内蒙古政府工作报告——2019年1月26日在内蒙古自治区第十三届人民代表大会第二次会议上自治区主席布小林各位代表：现在，我代表自治区人民政府向大会报告工作，请予审议并请自治区政协各位委员提出意见。一、2018年工作回顾2018年是贯彻落实党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，也是我区发展进程中极不平凡的一年。在确定十三届全国人大代表中央提名人选的选举地区时，习近平总书记选择了内蒙古自治区，并在参加内蒙古代表团审议时提出三个扎实重要要求，体现了党中央对民族地区、边疆地区的重视，体现了党中央加快推进欠发达地区发展、坚决打赢脱贫攻坚战的决心。一年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，全面落实党中央、国务院决策部署，按照自治区党委工作部署，积极应对各种困难和挑战，锐意进取，扎实工作，全区经济社会持续健康发展。初步核算，地区生产总值增长5.3%，一般公共预算收入增长9.1%，城乡常住居民人均可支配收入分别增长7.4%和9.7%。一年来，我们主要做了以下工作。（一）坚持聚焦聚力、精准施策，全力打好三大攻坚战。严格规范政府举债行为，政府债务全部纳入预算管理，停建、缓建、瘦身一批政府过度举债项目。积极化解政府隐性债务，制定完善方案，建立奖补机制，完成年度化债任务的137．2%。有序处置网络借贷、企业债券违约风险，整治非法金融活动。农村牧区高利贷存量大幅下降。深入推进精准扶贫精准脱贫。针对突出问题，集中开展专项整治行动，加强扶贫工作力量，加大深度贫困地区和特定贫困人口帮扶力度。各级财政投入扶贫资金147．9亿元，增长21．6%。启动京蒙扶贫协作三年行动，北京市在资金、项目、人才等方面给予大力支持。预计，全年减贫23．5万人，10个国贫旗县、13个区贫旗县摘帽。加强污染防治，持续推进中央环保督察及回头看问题整改，着力打好蓝天、碧水、净土保卫战。制定大气污染防治条例。全区空气质量平均达标天数比例为83.6%，细颗粒物（PM2.5）浓度下降3.1%。持续推进一湖两海综合治理，呼伦湖面积增加，岱海水位下降趋势减缓，乌梁素海流域修复工程列入国家第三批山水林田湖草生态保护修复试点项目。开展土壤污染状况详查，化肥、农药使用量首次实现负增长，农业面源污染得到有效控制。乌海隆昌煤矿矿区环境综合整治列为联合国环境治理和可持续发展项目。推进重大生态修复工程，森林覆盖率达到22.1%。阿尔山被授予国家生态文明建设示范市称号，库布其沙漠亿利生态示范区被命名为全国绿水青山就是金山银山实践创新基地。对毁林毁草开垦、自然保护区内违法违规开发建设、草原旅游开发私搭乱建等问题进行了集中整治。完善党政领导干部生态环境损害责任追究、重点生态功能区产业准入负面清单等制度。全面建立河湖长制。坚持应划尽划、应保尽保，编制完成生态保护红线划定方案。（二）坚持以供给侧结构性改革为主线，加快新旧动能接续转换。用市场化、法治化手段化解过剩产能，提前完成十三五钢铁、煤炭行业去产能任务，僵尸企业加快出清。落实减税降费政策，累计为市场主体减轻税费负担1000多亿元规模以上工业增加值增长7.1%，资产负债率下降0.7个百分点。推动产业转型升级，煤炭、稀土转化率分别达到38.4%和80.6%。编制现代能源经济发展规划，支持举办内蒙古国际能源大会。金融、物流、信息等服务业加快发展，游客人数和旅游业收入连续10年两位数增长。发挥科技成果转化资金作用，促进科技与产业融合。设立区域股权科技创新板。专利申请和授权量分别增长40.4%和53.5%。支持企业技术改造、智能制造、绿色制造示范项目127个。高新技术制造业投资增长20%。加快重大基础设施项目建设，通辽至京沈高铁连接线建成通车，赤峰至京沈高铁连接线进入铺轨阶段。新增公路3200多公里，总里程突破20万公里，全区通一级或高速公路旗县（市、区）达到101个。建成四好农村路6800公里。新增民用机场2个。成立天骄航空公司，与中国商飞集团合作，采购国产支线客机，今年上半年正式运营。成立扎兰屯中国民航大学内蒙古飞行学院。（三）坚持农牧业农村牧区优先发展，乡村振兴战略实现良好开局。制定出台乡村振兴战略实施意见和规划。建设高标准农田304万亩，新增高效节水灌溉面积234万亩，农作物综合机械化水平达到84%。农牧业再获丰收，粮食产量达到3553万吨。农村牧区土地承包经营权确权登记颁证工作基本完成。新型经营主体不断壮大，农企牧企紧密型利益联结比例达到50%。非洲猪瘟等重大动物疫情得到有效控制。开展大棚房清理整治工作。实施农村牧区人居环境整治行动，开展卫生厕所、生活垃圾、污水处理建设试点，建成各类卫生厕所4万多个。完成广

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申建文明位全套料报创单资×市×区委×部创建×省文明单位申请报告2×市×区委×部×年创建文明单位工作规划4×市×区委×部×年省级文明单位工作总结9×区×年度文明单位培养对象摸底统计表.18×年度文明单位同创单位摸底统计表19×市×委区×部建创×省文明位申告单请报区文明办：近年来，×区委×部精神文明创建工作在区委区政府领导下，在区文明办的的帮助和领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实省委×届×次、×次、×次全会以及市委×届×次、×次、×次全会决策部署，紧紧围绕中心工作，按照重在建设、贵在坚持、注重实效的原则，强化工作的主动性和创造性，按照一流队伍、一流素质、一流工作、一流业绩、一流服务的要求，扎扎实实开展了文明单位创建工作，塑造了团结、务实、廉洁、高效的良好形象，于×年被省委、省政府命名为省级文明单位。自×年被评为省级文明单位后，×部在抓好×部本职工作的同时，立足于新形势、新起点和新要求，以提升业务水平、打造模范部门为目标，积极做好文明创建工作，在组织领导、活动开展、干部职工参与、创先争优等方面不断深化和拓展，我部单位干部职工的思想素质、科学文化素质、依法行政能力和业务技能等都有了明显的提高，精神面貌焕然一新，精神文明建设取得了显著的成效，为我区的基层组织建设、干部队伍建设、人才引进培育等方面提供强大的精神动力和组织保证。为进一步提高单位的精神文明建设水平，按照省级文明单位的创建标准，细化任务，明确分工，争创一流，在认真自查的基础上，认为我单位已具备了省级文明单位的条件，特申报省级文明单位。中共×区委×部×年×月×日×市×委区×部×年建文明位工作创单规划为深入推进区委×部精神文明建设，巩固物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设成果，提升干部素质，促进组织工作水平的全面提高，现结合单位实际，特制订创建省级文明单位工作总体规划如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，坚持稳中求进工作总基调，紧扣以党的建设高质量推动经济发展高质量，以党的政治建设为统领，高标准开展不忘初心、牢记使命主题教育，扎实推进党的组织建设，不断提高文明单位建设和管理水平，为推进我区创新发展转型发展高质量发展作出积极贡献。二、组织领导组长：×（区委常委、×部长）副组长：×（×部副部长、区×办主任）成员：×、×、×、×、×三、创建目标建设一支素质过硬、勤政高效的队伍，推动×部科学化、制度化、规范化建设，确保通过不懈努力，顺利通过省级文明单位验收。四、创建任务制定完善创建工作总体规划，深入开展宣传动员活动，营造全部参与的创建氛围，以提高工作水平为目的，完善各项工作制度，全方位多层次开展创建工作，规范工作程序，提高工作效率，进一步巩固创建成果。严格按照省级文明单位建设管理办法，逐项对照查漏补缺，全面树立×部门文明单位良好形象，实现创建目标。具体实施阶段：第一阶段：制定规划和计划。严格按照省级文明单位创建要求，结合区委×部实际情况，研究并制定了创建工作的指导思想、工作步骤、具体内容、方法措施和工作计划等各项内容，建立健全各项规章制度，落实主体责任。第二阶段：宣传开展。召开动员大会，安排部署创建工作。组织干部职工深入学习有关创建工作的文件精神，充分调动参与创建工作的积极性和主动性，通过提高认识、明确要求，为创建省级文明单位营造积极的舆论氛围。第三阶段：全面实施。在区文明办的指导帮助下，严格按照省级文明单位考核标准开展日常工作，着力加强党支部建设、领导班子建设、干部队伍建设、机关管理制度建设，切实加强文明单位创建的工作规划、年度计划、活动安排，通过每月政治理论学习、业务知识交流及相关志愿者服务等活动，确保各项任务落到实处。第四阶段：认真做好迎检工作。根据创建工作开展情况，进行全面梳理总结，对照考核标准进行自查自纠，认真落实整改，做好迎接评估检查工作。五、主要任务（一）加强思想建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务，抓集中交流学、抓领导带头学、抓全员覆盖学，建好新时代三新大讲堂，推动学习新思想不断往深里走、往实里走、往心里走。积极做好干部教育培训工作，结合区情实际和干部队伍建设需要，分类开展各项专题培训，把不忘初心、牢记使命作为重要

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中国人民政治协商会议泾川县第九届委员会常务委员会工作报告（2020年1月3日在政协泾川县第九届委员会第五次会议上）张寅虎各位委员、同志们：我受政协泾川县第九届委员会常务委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。并请列席会议的同志提出意见和建议。2019年工作回顾2019年，在县委的坚强领导和县人大、县政府的大力支持下，县政协常委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全体政协委员，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，认真落实中央和省市县委各项决策部署，以加强政治建设为统领，以服务发展大局为核心，在建言资政和凝聚共识上双向发力，在推进全县经济社会高质量发展上献计献策，奋力开创新时代人民政协事业新局面，为加快建设绿色开放幸福美好新泾川作出了积极贡献。一、突出政治引领，思想共识达到新高度人心是最大的政治，共识是奋进的动力。县政协常委会牢牢把握新时代人民政协的性质定位，始终把思想政治建设放在首位，坚持党的领导，坚守初心使命，不断加强政治理论学习，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，确保人民政协事业始终沿着正确的政治方向前进。加强理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领政协工作。始终坚持以学习强化理论武装、引领履职实践，深入开展大学习、大武装、大培训、大提高活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，全面贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，采取召开县政协党组会议、主席会议、常委会议、机关学习会、委员培训会等方式，坚持领导带头学、干部主动学、党员深入学、委员广泛学，努力形成相互学习、相互促进、共同提高的浓厚氛围，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。组织县政协各委办负责人和各界别委员代表召开学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想研讨会，6个专门委员会负责人和16名委员代表围绕会议主题作了交流发言，进一步明确了习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和重大意义，夯实了团结奋斗的共同思想基础。坚守初心使命，引领社会各界筑牢思想政治共同体。全面贯彻落实中央政协工作会议暨庆祝人民政协成立70周年大会精神，坚守人民政协的共识和初心，在建言资政和凝聚共识上双向发力，准确理解和把握新时代加强和改进人民政协工作的总体要求和重点任务，聚焦全县中心工作，坚持协商于决策之前和决策实施之中，注重选择与群众切身利益密切相关的议题开展协商，灵活运用大会发言、提案办理、委派民主监督员等协商形式，鼓励和支持政协委员深入基层，面向各界群众积极做好解疑释惑增信工作，广泛凝聚社会共识。特别是紧紧围绕全县经济社会发展大局，引导社会各界正确认识改革发展中遇到的困难和问题，协助县委政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作，努力把党的主张转化为社会各界的思想共识，为推动经济社会高质量发展和社会大局稳定提供有力保障。强化党的领导，全面落实县委决策部署。始终把政协工作置身于党的领导之下，按照县委《关于加强新时代人民政协党的建设工作实施意见》，把加强党的建设摆在首要位置，以有效发挥政协党组织和党员委员作用为重点，着力强化政治保障和组织保障，实现党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖，政协委员对口联系各界群众开展工作，全方位强化党对政协工作的全面领导；紧紧围绕全县中心工作和重点任务落实，开展调研视察协商议政活动，形成的调研视察报告得到县委、县政府主要领导的高度重视，先后4次作出批示并批转调研视察成果，助推县委重大决策部署落地见效。邀请县委、县人大、县政府领导参加县政协重要会议和重大活动，确保政协各项工作始终与县委决策部署同步合拍，努力把县委的决策部署转化为全体政协委员和社会各界人士的广泛共识和自觉行动。二、助推改革发展，建言资政展现新作为县政协常委会把主动服从和服务于全县发展大局作为政协工作的核心任务，紧紧围绕县委、县政府总体部署，抓住新时代全县改革发展中面临的新问题、新挑战，广泛开展多层调研和协商，积极贡献政协智慧和力量。围绕巩固脱贫攻坚新成效议政建言。按照远抓苹果近抓牛、当年脱贫抓劳务的总体思路，紧扣产业扶贫这一核心，精心组织开展加强新型职业农民技能培训专题协商活动，围绕提高贫困群众劳动力技能素质、激发群众脱贫攻坚内生动力、促进牛果菜三大产业发展提出对策建议42条；以增加贫困群众收入为切入点，着眼发挥电子商务带动农民增收作用，组织召开加快电子商务公共服务体系建设双月协商座谈会，委员们从健全保障机制、创新发展模式、完善支撑体系、维护市场秩序等方面提出意见建议35条，为拓宽群众增收渠道、加快脱贫步伐发挥了积极作用。围绕开创乡村振兴

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 国有企业关于坚持党的领导、加强党的建设进展情况的报告公司自成立以来，始终将坚持党的领导、加强党的建设作为改革压舱石、发展动力源，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神和集团党委关于党的建设的部署要求，紧密结合公司实际，扎实推进全面从严治党各项要求落实落地，取得了积极的进展和成效。现将有关情况汇报如下：一、坚持强化思想理论武装，学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想我们严格按照学懂、弄通、做实的要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为公司党委理论学习中心组学习的主课和基层组织生活的主线，确保各级党员干部参悟透、领会准、运用好，并以此武装头脑、指导实践、推动工作。在公司党委层面，党委班子坚持把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，把维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为重大政治责任和根本政治任务。以公司党委理论学习中心组为主阵地，结合两学一做教育常态化制度化，建立中心组学习会议纪要机制，采取观看视频等多种方式，增加重点发言环节，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神走向深入。在基层支部层面，我们组织各个基层党支部制定全年学习计划、逐月抓好计划落实、定期发布学习情况，上半年累计发布学习十九大精神简报14期。各支部积极开展书记讲党课、党员自学、撰写心得体会以及主题党日等形式多样的学习活动，认真组织党员参加集团的专题辅导和培训，广大党员学思践悟的思想自觉、行动自觉明显增强。二、坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用我们深入学习领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话精神，坚持两个一以贯之原则，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。一是实现党建总体要求纳入章程。我们把党建工作总体要求通过治理程序纳入公司章程，进一步明确了公司党委的职责权限、机构设置、运行机制和基础保障，并且细化制定《党委会议事规则》，确保公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用更加组织化、制度化、具体化，不断推动党的领导深度融入公司治理。同时，在新设项目子公司过程中，做到党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，确保基层党组织全覆盖。二是坚持双向进入、交叉任职的领导体制。在公司法人治理结构中，公司党委书记同时担任董事长，公司总裁同时担任党委副书记、董事，纪委书记担任公司监事，其他党委成员按程序进入董事会、经理层，确保了公司党委的意图在董事会、经理层得到充分体现。同时，由公司内设部门、项目子公司党员负责人兼任基层党支部负责人并履行党建第一责任人职责，有效强化了基层党组织建设。三是严格执行三重一大决策制度。我们修订完善三重一大决策制度，细化三重一大事项具体范围，将公司党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。严把议题审核、会议组织、材料规范、记录纪要、存档备案、决策执行等关键环节，上半年累计召开党委会11次，审议议题89项。三、坚持党管干部原则，建设高素质专业化国有企业干部人才队伍我们坚持党管干部原则，大力实施人才战略，持续构建高绩效的招聘、培训、考核体系，建设高素质专业化干部人才队伍。一是牢固树立正确选人用人导向。按照建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系相关要求，严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的好干部标准。公司党委成立后就组织实施了全员竞聘上岗，制定管理和专业序列职级管理制度，建立了重实干、重实绩导向鲜明的干部选任管理体系。公司党委按照集团党委要求组织实施一报告两评议，并将选人用人民主评议结果有关情况进行了通报。同时，通过实施精益招聘计划，突出政治标准、注重业绩标准、坚持能力标准、把牢廉洁标准，打造形成了一支复合型人才队伍。二是构建分层分类、线上线下培训体系。分层分类开展新入职员工培训、创业培训和中高层管理干部培训，推进云学堂培训平台建设，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的章程、党内法规作为公司培训的重点内容，单独设置培训板块。三是持续改进高绩效考核激励机制。健全完善日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，引入阶梯制考核等级，进一步提升绩效管理的针对性、准确性和激励性，健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，努力实现优者上、庸者下、劣者汰，激励广大党员干部干事创业奋发有为。四、坚持围绕推进**工程这条主线，充分发挥基层党组织和党员作用我们坚持党组织工作服务生产经营不偏离，紧紧围绕推进落实集团**工程这条主线，以党建引领发展，积极开展党的建设各项工作

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推进作风革命效能革命工作开展情况报告没有好的作风，就跑不好新时代的接力赛，跑不出加速度就闯不出高质量跨越式发展的新路子。最近，xx省委、省政府印发《xx省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，目的就是大力推进作风革命、效能革命，推动全省广大党员干部作风大转变、效能大提升，加快推进xx高质量跨越式发展，确保XXXXXX考察xx重要讲话和重要指示批示精神在云岭大地落地生根、开花结果。一、推进作风革命、效能革命是忠诚拥护两个确立坚决做到两个维护的政治要求党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出，党确立XXX同志党中央的核心、全党的核心地位，确立XXX新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定意义。实践证明，两个确立是时代呼唤、历史选择、民心所向，是党和国家之幸、人民之幸、中华民族之幸。党的十八大以来，XXXXXX高度重视xx发展，心系边疆各族人民，两次亲临xx考察指导、三次给xx干部群众回信，对xx工作作出一系列重要指示批示，为xx发展擘画蓝图、指引方向。提出一个跨越三个定位五个着力重要要求，概括xx在全国发展大局中的四个突出特点，强调四个方面重点工作。要求xx主动服务和融入国家发展战略，努力在建设我国民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心上取得新进展，谱写好中国梦的xx篇章。这一系列重要讲话和重要指示批示精神，形成了xx发展的总遵循、总纲领、总指引，在实现第二个百年奋斗目标新征程上，必将指引xx实现高质量跨越式发展，与全国一道基本实现社会主义现代化。xx省委、省政府作出在全省上下开展作风革命、效能革命的重要决策部署，就是要确保党中央决策部署和XXXXXX考察xx重要讲话及重要指示批示精神全面贯彻落实，就是要推动省第十一次党代会确定的目标任务落地见效，就是要加快xx高质量发展的步伐。xx的党员干部要深刻领会推进作风革命、效能革命的政治意义和政治要求，旗帜鲜明讲政治，把忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，切实用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二、推进作风革命、效能革命是新形势下提振干部干事创业精气神的具体举措xx是后发展和欠发达地区，实现高质量跨越式发展是xx最鲜明的主题、最大的任务。省第十一次党代会正视xx发展问题差距，客观分析优势和条件，明确了今后五年目标任务，科学提出了一揽子举措，要求在推动高质量跨越式发展上闯出新路子。发展蓝图已绘就，干部就是决定性因素。干部干部，干字当头，这既是职责要求，也是从政本分。当前，xx省干部队伍不同程度存在干事创业精气神不足，不学习政策、不研究工作、不思考问题、不推动落实等问题。须大力推进作风革命、效能革命，提振干部干事创业精气神，决不能让干部自身成为问题，阻碍整体事业发展。强化担当作为。当干部就要担当。用好容错纠错机制，建立完善崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励系统，打造敢于担当、干事创业、攻坚克难干部队伍。坚持好干部标准，树立重基层、重一线、重实干、重实绩的用人导向，旗帜鲜明为政治坚定、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。充分发挥干部考核评价指挥棒作用，完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，坚决调整处理庸懒散拖、阻碍事业发展的干部。发扬钉钉子精神。当前，xx经济社会发展中产业发展、市场主体、营商环境、城镇化、人才发展、创新发展、开放发展和基本公共服务等存在短板，亟须出台相应解决方案，加快补齐短板、延伸长板、守住底线、增强发展后劲。面对艰巨繁重的改革发展任务，迫切需要各级党员干部保持战略定力和耐心，摒弃等靠要躺平守摊子思想，树立正确的政绩观，以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，把工作做扎实、做到位。大力整治形式主义官僚主义。形式主义官僚主义历来是我们党的大敌、人民的大敌。只有坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，把干部从一些无谓的事务中解脱出来，才能有更多时间和精力抓落实。通过大力精简文件、统筹压缩各类会议、规范督查检查考核，坚持开短会、讲短话、发短文，不做只留痕不留绩的事。改进调研方式，大力推行一线工作法，坚持做到面上调研与不打招呼随机走访相结合，既看好的典型，又深入困难多矛盾多的地方，倡导现场办公、现场解决问题。三、推进作风革命、效能革命关键在于提升干部狠抓工作落实的能力和本领机遇只有在实干中才能把握，难题只有在实干中才能解决xx发展面临不少短板弱项，但机遇与挑战并存，且机遇大于挑战，具有多方面的优势和条件。当务之急，就是要提升各级党员干

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国企改革三年行动工作报告汇编（5篇）目录1.国企改革三年行动工作报告22.深化国企改革工作进展情况报告.83.国企改革三年行动工作报告.184.国企改革三年行动工作报告.275.国企改革三年行动工作报告.35企改革三年行工作告国动报党的十八大以来，特别是全国国有企业党建工作会议以来，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度，围绕国企改革发展发表了一系列重要论述，为做强做优做大国资国企，发挥国有经济战略支撑作用提供了根本遵循x集团党组深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展的重要论述，扎实有力推动国企改革三年行动，破解体制机制障碍，为推动高质量发展、建设世界一流航空运输企业提供强大动力。深入学习领会习近平总书记关于国企改革发展的重要论述，确保沿着正确方向前进习近平总书记关于国企改革发展的重要论述，用一系列相互联系、相互贯通的重大理论创新和科学判断，创造性地提出了在新的历史起点上深化国企改革的总体目标、原则方法、重点任务，深化了在社会主义市场经济条件下对国有企业改革规律的认识，是习近平新时代中国特色社会主义思想的国企篇章。x集团党组认真学习领会，把握核心要义、精神实质和实践要求，努力将学习成果转化为深化改革的具体实践。认真学习领会关于国企改革出发点和落脚点的重要论述，增强改革的思想自觉。总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的顶梁柱；深化国有企业改革是全面深化改革的重要组成部分，对加快构建新发展格局，具有非常重要的现实意义和深远的历史意义。我们必须从战略高度认识新时代深化国企改革的中心地位。对x来说，只有深化改革，才能解决大而不强、结构不优、成本不低、效率不高的问题，激发内生动力活力，走出一条集约化、内涵式的高质量发展道路。认真学习领会关于建立中国特色现代企业制度的重要论述，遵循改革的重大原则。总书记强调，坚持和加强党对国有企业全面领导，坚持社会主义市场经济改革方向；坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之建立现代企业制度是国有企业改革方向，也必须一以贯之国企改革既要遵循市场经济和企业发展规律，更要体现中国特色社会主义的本质要求。x必须全面落实两个一以贯之，在完善公司治理中加强党的领导，确保各治理主体有效履职，把制度优势更好转化为治理效能。认真学习领会关于增强国有经济五力的重要论述，明确改革的目标方向。总书记强调，增强国有经济竞争力创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本；推进国有企业改革，要有利于国有资产保值增值有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。增强国有经济五力是对国资国企工作的一贯要求，是国企改革的目标方向。x必须锚定增强五力、实现高质量发展这个目标，确保改革始终沿着正确的方向前进。认真学习领会关于健全市场化经营机制的重要论述，把握改革的重点内容。总书记强调，全面深化国有企业改革，破除一切不利于科学发展的体制机制弊端，使国有企业全方位融入市场经济；增强国有企业内生活力，关键是建立灵活高效的市场化经营机制。国有企业最缺的是内部机制，健全市场化经营机制是深化改革的重中之重。对x来说，解决体制机制不活、劳动效率不高等短板，必须在三项制度改革、任期制和契约化管理等方面集中攻坚，重点突破、以点带面，带动企业全面建立市场化经营机制。全面深化改革激发高质量发展动力活力近年来，x学习贯彻习近平总书记重要论述，落实中央和上级要求，研究制定高质量发展总体思路，提出坚持五大发展、实施五大战略、推进六大行动、实现六大转变，把深化改革重点突破作为六大行动之一。我们调整加强改革领导机构，单独设置深化改革领导小组办公室，以国企改革三年行动为突破口，聚焦重点领域，创新改革举措，全面加大改革力度，近几年成为x历史上改革力度最大、改革成效最显著的时期之一。完善制度，推进公司治理改革。落实两个一以贯之，在完善公司治理中加强党的领导，明确集团党组前置研究的x大类xx项重要事项，充分发挥党组（党委）把方向、管大局、促落实的领导作用。做强做实集团和股份两级董事会，落实董事会职权，构建x+x+x治理制度体系，规范董事会运作，保障董事会定战略、作决策、防风险的作用，不断提升公司治理的规范性和有效性。牵牛鼻子，推行任期制和契约化管理。拓展改革范围，将非子企业范围的xx多家二级单位纳入改革范围，签约覆盖率超过xx%。实施一企一策一人一表差异化考核，量化指标占比超过xx%。分层分类建立差异化薪酬弹性机制，经理层年薪最高水平从原标准年薪的x.x倍升至x

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XX市政法系统重大事项请示报告工作情况说明《中国共产党政法工作条例》以党内基本法规的形式，对党领导新时代政法工作，进行全面制度擘画，其中第六章明确了政法工作重大事项请示报告制度。自《条例》出台以来，XX市政法系统始终把学习宣传贯彻条例作为一项重大政治任务抓紧抓好，持续深化政治建设，完善制度机制，把党的政法工作的绝对领导贯穿于全过程各环节。一是提高思想认识。深刻认识请示报告制度对于加强党的集中统一领导、保证全党团结统一和行动一致、正确贯彻执行党的路线方针政策的重要意义，深刻认识请示报告制度对于政法机关在坚持党的绝对领导中的重要价值。结合政法工作实际全面抓实落细重大事项请示报告制度，是XX政法系统增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，有效服务发展大局、彰显政治属性的必然要求。市委政法委高度重视此项工作，组织政法各单位对上级文件及安排部署开展全员学习，让每一名政法干警深入领会政法工作重大事项请示报告制度内涵，将思想统一到《条例》要求上来，将行动落实到《条例》规定上来，切实将《条例》精神学深学透，确保《条例》精神贯彻落实出实效。二是落实制度措施。根据《中国共产党政法工作条例》、中共中央办公厅《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》、吉林市委政法委《关于进一步加强重大事项请示报告工作的通知》文件精神，市委政法委立足工作实际，研究制定政法各单位请示报告重大事项的配套措施，于2019年×月制发我市《政法各单位党组织向市委政法委员会请示报告重大事项规定》，在明确事项清单、细化程序方式等方面健全操作规范，该请示的必须请示、该报告的必须报告、该负责的必须负责，该担当的必须担当，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。政法各单位也相继出台本单位《规定》，切实强化市委、市委政法委及上级对口单位对我全市政法工作精准掌握，确保各项重大决策部署的有效落实。自2020年至今，政法委向上级政法委请示报告×次，政法各单位向同级党委政法委重大事项请示报告×次，其中，任免职务方面×次，政法各单位班子分工调整×次，亡人交通事故报告×起、袭警案件报告×起、强j案件报告×起、故意杀人案件报告×起、非法持有枪支弹药报告×起、过失致人死亡报告×起、其他敏感案事件×次、需报备的其他事项×次。三是注重统筹协同。认真执行各级党组织请示报告重大事项的共性规定，积极落实政法单位请示报告重大事项的特殊要求。正确把握向同级党委政府和上党委政法委请示报告工作的科学关系，全面协调推进、防止工作失衡。牢牢牵住责任制这个牛鼻子，坚决将重大事项请示报告工作情况作为履行全面从严治党政治责任的重要内容，抓实政法机关党组（党委）主体责任和党组（党委）书记第一责任人责任，班子成员根据工作分工对职责范围内的请示报告工作负重要领导责任，注重督导指引、层层压实责任，为市委市政府和上级党委政法委全面掌握我市政法工作提供基础保障。四是强化纠错追责。时刻绷紧讲政治这根弦，坚决将请示报告制度作为重要政治纪律和政治规矩，强化重大事项请示报告督查通报制度落实，适时通报工作情况，引导全市政法机关、全体政法干警自觉尊崇、严格执行、坚决维护重大事项请示报告制度。对不认真执行重大事项请示报告工作制度，发生迟报、漏报、谎报和瞒报等问题、造成严重后果的，视情节依纪依规追究相关责任。严格执行各项保密规定，确保国家秘密和工作秘密安全。下一步，XX市政法系统将突出问题导向，强化队伍建设，进一步严格贯彻落实重大事项请示报告的相关规定，做到请示报告重点突出、覆盖全面，实现针对性、合理性、可操作性的充分契合，推动我市重大事项请示报告专业化、科学化水平再上新台阶。

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公务员法及政策法规贯彻执行自查报告根据《XXX关于开展中华人民共和国公务员法执法检查的通知》文件相关要求，我镇党委、政府高度重视，认真对照检查内容，逐项梳理，对《公务员法》及配套政策法规贯彻执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下。一、强化研究、抓实宣传，营造良好氛围我镇始终把《公务员法》的贯彻落实工作摆在突出位置来抓，抓好公务员法的研究和宣传则是贯彻和实施的重要前提和保证。《公务员法》及其配套政策法规涉及面广、内容丰富，我镇在强化机关公务员进行研究时，将研究宣传的重点放在了对原文的仔细研读上，吃透法律政策，达到融会贯通的效果。对我镇全体公务员，尤其是新入职公务员以集中研究和自学相结合的方式开展研究和培训，明确要求领导干部必须带头研究、中层干部必须率先研究、普通工作人员必须认真研究；通过三会一课、印发原文读本等途径抓实公务员法及其配套法规的宣传工作。二、科学管理、依法行政，抓好贯彻落实（一）公务员日常管理情况1.公务员的录用和登记。自《公务员法》实施以来，我镇严格按照法律法规相关规定，按照凡进必考、公开、公平、公正、择优的原则开展公务员录用工作。在规定的编制限额内，且有相应职位空缺的情况下，向上级部门提出考录公务员的申请，并对岗位安排、年龄限制、专业类别等报考条件进行科学合理设置；对县人事局统一招考、拟录用的公务员，按照上级要求，进行严格考察，20**年至今，我镇共组织专门力量对5名新进公务员进行了实地考核。严格按照《公务员登记实施方案》规定的登记原则、范围、对象、条件和程序，对符合条件的公务员进行登记，仔细填写《公务员登记表》，严格把关，并报上级主管部门审核。2.公务员退休、辞职和辞退。按照《公务员法》关于公务员退休的规定，对我镇符合退休条件的XXX等几位同志，依法办理退休相关手续；根据《公务员辞去公职规定（试行）》和《公务员辞退规定（试行）》，认真清理公务员相关情形，无管理对象辞去公职和被辞退的情况。3.公务员的查核、奖励和惩戒。每年年底我镇均按照管理权限，根据上级下发的关于公务员年度查核文件，对机关科级以下公务员进行查核。按照查核对象个人进行总结、主方法导群众意见、民主测评、提出查核等次建议的程序进行查核；20**年经镇党委当局研究，创新施行《镇亮牌查核举措》，进一步标准公务员的日常查核管理，将查核结果作为年终评优评先、提拔推荐的依据。对符合《公务员法》划定的符合奖励景遇的机关公务员，赐与通报表彰，并依法向上级推荐，申请予以奖励。镇纪委切实推行执纪监督职责，严肃查处违反法律法规的行为。（二）公务员用人机制执行情况1.公务员交流、竞争上岗。为全面提升我单位公务人员工作能力和综合素养，我镇在法律法规规定的范围内，对机关中层干部实行轮岗，以便建设一支政治坚定、业务精湛的综合型公务员队伍。按照《公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》和《干部选拔任用工作条例》规定的原则、程序、条件及要求，扎实做好公务员职务升降工作。坚持原则不动摇，履行程序不变通，严格履行民主推荐、民主测评、组织考察、党委研究决定、任前公示等程序，通过对拟提拔公务员的德、能、勤、绩、廉各方面进行严格考察，配合竞争上岗机制，择优选任，确定机关内公务员晋升中层干部人选。2.公务员回避。在执行公务和公务员岗位设置上，从严贯彻公务员回避制度，凡遇处理公务过程中涉及公务员本身利害关系及其亲属的利害关系的，该公务员必须回避。（三）公务员权益保障情况1.公务员福利、待遇执行情况。我镇公务员的福利待遇均按照国家统一的职务与级别相结合的工资制度执行，根据上级下发的执行标准，于每年年初合理编制财政预算，并按时申报工资调整资料，按规定的标准足额、及时缴纳五险一金，保障公务人员正常待遇，解决工作人员开展工作的后顾之忧。另外在机关内为家住较远的职工提供了部分宿舍，建设了职工食堂，充分提供后勤保障。如无紧急事务需处理，国家法定节假日均未安排工作，保证了公务员的正常休假和带薪休假。2.公务员培训。建设进修型机关是XXX的重要战略决策，我镇始终高度重视公务员的培训工作，不断强化培训的针对性、时效性、统筹性和科学性。一是领导带头进修，在开展党委中心组专题进修时，根据进修内容把范围扩大到全体机关干部，引导机关干部做到学以立德、学以增智、学以致用；二是对新进公务员和从事部分重要业务的公务员，积极与市、县级相关部门沟通协调，推荐其加入业务培训，收到明明成效，仅20**年我镇共推荐7名公务员就有到日报、县档案局等部门进修培训。（四）公务员履行义务情况我镇高度重视公务员队伍素质培养和行政职业能力提升，全镇上下形成了遵纪守法、勤勉尽责、为民务实、风清气正的良好氛围。全体干部职工均模范遵守国家宪法和法律，忠于职守，全心全意为人民服务，清正廉洁、公道正派。执行政策、落实划定等均按照合法程序进

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国有企业2023年一季度安全稳定信访工作情况的报告2023年1－3月，按照市国资委统一部署，X集团认真组织精干力量，聚焦中心工作、重点环节、关键领域，扎实开展安全稳定信访矛盾问题专项排查化解工作，确保集团各项工作运行和谐稳定。现将有关情况报告如下：一、工作情况习近平总书记一直高度重视并多次强调做好安全生产和信访稳定工作的重要性，反复阐述安全发展的系统性和整体性，强调要把安全稳定作为头等大事，放在首要位置。X集团树立树牢以人民为中心的发展思想，认真学习习近平总书记关于安全稳定工作的重要论述，按照市国资委的统一部署，以解决群众实际诉求为着力点，把安全稳定信访矛盾问题专项排查化解工作列入集团重点督办事项，认真排查化解矛盾纠纷，确保了集团各项工作平稳、有序、高效开展。一是提高政治站位。深刻认识到集中开展信访矛盾问题专项排查化解是贯彻落实党中央决策部署和市委、市政府工作要求的具体举措，X集团立足主责主业，强化责任担当，把推动解决群众急难愁盼问题作为信访件办理的根本动力，聚焦办事群众关心的热点、焦点和难点问题，严把第一道关口，采取制度学习、下沉调研等有效措施，做实做细信访工作，切实提升工作质效，保质保量完成上级交办及自收自办信访件办理。二是树立目标导向。以标本兼治为目标，通过电话、电子邮箱、信件、接访等多种信访渠道，织密线索收集网，变被动等为主动查，全方位摸排信访隐患，对信访件从受理到办结整个流程都进行登记管理，切实做到件件有登记、分流有去向、查处有结果，做到流向清楚、责任明确、全程留痕。办理信访问题过程中，注重把专项排查化解与日常矛盾纠纷排查化解相结合，热心解答群众咨询意见建议，受到服务主体好评。三是提升服务质效。切实加强组织领导，落实专门力量，建立健全信访举报综合分析常态化制度，全面排查信访举报办理情况，深刻查找症结，研判集团信访举报总体形势，对有投诉问题的部门进行提醒，提出有针对性的对策建议，为集团科学决策提供重要参考。开通24小时投诉服务热线，热心服务群众1000余次，及时回应办事群众关切。四是紧盯关键节点。聚焦关键节点、重点领域加强矛盾纠纷排查力度，特别围绕全国两会、节假日等重要时间节点充实值班力量、优化值班机制，严格执行领导带班和24小时值班制度，不定时抽查值班人员24小时在岗在位情况，定时巡逻办公场地、电梯等重要领域，形成纵向到底、横向到边拉网式应急值班工作体系。针对全国两会期间的安全稳定工作进行再部署再排查，在前期摸底排查的基础上，进一步查漏补缺、明确任务、制定措施、落实整改，确保了全国两会期间各项工作安全稳定。五是聚焦重点领域。瞄准信息、消防、资金等重点领域，以及窗口职工服务态度、礼貌用语、办事效率等矛盾纠纷易发多发领域，常态化开展隐患排查，建立排查整改台账，及时发现、彻底整改问题隐患，严防各类安全事故和矛盾纠纷发生。着力从体制机制上探索解决问题，集团主要负责人主持召开安全稳定信访工作专题会议2次，深入分析问题隐患背后深层次的矛盾和原因，针对普遍性、基础性、共性的问题，研究部署制定《X集团防范化解安全稳定信访领域重大风险实施方案》，从源头上阻滞风险隐患。二、下一步工作打算下一步，X集团将继续从五个方面持之以恒抓好安全稳定信访各项工作：一是抓机制、促落实。建立健全三级责任工作机制，由集团党委牵头抓总、中层干部分类负责、全体员工立足岗位尽责，全面落实安全稳定工作责任到岗到人。X月底前制定出台具体实施方案。从严抓好制度落实，对照实施方案细化任务分解，分别建立部门、个人任务清单、问题清单，做到按单履责、照单问责，将责任落实情况纳入年度考核重要内容。二是严排查、抓整改。督促各部门持续深入开展好安全稳定信访矛盾问题排查化解工作，集团办公室将排查、整改情况纳入日常工作督办。坚持每季度召开安全稳定信访工作形势分析会议，充分总结经验、发现不足、研判风险、提出措施，逐步形成良好的闭环工作机制。提升防范化解重大风险的能力和水平，持续加强国家总体安全观等学习，提升全体职工识别风险、举一反三的敏锐性。三是强宣传、造声势。制定出台《X集团2023年度宣传工作要点》，紧紧围绕党的X大关于安全稳定的有关要求、集团发展目标研究出台具体工作实招，切实抓好正面宣传，占领舆论高地。认真开展安全生产月宣传活动、突发事件应急演练等实战培训，切实提升职工应急处置能力。四是借平台、强合作。善于借脑借智，针对集团没有独立的舆情监测预警系统的现状，拟与X等地方媒体签订技术服务协议，借用其专业技术平台为集团定制24小时舆情监测服务，并为集团教育培养舆情处置专业技术人才，全面提升风险预警、处置的能力和水平。五是补短板、强弱项。正视问题矛盾、找准差距，组织相关部门深刻剖析重复信访、投诉、咨询占比较高的工作领域，找准

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某县公安局开展队伍风险隐患排查化解情况报告市公安局：X公安局按照省公安厅《X省公安机关队伍风险排查化解工作暂行办法》和市公安局《关于切实加强当前全市公安队伍教育管理有关工作的通知》要求，围绕5个方面，我单位组织对县局当前队伍风险隐患存在的突出问题和风险隐患进行了排查，通过谈心谈话、观察行为、分析舆情等方式，真正压实责任、找准风险、查实问题，全面提升公安队伍风险防控水平，努力确保公安队伍不发生重大违法违纪问题，现将2023第一季度工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况接通知后，我单位第一时间对第一季度全县公安机关队伍风险排查化解工作进行了安排部署，X公安局公安机关队伍风险排查化解工作领导小组各成员单位切实履行责任，深入细致开展此项工作，具体情况如下：一是对政治纪律方面进行风险隐患大排查。组织人员对理想信念动摇、忘记党员身份、不守政治规矩，信仰宗教、参加非法政治组织、参与封建迷信等情况进行排查，通过集中排查，队伍中思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题，没有出现政治纪律方面错误的言论及导向。二是对履职尽责方面进行风险隐患大排查。组织人员对滥用职权、执法不公、侵害群众利益、长期不上班、出工不出力、工作不落实等方面进行核查，经排查发现，一是市局督察支队对X月X日全省公安机关视频调度会我市各分会场会风会纪开展了督察，发现X月X日X时X分，X公安局X主任X在会议期间看手机。针对以上问题，经县局研究决定：对X部主任X全局通报批评，并按照相关规定扣除警令部绩效考评分。二是2023年X月X日，X所拟申报X表彰候选对象，该所申报材料中出现与实际工作不符、曾荣获表彰奖励荣誉与现实情况不符的内容，给X表彰奖励申报工作造成了负面影响。县局研究决定：对X派出所所长X全局通报批评，取消X公安局X所2023年度评先评优资格。按照动态清零工作制度，以上两项一般等级的风险隐患已清零。三是对纪律作风方面进行风险隐患大排查。组织人员对违反中央八项规定，违规经商办企业，生活奢靡、违背家庭伦理和社会道德，失密泄密，经常违反《公安机关人民警察内务条令》等方面进行排查，通过集中排查，队伍中没有出现纪律作风方面的风险隐患及导向。四是对思想状况方面进行风险隐患大排查。组织人员对因对晋升晋职、立功受奖、工资福利待遇等问题不满、曾经受到过组织处理或正在接受组织调查、家庭发生重大变故、生活遇到特殊困难或感情纠纷等引起的满腹牢骚、异常表现等方面进行排查，通过集中排查发现：X派出所民警X因对职级晋升不满，扬言上访，经过工作，现情绪已基本稳定、情况基本可控，经县局党委研究，将其情况上报X组织部按照规定程序妥善处理，并安排专人密切关注行为动向。按照动态清零工作制度，该一般等级的风险隐患1条正在动态监控中，如有异常情况，立即上报。五是对身心健康方面进行风险隐患大排查。组织人员对因连续加班导致身体健康出现严重问题、身患严重心脑血管等慢性疾病，因精神疾病、神经症状、情绪异常印发自杀或危及他人极端行为的迹象等方面进行排查，通过集中排查发现：一是X派出所的民警X，曾出过交通事故，造成脑损伤，行为偏激，无法正常上班；该所民警X、脑溢血后遗症，长期瘫痪在床，无法正常上班。二是X大队X、X、X三人均患有不同程度的心脑血管疾病，在X安保期间工作任务繁重，身体超负荷运转，精神高度紧张，需要适当减压。三是X大队X、X、X、X、X5人患有风湿、高血压、腰椎等疾病，两会期间工作、精神压力较大。四是X所女辅警X，因家庭出现变故，情绪出现低落，抑郁的情况。警对期进行一对一心理咨询，现X现已逐渐恢复开朗，在工作中也表现的积极乐观。五是X部X、X患有严重心脏病、X、X、X患有严重高血压，X期间工作、精神压力较大。按照县局党委要求，将进一步加强民辅警体检筛查工作，开通绿色就诊通道，举办专门的心理辅导活动，切实保证民辅警身心健康。按照动态清零工作制度，以上一般等级的风险隐患已基本清零。二、存在问题经过认真分析研判，目前X公安局系统在风险隐患排查化解主要有以下几点：一是两会期间，各单位安保工作任务比平时更加繁重，全体民警停止休假，均参加值班备勤，24小时处于待命状态，身体超负荷运转，精神高度紧张，队伍存在疲劳厌战、战斗力不足风险。二是民辅警思想状况、工作生活中实际困难需要进一步了解掌握。三是暖警惠警政策还需进一步落实落细。三、下步打算（一）强化思想引领，营造良好氛围把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的X大历次会议精神作为首要政治任务，进一步强化四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，结合工作实际，在理论学习中注重实效，谈心谈话、思想教育讲究方法，充分利用局网站、微信公、网络自媒体等各种资源，积极探索切合公安工作实际的队伍思想教育的新方式方法。（二）继

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公务员法及政策法规贯彻执行自查报告根据《XXX关于开展中华人民共和国公务员法执法检查的通知》文件相关要求，我镇党委、政府高度重视，认真对照检查内容，逐项梳理，对《公务员法》及配套政策法规贯彻执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下。一、强化研究、抓实宣传，营造良好氛围我镇始终把《公务员法》的贯彻落实工作摆在突出位置来抓，抓好公务员法的研究和宣传则是贯彻和实施的重要前提和保证。《公务员法》及其配套政策法规涉及面广、内容丰富，我镇在强化机关公务员进行研究时，将研究宣传的重点放在了对原文的仔细研读上，吃透法律政策，达到融会贯通的效果。对我镇全体公务员，尤其是新入职公务员以集中研究和自学相结合的方式开展研究和培训，明确要求领导干部必须带头研究、中层干部必须率先研究、普通工作人员必须认真研究；通过三会一课、印发原文读本等途径抓实公务员法及其配套法规的宣传工作。二、科学管理、依法行政，抓好贯彻落实（一）公务员日常管理情况1.公务员的录用和登记。自《公务员法》实施以来，我镇严格按照法律法规相关规定，按照凡进必考、公开、公平、公正、择优的原则开展公务员录用工作。在规定的编制限额内，且有相应职位空缺的情况下，向上级部门提出考录公务员的申请，并对岗位安排、年龄限制、专业类别等报考条件进行科学合理设置；对县人事局统一招考、拟录用的公务员，按照上级要求，进行严格考察，20**年至今，我镇共组织专门力量对5名新进公务员进行了实地考核。严格按照《公务员登记实施方案》规定的登记原则、范围、对象、条件和程序，对符合条件的公务员进行登记，仔细填写《公务员登记表》，严格把关，并报上级主管部门审核。2.公务员退休、辞职和辞退。按照《公务员法》关于公务员退休的规定，对我镇符合退休条件的XXX等几位同志，依法办理退休相关手续；根据《公务员辞去公职规定（试行）》和《公务员辞退规定（试行）》，认真清理公务员相关情形，无管理对象辞去公职和被辞退的情况。3.公务员的查核、奖励和惩戒。每年年底我镇均按照管理权限，根据上级下发的关于公务员年度查核文件，对机关科级以下公务员进行查核。按照查核对象个人进行总结、主方法导群众意见、民主测评、提出查核等次建议的程序进行查核；20**年经镇党委当局研究，创新施行《镇亮牌查核举措》，进一步标准公务员的日常查核管理，将查核结果作为年终评优评先、提拔推荐的依据。对符合《公务员法》划定的符合奖励景遇的机关公务员，赐与通报表彰，并依法向上级推荐，申请予以奖励。镇纪委切实推行执纪监督职责，严肃查处违反法律法规的行为。（二）公务员用人机制执行情况1.公务员交流、竞争上岗。为全面提升我单位公务人员工作能力和综合素养，我镇在法律法规规定的范围内，对机关中层干部实行轮岗，以便建设一支政治坚定、业务精湛的综合型公务员队伍。按照《公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》和《干部选拔任用工作条例》规定的原则、程序、条件及要求，扎实做好公务员职务升降工作。坚持原则不动摇，履行程序不变通，严格履行民主推荐、民主测评、组织考察、党委研究决定、任前公示等程序，通过对拟提拔公务员的德、能、勤、绩、廉各方面进行严格考察，配合竞争上岗机制，择优选任，确定机关内公务员晋升中层干部人选。2.公务员回避。在执行公务和公务员岗位设置上，从严贯彻公务员回避制度，凡遇处理公务过程中涉及公务员本身利害关系及其亲属的利害关系的，该公务员必须回避。（三）公务员权益保障情况1.公务员福利、待遇执行情况。我镇公务员的福利待遇均按照国家统一的职务与级别相结合的工资制度执行，根据上级下发的执行标准，于每年年初合理编制财政预算，并按时申报工资调整资料，按规定的标准足额、及时缴纳五险一金，保障公务人员正常待遇，解决工作人员开展工作的后顾之忧。另外在机关内为家住较远的职工提供了部分宿舍，建设了职工食堂，充分提供后勤保障。如无紧急事务需处理，国家法定节假日均未安排工作，保证了公务员的正常休假和带薪休假。2.公务员培训。建设进修型机关是XXX的重要战略决策，我镇始终高度重视公务员的培训工作，不断强化培训的针对性、时效性、统筹性和科学性。一是领导带头进修，在开展党委中心组专题进修时，根据进修内容把范围扩大到全体机关干部，引导机关干部做到学以立德、学以增智、学以致用；二是对新进公务员和从事部分重要业务的公务员，积极与市、县级相关部门沟通协调，推荐其加入业务培训，收到明明成效，仅20**年我镇共推荐7名公务员就有到日报、县档案局等部门进修培训。（四）公务员履行义务情况我镇高度重视公务员队伍素质培养和行政职业能力提升，全镇上下形成了遵纪守法、勤勉尽责、为民务实、风清气正的良好氛围。全体干部职工均模范遵守国家宪法和法律，忠于职守，全心全意为人民服务，清正廉洁、公道正派。执行政策、落实划定等均按照合法程序进

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税务局分管领导2022年个人一岗双责履职情况报告2022年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实中央、省、市委关于全面从严治党的决策部署，切实扛起全面从严治党职责，坚持问题导向、加强研究谋划、狠抓整改落实、从严监督问责，以两个永远在路上的坚定和执着，推动党建工作上高度，廉政建设上层次，业务工作上水平。现将有关情况报告如下：一、一岗双责履职情况一年来，我坚持把加强思想政治理论学习放在首位，认真领会党的二十大精神，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央始终保持高度一致。一是突出重点，强化责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，把党风廉政建设责任制贯穿在工作始终，严格落实党要管党全面从严治党要求。切实履行主体责任和一岗双责，坚持严字当头、严于修身、一严到底，以身作则带好队伍，做党风廉政建设责任制的践行者、执行者，当好引领者和示范者，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进。坚持从工作需求出发，我定期组织各科室负责人召开党风廉政建设专题工作会，及时研究、布置、检查分管范围内党风廉政建设工作，抓好苗头性和倾向性问题处置。将监督内容进一步细化，使责任具体到人到岗，对标对表落实。紧盯重点，紧盯分管领域重点领域和关键环节，严格执行各项监督制度，把监督工作贯穿到业务工作全过程，推动职能监督纵向联动、横向贯通。结合绩效考核指标要点和平时工作中梳理的容易产生风险的关键环节，突出问题导向，以绩效考核、监督措施倒逼问题化解，做到抓业务和抓监督一体推进。二是以防为主，抓早抓小。我始终坚持防重于治的工作理念，用好税务大数据，发挥以数治税的优势，防微杜渐、抓早抓小。强化内控管理，做好财务内控信息化试点工作，完成x类x条内控疑点信息数据核查，推动构建内部控制、风险预警、问题处置、完善制度的闭环机制，提升监督管理效果。健全税收票证常态化监控和风险排查机制，全年对x个单位开展票证检查，督导x个单位对上解入库销号不及时收入退还书销号不及时等x类x条疑点数据进行核实整改。结合社保费征管工作实际，制定《社保费操作规范》（征求意见稿），将社保费日常管理责任到人到岗。抓牢风险防控。围绕退税减税目标，深化运用短平快优九个一工作方法，建立组织统筹、常态化会商等x项退税减税降费工作机制，我先后组织召开退税减税工作例会、专题工作会、业务讨论会x次，部署安排退税减税工作，切实抓好大规模留抵退税风险防控。全年共承接省局x批次x个指标模型的疑点数据验证工作，自行建设货运企业增值税留抵退税风险指标进行扫描，查补留抵退税xx万元。扎实抓好总局省局xx户次风险任务，市局xx户次风险任务的应对，全市累计挽回留抵退税xx万元，极大化解了风险，保护了干部，使政策红利有效精准直达企业主体。加强社保非税风险排查，梳理社保费单位缴费人x种风险情形和非税收入矿产资源类x个风险点，制定《社保非税专业化管理机构风险防控制度》，堵住征管漏洞。三是底线思维，守住红线。我坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，树牢底线思维，以时时放心不下的责任感，一体推动三不体制机制建设。守住政治底线。把抓好政治机关建设摆在首位，进一步严明政治纪律，坚定理想信念，定期组织分管科室党支部认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实三会一课、谈心谈话等制度，发挥支部纪检员作用，加强对党员遵规守纪情况常态监督。通过召开警示教育会、播放警示教育片、通报典型案例等，引导党员牢固树立四个意识，做到两个维护，在是非面前，旗帜鲜明讲原则，在问题面前，敢抓敢管动真格。守住组织收入底线。带领分管科室牢牢守住组织收入底线，坚持依法征收，坚决不收过头税费寅吃卯粮。2022年全市税务系统累计组织各项收入入库xx亿元，增长x%，增收xx亿元。其中，组织税收xx亿元，增长x%，增收xx亿元，规模列全省第xx位增幅列全省第x位。守住廉洁从税底线。严格遵守廉洁纪律，认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻落实中央八项规定精神。树立正确权力观，做到谨慎用权，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，管住自己手，不该拿的不拿，管住自己的腿，不该去的地方不去，管住自己的嘴，不该吃的不吃。切实做到人前人后一个样，台上台下一个样，八小内外一个样，有没有监督一个样。管理好身边人身边事，慎重对待社会交往，净化社交圈、生活圈、朋友圈，慎微慎独。二、存在的问题和不足虽然我始终坚持落实好一岗双责，但对照党中央标准和新形势的要求，仍然存在一些不足。一是管党治党的责任意识有待增强。对党风廉政建设还重视得不够，落实一岗双责还有差距，平时工作谋划得多，督导检查得少，一级抓一级、

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城乡融合和一体化发展的探索——赴浙江、江苏、四川的调研报告党的十八大提出了实现中华民族伟大复兴的梦想和建设美丽中国的战略任务，实现中华民族伟大复兴，难点和重点在农村；建设美丽中国，难点和重点也在农村。为学习和了解浙江、江苏、四川等地经济社会发展的成功经验，更新观念，转换脑筋，x日至X日，由xx带队，有县直部门和乡镇主要领导以及村委干部、村民理事会代表和部分企业负责人参加的一行x人，前往浙江、江苏、四川三省就各地美丽乡村建设、古村落保护和开发利用等问题进行了专题调研。现将有关情况报告如下。一、调研的基本情况此次考察，我们到了浙江杭州市桐庐县荻浦村、环溪村、分水镇万强农庄，余杭区森禾花卉园艺中心，湖州市安吉县山川乡马家弄村、高家堂村、灵峰街道横山坞村，南京高淳区固城湖青松水产专业合作联社、高淳老街、漆桥老街、桠溪国际慢城，四川成都市锦江区三圣花乡五朵金花和花卉园区，洪雅县光明新村、柳江古镇，郫县农科村等地，实地考察了美丽乡村建设、农业休闲旅游开发、古村落保护开发、现代农业示范园区建设等内容。通过学习考察，对浙江、江苏、四川的发展有了初步的认识，领会了他们在发展中政策的开放和灵活，先进的发展理念和干部群众的务实，干部敢创新、善创新的精神，特别是对桐庐县、安吉县在抓美丽乡村建设，依托生态文化优势做好村庄整治、污水处理、长效机制管理等方面；对高淳老街、漆桥老街、柳江古镇等地在古村落保护和开发利用中，注重对生态的保护和民俗、文化的传承；对南京桠溪国际慢城、桐庐万强农庄、郫县农科村等地在依托山水自然的原生态农村生活方式的前提下，打造集观光休闲、娱乐度假、生态农业为一体的农业综合旅游观光景区方面都感受颇深，得到了很多启示，参加调研的人员均纷纷表示凭借xx特有的资源优势，能够形成适合自身发展的模式，进一步坚定了做好美丽乡村建设、古村落保护和创建现代特色农业核心示范区建设，加快xx经济社会发展的信心和决定。二、学习考察的几点收获如何改变发展的理念？如何打造升级版的美丽乡村？怎样才能把古村落的保护传承和开发利用有机结合起来？怎样才能找到符合xx发展的有效模式？这些都是我们此次调研需要解决的问题。从到浙江、江苏、四川考察的情况来看，各地都通过各种措施，因地制宜做好统筹规划，整合优势资源，注重对生态的保护和民俗、文化的传承，强化长效管理机制的建立并积极稳妥的推进，其很多理念、做法和经验给人启示，值得学习和借鉴。（一）对美丽乡村建设方面的启示X指出：美丽乡村美的内涵，应该是以传统耕读文化为魂，以优美田园风光为韵，以朴素村落民宅为形，以循环生态农业为基。如何改变发展的理念？如何打造升级版的美丽乡村？在整个调研过程中，不管是高速两旁、进入城市、进入村庄、还是农户房前屋后，所到之处村容村貌干净整洁，田园风光秀丽精致，给我们留下了深刻的印象。x日上午，我们在浙江桐庐县看了荻浦村和环溪村，荻浦村是桐庐第一批打造的美丽乡村建设试点村，也是全国美丽乡村建设的样板区、国际休闲乡村示范、省级民俗文化旅游村。走进村子，一眼望去都是整洁的道路和优美的绿化环境，村里的房屋保留了当地的建筑特色，公共用地都做成休闲场所并进行绿化美化，房前屋后空间都用竹篱笆或石头、石块、石片堆砌起来，里面进行绿化或栽瓜种菜，家庭农场、田园风格很是浓郁。更为特别的是把原本脏乱差的牛栏和猪栏改造成为颇具特色的咖啡馆和茶吧，把旧房的改造和休闲旅游很好地结合在了一起，整个村庄显得文化底蕴丰厚，孝义文化、农耕文化给人留下美好的回忆。据县内工作人员介绍，以前的荻浦村有句顺口溜:污水靠蒸发，垃圾靠风刮，室内现代化，室外脏乱差，溪沟就是垃圾污水的家，非常形象地反映了当时村里的情况。但从2003年开始，全县就开始美丽乡村建设试点工作，起初该村主要靠政府投入打造，通过实施古生态整治提升、古建筑修缮利用、古文化挖掘传承、古村落产业经营四大工程，对村里的水、电、路、房屋立面、庭院绿化进行了改造，但在实施过程中，群众对政府的依赖较大，群众工作难度大，政府投入过大，经过近3年时间才打造出来。所以说，如果政府对村庄建设的投入过多，大包大揽，不利于调动村民的积极性，乡村建设也无法复制推广。环溪村从2008年开始建设新农村，是在荻浦村等成为美丽乡村样板区后开始打造的村落，通过实施农村住房改造建设，基础设施和公共服务设施配套齐全，推行人工湿地生活污水处理模式，村内环境整治成效十分明显，三线入地，历史建筑得到合理保护开发利用，也成为了全国美丽乡村的样板。据浙江农办相关同志介绍，当时，政府已不像原来那样投入过多的资金一定要帮助建设，而是在荻浦村等建设成功带来效益后，村民强烈要求村委干部要带头进行村庄建设，建设初期，政府对基层设施和规划设计方面给予了支持，对农村的改造实行按比列投入，比如对房屋的立面改造采取三部走

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XX镇2023年林长制工作开展情况汇报为深入贯彻落实《中共XX市委办公室XX市人民政府办公室关于印发XX市全面推行林长制实施方案的通知》和市委、市政府林长制工作安排，根据工作要求，我镇积极开展工作，取得了一定成效。现将工作进展情况做如下汇报：一、工作开展情况（一）强化林长制工作领导今年的林长制工作开展以来，XX镇及时召开会议，制定印发了《XX镇2023年林长制实施方案》及《XX镇2023年林长制实施（优化）方案》，成立镇、村林长制工作领导小组，并配备专职工作人员负责林长制工作的组织实施，全面推行林长制。（二）积极推行镇、村（社区）二级林长制镇级设立双总林长，分别由镇党委和政府主要负责人担任；镇人大主席担任督察长；设镇林长9人，分别由镇领导班子成员担任，并明确各自的责任区及镇级联系单位；村（社区）设林长，由村（社区）级党组织书记担任，村（社区）设专管员，由村(社区)两委成员担任，护林员由生态护林员担任；各村民小组设专管员，由村民小组长担任。做到一长两员全覆盖，确保林长制工作顺利开展。（三）建立林长制工作机制1．林长制工作实施运行情况全镇设双总林长2人，督察长1人，镇级林长9人，村（社区）林长9人，村（社区）级专管员9人，组级专管员110人，护林员9人，实现一长两员源头全覆盖。2023年召开林长制专题会议1次，推进会1次，督察会1次，联席会1次；总林长巡林6次，镇林长巡林45次，村（社区）林长巡林90次，护林员每月巡护22天以上。我镇主要通过干部职工会、党员会、小组长会、群众会等强化林长制工作宣传，设置林长制公示牌10块，联合林草局开展林长制宣传1次，镇内街天宣传2次，发放宣传材料1000余份，组织培训3次210人。2．完善制度分别建立了林长制工作会议制度、巡林制度、信息工作制度、协作制度、督察制度以及镇级考评办法，定期协调解决森林草原保护修复管理中的重点难点问题，及时跟踪林长制实施进展情况，推动镇、村（社区）两级林长履职尽责。二、工作成效（一）加快生态资源保护严格控制林地、草地、湿地转为建设用地，加强重点生态功能区和生态环境敏感脆弱区域的森林草原资源保护，禁止毁林毁草毁湿开垦。加强公益林、天然林管护，统筹推进商品林、草原、湿地、自然保护地保护，全面禁止公益林采伐，停止天然林商业性采伐，完善森林生态效益补偿制度。落实天然林保护项目63991亩、公益林保护项目15856亩、退耕还林抚育项目1728.8亩的管护和补偿资金发放(补助标准：天然林补助10元/亩、公益林10元/亩、退耕还林抚育20元/亩)，9月份兑付天然林保护项目补助资金63.991万元。强化林草湿督查，严厉打击破坏森林草原资源违法犯罪行为，开展野生动植物及其栖息地保护宣传2次、检查5次。已办结2022年森林督查违法图斑案件3件。核实2023年第一至三期林草湿督查图斑2个，已完成外业调查和内业整理，同时上传上级主管部门，经核实，不属违法图斑。（二）加快森林草原资源生态修复依据国土空间规划，科学划定生态用地，持续推进大规模国土绿化行动。实施重要生态系统保护和修复工程，深入实施林草生态修复工程。加强森林经营和退化林修复，提升森林质量。落实部门绿化责任，创新义务植树机制，提高全民义务植树尽责率。公路绿化栽植红花油茶、棕包13270株；新植红花油茶331亩；义务植树31620株。（三）加强森林草原资源灾害防控建立健全重大森林草原有害生物灾害防治地方政府负责制，将森林草原有害生物灾害防治纳入防灾减灾救灾体系，健全重大森林草原有害生物监管和联防联治机制，抓好松材线虫病、红火蚁、松叶蜂等防治工作，防治红火蚁120亩。坚持森林草原防灭火一体化，落实地方行政领导负责制，提升火灾综合防控能力，今年全镇无森林草原火火灾发生。（四）深化森林草原领域改革巩固扩大重点林区改革成果，加强森林资源资产管理，推动林区可持续发展。深化集体林权制度改革，鼓励各村(社区)在所有权、承包权、经营权三权分置和完善产权权能方面积极探索，大力发展绿色富民产业。镇政府准备与沙坝林场签订14213亩的合作经营协议，正在办理中。合作经营项目的实施，将有力推动林业经济的发展，实现共赢。（五）加快推进林草产业高质量发展立足林草资源禀赋，发挥气候、资源、物种优势，突出绿色有机、原生态，努力提升高端、高品质、高附加值生态产品供给能力。优化林草产业结构，加快科技创新和机制创新，培育产业发展新动能，推动产业发展从规模扩张向质量提升、要素驱动向创新驱动、分散经营向集聚经营的转变。去年引进一家从事林下种植的企业，在徐家园发展林下种植，经营面积456亩，目前已种植灵芝20亩，天麻15亩；当地群众发展林下天麻种植35亩，林下种植有了新的突破。（六）推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设和野生动植物保护情况加强自然保护地体系建设，按照

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2023年主题教育整体工作进展情况的报告根据党中央关于在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的部署要求和省委部署安排，在第X巡回指导组的具体指导下，省XX厅党委高度重视、认真谋划、精心部署组织全厅上下认真学习上级精神，牢牢把握主题教育的总要求和根本任务，紧紧锚定具体目标和重点措施，坚持高质量高标准，有力有序有效推动主题教育各项工作开展。现将整体工作进展情况通报如下。一、提高政治站位，全面动员部署4月19日，厅党委召开主题教育动员大会，XXX作动员讲话，强调要认真学习贯彻XXX重要讲话精神，自觉遵循、对标对表、全面落实，全力推动主题教育取得扎实成效。厅党委认真制定主题教育实施方案和工作安排，以及理论学习安排、调查研究方案等把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终，做到全覆盖、不遗漏。厅直XXX个单位党组织坚决扛起政治责任，广泛动员发动，严格落实主题教育各项要求。经统计，省厅参加第一批主题教育党员共计XXX人，其中，处级以上领导干部XX人，离退休党员XX人。XX党支部专门召开动员大会，对厅机关离退休党员学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作进行动员部署。机关党委组织广大青年党团员开展学习XXX新时代中国特色社会主义思想学思汇活动。职业学院组织全体教职工、离退休党支部党员代表、学生党员代表参加学院主题教育动员大会，切实将主题教育工作延伸到组织末梢。厅协会等6个功能型党支部对照厅主题教育安排，结合厅属协会实际，制定工作计划，确保完成各项规定动作。二、突出重中之重，抓实理论学习厅党委围绕X委明确的五学重点和X个方面重点内容，以读书班和党委理论学习中心组为示范，制定了理论学习计划和分专题研讨方案。X月X日至X日，厅党委举办专题读书班，党委班子成员带头参加、带头领学、带头研讨。读书班以集中自学为主，邀请省委党校教授作专题辅导讲座，并立足XXX职责任务，开展3次、所有人员全覆盖的交流研讨。厅直各级党组织以三会一课和主题党日为载体，加强学习交流、深化认识、启发思路，推动党的创新理论学习不断引向深入。在五四青年节来临之际，X月XX日，省X厅隆重举行事分享会；同时，XX牵头组织厅机关XX名功模赴XX开展为期XX天的学习教育活动，开展革命传统教育。驻厅纪检监察组组织全体纪检干部学习领会XXXXX对纪检监察干部队伍建设作出的重要部署，观看警示教育片，各纪检部门负责同志及年轻党员干部代表交流发言。XX开展主题团日活动，通过召开青年干部职工座谈会，组织青年干部赴XX纪念馆参观学习等，不断弘扬五四精神。XXX对照主题教育部署要求和规定学习内容，通过制作学习小册、随机抽测、专题党课、开设主题教育每日小课堂等，确保理论学习实效。XXX分别到XX社区和XXX纪念园开展主题党日活动，围绕乡村振兴谈感受、重温入党誓词等，丰富主题教育形式。三、坚持求真务实，深入调查研究厅党委将2023年作为全省XX调查研究年，制定印发全省XX系统大兴调查研究工作实施方案和厅党委细化工作安排，全面谋划全省XX系统大兴调查研究工作。各级领导班子成员率先垂范真正扑下身子、沉到一线，带头开展调研。XXX深入XXX局，抽查验收2021年度XXX方面存在问题整改情况。XXX主要负责同志采取四不两直方式，当天往返XXX等地，直接到XXX，与基层单位XXX等问题座谈交流、了解情况。XXX围绕调研课题，由处领导带队分别前往XXXX等地开展调查研究，为下一步形成书面调研报告和问题整改做好准备。XXX处组成4个调研组分赴全省XX个地市XX个县（区、市），以XXX情况为重点，深入开展拉网式调查研究。机关党委分4批次先后到XXX基层所队，围绕XXX调研课题，通过开展专题授课、查阅走访、座谈交流等，了解、收集基层XX近年来管党XX方面工作成效和存在问题等资料。XXX围绕7大方面主题，采用XXX和揭榜挂帅方式选定XX个调研课题，打破调研分组界限，鼓励全省XXX自主选题开展调查研究。XXX组织调研专班赴东航XX分公司、XX城建公司走访宣传调研，着重了解企业涉及交通安全方面的需求和建议，并研究解决应对措施。四、聚焦首要任务，推动高质量发展厅党委紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。各单位结合岗位职责，主动运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，切实抓好维护安全稳定、坚守公平正义、勇于改革创新、注重科技赋能、优化营商环境、办好为民实事等措施落实着力推动XX工作迈向高质量发展新台阶。XXX下发《关于对XXX进行挂牌整治的通知》，全力压降XX信访总量，对一季度致省以上XXX信访事项总量较大的XXX个县区列为挂牌整治重点单位。保障部印发方案，明确责任、任务要求和工

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关于镇人大代表候选人人选综合考察报告根据统一部署，XX月X日起，XX镇党委分三个考察组，对我镇XX名县人大代表候选人人选、XXX名镇人大代表候选人人选，一年内没有考察过的都进行综合考察。全面了解代表候选人的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法、社会形象和大局观等方面情况考察其在单位、行业、系统内的知名度和影响力，切实把好代表候选人的政治关、素质关，确保代表候选人的模范先进性。我镇XXX名县镇两级人大代表候选人，其中中共党员XX名（占XX.X%），群众XX名（占XX.X%）；大专以上学历有XX名（占XX.X%）。县人大代表候选人：领导干部X名（占X%），工农技术人员XX名（占XX.X%），企业负责人X名（占X.X%）。我镇的县镇两级人大代表候选人结构充分体现了代表的广泛性、民主性。经考察我镇的县镇两级人大代表候选人，思想政治方面：拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，带头落实科学发展观能与党中央保持高度一致。我镇两级人大代表候选人中的党员能够积极参加基层党组织的各项活动，如按时交纳党费，参加三会一课，不断解放思想，与时俱进，发挥模范带头作用。候选人中的群众有较强的大局意识和建言献策能力。工作业绩方面：各代表候选人能够踏实勤奋工作，吃苦耐劳，有较强的的责任感和事业心，勇于奉献。企业负责人能在自己所从事的领域内不断开拓创新，艰苦创业，为XX的发展贡献自己的力量。各基层领导干部自我要求严格，工作积极，平时能够密切联系群众，倾听群众呼声，反映民意，能够树立正确的政绩观。我镇的XXX名县镇人大代表中留任的代表有XX名（占XX.X%），在履职能力方面：能积极地建言献策，为XX发展提出合理的意见和建议。在道德品质方面：能够不断地加强学习，强化自律意识，以身作则，自觉抵制不良风气，带头开展批评与自我批评，不计较个人得失，诚恳待人。

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贯彻落实党的十九届四中全会精神情况报告十九届四中全会召开以来，X区认真传达学习，迅速把思想和行动统一到中央决策部署上来，牢牢把握我国国家制度和国家治理体系的显著优势，坚定制度自信，继续沿着党和人民开辟的正确道路前进，不断推进国家治理体系和治理能力现代化，强化担当、聚焦聚力，展现新作为，确保中央决策部署在X落地生根，形成生动实践。一、抓好学习传达，领会精神实质X月X日，区委书记X主持召开第X次区委常委会，全文学习中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报对我区学习贯彻落实情况进行了研究安排。会议要求：一是充分认识全会召开的重大意义,党的十九届四中全会是我们党站在两个一百年奋斗目标历史交汇点上召开的一次十分重要的会议。全区各级党组织要深刻认识坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义,深刻把握党的十九届四中全会提出的重大思想观点、重大制度安排、重大工作部署,切实把思想和行动统一到党的十九届四中全会精神上来,勇于探索、大胆创新,切实把制度优势转化为治理效能。二是把握精神实质，强化学习宣传贯彻落实。学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。各级党组织要加强组织领导,把学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神结合起来,与深入贯彻落实习近平总书记视察河南重要讲话、重要指示批示精神结合起来,与开展不忘初心、牢记使命主题教育结合起来,一体谋划部署、一体推动落实。要坚持以上率下、示范引领,分期分批对党员干部进行系统培训,深入开展宣传宣讲,统筹运用各种媒体,形成全方位、立体化、多层次的正面宣传强势。要强化督促检查,跟踪了解和掌握学习贯彻情况,把全会精神学习宣传贯彻工作做深做实。三是切实扛起责任，促进当前工作。各级党组织要切实强化责任担当,紧密结合X工作实际,把党的十九届四中全会确定的各项制度体系建设要求,具化细化为各方面工作的责任、标准、边界、机制,切实提高各领域治理效能。要坚持问题导向,强化改革创新,聚焦三大攻坚战、新旧动能转换、保障改善民生等方面存在的突出问题,突出固根基、扬优势、补短板、强弱项,不折不扣推动党的十九届四中全会各项决策部署落地生根。要围绕全面提高区域治理能力和水平,深入推进全面从严治党,扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,着力强化大抓落实、狠抓落实的工作作风、为X创新发展、转型发展、高质量发展提供坚强保证。随后，全区各级党组织以理论学习中心组学习、专题学习研讨等形式对十九届四中全会精神进行传达学习。二、抓好工作结合，抓好贯彻落实（一）在坚持和完善党的领导制度体系方面一是强化思想政治建设，扎实推动主题教育。目前，已完成开展X月、X月区委理论学习中心组集中学习，开展集中研讨交流X次。开展X活动，建立由县处级干部分包街道社区、科级干部包小区、社区干部包楼栋、普通党员连心群众的四级联系群众工作机制。县处级干部围绕X经济转型、高质量发展、项目建设、社会养老、文旅融合等当前重点工作确定调研课题，形成调研报告X篇。注重开门抓教育，采取多种渠道深入群众征求意见建议。高标准开展对照党章党规找差距专题会议，认真开展五查摆五对照五检视，截至目前，县处级领导班子共查摆问题X项、县处级干部查摆问题X条。高质量推进三大行动整改落实。硬碰硬抓旧账清零，针对城市精细化管理机制不健全的问题，强力治标，实施六大专项整治行动，制定下发了《X区城市管理体制改革方案》，推进城市管理体制改革；实打实X，通过实施城区供热工程，建成停车场，推动厕所革命等，解决群众最急最忧最盼民生实事。二是树立正确用人导向，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。深入贯彻落实习近平总书记选人用人重要思想，突出强调党管干部原则，坚持好干部标准，着力选拔政治坚定、敢于负责勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，进一步树立重实干重实绩的用人导向。在全区印发《关于激励广大干部在打造高质量X中实现新担当新作为的意见》，明确区委选人标准，对不折不扣执行上级决策部署，任劳任怨、能扛重活、能打硬仗的干部，优先提拔重用。同时，坚持把一线和急难险重等岗位做为干部成长锻炼的平台，健全完善干部到基层锻炼、人才从基层选拔的培养选拔机制。三是夯实基层组织基础，打造城市治理新格局。一是坚持党建引领，筑牢基层治理根基。三治并进促落实。制定印发《X区关于深入推进党建引领、三治并进、服务进社区的实施方案（试行）》，明确X项自治建设重点任务、X项法制建设重点任务、X项德治建设重点任务和X项服务进社区重点任务，全面推进基层社会治理体系和治理能力建设。三级联动增共识。建立基层党建工作双月座谈会制度，每两个月召开一次会议，各党（工）委

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工业园区关于历次巡视巡察反馈问题整改工作专项报告根据上级巡视巡察整改工作要求，结合实际，XX工业园区党工委高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领中央第六巡视巡察组、自治区第二巡察组、自治区第八巡察组反馈意见共X条，其中自治区二巡反馈问题X条，自治区八巡反馈问题X条，并以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣抓好整改落实，坚持举一反三，切实补齐短板。目前X条反馈问题已整改完毕。根据自治州党委统一部署，20XX年XX月X日至XX月XX日，自治州党委第七巡察组对XX工业园区开展了巡察；20XX年X月X日，反馈了巡察意见，指出了X个方面XX项XX个问题。针对反馈的X个方面XX项XX个问题制定整改措施，细化分解任务XX条，目前已完成整改问题XX个，正在按照序时进度加快整改问题X个，先后制定完善制度XX余项。通过对照反馈意见整改，坚定不移强化党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 一、强化政治站位，坚决扛起巡察整改责任，确保整改工作落实到位 XX工业园区党工委把抓好巡察反馈意见整改作为重要政治责任、重大政治任务，作为增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的实际行动和具体表现作为完整准确贯彻新时代党的治X方略、牢牢扭住社会稳定和长治久安总目标、推动高质量发展的重大举措，摆在突出位置，加强组织领导，细化责任分工，狠抓整改落实。 （一）突出高位推动，压实领导责任。成立党工委书记任组长、各党工委委员、管委会副主任任副组长，各办局主要负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，建立工作制度，明确责任分工，有序推进巡察整改工作。先后召开X次党工委会议、整改领导小组会议，及时传达学习中央、区、州有关会议和文件精神，定期听取巡视整改工作进展情况，专题研究重点任务和推进举措，细化部署园区巡察整改工作，切实以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉不折不扣抓好整改落实。X月XX日，召开了巡视巡察整改情况民主生活会，党工委班子成员主动认领问题，深入剖析根源，认真开展批评与自我批评，进一步增强了抓整改落实的责任担当。 （二）强化以上率下，层层压实责任。对照反馈的问题，逐一明确整改任务、整改措施、整改责任、整改时限，在思想发动、措施制定、人员配备、经费保障上做到四到位党工委主要领导自觉扛起第一责任人责任，亲力亲为抓部署、抓督导、抓落实，对重点问题和关键环节一抓到底，其他党工委班子成员严格落实一岗双责，认真抓好自身问题和分管领域问题的整改，形成了上下联动，齐抓共管，一体整改的工作机制。 （三）加强督导检查，推动整改落实。党工委对照时间节点和整改要求，先后开展X轮集中督查，对进展缓慢的办局，及时采取下发通报并提出下一步意见建议。加强与自治州派驻纪检组的对接联系，及时邀请派驻纪检组对巡察整改工作开展情况给予指导帮助。同时，盯住各牵头单位聚焦整改台账监督整改，实行逐个问题挂号，逐项内容销号，确保件件有回音、事事有着落、条条有下文推进各项整改任务有序推进。 （四）建立长效机制，拓展整改成效。把落实巡察整改作为促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要契机，举一反三，深挖工作中短板漏洞，认真总结提炼整改落实中的好经验、好做法，建立完善制度措施，形成依靠自身力量发现问题、解决问题、整改问题的长效机制不断巩固和扩大整改成果。把巡察整改融入到日常工作、融入到全面从严治党、融入到班子队伍建设，把抓好巡察整改与做好当前3＋1工作部署等各项工作有机结合起来，以整改落实的具体行动为完整准确贯彻新时代党的治X方略提供有力保障，不断推动稳定发展改革各项工作上水平。 二、坚持问题导向，以强有力的举措抓推进，逐条逐项落实整改到位 按照照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效的要求，整改工作有序、有力、有效。整改工作开展以来，巡察反馈问题，科学分类，强化规范管理。园区牢固树立精细、精致、精准的工作理念，结合档案的形成特点将巡视巡察整改资料以文字、图片等形式固定下来，对巡视巡察整改资料进行统一汇总，分组别、分单位、按顺序将资料整理装订，立卷建档。凡是第一时间能整改的及时予以整改；凡是有时间节点要求，倒排工期，有条不紊，稳步推进，整改工作取得阶段性成果。截止目前，形成各级各类巡视巡察整改档案XX卷，其中中央第六巡视巡察组X盒、自治区第二巡察组X盒、自治区第八巡察组X盒，自治州党委第七巡察XX盒。 三、持续发力加压，以巡察整改促工作落实，助推园区经济高质量发展 XX工业园区党工委将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效，为园区高质量发展提供坚强的组织和纪律保证。 （一）强化党的领导，不断提高统领事业发展的能力。深入学习贯彻落实党

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党建研究课题报告：构建新时代农村基层党建工作新格局研究党的十九大提出，坚定实施乡村振兴战略，绘就实现乡村振兴美好蓝图；党中央、国务院印发《关于实施乡村振兴战略的意见》，明确乡村振兴的路线图时间表。实现乡村振兴，关键在农村基层党组织。构建新时代农村基层党建工作新格局，更好适应新时代农村基层党建面临的新形势新趋势新挑战，更有效破解农村基层党建与新时代要求不适应的问题，推动农村基层党建工作高质量发展，是走好中国特色社会主义乡村振兴道路、巩固党在农村长期执政基础的一个重大命题。通过调研认为，应紧紧围绕实施乡村振兴战略，按照新时代党的建设总要求，以加强政治建设为统领、提升组织力为重点、巩固党在农村执政基础为落脚点，构建大党建统领、系统化推进、差别化指导、全域化提升、信息化支撑的农村基层党建新格局。瞄准未来5年，放眼未来15年，总的目标是，农村基层党建更均衡更充分高质量发展，党在农村基层的领导体制和工作机制更加成熟完善，党建引领乡村治理水平持续提升，全面从严治党在农村基层落地生根，农村基层党组织政治引导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强，党在农村执政根基全面巩固。围绕实现上述目标，应着力完善7个方面工作机制：一、着力构建上下联动、条块融合的农村党建工作推进机制。坚持五级齐抓推进。构建市级统筹推动、县级一线指挥、乡镇龙头牵引、村级具体落实的推进机制。牢牢抓住县级这个关键，完善县委书记抓基层党建述职评议考核和工作交流会制度，确保任务一贯到底、落地落实。强化系统推进。适应新领域新业态在农村大量出现、集聚的实际，突出抓好建制村党建同时，把区域内社会组织、非公企业、特色小镇等党建工作纳进来、统筹抓。构建条块双向用力机制，发挥好农村基层党建工作联席会议制度的实质性作用，完善党委统一领导、组织部门牵头协调、相关部门共同指导、行业系统有力推动的工作体系，确保块上统起来兜好底，条上抓起来落到底。坚持分类指导推进。对人口集聚、产业发达的枢纽型村，理顺党组织设置，加强各领域党组织互联互动，健全党建引领乡村发展的治理机制；对大量人口本村居住、跨村就业的潮汐型村，重点健全与党员流动特点相适应的教育管理机制，推动党组织提供精准服务、改善人居环境；对面广量大的有一定产业基础、人口外流较少的基本型村，重点抓党建引领做强做大特色产业；对劳动力大量外出的空心型村，重点创新加强流动党员教育管理方式，加大引贤回村力度。二、着力构建政治为首、服务为基的农村党组织功能强化机制。一是强化农村党组织政治功能。健全党领导下的基层治理机制，不断提升农村党组织治理力，切实加强党对农村各类组织、各项事务的领导。强化党组织凝聚力，扎实做好教育、组织、动员群众等工作，把党的主张转化为群众自觉行动。二是深化服务型党组织建设。健全落实直接联系服务群众机制，推动农村党员干部经常深入群众查需问效。推动党组织紧紧围绕农民群众生产、生活、生态、文化等新需求，在服务上拓展内容、创新形式、提高实效。创新党群联动服务机制，发挥群团组织优势，做好联系服务群众工作。三是抓实党支部基本建设。推动健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、开展基本活动、强化基本保障。推广分类定级、晋位升级做法，扩大先进支部增量，提升中间支部水平，加大后进支部整顿力度。四是厚植先进文化。用好党群服务中心、农村文化礼堂等阵地，使农村到处有党味、经常见红色，引导群众自觉远离教堂庙宇、牌桌酒桌。三、着力构建科学合理、有形有效的农村党的组织和工作覆盖机制。组织覆盖优化上，突出以建制村、农村社区、法人单位为基本单元单独建，社会组织、非公企业集中区块统一建，依托产业链、行业协会、农村合作组织、企业商会统筹建，通过龙头企业带建、村企共建联合建4种方式。组织关系隶属上，对建制村党组织、园区党组织、行业党组织、区域性党组织、乡镇站所党组织，由乡镇党委管理；对社会组织、非公企业党组织，综合考虑地域、规模等因素划分隶属关系；对农村学校、医院、金融机构，以及其他行业性较强的单位党组织，以系统党委管理为主，乡镇党委协助管理。组织规模确定上，针对一些农村党组织规模过大或过小问题，推行上提下分做法，把符合条件的农村党组织升格为党委或党总支，同时村党组织下设网格党支部（党小组）、特色党支部（党小组），不断提升党组织管理运行效率。四、着力构建选育并举、管爱结合的农村骨干队伍建设机制。一是推进乡镇干部队伍专业化。注重从懂三农、懂旅游、懂规划、懂项目的大学生中招录乡镇干部，同时注意面向优秀村社干部考录乡镇干部，不断改善乡镇干部队伍结构。二是选优育强农村基层带头人。大力选拔政治强、能带富、善治理的优秀人才担任村党组织书记。采取回归、外引、内育等手段，不断做大农村后备干部基本盘。调整大学生村官政策

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武宁县人民检察院工作报告各位代表：现在，我代表武宁县人民检察院向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。2022年工作回顾2022年是党的二十大召开之年，是实施十四五规划的关键之年。在县委和上级检察机关坚强领导下，在县人大及其常委会有力监督下，在县政府、县政协和社会各界关心支持下，县人民检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入践行习近平法治思想，聚焦六大定位，推进四个创建，全力打造三个示范院，忠实履行法律监督职责，人民群众对检察工作的满意度持续提升，为武宁经济社会高质量跨越式发展作出积极贡献，有27项核心业务数据位居全省前列，获评第十六届江西省文明单位、全市扫黑除恶先进集体、九江市检察机关先进集体、依法治县先进单位等荣誉，7名干警荣获市级以上表彰。一、以政治建设为统领，坚定不移把牢党的领导定星盘坚定政治机关属性，对标对表政治优先评价标准，自觉以政治忠诚、政治定力、政治担当考量、谋划、推进检察工作创新发展。坚持党的绝对领导。持续强化政治机关意识，不折不扣将党的各项决策部署融入、落实到各项检察工作中。坚决贯彻《中国共产党政法工作条例》和省委《实施细则》等，及时主动报告重大事项40余次。将党组把方向、管大局、保落实的领导作用摆在党的政治建设更加突出的位置，将各项工作置于党组领导之下、纳入党组工作要求的轨道运行，严格落实三重一大制度30余次。坚持创新理论学习。多形式学思践悟党的二十大精神，组织全体党员集中观看党的二十大开幕式，组织参加党的二十大精神视频报告会4次；省检察院检察长莅临我院宣讲党的二十大精神，掀起人人学、时时学、处处学的浓厚氛围。坚持读原著、学原文、悟原理，把学习宣传党的二十大精神同学习《习近平谈治国理政（第四卷）》结合起来，干警撰写学习心得100余篇，开展集中研讨20余次。坚持第一议题制度，落实《党史学习教育常态化长效化机制》，通过专题学习研讨会、专题党课、支部学习等形式学习50余次，为检察工作的开展打牢坚实的理论基础。坚持党建示范引领。准确把握党建和业务深度融合的重要意义，深入开展让党放心、人民满意模范机关创建，认真落实五联五创树示范要求，努力以更强党建统领更高质量检察工作。全面推进五好基层检察院建设，充分发挥头雁效应，院领导挂点联系支部，带头宣讲专题党课、辅导报告20余次。发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织党员双报到；第一时间在社区疫情防控卡口立起党旗，24小时坚守岗位；牵头组织党员干部在八音楼点位开展区域核酸检测40余次，检测4万余人次，提供防疫物资5000余份；切实履行心连心联合党支部牵头单位职责，深入樟树下社区全面走访排查14000余人次，筑牢人民群众生命安全和身体健康防线。二、以能动履职为责任，务实笃行当好服务发展助推器党的二十大报告指出：高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。服务全县经济社会高质量发展，是武宁检察的职责所在、使命所系。助力营造法治化营商环境。加大经济领域犯罪惩治力度，起诉破坏社会主义市场经济秩序犯罪12人。服务保障六稳六保，开展企业合规改革典型案例学习15次，联合8家单位会签《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的实施办法(试行)》，办理我县首例企业合规性审查案件，推动问题企业合规经营，打造更优营商环境。以优质服务强化检企沟通机制，发挥非公企业维权工作联系点职能作用，办结非公企业诉求50余件；院领导走访企业60余次；深入企业开展法律知识讲座，听取意见建议30余条，推动提升服务保障民营企业能力水平，为企业发展创造优质司法环境。强化知识产权保护，与县市监局联合印发《关于强化知识产权协同保护的意见》，推动构建知识产权严保护、大保护、快保护、同保护工作格局。高效推进常态化平安建设。全年办理各类刑事案件745件，案件数位列全市第二，人均办案量全市第一；批准逮捕各类犯罪嫌疑人134人，提起公诉497人。严厉打击暴力犯罪，批准逮捕涉嫌故意伤害、强奸等犯罪13人，起诉22人；突出惩治侵害群众财产权利犯罪，批准逮捕涉嫌盗窃、诈骗等犯罪37人，起诉64人；从严打击洗钱犯罪，落实一案双查机制，深挖洗钱犯罪线索，检察监督识破案中案，成功办理我县首例洗钱案件，有效引导被告人退赃退赔20余万元。常态化推进扫黑除恶走深走实，加大《反有组织犯罪法》宣传力度。高效推动打击整治养老诈骗专项行动，及时出台工作方案，拍摄的专题宣传片获省、市检察院转发点赞；提前介入涉养老诈骗犯罪案件，确保办案质效。组织干警深入鲁溪镇等6个乡镇88个村组（社区）开展双提升主题宣传活动，入户发放我县双提升宣传资料、检察宣传手册2万余份，发送法治宣传短信50万条，开展检察官讲办案故事100

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