入党积极分子2024年第一季思想汇报尊敬的党组织：时光荏苒，转眼间，我已经成为入党积极分子一段时间了在这段时间里，我始终以一名党员的标准严格要求自己，努力提高自己的思想认识和政治觉悟。在学习、工作和生活中，我深切地感受到了党的强大力量和崇高使命，也更加明确了自己的奋斗目标和努力方向。一是做勤于思考的学习者。我深刻认识到党的理论对于我们前进的重要指导作用，因此积极主动地参与各种学习活动。我认真学习党的路线方针政策，深入研读党的理论著作，通过不断努力，提升自己的政治素养和理论水平。与此同时，我注重学以致用，善于思考如何将理论知识与实际工作相结合。在面对实际问题时，我会深入分析，以加深对理论的理解，并将其巧妙应用于工作中，致力于提高工作效率和质量。在学习过程中，我不仅仅是机械地接受知识，更注重思考和总结。我会对所学的理论进行深入分析，探讨其内在逻辑和实际应用场景。通过与实际工作中的问题相结合，我能够更加清晰地理解理论的指导意义，并找到解决问题的有效方法。这种思考和应用的过程使我不仅在理论水平上有了提升，更在实际工作中取得了显著的成效。为了更好地将理论与实际相结合，我还积极参与实践活动和项目。通过实际操作和实践经验的积累，我能够更加深入地理解理论的内涵和外延，并将其运用到具体工作中。同时，我也会与同事们进行交流和分享，共同探讨如何将理论与实际工作相结合，相互学习和借鉴经验。二是做赋能升级的先进者。在工作中，我始终以党员的标准来要求自己，时刻保持着高度的责任感和使命感。我勇于承担责任，主动接受那些具有挑战性的任务，充分发挥自己的专业技能和创造力，全力以赴地努力取得优异的成绩。为了不断提升自己的能力，我积极参加各类培训和学习交流活动，与同行们分享经验、互相学习。通过这些活动，我不仅拓宽了自己的视野和知识面，还了解到了行业内的最新动态和发展趋势。同时，我也非常注重自我反思和总结。我深知只有在实践中不断摸索、总结经验教训，才能不断改进自己的工作方法和流程。因此，我经常对自己的工作进行复盘，分析其中的优点和不足，并针对性地制定改进措施。这样的自我反思和总结，让我能够更好地应对工作中的各种挑战，提升自己的能力和素质。三是做深学笃行的前行者。我将党的信仰内化于心、外化于行，积极践行党的宗旨。在日常生活中，我时刻关注他人的需求，主动伸出援手，竭尽所能地提供帮助和支持。我会积极参与志愿活动，投身于社区服务，为那些需要帮助的人们送去温暖和关怀。无论是为老年人提供生活上的协助，还是帮助弱势群体争取应有的权益，我都将不遗余力地贡献自己的力量。我不仅关注身边的人，还将目光投向更广阔的社会领域。我积极参与社会公益事业，关注环境保护、教育扶贫、爱心捐助等重要议题。我会参与环保活动，倡导可持续发展，努力为我们的地球创造更美好的未来。同时，我也会关注教育资源的均衡分配，为贫困地区的孩子们提供更多的学习机会和帮助。我相信，通过实际行动，我可以为社会做出积极的贡献，让党的信仰在实践中焕发出更加耀眼的光芒。在这个过程中，我将不断学习和提升自己，以更好地践行党的宗旨。我会持续学习党的理论知识，深入了解党的方针政策，不断提高自己的政治素养和理论水平。同时，我也会努力提升自己的专业技能和综合能力，以更好地服务人民、奉献社会。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com在未来的日子里，我将持续努力，不断提高自己的思想觉悟。积极参与党组织的各项活动，与其他党员同志交流学习，不断增强自己的党性修养。努力提升业务水平，不断创新和进取，为党和人民的事业贡献更多的智慧和力量。以实际行动向党组织靠拢，争取早日成为一名合格的共产党员！文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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国有企业关于2023年度模范机关建设情况汇报以XXX同志为核心的党中央高度重视机关党的建设。20XX年7月9日，XXXXXX出席中央和国家机关党的建设工作会议并发表重要讲话，深刻回答了机关党的建设一系列重大理论和实践问题，为新时代加强和改进机关党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。公司深入学习贯彻XXXXXX关于机关党建的重要论述，坚持以政治建设为统领，深化模范机关建设，着力提高机关党建质量，为推动公司高质量发展和现代化建设提供坚强保证。聚焦做到两个维护，抓实政治建设。XXXXXX指出：党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，加强政治机关建设是推进机关党建的必然要求，必须把党的政治建设贯穿模范机关建设全过程。公司始终坚持把政治建设摆在首位，把带头做到两个维护作为机关党建的首要任务，引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把对两个确立决定性意义的深刻领悟转化为做到两个维护的高度自觉和实际行动。建立健全贯彻落实XXXXXX考察我省重要讲话和关于行业重要指示批示精神闭环管理机制，做到季度有督查监督、年度有述职评议，确保XXXXXX重要讲话和指示批示精神一贯到底、落地扎根。强化政治机关意识教育，坚持党组书记每年面向机关全体党员讲专题党课，各党支部普遍采取书记讲党课、组织研讨交流的方式，教育党员干部旗帜鲜明讲政治。强化对党忠诚教育，把用好红色资源、传承红色基因、赓续红色血脉作为重大政治责任，深入挖掘XX卷烟工业红色历史，开展追寻铁军印记、传承红色基因沉浸式教学，推动党史学习教育常态化长效化。把严肃党内政治生活作为加强机关党的政治建设的经常性、基础性工作抓紧做实，系统梳理基层党组织落实三会一课存在的问题，印发《严格落实三会一课制度、进一步提高组织生活质量的通知》，坚持和完善重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式，着力提高机关党内政治生活质量。聚焦坚定政治信仰，抓实理论武装。XXXXXX指出：要炼就金刚不坏之身，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园。加强理论武装是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝，要把深化理论武装作为机关党建工作的重中之重，形成学而信、学而行的良好局面。公司始终坚持用党的创新理论凝心铸魂，切实增强理论武装的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚定不移用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一手抓关键少数，充分发挥党组理论学习中心组引领带动作用，制定学习计划并落实好各专题学习任务，在走深走心走实上走在前列，在学懂弄通做实上当好示范；一手抓绝大多数，通过三会一课、主题党日等，运用中国烟草网络党校、攀登者大讲堂、党组织书记和党务骨干培训班等学习平台，推动党的创新理论深入人心。高度重视学习强国学习平台学用工作，常态化开展督学促学，公司机关荣获2022年度省直机关学习强国学习平台工作优秀单位两位党员获得学习标兵。严格落实第一议题制度，把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为党组会议讨论决策事项、研究部署工作的思想指南和首要内容，第一议题传达、第一时间部署、第一标准推动。揭牌成立公司党校，依托党校一校三基地教学平台，重点开展党的基本理论、创新文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com理论、党性修养等教育培训。推动机关领导干部走进基层企业、走进市场一线、走进田间地头，开展调查研究，形成高质量调研报告，为学习研究和科学决策提供第一手资料，着力解决学用脱节问题，不断提高理论学习运用转化能力。聚焦有效发挥作用，抓实基层组织。XXXXXX指出：基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。基层党组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，机关基层党组织建设质量的高低决定着机关党建工作的成效，要把抓基层党组织建设作为一项基础工程、长期工程。公司始终坚持大抓基层的鲜明导向，切实提高机关基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，多措并举增强机关党组织政治功能和组织功能。公司机关作为落实党组决策部署的最先一公里，立足自身职能定位，精心打造攀登先行党建品牌，牢固树立攀登作表率 机关走在前的品牌理念，围绕全面加强政治机关建设这一主线，大力实施引领工程、强基工程、先锋工程、清风工程、聚力工程五大工程；深入开展一支部一特色品牌创建，以品牌赋能党支部建设，实现支部建设有载体、品牌创建有成效。建设高素质专业化机关党务干部队伍，印发《进一步加强新时代机关党务工作人员队伍建设的意见》，进一步健全完善选育管

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村党支部2023年主题教育开展情况汇报材料尊敬的各位领导：自主题教育开展以来，在镇党委的精心指导下，村党支部坚持把高标准高质量抓好主题教育作为一项重大政治任务，对标对表上级要求、紧密结合自身实际，努力在推动先学先做、实现常态长效上下功夫。现将近期工作开展情况汇报如下：一、主要工作开展情况村党支部聚力在组织谋划、宣传发动、理论学习上先学先行，在摸清问题、调查研究、检视整改上先破后立，以三个先一步推动主题教育第一步走得实、走得稳，实现良好开局。（一）坚持先谋一步，确保组织领导到位。根据省、州、县、镇学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神和《镇党委印发〈关于在全镇开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作安排〉的通知》要求，村党支部提前谋划、精心组织，牢牢把准上级党委部署要求，第一时间组织村三委人员学习上级文件精神，迅速掀起学习贯彻热潮，确保主题教育开展有序、宣传有力、落实有效。（二）坚持先学一步，确保思想认识到位。村党支部坚持把理论学习放在首要位置，紧扣镇党委主题教育工作安排，研究制订了《村党支部学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划》，明确了学习内容、学习方式和学习要求，列出详细学习课程表及重点学习书目，建立了办好集中学习、抓好个人自学、上好专题党课、用好各种载体四步法学习模式，确保理论学习扎实有效。自主题教育开展以来，村党支部已组织党员开展集中学习2次，党员干部撰写读书笔记、心得体会等30余篇。（三）坚持先干一步，确保规定动作到位。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，围绕发挥政治功能和组织功能、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等6个方面，深入进行问题检视，首轮共自查出2个问题。同时，把推动乡村振兴作为主题教育实践载体，坚持问题导向，解发展之需、解群众之盼，先后解决老村修建临时防洪坝、人畜饮水工程维修项目等2个急难愁盼问题，推动主题教育走心走深走实。二、存在问题和不足主题教育开展以来，村党支部全力抓好开局起步，虽然干了一些工作，但也清醒地认识到仍有一定差距和不足。一是工学矛盾依然存在。党员干部作为干事创业的中坚力量，担负大量日常工作，但是在组织集中学习、主题党日等活动时，大多以农忙、不在本地为由进行请假，参与率较低。二是方式方法还不够灵活。在主题教育推进过程中依然存在理论学习方式单一、调查研究力度欠佳、检视问题不够彻底等问题。三、下步工作打算一是以强化思想为先导，继续在学思践悟上下功夫。推动主题教育系统性、引导性、常态化学习，积极谋划和实施好专题党课教育，开展好相关配合活动，不断增强理论学习的感染力和吸引力。二是以解决问题为抓手，继续在落实整改上出实招。根据前期检视出的问题，坚持问题导向，深入查摆不足，以刀刃向内抓好突出问题整改整治，推动当下改与长久立相结合，推动解决问题和建章立制相统一，建立巩固深化主题教育成果长效机制。三是以实干担当为重点，继续在推动发展上求突破。持续加大调查研究力度，聚焦乡村振兴、民生保障、乡村治理、平安建设等重点工作，深入基层、深入群众，变被动服务为主动上门，倾听群众呼声、回应群众关切，切实做好为民惠民各项工作。以上汇报，不妥之处敬请批评指正！

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关于集体资产清理和财务合并工作情况汇报一、改革前后变化情况村改前，全县村集体经济组织X个，成员 121.03万人，20X年底集体资产14.1亿元，集体经营性收入X万元。集体经营性收入10万元以上的村1X个，占1.3%；X至10万元的村X个，占4%；1至X万元的村342个，占X%；1万元以下的村X个，占X%。村改后，现有X个行政村集体经营性收入10万元以上的村34个，占X%；X至10万元的村44个，占11.4X%；1至X万元的村130个，占33. 4%；1万元以下的村1X个，占X%。村建制调整改革前全县1042个村居设立账套X个，改革后X个村居设立账套X个，增设村组二级明细核算X个。二、主要做法（一）明确改革步骤。根据上级关于村社集体财务管理相关政策、法律、法规和县委县政府《关于印发〈县村级建制调整改革实施方案〉的通知》、《关于稳步推进农村集体产权制度改革的实施意见》和县农业农村局《关于进一步做好全县农村集体资产清产核资工作的意见》文件精神，制定了《县村级建制调整改革集体资产清理和财务合并工作实施方案》，明确成立资产清查组进行宣传培训明确冻结账户日期开展资产清理全面完善账务实行张榜公示合并财务账目规范村级集体经济组织登记赋码完成账务审计X个步骤，组织开展全县村集体资产清理和财务合并工作。（二）细化操作办法。根据我县实际，制定《县村级建制调整后村级财务合并操作办法（试行）》，在资产和财务清查等前期工作结束和解冻后，根据《村集体经济组织会计制度》，组织各村按照科学设立核算方式完善旧账编制报表合并报表建立新账档案资料移交旧账封存入档备查X个操作办法，限时做好财务合并工作。新账做到统一建立账目，统一开设账户，统一财务审批，统一资金保管，统一民主监督。新单位并账工作 五个统一。（三）明晰处理原则。按照尊重民意，维护权益、冻结清理，审计合并、界定权属，分类处置、保全资产，防止流失原则进行村集体资产清理和财务合并。对集体土地、林地、塘库堰、滩涂、荒地等资源性资产以及村委会办公室、学校、村加工房等非流动性资产和资金、电脑汽车等流动性资产合并在并账并表过程中，加强管理，责任落实，防止流失，充分发挥其功能和作用。（四）全面推广互联网+精准扶贫代理记账。依托互联网大数据新技术手段，建立县域内互联网+精准扶贫代理记账模式的统一的村级财务管理平台，在各乡镇建立了村财代理服务中心，落实了具体人员，与辖区内各村签订了委托代理协议；建立了阳光X主体网站监管平台、X县互联网+精准扶贫资金管理平台、阳光财务清风X微信公众号；制定了《X县镇（乡、街道办）村（居）财务代理管理中心岗位职责和财务管理制度》，建立健全了村财管理制度，全县所有村组财务会计核算统一在X县互联网+精准扶贫资金管理平台进行，资产资源管理全部在阳光X平台录入和监督监管。20X年以来，业务平台已建立村级账套X0X个，完成记账凭证X.X万条。公开公示涉农相关数据共计4.X万条，全面实现村级财务规范运。（五）强化业务指导。县农业农村局牵头，财政局、审计局、成都唯特斯互联网+代理记账公司X分公司参与，成立了X县村级建制调整集体资产清理和财务合并工作指导小组，由三个局的分管领导担任工作指导小组组长，局相关股室和记账公司工作人员为成员，对各乡镇的资产清理和财务合并工作开展业务指导和监督检查，确保村建制调整改革集体资产清理文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com和财务合并工作落实落地。三、存在的问题（一）农民对改革执行顾虑较多。一是群众对既得优惠政策村合并后能否继续留存有顾虑。一些国家政策倾斜村担心并村后优惠政策受到影响，特别是一些省级扶贫村，县每个省级扶贫村有X0-X0万元贫困村产业扶持基金能够产生收益，担心基金被收回，优惠政策被取消。二是部分小村担心在争取项目资金时失去优势，村集体发展逐渐被边缘化；一些村担心已争取到的项目和资金在并村后被变更和整合，不能用于原来的地点和受益人群。三是虽然农村承包地已确权登记颁证，且二轮承包到期后再延长三十年，但原人均土地较多的行政村村民还是会担心二轮承包到期后，合并后的新行政村会重新调整承包地，导致人均承包地面积减少；合并前各村预留机动地亩数不一，村合并后要按照合并的机动地重新计算新增人口人均耕地，也可能导致原先预留较多机动地的村村民产生抵触情绪。（二）村集体经济组织整合难度大。由于村改前原有集体经济组织的区位条件、资产负债、分红收益差异较大，存在大村不愿意与小村分利、富村不愿意给穷村还债的现象，村民担心随着时间推移，自己的利益会慢慢被侵吞，合村后带来的资产融合、权益公配等问题不同程度存在，群众传统观念调

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学校主题教育开展情况汇报主题教育开展以来，我校认真贯彻落实上级各项安排部署紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，聚焦根本任务和具体目标，强化领导、明确责任，系统谋划、统筹协调，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等融合推进，引导全校党组织和党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，着力推动主题教育走深走实。一、精心组织实施抓推进。坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进，有力有序深入开展主题教育。一是强化安排部署。系统谋划部署。召开部署支委会和学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育学习部署会等文件。系统安排主题教育各项工作任务，明确目标要求、重点任务和方法措施，全力推动上级决策部署落实落细。二是专题研究推进。建立学校立德树人校园新时代文明实践所，打造思政精品课程和先锋家委会党建服务品牌，开展立德树人根本任务承诺宣誓、师德师风建设主题教育月等活动，健全完善师德师风监督机制和党员领导干部直接联系师生制度，明确职责要求，压实工作责任，推动任务落实。二、强化理论武装抓学习。坚持把学习贯彻思想作为首要任务，引导组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。严格落实第一议题制度，制定了贯穿整个主题教育期间的学习计划表，计划包括了主题教育学习书单必读书目4本，在此基础上，为进一步细化学习计划，支部制定了10月份学习计划表，并在9月28日组织全体党员教师开展1次集中学习；抓好集中学习，组织教职工开展集中学习和分组研讨各1次，筑牢党员干部思想根基。三、深入调查研究抓落实。按照中央、省市大兴调查研究之风部署要求，制定印发《大兴调查研究实施方案》，念好深、实、细、准、效五字诀，着力以深化调查研究推动解决发展难题。带头落实家访制度。通过党员教师带动非党员教师，以各个方式深入学生家庭，特别是一年级新生家庭。做到十必访，即失学辍学学生家庭必访；随班就读残疾学生家庭必访；学生病事假超3天或无故旷课必访；学生严重违纪必访；贫困生，学困生必访；留守儿童必访；缺损型(单亲或离异)家庭必访；进城务工人员子女家庭必访；心理和情绪不稳定的学生必访；突发变故的学生家庭必访。在家访中了解学生的生活环境，关心特殊学生家庭，同时收集学生家长建议与诉求。为进一步加强家校联系，促进学生身心健康成长，营造良好的教育环境，形成家校共建的育人合力，9月21日晚上我校举行初相遇共携手新启程一年级学生家长会。书记魏寒倩向家长们介绍了学校概况及办学理念。此外，为了更好地实现家校共育，她针对家庭教育问题提出了具体的建议，希望家长们支持学校工作，家校携手，共同托起明天的太阳。四、聚焦重点任务抓发展。牢固树立和践行正确政绩观，坚持把主题教育与学校教学工作相结合，奋力开创高质量发展新局面。一是深入开展开学第一课活动。9月4日上午，书记魏寒倩在开学典礼上进行了开学思政第一课。向全体学生提出三个要求和期望。二是开展师德师风培训。以教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，引导教师以案为鉴、以案明纪，带领全体教师重温《中小学教师职业道德规范十项准则》，并结合教师工作、日常生活进行分析，要求教师贯彻落实以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。随后，在书记魏寒倩同志的带领下，全体教师庄严宣誓。宣誓字字铿锵，句句坚定，一字一句饱含着每一位教师的职责和使命。宣誓后，教师郑重签订了立德树人承诺书。三是开展学习身边榜样活动。9月10日教师节当天，我校公众号发表了题为《躬耕教坛，强国有我——杨静怡：丹心化春雨，致敬筑梦人》推文，勉励全体教师向榜样学习。开展了以党员示范展风采，聚焦课堂立标杆为主题的思政、语文、数学、英语学科专场线上研讨活动，引导学生牢记历史，勿忘国耻。在升旗仪式上，党员教师李春圆同志与全校师生回顾了那段充满血泪与屈辱的历史，号召全体师生向先烈致敬，勿忘国耻，警钟长鸣，要弘扬中华民族不屈不挠、团结奋进、自强不息的民族精神。五、从严检视整改抓成效。坚持边学习、边检视、边整改，严格按照上级检视整改要求，我们全面对照检视，注重从群众信访诉求中梳理焦点难点问题，紧盯调查研究发现、推动发展遇到、师生反映强烈的增量问题及巡视巡察、审计监督未完成整改的存量问题，系统梳理形成问题清单。截至目前，梳理问题2条，已完成2条。认真研究安排大肆举债、大干快上搞半拉子工程形象工程面子工程，统计造假搞虚假政绩和基层治理不良现象等专项整治，目前正在梳理细化落实整改整治方案。下一步，我们将认真落实上级主题教育安排部署，紧扣主题教育总体要求、根本任务、具体目标和重点措施，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，引导全市各级党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以

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市局开展主题教育情况汇报尊敬的陈书记：上午好！欢迎省委第八巡回督导组到市局调研指导、传经送宝。根据会议安排，我将系统主题教育开展情况汇报如下：主题教育开展以来，市局党组始终把开展好主题教育作为一项重大政治任务，在省委巡回督导组和市主题教育领导小组的正确指导下，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求，充分发挥领导干部关键少数示范带头作用，高质量推动主题教育走深走实。（一）强化三级联动，抓深做实理论学习深化运用好党组、支部、党员联学机制，认真研读必读教材，及时跟进XXXXXX的重要讲话和重要文章，做到学懂并通、学深悟透、入脑入心，见行见效。一是局党组带头做好领学。局党组采取党组扩大会、理论学习中心组扩大学习、参加读书班等形式，组织领导干部开展集中学习和专题研讨。局党组成员带头为全局党员讲党课，以普通党员身份参加所在支部专题学习交流，为全局领导干部做好示范引领。二是认真开展集中学。各支部精心制定党员干部集中学习方案，通过辅导、讲座、视频、研讨、践学等方式，增强学习效果。依托三会一课、主题党日等载体开展集中学习，同时结合冲刺过万亿、人人当先锋、学习身边榜样、书记讲党课、在职党员到社区双报到等活动，推动把学习成效转化为为民办事的动力。三是丰富形式和内容推动全员深人学。利用好学习强国、干部网络学院等学习平台以及微信学习群等截体，组织党员深入开展自学。在自学的同时邀请专家授课，充分利用党校专家资源，切实提升学习质量。通过创建微信群、邮寄学习资料等方式，统筹抓好离退休党员等特殊群体党员干部的学习教育。（二）深入一线调研，聚焦短板调查研究组织广大党员、干部扑下身子、沉到一线接地气，掌握真实情况和民情民意，推动作风转变、增进同群众的感情。一是把问题变课题。聚焦强市建设、群众、竞技、产业等重点领域，明确调研课题5个，确定了2个典型案例。坚持集中调研和日常调研相结合，班子成员每月深入一线开展蹲点调研、专题调研、微调研1次，形成了高质量的调研报告和典型案例分析报告，12月12日召开调研成果交流暨典型案例剖析会，领导班子成员围绕各自主题作了交流发言，剖析正反案例，从不同角度谈了思考和体会，为开展好下步工作提供了有力参考。二是以答题解难题。动态建立问题清单。对标对表XXX新时代中国特色社会主义思想，结合12345政务服务热线、信访反映等渠道掌握的问题，以及综合考核等反馈的问题，局党组查摆问题2项，动态建立问题清单，班子成员主动认领，科室单位细化措施，局主题教育领导小组办公室定期调度，推动真改实改。三是变被动为主动。突破思维定势，改进思想方法，打好主动仗，力避遭遇战。从调研题目确定伊始就主动出击，建立领导班子联系点蹲点调研机制，涵盖镇街、乡村振兴示范点、训练单位或运动队、场馆等40余个点位，综合运用实地走访、座谈交流等方式，先后多次外出考察交流，积极学习借鉴先进地市的经验优势，真正做到求真经、查实情、究根源。（三）突出实践导向，推动各项工作发展一是紧扣群众需求，完善全民健身公共服务体系。丰富全民健身赛事活动，举办全国青少年国防大会、省第六届冬季全民健身运动会、山海健步走等各类赛事活动2000多场，参与人次超过100万，掀起我市全民健身新高潮。时隔六年重启的2023马拉松，被跑圈和业界纷纷点赞为最好的马拉松。助力乡村振兴，积极响应全民健身、健康中国国家战略，与农业农村局、乡村振兴局联合下发《关于命名乡村振兴行动特色村的通知》，在全市范围内命名54个乡村振兴行动特色村。举办省第十五届百县篮球（东部）总决赛、市第三届社区运动会、助力乡村振兴系列活动等赛事活动，展示新农业、新农村、新农民的时代精神风貌。二是深化体教融合，竞提升技实力。圆满完成杭州第十九届亚运会备战参赛任务，共有22名籍运动员入选中国代表团参赛名单，获得6金、2银、6铜共14枚奖牌，并打破一项亚运会纪录，参赛人数、奖牌总数均位居全省第一。不断深化体教融合。创新市级运动队组队模式，与市乒协合作共建乒乓球项目市级运动队，与市双语实验高中合作共建棒垒球市级运动队，助推后备人才梯队建设。积极推动橄榄球、手球、体操、武术、击剑、射击等特色项目进校园，引导社会组织（俱乐部）为学校提供教学和教练服务，丰富学校教学内容，培养学生对锻炼的兴趣。开展奔跑吧·少年儿童青少年主题健身活动及中小学生游泳普及活动，参与人数超8000人次。联合市教育局组织篮球、排球、田径、游泳、乒乓球、羽毛球的中小学生联赛，开展举重、摔跤等10个项目的青少年锦标赛，提升运动员训练积极性和实战经验。组织参加各项目省年度锦标赛，截至目前，我市派出的1200余名运动员获得142枚金牌，126枚银牌，105枚铜牌。三是狠抓消费，提升产业量与质。举办2023沿

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集团党委关于人才工作汇报XXXXXX强调：必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。集团党委深入学习贯彻XXXXXX关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，提出三个一批人才发展战略，着力提升人才工作制度化、规范化水平，积极营造识才爱才的良好环境，推动形成人才工作持续向好态势，坚持以高质量人才工作驱动企业高质量发展。一、党管人才，全方位打造人才工作保障体系夯实基础，有效保障人才工作组织领导。集团党委始终坚持党管人才原则，成立了由集团党委书记、董事长任组长，总经理、党委专职副书记任常务副组长的人才工作领导小组，切实加强集团层面对人才工作的组织领导。同时，所属各板块公司全部建立了人才工作领导小组，切实强化对人才工作的组织领导，健全人才工作领导机制。党建引领，将党的建设与人才工作深度融合。集团党委将人才培养、校企合作等人才工作相关内容纳入集团年度党建工作要点，同时制定了《关于十四五期间人才培养量化指标分解任务的情况说明》《十四五期间人才培养量化指标分解》，将其作为附件纳入各二级子公司党建目标责任书，由集团党委书记与各二级子公司党组织负责人进行签订。通过层层压实主体责任，将党建与人才工作进行深度融合，人才队伍建设在党的领导下实现了高质量发展。制度先行，建立人才工作政策清单。集团先后制定出台了《人才工作领导小组机构及职责》《人才工作领导小组工作规则》《关于人才引进管理的暂行规定（2023年修订版）》《关于加快人才引进和培育的实施细则》《人才发展专项资金管理办法》《科技创新和管理创新成果评审奖励暂行办法》《人才工作考核管理办法》《员工职业通道发展（三通道）管理办法》等8项人才工作相关制度，为集团各层级公司开展人才工作提供制度保障和理论依据，切实推动人才工作制度化、规范化、体系化建设。二、招聘一批，优化调整各类人才队伍结构求才若渴，面向全国市场化选聘职业经理人。集团成立之初，面向全国开展了市场化选聘工作，在经过规范程序严格筛选后，选聘了投融资方向集团副总经理1名、中层管理人员2名，分别担任集团副总经理，资金管理中心常务副总经理、黄河旅游发展有限公司总经理职务。之后在总结2017年市场化选聘职业经理人工作的基础上，通过委托有关第三方机构等方式，推动相关二级子公司完成了多名职业经理人的选聘工作，并充实到集团所属二级、三级公司相关岗位，进一步加强职业经理人队伍建设，积极助力文化旅游产业的发展。通过市场化选聘职业经理人，有效推进了企业实施动态契约化考核激励机制，有力激发了人才创新创造创效活力，为进一步做好企业经营管理、促进企业健康发展提供了智力支撑和人才保障。稳保就业，精心组织开展校园招聘工作。2022年，集团面向全国开展了校园招聘工作，并深入到清华大学、对外经贸大学、西安交通大学等10所双一流院校进行了宣讲。在通过综合测试等一系列程序后，择优录用了74名大学生，其中，研究生学历占比近70%。2023年，根据省国资委《关于参加惠民生促就业国企专场招聘会的通知》，集团结合各用人单位年度人员需求计划，面向2023年应届高校毕业生，研究制定了专场招聘实施方案。经履行相关程序后，从参加报名的835人中择优录取30人，其中研究生占比71.87%。通过组织开展校园招聘，为集团补充了新鲜血液，有力推进了集团人才队伍梯队化建设。三、引进一批，分层分类畅通人才引进渠道拓宽渠道，重新修订人才引进管理办法。集团将引进人才按照不同标准划分为高端人才、高层次人次、专业技术型人才、管理型人才、急需紧缺人才等5大类。引进方式包括通过党政机关或企事业单位引进、面向社会进行公开招聘、委托第三方专业机构推荐、通过有关方面推荐、内部推荐、人才自荐等方式，对高端人才和高层次人才，采取一事一议一人一策的方式履行引进程序。通过分类确定人才标准，明确引进工作流程，做好人才服务管理等具体规定，切实保障集团在引进人才时能够分层分类履行相关程序，保障了人才引进工作的有序开展。一事一议，做好高层次人才引进工作。集团积极引进高层次人才，为切实保障引才工作顺利进行，制定了《关于引进博士后高层次人才的管理工作方案》，引进深圳大学博士后赵卫军入职集团规划研究院，任规划研究院副院长（集团中层副职）。根据省委人才办《关于做好赴北京大学、清华大学人才引进活动的通知》要求，集团派出工作组赴清华大学、北京大学参加人到地方好风光现场宣讲活动，经组织开展线上面试与综合测评等环节，引进清华大学硕士研究生1人，入职集团规划设计院公司。柔性引才，集团特聘首席专家取得成效。集团2020年柔性引进理工大学大数据学院研究员、公共安全大数据研究所所长，同时聘其为集团首席特聘专家，并在科技

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构建高效科技成果转移转化体系打造科技成果转化最优地工作汇报科技成果转化是科技服务经济社会高质量发展的重要途径也是科技创新价值链上的关键一环。近年来，我市围绕科技成果转移转化示范区建设，紧扣科技成果高质量供给、高效率转移、高标准体系、高水平转化等方面的堵点卡点，深化全链条全周期科技成果转化改革，基本形成源头创新—概念验证—早期孵化—产业落地—发展加速科技成果转移转化体系，X成为首个获批GX科创走廊科技成果转化示范基地的城市，科技成果转化指数上升至全省第二梯队，年度技术交易额突破X亿元。一、深化揭榜挂帅攻关机制，推动科技成果高质量供给全省首推揭榜挂帅全球引才机制，通过揭榜挂帅营造各展所长、良性互动、整合资源的创新环境，让科技成果从书架走向货架、从实验室走上经济场，相关做法获中组部、国务院督查室肯定，科技部以《X探索全球引才新路径》为题向全国创新型城市推广，揭榜挂帅云服务平台获X省改革突破奖，列入全省数字化改革重大应用一本账SX目录，发布企业技术攻关需求榜单X余项，帮助企业解决技术难题近X项，兑现榜金近X亿元。二、创新百博入企合作范式，推动科技成果高效率转移重视产学研融合，积极探索百博入企柔性引才模式，为企业创新发展提供科技人才支撑，推动科研成果转化。近三年，百博入企机制引进入企博士X名，为企业开展各类技术服务X余次，解决技术难题X多个，帮助企业引进高校团队X余个，引入专家X余名，协助企业制定实施自主研发项目X余项，与企业联合申请专利近X项，起草各类标准X项。三、构建一个过程全链平台，推动科技成果高水平转化中试是科技成果转化和产业现代化的核心环节，概念验证是跨越技术创新链死亡谷的关键一步，对于提升科技成果转化效率意义重大。X在全省率先建设X大学—X联合创新概念验证中心，开展对早期科研成果的商业化可行性进行验证，实现有组织的科技成果产业化商业化。高能级孵化器、加速器平台不断涌现，拥有市级以上科技企业孵化器X家、市级以上众创空间X家，20X年新增省级以上科技企业孵化器X家，其中国家级科技企业孵化器X家，省级以上众创空间X家，其中国家级众创空间X家。四、搭建交叉融合生态环境，推动技术转移体系高质量建设依托中国技术交易所资源优势，在项目孵化、产业发展、科技金融、人才培养、政策研究等方面全面提升区域技术交易能力，先后与高校院所设立X余家技术转移中心，引进共建X余家新型研发机构，全市纳税千万元以上的工业制造业企业X%以上与高校院所有产学研合作关系。推动X工科会升级为国际科技开放合作大会，累计促成近X家企业与科研院所达成紧密合作，实施产学研科技合作项目X多项。成功举办2023国际量子光子学大会。面对新的形势任务，X将继续健全成果转移转化政策体系、服务体系、评价体系，全面提升成果转化全过程各环节，形成一个成果库、一批联合创新中心、一支技术经纪人队伍、一批成果孵化基地、一个成果转化基金丛林、一揽子成果转化机制改革等六个一体系，实现科技成果转化供给、需求、人才、资金、服务五端机制最优，打造成果转化全国最优地、首选地、理想地。因此，一是推动科技成果转移转化全方位机制改革。深化文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com转化载体建设机制改革。依托浙中科创走廊一廊六城建设，打造环师大创新圈、义乌高教园区创新圈等高能级科技成果转化载体。推进X产业光源大科学装置建设，通过实施X线站、X先进线站和X产业光源三步走战略，建设国内首个服务产业的大科学装置。引导推动各类创新企业、科技服务机构与园区双向赋能、精准服务，强化科技成果转化、技术联合攻关、科创项目路演等领域深化合作。深化市场运营反哺机制改革。推动大院名校X技术转移中心实体化运营，精准匹配本地产业需求，导入推动一批科技成果落地转化，助力校企产学研深度合作。加快中技所X中心建设，探索与X网上技术交易市场互联互通，形成层次多元、特色鲜明、功能完备的技术要素交易网络。完善全链条创新创业孵化体系，探索孵化器市场化运营机制改革，建立孵化器利益联动和反哺机制。深化青年人才流动机制改革。做好百博入企后半篇文章，实行入企博士参与成果转化、技术服务积分制绩效考核，推动科研成果从书架上应用到工厂里。完善产业导向的高层次技术经纪人体系，探索从本地高校、科研院所、科技型企业遴选青年骨干挂职担任成果转化助理，开展技术转移方向学历教育与职业培训，探索建立技术经纪人贡献积分机制与收益分配机制。二是加快概念验证中心、中试基地等转化载体高质量建设强化合理资金支持。设立专项概念验证基金中试基金，为概念验证中试环节项目提供贷款担保等金融服务，确保足够资金支持符合扶持条件的项目。鼓励支持社会资本进入科技成

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县委支持人大工作情况汇报近年来，县委认真贯彻党的XX大精神，高度重视人大工作，积极关心、支持人大履职行权及自身建设，使县乡人大工作在促进县域经济社会发展发挥了重要作用。去年9月1日，市人大常委会主任来县调研时对X人大县乡工作给予了高度评价，认为X人大工作很有特色，走在全市各县市（区）前列，尤其在讨论决定重大事项等方面，更是创造了X经验，值得学习肯定。我们的具体做法是：一、健全机制，切实加强对人大工作的领导人大工作是县委工作的重要组成部分，县委高度重视、切实履行好职责，不断健全和完善对人大工作的领导制度和工作机制，把人大工作放在重要的位置来抓。一是建立健全人大参与县委决策制度。主动邀请县人大常委会主任参加县委书记办公会议、列席县委常委会议。常态落实县人大班子成员和相关委、室同志参加县委开展的领导干部述职述廉、民主推荐和测评等重要事项和活动。一贯坚持县委及时将重大决策、重要工作部署向人大常委会通报，并注重听取其意见和建议。二是建立健全县委联系人大工作制度。明确县委副书记、常务副县长联系人大工作，与人大班子成员保持即时沟通，指导帮助开展工作。凡人大开展的重大活动或人代会等，需县委主要领导出面的，县委主要领导都准时参加并做重要讲话。三是建立健全县人大常委会领导联系片区、重点项目和乡镇工作制度。发挥县人大班子成员工作经验丰富、实践能力强的优势，让每个班子成员联系1个片区、1个乡镇、1－2个重点项目，指导乡镇工作，推动项目落实。二、充分信任放手，支持人大创造性履行职责随着民主法治进程的不断推进，人大在经济社会发展和民生改善中的作用日益凸显，县委适时为人大行权提供更广阔的空间和平台，放手让县人大工作在探索中前进、在开拓中发展、在创新中提高。一是支持人大及其常委会依法行使重大事项决定权。去年以来，县委常委会讨论并通过《县人大常委会讨论决定重大事项的规定（试行）》，督促县政府制定实施意见，从制度层面保障人大行使重大事项决定权，及时作出决议、决定和审议意见。去年来，县人大常委会对城市总体规划修编、城乡供水一体化建设和经营、历史文化名城保护规划、扩权强镇试点工作实施意见等34个重大事项进行了审议，作出决议、决定2项，提出书面意见、建议32项，许多重要意见、建议得到了县委的高度重视和及时采纳。二是支持人大及其常委会依法行使监督权。去年以来，县委常委会讨论并通过《县人大常委会国有资产管理监督办法（试行）》，并以县委名义转发了县人大党组《关于进一步加强和改进人大监督工作的意见》，加强对财政预算决算审查和国有资产监督，依法管好国有资产及政府的钱袋子。2023年，支持县人大成立特定问题调查委员会，针对招商引资项目履约中存在的问题，对2015年以来投资在5000万以上的56个招商引资项目履约情况开展了调查，为县委县政府做好今后的招商引资工作提供了重要参考。三是支持人大及其常委会依法行使人事任免权。县委坚持一府两院的重要人事安排，事先征询县人大常委会党组意见，并支持县人大常委会按照法律程序办理，尊重和维护县人大及其常委会依法选举、表决的结果。经县人大及其常委会选举或任命的干部，在法定任期内一般保持相对稳定；因工作需要调整的，严格按照法律程序办理。去年以来，共任免国家机关工作人员126人，其中任命国家机关工作人员32名，任命人民陪审员72名，免职14名，接受辞职8名。三、全力创造条件，确保人大工作顺利开展一是建立健全县乡人大组织机构。为适应新形势下的人大工作，经县委十二届66次常委会研究决定，将执法监督室更名为内务司法工作委员会，增设民族宗教外事侨务工作委员会，并确定7个工作委员会的领导配置为一正三副。去年，根据县委转发的《县人大常委会党组关于进一步加强和改进人大代表联系服务群众工作的意见》，在基本配齐人大专职主席的基础上，在全县63个镇乡单独设立镇乡人大办公室，落实1名专兼职人大干事。二是加强人大干部队伍建设。为进一步优化常委会组成人员及机关整体结构，今年以来县委从县级部门、镇乡选派了10名优秀干部到人大常委会，并将人大机关干部的培养、选拔、任用与交流纳入干部队伍建设总体规划和年度工作计划。2017年以来，有9位同志被县委提拔或交流到镇乡、部门担任主要负责人或选调到市级部门工作。经县委同意，去年以来，共组织109名基层人大干部参加全国、省、市人大举办的培训。三是扎实做好经费保障工作。县财政每年预算安排至少800余万元用以保障县人大常委会机关正常运转，并将县人大代表每人每年1000元、镇乡人大代表每人每年300元的活动经费统一纳入财政预算。同时，在全县63个镇乡建立人大代表活动之家，健全代表小组活动制、代表接待群众制等14项制度，为全县351个代表小组、3900余名代表搭建交流平台，确保群众找代表有去处、代表为民履职有阵地。各位领导，县委在支持人大工作

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机关主题教育进展情况汇报县委编办牢牢把握主题教育学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，认真落实五个更加注重，努力推动主题教育走深走实、见行见效。一、进展情况（一）紧密结合机构编制工作，强化学思践悟。一是抓好统筹谋划。在全县主题教育工作会议召开后，我办第一时间组织召开主题教育工作会议，印发了实施方案，制定了工作安排表，认真谋划开展好主题教育。二是认真开展理论学习。严格按照学习计划开展学习活动，利用三会一课、主题党日、工作例会等开展学习交流，机关党支部研究确定学习、研讨主题，坚持每周开展1次集中学习，每月开展1次研讨交流；党员干部制定个人自学计划表，扎实开展自学。三是丰富学习形式。利用各类红色资源，组织开展形式多样的党性教育活动，讲好红色故事、传承红色基因。组织全体党员干部参观红色教育基地。（二）紧密结合机构改革重点任务，深入开展调查研究。认真落实XXXXXX四下基层要求，深入开展调查研究，坚持把调研作为谋事之基、成事之道，努力研究新情况、解决新问题。一是开展党政机构改革调研。坚持问题导向，结合新一轮党政机构改革重点任务，开展党政机构职能运行综合调研，充分征求各单位意见建议，汇总形成建议意见台账，并对议事协调机构设置及运行情况进行排查，形成台账，为做好新一轮党政机构改革打好基础。二是开展街道体制机制改革调研。对乡镇街道开展调研，为街道管理体制机制改革做好数据支撑；通过书面调研和实地走访，详细了解街道的综合行政执法队伍机构和人员队伍建设情况，并就综合执法领域中的权限下放承接等问题听取街道意见和建议。目前已用全供事业编制为街道综合行政执法队公开招聘工作人员，为街道综合行政执法队伍补充人员力量。（三）紧密结合盘活用好编制资源，持续服务发展大局。在实际工作中认真贯彻落实XXXXXX关于机构编制工作的重要指示精神，把主题教育学习成果真真实实体现在服务发展大局上。积极进行编制周转池制度建立的有益探索，印发了《行政事业周转编制使用管理暂行办法》，有效化解编制管理固化和保障服务需求之间的矛盾，充分发挥编制资源的使用效益。主题教育以来，先后调增行政编制10名。（四）紧密结合解决民生难题，着力办好民生实事。牢固树立以人民为中心的发展思想，将为民办实事作为重要抓手，以民生温度检验主题教育深度。一是在教育系统探索试行编制＋人员控制数教师人员总量配备模式，调研中小学教师缺编问题，牵头组织教体局、人社局、财政局等相关单位召开座谈讨论会，参考外地经验，拟定《教职工人员控制数管理办法（试行）》，经县委编委研究已正式印发，为破解教育系统教职工编制总量不足问题提供了解决渠道。二是加强与结对共建社区沟通联系，迅速组织全体党员到社区报到，已开展双报到双服务活动2次。三是开展立足岗位作贡献活动。设立党员示范岗4个，党员责任区2个，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导党员干部在推动发展、服务群众中主动作为。（五）紧密结合深化检视整改，检验主题教育成效。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，努力以解决问题的实效检验主题教育的成效，已梳理问题4项，制定整改措施4项，形成问题清单、整改清单，能够立即整改的立行立改，需要持续推进整改的长期坚持。二、存在问题一是学习的深度和广度还不够。能够按照要求坚持读原文悟原理，但在更深层次地思考方面做得还不够到位。二是在推动发展上还需持续发力。能够把主题教育与中心工作相结合，但在服务高质量发展方面还有待进一步努力。三、下步打算（一）聚焦重点，在强化理论武装上持续发力。把握总体要求，严格按照已制定的理论学习计划，抓实党支部集中学习以及党员干部个人自学，不断丰富理论学习形式，充分利用每月的研讨交流，检验党员干部阶段性学习成果，切实提高理论学习成效，确保理论学习持续走深走实。（二）聚焦难点，在推动高质量发展上持续发力。坚持把推动高质量发展作为主题教育的落脚点，把开展好主题教育与推动机构编制业务工作紧密结合起来，以股室为单位制定推动发展清单，逐项抓好落实。（三）注重落点，在建立长效机制上持续发力。及时梳理总结主题教育中的经验做法，把握检视整改过程中发现的矛盾问题，对症下药、精准发力，形成巩固和深化主题教育成果的长效机制。

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2024年最新思想汇报敬爱的党组织：近几个月来，在党组织的怀抱中，在支部和周围同志的帮助下，自己各方面都有新的提高和长进，感受和体会也很深。现将最近几个月的思想情况汇报如下：一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力为机关后勤建设做出更大贡献。我进入接待会务科以来，认认真真办事，兢兢业业工作，无论在什么工作，我始终以饱满的热情加以对待，尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。接待会务工作纷繁复杂，临时性、突发性工作比较多，这些都要求我要对接待流程和会议流程牢记在心，出不得一点差错。将正气、树新风主题教育活动的开展让我受益非浅，因为通过学习，使我明白单有工作热情还远远不够，还要有工作的方式方法和工作理论。为此，我在业余时间，认真阅读了《接待与会务》、《细节决定成败》等专业书籍和理论书籍，使自己的综合理论水平有了新的提高。同时我十分注意对日常工作的积累与总结，我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累，更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会，是领导和同事们信任和支持的结果!正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步!作为后勤战线上一名平凡员工，我没有衍生萤虫之光岂可与日月争辉的念头，而是尽自己最大的能力干好工作，使自己从一名普通后勤保障工作者向一名**党员靠拢!我的转变与进步，自己的努力是一方面，主要是领导的培养、同事们的帮助取得的。我清楚自己要入党，还有很多方面需要不断学习，不仅仅局限于接待会务方面，我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，争取更大的二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的党员模范学习，起相应模范带头作用。一直以来，我在平时工作中，始终严格要求自己，模范遵守单位的各项规章制度，时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作，努力起的表率作用，协助大家开展各项工作。生活上，我虽然年龄不是很大，但我保持我是一名员的心态在生活中关心同事们的点点滴滴，让他们觉得党员的榜样和光辉时刻在身边。同时，我还积极向身边党员靠拢，学他们的精神实质，做到在工作中克服浮躁心态，珍惜自己的岗位，牢固树立为后勤保障事业无私奉献的精神，把个人的追求融入到后勤保障事业之中，把自己所在岗位的每一件事做好、做到位，这是我最对工作的最低标准。我认真坚持学习制度，积极参加各项学习，以两个《条例》的学习为契机，深入领会《条例》的精神，在政治思想觉悟和对党的认识上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。三、缺点与不足通过自己查，同事帮、领导点，我认识到自己在工作中还存在很多的不足与缺点，通过缺点定措施，有助于我在今后工作中更好的开展工作。我的缺点与不足自己总结有以下几点：1、政治理论学习深度不够，缺乏深厚的理论功底和素养。2、在工作过程中，缺乏创新的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。3、与同事交流少，关心同事不够。具体表现：和同事们的联系不够，缺乏交流;工作中对同事们的关心不够;业务知识不够精通，钻研不够。我这方面的缺点，同志们曾给我指出过，所以我还需进一步努力改进。回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，以上是我这一季度思想、工作方面情况的总结，不全面和不准确的地方，请批评、指正。这就是我近几个月的思想情况，如有错误或认识不够深刻的地方，请党组织给予指正。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com此致敬礼 汇报人:年月日文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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某镇在全县主题教育工作推进会上的交流发言**镇牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深化运用四下基层制度，以三变举措推动党员干部深入基层一线讲政策、办实事、促发展，切实将主题教育成集转化为惠民生促发展的强大动力。 一、声边变身边，当好政策传声简。多样化拓展学习宣讲载体，用好小阵地、微讲坛，通过乡音传党音，确保党的创新理论和惠民政策飞入寻常百姓家。一是关键少数示范学。充分发挥党员领导干部等关键少数领学促学作用，主动到**个党支部工作联系点，开展讲授专题党课等集中学习**场次。先后召开主题教育调度会**场，推动党员干部多对一指导制定各党支部一表三清单、做到挂图作战、按表推进，形成上下联动抓教育的良好局面。二是丰富载体灵活学。搭建青年夜学班、主题教育青年说微宣讲、践初心、办实事、解难题、促发展书记沙龙等平合、开展学习交流**场次，受教育党员群众达**人次。活化利用**村党建文化馆、**村农旅融合基地等家门口阵地，播放爱国主义教育影片**场，开展现场案例交流**场，打造主题教育身边课堂。三是分类指导深入学。针对年迈行动不便党员开展送书到家、送学上门、一线宣讲等**人次，同步推动反诈、消防和医社保政策宣传等中心工作，推动主题教育走新更走心，针对流动党员采取线上推送+线下寄送学习资料支委挂包结对跟进学习动态的方式抓落实，建立学习台账**个，确保流动党员学习不掉队。 二、会场变现场，做好人民勤务员。大力推行一线工作法，从全镇发展所需、群众所盼入手。推动党员干部走进群众，问需于民、问计于民，精准发力办实事好事。一是坚持问题导向，入户听民声。通过**夜访、**恳谈会等方式开展实地走访、调研座谈、一线调度，召开我为发展献良策意见征集座谈会**场次，解决集镇建设，交通出行等各类民生诉求**条、收集发展意见建议**条。二是坚持目标导向，访企优服务。把推动发展作为主题教育的落脚点，紧盯全年经济任务和优企惠企目标，深化班子成员挂包联络企业制度，引导党员领导干部在项目落地、政策宣传、人才对接等工作中当好跑腿店小二，结合我为企业解难题活动，先后为企业解决产权登记、融资困难、用地用电等问题**个。三是坚持实效导向,出门办实事。聚焦民生服务、基础设施、产业发展等问题，谋划推进**个我为群众办实事项目，积极向上争取项目资金协调推动城乡供水一体化、道路交通微改造等工程，为群众饮水出行安全提供保障。引导党支部牵头对接户外研学经营团队，承包经营**村，解决乡村振兴建设后续管护问题，为村财提供稳定收入。 三、试点变亮点，架好干群连心桥。聚焦基层治理的难点、堵点，按照试点先行，全镇推进的工作思路,创新实施一长三员网格化管理、乡贤敬老奖学和环境整治积分兑换等做法，以提高治理效能、增进群众福祉的实效检验主题教育成果。一是网格赋能，激活基层治理神经末梢。坚持党建+网格+治理一网统管的总体思路，将全镇划分为**个网格由村两委干部、党员、乡贤在网格内挂包联络村民，开展政策宣传、风险排查、矛盾纠纷化解、民事代办等服务事项，夯实网格治理微单元。二是走亲访贤，汇聚乡贤合力归巢反哺。建立党委书记亲自抓，班子成员协同抓的乡贤常态化联络机制，全面摸排**籍在外和本地乡贤名单，成立镇村两级乡贤理事会**个，吸引乡贤回乡办企**家，提供就业岗位**个，奖励资助学生**人次，捐赠奖、助学款**万元，调处矛盾纠纷**起，信访疑难杂症**件，努力推动资金回流、公益回扶、人气回聚。三是巧用积分，激发环境整治内生动力。推行乡村治理积分兑换做法，将人居环境整治纳入积分考评，通过月评分、月公示、季度红黑榜公示通报的方式进行公开，并开展积分兑换生活物品活动，激发群众参与治理热情，推动人居环境整治工作从村里事变成家里事，**户家庭先后获评省、市县级美丽庭院。

上传时间：2023-11-29 页数：3

主题教育工作汇报第二批主题教育开展以来，在省委第X巡回指导组的精心指导下，我市以高度的政治自觉，全面贯彻学思想、强党性、重实践、建新功总要求，整体谋划、系统推进，引导各级党员干部自觉接受主题教育锻造洗礼，取得了阶段性成效。一、坚持对标对表，坚决扛牢政治责任。把高质量开展主题教育作为拥护两个确立、做到两个维护的重要检验，按照中央和省委要求，开展了一系列思想动员和组织推动工作。一是提早筹备。中央对主题教育作出安排后，市委常委会及时研究谋划，部署开展能力作风建设提升年、优化营商环境攻坚突破年项目攻坚突破年活动，为主题教育做好思想准备。开展规范提升基层党组织设置和运行专项行动，调整设置党组织X个，督促指导X个基层党组织按期完成换届，X名流动党员纳入规范管理，切实做好组织准备。X月中旬，组成X个调研组分行业领域全面调研，及时组建机构、拟定方案，为主题教育顺利启动做好工作准备。二是精心谋划。针对第二批主题教育类型多、数量大的特点，在参加范围上，既紧紧抓住县处级以上领导班子和领导干部这个重点，坚持学习打头、调研开路、实干开局，做好示范引领，又注重抓实新兴领域和流动党员这个难点，细化实化X项X条具体措施做到有形有效覆盖。在重点措施上，既把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进，又把建章立制作为重要保障，提出五个贯穿始终工作要求。在着力重点上，既注重问题导向，聚力解决事关发展大局和群众反映强烈的突出问题又注重实践导向，着力为加快发展、深化改革、改善民生、主动创稳、管党治党赋能加力。三是及时动员。市委常委会迅速研究审定实施方案，X月X日召开全市主题教育动员部署会议。市人大常委会、市政府、市政协党组及X县（市、区）党委X月X日前全面启动。X个市直部门单位结合举办读书班，各基层党组织通过党委（党组）会议、党支部会议，层层进行思想发动，一周内全市主题教育全面展开。二、坚持以学为先，理论武装走深走实。把加强党的创新理论武装作为首要任务，推动党员干部真学真懂真信真用，真正从思想上正本清源、固本培元。一是突出以上率下。从市委常委会做起，认真落实第一议题制度，制定具体到月、精准到周的理论学习计划，集中X天时间举办主题教育读书班，X次开展专题研讨，全体市级领导带头谈体会感悟、明思路打算，牢牢把握推动工作的根本遵循。市委理论学习中心组层层递进开展专题学习县处级以上领导干部及时跟进学习研讨，累计举办读书班X期、开展交流研讨X场次。各级领导干部以身作则、以讲促学，示范带动基层党组织书记讲党课X场次，通过逐级审核、列席指导、随机调阅、党员群众评价保证质量效果。二是确保全员覆盖。各基层党组织深化班子成员领学、党委（党组）督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学五学联动机制，利用三会一课、主题党日，持续在深化内化转化上下功夫。采取网络视频微党课、田间地头微课堂、社区物业红色驿站、新兴领域党建孵化中心、流动党员五式一化、行动不便党员配发掌中宝音频设备等措施，帮助广大党员线上线下开展学习，确保一个不漏参加主题教育。三是增强学习实效。市级领导集体赴X纪念馆研学，各基层党组织利用本地红色资源就近就便开展党性教育。邀请中央党校、省社科院专家教授作辅导报告，组织市内X名理论教员分X个专题深入基层宣讲，开展书记讲给书记听身边榜样讲党课系列活动，增强真信笃行的政治自觉。三、坚持系统观念，把握关键有序推进。突出前瞻性思考、全局性谋划，注重加强领导指导，有力有序推进主题教育各项任务落实。一是开展调查研究。聚焦全面贯彻党的XX大精神、推动高质量发展，把中央明确的X个方面调研内容同X实践紧密结合起来，确定推进X建设打造高质量发展引擎、以产业高质量发展赋能乡村振兴等X个调研课题，制定市委常委会主题教育调研计划统筹做出安排。全市县处级以上领导班子和领导干部共确定调研课题X个，正反面典型案例X个。二是推进检视整改。督促县处级以上领导班子系统梳理XXXXXX和党中央关心关注、制约高质量发展、群众急难愁盼等X个方面突出问题，深刻检视剖析，已查摆问题X个，制定整改措施X项，建立问题清单，动态销号管理。基层党组织和广大党员坚持边学习、边对照、边检视、边整改，找准查实问题短板。坚持分类整改与集中整治相结合，制定出台半拉子工程形象工程面子工程问题、营商环境不优问题民生领域亟待改善问题等X个专项整治方案，明确牵头领导、责任单位、目标任务、整治重点和进度要求，实行台账式管理、项目化推进，统筹联动抓实抓细整改整治工作。三是精心指导调度。加强与省委主题教育办公室的沟通衔接，主动听取省委巡回督导组的意见建议，X次下发通知和工作提示，对开展理论中心组学习讲专题党课、调查研究、检视整改等工作及时提出明确要求、作出具体安排。对基层党支部

上传时间：2023-11-06 页数：7

某县在全市主题教育工作推进会上的交流发言某县把学习推广四下基层作为主题教育重要抓手，推动践行四下基层制度与主题教育重点措施衔接联动、一体推进，总结运用调查研究下基层成果，在全县实施城乡建设微改造、大提升共建活动，让人民群众深切感受到主题教育的实际成效。一、坚持走好群众路线，既问需于民又问计于民。置顶百姓呼声，在一线发现问题，以群众满不满意、高不高兴、答不答应为主题教育的出发点和落脚点，通过调查研究，把群众想要的事变成政府要干的事。一是领导下沉发现问题。县处级领导带头深入一线把脉问诊，开展领导干部为民办实事*恳谈会爱心敲敲门等走基层活动*余场，把情况摸清，把问题找准，下好调查研究先手棋。二是部门联动发现问题。围绕氟新材料、乡村振兴等领域针对性制定调研课题*个，发动职能部门采取协作联动、蹲点调研、定向调研等方式，到群众意见集中、工作短板明显的地方去，下沉干部*万余人次征集第一手问题*个。三是组织群众发现问题。充分发挥基层党组织组织功能，建立城乡网格化管理机制，依托*个网格、*名网格员，建立*个网格微信群，通过随手拍、线上点等方式，收集灯不明、路不畅、管不通等群众微心愿*余个，抓住群众最关心、最直接、最现实的问题，进一步列实问题清单。 二、推动调研成果转化，既各自为战又协同作战。通过调查研究下基层化脚力为能力，在凝聚合力、解决问题上走得更实，以民生温度检验主题教育深度。一是坚持项目共建。在深入调查研究基础上，通过征集意见、部门论证、集体定调的模式，出台城乡微改造、大提升共建活动方案，制定地面整修、违建拆除等*个方面提升标准，生成*个项目点位，建立一个点位、一个部门挂包、一套人马跟进系统推动机制，每个项目点位实际施工时间全部压缩控制在3周以内，推动调查研究从纸文章变为作战图。二是坚持难题共解。针对调研中发现的资金短缺问题，采取授予荣誉称号、冠名嘉奖等措施，动员爱心企业、居民自愿捐赠、投工投劳资金*万元，解决超65%的资金问题；针对调研中发现的两违拆清难问题，统筹住建、城管、通信等单位组建攻坚协作专班，调动乡贤、网格员等力量，合力推进私搭乱建、空中蜘蛛网等问题治理，拆除违建乱搭*处。三是坚持成效共评。开通微改造、大提升线上调研评价平台，建立群众反馈、跟踪问效等机制，动态根据群众意见，调整优化项目建设方案。项目实施以来，共有*名居民参与线上调研评价，知晓率和满意率均达100%。 三、构建长治长效机制，既解决一个问题又解决一类问题。突出以小见大，坚持边实践边整改边总结，推动主题教育成果转化为基层治理体系和治理能力现代化建设的具体成效。一是突出组织搭台。深化近邻党建，组建城区社区大党委，全覆盖成立*个片区网格党支部、*个共建网格，形成社区大党委-片区网格党支部-微网格党小组三级网格社区治理组织体系，实现党的组织全覆盖、联系群众零距离。二是突出司法护航。实施党建引领、五员轮值、乡贤助力基层治理模式，组建由法官、检察官、警察等五员构成的专业轮值队，探索一日一轮值、一周一集中、一月一协调、一社区一台账工作机制，通过亮身份、亮职责、入网格等方式，下沉参与社会治安、涉法涉诉等调处*余人次，摸排化解矛盾纠纷*个。三是突出群众自治。实施乡贤回归工程，建立乡贤人才库，吸纳退休干部职工、老党员以及外出经商从政的贤达人士，组建乡贤理事会，在基层治理工作中发挥示范引领作用，调处信访疑难杂症*件。推行三和四心（家庭和睦、邻里和谐、小区和美；尽孝心、献爱心、比热心、讲公心）邻里文化，建立楼栋长邻里守望制度，每年度评选表彰最美乡贤等，激发基层自治热情，实现小事不出小区、大事不出社区。

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乡2023年平安建设成效汇报乡党委坚持发展与稳定并重，富民与安民共举，2023年来深入推进新时代平安勐往建设，高位推动八五普法和普法强基补短板工作持续开展，坚决打好防范和管控重大风险攻坚战，积极创建无毒示范乡镇无命案乡镇，推广数字身份认证，推进乡综治中心实体化建设和扫黑除恶专项斗争常态化，切实提升群众安全感满意度。一、加强组织领导，推动责任落实。始终把平安创建工作作为政法、综治维稳工作的首要政治任务来抓，作为改善民生、推动发展的基础工程来谋划，与全乡经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。将平安建设工作列入书记工程和一把手工程，明确乡党委书记为社会治安综合治理第一责任人，乡党委副书记（专抓政法）为直接责任人，逐步形成乡委书记负总责，分管领导直接负责，各中心（所）、各村委会一把手亲自抓落实的工作格局。乡党委、政府多次召开乡党委会、全乡干部职工大会、群众安全感满意度提升工作部署会，就无命案乡镇无毒乡镇创建、法治建设、综治维稳等工作进行专题研究和部署。二、强化教育宣传，营造浓厚氛围。为深入推进普法强基补短板专项行动走深走实，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。乡党委普法强基专项行动工作队宽领域、多层次、多形式开展普法宣传活动，营造全民尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围。健全普法体系，做实普法宣传、矛盾纠纷排查化解工作，促进普法强基补短板专项行动走深走实。今来共召开普法强基补短板专项行动工作推进会议2次，开展各项普法活动63场次13482人次参加，全乡覆盖率达100%。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以万名党员进党校培训为契机，对各村法律明白人，基层调解员，党总支书记、主任、农村党员开展法律知识宣讲。宣讲人列举多件发生在辖区内的真实案例，用通俗易懂的语言，讲解了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国禁毒法》《宗教事务条例》等与群众日常生活密切相关的法律知识，针对性地讲解了婚恋纠纷、赌博、酒驾等法律知识，积极鼓励广大农村党员成为基层群众学法用法的带头人，培养良好的法治思维和法治素养。坚持和发展新时代枫桥经验，积极落实精准普法工作机制。坚持常态化入户开展面对面精准普法，针对存在隐患、矛盾问题多的村、重点领域、重点人群，采取定期摸排走访+常态关注+包保帮扶+重点管控的工作模式，在开展好特殊群体稳控工作的同时，不断改进工作方法，定期开展走访，了解其思想动态，强化教育引导。三、坚持严字当头，依法惩治犯罪。今年以来，乡党委相继开展打击非法跨境犯罪、打击整治枪支爆炸物品违法犯罪、打击电信诈骗、扫黑除恶等一系列专项行动，坚决查处取缔黄、赌、丑恶现象。健全社会矛盾排查调处网和排查工作机制，重点开展婚姻家庭、邻里关系、损害赔偿、土地承包、房屋宅基、劳动关系等矛盾纠纷排查，逐一对辖区娱乐场所、重点部位进行清查，依法严厉打击各类违法犯罪行为。2023年，派出所受理各类刑事案件2起，破获刑事案件2起，破案率100%，与去年（受理各类刑事案件6起，破获刑事案件3起，破案率50%）同比，发案率降低，破案率升高。受理治行政安案件25起，查处22起，查处率88%，与去年（受理各类治安案件69起，查处69起，查处率100%）同比，发案下降，查处率下降。严厉打击跨境违法犯罪行为，强化宣传引导，发挥群防群治力量，在辖区内设置24小时查缉卡点，派出全部警力、警车及多方联防力量，检查过往车辆10000余辆次，检查过往人员30000余人次，查获19起109人涉嫌偷越国境案，查扣运送车辆24辆。持续推进无毒乡镇（村）创建工作。全要素精准管控，扎实开展清隐清零清库和打零收戒工作，深入推进社区戒毒康复工作落细落实，着力实现对涉毒人员、场所、物品的精准管控，今年来共破获零星贩毒案件1起，抓获犯罪嫌疑人1名，收缴毒品冰毒片剂疑似物1.04克，查获吸毒人员10人。四、强化源头治理，加大矛调力度。乡党委不断健全完善矛盾纠纷多元化解机制，持续推进人民调解、司法调解、行业调解，建立完善警司联调机制，把婚姻家庭、邻里关系、山林土地等多发性、易激化、特别是可能转化为刑案甚至命案的矛盾纠纷作为排查重点，实行滚动、地毯式排查调处，及时把矛盾隐患化解在潜伏期、萌芽状态。半年共接待群众来信来访91次227人次，各类矛盾纠纷50件，均已调处化解。充分发挥乡、村、组三级网格员作用，定期组织乡综治办、派出所、司法所、各村专职调解员和乡妇联召开强边固防综合治理暨社会稳定情况分析研判月例会6次，并集中开展业务培训，提高政法队伍法律政策水平、文化素质和调解技能，矛盾纠纷排查工作。五、坚持三个强化，加强命案防控。强化部署推进。乡党委、政府每月按时听取综治工作汇报，定期开

上传时间：2023-11-30 页数：5

县水务局离退休干部党的建设工作情况汇报我局共有离退休干部职工53人，其中离退休党员干部29人，单独设立1个离退休干部党支部。近年来，我局认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省若干措施，按照《县加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案（2021－2023）》工作要求，不断加强离退休干部党支部组织力和政治功能，现将有关情况汇报如下：一、突出政治引领。一是加强理论学习。为了提高党员的思想素质和政治素质，在2023年度，我局共组织退休党员集体活动7次其中学习10次、主题教育9次、党员活动1次。我们从抓好党员的理论学习入手，坚持以理想信念和党性教育。二是加强政治建设。深入学习贯彻XXXXXX系列重要讲话精神，在思想上、政治上、行动上同以XXX同志为核心的党中央保持一致。开展谈心活动，使离退休党员干部保持和发扬党的优良传统，做到退岗不褪色，保持革命晚节。二、加强组织建设。一是根据离退休党员干部的身体、年龄状况和居住地的分布情况，本着有利于服务管理、有利于参加组织的原则，合理设置离退休干部党支部。将离退休干部党组织建设纳入党建工作总体规划，做到与在职人员党组织建设工作同部署、同规划、同考核。二是加强党组织班子建设。在2023年7月份召开党员大会进行换届，选举支部书记一人、支部委员两人。在选配离退休干部党支部书记上，也做到了力争由离退休党员干部中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。三是丰富党组织生活。发挥先进典型表率示范作用，通过座谈、访谈、参观、交流等形式，激励离退休党员干部忆初心、保本色、创先争优，继续为经济社会发展发挥余热，建言献策。以及组织开展第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，提高老党员政治素养，引导和激励老党员继续弘扬党的优良作风。三、强化管理监督。一是加强党性教育，增强离退休党员干部的党性观念和党纪意识。着重从加强日常管理、严明纪律规矩两个方面提出明确要求。引导离退休党员干部增强党性修养，做到离岗不离党、退休不褪色。二是开展干部荣誉退休工作，落实开展干部荣退仪式，肯定和褒奖退休干部几十年来的辛勤奉献，鼓励年轻干部职工向老干部学习。三是做好意识形态工作，经常性的开展思想政治工作，严明纪律规矩方面，不得妄议党中央大政方针，不得传播政治性的负面言论，不得参与非法社会组织活动，更不得利用原职权或职务影响为自己和他人谋取利益。四是四是落实离退休干部出国（境）管理规定。加强离退休干部港澳通行证、护照管理，集中统一放置，严格落实出入境报告制度，做好出入境台账管理。五是纪律教育月活动。坚持做好党风廉政建设，扎实开展用身边案警示身边人活动，组织观看廉政警示教育片，进一步提高政治站位，强化责任担当。四、发挥优势作用。我局坚持以人为本、自愿量力和因人因地制宜的原则，根据实际需要和离退休干部的兴趣爱好、专业特长，结合他们的年龄、身体和思想实际，采取灵活多样的形式开展系列活动。提高退休党员干部思想觉悟，使他们能够认清自己的责任和义务，牢记在任何时候、任何情况下，都不能忘记自己是一名共产党员，虽然我们在工作岗位上退了下来，但思想上决不能退休，我们还要力所能及地为党工作，还要在离退休党组织的领导下为我局的老干部工作多出一份力，对X水务提出建议和意见。五、激励关怀情况。一是落实走访慰问。我局结合工作实际，计划了老同志帮扶办法，帮扶机制，积极开展帮扶活动。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com强化日常关怀和服务，促进服务常态化、精细化，增强服务的针对性和实际效果。在春节、七一、重阳节等重大节日前夕，密切联系老干部，定期举行活动，给老党员送去温暖与关爱。二是落实困难帮扶。我局老干支部有两位离退休老干部，90岁高龄，身体状况不佳，针对这种情况，我局领导经常走访慰问，送教上门。即使支部开展的活动老干部不能参上门加，也要向老干部汇报实际情况，让他们有归属感。三是做好光荣在党50年纪念章颁发工作。我局党龄50年的党员有7个，均已颁发光荣在党50年纪念章。六、意见建议。建议推进离退休干部党建工作信息化、精准化、规范化。发挥共产党员网、离退休干部工作微信公众号等新媒体平台的宣传引导作用，用好互联网＋党建平台，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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市移风易俗工作汇报婚丧事大操大办、铺张浪费、高价彩礼、封建迷信等不良社会现象影响着社会风气，过重的人情消费、人情负担让基层干部群众苦不堪言。如何破除陈规陋习、促进乡风文明，成为亟需解决的一个重要课题。自新时代文明实践工作开展以来，XX市委、市政府把移风易俗列为一把手工程全力推进，市、镇（街道）、村（社区）三级党组织书记亲自抓部署、带头促落实，探索出行之有效的经验做法。一、实施目的开展移风易俗、弘扬时代新风行动，是新时代文明实践工作重点任务之一，是培育和践行社会主义核心价值观的必然要求，对促进精神文明和物质文明协调发展具有重要意义。通过移风易俗，让婚事新办、丧事简办、小事不办成为群众的日常遵循，破除陈规陋习、传播文明理念、涵育文明风尚。二、主要做法（一）坚持价值引领，新思想转变旧观念。推动移风易俗，倡导文明新风重在平日的宣传引导，让群众能够在日常生活中接受文明新风的感化教育。一是加强氛围营造。通过墙绘、宣传大屏、村村响广播、新闻媒体、微信公众号等线上线下相结合的形式，发布《移风易俗 文明祭扫倡议书》《移风易俗入户 文明新风入心—致全市市民的一封信》等信息，集中点赞移风易俗工作，吐槽大操大办不文明行为，形成褒扬新风良俗、声讨陈规陋习的氛围，让原本想改而不敢改的群众放下思想负担。二是丰富实践活动。组织开展文明祭扫温暖关爱孝老爱亲等主题活动。编排都是彩礼惹的祸等主题作品X个，组织移风易俗 勤俭节约主题巡回演出近X场次，倡导不摆宴 送米面活动，把传统的红白事坐席改为用米面油回礼。常态化开展讲文明、树新风文明健康 有你有我文明餐桌光盘行动等活动，强化精神文明建设的约束力。三是搭建实践平台。指导全市各行政村结合实际建设集学教、礼仪、娱乐、红白事办理等功能为一体的文化礼堂，明确红白喜事办理流程、标准要求，形成一家办事全村帮忙文化礼堂集中操办等婚丧事办理新模式。推广公益喇叭项目，免费提供可播放哀乐的大喇叭，严禁吹鼓手、喇叭匠参与，杜绝低俗表演、哭灵等陈规陋习。（二）坚持服务引导，新风尚取代老传统。基层群众是移风易俗工作的主体，群众满意不满意、支持不支持是检验移风易俗工作成效的关键所在。一是健全村民自治组织。全市X个村（社区）全部成立红白理事会，通过村民代表大会、党员大会等形式，科学合理制定理事会活动章程，理事会成员由村组干部、各村小组长组成，他们全程介入红白事办理，帮助群众算好经济账明白账，按照章程约定的标准、流程、仪式，实施事前提醒事中服务事后跟踪。二是创新志愿服务项目。在全市大力开展四到家门志愿服务活动，通过喜事丧事到家门、急事难事到家门、矛盾纠纷到家门、关心关爱到家门，精准对接需求，解决群众实际困难。打造五进五送志愿服务项目，在开展服务的同时，宣讲移风易俗相关规定，真正让移风易俗、志愿服务工作进村入户，见人见心。三是搭建基层志愿网格。全市各村（社区）文明新风志愿服务队实现全覆盖，充分吸纳老党员、老教师、退伍军人等群体加入到新风队伍中来，带头践行移风易俗。积极搭建1+2+10网格化服务体系，通过X名党员带领X名志愿者，包挂X户家庭，把责任下沉到基层，把任务落实到网格。推广使用孝恩簿，通过志愿者给每位老人发放一本孝恩簿，实时记录子女的孝行，让年轻人形成相互比孝心、比关爱的良好局面。（三）坚持示范带动，好典型引领新乡风。把移风易俗工作作为一项民心工程来抓，通过重点人群示范带动、群众性精神文明创建活动，努力把移风易俗工作落到实处。一是重点人群带动。紧紧抓住党员干部这个关键群体，先后制定出台《XX市移风易俗工作管理办法》《规范党员干部婚丧嫁娶事宜暂行规定》《移风易俗八提倡八反对》等，通过实施承诺制、备案制、公示制、责任制、问责制五项制度，明确办理婚丧嫁娶十不准，划定人情上限，规定操办红线，落实责任底线。引导人大代表、政协委员，以及道德模范、身边好人率先垂范，做移风易俗的宣传员、监督员和践行者。二是深化文明创建。把移风易俗工作作为各项创建的重要内容，充分发挥文明单位、文明镇村、文明校园引领示范作用，以点带面推动移风易俗向纵深发展，把群众参与创建的过程转化为群众自我服务、自我教育、自我提升的过程。文明家庭十星级文明户群众知晓率、参创率超过X%，XX市级文明镇村占比超过X%。三是先进典型培育。不断加大道德模范、身边好人、最美人物等典型评选力度，动员他们带头红白事简办新办，引导群众形成崇尚节俭、文明办事的行为自觉。近年来，我市涌现出各级好人X余人，组织百姓宣讲团、先进典型深入道德讲堂、文化礼堂，开展优秀家风故事分享破陋习树新风专题培训、优秀传统文化宣讲等活动X余场次，把尊老敬贤、

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市政协机关党组主题教育进展情况汇报主题教育正式启动以来，在市委主题教育领导小组的正确领导及市政协党组的有力指导下，市政协机关党组认真落实中央决策部署和市委工作要求，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，以严肃认真的态度、务实担当的精神，推动主题教育不断走深走实。现将有关工作进展情况汇报如下：一、理论学习方面。市政协机关党组坚持把学思想摆在首位，认真统筹谋划，精心组织学习，推动党的创新理论入脑入心。市政协机关党组紧跟市政协党组主题教育进展，为市政协机关开展主题教育起到示范带头作用。严格落实第一议题制度，紧密与市政协党组（扩大）会议、党组理论学习中心组学习相结合，第一时间传达学习XXXXXX重要讲话重要指示批示精神和重要文章。坚持读原著学原文悟原理，组织市政协机关二级巡视员、县处级领导干部（包括退出实职岗位的领导干部）制定好学习计划，明确进度安排，原原本本、逐字逐句学习主题教育指定必读书目和选读书目，扎实抓好个人学习。计划按专题分段举办4期读书班，重点围绕4个专题，通过领读领学、交流研讨等方式开展学习，目前已完成3次读书班的学习，收集汇总机关二级巡视员、县处级领导干部书面心得体会材料X人／次，会上当面交流心得体会已实现全覆盖，已有X名党支部书记讲主题教育专题党课。二、调查研究方面。市政协机关党组坚持问题导向，着眼解决实际困难，深入实地开展调研，进一步明晰工作方向、理清工作思路。市政协机关党组落实《中共政协XXX委员会党组关于大兴调查研究的具体方案》，坚持问题导向，积极组织开展调查研究。市政协机关党组成员针对重点调研课题和专项调研课题，都分别形成了课题调研方案和调研成果。目前，确定正面典型案例X个、反面典型案例X个，市政协机关党组成员实地调研X人／次，现场研究推动解决问题X个，形成调研报告、解决方案、制度等X个。积极筹备市政协机关党组成果交流会议，预计成果交流会将在X月底召开。三、推动发展方面。市政协机关党组紧紧围绕高质量发展这个首要任务，以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到完成党的XX大部署及XXX全面振兴全方位振兴的各项任务中，以推动高质量发展、提高人民生活品质的新成效检验主题教育成果。积极围绕市政协领导班子成员包保的民生实事清单和群众需解决的问题清单中项目，比如XXXXXX等XX个项目，助力市政协党组成员在推动发展方面取得实效。目前，市政协机关领导干部下基层开展信访工作XX人次，到社区报到并开展我为群众办实事等活动XX人／次。四、检视整改方面。坚持把问题整改贯穿始终，边学习、边对照、边检视、边整改，让机关干部切实感受到主题教育带来的新变化。按照市委主题教育办要求，结合主题教育检视整改实际，统筹推进整改整治，持续更新《学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案量化指标明细表》。市政协机关党组成员对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻进行检查剖析，找准问题症结，检视出问题XX条，同步建立《市政协机关党组问题清单》，明确整治任务、细化措施、落实责任。完善落实提示提醒、信息反馈、工作督办等工作机制，推进专项整治有序衔接、高效整合，目前已形成制度成果XX个。组织市政协机关各党支部开展检视整改，收集各党支部检视问题XX条，持续跟进督促，确保工作不丢项、责任不落空。

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乡镇主题教育进展情况汇报一、主题教育进展情况自第二批主题教育开展以来，镇紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求，把开展主题教育作为一项重大政治任务，把传承弘扬四下基层优良传统作为主题教育的重要抓手，精心组织、周密安排，结合实际，扎实推动全乡主题教育开好局、起好步。（一） 聚焦主题主线学原理，在以学铸魂上下功夫。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要任务并贯穿始终。一是把握重点，紧扣主线。紧抓班子成员、支部书记带头示范头雁作用，通过下发重点工作清单，累计开展专题培训2次、专题研讨7次、党性教育1次，确保思想统一、方向不偏，步调一致、同向发力。二是分层互助，全员覆盖。47个基层党组织采取集中学习和自主学习相结合，线上+线下的方式迅速掀起学习热潮，针对年老体弱、行动不便、外出党员等分类开展送教、送学上门行动230余次，结对帮扶学习行动860余次，发放学习资料、推送学习内容1500余次，实现主题教育全员覆盖。三是精准宣讲，确保成效。把宣传党的路线方针政策下基层摆在重要位置，围绕群众最关心、最关切的道路建设、产业扶持、惠民政策等问题，通过村大喇叭、乡村干部走访宣传等形式开展相关的宣传活动120余次，累计惠及群众1万余人，努力将党的创新理论传播到村、传播到人民群众的心中。（二）聚焦调查研究办实事，在成果转化上出实效。在注重实效、提高质量上下功夫，做到身入心至、走深走实，推动调查研究见行见效。一是严格审定审核，认真选题。乡党委围绕重点工作及2024年工作思路，将急难险重新问题作为调研选题库，班子成员通过统一领题+自选命题等方式立足分工职责分别领题，梳理确定了村集体经济发展壮大、宅基地改革、耕地保护与综合利用等5大类14个调研课题，初步谋划重点项目15个，总投资20亿元，涉及工业、农业、村镇建设等各个领域。二是锚定典型案例，合力破题。作为乡镇一级，我们结合调研课题，将调研工作从会场搬到现场，将出现的典型问题举一反三，通过深入各村开展入户走访活动，在活动中认真听民意访民情，形成可操作、可落实的报告进行集中研讨，切实解决群众的急难愁盼问题。截止目前，共走访联系群众600余人次，收集梳理乡村振兴、创业就业、社会保障、扶弱助残等方面意见建议42条，并针对拟实施的重点项目，积极包装申报，提前做好前期准备工作，确保明年各项工作高质量开局、高标准起步。三是把握调研契机，务实答题。目前，累计推动解决燃气安全、道路维修、排污管道升级等具体问题23件，**制造等4个工业重点项目均已达成合作意向、具备签约条件，新托管流转土地800余亩，革命旧址提升工程主体工程预计年底完成，**第一党支部旧址正在与旅游设计公司对接等，切实把调研成果转化为经济社会高质量发展的助推器。（三）聚焦检视整改抓落实，在履职尽责上再提质。按照边学习、边对照、边检视、边整改的要求，坚持把抓实检视问题及整改整治作为衡量主题教育成效的重要标准。强化精准体检。紧盯群众反映强烈的问题进行检视整改，共查摆问题9条，制定整改措施17条，解决颜村铺村村民违法占地、散乱污整治等问题8条；全乡党支部累计梳理查找问题117条，制定整改措施283条，完成规范村务公开、人居环境整治等问题106条。注重动态更新。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，建立每周报告、半月调度、每月总结动态更新机制，实时更新问题清单，及时完善整改措施，梳理总结整改成效，确保问题随时上报、有效整改。突出靶向治疗。坚持把问题整改和推动发展有机结合，细化7个专项整治方案，采取台账式管理、项目化推进的方式集中整治，健全长效机制，巩固检视成果，推动解决了一批稳经济、惠民生、保安全的实事要事，真正把主题教育成果体现到高质量发展的成效上、体现到促进中心工作上。二、下步工作计划下一步，**将进一步提高站位、细化措施、加强督导，引导全乡党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新的更大成效。一是持续用力抓学习。紧紧围绕规定的学习篇目和学习内容，把党员个人自学与组织集中学习结合起来，持续加大学习力度，在学懂弄通中切实解决思想根源问题，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持不懈抓整改。坚持抓整改与抓具体工作相结合，对已经解决的问题，抓好巩固提高，尚未解决的，按照进度时限紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。三是奋力冲刺抓落实。坚持把开展主题教育同五星创建、生态保护、项目建设、招商引资、民生改善等各项重点任务结合起来，全力以赴冲刺第四季度，切实把主题教育成果落实到稳增长、促改革、调结构、惠民生效果上。四是统筹推进抓谋划。准确把握中央及省、市、县出台的一系列政策措施，结合全县经济和产业发展趋势，分领域对明年重

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县委主题教育进展情况汇报主题教育启动以来，XX区严格按照中央和省市委的总体部署，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，把抓好主题教育作为当前最重要的政治任务，坚持超前谋划部署、精心组织实施、从严从实督导，各项工作取得了阶段性成效。现将情况汇报如下：一、强化组织领导，高站位谋划部署坚持县委牵头抓、负总责，县级领导作表率、强示范，各级党组织和党员干部统一步调，全员参与，着力在组织领导上体现高站位，以强有力的组织领导谋势开局、领航定向，确保主题教育方向不变、焦点不散、靶心不偏。一是组织领导到位。及时成立主题教育领导小组和办公室，组建5个专项工作组和13个指导组。抽调的93名工作人员中，70%都是参加历次党内教育活动的精兵强将，保证从主题教育一开始就能上手快、用得好。各单位也成立相应工作机构，切实强化了主题教育组织领导。探索建立了县级党员领导干部联系点制度，30名县级党员领导干部、624名科级党员干部直接联系基层党组织865个，定职责、定标准、定目标，构建了纵向到底、横向到边的三级包抓指导体系，为主题教育顺利开展提供了坚强有力的组织保障。二是统筹协调到位。充分借鉴历次党内教育活动的有效经验，突出建立健全与主题教育形势任务相适应的工作制度体系，研究制定县委《实施方案》和《指导工作方案》，明确细化主题教育办公室、各专项组、指导组职责任务，健全完善定期会商、协调联络、督导检查等各项工作制度，突出工作重点、明确方法步骤、靠实工作责任，形成了上下衔接、左右联动的工作机制。三是谋划部署到位。市委主题教育动员会结束后，及时召开动员会议，对全县主题教育作了全面动员部署。采取以会代训的方式，先后5次开展专题培训，对各党组织党务工作者，办公室全体工作人员进行集中培训，进一步明确工作职责和重点任务，形成了各负其责、齐抓共管的工作格局。学习教育过程中，坚持一盘棋统筹安排，每一个步骤、每一项任务都坚持领导带头，率先垂范，做到了学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实环环紧扣、精准衔接，不拖沓、不延误。二、深化理论武装，全覆盖学习研讨我们始终坚持以学为先，把学习教育紧抓不放、贯穿始终全县所有基层党组织和党员全覆盖参与，全力夯实全县党员干部思想根基，确保主题教育达到预期效果。一是抓实重点学。县委列支区管党费28万元，为基层党员统一配发《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学书目。盯住必学内容，分级制定学习计划，县委常委会先学一步、做好示范，举办专题读书班和研讨交流会，领导领学、专家讲学、实践促学，必学内容逐一落实，多种方式穿插进行。县委主动树标，基层组织积极对标，参照县级班子开展主题教育的89个区直部门、乡镇社区领导班子和党员干部，合理调度工学时间，在抓实三会一课、主题党日基础上，适度增加集体学习课时、次数，对必学内容进行集体学习，扎扎实实打牢思想理论基础。二是交流研讨学。注重学悟结合，力求真学真信，在集中学习过程中，指导各参学单位采取小课时、多频次的方式开展专题研讨、互动交流。部分单位采取一次一题、一学一议的办法，每次集体学习后，安排参学党员主动发言、畅谈体会，解决以往学习图应付、搞形式和一聚一念一散问题。至目前，全县各党组织开展研讨交流811场次，交流研讨党员达到90%。三是联系实际学。结合主题教育，深入学习中央和省市近期召开的重要会议精神，特别是中国共产党XX市第五届委员会第七次全体会议精神和中国共产党X县第十七届委员会第五次全体会议精神，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把思想和行动统一到会议精神上来，锚定目标任务，全力以赴完成各项工作。三、聚焦问题短板，沉到底调查研究坚持把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施。一是精选调研主题。县级领导以推动工作为要务、以群众利益为导向、以破解难题为根本，聚焦突出问题，确定高质量发展、产业转型升级等31个针对性强的调研专题，组成专项调研组，深入部门单位、乡镇社区、非公经济组织和社会组织等基层一线找问题、查原因、定措施。二是深摸基层实情。严格落实四下基层相关要求，采取四不三深入方式，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，深入基层一线、深入工作现场、深入职工群众，扎实开展调查研究。县级领导带队多次到群众反映强烈、矛盾问题集中、发展瓶颈突出的地方听民意、查实情、想对策，深化了区情的再认识。同时，深入全县18个乡镇136个行政村、16个社区逐一走到，基层实情摸准吃透，为形成高质量调研报告做了扎实准备。三是上好专题党课。区分正常党课与主题教育专题党课要求，结合近期举办的基层党组织书记集中培训班，县委书记、政府区长、组织部长在学习调研基础上，结合主题教育学习和调研成果，精心准备，分班为党组织书记作了党

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