残联2023年工作总结及2024工作计划汇编（2篇）目录1.区残联2023年工作总结及2024工作计划22.县残联2023年工作总结和2024年工作计划.9区残联2023年工作总结及2024工作计划在区委、区政府高度重视和坚强领导下、在市残联的精心指导和有关部门的大力支持、各镇（办）相关单位密切配合下，XX区残联稳步推进残疾人工作，现将2023年工作总结及2024年工作计划汇报如下：一、2023年工作开展情况（一）加强党的建设，坚持党对残疾人事业的全面领导一是突出党建引领作用。召开党员大会配足配齐支部领导班子，落实党支部三会一课、组织生活会等基本制度，将学习教育融入日常、抓在经常。扎实开展五大要求，六破六立大讨论活动、学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，全体党员进一步坚定理想信念，深刻认识两个确立的决定性意义，树牢四个意识、坚定四个自信，做到两个维护；二是扎实推进基层党组织标准化建设，创建党建引领，服务助残基层党建品牌，开展困难重度残疾人家庭无障碍改造、残疾人托养服务、文体宣传、走访慰问、志愿助残等活动，提升了残疾人的获得感、幸福感。三是持续从严推进党风廉政建设。召开党风廉政建设专题会议、学习纪委通报文件、开展酒驾、升学宴谢师宴、违规经商办企业自查自纠、开展作风大转变活动，推动全面从严治党向纵深发展。（二）残疾人证办理截至目前，全区持证残疾人XX人，其中视力残疾XX人，听力残疾XX人，言语残疾XX人，肢体残疾XX人，智力残了XX人，精神残疾XX人，多重残疾XX人。重度XX人。新办证残疾人证XX个，到期换证XX个。（三）民生实事项目1.困难残疾人康复工程项目为435名困难精神残疾人提供药费补助，投入资金XX万元。安置148名儿童进入机构参加康复训练，拨付训练经费XX万元，为21名儿童适配辅具、矫形器，投入资金XX万元，期间开展了多轮回访，提升了项目的满意度。2.困难重度残疾人家庭无障碍改造经过摸底明确需求、入户测绘制定改造方案、委托招标代理公开招标、承包方施工改造、监理全程质量把关，区残联为146户困难重度残疾人家庭实施改造，投入设计、施工、监理、审计费用共44.8万元。3.阳光家园计划托养服务寄宿制托养服务 3个机构为11名残疾人提供寄宿制托养服务。共拨付服务对象补贴XX万元，运营补贴XX万元。截至目前，有6名残疾人在机构享受服务。居家托养服务 区残联委托淮北市暖万家居家养老服务中心为100名残疾人提供居家托养服务，内容包含生活照料、维修、护理、精神慰藉。3月启动项目，10月初全面完成服务。按文件要求拨付服务对象补贴XX万元，运营补贴XX万元。4.残疾人培训年初入户摸排，了解残疾人的需求形成培训需求台账。6月，招投标确定淮北市XX区新正职业技能培训学校有限公司提供培训服务。7至9月组织培训6场，惠及残疾人166人。其中，农村实用技术培训2场85人，职业技能培训2场74人，特色小班培训2场7人。投入资金XX万元。5.教育救助9月12日，区残联印发《XX区残联2023年教育救助工作的通知》，部署开展教育救助申请、申报工作。目前已完成申请材料审核，投入XX万元为396人提供救助（其中残疾学生103人：义务教育60人，高中3人，中职14人，省特校3人，专科11人，本科10人，研究生2人。残疾家庭子女293人：义务教育231人，高中36人，中职26人）。（四）其他业务工作1.文化体育宣传区残联借助爱耳日、全民国家安全教育日、爱眼日、助残日、残疾预防日、特奥日等主题日开展宣传，提升群众残疾预防意识、普及惠残助残政策及国家法律法规，营造全社会扶残助残的良好氛围。组织开展残疾人读书达人演讲比赛、健身周活动、五个一文化进家庭等文体活动。全年，发布工作信息95篇，其中，淮北日报采用信息16篇，省残联网站采用4篇。2.残疾人就业创业区残联配合人社局开展春风行动暨就业援助月系列招聘会，为企业和群众搭建岗位供需沟通平台。走访服务残疾人失业家庭6户，登记有就业意向的残疾人15人，输送3名残疾人实现就业。联系40余家企业通过线上+线下招聘的方式，提供700余个就业岗位，帮助200余名残疾人明确了就业意向。创业补贴发放 为26名残疾人提供创业扶持补贴，其中个人创业补贴25户，阳光大棚等农业设施补贴1户，投入资金XX万元。残疾人辅助性就业机构 现扶持2家残疾人辅助性就业机构，辐射带动全区智力、精神、重度肢体残疾人就业。其中8月18日将淮北市敏航服饰有限公司确定为XX区残疾人辅助性就业机构。企业安置残疾人11人，从事服装加工、线头修减、搬运等工作。期间，区残联协调宋疃镇政府为企业修缮长120米宽4米的路面、定期清运垃圾，帮助企业员工、车辆解决了出行难题。另有洪庄残疾人之家帮助6名残疾人灵活

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XX街道纪委2023年上半年工作总结和下半年工作安排2023年上半年，西拉沐沦街道纪工委在旗纪委监委和街道党工委领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主业、落实主责，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作现将上半年来的工作开展情况汇报如下：一、工作完成情况（一）高效监督全覆盖，主责主业不偏移1.履行政治监督责任。强化对权力运行的制约和监督，以三务公开工作为抓手，重点监督党务、政务公开情况，人事财务、工程建设项目、行政审批、物资采购工作开展情况，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。上半年开展三务公开监督检查X次，对克旗纪检监察平台信息上传情况开展X次全面督查，确保三务及时、准确地向群众公开，防止不公开假公开、不及时公开的现象发生，切实保障群众的知情权、参与权、管理权，解决群众反响强烈的热点问题。2.完成重点领域监督工作。一是认真开展廉政风险防控工作把廉政风险防控机制建设作为预防腐败的重点来抓，注重排查重点领域、关键部门、重要岗位的廉政风险点，建立重点防控机制和廉政预警机制。二是聚焦专项整治，强化精准监督。针对安全生产、铸牢中华民族共同体意识、民生领域专项整治、三务公开、优化营商环境、制止餐饮浪费等专项工作，开展专项监督X次，及时掌握专项工作的总体情况，精准发现问题，把问题摸清弄透，抓早抓小，防微杜渐。3.履行日常监督效能。一是加强对党员干部的日常管理监督积极开展廉政谈话，筑牢党员干部思想防线，纪工委书记与班子成员和社区书记谈话X人次。在平时工作中敢于对街道班子成员社区两委特别是一把手吹哨子、亮黄牌；坚持抓早抓小坚决摒弃小错误不要紧、小问题不值得说、小毛病不好意思提的心态，对党员干部存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。二是加强对党员干部八小时外的监督。在切实发挥纪检组织监督作用的同时，充分调动广大群众参与监督的积极性，加强对党员干部八小时外的监督，防止参与赌博、封建迷信等现象在党员干部队伍中发生。（二）执纪问责严要求，严格管理不松懈1.严格全面从严治党主体责任。按照党工委落实全面从严治党主体责任部署要求，聚焦领导班子和各部门负责，重点对领导班子和一把手落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权情况加强监督，推动领导班子成员抓好分管领域党风廉政建设工作。扎实推进不敢腐、不能腐、不想腐一体化工作落实。2.持之以恒净化政治生态。认真落实中央八项规定精神，开展节日期间四风问题、廉政教育落实情况监督检查，在节日节点前开展了X次明察暗访，对党员干部存在的问题做到早发现早提醒、早纠正、早查处。深入推进码头文化、圈子文化和好人主义问题专项治理，推动机关党委落实清廉机关、清廉文化建设大力弘扬清正廉洁、担当作为、创新竞进精神。3.强化追责问责责任。健全党风廉政建设责任制责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。一把手是第一责任人，必须对党风廉政建设负总责，班子其他成员要履行一岗双责，对分管领域党风廉政建设负主要领导责任。对不认真履行主体责任和监管责任的进行责任倒查追究，做到有错必究、有责必追。加强对党工委、班子成员落实主体责任情况的监督检查，完善考核机制，认真落实问责办法，强化结果运用，严肃查处在依法行政、作风效能、服务民生、信访稳定、廉洁从政等方面的失职渎职、不作为、乱作为、低效率等行为，确保主体责任的落实。（三）严格规范抓提高，加强建设不松劲1.不断提高政治能力建设。深入学习中央全会精神，落实旗纪委监委部署，抓好党章、四史、XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育、党规党纪等学习教育，结合理论中心组学习活动，把廉政教育纳入了街道干部学习计划，并且通过纪工委书记亲自讲廉政党课、组织干部观看廉政警示片等形式，从正反两方面开展了廉政教育，落实了中央八项规定，不断提升党员干部政治素养，上半年共组织理论学习。书记讲党课X次。2.不断提升规范化建设水平。建立健全纪工委同其它相关职能部门的联席会议制度，明确各成员部门所应肩负的职责，充分调动积极性，定期不定期地召开会议，及时研究解决街道党风廉政建设工作中存在的重大问题。把基层党风廉政建设任务纳入各成员部门的整体工作之中，纳入责任目标考核和责任追究。3.不断提升素质能力。以教育整顿为契机，认真做好《XXX关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》和XXXXXX关于全面从严治党、党风廉政建设重要要求学习贯彻，涵养纪检干部对党忠诚、担当作为优秀品格。不断提高纪工委工作人员监督能力水平。二、工作中存在的问题及困难上半年，街道纪工委始终牢记纪检监察责任使命，把监督责任牢牢扛在肩上，让监督责任落地生根。但实际工作中，还存在部分问题，如部分纪工委工作人员教育整顿应知应会内容掌握还不够熟练等，下一步，纪工委将着力自我加压，强化

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市教育局不正之风与腐败问题集中整治阶段性工作总结教育是民族振兴、社会进步的基石，教育领域的清正廉洁关系着千万学子的成长和未来。为深入贯彻落实党中央、省市委关于不正之风与腐败问题集中整治决策部署，**市教育局坚决动真碰硬，全面整治教育领域存在的不正之风与腐败问题，维护教育公平正义，提升教育质量，取得了阶段性成效。现将相关情况总结如下：一、基本情况教育作为国之大计、党之大计，关乎着民族的未来和希望。然而，在教育领域中，不正之风与腐败问题时有发生，严重损害了教育的形象和公信力，阻碍了教育事业的健康发展。为了营造风清气正的教育环境，促进教育公平，市教育局决定开展此次集中整治工作，旨在通过全面排查、严肃查处、强化监督等手段，有效遏制不正之风与腐败问题的滋生蔓延，为广大师生和家长提供更加优质、公平、廉洁的教育服务。二、集中整治工作进展与成效（一）加强组织领导，压实工作责任。成立了以教育局局长为组长的不正之风与腐败问题集中整治工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保整治工作有序推进。制定了详细的工作方案，明确了整治的重点领域、重点问题和工作步骤，为整治工作提供了有力的指导。同时，召开了全市教育系统集中整治工作动员大会，传达了上级有关精神，对整治工作进行了全面部署，压实了各级教育部门和学校的工作责任。（二）深入开展宣传教育，营造良好氛围。通过多种渠道广泛宣传集中整治工作的重要意义和相关政策，提高

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区卫生健康委2023年工作总结和2024年工作计划一、2023年重点工作指标平稳推进。(一) 健康XX建设取的新进展。一是抓实基本公卫工作。2023年度国家基本公共卫生服务项目市级绩效评价淮北市前列。开展优质服务基层行工作。东山街道社区卫生服务中心通过了推荐标准，西街道社区卫生服务中心通过了基本标准。XX区现有承担公共卫生服务的基层医疗卫生机构99家，其中镇卫生院1家，村卫生室21家，社区卫生服务中心10家，承担基本公共卫生服务的社区卫生服务站67家，服务我区55.6万居民。XX区各镇街、开发区共计成立88个公共卫生委员会，设立卫生健康监督协管站12家，聘任卫生监督协管员199名，同时全区承担基本公共卫生服务的99家医疗机构，全部开展卫生健康监督协管服务。我区共收到基本公共卫生服务资金4120.38万元，目前共计支出资金3382.34万元，按照人均补助资金标准，资金支出率达全年资金的82.09%，2023年我区实施的国家基本公共卫生服务共有十二项，项目规范执行。截止目前，全区建立居民电子健康档案476094份，电子档案建档率为85.6%；65岁及以上老年人健康管理45777人，健康管理服务率63.9%（全年任务62%）；65岁及以上老年人中医药健康管理53126人，健康管理率74.2%（全年任务70%）。高血压患者规范管理36035人，高血压患者规范管理服务率65.5%（全年任务62%），2型糖尿病患者规范管理17135人，2型糖尿病患病患者规范管理服务率64.1%（全年任务62%）；制作更新健康教育栏946次，举办健康教育讲座807场次，参与居民3.4万余人次，咨询活动157场次，参与居民1.17万余人次，印发各类宣传资料16.46万余份。全区0-6岁儿童25303人，健康管理23761人，健康管理率93.90%（全年任务85%）；3岁以下儿童系统管理8499人，0-3岁儿童系统管理率为91.86%（全年任务80%）。孕产妇活产数2708人，早孕建册人数2577人，早孕建册率95.16%；健康管理2591人，健康管理率95.67%；孕产妇系统管理2530人，系统管理率93.42%（全年任务90%）；产妇出院后3-7天内接受产后访视2671人，产后访视率98.63%。预防接种建卡证3072人、建证率达100%，应种人数108997人剂次，实接种人数98479人剂次，疫苗接种率90.35%（全年任务90%）；严重精神障碍在册患者2317人，在管患者数2314人，管理率99.87%，规范管理2302人，规范管理率99.4%（全年任务80%）；传染病与突发公共卫生事件报告与处理的信息报告率达100%（全年任务95%），报告发现的结核病患者137人，管理137人，管理率100%（全年任务90%）。二是扎实推进家庭医生签约服务工作。通过开展家庭医生签约服务，进一步丰富签约服务内涵，转变医疗卫生服务模式，提升服务能力，充分发挥家庭医生健康守门人作用，促进基层医疗卫生服务向健康管理转型，加强慢病管理与防控，降低疾病发生率，不断提高居民对签约服务的获得感、满意度和健康水平。XX区共计完成2023年度家庭医生签约28.4万人，签约率51.2%（任务50%），重点人群签约10.6万人，签约率90.2%（任务85%），有偿签约3.4万人，签约率6.1%（任务5.5%），有偿签约高血压患者1.4万人，签约率2.6%（任务2.5%），有偿签约糖尿病患者0.7万人，签约率1.4%（任务1.1%）；2023年度签约任务均已完成，有偿签约服务履约率95.38%（任务95%），服务包完成率90.09%（任务90%），2023年度签约履约任务均已完成。激励家庭医生为签约服务对象提供针对性的基本公共卫生、基本医疗、预约诊治、伤病康复、健康管理、长期照护等连续协同的健康服务，逐步实现首诊在基层、救治在医院、康复回社区的分级诊疗目标。三是深入实施两卡制试点工作。2023年XX区卫生健康委继续全面深入实施两卡制工作，截止目前，全区99家两卡制基层医疗机构已经入户采集居民信息（人脸识别）XX万人，采集率84.7%，提供基本公共卫生服务工分值XX万，提供家庭医生签约服务工分值XX万，年底根据考核校正结果，结算工分值资金。大力推行居民健康档案电子化，全面取消纸质健康档案通过健康淮北APP，电子健康档案已经向居民本人开放使用。四是完成城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设项目工作。自2021年起，通过3年基础设施建设和医疗设备的更新补充，全区城市社区医疗卫生机构和村卫生室卫生服务能力进一步提升，诊治60%左右的常见病多发病，基本满足群众基层就医需要。实施城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设项目，2021年40%达到标准，2022年70%达到标准

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镇人民政府2023年度法治政府建设工作总结2023年以来，XX镇坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻XXXXXX全面依法治国新理念新思想新战略和党的XX大精神，结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕中心，服务大局，以普法教育为先导，以制度建设为保障，进一步推进依法行政、执法规范、提高管理水平、提升工作效能，不断提高行政机关工作人员依法行政观念和能力，取得了预期成效,为保障和促进XX镇社会经济发展发挥了重要作用。一、法治政府建设主要举措和成效 （一）加强组织领导，推进法治建设。我镇始终持续深入学习宣传贯彻党的XX大精神和XXX法治思想，把XXX法治思想作为党委理论学习中心组学习常态化机制，传达上级部门依法治市相关工作精神。将法治建设纳入年度工作计划，进一步落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，深入贯彻落实法治政府的实施方案，提升依法行政的能力和水平。 （二）推动执法创新，公正文明执法。根据省一体化执法平台建设要求，配备专用行政外网执法电脑3台，移动终端3台，配齐配强执法人员，已组织19名人员考取行政执法证，开展基层行政执法业务法律法规培训，深入推进镇综合行政执法规范化建设。坚持做到严格、依法、公开、公正的原则，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，不断提高XX镇的治理能力和治理水平。 （三）推进信息公开，强化执法监督。我镇按照《政府信息公开条例》以及上级政府关于政务公开工作要点的要求，严格落实政府信息公开相关规定，认真完成各项政府信息公开工作任务，及时主动公开政务相关内容。2023年度我镇共主动公开信息20条。 （四）发展枫桥经验，做实调解工作。我镇及时、依法、就地在全镇开展矛盾纠纷排查调解，把矛盾化解在当地，化解在萌芽状态。落实矛盾纠纷定期排查调处制度，及时上报排查信息，辖区内排查出的民间纠纷调解率达100%。2023年以来，共开展各类专项行动期间矛盾纠纷排查调处活动10次，共排查化解各类矛盾纠纷810起，已调处成功810起，无因民间纠纷调解不及时或调处不当而引发的民转刑案件和群体性事件的发生。 （五）落实谁执法谁普法普法责任制度。紧紧围绕我镇实际，以实施八五普法规划为抓手，以开展法律七进活动为载体，依托福利区文化公园等优质普法宣传场地，先继开展各类普法宣传活动共计15场次；同时围绕生态文明建设、食品药品安全、扫黑除恶、毒品预防、反电信诈骗等人民群众密切相关的问题，开展经常性法治宣传教育。2023年以来，发放各类法律法规宣传资料共计6000余份，开展法律培训讲座10场次，开展法治宣传志愿服务100余次，赠送法律书籍600余册，受教育人数达7000余人。 二、加强法治政府建设的有关情况 （一）继续推进民主决策的规范化。镇领导高度重视民主决策，结合实际，紧扣发展目标，组织相关部门深入开展调查研究，广泛征求意见，进一步强化重大决策的调查研究、群众参与、民主决策、民主审查等制度。在涉及镇域内经济社会发展和群众利益的重大问题上，始终坚持由部门提出议案，主管领导先期审查，最后提交班子讨论决定的制度和程序，防止行政决策的随意性，提高了行政决策的水平。 （二）继续推进政务公开规范化。坚持公开为常态、不公开为例外原则，以市政务公开网站、镇公示栏为信息公开的平台全面落实政务公开制度，积极推进政务公开制度化、规范化，将广大群众普遍关注的热点问题和民生问题，通过会议、文件、媒体、公示栏、网络、干部宣传等形式向社会公布，征求群众意见，接受群众监督。 （三）继续推进行政执法规范化。一是严格落实行政执法责任制，切实抓好执法依据梳理和执法职权的层层分解，进一步明确行政执法机关的执法目标和执法责任，规范执法行为。二是利用一体化执法平台，全面规范执法程序与自由裁量权，有效防止了权力的滥用，提升了公信力。三是建立了行政执法公示制度、执证上岗制度、行政执法过错责任追究制度、执法监督制度。2023年录入一体化平台行政检查共16次。 （四）继续加强队伍规范化建设。一是切实加强执法队伍的法治教育。继续推进领导干部学法制度，对《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定实现了常规性学习，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策。二是组织人员参加全市行政执法人员岗位培训和考核，积极组织单位未持有行政执法证人员、行政执法证到期人员参加行政执法考试，申领国家行政执法证，着力提高行政执法人员的整体素质。三是认真做好法治政府建设保障工作。根据执法任务的轻重，充实重要岗位的执法人员力量，为法治政府建设创造了良好的工作条件。 (五)继续强化纠纷化解规范化。利用1+N平台充分发挥各部门的所站在化解行政争议和民事纠纷中的作用

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2023年乡镇领导班子工作情况总结（述职）考核组的各位领导、同志们：2023年，在XXX新时代中国特色社会主义思想的指导下，在县委县政府的坚强领导下，XX乡团结带领全乡各族干部群众，坚决贯彻落实党中央和省委、市委、县委各项决策部署，凝心聚力、真抓实干，奋勇争先、攻坚克难，统筹抓好经济社会发展各项工作，保持了经济稳定发展、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势，现将一年来工作情况汇报如下。一、履职情况（一）学理论、助提升，政治建设常抓不懈。一是坚持把政治建设摆在首位。扛牢党的政治建设主体责任，坚持把政治标准和政治要求贯穿全乡各级党组织思想建设、组织建设、作风建设纪律建设以及制度建设始终，自觉在思想上、政治上、行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，推动全乡各项工作在正确的方向上不走样、不走偏。二是持续深化理论武装。把深入学习贯彻党的XX大精神与学习贯彻XXXXXX考察云南重要讲话精神结合起来，严格落实第一议题制度，全年召开党委理论中心组集中学习XX次，周一集中学习会XX次，做到学思用贯通、知信行统一，着力推动各项重点任务落地见效，不折不扣把党中央、省市县委决策部署落到实处，为推动XX高质量发展提供坚强的思想保障。三是意识形态阵地更加巩固。认真落实意识形态工作责任制，始终把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理持正面宣传引导，积极围绕乡党委政府中心工作、重点工作开展新闻宣传报道，讲好XX故事，传递好XX声音。截至目前，共投送宣传信息、经验材料等100余篇，开展各类教育学习宣讲100余场次，利用XXXXX公众号全年累计发布各类信息XX期XX条，牢牢掌握意识形态工作主导权。（二）抓党建、强基础，党的建设持续加强。一是基层党建质量明显提升。班子成员认真履行一岗双责，选派二、三级党建指导员，不断压实抓党建工作责任。制定XX乡基层党建考核方案元，以奖代补推动基层党建提质增效。严把党员入口关，全年吸纳积极分子XX人、新发展党员XX人、转正党员xx人。持续抓好软弱涣散基层党组织及后进党支部的整顿提升，指导村级制定整改方案，并督促其严格落实四个一整顿措施，已完成1个软弱涣散党总支和13个后进支部的整顿。扎实推进主题教育，以支部为单位开展形式多样的学习和活动，推动XXX新时代中国特色社会主义思想学习走深走实。二是基层基础更加夯实。举办万名党员进党校培训班2期培训党员640余人、举办党务干部专题培训班1期，培训25人；举办乡村振兴主题培训班1期，培训村两委70人。坚持把基层党建工作与网格化管理结合起来，有效形成了党委统揽、问题联治、工作联动、平安联创的良好局面。在温泉新村搬迁点打造基层社会治理示范点，通过推进自治、法治、德治相结合，进而形成融合式共治，奏响乡村治理和谐音。引导基层党组织和党员在耕地流出整治、防汛救灾乡村振兴等急难险重工作中冲在前、做表率。在一村一示范创建中当先锋，党员群众累计投工投劳XX个，出资出物XX万，建成23个乡村振兴示范点，推动基层党建全面提质增效。在党员联系服务群众工作中显担当，全乡XX名具有履职能力的党员联系服务群众XX户，推动我为群众办实事实践活动走深走实。村级集体经济持续增收，通过盘活三资、抱团发展，因地制宜地推进村集体经济提质增效，所有村集体经济收入能在去年基础上增幅20％以上。（三）重基础、促民生，全乡发展有力有序。一是巩固脱贫攻坚衔接乡村振兴工作成效明显。严格落实四个不摘要求，加强防返贫致贫动态监测和帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。2023年以来共开展过9次防止返贫动态监测工作，新识别突发严重困难户4户21人，消除风险突发严重困难户1户2人，消除风险脱贫不稳定户6户14人，两不愁、三保障及饮水安全等民生保障普惠政策稳中向好发展。二是农业发展势头强劲。严格落实基本农田保护责任制，坚决遏制耕地非农化非粮化，完成粮食播种面积5.27万亩，完成2021—2022年耕地流出图斑整治728个，3647.94亩。全年出栏羊、生猪、肉牛4.82万只、3.71万头、0.54万头。完成两烟种植6777亩，实现产值2570.98万元特色农业发展迅猛，种植蔬菜西葫芦120余亩、贝贝瓜90余亩、蜜本南瓜270余亩，种植京都三号百香果180余亩、反季节人参果200余亩，引进外商嫁接燕窝果180亩，XX热带果蔬品牌逐步打响三是农产品加工业不断发展壮大。依托万头生猪养殖优势，建成火腿加工厂，库存火腿XX只，带动XX户群众增收，通过线上＋线下的方式销往省内外全国各地，预计销售额达到100万元以上火腿品牌效应逐步凸显。依托核桃食节第一乡资源优势整合空闲资产，投资230万元建成核桃加工厂，正在积极开

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商务局2024年一季度工作总结和二季度工作计划今年以来，全区商务工作认真贯彻落实区委、区政府部署要求，积极应对复杂严峻的内外部经贸形势，攻坚克难、狠抓落实，商务高质量发展迈上新台阶、实现新突破，主要指标稳中有进、进中向好。一季度，全区完成外贸进出口228.5亿元，同比增长10.2%，增速居全市第1位，拉动全市进出口增长3.4个百分点；实际利用外资18亿美元，占全市比重24.4%，社会消费品零售总额170.7亿元，增长8.5%，限上批发、零售分别增长14.5%、13.4%，高于全市7.4个、3.5个百分点。一、2024年一季度工作情况（一）搭平台，畅通内外循环。一是借助国际展会做大外循环，开展百展千企行动，将2024年重点展会目录扩至48个，一季度继续执行出境参展、商务活动机票、保险补助政策；动员全区200多家企业参加工业展、五金展等20余个国际知名展会，组织100余家企业做好第138届广交会准备工作。二是利用本土展会畅通内循环渠道，举办第十届某某机械展会、十三届电子展会，组织300余家企业参会，吸引省内外客流超1.5万人次，现场成交额近2.5亿元，意向成交额超3亿元。（二）优服务，强化助企纾困。一是以大走访大调研大服务活动为载体，落实主管部门帮包服务机制，组成22个助企小分队，一对一结对全区320家重点企业和12大主要乡镇（街道），深挖企业数据潜力。二是强化金融支持，迭代升级贸易贷3.0，引入信保基金共担风险，提高抗风险容忍度，贸易贷实施以来，累计发放专项贷款5.64亿元，惠及企业124家。充分发挥信保风险兜底作用，1-3月指导企业完成出口信保报损案件个数33宗，报损金额366.23万美元。三是举办外贸业务培训会6场，重点讲解出口形势与风险分析、疫情后海外参展新思路等内容，惠及企业400余家，为企业出海抢单保驾护航。（三）调结构，稳定外贸增长。一是优化市场布局，引导企业重点开拓俄罗斯市场、一带一路成员国等新兴市场，1-3月，我区对俄出口9.9亿元，增长44.6%；对一带一路沿线国家出口59.7亿元，同比增长44.9%。二是助推跨境电商转型，开展四期的跨境电商系统课培训，采用理论+实践的模式，提升外贸企业向跨境电商转型的内生动力，目前已完成2期培训，惠及从业人员120余人。（四）扩内需，提振市场消费。组织举办消费季2024年货节等促消费活动10余场，发放促消费资金约650万元，惠及1.4万人。开展汽车促销活动5场，发放消费券825.8万元，拉动汽车消费2.5亿元，一季度，我区汽车消费市场同比增长26.5%。举办2024首届美食文化节，共计150余家企业参展，累计吸引10多万人次观展，总成交额超1000万元。（五）强招引，激发主体活力。开展新一轮主体培育工作，一季度，新增外贸主体30家。加快招商引贸工作，多次赴长三角、珠三角与某某、某某等公司进行对接，加快瓜果贸易公司落地我区；引进并入统5家企业，分别拉动限上批发、限上零售指标增长3个百分点和1.6个百分点。二、2024年二季度工作计划（一）内贸方面。一是全力抓好汽车消费。组织区内汽车销售企业开展以旧换新、满减让利等促销活动，加大对汽车经销商的精准指导，促进汽车消费回补和潜力释放，确保汽车消费加速增长。二是积极做热传统消费。培育某某广场等夜间经济，引导商贸企业围绕五一、店庆等节点，举办欢乐七天文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com购、店庆日等促销活动。指导加油站做好错峰加油定额满减等促消费工作，发挥好新纳统的24家加油站消费增量作用。三是深入培育新型消费。大力发展电商，鼓励区内企业通过设立电子商务公司、建立电商产业园等方式发展电商，拓展销售渠道，促进网络零售业规模膨胀。（二）外贸方面。一是多措并举扩大进出口。强化骨干企业培育，对年出口额5000万美元以上的企业建立重点联系帮扶提供服务，纾困解难。继续培育出口过亿元国有平台，重点培育供应链，力争实现全年进出口过亿元。筛选重点境内外展会推荐给企业，重点组织企业参加食品展、国际商品展、广交会等境内外展会，支持企业拓市场、抢订单、扩出口。二是拓宽渠道扩大利用外资。持续推动项目落地到资，梳理谋划在手支撑性项目，台账式推进拟到资项目，二季度重点推动某某等项目到资2000万美元以上。不断扩大项目储备，树立谈项目必谈外资，制造业外资优先的理念，加大重大外资项目招引力度，通过政策激励、资源倾斜等方式，促进一批实的、好的外资大项目落地发展。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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X乡2023年精神文明建设情况工作总结2023年，X乡在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的悉心指导下，始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的XX大精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提升公民思想道德素质为重点，深入开展群众性精神文明创建活动，为推动X乡经济社会发展提供了强大的精神动力和道德支撑。一、2023年精神文明建设工作情况（一）深入开展XXX新时代中国特色社会主义思想学习教育。X乡开展党的声音进万家主题文明实践活动，人民有信仰，国家有力量，民族有希望。X乡新时代文明实践所（站）就把推动XXX新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根作为首要政治任务，让党的创新理论飞入寻常百姓家。志愿者入户时精准宣讲，文体活动中灵活宣讲，农村广播潜移默化宣讲，把讲理论与讲故事相结合，一支支扎根在基层、活跃在基层的宣讲队伍第一时间把党的理论政策传到群众身边，送进百姓心坎上。并根据各村的实际情况，组织群众话家乡、谈变化、送祝福、展未来，畅谈自己的切身体会，让更多群众感悟新时代发生的历史性变革，感受党的政策带来的美好生活，进一步增强听党话、感党恩、跟党走的信心和决心。今年以来，开展党的XX大精神党委会专题学习1次，专题宣讲8场次。开展万名党员进党校集中培训2期培训党员476人次，理论学习中心组集中学习6期。（二）大力弘扬和践行社会主义核心价值观。广泛开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，深入农村创新开展听党话、感党恩、跟党走宣传教育，推动理想信念教育常态化制度化，同时使社会主义核心价值观为广大干部职工所感知、所认同、所接受，成为引领人们思想观念、价值取向、道德追求的风向标。一是加强宣传教育：通过广播、海报、展板、互联网等媒体，广泛宣传社会主义核心价值观的内容和意义，提高人民群众的认知和理解。二是组织学习培训，充分利用户长会、小组会等，组织群众参加社会主义核心价值观的学习培训，让群众深入了解社会主义核心价值观的内涵和要求。三是建立志愿者队伍，组织志愿者开展社会主义核心价值观的宣传和践行活动，发挥志愿者的模范带头作用。四是营造文化氛围2023年制作内更换社会主义核心价值观宣传展板6块、村规民约展板90块。（三）深入开展农村精神文明创建工作。一是引领思想，提升群众素质。运用新时代文明实践中心所站，组织新时代文明实践志愿者队伍走进田间地头，开展政策理论、法律法规、科学技术、管理知识宣传，拓宽群众视野，提升群众本领。二是提振精神，推进移风易俗。积极发挥一约四会作用，90个村民小组通过召开村民代表大会，围绕移风易俗、婚丧嫁娶、日常行为规范等制定了村规民约。将大力提倡移风易俗，弘扬厚养薄葬、白事简办纳入村民公约。积极参与文明家庭美丽庭院等创建活动，乡村风气明显改善。三是弘扬文化，丰富群众生活。以我们的节日为主题，常态化开展文明实践活动，组织群众参加全乡柑橘采摘节、农民丰收节，开展广场舞比赛，各种丰富多彩、主题鲜明的群众文体活动，展现村民风采，活跃了群众的精神文化生活。不断配备和完善7个农家书屋的图书，添置农民喜爱和关注的农技、政策、法律法规和文化娱乐等书籍。四我美化环境，提升居住品质。积极实施人居环境整治提升行动，积极建设美丽乡村，持续开展村庄清洁行动，全乡90个村全部开展村庄清洁行动。2023年争创国家卫生乡镇，推动农村道路提档升级，建设四好农村路，开展美丽庭院评选活动，形成了示范连片效应。（四）积极推进文化设施建设，持续开展文化惠民活动。作为群众文化服务主阵地，X乡文化站积极推动文化惠民，大力开展文化设施建设，2023年提升改造文化场所，新建1个篮球场，结合本地民俗特色，精心组织了2场戏曲进乡村活动，举办柑橘采摘节、农民丰收节等系列群众文化活动，吸引了广大群众的热情参与。同时，举办了2期广场舞培训，不断提升基层文化工作者和爱好者的文化艺术水平。今年以来，X乡全面加大文化惠民力度，持续完善农家书屋建设，充分发挥阵地作用，以基层文化阵地建设打通服务群众精神文化生活的最后一公里，今年来组织开展20余场次全民阅读活动，活跃群众精神文化生活的同时，营造了浓厚的文化氛围。（五）全面推进未成年人思想道德建设。把培育和践行社会主义核心价值观作为学校德育工作的主线，融入国民教育全过程。一是把社会主义核心价值观作为中小学德育课的重要内容，渗透到各类文化课的教育教学、考试评价中，推动社会主义核心价值观进课堂、进学生头脑。二是开展形式多样的核心价值观校园主题实践活动。加强爱国主义、民族传统和文明有礼、孝老敬老、诚实守信教育，大力弘扬中华传统美德。三是融入校园文化。把社会主义核心价值观24个字植入校园招贴画、校园网络，张贴（悬挂）在校园显著位置和每个教室，让中小学生能背诵

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县统计局2023年度工作总结暨2024年度工作安排2023年，在县委、县政府的坚强领导和市统计局的关心指导下，我局紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标任务，认真贯彻落实省、市统计工作会议精神，扎实开展各项统计工作，以提高统计数据质量为目标，以加强经济运行监测为核心，着力夯实基础工作，提高数据质量，提升服务水平，较好地完成了各项工作任务。现将全年工作开展情况总结如下：一、2023年度工作开展情况（一）取得成绩及主要举措1.认真完成各项年定报工作。按照省、市统计局和调查队的要求，狠抓统计数据质量和审核评估，确保了各专业准确、及时地完成了各项年报、季报和月报任务。1-9月，全县地区生产总值XX亿元，增长6.6%；规上工业增加值增长8.3%；固定资产投资增长7.9%；限额以上单位实现消费品零售额XX亿元，同比增长8.1%；农林牧渔总产值增长5.1%。其中，二季度在全省赛马评比中，取得第五名的好成绩，同时获得固定资产投资激励奖励。2.全力以赴做好第五次全国经济普查工作。今年是第五次全国经济普查开局之年。我局认真贯彻落实《XX县人民政府关于认真做好第五次全国经济普查的通知》精神，扎实开展五经普各项准备工作。一是高度重视，将第五次全国经济普查纳入对镇、街道、开发区经济社会发展目标考核内容，为经济普查顺利开展奠定坚实基础。二是强化配合，联合市场监管、交通、住建、税务等部门，做好基本单位名录库的核查，法人单位、产业活动单位、个体户数量和两员配备等测算工作。三是加强宣传，开通第五次全国经济普查专栏，及时发布国家、省、市普查文件以及本县经济普查工作动态，营造普查良好社会环境。四是加强培训，对全县98名普查指导员和245名普查员进行集中培训，重点为第五次全国经济普查的范围、重点和普查对象的界定、各类核查表填报的要求及业务问题、国民经济行业分类、建筑物信息的填写和数据处理平台的使用作了说明，并对单位划分、主要业务活动、登记注册情况、营业性收入、从业人员人数等几个重要指标作了详细的讲解，对单位核查数据处理平台的使用作了专题说明和现场操作。五是扎实推进五经普单位清查工作。按照省市经普办工作部署，我县于2023年8月22日至9月20日开展了全县第五次全国经济普查单位清查工作，清查期间要求普查员做到规范上户、按照程序操作、认真开展摸排，确保普查清查工作扎实推进。截止10月18日，全县已采集单位数XX个，其中法人单位数XX个，产活单位数XX个，已赋码数XX个，赋码占比98.11%；已采集个体户数XX个，其中有证的XX个，无证的XX个，已赋码数XX，个，赋码占比99.34%。同时制定落实了高规格的四大班子领导、领导小组成员单位、县局班子成员包保督导制度，县两办督查交办机制，进一步压紧压实两员责任，认真开展回头看、回头查等自查自改和纠正纠偏工作，严禁出现不上户登记、在家照抄底册、编造普查对象等情况，确保清查数据真实可信，质量过硬。3.进一步巩固统计基层基础工作。按照省、市统计局部署，扎实开展统计基层基础巩固年活动。认真学习《安徽省统计基层基础巩固年活动方案》及《宣城市2023年统计基层基础重点工作任务》，制定《XX县统计基层基础巩固年活动方案》和《XX县统计局2023年工作要点》，大力实施巩固基层统计队伍、巩固基层统计专业能力、巩固基层统计数据质量、巩固基层统计法治环境和保障水平等四个巩固，持续巩固统计基层基础建设成果。2023年3月13日至21日，中共XX县委组织部，中共XX县委党校及县统计局联合举办全县基层干部培训班（第1期）暨统计知识专题研讨班，各镇、街道、工发区协管领导，首席统计员，县直相关单位首席统计员及县统计局部分人员共45人参加培训，期间还邀请了市局专业人员来郎授课。全年先后召开了工业、商贸、投资、一体化住户调查、劳资等培训会议，培训人员达1000余人次，通过召开专业培训会议进行各专业知识的再学习、再培训，用以会代训的方式提高基层统计人员综合业务水平，进一步巩固提升统计基层基础建设。4.加强统计法治工作，提高依法治统水平。及时组织召开全县统计造假屡禁难绝专项治理行动动员部署会议，扎实开展统计数据质量自查自纠工作，实施企业、乡镇统计站、县统计局三级联动，以企业自查为主，乡镇复核，县局抽查比对作为必要补充，采取会议、走访、微信、电话等多途径布置工作，确保工作任务传达到位，工作目标明确到位，工作压力传导到位，工作责任压实到位。统筹推进全县统计造假屡禁难绝专项治理工作，全面摸清我县统计数据质量情况，不折不扣完成专项治理行动各项任务，确保统计源头数据真实可靠。严格落实双随机统计执法检查制度，积极与县纪委、县巡察办、县市场监管局等相关部门对双随机一公开系统所抽取的联网直报企业进行数据质量检查，坚决把不实数据消灭在基层

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区商务局2023年政务公开工作总结2023年，我局在区委、区政府的指导关心下，加强制度建设，明确责任分工，强化工作措施，扎实推进各项工作落实，政府信息公开工作取得了明显成效，同时也存在了一些不足，为更好的发挥网站作用，认清不足之处，现将本年度政务公开工作总结如下：一、基本情况根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，我局认真开展政府信息公开工作，配备分管领导一名，兼职工作人员一名。一年来，我局政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、依申请公开等以及答复工作都有条不紊的进行中2023年通过宣州区政府信息公开网站平台，主动及时公开政府信息。截止2023年12月14日，宣州区商务局门户网站共发布政务信息159条，其中政策法规类9条、决策部署类4条、规划计划类6条、人事信息类6条、财政资金类13条、应急管理类9条、政策解读类7条、监督保障类7条、其他公开信息98条。有效满足了社会各界的信息需求，保障了公民、法人和其他组织依法及时获取相关政府信息的权利，促进了政府信息公开工作落实。为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由局长任组长，分管领导任副组长，有关科室负责人参加的政务公开工作领导小组，统一负责我局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由我局办公室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员三到位，同时，我局在年初召开工作部署会，将政务公开平台中栏目细化分工，加强保障工作，强化一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到部门、落实到人员的工作机制。二是建立健全制度。我局通过建立健全政务公开审查制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。二、目前存在问题和不足虽然我局在政务公开上做了一些工作，政务公开执行情况有了较大改善，但我们认为仍然存在许多不足之处，主要表现在：一是因人员编制少，无专人专职负责政务公开工作，如遇中心工作，有的事项未能及时公开。二是有的公开内容不规范、不具体，重点不突出，许多应事前公开的内容变成了事后公开。三、下一步工作打算我处始终坚持把政府信息公开工作的时效性、准确性、连续性和透明化作为前提。在今后工作中，我们将始终如一不断改进和完善工作机制，努力提高政府信息公开的质量和水平。1、高度重视政府信息公开工作，将政府信息公开工作纳入年度工作重点，建立健全信息发布机制、畅通渠道，专人负责收集、整理、上报、回复、发布等一系列工作；2、规范公开信息内容，扩大政府信息公开范围，提高公开政府信息质量，保证信息公开的时效性、连续性，全面提高商务工作透明度，接受人民群众监督；3、继续完善制度、规范信息公开程序。认真学习和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，不断提高业务水平；坚持提高政府信息公开的时效性、连续性和信息质量；4、加强工作人员的业务知识培训，不断提高业务素质，把政府信息公开贯穿于我处工作的全过程。加强管理，落实责任制。进一步规范工作流程，认真梳理和细化信息公开类别，强化制度执行，组织开展定期检查和接受社会监督，充分发挥政府信息公开制度的社会效益。

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市水利局2023年法治政府建设工作总结XX市水利局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，深入学习贯彻XXX法治思想、XXXXXX治水重要讲话指示批示精神，紧紧围绕局中心工作，深入推进法治宣传教育的规范化、制度化、系统化建设，重点突出，创新举措，丰富载体，学用结合，切实做好学法用法工作，不断提高干部职工学法的自觉性、系统性、针对性和实效性。通过深入扎实开展法治宣传教育，进一步提高广大干部职工的法律意识、法律素养和依法履职能力。现将我局的法治建设情况汇报如下：一、加强组织领导加强党对法治政府建设的领导，一是水利局成立以书记、局长为组长的双组长法治建设工作领导小组。二是充实领导小组队伍，将各科室站所负责人纳入领导小组。三是专题研究法治建设工作专题会议，领导小组每年召开2次会议，做到年初有计划，年终有总结。四是将年度法治建设的任务进行逐项分解，制定相关计划，督促各科室站所认真开展好宣传教育工作，水政监察大队、水保站、水旱灾害防御股负责具体负责普法工作的实施。切实做到一级抓一级，层层抓落实。二、落实单位内部学法制度按照谁执法、谁普法原则，加强水利部门法律法规学习宣传。紧密结合全局工作实际，制定并建立领导干部学法用法制度，制定年度学法计划，精心组织实施，确保领导干部学法用法工作深入开展，全面提升法治建设能力。一是利用局党组理论中心组学习的机会，组织局领导班子成员及中层干部开展XXX法治思想专题学习2次、培训1次、宣讲会1次等，并认真开展《中华人民共和国宪法》、《民法典》、《优化营商环境条例》、《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《水利工程质量管理规定》等法律法规的专题学习，并认真做好局领导班子和各科室站所述法工作。二是利用主题党日、党员大会，开展集中学习研讨会议，对党的XX大报告、《中国共产党章程》、《反有组织犯罪法》、《抚仙湖保护条例》、《环境保护法》、《公务员考核管理规定（试行）》等党纪党规、法律条例进行学习讨论3次。三是在水利局原有水行政执法人员25人的基础上，积极组织开展执法人员学习、培训，对水政监察队伍进行指导和监督，2023年组织3人参加司法考核，水政监察大队调入2人，增加水行政执法人员5人，使我市水行政执法工作队伍得到有效扩充。四是按照政法委、依法治市办、普法强基办要求，2023年度开展网络在线学法13次，监督单位干部职工完成学法任务。五是鼓励干部职工利用业余时间自学，将各种法律法规、规章制度弄懂弄通。三、开展形式多样的水法宣传工作XX市水利局结合水利工作，紧扣宣传主题，注重实效，认真组织水法规和节约用水宣传。制定《XX市水利局2023年世界水日中国水周主题宣传活动工作方案》，成立水法宣传工作领导小组，认真开展水法规及节约用水宣传，广泛开展宣传，开展形式多样的节水宣传活动，以世界水日、中国水周为契机，2023年累计开展法治进校园、进社区、进机关、进企业宣传活动30余次。结合普法强基补短板关于谁执法谁普法的要求，到包保社区右所社区开展普法宣传相关活动10次。2023年至今，水法规宣传投入6万元，印制宣传折页5万份、制作宣传环保袋1万个、制作宣传标语条幅6条、制作水法宣传资料4000本。四、依法做好行政审批、许可等事项1.对取用地下水取水许可进行严格把控，2023年以来，我局的行政执法案件共有5件、行政许可4件，行政处罚1件。2.严格水土保持审批程序，2023年以来，我局的行政执法案件共有12件、行政许可12件，行政处罚1件。从整体情况看，今年的行政许可案卷办理规范，从实体上看，行政许可主体合法，符合《中华人民共和国行政许可法》以及相关法律法规的要求，对申请人颁发相应的许可证书、许可决定适当；从程序上看，大部分案卷许可程序完备，并在规定时间内作出行政许可决定，对许可决定进行了送达；从执法人员履职上看，在实施行政许可的过程中，认真履行了实施行政许可的职责；从卷宗材料上看，一案一卷，卷宗的相关材料基本齐全，大部分卷宗装订规范整齐，有较为规范的卷宗封面，卷内目录填写也较为规范。五、积极开展专项执法，依法打击违法行为1.加强执法队伍建设，贯彻落实最严格水资源管理制度，加强地下水取水许可、水库水资源保护的监督管理，加大日常巡查、检查力度，做好日常执法巡查、检查工作。2.加强日常监管，提升执法力度。2023年以来对取用水户、河道巡查检查次数累计40余次，劝退群众举报及检查发现私自打井11起，水政行政处罚1起；对电站开展了35次巡查检查，七座电站生态流量下泄工作正常运行，截至目前完成征收水资源费XX万元。2023全年审查审批了开发建设生产项目水土保持方案报告书及报告表13个，自主验收5个；对我市4个在建项目进行了35次水保督促检查，水保行政处罚1起。发现问题及时督促整改。截至目前收取水

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街道2023年度工作总结和2024年度工作计划2023年，在开发区党工委、管委会的坚强领导下，XX街道坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XXXXXX考察安徽重要讲话指示精神，接受开发区党工委巡察组为期2个月的政治巡察，开展好第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，完成XX村、裕民村、矶山村三个村改居工作，全面践行新发展理念，高质量发展迈出坚实步伐，经济社会持续健康稳定发展。一、2023年主要工作（一）党建工作扎实有力1.党建水平显著提高。全年发展党员8名，转正党员12名，新建非公支部4个，完成村（社区）二级支部换届，多种形式做好流动党员管理。建设白象绿洲社区党建微家服务平台，完成白象村、义合村一中心一广场一项目建设，打造党建文化广场，完成白象村软弱涣散党组织整改。开展党员教育培训9次、举办党的XX大精神集中轮训班8期，开展党的XX大精神集中宣讲8场、专题知识竞赛1次。组织党员前往繁昌中分村红色教育基地、南昌市八一纪念馆等地实地教学10次，党员干部轮训率100%。新设66个党员先锋岗，丰富雨润XX裕民同行诗韵草山党建品牌内涵，鼓励党员干部发挥模范带头作用。2.意识形态守好防线。意识形态领域管理进一步加强，上报扫黄打非有效线索3条，定期摸排辖区网络大V，迅速处置舆情。理论中心组集中学习11次、研讨8次，班子成员开展党的XX大精神、党史等主题理论宣讲18次。持续加强街道信息宣传员队伍建设，制定信息宣传工作考核办法。拍摄《星火之光—严村宕党支部》红色党史宣传片，在芜湖日报、大江看看、安徽省各级先锋网和XX新视界微信公众号等多媒体平台发布信息200余篇。3.主题教育走深走实。扎实开展第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织街道下辖党支部集中学习，自上而下开展大学习、大讨论、大调研活动，街道班子成员及中层干部、各村（社区）党组织书记前往南陵县、繁昌区、湾沚区等多地开展调研学习工作，积极探索XX治理和发展的特色之路。在主题教育开展过程中，开展立足岗位作贡献主题党日活动11次，各级党员建言献策32条，帮助群众解决实际困难25个，各村（社区）组织43次志愿服务，解决29个问题诉求。4.群团组织合力共建。坚持党管武装，完成年满十八岁青年兵役登记206名，共应征报名44人、入伍23人，未出现问题兵、退兵等现象，圆满完成了征兵工作任务。持续发挥群团组织联动力量，妇联牵头排查重点人群和高风险家庭25户，申报春蕾女童8人、企业爱心助学17人签领捐助金，申报2023年度中央专项彩票公益金支持低收入妇女两癌救助金1人（1万元）。完成团支部书记及委员补选，健全街道及村（居）团组织。街道团工委获评市级五四红旗团组织，区级优秀团员2名、优秀团干1名。5.机关效能全面提振。完善干部考核评价体系，严格落实奖惩机制，充分调动干部干事创业热情。制定《XX街道机关中层干部竞争上岗实施方案》，调整机关26名干部岗位，并制定争先进位奖励办法、机关干部考核试行办法与考勤、请销假暂行办法，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。街道内部效能建设工作开展督查16次，发现并整改问题9件，批评教育1人。（二）党风廉政建设全面加强1.深化理论学习，加强廉政文化建设。印发《XX街道2023年度全面从严治党工作计划》，开展街道廉洁文化活动月活动，组织学习党的XX大精神和新修订的《中国共产党章程》，坚持全心全意为人民服务宗旨，察民情，讲实话，办实事，求实效。组织对典型案例的通报学习，开展酒驾警示教育，前往芜湖市反腐倡廉教育馆开展实地教育，做好监督执纪后半篇文章。2.抓好日常监督，精准执纪问责。2023年街道纪工委在元旦春节、五一端午、中秋国庆期间倡导勤俭节约、廉洁过节观念，下发廉洁提示单5次；针对乡村振兴、长江禁渔、信访、防返贫及小微权力监督一点通平台等工作方面开展督查288次，发现并及时督促整改问题152件。综合运用监督执纪四种形态，2023年受理处置问题线索8件，初核并了结2件，立案2件，结案4件，分别给予2人开除党籍处分、1人撤销党内职务处分；对3名处分到期的党员开展了暖心回访工作。2023年纪工委运用第一种形态处理26人次（其中街道干部8人、村居干部18人），其中批评教育5人、责令作书面检查7人、主动约谈14人，下达监察建议书3份。3.提高政治站位，认真落实巡察整改。2023年7月7日至9月7日，三山经济开发区党工委巡察组对XX街道及下辖8个村（社区）开展为期两个月的巡察。2023年10月27日，巡察组就巡察工作正式反馈巡察意见。街道党工委对反馈意见高度重视，迅速召开会议，成立巡察整改落实工作领导小组，认真制定整改方案和整改台账，围绕5个方面67个问题逐一

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县机关事务管理中心2023年政务公开工作总结和2024年工作思路2023年,XX县机关事务管理中心在县委、县政府的坚强领导下，在县政务公开科的正确指导下，紧紧围绕省、市、县政务公开工作部署和要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持应公开尽公开原则，准确、公开、透明发布政府信息，认真做好政务公开工作。现将2023年以来的工作情况和2024年的工作思路报告如下：一、主动公开情况1.信息公开情况。2023年1月1日至11月30日，XX县机关事务管理中心政府信息公开网站共更新主动公开政务信息26条，其中，机构信息9条，占34.6%；政策文件6条，占23.1%；规划计划1条，占3.8%;通知公告6条，占23.1%；工作信息1条，占3.8%;人事信息2条，占7.7%；应急管理1条，占3.8%。2.抓好发布管理。结合自身实际，按照谁上网谁负责，谁发布谁负责事前审查依法公开原则，不断完善政务公开工作相关工作机制，使政务公开内容合法、程序规范、监督有力、实施有效，确保信息发布的权威性、安全性。二、依申请公开情况2023年1月1日至11月30日，我中心共受理政府信息公开申请件0件，已办结0件；被提起复议政府信息公开案件0件；被提起行政诉讼案件0件，维持0件，被依法纠错0件，其余情形0件。三、规范政务公开平台建设2023年中心进一步加强XX县机关事务管理中心政府信息公开网站的建设管理，组织有关人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件，及时做好信息发布更新等工作。四、监督保障中心严格按照政务公开有关要求，定期开展自查工作，发现问题，及时整改。五、工作中存在的困难和问题2023年我中心在政务公开工作中虽然取得了一定的成效，但也存在不足之处。主要表现在少数工作人员对政务公开工作的重要性认识不足，工作的积极性仍需进一步加强。六、2024年工作思路2024年我中心将从以下几方面继续深化政务公开工作：一是进一步做好培训工作，加强对《条例》等内容的学习培训，把《条例》学懂、吃透，以适应新形势下信息公开和依申请公开工作的要求，进一步强化中心人员对政务公开工作重要性的认识。二是继续做好日常管理，严格贯彻落实政务公开的各项要求，抓好日常检查，及时做好问题整改，持续提升政务公开工作水平。

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在全镇教学能手大赛总结会上的讲话各位老师：大家好！历时两天的XXX镇教学能手大赛即将画上句号。本次活动既是县教学能手赛的选拔赛，更是实施师德为先、骨干带动、全员提升强师计划的一次大练兵，是学校教研工作的展示，也是促进教师专业化发展的常规研修活动。X校长作为本次活动的负责人，带领教务处、教研组、总务处、德育处等同志精心准备，用心服务，为大赛成功举行提供了强力保障，参赛教师积极参与，课堂教学异彩纷呈，各位评委扎实负责，公正评价，我代表学校向你们的辛勤付出表示衷心的感谢！这次活动，全镇有11名教师参赛，其中语文组6名，数学组3名，体艺组2名。学校成立了由班子成员及骨干教师组成的2个评委小组，公正、公平、公开地对比赛进行现场打分、评判。经过一天半的激烈比拼和严格评审，有7名教师获得镇级教学能手，在此，我代表学校向获奖教师表示热烈的祝贺。每一次的落幕都是为了下一次更好的呈现，比赛结束，但我们的思考不能停止，我们要相互借鉴学习，更要深入总结反思。从整个比赛情况来看，教师们都能精心准备，灵活设计，积极投入，热情满怀，展示了良好的教学基本功和精神风貌。年轻教师的飞速成长，中年教师的不甘落后，都可圈可点，值得欣慰。但也不难看出我们的短板，如讲课时，问题设置不够合理，频繁提一些无效琐碎的问题，达不到启发思考、开启智慧的目的；没有给学生搭建有效的学习框架，而是挖好坑牵着学生往里跳，学生学习的主动性、思维的创造性不够；教师只顾着走流程，存在心中没有学生的现象。从反思答辩环节来看，教师的专业素养还需要大幅度提升。教学能手赛、课堂教学评优、教师素养大赛等各类比赛，比的是什么，比的就是教师的基本功和教学艺术，比的是专业素养。学校举行比赛的目的，就是以大赛促研修，以研修促成长，以教研促质量，以质量促发展，着力培养理论上有高度、实践上有创新、学术上有建树、成果上有特色的优秀教师，为教育的可持续发展提供人才保证。如果说比赛是一条鱼，那么提升专业素养就是给教师一片海。每位教师如果拥有了海，何愁收获不到鱼呢？希望全体教师深入贯彻落实新课标理念，推进课堂教学改革的深度研究，促进专业素养再提升，为学校的高质量发展积蓄新动能。一、潜心向学要学新课标，学教材，学教参，学技能，学新的教育理念和教学方法，让自己的教学设计思路和教学手段不断更新；要用活教材，教活学生，让教学方法越发灵活；要稳扎稳打，充实课堂教学内容，扎实学生的基础知识和基本技能，落实教学目标，走实教学过程；要不断激发学生兴趣，用自己的教学热情点燃学生的学习激情。二、聚力赋能要以集体备课之样板课为契机，继续精耕细研，凝聚团队智慧。在研修中深度参与，积极思考，在交流中碰撞火花，开拓思路，在实践中不断反思，大胆创新。从课标到课程再到课堂，将所学所思所悟落实在具体的课堂教学中，用朴实的脚步走出扎实的育人之路，创造更可喜的教育教学质量。三、科学育人抓质量不是只抓课本知识，而是要从抓习惯、抓细节、抓学困生、抓读书等方面入手。抓质量要从培养学生良好的学习习惯入手，良好习惯的培养，只靠班主任一人是心有余而力不足的，需要每一位教师齐心协力，齐抓共管。抓质量要注重细节，如语文要从生字、背诵开始夯实基础，数学要从基本计算、每一个小知识点、读题审题点滴落实。抓好每个细节，进而形成习惯，学生的成绩自然就会提高。抓质量要把目光投向学困生，如课堂上设计一些学困生能够回答上来的问题并及时表扬他们，不断增强自信，课后适当开小灶，加强指导，还要跟踪辅导，持续关注，增强他们的学习主动性和积极性，成绩也会有提高。抓质量还要抓读书，要培养学生的读书兴趣，让读书成为学生的生活方式，不仅课上读，还要在课外读，不仅让学生读，教师自己更要读。冰心说爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径点缀得花香弥漫。我们每一位教师，就是那个随地播种、随时开花的人，尽管这一路有艰辛，有波折，但我们始终坚守，就会有收获。学之愈深，知之愈明，行之愈远。愿馨美广小全体教师携手并进，聚焦新课标，探索新模式，深耕课堂，整合共生，在教育路上行稳致远。

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2023年XX县基层政务公开提升行动工作落实情况总结近年来，XX县积极发挥政务公开宣传和桥梁作用，聚焦就业创业、社会保险、义务教育、医疗卫生等基层政务公开重点领域不断提升信息发力度和为民为企服务能力，为全县转变政府职能提高管理和服务效能发挥了重要作用。全县政务公开共发布信息XXXXX条，其中基层政务公开发布XXXXX条。一、建立系统科学目录，夯实基层公开基础一是结合实际优化目录。对31个基层政务公开领域的《指引目录》进行梳理，结合XX县实际情况进行完善，将其中12个领域作为各乡镇的基本公开领域、11个领域作为各街道办事处的基本公开领域，鼓励各单位结合自身特色增加公开领域或者公开栏目确保目录实用、有效。二是目录整合减少冗余。将省政府办公厅印发的《政府信息主动公开目录规范》和基层政务公开目录进行比对，将其中存在重叠的栏目通过跳转、映射等方式进行整合，减少目录冗余度。三是平台联动促进同源。对部分办事指南类栏目或信息，将其跳转至XXX政务服务网对应指南。对公共资源交易类栏目或信息，通过数据接口方式与XXX市公共资源交易服务网达成一致。同时与信用XXX、XXX省排污单位自行监测信息发布平台等多平台进行联动，推动数据同源工作有效落实。二、优化信息公开机制，推动基层公开长效一是优化常态推进机制。印发《XX县人民政府办公室关于建立政务公开重点工作月报告制度的通知》，要求各单位每月汇报政务公开工作完成情况，并对个人隐私泄露、严重错误表述等问题进行全面排查，确保政府信息发布及时、准确、有效。二是优化年度考核机制。将政务公开年度考核成绩分解至四个季度，每季度测评成绩占全年总成绩的25％，以激发各单位常态化发布政府信息的动力。三是建立跟班学习制度。将所有政务公开组成单位，分批次安排至县政务公开办进行跟班学习，以强化业务人员工作能力，促进政务公开水平全面提升。四是优化人员管理机制在全县推行政务公开AB岗工作制度，明确AB岗人员职责要求A岗人员调整需向县政府办报备并进行跟班学习至少3个工作日，且原则上一年内不得多次调整A岗人员，以加强和稳定政务公开工作队伍。五是优化问题整改机制。按季度进行全县政务公开工作测评并下发正式通报及问题清单，召开政务公开集中整改培训会做到清单问题一次结、不贰过。三、深化信息平台建设，助力基层公开高效一是优化拓展基础功能。优化错敏词自动识别、个人隐私信息自动提醒、长期不更新栏目短信提醒、定期全站扫描、附件管理等功能，提高信息发布规范性、时效性。二是新增完善实用功能。为引导各单位业务人员准确发布信息，新开发信息公开目录规范嵌入后台功能，将各栏目内容发布要求置于栏目顶部显眼位置，业务人员发布信息时可同步查阅，以准确把握信息发布要求提高发布信息与栏目要求契合度。四、拓展信息公开重点，促进基层公开有效一是促进就业服务再提升。围绕人民群众高度关注的就业信息，以基层政务公开就业创业领域信息为基础，构建政府网站＋抖音＋公众号三引擎驱动招聘矩阵，通过县政府网、县政府信息公开网以及XX融媒XX人社等政务新媒体常态化发布企业招聘信息和招聘活动组织开展情况，并精准短信推送至劳动力资源库在库对象。今年以来，共发布招聘信息1万余条，举办招聘活动119场次，服务企业用工1878户次，达成就业意向2497人。开通就业意见直通车信箱，收集群众意见和期盼，对群众重点关切的事件和急盼的意见，在县政府信息公开网回应关切栏目及时予以回应。二是助力营商环境再优化。对基层政务公开中自然资源领域公共资源交易领域、税收管理领域、就业创业领域、市政服务领域等优化营商环境重要组成领域的信息进行整合，建立XX县创优营商环境专题，开设政策服务、企业办事、供需对接、金融服务、优秀案例等模块。梳理涉企优惠政策清单，建成惠企政策库，持续提升政务服务效率。三是推动双招双引再发力。为充分发挥基层政务公开对政府中心工作的促进作用，进一步推动全县积极融入长三角一体化，全面推进高质量发展，XX县依托重大项目建设、税收管理、就业创业等基层政务公开重点领域，建立高标准双招双引信息公开专题。该专题全方位展示了XX县的双招政策、产业基础、优秀企业、人文环境及双招成效，自上线以来已发布各类信息647条，被查阅7万余次，吸引意向投资企业直接咨询114次。五、推动政务专区建设，助力基层公开便民XX县秉持勤俭节约、高效便民理念进行政务公开专区建设，在严格落实《县级政务公开专区建设规范（征求意见稿）》《乡镇政务公开专区建设规范（征求意见稿）》相关规范的基础上力求创新便民。县级政务公开专区设置在县政务服务大厅1楼，充分利用大厅现有设备，进行政务公开专区和在线办事专区深度融合，方便群众在一台设备上完成政府信息查询、在线办事等多项功能。将XX镇、XX镇、XX镇作为乡、镇级政务公开专区建

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基层党组织2023年度工作总结暨2024年工作计划2023年以来，城区街道党工委、办事处在上级的坚强领导下,始终坚持以理论思想为指导,深入学习贯彻落实党的XX大精神,紧扣推动高质量发展的首要任务,紧扣重点工作，围绕年初制定的目标任务,立足实际,主动谋划,扎实推动各项工作任务落实。一、2023年工作总结(一)党建引领,夯实建功主阵地。一是思想政治建设持续加强。街道始终坚持以学习推动思想深化。深入学习贯彻落实理论思想和党的XX大精神,持续开展学习主题教育,紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求,制定工作计划,成立领导机构和工作机构,下设5个工作组,指导下辖各党支部按照要求制定学习计划106项,依托周一例会、支部主题党日等载体,深刻汲取思想的理论营养,切实打牢主题教育的思想基础、理论基础,截至目前,组织党工委中心组理论学习9次、交流研讨5次26人、撰写学习心得体会26余篇,并邀请党校老师开展讲座和专题宣讲共14次,制定四强能力作风建设年学习计划,开展集中学习30余次、专题研讨3次、实地观摩5次,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。街道办被市委、市政府评为市教育体育工作先进集体,街道办团工委被市团委、市教体局通报表扬。二是党风廉政建设持续施策。严格落实一岗双责,签订党风廉政建设责任书,制定城区街道《关于开展乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理实施方案》,深入开展警示入脑廉洁润心廉洁从政警示教育月活动。党工委分别对1名领导干部进行批评教育、1名党员进行批评教育及1名党员进行批评教育、书面检查。纪工委不断加强日常监督,开展纠治形式主义官僚主义问题专项整治、乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。截至目前,处置问题线索5条,给予1名违纪党员党内严重警告处分、1名党员警告处分、1名党员立案审查、2名党员进行初步核实,严格落实四查四补工作机制,围绕4个方面20项内容,查找短板弱项问题8条。三是基层党组织建设持续推进。结合各社区实际,配齐配强社区工作者,调整补选社区两委成员22人、补选小区支部缺额委员9人、选举物业党支部书记7人、建立社区后备干部台账180人。确定入党积极分子62人、转正党员17人。公开招聘专职网格员27名。任命11名派出所民警担任社区党组织副书记,聘任8名派出所民警担任社区法制副主任。实现一街道一库、一社区一册、一后备一表,基层党组织人员配置进一步优化。四是基层阵地建设持续发力。协调整合物业、业委会用房,通过腾、挪、合、借等方式新增邻里驿家阵地资源5处并投入使用。开展小微邻里活动1172场次、参与人数31695人,邻里和谐文化氛围日益浓厚。设置邻里读报点、邻里充电站等惠民设施,以15分钟便民服务圈为半径,集合小区医疗、养老托幼等多项民生服务。五是新就业群体队伍持续壮大。聚焦新业态新就业群体兜底服务,建立两新群体台账149人。依托党支部、邻里驿家等阵地,建立暖心驿站行业之家等志愿服务站15个,为两新群体提供关爱服务举办集体生日,开展应急救护培训5期。聘任两新群体兼职网格员150余名,参与社区治理。成立移动卫士等志愿服务队4支,创新设置两新双向积分服务卡。扎实推进在职党员到社区报到。为基层社区治理注入新生力量,推动基层社区治理提质增效。关爱、服务两新群体工作在人民网、人民日报等媒体刊登。六是党建资源持续盘活。高效推进党建联席会机制,签订一书三单134份。落实在职党员双报到、双报告,充分发挥街居吹哨、部门报到优势,推行群众点单、社区派单、党员接单模式,组织在职党员认领微心愿431个,力所能及地为群众解决实际困难,街道及社区召开党建联席会40次,协调解决群众急难愁盼问题230个。推动在职党员到居住小区参与形式多样的志愿服务超过1200余人次。(二)统筹推进,基层治理成效明显。一是强化人员培训,提升社区工作者综合素质。开展社区两委班子届中分析工作,深入了解各社区两委班子运行情况。组织开展社区书记、网格员擂台大比武以及晾晒比促等活动10场次,依托社区工作者实训基地举办社区工作者综合培训班3期,高效运转导师帮带工作机制,结对导师帮带10对,开展导师帮带活动4场次,申报导师帮带项目2个,有效提升了社区工作者能力素质。二是齐抓共进,推动社会组织协商议事。积极推动社会组织及社团建设,新增备案类社会组织11家、过期重新备案类社会组织2家,现有未过期有效的社会组织25家。开展多种形式民主协商活动17场次,收集民生领域实事议题19条。134名网格员下沉社区,入户12763户,梳理解决群众急难愁盼问题434条。三是聚焦安全生产,深入开展排查整治。压实街道安全防范工作责任,街道包抓社区领导带队实地督导检查,出动355人次、巡查小

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派驻纪检组2023年工作总结各位领导，同志们：根据会议安排，现将有关情况汇报如下。一、聚焦两个维护，有效推进政治监督。政治监督是纪检监察机关的主业，我们聚焦党中央、省委、市委决策部署落实情况，建立《政治监督工作清单》，明确3个方面25项工作进行重点监督。在对党员干部外出报备、落实防疫措施等常规检查基础上，重点围绕市信访服务大厅、市直机关综合事务中心等监督单位服务保障全局工作情况开展检查8次，发现问题7个，约谈人员56名。结合落实巡视工作任务，督促市委督查室围绕重点工作建立督查台账441件，通过定期对账方式督促其加大督办力度，推动上级决策部署落地落实。二、聚焦室组联动，合力助推日常监督。室组联动监督是纪检监察工作的创新举措，我们以专项监督为抓手，联合委机关各室（部）开展各类检查15次，形成工作合力。结合监督单位自查问题、巡察反馈问题、日常监督发现问题等，排查廉政风险点121个，为精准前置监督提供依据。紧盯元旦、春节等重要节点，开展明察暗访、专项检查5次，发现问题3个，已全部督促整改。与指导室（二室）密切配合，督促市直机关综合事务中心、市信访局推进相关工作，并围绕工作重点及任务节点，开展专项调研监督4次，提出建议3条。三、聚焦同步督促，着力落实主体责任。心装责任，方有动力。我们围绕督促监督单位党组落实主体责任，清单化明确主体责任内容，制定《党风廉政建设工作提示清单》，明确履行主体责任的时间表、任务图。制度化列席三重一大会议，完善会前会商、会中研判、会后反馈的监督机制，提出暂缓或否决意见建议4条。常态化开展廉政教育，连续三年组织监督单位党员干部旁听庭审，用身边事教育身边人。精准化推动制度完善，对5家监督单位已建立、正在执行的32项制度开展专题调研，提出整改意见6条，协助完善制度17项。四、聚焦自身建设，全面提升履职能力。打铁必须自身硬，这既是严格要求，更是庄严承诺。我们及时转变坐等问题线索的思维，提升主动发现问题能力，发现4家监督单位问题线索5件，处理5人。将市纪委八届二次全会报告中涉及纪检监察组的44项任务作为总施工图，围绕重点工作把任务指标清单化项目化工程化，制定6张成绩单，定期进行汇报。树立统筹思维，在科学安排组内工作同时，全力支援配合上级办案，主动选派组内同志参与委机关各室办案，累计配合办案12件次。今年以来，我们工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一定问题不足。一是以监督服务全局工作的水平有待提升。例如对市委办开展政治监督时，对于如何通过监督助推市委办发挥职能作用，从而推动全市更好地落实上级决策部署，思考得还不够。二是以廉政风险点为切口深挖问题线索的力度还需加大。主动发现的5件问题线索均是违反工作规定的问题，还停留在建账+日常监督阶段，没有很好地把风险点转化为案件线索进行排查。接下来，我们将在市纪委监委的正确领导下，坚守监督主责主业，着力规范权力运行，有效督促党组履行主体责任，一体推进三不腐机制，全面提升监督质效，深入推进党的XX大精神贯彻落实，促进派驻监督工作高质量发展。

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医疗保障局2023年度工作总结汇编（4篇）目录1.市医疗保障局2023年工作总结和2024年工作计划22.市医疗保障局XX分局2023年度工作总结及2024年度工作思路..93.县医疗保障局2023年度工作总结154.县医疗保障局2023年工作总结和2024年工作思路20市医疗保障局2023年工作总结和2024年工作计划在市委、市政府的坚强领导和清远市医疗保障局的关心指导下，市医保局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，围绕中心、服务大局，深入推动医保领域各项改革，持续巩固基金监管高压态势，确保基金运行安全平稳，全力推进医疗保障事业高质量发展。现将2023年工作总结如下：一、工作开展情况（一）不断加强党的建设，以高质量党建引领医保工作高质量发展坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委工作部署，开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，抓好理论学习中心组学习，认真开展三会一课，组织党员干部认真学习党的XX大及XXXXXX系列重要讲话精神。将主题教育与我为群众办实事紧密结合，聚焦主责主业，从解决参保群众的急难愁盼问题入手，在医疗保障领域敢于破题，真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。强化党内纪律监督，深化警示教育，着力抓早抓小，切实抓好春节、五一、中秋、国庆等重大法定节假日前廉政教育，教育党员干部职工守牢廉政底线。（二）加强多层次医疗保障体系建设，在发展中保障和改善民生一是推动医保征收工作提质增效。积极实施全民参保计划努力做到应保尽保。截至2023年10月底，我市2023年度基本医疗保险参保人数达到102.55万人，其中：职工医保参保人数13.74万人、城乡居民医保参保人数88.81万人。于9月启动并有序推进2024年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作。二是实施门诊共济提高保障水平。按照清远市医保局部署实施职工基本医疗保险门诊共济保障，有效盘活个人账户沉积资金，增强统筹基金共济效益。普通门诊统筹保障全方位提升，职工门诊就医支付比例最高达90%，门诊选点医疗机构增至2家，均不设起付标准，在一级或以下定点门诊就诊不设年度最高支付限额，备选医疗机构就诊年支付额度400元。医保个人账户扩大为家庭账户，本人配偶、父母、子女发生的医疗费用可使用参保职工的个人账户支付，并将政府主导或指导的城市定制普惠型商业补充医疗保险、长期护理保险等缴费纳入个人账户支付范围。三是多层次保障作用发挥更充分。清远市医疗保障待遇清单制度实施方案于2023年1月起组织实施，在国家和省统一框架下推动我市医疗保障制度框架、制度名称、制度设置、政策标准、基金支付范围等规范统一。在全面实现普通门诊、门诊特定病种、住院本地、异地就医一站式直接结算的基础上，落实重点对象按月动态监测、定期排查待遇重核补差等返贫监测预警和动态帮扶工作机制，确保群众及时精准享受各项医疗保障待遇，有效发挥基本医保公平普惠、补充保险保障大病、医疗救助兜底保障作用。截至2023年10月，医疗救助政策落实率达到100%，符合条件困难群众资助参保率达到100%。享受大病医保倾斜待遇及医疗救助待遇13.91万人次，基本医疗费用支付金额XX万元，大病补充支付金额XX万元，医疗救助支付金额XX万元。（三）协同推进三医联动改革，让群众享受更多质优价廉的医疗服务一是深入推进药品耗材阳光采购。实施药品集团采购模式积极推行医疗机构药品在广州药品和医用耗材采购平台和广东省药品电子交易平台采购相结合的机制，实现控费降价惠民生。截至2023年10月31日，全市药品采购订单金额XX万元，平台采购金额XX万元，线下自主议价采购金额XX万元，全市平均线上采购率99.02%，线上支付率96.96%；医用耗材采购订单金XX万元，平台采购金额XX万元线下自主议价采购金额XX万元，全市平均线上采购率97.34%，线上支付率82.80%。推行阳光采购成效明显。一方面是量的有效提升，目前已落实执行国家集采8批次333种药品，平均降价超50%。启用省级集中采购，将未纳入国家集采的品种和未过评品种，从填空和补缺两维度扩大集采覆盖范围，并在全国率先探索医疗机构引入银行担保机制，建立药品配送诚信管理体系。另一方面是价的有效降低，按照一品一策的原则开展国家组织高值医用耗材集采，现执行国家组织集采3批4类耗材，平均降价超80%，认真落实地方联盟集中带量采购工作，医用耗材集中采购的深入开展，有效降低了采购成本。二是合理运行医疗服务价格动态调整机制。贯彻执行清远市制定的各级别医疗机构口腔种植类15项等基本医疗服务项目价格，其中我市公立三级医疗机

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2023年工作总结及2024年工作谋划2023年，科经局认真贯彻县委、县政府决策部署，坚持以服务市场主体为主线，坚定发展信心，优环境、拼经济、促发展；坚持以夯实工业基础为重点，抓项目、抓企业、抓产业、抓创新，推动工业提质扩量增效；坚持以实现争先进位为目标，正视差距、奋起直追，打好争先进位攻坚战，工业经济指标实现进位。但全县工业经济仍然发展不足、发展不快，工业基础仍然薄弱。我们将认真总结2023年工作实绩、亮点，找准短板不足，在新的一年持续精准发力，促进工业经济加快发展。一、2023年工作情况1.市经济发展红黑榜考核情况。市经济发展红黑榜考核涉及工业2项指标，即规上工业增加值增速、新开工亿元以上制造业项目投资增速。三个季度总体上呈上升趋势，分别为：一季度第7、第5，二季度第3、第3，三季度第5、第1。2.市季度科技赛马考核情况。从2023年第三季度开始市科技创新季度赛马考核。我县综合排名在全市3、7县(市)第2。(一)重点工作情况1.企业培育。专精特新、高新企业培育。新增省级专精特新企业10家，比上年增加9家；认定高新技术企业21家，7县(市)第5，同比增长163%。(分别超额完成4家、13家)。新增规下样本点企业。1—10月新增规下样本点企业共9家，全年预计完成新增规下样本点企业10家。发展民营经济。出台助企望事通工作方案，1—10月收集企业反映问题205个，办结205个；新增市场主体6240户，同比增长7.31%。2.助企服务。助企解困。年初，科经局开展新春走基层，听厂长声音活动，收集企业诉求22条、解决22条。做好县级领导干部走访企业的跟踪对接、梳理交办等工作，并对问题清单实施销号，收集企业诉求98条，目前正针对反馈诉求跟踪对接、交办落实。3.产业发展(纺织服装产业链)。举办2023中国(安庆望江•)现代纺织服装产业展览会、2023全国纺织产业集群工作会议望江之夜晚宴招待活动、2023首届中国望江时尚童装设计大赛等赛事展会等活动，组织参加2023湖州商品交易会暨湖州开放周等活动；全面提升了望江纺织服装、望江童装影响力，完成了目标任务。出台了《望江县支持纺织服装产业发展二十条政策措施》。4.防震减灾。新增观测站点。常态化检查维护，确保观测正常运转，新增望江县长江中棉所宏观观测点1个。新增防震减灾科普示范学校。完成防震减灾科普示范学校1家。加大防震减灾科普知识宣传。发放《防震减灾科普知识问答》宣传手册和宣传物件等500余件，同时开展地震知识讲座、开展地震避险应急演练各1次。二、2024年工作谋划(一)工作思路、工作目标1.工作思路。以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，大力实施工业强县、工业立县战略，始终坚持1+2+N发展思路，积极融入长三角，全面对标湖口、彭泽，聚焦总量扩规、质量提升、品牌培育、产业集聚等四大提升行动，做大工业经济基本盘、提高产业核心竞争力、提升望江品牌影响力、助推优势产业快发展，全力推动我县制造业提质扩量增效，努力实现工业经济各项指标争先进位。2.工作目标。2024年，培育规模工业企业25家，规模以上工业产值突破XX亿元；引进亿元以上制造业项目20个，完成工业投资XX亿元，其中技改投资占工业投资比重达到50%以上；培育省、市级专精特新企业10家、小巨人企业1家、省冠军企业1家、高新技术企业15家、省级绿色工厂1家、智能工厂1家、数字化车间5个。(二)工作举措1.聚焦总量扩规，做大工业经济基本盘。坚持产业集群发展。坚持1+2+N发展思路，推动纺织服装、绿色农产品等优势产业集群发展，完善产业生态，在产业集聚上求实效。按照提升纺织、打通印染、主攻面料、塑造品牌发展路径，加快形成以纺纱、织造、印染、面料、服装、设计、品牌、辅料为主攻方向的千亿纺织服装产业集群；编制望江童装产业发展规划，制定发展童装电商产业政策措施组建县内自己的童模队，引进大型面料供应链龙头企业、做大面辅料批发市场，常态化举办行业峰会、童装设计大赛、童装时尚周、产业联盟等活动，打造望江童装时尚之都，建设望江童装特色产业集群。提升农业产业化水平，加快绿色农产品产业全产业链发展，培育农业产业化龙头企业，引导水产品养殖企业、农产品加工企业向精深加工延伸，吃干榨尽优质农产品资源，建设高标准长三角绿色农产品加工供应基地；抢抓产业风口，引进一批预制菜项目，加快预制菜产业发展；提升产品质量，做强皖字号品牌。加快装备制造业、小型电子元器件、新能源产业组件、汽车零部件、电子信息、仓储冷链物流等产业发展，依托长三角人工智能、生物医药、新能源汽车等各类产业联盟，着力育龙头、延链条、聚集群，培育一批创新能力强、牵引能力强、市场竞争力强的龙头企业。2.聚焦质量提升，提高产业核心竞争力。加强优质

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区人社局2023年度工作总结及2024年度工作计划一、2023年度经济社会发展预期目标完成情况1.城镇新增实名制就业已完成XX人，完成率XX%，预计全年完成XX人左右，同比增长X%。2.全年城镇居民人均可支配收入预测XX元（同比增长X%），增速X%。3.全区城乡居民养老保险参保XX万人，已完成XX%，人均缴费水平XX元，人均养老金水平XX元，分别比2022年提高了XX元和XX元。二、2023年度重点工作推进情况、工作亮点或创新举措、获得的国家、省级、市级表彰（称号）情况1.2023年度重点工作推进情况全力以赴稳定就业。城镇新增实名制就业XX人，失业人员再就业XX人，就业困难人员再就业808人。发放创业担保贷款XX笔XX万元。推进就业促进行动，新建12个三公里充分就业社区。募集青年就业见习岗位XX个，开发公益性岗位XX个；举办2+N招聘会XX场，服务企业XX家，提供岗位XX个，为企业和求职者搭建精准招聘求职平台。大力推进乡村振兴。认定25个就业帮扶车间，带动XX名群众就业，带动脱贫人口就业率达40.55%。乡村公益性岗位安置在岗XX人，保持总体规模稳定。发放脱贫人口（含监测人口）跨省就业一次性交通补助XX人，金额XX万元。着力提高社保水平。城乡居民养老保险参保XX万人，当年度缴费XX万人，领取养老金XX万人。全区人均缴费水平XX元，人均养老金水平XX元；累计发放4266人次的失业保险金XX万元，发放XX人次的失业补助金XX万元，为214人发放技能提升补贴XX万元。受理工伤认定申请196件，工伤保险待遇核定145人次XX万元；大力推进社会保障卡居民服务一卡通建设，全区社会保障卡持卡人数达到XX万人，第三代社会保障卡累计发放XX万张。聚力建设人才队伍。稳妥开展人事管理工作，共招聘50名事业单位工作人员、40名中小学教师、60名特岗教师和54名区内选调教师；持续推进深化职称制度改革，强化专业技术人才队伍建设，审核教育类、工程类、经济类、卫生类专业技术人员570人；开展职业技能培训，不断提高劳动者技能水平，开展职业技能培训161个班次，培训合格XX人，新增技能人才XX人。构建和谐劳动关系。畅通投诉渠道，细化欠薪案件现场处置流程，妥善解决欠薪问题。受理劳动争议案件202件，涉案金额XX万元，结案180件，调解率达60%以上，时效内结案率达到100%。处理各类欠薪线索共计1633件，为XX人解决工资XX万元。已建立并推广使用XX市智慧劳动监察平台以及微信小程序，通过智慧化平台进行建筑工地劳务实名制、工资发放和欠薪案件受理、调度与处理等相关工作，实施专人负责并闭环办好平台投诉案件。2.工作亮点或创新举措挂牌成立颍东区接您回家驻苏州工作站，与苏州市吴中区人社局现场签订了人力资源供需对接合作协议，建立常态化人力资源对接机制，支持人力资源产业园建设，开展三接三送常态合作，充分发挥资源优势，为颍东引进急需紧缺人才，宣传引导苏州优质企业到颍东投资兴业。持续开展招才引智系列活动，3-4月份共举办四期，分别到安徽理工大学、巢湖学院、合肥学院、安徽新华学院、安徽工业大学、安徽农业大学、安徽大学七所省内高校举办了招聘活动，搭建毕业生与企业无缝对接平台，打通毕业生就业的最后一公里，满足用人单位多层次人才需求。区内50余家优质企业积极参与，提供涵盖化工新能源、食品农产品、新型材料、智能制造、设计服务等各类岗位XX个，活动期间共收到求职简历XX余份，达成意向370人。9-10月组织17家企业分2期3场赴南京理工大学、南京农业大学、苏州大学开展招才引智进高校及颍东地方推介宣传活动。提供岗位986个，收到简历838份，达成意向468人。3.获得的国家、省级、市级表彰（称号）情况2023年XX市实施妇女儿童发展规划先进集体三、存在的主要问题不足和困难挑战1.基层服务人员配置不足。我区在12个乡镇街道、117个村居社区，建立了覆盖区、乡镇、村居的三级公共就业服务机构，但除河东、向阳街道外，乡镇村居公共就业服务人员均无正式编制，人员队伍主要依靠基层特岗和编外聘用人员来充实，同时基层任务重、工资低，窗口服务人员流动性大，目前存在人员空缺的问题。2.城乡参保扩面任务艰巨。今年以来，全区参保人数减少了0.3万人，若按此速度下降，年底前将难以完成年度参保任务。3.企业社保覆盖面低。我区多是小型、微型企业，由于企业法人对参保政策的不了解以及参保意识不强烈的问题，导致我区企业参保率相对较低。4.人才队伍结构不够优化。从我区人才结构上来看，高层次专业技术人才数量主要集中在教育和卫生行业，其他领域高层次人才所占比重低。四、2024年度重点任务、具体工作举措和预期目标1.稳定就业大局。2024年，全区城镇居民人均可支配收入增长不低于全市平均水平，城镇新增实名

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