法衔接案件2件，公安部门已立案7起。受理办结各类安全生产投诉举报件5093件，兑现举报奖励XX万元。四是全力防范应对自然灾害。防汛抗旱方面，推进汛前各项准备，先后开展两轮汛前督查，确定16个乡镇（街道）先行试点基层防汛抗旱应急能力标准化建设。组织全市防汛综合演练，通过桌面推演+现场实战，设置12个科目，参演总人数近2000人。全年组织召开防汛防台会商会议6次，发布灾害预警信息17次。森林防灭火方面，逐级签订责任状，形成市、县、乡镇、村组防火责任体系，开展森林防火专项督导行动6次，市森防指8家成员单位定点包保9个载体，全年开展12轮包保巡查，排查整改火险隐患42处；联合组织跨区域级森林火灾联合处置应急演练，南京市、芜湖市、滁州市跨区域增援演练。救灾减灾方面，鼓励县区出台激励政策，推荐上报15个社区参加全国、省级综合减灾示范社区创建。强化救灾救助，全市自然灾害冬春救助分配资金XX万元，累计救助38664人。加强应急物资储备体系建设、灾情信息报送和基层灾害管理，组织全市开展年度灾害信息员培训，覆盖9个县区48个乡镇512个村（社区）1230人次。防震减灾方面，完成国家地震烈度速报

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探索治理新路径，架起服务连心桥——XX街道创建12345进社区工作机制民生关乎民心，民生事无小事。按照区委、区政府的工作部署，XX街道深度开展民生诉求化解工作，进一步推进12345热线进社区工作落地落实，加强与同网共治机制深度融合，力争实现热线诉求量逐年下降，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。XX街道辖区6个社区，79个网格，53名专职网格员，实时倾听百姓诉求，今年以来接诉即办件105件，未诉先办2388件已全部办结，以三位一体的具体工作机制，践行小事不出网格，大事不出社区的工作理念，全面提升基层治理现代化水平，架起服务连心桥。一、一条线贯穿，上下联动精准发力二、12345工单办理工作，是落实民生为先、为民办事的重要途径，是接受群众监督、改进工作作风重要窗口。在具体的工作过程中，为确保快速响应、高效运转，要求各个社区的社区书记为第一负责人，全面统筹整项工作，自上而下提高对此项工作的重视。并从街道层面建立专职、专属网格员的沟通群，加强在实际纠纷处理过程中的指导，明确回复的时间节点，做好提醒，通过街道、未办结与社区直接的良好沟通，实现社区吹哨、部门报到，促进各类诉求得到有效处理，进一步发挥消除社会矛盾的前哨作用，让基层治理更有效能，也更有力度、更有温度。一盘棋着手，快速响应持续发力力量下沉一线，聚焦群众急难愁盼。推动治理重心下移、资源力量下沉，破解群众反映强烈的难题，才能更好的发挥12345的改善民生的作用。指导各社区推进12345进社区工作机制，建立健全12345热线进社区的组织体系、网格体系、管理体系、保障体系和监督体系，推动热线100%覆盖社区网格，实现了与居民的零距离接触。对于办理速度慢、不满意的案件及时通报，提升办理效率。依托社区网格群作为收集社情民意的重要窗口，强化同网共治，切实做到有诉必接、有接必办、有办必复。同时，按照接诉即办的工作要求及时进行调查核实，根据反映问题的难易程度，及时向相关部门反馈，并采取有效措施予以解决、及时回访，强化办理效果。切实将群众诉求记在心上，抓在手上。三、一股绳推进，聚焦服务汇聚合力用真诚的态度，更好回应群众关切，及时解决急难愁盼问题，以服务群众实效打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心XX街道在12345热线进社区的服务中，积极回应群众关切问题，为群众提供热情周到的服务。加强与各部门的协同配合，加强联动，针对问题的各个环节做好沟通联系，促进问题得到高效的解决。针对市民反映较多的小区违建问题，社区及时与物业公司或业主委员会联系，及时了解情况，同时形成报告提交街道城管科，由城管科上报城管执法局处理，更好的提升了诉求解决的质效。针对市民反映较多的小区占道经营，油烟噪音问题，与物业、居委会、社区民警，生态环境，城管执法局等部门加强沟通协调，现场处理，并对存在问题的小区进行跟踪调查。让更多的治理主体参与到基层矛盾纠纷化解过程中，集众智、汇众力，汇聚起安居乐业、基层发展的强大合力。下一步，XX街道将继续做深、做实12345精进的后半篇文章，实现群众诉求回应跨越式发展。一是持续加强宣传。广泛宣传12345热线进社区的功能作用，不断提高群众的参与度和热线知晓度，持续扩大热线影响力，加强正面宣传引导。二是明确权责，提高办理效率。在案件办理上，明确责任，对同网共治不能解决的事项，专职网格员及时上报社区，经社区确定为非网格内能够处置的，直接上报街道或上级平台转派其他单位解决。三是提升办理质量。把服务居民群众作为社区工作的主要任务，继续为民办事，认真倾听群众生活中的烦心事揪心事，把群众的小事当成自己的紧要事来办，做到事事有落实、件件有回音。四是灵活巡察走访。因一些新建小区业主安全意识较强，许多别墅区无法进入，造成部分地区无法巡逻，继续研究切实可行的工作办法，开创工作新思路，让巡逻无死角。五是加强协调、分析，做好定期综合研判。针对典型问题、同一类别问题进行专项分析，形成可操作工作方法，预防和减少不和谐因素的产生。用细致的工作开展，架起居民服务连心桥。

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2023年工作总结和2024年工作安排汇编（4篇）目录1.市卫健委2023年法治政府建设工作总结和2024年重点工作安排22.市住建局2023年工作总结及2024年工作安排..63.县发改委2023年工作总结XX2024年工作安排.164.县退役军人事务局2023年重点工作总结及2024年工作安排23市卫健委2023年法治政府建设工作总结和2024年重点工作安排市卫健委法治政府建设工作以XXX法治思想为指导，坚持依法行政，树牢法治思维，将依法行政的各项要求落实到我委卫生健康改革发展的各个环节，着力将我委的各项工作全面纳入法治轨道，全面推进卫生健康法治建设，现将我委2023年度法治政府建设工作总结如下：一、夯实党建基础，严格履行主体责任坚持党对卫生健康工作的集中统一领导，坚持正确的政治立场和政治方向，把党的领导贯穿卫生健康工作全过程、各方面。继续深入学习贯彻XXX法治思想，紧密联系时代变化和卫生健康工作实际。加强对法治建设责任落实工作的组织领导，市卫健委机关党委履行推进法治建设第一责任人职责相关规定，坚持以身作则、以上率下，带头遵法学法守法用法。二、坚持法治引领，全面推进依法行政工作（一）深入落实法治宣传教育第八个五年规划根据《芜湖市卫生健康系统法治宣传教育第八个五年规划（2021-2025年）》的通知，制定《2023年市卫健委普法依法治理工作要点》《2023年全市卫生健康法治工作要点》和《2023年度市卫生健康委单位普法责任清单》，扎实开展普法活动。印发市卫健委《关于贯彻落实2023年全民国家安全教育日普法宣传活动的通知》，4月12日，市卫健委召开生物安全法宣贯暨病原微生物实验室生物安全管理工作推进会议学习生物安全法。印发市卫健委《2023年美好生活·民法典相伴民法典宣传月活动的通知》，市四院、市中医院联合南瑞街道，市五院、市口腔医院联合官山社区开展民法典进社区宣传活动。印发《芜湖市卫生健康委关于开展2023年江淮普法行活动的通知》，在职业病防治法宣传周、精神卫生日、无偿献血日等重要活动期间，结合部门实际，重点宣传卫生法律法规，免费发放健康用品，增强民众法制观念，取得良好社会效益。11月30日，市卫健委《安徽省爱国卫生条例》走进《公民与法——芜湖普法之声》直播间。开展宪法宣传周集中宣传活动，12月5日，举办全市卫健系统2023年度宪法宣传周暨学法用法普法守法知识竞赛，各县市区卫健委、市直各医疗卫生单位共计180余人参加竞赛，进一步普及《宪法》《基本医疗卫生与健康促进法》《传染病防治法》《职业病防治法》等法律法规知识。（二）开展法润乡村系列活动根据省卫健委《关于组织参与法润乡村社区行动的通知》要求，芜湖市卫健委印发了《关于开展法润乡村社区集中宣传月行动的通知》，动员各县市区卫健委和市直各医疗卫生机构以XXX法治思想为指导，以XX大精神、卫生健康法律法规为重点，全方位、多渠道开展《基本医疗卫生与健康促进法》《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》宣传教育。市卫健委结合文化科技卫生三下乡等活动，开展送法进乡村、进社区等活动，推动基层普法宣传深入开展。弋江区卫健委在中央城社区开展《传染病防治法》知识讲座，向群众解答卫生相关的法律、法规。繁昌区组织医务志愿者赴平铺镇龙岗村、横山街道开展下乡义诊暨法润乡村社区集中宣传月活动，发放健康手册和卫生健康相关法律法规宣传折页300余份。市中心血站、市卫生监督所、市五院三家单位在大富新村联合开展医心卫民结对共健——法润社区宣传义诊活动。（三）积极参与卫生健康标准体系建设积极参与标准体系建设，2023年申报安徽省地方标准项目5项，申报芜湖市地方标准项目8项。其中，《医疗护理员服务规范》《人工智能辅助宫颈癌诊断技术规程》《基于区块链的医疗健康数据流通技术规范》《互联网医疗服务规范》《院前急救分站设置及服务规范》等5项入选2023年芜湖市地方标准制订计划。三、存在问题和不足2023年以来，市卫健委法治政府建设工作虽取得了一些成绩，依法行政的能力和水平有所提高，但仍存在一些问题。主要表现在：（一）地方性卫生健康法律规章立法滞后，不适应当前芜湖卫生健康形势发展的需要，迫切需要加快立法进程。（二）法治宣传不到位，受到宣传内容和方式的制约，普法工作主动性不强、创新性不够，普法工作任重道远。四、2024年工作计划（一）加强法治宣传教育工作采取多种形式，创新宣传方式，运用各种平台，结合江淮普法行、职业病防治法宣传周等活动，继续在全市卫生健康法治宣传教育八五规划指导下，做好XXX法治思想、基本医疗卫生与健康促进法、传染病防治法等法律法规的学习宣传，提高全民卫生

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司法局2023年工作总结和2024年工作计划汇编（3篇）目录1.区司法局2023年度工作总结及2024年度工作计划22.县司法局2023年工作总结和2024年工作计划.103.县司法局2023年工作总结及2024年工作计划.19区司法局2023年度工作总结及2024年度工作计划今年以来，XX区司法局深入学习贯彻XXX法治思想，聚焦营商环境优化提升一号改革工程，围绕打好经济翻身仗、亚运攻坚仗两仗目标以及市局提出的1122的总体思路，推动法治建设和司法行政各项工作在新起点上实现新发展。全局上下争先创优勇争一流，形成了一批有XX辨识度的标志性成果。获评市局综合督导优胜单位；指导蔡马社区创建全国民主法治社区；长庆司法所被命名为省枫桥式司法所；运河法治文化带蝶变工程获评浙江省县乡法治政府建设最佳实践。承接司法部司法协理员管理试点工作、全国社区矫正工作培训班现场教学工作、全省社区矫正信用矫正试点工作；编制法律指引打造基层行政执法一本通的经验做法得到丁狄刚副市长和区委李志龙书记的批示肯定。探索构建基层商圈大普法格局、三个聚焦推进行政争议解决提质增效的做法得到冯晶区长的批示肯定。司法部法治调研局、社区矫正管理局教育矫正处到杭州调研考察时，对我局社区矫正工作和法治建设工作给予了一致好评。长庆司法所作为全省司法行政系统的唯一代表，在全省坚持和发展新时代枫桥经验大会上作交流发言。一、法治XX建设再上台阶。根据法治XX考核办法，对76家单位开展考评工作，并将结果纳入区综合考评。推进法治化营商环境改革工作开展，召开法治化营商环境建设背景下法治监督体系建设调研推进会，研究起草全区法治营商环境优化提升方案和年度工作要点。组织23家法治杭州考评指标牵头单位开展业务培训，分析近年考评扣分情况和考评体系，解读指标和加分项。对区科技局、区教育局等6家单位开展法治督察，反馈问题8个，压实法治建设责任。二、法治政府建设守正出新。扎实开展街道合法性审查改革攻坚工作，成立了区级合法性审查中心，并在辖区18个街道同步设立合法性审查中心，进一步提升合法性审查的工作质效。全市率先编制推行《大综合一体化行政执法工作法律指引》，发放给1+5执法队伍和全区18个街道。在全区范围内（含街道）组织开展行政处罚结果信息公开情况、行政裁量权基准适用情况、涉企执法多头检查、重复检查、平台经济行政执法监督等专项监督，引导企业依法合规经营。对全区行政许可案卷5715件，行政处罚案卷8702件开展案卷评查，18个街道案卷作为评查重点。三、两高一低整治成效明显。联合文晖街道，在新和平商务社区创建全市首个行政复议5S助企工作站。主动引导当事人通过行政复议化解行政争议，行政复议诉讼收案比达3.3:1。加大行政争议化解力度，落实行政复议每案必调，化解行政争议105件。四、法治保障能力显著提升。建立XX区营商法律服务中心，实现全区17个商务社区法律服务全覆盖。创新推出盈运通法律服务项目，召集5家头部律所制定出台《盈运通企业法律风险防范指引》，提供公司章程、股权结构等10项法律服务，对应出台《盈运通法律服务清单》，着力解决区重点项目企业的法律服务问题。开展企业法律风险防范主题沙龙，围绕医美、电竞、文创、医药生物、知识产权、直播、现代制造业7个赛道，开展专题培训。推进电竞产业合规体系建设，编制电竞产业合规指引，在杭州电竞中心挂牌成立电竞产业合规中心，培育浮云科技等示范性标杆企业，引导电竞企业依法合规经营。五、普法依法治理走深走实。联合康桥街道、运河集团聚力打造4000余平方米民法典主题公园。有序推进公民法治素养观测点建设，建立区级公民法治素养观测点10个。联合米市巷、康桥等街道开展XX区法迎亚运普法进社区等系列文艺演出活动200余场，发放普法宣传资料3万余份。原创法治沙画《普法日记之网络风波》荣获全市反诈宣传视频特等奖。进一步加强数智普法工作，开发墅企普法小程序应用，积极推动区、街道、社区三级统一的融媒体普法数字矩阵建设。聚焦法治最小单元，推进法治国企建设纵深项目荣获全省十大普法影响力事件。运河法治文化茶馆荣获第二批浙江省法治宣传教育基地。运河法治文艺创作表演中心荣获杭州市首届普法达人团体。原创法治沙画《普法日记之网络风波》荣获全市反诈宣传视频特等奖，在学习强国点击量13万余人次，在国家反诈中心视频号转发1.1万人次。六、特殊人员管理多管齐下。全力做好亚运、亚残运会期间的安全稳定工作，充分调动各级力量，形成职责明晰、全员参与的维稳安保工作体系。配套制定《社区矫正舆情应急管理实施方案》《社区矫正突发事件应急处置预案》《社区矫正纾困帮扶管理暂行办法》，对困难社区矫正对象、安置帮教人员进行看望。七、人民调

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2023年度国企党建工作总结2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是八八战略实施20周年，也是奋力推进中国式现代化X实践的起步之年。集团党委始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕主题教育工作主线，树牢抓党建、聚人才鲜明导向，深入实施全企一体、双融共促工程，推动各项工作取得突破性进展、形成标志性成果。一、2023年工作总结（一）突出政治建设，筑牢思想根基。一是深化理论学习。坚持学习贯彻XXXXXX考察浙江重要讲话精神，全年组织第一议题学习共X次，理论中心组学习共X次，读书班X天，8090新时代理论宣讲X场，受众X人次。二是开展主题教育。聚焦主题教育目标任务，分类推出1＋6＋4联学共学体系，成立集团主题教育领导小组，组织X名党员开展必读书目学习；调研走访X家机关、企事业单位，着眼集团改革发展关键点形成X篇调研报告，梳理形成问题清单、一线破难清单解决X个急难愁盼问题；前往X等学习点位开展循迹溯源学思想促践行；推行年轻干部揭榜破难，围绕六大领域领办X个重点项目，实现集团X名青年干部谈心谈话、家访、道德法纪培训全覆盖。三是压实主体责任。提炼形成1＋6清廉品牌矩阵，压实全面从严治党主体责任，切实履行一岗双责制度，将党建工作嵌入集团绩效考核体系，做到日常监督、专项检查、季度检查和年末考核有机结合，将党建工作责任层层传导，压实责任链条。（二）抓好组织建设，推动提质增效。一是堡垒建设出实招。重塑1＋6的党建组织架构，选优配强支委班子，全年发展党员X名，储备积极分子X名；年初启动国资国企党群综合中心筹建和一支部一特色的党建阵地建设，同时积极打造党委文明宣传阵地，11月集团荣获市文明单位称号。二是品牌打造出硬招。把培育践行忠诚、担当、奋斗、创新、清正国资国企新风尚作为加强党建品牌打造的核心动力，用好点亮、擦亮、闪亮工作法，创建两大新品牌，升级打造两大重点品牌，X支部特色党建品牌获评2023年度国企党建创新品牌。三是党建联建出真招。持续完善122N党建联建工作体系，综合集成企业党建资源，以六联机制为抓手，不断探索党建联建新模式，集团党委与X党委开展援疆联建，将政治优势转化为经济优势；X支部和X党支部以党建联建带动业务资源共享；X支部和X支部签订党建联建协议，打造区域党建联建2.0升级版。（三）实施人才强企，提升队伍素质。一是创新用才管理。完善人才成长的制度机制，以业绩能力为导向，开通竞争上岗、双向选择晋升渠道，打通绩效薪酬激励，实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，激发员工内生动力。二是精准引进人才。聚焦主责主业，积极参加北京人才周等校园招聘会，与X等高校建立实习基地关系，拓宽X类院校对集团输送人才的路径，全年招引本科以上学历X人。三是完善育才机制。健全人才培养体系，通过中层干部授课、外出考察、专家讲座等形式打造理论、业务双提升的加油站，全年开展各类培训X次，受众X人次；全年聘任经济师、工程师等各类职称X人；今年集团荣获X市委正面典型通报表彰2次；下属X公司获省青年文明号；X公司获市宣传思想工作成绩突出集体；X同志获评市优秀领域工匠。（四）深化党业融合，引领党建创新。一是改革攻坚优化服务。大力弘扬改革担当精神，围绕支农支小主责主业，充分发挥政府性融资担保机构稳增长、调结构、惠民生作用，X公司全年在保余额X亿元，服务户数X户，为X家企业提供X亿元的转贷支持，为企业减少开支近X万元；交易平台成交项目X宗、成交金额X亿元、营收X万元，每月成交率等位列全国前三，为国企节约采购资金近X亿元，实现国有资产溢价超X万元。二是创新发展提质增效。构建覆盖企业生命全周期的基金投资矩阵，投融引募一体发力、贷保租担全程联动，为四省边际中心城市建设提供金融赋能，X公司正式纳入监管白名单，成功发行我市首单金融债权X亿元，实现营收X元，综合排名位列省内前三；X公司新增授信敞口X亿元，实现集团输血→自主造血→反哺集团的蜕变。三是开放拓展能级跃升。聚力聚焦省委三个一号工程和市委10＋2重点工作，实施感恩奋进、实干争先6＋1行动，X公司圆满完成X资本大会招商，联合X组建规模X亿元的基金落地，荣获X两次批示表扬。二、存在问题（一）党务干部两专能力有待加强。目前各支部党务干部党建专业知识和专业能力仍待加强，大部分党务干部由业务骨干兼任，加强党务知识学习、抓党务工作的精力难以保证，更新知识、与时俱进方面有所欠缺，对基层党建工作特色经验做法的总结提炼、宣传推广不够。（二）两专能力提升措施不够有力。除了组织开展内部培训外，还需要广泛拓展外部教育培训，特别是集中分批次外部培训机会不多，如企业管理能力提升、职业技术能力提升等。同时，向上级部门争取交流政策

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XX镇2023年河长制工作总结2023年，我镇按照市、县河长制相关要求，以及重庆市河长制条例等，结合我镇区域范围内主要河流的分布情况，全面深入贯彻推行河长制，极大提升了辖区内水生态环境质量。现将一年来河长制工作开展情况总结如下。一、工作情况（一）河长制体系全面覆盖。按照明确目标、落实责任、长效监管、严格考核的要求，制定具体实施方案，河流所经村两委负责人担任村级河长，落实镇级河长3人，村级河长7人，实现了镇、村两级河长全覆盖。要求各级河长积极履职尽责，定期定时巡河。（二）一河一策全面实施。牢牢把握河长制精准施策的关键，通过全面排查河流基本情况和存在问题，围绕河长制目标任务和县河长办河长制相关要求，立足实际，因河施策，进一步修订完善《长滩河一河一策方案》《温家沟河长制工作方案》《双河口河长制工作方案》，明确任务，责任到人，进一步规范了河长制工作的运行机制，明确了河长工作的标准化规程，为全面落实河长制提供了基础保障。（三）巡河履职步入常态化。在全面推行河长制工作进程中，将上级关于河长巡河的要求、频次及各自担任职责，按照相关要求开展巡河工作。督促村级河长常态化开展巡河，2023年，我镇各级河长累计巡河247次，发现并整改问题17个，完成整改县河长办交办单交办问题3件，层层落实河长常态化巡河制度，确保在第一时间发现问题、整改问题、解决问题。（四）责任落实从严从实。完善公示牌的制作设立，明确镇村级河长、联系单位的工作职责，通过压力传导，推动镇村河长责任落实到位。制作安装水深危险警示牌4块、河长制公示牌4块，公示牌安装于河流的显要位置，按县河长办的要求对所有公示牌内容进行了更新完善。（五）重点工作统筹推进。一是开展专项行动，组织多部门协同合作，全年我镇共计执法12次，发现乱挖乱采行为3起，违法垂钓7起，在县级执法部门大力支持下，我镇河道违法行为数量显著下降。二是切实改善人居环境。将农村人居环境整治和改厕工作作为推进河长制工作的重要举措，整治沟渠3公里。四是组织开展志愿者服务，组织志愿者、党员干部，对河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物进行清理，确保水面整洁。二、存在的主要问题一是确权工作进展缓慢。流域岸线和水利工程管理边际的确权划界涉及范围广、工作量大、难度高，推进缓慢，尤其我镇与云阳堰坪镇河道管理界限存在分歧，有些在涉及利益时争权属；一定程度上影响执法管理。二是站所室之间没有形成合力。河流污染治理工作涉及站所室众多，站所室之间职责仍有交叉、模糊或空缺，在解决某些具体问题时相关站所室职责权限边际界定不清，配合不紧密、不顺畅，各自所开展的规划、政策、行政管理等工作还存在交叉重叠或权责脱节或多头治理等问题，缺乏统一有效的制度保障，难以协调形成治理合力，造成九龙治水、各自为政的现象比较严重。三、下步工作打算一是完善组织架构和制度体系。进一步建立健全河长制组织架构和制度体系，明确各级河长的职责和权力，加强河长培训和考核，提高河长制的管理水平。建立科学的考核评价机制，对河长制工作进行定期考核评价，及时总结经验，发现问题及时改进。二是加强宣传教育和公众参与。加大宣传力度，提高公众对河流保护的认识和参与度，鼓励和支持公众参与河流保护工作，形成全社会共同参与的良好氛围。三是加大巡查监管和执法力度。加强对河流的巡查监管，及时发现和处理污染源，严厉打击环境违法行为，维护河流的生态环境。四是推进生态修复和环境治理。继续推进河流生态修复和环境治理工作，采取多种措施恢复河流的生态平衡，提高河流的自净能力。五是加强站所室协调和区域合作。加强相关站所室之间的协调配合，形成合力，共同推进河流保护工作。同时，加强区域之间的合作，实现流域整体协调发展。

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县财政局2023年工作总结（一）财政运行平稳有序。一是千方百计抓收入。截止10月底，全县地方一般公共预算收入完成XX万元，占年初预算的XX%，超时序进度8个百分点，同比增长XX%，预计全年可完成XX万元，增幅为XX%。二是厉行节约优支出。截止10月底，全县一般公共预算支出完成XX万元，同比下降XX%。三是统筹兼顾保重点。守牢三保底线，全年三保预算执行进度平稳，截止10月底，民生支出完成XX万元，占一般预算支出XX%；中央直达资金指标XX万元，支出XX万元，完成XX%。（二）助力经济稳进提质。一是不折不扣落实减税降费。跟进落实今年新增、延续、优化的减税降费政策，减轻市场主体税费负担XX亿元，有力提振市场主体信心。二是全力以赴优化营商环境。加大金融助企纾困力度，截至10月底，新增发放担保贷款XX万元，税融通在保余额XX万元，续贷过桥周转金额XX万元，各项贷款余额达XX亿元，新增贷款XX亿元，较年初增长18.12%。三是精准高效推进惠企助企。及时兑现招商引资政策资金XX万元，拨付首位产业、工业、商贸流通和现代服务业等政策奖补资金XX万元。1-10月共通过皖企通平台兑现57家企业奖补资金XX万元。（三）改革创新深入推进。一是财政改革发展蹄疾步稳。出台《宿松县零基预算改革方案》，聚焦全县中心工作及社会关注度高的民生项目，提前启动对9个县直单位2022年度部门预算、4个乡镇财政运行情况、13类专项资金进行重点绩效评价，为推进零基预算改革、编制2024年部门预算打下基础。二是财政管理水平稳步提升。稳步推进2023年财政重点绩效评价涉及26个项目、评价金额XX亿元，乡镇财政运行综合绩效评价试点工作成功入选全省预算绩效管理典型案例。三是国资国企改革落地见效。扎实推进国企改革深化提升行动，成立财政国资机关党委，推动国有企业将党的领导融入公司治理各环节；促进各县属国有企业突出主业、错位发展，积极推进国有资产资本化证券化；探索推进政府公物仓共享共用，将闲置资产缴入公物仓相互调剂使用，提高国有资产使用效益。（四）风险防范有力有效。一是加强和规范政府债务管理。严格政府债务限额管理，加强日常监测和风险评估，编制防范化解地方债务风险具体方案；建立三保事项优先支出的库款保障秩序，全面做好三保资金拨付工作，坚决防范支付风险。二是金融风险化解有力。常态化开展防范和打击非法金融活动，牵头组织县防范处置非法集资领导小组成员单位，深入推进扫黑除恶专项斗争，强化金融知识宣传普及，不断增强群众防范和打击非法集资、养老诈骗等违法犯罪活动意识。

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2023年党建工作总结及2024年工作计划汇编（4篇）目录1.司法局2023年度党建工作总结..22.公共资源交易中心2023年党建工作总结及2024年工作计划..103.国资委2023年党建工作总结2024年工作计划204.自然资源局2023年党建工作总结25司法局2023年度党建工作总结xx区司法局党的建设工作总体思路是：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义、增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，团结带领党员干部群众以奋发有为精神推动新时代新征程司法行政工作现代化。现就xxxx年上半年党建工作开展情况总结如下：一、坚持党的领导，确保正确政治方向（一）坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践一是始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的XX大精神，深入学习XXX法治思想，用理论武装头脑，推动党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。以中心组学习、支部集中学习、三会一课等多种学习形式开展政治理论学习xx次，开展政治轮训x次，专题党课x次，专题研讨x次，理论知识测试x次。二是党的XX大召开以来，采取多种形式全面系统的学习党的XX大报告中提出的新观点、新思想、新理念。一是提高站位自觉学，全体党员干部坚持学原文、悟原理，原原本本的学习党的XX大报告；二是领导带头专题学，开展学习贯彻XXX法治思想和党的XX大精神专题学习周，全体党员干部全面、深入、系统的学习党的XX大精神，切实把党的XX大精神转化为新时期司法行政工作高质量发展的生动实践；三是全体动员讨论学，以党小组为单位，边学习边讨论，交流学习感悟，促进将学习成果转化为工作实践；四是线上线下延伸学，线上开设五期《党的XX大知识测试》问卷考试，以巩固学习成果，确保将党的XX大精神做到学深学透、入脑入心。开展党的XX大精神专题学习xx次，专题党课x次，研讨交流x场次，理论测试x次，撰写学习心得xx篇。（二）统一思想意志，扎实开展主题教育按照区委部署要求，扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟两个确立的决定性意义、增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。一是通过中心组学习、党员学习、政治轮训、线上教育等多种方式学习《中国共产党章程》、《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《XXX著作选读》、《五大任务干部读本》以及XXXXXX对xx的重要指示批示精神，以加强党员干部思想意识上的统一；二是邀请党校老师讲授XXX新时代中国特色社会主义思想专题党课，确保党员干部领会精神实质、把握核心要义，更好地落实实践要求;三是以学思想、强党性、重实践、建新功为主题开展交流研讨，切实把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大动力；四是将检视整改贯穿始终，领导班子围绕执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面进行检视分析，找准查实问题短板。党员对照XXX新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规党纪，对照群众提出的意见建议，从政治觉悟、党员意识、为民服务、遵规守纪、道德操守、作用发挥等方面进行党性分析，深入查找自身存在的差距和不足。班子查摆问题xx个，征求意见x条，制定措施xx项，建章立制。二、提升政治责任感，落实全方位建设模范自治区的决定XXXXXX在xx考察时强调，铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是民族地区各项工作的主线。我们将发挥司法行政扎根基层、贴近群众的职能优势，与加强和改进民族工作深入融合。全方位建设模范自治区的决定下发以来，我局以理论学习中心组学习、党支部集中学习等形式组织全体党员干部学习《xx自治区党委关于全方位建设模范自治区的决定》，召开党组会议研究部署落实此项工作。形式多样开展加强民族团结理论学习。一是中心组深入学习XXXXXX关于加强和改进民族工作的重要思想，学习XXXXXX关于铸牢中华民族共同体意识的重要论述，专题学习XXX在考察xx巴彦淖尔市时讲话精神；二是组织全体党员干部学习《xx自治区促进民族团结进步条例》、《中国共产党统一战线工作条例》；三是开展

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