办公室党支部主题教育专题组织生活会个人发言提纲按照办公室党支部关于召开主题教育专题组织生活会的安排部署，本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，坚持问题导向，在认真学习研讨深入开展谈心谈话的基础上，围绕检视学习贯彻党的创新理论情况，检视党性修养提高情况，检视联系服务群众情况，检视发挥先锋模范作用情况四个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：一、查摆的主要问题1.学习贯彻党的创新理论方面。通过集体学习和个人自学，认真通读《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《XXX著作选读》（第一卷、集二卷）以及党的XX大报告、《求是》杂志重要文章等内容，重点对XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX一系列重要讲话精神进行深学细研，主动参加交流研讨，深入开展谈心谈话，记录学习笔记3万余字。通过深刻查摆主要存在的问题：一是学习主动性不够，满足于下发的读本和材料学习满足于集中教育学习，主动自学谋学的意识不足。二是学习的收获不多，囫囵吞枣，没有将理论学习内化于心，外化于行。比如对新理论、新观点、新战略的形成和发展历程研究不够全面，缺乏对新思想知识体系和整体框架的系统归纳整理，对蕴含其中的思想精髓领会不够深刻，没能做到融会贯通、举一反三，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对工作中出现的新情况、新问题新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。2.党性修养提高方面。本人能够认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，严守政治纪律和政治规矩自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足，主要存在的问题：一是艰苦奋斗意识有所淡化，总觉得条件好了，待遇改善了，忽视了党的优良传统需要每名党员不断努力，接续奋斗。二是对发生在身边的少数消极言论制止不及时，总感觉做好自己就行，淡化了一名党员的政治责任。三是自我批评做得不够，有时候工作方法明知有欠缺，但缺乏改正的勇气，抱有任务完成就好，领导不批就行的态度。3.联系服务群众方面。能够坚持以人民为中心，始终保持同人民群众的血肉联系，将推进业务工作与增强群众的获得感、满意度结合起来，聚焦群众急难愁盼的问题，坚持实事求是，开展好我为群众办实事实践活动，真心实意办好每一件小事，但与群众的期盼还有差距，主要存在的问题：一是对群众的关切反馈不及时。比如作为办公室人员，虽然也能深入群众一线，了解实情查找问题，但对群众反映的一些问题，拿不出有效的措施帮助解决。二是对待群众的态度有偏差。对一些群众诉求，虽然从工作角度个人能热心接待，但遇到事多人多的时候，偶有故意回避的情况，对待群众的态度没有做到春风化雨，耐心持续。4.发挥先锋模范作用方面。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是工作本分。作为办公室干部，我能够牢记职责使命，胸怀国之大者，主动融入工作大局，坚决服从领导安排，团结同事，积极作为，努力做好本职工作。主要存在的问题：一是干事创业精气神还不够。当前办公室各项工作节奏快、任务重，面对新形势和新挑战，慢进是退、不进更是退的使命感和责任感不够强烈，敢闯敢试、敢为人先的勇气还不足，有时有畏难情绪，迎难而上的劲头不足。二是工作标准还不够高，差不多就行、反正有领导把关，精品意识和优秀标准没有得到体现。二、产生问题的原因分析针对查摆出来的问题，从四个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。一是理论学习不够自觉。理论修养是干部综合素质的核心，虽然平时通过参加集体学习、个人自学、主题党日等方式，不断加强对XXX新时代中国特色社会主义思想及XXXXXX最新重要讲话精神的学习，但是没有把学习当作个人成长进步、思想提升的根本认知，就学习而学习，就理论谈理论，根本上还是自己学习的方向和内生动力不足，存在急用急学，不用不学的心态，一定程度上体现不出学习的成效。系统观念还不够强，没有真正把党的优秀理论成果学懂弄通做实，还没有完完全全把学习、思考、实践紧密结合在一起，对党的新思想新论断新要求新部署还缺乏深入系统的研究把握。二是理想信念不够坚定。反思自己，尚未始终如一地严格要求自己，片面地认为在基层工作，理想信念是虚的、具体工作是实的，只要工作干出成绩，只要在大事大非、原则问题上，与党中央和上级党委保持高度一致，就是理想信念坚定的表现，由此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的改造和锤炼。对社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不坚决，淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识。三是宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作中，常忙于应对工作任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，

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主题教育专题组织生活会对照检查材料（四个方面）根据上级部门关于开好主题教育专题组织生活会的相关通知精神，我深入学习了XXX新时代中国特色社会主义思想，认真研读了党的XX大报告等重点学习内容，并围绕四个方面开展个人对照检查，联系自身工作实际，主动按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的三个摆进去要求，对照查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施，形成个人对照检查材料。现对照检查如下：一、存在问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对学习贯彻党的创新理论重要性认识不够深刻。作为一名党员，自己没有完全将学习理论作为一种政治责任、历史担当和精神追求，对理论学习的重要性、必要性和紧迫性缺乏清醒的认识，学习的自觉性和主动性不足，运用党的创新理论指导实践推动工作、破解难题方面还存在短板。二是理论学习的方法不够科学。面对理论学习抽象性、逻辑性、严谨性强的现实难题，没有掌握科学的应对方法，有时只能靠死记硬背、零敲碎打、临时抱佛脚等方式进行学习，没有做到潜心思考、仔细琢磨，没能掌握解决理论学习问题的科学办法，学习效果往往只能事倍功半。三是学用结合不够紧。缺乏理论联系实际的思维习惯，运用理论指导实践的意识不强，方法掌握得不透，没有充分地把理论和自身工作实践紧密地联系起来，不善于把党的创新理论的力量转化为推动工作的实际能力，理论学习的成果，未能高质量地转化为谋划工作的思路。（二）检视党性修养提高情况。一是思想入党还有差距。主观认为自己在人格、道德、法律等方面，严格把握底线标准就可以了，没有时刻以更高的党性标准来约束自己，共产主义、中国特色社会主义的理想追求不够强烈，参与新的历史特点的伟大斗争不够热情度和积极性不高，虽然在组织上入了党，在思想上却与合格党员的标准存在一定的差距。有时思想上存在误区，只顾自己加强党性锻炼，未能热忱帮助青年党员开展理想信念教育，老党员的传帮带作用发挥不够好。二是政治信仰不够坚定。对于我国改革开放带来的经济发展成就缺乏全面的认知，目光有时会聚焦在片面追求经济效益而带来的弊端上，面对多元化思潮的精神侵蚀、市场经济趋利性的价值冲击，对于个别党员干部物欲膨胀、价值观困惑、信仰迷失、政治观念淡薄、行为违规逾矩，以及推进高质量发展中的弊端、矛盾和冲突，缺少辩证的思考和系统的研究，有时会不自觉地将我们国家的发展与与西方几个世纪的发展成就进行比较，产生心理落差，有时会产生理论不自信、制度不自信等问题，政治信仰有所弱化。三是强化党性修养信仰的方式单一。对党性修养缺少行之有效的自我教育、自我强化的途径，往往被动接受教育多一些，自我教育方式少一些，没有综合运用抖音、微博、微信、学习强国等平台，主动开展政治信仰教育，特别是面对新媒体时代的强势来袭，对于政治信仰方面信息碎片化、无区别化、去中心化等形势，自己缺少把握理论传播和信仰培育质量度等方面的政治站位、政治眼光和政治判断，有时对于在多元化思潮冲击下的马克思主义观点，缺少自身防御的政治能力，导致自身政治信仰的情感和政治热情，没有随着时代的变革和思想的碰撞而明显增进。（三）检视联系服务群众情况。一是宗旨意识不强。没有时刻将群众满意作为最高标准，有时为了快速推动和落实工作，有些决策没有充分征求群众的意见建议。对于群众急难愁盼问题，有时只注重发现和解决问题，与群众缺少必要的沟通交流，思想工作没有做到群众心坎上，一些群众对政策缺少共鸣感。向群众学习不够全面，践行眼睛向下、脚步向下的要求不到到位，没有及时从群众中获取知识、智慧和力量，自身的能力短板、知识弱项、经验盲区等问题，没有在向群众学习中得到有效解决。对群众工作缺少前瞻性的思考，如，对于新一轮科技革命和产业变革大潮下，如何做好数字化时代的群众工作等，没有主动进行过深入研究。二是服务群众的能力本领有差距。没有将提高自己的能力本领作为政治要求和政治责任认为学习仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，没有站在党和国家事业发展的大事情的高度，放在国家治理现代化的大局和进程中把握和践行，责任感不够强，热情度不够高，方法不够多，有时只注重提高其中的一种能力或一项本领，未能将其融会贯通，找出共同提高的规律和方法，全方位锤炼自身各方面能力不够科学有效，自己的工作本领与岗位职责没有达到完全匹配，实事求是地讲，自身的能力本领没有很好地适应中国式现代化建设的需要。三是调查研究不深入。调查研究的方法不够科学，目的性和针对性不强，坚持问题导向不足，缺少把一件事、一个问题打破沙锅问到底、问清楚的较真精神，对一些问题和事物内在的本质和规律把握不全面、不精准、不到位，拿出的解决问题的路径和办法不够丰富和有效。调研方式不够接地气，未能充分凝聚人民群众的智慧和力量；对发现的问题分析研究不够深入，没有及时将调研

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第二批主题教育专题组织生活会普通党员党性分析材料第二批主题教育开展以来，我严格按照党支部各项工作安排，把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，积极参加主题党日、党员大会等集中学习，并认真抓好个人自学，自觉接受深刻的党性教育、精神洗礼。根据党支部关于召开主题教育专题组织生活会的要求，我认真对照党章以及规定的理论学习、担当作为、廉洁自律等6个方面，查摆检视问题，深挖问题根源，制定整改措施。现将个人党性分析报告如下：一、存在的突出问题（一）政治觉悟方面。我利用主题教育契机，自觉锤炼政治品格，努力做到以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。对照该方面，存在的主要问题是，对党的创新理论学习的重大意义认识不深，不能从推动党的事业发展的大局，深刻认识落实党的方针政策的重要意义，政治执行力还有待提高。主要表现在，对于党的路线方针政策和党的思想理论体系的学习和理解不够深入，对于党的事业的认同感和归属感不够强烈，导致在执行过程中没有紧迫感，落实上级政策存在拖拉、不到位的情况。政治学习的重要性认识不够深刻，对于党的路线方针政策的学习和理解缺乏系统性和深度，需要加强对党的事业的思想认同和价值观塑造。（二）党员意识方面。学习和工作上，我能够树立正确的政绩观，正确看待成绩、名利和地位，树立正确的政绩观，摆正个人与组织、个人职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系，自觉参加组织生活，不断加强党性修养，自觉履行党员义务。该方面存在的主要问题是带头作风发挥不明显，没有时刻牢记党员第一身份，在急难险重工作上没有时刻冲锋在前，为组织分忧解难。主要表现在，思想存在局限性，仍然存在完成自己分内的工作就可以了的本位主义思想，没有时刻牢记作为中共党员，要保持冲锋在前、干事创业的劲头，要有大局意识、全局意识，在各个方面发挥带头作用，力所能及贡献自身的力量，推动党和人民历史不断向前。（三）为民服务方面。通过主题教育，我不断强化宗旨意识，切实站稳人民立场，继承和发扬共产党人的优良精神品质，一以贯之为民服务初心，厚植为民服务情怀，真诚对待群众、真心帮助群众，把共产党人的使命任务不断推进向前。对照该方面存在的主要问题，深入基层为民服务的次数不多，践行四下基层、一线工作法为群众解决实际问题的能力不够，为民服务的本领还需提升。主要表现在，虽然思想上认识到深入基层为民服务的重要性，但是没有真正落实到行动上，更多的是被动完成任务，服务群众的主动不够。利用好一线工作法等有效服务群众的方法还有欠缺，更多是停留在理论方面，在实践上缺乏锻炼，不够经常，成效不明显。（四）遵规守纪方面。我能够自觉向榜样看齐，见贤思齐、崇德向善，积极担当作为、自觉遵规守纪，把遵规守纪铭刻在内心，内化为日用而不觉的言行准则。自觉增强纪法意识，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。对照该方面存在的主要问题，主要是没有做到时时刻刻严格约束自己，有时业务工作较为繁忙，不自觉放松了自我管理，存在轻微的违反纪律等行为。主要表现在，临近年底，业务工作较为繁重，由于经常加班等原因，存在迟到的情况。对于轻微的违规违纪行为没有深刻反思，自认为工作任务多，轻微违反规矩没什么大不了，只要不违反大的原则就可以了的思想，没有从深层次分析错误行为、思想的危害性，在严守纪律规矩、筑牢防线方面，存在松懈心理。（五）道德操守方面。严守政治纪律和政治规矩，锤炼道德操守，清清白白做人、干干净净做事。勤于学、勤于思、勤于钻，不怕苦、不喊累，把每一项工作做实、做细、做到极致，以一流标准、一流业绩推动组织工作全面进步、全面过硬，让求真务实、追求完美的品质在组织系统接续传承。对照该方面，存在的主要问题是，攻坚克难的劲头有所减弱，进取心不强，积极面对困难问题的勇气不足。主要表现在，对于一些新问题、新情况，没有耐心追根溯源，了解情况，落实工作存在等靠思想性，单纯希望上级给予指导，主动性不足。工作的统筹能力欠缺，面对多项工作任务，不能分清轻重缓急，存在头痛医头、脚痛医脚的情况，没有及时理清思路，协调处理，导致有些工作推进缓慢，完成质量不高。（六）作用发挥方面。主题教育期间，能够积极参加交流研讨活动，结合工作实际交流心得体会、分享学习收获，对标对表先进典型，在各自岗位上奋发有为，忠诚履职、拼搏进取、精益创新。对照该方面，存在的主要问题是，带头冲锋在前的劲头不足，对待工作过于小心谨慎，缺乏开拓进取的思想，在处理一些特殊问题时，缺乏大局观，工作思路和方法不能做到与时俱进。主要表现在，落实工作患得患失，常瞻前顾后，缺乏冷静思考，不注意小节，在某些问题上存在片面认识，还不能完全做到选择最合理有效的工作方法解决问题。创新性思维不够，没能做到不断创新工作思路

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第二批主题教育专题组织生活会普通党员个人发言提纲（四个检视）按照区直机关工委关于开好第二批主题教育专题组织生活会会的有关要求，会前我深入学习XXXXXX关于党的建设的重要思想关于严肃党内政治生活的重要论述等内容，持续强化理论武装、加强党性锻炼、解决自身问题，紧扣主题教育总体要求，对照检视学习贯彻党的创新理论情况，检视党性修养提高情况，检视联系服务群众情况，检视发挥先锋模范作用情况等四个方面和XXXXXX记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真进行对照检视，深刻剖析存在的问题，明确整改方向，制定整改措施，现将对照检视情况报告如下。一、对照检视存在的问题我认真对照四个检视具体要求，联系思想和工作实际，坚持刀刃向内，把自己摆进去，不回避矛盾，把自身问题找准、找实具体如下：（一）检视学习贯彻党的创新理论情况对照该方面，还存在两个问题，一是对党的创新理论学习不及时、不深入，深入思考不够，没有掌握蕴含其中的立场、观点方法，没有把握其中的精髓要义和理论底蕴未能真正做到内化于心、外化于行。比如，学习存在选择性阅读的情况，与工作有关的重点读，其他内容走马观花、浅尝辄止，缺乏一篇一篇读、逐段逐句悟的深度学习，与常学常新、真学真信的目标还有差距，没有真正做到学懂、弄通、做实的要求。有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措二是理论联系实际的能够欠缺，存在短期需要什么就做什么、上级讲什么就思考什么的情况，没有真正形成系统理论思维，在用党的创新理论指导实践方面存在差距。比如，工作上创新思维能够不足，习惯于凭借经验办事，用老思维、老办法解决问题，在用党的创新理论拓宽思路、改变思维方式方面还有差距。在具体工作上，缺乏前瞻性思维，提前谋划工作的能力不足，对新形势新情况、新问题的观察、研究和解决方面有所欠缺，缺乏突破过去的好招法。（二）检视党性修养提高情况一是自我革命精神有所减弱，刀刃向内的狠劲不足，批评与自我批评的武器用得不够深入。比如，在落实常态化谈心谈话制度中，对支部书记、委员的批评意见轻描淡写，不够真实、具体没有真正指出实际问题。自我批评不够，没有对照党章深入查找自身在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题，自我批评流于形式，没有起到改进工作的作用。二是在主动加强党性修养，提升政治领悟力、政治执行力方面还有差距。比如，对政治判断力领悟力、执行力的核心要义学习理解还缺乏广度和深度，仅满足于从字面意思学习了、领会了，缺乏高标准、严要求的自觉性，没有真正理解蕴含其中的理论逻辑，在往深里走、往心里走、往实里走还有差距。不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。（三）检视联系服务群众情况一是深入基层时间少，满足于按照支部安排完成双报到、参加志愿服务等规定动作，真正为群众解决实际问题不多。比如，虽然按照要求及时完成双报到任务，但是，实际到社区的次数不多，没有真正深入基层群众，了解群众需求，及时将群众的诉求向领导反映，对基层的意见和实际困难重视不够，服务群众的能力跟不上新形势、新要求。是对一些党务工作的具体细节了解还不够，对党员群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，解决基层群众的实际困难不够。二是参与党内事务不积极，对于党组安排的事务，有时忙于业务工作没有及时完成，或是完成质量不高。比如，在支部规范化标准化验收中，党组织安排了一些党内事务，虽然按要求完成了，但是存在资料不全，资料质量不高等问题。正确政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少对上级负责多、对群众负责少。（四）检视发挥先锋模范作用情况一是进取意识不强，工作中习惯于依靠经验办事，对新的知识领域和工作方法缺乏大胆尝试和探索。比如，在面对改革发展中的新矛盾、新问题，思想解放不够，存在本领恐慌，有时会看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用，运用创新的思维寻找解决办法做得不够。面对情况复杂的问题，思想解放还不够，研究破解能力还不够强，攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足，把握关键点、找准切入点的专业化实践能力有待加强。二是干事创业的劲头不足，工作较为被动，满足于完成工作，奋勇争先的勇气不足。比如，有时落实工作主动性不够，面对困难不能主动思考，存在等待领导指示指导的情况，缺乏一竿子插到底的毅力，同时跟踪问效还不及时，工作成效还有提升空间。面对新时代、新形势和新机遇，慢进是退、不进更是退的使命感和责任感不够强烈，班子成员敢闯敢试、敢为人先的勇气还不足有时有畏难情绪，迎难而上的劲头不足。二、存在问题的原因剖析针对存在问题，深入剖析问题原因，找准根源，为提出整改措施提供依据，具体如下：（一）理论学习用力不足。个人对于理论武装头脑的重

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党支部学习贯彻2023年主题教育专题组织生活会班子对照检查材料根据《关于组织召开第二批主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》相关要求，我支部紧扣专题组织生活会和开展民主评议党员主题，组织党员深入学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想、党章、新形势下党内政治生活的若干准则等，并通过广泛征求意见、开展谈心谈话，围绕组织六个方面，深入查摆问题，深刻剖析问题根源，进一步明确努力方向和整改措施现将有关情况报告如下。一、存在的突出问题及具体表现（一）组织开展主题教育方面1.理论学习不够深入。主要表现在学习XXX新时代中国特色社会主义思想时，虽然能够按时参加集中学习，但在自学方面还存在不足，对一些理论问题的理解不够透彻，日常学习仅仅是听听课、看看书、抄抄笔记，理论学习不深入、不入脑。2.深入基层调查研究不够深入。主要表现在主题教育中，虽然能够按照要求开展调查研究，但在调研过程中还存在一些问题例如，在高标准农田项目建设过程中，只是了解了一些表面情况没有深入调研项目推进中存在的深层次问题，遇到红脸争话，甚至堵路时，才匆忙协调解决，导致项目进度缓慢。（二）执行上级组织决定方面1.还存在畏难情绪。主要表现在执行上级组织决定时，部分班子成员有时会存在一些畏难情绪，对一些难度较大的任务缺乏信心和勇气，没有积极主动地去推动工作，导致任务完成时间延迟。2.政策理解时有偏差。主要表现在对上级政策文件研究不够对基层实际情况摸排不清，执行上级组织决定时，有时会因为对任务的理解不够透彻，无法上下联动而导致政策落实效果不明显导致政策执行效果打了折扣。（三）严格组织生活方面1.思想认识有待进一步提升。主要表现在组织参加组织生活会程序不严谨，部分班子成员认为这就是每年的规定动作，从思想上有所懈怠，甚至无法静下心来认真撰写剖析材料。2.有老好人思想。主要表现在组织生活中，部分班子成员有时会因为担心得罪人而不敢开展批评和自部分班子成员批评，多谈成绩少谈问题，提出批评不痛不痒，缺少锋芒，导致辣味变甜味，利器变钝器，有如假药没有药性。（四）加强党员教育管理监督方面1.党员教育管理不够严格。主要表现在党员教育管理方面，部分班子成员有时会因为工作繁忙而放松对党员的教育管理，对党员发展对象的教育管理不够，三会一课要求发展对象参加不多，导致党员的素质和能力没有得到有效提升。2.党员监督不够到位。主要表现在党员监督方面，部分班子成员有时会因为对党员的信任而放松对党员的监督，与普通党员谈心谈话少、深入交流少，不能及时掌握党员干部的思想动态和生活情况，对一些轻微错误没有及时要求党员改正，没有建立杜绝小苗头变大隐患的规章制度。（五）联系服务群众方面1.联系群众不够密切。主要表现在联系服务群众方面，部分班子成员有时会因为工作繁忙而忽视与群众的联系，导致群众的诉求没有得到及时解决。2.服务群众不够主动。主要表现在服务群众方面，部分班子成员有时会因为对政策的不熟悉而没有主动为群众提供服务，导致群众的利益没有得到有效保障。（六）抓好自身建设方面1.业务能力有待提升。主要表现在工作中，部分班子成员有时会因为对业务知识的掌握不够熟练，而影响工作效率和质量。2.创新意识有待加强。主要表现在工作中，部分班子成员有时会因为思维定势而缺乏创新意识，导致工作方法和思路不够新颖。二、问题产生的原因针对以上问题，部分班子成员深刻剖析了产生问题的根源，主要有以下几个方面：（一）理想信念不够坚定。学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想不够，对新形势下党的建设最新理论理解不够、把握不深，无法理论联系实际，在有时会因为受到外界的干扰和诱惑，而动摇自己的理想信念，导致工作和生活出现一些问题。（二）宗旨意识不够牢固。部分班子成员有时会因为个人利益和局部利益，而忽视了群众的利益和全局的利益，在顾大家与成小家之间犹豫不决，不能充分发挥党员模范先锋作用，在处理一些群众问题时，部分班子成员因为没有站在群众的立场上考虑问题，而没有为群众提供有效的帮助，导致群众的利益没有得到有效保障。（三）党性修养不够深入。因为工作压力和生活琐事，部分班子成员有时会放松了对自己的党性修养，在面对一些诱惑和考验时，部分班子成员因为缺乏坚定的党性原则，而没有正确地处理问题，导致问题得不到及时解决。（四）纪律意识不够强。对纪律的认识不够深刻，而违反了一些纪律规定。例如，在参加一些会议和活动时，部分班子成员因为没有严格遵守会议和活动的纪律规定被通报。（五）工作作风不够扎实。在处理一些工作任务时，部分班子成员因为没有认真负责地对待工作，影响了工作效率和质量。三、今后努力方向和整改措施针对上述问题和XX班子将认真制定整改措施，切实加以整改（一）加强理论学习，提高政治素养。认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深入领会跟进XXXXX

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专题组织生活会个人发言提纲按照xxx党支部专题组织生活会安排，自己围绕学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用4个方面进行了对照检查、梳理自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施，明确了今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、查摆的主要问题1.学习贯彻党的创新理论方面。一是跟进学习、系统学习还有差距。虽然深知学习的重要性，也知道政治上的坚定来自理论上的清醒这个道理。但对理论学习还不够，尤其对XXX新时代中国特色社会主义思想学得不深，悟得不透，没有结合实践系统学，没有带着问题深入学，还没有真正做到学懂、弄通、做实。二是学用结合、以学促干还有差距。能够坚定以XXX新时代中国特色社会主义思想为干事创业的行动指南，但在实际工作中，自觉用党的创新理论指导实践谋划的还不深入，不善于把理论学习成果与中心工作紧密结合，及时转化为推动发展的成效。2.党性修养提高方面。一是党性锤炼还不经常。能够始终把政治建设、党性锤炼作为工作和生活的重要内容，积极参加办公室三会一课等党内政治生活，但是主观上还是存在上级有部署、自己有行动，党性锤炼、刀刃向内检视自我的自觉性、主动性还有待提升。二是执行制度规定自觉性还不高。虽然心存敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时自认为党性意识较强，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。3.联系服务群众方面。一是服务群众主动性还不强。平时待在机关多，深入基层与群众打交道少，虽然能够定期前往马家堡村开展帮扶群众活动，但主动开展下基层活动的次数较少，节日关怀群众次数多，日常关心群众生活次数少，服务群众的主动性还需强化。二是为民解忧的办法还不多。面对群众反映的各类民生诉求，解决方法主要依赖于转责任部门，跟踪督办，没有深入谋划思考，带着问题沉下心、俯下身子，倾听群众的声音，更高效率办理民生诉求还缺乏有效抓手。4.发挥先锋模范作用方面。一是工作标准还不够高。面对新情况、新问题，有时思想顾虑多，解放思想不够全面，没有自觉对标先进，主动思考，把各项工作做到尽善尽美。二是担当意识不够强烈。深钻细研、争创一流的干事创业劲头有所松懈，面对繁重的工作任务，拼抢意识、赶超意识、争先意识有所消减。二、产生问题的原因分析一是政治站位高度还有差距。自己始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位，还没有做到时时处处从政治上想问题、办事情，这就需要自己进一步提高政治站位，切实增强政治的坚定性、敏锐性、鉴别力，把牢政治方向、站稳政治立场，把准大局大势。二是党性锻炼纯度还有差距。虽然能够牢记初心使命，坚守党的理想信念宗旨，自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善但理论功底还不扎实，对贯穿XXX新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位，运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高主观世界的改造不够彻底、不够到位。三是作风建设力度还有差距。作为党办干部，应当用更高的标准严格自我要求，但在实际工作中离更高的标准、更严的要求还有差距。对党章和党内法规学习不系统，遵规守纪的基础不坚实，在落实落细落小上下得气力不够，没有做到时时刻刻自警自省，与XXXXXX对党办干部的最新指示要求还有一定差距。四是担当作为强度还有差距。勇于创新、开拓进取的劲头不足，主要是怕出错，推进工作中往往是按传统、找依据、用惯例办事的多。有很多工作的难题还没有破解，这都要求自己加强学习、思考、研究，继承和坚持好的做法，以改革和创新的精神开拓思路、破解难题、推动落实。三、今后努力方向和整改措施一是强化理论学习这个第一之需，绝对忠诚不糊涂。把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、干事之本，坚持读原著，学原文，悟原理，掌握XXX新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义和创新观点，做到融会贯通，学以致用，努力提高自身政治理论修养，做政治上的清醒人、思想上的明白人，始终在思想上、政治上、行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持密切群众这个传家之宝，牢记宗旨不忘本。牢固树立、坚决践行正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展理念，始终保持清醒头脑，时刻牢记我是谁、为了谁、依靠谁的问题一切工作以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本标准，经常带着问题，主动深入基层联系点倾听群众呼声、解决群众急难愁盼问题，真心实意为群众办好事办实事，让群众看到实实在在的成效。三是突出担当作为这个成事之道，主动作为不懈怠。牢固树立大局观念和全局意识，以真抓实干，担当负责，的劲头抓工作以马上办的行动干事，以水滴石穿的韧劲、抓

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2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据2023年度主题教育专题民主生活会的总体安排部署，我紧紧围绕着六个方面的要求，结合思想、工作和生活实际，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查摆突出问题、分析问题症结，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。作为X区长，我十分清楚肩负的责任有多大。虽然通过读书班、研讨交流、中心组及自学等方式，我按部就班地学习了理论知识，但我的学习还不够全面、系统和深入仅仅停留在认知的层面。我没有投入解剖麻雀的精神，缺乏深入浅出的分析、学思践悟的功力以及寻根问底的热忱，距离真正理解并领悟的标准还有一定的距离。在学习上，我在全面学习系统学习、深入学习以及持续学习方面的表现仍然不够理想。我有急学急用、只学自己所需的倾向，导致学习效果不明显、不突出，未能实现学懂、弄通、做实的要求。（二）政治素质方面。虽然我一直保持对党的绝对忠诚，遵守纪律、讲规矩，在大是大非问题上能够坚定政治立场、提高政治站位，增强政治修养。我始终做到对党中央的倡议坚决响应、决定坚决执行、禁止的坚决不做，始终做到政治上的明白人、作风上的正派人。然而，我的政治敏锐度和政治鉴别力不强，对不良思潮的反应迟钝，对苗头性、倾向性问题的及时反驳和纠正仍有差距。在管理意识形态领域的能力和水平亟待提高。在贯彻落实上级决策部署、传达学习方面，未能达到高标准，存在敷衍了事、应对过关的行为，对理解和感悟仅停留在表面，距离深度研究、深度理解还有一定的距离。对于涉及全区发展的重要工作，缺乏全局的视角，审时度势和综合考量，缺乏前瞻的政治眼光和胸怀，缺乏宏观的工作思路和广阔的视野。对于如何将新思想、新理论、新论断融入到全区发展的主线中，缺乏张力和合力，整合发展观点不足，全局掌控的节奏感不强。如何推动全区各项事业发展的有效方式，缺乏预见力和判断力，审时度势、整体把握的宏观视野不宽，思考方式不活跃，方式方法不多，抓住机遇、深挖潜力、解决瓶颈的能力有待提高。（三）能力本领方面。在对全区工作的把握上，我虽然能够坚持同心协力的理念，但在关注全区的重点和难点、进行整体规划和定位的能力上有所缺乏。面对挑战和风险，我显然存在一种本领恐慌和能力恐慌，习惯于在传统方法和套路中寻找答案无法跳出保守的思维框架，缺乏创新突破的精神，以及应对困难的勇气和决心。在为民服务的领域中，我对能够立竿见影、效果明显的工作能够驾轻就熟，但是对于一些难题和痛点，我缺乏自信和解决问题的能力，没有好的思路、好的办法、好的对策，有时会显得手忙脚乱、无所适从，使得服务民众的质量受到了影响特别是在与上级进行全面、多方面的沟通时，我主观能动性不足有时会产生畏难情绪，担心引发麻烦、出现问题、承担责任，主动满足群众的期待，解答群众的疑问，解决群众的问题，我缺乏足够的信心和动力。这导致我与群众的关系日益疏远，未能建立亲密的关系，也未能充分考虑群众的感受，从而导致在服务群众的工作中，我未能充分展现我的能力和本领。例如，在全面实施X发展战略中，我指导并确定了总投资X亿元的X个重大支撑项目，但在全面指导和跟踪问效的力度上不足，如何分阶段、分步骤、推动项目落地见效，我缺乏统筹谋划、突破发展的手段和方法，应对风险挑战的能力存在明显的短板，一些项目仍然停留在纸面上，实质性的进展尚未明显。（四）担当作为方面。作为X区的区长，我怀有改造X区，推动高质量发展，带领全区人民走向富裕的宏伟志向，但现实中我却力不从心，往往仅仅停留在完成既定任务，满足于勉强应付的状态，在追求卓越、追求精致方面，我下定决心、深入钻研、寻求突破的能力还有待加强。对于群众关心的民生问题，我在主动担当、积极应对的思想和态度上并不够积极、全面、深入，对于经验主义和教条主义有一定的依赖倾向，过于习惯于常规的做法对于突破常规、打破常态的探索和尝试相对较少。例如，在推动全区高质量发展，转变动力和提高质量方面，我还存在思路不够开阔、策略不够丰富、效果不够明显的问题。对于超常规的思维积极的态度和竞争的动力，我在破解发展难题上仍然存在明显的短板和盲区。尤其是在解决群众关心的城区车辆乱停乱放、噪音扰民等问题上，我采取的措施不够多、长效机制不健全，无法解决公共服务资源短缺、群众收入增长缓慢等问题，我在主动担当破解难题的决心和精准度上不够，群众的满意度和获得感并不高总的来说，我在统筹协调服务、突破创新发展、积极主动提高效率的能力上仍需加强。（五）工作作风方面。我能够积极主动、务求实效地处理事关全区发展的重大事项，但在主动规划推进中的责任感和使命感有待加强，督导落实和跟踪效果的力度不足，缺少一种坚韧不拔持之以恒的精神，对于攻坚克难的落实和力争上游的突破，我还需做得更有力、更有效。面对风险和挑战，

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第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料按照市委关于开展2023年度专题民主生活会的安排部署，会前，领导班子进行了系统、全面、深入的学习，包括XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX的重要讲话精神以及《XXX谈治国理政》等内容。同时，紧密围绕六个方面的主题，结合思想、工作和生活实际，深入开展了谈心谈话、广泛征求意见建议，以及查找问题、剖析根源、制定整改措施，形成了对照检查材料。现将对照检查结果如下：一、存在的问题（一）在理论学习方面。一是理论学习不够深入透彻。对于XXX新时代中国特色社会主义思想的深入领悟程度有限。虽然态度端正、行动自觉，但由于日常事务繁忙，没有足够的时间系统学习和深入钻研，对XXXXXX重大战略思想和决策部署有时存在片面性和就事论事的现象，还存在碎片化、急功近利等现象。面对新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求和新的战略环境，在运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践和推动工作方面，暴露出思路不清晰、能力不足，工作实际成效不够明显等问题。二是指导实践的力度还需提升。在将学习与实践无缝衔接方面还不够娴熟。我们还不够善于从XXX新时代中国特色社会主义思想中获取观点、立场和方法，更不善于将学习中的课题转化为解决难题的金钥匙。我们常常处于一种抱着金碗要饭的思想困境中。（二）在政治素质方面。一是政治执行力还不够强。领导班子在规范党内政治生活方面还存在不足，落实三会一课制度的力度还不够大。班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活不够频繁，与基层党员进行谈心谈话的机会不够。往往在组织生活会上，批评与自我批评的深入程度不足。有时为了团结班子成员之间谈话时更多是鼓励提建议，而较少批评提问题，直面问题、直截了当地帮助同志的作用不够明显，存在老好人思想。二是对加强基层党组织建设的重要性认识不足。班子在履行主体责任方面存在积极性和主动性不足，对推动村级党组织的标准化规范化建设投入的力度不均衡。在倡导先进、培育品牌方面投入的精力更多，在整顿后进党组织方面投入的精力不足，导致不同村级党组织基层工作水平的差距越来越大。例如，在乡镇下属的各村级党组织中，仍有一些村级党组织整顿后进，每年整顿却没有明显成效。领导班子提出的改进措施和办法较少，对基层党组织建设的有力指导还不够明确。（三）在能力本领方面。一是战略思维和问题解决能力有所欠缺。面对新的形势、任务和要求，有时难以准确把握全局和大势，缺乏及时的分析判断能力，在应对挑战和变化方面存在一定差距。对于一些看似没有风险的工作，缺乏主动分析和研判，导致出现一些初期阶段的问题。例如，在解决土地承包纠纷问题时班子成员对于这类问题缺乏足够的重视和行动，没有及时采取措施化解，导致一个地块的春耕时间延误，给农民带来了损失。二是带领团队的能力不够强。领导班子在发挥头雁作用、贯彻党组织路线以及严肃党员干部教育管理方面存在不足。例如，在一些同志的作风和工作精细度上，班子成员更多鼓励提出建议，而较少进行批评教育，对于干部队伍的稳定性和整体实力还有待加强。在党员管理方面，对于个别党员的纪律要求执行不够严格对于模范党员的激励和充分发挥作用的指导不够明确。（四）在担当作为方面。一是意识形态责任制的落实还不够到位。对于意识形态领域斗争的长期性、严峻性和复杂性认识不足，对于意识形态工作的分析和研判不够充分，过于注重眼前的问题解决，没有将眼光放长远。在全方位、系统性和深层次的研究和思考方面还需要加强。例如，在应对网络上的不当言论时，一些班子成员只是避免参与，而没有站在两个维护的高度积极纠正。二是创新能力有待提升。在面对新形势、新任务和新要求时，缺乏主动思考、谋划和跟进的能力，创新措施相对较少，缺乏深入思考和有效创新的能力，影响了工作的推进效果。特别是一些干部过于依赖经验进行工作，难以适应新形势，对推动工作的创新性开展产生了一定影响。例如，在促进农民增收方面，对于产业发展、质量提升和绿色发展等方面没有给予足够关注，导致资源利用不充分、产业链不完善和产品知名度不高，无法有效提升农民的收入水平。（五）在工作作风方面。一是树立人民至上理念不够坚定。对于为了谁、依靠谁、我是谁的认识还不够深刻，只关注自己所负责的领域，对于群众的关注不够以工作繁忙为借口，不愿意深入到群众中间。即使是到村队工作也只是匆匆而过。例如，在下基层开展工作时，为了完成任务，与老百姓真正促膝交流、坐在一起拉家常、了解群众真实想法的机会还不够，导致调研反映的问题不够全面、不够深入。二是协调合作局面有待改进。在工作过程中，领导班子统筹协调能力还有待提高，对于激励分管领域干事创业的方式不够多样化，与分管领域干部的谈心谈话次数不够密切、不够频繁，相互沟通的机会减少，团结融洽的氛围有所减弱，形成共同思考、

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2023年主题教育专题组织生活会个人问题清单、整改措施材料汇编（5篇）目录1.2023年主题教育专题组织生活会个人问题清单、整改措施材料.22.2023年主题教育专题组织生活会个人问题清单、整改措施材料53.2023年主题教育专题组织生活会个人问题清单、整改措施材料114.2023年主题教育专题组织生活会个人问题清单、整改措施材料225.2023年主题教育专题组织生活会个人问题清单、整改措施材料（个人自我批评发言提纲）452023年主题教育专题组织生活会个人问题清单、整改措施材料问题1：厉行节约反对浪费意识还不够强。在工作生活中虽然能够按照廉洁自律的标准要求自己，但是在个人消费、随手关灯断电、办公用纸重复利用等方面做得不够好，离艰苦朴素的作风还有一定差距。原因：缺乏过紧日子的思想，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识，标准执行还不够严格。整改措施：保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，牢固树立过紧日子的思想，坚持以俭修身，严守私德，从穿衣吃饭做起，锤炼自己的尚俭观，自觉在为人民服务的行动中展示新时代共产x人的艰苦奋斗之美。整改时限：即知即改，并长期坚持。问题2：调查研究还需深入。调查研究工作作风不够扎实。能够结合工作任务安排到一线了解民情民意、工作情况，但调查研究的面还不够广，站在群众立场观察思考和调查研究问题不够深入。比如，日常下基层调研时，仅仅针对某项当前具体工作，对基层群众一些其他急难愁盼的问题没有深入了解，调研的广泛性和深入性还有待提高。原因：客观上业务工作比较忙，时间相对紧张，主观上调研意识树立的不够牢固，存在习惯于通过电话了解、文件了解的工作方式去了解基层情况。整改措施：深入开展调查研究，平衡工作时间，每月不少于3天开展调研，带着问题去一线去基层，对xx等水利工作中的难点、堵点及痛点深入了解，深刻把握，真正解决基层难题。整改时限：即知即改，并长期坚持。问题3：能力本领还不够强。工作具有局限性，对暂时用不上或者不属于自己工作范畴的知识学习不够主动，造成知识结构缺乏系统性和全面性。比如，对xx工作比较熟悉，但对其他领域、行业动态等了解的还不够全面系统。原因：学习思想有所懈怠。随着工作阅历的增长，潜意识里就有了吃老本的思想，学习的劲头没有以前足了，精学细研变得少了，有时会急学现用、浅尝辄止。整改措施：注重专业积累，加快知识更新，不断提高专业思维、专业素养，对上级政策、重要指标、工作进度、行业动态、分管工作、制度规范等了如指掌，系统把握，全面提升个人能力。整改时限：即知即改，并长期坚持。问题4：xx敏锐性有待加强。能够坚定四个自信，做到两个维护，自觉同D中央保持高度一致，但对网络、手机上一些带有片面性的言论，特别是对社会舆论、网络传媒、街头巷尾中的错误思潮、不当言论等，没有做到旗帜鲜明、态度坚决，有理有力有节地开展斗争。原因：D性修养还不够高，认为自己ZZ立场坚定，思想道德纯洁，就不会出什么大问题，不知不觉中对保持D员先进性、纯洁性的更高追求有所放松。整改措施：持续加强D性锤炼，提高ZZ敏锐性，把对D绝对忠诚摆在极端重要位置，坚决反对和抵制社会上和身边的不当言论、错误言行，第一时间发声，勇于作斗争。坚定四个自信，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。整改时限：即知即改，并长期坚持。问题5：担当作为的魄力不够。改革创新力度弱，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在抓工作按部就班，想问题、做决策顾虑多，不够担当作为的情况。如xx改革方面，习惯于用老方法解决新问题，有畏难情绪，不能大刀阔斧进行改革。原因：责任担当有所松懈，碰到难啃的硬骨头，有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气。整改措施：敢于担当，勇于作为，增强创新和斗争意识，持续不断解放思想，保持良好的精神风貌。工作中与时

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2023年专题组织生活会个人对照检查材料根据关于召开专题组织生活会的相关指导精神，现将个人的对照检查情况报告如下。一、查找梳理发现的问题（一）围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对理论学习缺乏主动性和深度。在深化对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解和实践中，不够自觉，学习的覆盖面和系统性有待加强，对于个人不感兴趣的领域，研究和钻研的劲头明显不足。二是融会贯通的能力显著不足，悟的层次有限。在将党的理论知识转化为具体实践的过程中，政治站位未能充分提升，转化能力有待增强，尚未能够从政治高度出发对问题进行深入分析和解决。对于工作部署，多停留于传达会议精神和工作要求的层面，深入基层进行实地调研的情况不多，对工作的检查和督办力度也不够严格。三是学习成果转化为实际效能不够显著。虽然紧扣主责主业，致力于履行新时代赋予的职责和使命，但在将XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作全方位地贯彻实施方面尚显不足，在推进高质量发展的过程中，行动力、策略性以及落实力度有待进一步加强。（二）围绕检视党性修养提高情况。一是本人由于长期接受党的教育，自认为政治方向明确、政治定力坚强，从而在政治纪律方面出现了一定的懈怠。例如，面对工作中个别同事错误的政治言论，未能及时以正确的政治立场进行坚决反驳和批评，对于那些不当言论和抱怨声音也未能进行有效指导和转化。二是表现出鲜明的本位主义色彩。在思考问题、制定决策以及处理事务时往往局限于本职工作范畴，未能站在更高的政治高度，缺乏宏观的战略思维，这一点亟需加以改进和提高。三是在推动整改工作方面缺乏有效联动机制。尤其是在学习和实践XXX新时代中国特色社会主义思想的过程中，对于通过主题教育发现的问题，没有实现整体性整改，效果的提升和成果的转化未达预期。（三）围绕检视联系服务群众情况。一是需进一步提升对基层支持工作的积极性。当前，深入基层开展党建工作的检视和辅导仍显不足，对执行党委决定及落实文件情况的掌握并未全面，对有关单位党建实际工作的理解尚显浅薄，针对性解决问题的措施有限。二是同志之间的深层次交流与沟通尚待加强。时常对基层工作的具体状况认识不够精确，决策时主观与经验主义倾向明显，工作分配时合理性不足，致使执行工作时出现被动和催促情形，对团队成员的积极性造成了一定负面影响。三是虽已将干部教育培训常态化，但在措施上仍有完善空间，尚未充分利用并发挥周遭资源在警示教育方面的作用，廉政风险防范及干部队伍建设的实效尚未完全体现。（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人先的闯劲。改革创新意识不强，认为只要按部就班地干好日常工作相关问题就能迎刃而解，没有紧盯问题抓落实、不达目的不收兵的思想意识。在人才队伍建设上，步子迈得还不够大，还存在稳字当头的思想，对青年后备干部的培养，工作也比较滞后一定程度上导致中层干部队伍老化。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖主官的思想，对整改中出现难啃的硬骨头存在畏难情绪，推进工作患得患失，攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一，对容错纠错、能上能下机制执行力度不够，干部干事创业精气神不够足。二、问题根源剖析一是对理想信念的坚守未达到应有的严格要求。在政治理论的学习中，未能做到持续深入，往往表面应付，缺失了学习的针对性与系统性。凭借着资深党员的身份和丰富的岗位经验，自视能够在重大问题上持清醒认识，便忽略了对自己进一步的严格要求，放宽了对理论知识学习的追求，缺乏在理论学习和实践应用方面的深入努力。在面对重压和突发事件时，有时表现出焦躁不安，工作动力与精神状态均有所下降。二是党性修养尚显不足。由于长期处于繁忙的工作环境中，日渐忽视了自身的党性锻炼与自我净化，未能充分根据党性原则进行自我教育、自我完善。在工作中缺乏对整体利益的深刻理解有时受消极思想所影响，政治站位未能充分提升，解决问题的决心和毅力不足，未能从讲政治、顾大局的角度出发，这在一定程度上影响了工作的效果。三是宗旨意识亟待加强。虽然全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，但近年来，随着工作经验的积累，思想上产生了安逸感，深入基层和群众的次数显著减少，对基层干部和群众所反映的问题缺乏充分和及时的了解，对全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。四是进取精神有所缺失。依赖经验办事，忽视自我提升和进步，有时对个人要求不够严格，未能跟上时代发展的脚步。工作中遵循既定规程，认为只要遵守规章制度就已尽责，未有进一步追求。精神上有时显得懈怠，害怕冒险，安于现状，缺少那种敢于开拓创新的责任感。三、今后努力方向和整改措施一是提升政治站位，深化理论修养。坚守信念，从思维深处增强对政治理论学习的重视，深刻领悟XXX新时代中国特色社会主义思想。一是提高自觉性学习。牢固树立理论装备的首要地位，以坚定的决心克服边

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科级领导主题教育专题组织生活会个人检视剖析材料根据县委主题教育领导小组办公室下发的《关于组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人结合思想工作、生活实际，紧紧围绕主题，结合个人理论自学、谈心谈话和广泛开展征求意见，认真对照学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系群众情况、发挥先锋模范作用等四个方面，深入查摆自身存在的问题和不足，并逐一进行了认真反思，提出整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、主题教育学习收获主题教育开展以来，我严格按照中央省市县委要求，团结带领党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实，对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。一是理论学习学有收获。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻认识更加深刻。二是思想政治接受洗礼。通过集中学、分组学、自己学，加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了四个意识，坚定了四个自信，两个维护更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。三是干事创业更敢担当。通过集体学习、深入调研、交流研讨，对我们党面临四大风险四大考验的严峻复杂形势有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于创新、敢于直面问题和解决难题。四是为民服务更加积极。通过走一线、跑基层、查民生，对为人民服务的宗旨体会更加深刻，对以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗的方向更加明确，对党领导干部表率带头作用的政治责任重担更加积极承担。五是清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。二、存在问题（一）围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习不深入。对党的重大决策、重要文件和XXX新时代中国特色社会主义思想的学习和理解缺乏系统性和深度；同时，在平时与其他党员干部开展深入的研讨交流少，缺乏深入思考、思想认同和融汇贯通；二是融会贯通有差距。平时只顾抓具体工作落实，学习的责任意识、主动意识不强，没有给自己留出足够的时间精力抓学习；特别是落实带着问题学、带着思考学、带着对比学、结合实际学还有待进一步提升。（二）围绕检视党性修养提高情况。一是党性锤炼需深化。平时自我检视不经常，不能及时查找自身存在的问题和不足，开展批评与自我批评自觉性不高，主动为帮扶村解决实际问题不够多。二是压力传导不到位。主要是在压紧压实责任、层层传导压力方面还有差距。比如，党支部与党员之间谈具体工作多，谈思想、讲问题少；在党员监督管理上，对党员身上发现的问题开展谈心谈话、廉政提醒不到位，有时碍于情面没有进行严肃的批评（三）围绕检视联系服务群众情况。一是服务意识不够牢。对为民服务宗旨意识在思想层面认识不足，在落实层面行动不够随着时间工作的增长，奋斗热情有所减退，满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不够，工作中存在一定得过且过思想二是结对帮扶待加强。因忙于日常业务工作，完全沉下去深入帮扶村开展调查研究少，在为群众办实事、解决实际困难上用心用情用力不够。（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。干部管理待提升。党员干部日常管理上，对干部不严格落实签到制度、财务管理制度、请销假制度的现象，常常是口头批评教育多，下功夫从深层次剖析问题，严格执行落实规定要求不够。三、原因剖析针对存在的问题，深入剖析问题原因，查找问题根源，为提出切实可行的措施打好基础。主要有以下几个方面。（一）武装头脑不够有力。思想深处工作是硬指标的思想仍占据主导地位，由于过分专注于业务性工作和事务性任务的处理，我未能妥善处理工作与学习之间的平衡，导致学习内容和形式过于单一，主要聚焦于重要会议精神和文件要求的学习，而对与主管工作紧密相关的内容则相对重视。思想理论学习抓得不紧，没有做到学思结合、入脑入心，导致理论修养不高，理想信念不够坚定。（二）党性锻炼不够自觉。始终认为作为一名接受多年党的教育和培养的党员领导干部，我确信自己拥有坚定的政治立场和过硬的政治素质。没有时时刻刻以共产党员标准严格要求自己，慎独慎微不够，缺乏严格的党内政治生活锻炼和考验，导致谋事创业不严不实，形式主义官僚主义主义思想抬头。（三）宗旨意识还需提升。尽管我始终秉承以人民为中心的思想，努力关注基层民众、关心民生。但下基层少，和群众深入接触不多，没有把以人民为中心作为工作出发点和落脚点，问政于民、问计于民、问需于民不够主动经常，为群众办实事好事不够系统深入，一些工作偏离了以群众为中心的导向，在联系群众关心群众、服务群众方面没尽到责任。四、整改措施（一）强化理论

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2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料根据主题教育专题组织生活会实施方案的要求，本人紧紧围绕会议主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，对照六个方面，认真检视存在的问题、深刻剖析明确了整改措施。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是对党的创新理论重要性把握不深刻。缺少将理论学习与党中央治国理政新理念新思想新战略相结合的政治智慧和政治能力，自身定位和发展方向不够精准和明确，政治思想水平和行政执行力还有不足。没有掌握科学的应对方法，有时只能靠死记硬背、零敲碎打、临时抱佛脚等方式进行学习，没有做到潜心思考、仔细琢磨，没能掌握解决理论学习问题的科学办法，学习效果往往只能事倍功半。二是理论学习和实践结合得不够紧。缺乏理论联系实际的思维习惯，运用理论指导实践的意识不强，方法掌握得不透，没有充分地把理论和自身工作实践紧密地联系起来，不善于把党的创新理论的力量转化为推动工作的实际能力，理论学习的成果，未能高质量地转化为谋划工作的思路。（二）政治素养方面。一是对政治素养的内涵把握不够全面和精准。有时认为政治信仰的内涵过于丰富，自己作为一名普通的党员，只需要履行好党员义务，没有站在政治追求和政治理想的思想认识高度，理解和把握政治信仰的内涵，积极性、自觉性和主动性均有不足。对于AXXX关于政治信仰的核心要义是什么为什么要将政治信仰置于灵魂的战略高度新时代如何坚定政治信仰这三个富有逻辑的政治信仰问题，缺乏经常性、全方位、多层面的思考和研究。二是在把政治素养同具体实践有机统一起来方面存在一定差距。没有以动态发展的眼光，看待和把握马克思主义理论体系，结合我国国情、传统文化和时代特征不够紧密，导致对马克思主义理论体中国化、时代化和大众化特点理解和把握得不够全面透彻。有时会产生理论不自信、制度不自信等问题，政治信仰有所弱化。（三）能力本领方面。一是处理应急事件的能力教欠缺。对我国于大变革、大调整的世情缺少前瞻性的认知，缺少居安思危的忧患意识和危机感，还是按照以往的思维方式逐步提高自己的能力本领，推进日常各项工作，没有将应急处突能力作为一项必备的本领，放到重要的位置，面对全球黑天鹅和灰犀牛事件频繁的大形势，面对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发公共事件，没有将自己主动融入其中，尝试去应对和破解难题应急处突的能力没有得到有效提升。二是学习和解决实际问题相结合能力不高。虽然坚持把勤政务实作为立身之本，重实际、办实事、求实效。但是实际推进工作时，找不到结合点、切入点。比如，如何更好推进经济社会发展，如何立足资源禀赋招引高质量项目，如何通过市场化手段解决发展建设中遇到的各种难题等，不断学习、实践、总结的能力欠缺。（四）担当作为方面。一是缺乏主动斗争的精神。意识形态斗争、金融领域斗争、科技领域斗争等方面，没有主动抓住先发制敌的战略优势，谋盘布局，思虑在先、筹谋在前持续用力不足，对于新形势下，有时存在功利化和世俗化的思想倾向，以及斗争的锐气涵养不足的问题，没有及时因地制宜地进行分析研判，不够敏感，被动应对，招法不多，精气神不足，在受到一点挫折后就打退堂鼓，失去斗争勇气，消极斗争的心理还没有从根本上得到改变。二是识变应变求变的思想还不够解放。思想不够解放，识变应变求变韧劲不够，持续用力不足，不善于跳出危机看危机，打开视野，捕捉新机，未能借助经济社会格局的变革和重塑，及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势。政治勇气和智慧不足，不善于运用制度优势识变应变求变，对妨碍高质量发展的思想观念和体制机制弊端，缺少打破砂锅问到底的精神和不破楼兰终不还的气势。（五）工作作风方面。一是抓落实缺少创新做法。自己思想上存在误区，注重增强弱项，补充短板，一个问题接着一个问题去解决，很少主动思考和研究，在发展理念和体制机制上如何实现创新突破。如，把主要精力放在了解决这些具体问题上，提高站位、拓宽视野不够积极主动，未能认识和把握住解决这些问题的关键点和突破口。二是服务群众的本领还不够高。服务群众的思想方法和工作方法不够科学。如，都能够认识到中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新，但如何统筹兼顾，全方位、全过程创新等方面，却缺少推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。（六）廉洁自律方面。一是主体责任落实有待加强。自己虽能做到始终清正廉洁、筑牢思想防线，但在全面从严治党主体责任落实方面还不到位，对党建、党风廉政建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实，一些工作成效没有常态化保持。此外，对巡视巡察发现的各类问题，虽然当时作出了整改，但在长效机制建立方面成效不够显著，征地拆迁、工程项目等方面依然存

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 2023年办公室党支部组织生活会主持词同志们：现在召开**支部组织生活会。今天会议共两项议程。首先进行第一项议程，由我通报2022年度组织生活会整改落实情况，并代表支委班子作对照检查。……………………………下面进行第二项议程，个人对照剖析。1.我先对照剖析，请同志们批评。……………………………2.请**同志对照剖析，同志们提出批评意见。……………………………（我先批评，之后同志们依次批评）3.请**同志对照剖析，同志们提出批评意见。……………………………刚才，通报了2022年度组织生活会整改落实情况，我代表支委班子作了对照检查，支委成员和党员同志逐个进行了对照剖析，相互间提出了批评意见。自我检查开诚布公、襟怀坦白，说出了心里话；相互批评开门见山、坦诚磊落，问题点得比较准，体现了实事求是的原则，充分说明我们办公室是一个团结的集体、务实的集体。会后，希望同志们不能简单地停留在文字和表态上，要认真抓好整改落实。下面，我再讲几点意见。一是要讲政治。我之前多次讲过，办公室是董事会、党委、行政三办合一的办公室，是整个公司的综合办事机构，工作服务在领导身边，掌握着大量的核心信息，承办着重要的政务工作，是展示公司形象的窗口，保障公司运转的枢纽。所以在办公室工作，无论是搞文字材料、机要保密、信访维稳，还是会务接待、综合协调、后勤事务，都要把讲政治摆在第一位。我们今天召开组织生活会，不仅仅是党内政治生活的一项规定动作，同时也借此机会，再紧一紧大家的思想螺丝，上一上大家的思想发条，让同志们时刻保持清醒的政治头脑，一如既往地做好各项工作，切实当好公司党委的坚强前哨和巩固后院。二是要讲担当。办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，没有担当是干不了的。这几年，我们5+2白加黑，坚决挺在第一线，协助公司领导，配合机关部门、所属单位高质量完成基层单位整合、劳动用工压减、模拟市场化推行、科技体制机制理顺、三供一业剥离、历次党内**开展。特别是历经三年的疫情防控，大家冒着感染的风险值班值守、督查检查，付出了很多，得到了公司领导的充分肯定和公司上下的一致称赞，这都是大家共同担当的结果。当前，随着公司的整体发展，对办公室提出了更加严格的要求，我们要继续保持担当精神，以零失误、零差错、零容忍的标准做好办公室的每一项工作，同时还要为机关部门揽底担责。担当的另一层意思就是体现在加班上，从我个人来讲，不鼓励也不提倡加班，但有时受制于任务急、时间紧，该加的班还要加，大家一定要正确对待，不要认为加班就是多大的事。我们的工作不是计件活，也不是挣的退休金，加班是工作性质使然，要从这个角度来正确认识加班这件事。遇到大事要事，主要领导也经常加班，我们作为服务领导的工作人员，加班既是工作需要，也是境界作风的体现。三是要讲团结。我们这个集体，就是一个大家庭，家和万事兴，一荣俱荣、一损俱损。大家一定要树牢团结协作的意识，如果做不到密切配合、分工合作，势必是干不好工作的。比如组织一场会，需要有人通知会议、有人布置会场、有人准备材料、有人安排食宿、有人安排出行，等等，任何一个环节没有衔接好，整个会议就有可能出现不可预料的失误。而且在之前的一些重要会议以及重点工作落实上，我们工作中也出现过不小的纰漏，我也是向主要领导作过检讨的。希望大家主动把自己融入这个大集体，把办公室的工作看作是大家共同的工作，设身处地多为具体负责工作的同志考虑，多为办公室这个大集体考虑，团结拧成一股绳，同心协力，共同营造同频共振、合力共为的良好局面。这里，我仍用一句老话与大家共勉：互相搭台，好戏连台；互相拆台，大家垮台。四是要讲规矩。办公室作为公司的门面，既是领导的影子，也是领导的里子，而且办公室的同志长期在领导身边工作，往往被人高看一眼，也很容易成为别有用心之人瞄准的猎物，很多事情想从你这里打听，很多情况想从你这里了解。大家一定要有高度的风险意识和底线思维，时时刻刻找准定位、清楚角色、守牢底线，任何时候任何情况都要严格要求自己，加强自我约束，坚决做到不该说的话不说、不该做的事不做、不该伸的手不伸，切实以高度的自觉守好廉洁从业、干净干事的底线。专题组织生活会就到这里。散会！

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2023年度组织生活会发言材料根据××党支部的工作安排，通过和其他党员们交流谈心，对照四方面要求，我认真查摆自身存在的问题和不足，剖析如下一、查摆问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面存在的问题。一是学习上抓得不紧。不能自觉地进行党的理论、路线、方针、政策等的系统的学习，往往是上级安排学习什么才学习，被动应付。平时虽然自己能够围绕习XXX系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，掌握改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是政治理论学习不够。自身对政治理论学习存在理解偏差，学习重业务知识轻政治理论知识。在参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况；对党的理论学习不深入，理解不透彻。（二）在党性修养方面存在的问题。在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面做的还不够。如永远保持对信仰信念的执着方面不够坚定；不忘初心、牢记使命的意识还不够强；以人民为中心的根本立场重视度不够，做的还不够到位；保持和发扬党的优良传统作风方面做的还不够深入；对自我的要求标准还不够高；忠诚、干净、担当方面做得还有差距；对照党章要求和标准，在高标准、严要求上自己做的还不够到位等。（三）在联系服务群众方面存在的问题。一是事业心责任感还有差距。近年来，随着工作岗位的变换在办公室的时间长了，接地气少了，身上的官气多了，考虑家庭问题多了，考虑自身健康多了，与基层群众的距离大了，敬业奉献和服务群众的意识淡化，有时瞻前顾后，分心走神。二是为群众帮办实事少。主题教育开展以来，个人积极参与了四下基层活动，到××镇为镇村两级干部免费讲解党务知识X次，到穷困群众家中走访X次，实事求是的说仅仅做了力所能及的工作，没有多想办法为群众做更多更好的实事。（四）在发挥先锋模范作用方面存在的问题。一名共产党员不忘初心，很重要的就是时刻不忘党员身份，时刻不忘党章要求时时处处起到先锋模范带头作用。革命战争年代，李大钊、方志敏、杨靖宇等无数革命先烈为争取民族独立和人民解放前赴后继抛洒热血。和平建设时期，雷锋、焦裕禄、王进喜等无数先锋模范为国家富强和人民幸福呕心沥血、无私奉献。对照他们，生活在和平时代今天的我，同他们相比，还存在很大的差距和不足，急需学习、整改和提高。反观自我，在日常生活中，碰到问题，一是风险防控意识不强。从党的历史进程中看，我们党也是经历了很多的困难和挫折，取得了改革发展的胜利。当前国际环境复杂多变，疫情进入新常态后，给经济社会发展带来了新的挑战，个人对时政大局方面关注不够，对存在的困难挑战认识不足，需要加强对时事政治的学习，从中汲取经验和教训。二是斗争本领需要提高。强调党员干部要增强斗争本领，就是要求要在工作中敢于抵制不正之风，作为巡察工作的重要任务就是发现问题，更需要有斗争本领，个人参与巡察工作少，对巡察工作的方式方法掌握不够，对理论政策掌握不够精准，发现问题、解决问题的能力需要继续加强。。二、原因分析：以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止，人生观、世界观价值观改造不及时，有时候对新形势把握不够。染上了机关病，调查研究这个法宝运用不够，没有紧密结合实践更新方法和措施。2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中，有待更深入细致，沉下心来谈心交友、解剖麻雀，认真理一理群众到底缺什么、需要什么，认真研究加以解决3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想，缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题，不够冷静，有急燥情绪。奋斗的精神不足，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。三、整改措施及努力方向通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：1、加强学习，提高认识。平时认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。2、强化服务，改进作风。把为领导好服务作为自己的本职工作，发扬认真负责、埋头苦干的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。3、转变观念，大胆工作。加强与同事之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的

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党委书记2023年第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据市委关于召开第二批主题教育专题民主生活会的通知要求和总体部署，我在进行理论学习、征求意见、调查研究、谈心谈话、检视问题的基础上，紧紧围绕民主生活会的六个主题，深入剖析问题的症结，找出问题的短板，并制定相应的措施。现将检查情况如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是学习的深度不够。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性、全面性和深入性，仅限于抄写笔记、听取讲座、阅读报纸等常规方式，学习态度不够投入，没有深入思考。过于满足于肤浅的理解、匆忙的掌握和表面性的应用，存在突击学习、片面学习和以应付代替深入学习的现象。对于一些新政策、新理论、新观点的理解还停留在表面层次往往只是临时学习以解决当下问题，缺乏持之以恒和深入思考结合实际应用的精神。与深度领会、真正理解、切实践行还存在一定差距，无法有效地将理论观点和思想方法应用于工作实践，推动工作全面发展和提高工作效率。二是政治认识的高度不够。在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面对政治标准和要求的全面领会还有差距。政治上的认识问题和引领发展的思路和举措不够开阔，明显表现为政治标准不严、政治站位不高、政治素质不够坚定和政治能力不强。在履行岗位职责和推进工作落实方面，缺乏前瞻性、系统性的思考和琢磨，思维的广度和深度还有待提高，对于攻坚克难、抵御风险、判断是非的能力还需进一步提升。三是融合转化的力度不够。运对于运用XXX新时代中国特色社会主义思想所包含的马克思主义立场、观点和方法进行问题分析、解决困扰、应对难题的能力不足。在协调推进重点领域改革和发展方面，经验办法较为陈旧，政治视野狭窄，创新思维不够强劲，缺乏系统性和精准性。需要加强对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解和应用，不断提高分析研究解决问题的能力，促进工作全面发展。（二）政治素质方面。一是党建工作力度不够强劲。作为区委书记，对于工学矛盾处理的不到位，政治素质提升不够充分。对于全区党建工作的重要性和紧迫性的认识还较为肤浅，思路狭窄，方法和措施不够丰富和有力。在打造全区党建特色亮点和提高为民服务能力方面，缺乏具体的支撑和切实的措施。无法将党建工作与年度目标责任结合起来，没有充分落实上级重大决策，推进各项工作的落地，导致党建工作与业务工作衔接不紧密，出现断层的现象。二是组织功能不够强大。对于新时代党的组织路线的落实还不够到位。党的组织生活的开展不够扎实，程序规范性不足，效力发挥不够充分，存在重视形式而轻视内容的倾向。党员集中学习和主题党日活动的开展次数较少，活动质量不高，党性锻炼不够充分。对于党员教育的管理较为宽松，在一定程度上存在过于宽纵、过于软弱的现象，严厉处罚较少，口头喊得多，实际执行不够严格。三是决策部署的贯彻不够有力。在党的方针政策和重大决策部署的落实方面，虽然能够按部就班地执行，会议上能够及时传达，但过于照本宣科，缺乏前瞻性的思考和创新谋划，存在着以开会落实会议的现象。在具体执行过程中存在漏洞和偏差。特别是对于意识形态工作的重视不够，与实际情况不够接轨，过多关注客观条件，而忽视主观条件，存在一定程度上的实用主义倾向（三）能力本领方面。一是缺乏统筹规划的思维。在贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面，缺乏具有前瞻性和全局性的思考能力。对于新理念、新思想和新论断的理解不够深入，思维方式不够开阔，对实践的指导力度不够强劲，存在保守思想和思维惯性。尤其是在工作的预见性方面表现欠佳，融合转化的能力不足，有时会出现对新知识的恐惧和对能力的不自信。常常停留在口号喊得多、汇报做得多、要求提得多的表面现象，缺乏全面定位和统筹规划的思维，具体落实和细化工作还不够到位。二是缺乏创新发展的理念。对于全区发展形势没有从创新发展的角度进行全面统筹和分析研判，表现为政治眼光狭窄、思想境界不高、融会贯通能力不够。受到工作经验、生活阅历和知识学历等多种因素的影响，创新发展的意识较为淡薄，思考问题的角度和眼界相对狭窄，对新理论和新思想的消化吸收能力偏低。在决策和处理重要问题时，缺乏系统性和前瞻性，运用新思想和新方法研究解决新情况和新问题的水平还不够高。三是缺乏攻坚克难的决心。对于推动全区高质量发展，存在着保守思想和谨慎求稳的倾向，缺乏直面问题、勇于担当的勇气。在全区重点工作的全面系统谋划和研究方面存在不足，推动工作落实的积极性不足，缺乏攻城拔寨、敢于挑战的精神。在具体的落实政策、统筹规划和强化服务方面，缺乏行之有效的方法和措施，只求结果好，不求过程硬，缺乏敢想、敢干、敢为人先的魄力，干事创业的激情逐渐减退。（四）担当作为方面。一是积极进取的意识有所减退。对于全区发展工作虽然能够关注，但在谋划工作和具体落实方面存在安于现状、按部就班的倾向，机械地执行工作，缺乏联

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党支部班子2023年度专题组织生活会对照检查材料按照XX公司党委办公室《关于第二批XX基层党支部召开专题组织生活会和开展民主评议党员的预通知》要求，XX中支第一党支部在深入学习贯彻XX，学习通知明确的XX项内容基础上，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，全面查找在组织开展XX等方面的问题和不足，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现对照检查如下：一、查摆的主要问题（一）组织开展XX方面。一是理论学习环节不够扎实。党支部开展XX主要通过参加公司党委统一组织的读书班集中学习方式进行，支部组织党员自学不到位，学习形式单一，交流研讨不够到位。班子成员有时因工作繁忙，自身学习时紧时松，学习的深度和广度还不够好。支部对学习情况检查督导不够到位，对学习效果掌握不深入。二是检视整改问题不够深入。支部抓具体工作落实多，抓自身建设力度不足，在专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改上，还存在就问题改问题的现象，结合支部实际举一反三、建章立制不够，还没有把整改的过程变成促进支部党员作风转变的过程，成为推动支部建设发展的过程。三是推动发展效果不够明显。理论指导实践作用不够好，学习与应用结合不紧密，缺乏自觉从学习的理论中寻找解决问题的思维习惯和积极思考，通过XX促进工作、推动发展的效果没有充分体现出来。（二）执行上级组织决定方面。一是贯彻上级决策部署不够深入。党支部各项事务性工作和业务工作较多，平时忙于各项本职工作，对党中央和上级党组织的部署要求，有时候传达学习不够及时深入，工作落实上不能与上级党组织同频共振，未能结合实际深入落实。二是落实上级要求标准不是很高。对上级做出的决策部署，一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在具体落实上，还存在以会议落实会议的情况，认真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓得不够紧，落实质量标准不是很高，有些工作存在应付的现象。三是落实工作结合实际不够紧密。党支部落实上级党组织部署要求与支部业务工作存在两张皮现象。对党中央决策部署和人保集团党委新时期发展战略学习不够深入，对集团公司提出的XX构建XXXX等新要求新目标，缺乏有针对性的贯彻落实的措施办法。（三）严格组织生活方面。一是组织生活不够经常。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距，对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足，落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活形式呆板。组织生活内容和形式缺乏创新性，大多依托集中学习研讨等传统载体，停留在老办法、旧模式上，缺乏创新载体，主要是坐在一起听报告、学文件，吸引力和感召力不强，党员干部参加党日活动的积极性不高。三是政治生活不够严肃。开展批评与自我批评时，照本宣科发言简单，讲工作多、谈思想少，讲套话多、提意见少，党味、辣味、火药味不足。批评和自我批评揭短亮丑、较真碰硬不够。在开展批评与自我批评时顾虑和担心较多，往往以自我批评为主相互批评不够，红脸出汗、洗澡治病的效果不明显。四是落实制度不够规范。落实三会一课制度不够规范，有时召开党内会议准备不充分，仓促开会，落实的标准不够高。有时开展三会一课，没有紧密结合党支部实际情况，虽然落实了工作，但没有取得应由的效果，存在走过场的情况。还有的会议记录不规范，过于简单。（四）加强党员教育管理监督方面。一是党员教育不够深入。对党员思想动态掌握不到位，对党员的思想教育引导不深入。对社会一些网言谎语、灰色段子等，没有采取有效措施加以抵制和批驳，对员工的一些错误思想和言论，没有及时进行针对性地批评和引导。二是党员管理不够严格。在加强党员的日常管理上思考探索不足，方法局限，措施单一，系统性不够，缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事。在党员的教育管理上还有一定的老好人思想，怕得罪人，有多栽花，少挑刺的好人主义思想。三是党员监督不够有力。在党员日常监督管理上思考探索不足，方法局限，措施单一，系统性不够，缺乏有效的管理制度和约束机制。日常工作中组织党员学习相关文件规定和警示案例多对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。在党员教育管理上存在老好人思想。（五）联系服务群众方面。一是谈心谈话不够深入。党支部忙于事务性工作多，工作上沉下去的时间少，浮在面上的时候多，与党员群众交心谈心、了解工作与思想情况不够深入细致。特别是主动带着问题，到党员群众中调查不够，静下心来思考较少。二是服务员工不够到位。虽然对员工反映的困难和问题，能够结合XX听取意见、了解情况，但主动寻求公司党委和上级支持解决不够。感到支部没有决策权，员工的诉求支部无力解决，服务工作不够到位。三是对接客户不够紧密。党支部建设与业务工作结合不紧密对接客户主要由业务部门进行，支部与客户对接不够。虽然在开展送温暖活动、XX宣传等方

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医院党委组织生活会和民主评议党员情况报告为全面学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的XX大精神，根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我院党委积极组织、精心谋划组织生活会和民主评议党员工作。具体情况报告如下：一、扎实做好会前准备。重点做好了四个方面工作。切实加强组织领导，坚持把开好组织生活会和民主评议党员作为加强党组织建设的重要举措，认真落实全面从严治党主体责任，按照目标要求，规范工作流程，细化任务分解，为开展党员民主评议工作做好准备。组织集中学习研讨，紧紧围绕组织生活会主题，组织全体党员进行集中学习研讨，深入学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要论述、党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，深刻领悟加强党的政治建设这个鲜明特征和政治优势进一步统一思想、提高认识，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。广泛谈心查摆问题，根据组织生活会要求，党支部组织开展了谈心谈话活动。班子成员之间、党员和党员之间广泛开展谈心谈话，通过谈心谈话，大家既交流了思想、沟通了工作生活情况，又相互听取意见，指出对方存在问题和不足，达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的。深查细照找实问题，支部班子对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成主题教育和上年度组织生活会等问题整改情况，围绕组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面，深入查找问题短板、深刻剖析问题根源。深入查找问题，形成问题清单。每名党员干部对照新时代合格党员标准，联系实际进行党性分析，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，认真制定了整改措施。我院党委下设XX个党支部，共查摆出问题XX条，支部班子X条，党支部书记X条，分别制定了整改措施和整改时限。二、严密组织召开会议。重点做好四个方面工作：一是再次集中传达学习。组织认真学习XXXXXX关于党员干部的重要讲话、重要指示批示精神，传达关于召开组织生活会的通知精神，再次统一思想、深化认识、提高召开组织生活的质量。二是支部书记报告工作。党支部书记首先汇报了单位会前准备情况及征求意见情况，报告了上年度支部存在问题整改和年度工作开展情况，通报了存在问题，分析原因明确下步整改措施。全体党员本着对支部负责的态度，对本年度工作开展情况和检视存在问题进行审议，对支部今后工作提出意见建议。三是开展批评与自我批评。按照个人自评、党员互评方式，由党支部书记带头，每名党员在认真进行自我批评基础上，开展严肃认真的相互批评。大家批评和自我批评联系具体人具体事，紧扣会议主题，坚持问题导向，有什么问题就说什么问题，不讲空话套话，不搞一团和气，做到既能解决问题，又团结同志，鼓励先进，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先锋的良好氛围，达到增强共识、凝聚力量的目的。四是组织民主评议党员。采取发放测评表的方式，按照优秀、合格、基本合格、不合格进行民主测评，综合分析党员日常表现，结合民主测评结果实事求是地对每名党员提出评定意见并在一定范围内进行公示。我院党委下设X个党支部，共有党员X人，其中正式党员X人，预备党员1人，X个党支部全部完成民主评议，146名正式党员参加民主评议，评议出优秀档次41人，合格档次105人次，无基本合格和不合格党员档次。三、下步工作计划打算。重点做好四个方面工作：一是持之以恒抓好思想建设。始终坚持把思想政治建设摆在首位，严密组织理论学习和思想政治教育，深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，全面学习党的XX大精神，跟进学习XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神，进一步坚定理想信念，增强政治定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把学习当成常态。二是严肃落实问题整改。巩固深化组织生活会成果，针对组织生活会提出的各项整改任务，实行台账式管理、项目化推进，明确责任主体、进度时限和工作措施，扎扎实实落实到具体工作中，把难点、痛点堵点变成工作的着力点，哪个环节问题棘手，制度创新就向哪里集中发力，不断推进工作再上新台阶。三是加强评议结果运用。将党支部民主评议结果作为考核的重要参考，作为两优一先评选表彰、干部推荐遴选等方面重要依据，对评为优秀的党员进行通报表扬和褒奖，通过谈心谈话等方式，对暂时落后的党员指出差距，帮助改进提高。四是持续转改工作作风。严格贯彻落实中央八项规定，严格执行党员干部政治纪律，改进工作方法创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围，积极创建廉洁型机关，做到头脑清醒，警钟长鸣，营造风清气正的工作环境。

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在某某县委组织部机关党支部专题组织生活会上的讲话今天这次专题组织生活会，是开展XXXX的一项规定动作。根据XXXX安排，今年XXXX前后，各基层党支部要围绕XXXX召开一次专题组织生活会。刚才听了大家的发言，感觉大家准备充分、态度端正，自我批评严肃认真、直截了当，相互批评坦诚相见、触及灵魂，达到了红脸出汗的效果，充分体现了组工干部应有的政治觉悟和能力水平，充分彰显了组工干部朝气蓬勃的锐气、直言不讳的胆气和思想活跃的才气。希望大家坚持问题导向，继续深入查找问题，剖析原因，真正把问题差距找准，为整改落实打好基础，把组织生活会成果转化为干事创业的动力，更好推进各项组织工作。下面，我就如何贯彻落实好XXXX的主题，做新时代优秀组工干部，提几点希望和要求。第一，要旗帜鲜明讲政治。对党忠诚，是中国共产党人首要的政治品质。我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。在XXXX重要讲话中，XXX精辟概括伟大建党精神的深刻内涵，其中有一条就是，对党忠诚、不负人民。组织部门是党的政治机关，组织工作是党的政治工作。讲政治是组工干部的第一位要求。一要增强政治自觉。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定，一名干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装，组工干部更是如此。要把马克思主义经典著作、XXX关于组织工作的重要论述、XXX最新重要讲话精神作为案头书，原汁原味学、反反复复读，学习其中蕴含的马克思主义立场、观点和方法，掌握做好新时代党建工作的公开讲话。二要强化政治担当。组织部门担负着选干部、抓基层、聚人才的重大职责，要自觉提高驾驭政治局面的能力，防范政治风险的能力，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响。领导班子建设要突出政治建设和思想建设，培养选拔干部要突出政治标准，教育管理监督干部要突出政治纪律和政治规矩，基层组织建设要突出政治功能，人才工作要注重政治引领和政治吸纳。三要严守政治纪律。组织部门地位特殊、岗位特殊、责任特殊，经常参与党委重大政策制定、重大问题研究，接触领导多、了解敏感信息多，要严格按原则办事、按政策办事、按程序办事、按规矩办事，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律，对违反纪律、破坏规矩的决不放过，以实际行动让党委满意、干部满意、群众满意。第二，要履职尽责有作为。今年是建党XXXX周年建县XXXX周年，是我县实施XXXX规划的开局之年，是XXXX换届之年，大事多、要事多。时间已经过半，成绩值得肯定，问题也不容忽视。希望大家准确理解和把握中央、省、市、县委对党的建设和组织工作提出的新任务、新要求，向中心聚焦、为大局聚力，找准工作着力点、切入点和突破口，完善新思路、强化新举措，为全县高质量发展选贤任能、强基固本、聚才汇智。一要恪守公道正派。事业单位改革已经开始，近期大家会面对很多的干部考察工作，在考察干部的时候要公道对待干部、公平评价干部、绝不能以人划线、以地域划线，搞亲疏远近、团团伙伙。要坚持原则，敢于反映真实情况，敢于指出干部问题，敢于抵制不正之风，做到不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困。二要提升素质能力。要深入研究管党治党、全面从严治党规律，深入研究组织工作、干部工作、人才工作规律，着力完善上下贯通、执行有力的组织体系，着力建设政治过硬、素质过硬的干部队伍，着力培养、引进、用好各类人才。三要自觉正风肃纪。要始终用《党章》规范自己的一言一行，始终坚持党的领导，坚定政治方向，站稳政治立场，在思想上、政治上、行动上，与党中央保持高度一致，要严格请示报告制度，该请示的必须请示，该报告的必须报告，始终把自己置身于组织之中，自觉接受组织的教育、监督和管理。第三，要狠抓支部作表率。推进基层党组织建设，组织部门不能只当裁判员，不当运动员，在加强部机关党的建设上更要走在前、作表率。一要把支部建设得更强。要坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，扎实推进部机关支部标准化、规范化建设。党支部书记要认真履行好第一责任人职责，投入精力，示范带动，支部班子成员要发挥作用、形成合力，部领导班子成员要带头参加支部活动，充分调动全体党员的积极性、主动性和创造性，以标准化规范化建设为统领，积极创建讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关。二要把组织生活抓得更严。必须用好组织生活这个经常性手段，坚持和运用好三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，坚持完善制度和落实制度一体推进，持续提高组织生活质量。三要把党员教育落得更实。带头巩固深化XXXX主题教育成果，扎实开展XXXX，重点组织开展好部史部风学习教育，定期谋划和组织重温入党誓词、谈心谈话、

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2023年主题教育民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见集锦（227条）1.思维方式受条条框框束缚太多，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题的能力还有待于进一步提高。2.存在党性锤炼不过硬，理论武装不自觉的问题，多以学习组织上安排的内容，用笔记字数衡量学习效果，撰写学习心得体会不求质量，党性修养内化于心外化于行做的不彻底。3.存在报喜不报忧。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩说亮点多一些，讲问题讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短亮丑的勇气还不够。4.具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。5.在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐会议记录个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件简报的多，具体有没有落实效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。6.引导督促党员干部自觉学习党章贯彻党章和牢固树立组织纪律观念还需要加强，对党风廉政建设制度规定学习还不够系统，督促落实的力度还需进一步加大。7.不成熟不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力的认识不深刻。8.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高，个人创新不够，所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。9.工作有时心浮气躁，急于求成。由于自己年轻，对事物内在规律把握的还不好，处理问题有时考虑的还不够周到，急于求成。想得多，学得少。缺乏相关的理论知识和实践经验，没有主动去学习，制定工作没系统性。工作困难面前，缺乏闯劲韧劲，行动上按部就班，缺乏敢于打破常规大胆开拓的勇气和魄力。10.干事创业激情不足，创新意识不足。缺乏主动为领导分忧，主动担当，勇挑重担的精神。深入基层的主观意识不够强，还有浮于表面的现象，将自身工作和大局需要结合的不够紧密。主要表现在和群众沟通不充分，如在为群众办实事过程中，存在未能全面听取到群众意见建议，一厢情愿办实事，出现群众满意度不高的现象。11.在进取意识和创新精神上比较缺乏，在思想上有所放松。深入基层不够，对基层情况掌握不深不细，虽然自己也经常到基层单位调研，但了解掌握基层群众的呼声不全面，对指导推动xx发展大胆探索的方式方法较少。对一些工作满足于会开了部署过了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导。12.工作方法简单，缺乏创造性，有拿来主义倾向，存在思路还不够宽层次还不够高，如：对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄生搬硬套的现象。13.满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状即可，在工作中的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。14.在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微慎初慎独。15.针对新情况新问题研究不深不透的问题。在形势判断上，没有充分估计问题的严重性，没有充分认识有些工作的紧迫性。16.走访基层存在就近原则，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。17.弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水平提高了，享乐主义形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗勤俭节约迎难而上深入群众作风等方面出现了偏差，造成了心理上与群众脱离。18.勇于担当精神不足，有的工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议以文件落实文件以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有时还存在不求有功但求无过的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化自我完善自我革新自我提高的要求。班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够缺乏整体合力。19.较真碰硬措施不强。联系基层服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示文

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办公室干部2023年度专题组织生活会个人发言提纲按照通知要求，本人紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深刻把握XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深刻查摆问题、深度剖析原因、制定整改措施。现将有关情况对照检查如下：一、查摆出的问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习上深度不够。学习持续用功不足，存在浅尝辄止和现用现学问题，在领悟上缺少韧劲，钻研劲头不足。二是在学用结合上还有差距。知行合一还有欠缺，所学所获融入工作实践还不到位，工作中还存在站位不高、思路不宽、办法不多等问题。（二）在党性修养提高方面。一是政治认识高度不够。对意识形态领域的复杂性认识还不够到位，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治高度充分认识其危害性，没有旗帜鲜明地做坚决斗争。二是大局意识没有树牢。存在本位主义思想，年初组织的调研报告起草工作中，满足于完成本科室工作任务，没有围绕办公室工作大局统筹考虑推进。（三）在联系服务群众方面。一是服务能力本领不够。习惯于经验主义，专业知识更新储备不足，对乡村振兴工作发展趋势把握不透，工作标准不高、成效不明显。二是宗旨意识有所淡化。忙于会事会务工作，深入到田间地头调研的频次不多，对群众真实需求了解的不够全面。（四）在发挥先锋模范方面。一是创先争优劲头不足。满足于办公室领导交办的任务，有求稳保底思想，争先晋位、领跑意识不足。二是工作态度刚性不足。雷厉风行的作风、较真碰硬的勇气、一抓到底的魄力不足，对科室人员有针对性地批评少，没有见人见事。二、原因剖析一是理论学习抓得不细。学习XXX新时代中国特色社会主义思想规划性、系统性不足，转化能力欠缺，还没有完全做到学思用贯通、知信行统一。工作生活中没有把学习作为必需，片面认为抓学习不如抓工作具体，没有把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，致使思想观念跟不上新的形势发展。面对新形势新任务，理论学习泛化、缺少坚定的理论自信，导致理想信念松懈、宗旨意识弱化。二是党性锤炼抓得不严。总觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，没有将加强日常锤炼作为必修课常抓不懈，放松了对世界观、价值观的提升改造。三是宗旨意识树得不牢。随着所处环境发生时代性变革，思想文化日趋多元多样，对一些不良现象、不正之风，在潜移默化中放松了警惕、降低了标准。有时认为办公室是综合协调部门，不直接面对群众，因此有时思考问题更多关注完成工作任务本身，在处理全局和群众利益关系时，站在群众立场换位思考不够，没有主动走进去、沉下去，对基层个别新情况、新问题还存在发现不及时、研究不深不透现象。三是自我约束抓得不严。自重自警自省自励应该是办公室工作人员的座右铭，但随着工作经历的增长，恭维的话多了、批评建议少了，出现了随波逐流倾向。工作中有时依赖科室同志去抓，自己亲自研究落实调度不够，导致工作有时粗线条、低标准。三、整改措施对自身存在的问题，我将在今后的工作和生活中，持之以恒抓好整改落实。（一）常补精神之钙，提高综合素质。时刻保持本领恐慌，自觉参加理论中心组学习，继续强化对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的学习，用科学理论武装头脑、修身强德。坚持学用结合、学以致用，自觉加强金融、法律法规、经济理论等专业知识学习，不断提升参谋服务的能力和水平。（二）坚定理想信念，加强党性锻炼。强化意识形态，把坚定理想信念作为终身课题，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在改造观世界和主观世界的过程中，自觉用党性原则来规范提升自己。旗帜鲜明讲政治，经常同党中央精神对标对表，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，以实际行动做到两个维护。（三）强化宗旨意识，持续改进作风。牢固树立以人民为中心的发展思想，多开展不打招呼、不提前安排的随机调研，多到情况复杂、矛盾突出的地方了解情况、加强指导，及时帮助联系基层、企业、群众解决实际困难，确保群众诉求件件有回应、事事能落实，为群众增添更多的获得感幸福感。（四）坚持严格自律，恪守廉洁底线。严格按照党员自律的标准要求自己、约束自己。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，注重人格锤炼，从一点一滴的细微之处筑牢思想、道德和党纪防线，切实做到警钟长鸣，防微杜渐，不生贪心，不起私欲，正派做人，公道处事。同时，按照一岗双责的要求，认真抓好科室工作人员的党风廉政建设，确保不出现违纪问题。以上汇报，如有挖掘不到位或剖析不彻底的地方，请同志们多批评、多指正。我一定虚心接受大家的批评和帮助，并在实际工作中认真加以改正

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