2023年政府信息公开工作总结及2024年工作思路2023年以来,我单位按照县委、县政府工作部署,在县政务公开科的指导下,认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,全面落实政府信息公开的有关规定,积极采取措施扎实推进政府信息和政务公开工作,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外,及时、准确地向社会公开,使公开透明原则贯穿新区各项工作的全过程,贯穿在项目建设实施的全过程,贯穿在机关管理的全过程,扩大了社会各界和机关干部职工的知情权、参与权、监督权。充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济活动的服务作用,推进政务公开工作有序、规范开展。一、2023年工作总结我单位坚持以公开为常态、不公开为例外原则,认真推进政务公开标准化、制度化、规范化,提高了工作效率,强化了行政监督。(一)主动公开依托文成县政府网站统一平台进行数字化规范化管理,文成县政府网作为政府信息公开的第一平台。2023年主动公开信息总数7条。信息内容主要涉及工作动态、队伍管理等方面的内容。及时更新政府信息公开指南、内设机构、领导成员、办公地址、联系方式等信息,明确公众获取主动公开和依申请公开信息的主要渠道和具体方式。(二)依申请公开我单位认真按照文成县政府对依申请指南、渠道、制度规范、答复格式的要求,做到规范化标准化。2023年,我单位未收到政府信息公开申请,因此无办理情况。(三)投诉、行政复议、行政诉讼处理2023年度没有因政府信息公开引发的投诉、行政复议和行政诉讼的情况。(四)政府信息管理为提高我单位政府信息公开工作的规范化、制度化和科学化水平,及时更新信息,提高信息准确性,制定了文成大峃城市新区管理委员会办公室政府信息公开审查机制,完善信息管理审查机制,指定分管领导负责政府信息公开的管理工作,并指定1名工作人员作为信息管理员,具体负责我单位信息收集、报送等工作。(五)平台建设纳入文成县政府网站平台统一管理,依托该平台发布信息参与平台建设概况信息类;政务动态类;人事信息类及其他需要公开的信息。多形式公开政府信息。通过县政府门户网的信息公开栏及时发布本单位政府信息公开目录所规定的各类政府信息,及时公布我单位重大事项。及时完成第三方抽查检测发现问题的整改,举一反三,以整改促提升。持续深化政府门户网站监管工作,明确具体工作具体负责,及时发现问题,加强对问题网站的跟踪复查,确保及时整改到位,避免问题重复出现。(六)监督保障建立健全政府信息公开监督保障机制,接受群众和社会的监督,促进履行好政府信息公开职责,进一步规范我单位政府信息公开工作。为确保政务公开各项工作落到实处,成立由党委书记、主任任组长、由领导班子为副组长,各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组,单位办公室为政府公开责任室,并制定专人负责具体工作。各科室为政务信息公开的责任人,做到了一级抓一级,层层落实,为政务公开长期有效的开展提供了强有力的组织保障。制定了政务公开实施方案,对全年政务公开工作有部署、有安排,明确了政务公开的资料、记录、档案等台账管理,通过健全和完善各项制度来促进政务公开工作顺利开展。二、存在的主要问题回顾2023年政府信息公开工作,仍然存在一些不足之处,主要体现在:政务公开的系统性、专业性研究还不够。一是政府信息发布标准还不够高,内容还不很全,信息更新还需要更及时,公开形式的便民性和高效性需要进一步提高。二是对政务公开工作重视度不够,导致工作被动,对政府信息公开业务知识有待加强。三、2024年工作思路2024年文成大峃城市新区管理委员会将继续完善以下工作:一是强化学习,提升能力。加强政府信息公开信息员队伍的动态管理,做到上下联动,加强政府信息公开、切实提升政务信息公开的质量和水平。二是创新形式,丰富内容。继续加强政府信息公开的新方法、新措施,丰富政府信息公开渠道。三是健全制度,严格规范。学习借鉴其他单位的先进做法和经验,从主动公开、依申请公开等方面,进一步完善各项管理制度,细化各环节责任,确保信息公开规范运作,不断把政务公开工作推向深入。
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2023年度乡镇落实意识形态工作责任制工作总结情况报告按照县委关于意识形态工作责任制的安排,今年我镇高度重视意识形态工作,始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,全面贯彻落实党的XX大精神,深入学习XXXXXX关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神,推动意识形态工作稳健发展。现将我镇2023年度意识形态工作责任制落实情况报告如下:一、提高政治站位,落实意识形态责任。镇党委始终坚持党管意识形态,严格落实中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署,严格按照谁主管谁负责的原则,全面落实意识形态工作主体责任,成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各基层党组织和辖区单位负责人为成员的意识形态工作领导小组,把意识形态工作纳入党建工作责任制。班子成员认真落实一岗双责,将意识形态工作与分管领域具体工作同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。制定2023年意识形态工作要点,将意识形态工作纳入党建工作责任制,将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,并签订《意识形态工作责任书》,全面落实意识形态工作责任制。二、深化理论武装,强化理想信念教育。镇党委、政府高度重视意识形态工作,严格落实第一议题制度,结合镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划,通过中心组学习、三会一课、周四干部职工集中学习会等形式,常态化开展政治理论学习。发挥领导干部示范引领作用,落实三会一课制度,用好学习强国等平台载体,将党的XX大精神、《XXX谈治国理政》第四卷等纳入重点学习内容,利用周一例会学习保密知识,进一步增强总体国家安全观,增强保密意识,筑牢保密思想防线,从更高角度、更深层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求。全年开展中心组学习14次,个人自学96次,专题研讨3次。建立学习制度、考核制度、培训制度等工作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。三、抓好舆论引导,强化阵地建设管理。始终把党管意识形态落实到阵地建设之中,大力培育和践行社会主义核心价值观。强化AAA群等新媒体管理,加强机关干部网络安全意识,坚持不信谣、不传谣,不妄议,全体机关干部签订意识形态责任承诺书。利用各村、社区室内外大屏滚动播放党的XX大精神,营造浓厚的社会宣传氛围。定期排查社会面宣传标语,确保宣传内容合法、规范、准确。常态化开展网络意识形态自查,完善网上信息发布审核机制,重点加强AAA公众平台、AAA工作群、抖音账号等重点领域网络舆情监测,及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题。四、严格督查考核,确保意识形态实效。按照县委关于意识形态工作的要求,镇党委定期组织对各村的意识形态工作督查检查,检查各党支部在贯彻落实意识形态工作责任制的落实情况,督促各支部书记按照签订目标责任书要求,将意识形态工作考核贯穿全年重点工作中,充分认识到意识形态工作的极端重要性,进一步加强对村内网络舆论监督、宗教场所的监管,坚决遏制网络意识形态风险、取缔非法宗教场所,加强宣传引导全镇居民自觉抵制非法社会组织,不参与非法社会组织活动,营造全社会参与打非活动的良好氛围。积极组织开展新时代文明实践活动,积极传承弘扬传统文化,挖掘好先进典型,宣传好身边好人好事,树立正确舆论导向,营造良好的宣传氛围。严格开展党员干部学网、懂网、用网,遵守党员不信教的政治纪律,确保意识形态各领域工作能够取得实效。五、下一步工作打算一要深化思想认识,深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,严格落实意识形态工作责任制,把意识形态责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上,为促进镇经济社会高质量发展打牢坚实的思想基础。二要增强风险区域监管,常态化加强意识形态领域工作,开展意识形态领域风险隐患集中排查活动,重点加强对网络舆论环境的监管,确保全镇意识形态工作落到实处,无重大舆情事件发生;及时做好矛盾纠纷排查化解工作,对于群众诉求要及时回应,防止其他领域问题向意识形态领域转化。三要进一步加大正面舆论引导和宣传力度,关注重要节点和重点人群,抓好辖区群众教育引导和阵地建设管理,营造健康、和谐的舆论氛围;加强对网络意识形态阵地建设和管理,借助AAA、AAA工作群等平台,全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作,把意识形态和宣传工作做好、做扎实、做出成效,为构建平安、幸福和推进全镇经济社会高质量发展,奠定坚实的思想基础。
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XX县XX乡2023年工作总结暨2024年重点工作安排今年以来,全乡上下坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导,切实抓好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面贯彻落实县委、县政府的工作部署,围绕建设两点两线四季研学康养的茶旅目的地的总目标,以创建全省首批和美乡村精品示范创建村为主要载体,狠抓落实,克难攻坚,实现了十四五的全新局面。以下是2023年工作总结及2024年重点工作安排的报告:一、2023年工作总结2023年,是组织建设卓有成效的一年,我们转作风、强效能,锲而不舍,推动全面从严治党纵深发展。一是聚焦理论学习,提升政治忠诚力。始终把第二批主题教育作为当前最重要的政治任务,高点站位谋创新、突出重点抓落实、聚焦难点优作风、强力推进抓整改,乡村干部担当作为意识和工作水平得到持续提升。乡党委理论学习中心组和各党支部结合学习要求和自身实际制定党员学习计划,严格落实每月安排不少于1次的集中学习要求,做到学习全覆盖。对现有红色书籍进行整合、分类,打造乡委党校读书角,建设学习微阵地。对流动党员,为其寄送流动书包,指导其每日登录流动党员学习之窗开展自学。同时依托学习强国、安徽先锋等系列平台,定期在微信群、QQ群内更新相关学习资料和新闻动态,开设指尖微党课,构建立体学习格局。截至目前,围绕三问开展交流214人次。二是聚焦教育管理,提升组织战斗力。成立XX乡委党校,不断优化乡村干部教育培训工作,打通基层党员教育培训最后一公里。以县乡两级党校联合共建为抓手,探索实施县乡联动办学模式,创新开展菜单式定制沉浸式采茶制茶体验班、修剪茶树体验班、割麦打麦体验班、插秧播种体验班、农村电商直播实战培训班等特色课程。截至目前,共开设20期培训班,收到教学质量评价反馈2600余人次,参训学员知识测试合格率均在98%以上。紧紧围绕中心工作任务,开展村党组织书记和年轻干部擂台比武评选活动;开设青年干部综合能力素质提升专题培训班,制定实施3(即经典诵读、学员讲坛、过政治生日)+Ⅹ(即政治理论学习、社会实践、异地教学、知识竞赛等)培训方案;组织两批村干部共计6人到乡和先进村跟班学习锻炼;公开比选村级后备干部3人,努力打造一支提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质干部队伍。三是聚焦三治融合,提升治理凝聚力。实施1+3+Ⅹ机制深化党建引领乡村治理工作,实施红色网格+红色评议站+红色管家的三红工作举措,建立乡党委主导、村级党组织管理、网格党小组推进的三级网格25个,遴选红色评议员27名,红色评议志愿者159名。组建1+2+N(即1名村干部+2名评议员+N名志愿者)调解小组,积极发挥新时代枫桥经验,组织志愿者下沉红色网格,今年以来,共计走访4325户收集群众诉求378条,发现问题107个,提出意见建议137条,有效破解基层治理难题,提升群众幸福指数。2023年,是经济增长保持强劲势头的一年,我们打基础、利长远,精准发力,乡域经济稳中有进。一是项目建设迸发新动能。2023年,实施的项目共26个,总投资XX万元,已完工项目20个,在建项目5个,拟建项目1个。重点围绕莲花山滑雪场,投资XX万元实施体验性项目,建设天空之境及玻璃栈道640平方米;围绕茶产业提质增效,投资XX万元实施标准化茶园项目,夯实茶产业基础;围绕基础设施建设,投资XX万元拓宽改造提升石堰村村组道路,投资XX万元实施面冲、西莲等8个村毛竹运输道路项目,投资XX万元实施上坳安置点土石方平整工程,投资XX万元实施西莲-苏畈道路连接项目;围绕茶文旅融合发展,投资XX万元实施红岭公路、环鲜花湖民宿项目,吸引社会资本XX万元建设西莲民宿项目,补齐旅游食宿短板。实施以工代赈模式,投资XX万元在周院、东莲、龚冲等9个村建设10个美丽宜居村庄,带动当地群众务工增收。二是招商引资效益显著。2023年以来,乡主要负责人多次赴湖北、江苏、浙江等地开展招商活动,共外出招商13次,合计签约招商引资项目10个,其中,河南信阳卢氏茶叶集团来乡设立分厂,项目已顺利落地,投入生产,年产茶3000吨,助推茶产业高质量发展。同时,不断加强宣传创新营销模式,举办XX茶旅融合高质量发展推介座谈会,架起交流与合作的桥梁。三是集体经济提质增效。拓展村集体经济发展路径,探索成立西茶谷旅游发展平台公司,统筹优势资源,实现抱团发展。截至2023年11月,XX乡10个村集体经济收入达到XX万元,其中XX万元以上3个村,XX万元-XX万元5个村,村均收入XX万元。推深做实富农强村引领工程,带动村级集体经济收入达到XX万元,纯收入超24万元。积极推进茶树无性系繁殖苗圃基地建设,新增石堰村、东莲村、黄良村、周院村共40亩苗圃基地建设。实施油店村水电站工程
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县审计局2023年工作总结和2024工作计划今年以来,县审计局在县委、县政府的坚强领导和市审计局的正确指导下,深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX关于审计工作重要指示批示精神,贯彻执行中央及省委、市委、县委审计委员会决策部署,围绕县委县政府中心工作,以有力有效的审计监督服务和保障XX经济社会的健康发展。现将工作情况总结如下:一、审计重点工作开展情况(一)审计工作任务完成情况2023年计划安排6类42个审计项目(政策落实跟踪审计2个,财政审计项目4个,国有企业资产负债损益审计项目2个经济责任审计项目20个,领导干部自然资源资产离任审计项目1个,政府投资审计项目13个)。截至目前已完成审计项目31个(含往年滚存项目),审计查出主要问题金额XX万元,损益不实XX万元,审计期间整改资金XX万元、已上交财政XX万元、已归还原渠道资金XX万元、已调账处理金额XX万元,审计促进整改落实有关问题资金XX万元。向被审计单位提出审计建议137条。(二)审计工作开展情况1.持续做好重大政策落实跟踪审计。2023年重点关注了自然灾害救灾救助政策、安心托幼、老年助餐政策落实及资金管理使用等情况,涉及资金共计XX万元,查出政策落实不到位等问题9个。2.深化预算执行和财政财务收支审计。一是开展了县本级预算执行和其他财政收支情况的审计,重点反映了压缩公用经费不到位等14个问题。二是组织开展了月山镇、县委宣传部、星拱小学2022年度财政财务收支情况的审计。三是采用计算机审计方法对全县一级预算单位财务审计进行全覆盖审计分析,主要反映了财政存量资金使用效益低等14个方面的问题。3.加强政府投资审计监督。截至目前累计开展跟踪审计项目31个,涉及公共投资约XX亿元。完成竣工决算审计项目15个,审计发现多计工程价款等问题104个,审计查出主要问题金额XX万元,促进整改落实有关问题资金XX万元。向被审计单位提出合理化审计建议71条,移交问题线索2条。4.强化对领导干部履行经济责任情况的审计监督。组织实施了对县委编办、县卫健委、县人民医院等20个单位23名领导干部的经济责任审计。5.加强国有企业审计监督。县国资公司资产负债审计、县永安集团资产负债审计和县永安集团董事长、总经理佘世俊同志任职期间经济责任审计等3个项目已完成现场审计工作;完成企业改制资金专项审计项目1个(共12个企业)。6.严格做好审计整改下半篇文章。建立整改台账,严格遵循3个月更新汇总报告机制。2023年5月份召开全县审计整改工作会议,通报了2022年度审计查出问题的整改情况;9月份县政府召开2023年财政同级审问题整改推进会。7.内审工作有序开展,构建二审协同工作机制。出台《XX县内部审计工作规定(试行)》、《XX县加强内部审计工作方案》,推动全县83家一级预算单位和国有企业建立内审机构;积极组织相关单位参加强内审,促发展主题劳动竞赛。推动出台《关于建立国家审计内部审计协同机制的意见》(政办秘〔2023〕77号)、《XX县内部审计人员以审代训管理办法(试行)》(怀审委办发〔2023〕25号),积极探索国家审计和内部审计协同机制。二、审计工作取得的成效与亮点(一)抓政治素养再提升抓实学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育制定《XX县审计局学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》,围绕对标沪苏浙XX见行动等开展研讨交流。持续规范机关党的建设。5月份顺利完成党支部换届工作。打造标准化党员活动室,设计党建品牌logo,新建审计书屋。完成审计党史资料(1984-2012)的征编工作。服务中心大局,践行为民服务宗旨。将XX县城乡供水一体化EPC+O重点民生工程列为书记领办事项。组建党员、志愿者多次深入网格小区、定点帮扶村开展创建国家卫生县、乡村振兴帮扶等活动。(二)抓作风能力再提高举办审计讲堂,开展股长上讲台活动;先后派出14人次参加省厅、市局组织的培训;公开招考了2名公务员;制定出台了《XX县固定资产投资审计中心竞聘上岗及层级(等级)晋升暂行办法》,今年有1人晋升副高级岗位,2人晋升中九岗位。组织开展了2022年度优秀审计项目评选工作。向地方党政、上级审计机关和各级新闻媒体报送审计文章信息124篇。选派11名骨干参与上级审计项目以及巡视巡察等重点工作。依法规范有序地顺利完成机关工会、妇联的换届工作。(三)抓联动协调再提效。牵头落实好县委审计委员会决策部署、议定事项和工作要求;每月向县委组织部、县纪委监委报送经济责任审计结果报告;2023年与县委巡察组联动协作开展2个单位领导干部任期经济责任审计。三、2023年获得市级以上试点、授牌、表彰等情况(一)首次开展全省融资平台专项审计和全省农信社系统资产质量和风险控制异地交叉审计。按照省审计厅要
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市水利局2023年度法治政府建设工作总结及2024年工作安排根据《XX市贯彻<法治政府建设实施纲要(2021—2025年)>实施方案》和《XX市2023年法治政府建设工作计划》的相关要求,现将我局法治政府建设工作进展情况报告如下:一、加强党对法治政府建设的领导,确保正确的政治方向(一)深入学习XXX法治思想,加强依法行政学习力度,提升水行政执法能力。一是将XXX法治思想列入理论学习中心组学习内容,同时列入干部培训的必修课程。组织开展《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》以及法治建设一规划两纲要等全面体现XXX法治思想的法律法规专题学习和集中培训工作。二是加大行政三法学习力度。制定水利法律法规学习宣传计划,明确法律法规学习内容、方式及集体学习时间,完成了《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国黄河保护法》《内蒙古自治区行政执法监督条例》《内蒙古自治区行政执法责任制规定》以及新修订的《中华人民共和国行政复议法》等内容的学习。三是开展提升水行政执法规范化水平专项行动,进一步提升水行政执法效能。市水利局对以往水行政执法制度重新梳理研判,制定了提升行政执法规范化水平13项制度,为水行政执法规范化建设提供制度保障。(二)党政主要负责人切实履行推进法治政府建设第一责任人职责。市水利局高度重视法治政府建设,切实落实党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,有序推进法治政府建设工作。二、法治政府建设工作进展情况(一)建立健全决策机制1.重大行政决策情况。积极完善依法决策相关机制,严格执行合法性审查制度,确保决策的科学性、有效性和可行性。对技术难度高、影响面广的事项及其它重大工作事项均通过局党组会议、局长办公会议集体研究决定,有效推进了我局重大事项决策的民主化科学化。全年未发生因决策不当造成负面影响的情况。2.政府法律顾问、公职律师制度推行情况。按照政府法律顾问、公职律师制度要求,外聘1名法律顾问,在行政执法、行政应诉等方面提供了法律意见,为我局法治工作提供了保障。(二)持续加强水利法规体系建设为切实加强河套灌区水利工程的科学管理和有效保护,2017年4月27日市人大常委会第三十一次会议通过的《XX市河套灌区水利工程保护条例》(以下简称《条例》)是XX市被赋予地方立法权后制定的首部地方性法规。为了更好的发挥地方立法促进地方社会治理的作用,实现良法善治的目的,新修订的《条例》已于2022年12月26日XX市第五届人民代表大会常务委员会第四次会议通过,经2023年3月29日内蒙古自治区第十四届人民代表大会常务委员会第二次会议批准,于2023年4月10日正式施行。结合《条例》的落实,5月份市水利局组织召开了全市水利系统《XX市河套灌区水利工程保护条例》专题学习会议,深入学习解读了《条例》的新规定、新举措及重要内容。《条例》的健全完善为推进全市水利工程依法管理和生态保护提供更有力的法律保障。按照我市农业深度节水控水攻坚战安排,以水资源刚性约束为前提,以最严格水资源考核为抓手,起草《XX市农业灌溉节水条例(草案)》《XX市深度节水控水奖励办法(试行)》并提交市政府审议,全面提升水资源集约节约安全利用水平。(三)严格落实放管服改革任务。1.推行包容审慎监管执法制度,加强对各旗县区水行政执法指导。根据涉水法律法规不予行政处罚、从轻、减轻处罚的规定,编制了水行政处罚三项清单,进一步优化涉水营商环境,提升监管标准化,对不予处罚的轻微违法行为和从轻减轻行政处罚的一般违法行为,充分运用政策辅导、行政建议、警示告诫、规劝提醒、走访约谈等柔性措施,加大对企业的行政指导力度,促进涉水主体依法依规开展生产经营活动。2.积极开展跨旗县多部门联合执法机制,加强日常执法巡查。市水利局执法支队定期开展专项执法检查及河道巡查,加大执法力度。2023年3月对乌拉特前旗大中矿业、乌拉特发电厂、乌拉特中旗太平矿业等企业生活生产取水口、计量设施、供水管网、取用水台账、供水协议、启用应急水源审批相关内容进行了专项执法检查。加强境内黄河河道巡查,制止在黄河河道内抽取黄河水违法事件1起、违法修建围堤事件1起,会同临河区水利局拆除一座违建彩钢房建筑。联合市检察院开展河湖清四乱春季行动,重点督查各旗县区河湖长制体系建设、河湖长履职尽责、河湖清四乱、河湖执法等工作情况。7月到乌拉特前旗乌梁素海实地督查河湖遥感疑似图斑校核工作的进展情况。11月7日陪同黄委晋陕蒙监督局检查组对黄河XX段跨河建筑在建工程黄河铁路大桥、国道110线黄河大桥进行汛前安全检查,实地查看项目落实防洪安全措施情况,并审阅两项工程2023-2024年度防凌预
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县林业局2023年工作总结和2024年工作计划2023年,在县委、县政府的正确领导下,上级林业主管部门的正确指导和大力支持下,我县林业工作以XXX生态文明思想为指导,紧紧围绕省、市林业局的工作部署,以落实林长制为抓手,扎实推进资源保护、生态建设、林业产业、自身建设等各项工作,推动全县林业健康持续发展。现将有关工作总结如下:一、2023年工作开展情况(一)全面加强党的建设。一是深入开展学习教育。以学习XXX生态文明思想、政策法规、业务为主要内容,制定《XX县林业局2023年党的建设工作计划》,强化局领导班子和支部学习教育,高标准召开民主生活会,进一步增强了学习效果。二是抓班子建设。建立党建工作责任制,坚持党员领导干部一岗双责制度,进一步明确领导职责分工和任务要求。三是加强队伍建设。坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,大力培养选拔优秀年轻干部,2023年完成了2名高级工程师,3名中级工程师晋升工作,培养基层林业特岗人员2名,进一步优化了年龄结构,调动了广大干部工作积极性。(二)扎实推进林长制工作。县委、县政府高度重视林长制工作,完善《XX县林长令制度》《XX县县级林长会议制度》等七项制度,印发《XX县林长制工作考核方案》,明确相关部门职责。将林长制工作列入各级党委政府绩效考核内容,作为有关党政领导干部综合考核评价和自然资源资产离任审计的重要依据。县委县政府主要领导坚持实地调研督导林长制工作,督促林长、护林员开展巡林,及时研究解决落实发现的相关问题,达到推行林长制,实现林长治。创新城市林长,将全县城市绿地94.77公顷区划为6个网格,每个网格配备1名县级林长和1名林业科技员、1名园林公司工作人员,1名城市管理局执法员。利用怀化国家非物质文化遗产阳戏,将林长制工作编排为原创节目,在全县12个乡镇进行巡回演出,全方位多角度宣传林长制工作,引导社会各界参与林长制工作。(三)坚持依法治理,严格森林资源管理。一是加强限额采伐和林地管理。今年来,共办理商品林采伐证39106立方米,征占用林地手续10宗,面积4.2382公顷,收缴森林植被恢复费86万元。以森林督查为抓手,通过查阅档案资料实地验证的方法,核实林地林木资源变化图斑450个,完成率100%。11月份,森林督查接受国家林草局的复核,检查组给予了好评。二是扎实推进野生动植物保护工作。开展县域内生物多样性本底资源调查,全面完成生物多样性本底资源调查任务;按照政府统筹、属地管理思路,根据古树名木生长位置确定养护责任单位或养护人,完成全县2167棵古树名木责任书的签订;组织林业局、农业农村局、市场监管局、公安局等部门开展代号清风行动,打击违规交易野生动物行动。积极争取上级财政资金建立XX县野生动物救护站,对本县及周边地区受伤的野生动物开展救治工作。XX县生物多样性保护经验在全国推介,成为全国15个优秀案例之一。三是扎实推进森林防灭火工作。面对持续高温干旱天气,县级总林长签发总林长令,要求各级高度重视,克服麻痹思想和侥幸心理,扎实做好森林防火各项工作,全力保障全县森林资源和人民生命财产安全,全县森林火灾受害率控制在0.9‰以下;全面抓紧落实《XX县林火阻隔系统与森林消防蓄水池建设两年行动方案》,完成新建生物防火林带45.96公里,生土隔离带67.77公里,防火道10.94公里,消防蓄水池7个蓄水量1110立方米;创新防火林带建设模式,与松材线虫病除治、油茶产业相结合,在松材线虫病皆伐除治小班,栽植油茶,在袁家镇、桐木镇完成油茶生物防火林带5公里,形成防火隔离带与油茶新造、松材线虫病除治相结合的林火阻隔系统。严格落实管控责任,认真扎实地抓好漏洞排查和火源管理工作,坚决杜绝违规野外用火行为的发生。加大防灭火执法力度,森林公安局与林业执法大队及各乡镇执法队等部门加强森林火灾的查处力度,做到见烟就查,见火就罚,犯罪就抓,依法从快从严打击各种林区内涉火违法犯罪行为。四是扎实推进松材线虫病疫区拔点工作。根据《松材线虫病疫区和疫木管理办法》和《湖南省林业有害生物防治检疫条例》等规定,即时发布松材线虫病灾害蓝色预警,全面清除松枯死木、衰弱木和濒死木,全县共清除枯死疫木8682株。松材线虫病秋季普查,疫点内未发生病死松树。林业有害生物成灾率控制在0.17‰。XX县获2022-2023年湖南省松材线虫病疫木除治优秀单位,在5月26日全省有害生物防治工作会议作典型经验交流发言。目前,正在向国家林业和草原局申请对我县松材线虫病疫区撤销工作进行验收。五是加大依法治绿力度。加强对盗伐、滥伐、非法占用林地、猎捕野生动物、及非法野外用火等违法行为的查处力度。共破获森林刑事案件17起,打击违法犯罪23人,共查处各类行政案件77起,为国家挽回经济损失130余万元,全力确保了森林资源安全。(四)坚持分类管
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开展微腐败专项治理工作总结十九届中央纪委二次全会明确要求整治群众身边腐败问题。基础不牢,地动山摇。基层是烟草行业发展的根基,是行业管理服务的终端和基础工作的落脚点,是展示行业形象的窗口。把全面从严治党工作深入传递到基层,把管党治党的责任和压力逐级传导、层层压实到基层,是防范和整治微腐败的主要内容。烟草行业的基层部门主要是烟草站、专管所(队)、客服中心、物流中转站等,他们服务着广大的烟农、零售户,出现微腐败离群众最近,对群众危害也最深。近年来,基层干部员工微腐败问题呈现点多面广、隐蔽性强、危害性大的特点,严重影响行业的形象。我们多措并举,持续加大整治微腐败的工作力度。一、坚持问题导向,扎紧制度建设笼子一是我们根据近年来信访举报反映的,涉及行业员工在管理和服务中吃拿卡要、领取乡镇村各类补贴、向零售户低价购买紧俏卷烟、利用职务自便参与工程建设营利、接受烟农、零售户吃请、违规操办婚丧喜庆、在工作中优亲厚友等微腐败问题,通过多次自上而下、自下而上的摸底调研,排查出了47种微腐败主要表现形式,制定下发了《员工从业行为禁止性规定(试行)》。二是对廉政风险点和廉政风险防控制度实行动态管理。每年市局监督委员会都会组织各单位、各部门根据工作流程对廉政风险点进行排查,对廉政风险防控制度的运行情况进行分析总结,取消已消失的廉政风险点,增加新出现的廉政风险点,并相应废止和增加相对应的廉政风险防控制度,同时对防控不到位或防控措施不严密的廉政风险防控制度进行修订、补充和完善。三是进一步加大制度贯彻执行力度。把员工从业行为禁止性规定和廉政风险防控制度的贯彻落实情况列入年度考核的重要内容,要求各单位要运用专项检查、效能监察、明察暗访等方式加强监督检查,对发现的违反员工从业行为禁止性规定和廉政风险防控制度的典型案例,要认真分析问题产生的根源,及时在行业内进行通报。二、坚持责任落实,推进全面从严治党市局党组带头履行主体责任,组织专题分析会研究整治微腐败工作,协调解决工作中遇到的问题和困难,推动工作有效落实。主要领导认真履行第一责任人的职责,在每年纪检监察会议和党风廉政建设集体约谈会上亲自安排部署整治微腐败工作,亲自上党风廉政建设专题党课。分管领导落实一岗双责,认真抓好分管工作范围内的党风廉政建设,及时掌握动态,及时部署工作。同时把治理微腐败工作纳入全面从严治党责任书内容,一级一级签订责任状,一层一层传导压力,强化责任落实。三、坚持从严监督,重心下移力量下沉烟草员工虽然权力不大,但掌握一定的市场资源,微权力下的微腐败侵害的是群众最直接的利益。因此,必须持之以恒强化监督管理。近几年我们进一步加强对重点工作、重点领域和关键环节的监督检查力度。我们结合巡视巡察反馈问题、规范管理发现问题的整改工作,对烟叶种植收购计划合同管理、卷烟营销物料管理、物资采购、工程建设、廉政风险防控制度及员工从业行为禁止性规定落实情况开展效能监察和专项检查,下发整改意见书和检查通报,要求各单位进行限期整改,同时对整改情况进行回头看,确保各项整改任务落实到位。充分运用四种形态,根据信访初核、年度考核、各类监督检查和平时了解掌握的情况,充分运用提醒谈话、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等处理措施,抓早抓小抓好预防,及早提醒制止党员干部中违反纪律的苗头性、倾向性问题,教育引导党员干部自觉遵守党章党规党纪。整治微腐败工作,不能单纯依靠纪检监察部门,而是要充分发挥职能监督、群众监督的作用,变单兵作战为兵团作战,形成纪检监督+职能监督+群众监督的立体化监督格局,进一步凝聚监督合力。我们每年年初召开监委会会议,各监委会部门汇报上年监督工作开展情况和单年工作计划,制定下发监委会工作要点,明确每年监督工作目标、制度建设计划和监督检查计划,各职能部门严格按照工作计划,认真履行党风廉政建设主体责任。同时我们通过公开廉政制度、廉政风险点、廉政承诺,公开举报电话、设立举报箱等途径,主动接受社会监督。四、坚持教育为先,营造风清气正氛围充分利用各种载体,强化廉政宣传教育,努力打造风清气正的氛围。一是结合职工大会、三会一课和各部门学习会等积极开展廉政教育,认真组织干部员工学习党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神、XXXXXX新时代中国特色社会主义思想、党纪党规、法律法规和行业的相关制度规定,同时要求各基层部门负责人要逢会必讲廉政及作风问题,要落实好廉政十分钟,即在每次会前利用十分钟以上抓好员工从业行为禁止性规定、廉政风险防控制度以及廉政建设和作风建设的形势要求、规章制度学习;二是通过正反两方面的典型事例开展廉政教育。一方面通过组织廉政专题道德讲堂、我评议、我推荐身边好人、听取行业十佳员工巡回报告等活动,宣传身边人的廉政事迹,引导广大干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地
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县审计局2023年度政务公开工作总结 2023年,按照县委、县政府工作部署,在县政务公开办的指导帮助下,县审计局坚持以公开为常态、不公开为例外,进一步加大公开力度、深化公开内容,不断提升政府信息公开工作水平,营造了良好的审计政务信息公开环境。现将我局2023年政务公开工作总结如下:一、加强制度建设。县审计局严格贯彻落实省、市、县关于政务信息公开的决策部署及《中华人民共和国政府信息公开条例》等规章制度,先后建立了《XX县审计局政策解读制度》、《XX县审计局政府信息公开统计制度》等一系列制度,为信息公开工作提供了有力的制度保障。二、加大审计重点领域信息主动公开力度。紧紧围绕县委、县政府决策部署的各项目标任务和工作举措,进一步加大对重大政策、重点建设项目、重点民生资金和项目、重大风险隐患、公共权力运行的审计监督力度,按规定向社会公开《XX县审计机关2023年度审计项目计划》,并以审计结果公告、审计信息等形式,主动公开县本级预算执行和其他财政收支、老年助餐、安心托幼暖民心行动、自然灾害救灾资金等审计及整改情况,审计结果公开实现了审计监督与舆论监督的结合,进一步提高社会公众对审计的认识。三、加强政务信息公开管理。截至12月12日,共发布审计相关信息166条,其中审计公开栏目发布审计信息12条。1.提高政策解读质量。今年以来,县审计局共发布1条负责人解读、1条其他解读,为让社会公众更好地知晓、理解两个文件的内容,解读通篇采用通俗易懂的语言,围绕制定依据、起草过程、主要内容、创新举措等八个方面,向社会公众详细地展示了《XX县审计整改约谈办法(试行)》及《XX县审计局关于2022年法治政府建设情况的报告》的文件内涵。 2.加强规范性文件管理。2023年4月,我局废止了《XX县政府投资建设项目审计转型工作实施意见》(绩政办〔2020〕20号)文件,并严格按照安徽省行政规范性文件格式规范要求,在政策法规-规范性文件立改废栏目发布废止通知。 3.规范预决算等信息公开。严格落实部门预决算公开工作要求,及时公开我局2022年度部门决算及三公经费决算2023年度部门预算及三公经费预算等内容,主动接受公众查阅和监督。 4.积极回应社会关切。及时发布年度审计工作进展信息、回应关切,不断加大审计成果宣传力度。目前,我局已公开2023年第一至第三季度重点工作任务完成情况,并以视频、漫画、图文等形式向社会主动回应信息15条。5.做好常态化信息发布。适时更新机构信息、行政权力运行、人事任免、乡村振兴情况、应急管理情况、新闻发布、监督保障等内容,各项信息有序公开。四、存在的不足。2023年,我局政务公开工作水平进一步提升,但仍存在全员参与公开的意识有待增强、公开形式有待丰富等不足。五、下一步打算。2024年,县审计局将紧密结合审计工作,进一步拓展政务公开广度深度,推进局政务公开工作再上新台阶。一是丰富政务信息来源渠道,不断拓展政务信息公开内容,丰富公开形式,提高信息公开质量。二是进一步总结政务公开实践中积累的经验做法,不断提高政务公开工作的质量和水平。三是加强主动公开,努力提高全员参与政务公开的积极性和主动性。2023年12月14日
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乡2023年度政务公开工作总结2023年,我乡政务公开工作在乡党委、政府的领导下,在区政府办的指导下,结合我乡工作实际,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关文件精神,进一步深化政府信息公开内容、增强政府信息公开实效,提高行政透明度和公信度,完善政府信息公开工作机制,规范有序推进政府信息公开工作,圆满完成了全年政务公开工作任务,现将现将XX乡2023年政务公开工作总结如下:一、工作开展情况(一)全力夯实主体责任。实施政务公开工作对我乡效能建设、作风建设和群众满意度提升有着显著作用,乡党委政府高度重视政务公开工作,多次进行部署,明确分管领导亲自抓、专人负责政务公开日常工作,统一思想,坚决做到常议常抓。建立信息审查制度,所有公开信息均经过领导审核,确保信息公开严谨有序,杜绝泄密行为发生。(二)加强健全组织体系。成立了政务信息公开工作领导小组,负责组织、指导、协调和监督全乡政务信息公开工作,统一领导和综合协调下,各站所积极配合,共同抓好信息公开工作的落实。同时,为确保政务公开人员队伍的稳定性,明确政务公开分管领导和信息员。(三)全面提升信息公开质量。坚持以公开是常态,不公开是例外,加快转变政务公开职能,不断提高政策公开质量,夯实公开工作基础,对照市、区关于政府信息公开的要求和具体公开内容,加强研读学习和贯彻落实,进一步提高信息公开质量和时效,更好发挥政务公开以公开促落实、以公开强监管的功能作用。(四)持续推进政府网站信息公开。根据市、区下发的政务公开考评指标体系及工作安排,结合本乡实际,主动做好各项政务信息的公开。及时发布与群众切身利益息息相关的信息,让群众获取信息更加便捷;定期公开各项财政资金的打卡发放情况,供群众查阅和监督,同时在信息公开前,严格按照要求对预发布信息进行去隐私处理,切实保护好各类隐私信息;积极转载、发布与本地实际相符的农业农村政策和国民经济发展和规划信息,真正做到政务公开服务当地群众。二、存在的不足及下一步打算一年来,乡政府围绕重点工作,扎实推进各栏目信息发布与更新,政务公开工作取得了长足的进步,但仍然存在着一些问题:一是政务公开与政府各项具体工作衔接不充分。今年以来,我乡政务公开与具体业务开展没有做到深度融合、同频共振,有时候也存在为了公开而公开的现象;宣传氛围还不够浓厚,政务公开网上平台和政务公开专区为民服务水平发挥不够好,群众知晓率、参与度有待进一步提升。针对以上不足,我乡将在今后工作中进一步丰富公开形式拓宽公开渠道,进一步提高各部门工作积极性,形成全局上下共重、共管信息公开的良好氛围,进一步增强做好政府信息公开工作的主动性,推进政府信息公开工作的常态化管理。 XX乡人民政府2023年12月13日
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2023年村党支部书记工作总结一年来在镇党委、政府的坚强领导下,在镇村组干部的大力支持和配合下,我紧紧围绕镇党委、政府的工作思路和中心任务,始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的XX大、XXXXXX视察甘肃时的重要讲话精神,坚持以党建工作为统领,以农民增收致富为根本,以提升生活质量为重点,持续增强农民的获得感,安全感,幸福感,尽职尽责地完成了各项工作任务。现将 2023年工作总结汇报如下:一、主要工作完成情况(一)优化服务,引导产业发展。我村始终把坚持产业振兴作为群众实现持续稳定增收的核心支撑,按照果、菜、牛三年行动实施方案要求,因地制宜、因户施策,多元化培育富民产业,多渠道促进农民增收。2023年全村共投入产业资金48.2875万元,全村现有果园480亩,其中挂果园210亩,幼园270亩,落实果园标准化管理及新幼园果园间作套种227.74亩,涉及71户331人补贴资金xx元,积极精细化务作露地蔬菜143.09亩,涉及66户322人补贴资金71545元,现有牛存栏61头,猪存栏398头,羊存栏量118只,2023年购买红安格斯牛19户19头,购买平凉红牛9户9头,补贴资金25.9万元(购买平凉红牛补助4.5万,购买红安格斯基础母牛补助19万元,基础母牛补助2023年2.4万元)通过劳务输出地与输入地、输出工种与发达地区需求的全面对接,累计实现劳务输出输转富余劳动力335人。(二)着力推进基础设施建设。积极争取项目资金实施我村组内道路硬化,实现贫困村硬化路全覆盖,有效解决村产业发展基础条件和群众安全方便出行问题,分别硬化村X组内道路(1020米)X组组内道路(480米)X组组内道路(420米)累计1920米。(三)大力改善人居环境。按照改善人居环境和全域无垃圾专项治理行动的要求,扎实推进我村环境综合整治,精心实施绿化美化工程,持续整治我村环境面貌。建成垃圾集中收集点4个,配备垃圾箱4个,手推式垃圾车2辆,聘用镇村公益性岗位人员17人,其中镇村道路维护员2人,镇村保洁员7人,镇村绿化员2人,村级就业社保协管员2人,镇村公益设施管理员2人,农村养老服务员2人。对保洁员实行划片、划路段包干管理,建立月考勤制度,居民点建成水冲式厕所1座14平方米,建设农户水冲式厕所20座,定期集中对垃圾箱进行清理,垃圾全部转运至垃圾收集点处理,积极组织劳力累计200多人参加秋季生态造林绿化工作。(四)全面助力巩固脱贫攻坚。紧盯两不愁、三保障目标,注重脱贫质量,聚焦政策供给,加大资金投入力度,对于已经脱贫需要巩固提升的8户36人,制定巩固提升计划,确保制定的帮扶措施符合实际,,切实提升脱贫质量。在3+3冲刺清零、十查十看十补课及六大行动脱贫攻坚回头看开展过程中,驻村工作队、镇村组干部全部参与,按照包组包户的安排,压实工作责任,始终坚持问题导向,全面入户核查,村不漏户、户不漏人,准确掌握存在的突出问题,建立台账,明确整改时限,做到底子清、情况明、数据准,中央脱贫攻坚专项巡视及省、市、县各级考核督查暗访反馈问题整改上村上组织村组干部积极学习文件精神,做好会议记录,建立整改台账,收集佐证资料,保质保量做好户内和村级精准扶贫,精准脱贫资料的完善。二、工作中存在的问题一是由于资金短缺,全村生活道路没有硬化完,到了雨季给群众带来了生活不便,群众意见很大,二是村集体经济还比较薄弱,产业发展能力不强,给各项工作正常开展带来困难。三、下一步工作打算下步,我会继续按照镇党委、政府的总体安排,调整思路强化措施,转变作风,在抓好党建、村级班子建设、争取扶贫资金、村务公开、财务公开、矛盾纠纷化解、宣传相关政策、全面实施镇村振兴战略等工作同时,主要从以下四个方面着手落实工作:(一)加强学习,不断提高自身素质。作为一名村党支部书记,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。坚持学以致用,一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。二是在实践中学习,向身边的干部群众学习。实践出真知,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向镇党委和村两委早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推读扯皮,有效提高了工作效率和办事能力。在上级领导的关心支持下,我会时刻以饱满的热情,以兴奋的激情,以崇高的情操,投入到具体的工作当中,提高自己处理农村各方面工作的能力,不断增强服务群众的意识,不断提高基层工作经验。(二)树牢群众观念,密切联系群众。自觉为群众谋利益把群众是否满意作为工作的出发点和落脚点,时刻为人民着想。创造优良的社会环境,搞好安民工程,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观念,力争使自己公道正派,坚持原则,认真做事,踏实做人。时刻深入困难农户,了解群众的疾苦,帮助群众
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公司党支部党建引领高质量发展总结报告今年以来,公司深入学习贯彻党的XX大精神、XXXXXX在江苏考察时的重要讲话精神,深刻领会两个确立的决定性意义,坚持以党建引领高质量发展,将学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育与全区一三五六整体布局、集团决策部署相结合起来,为集团公司高质量发展赋能增效,为现代化建设贡献力量、展现担当。一、主要工作情况一是以求学者的谦虚姿态,书写高质量发展政治建设答卷公司支部自2022年3月成立以来,作为新生代年轻支部,坚持党对公司事务的全面领导,充分发挥党组织战斗堡垒作用。支部书记作为第一责任人,深入落实党建主体责任,班子成员落实一岗双责,对分管科室履行党建职责。每月召开支部理论学习交流会,充分发挥支部班子领学促学作用,全面落实第一议题制度,确保XXXXXX最新指示要求第一时间学习、第一时间贯彻,汲取政治养分,提高政治觉悟,严守政治规矩。今年9月,区级主题教育工作开展以来,公司支部积极响应,紧跟区内工作部署和集团要求,开展深入贯彻学习XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作,制定支部学习方案、党员个人学习计划等,组织开展1场专题学习会、1场党课、1次交流研讨、1次主题教育实践类活动………………。二是以奋进者的高昂姿态,书写高质量发展组织建设答卷。公司支部深刻领悟新时代基层党组织建设的总体要求,坚持以基层党支部标准化规范化建设为依据,学习优秀党支部经验,党建品牌与特色活动两手抓、两手硬,不断打牢党组织建设基础,今年获得优秀支部百优支部等称号。严格落实三会一课制度,每月组织好主题党日活动,共计商议1个议题、组织1场1类活动,形成有计划、有规律、有特色的支部工作方式。紧密结合重要时节、重大工作,加强联动联建,着力打造工匠精神、党员先锋党建品牌,将现有各类工程项目与党员发展有机融合,在工作中激发培养党员先锋模范作用,敢于较真碰硬、善于攻坚克难、勇于创新开拓。目前,公司支部本科以上党员达到1%,业务骨干达到1%,建立起年轻化、高学历、专业化党员队伍。着力强队伍争先锋,创建党员先锋岗党员突击队。三是以纪律员的严谨姿态,书写高质量发展作风建设答卷作风建设永远在路上,党员的优良作风是高质量发展的坚强保证。公司支部深入学习全面从严治党理论知识,定期召开党风廉政建设工作会议,进一步落实全面从严治党和党风廉政建设责任,夯实支部整体作风,践行工匠精神理念。班子成员对分管科室经常性谈话提醒,对作风问题抓早抓小、防微杜渐。用好组织生活会批评与相互批评的利器,对党员干部存在问题勇于指出,敢于红脸出汗,做好作风建设平时工作。扎实做好全区党员干部大走访工作,全年共计走访1人次,发现1个问题,协调解决1个,在与群众的密切联系和深入交谈中,拉近企群关系,增进为民服务意识,为践行宗旨意识提供情感基础和作风保证。二、存在问题成绩来之不易,作为党员先锋,既要受得了表扬,也要直面问题。公司支部成立时间较短,党建工作制度相对不够完善,工作系统化程度不足,重业务轻党建的情况仍有发生,党员发展和队伍建设还有待进一步加强。三、下步打算一是建章立制,做好党建引领的制度文章。制度是各项工作有序进行的前提与基础,党建工作、制度现行。我们将着力完善党员管理、学习、教育、活动等各项以党员为主体的激励制度与常规方案,提高党员参与党组织建设的积极性与主人翁意识,不断增强党支部凝聚力、战斗力,切实强化基层党组织战斗堡垒作用。二是循规蹈矩,打牢党建引领的组织基础。支部标准化规范化建设作为党建引领高质量发展的关键,只有党建基础扎实,各项任务、项目工程才能按规按时、平稳安全地完成,为高质量发展提供有力保障。我们将以现有标准、集团要求、区内部署为根据,严格落实各项政策,不折不扣落实三会一课、第一议题等制度,大力发展、培养年轻党员和各级工程师、技术人员,吸纳优秀人才加入中国共产党,不断壮大党组织队伍、坚强组织力量。三是履职尽责,夯实党建引领的作风保证。我们将夯实作风,大力推进作风建设,实现以风促干、以风正行的目的,教育引导全体党员严守政治规矩和政治纪律,组织党员学习各项纪律规则。明确人员分工,在每个项目执行前成立支部督导小组,在项目中期发挥党组织督导力量,统筹协调进度;项目后期及时上会总结,充分发挥党建引领作用。在项目中突显党员先锋岗(队)作用,让先锋岗(队)站在工程一线,挺在基层一线,展现公司良好风貌和优良作风,鼓励党员勇于担当、挑起大梁。
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2023年新型职业农民培育工作总结材料汇编(3篇)目录1.2023年新型职业农民培育工作总结..22.2023年高素质农民培育项目工作总结.83.高素质农民培育工作总结152023年新型职业农民培育工作总结xxxx年,农业技能提升服务站对新型职业农民培训的目标任务、培训思路、内容和方法途径进行了调整规划,创新培训方式,强化分类指导,注重实践操作,规范开展新型职业农民培训工作,不断提升培训效果,切实将新型职业农民教育培训走深走实。一、xxxx年重点工作完成情况完成民生实事工作情况:xxxx年x月至xx月底完成情况:农业技能提升服务站针对全区番茄、黄瓜、草莓等重点栽培类合作社、重点园区、重点家庭农场户开展种植技术培训、电子商务、农产品安全生产、绿控技术等相关技能总计培训xx次,其中观摩学习x次,总计培训学员人数xxxx人次。其他各类培训工作完成情况:农产品电子商务培训:农业技能提升服务站创建自媒体平台账号,积累运营实战经验,完善教学能力。目前主要围绕番茄种植管理与番茄种植户的日常两个类别拍摄系列视频。目前已编辑上传视频xx余个,浏览量达xxxx余次。农业技术人员培训:组织农业服务中心农业技术人员围绕设施蔬菜、谷物、甘薯等种植技术、水肥管理、法律法规、农产品质量安全开展各类业务培训xx次,共计培训xxx人次。二、农业技能提升服务站主要特色培训工作开展措施和成效。(一)落实主要工作思路,保障新型职业农民培养工作顺利开展,为乡村振兴培育好人才。一线精准指导,走实一对一培训,保障种植技术落实到位。深入一线解决实际问题。针对具体各乡镇具体生产种植需求,农技站印制明白纸xxxx份,内容涉及谷子、玉米、大豆、甘薯、露地菜、花生等几大种类作物种植技术要点,印制《番茄潜叶蛾综合防控技术指导手册》xxx份,现均已发放到各乡镇园区。在无土番茄、甘草莓等种植技术教学中采取由一名实操老师带领农民的实训教学方式,近距离、手把手的进行种植要点讲解,使其在以后的种植生产过程中,学员能够活学活用,达到一看就懂、一学就会、一用就灵的教学目的。强化农用技能线上咨询、培训学习,建立服务平台建立。农业技能提升服务站采取抖音、微信群等线上平台,充分发挥互联网优势,将培训搬到网上,让农民与专家直接连线、与技术员直接沟通。通过线上培训、线上解答、线上授课的方式为群众答疑解惑,让农民居家培训。农产品电商销售培训:遴选具有多年电商运营实战经验的讲师以及在实际工作中做出特色的涉农类专家针对学员自身电商情况进行培训,根据各大电商销售平台特点进行有针对性的培训(主要为淘宝、抖音、微信、团购平台)。在此基础上,根据学员销售实际情况,安排在电商实训基地进行一至两周的驻点学习。有重点地培育农民的质量意识、安全意识、生产标准化意识、品牌意识,通过开展互联网信息和电商知识的应用培训,推进电商+基地(合作社)+农户的电商模式,让农民摆脱陈旧的生产经营思路,带动农民打造产加销一体化的农业供应链,加快农产品的流通。建立农业技术、电子商务培训学员电子档案,完善追踪机制,对已完成的培训进行总结。积极组织座谈会,邀请学员交流经验,定期追踪访问学员种植、创业情况,建立相关档案;建立农技站学员微信群,上联专家,下联农户,学员还可以利用班级微信群相互交流,逐步形成培育一人、致富一家、带动一片的良好局面。将全国农民教育培训信息管理系统作为一项重要内容将培育学员、授课教师、课程设置等情况填报、上传,做到及时上线可查,提升培训服务质量。创建自媒体平台账号,积累运营实战经验,完善教学能力自xxxx年开始农技站于自媒体平台拍摄上传教学影像视频,一方面为了加强我站外宣工作,同时也为农业技术以及电子商务课程积累教学影像资料,从而不断提升教师业务水平,完善教学能力,提高教学实效。师资力量到位,确保培训含金量。根据对培训教师满意度测评、授课内容、授课形式等方面,继续聘用学员反应好、培训形式好、效果好的老师;聘请职业教学经验丰富的高站教授、教学生产结合紧密的专业老师、长期服务在生产一线农业专家作兼职教师。通过优化师资,确保每个培训都有含金量,使农民反响强烈,兴趣高涨。(二)农技站帮助农户发展打造xx农产品优质品牌在培训过程中,注意发掘农产品种植业中的乡土人才。新型职业农民培育工作也是乡土人才的发掘平台,重点培育并扶植出本地市场特色农产品品牌,运用品牌的优势效应带动本地农业相关产业发展,提高xx区农产品影响力与关注度,增强竞争力。(三)强化精准扶贫、助残工作,促进低收入户增产增收。一是落实专人负责责任制。利用农业技能提升服务站技术培训优势,党支部引领每名党员包x个固定农户
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XX经济开发区2023年度工作总结一、2023年度经济社会发展预期目标完成情况1-9月份完成规上工业产值XX亿元,同比下降12.84%,占全区规上工业比重为89.6%,预计全年可完成规上工业产值XX亿元。1-9月份园区完成固定资产投资XX亿元,预计全年可完成固定资产投资XX亿元。1-9月份实际入库税收XX亿元,同比下降36.6%。二、2023年度重点工作推进情况一是项目建设有力推进。2023年,共实施项目24个,其中续建项目12个,计划投资XX亿元,目前完成投资XX亿元。计划新开工项目12个,年度计划完成投资XX亿元,目前已完成投资X亿元。二是基础设施不断完善。2023年完成青颍楼食品段污水管网铺设,众兴路辅道(阜蚌路-职教中心)、工贸路、兴业路等部分路段修复工程,对兴业路、富强路、东昌路等4条老旧道路污水管网进行清淤。完成部分路段绿化修复补栽和道路路灯维护工作。同时,完成新建道路富颍路等4条道路高压线路架设工作。三是招商机制创新发展。2023年,开发区依托3+1重点产业链专班,充分发挥双招双引对产业布局、科技创新、人才集聚等全链条推动作用。通过积极宣传政策,精准谋划招商项目,制定产业链招商图谱和指南,先后赴长三角、珠三角、福建、郑州、合肥等省会都市圈开展招商活动26次,邀请28家产业关联企业来XX考察。截至目前,开发区新实施招商落地项目13个,计划投资XX亿元。四是低效企业清理盘活。今年以来,开发区党工委按照区委区政府部署,切实落实《XX经济开发区深化闲置低效用地处置专项整治实施方案》,成立低效用地处置涉法涉诉和项目招引两个工作专班,进一步细化工作方案,制定了《XX经济开发区低效用地处置工作考量标准》。2022年8月实施专项行动以来,已完成处置3家,基本完成2家,盘活工业用地156亩。截至目前,确定的30家闲置低效用地企业累计已完成处置14家,基本完成处置的5家,累计盘活工业用地915亩,完成处置率达63.33%。五是改革创新激发活力。在管委会+公司改革方面,先后出台了阜阳东盛建设投资有限公司组织架构方案、薪酬激励、绩效考核等制度,对开发区局办及领导班子进行了配备和调整。赋权工作已全部完成,行政服务中心已建成使用。亩均论英雄与标准地改革工作联动推进,强化亩均效益等控制性指标体系约束,全力推动工业用地100%标准地出让,目前,园区亩均税收达XX万元。三、存在的主要问题不足和困难挑战一是经济运行质量下滑。今年以来,化工企业产值下降较高,导致医疗化工行业产值下降,同时,建材行业产值持续下降。部分传统食品加工企业产线老旧,产品附加值低,市场竞争力弱。二是招商引资效果不明显。招商手段有待创新,缺乏主动性,招商引资优惠政策不完善,奖励政策考核周期长,兑现困难。土地指标紧缺造成拿地成本不断攀升,企业家持观望态度,投资意愿不强。项目履约率低,实际投资少,正式签约少,招商效果不明显。三是低效用地处置难度较大。低效闲置用地处置机制有待进一步健全,低效闲置用地企业涉法涉诉、债务纠纷、欠税欠费、证照不全等问题交织,处置中法律手段使用不充分,税收等经济手段使用不全面,安全生产、环境保护等执法手段使用不到位,处置工作合力有待进一步形成。
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市住房和城乡建设局2023年度法治政府工作总结今年以来我局在市委、市政府的领导下,全面推行依法行政、规范行政执法行为、提高行政执法效率,将法治政府建设落实到了各项工作当中,取得了一定成效。并按照XX市人民政府关于印发《XX市法治政府建设实施方案(2021—2025年)》(〔2022-10〕)的通知要求,提高住建系统对法律法规知识的知晓度、法治实践的参与度,增强学法守法依法用法的自觉性和主动性,改善了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。现将我局2023年度法治政府建设工作情况总结如下:一、依法行政工作情况(一)提高依法行政工作站位,使住建执法工作再上新台阶。按照《XX市法治政府建设实施方案(2021—2025年)》(〔2022-10〕)要求,坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,深入学习贯彻XXX法治思想,坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护,增强四个意识、坚定四个自信、认真落实省第十次党代会、石家庄市第十一次党代会和XX市第八次党代会精神,坚持党的全面领导,坚持以人民为中心,坚持问题导向,坚持改革创新,增强加快建设法治政府的责任感、紧迫感,将建设法治政府摆在全局的重要位置。为确保依法行政暨法治政府建设工作取得实效,我局召开专题会议,进行工作部署并现场学法,成立了依法行政暨法治政府建设工作领导小组,由书记担任组长、分管局长任副组长、各股室负责人为成员,并下设办公室,为工作落实提供了组织保障。继续完善法律顾问制度,明确工作职责,规范工作程序,强化绩效考核,保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。(二)全面加强依法行政能力建设。推动行政机关负责人带头遵守执行宪法法律,建立行政机关工作人员应知应会法律法规清单。坚持把民法典作为行政决策、行政管理、行政监督的重要标尺,我局将学法培训列入常态化建设,领导班子带头学,各股室组织学、深入学,形成了学法讲法用法的浓厚氛围。一是我局每年组织相关单位积极参加上级部门组织的业务培训,分批分次地组织干部职工学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国反有组织犯罪法》等相关法律法规,并结合工作实际,全面提高了干部职工的法律意识和执法能力。通过学习依法行政方针政策和依法行政基本理论,明确各自岗位的行政执法任务和执法责任,增强责任感,切实做到依法行政。二是认真组织参加行政执法人员培训考试,2023年51名行政执法人员取得了合格证书。三是我局全面推进八五普法规划实施,通过4·15国家安全教育日、12·4国家宪法日等时间节点,通过投放电子屏幕、楼宇电梯广告260余次,普法进企业工地68次、制作宣传标语条幅430份,发放传单、手册、赠品960余份。面向社会宣传住房和城乡建设领域法律法规、强化社会责任,开展公益性宣传教育,充分发挥法治宣传教育在维护社会和谐稳定中的先导性。(三)完善决策科学、执行坚决、监督有力的运行机制。一是做好权责清单动态调整工作。我局结合相关法律、法规、规章变化以及落实上级部门取消、下放、调整行政审批等权责事项情形,梳理我局权责清单,并做好权责清单动态调整工作。二是推行规范性合法审核制,凡涉及我局制定的规范性文件经合法性审核后,再按程序上报。三是制定《XX市住建局重大行政执法决定法制审核实施办法》,严格按照重大行政处罚决定集体讨论,按照规定公开行政处罚结果,确保处罚案件程序合法公正。四是重大行政决策事项充分听取公众意见。五是认真学习《河北省住房和城乡建设厅行政处罚裁量权基准》,落实行政处罚裁量制度。(四)深入推进放管服改革。分级分类推进行政审批制度改革,聚焦重点领域、区域精准放权,创新照单点菜放权机制,推广最多跑一次,压缩审批时间。全面落实政务服务好差评制度,让办事企业和群众评判政务服务绩效。(五)持续优化法治化营商环境。严格落实《优化营商环境条例》和《河北省优化营商环境条例》,依法平等保护各种所有制企业产权和自主经营权,系统排查、清理各类排除、限制竞争的显性和隐性壁垒。巩固拓展违法违规房地产开发项目重点领域清理规范成果,切实解决重大领域突出问题,加强法治建设,依法系统规范,强化源头治理,坚决遏制新增问题,完善招投标工作机制,健全社会稳定风险评估机制。(六)加强行政执法队伍专业化职业化建设。巩固拓展行政执法三项制度改革成果。统一行政执法人员资格管理,落实《河北省行政执法证件和行政执法监督检查证件管理办法》,加强行政执法人员培训学习,6月底前,针对我局行政执法人员在执法理论、执法技能、执法作风等方面存在的不足,以行政执法大培训大练兵活动为抓手,突出公共法律知识、专业法律知识、
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2023年法治建设工作总结和2024年工作计划2023年,市金融局,充分发挥法治的引领、规范和保障作用,立足优化营商环境、提升企业群众满意度,坚持深化改革,切实转变政府职能,认真履行法治政府建设各项职责,将依法行政落实到完善学法制度、重大事项民主决策、强化规范性文件管理、推行政务公开等法治建设各方面,持续推进行政规范管理工作,持续加强普法宣传,有效提高依法决策、依法管理、依法行政的水平。一、2023年工作总结(一)坚持正确政治引领,压实法治第一责任坚决落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,从政治建设、思想建设、理论建设入手,有计划地推进法治建设工作。一是强化理论武装。坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习贯彻落实XXX法治思想,把《XXX法治思想学习纲要》等纳入党组中心组学习计划,通过党组理论学习中心组学习会议、党组扩大会议、支部三会一课、每月全体人员例会、个人自学等方式,全面系统组织学习XXX《XXX法治思想学习纲要》,使政治理论、业务知识、法律法规学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是强化组织领导。始终把法治建设工作放在各项工作的重要位置,充分发挥局主要领导作为法治建设第一责任人左右,亲自主持法治建设工作,政策法规牵头抓,各处室密切配合,让法治建设有人抓、层层抓。加强对法治政府建设工作的领导、调度、协调,及时听取依法行政工作汇报,研究解决工作中存在的问题和困难,按照《市2023年法治政府建设工作要点》安排,结合我局实际印发《南通市地方金融监督管理局2023年度放管服改革暨法治政府建设工作要点》,对照全省2023年法治政府建设工作计划,以推进实施《防范和处置非法集资条例》《江苏省地方金融条例》为重点,落实法治政府建设各项工作任务,加快推动构建职责明确、依法行政的地方金融治理体系,为我市地方金融高质量发展提供坚实法治保障。三是完成交办工作。对全市法治建设工作要点及时分解,形成局法治建设工作要点分解落实方案。积极参与省级法治政府建设示范创建评估工作,按照市委依法治市办要求提供相关印证资料,完成申报评估配合工作。积极完成上级反馈问题整改,对中央督查反馈问题进行举一反三整改,完成问题整改及印证资料收集40余项。顺利迎接省司法局法治宣传教育第八个五年规划落实情况中期检查工作,完成检查印证资料的收集、汇总和中期检查报告的起草。(二)坚持全面依法行政,推进重点任务落实一是高质量推进行政立法。加强法治政府建设。对照《南通市贯彻落实法治政府建设实施纲要2021-2025实施方案重要举措分工方案》要求,加强调查研究和立法效果评估,加快完善地方法规规章制度体系,依法依规制定行政规范性文件,全面落实行政规范性文件合法性审核机制,健全规范性文件管理制度体系,严格落实行政规范性文件备案审查制度,开展行政规范性文件备案专项清理工作,严格把控行政规范性文件制发,不随意制发行政规范性文件,及时清理和梳理不适应改革发展需要的法规规章和规范性文件4件,继续执行5件,做到改革与法治相伴而生、同步推进。深入推进学法常态化建设。制定《领导干部应知应会法律法规清单》,明确学法共性、个性清单,推动了领导干部学法用法常态化。严格遵守宪法和法律规定决策,按照法定职权和程序开展工作,做到法定职责必须为、法无授权不可为,增强了领导干部学法用法的自觉性、主动性。二是高质量开展公正执法。严格规范执法行为。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度,支持和配合监管一处做好做实全省地方金融组织首单行政处罚;转变执法理念和方式。坚持刚柔并济、管服并重,采取首违不罚、警示告诫、指导约谈等方式,推行柔性执法和轻微违法免罚,努力做到宽严相济,法理相融。加强企业合规指导。探索制定典当企业合规清单,逐一列举了合规事项、企业常见的违法行为表现、合规建议、指导部门和联系方式等信息,通过明白纸的方式告诉企业哪些行为违法、违反了什么法、怎样做不违法,方便企业快速、简明、准确地了解和排查行政处罚风险点,加强对企业合规经营的指导,增强企业合规意识。三是高质量规范行政决策。严把重大行政决策关口。制定《南通市地方金融监督管理局重大行政决策程序指引》,严格落实重大行政决策程序,坚决按程序办事,建立健全法律顾问定期合法性审查会议制度,畅通法律专家参与重大行政决策咨询论证、风险评估、合法性审查的渠道。牢固树立依法决策意识。重大行政决策以及规范性文件要充分征求社会公众以及人大代表、政协委员的意见,尤其对涉及市场主体和群众切身利益的;对可能出现影响社会稳定的决策事项,组织风险评估。推进重大行政决策后评估工作,将重大行政决策后评估结果作为调整重大行政决策的重要依据,严格落实重大行政决策跟踪反馈制度。四是高质量优化法治营商环境。加快推行互联
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市生态环境局2023年法治政府建设工作总结2023年,XX市生态环境局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深化落实全面依法治国战略部署,始终坚持党对法治政府建设的领导,加强生态环境法治宣传教育,规范行政执法行为,强化行政执法监督,生态环境领域法治政府建设工作取得积极成效,现将2023年法治政府建设工作情况报告如下:一、开展的主要工作(一)深入学习贯彻XXX法治思想。坚持以XXX法治思想为指导,不断强化党政主角定位,认真履行《党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责规定》,始终将法治政府建设主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上,落实到行动上。将法治政府建设纳入生态环境保护规划和年度工作计划,与生态环境保护业务工作同部署、同安排、同推进。一是将XXX法治思想纳入生态环境系统各级党组理论学习中心组学习内容,领导干部坚持带头学法、尊法、守法、用法,牢固树立社会主义法治观念,不断提高运用法律管理经济和社会事务的能力。二是加强党章和党内法规学习教育,增强党章党规党纪意识。认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规,将学习党内法规成为常态化制度化。三是坚持会前学法。将《中华人民共和国民族区域自治法》《中华人民共和国黄河保护法》《中华人民共和国国家通用语言文字法》《生态环境统计管理办法》《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》《内蒙古自治区固体废物污染环境防治条例》《XX市天然气开发生态环境保护条例》《XX市文明行为促进条例》等法律法规学习纳入党组理论学习中心组学习范围,认真组织开展学习。(二)加强法治学习教育全力提高干部职工依法行政水平一是组织干部参加全市生态环境行政处罚案卷质量提升培训XX市碳资产管理培训全市生态环境监测业务培训2023年全市固体废物环境管理培训2023年自治区核与辐射安全执法培训XX市生态环境局党建业务培训XX市发电企业碳市场数据管理培训等专题培训班。二是通过参加XX干部培训网络学院学习、继续教育培训等,进一步提升生态环境系统干部理论素养与综合素质。(三)多举措加强普法宣传,提高人民群众法治意识。一是在各类宣传活动中进行法治宣传教育。围绕6·5世界环境日5·22国际生物多样性日全国低碳日等活动节点,大力宣传生态环境保护法律法规。2023年6月5日,在XX市康巴什区乌兰木伦广场举办了以建设人与自然和谐共生的现代化为主题的6·5世界环境日主场宣传活动,活动以多种形式广泛传播生态文明理念,号召公众积极参与建设人与自然和谐共生的现代化,为推进全区生态文明建设和生态环境保护工作贡献了力量。二是落实谁执法谁普法责任制,行政执法过程中开展实时普法。开展了送法入企普法宣传活动,向被检查企业发放《普法宣传手册》,让企业对照查找并整改自身存在的环境污染风险点,帮助企业提升环境保护管理水平。三是拓宽互联网+法治宣传教育形式。在巩固宣传栏、电子显示屏等传统宣传阵地的同时,运用局网站、微信群等多形式开展法治宣传教育。依托两微一端媒体在线开展《民法典》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国噪声污染防治法》《中华人民共和国土壤污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》《内蒙古自治区法治宣传教育条例》《XX市天然气开发生态环境保护条例》《XX市黄河河道管理条例》等内容。(四)积极推进依法行政,不断开创法治政府建设新局面一是全面推行三项制度,深入推进行政决策科学化、民主化、法治化。推行行政执法公示制度、重大执法决定法制审核制度、执法全过程记录制度。严格执行重大行政决策集体讨论,严格落实重大执法事项决策程序。二是高质量完成立法工作。《XX市天然气开发生态环境保护条例》(以下简称条例)经2022年10月29日XX市第五届人民代表大会常务委员会第六次会议通过,2023年3月29日内蒙古自治区第十四届人民代表大会常务委员会第二次会议批准,于2023年7月1日起实施。三是有序推进法治政府建设示范创建工作。按照《关于印发<XX市全面推进法治政府建设示范创建工作方案>的通知》(鄂依法委发[2023]1号)及市委全面依法治市委员会的部署要求、市人民政府主要领导的批示指示精神,制定印发《XX市生态环境局关于印发全面推进法治政府建设示范创建工作方案的通知》,为全面推进法治政府建设示范市创建工作提供组织保障。积极配合法治政府建设示范市专班,提供相关佐证材料。8月初,通过自治区法治政府建设示范市实地考察。下一步将着力补齐短板和弱项,全面推进法治政府建设示范创建工作再上新台阶。四是规范生态环境损害赔偿工作。严格按照《XX市生态环境损害赔偿制度改革实施方案》(鄂党办发〔2021〕
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县城市管理局2023年度帮扶XX镇XX村工作总结2023年,县城市管理局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX大精神,深入贯彻落实XXXXXX关于三农工作的重要论述,坚决守牢确保粮食安全、防止规模性返贫等底线,紧紧围绕2023年度帮扶工作计划,扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等乡村振兴重点工作。积极支持村两委和驻村工作队,成功申报安徽省千村引领、万村升级工程中首批次精品示范村建设。现将2023年度帮扶工作总结如下。一、县城市管理局包村情况XX村是全县19个贫困村之一,建档立卡脱贫户86户222人,在普遍实现两不愁基础上,全面解决三保障和饮水安全问题,2020年底全村86户222人的脱贫户全部高质量脱贫。2021年因村施策建立并实施了防止返贫及致贫动态监测的网格化管理机制,2022年纳入监测户6户,2023年5月大排查新纳入监测户2户5人,其中消除风险4户,截至11月未消除风险监测户3户7人。2022年XX村集体经济收入达到XX万元,根据11月巩固脱贫攻坚成果信息动态管理工作开展,2023年XX村脱贫人口纯收入达到XX元以上。县城市管理局56名干部职工联系包保63户脱贫户、2户监测户,严格落实四不摘的要求,紧盯监测帮扶,不断增强内生发展动力,巩固好实现好发展好脱贫新成果。二、驻村情况一是落实管理制度,规范民主决策。在驻村工作中,由县城市管理局选派的第八批选派干部康本树同志,自觉遵守《安徽省选派干部管理办法》对选派驻村干部的相关要求,吃住在村、按时在岗和履职尽责,配合工作队其他两位成员和村两委开展各项工作,积极争取项目和落实好单位的帮扶计划,持续提升了帮扶成效;科学谋划工作队人员分工,带领村两委积极践行并完成年度目标承诺,使得驻村工作队与村两委形成合力,共同应对发展过程中的风险挑战,齐心协力做好群众的服务工作。二是聚焦主责主业,抓实基层党建。以三会一课强化党员教育管理,以四议两公开完善基层民主决策,以组织生活会规范党内政治生活,以一组一会提升基层治理效能,以学习党的XX大精神及主题教育为契机,强化基层党组织对党员的思想引领,进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用。 三、帮扶工作开展情况一是加强村基层组织建设。协助帮扶村党总支部认真落实三会一课等制度,深化党支部标准化建设,村党组织凝聚力向心力逐步增强;结合宣讲党的XX大精神,推进我为群众办实事实践活动,认真解决群众急难愁盼问题;坚持党建引领,推进帮扶村党支部凝心聚力推进产业发展、乡村治理等工作,推动打造促进乡村振兴的坚强战斗堡垒。为庆祝建党102周年,局党组书记、局长盛峰七一赴XX村宣讲党的XX大精神党课1次。二是落实领导调研制度。对XX镇XX村开展定点帮扶工作,局主要负责同志亲自主抓帮扶工作,坚决贯彻每季度至少驻村走访调研一次的要求,通过入户走访等形式,了解和帮助脱贫群众解决实际困难。局党组定期召开帮扶工作专题会议,听取全局帮扶工作开展情况和第八批选派干部工作汇报,研究解决帮扶工作中的问题和困难,规划部署下一阶段帮扶工作。三是捐助救济难基金。县城市管理局连续几年向XX村捐赠救济难专项资金,2023年继续捐赠X万元,提高各类困难群众抵御重大疾病风险,防止因病致贫、因病返贫而作出的一项重大决策,推动了防止返贫动态监测和帮扶工作走深走实。四是大力支持村企发展。积极联系劲旅公司和永昊集团两家环卫公司到村采购扫帚,持续签订订单帮助扩大销量,每月定点采购1000余把,年订单额达到XX万元,带动村民就业促增收;落实一改两为,局党组书记、局长盛峰关注聚焦XX县明侯故里食品有限责任公司、XX县盛泰种植专业合作社两家村企发展,坚持优化营商环境,通过转变作风,促进企业的正常运行,保障了村集体经济的发展。五是开展慰问工作及公益活动。春节和七一共走访慰问困难群众、困难党员、老村干12人,每人送上XX元慰问金。春节期间,全局帮扶责任人为包保的65户脱贫户送去米、面、油等生活必需品,共计投入XX万元。8月份,县城市管理局携手爱心企业润石置业捐助X万元,用于资助困难学子。六是开展消费帮扶。帮助销售和购买脱贫户家中农副产品增加脱贫户收入,组织帮扶责任人通过村电商服务平台购买鸡蛋、花生、绿豆、家禽等农副产品,直接消费帮扶采购共计XX万元。四、典型经验和特色做法一是为XX村村民打通绿色便民通道,在城区内设置20余处西瓜临时销售点,依托选派干部,不出村免费办理销售许可证,解决瓜农卖瓜问题。二是持续多年为XX村扫帚产业助产助销,2022年永昊环卫公司与郭凯先户签订三年总价XX万元的购销合同。三是结合我局自身职能,指导XX村常态化开展村庄清洁和垃圾分类,推动农村人居环境整治。帮助XX村加大环境整治力度,适时开展人居环境整洁活
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XX区2023年科技特派员工作总结和2024年工作思路谋划2023年,XX市XX区科技特派员团队严格按照相关工作制度,进一步提高群众科学文化素质,加快农业科技进步,以开展实用技术培训、发展农业科技项目、建设特色农业优势产业、调整产业结构、培育乡土致富人才为抓手,大力实施乡村振兴战略,着力推进农业高质量发展。一、科技特派员工作情况(一)基础工作情况。XX区科技特派员团队切实加强农村实用技术指导、培训,积极推广新品种、新技术。科技特派员团队根据自身特色优势产业现状,在关键季节及时间内组织技术指导服务。今年三月科普活动月、五月科技活动周期间,各团队积极组织农村实用技术培训及新品种、新技术推广运用。1.稻药产业科技服务团队:一是推广优良品种,全区水稻优质稻种植率达到95%以上;二是大力推广水稻工厂化育秧、优化定抛栽培、机插秧、无人机病虫害综合防治、杂交水稻制种无人机授粉、机械化烘干、精量播种、大豆玉米带状复合种植等节本增产新技术;三是在川芎生产的关键季节及时组织服务指导,利用现场会、短训班、田间指导和印发技术资料等形式,开展集中和分散培训指导,主要针对收获后的机械化烘干技术进行示范推广,解决环保污染问题。2.柑橘产业科技服务团队:一是组织技术人员分镇(街道)开展桔桔生产技术培训,特别是对贫困村进行了重点培训,并对标准化生产、科学用药、合理施肥、病虫防绿色防控进行了入户指导;二是加大柑橘新品种、新技术推广力度。3.葡萄产业科技服务团队:一是利用XX省葡萄协同技术推广新型职业农业培训等项目,采用课堂教学、现场培训、网络培训等方式,邀请XX省农科院园艺所研究员、国家葡萄产业技术体系XX综合试验站站长XX、XX区葡萄产业带头人、土专家XXX等集中开展实用技术培训;二是持续不断地为种植户提供田间技术指导,只要有种植户反映遇到问题,都会到田间查看原因,找到并解决问题。4.猕猴桃产业团队:一是邀请省上专家到园区、田间开展技术指导;二是组织区域内专家开展技术指导及实用技术培训。5.标准化养殖科技服务团队:一是加强水产标准化、健康养殖宣传,建立水产健康养殖示范点,加强渔业尾水治理的监督、宣传、检查和指导,大力推广池塘浮床水稻种植、微生物制剂和生石灰调水改底、严格落实养殖尾水排放申报许可制度;二是推广水产健康养殖,推广浮床水稻种植,微生物制剂和生石灰调水改底。(二)整合资源,提升产业竞争力。科技特派员团队结合各自优势,整合资源,扩大、规范产业规模、提升品质,增强产业竞争力。一是落实强农惠农政策,利用一切可以利用的条件与资源,广辟资金来源,积极筹措,整合家庭农场、科技入户等项目资金,支持本地专合社扩大经营、服务范围,提升技术水平,推动专业化服务和规模化经营;二是支持大户进行土地的流转,开展规模化、标准化生产。(三)加大品牌培育,规范产业园区、基地建设。各产业科技特派员分团队进一步加强产业品牌培育,加大产业园区、基地建设,规范产业园区、基地标准化。1.稻药产业科技服务团队:一是培育稻药种植大户和专业服务组织:二是进一步推进产业规模化、标准化经营及安全生产。2.柑桔产业科技服务团队:一是协助组团打造柑桔品牌,现有柑桔无公害农产品8个,绿色食品证3个,XXXX已作为XXXX柑桔的区域公共品牌。结合XX区本土特色商标彭祖,增报了彭祖寿柑、彭祖寿橘、彭祖三月山三个彭祖系列商标;二是规范柑橘现代产业园区3个,(XX镇柑橘产业园区,以晚熟柑桔生产为主,柑桔初加工及乡村旅游融合发展;XX街道柑橘产业园区,以晚熟柑桔生产为主,乡村休闲旅游为辅;XX柑橘产业园区,以晚熟柑桔生产为主,生产性服务、批发零售仓储服务、电商服务配套发展);三是通过高接换种、种养循环、有机肥替代化肥、水肥一体化、绿色防控,完成改造老果园5000亩3.葡萄产业科技服务团队:一是大力推进葡萄现代产业化建设;二是做好品牌培育及品质提升;三是做好产业园区、基地、示范及农产品安全等。截止目前,全区已建成特色葡萄产业基地2.3万余亩,控产后平均亩产1250—1500公斤。4.猕猴桃产业科技服务团队:一是加大猕猴桃产业园区建设二是做好做好产业园区示范及食品安全等。5.标准化养殖科技服务团队:一是加强养殖安全;二是加大标准化养殖基地建设力度。(四)加大科技宣传力度,做大做强特色优势产业,营造良好的科技下乡、科学种养殖氛围。科技特派员团队结合XX区特色优势产业特性,主要在今年三月的科普活动月、五月的科技活动周期间及在平时下乡、村开展技术指导、培训期间积极宣传:一是宣传三农政策;二是宣传做好种、养殖标准化、规模化、生态化,;三是宣传特色优势产业新品种、新技术运用、推广。二、取得成效(一)2023年,科技特派员服务团队开展相关技术培训50余期,3000多人次,培训乡、村技术干部800余人;技术指
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县住房和城乡建设局2023年工作总结暨2024年工作谋划2023年是全面贯彻落实党的XX大精神开局之年,XX县住建局上下认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的XX大精神,坚决贯彻落实县委县政府各项决策部署,取得了一定的成效。现将相关情况汇报如下:一、2023年度工作总结(一)贯穿全面从严,党的建设全面加强。一是学思践悟强化政治引领。及时跟进学习党的XX大精神和XXXXXX重要讲话和指示批示精神,贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想,落实第一议题制度,高质量开展ZTJY活动,筑牢信仰之基,补足精神之钙。二是夯实基础激发队伍活力。加强党员队伍建设,坚持从严日常管理,落实三会一课、主题党日、组织生活会、党员民主评议等基本制度,机关党委书记讲授《以案为鉴筑牢防线以案明纪警钟长鸣》廉政党课,建立反腐倡廉长效机制。三是高标准推进巡视巡察审计工作。常态化落实省委第九巡视组反馈问题整改工作和县委交叉巡察整改工作,巡视整改认领36个问题已全部完成整改;巡察整改反馈3个方面42个问题,已完成41个,剩余1个问题已基本完成,正在按计划推进中;配合审计局做好内审制度落实和离任审计相关工作。四是发挥党建引领作用。严格落实一岗双责,将党建工作与住建工作同安排同部署,印发《关于贯彻落实党建+工作举措的意见》,将党建工作与住建六项重点工作深度融合,成立贯彻落实党建+工作领导小组,下设4个办公室负责日常工作,每两个月进行一次小结,形成工作简报,实时掌握工作动态,全面提高机关党建质量、提升工作能效。(二)围绕项目提速,投资拉动支撑有力。一是实施重点项目。我局始终坚持项目为王,以项目带动发展,认真谋划项目,我们正在谋划和实施的项目有城中村改造项目、高河大河水环境溯源综合治理项目、经开区污水处理厂一期提质扩容改造项目、经开区污水处理二厂新建项目、推行水管家模式,创新水环境建设、管理、运维综合治理项目。二是争取上级资金。我局积极对接住建部和省厅、市局,积极谋划项目和争取各类项目资金;目前我局荣获2022年度安徽省老旧小区改造督查激励县,奖补资金参照往年约XX万元。截至目前已争取老旧小区改造资金XX万元与棚户区改造上级补助资金超XX亿元。仅2023年老旧小区改造和棚改分别获得上级补助资金XX万元和XX万元。2023年城区污水管网提质增效项目的中央预算资金已经下拨,我县争取补助资金XX万元。燃气更新改造项目的中央预算资金已经下拨,我县可以争取到XX万元。城市更新项目争取到省级补助资金XX万元,历史建筑白蚁防治省级补助资金XX万元。三是紧盯项目进度。为进一步落实县党代会关于建立两极三片区县域经济发展格局的部署,我局作为月山片区办公室单位,牵头推动片区项目进展,积极打造城乡融合发展新引擎,2023年截至目前共提请县领导调度5次,召开片区会议13次。设立局项目办,下分城乡建设项目、老旧小区项目和棚改保障性住房项目等3个工作组,实行党组会项目调度机制和项目负责人制度。遇到需县级层面解决的问题,及时提请周六要素保障会等会议调度,截至目前已提交县级会议调度5次,常态化督促施工单位抢抓工程进度。(三)深化改革提效,发展活力逐步显现。一是持续优化营商环境。完成《XX县深化施工图审查改革实施方案》起草工作,进一步优化办理建筑领域营商环境。严格落实《关于简化小型房屋建筑和市政基础设施工程施工许可办理程序的通知》等简化施工许可政策文件。落实指标长会议制度,定期召开办理建筑许可领域调度会,一共召开营商环境调度会12次,三季度办理建筑许可指标评议结果市级排名第三,进入市先进行列。二是一改两为转作风。继续落实四有综合服务窗口工作,开展帮代办服务工作,截至目前已为34家企业开展帮代办服务,并开展优化营商环境宣传工作,一共发表优化营商环境类的宣传报道9篇,其中一篇被省住建局厅网站采用;定期召开工程建设项目审批服务企业座谈会,畅通企业诉求渠道,今年累计召开了企业座谈会4次;结合四送一服活动,主动上门服务企业并开展政策宣传活动,进一步加强与企业的交流。三是推行一窗通办。建立一窗通办工作机制,助推经济发展。整合住建、房管、物管统一为住建局综合窗口,做到一个窗口对外,提升政务服务质效。截至目前已完成一窗通办52个政务服务事项流程配置工作。积极推进放权赋权工作,提升审批效能。不断完善政务服务事项清单编制,缩减审批环节,由原来的208个缩减到125个,精简申请材料,由原来的146个精减到95个。推行验收即发证,与不动产登记部门深入配合,实时开展数据共享工作和前置服务工作,指导企业开展不动产首次登记申报准备工作,做到即申即办。四是创新工程改革。牵头制定《XX县工程建设项目报建领域和获得用水用气领域创优营商环境对标提升举措(2023
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2023年工作总结暨2024年工作打算汇编(2篇)目录1.2023年度民营经济工作总结和2024年工作打算22.执法监督科2023年工作总结暨2024年工作打算52023年度民营经济工作总结和2024年工作打算一、2023年工作开展情况(一)服务业持续稳定恢复。2023年雨城区服务业经济指标保持匀速增长,重点行业平稳运行,1—9月服务业增加值完成XX亿元、增长6.1%,预计2023年服务业增加值XX亿元、增速7.8%。制定《雨城区培育服务业发展扶持措施》,支持服务业企业个转企、小升规、做大做强。抓实服务业平台建设,依托汽车产业、农副产品、商贸流通等资源优势,推动川西农博城、国盛商贸城、西康汽车城、万达广场、时代天街等商业综合体、专业卖场提质增效,大力推进平台经济,培育形成专业市场集群,1—9月实现销售额XX亿元,预计全年累计实现销售额XX亿元。(二)消费市场焕发新活力。1—10月完成社会消费品零售总额XX亿元,增速9.6%,预计预计2023年社会消费品零售总额XX亿元,增速10%。2023年以蜀里安逸·雅至生活消费品牌为引领,累计整合各级财政资金约XX万元,开展了蜀里安逸·雅至生活迎春购物月活动、2023新春系列促消费活动、首届春日蜀雅生活季促消费活动、五一促消费活动、缤纷夏日·约惠雨城系列促消费活动、第二届中国(四川)国际熊猫消费节(雅安)分会场暨月满金秋·川藏(雅安)美食节促消费活动、雅安味道美食促消费等活动,带动各类消费收入超5亿元。其中缤纷夏日·约惠雨城系列促消费活动、第二届中国(四川)国际熊猫消费节(雅安)分会场暨月满金秋·川藏(雅安)美食节促消费活动组织有力、成效明显,不仅获得区委主要领导肯定性批示,还被纳入雅安市工作提升年专项行动6月、10月红榜。(三)市场主体培育增量。促进服务业企业升级,组织一批经营状况较好的服务业市场主体个转企小升规产业转法人,扶持一批规模大、实力强、带动性好的服务业企业进一步做大做强,培育一批服务业优势企业申报各级各类奖励政策,推荐中石油、三九医药、环创科技等10家企业申报雅安市支持服务业发展激励政策,预计可累计申请奖励资金XX万元。2023年市下新增规上限上目标任务20家,其中规上重点服务业6家、限上经营单位14家,1—9月已完成月度入库7家11月累计推送33家,预计全年任务完成率全市第一、总量全市第一。二、2024年工作打算(一)狠抓经济指标增长。加强数据分析研判,统筹做好商品房销售面积、金融存贷款、批零住餐、服务业重点行业等占比较大指标的分析研判,重点盯对劳动工资这项2022年弱项指标,补足短板、增添措施。强化企业走访服务,积极跟进规上限上服务业企业经营情况,持续做好转企升规工作,有效挖掘新增单位,充实服务业企业在库规模和质量,确保经济贡献稳步提升。(二)狠抓消费提档升级。以蜀里安逸·雅至生活消费品牌为引领,继续抓好各级各类消费促进活动,稳住新车、二手车、家具、家电等大宗消费,进一步提振餐饮重点消费。支持正黄雅安啤酒广场步行街提档升级,加快完善外摆设计打造,打造沉浸式、体验式、互动式消费场景。鼓励西康商业广场、万达广场、卓达广场等商业综合体因地制宜建设夜间消费集聚区,丰富夜间消费场景和供给,发展新业态新模式新场景。执法监督科2023年工作总结暨2024年工作打算一、违法用地整改情况2021、2022年耕地保护督察、清零行动、动态清零违法用地整改均已完成90%以上,剩余项目的整改正在持续推进中。2023年部、省卫片下发后及时已完成内业分析,并分发组织各所进行了核查,出现问题即查即改,涉及的1宗违法用地目前正在办理用地手续。二、日常巡查和案件查处(一)日常巡查情况在日常巡查中强化省厅实时监管系统、市局执法监管智能信息系统的应用。为认真落实自然资源执法监管严起来的要求,推进执法信息化建设,切实做到发现在初始、解决在萌芽,国土所通过省厅实时监管系统和市局执法监管智能信息系统,开展土地动态巡查,对日常巡查实施全天候智能化跟踪,精细化管理。 (二)2023年新增违法用地整改情况2023年在及时发现违法用地的同时,督促街道办事处、指导各国土所加快推进新增违法用地的整改。(三)案件查处情况2023年共立案查处土地违法案件10宗,均已结案。三、违建认定工作2023我局通过查看现场、核对规划审批材料等方式研究后共回复区综合行政执法局关于违法建设认定的商请函共67件。涉及此项工作的信息公开和信访答复工作亦同步开展。四、继续开展各类专项检查工作继续推进农村乱占耕地建房专项整治(非住宅类)、违建别墅清查整治、大棚房问题回潮反弹排查整治、扫黑除恶、住宅式墓地再排查等各类专项检查工作,同时按期填报月报、季报表格,阶段性工作报告上报工作亦同步开展。五、20
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