2023年落实党的建设工作情况的报告.docx简介：
2023年落实党的建设工作情况的报告2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是奋力谱写新时代篇章的起步之年。一年来，在市委、市政府和市卫健委党委的坚强领导下，院党委始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，围绕凝心聚力抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以加强党的政治建设为统领，以推动全面从严治党为核心，以开展主题教育为契机，推进医院各项工作扎实有效开展。现将医院党建工作总结汇报如下：一、注重思想政治建设，提升医院发展的引领力1、坚持党的全面领导。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《关于推动公立医院高质量发展的意见》，贯彻党的卫生与健康工作方针，坚持公立医院公益性定位。完善议事规则，坚持民主集中制原则，强化医院党委的主体责任，充分发挥党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。2、扎实推进主题教育见行见效。自第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，院党委深入贯彻落实党中央、省委、市委及市卫健委党委关于主题教育的决策部署，坚持高标准、严要求，精心部署、迅速落实。结合医院实际，研究部署理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项工作，坚持将学和做结合起来、查和改贯通起来，一体推进主题教育往深里走、往实里走。3、强化理论武装，筑牢思想根基。医院始终将政治理论学习教育贯穿工作全过程，坚持党委理论学习中心组学习、党委会第一议题学习制度，全年共举行X次党委中心组理论学习会，累计X人发言，规范党支部三会一课制度，每月为各支部下发学习清单，每周对党支部学习强国积分情况进行通报，督促党员干部自觉性和主动性。采取多种形式深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，学习宣传贯彻党的XX大精神，打造学习型党组织。二、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力4、加强党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，严格落实三会一课、党组织换届、组织生活会等制度，深化党支部标准化规范化建设。坚持双培养机制，全年共发展中共党员X人。召开2022年党建工作专题会暨党支部书记抓党建工作述职评议会，修订党支部书记目标管理考核细则，对下设党支部的2022年度工作进行了考核及评先评优，进一步推进党建工作引领业务发展，提升党建工作内涵。5、推进党建业务互融共进。继续推进党支部建在科室工作，2023年新增加4个科室党支部，目前共有23个党支部建在科室。党支部积极参与科室业务发展、人才引进、薪酬分配、职称晋升、评先评优、设备设置等重大问题决策，深入有效推进党建与业务工作深度融合。各支部结合岗位实际，全年开展义诊、健康宣教、交通文明劝导等志愿服务活动X余人次。6、统筹做好群团、统战及老干部工作。认真履行公益职责，选派X骨干医生执行援藏任务，开展慈善一日捐、无偿献血等活动。积极参加市级、卫生系统运动会及江南之花群众歌手比赛，举办职工篮球比赛、拔河等各种文体活动，丰富职工精神文化生活。保障职工权益，全年共慰问生病、生育住院职工X人次，购买慰问品、发放慰问金合计金额X万元，提高误餐补助标准，中级职称及以下职工的体检由原来的两年一次调整为一年一次。彻落实党的老干部政策，做好离退休人员服务管理工作。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com三、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力7、严格干部队伍管理。坚持把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合。完成X名中层管理干部的提拔任用工作，X名试用期干部的转正工作。加强对中层干部管理培训，组织中层干部外出考察学习，围绕公立医院高质量发展相关问题进行了全方位的学习交流，积极邀请医院管理专家来院授课，提升干部履职能力。对X名干部进行交流轮岗，保障干部队伍的优化、廉洁与高效。8、加强人才队伍建设。2023年引进高层次人才X人、招聘专业技术人员X人。积极申报医疗卫生人才，有X人位列省青年名医、卫生健康杰出人才和骨干人才培养对象等荣誉称号，标志着医院高层次人才队伍建设工作迈上新台阶。9、加强重点专科建设。立足医院高质量发展，梳理学科重建和学科提升任务清单，有针对性地开展学科合作对接，补齐学科短板，不断提升学科区域影响力。围绕外科国家三级公立医院绩效考核核心指标，制定印发方案，促进外科系统医疗质量和服务能力持续改进。四、注重宣传文化建设，提升医院形象的影响力10、认真落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态、党管宣传原则，将意识形态责任制的落实、阵地建设与各项业务工作紧密结合，做到守土有责。邀请专家来院作意识形态专题辅导报告，对中层干部开展意识形态专题培 展开>>

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