在基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上主持讲话范文稿同志们：根据中央、**省党委和**市委的部署安排，今天我们在这里召开2023年度**区基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会，主要任务是：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的XX大精神，深入学习贯彻XXXXXX关于基层党建工作的重要论述和重要讲话精神，以及**市2023年度各级党委（党组、党工委）书记抓基层党建工作述职评议会议精神全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真履行管党治党主体责任，牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，了解和把握我区党组织书记抓基层党建工作情况，并对今年工作进行动员部署，推动我区党建工作迈上新台阶，以实际行动落实党的XX大精神。市委高度重视此次述职评议会，市委组织部部务会成员、市两新组织党工委书记刘**同志专程前来指导，让我们以热烈的掌声对市委组织部领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天的会议共有四项议程：一是5个单位的党组织书记依次述职；二是开展民主评议；三是市委组织部部务会成员、市两新组织党工委专职副书记刘**同志讲话；四是由我作总结讲话。下面逐项进行。首先，进行第一项议程：请**集团党委、**镇党委、区教育工委、区区委办党支部、区公共服务党支部等5个党组织书记依次进行现场述职，每位同志述职时间控制在5分钟以内，每位同志述职完后，由我作一个简要点评。除现场述职外，其他党组织书记的述职以书面形式进行，相关材料已经印发给大家，请大家一并审议。现在，请**集团公司党委**同志述职。……（述职毕）**同志深化拓展勇做城建铁军党建品牌，以党建服务力强企业发展力。扎实开展学习教育系列活动，深入推进三培养工程，建立完善容错纠错制度，不断营造良好的干事创业政治生态，促进**集团持续稳定健康发展。存在的主要问题是：党建工作责任落实不够严格，党建引领集团改革转型发展的举措不够多。党务工作者对发展党员业务不够熟悉，部分新党员填写入党材料不够规范三会一课记录和党组织关系接转不够规范，上墙制度未及时更新。对党员教育工作不够重视，党员教育工作落实不够到位，抓党员教育管理的力度有待加强。人才储备与集团改革转型提速发展不相匹配。希望**同志持续牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职的意识，夯实党建基础，不断加强党员教育管理充分发挥党员的先锋模范作用。进一步深化人事绩效分配三项改革，激活子公司的市场化运作活力，以高质量党建引领国有企业高质量发展。现在，请**镇党委黄**同志述职。……（述职毕）**同志在推动全镇基层党建方面实现80％以上党支部达到星级化水平，2个支部获评**省先进基层党组织，党建引领成效显著。推动两高两道风貌改造工作获**市级考核评分第一，**社区获评乡村振兴年度特色案例。坚持创新社会治理，选派优秀干部为城市基层治理提供人才支持。存在的主要问题是：对党建工作统筹指导不够，责任传导不够到位，部分党组织书记对基层党建工作不够重视党务工作力量相对薄弱，党务工作者业务不够熟悉。部分党支部组织生活会质量不高，记录不规范。个别党支部党费收缴记录不规范。个别党支部对发展党员工作不够重视发展党员程序不规范。部分小区党建工作推进缓慢，党建引领社会治理作用发挥不够明显。乡村振兴人才队伍的乡土人才作用发挥不够充分。希望**同志提高认识，压实基层党建工作责任，完善党建工作督查指导机制，建强党务工作者队伍，不断提升新时代党建工作质量水平，为基层党建高质量发展提供坚强组织保障。进一步挖掘乡土人才，夯实乡村振兴人才支撑。现在，请区教育工委**同志述职。……（述职毕）**同志坚持围绕教育抓党建，抓好党建促发展的工作思路，不断推进学校项目建设、教育教研、党建品牌建设等工作，积极选派高学历人才到我区中小学挂职，学校教学成绩突出，学校领导班子管理水平不断提升，切实增强了党组织的凝聚力、向心力。存在的主要问题是：抓党建力度不够有力，对指导开展党建工作不够重视，党建工作力量薄弱，党务工作者业务不熟悉。发展党员规划不足、程序不够规范。个别学校三会一课开展不正常，部分学校党支部三会一课记录不够规范，个别学校党费收缴不规范，党员组织关系接转工作不够规范。对党员的教育管理不规范，个别学校未按规定开展学习身边榜样活动。党建引领人才发展与**建设优质教育资源集聚区的发展水平不对称。希望**同志进一步履行第一责任人职责，持续加强督促指导党建工作，开展党务工作者业务培训，整体提升学校党务工作者水平。进一步加强党支部规范化建设和党员教育管理，充分发挥优质教育资源的辐射带动作用。持续加大与高等院校合作力度，打造高水平专业化教师队伍。现在，请区区委办党支部**同志述职。……（述职毕）**同志坚持党建工作与业务工作

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国企2023年度主题教育专题组织生活会个人发言提纲（董事长）按照《XXXXX关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，我深入学习了XXX新时代中国特色社会主义思想，认真研读了XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话精神和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，紧紧围绕本次组织生活会主题，特别是对照XXXXXX关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，结合自身思想、工作和生活实际，按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的要求，对照自身存在的不足之处，深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向，现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是理论学习缺深度。对照对照XXXXXX关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在全面学习中深化对高质量发展的理解和认识还不够到位，督促指导各党支部利用三会一课、主题党日、专题培训等方式深化理论学习不够，对党的最新政策理论的整体性把握还有不足，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如，平时学习中多是被动学，按照文件通知学，缺少学习的主动性，对学习内容缺少深入的思考，更没有从理论联系实际的角度来潜心研究，将理论学习与企业改革发展工作分割开来，对学过的理论和知识笔记多，脑记少，没有深层积淀，对XXX新时代中国特色社会主义思想的重大意义、丰富内涵、实践要求理解的不够深入全面。二是学用结合不紧密。在坚持学思用贯通、知信行统一上还没有达到最佳效果，对XXX重要论述和重要指示批示精神领会不够深刻，运用贯穿其中的立场观点方法破解具体工作中的难题矛盾不够精细到位，在谋划开展具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强。比如，深入改革创新，通过规范化推进职业经理人任期制和契约化管理、优化组织架构、完善内控管理制度改革人事制度以及加强绩效考核等方式，提升管理水平方面，采取的措施需进一步优化完善。三是宣传阐释有欠缺。身为公司党总支书记，在宣传阐释、深入贯彻、走心入脑的示范作用还需发挥，对拥护两个确立最深厚的理论基础是建立在对XXX新时代中国特色社会主义思想的深入学习、不断领悟上还缺乏认识，在打通理论普及最后一公里，引导广大干部群众把对伟大思想的认识信仰转化为理性认同还有欠缺。比如，对各党支部、党员干部的理论宣传不够系统全面、深刻，往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上，没有真正形成广泛共识与共同行动。（二）政治素质方面一是政治领悟力不够透彻。对党组织的政治功能和组织功能认识不全面，对组织生活的重要性认识还不到位，落实组织生活制度有时形式大于内容。比如，对业务工作完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少，党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来二是政治执行力不够坚决。在党支部规范化建设上，缺乏全面的谋划，在开展党建活动上，方式方法缺乏吸引力，在推动党建业务融合上，带动工作成效还不是十分显著。比如，党务干部队伍建设缺乏系统长效的规划，优秀年轻干部培养储备不够，培养、晋升、流转机制不够健全。（三）能力本领方面一是识变应变求变能力需提升，经营管理思路上不够灵活。面对新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，有时存在惯性思维，在增强本领、提升能力方面急需充电加油。比如，管理经营模式上还不完善，自我造血能力和整体实力也较弱，缺乏有效的监督和管理。在落实集团党委提出的工作要求方面，自主开拓创新的劲头还不足，深入思考研究、科学谋划方面离上级要求还有差距，尤其是如何夯实工作基础、锻造过硬队伍积蓄发展力量等关键课题，解题思路和措施还不够明确精准。二是党建工作创新不够，特色亮点不够多。在学习教育方面思路不开阔，没有更好的借助载体，工作方法上较习惯于老一套而难于创新。究其根源，还是缺乏以钉钉子和推土机的精神抓好党建工作的狠劲和韧劲，在常长二字上下功夫不够深。比如，党建工作开拓创新方面还存在老办法、老思维教育和管理党员，使党员学习内容更新不及时。三是党建业务融合不够，党建引领不充分。在日常工作中，缺乏对党建工作系统深入的研究，有时难以将党建工作与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题，不能很好地发挥党建工作的引领作用，导致解题破题办法少，工作容易陷入被动。比如在发挥党建特色、促进业务发展上也缺乏完善的体系，部分职工一定程度存在着重业务、轻党建的现象。（四）担当作为方面一是处理发展和稳定关系还存在本位主义。有时面对维护稳定任务，习惯从公司发展的角度考虑问题，经济账算的多，考虑成本因素多，没有用长远历史眼光和党史思维，从全盘指导和解决新发展格局下的问

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县民政局2023年工作总结及2024年工作计划今年以来，县民政局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以党建为引领，围绕三个聚焦，突出三基职责，补短板强弱项，攻难点疏堵点，全市民政系统模范机关建设三级联动暨学悟见创活动现场推进会在我县召开，民政各项工作取得了较好成绩。一、2023年工作总结（一）围绕兜底保障，写好暖心救助文章。着眼社会救助工作扩围增效目标任务，建立功能完善、务实管用、分层分类的社会救助保障体系。一是信息化核查。依托社会救助大数据平台，健全防止返贫动态监测预警和帮扶机制，强化数据推送、处理和反馈，形成工作闭环。今年以来共核查新申请人员信息XX条，新增农村低保对象XX人，特困人员XX人，XX人次给予临时救助，社会救助对象人数连续5年保持正增长。截至10月份，全县共有城乡低保对象XX户、XX人，特困人员XX5人(集中供养319人)，共发放低保、特困人员供养、临时救助等资金XX万元。二是便捷化救助。坚持严进严出，健全主动发现、主动告知、主动服务机制，实现主动上门服务；线上与线下同时受理，打破地域与时间的限制；优化审批程序，建立低保、特困人员供养和低保边缘家庭三合一审核确认工作机制，即一次申请，同时完善三项救助资格条件的审核确认。低保与残疾人两项补贴、经济困难老年人补贴等福利政策实现静默认证，享受一项救助且符合其他救助的无需再次提供申请材料，可直接享受相关救助政策。三是多样化服务。组织健康义诊，为XX名特困人员进行健康查体并建立健康档案。推进救助+服务，通过政府购买服务的方式，全面落实分散特困人员照料护理责任，目前我县已有XX名特困人员人员实现社会化服务，特困人员覆盖率已达到54.28%。建立残疾人两项补贴动态调整机制，加强数据互联互通，实现了应享尽享。落实孤儿基本生活保障，抓实儿童关爱服务项目，加强与浙江嘉行慈善基金会、爱德基金会合作，为孤困儿童健康成长提供全方面保障。（二）围绕幸福颐养，写好品质养老文章。实施长者食堂建设、15分钟居家养老服务圈构建、多样化服务供给提升等专项行动，推动养老服务提质扩容，我县在全省养老工作会议上作典型发言，《中国社会报》等国家媒体对我县养老服务业发展先进经验做法进行刊发。一是持续推进康养产业发展。积极推动云蒙太阳城国际康养中心、孝康医养院和恒康医养院项目建设运营，云蒙太阳城国际康养中心已基本完成建设，目前试运营中，多次作为市县观摩点进行观摩并入选山东省国家智慧健康养老应用试点示范储备库。孝康医养院和恒康医养院已完成前期手续办理和规划设计，预计年底前开工建设，以上3个项目建成后将增加XX余张护理型床位。二是高水平开展暖心服务。推进特殊困难老年人家庭适老化改造，目前已完成改造375户任务。开展60岁以上的独居、空巢、留守、失能、重残、计划生育特殊家庭等老年人摸底工作，目前已统计XX人。三是高标准推进设施建设。开展助老食堂建设提升工作，推动社区养老服务设施和农村幸福院陆续运营，截至目前已有近70处城乡社区养老服务设施实现规范运营。（三）围绕共治共享，写好基层治理文章。一是推进村（居）治理能力建设。以清廉村居建设为契机，强化督导，规范小微权力运行，全面落实四议两公开等制度，常路镇常路社区获得省全民健身最美社区，高都镇洪沟村被授予全国民主法治示范村荣誉称号。推进乡镇（街道）社会工作站规范化建设，新增持证社工81人。二是推动社会组织发展。开展社会组织年报，全县共有190家社会组织完成年报，年报率达到93.59%，位于全市前列。（四）围绕便民利民，写好专项服务文章。一是移风易俗方面。加强殡葬设施建设，开展移风易俗赶大集志愿服务活动，推进生态葬等工作，倡导文明、节俭、环保的祭祀方式。同时，加强对殡葬市场的监管，规范殡葬服务行为，维护群众合法权益。二是婚姻登记方面。积极推进应用山东省居民户口簿（居住证）电子证照办理婚姻登记试点工作，为群众提供更加便捷高效服务。提升婚姻登记信息数据质量，对1949年10月1日以来全县现存婚姻登记历史档案进行了摸底排查并全部进行了电子化扫描。目前，婚姻登记管理信息系统内现有XX条，已挂接匹配电子档案XX条，完成率64.38%，未挂接电子档案XX条，目前正在逐一核对修改，预计年底前可全部挂接完成，同时，顺利申报成为全省婚姻登记信息数据质量提升第二批试点县区。三是区划地名方面。依托我县地名信息，按照政府主导、社会参与、市场化运作的思路，绘制XX县文创旅游地图，详细介绍我县历史文化符号、旅游景点、餐饮、住宿、交通等情况，为我县文旅业发展提供助力。二、2024年工作计划一是聚焦兜底保障，不断增强社会救助实效。落实推进低保等社会救助制度扩围增效的政策措施，完善农村低收入人口监测预警、主动发现、

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党员领导干部2023年主题教育民主生活会六个方面个人对照检查材料根据主题教育的统一安排部署，自己在深入学习党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》以及XXXXXX视察XX重要讲话精神的基础上，紧密联系自己思想和工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和十二个方面的具体要求，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、在主题教育中查找的突出问题本人坚持读原著、学原文、悟原理，通过原原本本、逐字逐句学习XXXXXX关于党的建设的重要思想、XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述等必学内容，始终围绕达到达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题。（一）在理论学习方面的对照检查情况。存在的问题是学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的成效不佳。对党的创新理论成果学习特别是党的XX大精神的内涵要义及深远意义理解不深入、不全面，对于两个确立的决定性意义理解认识不深入，常常是学习停留在纸质层面，个人学习上缺少挤和钻劲。（二）在政治素质方面的对照检查情况。存在的问题是政治站位和政治三力还存在一定差距。面对当前较为复杂的局面和形势，对经济社会高质量发展的难点堵点认识不清、把握不深，特别是没有主动做到从政治上思考和看待经济建设中的问题，简单的就发展而论发展就经济而论经济，政治敏锐性和敏感度不高，对新形势下的政治形势研判不足，没有时时刻刻处处把两个维护两个确立贯穿到工作中生活中，导致政治站位与政治素养不高。（三）在能力本领方面的对照检查情况。存在的问题是对待新思想新战略学思用贯通、知信行统一存在薄弱环节。在推动XX新区建设七大工程积极作为上还有局限，指导XX协同发展、规划谋划的能力本领还不够，特别是抢抓XXX重大政策红利和发展机遇的创新的能力有待提高。同时。统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，在面对XX土地规划、防范化解重大风险挑战等方面，由于长期从事党务工作，经济发展知识结构不优、本领能力不强，常常存在本领恐慌等问题短板。（四）在担当作为方面的对照检查情况。存在的问题是畏难情绪思想时常作祟。有时还存在不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难。缺乏对一些重大问题深层次研究，破解难题的新思路、新举措不多，在谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了担当作为，只求平安守成，不求建功立业的思想没有彻底消除。（五）在作风建设方面的对照检查情况。存在的问题是为基层明责减负工作推进仍然存在形式主义。从分管工作领域的发文情况和会议召开情况统计来看，在帮助基层解决文山会海、减负问题上下的功夫还不足，统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在，为基层干部松绑肩负停留在纸面，一纸文件层层下压责任层层传导表册资料越减越复杂工作指令层层加压，上面千条线、下面一根针的情况依然没有得到彻底改变，基层干部人浮于事、精力不足等现象依然严峻。（六）在廉洁自律方面的对照检查情况。存在的问题是勇于自我革命自我净化的精神有所减弱。认为自己工作年限较长是同事口中的老同志了，自我要求不严，执行纪律标准不高艰苦奋斗精神有所减退，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了，对待办文办会中铺张浪费的环节不去过问。同时，心里面还存在干事越多，得罪人越多、风险越大，甘于平庸安于现状而不思奋进，八小时之外和朋友吃吃喝喝多了，朋友圈的关口没有一以贯之的把握好。二、问题原因剖析对上述问题进行深入剖析和反思，以求找准靶子，点准穴位切实解决问题。以上问题，究其根源，主要有以下XX个方面：（一）理论学习抓的不紧，学习成果转化能力不足。本人没有深刻认识到，当前全XX正处面临百年未有之大变局的深刻影响，面对新时期党的创新理论，各类修订和新编的党内法规要求，从深层来看，就是思想上松劲，危机意识差，缺乏不断学习全面学习，有效学习的动力。（二）责任心落实不到位，工作压不紧压不实。本人心里总认为我作为领导开会时间多，现在工作事务多要求高，就把日常的工作安排给各分管领导牵头处理，基本把日常的工作安排给各分管领导牵头处理，但在执行过程中，一旦出现时间紧急，上级追得急，工作未严格把关，往往会出现质量服从时间的情况出现究其原因就是思想斗志松懈，对自己要求不高的而造成的。（三）实地调查研究少，深入分析差距大。在

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区交通运输局2023上半年工作总结区委办：2023年上半年，区交通运输局在区委、区政府的坚强领导下，在上级交通主管部门的正确指导下，持续坚持以重大项目建设为抓手，以四好农村路为目标，以人民美好出行为中心，全力推进交通强区战略实施，努力实现我区交通运输事业高质量发展，为打造赣北眉目地，兴旺大XX贡献交通力量。现总结汇报如下：一、工作开展情况（一）加强四好农村路建设，助力乡村振兴1.坚持蓝图强引领，建好农村路。去年XX区交通运输局牵头起草了《XX区争创四好农村路省市示范县实施方案》、《XX区农村公路三年攻坚行动方案》，将全区农村公路项目整体进行规划。今年持续投入资金，以完成建制村通双车道20公里、县道升级改造24公里，力争三级公路标准和建制村通双车道比例超过50%为目标，目前已完成江洲－新洲县道升级改造项目（10.2公里）、双瑞路-紫荆村县道升级改造项目（7.3公里）、九瑞大道-丁家山建制村双车道改造项目（2.5公里）、刘仓村－长坪路建制村双车道改造项目（2.4公里）的立项。正在开展涌泉-黄洞村建制村双车道改造项目（6.3公里）初步设计工作和3个县道升级项目共计29.5公里的施工图设计工作，完成黄洞桥加固维修工程。同时，为保障农发行资金程序完整、手续到位，积极加强与农发行、自然资源局、林业局等部门的对接，做好农村公路建设资金、土地要素保障工作。2.保障组织形成体系，管好农村路。自去年全面建成区、镇、村三级农村路路长组织体系，为保障实现路路有人养，段段有人护，做到机构、人员、责任落实。针对全区 15名区级路长，31名乡级路长，64名村级路长，每人制作路长责任公式牌，在各条公路起点公示，将路长信息及职责进行公示，接受社会监督，便于及时发现问题，即知即改。同时开展定期路长责任制度查实，建立路长责任工作台账，形成定期工作检查制度，为抓实、落实路长制度保驾护航。3.多措并举抓落实，养好农村路。坚持县道区养，乡村道乡村养的原则，严格落实养护责任，切实做好农村公路的日常养护、维修、水毁修复以及安全隐患排查整治。一是加强巡查排查，全力保通保畅。在认真落实好日常巡查的同时，今年上半年，组织开展了对全区县乡村路开展安全隐患排查整治工作，重点对县道公路桥梁、涵洞的排查，共排查隐患2处，整治道路安全隐患2处。二是加强安全防护，推进改造建设。始终坚持以群众出行需求为导向，以防事故、保安全、保畅通为目标，深入推进农村公路安全生命防护工程建设。截至目前，完成生命安全防护20公里，完成危桥改造1栋，错车道建设150个正在做前期设计报备工作。三是开展综合整治，美化公路环境。在满足公路交通功能的前提下，结合公路沿线的气候条件、地形地貌、生态环境等因素，助力美丽乡镇建设，推进马回岭、港口、岷山等乡镇相关路任务进程，积极开展农村公路路域环境综合整治，配合乡镇积极开展美丽乡镇路项目落实。4.全力保障为民生，运营好农村路。目前，全区14个乡镇（街道、区、场）、2个工业园区、98个行政村（社区），全区各级行政单位已全部通客车，实现公共交通县域全覆盖，建立全区镇村公交线路优化计划，将开通西线、南线公交作为主要工作目标，为全区公交线路优化再助力。将城乡公交一体化改造作为工作重点，严格执行《XX区城乡公交一体化实施方案》，目前农村客运企业收购准备工作基本完成，出台了《XX区城乡公交一体化改造实施方案》，《XX区农村客运班线车辆收购工作方案》，建立农村班线收购专班。当前已在掌上XX公网向社会发布收购公告，九江XX城运交通运输有限公司已报名并递上收购相关资料，相关工作正在稳步推进，力争用1至2年时间将全区城乡一体化改造工作全部完成。科技赋能农村路，积极作为，主动担当，筹划前期准备，引进智慧交通工作项目，适时启动开展工作，及时完成智慧交通在我区的实现。（二）全面落实监管责任，行业安全态势平稳始终按照人民至上、生命至上、问题导向、目标导向、标本兼治、长效常治、上下协同、部门联动的基本原则，以全梳理、找痛点、定措施、猛攻坚的工作思路，着力从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题，切实减少一般事故，有效控制较大事故，坚决根绝重特大事故。1.做好安全风险管控回头看，确保整改有效。2023年以来，交通运输局对客运公司及渡口等交通枢纽按照每月最少进行一次安全检查的要求开展督查工作，在重大节假日的前后进行专项检查，共现场抽查渡船12艘次，发现存在问题和隐患5处，整改问题5处，完成达100%，通过回头看，确保整改有效。2.做好安全隐患排查，保障深度交通安全。加强与相关部门对接协调，牵头组织区相关部门对庐山高铁站西站房交通运输市场秩序进行联合常态化整治，2022年接受省厅第五次巡视整改任务10项，明确整改措施，建立了处理台账，2023年全面完成任务销号，其

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主题教育党课：深刻领会掌握主题教育的创新逻辑奋力开创马克思主义中国化时代化新境界同志们：中国共产党是勇于和善于在实践创新基础上推进理论创新的政党。XXXXXX指出我们党的历史，就是一部不断推进马克思主义中国化的历史，就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史。党的十八大以来，以XXX同志为核心的党中央坚持以马克思主义中国化时代化为创新的理论逻辑，以马克思主义基本原理同中国具体实际以及中华优秀传统文化相结合为创新的实践逻辑，以战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维等为创新的方法逻辑，创立和发展了XXX新时代中国特色社会主义思想。今天，我从理论逻辑、实践逻辑和方法逻辑三个层面和大家作一交流分享，全面讲解XXX新时代中国特色社会主义思想的创新逻辑，不足之处敬请批评指正。一、从马克思主义中国化时代化角度理解理论逻辑马克思主义中国化就是马克思主义同中国具体实际以及中华优秀传统文化相结合，用中国化的马克思主义解决中国实际问题，同时用中国实践经验发展马克思主义。因为今天的中国既是历史中国的延续，又是处于世界历史结构中的中国，中国具体实际不可能与历史相割裂，也不可能与世界实际相脱离、就此而言，马克思主义中国化本身包含着时代化，马克思主义中国化的过程就是时代化的过程。但是，由于马克思主义中国化侧重于空间逻辑创新，马克思主义时代化侧重于时间逻辑创新，两者之间难免出现一定矛盾，尤其是当时代化不是指中国所处的小时代而是指人类所处的大时代的时候，两者之间的冲突就在所难免。比如，当中国发展整体上落后于世界历史发展时，作为以本土化和民族化为取向的中国化就要顺应时代化的要求。反之，时代化就应该关照中国化的要求。中国特色社会主义进入新时代，无论是马克思主义中国化还是马克思主义时代化，都已经取得了重大发展，并必将在新时代进程中取得更大成功。马克思主义中国化不仅顺应而且在引领世界历史，这表明马克思主义中国化和时代化逐渐趋于一致，因此，这一创新范式表征了新时代中国共产党人对待马克思主义新的科学态度和科学方法，即不仅通过马克思主义创新改变中国，而且要通过马克思主义理论创新改变世界。在这一创新的理论逻辑主导下创立的XXX新时代中国特色社会主义思想具有中国视野，是在回答中国之问和人民之问过程中生成的当代中国马克思主义，是全面建设社会主义现代化国家和全面实现中华民族伟大复兴的行动指南，是在回答时代之问和世界之问过程中生成的二十一世纪马克思主义，是顺应时代潮流、洞察世界变化、引领世界发展的科学理论。二、从两个结合的高度理解实践逻辑XXXXXX在庆祝中国共产党成立100周年大会上提出，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，党的XX大报告强调只有做到两个结合，坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义，才能正确回答时代和实践提出的重大问题，才能始终保持马克思主义的蓬勃生机和旺盛活力两个结合是以XXX同志为核心的党中央深刻把握马克思主义中国化时代化规律的思想升华是开辟马克思主义中国化时代化新境界的基本遵循，折射的是XXX新时代中国特色社会主义思想创新的实践逻辑，揭示了这一思想是中华文化和中国精神的时代精华。从第一个结合看，核心是回答什么是马克思主义，如何对待马克思主义的时代课题，其中包括运用马克思主义立场观点方法解决中国实际的问题，也包括用中国共产党基于中国具体实际的理论创造丰富和发展马克思主义的问题，是包含多重关系的辩证转化过程。这一结合自然就是一个普遍性与特殊性、抽象性与具体性、世界性与民族性、理论与实践辩证统一的复合性命题。党的XX大报告就是基于这个学理对这一结合展开论述的，指出其实质就是要运用马克思主义的科学世界观和方法论解决中国的问题，为此就必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，一切从实际出发，着眼解决新时代改革开放和社会主义现代化建设的实际问题，实现实践创新和理论创新的双向互动，开辟马克思主义中国化时代化新境界。从第二个结合看，核心是回答什么是中华民族优秀传统文化现代化，如何实现中华民族优秀传统文化现代化的时代课题。如果马克思主义不和中华民族优秀传统文化相结合，就无法在中国进门、扎根、开花和结果；如果中华民族优秀传统文化没有马克思主义的指导，就无法实现现代化转型。党的XX大报告指出，这个结合的核心要义及其实质就是把马克思主义思想精髓同中华优秀传统文化精华贯通起来、同人民群众日用而不觉的共同价值观念融通起来，不断夯实马克思主义中国化时代化的历史基础和群众基础。具体表现在：确认马克思主义的精髓和中华优秀传统文化的精华（回答结合什么）：确认中华优秀传统文化的精华同科学社会主义价值主张具有高度的契合性（回答何能结合）；确认在形而上层面的融通和形而下

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2023年主题教育专题组织生活会六个方面剖析发言提纲按照主题教育工作部署安排，我作为主要负责同志和主题教育领导小组组长，始终担负起第一责任人责任，坚持将学习教育调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，以严肃认真负责的态度，扎实组织、落实、监督和参与主题教育的各项学习和工作。根据关于召开主题教育专题组织生活会的相关通知精神，通过集体学习和个人自学，重新认真学习了XXXXXX关于开展主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神、XXXXXX在中国共产党成立102周年之际对党的建设和组织工作作出的重要指示精神以及XXXXXX重要文章《健全全面从严治党体系推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展》等内容，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，打牢开好专题组织生活会的思想基础。围绕本次专题组织生活会主题，认真对照六个重点方面，全面深入进行自我检讨、剖析，结合具体事例分析问题产生的原因，并提出了今后努力方向和整改措施。现我带头做对照检查发言。一、查摆存在的突出问题按照本次专题组织生活会要求，聚焦主题，认真对照党章、对照先进典型、对照规定的六个方面，全面检视自身在发挥领导干部带头作用、推动高质量发展、坚守廉洁自律等方面的问题，具体情况如下：（一）在理论学习方面。在主题教育中，认真落实第一议题制度，及时组织集中理论学习并带头抓好自学，通过扎实的理论学习，深刻领悟新思想的科学内涵、精神实质和核心要义，深刻认识两个确立的决定性意义和历史地位，深刻理解了新时代党的历史使命和奋斗目标，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终保持对党忠诚、对人民负责、对事业有为的赤诚心。经认真检视，该方面存在的问题主要有，一是理论武装的主动性不够，存在上热下冷的现象，没能真正做到全面动员、步调一致。抓实理论学习缺乏有效的手段，虽然制定了相关制度、计划，但在实际落实上习时间上难以保证，有时因急于完成业务工作，存在被动应付的情况。班子成员带头学习也只是满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，存在实用主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习不深入、不系统。在引领党员干部加强学习方面成效不明显学习的紧迫意识不强，缺乏本领恐慌的危机感，没有养成良好学习习惯，深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升，对如何用党的创新理论提升工作效能，思考不深，学、思、用没有贯通知、信、行不够统一。二是在学以致用的务实性上还存在不足，创新解决问题的思路不多。自觉把新思想理论学习成果，转化为人才培养模式的实践和理论探索，放在建设大背景下来思考的力度还不够。对主管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从政治三力的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。运用新思想指导工作、推动实践上，与本区域实际结合不够紧密。存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。（二）在政治素质方面。坚持把增强政治素质作为终身必修课，自觉加强政治能力训练和政治实践历练，不断增强把握方向把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，切实担负起党和人民赋予的重大政治责任。对照该方面存在的主要问题有，一是政治执行力有待提升，在深入践行两个维护的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还未真正将两个维护重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在上紧下松、上实下虚的现象，导致一些工作落实落细还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够，还停留在规划阶段，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。二是涵养政治素养的能力有待提高，增强斗争本领，防范政治风险意识不够汲取新思想的政治营养不够到位，导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴。对于当前我国在前进道路上面临风险考验的复杂性认识不足，没有主动增强斗争本领的养成，敢于在实践锻炼中磨砺敢于斗争、善于斗争的意志品质不强，导致在面对一些不良言论时，主动斗争的态度不坚决，在巩固壮大正面舆论压倒性优势意识和能力本领方面还需强化。（三）在能力本领方面。在主题教育中，我注重把理论学习与工作实践相结合，运用党的创新理论研究新情况、分析新问题解决新难题。深入学习XX

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关于培育上海龙头和骨干民营企业，形成更多具有全球影响力的世界一流企业的建议※背景情况※近年来，上海始终高度重视民营经济发展，民营经济已经成为促进经济增长的重要引擎,推动创新发展的重要主体,创造就业岗位的重要渠道,增强市场活力的重要力量。但目前上海龙头型的民营企业数量还不多。根据全国工商联发布的2018中国民营企业500强榜单，上海只有18家。※问题及分析※结合近期市工商联开展的调研座谈，上海龙头和骨干企业培育存在的问题及原因主要包括：　1、支持龙头和骨干企业发展壮大的创新创业生态有待完善。北京近半数的龙头和骨干企业由BAT投资孵化，而上海则缺乏本土互联网产业巨头，龙头和骨干企业的生态环境有所缺失。此外，还存在不同所有制的差别化待遇。如针对外资研发中心给予科技政策的免税和创新资金的扶持，享受总部经济相关政策，而对民营研究机构无相应政策支持。　2、龙头和骨干企业成长壮大的顶层设计谋划不够。上海目前无论在财政资金、土地供应、金融支持、税收优惠、人才激励等方面，缺少系统性支持龙头和骨干企业发展壮大的组合拳。3、针对龙头和骨干企业的精准化服务水平有待进一步提升。一方面，制度创新不足。上海龙头和骨干企业中很多为互联网+企业，其经济形态和商业业态远超过传统经济监管范畴。而政府的管理服务机制习惯于针对于传统企业和项目。另一方面，企业评估和支持方式滞后。现有支持政策评估企业的方式是更重产值、利润，轻市值、估值，导致不少高成长性科技企业难以获得更多优惠政策。此外，缺乏分层分类的企业支持体系，支持龙头和骨干企业发展壮大。※建议※1、完善龙头骨干企业发展的创新生态圈。研究开展民营企业总部认定工作并配套相关优惠政策。加快培育本土创新标杆企业、一批上海本土的独角兽企业和细分行业隐形冠军企业，形成撬动和引领上海经济高质量发展的新引擎；支持平台型企业进行产业链整合。关注细分行业、专业领域的平台型企业，鼓励其成为国家级平台（如医疗大数据交易中心）；建立一企一策服务机制，针对不同类型企业，在用地、融资、财税、人才等方面采取精准配套支持政策；文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com2、加快优化融资环境，丰富服务手段。进一步发挥政府产业引导基金的杠杆作用。选择物流、医疗、消费等重点产业、细分行业建立市场化运作的产业基金，通过政府引导基金，撬动行业龙头企业、平台型企业等社会资本运作；针对龙头骨干企业跨界式、创新性的服务需求，要明确牵头部门，加强政府协同服务水平，提供量身定做的服务，成为店小二。3、制定龙头骨干企业专项培育计划。结合近期开展的大调研，在广泛听取企业意见基础上，制定培育龙头骨干企业的行动计划；遴选一批在战略性新兴产业和未来产业等高新技术领域具有高成长性的企业，建立重点培育企业库；将优势民营企业纳入关键领域技术研发和参与国家重大科技项目体系中，推动政府优先采购优秀的创新企业的产品和服务,特别是加大对首台套示范应用、场景应用示范的支持力度。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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调研文章：浅谈大队党委会常见问题及解决对策一、党委会议前存在的问题及原因分析（一）有时议题数量偏多。虽然各级对党务工作越来越重视，总队先后制定党委十议和第一议题学习等制度，部署开展党组织标准化规范化建设、云岭消防党旗红滇消党旗红示范创建等活动，明确提出四个不上会原则（非三重一大和十议议题不上会、没有提前征求意见建议的不上会、没有提前告知党委（支委）委员的不上会、班子成员意见分歧大的不上会），有的支队还制定下发了《党委十议制度实施细则（试行）》《基层党组织标准化规范化建设实用手册》等，但一些单位理解还不够深入透彻，有时对应不应该上党委会把握不够精准，把不应该属于党委会议题的内容也提交党委会研究；少数单位担当精神还不够，加之对三重一大的理解存在偏差，有时存在宁愿多议也不少议的思想，遇到问题都争取上党委会研究。（二）有时漏议重要议题。有时存在议抓大事不及时的情况，例如有的党委会未及时研究民主生活会问题整改、未研究增补大队党委委员事宜等；有时存在漏议十议议题的情况，如未按时间频次要求落实议廉、议宣、议装等。（三）有时酝酿准备不充分。有的业务工作负责人在工作任务重或遇到时间紧的专项工作时，急于求成，向党委会提交的议题不准确，议案准备和会前酝酿不充分，导致党委会研究时没有足够的数据、材料等进行有效支撑，影响会议进程和决策质效。有的业务工作负责人准备上会材料的意愿不够强烈、工作积极性不够高，有时筹备党委会的通知下发几天后，需要反复提醒才能按时限上报材料。二、党委会议事决策中存在的问题及原因分析（一）决策内容不健全。有的单位对重大问题理解把握不准，有时对有形的内容研究多，对无形的内容研究少；有时对亡羊补牢的工作研究多，对预见性、前瞻性、全局性的工作研究不多、不深，如议教、议管、议防等，有时没能准确预估存在的风险隐患，针对性的研究制定有效的防治措施。有的大队党委大事议不透、小事议不完，把党委会开成了大杂烩、免责会。究其原因，是因为对党委的领导核心作用认识不足，对党委把关定向、议抓大事理解不深不透。（二）决策质量不够高。有的单位对有些重大议题虽然研究了，但没议深议透，没找准问题根源，没解决关键矛盾，形文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com成的决议分工不明确、方法模棱两可，难以有效解决问题。有的决策没提升到全局的高度，没能很好的贯彻上级的指示精神，有的党委第一议题学习制度落实不到位，传达贯彻上级重要决策指示精神，学习传达的多，研究贯彻的少，缺少本地化、具体化的工作举措，个别单位甚至没有研究讨论、形成贯彻落实意见。有的党委委员参与议事决策的积极性还不够高，民主议事作用发挥不充分，习惯当点头委员、举手委员，如针对议教、议管、议防、议宣等议题，只是表明观点同意，未结合上级要求、单位实际和分管工作提出意见建议；有的委员发言内容空洞，没有针对性，千篇一律，在任何一个单位都可以通用；有的存在党委委员提出意见建议后，其他委员、书记未回应表态的情况，有的议题未归纳委员意见就形成贯彻落实措施。有的党委在研究贯彻上级决策部署、队伍教育管理、战斗力提升等内容时，研究讨论不够深入，很少提出创造性抓好工作落实的思路和举措。（三）决策程序不够严。有的书记主持党委会时，没能严格做到四个明确（讨论前明确政策要求、明确讨论重点，形成决议时明确责任分工、明确完成时限），这既不利于民主讨论，也不利于形成高质量的决议。有的议题虽然形成了决议，但未明确责任分工和完成时限，也难高效推动工作落实。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com三、会议记录中的常见问题结合定期调阅党委会的情况通报来分析，党委会议记录中存在的主要问题可以归纳为以下四类。（一）记录要素和内容不完整。有的党委会议记录犯低级错误，例如未完整记录时间、地点、主持人、出席人、缺席人（原因）、列席人等要素。有的会议记录中涉及三重一大的记录不全、表述不规范，如经费议题汇报写为详见汇报稿略，决议中也未体现金额，涉及评先评优、表彰奖励的议题决议中未记录人员名单等。少数记录人履职不尽心，未及时将党委会议题审批表、议案、会议记录、会议纪要等及时整理归档，迎检抽查时准备不充分。（二）记录的真实性体现不够。有的议题没有把会议的真实情况如实记下来，存在增减或改变会议发言或者决议的嫌疑；个别议题的记录稿与录音对比有出入；有些与会议记录相关的电子版或纸质版材料本应妥善保管，有时却因保管不善出现损坏或丢失，直接影响会议记录的完整性和真实性。（三）记录格式不够规范。有的单位因会议记录人变动频繁，记录人对党委秘书工作不太熟悉，导致会议记录格式不规范、内容条理不清晰、表述不

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2023年度主题教育专题民主生活会学习研讨发言提纲开好专题民主生活会，是主题教育检视整改的一个重要载体。聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，本人深入学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》等有关内容，对新思想有了新的理解和认识，切实打牢了开好民主生活会的思想基础。下面结合个人实际，跟大家做个交流。一是坚定不移贯彻两个确立，始终做新思想的信仰者践行者。XXX新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化时代化的最新成果，也是指导我们抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝。新时代十年X取得的一切成绩，根本在于XXXXXX的掌舵领航，在于XXX新时代中国特色社会主义思想的科学指引。XXX作出的系列重要讲话重要指示，始终着眼全国看X，既充分体现了对X发展的亲切关怀，更蕴含着对全国发展的政治考量、战略思考和前瞻谋划。广大党员干部要坚持不懈学思想，在深化于学中提升政治能力，在内化于心中提升思维能力，在转化于行中提升实践能力，切实做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。要持之以恒强党性，守牢绝对忠诚的生命线，拧紧理想信念的总开关，激发敢于斗争的精气神，切实把坚定捍卫两个确立转化为坚决做到两个维护的高度自觉，满怀忠诚感恩之心，以更加坚定的步伐紧跟XXX、奋进新征程。二是紧扣高质量发展首要任务，努力打牢更加坚实的经济基础。党的XX大报告指出高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。高质量发展是体现新发展理念的发展，全面建成小康社会阶段主要解决量的问题，转向全面建设社会主义现代化国家阶段必须解决好质的问题，在质的大幅提升中实现量的持续增长。只有经济总量规模继续扩大和发展质量效益进一步提高，全面建成社会主义现代化强国才能有更为坚实的物质基础。当前，我们必须把发展经济的着力点放在实体经济上，努力拓展更广阔发展空间。大家要紧紧围绕市委市政府部署，聚焦三链深度贯通融合，积极探索全市产业结构重塑路径，推动提升全市经济发展的创造力和竞争力，夯实高质量发展的产业根基。要紧盯长板，持续抓实强基固本，围绕打造高品质果蔬产业中心，持续擦亮X特色地标，树立X特色品牌，激活美食街街区活力，实现商贸流通业高质量发展，巩固全市经济重要支撑。聚焦后发优势，强化以产兴城、以产富民、产城融合，立足全区主导产业、紧盯全市优势产业、关注X产业集群，主动谋划延链、补链、强链文章，重抓大项目招引，重视成长性项目培育，提升数字经济含量，精准推进科技型企业、专精特新小巨人企业发展壮大，推进加快新型工业化进程。三是坚决落实全面从严治党要求，着力营造干事创业良好氛围。新时代10年，我们党不断深化对自我革命规律的认识，不断推进党的建设理论创新、实践创新、制度创新，在构建全面从严治党体系上积累了丰富成果。党的XX大报告指出，经过十八大以来全面从严治党，我们解决了党内许多突出问题，但四大考验、四种危险（党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验将长期存在，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险）将长期存在。XXXXXX强调必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。奋进新城村，我们必须始终保持全面从严治党永远在路上的清醒和坚定，坚持高标准、严要求，全力推动全面从严治党向纵深发展。要带头做到廉洁从政，始终慎独慎微，不断增强法治意识，正确处理亲清关系；要带头强化纪律建设，树立党章意识、增强纪律自觉、自觉接受监督；要深入开展领导干部X突出问题专项整治，持续开展漠视群众利益专项整治，狠抓党风廉政建设，持续开展警示教育，不断把全面从严治党推向纵深。

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1.2023年领导干部述职述廉述法报告2.2023年主要领导个人述廉述职述责报告3.2023年党员干部个人述职述廉报告2023年领导干部述职述廉述法报告2023以来，在市委的正确领导下，本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXXXXX全面依法治国新理念新思想新战略，全面贯彻落实党中央和省、市关于法治建设的重大决策部署，坚定扛起法治政府建设第一责任人责任，积极作为，率先垂范，较好完成法治建设各项工作任务。现就履责情况报告如下：一、工作情况（一）学法为基，牢固树立法治意识。一是率先垂范学法用法。深入学习贯彻XXX法治思想，贯彻落实XXXXXX关于法治建设的重要指示精神情况。深刻认识XXX法治思想是指引新时代全面依法治国的思想旗帜，能够精读熟读《宪法》《民法典》《中国共产党问责条例》等法律法规贯彻党的XX大关于坚持全面依法治国，推进法治中国建设等重大决策部署，坚持学用结合、知行合一。在学习过程中，通过把个人自学与集体学习结合起来，把践行法治意识和转变工作作风结合起来，及时把各项学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，在一定程度上解决了广大党员干部的思想认识水平、法治理论水平和依法行政水平，为融合事业发展保驾护航奠定了坚实的法治基础。二是着力培养依法习惯。在全面落实党组理论中心组学法制，打造法治型班子的同时，丰富方式、加大力度不断强化干部职工法制教育和培训。通过举办专题讲座、集体学法一刻钟、开展交流辩论等方式，引导干部职工学法、懂法、守法、用法，增强法治意识，养成依法行政、依法办事习惯。全年学习宪法、民法典、医保基金监督管理条例等法律法规30部，讨论依法监管典型案例100余个。三是营造浓厚法治氛围。紧扣安全规范用基金 守好人民看病钱主题，创新宣传方式、拓宽宣传渠道多角度、深层次、立体化开展基金监管宣传工作，积极营造全社会共同维护医保基金安全的浓厚氛围。把宣传法律普及法律作为推进依法行政的一项重要基础性工作，结合宣传月主题，制作宣传标语10条，拍摄医保基金安全宣传片，编印宣传挂图、折页7万余份发放至全市各定点医药机构。通过在定点医药机构醒目位置张贴宣传挂图，电子屏滚动播放宣传标语、宣传视频等形式，让基金监管政策法规深入到医疗卫生行业的各个角落，形成覆盖式宣传。（二）健全组织，完善依法行政体制机制框架。一是加强组织领导。成立一把手任组长、分工领导任副组长、科室和直属事业单位主要负责人为成员的法治工作领导小组，形成了主要领导负责抓、分管领导具体抓、科室直属单位合力抓的法治工作局面，确保了全局法治工作有效开展、层层落实。二是强化执法资质管理。全面落实持证执法、亮证执法等制度，不断强化执法证考取、申领、换证管理，以执法资质管理为抓手，提升了法治教育、培训效果，增强了执法人员的综合素质和能力。截至目前，全局37名在编人员取得行政执法证，2名人员取得听证主持资格。三是推行法律顾问制度。与律师事务所签订协议，选定专业律师担任法律顾问，围绕法律咨询解答、重大决策事项，草拟、修改、审查合同及有关法律事务文书，诉讼非诉讼、调解等方面，开展综合性法律服务，显著提升了各项工作质效。（三）严格执法，践行医疗保障职责使命。一是全面落实各项医保政策，切实保障人民群众医保权益。调整完善职工、居民大病保险合规费用范围和医保支付政策，提高特殊疗效药品报销比例和支付限额，将参保职工政策范围内住院个人负担费用纳入职工大病保险支付范围。推行失能失智人员长期护理制度。调整灵活就业人员退休缴费方式和断缴待遇享受等待期，由一次性补缴调整为可一次性补缴或继续缴费到规定年限，缴费期间享受在职待遇。调整意外伤害政策，参保居民因无第三方责任人意外伤害发生的住院医疗费用，纳入居民基本医疗保险基金支付范围，按同级医院报销比例的60%支付，一个年度内最高支付限额为2万元。实施职工医保门诊统筹报销，年度内在职和退休职工限额800元、900元。报销比例为60%。强化医疗救助工作，加强与民政、财政、乡村振兴、残联、教育等部门的沟通协调，发挥好医疗救助托底功能。二是坚持便民利民原则，持续优化医保经办服务。扎实推进简政放权集中清理各类证明和手续。以公布的权责清单为基础，对企业和群众到单位办理的事项进行了全面梳理，编制办事指南并公示，方便群众查询。对无政策依据支持的证明坚决按要求予以取消，采用网办掌办等不见面办理方式办理业务，提高群众办事效率。梳理、落实并及时发布事权清单，让办事群众及时了解业务办理流程、准备材料、地址、咨询电话和政策依据等相关内容，方便了群众办事。三是严格公正执法，打击欺诈骗保，维护基金安全采取联合第三方、利用现场检查、大数据分析技术等方式持续开展打击欺诈骗保全覆盖专项行动，截至11月底，追回违规使用的医保基金*万元，行政处罚罚款*万

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高校党委书记主题教育调研报告：人才队伍和高校育才XXXXXX在中央人才工作会议上强调，做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。党的十八大以来，XXXXXX高度重视党对人才工作的全面领导，强调坚持正确政治方向，加强对人才的政治引领，号召知识分子和广大人才为服务国家富强、民族复兴、人民幸福贡献力量。高校理应肩负起为国育才的历史任务，因此如何坚持正确的政治方向，充分发挥人才红利的优势，值得重视和深入探讨。一、科学内涵1.对于人才问题，XXXXXX有着一系列重要的论述，特别是在新的时代背景下，我国的人口老龄化进程加快、少子化现象日益突出、国家间竞争趋于激烈、国内经济转型升级等现实问题，人才强国战略成为实现国家强盛的第一战略。有研究者认为，XXX人才观存在四个维度，即人才战略、人才识别、人才培养以及人才集聚，它构筑了新时代背景下人才观的主要内涵。对高校而言，新型人才观的确立应主要体现在人才培养维度，如何培养出与时代、社会高度契合的人才，提高人才的数量、质量是当前高校亟待解决的时代命题。2.高校育才观推动我国人才红利释放。XXXXXX在全国高校思想政治工作会议上指出：我国高等教育肩负着培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重大任务，必须坚持正确政治方向。高校立身之本在于立德树人。只有培养出一流人才的高校，才能够成为世界一流大学。这一讲话清晰的指出了高校育才的任务所在，即人才培养，它是由高校的社会属性及国家和人民对它的期望所决定的，高校的发展只有紧紧地围绕这一属性和期望才能培养出符合社会需要的人才。它构建起了高校育才观的理论基础。2021年XXXXXX在清华大学考察时，在讲到人才问题时突出了时代发展对人才的迫切需求，高校要培养心怀国之大者，把握大势，敢于担当，善于作为，为服务国家富强、民族复兴、人民幸福贡献力量的人才。我国高校要培养的是担当民族复兴重任的时代新人。它为新的时代背景下人才发展提出了根本要求。高校是重要的人才培养阵地，肩负着重要的育才任务，也是主要的人才输出基地，承担着满足社会人才需求的责任，只有在正确的育才观指导下，突出高等教育的内涵式发展，我国人才红利才能充分释放。3.我国人才红利释放是人才全面素质观的体现。与人口红利相比，人才红利更加注重从已有的人口数量优势向人才质量优势的转变。人才红利是指高等教育在人才培养过程中，在显著提升人才质量的基础上，兼顾人才培养的数量、结构及配置，从而使人才的单位产出和单位劳动要素投入比最大化人才红利的释放就是围绕人才形势的新变化，实现育才观与人才观的有机统一，促进人才培养质量的全面提升。二、人才的现实问题1.人才队伍总量和质量有待进一步提升。当前我国人才在人口总数中所占的比例不高，人才红利在经济、社会中发挥的作用有待提升。这在客观上造成了我国高端人才相对紧缺，其具体表现为战略新兴产业人才不足、高层次管理人才缺乏等，而中低端人才相对充裕，人才结构失衡导致了我国社会主义现代化建设对各层次人才的需求无法得到充分满足，人才队伍整体数量不足。人才队伍的质量关系着我国社会发展的大局。在过去相当长的一段时期内，我国人口接受教育的时长、年限均低于西方发达国家，受教育人口的比例也远低于发达国家，这从客观上制约了我国人才的产出，造成了我国科技力量推动经济社会发展的后劲不足。2.人才队伍的结构和布局有待优化和改善。随着我国经济社会的发展，战略新兴产业不断涌现，科技不断进步，社会对高端人才的需求也愈加旺盛，高端人才匮乏无法满足战略新兴产业的发展。尽管我国已进入高等教育普及化阶段，人才的培养产出数量已大幅提升，但形成了一般人才与高端人才比例悬殊的现实，人才结构有待从根本上加以改善。此外，当前我国的人才分布呈现出明显的区域特征，即经济发达地区、省会城市、高等教育资源丰富的城市相对集中，其他城市人才资源相对匮乏，人才的分布、人才资源的区域布局呈现出不平衡的特点，人才布局亟待改善。3.人才流动失衡、人才匹配不均衡。一方面，我国高等教育的普及化带动大量的高校毕业生服务社会发展，但当前我国人力资源的市场化机制尚不能高效引导社会人才流动，造成人才在发达城市、省会城市等过度集中的现象，重点城市的人才饱和与地方城市的人才匮乏反差强烈，人才流动不平衡问题凸显。另一方面，高等教育各专业人才培养与社会需求的岗位匹配程度不高，人才流动失衡、人才匹配不均衡的现象导致各城市间的人才争夺愈演愈烈，专业与产业不能有效匹配，阻碍了人才作用的有效发挥。三、探索思政育人策略，推动人才红利释放XXXXXX在清华大学考察时指出：党和国家事业发展对高等教育的需要，对科学知识和优秀人才的需要，比以往任

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2023年县委巡察办年度述职报告（范文稿）2022年以来，我办立足巡察工作实际，突出党建引领，认真落实全面从严治党主体责任，充分发挥支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，以围绕工作抓党建，抓实党建促工作为目标，以五型机关创建为抓手，强化党员教育管理，积极履行巡察职能职责，确保各项工作有序开展。现将主要工作汇报如下：一、党建工作开展情况（一）坚持高标准、严要求，把履行党建主体责任作为第一要务一是带头履行党建第一责任人职责。2022年我支部先后两次召开支委会，研究谋划支部党建工作，明确年度目标任务和措施，并于年内完成了支部换届，确保支部工作的高效有序开展。二是坚持用制度规范党建工作。进一步完善了支部议事规则，规范了党内组织生活，严格执行三会一课制度、民主评议党员制度、谈心谈话等制度。巡察期间，坚持发挥好临时党支部战斗堡垒作用，对临时党支部的工作提出了具体的要求和建议，确保了巡察期间对支部党员的有效管理。三是常态化开展警示教育。按要求组织开展了警示教育月活动，集中观看了《》等警示教育片，将家风教育、纪律教育、保密教育贯穿于日常，将廉政提醒谈话融入巡察各个环节以及节假日等重要节点，紧盯巡察干部八小时内外，自觉接受上级监督、同级监督以及被巡察单位党组织监督，确保管理不断线，监督无死角，确保巡察干部守住底线、不出问题。（二）加强理论学习，提升政治素质，增强支部凝聚力、战斗力一是把握时代要求及时跟进学。围绕XX大精神、党中央最新决策部署、XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX关于巡视、巡察工作最新指示批示精神，二十届一中全会精神，省、市党代会精神等内容制定支部学习计划严格落实《党支部理论学习制度》，每月不定期开展集中学习，进一步强化党员干部政治理论学习的思想自觉和行动自觉，增强践行新时代巡察干部的责任和担当。二是明确重点内容全面系统学。2022年我支部持续抓牢抓实支部党员思想教育。第一时间为全体党员干部订购了学习资料，进一步明确学习的目标任务和重要意义，要求每名党员通过读原文、学原著。同时，结合工作实际组织支部党员干部开展了八次集中学习、座谈交流，确保大家读思结合，做到读中有思、读中有悟，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到全面提高。三是创新活动形式身临其境学。七一前夕组织支部党员干部走进*红色教育基地，接受革命精神洗礼，体验沉浸式教学；以百年党史为主题支部书记讲授七一专题党课，进一步增强全体党员干事创业的责任心和勇于担当的的使命感；组织新入党党员，预备党员、入党发展对象、入党积极分子踊跃参加系列答题活动、演讲大赛和我的入党故事等，通过系列活动的开展，将百年党史真正融入到了党员教育日常，提升了支部凝聚力、战斗力，为做好巡察工作注入了新动能。（三）加强队伍建设，强化党员管理，提升业务工作效能一是严格党员发展标准。我支部重视吸收岁以下青年中的优秀分子入党，不断优化支部党员结构，今年发展预备党员名，预备党员转正名。同时，对调离原岗位的名党员干部及调入本支部的名党员干部及时进行了组织关系转接，保证党员组织关系隶属清楚。巡察期间申请成立了*个临时党支部，确保党员流动到哪里，党组织就跟进到哪里，切实发挥党支部战斗堡垒作用。二是开展志愿服务，发挥党员作用。我支部积极探索新形势下加强党员教育管理和发挥党员先锋模范作用的新途径，把开展党员志愿服务活动作为贯彻落实党员教育管理长效机制的有效载体和着力抓手，进一步拓展党员联系服务群众的渠道，密切党群干群关系，树立巡察机构党员干部良好形象。本着政策宣传、服务群众的宗旨，在庆祝建党101周年之际，支部组织全体党员干部深入居住地所在社区开展了*宣传，助力社区民众守好钱袋子，深入支部联点共建的社区发放文明城市创建宣传资料、进行问卷调查，开展城市小广告清理、交通劝导等志愿活动，进一步增强了大家的社会责任感和使命感，发挥了新时代巡察机构党员干部的模范带头作用。三是巩固常态化党史学习教育成果，提高业务工作执行力。明确各巡察组要对照XXXXXX关于巡视巡察最新论述，对照中央对巡视巡察工作提出的新要求、新部署做到心中有数、胸中有谱、手上有招。要求全体党员凡是中央、省市做出的决策部署必须不折不扣执行，自己带头执行，坚决做到两个维护。为认真贯彻落实中央巡视办《关于巡视巡察信息化建设的指导意见（试行）》，及时成立了巡察信息化建设领导小组，加强运用培训，安排专人到跟班学习，确保巡察信息录入填报工作更加规范。（四）突出重点，多措并举，深入开展五型机关创建一是严肃党内政治生活，强化支部政治功能。我支部始终坚持把讲政治作为主线贯穿工作始终，把党章党规党纪作为党员日常教育必修课来抓，通过原文学习、案例警示进一步增强支部党员

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有关学校校园及周边食品安全护苗行动的工作总结为切实做好学校校园及周边食品安全工作，严防食品安全事故发生，根据xx市市场监督管理局等四部门《关于印发〈xx年xx市学校校园及周边食品安全护苗行动实施方案〉的通知》（x市市监﹝xx12﹞号）文件的要求，我局高度重视，认真部署，现就有关工作总结如下：一、加强组织领导、提高认识，做好校园及周边食品安全护苗行动安排部署一是成立局长任组长、分管副局长为副组长、各中队长为组员的中小学校校园及周边食品安全护苗行动工作领导小组，及时传达学习省、xx和xx市专项行动会议精神和工作部署，组织召开了专项行动动员会，并制定了《xx年学校校园及周边食品安全护苗行动行动实施方案》，进一步明确责任分工，落实责任主体。二是多次召开会议，全面传达贯彻各级食品药品安全工作会议和文件精神，明确了目标任务，明确了责任人和责任股室，层层落实护苗行动期间食品安全工作。二、加大宣传、强化意识，营造食品安全监管良好氛围一是组织执法人员进行了食品安全方面法律法规及实务操作培训，确保了此项工作顺利开展。二是积极开展食品安全宣传教育活动，在校园周边、临时摊区和社区，发放宣传资料，提高公众自我保护意识个防范能力。三、加强摊点管理，严格执法，加大食品安全监管力度清理整治无固定经营场所的街边流动饮食摊贩是城管执法部门在食品安全整治行动中的工作重点。一是深化网格化管理，落实门前四包责任制，督促经营业主自觉维护公共卫生和环境秩序；二是采取错时延时、定人定岗等办法，加大对严重影响校园周边市容环境和存在食品安全隐患的无证无照流动食品摊档、占道经营的大排档的执法力度，形成高压态势；三是坚决取缔危害食品安全的无证设摊、无照经营小摊。四、下一步工作打算一是加强对食品经营户的日常监控，严厉打击无证经营行为，建立长效联动机制，不定期对城区内流动饮食摊贩进行专项整治，对不符合要求的责令其限期整改，整改不到位的，坚决予以取缔。二是进一步做好宣传工作，大力宣传食品安全法律法规及食品安全科普知识，引导群众树立正确的食品安全观念和消费方式。三是积极配合和参与相关职能部门开展的食品安全整治行动，确保流动摊点食品安全形势进一步好转。

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第二批主题教育推演调研汇报材料根据推演调研提纲，现将有关情况及一些思考和打算汇报如下。一、以基层党组织和党员为重点，加强分类指导关于县处级以上领导班子和领导干部的指导，第一批主题教育已经积累了丰富的经验，第二批参学单位只需要抄作业就可以了。第二批主题教育指导的重点应该是面广量大、类型众多的基层党组织和党员。一些基层的同志也担忧，如果指导不到位方法不得当，可能影响主题教育效果。一忧任务一锅煮，担心同样的学习任务对于有些党员太重了，已经煮糊了；对于有些党员却太轻了，还没有煮熟。比如，《专题摘编》对于农村党员来说，原原本本通读一遍是很不容易的，对于他们拿起书来就是进步，能读进去就要点赞；对于基层干部党员，只学《专题摘编》又太轻松了。二忧要求宽泛化，担心从上到下都提原则性的要求，任务不具体，标准不明确，缺少操作性。比如，要求结合实际，究竟结合什么、怎么结合，基层期待有具体的指导。三忧覆盖不全面，基层反映，体制内的机关、事业、国企，包括传统的农村等领域都好办一些，新就业群体年纪轻、价值取向多元，新经济组织生存压力大，忙于生产经营，新社会组织比较松散，城市社区老党员比例比较高，全面覆盖还是有难度的。为此，建议从4个方面入手：1．对于基层干部党员，建议树立高标准、严要求。镇（街道）、县（区）机关部门等科级班子成员及村（社区）书记是基层工作兵头将尾。一方面，中央决策部署和省、市委工作要求落实的怎么样，能不能到位，会不会走样，都依靠他们；另一方面，在老百姓面前，他们就是党的形象，他们干得好，老百姓就说共产党好。当前，基层工作面临发展经济、社会治理、生态环境等多重任务，迫切需要通过学思想，凝心铸魂、提升能力、激励担当、推动工作。学习内容上，建议不局限于XX大报告、党章、《专题摘编》，可进一步拓展，特别要深入学习领会正确的政绩观、以人民为中心的发展思想。学习方式上，不新设载体，用好常态化的第一议题、党委（党组）理论学习中心组学习等制度，主题教育期间，结合职能职责，确定若干主题，开展交流研讨。干事创业上，从解决老百姓切身利益的关键小事入手，从解决制约当地发展的具体瓶颈入手，以小切口体现大成效。比如，县里城管局局长就解决路灯不亮的问题，村书记就从帮助农户建大棚入手。2．对于普通党员，建议分领域、做结合。XXXXXX对第二批主题教育提出了五个更加注重的重要要求，其中一个就是更加注重强基固本。我们理解，就是要把主题教育的过程作为增强基层党组织政治功能、组织功能的过程，按照中央部署，以党支部为单位，以三会一课、主题党日为依托开展，同时与平时的各领域基层党建工作结合起来。2022年，XX市全面落实全省基层党建五聚焦五落实深化提升行动，实施了基层党建一线建功工程，分农村、城市、国企、机关、事业、三新等六个领域，分别实施六项先锋行动，我们考虑依托这个载体，分类抓好普通党员的主题教育。农村领域重点聚焦乡村振兴，学习XXXXXX关于三农工作重要论述，发挥XXXXXX亲切接见过的全国脱贫攻坚楷模赵亚夫、新农人魏巧等典型引领作用，开展农村基层党建标准化建设，提升党组织领富带富能力。城市领域重点聚焦和谐善治，学习XXXXXX为人民群众提供家门口的优质服务和精细管理的重要要求，探索家门口党建、党建引领末梢疏通工程等工作，把党建工作进一步向网格、楼栋延伸，提升治理水平。国有企业重点聚焦瘦身健体，学习XXX经济思想与企业培训结合，发动劳动模范宣讲，推动国有平台企业在XX债务化解上勇挑重担。机关部门重点聚焦服务提升，一方面通过组织学习讲坛，推动机关党员既学进去、又讲出来；另一方面，立足于自身岗位优化流程、提高效能，切实为基层减负赋能。事业单位重点聚焦利民惠企，通过学校教研组会议、医院科室会议等同学共研，重点学习XXXXXX关于健全医疗、教育等基本公共服务体系的重要论述，牢固树立以人民为中心的发展思想，推动改进服务。三新领域重点聚焦覆盖凝聚。三新领域主题教育不在于党员学了多少、做了多少，而在于心中党的意识、党员意识得到强化。一是通过网络形式推动学习有效覆盖。比如，XX区开发润小新微信小程序，向新就业群体推送学习材料；互联网企业瑞祥科技，通过微视频让学习内容更加鲜活、便于传播。二是通过关爱服务推动组织有效凝聚。XX是全国、全省货车司机群体党建试点地区，相关工作得到中组部、交通运输部的认可。主题教育期间，将开展货车司机集中关爱月活动，帮助解决吃饭难、休息难、办事难等问题，开展建言献策活动，畅通诉求渠道，进一步提升党组织向心力。3．对于XXXXXX视察过的地区，要特别重视XXX对本地区重要讲话重要指示精神的学习和贯彻。2014年12月13日，XXXXXX十八大后首次调研江苏就来到XX，殷切寄

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1.2023年街道党工委书记抓基层党建和人才工作述职报告2.县政府办公室党组书记基层党建工作述职报告3.局党组书记抓基层党建工作述职报告4.乡镇抓基层党建工作述职报告2023年街道党工委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文我从三个方面汇报今年以来抓基层党建和人才工作情况：一、履行抓基层党建和人才工作第一责任人职责情况（一）牢记职责，把重点工作牢牢抓在手上。一年来，我始终牢记第一责任人职责，坚持重大问题亲自研究，重要工作亲自部署，重要事项亲自督办，特别是对教育实践活动、两委换届选举等重点工作，坚持超前谋划部署精心组织推进，先后开展专题调研x次，主持召开各类专题会议17次。实行副科级以上干部包社区制度，对社区教育实践活动的开展以及两委换届等工作进行全程指导和督导，并参加社区党组织的专题组织生活会，取得良好效果。教育实践活动中，街道党工委先后x次制定并公示了x项整改事项；研究制定了街道党工委班子整改工作方案、专项整治方案，明确提出了x个方面、x项整改措施和x项专项整治任务，由各班子成员归口认领、牵头整改。x个村居、x个城市社区全部一次换届成功，且全部实现书记主任一人兼，两委成员交叉任职比列达到x％以上，群众普遍反映风清气正，平稳有序。x月x日，市委书记xxx到我街道迎春苑社区调研两委换届及社区建设管理服务工作，给予充分肯定。（二）出实招求实效，把实事件件落实到行动上。一是抓基层基础建设。在有人办事方面，以这次社区两委换届选举为契机，加强人员配备，x个村居各配备了2名副书记，x个城市社区中有4个社区设立了专职副书记、3个社区设立了主任助理，其余社区均配备了专职党务工作者。在有钱办事方面，通过组织有条件的社区参加区里的基层党建经费竞标、街道办事处补贴、社区自筹等方式增加社区工作经费，落实村干部补贴报酬并统一办理一卡通。在有场所办事方面，深化村级活动场所规范化建设。二是抓服务能力提升。深入落实居民事务干部代办制度，累计为群众代办事项x件；深化社区党建四级网络和网格化管理、组团式服务、党员干部联系困难家庭等工作，推动在职党员到社区报到，认领岗位x余个；新建困难党员爱心超市一处，方便困难党员每季度领取救助物资；实施党组织服务群众专项经费项目，打造服务型党组织。黄金苑社区荣获全国科普示范社区称号，黄金苑社区、迎春苑社区荣获全国和谐社区建设示范社区荣誉称号。三是抓党员队伍素质提高。（三）聚焦发展，狠抓人才建设。及时对街道人才工作领导小组进行调整充实，定期组织召开党工委会议研究调度、部署人才工作情况，组织召开辖区企事业单位座谈会2次并帮助企业解决人才困难或问题，为辖区经济发展提供人才保障。一是健全网络机构。在街道及15个社区均建立人才工作站，每个人才工作站均配备了1名专职联络员，组建了16人的人才工作联络员队伍，对街道人才工作站配备专门办公室、电脑、打印机等办公设施，工作制度、工作职责、服务项目等各项制度上墙，积极打造规范化人才工作站。二是设立人才工作专项经费。严格按照《区人才工作专项经费管理办法》规定将街道年度财政收入的4‰划拨人才工作专项资金，列入财政预算，坚持专款专用，年用于辖区人才工作经费达x余万元。三是建立人才资料库。组织各社区人才工作站对辖区内企事业单位中具有大专及以上学历人员或具有中级及以上职称人员进行调查摸底，目前已建立各类人才信息x余条，逐步建立起街道人才资料库。四是抓好人才管理服务工作。今年组织辖区各类企事业单位人才x余人，分两期到延安大学泽东干部学院、临沂红嫂教育基地及人众人拓展训练基地进行培训，不仅提升了综合素质，还为企业人才提供了相互交流和学习的平台。二、工作中存在的主要问题及原因分析在基层党建方面：一是保障力度不大，目前社区工作人员数量偏少，社区办公经费投入仍然不足，特别是活动场所建设相对滞后、离党员群众的需求还有较大差距；二是面上工作不平衡，特别是老旧社区的服务用房建设相对滞后，党员群众缺乏室内活动场所的问题仍未得到根本解决；三是个别基层党组织和党员作用发挥不明显，缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，党员教育管理方面措施不硬、创新不够。在人才工作方面，一是管理服务水平有待提升，人才工作载体建设、环境优化、培养教育、保障水平等方面亟需加大投入，与各行业协会、商会组织之间缺乏有效沟通，人才资源信息整合不够，服务人才联动机制尚不完善；二是人才项目对街道的经济社会发展支撑带动作用不明显，表现在产学研结合不紧密、科技成果转化率不高，等等。产生这些问题的原因是多方面的，很重要的是，我作为第一责任人，在履行职责方面做得不到位。一是履行第一责任人职责没有真正做到内化于心、外化于行。我在区直部门和镇上工作多年，担任书记后，总认为自己对基层党建和人才工作是比较了解、比

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第二批主题教育专题民主生活会主持词同志们：根据区委主题教育总体安排部署，经市委主题教育办批准，今天，我们召开X局党组第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，会议主题是，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，聚焦学思想、强党性、重实践建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，着力从思想根源上解决问题，进一步筑牢坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的政治自觉、思想自觉、行动自觉。参加今天会议的局党组班子成员，应到X人，实到X人，X同志因X请假，已履行请假程序，并提交了书面对照检查材料。列席会议的有，局各处室主要负责同志。市主题教育第X指导组组长到会指导，让我们以热烈掌声表示欢迎。本次专题民主生活会共有五项议程，一是书面通报本次专题民生活会会前征求意见情况；二是由我代表局党组作对照检查发言；三是局领导班子成员依次进行个人对照检查，每人发言后，其他成员对其提出批评意见；四是请指导组同志作点评讲话；五是由我作总结讲话。首先，我就开好这次专题民主生活会，提几点希望和要求。民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。在主题教育中开好专题民主生活会，是确保主题教育成效的一项重要举措。首先，思想认识要深。本次主题教育专题民主生活会要求紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析着力从思想根源上解决问题，进一步统一思想、统一意志、统一行动。其次，问题查摆要准。查找问题能否精准，关键要把自己摆进去，把自己的思想、工作和生活摆进去。以自我革命精神从主观上、思想上进行深刻检视，问题在表面上，根子实际在思想上，要由表及里、以小见大，深入剖析问题根源、思想根源，找出病根，挖出症结，并有针对性地提出改进措施，确保民主生活会开得原汁原味、有滋有味。最后，相互批评要真。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。开展批评与自我批评，是扫除思想和行为上灰尘的有力武器。自我批评做到抛开面子，以刀刃向内的勇气直面自己。相互批评要做到实事求是直指问题，推心置腹道清利害，营造放心大胆说、一针戳痛处的氛围。通过开展批评与自我批评，真切触及问题，真诚帮助提高，真正达到团结——批评——团结的目的，体现出党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。需要提醒一下，班子成员开展自我批评注意控制发言时间；开展相互批评不要穿靴戴帽、评功摆好，有话则长、无话则短；被批评同志要作表态发言；会上发言一律以同志相称。下面，进行会议第一项议程，书面通报本次专题民主生活会会前征求意见情况，个人征求到的意见已经反馈到本人，班子征求到的意见，会后要专题研究，提出解决措施，并落实到人，逐步予以解决。下面，进行会议第二项议程，由我代表班子作对照检查。（发言毕）现在，进行会议第三项议程，班子成员依次作对照检查发言开展批评与自我批评。每位同志自我批评后，其他成员对其开展批评。首先，我带头开展自我批评。（批评毕）自我批评完毕，请同志们对我开展批评。（批评毕）感谢同志们对我提出的批评意见，我全盘接受，在接下来的工作中，我将认真梳理，制定整改措施，形成整改台账，严格按照时间节点推进问题整改，确保销号清零。下面，请X同志作自我批评。（批评毕）下面，请同志们对X同志进行批评。下面，进行会议第四项议程，请指导组X同志作点评讲话。（点评毕）下面，进行会议第五项议程，由我作总结讲话。同志们，主题教育开展以来，局党组科学谋划部署，一体推动落实，规定动作深入细致，自选动作与业务工作结合紧密，充分发挥了榜样示范作用。此次专题民主生活会主题鲜明，会前准备比较充分，自我批评敢于亮丑，相互批评直奔主题，是一次成功的、高质量的专题民主生活会。会后，要及时梳理问题清单，制定完善整改方案，细化整改措施，建立整改台账，明确整改时限和责任，动真碰硬，推动新老问题一起改、改到位。要细化个人整改措施，认真抓好问题整改。要结合主题教育建章立制工作有关要求，坚持当下改与长久立相结合，及时建立健全相关制度规定，补齐短板弱项，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。对于做好下一步工作，我再强调几点意见：第一，始终把党的政治建设摆在首位，在内省自身中不断加强学习，补钙壮骨。通过深入开展主题教育，党员干部的理论修养得

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国资委系统学习贯彻专题活动阶段性工作自查报告总结材料（2篇）目录1.国资委系统学习贯彻专题活动阶段性工作自查报告总结材料.22.国资委系统学习贯彻专题活动阶段性工作自查报告总结材料 7国资委系统学习贯彻专题活动阶段性工作自查报告总结材料xx市国资委系统将高质量开展好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前的首要政治任务，认真统筹谋划、精心组织学习，推动全系统广大党员干部在主题教育中感悟思想伟力、凝聚奋进力量。主题教育就是要从一开始就把学和做结合起来，把理论和实践结合起来。连日来，市国资委系统xx家市管企业高度重视、精心组织，召开主题教育动员部署会。各市管国企结合实际、深入思考、认真谋划，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，推动主题教育高质量开展，推进主题教育走深走实。截至x月xx日，全系统学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育已全面启动，xx家市管企业全部完成动员部署。抓牢抓实理论学习扎实开展主题教育，首先要读原著、学原文、悟原理，市国资委党委以上率下，积极下好先手棋，当好理论武装排头兵，掀起主题教育学习热潮。系统企业紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这条主线，把理论学习贯穿主题教育全过程，研究创新学习形式，丰富学习载体，强化学习成效。市国资委要求机关党员干部认真学习必读书目和选读书目深入学习XXXXXX对xx一系列重要讲话精神和关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神。委领导班子制定学习计划，举办读书班，采取集中学习与个人自学相结合方式，全面系统深入学习党的创新理论。机关各党支部利用三会一课、学习强国、党支部云课堂、主题党日等多种形式开展理论学习，引导机关党员干部深刻理解把握XXX新时代中国特色社会主义思想的道理哲理学理，切实用以凝心铸魂、统一思想、统一意志、统一行动。市管企业根据这次主题教育的总要求和根本任务，强化理论武装，夯实捍卫两个确立、做到两个维护的思想根基，结合企业本身实际，领导干部要先学一步、深学一层，切实发挥示范带动作用，成立主题教育领导小组，党委书记要担负起第一责任人的职责，统筹推进全系统的主题教育。同时，采用举办主题教育读书班、上线主题教育专栏、运用红色教育资源及党性教育基地等方式开展学习。并以集体学习和个人自学带动企业上下认真读原著、学原文，深入研读主题教育相关学习材料，原原本本学、逐字逐句学，加深对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解领会，深刻把握贯穿其中的立场观点方法。做好调查研究基本功调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基、成事之道。要大兴调查研究之风，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验。市国资委党委书记、主任xx亲自主持确定调研课题、制定调研方案，班子成员领题调研，机关各处室结合职能开展调研，推动解决一批影响和制约国有经济高质量发展的新问题、深化国企改革面临的深层次问题、群众反映强烈的急难愁盼问题和党的建设面临的突出问题，特别是市管企业历史遗留问题，扎实推进市国资委重点工作落实，实现国有资产保值增值，做强做优做大国有资本和国有企业。市管企业结合各企业实际，深入开展调查研究，扑下身子研究解决企业改革发展过程中遇到的实际问题；在调研求真务实上下功夫，各级领导干部要围绕聚焦一批突出问题，深入基层实践一线，掌握一手基础资料，形成一批调研成果，转化一批调研清单，实现从发现问题到抓实整改再到成果转化一体推进，切实把学习成效转化为做好中心工作的生动实践，持续加强主题教育网上宣传和舆论引导，为主题教育营造良好网络舆论氛围。动员部署会上，市管企业党委书记、董事长纷纷表示，要将调查研究贯穿始终，围绕国企改革发展等重点任务和重点问题，做实做深调查研究，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题；要将推动高质量发展贯穿始终，把学习和调研成果落实到完成各项重点工作任务中，以推动国企高质量发展成效检验主题教育成果；要将问题导向贯穿始终，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，推动主题教育走深走实。结合实际抓落实实践为本、效字为要。全系统坚持学思用贯通、知信行统一，教育引导广大党员干部在深化学习中不断提高能力和本领，努力把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大力量。市国资委立足国企出资人、国资监管人、党建负责人的职责定位，把能否取得推动高质量发展，提高人民生活品质的新成效作为检验主题教育成果的重要标准。坚持和加强党对国有企业的全面领导，按照两个一以贯之的要求，谋划好新一轮国企改革，加快构

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企业部门负责人履职审计重点及常见问题清单部门负责人履职审计旨在对企业的部门负责人在其任期内是否有效地履行了职责和管理工作进行审计，重点关注以下方面：1.目标规划与执行：审计人员将评估部门负责人在任期内制定的目标规划，以及实施目标规划的成效情况。2.绩效目标评估：审计人员将评估部门负责人对部门目标的评估情况，以及是否能够及时发现问题并进行调整。3.岗位职责明确：审计人员将评估部门负责人是否明确各个职能岗位的职责范围和绩效考核指标，从而避免出现工作重复等问题。4.部门组织管理：审计人员将评估部门负责人对人员的组织管理工作，包括如何分配资源、安排工作，以及监督员工工作等情况。5.决策能力：审计人员将评估部门负责人在重大决策方面是否具备科学性和客观性，以及决策的合理性、风险控制等情况。6.资源利用整合能力：审计人员将评估部门负责人是否有效地利用公司资源，并查看是否存在浪费情况。7.重点事项推进：审计人员将评估部门负责人对业务事项的推进情况，包括业务指标完成率、项目进展情况等。8.内部控制：审计人员将评估部门负责人是否建立和完善了部门的内部控制体系，以及是否存在内部控制缺陷和风险。9.员工关怀：审计人员将评估部门负责人对下属员工的关心和管理是否得当。10.安全防范：审计人员将评估部门负责人是否加强了安全防范意识，以及相关安全措施的完善程度。根据以上内容，审计人员将依据审计标准和程序，采用资料收集、文件查阅、实地调查、访谈等手段，对部门负责人在其任期内的履职情况进行审核，并起草审计报告。企业可以根据审计结果和建议，适时完善和调整部门管理制度，提高部门运营效率和管理水平。以下是部门负责人履职审计发现常见问题清单，仅供参考：1.目标规划不合理：部门负责人未能合理制定和落实部门的年度目标规划，导致部门工作无明确方向和重点。2.目标评估不充分：部门负责人未能对部门的年度目标进行及时、全面的评估，未能及时发现问题并及时调整。3.岗位职责不明确：部门负责人未能明确各个职能岗位的职责范围和绩效考核指标，导致工作效率低下和工作重复等问题。4.组织管理混乱：部门负责人未能合理组织、调配人力资源，并未对下属员工进行有效管理和监督，导致工作效率低下。5.决策失误：部门负责人在重大决策方面缺乏科学性和客观性，过于主观臆断，存在一定的风险和隐患。6.资源浪费：部门负责人未能合理利用公司资源，存在一些资源浪费和使用不当的情况。7.业务指标达成率低：部门负责人未能有效地推进和实施部门的业务事项，使得业务指标完成率较低，未能达到预期目标。8.内部控制不健全：部门负责人未能建立和完善部门的内部控制制度，导致部门存在一些内部控制缺陷和风险。9.对下属员工关心不够：部门负责人未能关注员工的工作和生活情况，对员工关怀不够，存在一定的管理失误。10.安全防范不到位：部门负责人未能加强安全意识，相关安全防范措施不到位，存在一定的安全隐患。以上是部门负责人履职审计常见问题清单，企业可以根据实际情况进行适当修改。在审计过程中，应遵循审计标准和程序，保证审计报告的客观公正和可靠性。

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某区委常委、组织部长2023年巡视整改专题民主生活会发言提纲自接受XX届省委第X轮巡视以来，根据《XX省加强巡视整改和成果运用实施办法》相关要求，我围绕XXXXXX关于巡视整改工作的重要论述和指示批示精神，按照开好民主生活会的要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从五个方面进行对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出来的问题（一）落实党中央决策部署和省委要求不够有力，推动经济社会高质量发展有差距方面。虽然能够准确把握党中央决策部署和省委要求，密切关注、深刻领会党中央和省委在关心什么、强调什么，但是在积极入位、提前研判、主动作为，未雨绸缪想在前、见微知著谋在先方面还略有差距。一是把握主动和被动的关系，谋早谋细不够。针对省委巡视反馈40名党员干部应知应会知识测试中，及格仅X人，最低分仅XX分的问题，躬身自省，组织部门在承担党员干部教育职责方面，虽然能够主动谋划打造了XX代表XX专题党课，举办学习贯彻XX精神集中轮训班，但在培训跟踪问效上还存在不严不实，引导党员干部学深悟透做实方法不多、效果不佳等问题。二是把握全面和重点的关系，谋准谋深不够。推动落实XXXXXX两个更好重要指示精神，高素质干部队伍建设是关键。省委巡视中反馈创新驱动发展实招硬招不多，实现'两个更好'缺乏动能支撑，归根结底在于党员干部队伍斗争精神和斗争本领与现实需要还有差距。组织部门在提升能力素质、激励干部担当作为等方面，存在思维定势、工作惯性，主动求变意识不足，推动落实的新举措、新方法不多的情况。三是把握当前和长远的关系，谋早谋实不够。省委巡视中反馈推进乡村振兴有短板，工作体系、考核机制等衔接贯通不够，这说明在组织工作中，推动干部、组织、人才资源向乡村振兴一线倾斜力度还不够，主要表现选优派强驻村第一书记和工作队上有不足疏于对驻村第一书记日常监督管理，引导其提升能力本领，谋划项目、带领群众致富上方法不多。（二）落实全面从严治党战略部署不坚决，严的氛围不浓厚方面。一是一岗双责落实有差距。省委巡视反馈履行'一岗双责'不到位，作为组织部长，没能把组织工作与党风廉政建设同谋划、同部署、同推进，对政治、思想、工作、生活、作风、纪律方面有苗头性、倾向性问题，存在失察失管现象。比如，2022年区委组织部XX，因粮食领域问题受到诫勉处理。二是干部教育有薄弱。省委巡视反馈教育管理监督不到位，一些群体性违纪违法特征明显。年轻干部未受重视，去年党纪政务处分XX人，其中年轻干部XX人占17.7％。这说明区委组织部在提升年轻干部政治素能、增强法纪法规意识等方面有欠缺，虽然举办XX青年学习XX精神政治素能测试，对初任公务员及时进行谈心谈话但实施源头培养、跟踪培养、全程培养系统性不强。三是干部监督有差距。省委巡视反馈XX学院成立7年来未开展职业技能培训反而先后任命XX名干部，深层次原因是作为组织部长，第一责任人责任履行不够彻底、不够到位，在分管区委编办工作方面，推进各单位三定方案编制还存在落实不及时、监管指导不严格的现象。（三）落实新时代党的组织路线不扎实，XX引领有差距方面一是干部队伍建设有弱项。省委巡视反馈关键岗位干部长时间缺配干部政治素质考察不准不深干部预审制度执行不严，这说明干部队伍建设统筹规划推进力度不够大，没能实现常态化调整、动态化补充，干部政治标准考察力度不强，干部管理监督不够全面、不够经常。二是基层XX有短板。省委巡视反馈区直机关党组织应换届未换届'两新'组织XX工作双覆盖有盲区农村党组织书记培养有弱项，这些问题的存在，结合组织部门工作实际来讲，就是抓工作落实落细落小还不够到位，全面性、针对性、创新性还不够精准有效。三是抓党员教育管理不严格。省委巡视反馈2020年以来党校主体班、专题班党的理论和党性教育类课程比上级规定分别低于20％、40％，根本原因在于对党员教育管理重视程度不深，结合用好XX边省委旧址XX边红军游击队诞生地等红色资源，践行XX精神，打造一批党性教育现场教学基地，做优一批红色精品课程，培育一批红色优秀教师方面有薄弱点。（四）整改重形不重效，漠视问题存在方面。一是责任压得不实。省委巡视反馈巡视期间，巡视组两次指出整改存在问题区委仍汇报巡视反馈问题已全部整改到位，作为区委常委、组织部长，没有扛牢扛实责任，在落实上次整改意见上，存在久久为功、持续用力不够，充分发挥职能部门作用推动整改落实上抓得不紧、管得不严。二是监督不够严格。省委巡视反馈审计反馈的公职人员违规经商办企业的问题整治不力，目前仍有XX名公职人员违规经商办企业，这说明组织部门在日常监督管理上有松懈，虽然每年组织集中开展本人和配、子女及其配偶经商办企业情况进行自查，但在运用《中共XX市XX区委组织部关于对领导干部进行提

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