国有企业2023年一季度安全稳定信访工作情况的报告2023年1－3月，按照市国资委统一部署，X集团认真组织精干力量，聚焦中心工作、重点环节、关键领域，扎实开展安全稳定信访矛盾问题专项排查化解工作，确保集团各项工作运行和谐稳定。现将有关情况报告如下：一、工作情况习近平总书记一直高度重视并多次强调做好安全生产和信访稳定工作的重要性，反复阐述安全发展的系统性和整体性，强调要把安全稳定作为头等大事，放在首要位置。X集团树立树牢以人民为中心的发展思想，认真学习习近平总书记关于安全稳定工作的重要论述，按照市国资委的统一部署，以解决群众实际诉求为着力点，把安全稳定信访矛盾问题专项排查化解工作列入集团重点督办事项，认真排查化解矛盾纠纷，确保了集团各项工作平稳、有序、高效开展。一是提高政治站位。深刻认识到集中开展信访矛盾问题专项排查化解是贯彻落实党中央决策部署和市委、市政府工作要求的具体举措，X集团立足主责主业，强化责任担当，把推动解决群众急难愁盼问题作为信访件办理的根本动力，聚焦办事群众关心的热点、焦点和难点问题，严把第一道关口，采取制度学习、下沉调研等有效措施，做实做细信访工作，切实提升工作质效，保质保量完成上级交办及自收自办信访件办理。二是树立目标导向。以标本兼治为目标，通过电话、电子邮箱、信件、接访等多种信访渠道，织密线索收集网，变被动等为主动查，全方位摸排信访隐患，对信访件从受理到办结整个流程都进行登记管理，切实做到件件有登记、分流有去向、查处有结果，做到流向清楚、责任明确、全程留痕。办理信访问题过程中，注重把专项排查化解与日常矛盾纠纷排查化解相结合，热心解答群众咨询意见建议，受到服务主体好评。三是提升服务质效。切实加强组织领导，落实专门力量，建立健全信访举报综合分析常态化制度，全面排查信访举报办理情况，深刻查找症结，研判集团信访举报总体形势，对有投诉问题的部门进行提醒，提出有针对性的对策建议，为集团科学决策提供重要参考。开通24小时投诉服务热线，热心服务群众1000余次，及时回应办事群众关切。四是紧盯关键节点。聚焦关键节点、重点领域加强矛盾纠纷排查力度，特别围绕全国两会、节假日等重要时间节点充实值班力量、优化值班机制，严格执行领导带班和24小时值班制度，不定时抽查值班人员24小时在岗在位情况，定时巡逻办公场地、电梯等重要领域，形成纵向到底、横向到边拉网式应急值班工作体系。针对全国两会期间的安全稳定工作进行再部署再排查，在前期摸底排查的基础上，进一步查漏补缺、明确任务、制定措施、落实整改，确保了全国两会期间各项工作安全稳定。五是聚焦重点领域。瞄准信息、消防、资金等重点领域，以及窗口职工服务态度、礼貌用语、办事效率等矛盾纠纷易发多发领域，常态化开展隐患排查，建立排查整改台账，及时发现、彻底整改问题隐患，严防各类安全事故和矛盾纠纷发生。着力从体制机制上探索解决问题，集团主要负责人主持召开安全稳定信访工作专题会议2次，深入分析问题隐患背后深层次的矛盾和原因，针对普遍性、基础性、共性的问题，研究部署制定《X集团防范化解安全稳定信访领域重大风险实施方案》，从源头上阻滞风险隐患。二、下一步工作打算下一步，X集团将继续从五个方面持之以恒抓好安全稳定信访各项工作：一是抓机制、促落实。建立健全三级责任工作机制，由集团党委牵头抓总、中层干部分类负责、全体员工立足岗位尽责，全面落实安全稳定工作责任到岗到人。X月底前制定出台具体实施方案。从严抓好制度落实，对照实施方案细化任务分解，分别建立部门、个人任务清单、问题清单，做到按单履责、照单问责，将责任落实情况纳入年度考核重要内容。二是严排查、抓整改。督促各部门持续深入开展好安全稳定信访矛盾问题排查化解工作，集团办公室将排查、整改情况纳入日常工作督办。坚持每季度召开安全稳定信访工作形势分析会议，充分总结经验、发现不足、研判风险、提出措施，逐步形成良好的闭环工作机制。提升防范化解重大风险的能力和水平，持续加强国家总体安全观等学习，提升全体职工识别风险、举一反三的敏锐性。三是强宣传、造声势。制定出台《X集团2023年度宣传工作要点》，紧紧围绕党的X大关于安全稳定的有关要求、集团发展目标研究出台具体工作实招，切实抓好正面宣传，占领舆论高地。认真开展安全生产月宣传活动、突发事件应急演练等实战培训，切实提升职工应急处置能力。四是借平台、强合作。善于借脑借智，针对集团没有独立的舆情监测预警系统的现状，拟与X等地方媒体签订技术服务协议，借用其专业技术平台为集团定制24小时舆情监测服务，并为集团教育培养舆情处置专业技术人才，全面提升风险预警、处置的能力和水平。五是补短板、强弱项。正视问题矛盾、找准差距，组织相关部门深刻剖析重复信访、投诉、咨询占比较高的工作领域，找准

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X区委组织部关于学习贯彻执行党内法规制度情况的自查报告近年来，xx区委组织部坚持把贯彻执行有关党内法规作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻新时代党的建设总要求、践行新时代党的组织路线的首要任务，强化举措、创新方法，在深学、实做、严督三个方面狠抓落实，推动党内法规制度落实落地。 一、工作开展情况 （一）以深学为基，铸牢政治之魂。区委组织部始终把学习作为贯彻落实党内法规制度的根本之策。一是率先带头学。每一项与组织工作相关的党内法规制度出台后部务会都在第一时间跟进学习。并通过组工大讲堂、三会一课、机关学习会等平台，组织全体组工干部采取读原文、析原理、大讨论、谈体会等方式深入学习，以实际行动为全区各基层党组织和广大党员带好头、做标杆。二是专题培训学。全年共举办了1期科级干部主体培训班、2期（春季、秋季合并）中青年干部培训班，培训干部150余人，邀请了教授学者及处级干部对新出台的《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党组工作条例（试行）》等8部党内法规进行了专题辅导；筹备下半年举办1次区直单位党务干部专题培训班，重点学习党务知识；利用每月党建工作例会，采取以会代训，重点辅导了《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《党政领导干部选拔任用条例》《公务员职务与职级并行规定》等15部党内法规；依托省、市级调训，积极选调100余名优秀村党组织书记参训，对全区243名村党组织书记全员轮训，有效增强了村干部的综合素养增强了基层党组织书记的政治意识、规矩意识和法规制度意识。三是宣传引导学。结合每月10号党员活动日制度，编印《每月一学》发放到每个支部，实现了一村一手册，把精神食粮及时送到广大一线党员身边，做到党性教育常态化长效化，切实营造了大抓学习、广抓宣传、深抓贯彻的良好氛围。 （二）以实做为要，转化具体之行。始终把研讨整改作为贯彻落实党内法规制度的重要举措。一是深入研究查缺补漏。研究室牵头，成立部机关党内法规研究小组，中央出台每一项党内法规后，研究小组第一时间跟进学习并召集相关股室，结合实际，集体研究相关落实办法，查找现行办法与新法规不适应的地方。二是结合实际、建章立制。今年以来，根据相关党内法规，先后出台了《2020年xx区区直机关培训计划》《xx区干部纪实实施办法（试行）》、《关于学习贯彻<党政领导干部选拔任用工作条例>》和《<干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法>的通知》、《关于建立党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点的通知》三是创新举措、强化落实。在农村基层党支部创新开展了每月10号党员活动日活动，创新开展了万名党员过集体政治生日主题党日活动，大力开展支部结对共建活动，让区直单位和街道社区结成对子，推动机关在职党员双报到，主动融入社区服务、创文创卫等中心工作，并建立完善考核评价体系，把区直单位党组织、党员参与社区工作情况纳入年度考核内容，考核结果作为单位评优评先、干部提拔使用的重要依据。根据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例（试行）》等相关规定和机构改革精神，及时做好区直单位机构改革党组设置工作；坚持把疫情防控狙击战场作为锻炼干部、发现干部、使用干部的主阵地，在医疗卫生领域提拔1名表现优秀的副科级干部，向上级推荐1名医疗卫生领域专业技术人才优先晋升职称；按照新的职务与职级并行政策，全区完成公务员职级套转650人，并且积极向上级申报转任、补登、调任公务员200余人次，为广大干部落实待遇提供了政策保障。开展了农村发展党员违规违纪问题专项整治，进一步规范发展党员工作。 （三）以严督为保，确保落实落细。始终把督查考核作为贯彻落实党内法规制度的重要保障。一是强化督导通过定期督查、专项督查等形式对各基层党组织和广大党员学习贯彻落实党内法规制度情况开展督查，有力确保了各项制度执行到位。先后通过不忘初心、牢记使命指导组，民主生活会和组织生活会指导组，党组织书记专项述职指导组对各基层党组织贯彻执行党内法规制度情况进行了常态化督查。二是强化测试。结合主题教育，通过开展党内法规知识竞赛、xx党建微信公众号学习强国专项答题等方式，进一步提高党内法规制度知晓度。三是强化考核。把党内法规贯彻执行情况纳入区管领导班子考核体系和基层党组织书记述职评议的重要内容，推动各级干部切实扛起贯彻落实党内法规制度的责任。 二、存在的问题和不足 一是部分党员在思想上还缺乏重视，学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入，集体组织学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强，学习内容不系统不全面，联系实际不够深入；二是缺乏对党内法规制度的深入理解和详细解读，对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与理解，工作上、认识上还多停留在初级阶段。对法规中的内容未能及

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2010年北京市人民政府工作报告（二）力保首都经济平稳较快发展。年初，受国际金融危机严重冲击，经济下行态势明显，保增长压力很大。在非常困难的情况下，我们坚决贯彻落实中央一揽子计划，结合实际制定实施一系列具体措施，扭转了经济增速下滑的不利局面，完成了年度各项主要经济指标。促进投资快速增长。一是努力发挥政府投资带动作用，统筹安排、快速落实市政府投资309亿元，实行重大项目投资责任制，加快推进项目落地。二是创新工作思路，大规模实施政府土地储备，完成土地一级开发投资1165亿元，为调控土地供应、改善城乡环境、促进项目建设奠定了良好基础。三是创建绿色审批通道机制，高效率审批通过1040个重点项目，审批时间缩短50%左右，完成投资占全市投资总量的37.5%。四是创新拆迁安置补偿办法，引入市场价格评估机制，加大实物补偿力度，全力协调解决征地拆迁等难点问题。五是加快投融资平台建设，组建市国有资本经营管理中心，设立农业担保公司、高端制造业担保代偿资金，进一步发挥专业投融资平台作用。全社会固定资产投资在5月份结束了连续9个月的负增长，全年完成4858.4亿元，增长26.2%。保持消费市场繁荣发展。贯彻落实国家促进消费各项政策措施，支付补贴资金3.7亿元，积极做好家电汽车下乡和以旧换新工作。商品住宅销售面积增长82.3%，机动车销售量增长30.8%。广泛开展各类主题促销活动，推进特色商业街区改造。加快农村流通市场建设，一乡一集市覆盖率达到72%。实施奥运后旅游发展战略，旅游总收入达到2442.1亿元，增长10%。全年完成社会消费品零售额5309.9亿元，增长15.7%。推动对外经贸稳定发展。面对国际市场需求萎缩的严峻形势，明确提出位次不降低、份额不减少的工作目标，增加外贸发展资金，支持企业稳定拓展国际市场。地区进出口总额降幅逐步收窄，出口达到483.6亿美元,保持了在全国的份额。制定实施促进服务贸易、服务外包发展政策，加快建设服务外包示范城市。天竺综合保税区封关运行。制定实施跨国公司地区总部政策，完善投资促进工作机制，新设立投资性公司15家，实现了合同外资、实际利用外资双增长，新增境外投资企业140家。加强京港、京澳、京台交流，成功举办科博会、文博会、服务贸易大会和国际版权博览会。加大企业帮扶力度。坚持运营帮扶与发展帮扶并举，及时制定实施66项帮扶措施。通过降低社会保险缴费费率、调整缴费周期等措施，使企业和职工群众受益97.3亿元。发放岗位补贴和社会保险补贴5.5亿元，帮助企业稳定7.3万个就业岗位。多渠道安排资金50亿元，支持企业稳定生产经营。落实结构性减税政策，减轻企业和居民负担171.5亿元。成立帮扶机构，协调解决企业反映的困难和问题1594项。重视发挥各类金融机构的作用，采取多项工商管理措施，帮助企业解决融资难题。全市企业生产经营基本保持稳定，一批骨干企业逆势增资扩产,规模以上工业增加值增长9.1%。高度重视支援什邡恢复重建工作，落实三年任务两年完成的要求，累计拨付援建资金52.6亿元，完成80%的援建实物工程量。（三）大力促进经济结构调整。坚持保增长与调结构相结合，发布实施六大产业调整振兴规划，进一步增强了首都发展的协调性和可持续性。加快推进科技创新。制定实施中关村国家自主创新示范区建设意见，着力推进先行先试改革，202家单位申报开展股权激励试点，核心区行政审批制度改革下放17项市级审批事项。整合首都创新资源，搭建生物医药、新材料等4个领域平台，与中央单位合作建立12个研发实验服务基地，推动成立30个产业技术联盟。积极开展高新技术企业认定辅导工作，采购自主创新产品33.1亿元，9家科技企业在创业板成功上市。完善知识产权服务体系，全市专利授权量增长29.1%，技术合同成交额增长20.4%。积极支持未来科技城建设，实施海外人才聚集工程、中关村高端领军人才聚集工程，人才引进工作取得新进展。大力发展高端产业。加强与中央部委和企事业单位合作，与24家单位签订战略合作协议，并设立综合服务平台，积极做好对接服务。认真抓好京东方八代线、中航工业园等重大产业项目落地，积极推动石化新材料、数字电视、移动硅谷等产业基地建设。组织实施飞思卡尔通讯公司、德尔福汽车配件和萨博汽车技术等并购项目。研究制定金融业、软件和信息服务业发展意见，加快丽泽金融商务区建设，启动商务中心区、金融街扩区工作。投入资金13亿元，支持文化创意、体育、旅游等产业发展。完善促进影视动画、网络游戏等产业发展的政策措施，成立文化创意产业联盟。生产性服务业、文化创意产业分别增长9.8%和11.2%，第三产业比重达到75.8%。积极做好节能减排各项工作。强化机动车污染控制，更新淘汰黄标车10.6万辆，支持组建货运绿色车队，采购1000辆节能环保公交车。完成城镇建筑节能改造392万平方

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校长在大学教职工代表大会会议上的报告各位代表，老师们，同志们：突如其来的疫情，打乱了原有的工作和生活节奏，很多既定的工作也按下了暂停键，今年的教职工代表大会不得不推迟到现在召开。一年多来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、教育部、**市委各项决策部署，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进常态化疫情防控和学校教育教学工作，各项事业取得了阶段性成效。今天的大会，既是对*年以来学校各项事业发展的系统总结和回顾，也是对学校下半年用好剩余不多的时间实现各项工作圆满收官的部署和动员，同时更是为了迎接后疫情时代高等教育的新变化、新机遇、新挑战统一思想的再认识和再出发。一年多来，学校聚焦立德树人根本任务，统筹推进各项事业内涵式发展，努力降低疫情影响，顺利完成了既定的工作目标和重点任务，学校的凝聚力和核心竞争力得到进一步提升。*年是**的喜庆年、丰收年，硕果累累。*年过去的*个月是全校聚精会神、严防严控疫情的*个月，是困中求变，千方百计保证教学、科研质量的*个月。这里面凝结了大家共同的心血、智慧和汗水，**精神在抗击疫情的斗争中得到了弘扬。在此，我代表学校，向全校教职员工的辛勤付出与默默奉献表示崇高的敬意！同志们，不经意间后疫情时代已经来临，今天变化已经成为大家关注的热词。如何在新的变局中深入分析，全面权衡，准确识变、主动求变，是摆在我们大家面前的十分现实的课题。疫情防控大考仍未结束，**如何实现在变中求新、变中求进、变中突破，我们至少需要在以下几个方面提高认识，狠下功夫。一是要深刻认识高等教育地位作用变化赋予的神圣使命。进入后疫情时代，随着以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的形成，高等教育必将从原来对经济社会发展起基础支撑作用向支撑引领并重发展经济发展从靠资本转向更多依靠人才，这就要求高等教育要提供最为需要和最为可靠的智力支撑；经济发展从靠资源转向靠创新，高等教育要发挥在国家创新体系中的主体作用。坦率地说，每一所大学距离这一要求都有很大距离但这种差距恰恰正是大学新一轮发展提升质量的巨大空间这对**来说既是机遇也是挑战。二是要深刻认识高等教育教学模式变化带来的发展机遇。线上教育和线下教育实现深度融合是新形势下，尤其是后疫情时代环境下，对大学教学模式的客观要求。大家知道，移动通信技术的每一次革新都会带来高等教育的深刻变化。当前，我国已经进入5G，甚至即将进入后5G时代。5G推动了以学习者为中心的全新教育生态构建，为实现线上教学和线下教学深度融合提供了强大的技术支撑。这次新冠肺炎疫情的蔓延和冲击，使传统的课堂教学受到了根本挑战，线上教学实现更为明显的快速发展，线上教学与线下教学相结合逐步成为一种教学新常态。从长远来看，在线教学绝非仅仅是应对疫情的应急之举，很可能引领大学教学步入一个崭新的时代。**在*年教学工作会议上就明确提出：用教学模式的改革来撬动教学理念、教学内容和课程体系的全方位改革。今天*年过去了，时代给我们提出了更为迫切、更为彻底的教改任务，带来了进一步向纵深发展的难得机遇。三是要深刻认识高等教育办学格局变化引发的系统性变革。当今世界，以信息科技革命为先导，以互联网、大数据、人工智能等为代表的全方位科技革命与产业变革正在引发世界格局的深刻调整，催生大量新产业、新业态、新模式，给经济社会发展和人民生活带来重大而深远的影响，有的影响甚至是颠覆性的。因此，我们的人才培养目标、专业结构和课程体系都应随之调整，推动教学方式互动化、智能化，推动培养模式个性化、特色化，以适应科技发展的新变化，顺应这一不以人的意志为转移的发展大势。只有这样，我们才有可能在双一流建设中培育出自己的特色，贡献出不同于其他大学的**方案。同志们，面对新形势，我们既要从时代变革中洞察高等教育的新变化、新机遇、新挑战，同时也要守正创新，传承和发扬**办学六十五年来积淀的历史与文化。从根本上讲，学校要发展我们首要还是要正视自身思想和认识中存在的问题和不足。一是要看到，我们的危机意识还不够强。往往对眼前的问题和具体的困难看的多，对趋势性的危机系统分析不够，居安思危的动力不足。我们已经把学校的学院布局作了系统调整，构建了面向物联网时代的学科生长框架。应当说，为未来的学科发展创造了体制机制空间。但必须看到，短期内这一调整或许会对学科评估、专业排名、师生和校友心态带来一些小的波动。我们是预防长远的大危机，还是纠结眼前的小利益？这既考验我们的智慧，更考验我们的定力。二是要看到，我们的机遇意识还相对薄弱。宏观上谈机遇的时候多，结合**实际抢抓发展机遇的意识比较薄弱，外向发展的动力不足。置身于第四次工业革命的风口，**固然有很多发展机遇，但我们不能满足于信息科技的内卷式发展。必须抢抓信息科技垂直应用的大机

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XX镇2023年林长制工作开展情况汇报为深入贯彻落实《中共XX市委办公室XX市人民政府办公室关于印发XX市全面推行林长制实施方案的通知》和市委、市政府林长制工作安排，根据工作要求，我镇积极开展工作，取得了一定成效。现将工作进展情况做如下汇报：一、工作开展情况（一）强化林长制工作领导今年的林长制工作开展以来，XX镇及时召开会议，制定印发了《XX镇2023年林长制实施方案》及《XX镇2023年林长制实施（优化）方案》，成立镇、村林长制工作领导小组，并配备专职工作人员负责林长制工作的组织实施，全面推行林长制。（二）积极推行镇、村（社区）二级林长制镇级设立双总林长，分别由镇党委和政府主要负责人担任；镇人大主席担任督察长；设镇林长9人，分别由镇领导班子成员担任，并明确各自的责任区及镇级联系单位；村（社区）设林长，由村（社区）级党组织书记担任，村（社区）设专管员，由村(社区)两委成员担任，护林员由生态护林员担任；各村民小组设专管员，由村民小组长担任。做到一长两员全覆盖，确保林长制工作顺利开展。（三）建立林长制工作机制1．林长制工作实施运行情况全镇设双总林长2人，督察长1人，镇级林长9人，村（社区）林长9人，村（社区）级专管员9人，组级专管员110人，护林员9人，实现一长两员源头全覆盖。2023年召开林长制专题会议1次，推进会1次，督察会1次，联席会1次；总林长巡林6次，镇林长巡林45次，村（社区）林长巡林90次，护林员每月巡护22天以上。我镇主要通过干部职工会、党员会、小组长会、群众会等强化林长制工作宣传，设置林长制公示牌10块，联合林草局开展林长制宣传1次，镇内街天宣传2次，发放宣传材料1000余份，组织培训3次210人。2．完善制度分别建立了林长制工作会议制度、巡林制度、信息工作制度、协作制度、督察制度以及镇级考评办法，定期协调解决森林草原保护修复管理中的重点难点问题，及时跟踪林长制实施进展情况，推动镇、村（社区）两级林长履职尽责。二、工作成效（一）加快生态资源保护严格控制林地、草地、湿地转为建设用地，加强重点生态功能区和生态环境敏感脆弱区域的森林草原资源保护，禁止毁林毁草毁湿开垦。加强公益林、天然林管护，统筹推进商品林、草原、湿地、自然保护地保护，全面禁止公益林采伐，停止天然林商业性采伐，完善森林生态效益补偿制度。落实天然林保护项目63991亩、公益林保护项目15856亩、退耕还林抚育项目1728.8亩的管护和补偿资金发放(补助标准：天然林补助10元/亩、公益林10元/亩、退耕还林抚育20元/亩)，9月份兑付天然林保护项目补助资金63.991万元。强化林草湿督查，严厉打击破坏森林草原资源违法犯罪行为，开展野生动植物及其栖息地保护宣传2次、检查5次。已办结2022年森林督查违法图斑案件3件。核实2023年第一至三期林草湿督查图斑2个，已完成外业调查和内业整理，同时上传上级主管部门，经核实，不属违法图斑。（二）加快森林草原资源生态修复依据国土空间规划，科学划定生态用地，持续推进大规模国土绿化行动。实施重要生态系统保护和修复工程，深入实施林草生态修复工程。加强森林经营和退化林修复，提升森林质量。落实部门绿化责任，创新义务植树机制，提高全民义务植树尽责率。公路绿化栽植红花油茶、棕包13270株；新植红花油茶331亩；义务植树31620株。（三）加强森林草原资源灾害防控建立健全重大森林草原有害生物灾害防治地方政府负责制，将森林草原有害生物灾害防治纳入防灾减灾救灾体系，健全重大森林草原有害生物监管和联防联治机制，抓好松材线虫病、红火蚁、松叶蜂等防治工作，防治红火蚁120亩。坚持森林草原防灭火一体化，落实地方行政领导负责制，提升火灾综合防控能力，今年全镇无森林草原火火灾发生。（四）深化森林草原领域改革巩固扩大重点林区改革成果，加强森林资源资产管理，推动林区可持续发展。深化集体林权制度改革，鼓励各村(社区)在所有权、承包权、经营权三权分置和完善产权权能方面积极探索，大力发展绿色富民产业。镇政府准备与沙坝林场签订14213亩的合作经营协议，正在办理中。合作经营项目的实施，将有力推动林业经济的发展，实现共赢。（五）加快推进林草产业高质量发展立足林草资源禀赋，发挥气候、资源、物种优势，突出绿色有机、原生态，努力提升高端、高品质、高附加值生态产品供给能力。优化林草产业结构，加快科技创新和机制创新，培育产业发展新动能，推动产业发展从规模扩张向质量提升、要素驱动向创新驱动、分散经营向集聚经营的转变。去年引进一家从事林下种植的企业，在徐家园发展林下种植，经营面积456亩，目前已种植灵芝20亩，天麻15亩；当地群众发展林下天麻种植35亩，林下种植有了新的突破。（六）推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设和野生动植物保护情况加强自然保护地体系建设，按照

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 国有企业关于坚持党的领导、加强党的建设进展情况的报告公司自成立以来，始终将坚持党的领导、加强党的建设作为改革压舱石、发展动力源，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和集团党委关于党的建设的部署要求，紧密结合公司实际，扎实推进全面从严治党各项要求落实落地，取得了积极的进展和成效。现将有关情况汇报如下：一、坚持强化思想理论武装，学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想我们严格按照学懂、弄通、做实的要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为公司党委理论学习中心组学习的主课和基层组织生活的主线，确保各级党员干部参悟透、领会准、运用好，并以此武装头脑、指导实践、推动工作。在公司党委层面，党委班子坚持把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，把维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为重大政治责任和根本政治任务。以公司党委理论学习中心组为主阵地，结合两学一做教育常态化制度化，建立中心组学习会议纪要机制，采取观看视频等多种方式，增加重点发言环节，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神走向深入。在基层支部层面，我们组织各个基层党支部制定全年学习计划、逐月抓好计划落实、定期发布学习情况，上半年累计发布学习十九大精神简报14期。各支部积极开展书记讲党课、党员自学、撰写心得体会以及主题党日等形式多样的学习活动，认真组织党员参加集团的专题辅导和培训，广大党员学思践悟的思想自觉、行动自觉明显增强。二、坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用我们深入学习领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话精神，坚持两个一以贯之原则，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。一是实现党建总体要求纳入章程。我们把党建工作总体要求通过治理程序纳入公司章程，进一步明确了公司党委的职责权限、机构设置、运行机制和基础保障，并且细化制定《党委会议事规则》，确保公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用更加组织化、制度化、具体化，不断推动党的领导深度融入公司治理。同时，在新设项目子公司过程中，做到党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，确保基层党组织全覆盖。二是坚持双向进入、交叉任职的领导体制。在公司法人治理结构中，公司党委书记同时担任董事长，公司总裁同时担任党委副书记、董事，纪委书记担任公司监事，其他党委成员按程序进入董事会、经理层，确保了公司党委的意图在董事会、经理层得到充分体现。同时，由公司内设部门、项目子公司党员负责人兼任基层党支部负责人并履行党建第一责任人职责，有效强化了基层党组织建设。三是严格执行三重一大决策制度。我们修订完善三重一大决策制度，细化三重一大事项具体范围，将公司党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。严把议题审核、会议组织、材料规范、记录纪要、存档备案、决策执行等关键环节，上半年累计召开党委会11次，审议议题89项。三、坚持党管干部原则，建设高素质专业化国有企业干部人才队伍我们坚持党管干部原则，大力实施人才战略，持续构建高绩效的招聘、培训、考核体系，建设高素质专业化干部人才队伍。一是牢固树立正确选人用人导向。按照建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系相关要求，严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的好干部标准。公司党委成立后就组织实施了全员竞聘上岗，制定管理和专业序列职级管理制度，建立了重实干、重实绩导向鲜明的干部选任管理体系。公司党委按照集团党委要求组织实施一报告两评议，并将选人用人民主评议结果有关情况进行了通报。同时，通过实施精益招聘计划，突出政治标准、注重业绩标准、坚持能力标准、把牢廉洁标准，打造形成了一支复合型人才队伍。二是构建分层分类、线上线下培训体系。分层分类开展新入职员工培训、创业培训和中高层管理干部培训，推进云学堂培训平台建设，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的章程、党内法规作为公司培训的重点内容，单独设置培训板块。三是持续改进高绩效考核激励机制。健全完善日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，引入阶梯制考核等级，进一步提升绩效管理的针对性、准确性和激励性，健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，努力实现优者上、庸者下、劣者汰，激励广大党员干部干事创业奋发有为。四、坚持围绕推进**工程这条主线，充分发挥基层党组织和党员作用我们坚持党组织工作服务生产经营不偏离，紧紧围绕推进落实集团**工程这条主线，以党建引领发展，积极开展党的建设各项工作

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内蒙古政府工作报告——2019年1月26日在内蒙古自治区第十三届人民代表大会第二次会议上自治区主席布小林各位代表：现在，我代表自治区人民政府向大会报告工作，请予审议并请自治区政协各位委员提出意见。一、2018年工作回顾2018年是贯彻落实党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，也是我区发展进程中极不平凡的一年。在确定十三届全国人大代表中央提名人选的选举地区时，习近平总书记选择了内蒙古自治区，并在参加内蒙古代表团审议时提出三个扎实重要要求，体现了党中央对民族地区、边疆地区的重视，体现了党中央加快推进欠发达地区发展、坚决打赢脱贫攻坚战的决心。一年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，全面落实党中央、国务院决策部署，按照自治区党委工作部署，积极应对各种困难和挑战，锐意进取，扎实工作，全区经济社会持续健康发展。初步核算，地区生产总值增长5.3%，一般公共预算收入增长9.1%，城乡常住居民人均可支配收入分别增长7.4%和9.7%。一年来，我们主要做了以下工作。（一）坚持聚焦聚力、精准施策，全力打好三大攻坚战。严格规范政府举债行为，政府债务全部纳入预算管理，停建、缓建、瘦身一批政府过度举债项目。积极化解政府隐性债务，制定完善方案，建立奖补机制，完成年度化债任务的137．2%。有序处置网络借贷、企业债券违约风险，整治非法金融活动。农村牧区高利贷存量大幅下降。深入推进精准扶贫精准脱贫。针对突出问题，集中开展专项整治行动，加强扶贫工作力量，加大深度贫困地区和特定贫困人口帮扶力度。各级财政投入扶贫资金147．9亿元，增长21．6%。启动京蒙扶贫协作三年行动，北京市在资金、项目、人才等方面给予大力支持。预计，全年减贫23．5万人，10个国贫旗县、13个区贫旗县摘帽。加强污染防治，持续推进中央环保督察及回头看问题整改，着力打好蓝天、碧水、净土保卫战。制定大气污染防治条例。全区空气质量平均达标天数比例为83.6%，细颗粒物（PM2.5）浓度下降3.1%。持续推进一湖两海综合治理，呼伦湖面积增加，岱海水位下降趋势减缓，乌梁素海流域修复工程列入国家第三批山水林田湖草生态保护修复试点项目。开展土壤污染状况详查，化肥、农药使用量首次实现负增长，农业面源污染得到有效控制。乌海隆昌煤矿矿区环境综合整治列为联合国环境治理和可持续发展项目。推进重大生态修复工程，森林覆盖率达到22.1%。阿尔山被授予国家生态文明建设示范市称号，库布其沙漠亿利生态示范区被命名为全国绿水青山就是金山银山实践创新基地。对毁林毁草开垦、自然保护区内违法违规开发建设、草原旅游开发私搭乱建等问题进行了集中整治。完善党政领导干部生态环境损害责任追究、重点生态功能区产业准入负面清单等制度。全面建立河湖长制。坚持应划尽划、应保尽保，编制完成生态保护红线划定方案。（二）坚持以供给侧结构性改革为主线，加快新旧动能接续转换。用市场化、法治化手段化解过剩产能，提前完成十三五钢铁、煤炭行业去产能任务，僵尸企业加快出清。落实减税降费政策，累计为市场主体减轻税费负担1000多亿元规模以上工业增加值增长7.1%，资产负债率下降0.7个百分点。推动产业转型升级，煤炭、稀土转化率分别达到38.4%和80.6%。编制现代能源经济发展规划，支持举办内蒙古国际能源大会。金融、物流、信息等服务业加快发展，游客人数和旅游业收入连续10年两位数增长。发挥科技成果转化资金作用，促进科技与产业融合。设立区域股权科技创新板。专利申请和授权量分别增长40.4%和53.5%。支持企业技术改造、智能制造、绿色制造示范项目127个。高新技术制造业投资增长20%。加快重大基础设施项目建设，通辽至京沈高铁连接线建成通车，赤峰至京沈高铁连接线进入铺轨阶段。新增公路3200多公里，总里程突破20万公里，全区通一级或高速公路旗县（市、区）达到101个。建成四好农村路6800公里。新增民用机场2个。成立天骄航空公司，与中国商飞集团合作，采购国产支线客机，今年上半年正式运营。成立扎兰屯中国民航大学内蒙古飞行学院。（三）坚持农牧业农村牧区优先发展，乡村振兴战略实现良好开局。制定出台乡村振兴战略实施意见和规划。建设高标准农田304万亩，新增高效节水灌溉面积234万亩，农作物综合机械化水平达到84%。农牧业再获丰收，粮食产量达到3553万吨。农村牧区土地承包经营权确权登记颁证工作基本完成。新型经营主体不断壮大，农企牧企紧密型利益联结比例达到50%。非洲猪瘟等重大动物疫情得到有效控制。开展大棚房清理整治工作。实施农村牧区人居环境整治行动，开展卫生厕所、生活垃圾、污水处理建设试点，建成各类卫生厕所4万多个。完成广

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国企改革三年行动工作报告汇编（5篇）目录1.国企改革三年行动工作报告22.深化国企改革工作进展情况报告.83.国企改革三年行动工作报告.184.国企改革三年行动工作报告.275.国企改革三年行动工作报告.35企改革三年行工作告国动报党的十八大以来，特别是全国国有企业党建工作会议以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，围绕国企改革发展发表了一系列重要论述，为做强做优做大国资国企，发挥国有经济战略支撑作用提供了根本遵循x集团党组深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展的重要论述，扎实有力推动国企改革三年行动，破解体制机制障碍，为推动高质量发展、建设世界一流航空运输企业提供强大动力。深入学习领会习近平总书记关于国企改革发展的重要论述，确保沿着正确方向前进习近平总书记关于国企改革发展的重要论述，用一系列相互联系、相互贯通的重大理论创新和科学判断，创造性地提出了在新的历史起点上深化国企改革的总体目标、原则方法、重点任务，深化了在社会主义市场经济条件下对国有企业改革规律的认识，是习近平新时代中国特色社会主义思想的国企篇章。x集团党组认真学习领会，把握核心要义、精神实质和实践要求，努力将学习成果转化为深化改革的具体实践。认真学习领会关于国企改革出发点和落脚点的重要论述，增强改革的思想自觉。总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的顶梁柱；深化国有企业改革是全面深化改革的重要组成部分，对加快构建新发展格局，具有非常重要的现实意义和深远的历史意义。我们必须从战略高度认识新时代深化国企改革的中心地位。对x来说，只有深化改革，才能解决大而不强、结构不优、成本不低、效率不高的问题，激发内生动力活力，走出一条集约化、内涵式的高质量发展道路。认真学习领会关于建立中国特色现代企业制度的重要论述，遵循改革的重大原则。总书记强调，坚持和加强党对国有企业全面领导，坚持社会主义市场经济改革方向；坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之建立现代企业制度是国有企业改革方向，也必须一以贯之国企改革既要遵循市场经济和企业发展规律，更要体现中国特色社会主义的本质要求。x必须全面落实两个一以贯之，在完善公司治理中加强党的领导，确保各治理主体有效履职，把制度优势更好转化为治理效能。认真学习领会关于增强国有经济五力的重要论述，明确改革的目标方向。总书记强调，增强国有经济竞争力创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本；推进国有企业改革，要有利于国有资产保值增值有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。增强国有经济五力是对国资国企工作的一贯要求，是国企改革的目标方向。x必须锚定增强五力、实现高质量发展这个目标，确保改革始终沿着正确的方向前进。认真学习领会关于健全市场化经营机制的重要论述，把握改革的重点内容。总书记强调，全面深化国有企业改革，破除一切不利于科学发展的体制机制弊端，使国有企业全方位融入市场经济；增强国有企业内生活力，关键是建立灵活高效的市场化经营机制。国有企业最缺的是内部机制，健全市场化经营机制是深化改革的重中之重。对x来说，解决体制机制不活、劳动效率不高等短板，必须在三项制度改革、任期制和契约化管理等方面集中攻坚，重点突破、以点带面，带动企业全面建立市场化经营机制。全面深化改革激发高质量发展动力活力近年来，x学习贯彻习近平总书记重要论述，落实中央和上级要求，研究制定高质量发展总体思路，提出坚持五大发展、实施五大战略、推进六大行动、实现六大转变，把深化改革重点突破作为六大行动之一。我们调整加强改革领导机构，单独设置深化改革领导小组办公室，以国企改革三年行动为突破口，聚焦重点领域，创新改革举措，全面加大改革力度，近几年成为x历史上改革力度最大、改革成效最显著的时期之一。完善制度，推进公司治理改革。落实两个一以贯之，在完善公司治理中加强党的领导，明确集团党组前置研究的x大类xx项重要事项，充分发挥党组（党委）把方向、管大局、促落实的领导作用。做强做实集团和股份两级董事会，落实董事会职权，构建x+x+x治理制度体系，规范董事会运作，保障董事会定战略、作决策、防风险的作用，不断提升公司治理的规范性和有效性。牵牛鼻子，推行任期制和契约化管理。拓展改革范围，将非子企业范围的xx多家二级单位纳入改革范围，签约覆盖率超过xx%。实施一企一策一人一表差异化考核，量化指标占比超过xx%。分层分类建立差异化薪酬弹性机制，经理层年薪最高水平从原标准年薪的x.x倍升至x

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城乡融合和一体化发展的探索——赴浙江、江苏、四川的调研报告党的十八大提出了实现中华民族伟大复兴的梦想和建设美丽中国的战略任务，实现中华民族伟大复兴，难点和重点在农村；建设美丽中国，难点和重点也在农村。为学习和了解浙江、江苏、四川等地经济社会发展的成功经验，更新观念，转换脑筋，x日至X日，由xx带队，有县直部门和乡镇主要领导以及村委干部、村民理事会代表和部分企业负责人参加的一行x人，前往浙江、江苏、四川三省就各地美丽乡村建设、古村落保护和开发利用等问题进行了专题调研。现将有关情况报告如下。一、调研的基本情况此次考察，我们到了浙江杭州市桐庐县荻浦村、环溪村、分水镇万强农庄，余杭区森禾花卉园艺中心，湖州市安吉县山川乡马家弄村、高家堂村、灵峰街道横山坞村，南京高淳区固城湖青松水产专业合作联社、高淳老街、漆桥老街、桠溪国际慢城，四川成都市锦江区三圣花乡五朵金花和花卉园区，洪雅县光明新村、柳江古镇，郫县农科村等地，实地考察了美丽乡村建设、农业休闲旅游开发、古村落保护开发、现代农业示范园区建设等内容。通过学习考察，对浙江、江苏、四川的发展有了初步的认识，领会了他们在发展中政策的开放和灵活，先进的发展理念和干部群众的务实，干部敢创新、善创新的精神，特别是对桐庐县、安吉县在抓美丽乡村建设，依托生态文化优势做好村庄整治、污水处理、长效机制管理等方面；对高淳老街、漆桥老街、柳江古镇等地在古村落保护和开发利用中，注重对生态的保护和民俗、文化的传承；对南京桠溪国际慢城、桐庐万强农庄、郫县农科村等地在依托山水自然的原生态农村生活方式的前提下，打造集观光休闲、娱乐度假、生态农业为一体的农业综合旅游观光景区方面都感受颇深，得到了很多启示，参加调研的人员均纷纷表示凭借xx特有的资源优势，能够形成适合自身发展的模式，进一步坚定了做好美丽乡村建设、古村落保护和创建现代特色农业核心示范区建设，加快xx经济社会发展的信心和决定。二、学习考察的几点收获如何改变发展的理念？如何打造升级版的美丽乡村？怎样才能把古村落的保护传承和开发利用有机结合起来？怎样才能找到符合xx发展的有效模式？这些都是我们此次调研需要解决的问题。从到浙江、江苏、四川考察的情况来看，各地都通过各种措施，因地制宜做好统筹规划，整合优势资源，注重对生态的保护和民俗、文化的传承，强化长效管理机制的建立并积极稳妥的推进，其很多理念、做法和经验给人启示，值得学习和借鉴。（一）对美丽乡村建设方面的启示X指出：美丽乡村美的内涵，应该是以传统耕读文化为魂，以优美田园风光为韵，以朴素村落民宅为形，以循环生态农业为基。如何改变发展的理念？如何打造升级版的美丽乡村？在整个调研过程中，不管是高速两旁、进入城市、进入村庄、还是农户房前屋后，所到之处村容村貌干净整洁，田园风光秀丽精致，给我们留下了深刻的印象。x日上午，我们在浙江桐庐县看了荻浦村和环溪村，荻浦村是桐庐第一批打造的美丽乡村建设试点村，也是全国美丽乡村建设的样板区、国际休闲乡村示范、省级民俗文化旅游村。走进村子，一眼望去都是整洁的道路和优美的绿化环境，村里的房屋保留了当地的建筑特色，公共用地都做成休闲场所并进行绿化美化，房前屋后空间都用竹篱笆或石头、石块、石片堆砌起来，里面进行绿化或栽瓜种菜，家庭农场、田园风格很是浓郁。更为特别的是把原本脏乱差的牛栏和猪栏改造成为颇具特色的咖啡馆和茶吧，把旧房的改造和休闲旅游很好地结合在了一起，整个村庄显得文化底蕴丰厚，孝义文化、农耕文化给人留下美好的回忆。据县内工作人员介绍，以前的荻浦村有句顺口溜:污水靠蒸发，垃圾靠风刮，室内现代化，室外脏乱差，溪沟就是垃圾污水的家，非常形象地反映了当时村里的情况。但从2003年开始，全县就开始美丽乡村建设试点工作，起初该村主要靠政府投入打造，通过实施古生态整治提升、古建筑修缮利用、古文化挖掘传承、古村落产业经营四大工程，对村里的水、电、路、房屋立面、庭院绿化进行了改造，但在实施过程中，群众对政府的依赖较大，群众工作难度大，政府投入过大，经过近3年时间才打造出来。所以说，如果政府对村庄建设的投入过多，大包大揽，不利于调动村民的积极性，乡村建设也无法复制推广。环溪村从2008年开始建设新农村，是在荻浦村等成为美丽乡村样板区后开始打造的村落，通过实施农村住房改造建设，基础设施和公共服务设施配套齐全，推行人工湿地生活污水处理模式，村内环境整治成效十分明显，三线入地，历史建筑得到合理保护开发利用，也成为了全国美丽乡村的样板。据浙江农办相关同志介绍，当时，政府已不像原来那样投入过多的资金一定要帮助建设，而是在荻浦村等建设成功带来效益后，村民强烈要求村委干部要带头进行村庄建设，建设初期，政府对基层设施和规划设计方面给予了支持，对农村的改造实行按比列投入，比如对房屋的立面改造采取三部走

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2023年主题教育整体工作进展情况的报告根据党中央关于在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求和省委部署安排，在第X巡回指导组的具体指导下，省XX厅党委高度重视、认真谋划、精心部署组织全厅上下认真学习上级精神，牢牢把握主题教育的总要求和根本任务，紧紧锚定具体目标和重点措施，坚持高质量高标准，有力有序有效推动主题教育各项工作开展。现将整体工作进展情况通报如下。一、提高政治站位，全面动员部署4月19日，厅党委召开主题教育动员大会，XXX作动员讲话，强调要认真学习贯彻XXX重要讲话精神，自觉遵循、对标对表、全面落实，全力推动主题教育取得扎实成效。厅党委认真制定主题教育实施方案和工作安排，以及理论学习安排、调查研究方案等把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终，做到全覆盖、不遗漏。厅直XXX个单位党组织坚决扛起政治责任，广泛动员发动，严格落实主题教育各项要求。经统计，省厅参加第一批主题教育党员共计XXX人，其中，处级以上领导干部XX人，离退休党员XX人。XX党支部专门召开动员大会，对厅机关离退休党员学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作进行动员部署。机关党委组织广大青年党团员开展学习XXX新时代中国特色社会主义思想学思汇活动。职业学院组织全体教职工、离退休党支部党员代表、学生党员代表参加学院主题教育动员大会，切实将主题教育工作延伸到组织末梢。厅协会等6个功能型党支部对照厅主题教育安排，结合厅属协会实际，制定工作计划，确保完成各项规定动作。二、突出重中之重，抓实理论学习厅党委围绕X委明确的五学重点和X个方面重点内容，以读书班和党委理论学习中心组为示范，制定了理论学习计划和分专题研讨方案。X月X日至X日，厅党委举办专题读书班，党委班子成员带头参加、带头领学、带头研讨。读书班以集中自学为主，邀请省委党校教授作专题辅导讲座，并立足XXX职责任务，开展3次、所有人员全覆盖的交流研讨。厅直各级党组织以三会一课和主题党日为载体，加强学习交流、深化认识、启发思路，推动党的创新理论学习不断引向深入。在五四青年节来临之际，X月XX日，省X厅隆重举行事分享会；同时，XX牵头组织厅机关XX名功模赴XX开展为期XX天的学习教育活动，开展革命传统教育。驻厅纪检监察组组织全体纪检干部学习领会XXXXX对纪检监察干部队伍建设作出的重要部署，观看警示教育片，各纪检部门负责同志及年轻党员干部代表交流发言。XX开展主题团日活动，通过召开青年干部职工座谈会，组织青年干部赴XX纪念馆参观学习等，不断弘扬五四精神。XXX对照主题教育部署要求和规定学习内容，通过制作学习小册、随机抽测、专题党课、开设主题教育每日小课堂等，确保理论学习实效。XXX分别到XX社区和XXX纪念园开展主题党日活动，围绕乡村振兴谈感受、重温入党誓词等，丰富主题教育形式。三、坚持求真务实，深入调查研究厅党委将2023年作为全省XX调查研究年，制定印发全省XX系统大兴调查研究工作实施方案和厅党委细化工作安排，全面谋划全省XX系统大兴调查研究工作。各级领导班子成员率先垂范真正扑下身子、沉到一线，带头开展调研。XXX深入XXX局，抽查验收2021年度XXX方面存在问题整改情况。XXX主要负责同志采取四不两直方式，当天往返XXX等地，直接到XXX，与基层单位XXX等问题座谈交流、了解情况。XXX围绕调研课题，由处领导带队分别前往XXXX等地开展调查研究，为下一步形成书面调研报告和问题整改做好准备。XXX处组成4个调研组分赴全省XX个地市XX个县（区、市），以XXX情况为重点，深入开展拉网式调查研究。机关党委分4批次先后到XXX基层所队，围绕XXX调研课题，通过开展专题授课、查阅走访、座谈交流等，了解、收集基层XX近年来管党XX方面工作成效和存在问题等资料。XXX围绕7大方面主题，采用XXX和揭榜挂帅方式选定XX个调研课题，打破调研分组界限，鼓励全省XXX自主选题开展调查研究。XXX组织调研专班赴东航XX分公司、XX城建公司走访宣传调研，着重了解企业涉及交通安全方面的需求和建议，并研究解决应对措施。四、聚焦首要任务，推动高质量发展厅党委紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。各单位结合岗位职责，主动运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，切实抓好维护安全稳定、坚守公平正义、勇于改革创新、注重科技赋能、优化营商环境、办好为民实事等措施落实着力推动XX工作迈向高质量发展新台阶。XXX下发《关于对XXX进行挂牌整治的通知》，全力压降XX信访总量，对一季度致省以上XXX信访事项总量较大的XXX个县区列为挂牌整治重点单位。保障部印发方案，明确责任、任务要求和工

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XX市政法系统重大事项请示报告工作情况说明《中国共产党政法工作条例》以党内基本法规的形式，对党领导新时代政法工作，进行全面制度擘画，其中第六章明确了政法工作重大事项请示报告制度。自《条例》出台以来，XX市政法系统始终把学习宣传贯彻条例作为一项重大政治任务抓紧抓好，持续深化政治建设，完善制度机制，把党的政法工作的绝对领导贯穿于全过程各环节。一是提高思想认识。深刻认识请示报告制度对于加强党的集中统一领导、保证全党团结统一和行动一致、正确贯彻执行党的路线方针政策的重要意义，深刻认识请示报告制度对于政法机关在坚持党的绝对领导中的重要价值。结合政法工作实际全面抓实落细重大事项请示报告制度，是XX政法系统增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，有效服务发展大局、彰显政治属性的必然要求。市委政法委高度重视此项工作，组织政法各单位对上级文件及安排部署开展全员学习，让每一名政法干警深入领会政法工作重大事项请示报告制度内涵，将思想统一到《条例》要求上来，将行动落实到《条例》规定上来，切实将《条例》精神学深学透，确保《条例》精神贯彻落实出实效。二是落实制度措施。根据《中国共产党政法工作条例》、中共中央办公厅《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》、吉林市委政法委《关于进一步加强重大事项请示报告工作的通知》文件精神，市委政法委立足工作实际，研究制定政法各单位请示报告重大事项的配套措施，于2019年×月制发我市《政法各单位党组织向市委政法委员会请示报告重大事项规定》，在明确事项清单、细化程序方式等方面健全操作规范，该请示的必须请示、该报告的必须报告、该负责的必须负责，该担当的必须担当，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。政法各单位也相继出台本单位《规定》，切实强化市委、市委政法委及上级对口单位对我全市政法工作精准掌握，确保各项重大决策部署的有效落实。自2020年至今，政法委向上级政法委请示报告×次，政法各单位向同级党委政法委重大事项请示报告×次，其中，任免职务方面×次，政法各单位班子分工调整×次，亡人交通事故报告×起、袭警案件报告×起、强j案件报告×起、故意杀人案件报告×起、非法持有枪支弹药报告×起、过失致人死亡报告×起、其他敏感案事件×次、需报备的其他事项×次。三是注重统筹协同。认真执行各级党组织请示报告重大事项的共性规定，积极落实政法单位请示报告重大事项的特殊要求。正确把握向同级党委政府和上党委政法委请示报告工作的科学关系，全面协调推进、防止工作失衡。牢牢牵住责任制这个牛鼻子，坚决将重大事项请示报告工作情况作为履行全面从严治党政治责任的重要内容，抓实政法机关党组（党委）主体责任和党组（党委）书记第一责任人责任，班子成员根据工作分工对职责范围内的请示报告工作负重要领导责任，注重督导指引、层层压实责任，为市委市政府和上级党委政法委全面掌握我市政法工作提供基础保障。四是强化纠错追责。时刻绷紧讲政治这根弦，坚决将请示报告制度作为重要政治纪律和政治规矩，强化重大事项请示报告督查通报制度落实，适时通报工作情况，引导全市政法机关、全体政法干警自觉尊崇、严格执行、坚决维护重大事项请示报告制度。对不认真执行重大事项请示报告工作制度，发生迟报、漏报、谎报和瞒报等问题、造成严重后果的，视情节依纪依规追究相关责任。严格执行各项保密规定，确保国家秘密和工作秘密安全。下一步，XX市政法系统将突出问题导向，强化队伍建设，进一步严格贯彻落实重大事项请示报告的相关规定，做到请示报告重点突出、覆盖全面，实现针对性、合理性、可操作性的充分契合，推动我市重大事项请示报告专业化、科学化水平再上新台阶。

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某机关党建引领推动共同富裕示范区建设工作报告习近平总书记在党的XX大报告中强调：中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，也是一个长期的历史过程。中共中央、国务院印发《关于支持XX高质量发展建设共同富裕示范区的意见》。支持XX高质量发展建设共同富裕示范区，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略决策。机关党建工作要扎实履行围绕中心、建设队伍、服务群众的使命任务，深入研究机关党建引领推动共同富裕示范区建设的机制、原理、路径、方式等，在共同富裕示范区建设中作出应有贡献。一、机关党建引领推动共同富裕示范区建设的生动实践与经验做法（一）推动共同富裕示范区建设的实践历程。根据党中央决策部署，XX以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出以高质量发展为基石、解决三大差距问题为主攻方向、制度重塑为核心任务、共建共享为关键导向，扎实推进示范区建设。强化党建统领作用，构建共同富裕示范区建设目标指标体系，出台《XX高质量发展建设共同富裕示范区实施方案》；逐步形成共同富裕示范区建设1＋7＋N重点工作体系和1＋5＋n重大改革体系，梳理形成54项重点工作；以扩中提低改革为牵引，围绕缩小地区发展差距、缩小城乡发展差距、共同富裕现代化基本单元等重大改革，梳理形成34项重大改革；积极探索打造标志性成果，努力打造一批可示范可推广的成果，包括浙里健康、共同富裕现代化基本单元、山区26县高质量发展等；积极探索示范区建设新机制，成立示范区领导小组，组建省委社建委、咨询委，以月度例会方式常态化研究推进，建立清单管理、改革试点、民情通达、大成集智等机制，省市县乡村联动推进，一步一个脚印推进共同富裕实践探索。（二）XX机关党建引领推动共同富裕示范区建设的经验做法。一是在推进示范区建设的大场景中审视机关党建工作。XX省直机关工委牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众职责重点，聚焦推进示范区建设推动机关党建的体系、机制、方式等变革重塑，构建全省机关党组织系统联动助力共富工作体系，切实把机关党的政治资源、组织优势、人员活力充分转化为引领示范区建设的强大动能。二是构建全省机关党建引领推动示范区建设的体制机制。2022年下半年，XX省直机关工委构建省市县三级联动的破百难、助共富工作体系，建立政策联研、资源联供、产业联帮、人才联育、文化联享、单元联建的六联助共富工作机制，实施基层点单—工委派单—部门接单的机关党建引领共富推动模式，形成全省工委系统常态化共富难题的征集—分解—解决—反馈闭环处理体系，推动省级结对帮扶团组工作，广泛组织政策宣讲青年行共富侨汇兴农助企小当家等活动载体，在共富跑道上书写机关党建高分答卷。三是运用党建联建整合全省各级机关资源。XX省直机关工委深化全省机关事业单位党组织与基层共富单位党组织的结对联建，统筹各级机关、事业单位、社会组织等的资源服务共同富裕示范区建设。比如，杭州市财政局机关党委打造党建聚能环党建品牌，把职能领域相近、工作范围交织、愿景诉求一致的党组织连接起来，构建起跨系统、跨领域、跨行业的党建协作体系，探索出一条聚能带全域、组团助发展的共同富裕实现路径。再如，宁波市鄞州区直机关工委形成了145解法，即以党建统领整体智治为牵引，着力打破体系、组织、圈层、作风4个壁垒，加快机关力量向乡村下沉、资源向乡村倾斜、工作向乡村发力、服务向乡村覆盖、评价向乡村延伸5个向乡村。二、机关党建在引领推动共同富裕示范区建设方面存在的问题与瓶颈（一）对机关党建引领的重要性认识有待进一步提高。当前一些党员干部，尤其是少数党员领导干部，对机关党建引领推动共同富裕示范区建设的重要性认识不足，认为机关党建工作就是组织学习、发展党员等，对中心工作、高质量发展的影响有限，这在一定程度上制约了机关党建引领推动共同富裕示范区建设的作用发挥。（二）机关党建引领体制机制有待进一步健全。机关党建引领推动共同富裕示范区建设的体制机制不完善，党组（党委）把方向、谋大局、定政策、促改革作用发挥不够有力，领导经济社会高质量发展的制度化规范化水平不够高，机关党建引领制度机制的迭代升级仍存在滞后性，党建与业务两张皮现象还没有彻底解决，特别是一些领域制度机制的滞后性较为明显。（三）机关党建引领力的考核评价有待进一步增强。当前机关党建引领推动共同富裕示范区建设的能力缺乏系统全面的考核评价体系，考核简单化、一刀切的现象仍存在，考核标准缺乏针对性、考核方式缺乏科学性、分类考核力度不够，制约机关党建引领推动共同富裕示范区建设的能力和水平。（四）机关党员、机关党组织的示范引领作用需要进一步提升。机关基层党组织作用发挥还存在不平衡不充分的现象，部分机关党组织存在站位不够高、谋划不够系统、进取心不足等问

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人大境和源保委于展县环资护员会关开《中人民共和境保法》法华国环护执检查情的告况报主任、各位副主任、各位委员：根据县人大常委会今年工作安排，为进一步贯彻落实习近平生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山的绿色发展理念，推进我县的生态环境保护工作，我们对全县贯彻实施《中华人民共和国环境保护法》（以下简称《环境保护法》）情况进行了执法检查。现将有关情况报告如下：一、执法检查开展情况《环境保护法》执法检查是今年县人大常委会的一项重点工作，5月份主任会议专题研究，并制定了执法检查工作方案，明确检查目的、内容、方法及时间安排。为更好了解基层对《环境保护法》的执行情况，广泛听取各界人士对环境保护的意见和建议，我们于6月至7月分3个检查组，对市生态环境局xxx县分局、县自然资源局、县林业局、县科工信局、县水利局、县应急管理局、县农业农村局和有关乡镇对《环境保护法》贯彻执行情况进行检查，通过听取座谈汇报、资料查阅等方式进行了解，组织相关单位对中央第六环境保护督察组交办的xxx件信访问题整改情况进行逐一实地核查。检查中发现目前xx个问题已经全部办结，办结率100%，中央生态环境督查组下沉暗访交办件xx件，即xxx区突出环境问题，并被作为国家生态环境部通报（xxx省xxx县xxx区旧账未了又添新账），教训十分深刻。同时认真落实省市人大督办的信访案件1件（省市人大环资委交办我县五xxx镇环境污染问题信访案件），7月2日，我委在县人大xxx副主任的带领下，县政府相关职能部门（自然资源、科工信、农业、林业、水利及应急管理等）单位负责人到现场察看，听取群众意见，研究整改方案，落实整改措施，7月22日，就xxx的信访案件，市人大副主任xxx等一行到采石场调研，要求进一步听取群众的意见，采取有力措施整改，让群众放心人民满意，在我们的督促下，目前xxx采石场的信访案件已办结。检查组在肯定政府和相关部门工作成绩的同时，针对存在的有关问题提出了意见和建议。二、《环境保护法》实施情况和主要成效今年来，县政府及其有关部门在深入贯彻生态环境保护基本国策，认真执行环保法律法规和依法行政、严格执法、强化监督等方面做了大量工作，同时全面贯彻落实中央、省、市、县关于生态环境保护工作的决策部署，全县生态环境保护工作取得了显著成效，全县生态环境质量持续好转。（一）攻克难点，全力推进环保督察问题整改落实。2020年省环保督察回头看交办我县的13个信访案件已全部办结销号。2021年中央第六生态环保督察组转办的xxx个信访案件也已全部办结销号。4月22日中央第六生生态环保督察组通报xxx区生态环境问题典型案例后，县委县政府高度重视，深刻反思，深入查找差距，在省自然资源厅、省生态环境厅、省林业局等部门的精心指导和市委政府的直接领导下，采取强有力的措施，扎实整改，目前已取得明显进展和显著成效。一是开展矿涌水综合治理。编制出台了《xxx县xxx废弃煤矿水综合治理可行性研究报告》，建成xxx点位、xxx点位水收集治理工程和xxx座快速反应坝，对汇入xxx水库的地表水进行收集治理；3个矿涌水治理工程已完成施工图设计，已签订工程合同，并于2021年8月7日进场施工，3个矿涌水治理工程正在进行厂区挡土墙建设和同步进行河道清淤。二是xx水库水质治理成效明显。通过持续对xxx水库xx调节水质，水库水质得到明显改善，目前xxx水库下游渠道脱色已完成200米。三是进行规范封堵矿洞。前期已完成矿洞调查工作，目前正在编制实施方案和设计图。四是完成煤矸石修复。编制出台了《xxx县xxx区煤矸石生态修复方案》，5处煤矸石堆放点已全部修复完成。五是完成新联环保砖厂和吉电xxx光伏发电项目问题整改。xxx环保砖厂已拆除并完成复绿面积60.5亩，对xxx光伏发电项目过火面积进行植树补绿，已完成栽植油茶苗3450株，栽植面积为57.6亩。县有关职能部门对xx砖厂和xxx光伏发电项目烧山违法问题进行立案侦查，刑事拘留2人，对1名干部因涉嫌严重违纪违法采取了留置措施。（二）突出重点，深入打好污染防治攻坚战。一是深入打好蓝天保卫战。为积极应对大气污染防治严峻形势，制定下发了《2021年xxx县蓝天保卫战工作方案》《2021年xxx县蓝天保卫战工作考核办法》《关于加强对乡镇（场）蓝天保卫战工作的通知》《xxx县蓝天保卫战突出问题集中排查整治百日行动实施方案》，县蓝天保卫战指挥部每周安排人员对县城区进行巡查暗访。今年以来共出动巡查人员372人次，发现问题21起，下发蓝天保卫战工作督办函21份，在第二季度市蓝天保卫战指挥部考核周边四县中，xxx县取得第二名的好成绩。县政府组织对全县砖厂和采石场开展专项整治，目前整治成效明显。二是深入打好碧水攻坚战。今年以来，依托河长制深入实施水污染防治，加大县级集中式饮用水水源地

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中国共产党湖北省第十二届委员会第四次全体会议公报（2023年7月31日中国共产党湖北省第十二届委员会第四次全体会议通过）中国共产党湖北省第十二届委员会第四次全体会议，于2023年7月31日在武汉举行。出席全会的有省委委员78人，候补省委委员13人。有关方面负责同志和部分省第十二次党代会代表列席会议。全会由省委常委会主持。全会听取和讨论了《湖北省深入学习贯彻XXXXXX关于长江经济带发展重要讲话和指示批示精神实施长江经济带发展战略情况的报告》。省委书记王蒙徽作了讲话。全会指出，推动长江经济带发展，是以XXX同志为核心的党中央作出的重大决策，是关系党和国家事业发展全局的重大战略。党的十八大以来，XXXXXX一直心系长江经济带发展，亲自谋划、亲自部署、亲自推动长江经济带发展重大战略，多次深入长江沿线考察调研，多次作出重要指示批示，先后三次主持召开座谈会并发表重要讲话，系统回答了事关长江经济带发展的一系列重大理论和实践问题，为推动长江经济带发展掌舵领航、把脉定向，立下规矩、划定红线，推动长江经济带生态环境保护发生转折性变化、经济社会发展取得历史性成就。全会强调，全省上下要深入学习领会XXXXXX关于长江经济带发展重要讲话和指示批示精神，将其作为推动长江经济带发展的根本遵循和行动指南，进一步增强抓好贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。必须从党和国家事业发展全局的高度，深刻认识推动长江经济带发展的重要意义。必须坚持共抓大保护、不搞大开发的战略导向，把修复长江生态环境摆在压倒性位置。必须牢牢把握高质量发展这个首要任务，积极探索生态优先、绿色发展的新路子。必须正确把握和处理好整体推进和重点突破、生态环境保护和经济发展、总体谋划和久久为功、破除旧动能和培育新动能、自身发展和协同发展等重大关系，以科学的方法论推动长江经济带高质量发展。全会指出，湖北是长江径流里程最长的省份，是三峡工程库坝区和南水北调中线工程核心水源区所在地，是长江流域重要水源涵养地和国家重要生态屏障，肩负着确保一江清水东流、一库净水北送的重大政治责任。近年来，全省上下认真践行XXX生态文明思想，坚持把学习贯彻XXXXXX关于长江经济带发展的重要讲话和指示批示精神作为重要政治任务，与学习贯彻XXXXXX关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神结合起来，整体把握、系统领会、一体落实。进一步统一思想认识，加强统筹谋划，编制实施流域综合治理和统筹发展规划纲要，推动共建共治共享，切实把XXXXXX殷殷嘱托转化为推动长江经济带高质量发展的强大动力和生动实践。坚持系统施策、标本兼治，打好污染防治攻坚战，统筹抓好问题整改，筑牢长江中游生态屏障，全省生态环境明显改善，荆楚大地天更蓝、山更绿、水更清。坚持降碳、减污、扩绿、增长协同推进，加快传统产业转型升级，以科技创新塑造发展新动能，打造新时代九州通衢，绿色低碳循环发展迈出坚实步伐。坚持统筹发展和安全、统筹城乡区域和资源环境、统筹国内国际两个市场两种资源，大力发展武汉、襄阳、宜荆荆三大都市圈，深入实施强县工程，健全协同治理机制，推动经济社会发展战略与国土空间布局相适应、相统一。全会强调，要从新时代长江经济带湖北发展的生动实践中，深刻感悟XXXXXX对湖北的似海深情、如山厚爱，深刻感悟XXX新时代中国特色社会主义思想的真理力量、实践伟力。长江大保护之所以实现历史性转折性变化，湖北之所以能再现水清岸绿、江豚逐浪、麋鹿成群的生态美景，根本在于XXXXXX掌舵领航，根本在于XXX新时代中国特色社会主义思想科学指引。绿水青山就是金山银山，XXXXXX指出的生态优先、绿色发展之路不仅走得通，而且走得好、走得远，是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、推进中国式现代化的必由之路。我们必须更加深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，牢记嘱托、感恩奋进，以实际行动续写新时代长江经济带高质量发展湖北篇章，不负XXXXXX重托，不负湖北人民期待。全会强调，要准确把握推动长江经济带发展面临的新形势新要求。推动高质量发展这个首要任务，要求我们加快转变发展理念、发展方式、发展路径，由追求规模和速度转变为更加注重质量和效益。构建新发展格局这个战略任务，要求我们加快推动经济从外源型增长转向内生型发展，在畅通国内国际双循环中承担更大责任、发挥更大作用。加快建设人与自然和谐共生的中国式现代化，要求我们以高品质生态环境支撑高质量发展，积极探索协同推进生态优先、绿色发展的新路子。同时，我省仍然存在水生态环境风险和水资源保障压力较大、长江黄金水道作用发挥不充分、绿色低碳转型发展任务较重、作为中部地区重要战略支点能级还不够强等薄弱环节和问题。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入践行绿水青山就是金山银山的理念，正确把握高质量发展和高水平保护的关系，以实施长江

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国企2023年上半年意识形态工作责任制落实情况报告2023年是全面学习贯彻落实党的XX大精神的开局之年。公司党委始终高举XXX新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的XX大会议精神，坚持把意识形态工作摆在突出位置，以政治建设为引领，以开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，扎实推进意识形态工作开展，为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求，现将公司2023年上半年意识形态工作有关情况报告如下：   一、工作开展情况（一）提高政治站位，夯实工作责任。一是加强组织领导。公司党委严格落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，召开2023年工作会暨党建、党风廉政建设工会议，将意识形态工作列入2023年度工作要点和计划，与所属各党支部签订意识形态目标责任书，将意识形态工作与中心工作、党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是建立健全机制。组织召开党委会专题研究意识形态领域工作，研究制定下发公司《2023年度意识形态工作要点》，将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、党员干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容，持续实施每季度意识形态季度分析研判机制，每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。三是压紧压实责任。党委班子成员认真履行一岗双责，切实抓好理论研究和中心工作，带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了意识形态工作齐抓共管的良好发展局面。（二）强化理论武装，筑牢思想基础。一是注重示范引领。公司党委始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，以开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题党课五个带头，示范带动党员干部学思想、强党性。截至目前，公司党委已举办1期读书班、3次党委理论学习中心组学习、6次第一议题学习，编印下发《XXXXXX关于国有企业重要论述摘编》，切实把牢政治方向。二是讲授专题党课。X带头以《以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，凝聚X强大力量》为题讲授主题教育专题党课；公司领导班子成员分赴各基层联系支部讲授主题教育心得党课；所属支部书记紧跟步伐，结合所学所想所思所得讲授主题教育分享党课，共开展专题党课宣讲X场次、累计受众X余人次，实现班子成员宣讲全覆盖、党员听讲全覆盖，进一步引导党员干部自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为公司高质量发展提供有力思想保证。三是丰富学习形式。举办学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育第一期读书班，安排个人自学、专题党课、专家辅导、专题研讨、观看专题片等多种形式，沉浸式体验、心与心交流和调查研究等环节，学习内容详实、学习形式丰富公司党委每月组织一期学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题研讨。组织党员干部赴X开展X专题纪律教育现场教学活动，接受思想政治洗礼。（三）丰富活动载体，增强凝聚合力。一是加强思想淬炼。坚持X工作思路，指导所属支部开展X等主题党日活动。二是丰富活动载体。组织观看红色电影《绝密党员》，传承弘扬伟大建党精神，助力公司持续健康发展弘扬五四精神，组织广大青年职工开展X五四青年节主题活动。在第28个世界读书日开展X世界读书日主题活动。三是把牢舆论导向。做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作，充分利用公司网站、微信公众号、微信工作群等宣传阵地及时宣传党中央、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理，第一时间传达上级有关会议精神，及时转发权威信息、主流信息，把牢正确的舆论导向。（四）坚持正确导向，加强阵地建设。一是打造思想宣传阵地。制作主题教育专题宣传展板，摆放在大厅醒目位置。利用LED电子显示屏，持续播放宣传标语，营造浓郁主题教育氛围，把开展主题教育作为贯彻落实党的XX大精神的重要举措，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风以学促干方面取得实实在在的成效。二是打造学习长廊阵地。利用办公走廊区域打造学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育学习长廊，采取图文结合的形式，将主题教育的重要意义、总体部署、目标要求、根本任务学习重点、责任落实等内容清晰罗列出来，使广大党员干部职工能够深刻领悟主题教育的学习意义，让过道走廊成为一道靓丽的学习风景线。三是打造网络舆论阵地。公司网站设置学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育板块，及时更新学习教育最新内容及时政要闻等信息。为及时反映进展成效，加强正面引导，强化舆论监督，激发各支部学习积极性，编发学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题

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国有企业2023年一季度安全稳定信访工作情况的报告2023年1－3月，按照市国资委统一部署，X集团认真组织精干力量，聚焦中心工作、重点环节、关键领域，扎实开展安全稳定信访矛盾问题专项排查化解工作，确保集团各项工作运行和谐稳定。现将有关情况报告如下：一、工作情况习近平总书记一直高度重视并多次强调做好安全生产和信访稳定工作的重要性，反复阐述安全发展的系统性和整体性，强调要把安全稳定作为头等大事，放在首要位置。X集团树立树牢以人民为中心的发展思想，认真学习习近平总书记关于安全稳定工作的重要论述，按照市国资委的统一部署，以解决群众实际诉求为着力点，把安全稳定信访矛盾问题专项排查化解工作列入集团重点督办事项，认真排查化解矛盾纠纷，确保了集团各项工作平稳、有序、高效开展。一是提高政治站位。深刻认识到集中开展信访矛盾问题专项排查化解是贯彻落实党中央决策部署和市委、市政府工作要求的具体举措，X集团立足主责主业，强化责任担当，把推动解决群众急难愁盼问题作为信访件办理的根本动力，聚焦办事群众关心的热点、焦点和难点问题，严把第一道关口，采取制度学习、下沉调研等有效措施，做实做细信访工作，切实提升工作质效，保质保量完成上级交办及自收自办信访件办理。二是树立目标导向。以标本兼治为目标，通过电话、电子邮箱、信件、接访等多种信访渠道，织密线索收集网，变被动等为主动查，全方位摸排信访隐患，对信访件从受理到办结整个流程都进行登记管理，切实做到件件有登记、分流有去向、查处有结果，做到流向清楚、责任明确、全程留痕。办理信访问题过程中，注重把专项排查化解与日常矛盾纠纷排查化解相结合，热心解答群众咨询意见建议，受到服务主体好评。三是提升服务质效。切实加强组织领导，落实专门力量，建立健全信访举报综合分析常态化制度，全面排查信访举报办理情况，深刻查找症结，研判集团信访举报总体形势，对有投诉问题的部门进行提醒，提出有针对性的对策建议，为集团科学决策提供重要参考。开通24小时投诉服务热线，热心服务群众1000余次，及时回应办事群众关切。四是紧盯关键节点。聚焦关键节点、重点领域加强矛盾纠纷排查力度，特别围绕全国两会、节假日等重要时间节点充实值班力量、优化值班机制，严格执行领导带班和24小时值班制度，不定时抽查值班人员24小时在岗在位情况，定时巡逻办公场地、电梯等重要领域，形成纵向到底、横向到边拉网式应急值班工作体系。针对全国两会期间的安全稳定工作进行再部署再排查，在前期摸底排查的基础上，进一步查漏补缺、明确任务、制定措施、落实整改，确保了全国两会期间各项工作安全稳定。五是聚焦重点领域。瞄准信息、消防、资金等重点领域，以及窗口职工服务态度、礼貌用语、办事效率等矛盾纠纷易发多发领域，常态化开展隐患排查，建立排查整改台账，及时发现、彻底整改问题隐患，严防各类安全事故和矛盾纠纷发生。着力从体制机制上探索解决问题，集团主要负责人主持召开安全稳定信访工作专题会议2次，深入分析问题隐患背后深层次的矛盾和原因，针对普遍性、基础性、共性的问题，研究部署制定《X集团防范化解安全稳定信访领域重大风险实施方案》，从源头上阻滞风险隐患。二、下一步工作打算下一步，X集团将继续从五个方面持之以恒抓好安全稳定信访各项工作：一是抓机制、促落实。建立健全三级责任工作机制，由集团党委牵头抓总、中层干部分类负责、全体员工立足岗位尽责，全面落实安全稳定工作责任到岗到人。X月底前制定出台具体实施方案。从严抓好制度落实，对照实施方案细化任务分解，分别建立部门、个人任务清单、问题清单，做到按单履责、照单问责，将责任落实情况纳入年度考核重要内容。二是严排查、抓整改。督促各部门持续深入开展好安全稳定信访矛盾问题排查化解工作，集团办公室将排查、整改情况纳入日常工作督办。坚持每季度召开安全稳定信访工作形势分析会议，充分总结经验、发现不足、研判风险、提出措施，逐步形成良好的闭环工作机制。提升防范化解重大风险的能力和水平，持续加强国家总体安全观等学习，提升全体职工识别风险、举一反三的敏锐性。三是强宣传、造声势。制定出台《X集团2023年度宣传工作要点》，紧紧围绕党的X大关于安全稳定的有关要求、集团发展目标研究出台具体工作实招，切实抓好正面宣传，占领舆论高地。认真开展安全生产月宣传活动、突发事件应急演练等实战培训，切实提升职工应急处置能力。四是借平台、强合作。善于借脑借智，针对集团没有独立的舆情监测预警系统的现状，拟与X等地方媒体签订技术服务协议，借用其专业技术平台为集团定制24小时舆情监测服务，并为集团教育培养舆情处置专业技术人才，全面提升风险预警、处置的能力和水平。五是补短板、强弱项。正视问题矛盾、找准差距，组织相关部门深刻剖析重复信访、投诉、咨询占比较高的工作领域，找准

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平顶山市乡村振兴局创建全国法治政府建设示范市情况报告在市委、市政府的坚强领导下，在市委依法治市委员会的精心指导下，我局认真贯彻执行中央、省、市全面依法治国工作的新部署、新要求，对照《市县法治政府建设示范指标体系（2021年版）》，将法治政府建设与乡村振兴工作同安排、同落实，有力促进各项工作扎实开展。现将我局创建法治政府建设示范市工作情况报告如下:一、工作开展情况和成效（一）以制度建设为基，重法治保障。一是组织领导有力。党组书记、局长王献春同志高度重视法治政府示范市创建工作，严格按照市委、市政府有关工作要求，把创建工作纳入年度工作计划，做到与乡村振兴工作同部署、同推进、同督促，多次召开党组会研究部署相关工作，并将履行法治政府建设第一责任人职责情况列入年终述职内容。二是机构设置健全。成立了市乡村振兴局创建全国法治政府建设示范市指挥部，由党组书记、局长王献春任组长，切实履行第一责任人职责，班子成员任副组长，各科室负责人和所属事业单位负责人为成员。领导小组下设办公室，综合科科长孟志新兼任办公室主任，负责统筹协调，贯彻执行有关创建要求；三是制度体系完善。建立并严格执行《市扶贫办创建全国法治政府建设示范市工作方案》《市扶贫办规范性文件管理制度》《市扶贫办规范性文件后评估制度》《市扶贫办重大事项依法公开制度》《市扶贫办重大行政决策全过程记录、材料归档和档案管理制度》《市扶贫办跟踪重大行政决策执行情况和实施效果制度》《市扶贫办重大行政决策终身责任追究制度和责任倒查的具体实施办法》《市扶贫办突发信息发布制度》《市扶贫办依法行政工作考核制度》《市扶贫办机关干部学法用法制度》等十余项工作制度，推进法治政府建设工作规范运行。（二）以队伍建设为本，提法治能力。针对市、县、乡村四级干部换届导致部分干部本领恐慌，明确把2021年作为干部培训年，制定《巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接干部教育培训实施方案》，分级、分类开展干部培训150期55885人次。不断优化培训方式，坚持请进来与走出去相结合、线上与线下相结合、传统课堂与典型案例相结合，细化培训内容，将扶贫开发条例和乡村振兴促进法等法律知识内容纳入培训课程，始终重视乡村振兴系统干部职工法治素养提升，不断提高广大干部加强和改进乡村治理、推动城乡融合发展、实现乡村振兴高质量发展的能力。（三）以普法学习为要，强法治意识。一是抓好集中学习。坚持开展领导班子集中学法、定期学法，确保每季度领导班子不少于1次集体学法，领导干部在法治教育培训时亲自讲授，以身作则。二是抓好学法实践。通过党组会，机关全体学习例会，主题党日活动等载体，组织机关干部重点学习与乡村振兴工作密切相关的法律知识，同时组织动员机关干部参加法律知识测试，参学率和合格率达到100%。三是抓好普法宣传活动，利用宪法日和国家扶贫日，组织全市乡村振兴系统和市直单位，开展扶贫成效图片展，通过网络、门户网站和平顶山乡村振兴微信公众号等媒体，积极宣传法律法规和乡村振兴政策知识，开展形式多样、丰富多彩的法治宣传活动。（四）以履职尽责为要，用法治促安。一是守好底线，做实做细防返贫监测帮扶。为把监测帮扶工作做的更细致、更具体，达到排查全覆盖、识别无遗漏、帮扶显成效、风险无错消的目标，真正守牢无一人返贫、无一人新致贫的底线，创新在全市实施防返贫致贫监测帮扶五个一机制，即一套制度、一个公告、一本村档、一份户档、一面暖心墙。其中一套制度确保排查全面不漏识，精准帮扶增实效，风险消除不错退；一个公告确保监测对象识别、帮扶、风险消除公开、公正、公平，接受广大群众监督，避免徇私舞弊、弄虚作假；一本村档确保监测对象识别、帮扶、风险消除程序资料准确、完善；一份户档确保户监测帮扶过程、成效有据可查，帮扶效果真实、可靠；一面暖心墙告知监测对象享受到的具体政策和措施，引导监测对象感党恩、激动力。二是抓早抓小，处置化解涉贫信访和舆情。建立健全涉贫信访隐患排查预警机制，落实领导包案化解机制、三到位一处理和定期回访制度，将各类涉贫信访隐患发现在基层、化解在基层，消化存量、遏制增量。在做好涉贫信访预警、化解、回访等工作的基础上，坚决杜绝由信访问题发展为舆情事件；建立健全涉贫舆情处置反应机制，对舆情件及时回应、及时处置，不扩散、不发酵。二、工作中存在的问题虽然，我局在法治政府建设方面采取了多种有效措施，取得了一定成绩，但相对于全面推进依法行政、建设法治政府的新形势、新任务、新要求，我们的工作还存在一些问题和不足：一是制度建设有待进一步完善。局相关法治建设制度需要不断更新完善，工作措施有待进一步改进创新；二是法治教育与法治实践有待进一步加强。部分干部认为巩固脱贫攻坚成果工作任务重、时间紧，在学法用法、法治实践上学习上主动性不强、方式方法不多；三是法治宣传形式单一，目前主要采取发放宣传彩页、

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某县公安局开展队伍风险隐患排查化解情况报告市公安局：X公安局按照省公安厅《X省公安机关队伍风险排查化解工作暂行办法》和市公安局《关于切实加强当前全市公安队伍教育管理有关工作的通知》要求，围绕5个方面，我单位组织对县局当前队伍风险隐患存在的突出问题和风险隐患进行了排查，通过谈心谈话、观察行为、分析舆情等方式，真正压实责任、找准风险、查实问题，全面提升公安队伍风险防控水平，努力确保公安队伍不发生重大违法违纪问题，现将2023第一季度工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况接通知后，我单位第一时间对第一季度全县公安机关队伍风险排查化解工作进行了安排部署，X公安局公安机关队伍风险排查化解工作领导小组各成员单位切实履行责任，深入细致开展此项工作，具体情况如下：一是对政治纪律方面进行风险隐患大排查。组织人员对理想信念动摇、忘记党员身份、不守政治规矩，信仰宗教、参加非法政治组织、参与封建迷信等情况进行排查，通过集中排查，队伍中思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题，没有出现政治纪律方面错误的言论及导向。二是对履职尽责方面进行风险隐患大排查。组织人员对滥用职权、执法不公、侵害群众利益、长期不上班、出工不出力、工作不落实等方面进行核查，经排查发现，一是市局督察支队对X月X日全省公安机关视频调度会我市各分会场会风会纪开展了督察，发现X月X日X时X分，X公安局X主任X在会议期间看手机。针对以上问题，经县局研究决定：对X部主任X全局通报批评，并按照相关规定扣除警令部绩效考评分。二是2023年X月X日，X所拟申报X表彰候选对象，该所申报材料中出现与实际工作不符、曾荣获表彰奖励荣誉与现实情况不符的内容，给X表彰奖励申报工作造成了负面影响。县局研究决定：对X派出所所长X全局通报批评，取消X公安局X所2023年度评先评优资格。按照动态清零工作制度，以上两项一般等级的风险隐患已清零。三是对纪律作风方面进行风险隐患大排查。组织人员对违反中央八项规定，违规经商办企业，生活奢靡、违背家庭伦理和社会道德，失密泄密，经常违反《公安机关人民警察内务条令》等方面进行排查，通过集中排查，队伍中没有出现纪律作风方面的风险隐患及导向。四是对思想状况方面进行风险隐患大排查。组织人员对因对晋升晋职、立功受奖、工资福利待遇等问题不满、曾经受到过组织处理或正在接受组织调查、家庭发生重大变故、生活遇到特殊困难或感情纠纷等引起的满腹牢骚、异常表现等方面进行排查，通过集中排查发现：X派出所民警X因对职级晋升不满，扬言上访，经过工作，现情绪已基本稳定、情况基本可控，经县局党委研究，将其情况上报X组织部按照规定程序妥善处理，并安排专人密切关注行为动向。按照动态清零工作制度，该一般等级的风险隐患1条正在动态监控中，如有异常情况，立即上报。五是对身心健康方面进行风险隐患大排查。组织人员对因连续加班导致身体健康出现严重问题、身患严重心脑血管等慢性疾病，因精神疾病、神经症状、情绪异常印发自杀或危及他人极端行为的迹象等方面进行排查，通过集中排查发现：一是X派出所的民警X，曾出过交通事故，造成脑损伤，行为偏激，无法正常上班；该所民警X、脑溢血后遗症，长期瘫痪在床，无法正常上班。二是X大队X、X、X三人均患有不同程度的心脑血管疾病，在X安保期间工作任务繁重，身体超负荷运转，精神高度紧张，需要适当减压。三是X大队X、X、X、X、X5人患有风湿、高血压、腰椎等疾病，两会期间工作、精神压力较大。四是X所女辅警X，因家庭出现变故，情绪出现低落，抑郁的情况。警对期进行一对一心理咨询，现X现已逐渐恢复开朗，在工作中也表现的积极乐观。五是X部X、X患有严重心脏病、X、X、X患有严重高血压，X期间工作、精神压力较大。按照县局党委要求，将进一步加强民辅警体检筛查工作，开通绿色就诊通道，举办专门的心理辅导活动，切实保证民辅警身心健康。按照动态清零工作制度，以上一般等级的风险隐患已基本清零。二、存在问题经过认真分析研判，目前X公安局系统在风险隐患排查化解主要有以下几点：一是两会期间，各单位安保工作任务比平时更加繁重，全体民警停止休假，均参加值班备勤，24小时处于待命状态，身体超负荷运转，精神高度紧张，队伍存在疲劳厌战、战斗力不足风险。二是民辅警思想状况、工作生活中实际困难需要进一步了解掌握。三是暖警惠警政策还需进一步落实落细。三、下步打算（一）强化思想引领，营造良好氛围把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的X大历次会议精神作为首要政治任务，进一步强化四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，结合工作实际，在理论学习中注重实效，谈心谈话、思想教育讲究方法，充分利用局网站、微信公、网络自媒体等各种资源，积极探索切合公安工作实际的队伍思想教育的新方式方法。（二）继

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公务员法及政策法规贯彻执行自查报告根据《XXX关于开展中华人民共和国公务员法执法检查的通知》文件相关要求，我镇党委、政府高度重视，认真对照检查内容，逐项梳理，对《公务员法》及配套政策法规贯彻执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下。一、强化研究、抓实宣传，营造良好氛围我镇始终把《公务员法》的贯彻落实工作摆在突出位置来抓，抓好公务员法的研究和宣传则是贯彻和实施的重要前提和保证。《公务员法》及其配套政策法规涉及面广、内容丰富，我镇在强化机关公务员进行研究时，将研究宣传的重点放在了对原文的仔细研读上，吃透法律政策，达到融会贯通的效果。对我镇全体公务员，尤其是新入职公务员以集中研究和自学相结合的方式开展研究和培训，明确要求领导干部必须带头研究、中层干部必须率先研究、普通工作人员必须认真研究；通过三会一课、印发原文读本等途径抓实公务员法及其配套法规的宣传工作。二、科学管理、依法行政，抓好贯彻落实（一）公务员日常管理情况1.公务员的录用和登记。自《公务员法》实施以来，我镇严格按照法律法规相关规定，按照凡进必考、公开、公平、公正、择优的原则开展公务员录用工作。在规定的编制限额内，且有相应职位空缺的情况下，向上级部门提出考录公务员的申请，并对岗位安排、年龄限制、专业类别等报考条件进行科学合理设置；对县人事局统一招考、拟录用的公务员，按照上级要求，进行严格考察，20**年至今，我镇共组织专门力量对5名新进公务员进行了实地考核。严格按照《公务员登记实施方案》规定的登记原则、范围、对象、条件和程序，对符合条件的公务员进行登记，仔细填写《公务员登记表》，严格把关，并报上级主管部门审核。2.公务员退休、辞职和辞退。按照《公务员法》关于公务员退休的规定，对我镇符合退休条件的XXX等几位同志，依法办理退休相关手续；根据《公务员辞去公职规定（试行）》和《公务员辞退规定（试行）》，认真清理公务员相关情形，无管理对象辞去公职和被辞退的情况。3.公务员的查核、奖励和惩戒。每年年底我镇均按照管理权限，根据上级下发的关于公务员年度查核文件，对机关科级以下公务员进行查核。按照查核对象个人进行总结、主方法导群众意见、民主测评、提出查核等次建议的程序进行查核；20**年经镇党委当局研究，创新施行《镇亮牌查核举措》，进一步标准公务员的日常查核管理，将查核结果作为年终评优评先、提拔推荐的依据。对符合《公务员法》划定的符合奖励景遇的机关公务员，赐与通报表彰，并依法向上级推荐，申请予以奖励。镇纪委切实推行执纪监督职责，严肃查处违反法律法规的行为。（二）公务员用人机制执行情况1.公务员交流、竞争上岗。为全面提升我单位公务人员工作能力和综合素养，我镇在法律法规规定的范围内，对机关中层干部实行轮岗，以便建设一支政治坚定、业务精湛的综合型公务员队伍。按照《公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》和《干部选拔任用工作条例》规定的原则、程序、条件及要求，扎实做好公务员职务升降工作。坚持原则不动摇，履行程序不变通，严格履行民主推荐、民主测评、组织考察、党委研究决定、任前公示等程序，通过对拟提拔公务员的德、能、勤、绩、廉各方面进行严格考察，配合竞争上岗机制，择优选任，确定机关内公务员晋升中层干部人选。2.公务员回避。在执行公务和公务员岗位设置上，从严贯彻公务员回避制度，凡遇处理公务过程中涉及公务员本身利害关系及其亲属的利害关系的，该公务员必须回避。（三）公务员权益保障情况1.公务员福利、待遇执行情况。我镇公务员的福利待遇均按照国家统一的职务与级别相结合的工资制度执行，根据上级下发的执行标准，于每年年初合理编制财政预算，并按时申报工资调整资料，按规定的标准足额、及时缴纳五险一金，保障公务人员正常待遇，解决工作人员开展工作的后顾之忧。另外在机关内为家住较远的职工提供了部分宿舍，建设了职工食堂，充分提供后勤保障。如无紧急事务需处理，国家法定节假日均未安排工作，保证了公务员的正常休假和带薪休假。2.公务员培训。建设进修型机关是XXX的重要战略决策，我镇始终高度重视公务员的培训工作，不断强化培训的针对性、时效性、统筹性和科学性。一是领导带头进修，在开展党委中心组专题进修时，根据进修内容把范围扩大到全体机关干部，引导机关干部做到学以立德、学以增智、学以致用；二是对新进公务员和从事部分重要业务的公务员，积极与市、县级相关部门沟通协调，推荐其加入业务培训，收到明明成效，仅20**年我镇共推荐7名公务员就有到日报、县档案局等部门进修培训。（四）公务员履行义务情况我镇高度重视公务员队伍素质培养和行政职业能力提升，全镇上下形成了遵纪守法、勤勉尽责、为民务实、风清气正的良好氛围。全体干部职工均模范遵守国家宪法和法律，忠于职守，全心全意为人民服务，清正廉洁、公道正派。执行政策、落实划定等均按照合法程序进

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公务员法及政策法规贯彻执行自查报告根据《XXX关于开展中华人民共和国公务员法执法检查的通知》文件相关要求，我镇党委、政府高度重视，认真对照检查内容，逐项梳理，对《公务员法》及配套政策法规贯彻执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下。一、强化研究、抓实宣传，营造良好氛围我镇始终把《公务员法》的贯彻落实工作摆在突出位置来抓，抓好公务员法的研究和宣传则是贯彻和实施的重要前提和保证。《公务员法》及其配套政策法规涉及面广、内容丰富，我镇在强化机关公务员进行研究时，将研究宣传的重点放在了对原文的仔细研读上，吃透法律政策，达到融会贯通的效果。对我镇全体公务员，尤其是新入职公务员以集中研究和自学相结合的方式开展研究和培训，明确要求领导干部必须带头研究、中层干部必须率先研究、普通工作人员必须认真研究；通过三会一课、印发原文读本等途径抓实公务员法及其配套法规的宣传工作。二、科学管理、依法行政，抓好贯彻落实（一）公务员日常管理情况1.公务员的录用和登记。自《公务员法》实施以来，我镇严格按照法律法规相关规定，按照凡进必考、公开、公平、公正、择优的原则开展公务员录用工作。在规定的编制限额内，且有相应职位空缺的情况下，向上级部门提出考录公务员的申请，并对岗位安排、年龄限制、专业类别等报考条件进行科学合理设置；对县人事局统一招考、拟录用的公务员，按照上级要求，进行严格考察，20**年至今，我镇共组织专门力量对5名新进公务员进行了实地考核。严格按照《公务员登记实施方案》规定的登记原则、范围、对象、条件和程序，对符合条件的公务员进行登记，仔细填写《公务员登记表》，严格把关，并报上级主管部门审核。2.公务员退休、辞职和辞退。按照《公务员法》关于公务员退休的规定，对我镇符合退休条件的XXX等几位同志，依法办理退休相关手续；根据《公务员辞去公职规定（试行）》和《公务员辞退规定（试行）》，认真清理公务员相关情形，无管理对象辞去公职和被辞退的情况。3.公务员的查核、奖励和惩戒。每年年底我镇均按照管理权限，根据上级下发的关于公务员年度查核文件，对机关科级以下公务员进行查核。按照查核对象个人进行总结、主方法导群众意见、民主测评、提出查核等次建议的程序进行查核；20**年经镇党委当局研究，创新施行《镇亮牌查核举措》，进一步标准公务员的日常查核管理，将查核结果作为年终评优评先、提拔推荐的依据。对符合《公务员法》划定的符合奖励景遇的机关公务员，赐与通报表彰，并依法向上级推荐，申请予以奖励。镇纪委切实推行执纪监督职责，严肃查处违反法律法规的行为。（二）公务员用人机制执行情况1.公务员交流、竞争上岗。为全面提升我单位公务人员工作能力和综合素养，我镇在法律法规规定的范围内，对机关中层干部实行轮岗，以便建设一支政治坚定、业务精湛的综合型公务员队伍。按照《公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》和《干部选拔任用工作条例》规定的原则、程序、条件及要求，扎实做好公务员职务升降工作。坚持原则不动摇，履行程序不变通，严格履行民主推荐、民主测评、组织考察、党委研究决定、任前公示等程序，通过对拟提拔公务员的德、能、勤、绩、廉各方面进行严格考察，配合竞争上岗机制，择优选任，确定机关内公务员晋升中层干部人选。2.公务员回避。在执行公务和公务员岗位设置上，从严贯彻公务员回避制度，凡遇处理公务过程中涉及公务员本身利害关系及其亲属的利害关系的，该公务员必须回避。（三）公务员权益保障情况1.公务员福利、待遇执行情况。我镇公务员的福利待遇均按照国家统一的职务与级别相结合的工资制度执行，根据上级下发的执行标准，于每年年初合理编制财政预算，并按时申报工资调整资料，按规定的标准足额、及时缴纳五险一金，保障公务人员正常待遇，解决工作人员开展工作的后顾之忧。另外在机关内为家住较远的职工提供了部分宿舍，建设了职工食堂，充分提供后勤保障。如无紧急事务需处理，国家法定节假日均未安排工作，保证了公务员的正常休假和带薪休假。2.公务员培训。建设进修型机关是XXX的重要战略决策，我镇始终高度重视公务员的培训工作，不断强化培训的针对性、时效性、统筹性和科学性。一是领导带头进修，在开展党委中心组专题进修时，根据进修内容把范围扩大到全体机关干部，引导机关干部做到学以立德、学以增智、学以致用；二是对新进公务员和从事部分重要业务的公务员，积极与市、县级相关部门沟通协调，推荐其加入业务培训，收到明明成效，仅20**年我镇共推荐7名公务员就有到日报、县档案局等部门进修培训。（四）公务员履行义务情况我镇高度重视公务员队伍素质培养和行政职业能力提升，全镇上下形成了遵纪守法、勤勉尽责、为民务实、风清气正的良好氛围。全体干部职工均模范遵守国家宪法和法律，忠于职守，全心全意为人民服务，清正廉洁、公道正派。执行政策、落实划定等均按照合法程序进

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