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  • 第二批主题教育专题组织生活会普通党员党性分析材料.docx

    第二批主题教育专题组织生活会普通党员党性分析材料第二批主题教育开展以来,我严格按照党支部各项工作安排,把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求,积极参加主题党日、党员大会等集中学习,并认真抓好个人自学,自觉接受深刻的党性教育、精神洗礼。根据党支部关于召开主题教育专题组织生活会的要求,我认真对照党章以及规定的理论学习、担当作为、廉洁自律等6个方面,查摆检视问题,深挖问题根源,制定整改措施。现将个人党性分析报告如下:一、存在的突出问题(一)政治觉悟方面。我利用主题教育契机,自觉锤炼政治品格,努力做到以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义,真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。对照该方面,存在的主要问题是,对党的创新理论学习的重大意义认识不深,不能从推动党的事业发展的大局,深刻认识落实党的方针政策的重要意义,政治执行力还有待提高。主要表现在,对于党的路线方针政策和党的思想理论体系的学习和理解不够深入,对于党的事业的认同感和归属感不够强烈,导致在执行过程中没有紧迫感,落实上级政策存在拖拉、不到位的情况。政治学习的重要性认识不够深刻,对于党的路线方针政策的学习和理解缺乏系统性和深度,需要加强对党的事业的思想认同和价值观塑造。(二)党员意识方面。学习和工作上,我能够树立正确的政绩观,正确看待成绩、名利和地位,树立正确的政绩观,摆正个人与组织、个人职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系,自觉参加组织生活,不断加强党性修养,自觉履行党员义务。该方面存在的主要问题是带头作风发挥不明显,没有时刻牢记党员第一身份,在急难险重工作上没有时刻冲锋在前,为组织分忧解难。主要表现在,思想存在局限性,仍然存在完成自己分内的工作就可以了的本位主义思想,没有时刻牢记作为中共党员,要保持冲锋在前、干事创业的劲头,要有大局意识、全局意识,在各个方面发挥带头作用,力所能及贡献自身的力量,推动党和人民历史不断向前。(三)为民服务方面。通过主题教育,我不断强化宗旨意识,切实站稳人民立场,继承和发扬共产党人的优良精神品质,一以贯之为民服务初心,厚植为民服务情怀,真诚对待群众、真心帮助群众,把共产党人的使命任务不断推进向前。对照该方面存在的主要问题,深入基层为民服务的次数不多,践行四下基层、一线工作法为群众解决实际问题的能力不够,为民服务的本领还需提升。主要表现在,虽然思想上认识到深入基层为民服务的重要性,但是没有真正落实到行动上,更多的是被动完成任务,服务群众的主动不够。利用好一线工作法等有效服务群众的方法还有欠缺,更多是停留在理论方面,在实践上缺乏锻炼,不够经常,成效不明显。(四)遵规守纪方面。我能够自觉向榜样看齐,见贤思齐、崇德向善,积极担当作为、自觉遵规守纪,把遵规守纪铭刻在内心,内化为日用而不觉的言行准则。自觉增强纪法意识,知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。对照该方面存在的主要问题,主要是没有做到时时刻刻严格约束自己,有时业务工作较为繁忙,不自觉放松了自我管理,存在轻微的违反纪律等行为。主要表现在,临近年底,业务工作较为繁重,由于经常加班等原因,存在迟到的情况。对于轻微的违规违纪行为没有深刻反思,自认为工作任务多,轻微违反规矩没什么大不了,只要不违反大的原则就可以了的思想,没有从深层次分析错误行为、思想的危害性,在严守纪律规矩、筑牢防线方面,存在松懈心理。(五)道德操守方面。严守政治纪律和政治规矩,锤炼道德操守,清清白白做人、干干净净做事。勤于学、勤于思、勤于钻,不怕苦、不喊累,把每一项工作做实、做细、做到极致,以一流标准、一流业绩推动组织工作全面进步、全面过硬,让求真务实、追求完美的品质在组织系统接续传承。对照该方面,存在的主要问题是,攻坚克难的劲头有所减弱,进取心不强,积极面对困难问题的勇气不足。主要表现在,对于一些新问题、新情况,没有耐心追根溯源,了解情况,落实工作存在等靠思想性,单纯希望上级给予指导,主动性不足。工作的统筹能力欠缺,面对多项工作任务,不能分清轻重缓急,存在头痛医头、脚痛医脚的情况,没有及时理清思路,协调处理,导致有些工作推进缓慢,完成质量不高。(六)作用发挥方面。主题教育期间,能够积极参加交流研讨活动,结合工作实际交流心得体会、分享学习收获,对标对表先进典型,在各自岗位上奋发有为,忠诚履职、拼搏进取、精益创新。对照该方面,存在的主要问题是,带头冲锋在前的劲头不足,对待工作过于小心谨慎,缺乏开拓进取的思想,在处理一些特殊问题时,缺乏大局观,工作思路和方法不能做到与时俱进。主要表现在,落实工作患得患失,常瞻前顾后,缺乏冷静思考,不注意小节,在某些问题上存在片面认识,还不能完全做到选择最合理有效的工作方法解决问题。创新性思维不够,没能做到不断创新工作思路

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  • 2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲01.docx

    2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲遵照《关于举行2023年度主题教育专题民主生活会的通知》所提要求,本人在XXX新时代中国特色社会主义思想的指引下,聚焦学习的核心作用,紧扣会议主旨,对标党的XX大精神及党章党规党纪,对自身在理论学习、政治素养、能力本领、担当精神工作风貌、廉洁自律六大方面进行深刻自查,并拟定整改方案现将自查情况报告如下:一、存在的突出问题(一)理论学习方面本人能够深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求,切实把贯彻落实中央、省、市决策部署体现到日常工作实践中,创造性地转化为推进工作的具体措施,全力推动各项工作落实见效。但对照检查还存在一些不足:一是理论学习缺深度。虽然对XXX新时代中国特色社会主义思想有一定程度的学习,但对党的新政策理论的整体把握仍显不足,学习方式较为零散,缺乏系统性。集中学习活动虽频繁,个人自学却不够充分,经常出现急需则临时抱佛脚的情况,诸如全面从严治党、政治监督等重点领域学习较多,而经济、改革、环保等方面则相对欠缺,对于新思想的深刻义务及实践需求理解不够全面。二是学用结合不紧密。在将马克思主义视角应用于具体实践中尚需提升,在学以致用方面有待加强。XXXXXX的论述和指示精神理解不够深刻,对推动高质量发展、中国特色现代化的把握不足。例如,在标准化建设、创新改革、民生改善等领域的成果有限;面对难题时,往往是问题出现后才寻找理论支持,未能做到学用一致,理论指导实践还存在差距。三是存在一定程度的本领恐慌。虽然具备学习热情,但在知识积累和持久学习方面做得不够,工作繁忙时常导致学习时间和效率的下降,法律法规等知识储备不足,能力素养跟不上形势发展的步伐。例如,在信息化建设、人工智能等方面认识不够深入,对于现代科技工具如电脑软件的操作能力不熟练,对利用信息化手段提高工作效率的思考也不够全面。(二)政治素质方面本人能够自觉增进四个意识、巩固四个自信、拥护两个确立,实现两个维护,在思想、政治、行动上与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。然而,经过自我对照检查仍然存在一定不足:一是政治三力提升不够深入。对政治三力的重要意义、核心内涵及逻辑关系把握不够精确,识别政治对错、获取政治主动、规划工作的能力仍需提高,通过严密严格的监管管理,解决分管领域干部精神衰弱、信仰失范、思想松懈等问题的教育引导力度不足。例如:针对分管工作实际,在提高政治判断力、净化政治品德方面缺乏思考,在提高政治领悟力、补充思想灵魂钙质方面没有付诸行动,在提高政治执行力、为担当实干贮存能量方面未能领先,规划推进分管工作中缺乏敢为人先锐意进取的气概。二是党性自省水平仍有差距。作为党员领导干部,绝对忠诚于党是基本政治要求。在这方面,我的表现是忠诚老实,在党的会议和实际工作中,实事求是地建言献策,说实话真话。但在对照剖析中,仍然存在一些不足。比如,尽管能够与班子成员开展经常性的谈心谈话,但在谈论工作内容时,多谈具体事务,少谈思想心得,讲问题不足,这方面仍需改进和加强。三是勇于亮剑的党员意识仍存在不足。对于两个维护的践行不够全面,针对社会上有损党形象和威信的言行等方面缺乏担当气魄,没有深刻认识到只有勇于亮剑、站出来抨击才能纠正这类现象。例如,面对网络上一些损害党形象、诽谤党信誉的言行,不敢直接进行斗争,对一些传播错误思想和言论的段子警觉不足,党员带头作用发挥不够明显。(三)能力本领方面一是在绿色发展规划推动上存在一定短板。对生态环境保护与经济发展的辩证统一关系理解不够深入,对污染治理、生态保护、绿色发展的统筹协调力度不够,全面改变生产生活方式、价值观念以及优化产业结构存在一些不足。例如,我县养殖行业的发展规范性不强、布局不够科学,缺乏能够综合利用畜禽养殖粪污的相关企业,因此,畜禽养殖粪污对环境的影响问题显著,与高质量发展的要求存在一定差距。二是关于民生事业的协同推动还有待加强。当前来看,经济发展是所有工作的中心,我将工作重点和关注焦点主要放在项目招商、城建等领域,对提高经济发展水平提出了一些策略和观点在改善城市面貌上实行了一些措施,然而对社会事业、农村等领域的关注并不充分,接下来的工作中会更多地调研、指导和思考助力各项工作平衡推进和有序开展。三是在民生工作的制度规范方面还有待增强。平常能够针对分管工作进行各项制度建设,但在工作中的布置和督查比重不平衡。在卫片执法、违章建筑拆除、土地征收等方面虽然在会议部署上强调了落实,但后续的督查跟进不够及时,部分职能部门在落实会议决定上仍停留在文件、报告、形式上。制度的落实需要更加有力的策略和措施。(四)担当作为方面一是在坚持斗争精神方面存在不足。对于社会上出现的一些不良风气和模糊论调,有时会出现

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    (5星级)

  • (8篇)2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料汇编.docx

    2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料汇编(8篇)目录1.2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料22.2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料.93.2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料144.2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料206.2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料267.2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料328.2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料379.2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料4310.2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料492023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我围绕本次专题组织生活会学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,通过个人自学、集中学习、研讨交流等方式,认真学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,深入领会XXXXXX关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例等》等重点内容。在广泛征求意见建议、与支部党员开展谈心谈话的基础上,围绕学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等四个方面,深入查找问题不足,深刻剖析思想根源,进一步明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、查摆出的问题及具体表现1.在学习贯彻党的创新理论方面。始终坚持把学习贯彻党的创新理论,特别是学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务,认真学习领会精神、深入贯彻落实部署。但对照更高标准,还存在一些差距和不足。一是学思践悟深度不够。对于党的创新理论学习重要性的认识尚未达到应有的深度,在政治理论学习上,往往只是浅尝辄止,未能深刻理解理论对实际工作的指导意义。比如,对XXX新时代中国特色社会主义思想所蕴含的深邃内涵、哲学意蕴、科学方法、唯物史观等理解不够。存在实用主义倾向,在学习过程中,往往根据实用性来决定学习的深度和广度,对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神学习的还不够深入、系统、全面,往往满足于零散化、碎片化、快餐化学习。二是知行合一实效不好。学用结合还不紧密,缺乏主动谋划的意识,充分利用党的创新理论,加强对工作的深入思考和系统谋划不足,习惯于用传统的思维和方法推动工作,在指导工作、解决问题、推动落实上还不够灵活,没有真正做到学以致用,活学活用。比如,在以党的创新理论助推工作高质量发展方面,创新性思路还不够广,实际工作成效还不够明显。2.在提高党性修养方面。作为基层党员领导干部,注重以学铸魂,锤炼党性修养,切实增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,始终在思想上、政治上、行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但认真反思,仍有一些不足之处。一是党性锤炼还不够深刻。自己虽然能够始终深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,确保在思想政治立场上始终同党中央保持高度一致,但对党性修养的锤炼还不够,偶尔存在以工作历练替代党性锻炼的情况,没有做到时刻对照党章党规党纪,衡量审视思想、检查言行。二是政治敏锐性还不够强。在日常生活中,针对少数人信仰有所弱化的现象,特别是在意识形态领域的杂音,缺乏警惕性、敏感性和斗争性,比如,对身边出现的一些不良现象,互联网上一些小道消息,负面消息,没有理直气壮地坚决进行批评和抵制。3.在联系服务群众方面。树立和践行正确政绩观,是领导干部的为政之德、从政之道、施政之要。日常工作中,能够牢记为民造福是最大政绩,坚持以人民为中心的发展思想,办文办会办事要自觉从群众切身需要考量,着力推动解决群众急难愁盼问题,进一步提升群众的获得感、幸福感和安全感。但深入查摆,仍存在一定不足和短板。一是对基层的深入调研不够。虽然我经常前往基层进行调查,但往往只关注那些重大项目、重点工程,而对其他领导不重视的事务关注不足。在对镇村干部进行工作指导方面投入较多,但在人文思想关怀方面则稍显不足。二是民生领域短板弱项亟需加强。对广大群众关心关注的保交楼、问题楼盘化解、安置房建设等热点、难点、堵点问题,工作思路还不够开阔,工作推进还不够快,破解资金等难题的力度还不够大。4.在发挥先锋模范作用方面。坚持示范带头、以上率先,履职尽责,始终把纪律挺在前面,牢固树立廉洁意识,认真遵守党风廉政各项规定,始终秉承堂堂正正做人、踏踏实实做事原则,时刻对自己高标准严要求,注重加强德行修养,坚持把

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    (5星级)

  • 党委书记2023年第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查材料.docx

    党委书记2023年第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据市委关于召开第二批主题教育专题民主生活会的通知要求和总体部署,我在进行理论学习、征求意见、调查研究、谈心谈话、检视问题的基础上,紧紧围绕民主生活会的六个主题,深入剖析问题的症结,找出问题的短板,并制定相应的措施。现将检查情况如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是学习的深度不够。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性、全面性和深入性,仅限于抄写笔记、听取讲座、阅读报纸等常规方式,学习态度不够投入,没有深入思考。过于满足于肤浅的理解、匆忙的掌握和表面性的应用,存在突击学习、片面学习和以应付代替深入学习的现象。对于一些新政策、新理论、新观点的理解还停留在表面层次往往只是临时学习以解决当下问题,缺乏持之以恒和深入思考结合实际应用的精神。与深度领会、真正理解、切实践行还存在一定差距,无法有效地将理论观点和思想方法应用于工作实践,推动工作全面发展和提高工作效率。二是政治认识的高度不够。在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面对政治标准和要求的全面领会还有差距。政治上的认识问题和引领发展的思路和举措不够开阔,明显表现为政治标准不严、政治站位不高、政治素质不够坚定和政治能力不强。在履行岗位职责和推进工作落实方面,缺乏前瞻性、系统性的思考和琢磨,思维的广度和深度还有待提高,对于攻坚克难、抵御风险、判断是非的能力还需进一步提升。三是融合转化的力度不够。运对于运用XXX新时代中国特色社会主义思想所包含的马克思主义立场、观点和方法进行问题分析、解决困扰、应对难题的能力不足。在协调推进重点领域改革和发展方面,经验办法较为陈旧,政治视野狭窄,创新思维不够强劲,缺乏系统性和精准性。需要加强对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解和应用,不断提高分析研究解决问题的能力,促进工作全面发展。(二)政治素质方面。一是党建工作力度不够强劲。作为区委书记,对于工学矛盾处理的不到位,政治素质提升不够充分。对于全区党建工作的重要性和紧迫性的认识还较为肤浅,思路狭窄,方法和措施不够丰富和有力。在打造全区党建特色亮点和提高为民服务能力方面,缺乏具体的支撑和切实的措施。无法将党建工作与年度目标责任结合起来,没有充分落实上级重大决策,推进各项工作的落地,导致党建工作与业务工作衔接不紧密,出现断层的现象。二是组织功能不够强大。对于新时代党的组织路线的落实还不够到位。党的组织生活的开展不够扎实,程序规范性不足,效力发挥不够充分,存在重视形式而轻视内容的倾向。党员集中学习和主题党日活动的开展次数较少,活动质量不高,党性锻炼不够充分。对于党员教育的管理较为宽松,在一定程度上存在过于宽纵、过于软弱的现象,严厉处罚较少,口头喊得多,实际执行不够严格。三是决策部署的贯彻不够有力。在党的方针政策和重大决策部署的落实方面,虽然能够按部就班地执行,会议上能够及时传达,但过于照本宣科,缺乏前瞻性的思考和创新谋划,存在着以开会落实会议的现象。在具体执行过程中存在漏洞和偏差。特别是对于意识形态工作的重视不够,与实际情况不够接轨,过多关注客观条件,而忽视主观条件,存在一定程度上的实用主义倾向(三)能力本领方面。一是缺乏统筹规划的思维。在贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面,缺乏具有前瞻性和全局性的思考能力。对于新理念、新思想和新论断的理解不够深入,思维方式不够开阔,对实践的指导力度不够强劲,存在保守思想和思维惯性。尤其是在工作的预见性方面表现欠佳,融合转化的能力不足,有时会出现对新知识的恐惧和对能力的不自信。常常停留在口号喊得多、汇报做得多、要求提得多的表面现象,缺乏全面定位和统筹规划的思维,具体落实和细化工作还不够到位。二是缺乏创新发展的理念。对于全区发展形势没有从创新发展的角度进行全面统筹和分析研判,表现为政治眼光狭窄、思想境界不高、融会贯通能力不够。受到工作经验、生活阅历和知识学历等多种因素的影响,创新发展的意识较为淡薄,思考问题的角度和眼界相对狭窄,对新理论和新思想的消化吸收能力偏低。在决策和处理重要问题时,缺乏系统性和前瞻性,运用新思想和新方法研究解决新情况和新问题的水平还不够高。三是缺乏攻坚克难的决心。对于推动全区高质量发展,存在着保守思想和谨慎求稳的倾向,缺乏直面问题、勇于担当的勇气。在全区重点工作的全面系统谋划和研究方面存在不足,推动工作落实的积极性不足,缺乏攻城拔寨、敢于挑战的精神。在具体的落实政策、统筹规划和强化服务方面,缺乏行之有效的方法和措施,只求结果好,不求过程硬,缺乏敢想、敢干、敢为人先的魄力,干事创业的激情逐渐减退。(四)担当作为方面。一是积极进取的意识有所减退。对于全区发展工作虽然能够关注,但在谋划工作和具体落实方面存在安于现状、按部就班的倾向,机械地执行工作,缺乏联

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  • (3篇)党支部班子2023年主题教育组织生活会班子对照检查材料汇编.docx

    党支部班子2023年主题教育专题组织生活会班子对照检查材料汇编(3篇)目录1.党支部班子2023年主题教育专题组织生活会班子对照检查材料(集团公司)..22.党支部班子2023年主题教育专题组织生活会班子对照检查材料133.党支部班子2023年主题教育专题组织生活会班子对照检查材料22党支部班子2023年主题教育专题组织生活会班子对照检查材料(集团公司)党支部统筹安排、精心组织,结合支部实际召开支委会研究布置了组织生活会和民主评议党员工作方案。前期通过三会一课、主题党日等形式,深入学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想,学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要论述等相关材料,深化对新时代党的创新理论的理解和掌握,为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。充分利用谈心谈话这一载体,本着指出问题、交换意见的原则,广泛深入开展谈心谈话,深入细致地做好思想政治工作。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,对照六个方面,党支部委员会和党员深入查摆检视问题,形成问题清单。一、上一次组织生活会以及专项整治、巡视巡察发现问题整改落实情况(一)补足理想信念之钙。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务,支部班子发挥头雁效应,先学一步、深学一层,列明支部学习任务清单,明确时间节点。扎实开展学习实践xx字精神活动,在学深悟透上着力、在学用结合上发力、在融会贯通中用力,切实以xx字精神特质引领、指导和推动工作。(二)抓好服务群众之本。坚持党的事业第一、人民利益至上,进一步树立服务群众观念,积极寻找解决问题的方法和路径。做优服务工作,重点优化营商环境,想民之所想、急民之所急。开展客户诉求溯源分析,重点加强全渠道客户重复诉求、不满意工单治理。不断提高为民服务的能力,实实在在地为群众办实事、解难题。(三)强化党建融合之+。发挥专业主动,建立业务与党建+融合清单,深入实施旗帜领航党建工程,抓实两图一清单落地实践,策划开展党建先锋本质安全、营商环境、优质服务等党建+实践,持续提升党建意识,以促进中心工作、党员群众满意为标尺,增强向心力、凝聚力、战斗力。发挥业绩导向的航标作用,结合党建+与业务融合重点领域、措施方法、成果成效提升关键指标。拧紧党建业务一股绳,实现党建+和业务融合高效运转、互促提升,为公司电网建设运行、优质电力服务提供坚实保障。(一)是深学细照笃行,扎实推动主题教育走深走实。三讲三学领悟红色文化,理论学习贯穿主题教育始终,支部书记领讲先学、党员普讲研学、团员青年宣讲践学,承办团市委xx大学博士生服务团宣讲活动暨主题教育青年学堂。打卡红色基地,组织胶东根据地工运陈列馆参观学习,重温入党誓词,做实传承红色基因和接受党性教育洗礼。营造红色氛围,用好国资委主题教育网络培训班、主题教育周重点学习计划、今日一学等学习方式,营造浓厚的学习氛围。(二)是树牢饭碗意识,坚守大安全管理底线。当好领头雁。开展党支部书记在现场专项行动,带头深入现场,畅通安全工作落实的最后一公里。争当排头兵。设立党员安全责任区和党员安全示范岗各3个,深入开展安全生产、优质服务双示范活动,使党员先锋模范作用在安全生产一线落脚。充当主力军。开展党员亮身份、践承诺、做表率反违章等专项行动,做到难点解决靠党员、重要任务有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。(三)是亮旗赋能,聚焦双向融合打造价值党建。彩虹服务队扛起保电责任担。圆满完成2023绿色低碳高质量发展大会国家级保电任务以及xx音乐节等重要保电工作。政企联合,打造红色电力网格。与x个社区党支部开展结对共建联创,加入政府微信群xxx个,处理客户诉求xxx起,满意率xxx%,首批入选省公司政企网格融合示范点。发挥三千精神,打好企业电费服务保卫战。面向企业扎实推广电力金融产品,为企业提供电费增值服务,促成万华集团实现全省金额最大xx缴费模式,助力企业降本增效。(四)是创新驱动,擦亮开发文化品牌。全面提升专业影响力。总结先干是经验、执行不打折、责任清单化、措施易操作、结果有评价、协同提质效、创新助减负、闭环促合规八项执行力建设措施,提升整体专业预判能力、协同能力、沟通能力和服务能力。多维提升队伍全面性。制定一人一策人才储备方案,开展请进来+走出去+人

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  • 党支部学习贯彻2023年主题教育专题组织生活会主持词.docx

    党支部学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会主持词同志们:按照X党委关于召开2023年主题教育专题组织生活会的工作安排,今天,召集第X支部全体党员召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。本次会议的主题是,深入学习把握XXXXXX重要论述的精神实质,聚焦学思想、强党性重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求,检视差距不足,进行党性分析,进一步增强用XXX新时代中国特色社会主义思想改造主观世界、增强履职本领、指导推动实践的思想自觉、政治自觉、行动自觉。参加今天会议的有第X支部班子成员、全体党员,局党委书记X同志以普通党员身份参加会议,局主题教育指导组组长也列席会议。今天的会议共有六项议程,一是由X同志开展会前领学;二是由我对会前准备情况进行简要汇报;三是由X同志代表支部作对照检查发言;四是请全体党员依次对班子工作提出批评意见,同时进行个人检视发言;五是请指导组组长进行点评讲话;六是由我进行总结讲话。下面会议依次进行首先,进行会议第一项议程,由支部组织委员X同志进行会前领学,重点学习内容是《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》科学的世界观和方法论是我们研究问题解决问题的总钥匙必须坚持人民至上等篇目。(学习毕)理论创新每前进一步,理论武装就跟进一步,是我们党加强自身建设的基本经验。开展主题教育要以学习为先导,坚持思想建党、理论强党,大力弘扬理论联系实际的优良学风,更加自觉地把当代创新理论贯穿到工作当中,体现到党的建设各方面,落实到改造客观世界和主观世界全过程。在主题教育开展期间也为各位党员发放了相关学习书籍,希望大家牢固树立终身学习理念把理论学习融入日常、融入工作,以创新思维解决工作难题为导向,不断推动学习深入、深化。下面,进行会议第二项议题,由我对组织生活会筹备情况进行简要总结。主题教育开展以来,支部牢牢把握主题教育学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,理清工作思路,找准工作方法,认真谋划组织,切实推动局系统主题教育高起点开局高标准推进、高质量落实。一是着力在理论学习上下苦功夫,感悟思想伟力汲取奋进力量。制定主题教育理论学习计划,系统深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想,推动党的创新理论内化于心、付诸于行。学习贯彻XXXXXX重要讲话、重要指示、重要回信精神,在原原本本学中把握精髓要义,在融会贯通悟中领会思想内涵。参观红色教育基地,开展主题党日活动,强化党员的身份意识、使命意识和宗旨意识。二是着力在专业提升上下实功夫锻炼过硬本领提升工作质效。将主题教育与业务工作实际相结合组织开展项目化学习和读书活动,聚力培养高素质专业化评估队伍。对照检视问题清单逐项整改,开展以处室为单位的作风问题查摆,引导党员干部将踏实、务实、扎实的作风体现在工作中。三是着力在调查研究上下真功夫,推动问题破解汇聚发展动能。形成支部开展调查研究具体安排,既围绕群众体育整体情况,又聚焦专项领域;既有支部负责人带队调研,又有具体工作人员针对性调研;既结合出差、参会、学习等调研,又直奔具体目标调研。以支部主题党日活动为抓手,分组采取四不两直的方式每月前往各部门各单位调研活动开展情况。四是着力在检视问题上下真功夫,通过问题整改促进带头作用发挥。支部班子对开好这次专题民主生活会高度重视,在指导组的指导下,认真制定专题民主生活会方案,系统组织学习研讨,深入开展谈心谈话充分征求意见建议,严肃开展对照检查,深刻分析问题成因。在此基础上,由支部书记主持起草班子对照检查材料,班子成员和党员领导干部认真撰写个人发言提纲,为开展专题民主生活会打下坚实基础。会前,认真组织集中学习,坦诚开展谈心谈话,全面深入查摆问题,对照先进典型,结合反面典型案例进行检视剖析,确保问题找准找实,分析深刻到位,整改措施具体可操作。下面,进行会议第三项议程,由X同志代表支部班子做对照检查。(发言毕)下面,进行会议第四项议程,请全体党员依次对班子工作提出意见,同时进行个人检视发言。(发言毕)下面进行会议第五项议程,请指导组组长进行点评讲话。(点评毕)下面进行会议最后一项议程,由我作总结发言。同志们,主题教育开展以来,支部科学谋划部署,一体推动落实,规定动作深入细致,自选动作与中心业务工作结合紧密,充分发挥示范带头作用。此次专题民主生活会主题鲜明,会前准备比较充分,自我批评敢于亮丑,相互批评直奔主题,是一次成功的、高质量的专题民主生活会。我们要把这次专题民主生活会作为支部班子、全体党员改造主观世界、提高履职能力的新起点深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,

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    (5星级)

  • 党支部班子2023年度专题组织生活会对照检查材料.docx

    党支部班子2023年度专题组织生活会对照检查材料按照XX公司党委办公室《关于第二批XX基层党支部召开专题组织生活会和开展民主评议党员的预通知》要求,XX中支第一党支部在深入学习贯彻XX,学习通知明确的XX项内容基础上,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,全面查找在组织开展XX等方面的问题和不足,深挖产生问题的思想根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。现对照检查如下:一、查摆的主要问题(一)组织开展XX方面。一是理论学习环节不够扎实。党支部开展XX主要通过参加公司党委统一组织的读书班集中学习方式进行,支部组织党员自学不到位,学习形式单一,交流研讨不够到位。班子成员有时因工作繁忙,自身学习时紧时松,学习的深度和广度还不够好。支部对学习情况检查督导不够到位,对学习效果掌握不深入。二是检视整改问题不够深入。支部抓具体工作落实多,抓自身建设力度不足,在专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改上,还存在就问题改问题的现象,结合支部实际举一反三、建章立制不够,还没有把整改的过程变成促进支部党员作风转变的过程,成为推动支部建设发展的过程。三是推动发展效果不够明显。理论指导实践作用不够好,学习与应用结合不紧密,缺乏自觉从学习的理论中寻找解决问题的思维习惯和积极思考,通过XX促进工作、推动发展的效果没有充分体现出来。(二)执行上级组织决定方面。一是贯彻上级决策部署不够深入。党支部各项事务性工作和业务工作较多,平时忙于各项本职工作,对党中央和上级党组织的部署要求,有时候传达学习不够及时深入,工作落实上不能与上级党组织同频共振,未能结合实际深入落实。二是落实上级要求标准不是很高。对上级做出的决策部署,一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在具体落实上,还存在以会议落实会议的情况,认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,落实质量标准不是很高,有些工作存在应付的现象。三是落实工作结合实际不够紧密。党支部落实上级党组织部署要求与支部业务工作存在两张皮现象。对党中央决策部署和人保集团党委新时期发展战略学习不够深入,对集团公司提出的XX构建XXXX等新要求新目标,缺乏有针对性的贯彻落实的措施办法。(三)严格组织生活方面。一是组织生活不够经常。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活形式呆板。组织生活内容和形式缺乏创新性,大多依托集中学习研讨等传统载体,停留在老办法、旧模式上,缺乏创新载体,主要是坐在一起听报告、学文件,吸引力和感召力不强,党员干部参加党日活动的积极性不高。三是政治生活不够严肃。开展批评与自我批评时,照本宣科发言简单,讲工作多、谈思想少,讲套话多、提意见少,党味、辣味、火药味不足。批评和自我批评揭短亮丑、较真碰硬不够。在开展批评与自我批评时顾虑和担心较多,往往以自我批评为主相互批评不够,红脸出汗、洗澡治病的效果不明显。四是落实制度不够规范。落实三会一课制度不够规范,有时召开党内会议准备不充分,仓促开会,落实的标准不够高。有时开展三会一课,没有紧密结合党支部实际情况,虽然落实了工作,但没有取得应由的效果,存在走过场的情况。还有的会议记录不规范,过于简单。(四)加强党员教育管理监督方面。一是党员教育不够深入。对党员思想动态掌握不到位,对党员的思想教育引导不深入。对社会一些网言谎语、灰色段子等,没有采取有效措施加以抵制和批驳,对员工的一些错误思想和言论,没有及时进行针对性地批评和引导。二是党员管理不够严格。在加强党员的日常管理上思考探索不足,方法局限,措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事。在党员的教育管理上还有一定的老好人思想,怕得罪人,有多栽花,少挑刺的好人主义思想。三是党员监督不够有力。在党员日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一,系统性不够,缺乏有效的管理制度和约束机制。日常工作中组织党员学习相关文件规定和警示案例多对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。在党员教育管理上存在老好人思想。(五)联系服务群众方面。一是谈心谈话不够深入。党支部忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,与党员群众交心谈心、了解工作与思想情况不够深入细致。特别是主动带着问题,到党员群众中调查不够,静下心来思考较少。二是服务员工不够到位。虽然对员工反映的困难和问题,能够结合XX听取意见、了解情况,但主动寻求公司党委和上级支持解决不够。感到支部没有决策权,员工的诉求支部无力解决,服务工作不够到位。三是对接客户不够紧密。党支部建设与业务工作结合不紧密对接客户主要由业务部门进行,支部与客户对接不够。虽然在开展送温暖活动、XX宣传等方

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  • 组织生活会支部工作总结.docx

    组织生活会支部工作总结2023年以来,在xxx党委政府的坚强领导和xxx党委组织部、xxx机关工委的指导下,xxx党支部坚持学习领会XXXXXX一系列重要讲话精神,贯彻落实中央、省委和xxx党委关于主题教育的安排部署,紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求,坚持强化理论学习、推进调查研究、引导全体党员发挥先锋作用构筑坚强战斗堡垒,现将2023年度xxx党支部工作总结如下。一、主题教育开展情况自第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来,xxx支部深入贯彻落实xxx主题教育办各项工作安排部署,通过在支部开展常态化理论学习,引导全体党员干部在高质量发展、基层治理、服务群众中主动作为、担当有为。根据《xxx党支部及党员主题教育工作计划》,组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理,2023年度共开展集中学习xxx次(其中主题党日xxx次,理论中心组xxx次,集中研讨xxx次,全体干部职工大会xx次),收集心得体会xxx余篇。书记讲党课xxx次xxx班子成员分别到各自联系党支部讲授专题党课,通过支部委员领学、集中学习、个人自学交流研讨、等学习方式,鼓励党员干部带着问题开展研讨交流,理论联系实际,会上答疑解惑,加强交流沟通,坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作,提高党员干部知行合一、学以致用的能力水平,为党员干部干事创业指明发展方向。按照一下三民、共同缔造、驻村帮扶等工作要求,以解决人民群众和市场主体急难愁盼问题为工作目标,研究建立xxx局深化一下三民实践活动三张清单共三批次,涵盖x项工作任务涉及民生实事项目x条,均已完结销号,发挥党建引领作用,推动全体党员干部以实际行动为群众办实事、解难事,走好新时代党的群众路线,一体推进推动主题教育走深走实。二、上年度整改情况(一)针对党建工作创新不够方面问题。2023年以来抓党员教育再深入,常态化组织集体学习,丰富党员干部教育活动形式坚持给党员干部讲党课、作报告,开展集中交流研讨、收集党员干部心得体会,组织好党员干部理论学习、理论学习中心组学习支部主题党日等活动。落实意识形态工作责任制,强化正面引导(二)针对支部战斗堡垒锋作用发挥还不够充分方面问题。规范基层党支部建设,强化党员教育管理工作和规范发展党员等工作,筑牢支部建设基础,坚持以党建工作成效推进共同缔造、两城一区创建、乡村振兴等工作开展,不断提高服务群众能力,发挥党建引领作用,持续在推进文旅高水平保护高质量发展上寻求新突破。三、下一步工作计划(一)深入开展主题教育。准确把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,着力解决六个方面的突出问题,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的工作成效,做好主题教育工作成果转化工作,用理论武装头脑用理论指导实践,推动主题教育在文化旅游工作中开花结果。(二)强化党员教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党纪党规,强化制度建设,对支部理论学习和党建活动情况不定期进行检查审视,查看支部党员学习记录、学习情况,总结基层党建工作任务落实情况,确保党员教育管理取得实实在在的成效。(三)坚持党建引领。认真谋划党建工作,坚持以党建为引领,探索推进基层党建工作与人才队伍建设、xxx业务发展工作深度融合,对好的经验事例加强宣传提炼,发挥党员先锋作用和基层组织战斗堡垒作用,推进实现全系统工作高质量发展新局面。

    上传时间:2024-01-24 页数:3

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  • 党支部班子主题教育专题组织生活会对照检查材料.docx

    党支部班子主题教育专题组织生活会对照检查材料按照基层党组织召开主题教育专题组织生活会相关要求,党支部班子组织全体党员扎实开展理论学习,认真开展谈心谈话,深入查找问题短板,深刻剖析问题根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。现对照检查如下:一、上年度组织生活会整改措施落实情况 (一)2022年度组织生活会整改措施落实情况在2022年度组织生活会中,通过广泛征求意见建议,积极开展谈心谈话,认真对照检视和自我剖析,共查找出班子存在的5个方面问题,至目前已全部整改落实到位。 二、对照检查出的具体问题(一)组织开展主题教育方面。一是学习上还不够深入,从马克思主义认识论和方法论的角度对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻,从新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够,离弄通做实的要求还存在一定差距。二是方式方法还较为单一,班子成员大多根据上级要求开展学习,对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,仅仅满足于学习了,在把学习内化为行动、转化为发展成果方面还有较大不足。在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。(二)执行上级组织决定方面。一是不能将理论和实际有机结合,存在理论脱离实际的现象,学习的理论知识死记硬背,无法结合到实际工作中去,对自己的工作也没有直接的帮助和提高,工作上依然是凭经验做事,对一些事关社区整体规划的重大问题缺乏高站位思考和总体把握,不能够很好地用理论指导实践。二是落实上级决策部署工作力度不够,大多是根据上级要求进行,说一步做一步,按部就班完成工作,工作方法单一,缺乏创新性和拓展性,往往都是听听会议、传达文件。(三)严格组织生活方面。一是党内政治生活还不够严肃,支部党内政治生活能够做到严起来、实起来,但有时也有以硬件建设代替活动开展,以制度上墙体现工作成效的问题,有时批评与自我批评的武器没有用好,红脸出汗还没有成为常态。二是组织生活制度落实还不够到位,三会一课制度仍需进一步规范,一些制度落实还不够到位,有紧一阵、松一阵的倾向。尤其是在农忙时节,党员参加组织生活的主动性不强,参会率不高等问题突出。 (四)加强党员教育管理监督方面。一是党员教育管理形式单一,在党员教育上仍然停留在简单灌输填鸭式等方式,学习内容多为读报纸、念文件、写笔记,片面地以为只要把党员召集起来学学文件念念书本,就等于做了党员教育培训工作,导致党员参与社区党组织活动的积极性不高,人员数量基本没有变化。二是流动党员管理还不到位,支部登记在册党员有**名,但流动党员就有**名,占了全部党员的1/3以上,在流动党员管理上还存在失之于宽、失之于软的现象,流动党员各项制度还存在落实不到位等情况。(五)联系服务群众方面。一是服务群众主动性还不强,有的党员班子成员平时过多忙于自己具体的事务工作,对了解实情、调查研究缺少主动自觉,在推动高质量发展,特别是产业发展、乡村建设、基层治理等工作中,没有真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼声,更多的是被安排进社入户。二是实效性还不强,还存在部分党员没有紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待,问计于民,问需于民,问效于民不到位,没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想。 (六)抓好自身建设方面。一是支部凝聚力和堡垒作用发挥不够,支部虽然开展了各类常规性活动,但组织活动的形式和内容不够丰富,自选动作相对缺乏新意,不能够充分调动党员积极参与的热情,达不到理想效果。二是工作作风上还不严不实,在面对新形势、新要求、新目标的情况下,有的党员在精神专业、工作作风、思想观念上还存在终止问题,开展工作时存在只求过得去,不求过得硬的思想。三、存在问题原因分析针对以上查摆的问题,对照党章党规,进行了深刻剖析,认真查找问题根源,主要有以下几个方面:一是理论武装有所放松。党总支部班子成员普遍把时间和精力投入到日常一些具体工作推动落实上,工学矛盾特别突出时,还存在工作忙、放一放、再补课的心理,自觉降低了理论学习标准,没能做到日学日新、常学常新。出现这些问题的原因,看似是学习态度的问题,但归根结底还是主观意识的问题,没有把理论武装真正作为改造主观世界、提升素质能力的有效途径。二是为民意识有所淡化。随着工作时间的推移和工龄阅历的增加,一些党员认为对全村各方面的情况了解掌握得比较清楚,与党员群众面对面、心贴心交流的少,对出现的新情况新问题了解掌握不够及时全面,为民服务解难题的热情和力度有所减弱。说到底,主要还是以人民为中心的发展思想树得不够牢固,全心全意为人民服务的总开关拧得还不够紧。三是攻坚劲头有所减退。党总支部班子成员有时候面对复杂局面和重点难点工作

    上传时间:2024-01-23 页数:6

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  • 科级领导主题教育专题组织生活会个人检视剖析材料.docx

    科级领导主题教育专题组织生活会个人检视剖析材料根据县委主题教育领导小组办公室下发的《关于组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,本人结合思想工作、生活实际,紧紧围绕主题,结合个人理论自学、谈心谈话和广泛开展征求意见,认真对照学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系群众情况、发挥先锋模范作用等四个方面,深入查摆自身存在的问题和不足,并逐一进行了认真反思,提出整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、主题教育学习收获主题教育开展以来,我严格按照中央省市县委要求,团结带领党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实,对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。一是理论学习学有收获。通过系统学、原本学、透彻学,进一步加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,在大是大非面前立场更加坚定,对理想信念的理解更加透彻认识更加深刻。二是思想政治接受洗礼。通过集中学、分组学、自己学,加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识,提高了自己崇规、守规、执规意识,增强了四个意识,坚定了四个自信,两个维护更加牢固,在思想上政治上行动上更加自觉地同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。三是干事创业更敢担当。通过集体学习、深入调研、交流研讨,对我们党面临四大风险四大考验的严峻复杂形势有了更为精准的理解,在工作中更加敢于担当、敢于创新、敢于直面问题和解决难题。四是为民服务更加积极。通过走一线、跑基层、查民生,对为人民服务的宗旨体会更加深刻,对以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗的方向更加明确,对党领导干部表率带头作用的政治责任重担更加积极承担。五是清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型、学经验,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗,对守好底线、筑好防线方面更加常态,在自重、自省、自警、自励方面更加积极。二、存在问题(一)围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习不深入。对党的重大决策、重要文件和XXX新时代中国特色社会主义思想的学习和理解缺乏系统性和深度;同时,在平时与其他党员干部开展深入的研讨交流少,缺乏深入思考、思想认同和融汇贯通;二是融会贯通有差距。平时只顾抓具体工作落实,学习的责任意识、主动意识不强,没有给自己留出足够的时间精力抓学习;特别是落实带着问题学、带着思考学、带着对比学、结合实际学还有待进一步提升。(二)围绕检视党性修养提高情况。一是党性锤炼需深化。平时自我检视不经常,不能及时查找自身存在的问题和不足,开展批评与自我批评自觉性不高,主动为帮扶村解决实际问题不够多。二是压力传导不到位。主要是在压紧压实责任、层层传导压力方面还有差距。比如,党支部与党员之间谈具体工作多,谈思想、讲问题少;在党员监督管理上,对党员身上发现的问题开展谈心谈话、廉政提醒不到位,有时碍于情面没有进行严肃的批评(三)围绕检视联系服务群众情况。一是服务意识不够牢。对为民服务宗旨意识在思想层面认识不足,在落实层面行动不够随着时间工作的增长,奋斗热情有所减退,满足于现状,时不我待的紧迫感不足,创新意识不够,工作中存在一定得过且过思想二是结对帮扶待加强。因忙于日常业务工作,完全沉下去深入帮扶村开展调查研究少,在为群众办实事、解决实际困难上用心用情用力不够。(四)围绕检视发挥先锋模范作用情况。干部管理待提升。党员干部日常管理上,对干部不严格落实签到制度、财务管理制度、请销假制度的现象,常常是口头批评教育多,下功夫从深层次剖析问题,严格执行落实规定要求不够。三、原因剖析针对存在的问题,深入剖析问题原因,查找问题根源,为提出切实可行的措施打好基础。主要有以下几个方面。(一)武装头脑不够有力。思想深处工作是硬指标的思想仍占据主导地位,由于过分专注于业务性工作和事务性任务的处理,我未能妥善处理工作与学习之间的平衡,导致学习内容和形式过于单一,主要聚焦于重要会议精神和文件要求的学习,而对与主管工作紧密相关的内容则相对重视。思想理论学习抓得不紧,没有做到学思结合、入脑入心,导致理论修养不高,理想信念不够坚定。(二)党性锻炼不够自觉。始终认为作为一名接受多年党的教育和培养的党员领导干部,我确信自己拥有坚定的政治立场和过硬的政治素质。没有时时刻刻以共产党员标准严格要求自己,慎独慎微不够,缺乏严格的党内政治生活锻炼和考验,导致谋事创业不严不实,形式主义官僚主义主义思想抬头。(三)宗旨意识还需提升。尽管我始终秉承以人民为中心的思想,努力关注基层民众、关心民生。但下基层少,和群众深入接触不多,没有把以人民为中心作为工作出发点和落脚点,问政于民、问计于民、问需于民不够主动经常,为群众办实事好事不够系统深入,一些工作偏离了以群众为中心的导向,在联系群众关心群众、服务群众方面没尽到责任。四、整改措施(一)强化理论

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  • 关于开展团员和青年主题教育专题组织生活会和团员教育评议的通知.doc

    xxx团发〔2024〕1号关于开展团员和青年主题教育专题组织生活会和团员教育评议的通知各团支部:为深入贯彻落实共青团中央关于开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的决策部署,根据《关于召开团员和青年主题教育专题组织生活会和开展团员教育评议的通知》要求按照公司团委要求,xxx团总支决定组织各团支部开展专题组织生活会和团员教育评议,具体事项如下:一、会议主题以深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为核心主题紧紧围绕筑牢对党忠诚、坚定理想信念、发扬斗争精神、勇于挺鹰担当的目标任务,引领团员和青年全面领会XXX新时代中国特色社会主义思想,努力掌握这一重要思想的世界观和方法论,善于运用贯穿其中的立场观点方法分析问题,提高对党的基本理论、基本路线、基本方略的领悟力,争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。二、参加范围xxx全体共青团员三、组织形式专题组织生活会一般以团支部为单位开展。组织生活会实到人数应不少于支部团员总数的2/3。团员因故不能到会或流动团员较多的团支部,可采取网络会议形式开展。应邀请本级党组织负责人或上级团组织负责人到会指导。有条件的应规范悬挂团旗。四、主要环节(一)会前准备1.打牢思想基础团支部应在完成四次专题学习基础上,采取集中学习和自学相结合的方式,组织团员青年重点学习以下篇目和内容:《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的青年工作》等著作,重点学习重温XXXXXX对团员和青年的重要要求等。2.做好总结梳理会前,团支部要总结梳理支部开展团员青年主题教育情况,重点是团支部4次专题学习情况。3.查找差距不足团支部委员会围绕开展团员和青年主题教育、执行上级团组织决定、严格组织生活、加强团员教育管理、联系服务青年、抓好自身建设等方面查找不足。团员重点查找3个方面的问题:学习党的创新理论情况、团员意识提高情况、对照团员先进性评价标准存在的差距和不足。(二)会议召开1.团支部书记报告团员和青年主题教育开展情况,通报团支部委员会查找不足等情况。2.团支部书记、委员、其他团员依次发言,交流体会、查找不足,勇于开展自我批评,其他团员对其进行评议,肯定成绩、指出不足。查找不足要勇于解剖自己、见人见事见思想,互相评议要开诚布公、不讲空话套话达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。3.开展民主评议。坚持民主集中制,根据《新时代共青团员先进性评价指导大纲(试行)》,采取个人自评、团员互评和组织评价相结合的方式,对照团员先进性评价指导标准和参考细则开展团员教育评议,同步开展年度团籍注册。在团员大会上,按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,对团员进行民主测评。优秀等次团员数量应控制在参评团员人数的30%以内。4.参会指导的本级党组织负责人或上级团组织负责人点评讲话。5.重温入团誓词。(三)会后工作1.确定评议等次团支部委员会根据民主测评情况,结合团员日常表现和参加团员和青年主题教育情况,实事求是研究提出每名团员的建议评议等次,报所属团委批准,并向本人反馈。确定评议等次,应注意看票不唯票,同时防止唯成绩。2.完成团籍注册团员年度团籍注册应结合团员教育评议工作进行,根据团员评议结果,给予注册、暂缓注册或不予注册。对评议等次为基本合格的团员,应由团支部书记或上级团组织负责人进行谈话、教育帮助。对评议等次为不合格的团员,团组织要对其进行教育帮助,限期改正,暂缓团籍注册。处置不合格团员要严肃慎重、实事求是,做到事实清楚、理由充分,处理恰当、手续完备。保留团籍的党员可以不参加团员教育评议,自愿参加者不限。3.加强结果运用。评议结果作为年度团籍注册、推荐优秀共青团员和团干部、推优入党的重要依据。专题组织生活会召开情况和团员教育评议应及时在智慧团建系统记载,并作为团支部对标定级的评价内容。4.抓好改进提高。对于查找出的差距不足、团员和青年的意见建议,团支部委员会要制定改进措施并报上级团委备案,团员要作出改进承诺并接受团支部督促落实。团支部书记向上级团委和团员大会述职时,要报告改进落实情况。5.做好材料归档。专题组织生活会召开完毕,应做好相关材料归档。五、有关要求1.请各团支部于1月20日前完成各项工作;2.各团支部要做好会议记录,及时录入智慧团建系统;3.各支部于会后一周内形成会议报告,将附件1、2、3报送至xxx团总支。联系人:;邮箱:附件:1.民主评议团员测评表2.组织生活会报告表3.组织生活会主持词范例xxx综合管理部2024年1月15日印发附件1民主评议团员测评表团支部名称:  日期:序号姓  名性别出生年月测评等次备 注优秀合格基本合格不合格                                注:1.参会团员在测评等次栏中选择其中一项打√

    上传时间:2024-01-18 页数:11

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  • 普通党员干部2023年度专题组织生活会个人发言提纲.docx

    普通党员干部2023年度专题组织生活会个人发言提纲按照各级本次专题组织生活会的通知要求,我认真学习《党章》《XX专题摘编》《XX著作选读》等重点章节,学习XXXXXX关于加强和改进统一战线工作的重要论述和重要批示指示精神,通过多种方式诚恳征求意见建议,重点查找在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在不足和问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习抓得不紧、不实。对理论学习思想上重视不够,认为自己仅仅是一名普通党员,对理论知识作一般了解就行了,没有必要深入下去研究,难以静下心来学习。泛泛地看一看、抄一抄,上级抓得紧了就读一读,要检查笔记了就补一补,没有深入研究分析、入脑入心,仅仅把XX当成一项任务来完成,导致学习效果大打折扣。二是理论学习不深入、不全面。第二批XX启动以来,本人能够根据支部的安排开展各种常规性学习,但是由于学习时间少,只是看看一些重点章节,记录一下重点词句,没有对相关内容进行深入学习,更没有联系工作实际进行深入思考。学习方式也相对单一,除参加集体学习外,个人自学只是围绕书本展开相关理论学习,很少借助新媒体、云端党课、互联网等方式方法学习。比如,登陆学习强国观看相关内容教育片,浏览微信公众号推送的相关文章等。三是理论联系实际不够,学用两张皮。只是浅尝辄止的表面理解,没有触及内里的深层次思考和分析,没有做到知行合一、学用结合,不善于用新思想中蕴含的观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题,距学懂弄通做实的要求还有差距。(二)在提高党性修养方面。一是党性锤炼不够。自认为受党教育多年,基本政治觉悟还是有的,在平时工作和生活中,总是以为自己党性观念没有问题,自觉不自觉地放松党性锻炼,有时参加党内生活不严格、不主动,党章党纪常挂在嘴边,但多数用来比量别人,拿来量自己的时候不多,不能经常自省,积极改造自己的主观世界,提高自己的政治觉悟和思想观念。二是斗争精神不强。认为政治风险离自己很远,对网络上存在一些谣言,辨别力和洞察力不够,虽然能够做到不信谣、不传谣,但只潜水不冒泡,对于一些错误言论,事不关己高高挂起,没有及时发表自己的意见,传播主流声音,做到以理服人。三是大局意识不强。比较注重眼前事项,喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作,不愿做利长远、打基础的事,重显绩、不重潜绩;大局意识不强,心胸不够开阔,有时面对政策变化,首先考虑的往往是小团体利益或是个人的利益,盘算的是个人的小九九。(三)在联系服务群众方面。一是服务意识不强。在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多,习惯跟着上级安排和文件要求落实,习惯常规性工作,对联系群众的生产生活考虑不周,对群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。二是缺乏责任担当。谋划落实工作,有时顾虑较多,缺乏勇挑重担、敢于担当的意识和勇气。有时处理一些复杂问题,存在一定程度的畏难情绪,总觉得矛盾聚焦、解决不易,处理不好容易给自己惹麻烦,存在待靠推拖的现象;有安于现状、求稳怕乱思想,把站位点定在不出事、不误事、少出错上,对于一些有难度、有风险的工作,还缺少攻坚克难的勇气。三是创新意识不足。思想上固步自封、工作方式老化,不敢突破传统和经验的束缚,遇到无章可循的事情,怕失误、怕违规、怕越位、怕背包袱,有这样或那样的顾虑,把责任推给领导,信奉只要不出事,宁愿不做事,造成该负责的不敢大胆负,该干的事不能大胆干。(四)在发挥先锋模范作用方面。一是表率作用有欠缺。先锋模范作用发挥不够,带头意识不强。由于各项工作相对繁杂,同志们加班加点是家常便饭。自己由于家庭方面的原因,没有同大家一起奋战,没有发挥应有的表率作用。工作中,对有些难以处理和解决的问题,需要多方协作和配合,自己没有主动与相关科室协调沟通,欠缺党员日常时候看得出来,关键时候站得出来的勇气。二是开拓进取精神不强。存在安于现状的思想,满足于过得去、跟得上,说话办事过于谨慎,遇到困难和问题往往等待领导的进一步指示,徘徊不定,害怕承担责任,缺少一种大胆泼辣、敢说敢做、雷厉风行的作风。三是自我要求不够严格。虽然在大的方面能够加强自律,注重自身形象,但在一些自认为小节的问题上有时有所忽略。比如盲目攀比思想有所滋长,在吃住行方面追求与身份地位相称,还存在讲面子、讲排场的现象,虽然是自掏腰包,但反映的是自我要求的不严。二、存在问题剖析(一)理论武装不够。政治上的清醒来源于理论上的深刻从自身查摆出的问题表面上看是工作认识问题,实质上是理论学得不深,理解不透的一种表现。由于自己学习还不够深入系统,没有真正把握创新理论的精髓,没有真正做到知行合一、学以致用,不能用马列主义的立场和观点分析问

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  • 第二批主题教育专题组织生活会普通党员个人发言提纲(四个检视).docx

    第二批主题教育专题组织生活会普通党员个人发言提纲(四个检视)按照区直机关工委关于开好第二批主题教育专题组织生活会会的有关要求,会前我深入学习XXXXXX关于党的建设的重要思想关于严肃党内政治生活的重要论述等内容,持续强化理论武装、加强党性锻炼、解决自身问题,紧扣主题教育总体要求,对照检视学习贯彻党的创新理论情况,检视党性修养提高情况,检视联系服务群众情况,检视发挥先锋模范作用情况等四个方面和XXXXXX记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,认真进行对照检视,深刻剖析存在的问题,明确整改方向,制定整改措施,现将对照检视情况报告如下。一、对照检视存在的问题我认真对照四个检视具体要求,联系思想和工作实际,坚持刀刃向内,把自己摆进去,不回避矛盾,把自身问题找准、找实具体如下:(一)检视学习贯彻党的创新理论情况对照该方面,还存在两个问题,一是对党的创新理论学习不及时、不深入,深入思考不够,没有掌握蕴含其中的立场、观点方法,没有把握其中的精髓要义和理论底蕴未能真正做到内化于心、外化于行。比如,学习存在选择性阅读的情况,与工作有关的重点读,其他内容走马观花、浅尝辄止,缺乏一篇一篇读、逐段逐句悟的深度学习,与常学常新、真学真信的目标还有差距,没有真正做到学懂、弄通、做实的要求。有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措二是理论联系实际的能够欠缺,存在短期需要什么就做什么、上级讲什么就思考什么的情况,没有真正形成系统理论思维,在用党的创新理论指导实践方面存在差距。比如,工作上创新思维能够不足,习惯于凭借经验办事,用老思维、老办法解决问题,在用党的创新理论拓宽思路、改变思维方式方面还有差距。在具体工作上,缺乏前瞻性思维,提前谋划工作的能力不足,对新形势新情况、新问题的观察、研究和解决方面有所欠缺,缺乏突破过去的好招法。(二)检视党性修养提高情况一是自我革命精神有所减弱,刀刃向内的狠劲不足,批评与自我批评的武器用得不够深入。比如,在落实常态化谈心谈话制度中,对支部书记、委员的批评意见轻描淡写,不够真实、具体没有真正指出实际问题。自我批评不够,没有对照党章深入查找自身在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题,自我批评流于形式,没有起到改进工作的作用。二是在主动加强党性修养,提升政治领悟力、政治执行力方面还有差距。比如,对政治判断力领悟力、执行力的核心要义学习理解还缺乏广度和深度,仅满足于从字面意思学习了、领会了,缺乏高标准、严要求的自觉性,没有真正理解蕴含其中的理论逻辑,在往深里走、往心里走、往实里走还有差距。不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。(三)检视联系服务群众情况一是深入基层时间少,满足于按照支部安排完成双报到、参加志愿服务等规定动作,真正为群众解决实际问题不多。比如,虽然按照要求及时完成双报到任务,但是,实际到社区的次数不多,没有真正深入基层群众,了解群众需求,及时将群众的诉求向领导反映,对基层的意见和实际困难重视不够,服务群众的能力跟不上新形势、新要求。是对一些党务工作的具体细节了解还不够,对党员群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,解决基层群众的实际困难不够。二是参与党内事务不积极,对于党组安排的事务,有时忙于业务工作没有及时完成,或是完成质量不高。比如,在支部规范化标准化验收中,党组织安排了一些党内事务,虽然按要求完成了,但是存在资料不全,资料质量不高等问题。正确政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少对上级负责多、对群众负责少。(四)检视发挥先锋模范作用情况一是进取意识不强,工作中习惯于依靠经验办事,对新的知识领域和工作方法缺乏大胆尝试和探索。比如,在面对改革发展中的新矛盾、新问题,思想解放不够,存在本领恐慌,有时会看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用,运用创新的思维寻找解决办法做得不够。面对情况复杂的问题,思想解放还不够,研究破解能力还不够强,攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足,把握关键点、找准切入点的专业化实践能力有待加强。二是干事创业的劲头不足,工作较为被动,满足于完成工作,奋勇争先的勇气不足。比如,有时落实工作主动性不够,面对困难不能主动思考,存在等待领导指示指导的情况,缺乏一竿子插到底的毅力,同时跟踪问效还不及时,工作成效还有提升空间。面对新时代、新形势和新机遇,慢进是退、不进更是退的使命感和责任感不够强烈,班子成员敢闯敢试、敢为人先的勇气还不足有时有畏难情绪,迎难而上的劲头不足。二、存在问题的原因剖析针对存在问题,深入剖析问题原因,找准根源,为提出整改措施提供依据,具体如下:(一)理论学习用力不足。个人对于理论武装头脑的重

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  • 班子成员2023年度组织生活会个人对照检查材料.docx

    班子成员2023年度组织生活会个人对照检查材料遵循开展专题组织生活会的具体指导要求,现针对自身对照检查情况,报告如下:一、查找梳理发现的问题(一)检视学习贯彻党的创新理论。一是学习积极性欠缺,理论内涵未能深入领会。在学习XXX新时代中国特色社会主义思想的主动性与深度方面,我未能做到充分自觉,学习内容选择上也呈现出片面性,对于兴趣不浓的学科领域亦显得缺乏深钻细研。二是对理论知识的应用与融合不尽人意,知识层次有限。多数情况下,学习成果停留在理论层面,未能有效提升理论与实践转化的能力,缺乏政治视角下的问题观察、分析及解决技能,尚未能将XXX新时代中国特色社会主义思想全面应用于指导实践和推进工作。在工作部署方面,存在过于依赖会议传达及工作指令,深入一线调研和督查力度不足。三是学习成果的显性转化欠佳。尽管聚焦主责主业,努力履行新时代赋予的职责使命,但未能充分体现XXX新时代中国特色社会主义思想在具体工作中的指导作用,对高质量发展推进上,仍显迟缓、举措不足、把握不牢。(二)检视党性修养提高。一是政治定力有待加强。存在过于自信于多年党教育的成效,从而忽视了政治纪律的严格遵守,例如,在日常工作中,面对个别同事的不当言论,未能及时明确表态和坚决反击,对于消极情绪和不满情绪未能进行有效教育和引导。二是本位主义思想依然存在。在思考问题、决策以及办理工作时,过分局限于自己负责的范围,政治站位不够高远,战略性思维亟需强化。三是联动整改措施的缺失。未能有效结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育发现的问题进行全面整改,转化效果不显著。(三)检视联系服务群众。一是深入基层、积极服务的意识不足,对基层党建工作的检查和指导不够频繁,对基层单位执行党委部署和文件落实情况了解不够全面,对单位实际问题的掌握和问题解决帮助不足。二是与同志间的交流沟通未达理想深度,有时对下属工作情况缺乏清晰认识,主观主义和经验主义现象泛起,造成工作分配不合理,出现推诿和急促执行的现象,影响了部门同事的工作积极性。三是虽常态化推进干部教育培训,但措施未显充分,未能利用好身边的人和事进行教育和改正,廉政风险防控以及干部队伍建设的效果亟待显化。(四)检视发挥先锋模范作用。一是敢为人先的锐气不足。创新意识尚显薄弱,普遍认为恪守日常工作便可迎刃而解问题,缺乏针对性抓落实、坚持到底的决心。在人才培养方面,尚未迈出足够大的步伐,仍受稳妥思维的制约,对于年轻后备力量的培育不够到位,这在一定程度上造成了中层干部队伍的老化。二是缺少攻坚克难的坚韧。面对棘手问题,依赖领导的心态依然存在,整改过程中遇到棘手问题时常显得畏惧,对工作的推动过于谨慎,缺乏必要的决断力和毅力。激励干部释放思想、主动作为的措施尚显单一,容错纠错机制及干部晋升降职的执行力度不足,影响了干部的工作热情和创业动力。二、问题根源剖析针对个人理想信念和党性修养的自我对照检查,现汇报如下(一)理想信念之坚定不足。在政治理论的深入学习上未能紧跟要求,时常缺乏针对性与系统性,容易陷入形式主义。作为资深党员,虽历练岗位众多,却时有自满情绪,放松了对理论学习的深化,对理想信念的巩固,对革命意志的锤炼,以至于在理论武装和指导实践的深度与广度上显得不尽人意。面对复杂工作或突发状况,偶有烦躁且动力不继,影响了稳定发展的心态。(二)党性修养之不足。长期处于繁杂的工作中,逐步忽略了党性的自我锻造,未能持续依照党性原则进行自我提升。全局观念淡漠,偶尔受消极想法所困,如少做少错,政治站位亦未高远达标,攻坚克难的毅力与决心亦不够坚定,未能从政治全局的角度思考和筹划,导致工作效能未能最大化。(三)宗旨意识之弱化。虽然党的服务宗旨深植心中,但随着时间推移及经验积累,形成了一定的思想惰性,深入基层、了解群众的频率与质量有所下降,对群众反映问题的全面性与即时性不足,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡薄。(四)进取心之不足。依赖经验办事,忽略了个人发展与自我提升的必要性,有时对自己的要求不够严格,未能与时代需求同步,工作保守,本着条款制度执行职责,缺乏积极性与创新思维,对冒险与变革持谨慎态度,缺乏开拓创新的锐气与勇气。三、今后努力方向和整改措施(一)提升政治站位,深化理论修养。坚守理想信念,从根本上增强对政治理论学习的重视,扎实掌握XXX新时代中国特色社会主义思想。一是提升学习的主动性。将理论学习置于核心位置努力克服工作取代学习的现象,积极挤压时间进行学习,实现持之以恒,勤学不辍。二是增进学习的系统化。在全面吸收党的创新理念和XXX新时代中国特色社会主义思想的基础上,系统化地学习专业知识,不断提升理论素养与领导能力。三是强化学习的实效性。坚持理论与实践相结合,建立与时俱进的观念,注重理论的灵活应用和对实际问题的深思熟虑,敢于思考,勇于创新,不断提高应用科学理论

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  • 某县税务局党员2023年度主题教育专题组织生活会党员个人对照检查材料.docx

    某县税务局党员2023年度主题教育专题组织生活会党员个人对照检查材料第二批XX开展以来,我牢牢把握学思想、强党性、重实践建新功的总要求,自觉用XX凝心铸魂,通过持续加强政治理论学习,深刻领悟两个确立的决定性意义,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。根据XX工作安排,结合此次专题组织生活会主题,通过自己找、他人提等方式广泛收集问题建议,并深刻查摆检视,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将自己一年来的工作思想表现自我剖析如下一、对照检查剖析情况(一)学习贯彻党的创新理论方面通过开展专题教育,在深入学习贯彻XXXXXX重要讲话、重要指示批示精神中,自己逐步深刻认识到作为一名支部纪检兼宣传委员的特殊使命、重大责任,也深刻认识到在理论学习中存在三个方面的差距:一是深入性主动性方面有差距。参加理论学习的态度不够积极主动,学深学透的主动意识不强在学深悟透上还有差距。对XX,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解蕴藏在其中的精髓要义,不能做到全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底。二是全面性系统性方面有差距。特别是对专业知识有片面性的认识,作为支部宣传委员对搞好支部宣传工作,办好支部的宣传阵地认识不够清醒,作为支部纪检委员对抓好党支部的作风建设、做好经常性的党性党风党纪教育工作思路还不够清晰。三是活学活用方面有差距。没有真正以理论上清醒保证政治上的坚定,把理想信念、促进发展的要求做得不够,在追求信仰的道路上,往往显得担当精神不够,脑中欠策、手中欠招、困难面前欠办法。(二)党性修养提高方面忠诚的政治品格作为共产党人的党性和人格的集中体现和凝练表达,对统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力具有重大意义。对照该方面的要求,存在两个方面差距:一是锤炼党性修养的自觉性不够。在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高,作为一名老党员,无形中忽略的持续加强党性修养的重要性,总认为按时参加理论学习就可以了,没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上,在实际中去锤炼,在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如,虽然能落实谈心谈话制度,与区局、分局领导和其他党员经常性谈心谈话,但谈话多是针对具体工作,真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距。从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性,认为只要自身不犯错误,干好自己的工作就可以了,有时听到不良言论只是自觉地躲开,没有针锋相对地去抵制,没有以一个党员的身份去力所能及地进行抵制或弘扬正能量。对于一些错误言论,没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考,存在多一事不如少一事的思想,认为只要自己不参与就可以了,忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。(三)联系服务群众方面联系服务群众,要从心从情开始。只有主动积极地联系群众才能更好地了解群众需求,和群众打成一片,从而真正提高工作本领。但检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,我还存在两点差距。一是联系群众不够密切。缺乏一张蓝图干到底的韧劲,和纳税人缴费人沟通不密切、不够深入,对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。了解纳税人缴费人困难和诉求不够全面深入,掌握情况不够及时、深入、完整,导致一些深层次问题发现不及时、工作指导不力。二是在服务群众上有短板。服务纳税人缴费人不够主动。坐等上门多、主动问需少,对各方面反馈意见建议,重部署、轻问效,工作落实效果大打折扣。有的时候服务用语不规范,非工作日期间因为带小孩等原因,工作咨询电话、微信回得不及时。(四)发挥先锋模范作用方面在发挥党员先锋模范作用上自己能够坚持以自我革命的精神推进作风革命、效能革命,切实改进工作作风,但对照立足岗位履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来看还存在两个方面的差距:一是干事创业热情不高。存在安于现状、按部就班的陈旧观念一定程度上存在多一事不如少一事的求稳怕乱思想。工作锐气、劲头有所减弱,存在松劲、精神懈怠现象,工作标准只求过得去,不求过得硬。二是廉洁自律意识有待增强。工作生活中对纪律底线盯得比较多,没有认识到纪律和规矩只是对党员最低要求,平时在个人消费、出行标准方面与艰苦朴素、过紧日子的要求存在一定差距。二、产生问题的原因分析(一)从思想方面剖析问题根源。主观上有急用现学的想法工作和学习的关系处理得不够好,导致学深悟透、学以致用、推动贯彻落实方面存在不足;在言行上能够时刻按照党章党规要求自己,但有时在思想上对党章党规的理解和把握还不够全面、深入、透彻,还不能完全把党性原则要求转化为自己的情感、意志和自觉行动。(二)从政治方面剖析问题根源。能够树牢

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  • 主题教育专题组织生活会个人对照检查材料01.docx

    主题教育专题组织生活会个人对照检查材料根据党中央关于深入开展第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体指导,现针对本人的对照检查情况向组织作以下汇报。一、查找梳理发现的问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。一是学习积极性不足,领悟能力有待提高。在深化对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解与实践方面,尚未形成自觉的学习机制,缺乏系统全面的学习规划,表现为对学习内容选择性强,对个人不感兴趣领域的深入钻研力度不够。二是对知识内化与应用的能力不足,理论和实践结合不紧密。多数学习成果仅停留在理论层面,未能有效地将理论知识提升为实际工作能力,站位与能力上难以满足工作实践的需求,尚未能熟练地从政治角度审视、分析并解决实际问题,在全面贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想的过程中,尚显不足。工作部署多停留于会议层面的传达和要求提出,深入基层调研和严格督查执行的力度不够。三是学习成果的转化效果不明显。尽管致力于担负起新时代赋予的职责和使命,但在将XXX新时代中国特色社会主义思想转化为工作实践的具体指导中,并未显现出预期的成效,在推进高质量发展的道路上,动作迅速性、策略多样性以及落实的力度仍需加强。(二)检视党性修养提高方面。一是对党的教育自视甚高,误以为自己在党的理论教育中砥砺多年,政治方向和决心坚定不移,从而导致在坚守政治纪律方面出现松动。例如,在工作中遇到同事发表不当关于党的言论时,未能及时以坚定的态度亮剑反击,缺乏应有的批判与回应力度,对于一些负面情绪和不满意见也未能有效实施教育和引导。二是局限于本职工作的自我中心主义思想作祟。处理问题和决策仅围绕自己负责的业务范围展开,政治站位不够高远,战略性思维需要进一步增强。三是在整改落实上欠缺有效的联动机制。在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中,未能充分发现并整合问题,缺少了将问题整改与学习教育成效相结合的一体化措施。(三)检视联系服务群众方面。一是在主动拓展服务基层、协助解决实际问题方面的意识尚显不足,深入基层以核实执行情况、指导党建工作的行动较为少见。对于基层单位执行党委决策部署、贯彻文件精神的全面情况缺乏精准把握,对部分单位党建工作的具体状况没有透彻了解,致力于问题解决的努力不足。二是同志间互动交流、深度沟通不达标,偶尔对下属工作的具体状况缺失了解,主观主义和经验主义偶有显现,导致分配工作的合理性存疑,出现推动工作进展不够积极、催促执行过于频繁的情形,对同事工作的积极性造成了一定影响。三是虽然常态化地推动干部教育培训工作,然而相关措施并不充分,未能有效发挥周边人物、事例的示范和教育功能,开展针对性的问题整治工作仍有欠缺,廉政风险的防范以及干部队伍建设的成效尚未充分显现(四)检视发挥先锋模范作用方面。一是缺失担当创新的锐气。在推动改革创新上欠缺积极性,存有守旧心态,认为恪守日常职责即可应对各项挑战,缺乏针对性地解决问题、坚持到底的决心与行动。在人才梯队构建方面,力度尚显不足,过分强调稳定而忽略了积极进取,特别是在青年干部的培养上显得滞后,这在一定程度上造成了中层干部队伍的老龄化趋势。二是欠缺解决问题的坚决意志。面对复杂难题时,依赖性思维明显,面对整改过程中的硬骨头问题时,畏难心态显露无疑,工作推进时犹豫不决,缺少突破难关的勇气与韧性。鼓舞干部解放思想、主动作为的措施不够多元,对于干部容错纠错机制的执行和能上能下政策的落实力度不足,导致干部在工作中的积极性、创造性和战斗性有所不足。二、问题根源剖析(一)理念信仰未经深化。在政治学习上缺乏持之以恒的追求,学习方式缺少具体针对性、系统性和全面性,经常停留在形式化、表面化的层面。凭借自身资深党员身份及多岗位锻炼积累的工作经验,自认为在重大原则问题上能保持清晰认识,却不自觉地降低了自我要求,忽视了对政治理论的再学习、理想信念的再坚定以及革命意志的再锻炼,结果在主动深入学习理论、用理论指导实践方面表现不尽如人意。面临繁重工作压力和紧急事件的挑战时,偶尔会显露出烦躁心态,导致工作动力不足和精神状态欠佳。(二)党性修为有所欠缺。因日常工作繁杂,逐步松懈了党性锻炼和自身净化,自我教育、自我提升未能严格对照党性标准工作中对集体利益的关注程度不够,偶尔还受到少做少错、少言无过的消极思想侵袭。政治立场未足够坚定,解决问题的决心和毅力不够强烈,工作中未能站在讲政治、顾大局的高度深化规划,影响了任务的推进效率。(三)服务宗旨意识需加强。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,每位党员都应刻苦铭记于心。然而,随着工作经验的累积,思想上有所懈怠,深入基层、向干部和人民群众学习征询意见的频次明显减少,对基层干部和群众反映的问题了解不够全面不够及时,为民服务的宗旨意识略显淡薄。(四)进取心不够强烈。依赖经验办事,忽略了对自身能力的提升和完

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  • 2023年度专题组织生活会个人对照检查材料.docx

    2023年度专题组织生活会个人对照检查材料根据《XXX2023年度组织生活会工作方案的通知》要求,本人认真学习XXXXXX重要讲话精神、重要指示批示、重要论述、党的建设最新的理论成果及相关政策文件、党纪法规等,征求了所在党支部、身边党员群众的意见,开展了谈心谈话,相互交换了意见。对照四个方面的不足和问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。一、上年度组织生活会整改措施落实情况针对上年度组织生活会查摆出的问题,我坚持问题导向,制定整改清单和整改台账,逐条细化整改措施,动态销号抓好整改落实。重点通过主动学习、深入调研、主动担当、健全机制等措施,认真加以整改落实。目前查摆出的问题已全部整改完毕。二、存在的主要问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。存在2个方面的问题:一是对理论学习重视不够。对XXX新时代中国特色社会主义思想及相关理论成果学习的不全面、不深入、不及时。学习不讲实效,热衷于快餐化学习碎片式学习,静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还不够,尤其是XXX新时代生态文明思想方面的讲话。二是理论联系实际不够。只是机械地阅读、被动地接受、简单地浏览,思索得不够、不深,不能从晦涩的理论学习中解脱出来,跳出书本看问题,存在惯性思维,应用新思想引领新实践做得还不够。尤其是在工作实际上,常常被工作牵着鼻子走,缺乏理论联系实际的能力,用党的创新理论指导实践、推动工作不够。(二)在提高党性修养方面。一是宗旨意识有所弱化。以人民为中心的发展思想还未完全内化于心、外化于行,总认为自己做好分内工作就可以,不用过多关心群众生产生活,用心用情为群众解难题办实事做得不够到位。二是放松了对自己的警醒和约束。对政治纪律、政治规矩学得不深、悟得不透,放松了自查自纠、自省自新的习惯养成,放松了自己党性修养的要求,不能时刻对照党员的标准要求自己,特别是八小时内外的言行举止没有做到一以贯之。三是政治敏锐性不够。自己在政治上、思想上和行动上能够同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致,但有时政治敏锐性还不够强,比如,对一些没有证实的消息也会阅读和转发,对微信朋友圈发表的一些明显错误的言论,没有主动站出来说话,揭露真相,澄清是非,以正视听。勇于批驳、敢于斗争的主动性不够。(三)在联系服务群众方面。存在2个方面的问题:一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时,破解难题的力度还不够大,办法还不够多,在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。二是调查研究解决实际问题效果不好。主要表现为:平时业务工作以及会议较多,下基层深入调查时间少。(五)在发挥先锋模范作用方面。存在2个方面的问题:一是表率作用发挥的还不够。对保持先进性这根弦崩的不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了自我的要求和党员标准,满足于过得去、差不多,没有能够时时处处走到群众前面。二是自身综合能力待提升。对于新形势下如何运用新思维、新理念贯彻落实中央、省、市高质量发展要求思考不深入,对如何在工作中科学谋划、谋篇布局把握不精准,距离人民群众的期待还有不小差距三、存在问题剖析针对以上突出问题,我紧密联系实际,认真反思,深刻剖析认为主要有以下几个方面原因:(一)主动改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢,虽然也有坐下来学习的迫切愿望,但总觉得具体事务性工作多,占用了时间、分散了精力,有时就存在自我谅解、强调客观的现象,平时自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密,对学习成果怎样进入思想、进入工作,思考研究得比较肤浅,不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力。(二)强化担当意识、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感不够强,工作中有时站位不高、办法不多,作风上有时缺乏一以贯之的狠劲韧劲,从而影响和制约了工作主动性。作为领导干部,带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了。面对任务,满足于按部就班、求稳怕乱,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。(三)牢记根本宗旨、改进工作作风有差距。在平常的工作中,或多或少还存在着重研究部署、轻检查督导的现象,个别工作在末端落实不好;统筹谋划工作能力还有待提高,还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心的发展思想不够牢固,对群众所想所盼了解掌握不够深入细致,积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。(四)严守纪律规矩、强化自我约束有差距。总感到自己经过党组织多年的培养教育,对党有深厚的感情,组织观念、纪律观念比较强,但认真反思起来,自己对党风廉洁建设的重要性认识不到位,还是把抓项目、抓发展作为首要任务,逐渐在工作和生活上放松了对自己的要求,淡化了自己的政治身份和政治责任没有做到与时俱进、求真务实,工作成效有所折扣。四、主要整改措施(一)强化理论武装,提高党性修养。要把坚定理想信念

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  • 党支部学习贯彻2023年主题教育专题组织生活会班子对照检查材料.docx

    党支部学习贯彻2023年主题教育专题组织生活会班子对照检查材料根据《关于组织召开第二批主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》相关要求,我支部紧扣专题组织生活会和开展民主评议党员主题,组织党员深入学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想、党章、新形势下党内政治生活的若干准则等,并通过广泛征求意见、开展谈心谈话,围绕组织六个方面,深入查摆问题,深刻剖析问题根源,进一步明确努力方向和整改措施现将有关情况报告如下。一、存在的突出问题及具体表现(一)组织开展主题教育方面1.理论学习不够深入。主要表现在学习XXX新时代中国特色社会主义思想时,虽然能够按时参加集中学习,但在自学方面还存在不足,对一些理论问题的理解不够透彻,日常学习仅仅是听听课、看看书、抄抄笔记,理论学习不深入、不入脑。2.深入基层调查研究不够深入。主要表现在主题教育中,虽然能够按照要求开展调查研究,但在调研过程中还存在一些问题例如,在高标准农田项目建设过程中,只是了解了一些表面情况没有深入调研项目推进中存在的深层次问题,遇到红脸争话,甚至堵路时,才匆忙协调解决,导致项目进度缓慢。(二)执行上级组织决定方面1.还存在畏难情绪。主要表现在执行上级组织决定时,部分班子成员有时会存在一些畏难情绪,对一些难度较大的任务缺乏信心和勇气,没有积极主动地去推动工作,导致任务完成时间延迟。2.政策理解时有偏差。主要表现在对上级政策文件研究不够对基层实际情况摸排不清,执行上级组织决定时,有时会因为对任务的理解不够透彻,无法上下联动而导致政策落实效果不明显导致政策执行效果打了折扣。(三)严格组织生活方面1.思想认识有待进一步提升。主要表现在组织参加组织生活会程序不严谨,部分班子成员认为这就是每年的规定动作,从思想上有所懈怠,甚至无法静下心来认真撰写剖析材料。2.有老好人思想。主要表现在组织生活中,部分班子成员有时会因为担心得罪人而不敢开展批评和自部分班子成员批评,多谈成绩少谈问题,提出批评不痛不痒,缺少锋芒,导致辣味变甜味,利器变钝器,有如假药没有药性。(四)加强党员教育管理监督方面1.党员教育管理不够严格。主要表现在党员教育管理方面,部分班子成员有时会因为工作繁忙而放松对党员的教育管理,对党员发展对象的教育管理不够,三会一课要求发展对象参加不多,导致党员的素质和能力没有得到有效提升。2.党员监督不够到位。主要表现在党员监督方面,部分班子成员有时会因为对党员的信任而放松对党员的监督,与普通党员谈心谈话少、深入交流少,不能及时掌握党员干部的思想动态和生活情况,对一些轻微错误没有及时要求党员改正,没有建立杜绝小苗头变大隐患的规章制度。(五)联系服务群众方面1.联系群众不够密切。主要表现在联系服务群众方面,部分班子成员有时会因为工作繁忙而忽视与群众的联系,导致群众的诉求没有得到及时解决。2.服务群众不够主动。主要表现在服务群众方面,部分班子成员有时会因为对政策的不熟悉而没有主动为群众提供服务,导致群众的利益没有得到有效保障。(六)抓好自身建设方面1.业务能力有待提升。主要表现在工作中,部分班子成员有时会因为对业务知识的掌握不够熟练,而影响工作效率和质量。2.创新意识有待加强。主要表现在工作中,部分班子成员有时会因为思维定势而缺乏创新意识,导致工作方法和思路不够新颖。二、问题产生的原因针对以上问题,部分班子成员深刻剖析了产生问题的根源,主要有以下几个方面:(一)理想信念不够坚定。学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想不够,对新形势下党的建设最新理论理解不够、把握不深,无法理论联系实际,在有时会因为受到外界的干扰和诱惑,而动摇自己的理想信念,导致工作和生活出现一些问题。(二)宗旨意识不够牢固。部分班子成员有时会因为个人利益和局部利益,而忽视了群众的利益和全局的利益,在顾大家与成小家之间犹豫不决,不能充分发挥党员模范先锋作用,在处理一些群众问题时,部分班子成员因为没有站在群众的立场上考虑问题,而没有为群众提供有效的帮助,导致群众的利益没有得到有效保障。(三)党性修养不够深入。因为工作压力和生活琐事,部分班子成员有时会放松了对自己的党性修养,在面对一些诱惑和考验时,部分班子成员因为缺乏坚定的党性原则,而没有正确地处理问题,导致问题得不到及时解决。(四)纪律意识不够强。对纪律的认识不够深刻,而违反了一些纪律规定。例如,在参加一些会议和活动时,部分班子成员因为没有严格遵守会议和活动的纪律规定被通报。(五)工作作风不够扎实。在处理一些工作任务时,部分班子成员因为没有认真负责地对待工作,影响了工作效率和质量。三、今后努力方向和整改措施针对上述问题和XX班子将认真制定整改措施,切实加以整改(一)加强理论学习,提高政治素养。认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想,深入领会跟进XXXXX

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  • 支部书记2023年专题组织生活会对照检查材料01.docx

    支部书记2023年专题组织生活会对照检查材料根据《关于认真开展2023年度专题组织生活会的通知》精神本人在组织生活会召开前积极自学并参加了专题学习研讨。结合自身思想与工作实际,紧紧围绕深化思想认识、增强党性修养着力实践创新总体要求,从审视党的创新理论学习情况审视党性修养提升情况审视服务群众工作情况审视发挥先锋模范作用情况四方面入手,深入进行了批评与自我批评积极开展了交心谈话,并广泛征求意见,共收集到XX条意见,综合归纳出XX条要点。在深入剖析问题根源的基础上,我制订了切实可行的整改方案,现就自身存在的问题对照进行如下检查:一、上年度组织生活会存在问题的整改情况针对上一年度组织生活会自我反思发现的问题以及同志们提出的诸多批评意见,本人已经拟定了若干整改措施,并坚持以点带面、举一反三,全面推进整改工作。目前,各项整改任务已然取得阶段性成效,尽管部分措施需要持续实施以巩固成果。二、主题教育的收获和体会本人严格落实XXXXXX关于主题教育的重要讲话和指示精神,将深入学习和实践XXX新时代中国特色社会主义思想视为首要任务全方位把握增进思想认识、锤炼党性素养、注重实际效果、创造新业绩的核心要求,全力以赴投身于学习教育、调查研究、问题检视和整改落实等环节,成果丰硕,领悟深远。一是筑牢了理论根基。参与主题教育读书班、集体学习以及专家教授的课程交流研讨,不断拓展知识领域、明确思维方向,对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解和认同水平有了显著提高。尤其是在理论联系实际、解决问题和推进工作方面,为将来更加高效地执行党建和业务工作奠定了坚实的理论基石。二是提升了实践敏感性深入一线进行实地调研,解决群众的实际困难,掌握了先前不了解的基层情况和问题解决技巧,与群众关系更为紧密,也更加充满了干事创业的动力,思考如何对接高质量发展要求,提升各项工作能力和水平,增强工作的整体效果和评估。三是明晰了发展路径。通过对标初心使命、党章党规及党中央和上级部署的反复对照,深入剖析和反思,成功识别了自身的差距和不足,找到了存在问题的根源,从而明确了自我提升的方向与目标。综上所述本次主题教育达到了以学促思、以学促精、以学促德、以学促行的既定目标。三、查摆问题情况(一)围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习尚显浅薄。对于XXX新时代中国特色社会主义思想的学习,重视程度不足,未能深化到视野与方法论的融合使用上。支部工作与该思想的结合亟需进一步加强。目前仅满足于学习任务的完成,而非成果的应用;政治理论的学习成果在推动支部党建创新与业务融合方面应用不够;在提升工作水平、站位和把握大局推进工作方面缺少有效举措,表现出理论修养与实际行动的脱节,知行合一不够严密。二是理论覆盖面需拓宽。对党的创新理论学习还不够全面,尤其是对党建工作的新要求掌握不足,党建与业务融合的深度有待提升。虽组织定期理论学习,采取党课、参观红色基地等形式增进党的理论和历史理解,部分党员理论学习积极性不高,参与党建活动热情不足,未能制定有效策略以提高参与度。政治洞察力、服务工作大局的能力以及围绕中心实现政治自觉的履职能力还需加强。三是理论转化实践不足。学与用之间存在断层,理论内化为实操能力的过程显得力不从心。在运用理论指导服务民生、增强服务效率、推动政策执行、突破发展瓶颈等方面能力有限、执行不力,甚至显露出迟疑不决的态度。理论学习对实践的导向作用有所缺失,限制了工作整体的效能发挥。(二)围绕检视党性修养提高情况。一是党性修养有待加强虽然经历长期党的教育,自认政治觉悟较高,但对于不断追求党员先进性和纯洁性的要求有所放松,有时将日常业务工作替代了持续的党性锻炼。缺乏始终如一的积极进取心态,对自我要求的严格度也有所下降,逐渐出现松懈情绪。本质上,这反映出理想信念和革命意志的相对衰减,党性修养未能持续得到加强。二是政治信仰执行不彻底。在将政治信仰转化为具体工作动力和履职尽责的过程中显得不足。往往过分强调强化理论学习以坚定政治信仰,而忽略了信仰力量在推动工作和担当责任中的实际转换。尤其是在激励党员发挥先锋模范作用,以及在科学规划和创新构思党支部全面建设方面,尚缺乏全面和细致的考量。(三)围绕检视联系服务群众情况。一是服务工作尚需加强以人民为中心的发展理念尚未深入人心,本人过于侧重于办公室内的研究与规划,忽略了深入群众、直接与民众沟通的走访行动,结果造成了为民服务的实际措施与群众实际需求未能精准对接。二是群众理念未能深植。未能充分发掘群众的创新精神,对于基层的生动实践与宝贵经验缺乏应有的学习与总结忽视了群众中蕴含的巨大智慧与潜力,在具体工作中过多依赖主观臆断,真正从群众角度出发的思考与行动不足,对民情民意的深入理解和服务群众的实际功夫有待提高。(四)围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是敢

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  • 党支部班子2023年主题教育组织生活会对照检查材料.doc

    党支部班子2023年主题教育组织生活会对照检查材料遵照《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中召开专题民主生活会的通知》的党委指示,党支部迅速组织了一次专题会议,以确保成员们及时接收并深入学习相关内容。此次会议的重点是激发积极性、确保任务的全面完成,并通过深刻的交流与讨论,确保我们对照党的要求,进行深入的自我审视和分析。在这个过程中,领导班子始终将自我反省和问题检视放在首位,力求在识别问题、分析原因、明确差距、实施整改等方面取得实质性进展。现在,我们将进行的对照检查的具体内容进行汇报。一、存在的主要问题(一)政治方面。一是我们必须承认在追随党中央及XXXXXX的自觉性方面存在明显不足。特别是在进行支部学习活动时,我们发现学习形式缺乏创新性,内容不够全面,导致学习效果并未达到预期目标。班子成员对XXX新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系和丰富内涵的理解和掌握还不够系统深入和全面。我们在日常工作中的自主性和常态化与党的理论、路线、方针和政策的一致性还有待提高,与先进典型相比仍有显著差距。二是在发挥战斗堡垒作用方面也存在不足。党建工作和员工思想教育的实施未能充分发挥其针对性。我们的学习方式和方法过于单一,重视文件学习而忽视了理论学习的深度和实效。在进行有针对性的思想政治工作时,缺乏生动、有效的方法。此外,我们在发现问题、分析问题和解决问题的过程中做得不够,往往只是机械地执行上级的部署,缺乏创造性和主动性。三是支部建设的标准化水平仍需提高。党建工作与生产经营的结合不够紧密,支部活动的开展频率和效果尚不理想。组织生活的实施不够严格,部分党课和主题党日活动缺乏吸引力和感染力,内容和形式不够丰富和灵活。(二)能力方面。一是政治站位尚需提高,尤其是在深刻理解党的XX大精神和掌握推动高质量发展的决策重点方面。目前,我们存在一种本位主义思维,缺乏从全局和长远角度思考和谋划工作。在推动工作的过程中,我们未能从分公司高质量发展的角度进一步深化执行。支部建设和单位发展受限于具体任务,未能真正跳出狭窄的视野,全面推动落实公司发展大局。二是应对风险挑战方面的能力有待加强。存在对上级决策部署执行不到位的问题,如在组织学习和安排工作时,过于强调原则和要求,而缺乏具体方法和实践经验的分享。工作方式常常固守旧规,未能创新解决问题,通常仅限于会议部署和文件安排,未能主动适应工作中的新情况和挑战。特别是在生产、经营和管理中遇到的新问题,我们未能有效地预见和策划解决方案,导致应对风险的能力不足。三是深入一线调查实际情况方面还需加强。面对经济运行的新困难和挑战,及市场供求关系的重大变化,我们认识到在基层一线发现问题和掌握第一手资料的重要性。尽管我们组织了下基层的调研活动,但调研方式方法的掌握不足,以及发现问题的能力有所欠缺,导致调研工作未能深入,对问题的了解不够细致原因分析不够准确和实际。(三)思想方面。一是与时俱进的思想建设方面仍有不足。支部在自身建设和班子成员建设方面仍然沿用传统的思维和方法缺少主动革新的精神。我们在统一班子思想、凝聚共识方面做得不够好,未能充分发挥战斗堡垒的作用,有效解决难题和克服困难。二是关注干部职工的质效方面存在差距。虽然对干部职工表示关心,但往往仅限于表面的问候,缺乏深入的交流,许多问题因此长期积累未得到解决。我们在帮助干部职工解决实际困难方面做得不够深入和负责,导致一些干部职工精神状态不佳,工作动力不足。同时,我们在培养和宣传典型人物方面的工作也不够具体,未能充分发挥榜样的作用。三是意识形态领域的思想建设方面也存在缺陷。面对当前的复杂形势,一些自媒体账号发布不实或夸大的信息,但我们中的一些党员对此类问题的认识不够深刻,缺乏对意识形态领域复杂斗争的敏感性,对不良社会思潮和过激言论的警觉性不足。虽然他们没有主动传播这些信息,但也未能有效地抵制这些不良影响。(四)作风方面。一是政策理论水平需要提高,并加强学习的广度和深度。目前存在一种观点,认为实际工作比学习更为重要,这导致学习未被赋予应有的重要性。我们的学习方式多停留在浏览文章、报纸和电视新闻等表面层次,缺乏深入研究原著和结合自身思想与工作实际撰写心得体会的实践。理论学习与实际应用之间存在脱节,未能充分发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。二是存在避免冲突、过分追求和谐的现象。在工作中,斗争精神不足,缺乏原则性,倾向于避免矛盾和冲突。在处理分管项目时,过分重视面子和感情,管理不严格,对不良现象和不正之风的抵制不够坚决。尤其在推进全面从严治党方面效果和落实的力度不足。三是形式主义的问题依然存在。在日常工作中,过分重视外表和痕迹,而忽视了实际效果。调查研究往往流于形式,理论学习重形式而轻质量。在组织宣传活动时,过分强调场面和气派,占用大量时间和精力,但实际效果一般。

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