对医院政治生态进行分析评价报告X医院党委以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的XXX精神，全面落实省委、市委和区委工作部署，始终把党的政治生态建设作为重点工作，创新实干、奋勇争先，着力打造医院风清气正的政治生态。一、带头落实管党治党责任情况（一）提高政治站位。紧紧围绕党章党纪党规、XXXXXX重要讲话精神、党的XXX精神，以理论中心组专题学习、党支部组织生活会等形式，及时传达党的有关文件精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，不断增强对核心的思想认同、政治认同、情感认同，并转化为思想自觉和行动自觉。（二）严肃党内政治生活。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入开展《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的专题学习，正确把握党内政治文化价值导向，培育积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态。（三）严格落实意识形态责任。严格落实意识形态工作责任制，成立了意识形态工作领导小组，坚持把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确党委对意识形态工作负总责，党委书记是第一责任人，其他班子成员认真履行一岗双责，细化了抓好意识形态的具体职责任务。依托学习强国学习平台、灯塔网络平台等载体，持续加强政治理论和形势政策教育。（四）加强党的组织建设。认真落实《中国共产党支部工作条例》等党内法规，联系实际、对标对表，认真开展自查自纠，聚焦问题狠抓整改。领导干部参加双重组织生活，并根据工作分工，及时调整确定了基层联系点和基层联系党支部。加强日常督促指导，制定支部工作计划，积极参加基层党组织组织生活会、党课等活动，并及时提醒督促各党支部抓好工作落实。认真落实双报到要求，积极开展志愿服务活动，组建党员志愿服务队，班子成员带头参加社区志愿活动，多次深入包保社区开展双报到和创城志愿服务活动。巩固深化党建规范化标准化成果，严格执行三会一课、党员领导干部双重组织生活等基本制度，持续增强机关党组织政治功能和组织功能，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（五）抓好党风廉政建设。始终把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务来抓，组织全体党员干部认真学习党章、党规、观看警示片，不断提升党员干部拒腐防变能力。坚持一岗双责和谁主管谁负责的原则，层层签订《党风廉政责任书》，将党风廉政建设作为年度述职的重要内容，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（六）持之以恒推进正风肃纪。开展作风集中整顿活动，制定印发《X院作风集中整顿活动实施方案》，成立作风集中整顿活动领导小组。研究制定作风集中整顿活动学习计》，党员干部每人制定学习计划，以过硬作风推动医院高质量发展。（七）全面加强人员队伍建设。突出政治素质考察，把政治标准作为选人用人的首要标准，着力建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。健全发现识别优秀年轻干部的常态化机制，动态掌握优秀年轻干部名单，为配备使用干部提供参考。加大年轻干部储备，充实干部队伍力量。（八）加强统一战线工作。深入学习贯彻XXXXXX关于加强和改进统一战线工作的重要思想，专题研究部署统一战线工作，全面深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》精神，坚持高标准、严要求，找差距、补短板，不断推进统一战线各项工作守正创新。二、贯彻落实中央决策部署和省委、市委重点工作安排情况（一）强化质量管理，理顺创新工作机制。医院党委注重文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com把党建工作与业务工作的紧密结合，以具体举措见成效，不断把党的政治优势、组织优势转化为创新优势、发展优势。简流程。制定院内《医疗质量安全质控标准》等一系列规章制度，规范了医保报销流程，最大限度解决老百姓看病难问题。抓作风。严格工作纪律，设立员工岗位职责，实现应岗在岗，确保不出现医疗事故风险。开展医药卫生领域不正之风专项整治行动，完善监督制约机制，切实维护广大人民群众的切身利益。推进护理建设，加强人才储备与培养，实施人才走出去战略，选派20名医务人员到上级医院进修，不断提升全院医疗服务水平。（二）提升服务水平，增强为民服务能力。医院党委根据党员具体工作岗位，注重党建工作与实际工作的有效结合，抓实活动实践，通过了解群众需求，探索优化服务新渠道。一是开展诊疗云服务。建立远程会诊，远程彩超会诊，进一步提升服务品质，提高患者满意度、认可度。二是两癌筛查惠民生。加强与基层单位协作，增加两癌筛查项目，配备查体车，暖心服务送到群众家门口。三是优化医保服务流程。优化流程，实现医保业务即时办理，设立一站式综合服务结算窗口，服务内容涵盖10项结算业务，解决了过去百姓到处跑的劳累，让百姓体会到服务的暖心。四是活动送到群

上传时间：2024-03-27 页数：4

关于高质量党建引领国企高质量发展方法与实践的总结报告党的十八大以来，以XXX同志为核心的党中央情系国有企业，高度重视国有企业党的建设。2023年底，XXXXXX在xx考察时强调，坚持党的领导是中国式现代化的本质要求，也是根本保证，要把握超大城市特点，创新基层党建工作思路和模式。为进一步贯彻落实XXXXXX关于党的建设的重要思想，以高质量党建引领系统中央在x企业高质量发展，xx市经济信息化工作党委成立调研组，先后走访xx家中央在x企业，访谈xx位企业党委正副书记，收集xx余个最佳案例，并通过xx访谈等形式，对新时代经济信息化系统（以下简称经信系统）在x央企党建引领企业高质量发展的实践进行了解剖式调研，以期为高质量党建提供丰富的实践案例。一、高质量党建是高质量发展的必然要求和重要引擎近年来，学界高度关注高质量党建引领国有企业高质量发展这一热点课题，最新成果集中体现为党建总要求、党建新实践和治理高标准等方面，这些研究为高质量党建实践提供了很好的理论支撑。结合经信系统实际，中央在x企业党建引领企业高质量发展是新时代党建工作的必答题、是国企发展的特色卷、是央地融合的加分项，对于进一步推进企业高质量发展意义重大。（一）不断提升国企党建质量体现了坚持和加强党的全面领导的总体要求。党的十八大以来，以XXX同志为核心的党中央旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，把党的领导贯穿到治国理政全部活动中。XXXXXX明确指出：坚持和加强党的全面领导，关系党和国家前途命运，我们的全部事业都建立在这个基础之上，都根植于这个最本质特征和最大优势。加强党对一切工作的领导，这一要求不是空洞的、抽象的，党建引领是非常好的抓手，可以把党的要求和部署落实体现到各方面各环节。从中央到市委对党建引领都高度重视，它已经成为基层党组织坚持和加强党的全面领导的重要共识。（二）坚持党的领导、加强党的建设体现了国有企业的独特优势。在20xx年xx月全国国有企业党的建设工作会议上，XXXXXX强调：坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。XXX党章也指出：国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。这一表述充分体现了党委（党组）在国有企业中的独特地位，更表明了在新时文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com代坚持党对国有企业的领导具有重要意义。《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》明确提出了国有企业党组织工作的五项重要原则，其中包括坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。进入新时代，国有企业要勇挑重担、敢打头阵，面对原创技术的策源地、现代产业链的链长、突破卡脖子技术、建设世界一流企业等硬任务，以党建引领为切入点，促进党建与业务深度融合，是非常行之有效的工作方法和手段。（三）新时代党建引领体现了中央在x企业融入xx经济社会发展的迫切需求从企业管理体制来看，中央在x企业总部在北京（个别也在其他城市），业务领导在北京，但长期扎根xx，业务重心、服务对象、发展优势都在xx，有的甚至是以xx为根据地的二总部。在x央企对xx经济社会的贡献度也非常大，主动融入xx经济社会发展非常迫切。从党的管理体制来看，中央在x企业党的工作实施的是双重管理。为了进一步加强对在x央企的管理和服务，xx在全国首创了大口工作党委体制。以党建引领为切入点开展工作，是大口党委制度优势所在。中央在x企业可以主动参与大口党委搭建的党建引领各类平台，更好地了解、融入、建设xx，央地携手实现企业和地方的双向高质量发展。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com进入新时代，经信系统广大中央在x企业坚持以党建工作引领保障企业改革发展，以政治建设统领改革发展全局，推动国家交给xx的重大战略任务深入实施，着力解决经济信息化领域关键核心技术卡脖子问题，充分彰显了稳定器压舱石作用。以制度建设实现治理效能转换，党的领导全面融入公司治理，中国特色现代国有企业制度在经信系统在x央企得到充分实践。以组织建设夯实经营创新基础，选优配强干部人才队伍，建强基层战斗堡垒，党建优势很好地转化为了在x央企的创新优势、发展优势和创新优势。同时，通过调研访谈也发现，党建与企业生产经营如何深度融合还存在x个方面xx个痛点难点。一是在政治建设方面，如何更高效地把XXXXXX关于本行业、本企业改革发展和党的建设重要论述贯彻落实到经营发展的方方面面。具体包括如何明确使命愿景和企业定位，使之更加深入人心；如何确保企业战略与党建要求相匹配，避免党建业务两张皮；如何避免贯彻落实效果层层递减等方法不多

上传时间：2024-03-27 页数：22

关于绩效考核在医院人力资源管理中的运用分析报告在医院人力资源管理中应用绩效考核，对于提升人力资源管理水平与效果具有重要意义。通过绩效考核，不仅能够全面反映当前医院人力资源管理效果，还能够最大程度激发医护人员的工作积极性和职责感。因此，如何在医院人力资源管理中应用绩效考核，成为当前医院亟须解决的问题。基于此，本文对医院人力资源管理中绩效考核应用的意义进行了分析，阐述了当前医院人力资源管理中存在的问题，并提出了绩效考核的运用策略，旨在为提高医院人力资源管理水平提供参考。近年，随着我国社会经济的飞速发展，人们的生活水平显著提升，对于医疗的需求和要求越来越高。在这种背景下，医院人力资源管理显得尤为重要。当前，医院人力资源管理中存在管理模式刻板、缺乏完善的晋升机制等问题，难以有效激发医护人员的工作热情。对此，医院应该深度挖掘和正视现阶段人力资源管理中存在的问题，并积极采取有效措施发挥绩效考核最大价值，从而提高医院服务水平与质量，促进医院可持续发展。一、绩效考核在医院人力资源管理中的运用意义1.有利于激发医疗工作者的工作热情。不管是什么样的工作、什么性质的工作，要想提高工作效率和质量，最关键的是激发工作人员的工作热情和积极性。工作人员只有对工作充满热情，才能够全身心地投入工作中，才能够切身从工作本身出发客观地考虑问题。医院相较于事业单位、企业单位，其办公条件、福利待遇等条件较差。就当前医院的福利待遇体系来看，大多数医院并未根据当前的工作环境和工作难度对医疗工作者进行适当补贴，在一定程度上降低了医疗工作者的工作热情，影响了医院服务工作效率和质量。在医院人力资源管理中运用绩效考核，能够对医疗工作者的工作行为和工作态度进行正向引导。同时，能够通过绩效工资激发医疗工作者的工作热情，促使医护人员之间进行良性竞争。2.有利于增强岗位竞争公平性。人力资源绩效考核主要是根据不同岗位的工作内容设置不同难度的工作任务，并根据完成情况制定绩效奖金。因此，医院应该秉持多劳多得、少劳少得的理念开展绩效考核。这不仅可以在一定程度上打破传统的人力资源管理模式，让医疗工作者充分认识到自身的劳动价值，而且可以在一定程度上摒弃传统的一刀切管理模式。除此之外，在医院人力资源管理中运用绩效考核，还能够为奖金的分配提供科学依据。部分医疗工作者对于医院工作存在一定的认知误差，会出现铁饭碗的错误认知，导致很多医疗工作者在工作过程中出现消极怠工的情况。在医院人力资源管理中运用绩效考核，能够提高医院岗位竞争性，进而激发医疗工作者的工作热情。同时，加强人力资源绩效考核，能够让医院领导者通过考核结果明晰医疗工作者的工作能力，进而给予每一名医疗工作者公平的发展机会，激发其工作热情。二、当前医院人力资源管理中存在的问题1.人力资源管理模式刻板化。就当前医院的人力资源管理现状来看，很多医院采用强硬化管理措施以及严格化的规章制度，对医疗工作者的工作行为和工作情况进行规范管理。例如，针对医护人员迟到现象，大多数医院制定了一次给予警告处分、迟到三次以上罚款等制度。传统的人力资源管理模式虽然能够在短期内取得良好的管理效果，但是如果长期应用下去，将会降低医护人员的工作积极性，甚至导致医护人员出现消极怠工、工作态度不端正等情况。此外，人力资源管理模式的刻板化还表现为管理工作不符合员工的心理预期和个人需求。当前，很多医院在进行人力资源管理工作时，更多地将精力和重点放在如何提高工作效率以及绩效考核上，进而忽视了对工作人员心理状态、工作状况等的分析和了解，导致人力资源管理工作无法取得预期效果，工作人员也失去工作积极性。2.缺乏完善的晋升机制。当前，很多医院认识到激励机制对于人力资源管理工作的重要性，并积极采取各种措施进行人力资源管理改进和创新。岗位晋升机制是大部分医院常用的激励形式，但是在实际的人力资源管理工作中，岗位晋升机制未能取得良好的激励效果。这主要是由于大部分医院都将岗位晋升与医疗工作人员的工作年限、工作经验、个人贡献、学历情况等进行挂钩。这虽然能够保证具有较强工作能力的医护人员得到升职，但是对于工作能力较强、工作经验薄弱的年轻员工不具公平性。长期发展下去，不仅会降低员工的工作热情和积极性，还会导致医院错失人才。同时，一些业务能力较强，但是不符合晋升标准的医疗工作者将会受到严重的自信心打击，不仅会影响其个人进步与发展，也会阻碍医院的人才队伍建设。除此之外，医院内部缺乏完善的晋升机制，不利于专业人才的引进。一些具有能力的专业人才在进入医院工作后，都秉持着一定的工作热情，希望能够升职加薪，而医院缺乏完善的晋升机制，将会导致专业人才对医院工作失去兴趣和热情，不利于医院在激烈的市场竞争中占据优势。3.医护人员的综合素养有待提升。医院内部工作者的综合素养和思想水平，在一定程度上影响着医院人力资源管理工作的质量

上传时间：2024-03-06 页数：9

X县2023年度干部选拔任用工作报告2023年，在市委的正确领导和市委组织部的精心指导下，我们坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和XXXXXX历次来X考察重要讲话重要指示精神，以党的政治建设为统领，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，践行新时期好干部标准，突出干部管育选用，严把选用程序，树牢正确的选人用人导向，营造了风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。2023年以来共调整干部3批236人次，其中提拔76人，平级交流46人，进一步使用22人，继续提名22人，免职70人；晋升职级490人次，晋升事业单位职员等级146人次。一、严格选任标准，树立鲜明选人用人导向一是突出政治标准，提升选人用人质量。坚持把政治标准放在首位，把政治素质考察贯穿干部选用全过程，不断提高干部推荐和考察工作质量，全方位多角度考准察实干部政治表现。进一步推行干部政治素质考察八步工作法，突出政治标准，加强政治考察，全面实施政治体检，注重在关键时刻看表现，在重大事件中看担当，深入了解干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的具体表现。从正反两方面细化具体标准和情形，列明重点检验的20个方面问题。通过正反两个方面印证干部的一贯表现，着力把政治坚定、忠诚可靠的干部选出来、用起来，不断提高选人用人质量。建立完善科级领导干部政治素质档案98份，并做好新提拔和进一步使用科级干部全程纪实工作。二是严把人选条件，持续优化班子结构。坚持好干部标准严格落实干部选拔任用预审备案、调整报告、双签字等制度。严把拟任人选提名关。创新推行五层推荐模式，注重在推动高质量发展、脱贫攻坚成果巩固和疫情防控、项目建设等急难险重工作一线发现、识别干部。先后分3批次组织实施镇办、县直部门领导班子综合研判，同步进行优秀干部无任用推荐，分层分类建立了112名优秀年轻干部信息库。对领导班子运行情况和班子成员履职情况开展分析研判，根据分析研判结果，结合公立医院、教育体制改革等领导班子配备要求，对全县教育、卫生系统及部分县直部门事业单位、镇办班子、六办三站进行了急需补充和优化调整，逐步解决一些班子专业趋同、经历相仿、年龄段相对集中等问题。三是突出实干担当，树立正确用人导向。注重在乡村振兴项目建设、疫情防控、防汛救灾及党的建设等工作中发现、识别、选用干部，对有发展潜力、条件成熟、表现优秀的大胆提拔使用。今年以来，共调整干部236名，综合运用三项机制调整干部146名（其中鼓励激励81名，能上能下65名），占干部调整的61.9％，其中提拔重用急难险重一线表现优秀干部43名，项目建设中表现优秀干部15名，驻村帮扶表现优秀干部19名，综治维稳及党的建设工作中表现优秀干部21名。提拔或进一步使用35岁左右及以下优秀年轻干部20名（正科级5名，副科级15名），占提拔重用干部总数的20％。积极推进鼓励激励具体化制度化，对表现优异、工作实绩突出、作风扎实的636名干部优先进行公务员职级（职员等级）晋升，树立凭实绩选用干部的导向。二、紧扣关键环节，不断提升干部选任水平一是严把动议提名关。每次干部调整前，在综合运用领导班子分析研判结果及征求各方面意见的基础上，根据领导班子和干部队伍建设实际，拟定调整、交流职位和职数，提出干部调整动议方案，经县委书记专题会讨论同意后，严格按程序组织实施；在提名阶段坚持做到四核准四暂缓，即：核准干部信息，三龄两历一身份不清楚的暂缓提名；核准政治品行和廉政状况，有不良表现和记录的暂缓提名；核准班子配备职数和结构需求，不符合配备要求的暂缓提名；核准干部现实表现，工作实绩不佳、有问题反映的暂缓提名。二是严把考察考核关。在干部考察中，坚持谈话调研征求意见与会议征求意见相结合，广泛了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，考察对象的政治鉴定、廉政鉴定由所在党组织书记签字背书，充分发挥党组织对考察人选的审查把关作用；充分听取纪检、政法、环保等部门意见，对考察对象分别进行廉政、综治、环保鉴定；拓展考察范围，对拟提拔正科级领导干部人选，进行家访暗访，进一步了解干部日常生活中的表现及干部家庭和家风建设情况。在现单位工作不足2年的，将考察范围延伸到原工作单位。同时，用好政治提醒卡和巡视巡察结果，形成立体式、全方位的考察工作机制。三是严把程序步骤关。严格执行选拔干部工作流程和操作办法，从动议到任职所有程序和环节，坚持依次推进、顺序不变、程序不少，对每个程序步骤和操作环节进行规范，做到该上报审批的及时上报，该按规矩办的决不搞变通。实行干部选拔任用工作全程纪实，坚持一人一册，在动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节实时记载、全程监控，在每个环节、每项具体工作中，均由具体责任人详细登记并签字署名，准确记录干部选拔任

上传时间：2024-03-04 页数：6

2024年白沙镇政府工作报告各位代表：现在，我代表白沙镇人民政府向大会报告工作，请予审议并请各位列席人员提出意见。2023年工作回顾2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。面对复杂多变的经济形势和多重超预期因素冲击，镇政府坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX视察广东重要讲话、重要指示精神，认真贯彻落实省委1310具体部署、江门市委1+6+3工作安排和台山市委、市政府工作要求。在镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，白沙镇围绕高质量发展首要任务，补短板、锻长板，坚持确立的目标和路径不动摇，各项工作取得新成绩、新进步。一、找准增收路径，经济运行稳中向好经济增长分量足。一般公共预算收入3651.52万元；规上工业企业总产值14.3亿元，同比增长31.5%；固定资产投资7.5亿元；技改投资1.23亿元，同比增长18.8%；社会消费品零售总额4683.7万元，同比增长19.5%；1-11月外贸进出口6.23亿元。项目招商活力足。纳入江门市承接产业转移主平台核心区市集中建设开发优先区域，成立2个市镇领导招商小组开展靶向招商，新引进超亿元项目3个、3千万元项目1个，总投资额达5.86亿元。盘活闲置厂房面积5000平方米、土地110亩，成功拍卖成交超1亿元的添美资产包。推动元通新材料、知守为实业2个项目纳入江门市、台山市2024年重点建设项目。白沙园区动力足。联合市部门提速省农产品加工示范区白沙园区建设，实际投资超出年度计划的79%，同步开展市政道路、污水处理厂等基础配套设施建设，推动总库容22.5万吨的2个标准冷库+2个干仓成型见效，建成公共服务型冷库。二、强化联镇带村，乡村振兴蹄疾步稳镇域发展提速进位。成立镇百千万工程指挥部，实施抓两头、促中间计划，将20个村（居）划分为工业振兴组、生态农业组、农旅综合组及社区商业组等4个类型，推动特色化、多样化发展。潮境村入选江门市典型村，冲云村培育为江门市典型村。推动项目落地落实，镇级10项、村级55项重点项目均按序时完成100%。深化美丽圩镇二十个一建设，用绣花功夫焕发圩镇新活力。农业产业提质增效。投入使用超5000万元的白沙灌溉站、西村电排站工程项目。巩固拓宽高标农田成效，落实撂荒地复耕复种，扩大种植面积、提升耕作产能，促进小田变大田、粮田变良田。完成2022年度龚边村和朗南猪场村垦造水田项目建设。发挥惠杰等4家农业龙头企业作用，采取合作社+农户的经营模式，推广万亩水稻、千亩马铃薯、百亩荷塘种植。聚力打造潮境萝卜、龚边咸蛋、西村马蹄等一村一品，推动参皇鸡、鹅鸭、新会柑等标准化、规模化种植养殖。培育养殖户抱团模式，推动场地、饲料、技术联合联体。集体收入提档跃升。推广农村土地经营权两预两委托办法，承包地流转率超68%。成立4家强村富民公司，带动村集体增收创富。推动农村集体产权制度改革，冲云村通过村组联营方式，建立村组与群众利益联合体，村集体收入达69.51万元。盘活旧冲泮学校，引入光伏+民宿项目，每年收益9.8万元。三、注重内外兼修，城乡面貌稳步改善基础设施日益完善。优化基础共建，投入约4681万元完成一批基础设施建设项目。乡道Y301路面改建工程、白沙圩至长江圩（旧火车路）段改造工程全面竣工，县道X809线白沙镇飞鼠地至潮境段路面改建工作已进入施工阶段。江门500千伏鳌峰站配套220千伏线路工程在我镇的59个塔基及塔站已完成建设并拉线通电。圩镇环境逐步改善。开展人居环境整治专项行动，拆除违建共12处，拆除面积达2110平方米。建成白沙污水处理厂（二期），持续推进农村生活污水治理，加强村级污水处理设施的维护和管理，生活污水治理率（自然村覆盖率）达100%。落实河长制五清专项行动，镇村两级河长有效巡河达2713次。潭江国考断面水质达到Ⅲ类以上，全镇实现水质达标率100%。落实森林违法卫片执法8宗，开展25个非法侵占农田的违法主体执法工作。整治乱摆卖、占道经营共4461宗，共建文明、有序、整洁、美丽的圩镇环境。绿美生态成色更足。全镇林业总面积达78557亩，森林覆盖率提升至35.6%。积极开展绿美行动，选定潮境、西村为绿美生态建设示范点。开展古树名木保护行动，成功申报长江村委会两棵百年古榕树为台山市级古树名木并挂牌保护。巩固拓展四小园建设成效，开展最美庭院评选，营造开窗见绿、出门见景、四季见花的生态新空间。四、坚持人民至上，民生事业稳中提质增进民生福祉。推进江门市、台山市两级民生微实事项目，优化朗北村中东候车点配套设施，完成里边联冲村机耕路硬底化工程。落实农村宅基地建房申请审批15宗，验收24宗。完成中开高速公路塘厦、富美、宁兴、果园四个宅

上传时间：2024-02-28 页数：10

目录目录北京市人民代表大会常务委员会工作报告- 62 -北京市人大常委会主任李伟- 62 -一、坚持党的全面领导，强化履职政治意识、政治责任- 64 -二、践行全过程人民民主，落实人民当家作主的制度保障..- 67 -三、提高立法工作质效，巩固新时代首都发展的法治基础..- 69 -四、用好宪法赋予的监督权，增强人大监督保落实、促善治的能力水平..- 73 -五、加强代表工作能力建设，推动人大代表作用更好发挥..- 77 -六、健全履职体制机制，进一步提升人大工作整体实效- 79 -天津市人民代表大会常务委员会工作报告- 88 -一、坚持党的全面领导，持续强化理论武装..- 89 -二、坚持务实管用有效，持续提高立法质量..- 92 -三、坚持突出问题导向，持续增强监督刚性..- 98 -四、坚持代表主体地位，持续优化服务保障- 105 -五、坚持四个机关定位，持续加强自身建设.- 108 -重庆市人民代表大会常务委员会工作报告.- 121 -一、坚持党的全面领导，牢牢把握人大工作正确政治方向- 122 -二、深入推进科学立法民主立法依法立法，坚持以良法促进发展保障善治..- 125 -三、坚持正确监督有效监督依法监督，着力推动经济社会高质量发展.- 127 -四、坚持依法行使决定权和任免权，重大事项决定和任免工作更加规范- 132 -五、

上传时间：2024-02-27 页数：692

法院上半年重点工作情况报告2024年上半年，市中级人民法院在市委坚强领导，市人大及其常委会有力监督，市政府、市政协和社会各界关心支持下，聚焦充分彰显法院担当，争先进位第一方阵工作目标和实质化运行、优质化提升工作思路，忠实履行宪法法律赋予的职责，持续推进九大提升行动，各项重点工作取得新进展。全市法院受理案件**件，结案**件。其中，市中级人民法院受理案件*件，结案*件。审判管理、党建品牌建设在全省法院作经验交流，三说会堂经验入选中国改革*年度地方全面深化改革典型案例。一、培优政治能力，在坚持党的绝对领导上毫不动摇通过党组理论中心组集中学习、三会一课、小满读书会、现场教学等形式，推动XXX法治思想和党的XXX精神学习培训全覆盖，不断提高干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行《中国共产党政法工作条例》，向市委、市委政法委请示报告重要大事项*余次。优化完善党组—机关党委—党支部—党小组—党员上下联动机制，增强党组织凝聚力。二、培优大局意识，在助推高质量发展上担当作为服务共同富裕试验区建设。深入贯彻市委决策部署，制定《关于为*高质量发展建设共同富裕试验区提供司法服务和保障的意见》，推出强化区域司法协作、精准服务六大行动等*条细化措施。与*中院签订《司法服务保障*经济区高质量发展战略合作协议》，在耕地保护、绿色低碳优势产业、国际阳光康养旅游、公共服

上传时间：2024-06-23 页数：10

关于加强党的建设和落实全面从严治党主体责任情况报告2023年X镇党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，围绕省委XXXX具体部署和市委、区委工作安排，以高质量发展为牵引，担当新使命，展现新作为，深入践行新时代党的组织路线，全面提升基层党建质效。现将主要工作情况报告如下：一、主要工作（一）着力加强政治建设，毫不动摇把党的全面领导落实到基层。一是把政治建设放在首位。全面学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，持续深化党的创新理论武装，坚持党的集中统一领导，严格落实意识形态工作责任制，严格执行省委坚决做到两个维护十项制度机制以及市委、区委有关要求，建立落实XXX的重要讲话、重要指示批示精神工作台账，落实专人跟踪落实，确保党中央决策部署贯彻落实到基层。二是扎实开展主题教育。召开党委理论学习中心组组集中学习研讨12次，开展党委书记讲党课8场次，发放学习材料460册，带动全镇开展理论学习、主题党日活动将近400场次，开展流动党员专题培训20场次，建立为民办实事工作清单，目前已销号68项，推动XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神在家喻户晓、深入人心。三是巩固对村级党组织的全面领导。定期开展村（社区）书记打擂比武述职活动，提升基层党支部书记服务能力和履职本领。近距离、多角度深入了解各村（社区）换届以来两委班子运行、履职尽责、廉洁自

上传时间：2024-06-23 页数：6

区工业和信息化局2023年度人才工作开展情况2023年以来，区工信局在区委、区政府的坚强领导下，以突出创新是第一动力、人才是第一资源为导向，实施重点人才培育工程，开展技能提升行动，激发各类人才创新创造内生动力为目标，立足挖掘、培养本地人才，积极引进紧缺、高端人才，爱护激励现有人才，不断夯实人才工作基础，着力营造有利于优秀人才干事创业、健康成长的良好氛围，为科技创新发展提供了人才保证和智力支持，人才建设取得了一定成就。现我局人才工作自查报告如下：一、人才工作开展情况（一）坚持党管人才原则，建立健全人才工作机制。按照上级党委、政府关于人才工作的重大决策及有关会议精神，制定了科技人才发展规划，并建立和完善了科技人才引进、培养、选拔、激励、保障机制，调动了科技人才的积极性。（二）加快培育创新平台，为科技人才提供创新创业天地今年以来，获得自治区级以上的创新平台有3家，其中2家已通过众创空间备案，乐门业有限公司获得自治区新认定企业技术中心，超额完成年度绩效考核任务。绿源电动车有限公司、群星电气有限公司等3家企业已通过组建了第一批市级科技创新平台。组织企业申报国家高新技术企业17家，有16家通过自治区高企备案，完成年度绩效考核指标。培育科技中小型企业52家，超额完成年度绩效考核指标。和乐门业企业通过自治区瞪羚企业认定。2023年5月，芭田生态和群星电缆被评为市2022年科技创新示范十强企业，为科技创新发挥较好的示范引领作用。进一步为科技人才提供了创新创业平台。（三）加强科技开放合作，吸引国内外项目、人才、技术和平台，促进经济高质量发展。农垦西江乳业有限公司在2023年桂粤科技人才交流对接会上，与广东省农业科学院蚕业与农产品加工研究所就奶牛养殖、乳制品加工等领域的人才引进和项目合作方面达成合作意向并签署合作协议书，由广东省农业科学院蚕业与农产品加工研究所程镜蓉副研究员主持，农垦西江乳业有限公司牵头，共同申报十四五科技计划项目：大豆蛋白／菊粉自组装颗粒高效荷载活性因子体系构建及其在功能水牛乳制品中的应用示范。通过合作交流为企业增加了科研人才支撑，推动了企业关键技术攻关。（四）强化科技特派员管理，科技乡村振兴有力推进。科技下乡和农村实用技术培训作为我区科教振兴农业工作的重点。为提高农业科技成果转化，今年我区派出19名科技特派员与乡镇农技人员组成科技小分队，采取县乡联动，人员入户，点面结合，以点带面方式，把良种良法直接到田、技术要领直接到人。实现了全区贫困村科技特派员全覆盖，为乡村振兴产业发展提供技术人才支持。工作组采取技术讲座、图片展览展示、发放技术资料、专家现场咨询等形式，把农民最需要的科技信息实用技术直接送到千家万户。全年共举办有机作物种植、病虫害防治技术、测土配方施肥等各类培训班50多期培训农民2000余人次，印发各类技术资料近10000余份，开展技术咨询50余次为农民解决生产中的实际问题300多个。组织科技特派员分别给大圩长安村股份经济合作社、港牧生态、市金盛种养专业合作社、大圩石古水稻种植基地，大圩镇新建村委会李付生水稻基地（益新家庭农场）送了将近8吨化肥及农资，价值达15000元人民币，强化科技助力乡村振兴。（五）以学为本，强化科技队伍建设。一是认真组织参加省、市各类科技业务线上、线下培训；二是对科技特派员进行业务能力培训，进一步提高服务能力；三是结合三抓三促行动常态化开展科技工作调研，了解企业存在的困难和问题，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com为企业高质量发展建言献策。通过培训和经常性走访调研，全体干部业务能力和分析水平得到提升，也进一步拉近了干群关系。二、人才工作存在的问题一是政策优势还不明显，人才引进难、易流失。受地理环境和经济条件的制约，在人才培养开发的资金投入、政策扶持、奖励措施等方面与其他兄弟县还存在较大差距，造成部分优秀紧缺人才引不进来，部分人才外流，尤其是一些高层次技术人员流失。二是留人用人环境还不够优化，培养吸纳高层次人才能力薄弱。尽管企业能满足用工待遇，但由于配套措施跟不上，整体生活环境不能满足科技人才的有关需求，归属感较弱，从而影响了我县对高层次人才、拔尖人才的吸引力度，导致人才引进难，留住难。三、下一步人才工作思路及重点工作（一）优化人才奖励机制。针对科技人才队伍建设的热点、难点问题，进一步优化科技人才奖励机制，建立优惠政策落实保障措施，千方百计地提高科技专业技术人才的积极性和创造性。（二）提供更多创新平台。对于潜力大、效益好的科技企业，引导他们建立自己的研发机构，提升企业自主创新能力，推进产学研合作，推动科研攻关，加速科技成果转化。积极帮助企业申报高新技术企业或市级以上研发机构，鼓励企业加大科技研发力度。继续积极组织企业申报各类科技项

上传时间：2024-03-29 页数：4

县一季度项目投资暨经济形势分析一季度，县紧紧围绕一季度开门红指标，切实加强对经济形势的预研预判、预测预警，并果断采取了一系列积极有效措施，推动全县经济高质量发展。一、一季度主要经济指标完成情况（预计数）一季度，全县地区生产总值增速实现8.6%，高于去年同期0.3个百分点；规模以上工业增加值同比增长11.6%，高于去年同期0.1个百分点；固定资产投资完成35亿元（1-2月已完成16.49亿元；3月在库项目可报投资8.2亿元，新入库项目投资总额174亿元，可报投资11.8亿元），同比增长29.2 %；社会消费品零售总额增长11.9%（1-2月已完成31.36亿元，增长10.5%），城镇居民可支配收入增速8.3%，农村居民可支配收入增速9.1%。综合研判结果，我县能够圆满完成经济开门红目标任务，经济运行总体上好于去年同期，好于预期。呈现以下特点：（一）从基本面看，增长给力。一是工业提质增效。一季度，预计107户规模工业企业完成总产值30亿元，同比增长23%。完成技改投资5亿元，同比增长30%以上，完成工业投资7.0亿，同比增长23.4%；二是项目投资后劲十足。按照四个一批的要求，我县2023年已储备项目126个，总投资X亿元，一季度项目集中开工仪式筹备工作已准备就绪，计划集中开工项目 16个，总投资21.2亿元，投资驱动成效显著；三是消费平稳增长。抓住春节前后市场消费旺季和电商进农村综合示范项目建设机遇，活跃城乡消费。四是就业较为充分。发挥劳务输入县优势，成功举办春风送岗位活动，达成就业意向4436人，实现劳动力就地转移，推动城镇就业稳步增长，城镇登记失业率低于去年同期。（二）从发展态势看，持续发力。相较于去年四季度，我县一季度经济运行态势总体上无大起大落。一是新增长点显现。固态共享电池、古城、高端智能手机及医疗器械生产线等重点项目建设等项目进展顺利。二是招商成果显著。签定正式投资协议5个，总投资15.7亿元。（三）从活跃度看，充满活力。一季度，全县私营企业、个体工商户新增个数明显高于去年同期。全县1-2月存款余额446.99亿元，同比增长8.45%；贷款余额X亿元，同比增长X%。二、存在的主要问题一季度，我县经济运行总体平稳，但依然面临持续存在的下行压力，全县经济既稳中有进，又稳中有忧。（一）经济下行压力仍然较大。1-3月，预计全县GDP增速实现8.6%，虽高于去年同期0.3个百分点，但仍与全市平均水平差距较大，发展后劲不足、较为乏力。（二）工业方面。受地形地貌和其他因素影响，一直存在招商引资签约选址后才拆迁、申报用地指标等后续手续，造成签约工业招商引资项目落地难、落地慢、成功入驻的项目少，影响工业技改投资和工业增量。（三）投资方面。企业和项目融资困难，企业资金、项目资金缺口较大，造成项目开工不足、进度滞后。政府性投资项目新的融资渠道尚未明显突破，政府性债务压力仍然较大，带来民间投资增长疲软等一些连锁影响。（四）项目方面。重大项目支撑不足，投资缺少支撑拉动。从目前在建项目看，新开工的大项目较少，支撑引领作用不明显;部分项目形象进度滞后，形成实物量不佳，投资完成情况与项目实际推进情况不协调。特别是重大产业项目较少，发展后劲不足。2023年我县全社会固定资产投资同口径增长15%，但从一季度项目集中开工仪式筹备上看，目前收集到项目16个，增量项目较少，完成全年目标任务困难较大。三、二季度工作举措文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com针对存在的问题，下一步，我们将坚持领先发展不掉队，迎难而上、攻坚克难，力争圆满完成二季度工作目标，确保实现双过半，重点抓好以下几个方面：（一）统一思想、锁定目标不动摇。2024年我县经过科学分析研判经济发展新形势和赶超进位的现实需要，确定GDP增速年度工作目标8.6%，我们将集全县之力聚焦发展，坚定不移锁定8.6%目标不动摇，定期组织好各部门提前会商，分析研判经济形势，及时、准确把握经济运行情况，主动发现经济运行中出现的苗头性、倾向性问题，其次将进一步分解细化目标任务，对照目标任务，进一步分解细化任务并限时相关主体完成，加力加压坚决完成开门红各项目标任务，为二季度目标实现双过半蓄势奠基；（二）抓工业生产。一是抓产销。抓住销售旺季，全力支持有市场、有订单的企业满负荷生产；全力支持新开工项目加快建设进度，早日投产达效；二是抓技改。走绿色发展之路，加强企业环保整治和升级改造，倒逼企业从消极被动转向积极主动，适应新常态、新门槛，实现再创业、再提升、再突破。三是抓创新。按照工业强县总体部署，重点发展鞋服纺织、大健康食品医药、高端装备及新型材料制造2+1优势产业，确保尽快形成新的增长点；加大科技创新支持力度，争创更多专利产品、专利技术。（

上传时间：2024-03-27 页数：4

发改局局长2024年履行全面从严治党报告2024年以来，在市委、市政府的正确领导下和市纪委的指导下，我严格按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立四个意识，严格落实一岗双责，严于律己、以身作则，现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）从严抓管党、抓思想情况。始终坚持抓住领导干部这个关键少数，层层压实责任、级级传导压力。一是认真履行全面从严治党第一责任人责任。上半年组织召开全面从严治党工作会议X次，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，按照制度之内不缺位、制度之外不越位的原则，扎实推进业务工作，制定了《2024年全面从严治党任务清单》和《2024年全面从严治党责任清单》，压实一岗双责责任。二是强化理论武装，打牢思想根基。坚持对重大决策部署必传达、必研究、必贯彻、必落实，上半年以来重点学习了《……》等内容。同时，抓牢抓实党员教育，用活用足本地红色资源。组织党员干部前往红色教育基地开展党史现场教学，进一步增强党员干部的责任感和使命感。三是抓好党风廉政建设。上半年组织召开党风廉政建设专题部署会议X次，研究局党风廉政建设形势，以负首责、负主责、负全责的政治自觉发挥表率引领作用，坚持思想教育经常化、制度化，广泛开展谈心谈话，积极引导党员干部树立正确的政绩观、价值观、权利观，重点聚焦审批、项目等重点岗位人员开展谈话警示教育X人次，对新提拔干部等开展任职谈话，切实提高了局党员干部廉洁自律意识。（二）从严抓执纪、抓治吏情况。一是加强纪律教育。重视源头预防，严格落实中央八项规定精神，实施党风廉政分级防控机制，紧盯重要节点，加强逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点的廉洁自律监督检查。今年以来，累计对岗位廉政风险点进行了X次梳理，确保无遗漏、无死角。二是强化执纪问责。一方面积极运用监督执纪四种形态特别是第一种形态，让红脸出汗成为常态；另一方面积极配合上级巡察、监督等工作，支持纪委监督执纪。三是严明选人用人纪律。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在干部选任工作中，坚持公开、公平、公正，接受全局干部职工的监督，增强人事工作的透明度和公信力。四是认真贯彻执行民主集中制。严格落实三重一大议事规则，上半年以来，召开涉及三重一大事项党组会X次，涉及X个事项。（三）从严抓作风、抓反腐情况。一是推动作风持续转变。重点针对形式主义、官僚主义突出问题开展专项查摆，制定《形式主义官僚主义问题及措施清单》并认真整改到位。二是坚持警钟长鸣。开展多种形式的警示教育，组织全局机关干部观看了警示教育片，深入学习了，并组织学习《中国共产党纪律处分条例》，增强警示教育实效，严防七个有之，做到五个必须、五个决不允许。三是持续加强意识形态工作。上半年召开X次意识形态工作分析研判会议，确保了意识形态领域可稳可控。加强网评员、通讯员队伍建设，坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主为原则，创新宣传工作方式方法，在门户网站和微信公众号推送宣传稿件X篇，进一步唱响了主旋律、弘扬了正能量。（四）从严抓项目、抓进展情况。坚持以党建统领凝心铸魂，提升攻坚克难精气神，为投资持续增长提供行动保证，助力全市实现突破发展。一是常态化三述提高工作质效。结合三会一课、主题党日等，广泛开展理论政策学习。树立问题导向，改变以往台上述，台下听传统模式，在项目建设现场开展抓项目、促投资专题三述，将述政策和述典型相结合，学习借鉴先进做法，现场研究破题之策，起到文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com解决一个，带动一片的效应，为项目投资按下快进键。二是做好调研，助推项目发展。今年4月份组织开展进项目现场、促项目建设活动，开展实地调研工作，X余名党员干部深入X个项目建设现场，具体分析当前投资结构、项目立项等方面的问题，全面梳理我市产业链发展情况，详细了解企业所处产业的发展情况、产业的上下游分布和企业发展需求，助力项目纳统和建设落地。三是立足工作实际为群众办好实事。解放党员干部思想，扩展抓项目、促投资的方法和思路，充分发挥党员的先锋模范作用，同时畅通为民服务热线，2024年上半年，我局通过12345为民热线、市长信箱、电话咨询等渠道共受理为民服务热线投诉和咨询多少件，办结率100%，满意率100%。增加热线办理人员，做好受理案件专人运转、专人盯办、专人报送，明确任务目标和时间节点，以最高效率解决民生难题。二、存在的问题在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是开展党风廉政建设常规动作多，创新内容少。在平时工作中，大部分精力用在了抓经济指标等工作上，对党风廉政建设工作深入研究较少，缺乏深入系统的思考和谋划，仍然满足于抓学习、搞宣传、建阵地等常规工作，

上传时间：2024-03-25 页数：4

人大系统履职学习班学习报告针对性的专题辅导、直观的现场教学、热烈的座谈交流⋯⋯连续x天的培训，内容丰富、形式多样，让xxx余名学员实实在在经受了一次充电蓄能、强筋壮骨。大家表示，这是一次知识积累，更是一次信念再造，不仅学到了新知识，还扩展了新思维。一人一课多角度讲解人大知识首先，我们需要了解的是人大代表的权利和义务，其中知政是前提、议政是常态、定政是关键、督政是重点。立法是定规设制，牵一发而动全身，必须瞻前顾后，左顾右盼，统筹谋划，不能任性而动。⋯⋯学习班上，省人大各专工委主要负责同志以一人一课的形式开展了专题讲座，大家既当学员、也当教员，课程内容因有的放矢而更加贴近实际、符合需求。新颖的授课形式和精彩的授课内容引起了不少学员的共鸣第一堂课休息间隙，新当选的省人大代表、来自xx县的xx快步走向授课老师，就有关问题进行再请教、再交流。作为新任代表，光荣的同时也倍感压力，把握好人大工作的大方向、大原则和基本知识、基本要求，是人大代表和人大干部必备的基本功，也是履行好宪法和法律赋予各项职责的前提条件。我认为，这样的培训学习真的太有必要了!一番交流后，xx感慨不已。本届省人大代表和各市（州）县（区）人大常委会负责同志中许多是新任的，大家对人民代表大会制度和人大工作需要有一个学习和熟悉的过程。即便是连任代表、人大老兵，随着社会主义民主政治建设的深入推进、人民代表大会制度的完善发展，也需要有一个再学习、再认识、再提高的过程。因此，必须通过学习培训进一步加深对XXXXXX关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想的认识，进一步坚定走中国特色社会主义政治发展道路的信心，进一步增强依法履职的责任感和使命感。省人大常委会人代工委主任xx增告诉记者。现场教学全方位汲取他力量来到xx教育基地，在重温党史中感悟红船精神，传承红色基因；身处五四宪法历史资料陈列馆，在追溯历史中增强宪法意识，维护宪法权威；在xx区xx街道，通过实地观摩人大代表联络中心站的建管用情况，学比赶超的动力更加充沛；走进xx县x村，现场学习生态文明建设的浙江经验，身临其境感受生态之变、生态之美⋯⋯四场现场教学各具特色，让学员在学习xx经验的同时，也真切获得了前行的力量。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.comxx是中国共产党建党的起点，这次学习班专门安排了南湖现场教学，就是要让我们深切体会开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神，进而恪守忠诚之心、答好信仰之问，恪守为民之心、答好情怀!这样的学习经历，不仅对各级人大代表来说意义重大、对我们人大人也同样充满教育意义。省人大教科文卫委主任委员xxx说。学习班将杭州市人大代表联络站作为现场教学点之一，这让所有代表们都充满期待，在现场仔细看、虚心学、详细问，有的代表在听讲解时还打开了录音，大家在虚心学习的同时、都希望把先进经验、优秀做法、好的思路带回去、转化好。这个现场教学，我觉得可以称之为精准滴灌!在提交的学习总结中，来自xx族自治州的省人大代表xx写道。这次学习班时间虽短，但规格高、形式新、内容实、安排活，同时，学习氛围浓、组织纪律严。尤其值得一提的是，参加人员层级多，常委会副主任带头作专题辅导报告凸显了省人大常委会的高度重视。整个课程设置涵盖生态文明、乡村振兴、党性教育、人大工作、代表履职等方面，贴近实际、符合需求。从学员的反馈来看，可以说得到了大家的一致认可。xx增补充说。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com集思广益在交流讨论中升华学习成果时间飞快，学习班很快迎来结业仪式，拿到各自的结业证书后，学员们展开了一场精彩的交流讨论。作为一名连任代表，我认为自己也有必要进一步提高综合素养，增强联系群众能力、视察调研能力、思考表达能力等等，不断拓宽知识面，丰富和完善知识结构，适应新时代人大工作创新发展的新需要。连任两届全国人大代表的xx，通过学习培训，对自身履职有了新的认识。通过学习，我们提高了讲政治、善履职的能力，在日常工作中，要把学习贯彻XXXXXX关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想作为必修课，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，结合实际、结合职责深学笃行，不断提高做好新时代人大工作的政治站位和理论水平。作为地方人大常委会负责人，xx自治州人大常委会主任xx有着自己的思考。有着十余年人大代表身份的xx届省人大代表xx章则感慨：有幸和来自全省不同地区、不同战线的代表们相聚在一起成为同学，真让人高兴。这些年来，通过认真履职，我的很多建议都落实下来了，履职信心不断在增强，作为代表，我们的职责就

上传时间：2024-03-25 页数：5

2024年广海镇政府工作报告各位代表，同志们：现在，我代表广海镇人民政府向大会作政府工作报告，请予审议，并请政协委员和其他列席同志提出宝贵意见。2023年工作回顾2023年是全面贯彻党的XXX精神的开局之年，是党和国家历史上极为重要的一年。XXXXXX再次亲临视察广东，赋予广东新的历史使命。我们深入学习贯彻党的XXX精神和XXXXXX视察广东重要讲话、重要指示精神，认真贯彻省委1310具体部署，落实市委1+6+3工作安排。一年来，在市委、市政府和镇委的正确领导下，在镇人大的监督支持下，真抓实干，认真完成镇十七届人大五次会议确定的目标任务，推动经济社会发展取得新成效。一年来，我们迎难而上，全力以赴稳增长经济发展稳中有进。2023年，一般公共预算收入2890.68万元。规上工业总产值完成11.222亿元，同比增长8.88%。规上工业增加值完成2.7868亿元，同比增长超16%。固定资产投资完成4.0853亿元，同比增长6.21%。工业投资完成1.9807亿元，同比增长22.13%。技改投资完成2478万元，同比增长19.53%，完成全年任务数112.63%。限上社会消费品零售总额完成2170.3万元，同比增长15.5%。外贸进出口额全年预计完成4.8045亿元。2023年重点项目年度计划投资1.9004亿元，全年完成投资2.1954亿元，完成投资率115.52％。招新引优激发动能。依托大沙工业园区和渔港经济，坚持产业链招商、全员招商，重点盘活大沙工业园区等近600亩土地和4.5万平方米厂房用于招商引资，取得较好成效，新引进超亿元项目2个、3000万元项目1个，其中计划总投资超1.5亿元的台山市创迎植绒制品有限公司年产800万张再生革项目已投产，计划总投资1.2亿元的天然皮革厂（台山）有限公司新建成品皮革生产线项目目前正在进行厂房设计和环评工作，计划总投资3000万元海昇织造（深圳）有限公司成衣织带生产项目正进行试产工作。积极做好在谈项目跟踪服务工作，增强与企业的粘性，力促项目尽快落地，其中计划总投资5亿元的海天味业集团公司鲜之然集团生物技术有限公司原材料加工基地及青岛前沿海洋种业有限公司育苗配套项目正进行注册公司和洽谈购地等事宜，计划总投资3亿元的金碧湾酒店盘活项目已签订意向框架，计划总投资1.8亿元的大襟岛蚝业科技（台山）有限公司正进行项目备案。现有企业提质增效。力促企业增资扩产，落实安商暖企举措，坚定企业信心。2023年华美安防科技有限公司投入1500万用于技术改造，该公司计划总投资4428万元的9.5MW分布式光伏发电项目正进行主体工程建设；推动总投资2200万元的台山市优粮农业科技有限公司大米加工生产线技术改造项目顺利开展，目前部分设备已进场调试。培育企业换档升级，推动台山市万立皮业有限公司小升规，台山腾基酒店管理有限公司纳库入统，华美安防科技有限公司通过高新技术企业认定；江门年丰生态渔业有限公司通过创新型中小企业认定，吴记至信公司通过科技型小微企业认定；江门年丰生态渔业有限公司和中洋渔业发展（广东）有限公司通过科技型中小企业认定。一年来，我们克难攻坚，精准发力百千万工程立足于海洋资源禀赋，广海镇把实施百千万工程的着力点放在深耕海洋经济，补足发展短板，取得扎实成效，其中鲲鹏村入选广东省百千万工程典型选树培育村。海洋经济乘势而上。持续深耕海洋经济，全力攻坚投资7.2亿元的台山市广海渔港升级改造和整治维护项目三期工程，海域使用论证专家评审会、项目社会稳定风险分析报告专家评审会已召开并顺利通过，《海域使用论证报告》报批稿已完成并上报江门审批，《环境影响报告书》已完成公示，向建成国家中心（一级）渔港奋进。投入1.5亿元建设的渔获物集散中心主体混凝土构筑物顺利封顶，加快推动投资超8000万元的渔旅融合项目、投资近1900万元生态海堤建设项目等渔港经济区重点项目建设，广海镇正提速建成综合性现代化渔港经济区，持续迸发海洋经济新活力。农业产业提质优化。夯实农业基础，投入35万元完成小型农田水利建设项目建设；推动台山市大隆洞灌区续建配套节水改造工程，其中城西支渠已完成改造3.87公里。持续跟进2023年度4000亩的高标准基本农田建设项目，并完成2024年度3000亩高标准基本农田改造提升建设项目的入库储备工作。严守耕地保护红线，建立健全耕地非粮化和撂荒地信息台账，抢抓农时复垦播种，15亩以上具备复耕条件的252.36亩撂荒耕地已全部复耕复种。加大培育农业龙头企业、农民专业合作社等新型经营主体，辖区7个家庭农场被认定为台山市示范家庭农场。落实惠农政策，实际种粮农民一次性补贴申报面积19338.6亩，惠及农户1089户，补贴到位率100%。城乡配套日趋完善。畅通交通路网发展动脉，投入8600多万元开展渔港经济区道路

上传时间：2024-03-11 页数：9

副主任2023年度述责述廉报告2023年，本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，严格贯彻上级关于全面从严治党部署要求，切实履行一岗双责，主动担当作为，推动全面从严治党向纵深推进。现将有关情况报告如下：一、执行政治纪律和政治规矩情况（一）始终坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持个人自学和集体学习相结合，积极参加理论学习中心组、主题教育读书班等各种学习活动，认真完成学习计划，注重学思践悟、学用相长，自觉用马克思主义的立场观点方法指导实践、推动工作。全年共撰写学习心得、研讨发言16篇，参加集中研讨交流12次。认真开展调查研究，结合跟班学习成果，撰写形成《XX》调研报告，提出工作建议7条。积极推进专项整治活动，牵头协调专项整治问题5个，全部按时完成整改销号任务。（二）扎实锻造政治能力。切实加强政治建设，坚持党的全面领导，把党的领导贯穿工作各方面、全过程。进一步强化政治纪律和政治规矩意识，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，做到心往一处想、劲往一处使。二、履行管党治党责任情况（一）加强机关党组织建设。认真履行机关党建工作责任积极开展先进五好党支部创建活动，实行党建清单制度，每月初将工作任务列入清单下发至党员，实现党建工作项目化、清单式管理。以模范机关创建为导向，继续扎实开展勇当主力军、机关我先行作风建设专项活动，制定深化拓展实施方案，示范引领党员干部创先争优。（二）从严监督管理。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行民主集中制、民主生活会、三会一课、党日活动等制度，按时交纳党费，与分管范围的党员干部开展谈心谈话和党内政治监督谈话活动，把思想教育工作落到平时，时时处处以党员标准严格要求自己。严肃认真过好双重组织生活，积极开展批评和自我批评，对照先进典型、身边榜样，查找自身存在的差距和不足，认真抓好整改落实，不断增强政治免疫力。进一步完善机关干部平时考核方案和绩效考评方案，激励引导广大干部争当先进、奋勇争先。（三）紧抓意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制按照每年两次专题研究、两次专题汇报要求开展意识形态工作，积极指导和督促检查意识形态工作，及时通报意识形态领域情况，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕。抓好举办论坛、讲座、讲坛等活动一会一报制度，督促落实微信公众号、网上公开、媒体宣传等信息发布三审制，把好宣传关口。积极开展正面宣传，在各级媒体上报道超20条，有力营造发展的良好氛围。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况（一）坚持教育引导，筑牢思想道德防线。强化廉洁文化建设，经常性开展廉政专题学习，每季度开展一次警示教育，每年度开展一次廉政党课，实现反腐倡廉宣传教育常态化。定期通报上级关于违反中央八项规定精神典型问题案例，深刻汲取严重违纪违法案件教训，严守廉洁底线。（二）严格依法行政，保证权力正确行使。督促科室发挥统筹协调作用，对政府采购、人财物管理等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，建立健全科级干部选拔任用工作方案、财务内控等制度，规范工作流程。严格贯彻民主集中制，三重一大集体决策、项目招投标制度、五个不分管和一把手末位表态等制度，依照法定权限和程序行使权力，不随意搞变通，不无端给照顾，守好廉洁用权底线。（三）全面彻底整改，规范财务管理。针对市财政局反馈问题，指定专人负责整改落实工作，坚持即知即改、举一反三、彻底整改、规范长效的原则，通过组织财经制度学习、会计业务培训、自查自纠、细化完善内控制度等措施，全面按时完成整改任务，切实提高会计信息质量，提升财会监督成效。四、执行廉洁纪律情况（一）带头学习担当者。组织开展学担当、说担当争担当、评担当主题活动，组织党员干部学习收看中央电视台《榜样8》专题节目，持续宣扬谷文昌、廖俊波等同志先进事迹，引导广大党员干部学思践悟、比学赶超、争当先进，增强不忘初心、担当尽责、苦干实干、无私奉献的事业心责任感。（二）带头弘扬优良作风。树牢为民服务宗旨意识，坚持四下基层制度，经常深入企业一线，与企业家、人才、技工等学习交流，梳理排查协调解决难题。大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，从不起眼的小事抓起，自觉打扫思想政治灰尘，努力树好形象、做好表率、以上率下。（三）带头执行纪律制度。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪条规，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，心存敬畏，自觉按原则、按规矩办事。严格执行中

上传时间：2024-03-07 页数：5

2024年万兴乡政府工作报告各位代表：现在，我代表乡人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。一、2023年工作回顾2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施十四五规划承前启后的关键一年，也是全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年，实现全年各项目标任务意义重大。我们在县委、县政府和乡党委的坚强领导下，在乡人大、政协联络组的监督下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会、中央经济工作会议精神，深刻学习领会习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，锚定3815战略发展目标，经济社会发展稳中有进、进中向好：全年预计完成农业总产值3.54亿元，农村常住居民人均可支配收入18102元；完成财政总收入5898万元，一般公共预算收入1105万元，财政总支出5898万元，一般公共预算支出4674万元；金融机构存、贷款余额分别为2.52亿元、1.15亿元，分别增长15.54%、11.05%。全乡经济社会发展取得新的进步和成效，交出一份高质量发展的合格答卷。一年来，我们抓产业、稳增长，乡域经济蓬勃发展。保持产业发展力度不减，因地制宜巩固传统产业，发展特色产业。产业发展稳中提质。始终将粮食安全作为头等大事，完成2021—2022年耕地流出排查整改恢复省级审核面积476.87亩，完成率113％。粮食播种面积3.75万亩、产量1.09万吨；完成烤烟种植9255亩、收购量23000担，实现产值4263.96万元、税收938.07万元；完成大豆玉米带状复合样板种植400亩，推广油菜种植150亩、金牧粮草种植100亩，新植甘蔗189亩，核实甘蔗宿根面积918.05亩；种植两青作物12000亩、小筋豆等豆类蔬菜2000亩；积极推动香港小母牛云南施甸乡村综合可持续发展项目，能繁母牛扩繁400头，规范动物防疫社会化服务，生猪出栏5.35万头，肉牛出栏0.36万头，羊出栏0.24万只；新创建市级一村一品专业村3个，累计完成创建4个；深入实施市场主体倍增三年行动，完成个转企35户，净增经营主体201户，每千人拥有经营主体69户。村级集体经济稳步增长。稳步推进党组织领办合作社发展，7个合作社吸纳社员1138人，互助合作、共同发展的运营模式得以深化拓展，全乡7个村（社区）村集体经济均达到15万元以上，其中1个村（社区）达到50万元以上。产业融合发展有效推进。结合茶叶资源优势，擦亮万兴春润茶文旅农庄国家3A级景区名片，唱响富硒茶叶品牌，吸引游客2.3万人，带动茶叶增收12万元、旅游业创收95万元。一年来，我们抓指标、优项目，发展动能极速提升。围绕国家政策导向和资金投向，突出强链延链补链，补齐农业基础和民生设施短板弱项。产业项目精准实施。坚持以项目带投资、以投资促发展，投入资金726万元，实施中山村、牛汪塘村青贮饲料加工建设项目、万兴社区果蔬烘干机购建项目和长浪坝村农特产品加工项目等农村综合改革项目8个；投入资金1000万元，实施东安村中山河至大山头、大水村产业灌溉沟渠等农田水利项目4个；建成万兴、长浪坝片区高标准农田3000亩，实施写寨村、牛汪塘村土地整治（提质改造）项目588亩。民生项目稳步推进。把项目建设成果不断转化为生活品质，满足人民日益增长的美好生活需要。投入资金360万元，实施万兴社区精品示范村项目等农村环境整治项目4个；投入资金212万元，实施浪坝寨、干龙等6个自然村农村公益事业财政奖补项目；推进市级专项彩票公益金项目、保障性租赁住房项目和中心小学学生公寓楼项目建设；争取西安交通大学捐赠帮扶资金59.59万元，实施帮扶项目3个；实施林业资源资产综合开发利用项目，流转集体人工商品林697.40亩，盘活集体资源。全年共完成固定资产投资7196万元、招商引资6073万元，超额完成县级下达指标任务。一年来，我们夯基础、防返贫，乡村振兴稳步推进。严格落实四个不摘要求，牢牢守住不发生规模性返贫的底线。扎实开展监测帮扶。严格落实防止返贫动态监测和帮扶机制，全乡脱贫户647户2651人，三类监测对象130户448人，稳定消除风险83户313人；实现云南省政府救助平台群众端微信小程序宣传全覆盖，群众累计提交申请288件，其中已办结277件，办结率96.18%；脱贫户和监测对象等特殊群体医疗保险参保率达100%，雨露计划补助152人次30.1万元，发放困难学生资助补助3020人次141.44万元。助农增收有效落实。深入推进脱贫人口持续增收三年行动，脱贫户及监测对象加入合作社776户，双绑利益联结机制实现全覆盖；脱贫劳动力转移就业1923人，发放外出务工一次性交通补助320人32万元，在聘乡村公共服

上传时间：2024-02-29 页数：15

2024年郴州市政府工作报告各位代表：现在，我代表市人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和其他列席人员提出意见。一、2023年工作回顾即将过去的2023年，郴州发展抓住了重大机遇，经受了重大考验，取得了重大成果，极不平凡、极其难忘。这是新定位良好开局的一年。全市上下坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，在市委的坚强领导下，牢牢把握高质量发展这一首要任务，锚定三高四新美好蓝图，聚焦四大定位，创造四敢环境，打好发展六仗，一步一步把战略目标转化为现实图景。郴州发展的方向坚定明确，未来更加可期。这是拼经济克难奋进的一年。有力推进疫情防控平稳转段，有效应对三重压力，全年地区生产总值增长5.0%，规模工业增加值增长7.1%，固定资产投资增长7.3%，社会消费品零售总额增长7.7%，地方财政收入增长5.6%，主要经济指标保持全省前列，彰显了全省六强市的担当。郴州发展的势头持续向好，步伐更加稳健。这是闯创干强劲突破的一年。地区生产总值突破3000亿元大关，完成了经济总量的历史性跃升；文化总产值和旅游总收入、郴州经开区技工贸总收入实现了两个千亿级的突破性进展；科力远、威领股份2家上市公司总部迁址郴州，取得了引进上市企业总部的标志性成果。郴州发展的基础全面夯实，支撑更加有力。这是办盛会彰显气象的一年。成功承办第二届湖南旅游发展大会以及第十一届矿博会、水资源可持续利用与绿色发展（国际）论坛、全国农机装备补短板暨农业机械稳链强链工作会、全国烟叶高质量发展现场会、中国柑橘学术年会、中国（郴州）稀贵金属新材料高峰论坛、首届锂资源创新应用发展大会、中部六省标准化战略合作联盟会等系列国际性、全国性、区域性重大会议。郴州发展的成效充分展现，名片更加靓丽。一年来，主要做了以下工作：——我们聚力建设世界旅游目的地，交出了办会兴城的高分答卷。文旅设施全面升级。28个旅发大会观摩项目93个子项目全面完工，完成投资113.5亿元。新修提质五盖山旅游公路、郴仰公路、造香公路等道路629.5公里。城乡全域推进一拆二改三清和六化提质，拆违拆旧1258万平方米，打造和美小区50个，建设四小园10184处。全市4A级及以上景区实现5G全覆盖，郴心游智慧平台实现一机在手、畅游郴州。文旅景观全面提质。新建盘活裕后里、市文化艺术中心、711时光小镇、瓦窑坪、回龙山、万洋山等景区景点20多处。新创建3A级及以上景区10个、省级旅游度假区2个、旅游休闲街区2个、工业旅游示范点2个、夜间文旅消费集聚区 2个、四星级以上酒店6家。收费46年的苏仙岭景区设施升级、免费开放，仰天湖获评全省首个全国5C级自驾车旅居车营地，汝城福泉汤谷、暖水温泉获评国家五星级温泉旅游企业，莽山无障碍旅游入选全国老年旅游典型案例。文旅市场全面拓展。创新推出引客入郴奖励办法、礼遇大湾区政策措施，举办湘约粤港澳·郴邀大湾区系列活动。大湾区游客最喜欢的湖南20景区榜单，前6名郴州占4席。北湖机场年旅客吞吐量首次突破40万人次，增长143%。文旅品牌全面创响。出台涉旅行业12个服务标准及九不准规定，郴心服务品牌建设经验全国推介。被列入全国文化和旅游市场信用经济发展试点地区。推出郴品郴味郴心郴意等系列文创产品，20个项目入选首批湖南文旅消费新生代、新场景名单。旅发大会全网流量达176亿，山水画卷·郴州相见文旅形象品牌出圈出彩，郴州入选2023年度十大热门热点城市。全市旅游接待人次、旅游总收入均居全省第二。办会兴城推动了郴州山乡巨变、文旅蝶变、发展嬗变，实现了文旅兴、经济兴、文明兴、民生兴！——我们聚力建设国家创新示范区，深化了两山转化的实践路径。郴州模式走向世界。国家可持续发展议程创新示范区建设新三年行动扎实推进。全面构建四水联动八水共治的水立方模式，建成水世界，举办水论坛，发布《东江湖宣言》，作为全国唯一地级市参加第18届世界水资源大会并作典型推介，生态文明建设经验获国务院督查激励并在全国推介。桂东获批全国第七批生态文明建设示范区，安仁、临武、桂阳成功创建全国节水型社会建设达标县。东江湖入选国家美丽河湖优秀案例，舂陵湖入选国际重要湿地。绿色转型加速推进。成功争取国家南岭北麓历史遗留废弃矿山生态修复示范工程项目。建成绿色矿山112座。高新技术企业总量达到610家，科技型中小企业入库2149家。全市万元GDP能耗下降3.3%，获评国家低碳试点优良城市。苏仙、桂阳、永兴入选全国自然资源节约集约示范县。创新平台增量提级。组建郴江实验室，新增国家级博士后科研工作站2家、省级工程技术研究中心9家。粤港澳大湾区（深圳、广州、佛山）郴州技术转移中心挂牌运营。元贞孵化器成功获评

上传时间：2024-02-19 页数：22

2024年上半年全面从严治党工作报告年初以来，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XXX和二十届二中全会精神，深入落实XXXXXX关于党的建设重要思想，牢记嘱托、履职尽责，以党的政治建设为统领，扎实抓好全领域各方面党建工作，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展、向基层延伸，为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能，以高质量党建引领高质量发展行稳致远。一、聚焦全面从严治党，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展（一）深化党的政治建设，坚定拥护两个确立，坚决践行两个维护坚决维护以XXX同志为核心的党中央权威和集中统一领导的相关规定，将旗帜鲜明讲政治贯穿工作谋划、大抓落实、推动发展全过程，确保全市党员干部政治方向不偏、聚焦靶心不散。一是全面落实首要政治任务。将坚持和加强党的全面领导和坚决维护党中央权威作为首要政治任务，制定并印发《坚决维护以XXX同志为核心的党中央权威和集中统一领导的具体要求》，严格执行第一议题制度，召开市委常委会会议，第一时间传达学习XXXXXX重要指示重要讲话精神，带动各级党组织全面提升政治站位、推深做实重点任务。二是扛牢管党治党主体责任。将抓好党建作为最大政绩，上半年召开党建工作领导小组会议*次，研究党建议题*个，安排部署全年党建工作。市委常委会听取基层党建和党风廉政建设工作汇报*次。市委书记带头履行第一责任，

上传时间：2024-06-23 页数：7

县党建工作形式主义自查报告根据市委组织部关于开展基层党建工作中形式主义问题全面自查的文件要求，县委组织部高度重视，严格对照上级部署要求，坚持问题导向，扎实开展自查自纠。现将自查情况报告如下：一、总体情况一是提高政治站位，加强学习领会。县委组织部高度重视，结合学习贯彻全市组织部长会议精神，第一时间召开会议进行传达学习对避免在基层党建工作中出现形式主义问题的部署要求，同时计划在全县组织工作会议、党员教育培训等场合继续提醒强调，引导全县党员干部特别是组织工作者充分认识到这是贯彻落实XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神、巩固拓展主题教育成果的实际举措，进一步增强改进工作的自觉性和主动性。二是明确工作要求，理清自查方向。对照上级有关讲话和文件精神，结合我县实际情况，对自查工作涉及主体范围、主要内容、时限要求等事项进行明确，细化责任分工，明确自查自纠要求，层层传导压力。根据工作安排，本次自查工作的范围覆盖了全县各领域基层党组织，自查的主要内容包括执行基层党建工作的制度情况；基层党组织的组织生活情况，包括是否按时召开三会一课等，形式是否贴切实际等；党员教育管理情况，包括是否定期开展党员教育培训，党员先锋模范作用是否发挥等；落实基层党建重点任务情况，包括是否制定本地具体方案、是否扎实执行方案要求等等。三是树牢问题导向，全面深入查摆。牢固树立问题导向，对照党建工作标准和要求，对照省委关于3起典型问题的情况通报，紧紧围绕打造红旗（模范）党支部、党员队伍教育管理和各领域基层党建重点任务，通过自行排查、实地检查、党员群众代表访谈交流等方式，逐项检查基层党建工作的落实情况。对各地各单位排查出来的问题进行梳理汇总，按照上级关于四个方面问题（是否存在执行政策简单化、上下一般粗，是否存在部署工作层层加码、不考虑基层实际、增加基层干部负担，是否存在以党建为挡箭牌搞精致党务等形式主义问题，是否存在抓工作不深不实、浮于面上，对基层情况不熟悉不了解，平时强调不够、把关不严、督促不到位，导致出现偏差等问题）的标准进行分类甄别。二、自查发现的问题通过全面排查，并对查找出来的问题进行认真梳理分类，县在开展基层党建工作中不存在执行政策简单化、上下一般粗，部署工作层层加码、不考虑基层实际、增加基层干部负担，以及以党建为挡箭牌搞精致党务等形式主义问题。其他问题主要集中在抓工作不深不实、浮于面上，对基层情况不熟悉不了解，平时强调不够、把关不严、督促不到位，导致出现偏差等方面，具体表现如下：1.受党务工作者业务不熟悉、上级指导督导不够细致等因素影响，少数基层党组织在落实基本组织生活制度方面存在理论学习走过场、会议程序不规范等问题。2.由于对基层开展工作监督管理不到位，个别乡镇党委对于县委、县委组织部下发的关于基层党建工作的文件，未结合本地实际完善，制定方案上下一般粗，充当二传手直接转发至农村。3.由于相关领域主管部门党（工）委的指导不够，致使少数机关、乡镇中小学校、卫生院、非公企业等基层党组织，对打造模范机关等重点工作停留于喊口号，缺乏务实可行的工作谋划。4.因思想认识不高、工作责任心不强等原因，在摸排信息、文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com收集材料等工作中，个别基层党组织存在应付了事的心理，导致上报信息不准确，长期沿用一些旧有数据，影响上级党组织决策部署。三、下一步工作打算为提高基层党建工作的实效性，切实为基层减负赋能，结合自查工作中发现的问题，我县将进一步强化政治自觉，以整治形式主义为基层减负的新成效推动基层党建工作再上新台阶。一是坚持立行立改。坚持把改字贯穿始终，以整改的实际效果检验自查自纠工作成果。针对排查出来的问题，梳理制定问题清单，逐一制定整改措施、提出整改要求、明确整改时限，确保整改到位。坚持查促改，根据自查问题的实际，加强对基层党组织开展党建工作的指导督导，发挥县委基层党建工作指导站职能作用，围绕打造红旗（模范）党支部、开展书记领航行动、落实三会一课和主题党日等制度等重点任务，加大实地指导的力度。二是深化思想认识。深刻认识上级持之以恒抓作风建设、开展基层党建形式主义问题自查工作的重要意义，及时传达学习党中央、省委和市委关于为基层减负工作的决策部署和基层党建各项工作的部署要求，深化认识、统一思想，把整改工作同巩固拓展主题教育成果、开展党纪学习教育结合起来，以实的做法、实的举措推动基层党建工作和减负工作，营造担当实干、奋勇争先的浓厚氛围。三是健全长效机制。坚持标本兼治的理念，把落实整改和完善制度同步推进，既大力整改具体问题，又深挖问题根源，完善规章、堵塞漏洞，推动解决一件事到一类事延伸。写好减负文章，消除过度留痕心理，持之以恒抓好精简文件、压减会议、

上传时间：2024-05-08 页数：4

学习贯彻全国组织部长会议精神情况报告全国组织部长会议召开后，**县紧紧围绕新时代党的组织路线总目标，将学习贯彻全国组织部长会议精神与省市组织部长会议精神相结合，早学习早研究早部署，切实将会议精神学习到位、传达到位、落实到位、贯彻到位，着力推动组织工作提质增效。一是迅速传达学习，领会精神实质。县委常委会会议第一时间传达学习，将组织工作纳入县委中心工作，统筹谋划，周密部署。部务会突出示范引领，多次传达学习，研究提出具体贯彻落实举措，并将会议精神纳入三会一课主题党日的重要内容，组织各基层党组织和党员干部结合实际学、全面思考学、带着问题学，切实找准谋划推动工作的切入点，力求把会议精神研究透彻、领会到位。积极利用甘肃党建**平台、**党建微信公众号、手机报等网络平台，及时推送评论文章、特别报道等解读信息，大力营造浓厚学习宣传氛围。及时向各党组织书记点题约稿，深化对会议精神的深学细悟。加强组织部门自身建设，深化组工讲堂，引导广大组工干部加强业务学习，恪守公道正派的职业操守，努力在实现全面振兴新突破中走在前、当先锋、作表率。二是认真细致部署，细化工作举措。对标全国全省全市组织部长会议提出的新要求和新部署，召开全县组织工作规划部署会，共同研究制订《县委党的建设工作领导小组2024年工作要点》《**县基层党建提质增效年行动若干措施》，印发《关于常态化实效化品牌化推进**民事直说1234工作法的通知》，建立基层党建重点工作责任清单，分解落实县委书记2024年度抓基层党建工作重点任务。及时召开全县基层党建重点任务调度推进会，分析形势任务，查找问题不足，推动任务落实。坚持把贯彻落实全国和全省组织部长会议精神作为党员、干部、人才的必修课，及时纳入党支部三会一课主题党日等学习计划，扎实推进理论大宣讲党课开讲啦干部大讲堂夜学夜训，高标准开展村干部岗位大练兵能力大提升问题大整治专项行动，确保会议精神内化于心、外化于行、落地见效。三是强化督导考核，坚持跟踪问效。持续跟进指导，由部领导带队组成调研组，深入各乡镇和农村、社区、机关、企业等一线进行专题调研，聚焦全国和全省全市组织部长会议提出的重点任务，结合实际，深入研究、反复讨论，制定工作要点，明确任务目标，细化推进措施，加大督促指导，全面推动落实。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com坚持问题导向，抽调骨干力量成立专门督导组，对各基层党组织学习贯彻全国组织部长会议精神情况及党建工作重点任务落实情况进行全方位督导，现场反馈问题，限期进行整改，帮助指导提升。强化压力传导，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒，对突出问题分情节分类型进行通报，对责任落实不到位、工作推进不力的相关责任人进行组织约谈，倒逼责任落实，全力推动全国全省全市组织部长会议精神落地生根。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

上传时间：2024-05-08 页数：3

关于整治形式主义为基层减负工作的自查报告近年来，**县认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，将基层减负作为中心工作高位谋划、高标推进、高效落实，持续为基层减负松绑，让广大基层干部腾出更多的时间和精力投身到抓好工作落实上，取得了明显成效。现将我县整治形式主义为基层减负工作情况报告如下：一、主要做法及成效（一）严格控制督查考核。一是加强计划管理和备案管理。严格执行督查调研考核计划管理和报备制度，对县政府系统各单位的督查检查考核计划进行全面专项清理、备案审查和监督落实严格把关。实行县级领导干部讲专题党课及调查研究计划管理制度，严格控制调研频次。今年一季度，共开展督查考核*次，比去年同期减少*%。二是务求督查实效。采取四不两直方式开展督查检查，注重发现问题、解决问题。督促各相关单位开展自查自评，逐步转变对基层的考核方式，除了必要的工作档案，不要求事事留痕、处处留痕，做到督办检查考核向实绩倾斜。三是提高督查考核工作效率。建立健全重点工作任务督办清单管理制度，通过利用大数据、微信提示等信息化手段提高督查效率和督办实效。充分利用大数据平台，及时高效办理网民在国务院互联网+督查和人民网地方领导留言版平台给领导的留言。今年一季度，县政府系统共完成办理网民留言案件*件。（二）提高文件制发质效。一是精简发文数量。县政府本级及各县直部门分别制定年度发文计划，实行贯彻发文制度，定期通报提醒各县级分管领导发文情况。适时对县政府各部门发文情况进行抽查，对不符合要求的加强指导、督促整改和约谈提醒，确保文件精简不反弹。今年一季度，共制发文件*份，比去年同期减少*%。二是提高公文运转效率。为切实提高公文制发质量和运行效率，县政府办制定印发了《关于进一步提高公文（发文）运转效率的通知》，确保真正把精文减会各项规定要求落实落细。（三）加强会议统筹管理。一是严格执行会议审批程序。对年初各部门本年度会议召开计划情况进行统计，年度会议减负指标要求刚性完成。今年一季度，共召开会议*场次，与去年同期持平。以县政府名义召开的或邀请县政府领导参加的会议，要求主办单位须提前向县政府请示，批准后方可具体实施落实。所有会议尽量精简参会人员，未经批准不得要求党委和政府主要负责同志以及部门一把手参会。二是充分发挥会议统筹职能。统筹将参会范围相似、时间相近的会议采用连开、套开、合并等形式召开。对参会范围与县政府常务会会议参会范围相似的，可通过县政府常务会议进行讨论部署的相关工作，建议各部门不再组织专题会议，统筹以县政府常务会议形式召开。二、存在的问题和不足一是基层疲于参会的现象依然存在。比如，省上开到县一级的视频会议，要求乡镇、部门参加，待市级再次召开同类型的会议时，乡镇、部门还需参会。二是督查检查考核仍需规范。比如，一些单位开展督查检查考核工作，执行年度计划和备案制度不严格，主动报备的意识不强，存在未报备或事后报备的现象。三是突击式征求意见建议现象偶有发生。比如，市直个别部门周五发函要求周一反馈，缺乏合理的时限要求。三、意见建议（一）持续推进精文减会。加大对统计口径外文件会议的精简力度，执行计划管理、审批报备和一事一报制度，临时开展的事项即开即报，加强对视频会议层层套开、随意以议事协文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com调机构名义召开会议、多头参会和小会繁多等问题的整治，发挥基层减负动态监测点的跟踪监管作用，对发文开会数量超标等问题及时预警提醒。严格执行中办《规范地方党委政策性文件制定工作规定》要求，强化对党内法规和规范性文件备案审查监督，规范配套制发文件，确保文件严谨规范、质量过硬、务实管用。（二）严格规范督查检查。持续改进考核方式，修正考核标准，从严执行中央关于督检考事项有关规定要求，建立督检考计划事项牵头部门联络员制度，定期跟踪计划执行情况，加强对督查检查考核和备案事项执行情况的日常监督，避免扎堆调研、多头调研，通过点对点督办提醒等方式，提高督查考核实效。注重对行业系统内业务督查检查考核事项统筹管理，严控总量频次，进行规范合并，防止一哄而上、集中扎堆、多头考核。（三）切实减轻基层负担。坚持问题导向，实事求是开展调研，把更多的时间精力投入到群众关心关注的急难愁盼问题上来，多到问题困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，多采用四不两直和明察暗访等方式，看原生态真面目。同时，坚持目标导向，若非必要不进行实地调研，建议灵活采取书面督查调研等方式，力求把情况摸透、把原因找准、把对策提实，切实制定解决实际问题的办法。（四）压紧靠实工作责任。强化系统思维，推动从体制机制和源头上为基层减负，加强对减负工作的统筹协调、联系沟通和督促落实，扎实做好精文减会、督检考、调查研究事项，注重对日常监督、专项检查、

上传时间：2024-04-23 页数：4