金融国企党委书记2023年度个人述职述廉报告2023年,面对错综复杂的国际国内形势,在集团公司党委、各级管理部门的坚强领导和正确指导下,在公司全体股东单位的全力支持下,本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,带领公司全员深入学习党的XX大精神,充分发挥党建引领作用,突出抓好改革化险、全面推进经营工作,认真履行第一责任、推动全面从严治党,为公司改革转型发展提供有力支持。一、牢记初心使命,突出党性锤炼(一)紧抓政治建设不动摇。深刻认识、主动承担公司全面从严治党和党建工作第一责任,不断拧紧管党治党责任链条,推动公司全面从严治党向纵深发展。严守政治纪律和政治规矩,自觉遵守党纪法规,深刻领悟两个确立的决定性意义,不断增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。严格落实民主集中制,积极参加所在党支部的组织生活,助力公司打造良好政治生态。(二)紧抓理论武装不放松。组织公司深入推动学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育,以学习党的XX大精神为重点任务,认真组织公司党委中心组学习,认真学习党的二十届一中、二中全会精神,带头落实党委会议第一议题制度,带头开展交流研讨,带头抓好自主学习,为公司全体党员、干部讲授专题党课,切实做到真学、真懂、真信、真用。(三)紧抓党性锤炼不懈怠。秉承加强党性修养贵在经常、重在认真、要在细节,积极参加集团公司和公司举办的各类专题培训,认真参加年度民主生活会、专题民主生活会,以普通党员身份参加所在支部组织生活会、专题组织生活会,刀刃向内、深刻剖析不足。落实好基层联系点制度,认真践行群众路线,注重同党员、干部开展谈心谈话,深入组织调查研究,积极帮助解决问题。二、聚焦主责主业,推动改革发展(一)突出领导核心,推动公司党委作用发挥。成立公司宣传思想工作领导小组、安全生产委员会、国家安全人民防线建设小组,修订完善三重一大决策制度,主持召开党委会议X次,将落实上级党委决策部署与公司经营发展、业务拓展、风险化解等中心工作同谋划、同部署、同推进,着力增强与公司各治理主体的沟通协作,充分发挥好公司党委把方向、管大局、保落实的领导作用,不断提升公司服务国家战略的主动性和有效性。(二)突出凝心铸魂,抓实全员思想政治教育。坚持把思想政治教育作为首要政治任务,高度重视,严密组织,狠抓落实。特别是结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,第一时间组织制定工作方案,邀请专家授课辅导,开展线上培训,组织党委中心组交流研讨,主持召开青年员工交流座谈会,进一步凝聚奋进力量。落实意识形态工作第一责任人职责,带头把方向、抓导向、强阵地。(三)突出政治引领,促进党建业务融合发展。坚持两手抓、两促进,将加强党的建设同公司盘活存量、优化增量、改革发展三大攻坚战同步落实,着力以高质量党建引领公司经营管理水平的提升,全面夯实可持续发展基础。带头从党的建设和业务发展两个方面入手,深入基层开展调研,撰写调研报告,提出解决实际问题的措施。作为公司企业文化建设领导小组组长,坚持党建引领企业文化建设,从战略高度建制度、强组织、促机制,引领文化建设与公司治理和经营发展深度融合。(四)突出以巡促改,落实巡视反馈问题整改。坚持两手抓、两促进,带领公司全员严肃反思教训,着力补齐短板,制定三项清单,开展地毯式整改,合计查摆问题X个、提出整改措施X项、成立整改机构X个、召开推动会议X次、建立健全制度X项、完善机制X项,整改完成率达到X。以抓好巡视后半篇文章为契机,着力推动优化公司业务布局,……,为公司改革发展奠定坚实基础。(五)突出顶层设计,持续优化公司治理格局。作为公司董事长,带领公司持续完善顶层设计,推动一委两会一层协调运转,搭建董事会议案线上审批流程,完善多层级授权体系,聚焦金融工作三项任务修订《2023—2025年中期战略发展规划》,增设董事会战略发展委员会,审议通过公司章程、股东会和董事会议事规则等一级制度X项,对X家分支机构进行撤并,推动公司引战工作取得阶段性进展,期货子公司股权转让获得财政部批复,企业文化建设稳步推进,投资工作屡获殊荣,多措并举助力乡村振兴。(六)突出防范风险,强化内控合规体系建设。坚定不移将合规作为公司内部控制的中心,不断夯实稳健发展道路。坚持以制度强化刚性约束,加快专职法务团队建设培养,进一步提升公司防范风险的能力。以身作则贯彻落实依法合规、稳健经营的合规文化,持续加强公司合规风控体系建设,将合规理念内化到公司战略发展体系,转化为每一名员工的意识和行为。公司全年未发生声誉风险、合规风险、舆情风险等,全年实现内生不良、下迁资产零新增。(七)突出业绩导向,强化干部人才队伍建设。组织公司党委会议严格讨论、研究干部任免事项,持续完善干部正向激励机制,健全突出业绩导向、能上
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2023年机关党委书记抓基层党建述职报告 2023年,在局党组的坚强领导下,我加持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行机关党建第一责任人职责,扎实推进市委巡察反馈问题整改,以强基固本、提质增效为重点,坚持高标准、严要求,久久为功、常抓不懈,持续推进党建和业务同向发力、深度融合。现将有关情况报告如下:一、坚持思想铸魂,扎实开展XXX新时代中国特色社会主义思想一是加强统筹推进。系统学习中央、省委、市委主题教育工作会议精神,制定局党组主题教育工作方案,明确总体目标、主要任务和工作要求。加强主题教育组织领导、协调推动,成立主题教育领导小组和工作小组,及时召开领导小组、工作小组会议,听取工作进展情况,研究下一步工作措施。结合支部党建工作检查,及时跟踪检查各部门主题教育工作开展情况,严禁压实工作责任,推动各部门按照局党组工作方案,一体落实理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务。二是加强理论武装。将加强理论武装作为主题教育的中心任务,第二批主题教育期间,组织召开局党组中心组学习4次,举办为期2周的党组读书班,组织党组书记讲党课1次,党组成员为分管部门党员干部讲党课5次,推动机关各党支部通过三会一课、主题党日活动等方式,及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话和指示批示精神,累计开展集中学习20次、参与200余人次,开展支部书记讲党课活动5次。学好用好《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《党的XX大报告辅导读本》等重要书籍,采取潜心自学、集中学习、学习交流、专题研讨、实地调研等方式,自觉主动学、及时跟进学、联系实际学等方式,引导党员干部切实把XXX新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通,深刻感悟XXX新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力,深刻体悟党的XX大的重大现实意义和深远历史意义,坚定拥护两个确立,坚决做到两个维护。三是加强调查研究。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手,深入落实党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,制定局党组《关于进一步改进工作作风在主题教育中深入开展调查研究的工作方案》,立足我局职能职责,围绕构建现代产业体系、推动乡村振兴、优化营商环境、改进基层治理等实际需要,确定12个重点调研课题,班子成员带领各部门深入开展解剖麻雀式的调查研究20余次。及时梳理汇总调研情况,运用XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,进行深入分析、充分论证,发现突出问题,找准问题根源,研究对策措施,出台惠企惠民政策制度12项。四是深化检视整改。将问题检视整改贯穿于主题教育始终,引导各部门增强问题意识,敢于正视问题、善于发现问题,各部门以调查研究为重要抓手认真检视突出问题,落实基层联系点制度,以开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动和解难题、稳增长、促发展企业帮扶活动为载体,深入深入企业深入基层认真倾听取意见建议,系统梳理巡视巡察反馈、日常掌握、调查研究发现和群众反映强烈的问题,列出问题清单23项,坚持班子成员领衔推进整改落实,逐项明确整改措施71条。二、坚持政治统领,切实扛牢机关党建主体责任一是扛牢党建工作责任。完善党建责任体系,制定党建领导小组工作要点和落实全面从严治党主体责任清单,压实各方党建工作责任。坚持以政治建设为统领,统筹推进党的各项建设工作,健全完善党建述职评议考核机制,持续纠治四风、树新风,推动全面从严治党不断走向深入。认真落实双重组织生活制度,带头以普通党员身份参加所在党支部主题党日活动12次、组织生活会2次、党员大会4次,带头到基层联系点以开展联合支部主题党日活动的方式,宣讲XXX新时代中国特色社会主义思想。二是严守政治纪律和规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,坚决贯彻落实党中央重要决策部署和局党组工作安排,严格落实请示报告制度和民主集中制,确保机关党委各项工作始终在局党组的领导下有序开展。认真落实中央八项规定精神,严格遵守党章党规党纪,坚决抵制四风问题,始终保持规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。三是认真落实意识形态工作责任制。制定加强和改进思想政治工作意见,开展干部思想问卷调查和分析研判,推动谈心谈话全覆盖,深入了解员工思想动态,及时做好思想政治工作,及时解决苗头性倾向性问题。三、抓实巡察整改,强基固本夯实基层战斗堡垒针对市委巡察反馈我局支部标准化规范化建设不深入问题,坚持以落实巡察整改为抓手,着力强基固本夯实基层战斗堡垒。一是强化组织建设。深入推进标准化规范化党支部建设,坚持把打基础强规范作为固本之基,突出政治功能,落实支部建在科室上工作要求,对基层党支部设置进行调整和优化,组织5个党支部按期做好换届以及支委补选改选等工作,确保支委班子配备坚强有力,推动党的组织
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国企党委书记2023年度抓党建工作述职报告2023年以来,本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持融入经营抓党建,抓好党建促发展,致力于推动公司高质量发展和高水平安全良性互动,以实干实绩检验主题教育成效,现将全年抓党建工作汇报如下:一、把方向、当好班长,党建引领强担当。一是紧扣战略导向,推动修编公司十四五规划,落实前置研究讨论重大事项制度,推进所属子企业完成党建入章,实现党组织融入中心、融入管理。二是突出实干实绩,截至年底,公司实现营业收入*亿元,利润总额*亿元,资产规模突破*亿元,获评国资系统先进基层党组织等荣誉。三是筑牢意识形态,加强专题学习,做好正面宣导,发挥官微等载体,展示改革发展成果,宣传最新精神。引入OA办公软件,加强内部文件传输管理。严格信息发布审批,提前研判、有效管控舆情风险,营造良好氛围。二、抓重点、带动全局,学思践悟促发展。一是聚焦主题教育总要求。高站位抓好理论学习,采取党委领学、支部促学、骨干带学、党员自学的多学联动方式,围绕必读书目开展学习研讨10余次;带头讲授高质量发展专题党课,开展牢记嘱托、感恩奋进、走在前列大讨论,利用本地红色资源,组织赴本市红色教育基地实地研学,做到学懂、学透、学精。高标准推进调查研究。用好四下基层工作方法,剖析专项典型案例,赴外部优秀单位实地调研学习,解决群众难题,形成高质量调研报告,提出合理建议,逐步转化运用成果。高水平扎实推动发展。高质量推动检视整改。围绕问题清单,牵头狠抓问题整改落实,整体提升内控水平。开展党员建言献策,征集公司经营管理、业务发展、风险管控、人力资源等意见建议20余条,并有针对性地推进解决。二是激活党建品牌加速器。成功举办党建品牌发布仪式,突出项目硬抓手,书记项目获评全市十佳优秀青年突击队。用好联盟大平台,与合作银行等单位成立党建联盟,持续拓展党建链、共建联学。深化融合解难题,邀请对方精心指导相关业务流程办理等,成功推动某业务办理事宜。为民服务显担当,通过爱心捐衣、走访慰问、宣传垃圾分类等形式,以行动诠释国企担当。三是释放组织发展新动力。严密基层组织体系,高标准抓实三会一课、主题党日,强化党小组的规范度、活跃度,严格落实谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等,智慧党建系统使用率达99%。抓实人才队伍建设,强化压担锻炼,引入一批央企、上市公司和海内外高端优秀青年人才;突出本行业内专业人才打造核心竞争力,开展青春加油站培养训练营,培育发展所需的后备力量。融合工会服务力度,启动职工文化年,策划趣味文体活动,组建健身操、瑜伽等兴趣小组;完善工会服务体系,开展职工生育等各类慰问。四是系好廉洁自律安全带。坚持监督约束,重点针对公务用车管理、中央八项规定精神落实情况开展专项治理,推动制度修订。坚持教育引导,策划开展见贤思齐等主题活动,累计受教育员工1000人次。三、 存在的问题与不足。在总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到,还存在一些薄弱环节:一是品牌建设还不够强,品牌深化工作还要进一步提升,尚未形成特色,还需不断提炼。二是创新能力还不够强,特别是在党业融合方面,手段还不够丰富、成效还不明显。四、 分层次、深化融入,抓好2024年党建工作。一是围绕理论学习凝心铸魂,严格落实第一议题,深入开展大学习大讨论活动,构建党建+业务双学习模式,不断拓宽学习广度、突出研读深度,以丰富的政治理论修养引领、指导各项工作。二是围绕特色品牌创新聚力,坚持生产经营出题、党建攻坚解题,围绕业务延伸党建品牌生态链,探索党建品牌项目化管理、阵地化建设、常态化服务,推动品牌从点上出彩向面上开花提挡升级。三是围绕组织建设塑形健体,拓展新思维、新方式、新载体,锤炼过硬的一线队伍,通过划责任区、设先锋岗、建突击队、创工作室等实践载体,选树不同领域的党员先锋,探索党建融入人才管理的新方式新手段。四是围绕以廉促干提神振气,继续坚持严的基调、廉的氛围,推进完善大监督体系,有针对性地补齐制度短板,确保业务全链条规范化和风险可控;推进廉洁文化建设,打造特色亮点。
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区各局局长2023年党员干部个人述职报告汇编7篇目录1.区科教体局局长个人述职报告 2.区发改局局长个人述职报告3.区信访局局长个人述职报告4.区水利局局长个人述职报告5.区农业农村局局长个人述职报告6.区人力资源和社会保障局党组书记、局长个人述职报告 7.区交通局局长个人述职报告区科教体局局长个人述职报告我叫X,X年X月X日经区人大常委会批准任命为区科教体局局长。任职以来,在区委、区政府的正确领导下,在区人大常委会的监督和支持下,扎实履行任前承诺,围绕区委、区政府的中心工作,开拓进取,勇于创新,清正廉洁,尽职尽责,为推动我区科教体事业发展做出了自己不懈的努力。现根据会议安排,将自己任职以来的履职情况汇报如下,请予以评议。一、个人履职情况(一)提高政治素养,不断加强理论学习。任职以来,自己始终认真贯彻党的路线方针政策,自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻落实区委、区政府的决策部署,服从组织,服从大局,服从领导,自觉履行党建党风廉政主体责任,真正做到了对党忠诚、襟怀坦白,守纪律、讲规矩,做到了班子团结、队伍稳定、教育改革稳步推进。任职以来,我个人和班子成员都非常重视学习和自我教育,并将学习列入到局党组会、职工大会、党员大会的内容中,并长期坚持。一是坚持党组中心组理论学习制度。通过集体和自学相结合的办法,认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神,认真研读新颁布的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》,进行宗旨观念教育,加强对区委全委会精神的学习,不断提高自己和班子成员的政治修养和理论水平。二是持续增强政治敏锐性。不断提升自己的政治素养和思想境界,提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,在大是大非面前站稳政治立场,准确把握国之大者的精神内涵,始终保持对党绝对忠诚,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,做到虔诚而执着,至信而深厚。三是持续深化学用结合。坚持把理论学习与自己的思想工作实际相结合,全面认真学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,准确把握XX大确立的重大判断、重大战略、重大任务,把思想和行动统一到党的XX大精神上来,以实实在在的行动践行XX大对科技教育人才工作提出的新要求,自觉推动科教体事业在新时代取得新发展。(二)坚持依法行政,虚心接受人大监督。一是加强干部职工法制教育。以八五普法宣传教育为契机,组织局机关全体干部和全体教师认真学习新修订的《中华人民共和国宪法》以及《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》《事业单位人事条例》《行政许可法》等法律法规。通过学习培训,增强了干部职工的法律意识,提高了干部职工依法行政水平。二是努力推进依法治教。深入推进科教体系统学法用法,切实维护广大教职工的合法权益。全面推动依法行政、依法治教,依法做好群众来信来访接待和矛盾纠纷调处工作,加大网上信访事项和网民留言办理力度,解决好群众关切的教育热点问题。三是虚心接受人大监督。在出台重要工作举措时,主动向人大领导汇报,真诚听取意见和建议。积极配合省、市、区人大开展了双减政策落实、全民健身服务体系建设、中心城区上学难、科技创新以及中心城区学校幼儿园项目建设等视察调研活动。认真办理人大代表提出的批评、意见和建议,并力求办快、办好、代表满意,我局被区人大常委会评为2022年人大建议办理工作先进单位。2023年,我局承办区人大代表建议18件,主要涉及进一步优化教育发展环境、推进城乡义务教育一体化、规范办学行为、加强教师队伍建设等方面的建议。在办理代表建议过程中,科教体局及时成立了办理工作领导小组,由我担任组长,负责整个办理工作的领导和协调,并将责任明确分解到股室明确到人,建立了代表联系沟通机制。目前,承办的18件代表建议,已按时全部办结,办结率和代表满意率均达到100%。(三)严格执纪问责,着力抓好党风廉政建设。自己始终牢记为人民服务的根本宗旨,筑牢思想道德防线,严格按照一岗双责的要求抓好系统的党风廉政建设工作,着力抓好班子带好队伍。局党组对人事、财务和物资采购明确分管领导,对重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定请示报告的原则执行,坚决杜绝一言堂、越权办事、滥用职权等行为。规范三会一课制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,强化党内监督,有效防止腐败行为发生。认真落实党风廉政建设两个责任,严格执行一岗双责制,层层传导压力,驰而不息纠正四风,持续发力查办案件,让系统内始终保持清正廉洁的高压态势,努力树立科教体行业良好形象。(四)认真履行职
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镇党委书记履行基层党建工作责任制专项述职报告今年以来,在区委的正确领导下,认真履行党建第一责任人职责,重谋划、强保障,夯基础、聚合力,创特色、树品牌,有力地推动了全镇党建工作创新创优发展,为加快六镇一体发展步伐提供了坚强的组织保障。一、以有力的措施保障党建责任落实。作为党建工作第一责任人,我始终落实抓书记、书记抓的工作要求,多措并举,让软任务变成了硬指标。一是健全责任落实机制。利用调研谋划月组织集中调研,通过专题论坛进行认真谋划,结合实际制定安排意见,与各党(总)支部签订党建工作责任书,分解目标任务,同时,千方百计筹措党建经费,形成了层层有任务、个个抓落实、经费有保障的工作机制。二是建全民主管理机制。健全完善了党代会常任制、党委议事规则、镇村干部管理制度汇编、党员教育培训等制度,推行了四议两公开工作法,逐步形成了科学管理机制。二是健全包抓联系机制。在党建工作中引进项目化管理理念,成立党建工作攻坚小组,9名领导干部每人联系1—2个党组织,并下派党建指导员,每季度反馈通报包抓联系工作推进情况,确保包抓有成效。三是建全督查考评机制。始终坚持四个一工作制度和党建考核评价制度,按照年初计划,对工作进展情况定期进行督促检查,每季度召开一次专题会议汇报研究党建工作,成效显著的通报表扬,工作拖拉的限时整改,形成了处处有比拼、人人争先进的工作氛围。二、以严格的管理锻造发展中坚力量。作为党委书记,我始终把抓班子、带队伍作为首要职责,打造了一批精诚团结、攻坚克难、风清气正、务实高效的领导班子和战斗队伍。一是抓镇党委班子建设。坚持党委中心组、集中轮训和自学相结合的学习方式,围绕党的XX大报告、党章等进行重点学习,扎实推进学习型机关建设。二是抓基层党组织建设。对村两委班子认真落实三会一课制度,开展三型五好班子创建活动,对不规范展牌进行了清理,重点对涣散软弱党组织进行了整顿转化,大力落实现任村组干部报酬和离退职老干部补助政策,村班子的整体素质和引领发展能力不断提升。三是抓党员队伍建设。严格落实党员一卡双制管理和处置不合格党员暂行办法,积极开展党员践诺争星活动,加强党员教育培训,全年累计开展党员、入党积极分子培训班8场次,新发展党员12人,入党积极分子34人。四是抓干部队伍建设。不断完善镇村干部培养选拔机制,通过开展竞职上岗活动,有5名年轻干部走上了部门中层岗位,严格执行《村两委班子、镇属部门、镇村干部考核办法》,极大地调动了党员干部的工作热情和工作积极性。三、以创新的精神全面打造党建品牌。一年来,不断创新党建工作载体,丰富活动内容方式,有效增强了全镇党组织凝聚力和战斗力。一是强化了先锋引领。按照上级先锋引领行动要求,分不同层次谋划开展了先锋富民、先锋兴业、先锋创业、先锋惠民、先锋为民行动,先后创建先锋村6个、先锋班子6个,创建党员先锋岗278个。二是深化了帮扶行动。镇领导班子和党员干部率先垂范、带头参与,先后为帮扶村解决各种困难80余件,为联系户帮扶资金1.2万余元、生产生活物资3.6万余元,密切了党群干群关系。三是延伸了党建工作触角。年内依托我镇特色经济林建设,调研提出把党组织向产业链延伸,拓展了特色经济林协会党支部,以党建工作的创新发展推动了以李广杏为主的特色经济林产业的稳步发展。四是推行了一线工作法。六个一线工作法的推行,推动了工作重心下移,领导干部能够主动带着任务下村组,在一线开展工作、解决问题、化解矛盾,转变了作风,密切了党群干群关系。在今年被人民日报社政治文化部评选为全国群众工作典型案列,并荣获优秀奖。四、以高度的责任狠抓党风廉政建设。作为班长,我始终带领班子成员在党风廉政建设方面认真履行党委主体责任。一是狠抓责任制落实。我认真落实党委党风廉政建设责任制,亲自安排部署党风廉政建设工作,及时制定实施意见,逐级签订责任书,形成了层层抓落实的工作机制。二是狠抓廉政教育。高度重视党员干部的廉政教育,定期召开镇村干部大会,严格要求班子成员和镇村干部筑牢思想防线;及时举办廉政培训班,以案施教、以案明纪,进行警示教育。三是狠抓制度建设。着眼于编实扎紧制度笼子,健全完善了金佛寺镇党委议事规则、镇村级财务管理制度等涉及决策、资金等工作制度,不断规范镇村事务管理。三是狠抓监察平台建设。按照上级六有要求,建成镇村纪检监察平台7个,并制定计划、配备人员、购置设备,镇村纪检监察体系得到了全面加强,全年累计办结为民事项2190件,办结率达到99%。五、以强大的合力促进经济社会发展。一年来,通过落实党建责任制,提高了党组织谋发展、抓发展、促发展的能力,全面推动了各项工作的落实。在产业发展上。全镇落实各类制种面积5.9万亩,定植经济林2123亩;培育发展万元养殖户1486户,全畜禽饲养量突破43.2万头(只);输
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街道党工委书记2023年述学述职述廉述法报告今年以来,我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神,全面贯彻党中央、省市区委决策部署,加强理论学习,提升干事本领,注重廉洁自律,坚持依法履职,牢记三个务必、踔厉奋发、勇毅前行,努力为街道各项事业高质量发展做出贡献。现将本人2023年履责情况报告如下。一、强化日常学习,不断增强干事创业的能力本领始终把学习作为终身必修课,坚持理论学习和业务学习一起抓、共同促,在理论素养、党性意识、履职能力方面均有了质的提升。一是加强理论武装。以第二批主题教育为契机,利用三会一课、理论学习中心组学习会等机会,读原著学原文悟原理,认真研读《党章》《党的XX大报告》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必读书目,深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,深刻理解贯穿其中的立场观点方法,并结合工作实际,切实把握好这一思想的世界观、方法论,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时,通过班子会第一议题、专题学习等方式,跟进学习XXXXXX最新重要讲话和重要指示批示精神,不断筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。主题教育开展以来,我先后主持召开6次专题会议学习党的创新理论,参加4次中心组理论学习,完成研讨文章12篇,学习必读书面5本,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。二是强化业务学习。基层工作千头万绪、纷繁复杂,对干部的知识储备、业务素养、政策把握能力均具有较高要求。作为街道党工委书记,要始终把学习充电作为解决群众问题的重要抓手,坚持带着问题学、联系实际学、阅读书本学、面向群众学,自身业务能力、知识储备均有了大幅度提升。今年以来,我先后学习了信访、环保、应急、党建等领域最新政策50余份,阅读专业书籍21本,学习枫桥经验浦江经验专业读本4部,为做好新时代基层工作奠定了坚实基础。二、强化履职担当,持续提升为民服务的工作质效一是严格抓好党建工作。今年以来,在全街大力推行党建+网格模式,推动服务、管理、资源、力量向网格集聚,依托村居级网格主动发现矛盾,未诉先办,及时解决好村民诉求,接诉即办成绩稳定保持在全市前100,其中6次进入全市前50,综合成绩全区第一。推进党群服务中心建设,把村级活动阵地建成党员群众温馨之家、综合服务工作平台、基层治理调度枢纽,构建以党群服务中心为核心、村民自治为基础、多元联动的党群聚合力工作模式,实行承诺清单化,梳理民生清单,全面提升服务群众的能力和水平。组织党员干部及包村干部成立党群志愿服务队,以我为群众办实事实践活动为契机,推行群众点单、党组织下单、成员单位接单三单制模式,发起点亮微心愿行动,精准解决群众反映的困难和问题,把党群服务中心打造成为服务党员、服务群众、服务社会的新时代党群综合服务阵地,让活动阵地真正活起来。二是不断提升基层治理水平。充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用,积极整合辖区各领域各行业资源,定期召开党建联席会议,开展党建联建活动。将地区国开行总行纳入街道党建工作协调委员会,签署金品·聚力结对共建项目书,形成涉及组织建设、党员教育、服务群众、社区治理等多方面的资源清单,实现各领域党建互联互动、优势互补、融合共进。将机关包片干部、物业服务人员、下沉网格员等专业力量统筹调配,形成社区治理一张网,通过民情亦站、四二二一家访工作等,形成街道党工委-社区党支部-居民三级联动机制,全力解决问题。全年共解决群众操心事烦心事揪心事245件,大大提升了居民生活的满意度、幸福感。三是大力推进人居环境整治。构建党工委带动、党支部推动,村(社区)两委包片,党员、村(居)民代表带头,村(居)民全部参与的工作机制,每周开展一次全覆盖巡查,制定《农村(社区)人居环境村级考核办法》,将市级人居环境检查考核评分标准纳入乡规民约并建立奖惩机制,同时发挥退役军人、先进模范户等示范带头作用,引导村(居)民从要我清到我要清转变。西葛城村通过治脏、清乱、腾退、复绿等,持续开展人居环境整治提升,新建成38亩休闲公园,群众增添健身休闲好去处,先后荣获国家森林乡村市生活垃圾分类示范村等荣誉称号。四是扎实开展乡村振兴行动。制定《抓党建促乡村振兴工作要点》,修订《2023年度村级工作考核实施方案》,从工作能力、队伍建设、农业发展等方面,细化乡村振兴考核指标,用良好的制度机制保障工作落实。强化稳产保供,多措并举夯实农业生产端,打造集育苗、种植、冷链、加工、销售一体化的综合性产业集群,积极发展现代设施农业、培育壮大农业龙头企业,采用合作社+农户的模式,带动农民增收。抓好农业发展政策落地落实,稳步推进新建1个村集体高效设施农业示范园,协助3个企业对农业老旧设施进行改造,
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XX党支部(党总支)书记2023年度抓党建工作情况述职报告按照区直机关工委要求,现将本人2023年度抓XXXX科技学院党建工作述职如下。一、履职情况(一)深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神。深入推进XXXX各级党组织和广大党员干部坚持第一议题抓学习、第一遵循抓贯彻、第一要件抓落实。开展了XX次党委理论学习中心组学习,结合XXXX高质量发展要求。印发了《关于在XX党支部深入开展学习宣传贯彻党的XX大精神XXXX活动的通知》《关于在XX党支部深入学习宣传贯彻党的XX大精神的通知》等文件,在XX党支部范围内组织开展党的XX大精神大学习大落实活动。成立了党组织书记宣讲团、青年讲师团、青年XXXX宣讲团,从XX月开始,共开展宣讲XX场次,涉及XX余人,基本达到了XXXX全覆盖。本人坚持带头学,不断深化对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的学习理解。贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》,通过XX等信息化平台和XXXX干部职工培训会议,组织党员干部集中学习培训。参加了XXX学习贯彻党的XX大精神网络专题培训班,树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。(二)切实履行抓基层党建工作主体责任、从严治党和抓基层党建第一责任人职责。持续深入推进XX工作,建立健全运行高效的党建工作领导机制、整体协同的联动指导机制、系统覆盖的培训提升机制、务实管用的考核评价机制、切实有效的工作保障机制。切实履行第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,亲力亲为地抓好党建工作。定期组织召开党委会、党的建设工作领导小组会议,全面贯彻《中国共产党XXX基层组织工作条例》和第XXX次XXXX党的建设工作会议精神,定期研究推进XXXX党建工作,2023年,共召开了XX次专题研究部署会议。坚持把党建工作与中心工作同谋划同部署,规范工作程序,强化工作措施,全力抓好党建任务的落实。形成了XX重视、书记带头、党员领导干部人人有责的工作局面。每月定期与班子成员开展谈心谈话,推进班子成员党建工作和党风廉政建设工作一岗双责落实。持续深入开展党组织书记面对面谈心,充分发挥了基层党组织强党建保稳定促发展的政治核心作用和战斗堡垒作用。(三)落实XXXX基层党建工作重点任务。坚持党的领导与依法治校有机统一,把党的建设有关内容写入了XXXX,已经按要求上报主管部门核准。全面推进党支部标准化规范化建设,XX个党支部达标比例为XXX。XXXX始终坚持控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针,严格对照《XX省发展党员工作X》XX阶段XX步骤要求发展党员。全年共发展了XX名党员,其中,青年XXXX党员XX人。认真贯彻全国全省XXXX思想政治工作会议精神,构建专职XXXX理论课XXXX联系班级制度,安排XXXXXXXX担任班主任。持续加强XXXX工作队伍建设,定期开展XXXX业务培训、XXXX素质能力大赛、XXXX年度考核等。XXXX全员育人、全过程育人、全方位育人呈现生机勃勃的局面。(四)转变工作作风,落实全面从严治党要求。期组织召开专题会议,贯彻党中央和中央纪委、省委、市委教育工委有关会议精神,对上一年全面从严治党工作进行全面总结回顾,对当年全面从严治党工作进行全面部署。每半年召开XX次党委会会议专题研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板问题,提出加强和改进的措施。自觉执行领导干部联系XXXX制度经常性深入到XXXX中调查研究,听取意见建议。成立了督查与考评办公室,开展XX部门工作作风督查整治。履行意识形态工作责任制责任,认真落实书记抓和抓书记工程。修订完善了《意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》等意识形态工作制度,制定《教材专项排查工作方案》。印发《新闻宣传工作管理办法》等文件,全面落实新闻宣传三审三校制度,加强对网络、讲座、报告会、研讨会等阵地的管理。把意识形态工作列为干部培训、党建工作考核、党组织书记述职、目标考核的重要内容,全面推进意识形态工作责任落地落实。二、存在的问题XXXX基层党建工作,主要存在两个方面的短板,一是XXXX党务干部工作能力不足、水平不高,距XXXX高质量发展需要存有明显差距。二是专职XXXXXXXXXXXX程的教育教学成效还需进一步增强。三、下一步打算(一)全面提高政治理论水平。自觉长期坚持学习党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想,更加坚定拥护两个确立,坚决做到两个维护,始终牢记三个务必,全面贯彻党的教育方针,切实在全面学习、全面把握、全面落实党的XX大精神上奋力走在前列,将扛起新使命、谱写新篇章要求落到实处,为精心绘就XXXX科技学院加快发展贡献更大力量。(二)
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党委书记抓基层党建工作述职报告2023年,XX党委在县委县政府的正确领导下,始终以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入扎实开展党风廉政建设,不断加强政治理论学习,把党建工作与业务工作紧密联系起来,不断提高支部凝聚力和战斗力。现将具体情况汇报如下:一、2023年履职情况(一)抓主业担主责,精耕细作责任人。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,认真履行党建第一责任人职责主持召开党建工作专题会议XX次、理论中心组学习XX次,XX大专题宣讲XX场,志愿服务活动XXX人次,完成为群众办实事XX件,举办现场观摩会X次,部署推进了党建工作,督办党建责任制落实情况,推动工作落地落细。(二)创载体促提升,锻造振兴主力军。一是作为试点率先在全县组织开展党建工作年会和干群夜谈会,推动民事民议、民事民管,解决了道路硬化等XX余个群众急难愁盼问题。二是组织开展乡村振兴擂台赛和党建引领乡村振兴暨小微权力清单制度运行情况观摩评比活动,营造了比学赶超的良好氛围,形成了互学互促的良好局面。XX村和XX村在全县乡村振兴擂台赛中取得优异成绩。(三)夯基础筑堡垒,打造过硬定盘星。按照县委组织部清零过半要求,克服大部分村在土地承包中的历史遗留问题,根据各村实际,先后精心组织村情恳谈会,个别户做工作、承包由点到面进行等方式稳步推进,使该项工作顺利完成,2023年,XX个村集体经济收入总体达到了XXX万元,收入最低的XX村收入XX万元,XX个村2023年集体经济收入同比2022年增加XX%,高质量完成了村集体收入十万清零的目标。(四)拓思路谋发展,打造产业聚宝盆。一是利用沙地资源,发展特色农业。乡党委因地制宜,结合沙地资源多的特点选派机关干部和XX两委成员赴XX和XX等地学习考察。借鉴先进经验,引导农民种植红薯、马铃薯、中药材等特色沙地农产品全乡共种植红薯XXXX亩,马铃薯XXX亩,预计每亩地增收XXX余元相关做法在人民日报进行了报道。二是XX个村全部成立党支部领办合作社,党建引领农业农村振兴动力不断激活。二、存在问题及原因分析存在问题:一是基层党组织党建工作创特色、创品牌的思路还不够新,力度还不够大,在开展党建工作中大多依赖上级安排党建工作精品意识不够强。二是党建工作开展不平衡,先进典型村与其他村之间党建工作水平差距较大,优质资源向先进村集中较多,一定程度上存在点上热闹、面上冷清的现象。比如,XX的党建发展水平远远超过其他村,并且差距在逐步拉大,反映出同一区域基层党建不是以相同加速度同步提升。三是抓基层党建职责落实不够严格,对党员干部教育、管理、监督不到位,思考研究不深,解决办法不多,整治措施不硬,特别是对党员干部加油鼓劲多,教育警示少,导致出现违纪违法问题。原因分析:一是队伍建设不到位,部分党员干部思想不够解放,在一定程度上存在等靠要的思想。二是日常工作不规范,在日常工作中存在能简则简,只看结果,不重过程,完成就行,没有形成精品意识。三是管理追责不严厉,问责力度不大,在党员教育管理方面不严不实,特别是对个别党员干部管理上还存在宽松软的问题,没有做到一把尺子量到底。三、2024年工作打算(一)持续用力抓队伍。围绕提升支部战斗堡垒作用,实施专题培训蓄能充电、外出观摩学习解放思想、完善制度机制驱动加压、加强整治行动正风肃纪,着力提升村干部引领发展、凝聚群众、服务群众、解决问题四种能力,在乡村振兴中抓主业扛主责、当主角。(二)持续用力抓规范。通过有计划地加强调查研究、述职评议、评比打擂、督查问效、督帮一体,进一步清整优化基层阵地,年内计划投资XX余万元对XX村、XX、XX阵地进行改造提升,全面对标先进阵地进行建设。严肃农村组织生活,规范村级制度运行,提升乡村规范化建设水平,推动我乡党组织全面进步、全面过硬,打造基层党建工作升级版。(三)持续用力抓经济。盘活用好农村集体资金、资产、资源,扶持集体经济项目,用好各类帮扶资金。摸清XX个支部领办合作社创建人、成员数、管理模式等基本情况,根据其实际情况完善管理机制,制定合理发展规划和运行机制,确保合作社健康有序、长远发展,力争年内XX个村集体收入有较大增长。(四)持续用力抓创新。进一步解放思想、开拓视野、学习先进,推动产业振兴,培树党建特色品牌,以点带面推进党建工作再上新台阶,确保打造X个能叫得响的党建品牌。
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党员党建述职报告xxx年,在区党工委坚强领导下,紧盯目标任务,强化责任担当,充分发挥共产党员的先锋模范作用,廉洁勤政,埋头苦干,较好完成了年度工作任务。一、加强学习,提高认识按照党史学习教育计划,我认真学习XXXXXX关于主题教育的重要论述,学习党的二十届二中全会和中央经济工作会议精神,围绕指定书目认真开展集中学习研讨和个人自学,做好读书学习笔记,开好主题教育专题组织生活会,通过学习研讨,使我更加深刻领悟到走得再远都不能忘记来时的路。全面查找差距和不足,深入剖析问题根源和症结,认真撰写对照检查材料,坚持问题导向,制定整改措施。通过学习,更加坚定四个自信,自觉做到两个维护,努力践行以人民为中心的发展思想。二、加强作风建设,落实岗位职责根据区纪工委《关于围绕xxx损害营商环境典型案例集中开展以案促改警示教育的通知》要求,认真学习党章党规,深刻剖析xxx以案促改警示教育材料,以案为鉴、以案明纪,结合个人实际,全面查找自身存在的问题,深刻感受到危险并不遥远,深挖剖析问题根源,制定整改措施。坚决贯彻落实党风廉政建设责任制,认真履行一岗双责,强化主业主责意识;定期召开组织生活会,开展批评和自我批评,确保党内监督制度落到实处,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;列清权力清单,找准廉政风险点,堵塞漏洞,推进财政制度建设,提高财政管理科学化、规范化、精细化水平。进一步改进工作作风,坚持民生优先,始终把保障和改善民生作为财政工作的出发点和落脚点。坚持一切从实际出发,狠抓工作落实,树立长期过紧日子的思想;创新工作方法,对标服务对象,开展换位思考,持续加大放管服改革,切实解决人民群众关心的热点难点问题。抓好党建促业务工作。党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,人民群众是我们党执政根基,服务是党支部建设永恒的主题,只有强化服务功能,党支部建设规范化才会有生命力。要大力弘扬马上就办、真抓实干的优良作风,支持和鼓励党员参与志愿服务,帮助困难群众、服务弱势群体,使为群众办实事的过程成为党支部联系群众、凝聚人心的过程。使党群关系真正成为鱼水关系。三、以党建为抓手,统筹做好业务工作(一)强力推进预算管理一体化改革。根据省财政厅、市xx局关于推进预算管理一体化工作具体步骤和要求,特别是市xx局两次推进会要求市内五区xxx年x月xx日前必须全部实施集中支付电子化。电子化支付需要预算单位开立零余额账户,需要提供统一社会信用代码证。xxx绝大部分单位无法办证。面对极端困难,我们不等不靠,多方多次沟通协调、加班加点,出具各种形式的公函、证明、情况说明达xx多份,强力协调、强力推进,终于在x月底前全区xx家预算单位(包括二级机构和学校)全部实现了电子化支付,为预算管理一体化建设打下坚实基础。(二)破解申报专项债难题,稳妥化解隐性债务。xx安置小区自xxx年申报第一批债券后,xxx年未入库,xxx年第一批仍未入库,项目停工停产,引起我的高度警觉,经认真检查核对项目实施方案,测算相关数据,发现大量问题,资本金不足xx%,经逐条核对修改,终成功入库,xx月申报到位专项债券xx亿元,项目复工复产。在排查隐性债务化解中,xxx城中村文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com改造项目政府购买服务协议虚高。按贷款实际数及后续应付贷款本金、利息、管理费和税金测算,严格按照程序核销隐形债务xx亿元。(三)积极提出土地清算建议,争取工作主动。针对《xxx市与区国有土地使用权出让收入管理体制调整方案》(征求意见稿),我认真研究、测算,提出反馈意见。针对公益性科研、文化设施、医疗卫生、交通场站和消防等用地,建议参照工矿仓储用地。扣除中央、省有关政策规定计提后,剩余部分作为成本全额拨付区级。市财政不再参与净收益分成,xxx该类项目较多,该建议被采纳对xxx来说是一重大利好。(四)是做好基建资金拨付工作。全年拨付征地拆迁、生活补贴及耕地占用税等xxx亿元,支付保障房建设资金(棚改债券)xxx亿元,支付其他各类工程款xx亿元,有力保障了xxx重点项目顺利推进。四、存在不足政策研究不够透彻,特别是xxx可以申报的有关上级补助资金头绪不清;调动群众积极性、主动性不够,没有形成工作合力;党建工作思路不清不新,没有自己的特色。新的一年,我将努力工作,克服困难挑战,为xxx经济社会发展做出自己应有贡献。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com
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市财政局党组书记2023年党组书记抓基层党建述职报告2023年,在市委的坚强领导和市财政局各部门的大力配合下,我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,解决落实市委各项工作部署,切实履行基层党建第一责任人责任,以开展主题教育为主线,以政治建设为统领,不断筑牢基层战斗堡垒,以党的建设高质量发展为财税各项工作高质量发展提供坚实保障。现按照会议要求,将有关情况述职如下,请评议。一、突出主题教育主线,持续加强党的思想政治建设一是扎实推进主题教育。带头深入学习贯彻中央、省委、市委主题教育精神,制定局党组主题教育工作方案,召开动员部署会议及领导小组和工作专班会议,加强主题教育统筹推进,推动各部门按照局党组工作方案,一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。坚持以上率下、以身作则,自觉加强对党章、党的XX大报告、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重点学习内容的学习,及时跟进学习XXXXXX最新讲话和指示批示精神,举办党组主题教育读书班,开展党组中心组专题学习,为全体党员干部讲授专题党课,落实双重组织生活制度要求,严肃认真参加所在党支部组织生活,带动各支部深入开展主题教育,推动党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二是持续强化理论武装。我不断加强党章党规党纪的学习,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。发挥关键少数示范带动作用,围绕12个专题,规范开展12次集体学习,带动各支部认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活,引导干部深刻领会改革发展工作的政治性、人民性,牢固树立和践行正确的政绩观、事业观,不断提高服务群众本领、防范化解风险本领、推动发展本领。三是加强政治建设。持续深化政治机关意识,带头深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,先后以党的XX大精神和XXX经济思想为题讲授专题党课,撰写多篇心得体会,深刻领悟两个确立,牢记国之大者,不断提高政治三力。研究制定请示报告重大事项清单,推动重大事项请示报告制度化规范化,严格执行重大事项请示报告制度,并对班子成员个人事项报告审核把关。严格执行民主集中制,落实三重一大集体研究及末位表态,自觉维护组权威,加强与班子成员的沟通协调,形成相互理解、相互补台的良好干事创业氛围。四是压实意识形态工作责任制。制定局党组落实意识形态责任制实施细则,常态化开展和加强宣传阵地建设,强化国家安全教育、反间防谍、保密工作教育,开展干部职工思想动态问卷调查,组织召开退休干部、青年干部座谈会,推动实现谈心谈话全覆盖,全面了解干部思想动态,关心干部诉求,及时疏导情绪,及时化解苗头性、倾向性问题。二、坚持以提升政治功能为重点,持续锻造坚强有力的基层战斗堡垒一是压实基层党建工作责任。切实履行抓基层党建和全面从严治党第一责任人职责,坚持对党建工作亲自抓、负总责,坚持对重要工作亲自部署,对重要问题亲自研究,对重要环节亲自协调,对重要任务亲自督办,对重要案件亲自指导,召开10余次党组会专题研究全面从严治党,定期报告落实主体责任情况。制定局党建工作领导小组及领导小组办公室工作规则,制定党建领导小组年度重点工作任务清单,细化23项全面从严治党任务安排。修订落实全面从严治党主体责任清单,压紧压实各责任主体抓基层党建工作责任,推动班子成员履行一岗双责,切实将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,推动从严治党责任向下传导,激发基层党组织的凝聚力和战斗力。二是推动强化支部建设。采取专项调研、随机抽查、定期检查等方式,以重点突破带动整体提升。巩固支部标准化规范化建设成果,以提升党务工作水平为重点,加强支部带头人培养,强化党务知识培训和实操演练,推动各支部严肃规范开展党内政治生活,各党支部开展主题党日活动72次,支部书记讲党课12次,召开组织生活会6次,支部共查摆问题30个。三是加强和改进干部培养教育。践行新时代党的组织路线,牢固树立和践行正确选人用人导向,用好职务职级双通道,开展职务晋升12人次、职级晋升18人次,有效激励干部担当作为。强化干部教育培训,科学制定年度教育培训计划,组织或参加各类教育培训12期,推动干部职工政治能力和专业素养持续提升。三、坚守廉洁底线,持续深化党风廉政建设一是持续推进清廉文化建设。深入推进清廉文化建设三年行动,印发局党组2023年度廉政教育计划,深入开展党风廉政宣传教育月活动,通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式,营造浓厚的清廉文化氛围。二是持续加强干部监督管理。深入推进以权谋私专项整治,开展政商旋转门、个人投融资行为、经商办企业、违规吃喝等专项排查,深入开展履职廉洁谈话50人次,进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。三
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抓基层党建工作述职报告根据统一安排,现将2023年度履行基层党建责任情况述职如下:一、2023年履职情况(一)加强学习、提升素质,不断提高履职能力。作为一名党员领导干部,我始终坚持把学习放在首要位置,丰富自我、提升自我,不断提高能力水平。结合我市当前开展优化营商环境和思想工作作风纪律整顿活动等,借助主题教育契机,积极组织全体党员学习贯彻党的XX大精神以及XXX系列重要讲话精神,始终落实新时代党的建设总要求和新时代的组织路线,积极通过开展集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼集中教育与日常教育四结合等方式,全年累计开展了XX余次集中学习。(二)明确责任、狠抓落实,全面推进基层党建工作。结合我社党委党建工作重点,抓住工作要点,切实履行好党委主体责任,坚持党委领导、组织协调、支部负责、干部参与的原则把任务和责任分解到各支部,今年年初我社党委成立了党建工作领导小组,我任组长,各党支部书记为成员,全面负责党建工作组织协调、督导检查,并坚持每季度召开党建工作部署会,部署下阶段的党建工作。年初与各支部书记签订了年度党风廉政建设责任书,与各支部书记及机关全体人员签订了抓党建工作承诺书进一步强化党建意识和工作意识,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。(三)集中力量,全面推进再生资源集中整治工作。为切实规范我市再生资源回收行业秩序,进一步提升城市形象和城市品位,在市委、市政府正确领导下,以市委政法委、市供销社牵头在各乡镇(街道)、市直有关单位紧密配合下,开展了再生资源回收行业集中整治行动。在专项整治行动中,我社结合自身工作职责,全员上阵,坚决贯彻市委、市政府决策部署,坚持稳中求进工作总基调,践行新发展理念,我市XX家回收站点已全部完成清理取缔,现已完成重新布点工作。(四)统筹协调,深化供销社综合改革工作。为更好地落实市委深化改革工作要点,成立了由一把手任组长的市供销社全面深化改革领导小组,按照建设总体目标,融合共建村综合服务站不断使党务政务、农业生产服务、农村产权交易、盐业知识宣传等服务全面深入乡村,通过在XXX个服务站点挂供销社服务牌匾、预留服务咨询电话、发放各类宣传册XXXXX余份等方式对全市XXX个村进行供销服务宣讲,特别针对农民朋友有关的盐业知识讲解、农村产权交易等服务内容进行集中宣讲XX余次,切实为农民朋友提供了便利。二、存在问题及原因分析存在问题:一是基层组织建设和党员教育管理还需加强。部分党员干部党务知识不能熟练掌握,对党员的思想教育缺乏针对性,部分党员仍满足于现状,工作缺乏足够的活力,造成一些党员宗旨意识淡化。分析问题的原因主要是对基层党建工作思想上虽重视,但在如何抓好基层党组织建设上精力投入不足,没有做到抓常、抓细、抓长。二是抓督促落实的力度还需加强。存在着提出要求多,督导检查落实少的情况。三会一课制度落实有待进一步提高。分析问题的原因是个人思想认识不到位,党支部书记的作用还需要加强。三是注重班子建设,缺乏联系群众。注重追求班子建设,但是宗旨意识不够强,没有充分发挥先锋模范作用。分析原因主要是改造主观世界不够自觉主动。原因分析:一是党建第一责任人意识还不强,抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活,工作能力有待进一步提升。在抓党建工作上还没有做到聚精会神,平常与班子成员、基层党员群众沟通交流少,没能及时了解职工思想动态,发现问题能力不足。二是工作缺乏创新,习惯于老套路,缺乏创新自选动作,缺乏斗争精神和担当精神,进取精神不足。对管党治党的紧迫性认识不足,推进党的建设中站位不高、重视不够。缺乏创新意识工作按部就班,深入基层调研不够,没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。三是全面从严治党压力传导不到位。主体责任落实浮于表面,没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性教育和经常性管理的机制,存在好人主义思想,真正落实用制度管人管事的意识不够。比如,面对审计反馈意见,急于解决表面问题,对产生问题的根本原因没有深入研究,防止问题再次发生的长效机制建立上不到位。三、2024年工作打算(一)进一步落实主体责任。认真履行基层党建第一责任人职责,以从严治党工作要求为契机,找准基层党组织存在的主要问题,有针对性地加强教育和引导。(二)进一步突出重点,落实保障。把党组织活动同我们的传统节日相结合,积极开展内容丰富、形式多样的党组织活动。(三)加强党员教育培训。丰富内容,创新方法,将集中学专题研讨、经验交流等相结合,加大教育培训力度。(四)加强和改进作风建设,扎实做好本职工作。坚持深入干部群众和职工中间,大力弘扬求真务实的优良作风,真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。(五)进一步完善党建管理制度,建立工作目标责任制。强化督查督办,严格激励问责机制,引导支部书记及全体党员进一步强化党建责任意识,形成一
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区人民检察院党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告根据区级机关工委和院党组统一安排和部署,报告院党总支2023年书记抓基层党建工作情况:一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验(一)强化政治建设把牢正确政治方向。坚持党的绝对领导,始终把政治建设摆在首位,制定思想政治建设工作计划,把XXX新时代中国特色社会主义思想纳入学习计划,组织干警充分运用学习强国三会一课等载体进行学习,参加专题培训、新思想一起学知识竞答、应知应会知识测试等活动,不断深化对党的理论创新成果的理解和把握,提高政治站位。(二)强化思想建设淬炼坚强政治品格。做实做细做深思想工作,把全体干警思想统一到落实四大检察的具体工作中。开展彻底清除流毒专项行动,全面清查办公电脑、书籍资料、图书阅览室等文件资料,确保不留死角,净化工作环境。定期分析干警思想。开展谈心谈话活动10余人次,与青年干警面对面,倾听青年干警心声,了解青年干警思想、工作感悟和存在困难问题,明确发展方向。举办第一期《检察长说》,通过亲身经历和成长感悟引导青年干警放下心、沉下身、打基础、谋长远。(三)强化专业建设提高核心战斗力。坚持把业务能力建设作为立业之本,制定提升专业化能力措施,通过参加竞赛、鼓励干警赴先进院学习经验、制定调研任务、办理精品案件、举办主题小课堂、随时听庭等措施,促进专业化能力提升。一是组建专业化办案组。根据危险驾驶、毒品犯罪、环境资源等案件类型,形成专业化办案团队,建立专业化办案组4个,实行人员合理化分工、类案专业化办理,并按专业化标准打造队伍。二是举办专题培训。举办信息小课堂,邀请专业人员讲授信息撰写技巧,提高全院干警信息写作能力。举行党务干部培训班,向东辛农场、市检察院学习党建工作经验做法。赴先进院学习民事、控申等检察工作,汲取经验。三是推进小课堂建设。建立年内每人1课制度,开展我来讲一课活动,倒逼干警主动思考总结,提炼工作方法,提升能力,共开展10期。(四)强化党风廉政建设锤炼过硬作风。坚定不移推进全面从严治党、全面从严治检工作,持之以恒抓好正风肃纪。强化廉政预防。通过警示教育大会、支部学习、部门学习等形式,学习违纪违法典型案例通报。强化检务督察。开展元旦、春节等节日开展廉洁自律、作风建设督察共6次,做到节前提醒、节中检查、节后总结。开展会风会纪督察10次,开展清理办公用房、警车管理等专项检查4次。全年未发生干警违纪违法情况。强化编外人员管理。坚持把编外人员与在编人员同教育、同管理、同考核,严把入口关、教育关、管理关,把编外人员全部纳入政治部管理,修订劳务派遣人员管理办法,加强教育和管理,受到市院检察长批示肯定。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是思想认识不深刻。对新时期新征程党的创新理论学习领会不及时、不全面,缺乏系统深入的思考调研。二是党建措施研究不细。对基层党建工作存在的问题研究不深、把握不精准,在牵头组织谋划中带头模范作用发挥不明显。三是工作落实力度不大。党建书记项目和融党建工作推进落细落实和跟踪问效不够。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是进一步落实党建责任。严格落实书记抓党建工作责任始终抓牢书记抓、抓书记、全面抓、抓全面的关键,带头履行好抓党建工作第一责任人职责,带领党总支层层落实从严教育、从严管理,把讲政治贯穿组织和党建工作全过程、各方面,紧紧围绕新时代党的建设总要求,以党的六大建设为主方向,突出政治功能,建强机制、抓好落实,不断提升组织领导力。二是进一步提升党务工作能力。党务干部是党的工作的规划者、组织者和实施者,是党的工作和战斗力的基础,大力提高党务干部队伍建设,提高党务干部队伍整体素质,是做好党建工作的重要基础和关键。鉴于总支和支部换届选举后,新任党务干部较多,必须高度重视党务干部队伍建设。要通过学习先进单位经验、举办培训班等形式,对党务干部进行专项业务培训,提高党务工作能力。注重用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,培养理论素养,提高科学判断形势的能力。要理论联系实际,把知识理论不断转化为指导实际工作的能力。三是进一步强化党建工作举措。坚持以组织体系建设为重点,全面落实党支部工作条例(试行),创新组织方式、活跃活动形式、打响党建品牌,不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。牢牢把握信息技术带来的社会变革和时代变迁,以党支部标准化建设为抓手,积极推进基层党建和互联网、大数据的深度融合,发挥党建优势、服务重点工作、扩大党建影响。四是进一步完善党建工作保障。紧紧聚焦检察党建全局性基础性的工作,持续解决好队伍建设、制度保证、经费保障等党建基础建设工作,从严从实贯彻落实党的纪律作风规定,制定实施正确的激励办法,强化干事导向,努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有
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学校党总支书记抓党建工作述职报告范文一年来,在上级党委的正确领导下,在学校班子成员和广大党员干部的支持配合下,作为党支部书记,我以抓好党建是本职为准则,认真履行党建第一责任人职责,现就我校党建工作履行情况做如下汇报,有不当之处敬请批评指正。一、所做工作1、落实党建工作责任制。一年来,学校党支部立足学校实际,认真研究制定党建工作计划,层层签订党建工作责任状,明确党建工作分工,形成了支部书记负总责,班子成员抓分管的党建工作格局。作为班长,在各项会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。在作风建设上,班子成员带头转变工作作风,做给教师看、带着教师千,一年来班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。在今年7月份和12月份组织的教师评议中优秀率都在98%以上。2、开展八个一活动。一是建好一个班子。做到三坚持:坚持每周一次班子例会,坚持每季度一次党员大会,坚持每学期一次教职工大会。做到学习、落实、教育三到位。我校本年度的教职工代表大会将于12月15日召开。二是制定一项标准。学校制定下发了《南山双语学校教师师德标准》,将师德纳入教师绩效考核,严格实行师德一票否决制。三是开展了-次评议。以党小组为单位,通过党员组织生活会,进行了自评、互评和领导点评。四是举行了一次专题报告会。教师节期间,组织了扬师德、铸师魂师德报告会,8名师德典型交流了他们的I作经验和做法,老师们深受启发和鼓舞。五是帮扶助困一名教师和学生。为初中部患白血病的王丽梅老师捐款2万元元,为初中部患骨癌的姜奥同学捐款4万余元。六是七一节组织了一次重温入党誓词活动。七是5月中旬,学校向全体教职工印发了《向最美女教师张丽莉同志学习活动倡议书》。组织教师学习了张丽莉老师的先进事迹,开展了向张丽莉老师学什么的师德大讨论活动,进一步提升了广大教师的思想认识。八是开展唱响《四德歌》活动。为推进四德工程建设,营造浓郁的舆论氛围,我校开展了《四德歌》学习、播放和传唱活动。各校将《四德歌》词曲挂在校园网上,并张贴在宣传栏中。9月中旬,总校组织了《四德歌》观摩比赛。二、取得成绩一年来,xx学校被授予山东省中小学教师远程研修先进单位、烟台市教学工作先进单位、烟台市交通安全教育先进单位、龙口市教书育人先进单位、龙口市素质教育示范学校等荣誉称号。三、存在的问题及下步打算抛开成绩,冷静反思,一是班子的整体工作水平还需要不断适应新形势的发展;二是忙于行政多一些。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在今后的党建工作中,我将继续完善自己,履行好党支部书记的职责,为实现南山教育事业更好更快发展做出更大的贡献。
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县级干部2023年度述职述廉述学报告2023年,在区委区政府的正确领导下,本人深入贯彻学习和践行XXX新时代中国特色社会主义思想,,严格落实区委区政府工作安排,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪守职责,廉洁自律,认真抓好各项工作。积极履职尽责,圆满完成负责工作,现将履行职责情况和廉洁情况报告如下:一、坚定理想信念,把牢思想行动的总开关坚持把学习作为提高政治素质、强化党性修养、提升能力本领、转变工作作风的首要途径,扎实开展主题教育,科学制定学习计划,充分利用区委中心组学习、部门学习、研讨会、务虚会以及党课活动,认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神。一是坚持学以立德,提升境界。坚持自学和集体学习有机融合,学深悟透XXX新时代中国特色社会主义思想,不断丰富贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想的必备知识,不断提高履职能力,为创新推动工作奠定坚实的思想理论基础。认真学习党章党规、严格遵守党章,让党章内化于心,外化于行。一年来,结合主题教育,参加学习XXXXXX系列重要讲话、党内法规等5次,聆听专题讲座6场,持续用X干部网络学院、学习强国APP强化自我学习,不断增强学习贯彻的自觉性和坚定性,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,坚持有令必行、有禁必止。二是坚持学以增智,开阔视野。XXXXXX提出,进入新时代,我们党面临着四大考验四种危险,这就要求领导干部必须具备八种本领,以应对发展过程中出现的新情况新问题新挑战。坚持每天阅看专业性报刊杂志,不断充实法律、市场经济、人才信息、财贸金融、城市建设等知识,丰富自身知识结构,提高在复杂多变的社会转型环境下科学判断形势能力、准确把握大局能力、驾驭复杂局面的能力。三是坚持学以致用。学用相长。发扬学用结合、学以致用的优良作风,坚持从书本中、从实践中、从群众中、从基层中汲取丰富的营养,不断提升自身的理论素养、知识层次、法治思维、安全意识和领导水平,切实增强学习的针对性和实效性,真正把学习成效转化为不断推动X高质量发展的实际成效,做到学而信、学而用、学而行。注重调查研究,深入一线广泛征集意见。二、带头真抓实干,种好科学发展的责任田(一)全面压实党建主体责任推进三会一课制度落实落细、5+N主题党日活动规范深入、组织生活会取得实效;严把党员入口关,对入党积极分子进行严格的政治审查,今年储备入党积极分子X名,按期转正党员X名;对党龄超过50周年的X名老党员颁发光荣在党50年纪念章;结合双联双创、双报到等活动,推动共建党组织、党建联盟单位开展学习交流X余次;结合主题教育,开展网格长送学上门X余次、微信课堂推送学习内容X余条,增进党员对党创新理论的认同。(二)深入探索黄河流域发展新思路按照一张蓝图绘到底、一以贯之抓发展的思路,站位全局,高点定位,探索更加科学且符合实际的顶层设计。积极开展实地调研,进一步摸清黄河流域尤其是X辖区境内黄河流域发展基础数据,打牢科学决策基础。同时,以黄河安澜、生态和谐、城河共生、文旅融合、城乡一体为目标,统筹区域经济高质量发展的项目谋划、产业布局、耕地保护、乡村振兴等多个相关领域,进一步明确发展思路。重点围绕城河关系,致力于打造黄河国家文化公园核心区、千年城河共生文化遗产展示区、黄河悬河特色风景区、中原农耕湿地生态修复先行区,展现X城区黄河流域的全新风貌。文可居文库——海量学习资料,手机电脑均可下载www.wenkeju.com(三)全力推进五星支部创建坚持党建引领,以五星支部创建为抓手,抓重点、补弱项、促提升。实施一个社区一个分包干部、一颗星一个科级干部、一颗星一个社区委员,通过深入调研精准定星、补齐短板认真谋星、科室联动科学划星、凝聚资源合力创星、完善制度全面护星等措施,2023年创四星支部1个、三星支部1个,平均创星3.5分,在全区街道办事处平均成绩排名第一,通过五星支部创建带动文旅提质、基层治理、平安创建等工作整体提升。(四)全力打造武装工作高标准以抓硬件、抓软件、抓队伍、抓征兵工作为主线,加强武装部星级达标正规化建设。今年X街道武装部作为全区第一个接受基层武装部全面建设检查的点位,取得了较好成绩;在星级退役军人服务站验收工作中,作为区里唯一点位接受市里验收,被表彰为X市党管武装建设表现突出单位。(五)全力坚守辖区平安建设每月召开专题研究会,及时研究解决平安建设的重大问题统筹推进各项工作,2023年季度安全感满意度调查排名全区第一;依托网格化基层治理,设立好事商量屋,联合公安、司法等部门,吸收社会力量,落实五个一工作法,做到辖区矛盾及时发现、及时化解;打造午门义警和一村一警一连群防群治队伍,实现巡
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正宁县委书记吴丽华同志述职报告一、履职情况一是坚持理思路、建机制,在统筹谋划、协调抓管中落实党建责任。牢固树立大党建理念,紧扣县域经济社会发展全局谋划党建思路,创设实践载体;全面推行党建目标管理、乡镇党代会年会制以及抓点示范、定期督查、述职评议等党建工作推进机制;先后16次召开县委常委会、全委会,对基层组织建设年等重点工作进行部署;经常对党建示范点创建、先锋引领行动开展等情况进行督查调研,及时研究解决班子配备、经费保障、报酬落实等方面的困难和问题,促使党建工作与经济社会发展目标同向、工作同力、落实同步。二是坚持抓班子、带队伍,在强化核心、凝神聚气中增强党建合力。扎实开展六好领导班子创建工作,先后10多次深入乡镇村组和县直部门,与班子成员谈心谈话,了解班子运行和班子成员履职情况,针对具体问题提出改进措施;指导基层党组织严格落实三会一课、民主评议等制度,组织培训村组干部323名;推行发展党员五把关、四票决、三公示制度,进一步增强了党员队伍的先进性和纯洁性。三是坚持强组织、严纪律,在改进作风、为民富民中彰显党建实效。着眼于发挥基层党组织的战斗堡垒作用,开展双评双树活动,对全县458个基层党组织,10421名党员进行分类排队、分类管理;全面推行1+2党建联系点制度,对13个软弱涣散党组织,全方位帮助指导,全面完成了整顿提升任务。着眼于强化基层党组织服务群众能力,先后选派56名优秀年轻党员干部和10名大学生村官到贫困村、后进村担任第一书记;抽调95名年轻干部组建19个驻村帮扶队,组织1068名机关党员到社区开展志愿服务,在村和社区推行四种服务模式,涌现出为民富民业绩突出的陇原先锋号陇原先锋岗各10个。着眼于强化基层党建工作保障,多方整合资金1800多万元,新建标准化村级组织活动场所4处、村(社区)综合服务中心52个,村级办公经费和村干部报酬分别提高到1.5万元、1.2万元。着眼于强化党员干部作风,带头从严落实两个责任和八项规定,有针对性地开展农村基层干部七类问题和县直部门五类问题预防查处,处理相关责任人34人。二、存在的主要问题及原因从个人履职情况来讲:一是创新性开展党建工作不够。按常规部署安排工作多,结合基层实际主动创新较少,一些工作只注重完成任务,特色不鲜明;二是融合抓党建措施办法还不够多。没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维,党建工作与经济社会融合发展不够紧密;三是党员干部监管还不够严。对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位,注重平时要求,层层传导压力、从严监管党员干部特别是领导干部还需加强;四是基层党建工作抓得还不够实。平时思考县域经济社会发展多,深入基层专题督查调研基层党建工作较少,对解决一些突出问题持续用力不够。从全县党建工作现状来讲:一是农村党建基础相对薄弱。村干部队伍年龄老化,50岁以上村支书占43%;一些村债务负担沉重,无钱办事的问题仍然比较突出,空壳村现象依然存在。二是基层党员干部教育管理有待加强。教育培训的形式、内容和手段与党员干部履职需求对接不够;流动党员教育管理存在盲点;一些乡村干部工作方法简单、作风不民主、办事不公的问题依然存在。三是农村党员队伍作用发挥不充分。近60%的农村党员年龄在60岁以上,整体素质较低;70%以上的农村年轻党员外出务工或经商,很少参与党内事务和村级事务,先锋模范作用没有充分发挥出来。存在这些问题的原因主要是:思想认识还不到位。从内心深处没有完全把抓基层党建作为主责主业、作为硬指标硬任务来对待,从而投入的时间和精力相对不足。制度执行还不到位。虽然结合群众路线教育实践活动,健全完善了一些党建工作制度,但在具体执行上不够严格,亲自过问、亲自督促落实较少,一些制度落实没有达到应有的效果。工作保障还不到位。尽管近年来多方筹资加大了村级办公经费保障力度,但面对县级自有财力不足,村级集体经济发展滞后的问题,主动破解的办法不多,一些村级办公经费和党组织工作经费没有得到有效保障。三、下一步工作思路和主要措施在今后工作中,我们将牢牢把握一条主线(加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设),切实用好两大载体(先锋引领、双联扶贫),扎实推进三型建设(服务型党组织、为民型干部、富民型党员建设),努力实现四大目标(各级基层组织领导班子强起来、基层干部队伍工作能力强起来、基层党员队伍整体素质强起来、基层组织工作作风强起来),为创建三个生态,建设幸福美好新正宁提供坚强的组织保证。一是强化主业意识,认真履行从严治党政治责任。认真落实党委书记双向述职、党建例会、党员领导干部党建联系点等制度,尝试推行村(社区)组织书记党建述职评议制度;分类制定村、机关、非公有制企业和社会组织等领域党建工作考核标准,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据,对责
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国企党委书记在所属单位党委书记抓基层党建述职评议会上的讲话同志们:按照集团公司党委部署安排,今天召开集团公司所属单位党委书记2022年抓基层党建工作述职评议会议,集团公司党委成员分组听取述职汇报,并对履职情况进行现场评议。下面,我再讲三个方面的意见。一、自觉扛起主责,2022年集团公司基层党建工作取得新成效一年来,面对全面从严治党的新形势新任务新要求,面对安全、经营、建设、改革等繁重任务和压力,集团公司各级党委织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,一迎接党的XX大胜利召开、学习宣传贯彻党的XX大精神为主线,认真落实新时代党的建设总要求,聚焦······目标任务,全面加强领导班子和基层党委织体系建设,党委织政治功能和组织力得到不断提升,各项工作取得明显成效。概括起来,主要有以下4个方面特点。1.管党治党责任更加强化。各位书记作为抓党建的第一责任人,主业主角意识更加强烈,自觉扛起管党治党主责,倾心用力抓好党建工作,采取列出清单、定期考核、述职评议等形式,精心谋划部署,狠抓推进落实,有效传递责任和压力。大家抓工作的思路比较清晰,有部署安排,有检查指导,重结果考评,用第一责任牵动党委主体责任和委员一岗双责的落实。实践证明,党委书记有什么样的责任意识,就有什么样的履职状态,这个单位就有什么样的管党治党的局面。2.重点任务落实更加到位。各位书记以党建重点任务清单为抓手,亲自上手抓推进落实,以重点工作突破带动党建整体工作推进。突出党的政治建设,把坚决做到两个维护作为最大的政治,落实集团公司党委关于贯彻落实加强和维护党中央集中统一领导的实施办法,确保了中央和集团党委决策部署在集团公司各层面不折不扣贯彻落实;贯彻两个一以贯之要求,完善落实领导班子工作机制,规范三重一大集体决策制度,非运输企业、合资公司全部完成党建入章,党委把方向、管大局、保落实的领导作用得到发挥;坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工,开展主题宣传教育活动,落实意识形态工作责任制,凝聚了改革发展的强大合力。3.解决突出问题更加有力。坚持抓基层强基础固根本,认真落实党支部工作条例和企业党支部建设工作细则,推进党支部标准化规范化建设,开展三会一课质量年达标验收,党建基层基础不断夯实;以解决党建突出问题为导向,统筹抓好履职问题、党建督导发现问题、主题教育检视问题和巡视巡察反馈问题整改,着力补强党建工作短板;严格执行中央八项规定精神,开展两精简一提高活动,为基层减负取得阶段性成效;加强监督执纪问责,紧盯关键少数、重点领域和微腐败,严肃查处违纪违规问题,充分运用四种形态,加强内控机制建设和警示教育,标本兼治取得新进展;发挥巡察利剑作用,开展三轮常规巡察和一轮专项巡察,发现问题,形成震慑,推动整改。4.融入服务中心更加突出。坚持融入中心、促进中心,以中心工作成果检验党建工作成效。围绕安全、实施三大举措、提升经营管理品质,分领域开展创先争优,深化创岗建区等党内主题实践活动,创新丰富党内活动载体,积极解决党建工作和业务工作两张皮问题,为完成各项任务提供了坚强政治保证。全年集团收入达到×××亿元。这些成绩,得益于集团公司各级党委织担当作为和党委织书记履职尽责,在座的各位书记功在其中。二、勇于自我革命,正视基层党建工作存在的突出问题在肯定成绩的同时,我们必须树立鲜明的问题导向和底线思维,对照党的XX大精神,对照全面从严治党要求,对照集团公司党建工作会议提出的目标任务,以刀刃向内的勇气和自我革命的自觉,深刻检视、找准找实当前的突出问题。综合日常党建督导和巡察发现的问题,主要表现在以下四个方面:一是政治站位不高,第一责任缺位。二是执行制度不严,有弱化现象。三是党建业务不精,自身存在短板。四是持续用力不够,党建基础薄弱。具体到在座的各位书记,每个人都不同程度地存在一些不容忽视的问题和不足。三、强化政治担当,夯实党建基础,为集团公司高质量发展提供坚强保证2023年各位书记要以争创全市一流党建为目标,结合去年集团公司党建工作会议精神,围绕×××××××××工作主线,主动担当作为,深度融入中心,全面提升党建工作质效。1.增强政治定力,发挥政治思想引领作用。政治建设是党的根本性建设,把握好政治建设在党的建设中的战略定位,是党委书记最重要的基本功。要深入学习党的XX大精神,带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉接受马克思主义理论滋养,抓好持续跟进学习,强化理论武装,做到学以致用、知行合一,努力锤炼忠诚干净担当的政治品格。要切实增强四个意识,坚定四个自信,带头做到两个维护,把对党忠诚体现到坚决贯彻落实党中央的决策部署上,体现在管党治党、履职尽责当中,以实际行动践行两个维护。要提高政治能力,把准政治方向,善于从政治上
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2019年度个人述职报告按照年度干部职工考核工作述职程序,现就个人一年来履行岗位职责情况以及自从参加工作以来的思想认知态势向各位领导及同事做以汇报,不妥之处,敬请各位客观、公正地对照指针方向表,今后的职业生涯中我将以此表作为灯塔、作为航向、作为指引,寻立足、找定位、求生存,努力靠抵成长的彼岸。一、履职内容一直以来,在我意识的海洋里,认为只有正确处理好个人与集体的关系,集体才会健康向前推进,才能向上发展。皮之不存,毛将焉附,个体离不开集体,只有在集体之中,个体才能获得发展。大局意识、团体观念、比学超优、积极奋进、协作配合、包容大度、诚实守信才是一个集体存在的根基,是一个集体存在的前提,是一个集体立足的根本。集体事业的成败取决于每个个体,只有热爱集体,每个个体发热,集体才有温度。按照这个思路和目标,我不断地修枝剪叶,积极采取听、学、思、变、改、看的方式,坚持勤画像矫正自己,坚持常反思锻造涵养,坚持肯学习塑造形象,在自己的一如既往的坚持和自觉下,认为以下亮点客观存在。一是遵规矩、守纪律,做严干部。长期时间内,我对准优字靶向,紧跟指挥棒,按照党员干部管理要求,坚持管自己,自己管的方法,从严要求自己,保持守纪律、遵规矩、顾大局、识大体的做事风格,事事以工作方向为中心,时刻以集体利益为目标,分秒以集体大局为重点,在利益选择、组织安排、大局定位上,树立先集体、后个人;先他人、后自己的理念,努力向先环境之忧而忧患,后环境之乐而乐靠近,认为尊重别人就是看得起自己,不嘲笑他人、不讽刺他人、不挖苦他人,遇到是非敢于直言不讳,开门见山,言行一致,思想不滑坡、背后不乱说、作风不乱为。以每月的工资薪水为镜子,以传统的感恩念情为灵魂,手捂胸口,扪心自问,敢于自画像,工作上坚持少请假、不误事、没有事、不请假;多做事、常在岗严谨的处事态度,做到个人的事情尽量在正常的假期之内完成,遇事不躲避,工作不推诿,事上靠得住,作风上不花花肠子,不风流倜傥。十年来,在时间上保证了工作质量。集中精力上好班,挤出时间搞工作,正常节假日,牺牲陪亲探友休息时间,紧跟工作进度,不拖拉,极力完成落下的工作任务,节假日之外,为了保证工作的延续性,没有请过1天病假,没有享受过婚假,事假以小时为单位,累计加起来没有超过30天。交往上,重同事朋友、轻亲戚家门,十年的时间由于工作忙的缘故从未参加过家门、表兄、表弟、表妹、表姐等亲戚的结婚、贺喜、生日等活动。在业务办理上做到胸有成竹,坚持讲原则、讲正义、讲道理。坚持6:30早起带头树典型,遇事敢先把自己放到里面,碰到急事、紧事,做到暂放手中正忙的业务,先做紧急的事情,再做自己手头的事情,事事敢于一心沉下去、敢于一心扑上去、敢于一心拿下来。二是动真心、敢担当,做实干部。记得朋友圈里有一篇《善待你所在的单位(深度好文)》文章,常常浏览,总体感觉,内容很好,我不禁问自己:什么是善待?如何去善待?就会体会到且行且珍惜这几个字的含义还有分量:坚持恕己之心恕人,责人之心责己的态度,对待工作,处事履职能够不计较个人得失,不注重个人利益,敢动真心、敢担当,互敬互爱、诚实守信,能够自觉服从组织安排,自觉维护集体利益,遇事不推诿,做事不扯皮,处事不拖拉,不会再关键的时候请假让位,不会在岗位需要的时候请假躲避,不会在单位逆境时袖手旁观,善待周围一切,能在规定的时间内做好自己分内的工作和手头事情,时刻能靠的住、能拿的住活儿,勇承担、勤奉献,守时、严谨的作风才是保障,总认为:集体工作全靠自觉。十年来,无论是业务还是后勤,常常坚持重本质、轻外表;重为事、轻言行的做事风貌,工作不挑轻重,不怕麻烦,面对卫生健康业务、综合治理业务、党的群众路线教育实践活动业务、党风廉政建设业务,一直到党建组织业务、干部管理业务、工作考核业务、后勤服务业务、宣传暨精神文明建设、人大、政协等业务,做到敢揽活儿,敢扛事儿,敢挑责任,做出成效。常常废寝忘食、日夜兼程,促使各项业务的办理工作达到精、细、美、全的标准,符合上报要求,无论是哪一个部门、哪一类行业具体的业务工作,都能做到和县级及上级部门搞好关系,最终经常得到了县级领导及相关业务人员的认可和认同,树立了作为一个乡镇干部业务人员应有的形象。三是有信仰、有信念,做强干部。骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟;舍长以求短,智者难为谋。生才贵适用,慎勿多苛求,这是清代顾嗣协一首《杂诗》中的词。乡镇干部处在干部队伍金字塔的最底层,是整个国家干部队伍的基石,乡镇干部队伍的素质和形象一定程度上体现了整个金字塔的精神和面貌。我坚信:端正态度,把事情做好,是一个个体在集体中立足的根本。付出、努力、上进是一个个体尊重集体的权利,更是一个个体成长的必经阶
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专题文档共9篇乡镇党委书记抓党建述职报告范文(1)今年以来,本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求深入贯彻落实科学发展观,立足全处大局,本着工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善的原则,紧紧围绕夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点的党建工作思路,切实履行党建第一责任人的职责,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作跨台阶、上水平,形成了党建和经济互助并进的良好格局,具体述职如下:一、抓责任落实,建立党建工作联动机制落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记在实际工作中我自觉树立管党意识,认真履行管党职责。1、加强党委班子自身建设,营造良好党建氛围党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次,处党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,通过层层分解、细化量化、责任到人,从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局,构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制,班子成员之间工作相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。2、加强组织领导,确保党建工作层层落实成立了由处党委书记为组长,党委委员为成员的党建工作领导小组,并配备了专职组工干部,设立了组织工作办公室,办公设备、工作制度、人员分工全部到位,确保了党建工作的扎实落实。同时,在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记,形成了党委书记负总责,党群副书记书记主抓,党委组织委员组织实施,党总支和党支部具体落实的党建工作网络。3、健全责任机制,规范管理一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议,由组织办公室负责实施,每季度组织一次,听取村党支部书记工作开展情况的汇报,促进农村干部廉洁勤政。目前,全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划,明确了全处党建工作重点,年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》,在对村级常规性工作实行全过程考核的同时,实行重点工作一事一考核,凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩,实现了村级管理规范化、制度化。二、抓班子建设,凝聚基层党员发展力量1、强化龙头建设,选优配强党支部班子一是选好带头人,发挥领头雁的作用。基层工作的开展,关键在书记。我处以*换届年为契机,通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记,先后调整软弱涣散村党支部书记3名,;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评,狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用,要求村书记以讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍为标准自律,并通过村书记例会、现场会等形式,不断提高村书记的综合素质。二是选优配强村级班子。在实行村(居)两委班子换届时,通过调查摸底、走访座谈,将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村两委班子,实现了16个村党支部书记主任一肩挑,村党组织书记、村委会主任一肩挑比例达到94%,增强了村党支部的战斗力和凝聚力。2、规范党员管理,提高党员素质一是强化分类培训,全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容,分期对全处党员进行轮训,培训党员725名,撰写心得体会80多篇,提高了村干部文化知识水平,提升了村干部带领群众致富的能力,广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度,广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高,廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况,结合实施千村万户农民科技培训工程,实施党员干部素质工程,增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用,坚持多种形式搞好培训,使每一名党员掌握一门实用技术,提高党员干部带头致富的能力。截止目前,全处17个村实现了远程教育全覆盖,共培训党员5000多人次。二是严格党员发展四票决、三公示制度,党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究,把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点,制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重点在有文化、双带能力强的青年和妇女中发展党员,不断优化党员队伍结构。今年,全处发展党员21名,转正党员23名。三是加强流动党员管理。定期沟通交
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在、直部党(乡镇县门工)委书记基党建工作述上的抓层职评议会议讲话同志们:组织各乡镇、县直部门党(工)委书记就基层党建工作进行述职,开展评议,这既是落实省市委相关会议精神,抓好抓实党的基层组织建设的重要举措,也是对各单位履行基层党建工作责任制的一次集中检阅。通过这次会议,我们还要研究部署当前和今后一个时期全县基层组织建设工作,动员各级党组织严肃党内政治生活、严格党员教育管理、严密党的组织体系和组织制度,严明党建工作责任,推动基层党组织建设不断取得新成效,为加快建设新时代经济强县、秀美高邑提供坚强有力的组织保障。刚才,我们观看了基层党建专题片,片子里发现的问题很具有代表性,集中反映了我县基层党建工作中存在的弱项和短板,需要引起我们的高度关注和警惕;5个乡镇和17个县直部门党(工)委书记就基层党建工作作了述职,既总结了成绩亮点,也剖析了问题根源,又明确了整改方向;有关领导和两代表一委员、基层群众代表进行打分评议;会文部长就抓好基层党建工作进行了全面安排部署,特别是市委组织部部务会成员、副县级组织员杨少伟部长讲了很好的意见和建议,对于我们全面提升基层党建水平具有重要的指导意义,我们大家要认真领会,抓好贯彻落实。近年来,全县各级党组织对基层党建工作的重视程度不断提高,抓基层党建的力度也不断提高,特别是去年以来,各级党组织认真学习宣传贯彻党的十九大精神,扎实推进两学一做学习教育常态化、制度化,各领域基层党建工作活力显著增强,特别是在推进县委重大决策部署落实中,在完成急难险重任务中,各级基层党组织冲锋在前、勇挑重担、大胆担当,以实际行动和优异成绩展示了党的先进性,对此必须予以充分肯定。但同时也要看到,我们在基层党建方面还存在很多不容忽视的问题,从这次省委巡视和组织部制作的暗访专题片来看,一些问题还很突出,这也为我们敲响了警钟,必须采取更加有力的措施加以解决。下面,我讲五点意见。一、必须把抓好党建作为最大政绩习近平总书记指出:各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。这次省委巡视的主题也紧紧围绕党的建设、党的领导、全面从严治党三个方面,可以说,中央省市抓党建的力度是空前的,我们落实中央和省市抓基层党建的各项决策部署,关键是要做到三个务必。一是思想上务必格外重视。实践证明,凡是基层党建抓得好的地方,工作都开展得比较好,发展上也能够有所作为。反过来,凡是工作不落实,发展上不去的地方,往往是由于党建工作不到位。今天参加会议同志们要牢记自己的第一身份,那就是党组织书记,是书记就要把抓好党建工作作为主题主责主业,强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的政治意识、责任意识,将抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建的理念内化于心、外化于行,恪尽管党治党之责,实现好最大政绩。二是部署上务必高端摆位。各位书记要拿出足够时间和精力研究解决党建工作中的重大问题,坚决防止和克服对党建工作不想抓、不真抓、不常抓倾向,坚决防止和克服党建工作轻落实、轻考核、轻问责现象,坚持将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署,切实做到在谋划发展规划、确定工作目标、落实工作任务时,把党建工作和中心工作同步规划,同步推进,把抓好党建工作作为推动中心工作的可靠保障。三是推进上务必大胆创新。近年来,我们的基层党建工作敢于创新思路,抓出许多亮点工作,农村财富积累工作得到了省委常委、组织部长梁田庚的肯定,农村支部书记述职工作得到了效春部长的表扬,进入新时代,基层党建工作必然要遇到许多新问题、新挑战,必须要继续发扬敢为天下先的精神,允许试、鼓励闯,不局限于已有的经验,不满足于已取得的成绩,把创新的要求贯穿于基层党建工作的每一个环节、每一个步骤,不断开创全县基层党建工作新局面。二、必须把旗帜鲜明讲政治作为首要遵循党的十九大报告中强调,要以党的政治建设为统领,把党的政治建设摆在首位,明确了政治建设在新时代党的建设中的战略定位,抓住了全面从严治党的根本性问题。各级党组织要把政治建设作为根本性建设,确保各级党组织和党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,具体来讲就是要做到三个坚决维护。一是坚决维护总书记的核心地位。党的十八大以来,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,根本原因是有习近平总书记这样雄才大略的领袖,有以习近平同志为核心的党中央坚强领导,有以习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。全县各级党组织和广大党员干部要牢固树立四个意识,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党
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科副研处处长2020年度中干部述述廉层职述德告(高校)报2020年,本人担任科研处副处长(校企合作办副主任),主要协助处长做好学院科研管理与服务工作,负责协调、督查学院校企合作项目的实施等,现围绕一年来履职尽责情况总结如下:一、加强学习,提高思想政治素质严格按照各类学习培训计划,采取参加集中学习和自我提升学习的方式,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中五中全会精神。党员学习强国在线学习累计xxxxx多积分。通过对党的理论学习,进一步增强了四个意识、坚定了四个自信、做到了两个维护,坚守教书育人初心,勇担立德树人使命。研读《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》《深化新时代教育评价改革总体方案》《交通强国xx方案》等国家职业教育方针政策和省交通运输发展纲领文件,掌握职业教育发展方向和行业发展动态。参加了首批国家级职业教育教师教学创新团队国际双元制职业教育专题培训班和汽车运用与维修专业研究培修班、xx省中华职业教育社第四期黄炎培职业教育思想专题培训班、xx省高校科技社科统计培训等业务学习。二、勤奋工作,推动学院事业发展(一)协助做好科研和高职教育研究工作以科研管理服务平台建设为抓手,以制度修订和项目申报为突破口,着力提升科研信息化管理和服务水平,建立有利于科研能力提升和高水平项目培育的激励机制,在科研平台建设、制度建设、项目培育等方面取得了新的突破。1.平台建设再上新台阶学校自主开发的科研管理服务平台,2020年正式投入使用,大大简化教师科研课题申报、中期检查、结项汇报等流程,提升项目跟进、科研积分核算、成果奖励等科研信息化管理和服务水平。新增校企协同创新中心x个:与xx中路xx有限公司共建智慧交通工程技术研发中心;与xx有限公司共建xx交院-xx校园大数据协同创新中心。主动对接xx区科技局,积极推进成立xx学院技术转移中心,加强知识产权成果转化,进一步提升学院师生社会服务能力。2.制度建设取得新突破调研兄弟高职院校的经验做法,结合学院实际,充分发挥绩效工资的激励导向作用,修订《绩效工资实施办法》中《科教研工作量核算办法》,建立有利于科研能力提升和高水平成果培育的管理制度,推行业绩积分值+业绩等次的专任教师岗位教科研业绩考核模式,切实激发创新活力。完成《xx学院学术道德与学术仲裁专门委员会工作细则》(讨论稿)、《xx学院学术规范条例》(讨论稿)、《xx学院预防与处理学术不端行为办法》(讨论稿)等文件的起草工作,并提交党委会审定。贯彻落实好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》、省教育厅《关于深化高等学校科研评价改革的指导意见》等文件精神,梳理学院现行科研制度改革任务,找准学校科研评价改革的着力点、平衡点,划定最底线,明确时间表、线路图,建立科学合理的科研评价机制。启动第x届学术委员会换届工作,完成委员候选人推荐工作。完成2020-2023年度专利代理公司招投标工作,中标单位为xx专利商标事务所和xx代理公司。3.项目培育取得新成绩全年重点组织国家自然科学基金项目、教育部国家首届教师教学创新团队研究项目、xx省自然科学基金项目、xx省社会科学基金、xx省教育厅哲学社会科学基金、xx省教育科学十三五规划课题等xx个批次的项目申报,xx个项目获准立项。新增横向课题x项,到账金额达xxx.xx万元;新增发明专利转移x项,成交金额x.x万元;新增技术合同xx项,成交金额xxxx.xx万元。新增中国商业联合会科技进步奖二等奖、xx省哲学社会科学界学术论文二等奖等科研成果x项。同时,完成了2019年度全校教师科研工作量的统计和核实工作,完成了2019年度省教育厅布置的科技年报、科技成果转化年度报告。完成2020年度省教育厅布置的人才培养工作状态数据采集、高基报表、教育质量年度报告、xx省地方普通高校综合考核中涉及科技、校企合作工作数据核算。(二)扎实推进校企合作工作以产教融合平台升级为抓手,以项目申报为突破口,奋力提升校企合作治理能力和辐射引领,在平台建设、制度建设、项目培育、校地融合等方面取得了新的突破。1.产教融合平台建设取得新进展牵头高质量完成xx交通运输职业教育集团示范性职业教育集团(联盟)申报表撰写、xxx多页支撑材料整理、xxxx条集团网站信息(含图片)更新,获得全国交通职业教育教学指导委员会的推荐上报。在全国职业教育集团化办学统计系统上,基于20xx年上报的数据,认真填报了2019年xx交通运输职业教育集团相关数据。同时,以示范性职业教育集团(联盟)申报为契机,明确集团组织架构,完善内部治理结构和决策机制,促进集团成员的深度合作、紧密运行和协同发展,进一步提升人才培养质量、社会服务能力和集团辐射引领。2.产教融合
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