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  • 在集团公司2023年上半年工作总结会议上的讲话.docx

    在集团公司2023年上半年工作总结会议上的讲话同志们:这次工作总结会议的主要任务是,深入学习贯彻党的XX大精神,全面落实市委、市政府关于经济工作的决策部署,系统总结上半年工作,认真分析当前形势,进一步明确下半年工作任务,动员全集团广大干部群众,凝聚共识,知责奋进,奋力推动高质量发展取得新成效。下面,我讲三点意见。一、在总结成绩中增强做好下半年工作的责任感使命感今年以来,集团公司坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕深入开展主题教育工作主线,认真落实市委市政府部署要求,高效统筹发展和安全,紧盯××发展目标狠抓落实,各项工作阶段性成效明显,荣获××五一劳动奖状这份沉甸甸的荣誉。回顾上半年工作主要有以下几个特点:一是经济运行平稳向好。经济指标来势向好。营业总收入××亿元,同比增长××亿元、增长××%;经营利润总额××万元,同比增加××亿元、增长××%。营业总成本(剔除财政资金不到位利息增加影响)同比降低××亿元、降幅××%;实需财政性补贴约××亿元,同比减少××亿元、降幅××%。单位供水成本降至××元/吨,同比下降××元/吨。降本挖潜深入推进。以××项成本标准、××项管控要点构成驱动要素,细化管理颗粒度,提升专业化管理水平。发挥生产运营、采购管理等中心资源统筹管理功能,提高规模议价优势,保险、劳务等费用同比降低××亿元、降幅××%;采取自然人员与新业务分流相结合方式,减少员工××人,降本××亿;推行设备技改、优化供水调度和系统运行方式、错峰用电等措施,降本××亿、电单价降××%、单耗降××%;强化信息技术赋能漏控工作,完成GIS管网系统模块开发,深化××、××两区管网物探项目,探测管网××公里,累计探测管网××公里、占管网总长度××%,漏损率××%,同比降低××个百分点,带动降本××亿。二是综合改革赋能增效。探索实践公益类国企市场化发展路径,深度实施体制性变革、结构性调整和格局性重塑。以扁平化、强管控为目标,重构组织与管控体系,突出战略管理、资本运营、风险控制、内控监督、协同共享、党的领导等核心职能构建××个中心+××个部室架构,提升总部对子企业的指导、服务、监督、管理、考核等实质性管控能力。全面推进专业化整合,按照原、输、净、配全链一体化原则,归集同类资源,优化要素配置,提高专业化、集约化运营水平和市场竞争力。破解人事改革桎梏,以全体起立打破铁交椅为导向,采取竞聘上岗、民主评议、党委决定相结合方式,选任中层干部××人,推动干部能上能下。优先内部配置,打破人员流动壁垒,完成总部一般员工三定工作。编制中层管理人员薪酬管理办法总部薪酬方案,优化薪酬分配体系,合理拉开收入差距,打破高水平大锅饭。三是闲置资产有效盘活。与××区达成收储××泵站存量土地补偿框架协议,以还建方式对泵站、蓄水池、办公楼等进行改造和置换,节省财政投资××亿元,获得土地出让收益××亿元以资源入股方式,与××区合作开发××、××水库,打造国家级水上运动公园,近期可直接获得库面使用收益××万,长期依靠项目运营、招租等方式持续获利。四是营商环境持续优化。加速推进互联网+水务服务改革,升级更名过户系统,实现全程网办。编发《办事不找关系指南》,出台《用水报装管理办法》,加强制度供给。上半年市××政务服务热线用户投诉量同比下降××%。五是供水安全扛牢抓实。严格落实水质监测检测制度,提高全链条实时动态监测能力,确保各项指标达到或优于国家标准,出厂水、管网水水质合格率达到××%。重大节日、重要活动、重点时期,加密水质检测频次,加强值班值守,时刻保证供水安全。上半年日均供水量××万吨,同比增长××%。六是防台防汛严阵以待。严格落实省市防汛要求,组织汛前问题自查,建立隐患清单,迎接省市专项检查××次;召开防汛工作会×次,开展应急演练×次,及时调整防汛机构成员单位及责任人,全力构筑安全防线。上半年防御强降雨×次,碧流河、英那河水库水位分别低于汛限水位××米、××米。七是引洋工程进展提速。协调水规总院改一并审查为分章审查,×个章节完成专家意见签署,其余××个章节加快推进。自去年×月启动前期工作以来,仅用1年多时间高标准编制完成主报告、专题报告,对比省内同类型同阶段水利项目用时减少近一年半时间,被总院专家称为××速度。八是主题教育扎实开展。坚持高站位、高起点、高质量、高标准工作思路,成立领导小组和工作办公室机构,下发指导文件××份、下发工作提示单××份,举办中层以上干部封闭学习培训班;全集团组织开展主题教育读书班××期,确定调研课题××个、制定改进举措××项、落实完成××项;集团党委对标检视××项问题、形成清单,制定整改措施××条,持续推动主题教育成效转化为集团高质量发展实效。二、在把握形势中保持推动高质量发展的清醒头脑我们要把准发展优势

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  • 县卫健委2023年政务公开上半年工作总结.docx

    县卫健委2023年政务公开上半年工作总结2023年上半年,XX县卫健委始终把政务公开工作作为一项重点工作来抓,委领导高度重视,按照年初工作安排,各职能科室积极配合,认真贯彻落实好市卫健委公开办和县政府公开办的各项工作要求,现将上半年政务公开工作总结如下。一、2023年上半年政务公开基本情况县卫健委政务公开工作有主动公开、基层两化领域公开和县政府疫情防控与健康科普两栏目三部分,截止今年6月30日,政务公开数据统计如下:1.主动公开。主动公开类共475件,其中政策法规类19件,意见征集及意见反馈类10件,规划计划类8件,决策部署落实类6件,建议提案办理类4件,机构领导类19件,人事信息类12件,机构设置类22件,财政资金类49件,应急管理类10件,权责清单及公共服务类15件,精准脱贫类3件,行政权力运行类74件,双随机一公开类6件,招标采购类32件,重点领域信息公开类135件,新闻发布会类21件,政策解读类10件,回应关切类6件,监督保障类14件,依申请公开0件。2.基层两化领域公开。医疗卫生类共124件。其中行政许可类事项78件,行政处罚类事项7件,行政强制类事项8件,公共卫生服务事项7件,政策文件类24件。3.政府办部分栏目。疫情防控与健康科普类共74件,其中工作推进类12件,通知公告类7件,健康科普类27件,疫情防控类7件,疫苗接种类3件,爱国卫生运动与健康中国行动类18件。二、2023年上半年政务公开存在问题及改进办法一是深化政策解读。政策解读一直是我委的薄弱点,通过召开整改推进会议,明确科室责任,在后续工作中,严格按照谁起草、谁解读原则,政策文件与解读材料同步起草、同步审签,正式文件印发后3个工作日内公开解读材料,并相互关联。截至目前,我单位所有规范性文件均已配套文字解读,部门文件已配套图片解读。二是优化政务信息管理。全面做好现行有效规范性文件集中规范公开。已按照工作要求对现行有效的规范性文件公开要素进行全面检查,调整公开信息格式,列明文号、成文日期、发布时间、有效性等信息,提供word和pdf下载版本,全力提升规范性文件公开质量。同时定期排查规范性文件目录和备案、清理结果,确保政策文件库中规范性文件数量保持一致。三是做好保密审查工作。进一步增强保密意识,依法依规做好政府信息公开保密审查工作,严格落实三级审核制度,严禁涉密信息上网。四是强化监督考核。对政务公开各项工作任务进行了安排部署,明确各股室职责分工,分管领导牵头协调各科室及时公开相关信息,定期对信息公开网各栏目进行检查,对信息上传不及时的科室及时督促提醒,做到不留死角,在日常工作中积极总结经验,努力提高委政务公开工作水平。五是整改落实情况。上半年共接受省、市、县七次政务公开检测检查,发现的问题均在指定时间内完成整改,整改率100%。

    上传时间:2023-07-07 页数:2

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  • 县科技局2023年上半年工作总结和下半年工作计划.docx

    县科技局2023年上半年工作总结和下半年工作计划今年以来,县科技局认真贯彻落实县委县政府的决策部署立足工作实际,深入实施创新驱动发展战略,聚焦315科技创新体系建设工程,科学谋划、精准发力,不断优化科技创新生态,推动产业科技创新融合发展,努力为打造智造仙居、奋力争当两个先行山区示范贡献科技力量。1-4月,完成规上工业企业研发费3.23亿元,同比增长17.9%,居全市第3。1-5月,完成高新技术产业投资23.37亿元,同比增长345.3%,增速居全省第1;实现高新技术产业增加值21.16亿元,同比增长14.5%,增速居全市第1。在省十项重大工程一季度评星中获全县唯一五星级评分。科技特派团工作经验获浙江政务信息专报刊登,一季度全市乡镇街道创新驱动赛道比拼,福应、白塔分获一类、三类红榜。一、上半年工作开展情况(一)聚力创新生态优化,激发创新强劲动能。一是强化科技创新政策扶持力度。在科技投入、平台建设、主体培育、成果转化等方面强化政策引领。8+4省转移支付资金支付进度完成86%。加大对企业研发投入的补助力度,第一批补助企业资金共计1966万元,其中1209.9万元已发放到位。加强人才政策兑现力度,完成2022年人才政策兑现55万元、科技成果转化补助15万元。二是不断优化科技创新服务。建立常态化服务机制,成立科技服务小组,由局领导带队,每周入驻企业,开展助企纾困专项行动,积极帮助企业申报各类科技创新奖补项目,普及相关政策,以财政科技支出为引导,激发企业科技创新意识,营造科技创新氛围。累计走访企业100余家次,排摸企业需求30余项,在省科技厅揭榜挂帅网站发布需求15项。举办科技企业孵化器(众创空间)建设运营培训及评审指标专题研讨会,引导创新创业服务平台健康发展,构建良好的创新创业生态系统。组织召开重点乡镇乡镇赛马比拼科技创新赛道情况分析会,就今年重点科技工作进行安排部署及乡镇创新赛道的指标进行落实、解读。建立专人联系乡镇(街道)制度,合力提升推进各项考评指标。(二)聚力创新主体培育,做强创新主力军。一是着力培育高新技术企业。深入实施科技企业双倍增计划。对企业上报的高新技术企业年报、统计上报数据和税务加计扣除数据等进行综合研判,对40多家企业逐一排摸需求,建立了县级培育库。已组织申报科技型中小企业共计36家,并对于条件较为成熟、有意向申报国家高新技术企业的15家企业进行针对性服务。目前第一批申报国家高新技术企业共计29家,其中申报新认定的企业12家,其中10家通过形式审查。二是推进企业研发机构建设。对接省市专家,帮助企业加快科技研发机构建设,新增市级实验室1家,市级高新技术企业研发中心10家。三是加强关键核心技术攻关。积极掌握企业研发活动中存在的问题和最新技术需求,上报尖兵领雁研发攻关计划重大技术攻关需求10个项目。持续推进科技进步奖申报工作,通过行业评审3项,其中一等奖1项(君业药业),三等奖2项(肯特催化、优亿医疗)。君业药业已完成一等奖现场答辩工作。积极争取中央引导资金推动核心关键技术协同攻关,目前已列入2023年省级重点研发项目3项,中央引导地方科技发展项目1项,二季度完成技术交易额4.51亿元,完成全年指标的74.55%。(三)聚力平台提能造峰,打造科技创新高地。一是加快推进永安溪科创带建设。新引进比亚迪新能源动力电池生产基地项目目前生活区1号宿舍楼、综合楼内部装修,2、3号宿舍楼完工,4、5号宿舍楼主体结顶。第一模块厂房第二条生产线开始调试。新引进创业类高级人才1人。二是突出抓科技公共服务平台建设。推进国家先进生物材料浙江(仙居)中试基地建设,县科技局组织召开专家论证会。本项目顺利通过专家论证,下一步将由国投集团按照有关决策程序开展相关工作。新农化工浙江省纳米与生物农药重点企业研究院获评省级重点企业研究院(全市仅4家);积极推进孵化器(众创空间)建设,推荐中车产业园申报市级科技孵化器,已经通过网上初评。三是积极推进科创飞地建设。完成申报台州市500精英计划人才项目3人。杭州飞地引进的热康18度恒温退热贴项目已落地仙居医械小镇,并提交医疗注册证申报材料。与杭州飞地运营方北航投资共同谋划的多彩智谷·仙居科创中心暨新能源动力智造基地项目获县项目擂台赛一等奖。(四)聚力科技交流合作,招才引智助推创新发展。一是建立科技特派团创新机制。用好全省首批全市唯一的科技特派团试点县(全省仅三个)机遇,围绕生命健康产业集群,多渠道导入创新要素。召开特派团专场产业对接会,起草科技特派团专项资金管理办法,构建科技特派团专家与结对企业的精准帮扶机制,组织特派团专家深入企业,帮助企业开展产品工艺升级和应用技术对接。目前,科技特派团与企业已达成技术开发合作项目5项,合同金额2080万元。与浙江大学智能药物创新

    上传时间:2023-07-07 页数:5

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  • 2023年基层党建工作总结.docx

    2023年基层党建工作总结2023年,X州X局支部在局党组的正确领导和上级组织的支持指导下,以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的XX大精神,扎实开展第二批主题教育工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,充分发挥了党支部战斗堡垒作用,为各项工作圆满完成提供了坚强保证。一、主要做法和成效(一)强化思想引领,深化党的政治建设一是深入开展学习宣传贯彻党的XX大精神。开展专题大学习、党课大讲授、党员大培训、基层大宣讲、典型大宣传活动,印发《X州X局学习宣传贯彻党的XX大精神具体工作任务分工方案》,将党的XX大精神纳入局党组理论学习中心组、党支部、审计组学习重要内容,着重在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。截至11月上旬,开展各类型学习37次,参与人数301人次。党组书记带头面向全州审计机关宣讲,其他领导班子成员深入到分管部门现场宣讲,邀请部分普通党员上台谈学习心得,切实做到党的XX大精神宣讲全覆盖。截至11月上旬,党组织书记深入挂钩帮扶村寨、基层审计机关讲授党的XX大精神3次,4名党组成员上台讲党课12次。二是深入开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求,聚焦目标任务研究制定党支部学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作计划,明确每月支委会、党员大会、主题党日学习重点,持续推动全局党员先学一步、深学一层、多悟一分,真正把学习成效转化为实际行动。聚焦审计改革发展重点任务,紧扣中心工作和重点任务,拟定5条我为发展献一策计划,组织党员在推动发展、提升质量、服务群众中主动作为、担当作为。坚持围绕中心、服务大局,聚焦保民生、增福祉、促发展,根据年度民生领域审计项目计划因地制宜制定5条为民服务办实事计划,依托岗位职责切实把实事办好、好事办好。结合基层党组织实际,深入查摆执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题,逐一制定整改措施,以主题教育整改整治成效提升审计工作质效。三是抓实抓好意识形态工作。深入贯彻落实党中央、省委州委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真落实党支部书记第一责任人责任,带头抓意识形态工作,带头管好自已的阵地,带头管好自已的队伍。抓好思想政治工作,年内党组会议分析研判意识形态工作3次,在全局通报意识形态工作1次,召开理论中心组学习(扩大)会议,专题学习研讨意识形态工作1次,支部书记深入勐腊县XX局讲授思政党课1次。(二)强化责任担当,抓好党的自身建设一是严肃党内组织生活。明确局党组书记是党建工作第一责任人,对党建工作负总责,班子成员结合分工抓好分管范围内的党建工作,形成齐抓共管的工作格局,为党建工作打好基础开好头。严格党内组织生活纪律,从严从实开好三会一课、组织生活会、民主生活会等重要规定动作,领导干部以普通党员身份参加双重组织生活,示范带动全体党员按月足额缴纳党费,引导党员增强党员意识、发挥主体作用。严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规的要求,定期召开会议研究讨论支部主要工作安排;截至11月,召开支委会议12次,党员大会13次。二是强化支部自身建设。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保新党员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。今年1名预备党员如期转正,1名发展对象接收为预备党员。聚焦选好班子、配强队伍,坚持发扬民主的原则,对下一届党支部班子后备人选进行了充分酝酿,切实为圆满完成支部换届选举打好提前量。三是丰富支部主题党日活动。把主题党日活动作为密切联系群众的新桥梁,以解决群众急、难、愁、盼为目标,将主题党日与政策宣传、乡村振兴、爱国卫生运动、登革热疫情防控等中心工作有机融合,鼓励审计干部立足本职,为民服务,在活动中亮身份、受监督,在服务中当先锋、做表率。截至11月,共开展主题党日活动12次,其他活动12次,组织各类志愿服务77次,参与人数224人次。四是抓好党建方面的整改工作。针对2022年度党组书记抓基层党建工作述职评议综合评价意见反馈的两个方面不足,上半年党建重点工作综合调研暨党支部规范化建设达标创建回头看反馈的四个问题,有针对性地细化整改措施,明确整改责任人及完成时限,采取对账销号制度,解决一个,销号一个,巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。目前,所涉及的问题已全部整改到位,并形成长效机制。(三)聚焦担当作为,深化作风建设一是抓实八破八立解放思想大讨论。印发《州X局党组八破八立解放

    上传时间:2023-11-16 页数:6

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  • 党总支主题教育工作总结.docx

    党总支主题教育工作总结自学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,XX有限公司(以下简称:XX)将新时代党的创新理论融入政企客户营销,将党的创新理论贯穿渗透政企客户营销的全过程和各领域,锚定数字技术融合创新排头兵的新定位,以做深大联接、做强大计算、做活大数据、做优大应用、做精大安全作为主责主业,助力公司全面挺进数字经济主航道。一、以学铸魂推动精神洗礼系统规划。XX总支年初制定学习计划,以主题党日活动为载体,逐月细化学习内容,结合此次主题教育各项任务,抓好规定书目研读、专题研讨、理论轮训等硬性任务,利用报、台、网微、端、屏及微课堂微党日微党课等学习资源,通过微信、钉钉、办公OA、邮件等在线学习形式,构建专题集中学、及时跟进学、系统读书学、研讨深化学等多位一体学习机制构建个人自学、交流互学、参观见学、督导促学和先锋平台专题学、党员干部带头学、群组之间互动学等党员学习教育模式。深读细研。学习领会党的XX大精神,坚持全面准确,深入理解内涵,精准把握外延。深读细研《XXX著作选读》《XXX谈治国理政》等必读书目,将这些书的内容贯通起来,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,学出更加坚定的信仰信念、更加深厚的人民情怀、更加强烈的责任担当更加高强的履职本领。传承经典。把学习党史作为党员干部的必修课和常修课,读红色经典、看红色家书、讲红色故事、游红色景点、办红色课堂学红色楷模,把现场教学、专题教学、体验教学、场景教学和学思践悟行相结合,集团分管领导和政企客户事业群党总支书记分别讲授专题党课,引导广大党员干部传承红色基因,汲取奋进力量。二、以学增智强化能力提升凝心铸魂。结合开展党建课题研究,XX总支采取领导宣讲、理论导读和个人自学等形式,深学细悟笃行,加强研究阐释解读推动课堂学习与现场调研相结合、宣讲式与案例式相结合、集中宣讲与党员个人自学相结合,凝心铸魂,用XXX新时代中国特色社会主义思想教育党员骨干,用党的理想信念凝聚党员骨干,用社会主义核心价值观培育党员骨干,用实现中华民族伟大复兴历史使命激励党员骨干。知行合一。以透彻的学理分析回应员工诉求,以强大的真理力量引导群众实践,将相对枯燥的文件语言变成富有百姓味时代味真理味的生动讲述,感悟XXXXXX的坚定信仰信念深厚人民情怀、强烈历史担当、求真务实作风,深刻体悟党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量,不断夯实理想信念的思想根基,推动党的创新理论实践研究往深里走、往实里走,做到学思用贯通,实现知信行统一。在党员干部中倡导坚持早起点、晚睡点,见缝插针学一点;诚恳点、虚心点,不懂不会多问点;钻深点、悟透点,结合营销紧密点。担当有为。传承人民XX为人民的光荣传统,传承重大时刻从不缺席的忠诚品质,践行国家首席、政府首选、人民首信的责任担当,抓住产业数字化、数字产业化机遇,以上云、用数、赋智为核心,打造5G、云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链、安全等先进技术,探索5G+物联网+大数据+AI融合应用,做深大联接、做强大计算、做活大数据、做优大应用、做精大安全,构建数字经济政府首选、人民首信安全第一盾。三、以学正风促进作风转变锤炼作风。重视严实精细快作风建设,将转作风树形象作为主题教育推动发展环节的重要内容,大力推动作风提升实践。着力提升运用党的创新理论分析、研究、解决问题的能力本领,领导干部牢固树立正确权力观,组织开展锤炼干部作风强化实干担当专题会议,对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措,干部队伍带头践行严实精细快的工作作风。落实企业文化宣传贯彻工作要求,以高质量发展成效作为检验主题教育成效的重要标尺,锻造具备严实精细快作风能力的干部职工队伍,打造XX铁军新时代新征程的奋斗名片。调研破题。强化深入一线,坚持以上率下抓调研,坚持将调查研究作为转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径,提倡做足调研课前准备,突出优质高效,杜绝形式主义,以更高站位领好题,打好调查研究主动仗。坚持把调查研究作为推动发展的敲门砖,以调研开局、以调研开路,强化问题导向、实践导向、需求导向,坚持以解决问题为根本目的,综合运用座谈访谈、随机走访等方式,充分运用互联网、大数据等技术,实行问题大梳理、难题大排查,着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。廉洁为基。深刻把握崇德固本、清正笃行、廉通未来的廉洁文化核心理念以及廉洁行为准则,播放廉洁文化宣传片,发放廉洁文化手册,采用微党课、微动漫、情景剧、短视频、H5等员工群众喜闻乐见的形式加大传播力度,扎实推动廉洁文化进班子、进部门、进基

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  • 国企党委关于2023年上半年意识形态工作总结及下一步工作安排.docx

    国企党委关于2023年上半年意识形态工作总结及下一步工作安排2023年上半年,XX党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的XX大精神,XXXXXX关于意识形态的重要论述和重要讲话精神,严格落实党中央及XX党组关于意识形态工作的部署,坚决落实意识形态工作责任制,将意识形态工作成果转化为职工队伍奋力攻坚的精气神和战斗力,实现了意识形态领域平稳有序,各项工作推进有力的良好局面。一、意识形态工作开展情况一是加强组织领导,健全工作机制。公司党委认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作部署要求,将意识形态工作摆在重要位置,成立了意识形态工作领导小组,公司党委书记任组长,其他党委委员任副组长,各部门、场站负责人任小组成员。领导小组下设办公室,设有主任、副主任和办公室成员,主要负责落实中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神,指导公司开展意识形态相关工作,做到意识形态工作与生产经营同谋划、同部署、同实施。二是强化责任落实,严把政治方向。把意识形态工作作为公司党的建设的重要内容,纳入重要议事议程,与经营管理和党的建设工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员各负其责,主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点,及时引导防控,为公司高质量发展提供了坚强的思想保证。党员领导人员在民主生活会和述职述廉报告中,将抓意识形态工作作为加强政治学习和思想建设的一项重要内容,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权,牢固树立抓好意识形态工作就是本职,不抓就是失职,抓不到位是渎职的理念,自觉接受党员干部和职工群众的监督和评议,确保了意识形态工作责任的落实。三是坚持理论武装,强化教育引导。公司党委深入学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX重要讲话精神和指示批示精神,推行菜单式学习,每月分党委、党支部、班组(部门)三个层面制定理论学习计划,利用党委理论学习、三会一课、党小组会深入学习了《XXX著作选读》(第一、二卷)和《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容,组织党员职工收听收看全国两会开幕式。公司领导讲授专题党课1次,宣讲党的XX大精神2次。开展党的XX大知识竞赛,拍摄制作党的XX大微党课视频。坚持用党的理论、党的思想武装党员干部,影响和带动职工群众,有效提升了党员干部的政治意识、理论素养和思想觉悟。意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化,引导员工树立正确价值观念,热爱企业、忠诚企业、感恩企业、奉献企业。加强民族宗教政策学习教育,定期对党员、团员信教情况进行排查。四是加强平台管理,守好前沿阵地。始终坚持党管宣传、党管媒体原则,加强对公司微信公众号等宣传平台的管理,严格审核各部门报送的稿件,坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保外发稿件、视频符合要求。充分借助中央媒体、地方媒体和行业媒体力量,真实、立体、全面地讲好新能源故事。以月度任务分值为抓手,引导各部门、场站瞄准宣传重点,开展层次丰富的宣传工作。密切关注各种微信群,关注职工朋友圈动态,及时制止不正确的言论,引导正确的舆论导向,及时做到舆情回应和虚假或不完整信息的澄清工作,防止负面消息和不正当言论传播。二、职工思想动态情况通过我为群众办实事实践活动、工会慰问等形式,深入光伏基地、场站开展座谈会、谈心谈话等活动,及时倾听职工心声,准确把握职工思想状况,认真研究职工矛盾问题,有针对性地制定计划措施,形成职工思想动态分析常态化机制,确保了职工队伍稳定,营造了积极向上良好氛围。绝大多数职工的思想状况稳定。党员带头推动XXX,自觉承担急难限重工作任务,职工团结拼搏、干事创业劲头十足,能够在自己的岗位履职尽责,在推动公司高质量发展中发挥应有的作用。公司职工关心企业发展,积极参与公司党建融合、建言献策等工作,对公司未来充满信心。三、网络舆情排查情况公司现有微信公众号和微信视频号2个对外宣传平台,所有对外发布的推文和视频均经领导严格审核,经排查,不存在不规范用语、错误用语和预警词汇。员工中无抖音、快手、微博大V账号,员工中无否定X的领导、妄议X的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言等情况。四、下一步工作计划2023年下半年,公司将持续加强政治建设,扎实开展主题教育,继续以XXX新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神为指导,认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和XX党组、XX党委有关要求,持续巩固意识形态阵地,为推动公司高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则,始终把意识形态工作作为重中之重,认真落实意识形态主体责任制和主要

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  • 市统计局2023年上半年党建工作总结.docx

    市统计局2023年上半年党建工作总结今年以来,X市统计局坚持党建引领,实施三三工程,紧紧围绕市委提出的产业提质增速、文旅文创融合、乡村全面振兴三大核心任务,推动党建工作与统计业务全融入、双促进、共发展,以五星支部创建助力构建大统计格局,着力打造党建+统计工作新品牌,充分发挥统计数库智库作用,努力为全市经济社会高质量发展贡献统计力量。一、加强领导,理清思路,推进党建与工作深度融合紧紧围绕五星支部创建,完善党建工作程序和工作思路,成立由局党组书记和局长任组长,班子成员任副组长,各科室负责人任成员的领导小组;制定《X市统计局五星支部创建实施方案》和责任清单,围绕全年重点工作任务,明确任务、压实责任、细化措施,持续推进;创新开展党建+统计活动,坚持统计工作推进到哪里,党建工作就覆盖到哪里,积极推动党建和统计深度融合。二、夯实基础,强化业务,助推发展当好统计参谋围绕X经济发展四挂钩考核指挥棒,积极与发改、工信等经济职能部门和乡镇办充分沟通,及时准确指导各部门开展数据上报,并针对数据上报情况开展高质量经济运行研判分析;将全市统计基层基础工作纳入市级绩效考核,并以政府文件下发《X市统计基层基础工作和两化三达标实施方案》。今年以来,通过集中学习+座谈、线上学习+考试、线下培训+测试等形式,不定期对基层统计人员和企业相关人员开展统计业务培训10次以上,并于4月27日,组织全市乡(镇)街道的15支队伍开展知识竞赛活动,大力提升全市统计系统业务水平。目前,全局已有4人取得国家统计执法证件,通过率在X市排名第一;围绕全市经济运行工作,紧盯重点企业实施关键指标运行监测,提出意见建议,为市委市政府和经济有关部门当好经济工作的参谋助手;围绕每月初数据上报事项,梳理流程、重点环节和注意事项,为部门和乡镇街道指导企业提供参考。1-5月份,已撰写经济运行分析8期,专题调研报告2个,印发经济运行动态1期。三、严格执法,守牢底线,确保依法统计应统尽统为提高基层统计数据质量和依法治统能力,统计局成立统计数据质量核查及统计执法检查工作领导小组,完成2022年和2023年一季度工业、投资、贸易和社消零企业数据核查工作,并已形成专题报告报市委市政府主要领导;制定《统计造假屡禁难绝专项治理行动实施方案》《X市统计局数据质量核查制度》,要求各专业认真落实即报即审即反馈数据质量控制机制,跨专业联合开展数据质量专项检查,建立与发改、工信、商务等多个部门的常态化联系,共同开展重点企业、项目点对点统计业务指导,形成部门齐抓共管的大统计格局;XXX持续开展统计服务下基层活动,先后走访四上企业230家,指导服务新入规企业17家、新入库投资项目单位10家,排查四上线索企业158家,56个投资项目申报入库。四、科学管理,建好队伍,着力构造素能型文明机关修订完善《X市统计局绩效考核管理制度》,出台《进一步加强机关效能建设意见》,各科室围绕市委重点工作,结合自身职能职责进行周总结、周计划,建立周信息、月专报、季分析报告工作机制,按照13710工作方法,推动工作落实,提升工作效率;建立常态化周绩效管理措施,全局干部职工每人每周按照局机关绩效管理办法,结合工作实际及考勤等相关情况填写周绩效考核得分表,充分调动干部干事创业积极性,真正做到想干事、能干事、会干事;建立完善《X市统计局学习制度》,制定《X市统计局建设学习型机关活动方案》,开设周五课堂,重点围绕讲政治、讲业务、讲法律、讲文化、讲写作,精选课题,采取领导干部带头、职工轮流、专家辅导的方式,打造高素质专业化的干部队伍,锻造统计精兵。至目前,已举办周五课堂6期,专家讲座5期。五、创文创卫,统计先行,推动创建工作落实落细聚焦市委市政府创文创卫工作,按照主要领导抓总、科级干部包片、党员共同参与的原则,成立3支由科级干部任组长的党员志愿服务队,分别明确无主楼院、路长路段、交通文明岗,做到日行动、周调度,助力创文创卫工作取得实效;常态化开展党员志愿服务活动。先后开展环境治理学雷锋社区志愿服务活动30余次,使文明创建活动真正落到实处;充分利用中华民族传统节日和国家法定节假日,组织开展春节慰问、清明祭扫、红色教育、知识竞赛、文艺晚会等系列活动,持续推进统计文化建设和机关精神文明建设。六、乡村振兴,统计助力,有效激发农村发展活力今年以来,统计局高度重视驻村帮扶工作,多次听取驻村帮扶汇报,局党组班子每月到村开展专题调研,协调120米扬程大功率水泵一台,解决群众灌溉难题;推动支部共建,局党支部和帮扶村党支部联合开展主题党日和讲党课活动,进一步提升支部党员农村工作能力和水平;全面推进巩固脱贫攻坚成果工作助力乡村振兴,持续推进产业就业发展升级,发动单位和社会力

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  • X市总工会2023年上半年工作总结.docx

    X市总工会2023年上半年工作总结上半年,X市总工会按照XX市总工会、XX市委、市政府工作要求,结合年度目标任务,围绕发展和谐劳动关系、服务职工、维护职工合法权益这条主线,扎实工作、稳步推进,切实加强和规范基层工会组织自身建设,各项工作取得一定进展,现将上半年的重点工作情况汇报如下:一、上半年重点工作:(一)加强职工思想政治引领工作,充分发挥工会组织在职工中的思想政治引领作用。为表彰先进、树立典型,进一步增强新时代工人阶级的自豪感和使命感,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风。通过层层选拔,严格把关、逐个审查,今年推荐表彰XX省工人先锋号X个。推荐表彰劳模助力乡村振兴示范基地X家、劳模助力乡村振兴十面红旗单位X家。春节期间配合XX市总工会开展本市困难劳模送温暖活动。今年年初共走访调查全国劳模X人,省级劳模X人XX市级劳模X人,发放困难救济慰问金X万余元。(二)加强基层工会组织建设,切实抓好固本强基工程今年以来我们以新业态劳动者入会为重点,加快新领域新阶层工会组建和会员发展工作。依托新业态联合会、行业协会、新联会为重点来继续扩大工会组织对新业态领域的有效覆盖,坚持把符合条件的新业态企业作为建会重要领域,通过创新工会组织形式,最大限度地把广大职工吸引到工会组织中来。围绕加强职工思想政治引领、扩大工会组织工作覆盖、解决职工群众实际问题、维护职工队伍团结稳定、培养锻炼工会干部队伍等重点工作结合《2023年XX市工会领导机关干部赴基层蹲点工作方案》自6月份开始我们加大工作推进力度,深入基层走进企业指导企业严格按照民主程序建立工会组织。从制度建设入手,规范建会。从换届、更名审批程序入手,指导基层按照《工会基层组织选举工作条例》推进民主选举工会主席,真正做到了建起来、联起来、活起来、转起来。截止2023年6月20日建会X家;发展会员(含农民工、新业态会员)X人,其中新业态会员X人;会员录入X人.继续开展达标创优建立工会工作示范点活动,加强对基层工会工作的帮助和分类指导,建立和培育一批典型性、代表性、实效性较强的规范化工会工作优秀示范点,打造具有XX特色和时代特点的工会工作品牌。(三)严格标准、区别对待,职工服务工作不断深入服务职工送温暖。2023年春节慰问活动,XX市总工会投入资金X万余元,慰问困难职工X人次。慰问XX市公安局、XX市供电公司等一线企业,投入资金X万元,慰问职工X人次。服务职工送岗位。2023年联合市人力资源和社会保障局举办春风行动暨就业援助月大型招聘会X场(其中线上X场,线下X场),累计组织X家企业参加,提供就业岗位X个,X余人与企业初步达成就业意向服务职工送技能。为全面实施XX市职业技能提升行动,深入推进人才强市战略,统筹推动以全民技能振兴工程为载体,实施先进制造业和战略性新兴产业提升为主体,深入开展人人持证、技能XX培训工作,通过分级分类开展职业技能提升培训,进一步优化技能人才结构,增加技能人才供给,提升高技能人才培养质量,目前依托第三方培训机构培训X余人,发放就业合格证书X余人。服务职工送普惠。为更好的助力乡村振兴,更好的为职工服务,春节期间开展助力乡村振兴职工消费、工会补贴活动,为贫困村销售石磨面1万余斤,开展新年福利活动和《国家安全日》有奖竞答等活动,补贴全市参与活动职工X万余元,惠及全市职工X余人。办理会员卡X人次。结合我市城管局新建立三家标准化爱心驿站,积极开展户外劳动者关爱服务工作,市农商行康泰路爱心驿站申报全总最美工会户外劳动者服务站点。服务职工送保障。上半年,全市参保X人次,参保金额X万元,申请赔付X人次,赔付金额X万元,切实保障职工利益,解决职工生活难题。(四)推进产业工人队伍改革,加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军加快推进产业工人队伍建设。根据《XX市产业工人队伍建设改革实施方案》要求,成立XX市推进产业工人队伍建设改革协调小组,形成党委领导、政府负责、工会推动、各方参与的产业工人队伍建设工作格局,确保产业工人队伍改革到位。及时召开全市产业工人队伍建设改革工作会,全市涉及X余家单位的分管领导和信息员及全市示范点企业参加会议,按照成员单位职责进行分工,并制订了考核方案和任务详细分解清单,目前各成员单位正在稳步推进中。(五)加强维护劳动领域政治安全工作,确保职工队伍稳定坚决贯彻落实上级工作部署,牢固树立总体国家安全观,聚焦防范化解劳动领域政治安全风险,贯彻落实五个坚决要求充分发挥维护劳动领域政治安全工作领导小组和1+N专班作用,建立X个信息员队伍,紧紧依靠基层工会组织和广大职工群众,加强与公安、安全等部门协调配合,积极推动源头化解职工队伍稳定风险工作制度化、常态化、长效化,采取有力措施坚决维护劳动领域政治完全,确保职工队伍和谐稳定。上半年,办理XX交办

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  • (20篇)2023年上半年工作总结及下半年工作计划汇编.docx

    2023年上半年工作总结及下半年工作计划汇编(20篇)目录1.2023年上半年工作总结和下半年工作计划..32.2023年上半年工作总结及下半年工作计划..93.2023年上半年工作总结暨下半年工作计划 .174.街道城市建设办公室2023年上半年工作总结及下半年工作计划 .225.区2023年上半年工作总结及下半年工作计划 ..276.区财政局2023年上半年工作总结及下半年工作计划337.区财政局2023年上半年工作总结及下半年工作计划398.区城市管理局2023年上半年工作总结及下半年工作计划489.区民政局2023年上半年工作总结及下半年工作计划6110.市商务局2023年上半年工作总结和下半年工作计划7811.市生态环境局文成分局2023年上半年工作总结和下半年工作计划 8512.市住房和城乡建设局2023年上半年工作总结和下半年工作计划 ..9113.县城管局2023年上半年工作总结和下半年工作计划9814.县发展和改革局2023年上半年工作总结及下半年工作计划..10515.县社保中心2023年上半年工作总结暨下半年工作计划 11416.县数据资源管理局2023年上半年工作总结和下半年工作计划11817.县综合行政执法局2023年上半年工作总结和下半年工作计划12618.乡2023年上半年工作总结和下半年工作计划 13219.乡2023年上半年工作总结及下半年工作计划 13820.镇2023年上半年工作总结和下半年工作计划 1502023年上半年工作总结和下半年工作计划按照通知要求,现将祁县市场监管局2023年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下:一、上半年工作总结(一)坚持党建引领、多维赋能,着力建设风清气正政治环境1.持续强化理论武装,加强市场监管队伍建设。以政治建设统领思想建设,把学习XXX新时代中国特色社会主义思想、学习宣传贯彻党的XX大精神作为学习的重中之重,引导党员干部做到时间上跟进、思想上跟进、情感上跟进,截止6月底,党组中心组专题学习6次,其他学习6次,各党支部每月至少组织1次集中学习。制定全年干部职工培训计划,上半年已开展5次,通过理论学习、邀请专家授课、实地演练等多种方式,不断提高干部职工业务水平和综合素质。2.持续抓好非公党建,推动新经济组织专班工作。组织各非公经济组织党组织开展XX大精神宣讲,推动两个覆盖提升工作,截至6月底,我县非公党组织覆盖率为91.26%;开展调研走访非公企业党组织活动。严格按照要求积极推进新业态、新就业群体党建工作,打通工作链路,形成工作整体格局,及时召开新经济组

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  • 市局2023年度党建工作情况总结.docx

    市局2023年度党建工作情况总结2023年,在市委的坚强领导和市直机关工委的关心指导下,我局以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的XX大精神,深入推进全面从严治党,着力提升打造思想、政治、组织、作风全面过硬的基层党组织,切实以高质量党建引领经济社会高质量发展。一、聚焦思想过硬,持续强化理论武装。一是扎实开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。将学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义作为首要政治任务,第一时间召开党组会、中心组扩大会专题学习领会中央、省、市主题教育工作会议精神,结合中央决策部署和省委、市委工作要求,科学谋划局主题教育工作方案和党组读书班实施方案,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。充分发挥班子成员的示范带动作用,制定党组会第一议题制度,深入学习贯彻XXXXXX关于党的理论和路线方针政策、党和国家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神,及时跟进学习XXXXXX在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神,党组书记带头为全体党员干部讲授专题党课,班子成员主动参加所在支部三会一课,并为支部党员作党课宣讲。丰富学习形式载体,严肃规范组织6次中心组学习,举办为期两周的主题教育读书班,带动各支部通过三会一课、专题培训等方式推动主题教育走深走实。二是细致做好思想政治工作。坚持以老区精神和党建文化浸润员工思想,召开思想政治工作会,开展学用新思想、展现新担当专题研讨,持续教育引导干部职传承和弘扬以伟大建党精神为源头的共产党人精神谱系。健全思想政治工作手段,细化出台局谈心谈话制度办法,利用民主生活会、组织生活会、座谈会、问卷调查等契机,开展谈心谈话100余次。定期分析报告局思想政治工作,密切关注干部职工思想动态,及时做好思想疏导。三是严格落实意识形态工作责任制。牢牢掌握党对意识形态的领导权,坚持马克思主义在形态领域的领导地位,完善意识形态七纳入机制,加大意识形态领域问题监测分析研判,党组定期研究意识形态工作,做好关键节点的意识形态工作管理,加大谈心谈话的力度,掌握了解干部员工思想动态,确保不出问题。二、聚焦政治过硬,持续加强政治机关建设。一是坚决做到两个维护。坚持把党的政治建设摆在首位,落实第一议题制度,坚持中心组首学和党组会首议,建立完善党中央决策部署落实机制,出台学习传达和贯彻落实XXXXXX重要指示批示工作方案,建立贯彻落实工作台账,对照台账认真梳理、逐一排查,切实推动XXXXXX指示批示精神和党中央决策部署在基层落地落实落细。二是层层压实党建责任体系。按照市委机关党建工作会议精神,制定党建工作要点,修订全面从严治党主体责任清单,扎紧织密制度笼子,压实党建工作责任,统筹推进思想政治建设、基层党组织建设和纪律作风建设等工作。围绕加强一把手和领导班子监督,组织班子成员签订一书四表,落实好同级监督要求。三、聚焦组织过硬,持续建强基层战斗堡垒。坚持完善基层组织机制建设,有效激发队伍活力,进一步筑牢党建工作基础。一是强化基层组织建设。按照支部建在科室原则,进一步调整优化党支部设置划分,规范完成支部换届工作。推进支部标准化规范化建设,强化成果展示和工作评比,严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活,推动党组织全面进步全面过硬。加强基层党组织带头人培养,规范党费收缴与使用,提高党务公开水平,提升基层工作质量。二是持续激励干部担当作为。出台推动干部能上能下实施办法,完善容错纠错体制机制,为担当者当担,为负责者负责。加强干部选拔分析研判,坚持新时代好干部标准,坚持有为有位、实干实绩的用人导向,严肃规范开展选人用人工作,严格按规范程序选拔任用科级领导干部,完成1人次职级晋升工作,配合市委组织部完成县处级干部选任和职级晋升,干部队伍结构进一步优化。三是丰富干部锻炼培训平台。推进学习型机关建设,制定年度培训学习计划,大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源,举办1期机关小讲堂,组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组,定期开展经济形势分析和调研成果交流会议,分享工作成果,交流工作方法、技能和经验。举办新提任干部培训班,推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重以实践锻炼提升干部履职能力,统筹事业发展、干部建设和干部成长需要,有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧,拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道,推动年轻干部尽快成为业务骨干。四、聚焦作风过硬,持续强化党风廉政建设。全面落实党风廉政建设第一责任,以风清气正的政治环境保障良好的干事创业环境。一是监督管理到位。持续开展廉政家访,发出家庭助廉倡议书,织密八小时外的监督网。扎实开展违反中央八项规定、干部投融资等专项政治

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  • XXX区(县、市)2023年主题教育工作推进情况报告及下步工作打算.docx

    XXX区(县、市)2023年主题教育工作推进情况报告及下步工作打算尊敬的XX第XX督导组、各位领导:第二批主题教育开展以来,XXX区紧紧围绕主题教育目标要求突出分类指导、精准施策,区四家班子及部门单位党委(党组)坚持把XXXX贯穿主题教育全过程,突出问题整治,切实把群众反映问题解决到位。现将有关推进情况报告总结如下:一、主要做法及创新亮点(一)聚焦一盘棋抓实分类指导。成立区委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组及办公室,在全区抽调精干人员集中办公,做到组织机构、力量配备、制度责任、办公经费、场地和设备六个到位,为开展主题教育提供保障。精准化抓统筹。常委会抓实工作部署、领导小组会抓好精准调度,做到参与主体细化、目标任务细化、责任细化、完成时限细化,确保主题教育忙而不乱、有序推进。精细化抓指导。区委派出XX个指导组,抓实党委(党组)主题教育指导。各党(工)委结合实际统筹组建XX个指导组,做好村(社区)、医院、学校、国有企业、两新领域等基层党组织指导工作,因需施策开好方、分类指导下好单,各级党组织通过三会一课、主题党日、专题党课等,累计开展主题学习XX余次,确保主题教育领域覆盖全体党员,不留空白。通过主题教育,全区党员主体意识,责任意识得到增强,党员的先进性作用得到充分发挥,为全区经济社会发展注入强大活力。(二)聚焦学习主题抓实理论武装。理论学习学深学透。区委常委带头紧扣XXX方面内容,围绕主题教育必读必学篇目,通过个人自学、班子集中研讨学习等方式开展XX次XX天集中学习研讨做到先学一步、学深一层、快走一步。思想教育直击灵魂。区四家班子领导和单位(部门)在XXXXXXXX会议、XXX警示教育,补足精神之钙、筑牢信仰之基。组织全区XXX名党组织书记和党务工作者进行业务集中培训,邀请省XX专家学者开展XX教育,全区XX级党员领导干部参加专题培训。有序组织区四家班子领导、基层单位(街道)党员领导干部、村支两委负责人到XXX。坚持开门搞教育,区四家班子与全区干部群众开展学习教育互动,通过XXX、XXX等形式,将主题教育引向深入。(三)聚焦学做结合抓实调查研究。报备审批突出针对性。实行调研选题报备审批制,全区XXX个区级领导结合乡村振兴及分管联系部门工作列出调研主题XXX个报经区委主要领导审定;各基层单位(街道)、单位(部门)明确调研主题XXX个,报经区指导组审定,确保调查研究针对性。聚焦一线突出实效性。区四家班子领导深入基层一线,走到田间地头、生产经营现场开展调研,搞清楚问题是什么、症结在哪里,切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题。带动全区各级领导干部深入实地开展调研XXX余人次,现场解决问题XXX个,为上好党课、检视问题奠定了坚实基础。组织广大机关党员干部深入XX乡村,慰问XX干部,宣传XX政策,和广大群众一起歌颂党、歌颂祖国,教育引导广大群众听党话、感党恩、跟党走,激发XX群众内生动力。(四)聚焦深查细照抓实问题检视。广泛征求。通过开设征求意见专线电话、召开座谈会、设置意见箱、新媒体留言等方式主动接受服务对象、基层党员干部群众反映的意见建议。深入基层一线调研座谈、召开院坝会等广泛征求意见建议。目前,区四家班子及成员征求意见XX条。深入检视。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题进行检视反思,深入剖析问题根源。目前,区四家班子及成员动态检视和查找问题XX条,并制定整改措施,限期完成整改。梳理巡视巡察反馈问题、XX检查反馈问题、领导督查指出问题和XX举报问题作为区委点的问题XX反馈给XX个基层单位(街道)、部门对照检视。二、存在的问题及下一步工作打算通过对照上级要求,我们的工作还存在一些短板和不足。一是有的同志以人民为中心的思想树得不牢,对人民群众的实际需求不了解、不掌握;有的对人民群众的诉求不关心,回应不及时有的开展主题教育有关工作与人民群众的愿望期盼对接不紧密等二是有的基层党组织特别是基层党支部,推动主题教育走深走实的决心不够、力度不大,破解矛盾瞻前顾后、心存顾虑等问题。三是极个别党员干部的大局观念不强,筹划推进主题教育系列工作与中心工作对接不紧,落实XX委有关决策部署不到位、不彻底影响了主题教育推进的质效。三、下一步工作打算下步工作中,我们将坚持理论学习再加强、调查研究再深入检视问题再全面、整治落实再发力、分类指导再精准、宣传工作再强化,确保主题教育取得实实在在的成效。一是坚持在作风上要有更高标准、更实举措。树立良好形象以饱满的精神状态把党中央决策部署落实好,要带头改进工作作风,特别是督促好党委(党组)一把手多到现场看、多见具体事、多听群众说、多提建设性意见。要加强团结协作,相互信任、相互支持,形成工

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  • 2023年上半年落实全面从严治党主体责任和抓基层党建、党风廉政建设责任制情况总结.docx

    2023年上半年落实全面从严治党主体责任和抓基层党建、党风廉政建设责任制情况总结2023年上半年,X党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指引,深入贯彻新时代党的建设总要求,按照中央和省、市委决策部署,切实增强管党治党意识,坚持抓基层、打基础,补短板、强动能,基层党建工作取得了新成效,有力推动了全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下:一、工作情况(一)学思想、强党性,深入学习宣传党的XX大精神。为进一步掀起学习宣传贯彻党的XX大精神热潮,把党的各项惠民利民政策宣传到群众心坎,切实引导广大党员干部将思想和行动统一到党的XX大精神上来,X党委系统谋划、精心组织,坚持系统学、实际学、及时学,推动党的XX大精神落地生根。一是线上线下相结合,确保宣传取得实效。始终把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务,把宣作为贯彻落实党的XX大精神的主要抓手。在十项活动的基础上积极开展形式多样、内容丰富的活动,动员独贵春风理论宣讲团,依托微信公众号、学习强国等平台加大宣传力度,让宣讲活动深入群众,教育引导党员干部及群众全面系统学习党的XX大精神。截至目前,累计开展9次宣传宣讲活动,覆盖群众580余人,切实以身边事解读大政策,用小故事阐明大道理,将党的XX大精神送到群众生产生活第一线,把党的声音和关怀传到最后一公里。二是领学研讨相结合,形成良好学习氛围。结合上级安排部署,及时研究制定学习计划,明确学习内容、学习形式、研讨主题,确保学习内容不走样、学习方向不跑偏。一是领导带头学。坚持率先垂范,以上率下,切实发挥头雁效应,做到学习先走一步、理解更深一层,为全镇学习开好头、起好步做示范引领。二是支部广泛学。各党支部结合三会一课、主题党日等,及时传达学习党的XX大精神,利用《党的XX大报告学习辅导百问》等相关书籍开展研讨、分享等学习活动,推动学习走深走实。三是个人自主学。依托先锋大讲堂学习强国等平台,积极开展线上线下自学,全方位、多角度、深层次提升学习成效,形成学习党的XX大精神的浓厚氛围。三是笃行实践相结合,推动XX大精神落地落实。坚持将学习贯彻党的XX大精神与产业发展、基础设施建设、人居环境整治等重点工作相结合,认真谋划产业项目,全力补齐基础设施短板,积极开展环境卫生整治,持续增进民生福祉。坚持将学习贯彻党的XX大精神与万名干部下基层、解决群众急难愁盼问题、社会治理等工作相结合,充分发挥网格化管理作用,开展走访入户、需求摸排等,紧盯春节、元宵节、妇女节等关键节点,做好慰问、政策宣讲等活动,让学习宣传贯彻党的XX大精神更具亲和力。截至目前,共举办特色活动8场,覆盖群众460余人,解决群众操心事、烦心事、揪心事72件,民生温度和幸福厚度显著提升。(二)强部署、压责任,着力推进全面从严治党。一是在强化理论武装中提升政治站位。严格落实党委理论学习中心组学习制度,按月科学制定党支部政治学习计划,由领导班子带动全员,先后对X、中国共产党历史、XXX历次重要讲话精神等内容进行学习研讨,特别是认真学习近期XXXXXX在X考察发表的重要讲话精神,促使广大党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二是在严格要求中压实两个责任。结合省局、市局党委,对党委有量化任务的责任事项再次梳理,完善《党委重点落实事项清单》,明确协助落实科室、时限要求,逐项抓好落实,持续实施两个责任反向提醒清单机制,认真督促指导X类责任主体抓好责任落实,防止工作漏项。三是在周密部署中推进工作落实。深入学习贯彻总局、省局、市局全面从严治党工作会议精神,对标市局党委五个下功夫要求,组织召开区局全面从严治党工作会议,印发《区局党委2023年全面从严治党工作要点》和《全面从严治党重点任务分解表》,全面部署区局全面从严治党工作。四是在民主生活会中做到自我净化。组织召开2022年度民主生活会,扎实做好会前学习、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等会前准备工作,协助党委班子深入开展自我剖析、批评与自我批评,实现党内自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。会后,按照要求制定问题清单和整改台账、资料归档等工作。(三)抓规范、促融合,切实提升党建工作质量。一是坚持党建统领。牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职意识,建立完善党委书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、区局各单位负责人一岗双责的党建工作格局。开展党支部书记抓党建述职评议会议,将党建工作责任制落到实处。同时,结合市局要求和区局实际,进一步细化2023年区局党建工作重点任务。二是规范支部建设。深入落实基层党组织标准化规范化建设,规范党员领导干部

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  • 县城管局2023年上半年工作总结和下半年工作计划.docx

    县城管局2023年上半年工作总结和下半年工作计划2023年上半年,县城管局围绕文明创建目标任务,对照城市管理新发展要求,全局上下务实奋进,改革创新,以完善城市功能、提升城市品位为目标,以解决热点难点问题为重点,创新管理模式,提升城市管理水平,城市管理工作有序开展,各项工作均取得了新突破、实现了新提升。一、上半年工作开展情况(一)城市精细化管理方面1.市容秩序集中整治。为有效开展城市市容秩序整治工作,组织人员每天对县城区内主次干道、农贸市场、商场、医院、校园等周边的环境综合整治,共治理占道经营442处,流动摊点1023处,出店经营782起,乱堆乱放650起,纠正沿街晾晒631起,乱泼污水364起,占道修车洗车206起,清理城市家具42个,有效提升了我县城区市容环境。2.非机动车乱停放管理。对人行道上停放的非机动车辆加强管理,保障人行道路安全畅通,联合县交警大队对恒大名都小区周边非机动车、机动车乱停放现象进行整治,依法查处城区非机动车违规占用人行道的行为。上半年,共施划非机动车停车线315处,劝导制止规范摆放乱停放非机动车1459起,拖离非机动车辆152辆,清理僵尸车3辆,清理私设反光锥、停车桩318个。3.城市牛皮癣专项整治。对城区重点路段、违规广告较集中的商铺实行巡回检查,及时发现问题并督促商户加大整改力度;严格按照城市精细化管理标准,做好牛皮癣小广告清理。共清理城市牛皮癣2462起,其中清理喷涂、刻划各类非法小广告904起,清理乱张贴、乱悬挂1558起。4.城管进社区工作。目前已在在北关社区和东关社区完成城管工作站建设,并投入使用。今年以来,共开展法律法规宣传活动4次,社区问题集中排查巡查11次,发现城市管理领域问题55起,受理居民反映问题52起,均处理完毕。5.违法建设综合治理工作。按照《关于开展城市、镇居民小区各类违法侵占绿地行为专项整治行动的通知》要求,坚持以拆除与管控相结合、拆除与教育相结合的工作方式。上半年共拆除新增违法建设33处,拆除面积约2478平方米。6.户外广告设施专项整治工作。上半年,共拆除各类条幅526条,拆除破损广告牌202块,拆除各类杂牌82块,规范门头店招280处,新增公益广告18处。7.开展百日教育整顿工作。积极开展百日教育整顿工作,认真梳理单位及个人四清单,举办了为期三天的XX县城市管理能力素质提升班,对县城管局全体人员和13个镇、园区的执法骨干共计170人进行培训。8、开展门责制专项整治工作。切实维护良好的秩序,促进了城区市容环境卫生管理水平的提高,注重抓好执法巡查,采取日常巡查与错时巡查相结合的方式,对城区所有主次干街道开展巡查执法,强化了管控力度,把违规行为消除在萌芽状态。工作开展以来,累计整改出店经营623家,劝离流动摊点743处,整改乱停放非机动车1390辆,清理占道堆物405处,清理小广告1017处。9.飞线治理和充电桩建设工作。上半年,县城管局组织执法人员进小区进行消防安全知识宣传10次,发放张贴消防安全宣传单1100张,同时组织县公安局、县应急管理局、县消防救援大队、县住建局、XX镇等多家单位开展联合执法。今年以来,共清理飞线1070条,累计建设充电桩94组,沿街充电蘑菇桩35个,充电桩充电位插孔共计1050个。10.智慧城管工作。今年以来,共计上报案件11900件,结案率99.90%,在全市智慧城管考评中,第一季度取得了第二名的成绩。(二)环境卫生治理方面1.道路扬尘治理。县城主次干道采用冲、洗、扫、吸的机械化作业模式,加大普扫及主次干道机械冲洗清扫力度,日出动洒水车48车次、洗扫车8车次,日洒水降尘面积200万平方米,机械化洗扫面积175万平方米,每天洒水不低于6次进行除尘,重要点位每天不低于14次,有效遏制道路扬尘污染。2.餐饮油烟污染整治。今年以来,共排查餐饮店612家,其中335家已安装油烟净化设施,277家不具备安装油烟净化设施条件。共受理投诉餐饮油烟污染5起,执法人员依法责令餐饮业主进行了标准化整改,结案率100%。同时,组织县市场局、生态环境分局联合执法,共开展餐饮油烟污染专项整治行动5次,共出动执法车5辆,执法人员25人次,针对学校周边及居民居住区等重点区域的餐饮业噪声及油烟污染情况进行细致摸排整治。3.强化渣土运输管理。做好源头管控,建设绿色工地,倡导文明施工,要求必须硬化路面,美化工地围墙,运输渣土的车辆要求必须密封、包扎、覆盖,要求工地配备专业保洁人员,洒水冲洗车,随时清扫冲洗路面,对渣土运输实行全程监管,确保渣土运输不滴、漏、撒、抛、污染路面。上半年,共规范渣土运输车425辆,立案调查4起。4.提升农村人居环境质量。加强农村生活垃圾治理督查考核,不断提升农村人居环境质量。积极推进农村生活垃圾治理考核下沉机制,

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  • 市司法局2023年上半年农民工法律援助工作总结.docx

    市司法局2023年上半年农民工法律援助工作总结2023年以来,X市司法局围绕法律援助服务民生大局,贯彻国家12部门和省、市关于开展春暖农民工服务行动的通知精神,落实《2023年X市农民工工作要点》,深入开展我为农民工办实事,稳步扎实推进农民工法律援助工作,维护农民工合法权益,现将有关工作开展情况总结如下:一、工作进展情况(一)强化组织领导,推广农民工法律援助精准化服务为提高广大农民工获得感、幸福感、安全感,X市司法局迅速行动,积极部署,制定印发《X市司法局关于开展法援惠民生助力农民工活动的实施方案》,在全市范围内开展农民工专项活动,根据农民工群体特点和需求,把握农民工离乡外出、进城找工作、返城回乡等时间节点为农民工合法权益保护提供精准法律援助服务。对有重大影响的案件注意稳定农民工情绪,妥善化解矛盾,确保农民工法律援助案件的法律效果和社会效果。依托法律服务网农民工欠薪求助绿色通道等平台及时为农民工排忧解难。2023年以来,市级通过农民工欠薪求助绿色通道反馈农民工法律援助咨询共30余人次。(二)强化便民服务,优化农民工法律援助维权渠道1.点对点提供特色服务。专门设立市劳动仲裁委员会法律援助工作站,派驻值班律师,进一步保障劳动者特别是农民工及时获得法律援助服务,维护劳动者合法权益、确保法律正确实施、促进社会公平正义。2.面对面提供延伸服务。在法院、检察院、看守所以及劳动仲裁、妇联、共青团等部门设立法律援助工作站,招募律师值班,推进法律援助服务全方位延伸,保障农民工能够获得及时便捷的法律援助。3.实打实提供绿色服务。聚焦农民工重点人群,全市法律援助机构对涉及农民工讨薪、工伤赔偿的事项,开通绿色通道,免于经济状况审查,做到当日申请、当日受理、当日指派。对于诉讼时效即将届满等紧急或特殊案件,为受援人先行提供法律援助。坚持调解优先,推进调解协商解决,力求最短时间化解矛盾,降低农民工维权成本。推进上门服务最多跑一次等,力求援助零距离、零等待。2023年以来,全市共办理农民工法律援助维权案件562件,接待农民工咨询2071人次,为农民工挽回损失1297.6万元。(三)强化宣传引导,提高农民工法律援助知晓率1.多领域、多部门联动式普法。为有效引导并规范农民工依法维权和企业用工行为,1月11日,X市司法局、市法律援助中心,X区司法局、区法律援助中心,联合区人社局、区检察院、区法院和X街道等多部门深入X工地,共同开展法援惠民生,关爱农民工法律援助专项维权活动,引导用工单位及农民工尊法学法守法用法,为现场的农民工送上了一份丰富的法治年货。2.多形式、多渠道全方位宣传。春节前后,各级法律援助机构巧借春风行动招聘、春节、元宵佳节等活动,在招聘会现场、法治文化广场、建筑工地组织普法志愿者、专职律师开展法治宣传活动,现场解答涉及劳动者权利和义务、签订劳动合同注意事项、社会保险待遇、工伤事故处理流程、劳动争议解决方法、法律援助申请流程等相关咨询,助力农民工返乡返岗。截至目前,全市共开展法援惠民生助力农民工法治宣传活动40余次,发放各类宣传资料7000余份。(四)强化质量监管,提升农民工法律援助服务质量1.规范事前审批流程。对群体性农民工讨薪案件,指派经验丰富的优秀律师承办,要求承办律师在首次谈话时必须对工作的事实、欠薪的期限、金额进行核实,防止出现虚假讨薪案件,对于包工头和施工方以农民工讨薪为由,实则讨要工程款或材料款的坚决予以拒绝。2.强化事中监督程序。对于农民工维权案件,安排专人跟踪了解,组织开展常态化旁听庭审,切实了解承办律师办案过程、办案态度、办案责任心等情况,督促承办律师不断提高自身业务素质,避免法律援助走过场,同时充分利用信息化手段,实现农民工对案件办理进度和情况的及时了解,提升农民工法治获得感。3.严格事后评估程序。对于农民工维权案件,实行一案一回访制度,对于已办结的农民工维权案件及时回访,将受援人满意度、办案机关评价与案件补贴相挂钩,激励承办律师提高办理法律援助案件的积极性和责任感,提升整体办案质量和服务水平。二、下一步工作打算(一)加强宣传引导,让农民工知法律援助。提升用工双方的法律意识和农民工依法维权的能力。深入基层,宣传劳动保障法律法规。向施工单位和农民工普及法律援助法、劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例等法律法规知识,增强农民工依法理性维权的意识。(二)深化品牌建设,让农民工用法律援助。加强农民工法律援助品牌建设,提高法律援助知晓率。为农民工群体开通绿色通道,做到应援、尽援、优援,进一步简化程序,快速办理。加强农民工法律援助案件监督管理,加强对案件跟踪督导,确保农民工法律援助案件的法律效果、社会效果。鼓励和支持律师和相关法律从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉

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  • 2023年上半年区住房和城乡建设局工作总结及下半年工作计划.docx

    2023年上半年区住房和城乡建设局工作总结及下半年工作计划 2023年上半年,在区委、区政府的正确领导下,坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务,立足本责本业,牢固树立新发展理念,聚焦高质量发展,突出抓好重点工程民生保障、建筑市场管理等重点工作,不断推动住建工作迈上新台阶。现将今年上半年工作总结及下半年工作计划总结如下:一、工作成绩和主要做法(一)筑牢思想根基,打造廉洁住建。一是强化理论学习,提高政治站位。把抓学习、提素质、强党性放在首位,利用主题党日、三会一课等形式,采取专家授课研讨等方式,推动学习分层次、全覆盖开展,切实把学习成效转化为做好本职工作的生动实践。今年上半年,组织党委集中学习X次,全局党政工作会X次。二是明晰职责定位,夯实主体责任。切实履行党风廉政建设党委主体责任和党委书记第一责任人职责,坚持把业务考核与党风廉政建设同部署、同考核。班子成员认真落实一岗双责职责,签订责任书,细化责任分解,切实抓好分管科室及下属单位的党风廉政建设,形成上下共同参与党风廉政建设工作的良好局面。三是加强自身建设,转变工作作风。组织党员干部通过观看警示教育片、参观党风廉政教育基地等形式,增强廉洁自律意识。通过进机关、进企业下工地等方式强化监督检查,督促引导党员干部勇于担当真抓实干,营造干事创业的良好氛围。(二)推进市容市貌更新升级,打造品质住建。以提升城镇化质量为抓手,加快推进新型城镇化重点项目建设有力促进市政公用设施提档升级,大力推进公共服务设施提标扩面,强力推进人居环境质量提升打造,不断提升城市韧性水平。一是紧盯目标任务抓调度。按照工作项目化、项目清单化、清单责任化的方式,对标目标、突出重点、结合实际,精心谋划全年工作,细化工作任务和措施,确保各项工作有力有序、精准高效推进。重点对已开工建设项目逐项分析进展情况、影响进度的原因等,对各参建单位提出了明确工期时限,要求倒排工期,挂图作战优化施工工序,尽快将项目完工。二是紧盯要素保障优服务。常态化开展驻企服务,建立落实重点项目落地建设和招商引资项目推进保障机制,全面实行在线并联审批、信用承诺、告知备案、容缺受理和工业项目拿地即开工模式。同时,对照重点建设项目推进计划,紧盯正在办理前期手续的重点项目,协调相关部门采取帮办、代办等方式,着力解决影响项目建设的征地拆迁、劳务用工、建材供应、资金短缺等困难问题,为项目建设提供全周期保姆式服务,确保项目早建成、早投用、早发挥效益。三是紧盯政策机遇多争取。及时研究对接国家和省市产业政策和投资导向,建立项目申报协调工作机制,对前期谋划申报的城市更新补短板等债券项目,继续加大向上沟通对接力度,争取更多的项目资金下达我县。对已下达的城市更新等补助资金,加快开展开工前期准备,确保按照既定的推进计划,完成建设任务,发挥资金使用效益。(三)加快民生项目建设,打造民生住建。坚持项目为王,以民生幸福为标杆,加强调度,多措并举,加快推进民生项目的建设进度,进一步完善基础设施建设,提升城市功能,为群众创造更加优美宜居的生活环境。一是明确责任,落实任务。围绕2023年确定的城市道路基础设施完善提升、城乡污水处理,供暖工程等民生工程目标任务,建立项目建设责任追究制度,细化任务、责任到人日汇报、周调度,统筹安排,全力推进项目建设。二是及时协调,加快建设。对已开工的项目,紧抓项目施工的黄金季节,集中时间、集中力量,督促施工单位加大资金、设备和人员的投入,在保证工程质量的前提下,赶工期、抢进度。三是规范管理,确保质量。全面规范项目建设程序、严格落实项目企业责任制和工程质量监管机制。加强民生项目建设日常监管,狠抓安全措施落实,严把工程质量验收关。今年上半年,新建停车场X处,X新增停车泊位X个;住房保障资格审核X件次,为X户困难家庭配租公租房;筹集保障性租赁住房项目X个房源X套。(四)优化流程提高效率,打造服务住建。提升服务效能。明确部门和专人负责,健全办理建筑许可和用水用气报建、审批服务机制,压紧压实帮办工作责任,全面优化服务水平,为企业和群众提供更高质量、更高效率的营商服务环境,提升服务效能。提高审批时效。在园区设立分窗口,在政务中心设立综合窗口,实行一条龙服务咨询,提供帮办、代办服务。在政务中心设立水电气报装受理专窗,利用互联网政务平台,涉及规划许可绿化许可、涉路施工许可、占掘路许可等实行并联办理,取消相关收费,减少申报材料,合并报装流程,压缩办结时限,提高审批时效。加强工作调度。针对前期工作中出现的联合验收占比较低、区域评估覆盖不够全面等问题,加强与上级沟通对接,多次开展专题培训,找出问题症结并积极化解。不定期召开工作调度会,进行专项部署,加强部门协同,逐步推进和优化服务流程,提高服务效率

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  • 镇2023年度工作总结和2024年重点工作任务.docx

    镇2023年度工作总结和2024年重点工作任务一、2023年工作总结(一)经济运行稳中向好,产业活力不断增强经济运行稳中向好。坚持抓实经济建设,实现经济指标平稳健康发展,2023年1至10月,农村经济总收入5.42亿元,占全年目标任务6.3亿元的86.03%;农村居民人均可支配收入13593元,占全年目标任务16307元的83.36%;完成一般公共预算收入146.49万元,完成年初预算的97.66%;完成一般公共预算支出1641.52万元,同比增1.48%;累计完成税收收入146.06万元,完成年初预算的98.05%;累计完成向上争取资金3062.59万元,完成上级下达任务的69.55%。招商引资成果显著。以发展为主题,以市场为导向,切实加大招商引资力度,截止2023年10月,谋划储备项目2个,项目估算总投资2.1亿元,签订框架协议2份,项目估算总投资1.46亿元;一把手走出去招商不断加强外出招商的宣传和推广工作,截至目前,共外出招商10次,服务企业38次,注册市外企业2家,外地企业来访28次。主导产业稳步发展。坚持强化科技措施,确保粮食安全,2023年共计完成粮食总播面积4.37万亩,实现粮食产量1.54万吨,比上年增117吨;强化茶园提升改造,完成茶叶产量376.3万公斤,产值2.16亿元,完成古茶产量40.1万公斤,实现古茶产值1.1亿元,产量、产值均比上年增加;完成低产茶园提升改造800亩,建设标准化茶园3000亩,有机茶园建设12000亩,建设示范茶所2个;完成新植桑园190亩,冬季桑园管理6000亩,智能化小蚕房改造6间240平方米,养蚕3233.5张,交售鲜茧12.95万公斤,产值652.68万元,平均价49.64元/公斤,平均张产量36.7公斤。新兴产业方兴未艾。以党组织领办合作社为主要载体,通过统一规划地块、采购种苗、跟踪管护、集中销售的方式,发动342户群众大力发展玉米制种、芭蕉芋和优质辣椒种植等产业,累积实现增收300万元;以稻花鱼产业为主要载体,积极向上争取稻渔综合种养项目1000亩,规划共裕高寨、河尾骊水两个核心区,结合中秋国庆期间举办的镇第四届稻花鱼文化节,引摊入市,吸引游客3万余人,累计实现旅游消费600余万元;以强村带弱村示范带动为先,年内完成投资200万元,在老厂社区完成芭蕉芋初加工厂房建设,购置安装芭蕉芋粉提取设施设备1套,预计带动两个村集体经济收益增加10万元。项目建设强力推进。全面落实2023年项目准备和开工建设工作,完成2022年项目竣工扫尾工作,验收通过7个项目,落实2023年度9个项目前期工作,已全面开工建设。截至目前,完成项目入库5个,项目计划总投资1.71亿元,占年度任务的95.07%。目前完成入库金额1.18亿元,占年度任务的65.41%,在库项目剩余金额5338.58万元。(二)组织引领持续强化,自身建设成效显著政治优势有效发挥。五组一联广泛聚力,采取职责到组、责任到人、定期活动的方式,横向到边、纵向到底深入推进五组一联,全镇45个工作组、137个小分队全覆盖联系6554户群众,累计开展活动390余次;扎实开展主题教育,结合漭水实际,制定详细的工作计划和工作清单,全镇以党支部为单位,采取务实管用、简便易行的措施开展主题教育,截止目前45个党支部依托三会一课、主题党日等开展集中学习180余次,其中党组织书记完成讲党课45次。服务效能不断提升。树牢先锋模范,健全我为群众办实事长效机制,镇村班子开列民生实事清单30件、完成27件、完成率90%,全镇各级党员开列为民服务清单1858件、完成1683件、完成率90.6%;以青年人才支部为主体,青蓝工程为载体,发挥传帮带作用为目标,党政班子成员联系帮带镇村青年干部人才34人,制定个性化帮带需求清单58条,目前已帮助解决帮带需求45条;采取日常实操帮带、文墨课堂等形式,帮助青年人才拓展视野和提升能力,截至目前,共开展活动40余次,780余人次参学。示范引领成效显著。坚持一村一品示范引领,立足村情实际,认真谋划、培植抓党建促乡村振兴示范点9个,其中,翠华社区、河尾社区、明华村以人居环境整治为突破口,试点先行、分类建设,为全镇人居环境建设作出了示范;持续抓实党组织引领作用,积极探索党总支+合作社+农户的发展模式,目前共有6个村(社区)领办专业合作社。战斗壁垒更加稳固。聚焦党风廉政建设主体责任,切实将全镇党风廉政建设工作抓细抓实,年内共召开专题会议2次,工作推进会4次;全面推进从严治党,建立政治监督一月一清单、一月一反馈机制,开展常态化监督,针对镇纪委、各村(社区)监督委发现问题谈话提醒22人次,督促立行立改问题21个,排查上报问题线索11件次,查办问题线索6件,立案4件4人;持续巩固纠四风树

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  • 县交通运输局2023年上半年工作总结下半年工作计划.docx

    县交通运输局2023年上半年工作总结下半年工作计划 2023年是十四五规划实施极为关键一年,各项工作承上启下。局党组站在全县经济工作的大局深度谋划,按照稳中求进、好中求快工作思路,奋力实施交通百亿工程。半年来,交通运输工作序时推进,为完成全年工作任务奠定了坚实基础。现对1—6月份工作进行情况报告如下。一、工作完成情况(一)明确2023年工作目标任务2022年我县交通运输工作取得了优异成绩,各项工作争先进位,在市交通运输行业均处于前列方阵。为了继续保持交通运输事业良好发展态势,局党组科学总结经验,认真分析形势,制定了2023年全局工作计划,力争工程建设、行业管理、队伍建设等总量再突破、标杆再提升。为了快速推进各项工作,我局重点制定出工程建设、项目争抢、招商引资、效能建设等各项工作年度计划,通过半年来工作实践,各项工作全力推进。(二)主攻交通基础设施建设和招商引资工作1、项目争抢力度加大:一是G6512秀从高速公路(XX段)项目,全长32.74km,总投资XX亿元。该项目2022年7月纳入国家高速公路网规划,2023年2月份《湖南省高速公路国土空间专项规划(2022-2035年)》文件要求,已将该项目列入十四五中期调规项目,计划2024年开工,2028年完工。当前,已与贵州就线型走向、时速设计、出口选址达成一致意见,6月8日,贵州省交通运输厅已致函商请湖南省交通运输厅启动前期工作。二是国省干线十四五中期调规申报项目:调整S335扶罗至凉伞改造工程,按三级公路建设,全长40.5km,总投资XX亿元;新增省道三级路中寨至米贝29.8km,总投资XX亿元。三是农村路网十四五中期调规申报项目:新增乡镇通三级公路柳寨高速出口至沈家桥路面中修项目,全长7.2km,总投资XX万元;置换调出资源产业路2条共11km,同里程新增3条,总投资XX万元;新建设增资源产业路32条共97.7km;新增新并村连接路80km(见附件),争取财政可支配资金XX万元。2、工程建设快速推进:一是大新公铁联运物流园项目,规划占地约700亩,总投资约XX亿元,目前已完成项目可行性研究报告编制并通过技术评审,项目用地涉及黄家垅自然保护地调减,现已完成关键环节报批;土地征收成片开发方案已提交省自然资源厅审核;完成物流园项目备案。二是沪昆高速XX服务区流量经济综合体项目:一期投资1.4亿元,占地107亩,省交通运输厅已将XX服务区调整为重点服务区(I类),完成了服务区概念设计方案编制,并提交技术评审。三是农村路网建设:续建步头降通三级公路建设7.486公里,总投资XX万元,目前已完成投资40%;新建安防工程16km,总投资XX万元,现已完成8.4km;新建方家屯中学进校道路(桥),总投资XX万元,现已完成施工图设计,正在做招投标;维修加固危桥改造三江桥,桥长43.6米,投资203万元,正在做财评;拆除重建农村公路危桥2座,桥长共30米,总投资XX万元,正在做财评;新建设农村公路资源产业路9.45km,总投资XX万元,现已完成5km建设任务。四是站场建设:新建中寨综合运输服务站、波洲综合运输服务站、伞综合运输服务站,总投资XX万元,当前正在做设计工作。同时,成功申报为湖南省第四批城乡客运一体化示范县创建工作,目前正在做设计规划。3、抢抓招商引资工作:到目前已陆续5次跟县商贸物流产业组深入长沙市、江苏、杭州、广东等地拜访有意向招商引资企业,重点跟踪跟进入我县大新公铁联运物流产业发展项目、沪昆高速XX服务区流量经济综合体旅游项目等。(三)全面提高行业服务能力强化道路运输市场管理,春运期间社会稳定,旅客运输安全快捷,出色完成7.2万人次旅客运输任务,无一起旅客滞留现象。确保了春运期间交通秩序稳定和旅客出行安全,圆满完成春运工作任务。在2023年度春运工作中被省、市交通部门表彰为先进集体。对全县一、二类维修和运输企业、客运站、驾校进行了全面的诚信考核。加强了出租车市场监督检查,进一步规范出租车经营行为。强化公路养护和路政管理,制定养护计划,优化劳动组合签订养护合同,检查工作实绩,加强公路春节、夏季公路养护工作,1-6月完成油路病害处治3000m2;铲路肩1675mXXX2;砍杂草4682m;清坍方1300m3;清理疏通边沟30km;巡路保洁98km;疏通涵洞18道。完成了禾步线、步米线、中米碧线、鱼三线、林坝线、凉关线沿线塌方的清运工作,动用挖掘机、铲车共计20台次、运输车辆30余台次,清理大小塌方2000余立方,处置倒伏行道树30余处,砍伐干枯、歪斜行道树20余棵,短尖行道树10棵,共出动应急抢险人员120余人,累计投入水毁塌方抢险经费约18万元。纠正、查处各类路政违章26起,其中:行文函件1件;损坏干线公路附属设施理赔案件9起、理赔金额1.48万元;现场制止

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  • 县人社局2023年度上半年工作总结和下半年工作计划.docx

    县人社局2023年度上半年工作总结和下半年工作计划一、重点工作开展情况(一)就业创业工作是民生之本。目前我县城镇新增就业2979人,完成目标任务的96.1%,失业再就业1865人,失业人员帮扶再就业率71.19%,就业困难人员再就业156人,就业困难人员帮扶再就业率97.5%。开展招聘会247场,累计服务企业2627家,发布岗位数15259个,达成就业意向3585人,成功为县内90家企业输送上岗591人次,其中返乡人员67人。发放创业担保贷款2002万元,完成目标任务的58.9%,带动就业554人。暖民心就业促进行动,开发就业见习岗位205个,完成目标任务数的77.07%,上岗96人。公益性岗位共开发282个,完成目标任务数的134%,上岗81人。大学生来旌专业实习顶岗实训工作,已开发岗位1031个,完成目标任务的107%,上岗313人,完成目标任务的39%。(二)社会保险工作是民生之依。深入开展全民参保计划,社会保险待遇按时足额发放并稳步提高。基本养老保险应保尽保、应发尽发,全县社会保险参保人数稳步增加。2023年度企业职工养老保险参保人数达2.51万、机关事业养老保险为0.61万人、失业保险为0.92万人、工伤保险为1.69万人,城乡居民社会养老保险参保缴费已经达3.37万人,完成目标任务的85.2%。1-5月企业职工养老保险基金运行总量约为30064万元,机关事业养老保险基金运行总量约16010万元;失业保险基金运行总量约667万元;工伤保险基金运行总量约391万元;1-6月城居保基金运行总量约为11610万元。1-6月,全县累计发放企业职工养老保险养老金10891万元;机关事业单位养老保险养老金7403.5万元;工伤保险定期待遇发放17.04万元;发放失业保险金59.19万元,失业补助金1.69万元,一次性求职补贴4.4万元,技能提升补贴22.95万元,为领取失业金人员代缴基本医疗保险费13.18万元。2023年失业保险稳岗返还初筛,免报直发共425家企业,预计返还金额达153余万元。(三)劳动关系工作是公平之器。今年来,共受理线上线下各类投诉128余起,帮助1865余位民工追回劳动报酬约4141万元,时效内结案率100℅,无立案查处欠薪违法案件。全面推进农民工工资保证金保函替代工作,保证金保函项目替代占比100%。开展各类专项执法检查活动60余次,涉及各类用人单位32家、劳动者1184人2023年劳动人事争议仲裁立案23件,结案22件,指导乡镇调解中心调解13起,案件总涉案金额达302.09万元,结案率达95.65%。推动我县8家百人以上且已建工会的企业签订了集体合同,完成了年度任务数的160%。积极推广电子劳动合同签订,截至目前共计签订600余份,已完成二季度目标任务219.2%。建立我县规模以上工业企业调解组织21家,完成了年度任务数的201%。(四)人才人事工作是发展之基。序时推进事业单位招聘65人、三支一扶招募16人。贯彻落实《关于进一步深化人才发展体制机制改革的实施办法》,今年以来共为我县引进本科以上人才近40人。落实旌八条政策,发放企业薪酬补贴5.5万元。开展补贴性职业技能培训2361人,完成目标任务的83.4%。上半年新增技能人才1746人,完成年度目标任务的129.33%,其中新增高技能人才237人,完成目标任务的52.09%。暖民心行动新徽菜名徽厨徽菜师傅培训102人,完成率达145.7%。建成省级博士后工作站一家,市级博士后创新工作站两家。(五)公共服务工作是惠民之举。今年以来,人社服务窗口累计受理各类事项5679件,其中即办件4335件、交办件1344件,设置专窗11个,县人社局11项行政许可评价覆盖率达100%,综合窗口办理事项好评率达100%。目前我县二代社保卡有效卡数为12.2万张,第三代社保卡发行达8.44万张,完成市级下发全年目标任务的105.5%,全县第三代社保卡占二代社保卡发行总量的69.23%,位于全市工作前列。三代社保卡完成长三角地区看病就医、交通出行、旅游观光、生活消费等重要领域的场景应用建设。二、亮点工作(一)以党建品牌创建引领人社部门高质量发展。县人社局坚持以党的政治建设为统领,紧扣为民服务这一核心,创建为民先锋温暖人社党建品牌,以党建品牌推动各项工作任务全面落实、争先创优。(二)以创新思维模式保障企业用工和劳动者就业。在全市率先创新开展,企业用工招聘科局长"直播带岗"、局长为企业代言等特色服务企业活动,定期举办"周末创业课"、人力资源管理研修班等培训活动,助力创业,为企引才,保障企业用工。(三)以优质便民服务提升社会保障温度。全市首创在人社服务大厅新增税务专窗、医保专窗,将人社、医保、税务三部门的业务集中在一个大厅;在办不成

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  • 某银行主题教育评估报告.docx

    某银行主题教育评估报告主题教育开展以来,X党委坚决贯彻落实XXXXXX系列重要讲话和党中央部署要求,按照X、X党委统一安排,牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求,坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、为民服务深度融合、一体推进,不折不扣把规定动作做到位,推动主题教育走深走实,取得了良好成效。一、主要做法(一)强化理论学习,坚定理想信念。坚持把学思想作为主题主线和第一要务,贯穿主题教育的始终,推动党员干部在学思践悟中体会真理味道、感悟思想伟力。一是坚持原原本本悟学。坚持把读原著、学原文、悟原理作为理论学习最有效的办法,建立每周一学制度累计集中学习30次,举办4次、为期8天的主题教育读书班,沉浸自学、研讨交流。党委班子成员先学一步、深学一层,逐篇逐句学习党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等规定篇目。二是坚持第一议题制度。22次党委会第一时间学习贯彻XXXXXX在中央政治局会议、中央政治局集体学习会议上的讲话精神,深刻领会XXX经济思想、法治思想的最新成果。及时传达学习XXXXXX视察广东、陕西、内蒙古、江苏时的最新重要指示精神,深刻领悟XXX关于以学铸魂以学增智以学正风以学促干的最新重要要求,提出改进工作的思路举措。三是深入交流研讨。围绕文化建设中国式现代化山东实践树立正确政绩观等5个主题组织研讨交流,深刻领悟XXXXXX每一篇重要讲话的政治用意、每一次重要指示批示的战略考量。围绕贯彻落实XXXXXX在文化传承座谈会上的重要讲话精神,X党委成员带头、支部党员参与,聚焦文化自信、文化传承、文化创新,围绕树牢经营文化、合规文化、管理文化等组织交流,进一步树牢市场地位,找准发展的方向、找到解决实践问题的路径。同时,党委书记同志围绕凝心聚力勇毅前行以更强担当更大作为不断推动全行高质量发展作主题教育专题党课报告,示范带动党委班子成员、各支部书记作专题党课28次,教育引导党员干部深入学习XXXXXX重要指示批示精神,激励党员干部以做到两个维护的政治自觉,推进X高质量发展。四是结合实际活学。组织不忘初心牢记使命红色革命文化教育,组织党员干部到焦裕禄纪念馆、山东原山艰苦创业教育基地,引导党员干部学习先进,坚定理想信念,立足本职岗位建功立业。组织党员干部到X廉政教育基地现场教学,通过反面典型,引导干部职工筑牢思想防线,廉洁从业。按季度排查意识形态风险、党员信教参教问题排查,引导党员干部从细节细微处入手,建设铸牢中华民族共同体意识示范区。(二)强化调查研究,积极破解难题。认真落实XXXXXX关于调查研究深、实、细、准、效的五字诀要求,推动党员干部主动把脚步沉下去、把身子扑下去,从调查研究中找问题、找智慧、找办法、找责任。突出问题导向深度选题。坚持四不两直实地解题。注重解剖麻雀细致审题。靶向提出措施精准破题。聚焦建章立制高效答题。坚持把推动调研成果转化为科学决策、改进政策、促进工作的金钥匙。一是制定调研路线图。按照X党委调研要求,结合实际,聚焦影响高质量发展的问题,聚焦全体职工急难愁盼问题,确定5方面调研内容,着力做好群众关注的代入式调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研。二是配强调研施工队。由党委班子成员分别任组长,相关条线部室全程参加,围绕增收节支、贷款投放、行业客户营销、员工队伍管理、从严治党建设等5个方面调研内容,分头深入村庄社区、小微企业、营业网点开展调研,形成了5个有分量、有质量的调研成果,并组织召开党委调研成果交流会,针对调研中发现的6个问题,有针对性地研究出台政策对策24个,建章立制18个,切实把调研成果转化为解决问题、推动发展的思路、举措和办法。三是突出常态化调研。印发《X大调研、大走访、大营销专项活动实施方案》,围绕信贷投向、市场竞争、办贷效率、客户经理管理、制度建设,通过实地走访、座谈交流等形式,广泛听取政府、企业和广大客户的意见建议,查摆工作中的短板弱项。党委班子成员每月初明确当月重点调研内容,每周至少3次到网点、企事业、村庄走访调研,每周五党委会汇报当期调研情况,明确解决了哪些问题,无法解决的研究讨论。(三)抓创新突破,努力推动发展。始终把推动发展作为主题教育的重要着力点,引导党员干部把主题教育成效体现在贯彻落实党中央和X党委重大决策部署上,把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。进一步推进三项机制改革,修订党支部考核办法,突出政治建设,凝聚共识。修订营业网点、部室绩效考评办法,信贷副行长、内勤副行长、客户经理、综合柜员、专职大堂、清收人员等考核细则,细化派遣制员工考核办法,突出发展实绩,让事实说话、用实绩检验,树牢能者上、庸

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  • 2023年上半年党委(党组)理论中心组学习工作总结(报告)及下半年工作思路.docx

    2023年上半年党委(党组)理论中心组学习工作总结(报告)及下半年工作思路2023年上半年,在XXX坚强领导下,在XXX具体指导下,XX党委(党组)坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在落实学习内容、促进结合转化上用功用力。现将2023年上半年有关情况报告如下。一、2023年上半年工作开展情况及创新做法一是始终坚持把政治建设摆在首位,把牢理论学习武装的正确政治方向。坚持以政治学习为根本,坚持读原著、学原文、悟原理,系统学习党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等理论著作,坚持不懈用党的创新理论武装头脑,以理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强四个意识,坚定四个自信,深刻领悟两个确立的决定性意义,做到两个维护。始终把学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想作为主课、首课、必修课,深入学习贯彻党的XX大精神,及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话和重要指示批示精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。四、坚持示范引领,带动学习型机关建设。二是持续发挥党员领导干部带头示范作用,切实做到以关键少数带动绝大多数。XXX党委(党组)书记同志和XX党委常委会充分履行第一责任人的责任,年初组织研究制定理论学习中心组学习计划,每次中心组学习都亲自研究审定学习计划、确定主题、把好导向、主持研讨,还多次围绕党的XX大精神、2023年全国两会精神、《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)》等XXX,亲自作了宣讲辅导。XXX同志发挥理论功底深厚优势,每次都带头撰写体会,带头交流研讨,XX级以上领导干部把理论学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,人人制定年度理论学习计划,把理论学习融入日常、抓在经常,不断把领学促学作用有效传导到每个党支部和每名党员。充分发挥理论学习中心组头雁效应,坚持以少数带多数,大力弘扬马克思主义学风,发挥科学理论对实践的重要指导作用,努力把学习成果转化为推动国安工作高质量发展的内生动力和工作思路,有效促进了各项工作落实。三是持续紧盯2023年中心工作要点重点难点堵点,高质量推进学习计划精准化清单化项目化落实。始终突出学习重点,推动学习入脑入心,紧紧围绕学习贯彻XX大·奋力实现新跃升的主题主线,深入学习贯彻党的XX大精神,认真落实推进学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育重点任务,不断用党的创新理论就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。严格按照SS委《2023年党委(党组)理论学习中心组学习重点安排》,组织理论学习中心组成员持续深入学习《XXX著作选读》第一至二卷和《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》,引导党员干部深刻体悟XXX新时代中国特色社会主义思想彰显和贯穿的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度自觉自信、无畏担当精神、科学思想方法,不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。主动带头做到广泛学、深入学,认真学习中央和SS委关于意识形态、网络安全、统一战线、基层组织建设、全面从严治党等各领域重要文件和要求,把握精神实质,掌握精髓要义,做到思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决。四是坚持多样化丰富载体形式,全力以赴提高理论学习中心组实质实效。坚持把集体学习研讨作为主要学习形式,围绕学习贯彻党的XX大精神、XXXXXX系列重要讲话和重要指示精神,以及XXX主题教育相关规定内容等开展专题研讨,通过思想的交锋碰撞深化学习效果。坚持把专题调研作为深化理论学习重要途径,就XXX问题到等相关XXX单位走访调研。不断拓宽学习渠道,用好XXX、XXX等载体,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。注重请进来与走出去相结合,邀请SS委党校XXX同志作专题辅导,积极参加SS委组织部、宣传部等组织的专题讲座XXX余次。充分利用红色资源,组织参观XXX主题展览、XXX等红色场馆XX处,在体验式学习中接受精神洗礼。组织观看结合XX本土实际拍摄的XXX、XXX等红色影视剧,增强直观学习效果,深刻领悟老一辈革命先烈的强大意志和历史责任使命。二、存在问题上半年,理论学习中心组不断强化政治理论学习,持续加强理论武装,虽取得了一定成效,但距离SS委高标准严要求还有差距。主要存在理论学习不深入,形式举措不够创新;工学矛盾解决不好,学习多停留于表面功夫,没有做到全覆盖的深入细致等问题。三、2023年下半年工作打算及思路下一步,XX党委(党组)将进一步提高政治站位,切实把思想认识和行动统一到中央要求上来,把加强和改进中心组学习作为重要工作摆在突出位置,列入重要议事

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