镇2023年工作总结和2024年工作谋划2023年,我们坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻落实党的XX大精神,在区委、区政府的正确领导下,在全体干部群众的勠力同心下,牢牢把握高质量发展这个首要任务,圆满承办永州市粮食生产工作推进会、零陵区粮食生产、人居环境、乡村治理、统战工作现场会,现将2023年工作总结和2024年工作谋划汇报如下:2023年工作情况一、以特色见特效,产业层级明显提升。产业步伐铿锵有力。2023年全年粮食种植面积X万亩,其中水稻X万亩,其他粮食作物X万亩,油菜种植X万亩;新建育秧大棚3个、集中育秧中心达到6个,镇农机总数增加到450台,我镇将在6+143(镇经济联合总社的6台大型农机设备带动其他各村的143台设备)的农机协作组织基础上打造千万农机服务中心、供销服务中心和属于本地共享的大米公用品牌,形成农业产业全产业链。大力推进XX镇高标准农田建设,项目涉及新江、和平、马鞍岭、麻时塘、滑石山、水月庵和毛坪共7个村,建设规模X万亩。修建水坝12座,水沟(渠)17条X米,机耕道15条X米。新江村小丘改大丘,平整水田X亩。帮扶赋能产业升级。先后引进了温氏集团母猪养殖基地、大生智慧农业综合体项目、长沙红星生猪养殖场项目、国家管网集团新气管道广西支线、永州市青少年综合实践研学教育基地暨现代肉鸽产业园、湖南一品集贤堂文化创意产业园、梁山岐风力发电、惠民电子等项目,有力促进全镇二、三产业跨越发展和一二三产业深度融合。黄太线(太平铺至大忠桥段)改扩建正在建设中,黄太线(S339,黄古山至太平铺段)改扩建已立项,正在力争明年开工建设。黄溪河中小河流治理项目的前期规划正在推进,力争立项明年落地开工。营商环境全面优化。将营商环境作为一把手工程推进,一盘棋谋划部署,制定《XX镇优化营商环境实施方案》,构建主要领导抓总、分管领导负责、业务部门协同、工作人员落实的工作格局,大力营造浓厚氛围,依托镇便民服务中心办事窗口,深入推行一门式服务和帮代办等服务模式,采取送政策、解难题、优服务等做法,不定期开展企业走访等活动28次。二、以品质提品位,乡村面貌显著改善。人居环境整治有热度。扎实开展马路市场整治行动5次;完成危房改造户3户;完成卫生厕所新建改造共380户;不定期开展环境卫生明察暗访27次,将结果纳入年终考核。生态环境治理有深度。严格落实河长制林长制田长制,设镇林长1名,镇副林长3名。村里设村林长1名,副林长1名,根据本镇实际划分管护网49个,全镇49名护林员严格按照上级要求开展日常巡护正常,设立森林防火执勤点36个、推进耕地复耕500亩。积极开展候鸟等野生动物资源保护,切实加强候鸟保护力度,严厉打击非法猎捕、买卖、食用候鸟等违法行为,开展专项整治行动,形成常态长效工作机制。多种形式开展宣传,共累计发放宣传单18100多份,并通过218场志愿服务活动向29400人次开展候鸟等野生动物保护知识宣传、巡逻劝导、科普宣讲。乡风文明建设有温度。成立红白理事会36个开展红白喜事大操大办专项治理开展善行义举榜评议活动,表彰宣传一批孝亲敬老、退役军人、最美乡贤、优秀党员组长、庭院整洁、带头移风易俗的先进典型9人。三、以民生聚民心,人民福祉全面增进。保障体系更趋完善。常态化开展防返贫监测帮扶,组织镇村干部入户走访调查,共完成排查X户X人,排查出有返贫致贫风险30户73人,全部完成纳入监测对象。城乡居民医疗保险参保人数达到X人。社会事业更显实效。乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、双通道药店等定点医药机构成立了免费配送服务中心,分类实施医保药品免费配送上门服务工作。镇计生协会联合镇中心卫生院举办了为期15天健康体检送下乡活动,为辖区内常居的65岁及以上老年人、计生困难家庭、高血压、糖尿病患者提供免费健康体检。共免费体检服务X余人。社会大局更加安定。积极开展安全生产月122全国交通安全日119消防安全宣传月等活动,严格落实属地责任,组织相关部门和人员定期开展深入、彻底的安全隐患大排查大整治行动,全面排查整治各领域风险隐患。着力化解信访积案,全年共调处纠纷50余件,线下接待来访群众120余人。继续做实做细拥军优属工作,用实际行动解决他们生活中的困难和问题。妇女儿童、老龄、慈善等事业取得新进步。高度重视禁毒工作,今年全镇共计开展禁毒集中宣传活动6场,累计发放禁毒宣传资料1000余份,发放禁毒环保袋、禁毒小扇子等禁毒宣传物品300余份。2024年工作打算2024年我们将统筹兼顾、突出重点,扎实做好以下四方面工作:一、聚焦政策机遇,保持稳中有进项目经济发展态势。项目是发展的第一支撑,我们要用好各项资金,精心谋划争取项目。围绕产业发展、生态环保、基本民生、基础设施、乡村振兴、
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2023年社区矫正半年工作总结为深入学习贯彻党的XX大精神,全面加强社会治安整体防控整治,为建设平安XX营造良好的社会环境,2023年上半年,XX区社区矫正管理局在全区范围内开展了社区矫正防控整治百日攻坚专项活动,全面加强社区矫正工作,截止6月9日,XX区现有314人,2023年累计接受矫正对象147人,解矫97人,训诫21人次,警告5人次。现就相关工作情况总结如下:一、深入开展防控争执百日攻坚专项活动暨全国两会维稳安保大排查大整治。通过各种途径对社区矫正对象的信息进行搜集、归纳、整理并形成所需有效信息,判断矫正对象的近期状态、服管意识和风险隐患。坚持关口前移、源头治理,把工作做在前面、做在平时、做在基础,做到不漏掉任何一个盲点、不忽视任何一个环节,最大限度减少风险隐患。在入矫接收环节,认真阅读判决文书,了解社区矫正具体的犯罪事实,及时掌握受害人,存在情感纠葛、债务纠纷等矛盾纠纷的当事人,捕捉有效信息。做好入矫教育谈话,了解社区矫正对象的家庭、工作、生活等情况,特别是因此次犯罪带来的重要变化。做好心理健康评估,筛查出可能存在心理健康问题的矫正对象,1-5月,累计完成心理测评216人次,开展心理健康讲座5次,个别心理咨询52人次。在日常管理环节。扩大实地查访面,正面加侧面了解社区矫正对象各项情况,做好针对性的个别谈话,收集各方面信息加以分析。1-5月共走访社区矫正对象及其矫正成员成员446人次。通过智慧矫正监管平台、微信实时定位核查社区矫正对象的行为动态,1-5月电话及微信点验社区矫正对象180人次。二、有序推进未成年矫正对象心理矫治分类教育试点工作。XX区社区矫正对象心理矫治分类教育联合XX心怡心理通过心理测量科学分类,针对未成年矫正对象的心理健康状况分为:未超标对象和超标对象。再针对超标对象通过个案谈话等方式综合研判分为ABCD四个等级,根据等级不同分类施策,重点关注心理亚健康、心理异常人员。针对心理测评发现的心理亚健康、心理异常人员,积极组织心理咨询师进行心理咨询。截止6月7日,已开展未成年矫正对象个别咨询28人次,开展未成年矫正对象心理健康讲座3场,有效提升了XX区未成年矫正对象的心理健康水平,有力的促进的未成年社区矫正对象的教育矫治工作。矫正管理局联合心理咨询师根据前期试点工作的开展情况进行了分析和总结,制定了XX区未成年矫正对象心理矫治分类教育实施方案,该方案的出台将让试点工作的进一步开展更加有章可循、更加科学与规范。三、切实加强重点对象管理工作。进一步加强了婚姻家庭矛盾、情感债务纠纷、心理疾病、生活困难等重点对象摸排准、摸到位,认真落实分期分级分类管理规定,严格执行重点管理对象管控措施。发挥法律援助、人民调解等职能优势,加大各类矛盾纠纷化解,切实消除安全风险隐患。在责任上压紧压实。根据重点人员风险程度、监管需求等方面综合考虑,确定针对性的矫正、帮扶措施,管控任务分解到人、落实到事,形成常态化管理机制。根据重点人员类别,通过实地走访、见面谈话等方式,与重点人员保持常态化联系;对个别突出的重点人员,在正常谈心谈话的同时,也通过侧面了解的方式,掌握其日常活动情况;由专人负责对重点人员进行信息化核查,不定时抽查社区矫正对象定位手机情况,防止逃避监管和不假外出现象的发生。四、依法严格执行社区矫正对象外出管理制度。坚持防范私自外出和规范外出审批两手抓,堵住外出管理漏洞。多途径掌握社区矫正对象活动轨迹和行为表现,严防私自外出。按照谁审批、谁负责原则,依法执行外出审批权责,确保外出审批合法合规、程序规范。疫情防控等重要时段要严控外出审批。一是加强通信联络、微信定位、手机APP等信息化核查手段,检查社区矫正对象位置情况。二是利用村(居)民委员会信息报告。及时向村居民委员会确定的帮教人了解社区矫正对象动态。三是区社区矫正大队每月开展外出管理工作检查。重点检查外出事由是否合法、审批程序是否合规、证明材料是否齐全、销假手续是否规范、监管措施是否到位、处理措施是否落实等。1-6月共批准外出206人次,全部按时销假。存在问题:一是矫正工作人员队伍青黄不接,辅助人员职业发展受限严重,不利于激发工作热情。社区矫正是在开放的环境下不仅要对社区罪犯进行监管,而且要进行教育帮扶。社区矫正岗位是一个责任大、压力大、风险大的工作岗位,但目前基层矫正工作人员多为招聘的转业复员士官年纪也较大。他们的工资收入与正式编制人员相比是较低的,同时由于公务员逢进必考、组织人事制度、编制管理等制度的制约,部分工作表现十分优异的工作人员职务晋升无望。不利于激发队伍的职业发展、干事创业的热情。二是缺乏具有专业技能的社会工作者。社区矫正执法队伍因为要负责社区对象的监管,具有一定的对抗性。目前,虽然我区已经开展了村居协助社区矫正工作,全区村居工作人员有效参与到协助社区矫正工作
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国企党委书记在主题教育阶段推进会上的总结汇报各位领导、同志们:主题教育开展以来,我公司党委深入学习贯彻XXXXXX关于主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神,牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效,切实推动主题教育走深走实。一、以学铸魂筑根基,在善思善用中探索思想新路始终筑牢理论学习之根,原原本本学,集体诵读、全文通读《XXX著作选读》等指定学习材料,逐篇逐段读,逐字逐句悟,沉浸式感悟XXXXXX所坚持的立场、态度和情怀;第一议题及时跟进学,坚持每周一学,建立闭环落实信息平台;创新方式全员覆盖学,着力打造华渝微学习+轻量化常态化开放式学习品牌。广大党员干部在真学真信中坚定了理想信念,增强了党性修养,汲取了智慧力量,坚决拥护两个确立、做到两个维护的知行自觉更加坚定。特别是更加注重从思想上找根源,从理论上找差距,注重把握好XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论,坚持好贯穿其中的立场观点方法,牢牢把握研究问题、解决问题的总钥匙。二、以学增智强本领,在调查研究中破解发展难题始终把准调查研究之脉,坚持学研贯通,通过学习进一步明确四带全面启动调查研究;创新调研方式,综合运用学习研究、实地调研、个别访谈、调查问卷等方式开展调查研究;注重问题导向,在实地调研中既用广角镜头,又用特写镜头,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。广大党员干部愈发深刻感受到,理论联系实际的学风更加浓厚,同职工群众的联系更加密切,履职担当、破解难题、推动发展的能力本领更加过硬。特别是采取四不两直方式调查研究,已习以为常,并内化固化为思想方法、领导方法和工作方法,成为提升本领、解决问题、推动工作的谋事之基、成事之道。三、以学正风葆本色,在自我革命中转变工作作风始终抓实检视整改之效,在以学正风中解决突出问题以从严检视整改实现革命性锻造。检视全覆盖,学一批、查一批、改一批,压茬式滚动循环检视4批12个突出问题,整改完成率100%;整改全方位,建立健全横向到边、纵向到底全过程跟踪闭环落实整改机制;过程全链条,构建三位一体人力资源管理体系等33项长效机制。广大党员干部愈发深刻感受到,小切口大整治,边学边查边改效果好,充分彰显了我们党勇于自我革命的鲜明品格,有力激发了创新奋进、奋勇争先的激情干劲和越是艰险越向前的斗争精神。特别是敢于打破思维定式、摒弃路径依赖,正视问题、刀刃向内已经逐步成为一种自觉、一种习惯,自我革命已经逐步成为持续推动高质量发展的基因密码。四、以学促干担使命,在拼搏奋斗中点燃实干引擎始终牢记新时代国资央企新使命新定位,全力争当能源保供的压舱石、经济发展的稳定器、科技创新的排头兵、绿色发展的先锋队。坚持人民至上保供应稳增长,强化设备治理和长协提质,建立内部吹哨人等机制,独立开发EHS+信息系统,大力开展提质增效专项行动,有力发挥能源保供和稳增长顶梁柱作用;坚持绿色低碳抓发展促转型,与政府部门、头部企业签订战略合作协议,拓展分散式风电、分布式光伏,专题挂牌督办推进工程建设,大力实施奋勇争先、百日攻坚冲刺全年目标专项活动,跑出绿色发展加速度;坚持创新驱动推改革、增动能,健全完善与高质量发展相适应的体制机制,大力推进数字化本部建设,积极探索党建统领5+6+N整体智治体系,全面实施四力四推党建工程,创新建立Y"字型职业发展双通道,创新奋进、奋勇争先氛围更加浓厚。广大党员干部愈发深刻感受到,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,要保持绿色发展战略定力,坚定不移沿着强优精美差异化高质量发展道路走下去。经过全体党员干部职工的共同努力,公司资产规模、装机容量、清洁能源装机占比、营业收入、盈利能力都实现了新跃升,华电在渝影响力竞争力显著提升。征程万里风正劲,重任千钧再出发。在全面贯彻党的XX大精神的开局之年,公司将紧密结合第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展,更加坚定自觉用党的创新理论凝心铸魂,将主题教育激发的政治觉悟和责任担当,掌握的科学方法和务实举措,锤炼的务实作风和奋斗精神,转化为攻坚克难、干事创业的实际行动,以高质量发展新成效检验主题教育成果。
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2023年度工作总结汇编(11篇)目录1.2023年行风建设工作总结22.XX乡2023年工作总结.93.区城市更新和土地整备局2023年工作总结.204.区人力资源局关于2023年度区政协提案办理工作的总结245.市民政局2023年度行政执法工作总结..296.市统计局2023年人事工作总结..337.市卫健委2023年突发公共卫生事件工作总结..428.县融媒体中心2023年工作总结..449.县审计局2023年工作总结5110.县住建局2023年度农村危房改造工作总结5711.镇2023均衡发展工作总结..602023年行风建设工作总结2023年,在市卫生健康局的领导和支持下,我院不断加大反腐倡廉的工作力度,不断强化行风廉政建设工作,强化监督执纪问责,以解决群众反映的行业不正之风突出问题为工作重点,扎实推进医院政风行风建设,院行风廉政建设及反腐倡廉工作取得了良好成效,全院职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平得到了广泛的提高,有力地促进了医院的发展,为深化医药卫生体制改革提供有力保障。现将2023年度我院行风建设工作情况总结如下:一、加强思想学习教育,提高整体素质。(一)加强政治理论和职业道德学习教育,筑牢思想防线坚持教育的经常性、针对性、时效性和灵活性,紧紧围绕以人为本这个核心,把思想政治工作教育渗透到医疗活动实践中。深入开展理想信念、廉洁自律教育,引导教育干部职工对国家法律和行业纪律心存敬畏,把遵纪守法作为做人的底线、从业的红线,进一步强化职工的服务意识。开展纪律教育学习月活动,深化警示教育。通过学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《纪律处分条例》、《中华人民共和国医师法》、《中华人民共和国护士条例》、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则和中央八项规定等法律、法规,并组织观看《警示教育片》、案例分析等方式,进一步增强党员干部党性观念、法纪意识,增强拒腐防变能力,实现不敢腐、不能腐、不想腐的目标要求,为日常工作的顺利开展提供坚实的政治保障。(二)坚决遏制收受红包不正之风。加强宣传引导,实行医患双方签署协议书制度,患者入院时要进行医生不收红包、患者不送红包的双向签字,协议书纳入病案管理。严格执行禁止收受红包规定,提倡医务人员当场拒收,对于特殊情形一时难以拒绝的,必须在24小时之内上交组织,不准自行随意处理;不能退还患者的,可计入患者的预交金账户并出具收据,冲抵医疗费用。(三)加大宣传力度,提高医务人员廉洁行医的自觉性。各部门、科室要结合自身实际,组织开展九不准、五个专项整治的宣传教育活动,通过编辑宣传手册、班组学习、集中培训等多种形式,立足岗位,举一反三。要树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神,展示天使风采。还要抓好典型案例的警示教育,进一步增强科室人员遵纪守法意识,努力使遵守和执行九不准规定成为干部职工的自觉行为。二、加强制度建设,抓好专项治理。(一)加强组织领导。全面贯彻落实谁主管、谁负责和管行业必须管行风的要求,健全行风建设工作责任制,突出各部门和各科室的行风建设主体责任,各部门、科室主要领导要认真履行行风建设工作第一责任人的职责,自觉把行风建设工作要求融入到工作中,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,切实体现一岗双责,构建起领导带头、人人有责、齐抓共管的工作局面,确保行风建设工作有人管、有人干。(二)健全工作机制。用制度来加强长效管理,用制度堵住可能产生不正之风的漏洞,是行之有效的约束机制。坚持民主集中制,凡涉及医院发展大局的重大决策、干部任免、人员聘用、重大项目和大额度资金使用等,均由领导班子集体讨论做出决定,认真落实领导班子议事规则、权力阳光运行。三重一大事项,必须严格执行领导班子集体讨论决定和主要领导末位发言制度。加大财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人和关键岗位人员的轮岗交流力度,做到重点岗位有制约,重要环节有预警,切实在规范权力运行方面取得新成效。在全面贯彻实施《XX市卫生健康系统开展行风建设实施方案》的基础上,进一步加强廉洁风险防控体制机制建设,着力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,大力推动对高风险权力实行动态实时监控。(三)强化医疗机构合理用药监管。建立完善和严格落实药品用量动态监测和超常预警机制、不合理处方院内通报和点评制度,对开具不合理处方的医师,实施教育、批评、谈话、告诫、处罚
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公司2023年工作总结及2024年工作谋划2023年是全面贯彻落实党的XX大精神开局之年,全面实施十四五规划承前启后的关键一年,也是推进建设全国一流现代能源企业奠定坚实基础的重要一年,保卫部工会坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的XX大精神与XXXXXX关于工人阶级和工会工作的重要论述,注重发挥职工大会在企业中的依法、民主、科学决策的重要作用,以创建职工队伍和谐为目标,以提高职工队伍的综合素质为核心,激励干部职工坚定信心,集聚能量,攻坚克难,坚持团结稳定鼓劲,影响带动广大职工在推动我部高质量发展新征途中发挥主力军作用,较好地完成了职工大会确定的各项目标任务。一、2023年工作情况1.夯基础、强管控,各项工作活力迸发。职工大会坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为必须常抓深抓实抓的一项重大政治任务,深入贯彻落实XXXXXX对国有企业提出的两个一以贯之要求,勇扛改革发展重任,紧紧围绕保卫部中心任务和发展目标,听取和审议我部经营管理方案和重大决策部署,着力在补短板、提质量、促提升、强效果上下功夫,查找梳理存在的问题和差距,重点破解焦点难点、瓶颈问题,320名干部职工立足维护改革发展稳定大局,从解决影响和制约经营管理发展的突出问题抓起,主动担责,自觉融入安全监管、提质增效、消防防火、维稳处突、车辆统筹、交通安全、危化品管理等工作中,在安全管理工作中严格按照注重细节,干到精致,追求极致的工作要求,团结动员广大职工发扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗的优良传统,切实担负起教育、管理、监督和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。通过争做政治过硬的表率、安全监管的表率、坚守初心的表率,当好维稳处突的先锋、内部安保的先锋、攻坚克难的先锋,全力落实职工大会各项决议。一是认真落实第一议题制度,将党的创新理论学习摆在培训工作的首位,分清学习培训内容主次,切实做到学以致用、融会贯通,结合我为群众办实事实践活动,将XXXXXX重要讲话和指示批示精神等内容,纳入干部职工培训内容,运用培训班、读书会、专题栏、线上线下等多种形式,推动学习贯彻不断引向深入。二是在部领导班子的统一领导下,班子成员认真履责,勇扛企业改革发展重任;党员干部主动担责,以十化规定(举止文明化、会议规范化、仪表整洁化、接待正规化、场所功德化、工作精细化、管理人员示范化、办事高效化、考核严格化、奖惩制度化)、三讲一守(即:讲政治、讲规矩、讲良心、守纪律)及五到(身到、心到、眼到、手到、口到)工作法要求,不断提高工作业绩和工作效能。截止目前,组织集中学习10次,领导班子成员撰写心得体会、研讨材料7篇,编印《政策宣讲资料》6期,在多个媒体上发表稿件、经验材料等96篇,进一步向公司内部和公众展现一个真实、立体、全面的保卫队伍。三是及时发现苗头性、内幕性信息,超前做好重点人群稳控、矛盾纠纷化解和突发事件应对工作。特别是在集团公司重大改革方案出台、重大项目建设等方面保持政治敏锐性,防止了群体性事件的发生;整合各单位信访、维稳队伍,实行信息定期报告制度,将各单位掌握的信息进行集中归类,从中发现共性的矛盾和问题,再深入基层进行再调查、再分析,防止了个别单件的个性化矛盾演化成为群体性、全局性矛盾。截止目前共排摸上报信访维稳重大信息×条,为集团公司超前防范、及时化解矛盾提供了更为有利的依据。截止目前,没有出现因群体上访影响生产经营及社会稳定的治安问题;重要节点对矿区缠访户*进行24小时稳控,全面完成了省政府国资委和集团公司党委要求的北京不去、省内不聚、跨省不窜、网上不炒的目标。2.强基础、固根本,依法保障职工权益。坚持促进发展、维护职工权益相融合,充分发挥桥梁纽带作用,深入开展调查研究,认真了解职工工作、生活情况和思想动态,畅通信息渠道,善于发现问题,解决问题,引导职工增强集体观念,正确处理得与失的关系,调动职工自觉维护集团公司和谐稳定与发展的大局。一是强化薪酬分配管理,实行岗位工资、绩效工资相结合的薪酬制度,实行向基层一线的工种岗位人员倾斜的分配政策,打破部室大锅饭工资分配格局,遏制了所有干部职工慵懒散,推托混的工作现象,逐步从量上的变化转化到质上的提升。二是强化劳动用工管理。为了维护集团公司整体利益和全体职工的合法权益,建立企业内部和谐稳定的劳动关系,协调处理劳动争议,调动广大职工的工作积极性和主动性,年初签订了《工资集体协商专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》,严格按照合同各项条款,结合我部实际,组织开展集体协商,切实保证集体合同和三个专项合同全面履行。通过建立企业和谐稳定劳动关系,依法保障企业和职工合法权益,进一步助推了我部高质量发展。三是强化劳动保护管理。高度重视劳动安全卫生工
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纪委监委宣传部2023年工作总结及2024年工作计划根据委机关办公室《关于做好2023年工作总结及2024年工作谋划的通知》要求,现将宣传部2023年工作总结及2024年工作计划报告如下。一、2023年工作总结2023年,宣传部以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,以开展主题教育和教育整顿为契机,认真贯彻落实党的XX大和二十届中央纪委二次全会精神和各级纪委全会部署要求,全面做好宣传、教育、网络舆情信息、廉洁文化建设、意识形态等工作,努力为党风廉政建设和反腐败工作营造良好舆论氛围。(一)提高政治站位,推动党的XX大精神宣传走深走实。一是加强党的XX大精神学习宣传。牵头制定《关于在全县纪检监察系统深入开展学习宣传党的XX大精神工作方案》,在内部网站、微信公众号开设专题专栏,推送权威解读文章、学习参阅资料、新闻宣传稿件35篇;邀请县纪委监委室部组负责人及各镇街纪工委书记谈体会、话感想、谋打算,刊发相关交流体会文章45篇;撰写上报纪检监察干部学习宣传贯彻党的XX大精神新闻稿件20篇,被各级采用13篇,有力推动了党的XX大精神宣传走深走实。二是服务保障理论学习中心组集体学习。制定2023年度县纪委监委理论学习中心组学习计划,围绕深入学习领会党的XX大精神,服务保障理论学习中心组进行集体学习25次。认真履行学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育和教育整顿宣传教育组职责,聚焦学习教育环节目标任务及时做好学习资料编发推介工作,跟踪督导指导各部室组开展学习研讨16次,组织召开集中研讨交流会8次、主题研讨会5次。(二)聚焦主责主业,新闻宣传提质增效。一是加大对上对外报道力度。加强与上级新闻媒体沟通,深化与县级媒体协作配合,加大对全县纪检监察工作经验成果的宣传展示力度,全年在县级以上新闻媒体刊播稿件49篇,其中在中央级媒体刊播稿件10篇、省级媒体刊播稿件15篇、市及媒体刊播稿件24篇。二是跟进做好专题报道。注重主题策划,开展更有深度、有看头、有感染力的系列宣传报道,集中开展学习宣传贯彻党的XX大精神学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想纪检监察干部队伍教育整顿和规范化法治化正规化建设宣传,被各级新闻媒体和纪检监察报刊、网站、信息采用15篇次。重视加强网评员队伍建设,组织网评员撰写网评文章22篇,择优向省纪委监委报送15篇,被采用14篇次。(三)聚焦两类干部群体,精准开展靶向教育。一是开展新任职干部任前教育。对今年新提拔任职的14名干部,采取县纪委书记开展一对一谈心谈话+召开新任职干部廉政教育大会+观看教育片警示片+发放案例剖析教育读本+现场签订承诺书等形式,对新任县管领导干部开展精准靶向廉洁从政教育;延伸开展家庭促廉座谈会,组织全县15名党政一把手家属集体座谈,集中学习《XXXXXX关于家庭家教家风建设重要论述摘编》,发放家庭助廉倡议书,并签订家庭助廉承诺书,倡导领导干部家属守好家门、把好大后方,发挥家庭助廉宣传员、监督员、守门员作用,切实担负起家庭反腐倡廉责任,经常过问干部的社交圈生活圈朋友圈,该提醒的及时提醒、该制止的坚决制止。二是开展年轻干部系好廉洁从政第一粒扣子教育。与县委组织部联合印发《关于开展年轻干部系好廉洁从政第一粒扣子教育工作方案》,采取开展关爱式谈心谈话、沉浸式专题教育、菜单式廉政授课、案例式警示教育、互动式座谈交流等形式,教育引导年轻干部系好廉洁从政第一粒扣子,今年以来,已有68名年轻干部接受了廉洁从政专题教育。(四)坚持一体推进,推动廉洁文化建设任务落实。一是发挥组织推动作用。协助县委印发《关于加强新时代廉洁文化建设的工作措施》,制定年度工作要点,协调各监督检查室及镇街纪工委和县纪委监委相关派驻机构,督促推动各级党组织抓好新时代廉洁文化建设工作,推进廉洁文化建设在各领域、各层面落地落实。二是抓好载体平台建设。积极创新思路、丰富载体,深入推进廉洁教育、警示教育、廉洁文化建设常态化,以文化感召力传递清廉涵养正气,在全县打造廉洁文化公园2个,在县图书馆设立廉洁图书专区,建强廉洁文化阵地;与县妇联联合开展家庭助廉行动,推进廉洁文化进家庭;开展廉洁文化教育示范点评选,经申报推荐、考核验收、评议等环节,共评出廉洁文化示范点5个;积极打造集思想性、艺术性和观赏性于一体的廉洁文化长廊9处,对廉政教育专栏内容及时更新,保证内容丰富、规范、警示教育性强,让廉洁文化建设更加接地气、聚人气、显生气。(五)做深做实警示教育,加强阵地建设。一是开展现场教育。全面提升县警示教育基地,及时更新严重违纪违法典型案例29处,更换版面、视频26个,分4批次组织210名党员干部、公职人员接受警示教育,并深化教育效果,组织各镇街纪工委、各派驻机构及时跟进对驻在部门单位开展廉政提
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国企开展主题教育亮点工作情况总结汇报公司学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,党委牢记认真二字,以高度的政治自觉和饱满的精神状态投入到学习教育中,自觉接受锻造洗礼,把推动XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育与集团定位以及公司发展相结合,与公司八个坚持重点任务相结合、与加强党的建设相结合,努力把XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的成果转化成干事创业的热情和干劲,在落实集团12349助推资环三院高质量发展中交出一份优异的答卷。一、以学铸魂,修好理论武装终身课作为地勘队伍,聚焦集团公司总体12349总体发展思路,呈现高质量跨越式发展的良好态势。一路走来,干部职工切身感受到了新思想的时代魅力、磅礴伟力。公司上下倍加珍惜XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育这次难得的学习机遇,围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求,以学、讲、研落实重点目标任务,满怀真情实感投入理论学习中。突出载体搭设,注重分层推进。围绕XXXXXX关于XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的相关部署,4月以来,公司党委以第一议题、理论学习中心组学习等形式,先后5次专题学习了党的XX大精神;公司各党支部依托学习强国APP、三会一课、主题党日等载体,用好新建设的党员活动室及驻地红色教育基地,加强指定书目的学习,努力升华觉悟境界,自觉接受锻造洗礼。公司领导层面以四个一的学习形式结合党委会、班子碰头会、专题会等时机,开展专题交流,公司领导及中层干部结合个人理论学习心得进行交流,发挥模范带头作用。基层支部层面,在每月集中学习的基础上,个别支部开展能力作风提升活动、党员上讲台等活动,进一步营造浓厚氛围。突出单位特点,注重实际成效。坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么的原则,各支部根据业务需要,突出学习XXX新时代中国特色社会主义思想以及XXXXXX关于国企重要论述精神,以及党的XX大报告中关于与公司业务相关内容,其间还开展以公司领导及青年宣讲员组成的主题教育宣讲进一线活动,公司领导成员结合分管内容、主题教育宣讲团成员以公司重塑行改革、资质建设、人才队伍建设、身边人践行新时代地质人的感人事迹等方面进行了宣讲,努力把主题教育激发出的丰沛动能转化为推动公司各项事业高质量发展的实际行动。突出示范带动,注重学深悟透。6月底至9月中旬,公司分二期举办主题教育专题读书班,全体党员干部同上主题教育专题课,以集中自学、干部领学、交流研学、实景悟学等模式,进行沉浸式学习、思辨式研讨,推动主题教育迅速升温。读书班期间,公司领导深入一线实体与14个实体、百余名职工开展主题教育大调研,共同交流带动党员干部思考在发展中我做了什么工作、取得了什么成绩、下步如何发展、有何意见建议,开展调研10余场次,开展安全教育月专题技术培训导师带徒争旗夺星等活动,努力提升推动高质量跨越式发展的本领、防范化解风险的本领。二、求真务实,扎实搞好调查研究常青之道,贵在自胜。开展主题教育是为了解决问题,调查研究更是要奔着问题去、盯着问题改,深入推进成果转化。从深入手打捞问题。始终牢记调查研究要学鸬鹚深下水,拜群众为师,广泛听取意见建议。围绕集团及公司确定的重点选题方向,从解决具体问题抓起,面向基层广泛征求意见,力求把问题找准、把解决问题的办法研究透。通过领导点、自己选、专家提,党委4次专题研究,上下结合的讨论,公司上下对拟调研的重点方向基本达成共识。从准切入精心选题。围绕既定方向,公司领导结合分工,聚焦制约公司发展实际,通过领导班子专题会、碰头会反复研究,确定了推动公司高质量发展、清洁能源开发等6个重点方向,精心制定了调查研究方案,每个领导认领1个问题,开展有针对性的调查研究。把走一线、找问题、想办法、促发展作为主线,统筹安排人员、时间、调研方式和期限要求,对于确定的选题,牵头领导舍得花时间精力研磨、下苦力蹲点,确保踏准点开准方。从实发力破解难题。坚持问题导向,公司领导成员完善问题+措施+责任清单,直奔问题开刀。坚持走基层听实情,既注重调更注重研,既到现场看现状也向群众问需求,还赴各兄弟单位开展调研,在调研中问策寻方,探索最优方案,明确解决的时间表、进度条,努力将调研成果转化为破解难题的实招硬招,同时对各类问题实施台账式管理和销号制落实制度,确保取得实实在在的成效。三、健全机制,强力统筹推动走深走实健全工作机制。集团主题教育动员会议后,公司党委第一时间召开会议贯彻落实中央及省委部署要求,组建主题教育领导小组及办公室,研究制定了工作方案,成立了调研课题、小组、宣讲团,形成高效运转、高度协同的领导机制和工作机制,为扎实推进主题教育奠定坚实基础。精心编制计划。在集团工
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关于2023年工作总结及2024年工作计划的情况汇报2023年,我局在县委、县政府的正确领导下,深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,紧紧围绕县委一一一二五工作思路,以党建工作为引领,切实提升政务服务、公共资源交易监管水平,持续创优营商环境。现将工作情况汇报如下:一、2023年工作开展情况(一)强化党建引领,筑牢思想政治根基1.进一步强化政治引领。深入学习贯彻党的XX大精神。把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务,纳入理论学习中心组、党支部学习计划,2023年开展理论学习中心组学习会12次,党组专题研究意识形态领域工作会议2次,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。2.进一步强化支部建设。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度,坚持严格标准,2023年以来吸收预备党员1名、入党积极分子3名。以提升组织力为重点,以建设四强党支部为目标,提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。坚持党员红黄榜管理工作,根据党员参与活动情况进行积分制管理和积分流程,开展好支部红黄榜管理工作,并把红黄榜积分结果运用到评优评先和民主评议党员工作中。3.进一步加强廉政建设。强化正风肃纪,认真抓好党风廉政教育工作,深入落实两个责任,持之以恒遵守中央各项规定精神,按照县委作风建设深化年部署要求,以开展《郎溪县数据资源局党组开展正风肃纪反腐集中专项整治实施方案》《关于整治六重六轻突出问题推动干部作风大提升的实施方案》为抓手,组织全体党员干部认学习宣传贯彻党的XX大精神,持续跟进学习XXXXXX关于作风建设的重要论述,进一步筑牢思想道德防线。4.进一步提升党建质量。推动党建工作与业务工作深度融合,将机关党建与业务工作有机契合、深度融合,围绕政务服务业务、信息化服务、公共资源交易服务等,精心打造红心向党 暖心服务党建品牌。(二)持续深化改革,提升政务服务效能1.深入推进一门办。进一步加强《镇(街道)、村(社区)政务服务标准化建设实施方案》工作督查,持续推进县镇村三级政务服务办事场所建设,公安综合窗口投入使用,出入境、户政和部分车管业务全面进驻。修订大厅窗口考评制度、巡查制度,持续推行一制度两窗口工作举措,常态化开展换位体验走流程活动,进一步强化窗口人员管理,提升服务效能。2.大力开发掌上办。聚焦便企便民,大力开发掌上办自助办服务事项,加快推出一批跨部门联办、多事项集成的一件事办理改革,今年在便民领域遴选确定了房产赠予一件事,完成流程再造和优化。持续挖掘便民服务应用上线皖事通APP,实现县不动产登记自建业务系统与皖事通办平台的对接,目前已上线不动产服务、智慧停车系统、菜市场便民停车等8个便民服务事项。同时,加大应用宣传推广,全县皖事通APP注册用户累计约XX万余人。3.积极拓展跨省办。积极巩固与江苏省溧阳市、浙江省长兴县合作,2023年7月、8月,又与安吉县、宜兴市政务服务管理部门签订跨省通办协议,实现了一地六县全覆盖。今年以来完成跨省通办办件XX件,有效解决了一地六县企业群众异地办事两头跑问题。(三)全力加强监管,持续规范市场秩序1.全面加强监管服务。一是严格标前审查。大力推行互联网+公共资源电子化、智能化交易,实现了依法必须招标项目招标计划发布全覆盖。全面落实投标保证金、履约保证金、工程质量保证金支持保函使用要求,今年以来共开具保函XX笔,帮助企业释放资金XX亿元。同时,积极鼓励联合体招标,稳妥推进评定分离招标,县内企业中标率较去年提高X个百分点。二是严格标中监督。进一步加强开标现场管理。2023年1-9月,共完成公共资源交易项目XX宗,其中依法必须公开招标建设工程项目XX宗、政府采购项目XX宗、产权交易项目XX宗、国有建设用地项目XX宗、网上商城成交项目XX宗、其他交易项目XX宗。积极办理质疑投诉,今年以来共收到线上异议XX起、投诉X起,X起已及时进行答复,X起正在处理中。三是严格标后管理。通过积极谋划争取,我县公共资源交易相对集中处罚权获省政府批复同意。严格落实重大项目标后约谈考察制度,进一步强化公共资源交易市场和施工现场两场联动,在季度巡查基础上,开展不定期检查,从严加强关键岗位人员考勤管理。今年以来共对XX家公司、XX位评标专家进行了扣分处理,进一步增强了制度威慑,维护了招标投标市场秩序。四是清理历史沉淀保证金。2023年我县应清退历史沉淀保证金(含履约保证金和工程质量保证金)工程建设项目XX个共计XX万元,至2023年8月已全部按要求完成。2.大力开展招投标领域专项整治工作。根据县委、县政府安排,自4月下旬开始,分自查摸底、联合
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县金融放贷领域常态化扫黑除恶斗争工作情况总结近年来,县财政局在市政府金融办的坚强领导下,认真贯彻落实县委、县政府决策部署,深入推进扫黑除恶斗争,通过推进金融知识宣传、深入风险排查整治、加强重点领域监管等手段,全面推进金融放贷领域常态化扫黑除恶斗争工作落实情况。现将相关工作情况汇报如下:一、主要做法和成效(一)拔高站位,健全组织架构机制。一是成立领导小组,为确保扫黑除恶工作专项斗争在财政局得到坚决贯彻落实和落地生根,成立了以局长X为组长,副局长X、X、X为副组长,涉及领域的股室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组,设立了办公室负责日常工作。二是强化内部学习,领导小组多次学习传达各级扫黑除恶专项斗争会议精神,安排部署扫黑除恶专项斗争工作,定期开展《反有组织犯罪法》、非法集资常见案件形态学习会以及金融放贷领域重难点事项研讨会,增进沟通交流、鼓励经验分享,不断提升领导干部主体责任意识和履职能力。三是坚持政策引领,在继续开展原有《县非法金融活动监管排查工作方案》的基础上,先后起草和制定了《县金融放贷领域整治非法集资、套路贷、学生贷、洗钱等金融犯罪工作方案》、《县打击整治养老领域非法集资专项行动实施方案》等多份政策文件,强化牵头调度,明确职责分工,营造了我县各部门协同联动形成合力,工作有序推进的良好氛围。四是健全队伍配置。始终绷紧思想之弦,坚决杜绝松劲懈怠思想。20XX年以来,办公室人员配置不减反增,由原来的三人增加到了现在的四人,拥有执法资格的干部已由原来的一人增加到了现在三人,队伍力量配备不断增强,专业化建设稳固提升。(二)防范为主,杜绝黑恶势力滋生。一是主动打击治理洗钱犯罪,指导金融机构移送涉及诈骗、非法集资、涉税洗钱等犯罪类型可疑交易线索,有效防控了洗钱及其上游犯罪风险;二是抓实扫楼清街,积极协同县公安局、县市监局、县人民银行、县银保监等有关单位,定期开展扫楼清街风险专项排查,强化第三方财富管理公司、伪金交所等不良机构的清理整治和风险化解处置,确保行业风险全面清零。;三是畅通举报渠道,向社会公众发布《关于征集金融放贷领域扫黑除恶线索的通告》,全力向社会公众公开征集金融放贷领域涉黑涉恶线索,对赣金鹰眼非法集资监测预警平台、12345政务服务热线、综治网格员推送以及其它渠道反映的非法金融线索,及时组织调查核实,依法处置。(三)监管为重,压降机构违法风险。一是持续开展金融放贷乱象整治。持续联合县人民银行、县银保监组等相关单位,压实驻县各银行机构系统内金融放贷领域乱象整治的主体责任,严禁信货资金流入涉黑涉恶领域,严禁涉黑涉恶人员担任银行保险机构和地方金融组织的董事、监事和高级管理人员,加大力度打财断血,切实消灭黑恶势力的滋生土壤;二是强化地方金融组织监管。持续开展对全县2家小贷公司、1家典当行的日常监管,充分利用年审分类评级、现场检查和其它非现场检查方式,深入摸排是否存在套路贷、校园贷、现金贷、网络贷、非法吸收公众存款、非法集资、高利贷、非法讨债、暴力催收等违法行为,引导其依法合规经营,并要求各地方金融组织从业人员认真学习扫黑除恶专项斗争相关文件精神和要求,坚决杜绝非法吸收公众存款、非法高利放贷、暴力讨债等行为的发生;三是抓实民融登重点领域处置,成立了民融登工作专班,明确专人负责监管,采取每月不定期现场检查等有效措施强化全过程监管,坚决杜绝新增风险,强化存量项目管理,严防机构以账外经营方式继续开展民间融资业务,稳步清退存量资金。(四)加强宣传,建设优良宣传阵地。一是加强普法宣传。积极组织金融部门、各乡镇场开展金融知识宣传活动,每逢重大节假日在人民广场等公共场所举行普及金融知识、防范金融风险集中宣传活动,抓好防范和处置非法集资集中宣传月等重要时间节点,通过发放资料、以案说法、温馨提示等方式,向广大群众普及《反有组织犯罪法》、《防范和处置非法集资条例》等相关法律知识;二是宣传与排查相结合。以扫楼清街盯场工作为契机,广泛开展针对中小微企业、个体工商户等中小投资者的现场宣传,结合摸排过程中所了解到的企业经营情况和业务开展范围,有针对性的给与如何规避同行业内易发金融风险的合理建议,现场发放宣传案例材料并讲解,宣传与实践相结合,得到了企业经营者的一致好评。三是强化日常宣传。压实金融机构主体责任,充分发挥金融机构网点宣传前线作用,引导金融机构利用各网点建设日常宣传阵地,通过电子横幅滚动播放宣传标语、宣传展柜摆放《反有组织犯罪法》、《防范和处置非法集资条例》法制宣传手册等方式开展常态化宣传,营造优良的日常宣传氛围。二、存在问题和下一步打算看到成绩的同时,当前工作中也存在一些困难和问题,主要表现在:一是宣传力度有待进一步加强,宣传形式和内容单一,宣传覆盖面不广;二是部门联动机制不够健全,专防专治、联防联治的大工作格
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主题教育阶段性工作总结材料汇编(13篇)目录1.聚焦五个突出、五个提升.32.以学铸魂以学增智以学正风以学促干以早、细、实推动主题教育走深走实73.以学促思学用结合以知促行知行合一推动主题教育取得扎实成效..124.学思践悟强思想踔厉奋发建新功扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育175.学深悟透凝聚奋进力量实干笃行展现担当作为扎实开展主题教育..206.学深悟透实干笃行务求实效以高质量党建引领高质量发展推动主题教育走深走实纪实..317.多措并举推进主题教育走深走实368.坚持学做结合切实解决群众急难愁盼问题持续用力推动主题教育深入扎实开展.429.履行双重责任,一体推进主题教育走深走实为高质量发展继续走在前列凝聚组织力量.4510.扎实开展主题教育团结动员全市职工为推进xx振兴建功立业.5111.扎实高效推进主题教育走深走实(集团公司)..5512.学思想破难题促发展着力推进主题教育提质增效5913.走好新时代红色育人路(高校)62聚焦五个突出、五个提升自学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,xx党委坚决贯彻落实党中央、xx省委的部署要求,在xx省委主题教育第xx巡回指导组的指导下,坚持高站位部署安排、高标准组织实施、高质量推进落实,在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想上努力走在前、做表率,在推动高质量发展上积极争当先行者和排头兵。坚持高站位部署,确保主题教育深入开展、走深走实。牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求,xx党委紧紧锚定坚持学思用贯通、知信行统一的根本任务,以xx省最大国有企业必须走在全省主题教育前列的高站位,抓好顶层设计,确保主题教育深入开展、高效推进。按照规定动作守正、自选动作创新,xx党委统筹谋划学习培训、中心组专题研讨、调查研究等举措,各项工作一体推进、全面开展。xx建立两级党委理论学习中心组学习、基层党支部三会一课学习、党建云课堂党员学习的三级学习体系,切实在深学细悟中锤炼党性、强化忠诚。截至目前,xx两级党委理论学习中心组开展专题学习研讨xx余次,xxxx个基层党支部依托三会一课开展学习,xxxxx余名党员参与党建云课堂学习。xx领导班子成员承担了发挥区位调整后发优势、完善技术创新体制机制等x个重点课题,从五一节期间开始深入基层调研。目前,xx各级领导干部共确定调研课题xxx项,开展调研xxxx余人次。此外,xx还结合在全集团开展的学习贯彻党的XX大精神百千万宣讲活动(百名党员干部、先进典型带头宣讲,组织上千次党的XX大精神宣讲场次,覆盖数万名党员开展学习),把宣讲作为开展主题教育的重要抓手,营造了浓厚的主题教育学习宣传氛围。坚持高标准组织,确保实现五个突出、五个提升目标xx党委聚焦主题教育的目标要求,结合企业面临的新形势、新任务、新要求,把主题教育贯穿到集团转型升级和高质量发展全过程,高标准设定五个突出、五个提升的目标。突出以XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,提升政治忠诚度。xx全面系统学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求,增强忠诚捍卫两个确立的政治自觉、思想自觉、行动自觉。突出以新发展理念引领高端化、智能化、绿色化转型升级提升发展高质量。按照高端化、智能化、绿色化发展方向,xx使主题教育成为激发干事创业活力、增强攻坚克难本领的新动能,切实把学习成果转化为推动xx高质量发展的实干效果。突出以研发投入三年上、五年强专项行动推进科技创新、机制创新,提升价值创造力。xx深入实施创新驱动发展战略、人才强企战略,将先进技术成果转化为降本增效、智能制造、绿色低碳的具体应用,在用活机制中激发干部队伍的创新意识、创新勇气和创新作为,不断释放创新创效活力。突出以解决急难愁盼问题为重点,为职工群众办实事办好事,提升职工获得感。xx深化开展我为群众办实事实践活动,把为职工办实事、解难题作为主题教育的重要内容,持续提升职工队伍向心力、凝聚力、战斗力。突出以党的自我革命锤炼忠诚干净担当的政治品格,提升干部精气神。xx以刀刃向内的自我革命精神,着
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市生态环境局宝安管理局2023年上半年工作总结和下半年工作计划今年以来,我局在宝安区委区政府和市生态环境局的坚强领导下,紧紧围绕跨越发展年主题和环境治理攻坚区定位,在服务大局中强化担当,在污染防治攻坚中勇当尖兵,在数字生态中争创一流,推动宝安生态环境质量持续向好。上半年,空气质量优良率达96.6%,同比提升3个百分点。茅洲河共和村国考断面水质月均值达到地表水Ⅲ类,66条河流33条河流达到地表水Ⅲ类及以上,优良水质河长占比达40.54%;4座饮用水源水库水质100%达标。环境信访投诉总量同比下降14.9%。数字生态硕果累累,工业污水区域管控精准溯源系统荣获第六届数字中国优秀案例奖,区域环评智能选址服务系统成功入选全国智慧环保创新案例XX市区级营商环境改革优秀案例,XX市国家智能环境治理实验室基地子基地落户宝安。一、2023年上半年工作总结(一)纵深推进污染防治攻坚,生态环境质量持续向好宝安蓝可持续行动纵深推进。出台宝安气十条,积极落实覃伟中市长关于VOCs和NOx季度滚动核算要求,在全市率先启动重点工业企业VOCs治理攻坚行动,分级管理815家VOCs企业、深度治理75家,指导帮扶60家示范改造企业,规范监管184家涉活性炭工艺企业,预计可减排77吨VOCs。检测机动车2.02万辆次、登记纳管非道路移动机械4028台,推行规范加油、错峰加油,快检油品217辆次,检查梳理70家加油站VOCs排放现状,有效减少油气挥发影响。严控扬尘污染,联动交通、住建等7家单位重拳整治大铲湾重点片区扬尘污染,并纳入区政府督查事项,立案处罚3宗;累计巡检在建工地432个、巡测道路7万公里,通过媒体曝光36家工地,督促整治扬尘污染2117宗。积极应对不利天气,区、街道高效联动强化减排3次,抢回5个有效优良天。水环境治理提质增效。对全区66条河流水质实施一周一通报累计23期,下沉督办茅洲河、珠江口流域问题333个,整治完成率94.3%。纵深开展涉水面源污染治理,成立生态、水务领导协调督促小组,指导督促街道落实整治责任,抽查面源1001个,督办问题167个。强化饮用水源保护,定期巡查检测4座饮用水库及9条入库支流水质,发现并整改问题6个,应急处置异常问题3次,集中式饮用水源水质100%达标。加强入海排口监管,规范纳管34个入海排口,实行可视、可测、可控的清单式管理,有效管控入海排口风险点。土壤环境保持安全稳定。强化土壤污染源头管控,梳理土壤污染重点监管单位名录101家,目前27家完成土壤自行监测,严控19个拆除项目土壤污染防治,严格督促修复项目落实土壤转运联单管理。完成14个建设用地土壤污染状况调查报告评审备案。巡查疑似污染地块528次,督促整治问题6个。以茭塘污染地块为试点开展环境修复+开发建设土壤污染治理并联模式,预计8月完成治理修复,大幅缩减项目落地时间。初步建立地下水分区、分类防控体系,在全市率先启动重点工业园区地下水污染在线监管,推动地下水监管由事后追责向事前预防转变。工业固体废物监管不断深化。加强工业固体废物行业监管力度,建成3个工业危废集中收集贮存转运设施,新增收集贮存能力12.4万吨/年,督促2281家危险废物企业依法申报处置危险废物15.4万吨;引导1299处一般工业固体废物收集贮存项目规范运营,对3942家一般工业固体废物企业实行电子联单管理,推动工业固废全过程、规范化安全监管。宁静城市建设成效初显。着力破解施工噪声扰民难题启动共建生态堡垒同创绿色工地齐守宁静城市为主题的绿色工地党建共建活动,新增创建10家绿色模范工地,新建远程喊停监管系统10套,累计154套,远程喊停超标施工121宗。联动住建等部门开展工地扬尘噪声联合执法行动、集中力量开展守护三考噪声源突击执法行动,累计出动2689人次,检查工地1241家次,立案查处46宗。在疫情防控政策全面放开、在建工地全面铺开的背景下,受理施工噪声投诉1345宗,与去年同期基本持平。(二)生态环境治理体系不断完善,生态环境治理能力持续提升综合改革试点连获嘉奖。公布实施《宝安区沙井街道暨国际会展城片区区域空间生态环境管理清单》,同步开展其余9个街道区域空间环评改革工作,打造一张评价地图、一份管理清单、一个智能系统的区域环评成果,上线全国首个区域环评智能选址服务系统,成功入选全国智慧环保创新案例、XX市区级营商环境改革优秀案例。智慧环保步入应用新阶段。依托大气环境质量智能管控系统,集成VOCs、餐饮油烟、加油站等涉气污染源信息,实现环境质量变化趋势和关联性分析,及时调度处置大气污染预警事件3047宗,精准管控涉气污染源。在线监管体系不断健全完善非现场执法立案38宗,占立案总数的33.9%。通过工业污水区域管控精准溯源系统,实
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市教育局不正之风与腐败问题集中整治阶段性工作总结教育是民族振兴、社会进步的基石,教育领域的清正廉洁关系着千万学子的成长和未来。为深入贯彻落实党中央、省市委关于不正之风与腐败问题集中整治决策部署,**市教育局坚决动真碰硬,全面整治教育领域存在的不正之风与腐败问题,维护教育公平正义,提升教育质量,取得了阶段性成效。现将相关情况总结如下:一、基本情况教育作为国之大计、党之大计,关乎着民族的未来和希望。然而,在教育领域中,不正之风与腐败问题时有发生,严重损害了教育的形象和公信力,阻碍了教育事业的健康发展。为了营造风清气正的教育环境,促进教育公平,市教育局决定开展此次集中整治工作,旨在通过全面排查、严肃查处、强化监督等手段,有效遏制不正之风与腐败问题的滋生蔓延,为广大师生和家长提供更加优质、公平、廉洁的教育服务。二、集中整治工作进展与成效(一)加强组织领导,压实工作责任。成立了以教育局局长为组长的不正之风与腐败问题集中整治工作领导小组,明确了各成员的职责分工,确保整治工作有序推进。制定了详细的工作方案,明确了整治的重点领域、重点问题和工作步骤,为整治工作提供了有力的指导。同时,召开了全市教育系统集中整治工作动员大会,传达了上级有关精神,对整治工作进行了全面部署,压实了各级教育部门和学校的工作责任。(二)深入开展宣传教育,营造良好氛围。通过多种渠道广泛宣传集中整治工作的重要意义和相关政策,提高
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2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划2024年上半年,X党建工作在市委、市政府的正确领导下,在市直机关工委的精心指导下,始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党纪学习教育为主线,全面增强基层党组织政治功能和组织功能,充分发挥党建在引领业务、推动改革发展中的强大作用,为事业的高质量发展提供坚强后盾。现将今年上半年党建工作总结和下半年工作计划总结如下:一、工作开展情况局党组坚决落实党建工作主体责任,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署,督促指导各党支部强化抓党建的责任意识、担当意识和自觉意识,把党建各项工作任务落实落细落到位,确保党建各项工作任务圆满完成,推动党建工作与业务工作深度融合,以高质量党建引领保障高质量发展。(一)突出政治统领,强化政治机关建设。以党的政治建设为统领,围绕增强政治属性和政治功能,深入学习贯彻XXXXXX重要指示批示精神,引导党员干部不断增强政治素养,以实际行动坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护,把坚持讲政治、顾大局落实到工作全过程各环节。一是履行主体责任。党组书记履行第一责任人责任,带头管阵地、把导向,班子成员按照一岗双责要求,扎实落实党建工作工作主体责任,形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。今年上半年,党组研究部署党建工作X次。二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在首位,把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时传达学习XXXXXX重要讲话和指示批示精神,引导党员干部衷心拥护两个确立,忠诚践行两个维护,在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。三是关注思想动态。严格落实意识形态工作责任制,党组书记认真履行第一责任人责任,每半年召开一次党组会专题研究意识形态工作,定期听取各班子成员落实意识形态工作情况的汇报,对本单位意识形态领域的风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判,总结经验、查找不足、提出对策。今年上半年,研究意识形态工作X次,开展谈心谈话X次。(二)坚持凝心铸魂,持续加强理论武装。坚持和加强党的全面领导,不断巩固拓展主题教育成果,迅速掀起学纪、知纪、明纪、守纪热潮,以严实作风高效履职尽责,切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。一是坚持系统规划学。坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务来抓,第一时间召开会议认真学习上级党纪学习教育部署会精神,研究学习方案,制定任务清单,坚持问题导向,细化具体任务,明确责任分工和完成时限,组建工作专班,协同推进整体工作,迅速形成党纪学习教育施工表路线图,确保上下联动、同频共振、一体推进。同时,将党纪学习教育融入日常工作、党员生活,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,把纪律要求内化为自觉行动。二是坚持多维触角学。大力发扬深学精神,按照党组领学、支部研学、党员自学模式,举办集中读书班,采取领学领读、原文阐释、案例教学等方式原原本本、逐章逐条学习《条例》,并开展交流研讨;组织观看警示教育片、前往警示教育基地参观、讲授六大纪律微党课、举办青年干部说清廉演讲、开展条例知识知识问答等活动,真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,让学习更加贴近实际、贴近党员,增强学习的吸引力和实效性,确保学习教育跟踪问效、落实走深。三是坚持融入实践学。持续转化学习成果,组织开展以案促改和自检自查,党员干部带头反躬自省,围绕办好民生实事、攻坚重点项目、化解群众矛盾等多个方面认真检视剖析自身存在的隐患,切实在自我检验中促进成果转化。同时,坚持两手抓两促进,将开展党纪学习教育与各项重点工作任务深度融合,引导广大党员干部围绕大局攻坚克难,立足本职创先争优,在推进县城建设和城市管理等工作中发挥示范引领作用,切实将学习党纪的过程转化为强化担当、提升本领的过程,让党的纪律真正在党员干部心中扎根。(三)注重强基固本,夯实基层基础工作。着力建强基层党组织,持续加强党支部标准化规范化建设,积极推动模范机关建设,打造四强党支部,着力在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一是强化组织建设,夯实战斗堡垒基础。根据党员人数和分布情况,及时调整各党支部的党员分布,确保党的组织和工作全覆盖。建立健全党员信息库,完善党员管理制度,加强党员教育培训,提高党员素质。严格执行三会一课制度,定期召开党支部支委会和党员大会,加强党员思想政治教育。二是强化队伍建设,提升战斗堡垒战斗力。通过定期组织学习、开展主题党日活动等方式,提高党员的政治觉悟和组织纪律性。同时,加强对流动党员的管理和服务,确保他们能够正常参加组织生活。鼓励党员发挥先锋模范作用,通过设立党员先锋岗的方式,引
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区卫生健康委2023年工作总结和2024年工作计划一、2023年重点工作指标平稳推进。(一) 健康XX建设取的新进展。一是抓实基本公卫工作。2023年度国家基本公共卫生服务项目市级绩效评价淮北市前列。开展优质服务基层行工作。东山街道社区卫生服务中心通过了推荐标准,西街道社区卫生服务中心通过了基本标准。XX区现有承担公共卫生服务的基层医疗卫生机构99家,其中镇卫生院1家,村卫生室21家,社区卫生服务中心10家,承担基本公共卫生服务的社区卫生服务站67家,服务我区55.6万居民。XX区各镇街、开发区共计成立88个公共卫生委员会,设立卫生健康监督协管站12家,聘任卫生监督协管员199名,同时全区承担基本公共卫生服务的99家医疗机构,全部开展卫生健康监督协管服务。我区共收到基本公共卫生服务资金4120.38万元,目前共计支出资金3382.34万元,按照人均补助资金标准,资金支出率达全年资金的82.09%,2023年我区实施的国家基本公共卫生服务共有十二项,项目规范执行。截止目前,全区建立居民电子健康档案476094份,电子档案建档率为85.6%;65岁及以上老年人健康管理45777人,健康管理服务率63.9%(全年任务62%);65岁及以上老年人中医药健康管理53126人,健康管理率74.2%(全年任务70%)。高血压患者规范管理36035人,高血压患者规范管理服务率65.5%(全年任务62%),2型糖尿病患者规范管理17135人,2型糖尿病患病患者规范管理服务率64.1%(全年任务62%);制作更新健康教育栏946次,举办健康教育讲座807场次,参与居民3.4万余人次,咨询活动157场次,参与居民1.17万余人次,印发各类宣传资料16.46万余份。全区0-6岁儿童25303人,健康管理23761人,健康管理率93.90%(全年任务85%);3岁以下儿童系统管理8499人,0-3岁儿童系统管理率为91.86%(全年任务80%)。孕产妇活产数2708人,早孕建册人数2577人,早孕建册率95.16%;健康管理2591人,健康管理率95.67%;孕产妇系统管理2530人,系统管理率93.42%(全年任务90%);产妇出院后3-7天内接受产后访视2671人,产后访视率98.63%。预防接种建卡证3072人、建证率达100%,应种人数108997人剂次,实接种人数98479人剂次,疫苗接种率90.35%(全年任务90%);严重精神障碍在册患者2317人,在管患者数2314人,管理率99.87%,规范管理2302人,规范管理率99.4%(全年任务80%);传染病与突发公共卫生事件报告与处理的信息报告率达100%(全年任务95%),报告发现的结核病患者137人,管理137人,管理率100%(全年任务90%)。二是扎实推进家庭医生签约服务工作。通过开展家庭医生签约服务,进一步丰富签约服务内涵,转变医疗卫生服务模式,提升服务能力,充分发挥家庭医生健康守门人作用,促进基层医疗卫生服务向健康管理转型,加强慢病管理与防控,降低疾病发生率,不断提高居民对签约服务的获得感、满意度和健康水平。XX区共计完成2023年度家庭医生签约28.4万人,签约率51.2%(任务50%),重点人群签约10.6万人,签约率90.2%(任务85%),有偿签约3.4万人,签约率6.1%(任务5.5%),有偿签约高血压患者1.4万人,签约率2.6%(任务2.5%),有偿签约糖尿病患者0.7万人,签约率1.4%(任务1.1%);2023年度签约任务均已完成,有偿签约服务履约率95.38%(任务95%),服务包完成率90.09%(任务90%),2023年度签约履约任务均已完成。激励家庭医生为签约服务对象提供针对性的基本公共卫生、基本医疗、预约诊治、伤病康复、健康管理、长期照护等连续协同的健康服务,逐步实现首诊在基层、救治在医院、康复回社区的分级诊疗目标。三是深入实施两卡制试点工作。2023年XX区卫生健康委继续全面深入实施两卡制工作,截止目前,全区99家两卡制基层医疗机构已经入户采集居民信息(人脸识别)XX万人,采集率84.7%,提供基本公共卫生服务工分值XX万,提供家庭医生签约服务工分值XX万,年底根据考核校正结果,结算工分值资金。大力推行居民健康档案电子化,全面取消纸质健康档案通过健康淮北APP,电子健康档案已经向居民本人开放使用。四是完成城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设项目工作。自2021年起,通过3年基础设施建设和医疗设备的更新补充,全区城市社区医疗卫生机构和村卫生室卫生服务能力进一步提升,诊治60%左右的常见病多发病,基本满足群众基层就医需要。实施城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设项目,2021年40%达到标准,2022年70%达到标准
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2023年工作总结及2024年工作打算汇编(5篇)目录1.2023年工作总结和2024年工作打算22.2023年工作总结及2024年工作打算.83.区工委宣传文化和旅游部2023年度工作总结及2024年工作打算..154.县农业农村局2023年工作总结及2024年工作打算255.县应急管理局2023年工作总结及2024年工作打算372023年工作总结和2024年工作打算一、2023年工作回顾2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年,是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年。今年以来,台岭乡始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神、XXXXXX考察江西重要讲话精神,紧紧围绕县第十七次党代会和县委十七届五次、六次全会提出的总体部署,坚持党建引领,统筹推进重点项目、人居环境、民生事业、社会稳定等各项工作,转作风、抓落实,团结带领全体乡村干部群众凝心聚力、真抓实干,全乡经济社会发展取得了新的进步和成效。现将台岭乡2023年度工作总结及2024年度工作思路报告如下。(一)各项经济指标持续向好。坚持稳中求进工作总基调,各项经济指标持续向好。2023年全乡上级各项结算补助以及转移支付补助收入XX万元,截至目前全乡财政总支出XX万元,其中一般公共服务支出XX万元,占总支出的81.15%;农林水支出XX万元,占总支出的18.85%。收支预算平衡。(二)凝心聚力强党建。一是扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。成立主题教育领导小组强化集中学习、深入调研、检视整改,第一时间研究制定主题教育实施方案和重点任务清单,召开主题教育动员部署会,对各村开展主题教育进行安排和培训。以遍访农户活动为抓手,通过落实领导干部独自访,驻村干部针对访,支部党员结合访等三举措,集中解决群众的焦点、难点问题。二是加强党的政治建设。坚持两个确立,做到两个维护。坚持每周召开党建引领重点工作调度会,宣传党的基本方针政策和传达上级文件精神,营造风清气正的良好政治生态。三是狠抓干部工作作风。定期召开干部作风专题会议,不定期采取多种形式进行作风建设监督检查,截至目前,我乡已对两名机关干部进行赋黄牌处理,在全乡营造一个担当干事的良好氛围。四是构建一堂+五员+多功能的基层综合治理模式。目前正在选取高汶村礼堂进行试点打造,并初步发挥作用。五是党建引领乡村文化振兴。利用好开云书房文化阵地,陆续举行了2023年开云书房奖学金颁发仪式、2023年振翔禾麓公益爱心教育基金助学奖教金颁发仪式,激励广大台岭学子奋发有为、励志成才。(三)持之以恒兴产业。一是培养壮大龙头企业。全力培育以香文农旅、禾山秸秆综合利用为链主的龙头企业,引导农民与龙头企业进行多种形式合作,形成稳定的产-供-销一条龙关系。二是推动农文旅产业融合发展。依托香文农旅产业基地,积极探索景旅融合、农旅融合、文旅融合等多业态融合,推动休闲娱乐、研学旅游、精品民宿全产业链发展。目前香文农旅酒店正在建设中,香文园内的亲子乐园、垂钓园以及观景台等休闲娱乐已经全部完善,餐饮民宿收入达到270万元,农产品销售超过740万元。三是因地制宜发展特色产业。引进社会力量盘活长烟村闲置荒山打造千亩井冈蜜柚产业基地、高汶村千亩井冈蜜柚油茶产业基地以及程佳村千亩油茶产业基地,整合闲置山塘打造南汶村基围虾产业基地,壮大布上养牛专业合作社,共散养母牛自繁自养160多头;凝聚乡贤社会力量,自筹100余万元修筑秋山游步道,目前秋山游步道的建设正在稳步推进。四是辐射带动群众增收致富。我乡多产业融合发展,可带动全乡800多户群众及300户脱贫户就近务工,全年预计增收五百余万元,推动种植业、餐饮业、旅游业、文化产业协同发展,促进农产品销售。(四)用心用情保民生。持续巩固拓展脱贫攻坚成果,走访预警对象141人次,申报雨露计划102人次,新增小额贷款48户,对上级检查出的问题全部认领并制定整改措施。严格落实民政优抚、退役军人慰问等政策,加大对退役军人等重点优抚群体提供优质就业服务和抚恤政策的落实力度,对符合条件的困难退役军人进行八一走访慰问,联合乡卫生院对优抚对象进行免费体检;持续强化养老服务,定期组织两癌筛查等医疗服务,上门入户进行老年人体检。加强脱贫户就业帮扶,不断拓展脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶机制,帮助有就业意愿的脱贫人口实现灵活就业,帮助已就业脱贫人口稳定就业。(四)守土有责防风险。一是全力推进综治中心实体化建设。在县政法委的精心指导下,对乡综治中心进行改造提升,并完善软硬件设施。二是持续开展安全隐患大排查大整治行动。对辖区企业、燃气、液化气、学
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县发改委2023年政务公开工作总结认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,积极推进我委政务公开工作,现将2023年政务公开工作情况总结如下:一、主动公开情况2023年我委主动公开部门信息268条,并跨站推送相关信息到县政府部门。在政府部门单独发布栏目信息100条,其中年度计划和涉企收费清单等信息发布7条,商品服务价格16条和价格监测信息67条、粮食等其他信息20条。2023年我委未收到依申请公开网上申办事项。二、政府信息管理情况一是加大信息审核力度。严格落实三审三校信息发布制度,把好稿件信息的政治关、法律关、政策关、保密关,确保信息公开的内容安全翔实。二是开展涉企涉敏信息排查,发布前严格落实信息发布三步点:清理格式,统一排版,消除超级链接,规范发布每条信息。三是规范发布行政规范性文件。对现行有效规范性文件全面排查,对废止和修订的规范性文件及时更新发布调整结果。三、存在的问题和下一步打算2023年度,县发展改革委政务公开工作稳步扎实推进,取得了一些成绩,但在政策文件解读形式和解读质量还需进一步丰富和优化;基层政务公开标准化、规范化领域内容还需完善和全面。下一步,我委将进一步加强信息审核、重点领域信息和政策解读等方面的信息发布,加强业务培训学习,不断提升我委政务公开业务水平。
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社区网格员2023年度年终工作总结2023年即将过去,一年来,我在街道党工委的正确领导下,在社区党委和社区居民的大力支持下,本年度已圆满地基本完成了我在社区的相关工作任务,在社区建设上也取得了一定的成功。下面我将一年来的工作、学习情况向大家做一汇报。一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,深入学习践行XXX新时代中国特色社会主义思想。我虚心向身边的老同志们学习,学习他们如何正确的处理各类矛盾、如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》、《如何做好社区调解工作》等书籍,同时还系统地学习了基层工作相关理论,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,不计较个人得失,诚信为居民服务,始终以高标准严格要求自己,在思想上、业务上不断地完善自己、更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区的一份子,我深深的认识到,只有不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,在工作中,我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。二、加强对网格的管理,不断提高自身的工作能力我在网格工作中强化联户长管理,制定了较完备的各项制度,实行制度管人,按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作正常开展提供了保障。在日常工作中。及时处理和调解各种关系,做到分工不分家。今年来我与大家一起认真负责完成了四知四清四掌握居民信息登记。在正式普查登记开始之前,我在网格内进行了排摸,了解网格内每户家庭的情况,由于我的网格位于工地旁,外来务工人员较多,而且集体户也很多,这一切加大了我工作的难度,但是我在困难面前没有低头,主动放弃双休和其他空闲的时间,努力完成自己的任务,最后在规定的时间内完成了对240户的排查,还有计划生育,退役军人和基层党建等工作,我在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决,始终任劳任怨,尽职尽责,关爱弱势群体,为困难群体排忧解难。在各项节假日前夕,组织联户长开展慰问贫困户和残疾人等活动,共计慰问30人次,并送去食油,大米等日用品。抓好社区稳定、安全生产及流动人口工作,定期开展流动人口排查摸底和网格内商铺的安全生产工作,做好社区环境卫生和冬季清除冰雪工作,在工作中实行网络化管理,包片到户、责任到人,不漏死角。一年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离。今后,我一定会严格要求自己,多做批评和自我批评,搞好集体团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众,维护人民群众的利益,为民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区和网格,把自己全部的精力奉献给居民。四、具体工作方面按照街道党工委和社区党委的安排部署,采取有效措施,抓重点、抓管理、高标准,完善城市长效管理体制和运行机制,通过各级领导的大力支持和联户长们的共同努力,顺利开展了各项工作。1、为加快实现创建文明城市的总体目标,树立城市形象,提升社区综合竞争力,我在网格内开展社区城市管理文明示范楼栋创建活动,采取有效措施营造创建氛围、突出创建特色,夯实创建基础,以点带面,辐射带动全网格城市管理水平和文明程度的不断提高。2、大力开展网格内建筑物美化、净化、亮化活动,共计清洗、粉饰建筑物125平方米,更新设置宣传栏3块,组织开展了12次常态化环境卫生整治活动,累计出动60余人次,清理卫生死角53处,清理小广告20余处,擦洗护拦100米,果皮桶等环卫设施20余个,清理垃圾2余吨。3、加大爱国卫生和病媒防治工作力度,加强监督检查,在师市卫健委的工作检查中我的网格共计发放鼠药3公斤、蟑螂药50包、投药盒20个,覆盖率达98%。4、绿化工作,开展人人护绿活动,组织联户长和社区工作人员对六工小苑无物业区域进行补植300平方草地。5、冰雪清除工作,按照统一领导,分级负责,区街联动,专群结合,人机结合的运作方式,充分发挥联户长、物业的作用,层层
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XX党委(党组、党工委)2023年度工作情况总结报告2023年,XX党委(党组)始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习宣传贯彻党的XX大精神,贯彻落实党中央、省委、市委关于基层党建重点工作的要求,以及区委关于基层党建重点任务工作安排,紧紧围绕XXXX工作重点,认真履行党建工作第一责任人职责,不断强化党对XX事务工作的全面领导,坚持以高质量党的建设,引领XX事务高质量发展。现将2023年度党建工作情况报告如下。一、党建工作任务落实情况(一)加强理论武装提升政治能力。持续深入学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,第一时间召开党组(扩大)会传达学习和研究部署有关工作,坚持第一议题抓学习,第一遵循抓贯彻、第一政治要件抓落实,深入开展党的XX大精神大学习大落实活动,着力推动党的XX大精神在XX落地生根、开花结果。按照《中共XXXX局党组关于印发〈XXX学习宣传贯彻党的XX大精神工作方案〉的通知》,结合XX党委(党组)XX工作实际,及时拟定了工作方案;按照区委要求,XX组成员围绕XXX五大主题对党的XX大精神开展理论XX组学习专题研讨,并将XXX精神等与党的XX大精神一体抓学习宣传贯彻落实;组织召开党组(扩大)会、党支部党员大会及干部职工一周一学集中学习会,原文学习党的XX大报告、《中国共产党章程》及系列重要讲话、公报、决定等,目前共召开党组(扩大)会XX次、理论学习XX组学习会XX次、支部党员大会XX次,创新一周一学集中学习模式。组织党员干部开展党的XX大精神知识测试XX次及每日开展线上答题,多种形式提升理论修养,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时,为切实做好挂帮XX党的XX大精神宣讲,结合脱贫成效后评估工作,班子成员到XX开展宣讲工作,组织XX支两委、XX工作队及党员群众参与到宣讲中来,确保党的XX大精神深入基层、深入人心,形成良好的宣传氛围。(二)推进基层党建向纵深发展。持续健全党对XX事务工作全面领导的体制机制,党组履行抓基层党建工作主体责任,党组书记履行第一责任人职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,全年召开党组(扩大)会议XX次,听取班子成员工作情况汇报,研究解决工作中的困难和问题,确保年度工作计划和上级党组织各项部署要求落到实处,督促其他领导班子成员自觉履行一岗双责,层层抓好工作落实。坚持民主集中制,抓好制度建设和培训,严格执行三重一大决策规定和党组议事规则并实行党组书记末位表态制。时刻绷紧第一责任这根弦,始终做到亲自上手抓党建,坚持党建工作与XX事务工作同步推进,召开专题会议研究部署党建工作XX次,着力增强管党治党、全面从严治党责任意识,确保基层党建工作责任落实落地。党组织书记带头落实党支部工作联系点制度,先后XX次深入所联系党支部开展宣传宣讲、参加学习,参与环境卫生治理等。(三)推动基层党建全面提质。围绕党和国家XX基层党建工作重点任务,重点抓好贯彻党支部工作条例、基层党组织工作条例情况的自查和整改。一是注重班子选优配强。在XX领导班子调整后,结合领导班子结构实际,选优配强党组织书记,及时开展了党支部书记补选工作,保障党支部领导班子的健全。同时,XX党支部今年届满,按照党支部换届选举工作条例,通过支部会议酝酿人选、党组(扩大)会议讨论后,已正式完成党支部换届选举工作。二是注重理论与实际相结合。抓好党员发展工作,严格落实发展党员政治审查制度,把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中来,今年XX党支部确定积极分子XX名。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力,XX党委(党组)XX通过一周一学干部例会、三会一课、主题党日活动等形式督促党员学习。2023年召开一周一学会议XX次、党支部学习XX次、与区委办公室联合开展主题党日活动XX次。四是引导广大党员干部充分发挥先锋模范作用。持续完善干部选拔任用机制,牢固树立和持续强化鲜明正确的用人导向。(四)持续深化作风建设。始终把党的政治建设摆在首位认真履行全面从严治党管党主体责任,认真落实关于整治形式主义为基层减负、改进作风狠抓落实各项任务,落实党风廉政建设责任制,加强意识形态管理,履行各项工作职责。一是抓好制度建设。根据《2023年XX省改进作风狠抓落实工作要点》和区委关于印发《XX区贯彻落实〈2023年XX省改进作风狠抓落实工作要点〉的细化分解方案》的通知,及时制定了《XX区XXXX改进作风狠抓落实工作要点细化方案》,对文件、会议、重要指示批示精神等方面工作作了细化要求。根据《中
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XX实验区2023年政务公开工作总结2023年,XX实验区紧紧围绕区工委、区管委中心工作,强化重点领域信息公开,提升政策解读质量,增强回应关切效果,做好政务信息管理工作,加强政务公开平台建设,提升基层各领域主动公开水平,规范依申请公开办理,强化指导监督,狠抓任务落实,服务经济社会发展。现将2023年工作总结如下:一、明确重点,细化政务公开工作要求。制发《关于印发2023年度政务公开重点工作清单的通知》,聚焦助力优化营商环境、助推扩大内需、推进民生信息公开、推进公共企事业单位信息公开、政策解读回应、工作基础保障、基层政务公开、监督考核八大板块、二十二项举措,对全年工作任务进行翔实、细致的剖析分解,同时制定工作台账,明确牵头单位、责任单位和完成时限,因地制宜强化方案落实,切实有效转变公开职能,提升落实能力和服务水平。二、着力提升重点领域信息公开质量。1.围绕安徽省2023年度政务公开重点工作清单。重点做好就业、住房、教育、医疗、养老等领域信息公开,及时公开促进就业创业、就业供求信息,做好农民工、退役军人、就业困难人员就业帮扶信息公开工作,公开支持民营经济发展、扩大内需等政策发布及解读,助力优化营商环境。持续加大实施10项暖民心行动信息公开和宣传推广力度,提升群众有感度、满意度。2023年共发布重点领域栏目信息3157条。2.通过设立对企业信息公开目录,集中展示涉企政策、政策解读,在微信公众号推送涉企政策,与经贸发展局合作,利用经贸微信群、朋友圈推送涉企政策,推动由人找政策向政策找人转变。在对信息公开栏目中,及时发布税费优惠政策和申领办理规程,精准直达相关利益方。加强政策咨询综合服务窗口建设,进一步完善咨询答复工作机制,做到有问能答,有问必答。3.充分利用区管委门户网站调查征集栏目、重大决策预公开栏目、政务新媒体等多种平台,加大涉企政策的意见征集工作,将企业反馈意见及采纳情况进行梳理并以表格化形式公开,全年开展意见征集7次。 4.围绕民营企业办事创业中的堵点难点痛点,在主动回应定期发布涉企诉求办理情况,全年按季度共发布办理情况4期,及时回应群众和企业关切的问题,通过互动平台帮助解决问题60件。5.围绕助推扩大内需,在门户网站首页集中发布全区政策咨询电话加强政策咨询服务,强化扩大消费政策信息公开解读,加大餐饮、住宿、文化、旅游、体育等生活服务消费信息的公开力度,全年公开涉企政策5个,政策解读11个,促进消费加快恢复。6.设立重要会议专题与重大决策专题,持续加大实施10项暖民心行动信息公开和宣传推广力度。持续推进基层政务公开向村(居)延伸,开设惠民栏目,按季度公开惠民惠农资金发放结果、监督电信、发放清单等信息,同时督促村(居)线下公开、档案留存、线上展示等工作。7.推进公共企事业单位信息公开对公共企事业单位专题进行改版,增加公开制度、便民公告、公共服务等栏目,规范公共企事业单位目录编制、规范信息发布,并要求各行业主管部门要对领域内公开主体的目录建设、信息更新等工作开展考核。8。区政务公开办根据对规范性的要求,及规范性文件备案情况,清理结果进行排查,确保备案结果与年度规范性文件清理结果一致。依据《淮南区人民政府办公室关于做好行政规范性文件集中公开工作的通知》要求,严格按照规范要求制作、发布新认定的各级规范性文件。对现行有效的、废止失效的规范性文件的发布情况、排版进行再排查,确保现行有效的规范性文件与最新的清理结果及之后的备案结果保持一致,确保发布格式符合要求。根据皖政务办秘〔2022〕22 号对部门文件要求,对部门其它文件相关标签进行排查,确保成文日期、发布日期、文号、有效性及文件所属分类,政策文件库要素等完整、准确,上传word版本是否限制编辑,文件的网页版、Word版、PDF版三版一致。在上述基础上,对全区政策文件进行全面梳理归集,建设XX实验区政策文件库,做到实时更新,为社会公众查阅我区政策文件提供一站式平台。目前政策文件库共收录我区、镇、部门政策文件791条,分别按文件类型、发布机构、主题分类、公开年份、特色分类、服务对象等不同维度进行标签化处理,让社会公众可根据个人需求有选择性进行查阅。同时专题内链接国务院政策文件库、安徽省政策文件库及淮南市政策文件库,实现政策文件一库查。9.深化政策解读,建设集成式政策解读专题,按三个维度对入库的政策解读进行分类,标签化入库。一是按照个人、企业全生命周期进行分类。惠民政策解读方面按照出生、入学、工作、购房、结婚、创业、生活、就医、养老等环节,惠企政策解读方面按照返乡就业、创业平台、招商引资、科技创新、资质专利、就业创业培训、人才招录、金融贷款、税收税费、便民服务、准入退出等环节对解读进行标签化处理。二是按照解读形式,分为负责人和专家解读、部门解读、媒体解读、图片视频解读等进行归集。10
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县审计局2023年度政务公开工作总结 2023年,按照县委、县政府工作部署,在县政务公开办的指导帮助下,县审计局坚持以公开为常态、不公开为例外,进一步加大公开力度、深化公开内容,不断提升政府信息公开工作水平,营造了良好的审计政务信息公开环境。现将我局2023年政务公开工作总结如下:一、加强制度建设。县审计局严格贯彻落实省、市、县关于政务信息公开的决策部署及《中华人民共和国政府信息公开条例》等规章制度,先后建立了《XX县审计局政策解读制度》、《XX县审计局政府信息公开统计制度》等一系列制度,为信息公开工作提供了有力的制度保障。二、加大审计重点领域信息主动公开力度。紧紧围绕县委、县政府决策部署的各项目标任务和工作举措,进一步加大对重大政策、重点建设项目、重点民生资金和项目、重大风险隐患、公共权力运行的审计监督力度,按规定向社会公开《XX县审计机关2023年度审计项目计划》,并以审计结果公告、审计信息等形式,主动公开县本级预算执行和其他财政收支、老年助餐、安心托幼暖民心行动、自然灾害救灾资金等审计及整改情况,审计结果公开实现了审计监督与舆论监督的结合,进一步提高社会公众对审计的认识。三、加强政务信息公开管理。截至12月12日,共发布审计相关信息166条,其中审计公开栏目发布审计信息12条。1.提高政策解读质量。今年以来,县审计局共发布1条负责人解读、1条其他解读,为让社会公众更好地知晓、理解两个文件的内容,解读通篇采用通俗易懂的语言,围绕制定依据、起草过程、主要内容、创新举措等八个方面,向社会公众详细地展示了《XX县审计整改约谈办法(试行)》及《XX县审计局关于2022年法治政府建设情况的报告》的文件内涵。 2.加强规范性文件管理。2023年4月,我局废止了《XX县政府投资建设项目审计转型工作实施意见》(绩政办〔2020〕20号)文件,并严格按照安徽省行政规范性文件格式规范要求,在政策法规-规范性文件立改废栏目发布废止通知。 3.规范预决算等信息公开。严格落实部门预决算公开工作要求,及时公开我局2022年度部门决算及三公经费决算2023年度部门预算及三公经费预算等内容,主动接受公众查阅和监督。 4.积极回应社会关切。及时发布年度审计工作进展信息、回应关切,不断加大审计成果宣传力度。目前,我局已公开2023年第一至第三季度重点工作任务完成情况,并以视频、漫画、图文等形式向社会主动回应信息15条。5.做好常态化信息发布。适时更新机构信息、行政权力运行、人事任免、乡村振兴情况、应急管理情况、新闻发布、监督保障等内容,各项信息有序公开。四、存在的不足。2023年,我局政务公开工作水平进一步提升,但仍存在全员参与公开的意识有待增强、公开形式有待丰富等不足。五、下一步打算。2024年,县审计局将紧密结合审计工作,进一步拓展政务公开广度深度,推进局政务公开工作再上新台阶。一是丰富政务信息来源渠道,不断拓展政务信息公开内容,丰富公开形式,提高信息公开质量。二是进一步总结政务公开实践中积累的经验做法,不断提高政务公开工作的质量和水平。三是加强主动公开,努力提高全员参与政务公开的积极性和主动性。2023年12月14日
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