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  • 市住房和城乡建设局党组书记、局长2022年述责述廉报告.docx

    市住房和城乡建设局党组书记、局长2022年述责述廉报告根据会议安排,现将2022年个人执行政治纪律和政治规矩,履行管党治党责任,推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律和落实市委、市政府决策部署等方面的情况报告如下。一、2022年履责守廉情况(一)坚持把理论武装作为首要前提,聚力提升政治素养全年组织中心组学习13次、读书班2期、学习周1次、学习日45次,邀请市委宣传团集中宣讲2次,学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚持两个确立,做到两个维护。(二)坚持把管党治党作为重要任务,强力推进党的建设全面加强和规范党内政治生活,创新党建+活动载体,组织开展红色革命教育、群众歌咏汇演、青年干部演讲、书法诗歌征集、城乡建设影展等活动,丰富了党建活动平台。(三)坚持把正风肃纪作为第一责任,努力打造过硬队伍坚决执行一岗双责制,运用第一种形态处理21人,其中提醒谈话7人,批评教育6,谈话提醒2人,诫勉谈话6人,将作风问题和腐败问题解决在萌芽状态。(四)坚持把廉洁自律作为行为准则,着力塑造良好形象严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,全面及时、客观真实向组织报告个人重大事项,管好了家里人、管住了身边人,当清正做人、清廉做事的表率。(五)坚持把服务大局作为担当使命,全力推进住建工作围绕挺进五十强、创成文明城发展目标,着力推进住建事业高质量发展,我市被省政府授予第七届城镇规划建设管理楚天杯称号,表彰为农村危房改造工作积极主动、成效明显的地方,图审豁免清单纳入全省优化营商环境先行区试点项目。二、存在问题和不足(一)理论学习深度不够。平时自觉主动学习较少,被动学习较多,面对城市更新、城市体检等城市建设新课题用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作还有差距。(二)主体责任意识不牢。对管党治党主体责任认识还不够到位,忙碌时精力有向业务工作倾斜的现象,有时存在说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象。(三)作风建设力度不强。对四风问题的艰巨性、复杂性和长期性认识还不充分,担当精神和斗争精神还不强,日常管理偏宽偏松偏软,系统内偶有干部职工违纪违规现象发生。三、下段整改方面(一)突出思想引领,在理论武装和政治定力上下功夫。把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要任务,学深悟透全面从严治党的重大意义,在政治上、思想上和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)突出责任落实,在管党治党和党的建设上下功夫。深入贯彻落实全面从严治党第一责任人责任,带头严肃党内政治生活纪律,进一步健全基本组织,建强基本队伍,开展基本活动,落实基本制度,强化基本保障,不断提升党支部标准化水平。(三)突出作风建设,在抓好班子和带好队伍上下功夫。带领班子成员带头守住廉洁底线,全面加强对党员干部的教育管理和监督,始终以零容忍态度,从严查处各类违纪违夫问题,做到抓早抓小、动辄则咎,持续巩固风清气正的良好政治生态。

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    (5星级)

  • 市工商局局长2024年述职述廉报告.docx

    市工商局局长2024年述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们:大家好!2024 年,在市委、市政府的坚强领导下,我作为市工商局局长,与全局干部职工一道,秉持着服务经济发展、维护市场秩序、保障消费者权益的宗旨,积极履行职责,扎实推进各项工作。现将本人 2024 年履行职责和廉洁自律情况汇报如下:一、履行职责情况(一)深化商事制度改革,优化营商环境今年,我们继续深化商事制度改革,着力在简化审批流程提高办事效率上下功夫。全面推行 一网通办,将各类企业登记注册事项纳入线上统一办理平台,实现了企业开办从申请、受理、核准、发照到公示等各环节的全流程网上办理,大大缩短了企业开办时间,平均办理时长较去年缩短了 *%,为创业者提供了更加便捷高效的服务。同时,我们积极推进 证照分离 改革全覆盖,对涉企经营许可事项进行分类管理,通过直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等方式,有效解决了企业准入不准营 的难题,激发了市场主体活力。截至 2024 年底,全市新增市场主体 * 万户,同比增长 *%,市场主体总量达到了 * 万户,呈现出蓬勃发展的良好态势。(二)加强市场监管执法,维护市场秩序维护公平有序的市场秩序是工商局的重要职责。2024 年,我们加大了市场监管执法力度,严厉打击各类违法违规行为。在反垄断和反不正当竞争执法方面,我们聚焦重点行业和领域,开展了专项整治行动。针对部分行业

    上传时间:2024-12-06 页数:5

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    (5星级)

  • 省文化和旅游厅党组书记刘润民对标一流述职报告.docx

    省文化和旅游厅党组书记刘润民对标一流述职报告各位领导,同志们:根据改革创新、奋发有为大讨论活动总体安排,现将省文化和旅游厅及我本人对标一流述职如下:一、工作情况加强党的政治建设。主持中心组学习、专题研讨28次,为700余名党员讲党课,组织405名干部参加十九大精神学习班,推动两学一做学习教育常态化制度化,教育引导党员干部树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护,确保新时代文旅工作沿着正确方向前进、朝着既定目标发力。扎实推进三基建设。主持制定三基建设重点任务清单,召开推进会及调研督查10次。印发支部建设8个流程图,制定一目录、三手册,健全完善65项制度,组织12000人次参加五大培训工程,较好发挥了三基建设对全局工作的基础和保障作用。扛起党风廉政建设和意识形态工作主体责任。主持召开全面从严治党工作会议,层层签订《党风廉政建设责任书》,2次与新任处级干部集体廉政谈话,督促各级领导开展300余次谈话。4次组织研判意识形态工作,出台5个规范性文件,确保文旅领域全面加强党的建设向纵深发展和意识形态安全。圆满完成机构改革任务。研究起草三定草案,力求文化和旅游全面深度融合。旗帜鲜明提出重实干重实绩的工作导向和用人导向,牵头制定人员调配方案,兼顾文旅融合、总体平衡、专业对口、工作延续、业务交流、个人意愿等原则。机构改革期间全厅上下思想不乱、工作不断、干劲不减。全力落实综改任务。在全国首家提出省域国家级文化生态保护实验区建设任务,争取到包括文化生态保护区在内的非遗保护中央专项经费4040万元,位居全国前列。制定《创建国家全域旅游示范区实施方案》,支持大同创建国家级旅游业改革创新先行区,推荐右玉、左权开展申报。艺术创作在深入生活、扎根人民中见成效。庆祝改革开放40周年群众文化系列活动、首届山西非遗博览会、黄河之魂·长城博览·大美太行美术作品展营造出主旋律响亮、精神风貌高昂的时代氛围。上党梆子《太行娘亲》入选2018年度国家舞台艺术精品工程重点扶持剧目,42个项目获2019年度国家艺术基金逾4000万元资助,位居全国第二。说唱剧《解放》、舞剧《一把酸枣》分别举办千场纪念演出。晋剧《傅山进京》、舞剧《粉墨春秋》被文化和旅游部雒树刚部长写入《改革开放40年舞台艺术成就与经验》一文,并给予高度评价。2018年,全省实现旅游总收入6728.70亿元,同比增长25.53%,增幅高于全国平均值。免费送戏下乡一万场民生实事完成16272场。百趟旅游专列入晋游达103列,成功举办全省旅发大会、长城游学推广、大河文明旅游论坛等大型活动。二、存在的不足一年来,虽然取得了一些成绩,但对照改革创新、奋发有为大讨论活动要求,特别是在六个破除六个着力六个坚持方面还存在不少差距。一是改革意识需要持续加强,学习北京、上海、江苏等全国文化体制改革先进地区,转化应用成功经验、先进理念方面做的不好。主要是对山西在两转基础上全面拓展新局面,进则全面振兴、退则必然落后的紧迫性认识不足。二是创新意识不够,推进文化和旅游理念融合、职能融合、产业融合、市场融合、服务融合、对外和对港澳台交流融合方面还没有探出山西路径、融出山西特色。主要是立足山西文旅资源禀赋、地域特点,以战略和改革的思维推动工作、破解难题不够。三是工作标杆不高,你追我赶、争先进位的氛围不浓厚。对表中央精神,对照省委要求,对标全国先进理念和行业先进标准,向第一方阵挺进的奋勇奋发奋斗姿态不足。四是对外宣传交流推介的方式方法比较简单,走出去还需加大步伐。如山西优秀舞台艺术中华行百趟旅游专列入晋游等很多项目还需要再挖掘、再延伸,宣传推介渠道需要再拓展、再创新。五是市场理念需要进一步增强。结构不优、质量不高和区域发展不平衡、不充分等问题突出,距离战略性支柱产业的目标差距很大。主要是顺应市场规律、研究市场、培育市场、开拓市场,满足人民群众新期待,提供更多的优秀文旅产品和优质服务作用发挥的不好。六是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。推动省域国家级文化生态保护实验区建设和全域旅游创建等重大改革任务,硬的措施和实的招数不多,强的作风还没有很好的树立起来。三、下一步改进措施扎实开展改革创新、奋发有为大讨论,以思想觉醒和奋斗姿态实现新时代山西文旅改革开放再出发。一是担起主体责任。坚持全面从严治党,夯实廉政目标责任,严格落实中央八项规定精神,始终做到忠诚干净担当。二是对标一流。找准找全找细存在的差距短板,刨根究底、追本溯源,强化措施、落实整改,推动更多工作向全国第一方阵、最高水平挺进。三是坚持宜融则融、能融尽融。解放思想、大胆创新,在推动各领域、多方位、全链条融合实践中找到文化和旅游融合发展的有效路径。四是以打造富有特色的文化旅游强省目标引领干部新

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    (5星级)

  • 市商务局“改革创新、奋发有为”对标一流述职报告.docx

    市商务局改革创新、奋发有为对标一流述职报告市商务局党组书记、局长赵成武按照省委市委改革创新、奋发有为大讨论活动统一安排,现将我局对标一流述职报告如下。一、2018年度重点工作完成情况(一)开发区改革创新发展实现新突破。一是开发区战略布局进一步优化。省政府批准新设太谷农高区、灵石经开区、榆社经开区、平遥经开区4家省级开发区,批准祁县经济开发区扩区,全市省级以上开发区数量达到9家,在总量和新批准数量上均走在了全省前列,形成了一二三产融合发展的新格局。二是抓好统筹规划。编制完成开发区十三五总体发展规划、1+10联合体飞地经济实施办法,以市政府出台《贯彻落实省市开发区改革创新发展推进会精神任务分解》。二是创新体制机制。机构编制批复的开发区三制改革全面完成,各开发区成立了专业化招商引资团队,建设市场化公司,探索建设中外产业合作园,特别是晋中开发区积极推进航空产业园和底特律电动车两个国际化园区,在全省国际化产业园建设方面实现零的突破。三是打造1+10联合体。从顶层设计到制度体系、平台建设、运行保障,形成了1+10联合体战略的四梁八柱。建立了7大类46项共计228个项目的储备库,组织了3批累计53个项目集中开工,推荐发布了3轮28个飞地对接项目。四是强化集聚效应。我市开发区投资强度343.66万元/亩,产出强度250.24万元/亩,税收强度13.33万元/亩,分别完成省定目标的115%、109%、111%。9家省级开发区全年固投完成266.8亿元,同比增长72%,贡献了65%的新兴产业产值,发挥了开发区经济发展的示范引领作用。(二)对外开放迈开新步伐。一是抓好政策衔接。先后以市政府文件出台构建内陆地区对外开放新高地、复制推广自贸区改革试点经验、参与一带一路建设三年滚动计划三个实施方案。二是开拓国际市场。中鼎物流园中欧中亚班列实现常态化运行,翼钻晨飞机制造有限公司保税仓顺利获批并完成进口1311万元,累计组织大华玻璃等128户次企业参加33个国际专业展会,组织105家企业和机构参加首届上海进口博览会。三是实施外贸主体工程建设。全年组织392户次企业参加eBay跨境电商厂商对接等三个重要培训活动,分别召开了碳素、玛钢等6大行业100余户企业进出口形势研判分析会,确定2户重点、5户骨干、10户潜力企业进行优先扶持,累计为128户/次外贸企业申请中央外经贸发展专项资金943万元。全市进出口完成22.05亿元人民币,同比增长25.2%。其中,出口19.04亿元,同比增长37.1%,高于全省19.7个百分点,增速全省第三。全市新设外资企业8户,实际利用外资3.49亿美元,实际利用外资额位居全省第三。(三)内贸流通转型升级获得新提升。一是促进消费增长。坚持月度商务运行分析会制度,加大对入统企业培育,加快电子商务发展,9家企业获得省市专项资金支持,全市网络商品零售额2.27亿元,同比增长71.1%。全市完成社会消费品零售总额656.27亿元,累计增速8.1%,高于年度目标1.1个百分点,创2015年以来最高增速。二是加快品牌建设。组织广誉远等6户品牌企业参加了第五届中国(北京)国际服务贸易交易会等5个展会,推荐了20家品牌企业申报认定三晋老字号,对太行崖柏展等4项展会进行跟踪服务,组织12个特色餐饮企业参加我市农博会。三是抓好电商扶贫。不断提升已建成的6个电商产业园、22个县级运营中心、1574个村级服务店、727个各类邮政快递物流网点服务功能,多形式、多渠道对接帮扶贫困人口10435人,其中4个贫困县达到8197人。四是加强市场监管。聚焦成品油、汽车销售单用途商业预付卡、废旧物资回收等重点领域开展综合执法,先后获得山西省依法行政先进集体、山西省工人先锋号荣誉。开展打击取缔黑加油站点专项整治行动,净化成品油市场环境。二、对标一流存在的差距(一)在开发区发展方面。对标国家级经开区综合排名前30名和深圳前海开发区,体制机制创新需进一步提升,大项目好项目不多。主要体现在,以苏州工业园区为代表的综合排名前30名国家级经开区,坚持行政管理主体与开发主体相分离的原则,园区管委会行使经济和社会综合管理权限,开发公司负责园区内的基础设施建设、招商引资、物业管理等开发事项,且产业基础雄厚,目前集聚科技创新型企业4000多家,国家高新技术企业875家。深圳前海开发区实行市场化运作,组建投资开发公司,负责土地一级开发、基础设施建设和重大项目投资,产业结构优化,以新型产业为主,港企总数达到10800家,注册资本1万亿元。我市开发区按照省委、省政府的部署要求,加快推动三化三制改革,紧抓项目建设:三制方面,虽然基本完成规定动作,但在考核激励、机制创新等方面还有差距,需进一步规范、完善、提升;三化方面,虽然成立了开

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    (5星级)

  • 郭华巍同志在2018年高职高专院校校(院)长教学述职评议会上的讲话.docx

    郭华巍同志在2018年高职高专院校校(院)长教学述职评议会上的讲话(2018年4月25日)人才培养是高校的中心工作,教学是高校人才培养最基础的工作。对于高职高专院校来讲,教学工作更是办学的根本。我们开展高校校(院)长年度教学工作述职,就是要推动落实高校校(院)长亲自抓教学这一重要制度,不断夯实高校人才培养的基础。本次高职高专院校校(院)长教学工作述职,是建立此项制度以来的第二次。刚才,听了10位校(院)长的会议述职,有共性,都有一些亮点和特色,很受启发。结合看了各校的书面述职报告,以及平时对高职高专院校的走访了解,总体上我有这样一些体会和感受。一是校(院)长抓教学已成为一种制度。校(院)长们围绕立德树人根本任务,亲自研究部署教学工作,经常深入课堂听课看课,优先配置教学资源,建立教学质量保障体系,深入企业了解需求,推动校企合作、工学结合,营造了良好教学氛围。二是课程育人持续提升。校(院)长们坚持育人为本,德育为先,不断提高政治站位,牢固树立四个意识,十分关注对学生的社会主义核心价值观教育,重视思政理论课建设,重视课程思政工作。三是产教融合校企合作不断推进。各学校主动对接区域经济社会发展,优化专业结构,创新合作机制,面向需求培养技术技能人才。全省高职高专院校横向技术服务到款总额达20751.22万元,比上年增长了11.07%。双师型专任教师比例达82.5%,比上年提高4.22个百分点。四是创新创业教育不断深化。47所高职高专院校建立了创业学院,各校完善创新创业教育工作体系,搭建创新创业服务平台,积极举办创意类、创业类、技能类等赛事和活动,着力培养学生创新创业精神和创业能力。我省高职高专院校2016届毕业生自主创业比例达到5.78%,高出全国高职院校平均值1.88个百分点。五是教学创新成效不断提高。许多学校小班化比例,选修课及分层分类教学课程比例,学生对教学的满意度、用人单位对毕业生的满意度等都有了明显提高。据统计,全省高职高专院校小班化教学比例、选修课学分占总学分比例、分层分类课程教学比例已分别达到49.6%、43.9%、40.1%。2016届毕业生对学校教学的满意度为81.89%,用人单位对毕业生的满意度为88.72%,专业相关度为61.08%,平均起薪水平为4019元(全国高职平均起薪水平为3773元)。在看到成绩的同时,我们更要看到和分析存在的问题,特别是通过近年来的高校教学巡回诊断检查和对高校毕业生职业发展状况及人才培养质量跟踪调查,可以看出我省高职高专院校教学工作还存在许多不足:各院校校(院)长抓教学工作不平衡,有的精力投入还不足,工作抓得不够紧、责任压得不够实;有些学校专业设置和结构与区域经济社会发展不紧密,优势特色不明显;有些学校专任教师数量不足,教学名师特别是双师型教师比例不高;有些学校实习实训教学薄弱,设施设备陈旧,学生顶岗实习专业针对性不强;课堂教学形式单一,互联网+教学还不普遍,课程思政建设推进力度还不大;教学型教师职称晋升的政策还不落地,教学激励的氛围还不浓厚;把创新创业教育与专业教育深度融合的还不多;学校教学实验和教务管理队伍成长空间受限;教学经费投入不足;服务地方的能力还有待提升,等等。不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。我们每一位校(院)长都要站在两个高水平建设的高度,来看待高等职业教育的发展,更加清醒地认识到自己学校在教学上存在的问题,坚持问题导向、需求导向和效果导向,以立德树人为根本,以人才培养为核心,向改革创新要活力,把抓好教学作为校(院)长的首要职责,放在心中、扛在肩上、抓在手里。借此机会,我再强调几点。一是校(院)长亲自抓教学要更制度化。教学是学校的生命线,学校与研究所、企业的根本区别在于教学功能。大学期间对学生影响最大的也是我们的教学工作。作为高职高专院校的校(院)长更应该把教学工作扛在肩上,更应该走出办公室、走出会议室,多进教室、多进实训室;多走访师生,了解师生诉求,深入研究教学状况,统筹谋划解决教学工作中的重点难点问题,推动各项办学资源向教学集聚,夯实并不断推动教学工作上水平。要自觉把校(院)长亲自抓教学工作作为一项制度固定下来,并长期坚持。同时,要层层传导压力,建立和完善二级学院院长(系主任)教学述职制度、专业负责人专业建设述职制度和任课教师说课制度,压实每一个岗位的工作责任,严格述职要求,完善述职评价考核,真正使教学述职测评成为推动教学工作的重要抓手。二是立德树人要更具体化。立德树人是发展中国特色社会主义教育事业的核心所在,是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的本质要求。立德树人我们不能只停留在办学理念上,停留在口头上、纸面上,关键是要落实在行动上。要把社会主义核心价值观贯穿于人才培养的全过程,提高马克思主义理论教育和思想政治理论课建设的时代性、实

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    (5星级)

  • 县机关事务管理中心主任述职报告及工作打算.docx

    县机关事务管理中心主任述职报告及工作打算xx年,我在县委、县政府的正确领导下,高举xxx思想伟大旗帜,深入学习贯彻xxx精神,深刻领会xxx重要讲话和重要指示精神,围绕深化市委xxx工作布局,紧盯县委xxx总体方略和年度责任目标,发挥职能职责作用,强化机关事务服务意识,夯实机关事务管理根基,确保各项工作正常运行。现将xx年度主要工作开展情况及xx年度工作打算述职如下:一、重点工作开展情况(一)节能降耗工作扎实推进一是积极参加市节能办组织的xx年度xx市公共机构能耗统计数据会审会议,对xx年度审核出的异常数据进行了分析、修改,完成了节能降耗数据与省数据库对接工作,完成xx年度公共机构能耗数据的统计、审核及上报工作。二是自觉开展全国节能宣传周活动。6月19日是全国第x个全国低碳日,主题是低碳行动保卫蓝天,我单位组织各公共机构在县委广场开展全国节能宣传周宣传活动。宣传日当天共发放垃圾分类宣传册xx余册、各种宣传页xx余份,倡导争做绿色发展节能先行保卫蓝天绿色出行行动的宣传者、践行者。三是积极开展创优创建活动。严把各项数据和资料的审核关,提升能源资源利用效率,出台了鼓励绿色出行、绿色消费的具体措施。xx年x月x日被授予省级节约型公共机构示范单位。(二)后勤保障工作有序进行一是完善修订《机关事务水电暖日常督查、维修工作制度》,加强水电暖工作人员技术培训,适应新材料、新技术的推广和使用。全年维修和排除水、电、暖故障xx余次;二是进一步加强了对县委、县政府和武装部楼前广场的管理,杜绝车辆乱停乱放现象。配备安保设施,加强两办大楼日常巡逻;三是积极开展每周清洁日活动、庭院大清扫活动,对大院整治卫生死角、垃圾池、定期打药灭蚊蝇、清理积存垃圾,保证院内环境干净、整洁;四是积极探索垃圾分类工作,更换垃圾箱26个,分类垃圾回收积分兑换系统3套,进楼入户宣传xx余次。(三)加强党政机关公务用车管理一是增强服务意识,提高服务质量。公车服务平台有效规范、保障了全县性的重要公务活动、下乡及应急公务出行,圆满完成了中国丰收节魏坡主会场、国家卫生县城、国家园林县城、国家文明城市创建等活动车辆服务工作;二是完善了xx县公务用车平台信息化建设,对全县事业单位保留公务用车203辆全部安装北斗定位安装,实现了全省一张网,实施统一监管和管理;三是充分发挥信息平台监督作用,及时发现个别单位不规范使用公车苗头性问题,并下发提示函27份,有效遏制违规使用公车现象的发生。(四)开展办公用房调查摸底,服务县机构改革顺利推进一是严格按照党政机关办公用房管理办法,对全县各级行政事业单位进行了全面调查摸底,合理调配办公用房。机构改革腾退办公用房5750㎡,调配使用3168㎡,新组建单位退役军人事务局、医保局等单位办公用房全部安排到位。二是积极协调农业农村局、统计局2处临街办公用房调配给县文广旅游局作为城市书屋建设使用,调整县审计局、城管局、医保局和新区办、行政服务中心等单位办公用房,开展了惠林中路党政办公用房普查,积极协调文博艺术中心入驻单位办公用房。三是完成了党政机关和镇办公用房数字化、信息化录入工作,实现了镇向市局直报数字的工作机制。(五)全力开展分包村(水泉、丁庄村)脱贫攻坚脱贫攻坚分包城关水泉、丁庄2个村52户贫困户,选派1名驻村第一书记和10名帮扶责任人。组织带领贫困户到城关镇杨庄村学习种花椒技术。持续开展九个一大走访活动,举办花椒种植培训班2期,调整农业产业结构,种植柿子、辣椒等经济作物100多亩。水泉扶贫户熊同安养蜂酿出甜蜜生活典型事迹被《xx日报》、《掌上xx》、《xx发布》等媒体广泛宣传报道。全年实现水泉7户11人、丁庄16户49人顺利脱贫。(六)深入开展不忘初心、牢记使命主题教育不忘初心、牢记使命主题教育开展以来,结合我单位工作实际,按照守初心、担使命、找差距、抓落实的工作要求,成立领导小组、制定实施方案及学习方案,并按要求进行学习、研讨、调研、检视问题等工作。截止目前,科级班子集中交流研讨7天5次,组织全体党员集中学习12期236人次,完成调研课题3个,班子成员上党课3次,班子成员检视问题5条,已完成5条,三大行动中旧账清零梳理问题3条整改3条,解民忧、纾民困、暖民心行动2条,整改落实2条,四个对照、四个摆进查找问题5条,已完成5条打通工作堵点3个,严肃认真召开了主题教育专题民主生活会和组织生活会,达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目的。(七)坚持党建引领,夯实两个责任一是实行党员管理规范化,完善党员管理信息,为每名党员颁发党员证。坚持开展戴党徽,亮身份、定承诺,做表率等活动,筑牢精神之钙。二是坚持三会一课制度。全年召开党组会议6次,党员

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    (5星级)

  • 市工商局2024年度书记抓基层党建述职报告.docx

    市工商局2024年度书记抓基层党建述职报告一、2024年党建工作主要做法及成效(一)强化政治建设,筑牢思想根基。一是持续加强党的政治建设。坚持第一议题和理论中心组学习制度,认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和领导人系列重要讲话指示批示精神,深入开展大学习、大讨论、大宣传、大实践活动,党委会第一议题学习12次,党组理论学习中心组学习X次。二是严格落实意识形态工作责任制。制定《市工商局意识形态工作责任制实施方案》,认真落实意识形态工作主体责任,加强意识形态阵地建设和管理,开展网络意识形态监督监管和舆情处置,积极引导干部职工弘扬社会主义核心价值观,传播社会正能量。三是认真落实党内法规制度。严格履行全面从严治党主体责任,制定《市工商局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》,通过开展专题党课、组织主题党日活动、观看警示教育片等形式,切实加强党员干部廉政宣传教育。抓好干部廉洁自律管理工作,组织领导班子成员、全局干部职工作出不参与营利性活动、不违规经商办企业、不违规借贷投资承诺的承诺,签订承诺书X份。(二)夯实组织建设,增强党组织凝聚力战斗力。一是大力推进两个覆盖。结合两优一先评选和党员过政治生日,不断扩大基层党组织覆盖面,将商标许可事务处党支部设置为党总支,明确党总支委员职责,指导XX县市场监管局党支部规范提升党建工作水平,实现全县非公企业党组织覆盖率和党组织规范化建

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  • 2022年度党委书记抓基层党建述职报告.docx

    2022年党委书记抓基层党建述职报告今年以来,我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深入学习党的二十大精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,增强抓好基层党建工作的政治自觉,以更大力度、更实举措抓基层、打基础,抓规范、促提升,夯实基层党建工作,推动了惠民工程取得实效,促进了改革成果由群众共享,实现了以党建促业务、抓党建促发展的工作目标。市**窗口被评为2022年度优质服务窗口,为推动**高质量发展提供坚强组织保证。一、履职情况(一)加强理论学习,推动学习常态化制度化。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,以学习型党组织建设为目标,突出理论学习、思想教育、意识形态教育,筑牢思想政治根基。巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果,在统一思想攻坚突破、强化担当上下功夫见实效。通过集中学习、专题培训、学习强国等形式,严格落实机关例会学习、中心组学习制度和三会一课制度,积极开展主题党日活动截至目前,共开展专题培训学习**次、主题党日**次、双报到活动**次。(二)强化责任担当,狠抓基层工作责任落实。制定党组、机关党委、支部党建主体责任三张清单,将党建责任落实到人。严格落实党的组织生活制度,上好三会一课。认真学习贯彻党章、党规,严守党的政治纪律规矩,制定《模范机关创建实施方案》《党支部建设规范提升工作方案》、《党支部工作考核评价办法》全面落实抓基层党建第一责任人责任,建立个人党建责任清单和全面从严治党主体责任清单,制定出台了《加强党组织建设的实施意见》,把党建工作纳入全年绩效考评体系。切实增强主体责任的自觉,贯彻全面从严治党要求,主动承担基层党建责任,签订了《2022年党风廉政建设一岗双责责任书》。设立公开电话、电子信箱,广泛征求意见建议,深刻检视问题,推进落实整改。(三)创新工作方法,提升党建质量水平。扎实推进履行主体责任、创建模范机关、提升基础工作等重点工作制订并下发了《2022年机关党建工作要点》严格支部建设规范,圆满完成基层党建工作重点任务。推进文明单位创建工作,动员党员干部深入基层,推动提升基层党组织政治功能和组织力。增强阵地建设,改造党建,开展网格员和文明交通志愿服务,促进和谐大厅建设。开展书香进村活动,捐赠图书共计**余册,开展慈善一日捐活动,赠送爱心包裹,吹响爱心集结号。疫情期间,累计向组织部报送疫情防控工作中表现突出干部**人次二、存在问题一是理论知识运用不够扎实。有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作贯彻落实存在欠缺,往往学是一码事,用又是另一码事,没有较好的结合自身工作生活和学习实际,没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合,做到用党的创新理论成果指导实践、知行合一,有时会存在把精力着重放在具体工作上的情况,没有用心、用力解决如何实现高质量发展的问题。二是抓思想政治建设不够有力。对思想政治建设认识不足,还没有用党的创新理论成果占领思想阵地,在强化问题导向、加强督促检查、组织开展思想政治教育上存在差距。在激励党员干部加强党性修养、严守纪律规矩、改进工作作风、努力干事创业方面力度不够。开展理论学习不够及时不够全面系统,缺乏对科学文化、基本技能、法治理念、文化素养的教育,对党的新发展理念实质内容把握不透,领会不深刻;三是开展党建工作创新方法不够多。创新思维有所弱化,安排部署党建工作时,按部就班情况较多,结合实际主动创新较少,等上级部门、兄弟部门出办法的情况较多主动破解难题的情况较少。对如何创新性开展党建工作思考不够深,创新性举措不够多。习惯于上传下达,对如何增强党性抓好党建探索不多,路子不宽,效果不理想缺乏深入调查研究,和基层党员干部谈心谈话少,沟通少没有真正掌握和了解他们的所盼所需,帮助解决问题不够改进工作方式方法不具体。用老经验解决新矛盾,不善于突破常规和惯性思维,缺乏与时俱进、攻坚克难的精神。三、下一步工作措施(一)加强教育引导,抓好理论学习。进一步丰富学习内容,提高学习效果。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、关于基层党建工作的部署和工作要求作为根本任务贯穿基层党建全过程,确保学习有收获、思想受洗礼,持续推动学习教育走深走实。坚持从思想引领上入手,教育引导党员干部主动投身到十四五建设中来抓好三会一课,定期组织开展业务指导、素质提升等培训活动,不断提升服务能力和水平,激发干部担当作为干事创业热情,把学习效果转化为发展的新动能。(二)强化责任意识,抓实党建工作。贯彻落实关于全面从严治党和党的建设各项要求,进一步完善党建工作责任制和一岗双责,不断推动新形势下机关思想政治工作的精准化和有形化,发挥党支部政治引领作用,

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  • 市委直属机关工委书记抓基层党建工作述职报告.docx

    市委直机工委基党建工作述属关书记抓层告职报根据市委部部署,我就履行基党建工作任情组织层责况告如下:报一、履行基层党建工作责任情况2021年,在市委强下,我按照中央和坚领导们XX省委全面治党的部署,用近平新代中特色社主从严总习时国会思想武装,义头脑紧紧围绕XXXX工作目要求,合部标结门,以上率下、以机系、以党建,逐实际关带统带业务级创建,全面覆盖。扎展机党建灯下黑整治固年实开关巩活,召市直机建党中央放心、人民群动开关创让让众满意模范机,集中力量破解症痼疾和短板关动员会议顽弱,提升市直机党的各建量,机党建工作项关项设质关质量明提升。显一是旗帜鲜明讲政治。履行政治任,强化理武认真责论装,督促部党(党委)中心,全面推行党检查门组组学习支部制度,部署展十九六中全精神大、学习会开届会学习大宣、大培、大,深入讲训调研XX位,新展主个单创开督活,推深入近平新代中特题联学学调研动动学习习时国色社主思想,育引党干部增强四意、会义教导员个识坚定四自信,做到思想上充分信核心、政治上个赖坚决维核心、上自服核心、感情上深刻同核心、行护组织觉从认上始跟核心。展重,砥主党日动终紧开温讲话砺奋进题活,动XXXXX名党行照,梳理、解行政治员进对检查决执律突出纪问题XXXX,反政治律案件个查处违纪X件、予给党分纪处X人。二是从严从实抓责任。针对XXX指出的有的部书记门党建工作任落不到位的,制定《于一抓责实还够问题关进步加强和改机党的建的意》,印《机党委工进关设见发关作范式》等一系列范性文件,推机党建工作入规动关纳绩效考核体系,全面展全面治党、平安和机开抓从严创谐活,强化督考核、追,关动查问责责X次展党建工作开综合督,及通理中心、机党建述考导时报论组学习关职评议核、集中情,展述考核,落不换届况认真开职评议约谈实力的XX名机党委同志,施党干部培工程,初关负责实务训步形成知明、履、考的机党建工作责责责尽责责问责关责任体系。挂牌督办XX任期和逾期未的机党个届满换届关委,指导XX家机党委,关XXXX基党,首次个层组织换届按期全覆盖。实现换届三是推进阵地建设标准化。按照八有硬件施、七设容上、十二工作台的要求展地建,确项内墙类帐开阵设保美、用方便,全市简洁观实94.2%的机党建成关组织标准化活地,打造了动阵121范化建示范点。全面推个规设行机事位基党星化管理,把范地建关业单层组织级规阵、健全管理制度、建立工作案等列入考容,设档评内评选出五星机党级关组织17、四星个级28,使党活个组织动地成馨的党之家。依托党活地,初心阵为温员员动阵开设堂能力堂廉堂,每月课学洁讲将10日定党上党为员日,推党、展、廉课动员说经历谈发讲洁7300多次。场建立三固定机日常督模式,制定基党建督两随导层导调目和基党建范化建任,明确研标清单层规设责清单时间表路,机党展全覆盖督,推党线图对关组织开导调研动建任落落。责实细四是坚持不懈正风肃纪。落认真贯彻实XXX党书记抓建服基的意要增强的指示精神,拓服渠道,务层识还宽务置党先设员锋岗XXXX、党任个员责区XXXX,个XXXXX名党抗疫志愿服。依托党基本制度,持展员参与务内续开明察暗、督察通,四四情访报查处风气况XXX起,处置不合格党员XX人。同委、制定印《于加强会纪编办发关市直位机委建的意》,成立机委的位由单关纪设见关纪单2019年底的XX家增加到XXX家。持有案必、有案必坚查,完善批、案、理程序,案件审报备审审结违纪XX件,党分纪处XX人,同比增长XX%,了党章党的性维护纪严肃。二、存在问题及原因一是在思想认识方面。围绕XXXXX推党的建谋划动设工作不深入扎,党建工作皮的仍然够实与业务两张问题有得到有效解。没决二是在责任担当方面。存在力不足动、能力不足、担不等。力存在逐,上当够问题压传导级递减中下冷、水流不到的象。一些基党仍存在热温头现层组织政治生活不常、不、不的。经认真严肃问题三是在体制机制方面。有的制度行不到位,存在合力不足、工作执领导机制不、保障力度不等。管思想管人事、实够问题与脱节管党管干部分离,育管理督浮在表、流于粗放员与教监层解基党建空空空的任机制不完全到决层谈转挡问题责还位;有的部党的置不合理,党工作者配门组织设专职务备偏少偏弱。四是在基层基础方面。存在范不力、手段不规多、新不足等。有的位三一、心创问题单对会课谈谈话、生活等党建基工作重不、落不力,党组织会础视够实对员的育、管理不格。教还够严五是在作风建设方面,督监执不格,四四整治不底,形式主纪问责够严风气还够彻和官僚主仍然突出,好、好看,但存在义义问题门进脸事象,去的管卡成了在的推拖难办现将过压变现绕,有的干部只求不出事,宁愿不做事;身不良和对边风气度漠然

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  • 国际交流学院院长年度述职述廉报告(高校).docx

    国际交流学院院长年度述职述廉报告(高校)20xx年我担任机关第二党总支书记,负责总支党建工作;兼任教务处副处长,分管教务处教研科、信息化教学科工作;x月任国际合作与交流处处长、国际交流学院院长,分管国际合作与交流、留学生教育教学管理工作。在各级领导和同志们关心帮助支持下,较好地完成了各项工作任务,现汇报如下。一、个人政治思想品质方面本人忠诚于党的教育事业,坚决贯彻执行校党委和行政的决策和指示,尊敬上级领导,团结同志,一心一意谋发展。为人诚朴谦逊,爱岗敬业,认真勤奋,潜心学习研究,更新教育观念,注重问题导向,在领导和同志们的关心帮助下,在总支党建工作,国际合作与交流工作,留学生教育教学管理,学校教研教改和教学成果奖、教学质量工程申报、信息化微课教学大赛、对口单招考试、四六级和计算机等级考试、以及招生宣等各项工作中做出了积极无私的贡献。二、任机关第二党总支书记,总支党建工作成绩优异,被评为优秀党总支,总支考核名列全校第一。1、配合做好党委纪委换届相关工作,加强组织和领导班子建设,充分发挥党支部作用,积极推进学习型党组织建设。落实中心组学习制度和三会一课制度,建立了总支会议机制、评先会商机制、最佳党日活动开展机制、纪检和信访等工作机制,制定了《机关第二党总支工作制度》等相关工作制度。指导x个党支部按照学校党员教育和教职工政治学习安排意见,坚持开展理论和业务学习,引导党员干部树立终身学习的理念,全面理解党和国家关于经济社会文化教育等最新的方针政策,将思想统一到党中央和学校党委的工作要求与部署上来,x名中层副职干部被提拔为中层正职干部。在两委换届中,做了大量走访和思想工作,能积极引导总支全体教职员工和干部,统一思想和认识,确保换届工作圆满顺利进行。2、认真组织大走访等各种学习和实践活动,加强机关作风建设。配合完成了中层干部、支部书记、预备党员、入党积极分子等各种专题培训班相关工作。组织院领导、总支书记、总支委员、支部书记讲党课。多次召开学习会议,建设了总支网站,利用总支QQ群,定期监管部门网站舆情民意,组织和引导中心组和教职工开展网络学习。精心组织,完成大走访活动。及时传达保卫部有关安全防护相关通知,落实相关安全防控工作。x人转为正式党员,x人发展为预备党员,x人被确定为入党积极分子。坚持机关作风建设常态化,展总支机关作风大检查,推动服务型党组织建设。认真开展八项规定、巡视整改等专项整改活动,认真做好严肃机关工作人员工作纪律检查工作,落实巡视整改工作,不断增强机关党员干部心系师生的意识,机关工作服务质量不断提高。认真组织开展两学一做常态化学习教育活动,认真组织各部门和党员进行自身问题查摆和整改工作。3、重视总支工会、妇委会和安全稳定工作。组织选举教代会代表,组织参加教代会,组织教职工参加健康体检。组织参加学校秋季体育运动会、教职工第九套广播体操比赛、元旦晚会等各类文体活动。进一步落实安全稳定责任制,不断增强总支机关干部维护安全稳定的政治责任感和安全防范意识,总支八个单位工作全年杜绝了各种安全事故。在全校广播操比赛、运动会、卫生大检查活动中取得优异成绩。4、加强党风廉政建设。落实学校纪委通知文件要求,加强对机关全体党员干部的警示教育,坚持在节日期间采取有效形式,宣传上级和学校关于加强党风廉政建设的通知精神,严格执行中央八项规定,进一步提高法纪意识、廉洁自律意识,不断增强自觉接受监督的觉悟,带头坚决抵制四风。三、兼任教务处副处长工作,教研教改等质量工程取得新业绩。个人连续一个月加班加点,精心组织,并亲自执笔,成功组织申报获得省级教学成果一等奖x项、二等奖x项,捍卫了学校的荣誉。组织校级信息化教学大赛和微课大赛,x门省级在线开放课程获得立项。高质量地完成全校多媒体教室日常维护工作,结合网络课程平台建设,多次组织教师信息化教学素养和能力培训。积极推进省校xx个品牌专业建设项目。成功申报xx多个现代职教体系建设项目。完成xx门校级项目化改革课程验收,组织省级重点教材遴选推荐工作,新增x部省重点教材。组织20xx年专业开发和改造申报工作,编制了20xx招生工作计划。制定x+xx+x分段培养转段考核实施方案,顺利完成转段考试。配合完成对口单招、计算机等级考试、英语A、B级、四六级考试等考务工作。加班加点,组织申报江苏省茉莉花奖学金优才计划项目x项。暑假天带领xx招生宣传团队到参加招生宣传工作,较好地完成招生宣传任务,获得优秀招生宣传团队。四、任国际合作与交流处处长、国际交流学院院长,推进国际合作与交流、留学生教育管理工作取得新成效。1、推进国际合作与交流工作。在时间短、任务重的情势下,虽然刚接手外事工作,能加强自学,尽快熟悉业务,并精心组织,不辞劳苦,圆满完成xx高等职业教育联盟20xx年会,为学校赢得了极大的美誉度。组织完成

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  • 202X年度XXX镇团委述职报告.docx

    202X年度XXX委述告镇团职报202X年XXX镇团委按照团县委115党建带团建工作机制,坚持党建统领,发挥平台作用,广泛凝聚全镇青年力量,动员全镇青年主动参与到疫情防控、乡村振兴、脱贫攻坚、人居环境整治等全镇中心工作中来,为建设美丽幸福新XX贡献青春力量。1、冲在疫情防控第一线XXX镇团委组织成立19支青年志愿者服务队积极参与疫情防控,青年志愿者事迹被央视频以XX老兵退伍不褪色为题报道。组织全镇青年积极投入到村级疫情防控中,把牢疫情进入村居的最后一道防线、开展隔离不隔爱行动、深入外来人员家中开展信息核实、日常监测等。青年企业家积极通过多种渠道筹款、筹物,助力全镇疫情防控工作大局。XX再生资源、XX纸箱厂、中XX酒店、XX纺织等20余家爱心企业,捐赠各类防疫物资价值10万余元。2、走在脱贫攻坚最前沿202X年,是决战决胜脱贫攻坚收官之年。XXX镇团委将最重的脱贫攻坚任务扛在肩头。包保贫困户最多的是团员青年;走进贫困户家中频次最高的是团员青年;档案材料整理最标准的是团员青年;脱贫成效最显著的是团员青年……组织青年志愿者到贫困老人家中开展金晖助老志愿服务,明确两名志愿者结对帮扶,每月至少两次走进老人家中,切实解决老人困难,让党和政府的关怀注入百姓心中。为让贫困儿童树立目标、开阔视野,鼓励他们正确面对人生,XXX镇团委自筹资金XX元,开展牵手关爱 情暖童心活动,为15名贫困学生送去学习包;深入实施希望小屋儿童关爱项目,202X年在团县委和县农商银行的支持下,建设希望小屋X处,发放学习大礼包、温暖大礼包X份,申请XX市XX公益服务中心长期助学捐赠X人次。让困境儿童拥有更好的生活学习条件,感受到党和政府的温暖,为困境儿童健康成长贡献青春力量。3、站在党政工作最中心时刻谨记共青团是党的助手和后备军的身份,XXX镇团委在移风易俗、人居环境综合整治等党委、政府中心工作中,积极行动。在引导青年上作出新贡献。结合五讲六进·百姓宣讲志愿服务活动,积极引导团员青年参与其中,在镇中学以及青年集中的企业、村居开展宣讲XX余次,受众青年XXX余人,积极引导团员青年进一步坚定对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念。在服务社会中展现新风采。组织动员青年志愿者开展学雷锋志愿服务活动;举办青年干部座谈会;开展秸秆禁烧防汛抗旱、防溺水阻泳巡河等志愿服务活动……全年共为群众修理电器XX余件,义务医疗XX余人次,阻泳XXX余人次,免费职业培训XXX余人次……4、筑牢队伍建设主阵地青年工作效果如何,团干部的落实是关键。XXX镇团委注重充分调动发挥团干部的积极性、主动性、创造性,夯实做好青年工作的人才基础。一方面,强化青年工作责任通过落实团的组织生活制度、开展青年工作交流、组织团干部培训等方式,培养团干部对团组织的归属感,增强做好青年工作的使命感和责任感。另一方面,注重对团干部的关心培养,加强传帮带,把团的工作岗位作为发现、培养、锻炼青年干部的重要平台。不断激发团干部队伍活力打造青年工作行家里手。青年一代不怕苦、不畏难、不惧牺牲,用臂膀扛起如山的责任,展现出青春激昂的风采,展现出中华民族的希望!这是习近平总书记对青年的由衷点赞。XXX镇团委将牢记总书记对年轻干部成长成才的殷切期望和要求,在县团委和镇党委的领导下,把青年紧紧团结在党的周围,带动全镇广大青年共同成长进步,不断开创青年工作新局面。

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  • 在X市挂职锻炼述职报告.docx

    在X市挂述告职锻炼职报自202X年X月份,我从X到X市挂任市委常委、市政府副市长,分管科技、金融、外事、台湾事务等方面的工作协助常务副市长分管国有资产管理、商务、信访维稳等方面的工作。联系市侨联、人行X市支行、各金融机构、各保险公司。一年来,在市委、市政府的正确领导下,在领导和同志们的关心帮助下,我融入了新角色,积极开展工作得到了历练和成长。现将本人挂职以来学习工作情况汇报如下:一、把目标挂出来,做到挂有所求从省直到地方,面临角色转换、环境变化,首要目标是全面加强学习,尽快融入基层。一年来,记录了工作学习笔记X本,字数X余万字。一是在学习中转换了角色。赴任以后,我通过广泛学习市志、年鉴、工作报告等基础文献资料,对X市情和风土人情有了理性的认识;通过深入走访乡镇、园区以及相关部门,对X发展态势有了深刻的认同;通过走田间地头、进企业车间,访群众生活,对X人民的勤劳和智慧有了真切的感受。一年来的积极融入,让我从感情上更贴近了X这片土地。二是在学习中改进了作风。到基层,最大的感受,是工作实,接地气,惟有脚踏实地,工作才能掷地有声。我始终把端正态度和摆正位置放在首位不断向身边的能人学,向共事的领导以及优秀的干部学,学习他们敬业进取的作风和克难攻坚的精神。在X,有很多一心扑在工作上,不辞辛劳抓落实的领导干部。这些人为我作出了表率,也让我懂得,在基层,真正的尊重的是靠实干积累起来的,进而激励我不断改进作风,鞭策我时刻脚踏实地。三是在学习中夯实了基础。在理论方面,进一步学习国家大政方针,学习总书记系列讲话,不断深化认识、提高觉悟,增强理论功底和政治定力;在业务方面,针对分管领域,认真钻研部门工作程序、业务内容和有关政策,熟悉情况、掌握方法、理清思路;在实践方面,通过积极参与市委、市政府中心工作,开展工作的能力也得到了进一步提升。二、把业绩干出来,做到挂有所为基层挂职,不能当宾客,更不能做看客。我着眼于市委、市政府的决策部署和发展大局,我始终以主人翁的姿态,怀着饱满的热情、保持昂扬的斗志,树立搭平台、建机制、搞服务的做事理念,秉承谁叫随到、不叫不到、说到做到、服务周到的服务理念,尽心尽力干好本职工作。一是推进企业股改上市。一年来,对全市工业园区X家规上工业企业及X家高新技术企业进行调研,通过宣传引导上市政策,全力推进符合上市条件的企业积极申报上市。X药业于2020年11月份报省证监局辅导备案,X科技公司和X公司即将启动股份制改造,X中药公司也在有序推进上市步伐。二是完善金融服务机制。搭建了银企线上线下服务平台,组织开展了银企沙龙,为促进政银企间的交流合作奠定了良好基础;同时为保障银行存贷比健康稳定,充分发挥金融体系对市场经济的支撑作用,对全市X家银行机构特别市存贷比偏低的银行逐个进行了调研和约谈,督促其发现问题并落实整改。一年来,全市存贷余额已实现较快增长,2020年末达到X%,年度净增贷款X亿元左右,存贷同比增长21%。同时,做好金融服务三农和金融风险防范工作。协调督促各保险公司对本年度受灾严重的农户落实了农业保险理赔;做好了金融领域扶贫工作,落实了产业扶贫贷款X亿元,涉及帮扶X户;先后深入X家银行等金融机构进行实地调研,对金融放贷领域的扫黑除恶工作任务进行实地督查,并对全市涉非涉稳风险小广告进行了全面清理。三是科技创新取得新成效。2020年全社会研发投入达X亿元,较上年增长X%。同时,为进一步引导和促进我市企业加大科技投入,有效提升企业自主创新能力下发科技创新奖励专项资金X万元。加快了创新型企业培育工作,一年来新增国家高新技术企业X家,全市国家高新技术企业达X家;国家星创天地7家,通过国家级科技型中小企业X家,获批省级科技特派员站X个、X市级X个,成功申报国字号的X省X国家农业科技园区X个。此外,在协调推进我公司蔬菜产业项目、人文项目等落地或争取市委市政府支持方面做了积极的努力。在协助分管的工作方面主要体现在国资集团的组建和压实挂点乡镇督导和扶贫责任等。我全程参与指导了国资集团的制度建设和组织建设工作,指导建立健全了国资集团相关规章制度X余项,并为国资集团多个投资项目提出了有效的意见和建议。对挂点督导的镇桥镇党建、疫情防控、脱贫攻坚、信访维稳、生态环境保护和两委换届等工作进行了多次现场调研和指导,协调解决群众信访问题X个,保障了镇域经济社会健康稳定发展。三、把作风亮出来,做到挂有所得我始终以树立挂职干部良好形象为己任,时刻注重维护大局、促进团结、塑造自我。一是胸怀大局。来到X不久,我就下定决心沉下心来调研,发现了一些问题,掌握了不少实情,很多并不涉及自己分管领域。但站在服务全局的高度,我都是全盘了解并逐一研究,思虑成熟后再提出参考建议,比如议事机制的问题、项目决策的问题,为市委政府提供了一些富有建设性的意见和建议,均

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  • 工会工作述职报告(范文).docx

    2018年工工作述告会职报根据公司工会《关于开展2018年度工会工作综合检查评价通知》有关要求,现将2018年抓工会工作情况述职如下。一、主要工作情况1.坚定政治方向,增强落实维护职能的责任担当。开展十九大精神集中学习XX次,政治理论抽考XX人次,撰写了XX篇相关调研文章。以专题学等形式,开展中国工会十七大精神集中宣讲XX次。举办分公司第XX届职业技能竞赛,涵盖XX个工种、XX个项目。XX名职工在公司系统比赛分获个人全能第一。围绕生产扩能增量行动,在各车间开展三比三创劳动竞赛活动。XX劳模创新工作室先后研制成功了XXXX等先进工装。维护职工的主人翁地位,完成了换届选举工作,各类提案立案XX件。召开职代会联席会议,就XX方案进行研究表决。办理公司转交的职工诉求答复XX条。实施精准帮扶,带队进行帮扶新政宣传、实施多项举措,困难户由XX户减少为X户。2. 提高政治站位,自觉接受党组织的领导。先后就先进评比、职代会相关议程、民生工程建设项目、物资平台采购、车间专职主席选拔、防暑降温工会经费使用等,及时向分公司党委领导请示。落实分公司党委决策部署,投入XX余万元开展送清凉活动,组织安排高温高空露天作业人员参加健康检查,对XX名患禁忌症的现场职工工作进行了调整。对《集体合同》执行情况进行了全面检查,生产经营各项指标和劳动用工管理、劳动合同的签订、职工休假制度的执行以及女职工的特殊保护等情况均完成良好。3. 融入工作中心,切实发挥工会组织作用。以强基达标、提质增效为主线,开展了多项立功竞赛主题活动,圆满完成XX项重点工作。开展合理化建议征集活动,征集建议XX条。以六个一为主线,开展查隐患·防事故群众性安全生产活动。组织暑期职工代表安全巡查,发现劳动安全等问题XX个。深化榜样的力量主题教育,结合全国文明单位申报,开展弘扬劳模精神征文活动,为各类劳模吃苦耐劳、踏实工作、安全生产的励志人生喝彩,为各类先进工作者在平凡岗位上的技术创新、工作绝活等点赞,大力弘扬劳模精神、工匠精神。4. 立足工作实际,推进落实重点工作安排。对公司2018年重点工作结合分公司实际抓好细化推进,对细化展开表中XX类XX项重点工作利用季度例会、专题研讨会征求两委委员建议,做到自选动作与规定动作相结合,定期组织工会办公室、各车间工会开展落实情况自查。今年分公司工会工作检查考核在公司同系统内获得一等奖。5. 树立问题导向,带头转变工会干部作风。聚焦不出事但也不干事上有政策下有对策等突出问题,组织XX名两委委员召开作风建设专题民主生活会,签订《工会经费规范使用承诺书》。采取典型案例辅导等,抓好公司财务管理办法宣贯,就财务收支审计查出的XX个问题深度分析,分立行立改、限期整改等深入整改,截止目前,已整改销号X个问题,整改率达到XX%。6.做到廉洁从业,认真落实党风廉政建设责任制。加强新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规及相关违反中央八项规定精神问题通报的学习,杜绝了违规行为和不良反映。本人及本人的配偶、子女不存在违规收受礼金、违规在关联企业投资入股、违规经商办企业的问题;不存在个人从事营利性经营活动、利用职权为亲属谋取利益、违规多占和违规买卖住房的问题;不存在本人亲属的企业与本企业发生侵害利益的经济业务往来的问题;不存在公款高消费、公款旅游和借婚丧喜庆事宜敛财的问题。7. 上年度查摆问题的整改情况。上年度分公司工会工作查摆问题XX条,现已整改XX条,其中在工会工作品牌打造上、干部作风建设上整改还有差距,须进一步采取具体措施加强整改,确保不折不扣落实。二、存在的主要问题1. 责任担当不够。随着全面从严治党深入推进,管理日趋规范,工作标准高、要求严,自身感觉工作压力大,做任何事都片面考虑风险高不高、责任大不大。对民生工程建设立项缺乏工作主动担当的精气神,认为公司民生工程建设资金使用要求高,考虑各种风险,做事过于谨小慎微,缺乏积极创造条件为现场职工解决生产生活问题的决心。在急难险重问题面前,有畏难情绪,缺乏大局观念和主动担当的精气神。车间需要分公司工会解决的问题递交到自己面前时,有时拖着不办,也没有及时核实具体情况,有时满足于工会干部去落实就完事,没有盯住落实过程。2. 进取精神弱化。随着年龄的增大,感到离退休越来越近,没有以新时代信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准严格要求自己,没有深刻反思自己在思想境界上、向先进典型看齐上的差距,工作不愿自我加压,亲自上手,工作中多数时候凭工作经验办事,深入职工群众中征求对工会工作的意见较少。工作满足按部就班,怕出差错,不敢创新,上级工会布置的重点工作经常是先等一等,看一看再说,开展工会工作不想冒头拔尖,一些典型做法不能及时提炼归纳,怕增加后续工作量,导致分公

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  • 高校党总支部书记、校长2019年述职述责述廉报告.docx

    某高校党总支部书记、校长2019年述职述责述廉报告我自2019年1月份截止到2019年底担任某某校党总支部书记、校长一职一年以来,以习近平中国特色社会主义思想为指引,加强党的十九届四中全会精神和习近平总书记在建国70周年大会上的讲话精神学习,按照某某市委教育工委和市教育局领导工作部署,认真履行工作职责,全面做好各项管理工作。集聚优势教育培训资源,加强产教融合,促进科教协同,组织开展论坛、研讨、专题研修班等系列定制学习教学,为学校创新型人才培养提供坚强智力支持。结合某某某某学习发展实际,今年在落实党风廉政建设一岗双责、加强和改进学校学风建设以及廉洁自律等情况的同时,积极融入到实际工作中,加快推进某某学习知识中心、智慧教室建设,加大推广应用力度,打造某某学校服务学生成长成才的靓丽名片,助推学校高质量发展。一、落实党风廉政建设一岗双责情况廉政风险无处不在。我作为某某校党总支部书记、校长,就要带头遵守党规党纪和学校管理制度,以身作则,以上率下,远离法纪红线、守住道德底线,对校领导及教师提醒到位、监督到位。加强对本校重点领域、重点岗位的全过程、全环节、全方位管理,抓早抓小、防微杜渐,确保廉政风险可控、在控、能控。我在一年以来的工作当中,组织校领导和教师党员深刻认识新时代全面从严治党的新形势,不断增强抓好党风廉政建设工作的思想自觉和行动自觉,切实履行好一岗双责,层层传导压力,层层抓好落实,在自身保持清正廉洁、敬畏法纪的同时,通过学校工作会等形式,进一步加大对本校教职工党员干部的学习工作和思想教育力度,组织学习中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪以及学校制度要求,做到党风廉政建设与教学工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保思想认识到位、廉政风险排查到位、防控措施到位、责任落实到位。通过加强廉政建设,进一步提高了教职工党员干部对加强党风廉政建设、履行一岗双责重要性的认识,传导了压力、传递了责任,达到了教育在先、预防在前的目的,营造了风清气正氛围,为推动高质量办学提供了坚强的纪律保障。二、加强和改进学校学风建设情况2019年,我高度重视在教育教学工作中落实党风廉政建设工作责任制建设,认真学习贯彻《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神,加强在学校管理层和教师与学生管理中开展师风师德、新时代爱国主义教育,进一步深化新时代学校思想政治理论课改革创新在本校教职工教育教学工作中的实践应用,严格落实中央、省市教委等教育主管机构关于为中小学教师减负的有关规定。始终紧绷作风建设这根弦,坚持严以治校、严以治教、严以治学,把校风建设作为作风建设的重点,严肃培训纪律,严格执行考勤等制度,大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风,以良好的校风学风和政治生态为教育事业取得更大进步提供有力保障。我亲自带头反对形式主义和官僚主义,做到知行合一,真抓实干,为校领导和教师立好标杆、做好示范。以整治形式主义官僚主义统领作风建设,严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚定理想信念。经常对表对标,及时校准偏差,不断学习、领悟、实践,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护。围绕2019年度管理与教学各项工作,我大力加强思想政治作风建设,整治形式主义官僚主义初见成效,求真务实优良作风得到弘扬。三、本人廉洁自律情况作为学校的带头人,要驰而不息加强作风建设。紧盯校内四风问题的新表现,下大力气整治形式主义、官僚主义,进一步改进和规范教学秩序、精文减会、督促检查等工作。紧紧围绕推进高质量办学要求,深入开展调查研究。每位校领导班子成员都要深入各年级教学一线开展有针对性的调研,要严格轻车简从、减少陪同。同时加大督促检查力度,积极配合市教委纪检监察工作部门工作,结合重要时间节点,组织开展贯彻落实中央八项规定精神检查,推动中央八项规定及其实施细则精神落到实处、见到实效。我坚定按照《中国共产党重大事项请示报告条例》规定,对党忠诚、襟怀坦白,严格按照规定报告相关事项,坚决禁止隐瞒不报,确保工作执行到位。身边亲属和兄弟姐妹均在政府和国企工作,无利用学校资源开展经商情况,无利用本人职务便利方便相关人员提供入学、升职等情况。以上情况报告,请大家给予监督、批评,我将本着客观、公正,实事求是的态度,虚心接受各方意见和建议,正确看待自己的得失,及时纠正自己的不足,以高质量的教学标准服务全市莘莘学子。

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  • (42篇)党建述职报告材料范文赏析.docx

    目录一、乡镇篇..10乡镇党委书记党建述职报告1..17乡镇党委书记党建述职报告2..17乡镇党委书记党建述职报告3..21乡镇党委书记党建述职报告4..24乡镇党委书记党建述职报告5..28乡镇党委书记党建述职报告6..31乡镇党委书记党建述职报告7..34乡镇党委书记党建述职报告8..38乡镇党委书记党建述职报告9..42乡镇党委书记党建述职报告10.46二、科局篇..49公安局党委书记党建述职报告.50法院党委书记党建述职报告54检察院党委书记党建述职报告.57机关工委党委书记党建述职报告..60财政局党委书记党建述职报告.65人设党委书记党建述职报告.69水务党委书记党建述职报告.73工信局党委书记党建述职报告.76农业局党委书记党建述职报告.79卫计局党委书记党建述职报告.82教育局党委书记党建述职报告.86广电局党委书记党建述职报告.90住建局党委书记党建述职报告.95市场局党委书记党建述职报告100畜牧局党委书记党建述职报告105党校党委书记党建述职报告..109老干部局党委书记党建述职报告.114民政局党委书记党建述职报告119发改局党委书记党建述职报告123林业局党委书记党建述职报告128交通局党委书记党建述职报告132农机总站党委书记党建述职报告.135供销社党委书记党建述职报告139开发区党委书记党建述职报告143规划局党委书记党建述职报告147国土局党委书记党建述职报告151国税局党委书记党建述职报告155地税局党委书记党建述职报告161三、国企篇.165电业局党委书记党建述职报告165邮政局党委书记党建述职报告170联通公司党委书记党建述职报告.174一、乡镇篇乡镇党委书记党建述职报告1按照会议安排,现将自己履行基层党建工作第一责任人职责,抓基层党建工作情况,报告如下:一、履行职责情况(一)发挥带头作用,抓好责任落实。一年来,我以两学一做学习教育常态化制度化为切入点,组织党政班子和各支部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。带头讲党课,深入基层搞调研,执行党委议事制度、中心组学习制度,主持召开党委会议23次,中心组学习10次,讲党课3次。党委班子成员每人联系1个村、1—2个社区、1—2个非公组织,定期指导工作,参加组织生活。党委成立了党建工作督查组,督促基层支部落实四议两公开、三会一课、村官承诺制度,进一步规范了全镇基层党建工作。(二)结合自身实际,推进载体创新。

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  • 市场监管局落实意识形态工作责任制述职报告.docx

    市场监管局落实意识形态工作责任制述职报告2022年,本人在XX区委的正确领导下,认真贯彻落实中央、XX省和市委的部署要求,通过落实意识形态工作责任制,强化分局领导班子政治担当,强化思想教育,强化舆论引导,强化市场监管,凝聚起了推进市场监督管理工作的强大合力,有力推动了意识形态工作落实见效。现做如下述职:一、履职工作特色和亮点(一)强化组织领导,压实新形势下意识形态工作责任本人坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,做到意识形态工作与党的建设工作统筹谋划,整体推进,确保责任落实。本人先后组织分局领导班子研究意识形态工作2次,共同研讨分析意识形态领域形势,牢牢把握意识形态工作的主动权。认真制定了《XX市市场监督管理局XX分局2022年网络意识形态工作实施方案》,安排专人具体负责抓好意识形态日常引导、舆情监控、信息收集等工作,及时处置各类网络舆情,确保意识形态领域安全管理全覆盖。(二)扎实开展学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑本人坚持把学习教育贯穿工作始终,创新学习形式,丰富学习载体,切实加强党员干部思想政治建设。一是按照XX区委要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把开展党的十九届六中全会、党的XX大精神作为一项重大政治任务。同时要求党员干部认真听取群众在工作中提出的意见和建议,针对群众反映强烈的问题开展自查自纠,深入自查反思,人人列出自查清单。二是坚持把改字贯穿始终,注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中,对群众反映的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,能够当下改的,立行立改、即知即改,明确阶段目标,持续推动整改,针对一些干部存在的对新政策、新规定掌握不够透彻、不善于学习新知识等7个问题,目前已按照要求全部整改完成。(三)加强宣传引导,引领社会舆论向正确的方向发展一是加强网络管理。加强网络舆情监控和引导,定期搜集各主要网站、论坛的各种舆情,加强正面引导,积极回应社会关切,及时澄清工作中的有关问题。今年以来我分局共处理政府热线等投诉咨询举报XX件,均及时回复,并对当事人进行了政策宣传。二是本人不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,扎实推进社会主义核心价值体系建设,努力培养干部职工良好的道德风尚。先后组织党员集中学习6次,深入XX镇XX社区开展精准扶贫活动XX次,共为脱贫户发放慰问品合计约XX元。二、存在的主要问题及原因分析回顾一年来,本人虽然在意识形态方面做了一定的工作,但是与上级的要求和党员干部的需求还存在一定差距,主要表现在:(一)政治理论学习自觉性、主动性、系统性不够理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,比如在支部学习、专题研讨会准备不充分。(二)对外宣传力度还需进一步加大市场监管业务工作宣传得多,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,向上级党委报送的新闻稿数量不多,宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高。(三)群众意识有待进一步加强平时习惯于坐办公室,与企业和群众沟通少,在向企业和群众宣传思想工作方面有待提高。产生问题的原因主要有:一是意识形态工作监察检查不到位,没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部年终绩效考核的主要内容。二是对外宣传力度不大。没有探索对外网络宣传和管理办法,扩大对外宣传渠道。三是没能做到统筹兼顾。没有把意识形态工作有效融入到推动经济社会发展中,工作方式方法上还有欠缺。四、下一步工作思路及主要措施下一步,本人将紧紧围绕党的XX大报告中提出的意识形态领域新思想新论断,在上级党委的坚强领导下,深入学习宣传贯彻党XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,继续把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,切实推动意识形态工作责任落细落实、落地生效。一是持续开展学习,始终坚持党的领导。深入推进两学一做学习教育制度化、常态化,坚持党支部机关学习制度,深入学习党的XX大精神和习近平中国特色社会主义思想,拥护两个确立,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉将XX区委区政府的领导贯穿于市场监管工作各方面,确保意识形态工作始终保持正确的方向。二是持续深化认识,全面落实工作责任制。教育引导党员干部坚定理想信念,强化政治担当,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。按照全面落实从严治党要求,进一步规范党内政治生活,始终把纪律规矩挺在前面,把党的教育融入日常、严在经常,确保意识形态工作责任制始终得到有效落实。三是加强队伍管理,增强领导班子和党员干部队伍的工作合力。进一

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  • 市国资委党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

    市委党委基党建工作述国资书记抓层职报告根据会议安排,现将本人2021年度抓基层党建工作情况述职如下:一、 问题整改情况针对上年度查摆的问题,抓紧制定解决措施,抓好整改提升。一是制定党建年度计划和责任清单,把党建工作纳入企业考评体系,层层压实责任。二是深入企业开展调研,落实廉政谈话制度,加强与党员干部职工的交流。三是拓宽抓党建工作的思路和办法,开展XXX主题党日等活动,加强党组织的凝聚力、战斗力。四是坚决落实两个责任,开展以案促改工作,深入推进党风廉政建设。二、 履职情况今年以来,我认真履行党建第一责任人职责,主持召开党委会XX次,对党建重点领域、重点问题进行研究,牵头制定工作要点和责任清单,修订完善党委议事规则,开展党组织书记抓基层党建述职评议考核,进一步压紧压实管党治党责任,推进任务落实。(一)抓好理论武装,坚定理想信念。积极组织学习,带头开展宣讲,主持理论中心组学习XX次,深入学习贯彻党的十九届历次全会精神、《习近平谈治国理政》等著作,使系统上下在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)加强组织建设,强化监督问责。指导企业研究制定党支部前置研究讨论重大经营管理事项清单。规范三会一课等制度,严把党员发展关。从严从实开展以案促改工作,持续跟踪企业巡察整改工作,开展提醒谈话、约谈等X人次,移交问题线索X条。制定《国有企业违规经营投资责任追究暂行办法》,加强责任追究体系建设。(三)彰显组织力量,全力抗击疫情。发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动防控措施落实到位。指导监管企业分批有序复工复产,市属监管国有企业主动为中小微企业及个体工商户减免房租XXX万元,在市场保供、育苗、农产品销售方面发挥积极作用,国企责任彰显。(四)强化党建引领,落实重点工作。一是坚决防范化解重大风险,积极向市委市政府主动汇报,争取支持;依法依规清收债权,想方设法盘活资源,市场化融资,努力破解难题。地区国投公司有序化解到期债务XXXX万元,提前偿还拖欠民营企业中小企业账款XXXX万元,提前完成化解任务。二是聚焦主业抓好经营,积极拓展渠道,签订农产品订单,销售干鲜果XXXX吨,建成景区农产品销售点XX个,完成XX个项目申报工作。现代农业抢抓机遇,开展淡水养殖,水产苗种场完成增值放流任务XXX万尾。XXXX棚改项目全面建成,交付使用。三是起草国资委权力和责任清单,推动国资监管向管资本转变。发挥财务公司作用,加强企业财务监管。加大企业债务依法追偿力度,做到应诉尽诉,切实维护国有资产权益。四是深化国有企业改革,国有企业退休人员社会化管理工作全部完成。三、存在的问题及原因一是监管企业党支部领导力需进一步加强。党支部书记兼职较多,支部成员党建工作能力不强,以党建指导和推动企业改革发展的能力不够,党建工作在适应从严治党新常态、落实国企党建任务方面仍有距离。二是党建工作质量还需提高。个别党支部活力不强,在开展工作时满足于完成任务,未按照要求高质量抓落实,工作亮点不多。三是持续净化国有企业政治生态任务依然艰巨。诸多历史遗留问题处置复杂,风险评估、应对、处置等防控的制度还不健全。存在以上问题的主要原因:一是传导压力还不够。抓企业党建的责任感、紧迫感和使命感还需进一步提高,推动党建责任存在压力递减情况,个别党支部书记抓党建的责任意识不强,被动应付,投入精力较少。二是创造性开展工作的能力还不足。面临新问题、新情况,习惯靠老经验、老办法办事,习惯等上级决策部署,调查研究和国资国企实际开展创造性实践不够,对中央关于加强和改进国有企业党的建设的要求研究不够,领会还不深入。三是对国有企业的重点领域、重要岗位、关键环节在权力运行中风险漏洞分析研究的不够,敏感性有待提高。四、 下一步打算(一)强化责任落实。进一步加强党的全面领导,加强支部建设。注重示范带动,认真履行党建工作职责,全面落实党建工作责任制,层层传导压力,加强跟踪问效,推动形成自上而下抓基层党建的整体合力。(二)夯实基层基础。深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》,不断强固国有企业根和魂,推动基层党建与中心工作深度融合。坚持党管干部原则,选好用好企业领导人员,营造干事创业良好环境。(三)加强党建引领。一以贯之发挥好党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,统筹抓好疫情防控和改革发展工作。坚决打好防范化解重大风险攻坚战。推进党的领导与建立现代企业制度紧密结合,增强国资监管的系统性、针对性和有效性。(四)坚持从严治党。推进警示教育常态化,坚持不懈整治四风四气。严肃党内政治生活,严守政治纪律政治规矩,坚决贯彻落实请示报告制度,对重点领域、关键环节、重点岗位重点监控,严厉查处腐败问题,努力营造良好政治生态。

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  • 市城市管理局机关党委书记2022年中半年机关党建工作述职报告.docx

    市城市管理局机党委关书记2022年中半年机党建工作述告关职报xx年,城管局(执法局)机关党委按照上级党组织和局党组的部署要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极开展工作,取得较好成效。一、xx年工作回顾(一)突出政治统领,加强思想建设。扎实理论学习,提高政治站位。组织答好南通发展四问,当好南通城市管家主题大讨论,其中2篇交流文章入选机关工委《笔谈千字文》。组织《习近平谈治国理政》第三卷学习和专题宣讲。组织《中国制度面对面》、党的十九届五中全会精神和习近平视察江苏重要指示和讲话精神的学习开展学用新思想网络答题赛。开展主题活动,筑牢思想根基。召开不忘初心、牢记使命主题教育总结大会以忆初心践行使命,强党性争当先锋为主题,开展党员政治生日活动。深化书香机关建设,向部分党员赠送学习书籍。开展紧跟步伐,精绣通城主题党日系列活动。举办当好城市管家,精绣大美南通城管开放日暨道德讲堂活动。推进第一书记,强化政治引领。局党组成员全部担任第一书记,实现党支部全覆盖。第一书记发挥双重责任,落实全面从严治党,全年参加组织生活156次,开展谈心谈话157次,上党课8次。(二)夯实党建基础,加强组织建设。加强制度建设,布局上半年工作。以双争活动为龙头,制定上半年机关党建工作要点和季度方案,对全年工作进行统筹,对季度工作进行细化。加强班子建设,提升组织战斗力。对机关党委专职副书记进行调整,对机关三个党支部进行换届配齐配强党建工作班子。加强支部规范化建设,提升组织建设水平。召开党建工作季度例会,加强三会一课、主题党日开展情况检查。全面推动支部星级创建、小组百分考核、党员积分管理,在职7个党支部,2个达到五星级,3个达到四星级,三星级以上100%。加强党员教育,精准队伍管理。组织党务干部培训,参加市级机关组织的党务知识竞赛、培训及十九届五中、六中全会宣讲学习活动。开展上半年优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织表彰。对十八大以来发展的16名党员进行自查自纠。加强群团组织建设,提升团建质量。组织团员青年参加五四演讲比赛,江苏好青年网络推荐,开展强能力提作风争当狼性团干等活动。参加市级机关团建活动,并作交流发言。(三)强化担当作为,加强作风建设。开展专题讨论,激发内在动力。开展学习苏州三大法宝、答好南通发展四问交流研讨会,以走近治水工程,感悟治水精神为主题,开展治水精神学习讨论活动,开展决战过万亿夺取双胜利主题实践活动,持续深化机关作风整治月活动,检视整改问题251个,目前整改到位。抗疫逆行小海,彰显硬核担当。组织x名党员成立临时党支部,参加小海疫情防控,该临时党支部被省住建厅行业党委表彰为抗疫先进党支部。组织机关党员参与城东街道板桥社区一线防控及捐款。巩固党建品牌,提升品牌内涵。制定党建品牌提升三年行动方案,推动市县联动党建品牌全覆盖。开展党建服务品牌创建典型案例评选形成典型案例5件、调研报告1份报机关工委。(四)狠抓意识形态工作,加强党风廉政建设。落实意识形态工作责任制,制定意识形态工作责任清单,定期召开意识形态工作专题会,加强微信公众号、网站等自有阵地管理,牢牢把握意识形态工作的话语权。公.文思.享.文.库出.品,加强党风廉政建设,组织我宣我讲我要廉活动,1篇入选市纪委微型廉课; 开展5•10思廉日、算好廉政账专题教育月及法治宣传月活动。二、离休干部党建工作情况每月10日固定为离退休干部党员活动日,组织学习交流。邀请离退休党员参加城管开放日和重大决策事项。重阳节等特定时间开展离退休党员慰问,有效提升了离退休党员群体的归属感和使命感。三、主要问题及整改xx年党建工作督查整改事项有三项:中层干部队伍结构相对比较老化;未明确xx上半年意识形态工作清单;机关第二党支部书记由主任科员担任,未按由本单位党员主要负责人担任的要求配备。目前上半年意识形态工作清单和机关二支部书记由主任科员担任的问题已整改到位中层干部队伍结构相对比较老化问题已逐步整改,中层正职下降了3周岁,中层副职下降了2周岁。四、下一上半年工作打算xx年,我局将以党的二十大胜利召开为契机,根据习近平总书记对江苏的争当表率、争做示范、走在前列的指示精神,进一步加强政治建设、组织建设、队伍建设深化党建融合,为服务我市高质量发展作出城管党员的新贡献。

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  • 机关事务管理中心主任述职报告.docx

    2018年,我在县委、县政府的正确领导下,带领中心全体工作人员认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕一个目标、三个定位、六大战略总体发展思路和推进9+2工作布局及实现 四高一强一率先奋斗目标,盯牢年度责任目标,充分发挥职能职责作用,提供机关优质服务,加强机关事务管理,为全县经济发展提供有力的后勤保障,确保县委、县政府各项工作的正常运行。现将2018年主要工作开展情况述职如下:一、主要工作开展情况(一)节能降耗工作扎实推进一是完成了2017年年度全县节能降耗数据与省数据库对接工作,完成2018年度公共机构能耗数据的统计、审核及上报工作。2018年4月被市授予全市节能降耗工作先进单位,2018年10月全市公共机构能耗考核成绩突出单位。二是积极开展省级节约型公共机构示范单位创建活动。2018年4月省事管局、省发改委、省财政厅联合发文(豫事文[2018]36号)确定我单位为2017—2018年省级节约型公共机构示范单位,我们加大督查力度,逐月分析水、电、油变化情况,杜绝跑冒滴漏现象,委托省直公共机构能源审计事务有限公司对我县2017年度节能情况进行评估,2018年6月形成能源审计报告,对我县公共机构节能降耗工作给予充分肯定。三是加大节能降耗宣传力度。6月13日,是全国低碳日,我们积极组织全县各公共机构在县休闲广场举行2018年节能降耗宣传月暨全国低碳日活动,以节能降耗、保卫蓝天为主题,以悬挂宣传横幅、发放宣传页、设置咨询台等方式向来往行人宣传生活垃圾分类、节水节电小窍门、环境保护教育条例及倡导绿色低碳工作生活方式等内容,共展出展板50块、悬挂横幅20余条、发放宣传页、小册子约500余份,营造了节约资源的良好社会氛围。(二)后勤保障工作有序进行一是全年维修和排除水、电、暖故障320余次;二是强化对县委、县政府两办大楼、教育局大楼和广电大楼等楼道、走廊、卫生间和安保的物业管理,确保整洁、高效,无安全事故发生。进一步加强了对县委、县政府和武装部楼前广场的管理,杜绝车辆乱停乱放现象;三是加大对政府后院管控力度。根据季节变化对后院所有树木喷洒农药,遏制病虫害的发生。新安装挡车护栏150米,规范家属院车辆有序停放,确保消防通道畅通。及时开展了庭院大清扫活动,整治卫生死角、清理积存垃圾和杂物,修补绿化带130米,补植绿地26平方米,对家属院小广场提升改造,更换草坪和树木,安装景观照明设备,制作践行社会主义核心价值观、文明家园创建版面42块等;四是积极实施县纪委监察委大楼维修工程,确保及时入住办公,完成了县武装部附加楼的改建工程,有效服务了县创文办、县百城办等部门工作开展。(三)加强党政机关公务用车管理一是进一步完善了《孟津县公务用车保留车辆管理办法》和《孟津县公务用车服务中心管理制度》,有效规范、保障了全县性的重要公务活动、下乡及应急公务出行;二是积极推进企事业单位公务用车改革,涉及单位364家,车辆237辆,封存30辆。有效助推了公务用车制度改革的进程。三是完善河南省公务用车统一信息平台,全网北斗综合信息服务,所有车辆将实现统一调度和有效监管,确保平台服务效率,有效监控机关公务用车使用情况。四是按照职责划分,我中心分别在元旦、春节、十一国庆节等节假日期间组织7次公务用车监督检查活动,抽查部分保留车辆单位公车封存情况,均无发现违规违纪使用公车现象。(四)严格办公用房检查,遏制超标准现象2018年根据中共孟津县纪委关于转发《洛阳市纪委关于开展党政机关办公用房违规问题专项整治工作方案》的通知要求,县纪委、县机关事务管理局共抽调人员15人5个督查组重点对全县各级行政事业单位一人占用两处以上办公用房、未经批准改变办公用房使用功能、平时两间房、检查一间房、两间办公室一门之隔、一柜之隔等隐形变异问题进行了全面督查、整改,并对部分存在问题的3个单位下发整改通知书,责令限期整改。省委第六巡视组入驻后至10月底,开展了5次办公用房督查和1次基层站所办公用房专项治理,有效遏制了办公用房超标反弹现象。同时为新成立的金融扶贫办公室、孟津县退役军人事务局等单位协调办公用房,协助县民政局搬迁办公大楼。(五)认真开展行政机关门面房清退工作按照县工作部署,自去年5月份以来,我中心配合县政府办、财政局对会盟大道、桂花大道、小浪底大道和黄河大道4条道路两侧行政事业单位门面房出租情况进行摸底并清理收回。截止2018年11月底,除物价局、农业局等单位由于历史原因没有全部完成任务外,住建局、林业局、城关镇、民政局、移民局、编办、卫计委、公安局、环保局、教育局畜牧局、总工会、文广新局等单位全部完成任务,共清理收回84户,占总任务的87.5%。(六)全力服务分包村脱贫攻坚脱贫攻坚我们分包城关镇水泉、丁庄2个村55户贫困户,选派

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  • 扶贫开发办公室主任述职报告.docx

    孟津县扶贫开发办公室主任述职报告孟津县扶贫开发办公室主任许学力2019年县乡党政机构改革中,县扶贫开发办公室正式成为政府一个组成部门,承担全县脱贫攻坚的组织协调、业务指导工作。一年来,在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下,我恪尽职守,努力工作,圆满完成了年度各项工作任务。现将有关情况报告如下。一、加强学习,全面提高自身素质强化理论学习。我先后参加省、市脱贫攻坚暨乡村振兴第培训班等各类业务培训5次,参加了县党政领导干部乡村振兴专题研修,重点研读了《习近平扶贫论述摘编》,进一步提高了政治站位,丰富了工作方法,坚定了工作信心。提高政治素养。积极投身不忘初心牢记使命主题教育,带领党员同志到洛八办、洛阳组诞生地接受红色教育2次,撰写心得体会5篇,调研报告3篇,理论水平、工作驾驭能力和领导艺术得到进一步提高。推动工作创新。深入基层现场办公,破解难题,有效地推动工作开展。在精准扶贫工作机制创新、项目资金管理等方面,制定流程图,明确报账资料清单,受到市扶贫办肯定和认可。二、廉洁自律,认真落实主体责任认真履行党风廉政建设责任。贯彻落实中央八项规定,签订廉政承诺书、责任状,组织召开以案促改民主生活会4次,用好执纪四种形态,始终做到警钟长鸣、防微杜渐。带头落实民主集中制,民主决策、公开办事、接受监督,凡是重大事项都要经过主任办公会议讨论通过。对扶贫专项资金的拨付和经费的收支集体讨论,坚持民主决策,做到按时公开。加强制度建设。不断健全各项机制,努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制,真正把党风廉政建设寓于扶贫开发工作之中。三、恪尽职守,努力抓好扶贫工作2019年,是我县脱贫攻坚任务最重、难度最大的一年。按照县委、县政府提出的总体目标和工作部署,我认真履行职责,加强统筹协调,圆满完成了年度目标任务。(一)围绕脱贫退出,开展动态管理。按照省市的统一部署,早安排早动手,及时召开部署动员会、专题培训会,印发《关于做好2019年度扶贫对象动态管理工作的通知》《2019年动态管理政策答疑》300份。深入一线,与干部群众座谈,了解工作中遇到的难题,解疑释惑,指导工作开展,确保动态管理工作不走弯路。截至目前,完成15个贫困村、6346名贫困人口退出,全县贫困综合发生率降至0.13%,圆满完成2019年脱贫目标任务。确定边缘户295户812人,脱贫监测户83户260人,新识别贫困户5户12人,2019年度扶贫对象动态管理工作圆满收官。(二)围绕脱贫质量,持续巩固提升。统筹脱贫攻坚后三年和三年后,从制度规划上予以保障和衔接。一是搞好顶层设计。先后出台了《孟津县脱贫攻坚三年行动实施方案》《孟津县关于提高脱贫质量巩固脱贫成效的实施方案》,一方面谋划增收项目保证稳定脱贫,一方面巩固脱贫质量防止返贫滑坡。二是建立防返贫干预机制。认真落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管要求,在全县构建防止返贫、脱贫巩固、返贫干预等监测预警机制,确保广大贫困群众实现高质量脱贫。三是推进脱贫攻坚与乡村振兴衔接。重点是做好规划衔接、项目衔接、政策衔接,以乡村振兴成果巩固脱贫攻坚成效。(三)围绕项目资金,严格制度要求。完善资金统筹整合方案,累计投入扶贫资金6173.12万,对接率100%,是2018年的115.2%,切实保障134个扶贫项目实施。严格落实资金项目两个一律公示公告要求,接受社会监督。对照负面清单,对2019—2020年脱贫攻坚项目库进行了调整,确保财政专项扶贫资金用在刀刃上,2020年确定入库项目112个。开展2018年扶贫领域财政专项资金使用和一卡通资金管理专项审计,对发现的问题立行立改,举一反三,确保资金安全。(四)围绕群众增收,聚焦四场硬仗。以打造全省名副其实的乡村振兴战略示范县为契机,坚持长短结合,打好产业扶贫、就业创业、生态扶贫、金融扶贫四场硬仗,2019年农民人均可支配收入预计增幅9%左右,高于全市平均水平。打好产业扶贫硬仗。强化利益联结机制,成立村级集体经济合作社228个,镇级合作联社10个,因地制宜分三批实施蛋鸭养殖、香菇种植等扶贫产业项目50个,让贫困群众融入产业链,分享到更多的收益。打好就业创业扶贫硬仗。全县贫困劳动力转移就业6473人,登记就业率为93.6%;通过课堂进村、10人开班,以及线上创业培训等,共培训贫困家庭劳动力1653人,发放生活费补贴349560元。打好生态扶贫硬仗。国家公益林项目惠及贫困村30个贫困户869户,安排31名贫困户从事护林员岗位。打好金融扶贫硬仗。2019年新发放户用直接贷款872户2749.7万元,新增户贷率8.68%,历年累计户获贷率20.91%,位居全市前列。加强风险防控,未发生逾期未还贷款。(五)围绕政策落实,开展六大行动。贯彻落实习近平总书记在重

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