2022年度组织生活会个人对照检查材料范文（1）根据支部关于召开2022年度组织生活会党的要求，会前本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、习近平总书记系列重要讲话精神等，虚心征求意见建议，对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，紧密结合实际深入查摆自身问题，并进行深刻剖析及提出整改措施，现将情况汇报如下：一、存在的问题（一）政治信仰方面能够坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但还有差距：一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果不够理想。（二）党员意识方面能够牢记自己党员身份，始终站在人民群众的立场上，坚定地代表人民群众的利益，全心全意为人民服务。但仍有不足：一是服务宗旨意识不够强。由于工作忙碌深入群众调研不多，主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去，不能真正做到及时掌握群众的真实意愿，为人民服务的宗旨有待加强。二是党性修养不够强。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经大道了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视，考虑问题习惯于实用主义，站在全局的角度和战略高度上想问题不够。（三）理论学习方面能够利用学习强国、微信公众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识，不断丰富理论知识，提升党性修养，增强党员责任感，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但还有差距：一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况，上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，多注重领导讲话，看似张口就来，实则不得要领，未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够，带着是什么、为什么、怎么做的问题进行深入探究不够，将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象，在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位，学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法，理论学习不够深入、研究不够透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通。（四）能力本领方面对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度，有着神圣的使命感和责任心，有着全身心投入的热忱。但还有不足：一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思，与群众沟通时不自觉加大声音，说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负面报到处置应对不力。（五）作用发挥方面作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干，并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题。作为一名党员先进性意识不足，责任感、使命感不强，在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有发挥一名党员的模范带头作用。（六）纪律作风方面能够严守党的政治纪律和政治规矩，听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距：一是对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习，缺乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实。二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好，在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束，认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了，一些纪律观念松懈了，未能严格要求自己。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作，导致对党的理论方针政策学深悟透不够，满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，致使理论基础薄弱，缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情，用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。（二）群众观念弱化。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利

上传时间：2023-04-07 页数：12

深刻领会二十届三中全会精神全面深化改革的使命与担当)同 志 们 ：党的二十届三中全会为进一步全面深化改革、推进中国式现代化指明了方向。通过学习，我深受鼓舞，也有了更深刻的认识。 全会强调了全面深化改革的重要性。在新的历史时期，面对国内 外各种挑战和机遇，唯有持续深化改革，才能不断激发发展活力， 推动国家和社会进步。今天我以深刻领会党的二十届三中全会 精神全面深化改革的使命与担当为题，和大家交流学习党的二 十届三中全会精神。一 、党的二十届三中全会概述(一)全会召开的背景与意义。党的二十届三中全会是在我国进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期召开的一次重要会议。面对复杂多变的国际环境和国内改革发展稳定任务的艰巨性，全会的召开具有深远的历史意义和现实意义。在当前全球经济增长乏力、保护主义和单边主义抬头的背景下，全会提出全面深化改革的使命与担当，旨在通过深化改革，推动我国经济社会发展迈上新台阶。正如邓小平同志所言：改革是中国的第二次革命,此次全会正是在新的历史条件下，对改革进行再动员、再部署，确保改革的正确方向和持续动力。全会强调，深化改革必须坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，这不仅关乎国家的长远发展，也是实现中华民族伟大复兴中国梦的必由之路。(二)全会的主要议程和成果。党的二十届三中全会的召开，标志着中国全面深化改革进入了一个新的历史阶段

上传时间：2024-12-17 页数：11

2022年度组织生活会暨民主评议党员工作情况报告根据X关于召开组织生活会的统一安排部署，我局X个支部于X月X日召开2022年组织生活会暨民主评议党员大会，会议聚焦主题，深入学习贯彻党的XX大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，会议程序规范，紧密联系思想、工作和作风实际，直奔主题、直面问题，达到了交流思想、增进团结，落实整改、推动工作的目的。现将会议召开和民主评议党员情况汇报。一、会议准备情况（一）明确主题，精心制定会议方案。接到召开组织生活会的通知后，支部班子及时召开会议，商讨召开会议具体细节。一是明确来了会议主题，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的XX大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能，把思想统一到党的XX大精神上来，把力量凝聚到党的XX大确定的各项任务上来。二是研究制定会议方案，对组织学习、谈心谈话、征求意见等任务进行细化，明确工作分工和完成时限。三是及时下达任务。各支委分别牵头一项具体工作，对相关任务进行安排布置，督促党员及时完成前期准备阶段任务，做好各项资料的收集整理。（二）强化学习，切实打牢思想基础。采取个人自学、研讨交流、党课辅导等方式，组织党员原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的XX大精神。各支部于X月X日组织党员集中学习，专题学习党的XX大报告和党章，部分党员进行了交流研讨发言为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。（三）深入交流，广泛开展谈心谈话。X月X日至X月X日，支部组织开展谈心谈话活动，紧紧围绕本次组织生活会主题，要求全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，切实把问题和不足谈深谈透，把根源挖深找准，相互交流思想，既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出对方存在的问题，提出改进的具体建议。共收到谈心谈话表X份。（四）征询意见，充分找准找全问题。通过发放征询意见表、座谈会、面对面交流等方式，广泛征询支部班子和支委的意见，做到不回避、不推诿，共收集到问题线索X个，其中列入本次组织生活会整改清单的问题X个。二、会议召开情况（一）认真撰写剖析材料。按照衡量尺子严、查摆问题稳、原因分析深、整改措施实的要求，从X月X日开始，支部党员按照本次民主生活会对撰写检查材料文件的具体要求，重点对照文件要求的六个方面，本着对党忠诚、对事业负责的态度，结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的建议、意见，认真撰写检查剖析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。其中，班子成员也都以普通党员的身份，认真撰写剖析材料，主动查找问题，分析原因，拟定整改措施。（二）认真开展批评和自我批评。X月X日支部召开组织生活会暨民主评议党员大会，本次民主生活会支部应到党员X人，实到X人，符合会议要求。会上，支部书记介绍了组织生活会会前准备情况，并进行了个人对照检查。随后，每名党员都紧密联系自己的思想和工作实际，严肃认真地开展批评与自我批评，深入查找思想作风中的不足和工作实践中的差距，端正态度，实事求是，在总结经验教训的基础上，明确了今后的努力方向，制定了整改措施。批评和自我批评敢于动真碰硬，敢于揭短亮剑，找准问题、找实问题、找真问题，达到红脸、出汗、治病、祛毒的效果。最后，支部书记进行了总结讲话和表态发言。（三）认真开展民主评议党员。全体党员对2022年度党支部工作和党员表现进行了民主测评及投票。民主评议程序规范，符合要求。会后，由X对测评票数进行统计，支部根据民主测评情况，综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见并向本人反馈。其中评委优秀的党员X人，评委合格的党员X人。三、下步整改方向会后，支部班子及时对会议召开情况进行总结，大家认为此次组织生活会准备充分，主题鲜明，批评深刻，自评能切中要害，会上，大家畅所欲言，能够充分发表个人意见建议，大家能够拿起批评与自我批评这个武器，敞开心扉、开诚布公、直言不讳的指出对方的缺点不足，达到了红红脸、出出汗的效果。对于会上提出的问题，已重新进行梳理，列出了整改清单，下一步，将重点抓好下篇文章的整改落实，针对查找出来的问题和意见建议，找准着力点，对标对表，全面抓好各项问题。同时，重点抓好以下工作：一是进一步抓好制度落实。通过这次组织生活会，进一步提高政治站位，严肃对待党内政治生活，严格按照《党支部工作条例》的要求，扎实开展三会一课和主题党日活动，将党员群众紧紧地团结在党支部周围，真正将党支部建设成为攻坚克难的坚强的战斗堡垒，引领广大党员在机关事务工作高质量发展中开拓创新

上传时间：2023-04-15 页数：5

乡镇中心卫生院党支部班子组织生活会对照检查材料近期，区委区直机关工委下发了《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，按照通知要求，我支部组织党员认真学习党的XX届X中X会精神，对照《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定的职责任务，开展普遍的谈心谈话，查摆问题不足，听取党员干部群众和服务对象的意见建议，梳理出明确的问题清单，并将问题进行深入分析研究，形成了对照检查材料，具体如下： 一、存在的问题 一是在抓班子建设上，没有坚持把思想政治建设放在首位。对党员干部进行马克思主义理论为主要内容的思想政治教育的意识有所弱化，宣传思想工作和党风廉政建设的薄弱环节未得到改善，导致对党的路线方针政策宣传、贯彻落实力度不够。 二是在谋划事业发展上，大局意识和全局观念有时不强。在执行一些政策规定时，常以维护本单位的利益出发，存在搞变通和时有忽视职工、群众意见建议的现象。 三是党性修养锤炼有所放松。新形势下，院领导班子没有能够像重视抓业务发展工作那样，时刻注重抓理论学习主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性。 四是制度建设和约束监督不够有力。在服从医院大局、服务社会发展的大环境下，院领导班子对执行党的政治纪律的重要性认识不足，对维护社会稳定和谐的思想准备不足。在制度建设上，存在的主要问题是制度执行不严格。监督机制也不够健全，往往要求别人的多了，自我监督的少了，舆论监督、群众监督的作用没有很好地发挥；没有很好地拿起批评和自我批评的武器，往往拉不下情面，不能很好地开展积极、健康的思想斗争，一定程度上造成了好人主义盛行，原则难以坚持，客观上拉开了党群之间的距离。 五是一定程度上产生了思想惰性，满足于现状。在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气不足，对卫生院内部思想、纪律、作风上存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够的重视。另一方面，在制约卫生院长远发展的诸如优秀人才引进、创新平台建设等基础问题较难解决的情况下，主观上强调客观条件，存在畏难情绪和信心不足，客观上因为困难和矛盾层出不穷，导致精神状态不够振奋，工作上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头和改革创新的勇气，遇到问题解决得不够果断，在某种程度上也影响了职工积极性的发挥。 二、努力方向和改进措施 （一）整改思路 进一步深化对党的XX届X中X会精神的学习贯彻，严格落实上级党委的决策部署，坚持不懈抓好领导班子学习教育，进一步完善制度建设，加强监督检查，提高班子自身建设水平，切实履行职能职责。进一步增强理论素养，增强政治素质，增强党性观念，增强班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力。坚持向群众学习，向实践学习，不断提高工作能力和工作水平。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，切实履行领导班子的职能职责，更好地落实卫计局党委的决策，调动广大干部职工的工作积极性，努力把医院领导班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体，以新的精神状态、新的工作作风、新的班子形象，再造新的业绩。 （二）整改措施 1、坚持不懈地抓好领导班子学习教育。一是加强领导班子思想政治理论和业务知识学习。坚持和完善党员干部学习制度、学习交流制度、调查研究制度，切实加强学习进一步解放思想。二是班子成员要发挥示范表率作用。增强学习自觉性和主动性，把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径，树立终身学习的理念，养成善于学习的习惯，向书本学习、向实践学习、向群众学习，理清发展思路，破解工作难题，推动工作创新。三是树立良好的学习风气。要坚持理论联系实际，从解决实际问题的需要去学习。树立学习工作化、工作学习化理念把学习融入工作之中。 2、注重制度完善，树立工作新风。一是注重管理制度的不断健全和完善，强化各种责任机制。强化制度规范，把队伍管理纳入规范化、制度化的轨道，提高管理效能。严格落实岗位责任制，将各项工作任务和目标切实落实到各责任科室，奖勤罚慵、奖优惩劣，充分调动工作积极性二是坚持群众观点，进一步强化服务意识。要在班子成员中牢固树立群众观念，不断强化为人民服务的意识，坚持深入基层、深入群众，努力为群众排忧解难，最大程度地让群众满意。 3、加强党风廉政建设，进一步营造风清气正环境。一是以构建拒腐防变思想道德防线为重点，加强示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落实到党员干部日常管理工作之中，推进教育工作常态化。二是着眼于规范权力运行，要求党员干部认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》严格要求和规范行为，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权。三是深入开展廉政风险防范管理工作，进一步健全重点岗位和关键环节监督机制，所有党员干部要针对贯彻落实中央八项规定精神做出庄严承诺，班子成员还要分别就履行主体责任、履行分管领导一岗

上传时间：2023-04-07 页数：5

学习党的二十届三中全会精神的心得体会近日，党的二十届三中全会胜利召开，我感到精神振奋， 备受鼓舞。作为一名思政课教师，要始终坚持马克思主义在 意识形态领域指导地位，全面贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想，坚定马克思主义信仰，发挥好思想政治理论课 是落实立德树人根本任务的关键课程作用，让二十届三中全 会精神在学院落地生根，用心、用情、用智将全会精神第一 时间融入思政课课堂教学，坚持用习近平新时代中国特色社 会主义思想铸魂育人，讲好中国故事、传播好中国声音，展 现可信、可爱、可敬的中国形象!学习党的二十届三中全会精神的心得体会深刻领会党的二十届三中全会的精神，学出坚定信念、学出无畏担当、学出为民情怀，身为一名基层干部，工作中将用心抓好党务、用力干好自己的本职工作，坚持为人民服务，学出了千磨万击还坚劲的坚定信念。习近平总书记的重要讲话内涵丰富、论述精辟，我将深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,始终不忘初心、牢记使命， 一步一个脚印把党的二十大和党的二十届三中全会的重大决策部署付诸实践、见之行动，让我们的明天更美好!学习党的二十届三中全会精神的心得体会党的二十届三中全会于2024年7月15日召开，这是进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景道路上又一座标注时代的里程碑。中国特色社会主义在改革开放中产生，也必将在改革

上传时间：2024-12-26 页数：18

企业党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料（五个对照）按照**分公司党委办公室《关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习习近平总书记七一重要讲话及关于**领域的重要工作要求，深入领会公司学习贯彻全会精神暨2022年经营企划工作会议精神，深刻认识两个确立的决定性意义，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握。在此基础上，认真查找存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下。 一、查摆的主要问题 按照五个对照的要求，联系实际进行党性分析，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。具体情况如下： （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求。 一是政治意识不够牢固。政治敏锐性不够强，对一些问题，不善于从政治上分析。受个人政治理论素养的限制，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性。对一些社会热点，只是简单的认为是普通的事情，没有从政治的高度来分析和认识问题。 二是看齐标准存在差距。虽然能够正确认识两个确立的重大意识，能够主动维护核心，树立看齐意识。但更多的是建立在朴素感情和思想拥护上，还没有把思想上看齐与政治上追随统一起来，把理性自觉与具体行动一致起来，把自己感同身受与鲜明政治要求融合起来，与保持高度一致还有一定差距。 三是大局意识不够突出。对方针政策把握不深不透，认识不敏锐、不深刻，对公司党委班子和新领导的工作节奏把握不够到位，工作中考虑自己份内工作较多，没有站在全局的立场想问题，认为自己工作完成，不拖后腿就行，全局观念不强。 （二）对照新时代合格党员标准。 一是遵守政治纪律不够严格。在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些错误言论随声附和；对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等，有时候不能正确分析，正确看待，存在发牢骚的现象，说一些与党员身份不相符合的话。 二是落实组织生活不够严肃。在日常工作中，对部门工作抓得紧一些，对组织生活抓得松一些。对于什么时候过组织生活关注、提醒不够。谈心交心制度坚持不好，总认为平时工作都在一起，对大家都很熟悉了解，忽视经常性的谈心交心。即使谈心交流，也是谈工作、谈生活多，谈思想比较少。 三是党内生活较真碰硬不够。党内生活的原则性战斗性不足，触及灵魂的思想交锋不多，提醒多、批评少。开展批评与自我批评时，还有讲客套话、说顺耳话的现象，党味、辣味、火药味不足。平时看到不正常的现象、不满意的工作、不负责任的态度、不守规矩的人和事，有时候也善意提醒，但缺乏较真碰硬的味道。 （三）对照入党誓词。 一是对标入党誓词不够经常。能够经常组织主题党日，在清明祭扫、参观红色纪念场所时重温入党誓词。但往往是形式大于内容，过程大于结果。举手时热血沸腾，放手后心平气和，对于党章和入党誓词背后的深刻内涵、底蕴价值，在思想深处没有深入地对表对标，没有严格地按照入党誓词规范自己的工作。 二是履行党员义务不够坚决。对于社会上的一些高级黑低级红现象不够敏感。对身边一些错误言论，警惕性不高，抵制不够到位。对一些消极言论、灰色段子认识不深刻，有时怕伤了同事之间的感情，碍于情面抵制不坚决，没有针锋相对进行批判，批评教育不够及时有力。 三是服务公司员工不够到位。通过不忘初心、牢记使命主题教育和党史学习教育，初心使命意识得到增强。作为综合部经理，平时能够注意听取员工意见，积极帮助员工解决实际困难。但给部门员工压担子、提要求不够，具体的指导和引导较少，在员工能力提高上还要加强，发挥传帮带作用不到位。 （四）对照革命先辈和先进典型。 一是学习先进事迹不够深入。在党史学习教育活动中，重温了李大钊、杨靖宇、张思德、雷锋等革命先辈和**集团先进典型事迹，学习他们的革命精神和进取精神，心中充满崇敬。但对他们的革命精神还没有真正入脑入心，没有真正融入自己的内心世界，没有在日常工作生活中真正的践行。 二是弘扬优良传统不够到位。发扬艰苦朴素的优良传统上还不够，特别是现在工作、生活的标准和条件提高后，自己吃、住、行方面的支出都在往上走，淡化了过去那种吃苦精神。贯彻落实勤俭节约优良传统不够好，在日常工作生活中，还存在对办公用品、生活用品不够珍惜，用水用电不够节约。个人消费控制不够，存在经常网购，频繁定外卖的现象。 三是先锋模范作用不够突出。对比先进典型还有差距，明显感到作为党员在发挥先锋模范作用方面还有差距，向优秀党员学习不够，发挥作用还有明显差距。特别是进取精神有一定程度减退，随着年龄的增长，在工作中逐渐产生了一点惰性，偶有拖拉和敷衍的现象，有得过且过的心里，对于自己不熟悉的业务领域不想去钻研学习。 （五）对

上传时间：2023-04-07 页数：9

目录组织生活会党支部检视剖析材料（1）2组织生活会党支部检视剖析材料（2）7组织生活会党支部检视剖析材料（3）..12组织生活会党支部检视剖析材料（4）..18组织生活会党支部检视剖析材料（5）..23组织生活会个人检视剖析材料（1）.28组织生活会个人检视剖析材料（2）.34组织生活会个人检视剖析材料（3）.40组织生活会个人检视剖析材料（4）.48组织生活会个人检视剖析材料（5）56组织生活会党支部检视剖析材料（1）网络主题教育检视剖析党支部根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我代表党支部作检视剖析：一、党支部检视问题（一）组织开展主题教育方面存在的问题。还有零敲碎打的问题。支部在理论学习方面确实是抓了，但还存在囫囵吞枣、碎片化、为学而学的问题，有的同志对一些常识性问题模模糊糊，四个意识四个自信四个全面五位一体新发展理念都说不完整，可以说是既没入脑更没入心。还有转化不深的问题。政治意识方面，支部班子能够自觉做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，但对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为，没有采取强硬有效措施予以抵制。大局意识方面，坚持正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，但在脱贫攻坚、项目分配等实际发展问题上，总是从单位的角度出发，没有从全局上想问题。还有标准不高的问题。应该说主题教育开展以来，党支部凝聚力战斗力显著增强，但是在开展过程中，有些环节步骤还有抓的不实、不细的问题，比如说在上党课过程中，有的同志没有及时参加听课，过后也没有进行补课。（二）严格党员教育管理方面存在的问题。还有软的问题。一些同志愿意做老好人，管理失之于软、失之于宽，一些同志不敢负责、缺少担当，没有以越是艰险越向前的英雄气概和狭路相逢勇者胜的斗争精神坚定不移地抓好全面从严治党工作，宽松软问题还不同程度存在。还有浅的问题。同志间谈心交心少、互相批评就更少，下去指导工作不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题，存在只求不出事，宁愿不做事的错误思想和偏激行为。还有躲的问题。个别同志不敢担当，一些小事都要层层上报，自己不表态或模糊表态，依靠领导拍板决定，影响了工作效率。（三）联系服务群众方面存在的问题。一是践行宗旨上有差距。有的同志服务群众意识有不够强，没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。二是联系群众上有差距。党支部带头帮助所包贫困户生活生产中的热点、难点问题做得不够，特别是深入到贫困家庭访贫问苦少，没有完全做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头、放在心上。如：在对X精准扶贫工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，在工作上遇到难题时，往往思考不多、研究不够，未能把工作做实、做深、做细。三是服务解难上有差距。有时眼光过多地盯在上级满不满意上，认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不足工作中坐等上门多，主动问需少，同群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少。（四）改进工作作风方面存在的问题。还缺少精气神。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。还缺少实干劲。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。还缺少创新度。班子成员平时走出去不多，看的少，听的少，视野不宽，思维不活，有时以点带面，以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套，没有注重改革创新，用老的经验指导新的工作后劲乏力。二、原因剖析（一）理论学习方面。对学习内容没有系统谋划，对学习内容学而不思，思而不深，不能真正学以致用，存在重干轻学、以干代学的现象，缺乏挤劲和钻劲;有时还学归学，用归用，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。（二）践行宗旨方面。通过对照检视，班子成员在严格践行宗旨上所下的力气还不够，世界观的改造时有放松。研究解决一些矛盾和问题，实事求是坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。（三）党性锤炼方面。在高

上传时间：2023-03-30 页数：48

2022年度某国企XX党支部组织生活会和民主评议党员工作情况报告根据XX党委《转发关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（XX〔2023〕XX号）文件要求，党支委高度重视，精神安排，按照要求召开组织生活会，开展了民主评议党员工作，现将工作情况报告如下：一、基本情况XX公司党支部于2022年3月16日上午召开了2022年度组织生活会，开展了民主评议党员工作，应到党员17人，实到党员17人，其中预备党员1人。会议由支部委员XX同志主持。会议主要有五项议程：一是开展第一议题学习，支部委员XX带领大家深入学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神；二是组织开展党的XX大报告和D章专题党课学习；三是支部书记XX代表支委会向党员大会述职，报告一年来党支部工作情况，通报党支部查摆问题情况；四是以党小组为单位开展个人对照检查、党内批评；五是发放测评表，对党员进行民主评议。二、精心组织实施（一）认真组织、周密部署。制定了《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（XX党〔2023〕5号），明确方法步骤。党支委成员带头组织全体党员干部认真学习党的XX大报告和D章，带头查摆问题，引导党员加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神的领会，积极探索推动XX创新转型高质量发展路径，加深对深化推进XX体制改革和混合所有制改革发展目标任务的了解，为推进企业高质量发展，开好组织生活会和开展民主评议党员打牢思想基础，统一思想认识。（二）认真学习领会党的XX大精神。认真组织会前学习，党支部采取个人自学、研讨交流、党课辅导等方式，组织党员原原本本、逐字逐句学党的XX大报告和D章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的XX大精神。各党小组组织学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，深入开展研讨交流，党支部组织中层干部职工2人分别讲授党的XX大报告和D章专题党课，进一步推动党的XX大精神学习贯彻走深走实。（二）联系实际查摆问题。党支部委员会要对照D章规定的党支部职责对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距；党员要结合公司实际、岗位特点，对习近平总书记的号召和要求，对党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成问题清单。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话，指出存在问题、交换意见建议。（三）严肃开展批评和自我批评。党员通过个人自评、党员互评，在党小组会上开展批评和自我批评。大家全面查找6方面存在的问题，剖析了问题根源，提出了相应的整改措施。党员同志之间坦诚相见，直截了当进行思想交锋，坚持团结—批评—团结的原则，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。（四）客观公正作出评定。支委会召开会议，综合分析党员日常表现，结合民主测评结果，实事求是地对每名党员提出评定意见。评定为优秀的党员0人，评定为合格的党员16人（预备党员不评定等次）。三、扎实开展整改落实XX党支部在召开组织生活会及开展民主评议党员工作中坚持与企业实际工作结合起来，针对查摆和评议出的问题，列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，作出整改承诺。通过召开组织生活会及开展民主评议党员工作，教育激发党员干部牢记初心使命，勇担职责任务，以责无旁贷的使命感和时不我待的紧迫感推进企业向高质量发展道路迈进！下来，XX党支部将根据查找出的问题，认真落实整改，进一步加强组织生活建设，增强政治功能和组织功能，推动党支部建设不断加强，确保以高质量党建推动企业高质量发展。

上传时间：2023-04-15 页数：4

集团共青团2022年组织生活会开展情况汇报近期，x团委认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实团中央学习二十大、永远跟党走、奋进新征程主题教育实践活动和《x团委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》要求，结合推进《关于开展x共青团专题组织生活会的通知》相关部署和x青年精神素养提升工程相关工作，采取五步法精心组织实施学习二十大、永远跟党走、奋进新征程专题组织生活会，迅速掀起x团员大学习大讨论热潮。各团支部借助本次开展组织生活会的契机，认真审视共青团工作质量和服务水平，凝聚团员新时代青年品格特质共识，对三个问题进行深入剖析，带领团员争做x高质量发展的生力军。截至目前，共有40余个团支部，近800名团员参与其中，提出共性问题百余条，制定整改措施百余个，同时将整改举措反馈团员征求意见。一、统一要求，全面安排部署对标x《学习二十大永远跟党走奋进新征程专题组织生活会工作图解》及相关要求，x团委坚持高标准、严要求、早谋划、细部署，及时印发工作通知，并召开二级单位团组织书记工作部署会，明确会议主题、目标要求、组织形式、环节步骤等，统一时限要求，全面组织开展。为发挥示范带动作用，12月中旬，x团委分别在炼化、装置、油站、油库、贸易业务等工作领域选取基层团支部召开示范性专题组织生活会，确保团内组织生活达到凝聚思想共识，检视问题不足的目的，开出实效。二、扎实学习，做好会前准备会前，各团支部采取线上+线下学、走出去学、分班组学、以讲促学等方式，组织团员重点学习习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会开幕会上的报告、新修订的《中国共产党章程》、习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神等内容，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、实质内涵，深刻领悟两个务必的决定性意义，深切体会习近平总书记对新时代共青团员的期望和要求，补足精神之钙，铸就信仰之魂，夯实思想之基，矢志不渝听党话、跟党走。同时，组织团员学习了解精神素养工程的重要意义与实践要求，团支部书记、委员围绕三个问题与团员谈心谈话。通过会前学习，进一步统一思想、凝聚共识，为开好专题组织生活会奠定坚实思想基础。三、统一流程，规范会议程序在扎实做好前期准备工作基础上，严格按照《图解》规定的七项议程召开会议，确保规定动作不缺项、规定标准不降低。x团委坚持团组织生活以正向激励为主，以检视团组织工作的不足为突破口，采用自我批评+批评组织的原则召开会议。会议中，各团支部书记及委员树标杆、作示范，带头查摆自己的问题，各团员围绕工作、生活、学习等方面进行检视剖析发言并对团支部及上级团组织工作存在的不足、团员青年的期待等方面提出意见建议。团员敞开心扉，直奔主题的自省与对团组织的批评，起到了红脸出汗、加油鼓劲的作用，达到了正视自身不足，坚定努力方向，增强团组织凝聚力的预期效果。四、认真评议，强化结果运用根据《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》要求，各团支部坚持民主集中制原则，组织生活会上同步开展团员先进性评价。各团支部委员会将团员先进性评价民主测评结果作为团员年度教育评议等次的主要依据，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，研究提出每名团员的建议评议等次，并报上级团委审批。批准后的最终评议等次作为优秀团员和团干部评选、推优入党的重要依据。同时，为规范评议标准，更好发挥评议指挥棒作用，x团委要求各团支部坚持优中选优的原则，对优秀等次团员要有评价依据，最大限度激发广大团员的积极性和主动性，在团员群体中逐渐形成比学赶超、共同提高、重视团结的良好氛围。五、全面总结，布局明年工作各团支部记录好、总结好讨论交流成果，各二级单位团组织据此整理汇总提报x团委一计划三张表。一计划。一计划即年度工作计划，根据共青团绩效考评意见及整改措施制定年度工作计划，与x团委年度工作计划同步调，同向发力。三张表。三张表即团员先进性评价表、组织生活会整改清单、新时代青年品格特质讨论成果清单，通过逐级把关、逐级总结、逐级留存的方式做好成果展示，努力在团员满意的方向上下功夫，出实效，真正起到提高团组织履职尽责能力的作用。

上传时间：2023-04-07 页数：4

2022年度组织生活会个人对照检查材料范文(七个方面）根据x组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的学习了二十大报告和党章，学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，通过学习，我进一步领悟了党的二十大蕴含的重大理论意义和现实意义，并围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能这个主题，深入查找了深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足，现将个人对照检查情况报告如下：一、2021年度组织生活会个人问题整改落实情况在2021年度组织生活会上，我认真对照检查，针对存在问题分别提出了x个方面x项整改措施，一年来逐一整改落实。一是政治意识有所提升。及时跟进学习习近平总书记系列最新重要讲话和党的二十大精神，持之以恒学原文、悟原理，不断加强理论学习的系统性，真正做到入脑、入心，真学、真懂，自己的理论水平和党性修养不断提升。二是履职能力不断增强。坚决贯彻落实上级决策部署，不打折扣、不搞变通，发扬艰苦奋斗作风，主动给自己工作加压，以勤勉敬业的姿态和状态，切实把工作做好、把任务完成好。三是宗旨意识持续强化。始终牢记党的根本宗旨，树牢以人民为中心的发展理念，一年内x次入户内了解民意、倾听民声，积极为民办实事、解难事，2022年共办理民生实事xx件。二、存在的突出问题（一）深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面一是没有真正把两个确立的决定性意义厚植于思想深处。理论学习存在一定的敷衍和麻痹心理，没有真正体悟两个确立的决定性意义，对自己的要求和标准有所降低，扑下身子，悉心研究和分析研判的时间、精力明显不足，有时候存在一定的惰性思维和疲倦心理。二是贯彻落实还有差距。能及时跟进学习先进理论思想，不断提高政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时还停留在思想层面、意志层面，未能时时刻刻从政治上思考问题、分析问题，没有真正把两个维护作为最根本的政治纪律和政治规矩，在将政治立场、方向、原则、道路融通贯通于xx具体工作、转化为xx工作发展的思想指引和行动指南方面还有欠缺。（二）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是深学深研还有不足。能积极参加支部组织的习近平新时代中国特色社会主义思想集中学习活动，深入学习思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，但自学次数不多，没有做到主动读原著、学原文、悟原理，对照原文研究讨论次数不多，学习效果有待进一步提升。二是在学用贯通上不彻底。能始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，但在充分汲取其中的真理力量和实践伟力上还有差距，在知信合一、贯彻执行上还有差距，在以思想的力量激扬奋进的力量，以理论的主动把握历史的主动还有不足。（三）牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面一是对国之大者领悟不到位。没有深刻把握国之大者的政治意蕴和实践要求，在面对自身利益和全局利益、短期效益和长远利益时，没有真正秉持国之大者的理念，在把国之大者转化为谋划工作的思路、促进工作的举措方面做的还不够。二是党性修养不够强。错误的认为自己有多年党龄，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的水平，因而对加强党性修养不够重视，有时滋生了自满情绪，奉献敬业精神不足，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情度不高，奉献精神不够，从而影响了工作效率。（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面一是与群众联系不密切。能够积极参与我为群众办实事活动，尊重群众意愿，努力为群众办实事解难题，但对照反思仍存在与群众联系不够密切的问题。对群众主动关心不够，解决群众困难不够，在工作中有时只考虑怎么把自己工作做好、做扎实，没有更多地站在群众的立场考虑问题，没有事事做到深入了解高效率解决群众问题，在解决群众急难愁盼方面还需加强。二是服务意识有待提升。对习近平总书记在党的二十大报告中强调的为民造福是立党为公、执政为民的本质要求认识的还不够充分，以人民为中心的发展思想悟的还不够透，把群众的急难愁盼、冷暖安危时刻放在心上、抓在手中，想群众之所想、急群众之所急，用心用情用力解决好群众操心事、烦心事、揪心事的责任意识和工作能力还有待进一步提升。（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面一是攻坚克难的精神不足。随着工龄的增长，干事创业激情的弱化，进取意识不强，统筹协调、

上传时间：2023-04-07 页数：10

党史生活批意学习专题组织会评见一、对总支委员批评意见1.对xx同志的意见建议:一是进一步做好组织委员工作，统筹掌握总支所属支部党员发展中每一阶段、每一流程、每一步骤，督促支部组织委员做好党员发展工作，熟悉和掌握党员发展工作的全过程。二是强化党史的深入学习，特别是加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习，进一步把握新形势下思想政治工作的新要求。2.对xx同志的意见建议:一是统筹做好总支和部门工作，解决好工学矛盾,在部门业务和总支党建工作中两手抓、两不误、两促进。二是在组织总支党员理论学习、开展廉政活动时多想办法，多出实招、多积极参与，以上党课和主题党日活动形式经常性地对总支党员进行党风廉政教育。3.对xx同志的意见建议:一是今年是建党100周年，应从总支层面加强对学习党史教育活动统筹计划安排，组织总支所属党员开展形式多样的学习、教育、宣传活动。二是在组织支部党员理论学习、宣传教育、开展活动时多想办法，多出实招、多积极参与，做好支部活动的宣传报道工作。4.对xx同志的意见建议:一是与支部书记开展谈心谈话还不经常，与支部党员谈心谈话、沟通交流思想不多，了解支部存在困难情况还不多。二是统筹对支部工作开展的指导还不够，在发挥优秀支部典型示范作用不够，以点带面帮助其他支部共同提高的力度还不够。二、对支部党员批评意见1.对xx同志(支委)的意见建议:一是加强政治理论学习，特别是加强对党史学习教育4本书的深入学习，不断增强理想信念，提高党性修养，发挥工作特长，将工作热情、工作能力带到支部的组织建设中。二是加强与党员、群众的沟通交流，多了解他们的思想、工作、生活等方面的情况2及时掌握思想动态、存在的困难和问题。2.对xx同志(支委)的意见建议:一是加强政治理论学习，特别是加强对党史学习教育4本书的深入学习，不断增强理想信念，提高党性修养，作为宣传委员，对支部每年的学习计划进行统筹思考。二是强化党员的教育培训，今年是建党100周年，在学习党史方面做好对支部党员的教育培训计划，多思考、多提建议、多想办法。3.对xx同志的意见建议:一是工作的统筹性和计划性还不够，还存在安排工作不及时，遇到事情临时性布置多，还缺乏工作的前瞻性。二是对总支和支部的指导还不够，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况，结合支部实际有针对性的提出指导意见还不多。4对xx同志的意见建议:一是强化政治理论学习，加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习，进一步把握新形势下思想政治工作的新要求。二是对支部宣传工作的指导不够，积极发挥宣传办的工作优势助力支部做好宣传教育工作还不够。5.对xx同志的意见建议:一是对党建业务知识还不够熟悉，理论学习不够深入，公文写作能力有待加强。二是作为党办的副主任，责任担当精神不够，时有急躁情绪。6.对xx同志的意见建议:一是理论学习不够，对党史学习教育重视不够，参加支部的集中学习还不够，有时因为部门工作忙而不能及时参加支部的集中学习。二是对支部工作支持不够，与支部党员沟通交流不够，工学矛盾还比较突出。7.对xx同志的意见建议:一是党史学习不够，学习的系统性和深入性不强，理论联系实际指导实践工作的能力进一步加强。二是与支部其他部门党员沟通交流还不够经常将部门工作与支部工作融合发展，理论结合实际推动工作还有不足。8.对xx同志的意见建议:一是加强党史及政治理论学习。平时多忙于工会日常事务，对理论学习不够全面、不够系统在学懂、弄通、做实上下功夫不够。二是进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。9.对xx同志的意见建议:一是党史学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性、经常性，用理论指导实践的能力有待进一步加强。二是对工作的进取心不够，工作上有时凭经验，满足于按部就班，对新事物的学习动力不足。10.对xx同志的意见建议:一是党史学习的自觉性不够，平时忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够二是对待工作的标准不高，要求不严，办法不多，有求稳求安思想，只求过得去，不求过得硬。11.对xx同志的意见建议:一是主动担当精神不足。对党建工作系统性思考和统筹谋划不够，主动担当、积极作为、责任落实上还有不足。二是与党员思想沟通交流不够还缺少统筹思维和团队意识。12.对xx同志的意见建议:一是党史学习还不够全面，还需要进一步加强。二是沟通交流不够，加强与其他同志间的思想沟通。13.对xx同志的意见建议:一是协调配合意识不强，在完成好自身工作的同时，还要加强与其他部门的工作协调二是注意工作的方式方法，有时还不善于总结经验，致使工作完成的效果还有所不足。14.对xx同志的意见建议:一是与其他同志沟通联系不够，交心谈心较少，大胆交流思想不够。二是党史学习的积极性和主动性不够，在深度和广度上有所

上传时间：2023-04-07 页数：55

2024年度党支部班子专题组织生活会对照检查材料**机关党支部根据县直工委关于开展专题组织生活会的要求，在深入学习、征求意见建议、开展谈心谈话、对上年度组织生活会问题整改措施落实情况进行回头看的基础上，紧扣会议主题，重点聚焦六个方面内容，结合实际工作，认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、上年度组织生活会问题整改落实情况2023年度，支部对照贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展组织生活、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面，查摆存在问题6个，制定整改措施6条，认真整改并完成了全部整改任务。一是理论素养明显提升。坚持学习制度不放松，把党的最新理论与实际工作结合起来，着力破解政法工作难题，全面提升政法工作质效。二是政治信仰更加坚定。坚持把党的政治建设摆在首位，不折不扣贯彻落实党中央和省、市、县委决策部署，在重大原则问题和大是大非面前，能够做到立场坚定、旗帜鲜明。三是担当能力明显提高。认真落实中央和省、市政法工作会议精神，全力做好基层治理、社会稳定、队伍管理各项工作，有力维护了全国两会、党的二十届三中全会等重要时期和日常的社会大局稳定。四是工作作风更加扎实。对党面临的四大危险四大考验认识更加深刻，进一步激发了敢于担当、开拓进取的工作热情。基层自治、矛盾纠纷调解、依法治县工作得到省市肯定。**县被评为全市平安建设先

上传时间：2025-03-06 页数：10

XX党支部2022年度组织生活会个人发言提纲根据XXX要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，结合自身实际，查找问题，深刻剖析原因，明确改进方向，现将有关情况报告如下。一、上年度组织生活会整改措施落实情况在上年度组织生活会上，共查找出4个方面8个问题，深刻剖析了问题产生的根源，并在工作中坚持以问题为导向抓好整改。目前已完成整改。一是强化理论学习。始终把学习作为工作和生活重要的内容，有目标、有计划、有重点地学习党的XX大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念，提升政治理论素质。二是强化规矩意识。严格对照《党章》《准则》《条例》，从思想上进一步强化党性修养，真正做到知行合一，永葆共产党员本色。三是扎实推进工作。立足岗位职能，通过加强政策理论学习、加大业务锻炼形式，尽职尽责做好各项工作；四是严格廉洁自律。把纪律和规矩挺在前面，以更高的标准严格要求自我，时刻绷紧党风廉政这根弦。二、存在的问题（一）政治信仰方面。一是对两个确立认识上还不够深刻。对两个确立中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，联系实际还不够贯通有力，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到全面理解，浅表化学用较为明显。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。主要表现在，在日常学习中，对党的XX大精神及党中央的重大部署论断仅仅停留在学原文上，在悟原理上做得不多。（二）党员意识方面。一是服务宗旨意识不够强，深入群众一线较少。主要表现在，工作深入群众不多，主动性不强，入户走访仅仅围绕提纲了解问题，未能真正掌握群众的真实意愿。二是党性修养不够强，对经验主义的依赖较深。主要表现在，作为一名年轻党员，总是找借口、找理由忽视对党性修养的锻炼。在考虑问题、处理问题、解决问题习惯于经验主义，在想方法、谋思路上做得较少。（三）理论学习方面。一是学习浮于表面，对理论的精神实质理解不够，掌握不够。主要表现在，在学习党的XX大精神过程中存在浅尝辄止、忽视学习的情况，要求学什么就学什么，要求做什么就做什么，把以干代学当成了挡箭牌，觉得干好工作本身就是学习的过程，政治理论学习标准要求不高，投入时间精力不多，没有做到深学笃思。二是理论联系实际不够，理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象。主要表现在，在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位，学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法，理论学习不够深入、研究不够透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通。（四）能力本领方面。一是工作能力不够强。主要表现在办公室业务不够熟练，工作不够细心，在办文、办会上出现明显错误。在应对突发事件上，应急应变能力较弱，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对。对其他股室的工作认知不多，了解不深。二是工作缺乏钉钉子精神。工作落实上缺乏持续发力，久久为功的精神，主要表现在，收发文件登记缺乏持久性，秘密文件流转不及时等情况仍然存在。（五）作用发挥方面。一是党员先锋模范作用发挥不明显在日常工作中降低对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力。主要表现在，在清河行动、清扫卫生区、办公室卫生等方面认为自己参与了就行，缺少干就干好的信念。二是在带头发扬斗争精神上做得不够好。对待工作存在慢慢来等等看歇歇脚的思想，对自我斗争不够，没有勇于走出舒适区。主要表现在，做事拖拉、上班散慢，按规定的时间上报材料做得不好，存在掐着时间上报的情况。（六）纪律作风方面。一是自我要求有差距。在自身要求有松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化，比如，在日常办公节约方面落实方面做得不好，下班后不关电脑，有时候没有做到人走灯灭，在办会上对茶叶、纸杯、口罩等物品浪费现象还不同程度存在。二是规矩意识有差距。对严守纪律和规矩还存在不足，在一些小事小节上还存在不够严的情况。比如，对生活、交际等圈子潜在的副作用意识不足，警惕性不高。对一些同学、朋友的交际往来，有时碍于人情关系，对互相宴请有所参与。（七）信仰宗教方面。我不存在参加任何宗教组织、宗教活动的情况，不存在传播、宣扬宗教迷信活动的言论。三、原因剖析分析以上问题产生的原因，具体表现在：（一）理想信念有所弱化。面对新形势、新任务、新要求对科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足，学习不经常、研究不深入导致认识不足、站位偏低。（二）党性修养有待提高。工作中与时俱进、开拓创新的思想有所弱化，主动加压、主动革新、主动提高做得不够，没有完全将党性锤炼融入日常工作和生活之中。（三）履职能力有待提升。工作中业务不精、办事不牢、政策不熟、细心不够的现象，一定程度上反映出本领恐慌。同时也反映出缺乏一以贯之的精神。（四）宗旨意识有待增强。践行以人民为中心的发展思想还不到位，帮助群众解决急难愁盼的问题不够及时，为人民服务的宗旨意识不强。四、整

上传时间：2023-04-15 页数：10

党支部书记组织生活会剖析材料按照《关于召开加强和改进民族工作专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》，在组织生活会召开前，我进行了充分且认真的准备。近期我自学了党的十九届五中全会精神，习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话，习近平总书记2009年在内蒙古考察时和党的十八大以来关于内蒙古工作的重要讲话精神，中央关于大中小学教材建设、民族团结进步创建工作和铸牢中华民族共同体意识及普及国家通用语言有关文件精神，重点研读了《习近平谈治国理政》第三卷；根据此次组织生活会的要求，本人在前期理论学习、集中研讨、交心谈心，结合工作实际，深入查找自身存在的问题和不足。现作自我查摆剖析如下：一、存在问题(一)政治思想工作还不够到位日常我能够坚持多种形式，常态化深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论武装筑牢理想信念，夯实思想根基，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问题。一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性，集体学习时有时不够重视，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。（二）党组织的政治功能发挥还不充分本人能够带头贯彻落实党中央决策部署，对上级安排的重点工作部署，能够坚定执行，但从严从实、抓常抓细的标准还不高，紧盯不放、跟踪落实力度不够，有时会导致工作成效与上级要求、与群众期盼存在一定差距。例如在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助指战员保持政治信仰、维护核心，有喊口号、走形式的现象。（三）在铸牢中华民族共同体意识和维护民族团结方面。一是理论武装还不够实。学习新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的民族工作重要论述、指示精神以及相关政策规定，还不够扎实深入，集中学得多、自主学得少，了解面上多、掌握要义少，存在知半解、浅尝止、穿衣戴帽的现象，没有完全做到学懂弄通做实，进入思想、对接实践、指导工作还有明显差距。二是全局站位还不够高。对于党中央关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重大决策部署，没有站在维护民族团结进步、维护国家长治久安的政治高度来认识，有时系统思考筹划不够、前瞻思考不够、创新落实不够。在铸牢中华民族共同体意识方面。认为同民族的人比同一国家的人从感情上更亲近，同时也更强调本民族的文化胜于强调中华文化，并认为民族之间的思想文化、风俗、生活习惯上的差异成为同其他民族的人成为好朋友的阻碍。在贯彻落实党中央和自治区党委关于推进双语教学改革的重大决策部署方面。自己虽然能够充分认识到推进双语教学改革、使用国家统编教材，是一项使民族地区群众享受更加公平、更加优质教育的务实之策，也是一项提高民族人才素质、促进民族地区团结发展的长远之策，但在落实过程中，还存在一些差距和不足:一是思想敏感性还不够。对于党中央推进双语教学改革的重大决策部署，虽然能够从全局高度来认识，但对于国际上、会上出现的一些杂音、噪音，还存在看得不远、想得不深、悟得不透的现象，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，缺乏旗帜鲜明的主动抵制、坚决斗争的自觉意识。在应对处置推进国家统编教材工作有关问题方面；推进国家统编教材使用，是党中央、国务院重大决策部署，有利于促进民族团结和民族地区发展进步，有利于筑牢中华民族共同体意识，有利于让民族地区各民族群众享受更加公平、更加有质量的教育，是一项既利于当前又利于长远的工作。通过学习检视自身，没有从加强新时代民族教育的高度，从加强全市少数民族人才培养和促进民族教育事业发展的高度认识国家统编教材使用工作的重要性和必要性深度理解。在党的民族理论政策水平方面。自己能够认真贯彻党中央决策部署，严格選守、严格落实党的民族政策。但在实际工作中，仍主动维护的意识仍有欠缺。有时觉得民族团结方面没有什么大的问题，存在一定程度的乐观心理，抓分管工作落实过程中，对民族工作还没有完全做到全面融入、系统融入，落实党的民族政策还存在时紧时松的现象。二、原因剖析对上述问题进行归结分析，除了客观因素外，主观方面的原因，我觉得主要有五个方面：一是理论学习抓得不紧，法纪意识还需强化，在面对个人得失的时候，大局意识仍然不够强烈。在实际工作中，工作和学习矛盾处理不够好，经常

上传时间：2023-04-07 页数：10

上年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员召开情况的报告*：根据《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（文件号）要求，**公司党委高度重视，精心制定工作方案，认真组织各党支部召开2020年度组织生活会和开展民主评议党员工作。截至2023年3月*日，公司各党支部已全部完成组织生活会和民主评议党员工作。现将组织生活会和民主评议党员召开情况报告如下：一、明确主题，细化部署，确保准备充分根据上级党组织的要求，公司党委细化组织生活会和民主评议党员召开方案，明确具体时间节点，明确要求各支部紧紧围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个白信、做到两个维护，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能，切实把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来这一主题，对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等规定的职责任务，在党性分析上下功夫，联系工作实际查摆问题，着重查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，要求党员批评与自我批评，见人见事，遵循团结-批评-团结方针，动真碰硬解决问题，切实达到强化党的观念、提高党性修养，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时，进一步明确组织生活会和开展民主评议党员的会议流程，要求各党支部掌握正确的方法步骤，重点把握好集中学习、谈心谈话、查摆问题、组织生活会、民主评议党员、组织评定等环节的工作，在规定时限范围内，把各项要求落到实处。公司党委班子成员严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份全程参加所在党支部的组织生活会及民主评议党员会议，并进行点评指导。二、严格程序，组织到位，确保召开质量（一）周密落实会前各项准备工作1.会前认真学习。各支部采取个人自学、研讨交流、党课辅导等方式，组织党员原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的﹡﹡届﹡中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神。注重运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习，进一步明确任务目标，强化责任担当。召开组织生活会前，党支部通过集中学习的方式再次组织党员专题学习党的二十大报告和党章，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。对不能参加集中学习的老党员、流动党员等群体，党支部通过送学上门、线上学习等方式，确保学习教育全覆盖。2.广泛征求意见。各支部以开展座谈会、谈话、现场征询等形式，认真收集党员和群众对党支部的意见和建议，征求党内外群众对党支部和支部领导班子、党员的意见和建议，并将征求到的意见整理汇总，制定问题整改清单。3.组织谈心谈话。各支部书记与党员、支委与支委之间、党员与党员之间广泛开展谈心谈话，党支部书记重点同新发展党员、新转入党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员谈心谈话，征求对党支部的意见建议，制定整改措施和努力方向，为会上开展批评与自我批评奠定基础。4.形成问题整改清单。各支部认真对照贯彻落实上级党组织部署要求、公司2023年工作年会精神，与落实专项整治、巡察等情况相结合，深入查摆具体问题，深刻剖析问题产生原因，并提出下一步整改思路和措施。5.认真撰写对照材料。各支部会前组织召开支部委员会，支部书记牵头撰写班子对照材料，支委认真严格撰写个人对照材料，并经过反复征求意见、审核修改，以确保会议材料质量。同时对本支部党员个人党性分析材料进行审核把关。6.提前提交召开报告。各支部均在会前三天提交召开会议报告，上报会议准备情况，明确会议时间、会议议程等，同时提交党支部书记个人发言材料。（二）严肃认真召开专题组织生活会根据会议议程，会议均由各党支部书记主持。会上，支部书记对会前意见征集情况进行通报，代表支委班子作对照检查发言。全体党员根据自身对照检查情况分别进行发言，实事求是地剖析自身对照在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的问题，逐一对自身存在的突出问题和党员群众的意见建议，进行自我批评，实事求是地分析存在问题的根源，并紧贴实际提出下阶段的努力方向和整改措施。其他党员本着对自己、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真对其提出意见，做到讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了团结-批评-团结的目的。（三）认真做好民主评议党员工作按照通知要求，民主测评以支部为单位，采取发放测评表的方式，发放范围包括支部党员、支部所在单位群众代表。会上各支部根据上级党组织的要求，党员干部在会上对2022年度巡视整

上传时间：2023-04-15 页数：4

XX党支部2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作方案根据上级党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求，为扎实开好组织生活会和民主评议党员，XX党支部结合实际，现制定2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作方案如下：一、会议主题本次组织生活会和民主评议党员，以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，深入贯彻落实习近平总书记关于XXXX工作的重要讲话和指示批示精神，紧紧围绕深入学习贯彻党的XX大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能来进行，把思想统一到党的XX大精神上来，把力量凝聚到党的XX大确定的各项任务上来，加快建设XXX，为加快打造XX作出贡献。二、会议安排（一）会议时间：XX月XX日（二）会议地点：XXXX会议室（三）参会人员：XX党支部全体党员（四）会议主持：XX党支部书记XX（五）会议议程：1.XX党支部书记通报上年度组织生活会有关支委会问题的整改情况；代表支委会向党员大会述职，报告一年来党支部工作；通报党支部委员会查摆问题情况。2.参会所有党员开展批评和自我批评。（1）党员个人自评。各党员对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行党性分析，查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，实事求是地进行自我汇报总结。（2）党员互评。党员之间相互进行评议，联系具体人、具体事，直接点问题，有什么问题就说什么问题，不讲空话套话，不搞一团和气。3.发放测评表对党支部及党员进行民主测评。对党支部委员会按照上一级党组织确定的项目、内容和等次，接受党员评议；对党员按照优秀合格基本合格不合格进行无记名民主测评。三、会前准备（一）认真学习领会党的XX大精神以主题党日学习活动为载体，组织党员原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和D章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的XX大精神。坚持把学习党的XX大精神同学习习近平总书记对XX的重要讲话和指示批示精神结合起来。（二）广泛征求意见采取座谈、个别谈话、征求意见表等多种形式，结合日常工作，广泛听取党员、干部和群众的意见建议。（三）开展谈心谈话XX党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话，指出存在问题，相互交换意见建议。（四）联系实际查摆问题党支部和党员要围绕深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视查摆问题。1.党支部委员会要对照D章规定的党支部职责，以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。2.党员要对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题。3.党支部委员会和党员查摆的问题要分别形成问题清单。四、会后抓好整改落实1.对查摆出的问题和党员群众的意见建议，XX党支部委员会要制定整改措施，党员要作出整改承诺。2.整改措施和整改承诺在一定范围内公示，接受党员群众监督。3.XX党支部委员会整改措施以及党员民主测评结果报上级党委备案。4.XX党支部要履行直接教育管理监督党员责任，督促党员承诺践诺，确保整改落实到位。

上传时间：2023-04-15 页数：4

企业党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料（五个对照）按照**分公司党委办公室《关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习习近平总书记七一重要讲话及关于**领域的重要工作要求，深入领会公司学习贯彻全会精神暨2022年经营企划工作会议精神，深刻认识两个确立的决定性意义，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握。在此基础上，认真查找存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下。 一、查摆的主要问题 按照五个对照的要求，联系实际进行党性分析，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。具体情况如下： （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求。 一是政治意识不够牢固。政治敏锐性不够强，对一些问题，不善于从政治上分析。受个人政治理论素养的限制，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性。对一些社会热点，只是简单的认为是普通的事情，没有从政治的高度来分析和认识问题。 二是看齐标准存在差距。虽然能够正确认识两个确立的重大意识，能够主动维护核心，树立看齐意识。但更多的是建立在朴素感情和思想拥护上，还没有把思想上看齐与政治上追随统一起来，把理性自觉与具体行动一致起来，把自己感同身受与鲜明政治要求融合起来，与保持高度一致还有一定差距。 三是大局意识不够突出。对方针政策把握不深不透，认识不敏锐、不深刻，对公司党委班子和新领导的工作节奏把握不够到位，工作中考虑自己份内工作较多，没有站在全局的立场想问题，认为自己工作完成，不拖后腿就行，全局观念不强。 （二）对照新时代合格党员标准。 一是遵守政治纪律不够严格。在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些错误言论随声附和；对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等，有时候不能正确分析，正确看待，存在发牢骚的现象，说一些与党员身份不相符合的话。 二是落实组织生活不够严肃。在日常工作中，对部门工作抓得紧一些，对组织生活抓得松一些。对于什么时候过组织生活关注、提醒不够。谈心交心制度坚持不好，总认为平时工作都在一起，对大家都很熟悉了解，忽视经常性的谈心交心。即使谈心交流，也是谈工作、谈生活多，谈思想比较少。 三是党内生活较真碰硬不够。党内生活的原则性战斗性不足，触及灵魂的思想交锋不多，提醒多、批评少。开展批评与自我批评时，还有讲客套话、说顺耳话的现象，党味、辣味、火药味不足。平时看到不正常的现象、不满意的工作、不负责任的态度、不守规矩的人和事，有时候也善意提醒，但缺乏较真碰硬的味道。 （三）对照入党誓词。 一是对标入党誓词不够经常。能够经常组织主题党日，在清明祭扫、参观红色纪念场所时重温入党誓词。但往往是形式大于内容，过程大于结果。举手时热血沸腾，放手后心平气和，对于党章和入党誓词背后的深刻内涵、底蕴价值，在思想深处没有深入地对表对标，没有严格地按照入党誓词规范自己的工作。 二是履行党员义务不够坚决。对于社会上的一些高级黑低级红现象不够敏感。对身边一些错误言论，警惕性不高，抵制不够到位。对一些消极言论、灰色段子认识不深刻，有时怕伤了同事之间的感情，碍于情面抵制不坚决，没有针锋相对进行批判，批评教育不够及时有力。 三是服务公司员工不够到位。通过不忘初心、牢记使命主题教育和党史学习教育，初心使命意识得到增强。作为综合部经理，平时能够注意听取员工意见，积极帮助员工解决实际困难。但给部门员工压担子、提要求不够，具体的指导和引导较少，在员工能力提高上还要加强，发挥传帮带作用不到位。 （四）对照革命先辈和先进典型。 一是学习先进事迹不够深入。在党史学习教育活动中，重温了李大钊、杨靖宇、张思德、雷锋等革命先辈和**集团先进典型事迹，学习他们的革命精神和进取精神，心中充满崇敬。但对他们的革命精神还没有真正入脑入心，没有真正融入自己的内心世界，没有在日常工作生活中真正的践行。 二是弘扬优良传统不够到位。发扬艰苦朴素的优良传统上还不够，特别是现在工作、生活的标准和条件提高后，自己吃、住、行方面的支出都在往上走，淡化了过去那种吃苦精神。贯彻落实勤俭节约优良传统不够好，在日常工作生活中，还存在对办公用品、生活用品不够珍惜，用水用电不够节约。个人消费控制不够，存在经常网购，频繁定外卖的现象。 三是先锋模范作用不够突出。对比先进典型还有差距，明显感到作为党员在发挥先锋模范作用方面还有差距，向优秀党员学习不够，发挥作用还有明显差距。特别是进取精神有一定程度减退，随着年龄的增长，在工作中逐渐产生了一点惰性，偶有拖拉和敷衍的现象，有得过且过的心里，对于自己不熟悉的业务领域不想去钻研学习。 （五）对

上传时间：2023-04-07 页数：9

党支部2022-2023年度组织生活会六个方面党员个人对照检查材料根据支部关于召开2023年度组织生活会党的要求，会前本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、总书记系列重要讲话精神等，虚心征求意见建议，对照六个方面紧密结合实际深入查摆自身问题，并进行深刻剖析及提出整改措施，现将情况汇报如下：一、存在的问题（一）政治信仰方面。能够坚持党的领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决定，服从组织安排，始终坚定政治信仰，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但还有差距：一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁。二是贯彻落实不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定，但有时行动不够迅速，存在慢半拍、不彻底、不全面的现象，落实效果不够理想。（二）党员意识方面。能够牢记自己党员身份，始终站在人民群众的立场上，坚定地代表人民群众的利益，全心全意为人民服务。但仍有不足：一是服务宗旨意识不够强。由于工作忙碌深入群众调研不多，主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去，不能真正做到及时掌握群众的真实意愿，为人民服务的宗旨有待加强。二是党性修养不够强。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经大道了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视，考虑问题习惯于实用主义，站在全局的角度和战略高度上想问题不够。（三）理论学习方面。能够利用学习强国、微信公众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识，不断丰富理论知识，提升党性修养，增强党员责任感，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但还有差距：一是学习浮于表面。理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况，上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，多注重领导讲话，看似张口就来，实则不得要领，未能深刻理解理论的精神实质，读原著、学原文、悟原理不够，带着是什么、为什么、怎么做的问题进行深入探究不够，将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强。二是理论联系实际不够。理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象，在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位，学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法，理论学习不够深入、研究不够透彻，没有真正做到学以致用、融会贯通。（四）能力本领方面。对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度，有着神圣的使命感和责任心，有着全身心投入的热忱。但还有不足：一是工作作风不够扎实。有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思，与群众沟通时不自觉加大声音，说话比较直接不够婉转。二是工作能力不够强。应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱,不能从容应对，对一些舆情负面报到处置应对不力。（五）作用发挥方面。作为党员，在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率，做给群众看，带着群众干，并为此不断努力。但有时存在先进性意识不强的问题，作为一名党员先进性意识不足，责任感、使命感不强，在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没有发挥一名党员的模范带头作用。（六）纪律作风方面。能够严守党的政治纪律和政治规矩,听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。但仍有差距：一是对政治纪律的学习不深刻。主要跟随支部学习政治纪律的学习，缺乏政治纪律的学习的自主性，学习过程中泛泛而学的多，认真领会的少，存在为学习而学习，没有深入理解和落实。二是纪律观念不够坚定。随着生活环境越来越好，在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束，认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了，一些纪律观念松懈了，未能严格要求自己。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习不够扎实。平时忙着钻研各项业务工作，导致对党的理论方针政策学深悟透不够，满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，致使理论基础薄弱,缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。（二）群众观念弱化。对一切为了群众，一切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略

上传时间：2023-04-07 页数：6

二十届三中全会精神-如何客服关于大局意识不强范文合集大局意识不强具体表现篇一按照会议安排，我紧紧围绕政治功能、四个意识、四个自信、工作作风、作用发挥、自我要求6个方面的内容，结合自身工作实际，认真开展了对照剖析检查。现报告如下，恳请同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)在充分发挥政治功能方面。 一是党员意识不足。没有时时处处绷紧先进性这个弦,削弱了理想信念、淡化了宗旨意识，党员的先锋模范作用发挥不充分。二是组织观念淡薄。参加党内组织生活不积极主动，特别是在三会一课等党内生活制度的落实上，有时能够不落实就不落实。(二)在牢固树立四个意识方面。 一是有时不善于从政治上思考和认识问题，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，有时在落实领导要求时，有执行不力、措施不当、打折扣现象。二是主动服务大局意识不足，自觉从全局思考问题、推动工作不够。(三)在始终坚定四个自信方面。 一是未自觉强化四个自信教育。比如，对党的群众路线认识不深，群众观念、宗旨意识有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。二是对四个自信认识不深。未将四个自信作为一个有机整体，全面、深入了解其内涵及当代意义，认为作为一名普通党员只要不唱反调、不拖后腿就是自信的表现，没有主动宣传、引导身边群众树立四个自信意识。(四)在切实转变工作作风方面。 一是工作责任心不强。总是认为自

上传时间：2024-12-17 页数：28

增强政治功能和组织功能存在的问题和差距汇编（3000字30条）基层党建工作落实有差距。督导党建工作满足于发现表面的共性问题，在深入分析和研判支部存在的深层次问题方面没下功夫，集中开展党建业务知识培训场次较少，导致基层党建工作抓得不够好。有时支部在过支部组织生活时敷衍应付、走过场的情况。发挥政治功能不充分。对照《党支部工作条例》，党支部的整体战斗堡垒作用发挥不充分，在落实党中央和上级党组织部署要求时，不能做到一声令下，全员出动，个别党员存在掉队情况，影响了整个支部的战斗堡垒作用。支部组织力建设有所欠缺。组织能力还达不到党要求的程度和标准，部分党员义务履行不全面，支部在组织党员开展活动和学习的过程中，有时存在准备不充分，程序有缺失，活动开展效果不明显等问题。支部凝聚力还需进一步加强。组织活动伴随机关党总支配合开展的多，立足支部自身、结合工作实际自主开展的少,特别是针对机关党员特点组织活动的形式和内容针对性还不够强、形式还不够丰富，不能够充分调动党员积极参与的热情，没能达到应有效果。党风廉政职责还需要进一步压实。链条作用还不够明显，机关各科虽然梳理了廉政风险点，建立了防控措施，但这只是初步的，还需要不断完善、长效坚持，切实把已经发现的风险点堵住堵牢。对党建工作的重视程度有待提升。对当前党建工作的开展缺乏全面、系统的部署，在组织开展三会一课时，有时未充分考虑党员干部实际，没有提前做好对接协调，导致党员对相关活动的理解、认识存在偏差，没有充分发挥各项党建活动在提升支部凝聚力、向心力方面的作用。责任担当方面还存在不足。面对党建工作重点、难点问题时，还缺乏站在政治的高度、全局的角度考虑问题的意识,在主动担当、主动研究解决问题上做的不够。支部班子成员之间还存在协调不力的现象，特别是涉及到党建工作任务责任分解时，有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊，影响了整体工作效率。落实上级部署还有差距。支部班子能够坚决贯彻落实上级党组织的决议和决定，但工作主动性不强、标准不高、特色不多，成效不明显。在严格落实组织生活方面，虽然也有进行经常性的谈心谈话，但是在谈话中出于团结因素,顾虑过多，互相之间交锋力度不够，怕说多了有隔阂，说狠了面子上过不去，谈心谈话还不够深入。服务群众能力有待提升。在服务困难群众方面，与群众打成一片的时候少，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少，有针对性地开展帮扶，帮老百姓解决实际困难的措施不够。有的同志在处理新问题、新情况的方式单一，举措不多。工作作风有待强化。在抓自身能力和作风建设方面还不够严格。比如，支部党员中发通知不回复、开会不及时请假的现象仍在个别党员中存在，以致支部工作的参与率与上级党组织要求有差距。联系服务群众有差距。支委班子成员总认为自己是机关的一般干部，把联系服务党员群众理解为领导干部的事。如:面对支部个别党员参加组织生活不正常、学习教育推诿扯皮，不愿意从顾全大局、树立支部形象的角度对其开展沟通引导。再如：面对群众反映的问题诉求，更多时候以自己不是单位领导进行推诿。没有精准站位，主动与群众沟通交流，详细了解情况，帮助对接相关部门协调解决问题，影响了支部在党员和群众中的形象。组织作用发挥不到位。支委班子的同志更多时候关注支部组织生活和党员活动开展，把支部理论学习、活动开展与单位业务工作分裂开来对待，面对个别同志认为平凡深入服务对象开展工作检查没有必要的不足认识，没有站在支部发挥引导、教育、组织作用的高度对党员开展思想教育，也没有结合机关实际组织开展高质量的支部结对共建工作，支部组织作用发挥形式大于内容。为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入,为民解难事、办实事上还不够有力有效。例如：开展的X入户走访活动中，部分班子成员潜意识觉得就是为了完成任务去走访，走访群众反映的水电网改造、供暖等问题认为不在街道职权范围内，至今没有回应。11为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、・最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发,没有把实现维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。缺乏群众感情，面对群众缺乏换位思考，仍然存在高高在上，冷脸硬语，放不下架子，俯不下身子，工作方法简单，不愿做深入细致的思想工作。党员教育管理工作上还不够到位，落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一步加强。结合自身实际开展特色活动还不够。组织生活与单位工作实际结合上不够紧密，还没有很好与业务工作有效融合，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，统筹协调抓好党性教育和

上传时间：2023-04-07 页数：7