2023年社区工作全面总结2023年，社区党委始终以XX大精神为指引，在街党工委正确领导下，全体人员群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕社区党委中心工作，突出群众工作工作，坚持以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民做好事、办实事的工作作风，在全体党员、辖区共建单位及广大居民的大力支持下，社区干群团结一致，较好的完成了各项任务。现将2023年工作总结如下：抓班子，强队伍提升党建工作软实力（一）重视支部班子自身建设，打造社区党建新特色。一是社区党委努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区干部队伍和党员干部队伍，认真抓好两委班子的思想建设、作风建设和组织建设，坚持党建统领、特色贯穿、提升服务、兴办实事的工作理念。二是深化市区党建载体，创建党建引鹿特色党建品牌，实施六个红色路径，打造三进、三听、六服务、六事民情的3366民情流水线工程，抓实抓靠党建引领市域治理、服务群众等工作，实现组织共建、资源共享、良性互动的城市基层党建新格局。今年为群众解决各类难题80余件。三是创新小网格服务大民生坚持党建引领，实施网格化管理工作模式，将党支部建立在网格上，31个小区建立了31个网格党支部。坚持以网格化管理，协同化作战为依托，精准建立工作台账，选优配齐党支部班子，切实发挥网格化管理服务优势，形成面对面听民声、实打实解民忧的工作模式，推动服务事项在网格、服务主体在网格、服务力量在网格、服务成效在网格，实现网格党支部成为活跃在楼栋中的一支有生力量，切实让基层党组织和工作纵向到底的服务体系更加坚实。四是搭建平台架起连心桥，继续充分发挥在职党员进社区的常态化机制，利用微信二维码系统提高在职党员服务社区的参与率。提高了党员为社区服务，管理社区事务的参与率；社区党委从发挥在职党员作用、服务人民群众实际出发，积极为在职党员搭建活动平台，开展各项活动，建立共建制度，搭建发挥作用的平台：社区党委定期召开社区共建会议，邀请共建参加会议，探讨党员活动载体和方式，发挥党员先锋模范作用；搭建起了在职党员、自管党员和共建单位党员下沉小区，开展共驻共建活动20余次，把工作做到群众心坎上。五是围绕廉政文化进社区活动，建设积极、乐观、向上的社区文化。建立社区廉洁文化建设领导小组，和宣传员队伍。制定切实可行的廉洁文化进社区工作计划，开展廉洁文化教育阵地申报工作1次。上半年向社区居民群众宣讲当前反腐倡廉建设的形势、任务、措施、成果3次。设立廉洁文化宣传栏，充分利用社区宣传橱窗、电子显示屏、广告牌、公园凉亭、长廊等阵地，张贴廉洁书画、广告，创设廉洁文化景观，利用社区楼道墙面宣传廉洁书法作品。建立廉洁文化网络平台。利用社区网站或微信公众号开辟廉洁文化专栏，开设廉洁文化论坛，引导社区居民增强廉洁、诚信、守法意识，营造浓厚社区廉洁文化氛围。使纪检监察工作再上新台阶。六是把握意识形态工作主动权切实守好意识形态建设主阵地，紧紧围绕安全生产、环境整治、精神文明等中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。以支部为单位，在每月期开展党员活动日活动，上半年共开展集中交流研讨2次，召开意识形态领导小组会议1次，召开意识形态工作联席会议1次，开展党课业务大讲堂3次。加强党风廉政教育，结合党委专题学习和党员政治理论知识学习任务，在社区微信群、公众号、政务微博等新媒体平台推送学习教育及宣传内容10余条。（二）继续深入学习XX大精神，全力抓好党支部建设。一是抓好学习。通过党委会议、党委理论学习、心组学习会议等形式集中学习研讨，基层党组织依托三会一课、支部例会、主题党日等活动载体深入开展学习。发挥党员模范先锋作用，适时分层分批组织广大党员干部学习培训，年初以来，共开展集中学习6次，观看各类专题片3部，观看红色电影2部，组织参加各类培训3次。二是抓实教育。海兰街鹿源春党委灵活搭建和应用各种学习载体和平台，在提高学习质量上下真功，突出针对性、增强实效性。建强教育阵地。我社区利用党群服务中心，根据自身特点设置党性活动室、阅览室、微课堂、开放式学习区等特色学习阵地，并充分利用党课开讲了、业务大讲堂等阵地，满足不同党员的学习需求。依托区党群服务中心阵地资源，组织党员和群众集中培训。通过参与政治理论学习和现场交流研讨的党课形式，进一步坚定理想信念，增强党性修养。三是创新手段。精心打造3课堂模式，即红色宣讲员每月党课我来讲，年轻党员日常远程微党课，流动党员时常随身小课堂。创设党课进社区业务大讲堂，由身边人讲，现场录，利用微课堂进行线上和线下党课结合，全社区党委党员和群众无论在单位还是在家里，通过

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X县2023年秋季学期中小学课后服务督导调研工作总结为切实解决群众急难愁盼问题，深入了解我县中小学课后服务工作开展情况，2023年XX月14日，XX县教育局组织了督导室、基教股等股室分成五组采取四不两直方式，分别对我县部分中小学校课后服务工作开展情况进行督导调研，现将督导调研工作情况总结如下：一、基本情况本次督导集中督导了XX县第A小学，调研了B小学、C小学、D小学、E小学和F小学，通过到学校实地调研，发现学校均能按照双减政策要求，强化学校育人阵地、遵循教育规律、着眼减负增效，以特色课后课程，解决学生家长实际困难，激发学习兴趣，发展个性特长，促进学生身心健康成长。二、主要做法调研学校均能科学安排课后服务时间，课程开设科学规范，课后服务计划得到落实，未发现存在利用课后服务时间开展集体教学、上新课、补课和考试训练等；各学校后勤保障有力，在收费、安保、弹性上下班得到落实；课后服务师生参与良好，家长、学生满意度较高。在XX县A小学五年级张某某同学家长说，课后服务开展得好，解决了家长下班晚孩子无人照管及孩子作业无人辅导的难题。（二）特色做法：XX县第B小学学：一是加强规范管理，在建制上下功夫。学校成立领导小组，制定《课后服务岗位考核标准》《课后服务安全管理制度》《课后服务教育管理办法》《作业安排方案及实施细则》《学生作业公示制度》《严控书面作业布置制度》《弹性上下班工作制度》等制度，确保双减工作平稳有序推进，做好双减工作的长久战。二是提高知晓率，在宣传上下功夫。学校制定《五项管理实施方案》和《五项管理致家长一封信》，通过微信群转载、电子屏播放、展板展览等方式告知家长发放致家长告知书，并签订课后服务同意书，把课后服务工作落到实处。三是优化作业设计，在作业上下功夫。提高作业设计质量，加强作业完成指导，践行四精四必做法，即精选、精讲、精练、精批，有发必收、有收必批、有批必评、有评必补积极探索布置跨学科综合性作业，应用基础作业＋特色作业的模式布置作业，坚决杜绝重复性，惩罚性作业。四是优化课程服务，在特色上下功夫。充分挖掘老师潜能，开设丰富多彩的特色活动课，红色教育实践课、棋艺、书法、绘本、水粉画、舞蹈、陶艺、英语情景剧、竖笛等使得班班有特色，人人有特长聘请校外有资质的老师到我校任教，担任轮滑、编程、科创、刺绣、青音、戏曲等教师，为特色添彩。五是提高学生体质，在运动上下功夫。学校在保证学生每周三到四节的体育课外，积极开展阳光体育1小时，做好两操一跑，做实两小一大，让学生在运动中健康，在健康中成长。XX县第A小学：成立《运动高手》体育社团、《浓墨重彩》重彩绘画社团、《笔墨先锋》软笔书法社团、《手舞飞扬》手工社团、《诵读经典》朗诵社团、《非遗传承》清音社团、多彩英语社团等七大社团，为孩子健康成长添砖加瓦，特别是体育社团，为增强学生的身体素质，锻炼学生的意志品质，缓解学生学习或生活上的压力为全校篮球爱好者提供一个展现自我，放飞梦想的平台。XX县C小学：一是开展基础课程辅导，提升课后服务品质。学校每天下午放学后从15点50分到17点40结束，第一节安排学生自主作业、自主阅读。二是升级课后服务内容，促进学生全面发展每天下午第二节课，部分学生留在教室，由班主任带领学习，在教室里读课外书或写作业。另外一部分学生，参加学校的兴趣小组活动，有书法兴趣组、科技兴趣组、篮球兴趣组、足球兴趣组美术兴趣组等，学生在兴趣小组发展了技能，陶冶了情操，每个孩子的脸上都洋溢着幸福的笑容。XX县第E小学学：一是周密设置课后服务课程。在遵循学生自愿选择基础上着力丰富课后服务供给，尤其是答疑辅导工作，贯彻落实培养学生自主完成作业能力，巩固提高所学知识。二是统筹德育主题活动、劳动教育。每周四的课服第一节课，学校学生在年级组内进行兴趣走班制。一至六年级兴趣班开设齐全，有诵读、音乐、速算、书法、象棋、演讲、美术、手工、体育、乒乓球、插花艺术等等。每个年级利用本年级的教室及学校操场，按照学生兴趣分为四至五个不等的兴趣小组，学生根据自己特长进行自主选择兴趣小组，每个兴趣小组的老师则由本年级里擅长该科目的老师担任，或者由校外聘请的专业老师进行指导。每个兴趣小组的老师都要做到所授课程有计划，有教案；兴趣小组学生有签到，有展示。三是课后延时服务活动形式多样。课服期间，采用室内活动和室外活动相结合，形式多样：诵读、音乐、速算书法、象棋、演讲、美术、手工、体育、乒乓球、插花艺术等各种兴趣活动等，培养学生兴趣爱好，确保学生身体、心理的健康发展，更好的提高学生的学习效率，促进学生全面健康成长。该校还创造性开展厨艺分享课，不仅能鼓励孩子们能积极参与家庭劳动，培养同学们的劳动技能，体会劳动的乐趣，也让孩子们学会照顾自己、学会分享、懂得感恩。依照上

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市委政法委主题教育阶段总结学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市委政法委不折不扣落实中央及省委、市委要求，紧密结合XX政法工作实际，抓实全员理论学习，深入基层破解难题，全力推动振兴发展，不断提升工作质效。一、坚持深学细研，理论学习全员覆盖市委政法委领导班子坚持领学带学，机关全体党员干部全程参加研讨、同学共研，原原本本学、逐字逐句读，深刻领会精神实质、准确把握核心要义，用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。以书香政法为载体组织学习XXX法治思想，发表百篇读书体会文章，开展青年干部读书分享会、自我革命大家谈、青年理论学习小组读书会等系列活动，营造浓厚学习氛围。结合深入学习XXXXXX关于全面从严治党的重要论述，召开市委政法委机关党风廉政建设工作会议，邀请派驻纪检监察组组长作警示教育专题报告，通报政法系统违纪违法典型案例，用身边的事教育身边的人，增强全体党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的政治自觉。二、坚持破解难题，精准调研全程跟进主题教育中，市委政法委坚持将深入基层调研作为谋划政法工作的基本功、倾听群众诉求的直通车、检验干部本领的试金石。紧盯维护安全稳定的难点、人民群众关注的热点、制度机制建设的落点，先后召开XX余次基层法官、律师、人民监督员等法治工作队伍代表座谈会，同题共答汲取破解工作难题的源头活水。深入学习浦江经验，深入困难较多、矛盾突出的基层一线，组织委机关党员干部开展周末全员下访接访，面对面倾听群众诉求，切实准确掌握一线呼声，梳理形成问题清单、任务清单、责任清单和成果转化清单，边调研边整改边建章立制，形成《律师与法官良性互动互评实施办法》《持续优化法治化营商环境公开承诺XX条》等一批制度创新成果。三、坚持服务大局，推动发展全力保障市委政法委将推动发展作为主题教育的着力点，聚焦深入实施全面振兴新突破三年行动和振兴新突破、我要当先锋专项行动，紧紧围绕着力提高市域治理能力，在统筹发展和安全上实现新突破和着力优化法治环境信用环境，在打造法治XX上实现新突破两条赛道任务，全力实施全市政法系统X+X专项行动，坚持清单化、项目化、工程化推进。深化零事故、零案件、零纠纷社区（村）建设，打造一站式专业化工作室，化解矛盾纠纷X.X万余件，夯实城市平安建设底座。切实抓好检视整改，制定《XX市损害法治化营商环境案件评查办法》《XX市损害法治化营商环境行为认定标准》等指导性文件，推进营商环境问题万件清理专项监督行动，依法保护各类市场主体合法权益。深化领导干部进企业、服务振兴新突破专项行动，组团式开展政法系统与商（协）会企业面对面等服务活动，市委政法委机关服务企业干部诉求办结率达XXX%。

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在党委系统督查工作半年总结推进会上的汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们：督查工作是党的工作的重要组成部分，是推动党的路线方针政策和各级党委决策部署贯彻落实的重要手段。做好新时代的督查工作，必须坚持以XXXXXX关于做好督查工作的重要论述为指引，认真贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，积极创新工作方法，完善督查督办制度，切实把各项决策部署的蓝图细化为施工图、转化成实景画。现将有关工作进展情况汇报如下：一、强化政治担当，把准督查落实方向盘坚守政治督查基本定位，把坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护作为督查工作的出发点和落脚点，紧扣国之大者，准确把握新时代督查工作的职责边界和内涵要求，真正做到党的重大决策部署到哪里，督查工作就跟进到哪里。一是盯大事、盯急事、盯难事。督查工作面广量大，涉及大事、急事、难事多，必须坚持抓重点、重点抓，把精力集中到事关全局的大事、工作推进的急事、群众期盼的难事上，第一时间响应、第一时间跟进、第一时间行动，不断提高督查工作的实效性。如招商引资作为当前发展中的大事，在督查推进中，我们实行点对点调度、清单式管理，建立重点招商事项督查清单，坚持每周调度招商线索，定期通报招商情况，通过督查落实，招商线索签约转化率提高了16%。二是督任务、督进度、督成效。督查工作贵在聚焦中心、找准督点、解决堵点，做到过程看行动、节点看效果、件件有回音、事事有结果，确保党委

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局机关信息报送工作总结xx局始终将信息报送工作作为一项重要任务来抓，进一步做好信息报送工作，提高信息报送质量和水平，xx局通过明确分工、明确内容、明确要求，提升机关干部责任意识、增强写作能力，推进信息报送工作上新台阶。通过推行三坚持三紧盯三落实工作举措，不断提升信息报送效能，警情、要情信息报送质量明显提升。三个坚持聚焦精准部署。Xx局成立以xx党政主要领导任双组长，分管领导任副组长的信息工作领导小组，形成主要领导亲自抓、抓全面，分管领导具体抓、抓落实的工作局面。同时，统筹全镇五办两中心一站所，细化具化责任分工，组织年轻干部全员写信息，打通各科室各项业务流程，打造能写、会写、善写的干部队伍，推进信息报送工作走实走深。一是坚持党委统领。成立由局双主官为组长的工作领导小组，通过召开党委会和务虚会研究制定警情、要情信息报送工作机制、流程，并明确责任，严格落实信息报送首报要快、续报要准、终报要全的要求。二是坚持协调配合。保持与市委、市政府办的沟通联系，每月底向市政府通报当月全市接处警情况与火灾信息；收集汇总当日警情、要情信息，编辑《每日警情通报》，向主官推送、向总队上报，现已形成各部门密切配合的信息收集、审核、报送工作闭环。三是坚持信息共享。建立与公安、应急、卫健等部门的信息互通、合作机制，同步跟进涉消舆情的监控、搜索和跟踪工作，牢牢把握舆情应对主动权，确保信息处置及时、准确、统一。三个紧盯提升报送质效。紧紧围绕上级决策部署，对照全局年度工作重点，以任务牵头科室为横坐标，以任务完成时限、重要时间节点为纵坐标，建立重要信息选题台账。各科室对照选题台账，以县委县政府关注的、思考的、有待了解的问题为切入点，把信息报送要求作为选题的风向标，抓住工作闪光点，总结提炼新亮点，提供及时、全面、高效、优质的信息服务。一是紧盯示教培训。先后邀请市委网信办、市公安局指挥中心、xx师范大学等单位专家、教授围绕信息报送方面内容进行专题授课，提升全市指战员信息报送能力水平。二是紧盯对标看齐。选派专人参加全市党委系统值班和紧急信息报送工作培训班，学习政府职能部门信息报送方面成功经验，建立互动学、互动讲、互动评信息报送工作座谈交流机制。定期组织调度信息助理及指挥中心接警员开展重大警情信息报送总结讲评。三是紧盯学习互助。将文秘人员能力提升纳入局文秘培训班和办公文秘岗位三带互助机制（局办公室带大队文秘人员、部门内勤带机关文秘人员、大队内勤带所属文员），通过培训考核倒逼文秘人员保持本领恐慌，提升文字功底。三个落实保障工作推进。明确信息报送行文要求、内容要求和规范格式，提高撰写人员的政务敏感度和汇编文笔能力。严格落实信息审核三审三校制度，严把政策关、内容关、文字关、时效关，确保报送信息方向正确、内容精确、文字准确。坚持落实领导审核制，上报信息必须经分管领导审核，将信息进行筛选、提炼和精华，做到表述清晰、内容精炼、亮点突出。一是落实工作督办。定期对文秘信息工作和警情、要情信息报送情况通报讲评，做到每月一通报，季度一小结。落实督办整改，尤其对涉及人员伤亡火灾数据录入和信息报送逐级审核，严格把关，狠抓督促。二是落实信息审查。狠抓信息甄别、收集、核实、报告等重点环节，确保信息报送流程规范、要素完整。信息报送时，紧盯事故发生时间、地点、出动力量、伤亡情况等要素，持续跟进事态进展，落实续报、总结报要求。三是落实即时即报。严格落实1小时信息报送要文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com求。各地重大警情、突发事件必须第一时间向局指挥中心报告，严格落实向总队事发20分钟内口头报告，1小时内书面报告的要求，经主要领导审核后，事发40分钟内书面报告市委、市政府。坚决杜绝迟报、瞒报、漏报现象发生。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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街道2023年工作总结和2024年工作计划一、2023年工作总结今年以来，街道上下深入学习贯彻党的XX大精神，认真落实区委三比三拼三焕新行动要求，不折不扣整改巡视巡察反馈问题，严密组织开展护航亚运行动，经济运行总体企稳向好，社会大局总体平安稳定，党建引领基层治理和共同富裕取得较好成效。（一）抓经济强发展。主要经济指标企稳回升，1-9月，XX街道实现地区生产总值XX亿元，财政总收入X亿元，一般公共预算收入X亿元。一是抓好谋划。聚焦三个一号工程，谋划推动环XX产业经济带布局，优化产业结构。制定出台《XX街道优商招商专项行动实施方案》，利用商会、乡贤理事会等平台载体，拓展招商选资渠道。结合XX特色，除抓好传统商贸服务业外，布局小而美的文化、文旅、餐饮等中小企业，进一步做大底盘。至9月底累计引进企业265家，注册资金X亿元，大市外内资X亿元，浙商回归资金X亿元。二是抓好服务。完善班子成员联企制度、重点楼宇包联等，开展助企纾困、走访调研春风行动，帮助企业解决实际困难60余个，推动XX盛园等部分区域逐步实行外摆经营，联合区税务局打造全市首个枫桥式税务站点，优化营商环境。三是抓好数据。坚持谋划从早、推动从紧、落实从严原则推动五经普工作，组建由第三方专业队伍+社区网格员+街道精干力量为主的普查队伍，形成全街道共同参与的良好局面，相关工作获得市区两级统计部门认可。（二）抓项目促整治。一是服务保障市级重点区块建设。重点保障XX西区二期、天一阁南馆建设重点项目，如期完成房屋签约及后续的房屋拆迁、土地平整等。围绕罗城复兴、都市文博区建设等主动融入，谋划城市有机更新和未来社区建设项目。重点关注第一医院周边资源整合提升、升阳泰大楼外立面改造等项目，力争街区空间焕新、品质提升。二是开展环境治理行动。以文明城市创建为契机开展常态化整治，针对镇明菜场周边背街小巷，持续开展日扫夜洗清洁清爽行动。开展水域环境专项行动，以河长责任制为抓手，加强水体巡查、掌握水质变化、督促河道保洁、取缔沿河乱象。联动景区管委会等部门，对XX水则碑附近管网进行排查整治，目前已明显改善该区域水环境。三是优化人居环境。积极回应群众关切，通过微改造补足小区硬件设施短板，结合实际推动一批甜甜圈等创意点亮社区角落项目，重点完成XX菜场周边污水管道改造、车棚飞线整治、新一轮重点路段外立面治理等民生项目，全力创建全区唯一的城市精细化管理样板区。  （三）抓民生暖民心。一是擦亮基层治理品牌。勇当统分沉改革先行者，对标宁波市唯一全国先进基层群众性自治组织迎凤社区创建标准，打造社区自治新名片。依托梅园社区七亭六地硬件设施提档升级，着力打造梅园自治风景线走廊，目前硬件主体建设已基本完成。梅园社区阿娘工坊推出了非遗中药香囊设计、制作、销售一站式服务，成立XX阳光助困共富基金，获评市级巾帼共富工坊。二是完善康养为老服务。做优阳光里康养服务综合体，推出服务跟着老人走以及周边、床边、身边触手可及的养老服务模式，打造宁波市首个5G智慧养老院样板房项目。依托广安养怡院、红烛爱心大队等志愿服务团队，定期开展丰富的文化康养活动，接待全国政协副主席、省督察组、市人大、市政协等中央、省市级领导考察和厦门、安徽、台州等地同行交流学习。三是优化试点无物业小区管理。探索优化零星房屋物业管理机制，加强党建引领，落实组织保障，优化居民自治组织架构，健全居民自治体系，强化居民自治功能，探索小区管理新路子，游河小区试点红色管家+信托基金做法，开创居民小区物业自治新模式。（四）抓平安保稳定。一是加强安全生产巡查整治。针对辖区内沿街店铺、高层楼宇、商业综合体、人员密集场所等重点领域进行每日排查，加强对夜宵类餐饮店、娱乐场所、密室剧本杀、小宾馆等加强动态巡查力度。重点完成市纪委的明察暗访消防问题的整改，已检查辖区单位335家，检出的各类隐患50余个。二是强化公共安全风险防范。强化应急物资储备，增加应急救援类物资至1500余件，生活保障类设施与用品等物资至500余件。联合景区管委会、公安、城管等部门，制定景区及周边平安稳定工作方案，加强联动能力，重点保障天一阁·XX景区周边安全。三是维护社会治安和谐稳定。围绕平安护航亚运这条主线，街道精心组织、严密防范，压实责任、协同联动，保障辖区社会面总体平安稳定。以开门行动为契机，对辖区的常住人口X万、流动人口X万、境外人口13人、出租房屋4747间进行清查、风险排除、矛盾化解。对辖区涉恐涉政涉外涉疆涉邪教人员按要求加强管控，组织辖区重点单位的消防、反恐和反诈等演练宣传活动20余场。（五）抓党建促引领。一是夯实基层红色根基。扎实开展主题教育，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等5方面重点举措有机融合，稳扎

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区住建局2023年行业扶贫事项农村危房改造工作总结2023年，本单位按照省、市主管部门要求和区委区政府重点工作总体部署，强化工作举措，扎实开展农村危房改造工作。根据安排，现就2023年度该项工作开展情况汇报如下：一、具体工作开展1、重点推进农村危房改造政策实施根据国家危房改造政策及省市下达的指标要求，我区2023年上级下达22户指标任务，通过排查、甄别，本年度涉及我区9个乡镇共实施农村危房改造28户，其中维修加固19户，重建5户，新建4户。截至8月初，29.4万元中央补助资金已通过区财政一卡通支付方式全部打卡到户。2、农村房屋安全隐患排查整治工作我区共排查农村自建房155031栋；排查出存在安全隐患农村自建房186栋，其中经营性59栋，非经营性127栋。9月中旬组织专业技术力量对93栋隐患房屋进行了安全等级认定。截至目前，59栋经营性自建房采取维修加固措施58栋，1栋实行分类悬挂警示标牌并停止使用；127栋非经营性自建房：经认定6栋为安全住房、采取拆除34栋、拆除重建8栋、维修加固12栋、分类悬挂警示标牌67 栋。3、建立农村住房安全动态监测机制根据《XX区农村住房安全动态监测工作实施方案》，要求乡镇村对全区所有农村住房安全情况进行日常动态监测并定期上报。动态监测以户为单位，采取村级日常排查、乡镇集中排查、区级督查指导方式，按照排查上报、评估鉴定、分类处置流程对农村住房安全隐患进行动态清零，切实保障农户住房安全。组织开展乡村建设工匠培训班。10月26日，组织开展了XX区乡村建设工匠培训班，参训人员有各乡镇街规划建设管理办公室工作人员、18个乡镇街乡村建设工匠，近120人。课程涵盖农村危房改造政策解读、建筑识图、一眼识别危险自建房、农村自建房安全常识、农房施工技术、农房建设质量与安全等内容。授课采取知识讲解结合案例分析方式围绕乡村建设工作重难点展开，加大了安全生产宣传教育力度，提高了参训人员乡村建设理论水平和实操技能。4、抓好历史建筑保护。根据上级工作部署，今年主要开展传统建筑调查及修缮情况统计摸底及传统村落、古民居两类潜在保护对象摸底工作。截至9月底，我区共统计出自2021年以来修缮传统建筑22间（主要集中在毛坦厂镇明清老街古民居），修缮面积945平米，修缮资金约340万元。传统村落、古民居两类潜在保护对象摸底工作目前尚在摸底上报中。5、完成系统审核上报工作。3月、5月、7月、10月指导17个乡镇不断完善全国村镇及村庄统计系统的基本情况、住房、基础设施、建设管理等基础数据录入工作，并通过上级部门的审核；截至11月2日，我区实施的28户农村危房改造信息已全部通过国家住建部危房改造信息系统开工及竣工审核，同时已将今年参加培训并取得《培训证书》的近100名乡村建设工匠同步录入到全国乡村建设工匠信息系统中。二、2024年重点工作谋划1、巩固拓展脱贫攻坚成果。继续做好农村危房改造工作，目前正在开展摸底上报，对符合条件的农户将纳入下年度危改计划。2、持续开展农村房屋安全隐患排查整治工作。在建立农村住房安全动态监测机制的基础上，要求乡镇村对全区所有农村住房安全情况进行日常动态监测并定期上报。按照分类处置流程对农村住房安全隐患进行动态清零，切实保障农户住房安全。3、强化乡村建设工匠培训和管理。继续组织开展乡村建设工匠培训。加强对乡村建设工匠等技术力量的培训和管理，提升房屋建设管理水平，为农房的日常维护与管理提供技术支持，增强农户住房安全意识和农民工匠施工安全意识，防范农村住房和施工安全事故发生。全面提升农房建筑质量和农村建筑风貌，助力乡村振兴。

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县城管执法局2023年度乡村振兴工作总结根据中共XX县委、县人民政府关于印发《中共XX县委 XX县人民政府关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的实施意见》（南发〔2023〕7号）、《中共XX县委农村工作领导小组关于印发中共XX县委农村工作领导小组2023年工作要点的通知》（南农工组〔2023〕7号）等文件精神要求。XX县城管执法局结合本单位实际情况，扎实开展乡村振兴战略工作，现将工作开展情况报告如下。一、工作开展情况（一）推进城乡环卫一体化。我县于2019年10月开始实施XX县城乡环卫一体化PPP项目，目前已实现全县城乡环卫一体化模式运作。农村现有一线环卫工人3200余人，垃圾转运车、洒水车、机扫车等大型环卫作业车辆143辆，小型电动保洁车1470辆，投入垃圾桶X万余个。（二）生活垃圾无害化处理情况。建立了户集中，保洁公司收集转运，县处理的农村生活垃圾收运处置体系。XX县生活垃圾焚烧发电厂于2016年12月底建成并投入运营，日处理垃圾能力500吨/天。XX县全域生活垃圾统一运往县垃圾焚烧发电厂进行无害化处理，做到日产日清。2023年以来，共无害化处理农村生活垃圾15万余吨，处理率达到95%以上。（三）农村生活垃圾集中整治情况。2023年以来持续推进农村生活垃圾治理，以改善城乡环境卫生面貌、提升人居环境质量为核心。一是全面排查非正规垃圾堆放点。坚决杜绝随意堆放、环境脏乱的情况发生。二是加强农村道路清扫保洁。清理道路边的杂草杂物，清洗道路的灰尘泥土，同时加强主干道的机械清扫保洁、洒水降尘力度。三是对村庄（庄台）沟塘河渠垃圾清理。共集中清理村内（庄台）沟塘1000余条，打捞水面漂浮物，清理坡岸垃圾、杂物300余吨。四是对村庄（庄台）房前屋后垃圾进行清理。将村庄内房前屋后及死角死面垃圾进行集中清理整治，共集中清理2000余吨。（四）农村生活垃圾分类试点情况。指导田集镇开展垃圾分类试点工作，择优选取了杨寨、赵吴两个中心村为垃圾分类试点村，安装垃圾分类宣传牌，投放垃圾分类桶。按照先示范、后推广原则，下一步逐步对许堂乡胡寨村、王家坝镇王家坝村、曹集镇利民村、苗集镇前进村、地城镇刘楼村开展垃圾分类试点工作。（五）农村生活垃圾监督治理情况。一是建立农村生活垃圾治理机制。督促各乡镇对农村垃圾治理工作实行清单化管理，严格时间节点和任务要求，明确责任主体和责任人，建立并落实日常督查、定期通报、考核奖惩等制度，推动农村垃圾治理落到实处。开展垃圾清理专项整治行动，督促乡镇与保洁公司重点对河道沟渠垃圾及漂浮物进行打捞，对房前屋后白色垃圾、陈年垃圾等进行清理。建立健全农村垃圾收运队伍，提高农村垃圾收运效率，确保生活垃圾日产日清。二是建立常态化督查考核机制。加强生活垃圾治理常态化监管，城管执法局成立4个农村环境卫生督查组对各乡镇农村生活垃圾治理、农村公厕日常管理、环卫作业情况等进行督查，坚持上半月巡查，下半月督查机制，对巡查出的问题要求建立整改工作台账，采取有力措施，及时规范整改。下半月督查时采取回头看的方式，现场查看整改情况。从而进一步提高农村生活垃圾治理水平。二、主要成效（一）农村生活垃圾收运处置体系全覆盖。建立了户集中，保洁公司收集转运，县处理的农村生活垃圾收运处置体系。农村现有生活垃圾转运车103辆，日转运能力600吨/天，满足实际需求。（二）村庄清扫保洁全覆盖。环卫保洁作业实现城乡环卫一体化模式运作，环卫清扫保洁全覆盖。农村现有一线环卫工人3200余人，垃圾转运车、洒水车、机扫车等大型环卫作业车辆143辆，小型电动保洁车1470辆。（三）生活垃圾得到及时收运及无害化处理。我县全域生活垃圾统一运往县垃圾焚烧发电厂进行无害化处理,做到日产日清。2023年以来，共无害化处理农村生活垃圾XX万余吨，处理率达到95%以上，完成省市指标任务。（四）未有非正规生活垃圾堆放点。XX县城管执法局成立督查组对28个乡镇非正规生活垃圾堆放点进行排查，经排查，未发现有非正规生活垃圾堆放点。三、存在的问题一是环卫作业精细化管理水平还需要进一步加强，环卫作业标准有待进一步提高。二是环卫工人老龄化严重且配备不足，河道打捞作业需要进一步加大力度。三是农村生活垃圾治理监督考核力度有待进一步提高。四、2024年工作计划（一）不断提高环境卫生精细化管理水平。深入推进环境卫生专项整治行动，严格落实环境卫生长效管理责任制，聚焦环境卫生、户外广告整治等重点工作，加大治脏、治乱、治差工作力度。分别从道路清扫保洁、生活垃圾转运、机械化作业、环卫基础设施清洗、小广告治理、河道保洁等方面提高环卫作业精细化管理水平。（二）加大垃圾分类宣传力度。积极开展形式多样的垃圾分类宣传活动，通过发放宣传单、现场咨询答疑、有奖问答等方式，提高居民对生活垃圾分类相关知识的认识，增强生活垃圾分类观念

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公司人才强企专项工作总结2023年，公司着眼于公司发展需求，不断强化人才强企工程建设，健全人才管理体系，制定了一系列措施，进一步提高了员工归属感和干事创业的积极性。现将一年来开展的工作情况总结如下：一、重点提炼工作亮点（一）统筹谋划，建立党建与人才双向奔赴理念年初制定了《公司人才强企行动计划》，对整体人才强企工作进行了全面归纳分析。树牢党管人才理念，形成党委书记担任人才工作领导小组组长亲自抓，分管领导直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。4月26日，稳步推动三项制度改革，设立赫山、益南、益北三个党支部（片区），并根据行政区域结合站点分布情况将各加油（气）站以及机关党员划分到各党支部（片区），深入基层标准化管理。5月9日，召开专题党委会听取人事工作汇报，并研究申报创新工作室事宜；组织开展专项人才盘点，在人力资源系统完成了39名专项人才的标识工作。全力推进一支部一品牌党支部品牌建设和一课一片一实践活动，每月设置主题，开展特色化主题党日活动，先后安排325人次下站帮扶，解决加油站急难愁盼问题；注重党建带团建工作，要求青年团员积极参加党委活动，组建青年突击队和党员突击队，下站帮扶10余次。（二）技能培养，树立一专多能人才发展目标2023年，分公司培养本地大学生3人，统招大学生1人，重点做好师带徒工程，强化大学生职业生涯规划；组织4名优秀站经理和客户经理到常德赋能培训，5名高级工到辽宁参加技师培训，新增技师5名，技师通过率100％，完成了党委与7名技师的结对工作。全年加油站管理人员晋升11人。组织分公司党务工作者和党支部书记共4名同志在长沙板仓学院参加了2023年基层党支部书记培训班，认真学习如何做好五心三会党支部书记，积极参加研讨和情景演绎，获得冠军队称号，参训者全部通过党支部书记资格认证。切实做好经验分享工作，召开大学生座谈会1次，专业线调研座谈会4次，油品和非油品销售开发经验进行交流1次。制定中国石油开放日及技能比武方案，8月4日，在秀水加油站开展中国石油开放日活动暨第三届技能比武大赛，3个片区27名选手参与，掀起了比服务、练技能的热潮。（三）创新主导，搭建引领共学人才建设平台分公司汇聚各专业线骨干力量，打造任沙沙青年创新工作室，以技改革新、技能攻关、技艺传承为抓手，注重青年员工发展，搭建创新发展平台，2023年10月通过省公司创新工作室评审。工作室领衔人秀水站任沙沙被选拔为集团公司内训师，参与分公司技能比武的初赛裁判员评审中，成为技能鉴定的主导培训师，持续促进员工队伍能力培养及技能操作水平的提升。工作室成员团委书记吴静选拔为湖南销售首届青年讲师团成员。切实发挥宣传喉舌作用，人才强企稿件《浅谈如何使用基层骨干》《公司：外包员工转编激活春水增动能》在省公司首页上稿。在省公司纪委组织开展的首届廉洁文化作品征集活动，公司获评优秀组织单位；工会征集合理化建议23条，有5条在分公司得到了实施。二、人才工作典型经验做法打破壁垒，树立人才一站式服务标杆。针对调研发现的外包员工对转编愿望较为迫切，希望增加晋升机会，加快考核进度的问题，制定了《外包员工转编方案》和《外包员工转编考核规则》，下发了《关于组织开展外包员工转编考评的通知》，定期向省公司争取适当名额，畅通外包员工入系统的渠道。以基本素质、主要业绩、工作作风三个方面考核，13名员工参加到外包员工参与转编报名，2名优秀员工经过层层选拔获得外包转编机会。前期优秀外包员工刘毅、王君2名员工转变后均走到站经理岗位。业务经营部通过神秘顾客访问、现场检查、视频扫站等多种方式，增强对员工实时管控，发现确有不符合管理岗位要求的员工及时调整，让刘博、段海文等3名外包员工走上管理岗位，外包员工周尹刘峰将米油卖到了桃江学校食堂，为加油站增加非油收入3万余元。切实解决了技术人才储备少、加油站员工年龄结构偏大、人才断层等人事用工矛盾。让加油站在需要人才更替的期间，外包储备管理人员能够召之即来、来之能战、战之能胜，从制度上彻底规范了加油站的用工难题。三、对公司人才工作的意见建议根据人才强企工作，有如下建议：一是建议专业线员工增加到其他省份或者地市分公司学习交流机会，能够学习其精华，取长补短，切实增加专业技能水平；二是建议增加新媒体相关培训，让综合办公室、业务经营部员工、基层加油站员工能掌握新技能，增加分公司销售经营和宣传新路径；三是建议内训师开展课题研究、讲课技巧等提升培训，多渠道培养内训师的讲课技能，做到培养一个人，教化一群人，激励整个公司的作用。

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2023年支部工作总结2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是奋力谱写新时代篇章的起步之年。今年我单位党的建设工作思路是：坚持以思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建五基三化提升年行动为重点，全面提升党建工作质量，为奋力谱写新时代某某篇章提供坚强政治和组织保证。一、主要工作措施及成效（一）加强政治建设，坚定政治立场。1.加强政治机关建设。牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同某保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。2.严肃党内政治生活。加强组织生活会督导，严格落实三会一课、谈心谈话民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实三重一大决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。扎实推进政治监督常态化，对所属基层党委织和科级及以下党员干部践行两个维护，落实上级党委决策部署进行监督检查1次。3.深化模范机关创建。持续开展机关争当五个标兵、创建五大模范机关行动按照讲政治、守纪律、负责任、有效率要求，加大模范机关创建力度，以XXX活动为牵引，收集整理近年来好人好事，大力宣扬先进典型的故事，持续开展我身边的榜样典型激励活动，以点带面，整体推进，成为示范单位。（二）加强理论武装，筑牢思想根基。1.学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻思想作为首要政治任务，作为党委和班子会议的第一议题，作为理论学习的首要内容。持续抓好党的XX大精神学习宣传贯彻，采取党委理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等五学联动方式，及时跟进学习最新重要讲话精神。充分用好学习强国、干部在线培训等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量。2023年以来开展集中理论学习3次。2.严肃深入开展主题教育。紧扣学思想、强党性、重实效、建新功总要求，科学谋划、精心组织，推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，深入开展大兴调查研究，谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手，制定印发方案、召开会议，对主题教育进行部署，精心组织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。3.做细做实思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，定期分析党员干部思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制、党委中心组学习、主题党日、述职评议、绩效管理，2次专题研究意识形态工作，将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程，不定期开展意识形态工作督查通报。（三）加强党建基础，建强战斗堡垒。1.建强机关组织体系。大力实施五基三化提升年行动，持续加强党支部标准化规范化建设，强化政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强党支部建设，选树四强党支部先进典型，组织其他党支部学习借鉴，以示范带动促进支部整体建设提升。从严落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，采取重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话的模式，重点提升主题党日活动质量，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。充分利用办公场所、走廊门局以及室墙角栏等有效空间，设立党建文化墙、党建文化长廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地。持续深化拓展党总支XXX党建品牌创建，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进一支部一品牌创建活动，持续促进党建与业务深度融合。扎实开展两优一先等先进典型评选表彰活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2.强化党员教育监管。加大专兼职党务干部教育培训力度，积极参加机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班，大力推进党员轮训清零行动，着力抓好机关党员能力素质提升。深入推进党课开讲啦学习身边榜样活动，探索党员教育新途径，打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂。发挥党总支、党支部纪检委员作用，加强对党员干部

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市林业局2023年工作总结及2024年工作计划2023年XX市林业局认真贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和生态文明建设理念，按照全省林业工作会议及怀化市林业局的总体要求，坚决执行市委、市政府的决策部署，以推进林长制为契机，创建生态文明市为目标，实施生态保护与修复为手段，着力推进森林质量提升，不断深化林业改革，切实加强我市林业各项工作。一、2023年工作开展情况（一）油茶产业发展。新造任务XX亩、低改任务XX亩，目前完成油茶新造XX亩，低改油茶任务XX亩已完成。后期XX亩需通过免费送苗鼓励老百姓四旁造林完成。（二）安全生产与森林防火。开展安全检查95次，出动人员426人，检查生产经营单位185家，排查发现安全隐患83处，其中重大隐患3处，立案调查3起，行政拘留2人，排查森林火灾隐患55处，均以整改到位。今年委托乡镇森林防火行政执法以来共查处、制止违规野外用火行为XX起，行政处罚XX元。现已完成建设生物防火林带86.38公里；建设防火隔离带XX公里；建设防火林道XX公里；建设森林消防蓄水池XX立方米，共计建设林火阻隔系统XX公里，森林消防蓄水池XX立方米。（三）国家储备林建设。今年建设任务为营造林工程XX亩，支撑体系建设28千米，年度投资总额为XX万元。XX市黔阳生态农业有限公司2023年营造林项目已经全面开工，目前已完成建设XX亩，林区道路建设正在进行招投标。（四）清江湖国家湿地公园开发和保护。已聘请5名巡护员对清江湖进行日常巡护，申请中央财政资金XX万元已到位，项目已完成XX万元，其余工程量正在实施中。（五）造林绿化。结合省、怀化市下达的营造林生产任务、国土绿化与生态环境建设工作重点进行布局和安排，完成造林XX亩，森林抚XX亩。建设森林生态保护圈，改善居住环境，高标准建设好市直领导义务植树示范基地；完善绿化通道风景林建设。积极引进优良阔叶树种，丰富造林树种，保障造林种苗。建立造林、森林抚育验收及退耕还林、资金发放专项档案，完善古树名木、耕地非粮化档案。（六）林长制工作。2022年怀化市林长制工作先进单位有会同县、靖州县、通道县、新晃县、芷江县、XX市、沅陵县等7个县市。我市2022年林长制工作在怀化市排第6位。今年确保林长制工作在在怀化市排名中能确保先进（第6名），力争第4名。目前已完成进社区、进村、进校园、进党校宣传工作。建立了一长四员（林长+护林员+监管员+执法员+科技员）责任网格管理体系。建立市、乡、村三级林长913名，四员626名。截止目前，全市护林员有效巡护时长XX小时，有效巡护里程XX公里，有效巡护率均在90%以上，在怀化市排名靠前。自筹资金XX万元用于全市23个乡级林长办六化建设，截止目前我市23个乡级林长办六化建设全部完成，同时完成县、乡、村三级林长公示牌更新、林长制主题公园建设工作。加强成员单位间衔接，构建协作机制，会签《关于建立林长+检察长协作机制的实施方案》。对全市20个乡镇、2个国有林场、清江湖湿地公园进行专项督查，通报全市林长制2022年度考核情况。市林长会议通过了《XX市市级林长巡林工作规则》《XX市林长述职制度》《XX市林长制责任追究暂行办法》三项制度。（七）森林资源管理。2022年我市森林覆盖率61.95%，比2021年增加0.31%。2022年我市森林蓄积量8794337m³，比2021年增幅6.313%。我市争取2023年的森林覆盖率增速保持在一类县市第三的基础上再上升一位。积极开展林业有害生物预测预报与防治，将成灾率控制在2.88‰以下。全面落实市、乡两级松材线虫病监测和普查工作，监测率和普查率均达100％。完善XX市生物多样性成果资料，XX市生物多样性调查工作2024年顺利通过省级验收。按时按要求发放公益林、商品林惠民资金补偿。目前发放公益林补偿资金XX万元，天然商品林补偿资金XX万元。（八）创建国家级森林城市。XX市人民政府获得2022年怀化市创建国家森林城市优秀单位的荣誉。今年已完成2个互联网+全民义务植树基地建设，怀化市刺葡萄老藤摸底调查，怀化市最美树王的推荐调查，镡城公园、梓木冲义务植树基地、龙标桥头-板桥村部等绿化提质。二、2024年工作计划（一）目标任务1.将我市森林覆盖率稳定在61.95%以上，保持森林蓄积量在8794337m³以上；全市湿地面积不低于7XX公顷，湿地保护率不低于74.6%。完成我市新一轮林地保护利用规划（2021年-2035年）的编制工作。2.完成人工造林21000亩（其中油茶新造19000亩），森林抚育2600亩。3.完善森林防火制度，构建防火体系，确保森林火灾面积受害率控制在0.9‰以内。完成新建林火阻隔系统198.6公里，森林消防蓄水池144立方米。4.积极配合怀化市完成创建国家森林城市的各项任务，力争我市申报国家森林

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2023年度品牌农业工作总结截止目前我县已获三品认证主要产品：葡萄、芋、甜玉米、结球甘蓝、大米、苦瓜、冬瓜、南瓜、款冬、鲜鸡蛋、活鸡、红糖、柑橘、XX绿茶，白茶、红茶等37家企业和合作社、无公害认证16家26个产品、绿色食品认证21家25个产品，产地环境条件达到绿色食品标准面积XX万亩，全国绿色食品原料（茶叶）标准化生产基地1个，面积X万亩，有效期（2021年2月—2026年1月）。年初积极鼓励督促福建湛峰茶业有限公司3个产品、XX县渭香红茶叶专业合作社2个产品申报绿色食品认证工作。现福建湛峰茶业有限公司3个产品正在申请绿标认证中。根据闽财农指〔2023〕14号文（品牌农业建设）补助资金、 我县2022年的5家企业5个产品获得绿色食品认证、福建茗博茶业有限公司湛卢雪牌九龙大白茶获得福建名牌农产品、省级补助经费合计XX万元、已100％完成省级补助经费任务工作。工作存在的问题1、XX县三品产品认证工作推进较快，取得了较快的进展和成效。但是，获证企业和农民合作社内检员文化水平低、初次认证积极性高，忽略证后管理、造成农产品质量安全隐患及影响无公害年检、绿色食品续展工作开展。2、申请绿色食品认证企业积极性不高。XX县深加工企业少，产业化水平低，资源优势还没有转化为经济优势。农业生产企业、合作社、家庭农场经营主体投入多、回报少，农业品牌建设意识弱、新申报绿色食品认证积极性不高。3、三品一标管理机构工作人员只有一个检查员及监管员、难以管理全县农业三品认证监管和全域绿色食品工作的开展。2024年工作计划：1、继续开展农业三品一标认证宣传培训及企业自检年检工作。2、加强三品一标标志使用专项检查。3、是做好三品一标认证企业和农产品生产基地、三品销售单位监督检查。4、开展12家茶企业16个产品绿色食品到期续展工作。5、积极鼓励引导企业申报绿色食品认证工作。6、开展组织2024年度福建省著名农业品牌评选认定申报工作。

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XX县司法局2023年年度工作总结2023年，县司法局始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的XX大精神，在县委、县政府的坚强领导下，政治建设得到新加强，队伍建设实现新提升，工作业绩取得新突破。被省司法厅表彰为全省司法所建设提档升级工作表现突出集体、被省妇联评比为安徽省维护妇女儿童权益先进集体、被县委、县政府授予集体三等功，社区矫正大队被省司法厅表彰为全省司法行政系统党的XX大维稳安保工作表现突出的集体。现按照《通知》要求，将我局2023年工作总结和2024年工作计划总结报告如下：一、2023年主要工作（一）党的建设不断加强。按照推进全面从严治党工作要求，局党组及时召开专题会议研究部署，坚持以压实责任为保障，进一步筑牢主体责任和第一责任的思想意识，牢固树立抓好党建是最大的政绩的思想理念，不断增强衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护的思想自觉、政治自觉和行动自觉。按照全县政法机关 转作风、优服务、促提升效能建设年活动要求，组织干警立足实际，承诺奋勇争先工作目标265条，已全部完成。推进意识形态工作细化实化，开展系统内肃清流毒自查工作，删除、修改信息4条。组建政法网宣队伍，组织网评50余篇，切实做好舆论引导管控工作。（二）依法治县稳步推进。提请召开县委全面依法治县委员会及其办公室会议。推动完成省委依法治省办市县法治督察反馈问题整改。召开领导干部专题述法评议会议，对31个乡镇（开发区）政府（管委）主要负责人述法情况进行测评。开展全县涉企执法领域突出问题专项整治工作，对9家行政执法部门涉企执法领域专项整治情况开展督察。开展公共政策兑现和政府履约践诺存量问题自查排查，摸排线索2件，均妥善解决。根据省市要求，开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治，通过线上线下多种渠道广泛宣传，共收集问题线索19件，已整改18件。举办法治能力提升培训班，190余人参训。（三）政府法治规范提升。保障政府决策依法科学民主，审查文件、材料105件，参加各单位涉法协调会议89次。加强行政权力制约和监督，成立XX县行政复议案件咨询委员会、XX县司法局行政复议案件审理委员会。受理行政复议案件100件，较去年增加46件，已审结94件。市、县两级法院开庭审理行政诉讼案件84件，常态化保持行政机关负责人出庭应诉率为100%，其中主要负责人出庭应诉17件。举办2023年度法治专门队伍和法律服务队伍XXX法治思想学习暨合法性审查业务培训班，全县执法骨干110余人参训。法治专门队伍建设不断加强，完成2022年各执法单位1844人执法证年审工作，发放新版执法证件411件，144人通过依法行政暨行政执法人员专门法律知识培训、考试。（四）法治社会加快推进。投资70余万元在县二中初中部建成我县第四个青少年法治教育基地。升级10条法治公交线路，覆盖31个乡镇（开发区），实现法治公交城乡贯通交汇。完成2552名乡村法律明白人年度分级培训。顺利通过国、省级民主法治示范村复核和八五普法市级中期评估，新创建市级民主法治示范村（社区）70个，联合县民政局考核命名县级示范村70个。及时对61家普法成员单位下达年度普法任务书并督促发布责任清单，压实谁执法谁普法责任制。新建5个村级示范化法治宣传阵地，推动基层法治文化阵地提档升级。扎实开展法律七进，结合双提升宣传，共开展各类普法活动1260余场，发放宣传品近10万份。开展12.4宪法宣传周活动，安排11项专门活动，共发放宣传资料4万余份，解答群众咨询近千人次，进一步浓厚了全县尊法学法守法用法社会氛围。（五）特殊人群管控有力。全力维护社会公共安全，印发《关于开展全县社区矫正百日攻坚行动实施方案》，结合两会期间维稳安保，对社矫对象进行见面核查，确保稳定可控。加强科技监测手段，严把外出审批关。对44名受到警告处罚和4名受到治安处罚的社矫对象及时调整为重点管理等级，对1名暂予监外执行情形消失的社区矫正对象提请收监执行，3名违反社区矫正管理规定情形严重的社区矫正对象提请撤销缓刑。组织103名社矫对象开展拒绝危险驾驶，安全文明出行主题学习，着力提升交通法治意识。邀请心理矫治专家开设专题心理讲座，重点对两名有心理障碍的社矫对象进行心理疏导。以宣传车、宣传栏等方式开展扫黑除恶宣传200余次，将90名涉黑涉恶安帮、矫正对象纳入重点管控名单。目前，全县在册社矫对象479人。年内新入矫535人，解除矫正421人，安帮对象4125人，全部实现依法矫正，依规帮教。（六）矛盾纠纷有效化解。组织开展人民调解为人民 助推治理现代化和矛盾纠纷排查化解百日攻坚专项行动，各级调委会共受理纠纷11824件，调解成功11775件，成功率99.5%。持续推进百姓评理说事点建设，已建成28个

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XX市场监督管理局2023年工作总结和2024年工作谋划2023年，XXX市场监督管理局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，紧密围绕区委、区政府中心工作和市市场监管局工作要求，履职尽责，担当作为，全力优化营商环境，保障四大安全底线，为皖豫边界中部崛起示范区建设贡献市场监管力量。一、基本工作开展情况（一）优化营商环境，激发市场主体发展活力登记注册便利度不断提升。截止目前，新登记各类市场主体3746户，同比增长15.9％。推进证照分离、证照并销、个体工商户一屏注销改革和个转企工作改革。目前，共办理证照并销83户，一屏注销239户，完成9家个体工商户转型。升级优化企业开办掌上办，实现一次办，推进企业证照联办，实现一件事跨部门、跨时间、跨区域、跨层级的最多跑一次。优化帮办代办服务，免费提供印章刻制和审批结果快递送达服务。2023年为新设立企业免费刻制公章940套，为企业节约开办成本约41万余元。设立特殊群体爱心专窗，推出口述式办照登记服务，已为92家个体工商户提供了口述式登记注册。增设办不成事窗口、个体工商户一屏注销办理专窗。开展证前指导服务，提供证前指导服务17户。知识产权运用和保护不断完善。2023年，全区共授权专利215件，同比增长50％。其中发明专利23件、实用新型专利158件、外观设计专利34件。截止目前，我区发明专利总量为102件，同比增长46％，万人发明专利拥有量4.7，我区商标申请260件，授权197件，有效商标累计2408件。申请PCT专利6件，实现了我区PCT专利零突破。强化示范引领激励作用。培育1级企业获2023年安徽省商标品牌示范企业推介，组织2家企业进行市级知识产权优势企业申报，引导3家企业取得全市知识产权管理规范认证。积极兑现奖补资金。2022年度市级和区级的知识产权奖补政策申报工作。共申报市级奖补资金35万元，区级奖补资金41.4万元，惠及19家企业、5个个人。目前已兑现区级奖补41.4万元。强化知识产权有形转化。鼓励并帮助企业办理知识产权质押贷款，2023年XXX共办理17件知识产权质押贷款，同比增长183％，知识产权融资总额1.158亿元，同比增长247％，其中专利权质押贷款11件，同比增长267％，质押融资金额7440万元，同比增长272％，商标权质押贷款6件，同比增长100％，质押融资金额4140万元，同比增长209％。强化知识产权保护机制。充分发挥知识产权纠纷人民调解委员会职责，成功调解知识产权纠纷3起，司法确认2件。开展知识产权行政执法专项行动，共办理12件知识产权案件，其中商标案件7件、地理标志2件、假冒专利3件。扎实推动信用监管工作稳步前进。截至11月初，双随机、一公开抽查完成率100％，本部门完成监管任务10条，检查企业27家。完成市、区二级联合抽查及区直各单位联查抽查任务57条，检查企业74家，发现问题50余条，大大降低重复检查率。加强信用信息归集。2023年以来产生的信用承诺信息5932条，公开行政许可347条，行政处罚180条，清理僵尸企业263户，移除经营异常名录市场主体1380户。修复4家企业行政处罚信息和1家企业严重违法失信名单。加强信用宣传工作。开展送法入企行动，走访79家企业，举办3场信用专题培训会，51家企业到场，举办线下宣传活动2场，发放宣传单页116余份。开展两书同送工作，送达信用修复告知书160余份。（二）聚焦民生关切，筑牢四大安全底线夯实食品监管基础。印发《XXX2023年度食品安全重点工作》，召开两个责任工作培训会，开展食品安全两个责任包保督导工作，落实落细食品安全包保责任制度，完成B层级督导工作216次，村C、D两级完成督导9300余次。开展春季、秋季开学校园食品安全隐患排查工作，开学两周内对辖区内92所学校开展全面排查。着力构建云监管平台，打造透明厨房，开启视频厨房模式，全区学校互联网＋明厨亮灶100％全覆盖。保证食用农产品日常检测，已完成快检32328批次，开展快检开展快检车下乡活动19次，检测各类初级食用产品167批次。推动反餐饮浪费宣传，共计开展反对餐饮浪费集中宣传活动4次，发放宣传单页800余份、设置展板2块、签名版1块，发放各类小礼品800余份。推动落实食品安全进校园百千万工程暨食品安全知识进校园活动，选定区级食品安全讲师4名，共计开展宣讲活动70余次，覆盖师生9000余人次。加强食安安徽品牌企业培育，已鼓励6家企业已向省局递交申报材料。夯实四项创建基础，市食安委将在叶集召开四项创建现场会。严格案件查办，截止目前，共计查办食品案件121件，罚没款共计38.53万元。强化药械安全监管。

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县公共资源交易中心2023年意识形态工作总结2023年，县公共资源交易中心党组在县委、政府的坚强领导下，始终以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立四个意识，坚定四个自信，忠诚捍卫两个确立，坚决做到两个维护，认真贯彻落实党中央、自治区、市关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署，压实工作责任，不断加强意识形态领域工作，为公共资源交易事业平稳发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将中心上半年意识形态工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确责任分工县公共资源交易中心党组认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想以及党的XX大精神、XXXXXX对意识形态工作系列重要指示精神，深入贯彻落实党中央、自治区、市委有关意识形态工作部署要求，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作纳入重要议事日程，明确了党组书记为意识形态工作第一责任人，其他领导班子领导对于意识形态工作的责任分工，严格落实一岗双责，切实将意识形态工作落到实处。（二）坚持理论学习教育，科学武装头脑一是认真落实第一议题制度。及时跟进学习贯彻XXXXXX重要讲话和指示精神，以党组和理论中心组扩大学习为主要载体，强化执行力度，上半年，组织党组中心组学习10次，学习XXX重要讲话精神材料、中央及自治区重要会议精神及主要领导讲话精神、文件材料每周一次。二是严把意识形态领域关。把意识形态工作与党的建设紧密结合，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。三是抓好党员干部学习。持续抓好三会一课学习制度，组织党员干部积极主动开展学习，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，确保意识形态工作走深走实。（三）增强舆论引导，营造良好氛围一是增强舆论引导。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情及时注重提前介入，防患未然，加大网络舆情跟踪监督，对单位先进典型、先进事迹及时报道，确保正面宣传、正向引导。二是强化阵地建设。充分利用三务公开平台、宣传展板等形式，全方位开展意识形态工作宣传，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置。针对网络舆情，实时监控，实时跟进，及时做好舆情监测与上报工作，紧扣党员干部所思所想，不断创新载体和形式，提高党员干部群众的思想认识。（四）强化廉洁教育，筑牢思想防线一是严格贯彻落实中央八项规定精神，年初组织召开了党风廉政建设专题工作会议，深入学习了《中国共产党组织工作条例》等文件精神，教育引导全体干部职工增强党性教育、强化规矩意识。二是广泛开展警示教育，教育全体党员干部引以为戒。三是积极组织职工学习保密工作相关知识，切实加强保密工作与业务工作同步部署，防止出现涉密风险隐患。二、存在的问题县公共资源交易中心党组在强化意识形态方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要体现在：一是党员干部宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和发现；二是对全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高；三是对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。三、下一步工作计划（一）提高政治站位，强化主体责任落实。进一步树立党组书记作为第一责任人的责任意识，牢固树立抓好意识形态工作也是最大政绩的正确政绩观，自觉把意识形态工作摆在重要位置。抓好落实意识形态相关制度，组织干部职工全方位、深层次学习XXX新时代中国特色社会主义思想等意识形态理论内容，做到真学真懂、入心入脑，切实把思想和行动统一到党的XX大的精神上来。（二）强化责任担当，扎实做好意识形态工作。进一步加强意识形态工作与党建工作的紧密结合，切实把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党建工作同部署，同落实，同检查，同考核。（三）加强舆论引导，持续巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度，通过集中学习、发布简报、思想交流等形式，不断加大宣传力度，增强积极信息、正向能量的传播力和影响力。充分发挥微信公众号、微信工作群，全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，进一步凝聚思想共识，为我县信访事业高质量发展提供强大的精神动力。

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区经济发展局2023年第二季度转作风提效能总结为深入贯彻市委、市政府产业第一，项目为王发展理念，我局着力推动5＋2＋N现代产业体系加速成型，加快把新引进项目转化为投产达产的现实生产力，锚定XX产业中心、交通中心、城市新中心目标，努力挺起XX产业脊梁新高度，坚定不移推动高质量发展。一、工作进展情况1－6月，我区新引进亿元以上项目XX个，总投资约XXX.X亿元。新开工亿元以上产业项目XX个，总投资约XXX.XX亿元；新竣工亿元以上产业项目XX个，总投资XXX.XX亿元；新投产亿元以上产业项目数XX个，计划总投资XXX.XX亿元。其中，5.0产业新空间招商方面，截至6月底，5.0产业新空间拟入驻招商项目XXX个，意向租赁总面积约XXX万平方米，预计投资总额约XXX亿元；已签约项目XXX个，签约租赁面积合计约XXX万平方米，预计投资额约XXX亿元，全部达产后预计年产值约XXX亿元。（一）着力完善招商制度建设。进一步提高招商引资决策水平，制定印发《XX区关于进一步完善大招商格局，促进招商引资工作高质量发展的实施意见》，完善区招商委人员组成和议事决策机制，增补区领导为区招商委领导成员，健全完善产业招商咨询、决策机制，明确相关部门在招商引资工作中的职责定位和任务分工，主动作为构建完善大招商格局。着力优化项目洽谈、落地全流程及服务。全面梳理项目落地建设工作流程，牵头绘制《XX区招商工作全流程图》，优化投资协议报批、市政配套基础设施建设、土地招拍挂、项目审批报建以及办理施工许可等环节，进一步推动项目落地建设提速提效。（二）主动出击，多渠道开展精准招商充分发挥区属国企招商优势。依托区产业招商投资有限公司，分别设立XX、XX招商子公司及中XX合资公司。今年以来，我区招商人员共邀请超200家项目到XX参观考察。坚持驻外招商。进一步壮大驻外招商分队，招聘当地招商骨干精英配强招商力量，拜访头部企业及产业链关键配套企业。今年以来，洽谈项目200多家，积极推介区域发展优势并积极争取投资意向落地。坚持拓展招商资源。2023年上半年，积极组织参与上海生物医药产业投资推介会、第34届全国医药经济信息发布会、共建大桥经贸新通道－产业交流推介会等活动。同时安排招商人员常态化在珠三角、长三角、西南地区参加各类行业展会，如宜宾世界动力电池大会，国际（广州）涂料工业展、2023国际新材料展等重要活动，大力宣传我区优质营商环境，吸引客商到我区投资建设。二、抓好载体建设，推动产业空间提质扩容围绕贯彻落实市委、市政府全面拓展产业发展空间决策部署，我区筑巢引凤，进一步打造5.0产业新空间，坚持以大空间牵引大项目、大产业，加快形成产业链条、产业聚集、产业生态，将空间潜力加速转化为产业优势和竞争优势。我区2022年和2023年共谋划建设18个5.0产业新空间项目，计划总投资约XXX亿元，总用地面积约XXX万平方米，总建筑面积约XXX万平方米；2023年续建项目X个，总投资约XX亿元，用地面积约XX万平方米，规划建筑面积约XXX万平方米，其中竣工建筑面积约XX万平方米。三、坚持服务为先，厚植发展沃土（一）强化落地服务统筹协调。成立区项目落地攻坚指挥部，加强项目落地全盘统筹和组织领导。用好区招商委和项目落地攻坚指挥部常态化调度部署机制，及时研究解决招商和项目落地过程中难堵点问题。今年以来，共召开招商委会议7次，研究重点项目的推进情况；召开落地攻坚指挥部调度会10次，协调解决项目市政道路、生活污水排放及管网建设事宜，石油化工区用海项目办理事宜以及项目地块填土等问题。建立区领导挂点区重点产业项目落地攻坚任务分工工作机制。加速协调解决项目报建报批和开设路口事宜等事项。（二）积极办理工业用地出让及项目拿地即动工手续开展招商项目土地出让工作，今年以来，XX区共出让工业用地19宗；结合双容双承诺政策，优化拿地即动工办理流程，对于今年拿地的项目均鼓励其申请办理拿地即动工改革试点资格，共为10个招商项目办理拿地即动工改革试点资格认定。多部门联动合力盘活土地资源。今年上半年，积极对接市中级人民法院、市土地储备发展中心等部门，成功盘活面积约XX万平方米工业用地使用权，进一步扩大XX区产业招商载体。

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街道办事处2023年上半年工作总结及下半年工作打算2023年以来，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕当前各项重点工作，拓展思路抓成效，创新载体抓落实以更饱满的干劲、更务实的作风、更昂扬的精神全力打造幸福XX高质量发展新篇章。一、上半年工作情况（一）解放思想、开拓新篇，党建工作聚力增效坚持党建引领，在思想、政治、组织建设上全面用力，让党建工作在基层开花结果。把意识形态工作纳入重要议事议程，召开专题会议和分析研判会议，形成通报和自查报告。将基层党建、社会治理等与意识形态工作结合，在区级、市级、省级、国家级媒体发布稿件。深化X村共富帮扶成果，带动村级集体经济增收，助力村民再就业，X村荣获X助力乡村振兴示范村称号。高标准打造学苑社区党群服务中心，建立全区群众艺术活动推广中心，打造秀山飘红党建品牌，积极开展各类活动。（二）稳步增速、优化服务，经济发展积厚成势准确把握经济工作部署要求，敢担当，善作为，优服务，纾企困，不断增强经济社会发展的动力和活力。坚持实施驻厂办公制度，为企业提供安全生产、政策指导等贴心服务。企业自愿结成的互助性、联合性非营利社会组织XX街道商会，实现区域企业生产链条互补。向闲置地块要项目、要效益，认真梳理意见建议，明确方向，坚定信心，与多家企业初步达成合作意向，加快推动高质量发展。（三）保障民生、增进福祉，幸福指数稳步上升坚持以群众满不满意为落脚点，担当作为，狠抓落实，以实干推动工作落实。通过招募爱心公社志愿服务队等方式，解决群众反映强烈的难点、堵点问题。开展幸福XX攻坚行动，XX街道商会开展爱心助考活动，给XX二中捐赠雨衣、太阳伞、矿泉水，为高考助力。组建社会组织联合会，整合资源，针对性开展慈善大集未成年人保护宣传老旧小区夜间巡逻等各类活动，在邻里沟通中解决新型城市问题。打造信用+睦邻点+幸福餐桌新型养老模式，将幸福餐桌、睦邻点打造与信用体系建设有效联结，目前已开放幸福餐桌2个。（四）统筹部署、健全机制，重点工作狠抓落实坚持从实际出发，扎实开展矛盾纠纷化解、守好一排底线，维护社会和谐稳定。组建集多功能于一体的综治中心，打造1+21+N三环相连的同心环山社会治理精品牌。抓紧抓实安全生产和防灾减灾工作，实施自建房隐患排查整改行动，现已完成自建房摸排和信息录入工作。开展燃气安全隐患排查、重大事故隐患排查、危化品及化工领域隐患排查、特种作业隐患排查等专项行动发现问题，有序推进整改。实施护林防火提升工程，全力保护好区域山林平安。二、下半年工作打算2023年的工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求、群众的期盼相比，还存在一些矛盾和问题。接下来，我们将补短板、强弱项、固底板、扬优势，砥砺奋发，笃行不怠，为开创精致城市·幸福XX建设新局面不懈奋斗。（一）党建质量持续提升大力倡树严真细实快的工作作风，完善导师帮带制，引导老社区、老干部与新社区干部、新考录干部开展结对帮带，通过面对面带、手把手教、背对背评等方法，切实增强年轻干部工作能力。结合实际制定党员分类管理办法，做实党员志愿服务工作，调动党员参加组织活动的积极性，引导其在街道、社区工作中充分发挥先锋模范作用。加强对物业企业和业委会的培训，建强联盟骨干队伍，凝聚更大工作合力。（二）惠企便企真招实招常态化推进驻点招商、委托招商、平台招商、以企招商，围绕智能制造、文旅康养等主导产业，引进一批高技术、高成长性项目和税源经济项目。挖掘用活山、水、文、城资源，力促医养项目、电商孵化平台运营，拉动服务业增持续增长。抓好产业升级，强化资源要素保障，现场办公，支持帮助传统产业技改扩规、做大做强，加速行业隐形企业深耕新材料、新技术，提升产值效益。抓好项目带动，常态化开展干部分包、驻场办公等企业服务，扎实做好四张清单动态清零，加速项目落地建设。（三）民生服务完善推进重点从推进城市更新、兜底修复保障、城乡融合发展等方面着手，积极推进老旧小区改造及背街小巷蜕变工程加速推动闲置资源盘活。将物业管理作为工作重点，深化物业领域综合治理，有效改善群众生活环境。抓好城乡统筹发展，以供电公司帮扶X村为契机，整合农业技术服务、农资销售、农业机械服务等生产要素入驻环兴农业农民专业合作社联合社，带动周边6个村抱团发展，实现城乡共同富裕。（四）安全关口从严从细深挖14个社区议事会功能，通过错时服务、协商议事、信用激励、志愿助力等方式，延伸服务触角，培育更专业的楼长、单元长。通过居民自选，成立小区自治服务组织制定自治管理制度，探索居民自治新路径，将矛盾问题化解在社区、化解在网格。抓好风险防范，将安全生产、渔船管控、森林防火等贯穿整个工作始终，压实责任，守好底线，深入开展安全生产自查自纠，严格规范渔船管控，统筹做好森林防火，稳妥有效化解风险隐患，确保问题解

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消防救援队伍工作总结2月25日，总队党委扩大会议向*消防救援队伍吹响了提质强能创一流，守正创新走前列的奋斗号角。会议以两严两准和五个不动摇为纲，以深邃的发展眼光来审视、强烈的使命忧患来警醒，饱含着深远的政治意蕴、深刻的时代思考，主旨鲜明、思路清晰、措施给力，为推动我区消防救援事业上台阶、进位次、走前列作出了战略擘画、立起了行动指南。*支队深刻领悟新形势下消防救援事业为何出发、走向何方，深入思考怎么建设、如何发展，努力写好下篇文章，交出合格答卷。一、铁心跟党的赤胆忠诚不变，坚定不移推进思想重塑，在维护核心、听从指挥上达到新高度。一是加强党的领导。四句话总方针是新时代消防救援队伍的根本指引，对党忠诚是第一位的政治要求。建立不忘初心、牢记使命和学习践行AXXX重要训词精神常态化机制，扎实开展五个不动摇主题教育实践活动，做好规定动作，做实自选动作，科学制定《支队党委中心组学习计划》，邀请地方党校等专家来队授课，高标准、严要求召开民主生活会，推动进思想、进决策、进工作，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在改革、发展等各项工作中彰显党的绝对领导，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是加强理论武装。用A新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展理想信念、光荣传统和职责使命教育，坚持读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着使命学、带着感情学，始终做A新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。深入贯彻落实思想政治教育大纲，推行读写赛看谈讲学习法和四讲机制，探索实施讲清小道理、解决小问题、开展小活动、办好小事情、培树小典型五小措施，让政治教育生动活泼，入心入脑。三是加强价值塑造。牢固树立政治工作生命线地位，响应时代召唤，紧跟改革步伐，大胆探索党建工作实践创新，重构消防政治工作体系，做到与时代同频共振，与队伍紧跟紧随。瞄准队伍核心价值培育，培植消防职业文化，深入推进美好队站建设工作，打造5个规范化精品样板，推进支队队史馆、基层单位荣誉室升级改造。健全职业保障体系，推动13个相关部门将各项优待政策落实落细，大力表彰先进典型，加大正面宣传力度，努力在队伍内外形成先进典型遍地开花、队伍活力竞相迸发的良好局面。二、服从命令的优良传统不变，始终不渝推进管理重构，在依法治队、从严管控上取得新成果。一是严密组织建设。抓好各级党组织建设这个关键要害，紧盯基层党建工作短板弱项，开展先进治满、中间治平、后进治短三治活动，加强领导班子和领导干部分类帮扶指导，年内分级组织开展基层党支部书记、委员培训班，指导各级党组织严格落实组织生活制度，把各级党组织建设成为实现党的绝对领导、团结巩固队伍和完成各项任务的坚强领导核心和战斗堡垒。完善各级团组织建设，紧密对接地方，建立7个大队级工会组织，定期组织开展相关活动。二是严格队伍管理。坚持依法治队、从严治队，出台《全市消防救援队伍指战员管理规定》，从严规范四个秩序，坚持用制度管人、用制度管事，努力形成党委依法决策、机关依法指导、队伍依法行动、人员依法履职的良好局面。充分学习吸收警察、海关等纪律队伍的好做法、好经验，探索适合消防救援队伍特有的管理教育模式方式。落实《消防救援队伍基层建设纲要》，研究制定队伍正规化建设标准，建立试点单位，扎实推进队伍正规化建设，启动新一轮达标创建活动，年内三分之一基层单位完成达标创优任务。加大消防文员招聘力度，出台《消防文员管理规定》，落实按岗配文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com置、公开招募、竞聘上岗等制度。认真贯彻好干部标准，持续匡正选人用人风气，实现队伍上下正气充盈、政治清明。持续推进安全创建活动，完善互联双提醒制度，分时期、分层次、分类别开展思想大摸底和隐患大排查，分级建立指战员困难诉求台账和最急最忧最盼问题清单，开展常态化督察工作，下猛药、出重拳，纠治问题积弊，杜绝事故案件，确保队伍高度安全稳定。三是严肃队风队纪。把廉政建设摆上高位、抓在手上，始终保持正风肃纪的高压态势。强化党委的主体责任，坚持从思想上、组织上、法律上、纪律上全面从严，把纪律建设融入工作中的每个链条，把无禁区、全覆盖、零容忍的要求落到实处。强化三为主一报告制度落实，全面启用监督执纪综合管理平台，精准运用监督执纪四种形态，落实一案双查制度，紧盯消防执法、装备采购、基础建设、信息工程等风险热点持续深化专项治理，委托第三方机构协助开展经济责任审计，切实推动全面从严管党治队向纵深发展。开展违法违纪问题大起底，全面清查近年来信访举报、审计发现的问题线索，对压黄线的严问责、闯红灯的出重拳、涉禁区的亮利剑，积极营造政治上的绿水青山

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2023年度行政执法工作总结为全面依法履行职责，切实做好行政执法各项工作，现将有关情况报告如下：一、落实行政执法三项制度情况（一）全面推行行政执法公示制度1.强化事前公开。利用专属网页全面公开本单位执法人员、行政权责事项清单、双随机抽查事项清单等信息的相关情况；按照自身权限，编制服务指南、执法流程图，在单位公示栏及专属网页公示的相关情况。2.规范事中公示。贯彻执行亮证执法制度的相关情况；在执法过程中保障行政相对人的知情权，主动出具执法文书，告知当事人执法事由、依据、权利义务等内容的相关情况；在政务服务窗口，公示岗位职责、申请材料示范文本、咨询服务等信息，以便利当事人的相关情况。3.加强事后公开。及时在专属网页公开行政许可、处罚、检查等执法决定或结果的相关情况。（二）全面推行执法全过程记录制度1.完善文字记录。严格按照相关要求，结合单位实际，完善执法文书格式，确保执法文书记录合法规范的相关情况。2.规范音像记录。对于现场执法、调查取证、送达等易引发争议的执法过程，利用文字或者录音录像进行全面有效记录的相关情况；严格音像记录管理，对相关音像记录刻盘并注明其案件编号、采集时间、地点、证明对象等信息，规范保存和管理的相关情况。我单位共有行政执法记录仪1台，按要求开展执法录音录像工作。3.严格记录归档。严格按照执法案卷管理要求，健全工作制度，规范执法台账和法律文书的制作、使用和管理的相关情况。（三）全面推行重大执法决定法制审核制度对街道社会发展和管理中的重大问题、总体规划以及年度计划、年度财政收支预算安排，党组织思想建设、作风建设和制度建设以及人事等方面的重大问题，建立重大行政决策的合法性审查制度。聘请律师事务所律师对街道行政行为进行合法性审查，有效避免行政诉讼行为的发生，保证决策程序的规范化、民主化、合法化。二、落实行政执法责任制情况1.明确执法责任。建立行政执法权责清单动态调整机制，并及时向社会公布，确保权责事项的实用性、时效性和准确性的相关情况。全年共开展道路交通、安全生产、环保等执法检查976次。2.严格责任追究。执行《重庆市行政执法责任制条例》，加大对违法或者不当行政执法行为的自查自纠力度，发现违法违纪行为并依法依规严肃追究责任的相关情况。三、规范执法行为，加强队伍建设的情况结合工作实际，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任、确定考核目标。始终坚持以人为本的管理原则，不断提高执法人员的业务素质和政治素质，始终把队伍的思想政治建设、廉政建设放在首位。坚持政治教育，正确引导，经常开展思想教育工作，培养干部职工爱岗敬业，吃苦耐劳，严守纪律，乐于奉献的精神。积极开展反腐倡廉教育，提升综合执法队伍整体形象。加强业务学习，努力提高干部队伍素质。增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度，分级分类组织执法干部认真学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力，努力提高全体行政执法干部的整体素质。四、存在的问题1.人员变动频繁，执法力量难形成稳固队伍。2.群众知晓率和满意度还有待进一步提升。3.执法水平仍有待提升。执法队伍中法律专业知识人员缺乏，部分执法人员执法专业知识和执法经验不足，业务水平有待提升。五、下一步工作打算1.进一步明确执法重点，严格执法程序公开执法内容，提高执法质量，狠抓突出问题整治。2.进一步加强法治宣传力度，开展多种形式的宣传，进一步提升群众的知晓度和满意度。3.进一步加强执法队伍建设。积极组织执法人员参加各类法治专题培训，提升执法人员业务素质，提升执法水平和能力。严格规范重大行政决策行为，落实法律顾问制度，更加规范依法执法和行政处罚，坚持公平、公正、公开。

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县财政局国资委金融办2023年工作总结暨2024年工作计划2023年是党和国家历史上极为重要的一年，在县委、县政府集中统一领导下，县级财政、国资、金融部门深入贯彻党的XX大精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，靠前实施各项财政政策，推动经济总体回稳向好。截至9月31日，全县一般公共预算收入XX万元，同比增收XX万元，增长125.3%。一般公共预算支出XX万元，同比下降9.0%，发展质量稳步提升，保持了经济社会大局稳定。一、工作开展情况（一）保基本、兜底线，有效增进民生福祉。坚持以人民为中心的发展理念，统筹人民需要和财力可能，持续加强基础性、普惠性、兜底性民生建设，保障重点民生支出，截至9月31日，全县民生支出XX万元，占比77.7%。教育投入XX万元，医疗卫生与计划生育投入XX万元，社会保障和就业投入XX万元，公共安全支出XX万元。（二）保资金、助三农，深入推进乡村振兴。牢固树立新发展理念，积极发挥转移支付、财税政策等作用，整合涉农资金XX万元。对实际种粮农民发放补贴179万元。财政衔接推进乡村振兴补助资金规模继续增加，衔接资金支出XX万元。（三）明目标、抓落实，深入落实财税任务。深入贯彻落实县委十三届五次全会精神和全年财税工作任务，狠抓财税增收工作。一是初步清理家底。对全县2019年至今851个项目税收情况进行了全面梳理，进一步掌握近年项目实施后的税收收入流向。二是压实各单位责任。组织县税务、自然资源、9个乡镇和7家银行签订了财税目标任务责任书，明确每项任务责任单位、人员、时限、标准等。三是执行红黑榜制度，强化责任落实。实行周调度、月分析、季通报制度，形成任务部署、推进实施、考评验收的工作闭环，制定印发《XX县区推动财税工作红黑榜奖惩工作机制（试行）》，并对工作情况进行全县通报。四是强化信息共享。结合各乡镇的发展规划和目标，每月将税收收入完成情况分别推送至各乡镇。五是加强人员培训。将税收业务知识印成宣传册在人大、政协全会上进行了发放宣传；组织各单位、乡镇农场领导和工作人员开展财税工作培训；深入勐满镇、勐捧镇、勐仑镇、易武镇、象明对非税收入征收管理和税收业务基础知识进行培训,切实增强了相关人员协税护税意识。（四）明责任、强监督，严肃规范财经纪律。一是强化会计管理。组织开展会计人员继续教育，财会人员业务及财经纪律培训，安排人员深入勐满镇、县农垦局讲授财经纪律；做好会计人员信息采集和审核，完成信息采集1455人，审核通过1317人；发放会计专业资格证书57张；做好代理记账资格审批、年度备案和监管服务，现场解答咨询5次，电话咨询40次，审核批准代理记账机构2家，注销2家，督促21家完成年度备案；组织全县157家预算单位开展2022年度行政事业单位内部控制报告编报及抽查检查。二是严肃财政监督。深入推进清源行动，以及财经纪律整治；对XX县集中式饮用水源地曼旦水库周边农村环境综合整治项目进行监督检查并对整改结果进行跟踪；对4家代理记账机构开展部门联合双随机、一公开监督检查、对2家预算单位开展2023年会计信息质量监督检查，对23家代理记账行业开展违法违规专项整治；对188家预算单位开展2022年决算公开监督检查，对183家预算单位开展2023年预算公开监督检查；开展2022度财政收支真实性自查自纠；组织对全县预算单位开展2023年预决算公开工作考核。三是深化绩效管理。组织全县61个预算部门完成2023年部门整体绩效目标的填报审核；组织开展2023年1-6月和1-9月运行监控填报、审核，并进行重点监控审核；组织预算单位对2022年部门整体和项目支出开展绩效自评，并进行抽查审核，筛选2022年10个重点项目和部门支出作为财政绩效重点评价对象开展重点评价；对2023年3个重点项目开展绩效评估并应用于预算安排；将重要成果报送政府等部门，推进问题整改、管理提升，开展结果应用；面向全县行政事业单位开展2次绩效管理培训；组织对全县一级预算单位开展2023年绩效管理公开考核。（五）促合作、防风险，金融市场绿色健康发展。一是充分发挥桥梁作用深化政银企合作。走访16家企业，提供融资贷款等金融政策上门服务；组织银行业金融机构与县级部门、平台公司开展4次座谈会。成功协商解决了供销社资产管理中心贷款到期调头、田野公司中长期贷款业务、天邦公司和旭东公司融资贷款事宜。二是切实防范金融风险。组织成员单位通过走进村寨、网格区、机关等累计开展防范非法集资宣传教育活动210场次，覆盖群众4余万人次，发放宣传资料1.60万余份，发送风险提示函24条；强化日常风险排查，共摸排了投资类公司、农业科技公司、金融类字样公司等各类市场主体126家；着力整治行业乱象，开展了伪金交所、打击解债类非法集资等专项整治活动；加强对

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