首页 / 资源分类
  • 年终12:酒店党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

    酒店党支部书记基党建工抓层作述告职报2020年,在区委组织部的正确领导下,我深入贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神,紧贴酒店经营工作实际,围绕经济效益开展党务工作,较好地发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,在党的建设、经营管理、职工队伍稳定等方面取得了一定的工作成绩。现在,我代表X党支部把一年来支部的工作情况汇报如下:一、主要工作2020年以来,党支部在上级党委带领下,在全体党员同志的大力支持和参与下,认真结合自身实际,拓宽思路,大胆创新,积极探索和实践基层党建工作的新方法和新途径,增强了支部的凝聚力、吸引力和战斗力,密切了群众关系,有力的促进了酒店快速发展。(一)坚持抓思想政治建设不放松,不断增强事业心和责任感。一是落实学习制度。支部通过X党建平台,更多的理论联系实际的课件,扎实开展学习十九届四中、五中全会精神,党章等一系列学习教育。为扩大支部影响力,每次学习支部还把不是党员的部门经理及各部门的基层管理人员召集起来一起参加学习。此举不仅营造了学习氛围,还让抽象的理论知识付诸于实践指导工作,从而起到了抓好党建促进酒店发展的作用。二是落实谈心制度。酒店是人和人交际的场所,在工作中不仅要维护好宾客的关系,还要维护好内部的干群关系。三是落实活动制度。我们通过党员责任区把党员划分到酒店的各个部门岗位,让每个部门都有党员的身影,率先垂范,做到一名党员就是一面旗帜,让支部工作深入到基层员工。(二)坚持抓作风效能建设不放松,注重强化两个意识。一是强化服务意识。服务是酒店经营的主要产品之一,所以各个部门都制订了系列的培训制度、考核制度来提高服务意识和能力,维持酒店的生命线。一年来,酒店支部为外地员工解决工作和生活中的实际困难多次。员工结婚生子,支部会主动送上祝福和关心;员工家中有急事,支部也会送上温暖去年酒店员工X家里出现困难,酒店领导听说后,为其送去了温暖,并拿出5000元做为帮扶经费,员工深受感动。二是强化绩效意识。我们的支部工作是围绕经济建设为中心,以党建服务于经济,抓好党建促进经济发展的思路。年初,酒店党支部在深入调查探讨的基础上,制订年初的工作计划,明确各个部门的工作目标以及经营部门的经营目标。每年围绕这两条主线,来开展支部工作,在实施的过程中,不断帮助和指导部门解落实,以便完成目标任务。一年来,酒店每年均能完成年初制订的目标任务,员工也得到了最大的实惠。员工的年平均工资也在以5%的幅度递增,这也是在同行单位中为数不多的。正是这种注重实效的工作作风使得X在短短的三年时间里,奠定了自己的地位,在竞争激烈的市场中找到了自己的位置,并被市场接受和认可。(三)坚持抓党风廉政建设不放松,树立党员干部良好形象。酒店支部在党风廉政建设方面,注重从源头上抓,严格遵守廉政纪律,坚持用制度管人,严格落实财务管理等各项制度,做到党员干部率先垂范,全体党员自觉遵守。一是做好店务公开。我们利用党员干部的例会,公开经营数据,公开酒店管理的各项事务,酒店的任何一项决策,总是在大家协商下最后作出决定的。二是做好民主管理。支部每年4次召开支部扩大的民主生活会,党员及管理人员都要剖析自己,总结得失,对酒店的各项工作提出意见和建议。同时,还利用总经理信箱等方式,征求群众意见。三是做好采购工作。酒店的各项原材料的采购,我们坚持货比三家比质比价,利用采购招标领导小组,市场摸价等多种方式,严格采购程序,节约支出,让采购的每个环节透明化,接受大家的共同监督。一年来,没有发生一起党风廉政建设上的问题员工对支部、对党员干部是信任和尊重的。二、存在的问题及原因(一)自身理论学习有待加强。由于工作繁忙,只注重了业务能力的提升,忽视了党员的教育,在党课学习的过程中出现了只读表象的问题,没有深刻理解。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性积极性和主动性不足,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。(二)支部工作有待完善。具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,对业务的学习不钻、不深,熟悉程度、灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。(三)理论学习形式比较单一。课堂式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,学生党员的积极性很难调动。其次,单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障

    上传时间:2023-04-06 页数:8

    515人已阅读

    (5星级)

  • 对xxx党总支部的点评意见.docx

    对xxx党总支部的点评意见从刚才述职和平时了解的情况来看,xxx党总支抓基层党建工作主体意识较强,基层党建重点任务推动有力、成效明显。一是党建特色亮点突出。深入推进四抓两整治,探索形成了xxx党建品牌,创建市级现场教学点x个,被评为全市先进党支部,党建基础进一步夯实。二是引领发展成效明显。在推进乡村旅游发展、人居环境整治乡风文明建设等重点任务落实方面力度大、效果好,完成了xxx建设,启动运行xxx综合功能区,党支部火车头作用进一步强化。存在的问题:一是组织生活制度执行不够到位,存在三会一课记录不规范等问题。二是发展党员不规范、不严谨,党员教育管理宽松软。下一步,xxx党总支要围绕服务群众、服务发展抓党建,提升党建工作整体水平。一要抓好党建重点任务落实。要按照四抓两整治工作要求,强化政治理论学习、党员教育管理、组织生活等制度落实,持续抓好支部标准化建设,全面推动基层党建工作上水平、上台阶。二要强化工作推进力度。要抓好班子建设,注重发挥班子成员作用,强化责任意识,注重分工合作,坚持高标准、严要求,确保各项工作任务有力有序推进。三要提升党建引领发展的能力。要坚持抓党建促发展,依托区位、资源等优势,将党建工作作为统领发展的导航仪,认真分析自身优势和不足,补短板、强弱项、抓提升,发挥好xxx综合功能区作用,不断提升党组织引领发展的能力。对xxx党总支部的点评意见从xx同志的述职和平时了解掌握来看,总的感觉,对党建工作的重要性认识到位、措施得力,取得了一定成效一是抓基层党建的思想认识比较明确。对党建工作思想上重视,能够抓在手上、扛在肩上,较好地发挥了书记牵头抓总的作用。二是基础工作抓得比较实。各项工作任务能够全面推进,特别是在抓三会一课等组织生活制度规范落实上措施有力,成效较好。三是党建引领发展特色鲜明。培育形成了xxx党建品牌,推行党支部+合作社+农户发展模式,xx特色产业发展成效明显;有效发挥了支部火车头作用,推进xxx、环境整治、xxx任务落实落地。存在的问题:一是破解难题的力度还不大。没有立足区位、资源优势,党建与经济社会发展融合程度还不紧密引领xxx、xxx发展等方面成效还不明显。二是引领发展能力还不够强。抓管理、谋发展办法不多、魄力不够,对历史遗留、重点难点问题,积极主动解决不够,带领群众增收致富、做群众工作的能力水平还需进一步加强。三是党员教育管理不够严格。谈心谈话制度落实不到位,对流动党员思想工作生活动态掌握不及时,个别党员存在违纪问题。下一步,要进一步抓牢主责主业,推动从严管党治党深入开展。一要切实靠实主体责任。要把落实党建主体责任作为抓好党建工作的重中之重,常谋划、常研究、常督促,实现党建工作同其他各项工作的高度融合,切实把党建主体责任落到实处。二要抓好党员教育管理。要强化日常教育管理,及时掌握思想动态,抓早抓小、抓常抓细,保持党员队伍的先进性和纯洁性。三要深化党建引领发展进一步开拓工作思路,创新工作方法,全力抓好产业发展xxx等重点工作任务,在发展壮大xxx经济方面认真谋划,积极主动解决重点难点问题,实现党建与发展双促进、双提升。对xxx党支部的点评意见从刚才的述职和平时了解掌握的情况看,xxx同志抓党建工作思路清晰、措施有力,取得了一定成效。一是履职尽责做的实。能够切实履行党建第一责任人职责,建立健全了党员激励关怀帮扶机制,对生活困难党员、老弱病残党员开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等,增强了党员群众的凝聚了和向心力。二是组织学习抓得实。通过推行党员干部带头学,在家党员集中学,老弱党员帮送学的三学模式,做到了形式新颖、内容全面,学习成效明显。存在的问题:一是制度执行力度有待进一步加大,在落实三会一课、四议两公开等制度方面需要进一步加强。二是在软弱涣散党组织整顿等重点任务落实上从在重视不够,党员凝聚力不足等问题。在下一步工作中,xxx党总支要认真分析研究,找准问题症结,全面对标提升。一要认真落实主体责任。要切实将党建工作职责记在心里,扛在肩上,按照四抓两整治工作要求,进一步加强党员的教育和管理,提高党员对新时期党的路线方针、政策的认识和理解,夯实基层党建工作基础。二要不断细化工作措施。要聚焦问题抓整改结合市委巡察、上级督查反馈等问题,细化措施、盯住不放、一抓到底,确保整改到位。三要着力提升服务能力。要切实提升党组织引领发展的能力和水平,加强思考研究结合推进xxx战略,在发展xxx产业、壮大xxx和发展xxx等方面想办法、出实招,力争在发展壮大xxx经济上实现新突破。

    上传时间:2023-04-06 页数:4

    515人已阅读

    (5星级)

  • 市副食品总公司纪检组长述职述廉报告.docx

    市副食品总公司纪检组长述职述廉报告按照XX市委、XX市副食品总公司党组的规定要求,我现就xx年工作履职情况、廉洁自律和作风建设等方面进行汇报,请予以评议。一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神作为一名纪检组长,自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上,坚决与党中央、XX市副食品总公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,始终保持清醒头脑,坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,遵守党章党纪及党内法规制度,自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和XX市副食品总公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神,深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断,坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止,自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以更高的标准要求自己,不断增强党性观念,依靠组织、服从组织,对组织襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老实人,光明磊落、表里如一;始终保持良好作风,始终牢记职责使命,求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律,自觉做到忠诚干净担当。二、努力提升理论联系实际的水平一年来,我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置,结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策,时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、XX市副食品总公司的重要会议和重要文件,我始终保持政治上的高度敏锐性,力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际,组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识,用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神,而且跳出纪检看纪检,不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习,开阔了视野,提升了素质,并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面,我提出以提升效益、防范风险为目标,坚持风险控制和价值导向,切实履行审计监督服务职能,促进公司提质增效。内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节,共开展12项审计事项,提出审计意见18条,审计建议18条,审计意见整改率达94%,审计建议采纳率94%。如对群众工作,倡导做好线上与线下并重的思想工作,创办清风XX微信群,探索性开展廉洁微党课、微讨论。三、2018年履职监督责任情况一年来,我在XX市副食品总公司党组纪检组和公司党委的正确领导下,紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务,坚持问题导向,树立正确执纪导向、实现精准执纪,坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合,把握运用监督执纪四种形态,以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手,上发条,加力度,全覆盖,真问责,推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来,把纪律规矩挺起来,把监督管理严起来,把党员干部干事创业的精气神提起来,为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是,突出监督格局的创新:坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用,坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,定期召开会议研究有关问题,建立一岗双责防控机制,结合公司党委成立工作,配强支部纪检委员,坚持结合金融企业的特点和实际,探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制,整合监察审计部门,结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计,推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是,突出执纪问责的创新。真正做到纪在法前,强化日常监督执纪,坚持把执纪放在首位,把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律,是否存在七个有之、五个比如现象作为纪委审查工作的重点,贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程;运用好监督执纪四种形态,动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况,今年以来,对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计27人次;组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话,共计29人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话,引导党员干部不踩红线。三是,突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪,经常进行纪律提醒、警示,作为教育的主要方式,及时组织传达学习中央、中央纪委、XX市副食品总公司党组纪检组的部署要求,全年开展8次纪委集体学习,持续抓好日常宣教,编发《廉政参考》和《实问?答》教育刊物;召开践行自律准则,严守纪律底线为主题的党风廉政建设宣传教育月,参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题,开展重大

    上传时间:2023-03-30 页数:7

    515人已阅读

    (5星级)

  • 在县市区委和市委直属部门 党(工)委书记抓基层党建述职评议 考核工作会议上的讲话.docx

    在市委和市委县区直部 党(工)委属门书基党建述 考核工作上的记抓层职评议会议讲话今天这次会议主要是学习贯彻1月15日省委抓基层党建述职评议考核工作会议精神,对各县市区委书记、市委直属部门党(工)委书记抓基层党建工作进行述职评议。总的来看,过去一年,在省委的坚强领导下,在省委组织部的精心指导下,全市各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以迎接党的十九大、学习宣传贯彻十九大精神为主线,以推进两学一做学习教育常态化制度化为抓手,切实履行全面从严治党主体责任,真抓真管、敢抓敢管、会抓会管、长抓长管,推动党的建设取得了新成效。听了大家的述职,我感到有4点值得肯定。一是履职更严实,坚持把党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,注重虚功实做、实功真做,较好地履行了抓班子、带队伍、建风气的职责。二是重点更突出,按照学懂弄通做实和抓首要、大学习、促发展要求,深入学习宣传贯彻十九大精神,对标落实新时代党的建设总要求。三是基础更稳固,深入开展五抓五解五提升活动,下茬立势整顿软弱涣散党组织,基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。四是结合更紧密,围绕建设服务型党组织,促进党的建设与脱贫攻坚、民生改善、社区服务等深度融合,党建+呈现出新气象,党的建设与中心工作同频共振。对于成绩和经验,大家要认真总结、相互学习,不断提高基层党建的质量和水平。成绩不说跑不了,问题不说不得了。必须清醒认识到,我市基层党建工作还存在许多突出问题。比如,主体责任落得不够实,有的党组织书记说的多、做的少,唱功好、做功差,抓党建只会年初开会、年中发文、年末考核三板斧,压力传导层层递减。又如,一些基层党组织功能弱化,自身能力、工作方法不适应新形势新任务,一些后进村、贫困村党组织虽然经过整顿,但变化不大。再如,党员教育管理存在形式化倾向,制度不完善,管理松懈,特别是三会一课制度流于形式,党员队伍青黄不接,缺乏新鲜血液,有些村甚至连续几年都没有发展党员。还如,工作创新不够,满足于把规定动作做到位,在应对新情况、破解新问题上办法不多,等等。对这些问题,包括刚才勒宇同志点评指出的问题,大家要主动认领、对号入座,采取果断措施加以解决。十九大从对四个伟大起决定性作用的高度,发出了坚定不移全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平的动员令,提出了新时代党的建设总要求,明确了党建工作的目的、方针、主线、总体布局和目标,为推进党的建设新的伟大工程指明了方向。前不久召开的全国组织部长会议,也对今年党建和组织工作进行了部署,提出了一条红线、一个灵魂、一个统领、两个坚决维护、一个目标的明确要求。在前天省委召开的抓基层党建述职评议考核工作会议上,和平书记强调,要以提升组织力为重点加强基层党建,不断推进全面从严治党向纵深发展。我们要认真学习贯彻十九大精神,落实好全国组织部长会议和省委抓基层党建述职评议考核工作会议部署要求,扎实做好基层党建各项工作,为新时代咸阳爬坡过坎、追赶超越提供坚强组织保障。下面,我讲4点意见。一要聚焦主责抓主业。抓好党建是各级党组织书记的根本之责、当然之责,党建工作好不好,检验着工作本领、考验着政治担当。各级党组织书记要自觉把抓好党建作为最大政绩,牢固树立主责、主业、主角、主动意识,上心用劲把党建工作抓紧抓实、抓出成效,不能种了别人的地,荒了自家的田。要突出抓好3个方面:一是深入学习贯彻十九大精神。今年是学习贯彻十九大精神的开局之年。要牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这个灵魂和主线,组织基层开展主题鲜明、形式多样、针对性强、群众喜闻乐见的学习活动,继续加大舆论宣传,搞好理论阐释和政策解读等工作,引导广大党员学思践悟、知行合一,使学习十九大报告、宣传十九大精神、贯彻十九大部署不断往实里走、往深里走、往心里走。二是切实加强党的政治建设。政治路线是纲领,政治建设是根本。抓好党的政治建设,就抓住了党的建设的根和魂。要坚持以政治建设为统领,引导广大党员树牢四个意识,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央绝对权威和集中统一领导,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不折不扣落实党中央各项决策部署,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。这是十九大之后党的思想建设的重大部署,也是今年党建工作的重要抓手。要结合推进两学一做学习教育常态化制度化,突出解决问题和实际成效,系统思考开展主题教育的重点、载体和方式,确保高点开局、有的放矢。二要聚焦重点抓提升。围绕中心抓党建、抓好党建促发展,是基层党建工作的出发点和落脚点。要围绕筑基石,以提升组织力为重点,突出政治功能,结合村两委换届持续整顿软弱涣散党组织,下茬解决弱化、虚化、边

    上传时间:2023-04-07 页数:8

    513人已阅读

    (5星级)

  • 国企处级领导人员述职述责述廉报告.docx

    国企处级领导人员述职述责述廉报告今年以来,我坚决贯彻落实上级公司决策部署,团结带领公司班子成员和全体干部职工,奋力克难攻坚、追赶超越,各项工作取得新成效。公司业绩考核排名第一,蝉联年度标杆。一、个人履职尽责情况(一)主要工作成绩一是在思想建设上注重学、严管行,不断夯实信仰之基。始终把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,深入学习习近平总书记重要讲话,讲授专题党课10余次,做到思想上高度认同、政治上坚决维护、行动上紧紧跟随坚持学用结合,不断增强科学决策能力和驾驭全局能力,累计召开总经理办公会27次,明确三年三步走期间重点任务330项,把总览全局、协调各方落到实处。二是在工作推进上突出新、谋求精,始终恪守为政之责。牢固树立在其位、谋其政,在其职、尽其责的担当意识,不讲条件、不打折扣地将省、市公司各项决策部署落实到位。聚焦主责履责尽责。主动融入党和地方经济社会发展大局,借新区、园区、全域旅游等发展东风,争取政府、用户投资XXX万元,在服务地方发展的同时,有力改善区域网架结构,实现政府、用户、公司三方互利共赢,荣获集体二等功及服务经济建设特别贡献奖等荣誉。聚焦险难迎难克难。克服时间紧、任务重、难度大等诸多困难,保质保量完成煤改电等重点项目多次得到政府点名表扬。疫情期间,团结带领广大职工冲锋在前,及时为企业恢复送电,撑起电力抗疫一片天。面对历史极值严峻汛情,下沉一线、靠前指挥,24小时内恢复90%以上受灾设施供电,公司驰援受灾村落事迹得到人民网、新华网转发点赞。聚焦品牌树牌扛牌。自主设计可开放容量查询程序,业扩办理实现100%阳光在线,客户投诉连年降低,获得电力指数居首位。公司连续2年被评为中国新闻宣传优秀基层单位。三是在人才培养上顺机制、强激励,着力提升队伍之能。制定星火人才培养计划,通过人才积分制等形式使青年员工成长为学习型、技能型和创造型的全方位能手中层干部平均年龄由XXX岁降至XXX岁。青年员工在网省公司竞赛中取得佳绩,XXX获全国电力行业技术能手称号,公司实现工匠、专家聘任名单零突破。(二)改进措施及下一步工作计划一是筑牢政治信仰之魂。更加主动地学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神,始终从政治上把大局、看问题、做工作,在思想上树立争一流、当先进的对标意识,在行动上树立干实事、干成事的工作导向,营造勇夺标杆的浓厚氛围。二是夯实产业发展之基。安全有序推进基建、技改、大修、农网等工程任务,不断提升电网安全稳定运行水平守牢主导产业基本盘。积极参与市政重点工程,借政府平台开拓外部市场,培育新兴产业增长极,提高公司盈利能力。三是把稳经营管理之舵。坚持质量第一、效益优先,持续提升电网建设、生产运维、营销服务等全业务链条的运转质量和效率,推动公司实现更高水平发展。突出抓好安全巡查、政治巡察、审计监督等问题整改,推动合规建设再提质。四是激活改革创新之源。聚焦效能升级和价值创造,不断健全完善新要素融入的运营模式和体制机制,着力打造与公司发展定位相匹配的长青基业。立足工作实践,均衡性推进管理和技术创新,不断增强破解发展难题、提升工作质效的能力。五是守住人才队伍之本。综合研判和分析公司人才规模和密度,着力构筑人才创业创富的成长平台,优化人才发展生态和服务环境,厚植爱才用才的人才文化,全力打造忠诚、干净、担当的高素质干部员工队伍,为公司长远发展积淀力量。二、落实党风廉政建设一岗双责情况一是坚持主动担责。自觉把党风廉政建设全面融入企业管理,积极推进防山火隐患排查、服务投诉压降等专项监督,做到了重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是推动全员履责。通过一季一清单监督模式,形成监督整改通知单-监督整改反馈单-班组监督任务单的闭环管控,累计开展监督检查XXX次,发现并整改服务管控等方面问题XXX项,促进各级、各类人员规范履职。三是严格执纪问责。科学运用监督执纪四种形态,围绕责任落实、岗位风险、改进作风等方面,约谈提醒部门主任等关键岗位XXX人次,问责处理XXX人次,传递出反腐倡廉建设不松劲、不停步的强烈信号。三、加强和改进自身作风建设情况一是严守政治纪律。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神,切实把政治纪律和政治规矩作为安身立命的护身符。二是严守工作纪律。始终注重和不断强调工作规范、工作程序,严谨细致、低调务实地做好每一项工作。严格执行领导干部履职待遇等制度规定,在办公用房、公车使用各类费用支出方面均无超标准、超范围情况。三是严守廉政纪律。带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神,无违规公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动、奢侈浪费等情况。四、本人廉洁自律情况一是坚持戒骄戒躁。始终坚

    上传时间:2023-04-06 页数:6

    512人已阅读

    (5星级)

  • 扶贫开发办公室主任述职报告.docx

    孟津扶公室主任述告县贫开发办职报孟津县扶贫开发办公室主任  许学力 2019年县乡党政机构改革中,县扶贫开发办公室正式成为政府一个组成部门,承担全县脱贫攻坚的组织协调、业务指导工作。一年来,在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下,我恪尽职守,努力工作,圆满完成了年度各项工作任务。现将有关情况报告如下。一、加强学习,全面提高自身素质强化理论学习。我先后参加省、市脱贫攻坚暨乡村振兴第培训班等各类业务培训5次,参加了县党政领导干部乡村振兴专题研修,重点研读了《习近平扶贫论述摘编》,进一步提高了政治站位,丰富了工作方法,坚定了工作信心。提高政治素养。积极投身不忘初心  牢记使命主题教育,带领党员同志到洛八办、洛阳组诞生地接受红色教育2次,撰写心得体会5篇,调研报告3篇,理论水平、工作驾驭能力和领导艺术得到进一步提高。推动工作创新。深入基层现场办公,破解难题,有效地推动工作开展。在精准扶贫工作机制创新、项目资金管理等方面,制定流程图,明确报账资料清单,受到市扶贫办肯定和认可。 二、廉洁自律,认真落实主体责任认真履行党风廉政建设责任。贯彻落实中央八项规定,签订廉政承诺书、责任状,组织召开以案促改民主生活会4次,用好执纪四种形态,始终做到警钟长鸣、防微杜渐。带头落实民主集中制,民主决策、公开办事、接受监督,凡是重大事项都要经过主任办公会议讨论通过。对扶贫专项资金的拨付和经费的收支集体讨论,坚持民主决策,做到按时公开。加强制度建设。不断健全各项机制,努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制,真正把党风廉政建设寓于扶贫开发工作之中。三、恪尽职守,努力抓好扶贫工作2019年,是我县脱贫攻坚任务最重、难度最大的一年。按照县委、县政府提出的总体目标和工作部署,我认真履行职责,加强统筹协调,圆满完成了年度目标任务。(一)围绕脱贫退出,开展动态管理。按照省市的统一部署,早安排早动手,及时召开部署动员会、专题培训会,印发《关于做好2019年度扶贫对象动态管理工作的通知》《2019年动态管理政策答疑》300份。深入一线,与干部群众座谈,了解工作中遇到的难题,解疑释惑,指导工作开展,确保动态管理工作不走弯路。截至目前,完成15个贫困村、6346名贫困人口退出,全县贫困综合发生率降至0.13%,圆满完成2019年脱贫目标任务。确定边缘户295户812人,脱贫监测户83户260人,新识别贫困户5户12人,2019年度扶贫对象动态管理工作圆满收官。(二)围绕脱贫质量,持续巩固提升。统筹脱贫攻坚后三年和三年后,从制度规划上予以保障和衔接。一是搞好顶层设计。先后出台了《孟津县脱贫攻坚三年行动实施方案》《孟津县关于提高脱贫质量巩固脱贫成效的实施方案》,一方面谋划增收项目保证稳定脱贫,一方面巩固脱贫质量防止返贫滑坡。二是建立防返贫干预机制。认真落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管要求,在全县构建防止返贫、脱贫巩固、返贫干预等监测预警机制,确保广大贫困群众实现高质量脱贫。三是推进脱贫攻坚与乡村振兴衔接。重点是做好规划衔接、项目衔接、政策衔接,以乡村振兴成果巩固脱贫攻坚成效。   (三)围绕项目资金,严格制度要求。完善资金统筹整合方案,累计投入扶贫资金6173.12万,对接率100%,是2018年的115.2%,切实保障134个扶贫项目实施。严格落实资金项目两个一律公示公告要求,接受社会监督。对照负面清单,对2019—2020年脱贫攻坚项目库进行了调整,确保财政专项扶贫资金用在刀刃上,2020年确定入库项目112个。开展2018年扶贫领域财政专项资金使用和一卡通资金管理专项审计,对发现的问题立行立改,举一反三,确保资金安全。  (四)围绕群众增收,聚焦四场硬仗。以打造全省名副其实的乡村振兴战略示范县为契机,坚持长短结合,打好产业扶贫、就业创业、生态扶贫、金融扶贫四场硬仗,2019年农民人均可支配收入预计增幅9%左右,高于全市平均水平。打好产业扶贫硬仗。强化利益联结机制,成立村级集体经济合作社228个,镇级合作联社10个,因地制宜分三批实施蛋鸭养殖、香菇种植等扶贫产业项目50个,让贫困群众融入产业链,分享到更多的收益。打好就业创业扶贫硬仗。全县贫困劳动力转移就业6473人,登记就业率为93.6%;通过课堂进村、10人开班,以及线上创业培训等,共培训贫困家庭劳动力1653人,发放生活费补贴349560元。打好生态扶贫硬仗。国家公益林项目惠及贫困村30个贫困户869户,安排31名贫困户从事护林员岗位。打好金融扶贫硬仗。2019年新发放户用直接贷款872户2749.7万元,新增户贷率8.68%,历年累计户获贷率20.91%,位居全市前列。加强风险防控,未发生逾期未还贷款。(五)围绕政策落实,开展六大行动。贯

    上传时间:2023-04-06 页数:7

    512人已阅读

    (5星级)

  • 高速公路收费站班长年终个人工作总结范文述职报告.docx

    高速公路收站费班年人工作范文长终个总结尊敬的各位领导、同志们:大家好!年底将至,来到xx收费站工作已经有一年半了。在公司和站部各级领导的关怀和同志们的大力支持下,我的业务水平与工作业绩在实践中得到锻炼和提高。在全班组的共同努力下,今年取得了不错的成绩,共获得x次优秀,班组全年无投诉和零安全事故。作为收费班长,我对工作认真负责,兢兢业业,带领班组人员紧紧围绕微笑服务、文明征费这条主线,坚持应征不漏、应免不征的收征费原则,团结拼搏,努力完成各项工作,并严格要求自己和班组成员,不断强化班组管理,带领班组成员创造性的开展工作。通过不懈的努力,提高了班组的整体素质,逐步完善了班组的各项日常工作。现从以下几个方面对我的工作进行述职。一、工作方面1、以身作则、做好班务管理工作,严格执行4S服务管理规定收费班长是最基层的管理者,一举一动,都影响着收费员,也是他们学习的榜样。我在日常工作中也做到了以身作则和模范带头作用。如当班时严格要求自己和班组成员坚决做到规范着装,上岗证、工号牌佩带齐全,仪容仪表规范,坚持微笑服务等,并检查和督促班组成员的微笑服务工作。日常工作中,坚持做好班务管理。如开好班前班后会,班前会主要提醒班内成员上岗前应该注意的事项;班后会对当班情况进行点评、总结。定期召开班务会,传达上级文件和会议精神,使班组成员对公司的现状和新的规章制度有一定的了解,并支持和拥护公司的经营理念。对当前的工作情况展开讨论,好的方法有哪些,如何延伸;不规范的有哪些,如何改正。与班组成员进行交流、沟通,随时掌握班组人员的思想动态,及时纠正班组成员的错误想法,有效避免了班组成员的违规违纪行为。2、营造氛围、做好微笑服务做好文明服务工作,坚决使用规范标准的文明用语,积极主动为司乘人员指路,排忧解难,做到有问必答、有难必帮。3、内外兼顾、加强收费现场的管理内部管理:班组内发现错误及时纠正,班后会时在班内进行点评。同时要求班组成员在相互学习、交流后都能够做到业务熟练,操作流程规范。熟练掌握各类业务知识、操作方法,提高收费正确率和效率,提高对非正常情况的应变能力和处理能力,减少不必要的差错。积极组织员工学习各类特情处理方法,要求员工熟练掌握并灵活应用,全面提高了员工的业务技能。强化宿舍内务管理,符合公司及站部要求,注意用电、用水的节约,不开无人灯和无人空调。带领班组员工做好收费区域和卫生包干区的卫生保洁工作,确保收费道口及广场的干净整洁。4、做好安全生产工作积极配合站部组织员工学习安全知识和安全技能培训,提高员工的安全意识,着重抓好员工人身安全、各项设施设备、通行费、通行卡、票据等安全工作,同时做好相关的各项安全检查台帐,记录详细、及时、准确。接班后立即检查各类设备、设施,对损坏的设备进行简单维修,维修不好的做好记录并及时上报。提醒班组人员对亭门及时上锁,检查不用的收费亭是否锁好、关闭了门窗。出入收费亭和疏导车辆时要穿上反光背心等。在日常工作时反复演练各种应急预案,提高班组人员的防抢、防盗等安全防范意识,保证了各项工作的顺利开展。三、存在的不足一是对员工的思想动态了解不够深入,二是工作中的一些细节问题管理没有到位,三是业务整体水平有待提高。四、下一步的工作打算1、进一步加强自身和班组的思想政治和业务学习,不断提高和充实自己,进一步增强学习的自觉性以及对特殊情况的预见性,把学习贯穿于工作的始终,准确把握公司新政策,认真钻研新业务。在抓好自身学习的同时,与班组成员共同学习、共同提高、共同进步。充分调动班组人员对学习的主动性和积极性,提高班组的整体水平。2、创建具有特色的班组,抓好班组的特色建设,制定班组特色活动方案和计划。让每个班员在活动中发挥自己的特长,增强班组的战斗力。推广精细化管理,积极探索促进工作的新路子新方法,注重培养和增强班组成员的责任心。3、加大微笑服务管理的力度,争取微笑服务工作提档升级。有计划、有步骤的提高收费人员的微笑服务水平,树立大服务意识,将微笑服务提升到感动服务。让司乘人员对高速公路收费有我理解、我接受、我感动、我回报的切身感受。通过几年来的工作和学习,使我对收费管理有了一个更清晰、更崭新的认识,使我清醒的认识到收费班长管理岗位的重要,深感责任的重大,也更加体会到了收费班长在收费管理岗位中的重要使命。在今后的工作实践中,在已取得的经验的基础上,我会主动的去寻找不足之处,更会通过不断的学习去完善自己,以实际行动去弥补自身和工作上的不足。使今后的工作能够更上一层楼,以更好的工作业绩回报领导和同志们的信任和支持,为xx高速公路的发展贡献自己的力量。

    上传时间:2023-04-06 页数:4

    511人已阅读

    (5星级)

  • 社会组织支部书记2021年抓基层党建工作述职报告.docx

    社支部会组织书记2021年基党抓层建工作述告职报尊敬的各位、同志,大家好领导们! 一年,我在党委的正确下,广大工,来领导积极带领职年度任目,搏,拓取,造性地紧紧围绕责标团结拼开进创展工作,好地完成了工作任,把自己一年的开较务现来学及工作情大家作一,不之同志批指习况给汇报当处请们评正。一、主要工作(一)认真履职抓党建方面。我支部展重点党的十开学习九五中、六中全精神届会×次,通党史育活过学习教动×次等。以加强支部班子建、提高党伍素和支部设员队质发挥的斗堡主,我所各任的完成等战垒为线紧紧围绕项务圆满方面党的先模范作用,党支部的斗堡作发挥员锋发挥战垒用。支部班子成、政治、正,班子员带头讲学习讲讲气团有斗力,工作不新,遇到矛盾不上交,遇到困结战断创难不回避,党、干部以身作和拓新的工作,全年员则开创为的各指和任的完成提供了强有力的保。持项标务证坚学习法律、法,不提高自己依法事的能力。通,规断办过学习使自己一步端正了工作指思想,理了工作思路,改进导清了工作方法,而党工作有了全新的理解和,进从对务认识做到工作扎有效,基本到位。在党史育中,实学习教针对企人量少、工作奏快、安排的象辖区内业员数节时间紧现中心党委引非公企党利用午休一小、晨积极导业组织时一刻等展党史微,利用碎片到会钟时间开学习时间达学效果,受到党的迎。习员们欢(二)加强规范党支部组织建设方面。加强党伍建员队设,充分党支部的斗堡作用持三一制度,做发挥战垒坚会课到了准工作充分,主突出,完整,量高会议备题记录质较全年展民主生活开会×次,党大员会×次,党课×次,党支部会议×次,党小组会议×次。七一祝活、警示组织庆动育系列活,做好工作,广大党干部教动组织发动动员员积。我位中心工作,工伍的定和极参与围绕单针对职队稳调工的展党建工作,工作有目、有、有措动职积极开标计划施、有落,在本工作中都了突出的作用,我所实职发挥为各指的完成提供了有的政治保和具体的支持项标圆满应证。(三)抓思想政治工作方面。位党干部工打成一单员与员片,重和工之的通,通位工作系视员间沟过单会组织为联的平台,每月均展一次工代表党干部和位个开员与员单领的交流,听取他的意和建导会们见议×,不改工作上项断进的失和不足误;努力助工解困帮职决难×次,工的喜、对职病、事宜及慰丧时组织问×人次,努力造和向上的氛营谐围和良好境,工切感受到的心,努力建环让职实组织关关爱立健康、透明、的企人系和人境,于纯洁业际关际环对员工提出的,能及解的反到相能种种问题够时决问题馈关职部理,涉及到位面和整体制度方面的高门处单层经过层讨后再作方案行。位在公共域置工信箱,论执单区设员为员工向党支部反映提供便利,今年也收到了工的信问题员来党配合相部予以解或回。组织关门决应(四)党风廉政和作风建设方面。加强党廉政建,风设接受广大工督,落党廉政建任制,把党职监认真实风设责廉政建作支部和党建工作的重点,展警示风设为认真开教育系列活。通党章、施要和苦斗的育动过学习实纲艰奋教体感想,定廉自律承,展批和自我写会谈签洁诺认真开评批,主接受广大工的督。把近平新代中特评动职监习时国色社主思想的要求体在全心全意人民服的宗旨会义现为务上,落到敬的精神上,落到事求是的作上实爱岗业实实风落到党廉政建上,以加强党的政能力重点,大实风设执为力加强和改党的基建。进层组织设二、存在的主要问题及原因(一)党建工作开展不平衡。我位模小,生单规较产经营活不定,受淡旺季的影,生活季性强,动稳响产经营动节党很正常展工作。例如:制度不健全,生活组织难开组织少、量不高,基本的三一然能展,但都质会课虽组织开不能保量,有的甚至只党,淡化了生活。由证质缴费组织于近年受下行的影,思想深位大两经济响处总认为单经济多不景,有多余的和心思去党建,而放松了气没时间抓从位党建的任心和主性,造成了位党建然有部抓单责动单虽署,但落不力,收效甚微。未能克服畏情。以缺实难绪总人缺由,推位党建工作是依系点、经费为进单总赖联领导党建指,致使工作位合不密,成效不明导员与单实际结紧。显(二)是党员作用发挥不明显。党作用不明。存员发挥显在政党意不强、展党的活性不高的象。例执识开动积极现如部分党自己是打工族,是工,拿位的,员认为临时单钱位主管,只要位效益好、老板有工就行,归单单钱发资参加活、党作用解不了吃的,淡化了组织动发挥员决饭问题党的宗旨意。工流性大,党伍不定。部分党识员动员队稳考生存展多,考党的利少,雇意强员虑发虑员权义务佣识于党性意,党身意淡薄,不愿也以党识员份识发挥难发挥的先模范作用。员锋原因分析:一是思想上不重视。位首要的是总认为单办好,好生和管理,社展多作业务搞产经营为经济会发贡献甚至不好、党建不好,在工作中缺乏一到认为业务办办抓底的,工作上不敢硬,有怕得罪人的思想,于韧劲讲话过依党的自性,党的思想、工作情了解得赖员觉对

    上传时间:2023-04-06 页数:8

    510人已阅读

    (5星级)

  • 派驻纪检监察组长2022年述职报告.docx

    派驻纪检监察组长2022年述职报告根据会议安排,现将2022年度工作述职如下:一、积极协助主体责任落实。始终将协助党组履行党风廉政建设主体责任作为根本,以落实监督责任的实际举措和成效推动党组主体责任的落实。率先在机关党委下属支部分别设立纪检委员,成立内部审计领导小组,聘请社会监督员XX名。局党政主要负责人认真落实四个亲自要求,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,局党组专题研究党风廉政建设工作XX次。及时出台党风廉政建设和反腐败工作要点、任务分解、宣传教育计划等,将全局反腐倡廉工作同各项中心工作同部署、同落实,纳入局目标考核,实行一票否决。纪检监察组通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式,督促各部门落实党风廉政建设和反腐败工作任务,组织全局中层干部述职述廉活动,推动党风廉政建设责任制传导至每个人。二、严格落实监督责任。坚持围绕中心大局,积极履行监督责任,执好纪、问好责、把好关。一是从严监督检查。进一步健全问责制度、财务管理制度、公务接待制度、考勤及请销假制度等XX项内部管理制度,公布主要领导电话和党风廉政及作风效能监督电话,梳理廉政风险XX项,党员领导干部廉政档案覆盖中层干部,印制发放廉政监督卡XX份,采取跟踪督查、暗访督导、案卷评查等方式加强监督,开展行政执法廉政回访工作XX余次。对新提拔的X名中层干部和相关人员进行廉政谈话,积极推行五提醒超前教育,全年共提醒谈话XX余人次,做到纪律条规经常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒,及时对苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫,给党员干部拉袖子、拍肩膀,有效的遏制违规违纪问题的发生。二是从严执纪问责。围绕党风廉政建设和反腐败工作推进,围绕重大决策、决议和重要工作部署加强督查,围绕作风建设和群众关注热点,紧盯四风问题,严格落实中央八项规定精神及省、市、县的有关实施细则,定期将中纪委和省、市、县违反八项规定问题通报张贴在公示栏,主要领导、分管领导严格执行分级查访制度,定期对相关部门进行明查暗访。严格执行公务用车、公务接待等规定,在元旦、春节、中秋、国庆等重大节假日,在下发文件要求的同时,通过短信平台下发通知,提醒要求干部职工清正廉洁过节。2022年,局纪检监察组共受理信访件X件,针对工作效能执行不到位的单位和个人进行了通报,对X个单位负责人和X名工作人员进行了诫勉谈话,扣发目标管理考核奖X人,调整工作岗位X人,并对查处的典型案件进行了点名通报。同时,围绕群众关注热点,加强党员干部八小时外监管,确保管理监督无死角。三是从严教育管理。利用局党组中心组学习、每周工作例会、每月全局职工大会,组织学习中央八项规定、观看宣教片等形式对全体党员干部进行教育和培训。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》以及省、市、县委有关作风建设文件精神。严格执行县委《关于印发县直单位工作规范的通知》。积极开展争创省廉政文化示范点,年初预算中,设立廉政文化建设专项经费,扎实开展形式多样的廉政文化教育活动,组织召开家庭助廉座谈会,向家属发放树廉洁家风,建幸福家庭倡议书XXX份,签订《家庭助廉承诺书》XX份,张贴于廉政墙上。书写《廉政亲情寄语》XX份,征集《家庭助廉知识问卷》XX份。举办廉政书画活动,征集干部职工及家属书画作品XX余幅。组织XXX名党员领导干部进行廉政测试,组织XX名党员干部参加职务犯罪庭审旁听。利用LED显示屏滚动播发廉政信息,发放廉政信息XXX余条。建立党风廉政教育之家和廉政书屋、廉政影视角,在办公大楼公共位置布置廉政警言墙画XX幅、草坪廉政警语XX余幅,设置电脑廉政屏幕,营造了守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。三、存在问题及2023年工作打算。一年来,在协助党组主体责任落实和落实监督责任方面,我局党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩,但离群众的期望、县委、纪委的要求,还有一定的不足和差距。主要表现在:一是有的干部一岗双责的主体意识不强,抓职责范围内廉政建设力度不够。二是党风廉政建设的学习还没有步入常态化,以会代学、工学矛盾处理不好的现象还较普遍。三是作风建设与维护群众利益的客观要求还有差距。四是作为纪检监察组长在履行监督责任时扣死抓紧的工作力度还显不足。下一步,我局纪检监察组将严格按照县委及纪委工作部署要求,全面抓好监督责任落实,深入推进我局党风廉政建设和反腐败各项工作。一是积极协助局党组履行党风廉政建设主体责任。二是自觉履行好监督、执纪、问责的职责,种好党风廉政建设责任田。三是深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正四风。四是加大行政审批、行政执法等环节的监督检查,确保各项工作顺利推进。五是巩固省廉政文化示范点创建成果,积极争创全国廉政文化建设标兵单位。六是围绕监督职责,不断增强

    上传时间:2023-04-06 页数:4

    509人已阅读

    (5星级)

  • 县直机关工委书记抓基层党建工作述职报告.docx

    直机工委基党建工作述县关书记抓层职报告一、履职工作主要情况(一)抓责任、扎实履职,推动工作落实。认真履行抓党建第一责任人职责,厘清职能边界,聚焦主责主业研究制定《县直机关党建工作要点》,与X个县直机关党组织签定《X年度党建工作责任书》,细化分解党建工作任务。落实基层党建工作联系点制度,X名工委委员每人联系X个县直部门、X个垂直管理单位、X个基层事业单位。坚持和完善机关党建工作月提示制度,采取一月一提示、一月一汇报、一月一抽查、一月一排名的方式,全年督查、抽查基层党组织X个,占党组织总数的X%,分析解决实际问题X个,指导整顿软弱涣散党支部X个,对排名靠后的X个党组织进行通报批评和约谈提醒,促推工作任务落实。(二)抓学习、注重常态,增强队伍素质。推进党史学习教育常态化制度化,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神作为当前的首要政治任务,征订党员学习教材X种X多本,开展集中宣讲、专题辅导X场(次)、X人(次),组织开展培训X场次,X人,带头到联系党组织讲党课X次,带动机关党组织扎实开展三会一课、主题党日等活动。优化理顺机关党组织设置,新批准成立机关党委X个,党支部X个,指导因人事调整出现委员空缺的工信局党委等X个机关党委、民政局总支等X个总支委员会、县委农办等X个支部,及时进行补选,选优配强机关党组织领导班子。严格标准程序,做好发展党员工作,年内转正预备党员X名,新发展党员X名,培养入党积极分子X名。(三)抓载体、强化引领,激发党建活力。扎实推进党支部建设标准化工作,将机关X个方面标准X项规范细化为X项具体措施、X个具体指标,引导基层党组织对标自查、对标整改、对标争创。抓好示范引领,培树财政局、教育局等X个党支部建设标准化示范点,建立X+X帮扶机制,帮助指导后进党支部对标整改存在的问题和薄弱环节,促进机关党支部整体提升达标。深化拓展三比两促主题实践活动,开展带党徽、亮身份、树形象活动,抓树党员示范岗X个,组建X人的机关党员志愿服务队X个,开展特色服务活动X场(次),引领机关党员发挥先锋模范作用。二、存在主要问题及原因一是责任压力传导不到位。管党治党的办法措施不多,层层压实责任、追责问责机制不健全,对机关党委抓的紧对部分党总支、支部用力不够,关注研究较少,还存在顾此失彼,工作进展不平衡的问题。二是谋划部署不到位。虽然研究制定了《县直机关党建工作重点任务清单》和《工作方案》,但在研究谋划、推动工作落实上还不到位,特别是在党员教育管理、严格党内组织生活、围绕中心服务大局、发挥先锋模范作用等方面抓的不紧,载体不多,思路不宽,工作成效不好。三是督促指导不到位。研究部署机关党支部建设标准化工作思路不够明晰,督促指导不够得力,部分党组织书记对标准化建设理解有偏差,仅注重阵地打造,制度上墙,对组织生活落实和软件资料整理重视程度不够;部分党组织对标自查不认真、不深入,问题查摆整改图形式、走过场,工作抓的不实。产生问题的原因:一是对中央和省市县委关于机关党建的决策部署学习不深、理解不透、把握不准,对机关党建抓什么,怎么抓缺乏有力举措和有效办法,工作推进上不够有力有效。二是对机关党建工作分析研判、安排部署不及时不扎实,满足于数字统计、材料报送,对机关党建工作重点任务如何有效落实思考不深,研究不透,创新不足三是理直气壮抓机关党建的底气不足,存在畏难情绪,推动工作落实办法不多,对党支部建设标准化工作要求不够严,总认为过得去就行了,存在上热中温下冷的现象。三、下一步工作思路和措施(一)在督查指导上下功夫,促进工作落实。适应机关党建新形势、新要求,不断改进和完善党建工作月提示制度,列出责任清单、重点工作任务清单,理清思路,创新举措,定期研究部署,定期督查指导,把工作抓在日常,把压力传导到支部,推动机关党建工作落地见效。(二)在创新思路上下功夫,强化队伍建设。围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,创新党建工作载体,强化党员教育管理,规范支部日常运行,不断提升党支部工作质量。对党支部落实三会一课、主题党日、谈心谈话、组织生活会等党内组织生活制度情况进行综合考评,建立完善《机关党员学习积分制管理办法》和《党员学习积分制台账》,分类制定机关在职党员、离退休党员考核管理办法,切实规范机关党员组织生活。(三)在标准化建设上下功夫,夯实基层基础。按照县委有形、有声、有效的目标要求,在全面完成首批X个党支部争创工作的基础上,积极谋划开展事业单位党支部建设标准化争创工作。加大典型培树推广力度,认真交流借鉴好经验、好做法,深入开展党员示范岗、党员责任区党员承诺践诺等活动,抓树一批先进党组织和优秀共产党员先进典型。巩固提升X个党支部建设标准化示范点,让机关党支部和党员学有榜样,赶有目标,全面提升机关党建整体水平。

    上传时间:2023-04-06 页数:5

    508人已阅读

    (5星级)

  • 卫计局领导班子2020年述廉述职工作报告.docx

    卫计局领导班子2020年述廉述职工作报告2020年,全市卫生计生系统在市委、市政府的正确领导下,认真落实习近平总书记系列讲话精神,以保护群众健康和促进家庭幸福为根本出发点,切实加强党风廉政建设,全面落实两个责任,努力打造人民满意的卫生计生事业,扎实推进幸福XX建设。下面,就市卫计局党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。一、狠抓五个到位,确保主责压紧压实(一)抓思想认识到位。我们牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念,把党风廉政工作当保底工作来抓,成立主责办,认真部署谋划。开年来,多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式,组织基层党员干部学习中央、省委、市委、纪委上级党委主责会议精神,从思想上提高认识,进一步强化主体责任意识。(二)抓责任落实到位。书记、局长亲自挂帅,明确各单位一把手负总责,分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程,坚持与业务工作同部署、同考核。XXXX年由党委书记与机关各科室及各医疗卫生计生单位负责人签订《党风廉政建设目标责任状》,纳入年度目标考核,严格实行一票否决。制定了XXXX年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单,党委领导班子主体责任清单X项,党委书记X项和局长X项,党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。(三)抓制度建设到位。健全两个责任制度建设,完善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度;针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》,局党委结合推进两学一做学习教育常态化制度化要求,在系统内开展集中学习教育;严明精准扶贫和医疗扶贫工作纪律,坚持服务承诺和职责公示,公开接受群众监督,局领导及二级单位负责人带头向社会作出廉洁自律承诺;坚持德才兼备、以德为先的用人导向,探索建立科学的育人选人用人机制,从严管理干部、依纪依法履行职责。(四)抓自查自纠到位。始终坚持问题导向,抓好自查自纠,建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单位进行专项巡查,对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严,单位环境脏乱差、服务态度生硬、服务流程不优、新农合政策执行不严,小病大养,挂床住院,冒名住院,一日清单不清等问题进行通报查处。同时,深入开展四风和腐败问题的专项整治,对服务中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任、宣教月活动及履职尽责回头看工作,进行了X次督办和检查。(五)抓宣传引导到位。围绕主体责任问责年活动,利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式,在全系统深入开展第X个廉政建设月宣传、清廉XX廉洁文化征文比赛,全系统共投稿X篇,其中X幅字画在全市获奖,在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道X篇,廉洁小故事X篇;结合两学一做、学习党的十九大精神活动,购买X本《习近平系列讲话读本》,组织党员干部开展《准则》和《条例》学习。组织机关干部及二级单位班子成员、办公室主任、药剂科主任、财务科主任约X名党员干部集中在XX考点参加了卫生计生系统的《准则》《条例》知识测试。二、突出五个加强,确保履责见真见效(一)加强示范引领。坚持领导带头,既挂帅,又出征。党委主要责任人带头做到四个亲自:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个带头:带头落实本单位的整改措施,带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实,带头协调解决重点难点问题,带头推进制度建设。做到四不放过:即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的任务书、时间表、路线图,统筹部署、强力推进、全面落实;探索建立和完善党委一把手不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法,将反腐倡廉工作不断引向深入。(二)加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。XXXX年,投入X万余元按标准重新装修纪检谈话室,购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材,方便纪检组办案。(三)加强日常监管。对三重一大事项、大型设备购置参数进行预审,严防量身定做现象。截止目前,受理信访案件X件,其中省巡视组交办X件,上级纪委交办X件,接受投诉举报X件,目前调查核实办结X件,组织行风热线上线X次,现场解答热线电话X个,回复短信平台问题X个,已全部回复到位。(四)加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸按照照单履责、全程留痕的纪检工作要求,在局班子成员实行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上,同时对二级卫生计生单位X名班子成员实行全程台账管理,并在各医疗卫生计生单位、乡

    上传时间:2023-03-30 页数:7

    508人已阅读

    (5星级)

  • 念好“五字”经打好“清廉”牌——XX县XXXX局“清廉XX”建设情况汇报.docx

    念好五字经打好清廉牌——XX县XXXX局清廉XX建设情况汇报XX县XXXX局自组建以来,坚决贯彻落实省市县委关于全面从严治党的重大决策部署,围绕省XX局提出的政治建局、法治立局、服务强局要求,紧扣引、建、控、养、铸五个方面,扎实推进清廉机关建设,打好清廉XX四场战役,着力打造人民满意XX。主要做法如下:一、引字为本,突出党建引领,筑牢廉政底线一是发挥头雁效应。利用党组会议、中心组学习等时机,开展书记说廉、党纪教育一刻钟活动,班子成员带头深入学习党纪法规。加强组织领导,及时成立清廉机关建设领导小组,有效推动清廉机关建设工作落实。二是落实一岗双责。局党组牢固树立抓党风廉政建设的主体意识,将党风廉政建设工作摆上重要议事日程抓紧抓好,每季度专题研究部署党风廉政建设工作,班子成员认真落实一岗双责。利用各种时机对干部职工加强教育,常态化开展廉政谈话,及时提醒,防患未然,使全局干部职工牢固树立执政为民意识,切实守牢廉洁从政底线,夯实拒腐防变的思想基础。三是推动落地见效。结合XX领域实际,制定《XX县XXXX局创建清廉机关活动实施方案》,梳理出4个方面27项具体工作,明确工作主题、时间安排、责任部门,严格按照时间节点,有力有序推进清廉XX建设。二、建字为先,突出建章立制,规范用权执法一是抓制度建设。坚持把制度建设作为首要工作来抓,建立完善中层以上领导干部廉政档案制度、财务管理制度、政务公开制度、因私出国(境)证件集中保管和使用制度等涉及各领域、多方面的清廉制度18项,进一步严明政治纪律、工作纪律和廉政纪律,全方位扎紧制度笼子。二是抓风险防范。打铁还需自身硬,XX局是廉政高风险单位,加强风险防控尤为重要。对此,我们深入开展廉政防控风险点排查,明确主要内容和防控措施,前移关口、下移重心,进一步增强反腐倡廉实效。至少每半年进行一次分析研判,对已界定的风险点,及时完善工作流程、健全规章制度,逐步建立廉政风险防控长效机制。对单位主体责任落实和内部制度执行等情况进行每季度例行检查自查,每年对财务执行情况进行内部审计,反馈问题情况,及时抓好整改。三是抓规范执法。落实《XX省行政程序办法》和《XX省XXXX行政处罚程序暂行规定》要求,严格依法依规加强基金监管。组建XX反欺诈中心并实体化运作,有效弥补基金监管人手不足的问题。深化多部门联动、加强信用管理等机制建设,强化制度执行。运用执法系统,实现对执法过程全方位、全流程、全环节监管。三、控字为要,突出内控外防,自觉接受监督一是建强高效廉洁内控体系。开发XX业务经办服务智能内控平台,加强对XX经办人员操作行为过程加强监管和追溯,科学评估工作效率,加强内部控制。对单位主体责任落实和内部制度执行等情况进行每季自查,对财务执行情况进行年内部审计,反馈问题情况,及时落实整改。二是自觉接受职能部门监督。严格执行三重一大事项报告制度,常态化向县委第五纪检组报告日常工作开展情况和重大项目决策、重要项目安排、大额度资金的使用情况等三重一大事项,自觉接受纪检监察机关、审计和财务等职能部门监督,确保各项工作在纪检组的监督下有序开展。三是充分发挥社会监督作用。重视发挥社会各界、网络信息等方面的监督作用。在微信公众号上开辟投诉举报专栏,发挥网络监督作用,实时受理社会投诉举报组建由两代表一委员、一线医护人员、社会热心人士组成的XX社会监督员队伍,加强对基金监管、XX脱贫攻坚、XX行风作风等群众比较关注热点问题的监督。四、养字为重,突出文化涵养,厚植为民情怀一是提炼XX精神。加强XX文化建设,总结提炼善其身、济天下的XXXX精神。引导全体党员干部不忘初心、牢记使命,以强烈事业心和高度责任感管好用好群众的救命钱,提升老百姓的获得感、幸福感和美誉度。二是开展廉政教育。开设XX红管家微课堂,每月组织全员深入学习政治理论和专业知识,提升干部职工党性修养和业务能力。组织干部职工旁听法院公职人员违法犯罪庭审现场,参观党校、监狱等廉政教育基地,促使党员干部从正反面典型的鲜明对比和强烈反差中,从思想深处引起触动,时刻绷紧廉政之弦。三是营造廉政氛围。建立健全干部职工学习培训、工作目标责任制、财务管理、纪律考核等制度机制,促进XX队伍整体政治素质和文化素养的提高。开展重温入党誓词、过好政治生日、支部书记上党课、清廉XX书画展、分享我最喜爱习总书记一句话的体会和感悟等形式多样的活动,让XX系统干部耳濡目染,感受廉政教育的熏陶。五、铸字为魂,锻造XX铁军,体现XX担当一是打造党建服务品牌。积极打造XX红管家党建服务品牌,叫响当好XX红管家、争做群众代言人口号。总结提炼红色引领,牢记使命守初心;红色承诺,恪尽职守持

    上传时间:2023-04-06 页数:5

    507人已阅读

    (5星级)

  • 能源局党组书记、局长2022年述职报告.docx

    能源局党组书记、局长2022年述职报告能源治理是社会治理的重要组成部分,事关国计民生。我市是国家重要的能源和战略资源基地,承担着维护国家能源安全的重大政治责任。一年来,我局深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚决落实中央、自治区和市委、政府各项决策部署,坚定把大事办好,把好事办实,把难事办成,全力保供应、提质量、优环境,各项工作取得了积极成效。 一、用加法的思维拓存量,保障国家能源饭碗更加殷实。一是保障煤炭稳定供应。在产煤矿产能产量首次突破*亿吨,预计全年销量达*.*亿吨,同比增加*亿吨,增长**.*%,约占全国*/*,处历史最高水平。签订各类保供合同*.**亿吨,以一市之力保障了全国**个省区市和自治区**个盟市的燃煤之急。二是保障电力稳定输出。建成**、**、**等煤电项目,新增煤电装机万千瓦,电力装机规模达*万千瓦,较上年提升**.*个百分点,装机规模居全区首位。**和**千伏**变电站投运,打通全区首条绿电外送通道。预计全年发电*亿千瓦时,增长*.*%,日发电量近*亿千瓦时,可满足*万户家庭一天的用电需求。三是保障天然气稳定供给。推动全国最大整装气田苏里格气田实现量产,预计全年生产天然气亿立方米,增长*%,日产天然气约*万立方米,有力地保障了京津冀、呼和浩特等地**多座大中城市居民用气。能源产业占工业产值**%以上,仅煤、电对财政贡献率就达到**%,能源让经济更活、财力更足、实力更强。 二、用乘法的思维创增量,推进能源产业行稳致远。一是加快能源产业绿色转型。加快新能源倍增发展,获批国家第二批大型风电光伏基地和库布齐中北部、南部新能源基地,源网荷储、风光制氢、自发自用等一批市场化并网项目陆续批复建设,新能源总建设规模达*万千瓦,是十三五末新能源并网规模的**倍。二是大力实施绿电替代。围绕双碳目标,高标准建设**零碳产业园和低碳产业园,制定出台新能源跨区域交流合作机制,开展储能、氢能示范应用,着力构筑全国领先的高比例消纳新能源新型电力系统。建成**区**港、**陆港,示范推广各类新能源车辆余辆。完成氢燃料汽车**城市群示范任务。三是推动资源开发与生态保护、安全生产协同发展。印发《三化融合推进煤炭工业高质量发展指导意见》,形成安全生产标准化、煤矿建设智能化、矿区生态绿色化于一体的现代化煤矿建设标准体系,全市安全生产标准化管理体系等级二级以上煤矿达座,建成各类智能化煤矿座。开展煤矿安全生产精准执法,分别与中煤**院、中国矿大合作成立冲击地压防治中心、水害防治中心,煤矿安全生产事故起数、死亡人数实现双下降,煤炭百万吨死亡率为*.,远低于世界平均水平。四是增强能源领域发展动能。围绕市委三个四战略举措,印发《建设世界级能源产业实施方案》,推动煤炭、电力、油气、氢能、储能五大基地建设,开展科技创新、扩绿降碳两大行动,构建现代化能源保障体系。强化党建引领,组建能源行业党建联盟,吸纳个能源领域党组织,凝聚能源行业高质量发展合力。 三、用减法的思维优环境,能源行业服务水平持续优化。一是深化能源改革。取消执行**多年的煤管票制度,撤销全市所有煤管路站,取消煤炭运输车辆带票通行、路站查验、流动稽查的监管方式,启用煤炭产销服务信息平台,用行政管理的减法换市场活力的加法。二是优化服务举措。扎实开展对标先进、追赶超越行动,以务实举措将优化营商环境向纵深推进,**项行政审批事项实现一网通办跨省通办**互认互办,审批时限压缩*%以上,总时长压减至*个工作日内,并对审批情况实行周督查、月通报。推行新能源项目标准地模式,实现土地即供即用、项目拿地即开工。三是提升工作效能。出台加强干部职工管理工作意见,开展守规矩、严作风、树形象教育整顿,持续优化服务水平,全年接诉即办件,响应率、解决率、好评率保持在**%以上。高质量办理人大代表议案、政协委员提案**件,办结率%。 2022年,全市能源领域各项工作虽然取得了一些成绩,但与广大市民热切期盼相比还有一定差距。主要是能源供需矛盾依然突出、能源产业结构还需持续优化、新能源项目建设不及预期等问题,需要在今后的工作中逐步加以解决。2023年,我们将继续深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于建设国家能源和战略资源基地的政治任务,全面落实市委关于打造世界级能源产业的战略部署,聚焦建设新型能源体系,统筹发展和安全,加快建设五大基地、强化两轮驱动,不断完善能源产供储销体系,推动能源产业高质量发展。

    上传时间:2023-04-06 页数:4

    507人已阅读

    (5星级)

  • 2021年党员述职汇报通用PPT模板.pptx

    党员述职汇报通用PPT●模板显大气●内容贴实际●排版合规范●党建通用汇报人:XX 部门:XXX目录加入你的标题:此处添加说明加入你的标题:此处添加说明加入你的标题:此处添加说明加入你的标题:此处添加说明01030204点击加入你标题•简洁大气|易编辑|任意替换内容01点击输入相关文字标题输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息75%输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息55%输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息输入你的文字信息92%点击输入相关文字标题63%85%42%21%点击输入相关文字标题这里填写小标题这里填写小标题这里填写小标题这里填写小标题这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文字概述。这里输入简单的文字概述这里输入这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文字概述。这里输入简单的文字概述这里输入这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文字概述。这里输入简单的文字概述这里输入这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文字概述。这里输入简单的文字概述这里输入10%12%45%36%点击输入相关文字标题添加标题在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。添加标题在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。添加标题在此录入上述图表的描述说明,在此录入上述图表的描述说明。点击输入相关文字标题01过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜。输入相关标题03过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜。输入相关标题02过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜。输入相关标题04过去的一年中,财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜。输入相关标题点击加入你标题•简洁大气|易编辑|任意替换内容02点击输入相关文字标题1980年十一届五中全会《关于党内政治生活的若干准则》使党内政治生活逐步走上正轨2016年十八届六中全会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》进一步加强和规范党内政治生活点击输入相关文字标题单击输入标题内容请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处单击输入标题内容请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处单击输入标题内容请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处单击输入标题内容请在此处输入您的文本,或者复制您的文本粘贴到此处点击输入相关文字标题输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入你的标题这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述输入简单的文字概述里输入输入里这里输入简单的文字概述里输入简单文字概述点击输入相关文字标题点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字,在此录入上述图表的描述说明。您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字,在此录入上述图表的描述说明。您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字,在此录入上述图表的描述说明。您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字,在此录入上述图表的描述说明。点击加入你标题•简洁大气|易编辑|任意替换内容03点击输入相关文字标题右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片,在此录入上述图表的综合描述说明。您可以点击文字框输入您的描述说明,或者通过复制粘贴。点击添加标题点击添加关键字您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。您的内容打在这里,或者通过复

    上传时间:2023-04-06 页数:26

    506人已阅读

    (5星级)

  • 渔业办主任述职.docx

    今年以来,在孟津县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的大力支持下,渔业办全面贯彻落实党的十九大会议精神,按照9+2工作布局和县委县政府一个目标、三个定位、六大战略总体部署,带领渔业系统干部职工,开拓创新、攻坚克难、扎实工作,实现了渔业经济的健康有序发展。现将2018年的履职情况报告如下:一、渔业生产持续保持健康发展紧紧围绕我县以黄河鲤鱼为主的沿黄大宗鱼类产业带建设充分发挥两大水库、东部滩区大面积连片池塘和孟津黄河鲤鱼原产地资源优势,大力调整养殖品种结构,推广健康养殖理念,发展休闲渔业。完成地域特色孟津黄河鲤鱼养殖5600亩,美国鮰鱼、中科三号鲫鱼等新品种养殖600亩、稻田综合种养试验示范养殖小龙虾300亩,推广膨化饲料喂养面积达1000亩,发展规模化垂钓园区2个。全年预计完成各类水产品产量1.59万吨为全市首位。(一)强化监管,保证水产品质量安全邀请水产养殖专家举办水产品质量安全管理培训班4期,培训水产养殖从业人员200多人,发放技术资料650余份,发放养殖记录日志600余本,指导和督促养殖企业和养殖户认真填写生产记录、用药记录和销售记录,落实三项记录制度,确保水产品可追溯,进一步强化水产品生产者的主体责任意识。开展产前产中对水产养殖企业、养殖户及鱼药销售门市部进行执法检查4次,完成抽样定性检测460个,定性速测结果全部合格,农业部交叉抽检6个样,定量检测结果完全合格。为洛阳正祥养殖有限公司申请安装水产品质量安全追溯系统终端设备一套,目前正在进行调试,为下一步实现产地准出全覆盖做好示范。(二)搞好项目,提升渔业发展水平总投资60万元(争取市级财政资金30万元)由会盟镇皂海家庭农场承担实施的池塘工厂化生态养殖系统示范项目,于5月中旬建成。这一利用池塘面积的2%—5%的水面建设具有气提推水充气和集排污装备的系列水槽作为养殖区进行类似于工厂化的高密度养殖,并对95%—98%的水面进行适当改造后作为净化区,对残留在池塘的养殖尾水进行生物净化处理,实现养殖周期内养殖尾水零排放或达标排放的池塘养殖新模式,正式投入生产4个月,所有设备运行正常,水质各项指标达到要求,养殖鱼类生长良好。标志着孟津水产养殖业正步入现代化快车道。争取省财政补助资金19万元,在会盟镇李庄村,由银滩公司开展稻渔综合种养试验,带动20户水稻种植户,发展稻虾(小龙虾)面积300余亩。争创省级稻鱼综合种养示范区,单位面积化肥用量减少35%以上,农药用量减少45%以上,示范项目的稻米、水产品优质率80%以上。争取2019年完成亩产千斤稻、百公斤虾,亩增效益2000元目标,促使稻渔综合种养模式在孟津得到产业化发展,实现孟津渔业经济、生态效益显著提升,可持续发展能力显著增强。基层水产技术推广体系补助项目获准继续实施,争取农业部补助资金25万元。聘请省级专家3名组成专家团队作后盾,选聘接地气技术指导员8名做支撑,遴选科技示范主体27户做带动,辐射270户结合各自实际选择采用黄河鲤安全高效养殖、稻田综合种养、池塘微生态制剂水质调控、池塘工程化循环水养殖等先进技术搞养殖,并为27个示范主体采购发放价值10万元左右的渔业机械物化补贴。通过扎实解决最后一公里的技术服务,提升我县水产养殖整体水平。(三)守牢底线,确保渔业安全深入贯彻习近平关于安全生产系列讲话精神,牢固树立红线意识,严格落实管行业管安全、管业务管安全、管生产管安全一岗双责党政同责制度,加强安全生产监管,强化主体责任。积极开展春季、汛期、火灾安全生产隐患大排查大整治活动,防患于未然,落实管理责任,签订安全生产承诺书、建立安全生产日,强化主体责任。全年开展各类涉渔安全专项治理行动4次,举办安全知识培训班3期,培训渔民230人次,签订安全生产承诺书150份,前三季度渔业生产安全零事故发生。为养护黄河水生生物资源,保护生物多样性,促进孟津渔业可持续,造福沿岸群众,构建生态文明,切实落实好黄河流域禁渔期制度,采取措施三项措施:一是加强组织领导,形成禁渔合力。成立由县政府分管副县长任组长,县渔业办、公安局、河务局和沿黄三镇政府相关负责同志为成员的禁渔工作领导小组,加强协调配合,明确职责分工,齐抓共管,合力推动黄河禁渔期制度落实。二是强化信息收集,做到有的放矢。由县渔政执法部门牵头在巡河员和沿河群众中挑选一批信息报告员,及时、准确掌握非法捕捞信息,提高执法行动的针对性、精确度。三是组建机动队伍,提高执法成效。在加强日常渔政执法巡查的同时,针对非法电鱼活动的隐蔽性,县政府成立由渔政执法人员和沿河三镇政府工作人员为主体,公安部门积极配合的快速反应机动小组,接到报案后,第一时间反应,迅速赶到违法活动现场,对违法犯罪行为依法依规顶格处罚,确保执法成效。出动宣传车75台次,张贴禁渔通告530份,多部门联合执法2次,两

    上传时间:2023-03-30 页数:9

    504人已阅读

    (5星级)

  • (4篇)税务局xx书记抓党建述职报告范文版.docx

    (共4篇)《税务局xx书记抓党建述职报告》范文版(1)20xx年,xx市地税局党总支在市直机关工委的领导下,始终以三个代表重要思想和党的十七大、十八大会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,不断加强党支部和党员队伍建设,推动基层党建工作深入发展,较好地发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。现将我一年来党建工作的开展情况汇报如下:一、强化组织领导,为党建工作提供保障作为xx市基层党建工作第一责任人,我带领班子成员认真履行党建工作职责,于年初将党建工作和税收工作一起安排部署,结合工作实际,制定党建工作计划,明确各项目标任务。与党员签定廉政责任书,进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制,每季度对各支部党建工作进行严格考核验收。根据我局党支部建设和党员管理的基本现状,改革和理顺我局现行的党建和管理形式,充分发挥党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为各项税收收入任务的完成,打下了坚实基础。截止20xx年12月6日,我局共完成市级税收收入53340万元,占年度计划92%,同比增收11433万元,增幅%。二、依托各种载体,提升党员先锋模范作用在加强对党员的教育、管理和监督的同时,以创先争优春风行、兴泉先锋党员承诺、学习型党支部创建、九个一等创建活动的开展为契机,大力丰富基层组织建设年活动:一是积极开展四学四创活动,认真组织党员对党的十七大、十八大精神,省十一次党代会精神和国发2号文件精神的学习,开展了三敢三拼、推动跨越解放思想大讨论活动等活动;二是开展了非公有制经济组织党组织集中组建活动,结合我局实际,对xx市一豪矿业有限公司等七家非公经济组织进行了结对帮建;三是在机关全面开展党支部和党员分类定级活动和分类定级回头看工作;四是组织党员干部赴桐州监狱开展了反腐倡廉警示教育活动,每个党员结合自身实际拟写了心得体会;五是在机关全面开展了三优一满意四型机关创建活动;六是认真开展了党总支及支部换届选举,组织党员开展发放党员证和佩戴党徽仪式。同时,结合地税工作实际,有针对性地制定每年的党建工作计划和党员发展规划,认真做好发展党员,党组织关系结转工作,按时足额收缴党费,坚持三会一课制度,认真开展民主生活、组织生活会,支部换届选举等常规工作。20xx年,我局共发展1名预备党员,2名入党积极分子。三、开展联乡驻村活动,做好支部扶贫帮困工作按照联乡驻村活动的要求,结合地税工作实际,进行了全面的工作部署:一是按照4321模式进行了结对帮扶,认真参加了市委组织的联乡驻村帮扶活动,制作发放了联乡驻村干部便民利民服务卡,健全了挂帮工作机制,推进了挂帮活动规范化、经常化;二是深入基层一线,听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议,主动帮助基层单位理清发展思路,指导、帮助和支持基层分局摸清税源底数、找准组织收入的重点和难点,提出解决措施,积极探索出更加符合本单位实际、更加符合科学发展要求的新路子,为税收工作和经济社会发展提供有力保障;三是带领班子成员带头深入联乡驻村帮扶点调查摸底,明确帮扶对象,建立了工作台帐,并在七一前对联乡驻村帮扶点的困难党员进行了慰问;四是通过互访互联,了解民情民意、生产生活情况传递致富信息,协调帮助特困户解决生产、生活,子女入学等问题,使其尽快地脱贫致富,在使群众得到实惠的同时,地税党员干部也在活动中受到了教育。在活动中,我局购买电磁炉、锅具等生活用品,看望慰问敬老院老人;捐资XX支持泉山社区老年文化活动;出资2万余元与市国税、财政共同为市武警中队购置音响;捐资3000元大力支持全市阳光工程建设等。四、紧抓制度完善,提高党建工作水平为了加强党支部组织制度建设,使基层党支部工作制度化正规化,我局一是按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活;二是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法。尽管我局党建工作取得了一定的成绩,但也有不足和差距主要表现为:一是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强;二是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;三是在思想政治工作方面、关心干部方面有待进一步加强。在下一步工作中,我局将继续继续坚持三个代表重要思想为指导,认真落实科学发展观,努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力,加强加强干部思想政治工作的针对性和有效性,着力于干部执行力和落实力的提升,建设一支思想好、作风正、业务精的税务干部队伍,多途径、多形式地开展好各类

    上传时间:2023-03-30 页数:20

    504人已阅读

    (5星级)

  • 区农林水利局党总支书记X年度书记抓基层党建工作述职报告.docx

    林水利局党支区农总书记X年度基书记抓党建工作述告层职报一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验 今年以来,我团结带领党政一班人,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕市委高质发展、后发先至主题主线和区委一年大提升、两年大跨越、三年大超越总体目标,按照打造现代农业、生态林业、民生水利的发展思路,坚持以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,努力提高党的建设质量,为奋力开创全区农林水利高质发展新局面提供了坚强保障. (一)抓班子、带队伍,严格履行全面从严治党主体责任。始终坚持负总责、带好头,认真落实党建工作责任制。一是强化主责主业意识。主持制定X年全局党建工作计划,并与所属X个党支部签订党建工作目标责任书;修订完善了《中共X区农林水利局党组议事规则》;先后X次召开党建工作专题会议,研究部署落实从严治党、推进党史学习教育常态化制度化等工作;督促班子成员履行一岗双责全年听取X次班子成员抓党建情况汇报。二是压实管党治党责任。带头建立局党总支成员基层党建工作联系点,实行党总支成员抓基层党建工作与分管业务工作相结合,使责任更加明晰、任务更加明确。三是发挥带头带领作用。带头在全局开展一谈二考三评活动,落实月报告、季督查、半年约谈、年考评制度,先后约谈各党支部书记和局班子成员、中层党员干部及部分普通党员干部X人次,层层传导压力,全面落实党建责任和各项工作任务;严肃认真过好双重组织生活,用好批评与自我批评等武器,营造风清气正的良好政治生态;在春节、中秋期间开展了X次走访慰问活动,共走访慰问老党员和困难职工X人次,送去慰问金X万元,让党员群众切身感受党组织关怀和温暖。四是落实重点难点任务。组织党员干部学习《党章》及准则、条例等党规党纪,通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例,集中交流学习体会,特别是围绕学习党的十九大精神,集中研学了《宪法》《监察法》及《中国共产党党内监督条例》等党纪条规,有效促使党员干部守法用法、知规知纪、遵纪守规,增强廉洁从政意识和贯彻执行党规党纪的思想自觉、行动自觉,做到知敬畏、明底线、受警醒。X年X月X日,局党总支组织X名党员赴南京雨花台烈士陵园开展缅怀革命先烈、牢记初心使命、重温入党誓词主题教育活动,激励广大党员干部传承革命精神牢记初心使命,进一步坚定理想信念、增强党性修养。广大党员受到了一次深刻的革命传统教育,进一步坚定了理想信念,增强了党员意识和宗旨观念,激发了工作热情。结合全区创文工作要求,除正常安排人员开展文明交通志愿服务外,还与连岛街道大路口社区结对开展创文联动共建活动,组织局机关在职党员到社区报到开展志愿服务,协助大路口社区开展环境卫生整治X次,清除小广告X余处,清理垃圾X吨,并给予大路口社区X元的创建经费支持,有效推动社区创建工作深入开展。针对去年述职存在的职责落实不到位、精力投入不足、监督管理不严等问题,制定整改方案、明确整改措施,建立整改台账,按期完成整改 (二)抓学习、强基础,充分发挥基层党组织引领作用。今年我局把学习党的十九大精神作为党的理论武装工作重点任务,作为加强意识形态建设重要抓手,突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神,省委、市委、区委会议精神,深入推进党史学习教育常态化制度化,切实增强四个意识、坚定四个自信、落实两个维护,制定学习计划,利用X党建云、X智慧党建手机APP平台、党员微信群等媒体深化党员学习教育,党组理论中心组集中学习X次,讲党课X次,开展专题讨论X次,撰写心得体会X余篇。深入开展解放思想大讨论活动,着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势,组织发动全局党组织和广大党员干部在推进全区农林水利高质量发展方面发挥好引领作用。 (三)抓重点、促成效,着力提升党建引领发展水平。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,广大党员立足岗位做贡献、先锋引领做表率,在抓党建促高质发展上出实招、见成效。全年共争取到位X万元财政资金,创历年之最;引进注册资本X万元的乡坛子食品有限公司成功落户区健康产业园,并投产运营;抓实农村股份制改革工作,全区X个涉农行政村(社区)已有X家完成改革任务,并挂牌运营,农村股份制改革工作全市第一;深入推进脱贫攻坚,全年脱贫X户X人,在市内率先完成全部脱贫工作;创森工作及河长制工作扎实推进,全面完成年度目标任务全年完成农林牧业产值X万元,实现农民人均纯收入X元,较上年分别增长X%、X%。 二、抓基层党建方面存在的突出问题 一是工作督办有缺位。作为抓党建工作的第一责任人,存在重部署、轻督办的现象,尤其对各支部履行管党责任的督促落实抓的不够经常,不够严格。 二是抓基层党建的

    上传时间:2023-04-06 页数:6

    503人已阅读

    (5星级)

  • 年终12:人防办党组书记抓基层党建工作述职报告.docx

    人防党基党建办组书记抓层工作述职报告今年以来,在区委的正确领导下,我作为党组书记,认真履行基层党建工作第一责任人职责,坚持把党建工作摆在突出位置,时刻牢记宗旨使命,紧紧围绕X党建工程实施方案,巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。现将2020年度党建工作责任制情况述职如下。一、主要工作(一)强化第一责任,抓实党建工作。人防办党组高度重视党建工作,始终把党建工作纳入重要议事日程,年初召开党建工作会议,根据我办实际制订党建工作计划,科学部署全年工作任务。明确党组书记作为党建工作第一责任人,在此基础上做到带头研究问题、解决问题,抓好各项工作督办落实。完善了党建工作例会、三会一课、民主评议党员等制度,促进党组织生活的规范化、制度化,确保党建各项工作的落实。(二)扩展形式内容,抓实理论学习。班子成员带头,采取集中学习、班子成员领学、个人自学相结合的方式,深入学习《党章》和中央领导同志重要讲话精神。突出学习X精神这一红线。X月X日,组织党员干部去X重工参观了X纪念馆,集中开展为民务实清廉交流研讨活动,并撰写学习心得和体会。X月X日和X月X日,党组书记X同志分别给全体党员上了题为《X》和《X》的党课,进一步加深了对党的历史的了解。X月底,组织全体党员干部观看《X》等影片,净化党员干部灵魂,提高拒腐防变能力。(四)积极主动作为,抓实疫情防控。新型冠状病毒来势凶猛,人防办号召大家积极投身社区志愿活动,为打好这次疫情防控战奉献一份力量。党员干部率先垂范,多次亲自到工地抗疫,联合组建了党员志愿服务队,冲到防疫前线,到所在的小区、社区进行新型冠状病毒预防知识科普,在社区干部或物业人员带领下,一起在小区站岗,参与为居民测量体温、检查登记等工作并对未佩戴口罩出门的居民及时提醒,为全区打赢防疫战起到了积极作用。(五)严肃制度落实,抓实廉政建设。根据区委统一部署,我办大力推进廉政建设工作。进一步加强领导班子成员一岗双责,认真落实党风廉政建设责任制,完善廉政风险防控机制。严格落实民主生活会、重大事项报告等制度,开展全员岗位廉政风险排查和整改。加强学习和警示教育,通过文件学习、观看廉洁教育电教片等方式扎实开展教育学习活动。同时,组织党员干部参观检察院廉政教育基地,发挥案例警示作用。实际工作中,严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,重点加强公务接待方面的经费支出,确保三公经费在正常范围和较低水平运行。(六)结合人防实际,抓实品牌创建。为进一步提升队伍素质,提高工作水平,在今年年初党组会议上,我办把加快建设学习型党组织的工作目标纳入年度工作计划,并成立了工作领导小组,以创新学习教育和深入开展党建活动为抓手,不断丰富学习内容,加强学习阵地建设,营造了良好的学习氛围,提高了党员队伍素质。今年以来,我办结合人防工作实际,深入探索和创新党的基层工作组织形式和实现途径,明确创新发展思路,争当文明先锋的党建工作亮点,加强党员队伍教育管理健全党员立足岗位创先争优长效机制,提高服务质量,扎实推进学习服务型双结合的基层党组织建设。积极落实一支部一品牌建设,抓好服务型党组织建设活动,积极服务群众,奉献爱心。今年结合疫情防控,组织全体党员开展捐款活动,领导班子每人捐款X元,其他党员每人捐款X元。二、存在的主要问题及原因(一)理论学习热情不高。人防办大都是老同志,容易产生己见多识广、凭经验办事的思想,导致缺乏学习新理论、新知识的强烈欲望把目标工作当成硬任务,对学习缺乏主动性,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,部分党员干部党务知识掌握不全面,服务发展的意识不高,部分党员仍满足于现状,工作缺乏足够的活力。(二)服务能力水平不高。对健全和完善功能方面抓得不够,部分党员干部缺乏科学决策组织协调和处理复杂问题的能力,服务群众最后一公里问题解决得还不够好。(三)模范带头作用不强。对党员的思想政治建设工作重视不够,抓得不实。个别党员党性观念、宗旨意识不强,把自己等同于普通群众,平常工作中没有时时刻刻以党员标准要求自己,参加党组织生活也缺乏积极主动,没有充分发挥先锋模范作用。(四)党建重视程度不够。存在重业务、轻党建的思想。在日常工作中,我对业务工作抓的比较紧,对单位的党建工作抓的力度不够,主要表现在对党建工作的指导和支持力度不足。平时以业务工作为主,没有花更多的精力去研究和创新党建工作。党组织活动中,没有严格用党员的标准要求全体党员,得过且过遇到问题和稀泥,绕道走。平时缺乏与大家的沟通和交流,对一些同志重业务轻党建的思想没有及时主动予以纠正,造成了党建工作效果不尽如人意。(五)党建制度落实不严。由于人防办党员人数较少,党内关怀和谈话制度落实不够好,平时只注重业务工作开展,对

    上传时间:2023-04-06 页数:9

    502人已阅读

    (5星级)

  • 抓党建工作和履行主体责任述职报告--中共XXX市委书记.docx

    抓党建工作和履行主体责任述职报告中共XXX市委书记XXX2017年,我始终牢记揽全局、带队伍、正风气的第一责任,以群众路线教育实践活动为牵引,切实抓好全市党的建设工作。一、履行党建职责情况(一)高度重视基层党建。一是坚持带头示范。认真履行基层党建工作第一责任人职责,多次深入镇、村、社区和企业调研,摸清基层现状,找准问题症结。先后6次主持召开市委常委会,专题研究部署全市党建工作,确定了抓班子带队伍、抓党员树标杆、抓作风办实事、抓整建强基础、抓典型促提升的基本思路。开展听民忧、化民怨、解民困活动,指导出台了《关于加强镇办干部管理做好服务群众工作的意见》,建立了市镇村三级便民服务代办机制,帮助群众办实事302件。坚持问题导向,带头抓好教育实践活动整改,与市委班子成员一道,梳理查摆出4大类130条整改任务,已整改到位125条;指导全市各茬次确定整改任务2512条,已整改落实2099条。二是狠抓基层基础。深入推进农村党组织升级晋档、科学发展活动、社区党组织文明社区、和谐家园活动,全面推行村财镇管和四议两公开工作法,帮扶整建软弱涣散基层党组织60个。对30个重点村进行集中整治,查处案件21起48人,追缴违规资金450万元。完善了流动党员管理台帐和信息库,建立领导干部包联指导基层党组织三会一课制度,认真召开专题组织生活会,开展民主评议党员工作,全年发展党员315名,处置处理不合格党员74名。加强非公党建工作,实现非公企业党组织和党的工作全覆盖。制作了《三点一线打造红色引擎》等充满乡音的优质课件,开设了《向人民报告》等栏目,提升了远程教育工作水平。做好XX年、XX年XX名大学生村官有序流动工作,通过参加招录、自主择业等方式,分流26人、续聘22人。落实基层工作经费3300余万元,修建了47个村级活动场所,解决了16个社区办公场所问题。提高村组干部报酬,村两委主要干部月工资600元、一肩挑的800元,财政按月发放;60周岁以上正常离任的村两委主要干部月工资30至50元,财政按季度发放。扎实推进村两委换届选举,全市264个村党组织完成换届,村委会换届计划5月底完成。三是注重典型引导。结合教育实践活动,在全市推广晨钟村民主议事规范管理和东白矾村移风易俗节俭过事的创新做法,评选出新城办、农业局、阳山庄村等先进基层党组织,树立了老党员梁启堂、管网所史胜武等典型人物,以先进典型扬正气、树新风。(二)严格干部选拔任用。一是加强干部教育管理。抓好干部教育培训,先后举办党政领导干部、村两委主要干部等专题培训班23期7500余人次,加强思想理论武装。二是树立正确用人导向。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持好干部五条标准,遵循能力与品行并重的原则,全年完成12批70人次的职级晋升和调整。三是引导干部干事创业。注重在推进工作中发现和识别干部,充分发挥考核的指挥棒作用,科学评判全市领导班子运行状况和领导干部能力水平,把评判结果作为使用和提拔干部的重要依据,鼓励引导干部敢担当、抓落实。(三)深化党风廉政建设。一是加强建章立制。突出一把手这个关键,指导制定了一把手不直接分管人财物制度,从严治权。对党政机关重大事项报告、规范公务活动、严格请假值班等作出了明确规定,出台了三公经费、差旅费、公务接待等管理办法,实行新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报备案制,以制度管理的形式强化领导和监督。二是开展正风肃纪。加大明察暗访力度,曝光作风问题28起,清理清退吃空饷36人。开展一把手讲廉政党课110场次,组织全市处级以上领导干部到省监狱接受警示教育,汲取教训、警钟长鸣。三是支持案件查办。按照中、省和渭南市纪委全会精神,及时指导出台了落实两个责任的实施意见,自己多次主持召开常委会和专题会,亲自参加市纪委十七届四次全会等党风廉政建设重大会议、重要活动,听取履行党风廉政建设责任制情况汇报,全年听取案件查办工作汇报20次,认真研究全市党风廉政建设工作,解决反腐倡廉工作的实际问题。对狮山煤矿事故推诿扯皮以及商务局、信访局、人社局相关工作人员失职等案件,由我亲自批示、亲自督办、指导办案,坚决惩处损害群众利益的违法违纪行为。出台《执纪执法机关案件移送暂行规定》,规范案件移送。建立健全党委主要领导督办和协调大要案制度,亲自召开市委反不廉洁协调小组会议,规范线索管理,明确成员单位职责,增强了办案合力。围绕转职能、转方式、转作风,着力推进纪检监察体制改革,正在研究完善改革方案。支持纪检监察机关收缩战线、聚焦主业,清理和调整纪检监察机关参与的议事协调机构,由原来的57个调整减少为7个。对违反工作纪律和八项规定的人和事,坚持零容忍、顶格处理,立案查处违法违纪案件85件,免职5人,党政纪处分81人。中央巡视组

    上传时间:2023-03-30 页数:8

    502人已阅读

    (5星级)

  • 嘉峪关市委书记郑亚军同志述职报告.docx

    嘉峪关市委书记郑亚军同志述职报告一、主要做法和成效一是全面落实党建主体责任,层层签订党建责任书,率先出台《党风廉政建设两个责任实施意见》,安排市直部门主要负责人进行三述;制定加强社区党建工作的《意见》,明确社区党组织的功能定位和保障措施。将包括驻嘉企业生活区在内的城区统一管理,成立30个城市新型社区,建立社区大党委,将行政村全部转改为农村社区,构建了市—区—社区三级党建工作模式。推行市直单位党组织与村级组织、城市社区与农村社区结对共建,协调企业划拨社区活动阵地3079平方米,社区党组织与驻区企业开展六联六共活动,形成城乡联建、地企共建的基层党建大格局。二是强化基层保障,近几年投入1.3亿元,高标准建成22个新型城乡社区。去年将村级办公经费由每年8000元提高到4万元,村干部待遇由每月600元提高到1200元,每个城市社区经费提高到20万元并增加10万元党建经费,社区聘用人员报酬由950元提高到2000元,投入500多万元完善远程教育站点,实现了有钱办事、有场所议事、有资源服务。三是深化先锋引领行动,在推进深化改革、双联行动、扶贫攻坚等重大任务中开展五争创活动,引导基层党员投身改革,带动实施帮扶项目900余项,加强扶贫资金使用管理,涌现出29个雄关先锋号、30个雄关先锋岗。四是提升服务水平,加强乡镇党委班子和干部队伍建设,推行一定三有和四议两公开,推广社区民情流水线工程、三六五满意行动等做法,采取单独组建、联合组建等方式提高两新党组织组建率,转化提高摸排出的68个软弱涣散基层党组织,开展党员社区志愿服务等八大行动,打通了联系服务群众最后一公里。二、存在的主要问题及原因一是基层党建责任制落实还不够到位,个别党组织日常工作抓得不够实,存在重业务、轻党建的现象。二是基层党组织建设还存在薄弱环节,城市社区承担100多项具体事务、工作负荷重,47%的村党组织书记年龄偏大,非公经济党组织组建率只有22.7%。三是对基层党建有部署、有措施、有检查,但抓督促落实还不够到位。存在问题的主要原因是:对基层党建工作的重要性认识还不够高;存在一手硬、一手软的现象;抓各级党组织建设用力上还不均衡。三、下一步思路和措施一是全面落实从严管党责任,分领域层层签订党建责任书在年度考核中将党建考核比例提高到20%,每年按每个城市社区30万元、每个村级组织4万元经费标准予以保障,将事业单位党建经费列入财政预算,每年专项列支10万元非公党建经费,今年再新建6个标准化社区。二是创新基层党建,推进村级阵地建设、社区微型党课等党建项目,非公企业党组织覆盖率每年提升1%,4月份前出台基层服务型党组织建设、村级党组织书记队伍建设等意见,每季度组织1次基层党建观摩交流活动。三是加强党组织和基层干部队伍建设,规范委托基层代办事项和各类检查考核活动,选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记,每年举办3—5期基层党组织书记培训班、优选基层干部参加省委组织部举办的基层干部调训、选派年轻干部到基层任职、选派两新组织党建指导员。四是持续推进作风建设,每年调研基层党建不少于20天,每季度召开1次研究基层党建工作的常委会,从严格三会一课、落实两方案一计划等方面细化措施,每年参加两个以上基层联系点的民主生活会和组织生活会。认真履行两个责任和一岗双责,支持纪委查办案件。引导党员干部一心一意谋发展、聚精会神抓党建,促进经济社会持续健康发展。

    上传时间:2023-03-30 页数:3

    502人已阅读

    (5星级)

客服

客服QQ:

2505027264


客服电话:

18182295159(不支持接听,可加微信)

微信小程序

微信公众号

回到顶部