国企开展主题教育亮点工作情况总结汇报公司学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，党委牢记认真二字，以高度的政治自觉和饱满的精神状态投入到学习教育中，自觉接受锻造洗礼，把推动XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育与集团定位以及公司发展相结合，与公司八个坚持重点任务相结合、与加强党的建设相结合，努力把XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的成果转化成干事创业的热情和干劲，在落实集团12349助推资环三院高质量发展中交出一份优异的答卷。一、以学铸魂，修好理论武装终身课作为地勘队伍，聚焦集团公司总体12349总体发展思路呈现高质量跨越式发展的良好态势。一路走来，干部职工切身感受到了新思想的时代魅力、磅礴伟力。公司上下倍加珍惜XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育这次难得的学习机遇，围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，以学、讲、研落实重点目标任务，满怀真情实感投入理论学习中。突出载体搭设，注重分层推进。围绕XXXXXX关于XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的相关部署，4月以来，公司党委以第一议题、理论学习中心组学习等形式，先后5次专题学习了党的XX大精神；公司各党支部依托学习强国APP、三会一课主题党日等载体，用好新建设的党员活动室及驻地红色教育基地加强指定书目的学习，努力升华觉悟境界，自觉接受锻造洗礼。公司领导层面以四个一的学习形式结合党委会、班子碰头会专题会等时机，开展专题交流，公司领导及中层干部结合个人理论学习心得进行交流，发挥模范带头作用。基层支部层面，在每月集中学习的基础上，个别支部开展能力作风提升活动、党员上讲台等活动，进一步营造浓厚氛围。突出单位特点，注重实际成效。坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么的原则，各支部根据业务需要，突出学习XXX新时代中国特色社会主义思想以及XXXXXX关于国企重要论述精神，以及党的XX大报告中关于与公司业务相关内容，其间还开展以公司领导及青年宣讲员组成的主题教育宣讲进一线活动公司领导成员结合分管内容、主题教育宣讲团成员以公司重塑行改革、资质建设、人才队伍建设、身边人践行新时代地质人的感人事迹等方面进行了宣讲，努力把主题教育激发出的丰沛动能转化为推动公司各项事业高质量发展的实际行动。突出示范带动，注重学深悟透。6月底至9月中旬，公司分二期举办主题教育专题读书班，全体党员干部同上主题教育专题课，以集中自学、干部领学、交流研学、实景悟学等模式，进行沉浸式学习、思辨式研讨，推动主题教育迅速升温。读书班期间，公司领导深入一线实体与14个实体、百余名职工开展主题教育大调研，共同交流带动党员干部思考在发展中我做了什么工作、取得了什么成绩、下步如何发展、有何意见建议，开展调研10余场次，开展安全教育月专题技术培训导师带徒争旗夺星等活动，努力提升推动高质量跨越式发展的本领、防范化解风险的本领。二、求真务实，扎实搞好调查研究常青之道，贵在自胜。开展主题教育是为了解决问题，调查研究更是要奔着问题去、盯着问题改，深入推进成果转化。从深入手打捞问题。始终牢记调查研究要学鸬鹚深下水，拜群众为师，广泛听取意见建议。围绕集团及公司确定的重点选题方向，从解决具体问题抓起，面向基层广泛征求意见，力求把问题找准、把解决问题的办法研究透。通过领导点、自己选、专家提，党委4次专题研究，上下结合的讨论，公司上下对拟调研的重点方向基本达成共识。从准切入精心选题。围绕既定方向，公司领导结合分工，聚焦制约公司发展实际，通过领导班子专题会、碰头会反复研究，确定了推动公司高质量发展清洁能源开发等6个重点方向，精心制定了调查研究方案，每个领导认领1个问题，开展有针对性的调查研究。把走一线、找问题、想办法、促发展作为主线，统筹安排人员、时间、调研方式和期限要求，对于确定的选题，牵头领导舍得花时间精力研磨、下苦力蹲点，确保踏准点开准方。从实发力破解难题。坚持问题导向，公司领导成员完善问题＋措施＋责任清单，直奔问题开刀。坚持走基层听实情，既注重调更注重研，既到现场看现状也向群众问需求，还赴各兄弟单位开展调研，在调研中问策寻方，探索最优方案，明确解决的时间表、进度条，努力将调研成果转化为破解难题的实招硬招，同时对各类问题实施台账式管理和销号制落实制度确保取得实实在在的成效。三、健全机制，强力统筹推动走深走实健全工作机制。集团主题教育动员会议后，公司党委第一时间召开会议贯彻落实中央及省委部署要求，组建主题教育领导小组及办公室，研究制定了工作方案，成立了调研课题、小组、宣讲团，形成高效运转、高度协同的领导机制和工作机制，为扎实推进主题教育奠定坚实基础。精心编制计划。在集团工作方案基础上，

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X县2023年主题教育开展情况汇报第二批主题教育开展以来，X县委牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，紧盯重点内容，踩实关键步骤，加强组织领导，严密组织推动，扎实推动理论学习、调查研究和检视整改等具体工作落实实处、取得实效。现将主题教育阶段性开展情况总结汇报如下。一、抓细谋划部署，推动主题教育扎实开头起步始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，将主题教育作为一项重大政治任务抓紧抓实。一是及时统一思想。主题教育部署展开后，县委及时召开常委会会议，第一时间传达中央、省、市有关部署要求，研究谋划本级教育。组织召开全县主题教育动员部署会，切实将思想和行动统一到中央重大决策部署上来。各单位自行召开党委会、党小组会层层进行发动，深化思想认识。二是搞好层顶设计。根据中央有关要求和市委总体方案，研究细化本级方案，明确具体内容、时间节点和责任分工。紧盯教育全程，根据学习教育、调查研究等工作具体要求，先后制定3个具体工作方案，建立健全任务清单、责任清单和时限清单。根据不同单位、不同类型，分别制定县委书记、镇党委书记和基层党支部书记抓主题教育3张责任清单，细化责任事项。各基层单位分别制定推进表，切实做到依图推进、照单落实。三是加强组织机构。成立了以县委XX同志任组长，副书记和常务副县长为副组长，各单位党委书记为成员的领导小组，分管副县长担任领导小组办公室主任。抽调精干力量组成工作专班，设置综合协调组、文字工作组、宣传报道组、调研整改组4个工作组，每个工作小组分工明确、职责清晰，有力有序推进局主题教育工作。二、抓实学习教育，推动主题教育不断走深走实坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的重中之重，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元。一是抓学习内容全面系统。把学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话和重要指示批示精神，全面系统学习XXXXXX系列重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻把握贯穿其中的中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。二是抓学习方式灵活多样。扎实开展党委理论学习中心组学习，围绕学习贯彻XXXXXX重要讲话重要指示精神，列出若干专题，安排研讨交流，联系思想、工作实际和具体事例，讲认识、讲收获、讲体会。严密组织集体学习，每周利用1至2天时间组织领导班子成员开展读书班，先后组织6期读书班、27次集中学习。督促搞好个人自学，每名党员干部详细制定个人学习计划、读书计划，品悟真理味道、感悟思想伟力，持之以恒筑牢思想根基，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。三是抓配合活动丰富多彩。深入开展学习大研讨活动，全县组织3次视频研讨活动，每月各单位自行搞好心得交流，不断深化学习效果。充分用好驻地红色资源，采取线上＋线下课堂＋现场方式搞好红色教育，引导全体党员干部在重温党领导人民进行革命的伟大历程中不断积蓄正能量。严密组织读书演讲比赛，学好用好《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《论党的自我革命》《XXX关于调查研究论述摘编》等书籍，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。三、抓严调查研究，推动主题教育破解瓶颈问题认真落实党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案和市委大调研要求，以高质量调查研究不断推进各项建设高质量发展。一是科学选题。紧密结合全县经济发展现状，灵活确定聚焦事业全局、重大项目、任务落实、破解难题、建设发展等五大版块，按照各级党委班子成员和每名科级干部至少选定1个课题的要求有针对性地确定调研课题，特别是每名主要领导都要聚焦本单位最突出最迫切的问题确定调研主题，切实推动调研工作谋好局。据统计，全县共确定调研课题169个，涵盖政治、经济、文化等9个大的方面。二是灵活方法。民情连接千家万户，更是了解人民生活现状、解决民生问题的最后一公里，只有沉下心、钻下去才能找准关乎人民群众生活的一手资料。县委领导班子成员带头，灵活采取四不两直方式，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研，轻车简从、厉行节约，不搞作秀式、盆景式、蜻蜓点水式调研，确保调到关键处、研到点子上。党员领导干部进医院、进企业、进社区，采取实地走访、现场座谈、数据分析和书面调研等方式，深入解群众之盼、解改革之难、解发展之需，在调查研究中加深对党的创新理论的理解，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。三是强化统筹。县委主要

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关于集团主题教育阶段性进展情况汇报2023年是集团冲刺千亿国企关键之年。作为市属国有企业，集团将党建工作与生产经营深度融合，着力将党建优势转化为企业创新优势、发展优势、竞争优势，争当国企排头兵，在谱写中国式现代化的新篇章中走前列当先锋。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦深化理论武装，突出思想政治建设实效。旗帜指引方向，方向决定道路。集团党委坚持将政治引领放在首要位置，通过强化理论武装、强化学用结合，坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，教育引导党员干部坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。一是扎实推进主题教育。集团深刻认识开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的重大意义，以更高的政治站位和政治担当，守好红色根脉，增强走在前列的政治自觉、思想自觉、行动自觉，围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，争当理论学习、调查研究、推动发展、建章立制的国企排头兵。二是强化思想政治引领。把学习贯彻XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神作为首要任务，有效落实党委会第一议题制度，结合实际制定落实措施，形成学习研讨、贯彻落实、督导推动、跟踪问效的工作闭环。坚持每月理论中心组学习研讨，及时跟进学习XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神，并贯彻落实到集团工作各方面。三是用活各类学习载体。采取创新管理培训班、理论宣讲团、交通大讲堂等多种形式，用活各类学习载体，推动党的创新理论进基层、进班组、进一线，让全集团干部员工铸魂赋能，锻造中坚力量，在真学中促深化、在真信中促消化、在真用中促转化，打开思想总开关，奏响高质量发展最强音。聚焦围绕中心服务大局，突出党建引领保障实效。集团坚持党建引领，推动企业转型升级、提质增效，不断增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力。一是服务战略大局，增强发展实力。忠实践行八八战略，走高质量绿色发展新路子。湖杭高速公路吴兴至德清段工程在全省首推无废工地建设内容，探索环保施工新技术方法。全市公交打造了全国领先的绿色公交生态，推动我市成功创建国家公交都市建设示范城市。今年，我市职业技术学院新校园破土动工，集团旨在营造青山流水、朗朗书声的生态意境，建设一座具有英才气场、古城气派、山水气质的人文书院。二是全面深化改革，增强发展活力。坚持市场化导向、分层分类稳妥推进、严格规范程序操作的原则实施混合所有制改革。集团收购青海省乌兰县茶卡壹号文旅公司控股权，开启国企混改管理新模式，是国企深耕地瓜经济的创新实践。我市上港国际港务有限公司开通了我市至上海外高桥内河运输通道，共同打造浙北地区长三角生态绿色中心港，今年以来吞吐量突破16万标箱，获评全市国资国企系统深化改革实践成果奖。三是坚持创新驱动，增强发展动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。集团下属湖杭公司以数字化改革为切口，创新实践数字化监管+扁平式处置模式，通过建设智廉湖杭581云控平台八大模块的精密智控，对工程管理过程进行双防双控，实现了项目全生命周期数智廉一体化管理。公交集团开发应用公共交通智慧管理服务平台和智慧公交调度管理系统，在优化班次、便民服务的同时，有效削减资源消耗。同时，集团加大招才引智力度，加强年轻干部储备，2023年引进青年博士6人，分类分批打造领航工程、尖峰工程、青蓝工程、匠心工程四大人才培养计划，在推进人才强企中迈出坚实步伐。聚焦夯实基层基础，突出战斗堡垒作用实效。一是严格组织生活制度。党员是党组织的细胞和活动主体，集团坚持把全面从严治党要求落实到每名党员，严明党的纪律，严肃党内政治生活，严格落实三会一课、主题党日、民主评议党员、党员组织关系和党费管理等制度。以加强基层组织建设、创建学习型党组织为抓手，努力实现党员队伍整体素质新提高、集团整体工作新发展、集团整体形象新转变的三新目标，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进集团各项业务得到不断提升。二是打造红色文化阵地。紧抓红色根脉强基工程，将基层党组织建在生产单元、项目工地、业务链条上。建立产业链接型、社区共建型、项目牵引型、结对帮促型等多元化党建联建模式，与市中心医院、美欣达集团等20余家党组织建成党建联建。着力构建大群团工作体系，持续打响幸福一家人职工之家品牌，成立十大体育社团，倡导员工们以健康的体魄、饱满的热情，积极投入到集团四个全员活动中。公交集团暖心公交领航路·五彩车轮优服务荣获市优秀国企党建品牌，集团行政党总支和集团下属四个子公司党委、党支部荣获2023年市国资国企系统党建强发展强党组织。三是激发榜样典型力量。充分发挥先进典型示范引领作用，涌现出浙江省三八红旗手、市担当作为好

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在主题教育会议上的汇报材料根据会议安排，现将ZTJY办材料简报组近期工作推进情况作如下汇报，并就下一步工作提出以下几点建议。不当之处，敬请各位批评指正。一、工作开展情况本组主要负责起草全县ZTJY县委领导讲话及相关文稿；负责起草领导小组和办公室指导性文件、工作报告、工作总结、建立长效机制等综合性材料；负责编发ZTJY专报、简报，及时上报情况、反映动态、交流经验等工作。自开展ZTJY以来，按照上级材料简报组、县委ZTJY领导小组办公室有关工作安排，材料简报组已完成全县ZTJY县委领导讲话及相关文稿起草6份；编发上报主题教育专报、简报、约稿7份；收集整理县级每日快报15份；参加读书班交流研讨3人次；起草印发县委主题教育工作周报2份、动态月报1份。目前，正在收集整理省市专题约稿（专报）3份（期）二、有关工作建议一是畅通协调沟通渠道。构建流畅的信息互联互通渠道是高效推进工作的重要措施，是一体化推进主题教育工作整体前进的关键前提。目前，我们的ZTJY办各工作组之间，相促进做的还不够好，还处于各自为战的状态，还在机械式磨合阶段，没能产生良好的化学反应，没有形成推动工作合力。在县级与乡镇（街道）、各部门之间，上下联动做的还不够好，整体推进全县ZTJY工作的思想共识还没达成。在接下来的工作中，我们要进一步树牢全县一盘棋思想，尽快的构建和畅通协调沟通渠道，全力解决协调沟通、信息流通中梗阻问题，形成信息互通、资源互享、力量互促、工作互助的良好局面。二是建立健全工作机制。县委ZTJY办公室是全县开展好第二批主题教育中枢神经；是推动ZTJY落地落实，解决人民群众急、难、愁、盼问题重点部位。建立健全办公室各项机制，是机构逐步实现科学化、程序化、规范化管理，走向正规划的迫切需要，是推动各项工作任务顺利完成的必要条件，对解决推进主题教育中发现问题，保障各项工作正常运转有着重要的意义。目前我们工作机制的建设相对还是比较落后，各项规章制度都还没有完全的建立起来。下一步工作中，建议尽快的健全和完善办公室相关的工作机制，用制度营造和谐的环境，提供秩序的保障促进高效的工作。三是尽快明确岗位人员。人员问题从一开始就是大家比较关心的问题，也是目前争议最多的一个问题。以我们材料简报组为例，根据XXXX〔2023〕X号文件明确，材料简报组明确小组成员共有13人，设组长1名、副组长5名、其他成员7名。截止目前，实际真正脱产到位人数不足五成，大部分小组成员还是主要负责原单位的工作，花在材料简报组方面的时间和精力明显不足，造成了工作组外强中干的现象。建议，领导小组办公室尽快协调相关用人单位，对于那些既不到办公室坐班也不能很好完成本工作组交派工作任务的要及时调整，便于各工作组统筹安排相关工作四是帮助理清工作思路。启动第二批ZTJY工作以来，至今已有23天了。3周的工作下来，第一体会就是乱，大家没有清晰的工作思路，也没有明确的工作目标，工作时常处于等的观望状态，有时候是指哪打哪。全SZTJY办公室会议强调，本次主题教育工作不允许作不必要的工作创新，但是可以适当的超前谋划9月28日上午xxx书记到主题办调研时也指出了全s超前谋划不够的问题。在下步工作中，建议ZTJY办梳理制定了ZTJY规定动作清单，将需开展的一系列规定动作清单式的梳理出来，并进行分工明确，在充分研究讨论后指导各工作组抓好落实。五是加强抽调人员培训。为组织开展好第二批主题教育工作主题办抽调了大量人员充实各工作组力量。从目前了解的人员结构情况来看，抽调人员大部分是在本单位分管或从事党务工作的也有少部分是从事业务工作的，但大部分抽调人员未参加过上一次的主题教育，对ZTJY相关工作的了解甚少，加之本次ZTJY工作要求与以往大有不同，可能会导致大家在开展相关工作时无从下手，有时候甚至是手忙脚乱，严重影响工作的推进。为加快推进工作效率，提高工作完成质量，建议加强对抽调人员的学习培训采取以会代训、集中研读等多种方式，组织集中办公人员通读中央、省委关于主题教育的相关文件等资料，全面深入学习上级精神要求，熟悉掌握方法步骤，确保抽调人员成为主题教育行家里手。

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学校主题教育开展情况汇报主题教育开展以来，我校认真贯彻落实上级各项安排部署紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，聚焦根本任务和具体目标，强化领导、明确责任，系统谋划、统筹协调，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等融合推进，引导全校党组织和党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，着力推动主题教育走深走实。一、精心组织实施抓推进。坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进，有力有序深入开展主题教育。一是强化安排部署。系统谋划部署。召开部署支委会和学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育学习部署会等文件。系统安排主题教育各项工作任务，明确目标要求、重点任务和方法措施，全力推动上级决策部署落实落细。二是专题研究推进。建立学校立德树人校园新时代文明实践所，打造思政精品课程和先锋家委会党建服务品牌，开展立德树人根本任务承诺宣誓、师德师风建设主题教育月等活动，健全完善师德师风监督机制和党员领导干部直接联系师生制度，明确职责要求，压实工作责任，推动任务落实。二、强化理论武装抓学习。坚持把学习贯彻思想作为首要任务，引导组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。严格落实第一议题制度，制定了贯穿整个主题教育期间的学习计划表，计划包括了主题教育学习书单必读书目4本，在此基础上，为进一步细化学习计划，支部制定了10月份学习计划表，并在9月28日组织全体党员教师开展1次集中学习；抓好集中学习，组织教职工开展集中学习和分组研讨各1次，筑牢党员干部思想根基。三、深入调查研究抓落实。按照中央、省市大兴调查研究之风部署要求，制定印发《大兴调查研究实施方案》，念好深、实、细、准、效五字诀，着力以深化调查研究推动解决发展难题。带头落实家访制度。通过党员教师带动非党员教师，以各个方式深入学生家庭，特别是一年级新生家庭。做到十必访，即失学辍学学生家庭必访；随班就读残疾学生家庭必访；学生病事假超3天或无故旷课必访；学生严重违纪必访；贫困生，学困生必访；留守儿童必访；缺损型(单亲或离异)家庭必访；进城务工人员子女家庭必访；心理和情绪不稳定的学生必访；突发变故的学生家庭必访。在家访中了解学生的生活环境，关心特殊学生家庭，同时收集学生家长建议与诉求。为进一步加强家校联系，促进学生身心健康成长，营造良好的教育环境，形成家校共建的育人合力，9月21日晚上我校举行初相遇共携手新启程一年级学生家长会。书记魏寒倩向家长们介绍了学校概况及办学理念。此外，为了更好地实现家校共育，她针对家庭教育问题提出了具体的建议，希望家长们支持学校工作，家校携手，共同托起明天的太阳。四、聚焦重点任务抓发展。牢固树立和践行正确政绩观，坚持把主题教育与学校教学工作相结合，奋力开创高质量发展新局面。一是深入开展开学第一课活动。9月4日上午，书记魏寒倩在开学典礼上进行了开学思政第一课。向全体学生提出三个要求和期望。二是开展师德师风培训。以教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，引导教师以案为鉴、以案明纪，带领全体教师重温《中小学教师职业道德规范十项准则》，并结合教师工作、日常生活进行分析，要求教师贯彻落实以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。随后，在书记魏寒倩同志的带领下，全体教师庄严宣誓。宣誓字字铿锵，句句坚定，一字一句饱含着每一位教师的职责和使命。宣誓后，教师郑重签订了立德树人承诺书。三是开展学习身边榜样活动。9月10日教师节当天，我校公众号发表了题为《躬耕教坛，强国有我——杨静怡：丹心化春雨，致敬筑梦人》推文，勉励全体教师向榜样学习。开展了以党员示范展风采，聚焦课堂立标杆为主题的思政、语文、数学、英语学科专场线上研讨活动，引导学生牢记历史，勿忘国耻。在升旗仪式上，党员教师李春圆同志与全校师生回顾了那段充满血泪与屈辱的历史，号召全体师生向先烈致敬，勿忘国耻，警钟长鸣，要弘扬中华民族不屈不挠、团结奋进、自强不息的民族精神。五、从严检视整改抓成效。坚持边学习、边检视、边整改，严格按照上级检视整改要求，我们全面对照检视，注重从群众信访诉求中梳理焦点难点问题，紧盯调查研究发现、推动发展遇到、师生反映强烈的增量问题及巡视巡察、审计监督未完成整改的存量问题，系统梳理形成问题清单。截至目前，梳理问题2条，已完成2条。认真研究安排大肆举债、大干快上搞半拉子工程形象工程面子工程，统计造假搞虚假政绩和基层治理不良现象等专项整治，目前正在梳理细化落实整改整治方案。下一步，我们将认真落实上级主题教育安排部署，紧扣主题教育总体要求、根本任务、具体目标和重点措施，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，引导全市各级党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以

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交流发言：打造一件事省心办城市扎实推进主题教育走深走实第二批主题教育开展以来，市委市政府认真开展我为群众办实事实践活动，找准为民办事小切口，服务群众大民生，围绕打造一件事省心办城市，推动新增30件办事需求量大的跨部门、跨层级政务服务事项一件事一次办，有效减少办事环节、申请材料、办理时间和跑动次数，实现简事速办、远事近办、繁事易办，以办实事解民忧的扎实成效推进主题教育走深走实。一、推动政务服务标准化，助力实现一次办。市委市政府以主题教育为契机，全面实施政务服务全域标准化专项提升行动，推动千项业务全市通办、千项服务全程网办、千台终端就近易办，实现企业群众办事一个标准、一套流程、一次说清，让数据多跑路、群众少跑腿，切实把惠民实事办好。梳理高频问政清单。以专题—主题—情形为框架，梳理532个问政清单，紧扣群众办事需求，定制完整办事流程，提供从材料准备、渠道选取到办理流程的全链条集成服务，目前已涵盖社保、企业开办、义务教育入学等主题，实现市镇两级政务服务中心全覆盖。比如，选取人社医保、建设工程全生命周期审批等事项，梳理了镇街版问政清单。建设统一政务知识库。针对群众咨询难、回答不一致、不全面等问题，建立统一口径、统一标准、统一维护的政务知识库，并与各级政务服务中心、商通、省事、12345热线、APP、自助终端等平台形成多端融合，构建办事渠道聚合服务，对群众咨询问题答得准。比如，发挥功能区与辖内镇街共建优势，利用统一知识库，进一步统一群众咨询的答复口径。创新推行审前服务。以审前服务体系建设为抓手，向群众提供审前资料校验、材料填写指导等服务，让复杂专业的一堆事变成通俗易懂的一件事，解决多头咨询、多次补正、审中整改等问题，有效缩减业务办理时间。比如，进行无前台布局改造，大厅管理人员主动靠前开展移动式服务，助力推进审前服务。二、推动政务服务便民化 ，助力实现就近办。市委市政府认真践行浦江经验，深入基层听民意解民忧，以基层政务服务效能为抓手，加快基层政务服务从能办到就近办、村里办、一窗办转变，推进政务服务全城便民化，打通村级政务服务神经末梢。实现高频服务事项村居可办。编制村（社区）党群服务中心政务服务事项通用目录，实现106个群众高频办理事项村居可办，在市镇村三级按同一套标准和流程执行。比如，制定村级政务服务事项清单对外公布，并推动全镇12个党群服务中心实行机器+人服务方式。全面开展村级证明标准化改革。在全省率先开展村级证明标准化改革，11项保留的村级证明事项已全部实现标准化和电子化，并在全市596个村（社区）全面推广，实现企业群众零跑动掌上办。比如，开展村级证明事项集中培训及镇村轮岗工作，全面提升村（社区）党群服务中心服务质量，提升企业群众办事不出村体验感。加快布设政务服务自助终端。全覆盖推动政务自助终端进入市镇村三级政务服务大厅、商圈、银行、医院等公共场所，可办事项超千项，便利企业群众自助办就近办。目前，11个村级证明事项和城乡居民基本医疗保险缴费均可在政务自助终端办理。三、推动政务服务精细化，助力实现暖心办。坚持当下改与长久立相结合，市委市政府在便民利企和优化营商环境上持续发力，先后出台《市社会投资类重大项目代办服务实施办法》《市办不成事反映窗口管理制度》《营商环境行动方案》等文件，为企业群众办事开倍速。打造服务品牌。设立代办服务中心，组建市镇专班提供项目审批全流程代办服务，为重大项目提供全过程咨询、业务指导、事项代办、审批协调等免费服务，助力重大项目早动工、早竣工、早投产。比如，代办团队为企业量身定制报批流程和计划，为企纾困解难。成立由17个部门派员组成的镇代办团队，实现项目建设全链条免费帮办代办。设置办不成事窗口。市镇政务服务大厅共设置了42个办不成事反映窗口，建立受理登记—分类处理—回访归档闭环管理机制，实现能当场解决的当场解决，无法解决的由市政务服务数据局会同相关部门研究跟进，解决一个、核销一个，确保类似问题不再出现。比如，办不成事窗口建立办不成事问题台账，优先处理应办未办事项，实现群众诉求全流程处理。上线视频办政务服务事项。通过市镇联动，推进视频办在镇街（园区）政务服务中心试运行，配备专业坐席，上线近百项视频办事项，涵盖企业开办、不动产登记、公积金缴存等主题，更提供手把手在线辅办、面对面专属快办、心连心创新暖办等特色服务，助力企业群众实现一键办成事。

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县委主题教育办材料简报组工作开展情况汇报根据工作安排，现将县委ZTJY办材料简报组工作开展情况作如下汇报。一、工作开展情况自开展ZTJY以来，县委ZTJY办材料简报组共完成全县ZTJY县委领导讲话及相关文稿起草8份；编发上报ZTJY专报简报、约稿30份；收集整理县级每日快报69份；起草印发县委ZTJY工作周报8份、动态月报3份。目前，省委ZTJY办编发的反映抓理论学习的第81期简报，综合采用了我县县委读书班内容；州委ZTJY办编发的反映立足岗位作贡献的第21期简报，综合采用了我县提供稿件；州委ZTJY办编发的全州ZTJY推进情况反馈第二期，以我县上报文稿案例作为正面典型材料进行反馈；黔东南组工采用了我县流动党员教育学习管理专报。二、存在的问题（一）信息来源渠道窄。目前材料简报组收集动态信息渠道主要为点对点电话咨询、掌上XX、XX新闻或各乡镇微信公众号等。各参加单位主动报送ZTJY相关信息材料积极性不高，全县范围内横向、纵向信息互通交流意识不强部分单位还存在闭门造车的现象。目前，主动向材料简报组报送本单位工作信息的仅有xxxx、xxxx、xxxx、xxxx。（二）重点材料报送少。随着第二批ZTJY的深入推进省委ZTJY办材料简报方面的工作越来越倾向于对某个重点领域或单项重点工作的总结提炼宣传。如：推动高质量发展方面的内容和成效；建章立制方面的案例做法和成效；组织开展理论学习；组织三新领域党员参加ZTJY等方面是贯穿ZTJY始终的工作，省市材料简报组也是在持续不断约稿。从现阶段我县ZTJY重点工作材料收集的情况来看材料简报组掌握相关方面的第一手材料太少，无法形成及时有效的材料上报或供领导参阅。（三）专报简报质量低。为提高ZTJY简报、专报的质量，更好的反映我县深入推进第二批ZTJY的情况。材料简报组积极向参加单位进行提示约稿，但就目前约稿反馈上报的情况来看，效果不理想，各单位上报的材料大都存在敷衍了事、应付对付的情况。如，为提炼我县县处级以上领导干部开展调查研究好的经验做法，材料简报组向xxxxx、xxxxx和xxxxxx单位进行了专题约稿，大部分单位虽然能按时上报材料，但材料质量不高，大部分文稿未能体现领导干部深入调查研究的务实举措和工作成效。（四）特色亮点提炼难。10月16日县委ZTJY领导小组办公室会议明确了第二批ZTJY参加单位要总结提炼本单位开展ZTJY1－2个亮点工作的要求，各联络小组在开展联络服务中也对该项工作进行了提示提醒。截至11月16日仍未收到任何单位上报的亮点工作材料。（五）工作动态内容差。目前材料简报组需要各参加单位常态化上报的资料有每日快报、工作周报和月报。每日快报主要是收集县级领导班子和县级领导干部工作动态工作周报和月报主要是反应本周、本月全县ZTJY工作推进情况。单大部分参加单位思想认识不到位，上报的工作动态质量差，主要表现在内容空洞、数据缺乏、案例特少，再加上报送不及时，导致材料简报组难以及时、全面掌握全县ZTJY工作的推进情况，撰写上报的全县工作动态与上级的要求还有一定差距。三、下步工作计划（一）强化协调沟通，拓宽信息渠道。根据省、市材料简报组简报、专报约稿要求，及时下发工作提示，要求各参加单位按要点内容，按时完成约稿。同时，主动深入社区、医院、企业、学校等走访座谈，进一步拓宽信息渠道，及时掌握第一手资料。（二）紧跟推进步伐，适度超前谋划。对照第二批ZTJY规定工作安排，紧盯各时段重点工作任务，针对不断时间、不同领域、不同行业、不同人群适度超前谋划材料简报组各项工作，对拿不准的工作主动与上级工作组汇报对接，确保工作方向不偏航。（三）做好调度指导，确保材料质量。加强与综合组联络服务组沟通配合，做好对各参学单位材料简报工作的督促指导；强化对省、市材料简报约稿调度落实，严把上报材料的审核关，确保材料简报实效和质量。（四）加强能力建设，提升工作本领。持续加强本工作组成员理论学习，认真研读ZTJY相关文献资料，学习其他县（市）ZTJY好的工作做法，不断提升自身理论水平和工作能力，以更加强的本领、更加实的作风、更加好的方法保障ZTJY工作有效推进。

上传时间：2023-11-20 页数：4

XX县开展学习贯彻2023年主题教育情况汇报各位领导，同志们：根据会议安排，现将XX县学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想ZTJY推进情况汇报如下。XX县参加第二批ZTJY单位共有xxx个、基层党组织xxx个，参学党员xx万余人，其中流动党员xx人（流出xx人、流入xx人）。为确保ZTJY扎实推进，我县及时成立县委ZTJY领导小组，下设办公室和综合组、材料简报组等xx个工作组，抽调xx名干部集中办公。一个多月来，在督导组和s委ZTJY办的指导下，我们重点抓了以下工作：一、强化理论学习，用党的创新理论凝心铸魂筑牢根本。紧扣学思想强党性，围绕8＋1学习篇目，精心制定方案，扎实开展县委ZTJY读书班学习。将理论学习贯彻ZTJY全过程组织全县xx个基层党组织制定学习计划，在认真自学基础上，结合三会一课积极开展集中学习研讨，进一步坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼。针对年老体弱、行动不便的党员都视其情况组织开展送学送教上门活动。同时，为破解流动党员联系难、管理难、学习难问题，我们派出x名联络员前往xx、xx、xx等地开展联络，通过建立流出地与流入地双向协调机制，确保其学习教育不缺课不掉队。目前，xx名流出党员均已收到学习礼包，并到流入地党支部报道；xx名流入党员已就近党组织报到参学。二、深入调查研究，扎实深入基层掌握实情体察民意。按照党中央关于在全党大兴调查研究工作要求结合ZTJY，组织广大党员干部特别是县级领导干部扑下身子、下沉一线，深入农村、社区、企业、医院、学校等基层单位开展调查研究，帮助群众解决急难愁盼问题。按照xx书记、xx省长在XX县调研指示要求和xx、xx《调研报告》精神，县四大班子和示范区工委结合实际认真制定调研方案，xx名县级领导班子成员制定调研计划，共选定xx个选题（制约高质量发展方面xx个、群众关心关注问题xx个、全面从严治党方面xx个、其他方面xx个）。截至目前，县级领导干部已开展调研xx人次。三、狠抓检视剖析，在推动整改整治中纠四风树新风。xxx委督导组反馈第一批问题清单xx个问题已形成整改清单，目前已完成问题整改xx个。各县级领导班子成员紧扣理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面，聚焦全省ZTJY工作会议列举的20种突出问题表现，深入查摆自身问题，并形成问题清单上报州级。截至目前，县级层面检视问题xx条，制定整改措施xx条；县级领导班子检视问题xx条，制定整改措施xx条；县级领导干部个人检视问题xx条，制定整改措施xx条这xxx条问题正在有序推进整改。四、全力推动发展，以工作实际成效践行为民宗旨。紧紧围绕高质量发展这个首要任务，以强化理论学习指导发展实践，推动高质量发展、提高人民生活品质。自开展ZTJY以来，在粮食安全方面，牢牢守住全县粮食作物播种面积34.43万亩红线，预计完成秋冬季种植面积xxx万亩，全年粮食产量预计较上年增加xxx％。在乡村振兴方面，深入实施六大机制，紧盯群众增收1＋2＋3关键指标，全面落实三增长两双百一提升要求，守住了不发生规模性返贫底线。在基础设施建设方面，开工建设十大工程重点攻坚项目xxx个，完成投资xxxx亿元。在特色产业发展方面，持续推动xxxxx产业规模化，今年累计完成中药材种植xxxxx万亩、百香果标准化种植xxx万亩、香禾糯种植xxxx万亩，猪存栏突破xxx万头。在民生保障方面，年初确定的十件实事稳步推进，新职校已投入启用，县中医医院新院区已完成装修，宰便医疗次中心建设正有序推进。同时，我们积极与省委督导组、s委ZTJY办的沟通对接，按时保质完成规定工作；做好分类指导，累计下发ZTJY工作提示xxx期，对xxxx个基层党组织的联络服务工作已实现全部覆盖；加强宣传引导，严格把好宣传基调和导向，共刊发新闻宣传报道xxx条次，编辑ZTJY专报、简报xxx期；加强舆情监测，坚决杜绝低级红高级黑现象。ZTJY开展以来，我县虽能按时完成各项规定动作，并取得一定成效，但我们也还存在超前谋划、深入推进不够等问题，在运用新理论指导实践、推动工作，帮助群众解决实际困难问题方面还做得不够，距高标准还有差距。下步，我们将认真按照本次会议要求，特别是xxx书记的讲话精神，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风以学促干方面取得实实在在的成效。一是紧盯规定动作，适度超前谋划。按照s委、s委相关工作提示，积极开展好专题党课、四下基层、提升整顿等工作。二是持续深入学习，提升服务本领。持续深入开展理论学习研讨，推动党员领导干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观，增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险等本领。三是深入调查研究，促进担当作为。运用党的创新理论研究新情况

上传时间：2023-11-16 页数：4

街道党工委、办事处主题教育开展情况汇报主题教育开展以来，街道党工委、办事处提高思想认识和政治站位，坚持学懂弄通做实党的创新理论，同时压实工作责任，丰富学习方式，注重统筹推进，做到规定动作不走样、自选动作有特色，确保主题教育取得扎实成效，促进学习教育成果传化。一、主要做法和成效（一）强化理论武装，筑牢根基悟思想把主题教育作为贯穿全年的重大政治任务，摆在突出位置，高标准高质量推动主题教育扎实开展。通过理论中心组学习、主题党日等形式，紧紧围绕百年主题及主题教育会议精神，注重全面系统学、及时跟进学、深入思考学。一是集体学。街道理论学习中心组分别进行集体学习研讨，传达学习XXXXXX在主题教育动员会上的讲话精神及省、市、区主题工作会议精神和主题教育指定学习书籍相关篇章。召开街道主题教育动员会，对开展主题教育进行全面动员和部署，确保主题教育各个环节、各个步骤、各项任务抓牢抓实。同时成立街道主题学习工作领导小组。街道党工委书记任组长，党政办、党建办宣传办牵头负责学习教育的安排部署、统筹推进工作，各包村居组长、各委办负责人负责督促指导挂包村居、分管领域，学习教育开展工作。制定出台《街道开展主题教育的实施方案》，确保抓实抓细主题教育重点任务。组织辖区党员群众观看主题影片等内容，了解熟悉我党发展的光荣历史，从中得到鼓舞，汲取力量开辟公众号专栏，引导干部群众关注主题、了解主题。二是大家讲。各村居、社区进行主题宣讲活动，村居书记带头讲主题、上党课。街道机关开展宣讲活动，每周组织各委办年轻干部轮流上台，运用通俗语言，宣讲我党重大事件、会议、人物故事，并结合自身体会谈感想，以讲促学。三是谈初心。邀请辖区老党员进行专题讲座，结合亲身经历，正确认知中国共产党的发展历程和伟大成就，坚定理想信念，牢记初心使命。四是全覆盖。百姓宣讲团巡回宣讲暨百场社区讲堂学主题活动在柳杭社区文化广场拉开帷幕。此次宣讲活动以学主题、忆初心、颂党恩、跟党走为主题，融合了歌、舞、学说等多种形式，为广大党员群众注入了浓烈的爱国爱党热情。（二）强化学以致用，知行合一办实事我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。街道始终坚持将便民为民利民工作摆在重要位置，在主题教育中做到更好地为群众工作、为群众服务。一是便民。街道以群众利益为出发点和落脚点，推行便民服务一窗受理、帮办代办、上门服务等工作方式方法加强窗口能力建设，提高窗口办事效率，完善窗口配套服务措施有效推进了群众最多跑一次、只进一扇门工作的落实。二是为民。街道持续开展为民服务岗活动，强化社情民意办理，街道干部每周安排一天时间到村居采取挂牌值班的形式通过面对面征询，对群众关心、关注、关切的急难愁盼问题，进行及时答复和反馈，实现民有所呼、我有所应，让小事不出小区大事不出社区，难事不出街道。截止目前共办理群众诉求、问题230余件次。扎实开展我为群众办实事·走千村进万户大走访大排查大提升活动，走访群众56户，征求意见建议35条，聚力问题化解，群众满意度不断提高。三是利民。结合城乡环境大整治、精细管理大提升，常态化开展固定清扫日300余次，累计投资约3000余万元，突出路域整治、中心游园建设及上湖村、下湖村、商家村、北焦宋村等重点，形成了一路一园四村的环境整治框架，城乡人居环境极大改善。二、存在的问题一是理论学习不够深入，主要表现在参加集体学习研讨时，都能够静下心来认真学习，但在个人自学方面抓的不够紧，行动不够自觉，缺乏深钻细研的劲头。二是利用新时代文明实践站开展主题教育中发挥作用还不明显，组织有影响力的宣讲、志愿服务等活动较少。三、下一步打算（一）强化学习形式。按照区主题教育领导小组工作安排把握好学习教育进度，坚持个人自学和集体学习相结合，线下、线上培训相结合。充分利用学习强国学习平台丰富的线上学习内容，鼓励党员干部利用碎片化时间积极自学，将平台建设推广使用与主题教育紧密结合起来。（二）强化宣讲效果。充分发挥百姓宣讲团等宣讲队伍作用依托新时代文明实践站、文化广场等基层宣讲文化阵地，邀请主题专家进行专题辅导，组织辖区青年干部、教师、老党员、老军人，针对不同群体和受众开展主题宣讲。挖掘和利用辖区主题资源，创新主题教育的手段和方法，为主题教育注入新的活力。同时及时报道街道开展主题教育的好经验好做法，营造浓厚的学习教育氛围。（三）强化活动实践。围绕学主题、悟思想、办实事、开新局要求，转变工作作风，开展好大走访大排查大提升活动，聚焦辖区群众最关切的热点难点问题，为群众解难题、办实事，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，确保主题教育取得实实在在的成效。

上传时间：2023-11-30 页数：3

主题教育工作汇报主题教育开展以来，我县深入学习贯彻XXXXXX关于主题教育重要讲话和重要指示批示精神，认真落实中央和省市委各项安排部署，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，高站位谋划、高起点部署、高质量落实，引导全县各级党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，着力推动主题教育走深走实。主要抓了三个方面：一是系统谋划部署。坚持早谋划、早部署、早落实，第一时间召开县委常委会会议、理论中心组学习会议，跟进学习中央和省市委最新部署要求，专题调研指导主题教育前期工作，从县直相关部门抽组人员X名，组建成立县委主题教育领导小组及其办公室，审定印发《实施方案》，及时召开动员部署会议，系统安排主题教育各项工作。先后召开全县主题教育专题会议、培训会议领导小组办公室会议X次，部署推进理论学习、调查研究、检视整改等重点工作，确保主题教育方向不偏、重点聚焦、取得实效。二是抓实重点措施。紧扣重点任务和目标要求，一体推进理论学习、调查研究、检视整改等重点措施，着力推动主题教育走深走实。强化理论学习。坚持以上率下、示范引领，举办为期一周的县委常委会主题教育读书班，先后开展专题辅导X次、交流研讨X次，X名县级党员领导深入分管部门和联系乡镇讲党课，推动理论学习入脑入心。针对不同层级、不同领域、不同对象特点，精准指导、分类施策，督促各级党组织落实第一议题制度，深化五学联动机制，切实提升学习实效。深入调查研究。聚焦调查研究X个方面主要内容，围绕经济社会发展难点堵点和群众急难愁盼问题，研究制定《调查研究工作方案》，县四大班子确定调研课题X个，县级领导确定调研课题X个，目前正在按计划开展调研。从严检视整改。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，按照省委主题教育X＋X专项整治和检视整改要求，制定印发专项整治工作通知，细化整改整治方案，县处级以上领导班子和领导干部围绕XXXXXX、党中央关心关注的问题等X个方面，对照检视梳理问题X条，制定整改措施X条，已完成整改X条。三是聚力推动发展。坚持把推动发展作为开展主题教育的重要抓手，以学促干、以干践行，切实把主题教育成果体现到高质量发展成效上。全力争建项目。坚持一手抓今年项目推进，一手抓明年项目谋划，落实项目清单管理和包抓推进机制，纳入市级投资清单的X个项目全部开（复）工。主题教育启动以来，在X年第一批X万元以上X项基础上，新谋划储备项目X项。多方招商引资梳理制定《招商引资指南》和《八大产业链招商名录》，制定印发招商引资工作要点、任务清单、优惠政策、考核办法，细化分解招商任务，建立包抓调度、定期通报等工作机制，按月调度排序，后进单位表态发言，前三季度招商引资省外到位资金X.X亿元增长X.X％。全链发展产业。年内新建千头肉牛养殖场X个，盘活闲置牛场X个，牛饲养量达到X万头；栽植矮砧密植设施苹果园X亩，改造老果园X万亩，果品产量达到X万吨；打造千亩设施蔬菜产业园X个，建成七代日光温室X座、钢架大棚X座，蔬菜总面积达到X.X万亩。深入推进强工业行动，坚持盘活存量和拓展增量双向发力，新储备入规企业X户，加快推进中小企业孵化园基础设施等项目，完成工业固定资产投资X.X亿元，同比增长X.X％。统筹城乡融合。大力推进城市更新，X等项目加快实施，排洪防涝管网改造提升等项目建成投用，城市功能更趋完善。深入开展城市体检，出重拳、下狠手持续整治城市X种乱象，聚焦群众关切的供暖问题，提前着手实施城区供热管网改造，全力保障群众温暖过冬。学习借鉴浙江千万工程经验，围绕解决水、电、路等基础设施，更新改造供水管网X公里，硬化村组道路X公里，申报创建省市级乡村建设示范村X个，纵深推进农村人居环境整治，积极创建和美乡村。虽然我们做了一些工作，但认真对标党中央和省市委要求，还存在党员干部理论学习不够深入，调查研究不够精准，检视整改不够到位等问题。下一步，我们将以这次督导调研为契机，认真学习领会王组长讲话要求，进一步提高站位、细化措施、加强督导，引导全县各级党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风以学促干上取得新的更大成效。一是持续抓学习。对照学习计划学习清单，充分利用三会一课、主题党日等载体，扎实开展集中学习、专题辅导等活动，加强流动党员和三新领域党员年老体弱党员管理，教育引导各级党组织和党员干部持续掀起学习热潮。二是深入抓调研。统筹安排县级领导干部开展调研，摸清情况、分析症结、制定措施，按照时限要求高质量完成调研报告，精心组织开好调研成果交流会，努力把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。三是从严抓检视。细化完善专项整治方案和检视问题清单，采取台账式管理、项目化推进的方式，督促各级党组织制定措施、压实责任，立行立改、逐项销号。对主题教育中的好经验好做法提炼总结、宣传推广，对共性的问题举一反三、建章立制，坚决防止问题

上传时间：2023-11-06 页数：4

县全面深化改革工作情况汇报近年来，我们认真贯彻中央、省委、市委全面深化改革系列决策部署，坚持以加快建设丘区经济文化生态强县和幸福美丽X为目标推进全方位改革，累计争取实施6项国家级、8项省级、18项市级、25项县级自主改革试点，出台各类专项改革方案191个，经济体制、农业农村等重点领域和关键环节改革取得突破性进展，领导干部离任生态环境审计不满意信访事项第三方评价机制构建干部日常管理监督立体网创新数字化城管工作经验等多项改革工作被省市委改革办刊载和各级媒体报道。全面深化改革综合考评20XX年-2022年连续两年位列全市第一，2023年位列全市县市区前列，并获得了市委首次表扬的2023年全面深化改革先进单位。具体工作情况汇报如下：一、精心组织，统筹协调，全方位支撑推动改革工作（一）加强领导，以上率下抓改革。20XX年，县委成立深改组、改革办和9个专项小组，并召开县委全会安排部署全面深化改革工作，此后一直将改革创新作为县委工作基调之一，去年县第十三次党代会进一步鲜明提出矢志创新发展，营造了浓厚的改革氛围。县委主要领导切实履行抓改革的第一责任，坚持重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、重点事项亲自对接、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，真正扑下身子抓落实，去年10月至今累计10余次对改革工作作出批示指示，多次召开县委常委会、深改组会、专题会研究部署全面深化改革工作，听取改革工作情况汇报，工业园区综合改革试点、集体建设用地新路径探索、综改区三变改革、构建3+2现代农业产业体系、相对集中行政许可权改革等多个重大改革事项均由县委主要领导亲自谋划部署、亲自交办落实。今年，我们明确了70项改革任务由县领导直接抓落实，其中县委书记、县长分别负责6个，其他县领导分别负责1-9个。在县领导的示范引领、强力推动下，各级各部门党委（党组）及主要负责同志高度重视全面深化改革工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。（二）压实责任，协调联动抓改革。先后印发《县委关于进一步加强改革落实工作的意见》《关于调整县委全面深化改革领导小组及办事机构组成人员的通知》《关于进一步明确和规范县委改革办工作职能职责的意见》，压紧压实四个主体责任，进一步理顺和明确了领导小组、专项小组、改革办三大机构职能职责。建立了县委深改小组会议、专项小组全体会议、专项小组联络员会议和专项小组办公室联席会议4个会议制度，县委主要领导X次主持召开深改领导小组会议、县领导牵头负责的9个专项小组80余次召开专门会议研究部署改革工作。配备县委改革办专职副主任，落实3名同志专门负责日常事务。建立对接制度、清单制度、试点制度、督察制度4个改革机制，制定改革工作联系、信息报送和备案审查等制度，形成了协调联动抓改革的良好格局。（三）精准督察，逗硬考核抓改革。出台并严格执行《全面深化改革督察督办工作制度》，建立定期督察销账制度，实行定点督办挂账整改制度，从6月起启动月月督察制度，对发现的问题列出清单、明确责任、限期整改，年底逗硬考核。探索建立五单一函督办制度，充分运用提示函、督办函、发点球等各种方式，采取文件、会议、电话、QQ、微信等多种手段，及时准确掌握各类改革事项推进情况。今年，县委改革办已对9个单位2项改革滞后事项和8项对接落实事项，采取发提示单督办单的点球方式进行书面督办，有效推动了工作落实。科学制定改革工作考核办法，实行基础分值+重点激励共性指标+个性指标日常督导+年终考核考核模式，充分发挥绩效考核指挥棒作用。建立改革工作落实奖惩制度，对年度改革工作推进落实好的单位和个人，以县委名义进行表扬，从2022年开始每年表扬X个先进单位、X名先进个人；对工作推进缓慢或被上级部门通报批评的，进行点名通报或责令在县委深改组会上作说明，真正彰显考核权威性。在近两年县委深改组会议上，两个单位在会上作检讨，4个单位因改革进展缓慢被县委主要领导点名批评。二、突出重点，把握关键，全领域落实上级改革部署针对发展动力活力不足的问题，我们坚持以经济体制、农业农村体制、民生社会体制三大领域为重点统筹推进各领域改革。20XX、2022、2023年相继实施110项、129项、X项具体改革任务。今年，我们确立了58项要点事项、118项台账管理事项以及62个专项上会审议计划，明确70个县领导直接抓落实方案、30个专项改革销账方案、X项重大改革试点以及24项县委重大改革任务。截止目前，已出台《县关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法（试行）》《县生态文明体制改革实施方案》《关于以绿色发展理念引领农业供给侧改革培育农业农村发展新动能的意见》等专项改革方案X个，农业供给侧改革、工业园区综合改革、综改区三变改革、特色小镇建设等25项改革稳步推进，其余各项改革任务

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市知识产权局关于清廉窗口建设进展情况汇报市知识产权局政务服务大厅积极开展清廉窗口创建工作，把清廉窗口创建和知好办知识产权公共服务品牌创建结合抓，清廉窗口为知好办提供纪律保障，知好办为清廉窗口提供服务内容，二者有机融合、相互促进，从五个方面入手开展创建，取得了1+1大于2的良好效果。现将有关工作进展情况汇报如下：清廉目标明确。局党组成立创建工作专班，制定创建工作方案、确定工作时限、明确责任人，局党组主要负责同志亲自部署、定期检查创建工作情况，确定创建清廉窗口、塑造服务品牌的工作目标：通过多角度、全方位清廉建设，培育创新主体感知度强、社会认可度高的全市知识产权公共服务品牌，充分发挥知识产权公共服务在全市建设新发展格局先行区中的作用，实现知识产权事务全程好办，力争打造全市政务服务窗口、全国知识产权系统典型清廉窗口。清廉氛围浓厚。进门见廉。电子大屏滚动播放清廉窗口建设内容、服务指引和监督电话，既方便服务对象办事、监督，也让全体工作人员每天进门见廉，绷紧清廉服务之弦。办事见廉。办事大厅入口、办事窗口等处都以宣传展板、桌卡等形式展示清廉窗口创建五必须五严禁、监督电话等内容，实时接受服务对象监督、评价。网络见廉。结合知识产权公共服务一网通办、全程网办实际，在知好办微信公众号、服务QQ群等网络媒介发布清廉窗口创建工作内容，接受网上办事群众监督。清廉学习深入。重点学习了XXXXXX关于全面从严治党重要论述，中央、市委有关会议精神。集中组织学习市委直属机关工委清廉机关·护航行主题系列活动部署安排，每个窗口工作人员结合知识产权公共服务实际谈心得体会。7-8月，利用每日晨会开展案例学习，通过市内外清廉窗口、清廉大厅创建先进做法、纪检监察部门通报处理案件等正、反两方面案例学习，提高窗口全体工作人员的思想认识和行动自觉。结合知识产权公共服务特点，发布清廉窗口建设五必须五严禁，从服务形象、服务态度、优化流程、清廉行为、依法办事等方面对窗口工作做了规范化要求。窗口工作人员逐一签订清廉承诺书，落实清廉责任到人。清廉提升服务。通过清廉窗口创建，发现服务堵点，变堵点为突破点：进出顺畅，简化、优化门禁管理，实行一次登记，在做好楼院社会治安综合治理、安全管理的同时，开展物业值班人员专项培训，提升服务态度，下步计划实现无登记入内；指引全程，增设服务指示牌6处，从服务位置、饮水、卫生间等细微处增加指示牌、标识，进一步方便服务对象；力推网办，采取现场提示指导、录制视频课程、公众号推广等形式推广专利申请、专利缴费、专利优先审查等业务网上办理，实现窗口从有形到无形的延伸，先后录制线上课程6节、发布服务提示20余条，通过腾讯会议开展专利质押登记网上办理推广培训，全市375家金融机构、企业参加，通过培训预计该业务网办率将达到80%以上，极大方便服务对象；随手流程，在主要业务流程上墙的基础上，加印《市知识产权公共服务流程图》，在大厅每个办事窗口放置，方便服务对象取用，同时还将流程图电子版发布到知好办微信公众号，方便服务对象随时查看；知好办引领，以年度10项重点任务推进为抓手，实现窗口服务在服务目标和理念、服务措施、服务数量的三个提升。清廉力求长效。发布《市专利优先审查推荐办法》，回应创新主体关切，实现知识产权热点业务公平均等可及；在《省知识产权局专利局代办处窗口聘用人员考核奖励办法》中增加清廉建设条款，实现清廉窗口建设常态化、长效化。实施《市知识产权发展中心工作作风纪律常态化督导检查办法》对三个方面廉洁廉政行为进行常态化监督检查。清廉窗口创建以来，窗口服务环境不断优化，持续实现服务零投诉、业务零差错，1-10月窗口主要业务实现大幅提升：电子申请人工审查3.74万件，同比增长44%；专利费减缴3.36万笔，同比增长23%；专利质押登记531笔、金额63.41亿元，同比分别增长116%、103%；专利许可备案332笔、金额1.6亿元，同比分别增长395%、367%；专利优先审查2531件，同比增长83%，代办处获批全国先进代办处、被省知识产权局直属机关团委命名为第六届省知识产权局青年文明号。

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主题教育开展情况汇报自主题教育开展以来，X党委高度重视、迅速行动，第一时间贯彻中央和省委部署要求，切实增强开展主题教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在省委第十三巡回指导组的有力指导下，各项工作进展顺利，开局良好。一、精心谋划、周密部署，实现主题教育好开局牢牢把握主题教育的总要求、根本任务、重要举措，扛起政治责任，高站位部署、高标准组织、高质量推进，实现了行动早、责任明、氛围浓的好开局。一是突出一个早字。从坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护的政治高度，不折不扣抓好贯彻落实，在省委第十三巡回指导组的有力指导下，从建立机构到方案制定，从动员部署到健全机制，不到一周时间就全面启动主题教育。二是体现一个责字。为强化主题教育的组织领导，压紧压实工作责任我委成立了主题教育领导小组，由我担任组长，其他委领导担任副组长，领导小组下设办公室负责日常工作。领导小组办公室下设学习教育、调查研究、检视整改、建章立制、企业指导5个组，明确每个组的职责分工，加强统筹协调，狠抓任务落实，形成了齐抓共管合力。围绕省委主题教育部署要求研究制定1＋4工作方案，现已正式印发。三是营造一个浓字。建立工作例会和工作提示机制，注重加强宣传引导，推送主题教育每日一学，做到一事一报滚动宣传不漏一项，利用XX国资微信公众号等平台，拓宽主题教育宣传影响力、辐射面。通过领导领学、集中学习、个人自学、支部共学以及夜学等多种方式，持续加强理论学习，迅速兴起主题教育热潮。二、聚焦目标、紧扣任务，彰显主题教育国资味紧扣中央和省委部署要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通始终、一体推进，牢牢把握高质量发展这个首要任务，以四个年活动为抓手，强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升，为全面推进全省三个一号工程和十项重大工程贡献国资国企力量。（一）抓深做实理论学习，努力实现三个大提升。组织开展循迹溯源学思想促践行活动，不断丰富学习教育载体和形式通过通读精读研读，推动党员干部党性修养大提升、履职能力大提升、工作绩效大提升。一是坚持学原著读原文悟原理。认真研读中央规定的4本必读教材和4本选读教材，真正做到学懂弄通、学深悟透、入脑入心、见行见效。二是创新形式深化学习。结合八八战略实施20周年，运用好XXX同志在XX工作期间52次调研省属企业留下的宝贵理论、实践和精神财富，组织国资国企领域理论研究；邀请省属企业董事长、资深媒体人走进机关讲堂作专题讲座；组织全委党员干部开展沿着XXX足迹学思想集体主题党日活动等。三要开展专题学习研讨。委党委采取理论学习中心组学习、专题研讨、举办读书班等形式，组织开展集中学习，时间不少于1周；领导班子成员要结合学习体会和分管工作讲专题党课；党支部组织党员干部开展读原著谈体会、找差距谈不足、抓落实谈举措集体学习研讨。（二）抓深做实调查研究，促进调研成果转化。深化开展大走访大调研大服务大解题活动，在深、实、细、准、效上下功夫，不断推动国资国企研究新情况、解决新问题。一是注重统筹安排。委党委加强对调查研究的组织领导，带头开展调查研究，加强调研计划安排统筹，不增加基层负担。二是突出解决问题。全面梳理汇总调研情况，建立调研成果转化运用清单对调研中反映和发现的问题，逐一列出对策措施、责任单位和完成时限，加强督察督办和跟踪问效。三是严格纪律要求。采取四不两直方式，深入困难多、矛盾多、问题多的省属二三级企业、市县国资监管机构等基层一线开展调研。（三）抓深做实推动发展，推进改革攻坚。一是围绕全省三个一号工程和十项重大工程，出台国资国企两大行动方案，明确责任清单和任务表，每位委领导均领办任务，牵头抓好落实。二是深入落实省属企业重要讲话精神，形成工作清单，明确目标指标、完成时限和责任主体，确保工作取得实效。三是深化改革创新和高质量发展，推动国有经济运行稳中有进、进中提质，勇当全省经济社会发展压舱石、顶梁柱。四是打好省属企业外贸高质量发展组合拳，引导省属企业充分利用国内国际两个市场、两种资源，全力打造双循环联盟，提升产业链韧性和竞争力。（四）抓深做实检视整改，着力破解突出问题。对标最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当要求，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展政治检视、党性体检。一是多管齐下，列出一个问题清单。做到系统梳理、归集综合、分门别类。二是聚焦问题，推动一体整改落实。坚持问题导向抓整改，与建章立制工作一体衔接，形成解决问题的长效机制。三是触及灵魂开展一次检视剖析。做好委领导政治素质调研分析和委机关党员党性评估，形成政治素质档案和党性体检报告；通过委领导班子民主生活会，各党支部组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，开出高质量新气象。四是注重结合，解决一批问题推动一域工作。把发现

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市局开展主题教育情况汇报尊敬的陈书记：上午好！欢迎省委第八巡回督导组到市局调研指导、传经送宝。根据会议安排，我将系统主题教育开展情况汇报如下：主题教育开展以来，市局党组始终把开展好主题教育作为一项重大政治任务，在省委巡回督导组和市主题教育领导小组的正确指导下，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求，充分发挥领导干部关键少数示范带头作用，高质量推动主题教育走深走实。（一）强化三级联动，抓深做实理论学习深化运用好党组、支部、党员联学机制，认真研读必读教材，及时跟进XXXXXX的重要讲话和重要文章，做到学懂并通、学深悟透、入脑入心，见行见效。一是局党组带头做好领学。局党组采取党组扩大会、理论学习中心组扩大学习、参加读书班等形式，组织领导干部开展集中学习和专题研讨。局党组成员带头为全局党员讲党课，以普通党员身份参加所在支部专题学习交流，为全局领导干部做好示范引领。二是认真开展集中学。各支部精心制定党员干部集中学习方案，通过辅导、讲座、视频、研讨、践学等方式，增强学习效果。依托三会一课、主题党日等载体开展集中学习，同时结合冲刺过万亿、人人当先锋、学习身边榜样、书记讲党课、在职党员到社区双报到等活动，推动把学习成效转化为为民办事的动力。三是丰富形式和内容推动全员深人学。利用好学习强国、干部网络学院等学习平台以及微信学习群等截体，组织党员深入开展自学。在自学的同时邀请专家授课，充分利用党校专家资源，切实提升学习质量。通过创建微信群、邮寄学习资料等方式，统筹抓好离退休党员等特殊群体党员干部的学习教育。（二）深入一线调研，聚焦短板调查研究组织广大党员、干部扑下身子、沉到一线接地气，掌握真实情况和民情民意，推动作风转变、增进同群众的感情。一是把问题变课题。聚焦强市建设、群众、竞技、产业等重点领域，明确调研课题5个，确定了2个典型案例。坚持集中调研和日常调研相结合，班子成员每月深入一线开展蹲点调研、专题调研、微调研1次，形成了高质量的调研报告和典型案例分析报告，12月12日召开调研成果交流暨典型案例剖析会，领导班子成员围绕各自主题作了交流发言，剖析正反案例，从不同角度谈了思考和体会，为开展好下步工作提供了有力参考。二是以答题解难题。动态建立问题清单。对标对表XXX新时代中国特色社会主义思想，结合12345政务服务热线、信访反映等渠道掌握的问题，以及综合考核等反馈的问题，局党组查摆问题2项，动态建立问题清单，班子成员主动认领，科室单位细化措施，局主题教育领导小组办公室定期调度，推动真改实改。三是变被动为主动。突破思维定势，改进思想方法，打好主动仗，力避遭遇战。从调研题目确定伊始就主动出击，建立领导班子联系点蹲点调研机制，涵盖镇街、乡村振兴示范点、训练单位或运动队、场馆等40余个点位，综合运用实地走访、座谈交流等方式，先后多次外出考察交流，积极学习借鉴先进地市的经验优势，真正做到求真经、查实情、究根源。（三）突出实践导向，推动各项工作发展一是紧扣群众需求，完善全民健身公共服务体系。丰富全民健身赛事活动，举办全国青少年国防大会、省第六届冬季全民健身运动会、山海健步走等各类赛事活动2000多场，参与人次超过100万，掀起我市全民健身新高潮。时隔六年重启的2023马拉松，被跑圈和业界纷纷点赞为最好的马拉松。助力乡村振兴，积极响应全民健身、健康中国国家战略，与农业农村局、乡村振兴局联合下发《关于命名乡村振兴行动特色村的通知》，在全市范围内命名54个乡村振兴行动特色村。举办省第十五届百县篮球（东部）总决赛、市第三届社区运动会、助力乡村振兴系列活动等赛事活动，展示新农业、新农村、新农民的时代精神风貌。二是深化体教融合，竞提升技实力。圆满完成杭州第十九届亚运会备战参赛任务，共有22名籍运动员入选中国代表团参赛名单，获得6金、2银、6铜共14枚奖牌，并打破一项亚运会纪录，参赛人数、奖牌总数均位居全省第一。不断深化体教融合。创新市级运动队组队模式，与市乒协合作共建乒乓球项目市级运动队，与市双语实验高中合作共建棒垒球市级运动队，助推后备人才梯队建设。积极推动橄榄球、手球、体操、武术、击剑、射击等特色项目进校园，引导社会组织（俱乐部）为学校提供教学和教练服务，丰富学校教学内容，培养学生对锻炼的兴趣。开展奔跑吧·少年儿童青少年主题健身活动及中小学生游泳普及活动，参与人数超8000人次。联合市教育局组织篮球、排球、田径、游泳、乒乓球、羽毛球的中小学生联赛，开展举重、摔跤等10个项目的青少年锦标赛，提升运动员训练积极性和实战经验。组织参加各项目省年度锦标赛，截至目前，我市派出的1200余名运动员获得142枚金牌，126枚银牌，105枚铜牌。三是狠抓消费，提升产业量与质。举办2023沿

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国企关于2023年思想政治工作进展情况汇报思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势是一切工作的生命线，是加强党的建设、推进全面从严治党的重要抓手。进入新时代，思想政治工作的价值进一步被挖掘。XXXXXX在党的XX大报告中提出，用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。全面加强党的思想建设，坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，组织实施党的创新理论学习教育计划，建设马克思主义学习型政党。公司党委始终以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXXXXX关于思想政治工作的重要论述，坚持理论与实践相结合，用新时代思想政治工作激发创先争优动能。通过智育启慧、思育润心、劳育强体三育并举，不断启迪智慧、厚植德行、成风化人，切实将思想政治工作优势转化为企业发展优势，积累了一些工作经验。一、智育启慧，举旗定向引领人。坚持理论武装常态化，全方位增进全员对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，不断巩固高质量发展的共同思想基础。今年，公司党委结合开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，统筹衔接、上下联动，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。抓好制度执行，强化推进集中学。完善党委理论学习中心组、党支部三会一课等各层级学习制度，深化党委书记（党委委员）讲党课、党支部书记讲党课，坚持读原著、学原文、悟原理，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把学习成效持续转化为推动改革发展的生动实践。坚持自主自发，积极推进个人学。以学以致用、解决实际问题，不断增强各级党员领导干部适应新时代党和国家事业发展要求的能力为目的，结合各自工作实际，以线上线下的方式自主深入学习，不断提高理论武装的针对性实效性。突出学习重点，定期推进开班学。举办专题读书班，通过更聚焦的学习，进一步锤炼党性修养，引导党员干部争做XXX新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。同时，在挖掘红色资源，全面推进走出去学上，深挖理论和实践富矿，用好特色教材，结合学习贯彻XXXXXX治理木兰溪的重要理念和关于保护好湄洲岛的重要嘱托，用心回味、温故知新。在聚焦当地专家，深化推进请进来学上，适时邀请当地党建教授进行党的创新理论专题宣讲。在紧扣实地调研、基层宣讲，精准推进沉下去学上，坚持把理论学习与实地调研、基层宣讲结合起来，一方面领导班子、中层干部以落实一线帮扶工作，全面深化理论和实际问题研究，为公司开展思想政治课题研究直接获取第一手资料；另一方面牢牢把握在学懂弄通做实上下功夫的要求，广泛深入、严谨生动开展宣讲活动，把党的创新理论讲清楚、讲明白，让群众听得懂、能领会、可落实。二、思育润心，春风化雨服务人。充分发挥党工团的作用，以解决职工关心关注的热点问题为切入点，由市公司部门带头深入各县区公司党支部，在准确把握职工诉求的基础上，解决了一批职工思想问题和实际问题，达到了化解矛盾、凝心聚力的效果。畅通诉求表达渠道，把思想政治工作做细。借助党委成员服务基层联系点制度、总经理（工会主席）接待日活动、职工群众座谈会、三必访、四必问、五必谈、支部周复盘等形式，多渠道畅通信息交流，坚持开大门、真开门，准确把握职工思想脉搏。注重解决实际问题，把思想政治工作做实。通过强化问题分析，提出意见建议、抓好整改督办，促进工作落实，对职工反映的实际问题与合理诉求，一盯到底，抓好落实，切实为职工排忧解难。积极跟进思想引导，把思想政治工作做深。一方面坚持敏感问题不回避、不掩饰，多渠道讲清政策、讲明道理。针对职工反映的热点难点问题，协调专业部门深入基层开展政策解释工作，努力化解矛盾，疏解情绪。另一方面结合年度重点工作任务，围绕破解营销难题，特别是年终岁末营销任务转换、职工岗位调整、营销指标分配的关键期等，进一步摸清职工思想底数，拉直职工心中问号。三、劳育强体，知行合一凝聚人。坚持从实践中回归劳动课，围绕强国兴企，大力挖掘企业发展中的思政资源，重在实践中强调价值观的同频共振，进一步促进思政教育资源挖掘与企业发展需求相融合，引导职工以实际行动诠释劳动最光荣。与央企责任践行相结合，常态化从践行央企责任的思政视域，激发全员国之大者担当。聚焦民生服务，引导全员对内代表客户，发力倾听客户心声专项活动，做强服务监督，强化服务问题治本解决；对外代表公司，升级20客户日，塑造更暖的服务口碑，提升客户满意度。同时，将爱心与温度在残障人士、老年人、军人军属等重点群体中传递，推出智慧助老、数字助残、拥军优属等活动，让科技进步的成果惠及每一个群体。通过身体力行，汇聚砥砺奋进、自强不息的强大精神力量。与主责主业履行相结合，充分发挥思想政治工作引导人、塑造人、鼓舞人的柔性管理作用，科学谋划、系

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主题教育工作汇报热忱欢迎各位领导莅临主题教育领导小组办公室检查指导工作！主题教育开展以来，我们认真贯彻XXXXXX关于主题教育的重要讲话和指示批示精神，全面落实中央和省、市、县委部署要求精心研究谋划，统筹协调推进，分类指导落实，为全县主题教育扎实有序开展提供了有力保障。重点抓了以下三个方面。第一，强化三项措施，及早谋划部署一是提前组建机构。主题教育开始前一个月，由县委组织部牵头进行深入调研论证，衔接落实办公场地，购置和调剂了办公设备，筹备组建领导小组及其办公室，设综合组、材料组、宣传组、整改整治组、联络服务组X个工作组。二是配强人员力量。由县委办、县纪委、县委组织部、县委宣传部X名班子成员担任组长从相关县直部门抽调X名政治素质好、业务能力强的党员干部集中办公，负责指导开展工作。三是细化措施推进。研究制定全县主题教育《实施方案》，将X项重点措施细化为X项具体任务，逐项扎实推进。先后组织召开专题会、培训会X次，主任办公会X次，调度推进工作落实。第二，紧盯两个层面，精准指导推进在县处级领导层面：精心制定县委常委会读书班方案，组织开展集中学习X次、研讨交流X次、专题辅导X次；修订完善县委理论学习中心组学习计划，列出X个专题开展研讨交流；充分考虑实际制定党课计划，协调X名党员班子成员到分管领域和基层党组织带头讲党课。及时衔接审核四大班子和X名班子成员调研计划，对重点不突出、问题不聚焦的课题进行调整，确保摸清社情民意、解决实际问题。着眼解决群众急难愁盼和制约高质量发展的问题指导四大班子紧紧围绕X个方面检视问题X个，制定整改措施X条，协调推动整改X个；确定X个专项整治任务，目前正在扎实推进。在基层党组织层面：一方面，督促基层党组织依托三会一课、主题党日等载体开展集中学习，同时，结合立足岗位作贡献、学习身边榜样、书记讲给书记听、在职党员到社区双报到等活动，推动把学习成效转化为为民办事的动力另一方面，通过发放掌中宝、创建微信群、邮寄学习资料等方式，统筹抓好三新领域党员、流动党员和离退休党员等特殊群体党员干部的学习教育。累计发放学习书目X.X万册，开展集中学习X次，督促X个基层党组织检视问题X个，制定整改措施X条推动解决群众急难愁盼问题X个。第三，建立三项机制，强化协调联动一是建立闭环运行机制。制定领导小组及办公室工作规则，建立办公会议、文件运转、考勤值班、安全保密等X项工作制度。实行月安排、周调度，有力有序部署工作。二是建立清单管理机制。针对不同领域、不同对象的特点和实际，明确责任领导进行包抓，梳理每个时期的重点工作，定期以工作提示、任务清单等形式下发交办、销号落实。制定《宣传工作方案》，编发工作简报X期，发挥典型带动效应。三是建立跟踪问效机制。由办公室副主任带队，成立工作组，定期不定期对乡镇、部门进行下沉调研指导，充分听取基层意见建议，提炼特色做法，通报落实情况。下一步，我们将及时跟进学习XXXXXX最新讲话和中央推进会议精神，按照五个进一步的要求，继续加强同省委督导组和市主题教育办的沟通衔接，进一步优化开展主题教育的思路、举措、机制、方法；协调县委常委会每月分上、中、下旬开展集中学习和研讨交流，督促指导基层党组织书记X月中旬前全部完成党课讲授，重点关注农村党员、特殊群体党员实际情况，采取通俗易懂、生动鲜活、就近就便的方式，确保全覆盖开展学习教育；协调县级领导X月底前完成调查研究，X月上旬组织召开调研成果交流会，推动成果转化；定期开展调研走访，督促整改群众反映强烈的问题；及时挖掘基层党组织在开展理论学习、干事创业、检视整改方面的创新做法、典型事例，用身边的典型事例推动主题教育走深走实。

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国有企业党委关于2023年度人才工作情况汇报集团党委深入贯彻落实XXXXXX关于做好新时代人才工作的新思想新论断新要求，大力实施人才强企战略，多渠道拓宽招聘形式，充分挖掘各类人才，有效提高人才队伍建设水平。近年来，集团公司党委持续有力做好人才选、育、管、用文章，人才工作思路不断深化，人才工作机制更加健全，人才服务环境更加优化，进一步为乡村振兴赋能，为推动新时代国有企业高质量发展提供强有力人才支撑。谋篇布局，构建党管人才新格局。突出思想站位，强化党管人才。集团公司党委认真贯彻落实党管人才方针，牢固树立人才是第一资源理念，以强烈的人才意识，有力推动人才工作发展。一是坚持高站位推动。不断完善党委统一领导的人才工作格局，成立人才工作领导小组，制定《人才工作领导小组职责任务》《人才工作领导小组工作规则》，建立健全人才工作责任制。人才工作领导小组由集团公司党委书记、董事长担任组长，逐步形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，各方面密切配合的人才工作新格局。二是强化人才工作考核。组织对所属子公司开展人才工作专项述职和人才工作专项考核，加大对校企合作、重大创新成果产出等指标的考核。不断完善考核评价工作体系，强化考核结果运用，压实党管人才责任。完善制度体系，提升规范管理。集团党委着眼于人才引得进、留得住、用得好原则，积极完善人才制度体系，加强政策支持力度，持续不断地为各类人才提供支持和保障。在2022年制定《集团领导联系服务高层次人才和专家工作制度（试行）》《集团党委人才库建设管理办法（试行）》等12项配套制度基础上，2023年制定并印发《集团总部专业技术职务聘任管理办法（试行）》《集团员工教育培训管理办法（试行）》2项人才工作相关制度。筑巢引凤，构筑人才集聚新高地。夯实基础人才队伍建设。根据六定改革要求，坚持逢进必考原则，公司所有新进人员全部面向社会公开招聘，平等竞争、择优录取。积极参加惠民生促就业省属企业专场招聘活动、人到地方好风光人才宣传周活动、人才智力交流大会、第21届国际人才交流大会（深圳）等各类招才引智活动。先后通过社会公开招聘、市场化选聘、内部竞聘等多种方式为集团公司及所属企业选拔专业人才共计18批209人次。强化高层次人才队伍建设。2XX年，通过人才引进的方式，引入南京农业大学植物学博士研究生1名；2023年，通过党政机关企事业单位调入的方式，引入博士研究生2名，为公司加强人才梯队建设，优化人才结构持续调整起到了一定的导向作用；2023年7月，通过人才引进的方式，引入浙江大学植物营养学博士研究生1名，为有机旱作农业全产业链融合发展示范项目注入新鲜的科技力量。厚植沃土，打造人才发展新引擎。成立青年学习小组。集团公司在广誉远国药、生物院公司、智华公司等6家所属企业和集团总部组建14支学习小组，在所属企业青年学习小组组织架构中引入双导师制，通过给青年干部搭台子、压担子，促使青年干部在政治素养上再提升、业务技能上再提高，让青年学习小组真正成为广大青年员工坚定信念的航标、提升能力的阵地和培养干部的摇篮。开展创新创业建设工作。为进一步推进科技强企战略，激发青年人才干事创业热情，集团公司聚焦企业创新发展现实难题，搭建柔性连接型、合作共赢型、成果转化型创新创业工作网络体系，通过揭榜挂帅专项攻关等形式凝聚专业人才，为其提供展示平台，同时也为集团公司党建引领、生产调度、企业管理、市场判断、品牌营销、科技创新、技术识别、投资管理等方面提供有效解决方案和智力支撑。组织举办各类专题培训。编制《集团2023年度培训计划》，共计划培训91期次，累计参训5.1万人次。集团总部内组织开展《劳动法律法规培训》《基础管理能力提升培训》等6次培训班，累计参训362人次，其中，中层管理人员累计参训85人次，普通员工累计参训277人次，累计学习4402学时。多措并举，营造拴心留人新环境。建立党委联系服务专家机制。制定《集团领导联系服务高层次人才和专家工作制度（试行）》，推荐多名正高级专业技术人员入选省国资委党委联系服务专家名单。坚持完善制度保障。制定《深化高层次人才工作体制机制的实施意见》，为人才住房保障医疗健康、配偶就业等方面提供政策保障，持续推进人才服务提质增效。畅通专业技术职务申报渠道。积极同省国资委、省农业农村厅、省工信厅、省人社厅等相关主管部门沟通联络，2023年共推荐专业技术职称申报66人。加强人才经费保障。按照集团公司工资总额的1%足额提取人才专项资金。为集团公司人才库成员提供3000元/人/年的体检套餐。营造爱才惜才氛围。充分发挥《国企青年》等传统媒介和互联网等各类新媒体平台，大力宣扬优秀人才先进事迹，营造育才用才爱才的良好氛围。创新机制，激活人才创造新动能。强化与国内高校合作交流。积极探索新型校企合作模式，促进

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XX市人大在主题教育阶段总结会上的汇报材料学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育正在如火如荼开展，市人大常委会党组紧紧围绕主题教育总要求，严格贯彻落实中央及省市工作安排，强化组织领导，细化推进举措，推动主题教育取得了阶段性成效，调研成果《推进交通基础设施建设高质量发展的调研报告》被省主题教育办简报。现将相关情况报告如下：一、抓制度强规范，主题教育走深走实。一是加强组织领导第一时间召集常委会党组及常委会机关党组成员，召开市人大常委会（机关）主题教育动员部署会，传达学习市主题教育动员部署会议精神，成立由常委会主要领导担任组长，常委会秘书长担任办公室主任的主题教育领导小组，按照市委关于主题教育的实施方案，研究修改完善印发市人大常委会（机关）关于主题教育方案，强化组织领导。市人大常委会党组要求一级抓一级、层层抓落实，会后，常委会各副秘书长召集分管的机关科室，召开工作推进会、学习研讨会，明确任务，对标对表主题教育目标任务确保主题教育活动迅速实施、高效推进。二是细化目标任务。根据市委及市人大常委会主题教育实施方案，制定了详细的学习目标和学习任务，确保常态学习，每天有每天的学习任务，每天要达到每天的学习目标。同时，机关还针对学习情况制定了一任务一台账一天一次学习排名一周一次学习督导等制度并在常委会党组、机关党组、各党支部实施书记领学、党员自学专家教学等工作机制。确保常委会及机关主题教育有制度可依，有规矩可守。三是突出成果转化。建立了主题教育成果转化督导小组，X月X日召开了第一次督导成果汇报会，机关全体党员干部就近阶段学习成果进行汇报发言，针对短板不足认真分析对照检查，对标对表，主动认领，制定整改措施，明确整改时限，并对问题清单及转化效果进行公示，确保主题教育成果真正转化为指导实践、推动工作的能力。二、抓思想强党性，政治理论学深悟透。一是强化政治建设牢记市人大机关是市委领导下的政治机关这个角色定位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护XXXXXX党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持在市委的坚强领导下开展人大工作。坚决贯彻落实市委各项决策部署，确保件件抓到位、项项落到底，确保市委政令畅通、令行禁止。严格执行请示报告制度，机关工作的重要事项、重大问题、重要情况及时向市委请示报告，坚决执行市委的决定。二是强化宗旨意识。XXXXXX强调，人民是我们党执政的最大底气，是共和国的坚实根基，密切联系群众是党最大政治优势，脱离群众是党执政最大危险。通过这阶段主题教育的开展，常委会机关全体党员干部更加牢固树立了宗旨意识，深刻理解并把握了要把人民放在心中最高位置，始终把以人民为中心的思想植根于脑海中的要求，把宗旨意识落实到了行动上，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，作为人大工作的出发点和落脚点。三是强化职责职能。人大工作在于立法、监督代表及决定。通过主题教育的开展，人大在开展立法工作中，更加注重人民群众有序参与，有效表达、平衡、调整各种社会利益广泛凝聚共识，保障立法更好体现广大人民群众的意愿。在行使监督权过程中，从提出监督议题、开展监督调研、提出监督建议到推动整改落实，都要把人民群众普遍关注的热点难点问题摆在突出位置，维护人民群众的合法权益和切身利益。在服务保障人大代表依法履职中，搭建好代表联系人民群众的各类渠道和平台组织好代表活动，办理好代表议案建议，更好发挥代表了解民情反映民意、集中民智的独特作用。人大工作者更是牢固树立以人民为中心的发展思想，贯彻落实党的群众路线，更加主动、积极地深入到群众中去，听取群众意见，回应群众呼声，时刻牢记自己是劳动人民的普通一员，决不能脱离群众，更不能轻视群众、漠视群众。三、抓整改补短板，教育效果常态长效。主题教育以来，市人大工作虽取得了长足发展，但还存在不少差距。一是思想认识不够深入。机关个别党员对开展主题教育活动认识还不够深刻，对主题教育目标任务掌握得还不够透彻，一定程度上影响了营造浓厚的学习氛围，部分同志仍欠缺加强理论武装的思想自觉和行动自觉。二是深化拓展不够深入。XXX新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富、思想深邃，需要不断地学习巩固，不断地通过读原著、学原文、悟原理来加强理论武装，目前常委会机关各项工作仍需再加强。三是工作效率还有差距。工作节奏跟不上市委的步伐，不同程度上存在习惯按形式套路开展工作的问题，运转不快、协调不畅、推进不动的现象时有发生。究其原因，是机关干部担当意识不够、责任意识不强，工作不在状态，有的对工作不尽责，满足于一般化、过得去；有的精神状态暮气沉沉，做一天和尚撞一天钟。这些问题必须下大力气加以解决！下一步，市人大将深化学习教育，提高政

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关于人才强企战略实施情况汇报XXXXXX指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。集团立足战略发展目标，遵循人才成长规律，坚持党管人才原则，认真贯彻落实省委、省政府和省国资委相关要求，以优化人才结构为主线，以全面提升人才素质为核心，以培养选拔高层次、复合型人才为重点，持续深化人才发展体制机制改革，为全方位推动集团高质量发展提供强有力的人才支持。现将有关工作进展情况汇报如下：一、强化引领聚元气，创建集团人才工作新局面加强制度保障。集团立足全面复兴发展目标，积极推进人才素质提升工程和双十双百工程，在总结组阁聘任经验的基础上，出台了《关于进一步完善组阁式干部任用的意见》，引入实名推荐干部机制，明确了任用规程，激发了营销一线人员干事创业的活力。以六定改革为契机，持续推进人力资源管理优化，出台了薪酬改革、招聘等一系列制度，建立起了管理人员、专业技术人员贯通发展的H型通道，让更多的干部职工看到自身价值所在和职业发展空间，形成了人人渴望成才、人人尽展其才的生动局面。深耕教育培训。教育作为开发人才和提升人才价值的基本手段，是提高企业竞争力的根本途径，是企业拥有高素质员工、获取竞争优势的重要工具。集团历来对职工教育培训工作高度重视，不断健全完善集团内部培训管理各层级责任、职业技能培训体系、职业能力评价体系、政策支持保障体系，积极创新集团技能人才培养模式，联合轻工职业技术学院、机械高级技工学校大力开展新型学徒培养工作。企业新型学徒制培养案例入选《中国特色企业新型学徒制工作指南》一书实践篇，成为入选该书的全国5家企业之一。另外，集团特色培训项目市场营销实践课，入选《培训》杂志发布的2021-2022全国品牌学习项目建设工程名单，成为榜单中全国白酒行业唯一、全省唯一。创优发展生态。集团始终注重创新体系建设，坚持项目立新，争当行业变革的领头雁。通过加强自主创新、深化产学研战略合作、共建科研平台建设等多措并举，逐步构建了以国家技术中心为核心，以产学研协同为突破，以集团分子公司的质量技术人员为基础的三级体系联动机制，开启了科技与质量齐飞的新局面。近年来，以科研项目为纽带，依托江南大学、中国科学研究院、中国食品发酵工业研究院、院士工作站、集团博士后工作站，加快推进科研进程，科技创新工作取得阶段性进展。2022年，共有1个项目获得2022中国白酒重大科技成果，1个项目获得中国酒业协会科学技术三等奖，2个项目获得中国食品工业协会科学技术三等奖。共完成了4项专利的申报，1个项目通过中国轻工业联合会科技成果鉴定，达到国际领先水平，3个项目通过全省酿酒工业协会科技成果鉴定。创新激励引领。集团鼓励在职员工利用业余时间进行国民系列再教育研究生及以上学历的在职学习，实现自我提升。在学习完成并获得毕业证（学位证）后，填写《员工自学成才奖励审批表》，经审核批准后可获得激励。为了更好地发挥高技能人才的作用，对高技能人才的激励做出了规划，将按照与专业技术人员享受同等待遇的原则，科学地设计高技能人才的薪酬标准；逐步建立技能人才的发展通道，开展关键技能人才和青年技能骨干的选拔工作，对选拔出来的关键人才和青年技能骨干实行动态管理。集团十分关心人才的身心健康，通过组织关键技能人才定期休假的办法，对在劳动竞赛活动中涌现出来的关键技能人才，分六批组织他们赴上海疗养院进行休假。二、大胆实践增锐气，打造集团干部人才新高地以契约化为出发点，强化制度建设。集团党委修订完善了《市场化选聘模拟经理人管理办法》《契约化管理工作方案》，在营销系统推广模拟职业经理人制度，以部分子公司为试点，实行市场化选聘、契约化管理、双轨制运行、差异化薪酬，实现了权责利的有机统一。销售公司率先采用组阁式聘任新机制，科级以上干部全体起立，集体解聘职务，重新聘任，有效解决了干部能上能下、收入能高能低的问题。以强化激励为着力点，激发干事活力。为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心骨干员工的积极性，集团研究制定了限制性股票激励计划，对高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员共计395人实施了限制性股票激励，有力地推动了契约化管理的进一步深入。限制性股权激励实施以来，395名股权激励对象立足岗位，真抓实干、开拓进取，以实际行动兑现年度绩效目标承诺，股权激励对象干事创业的热情更加高涨，主动干事、担当干事、开拓干事的自觉更加坚定，集团规模市场不断扩大，营销队伍的能力、素质得到大幅提升，营销业绩大幅攀升，集团发展业绩得到资本市场的充分认可。以人才赛马为关键点，强化动态管理。近年来，集团始终将转变观念放在首位，把思想教育导入人事制度改革的全过程，召开了干部竞聘动员大会，并多次召开中层以上管理人员会议，统一各级领导班子和

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村党支部2023年主题教育开展情况汇报材料尊敬的各位领导：自主题教育开展以来，在镇党委的精心指导下，村党支部坚持把高标准高质量抓好主题教育作为一项重大政治任务，对标对表上级要求、紧密结合自身实际，努力在推动先学先做、实现常态长效上下功夫。现将近期工作开展情况汇报如下：一、主要工作开展情况村党支部聚力在组织谋划、宣传发动、理论学习上先学先行，在摸清问题、调查研究、检视整改上先破后立，以三个先一步推动主题教育第一步走得实、走得稳，实现良好开局。（一）坚持先谋一步，确保组织领导到位。根据省、州、县、镇学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神和《镇党委印发〈关于在全镇开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作安排〉的通知》要求，村党支部提前谋划、精心组织，牢牢把准上级党委部署要求，第一时间组织村三委人员学习上级文件精神，迅速掀起学习贯彻热潮，确保主题教育开展有序、宣传有力、落实有效。（二）坚持先学一步，确保思想认识到位。村党支部坚持把理论学习放在首要位置，紧扣镇党委主题教育工作安排，研究制订了《村党支部学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划》，明确了学习内容、学习方式和学习要求，列出详细学习课程表及重点学习书目，建立了办好集中学习、抓好个人自学、上好专题党课、用好各种载体四步法学习模式，确保理论学习扎实有效。自主题教育开展以来，村党支部已组织党员开展集中学习2次，党员干部撰写读书笔记、心得体会等30余篇。（三）坚持先干一步，确保规定动作到位。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，围绕发挥政治功能和组织功能、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等6个方面，深入进行问题检视，首轮共自查出2个问题。同时，把推动乡村振兴作为主题教育实践载体，坚持问题导向，解发展之需、解群众之盼，先后解决老村修建临时防洪坝、人畜饮水工程维修项目等2个急难愁盼问题，推动主题教育走心走深走实。二、存在问题和不足主题教育开展以来，村党支部全力抓好开局起步，虽然干了一些工作，但也清醒地认识到仍有一定差距和不足。一是工学矛盾依然存在。党员干部作为干事创业的中坚力量，担负大量日常工作，但是在组织集中学习、主题党日等活动时，大多以农忙、不在本地为由进行请假，参与率较低。二是方式方法还不够灵活。在主题教育推进过程中依然存在理论学习方式单一、调查研究力度欠佳、检视问题不够彻底等问题。三、下步工作打算一是以强化思想为先导，继续在学思践悟上下功夫。推动主题教育系统性、引导性、常态化学习，积极谋划和实施好专题党课教育，开展好相关配合活动，不断增强理论学习的感染力和吸引力。二是以解决问题为抓手，继续在落实整改上出实招。根据前期检视出的问题，坚持问题导向，深入查摆不足，以刀刃向内抓好突出问题整改整治，推动当下改与长久立相结合，推动解决问题和建章立制相统一，建立巩固深化主题教育成果长效机制。三是以实干担当为重点，继续在推动发展上求突破。持续加大调查研究力度，聚焦乡村振兴、民生保障、乡村治理、平安建设等重点工作，深入基层、深入群众，变被动服务为主动上门，倾听群众呼声、回应群众关切，切实做好为民惠民各项工作。以上汇报，不妥之处敬请批评指正！

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