2021－2023年公司党群政工近三年德能勤绩廉个人工作总结本人自加入中国共产党，2021年至2023年本人在公司任党群文化部副主管一职，负责公司党建、纪检、工会工作，在公司党总支的正确领导和支持下，本人紧紧围绕公司发展大局和长远发展目标，以做好党群工作和岗位工作内容为抓手，以提升自身政治素养和专业技能为目标，完成了各项党支部和岗位工作任务，深入挖掘了自身潜力、激发了自身活力，为公司公司发展贡献了自己的力量。现从德能勤绩廉五方面进行总结。一、德——聚焦总目标、丝毫不松懈2021年至2023年，在公司党总支的带领下，本人积极参加集团党委及公司党总支组织的各项学习，学习党建、纪检监察、工会相关政策法规和业务知识，不断加强党的方针政策学习，增强提升理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。进一步增强政治意识、大局意识，为更好地完成各项工作打下了坚实的思想基础。通过学习强化党性修养，恪守党性原则，做到了脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。完成了集团公司下达的党建、纪检、工会等相关文件的学习及各项活动的开展。（一）提高党性修养，提升政治核心作用2021年至2023年，我坚持学习XXX新时代中国特色主义思想不放松，反复研读党的XX大精神。在公司党总支委员会的带领下，重点学习了《党的XX大报告》、《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《XXX著作选读》、《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《XXX关于调查研究论述摘编》、《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》，提高了思想认识；学习先进人物、典型事例，加强了自身修养。在协助党总支组织学习的同时，与广大党员分享心得体会，认真听取了其他党员及领导干部学习心得体会，提升了自身发现问题、分析问题、总结经验的能力，培养了自身学以致用的能力。按照公司党总支工作安排部署，起草了年度党建工作计划精神文明创建工作计划和党支部学习计划，完成党史学习教育、XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育等活动方案、宣传报道以及工作方案的起草工作。同时配合领导扎实开展了我为群众办实事活动，面对面倾听生产一线职工存在的困难、问题，以及党员、群众的意见、需求等，全力协助领导解决项目一线职工急难盼愁问题。（二）提升思想觉悟，提高活动组织能力2021年至2023年，我协助党支部组织开展了参观毛泽明故居、党史陈列馆、烈士陵园、廉政教育基地等红色教育活动；组织党员干部观看《跨过鸭绿江》《长津胡》、《1921》、《红船》、《歌声的翅膀》等影片；协助支部书记积极组织开展交投心向党巾帼展风采、消除隐患齐聚力共筑安全迎五一、交投心向党清明祭英烈铭史勇担当、党旗映天山交投心向党、民族团结一家亲喜迎双节共奋进、强作风、守纪律、正作风等系列活动；疫情期间协助X片区党工委主动投身疫情防控工作，协助组织并参加了疫情捐款和见义勇为基金筹备工作。这些活动的组织和参与，进一步提高了自身的思想觉悟和组织能力，增强了自身的社会责任感和使命感。二、能——以知促行，以行促知2021－2023年在党群文化部文化部从事党建暨党风廉政建设、纪检、工会、共青团、支部建设等工作期间，本人认真履职，通过不断学习，更新自身知识结构，提高自身的政治和专业能力，充分运用所学，提高分析判断能力，注意收集各种信息，把握政府政策取向、力度和重点，为公司发展服务。近三年的工作中本人配合领导开展了一系列专项检查及专题活动，工作中本人经常草拟一些请示、报告、专项治理工作相关材料，党政专题会议讲话、实施方案。长期的文字基础工作，使我练就了较为扎实的文字功底，写作能力得到综合性地提高。为我做好今后工作提供了强有力的保障。同时工作期间得到了公司各级领导的大力培养和帮助，逐渐成长为一名敢工作、善工作、想工作、会工作，勇挑重担的干部。本人也多次荣获集团级、公司级优秀党务工作者荣誉称号。三、勤——尽职尽责，甘于奉献2021年至2023年，我坚持以勤求绩、以勤立信、以勤做人。在工作中，我尽心尽责、勤奋不怠，用积极的工作态度和事业心，推动完成公司党群工作和自身岗位工作任务。作为第一党支部宣传委员，我积极配合支部书记，从严抓好三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度落实，扎实开展好七一建党节系列活动，完善学《党章》、党员领导干部讲党课、主题党日以及党员过政治生日等政治仪式。同时对外宣传好公司各项工作领域的创新实践、特色做法等，展现公司积极向上的良好形象。充分发挥了自身的创造性和主观能动性，实现了公司整体价值和职工个人价值相统一。四、绩——稳中求进，主动精准2021年至2023年在公司领导的带领下，我坚持精益求精、开拓创新的理念，完成公司年度工作目标任务，为推进公司政治建设、经济建设、文化建设

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人力资源和社会保障局第一季度工作总结2024年1-3月，县人力资源和社会保障局在县委县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，围绕县委发展战略，紧扣全面建设人民群众满意的公共服务体系建设这条主线，深入贯彻党的XXX精神、XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX对经济工作的重要指示，创新工作思路、突出工作重点，全力推进人力资源和社会保障各项工作有效开展。一、精准发力，就业创业有效开展全县城镇新增就业X人，城镇失业人员再就业X人，其中就业困难对象再就业X人，城镇登记失业率控制在2.4%以内。完成各类培训X人，其中青年劳动者技能培训402人，创业培训X人，品牌培训X人，实现成功创业就业14人，发放创业担保贷款132万元。一季度我县农村劳动力转移输出规模保持在X万以上，实现劳务收入X亿元。一是丰富载体，倾力帮扶就业。建立健全用工信息周报、月报定期发布制度，在报刊杂志、门户网站发布招工信息及公告，已发布就业岗位信息30余条，提供就业岗位2433个。扎实开展春风送岗位、送岗位进园区、进企业专场招聘会等活动。今年已举办各类招聘会共X场，参会企业近200家，提供岗位X个，求职人数X余人，达成意向协议X人。二是丰富内容，强化技能培训。以实际操作和职业素质为主要内容，坚持定工种、定区域、定数量、定机构四定办法，围绕县域经济发展开展技能培训，增强就业创业能力。三是突出重点群体，落实就业扶持。突出就业困难人员、农民工、退役人员等重点人群的就业援助，落实就业扶持政策。开发就业困难人员公益性岗位X个；验收申报高校毕业生创业补贴合格3人；为14户创业者提供132万元的财政贴息的创业担保贷款。四是宣传扩面，增强失保职能。为X人次失业人员代缴医疗保险费110.87万元；为4人次发放技能提升补贴0.76万元；动态掌握企业就业失业情况，监测企业11家，监测人数达到X人。五是加强协调，编制拟定了《县促进返乡创业三十条措施》，并经县政府常务会议通过，即将出台。二、聚焦重点，社会保障工作全面推进1-3月，企业养老保险征缴收入X万元，支付待遇4.1亿元；城镇职工基本医疗保险征缴收入X万元，支付待遇X万元；城乡居民基本医疗保险征缴收入2.74亿元，支付待遇1.13亿元；失业保险征缴收入X万元，支付待遇431.87万元；工伤保险征缴收入X万元，支付待遇X万元；生育保险征缴收入X万元，支付待遇X万元。城乡居民社会养老保险覆盖人数X万人。一是加大扩面征缴力度。通过多渠道、多方式大力宣传社保政策，参保单位及参保人员积极性进一步增强。1-3月，新增参保单位X个，新增11个建筑企业参加工伤保险。二是社会保险费征管职责划转工作顺利推进。通过数据交换、政策沟通、业务对接等方式，对社保系统中涉及的1200余个参保单位有关数据进行清理并对接上传。三是提升离退休人员社会化管理服务水平。对全县离退休人员及在县境内居住的异地离退休人员进行了养老金领取资格认证，认证率达X%；及时足额代发企业退休军转干部生活困难补贴、春节慰问费；为全县生活困难、低保、伤残退休职工送去春节慰问。四是全力推进城乡居民医保征收工作。将城乡居民医疗保险纳入统征范围，实行银行代扣代缴的征缴模式，并在原有商业银行、邮政储蓄银行代扣代缴的基础上，新增了农商银行为代扣代缴银行，城乡居民基本医疗保险参保缴费人数达到X万人，参保缴费率达到X%。五是狠抓社保基金监管，严格执行基金征缴、待遇支付等各个环节的内部监管审批制度，确保基金安全。三、激发活力，人事人才工作规范有序一是摸清底数，掌握各类人员动态数据。切实做好X名公务员（参公人员）、X个事业单位X名事业人员、X个公有经文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com济企业X名工作人员的相关数据统计。二是安全有序，推进招考招录工作。按照省市招考的相关要求，及时与县委编办对接，2023年上半年公开考试录用30个乡镇公务员、面向社会招录340名教师已进入招考招录程序，完成第一批直接考核招聘中小学教师3人，从大学生志愿服务西部计划项目人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员X名，争取到X个高校毕业生三支一扶招录岗位。三是把握时间节点，强化年度考核备案工作。目前，已完成政府口100个单位一般公务员（参公人员）、200个事业单位人员年度考核备案工作；四是加强专业技术人员管理。完成了2023年度X名机关事业单位工人技术等级考核技师资格证书的办理和发放工作；配合县委组织部、县人才办开展2023年度县优秀X州英才（团队）资助项目中优秀专业技术人才的资格初审、联合会审、专家评审工作；办理2023年度评审的X名中小学教师高级、中级专业技术资格证书和中小学教师聘用证书；启动全县企事业单位专业技术人员2023年继续教育公需科目和面授培训工作。四、维稳

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2023年度行政执法工作总结为全面依法履行职责，切实做好行政执法各项工作，现将有关情况报告如下：一、落实行政执法三项制度情况（一）全面推行行政执法公示制度1.强化事前公开。利用专属网页全面公开本单位执法人员、行政权责事项清单、双随机抽查事项清单等信息的相关情况；按照自身权限，编制服务指南、执法流程图，在单位公示栏及专属网页公示的相关情况。2.规范事中公示。贯彻执行亮证执法制度的相关情况；在执法过程中保障行政相对人的知情权，主动出具执法文书，告知当事人执法事由、依据、权利义务等内容的相关情况；在政务服务窗口，公示岗位职责、申请材料示范文本、咨询服务等信息，以便利当事人的相关情况。3.加强事后公开。及时在专属网页公开行政许可、处罚、检查等执法决定或结果的相关情况。（二）全面推行执法全过程记录制度1.完善文字记录。严格按照相关要求，结合单位实际，完善执法文书格式，确保执法文书记录合法规范的相关情况。2.规范音像记录。对于现场执法、调查取证、送达等易引发争议的执法过程，利用文字或者录音录像进行全面有效记录的相关情况；严格音像记录管理，对相关音像记录刻盘并注明其案件编号、采集时间、地点、证明对象等信息，规范保存和管理的相关情况。我单位共有行政执法记录仪1台，按要求开展执法录音录像工作。3.严格记录归档。严格按照执法案卷管理要求，健全工作制度，规范执法台账和法律文书的制作、使用和管理的相关情况。（三）全面推行重大执法决定法制审核制度对街道社会发展和管理中的重大问题、总体规划以及年度计划、年度财政收支预算安排，党组织思想建设、作风建设和制度建设以及人事等方面的重大问题，建立重大行政决策的合法性审查制度。聘请律师事务所律师对街道行政行为进行合法性审查，有效避免行政诉讼行为的发生，保证决策程序的规范化、民主化、合法化。二、落实行政执法责任制情况1.明确执法责任。建立行政执法权责清单动态调整机制，并及时向社会公布，确保权责事项的实用性、时效性和准确性的相关情况。全年共开展道路交通、安全生产、环保等执法检查976次。2.严格责任追究。执行《重庆市行政执法责任制条例》，加大对违法或者不当行政执法行为的自查自纠力度，发现违法违纪行为并依法依规严肃追究责任的相关情况。三、规范执法行为，加强队伍建设的情况结合工作实际，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任、确定考核目标。始终坚持以人为本的管理原则，不断提高执法人员的业务素质和政治素质，始终把队伍的思想政治建设、廉政建设放在首位。坚持政治教育，正确引导，经常开展思想教育工作，培养干部职工爱岗敬业，吃苦耐劳，严守纪律，乐于奉献的精神。积极开展反腐倡廉教育，提升综合执法队伍整体形象。加强业务学习，努力提高干部队伍素质。增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度，分级分类组织执法干部认真学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力，努力提高全体行政执法干部的整体素质。四、存在的问题1.人员变动频繁，执法力量难形成稳固队伍。2.群众知晓率和满意度还有待进一步提升。3.执法水平仍有待提升。执法队伍中法律专业知识人员缺乏，部分执法人员执法专业知识和执法经验不足，业务水平有待提升。五、下一步工作打算1.进一步明确执法重点，严格执法程序公开执法内容，提高执法质量，狠抓突出问题整治。2.进一步加强法治宣传力度，开展多种形式的宣传，进一步提升群众的知晓度和满意度。3.进一步加强执法队伍建设。积极组织执法人员参加各类法治专题培训，提升执法人员业务素质，提升执法水平和能力。严格规范重大行政决策行为，落实法律顾问制度，更加规范依法执法和行政处罚，坚持公平、公正、公开。

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2023年发展党员工作总结2023年，局党委在市直机关党委的正确领导下，认真落实《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》有关要求，贯彻执行控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用方针，高标准做好发展党员工作。今年计划发展8人，实际发展8人，计划执行情况100%。现将工作汇报如下：一、主要工作及特点（一）强化组织领导，凝聚推动党员教育培训工作合力。坚持把党员教育培训作为加强党的建设的重要任务和长期工作，做到坚持不懈、常抓常新。一是抓组织领导。党委按照高质量发展、均衡发展的要求，对各支部发展党员数量、结构分布和工作要求等提出具体指导意见。明确各党支部（总支）书记是发展党员教育培训工作的第一责任人，强调责任落实。二是抓培训计划。各党支部根据党委的要求，结合实际研究制定本支部发展计划，坚持做到有计划有步骤地发展党员。各党组织结合各自实际，认真研究发展党员工作，分析形势、整改问题、制定计划，规划发展数量、确定结构分布，部署工作安排、明确工作标准。三是抓督促考核。将发展党员工作的落实情况纳入基层党组织书记党建述职评议的重要内容，纳入年终绩效考核中，建立起覆盖全面、相对完整的目标责任体系和考核体系。（二）突出三个重点，夯实发展党员教育培训工作基础。一是突出学习重点。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定学习计划，列出必读书目和篇目，明确学习要求。各党支部、团支部结合主题教育，组织党员、入党积极分子、青年团员等集中学习交流研讨，结合纪律教育月、主题党日、主题团日、阅读者学习品牌等系列活动，促进了学习培训上下贯通、一体推进。二是突出日常管理。落实入党积极分子备案制度，支部研究确定的入党积极分子及时向局党委报备。修订《xx局发展党员工作实施细则》，建立入党积极分子名册，加强指导，对相关材料严加审核，把发展党员工作的各个环节做实做细。严格根据发展流程对发展对象进行考察，通过谈话、函调等方式，在对发展对象政审时，征求纪检、人事部门的意见。党委为每名入党积极分子发放理论书籍、《入党教材》等学习材料。各党支部选定理论素养好、群众基础好、自身表现好的人员担任入党积极分子的培养联系人，坚持跟进培养考察，深入谈心谈话，听取思想汇报，定期进行考核。三是突出培养考察。注重在实际工作中发现和培养先进分子，在重大活动、政治任务中考察发展对象的现实表现，重点关注在支教帮扶、下沉锻炼、重大任务等重大工作中表现突出的人员，积极引导他们把本职工作与对党的事业的追求结合起来，以工作表现体现政治素质，以工作实绩展示政治追求。（三）坚持创新形式，丰富发展党员教育培训工作内容。改变传统灌输式和单纯理论学习的方法，把理论学习与研讨问题结合起来，把教学与实践结合起来，把传统教学方法与现代化教学手段结合起来，进一步增强教学和培训效果。一是组织专题学习。举办发展对象专题培训班，通过组织开展党的基本理论、基本路线、基本知识的教育培训，邀请党校教授讲授《党章》；确保党员发展对象系统掌握党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、纪律和党员标准，全面把握党员的义务和权利，提高思想觉悟，端正入党动机。二是依托网络学习。在局门户开设党群工作专栏，定期更新学习资料，方便入党积极分子、发展对象通过互联网，浏览相关信息，随时随地学习新知识，构建更为便捷高效的网络学习阵地。坚持线上线下相结合，确保所有参训人员每年至少完成50个学时的学习。三是结合实践学习。用好红色教育资源，组织入党积极分子参加党建、工团活动，通过组织参观中国共产党历史展览馆，中国抗日战争纪念馆、香山革命纪念馆、北大红楼等，在沉浸式学习中，进一步深化对党的光辉历史的学习理解。四是向先进典型学习。开展典型案例教育，选好用好我局生动鲜活案例，引导党员学习身边先进典型和榜样。举办先进事迹报告会，6名先进个人汇报以XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作的生动实践，提高入党积极分子对党员先锋模范作用的认识，确立自我提升修养的标杆。二、存在的问题局党委持续抓党员教育培训工作，教育培训的组织力度不断加大，制度日趋规范，效果日益明显，但仍然存在一些问题和薄弱环节，其中既有客观因素的影响，也有主观因素的制约。一是思想认识仍需进一步提高。个别基层党组织对党员教育培训工作领导不够有力，重业务、轻党建的思想没有得到根除，认为党员培训是软任务软指标，思想不够重视，组织不够有力。二是培训方式需要进一步改进。一些基层党组织组织开展党员培训方式单一，以会代训、以检代训多。就培训抓培训，没有结合党员队伍现状、层次等客观需要设置培训内容，吃大锅饭，学用脱节，结合不紧，致使教育培训工作的针对性、实效性不强，党员教育培训的内容难以满足党员的个性化需求。三是学习效果需要进一步提升。党员教育培训仍存在我讲你听,我说你记

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镇2023年政务公开工作总结及2024年工作思路2023年以来，XX镇在县委、县政府的领导下，在县政府信息公开办的指导和帮助下，结合我镇实际，不断强化公开责任、细化公开任务，扎实推进政务公开工作。现将我镇2023年政务公开工作总结及2024年工作思路情况汇报如下：一、主动公开情况1、公开目录情况。2023年1月1日起至今，政府信息公开网站共更新主动公开政务信息26条，其中民生事项类23%，其次是通知公告类占19%，再次是财政管理类11%。做好政府服务网和网站集约化管理建设情况的同时，加强政府与公众的互动交流，进一步完善公众建议的征集、处理、反馈机制。2、全面规范性文件发布。明确政务公开由专人负责信息公开网站发布更新，监督和指导信息公开责任单位文件上传，时刻把关政府信息公开网站无效链接、错别字等情况，对存在严重错误的情况，进行及时通报，杜绝出现死链错链错字，确保信息的准确。加入各单位责任人和分管领导网络联系群，实时沟通和指导，能做到有问题，立即响应的专业政务公开队伍。如：积极响应县领导，进一步做好（中国平阳错别字监测数据全部数据）整改，日常工作方面按时按规格发布政务公开信息。突出政务公开重点，更新机构职能、领导信息、内设机构及职责等；2023年部门预算、2022年部门决算；乡镇部门政策解读。按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。二、依申请公开情况1、专人负责。XX镇设置专人负责依申请公开的受理、登记、审核、办理、归档等环节，2、规范流程。规范了依申请件的受理、审查、补正、调查、会商、答复等工作。三、2024年政务公开工作思路2024年的政务公开工作，总体来讲主要是抓好以下几个方面：一是健全组织体系，根据领导干部人事变动，调整政务公开工作领导小组，加强组织领导，增强工作落实的组织保障力。二是坚持以人民为中心的发展思想，谋划2024年政务公开工作要点，围绕机构职能、领导信息、内设机构及职责等扎实做好信息常态化公开。三是加强基础工作，提升政务公开工作质量。做好政务公开数据统计等基础工作，确保政务信息公开工作常态化；进一步提升政府信息公开年报的质量，确保年度报告可读性强，内容务实。   四是加强政务公开工作队伍建设，根据实际增加单位人员安排专人负责政务公开工作，确保各项工作及时落实到位。

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镇2023年政务公开工作总结在过去的一年里，XX镇政务公开工作在县委县政府的坚强领导下，在县政务公开办的有力指导下取得了显著的成效。我镇紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，不断规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了我镇各项工作的开展。现将年度政务公开工作情况总结如下：一、强化领导，健全政务公开的组织体系政务公开与群众的切身利益紧密相连。我高度重视政府信息公开工作，为确保此项工作有人负责，有人管理，我镇按照党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、党政办组织实施的原则，着重加强了组织领导的建设。及时调整充实镇政务公开领导小组，由镇长担任组长，分管领导担任副组长，具体业务工作由党政办负责。全力保证组织架构的建立健全为政务公开工作的顺利开展提供有力的保障。二、突出重点，拓宽政务公开的内容政务公开工作内容繁多，牵涉面广，情况复杂。我镇始终坚持真实公正、注重实效、有利于监督的原则，努力拓宽政务公开工作的内容。严格按照应公开尽公开的原则，在信息收集整理和发布阶段，不断加强对敏感信息，涉及个人隐私方面的排查力度，对信息中含有涉密成分及居民身份证号码、家庭地址、银行卡号、联系电话等涉及个人隐私的内容，进行有效屏蔽和删除处理。同时进一步提高政务公开质量，全面公开政策法规、部门文件、财政预决算、行政权力运行等栏目。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。坚持把群众最关心、最想了解的住房保障、供水、农村危房改造等事项公开作为政务公开重点。三、严格考核监督，确保公开质量2023年以来严格对照省、市、县政务公开办过程性测评和测评反馈情况，全面排查梳理问题，及时整改完善提升，同时报送整改清单和整改报告，积极参与业务培训，提高政治站位，充分认识政务公开工作的重要性；注重学以致用，推动政务公开走深走实；强化法治意识，保证政务公开依法依规。四、不足之处个别政务信息发布出现错别字、错别词，信息发布质量有待提高。信息公开的内容不够丰富，公开的形式较为单一，公开的频率有所欠缺。政策解读形式不够丰富，缺少动漫、视频等通俗易懂形式的解读。工作人员对政务公开工作的重要性和必要性认识不足，机关各科室工作合力未形成。五、下一步改进措施一是加强组织领导。自上而下加大对政务公开工作的重视程度，形成有效的监督反馈机制。同时加强政务公开队伍建设，学习上级文件精神，培养工作人员的责任心；加强政务公开工作人员培训，提高工作人员业务能力。二是主动公开信息。遵循应公开尽公开原则，按县政务公开办指导要求发布有效信息。三是及时发布信息。按月制定工作提示单，要求各部门按时间节点签署三审表报送至镇党政办公室统一公开。积极整改省、市、县政务公开办反馈的整改问题，针对出现的如疫情、防溺水、安全生产等民生热点问题快速制作、发布有效信息。充分保障群众的知情权，不断提升XX镇政务公开水平，提高政府公信力、管理能力。2024年，我镇将持续深化政务公开工作，推进政务公开工作走深走实。一是严格按照上级关于政务公开工作的总体要求，进一步扩展信息公开内容，突出重点、热点和难点问题，特别是基层和群众关心、涉及基层和群众利益的事项，做到及时公开、及时解读，让群众听得懂信得过；二是强化业务学习。通过多种形式组织干部学习政务公开内容，提升信息公开工作人员业务能力水平，进一步规范政府信息公开的管理，提升信息发布质量。继续坚持和完善政务公开制度，提高政务公开的质量和效果，让公众更好地了解政府的工作，促进政府与公众的良性互动。

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xxxx2023年意识形态工作总结及2024年工作计划2023年，xxxx坚持深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务，认真贯彻落实公司党委关于意识形态工作要求，以宣传思想工作为载体，不断加强和改进意识形态工作。现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效（一）加强组织领导，狠抓责任落实xxxx严格执行意识形态工作要求，着力担负起意识形态工作主体责任。年初，研究部署了2023年意识形态工作计划，6月份，对上年度意识形态工作情况进行了总结。支部班子成员按照一岗双责要求，抓好分管班组意识形态工作。通过支委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析xxxx日常工作中的突出问题，对重大事件、重要情况、员工思想动态中的苗头倾向性的问题进行严格把控。班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为年终工作述职考评、党支部书记抓基层党建工作述职的必要内容，确保意识形态工作责任有效落实。（二）夯实理论武装，筑牢信仰之基坚持把思想建设作为意识形态工作的根本任务，以开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，推动理论教育持续走深走实。将学习党的XX大精神纳入每月理论学习计划党员每月撰写学习笔记，讲授专题党课宣讲xx余场次，培训党员xxx余人次，党员受教育率100％。及时跟进学习XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神，开展第一议题学习xx次，骨干理论学习共xxx次。按月向管理技术人员、班组长、党员发布学习计划，不断提升干部员工理论素养。（三）加强宣传引导，营造舆论氛围加强党对宣传思想工作的全面领导。加强正面宣传，提高舆论引导能力，在公司微信公众号上刊发稿件xxx篇；组织党员、班组班长视频学习XX大精神xxx次。持续深化网络阵地建设，实时监控职工舆情动态，包保党员主动对班组职工三微一端排查xxx次，涉及xxxx全员。党员向班组职工进行宣传教育，以群团统战工作为抓手，全面掌握职工思想动态，排查xxxx少数民族、无党派人士、民主党派、归国华侨、政协委员xxx次，进一步加强正面宣传和教育引导，xxxx现有少数民族xxx人。（四）弘扬企业精神，推进文化引领党员深入一线，宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神，制定宣传任务和计划，将作业的亮点工作宣传出去。组织党员带领职工参观红色教育基地、观看先进典型宣传片等多种手段，提升职工责任感和使命感。积极参与公司组织先进个人表彰活动，xxxx职工荣获先进个人xx名先进生产者xx名先进团员2名，优秀师傅2名，以精神文化力量感染员工团结奋进。积极参观酒钢展览馆，学习贯彻XXX文化思想，对xx精神入心入脑。根据生产特性，xxxx党支部在xx与xx的理念基础上，确定了支部特色，从宣讲教育、廉洁建设、安全生产、成本管理、技术创新等6个方面制定措施、落实责任，党建工作取得明显的提升。党员职工参加公司XX大精神和党史知识竞赛荣获第一名，推选党员职工代表公司参加公司、xx市、xx省XX大精神和党史知识知识竞赛，荣获第一名的优异成绩。二、存在的问题一年来，xxxx意识形态工作取得了一定成果，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改进。一是意识形态工作合力尚待增强。意识形态工作涉及每名党员、每位职工。目前，支部党员缺乏对班组意识形态工作推进过程的有效监督和指导，每月仅完成相关制度的宣讲，职工宣讲内容的掌握程度不高。二是对意识形态工作的认识不够清晰，认为意识形态工作比较抽象，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，对班组职工来讲，仅认为意识形态工作就是不能再网络平台上发表不当言论。三是意识形态工作方式创新不够。宣传教育多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一。三、下一步工作安排下一步，xxxx党支部将贯彻落实XXXXXX对宣传思想文化工作作出的重要指示精神和公司党委关于意识形态工作部署，切实加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权。一是提升政治站位，严格落实责任。认真贯彻落实XXXXXX关于意识形态工作重要讲话、指示批示精神，创新意识形态工作方法，多采用可视化培训手段，加强职工对理论的掌握程度。认真落实支部安排部署，提升党员、班组长和民管组长的协作配合，形成工作合力。二是强化理论学习，坚定正确方向。以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为契机，引导党员干部坚持读原著、学原文悟原理，注重创新线上＋线下学习教育方式，增强学习教育的吸引力和实效性。三是强化舆论引导，加大宣传力度。积极宣传公司发展成就工作亮点、创新经验。提升班组职工对新媒体应用和网络舆情引导的能力和水平，了解网络不是法外之地，全力防范化解网络安全风险。四是抓好文化建设，凝聚团结力量。采用班前会、班务会加大对XX大精神和公司工会第四次代表大会上的报告宣传教育力度团结职工群众坚定不移听

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2023年农民专业合作社工作总结一、基本情况我社大力培育新型农业经营主体，截止2023年11月底，通过登记注册的农民专业合作社达1004家，合作社社员出资总额达XX万元，入社社员XX5万人，辐射带动农户数XX余万户。我县共有国家级农民专业合作社7家，省级农民专业合作社示范社36家，市级农民专业合作社示范社70家，县级农民专业合作社示范社79家。农民专业合作社示范社对提高农民组织化程度，发展农业产业化经营起到了积极的促进作用。二、2023年工作成效一是实施新型农业经营主体培育工程。指导、引导小农户积极组建农民专业合作社，不断提升农民专业合作发展质量、服务能力和辐射带动能力，构建以合作与联合为纽带，社会化服务为支撑的现代农业经营体系。2023年培育并规范发展农民专业合作社26个，组建农民专业合作社联合社3个。二是做好示范社评定及监测工作。2023年评定县级示范社8家，创建市级示范社6家，推荐省级示范社4家，对2022年以前的72家县级示范社开展监测评定，评定合格71家，不合格1家。三是完善农民专业合作社名录库。完善农民专业合作社名录库，推进农民专业合作社标准化、规范化建设。四是推进农民合作社规范提升行动。按照七有标准，对79家县级以上农民专业合作社示范社开展规范化建设，加强示范引领，优化政策扶持，强化指导服务，促进农民专业合作社健康快速发展。

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县财政局2023年工作总结和2024年工作计划一、2023年工作总结1.财政收支运行平稳。建立财政收入调度机制，综合抓收，定期调度，以月保季、以季保年。预计全年完成地方一般公共预算收入XX万元，同比增长8.5%，顺利完成年初预算目标。预计一般公共预算支出达XX万元，同比下降8.2%。三保底线兜牢兜实，农业、教育、医疗等重点支出保障有力，财政收支运行平稳。牢固树立过紧日子思想，出台落实落细厉行节约坚持过紧日子23条工作举措，从印刷费、会议费、培训费、差旅费、三公经费等方面严控支出，从印刷纸张、空调使用、绿植摆放、出差标准等细节层面以硬措施推进过紧日子要求落地。全年统筹债券资金、上级专项资金、存量资金合计X亿元，确保全县重点工作、重点工程资金需求。统筹各级各类财政涉农资金XX万元，集中财力办事，优先支持联农带农富农产业发展，统筹财政衔接资金和XX后扶资金XX万元支持县级重点产业发展，XX万元用于一带两路两区人居环境集中整治。2.助力发展更加有为。修订《XX县支持经济高质量发展若干政策（2023版）》，有效推动全县经济高质量发展。安排中小企业发展专项资金XX万元，支持中小企业提质增产增效。积极争取获批省级废气治理提升改造项目资金XX万元，有力地支持了园区企业发展壮大。大力开展四送一服活动，为企业排忧解难。实施新的组合式税费政策，全县共有327户小型微利企业享受企业所得税低税率优惠政策和增值税阶段性减免优惠，总计减免各类税费XX万元。积极对接省内外各类基金，县内功能膜首位企业累计吸收各类基金投资XX亿元。3.国资管理提质增效。印发《XX县县属国有企业提质增效行动方案》，开展县属国有企业提质增效行动，进一步提升企业效益。制定《XX县企业国有资产监督管理办法》《XX县县属国有企业经营业绩考核暂行办法》，建立完善的国企监管体系和覆盖所有县属国企的考核体系。发投集团宜南线天然气项目、建发大厦、土地开发、中渠项目、人才公寓、羊乌山矿等实体项目运作稳步推进，建XX司已经取得建筑和市政总承包二级资质，县龙山公共资源交易有限公司已完成代理项目23个，收入XX万元，高铁南站智慧停车系统X月1日正式运行；深化县属国有企业监事会改革，加强县属企业内部监事会建设，全面取消县属企业外派监事X名；县龙山产业投资有限公司申报发行企业债券X亿元，打通直接XX渠道；发XX司积极谋划新型城镇化提质升级、农业综合开发、晋湖片区水系综合治理等XX项目XX个，取得银行授信XX亿元，提款XX亿元。文旅集团谋划环湖民宿产业集群等3个重点项目，预计取得XX亿元；开XX司县经开区南扩片区开发（一期）弃土利用等2个项目申请XX亿元。开展资产资源清查，盘活利用存量资产，处置工程项目产生砂石土资源项目XX个，处置收益XX万元；搭建政府公物仓平台，已累计从公物仓调剂XX余项XX万元资产；累计将县直各部门XX处位于乡镇的闲置房屋土地划转至属地政府管理盘活，用于太商返乡创业，助力乡村振兴；牵头调剂XX县资规局等X个单位办公用房。4.普惠金融高质量发展。建立企业上市工作包保调度机制，对企业上市实行月调度，推进上市进程，富印新材料9月已向省证监局申报辅导备案，绿动能源已完成首轮股权XX万元，投后估值XX亿元。开展五进走访活动，走访一级市场活跃主体XX家，走访率XX%。强化金融助企纾困，累计新增助企贷款XX亿元。进一步加强农民专业合作社资金互助风险防范化解工作，2023年关停资金互助业务共计XX家，并实现了投放金、互助金双降目标。严格落实脱贫人口小额信贷政策，脱贫人口小额信贷余额XX亿元，今年新增投放XX户XX万元。全县推进党建引领信用村建设工作，累计授信XX亿元，用信XX亿元，累计授信户数XX户，用信户数XX户。强化政府性XXXX作用，县XX公司在全省综合评价为A类。采取批量化XX的新模式，创新推出链担通--黄牛贷特色业务品种，合作授信额度XX万元。合理运用税融通业务品种，2023年税融通信用XX贷款企业XX家,信用XX额度XX亿元，拓宽了企业XX渠道，金融助企纾困工作成效显著。政策性农业保险工作扎实推进，防贫保综合保险试点稳步推动，全县XX户农户参保，收取保费XX万元。5.争资争项取得突破。将向上争资争项列入县综合绩效考核，激励各部门积极争资，解决XXXX问题。成功争取2023年中央财政支持普惠金融发展示范区和中央专项XX公益金支持欠发达革命老区乡村振兴示范区建设项目两个国家级示范项目，共获中央财政资金XX万。2023年8月《XX县大力发展普惠金融助企惠农暖民心》典型经验得到了省委主要领导批示。省委政研室、省财政厅、省XX集团、省人民银行先后前来开展解剖麻雀式调研，以XX模式为全省普惠金融发展探索路径。6.重点改革有序推进。全面实施零基预算改革，打破传统支出

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一、2023年工作总结（一）劳动保障监察方面一是做好日常检查工作。会同相关部门定期开展劳动监察日常检查60余次，密切关注房地产、校外培训、人力资源服务、关破重组和新业态规模裁员动态，进一步规范企业用工管理和人力资源市场秩序。集中开展执法月、集中整治专项活动，联合属地政府、行业主管部门实地检查百余次，全面规范在建工程项目保障制度落实和工资支付行为，夯实根治欠薪工作基础。二是做好宣传培训工作。通过悬挂横幅、发放宣传手册，宣传贯彻《保障农民工工工资支付条例》，进一步提高企业和农民工法律意识，维护农民工合法权益。组织劳资专管员培训5次，进一步提高施工单位工资管理台账标准化水平，推进农民工工资保障制度贯彻落实。二是做好欠薪投诉调处工作。妥善做好2023年两节期间农民工工资欠薪调处工作，组织开展集中接访活动2次，做好投诉举报案件日常处理工作，全年处理纠纷、案件200余起，12345市长热线200余起,核处国务院欠薪平台欠薪线索64条，涉及劳动者300余人，涉及金额400余万元。三是做好劳动保障年审等工作。组织开展劳动保障年审272家企业，13家企业评为市劳动保障年审和诚信评价A级单位（正在公示）。四是全面做好营商环境等重点工作。严格落实上级部门指示要求，督促新开工项目施工单位及时办理农民工工资保证金业务，全年陪同省、市领导实地检查10余次，较好地完成国务院对省保障农民工工资支付考核工作，并积极做好系统案件录入、材料报送等相关工作。（二）劳动仲裁方面劳动仲裁案件审理工作：截至2023年10月初，博望区劳动仲裁共受理立案121件，涉及劳动者121人，当期结案111件，8件正在依法审理中，8件依法中止审理，没有超期未结案的仲裁案件。规定时间内结案率100%，其中调解结案（含调解撤诉）99件，裁决结案12件，其中调解结案率为89.19%，共为劳动者处理各类经济补偿、工伤待遇等734.12万余元。同时，积极做好劳动人事争议案件的系统录入，对处理的劳动人事争议案件要求在当天处理、当天录入，案件上线率100%。1、劳动派遣许可行政许可工作。根据市权下放的要求，对区内1家申请劳动派遣许可证的单位依法进行资格审查、现场核验等，并及时发放劳动派遣许可证，同时结合规范人力资源市场专项检查，对辖区内劳务派遣企业进行全面清查，并进行双随机一公开抽查。2、薪酬调查及人工成本监测工作。严格按照上级规定，做好企业薪酬调查、制造业人工成本监测统计，对全区22户薪酬调查样本企业、9户制造业人工成本监测样本企业统计全部按照要求上报，并通过初审。4、推进电子合同签订工作。根据市人社局部署，做好辖区企业电子合同签订工作督促和指导工作，截止2023年10月初，全区签订电子合同数量已超过1500余份。（三）社会保险征缴方面一是扎实开展各项宣传活动。结合就业中心春风行动暨就业援助月招聘会，在莲华广场开展现场咨询活动，向广大群众推送社保相关政策,提高群众掌握社保政策的及时度、准确度。发放宣传单页100余份，向200余人进行了宣传。二是及时开展养老保险转移接续工作。开展企业职工养老保险关系转移接续工作，截至目前，共受理来电来访养老保险关系转移业务咨询200余人次，办理转移业务300余人。受理2023年春季退役军人养老保险转移接续29人，秋季退役军人养老保险转移接续49人。三是强化社会保险征缴扩面工作。加大对辖区内企业检查、稽核力度。截至目前，共办理企业新开户200余户，企业职工养老保险参保0.97万人，完成率100%，基金收入10449万元，完成率88.61%。四是加强落实双招双引与数据找人计划。将双招双引与数据找人计划相结合。加强工作调度，开展政策宣传，强化部门联动。截至目前，全区办理2023年新注册企业参保登记40余家，三项职工社会保险参保人数达100余人。五是开展三口合一一站式服务。着眼便民、利民，打破社会保险登记、劳动用工备案、就业失业登记分散办理模式。截止目前，办理三口合一业务4000余条。六是积极开展骏马工程申报审核工作。截止目前，登记、比对信息、查询并审核骏马工程申报人员企业职工社会保险参保情况、劳动用工备案共400余人。七是处理非正常企业问题。根据税务部门公示的税务非正常户信息，成功标记社保账户非正常户11户；根据上级要求及国家企业信用信息公示系统中企业信息，成功注销社保账户31户。二、存在的问题和不足一是工程款支付担保制度落实还不够到位。根据市住建局等部门联合印发《关于加强马鞍山市房屋建筑和市政基础设施工程建设领域工程款支付担保管理工作的实施意见》（马住建〔2022〕102号）文件精神，房建和市政工程建设项目实行工程款支付担保制度，建设单位应在取得施工许可证3个月内向施工企业提供施工合同额10%的工程款支付担保。工程款支付担保可以采

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衡南县易地搬迁后续扶持工作开展情况的总结近年来，在省、市的精心指导下，我县把易地搬迁后续扶持工作作为乡村振兴工作的重中之重来抓，着力解决易地搬迁群众就近就业最后一公里的问题,确保搬迁群众搬得出、稳得住、能就业、能致富，实现巩固脱贫攻坚成果的目标，现将工作情况汇报如下：一、基本情况衡南县因地处南岳衡山之南而得名，隶属于湖南省衡阳市,与雁峰、蒸湘、珠晖和石鼓四个城区相连，与衡山、衡东、安仁、耒阳、常宁和衡阳8个县为邻，全县辖20个乡镇、3个街道办事处，375个村71个社区，总面积为2619平方公里，总人口为113万人。十三五期间，我县共有建档立卡贫困户19342户55291人；易地扶贫搬迁任务为2085户6100人，住房建设面积为152500平方米，总投资为3.8亿元，其中：集中安置点38个共安置1480户4270人，分散安置605户1830人。全县搬迁入住率、基础设施与基本公共服务设施覆盖率、后续帮扶措施覆盖率、应拆旧房拆除率、旧房宅基地复垦复绿率和搬迁群众累计脱贫率均达到100%，2018年、2019年、2020年连续三年经省易地扶贫搬迁工作年度考核，我县被评为易地扶贫搬迁工作优秀县，排全省第一方阵。我县发改局荣获全国十三五时期易地扶贫搬迁工作担当有为先进集体。二、工作开展情况（一）易地搬迁后续扶持工作开展情况一是加强领导夯实工作责任。为确保我县易地扶贫安置点2085户6100人实现稳得住、有就业、逐步能致富目标,县委县政府高度重视易地搬迁后续扶持工作，县党政主要领导切实履行易地扶贫搬迁工作第一责任人职责，成立了衡南县易地扶贫搬迁后续扶持工作领导小组办公室，专门负责全县易地扶贫搬迁后续扶持工作的统筹协调和扶持工作。其中县发改局负责易地扶贫搬迁工程项目及搬迁入住情况监管；县乡村振兴局负责提供搬迁建档立卡贫困人口的基本信息；县人社局负责搬迁人员职业技能培训、农村贫困劳动力就业信息平台信息录入和就业信息监测平台动态更新；县财政局负责保障落实就业扶持政策所需的资金以及安置区开展就业帮扶工作经费。县委、县政府主要领导及分管领导亲自谋划后续扶持工作，经常召开专题会议听取工作进展情况汇报，安排部署重点工作任务，大力推进工作落实，结合我县实际，以搬迁群众务工就业、产业发展和社区（村）管理等方面为重点深入研究制定行之有效、可操作性强的长效机制，适时印发工作方案、任务通知、督查检查等文件，指导推进后扶工作有序开展，保持政策不松动、力量不减弱、工作不断档，全县易地扶贫搬迁后续扶持各相关责任部门牢固树立一盘棋思想，主动入位，各司其责，协作配合，形成完善的帮扶体系，全力推动工作顺利开展。二是织牢组织建设网强化根基。充分发挥易地扶贫搬迁安置点党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以社区（村）基层党组织建设为主线，全力织牢组织建设保障网。全县38个易地扶贫搬迁安置点共搬迁入住4270人，每个安置点成立党小组，党小组长由群众党员推选，统一纳入社区（村）部管理，确保基层党建工作更好地融入搬迁、服务居民、推动发展。三是政策资金保障助力产业发展。我县制定出台了《衡南县易地扶贫搬迁持续扶持工作实施方案》、《衡南县2019年度产业扶贫工作方案》、《衡南县2019年度产业扶贫奖补方案》对各级各部门的责任进行了明确。县委、县政府对100人以上集中安置点委派第一书记和工作队实行定点帮扶，财政支持60万元，相继在易地扶贫搬迁集中安置点设置公益性岗位100个，优先安排搬迁户上岗。2017年至2022年期间，平均每年约投入240万元注入企业发展产业，对易地扶贫搬迁对象实行全覆盖产业帮扶和效益分红，在全县选择了20家有信誉的龙头企业作为易地扶贫搬迁对象投资入股分红企业,实行产业扶贫，按人平1500元的标准,分5年每年300元/人投资到企业。参与产业扶贫企业连续五年按照不低于450元/人/年的标准，给贫困人口发放分红款。除22名贫困人口实行生态补偿扶贫、484名实行兜底扶贫外,县财政投入产业帮扶资金840万元，对5594名贫困人口实行产业委托帮扶,确保了全县易地搬迁户实现全覆盖帮扶。同时,各乡镇（街道）因地制宜制定了易地扶贫后续帮扶措施,实行一户一策，在有条件的集中安置点建立了扶贫车间和蔬菜大棚。如花桥镇集中安置点安排有劳动能力的贫困户进入电子产业扶贫车间工作，进厂务工贫困户年收入可达到2万多元；栗江镇集中安置点依托湖南衡南绿贝生物科技有限公司安排30名有劳动能力的贫困户到公司参加油茶管护工作,每户可增加6000元以上的收入；三塘镇兴隆安置点紧邻工业园区,安排搬迁对象进入合适的企业务工。一些乡镇在集中安置点附近村组租赁稻田或旱土,按每户1分土地面积标准,分给搬迁户种植蔬菜,减轻搬迁户生活开支。加大物业、绿化、保洁等社会公益性岗位开发力度,确保每户有劳动能

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街道2023年工作总结及2024年工作思路2023年,XX街道聚焦西部新城开发建设主线，继续秉持XX铁军敢闯敢试、破难攻坚的精神，力争往高攀升、向新进军，取得良好成效。一、2023年工作总结（一）城市建设迈上新台阶一是做地出让全域提效。全面加快土地征地供、转、用及政策处理等工作，坚持每周召开城建例会，为项目顺利推进提供保障。全年高质量完成做地24宗730亩，完成挂牌出让地块9宗277亩，出让金XX亿元，其中西部新城做地范围内已完成18宗土地不动产入库，完成3宗土地挂牌出让。持续提高土地利用率，完成批而未供土地供地371亩，完成低效用地再开发552亩，均居全区第一；综合采取出租房整治、旧村改造等手段，倒逼双岙A-67地块6户疑难户清零，完成铁路沿线箬笠岙、双岙、牛岭3个片区44处乱点整治，并清运腾空箬笠岙村6000余吨钢管、2.7万方堆土和3685辆报废电瓶车，拆除全部违法建筑，腾挪低效用地80余亩。二是征收安置稳步提质。按照一个项目＋一个专班＋一个方案原则，将征收安置工作一抓到底。今年以来，累计新开工双岙单元A-46地块项目等7个安置房项目，建筑面积达43.5万平方米；完工新泽雅苑、康悦家园、瓯畔雅苑等9个安置房，建筑面积103.14万平方米、住宅5943套，预计可容纳1.9万人居住；完成摸文认购319户626套，结算交付930户1847套，完成房款收缴XX亿元，并实现大拆大整以来4932户10115套住宅安置圆满收官，大批拆迁户喜迁新居；全市首个不动产登记延伸服务窗口已办理产权1450套，建立起良好的社会知晓度和群众美誉度。三是项目建设精准提速。抓住项目建设的机遇期、黄金期关键期，争分夺秒、真抓实干，全力推进86个重大项目落到实处、发挥实效，带动固定资产投资XX亿元、建安投资XX亿元。新开工23个项目，其中新开工双金路北段、映翠路桥梁等8条断头路及桥梁工程，合计2.14公里；新开工双岙单元A-08地块、A-12a及A-15b地块的康养小镇，合计35.36万平方米。完工20个项目，包括翠微山路、桥下西路一期等6条2.42公里道路，其中打通翠微山路断头路属2023年温州市十大交通堵点乱点民生项目。（二）经济发展迎来新机遇一是全面布局产业链条。推动生产端数字化改造，协助康奈集团斥资千万投用智能浩瀚数字车间，在大都市女鞋智造基地建设综合信息服务平台，上百家企业服务工单线上流转，实现基地小升规年孵化率11%。充分利用鞋产业市场资源集聚优势，助力省市县长工程项目环贸港14万平方米的大商业区全面建成投入试运营，招商强势突破700家；串联国际鞋城、鞋博城等6个鞋产业市场，打造鞋服采购一条街，累计营业额超百亿元，且国际鞋博城上榜全国商品市场百强榜。挖掘消费端新型潜能，抖音、遥望基地引领鹿城鞋业直播风潮，辖区鞋类直播间累计招引500余家，抖音基地实现零售数额超18亿元。二是科技赋能业态更新。抢抓西部新城建设风口，落地全国农产品供应链等2个市级重大商贸项目；招引浙江鹿明等7家总部企业；依托XX万方众创空间孵化科技企业30余家，技术合同成交额破XX亿元；辖区全年新增高新企业2家，省级科技型企业8家、国家科技型企业19家，高新投资增速较上年增长40%。规划7万方西部新能源汽车商圈，比亚迪·王朝2亿销售额领跑全市，一百汽车园二手车市场开业当月突破下转上，温州首座加氢站日加氢量储备1.04吨，市重大集中签约项目瓯融新能源汽车综合体项目落地建设。三是持续优化营商环境。因地制宜出台《助企研判机制》实行干部包干助企，实现万丰、雪顶2家亿元企业数据得地，康宁、康奈入选市两个健康龙虎榜。夯实资金储备库，联动辖区4家银行3个金融顾问团成立政银企合作站，为丽龙小微园定制厂房贷，授信签约X亿元，10家企业实现质押融资XX亿元。当好商事调解员，揭牌成立优化营商环境办公室，稳妥处理5050、家电城等招商引资企业纠纷10起。选址抖音基地打造平安e站，为电商企业提供全链条、一体化、一站式多元解纷和平安综合服务，已召开平安e站联席圆桌会3期、收集电商需求及问题31个，联动解决实际问题19个，代办营业执照申领等涉企事项57件。（三）基层治理走出新路子一是靶向发力改善城市环境。跑步推进污水零直排街镇创建工作，率全区之先实施污水处理厂尾水深度处理与回用，同步推进山水入河改造，推动五水共治从治标向治本、从末端治理向源头治理转变，河道水质稳定在IV类水及以上。新建成专用停车位10074个、公共停车位836个；新建成绿地、公园项目19个，建成绿化面积14.96公顷。紧盯打造迎宾界面，提升城市形象的主要目标，投资911.18万元，通过包裹立柱、增设亚运道旗及福娃标志物、增设植物配植等，完成温州西入城口亚运氛围营造、绿化种植

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县教育体育局2023年行政执法工作总结根据《关于做好2023年度行政执法有关工作的通知》要求，现将我局2023年度行政执法工作情况总结如下：一是落实行政执法三项制度。行政执法主体、人员、职责、权限、程序、救济渠道、裁量权基准、执法数据统计表等均在政府门户网站进行公开。加强行政执法全过程记录归集，要求执法人员提交执法案卷时必须包含执法音像记录资料，统一执法文书格式。制定公布《重大执法决定法制审核目录清单》，明确重大执法决定法制审核机构和3名审核人员，达到本单位执法人员总数的5%。二是严格执法人员管理。及时进行行政执法证件申领、换发，落实执法人员持证上岗制度，目前我局共有6名行政执法工作人员，均持有国家执法证件。在XX县人民政府门户网站动态调整公布了《行政执法人员资格清单》。三是提升执法人员素养。组织单位执法人员参加全区法律知识考试、单位学法用法测试、全国行政复议（应诉）线上培训、全县学习贯彻XXX法治思想暨行政执法人员综合法律知识专题培训班。3月6日和10月30日，领导班子、干部职工、各校（园）长等111人次在县人民法院旁听庭审2次。本着干什么、学什么、练什么的原则，制定行政执法人员学习培训计划，安排教育系统全体干部职工参加集中面授+网络研修的2023年教师法治教育专题培训，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。四是规范行政执法行为。制定《关于开展行政执法提升年行动工作方案》，确定指导思想、工作目标、任务措施、责任岗位和工作要求，下发至相关责任岗位、中心，明确任务分工，细化措施落实。每年定期开展行政执法案卷评查工作，8月10日，全面检查了2022年7月1日至2023年6月30日行政许可、行政检查案卷，针对存在问题，督促执法岗位及时整改到位，进一步规范行政执法文书和执法行为。五是认真开展行政执法。2023年共办理行政许可教师资格认定139条、学生休学85条、学生缓学72条。6月15日-18日，开展中小学幼儿园2022-2023学年度第二学期评估考核行政检查。更新双随机、一公开监管执法检查对象名录库，增加新成立的第二中学、第七小学、第四幼儿园，9月13日，联合文广局、市场监管局开展中小学及幼儿园教育装备产品检查，检查结果在宁夏双随机、一公开综合监管平台进行公示。落实学前教育一免一补、中职及高中国家助学金、义务教育阶段教科书免费发放等行政给付，资助43851人次，发放资助金XX万元。六是加强行政执法监督。制定了《行政执法监督制度》《行政执法与刑事司法衔接工作制度》《行政执法投诉举报制度》，明确了行政执法监督机构和监督职责，完善了移交案件工作机制，畅通了制止纠正违法不当执法行为渠道。自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉，支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判，认真落实县人民检察院关于师德师风建设的检察建议。存在问题虽然我局在工作中取得了一定成效，但还存在着执法队伍综合素养需要提升、教育领域执法力度需要加强、案件移送机制需要完善等问题。下一步工作重点一是坚持常态化开展法治培训。加强对执法人员的法治教育、业务培训和考法测试力度，重点加强对新颁布的法律法规、政策文件和典型案例的解读分析，进一步提升法治思维和依法行政能力。进一步理顺内部工作机制，在积极动员工作人员申领执法证件的基础上，加强教育、体卫艺、督导等执法岗位配合，提高执法效率。二是加大教育领域行政执法力度。通过联席会议等方式定期分析校外培训违法形势、发生情况等，梳理群众反映强烈的突出问题，及时部署集中专项整治，落实行政执法责任制，将具有一定影响力的案情和处罚结果向社会公开通报，达到查处一起、震慑一批、教育一片的目的，使校外培训在法治轨道上运行。三是不断完善案件移送机制。加强与检察、司法、公安等部门的联系，扎实做好案件移交工作，推进两法衔接，规范案件移送材料，确保移送案件的程序、证据符合相关规定，有效提升办案合力。XX县教育体育局2024年1月9日

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街道2023年工作总结和2024年工作计划一、2023年工作总结今年以来，街道上下深入学习贯彻党的XX大精神，认真落实区委三比三拼三焕新行动要求，不折不扣整改巡视巡察反馈问题，严密组织开展护航亚运行动，经济运行总体企稳向好，社会大局总体平安稳定，党建引领基层治理和共同富裕取得较好成效。（一）抓经济强发展。主要经济指标企稳回升，1-9月，XX街道实现地区生产总值XX亿元，财政总收入X亿元，一般公共预算收入X亿元。一是抓好谋划。聚焦三个一号工程，谋划推动环XX产业经济带布局，优化产业结构。制定出台《XX街道优商招商专项行动实施方案》，利用商会、乡贤理事会等平台载体，拓展招商选资渠道。结合XX特色，除抓好传统商贸服务业外，布局小而美的文化、文旅、餐饮等中小企业，进一步做大底盘。至9月底累计引进企业265家，注册资金X亿元，大市外内资X亿元，浙商回归资金X亿元。二是抓好服务。完善班子成员联企制度、重点楼宇包联等，开展助企纾困、走访调研春风行动，帮助企业解决实际困难60余个，推动XX盛园等部分区域逐步实行外摆经营，联合区税务局打造全市首个枫桥式税务站点，优化营商环境。三是抓好数据。坚持谋划从早、推动从紧、落实从严原则推动五经普工作，组建由第三方专业队伍+社区网格员+街道精干力量为主的普查队伍，形成全街道共同参与的良好局面，相关工作获得市区两级统计部门认可。（二）抓项目促整治。一是服务保障市级重点区块建设。重点保障XX西区二期、天一阁南馆建设重点项目，如期完成房屋签约及后续的房屋拆迁、土地平整等。围绕罗城复兴、都市文博区建设等主动融入，谋划城市有机更新和未来社区建设项目。重点关注第一医院周边资源整合提升、升阳泰大楼外立面改造等项目，力争街区空间焕新、品质提升。二是开展环境治理行动。以文明城市创建为契机开展常态化整治，针对镇明菜场周边背街小巷，持续开展日扫夜洗清洁清爽行动。开展水域环境专项行动，以河长责任制为抓手，加强水体巡查、掌握水质变化、督促河道保洁、取缔沿河乱象。联动景区管委会等部门，对XX水则碑附近管网进行排查整治，目前已明显改善该区域水环境。三是优化人居环境。积极回应群众关切，通过微改造补足小区硬件设施短板，结合实际推动一批甜甜圈等创意点亮社区角落项目，重点完成XX菜场周边污水管道改造、车棚飞线整治、新一轮重点路段外立面治理等民生项目，全力创建全区唯一的城市精细化管理样板区。  （三）抓民生暖民心。一是擦亮基层治理品牌。勇当统分沉改革先行者，对标宁波市唯一全国先进基层群众性自治组织迎凤社区创建标准，打造社区自治新名片。依托梅园社区七亭六地硬件设施提档升级，着力打造梅园自治风景线走廊，目前硬件主体建设已基本完成。梅园社区阿娘工坊推出了非遗中药香囊设计、制作、销售一站式服务，成立XX阳光助困共富基金，获评市级巾帼共富工坊。二是完善康养为老服务。做优阳光里康养服务综合体，推出服务跟着老人走以及周边、床边、身边触手可及的养老服务模式，打造宁波市首个5G智慧养老院样板房项目。依托广安养怡院、红烛爱心大队等志愿服务团队，定期开展丰富的文化康养活动，接待全国政协副主席、省督察组、市人大、市政协等中央、省市级领导考察和厦门、安徽、台州等地同行交流学习。三是优化试点无物业小区管理。探索优化零星房屋物业管理机制，加强党建引领，落实组织保障，优化居民自治组织架构，健全居民自治体系，强化居民自治功能，探索小区管理新路子，游河小区试点红色管家+信托基金做法，开创居民小区物业自治新模式。（四）抓平安保稳定。一是加强安全生产巡查整治。针对辖区内沿街店铺、高层楼宇、商业综合体、人员密集场所等重点领域进行每日排查，加强对夜宵类餐饮店、娱乐场所、密室剧本杀、小宾馆等加强动态巡查力度。重点完成市纪委的明察暗访消防问题的整改，已检查辖区单位335家，检出的各类隐患50余个。二是强化公共安全风险防范。强化应急物资储备，增加应急救援类物资至1500余件，生活保障类设施与用品等物资至500余件。联合景区管委会、公安、城管等部门，制定景区及周边平安稳定工作方案，加强联动能力，重点保障天一阁·XX景区周边安全。三是维护社会治安和谐稳定。围绕平安护航亚运这条主线，街道精心组织、严密防范，压实责任、协同联动，保障辖区社会面总体平安稳定。以开门行动为契机，对辖区的常住人口X万、流动人口X万、境外人口13人、出租房屋4747间进行清查、风险排除、矛盾化解。对辖区涉恐涉政涉外涉疆涉邪教人员按要求加强管控，组织辖区重点单位的消防、反恐和反诈等演练宣传活动20余场。（五）抓党建促引领。一是夯实基层红色根基。扎实开展主题教育，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等5方面重点举措有机融合，稳扎

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县统计局2023年工作总结和2024年工作计划 2023年，突泉县统计局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，全面贯彻落实上级统计工作会议决策部署，紧紧围绕县委、县政府中心工作，不断提高统计服务水平，在推动县域经济高质量发展中充分发挥了统计职能作用。一、主要经济指标完成情况根据旗县市生产总值统一核算结果，2023年1－9月份全县地区生产总值XX亿元，按不变价格计算，同比增长3.3%。增速在全盟6个旗县市中排第6位（全盟增速5.7%）。其中，第一产业增加值XX亿元，同比增长10.4%；第二产业增加值XX亿元，同比增长-2.0%；第三产业增加值XX亿元，同比增长6.1%。规模以上工业增加值同比增长-13.7%，增速在全盟6个旗县市中排第6位（全盟增速7.6%）。固定资产投资累计完成额同比增长0.3%，增速在全盟6个旗县市中排第3位（全盟增速8.5%）。社会消费品零售总额XX万元，同比增长3.8%，增速在全盟6个旗县市中排第2位（全盟增速2.0%）。 二、重点工作进展情况 （一）第五次全国经济普查阶段性工作圆满完成。一是组织保障有力。县政府及时印发《关于开展第五次全国经济普查工作的通知》（突政发〔2023〕32号），对五经普工作进行全面部署。召开1次常务会，2次专题推进会，听取五经普工作汇报。成立县、乡两级领导小组和办公室，形成了上下联动的工作格局。面向社会招聘县级普查机构工作人员5名，从党政机关、企事业单位、村民委员会（社区）、社会选聘普查指导员和普查员410名，为普查工作提供了人力保障。落实普查经费XX万元，其中：两员补贴经费60万元。二是营造氛围有力。充分发挥新媒体平台优势，在融媒体中心抖音平台开设五经普小课堂，通过融媒体中心以及县乡两级政府电子屏幕循环播放宣传标语2300余条；结合第十四届中国统计开放日活动，广泛宣传五经普；在人员密集场所悬挂横幅、张贴海报、发放《清查告知书》等各类宣传品3万余份。三是整体推进有力。在举办2期集中培训班的基础上，组建巡回培训小分队，深入各乡镇进行巡回授课，累计培训两员3500人次。对清查数据实行日调度和四审制，同时，加强查遗补漏、质量抽查和数据联审工作。截至11月3日，上报单位和个体户14167家，上报率71.98%，位于全盟第一。 （二）统计造假屡禁难绝专项治理行动有序推进。在全区统计造假屡禁难绝专项治理行动动员部署会召开后，县委、政府第一时间召开会议，传达会议精神，安排部署相关工作。组建县整治统计造假屡禁难绝问题工作领导小组办公室，制定《全县统计造假屡禁难绝专项治理行方案》。统计局召开理论学习中心组（扩大）会议专题学习，围绕贯彻会议精神，切实提高统计数据质量进行了专题研讨。开展全县清理纠正违反统计法律法规、统计调查制度做法，要求30多家单位开展了清查自查。开展数据核查115次，对10家规上企业进行了执法检查。5月11日，在全县科级干部党的XX大精神专题轮训班上，为180名科级干部作了专题培训，强化了领导干部防范和惩治统计造假、弄虚作假的思想认识。三、存在问题 一是个别乡镇、企业统计人员变动频繁，影响统计工作连续性。二是尽管反复培训，但是个别基层统计人员对统计指标含义仍然吃不准、摸不透，导致上报数据有时不能真正反映企业实际生产经营状况。 四、下一步工作安排 在抓好常规统计调查的基础上，有序推进第五次全国经济普查。编印《统计简报》《统计年鉴》《统计月报》等统计产品，及时为全县提供优质高效的统计信息服务。大力开展统计普法教育，提高统计人员守法意识。强化数据核查和执法检查，加大违法行为查处力度。采取多种培训方式，加大对基层统计人员的培训力度，切实提升统计数据质量。

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2023年妇联工作总结及2024年工作谋划今年以来，XX乡妇联在县妇联的指导下，在乡党委政府的正确领导下，以乡党委为中心，以党建带妇建为抓手，按照上级工作要求，充分发挥妇联组织的引领、联系、服务作用，凝聚巾帼之力，汇聚巾帼之智，在新征程上谱写半边天更加绚丽的华章。一、2023年工作总结（一）突出思想引领，着力引领妇女听党话、跟党走XX乡妇联以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，深入学习领会XXXXXX关于妇女和妇女工作的重要论述。在全乡范围内积极组织各村妇联收听收看热议党的XX大，开展党的XX大精神宣讲活动，开展学习会10余次。实施基层妇联领头雁赋能奋飞计划，集中学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神XXXXXX对XX的重要指示、XXXXXX关于妇女儿童和妇联工作家庭文明建设重要论述和妇女权益法律法规及女性健康知识讲座、妇联业务知识，着力突出巾帼心向党。（二）突出干事创业，着力动员妇女勇争先、建新功XX乡妇联大力助推乡村振兴、农村人居环境整治、美丽庭院建设等工作，2023年，共创建美丽庭院XXX户精品庭院XXX户。开展十佳百优活动，评选十佳庭院1户。积极组织开展评选最美家庭、好媳妇、好邻居等活动，极大的激发她服务，号召她担当开展我是妇联执委大家评活动，激励妇联执委担当作为、履职尽责。（三）突出关心关爱，着力围绕妇女办实事、解难题XX乡妇联致力于传递温暖与爱，定期走访困境妇女、儿童。2023年，XX乡妇联组织各村妇联巾帼志愿服务队去困境妇女、儿童家中开展清洁、慰问等志愿服务活动对困境妇女进行入户走访，关心她们的生活情况，为困境妇女送上米、面油等慰问品；对困境儿童进行入户走访，关心他们的心理状态，陪他们一起读书、做家务，为困境儿童送去爱心小礼物，用实际行动让他们感受到妇联的关心与关爱，进一步增强困境妇女、儿童的幸福感和安全感当好新时代纾解忧愁的巾帼贴心人。开展执委进万家巾帼送温暖活动。要落实执委日走一户要求，进门看、坐下谈，进一次家，办多项事，将执委进家活动与XX大精神宣讲、美丽庭院创建、家庭文明建设、乡村振兴、基层社会治理等内容相融合，落实执委进百家门知百家情、解百家忧、办百家事要求。（四）突出组织建设，着力融入妇女新阶段、新格局组织开展全民阅读活动，进一步贯彻落实了XXXXXX关于注重家庭、注重家教、注重家风的重要指示精神，倡导全民阅读，充分发挥亲子阅读在传递良好家风、传播科学家教中的重要作用。组织开展妇女权益保障法、反家庭暴力法等普法宣讲活动，让广大妇女干部群众对于婚姻家庭纠纷调解等诸多法律条款有了深切地了解与认识，提高了妇女学法、守法、懂法的积极性，提高了依法维护妇女权益的服务能力和水平。二、2024年工作谋划（一）突出政治引领，凝聚妇女群众持续高质量开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦学习宣传贯彻党的XX大精神及XXX关于妇女儿童和妇联工作重要论述，深化百千万巾帼大宣讲活动、巾帼朗读者活动，开展形式多样的宣讲活动，团结带领广大妇女争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者。（二）强化责任担当，服务中心大局深化乡村振兴巾帼行动，引导广大妇女和家庭积极投身农村人居环境整治、乡风文明、乡村治理等等中心工作助力巾帼双创行动，大力支持妇女创新创业，引领广大妇女积极投身高质量发展大潮。（三）加强统筹协调，深化维权关爱加强民生关爱，积极推动两癌免费检查及两癌妇女救助工作，大力实施困境妇女儿童关爱帮扶行动健全多部门维权合作机制，加强部门联动，不断优化平安家庭创建、婚姻家庭纠纷多元化解机制建设，维护妇女儿童合法权益。（四）建设家庭文明，树立文明新风常态化开展家庭教育公益服务活动，深化家庭家教家风建设，发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用，以小家庭的和谐共建大社会的和谐。

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市纪委监委2023年工作总结及2024年工作谋划2023年以来，市委扎实履行全面从严治党主体责任，着力净化政治生态，旗帜鲜明惩治腐败，全面从严治党取得明显成效。全市各级纪检监察机关积极适应新形势、新任务、新要求，强化履职担当，反腐败斗争取得压倒性胜利，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一、2023年工作情况（一）坚持把政治建设摆在首位，坚决做到两个维护坚守政治机关定位，强化政治担当，切实担负起两个维护的重大政治责任。以XXX新时代中国特色社会主义思想为引领。扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，市纪委常委班子坚持以上率下领学促学，召开17次常委会和理论中心组学习会议进行专题学习，带动全市纪检监察干部在学懂弄通做实上下功夫，把XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的理论精髓和经验方法运用到纪检监察工作具体实践。深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，切实把XXXXXX在深入推进新时代东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示精神传达到每名纪检监察干部，统一思想、引领行动。以严明政治纪律和政治规矩保落实。强化政治监督，推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，确保政令畅通。围绕乡村振兴、作风整顿、意识形态、灾后重建等重点领域以及巡视整改、水利工程建设领域、开发区建设整治等重点工作落实情况开展监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，查处违反政治纪律党员干部12人。以抓实后半篇文章促整改。树牢整改不落实就是对党不忠诚的理念，市纪委监委带头抓整改，中央巡视组反馈的34项整改任务已完成6项，办结移交问题线索246个、信访事项50件；省委巡视组反馈的38项整改任务已完成2项，办结移交问题线索116个。同时，由市纪委常委带队，对中央和省委巡视整改落实情况开展督导检查，进一步推动基层党委整改主体责任落实，从严从实推进整改取得新成效。（二）强化监督考核，政治生态逐步好转。以全面净化政治生态为目标，扎实推进政治生态建设监督考核。在压实责任上下功夫。推进各级党委落实全面从严治党主体责任，全市县处级以上干部共签订责任书892份；印发主要领导《谈话纪实本》231本，累计谈话1300余人次；对两个责任落实不力的166人实施问责，进一步将压力传导到基层。在有效监督上下功夫。在12个县（市）区试点运行政治生态建设监督管理平台，科学量化政治生态考核指标，下发日常考核指标56项，审核指标完成情况600余项；选取1000个政治生态建设成效监测点，通过小微权力一点通监督平台不定期开展民意调查，实现对政治生态建设常态化、精准化、立体化监督。在强化考核上下功夫。对12个县（市）区和93个市直单位2022年度政治生态建设成效进行考核。市委充分运用考核成果，对综合评价为一般和较差的8个单位主要负责人进行约谈，对其中7个单位进行了重点巡察。制定《政治生态建设成效考核反馈问题整改方案》，按月跟踪推进整改情况。采取多考合一的方式，开展本级政治生态建设成效考核工作，覆盖全市93家单位，对考核结果靠后的3家单位一把手进行约谈提醒。在营造氛围上下功夫。以廉洁文化阵地为载体，打造1+3+N廉洁文化矩阵和示范点32个，在市廉政教育基地新建XXX重要讲话重要指示批示精神专题展厅1间。将党规党纪等内容纳入新任职科级干部培训班课程，组织16000余名党员干部参与党规党纪知识答题活动。举办文艺汇演、书法作品展、清风讲堂等活动，参与人数超40000人次。全市政治生态呈现加快好转态势，中央纪委和省纪委接受我市越级信访举报占全市信访举报总量同比下降5%，市纪委监委接受检举控告类信访举报占市本级信访举报总量同比下降6%，接受反映市管干部初次检举控告类信访举报占信访举报总量同比下降3%。（三）完善工作机制，监督职责有效落实。坚持把监督作为首要职责，努力在创新方法、完善机制上做文章。不断拓宽监督渠道。发挥信访主渠道作用，组织开展信访举报系列知识宣传活动，开通扶贫领域、优化营商环境、扫黑除恶等专项举报电话，针对重点问题建立信访举报送审快捷通道。充分利用大数据平台，强化对四风整治、案件突破等方面的技术支撑。严把廉政意见回复关，市纪委监委全年共回复廉政意见643人次。建立健全监督机制。出台《市纪委监委监督检查暂行办法》，明确监督检查室、派驻机构等各监督部门工作职责、监督内容和具体要求，形成权责明晰、分工协作、合力监督的良好工作格局。组建党风政风社会监督员队伍，提升社会监督效果。分级举办村务监督培训班，编制《村务监督知识六十问答》手册，有效发挥村级源头监督作用。深入运用监督执纪四种形态。对违纪违法行为依纪依法、实事求是进行分类处置，全市共运用四种形态处置5753人次，运用第一、第二种形态占比达95%。（四）聚焦作风

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乡2023年工作总结及2024年工作计划今年以来，在区委、区政府的正确领导下，XX乡紧扣推动高质量发展的首要任务，紧抓重点工作，围绕年初制定的目标任务，立足实际，积极作为，主动担当，推进全乡各项工作顺利开展。一、2023年工作总结（一）始终坚持抓党建、强基础，基层治理能力不断强化以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是强化制度建设，不断突出政治引领。坚持每月召开党委会专题研究党建工作，健全党委议事制度，不断提高科学决策的能力。制订了《XX乡绩效量化考核评价办法》、《XX乡机关干部考核方案》和《XX乡奖励性绩效工资分配方案》等考评和激励措施方案。二是强化党建引领，加强基层治理能力。坚持党建引领，发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员干部先锋模范作用。持续推动网格治理精细化，真正把党的政治优势、组织优势转化为治理效能。将党组织建在网格上、干群嵌入微网格中，利用基层社区工作打下的良好群众基础，我乡进一步建强乡、社区、小区、楼栋、单元五级网络，充分发挥三长联动机制，强化居民自治，将党小组建在网格上，由党员楼栋长担任党小组组长，以党员下沉机制常态化、党员双报到机制长效化，进一步完善党员网格化管理服务，做到哪里有需求，哪里就有党组织。对现有61名楼院长、212名楼栋长、577名单元长颁发聘任证书，并实行动态管理，对年龄较大、工作不积极的网格员及时进行调整，确保小网格发挥基层治理大效能，不断拓展党建工作有效覆盖，网住基层方方面面、群众所需所盼，努力营造着网格事务党员管，基层事务大家办的良好氛围。同时，健全完善党组织引领、网格化管理、精细化服务、信息化支撑、多元化参与的一引四化基层治理体系，调整优化大工委和社区大党委设置，高标准建设智慧社区，依托平台线上线下收集民生诉求、意见建议，真正实现群众点单、社区派单、党员接单、大家评单，实现数据多跑路、群众少跑腿，以智慧党建赋能基层治理。三是加强阵地建设，筑强战斗堡垒。高标准推进社区阵地提升工作，对各社区阵地进一步提档升级。其中，星城国际社区围绕其突出特色亮点，全力打造党群服务中心党建示范点，结合1357特色工作模式：以一个社区党组织为核心，发挥三个物业共商机制的作用，通过广建服务平台，打造三星服务，设立五心工程，成立七支服务队来推动社区治理，让党员群众心心相连；通过对党群服务驿站装修打造，让星城国际社区居民随时随地找到组织、找到社区，足不出户解决问题诉求，实现便民服务零距离。重点打造恒富物业和安居物业两家红色物业企业，服务居民能力进一步增强。全面落实基层干部管育工程，全年进行兜底培训12次，培训社区干部200余人次。严格实行党员双报到制度，充分发挥党员志愿者队伍的作用，组建了15支党员志愿者服务队，招募志愿者850余人，通过开展亮身份、亮职责、亮承诺、比贡献、树形象活动,构建党员二十分钟服务圈，不断提升党员志愿服务水平，累计开展各类志愿服务项目110余次，服务群众650余人次。四是强化两新组织建设，提升非公党建工作水平。高度重视两新组织党建工作，坚持把思想建党作为首要任务，把XXX新时代中国特色社会主义思想作为加强两新组织思想政治引领的中心内容。采取每月通报的形式，督促两新组织按时按质的开展支部主题党日活动，保持常态化学习教育，利用三会一课、主题党日等活动，巩固党史学习教育成果，强化对党的XX大精神的解读宣传。不断扩大党组织覆盖面，采取沟通、筛选、摸排、核对、组建五步工作法，集中对辖区内非公企业和社会组织进行摸底排查，逐一建立党建工作台账。全乡组建两新组织8个，向15位社区书记颁发了两新组织党建指导员聘书，并进行专项培训；定期走访辖区两新组织进行党建指导，及时动态调整两新党组织台账，提高两新覆盖的质量。（二）凝心聚力上项目、稳增长，综合经济实力持续提升坚持项目首位战略不动摇，着力项目建设，扩大有效投资截止目前1—10月份固定资产投资完成XX万元，其中XX万以上项目1个，房地产1个。总共投资XX亿。11家社会零售额企业，同比增长12%。一是始终坚持抓帮办、强调度、促进度。坚持对重点项目拉单子，过筛子，逐个分析，每周到项目现场看进度，每半个月召开内部调度会，积极与规划、建设部门和主管部门联系，务求项目建设取得突破，完成预定目标。今年我乡前期谋划项目1个，开工在建项目2个，竣工项目1个。其中智汇谷项目为市集中开工、观摩项目，受到市、区主要领导好评。二是始终坚持树开放、强引领、促招商。强化高端高质项目引领，突出抓好重点在建项目和前期项目建设的盯办工作；牢固树立开放意识，以鑫港商圈、天鸿商圈为依托，进一步放大

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XX市场监督管理局2023年工作总结和2024年工作谋划2023年，XXX市场监督管理局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，紧密围绕区委、区政府中心工作和市市场监管局工作要求，履职尽责，担当作为，全力优化营商环境，保障四大安全底线，为皖豫边界中部崛起示范区建设贡献市场监管力量。一、基本工作开展情况（一）优化营商环境，激发市场主体发展活力登记注册便利度不断提升。截止目前，新登记各类市场主体3746户，同比增长15.9％。推进证照分离、证照并销、个体工商户一屏注销改革和个转企工作改革。目前，共办理证照并销83户，一屏注销239户，完成9家个体工商户转型。升级优化企业开办掌上办，实现一次办，推进企业证照联办，实现一件事跨部门、跨时间、跨区域、跨层级的最多跑一次。优化帮办代办服务，免费提供印章刻制和审批结果快递送达服务。2023年为新设立企业免费刻制公章940套，为企业节约开办成本约41万余元。设立特殊群体爱心专窗，推出口述式办照登记服务，已为92家个体工商户提供了口述式登记注册。增设办不成事窗口、个体工商户一屏注销办理专窗。开展证前指导服务，提供证前指导服务17户。知识产权运用和保护不断完善。2023年，全区共授权专利215件，同比增长50％。其中发明专利23件、实用新型专利158件、外观设计专利34件。截止目前，我区发明专利总量为102件，同比增长46％，万人发明专利拥有量4.7，我区商标申请260件，授权197件，有效商标累计2408件。申请PCT专利6件，实现了我区PCT专利零突破。强化示范引领激励作用。培育1级企业获2023年安徽省商标品牌示范企业推介，组织2家企业进行市级知识产权优势企业申报，引导3家企业取得全市知识产权管理规范认证。积极兑现奖补资金。2022年度市级和区级的知识产权奖补政策申报工作。共申报市级奖补资金35万元，区级奖补资金41.4万元，惠及19家企业、5个个人。目前已兑现区级奖补41.4万元。强化知识产权有形转化。鼓励并帮助企业办理知识产权质押贷款，2023年XXX共办理17件知识产权质押贷款，同比增长183％，知识产权融资总额1.158亿元，同比增长247％，其中专利权质押贷款11件，同比增长267％，质押融资金额7440万元，同比增长272％，商标权质押贷款6件，同比增长100％，质押融资金额4140万元，同比增长209％。强化知识产权保护机制。充分发挥知识产权纠纷人民调解委员会职责，成功调解知识产权纠纷3起，司法确认2件。开展知识产权行政执法专项行动，共办理12件知识产权案件，其中商标案件7件、地理标志2件、假冒专利3件。扎实推动信用监管工作稳步前进。截至11月初，双随机、一公开抽查完成率100％，本部门完成监管任务10条，检查企业27家。完成市、区二级联合抽查及区直各单位联查抽查任务57条，检查企业74家，发现问题50余条，大大降低重复检查率。加强信用信息归集。2023年以来产生的信用承诺信息5932条，公开行政许可347条，行政处罚180条，清理僵尸企业263户，移除经营异常名录市场主体1380户。修复4家企业行政处罚信息和1家企业严重违法失信名单。加强信用宣传工作。开展送法入企行动，走访79家企业，举办3场信用专题培训会，51家企业到场，举办线下宣传活动2场，发放宣传单页116余份。开展两书同送工作，送达信用修复告知书160余份。（二）聚焦民生关切，筑牢四大安全底线夯实食品监管基础。印发《XXX2023年度食品安全重点工作》，召开两个责任工作培训会，开展食品安全两个责任包保督导工作，落实落细食品安全包保责任制度，完成B层级督导工作216次，村C、D两级完成督导9300余次。开展春季、秋季开学校园食品安全隐患排查工作，开学两周内对辖区内92所学校开展全面排查。着力构建云监管平台，打造透明厨房，开启视频厨房模式，全区学校互联网＋明厨亮灶100％全覆盖。保证食用农产品日常检测，已完成快检32328批次，开展快检开展快检车下乡活动19次，检测各类初级食用产品167批次。推动反餐饮浪费宣传，共计开展反对餐饮浪费集中宣传活动4次，发放宣传单页800余份、设置展板2块、签名版1块，发放各类小礼品800余份。推动落实食品安全进校园百千万工程暨食品安全知识进校园活动，选定区级食品安全讲师4名，共计开展宣讲活动70余次，覆盖师生9000余人次。加强食安安徽品牌企业培育，已鼓励6家企业已向省局递交申报材料。夯实四项创建基础，市食安委将在叶集召开四项创建现场会。严格案件查办，截止目前，共计查办食品案件121件，罚没款共计38.53万元。强化药械安全监管。

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县市场监督管理局2023年工作总结和2024年工作谋划今年以来，XX县市场监督管理局认真贯彻落实各上级部门决策部署，坚持优环境、保安全、惠民生、护秩序等中心工作，以时不我待的紧迫感，舍我其谁的使命感，自我加压的责任感，推动各项任务层层落实，各项工作取得了优异的成绩。一、重点工作任务完成情况1.强化食品安全治理，守护群众舌尖安全。推动两个责任落实。督促市场主体建立日管控周排查、月调度工作机制，落实三单一书，压实主体责任;厘清包保责任关系，强化督查引导，将食品安全责任落实到最小工作单元。目前阶段性包保任务已全面完成。开展食安守护行动。开展食品安全大宣传、大排查大整治、大提升专项行动，实行从田间到餐桌全流程监管出动执法人员1212人次，检查生产经营单位4146户次，发放宣传材料2300份，举办专题培训13场次，签订承诺书672份。强化一老一小保障。对全县92家学校及幼儿园食堂开展春秋季开学校园食品安全全覆盖检查，对全县27家养老机构食堂进行四不两直检查，实地指导各乡镇完成老年助餐食堂建造。2.打通药品监管最后一米，守护群众用药安全。开展药安乡村专项整治，检查药品经营企业168家医疗器械经营企业284家，医疗机构277家，化妆品经营企业157家，建立风险清单26家，帮助企业整改规范经营行为26家;检查特殊药品(麻精药品)使用单位和药品经营企业12家，督促1家特殊药品使用单位责令改正。乡村药品安全治理能力不断提升，治理体系不断完善。强化药械抽检及不良反应检测。针对不同区域、不同单位、不同时段，制定多样性抽检计划，计划抽检药品35批次，现已完成20批次基本药物抽检工作任务，已上报药品不良反应报告940例、医疗器械不良事件报告210例、化妆品110例。召开全县医疗机构药品监管工作培训会，对全县药械不良反应监测工作中表现突出的单位及个人予以表彰。3.强化知识产权保护，推进知识产权强县建设。及时出台《XX县2023年高价值发明专利培育计划》,走访战略性新兴企业、电子信息产业和传统优势企业60余家，梳理高价值发明专利底数，推动高价值专利的挖掘和培育。今年完成授权发明专利85件，有效发明专利623件，万人发明专利拥有量10.20件,高价值发明专利累计105件;PCT专利申请2件，PCT专利授权1件;通过知识产权管理体系贯标认证4家。4.深化综合查一次改革，实行包容审慎监管。推进双随机、一公开监管。今年计划本系统抽查17项、部门联合抽查40项，现已完成本系统抽查25项并公示抽检结果。开展信用提升行动。全面施行两书同送制度，确保不因信用修复问题影响市场主体的生产经营，将2153户个体工商户予以信用修复，达到了个体工商户信用修复最多跑一次，信用已修复的效果。加快清理僵尸企业通过股所联手、落地查人、及时取证，对严重违法失信企业予以清理，将613户经营主体列入经营异常名录，1户个体工商户列入严重违法失信名单。5.继续推进商事制度改革，激发市场主体活力。增强认可度。打造优质服务窗口，做到为民服务一口清、一次清，提升市场主体满意度，对新办纳税企业47户进行了全部回访，满意率100%，截止目前没有一件有效投诉。提升便利度。继续推进企业开办六个一体系建设，加强导办、帮办、免费代办服务，压缩企业开办时间至8个小时，未有超时办件。提高创新度。依托洲头市监所设置企业开办延伸服务窗口，为洲区企业商事登记提供家门口服务。稳步推进个转企，鼓励个体户做大做强，目前总共办理15户。今年以来,全县市场经营主体由去年同期43627户增加到目前的50359户，同比增加15%。今年1-10月新设立企业1805户，新开办企业数同比增长为12.18%;免费刻制印章1738套，免费寄递32件。企业注销866户，其中简易注销占72.5%;证照并销102户;一屏注销640户;证前指导40户;线上平台办件总数7124件;新闻报道14篇,其中新华网一篇;查处虚假冒名登记一户;强制注销工作正在稳步推进。二、2023年取得的突出成绩和工作亮点1.规范行政执法。今年我局共举办执法培训活动6场次参训人数达500余人次。在全市市场监管系统及全县行政执法案卷评选中，我局推送的案卷均有入选优秀案卷，在省市局各项行政执法技能竞赛中我局屡获佳绩。2.知识产权运用。实施品牌创新战略，推动中部四省鄂晋皖赣品牌培育创新大赛，地标产品黄湖大闸蟹获得较好的成绩;推动专利转化高价值专利培育项目及重点城市引领项目的培育申报，我县安徽江田环卫设备有限公司顺利通过国家知识产权优势企业的认定。3.开展品牌创建。组织我县3家企业申报2023年度皖美品牌示范企业;组织5家企业申报第七届XX县政府质届量奖，其中3家企业进入现场评审环节。开展绿色食品、有机食品

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