信访系统2023年度抓基层党建工作述职报告2023年，在区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部、区直机关工委的正确指导下，我积极履行党建第一责任人职责，带领党组班子成员和支部全体党员深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深入开展第二批主题教育工作，紧紧围绕以党建促发展的理念，将党建工作同日常信访工作紧密结合，较好完成了各项工作任务。现将全年抓党建工作汇报如下：一、党建履职情况（一）聚焦理论武装，在强化思想引领上下功夫。紧紧围绕XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等，不断以党的创新理论武装头脑，带领党组班子成员及支部全体党员旗帜鲜明讲政治，始终坚持正确政治方向不动摇，促进全体党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。严格落实意识形态工作责任制，把抓好意识形态工作作为义不容辞、责无旁贷的任务，加强意识形态工作专题学习研讨，及时传达部署上级关于意识形态工作的各项任务安排，引领党员干部画好同心圆。（二）聚焦责任担当，在履职尽责上下功夫。认真履行党建第一责任人职责，发挥党建引领作用，始终把党建与日常各项工作紧密结合，做到党建与业务同部署、同落实、同检查，促使党建工作与信访业务工作相互促进、协调发展。做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重大案件亲自督办。同时，进一步明确党建工作责任分工，督促班子成员各司其职，切实落实一岗双责。将第二批主题教育工作与党建工作深度融合，坚持在党组会、支委会、党员大会上领学促学，并定期组织党员干部开展学习探讨交流活动，切实将主题教育贯穿到党员组织生活的方方面面，增强学习的针对性、实效性。并根据重点信访问题，结合社区开展基层调研活动，切实掌握第一手信息，为后续推动问题化解打下基础。（三）聚焦从严治党，在正风肃纪上下功夫。深入学习贯彻中央和省市党风廉政建设工作会议精神和纪委全会精神，认真落实全面从严治党主体责任清单任务，全面夯实党组主体责任特别是党组书记第一责任人责任，定期在党组会上专题研究党的建设、意识形态、党风廉政建设等重点工作，做到与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。结合5+N主题党日、三会一课、党组扩大会等，组织党员同志积极开展《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等理论集中学习，并结合各级纪委监委通报的典型案例，深入开展警示教育、廉政谈话等工作，不断警示党员干部自省、自警、自励，筑牢党员干部政治思想根基，始终保持风清气正的政治生态。二、工作中存在的不足（一）抓学习的力度还需要进一步加强。教育引导党员干部开展理论学习的形式还比较单一，主要以集中学习为主，研讨交流开展较少，对支部开展理论学习要求多、对学习成效跟踪监督少。理论学习内容与x工作的结合度不够、针对性不强，理论指导实际工作的紧密性还需要提升。（二）党建工作谋划不够精细。日常工作中对党建工作的谋划较少，对全年党建工作的目标任务定位不够清晰，党组班子成员沟通党建工作较少，推进党建工作按部就班，创新意识不强，对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新，面对本系统党建工作的新挑战，应对措施方法不多。（三）党建工作压力传导不够。对党建工作存在重安排部署、轻督促检查的问题，没有完全形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势，支部书记第一责任人职责和领导班子一岗双责落实不够好，党员干部发挥模范带头作用不够全面，推动从严治党向基层延伸有差距。三、下步工作打算加强理论学习，提高政治能力。坚持认真学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等，进一步巩固拓展主题教育成果，引领全体党员干部不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。持续丰富学习形式，采取集中学习、潜心自学、专题研讨、党课带学、网络讲解等多种形式，激发党员学习热情，提高学习实效，定期组织党员干部深入交流学习体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实。（二）抓好组织建设，建强战斗堡垒。坚持把党建工作当作中心工作来看待，将党建与日常工作、业务工作同谋划、同部署、同落实，并根据工作需要定期召开党组会议，专题研究党建、党风廉政、意识形态、学习教育等，全面统筹全年党建工作，切实发挥党建引领作用、支部书记带头作用、党建专员配合作用、党员干部示范作用，确保以党建带动各项工作高质量发展。（三）狠抓作风建设，提升服务意识。进一步推动全面从严治党主体责任落地生根，严格党内政治生活，坚持高标准、严要求，自觉学习相关业务知识和法律法规，并且注重学用结合，切实转变工作作风，持续整治四风问题，进一步推进全面从严治党向纵深发展。牢固树立群众观念，厚植为民情怀，将

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2023年度抓基层党建工作述职报告（机关党委书记对下述职）按照集团公司党委《2023年度各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》通知要求，现就2023年机关党委书记抓基层党建工作情况进行述职。一、主要工作成效1.深化思想政治建设。深入实施新时代新征程领导班子思想政治建设，主持制定党员领导人员年度理论学习计划，带头深入系统学习党的XX大精神，全年跟进学习XXX重要讲话43篇，夯实领导班子拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想基础。组织修订《以首善标准进一步深化政治机关模范机关建设实施意见》，带领机关党组织坚持走好集团公司高质量发展的第一方阵。组织开展机关第一批主题教育，亲自上手研究制定了13份方案通知及12份材料模版，召开17次领导小组会，对47个党组织开展两轮次督查指导，组织13期机关党委领导班子读书班、集中研讨8次，共计撰写专题发言材料17份、调研报告5份，推动学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想真学真懂真信真用。2.持续强化党委会作用。主持修订了《机关党委会工作细则》《机关党委会议事规则》，细化议事清单，规范和严格执行议事程序，年内已组织召开党委会22次，围绕机关政治工作、党支部建设、党员管理、职工利益等研究决策事项118个，召开党委书记专题会11次，围绕抓好机关党建基础、群团工作、机关事务管理等讨论研究事项176个。带头在主题教育专题民主会上主动查找班子问题18个，班子成员自查问题共计72个，相互提出意见12个，不断加强自身建设，提升班子自我净化自我修正的能力。3.推进党建工作标准化规划化建设。下力量抓好强基，抓好日常工作标准化，组织对党支部三会一课、主题党日、宣传阵地等工作梳理流程，查阅了57个党组织《党支部工作手册》，开展党建重点任务清单落实情况专项检查，对标开展月度考核，年内针对换届、重点工作、党日活动等考核了7个党组织。定重点抓好提质，指导专题民主生活会47场、专题组织生活会322场；组织完善换届选举材料模版，指导机关51个党组织完成换届选举或委员增补，研究调整党组织书记24名；规范发展党员政治审查、培训教育流程，审阅44套积极分子材料，新发展党员37名、预备党员转正42名，指导境外临时党组织完成10名人员发展或转正手续。4.发挥机关党组织党员先锋模范作用。统筹创五优部室、建首善机关活动一体推进，牵头完善评价体系，认真推进党建创优工作，指导所属党组织确定党员立项攻关项目的3个项目于10月底均已完成，围绕中心工作积极开展党员奉献活动，先后9批次453人次参与抗洪抢险志愿服务，集团公司等10名党员被评为先进个人。主题教育期间，机关各党组织深入开展调查研究，形成调研报告383份，修订完善制度办法115项，广大党员勇于担当、奋勇当先，41名党员被评为2023年集团公司级优秀共产党员，4名党员入选候选人。5.认真抓好各项责任落实。带头落实责任，承接集团公司党委重点任务1项已按期兑现，领导班子党建重点任务23项、班子成员51项均已按期兑现，班子成员深入党建联系点、包保党支部检查指导工作24次。带动班子成员抓实意识形态工作，定期开展讨论研判，班子成员先后与45名机关职工开展面对面谈话，化解各类信访问题13件，年内机关党员职工集中学习628次，开展主题宣讲358次，网络政治理论答题12次，网络平台学习33次。认真落实党风廉政建设责任制，定期分析研究党风廉政重点任务，指导各党组织将党风廉政重点工作纳入任务清单，压紧压实廉政责任。6.持续推进问题整改。认真整改2022年度述职评议考核查摆及上级点的3个问题，民主生活会检视的6个方面17条问题均已销号。主题教育清单的6个问题、1项专项整治问题均已完成整改；纳入成果转化清单共计3个问题，2项已整改到位，关于加强政治建设方面的内容已纳入主题教育专题民主生活会整改方案，一并推进整改销号。集团公司年度党建考核提出问题中，17个问题已立整立改，7个问题完善了相关措施，针对领导人员联系困难党员计划建立工作制度。7.深入开展微腐败问题专项整治。结合机关实际，对该项工作提出具体要求，审定制作微腐败专项整治宣传展板14块，引导机关广大党员一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为建设首善机关提供坚强纪律保证。抓住关键节点、敏感时期开展警示教育5次；组织开展廉洁文化宣传月教育，对1167名重点岗位人员开展廉政考试。完成案件初核13件、给予党内警告处分1人、委托诫勉谈话5人、批评教育3人。二、存在的主要问题1.学懂弄通做实欠深度。一是主动学的意识不强。理论学习满足于完成规定动作，集团公司党委让学什么就安排学什么，围绕机关党建工作和党员干部需求紧贴思想学、联系形势学、拓宽思路学的意识不强烈，还存在把学习当任务的思想。二是坚持学的劲头不足。第一批主题教育集中学习结束后

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2023年抓基层党建工作述职报告根据区委工作部署，现将我本人2023年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、做法成效1.举旗定向，全面加强政治建设。一是抓好管党治党主体责任履行。制定2023年度党建工作要点，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把责任落实到每名领导班子成员、延伸到各基层党支部，严肃规范开展领导班子民主生活会、支部书记抓基层党建述职评议会、局领导班子述职述责述廉会等规定动作。二是抓严第一议题学习制度落实。全年及时组织学习XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神12次，深刻领会两个确立的决定性意义，自觉做到两个维护。三是抓牢三重一大决策制度执行。认真履行民主集中制，全年召开局党委会20次，研究相关议题20项，切实发挥党委把关定向作用。四是抓实政治宣传和政治督查。围绕推动XXXXXX重要指示重要讲话精神在本系统内落实落地，定期开展检查自查，适时组织专题扩大学习和交流研讨，全年邀请专家辅导授课20人次。2.凝心铸魂，深入推进思想建设。一是坚持学习宣传贯彻好党的XX大精神。利用党委理论学习中心组学习扩大会、联合宣讲等形式，开展党的XX大精神系列解读10次，带动党员干部学深悟透会议精神。二是扎实开展主题教育。牢牢把握主题教育总要求，认真制定工作方案，扎实开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项任务，认真组织开展基层党员轮训，以正反典型案例解剖为引建言献策*条。三是抓好党员冬训。围绕目标所向、党委所需、党员所盼，强化组织创新、形式创新、内容创新，以周为篇章深入开展专题培训，以情境为载体指导各支部开展党性教育，以实践为呼应大力推动助企调研走访服务，以严、实、活的安排，进一步推动系统党员干部统一思想、坚定信念、提升素养、锻炼能力。3.强基固本，持续强化组织建设。一是深化支部建设。优化基层党组织设置，调整选拔*名年轻党员进入支委班子，每月下发组织生活菜单指导组织生活规范开展，借主题教育契机开展党员大排查，初步组建起托管党员微信学习交流群并持续完善，基层党支部规范化管理得到进一步提升。二是强化培训教育。持续深化党员党性教育，走访红色教育基地*批次，组织观影学史、砥砺增信主题观影活动*次，积极推动系统党员干部参加上级各类培训，其中领导干部进高校、进党校*人次，科级干部进高校、党校培训*余人次。三是建强干部队伍。深入落实新时代好干部标准，使政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的干部能够脱颖而出，新提拔局管85后干部3名，推荐区管副职干部2名。4.真抓实改，持续提升内部管理。一是抓好巡察问题整改。全面认领、诚恳接受区委巡察反馈意见，积极听取党员干部群众建议，以实的态度、严的作风、高的标准，狠抓整改工作推进，全面完成各项整改任务，修订完善制度*项，狠抓根治巡察反复问题*条，切实做到把巡察整改作为促进工作改进的一次有力契机。二是巩固作风建设。制定年度作风建设工作要点，深入推进区委巡察整改，严格执行八项规定精神，持续开展入企走访服务调研。今年*月，我局获得2022年度机关作风建设先进单位荣誉。三是强化制度管党水平。认真学习党章、贯彻党章、维护党章，开展党章专题学习*次，修订党委议事决策规则，修订完善意识形态相关制度并形成汇编。5.创先争优，充分发挥党员作用。一是推动挑大梁、勇担当。全年带领机关党员干部多次下基层、勤调研、解难题，累计开展巡诊、专题培训等活动*场，兑现专项资金*元。全年工业经济重点指标均位居*前列，稳中有进态势显著，我区*产业集群被评为省级中小企业特色产业集群，新发展省级以上专精特新中小企业*家。二是深入开展志愿服务。前往挂钩联系村开展**批次，宣传惠民助农政策，搜集转交村民诉求*条，组织机关党员前往*居民小区开展垃圾分类志愿服务*批次，系统*名党员获选最美*人荣誉称号。三是大力开展难点攻坚。结合主题教育开展，各支部充分动员发挥党员先锋模范作用，积极开展突出问题攻坚。机关党支部把盘活低效工业用地作为破解发展的抓手，通过深入排查、调研座谈、出台政策、强化协调、严格督查等方式，推动全年闲置低效用地实际盘活*亩以上。二、存在问题一是基层组织建设不够扎实。部分基层党组织书记抓班子、带队伍力度不够，有的班子成员作用发挥偏少，对党务工作没有深入钻研，有的支部党员参加组织生活不够积极主动，一定程度上还存在着催着学、等着教、推着做等现象，党员违纪情况偶有发生。二是党建引领作用发挥不强。党建与业务工作两张皮现象一定程度上还存在，各支部开展各类形式学习的多、完成规定任务的多，但是在发挥党建引领作用、研究自身业务工作、推动学用转化促进高质量发展方面谋划部署的不够，拿的出、叫的响的党建品牌没有建起来，没有努力做到将党建独特优势转化为发展优势、竞争优势。三是作风建设还需持续深化。紧盯日常和

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金融国企党委书记2023年度个人述职述廉报告2023年，面对错综复杂的国际国内形势，在集团公司党委、各级管理部门的坚强领导和正确指导下，在公司全体股东单位的全力支持下，本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，带领公司全员深入学习党的XX大精神，充分发挥党建引领作用，突出抓好改革化险、全面推进经营工作，认真履行第一责任、推动全面从严治党，为公司改革转型发展提供有力支持。一、牢记初心使命，突出党性锤炼（一）紧抓政治建设不动摇。深刻认识、主动承担公司全面从严治党和党建工作第一责任，不断拧紧管党治党责任链条，推动公司全面从严治党向纵深发展。严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党纪法规，深刻领悟两个确立的决定性意义，不断增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。严格落实民主集中制，积极参加所在党支部的组织生活，助力公司打造良好政治生态。（二）紧抓理论武装不放松。组织公司深入推动学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，以学习党的XX大精神为重点任务，认真组织公司党委中心组学习，认真学习党的二十届一中、二中全会精神，带头落实党委会议第一议题制度，带头开展交流研讨，带头抓好自主学习，为公司全体党员、干部讲授专题党课，切实做到真学、真懂、真信、真用。（三）紧抓党性锤炼不懈怠。秉承加强党性修养贵在经常、重在认真、要在细节，积极参加集团公司和公司举办的各类专题培训，认真参加年度民主生活会、专题民主生活会，以普通党员身份参加所在支部组织生活会、专题组织生活会，刀刃向内、深刻剖析不足。落实好基层联系点制度，认真践行群众路线，注重同党员、干部开展谈心谈话，深入组织调查研究，积极帮助解决问题。二、聚焦主责主业，推动改革发展（一）突出领导核心，推动公司党委作用发挥。成立公司宣传思想工作领导小组、安全生产委员会、国家安全人民防线建设小组，修订完善三重一大决策制度，主持召开党委会议X次，将落实上级党委决策部署与公司经营发展、业务拓展、风险化解等中心工作同谋划、同部署、同推进，着力增强与公司各治理主体的沟通协作，充分发挥好公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用，不断提升公司服务国家战略的主动性和有效性。（二）突出凝心铸魂，抓实全员思想政治教育。坚持把思想政治教育作为首要政治任务，高度重视，严密组织，狠抓落实。特别是结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，第一时间组织制定工作方案，邀请专家授课辅导，开展线上培训，组织党委中心组交流研讨，主持召开青年员工交流座谈会，进一步凝聚奋进力量。落实意识形态工作第一责任人职责，带头把方向、抓导向、强阵地。（三）突出政治引领，促进党建业务融合发展。坚持两手抓、两促进，将加强党的建设同公司盘活存量、优化增量、改革发展三大攻坚战同步落实，着力以高质量党建引领公司经营管理水平的提升，全面夯实可持续发展基础。带头从党的建设和业务发展两个方面入手，深入基层开展调研，撰写调研报告，提出解决实际问题的措施。作为公司企业文化建设领导小组组长，坚持党建引领企业文化建设，从战略高度建制度、强组织、促机制，引领文化建设与公司治理和经营发展深度融合。（四）突出以巡促改，落实巡视反馈问题整改。坚持两手抓、两促进，带领公司全员严肃反思教训，着力补齐短板，制定三项清单，开展地毯式整改，合计查摆问题X个、提出整改措施X项、成立整改机构X个、召开推动会议X次、建立健全制度X项、完善机制X项，整改完成率达到X。以抓好巡视后半篇文章为契机，着力推动优化公司业务布局，……，为公司改革发展奠定坚实基础。（五）突出顶层设计，持续优化公司治理格局。作为公司董事长，带领公司持续完善顶层设计，推动一委两会一层协调运转，搭建董事会议案线上审批流程，完善多层级授权体系，聚焦金融工作三项任务修订《2023—2025年中期战略发展规划》，增设董事会战略发展委员会，审议通过公司章程、股东会和董事会议事规则等一级制度X项，对X家分支机构进行撤并，推动公司引战工作取得阶段性进展，期货子公司股权转让获得财政部批复，企业文化建设稳步推进，投资工作屡获殊荣，多措并举助力乡村振兴。（六）突出防范风险，强化内控合规体系建设。坚定不移将合规作为公司内部控制的中心，不断夯实稳健发展道路。坚持以制度强化刚性约束，加快专职法务团队建设培养，进一步提升公司防范风险的能力。以身作则贯彻落实依法合规、稳健经营的合规文化，持续加强公司合规风控体系建设，将合规理念内化到公司战略发展体系，转化为每一名员工的意识和行为。公司全年未发生声誉风险、合规风险、舆情风险等，全年实现内生不良、下迁资产零新增。（七）突出业绩导向，强化干部人才队伍建设。组织公司党委会议严格讨论、研究干部任免事项，持续完善干部正向激励机制，健全突出业绩导向、能上

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书记基层党建工作述职报告现将我抓基层党建工作情况报告如下：一、履行职责情况一是坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大报告精神作为党建工作的首要政治任务。带头落实党员领导干部双重组织生活制度，把践行两个维护的政治自觉落实到正确的认识和具体的行动上。履行第一责任，制定2023年党建工作要点，周密谋划全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化，带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角，推动党建责任逐级压实落实。二是强化理论武装，抓实主题教育。认真落实第一议题制度，通过主题党日、学习强国线上打卡等学习形式，引导党员干部在学习中增强理论素养、凝聚发展共识。今年以来，党员大会集体学习13次，书记上专题党课4次，主题党日活动12次。认真筹划组织今年XXX新时代中国特色社会主义主题教育，党支部书记讲党课1次，中心组集中学习2次，全体党员集体学习2次，专题学习讨论2次。坚持边学习、边检视、边整改，紧盯群众反映强烈的增量问题及巡视巡察未完成整改的存量问题，结合工作实际，系统梳理分析形成整改问题清单，发现问题3条，制定整改措施11条。三是严肃政治生活，坚定理想信念。支部严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实三会一课、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真召开专题民主生活会和组织生活会，查找在理想信念、工作作风、担当作风等方面的问题，制定措施进行整改落实，增强党组织的战斗力凝聚力。强化党支部廉洁教育，通过集中学习、典型案例教育、参观警示教育示范基地等方式，使党员思想受洗礼，政治站位不断提高。四是聚焦重点工作，提升业务实效。立足县域发展特色金融。加强制度激励，明确攻坚目标，高标确定全年信贷投放增速保持X%以上、贷款增量力争突破X亿的信贷目标，聚焦重大战略实施和中小微企业纾困两个方面，分解目标任务，加强考核激励，激发各金融机构支持企业发展积极性。金融管家试点工作与双碳智谷绿色产业一体化推进，全市X支金融辅导队进驻X双碳智谷，对园区内核电、海上风电、核能供暖、航空航天、水利等X个绿色产业项目进行一对一定向金融辅导，引导信贷资金优先支持绿色领域项目建设，1-10月核电、风电项目净增投放X亿元。聚焦实体优化金融服务。积极扩大金融辅导覆盖面，为我市有资金需求的高新技术企业匹配辅导队，目前，已满足X家企业X亿元的融资需求。开展十百千万金融机构高管走基层活动，由各银行机构高管持续带领金融辅导队实地走访民营企业和重点项目，围绕企业生产经营中遇到的困难、问题及企业发展诉求，向企业精准推送、解读政策。目前已完成全市X家民营企业和X个重点项目的走访工作，解决X家企业贷款X亿元，X个项目贷款X亿元。强化监管防控金融风险。推进各银行不良贷款处置，督导各银行机构加大不良资产化解处置工作的同时，严控新增不良。特别是对地方法人银行对不良信贷逐笔落实风险责任人，制定处置化解方案，建立工作台账。截止X月末，全市不良贷款余额X亿元，较年初下降X万元；不良贷款率X%，较年初下降X个百分点，全年共计处置不良贷款X万元；其中X月当月处置不良X万元。二、存在的主要问题（一）政治建设不够有力。党内生活的生机活力尚未充分激活，没有让全体党员完全形成自觉、主动、常态的学习习惯，在学习XXX新时代中国特色社会主义思想方面还不够深入。（二）服务型党组织建设有待强化。不能及时掌握当前社会发展的新动态、新特点、新理念，联系服务群众机制有待完善，服务方式不够多样，服务群众水平还有待提高。（三）党员队伍建设还需加强。支部战斗堡垒作用发挥还不够明显，部分党员积极性调动不够，还没能形成一套行之有效的激励措施。三、下一步工作打算（一）强化思想理论学习。把学习贯彻党最新理论成果作为支部学习的重要政治任务，坚持原原本本学、全面系统学，定期召开精神学习研讨会，通过开展专题党课、交流研讨、实地观摩等形式多样、内容丰富的活动，不断提高理论教育学习的质量，引导党员把思想和行动统一到党中央指示精神上来。（二）提高支部工作质量。重点围绕支部建设、组织生活、作用发挥等三个方面推进标准化规范化建设，把建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部作为建设标准。严格落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度，将党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。（三）创新服务企业方式。深入基层调研，研究、分析新形势下涌现的新矛盾、新问题，掌握企业和群众最迫切的需求、最急需解决的问题，增强服务实体经济的能力和水平，让企业更好地享受政策红利，享受金融创新成果。（四）强化

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履行推进法治建设第一责任人职责述职报告汇编（3篇）目录1.履行推进法治建设第一责任人述职报告.22.履行推进法治建设第一责任人职责述职报告.63.履行推进法治建设第一责任人职责述职报告10履行推进法治建设第一责任人述职报告2022年，在县委、县政府的正确领导下，在县依法治县委员会的正确指导下，本人严格按照县依法治县办的工作要求，始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习XXXXXX在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实党中央和省、市、县关于法治建设的重大决策部署，全面贯彻落实谁执法谁普法责任制，有力推进了全县交通运输事业的发展，现将本人2022年来的履职情况汇报如下：一、履职情况（一）健全普法机制。成立普法领导小组，由本人担任组长，分管副局长担任副组长，相关股室及执法大队负责人为成员的普法工作领导小组，加强了交通运输行业普法工作组织领导。组建了一支上下联动、各司其职的普法队伍，进一步压实党员领导干部的法治宣教责任意识，形成了思想重视、组织健全、领导有力、责任明确的法治宣教格局。（二）建立行政执法规范化长效机制。制定《都昌县交通运输局行政执法制度》，从问题整改、执法为民、素质能力、执法监督、抓源治本五项工作着手，进一步加强了全县交通运输行政执法规范化建设，促进了严格规范公正文明执法，着力推进了行政执法体系和治理能力现代化，扎实推进了我县交通运输行政执法工作。（三）拓宽普法宣传教育覆盖面。结合x·xx国家安全教育日、民法典宣传等特殊时间节点，开展法治宣传主题活动，组织局机关干部职工积极参加《安全生产法》《禁毒法》等法制宣传活动；印制法律法规宣传材料xxxx份，悬挂宣传横幅xx幅；通过在路政巡查车张贴标语，在管辖线路进行巡回流动宣传xx天；在国省县道公路沿线的加油站、候车亭、村委会、厂矿、集镇、人员密集地等醒目位置张贴宣传路政管理画报共计xx余份；出动路政执法人员xxxx余人次在所辖公路的居民户和人员密集地、车站、矿场等发放公路法律、法规宣传手册xxxx余份；联络本地电视台，电视宣传报道x次。（四）开展执法人员培训。贯彻落实江西省交通运输厅关于印发《交通运输综合行政执法规范化信息化建设三年行动方案》及县司法局《关于开展综合行政执法人员业务培训》的通知精神，并组织一次全局执法人员集中培训，进一步夯实执法人员法律素养和业务基本功，提升执法人员政治素质、法律素质、专业素质和业务能力。（五）重点行业重点治理。为进一步净化我县道路运输经营环境，局执法大队重拳出击，大力整治县域内交通运输行业乱象，积极开展全县交通整治攻坚专项整治活动，采取定点检查与流动巡查对重点时段、重点区域、重点企业的监管，全面对非法营运、货车违法非法改装、超限超载、等违法行为开展集中整治。全年查处案件xxx起，共罚款xx.xx万元。一是运政方面查处案件xx起，罚款xx.xx万元。其中不按批准的站点配客案x起，依法收取罚没款xxxx元；使用被注销无效的道路客运许可证件从事道路客运经营案件x起，依法收取罚没款xxxxx元；网络预约出租汽车客运经营者超越核定的经营范围运营案x起，依法收取罚没款xxxxx元；未持有效的包车客运标志牌案件x起，依法收取罚没款xxxx元；未持有效的从业资格证经营案x起，依法收取罚没款xxxx元；未取得道路运输经营许可擅自从事道路运输经营案xx起，依法收取罚没款xxxxxx元；未取得道路运输经营许可擅自从事网约车经营活动案x起，依法收取罚没款xxxxx元；网络预约出租汽车巡游揽客案x起，罚款xxx元。二是治超方面出动流动治超执法人员xxxx余人次，流动治超执法车辆xxx车次，检测过往车辆xxxxx余辆，查处超限超载行为xx起，移交交警部门处理x起，给予货车司机记分处理共计x分，卸载及载转货物记重xxx余吨，罚款xx.xx万元。另外处理县委政法委四书一函x件、县扫黑办移交的问题线索x件，均已经处理归档。二、存在问题1、理论学习不够积极主动。重业务、轻学习的思想依然存在。对XXX法治思想等重要理论思想的学习不够深入，不够全面，理论联系实际的深度和广度也不够，分析问题和解决问题的理论指导也不够，在交通运输方面的法律法规学习不深，对法律法规研究不够。2、执法力量薄弱（老龄化严重）。执法任务涵盖县城及24个乡镇，负责全县客货站（场）、客运站点、客货运输车辆、驾培行业、维修行业、租赁行业、水路渡口、公路路政、全县非法超限超载工作，有限的执法人员难以完成量多面广的监管任务，执法人员老龄化也在一定程度上影响了执法效率和成效，行业乱象难以根治。三、下一步工作计划1、进一步推进法治政府建设。紧紧围绕上级法治政府建设目标，突出工作重点，落实保障措

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2023年度乡镇新时代文明实践所述职报告为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，宣传普及党的路线、方针、政策，培育践行社会主义核心价值观，坚持不懈用党的理论创新成果武装党员干部、教育人民群众，坚守基层意识形态工作阵地，筑牢广大党员干部群众理想信念，打通宣传群众、教育群众、服务群众的最后一公里。按照省、市、区委相关部署要求，镇扎实推进新时代文明实践所（站）工作，结合实际，因地制宜，从建平台、建队伍、开展实践活动着手，深入丰富基层文化生活，全面提升新时代文明实践工作成效。现将一年工作情况汇报如下：一、抓阵地，健全新时代文明实践。一年来，镇始终将新时代文明实践所建设作为一项最大政治任务，坚持党委书记亲自抓、宣传部门重点抓、全镇上下合力抓，通过大力实施三步走，努力健全新时代文明实践。一是深化六有建设。对照有标识、有场所、有习近平新时代中国特色社会主义思想等书籍、有工作制度、有活动安排、有软件资料的六有标准，结合实际，分别打造各具特色的新时代文明实践所（站），以满足辖区群众的文化生活需求。二是完善五大平台。按照1＋N工作思路，整合现有镇文化站、司法所、文化广场、农家书屋、思想道德大讲堂等基层公共服务阵地资源；同时，按照有场所、有队伍、有内容、有活动、有保障五有标准，整合村级服务中心、党员活动室等现有资源，积极完善理论宣讲、教育服务、文化服务、科技与科普服务、健身体育服务等五大平台。三是配强基础设施。为拓宽与农民群众面对面、心贴心的联系沟通渠道，镇大力推进新时代文明实践站建设，各村文体广场已经全部硬化完毕、广场灯光、体育器材、文化书屋等一应俱全。村两委班子担任文明实践活动站工作人员，加强对新时代文明实践站工作的日常管理，持续强化阵地建设。二、抓队伍，提升文明实践志愿服务能力。始终把新时代文明是讲座摆在首位，坚持党管宣传、党管基层意识形态、党管新时代文明实践所工作，把牢方向导向，着力抓好志愿服务队伍，积极发挥文明建设效力。一是党建引领。为充分发挥新时代文明实践所领导小组和党建引领作用，为新时代文明实践工作提供强有力的组织保障。制定印发《镇2023年度新时代文明实践所（站）工作要点及活动计划》等文件，组建志愿服务队伍，督促指导、安排任务、调配资源，制定服务项目清单，做好志愿者登记、注册、培训等。二是上下联动。进一步完善镇村新时代文明实践所（站）志愿服务队伍建设，积极争取、整合各级各类志愿服务资源。依托现有的农村公共文化服务体系，在原有的文艺演出队、志愿服务队的基础上，组织心系乡土、热心公益的社会贤达以及农村的文化能人，按照专业＋草根相互补充、专职＋业余相互辅助的原则，不断发展壮大镇级文明实践志愿服务队伍、文艺演出队伍。目前，拥有文化能人志愿者52人，文艺演出队伍3支。三是服务优化。新时代文明实践工作的核心是用思想引领行动，用行动创造成绩。在开展志愿服务的同时，主动对生活困难的党员、年事已高的孤寡老人、留守老人、缺少父母关心的留守儿童、行动不便的残疾人，第一时间给予关心和关爱，积极化身辖区低保户、五保户、建档立卡户等矛盾调解成功的当事人。主动到群众中去，制作微心愿的清单，按照序时进度，帮助村民圆梦微心愿。充分发挥新时代文明实践所的作用，带领群众走向科技致富之路，让群众感受满满的幸福感和获得感。三、抓重点，深化文明实践活动内容。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合实际和产业发展，积极利用儿童之家、农家书屋等各类阵地场所，聚焦群众生产生活密切关注的领域，大力开展实践学习活动。一是扎实开展理论宣讲实践活动，深入宣传宣讲党的政策。积极开展主题教育、礼赞新时代、追梦复兴路、磐石行动等系列文明实践活动百余次，切实增强村民对先进理论产生认同感、归属感。同时，邀请镇文化能人、百姓名嘴、退休干部参与各类宣讲，包括人文大讲堂、健康讲座培训、法律宣讲、安全知识宣讲、农业技术宣讲等40余次，做好做优全民阅读志愿服务品牌项目。二是扎实开展价值观实践活动，积极培育践行主流价值观。为进一步增强志愿服务的传播力、感染力，推动志愿服务常态化，以优质、精准、高效的服务方式，通过建立镇村两级志愿服务体系，组织各种主题志愿服务活动，努力打造品牌志愿服务项目，积极传播奉献、友爱、互助、进步志愿服务精神，着力提高推动村民道德水平，推动全镇社会主义精神文明建设。2023年，开展各种形式的志愿服务活动，对妇女儿童、老年人、残疾人等弱势群体开展法律援助、心理疏导、生活关爱、特困救济等援助行动40余次，如看望慰问贫困户、冬日温暖志愿行、亲子搭档传美德、党团联动、延续雷锋精神、心理防疫关爱行动、防养老诈骗宣传等，通过面对面、心贴心、实打实的工作，让群众有认同、愿参与、真点赞，实现志愿服务常态化

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2023年全面从严治党述责述廉报告根据通知要求，现作如下述职报告：一、履行职责情况（一）坚决扛起管党治党责任。一是认真履行全面从严治党第一责任人职责，把主体责任放在心上、抓在手上，主持召开党风廉政建设专题会议13次。二是树立正确的用人导向，加强党的基层组织和党员队伍建设，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。三是严格落实一岗双责，牵头制定《全面从严治党责任清单》，与班子成员、支部书记签定全面从严治党责任书，逐级落实责任，层层传导压力。（二）从严抓牢思想政治建设。一是始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，牢牢把握正确的政治方向。二是建立健全党委会固定学习议题制度，严格落实意识形态工作责任制，开展理论中心组学习12次。三是扎实完成巡察回头看反馈问题整改，持续强化警示教育学习，组织观看警示教育片11次，开展警示教育活动6次。（三）扎实推动监督执纪落实。一是运用监督执纪四种形态，发挥监督治理效能。2023年共立案审查6件，给予党内警告4人、党内严重警告2人、开除党籍处分3人。二是围绕中心工作开展督查，对突出问题进行集中整治。全年共开展专项督查34次，发放督查通报22期，通报26人次，诫勉谈话8人，提醒谈话11人。三是将工作重心前置，抓好苗头性线索处置，共接各类纪检信访13起，已全部办结完成，有效整治了身边微腐败、微违纪问题。（四）始终做到廉洁自律要求。带头执行中央八项规定精神，自觉接受组织和群众的监督，坚决筑牢反腐拒变的思想防线。牢固树立艰苦奋斗的思想，把更多精力用在学习和思考工作上，坚持求真务实的原则，不搞花架子、不做表面文章，自觉树立良好形象。二、存在问题及原因（一）落实全面从严治党的思想认识仍需强化。个别班子成员对全面从严治党的思想认识不够深刻，主动履职的责任意识不强，思想停留在老思维，工作习惯于老办法，甚至存在畏难发愁情绪，在一定程度上有想当老好人的想法，党风廉政建设这根弦绷得不够紧，主动抓党风廉政建设的积极性不高。比如有的同志抓业务工作有力度、有办法，对分管领域的党风廉政建设重视程度不够，抓得不紧不实，责任意识存在上热下冷的现象。我作为党委书记，对全镇机关干部和村两委干部的管理，相对于经济发展等工作投入的精力也是少一些，没有切实履行好一把手职责。（二）落实党风廉政建设的责任力度仍需加大。一是个别村不公开不民主现象时有发生，三重一大事项不报告、少数人说了算的现象还在一定程度上存在，农村三资管理制度还不够完善，容易发生违规违纪问题。二是村账镇管制度虽然已经正常实行，但是对村中开支的合理性、程序的合规性、有无违纪等问题难以在第一时间发现，个别村干部没有真正认识到严格的管理就是对他们的保护。三是机关干部层面，虽然有完整的制度，但是缺少创新举措，缺乏严格的考核和有力的监督，在遵章守纪方面还存在一定的缺陷。（三）推动党内监督作用的有效发挥仍需增强。对党员干部教育不够、管理不严，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，没能形成长效机制，导致部分干部对一些细节问题没有足够重视，纪律意识、规矩意识没有从根本上树牢，思想上放松了警惕，存有侥幸心理。比如在发现村干部坐班制度落实不到位的问题后，对涉及责任人进行了口头批评，但采取的措施不痛不痒，部分村干部不能深刻认识到自身错误，无人坐班的情况仍偶有发生，未能根除此类问题。这些问题的出现，还是我对党风廉政建设的重要性认识不足、对村两委干部督查监管力度不够导致的，在一些违纪问题上照顾情面，处理力度不大，致使有的同志缺少顾忌，导致同样的错误屡次发生。三、下步工作措施（一）从严抓好思想政治建设。组织全体党员干部深入学习《党章》和关于落实党内政治生活制度的相关规定，开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖，提高党员干部党性修养。细化机关党内政治生活制度，严明党内政治纪律。落实好意识形态工作责任制，巩固壮大主流思想舆论，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向。（二）从严抓好干部队伍建设。认真履行全面从严治党主体责任，严格落实一岗双责，敢于承担责任、自我加压，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。对班子成员、支部书记抓全面从严治党工作加强监督检查，督促班子成员强化主体责任和担当精神，进一步细化《全面从严治党责任清单》，组织开展支部书记党风廉政建设述职评议，对满意度不高的支部书记进行约谈。（三）从严抓好监督执纪问责。坚持挺纪在前、纪严于法，利用监督执纪四种形态，加大对违反中央八项规定精神、四风问题和群众身边的腐败问题的查处力度，全力营造风清气正的政治生态。将党风廉政建设列为农村工作考核的重要内容，持续发挥镇纪委督查作用，及时发现纠正工作中推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题，推动全面从严治党走向深入。

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XX街道2023年度总河长述职报告2023年，在区委、区政府的坚强领导下，区河长办的精心指导下，XX街道根据《2023年XX新区河湖长制工作要点》，全面落实市、新区河湖长制相关工作部署要求，结合街道实际情况，将全年工作总结如下：一、基本情况XX街道地处XX新区中心城区，辖区面积4.26平方公里，共有居委会27个，居民小区89个，实有常住人口11.6万人。辖区范围内共有河道4条和小微水体2处。其中，市级河道1处，XXX，总长约1.3公里，南起XXX，北至XXX。区级河道1处，XXX，总长约4.4公里，东起XXX，西至XXX。街管河道2处，XXX，总长约640米，南起XXX，北至XXX。XXX，总长约1.5公里，南起XXX，北至XXX。景观水体1处（XXXX内），面积2329.15平方米，现归由由物业公司负责养护。公园水体1处（XX公园内），面积2362.33平方米，现归XX市政公司负责养护。二、工作开展情况（一）落实河长设置管理按照《XX新区河长制实施方案》工作要求，街道及时完成1位总河长设置变更以及区域7块河长公示牌的更新，对从事河长制管理工作人员开展区级全覆盖的培训2次，街道培训1次，落实河长述职工作，定期报送河长信息，做到工作有基础、落实有成效。（二）履行河长巡河职责根据XX新区河长巡河规则的要求，街道各级河长已全部使用XXXX版本APP，并于9月15日起转至XXXX微信公众号开展巡河履职工作，全面规范河道巡查，单次巡河时长不少于5分钟，距离河道不超出100米，长度超过200米，确保巡查覆盖率和问题发现处置率。（三）推进源头长效管理按时保质完成辖区内54个居住小区的雨污混接整治工程，实现了居住小区的雨污分流。对餐饮行业、汽修行业等重点行业和辖区重点单位实施动态监管和专业指导，配合新区做好长江入河排污口整治工作排摸，做好污染源防控，提升河道流域质量。对辖区148处餐饮企业违法排污点位分类开展联合整治，通过项目改造、管执联动、联勤联动等方式多措并举实施拔点，消除河道源头污染源。（四）做好河道沿岸保护对沿河道区域进行全覆盖排摸，并协调新区水闸管理部门对XXXX路水闸附属绿地的一枝黄花开展专项整治行动，采取先割除后施药的方式进行清除，共清除约200平方米。（五）落实河道水体管养加大河道巡查、暗访力度，提高要求，对河岸堆物、设置渔网、河岸堆载等四乱行为均能及时发现，及时解决。与养护单位加强沟通，做到定期全覆盖水面打捞漂浮垃圾，确保河面清洁；对岸边绿化带加强管理养护，及时清理折断树枝、散落小包垃圾，确保水清岸绿。（六）加强河长常态管理每季度召开河长制工作例会，召集河长办等相关部门人员通过交流、分享经验，提高河长履职能力，进一步加强对河道的巡查效率，提升辖区水体的监管和养护水平。同时做好人员管理，河长办根据上级要求组织完成河长线上培训。将河长制实行情况纳入街道目标管理。三、存在问题及建议街道河长办是一个基层单位，河道管理养护的多项职能都在区相关部门，虽然经过一定的培训，但街道河长办人员更替较快、业务知识能力水平较为有限，希望能得到新区河长办在资金、培训等多方面的工作支持。四、下阶段工作打算一是完善基础建设。完成本轮新区雨污水改造项目，结合后续长效管理，提升河道水质，全面巩固水环境质量，加强重点断面排查整治，加强水质监测、管理和预警。二是做好日常管理。深化河长制工作机制，进一步提高巡河问题发现率，及时做好发现问题的闭环销项，在实践中提升河长、工作人员的能力和效率。三是提升公众体验。发动社区居民参与河道治理，多形式多角度积极做好宣传引导，进一步加大培育民间河长、河道志愿者的力度，营造共管、共享的良好氛围，巩固辖区内水环境治理成果。

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副区长2023年度述职述廉述德报告按照领导班子分工，本人分管农牧、水务、林业、国土、供销等部门,联系区委农办、区档案局。一年来，在区委、区政府的正确领导下，在班子成员的大力支持和分管部门的密切配合下，我紧紧围绕区委、区政府中心工作，立足本职岗位，创新工作方法，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。根据考核要求，现将本人一年来履职情况向考核组领导和同志们作以汇报：一、突出思想建设，提高政治站位，不断提升工作能力始终把学习作为锤炼党性、提高素质、增长才干的重要途径，努力在学习中不断提高自身素质和工作水平。一是提高政治站位，自觉做到忠诚担当。坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，树牢四个意识，始终把党放在心中最高位置，自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。围绕区委、区政府中心工作，敢于担当，主动作为，真抓实干，攻坚克难，推动了区委、区政府各项目标任务不折不扣落实到位。二是注重学习教育，强化意识形态。深入学习党的XX大精神，积极参加主题教育和区委中心组学习，坚持理论联系实际，在干中学、在学中干。高度重视分管领域领导干部意识形态建设和思想理论武装，坚持把意识形态建设工作与业务工作同部署，同落实，同检查，每季度在分管部门和联系乡镇开展专题辅导，不断加强意识形态教育和思想理论武装，切实提高分关口贯彻落实党中央和各级党委决策部署的自觉性。三是深入调查研究，提高决策水平。坚持把调查研究作为谋划工作、科学决策的重要基础，农业农村工作量大面广，面对工作头绪多、任务重、节奏快的实际，始终坚持到乡镇、村组、农户和园区、企业一线与干部群众面对面座谈交流，确保做出的决策更加合理，工作任务完成更加圆满。二、认真履行职责，主动担当作为，全面完成各项工作任务1.突出富民增收，狠抓农业产业发展。始终把做强产业、促农增收作为分管工作的重点和落脚点，围绕农业供给侧结构性改革和全省农业现代化先行区建设，利用近半个月时间，深入乡镇村组、农业企业开展调研，形成了《农业农村工作安排意见》和《农业农村重点工作扶持办法》，为全区农业农村工作有序推进指明了方向。预计全年一产增加值可达到30.9亿元，同比增长5.51%，农村居民可支配收入达到15520元，同比增长9.1%。一是抓主导产业。以现代农业为引领，以戈壁农业为突破，在培育优势主导产业上做文章，带领相关部门实地调研谋划，制定了《关于加快发展戈壁农业的实施意见》，编制了戈壁农业发展规划，为下一步全区农业结构调整奠定了基础。全年新（改扩）建日光温室2020亩；建成钢架大棚6154亩，新增高原夏菜1.5万亩，制种面积29.1万亩，新改扩建标准化养殖场25个，预计全年畜禽饲养总量达838万头只，新增桃杏为主的经济林面积5529亩。二是抓一三产业融合。面对传统农业增收空间逐步缩小的困境，积极推进一三产业融合发展，拓展农民增收空间。年初就要求各乡镇结合各自特点，着力打造休闲农业，举办一次乡村拓展节庆活动，活跃乡村旅游。开工建设田园综合体项目4个，发展各类休闲农业经营主体93家，成功举办乡村节庆活动十余场次，一三产业融合发展迅速。三是抓市场培育。针对我区农业产业链短、产业附加值低的现状，实施走出去，引进来战略，将内引企业、外拓市场作为农业增效农民增收的重要手段，一方面，加大招商引资力度，十大产业园区新引进入园企业5家，投资总额9600万元，入园企业累计达到212家；引进建成一批农产品精深加工企业，农产品加工转化率达到64%；另一方面带队到上海江桥、广州江南等大型蔬菜批发市场考察学习，并达成合作意向，打通了我区优质高原夏菜外销渠道，有力增强了全区农业发展后劲。2.突出综合施策，狠抓环境综合整治。围绕改善农村人居环境、加快美丽乡村建设目标，多次带领有关部门主要负责人深入乡镇村组实地查看，在反复对比论证的基础上，确定了整治的主要方向，确立了三治一建两转变工作思路，通过整治，全区农村环境面貌干净整洁，基本达到了视野范围内无垃圾的要求。一是狠抓责任落实。针对整治突出问题，逐项建立问题台账，及时制定整改方案，明确责任领导、责任人员、整改时限和整治标准，实行挂牌销号落实。同时，研究制定了《农村环境综合整治工作责任追究办法》，加大问责力度，推动任务落实。二是坚持示范带动。针对整治前期部分乡镇进展缓慢、工作局面无法推开的实际，多次深入整治现场进行督促落实，着力在示范点打造上抓创新、想办法、出实招、求突破，培育了一批有看头、有说头、有学头的示范点，为其他示范乡村树立了样板、做出了示范，也为后续环境整治工作积累了经验。特别是对包抓的XX镇，多次会同市区包抓部门和乡镇领导认真研究讨论，确定整治重点，并提出先行打造1-2个示范点的思路，有效推动了该镇环境卫生综合整治工作。三是着力构建长效机制。注重在推进环境综合整治工作中探索建立长效机制，召集

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国企党委书记2023年度抓党建工作述职报告2023年以来，本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持融入经营抓党建，抓好党建促发展，致力于推动公司高质量发展和高水平安全良性互动，以实干实绩检验主题教育成效，现将全年抓党建工作汇报如下：一、把方向、当好班长，党建引领强担当。一是紧扣战略导向，推动修编公司十四五规划，落实前置研究讨论重大事项制度，推进所属子企业完成党建入章，实现党组织融入中心、融入管理。二是突出实干实绩，截至年底，公司实现营业收入*亿元，利润总额*亿元，资产规模突破*亿元，获评国资系统先进基层党组织等荣誉。三是筑牢意识形态，加强专题学习，做好正面宣导，发挥官微等载体，展示改革发展成果，宣传最新精神。引入OA办公软件，加强内部文件传输管理。严格信息发布审批，提前研判、有效管控舆情风险，营造良好氛围。二、抓重点、带动全局，学思践悟促发展。一是聚焦主题教育总要求。高站位抓好理论学习，采取党委领学、支部促学、骨干带学、党员自学的多学联动方式，围绕必读书目开展学习研讨10余次；带头讲授高质量发展专题党课，开展牢记嘱托、感恩奋进、走在前列大讨论，利用本地红色资源，组织赴本市红色教育基地实地研学，做到学懂、学透、学精。高标准推进调查研究。用好四下基层工作方法，剖析专项典型案例，赴外部优秀单位实地调研学习，解决群众难题，形成高质量调研报告，提出合理建议，逐步转化运用成果。高水平扎实推动发展。高质量推动检视整改。围绕问题清单，牵头狠抓问题整改落实，整体提升内控水平。开展党员建言献策，征集公司经营管理、业务发展、风险管控、人力资源等意见建议20余条，并有针对性地推进解决。二是激活党建品牌加速器。成功举办党建品牌发布仪式，突出项目硬抓手，书记项目获评全市十佳优秀青年突击队。用好联盟大平台，与合作银行等单位成立党建联盟，持续拓展党建链、共建联学。深化融合解难题，邀请对方精心指导相关业务流程办理等，成功推动某业务办理事宜。为民服务显担当，通过爱心捐衣、走访慰问、宣传垃圾分类等形式，以行动诠释国企担当。三是释放组织发展新动力。严密基层组织体系，高标准抓实三会一课、主题党日，强化党小组的规范度、活跃度，严格落实谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等，智慧党建系统使用率达99%。抓实人才队伍建设，强化压担锻炼，引入一批央企、上市公司和海内外高端优秀青年人才；突出本行业内专业人才打造核心竞争力，开展青春加油站培养训练营，培育发展所需的后备力量。融合工会服务力度，启动职工文化年，策划趣味文体活动，组建健身操、瑜伽等兴趣小组；完善工会服务体系，开展职工生育等各类慰问。四是系好廉洁自律安全带。坚持监督约束，重点针对公务用车管理、中央八项规定精神落实情况开展专项治理，推动制度修订。坚持教育引导，策划开展见贤思齐等主题活动，累计受教育员工1000人次。三、 存在的问题与不足。在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，还存在一些薄弱环节：一是品牌建设还不够强，品牌深化工作还要进一步提升，尚未形成特色，还需不断提炼。二是创新能力还不够强，特别是在党业融合方面，手段还不够丰富、成效还不明显。四、 分层次、深化融入，抓好2024年党建工作。一是围绕理论学习凝心铸魂，严格落实第一议题，深入开展大学习大讨论活动，构建党建+业务双学习模式，不断拓宽学习广度、突出研读深度，以丰富的政治理论修养引领、指导各项工作。二是围绕特色品牌创新聚力，坚持生产经营出题、党建攻坚解题，围绕业务延伸党建品牌生态链，探索党建品牌项目化管理、阵地化建设、常态化服务，推动品牌从点上出彩向面上开花提挡升级。三是围绕组织建设塑形健体，拓展新思维、新方式、新载体，锤炼过硬的一线队伍，通过划责任区、设先锋岗、建突击队、创工作室等实践载体，选树不同领域的党员先锋，探索党建融入人才管理的新方式新手段。四是围绕以廉促干提神振气，继续坚持严的基调、廉的氛围，推进完善大监督体系，有针对性地补齐制度短板，确保业务全链条规范化和风险可控；推进廉洁文化建设，打造特色亮点。

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国有企业党委书记、董事长2023年度个人述职报告2023年，是全面贯彻党的XX大精神的开局之年，是十四五规划关键之年。一年来，在集团党委的正确领导下，我团结带领公司党委班子以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神和市委全会精神，坚决扛起全面从严治党主体责任和党委书记第一责任人责任，督促班子其他成员履行一岗双责责任，团结带领公司全体党员干部艰苦奋斗、真抓实干，为公司转型发展提供了坚实的组织基础和坚强的政治保障。现将一年来的履职情况报告如下：一、始终淬练品质品格，坚定不移提升政治素养一是提高政治站位。始终以党的政治建设为统领，推动公司两级党组织和党员干部不折不扣贯彻落实中央、市委、市国资委和集团党委的决策部署，进一步增强四个意识，坚定四个自信，拥护两个确立，做到两个维护，在思想上政治上行动上自觉同以XXX同志为核心的党中央保持了高度一致。二是强化党性锤炼。坚持将党性锤炼作为必修之课，做到在党言党、在党忧党、在党为党，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；严格执行中央政治局《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、市委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》等党规党纪，严守党的政治纪律和政治规矩，经常性以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，充分听取意见、交流探讨、取长补短，不断提升自身修为。三是贯彻指示精神。我坚持贯彻落实XXXXXX对重庆提出的坚持两点定位、两地两高目标，发挥三个作用和推动地区双城经济圈建设等重要指示要求，深入贯彻落实XXXXXX重要指示批示和党中央重大决策部署，全面贯彻党的XX大和市委全会精神，践行新发展理念、融入新发展格局，积极开拓市场，着力风险防控，加强企业管理，推动公司转型发展迈入了新阶段。二、始终突出主责主业，坚定不移推进转型发展一是狠抓安全管控。认真组织学习了XXXXXX关于安全生产的重要论述、新《安全生产法》等内容，制定实施《安全生产百日行动保百年大庆工作方案》，扎实开展喜迎建党102周年、安全生产保平安、安全生产月等活动，通过采取齐抓共管、分片包点、严管重罚等措施，全年实现了安全零目标。二是强化党建引领。加大了所属二级单位和机关机构的整合力度，机关部门由整合前的7个部门精简为现在的4个部门，员工总数从年初的100人减少到现在的50人，实现了减机构、合理配置人员，优化员工结构，提高工作效率等预期目标；坚持服务生产经营不偏离，我通过组织召开年度工作会和党委会等，始终将党的建设与企业深化改革、生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到任务责任双落实，积极开展党建促经营工作，用党的建设激发改革活力、提升管理水平、激励担当作为、促进攻坚克难，把党建工作的独特优势转化为推动企业转型发展的竞争优势。三是助推转型发展。2023年初，我根据集团公司转型发展总体安排，组织修改完善了公司十四五规划和三年发展规划、改革三年行动实施方案等，明确了公司深化改革、转型发展的方向、目标、愿景和选择的路径。同时，我结合公司当前转型发展时期的热点和难点问题，组织开展了我为企业做什么专题主题党日和我为公司转型发展献计策活动，充分调动广大党员集思广益为公司的转型发展献计献策；持续推进分配市场化改革，充分激活了员工增收创效的积极性。2023年，公司高效整合各类有限资源和要素，盘活存量资产，积极培育新的业务增长点，扎实推进商业模式创新、精细化管理，实现了公司的可持续发展。四是着力风险化解。切实抓好了不良债权处置工作，持续推进历史形成的风险债权、不良债权处置后续工作。在集团公司的帮助、支持下，持续做好了分期金融债务接续，着力化解金融和经营债务风险，及时有效处置了因债务风险引发的资产风险和稳定风险。抓好了风险管控工作，健全了风控制度、风控机制，督促公司经营单位、机关部门和严格执行公司三级风控机制，2023年，公司累计召开三级风控会18次，审议项目9个，提出风险管控意见30余条，涉及金额1亿多元，有效防止了贸易风险。五是确保信访稳定。坚持按季度收集分析员工思想动态，抓好了淘汰煤炭落后产能人员分流安置、社会职能及三类人员管理移交工作，加快推进历史遗留问题的妥善解决，对物资公司经营性债务，通过政策宣传、主动工作，纾困解惑及时进行化解。通过努力，没有出现到集团、市集访及其他影响社会稳定的情况。六是强化把关导向。认真落实四步工作法。全年召开党委会29次，审议党政议题227个，通过党委会先议并提交公司董事会、总经理办公会的三重一大事项118项。推进党建促经营取得较好效果，进一步强化了公司党委把方向、管大局、保落实的作用。2023年，公司实现营业收入1亿元，利润1000余万元。三、始终严明政治纪律，坚定不移净化政治生态一是坚持民主

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党组书记2023年抓党建工作述职报告按照会议要求，现将我2023年抓党建工作情况报告如下：一、认真履职尽责，严格落实第一责任人责任一年来，在市委的坚强领导下，我认真履行基层党组织书记的职责，从严从实把方向、稳大局，用心用情抓班子、带队伍，始终保持勇于担当、雷厉风行的干事激情，不愉懒、不耍滑、不抱怨的工作姿态，工作在办公室、吃住在办公室，用自身的行动带动和营造浓厚干事创业氛围，为推动全区经济社会大踏步前进、大幅度提升奠定了坚强组织保证。（一）把稳思想之舵，在带上用真心。一是带头抓学习。对XXXXXX重要讲话和中央、省委、市委重要会议精神，坚持做到第一时间学懂弄通、第一时间传达贯彻、结合实际解读阐释。今年带头在全区讲党课X次，全区举办各类主体班、轮训班、专题讲座X期，培训X余人次。二是带头抓深入。对上级决策部署和领导指示批示精神，坚决做到马上安排、亲自调度、现场推动，体现了鲜明的政治态度和工作作风，形成了良好的工作导向和工作跟随。今年主持区委常委会调度党的建设X次、调度重大项目X次，开展经济发展、生态环保、民生实事等专题调研X次。三是带头抓关键。对照《党建工作责任清单》、《基层党建任务清单》、《党风廉政主体责任清单》，与各党（工）委书记签订的X份责任状，并做到随时抽查督查，发现问题第一时间提醒、面对面要求、事后跟踪检查，压紧压实了各级党委（党组）从严治党责任。（二）夯实基层基础，在质上提档次。一是整合力量齐攻坚。选派X名干部到X个村开展驻村帮扶，建立区乡两级双包保和123结对帮扶机制，X名干部职工全覆盖帮扶X户X人建档立卡脱困户。二是严格选人夯基础。推动X个村（社区）支书、主任一肩挑。实施村级后备力量六个一批选拔计划，建立X名村级后备干部库。建立双八条正负清单，摸排重点难点村（社区）X个、村（社区）两委意向性人选X人。三是示范创建提质量。创造性的提出在全区开展了一带两区三线党建示范创建，分领域打造了X个党建示范点，累计完成X个党支部达标创建，X个村（社区）阵地全面实现标准化规范化。四是建强队伍强支撑。推动领导班子梯次配备、合理搭配，2023年提拔X名干部中35岁以下年轻干部X名，大学本科以上X人。实施高层次创新型青年人才培养计划，培养教育、卫生、医疗等各领域创新型人才X人，培养土专家、田秀才X人。（三）锻造清正之风，在严上动真格。一是驰而不息抓作风。查处违反中央八项规定精神X人，党纪政务处分X人。二是专项治理保民生。开展三个专项监察、五个专项治理，对漠视侵害群众利益问题立案X件，党纪政务处分X人。三是全面巡察净生态。开展X轮政治巡察了覆盖X单位，启动X个村（社区）直巡工作，打通了从严治党最后一公里，一些共性的问题得到有效遏制。（四）注重整治实效，在改上下真功。对上级点评、本级自查、专题查摆的问题，完善机制、强化调度、狠抓整改。目前，X书记点评的X个问题、市委领导带队检查指出的X个问题以及主题教育上级点的X个问题已全部整改完毕；自己查、大家提的X个问题也全部整改完毕；防风险、守底线专题会议检视出的X个问题已整改X个，X个正在整改。二、清醒认识问题，深刻剖析问题成因问题是工作的导向。我始终把坚持问题解决作为推动全区党建工作的重中之重，通过深查细找，我认为还存在以下几个方面问题：一是两个责任压得还不够实。部分党组织和领导干部对党建责任制的落实还不到位，党政同责、一岗双责的压力传导还不均衡。二是村集体经济发展有待提升。部分村干部抓发展的激情不够、动脑不多、思维不活，找不准本村产业发展方向和重点，安于守摊子，不主动向上争取支持，特别是和有政策、有资源、有项目的政府部门、金融机构对接不够，导致信息还不灵通，错失了一些发展良机。三是干部能力素质还有待提高。全区熟悉城乡规划、金融、大数据等领域专业型领导干部较少，部分领导干部抓城乡建设、工业经济、乡村振兴专业能力还不够强，责任心、紧迫感、精神状态都需要进一步增强。主要原因：一是思想认识还不到位。部分党组织书记对党风廉政建设和基层党建认识不深，工作抓得不力，工作沉不下去，问题浮不上来，一些老毛病、坏习气依然存在。二是制度机制还不健全。统筹机制、考核机制不够完善，落实的效果不够好，特别是在大抓基层、抓实基础、抓出成效的合力上还有差距。三是培养机制还不完善。部分党委（党组）对干部培养不重视，没有结合干部特长，制定针对性措施、放在专业岗位上培养，挫伤了干部的积极性，影响了发展的质量。三、敢于刀刃向内，务实抓好整改提升发现问题只是手段，抓好问题整改才是目的，下一步，我将着力从以下几个方面抓好整改提升。（一）持续深化理论武装，坚定政治方向。持续开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，不断提升党员干部思想政治水

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2023年市局党组书记抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告2023年，在市委的坚强领导下，我认真履行局党建工作第一责任人职责，团结带领班子成员，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建助推业务工作高质量。现将主要工作情况述职如下：一、坚定不移加强思想政治建设，持续筑牢理想信念根基（一）扎实开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚决贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，把开展主题教育与贯彻党的XX大精神相结合、与破解难题推动发展相结合、与为民办实事相结合，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。一是坚持高位推进。局党组把开展主题教育作为首要政治任务，全面扛牢主体责任，党组会第一时间传达学习中央、省市主题教育工作会议精神，及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话和重要指示批示精神，逐一对照研究贯彻落实意见，确保方向不偏、动作规范。结合中央决策部署和省委、市委工作要求，制定局党组主题教育工作方案，成立领导小组和专项工作小组，及时召开领导小组会、工作推进会，编发工作提醒，及时听取各支部工作情况汇报，促进工作落实。二是深化理论学习。发挥班子成员的示范带动作用，制定党组会第一议题制度、中心组学习制度和学习计划、党组读书班工作方案，党组书记带头为全体党员干部讲授专题党课，班子成员主动参加所在支部三会一课，并为支部党员作党课宣讲。丰富学习形式载体，严肃规范组织6次中心组学习，举办为期两周的主题教育读书班，带动各支部通过三会一课、专题培训等方式推动理论武装走深走实。三是做实调查擦研究。深入贯彻党中央印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，制定局《关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知》，以基层党建大调研百日攻坚行动为抓手，组建6个调研组持续下基层、进企业、入两新，分领域加强指导，及时针对调研发现的问题研究帮扶措施，为推动解决发展难题提供了决策支撑。四是加强检视整改。把问题整改贯穿于主题教育始终，认真梳理日常工作掌握、调查研究发现、基层群众反映强烈、巡视巡察审计反馈的问题，形成问题清单，研究整改措施形成问题清单，加强跟踪督办评估形成效果清单，建立完善发现问题、解决问题、整改提升的闭环机制，推动各类问题整改到位（二）坚决守牢意识形态阵地。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚持马克思主义在形态领域的领导地位不动摇，守牢意识形态阵地，塑造主流舆论新格局。一是完善工作机制。健全意识形态工作七纳入工作机制，落实局党组全面从严治党主体责任任务安排、党建工作责任制，强化对意识形态工作的监督力度，开展意识形态工作专项监督检查，坚决守好意识形态主阵地。二是加强理想信念教育。坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装党员，以坚定理想信念，补足精神之钙为题为团员青年讲专题党课，教育引导青年干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定对马克思主义的信仰、中国特色社会主义的信念、中国民族伟大复兴中国梦的信心，凝聚起为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗的思想共识。三是强化思想疏导。落实局长接待日制度，带头开展谈心谈话100人次。发挥党支部一线和触角作用，加强党员干部政治言行监督管理，常态化开展员工思想动态分析，及时准确掌握员工思想动态，针对性开展思想疏导工作，教育党员干部深刻认识两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。四是加强新闻宣传。创新宣传方式，充分运用现代传播技术，构建线上+线下、传统媒体+新媒体相结合的全方位宣传格局，充分借助短视频等群众喜闻乐见的形式，用群众语言做好群众宣传工作，确保群众听得懂、能理解。要丰富宣传内容，优化网络空间，广泛宣传惠民政策和社会主义建设事业取得的伟大成就，唱响主旋律，凝聚民族自豪感。（三）积极营造良好氛围。组织召开职工大会，积极协调相关部门解决落实好职工提案反馈问题。举办丰富多彩的文体活动，持续增强干部职工的凝聚力和向心力，着力营造团结进取、干事创业的良好氛围。二、坚定不移加强组织建设，不断凝聚干事创业强大合力（一）锻造坚强有力的支部战斗堡垒。深入推进标准化规范化党支部建设，坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，明确党建工作领导小组工作规则，形成党组职能部门齐抓共管、密切配合、运转有序的工作推进机制。压紧压实政治责任，制定落实全面从严治党主体责任任务安排、党建工作要点，推动党的建设和中心工作同谋划、同部署、同落实。制定党费收缴使用等制度办法，不断健全管党治党制度体系。按照支部建在科室的原则，及时调整支部设置，开展党支部换届选举，强化基层党支部建设。严肃做好发展党员工作，

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县委办领导班子述职报告一年来，在县委的正确领导下，县委办公室领导班子坚持以党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委中心工作和决策部署，以群众路线教育实践活动为统领，以巩固提升三型五好班子创建成果为目的，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查和保障服务等职能，有效保障了县委的高效运转。根据考核要求，下面我代表县委办公室领导班子，将一年来履职情况汇报如下：一、突出理论学习，能力素质实现新提升坚持把学习作为提升班子理论素质，扩展党员干部视野，增强科学发展能力的主阵地，不断创新学习方法，注重学习实效，努力做到在工作中站得更高、看得更远、想得更深、抓得更实。一是在深学上下功夫。利用办公室最先接触上级文件、最先掌握有关信息的有利条件，领导班子坚持以身作则、率先垂范，将即时学与经常学、专题学与系统学、专家辅导学与现场观摩学相结合，先学一步、学深一层，吃透精神、入脑入心，认真系统的学习了XXXXXX系列讲话精神，特别是深入学习了XXXXXX对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，着力深化思想教育，深刻把握精神实质，领导班子引领发展的能力不断增强。二是在笃行上求实效。始终将学习作为推动工作的出发点和落脚点，将班子学习同贯彻省、市、县委各项决策部署和弘扬焦裕禄精神，学习先进事迹相结合，着力转变工作作风，提高工作效率，切实将工作重心转移到谋划全县改革发展的重心上来，恪尽职守，廉洁奉公，达到了学习一个专题、研究一个问题、推动一项工作的目的。三是在立制上谋长远。坚持把学习教育、推动工作与建章立制相结合，治标与治本相结合，着力在抓长、抓细上下功夫，对办公室学习制度进行全面、系统的修订完善，重新建立了《领导班子学习制度》《办公室党员集中学习制度》等相关制度，将每周2次的集中学习以制度的形式予以规范，并长期坚持，形成了推动学习的新常态。我办学习贯彻XXXXXXXXXXXX对新时代办公厅工作作出的重要指示精神加强自身建设的主要做法在11月下旬召开的全市党委系统办公室主任会议上进行了交流发言。二、突出中心工作，参谋服务展现新作为充分发挥参谋助手作用，紧紧围绕县委决策部署和中心工作，提升决策建议、调查研究、信息、政务服务等方面水平，为领导科学决策提供重要参考。一是改进文风，以文辅政求精品。将规范、精品文稿作为上传下达、部署工作任务的主要载体。在各类文稿起草上，大力提倡短小实用新颖的文风，力求简短精炼、直截了当，能够三言两语说清楚的事绝不绕弯子，能用短小篇幅阐明的道理绝不做长文章，力求做到多写反映全县实际的地方话，少写通行全国的普通话，突出文稿的思想性、针对性和实用性，做到了主题鲜明，重点突出，措施可行，文字精炼。年内，共组织起草县委工作会、全委扩大会、十四届三次党代会、主题教育动员会等全县大型会议上县委主要领导的讲话及全县经济社会发展、重点项目建设和党风廉政建设主体责任落实汇报等各类综合材料120余份70多万字，制定下发县委文件57份，办公室文件165份，实现了办文零差错的目标，充分发挥了以文辅政的作用。二是改进会风，提质增效重实绩。按照并、缩、简、变的原则，创新会议形式，实行大型会议套开法，关联会议合并法，类型相同压缩法等办法，严格控制会议数量，减少会议成本，严肃会议纪律，切实精简会议，改进会风，务求实效。共组织召开县委工作会，重点工作研讨会等大型会议21场次，形成了突出重点开短会，突出成效开精会的良好会风。坚持现场办公会议制度，及时邀请市级相关部门和区级四大班子领导，研究解决经济社会发展遇到的难点和群众关心的热点问题，组织开展了农业观摩、冬季供热等现场办公会议34多场次，在会议次数大幅下降的基础上，提高了会议效率，促进了各项工作任务的落实。三是深入研究，建言献策谋全局。紧紧围绕县委中心工作和领导关注的重大问题，深入开展调研活动，站在全局高度认识形势、吃透情况、思考问题，培养和提高研究政策、运用政策的能力，当好智囊团和思想库，努力做到研究在领导决策之前、参谋在领导思考之中，今年，共组织开展重点项目建设、落实五加强党建工作、现代农业发展、理顺市区管理体制机制等调研30多次，形成了30多篇质量较好的调研报告。积极创新调研方式，利用两天的时间，组织办公室全体政务秘书，对近两年全县一产、二产、三产重点项目和小城镇建设相关情况进行了现场调研，在调研后组织召开了座谈会，开阔了干部的视野，增长了见识，提高了干部的综合能力。坚持县委多年形成的年度调研月制度，精心确定工业经济发展、重点民生工程建设、城市建设管理等8个调研专题，组织开展了年度调研活动和全县2023年重点工作研讨会，既统一了思想交流了经验，又为明年工作开好局、起好步打下了基础。四是创新方式，信息服务上台阶。充分发挥党委办公室千里眼、顺风耳

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2023年度抓意识形态工作述职报告今年以来，在市委部门的坚强领导下，本人牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，坚持把意识形态工作摆上极端重要的位置，自觉扛起政治责任，扎实履行党管意识形态工作第一责任人职责，带头管阵地、把导向、强队伍，有效推动意识形态工作落到实处。一、坚持以上率下，加强对意识形态工作领导。充分认识加强意识形态工作的极端重要性，牢固树立四个意识，进一步提高政治站位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。一是加强谋划研究。坚持把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，对上级系列重要会议和领导讲话，第一时间通过理论学习中心组学习会等做好传达学习，切实把思想和行动统一到上级对意识形态工作的分析判断和决策部署上来。先后X次主持召开专题会议研究意识形态相关工作，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是加强责任落实。严格落实工作责任制，及时对意识形态工作进行再细化、再落实。坚持带头抓、带头管，团结带领各级党员干部主动站到意识形态工作第一线，自觉抓好职责范围内的意识形态工作。三是加强考核督查。把意识形态工作纳入市对镇街和市级机关党建工作责任制考核、民主生活会、述职报告的重要内容，助推意识形态工作各项任务有效落实。9月以来，对11个乡镇（街道）和4个部门开展实地检查，通过查阅资料、个别谈话、延伸检查等形式，对各地各单位贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神、工作责任制情况进行了全面督查，确保意识形态工作抓牢抓紧。二、强化学习教育，坚定党员领导干部理想信念。深刻把握加强意识形态工作的重大意义，坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神作为抓好意识形态工作的重中之重，进一步加强理论武装，坚定理想信念。一是理论学习扎实开展。第一时间制定下发年度学习计划，依托中心组（扩大）学习会、名家大讲堂等载体，围绕文化自信、生态文明思想、科技创新等专题开展学习。全年举办市委理论中心组学习共X次、名家大讲堂X次、专题研讨X次。二是理论宣讲守正创新。主动适应新媒体时代要求，找准宣传思想工作的切入点，首创手机党课宣讲品牌，采用微信推送、网络直播等方式，建构带有网络社群传播效应的掌上党课新平台，有效推动理论宣讲由网下向网上拓展。三是典型引领成效显著。注重以先进典型引领党员干部提升政治思想素质，先后培树了X等得到省、市领导高度肯定的先进典型，组织开展报告会、研讨会等，带头开展向先进典型学习活动，在全市掀起学习热潮，推动全市党员干部加强政治建设、补足精神之钙。三、突出守土尽责，抓好意识形态阵地管理建设。坚持守土有责、守土负责、守土尽责的原则，重视和加强意识形态阵地建设管理，全市意识形态工作明显加强。一是建强新闻宣传阵地。全面完成市传媒中心机构合并和人员、内容、渠道、平台、技术、管理等融合，进一步规范采编刊播流程，加强重点新闻稿件审核力度，全市新闻宣传报道工作水平和质量显著提升。同时，持续强化正面引导，策划开展服务企业服务群众服务基层五水共治等重大主题宣传，唱响主旋律、传递正能量，不断壮大主流思想舆论。二是建强教书育人阵地。深化中小学德育工作，按照顶层设计与基层探索良性互动的要求，不断在活动载体、德育内容、联动机制等方面做精做细，开展了中华优秀传统文化进校园等活动，深入推进爱国主义教育基地与学校共建活动，有效丰富学生精神文化生活。三是建强基层文化宣传阵地。重视抓好经典诵读联盟、文明宣传志愿队、舆论引导员等队伍建设，推进农村文化礼堂、和合书院、社科普及基地、文化创意中心等阵地建设，全年新建农村文化礼堂、和合书院、省级社科普及基地、市级社科普及基地、手机党课示范点、经典诵读点、文化创意街区共计X个。四、强化引导管控，打造清朗网络舆论空间。坚持把抓好网络舆论工作作为意识形态工作的重中之重，不断加强对网络舆论的引导、监测、应对和管理，确保网上舆情稳定。一是监测研判更加主动。健全完善网络舆情分析研判工作协调机制，组建市网络文化协会，加强舆情战略合作，用好导控平台，做好舆情监测、分析、报送、抄告和应对，提升网上舆情预警的时效性和研判的准确性。二是网军队伍不断壮大。制定《网军扩军提质专项行动实施方案》，强化集团化工作模式，在实现村居（社区）网络理事长全覆盖的基础上，及时召开工作现场推进会，将网络理事长的工作延伸到工青妇、社会组织、外来人口等领域。三是网络监管有力有效。定期召开属地社会微信公众号约谈会，强化对本地微信公众号管理，进一步做好微信平台信息发布和内容管理工作。   虽然本市意识形态工作取得了一定成绩，但对照上级的更高要求还有一些差距。一是主体责任认识存在一定偏差。仍有极少数党员干部对意识形态工作的极端重要性认识不深、理解不透，存在重业务轻意识形态工作的倾向；一些

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街道党工委书记2023年述学述职述廉述法报告今年以来，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，全面贯彻党中央、省市区委决策部署，加强理论学习，提升干事本领，注重廉洁自律，坚持依法履职，牢记三个务必、踔厉奋发、勇毅前行，努力为街道各项事业高质量发展做出贡献。现将本人2023年履责情况报告如下。一、强化日常学习，不断增强干事创业的能力本领始终把学习作为终身必修课，坚持理论学习和业务学习一起抓、共同促，在理论素养、党性意识、履职能力方面均有了质的提升。一是加强理论武装。以第二批主题教育为契机，利用三会一课、理论学习中心组学习会等机会，读原著学原文悟原理，认真研读《党章》《党的XX大报告》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书目，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻理解贯穿其中的立场观点方法，并结合工作实际，切实把握好这一思想的世界观、方法论，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时，通过班子会第一议题、专题学习等方式，跟进学习XXXXXX最新重要讲话和重要指示批示精神，不断筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。主题教育开展以来，我先后主持召开6次专题会议学习党的创新理论，参加4次中心组理论学习，完成研讨文章12篇，学习必读书面5本，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。二是强化业务学习。基层工作千头万绪、纷繁复杂，对干部的知识储备、业务素养、政策把握能力均具有较高要求。作为街道党工委书记，要始终把学习充电作为解决群众问题的重要抓手，坚持带着问题学、联系实际学、阅读书本学、面向群众学，自身业务能力、知识储备均有了大幅度提升。今年以来，我先后学习了信访、环保、应急、党建等领域最新政策50余份，阅读专业书籍21本，学习枫桥经验浦江经验专业读本4部，为做好新时代基层工作奠定了坚实基础。二、强化履职担当，持续提升为民服务的工作质效一是严格抓好党建工作。今年以来，在全街大力推行党建+网格模式，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，依托村居级网格主动发现矛盾，未诉先办，及时解决好村民诉求，接诉即办成绩稳定保持在全市前100，其中6次进入全市前50，综合成绩全区第一。推进党群服务中心建设，把村级活动阵地建成党员群众温馨之家、综合服务工作平台、基层治理调度枢纽，构建以党群服务中心为核心、村民自治为基础、多元联动的党群聚合力工作模式，实行承诺清单化，梳理民生清单，全面提升服务群众的能力和水平。组织党员干部及包村干部成立党群志愿服务队，以我为群众办实事实践活动为契机，推行群众点单、党组织下单、成员单位接单三单制模式，发起点亮微心愿行动，精准解决群众反映的困难和问题，把党群服务中心打造成为服务党员、服务群众、服务社会的新时代党群综合服务阵地，让活动阵地真正活起来。二是不断提升基层治理水平。充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用，积极整合辖区各领域各行业资源，定期召开党建联席会议，开展党建联建活动。将地区国开行总行纳入街道党建工作协调委员会，签署金品·聚力结对共建项目书，形成涉及组织建设、党员教育、服务群众、社区治理等多方面的资源清单，实现各领域党建互联互动、优势互补、融合共进。将机关包片干部、物业服务人员、下沉网格员等专业力量统筹调配，形成社区治理一张网，通过民情亦站、四二二一家访工作等，形成街道党工委-社区党支部-居民三级联动机制，全力解决问题。全年共解决群众操心事烦心事揪心事245件，大大提升了居民生活的满意度、幸福感。三是大力推进人居环境整治。构建党工委带动、党支部推动，村（社区）两委包片，党员、村（居）民代表带头，村（居）民全部参与的工作机制，每周开展一次全覆盖巡查，制定《农村（社区）人居环境村级考核办法》，将市级人居环境检查考核评分标准纳入乡规民约并建立奖惩机制，同时发挥退役军人、先进模范户等示范带头作用，引导村（居）民从要我清到我要清转变。西葛城村通过治脏、清乱、腾退、复绿等，持续开展人居环境整治提升，新建成38亩休闲公园，群众增添健身休闲好去处，先后荣获国家森林乡村市生活垃圾分类示范村等荣誉称号。四是扎实开展乡村振兴行动。制定《抓党建促乡村振兴工作要点》，修订《2023年度村级工作考核实施方案》，从工作能力、队伍建设、农业发展等方面，细化乡村振兴考核指标，用良好的制度机制保障工作落实。强化稳产保供，多措并举夯实农业生产端，打造集育苗、种植、冷链、加工、销售一体化的综合性产业集群，积极发展现代设施农业、培育壮大农业龙头企业，采用合作社+农户的模式，带动农民增收。抓好农业发展政策落地落实，稳步推进新建1个村集体高效设施农业示范园，协助3个企业对农业老旧设施进行改造，

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镇党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告根据安排，现将本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况一是坚持以上率下，扛起主责主业。主持召开党委会、党建工作专题调度会16次，专题研究解决村级班子建设、党员发展等问题。带头深入学习贯彻党的XX大精神，主持召开专题学习会议3次。牵头实施党建链驱动村集体经济提档加速党委书记突破项目，有力推动村级党建工作与产业发展融合促进。牢牢把握主题教育的总体要求，全面对标对表，办好民生实事15件，检视发现问题22个，全部整改完毕。二是突出党建引领，筑牢战斗堡垒。开展让党旗在一线飘扬等行动，成立党员志愿服务队68个，设立党员先锋岗91个，2000余名党员和入党积极分子在防汛、应对重大风险等急难险重工作中扛起责任、冲锋在前。坚持抓党建促乡村振兴，新认定省级乡土产业名品村2个，发展党组织领办合作社56个。三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓实农村党建规范化建设，严格落实三会一课三务公开等制度，高质量发展党员39名，17个上年度未发展党员村全部清零。打造市党代表工作室1个。开展村党组织书记擂台比武以绩定优行动4次，领取一等绩效报酬70人。实施村集体经济收入破十攀百行动，64个村集体经济破十任务全部完成。二、存在问题及原因一是抓党员教育管理手段不新。党员教育管理形式单一、内容单调，缺乏吸引力、感染力，党员参与感不强。二是抓干部队伍建设力度不大。抓管理不到位，以致个别村党支部书记工作缺乏创新、不主动、不作为，带动村级发展作用不明显。三是抓村级发展思路不宽。指导村级凭产业带动集体增收比例小，党建引领村集体经济发展的作用没有充分体现。三、下步工作措施一是在抓责任促履职上持续发力。坚持书记抓、抓书记，推动书记抓项目落实。主持召开党建专题会议不少于10次，开展书记上党课不少于2次。狠抓村级领头羊队伍建设，通过外出考察学习、举办培训班等形式，着力打造素质过硬、敢于担当的村级带头人。二是在抓规范促提升上持续发力。深化党支部提升行动，持续发挥干事创业好班子、市级党建示范点辐射带动作用，以党支部星级评定为抓手，高标准建设村级党群服务中心1个、两新党建阵地2个，培育县级以上党建示范点1个。三是在抓引领促发展上持续发力。采取党支部领办合作社+镇属平台公司+土地托管、村企合作等模式，积极探索适度规模经营发展新途径，推进马铃薯全产业链项目和辣椒全产业链项目，持续增强村级造血功能、增加群众收入，力争培育集体经济收入达20万元村10个、100万元村1个。

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XX党支部（党总支）书记2023年度抓党建工作情况述职报告按照区直机关工委要求，现将本人2023年度抓XXXX科技学院党建工作述职如下。一、履职情况（一）深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神。深入推进XXXX各级党组织和广大党员干部坚持第一议题抓学习、第一遵循抓贯彻、第一要件抓落实。开展了XX次党委理论学习中心组学习，结合XXXX高质量发展要求。印发了《关于在XX党支部深入开展学习宣传贯彻党的XX大精神XXXX活动的通知》《关于在XX党支部深入学习宣传贯彻党的XX大精神的通知》等文件，在XX党支部范围内组织开展党的XX大精神大学习大落实活动。成立了党组织书记宣讲团、青年讲师团、青年XXXX宣讲团，从XX月开始，共开展宣讲XX场次，涉及XX余人，基本达到了XXXX全覆盖。本人坚持带头学，不断深化对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的学习理解。贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，通过XX等信息化平台和XXXX干部职工培训会议，组织党员干部集中学习培训。参加了XXX学习贯彻党的XX大精神网络专题培训班，树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。（二）切实履行抓基层党建工作主体责任、从严治党和抓基层党建第一责任人职责。持续深入推进XX工作，建立健全运行高效的党建工作领导机制、整体协同的联动指导机制、系统覆盖的培训提升机制、务实管用的考核评价机制、切实有效的工作保障机制。切实履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，亲力亲为地抓好党建工作。定期组织召开党委会、党的建设工作领导小组会议，全面贯彻《中国共产党XXX基层组织工作条例》和第XXX次XXXX党的建设工作会议精神，定期研究推进XXXX党建工作，2023年，共召开了XX次专题研究部署会议。坚持把党建工作与中心工作同谋划同部署，规范工作程序，强化工作措施，全力抓好党建任务的落实。形成了XX重视、书记带头、党员领导干部人人有责的工作局面。每月定期与班子成员开展谈心谈话，推进班子成员党建工作和党风廉政建设工作一岗双责落实。持续深入开展党组织书记面对面谈心，充分发挥了基层党组织强党建保稳定促发展的政治核心作用和战斗堡垒作用。（三）落实XXXX基层党建工作重点任务。坚持党的领导与依法治校有机统一，把党的建设有关内容写入了XXXX，已经按要求上报主管部门核准。全面推进党支部标准化规范化建设，XX个党支部达标比例为XXX。XXXX始终坚持控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针，严格对照《XX省发展党员工作X》XX阶段XX步骤要求发展党员。全年共发展了XX名党员，其中，青年XXXX党员XX人。认真贯彻全国全省XXXX思想政治工作会议精神，构建专职XXXX理论课XXXX联系班级制度，安排XXXXXXXX担任班主任。持续加强XXXX工作队伍建设，定期开展XXXX业务培训、XXXX素质能力大赛、XXXX年度考核等。XXXX全员育人、全过程育人、全方位育人呈现生机勃勃的局面。（四）转变工作作风，落实全面从严治党要求。期组织召开专题会议，贯彻党中央和中央纪委、省委、市委教育工委有关会议精神，对上一年全面从严治党工作进行全面总结回顾，对当年全面从严治党工作进行全面部署。每半年召开XX次党委会会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板问题，提出加强和改进的措施。自觉执行领导干部联系XXXX制度经常性深入到XXXX中调查研究，听取意见建议。成立了督查与考评办公室，开展XX部门工作作风督查整治。履行意识形态工作责任制责任，认真落实书记抓和抓书记工程。修订完善了《意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》等意识形态工作制度，制定《教材专项排查工作方案》。印发《新闻宣传工作管理办法》等文件，全面落实新闻宣传三审三校制度，加强对网络、讲座、报告会、研讨会等阵地的管理。把意识形态工作列为干部培训、党建工作考核、党组织书记述职、目标考核的重要内容，全面推进意识形态工作责任落地落实。二、存在的问题XXXX基层党建工作，主要存在两个方面的短板，一是XXXX党务干部工作能力不足、水平不高，距XXXX高质量发展需要存有明显差距。二是专职XXXXXXXXXXXX程的教育教学成效还需进一步增强。三、下一步打算（一）全面提高政治理论水平。自觉长期坚持学习党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想，更加坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护，始终牢记三个务必，全面贯彻党的教育方针，切实在全面学习、全面把握、全面落实党的XX大精神上奋力走在前列，将扛起新使命、谱写新篇章要求落到实处，为精心绘就XXXX科技学院加快发展贡献更大力量。（二）

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抓基层党建工作述职报告根据统一安排，现将2023年度履行基层党建责任情况述职如下：一、2023年履职情况（一）加强学习、提升素质，不断提高履职能力。作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。结合我市当前开展优化营商环境和思想工作作风纪律整顿活动等，借助主题教育契机，积极组织全体党员学习贯彻党的XX大精神以及XXX系列重要讲话精神，始终落实新时代党的建设总要求和新时代的组织路线，积极通过开展集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼集中教育与日常教育四结合等方式，全年累计开展了XX余次集中学习。（二）明确责任、狠抓落实，全面推进基层党建工作。结合我社党委党建工作重点，抓住工作要点，切实履行好党委主体责任，坚持党委领导、组织协调、支部负责、干部参与的原则把任务和责任分解到各支部，今年年初我社党委成立了党建工作领导小组，我任组长，各党支部书记为成员，全面负责党建工作组织协调、督导检查，并坚持每季度召开党建工作部署会，部署下阶段的党建工作。年初与各支部书记签订了年度党风廉政建设责任书，与各支部书记及机关全体人员签订了抓党建工作承诺书进一步强化党建意识和工作意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（三）集中力量，全面推进再生资源集中整治工作。为切实规范我市再生资源回收行业秩序，进一步提升城市形象和城市品位，在市委、市政府正确领导下，以市委政法委、市供销社牵头在各乡镇（街道）、市直有关单位紧密配合下，开展了再生资源回收行业集中整治行动。在专项整治行动中，我社结合自身工作职责，全员上阵，坚决贯彻市委、市政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，践行新发展理念，我市XX家回收站点已全部完成清理取缔，现已完成重新布点工作。（四）统筹协调，深化供销社综合改革工作。为更好地落实市委深化改革工作要点，成立了由一把手任组长的市供销社全面深化改革领导小组，按照建设总体目标，融合共建村综合服务站不断使党务政务、农业生产服务、农村产权交易、盐业知识宣传等服务全面深入乡村，通过在XXX个服务站点挂供销社服务牌匾、预留服务咨询电话、发放各类宣传册XXXXX余份等方式对全市XXX个村进行供销服务宣讲，特别针对农民朋友有关的盐业知识讲解、农村产权交易等服务内容进行集中宣讲XX余次，切实为农民朋友提供了便利。二、存在问题及原因分析存在问题：一是基层组织建设和党员教育管理还需加强。部分党员干部党务知识不能熟练掌握，对党员的思想教育缺乏针对性，部分党员仍满足于现状，工作缺乏足够的活力，造成一些党员宗旨意识淡化。分析问题的原因主要是对基层党建工作思想上虽重视，但在如何抓好基层党组织建设上精力投入不足，没有做到抓常、抓细、抓长。二是抓督促落实的力度还需加强。存在着提出要求多，督导检查落实少的情况。三会一课制度落实有待进一步提高。分析问题的原因是个人思想认识不到位，党支部书记的作用还需要加强。三是注重班子建设，缺乏联系群众。注重追求班子建设，但是宗旨意识不够强，没有充分发挥先锋模范作用。分析原因主要是改造主观世界不够自觉主动。原因分析：一是党建第一责任人意识还不强，抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活，工作能力有待进一步提升。在抓党建工作上还没有做到聚精会神，平常与班子成员、基层党员群众沟通交流少，没能及时了解职工思想动态，发现问题能力不足。二是工作缺乏创新，习惯于老套路，缺乏创新自选动作，缺乏斗争精神和担当精神，进取精神不足。对管党治党的紧迫性认识不足，推进党的建设中站位不高、重视不够。缺乏创新意识工作按部就班，深入基层调研不够，没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。三是全面从严治党压力传导不到位。主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性教育和经常性管理的机制，存在好人主义思想，真正落实用制度管人管事的意识不够。比如，面对审计反馈意见，急于解决表面问题，对产生问题的根本原因没有深入研究，防止问题再次发生的长效机制建立上不到位。三、2024年工作打算（一）进一步落实主体责任。认真履行基层党建第一责任人职责，以从严治党工作要求为契机，找准基层党组织存在的主要问题，有针对性地加强教育和引导。（二）进一步突出重点，落实保障。把党组织活动同我们的传统节日相结合，积极开展内容丰富、形式多样的党组织活动。（三）加强党员教育培训。丰富内容，创新方法，将集中学专题研讨、经验交流等相结合，加大教育培训力度。（四）加强和改进作风建设，扎实做好本职工作。坚持深入干部群众和职工中间，大力弘扬求真务实的优良作风，真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。（五）进一步完善党建管理制度，建立工作目标责任制。强化督查督办，严格激励问责机制，引导支部书记及全体党员进一步强化党建责任意识，形成一

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