公司2023年纪委工作总结2023年以来，公司纪委深入贯彻落实XXXXXX重要指示批示和党中央决策部署，聚焦落实二十届中央纪委二次全会精神，贯彻落实集团和公司党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育大会工作部署，坚定不移强化监督执纪，坚定稳妥深化正风肃纪反腐，各项工作取得了新进展新成效，为公司改革发展稳定事业提供了有力保障。现将今年工作开展情况汇报如下。一、工作落实情况（一）聚焦政治监督，严明纪律规矩保障稳定发展。公司纪委牢记政治属性，始终把两个维护作为贯彻全面从严治党的主线。一是聚焦党的XX大学习贯彻情况强化监督。公司党委把深入学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，根据《公司党委学习宣传贯彻落实党的XX大精神工作方案》《公司党委党的XX大精神轮训工作方案》要求，采取专题讲座、研讨交流等形式开展学习，通过电视、报刊、网络及时传递党的XX大精神，努力实现党员学习全覆盖。深入落实第一议题制度，把学习宣传贯彻党的XX大精神作为党委会的规定动作，通过第一议题学习党的XX大精神5次。二是聚焦XXXXXX重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实情况强化监督。持续督促《公司党委关于深入贯彻落实XXXXXX重要指示批示精神的实施细则》的严格执行。三是聚焦主题教育开展情况强化监督。协助公司党委统筹部署主题教育工作，强化组织领导，优化顶层设计，强力推动落实，及时成立了学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，研究制定了《学习贯彻XXX新时代中国特色主题教育实施方案》，做好跟踪指导，对于检视发现的问题建立问题清单，明确责任部门，制定整改措施，强化整改落实，以综合监督联席会为抓手，对整改情况进行督促强调。（二）聚焦主责主业，持续推动两个责任压紧压实。协助落实党委主体责任，全面强化责任担当。统筹部署全面从严治党和党风廉政建设和反腐败工作，印发任务清单，细化工作举措，组织逐级签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设与生产经营工作同部署、同检查、同落实、同考核，层层分解主体责任和监督责任，层层传导压力。组织签订党风廉政建设责任书56份。履行监督职责，发挥纪委监督保障执行作用。一是加强对一把手和领导班子的监督。加强对领导班子落实好个人重大事项报告的监督。进一步加强《中国共产党纪律处分条例》和《领导干部报告个人有关事项规定》及《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等规章制度的宣传教育，督促领导班子做到如实报告、应报尽报。落实好对一把手的约谈提醒。持续贯彻《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》，围绕重点工作开展情况对一把手和领导班子开展约谈。全年对一把手开展约谈68人次。针对约谈反馈的问题督促被约谈单位强化整改，目前约谈整改工作正有序推进。二是强化权利监督，执行民主决策。贯彻学习《公司三重一大事项决策管理实施办法》，监督同级党委领导班子对重大决策、重大项目、干部任免、大额资金使用进行集体研究，民主决策，确保重大事项决策规范科学、不跑偏，对不不合理议题事项及时提出缓议。二是严把干部选拔任用廉洁关。把全面从严治党要求落实到干部选拔任用、全程参与评优评优、干部推选的全过程。全年审查并回复干部提拔、评先选优等党风廉政意见8次，对评先选优等事项审核把关120人次，切实防止党员干部带病上岗问题发生。三是严肃党内政治生活。督促各级党组织认真执行好党委理论中心组学习、三会一课、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等基本制度，坚决防止组织生活表面化、随意化。四是全面更新领导干部廉政档案，按照管理权限，公司纪委统筹组织，党员领导干部更新廉政档案，实现一人一档，做到廉政档案与廉情同步。五是做实日常监督。通过嵌入监督、精准监督、跟进监督等方式，常态化对招投标、采购等进行监督。（三）聚焦一体推进三不，持之以恒正风肃纪反腐。一是在不敢腐上持续加压。始终把纪律规矩挺在前面，聚焦重点领域，加大执纪问责力度，严肃查处违法违纪案件。2023年收到问题线索4件，党纪政纪处分3人。充分利用查处案件的反面典型作用，印发违纪案件通报的决定，及时召开警示教育大会，用身边事教育身边人，引导各级领导人员和党员干部汲取深刻教训，举一反三，坚决筑牢思想道德和党纪国法的防线。二是在不能腐上深化拓展。公司纪委注重以全周期管理方式，把查办案件、警示教育与堵塞漏洞相结合、强化监督监管有机结合，以点带面促进完善治理。三是在不想腐上巩固提升。着眼廉洁从业氛围营造，深入开展多维度、跟进式教育警示，引导各级党员干部树牢纪法意识、不逾纪律红线。（四）聚焦作风建设，锲而不舍纠四风树新风。一是紧盯节日节点不松劲。在重要节日期间，印发廉洁过节通知，召开节前警示教育会议，学习典型案例，开展廉政谈话，让党员干部时刻保持警醒、干净

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镇2023年爱国卫生7个专项行动工作总结2023年以来，镇认真贯彻落实XXXXXX关于开展爱国卫生运动的重要指示精神，坚持目标导向、问题导向、结果导向，紧盯存在问题和短板，进一步统一思想、狠抓落实，巩固提升爱国卫生7个专项行动和省级卫生乡镇、卫生村创建成果，营造整洁宜居文明美丽的城乡环境，现将2023年工作总结如下。一、2023年工作总结（一）强化组织领导，压紧压实责任。一是成立了由书记、镇长为组长的镇推进爱国卫生专项行动领导小组，其他班子成员为副组长，镇直单位负责人、驻翁单位负责人、各村（社区）党总支书等为成员；领导小组下设办公室，由分管领导任办公室主任，爱卫办工作人员为业务员，各相关部门明确1名专职人员，确保全镇爱国卫生7个专项行动扎实推进。二是党政领导班子成员既各负其责，又相互配合，结合分工安排，形成了工作合力，全面抓好抓细抓实爱国卫生工作。各相关部门加强向上对接请示，强化督促检查，及时发现和解决问题。各单位按照职责分工主动作为，认真履职，密切配合，形成合力，工作有力有序推进，各村（社区）按照属地管理原则组织统筹推进落实爱国卫生工作。（二）扎实推进新七个专项行动。1.绿城市专项行动。一是大力推进城乡绿化美化。有效衔接生产、生活、生态空间，全力推动绿化美化三年行动，着力将绿美水库、绿美生态、绿美景区、绿美学校在内的10个版块穿点成线，实现12公里的东西纵线从集镇向安置区、水库、学校、企业、村庄延伸，以集镇提升改造为突破点，攻坚突破，重点实施绿美集镇、绿美河流、绿美企业，利用集镇空闲土地种植万寿菊，补植更换绿化树木，通过种植草坪、水杉等植物，对邑林河集镇周边范围河堤进行绿化美化1公里，在遐尔茶厂周边空闲土地种植草坪、茶树。二是各村（社区）开展乡村绿化美化行动。大明湖生态旅游区景区绿化美化工程建设开工，计划完成总绿化面积800平方米；明山村完小绿美校园建设已基本完工，预计完成总绿化面积800平方米；绿美公路全部完成建设，明山水库绿美水库建设进入扫尾阶段。以X村提质增效为着力点，实现推门见绿，对外寨村民小组进行统一规划，重点打造绿美节点2个，摊笆山村民小组为示范点，采取见缝插绿措施，组织全体村民因地制宜种植植物花卉。对3公里公路进行绿化美化，形成路侧带状绿化美化景观。同时，把公共绿地、道路绿地、庭院绿化等内容纳入到乡村绿化美化行动，不断提高村内绿地覆盖率。2.治污染专项行动。一是深入实施生态环境建设、生态环境突出问题整治三年行动，打好蓝天、碧水、净土保卫战。抓好污水治理，全面消除黑臭水体。开展垃圾分类工作，集镇区全面推行生活垃圾分类投放、收集、运输和处置工作，健全垃圾分类体系，实现生活垃圾分类全覆盖。二是开展集镇建成区爱国卫生整治。各单位按照包保负责区域落实周一、周四保洁日制度，在全镇范围内开展集镇环境卫生整治工作，紧紧围绕对道路、街道、巷道，特别是背街小巷等路段环境卫生和容貌进行整治，清除道路及两侧垃圾、杂物、积尘、杂草、建筑残渣等。开展绿化带、河道、沟渠爱国卫生整治，落实河湖长制，加强日常监管。加强镇辖区内重点河流、水库、水塘、涵洞和水源点等日常监管，严厉查处违法排污行为及向河道乱丢、乱倒垃圾行为，加强畜禽粪便污水直排河道问题重点治理，彻底清理非法入河排污口，遏制污水直排河道，严格控制入河排污总量，建立入河排污口长效监管机制。三是各村（社区）建立执行村庄保洁制度。实现3个100％，每个自然村都有保洁员覆盖、所有自然村都建立保洁制度、所有自然村都建立垃圾收费制度，整治非正规垃圾堆放点，开展村庄道路、小巷爱国卫生整治活动，加强日常监督管理，确保无非正规垃圾堆放点，保障非正规垃圾堆放点无反弹现象，自然村内无垃圾乱堆乱放现象，生活垃圾得到及时就地或转运处置。3.除四害专项行动。一是加强病媒生物防治监测。严格按照病媒生物监测工作要求，开展鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物密度监测，掌握密度情况，为除四害提供科学依据。二是加强统一防灭力度，完善防制设施，公共外环境设置灭鼠毒饵站，堵塞鼠洞。督促指导公共食堂、餐饮店、商场等重点单位，按标准要求完善防四害等设施，坚持环境治理为主，物理防制和科学防制相结合，降低病媒生物密度，减少疾病传播途径。三是扎实有效地开展除四害活动，在全面整治环境卫生的基础上，组织人员有计划地开展以灭蚊灭鼠为重点的消除四害活动，通过集中开展与经常性开展相结合，落实消杀措施，消除四害孳生场所，彻底清除蚊、蝇孳生场所和卫生死角，翻盆倒罐，清除积水，不乱倒乱丢垃圾，做到不漏单位、不漏居民户、不留死角，把鼠密度、蝇密度、蚊密度、蟑密度控制在国家规定的标准范围之内，科学有效地开展灭杀工作，确保降低和控制四害密度，预防传染病的发生。4.食安心专项行动。一是深入推

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县财政局2023年工作总结和2024年工作计划一、2023年工作总结1.财政收支运行平稳。建立财政收入调度机制，综合抓收，定期调度，以月保季、以季保年。预计全年完成地方一般公共预算收入XX万元，同比增长8.5%，顺利完成年初预算目标。预计一般公共预算支出达XX万元，同比下降8.2%。三保底线兜牢兜实，农业、教育、医疗等重点支出保障有力，财政收支运行平稳。牢固树立过紧日子思想，出台落实落细厉行节约坚持过紧日子23条工作举措，从印刷费、会议费、培训费、差旅费、三公经费等方面严控支出，从印刷纸张、空调使用、绿植摆放、出差标准等细节层面以硬措施推进过紧日子要求落地。全年统筹债券资金、上级专项资金、存量资金合计X亿元，确保全县重点工作、重点工程资金需求。统筹各级各类财政涉农资金XX万元，集中财力办事，优先支持联农带农富农产业发展，统筹财政衔接资金和XX后扶资金XX万元支持县级重点产业发展，XX万元用于一带两路两区人居环境集中整治。2.助力发展更加有为。修订《XX县支持经济高质量发展若干政策（2023版）》，有效推动全县经济高质量发展。安排中小企业发展专项资金XX万元，支持中小企业提质增产增效。积极争取获批省级废气治理提升改造项目资金XX万元，有力地支持了园区企业发展壮大。大力开展四送一服活动，为企业排忧解难。实施新的组合式税费政策，全县共有327户小型微利企业享受企业所得税低税率优惠政策和增值税阶段性减免优惠，总计减免各类税费XX万元。积极对接省内外各类基金，县内功能膜首位企业累计吸收各类基金投资XX亿元。3.国资管理提质增效。印发《XX县县属国有企业提质增效行动方案》，开展县属国有企业提质增效行动，进一步提升企业效益。制定《XX县企业国有资产监督管理办法》《XX县县属国有企业经营业绩考核暂行办法》，建立完善的国企监管体系和覆盖所有县属国企的考核体系。发投集团宜南线天然气项目、建发大厦、土地开发、中渠项目、人才公寓、羊乌山矿等实体项目运作稳步推进，建XX司已经取得建筑和市政总承包二级资质，县龙山公共资源交易有限公司已完成代理项目23个，收入XX万元，高铁南站智慧停车系统X月1日正式运行；深化县属国有企业监事会改革，加强县属企业内部监事会建设，全面取消县属企业外派监事X名；县龙山产业投资有限公司申报发行企业债券X亿元，打通直接XX渠道；发XX司积极谋划新型城镇化提质升级、农业综合开发、晋湖片区水系综合治理等XX项目XX个，取得银行授信XX亿元，提款XX亿元。文旅集团谋划环湖民宿产业集群等3个重点项目，预计取得XX亿元；开XX司县经开区南扩片区开发（一期）弃土利用等2个项目申请XX亿元。开展资产资源清查，盘活利用存量资产，处置工程项目产生砂石土资源项目XX个，处置收益XX万元；搭建政府公物仓平台，已累计从公物仓调剂XX余项XX万元资产；累计将县直各部门XX处位于乡镇的闲置房屋土地划转至属地政府管理盘活，用于太商返乡创业，助力乡村振兴；牵头调剂XX县资规局等X个单位办公用房。4.普惠金融高质量发展。建立企业上市工作包保调度机制，对企业上市实行月调度，推进上市进程，富印新材料9月已向省证监局申报辅导备案，绿动能源已完成首轮股权XX万元，投后估值XX亿元。开展五进走访活动，走访一级市场活跃主体XX家，走访率XX%。强化金融助企纾困，累计新增助企贷款XX亿元。进一步加强农民专业合作社资金互助风险防范化解工作，2023年关停资金互助业务共计XX家，并实现了投放金、互助金双降目标。严格落实脱贫人口小额信贷政策，脱贫人口小额信贷余额XX亿元，今年新增投放XX户XX万元。全县推进党建引领信用村建设工作，累计授信XX亿元，用信XX亿元，累计授信户数XX户，用信户数XX户。强化政府性XXXX作用，县XX公司在全省综合评价为A类。采取批量化XX的新模式，创新推出链担通--黄牛贷特色业务品种，合作授信额度XX万元。合理运用税融通业务品种，2023年税融通信用XX贷款企业XX家,信用XX额度XX亿元，拓宽了企业XX渠道，金融助企纾困工作成效显著。政策性农业保险工作扎实推进，防贫保综合保险试点稳步推动，全县XX户农户参保，收取保费XX万元。5.争资争项取得突破。将向上争资争项列入县综合绩效考核，激励各部门积极争资，解决XXXX问题。成功争取2023年中央财政支持普惠金融发展示范区和中央专项XX公益金支持欠发达革命老区乡村振兴示范区建设项目两个国家级示范项目，共获中央财政资金XX万。2023年8月《XX县大力发展普惠金融助企惠农暖民心》典型经验得到了省委主要领导批示。省委政研室、省财政厅、省XX集团、省人民银行先后前来开展解剖麻雀式调研，以XX模式为全省普惠金融发展探索路径。6.重点改革有序推进。全面实施零基预算改革，打破传统支出

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镇2023年工作总结和2024年工作计划2023年年，XX镇坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委、县政府各项安排部署，扎实开展对标沪苏浙 XX镇见行动舍我其谁、由我负责、到我为止活动，全镇各项事业发展呈现出良好态势。一、2023年工作开展情况抓项目求质效，经济发展有活力。把拼经济搞建设抓发展作为头等大事。一是经济运行稳中有进。预计全镇固定资产投资完成XX亿元，工业企业完成工业总产值XX亿元。一、二、三季度，XX镇在全县试行经济运行红黑榜制度中都荣上红榜，两次在县委常委会（扩大）会议上作了经验交流。积极实施内搭平台、外联老乡招商策略，党政主要负责人多次率队到福建等地开展招商引资活动。二是项目发展高位推进。依托良好的产业基础、便捷的区位交通、丰富的资源优势，按照一区一园建设，着力打造工业集中区和服装产业园，重点发展新型建材和纺织服装两大产业，全镇共有新型建材企业7家，纺织服装市场主体17家。成功引进安徽庆松陶瓷有限公司，预计年内实现产值X亿元、纳税XX万元。建成鸠江区帮扶产业园，成功引进投资XX亿的安徽民泰纺织品有限公司年产XX吨智能化气流纺项目，企业发展势头良好。全力以赴支持县级重点项目新105国道房屋征迁工作，用最少的时间做最多的事。5个专班连日带夜上门做工作，仅一个多月的时间完成签约XX户，拆除过半。XX、XX、XX、XX等4个村的XX平方的钢结构厂房联建项目正在建设中；柳溪茶厂提升改造项目正在建设中，已建成XX平方的钢结构厂房，白茶生产线设备正在采购。三是产业发展势态良好。始终把产业发展作为助力乡村振兴、带领群众增收致富的重要抓手。全镇建成XX亩油料瓜蒌种植基地，涉及8个行政村，带动XX余名群众务工，人均增收XX元/年，村级集体经济今年预计增收XX万元。成功引进安徽中锦智纺有限公司，计划投资XX亿元，今年11月份开始投产，带动XX余名群众就业，月平均工资XX元左右，年增加集体经济收入XX万元以上。坚持生态宜居，乡村面貌有看头。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，全力打造生态宜居美丽XX。一是人居环境持续优化。常态化开展人居环境六乱整治行动，以镇村各主干道为起点，逐路、逐街、逐巷、逐片进行清理整治，重点清理背街小巷、房前屋后、村庄周围以及田边、路边、坑塘、沟渠等存在的卫生死角，全方位进行环境整治，完成卫生厕所改造295户。并成功举办全县农村人居环境整治现场推进会，并代表乡镇做交流发言。九龙湾人居环境整治点高质量完成，全县各兄弟乡镇和村多次到此交流学习。完成三德村九龙湾、黎咀、烽火村黎屋、柳溪村藕塘、紫庵村陈屋、金盆等6个美丽宜居自然村庄的建设，太阳陈祠、XX镇菜市场等7个人居环境整治项目完成建设。投资XX万元对XX河流域进行综合治理，实施岸堤绿化XX平方米、新增台阶式踏步XX处、修建健身步道XX余米。二是生态环境保障有力。坚决扛起政治责任，深入推进环境污染防治，积极开展饮用水水源地保护，持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战。积极推进机制砂石整治，规范建设居全县前列。持续推进河长制，严格落实林长制，巡林覆盖率达到100%，完成烽火、紫庵、青竹三个省级森林村庄创建工作。深入推进森林防灭火、秸秆禁烧等工作，目前无火点被上级通报。三是国土保护全力推进。严厉打击非法占地和违法建设行为，实地核查举证全时域动态监测图斑，积极协调解决农村宅基地矛盾纠纷。完成公益林中幼林抚育XX亩，油茶新造林XX亩。聚焦社会治理，乡村善治有势头。围绕创建平安XX这条主线，不断深化XX镇矛盾纠纷调解机制，群众的幸福感、安全感显著增强。一是矛盾纠纷化解有力。紧紧围绕八个转变和六个强化的工作机制，接待解答来访群众咨询XX人次，排查化解各类矛盾纠纷XX件，有效化解初信初访67件、信访积案2件，重复访4件。二是安全生产常抓不懈。扎实开展安全生产专项整治行动，组织开展群租房、醇基燃料、电焊等动火作业、受限空间作业等各类安全大排查12次，排查整改隐患XX处。大力开展防溺水系列宣传活动，发放防溺水宣传折页XX余份，召开夜校XX余场。三是基层治理持续深入。积极开展扫黑除恶、国家安全、防范养老诈骗等各类学习宣传。持续深入推进移风易俗，丧事活动落实三天办结率100%。扎实开展城乡困难群体法律援助民生工程，XX司法所协助申请、办理法律援助案件8件，解答法律咨询和接待群众来访XX余人次。组织XX名社区矫正对象参加教育学习10次、公益活动7次有序推进社区矫正工作。持续开展创文明典型树文明新风主题活动，每月评选尊孝道树新风等先进典型，乡风民风持续向好。增进民生福祉，人民生活有奔头。始终坚持以人民为中心的发展思想，持续改善和保障民生。一是基础设施持续补齐。申报实施联网路项目46个，建设里程XX公里，总投资X

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2024年第一季度爱国卫生工作总结根据《关于深入开展2024年地区爱国卫生工的通知》X〔2024〕X号文件要求，县爱卫办落实下发了《关于深入开展2024年X县爱国卫生工的通知》X〔2024〕X号文件，并按照文件精神积极推进各项工作。一、开展情况一是广泛开展庆元旦、迎新春爱国卫生活动。X县爱卫办牵头，联合住建局、市监局、X镇、执法局等多个部门共同参与元旦期间爱国卫生专项行动。通过X县古城举办的X地区群众村晚文体系列活动，X县示范点展演开幕式为契机，对X古城内公共厕所、特色美食广场及公共区域进行了全面指导检查。并清理了卫生死角，清除了积存垃圾等，对绿化带进行了环境卫生打扫。结合以改善城乡人居环境、强化跳蚤、鼠害等病媒生物防制，提升权重呼吸系统疾病防治能力等为重点，对地区汽车客运站、旭航酒店进行了除四害毒饵盒的放置和老鼠药的投放检查及酒店住房的环境卫生检查，确保住客整洁、舒适的住房。在菜市场开展呼吸系统疾病防治宣传活动。从呼吸系统疾病的特点、呼吸系统疾病流行过程、如何预防呼吸系统疾病等方面详细地介绍了呼吸系统疾病的基本知识，就常见发病症状、传播途径和预防措施为在场群众做了细致的讲解。为元旦佳节的到来营造了一个整洁、舒适、健康的环境氛围，确保X县爱国卫生面貌整洁，干干净净过好新春佳节。二是持续推进城乡环境卫生整洁行动。全面推动无垃圾城市打造建设，以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为引领。组织全县120个单位以周五我行动·志愿服务活动每周五常态化卫生大扫除活动。对两侧人行道、绿化带、及偏僻街道存在的烟头、纸屑、塑料袋等各类垃圾进行清理。广泛动员干部群众参与到爱国卫生运动中，推出爱国卫生红黑榜通报13期。开展春节期间爱国卫生宣传活动2场次，动员发动党员干部群众4800人次，清理脏乱死角38余处，清除乱堆及乱放物品约11吨。大扫除共覆盖9个社区60余个小区。组织13个乡（镇）清理乱搭、乱堆、乱放、乱倒8场次，集中居民开展室内外卫生清洁活动12场次，确保农村营造良好的春节氛围。三是扎实推进卫生（健康）创建工作。巩固自治区卫生县城创建成果。加大三级卫生创建力度，做好2024年全国、自治区、地区卫生（健康）创建推荐工作。持续巩固自治区卫生城镇成果，提升卫生创建水平，做好卫生创建工作。X县X镇人民政府为做好国家卫生乡镇创建工作夯实基础，2024年新申创一批自治区级卫生村、单位、乡（镇）和地区级健康细胞工程。X县年底启动创建国家卫生县城工作。四是推进健康X建设，提升群众健康水平。制定了X县开展第36个爱国卫生月活动计划，推动县域内有序开展爱国卫生运动活动，着力改善人居环境，有效防控传染病和慢性病，提高群众健康素养和全民健康水平，进一步推进X县爱国卫生运动和健康X行动。各乡（镇）人民政府、县直各单位并按照文件要求开展第36个爱国卫生月活动。二、存在的问题一是辖区企业配合力度不够。对整治工作重视程度不够、相互配合成效不明显。二是X县各物业公司对爱国卫生工作重视程度不够，普遍存在地下室环境卫生脏乱差现象。建议切实加强物业公司的管理力度，坚决杜绝物业只收费不作为、乱作为的现象；各小区物业要切实履职尽责，切实开展好小区内绿化带绿地的种植工文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com作，管理好绿地绿植，做好小区内卫生保洁工作，按时进行消杀。三、下一步计划（一）持续推进城乡环境卫生整洁行动。把城乡环境卫生整洁行动纳入到新型城镇化、美丽乡村建设等工作中，（二）全面推进第37个世界无烟日控烟行动。组织开展第37个世界无烟日系列宣传活动，倡导健康文明的生活方式。积极落实控烟行动，推行公共场所禁烟，强化监督管理，积极推进地方性控烟法规建设。持续巩固创建成果。（三）积极开展卫生（创建）申报创建工作。巩固自治区卫生县城创建成果。加大三级卫生创建力度，做好各项卫生（健康）创建工作。（四）继续推进农村改厕项目工作。深入实施农村改厕技术指导工作，对2024年全县计划新改建的农村卫生厕所进行指导。（五）开展病媒生物防制。疾控中心做好四害密度监测工作，巩固除害达标成果，提高科学除害水平。加强病媒生物孽生地清除消灭工作，有效控制病媒生物密度。（六）大力开展健康教育工作。采取发放《爱国卫生运动倡议书》、制作宣传栏、悬挂横幅、刊播宣传视频等方式，号召广大人民群众积极参与到爱国卫生运动中来，全面推进幸福X建设。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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开封市2023年对外开放工作总结2023年，开封市坚定实施制度型开放和开放兴市战略，持续提升产业基础、拓展开放通道、建设开放平台、创新开放体制，取得了突破性进展和标志性成果。现将主要工作汇报如下。一、对外开放各项指标完成情况1.引进省外资金情况：1-11月全市实际到位省外资金710.4亿元，完成92.26%，总量居全省第7位，同比增长8.69%，增速居全省第7位。2.利用外资情况：1-10月份，全市新设立外资企业12家，实际使用外资1295万美元，同比增长12.2%，完成省下目标的21.9%。3.对外贸易：1-11月份，全市进出口额累计102.99亿元，同比增长64.75%，增幅居全省第1位，高出全省平均增幅64.48个百分点。其中出口额累计88.55亿元，同比增长69.54%，增幅居全省第1位，进口额累计14.44亿元，同比增长40.38%，增幅居全省第7位。4.对外投资和经济合作：1-10月份，全市对外承包工程及外派劳务营业额累计完成9803万美元，完成省下目标任务的50%，同比下降44%；完成额绝对值居全省第五位、目标任务完成进度居全省第九位、同比增速居全省第十位；累计外派劳务人员783人，同比增长192.2%；对外直接投资为零,全省有四个地市的对外直接投资为零。5.跨境电商：1-11月份跨境电商进出口总额61948.72万美元，同比下降5%。其中，出口完成55719.37万美元，同比下降9.8%，进口完成6229.35万美元，同比上升83.8%。二、工作成效（一）开放合力不断增强。一是高位推动。市主要领导亲自谋划、部署、推动对外开放工作。召开全市高质量发展大会，确定全年工作总基调。二是顶层设计。编制印发《开封市十四五对外开放规划》《开封市制度型开放实施方案》《开封市2023年对外开放行动计划》《关于加强中国（河南）自由贸易试验区开封片区制度创新工作的通知》，明确重点任务，形成了层次分明的对外开放政策体系。三是统筹协调。完善日常推进、月度例会、联络协调等工作机制，制定《开封市招商引资工作月度综合排名暂行办法》，召开开放兴市暨招商引资专班调度会、协调会6次，全面推进各项任务落地落实落细。（二）制度型开放释放活力。一是发挥自贸区制度创新试验田作用。今年以来国家层面复制推广创新案例2项，省级层面复制推广5项，行业性创新案例1项，区域性创新案例1项。11月，开封片区文化金融创新服务和文化出口特色服务两个案例成功入选国家文化出口基地第三批创新实践案例，成功获批通过国家级社会管理和公共服务综合标准化试点项目验收。二是高标准对接经贸规则。对RCEP成员国进出口稳步增长，对一带一路共建国家进出口增长喜人。前11个月，对RCEP成员国进出口值29.80亿元，同比增长37.99%，占全市外贸进出口总值的28.93%；对一带一路共建国家进出口值69.07亿元，同比增长90.79%，占全市外贸进出口值的67.06%。三是持续强化外贸惠企政策，落实资金保障。今年为52个"中小开"项目和9个出口信用保险项目申请省级支持资金，拟支持金额近220万元。截至目前，已经发放"外贸贷"22笔，共计发放贷款7705万元。（三）营商环境优化走向深入。一是完善企业家参与涉企政策制定机制。出台了《促进全市非公有制经济高质量发展联席会议制度》《促进金融机构支持民营企业发展工作联席会议制度》《市级领导联系民营企业50强及商会组织制度》等文件，依托万人助万企活动，深入开展堵点大征集一把手走流程换位体验等活动，定期与金融机构开展银企对接座谈会，组织企业家评议重点岗位活动，开展营商环境行风评议，参与人数累计达到200万次，既增加了企业参与优化营商环境的使命感，又增强了企业家的获得感。二是建立包容期管理、容错管理监管机制。制定轻微违法行为不予行政处罚、一般违法行为从轻或减轻行政处罚事项清单，出台《开封市地方立法免予处罚事项清单》《开封市地方立法减轻处罚事项清单》《开封市市场监管领域轻微违法行为不予行政处罚事项清单》等政策文件，制定依法运用首错免罚轻微免罚等措施，加强柔性执法的针对性和有效性，完善建立市场主体容错纠错机制，统筹20个涉企行政执法部门开创性制定了308项免罚、342项轻罚清单，公开对外发布，惠及企业200多家。三是探索实施行政事项申请必要十N材料清单。围绕企业个人全生命周期开展一件事一次办改革，共推出45项一件事一次办事项。2023年，为适应行业大融合趋势，推出一件事一次办自由组合模式，已上线260项事项供企业群众自由组合。项目并联审批、联合审图、联合验收、区域评估、告知承诺审批、公共服务、一张蓝图策划生成项目、附件上传、事项覆盖、审批流程类型、一套机制等数据全部跃居全省第一梯队，其中70%

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人力资源局2023年度工作总结汇编（4篇）目录1.区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划22.区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划193.区人力资源局法制和劳动关系科2023年工作总结.244.县人力资源和社会保障局2023年度工作总结..31区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划2023年以来，在市人力资源和社会保障局的悉心指导下，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源局围绕XXXXXX4月视察广东重要讲话、重要指示精神以及省委十三届三次全会1310具体部署要求，稳就业保民生、聚英才筑高地、促和谐兜底线、谋改革促发展。现将有关工作情况报告如下：一、2023年工作总结2023年，区人力资源局聚焦中央、省、市的目标任务，坚持党建引领，苦干实干，围绕稳就业，聚英才，促和谐工作主线取得显著成绩。（一）强化党建引领，发挥战斗堡垒作用1.抓谋划，强落实，推动主题教育走深走实。一是提前部署。根据区委主题教育部署要求，区人力资源局从坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护的政治高度，不折不扣抓好贯彻落实，在区委第三联络组第二联络小组的有力指导下，从建立机构到方案制定，从动员部署到健全机制，不到一周时间就全面启动主题教育。二是加强统筹。第一时间成立主题教育领导小组，由局党组书记担任组长，其他班子成员担任副组长，领导小组下设办公室。领导小组及办公室充分发挥职能作用，各司其职、密切配合，形成齐抓共管合力。制定完善四计划三清单，明确目标、细化措施，推动各项工作环环相扣、无缝衔接、一体推进。三是强化落实。局领导班子成员坚持以身作则，带头开展理论学习，带头调查研究，带头一线走访，带头推动发展，强力推进主题教育走深走实。局主题教育领导小组办公室统筹建立主题教育四计划三清单，实行清单式管理、项目化推进、销号制落实，并按照区里总体部署在9月27日召开动员部署会，开展主题教育部署，并通过培训会、工作例会、发布提醒等方式，对主题教育动态推进。2.抓学习，强覆盖，学习教育取得实效。一是举办干部赋能训练营系列培训，开展两期国家人社部九江培训中心干部赋能培训班等活动。二是推进局领导带头讲党课，开展关于党的XX大精神常态学——凝心聚力共谋人力资源事业高质量发展牢记殷殷嘱托燃动奋斗激情等专题党课，重温XXXXXX视察广东重要讲话重要指示精神。三是开展第一议题学习累计41次，第一议题双学习18次。3.抓班子，带队伍，基层组织建设合力增强。一是进一步规范党组织建设，结合业务关联性对党小组科学重组，从2个党小组调整为4个党小组。共组织召开支委会12次、党员大会4次、党小组会48次，专题党课12次、党员教育十百千万项目讲师下基层宣讲活动1次。二是深入开展雏鹰计划，开展雏鹰说座谈会，组织局年轻干部以创建和谐劳动城区进行汇报。同时，安排年轻干部前往一线干实事、深调研，推动年轻干部成为善于谋事、潜心干事的行家里手。三是持续开展全员调研全员执法工作，促进干部深入一线。区领导、局领导和科长揭榜挂帅，青年干部作为队伍主力骨干，深入开展调研，目前已完成17篇调研报告。开展全员执法行动，组织全体在编干部深入园区、厂区一线，累计走访工程项目100余个，企业1600余家，商铺5000余家，派发宣传资料2万余份。4.抓作风，强管理，进一步加强党风廉政建设。一是组织召开区人力资源局2023年度转变机关工作作风动员大会。党组书记易宇丹同志作专题讲课，通报作风情况，解决存在的作风问题。二是防微杜渐抓党员教育管理，开展谈话提醒44人次，支部谈心谈话8次。5.抓模范，促典型，创奋斗型模范机关。区人力资源局通过系统化工程，打造出XX人资品牌，树立奋斗型模范机关典范，荣获我为群众办实事深圳网络榜样单位。一是持续开展人资奋斗学堂等活动，培养干部深入思考的习惯。在党组会上开展48期人资奋斗学堂，通过每位干部轮流上台讲课，提升全体干部职工综合能力。二是创办《XX人资》季刊，展示干部职工个性化能力。目前已编印7期，收到投稿200余篇，提供平台给人资系统所有干部职工进行发声。三是运营深圳XX人资公众号，粉丝量已超10万人。每年推送700余条推送内容，每日推送人资相关动态、劳动领域相关知识等内容，有助于公众了解XX区人力资源局。四是创立人资奋斗奖，弘扬榜样力量。通过评选并颁发人资奋斗奖，提升XX区人力资源系统队伍整体素质和业务能力，充分发挥榜样的带动作用，进一步调动工作积极性和创造性。（二）突出就业优先，提升就业服务质量由于目前经济形势仍在复苏中，就业难和招工难的结构性矛盾依然突出，就业结构性矛盾不断放大。XX区积极作为，搭建就业平台，促进高质量充分就业。在近日通报的全市2022年度就业工作目标责任制考核中

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市供销合作社联合社2023年工作总结及2024年工作计划今年以来，市供销社领导班子坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻省、市供销系统关于重构重塑、强基强能、优供优销指示精神，在市委、市政府坚强领导下，以供销为农服务、助力乡村振兴为宗旨，持续深化党建引领，供销五个服务，各项工作取得较好成效。超额完成长沙供销系统下达的各项经济指标任务，位列四区县（市）一类单位。《湖南日报》刊登《综合改革之后的供销社有何不同——三个高频词看XX供销社如何书写为农新答卷》，整体推介XX供销综合改革。一、2023年工作总结1、坚持党建引领，夯实发展根基。一年来，我社坚持把 三表率一模范机关建设作为重要抓手，严格执行党组第一议题制度，使党建与业务有机融合、相互促进。一是强化理论武装。严格落实理论中心组学习制度，通过集中学习、会议研讨、自主学习等形式深入领会党的XX大和XXXXXX关于党的建设重要思想，认真贯彻各级供销综合改革重要指示精神，力求做到知信行合一，学思用贯通。重视意识形态工作，全年组织召开专题研究2次，明确责任领导和责任人员，制定和落实意识形态工作责任清单和风险防控措施，全年未发生负面舆情；二是大兴调查研究。根据市委相关要求制定《大兴调查研究之风工作方案》，以双学双争、走找想促活动为抓手，围绕基层组织建设、优供优销和社有企业发展开展调查研究，精心撰写并上报调研文章6篇，媒体宣传报道20余篇，为供销系统树立新形象、谋求新发展起到了重要作用；三是抓实主题教育。按时完成主题教育各阶段规定动作，精心组织以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干大讨论，认真开展党员人人讲党课活动，党组织书记带头讲党课5次，机关支部范华希在市直机关微党课竞赛中获二等奖；四是加强党员管理。长效落实三会一课、民主生活会、谈心谈话等基本制度，将社有企业党员纳入流动党员管理，全年开展主题党日活动12次，党建活动4次，及时更新智慧党建系统信息，促进党员管理规范化；五是深化五个服务。巩固和深化党建引领，供销五个服务，设立党员示范岗，开展承诺践诺和立足岗位作贡献活动。落实落细党员联系服务群众工作，依托镇村两级供销组织将服务触角进一步延伸。机关支部党员指导建设的新北社区供销站作为服务典型获《中华合作时报》、湖南卫视宣传报道。2、聚焦主责主业，深化综合改革。我社始终坚持强化职能职责，不断提升为农服务水平，着力在乡村振兴中迈出新步伐、展现新作为。一是抓好重构重塑。采取行政推动、开放办社、示范创建等方式推进基层组织重构重塑。目前，全市乡镇（街道）供销合作社/惠农服务中心按照三有标准实现全覆盖，按照四有标准建设的村级供销合作社306个，覆盖率达90%以上。申报长沙市级三位一体综合试点，对规范基层社进行编码赋权赋能，推选省供销社强基强能基层示范社9个，培育供销改革村级示范点22个（长沙市级6个、XX市级16个）、乡镇示范点3个，新增村级农资示范站12家，帮助集体经济增收XX余万元。大围山供销合作社围山公社平台入选省社区域品牌，两个到户经验做法入选省社综合改革典型案例，被全国总社评为高质量发展基层社典型单位；二是做好优供优销。通过发展农资连锁经营、派驻供销村官和农化服务村级示范站创建等举措实现农资配送全覆盖。全年大化肥储备8924吨（年度任务5000吨），实现系统农资销售XX亿元，主要化肥市场份额达72.5%，吾山、百宜牌化肥生产自有品牌得到进一步壮大。支持供销优选、三知电商、围山公社等电商平台开展农产品上行，全系统实现电商销售XX万元，同比增长7.8%。指导建设翠园、新北、新屋岭、联城、城西社区供销站，开发社区个性化微商城，助力带动社区农产品销售XX余万元。持续做好长沙（XX）供销茶油品牌建设和销售工作，组织参加湘品入湾大湾区产销会和湖南（长沙）果品博览会，获得客商一致好评；三是推进强基强能。将智慧供销迁移至政务云平台，确保了平台安全稳定，新增农业服务主体30多个。发挥供销组织优势，成立XX供销农业社会化服务大联盟，吸纳31家农业服务主体加入联盟，抱团做强农业社会化服务。指导大围山供销社开展省农业社会化服务试点，面积1.323万亩（长沙市第一），已全部完成相关验收工作。大围山镇供销合作社在全省基层组织建设暨农业社会化服务推进会上作典型发言。同时，加强社有企业运营管理，对社有企业按照物业类、经营类、管理类进行个性化绩效考核，与银信部门协调对接，通过低息贷款帮助农资公司解决运转资金问题；支持集团公司帮助湘宝地电商公司从银行借贷解决进货款问题；与浏发集团等相关部门多次对接协商，用新屋岭地块置换新的手续齐全的土地筹建供销综合服务大楼，以项目建设新成效促进企业转型升级。3、注重统

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县教育体育局2023年行政执法工作总结根据《关于做好2023年度行政执法有关工作的通知》要求，现将我局2023年度行政执法工作情况总结如下：一是落实行政执法三项制度。行政执法主体、人员、职责、权限、程序、救济渠道、裁量权基准、执法数据统计表等均在政府门户网站进行公开。加强行政执法全过程记录归集，要求执法人员提交执法案卷时必须包含执法音像记录资料，统一执法文书格式。制定公布《重大执法决定法制审核目录清单》，明确重大执法决定法制审核机构和3名审核人员，达到本单位执法人员总数的5%。二是严格执法人员管理。及时进行行政执法证件申领、换发，落实执法人员持证上岗制度，目前我局共有6名行政执法工作人员，均持有国家执法证件。在XX县人民政府门户网站动态调整公布了《行政执法人员资格清单》。三是提升执法人员素养。组织单位执法人员参加全区法律知识考试、单位学法用法测试、全国行政复议（应诉）线上培训、全县学习贯彻XXX法治思想暨行政执法人员综合法律知识专题培训班。3月6日和10月30日，领导班子、干部职工、各校（园）长等111人次在县人民法院旁听庭审2次。本着干什么、学什么、练什么的原则，制定行政执法人员学习培训计划，安排教育系统全体干部职工参加集中面授+网络研修的2023年教师法治教育专题培训，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。四是规范行政执法行为。制定《关于开展行政执法提升年行动工作方案》，确定指导思想、工作目标、任务措施、责任岗位和工作要求，下发至相关责任岗位、中心，明确任务分工，细化措施落实。每年定期开展行政执法案卷评查工作，8月10日，全面检查了2022年7月1日至2023年6月30日行政许可、行政检查案卷，针对存在问题，督促执法岗位及时整改到位，进一步规范行政执法文书和执法行为。五是认真开展行政执法。2023年共办理行政许可教师资格认定139条、学生休学85条、学生缓学72条。6月15日-18日，开展中小学幼儿园2022-2023学年度第二学期评估考核行政检查。更新双随机、一公开监管执法检查对象名录库，增加新成立的第二中学、第七小学、第四幼儿园，9月13日，联合文广局、市场监管局开展中小学及幼儿园教育装备产品检查，检查结果在宁夏双随机、一公开综合监管平台进行公示。落实学前教育一免一补、中职及高中国家助学金、义务教育阶段教科书免费发放等行政给付，资助43851人次，发放资助金XX万元。六是加强行政执法监督。制定了《行政执法监督制度》《行政执法与刑事司法衔接工作制度》《行政执法投诉举报制度》，明确了行政执法监督机构和监督职责，完善了移交案件工作机制，畅通了制止纠正违法不当执法行为渠道。自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉，支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判，认真落实县人民检察院关于师德师风建设的检察建议。存在问题虽然我局在工作中取得了一定成效，但还存在着执法队伍综合素养需要提升、教育领域执法力度需要加强、案件移送机制需要完善等问题。下一步工作重点一是坚持常态化开展法治培训。加强对执法人员的法治教育、业务培训和考法测试力度，重点加强对新颁布的法律法规、政策文件和典型案例的解读分析，进一步提升法治思维和依法行政能力。进一步理顺内部工作机制，在积极动员工作人员申领执法证件的基础上，加强教育、体卫艺、督导等执法岗位配合，提高执法效率。二是加大教育领域行政执法力度。通过联席会议等方式定期分析校外培训违法形势、发生情况等，梳理群众反映强烈的突出问题，及时部署集中专项整治，落实行政执法责任制，将具有一定影响力的案情和处罚结果向社会公开通报，达到查处一起、震慑一批、教育一片的目的，使校外培训在法治轨道上运行。三是不断完善案件移送机制。加强与检察、司法、公安等部门的联系，扎实做好案件移交工作，推进两法衔接，规范案件移送材料，确保移送案件的程序、证据符合相关规定，有效提升办案合力。XX县教育体育局2024年1月9日

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2023年工作总结和2024年工作安排汇编（4篇）目录1.市卫健委2023年法治政府建设工作总结和2024年重点工作安排22.市住建局2023年工作总结及2024年工作安排..63.县发改委2023年工作总结XX2024年工作安排.164.县退役军人事务局2023年重点工作总结及2024年工作安排23市卫健委2023年法治政府建设工作总结和2024年重点工作安排市卫健委法治政府建设工作以XXX法治思想为指导，坚持依法行政，树牢法治思维，将依法行政的各项要求落实到我委卫生健康改革发展的各个环节，着力将我委的各项工作全面纳入法治轨道，全面推进卫生健康法治建设，现将我委2023年度法治政府建设工作总结如下：一、夯实党建基础，严格履行主体责任坚持党对卫生健康工作的集中统一领导，坚持正确的政治立场和政治方向，把党的领导贯穿卫生健康工作全过程、各方面。继续深入学习贯彻XXX法治思想，紧密联系时代变化和卫生健康工作实际。加强对法治建设责任落实工作的组织领导，市卫健委机关党委履行推进法治建设第一责任人职责相关规定，坚持以身作则、以上率下，带头遵法学法守法用法。二、坚持法治引领，全面推进依法行政工作（一）深入落实法治宣传教育第八个五年规划根据《芜湖市卫生健康系统法治宣传教育第八个五年规划（2021-2025年）》的通知，制定《2023年市卫健委普法依法治理工作要点》《2023年全市卫生健康法治工作要点》和《2023年度市卫生健康委单位普法责任清单》，扎实开展普法活动。印发市卫健委《关于贯彻落实2023年全民国家安全教育日普法宣传活动的通知》，4月12日，市卫健委召开生物安全法宣贯暨病原微生物实验室生物安全管理工作推进会议学习生物安全法。印发市卫健委《2023年美好生活·民法典相伴民法典宣传月活动的通知》，市四院、市中医院联合南瑞街道，市五院、市口腔医院联合官山社区开展民法典进社区宣传活动。印发《芜湖市卫生健康委关于开展2023年江淮普法行活动的通知》，在职业病防治法宣传周、精神卫生日、无偿献血日等重要活动期间，结合部门实际，重点宣传卫生法律法规，免费发放健康用品，增强民众法制观念，取得良好社会效益。11月30日，市卫健委《安徽省爱国卫生条例》走进《公民与法——芜湖普法之声》直播间。开展宪法宣传周集中宣传活动，12月5日，举办全市卫健系统2023年度宪法宣传周暨学法用法普法守法知识竞赛，各县市区卫健委、市直各医疗卫生单位共计180余人参加竞赛，进一步普及《宪法》《基本医疗卫生与健康促进法》《传染病防治法》《职业病防治法》等法律法规知识。（二）开展法润乡村系列活动根据省卫健委《关于组织参与法润乡村社区行动的通知》要求，芜湖市卫健委印发了《关于开展法润乡村社区集中宣传月行动的通知》，动员各县市区卫健委和市直各医疗卫生机构以XXX法治思想为指导，以XX大精神、卫生健康法律法规为重点，全方位、多渠道开展《基本医疗卫生与健康促进法》《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》宣传教育。市卫健委结合文化科技卫生三下乡等活动，开展送法进乡村、进社区等活动，推动基层普法宣传深入开展。弋江区卫健委在中央城社区开展《传染病防治法》知识讲座，向群众解答卫生相关的法律、法规。繁昌区组织医务志愿者赴平铺镇龙岗村、横山街道开展下乡义诊暨法润乡村社区集中宣传月活动，发放健康手册和卫生健康相关法律法规宣传折页300余份。市中心血站、市卫生监督所、市五院三家单位在大富新村联合开展医心卫民结对共健——法润社区宣传义诊活动。（三）积极参与卫生健康标准体系建设积极参与标准体系建设，2023年申报安徽省地方标准项目5项，申报芜湖市地方标准项目8项。其中，《医疗护理员服务规范》《人工智能辅助宫颈癌诊断技术规程》《基于区块链的医疗健康数据流通技术规范》《互联网医疗服务规范》《院前急救分站设置及服务规范》等5项入选2023年芜湖市地方标准制订计划。三、存在问题和不足2023年以来，市卫健委法治政府建设工作虽取得了一些成绩，依法行政的能力和水平有所提高，但仍存在一些问题。主要表现在：（一）地方性卫生健康法律规章立法滞后，不适应当前芜湖卫生健康形势发展的需要，迫切需要加快立法进程。（二）法治宣传不到位，受到宣传内容和方式的制约，普法工作主动性不强、创新性不够，普法工作任重道远。四、2024年工作计划（一）加强法治宣传教育工作采取多种形式，创新宣传方式，运用各种平台，结合江淮普法行、职业病防治法宣传周等活动，继续在全市卫生健康法治宣传教育八五规划指导下，做好XXX法治思想、基本医疗卫生与健康促进法、传染病防治法等法律法规的学习宣传，提高全民卫生

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医疗保障局2023年度工作总结汇编（4篇）目录1.市医疗保障局2023年工作总结和2024年工作计划22.市医疗保障局XX分局2023年度工作总结及2024年度工作思路..93.县医疗保障局2023年度工作总结154.县医疗保障局2023年工作总结和2024年工作思路20市医疗保障局2023年工作总结和2024年工作计划在市委、市政府的坚强领导和清远市医疗保障局的关心指导下，市医保局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，围绕中心、服务大局，深入推动医保领域各项改革，持续巩固基金监管高压态势，确保基金运行安全平稳，全力推进医疗保障事业高质量发展。现将2023年工作总结如下：一、工作开展情况（一）不断加强党的建设，以高质量党建引领医保工作高质量发展坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委工作部署，开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，抓好理论学习中心组学习，认真开展三会一课，组织党员干部认真学习党的XX大及XXXXXX系列重要讲话精神。将主题教育与我为群众办实事紧密结合，聚焦主责主业，从解决参保群众的急难愁盼问题入手，在医疗保障领域敢于破题，真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。强化党内纪律监督，深化警示教育，着力抓早抓小，切实抓好春节、五一、中秋、国庆等重大法定节假日前廉政教育，教育党员干部职工守牢廉政底线。（二）加强多层次医疗保障体系建设，在发展中保障和改善民生一是推动医保征收工作提质增效。积极实施全民参保计划努力做到应保尽保。截至2023年10月底，我市2023年度基本医疗保险参保人数达到102.55万人，其中：职工医保参保人数13.74万人、城乡居民医保参保人数88.81万人。于9月启动并有序推进2024年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作。二是实施门诊共济提高保障水平。按照清远市医保局部署实施职工基本医疗保险门诊共济保障，有效盘活个人账户沉积资金，增强统筹基金共济效益。普通门诊统筹保障全方位提升，职工门诊就医支付比例最高达90%，门诊选点医疗机构增至2家，均不设起付标准，在一级或以下定点门诊就诊不设年度最高支付限额，备选医疗机构就诊年支付额度400元。医保个人账户扩大为家庭账户，本人配偶、父母、子女发生的医疗费用可使用参保职工的个人账户支付，并将政府主导或指导的城市定制普惠型商业补充医疗保险、长期护理保险等缴费纳入个人账户支付范围。三是多层次保障作用发挥更充分。清远市医疗保障待遇清单制度实施方案于2023年1月起组织实施，在国家和省统一框架下推动我市医疗保障制度框架、制度名称、制度设置、政策标准、基金支付范围等规范统一。在全面实现普通门诊、门诊特定病种、住院本地、异地就医一站式直接结算的基础上，落实重点对象按月动态监测、定期排查待遇重核补差等返贫监测预警和动态帮扶工作机制，确保群众及时精准享受各项医疗保障待遇，有效发挥基本医保公平普惠、补充保险保障大病、医疗救助兜底保障作用。截至2023年10月，医疗救助政策落实率达到100%，符合条件困难群众资助参保率达到100%。享受大病医保倾斜待遇及医疗救助待遇13.91万人次，基本医疗费用支付金额XX万元，大病补充支付金额XX万元，医疗救助支付金额XX万元。（三）协同推进三医联动改革，让群众享受更多质优价廉的医疗服务一是深入推进药品耗材阳光采购。实施药品集团采购模式积极推行医疗机构药品在广州药品和医用耗材采购平台和广东省药品电子交易平台采购相结合的机制，实现控费降价惠民生。截至2023年10月31日，全市药品采购订单金额XX万元，平台采购金额XX万元，线下自主议价采购金额XX万元，全市平均线上采购率99.02%，线上支付率96.96%；医用耗材采购订单金XX万元，平台采购金额XX万元线下自主议价采购金额XX万元，全市平均线上采购率97.34%，线上支付率82.80%。推行阳光采购成效明显。一方面是量的有效提升，目前已落实执行国家集采8批次333种药品，平均降价超50%。启用省级集中采购，将未纳入国家集采的品种和未过评品种，从填空和补缺两维度扩大集采覆盖范围，并在全国率先探索医疗机构引入银行担保机制，建立药品配送诚信管理体系。另一方面是价的有效降低，按照一品一策的原则开展国家组织高值医用耗材集采，现执行国家组织集采3批4类耗材，平均降价超80%，认真落实地方联盟集中带量采购工作，医用耗材集中采购的深入开展，有效降低了采购成本。二是合理运行医疗服务价格动态调整机制。贯彻执行清远市制定的各级别医疗机构口腔种植类15项等基本医疗服务项目价格，其中我市公立三级医疗机

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2023年党政综合办公室工作总结2023年，党政办在党委的领导和指导下，紧密围绕医院中心工作，立足统筹协调、规范管理、服务保障、桥梁纽带等职能，坚持统筹推进，狠抓落实，较好完成了年度工作任务，现将2023年主要工作总结如下。一、统筹兼顾推进各项重点任务，确保工作有序开展（一）确保巡察整改任务全面落实。党政办在院巡察整改工作领导小组的领导下，牵头持续完善巡察整改工作。完成市委巡察办督查组要求的相关汇报材料和整改材料的上报工作。一是认真做好督查准备工作。按照市委巡察办要求，协调各职能科室准备迎检资料，汇总汇报材料。二是对督查反馈的问题进行责任分解。针对市委巡察组反馈意见指出的X个方面X大类X个问题，逐一细化为X项具体整改措施。已整改完成X个，另X个问题已取得阶段性成效正在持续推进。三是及时推进整改落实。按照时间节点，对照整改方案，核查整改进度，及时向院党委汇报整改落实情况，确保做到整改任务全面落实。（二）积极跟进大型医院巡查反馈整改工作。根据文件要求，党政办一是进行任务分解，明确责任科室。二是有序推进整改进度，核查整改成效。三是向党委汇报整改落实情况，并报送上级部门。（三）顺利完成等级医院复审协调保障工作。党政办有效贯彻院领导的工作部署，协调各相关科室，落实各环节工作，在完善本科室相关迎检资料的基础上，为等级医院复审当好调度员、服务员。一是细化工作内容。安排公务接待、接驳车及会场布置工作。二是对接检查流程。及时与联络员沟通，明确检查要求和内容，为后续工作打好基础。三是总结迎检经验。复审结束后，及时整改与总结，为今后的工作提供参考和借鉴。（四）规范执行三公经费管理工作。严格按照上级文件要求执行三公经费。一是完善制度并严格执行。制定（修订）并印发了《公务接待管理办法》并严格执行。二是严格公车维修、保险和油卡管理，建立公车明细台账，规范车辆租赁工作。三是定期报告。下季度初向院党委会报告上季度三公经费支出执行情况。（五）及时总结上报高质量发展等工作。党政办按照上级部门要求，及时汇总整理并上报了公立医院高质量发展、长三角医疗合作等工作的汇报材料。详尽反映了医院在提高医疗服务质量、加强学科建设、推进医疗技术创新等方面所做的努力和取得的成果。同时，也展示了医院在长三角医疗合作中的积极参与和贡献，为推动区域医疗协同发展发挥了积极作用。二、确保日常工作的细致与规范，优化和完善相关工作（一）加强文书管理，文件收发、传递等无错漏。一是党政办持续加强对重要拟稿进行文字、格式和主要内容的审核。确保格式规范、程序规范、内容准确。全年印发文件X份，其中医党X份、医办X份。制定（修订）制度X项。二是党政办及时将上级的指示、规定等传达到位。做到及时收文准确登记、迅速传文及预判、根据领导批示督促承办科室落实。较好地履行了党政办上传下达的任务。全年累计收文X份，其中保密文件X份。三是根据卫健委要求做好12345热线督办工作，2023年全年及时流转督办、规范审核、按时反馈投诉X件。四是按要求上报两办简讯，全年共投稿X篇。规范做好政务公开工作。完善公开项目，申报信息公开试点单位。五是整理上报全院X个科室月度工作完成情况与下月重点工作安排。（二）会议议题、纪要、督办等工作及时规范。按照医院管理要求，及时做好院党委会、院长办公会、科主任例会、部门联席会及各类专题会议的组织工作。及时发布通知，做好会议记录，执行会议决定，所有议题办理情况按月及季度进行督办、反馈、汇报，并不断加大督办力度，丰富督办形式，做到动态跟踪，并向领导反馈工作进度及落实情况。会议记录、纪要严格执行审签制度，会议记录切实做到准确详实，会议纪要应出尽出。全年组织召开X次党委会、X次院长办公会，共印发X份会议纪要。组织中层例会X次，各类专题会议X余次。（三）严谨细致，重要接待活动无差错。党政办秉持严谨细致的态度，确保接待活动各项工作得到全面落实。采取有效的预防措施，从场地布置、嘉宾接待、流程安排等方面进行全面把控。全年较好地完成了政府调研、视察等活动接待。（四）完善无纸化办公，提高工作效率。根据工作实际，进一步完善无纸化办公中的各项审批流程。一是充分考虑流程科学性、合理性和可操作性，确保每个环节都能得到有效执行。二是通过宣传，倡导相关科室人员使用无纸化审批流程。三是定期对审批流程进行评估和调整，及时发现和纠正存在的问题，以适应业务需求。（五）主动靠前服务，提升满意度。一是按时完成许可证周期校验相关工作。二是及时更新电话表、完善医院简介、帮助各科室查找相关资料、发布通知公告、解决固话故障、申请、变更等问题，做好主动服务。三是准确做好报刊信函的投递服务工作。（六）专人把关，严格合同管理工作。严格履行合同管理职责。一是医院所有涉及金额的合同均在OA流程上通过医院法律顾问审核把关。二是严格规范合同审核、盖章、归档

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在社区临时党支部观摩X集团暨年度总结会上的讲话刚才听了各位书记的总结发言，感觉大家都在各自的岗位上做了很多工作，为社区建设起了很好的促进作用，很好地发挥了我们红领书记的功能。前段时间我看中组部转发了一篇咱们X的文章。主要是介绍了我们红领书记在社区里边的作用，其中就是包含在座各位的贡献，大家的工作。借这个机会，我想给大家一起探讨一下下步社区红领书记工作如何做、怎么做，这里给大家提四个方面的建议：要把社区的党建工作抓实，要把服务社区的工作做实，要把派出单位的优势用实，要把红领书记的自身形象塑实。第一，要把社区的党建工作抓实社区是来自五湖四海的人员聚焦的大场所，是一个思想碰撞，矛盾交织，利益冲突的集合体。所以，用一种什么样的力量来统领？在当代中国就是党建。因此，我们必须把党建工作紧紧地抓在手上，抓紧抓实。首要的是把组织工作做实。一是要选好配强党组织书记。这方面要发挥我们红领书记的主体性，为基层党组织选好配强社区党组织书记发挥应有作用。二要把组织建起来。我们现在很多社区大、人员多、党员少，组织覆盖能力弱，所以必须把组织建起来。三要有阵地。刚才我们听到了我们有些社区党群服务阵地较完善，有的正在完善，这不错。但是，我们也还有些社区阵地现在没有着落，主要是历史遗留问题。但是，阵地一定要有，暂时没有，得抓紧落实。四要有活动。党组建立起来，我们不能高高在上，也不能默默无闻。要有一系列有影响、有特色、有生命力的活动，让党的存在辐射到角角落落、方方面面。二是抓住工作重心。社区工作千头万绪，我们抓什么嘞？抓主责主业，重点就是抓关乎千家万户、群众急难愁盼问题的化解、解决。这个方面的作用发挥好了，党建工作就抓实了。党建工作从来不是在口号上，也不是在会议上，而是在行动上。三是要体现我们的愿景和目标。我们的愿景目标就是构建团结和谐幸福安定的社区。如果把团结和谐幸福安定的目标和愿景实现了，我觉着我们是党建工作就抓实，就抓好了。第二，要把服务社区的工作做实要把服务社区工作做实，必须从以下三个方面去突破。一是红领书记要坚持问题导向，直面矛盾和问题。红领书记是来解决问题、化解矛盾的，我们不是来莺歌燕舞的，也不是来锦上添花的，而是为雪中送炭来的！所以，面对挑战和问题，我们不能回避，不可逃避！那对社区服务工作那就是虚上加虚，无从谈起实了！刚才听到咱们社区红领书记解决的这一系列问题，我觉得都是坚持问题导向，坚持面向问题、直面矛盾的一些好的工作作风和工作态度。非常好，红领书记就该这么做。二是要深入走访，深入调研。我们来了，两眼漆黑。社区究竟是什么样的群体构成？存在的主要矛盾问题有哪几类？群众心里是怎么想的？破解矛盾的突破点在哪里？所有这些都必须通过我们深入走访，深入调研，来寻求药方。我刚才听了大家的汇报和介绍，非常好。走村穿户是，白天工作，晚上串门儿，和群众交心、谈心，上门做工作，面对这些矛盾问题，大家不怕困难。一个个地去攻坚克难，我们这种工作态度非常好，要坚持下去。我认为，整个红领书记的工作过程就是我们走访调研的过程，而不是说我们一方解百病。因为这些矛盾问题是变化的，是动态的，是变异的，所以，我们一次走访是不会解决所有问题的。我有体会，我到企业来，我每一天第一个任务就是到车间转，没有问题，回来更好，有问题发现了，立马解决。我每天都转，养成的习惯。必须深入到一线去发现问题解决问题。另外，大家还要和群众打成一片，心贴心。打个招呼、说句话，一看，哎呦，你看市里派的干部，跟老百姓心那么近，话语那么投机，确实值得信任。这很重要，这些都离不开调研和走访。三是注意工作方法、工作措施和工作效果的问题。因为在我们大社区里，问题集结点就是我们群体存在的矛盾冲突，存在的对上级工作的不满意、造成的上访，存在邻里关系的不和谐，或者自己的愿望实现不了，而出现的12345热线投诉，还有对社区生活硬软件的不满意，等等。这些问题，我们必须用创新的工作方法，用有力的工作措施去追求工作的实效。为此，社区红领书记已经是做了很多的工作，探索了很多，成立了矛盾调处的各种机构，如春风调解室等，希望继续坚持下去。都说服务社区工作是很难的，但是，只要我们方法对头，路子对头，思想对头，我觉得解决服务社区工作，我们就一定会取得长足进展。目前大家已经做得不错了，希望大家继续坚持。当然，剩下的问题是越来越难了，骨头越来越硬，希望大家还再加把劲。第三，把派出单位的优势用实在这一点，大家要有正确的定位，就是我们个人是一个点单位是一个面。我们个人代表不了全体单位，单位也不能把我们某个人放在点上就代表全部。如果是个人是在前线上打仗，单位就是我们的后勤保障，红领书记不能一派了之。因此在这方面，我们重大问题、重要问题、困难问题一定要向派出单位党委党组主要领导去汇报，汇报要理直气壮。我们没有任何私心、杂念，没有任何的狭隘，就是争取单位领导帮助

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街道2023年度政务公开工作总结和2024年工作思路2023年，XX街道根据本年度政务公开工作要点及舆情风险防范重点任务清单等相关文件要求，围绕持续推动八八战略走深走实、全力推进三个一号工程和十项重大工程，以公众关切为导向，以增强政府信息公开实效为着力点，立足本职，认真开展信息公开日常基础性工作将信息公开工作不断规范化、制度化、常态化。现将我街道2023年年政务公开工作总结报告如下:一、工作开展情况进一步健全完善了各项制度措施，积极推动街道政务信息公开工作，努力保障公民、法人和其他组织依法获取街道信息，提高工作透明度，切实保障公众的知情权、参与权和监督权，尤其注重杭州亚运会和亚残运会等年度工作重点的服务保障。一是主动公开政府信息情况。为使信息得到有效公开，确保群众的利益不受侵害，我街道主要通过遂昌县政府门户网站对信息进行日常公开，截止目前主动公开信息14条其中文件13条，公示公告1条。二是依申请公开政府信息情况。2023年，收到个人要求公开政府信息申请2起，街道已及时处理回复并处理；未收到公司、企业或社会团体要求公开政府信息的申请。三是行政复议、行政诉讼情况。2023年，未接到针对政府信息公开事务的举报、投诉，也没有因政府信息公开而被申请行政复议或提起行政诉讼情况。存在问题：政务公开连续性还不够，部分信息公开不完善时效性也需进一步提高；创新性还不够，涉及政策解读等方面的信息，形式不够丰富，回应方式较单一。二、2024年政务信息公开工作思路(一)找准信息切点，落实公开重点一是定期召开专题会议研究政务公开工作，扎实推进联络员机制，强化责任主体意识。二是督促各科室汇总上报信息内容，做到应公开尽公开，进一步加强信息公开时效性。(二)提高能力水平，创新公开形式继续加强全体干部职工对政务信息公开工作的学习和了解进一步领会和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》。深入分析政策内容，力求以新形式推进信息公开，提升服务质效。(三)拓展宣传渠道，实现公开透明多渠道、多形式进行信息宣传工作，及时挖掘与宣传优秀典型，提高公众对街道信息的知晓度。以政府门户网站为主体、微信公众号为辅助，充分利用好这些公开平台，实现政务信息公开化，切实提高政务公开透明度。(四)完善制度建设，规范公开程序规范审批流程，建立监督机制。进一步做好组织和协调工作，完善政务公开指南，实现信息公开的制度化、规范化、常态化，形成信息公开的长效机制。

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镇2023年政务公开工作总结和2024年工作思路2023年,XX镇在县委、县政府的坚强领导下，在县政务公开科的正确指导下，紧紧围绕省、市、县政务公开工作部署和要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持应公开尽公开原则，准确、公开、透明发布政府信息，认真做好政务公开工作。现将2023年以来的工作情况和2024年的工作思路报告如下：一、主动公开情况1.信息公开情况。2023年1月1日至12月15日，XX镇人民政府信息公开网站共更新主动公开政务信息50条，其中，机构信息1条，占2%；政策文件2条，占4%；规划计划6条，占12%;通知公告6条，占12%；工作信息1条，占2%;人事信息1条，占2%；应急管理1条，占2%。2.抓好发布管理。结合自身实际，按照谁上网谁负责，谁发布谁负责事前审查依法公开原则，不断完善政务公开工作相关工作机制，使政务公开内容合法、程序规范、监督有力、实施有效，确保信息发布的权威性、安全性。二、依申请公开情况2023年1月1日至12月15日，我镇共受理政府信息公开申请件0件，已办结0件；被提起复议政府信息公开案件0件；被提起行政诉讼案件0件，维持0件，被依法纠错0件，其余情形0件。三、规范政务公开平台建设2023年我镇进一步加强XX镇人民政府信息公开网站的建设管理，组织有关人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件，及时做好信息发布更新等工作。四、监督保障中心严格按照政务公开有关要求，定期开展自查工作，发现问题，及时整改。五、工作中存在的困难和问题一方面是思想认识不够到位。个别科室和工作人员对政务公开工作的认识不够深刻，重视的程度不够。另一方面是政务公开工作人员不足。业务人员专业化培训不够，乡镇人手不足，难以安排专人工作。六、2024年工作思路在2024年的工作中，务求做到查找不足，改正缺点，促使我镇的政务公开工作更加地系统化、制度化、原则化。一是提高思想认识。把推行政务公开制度作为机关单位和基层党组织建设和提高执法水平、服务水平的一项重点工作，建立责任制，狠抓落实，进一步严格政务公开工作的考核和监督检查。二是加大宣传力度。通过各种形式加大对政务公开工作的宣传力度，将政务公开和日常工作结合起来，努力让广大干部认识到政务公开工作的重要性。让广大党员、群众和服务对象关注公开情况，监督公开情况，努力营造公开和监督的良好氛围。三是加强制度建设。围绕群众关心的各种热点问题，积极公开各类信息，让广大群众从信息平台获取有用信息，提高他们对政务信息平台的关注度。对突出问题的解决办理情况的公开要及时，体现为民务实理念，树立良好形象。四是丰富公开载体。广泛利用各种渠道，采取各种形式，充实政务工作的内容和形式，扩大工作的范围，让政务公开工作深入到群众身边，切实提高群众对政府工作的满意度。XX镇人民政府2023年12月15日

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2023年XX县安心托幼行动工作总结根据工作安排，现将XX县安心托幼暖民心专项行动工作总结如下：一、工作进展情况（一）年报目标任务完成情况今年我县安心托幼任务是新增托位数XX个，完成10%幼儿园托幼一体化建设，新增公办学位XX个，实现幼儿园延时服务全覆盖。目标完成情况：新增托位XX个，完成率100%；托幼一体化幼儿园完成27个，占比11.4%；新增学位XX个，完成率100%；2023年全县235所幼儿园延时服务实现全覆盖。（二）补助政策落实情况我县统筹学前教育转移支付资金XX万元、省级资金100万元，县级资金XX万元，共计XX万元，用于兑现公办幼儿园生均公用经费和普惠性民办幼儿园补助提标部分。目前已支付XX万元（中央资金XX万元、省级资金XX、县级资金XX万元），2023年春季学期幼儿园延时服务政府补贴部分已全部兑现，待2023秋季学期结束及时兑现2023年秋季学期政府补贴部分。二、主要工作举措1.提前谋划，制定方案。对照省市要求，提前制定2023年安心托幼实施方案。目前该方案已征求各单位意见并报发改委审核。2.注重调研、督促指导。针对安心托幼行动，县教育元旦前就召开城区幼儿园会议，安排部署春季招生托班问题，乐行、东风两大幼儿园集团共9个小区配套园于1月、7月通过XX之窗、视听XX发布托班招生公告。同时为加快托幼一体化建设，在石弓中心幼儿园召开现场会并利用充分上级资金建设托班。开学前，县教育局多次现场调度托班准备情况和延时服务工作，确保开学后托班和延时服务顺利开展。3.强化督导、督促落实。我县已把安心托幼专项行动开展情况纳入县对镇街教育督导考核，同时县人民政府教育督导委员会同教育局对全县安心托幼落实情况开展督查。三、困难和问题1.家长参与托班的积极性不高。从春季招生情况看，9所小区配套园，因收费（每月1000元/生）及宣传力度原因，仅3所园招生的幼儿可以开设班级。2.开设托班师资不足。因幼儿教师紧缺，开设托班需要师资均由幼儿园自费从社会招聘，各园经费压力较大。3.公办托幼一体化幼儿园备案难。因托幼一体化幼儿园备案需独立法人，目前我县除东风、乐行为独立法人外，其余园所（包括小区配套园）均无独立法人。四、下步打算1.持续扩大普惠托育服务供给，加快普惠托育机构建设。确保至少建成1个普惠托育服务机构。2.加快幼儿园项目建设进度，进一步补足配齐公办园学位。统筹学前教育转移支付资金和幼儿园专项债务资金，加快推进城区小区建设和XX县城乡幼儿园建设项目，增加公办幼儿园学位。3.落实财政补助政策，推动安心托幼行动落实。积极调配资金兑现各类补助政策，加快推动安心托幼落地见效。4.加大宣传力度，增加知晓率和满意度。我局将通过发放至家长一封信、每个教室张贴宣传海报、主题班会、家长微信群等形式宣传安心托幼等暖民心行动，增加群众知晓率和满意度。5.加强部门沟通，完成公办园备案流程。加强与卫健委等部门的联系，协商公办园备案问题。

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全市纪检监察干部队伍教育整顿暨年度干部监督工作总结今年以来，全市纪检监察干部队伍教育整顿和干部监督工作在上级纪委监委和市委的正确领导下，在全市纪检监察干部的共同努力下，紧紧围绕政治机关属性，从强化政治监督、强化精准监督、强化警示教育等方面着手，抓紧抓实抓细纪检监察干部监督管理工作，为锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍贡献力量。一是以学促教，强化政治监督坚持把政治监督摆在首位，在教育整顿和干部监督工作中持续体现政治属性。紧盯强化政治学习。围绕深入学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想，拓展支部+理论学习+建设，制定学习计划和工作提示10期。发挥领导班子领学促学作用，落实第一议题制度26次，组织领导班子上讲台班子成员讲党课16期，及时跟进学习XXXXXX重要讲话重要指示精神。全年组织或协同组宣等部门开展各类政治理论和思想教育20次，累计参学人数600余人次，提升干部政治理论水平。紧盯严明政治纪律。扎实开展严守政治纪律和政治规矩专题教育，坚持政治引领、教育为主、突出重点、注重实效、领导带头、全员参与的工作原则，把握整体要求和步骤安排，制定工作方案，细化重点任务8项、具体工作18项。专题教育开展以来，按节点按步骤制发工作提示4期，组织全体纪检监察干部完成净化三圈排查109人，退出不适宜的QQ群、微信群139个,制定了《网络行为十严禁》。组织全员签订《严守政治纪律和政治规矩承诺书》《纪检监察干部网络行为规范承诺书》248份；开展专题研讨、观看警示教育片、重温入党誓词及主题党日活动10次，收集干部研讨提纲、剖析材料409份，强化干部政治修养。紧盯落实政治责任。聚焦重点人员监督，落实一岗双责监督谈话制度，加强对委机关各室负责人、派驻纪检监察组组长、乡镇纪委书记落实党内政治生活制度、民主决策等方面的监督，共开展各类监督谈话284人次，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。二是以实促治，强化精准监督严格执行省纪委监委《关于工作人员对打听案情、说情干预、违规过问案件的报备及责任追究办法》和《纪检监察干部日常行为规范》，提升日常监督质效。践诺履职实。组织全体纪检监察干部签订了《忠诚履职承诺书》《纪检监察干部拒绝打听案情、说情干预、违规过问案件承诺书》《党员干部和公职人员不操办和参加升学宴谢师宴承诺书》《纪检监察干部廉洁自律承诺书》等共计556人份。督促规范执行两承诺一告知，完成报备12次。督导检查实。加强对干部严守十个禁止十严禁以及报告打听案情、说情干预、违规过问案件情况的督导检查，制发工作提示3期，严格执行定期报备制度，向上级纪委监委报送月报11次，报备案例1件。协助上级纪委监委干部监督部门完成调研4次，进一步了结掌握干部队伍风险点。个人档案实。督促关键少数及时补充完善个人写实台账，制定三本台账、强化三项监督、精绘三幅画像。全年共梳理纪检监察干部一口清档案46份，完善个人写实记录7份。外部监督实。在全市各行业聘请特邀监督员16名，将职能部门、社会团体和人民群众等外部监督力量引入内部，建立特邀监督员履职台账，制定《市纪委监委特邀监督员日常服务管理办法》，开展专题培训2期、年终履职述职会议1次，收集意见建议16条，发挥好外部监督作用。三是以案促建，强化教育警示发扬彻底的自我革命精神，严肃处置纪检监察干部问题线索，做好案件警示的后半篇文章。严肃处置问题线索。全面起底党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索，建立问题线索台账13本，做到底数清、情况明，对已办结线索组织开展案卷质量评查，协调相关室（组）对51本卷宗补充完善。对线索快查快办，对新接收线索在3个工作日提出分办意见、15日内提出处置意见，并及时向上级纪委监委报备，保证了线索处置质效。全年处置纪检监察干部问题线索XX件，涉及XX人，其中，运用第一种形态处理X人；立案X人，向组织主动说明情况X人。深入进行集体反思。主动检讨反思张某严重违纪违法案件暴露出的责任履行不到位、理想信念教育缺失等突出问题，进一步强化纪法意识，压实政治责任。召开了专题民主生活会，领导班子带头反思、带头自省，对案例谈认识体会，并结合自身和分管工作实际，围绕理想信念、责任落实、制度执行、队伍建设等方面对照检视，认真开展批评与自我批评，查摆问题和不足27个，深刻分析问题成因，提出下步努力方向和切实可行的整改措施43条，以关键少数反思整改的成效带动全系统对照整治。扎实开展警示教育。以张某严重违纪违法案件为镜鉴，召开全市纪检监察系统警示教育大会，向全系统通报案件教训警示情况，主要领导对加强队伍建设和廉政教育工作提出要求，教育引导干部引以为戒、警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想防线。分析纪检监察干部在监督执纪执法和日常政务

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2023年工作总结及2024年工作谋划汇编（3篇）目录1.公安局2023年工作总结及2024年工作谋划22.街道2023年工作总结及2024年工作谋划..113.县应急管理局2023年工作总结和2024年工作谋划21公安局2023年工作总结及2024年工作谋划2023年以来，XX县公安局坚持以新思想为指导，以全省公安系统重点工作月调度点评为载体，认真落实上级公安机关和县委、县政府决策部署，深入开展主题教育，持续夯实公安基层基础，抓实抓细打防管控服建各项工作，不断提升履行新时期公安职责使命的能力水平，确保全县社会大局持续安全稳定。一、2023年工作总结（一）坚持一条主线，筑牢忠诚警魂，激发奋进力量坚持以学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，育警铸魂，激发全警护航新征程、建功新时代的强大力量。一是抓常态领学。召开党委会XX次、党委理论学习中心组学习（扩大）会XX次、读书会XX期、专题政治轮训班X期，确保党员领导干部先学一步、学深一层、多悟一分。二是抓常态导学。以开展第二批主题教育为契机，统一制发学习方案、分级分类制定学习计划、征订学习书籍XXX余本。三是抓常态研学。组织全警围绕学习贯彻XXXXXX给中国人民公安大学在读英烈子女回信精神、XXX法治思想等开展交流研讨，举办人民警察节升旗仪式，组织开展祭扫英烈、重温入警誓词、收听收看《榜样》节目及参观XX清廉馆等系列活动，引导全警带着忠诚、带着使命学。（二）坚守两个阵地，扛实政治安全责任，夯实发展根基坚定不移贯彻总体国家安全观，管好网上网下两个阵地，持续巩固涉政安全防线。一是网下夯基础。组织开展各类专项行动及基础调查XX次。捣毁团伙X个、窝点X处，带破案件XX起。二是网上筑屏障。严格落实X×XX小时网络巡查机制，强化网络阵地源头管控。（三）推进三大建设，坚持固本兴新，助推工作高质量发展1.加强智慧公安建设。一是打造视频监控防控体系。雪亮工程二期暨天网四期项目汇聚XXXX余个视频监控，强化系统运用，提供案件线索XXX余条，服务群众XXX余人次。二是完善一张图指挥系统。加速智能设更代和配备，最大限度实现警力、警情、警车等要素可视化呈现、扁平化指挥调度。三是常态开展关城门实战演练。为有效防范沿街店铺侵财案件发生，打造沿街店铺可防性案件主动防御机制。2.推进法治公安建设。一是紧盯主体责任，拧紧四审责任链条。形成一把手亲自抓、分管领导专职抓、法制部门牵头抓、基层所队具体抓的层级责任链条，推动执法事项由事后被动处置向事前业务指导、事中流程把控转变。二是紧盯问题症结，推动执法全流程监督。深度融合接处警系统、执法办案系统，实行日巡查、周通报、月考评制度，截至目前。三是紧盯结果运用，提升执法办案质效。强化执法办案积分制结果运用，落实奖惩措施，开展刑事、行政两个序列开展最优、最差案卷评比，落实执法之星月评比和末位单位黄牌警示、红牌否优制度，通过执法数据日晾晒、周整改、月推进，提升警情处置和案件办结效率。3.努力打造为民公安。一是优化窗口服务。对照省委一改两位要求，持续推进跨省通办、全程网办和延时、错时、容缺办等便民利企服务，办结各类行政审批服务业务XXXXX件，其中签发审核第二代居民身份证XXXX件，户政类审批XXX件，公章准刻制备案XXXX件，民用爆炸物品购买、运输许可证签发XXXX件，边境通行证XX件，居住证XXX件，为其他政府部门提供数据或信息核查XXX件。二是做实指尖警务。以网上警民议事厅微信群为平台，落实便民服务、提醒告知等七大工作机制，发布各类安全防范宣传X万余条，开展便民服务XXXX余次，解决群众具体诉求XXX余件。三是护航企业发展。严格落实一企一警联系机制和助力经济高质量发展XX条措施，通过组建警企微信群、优化园区经侦服务站、设立经济犯罪案件接报案中心，进一步畅通警企沟通渠道，解决企业困难。破获涉企诈骗案件，为企业挽回损失XX余万元。（四）稳固四条防线，打造高效主动警务，提升平安指数1.强化社会面防控。一是常态化开展巡逻防控。持续深化社会面防控四项机制和X、X、X分钟快速反应机制，落实屯警街面和动中备勤要求，通过科技+警力+群防力量立体化巡逻防控，切实提高街面见警率和管事率。二是强化视频巡查防控。指挥大厅专设视频巡查岗的基础上，以派出所勤务指挥室建设为契机，组织警力对重点路段、时段视频监控开展一日三巡查，做到警情第一时间发现、第一时间处置、第一时间反馈，实现工作闭环的同时，提高打击防范质效。三是扎实开展夏季治安打击整治专项行动。夏季行动以来，共组织开展统一宣防行动X次，投入警力XXXX人次，发动社会力量XXX人次，盘查人员XXXX人次、车辆XXXX

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XX县2023年落实人才工作总结报告（2）全市人才工作会议强调，要加快建设新时代才子之乡人才高地，坚持党对人才工作的全面领导，瞄准主导产业聚才、着眼长远发展育才、破除机制瓶颈用才、做优人才生态留才，让各类人才在XX有用武之地。XX县将深入学习贯彻全市组织工作会议精神，立足XX产业发展实际，紧扣人才引育用留全链条发力全面实施产才双链融合工程，以高质量人才工作为高质量发展赋能助力。一、构建规范化人才工作体系，开拓产才融合新局面。建立由人才工作领导小组会议、双链融合季调度会、成员单位月例会构成的人才工作机制，推动双链融合工作常态化、制度化和规范化。出台《关于推动人才链与产业链深度融合发展的实施意见》，制定各成员单位权责清单，项目化推进双链融合工作，并将完成情况纳入每月三项评比考核内容，作为领导班子和领导干部评先评优、干部个人提拔使用、职级晋升重要依据，压实人才工作责任。兑现落实《XX县高素质人才引进实施意见》《XX县鼓励企业科技创新奖励办法》等激励政策，重金保障双链融合实施。二、构建精准化人才引育体系，深挖产才融合新潜力。紧紧围绕经济社会发展大局和企业紧缺人才需求，建立动态更新的引才目录，发挥塑料制品、电子信息、中医药、制种等特色产业吸引集聚人才作用，多渠道拓宽校地校企合作，力争引培一批人才、带来一批团队、做大一批产业。聚焦塑料制品、电子信息等主导产业，在企业设立大学生实习实训基地、在职校开设订单班，力争每年为企业引培技术人才300名；聚焦马术体育等新兴产业，依托良马繁育专家工作站，引进专业团队、培养马术人才，积极打造马术品牌赛事，同步配套赛事嘉年华、农特产品展销、文旅推介等活动，提升人口集聚效应；聚焦乡村振兴重点任务，深入实施人才支持乡村振兴三百工程，大力推广一村一员特派服务，依托各地特色乡贤馆，讲好乡贤故事、增进情感认同，吸引和凝聚乡贤反哺桑梓；聚焦教育医疗等民生领域，持续深化医联体建设，鼓励用人单位打破地域、人事关系等限制在不突破总量的前提下，加快推进教师、医师编制县域统筹，畅通人才流动渠道。三、构建多元化人才创新体系，激活产才融合新动能。拓展百博进百企引才行动，建立XX县高层次人才工作驿站，靶向引进30余名博士专家人才，组建科技创新智能团实施重大科技项目揭榜挂帅，把好项目筛选、人才甄别、成果评鉴、市场转化等关键环节，制定《揭榜挂帅科技项目和资金管理实施意见》，细化入榜项目的技术指标、过程周期、奖励金额、结项方式等指标，保证揭榜成效。实施省级创新平台创建清零行动，提前研判国家、省、市平台创建政策，整理项目申报指南，组建项目申报工作专班，组织人才专员入企宣传，及时兑现平台奖励，提高企业申报积极性。启动专家工作站海智计划工作站申报推荐工作，邀请专家全流程指导。推荐企业参加各类创新创业大赛，鼓励支持企业加强横向技术交流。四、构建立体化人才服务体系，形成产才融合新生态。树立不拼重金、拼环境的工作理念，把优化人才发展环境作为基础性工程抓实抓好。强化人才服务保障，为重点企业和产业领军人才配备一名人才服务专员，提供一对一人才服务。落实党委联系服务专家制度，发挥高层次人才联谊会作用，举办高层次人才大讲堂等活动，引导专家人才参与重大项目咨询论证、重大政策规划制定和重点工程建设。推进人才工作信息化建设线上一站式人才综合服务平台，简化流程、及时兑现人才奖励，落实住房保障、医疗待遇、子女入学、家属就业等关心关爱政策。设立人才荣誉制度，表彰一批突出贡献人才，编印《XX优秀人才风采录》，树立人才先进典型。大力宣传报道优秀人才先进事迹，营造识才、爱才、敬才、用才的社会环境，让人才绽放更大的光芒。

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2023年度人大议案、政协提案办理工作总结县十七届人大二次会议和县政协十一届二次会议期间，县人大代表和政协委员关心我县人力资源和社会保障事业的发展，依法向大会提出了许多宝贵的意见和建议。结合人社部门实际，我局把议提案办理作为推动各项工作的重要动力，融入到全局中心工作当中，切实做到领导亲自抓、承办具体抓，上下联动、注重协调。既提高了办理的质量和效率，又促进了人社各项工作的不断发展。在规定期限内，圆满完成了人大议案和政协提案的办理工作。现将我局2023年人大议案、政协提案办理工作总结报告如下：一、基本情况县十七届人大二次会议、县政协十一届二次会议后，我局共收到县政府移交的县人大建议和政协提案共8件。其中，人大建议2件，政协提案6件。由我局主办4件，会办4件。内容主要涉及被征地农民养老保障、中小企业发展、社会保险基金流失追缴、人事人才等4个方面，这充分反映了人大代表、政协委员、各级领导和社会各界对人社事业的关注和支持。二、办理情况（一）高定位、严要求，扎实做好办理工作。一是深化思想认识。我局领导十分重视办理工作，把建议提案办理作为促进全局工作的强大动力，作为了解社情民意的重要渠道，作为检查工作的一面镜子，坚持用最大的政治热情回应群众关心、关切的社会问题，推动工作的健康、协调、有序开展。承办议提案后，及时召开会议专题研究，深化思想认识，统一研究部署，协调推进实施。二是列入重要议事日程。将议提案办理工作作为部门履职的重要内容、推动人社工作发展的有效手段和年度重点工作摆上重要工作日程。三是严格办理要求。在局领导的高度重视下，全局上下以高度的责任心和严肃细致的工作标准对待议提案办理工作，确保按期办复率、代表满意率等均达到100%，体现了办理速度快、问题解决好、办理效果好的一快二好目标。 （二）建制度、强规范，有效优化办理程序。一是健全工作体系。明确主要领导是办理工作的第一责任人，各分管领导为办理工作的牵头负责人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体负责，办公室牵头协调，各科室各司其职、分工合作的办理工作网络，确保件件有落实，件件有答复。二是专题研究部署。今年两会结束后，我局第一时间召开专题会议进行部署。成立了以局长为组长，副局长为副组长，二级单位负责人为成员的办理工作领导小组，形成议提案办理工作的强大合力。三是规范办理程序。局办公室收到议提案后，列出《办理工作责任制安排表》，提交局领导班子审批，经局领导班子审批通过后，交办到局机关各科室及下属有关单位，要求这些承办单位在规定时间内将答复意见初稿交办公室汇总。各承办单位、承办人在认真分析的基础上深入基层调查研究，掌握第一手材料，认真撰写建议、提案答复材料。（三）重转化、求实效，强力助推事业发展。议案提案办理工作最重要的就是要把议案、提案人好的意见与我们的实际工作结合起来，为此我们对议案提案中提出的各种问题，都作了认真的分析和梳理，拟订了调研提纲，深入基层进行调研，使议案提案的办理更加科学合理。对每一件议案提案涉及需要解决的问题，力争做到有条件解决的立即解决，暂时不具备条件的积极创造条件解决，如确实因政策等客观因素不能解决的，也能够认真细致地按规定程序作出答复，并主动与议案提案人进行沟通，争取理解和支持。在督办力度上，重点是抓好承办任务的落实，局办公室每2个月对各承办责任单位的办理情况进行一次督办，对办理进展缓慢的案件，认真查找原因，及时进行协调督促，从而增强了具体承办人员的时间观念，加快了办理进度。今年的提案、议案办理工作，在县委县政府的高度重视和指导下，在相关部门的积极配合下，解决了一批群众关心的热点、难点问题，有力地推动各项工作任务的顺利完成。但我们也清醒地认识到，我们的工作中也还存在一些不足，下步我们将扬长避短、勇于创新，力求办理工作出特色、出水平、出成效，推动我局议提案办理工作再上新台阶，为我县加快科学发展、构建和谐社会做出更大的贡献!

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