X局副局一述述廉述告税务长岗双责职责报根据上级党委对党风廉政建设工作的安排，按照《落实党风廉政建设责任制工作方案》，对各项工作认真进行落实。现将落实一岗双责情况报告如下： 一、重学习，坚持勤学善思，努力提高理论素养和领导水平 有一位名人曾说过：唯有勤奋地学习，才能越重山跨峻岭。对于自己而言，就是要坚持把带好队、收好税作为一切工作的出发点和落脚点，任何时候都不能含糊，更不能偏离。一是重点学习党的十九大以来，习近平总书记的报告，及发表的一系列重要讲话精神和上级相关的文件要求，努力在提高自身素质上下功夫，增强党性煅炼，严格要求自己。二是积极参加上级和区局组织的学习凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加，认真听记笔记，记学习笔记和读书笔记5万多字，写学习心得体会6篇。能认真开展多读书、读好书活动，先后阅读了《习近平谈治国理政习近》《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。三是在抓自身学习的同时。注重分管部门的政治学习，利用事务性会议，党支部会议，坚持学习党风廉政建设相关精神，不定期由我和支部纪检委员宣读优秀党员干部事迹报道、系统内外违规违纪违法案例，要求干部认清当前形势做到逢会必讲，逢节必谈。 二、勇担当，认真履职尽责，确保主责和党风廉政建设责任落实到位 我按照党委分工，我主要在分管人事教育、办公室、收入核算等部门工作。对接党委明确的主体责任和具体任务认真履行一岗双责，结合各分管部门的工作，明确工作任务，制定工作措施，层层分解责任，抓好督查指导，坚持做到年初有方案、年中抓推进、年末有总结。同时与分管部门主要负责人签订党风廉政建设主体责任书，要求各部门党风廉政建设必须常抓不懈，一丝都不能放松、一刻也不能停顿，保障主责主业和党风廉政建设两手都抓，两手都硬。自觉将主体责任融入分管工作各个环节，同部署、同落实、同监督、同考核，对分管工作中重要事项严格审核、严格把关，督促指导分管部门抓好内控机制建设 1、认真履行廉政建设主体责任。领导班子成员是廉政风险防范工作的实施主体，更是防范的重点，推进廉政风险防范关键在领导，责任在每名班子成员。一是层层落实廉政责任制。带头遵守党中央、国务院、总局、省委省政府的各项政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，带头落实党风廉政建设主体责任，带头落实述责述廉制度，带头主动接受监督，与各科室主要负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，坚持党风廉政建设工作与税收业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是以四种形态为抓手开展谈话教育。积极推行五提醒超前教育，对涉及更换住房，家有红白喜事的同志进行提醒约谈，做到纪律条规经常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，给党员干部拉袖子、拍肩膀，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，有效的遏制违法违纪问题的发生。三是抓好制度建设。进一步完善《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、严格执行财务管理的各项规定，定期聘请审计部门开展财务审计。开展廉政风险防控机制建设按季开展税收执法监察和巡视工作，对非正常户转正常户减免税、注销户管理、双定户管理、欠税管理5个方面进行检查，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控 2、全面加强干部队伍建设，切实提高干部队伍素质。始终坚持以人为本、依法行政、满意服务的管理理念把抓工作首先抓干部思想，抓落实关键抓队伍工作思路贯穿于始终。一是加强干部队伍建设。定期开展如何遵守政治纪律、政治规矩的专题教育，重点教育引导干部要有攻坚克难的决心，完成任务的勇气。激发干部重实干、强作风的昂扬之气。二是创新培训方式提升全员素质。实行因材施教，分班学习的业务培训方式，通过摸底考试将全局干部分成基础班、提高班、指导班、研讨班四个级别，每名干部经过严格的过关考试，逐步升级到更高层次班级学习和锻炼。积极推进互联网+税务工作，联合大学院校开发了网络考核考试系统，每名干部职工在局域网内自主不定期进行业务学习，实行网络化培训和练兵。三是全面激发队伍活力。定期开展《岗位练兵知识需求问卷调查》，《职工食堂满意度调查问卷》、《基层党建工作调查问卷》等问卷调查，背靠背征求基层干部意见。坚持开展干部体检、困难慰问、关怀病人、特困干部补助等送温暖活动，进一步凝聚了队伍的向心力。 3、规范会统核算管理，全面提高收入核算管理质量。结合我区经济税源的现状与发展趋势，对全年税收任务的增减因素进行了通盘考虑，科学分析税收增长的潜在因素面对影响收入的各种不利因素，组织计会部门加强重点企业、税源大户的监控管理，按照收入计划和重点工作责任状的要求，分解落实各项考核指标，使各职能科室目标明确，为完成各项收入任务提供保障。为了规范票证管理，组织制定了票证领用存制度，加强对票证的管理，

上传时间：2023-04-06 页数：7

县公安局党委书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在市局党委的坚强领导下，我认真履行抓基层党建第一责任人责任，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，把党的绝对领导、全面领导贯穿到工作各方面、全过程，着力提升了党建引领推动发展能力。一、聚焦做到两个维护，持续推进政治建设始终把政治建设作为首要任务，通过三个表率，进一步增强践行两维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是在强化政治意识上作表率。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，深入学习贯彻十九届四中、五中全会精神，认真落实第一议题学习制度，部署开展党委成员接力讲党课活动，带头讲授党课、带头交流研讨、带头推动落实，引导党员民警树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。二是在落实民主集中制上作表率。以开展民主集中制专题教育为契机，制定学习计划、编印《资料汇编》、邀请专家授课、带头抓好学习，营造了良好的学习氛围。全面提升民主集中制落实质量，坚持先民主后集中、先酝酿后决定，广泛听取意见，全年召集党委会X次，高质量完成了疫情防控、扫黑除恶、教育整顿等X项重点任务，实现了典型培树及新闻宣传工作历史性突破，彰显了民主集中制质效。三是在提升政治能力上作表率。以提升政治功能为重点，落实市局党委部署，强力推进政治能力建设长效机制课题研究，抽调骨干组建专班，带头研究推进方案，聘请市委党校教授为指导专家，着力提升研究质量。制定《党委理论学习中心组学习实施细则》，每月编印《领导干部学习参阅》，坚持集体讨论和重点发言相结合，不断提升学习效果。突出党建工作引领实战能力，疫情防控期间，组建X个党员突击队，设立X个党员先锋岗，成立了青年团员战疫突击队，妥善处置X起突发事件，圆满完成疫情防控工作。针对重大任务集中实际，坚持公安工作与党建工作同研究同部署，开展战时党建调研X次，下发战时党建工作指引X期，推动机关党员支援基层X批次X人次，党建引领实战能力大幅提升。二、聚焦强化理论武装，不断加强思想建设坚持把思想建设摆在重要位置，通过三个持续强化党的创新理论武装，夯实党员民警理想信念根基。一是推动不忘初心、牢记使命学习教育常态化。坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学、现场教学与课堂教学相结合，配发《习近平谈治国理政》第三卷X册，开展学训词精神、担职责使命教育实践，组织了学训词、宣誓言、致警旗、手抄训词、训词体会大家谈等系列活动，进一步筑牢忠诚警魂。利用学习强国网上党校等平台，探索建立警营学习日制度，组织授课X场次，撰写心得体会X篇，党员民警理论素养不断提升。二是持续做好经常性思想工作。深入分析民警思想特点规律，建立一人一事一思想一档案制度，坚持经常性思想工作月调研、季分析、半年讲评，开展全员谈心谈话活动，逐人建立思想档案。抓住小远散单位、敏感岗位和非工作时间等薄弱环节，召开专题座谈会X次，发放调查问卷X余份，组织谈心交流X余人，对长期出差的X名同志，以电话联系和思想汇报等形式了解思想动态，确保民警思想稳定。三是持续做好文化育警工作。把提升文化软实力作为铸魂育人的重要抓手，与驻地音乐协会、书画协会、摄影协会、诗词协会、曲艺协会等组织联系，为民警搭建了展示自身特长的舞台。联合区文联开展文化进警营活动，先后举办了警民文艺联欢会、主题摄影展、本土艺术家进警营系列活动。积极丰富党员民警文化生活，挖掘文艺骨干X名，自主编排文艺节目X个，制作罩顾好自己情人节专题和战疫宣言H5、雷锋日微信长图等作品，广受民警好评。三、聚焦打造战斗堡垒，着力夯实组织建设今年是市局确定的党组织建设提质增效年，我们通过三化举措，全面提升基层党组织建设水平。一是推进组织设置规范化。把四强党支部创建作为党建工作重点，制定《党支部议事规则》《党支部标准化规范化建设细则》。突出政治标准选人用人，完成了X名科级领导干部调整，建强了基层领导班子。结合人员补入，完成了X个党支部委员的补选调整，按照三组合一模式重新编配了党小组，进一步织密了基层组织体系。举办了党支部书记暨党务工作者培训班，召开了支部书记座谈会，开展了X次支部书记课堂，全面提升了履职能力。积极创新党建工作机制，全面实施党务工作督查、党建工作周晾晒、季调阅、年考核机制，发布党建工作晾晒X期，开展支部会议记录调阅X次，组织设置更加规范。二是推进组织生活制度化。进一步严肃党内政治生活，开设党内法规专栏，定期发布党内规章制度，引导党员民警学党章党规、促工作规范。推动三会一课实起来，编印了《党务工作规范化指导手册》，落实三个半小时，全面加强政治学习和党性锻炼。不断提高党员教育管理规范化水平，完善党费每月定期收缴制度，建立党员过政治生日制度，对机关党员档案进行统一规范，

上传时间：2023-03-30 页数：5

国家税务总局孟津县税务局党委书记、局长述职报告（2019年12月13日）2019年，是税收征管体制改革后新税务机构全面运行的第一年。在市局和县委、县政府的坚强领导下，在县人大的监督支持下，我认真学习党的十九大和十九届四中全会精神，团结带领全体干部职工，坚持深化征管体制改革，以全面落实减税降费政策为主题，聚焦组织收入主业，大力实施科学征管，全面优化纳税服务，提高干部队伍素质，强化全面从严治党，持续增加四合深度，丰富四利内涵，不断释放改革红利，彰显改革成效。以永不停歇的脚步、永无止境的追求、永远在路上的执着，让税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用更加凸显，为孟津经济社会高质量发展提供了强有力的财力支撑。现将个人履职情况报告如下，请予审查。一、立足大局，忠诚履职，各项工作成效显著（一）围绕主题，减税降费在精准施策中落地生根减税降费是党中央、国务院部署的一项重要政治任务，是2019年税收工作的主题。我团结带领全体干部职工，按照上级要求，严格执行各项税收优惠政策，对小微企业实施普惠性税收减免，落实小规模纳税人增值税起征点提高、六税两费减半征收，企业所得税优惠政策进一步扩围，增值税一般纳税人税率降低，个人所得税税制改革和社会保险费企业缴费比例降低等政策，切实降低企业经营成本，拓展盈利空间，进一步增强了企业发展活力。一是坚持党建引领，注重政策宣传。我局充分发挥党建红+税务蓝的优势集成、互促互进作用，发挥党员先锋作用，成立减税降费党员先锋队，主动入户为企业送去减税降费大礼包；设立党员先锋窗口，提供优质服务；开展共画党建同心圆减税降费促发展主题党日活动，各党支部立足实际，让减税降费政策宣讲进机关、进企业、进学校、进社区；引领妇联、共青团、工会将减税降费融入到群众喜闻乐见的活动中；在县局内网税务党建我身边的共产党员专栏宣传减税降费先进人物，充分发挥党员先锋作用，确保减税降费政策落实到位。二建立长效机制，推动政策落实。我局形成减税降费工作领导小组、减税降费办公室和成员部门一线贯通的工作格局，坚持日报制度和周例会制度，加强减税降费统计核算和数据会审工作，逐级上报完成进度，定期集中解决疑难问题。运用风险反向思维，建立小规模纳税人、小微企业税收优惠落实风险模型，扫描查找应享未享减税降费纳税人风险清册，采取提示提醒、政策辅导等形式，确保纳税人优惠应享尽享。三是丰富辅导形式，营造全势氛围。建立减税降费工作责任制，实行分级负责、责任到人、服务到户，在县级税务机关建立包片、包点、包户，税源管理分局管户的分工负责制度，实现减税降费政策辅导全覆盖。纳税辅导上突出广深新，借势税收宣传月，通过张贴宣传海报、摆放宣传展板、发放税收宣传资料、开展有奖问答、扫描政策普及二维码等形式扩大政策宣传覆盖面；组织开展减税降费政策宣传六进（机关、进企业、进学校、进农村、进军营、进社区）活动。四是优化纳税服务，确保应享尽享。我局在办税服务厅增设减税降费服务岗和政策咨询服务人员，强化首问责任、领导值班制度，设置减税降费绿色通道，业务骨干值班集中受理和协调解决疑难问题，为纳税人提供个性化专项咨询服务。实行容缺办理，建立错峰申报机制，保障减税降费工作平稳运行。在减税降费应享未享退税攻坚中，该局积极和财政局、县人民银行沟通协调，最大限度简化退税手续，率先成功办理应享未享批量退税。1-11月份我局落实各项减税降费政策共计减免税费收入22889万元，其中税收和非税收入21361万元，社保费1528万元。（二）聚焦主业，组织收入在克难攻坚中高质量发展今年以来，面对宏观经济增速进一步放缓、新的税收增长点匮乏、减税降费政策性减税等复杂严峻的组织收入形势，我团结带领全体干部职工，贯彻落实市局和县委、县政府关于税收工作的决策部署，坚持应收尽收，强化促收保收，抓早抓实组织收入工作。一是统筹分析，压实责任。算好税源总账，记好行业、税源明细账，科学分解税收收入计划，坚持每月召开组织收入分析会，做到任务、责任、措施三落实。二是信息依托，挖潜堵漏。发掘大数据潜力，紧盯重点税源税收管理，查找征管漏洞，分行业、逐税种开展税收专项清理整治，提出强化征管和堵塞漏洞的有效措施。三是多方联动，凝聚合力。继续完善政府主导、财政牵头、部门参与的综合治税平台建设，建立财税联席会议制度和涉税信息共享机制，使各类涉税信息通过平台定期向税务部门汇聚，形成堵漏挖潜的具体抓手。四是税费统征，协调配合。积极与县政府沟通，组织召开全县城乡居民养老保险、医疗保险征缴工作动员会，加强同有关政府部门的协调配合，切实提高征缴质效，社保费征收工作走在全市前列。1-11月份共组织税收收入169645万元，较去年同期153732万元增加15913万元，增长10.35%。

上传时间：2023-03-30 页数：13

局机关分管领导2022年述职报告（个人）2022年，我在xx党组的正确领导以及全体干部职工的关心支持下，讲政治、顾大局，忠诚履职、乐于奉献，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习工作等情况报告如下：一、加强思想政治学习，筑牢履职根基一年来，我始终将思想政治理论学习作为根本，牢固树立终身学习的理念，不断加强思想政治学习，切实提升履职尽责的能力。2022年，我通过个人学和集体学等方式，全面学习贯彻党的十九大及历次全会精神，重点学习党的二十大精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党章和党规，真正将学习内容内化于心、外践于行。通过广泛、深入的思想政治理论学习，政治鉴别力和敏锐性进一步提升，大局意识和服务意识进一步增强。持续巩固和深化党史学习、不忘初心、牢记使命主题教育成果，认真开展党史学习教育专题民主生活会和中央生态环境保护督察整改专题民主生活会，真正将自己摆进去，深入查找存在的问题，切实加以整改。通过主题教育活动，进一步强化了共产党人的初心和使命。通过广泛深入的思想政治理论学习，政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提升，四个意识、四个自信、两个维护的思想自觉与行动自觉得到了进一步强化。二、强化作风建设，全面履行工作职责一年来，按照xx班子的分工安排，我分管综合计划部、爱国卫生、健康促进县、民族团结创建、普法及平安建设（综治工作）、老干部、工青妇等工作，协管党建、意识形态、国家安全、保密工作。在工作中，我忠诚履职、兢兢业业，以党建工作为抓手，以点带面，深入推进相关工作。一是努力当好参谋助手。坚持大局谋划，及时协调好各部室之间的关系，做好经常性的沟通协调，掌握各方面信息材料，准确把握工作重点，提出具有建设性的意见建议，为党组决策提供服务，当好参谋助手。在年初拟定人员分工方案，在统筹兼顾、团结协作的同时，将工作任务进行层层分解，将责任一一落实到人，整个部门形成了既各司其职，又互帮互助的良好工作氛围。二是扎实推进重点任务。全面推进重学习、抓落实、创一流主题实践活动，深入开展推进作风革命加强机关效能建设工作，着力推动县xx全体干部职工坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，不断改进工作作风，大力弘扬马上就办、真抓实干的作风，牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，把抓落实作为开展工作的主要方式。三是全面履行法治建设责任人职责。将法治建设与业务工作同安排、同部署，严格履行谁执法、谁普法的工作要求，在xx工作中，注重党纪党规、法律法规的宣传教育力度，不断提升群众的法律意识。牢固树立法治意识和法治思维，严格依法行使职权，不断提升工作的规范化、法制化水平，提升以法治思维和法治方式的能力和水平。四是严格履行意识形态工作责任制。将意识形态领域相关工作与业务工作同谋划、同安排、同落实，牢牢抓住党在意识形态领域工作的领导权，做深、做细、做实相关工作，不断筑牢思想政治根基。三、严格履行一岗双责，不断强化廉洁自律意识一年来，我始终把管党治党的主体责任扛在肩上、抓在手上，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，以钉钉子的精神，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，扎实做好分管部室的廉政建设相关工作。（一）严守政治纪律和政治规矩。2022年，我始终把严格执行政治纪律和政治规矩摆在首位，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。一是在分管的工作中，认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，努力提高四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，不散布违背党的理论和路线方针政策的言论，不发表违背党中央决定的言论不泄露党和国家秘密，不参与非法组织和非法活动，不制造、传播政治谣言及丑化党和国家领导人形象的言论；二是严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定，严格要求自己，切实转变作风；三是严格执行民主集中制原则，充分发扬民主，团结同事，多方听取意见，形成切实可靠的工作措施，一抓到底；始终自觉服从和维护班子的领导，自觉接受群众及同事们的监督，支持配合其他部门的工作。戒骄戒躁，勇于开展批评和自我批评，虚心听取同志的心声，自觉维护单位的团结和威信。（二）严格履行管党治党责任。按照党要管党、全面从严治党的总要求，我认真履行党风廉政建设主体责任，积极开展各项工作，管党治党工作取得了一定成效。一是全面加强学习，提升政治站位。一年来，认真参加党的民主生活会、组织生活会、三会一课等，深入细致地学习了党史、党员权利义务、党的宗旨等党的理论知识。二是执行廉洁自律情况。严格执行廉洁自律规定，自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定，管好配偶、子女和分管部门，认真填报个人事项重大报告，自觉接受干部职工监督始终以监督别人的态度监督自己，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为行为准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上，以制度、纪律规范自己的一切

上传时间：2023-04-06 页数：6

某分管在基党建和党廉政建厅领导抓层风述上的设职评议会议讲话同志们：近年来，厅机关党委每年组织开展一次党组织书记述职评议，今年又增加了纪委书记、纪检委员述职评议，这既是贯彻全面从严管党要求的有力措施，也是推深做实机关党建工作的有效抓手。刚才，几家单位的党组织书记和纪委书记（纪检委员）作了交流发言，其他单位作了书面述职。XX同志代表机关党委作了点评、肯定了成绩，指出了存在的薄弱环节，讲的意见我都赞同。过去的一年，厅直各基层党组织在厅党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会等精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，以深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪为着力点，全面推深做实党的建设各项工作。回望这一年，厅机关全体党员践行两个维护进一步坚定，理论武装进一步夯实，战斗堡垒作用进一步增强，纪律作风进一步严明，涌现出一批先进单位和个人，成绩值得充分肯定。但是对照中央、省委全面从严管党的任务要求，还存在一定差距和短板，突出表现在：少数党员加强理论学习的自觉性、系统性、深入性还存在差距，党建引领作用发挥不够充分，落实三会一课等组织生活制度不够严格规范，对党员八小时以外的监督管理缺乏有效措施等。今年将召开党的二十大，抓好党建各项工作尤为重要。各基层党组织要立足新起点，更好地适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局提出的新要求，更好地承担起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，忠实履行职责使命，为加快建设新阶段现代化美好XX作出更大贡献。就下一步工作，我谈几点意见：第一，要强化知责的政治自觉，坚持把党的政治建设摆在首位。习近平总书记强调，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。作为党务工作者，更要坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，自觉增强角色意识和政治担当，以更高标准要求自己，以上率下、带头做到爱党、信党、护党、跟党走。一要持续强化政治意识。要从坚决做到两个维护出发，深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省委实施意见，牢牢把握对党绝对忠诚，抓牢抓实忠诚教育，引导全体党员旗帜鲜明讲政治，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，矢志不渝绝对忠诚于以习近平同志为核心的党中央，坚决服从党中央命令、听从党中央指挥。二要持续提升政治能力。习近平总书记强调领导干部要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我们要深学笃行习近平总书记重要指示精神，善于从政治上观察和处理问题，切实把提高政治能力放到自身建设的第一位切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对国之大者了然于胸，清醒认识自身的职责定位，自觉站在政治和大局高度谋划推进工作，不折不扣抓好党中央决策部署的贯彻落实。三要严守政治纪律和政治规矩。要以身作则，在重大政治考验面前旗帜鲜明，在歪风邪气面前坚决斗争，坚决反对阳奉阴违的两面人，用实际行动诠释政治本色。要把学习贯彻党章党规党纪作为重要内容，自觉规范政治言行。要认真贯彻执行重大事项请示报告制度，严格落实三会一课等制度，严肃开展党内政治生活，教育引导党员增强党的意识、党员意识。第二，要强化负责的政治担当，围绕大局推动机关党的建设高质量发展。习近平总书记强调，要保持斗争精神、增强斗争本领，争当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。新的一年，中央和省委作出了一系列重大决策部署，机关党建工作开局就是决战、全程都要冲刺。各基层党组织和广大党员特别是党务工作者，要振奋精神、鼓足干劲，充分发扬钉钉子精神，坚持高标准、严要求，奋发进取、争先进位，力争机关党建工作再上新台阶。一要抓紧抓实学习教育。各基层党组织要走在前、做表率，不等不靠、迅速行动，巩固党史学习教育成效，重点抓好学习教育、政治轮训等任务落实，切实把学习教育落到实处。要加强党的创新理论武装，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想和党的十九届六中全会精神作为首课主课必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论素养。要持续深化警示教育，紧盯讲政治、践宗旨、抓落实、担使命为基层减负上的形式主义官僚主义，扎实开展好以案四说警示教育，切实做到用身边事教育警示身边人。二要更加注重强基导向。习近平总书记强调，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，必须以提升组织力为重点，突出政治功能。我们要把抓好基层党组织建设作为管党治党的基本任务，作为检验党建工作成效的基本标准，推动形成大抓基层、大抓支部的鲜明导向和良好态势。要扎实开展基层党组织标准化建设评估，聚焦强化政治功能、提升组织力，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动事业的

上传时间：2023-04-06 页数：7

目录国有林场管理局党委书记抓基层党建工作述职报告11环保科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告16供应链管理公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.19供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.22包装公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.27生物科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告30学校党支部书记抓基层党建工作述职报告 132学校党支部书记抓基层党建工作述职报告 235学校党支部书记抓基层党建工作述职报告 338医院党支部书记抓基层党建工作述职报告 141医院党支部书记抓基层党建工作述职报告 245烟草专卖局党支抓基层党建工作述职报告..49电视台党支部书记抓基层党建工作述职报告54银行系统党支部书记抓基层党建工作述职报告.59有林管理局党委国场书记基党建工作述告抓层职报我是今年X 月被任命为 XX 局党委书记的，现将自己任职以来的抓党建工作述职如下。一、抓基层党建工作基本情况（一）抓责任担当，促工作任务落实。一是落实政治责任。坚持民主集中制，坚持党委会议议事制度和‚三重一大决策制度‛，研究大问题，把握大方向。制定出台《党委议事规则》，共计召开党委会议 X 次、党政工联席会议X 次、党群例会 X 次、基层领导干部会议 X 次。二是落实管党责任。层层签订目标管理责任书，认真执行班子成员党建责任区联系点制度、‚一岗双责工作制度和基层‛书记抓党建专项述职制度，进一步完善了党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是落实第一责任人责任。对全局各基层党组织普遍进行了一次调研，重点督促基层党组织认真落实基层书记抓党建工作职责，落实党要管党、从严治党要求确保党委工作任务全部落实。（二）抓学习教育，促思想境界提升。一是开展十九大精神学习宣传。出台《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的指导意见》，全局领导干部专题讲党课 XXX 次。积极开展座谈讨论、撰写心得体会等活动，评选出优秀体会文章在局微信公众号上刊发。二是扎实推进两学一做 ‚‛学习教育常态化制度化。引领各级党组织结合实际开展主题党日+活动，深化学、做、改等实践活动。充分利‚‛用‚三会一课、‛QQ 群、微信群等方式和途径组织党员学习，确保每一名党员特别是流动党员都能收到学习资料、完成学习任务。三是规范党内政治生活。严格执行三‚会一课、双重组织生活会、民主生活会等制度，严肃组‛织生活。严格遵守党的政治纪律、政治规矩，牢固树立‚四个意识，广泛开‛展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，营造良好政治生态。（三）抓能力培养，促企业生产经营。一是提升政治能力。旗臶鲜明讲政治，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，使全局上下在政治上、思想上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是提升业务能力。先后举办全局党政领导干部培训班和基层书记、政工干事培训班，邀请省委党校教授进行专题辅导讲座，使全局领导干部业务水平明显提升。三是提升发展能力。结合总局重大决策部署的贯彻落实，引领各级党组织和党员干部聚焦中心发力，找准工作重点，明确主攻方向，形成党政合力，使党建推动经济发展能力大幅提升。（四）抓载体建设，促党员作用发挥。一是开展创建规范化基层党组织活动。以‚十个规范化为标准，开展‛六有专项治理，使基层基础工作任务清晰、规范统一。‚‛强化党员管理，积极开展失联党员排查和双找活动， ‚‛确保党员流动不流失；成立个体工商户党支部，实现非公企业和社会组织两个覆盖。强‚‛化设施建设，基层党组织活动室设施完备、状态优良、作用突出。二是积极开展‚三建五争‛活动。针对不同单位特点有针对性地开展创建活动，涌现出一批先进党支部和党员干部典型群体。三是全面开展机关作风整顿工作。通过细查深剖，深入整改，全局勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的‚五个好作风正在形成。通过开展作风整顿，各级‛党组织威信提高了，党员干部形象提高了，全局办事效率提高了。（五）抓制度创新，促忠实履行职责。一是完善党建工作规章制度。制定出台了《党委会议事规则》《基层党建工作目标管理考核办法》《推进党支部组织生活规范化制度化建设指导意见》等 X 项规范党建工作制度，使党建工作制度化规范化。二是完善考核评比机制。把党建工作细化量化，纳入全局工作目标管理责任书，制定完善目标管理考核办法及考核细则，落实责任，严格考核，激发全局上下创先争优的热

上传时间：2023-04-06 页数：52

公安局长2021年度述述廉告职报我于X政府副，主持公安局、市公安局县县长县X分局全面工作。合行政法、城市管理、公安、交警负责综执司法、家安全、信、社定、退役人事等方面国访会稳军务的工作。任以，始深入行近平新代中职来终学习践习时国特色社主思想，落中央和省市委各会义坚决贯彻实县项决策部署，勤勉、甘于奉，主作、勇于担，尽职献动为当圆完成了各工作任。思想信念、履、廉满项务现将职尽责洁自律等方面情告如下：况报一、强化理论武装，坚定理想信念，切实增强政治觉悟始把强基固本、魂作修身之本、政之道终铸补钙为为、成事之要，自在思想上政治上行上同党中央保持高度觉动一致，党中央威和集中一。坚决维护权统领导（一）在深化理论武装中牢牢把握政治方向。以近习平新代中特色社主思想指，深入党的十时国会义为导贯彻九大和十九次全精神，近平七届历会学习贯彻习总书记一重要精神，增强四意、定四自信、做讲话个识坚个到，定不移全面治党，自在思想上政两个维护坚从严觉治上行上同以近平同志核心的党中央保持高度一致动习为任以，加基党生活职来参层组织会X次，加下党参级组织民主生活会X次，督促分管部在展好工作的同门开业务时，好党建工作，以党建促，以强党建，确保认真抓业务业务分管域全面治党主体任得到有效落。领从严责实（二）在加强制度建设中树立起工作标尺。持立坚树正确的工作向，中央作出的一系列重大部署，化落导对细机制措施，合新的，用新的思路、新的措好实结实际举抓落，确保精神不挂空、完成工作不留空白、贯彻实学习挡行令不打折扣。近平于执号认真学习贯彻习总书记关贯彻行民主集中制的重要述精神，健全和落民主集中制执论实的各具体制度，加强民主集中制的育培，落项教训认真实三重一大事集体策制度，不提高策民主化、科项决断决化水平。学（三）在学习贯彻中不断提高工作能力。近平将习总察重要和指示精神作引工作的方略、书记视时讲话为领总推工作的，持理系，注重以致用，进总纲领坚论联实际学系分管域具体工作，做好社定工作，把统谋划领认真会稳穿到履的全程，确保重要两个维护贯职尽责过总书记讲和指示精神落地生根、花果，全社高话开结为县经济会质量展奠定基。发坚实础二、突出工作重点，强化统筹协调，较好完成各项工作委、政府中心工作，部署好城市紧紧围绕县县统筹抓形象提升、司法行政、社治安、信定等重点工作，会访稳我高量展提供定的社境。任以，为县经济质发稳会环职来我始牢位，做好落上策部署的定终记岗职责坚决实级决坚行者、推者、引示范者。执组织动领（一）全面提升城市管理水平。持展市容秩序、续开外广告、家林城市等整治行，依法依户国园复审专项动规各法行，引居民增强城市管理法治意、查处类违为导识环境生意和文明意，全力打造整、美、文明、宜卫识识洁优居的城市境。集中展市容境整治，环开环对X路、X路、X路等行了大模集中整治；展村大集整治，全进规开农专项县X村大集全部退路市；展外广告整治，累处农归开户计理拆除各广告施清类违规设X，累下整改通知处计发X份；全面做好家林城迎工作，栽植行道国园县复审查树X余株，化绿带X.X万平方米。（二）推动司法行政工作高质量发展。持以上非坚线在、下非解机制平台建手诉线线诉纠纷决两个设为总抓，持深入推集化非解机制点工作，合续进约诉纠纷决试综运用和解、解等方式解。干部法制度调决纠纷领导学清单点落地效，做法作全试见经验为国X起案例之一，在全国司法行政案例刊；集化非解机制建点库发约诉纠纷决设试工作特色突出，今年受理法院委托解调X件，非在诉线受理群众纠纷X件，同比上升X.X%，化解率X.X%，涉案金额X.X万元，省司法到厅X指予充分肯定县调研导并给。（三）扎实做好社会治安综合治理工作。深入推进X号X追逃犯、反、打、防端等系列行诈骗盗抢极专项，扎推情指行一体化建，不健全完善情、动实进设断报指、勤、情合成作机制，加大案件力度，挥务舆战查办为全社展提供和定的治安境。今年以，县经济会发谐稳环来共各法人抓获类违员X人，其中采取刑事强制措施X人，行政处罚X人，有效了社安全定；完成了建维护会稳圆满党100周年大安保任，了上要求的五确庆维稳务实现级个保三防工作目；在村（社）委工中个严标区两换届组切履行公安机，重点做好秩序、候人实关职责现场维护选核工作，确保工作有序行；持把人民群员查换届选举进坚意作衡量公安工作的根本准，众满为标X在2021年全市第一次社治安群意度中取得全市第会众满调查X名成；绩动社各界强力推家反中心员会进国诈APP安装推广工作，工作成位列全市第绩X位；扎推全道路交通安全实进县两路整治行，全两车专项动对县X面包展三面一辆车开见建摸排登工作，已完成档记现X，完成率辆X.X%，位居全市各第一名。县区（四）多措并举做好信访稳定工作。持口前移坚关，超前防范，及、有

上传时间：2023-04-06 页数：7

目录1. 国资委履行基层党建工作责任述职报告.22. 国有林场管理局党委书记抓基层党建工作述职报告.43. 环保科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.64. 供应链管理公司党支部书记抓基层党建工作述职报告85. 包装公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.106. 生物科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告127. 学校党支部书记抓基层党建工作述职报告138. 抓基层党建工作述职报告.149. 学校党支部书记抓基层党建工作述职报告1510. 医院党支部书记抓基层党建工作述职报告1711. 医院党支部书记抓基层党建工作述职报告1912. 烟草专卖局党支部书记抓基层党建工作述职报告.2113. 银行系统党支部书记抓基层党建工作述职报告23国资委履行基层党建工作责任述职报告按照会议安排，现就今年履行党建工作责任情况述职如下。一、履职工作特色和亮点（一）学教并举，着眼思想上建党。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线，以理论学习中心组为载体，深入推进党史学习教育常态化制度化，引导党员干部牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致X年，中心组共组织集中学习X次。（二）建整并重，着手组织上立党。制定《X年党建工作计划》，从思想、组织、作风、制度建设四方面对企业党建工作提出明确要求。成功在X机场、X集团成立党委，让党的旗帜在企业飘扬。在业绩考核中加大党建权重，与薪酬直接挂钩。对党员集中建台账，党员民主评议活动动真格，延期一名预备党员转正。（三）督管并用，着重作风上强党。就落实两个责任、纠四风等情况，定期与企业党组织负责人进行约谈，敦促其认真履职尽责。充分发挥派的权威，外派X名监事会主席到企业兼任纪委书记。组织两次党建工作专项督查，并书面进行通报，让落实党建工作任务不力的企业在比对中看到差距、感到脸红。（四）严实并措，着力形象上优党。着眼服务企业促发展、服务群众解民忧、服务基层办实事，积极开展先锋先行主题活动，为党员干部搭建了实做平台。注重发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的重要职能，全市X个棚改项目都有一名班子成员负责，在危急险重任务中充分体现了党员的先锋模范作用。二、存在的主要问题及原因（一）党建工作基础还存在薄弱环节。个别企业党组织有名无实，班子还没有配备到位；党务人才较少，且多为兼职，加之缺少必要培训，使得机关党务工作人手不够。（二）两张皮现象仍然一定程度存在。党建活动形式单一，存在就活动开展活动，就学习抓学习的现象。党建活动与企业中心工作、生产经营发展结合不紧，作用发挥不明显。（三）党建考核标准难以把握。以新三会（股东会、董事会、监事会）为主要特征的现代企业制度和加强党的领导还没有很好地制度融合，各自职责边界也很难厘清，导致如何考核不同所有制、功能、类别企业的党务工作，如何确定党务人员的考核系数、权重难把握。存在上述问题的主要原因：一是认识不深。更多注意用市场手段促发展，没有很好地研究党建促发展的方式和手段，没有很好地把握和处理党建工作与中心工作特别是经济工作的关系。二是创新不够。对国企党建如何抓如何改心中没有底，想等中央有明确模版和精神来参照落实根源是创新意识不强。三是问责不严。由于我市国企体制处于理顺磨合期，抓党建难度大，加之人手少，对工作落实不到位等问题没有较真，发现问题只要求整改，追错问责力度不大。三、下步工作思路和主要措施针对上述问题，下步工作中，我将按照抓责任、抓考核、抓短板的要求，坚持问题导向补短板，切实履行第一责任人职责，将国资委及企业的党建经费提高X%以上，着力三抓三推，力求国资系统党建工作出彩出色出亮点。（一）抓三项措施，促主业正位。一是抓实学习。组织系统大学习、大讨论和大落实，深化巩固对习总书记坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂的认识，提高国资系统各级党员领导干部抓党建的思想源动力。二是压实责任。制订目标责任，明确各级负责人党建工作职责，分解责任

上传时间：2023-04-06 页数：30

目录1. 国资委履行基层党建工作责任述职报告..22. 国有林场管理局党委书记抓基层党建工作述职报告43. 环保科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告64. 供应链管理公司党支部书记抓基层党建工作述职报告..85. 包装公司党支部书记抓基层党建工作述职报告106. 生物科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.127. 学校党支部书记抓基层党建工作述职报告..138. 抓基层党建工作述职报告149. 学校党支部书记抓基层党建工作述职报告..1510. 医院党支部书记抓基层党建工作述职报告1711. 医院党支部书记抓基层党建工作述职报告.1912. 烟草专卖局党支部书记抓基层党建工作述职报告2113. 银行系统党支部书记抓基层党建工作述职报告.231.国资委履行基层党建工作责任述职报告按照会议安排，现就今年履行党建工作责任情况述职如下。一、履职工作特色和亮点（一）学教并举，着眼思想上建党。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线，以理论学习中心组为载体，深入推进党史学习教育常态化制度化，引导党员干部牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。X年，中心组共组织集中学习X次。（二）建整并重，着手组织上立党。制定《X年党建工作计划》，从思想、组织、作风、制度建设四方面对企业党建工作提出明确要求。成功在X机场、X集团成立党委，让党的旗帜在企业飘扬。在业绩考核中加大党建权重，与薪酬直接挂钩。对党员集中建台账，党员民主评议活动动真格，延期一名预备党员转正。（三）督管并用，着重作风上强党。就落实两个责任、纠四风等情况，定期与企业党组织负责人进行约谈，敦促其认真履职尽责。充分发挥派的权威，外派X名监事会主席到企业兼任纪委书记。组织两次党建工作专项督查，并书面进行通报，让落实党建工作任务不力的企业在比对中看到差距、感到脸红。（四）严实并措，着力形象上优党。着眼服务企业促发展、服务群众解民忧、服务基层办实事，积极开展先锋先行主题活动，为党员干部搭建了实做平台。注重发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的重要职能，全市X个棚改项目都有一名班子成员负责，在危急险重任务中充分体现了党员的先锋模范作用。二、存在的主要问题及原因（一）党建工作基础还存在薄弱环节。个别企业党组织有名无实，班子还没有配备到位；党务人才较少，且多为兼职，加之缺少必要培训，使得机关党务工作人手不够。（二）两张皮现象仍然一定程度存在。党建活动形式单一，存在就活动开展活动，就学习抓学习的现象。党建活动与企业中心工作、生产经营发展结合不紧，作用发挥不明显。（三）党建考核标准难以把握。以新三会（股东会、董事会、监事会）为主要特征的现代企业制度和加强党的领导还没有很好地制度融合，各自职责边界也很难厘清，导致如何考核不同所有制、功能、类别企业的党务工作，如何确定党务人员的考核系数、权重难把握。存在上述问题的主要原因：一是认识不深。更多注意用市场手段促发展，没有很好地研究党建促发展的方式和手段，没有很好地把握和处理党建工作与中心工作特别是经济工作的关系。二是创新不够。对国企党建如何抓如何改心中没有底，想等中央有明确模版和精神来参照落实，根源是创新意识不强。三是问责不严。由于我市国企体制处于理顺磨合期，抓党建难度大，加之人手少，对工作落实不到位等问题没有较真，发现问题只要求整改，追错问责力度不大。三、下步工作思路和主要措施针对上述问题，下步工作中，我将按照抓责任、抓考核、抓短板的要求，坚持问题导向补短板，切实履行第一责任人职责，将国资委及企业的党建经费提高X%以上，着力三抓三推，力求国资系统党建工作出彩出色出亮点

上传时间：2023-04-06 页数：24

2024财务部门年度述职述廉报告回顾2024年，在公司党委的坚强领导和各部门的支持下，财务管理部坚持稳中求进的总基调，积极推进财务改革与管理创新，以预算管理为抓手，深化财务控制体系，力促管理效能提升。一年来，财务管理部全体成员恪尽职守、务实奋进，不仅在各项财务指标的完成上取得了显著成效，更在提升部门职能服务方面迈出了关键步伐。现将个人年度述职述廉工作汇报如下：一、加强理论学习，提升综合素质一是深入学习党的XXX和三中全会精神，坚持把学习与工作紧密结合，不断增强理论素养，夯实思想基础。在学习过程中，我们不局限于财务领域，主动拓展至政策法规、市场运营等领域，从多角度提高对当前经济形势和管理挑战的理解。通过学习，逐渐培养了更为敏锐的财务风险意识，提升了应对复杂财务问题的实际操作能力。二是坚持学以致用，围绕部门职能和岗位要求，重点学习了财务管理、预算管理、会计准则等规章制度，夯实专业基础。通过组织集体学习、案例分析、经验分享等多种形式，激发团队的专业兴趣，全面提升大家的业务水平，确保每位员工能够在实际工作中独立应对多样化的问题，为公司财务工作的稳定运行提供了坚实支撑。二、健全财务管理体系，提升部门服务效能（一）优化财务制度，细化岗位职责一是全面梳理各业务流程中的财务责任，明确每个岗位的具体职责，力求确保每项财务事务都有清晰的责任主体，避免职责不清的问题。二是调整岗位职责，重新划定岗位权限范

上传时间：2024-11-19 页数：4

 公安局长2022年抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现将本人2022年抓基层党建工作报告如下：一、上年度问题整改情况针对上年度述职评议考核反馈的问题，一是坚持以党建带队建、以党务促警务，坚持党建与业务工作同研究、同部署，在统筹疫情防控和维护安全稳定工作中，发挥党支部堡垒作用。二是搭建党建带队建1＋N工作体系，通过支部党建品牌带动公安整体工作创先争优。三是深入开展党史学习教育、扎实推进队伍教育整顿，全面执行第一议题制度，常态化开展理论中心组学习。四是实行党委成员联系包抓支部工作制度，定期深入基层检查指导党建工作，帮助解决存在问题和实际困难。五是严格贯彻落实中心组学习制度，全年共开展集中学习**次、夜校学习**余次，编发专题学习简报**余篇。二、2022年履职尽责情况一是认真贯彻落实各级政策精神。围绕贯彻落实重要讲话、重要训词精神、党的二十大精神等开展了主题学习活动，党委理论中心组以上率下、带头学习，今年共组织集中学习**次，深入交流研讨**次，班子成员共撰写心得体会文章**篇，调研文章**篇；各基层党支部组织专题学习**余场次，上交心得体会250余份，全体民辅警政治素养进一步提升。二是带头落实一岗双责。先后召开**次专题会议、**次推进会安排部署基层党建工作，带头联系**个基层党支部，年内深入派出所、帮扶村，调研基层党建、乡村振兴、重点工作开展情况等**次。三是建立健全党建相关制度。完善制订了**项党建相关制度规范，建设了集阅览、舒压、心理咨询、工间休息、党建活动等为一体的活动阵地，切实让党组织活动有场地、有氛围，进一步规范基层党建工作。三、主要做法和成效一是坚持政治建警，筑牢忠诚警魂。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，共组织专题学习**次，印发学习方案**个，召开全局性专题学习会议**场、宣讲报告会**场，深入基层宣讲重要讲话**场，不断推动党史学习教育走深走实。选树推出公安英模**个、开展英模精神耀警营活动**轮，隆重举行公安队伍教育整顿总结表彰大会，表彰两优一先、政法楷模、十佳民警等，共表彰**个基层党支部、**名个人，先进典型示范引领作用全面显现；以队伍教育整顿为契机，狠抓警示教育，我带头讲廉政党课、驻局纪检监察组组长作廉政报告，组织召开警示教育大会、组织观看警示教育片、分层组织参观廉政教育基地等，切实扎牢了全警思想防线。二是突出引领作用，服务主责主业。坚持党建引领一切公安工作，以党建促业务，各项工作成绩显著。今年以来共破获各类刑事案件**起，抓获刑事作案成员**人，逮捕**人，抓获逃犯**人，特别是历时**个多月侦破**特大电信网络诈骗案，摧毁横跨*省*市的多个诈骗窝点，现场控制**人，采取刑事强制措施**人，冻结涉案金额**亿元，央视、新华社等**余家中省级主流媒体作了专题报道；成功破获了公安部督导的**某特大贩毒案，揭毁了跨二省五市涉及百余人的吸贩毒团伙；常态化开展扫黑除恶斗争，查结部省市下发线索**条，整治治安乱点**个，涉黑涉恶逃犯全面清零；同时，在打击经济领域犯罪、打击环境食品药品领域犯罪、打击倒卖文物犯罪等方面也取得了新突破，全市社会治安大局平稳，可防性案件稳中有降。三是加强队伍管理，转变作风面貌。圆满完成全国第一批政法队伍教育整顿，民警精神面貌、工作作风、执法能力大有改观；常态化推进全警实战大练兵，创新开展我学我懂我讲、人人学业务、个个当教官活动，深入开展政治、法制、科技、实战四大练兵，不断提升队伍专业化、实战化水平；以六小工程建设为载体，深入推进枫桥式派出所创建活动，加快基层所队的正规化建设；有序实施从优待警的一系列暖警惠警工程，出台《从优待警42条措施》，营造拴心留人环境，打造风清气正、干事创业的华阴警察新形象。四是深化公安改革，提升服务水平。推出涉及户籍、车驾管、出入境等3方面**项便民利民新举措；完成了市司改办下发的六项改革任务；全面提升互联网＋公安政务服务平台质效，群众网上办事量达**万余件，真正打通了服务群众最后一公里；探索推出的110警务回访机制，以政府购买服务形式引入第三方律师机构参与，形成了内外监督的巨大合力，提升了执法水平，提高了群众满意度，得到了**市公安局的充分肯定；全面优化城区雪亮工程深度应用，着力提升农村小探头实战效能，加快推进小区智慧安防建设步伐，有序融合景区数字**信息资源，全力构建信息化立体防控体系建设新格局，成为全市司法体制改革的样板项目。四、存在问题一是抓党建与业务结合还有错位。重业务、轻党建问题在基层党组织还一定程度存在，党建工作与公安中心工作结合还不紧密。二是抓思想政治教育还有欠缺。抓基层党组织政治学习形式单一，学、思、践、悟不到位，学习教育吸引力不够、效果不佳。三是抓严管党治警还有盲区。抓

上传时间：2023-04-06 页数：6

市直机关工委书记2022年度抓基层党建工作述职报告一、上年度问题整改情况上年度述职评议反馈问题及整改情况：一是部分党员十部业务水平欠缺，开展活动内容单调；二是在党支部标准化建设上，个别党支部党建工作薄弱，还需进一步强化落实。针对问题，我主持召开班子专题会议，认真分析研究，逐条逐项认真整改落实。一是持续抓好基层党组织书记队伍建设，定期组织基层党组织书记交流学习，取长补短、提升能力。抓好组织生活规范化，以党建促发展，凸显亮点与特色。定期开展基层党建督查、通报，将考核与评先评优挂钩，倒逼基层党组织书记迅速提升；二是制订机关党建品牌创建计划，以品牌创建为引领，根据各单位实际，集中力量打造XX个有代表性的党建示范点和XX个星级党支部。二、个人履行职责情况一是严格执行周一集中学习制度。指导基层党组织制定周一集中学习计划，广泛通过集中学习、理论中心组学习、三会一课、现场教学、观看视频片等形式，组织机关党员持续学习重点书目，教育引导党员队伍从中汲取精神力量，提开党性修养，坚定理想信念，机关党员队伍在思想与行动，始终同市委保持高度一致。二是深化开展我为群众办实事。完善建立了我为群众办实事项目台账，每周书面统计项目进度，每月例会通报项目进展情况，目前XX个党支部申报项目，都按照党员领导干部办结实事XX件，普通党办结实事XX件的要求已完成到位，个别支部项目也已进入收尾阶段，年底前所有项目保证见底清零。三是开好专题组织生活会。根据全市总体安排部署，7月下旬集中时间，派员列席部分党组织的组织生活会，指导各级机关党组织对照文件要求的查摆重点，认真开展批评与自我批评，建立了整改台账，公开了整改承诺，明确了责任时限，达到了增进团结的会议目标。三、主要做法和成效（一）扎实推进大聚合强党建行动，机关党建工作质量持续提高一是扎实推进党建标准化建设。年初，在往年标准化建设基础上，筛选XX个基础过硬的党组织作为党建标准化建设重点目标，采取明确建设标准、派员定期督导、观摩点评整改等方式，扎实推动支部标准化建设工作，今年成功创建标准化示范点XX个，累计创建示范点XX个，达标率50％。二是从标准化建设入手，择优围绕检察院机关党支部、供电公司党委张思德西岳华山党员服务队党支部打造创建党建星级品牌。三是按照机关党组织不低于20％，窗口单位党组织不低于30％的比例，通过自下而上，上下结合，党员申报，大会审议，组织评定的方式，共评选命名各级党员范岗XX个，通过身边先进典型的树立宣传，激励党员队伍干事创业的活力，营造晒比拼超的浓厚氛围。（二）抓牢抓实党员教育，机关党员队伍管理工作有力有序一是制订党员日常教育培训方案，每月通过党建例会，以会代训的形式组织集中培训XX期，累计培训人次XX余人次。同时，指导督导基层党组织广泛开展党员轮训培训，全年各级党组织轮训人次做到了全覆盖。二是组织基层党员干部开展云平台百日千题答题活动和支部活动发布、党员个人微感悟和心得体会的督促通报，发表次数位列全市各党委前列，先后在系统内开展学习强国APP优秀学员评选活动XX期XX人次。三是按照发展党员十六字方针，对XX名积极分子、XX名发展对象进行了集中培训，通过基层和工委双重审核，今年接收新党员XX名，按期转正预备党员XX名。四是持续深化党员承诺践诺、星级评分量化链条管理机制，指导督促各支部严格党员平时管理，建立党员星级考核、党性体检工作台账，为全年民主评议工作提供依据。五是足额收缴党费。年初逐支部对党员党费基数进行核算，每月实行零报告和党员缴纳登记签字制度，确保党员党费无少缴、漏缴情况发生，目前全年党费已足额上缴市委组织部。六是全体党员纳入党员信息管理系统规范管理，限时在管理系统办理转接党员组织关系，今年共转出党员XX名，转入党员XX名，按时上报了党内统计报表。（三）紧盯党建重点工作，确保市委各项决策部署落，见效一是制定印发机关党建工作要点和每月组织召开党一作月例会，细化分解党建重点任务，印发任务提示单。建立了党建责任履职纪实台账，及时了解基层工作动态，压实主体责任。每月底书面听取基层党建工作重点任务完成情况报告，季度进行点评通报，限期整改提升，促进工作整体居重提升。二是围绕全市大换届工作，及时调整基层组织设置，理顺人员组织关系，先后成立了供电公司党委XX电气公司党支部、XX市行政审批服务局党总支XX个党组织，向所属社会组织XX美术家协会、XX摄影家协会、XX市美术家协会和XX省XX律师事务所4家单位派出党建指导员，每月定期开展党内活动。同时，根据人员变动情况，及时对新任领导干部办理了组织关系迁转手续，指导供电公司党委、市委办党总支、政府办党总支、政法委党支部等4个基层党组织完成了委员补选工作。三是通过自下而上，上下结合，反复酝酿的方式，顺利召开了市直机关工委党员代表会议，选举出席市委第十

上传时间：2023-04-06 页数：4

家局孟津局党委、局国税务总县税务书记长述告职报2019年，是税收征管体制改革后新税务机构全面运行的第一年。在市局和县委、县政府的坚强领导下，在县人大的监督支持下，我认真学习党的十九大和十九届四中全会精神，团结带领全体干部职工，坚持深化征管体制改革，以全面落实减税降费政策为主题，聚焦组织收入主业，大力实施科学征管，全面优化纳税服务，提高干部队伍素质，强化全面从严治党，持续增加四合深度，丰富四利内涵，不断释放改革红利，彰显改革成效。以永不停歇的脚步、永无止境的追求、永远在路上的执着，让税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用更加凸显，为孟津经济社会高质量发展提供了强有力的财力支撑。现将个人履职情况报告如下，请予审查。一、立足大局，忠诚履职，各项工作成效显著（一）围绕主题，减税降费在精准施策中落地生根减税降费是党中央、国务院部署的一项重要政治任务，是2019年税收工作的主题。我团结带领全体干部职工，按照上级要求，严格执行各项税收优惠政策，对小微企业实施普惠性税收减免，落实小规模纳税人增值税起征点提高、六税两费减半征收，企业所得税优惠政策进一步扩围，增值税一般纳税人税率降低，个人所得税税制改革和社会保险费企业缴费比例降低等政策，切实降低企业经营成本，拓展盈利空间，进一步增强了企业发展活力。一是坚持党建引领，注重政策宣传。我局充分发挥党建红+税务蓝的优势集成、互促互进作用，发挥党员先锋作用，成立减税降费党员先锋队，主动入户为企业送去减税降费大礼包；设立党员先锋窗口，提供优质服务；开展共画党建同心圆减税降费促发展主题党日活动，各党支部立足实际，让减税降费政策宣讲进机关、进企业、进学校、进社区；引领妇联、共青团、工会将减税降费融入到群众喜闻乐见的活动中；在县局内网税务党建我身边的共产党员专栏宣传减税降费先进人物，充分发挥党员先锋作用，确保减税降费政策落实到位。二建立长效机制，推动政策落实。我局形成减税降费工作领导小组、减税降费办公室和成员部门一线贯通的工作格局，坚持日报制度和周例会制度，加强减税降费统计核算和数据会审工作，逐级上报完成进度，定期集中解决疑难问题。运用风险反向思维，建立小规模纳税人、小微企业税收优惠落实风险模型，扫描查找应享未享减税降费纳税人风险清册，采取提示提醒、政策辅导等形式，确保纳税人优惠应享尽享。三是丰富辅导形式，营造全势氛围。建立减税降费工作责任制，实行分级负责、责任到人、服务到户，在县级税务机关建立包片、包点、包户，税源管理分局管户的分工负责制度，实现减税降费政策辅导全覆盖。纳税辅导上突出广深新，借势税收宣传月，通过张贴宣传海报、摆放宣传展板、发放税收宣传资料、开展有奖问答、扫描政策普及二维码等形式扩大政策宣传覆盖面；组织开展减税降费政策宣传六进（机关、进企业、进学校、进农村、进军营、进社区）活动。四是优化纳税服务，确保应享尽享。我局在办税服务厅增设减税降费服务岗和政策咨询服务人员，强化首问责任、领导值班制度，设置减税降费绿色通道，业务骨干值班集中受理和协调解决疑难问题，为纳税人提供个性化专项咨询服务。实行容缺办理，建立错峰申报机制，保障减税降费工作平稳运行。在减税降费应享未享退税攻坚中，该局积极和财政局、县人民银行沟通协调，最大限度简化退税手续，率先成功办理应享未享批量退税。1-11月份我局落实各项减税降费政策共计减免税费收入22889万元，其中税收和非税收入21361万元，社保费1528 万元。（二）聚焦主业，组织收入在克难攻坚中高质量发展今年以来，面对宏观经济增速进一步放缓、新的税收增长点匮乏、减税降费政策性减税等复杂严峻的组织收入形势，我团结带领全体干部职工，贯彻落实市局和县委、县政府关于税收工作的决策部署，坚持应收尽收，强化促收保收，抓早抓实组织收入工作。一是统筹分析，压实责任。算好税源总账，记好行业、税源明细账，科学分解税收收入计划，坚持每月召开组织收入分析会，做到任务、责任、措施三落实。二是信息依托，挖潜堵漏。发掘大数据潜力，紧盯重点税源税收管理，查找征管漏洞，分行业、逐税种开展税收专项清理整治，提出强化征管和堵塞漏洞的有效措施。三是多方联动，凝聚合力。继续完善政府主导、财政牵头、部门参与的综合治税平台建设，建立财税联席会议制度和涉税信息共享机制，使各类涉税信息通过平台定期向税务部门汇聚，形成堵漏挖潜的具体抓手。四是税费统征，协调配合。积极与县政府沟通，组织召开全县城乡居民养老保险、医疗保险征缴工作动员会，加强同有关政府部门的协调配合，切实提高征缴质效，社保费征收工作走在全市前列。1-11月份共组织税收收入169645 万元，较去年同期153732万元增加15913万 元，增长10.35 %

上传时间：2023-04-06 页数：13

公司党委、董事书记长2020年述述廉职报告2020年以来，作为×公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效现将个人履职践廉报告如下：一、坚持一岗双责，确保责任到位作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻四个亲自，认真履行一岗双责。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变软任务为硬指标，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50万元。二、突出示范导向，加强作风建设好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格三公经费管理，三公经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实三短一简的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展八项规定落实情况全面督查，对18家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习16次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实三重一大决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届十佳干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案278个，选派12名年轻干部开展挂职锻炼，启动未来班组长培养计划不断加强青年人才的培养。三、积极主动作为，完善惩防体系惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司三化三有（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使干事、干净的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰十佳孝廉之星，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭四进活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆四创一树活动，打造公司莲洁荷美文化工程，完善反腐倡廉大协同、大宣教、大监督格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政烽火台一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。四、注重廉洁自律，做到勤政廉政作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众

上传时间：2023-04-06 页数：5

 党务工作者年中述职工作报告半年以来，在公司领导和同事支持配合下,本人顺利地完成了上级赋予各项任务,较好地履行了工作职责。我汇报一下本人第二季度履职情况:一、进一步加强党性修养做好理论武装始终把学习作为提高自身素质、干好本职工作的关键常抓不懈，积极通过集中学习、个人自学等方式学习了党的十九大、十九届历次全会精神，进一步强化了理论武装，加强了党性锤炼，增强了树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的政治自觉。及时跟进学习中央、省市区召开的重要会议精神和作出的各项决策部署，在领会精神实质、把握宏观政策的基础上，注重研究与公司实际的结合点，有效运用在了各类综合材料的起草中，提高了理论指导实践的能力。二、进一步夯实基层党组织建设截至目前，公司党委下设基层党组织30个，其中党总支3个，党支部27个，在职党员217人。做好七一专项党内统计工作。截至6月30日，共有党员364人，上半年党员组织关系转出9人，转入3人。根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理》的规定，完成了2021年党费统计和公示工作，编制了2022年党费使用预算方案，进一步落实党建工作经费保障。三、进一步规范党内政治生活一是指导各党组织开展学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、从严抓好疫情防控工作专题组织生活会。组织20个党组织查摆4方面存在的问题共12大类，并要求针对存在问题制定了整改措施14条。二是对托管企业党组织开展规范党务工作专项检查。各党组织共查摆问题13个，并针对性提出了整改措施，目前已全部完成整改。三是组织开展七一庆祝大会，落实两优一先评选及表彰工作，并根据区委组织部要求组织安排好光荣在党50年纪念勋章颁发活动，让该名老党员感受到了党的温暖。四、进一步加强党组织战斗力一是加大发展党员力度，让更多高学历、能力强的年轻人向党组织靠拢，上半年入党申请9人，转积极分子17人，党员转正6人。二是发挥党支部战斗堡垒作用。组织成立21支党员突击队，协助组织发动公司及下属企业党员干部职工共计5300余人次深入防疫一线开展核酸检测、打电话进行流调等疫情防控工作。五、进一步落实意识形态工作及阵地管理一是在疫情期间，以公司公众号平台为宣传教育工作平台，宣传党员干部职工参加抗疫的先进事迹，严守意识形态工作纪律，为助力打赢疫情防控阻击战提供舆论支持。二是严格按照《关于网络社交媒体工作群保密管理规定》有关要求，落实微信公众号、微信群等新媒体的监督检查工作。上半年公司及下属企业共有微信工作群33个，宣传栏39个，在41个网络社交媒体平台账号上共发布信息稿392篇。三是引导各党组织通过落实组织生活加强对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神的学习。形成每月学习提醒工作机制，严格落实《公司党委意识形态工作责任制实施细则》，帮助党员干部进一步强化政治意识，提升政治站位坚持正确的价值导向，绷紧意识形态这根弦。六、进一步转变工作作风做到廉洁自律始终以一名共产党员的标准严格要求自己，在重大材料、重要会议、重点任务面前主动担当、勇挑重担，对由自己负责的每项工作任务全过程认真跟进，协助领导与同事一起攻克难题、拼搏奋进，保证了各项工作任务的圆满完成在工作生活中，严格遵守《准则》《条例》和党风廉政建设有关要求，认真执行改进工作作风、密切联系群众的各项规定，从严约束自己的一言一行、一举一动，经常自省自警、自励，坚决抵制不良之风，管得住小节，抗得住诱惑，经得起考验。今年上半年以来，虽然自我感觉尽心尽力做了工作，但我深深地感到，自己在理论素养、统筹协调、担当作为等方面，与公司党委的要求和工作的需要还有一定的差距。存在工作不严不细，理论学习广度、深度不够等问题。今后我将以强烈的事业心和责任感，努力提升自身业务素质提高工作能力，苦干实干，为公司发展做出自己应有的贡献。

上传时间：2023-04-06 页数：4

改委党基党建工发组书记抓层作述告职报今年以来，我委按照区委的整体安排和工作部署，把基层党建工作和本职中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。以深入学习贯彻党的十九大十九届四中、五中全会精神为契机全委上下凝心聚力、实学实做，认真贯彻学习领导带头、率先垂范，一心一意抓好基层党建努力实现了党建工作与职能工作互促共进。按照通知要求，现将一年来发改委开展基层党建工作报告如下：一、主要工作（一）党员模范带头，助力疫情防控。疫情防控期间，按照习近平总书记让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬的重要指示，组织广大党员迅速行动起来，积极开展抗疫最前线、党员走前头行动，深入基层、深入企业，加强疫情防控宣传，传播共同抗击疫情的正能量，营造众志成城抗击疫情的良好氛围。党员干部自觉接受党性锻炼和实践考验，担当在先、冲锋在前，坚定地站在防控工作的最前沿、第一线，积极投身到党和政府最关切、群众最需要的地方。在做好自身防护的基础上积极参加各类志愿服务活动，主动参与所在街道社区联防联控工作，支持各项防控措施在基层有序有效落实，为社区群众做好引领示范，用实际行动展现新时代商务条线共产党员的政治本色和精神风貌。（二）落实一岗双责，全面从严治党坚持超前谋划，年初我委召开党建专题会议，认真谋划全年机关党建工作目标任务，制定党建工作要点。同时，坚持把党建工作与服务业发展工作一同安排部署、一同检查督办，做到了每月一次例会上必问党建工作进展情况。坚持民主公开，始终坚持集体领导下的个人分工负责制，不揽权、不专制，充分调动每个班子成员履行一岗双责的积极性。健全完善了政务公开、重大事项民主讨论等制度，特别是在处理重大事项及大额度资金使用方面严格坚持集体研究，民主公开，保证了决策的科学性。（三）严格落实制度，提升党建质量。加强党员学习教育培训，我委全年共组织开展党员集体学习、会议X次，党组书记上党课X次，开展重温入党誓词活动X次，开展党建知识竞赛、撰写理论学习体会等，使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策，完善了知识结构，提高了党员的思想政治和业务素质。狠抓党风廉政建设。全年开展廉政警示夜校X次，经常性开展谈心活动，全年与班子成员开展党风廉政谈话X次，督促班子成员履行好一岗双责。认真履行党内组织生活制度，全年共开展主题党日活动X次，召开支委会、党员大会、民主生活会、党课共计X次。组织党员志愿者到中侨绿城社区开展惠民政策宣传活动X次，到X等社区清理小广告、义务劳动X次，共计X人次参与活动。加强党员管理,及时完善更新X党建平台和党员数据库，强化党员志愿者队伍建设，积极开展机关党员亮身份、当先锋活动，共签订活动承诺书X份。（四）落实工作部署，完成重点任务。我委按要求对区委X党建工程任务进行逐步落实，持续巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果；在委机关开展亮身份、当先锋三亮三比三创等活动，营造良好的争先氛围。进一步规范党费的收缴管理，严格按要求落实三会一课制度和固定组织生活日活动规范会议记录要求，细化谈心谈话制度。委党支部认真开展换届工作，严格按照党章等有关规定和相关程序进行换届选举，并研究确定支部委员具体分工事项。（五）巩固教育成果，践行初心使命。我委年初制定下发巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果活动计划，组织干部深入学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，特别是关于经济发展的新要求新任务，把学习贯彻党的十九届历次全会精神作为重大政治任务抓紧抓好，使不忘初心牢记使命融入日常、抓在经常。认真制定学习制度，明确学习计划，通过全年支部书记讲X次党课、党建知识测试、参加诵读经典忆党史强信念写心得体会等方式，不断提升支部学习能力。积极开辟具有机关特色的宣传渠道，利用观看电视、录像和QQ群、微信等现代信息传播方式，加强学习宣传和贯彻党的政策。（六）强化宗旨意识，努力创新探索。我委积极组织党员志愿者参加义务扶贫活动，截至目前，共筹措钱物近X万元，先后X次奔赴X镇X村，积极开展现场察看村道路、给排水等基础设施建设情况；慰问贫困户、孤寡老人和贫困学生；为X小学捐赠音乐教室；带领该村委班子到X县X科技有限公司学习取经等等。下一步我们将结合工作实际，切实从产业发展带动等方面带领群众致富，为贫困户办实事，尽快脱贫。二、存在的主要问题及原因对照上级有关要求，经过认真查找，在抓基层党建工作方面存在的差距和不足主要体现在以下方面：（一）对基层党建工作不够重视。主要表现在对做好党建工作的重要性认识不到位，比如平时组织召开支部会议时，大部分时间都是在研究讨论经济工作，很少关心和过问基层党建工作，很少认真谋划基层党建工作，很少主动破解基层党建工作难题。平时认为党建工作务虚较多，不如抓经济工作来的实在；认为抓党建工作不容易出成绩，而抓经济工作和项目建设则很

上传时间：2023-04-06 页数：11

2018年在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大会议精神，紧紧围绕全市9+2工作布局和我县一个目标、三个定位、六大战略的总体发展思路，立足本职岗位，尽心尽力，尽职尽责，务实进取，扎实工作，认真履行人大交付的神圣使命。按照县人大常委会述职评议的要求，现将一年来的工作情况述职如下：一、加强学习，坚定信念，不断提高综合素质一是坚持阅读党报党刊和收看中央、省、市、县电视新闻认真学习党的十九大和省、市、县经济工作会议精神，及时了解党的大政方针，领会上级政策精神，感悟精髓，把握导向，真正做到用先进的理论武装头脑，增强政治敏锐性。二是深入推进两学一做学习教育常态化制度化，扎实开展不忘初心牢记使命和新党章拥抱新时代、引领新征程主题活动、一把手上廉政党课教育活动，认真落实三会一课和河洛党建工作制度。创新开展中国共产党成立97周年系列活动，以民主生活会、主题党日活动为抓手，推动各项工作顺利开展。三是积极发挥党员先锋模范作用，自觉遵守党的纪律特别是政治纪律，在是非原则问题上清醒敏锐，立场坚定，始终在思想上、政治上同中央、省委、市委、县委保持高度一致。四是以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党规党章，坚定正确的政治立场，始终坚决拥护党的领导，坚决贯彻落实党的路线方针政策，坚决执行党的决定，通过深入学习党的十九大精神，理论修养有了很大收获，综合素质能力得到了很大提升，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，始终服从组织决定、听从安排，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，守住底线。五是坚持政治学习与业务学习相结合、日常学习与专题学习相结合、集体学习与个人学习相结合，坚持每周五下午集中学习制度，认真学习《宪法》、中华人民共和国《政府采购法》、中华人民共和国《招标投标法》及其实施条例、《政府采购非招标采购方式管理办法》、《政府采购货物和服务招标管理办法》、《监督法》等方面知识，保障了学习时间，确保了学习效果。坚持参加县委县政府组织的廉政夜课26次，不请假全参加，按市里统一安排要求，参加了第40期全国政府采购法规与实务研修班，学习政府采购87号令和相关法律法规方法经验，进一步规范采购规程，提高采购效率，保证工作的有效开展。二、务实高效，严谨细致，打造一流工作作风坚持树立服务大局的观念，进一步增强事业心和责任感，以真、严、实为标准，尽心尽力，尽职尽责，勇于担当，务实重干，以积极进取不甘落后的精神状态打造一流工作作风。一是理清思路，确保各项工作齐头并进，不出纰漏。同时掌握工作的分寸，努力把各项工作做到位，保证质量与效果，体现工作整体性与完美性。二是勇于创新，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，秉承依法交易、优质服务、规范操作、廉洁高效的服务宗旨，推动工作成效的不断提高。认真抓业务、着力提素质，克服本领恐慌问题，以一流的工作业绩赢得领导和社会的认可。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕中心工作，带头贯彻和落实上级党委、政府各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作。三是狠抓落实。以踏石留印、抓铁有痕的狠劲和韧劲，树立逢冠必夺、逢旗必争的目标和勇气，弘扬苦干实干的作风、奋发有为的激情和一竿子插到底的精神，大兴落实之风，定下来的事情抓紧实施、尽快推进，部署了的工作及时督查、一抓到底，治理慵懒散推，制止执行不力、落实不力，不留情面，较真碰硬，做到事事有成果、件件有成效。三、紧盯目标，求真务实，扎实做好本职工作一是深化改革，依法办事。严格落实《政府采购法》、《招标投标法》及实施条例和国家、省、市有关公共资源交易法律法规，遵循公开透明、公平竞争、公正诚信和廉洁高效的原则，强化服务职能，创新工作方法，改进工作作风，着力打造阳光交易平台，有效预防和遏制政府采购领域违规违法现象发生，实现了财政资金节约化利用，为推进孟津经济建设发展发挥积极作用。二是全面完成县政府下达的各项责任目标。2018年截至目前累计完成各类交易项目224宗，预算金额16.5334亿元，中标金额16.2738亿元，节约资金2596.37万元。其中：政府采购项目77宗，预算金额1.5909亿元，交易额1.4549亿元，节约资金1360.1万元，节约率8.55%。建设工程项目99宗，预算金额5.2310亿元，交易额5.1074亿元，节约资金1236.27万元，节约率2.36%。国有产权交易2宗，溢价率110%；土地使用权出让46宗，交易额9.7115亿元。完成县政府下达的社保费缴纳任务；高度重视安全工作，无发生任何安全事故；认真落实环境创优有关规定，无四乱行为发生；按时

上传时间：2023-03-30 页数：9

2024财务部门年度述职述廉报告回顾2024年，在公司党委的坚强领导和各部门的支持下，财务管理部坚持稳中求进的总基调，积极推进财务改革与管理创新，以预算管理为抓手，深化财务控制体系，力促管理效能提升。一年来，财务管理部全体成员恪尽职守、务实奋进，不仅在各项财务指标的完成上取得了显著成效，更在提升部门职能服务方面迈出了关键步伐。现将个人年度述职述廉工作汇报如下：一、加强理论学习，提升综合素质一是深入学习党的XXX和三中全会精神，坚持把学习与工作紧密结合，不断增强理论素养，夯实思想基础。在学习过程中，我们不局限于财务领域，主动拓展至政策法规、市场运营等领域，从多角度提高对当前经济形势和管理挑战的理解。通过学习，逐渐培养了更为敏锐的财务风险意识，提升了应对复杂财务问题的实际操作能力。二是坚持学以致用，围绕部门职能和岗位要求，重点学习了财务管理、预算管理、会计准则等规章制度，夯实专业基础。通过组织集体学习、案例分析、经验分享等多种形式，激发团队的专业兴趣，全面提升大家的业务水平，确保每位员工能够在实际工作中独立应对多样化的问题，为公司财务工作的稳定运行提供了坚实支撑。二、健全财务管理体系，提升部门服务效能（一）优化财务制度，细化岗位职责一是全面梳理各业务流程中的财务责任，明确每个岗位的具体职责，力求确保每项财务事务都有清晰的责任主体，避免职责不清的问题。二是调整岗位职责，重新划定岗位权限范

上传时间：2024-11-26 页数：4

甘肃省委常委、兰州市委书记虞海燕同志述职报告一、主要做法和成效一是抓责任落实。始终牢记从严治党职责，先后14次主持召开市委常委会议，研究部署基层党建工作。约谈市委各常委、县区和乡镇、街道党(工)委书记105人次。带头深入乡镇街道、村组社区开展调研76次，协调解决了基层组织服务群众专项经费等问题。建立党员领导干部联系指导基层党建工作制度，有效发挥了以上率下的示范带动作用。二是抓典型培育推广。按照省委对我老秘网市党建工作走在全省前列的要求，强化典型培育，打造党建亮点。在城市社区深化推广民情流水线工程，全面建成三维数字社会管理系统和民情通呼叫中心，建立1300个网格党组织，得到了中央和省委领导的充分肯定。在农村普遍开展三争一促活动和为民服务代理制，累计办理服务事项5.2万多件。在非公企业和社会组织广泛开展立足岗位作贡献，建设小康当先锋等活动，建成100家党建工作示范点。三是抓队伍建设。坚持把基层党组织带头人队伍和党员队伍建设作为基层党建的重中之重来抓，先后制定出台选优配强基层党组织干部队伍、加强村党组织书记队伍建设和加强党员队伍建设三个《意见》，坚持在基层一线培养选拔干部，先后选派217名市直机关干部到乡镇街道、村和社区开展工作，有23名乡镇街道党政主要负责人选拔到县级领导岗位。整顿软弱涣散基层党组织270个，处置不合格党员83名。四是抓基层保障。按照人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的要求，将基层组织活动经费纳入财政预算，市财政专门下拨村、社区为民服务专项经费688万元、非公企业和社会组织示范点创建补助经费200万元、帮扶资金2534万元。社区、村办公活动经费平均达到每年5.3万元和1.36万元，村干部报酬达到每年1万元。督促各县区为政府聘用人员办理五险一金，基层聘用人员收入整体增加近一倍。二、存在的主要问题及原因抓基层党建措施办法还不够多，经费保障还不够到位，77%的村属于空壳村，7个社区没有办公活动场所。存在这些问题的主要原因是自己主业思想树得还不够牢固，压力传导还不够有力，督促指导还不够扎实有效。三、下一步思路和措施一是要集中破解难题。针对基层党建力量不足的问题，通过继续选派机关优秀干部到村任第一书记等办法，壮大基层工作力量；针对农村发展活力不强的问题，在全市推广村级发展互助基金社、农机互助社，发展壮大村级集体经济；针对非公企业和社会组织党建工作弱的问题，总结推广100家示范点经验做法，切实扩大两新组织党的组织覆盖和工作覆盖；针对经费保障不足的问题，从市级财政专列党建经费和社区办公活动场所建设经费，优先保障基层党建资金投入。二是要用好三大载体。在先锋引领行动方面，深化拓展民情流水线三争一促为民服务代理制等基层党建活动载体，着力创建服务型基层党组织。在双联行动方面，全面落实驻村联户、结对帮扶制度，重点抓好全市剩余91个贫困村的整村脱贫任务，实现全市整体脱贫。在效能风暴行动方面，完善市、县区、乡镇街道、村社区四级联动政务服务体系，提升服务群众能力水平。三是要加强制度建设。近期我们将制定出台市委贯彻从严治党要求的《实施意见》，进一步明确党建工作的目标任务、工作措施和考核办法。健全党建工作考评机制，尤其对各级党组织书记的考核，首先看抓党建的实效。进一步完善党委书记抓基层党建述职评议制度，着力建立健全基层党建工作问责机制，加大督促检查力度，努力促进基层党建工作上台阶上水平。

上传时间：2023-03-30 页数：3

咸宁供电公司党委书记、副总经理乔柏在市纪委四届四次全会上的述职述廉报告根据会议要求，现在我向大会作述职述廉报告。一、坚持一岗双责，确保责任到位作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻四个亲自，认真履行一岗双责。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变软任务为硬指标，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50万元。二、突出示范导向，加强作风建设好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格三公经费管理，三公经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实三短一简的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展八项规定落实情况全面督查，对18家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习16次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实三重一大决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届十佳干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案278个，选派12名年轻干部开展挂职锻炼，启动未来班组长培养计划，不断加强青年人才的培养。三、积极主动作为，完善惩防体系惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司三化三有（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使干事、干净的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰十佳孝廉之星，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭四进活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆四创一树活动，打造公司莲洁荷美文化工程，完善反腐倡廉大协同、大宣教、大监督格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政烽火台一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。四、注重廉洁自律，做到勤政廉政作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众观念，倾听职工的意见和心声，和职工打成一片；在生活上，始终坚持厉行节约的原则，树立良好的家庭风尚，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款，严格把好自己的交际圈、生活圈，严禁配偶子女利用本人影响谋

上传时间：2023-04-06 页数：5