X县2023年度干部选拔任用工作报告2023年，在市委的正确领导和市委组织部的精心指导下，我们坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和XXXXXX历次来X考察重要讲话重要指示精神，以党的政治建设为统领，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，践行新时期好干部标准，突出干部管育选用，严把选用程序，树牢正确的选人用人导向，营造了风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。2023年以来共调整干部3批236人次，其中提拔76人，平级交流46人，进一步使用22人，继续提名22人，免职70人；晋升职级490人次，晋升事业单位职员等级146人次。一、严格选任标准，树立鲜明选人用人导向一是突出政治标准，提升选人用人质量。坚持把政治标准放在首位，把政治素质考察贯穿干部选用全过程，不断提高干部推荐和考察工作质量，全方位多角度考准察实干部政治表现。进一步推行干部政治素质考察八步工作法，突出政治标准，加强政治考察，全面实施政治体检，注重在关键时刻看表现，在重大事件中看担当，深入了解干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的具体表现。从正反两方面细化具体标准和情形，列明重点检验的20个方面问题。通过正反两个方面印证干部的一贯表现，着力把政治坚定、忠诚可靠的干部选出来、用起来，不断提高选人用人质量。建立完善科级领导干部政治素质档案98份，并做好新提拔和进一步使用科级干部全程纪实工作。二是严把人选条件，持续优化班子结构。坚持好干部标准严格落实干部选拔任用预审备案、调整报告、双签字等制度。严把拟任人选提名关。创新推行五层推荐模式，注重在推动高质量发展、脱贫攻坚成果巩固和疫情防控、项目建设等急难险重工作一线发现、识别干部。先后分3批次组织实施镇办、县直部门领导班子综合研判，同步进行优秀干部无任用推荐，分层分类建立了112名优秀年轻干部信息库。对领导班子运行情况和班子成员履职情况开展分析研判，根据分析研判结果，结合公立医院、教育体制改革等领导班子配备要求，对全县教育、卫生系统及部分县直部门事业单位、镇办班子、六办三站进行了急需补充和优化调整，逐步解决一些班子专业趋同、经历相仿、年龄段相对集中等问题。三是突出实干担当，树立正确用人导向。注重在乡村振兴项目建设、疫情防控、防汛救灾及党的建设等工作中发现、识别、选用干部，对有发展潜力、条件成熟、表现优秀的大胆提拔使用。今年以来，共调整干部236名，综合运用三项机制调整干部146名（其中鼓励激励81名，能上能下65名），占干部调整的61.9％，其中提拔重用急难险重一线表现优秀干部43名，项目建设中表现优秀干部15名，驻村帮扶表现优秀干部19名，综治维稳及党的建设工作中表现优秀干部21名。提拔或进一步使用35岁左右及以下优秀年轻干部20名（正科级5名，副科级15名），占提拔重用干部总数的20％。积极推进鼓励激励具体化制度化，对表现优异、工作实绩突出、作风扎实的636名干部优先进行公务员职级（职员等级）晋升，树立凭实绩选用干部的导向。二、紧扣关键环节，不断提升干部选任水平一是严把动议提名关。每次干部调整前，在综合运用领导班子分析研判结果及征求各方面意见的基础上，根据领导班子和干部队伍建设实际，拟定调整、交流职位和职数，提出干部调整动议方案，经县委书记专题会讨论同意后，严格按程序组织实施；在提名阶段坚持做到四核准四暂缓，即：核准干部信息，三龄两历一身份不清楚的暂缓提名；核准政治品行和廉政状况，有不良表现和记录的暂缓提名；核准班子配备职数和结构需求，不符合配备要求的暂缓提名；核准干部现实表现，工作实绩不佳、有问题反映的暂缓提名。二是严把考察考核关。在干部考察中，坚持谈话调研征求意见与会议征求意见相结合，广泛了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，考察对象的政治鉴定、廉政鉴定由所在党组织书记签字背书，充分发挥党组织对考察人选的审查把关作用；充分听取纪检、政法、环保等部门意见，对考察对象分别进行廉政、综治、环保鉴定；拓展考察范围，对拟提拔正科级领导干部人选，进行家访暗访，进一步了解干部日常生活中的表现及干部家庭和家风建设情况。在现单位工作不足2年的，将考察范围延伸到原工作单位。同时，用好政治提醒卡和巡视巡察结果，形成立体式、全方位的考察工作机制。三是严把程序步骤关。严格执行选拔干部工作流程和操作办法，从动议到任职所有程序和环节，坚持依次推进、顺序不变、程序不少，对每个程序步骤和操作环节进行规范，做到该上报审批的及时上报，该按规矩办的决不搞变通。实行干部选拔任用工作全程纪实，坚持一人一册，在动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节实时记载、全程监控，在每个环节、每项具体工作中，均由具体责任人详细登记并签字署名，准确记录干部选拔任

上传时间：2024-03-04 页数：6

市人社局2024年上半年工作报告一、上半年工作开展情况（一）聚焦就业创业降门槛，充分激发市场活力。以稳就业促创业为着力点，持续优化营商环境，深入实施就业优先政策，全面落实保居民就业任务，扎实推进各项重点工作开展。一是持续开展春风行动。通过线上线下相结合的方式，组织开展了春风行动暨就业援助月招聘活动；举办百日千万网络招聘专项活动，全市参与企业463家，发布岗位13．5万个，浏览点击量累计10万余次；开展公共就业服务进校园活动，搭建供需对接平台，引导高校毕业生到我市就业创业。二是加大创业担保贷款政策支持力度。充分发挥创业担保贷款政策导向作用，精准落实创业担保贷款对象范围，简化贷款程序、缩短办理时限。上半年共发放个人创业担保贷款286笔8629万元，小微企业创业担保贷款78笔2946万元。三是全力推进个转企、小升规、规改股、股上市工作。建立个转企项目库和培育库，先后组织召开个转企推进会、民营企业发展座谈会，深入了解企业生产经营情况，切实提高个转企工作效率。上半年全市完成个转企40户。四是积极开展职业技能培训。围绕全市重点产业、特色产业、新兴产业开展各类职业技能培训，大力开展马兰花计划雨露计划春潮行动等就业技能培训，全面提升劳动者的技能水平和就业率。五是大力开展线上线下招聘活动。通过组织线上直播带岗、线下招聘会等多种形式搭建人才交流对接平

上传时间：2024-08-20 页数：14

学习贯彻全国组织部长会议精神情况报告全国组织部长会议召开后，**县紧紧围绕新时代党的组织路线总目标，将学习贯彻全国组织部长会议精神与省市组织部长会议精神相结合，早学习早研究早部署，切实将会议精神学习到位、传达到位、落实到位、贯彻到位，着力推动组织工作提质增效。一是迅速传达学习，领会精神实质。县委常委会会议第一时间传达学习，将组织工作纳入县委中心工作，统筹谋划，周密部署。部务会突出示范引领，多次传达学习，研究提出具体贯彻落实举措，并将会议精神纳入三会一课主题党日的重要内容，组织各基层党组织和党员干部结合实际学、全面思考学、带着问题学，切实找准谋划推动工作的切入点，力求把会议精神研究透彻、领会到位。积极利用甘肃党建**平台、**党建微信公众号、手机报等网络平台，及时推送评论文章、特别报道等解读信息，大力营造浓厚学习宣传氛围。及时向各党组织书记点题约稿，深化对会议精神的深学细悟。加强组织部门自身建设，深化组工讲堂，引导广大组工干部加强业务学习，恪守公道正派的职业操守，努力在实现全面振兴新突破中走在前、当先锋、作表率。二是认真细致部署，细化工作举措。对标全国全省全市组织部长会议提出的新要求和新部署，召开全县组织工作规划部署会，共同研究制订《县委党的建设工作领导小组2024年工作要点》《**县基层党建提质增效年行动若干措施》，印发《关于常态化实效化品牌化推进**民事直说1234工作法的通知》，建立基层党建重点工作责任清单，分解落实县委书记2024年度抓基层党建工作重点任务。及时召开全县基层党建重点任务调度推进会，分析形势任务，查找问题不足，推动任务落实。坚持把贯彻落实全国和全省组织部长会议精神作为党员、干部、人才的必修课，及时纳入党支部三会一课主题党日等学习计划，扎实推进理论大宣讲党课开讲啦干部大讲堂夜学夜训，高标准开展村干部岗位大练兵能力大提升问题大整治专项行动，确保会议精神内化于心、外化于行、落地见效。三是强化督导考核，坚持跟踪问效。持续跟进指导，由部领导带队组成调研组，深入各乡镇和农村、社区、机关、企业等一线进行专题调研，聚焦全国和全省全市组织部长会议提出的重点任务，结合实际，深入研究、反复讨论，制定工作要点，明确任务目标，细化推进措施，加大督促指导，全面推动落实。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com坚持问题导向，抽调骨干力量成立专门督导组，对各基层党组织学习贯彻全国组织部长会议精神情况及党建工作重点任务落实情况进行全方位督导，现场反馈问题，限期进行整改，帮助指导提升。强化压力传导，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒，对突出问题分情节分类型进行通报，对责任落实不到位、工作推进不力的相关责任人进行组织约谈，倒逼责任落实，全力推动全国全省全市组织部长会议精神落地生根。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

上传时间：2024-05-08 页数：3

2024年枞阳镇政府工作报告各位代表：现在，我代表镇人民政府，向大会报告政府工作，请予审议，并请各位列席人员提出意见。一、2023年工作回顾2023年，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的监督支持下，我们以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XXX精神，深入贯彻XXXXXX关于安徽工作重要讲话重要指示精神，全镇上下坚定实施工业强镇、农业稳镇、商贸活镇、旅游兴镇的发展方向，踔厉奋发,勇毅前行。一年来我镇先后获评安徽省科普示范单位安徽省文明村镇、铜陵市文明村镇、铜陵市三八红旗集体；新华社区获评2023年全国示范性老年友好型社区、安徽省科普示范单位；新华社区、石岭社区获评第十三届安徽省文明单位；11个社区获评安徽省2023年度三公里充分就业社区等；各项工作再上新台阶，圆满完成了镇十八届人大二次会议确定的各项目标任务，全镇经济社会持续平稳健康发展。过去一年，我们聚焦转型升级，工业强镇根基不断夯实。一是经济运行稳中向好。2023年，一般公共预算收入10861万元，累计完成固定资产投资9910万元，规上工业产值完成30715万元，限上零售品消费额 8.18亿元，新入规企业2家，规上企业达到15家。二是招商引资效果显著。签约项目12个，其中投产运营4个，在建项目5个，分别为忆佳乐食品、望龙湖欢乐世界、禹鼎科技、艾弗妮服饰、好景塑业。首次成立枞阳镇商会，为下步深挖招商线索搭建了平台。三是要素保障成效初显。总投资1500万用于园区征迁、路面平整、修建污水管网等基础设施。蒲州园区盘活低效土地面积约50亩，2个落户项目全面开工建设；戚矶园区完成20亩闲置土地盘活，食品加工项目顺利落户。持续开展联企帮扶工作，大力发展服务业，枞阳镇获评省级电商强镇。四是重点工程有力推进。长河村县城污水处理厂签订房屋征收协议47份；蒲州社区安康南路剩下8户房屋征收协议签订；石矶头社区、五一村完成桥港园区项目征迁房屋14户；双龙村、长河村签订滨江大道影响工程项目房屋征收协议6份。完成临江产业园房屋测绘581户，旗山社区宏实小学地块征地拆迁工作顺利完成，签订征迁协议17份。沿河村垃圾场周边房屋拆迁36户。过去一年，我们聚焦乡村振兴，农业稳镇作用发挥凸显。一是牢牢把握粮食安全。稳定粮食生产面积，组织实施连城村51亩、中南村18亩、铁铜大套156亩和小缸窑社区240亩土地复垦项目，全镇耕地面积达到42915亩，完成水稻种植面积1.73万亩，经济作物种植面积1.47万亩，再生稻种植面积2860亩，全镇粮食产量达2.7万吨。深入开展四大行动，组织各村开展高产竞赛示范片共25个。落实县级水稻绿色高产示范片3个。认真落实一片茶，完成古岭合作社1000亩新增茶园山场流转工作；积极实施一条鱼，全镇水产养殖面积441公顷，全年产量3110吨。二是产业融合亮点频现。积极学习浙江千万工程经验带动农民就业增收。投资150万元新建戚矶村供销合作社为农服务中心工程。新丰村通过流转闲置土地300亩成立中药材种植基地，引进黄蜀葵种植、艾草种植、丹参种植等项目。青龙村流转山林地500亩，打造香榧坚果种植基地。江头村探索出党建+合作社+基地的发展模式，大力发展农产品深加工，忆佳乐食品加工项目，为周边农民提供就业岗位50个。安徽大文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com绵羊预制菜、冷链仓储物流2个项目顺利签约。组织高素质农民培训22人，申报市级示范场（社）9个、省级2个，申报县级示范场11个，申报乡村产业带头人11人。三是乡村振兴有效衔接。做好防止返贫动态监测网格化管理，全镇现有网格组133个，四级网格员133名。全年新增监测对象14户44人,监测对象消除风险户3户11人。开展就业帮扶，申报跨省务工补贴375户11.25万元。开发人社公益岗位143个。春季雨露计划打卡162人24.3万元，秋季雨露计划共打卡164人24.75万元。到户产业2批次打卡608户125.55万元，五个出列村光伏收益22.8万元。购买防贫保脱贫户15户39人，缴费参保率80.73%。过去一年，我们聚焦美丽城乡，社会自然环境双项提升。一是人居环境持续改善。积极开展五清一改行动与农村全域卫生保洁行动，加强环卫公司管理，做好常态化保洁工作。大力推进厕所革命，完成150户符合条件的农户厕所施工改造。建设农村改厕管护维修服务站，做好农村改厕长效管护工作。治理庆丰村、中南村黑臭水体2个，已通过省级初步验收。二是生态环境持续优化。严格落实河长制要求，更新镇、村两级河长制公示牌42处，完成两赛长河左岸、神灵赛河右岸应急治理工程扫尾工作。推进工业园区污水管网接入，完成小牛圩污水整治，推进航运公司、安康南路生活污水

上传时间：2024-04-23 页数：10

关于养老服务人才队伍建设问题研究报告随着经济社会的快速发展，我国已步入人口老龄化飞速发展的时代。当前，我国人口老龄化形势严峻，老年人口数量庞大，并呈现出高龄化、空巢化和失能化等特征，加上传统家庭养老功能日渐弱化，我国养老事业面临着比较严峻的挑战。到2050年前后，老年人口规模和比重、老年抚养比和社会抚养比相继达到峰值。养老服务关系到每个老年人、每个家庭的切身利益，而养老服务业的发展关键在于养老服务人才培养。近年来，我国在养老服务人才培养方面取得了重要进展，但由于起步较晚，深度老龄化趋势日渐加深，养老服务需求日益增长，养老服务人才的供需矛盾越发突出，人才培养过程中存在的问题没有得到有效解决。因此，要快速解决养老服务人才队伍问题，以有效助推养老服务业的稳健发展。一、养老服务人才队伍现状和存在的问题现代社会的发展，促使养老服务事业发生了翻天覆地的变化：如今，xxx家庭最为普遍，即一对夫妇除了日常工作，还要照顾x个老人和x个孩子，家庭养老资源已严重不足。养老服务要求也从之前的单纯看护老年人转变为为老年人提供高质量、多样化的养老服务。按照国际养老服务要求，养老服务指的是为老年人提供必要的生活服务，满足其物质生活和精神生活的基本需求。养老服务人才是指为老年人直接或间接提供养老服务的人员。按照工作性质的不同，可将养老服务人才分为养老管理员和养老护理员两大类。随着我国经济的快速发展和人民群众健康理念的转变，养老需求呈现多层次、多样化、专业化的发展趋势，急需大量的养老服务人才。养老服务人才中，养老护理人员最为重要，也是目前市场需求量最大、需求最为迫切的养老服务人才。（一）三高：平均年龄高、流失率高、劳动强度高护理人员年龄高。养老护理人员主要是年龄较大的失业人员和农村务工人员，年龄偏大。据调查，大部分养老护理人员为xxxx人员，并且性别比例失调，女性居多，几乎是男性护理人员的x倍。人员流失率高。养老服务技能人才严重短缺，岗位需求量巨大。但是，很少有人愿意从事养老护理工作，特别是很多大专以上学历专业对口的年轻人，毕业后从事养老护理工作也只文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com是将其看作临时工作，一旦找到其他工作便会很快离开。护理人员招聘困难，流失率高。劳动强度高。随着失能、失智、独居、高龄老年人日益增多，养老护理行业面临严峻挑战。特别是养老护理人员数量缺口大、养老服务技术人员少，许多养老机构的服务人员需要身兼数职——保姆、护士、陪护员、按摩师、心理辅导师，从吃喝拉撒的基本生存需求到吸痰导尿、精神疏导等辅助医疗服务都要涉及，每日工作时长基本都超过8小时，并且大多都是脏活累活，劳动强度大，休息时间不足。（二）三低：学历水平低、专业技能水平低、职业认同感低学历普遍偏低。养老服务人员文化基础薄弱，知识水平低，近xx%的人员无证上岗，初中或高中学历者比例高，占整体人数的xx%左右，文化层次低、接受能力差，他们多从事基础的养老服务，难以开展康复护理、医疗保健、精神慰藉等较高质量的养老服务。专业知识和技能水平低。大部分养老护理人员无证上岗现象普遍，上岗前也缺乏必需的岗前培训和系统的基础护理培训。即使有培训，培训时间也短，大部分人员只能从事最基本的日常护理或生活照料工作，难以应对突发棘手的老年人的身心问题。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com职位认同感偏低。同样是护理专业，毕业后从事其他相关护理专业的工资报酬是从事养老服务行业的x倍左右。护理员没有明确的职业定位，缺乏职业生涯规划的意识，很多人把这个工作当作一个跳板。同时，传统上把养老服务人员看作是老年人的生活保姆，认为这个工作没有技术含量，养老是伺候人的脏活、累活，整体上对这个职业的认同感偏低。二、养老服务人才队伍存在问题的原因分析在我国人口老龄化增速较缓的时期，养老服务人才培养没有引起国家相关部门的足够重视。随着深度老龄化趋势日益加深，养老服务人才培养问题越发严峻。原因主要有以下几个方面。（一）培养规划不完善、缺乏制度支撑虽然《十三五国家老龄事业发展和养老体系建设规划的通知》（国发〔20xx〕xx号）制定了加强养老服务人才培养的措施，但是这些措施只是针对某个方面提出具体的目标，并没有涉及养老服务人才培养规划这一方面。培训制度不健全，从业人员培训率较低。养老服务从业人员的培训周期一般不固定，而且培训形式较为单一，培训方案没有针对性，未考虑到培训主体之间的差异性，养老服务人才队伍资源库资源不足。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com（二）财政支持不够、扶持力度不大财政支持方面对人才培养的扶持力度不大，主要表现在两个方面。一是对养老服务人才培养的院校扶持

上传时间：2024-04-23 页数：10

在2024年党风廉政建设工作会议上的报告同志们：2023年以来，我院认真贯彻市委、市政府决策部署和市卫健委工作要求，坚决扛起管党治党政治责任，持续加强和改进医疗行业工作作风，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。下面，就做好今年党风廉政建设工作，结合我院实际，我讲四点意见。一、政治上要高站位。2023年，我们深入学习贯彻党的XXX精神，坚决落实党的XXX关于健全全面从严治党体系的部署要求，把市委巡察整改作为首要政治任务，坚持每周调度，台账式管理、销号制落实，认真推进问题切实整改，取得良好等次；我们扎实开展主题教育和教育整顿，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，实行阳光招采、放心医保、初心擦亮、患者满意、线索清零、管理提升等6项措施，利用典型案例开展警示教育，邀请市纪委有关负责人作反腐倡廉专题讲座；我们一体推进不敢腐、不能腐、不想腐格局，在全链条、全周期、全覆盖上持续用力，层层动员，反复宣传自查从宽、被查从严政策，先后开展全市医疗领域不正之风和腐败问题专项整治、全国全省医药领域腐败问题集中整治两个整治；我们锲而不舍落实中央八项规定精神，狠刹四风及其隐形变异表现。全年运用监督执纪四种形态共处理*人次，其中第一种形态处理*人次，第二种形态处理*人次。2024年截至目前，共处理*人次，其中第一种形态处理*人次，第二种形态处理*人次，第三种形态处理*人次，第四种形态处理*人次。综合2023全年和2024年第一季度的处理结果来看，被处理人员，有的公然违反中央八项规定精神，违规收受礼品礼金；有的丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实；有的甘于被围猎，把公权力当作谋取私利的工具。我们作为医护人员，常常讲白衣执甲，什么是白？清白不浮华是为白，端正行的直是为白，素衣仁心，白衣重担。党的十八大以来，XXXXXX带领全党以前所未有的决心力度推进全面从严治党，创造性提出一系列具有原创性、标志性的新理念新思想新战略，形成了XXXXXX关于党的自我革命的重要思想，指引百年大党开辟了自我革命的新境界。在二十届中央纪委三次全会文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com上，XXXXXX深刻总结新时代全面从严治党丰富实践经验和重要理论成果，深刻阐述党的自我革命的重要思想，深刻回答我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，明确提出自我革命九个以的实践要求。这一重要思想，指明了确保全党永葆初心、担当使命的根本任务，坚定了全党用好第二个答案解决大党独有难题的信心决心，展现了党永葆生机活力、走好新的赶考之路的光明前景。我们每一个人都要坚定不移用党的创新理论凝心铸魂，自觉拥护两个确立、坚决做到两个维护，持续巩固拓展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，当好推动我院一院两区高质量发展的执行者、行动派、实干家。以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风，推动我院党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。二、思想上要学到位。当下医疗行业集中整治工作仍在不断推进，在传统腐败中，腐败分子与医药代表等行贿人直接接触联系，沟通请托事项，贿送接收财物，行贿受贿主体清晰明确。随着腐败行为的隐形变异，腐败分子从台前隐文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com于幕后、从现身变为隐身，利用身份职务和影响力暗中提供帮助，让配偶、子女，或与自己关系密切、信得过的亲属、同学、战友、商人老板等人冲在台前，当白手套代理人中间人，做权力掮客台前木偶腐败搭档，与行贿人进行沟通联系，转达请托事项，接受利益输送，而自己则在幕后做实控人影子股东，有的行贿人甚至根本没有接触到我们科室的主任们，通过科室具体管账人员收受回扣，只闻其名、不见其人。更有甚者，好处费辛苦费通过卡券拜访，土特产小心意搭乘快递上门，看似礼尚往来实则利尚往来。我们要清楚地认识到当前医疗反腐的艰巨性、复杂性，深学细悟XXXXXX重要讲话精神和关于党的自我革命的重要思想，增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚持做到讲政治与抓业务相统一，顾大局与促落实相衔接，提能力与强学习相贯通，强担当与守纪律相结合。要认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，认真抓好纪律教育，将纪律教育抓在经常、融入日常，结合身边人、身边事，以张少华等一批靠医吃医腐败文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com案件，作为各基层支部警示教育活教材，推动行业政治生态持续净化优化，筑牢廉洁从业的思想底线。三、工作上要落到位。全院上下要坚持牢记三个务必、践行三严三实，牢固树

上传时间：2024-04-09 页数：11

2024年海西州政府工作报告各位代表：现在，我代表州人民政府向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和列席会议的同志提出意见。一、2023年工作回顾2023年是全面贯彻党的XXX精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，在州委的坚强领导下，全面贯彻落实党中央重大决策部署和省委省政府工作要求，主动把握发展机遇，妥善化解风险隐患，着力补短板扬优势，承压前行、实干担当，全力推动高质量发展，经济运行呈现形有波动、势仍向好的态势。全年地区生产总值继续保持在800亿元以上，实现828.19亿元；固定资产投资增长17.4%；社会消费品零售总额增长16.9%。12项主要经济指标中有8项保持正增长、5项高于上年增速、6项高于全省平均水平、3项位列全省第一、6项位列全省前三。一年来，我们主要做了以下工作：（一）坚定不移优生态，环境质量不断改善。我们坚持生态保护优先，统筹推进山水林田湖草沙冰一体化保护和系统治理。完成木里矿区综合整治三年行动各项任务，实施木里矿区生态环境保护条例，不断巩固整治成果。坚决抓好盐湖资源无序开发典型案例和两酸两碱企业废水晾晒蒸发排放场问题整改，举一反三起底整治各类生态环境突出问题。深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，环境空气质量优良率完成省定目标，13个国省控地表水断面水质达标率100%，土壤环境保持清洁稳定。完成营造林6.41万亩，草原生态修复26万亩，沙化土地治理33.09万亩。都兰县获评全国防沙治沙先进集体，乌兰县入选全国生态文明建设示范区。今天的海西，天更蓝、水更清，处处呈现人与自然和谐共生的美好画卷。（二）因地制宜提质量，产业四地加快建设。我们坚决扛起产业四地建设主阵地、主战场责任，倾力构建现代化产业体系。盐湖产业提质增效，全省首个盐化工质量基础设施一站式服务平台建成运行，钾肥提质稳产技术改造等39个项目有序推进，2万吨电池级碳酸锂等14个项目建成。生产钾肥706万吨、占全国总产量的77%以上，碳酸锂11万吨、增长49.4%。清洁能源不断壮大，装机规模达1880.6万千瓦、增长40%，柴达木沙漠基地纳入国家大型基地方案，世界最大液态空气储能示范项目落地海西，全省首个绿电制氢项目投产，南山口抽水蓄能等30个项目开工建设，乌图美仁100万千瓦光伏等15个项目基本建成。生态旅游回暖升温，实施全省首部生态旅游高质量发展促进条例，建设文旅项目57个，完成投资8.27亿元，新增A级景区6家。累计接待游客1700万人次，实现旅游收入84.72亿元，分别增长136%、113%。绿色有机农畜产品扩面提标，落实各类惠农资金5.7亿元，农牧业发展基础进一步稳固。206种产品入选神奇柴达木优品库，获评国家级示范合作社4家，都兰县成功创建国家农业现代化示范区。累计认证绿色有机农畜产品471个，居全省首位。新增有机认证草场环境监测面积1.2亿亩，有机畜牧业认证实现全覆盖。今天的海西，高原资源能源优势更加凸显，现代化产业体系建设取得明显成效。（三）精准施策抓发展，经济运行总体平稳。我们坚定不移走高质量发展之路，千方百计增强经济发展的活力和韧性。严格落实粮食安全党政同责，坚决遏制耕地非农化、严格管控耕地非粮化，粮食生产再获丰收；牛羊出栏超额完成年度任务，第一产业增加值增长5%，居全省首位。助企暖企解文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com决问题535个，办结率98%。扎实推进工业经济高质量发展六大工程，完成一般性工业投资124.4亿元，增长25.8%，占全省的38%。培育入规企业8家，规上工业增加值占全省的37.7%。大力开展消费恢复提振行动，零售业、住宿业、餐饮业分别增长9.8%、24.7%、26.5%；限额以上服务业营业收入增长29.5%，第三产业增加值增长10.6%，居全省首位。今天的海西，发展动能更加强劲，在全省大局中的支撑作用愈加明显。（四）改革开放激活力，发展后劲持续增强。我们坚持以改革创新为动力，着力破解影响高质量发展的瓶颈制约。深化行政管理服务改革，公共服务网办率提升至96.6%，营商便利度进位全省第二，市场主体增长3.94%。100项重点改革稳步推进，祁连山国家公园体制试点承接任务全面完成，州县两级疾病预防控制局挂牌成立。对外开放不断深化，开行国际货运班列118列，占全省的76.6%，完成进出口总值4.94亿元。开通德令哈直飞杭州航线，复兴号动车首次驶入柴达木。落实援青资金2.57亿元实施产业发展、民生改善等项目98个，开展浙江—海西亚运交流年系列活动，对口支援进一步深化。科技创新成果不断涌现，申报高新技术企业9家，认定科技型

上传时间：2024-04-08 页数：17

2024年闻集镇政府工作报告一、2023年工作回顾2023年是全面贯彻党的XXX精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，这一年极不平凡、极不容易。我们坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握高质量发展首要任务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，锚定产业强镇发展目标，全面推进乡村振兴，攻坚克难、勇毅前行，圆满完成全年主要目标任务。一年来，我们坚持不懈夯基础、破瓶颈，经济发展实现稳中有进。一是项目投资支撑有力。突出项目建设核心地位，完成投资2.6亿元，防水建筑材料制造项目、年产20万立方米混凝土制品项目加快建设，以工代赈（孟任路改扩建项目）全面完工。全镇规模以上工业企业达 10 家，专精特新企业1家，四上企业1家，中小微企业1503家。工业集聚区逐步成型，实现了经济质的有效提升和量的合理增长，闻集镇荣列首批国家级农业产业强镇。二是助企纾困成效明显。践行一线+闭环工作法，落实领导干部联系包保企业制和周联系、月走访服务机制，一对一包保，实打实办事，全年走访企业132次，解决企业疑难杂症64个，切实做到企业吹哨、干部报到；建立闻集籍在外人才库、青年人才库，开展2+N招聘会30场，有力破解招工难题，让企业轻装上阵。三是数字科技提档升级。依托1+20+N电商网络服务体系，大力培育新型零售、直播电商、农村电商，助力优质农产品走上产销快车道。目前，全镇年销售额百万店铺6个、千万店铺2个，销售总额达5300万元，同比增长17.8%。宿州学院驻颍泉区博士工作站落户闻集，发挥学校人才科技优势，在成果转化、人才培养等方面开展全方位合作。一年来，我们坚持不懈补短板、增亮点，乡村振兴实现质效双升。一是扎实巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实防返贫动态监测和帮扶机制，新识别监测对象24户81人，完成教育资助2436人139.01万元，医疗保障惠及11.1万人次576.4万元；小额信贷精准支持975户；实施危房改造19户，三保障一安全持续巩固；0.43万脱贫劳动力实现就业，脱贫人口人均纯收入增长15.8%，全镇脱贫户、监测户防贫保实现全覆盖，牢牢守住了不发生返贫底线。二是坚决守牢粮食安全底线。深入学习贯彻XXXXXX重要回信精神，以良田、良种、良机、良法、良制和智慧农业为支撑，开展一喷三防2次，发放实际种粮一次性补贴、耕地地力保护等资金1096.32万元，完成土地复垦177亩，新增耕地已立项124亩，高标准严要求完成卫片整改10宗，整治违法用地11.84亩；完成土地流转6520亩，粮食产量实现二十连丰，粮食安全根基不断夯实。闻集镇获评颍泉区粮食生产先进集体。三是不断壮大乡村特色产业。扎实做好粮头食尾畜头肉尾农头工尾增值大文章，加快推进秸秆变肉暨肉牛振兴计划，全镇现有规模养牛场12家，肉牛饲养量0.6万头。实施产业发展项目5个842.1万元；闻集草莓全产业链发展模式效益凸显，闻集镇入选首批国家农业产业强镇，闻集现代农业产业园被评为省级现代农业产业园，闻集村（草莓）被评为全国一村一品示范村。一年来，我们坚持不懈抓统筹、提品质，生态发展绘就更美底色。一是生态环境更加优美，深入推进千万工程，苏屯村美丽乡村一期项目全面竣工，美丽乡村省级中心村总数达12个。常态化推进农村人居环境整治，着力打造精品示范村、区域循环线，观摩评比6轮15次，整治自然村132个，改扩建道路路肩5.2万平方米。全面推进农村厕所、垃圾、污水三大革文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com命，实施农村改厕9398户，农村生活垃圾无害化处理率稳定在100%。依托月末大会选树表彰美丽庭院清洁文明户946户。二是生态保护更加有力。持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，严格落实突出环境问题整改556闭环管理机制，扎实推进1+1+N突出生态环境问题整改，完成交办问题整改58个。完成农村黑臭水体治理15条。三是生态底色更加亮丽。推进农业绿色发展，抓好两利用、两减量、两回收，农作物秸秆、畜禽粪污综合利用率均达96%以上，土壤环境状况总体稳定。认真落实河长制、林长制，扎实做好颍州西湖自然保护区保护，完成人工造林、森林抚育等0.3万亩，开展森林病虫害防治面积0.4万亩，森林村庄达15个，乡村含绿量不断提高。一年来，我们坚持不懈解民忧、办实事，民生保障交出暖心答卷。一是用心办好民生实事。牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实推进全省10项暖民心行动和省市50+10民生实事，建成老年助餐点11处，让越来越多的老年人吃出幸福好味道。坚持民有所呼、我有所应，充分发挥民声呼应两有三解12345便民服务热线等连心桥作

上传时间：2024-04-06 页数：10

2024年翁源县政府工作报告各位代表：现在，我代表县人民政府，向大会报告政府工作，请予审议，并请各位政协委员和其他列席人员提出意见。2023年工作回顾刚刚过去的2023年，是全面贯彻落实党的XXX精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，也是实施百县千镇万村高质量发展工程的起步之年。面对复杂多变的发展环境和艰巨繁重的发展任务，我们坚定以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXX精神和XXXXXX视察广东重要讲话重要指示精神，严格落实省委1310具体部署和市委363工作安排，紧紧围绕县委4211工作目标，接续奋斗、砥砺前进，全力以赴抓项目拼经济促发展，较好地完成了县十六届人大三次会议确定的工作任务，推动百千万工程开好局、起好步。初步测算，全年实现地区生产总值140.11亿元，同比增长5.5%，高于全国、全省、全市平均水平，增速排名全市第三；完成规上工业增加值22.61亿元，同比增长7%，增速排名全市第二；完成农林牧渔业产值64.54亿元，同比增长8%；完成固定资产投资52.89亿元、地方一般公共预算收入6.48亿元。一年来，我们主要做了以下工作：（一）深入实施百千万工程，经济质效更加凸显。坚持以百千万工程为统领，拿出头号工程力度，立足资源禀赋大抓产业发展，有效推动经济持续稳定增长。一是县域经济逐步壮大。经济总量由全市第6位提升至第5位，规模以上工业总产值完成101亿元，首次突破百亿元大关，新增芭田、东森等规上工业企业5家，年内产值超亿元企业达23家。翁源创新原料药科技产业园被省药监局授予广东省药品监督管理局原料药监管创新基地，电源电子产品基地被认定为广东省外贸转型升级基地，翁源产业园被列入市承接产业有序转移主平台，在全市园区考核中连续6年获得优秀等次。二是镇域经济不断向好。出台实施《翁源县支持镇域经济高质量发展措施十条》，全县乡镇新增产业投资项目53个，计划投资额15.24亿元。龙仙、江尾、坝仔、新江等4个镇在全市镇域经济考评中实现争先进位，龙仙镇上榜广东镇域经济综合发展百强名单。全市镇域经济发展现场会、强镇富村农业公司工作推进会先后在我县召开，8个强镇富村公司平均营业额达1470.68万元，排名全市第一。三是乡村产业优势明显。龙仙镇青云村、翁城镇明星村等6个村入选省百千万工程首批典型村。全县新增188个高附加值种养+文旅产业项目，156个行政村实现村村有产业，102个村集体经济收入超20万元。全年新认定县级以上农业龙头企业20家，兴田蔬菜专业合作社被认定为国家农民合作社示范社。翁源九仙桃、果蔗等8种农产品入选全国名特优新农产品名录，总数量居粤北首位。建成兰花种质资源库，率先在国内发布翁源兰花指导价。（二）全力以赴抓招商、建项目，发展动力更加强劲。坚持项目为王理念，全力推动项目招引落地，项目建设保持进展有序、接续有力的良好态势。一是产业招商势头良好。成功入选省招商引资对接平台首批试点单位，高质量举办兰花湾区行（广州）推介会等招商引资活动。大力实施一把手招商、全员招商，收获35个亿元以上大单，成功签约微纯生物、兴合生物、寰泰等一批优质产业项目，新签约招商引资项目128个、合同投资额达123.11亿元，金悦通二期、致城热力等104个项目顺利落地转化，完成年度招商引资到位投资额36.95亿元。二是项目建设加速推进。全县56个重点项目完成年度投资43.04亿元，40个市重点正式项目完成年度投资31.6亿元，完成率达115.1%，完成总额排名全市第一。开展项目集中开竣工活动4批次，32个项目顺利动工，总投资达40.88亿元，鹏文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com润园区集中供热设施、众诚生物质燃料等17个项目顺利竣工。三是要素保障有力有效。成功争取上级资金31.62亿元，创历史之最，有力保障项目建设资金需求。获批地方政府专项债额度9.2亿元，有力支持园洞水库、县人民医院等一批重大民生工程建设。成功申请国债1.89亿元，助推桂竹灌区改造、排水防涝体系等项目建设。全年收储用地2451亩，新增用地批复1700亩、林地指标2435.3亩，项目建设用地用林得到有效保障。（三）持之以恒抓改革、优环境，服务效能更加优质。坚持以改革破解发展制约，以良好营商环境厚植发展优势，让翁源发展天地变得更开阔。一是改革创新扎实有力。国家级试点实现新突破，成功获评国家级县域商业建设行动示范县，搭建三级物流体系，力助农产品进城上榜交通运输部第四批农村物流服务品牌名单。大力推动38项广东自贸区韶关联动发展区改革创新经验在翁源落地落实，全年新增林下经济示范基地、三提三化改革等10项省、市级试点工作。深入实施乡镇财政

上传时间：2024-04-06 页数：15

关于县乡村经济发展的工作报告强国必先强农，农强方能国强。X县位于庆阳市南部，是X省东南边境脱贫巩固县之一。做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，坚决守住不发生规模性返贫底线是当前主要任务。发展壮大乡村产业，振兴乡村经济是圆满完成这一任务的基本途径。一、发展乡村经济夯实物质基础万丈高楼平地起，乡村振兴这个千年大厦的建设必须重视发展乡村经济。发展乡村经济要以规模化、高质量的乡村产业为支撑，否则乡村经济就是无源之水、无本之木，这对于X县来说尤为重要。产业是乡村振兴的驱动器。乡村振兴要始终立足产业孵化，发展壮大乡村集体经济体量和规模，激发脱贫地区和脱贫群众内生发展动力。党的十八大以来，X县坚持产业兴县，工业强县的发展目标，着力打造X桥、X工业园区，建立产业孵化基地，大力推进县域产业培育壮大工程，累计投入X.X亿元，建办乡村就业工厂X个，吸纳就业人员XX余人。不仅从经济上给予脱贫群众帮助，而且从精神和思想认识上坚定了脱贫群众摆脱贫困、走向富裕的信念。产业振兴是增加农民收入、提升农民生活质量的根本途径人民对幸福美好生活的向往就是我们奋斗的目标，共同富裕就是我们的梦想追求。三农工作的目的是解决农民增收、农业发展、农村稳定的问题。实现这一目的的根本路径就是发掘乡村特色资源，壮大乡村产业规模，延伸乡村产业链条，为群众创造更多更好的就业岗位，让农民在村边就有班上，在家就有钱赚，有资源就能当老板，有资金就能当股东，有创意就会有投资。目前，在X县类似于X镇X村的雅美服饰就业工厂、X镇X村的X科技有限公司、X电子厂这样的小微企业正如雨后春笋般破土而出，逐步向产业方向迈进。产业振兴是破解乡村发展瓶颈，解决农村稳定发展的金钥匙。发展是解决我国一切问题的关键。乡村发展所面临的一切问题和矛盾，很大一部分都与经济发展息息相关。破解这一瓶颈就要立足产业发展、壮大乡村经济，在乡村发展中解决问题和矛盾。二、发展乡村经济面临的问题在乡村振兴实践中，X县立足县域资源禀赋，发展特色产业，取得了显著的成效，同时也出现了一些不容忽视的现实问题。产业发展模式趋同。生搬硬套外来产业发展模式，导致引进的产业水土不服，本地产业不开花不结果。个别村镇装门面、做样子，为树典型抓典型。只在抓点上下功夫，不在带面上用力气，以点盖面做盆景，零敲碎打镶金边，结果是点上很耀眼、面上没法看。外来和尚不念经，本地和尚念歪经。个别外来企业真正的目的不是助农益农，而是镀金捞金、见利即撤，最后留下一个烂摊子，只能由政府出面兜底处理善后。本地企业受人才、资源、市场、观念等条件局限，要么不敢干、要么不会干、要么干不成，最终发展一败涂地，严重挫伤群众积极性。帮扶资金监管不力，招商引资、产业扶贫成为硕鼠繁育的温床。由于资金、技术、人才、信息、市场和渠道等资源要素欠缺，又无与外来企业合作的经验和防范风险的措施，部分游资、热钱趁机打着助农的幌子，渗入乡村建设，套取中央财政衔接推进乡村振兴补助资金和各级财政资金帮扶资金，与民争利，侵吞榨取乡村资源。农户主体性不强，政府职能转变尚不彻底。农户是乡村产业发展的主体。政府决策要服务群众、为了群众，坚决杜绝瞎指挥、乱作为，更不能把别人的活干得热火朝天，反而荒了自文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com家的责任田，损伤了农户的生产积极性。乡村经济基础薄弱，经济收入单一无特色。部分乡村公共资源疏于管理，流失严重。个别村组经济好坏由土地出让或公房出租决定，发展思路狭窄，没有新的创收思路和手段。三、发展乡村经济的途径选择强化乡村党组织磁力场作用，增强向心力和凝聚力。乡村振兴，选好、用强、用对领导班子是关键。中国共产党是人民的主心骨，基层党组织是乡村经济的操盘手。如何壮大乡村经济是乡村党组织必须思谋筹划的发展大计。近年来，X县采用村两委+合作社+农户主题党日+互联网+党组织等模式，充分创新村级治理模式，加强村级党组织在乡村振兴中的核心指引作用，在谋事、干事上动心思，在谋大事、干成事上下功夫，乡村经济初见成效，群众对党组织的刻板印象有所改观，基层党组织在乡村振兴进程中的重要作用得到更好的体现。20X年村党组织换届选举，XX名高学历、年轻化、会管理的干部脱颖而出担任（社区）党组织书记。强化人才振兴，确保乡村产业良性发展。经济振兴，人才先行。新农人是乡村人才生力军。乡村致富能手是群众身边人，具有一定的生产经营技能和市场认知水平，是乡村群众中的佼佼者，是土生土长的相邻亲友中的一员，具有无可比拟的榜样示范作用。充分尊重并发挥乡村致富能手的特长，能够更大程度激发群众发展生产的积极主动性。返乡大学生头脑灵活，有知识、有文化、有激情，是乡村振兴的助燃剂，同时乡村振兴

上传时间：2024-04-05 页数：5

落实党风廉政建设主体责任情况报告今年以来，我局认真落实党风廉政建设责任制党委主体责任、纪检监督责任，按照xx纪委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，切实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决官兵反映强烈的突出问题，取得了初步成效。现将我局落实两个责任情况报告如下：一、加强组织领导，推动工作落实落实党风廉政建设责任制，主体是关键。局党委按照省厅总队的部署，认真落实主体责任，健全完善一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局政治处组织协调的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。具体而言，局党委主体责任主要体现为四个主体，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相应地承担四个责任，即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。形象地说，党委既要挂帅，又要出征，既要激励士卒，又要以身作则。强化党委的领导责任，我局主要体现在一把手亲自抓，种好自己的责任田。一抓班子成员这个团队，形成了抓党委、党委抓良好格居；二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究；三抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。二是加强研究部署。局党委多次召开党委会，开展中心组理论学习，认真学习《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任指导意见》和《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》，结合本单位实际研究制定了《2024年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》，局党委副书记xx代表党委与基层主官签订了《2024年党风廉政建设责任书》对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。三是强化各级党组织意识。局党委始终坚持把党风廉政建设纳入全年工作考核重点项目，与业务工作一起部署，统一实施。局党委常委按照责任区分工，定期听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，定期对基层单位党风廉政建设和反腐败工作进行调研，定期带队对各单位党风廉政建设责任制落实情况督导检查。四是选好用好干部。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。二、严肃党的纪律，确保政令畅通局党委坚持把严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。结合当前的专题教育和突出问题教育、预防与专项整治工作，组织开展党风廉政建设宣传教育月活动，努力提升党员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识。一是开展党员干部严明党的纪律集中教育活动。以专题教育活动为契机，通过书记上党课和集中学习，邀请市党校老师和市纪委领导作专题报告，在班子成员中开展群众满意政绩观大讨论和两个责任落实专题研讨，在全体党员干部中开展假如我是服务对象微信群大讨论。同时组织机关党员深入学习党章，开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教育活动。引导党员干部以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，坚持原则、敢抓敢管，切实增强纪律执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。二是开展好干部标准大讨论，赴武乡红色教育基地和平顺廉政教育基地开展实地教育，充分利用身边的典型引导全体机文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com关干部弘扬公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。三是深入开展宣传教育活动。全体党员干部对照三严三实的要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。结合全局党员干部思想、工作、作风的实际，组织全体机关干部学习党章，中央、公安部有关勤政廉政等方面的知识，增强他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。三、强化作风建设，促进环境优化一是完善制度，着力健全长效机制。在作风建设工作中，先后修订完善了机关廉政、考勤、理论学习、值班、保密等制度，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力达到治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲的目标。二是狠刹大操大办，借机剑财之风。多次组织全体机关干部学习《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财的若干规定的通知》，领导班子成员对照若干准则签订严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财承诺书，到目前为止，没有发现违规违纪现象。三是加强督办，始终保持高压态势。大力支持纪检监察工作，定期开展检查督查，抓好各部门、单位及个人的本职工作完成情况的检查督查，重点督查全市消防部队中心工作。对工作措施不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。我局党风廉政建设虽

上传时间：2024-04-05 页数：3

2023年度政治生态分析研判工作自评报告一、工作总结（一）聚焦恪守政治忠诚情况。认真学习宣贯XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，持续教育引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到对党忠诚。严格落实《党委第一议题制度》，制定《2023年理论学习安排意见》，通过第一议题、党委理论学习中心组学习等抓实政治理论学习。认真组织开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、组织领导贯穿始终，做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，以五个先行一步的经验做法保证了主题教育扎实有序开展。按规定程序召开专题民主生活会、组织生活会，将党的新思想新理论转化为推动工作的强大动力。分批级举办12期学习贯彻XXX精神培训班，830余名党员管理人员参加培训。坚持民主集中制，公司领导班子成员坚持讲大局、讲团结、讲担当，工作中做到了大事讲原则、小事讲风格，相互补台不拆台，密切协作促发展，建立了党委书记与分管领导定期沟通交流机制，加强班子之间的协调配合，增强了班子的凝聚力。严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，牢牢把握两个一以贯之要求，修订党委会议事规则，完善三张清单，明确研究决策、前置研究讨论等126项内容，确保党的领导融入公司治理各环节。扎实抓好各级巡察、审计等问题整改，把巡察、审计问题整改工作作为一项重要政治任务，突出四个导向，抓实三张清单，实施挂图作战，做到五个明确，有力有序推进，各类巡察、审计问题已全部整改完毕。（二）聚焦突出政治标准选人用人情况。树牢正确选人用人导向，严格四个注重选拔、四个坚决不用，严把党员干部政治关、廉洁关，杜绝出现任人唯亲、带病提拔、领导干部违规兼职等现象。严守组织纪律规矩，在干部事前报告、事后报备等方面均按程序落实，做到了严格按照干部任用标准和规定程序开展选拔任用工作。扎实推进年轻干部培养工程，紧盯年轻干部做好任前教育，将党规党纪教育纳入必修课，讲好履职第一课。实施13510培养储备计划，不断优化管理技术人员队伍年龄结构层次，在井下生产一线区队设置了5名主管工程师岗位，同区队正职人员同职级管理，进一步激发了青年人才、年轻干部干事创业的热情。明确年轻干部培养专项措施，实施基层墩苗式历练，安排X名高校毕业生、技术人员进入基层区队班组岗位实习锻炼，进一步夯实业务工作基础；实行机关、基层双向交流、综合培养管理，采取适宜岗位调整、挂职锻炼、岗位轮换等方式，对缺少基层工作经验或岗位经历单一的年轻干部，选派到基层一线不同的岗位挂职锻炼，进一步丰富工作经历，提高处事办事水平，对X名90后年轻干部进行了岗位调整；推行大学生进班组，安排X名大学生深入班组一线，每月不少于X天参与X生产一线等现场施工，在实践岗位上学标准、打基础、积经验、增才干，大学生业务水平得到明显提升，其中X人走向副科级及以上岗位，X人走向技术员岗位。深化双培养工程。推进党务、经营专业与安全生产双向交流，调整岗位轮换锻炼X人，打造复合型管理人员，逐步实现管理干部队伍结构与公司发展所需的人才支持相匹配。坚持实干实绩，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为评判干部优劣的标尺，畅通干部能下的机制，完善管理人员年度考核办法，明确末等不胜任标准条件，完成对X个管理干部的年度考核，强化考核结果运用，平级调整岗位X人、免职X人。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com（三）聚焦保持清正廉洁政治本色情况。认真贯彻执行党风廉政建设责任制和廉洁自律相关规定，深入落实中央八项规定及其实施细则精神。开展纪律作风整治行动，领导班子带头学习摆查，提认识、强纪律，班子成员及副科级以上干部X人进行了集中学习和摆查交流，开展大讨论X场次，形成查摆问题清单X份，摆查问题X条。以抓党风﹑强作风﹑促行风建设为抓手，开展了党风政风行风满意度测评，促进各级管理人员提神、提标、提质、提速、提效。全面开展岗位廉洁风险排查，建立廉洁防控台账X项，构建了日常监督、专项监督、联动监督三位一体的监督格局。集中开展靠企吃企问题专项整治，从工程建设、物资采购等X个方面整治重点出发，排查廉洁风险点X条，制定整改措施X项。深入开展基层治理不良现象及不担当不作为假作为乱作为问题专项整治，聚焦X方面X条整治重点，全体党员干部开展了自查自纠，制定了整改落实措施。深入推进反腐败斗争，惩治腐败高压态势持续保持，召开反腐倡廉联席会4次，开展工资分配领域、安全事故责任追究落实情况、公务和

上传时间：2024-03-27 页数：8

在局直属机关工会第二届全体会员大会上的工作报告各位会员：今天，我们在这里召开局直属机关工会第二届全体会员大会，根据《工会法》和有关工会章程的要求，进行换届选举。本次大会的主要任务是：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中国工会第十七次全国代表大会精神，坚持走中国特色社会主义工会道路，总结我局直属机关工会过去五年的各项工作，明确未来五年我局直属机关工会工作的目标和主要任务，选举产生第二届直属机关工会委员会、工会经费审查委员会和女职工委员会。充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，团结带领广大职工为全面开创局直属机关工会工作新局面而努力奋斗！下面，我向大会做工作报告，请各位会员审议。一、过去五年的主要工作回顾在过去五年里，机关工会在机关党委和上级工会的正确领导下，在行政部门的大力支持下，认真贯彻落实《中国工会法》和中国工会十六大、十七大会议精神，落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》要求，围绕煤监工作大局，认真履行工会职责，积极开展工会工作，较好地发挥了组织职工、引导职工、服务职工和联系党和群众的桥梁纽带作用。一是开展主旋律教育活动，提高职工队伍整体素质。机关工会适应形势发展需要，紧密联系本局发展的实际，在广大会员中开展社会主义核心价值观、XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神、中国工会十六大、十七大精神等系列教育活动，使广大职工准确把握和自觉践行新时期党的基本路线、方针政策，牢固树立四个意识，增强四个自信，做到两个维护，始终在思想上政治上行动上与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，听党话、跟党走。配合机关党委加强职工思想教育，倡导爱岗敬业、无私奉献的职业精神，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。如组织干部职工观看《焦裕禄》、《厉害了，我的国》、《邹碧华》、《黄大年》等影片，成为宣传和弘扬劳模精神的新阵地，达到了预期效果。二是贯彻《全民健身计划纲要》精神，以丰富多彩的文体活动推动和谐机关建设。体育强则中国强，开展全民健身工作是工会工作的重要组成部分，也是我局精神文明建设和创新文化建设的重要内容。五年来，在职工参与文体活动方面，机关工会认真贯彻《全民健身计划纲要》精神，贯彻执行业余自愿、形式多样、健康有益、勤俭节约的原则，把开展有益于职工身心健康的文体活动作为大事来抓，举办了乒乓球培训班，成立了吉林煤监长马悦跑队，开展了篮球、乒乓球、徒步比赛，组队参加了2023年省直机关职工乒乓球赛，获得省直工会工委颁发的精神文明奖，为我局争得了荣誉。为丰富干部职工业余生活，缓解工作压力，在局领导大力支持下，我们组织职工到净月潭春游，春游不仅让大家从繁忙的工作中抽出身来投入大自然的怀抱，放松心情，锻炼身体，更为大家的相互交流，增进感情搭建了很好的平台。每年的元旦春节期间，我们都组织棋牌比赛，猜谜语活动，每年的棋牌比赛、猜谜语活动已经成为机关工会的一项传统节目，丰富职工业余生活的同时，增进职工之间的交流与合作，促进了大家相互间的友谊，深受职工的喜爱。三八节组织女职工看电影、参观长影旧址博物馆、送节日蛋糕等活动。通过开展有益于职工身心健康的文体活动，把有不同爱好的干部职工都吸引进来，形成了积极参与、促进交流、活跃氛围、展示风采的良好氛围，尽最大努力满足职工精神文化需求，促进了和谐机关建设。三是关爱困难职工，持续开展送温暖活动。局机关工会认真履行对困难职工的帮扶工作，积极为困难职工排忧解难，制定了五必访制度，工会开展五必访活动，即是工会维护职工合法权益的主要组成部分，也是关心和维护职工合法权益的具体体现。五年多来，工会看望慰问职工本人因病住院、父母去逝和生活困难职工64人次，发放慰问金5.03万元，职工结婚生子，工会都会慰问，送去组织的关心和祝福。局工会还积极开展金秋助学、困难职工生活大检查活动，五年来，为本人或家属生大病造成家庭生活困难的职工36人次向省直工会工委争取到金秋助学补助金3.7万元，为本人或家属生大病造成家庭生活困难的职工99人次向省直工会工委争取到两节期间困难职工补助金9.9万元。送温暖活动已经成为局工会的一项常态工作，受到了职工的好评。四是关心职工生活，积极为职工搞福利。在局领导的大力支持下，局机关工会深入研究上级工会有关文件精神，主动协调沟通，积极落实职工福利，每到端午、中秋、春节传统节日为职工发福利物品。局工会还十分关心单身青年职工的生活问题，组织单身职工参加省直青年职工联谊活动。使职工切实感受到集体的关心和温暖，增强了工会的凝聚力。二、存在的问题和几点体会全面总结多年来机关工会工作，在充分肯定工作成绩的同时，我们还应当看到存在的一些问题和不足，一是工会任期届满没有及时换届；二是未按规定向会员收取会费；三是职工没有活动场所；四是开展集体

上传时间：2024-03-11 页数：6

国企党委2023年度选人用人工作专题报告2023年，公司党委坚定以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXX精神和XXXXXX在中央人才工作会议上的重要讲话精神，坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业好干部职工标准，落实党管干部、党管人才原则，着眼公司发展大局，紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质干部职工队伍，进一步提高干部职工选拔任用工作的科学化、民主化、规范化水平，一批理想信念坚定、企业发展急需、工作成绩突出的优秀干部职工得到提拔或按期转正，为公司高质量发展提供了坚强组织保障和人才支撑。 一、基本情况（一）干部选任、交流和退出等情况2023年，公司新提拔任用中层干部X人，其中正科X人，副科X人，X岁以下年轻干部占比X%，均为本科及以上学历。按期转正中层干部X人，推动干部交流轮岗X人，不胜任退出X人，免职X人。当前，公司内设职能部门X个，中层干部共计X人，干部队伍结构和规模基本满足公司发展需要。（二）人才引进情况2023年，公司共招聘及引进人才X人，其中本科及以上X人（研究生X人），占比X%，持有X职业资格证书X本，申报X职称X人。当前，公司干部职工共计X人。二、主要做法（一）坚持制度先行，健全完善体系全面落实《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的实施意见》《干部人事档案专项审核工作实施方案》《中层干部公开选拔、竞聘上岗暂行办法》《20XX—2023年五年人才发展规划》等制度，结合主题教育建章立制工作，新制定了《中层干部日常监督评价联席会议制度》，修订完善了《中层干部管理规定（修订版）》《中层干部公开选拔、竞聘上岗暂行办法》《机关员工考核办法（修订）》XX，公司选人用人和干部管理制度进一步完善。（二）坚持知事识人，确保人事相宜一是坚持全方位、全过程、多渠道、多层次了解干部，全面掌握干部的政治素质、性格特点、经历经验、专业特长、工作作风、群众口碑和缺点不足，做到信息采集全面，信息认定准确，为干部精准科学画像，人尽其才、才尽其用、用当其时，让干部在合适的位置上最大限度的发挥自己的才能。二是科学评价干部，既要看能力，更要看品行；既要重视结果，也要重视过程。突出实干导向，坚持有为才能有位，业绩决定升迁讲文凭更讲水平，看职称更看称职，比阅历更比业绩。三是牢固树立和践行正确政绩观，把握好潜绩和显绩的关系，将生产经营、党务、财务、法务、技术质量安全等各方面的人才充实到干部队伍之中，推动公司各项工作齐头并进、踏步发展。(三）坚持从严把关，规范选任程序一是严格执行党的政治纪律和组织纪律，严格执行干部选任有关文件，严格把关分析研判和动议、民主推荐、组织考察、讨论决议、任职等全过程，以规范化的程序提高选人用人的公信度。二是严格执行任前公示、任前谈话、任职试用期等制度，以对企业负责、对干部负责、对职工负责的态度，坚决做到履行程序一步不错、执行过程一步不少、落实要求一步不让。全面落实凡提四必，坚决防止带病提拔，为素质过硬、实干担当的干部职工能够脱颖而出创造良好条件。三是通过内部推选、竞聘上岗、人才引进、公开选拔等方式拓宽干部选拔渠道和人才晋升通道，激发干部职工干事创业的积极性。（四）坚持严管厚爱，做实管理监督坚持从严教育、从严管理、从严监督，严抓干部作风，把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是落实政治谈话制度，党委书记、纪委书记对新提拔干部开展任前谈话和廉洁谈话7人次，公司党委开展集体政治谈话X次，公司纪委开展日常谈心谈话X人次。二是抓实干部日常监督，开展了中层干部日常监督评价联席会议，凝聚起人人都是监督员、观察员、联络员的监督共识。三是落实请示报告制度，严格履行离赣报备、因公出国等审批程序，集中管理因私普通护照、港澳台通行证等证件，并做好台账。四是落实任职回避和公务回避制度，制定了《X突出问题专项治理整改工作方案》及专项治理整改清单，对中层干部和重点岗位开展了违规经商办企业和违规放贷工作自查自纠。（五）坚持树好导向，激励担当作为公司党委坚决落实党管干部、党管人才原则，在选人用人上发挥好组织领导和把关作用，强化用人导向，营造风清气正的选人用人环境。一是推动形成能上能下、能进能出的良好局面。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，结合考核结果和现实表现，2023年度提拔任用中层干部X人，退出X人，干部队伍结构得到进一步优化。二是推动形成重视基层、崇尚实干的用人导向，新提拔干部X人任职X等关键业务部门，均具有多年项目管理或技术设计等方面的经验。三是推动形成敢于担当、勇于负责的容错机制。关心保护好有想法、有创新、有闯劲的干部，给予他们适宜的权利和资源，让他们能潜心谋事、扎实干事、善于成事，没有后顾之忧。三、存在的问题1.结构还有待优化。一是三高人才

上传时间：2024-03-07 页数：4

2023年全县深化改革工作情况报告和2024年全县深化改革工作安排同志们：县委决定在今天召开县委深改委会议，传达学习上级改革会议精神，总结部署全县深化改革工作，这是县委主动谋改革、抓改革、促改革的重要体现，也是县委锐意进取、勇拓新局，奋发有为推进全县经济社会高质量跨越式发展的具体行动。根据会议安排，下面我就2023年全面深化改革工作情况、2024年全面深化改革工作安排简要报告如下：一、2023年全县深化改革工作情况2023年是极不平凡、极为不易的一年。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，全县上下认真贯彻落实XXXXXX全面深化改革重要思想和中央、省委、市委改革决策部署，聚焦在推进革命老区治理体系和治理能力现代化上走前列目标，坚持四改联动、协同高效，坚决破除观念定式、机制梗阻、方法守旧、模式固化等阻碍改革创新的藩篱，统筹推进全县改革工作，打造了一批特色改革、亮点改革，全面深化改革取得了新成效、新突破，我县获评为2023年度全省全面深化改革工作先进县。具体体现在以下几个方面：（一）坚持上下联动，主动担当抓改革。坚持将全面深化改革工作作为推动全县经济社会发展的关键一招，以钉钉子精神谋改革、抓改革、促改革，汇聚了大抓改革的强大动力。一是对标对表谋改革。对表中央、省委、市委改革工作部署，先后召开了2次深改工作会，研究部署全县全面深化改革工作。对照省委、市委工作安排，全面梳理了县级层面需推进的改革任务，全部纳入我县改革工作盘子，确保全年改革工作方向不偏、节奏不乱，全县163项改革均按进度有序推进。二是高位推动抓改革。县委深改委成员坚持以上率下，带头领衔推进重大改革项目，做到亲自调度、亲自推进；其他县领导主动担当，对各自领衔的重大改革项目做到主动研究、积极推进，19名县级领衔推进36项重大改革项目均取得较好成效。将全面深化改革工作列入全县高质量发展考评内容，对成效突出的直接加分，将路长制、绿色殡葬改革、养老服务体系建设、四好农村路示范县创建等工作列入了重点工作考核通报项目或全县重点项目，定期调度、高位推动。三是多方联动促改革。八个改革专项领导小组、改革牵头单位和责任单位在各自改革领域、牵头改革事项中，切实履职尽责，有效发挥了对改革工作的谋划、推动、落实的重要作用；县委改革办充分发挥协调各方、统筹全面的作用，建立健全了改革工作定期调度、调研督察、信息报送等制度，切实抓好工作推进落实，全年共开展了改革工作调度6次、调研督察10余次，形成了纵向贯通、横向协同、一体联动的工作落实机制。（二）坚持精准发力，四改联动求实效。坚持四改联动、协同高效，聚焦当下急需改、用得着的改革事项，精准发力，切实提升改革实效。一是健全高质量发展机制。持续深化放管服改革，积极推行政务服务好差评、错时延时服务制度，推进赣服通xx分厅建设，获评全市xx建设示范县。创新招商体制机制，健全企业精准帮扶机制，全面落实减税降费政策，全县固定资产投资增速位居全市第一；深入推进消费升级三年行动，健全全域旅游推进机制，全市促进商贸流通业发展经验交流会在我县召开，xx景区被评为国家4A级旅游景区。深入实施创新驱动5511工程倍增计划，新增高新技术企业12家，位居全市第一。深入推进河长制、林长制，积极推进生态环境公益诉讼和生态环境损害赔偿制度改革，城乡环境质量持续改善。二是织密民生保障体系。围绕群文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com众关心的教育、医疗、养老等需求，持续深化民生领域改革。深入推进教育体制改革，城区大班额和公办幼儿园入园难问题得到缓解；健全公共卫生服务体系，积极推进基本公共卫生服务均等化，荣获全市深化医药卫生体制改革先进县。健全重大疾病医疗保险和救助制度，实现基本医疗保险、大病保险同步结算。完成了县第二福利院公建民营改革，新建党建＋颐养之家43个，党建＋颐养之家工作在全市养老服务工作推进会上作作典型发言。紧盯长效脱贫，大力实施遇困即扶机制和美德积分行动，有效防止规模性返贫，农村和城镇困难群众全部脱贫。三是创新社会治理体系。大力推进天网、雪亮工程建设，全面推进村级综治中心视联网建设，构建起覆盖城乡的防护网络。深化警务辅助人员管理体制改革，建立了辅警招聘、使用、管理、权力义务保障等机制；积极整合警务资源，推进交治合一交巡合一勤务模式，全面提升社会治安和交通安全治理水平；全面完成了森林公安机关管理体制改革。认真落实法律顾问制度，深入实施法律明白人培养工程，创建省级民主法治示范村1个，省级法治文化示范基地1个，群众学法遵法用法意识不断提升。四是健全党建引领机制。坚持把党的政治建设摆在首位，出台了《关于开展政治谈话加强对一把手

上传时间：2024-05-08 页数：7

2024年大同市政府工作报告各位代表：现在，我代表市人民政府向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和其他列席人员提出意见。一、2023年工作回顾2023年，是全面贯彻党的XXX精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，是我们主动担当打造对接京津冀协同发展桥头堡重大使命的一年。在市委的坚强领导下，全市上下坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXX和XXXXXX对山西工作的重要讲话重要指示精神，创造性落实省委省政府决策部署，前瞻性应对各种困难挑战，统筹稳增长、促转型、惠民生、防风险、保安全，推动高质量发展取得显著成效。——发展为要，市域经济稳步前行。地区生产总值增长5．1％，规上工业增加值增长4．5％，两项指标增速排名均前移至全省第5；固定资产投资下降9．1％，其中民间投资、产业投资、高技术产业投资增速均高于全省平均水平，投资结构逐步优化；一般公共预算收入增长3．9％，社会消费品零售总额增长0．6％，城乡居民人均可支配收入分别增长4．9％、9．8％，约束性指标全面完成省下达任务，我市经济在顶压前行中持续好转、在固本培元中加快恢复，为全省经济发展作出了大同贡献。——大局为重，能源保供圆满完成。煤炭产量再创历史新高，总量达到1．76亿吨、比去年增产1300万吨，其中保供煤9542万吨、占比达到54．3％，以长协价保障了全国重点省份用能需求；全年发电量达到565．9亿度，其中外送电量387．9亿度，送往京津冀120．9亿度，在保障国家能源安全中彰显了大同担当。——融入为先，开放步伐明显加快。积极融入京津冀交通一体化，北京—大同高铁和动车班次增加至23对。驻京招商成果丰硕，全年累计对接京津冀各类企业单位4100家，其中来同考察775家，签约招商引资项目95个、总金额近600亿元，已开工项目27个、完成投资17．1亿元；经贸往来更加频繁，全市向京津冀地区开票销售630．3亿元、同比增长9．2％，从京津冀地区净流入资金294．4亿元、同比增长18．6％，在全省向东融入京津冀中体现了大同作为。——项目为王，发展动能日趋强劲。加快建设华阳高性能碳纤维、双雁生物医药等一批先进制造业项目，规上制造业增加值增长12．2％，规上工业战略性新兴产业增加值增长32．6％，分别高于全省4．1和21．7个百分点；持续推进秦淮、中联、京东、抖音、秦云等数据中心建设，累计完成投资176亿元，建成高密度机架5．11万架（折合标准机架约21．76万架），投运服务器51．5万台，累计用电量达到51．13亿度、年用电量突破27亿度，数字底座汇聚数据30多亿条，算力之城的雏形正在形成，转型发展迸发出大同活力。——文化为魂，旅游市场加速回暖。大同文旅叫响全国，荣获国际美食之都避暑旅游优选地中国体育旅游十佳目的地称号；6家重点监测景区接待游客827．2万人次，实现门票收入4．8亿元，比2019年分别增长27．4％和8．8％，创历史最高水平。其中云冈石窟接待游客突破300万人次，门票收入突破2亿元；塑造云动天下·冬暖大同品牌，高质量承办滑冰滑雪等重大赛事13场，参与冰雪运动群众达到31万人次，文旅市场实现淡季不淡，在加快建设全国优秀旅游城市中展示了大同形象。——民生为本，群众关切高效回应。真金白银支持数据服务产业，引进和培育京东科技、抖音集团和软通动力等企业49家，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com全面叫响云中声谷品牌，累计带动就业1．4万人次，走出了产业带动就业的发展新路，全年城镇新增就业5．55万人，就业困难人员就业6025人；持续开展降费用、提服务医疗惠民活动，7家市直医院实现降费目标3373万元；有效应对台风杜苏芮带来的灵丘强降雨天气，紧急转移避险1．19万人，守护了人民群众生命财产安全；我市12345热线在全国普通地级市排名第11位、全省第一，全省12345热线受理督办提升现场会在同召开，让全市人民感受到了民有所呼、我有所应的大同温度。一年来，我们主要做了以下工作：一是扛牢使命重任，融入京津冀强劲开局。认真落实市委《关于融入京津冀打造桥头堡的实施意见》，聚焦八型八地发展定位、八链合作实现路径，统筹整合市县、开发区及相关市直部门力量，组建16支驻京小分队，面向京津冀开展精准招商；与北京市科委、中关村管委会建立常态化协调对接机制，大力推动大同中关村科技园挂牌运营；推动京津冀晋信用协同发展合作，发布信用报告互认、信用协同监管等机制，成立京津冀晋信用科技实验室大同创新实验基地，城市信用监测排名位列全省第一方阵；成功举办蒙晋冀（乌大张）长城金三角合作区第八届联席会议，我市与京津冀地区的经济互动和人员流动更加频繁

上传时间：2024-04-23 页数：26

某司法局关于做好关心下一代工作情况报告如何建设法治社会，从源头提升人们的法治意识，从根本增强人们的法治观念，使人们从现实中体验到社会的法治保障，这成为X司法行政人的一个工作导向问题，这个问题的答案就是：从关注青少年法治教育抓起，从关心下一代法治保障做起。X地区司法局积极探索关心下一代工作，主要做法汇报如下。一、顶层设计，高起点谋划推进2021年《省关心下一代工作细则》为工作指明了方向，2023年省关工委和省司法厅《关于进一步加强全省司法行政系统关心下一代工作的意见》又对司法行政系统关心下一代工作提出具体的指导，X地区司法局领导高度重视，迅速组织贯彻落实，在以往工作的基础上进一步细化工作方案、建立组织机构、完善工作机制，密切与地区关工委沟通协调，召开联席会议，在关工委的指导下，发挥司法行政职能优势，引领全区司法行政系统进一步完善关心下一代工作，加强未成年人保护、预防未成年人违法犯罪，维护未成年人合法权益，营造未成年人健康成长的良好社会环境，推动全区关心下一代工作高质量发展。二、巩固基础，精细化具体落实一是成立关工组织机构。全区司法行政部门建立了8个关心下一代工作委员会。分别由各单位主要负责同志担任主任，分管领导担任副主任，由原单位退休的班子成员担任常务副主任，为工作的顺利开展提供强有力的组织保障。全区各地司法局依托全部43个司法所建立了司法行政关心下一代委员会工作站，上下联动，按照地区关工委的建议，以加北乡司法所关爱工作站为示范引领，实施网格化管理运行，打通社区关爱下一代工作最后一公里，为工作开展奠定了物质基础。二是纳入指标考核体系。制定了包含19项具体措施的《加强全区司法行政系统关心下一代工作的方案》，把具体工作任务细化分解，将预防青少年犯罪作为平安建设的一项考核内容（1.3分），确保未成年人保护工作有序开展。三是加强联动凝聚力量。地区司法局积极联合教育局、团委、妇联等部门，共同构文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com建未成年人保护工作联动机制。各单位按照职责分工，互通有无，共享资源，形成关心下一代的工作合力。三、成效突出，多部门作用彰显一是法治普及宣传培育下一代。建立为家长与孩子普及法律知识的平台，强化家校共育，促进家庭和谐，减少青少年问题的发生，地区司法局联合地区教育局主办的家长法治课堂开学普法第一课线上系列公益讲座，参学人员达到一万余人，学生与家庭成员分享法治意识，收到了良好的效果。巩固完善法治副校长工作机制。将法治副校长工作开展情况纳入八五普法考核内容，组织法官、检察官、律师等专业人员91人担任法治副校长，举办学生学宪法讲宪法宪法晨读送法进校园与法同行护成长等普法活动108次，有针对性地开展防范校园欺凌、性侵害等法律宣传。利用多媒体资源创新普法方式。如X县司法局和团县委联合摄制的《三顾茅庐》《阿斗上学记》《楚汉之争》3部普法视频短片，成为青少年喜闻乐见的普法节目。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com二是优化社会环境影响下一代。在全地区建立87家普法守法示范户，家庭成员发挥示范引领作用，树立和巩固未成年人保护法守法意识。全区建成青少年法治教育基地1个，法治教室（课堂）25个、法律图书角253个、法治文化广场6个。利用省级青少年法治教育实践基地全国青少年维权岗开展法治教育，受教育人数达3800余人次。地区司法局投资建设的综合实践学校模拟法庭，被评为省级法治文化教育基地。各县（市、区）司法行政部门和各有关单位专题开展与法同行护成长未成年人法治宣传教育专项活动，通过发放宣传资料8千余份、举办法律讲座20余次、向未成年人普及法律知识，提高了青少年的法律意识和自我保护能力。三是法治文化建设涵养下一代。组织本地区中小学生尊崇宪法学习宪法硬笔书法比赛，使全区9万余人，近四分之一的人口参加到活动当中。组织和鼓励青少年积极参加全省书画情法治梦书画比赛中，全区有20名青少年获奖。在全省我与宪法的故事演讲比赛中有2名中小学生获奖。组织了全区青少年开展12.4国家宪法日和宪法宣传周主题宣文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com传活动，推选了22名青少年普法志愿者，通过亲身参与，弘扬了宪法精神，牢固了宪法意识，增强青少年的法治观念和社会责任感。四是司法行政职能保障下一代。社区矫正精准帮扶进一步加强。建立社区矫正对象个人档案，对青少年制定个性化矫正方案。通过心理咨询、技能培训、就业指导等方式，加强与社区、家庭的沟通合作，形成全方位帮扶体系，帮助有过违法犯罪记录的青少年顺利回归社会，尽管我区目前尚无青少年社教对象，但未雨绸缪防患未然。法律

上传时间：2024-04-14 页数：6

2024年周集镇政府工作报告2023年工作回顾2023年，全镇上下坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXX精神，深刻领会XXXXXX考察安徽重要讲话指示精神，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，紧紧团结全镇人民，推进经济社会发展，攻坚克难，砥砺奋进，全镇经济社会发展稳中有进，社会事业平稳有序，为完成全年既定目标任务打下坚实基础。现将2023年重点工作完成情况作如下报告：一、主动出击，项目推进驶入快车道计划总投资15亿元的六安港周集（作业区）公用码头项目已通过国家发改委批准立项并完成前期设计工作，镇党委不等不靠、超前谋划，提前完成483.3亩红线范围内房屋测量工作。为妥善安置拆迁群众，同步推进位于倪岗村下庄组总投资1亿元的安置小区项目，拟用地总规模约7万平方米，设计建筑面积46000平方米，建成后可安置拆迁群众约300户。为配套周集港，计划投资1.5亿元对进港道路进行改造提升，我镇配合县交通运输局已完成前期规划设计、用地审批等手续，即将开工建设。总投资20亿元，占地面积约500亩的刘寺矿项目，已完成土地征迁补偿工作，正在筹备开工建设。由安徽马钢张庄矿业有限责任公司和周集镇人民政府共同出资6000万元的矿山小区项目，已进行至招标环节，项目占地面积约14亩，设计建筑面积7900平方米，建成后可安置群众50户。总投资382万元的环镇路燎东段改扩建项目，已建成通车。总投资370万元的环镇路燎原段改扩建项目，已开工建设。二、统筹推进，乡村振兴收获新成果一是严格落实四个不摘责任。为4500余户脱贫户和监测户，针对性制定了3.7万条帮扶措施并逐一落实。健全防返贫监测帮扶机制，新增监测户20户51人，实现风险稳定消除5户19人，牢牢守住防返贫底线，有力保障建档立卡户稳定增收，有效巩固脱贫攻坚成果。二是对照国家和省2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题，认领4大类17项问题，深刻剖析思想根源，研究制定整改措施，同时深入对照省一链三单反馈问题，包括但不限于通报问题，主动认领排查，举一反三，深入查摆，扎实推动巩固拓展脱贫攻坚成果再上新台阶。三是投入30余万元对全镇范围内主次干道、房前屋后、沟塘堰坝等重点区域进行全面清理，在各村主次干道两侧种植格桑花，打造连片景观，美化效果明显。四是投资500万元对四里大塘进行改造提升，打造集沿塘绿带、休闲漫道、健身运动、文化宣传于一体的农民文化公园，目前已完成新修道路0.6公里，绿化面积1700平方米，二期工程目前即将启动实施。五是压茬推进蒋郢、卢庙、黄杨三村美丽乡村建设项目，目前已完成污水管网、沟塘清淤、绿化亮化及入户道路建设，新建生命安全防护工程0.9公里。三、平稳有序，社会治理迈上新台阶一是深入开展平安周集建设，全年共开展夜巡夜查81余场次，开展双提升、反电诈、反邪教、禁毒等宣传15余场次，开展法律宣传进校园、进企业、进农村等30场次；投入10万元制作防溺水标识牌510个、购买救生设备466套。二是大力开展无事找书记党建引领基层社会治理工作，投入资金60万元，安装呼叫器420个，摄像头210个，启航周集基层治理新征程。三是进一步健全党建+信访工作机制，推动党建与业务工作深度融合，妥善化解社会矛盾，共排查化解各类矛盾纠纷12起，人民群众满意度不断提高。四是高度重视安全生产工作，全面开展燃气安全排查、烟花爆竹打非、工贸领域安全文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com隐患摸排、危化行业整改、道路交通安全整治等专项行动，累计下达现场检查执法文书210份，现场整改145家，排查整改各类安全隐患249个。五是大力开展秸秆禁烧工作，全力推进国土卫片执法监察、耕地保护督查反馈问题整改，整改涉及卫片执法监察、乱占耕地、耕地非农化非粮化等土地违法行为17起，下发整改通知书12份，拆除、整改违法占地约7亩。四、全力保障，民生福祉取得新提升一是困难救助成效显著，依托临时救助和救急难互助社，共救助困难群众109人，发放救助资金5.3万元；镇老年食堂运营日趋完善，接待60周岁以上老人就餐达10000多人次，有效保障了困难老年群众的基本生活。二是结合我为群众办实事实践活动，解决了群众急难愁盼的燎原路、周李路和兴贸路堵点问题，投入350万元对燎原路西段进行改造提升，回应了群众的所思所盼。三是结合人居环境专项整治，投入530万元在沿淮新建公厕43座，街道改造提升公厕14座，有效提升沿淮各村和街道卫生环境。四是投入资金50万元新建G105红绿灯及抓拍系统，并配套资金10万元建设防护栏、爆闪灯、减速带等生命安全防护工程，彻底解决侯店小学师生及家长上下学交通安全问题。五是投入70

上传时间：2024-04-09 页数：6

形式主义、官僚主义主题报告材料汇编（7篇）目录1.基层党建中形式主义的异化表现、产生根源和治理路径22.关于构建解决形式主义问题三不长效机制的思考.143.关于整治安全领域形式主义官僚主义的思考..224.对形式主义、官僚主义的制度治理..305.从思想上行动上力戒形式主义官僚主义..436.机关形式主义、官僚主义防范治理研究..487.从制度上根治形式主义、官僚主义问题的思考58基层党建中形式主义的异化表现、产生根源和治理路径形式主义最初起源于文学艺术领域，后来逐渐衍生至哲学建筑学、政治学等其他学科领域。不同学科对形式主义有着不同的理解，在党建领域，形式主义特指在落实上级党组织决策部署过程当中，受主观主义和功利主义主导，以执行的形式代替执行的内容，最终导致执行过程变形走样、执行效果大打折扣的作风与行为。在马克思主义政党学说中，形式主义有悖于历史唯物主义和唯物辩证法，因而受到马克思主义政党建设理论的普遍批判。从党的建设历史和实践经验来看，基层组织往往是滋生形式主义的重灾区，基层党员和人民群众也深受其害。新形势下推进党的建设有着新的要求，然而持续困扰基层的形式主义却发生了显性或隐性的变异，削弱了党的领导力和人民群众的获得感、幸福感。如何在基层建设中纠治这一顽疾，已经成为新发展阶段背景下加强党的建设、实现国家发展目标必须面对的重要课题。一、基层党建中形式主义发生异化演变的表现特征（一）价值取向异化中国共产党对形式主义始终保持着高度警惕，从《关于共文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com产党的组织章程决议案》《告全体同志书》《反对本本主义》《邓小平文选》《XXX谈治国理政》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》这些党内法规、文献中不难看出，自建党之初到中国特色社会主义进入新时代，我们党秉持一以贯之又与时俱进的思想持续对形式主义进行治理。如此长期不懈地斗争，归根结底是因为它严重偏离了党和人民群众的利益，不符合以人民为中心的价值取向。有学者指出，基层政府的行为逻辑经历了从邀功到避责的转变，体现出从机会主义向形式主义变迁的特点，属于不完全自主状态之下的形式主义。基层党建中的形式主义则与之不同，受党建是虚功以及党建工作与业务工作难融合等思维方式的影响，党建领域的形式主义往往源于主观的故意和自觉。尤其是随着把抓好党建作为最大的政绩这一理念的树立，功利主义者就把形式主义党建当成了快速获取政绩、实现政治利益最大化的最佳手段。此时的形式主义是利益权衡的结果，其价值取向以个人得失、个人利益、上级意志为判断标准，产生了从形式主义向利己主义机会主义变异的现象。在基层党建领域所产生的形式主义异化中，价值取向异化危害最为严重，行为主体的理想信念和初心使命发生了蜕变，其危害本质上属于政治危害，是在用最不讲政治的方式言不由衷地讲政文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com治。（二）行为方式异化全面从严治党向基层延伸营造出了党建新生态，同党建领域以往粗制滥造、漏洞百出的形式主义相比，此时的形式主义更加注意形式和过程，变异为包装化、精致化的形式主义，其辨识难度明显加大。为避免被追责问责，各种规定动作一应俱全，通常以文件+会议+检查进行套路式工作安排，继而组织基层党员开展以完成教育任务为目的的培训学习，基层党员则以形式主义应对形式主义，走过场、突击式、表演式落实各项学习、会议、活动，实施应付式履责。至于实际效果如何乏人问津，重在过程留痕、材料留痕、活动留痕。同时还要按照预先设定的条框进行打分，实行格式化的定期考核。于是材料党建、纸上党建、盆景党建应需而生，奉行干得好不如说得好，把材料出业绩、总结出成绩、汇报出政绩当成工作方法，通过所谓的事事有特色、件件有材料、月月有亮点、年年有创新来搞精致的形式主义。虽然这都是在认真走形式、扎实走过场，为了突显自身的党建特色，往往还会提炼出xx工作法xx党建品牌，但深究起来只是花架子、假把式，没有任何实质内容，并且网络信息技术也成了形式主义的包装手段，一些党建APP、云平台、公众号、微信群文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com功能单一，作用发挥非常有限，甚至启用一段时间后就被搁置，是典型的电子化面子工程。美其名曰智慧党建网络党建的做法，反而加重了基层的负担，产生了指尖上的形式主义和变异的电子痕迹，属于方法论上的形而上学

上传时间：2024-04-08 页数：75

关于高校常态化整治形式主义、官僚主义机制研究报告（高校）高校作为国家重要的科研基地和人才培养的摇篮，应该是开放、包容以及富有朝气的象牙之塔，但高校形式主义与官僚主义的滋生和蔓延，使得校园学风异化、风气浮躁，各种社会不良习性频繁出现；学术造假、争利夺名等现象频发，学术氛围乌烟瘴气，创新科研发展受阻，本该是学习的殿堂沦为名利场；基础行政工作被层层加码，一线教职人员疲于应付，行政效率低下。长此以往，形式主义、官僚主义将严重扰乱教学、科研以及行政工作的正常进行，伤害师生感情、损害学校利益。因此，本文研究常态化整治高校形式主义和官僚主义机制，是顺应广大师生诉求的大势所趋，是符合新时代高校发展的重要课题。在研究过程中，要深刻分析形式主义、官僚主义实质，要认识到高校的作风建设依然严峻、任重道远。高校治理形式主义、官僚主义，是推动作风建设向纵深发展的必然要求。因此，本文深入基层，突破固有瓶颈，探究力戒高校形式主义、官僚主义的制度机制，从形式主义、官僚主义在高校的具体表现、整治高校形式主义与官僚主义的制度措施展开，风气养成重在日常教化，作风建设贵在常抓不懈。为常态化整治形式主义、官僚主义提供意见和建议。一、形式主义、官僚主义的根源实质和治理意义XXXXXX有关力戒形式主义、官僚主义的重大论断极具深刻性和指导性，一针见血、旗帜鲜明阐述了什么是形式主义、官僚主义。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲。政绩观错位、责任心缺失一针见血得指出了形式主义的起源在于知行不一，过分关注是否对自己的政绩有利、是否能够让上级满意这些表面形式，不讲究现实效应和是否真正让人民群众享有良好的管理服务；官本位思想严重、权力观扭曲直截了当控诉官僚主义者个人主义盛行、利己之心极重，做官是想当老爷，假公济私，损害人民利益，背离服务宗旨。实际上，形式主义与官僚主义互相有着密切的关联，二者相辅相成、狼狈为奸，往往同时出现，滋生壮大，并导致严重的后果。形式主义的出现，造成独断专行、不顾现实的官僚主义泛滥；官僚主义的出现，使得好逸恶劳、爱慕虚荣的形式主义繁殖。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com作风水火不容，是理想信念动摇、作风建设不牢、政治站位偏差的具体表征，败坏社会风气、腐蚀党风政风。XXXXXX一再强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为加强党的作风建设的重要任务。在十九届中央纪委三次全会上，又明确将整治形式主义、官僚主义纳入党的政治建设的重要任务。常态化整治形式主义、官僚主义关系党风政风，形式、官僚两风的突出表现，或口号喊得震天响、表面功夫做得人尽皆知，或谄媚献忠、溜须拍马、颐指气使的风气肆虐成灾。严重妨碍高校日常工作的开展、阻塞政令畅通，丧失师生对于高校管理的信任，侵害师生的根本利益。二、高校形式主义、官僚主义的具体表现通过深入调查研究，进一步认识形式主义、官僚主义在高校中的具体表现，探讨高校常态化整治形式主义、官僚主义的有效措施。课题组以高校纪检监察机关的名义发布《关于形式主义、官僚主义调查问卷》（其中分为教师卷和学生卷两个部分），通过问卷星平台创建线上问卷，通过聊天软件、线下填写等渠道发放调查问卷，共计发放形式主义、官僚主义问卷xxxx份。其中回收高校中层领导干部、党政机关和各院系教师、后勤部门及实验室职员填写教师问卷xxx份，回收在校学生填写学生问卷xxxx份。调查问卷教师卷调研内容包括教学管文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com理、人才培养、基层任务、后勤保障、党务工作等方面，涉及教务处、人事处、组织部、后勤管理处等高校管理服务部门。学生卷调研内容主要围绕学生日常活动和管理以及后勤服务保障。经过仔细梳理收集到的高校形式主义、官僚主义突出问题对汇集的各项调研数据进行频数分类和归纳总结，归总整理出亟需常态化重点整治的高校形式主义、官僚主义九个具体表现，对于研究高校形式主义、官僚主义现象有着重要借鉴意义。1.对中央和高校各项政策工作贯彻落实不到位。对中央重大决策部署传达不及时、措施不得力。对于发布的通知安排空喊口号、行动迟缓、研究不够、推进不力。在高校的日常工作开展中不顾实际情况、不经科学论证，不深入基层了解实际问题、了解师生真实需求。不作为、慢作为，做表面功夫，遇到难题却绕着走。2.理论学习不够扎实，对XXX新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神学习领悟不够。组织开展各项学习活动敷衍推脱，部门院系学习制度不健全、学习考核标准较缺乏。对于要求开展的党史学习教育、党风廉政学习执行不严格、落实不到位，学风不实，重形

上传时间：2024-04-08 页数：11