X机关党员2021年组织生活会四个对照发言提纲按照县委组织部《关于召开2021年民主生活会的通知》要求，我积极参加组织生活会各项准备工作，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕四个对照查找自身存在的问题和与先进模范的差距，深入剖析产生问题的根源，现将查摆问题及整改措施汇报如下，请同志们批评和监督。一、查摆存在的问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是理论学习自觉性不够，对政治理论学习时间规划不足。对于理论中与工作开展关联度较高的内容反复读、读反复不够。具体表现为：安排月度学习工作计划时，优先安排处理具体业务工作时间，只是简单地把工作之余的边角料时间留在理论学习上，即便是参加集中理论学习，也抱着有学习笔记就算学过的思想。二是系统思维不足，理论学习还未完全做到点面结合，学习深度不够。具体表现在：对习近平新时代中国特色社会主义精神思想内涵领会不足，对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局、高质量发展思考谋划还不全面。三是政治领悟力不强，谋划问题时政治站位不高，缺少从政治上去分析和处理问题的意识。具体表现在：理解领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的中蕴含的立场观点方法不够，谋划工作习惯于单纯靠之前经验、靠以往惯例推动工作，有时遇到棘手问题时，不善于运用科学的方式方法。（二）在对照新时代合格党员标准方面一是履职尽职意识松懈，干事创业劲头有所淡化。本人虽然能够按时保质保量完成领导交办的各项工作，但是对标勇担当善作为的标准，个人自认为在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化。具体表现为：对工作的要求标准有所放松，碰到棘手的工作任务时，存在着等靠、求稳的不良思想。二是工作创新性不够，落实工作存在按部就班。会前听取同志意见时，同志们多反映我在创新方面还有差距。具体表现为：缺乏对工作总体目标的规划，对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足，落实上级决策部署基本上按部就班，在推进一些工作时办事方式存在经验主义，还不能够做到创造性的完成工作，工作的效率和质量有待加强。（三）在对照入党誓词方面一是落实党组织决策部署存在不严的现象。对上级党组织的决策部署，与岗位业务相关的会坚决执行，抓细抓常抓长，但与分管业务关系不大的平时关注得不多，存在应付交差的思想。具体表现为：对于党的建设各方面部署，在贯彻落实时存在只提要求，不抓具体的情况。二是宗旨理念强化不够，践行群众路线存在差距。具体表现为：由于分管工作繁重，投入到基层一线调查研究的时间不多，导致对分管领域和业务、群众困难全方面的了解不深不细。时有在基层调研时，突然接到上级工作通知，不得已停止调研活动，存在前紧后松的现象。（四）对照革命先辈和先进模范方面继承和发扬革命先辈精神不够。总觉得自己身处和平年代，与革命先烈所处的环境条件不同，在自己平凡的工作岗位上也不会干出惊天动地的大事，渐渐地把学习革命先辈事迹变成了仅仅是学习革命先辈故事的事了，没有深刻理解理解人物故事精神的实质和内涵。具体表现为：比如学习黄大发同志先进事迹，自认为当今已经不存在传统原始方式凿山开渠，而是用机械化的东西代替人工凿山开渠，觉得现在再去用这样的方式做工作显得固步自封。二、产生问题不足的原因剖析本人对照自查出的问题，积极从思想根源剖析原因，认为产生以上8个问题的主要原因有3点。一是没有养成用武装头脑，主动联系实际，深入实践运用的良好习惯，抓自身理论学习韧劲不足，对学习的自我要求不高，学习的形式还比较单一，多数就是简单阅读，对于视频资源应用不够，学习强国、专题网站等互联网内容重视不够。二是时间精力和身体素质原因导致个人干事创业激情有所下降，推动工作创新力度不够。创新精神与改革发展需要有差距，危机感、紧迫感还不够强，存在闭门造车思想，较少关注兄弟单位工作的新的做法，对如何提高工作质效相关的思考、探索不多，对本职岗位流程创新方面的谋划不够。三是忽视了精神力量的潜力价值。对革命先烈和先进模范典型事迹学习认识的不深不透，对事迹背后精神价值理解出现了偏差。工作中渐渐淡化了党员奉献意识，平时抱怨工作太多太繁琐，看不到自己工作岗位背后的意义，渐渐迷失坠入庸俗，与其他普通人混为一谈。三、下一步努力方向和思路针对组织生活会查摆出的问题，本人将按照以下方向和思路进行改进。一是持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学思践悟，强化理论学习，把理论学习当作工作硬性任务来抓。重点深入学习新思想的总体逻辑，包括所处的外部形势、总体趋势，所把握的客观规律、发展经验，所蕴含的战略思维、系统思维。二是强化理论学习与工作实践的结合。在学习过程中，结合工作需要安排的学习内容，带着问题学，对共性、规律性的问题及时做到总结和反思。三是积极发挥个人主观能动性，保持参加工作时勤勉敬

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X县人民政府政务服务中心党支部组织生活会领导班子对照检查材料按照县委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求，为贯彻落实好通知精神，确保县政务服务中心党支部2021年度组织生活会开出高质量、取得好效果，在认真学习领会文件精神，明确标准要求的基础上，领导班子及成员严格按照《通知》要求，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深刻剖析问题根源，提出了具体整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是理论学习不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》（第三卷）等讲话精神和理论著作，但在领会核心要义方面还存在不足，在学懂、弄通、做实上下功夫不多，在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实，没有真正做到内化于心，外化于行。二是运用科学理论指导实践能力不足。对工作特点和规律的研究把握还不够深入，没有真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，在理论联系实际,用学习成果武装头脑、指导实践、推动工作上还需进一步强化。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是党建引领作用不够突出。对党建工作抓得不严不紧，不够全面，与党建引领中心工作还有一定差距，在干事创业上存在动力不足的问题，缺乏新的工作思路和好的经验点子，面对新时代新要求，思想还不够解放，还是习惯用老经验、老办法解决问题。二是落实上级政策不够有力。对上级政策学习研究不够，有时注重工作计划、工作方案的谋划安排，在制定具体落实意见、落实措施时，抓落实与出实效之间存在差距。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是存在老好人倾向。在平时工作中，自我批评能够经常性进行，但在相互批评时顾虑较多，批评同级担心伤了感情，批评下级怕打击工作积极性, 批评资历老的同志怕伤了面子，还是以工作建议居多，没有真正做到开门见山。二是深入基层调研不够。特别是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不够，在调研中有些问题发现不及时。对新时代政务服务工作的特点和规律研究把握也不够深刻，没有真正把思想摆进去、把工作摆进去，在运用科学理论推动工作上还需进一步加强。（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是存在学用脱节现象。虽然深入学习了党的十九届五中全会精神，对党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标有了初步了解，但只是停留在表面，对结合上级精神，结合地方实际，谋划中心业务方面思考不足，存在学用脱节的问题。二是深入谋划不足。对在新的历史方位中找准坐标定位思考得还不够多，虽然能够把握自身职责定位和使命任务，但创新能力有时适应不了高质量发展要求，没有全方位地把新发展理念贯穿于中心工作全过程。（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实党风廉政建设责任力度不强。对开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足，或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思想，对党员干部廉洁从政的日常行为，监管还不够到位。二是抓作风建设下功夫不足。落实中央八项规定精神，在常和长、严和实、深和细上下功夫不够，文件会议不够精简，仍然存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象。二、产生问题的原因　一是理想信念不够坚定。对理论学习的重要性认识还不够深刻，参加理论学习的自觉性和主动性不强，参与集体学习相对多一些，个人自学相对少一些，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会的还不够透彻，还没有完全做到学懂弄通，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识还不够强。二是干事创业劲头衰减。对作风建设的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的生动实践，转化为永远奋斗的人生态度。三是宗旨意识不够牢固。对为了谁依靠谁我是谁这一问题的认识还不够到位，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。在践行群众路线方面还有差距，在日常工作中深入群众、深入一线调研少，对群众的所思、所盼、所需，了解得不

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党工委书记在X社区党委班子组织生活会上的讲话同志们：我参加X社区党委班子组织生活会已经有X次了，去年参加过一次。今天的组织生活会开的很成功，整个班子集体存在的问题找的准，原因分析的透，整改方向明确；班子成员之间相互批评，敢于亮丑，比较直接、具体、诚恳生活会开出了辣味，开出了人情味，同时也开出了凝聚力和战斗力。回顾X社区X年的工作，X社区整个班子能讲政治，顾大局，在工作上整体干的不错。我个人认为，X社区在某些方面亮点不够突出，特色不够鲜明，没有闪光点。不能像其他社区工作有特色，有影响力。大家在发言时，我边听边想，总觉得X社区还缺少什么？我看主要是缺少热情、激情和柔情。平时在工作中，街道办事处安排的一些工作，X社区党委班子好像没有饱满的工作热情和昂扬向上的精神状态；同时在工作上也没有什么激情。我看工作有没有激情，归根到底，取决于每个人对工作的认识和态度。有了工作激情，才会有工作效果，才能体现自身的工作能力。除此之外，工作上还缺少一点柔情。具体表现在为民办实事方面，工作方法有时简单粗暴，不能用细致的工作方法解决问题、处理问题。另外，就是缺少韧劲、拼劲和狠劲工作缺乏一种韧劲，这就需要不断对自己进行鼓劲，不管遇到什么问题，不要找理由搪塞，要有不解决问题不罢休的气概；在拼劲方面做的也很不够。上级督办一下就抓一下。X社区党委要有一种不怕困难，不怕挫折的勇气，一种敢闯敢干的锐气，一种不达目的誓不罢休的豪气和一种勇争第一的拼劲；再就是还缺乏一种狠劲、缺乏认真碰硬、扎实整改的工作作风，没有形成强大合力和执行力。对于X社区党委班子集体和个人查摆出来的问题，有的是去年提到的问题，今年又提出来了，这就说明大家对有些问题还没有整改到位，还不够彻底，还需要下决心去改直到街道办事处满意，X社区党员群众满意为止。如何面对新的一年，如何开启X社区新征程，我向大家提出几点要求：一、在发展经济上，要用智。X年，X社区在发展经济方面，要有所作为，不能等闲视之。无论是抓现有企业发展集体经济，还是大力招商引资，实施新的发展项目，都要认真分析，科学谋划，要动脑筋，要向管理要效益。过去，X社区在管理上还存在一些漏洞。在堵塞这些漏洞方面，必须要想办法，要有一定的智慧。同时，要把X发展的项目策划好，一定要有科学性、合理性和具有远见性在未来的发展中，是各地发展的重要时期，X也不例外。由于诸多因素，X今后的发展空间不是很大。如何应对发展中出现的问题，需要有足够的勇气和智慧，要与天门城市的发展相匹配；要贯彻新发展理念，不断朝着高质量、高效益的方向迈进。二、在抓实党建上，要用心。党建工作要统领一切。X年，X社区要从以下四个方面狠抓社区党建工作。一要花心思，出实招。党建工作不是虚活，要充分发挥 基层党组织的战斗堡垒作用，更好地服务社区居民群众。要做几件群众看得见、摸得着的实事，要通过实实在在的载体，推进各项工作。二要作示范，促带动。在社区范围内，机关支部要当好示范，起带头作用，带动整个网格支部。比如机关纪律、窗口服务、组织学习等方面，都要起示范作用再就是领导干部要做好示范。一把手要亲自抓，分管党建工作的同志主动抓。一岗双责，义不容辞，其他班子成员都要参与进来，齐抓共管。三要强基础，补短板。X的党建工作基础还比较薄弱，特别是后备干部的培养比较欠缺。X社区要实行网格支部建设全覆盖，要把网格阵地抓起来，要大力开展学习党的十九大活动。在社区继续开展志愿者服务活动，党员挂牌评星活动等。四要创特色，扬优势。X社区与其他社区相比，有哪些优劣势，党委班子要分析透，找准切入点。X社区在居务公开、财务管理、三资管理等方面，有基础，有经验，要进一步强化，进一步擦亮。要架起党员与群众的连心桥。X社区是城中村，党员基础好。如何发挥党员的先锋模范作用，党委班子要认真思考，要形成服务群众的浓厚氛围。同时要打造平安和谐的社区环境，力争做到小事不出网格，大事不出社区，真正形成X工作的特色。三、在保障民生上，要用情。社区作为最基层组织，长期与群众打交道，大家要有为民情怀，如果没有为民情怀，是搞不好工作的。我们要积极响应党中央号召，坚持以人民为中心，坚持为民谋福祉，办实事，做好事。要认真学习先进社区的经验，每年坚持做几件实事好事，包括小街小巷建设、道路硬化、下水道改造、环境整治等。X年，在全市创卫、创文过程中，我到X社区每个居民小组转了个遍，有些地方脏、乱、差现象非常严重，我感到很吃惊。大家一定要在服务群众、保障民生等方面，要带着感情去做，制定好规划去实施。四、在攻克难点上，要用力。近几年，X社区面对的棘手问题很多。比如拆迁、征地、拆违控违等方面。针对这些问题，X社区党委班子还有畏惧困难、得过且过的思想。在攻克难点上，社区一班人要思想高度统一，步调要高度一致。X社区在全处乃至全市区位

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2021年度四个对照组织生活会个人对照检查近期，根据县委组织部《关于召开2021年度机关和基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求和支部工作计划安排，我紧紧围绕会议主题，深入学习指定学习内容，坚持学深悟透，持续学原著、悟原理、找差距、挖根源、抓整改。特别是，认真对照明确的四个方面内容，广泛征求意见建议，紧密联系个人实际，深入查摆自身问题，明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：一、存在的问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。能够始终坚定响应党中央和习近平总书记的伟大号召，深入学思践悟新思想，不断提高政治站位，提升思想觉悟，忠诚拥护两个确立，自觉做到两个维护，但深入对照还存在以下不足：一是践行伟大号召的政治素养还有差距；参加理论学习，局限于单位布置和计划按排多，根据自身实际针对性和系统性的自主学习少，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略领会思考还不够深入，主要是平时主动学习少，被动接受多，对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。二是坚定践行两个维护还有差距；对意识形态工作的极端重要性认识不够、重视不够，对身边出现的一些不良倾向和不当言论缺少草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来的政治敏锐性，缺乏必要的警惕性和鉴别力，所以也不能旗帜鲜明的及时纠正和制止。三是响应伟大号召理念更新还不够及时；踏上新征程，对贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动理念更新、思维创新有意识，但有时谋划推动工作，还存在习惯延用老经验老办法的懒惰思想和思维定式，深入学习、创新探索运用新思想指导实际工作做得还不到位。(二)对照新时代合格党员标准方面。自己始终牢记党员身份，坚定履行党员义务，发挥模范带头作用，切实在各项工作任务中当示范、做表率，但深入对照还有以下差距：一是奋发进取的站位还不够高。随着任职时间的增长，潜意识里认为自己已经是老同志了，紧抓快干、攻坚克难的锐气和闯劲逐渐减退，特别是随着年龄的增长，业务的熟练，逐渐产生了还可以、差不多的自满心态，出现了缓一缓、歇一歇的松劲情绪，面对急难险重任务，偶尔也有事不关己、推脱躲避的思想倾向。这几天看冬奥会，被我国冰雪项目运动员，虽然起步晚但加班加点追赶超越、不断突破极限为国争光的精气神所感动，才深感自己工作站位还不高、心胸襟怀还不够广。二是一抓到底的韧劲还不够足。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，有时工作浮于表面，抓而不实、抓而不紧、抓而不细，有时心浮气躁，急于求成在，落实工作跟的不紧、督的不严，导致一些问题推进缓慢，始终没有落地落实。比如，面对人员就业、食品安全、乡村产业发展等问题，创新思路不够，破解招法不多，导致相关问题久拖不决，始终不能上层次上台阶。(三)对照入党誓词方面。作为一名党员，一名乡镇干部，我始终牢记入党誓词，牢记为民初心，坚持在民务实上一线作为、一线担当。但实事求是地讲，差距还不小。一是破解难题的能力素质还有差距。面对新环境、新形势、新要求，处理问题有时候安于现状，有意识地去针对具体问题改进工作思路、优化工作方法不够，存在老经验老办法不管用，新办法新措施不会用的问题，导致在工作中对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。二是践行宗旨服务解难还有差距。作为乡镇领导，虽然平时注重深入一线，但下基层调查研究，以普通党员身份与职工群众拉家常、打交道、交朋友做得不够好，特别对改革带来的新情况新问题，有时掌握得还不够准确全面，还缺乏深入研究和具体分析，相信群众依靠群众不够，在谋划工作、破解难题、指导帮带上，问政于民、问计于民不够。 传的手段单一，没有达到预期效果，更好解决就业问题。(四)对照革命先辈和先进典型方面。主要还存在以下差距，一是时刻对照践行的力度还不够。内心对革命先辈、英模先进典型充满敬佩，但在精神的传承和弘扬上，还是说得多、做得少，总是感觉精神可贵、践行很难，没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进，特别是对照张桂梅、张连印、肖文儒等时代楷模，结合本职岗位，对如何处理好公与私、义与利、得与失的关系，做到守土有责、守土担责、守土尽责，还远远不够。二是对理想信念的坚守还不够。工作生活中时不时还残存有一定的现实主义和功利主义思想，没有时刻对标对表自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样纯粹彻底地为了革命理想和共产主义信念而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力。三是担当作为的精神还不够。作为乡党委成员，有时顾及自己资历、阅历，更多关心自己分内的工作，对不涉及自己分管的其他工作深入研究思考、提出个人建议还不够多，从整体和全局的高度思考全镇创新发展的问题不够全面主动和及时。二、原因剖析反思问

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2021年领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作实施方案根据校党委组织部《关于认真开好2021年度学校中层领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作的通知》要求，现就做好化材学院领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作，制定如下方案。一、总体要求围绕学习贯彻党十九届六中全会精神，以大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路为主题，召开中层领导班子的党史学习教育专题民主生活会和党支部的党史学习教育专题组织生活会。二、会前准备1、认真制定方案(X月X日前)。明确会议时间、参加人员及相关要求，向联系校领导汇报。2、深入进行问题查摆(X月X日前)。按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行和学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，对标习近平总书记寄予xx续写创新史的殷殷嘱托，结合省委、市委中心工作，逐项对照5个带头重点方向，即带头深刻感悟两个确立的决定性意义，坚持党的创新理论两个结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。认真组织开展学习，抓好问题查摆整改，严肃认真开展批评和自我批评，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，达到坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。3、深入征求意见(X月X日前)。通过召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等形式，广泛征求所属党员和群众对学院班子及个人的意见和建议，同时，主动征求上级党委和有关群众特别是服务对象的意见。4、深入谈心谈话(X月X日前)。民主生活会前，领导班子成员之间，与本人组织关系所在党支部党员代表，开展谈心谈话，交流思想、交换意见。既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。5、认真撰写对照检查材料(X月X日前)。各班子成员和党员同志要紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对标习近平总书记寄予xx续写创新史的殷殷嘱托，结合省委、市委中心工作，逐项对照5个带头重点方向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，并报联系校领导审阅。三、时间安排1、中层领导班子专题民主生活会。原则上于X月X日前结束，具体开会时间由学院党委与联系校领导商定。2、党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作。党支部专题组织生活会暨民主评议党员工作于1月7日前结束。四、参加人员全体党员参加所在支部的专题组织生活会，并接受民主评议。各支部召开全体党员大会，通报支部对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强支部建设的意见，并开展民主评议党员工作。严格执行双重组织生活制度，中层领导班子成员既要参加所在单位领导班子民主生活会，又要以普通党员的身份参加所属党支部的组织生活会。五、程序步骤中层领导班子专题民主生活会和开展民主评议党员工作，由党委书记主持，主要程序步骤如下：1、通报准备工作情况。由会议主持人对专题组织生活会、民主评议党员的准备工作情况进行通报，重点通报对照检查情况，并就开展批评和自我批评、民主评议党员工作提出具体要求。2、开展批评和自我批评。全体党员要遵循团结一批评一团结的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑；相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题。既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望或工作建议代替批评意见。党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉；对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项做出说明，受到问责的要作出深刻检查。会上，要通报上一年度民主生活会的整改措施落实情况。3、组织点评。会议主持人要根据自评和互评情况，对党员发言情况进行点评，着重指出存在的不足，提出改进的意见建议。4、开展民主评议党员(1)评议范围：参加专题组织生活会的所有党员。预备党员要参加民主评议，但不定等次。(2)评议内容：对全体党员，重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。(3)评议顺序：先评议党员领导干部和支部成员，后评议普通党员。(4)评议程序：1）会前：①党支部要向每名党员发放《民主评议党员登记表》，组织支部党员认真填写《民主评议党员登记表》，尤其是党员自评一栏中要如实写好党员自评材料，各党员填完签名后要及时交回党支部。②各党支部要将支部党员已填好的《民主评议党员登记表》发放给列席会议的非党员教师等，引导群众客观公正的填写群众评议一栏，填完后要及时收回。2）会中：①党员自评。党员要

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2021年普通党员组织生活会现场发言材料根据党支部开展组织生活会的有关要求，我对照党章、《中国共产党支部工作条例》认真查摆了自己在思想、工作、学习等方面的突出问题，剖析了形成的原因，制定了下步工作努力方向，现将有关情况报告如下。 一、存在突出问题 1、学习深度广度不够。无论理论知识还是业务知识学习,有时会浮于表面，浅尝辄止，不求甚解，不能有效地适应工作需要。有时间就学，没时间就不学放入现象还比较突出，未形成政治自觉、思想自觉和行动自觉。 2.政治敏锐性不强。想事情办事情高度不够，没有全局意识、大局意识，作为有十几年机关工作经历的老同志，缺乏从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路的能力，不能从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。想事情办事情的角度偏差，有的时候不能跳出个人私利，不能从客观、公正的角度看问题，在工作时满足眼前的小九九，不会算全局和公众利益的大算盘。 3、进取精神不强。工作标准要求不高，有时满足于工作做完了、完成了，没有进一步追求工作质量，缺少了一名党员应有的开拓奋进，争创一流的勇气。责任感、使命感不强，有时候放松对自己的要求，把自己等同于一般的群众，缺乏发挥传帮带作用的勇气和动力，狭隘的认为管好自己就行，事不关己高高挂起,缺乏向办公室其他新人传经验、帮业务、带作风的实际行动。业务繁重时也会出现精神懈怠、思想滑坡、能力下降的现象。 3、带头作用发挥不好。身为一名党员，带头示范作用发挥不明显，向先进同事学习、看齐意识的不强，走在前作表率的自觉性欠缺。 二、存在问题原因分析 （一）总开关拧得不紧。世界观、人生观、价值观这个总开关拧得不紧，对四大考验（执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验）、四种危险（精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险）缺乏足够的认识和警惕。不能时刻以马克思主义的观点，自觉改造世界观，不能按共产主义理想的要求，树立正确的人生观和价值观，导致思想认识和方法论上的偏差。 （二）党性修养落实不够。在思想上、行动上没有时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，理论信念树立不牢不能有效发挥共产党员的先锋模范带头作用，不自觉地就出现了工作标准不高，创新意识不强，争先进位意识弱化等现象。 （三）宗旨意识淡薄。没有真正从思想上理解为人民服务内涵，在行动上不能做到求真务实，实事求是的工作方法和工作作风不到位。 三、今后工作措施和努力方向 （一）强化理论水平的提高。坚持严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。认真学习党的理论、路线、方针、政策，特别是加强对习总书记讲话精神的理解提升思想修养，增强自身意识，着力解决工作能力不足和工作作风不实的问题。 （二）提升工作标准。一是积极参加支部组织的三会一课和政治理论专门研讨活动，认真撰写心得体会，增强四种意识把提升责任感和事业心融入各项工作中。二是提高工作本领，在工作中注意总结工作经验，提升处理问题的能力，不断提升工作标准。 （三）知行合一。去掉内心的私欲，激发挖掘全心全意为人民服务的心，无私无畏、无欲而刚，在实践中提升政治站位，在实际工作中知难而进、迎难而上、克难而胜。心中有敬畏、有底线、有追求，努力摒弃心中的私心杂念一心一意、专心致志地做工作、谋发展。增强宗旨意识，正确处理好权利和职责的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，做到想事情，干工作，都要把群众放在心上想群众之所想，干群众之所急，经常深入基层，了解群众对环卫工作的诉求，切实解民忧、化民怨。 （四）严格落实党风廉政规定。严格按照党章和廉洁从政规定的要求，认真贯彻执行中央八项规定精神和十条禁令要求，坚持带头反对四风，时刻做到自重、自省、自警、自励。一是做到抓好工作落实，提高执行力为大力反对形式主义，敢于担当，勇于负责；二是改进工作作风，贯彻群众路线，增强大局观念，大力反对官僚主义三是强化进取意识，激发工作干劲，反对享乐主义，始终坚持高标准、严要求，奋发进取，创业创新；四是艰苦奋斗，勤俭节约，反对奢靡之风。在工作和生活中做到言行一致，表里如一，干干净净做事，清清白白做人。严格执行党的廉政纪律，自觉接受干部群众的监督，树立和维护XX干部的良好形象。

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2022年度高校召开党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作方案为深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，根据市委教育工委《关于北京高校召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，结合学校实际，现就召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关事项通知如下。一、总体要求认真开好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯彻党的二十大精神的重要举措。这次组织生活会和民主评议党员，要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，弘扬伟大建党精神,坚持自我革命，坚持首善标准，紧密联系首都和高校工作实际，增强党组织政治功能和组织功能来进行，把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。二、方法步骤（一）认真学习领会党的二十大精神。党支部要采取个人自学、研讨交流、党课辅导等方式，组织党员原原本本、逐字逐句学党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神。注重运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习，注重将学习党的二十大精神同学习习近平总书记对北京一系列重要讲话精神结合起来，同学习习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神结合起来。召开组织生活会前，党支部要在日常学习基础上，集中1天时间，组织党员专题学习党的二十大报告和党章。对确因特殊情况不能参加集中学习的党员，党支部要通过送学上门、线上学习等方式，确保学习教育全覆盖。(二)深入开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话，指出存在问题、交换意见建议。党支部书记要重点同生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作。谈心谈话要沟通思想、坦诚交流，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白，消除隔阂、形成共识，防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。(三)联系实际查摆问题。党支部和党员要围绕深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入检视查摆问题。党支部委员会要对照党章规定的党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距；党员要对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成问题清单。（四）严肃开展批评和自我批评。根据党支部组织设置和党员人数，组织生活会和民主评议党员一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式进行。党员通过个人自评、党员互评，在党员大会或者党小组会上开展批评和自我批评。党员规模较大的党支部委员开展批评和自我批评，一般采取党支部委员会会议方式，同时结合个人自评、党员互评进行。批评和自我批评要联系具体人具体事，不讲空话套话，不搞一团和气。在党员大会上，党支部书记代表党支部委员会报告工作，通报党支部委员会查摆问题等方面情况，按照上一级党组织确定的项目、内容和等次，接受党员评议；同时，对党员按照优秀合格基本合格不合格进行民主测评。（五）客观公正作出评定。党支部委员会或者党员大会根据民主测评情况，综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见并向本人反馈。不搞好人主义，不搞平衡照顾，评定为优秀的党员比例一般不超过党员总数的三分之一。对评为优秀的党员要予以褒奖；对评为合格的党员，要肯定优点，提出希望和要求；对评为基本合格的党员，要指出差距，帮助改进不足；对评为不合格的党员，要立足教育转化，按照规定办法和程序作出组织处置。将党支部民主评议结果作为上级党组织考核的重要参考。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部或者党小组组织生活会，带头开展批评和自我批评，参加民主生活会的处级及以上领导干部可不参加民主评议党员。预备党员参加民主评议，但不评定等次。对受党纪处分党员民主评议等次，按照《组工通讯》2021年第65期规定执行：（1）党员受警告处分的当年，不得评定为优秀等次。（2）党员受严重警告处分的当年，不得评定为合格及以上等次。（3）

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2022年度民主生活会、组织生活会相互批评意见汇编1.学习形式还不够灵活、精细。虽然能够坚持每周学习研讨，但是学习的形式还不灵活，学习的程度还不精细。主要表现在：有时比较注重分管领域内容的学习，其他方面的内容学得相对少一些。有时工学矛盾处理得不好，任务少的时候抓得紧一些，工作忙起来就顾不上，还没有做到坚持经常、一以贯之。2.学习成果转化还不够见效、精准。虽然能够坚持把学习摆在重要位置，持之以恒以学习推动工作，但是在入脑入心、成果转化、指导实践方面还有一定的差距，主要表现在：有时学习理解是相对孤立的，不能很好地运用理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法，不能完全做到知其然，又知其所以然，与实际工作对接还不够紧密。3.文山会海问题还比较突出。在实际工作中，仍然存在着以会议落实会议、以文件落实文件的情况。留给基层消化吸收、抓好落实的时间并不多，客观上导致上级部署指示要求落地落实效果出现了偏差。4.真抓实干意识还不强。工作急于求成，想尽快出几个亮点、干几件大事，让党员感觉有所作为，让上级看着有新业绩，说穿了是缺少一心为公、一心为了党员和服务对象的政治胸怀，没有严格做到习近平总书记要求的谋事要实、创业要实、做人要实。5.管理措施还不完善。干部任用考核上，动态管理、系统评价的体系还不完备，政治、品行、作风、廉洁的评价标准还比较粗糙，重选轻管的问题还不同程度存在。对党员的管理，也更多停留在人管人上，绩效管理、目标管理的机制比较欠缺，更多的还是靠党员的自觉、领导的要求，激发党员积极性、主动性上做的工作不够。6.理想信念不坚定，精神状态懈怠。具体来说。一是政治站位不高，对思想政治建设重要性认识不足。面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展等硬指标上，把政治理论学习当成了软指标。认为只要把主要精力放在抓落实、做具体工作上，政治上不出大问题就可以了，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松了警惕。7.缺乏敬畏之心，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不深刻，有松懈思想。有的同志在思想上有惰性，奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验，忙于日常事务，学习兴趣不高，态度消极。对落实工作有用的学一点，关系不大的就放一放，生搬硬套，学习效果不明显。8.自我要求松懈，缺乏责任担当。不愿多干事，不想多谋事，只求平稳过渡，缺乏担当。个别同志对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起；还有一些同志害怕得罪人，不敢说真话，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，表面上看是当好人、做好人，其实是私心在作怪。9.工作落实上存在的种种问题，究其原因在于有的同志责任意识弱化，担当意识不强，主动性、创造性开展工作能力不够，面对工作任务存在抵触心理，甚至找借口、片面强调困难，不能主动担当、直面困难、解题破题。在服务发展上出现的偏差，根本原因在于班子成员本领恐慌意识在下降，对于新发展理念缺乏深入细致学习，没有学通弄懂，何谈落地落实？尤其是今年以来，面对新形势新任务新挑战，不能从自身出发加强学习，不能主动更新知识体系、思想观念和工作方法，造成了新发展理念落实效果不佳。10.对基层和党员反映强烈的问题，不能立即解决、力行力改，服务意识弱化，导致工作目的扭曲和工作方法变形。有的同志明哲保身，不求上进，不求有功，但求无过。个别党员干部奉行好人主义的处世哲学，在价值观中讲中庸，不扎实开展积极、健康的思想斗争，接受不了应有的批评，使监督难以开展起来。班子内部批评与互相批评还不够经常，对于发现的问题不能一针见血指出，批评监督不到位。11.自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。12.在落实意识形态工作责任制方面，对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度低，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不高。13.在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例地不愿干现象和怕出事、怕问责、怕追责的问题还没有从根本上得到解决。面对新形势，总觉得要以稳定发展为主，稳字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于上级业务部门和局党组的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。14.开拓创新精神有待提高。面对改革发展中出现的新问题、新变化，仍习惯用以前的思维经验处理新事物，存在经验主义，开辟新思路、明确新举措、创造性解决问题的力度不足。15.大局观念意识弱。结合实际思考研

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2022年度组织生活会党员干部六个方面对照检查材料根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学习党的二十大报告、《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等辅导材料，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。同时，深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施，为开好本次组织生活会奠定了基础。下面，按照六个方面要求，现将对照检查情况汇报如下。一、存在的差距和不足（一）政治信仰方面。尽管自己始终在加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够。虽然能够牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些灰色地带、模糊空间，理直气壮批判驳斥还不够，往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。（二）党员意识方面。奋进有为的精神还有欠缺。无论是在精益求精、严格标准上，还是通宵达旦、连续作战上，都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如，领着干带着干的时候少了，多是给思路提意见拿标准；敢较真的劲头降了，大项工作高度重视，日常工作抓得不紧，有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到，思想解放还不够、创新能力还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走，感到这样做保险省劲担责少。（三）理论学习方面。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主动性差。学习存在碎片化、浅表化现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么；对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻，存在一知半解、似懂非懂的问题。再如，对党史、新中国史学习不深入，对重大事件及其决策出台过程、重要人物及其思想观点等学习得不透彻，对历史发展的内在动力规律把握得不全面。存在着学用两张皮的问题，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的思路不活、办法不多，学习成果转化为工作实效的能力还不足。（四）能力本领方面。存在本领恐慌，喜欢学习，不善于积累，缺乏持之以恒的精神和韧劲，工作闲下来，就多学点，工作忙起来，就学得不多，导致法律、法规等方面的知识储备少，能力素质跟不上发展的脚步，不适应新时代XX工作新需要，存在一定程度的本领恐慌。比如，由于平时学习偏少，对信息化建设、人工智能等知识了解不透，对电脑软件等现代科技设备操作不熟练，平时研究工作室，对运用信息化手段提升工作水平考虑得还不全，导致标准化信息化工作推进放缓。（五）作用发挥方面。在抓实各项工作中，没有坚持高标准、严要求，还有差不多、过得去的错误思想。比如，对基层党建工作过问的少，满足于完成上级要求的规定动作，没有努力发挥党建引领作用，打造过硬党支部、创建党建品牌。比如，工作中存对工作新情况、新问题研究不深，措施办法不多，特别是在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成，不能从尽善尽美、争先创优的标准上去把握；干工作抓面上部署多、抓具体落实少，对工作安排了，部署了，但具体抓得怎么抓得怎么样，办得如何，跟踪落实督办的少，盯紧抓实的意识不强，部分工作也出现了在落实中落空的现象。比如，坚持顶层设计与基层首创相结合，这一深化改革的重要方法和有力武器落实不彻底。没能将创新思维真正运用到工作的方方面面，致使流程再造、信息化改造的步子慢了，紧起来、热起来的局面没有形成。（六）纪律作风方面。刀刃向内的勇气不够充沛，党性修养和党性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，高标准、严要求，始终保持先进性和纯洁性。律己不严，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。再如，进行谈心谈话时，会因为顾及对方的情绪、心理或面子等因素，在一系列敏感问题上存在一定程度的避嫌，对双方家庭发生的重大变故和重大困难、身心健康存在的突出问题等情况没有做到刨根问底、追本溯源，从而导致党员干部的困点、难点问题未能及时展现出来。二、原因剖析紧扣主题组织生活会主题，对照初心和使命，深刻进行党性分析，主要还是在理想信念、宗旨意识、进取精神和作风转变等方面出现了问题。（一）理想信念不坚定。习近平总书记指出：坚守共

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关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员、基层党组织星级评定的通知范文（1）局属各党组织：根据省委组织部《转发〈中共中央组织部关于召开2022 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知〉的通知》（x组通〔2022〕49号），以及省直机关工委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员、基层党组织星级评定的通知》精神，结合省局实际，现就有关事项通知如下：一、关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作（一）参加对象凡中共正式党员和预备党员，按组织关系隶属参加所在支部的组织生活会和民主评议党员工作。预备党员参加民主评议，但不评定等次。（二）总体要求严格执行党的组织生活制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大、省第十五次党代会精神，党支部和党员根据《通知》要求，全面开展六查六看，党支部要重点查在增强政治功能和组织功能、贯彻落实上级党组织部署要求、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、密切联系服务群众、力戒形式主义官僚主义等方面的问题和差距，看有没有把支部建设与中心工作有效融合、有没有认真落实三会一课等基本制度、有没有每月开展支部主题党日、有没有党员失联失管、有没有规范做·1好党务工作、有没有从严把好发展党员质量关等情况。党员要重点查在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，看有没有认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、有没有积极参加组织生活、有没有按期交纳党费、有没有履职尽责、有没有发挥先锋模范作用、有没有廉洁自律等情况。要根据党支部组织设置和党员人数，采取党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会等形式，召开组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，面对面开展党员党性体检、民主评议（见附件1），切实抓好问题整改落实。省局党组成员和直属机关党委、纪委委员除应参加所在党支部组织生活会外，还要参加所联系党支部组织生活会。通过开好组织生活会和开展民主评议党员，引导基层党组织和广大党员把思想和行动统一到党中央和省委、省局党组重大决策部署上来，忠实践行八八战略，坚定捍卫两个确立，坚决做到两个维护，以两个先行打造重要窗口，扎实推动党的二十大决策部署在x落地生根、开花结果，奋力谱写中国式现代化x药监新篇章。二、关于开展基层党组织星级评定工作（一）参加范围党组织关系隶属省局直属机关党委的基层党组织，包括党委、党总支、党支部。（二）主要内容局属各党组织要按照要求，结合实际细化基层党组织评价标准。通过组织党员群众测评、广泛听取意见等，结合年度党建工作考核，确定基层党组织星级等次。五星级党组织比例原则上不超过15%。·2根据《关于全面实行底线管理深化推进后进基层党组织整顿转化工作的通知》（x直委发〔2018〕18 号）要求，凡出现底线管理标准中的十条情形的，应视情节评定为二星、一星或无星级党组织。对二星级及以下的后进基层党组织要研究制定整转措施，列出问题清单、整改清单和责任清单，明确责任人和整转时限，落实领导联系帮扶制度，推进整转提升，推动全面进步全面过硬。三、工作要求召开组织生活会和开展民主评议党员、基层党组织星级评定等工作，是严肃党内政治生活、严格党员教育管理监督、提升基层党组织组织力的重要措施。各级党组织要高度重视、认真组织、加强督导，严格工作要求，规范工作程序，切实保证质量。要坚决防止和纠正形式主义官僚主义，不要求党支部搞工作方案、总结报告等材料，不要求党员撰写个人发言材料，以好的作风确保工作实效。如需表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，可在上述工作基础上，按《中国共产党x省委员会党内功勋荣誉表彰实施细则》执行。请局属各党组织于2023 年3 月15 日前，将开展民主评议党员和基层党组织星级评定工作有关情况和统计表，通过报省局直属机关党委，并将结果通过红色根脉强基系统x里机关党建工作台—支部工作在线省局党务在线录入。联系人：x，联系电话：xx 附件：1．党员党性体检评议表2．2022年度民主评议党员情况统计表3．2022年度基层党组织星级评定结果汇总表·3 附件1党员党性体检评议表党组织名称（盖章）： 年月 日序 号党员姓名评 价 情 况优 秀合 格基本合格不合格注：请按照党员理想信念、政治纪律、组织纪律、宗旨意识、模范带头、履行义务等方面表现进行综合评议，评为优秀等次的一般不超过党员总数的三分之一。附件22022 年度民主评议党员情况统计表填报单位：填表人：联系电话：填表时间：年月日党员总数（人参加民主评议党优秀党员数（人基本合格党不合格党员数不合格

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X街道2020年度基党生活和层组织组织会民主党工作情告评议员况报中共X区委组织部：根据按照《中共X区委组织部关于印发〈2020年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作方案〉的通知》（X组通〔2021〕X号）文件要求，结合工作实际，X街道党工委严格规定动作、严格履行程序、严格评议标准，认真组织各基层党组织召开了2020年度组织生活会和民主评议党员工作，现将有关情况报告如下：一、基本情况X街道党工委高度重视这两项工作，认真指导所属党组织做好各项准备，及时下发召开组织生活会通知，加强对组织生活会的指导。社区书记、党支部书记带头分析检查带头开展批评和自我批评，带头整改落实，正确引导，当好表率，以自己的模范行动带动普通党员开好组织生活会X月X日，所属X个党支部2020年度组织生活会均召开完，参会党员X人；经民主评议、支部研究，评定优秀党员X人，合格党员×人，基本合格党员×人，无不合格党员。二、主要做法（一）突出认真二字，开展学习交流。召开组织生活会和开展民主评议党员前，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在2020年中央政治局召开的民主生活会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话、学习中共中央十四五规划建议、学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话和指示批示精神，学习党史、新中国史等理论知识，达到了打牢思想基础的目的。（二）突出广泛二字，深入征求意见。会前广泛征求了社会各界的意见建议。党员之间开展谈心谈话，沟通了解各位党员之间的思想情况，帮助查找不足和问题；党员和党员之间互相谈心，沟通了解普通党员之间的意见和建议，查找自身的不足。（三）突出深刻二字，撰写发言材料。按照此次组织生活会的通知要求，在学习实践、征求意见、交流谈心的基础上，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行党性分析，查找在政治思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，剖析问题原因，明确今后改进措施，撰写参加组织生活会的发言材料。（四）突出严格二字，民主评议党员。严格按照组织生活会程序，在组织评议环节，对党员按照优秀、合格、基本合格、不合格等次，组织党员填写《民主评议党员测评表》，党支部委员会会议根据民主测评情况，结合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出综合评定意见。通过开展这次组织生活会和民主评议党员工作，党员的党性修养和宗旨意识得到增强，党支部的号召力、凝聚力和战斗力得到增强。广大党员们纷纷表示，将在以后的学习、工作和生活中，切实发挥党员先锋模范作用，为建设社会主义现代化强区贡献智慧和力量。三、存在的问题及下步打算这两项工作虽然效果明显，但是还存在两个不高的问题，即：党支部组织生活的质量不高、个别党员参加组织生活会积极性不高。为此，在2021年组织工作中，X街道党工委将继续做好以下工作：一是狠抓党员教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合基层党员特点，因人而异制定方案计划，逐步掀起党史学习教育活动热潮。二是增强组织活力。创新支部活动方式，丰富活动内容，激发党员参与热情，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是完善工作机制。引导党员正确行使党员权利，履行党员义务，对评选出的优秀党员给予表彰和适当奖励。

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二十届三中全会精神-如何客服关于大局意识不强范文合集大局意识不强具体表现篇一按照会议安排，我紧紧围绕政治功能、四个意识、四个自信、工作作风、作用发挥、自我要求6个方面的内容，结合自身工作实际，认真开展了对照剖析检查。现报告如下，恳请同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)在充分发挥政治功能方面。 一是党员意识不足。没有时时处处绷紧先进性这个弦,削弱了理想信念、淡化了宗旨意识，党员的先锋模范作用发挥不充分。二是组织观念淡薄。参加党内组织生活不积极主动，特别是在三会一课等党内生活制度的落实上，有时能够不落实就不落实。(二)在牢固树立四个意识方面。 一是有时不善于从政治上思考和认识问题，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，有时在落实领导要求时，有执行不力、措施不当、打折扣现象。二是主动服务大局意识不足，自觉从全局思考问题、推动工作不够。(三)在始终坚定四个自信方面。 一是未自觉强化四个自信教育。比如，对党的群众路线认识不深，群众观念、宗旨意识有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。二是对四个自信认识不深。未将四个自信作为一个有机整体，全面、深入了解其内涵及当代意义，认为作为一名普通党员只要不唱反调、不拖后腿就是自信的表现，没有主动宣传、引导身边群众树立四个自信意识。(四)在切实转变工作作风方面。 一是工作责任心不强。总是认为自

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关于2023年专题组织生活会个人对照检查材料开展主题教育以来，在认真学习上级规定学习篇目的基础上，我重点学习了XXXXXX系列重要讲话精神和省、市领导同志关于主题教育的重要讲话精神，通过深入基层、深入群众、找个别同志谈心交流等多种形式，广泛征求了各方面群众的意见和建议，同时，我还与党委书记、班子成员，包括村干部及所分管站办所的负责同志进行了谈话，在此基础上，按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，联系自己的思想和工作实际，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，同时重点查找了在理论学习、政治素质、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面存在的问题及产生根源，并对存在的问题原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、存在问题（一）理论学习方面。一是学习不够深入系统。特别是对新时代中国特色社会主义思想掌握的不全面、不扎实，二是学用结合做的不够好。不善于运用科学的世界观和方法论，去分析、解决工作中遇到的实际问题。三是学习热情不高。对待学习有畏惧思想，认为学习务虚比较多，忽视了理论素养提升的重要性。（二）政治素质方面。一是政治敏感度不够高。在日常工作中，对一些上访群众话言话语中说出一些损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有去随声附和，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没坚决反对和制止，没有更好的维护党的形象。二是群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众，平时很少到群众中去做工作，一般情况下都是用电话代替见面。平时坐等群众上门多、主动下到群众中问需少，到基层调研更少，上班总是忙于报表格、报材料，忽视了问需于民、为民服务的根本宗旨。三是为民服务意识不强。对群众普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够，深入调查研究，接地气、通下情，听取群众呼声不够，对群众关心的热点问题了解不够，这些都是我宗旨观念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现。（三）工作作风方面。一是缺乏求真务实精神。平时一接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去做好它，时间一长，就存在应付应付，以求过关的想法，严重影响了工作的质量和效果。二是欠缺创新的意识。没有充分发挥主观能动性，自觉不自觉的认为，把工作干完就行了，有时产生的新想法，也只是停留于心动而无行动的状态。三是自我要求降低。对一些政策法规研究的也不够，与周围的同志沟通、交流的也少，对他们工作的指导和督促还不够深入，致使分管的一些工作效果还不够理想。（四）担当作为方面。一是照猫画虎落实工作。囫囵吞枣地执行上级决定，照本宣科的落实，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有向上级如实反映基层的意愿、声音，内心深处切实缺乏全心全意为群众服务的宗旨意识。二是担当意识不强，生活上追求安逸。平时，我对待工作有时候拈轻怕重，总是安于现状，也不愿意吃苦出力，习惯满足于现有学识，缺乏新动力。特别是工作上遇到难度大、风险高的事时，有畏难情绪，往往采取保守策略或等上级或不作为，缺乏敢于担当的责任和勇气。三是安于现状，不思进取。总觉得自己年龄不小了，工作二十多年了，以前取得的工作成绩也不少，现在凭经验干工作就行。所以，在具体的工作中，思想观念非常陈旧，开拓精神也不够，总是循规蹈矩的，按领导的意思干工作。（五）廉洁自律方面。一是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不强。办事或开会时，把自己当领导，觉得坐大客车不合自己的身份、办什么事也不方便，总想方设法打车去或开车去，造成了不必要的浪费。二是有时讲吃讲喝。在工作中，认为自己都这么大岁数了，吃点喝点不算啥大事，存在有请就到的现象，而且在衣着穿戴上，追求名牌，讲究档次，认为自己是领导干部，应该在穿着上讲究一些，其实这都是好面子、讲排场心里在作祟。二、产生问题的根源。（一）党性修养不牢固。由于我工作之余热衷于与同志们聊聊天、上上网、看看电视，没有把精力和心思用在学习上。忽视了党性锻炼和修养，特别是放松了对系列讲话的深入学习，没有牢固树立马列主义的世界观、人生观和价值观，没有树立正确的权力观、地位观和利益观，自己的思想境界、价值取向以及道德观念等发生了严重扭曲和错位。（二）宗旨意识不强。平时，受社会上一些消极腐败现象的影响，我作为一名党员的光荣感和荣誉感逐渐淡漠，造成思想上产生了偏差，认为社会上的腐败问题、人员就业等问题太多了，对党和党的事业有过迷茫的认识。自身缺乏马列主义群众观点和群众路线的系统教育，缺乏在艰苦环境和做基层群众工作的长时间锻炼，导致同人民群众心连心、同呼吸、共命运的立场不够坚定，面对群众合理诉求时，解答或接待时勇气不足、底气不足，对群众的感情不够深厚，对群众提出的问题，有时候能靠就靠、能拖就拖，密切联系群众的自觉性不够强。（三）理想信念不够坚定。工作、生活中一有些不顺心的事情时，总会对实现共产

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公司党支部关于2022年度组织生活会召开情况的报告按照集团公司党委《关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》（XX党字〔2023〕X号）文件要求，X月X日，X党支部组织召开2022年度组织生活会及党员民主评议工作。会议以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大和省第十四次党代会精神，深刻领悟两个确立的决定性意义为主题，重点围绕深刻领悟两个确立决定性意义、学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，结合思想和工作实际，支部书记X代表支委做出对照检查，2名支委成员围绕六个方面开展对照检查，每位党员精心准备发言材料，态度积极认真、自我批评开门见山，相互批评中肯坦诚，听取意见真心诚恳，达到了红脸出汗排毒的作用，现将有关情况报告如下：一、基本情况。X党支部2022年度组织生活会于2023年X月X日14：30分在X会议室召开，17：00分结束。会议由支部书记XX同志主持，会议共有七项议程：一是支部书记XX同志代表XX党支部做2022年度支部工作情况汇报及上年度党史学习教育整改情况报告；二是XX支部组织委员XX同志就本次组织生活会会前准备情况进行通报；三是支部书记XX同志汇报XX党支部支委对照检查情况；四是支委成员依次对照检查发言；五是全体党员依次开展批评与自我批评；六是XX支部组织委员XX通报2022年度民主评议党员情况；七是XX同志代表XX公司党委组织生活会督导组做点评发言。二、主要工作。（一）精心组织学习，提高思想认识。XX党支部会前通过集中学习研讨和自学的方式组织全体党员认真学习党的二十大报告、习近平总书记系列讲话以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，并就学习领会情况、思想感悟、工作总结计划等方面内容开展专题研讨，通过学习，进一步深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验，增强全体党员全面从严治党永远在路上的坚定和执着，增强锚定既定奋斗目标、意气风发走向未来的勇气和力量，为开好此次组织生活会及党员民主评议奠定思想基础。（二）广泛征求意见，深入谈心谈话。组织生活会前，支部书记与支委成员、与党员之间围绕思想政治、学习情况、工作情况、党史学习教育的体会与感悟、对支部以及支委成员的建议与意见等方面开展深入的谈心谈话活动，诚恳听取党员对支部及支委的意见建议，充分了解党员的思想状况、学习进度和生活工作情况，沟通感情了解思想。同时通过不记名意见征询表的方式广泛收集意见建议核对支部组织建设的创新思路，XX党支部共计收集意见建议X条，其中支部意见X条，支委成员意见X条，达到了发现问题、解决问题、促进提高的目的，为开好此次组织生活会打好基础。（三）会上检查深刻，辣味十足。会上，支部书记XX同志代表支委进行2022年度支部工作开展情况汇报，并就对照深刻领悟两个确立的决定性意义、对党忠诚、为党分忧、学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义等方面进行深入查摆剖析，检视出解决实际问题的能力不强、组织学习深入系统不够、服务意识不强等问题X大项X细项，针对检视对照发现的问题及其原因提出整改措施X条。XX同志代表支委对照检视后，首先带头开展批评与自我批评，支委成员紧随其后深刻剖析，党员逐一发言，结合自身岗位使自我批评具体深刻、提出问题客观中肯、查摆问题透彻全面，辣味十足，真正起到了咬耳扯袖红脸的作用。XX公司党委委员、支部书记XX同志认真听取了党员的报告与发言，并对此次XX党支部组织生活会给予了充分肯定，他指出：这次组织生活会，全体党员从不同角度畅谈学习体会和收获，每位党员发言精心准备，态度积极认真，自我批评开门见山，相互批评中肯坦诚，听取意见真心诚恳。既是一次专题教育的示范课，又是一次批评与自我批评的实践课，进一步锤炼了党性修养、凝聚了思想共识、激发了干事热情，取得了预期的效果。达到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果。他强调，要以此次组织生活会为新的起点，XX全体党员要严格按照集团党委、XX党委的要求，从严从实抓好落实，全面提升支部整体凝聚力和战斗力。一是虚心接受批评建议。通过今天批评与自我批评的开展，进一步认识到自身存在的不足，深刻查摆、认真疏理，做好付诸行动的准备，结合实际，扎扎实实的走好自我完善的每一步，着力打造一直高素质、高水平的党支部队伍。二是加强理论学习。支部的每一名党员同志必须时刻保持清醒头脑，不断加强学习，内化科学精神，提高思维层次和理论素养，以理论水平提高促进业务水平的增长，进一步改善知识结构，提高综合素质。三是改进工作作风。支部将把改进工作作风作为支部建设的经常性课题，持之以恒的抓紧、抓好。力求做到思想求实、工作务实、责任落实，始终把工作的着眼点和落脚点放在提高支部战斗力和夯实基层党建工作上，扎扎实实打好基础。四是

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xx局关于召开2023年组织生活会的情况报告根据党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内有关规定，按照市委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员文件的通知》要求,市XX局党支部于2023年2月20日上午召开了组织生活会。现将会议召开情况报告如下：一、会前准备情况（一）明确会议主题，制定会议方案。根据机关党工委有关要求，结合工作实际，市XX局党支部确定会议主题为：进一步全面贯彻落实党的二十大报告精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能，把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。同时，围绕会议的时间、地点、参会人员范围、主题和要求、议程、有关工作安排以及会后整改落实等内容，会前市XX局党支部进行了精心研究，制定了会议方案，下发了会议通知。（二）深化学习研讨，打牢思想基础。支部采取个人自学+集体研讨等方式，组织党员原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和新修订的《中国共产党章程》《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》，习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神等专题报告，深刻领悟加强党的政治建设这个鲜明特征和政治优势，深刻认识党同人民休戚与共、生死相依的血肉联系，增强全面从严治党永远在路上的坚定和执着，增强锚定既定奋斗目标、意气风发走向未来的勇气和力量。切实把思想和行动统一到党中央、省委和市委部署要求上来，为开好组织生活会和开展民主评议工作打牢思想基础。（三）开展谈心谈话，充分交流思想。党员通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式，进一步找准问题，主动征询，广泛听取工作和服务对象以及身边党员群众的反映和意见。支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间要普遍开展谈心谈话，指出存在的问题，相互交换意见，深入细致地做好思想政治工作。同时，认真对照了扫黑除恶专项斗争和强边固防工作要求，查找自身是否信教和参与宗教活动，是否参与偷渡走私，是否涉黄涉赌涉毒，以及落实双报到双服务双报告工作要求等情况。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成了问题清单。（四）广泛征求意见，找准找全问题。通过谈心谈话、座谈交流、上门征求等方式，广泛听取意见建议。支部班子共征求到意见建议学习XX条，经对重复内容进行合并，共形成意见建议XX条，班子成员共征求到建议XX余条。二、会议召开情况市XX局党支部班子组织生活会和民主评议党员大会采取党员大会形式一并举行，于2023年2月24日上午09:00在办公大楼xxxx会议室召开。会议由支部书记王XX同志主持，支部29名党员同志参加了会议，请假3人。机关党委派出XXX同志到会指导。会议共五项议程：一是支部书记王XX同志代表支部班子作对照检查。二是班子成员联系班子存在的问题、联系个人实际、联系工作职责、联系思想动态逐一进行党性分析，并开展批评和自我批评。三是部分党员开展批评和自我批评。四是参会的领导同志对会议作点评。五是在充分评议的基础上，采取无记名投票方式进行投票，按照优秀合格基本合格不合格4种等次对党员进行民主测评。三、下步整改方向通过此次组织生活会，市XX局党支部班子和班子成员都查找到了自身存在的突出问题，在下步工作中将进行认真整改：（一）抓实理论学习，筑牢思想根基。一是在学懂弄通做实上下功夫。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为班子首要政治任务，把引导干部职工深刻认识两个确立的决定性意义作为长期工作主题，制定学习计划，突出学习重点，增强学习的系统性、针对性、实效性，解决学习片面化、碎片化的问题，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是在学用结合上下功夫。以讲政治、勤学习、敢担责、务实干、善统筹、乐奉献和办公室工作十法为指南，注重落实632系统提升工程要求，进一步树牢理论联系实际的学风，做到学以致用，在学习时间安排上，尽量多抽时间学习；在学习内容上，把认识问题和解决实际问题结合起来，大力改进指导实际工作的方法和思路，不断提升理论水平。（二）坚持务实创新，严肃组织生活。一是丰富活动形式提升活动效果。积极探索三会一课内容载体，重点在走出去、请进来上下功夫，在与办公室各项中心工作紧密结合上下功夫，通过座谈、谈心、定期培训等方式，丰富党员党性教育、作风教育方式方法，提高组织活动实效。二是抓好制度执行，规范组织生活。从三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本的党内组织生活抓起，结合支部建设要求，对组织生活的频率、纪律、计划、总结、内容、形式等提出具

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2022年度组织生活会党员干部对照六个方面个人对照检查材料按照党委关于认真开好2022年组织生活会的通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习党的XX大报告等规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照六个方面，进行了深刻地自我剖析，现将有关情况汇报如下：一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是对政治信仰的研究不够深入。虽然马克思主义理论体系本身具有正确性、合理性和吸引力，工作中，有时把马克思主义形而上学，看成是动态发展的理论体系，没有结合我国国情、传统文化和时代特征去理解、感悟，思想上还存在过时、不符合实际的内容，对马克思主义的信仰与践行有所淡化。二是政治信仰的教育不足。党员的政治信仰教育是一项经常性的工作，在教育过程中，忽视红色基因的传承，只是形式化教育，对党员政治信仰教育的重要作用、重大意义、内容方式等不明确，没有形成积极坚定的信仰伦理基础。三是对政治信仰重要作用认识不够深刻。没有形成完备、全面的政治信仰体系，对政治认知强化、政治情感培育、政治态度养成等系统的逻辑过程不重视，理论信仰没有深入到工作实践中与工作性质和职务特点结合不投紧密，对实际的指导意义理解不全面，存在空洞化。（二）在党员意识方面一是对党员意识理解不全面。有时认为党员意识会随着党龄的增加而自动增值的，忽视了学习和实践，导致党员意识淡化；认为党员意识始终处于一个静态的过程之中，没有做到自觉坚持与时俱进，导致逐渐淡化；有时认为党龄长就是党员意识强，忽视改造主观世界。二是党员意识淡薄。党员意识淡化刚开始从局部的、量的变化开始的，后来逐步向更多方面扩张发展。比如：有时理想信念淡化，对共产主义感到迷茫，对社会主义的生存和发展失去信心；有时宗旨观念淡漠，讲奉献、愿付出的少，要待遇、求回报的多；有时党的组织观念缺乏，对上级的政策和党组织的决议，合意的就执行，不合意的就敷衍甚至抵制，等等。这些错误得不到及时遏制与纠正，导致由量的变化发展到质的蜕变，党员意识退化。三是增强党员意识方式单一。有时在理论学习上心不在焉、浅尝辄止，只用科学理论武装嘴巴，忽视自己主观世界的改造。没有积极投身党性修养的实践锻炼，看到艰苦的工作、艰巨的任务，而选择放弃，或者推动工作缓慢。在急难险重任务面前畏首畏尾甚至讨价还价，不能主动自觉地改造主观世界。（三）在理论学习方面一是学习教育方式僵化。习惯以集体学习、讲座报告、知识竞赛等传统方式开展，拘泥于我说你听的填鸭式灌输、施压式沟通，热衷于宣传造势，看似形式多样、热热闹闹，实则缺乏新意，缺少说服力、公信力，导致学习实际效果不佳。二是对理论学习重视不够。制定的学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对于新思想、新理论、新观点研究得还不够深入，以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。三是在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。（四）在能力本领方面一是下基层少，不接地气。下基层一般性考察多，作深入系统的专题调研较少。如：全年一般只有两次下基层检查指导工作，平时都忙于自身的事务性工作，坐在办公室看材料、听汇报，对基层情况不明、数字不准、底数不清，即便有事，也是电话联系、电话指导、电话落实；即使是下基层，大多数也是浮光掠影地看看，针对基层提出的实际困难和问题，轻描淡写地做要求，做表面文章多，解决实际问题少。抓工作落实有时搞上下一般粗，不能结合基层实际情况开展工作。如：在抓一些专项工作落实上，不考虑各团场实际现状和各基层所的具体情况，工作要求都是一个标准、一刀切，导致基层工作任务难落实、难完成、干部怨言多。二是决策不科学、简单粗暴的问题。主要表现为部分工作决策前缺乏调查研究，不切合地方实际和群众意愿，存在搞形象工程、政绩工程的问题。如在工作上照搬照抄的较多，创新的较少，拘泥于以前的条条框框，不敢放开手脚。年度目标责任考核，习惯于模板化，缺少地方特色，针对性不强。三是宗旨意识不强。接待群众缺乏耐心和热情，对群众合理诉求解决不够及时。接待群众来访怕麻烦，有推事出门、被动应付的现象。处理问题停留在简单的回复和上报上，对群众普遍关心的问题，没有从制度机制上下功夫研究解决；对群众不合理的诉求耐心解释疏导不够，有时也有脸难看、腔很大的现象。（五）在作用发挥方面一是党性修养放松，标准定位不高。满足于现有功劳薄，喜欢与社会上的不良现象对比，总认为自身要求是严格的，工作也是多少有成绩的，有着歇

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2022年组织生活会作用发挥方面问题起草指南、实例和素材与各位笔友共同学习2022年组织生活会党员个人对照检查第五方面作用发挥问题查摆起草技巧。作用发挥方面看似比较好写，实则不然。一方面，作用发挥的领域比较广阔，在其他五个方面，即政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、纪律作风，都可以与作用发挥相关联，进行问题查摆。如，在党支部形成坚定政治信仰的氛围方面作用发挥不够；再如，在引导帮助青年党员增强党员意识方面作用发挥不够；还如，在积极开展理论学习方面作用发挥不够，等等。如果是按照这些角度查摆，就会与之前的问题查摆形成交叉。另一方面，作用发挥的领域比较狭窄。因为这个作用发挥的主体，这里主要就是指党员。从根本上来讲，党员发挥的就是先锋模范带头作用。如果将这个先锋模范带头作用纵向或横向分类，都不够恰当。由此可见，可以查摆的角度相对比较少，且容易与其他五个方面的问题查摆产生交叉。因此，这个方面，不建议笔友开展多角度的问题查摆。如果是支部书记或委员，可以从职务的角度出发，进行问题查摆，不容易产生交叉的问题。这里，笔友提供几个角度，供各位笔友参考。举例：1.对自身作用发挥的重要性认识不足。有时认为自己只是一名普通党员，只要做好本职工作就可以了，在想问题、促团结、优服务的过程中，没有从在生产、工作、学习和社会生活中发挥党员先锋模范带头作用的层面出发，时刻绷紧自己是党的形象代言人这根弦，有时在思想和行动上，存在慢人一拍的问题，作用发挥不够到位。践行一党员一面旗的政治要求不够严实，对自身的素质、意识、言行的自我检视不够及时和深入，自己党员的良好形象在日常工作和生活中体现得不够明显。面对日复一日的平凡工作，有时心生懈怠，认为平凡的工作没有成就感，忽略了党和国家不平凡的事业、伟大的功绩，都凝聚着基层党员平凡的工作成果，对自身作用发挥缺乏认同感。2.党员传帮带作用发挥不够到位。自己作为老党员，有时只顾提升自身的党性修养，对青年党员关注度不够，未能有效发挥出老党员的传帮带作用。特别是在开展党性分析、党性体检和党性教育的过程中，对于青年党员在言行和工作中的缺点，缺少帮助他们了解、改正错误的思想自觉和行动自觉，对于他们身上存在的苗头性、倾向性的问题，有时担心批评过重会影响他们的身心和成长，就没有从党性原则、党性修养、党性锻炼的层面上，严肃认真地开展谈心谈话，提建议往往蜻蜓点水，点到为止，使一些青年党员未能及时改正自身的不足。作用发挥方面素材，共8条。1.在基层，党员作为党的形象代言人，其言行举止都时刻代表着中国共产党的形象，基层党员是与人民群众在日常生活中直接接触的，尤其是在企业，更多党员是在基层班组中，无论工作生活都是与人民群众距离最近的，是人民群众对中国共产党的最直接的印象，人民群众对中国共产党的基本认识、印象、看法等首先来自于基层党员。2.正所谓一党员一面旗，因此基层党员的素质、意识、言行等，都影响到这面旗帜是否能真正树立起来。3.空谈误国实干兴邦，基层党员一定要立足自身岗位，不断提升技能水平，干实事，有作为。基层党员身处平凡的岗位，真正把自己的工作做实做好了，就是在平凡的工作中成就不平凡的事业。工作是日复一日年复一年的，存在很多重复，坚持做好肯定是很难的，但这也正是对每位党员的考验。4.作为合格党员，必须迎难而上，勇为人先，成为企业攻坚克难的标兵。在实际工作中，支部应融合中心任务，创新开展一些攻关项目，让党员带头攻关，敢啃硬骨头，比如一些关键的生产难点、工艺指标、管理问题等，既能焕发党员的党性，又能培养党员解决难题的能力，发挥先锋模范作用。5.党员意识是根本，根本在恒党员意识是共产党员思想觉悟和党性修养的集中表现，是共产党员思想上的身份证和精神上的标志，是共产党员的立身之本，两学一做学习教育把强化党员意识作为重要的着力点之一，唤醒沉睡的党员意识。6.四讲四有要入心。讲政治、有信念，做到心中有党；讲规矩、有纪律，做到心中有戒；讲道德、有品行，做到心中有德；讲奉献、有作为，做到心中有责。我们要特别注意心中二字，四讲四有是在心中的，绝不是挂在嘴上的。四讲四有是新时期做合格共产党员的标准，既然是标准，作为党员一定要入脑、入心、入骨髓，才能真正践行标准，做真正的合格共产党员。心中有标准，就能时刻给党员以警醒，党员意识自然就能得到提升。7.定期开展党性分析、党性体检和党性教育，让党员思想不掉线，使党员成为研究院高质量发展的红色引擎。8.坚持用身边榜样教育。感染身边人，通过树立标杆人物、宣传标杆事迹、发挥标杆作用等措施，激发党员干部的创造性和工作热情，推动研究院高质量发展。

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关于进一步提升民主生活会和组织生活会质效的若干举措为进一步提升民主生活会和组织生活会质效，有效解决民主生活会和组织生活会不严肃、不认真等问题，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中国共产党支部工作条例（试行）》等精神及省、市委有关部署，明确如下措施。一、民主生活会1.参会对象民主生活会参会对象为各单位领导班子中党员领导干部。民主生活会到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。班子成员中党员领导干部不足3人的，经请示上级党组织同意，参会范围可扩大到内设机构和下属单位党员主要负责人。扩大参会人员可对领导班子成员提出批评，不作自我批评。扩大参会人数，由各单位自行把握，内设机构和下属单位数量较少的可全部参加，数量较多的可选择部分参加。非中共党员领导干部列席民主生活会，非领导职务一般不必参会，根据工作需要，也可邀请其列席。列席会议的，不开展自我批评、不撰写个人发言提纲，可对参会班子成员提出批评。党员领导干部要自觉按照规定参加民主生活会，不得以外出学习、培训、挂职为由不参加，确因特殊原因不能参加的，经请示上级党组织同意后，会前提交书面发言材料。会后，会议主持人及时将会议情况和批评意见通报所缺席的党员领导干部。2.会前准备工作深入开展学习。领导班子会前至少围绕主题和规定学习内容开展1次专题学习。专题学习情况会前要向督导组报告，不组织学习，或以业务学习代替政治理论学习，以学习计划代替具体落实的，领导班子民主生活会不得召开。认真谈心谈话。坚持领导班子主要负责同志与班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管单位主要负责同志必谈，并接受党员、干部约谈。既谈工作问题、也谈思想问题，既谈存在问题的具体表现、也谈改进提高的意见建议。未按规定开展谈心谈话的，领导班子民主生活会不得召开。广泛征求意见。采取召开座谈会、发放征求意见函、深入基层调研等方式，广泛征求党员、干部和群众等各方面意见建议。领导班子征求意见情况以及征求到的意见建议要报督导组备案，并在会上说明。未按规定要求征求意见的，领导班子民主生活会不得召开。深刻剖析问题。领导班子和党员领导干部要紧扣主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。要把落实意识形态责任制存在的问题、领导班子和领导干部综合考核反馈的问题、党组织书记抓基层党建述职评议会上点出的问题、政治监督谈话指出的问题、三个以案交办的问题、分管领域巡视巡察审计反馈的问题、舆论曝光的问题、上级通报的问题、谈话中相互指出的问题和征求到的意见建议等纳入领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲，一体查摆剖析，做到见人见事见思想。材料内容人云亦云、千篇一律，问题、剖析、整改措施互无关联或大而化之，以及领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲未经督导组、上级纪委机关、上级组织部门审核或审核不通过的，领导班子民主生活会不得召开。3.会中有关要求严肃开展批评。自我批评要联系实际、触及灵魂，开门见山、一针见血，不怕亮丑，不避重就轻，不为问题找借口，更不评功摆好。受到函询、约谈、问责的，需作出情况说明。相互批评要真点问题、点真问题，提意见要直言不讳、不留情面，不兜圈子、不绕弯子，直击要害、敢碰痛处，有真批评的火药味。会上出现以工作建议、工作希望代替批评意见，批评和相互批评雷声大、雨点小，高高举起、轻轻放下，搞一团和气或无原则纷争等情形，督导组要立即叫停、现场整改，整改不到位的责令重开。4.会后有关工作抓好问题整改。对查摆出的问题和批评意见要分门别类处理，找准症结，细化分解任务、明确完成时限，按照项目化理念抓好整改落实。对领导班子整改与个人整改脱节，搞虚假整改和台账整改，年年喊整改，依旧老问题的相关单位负责人进行约谈、通报。压实工作责任。班子主要负责同志履行第一责任人职责，对民主生活会全过程、各环节负责，对有关材料进行审核并签字把关，带头开展批评、带头抓好整改。班子成员履行一岗双责，主动查找、认领、整改班子问题。民主生活会中发现存在简单部署、一交了之、当甩手掌柜，材料照搬照抄、请人代笔等情形的，要责令重开。督导组履行督导责任，提前介入，全过程把关。上级纪委机关和组织部门及时对民主生活会召开情况开展抽查，对不按照规定召开的严肃批评、限期整改，对未落实要求的责令重开，并在一定范围内通报批评，情节严重的追究有关责任人责任。二、组织生活会党支部每年至少召开1次组织生活会，一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或党小组会议形式召开。村、社区党的基层委员会、总支部委员会，按照对党支部的规定要求召开组织生活会。组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。具体可参照民主生活会有关规定执行，但不要求党员撰

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Xx党支部组织生活会召开情况报告按照集团公司党委《关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》（XX党字〔2023〕X号）文件要求，X月X日，X党支部组织召开2022年度组织生活会及党员民主评议工作。会议以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的XX大和省第十四次党代会精神，深刻领悟两个确立的决定性意义为主题，重点围绕深刻领悟两个确立决定性意义、学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，结合思想和工作实际，支部书记康禄库代表支委做出对照检查，2名支委成员围绕六个方面开展对照检查，每位党员精心准备发言材料，态度积极认真、自我批评开门见山，相互批评中肯坦诚，听取意见真心诚恳，达到了红脸出汗排毒的作用，现将有关情况报告如下：一、基本情况。X党支部2022年度组织生活会于2023年X月X日14：30分在X会议室召开，17：00分结束。会议由支部书记XX同志主持，会议共有七项议程：一是支部书记XX同志代表XX党支部做2022年度支部工作情况汇报及上年度党史学习教育整改情况报告；二是XX支部组织委员XX同志就本次组织生活会会前准备情况进行通报；三是支部书记XX同志汇报XX党支部支委对照检查情况；四是支委成员依次对照检查发言；五是全体党员依次开展批评与自我批评；六是XX支部组织委员XX通报2022年度民主评议党员情况；七是XX同志代表XX公司党委组织生活会督导组做点评发言。二、主要工作。（一）精心组织学习，提高思想认识。XX党支部会前通过集中学习研讨和自学的方式组织全体党员认真学习党的XX大报告、习近平总书记系列讲话以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，并就学习领会情况、思想感悟、工作总结计划等方面内容开展专题研讨，通过学习，进一步深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验，增强全体党员全面从严治党永远在路上的坚定和执着，增强锚定既定奋斗目标、意气风发走向未来的勇气和力量，为开好此次组织生活会及党员民主评议奠定思想基础。（二）广泛征求意见，深入谈心谈话。组织生活会前，支部书记与支委成员、与党员之间围绕思想政治、学习情况、工作情况、党史学习教育的体会与感悟、对支部以及支委成员的建议与意见等方面开展深入的谈心谈话活动，诚恳听取党员对支部及支委的意见建议，充分了解党员的思想状况、学习进度和生活工作情况，沟通感情了解思想。同时通过不记名意见征询表的方式广泛收集意见建议核对支部组织建设的创新思路，XX党支部共计收集意见建议X条，其中支部意见X条，支委成员意见X条，达到了发现问题、解决问题、促进提高的目的，为开好此次组织生活会打好基础。（三）会上检查深刻，辣味十足。会上，支部书记XX同志代表支委进行2022年度支部工作开展情况汇报，并就对照深刻领悟两个确立的决定性意义、对党忠诚、为党分忧、学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义等方面进行深入查摆剖析，检视出解决实际问题的能力不强、组织学习深入系统不够、服务意识不强等问题X大项X细项，针对检视对照发现的问题及其原因提出整改措施X条。XX同志代表支委对照检视后，首先带头开展批评与自我批评，支委成员紧随其后深刻剖析，党员逐一发言，结合自身岗位使自我批评具体深刻、提出问题客观中肯、查摆问题透彻全面，辣味十足，真正起到了咬耳扯袖红脸的作用。XX公司党委委员、支部书记XX同志认真听取了党员的报告与发言，并对此次XX党支部组织生活会给予了充分肯定，他指出：这次组织生活会，全体党员从不同角度畅谈学习体会和收获，每位党员发言精心准备，态度积极认真，自我批评开门见山，相互批评中肯坦诚，听取意见真心诚恳。既是一次专题教育的示范课，又是一次批评与自我批评的实践课，进一步锤炼了党性修养、凝聚了思想共识、激发了干事热情，取得了预期的效果。达到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果。他强调，要以此次组织生活会为新的起点，XX全体党员要严格按照集团党委、XX党委的要求，从严从实抓好落实，全面提升支部整体凝聚力和战斗力。一是虚心接受批评建议。通过今天批评与自我批评的开展，进一步认识到自身存在的不足，深刻查摆、认真疏理，做好付诸行动的准备，结合实际，扎扎实实的走好自我完善的每一步，着力打造一直高素质、高水平的党支部队伍。二是加强理论学习。支部的每一名党员同志必须时刻保持清醒头脑，不断加强学习，内化科学精神，提高思维层次和理论素养，以理论水平提高促进业务水平的增长，进一步改善知识结构，提高综合素质。三是改进工作作风。支部将把改进工作作风作为支部建设的经常性课题，持之以恒的抓紧、抓好。力求做到思想求实、工作务实、责任落实，始终把工作的着眼点和落脚点放在提高支部战斗力和夯实基层党建工作上，扎扎实实打好基础。四是强化责任担当。

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2022年度组织生活会全套资料汇编（12篇）目录1.2022年度党支部组织生活会工作方案.32.2022年度党支部组织生活会主持词..63.2022年度组织生活会谈心谈话要点.114.在参加2022年基层党支部专题组织生活会时的讲话145.党支部书记2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲196.2022年度组织生活会班子对照检查材料247.2022年度普通干部组织生活会对照检查材料（六个方面）298.2022年度党员在组织生活会上对党支部班子及支委成员的批评意见359.在2022年组织生活会上对其他成员的批评意见建议4310.在XX党支部2022年度组织生活会上的点评意见.4711.组织生活会党员相互批评意见（100条）.5012.关于召开2022年度组织组织生活会和开展民主评议党员工作情况的报告612022年度党支部组织生活会工作方案根据市委组织部转发《中共中央组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，X党支部结合市局部署和支部实际，制定组织生活会方案如下：一、会议主题本次组织生活会以学习贯彻党的二十大精神为主题，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，促进党员干部进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，以优异成绩推动全面建设社会主义现代化国家崭新篇章。二、参会人员X党支部全体党员三、时间地点时间：地点：局三楼会议室四、会议议程专题组织生活会由支部书记X主持，具体议程如下：1.支部书记简要介绍专题组织生活会会前准备情况；2.支部书记代表支部作对照检查，党员提出批评意见；3.支部书记作对照检查，党员提出批评意见；4.党员依次开展批评与自我批评（首先党员自我评价，然后其他党员进行评议）；5.进行民主测评与评议；6.支部书记对专题组织生活会情况进行小结。五、会前准备1.专题学习研讨。学习二十大精神及关于本地区本部门本单位的重要工作要求等，学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，学习党内功勋荣誉表彰获得者先进事迹、《榜样6》等。支部全体党员要按时参加，认真学习。2.认真查摆问题。支部书记和党员要主动征询，广泛听取上级党组织、审计对象以及身边党员群众等反映和意见。党员和党员之间要开展谈心谈话，指出存在的问题，相互交换意见。党员要对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和补足。查摆的问题形成问题清单。六、会后落实1.公示整改承诺。党支部列出支部和党员的整改清单，党员要作出整改承诺，并在一定范围内公示，接受党员群众监督。2.整理会议情况。整理支部和各党员的发言材料，将问题查摆情况、问题整改清单（整改事项、整改举措和整改时限）以及党员民主评议情况及时上报至机关党委，组织生活会召开情况整理归档并上传至南京机关党建云。七、相关要求一是加强自我学习。党员要通过集中学习和自我学习学习习近平总书记重要讲话和党内法规，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，弥补自身在理论和思想上的差距，思考感悟与收获；二是认真向内剖析。党员要通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式进一步找准问题、剖析自己，对照党中央要求、历年组织生活会问题整改情况和工作实际进行反思，思考问题与不足；三是虚心接受批评。对于群众、上级提出的不足、党员间进行的批评，党员要虚心接受，及时反省受到批评的原因，思考原因与方法；四是对照进行整改。党员基于查摆和评议出的问题，要作出整改承诺，接受党员群众监督，不得敷衍应付，摆正整改态度，接受党支部直接监督，确保整改落实到位。2022年度党支部组织生活会主持词各位领导、同志们：按照XX党委的整体部署，今天下午，我们召开XX党支部2022年度组织生活会。这是党的二十大召开之后的第一次组织生活会，既是严格党内政治生活的一次生动实践，也是检验我们2022年党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的一次政治体检，更是我们在2023年开年之初振奋精神、凝心聚力，以奋进姿态全面落实XX工作会精神，不断推进各项任务落地见效的一次动员会。参加今天会议的有支部全体在家党员共XX人，公司党委委员、副总经理XXX同志普通党员身份参加

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