XX单位关于第一批主题教育参学单位关于召开专题组织生活会情况的报告按照《关于认真做好2023年主题教育专题组织生活会的通知》要求，XX单位第一批主题教育单位于2023年8月25日前，组织召开了学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。现就有关情况报告如下：一、扎实做好前期准备工作为开展好此次专题组织生活会，磨憨站党委严格按照总站要求，认真制定工作方案，及时下发通知，为全站党员配发了党史学习教育指定教材，扎实做好了前期各项准备工作，为组织生活会的开展奠定了坚实的基础。（一）积极组织学习研讨，强化理论指导。为提高对组织生活会重要性的认识，机关各处室党支部以支部书记领学宣讲、党课辅导、交流讨论等形式深入开展理论学习，认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习XXXXXX关于政法公安和移民管理工作的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规，进一步统一思想、深化认识，为开好组织生活会打牢思想基础。（二）扎实开展谈心谈话，征求群众意见。各基层党支部，机关处室党支部按照开展专题组织生活会要求，认真征求群众意见建议。一是通过发放《征求意见表》的形式，广泛征求和听取党内外群众对各支部全体党员在开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面的意见和建议，切实增强了召开专题组织生活会的针对性和实效性。二是党支部书记与支部委员，与每一名党员党员与党员之间，互相交心，讲真话，既主动说自己的毛病，又直接指出对方的不足，切实做到谈透问题，沟通思想，有效地营造了开好专题组织生活会的良好氛围。（三）认真撰写剖析材料，查找问题不足。紧扣围绕学思想强党性、重实践、建新功总要求，认真贯彻以学铸魂、以学增智以学正风、以学促干要求，立足实际查找存在的问题和不足。1.党支部深刻检视问题。机关各处室党支部围绕组织理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，在检视问题基础上形成了对照检查材料。2.党员深刻检视问题。全体党员同志联系思想和工作实际，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标还有哪些差距进行深刻剖析检视，从检视出来的具体问题中分析了主观上、思想上的根源。二、召开组织生活会情况各基层党支部、机关处室党支部精心准备，认真组织，在8月25日前相继召开了了专题组织生活会。其中，XX同志以普通党员身份参加XX处党支部专题组织生活会，XX同志以普通党员身份参加XX党支部专题组织生活会，严格落实了党员领导干部双重组织生活制度。XX同志、XX同志及XXX同志分别出席指导了XX、XX、XX及XXX党支部的组织生活会，加强了对基层党支部组织生活会的监督指导。机关处室党支部书记（副书记）代表党支部委员会向党员大会报告半年来党支部工作特别是开展主题教育情况，通报党支部委员会查摆问题情况，报告上年度问题整改落实情况，带头开展批评与自我批评。支部班子成员紧密联系个人的政治思想、工作实际和岗位职责，作了诚恳的自我批评。党员大会上，各支部党员进行了相互间的批评，互相提出了宝贵的意见和建议。三、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习安排不够科学。学习内容上更偏重于上级要求，除了及时跟进学习上级政策、文件、讲话等，对其他学习教育内容的学习没有很系统、科学的安排，存在学习不精、效果不佳的问题。二是坚定理想信念方面没有起到引领带头作用。XX在开展的学习教育中也经常性针对理想信念方面组织学习，但是党员同志尤其是支委班子成员在日常工作、生活中的引领带头作用和头雁作用没有充分发挥。（二）对照政治素质方面。一是自学主动性质量不高。XX虽然第一时间将学习4本指定学习材料发放到每一名党员手中，但部分同志没有按要求进行认真阅读学习，自主学习的时间较少，满足于集体学习。二是学习效果有待提高。XX虽然每周开展学习，但对学习上级政策、文件、讲话等内容抓得比较紧，对原原本本的读原文、学原著次数稀少缺乏一定的深度和广度，学习形式也相对单一，对一些热点、焦点问题缺乏深层次研究讨论，学习效果有待提高。（三）能力本领方面。一是在推动党建工作水平提升方面还有差距。XX班子成员虽然能按要求参加三会一课、主题党日等支部组织生活，但对新形势加强和推动党建工作的新举措、新办法研究不多、不深，支部党建缺乏特色品牌建

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2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（六个方面）按照中共XXXX纪委机关、中共XXXX委组织部、XX委主题教育办《关于认真开好第一批主题教育2023年度专题生活会的通知》要求，会前我进行了认真的自学和专题集中学，结合思想和工作实际，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求，围绕六个方面开展批评和自我批评，开展谈心谈话以及开展意见征集到XX条，归纳XX条，深挖问题根源，认真制定整改措，现对照检查如下：一、上一年度组织生活会存在问题的整改情况针对上年度组织生活会自己查摆的XX个方面XX个问题和同志们批评提出的问题，我先后制定了XX条整改措施，坚持对标对表举一反三，统筹抓好各项整改，目前已基本整改完成，部分措施需长期坚持。二、存在的突出问题（一）在学理论学习方面。通过认真检视，存在以下问题：一是没有系统学习、全面掌握XXX新时代中国特色社会主义思想。在自觉地用XXX新时代中国特色社会主义思想XX头脑、指导实践、推动工作上下功夫不够。如：本人在学习《XXX著作选读》等理论知识时，满足于浏览式阅读，没有带着问题、带着思考去学习，学后理论指导实践不好。二是理想信念的底子没有打牢。没有学深悟透XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地对自己降低了标准、放松了要求。如：我作为XX支部委员，没有带好头，没有定期完成先锋XX学习任务，被全XX通报批评。三是学用结合不够，不能融会贯通。如在深入XX的XX开展XX工作时，还不能很好地向XX宣传讲解各项XX政策，对XX提出的一些问题和现象，不能用自己所学所知向XX解释清楚。（二）在政治素质方面。通过认真检视，存在以下问题一是政治能力有差距，没有坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想XX干部头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，守初心担使命的责任意识不够强，四个意识树得不够牢，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动，对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻。比如，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做的还不够，有时过多考虑分管科室的实际情况，强调客观，政治执行力还有差距。二是政治执行力不强。比如中央丶XX委决策和XX委要求，从XX日后，严格控制XXXX，但工作上没有做到细致，造成XXXXXX仍违规XXX且没能及时发现。三是政治统筹能力和素养不高。统筹兼顾上还有差距。如在XXX工作中没有按照支部要求，没有做到统筹兼顾，没能抓紧抓实XXX工作，导致XX年度XX没有完成XX工作任务。（三）在能力本领方面。通过认真检视，存在以下问题一是抓高质量发展的本领不强。对党的XX大和省委XX全会精神全会学习不深不透。全会召开后，我多是通过XX支部会议集中学，会后系统深入研究全会精神少，特别是对高质量推进XXX中国是现代化XX实践新篇章的重点难点任务的精力投入不足、运用转化少。二是创新发展的本领水平不高。对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识。如：作为XX分管XX的XX，XX级下达XX任务XX个，但本人仍用以前的老办法开展工作，从而导致没能完成XX工作任务。三是在解决突出矛盾、防范化解风险挑战上本领恐慌。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见个人随机应变的能力比较差，在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够灵活，方法不够多。又如在抓XX工作、全面落实XX任务工作方面，工作思路不清晰、创新方法不多。（四）在担当作为方面。通过认真检视，存在以下问题一是宗旨意识不强。如：在解决XXXX车间厂房XX问题时，主观认为那是XX自己的事，应该由他自己找施工队来修缮，这种事情不属于自己的职责范围，没有帮助XX联系相关人员及时解决，XX服务的情怀不深。二是对棘手的问题短板没有破解热情。XXXXXX、XXX问题都是长期存在且亟待解决的问题短板，但在如何解决上没有行之有效的办法措施。三是存在遇到问题绕着走的不良思想。遇到困难缺少迎头赶上、主动克服的拼劲，而是—停二看三绕开，坚忍不拔、奋发有为的精神状态减弱。本人分管XXXX工作，对XX执法分段管理不严，导致XX、XX工程XX无法治理，XXX现象存在。（五）在工作作风方面。通过认真检视，存在以下问题一是工作上重安排，轻问效。对分管的工作，只是安排下去后，没有跟踪督促到位，有时只是电话上进行跟踪，没有存在的困难和问题进行分析研判，所以导致有的工作虽然做了，但成效不高。二是安于现状的慵懒状态作祟。作为一名基层XX，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益。二是工作中急躁情绪较多。工作方法不

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X党支部2023年专题组织生活会情况报告根据X关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的相关通知精神，按照机关党总支有关部署安排，X党支部结合实际，认真制定总体方案，并于X月X日召开会议紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，交流学习体会，检视自身问题，剖析思想根源，明确整改措施，严肃认真开展批评与自我批评。通过专题组织生活会，进一步深化了教育成果，增进了相互团结，使全体党员又一次经历了党内严格政治生活的锻炼，提高了对党内开展的主题教育活动的认识增强了自觉加强党性修养的意识。同时，充分发挥理论对实践的指导作用，引导党员干部不断把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，努力提高在日常工作中履职尽责的能力和水平，为推动高质量发展贡献鼓足干劲、贡献力量。现将有关情况报告如下：一、会前准备情况支部班子对开好专题组织生活会高度重视，认真贯彻党中央决策部署及X委工作要求，站位全局、及时部署，精心制定工作方案，做了大量卓有成效的工作，确保专题组织生活会顺利召开、开出成效。（一）认真开展学习研讨。会前，支部集中学习与党员个人自学的方式重新学习了党的XX大报告、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等内容。坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学，深刻把握和领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，一以贯之旗帜领航强根铸魂；深刻领悟XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，切实增强党性锤炼党性；深刻领悟XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，真正学出真理的味道不断往深里走、往实里走、往心里走，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。（二）认真征求意见建议。按照开好专题组织生活会的要求通过群众提、自己找、上级点、互相帮，进一步找准问题。党支部和党员要主动征询，广泛听取上级党组织、工作和服务对象以及身边党员群众等反映和意见。党支部委员会对照党章规定的党支部职责，对照参加主题教育情况以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照党支部标准化规范化建设等要求，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。（三）认真组织谈心谈话。广泛开展谈心交心，把矛盾问题解决在组织生活会前。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。（四）认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。党员对照XXXXXX关于党建和组织工作的指示精神，对照党员义务，全面查找在理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的不足和问题。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成问题清单。支部全体党员干部结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。二、全面总结主题教育成效主题教育开展以来，党支部紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总体要求，通过学悟干三举措，不断提升政治站位、深化思想认识，紧密结合实际，找准工作切口，推动主题教育走深走实。在组织生活会前，党总支书记代表班子对主题教育取得的成效进行通报。一是扎实推进理论学习。支部深抓理论学习，教育引导党员读原著学原文悟原理，全面学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，不断夯实主题教育思想根基。深入系统学。制定支部主题教育理论学习计划，学习内容涵盖主题教育8本必读教材，确保学习有目标、有节奏、有重点。支部书记讲专题党课，从坚定政治方向、领悟思想真谛、促进自我成长三个方面，引导全体党员深刻认识开展主题教育的重要意义和目标要求。同时，每次集中学习，由班子成员轮流领学，切实做到领导带头学、亲自讲、示范做。支部全体党员结合自身岗位、联系工作实际，轮流作专题发言，踊跃分享学习心得体会。同时，要求主题教育期间，每名党员至少撰写一篇高质量的学习心得体会。二是深入开展调查研究。弘扬求真唯实精神，围绕工作实际筛选调研课题，深入开展调查研究。制定工作方案，明确四个调研方向，确定15项具体调研课题，要求党员最少选择1个课题进行深入调研。通过到基层走访、发放调查问卷、召开座谈会等多种方式，广泛收集调研课题信息，弄清楚问题原因，针对实际情况提出解决措施，全体党员干部在大型调研之风中充分发挥了带头作用。通过全面梳理、归类问题、深入分析，共理出问题清单8个，已解决5个，剩余3个因涉及需协调其他单位，已上报上级党组织。在充分调研后，形成调研成果，建立调研成果转化清单构建高效抓落实工作机制。三是高效推动服务工作。支部坚持将主题教育融入日常、融入工作，聚焦重点职

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工会系统主题教育专题组织生活会党员干部对照检查按照主题教育专题组织生活会有关要求，本人对照六个方面，联系实际进行党性分析，全面查找问题和不足。具体对照检查如下：一、上一年度组织生活会问题整改情况上一年度组织生活会中，本人通过谈心谈话、对照剖析、征求意见、相互批评等方式，共查摆问题XX个。一年来，我以抓铁有痕、踏石留印的韧劲落实措施，有的放矢推动问题逐个整改。现所有问题均整改销号并转入长期坚持。学习上，保持手不释卷良好习惯，开展月读一书活动，利用各类平台钻研党的创新理论提升学思用水平；工作上，积极报送XX项思政课题成果，在实践中推动成果转化；服务上，深入基层开展调研，形成《加强基层工会服务力》课题成果并运用于实践；落实我为群众办实事机制，实施丰富文体活动、加强活动中心阵地建设等项目，用实际行动为群众办好事、添活力。二、存在问题（一）运用党的创新理论指导推动工会工作还不够有效。在深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的XX大精神方面，距离学思用贯通、知信行统一的标准仍有差距，在以党的创新理论指导推动工会工作的衔接仍不够有力。（二）深化支部品牌建设的实践有所欠缺。作为支部书记，满足于完成规定动作的多，把工作重心放到夯实支部建设基础上，未能结合实际推陈出新，深化党支部三心品牌，品牌引领力有所减弱。（三）对基层工会的关心和指导还不够经常。把主要工作精力放在机关，到基层工会调研较少，关心指导基层工会的方式较为单一、片面、局限，在满足基层单位兴趣小组建设、活动阵地建设等方面的及时性还不够。（四）工作传帮带作用还不够明显。日常研究部署工作的多，对工会群团干部、工会管理员的传帮带不够经常，工会干部、工会管理员、工会小组长有时在参与策划、配合开展活动的衔接还不够有力。三、剖析原因（一）理论学习的钻劲有所不足。提升政治素养、锻造过硬政治能力的主动性还不够强，主观上放松了学习要求，降低了学习标准，片面式学习多、系统化研究少，学用结合上有所脱节。（二）党建引领的闯劲有所降低。带领支部守正创新、擦亮支部品牌上的思考和实践不多，敢于对标外市先进单位、先进党组织的闯劲有所不足。（三）服务基层的寸劲有所欠缺。服务基层、服务职工的思考谋划不够全面，倾听基层、回应需求方面做的不够，及时响应、精准对接、推动解决的效率需要进一步提升。（四）全面履职的干劲有所减退。主动识变应变求变意识较为欠缺，认为自己临近退休，导致知难而进、迎难克难的劲头不足，一抓到底、常抓不懈的作风不够过硬。四、整改承诺针对存在问题，本人作出如下整改承诺：（一）强化理论修养，提升学用实践力。坚持把学思用贯通、知信行统一的标准贯穿党的XX大精神学习始终，积极参加数说XX大——党支部书记上讲台专题党课，在学习中提升自身理论素质和授课水平，在宣讲中寻找党的创新理论与工会群团工作的链接点，不断提升学用水平。（二）强化品牌建设，提升党建引领力。在巩固党支部标准化规范化建设基础上，按照以高质量党建推动高质量发展年度主题，擦亮党支部三心品牌，在党员教育上多出新形式，在党建引领上多出新亮点，注重总结典型案例并积极推广运用，提升品牌影响力和带动力。（三）强化宗旨意识，提升群众服务力。将调研重心下沉到基层单位和基层一线，广泛听取基层各方面声音，发现问题不足，找准问题根源，最大限度回应群众关切，更大力度推动整改落实，不断践行为人民服务宗旨，提升职工服务水平。（四）强化应变思维，提升工作传帮力。加强工作指导，主动为工会干部、工会管理员、工会小组长开展工作搭起桥梁，整体提升工作协作力；发挥传帮带作用，主动向党员干部群众分享工作经验，提振队伍精神，为队伍建设出一份力，献更多策。

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2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查剖析材料按照主题教育专题组织生活会通知的要求，我结合工作实际对照六个方面，深入查摆自身存在的问题，剖析思想根源，明确了下一步努力方向。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是系统性学习党的创新理论还不足。虽然积极学习XXX新时代中国特色社会主义思想，但是理解的深度和广度仍然不够，离学懂、弄通、做实还存在一定差距。在个人自学中，有时存在实用主义倾向，上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习有时缺乏连续性、系统性、全面性。二是学用结合有待提升。全面贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想成果统筹谋划不够，转化效率不高，以党的创新理论指导履行核心职能不够到位。虽然在学习践行的过程中，始终提醒自己要理论联系实际，笔苑公众号原创，坚持学以致用、学用相长但由于没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系，在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍然存在老旧的思维定势，三是对党的创新理论的立场观点方法把握不够系统。面对XX大报告提出的六个坚持的重大理论创新时，由于之前对具有辩证统一关系的一系列科学理论没有研深悟透，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法，作为领导干部，对照中央和文件的要求，实事求是地讲，自己在学用结合上存在虚化弱化现象，未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。（二）政治素养方面。一是政治素养不够强。治洞察力、分析力和判断力不强，不能对本区域本部门出现的重大矛盾问题及其发展趋势加以正确判断，不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，以致一些工作后续处置陷入被动。二是政治能力还需要提高。能够聚焦主业主责，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，但从政治上分析把握本职工作不够，工作中还存在政治站位不高，习惯于就事论事，不善于从政治上观察和处理问题，透过现象看本质通过局部观察整体的意识不强。三是政治素养践行还有欠缺。对照XXXXXX讲政治必须提高政治判断力、领悟力、执行力，的重大要求，能够在重大问题和关键环节上能够做到头脑清醒、眼睛明亮、行动坚决，但总的来说，还不善于从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，在政治判断力、领悟力、执行力方面还有差距。（三）能力本领方面。一是对发展问题认识不够深刻。未能科学看待经济社会发展之间的相互联系，在统筹把握两者体现出的显性和隐性特征，还存在思路不够清晰、结合还不够紧密等问题。往往注重从一个方面进行理解和消化，没有将几个方面作为一个整体来统筹看待，使一些方向和思路不够科学，导致在破解不平衡不充分问题时，抓不住问题的关键，找不准突破口。二是推动现代治理能力较为欠缺。治理能力已经成为影响我国制度优势充分发挥、事业顺利发展的重要因素。在实际工作中由于缺乏统筹兼顾、注重平衡、多方协调的意识和能力，在推动经验型管理向法治型治理转变、推动以物为本管理向以人为本治理转变、推动粗放型管理向精致型治理转变、推动单一型管理向多元化治理转变上显得力不从心。三是创新意识不强。缺乏工作激情，安于现状，工作敷衍应付、得过且过，只求过得去，不求过得硬。不善于创造性地开展工作，习惯于按照规定办、惯例办、领导意见办，照章办事、循规蹈矩、闯劲不足。如有时对待上级部署任务照本宣科或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，结合XX实际不够。（四）担当作为方面。一是履行职能职责不到位。在落实放管服改革工作中，往往注重完成工作任务的硬指标，忽略完成质量的软实力，人民群众急难愁盼问题没有从根本得到有效解决。在推进改革中，没有综合考虑改革的平衡性、协调性、包容性，如，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足，推动特色产业发展招法不多，使不同区域、不同阶层的人民群众没有享受到相同的改革发展成果。二是斗争精神有待提升。在谋划、运用斗争战略与斗争策略的过程中，未能做到完全的统筹兼顾、辩证统一，对斗争的分寸和火候拿捏不够精准，战略坚定性和策略灵活性结合得也不够好对纷繁复杂的国内外形势，有时理解和接受得不够快，对形势研判得不够准，时度效匹配度不高，调动积极因素的渠道不宽，使斗争艺术得不到全面充分的体现，有时在斗争中未能拔得头筹，赢得先机。三是担当意识弱化，不愿啃硬骨头。对于制约经济社会发展的一些硬骨头和长期积压的历史遗留问题，创新思路办法不多，存在等靠思想和观望情绪，在攻坚克难上没有带好头。在思想上缺乏主动担当的意识，没有动真格、下大气力去解决，导致相关问题一拖再拖，长时间没有得到有效破解。（五）工作作风方面。一是宗旨意识不强。

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某政法机关党支部党员干部2022年度组织生活会个人对照检查发言材料（4852字）根据《中共XX县委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人紧扣会议主题，认真学习XXX精神、党章和XXX重要讲话和指示批示精神，跟进学习XXX在学习贯彻xx精神研讨班开班式上的重要讲话精神，系统学习《xx报告学习辅导百问》《xx党章修正案学习问答》等辅导材料，与支部委员、党员及群众代表深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实XXX思想等方面，对照XXX的号召和要求，对照党员义务，深入查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的问题和不足，深刻剖析思想根源，进一步明确了整改措施和下步努力方向。现将对照检查有关情况汇报如下。一、存在的问题及具体表现（一）在深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面。主要存在两方面不足：一是深学细悟党的创新理论成果还有不足。两个确立博大精深、内涵丰富，具有系统完整的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，作为党员干部，自己通过听宣讲听辅导、被动接受教育的多，读原著学原文、深思细悟主动研学的少，从整体上、全局中感悟不够深刻、把握不够精准，在联系时代背景、理论渊源、历史依据和实践基础上充分认识其决定性意义还不到位，对标对表学深悟透标准还有差距。二是坚持知行合一理论指导实践还有不足。忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护，体现在具体工作中，就是要做到在政治上忠诚核心、思想上追随核心、行动上捍卫核心。但是反思自身，特别是作为政法机关党员干部，在找准贯彻落实两个确立两个维护的切入点和落脚点，推动创新理论成果与政法工作实践相结合，自觉看齐、追随、践行的切实管用的举措和招法还不多，坚持学思用贯通、知信行统一标准，增强发现问题、反思问题、解决问题的实际能力还有欠缺，未能真正做到把拥护两个确立、做到两个维护体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的实际行动上，体现在履职尽责、做好政法本职工作的实效中。（二）在学懂弄通做实XXX思想方面。主要表现在两个不够：一是理论学习不够深入系统全面。对XXX思想的丰富内涵、哲学蕴意、理论贡献，尤其是对蕴含其中的马克思主义认识论、科学的方法论，学习领悟得还不深、理解得不够透彻，对XXX思想中蕴含的精神伟力和时代张力，领会不够深刻全面，在做到了然于胸、融会贯通方面还需进一步加强。比如，学习的系统性不强，对XXX思想的历史性成就和重要指导性地位，学习、思考、研究还不够深入、深刻，在做到从党的创新理论成果中明立场、寻观点、找方法方面做得还不够到位。二是践行落实不够及时有力到位。对如何把XXX思想的所学所悟、所得所获用来指导工作实际方面，还需进一步加强；在理论联系工作实际、理论指导政法工作实践上思考研究得还不够深入，特别是运用XXX关于政法工作重要论述，指导基层政法综治具体工作方面，思路还不够宽、抓手还不够实、成效还不够好。（三）在牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。主要表现在两方面不好：一是为党分忧做的不好，存在唯上思想。对上级交办和领导批示案件，比较重视；对一些缠访闹访老户和重点人员反映的问题，因无政策依据，一时无法解决，无形中滋生了等推拖靠思想，有遇事推诿、矛盾上交现象。比如，我县XX人员X某某，多年来一直串联鼓动他人到县去市赴X进X上访，是全县、全市的重点挑头人员。由于其诉求没有政策依据，解决起来难度大，久而久之，产生了厌倦思想，为了图省事，便要求乡镇做稳控工作。但由于X某某反映问题得不到及时有效解决，导致其频繁上访，给XX信访稳定工作带来不良影响。二是为党尽责做的不好，存在应付现象。工作中有时存在懒汉思想，慵懒懈怠，被动应付，习惯于把布置当落实，把开会当执行，总认为不开会、不发文，引不起乡镇和部门重视，上级交办的工作任务不能很好地落实。所以县委开会、发文后，也往往比葫芦画瓢，以会议落实会议、以文件落实文件，对上级精神和部署有照搬照套现象，缺乏深入思考。比如去年县委政法工作会议召开后，为图省事，在撰写XXXX时简单照抄县里讲话内容，自己却没有结合XX政法综治工作实际进行认真思考、深入研究。（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。主要存在两方面问题：一是存在脱离基层、不接地气现象。习惯坐在委机关，高高在上，深入基层、深入一线不够，有在办公室听汇报和电话安排工作现象。没有真正深入群众，深入实际，不能及时发现问题，吃透情况，把握规律，解决实际问题。特别是在处理一些信访案件时，习惯于在办公室看材料、打电话、搞协调，没有真正和群众面对面交流，很难掌握真实情况，很难发现工作中的问题和不足，上访人反映的问题很

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主题教育专题组织生活会个人对照检视材料按照XX主题教育专题组织生活会的有关要求，我深入学习了XXX新时代中国特色社会主义思想，认真研读了XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话精神和重要指示批示精神，重点围绕方案中明确的6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，结合自身思想、工作和生活实际，按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的要求，对照自身存在的不足之处，深刻剖析问题产生根源，进一步明确下一步整改措施与努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆存在的主要问题（一）理论学习方面一是理论学习主动性不足。在工作中经常满足于完成规定动作，存在着集中学习多、个人学习少、抄写笔记多，思考分析少的情况，存在零散式、碎片化学习的问题，对于自己需要学什么、怎么学、何时学缺乏明确的计划。二是理论学习的深度不够。在领会XXX新时代中国特色社会主义思想的精神实质方面还缺乏深入思考的自觉性，对于基本理论、基本原理知其然不知其所以然，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，没有起到理论指导实践的应有效果，在遇到问题时不能灵活运用党的创新理论指导工作。三是宣传阐释能力不高。作为一名党建工作人员，由于自己理论学的不深不透，导致在理论学习的计划和组织中，出现系统性、全面性、深刻性不足的问题，灌输式宣讲居多，难以真正引起大家的思考和共鸣。（二）政治素质方面主要是政治素质离党中央和XXXXXX的要求还有差距。虽然对XXXX领域斗争的长期性、艰巨性和复杂性有较为深刻的认识但是因为工作繁重以及生活琐事的影响，现在关注时事较少，多半是通过抖音、微信进行一些片段性了解，对政治思维和政治素质提升较慢，自身把握形势、预见预判的政治敏锐性需要加强，对社会上存在的一些隐形斗争和变异问题，缺乏防微杜渐的警惕警觉，对于低级红高级黑问题的敏锐性、斗争性不足。（三）能力本领方面一是业务水平还需要提高。随着近几年形势发展，不论是党建还是XXXX业务工作都面临新形势、新需求，目前自身在这两者上的业务能力已经有所欠缺，面对新问题，提出新办法的能力不足，和高质量发展的要求还有差距。二是统筹能力还需要加强。今年以来，在党建工作和文字工作之余，有XXXX专项XXXX专项和XXXX专项，期间还穿插安全生产、风险排查以及其他工作，任务千头万绪，一些党建上的工作谋划了很久一直在往后推，自身在统筹协调上的能力还有不足。（四）担当作为方面主要是创新进取的意识和主动性、积极性不足。党建工作政治性要求极高，工作方式方法创新上要高度注意政治方向问题，在这方面自己一是缺乏创新突破的能力素养，思路和想法不够多，另一方面也存在求稳怕乱的心态，没有跳出固定模式和路径依赖。（五）工作作风方面主要是拼搏意识有所欠缺。虽然有日常工作比较繁重的因素，但是自身也存在奋斗、拼搏劲头有所下降的问题，在工作和生活中，遇到困难会有退缩、畏难的情绪，遇到艰苦、辛劳会有偷懒、懈怠的想法，革命加拼命、苦干加实干的精神不足。（五）廉洁自律方面主要是严于律己和严于律人上还做的不好。在严于律己方面，能够确保自己不触碰红线、底线，但是在一些细节方面要求还不够严，比如着装、言谈、制度执行等方面，还有些放松要求。在严于律人方面，动真碰硬思想还不够坚决，看到一些不好的现象和问题，拉衣扯袖做的还不好，红脸出汗更少。二、问题原因剖析一是在理论学习上存在懒散情况。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，缺乏进一步强化理论学习的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。二是对能力本领的恐慌程度不足。在工作中，经常会遇到方式方法比较陈旧的情形，虽然能认识到新形势下会有新的需求，需要有新的变化，但是思维上存在惯性、依赖甚至懒惰，总想着先用老办法应付一阵子，归根结底还是精神有所懈怠。三是对自身要求的还不够严格。有时候会认为自己是一名老党员，而且从事党建工作，思想觉悟已经挺高的了，从而忽视了党性的再锤炼，再磨砺，有时候会忘记党员的先锋模范作用，将自己混同于一般群众，在工作中没有始终坚持高标准、严要求。三、下一步整改措施（一）学习上再深化，不断打牢理论武装。我将坚持学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，准确把握蕴含其中的立场观点方法，不断深化思想认识、大力弘扬优良学风，端正学习态度，全面增强理论学习的自觉性和主动性，要按照干什么学什么、缺什么补什么原则，重点学习把握XXX法治思想、总体国家安全观、XXXXXX关于新时代XX工作的重要论述等内容，努力

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2023年组织生活会党员干部个人对照检查剖析材料根据支部关于召开本次组织生活会要求，在认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想的基础上，联系思想和工作实际，围绕六个方面深入查找自身存在的不足和问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出并落实整改措施。现将对照检查情况汇报如下：（一）理论学习方面。一是对党的创新理论学习深度不足。没有在党的创新理论研究上功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。虽然在学校中有时也写一些心得醍醐、记录一些笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。二是理论联系实际不够紧密。缺乏运用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、去指导分析解决面临实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和政治洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未透过现象看到本质，对事物的理解不深刻、不全面，有时认识事物带有盲目性。（二）政治素养方面。一是政治观察力和敏感性还不够。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新，注重于干具体事务性工作，放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研，在政治上的明白人方面做得不够。二是大局意识不强。因为日常工作繁忙有时放松了对世界观人生观、价值观这个总开关的改造，存在抓思想不如抓工作具体，抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众意识观念有所减退。（三）能力本领方面。一是底线思维能力不够。面对战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，忧患意识和防范风险能力不足，有时出于求稳考虑，在化解风险的行动上慢了半拍，对风险挑战的经验不够丰富，及时把矛盾解决在萌芽的能力有所欠缺，未能准确站着党员干部的定位上扛牢政治责任、坚守底线思维，全力以赴防风险保安全护稳定的本领不够强。二是创新能力不高。不能站在新时代高度认识和把握形势，工作标准不高、要求不严，满足于已有的成绩，面对困难存在为难发愁情绪。工作中改革创新意识不强，全局把控能力有待加强一直把完成本职工作、提高工作效率当做了重中之重，而忽视了创新发展。（四）担当作为方面。一是缺乏锐意拼搏精神。有时由于任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出差、过得去；有时感觉这些年也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性有所减退。二是责任担当意识不够强。有时存在怕决策失误，瞻前顾后未及时决策，不敢大胆拍板的问题，过度谨慎导致工作节奏慢了下来。又是对一些新业务怕出问题，不敢办，层层请示汇报，召开会议研究，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能实施（五）工作作风方面。一是工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作方法不够灵活。满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何抓好新时期新任务的工作思路不够清晰，组织开展各项活动时缺乏与人沟通的能力，使大家参与的积极性不高，导致工作往往达不到预期的效果。三是业务水平不够强。不能及时掌握专业知识结构的更新，有知识之后的问题，对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识不足，理论指导实践推动工作发展不够，有理论与实践相脱节的情况存在，工作作风不够扎实，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。（六）廉洁自律方面。一是廉洁自律不够严格。树立勤政廉政的意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定不够深入，纪律约束不够严格，对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足，对党风廉政建设无小事的认识不足，认为现在物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，在一定程度上放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。二是自我要求不严。纪律观念不够强，有时候因为遇到紧急情况，有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识不够高，存在等靠要思想，自我要求不严，没有做好遵纪守法、自觉接受监督、履职尽责方面的表率。二、问题根源。一是理想信念还不够坚定。作为一名十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定理想信念并为之努力奋斗。但在实际工作中面对一些复杂的情况会感到困惑和不解，导致理想信念弱化。扪心自问，为什么会

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党办岗位主题教育专题组织生活会对照检查按照组织生活会要求，本人对照XXXXXX的号召和要求，对照党员义务，联系实际进行党性分析，在六个方面对照检视问题和不足。具体对照检查如下：一、存在问题（一）理论武装还不够系统。平时开展碎片化学习多，系统化研学少，学习形式多以简单通读、标划重点为主，未能通过读书笔记、论文写作等方式将党的创新理论成果固化下来，转化为指导实践的举措，一定程度上存在以读代学、学不致用、学用脱节的现象。（二）专业素质还不够扎实。党务工作还未能做到得心应手，对基础党章党规掌握不牢，对工作制度要求了解不深，能力素质与高强度、快节奏、严要求的党建工作不相匹配，面对不熟悉的工作任务容易产生畏难情绪，一定程度上影响工作效率和工作质量。（三）作用发挥还不够明显。把更多精力放在个人工作和能力提升上，未能更好地发挥党员先锋模范作用，工作习惯于按部就班，在发挥创新性思维开展党建工作方面做的不够；未能更好发挥青年团干引导带动作用，对如何加强青年思想引领、发挥青年活力作用等方面思考不深、实践不多。二、剖析原因（一）学的精神有所不足。未能很好地平衡工作、学习、生活的关系，主观上降低了对学习的重视程度，放松了学习要求；未能形成一套系统的学习方式，导致学习效率不高。（二）创的劲头较为欠缺。创新素质和创新能力不够过硬，挤和钻的劲头较为不足；满足于完成工作的常规要求，在改进工作方法、优化工作方式上需要进一步提升。（三）干的作风还需加强。抓落实的能力还有待提升，在工作实践中举一反三、学以致用的尝试不够；个人精力有限，疲于日常事务性工作，在繁杂工作中积聚能力恐慌情绪，影响干事积极性。三、整改承诺针对存在问题，本人作出如下整改承诺：（一）更加注重提升学习本领。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届一中、二中全会精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践；注重学习方法、提高学习能力、提升学习质量，力争梳理形成成熟的理论体系，把理论思考切实转化为理论成果。（二）更加注重提高专业素质。持续加强基础党务工作的学习，以点带面提升能力素质；克服畏难情绪和能力恐慌，挤出时间加强学习交流，进一步开拓思路、增强本领、加强实践，力争在创新工作做法、优化工作方式上取得新突破。（三）更加注重发挥示范作用。要在常规工作上更加精益求精，在重点工作上更加统筹发力，全面提高工作效率和质量；要发挥团干引领作用，努力做好青年工作，最大程度激发青年活力和创造性；要树牢党员意识，在学习上示范引领，在工作上提质创优，在生活上严于律己，履职尽责、守正创新，主动融入高质量发展大潮，为推动党建工作全面提优贡献力量。

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2023年主题教育专题组织生活会党员个人对照检查材料按照支部要求，本人紧紧围绕学习贯彻XXX思想主题，结合思想、工作、生活实际，对照六个方面认真查摆自身问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下：一、存在问题对照六个方面，经过梳理，我存在的主要问题有：一是理论武装不扎实，学以致用有欠缺。对党的创新理论学习浅尝辄止，研究不深入，自觉主动抽时间学习不够，除平时跟随支部、小组集体学习，自己很少能自觉主动抽出时间学习政治理论知识，即使偶尔去图书馆也多是看看自己感兴趣的书，没有去钻研党的方针、政策类的书籍。运用理论指导实践的意识也不强，未能做到用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，没有充分把理论和实践紧密联系起来。二是创新能力不足，缺乏创新思维。在平时的工作中，总认为自己能够认真遵守党章、党纪、党规要求，严格执行中心制度规定，觉得只要自己做到不违法、不迟到不早退、认真做好本职工作就行了，没有严格按照优秀党员党员标准来要求自己，没有充分发散创新思维，想想如何将工作做的更好、如何提高工作效率。三是党风廉政教育不够经常。存在学好不如干好的错误认知，虽然能在工作中做到廉洁自律，但对于党风廉政教育学习不够，主要是依靠中心党支部、党小组集体学习，自主学习较少且浮于表面，真正投入学习的时间、精力不够。在今年六月份完成党规党纪知识测试考了94分,没能考到满分说明我纪律教育学习也还需要进一步加强。四是党性修养锤炼不够。经对照检查深感自己无论实在党性修养还是思想境界上，与优秀党员干部的要求还有较大差距。在生活中有时会不自觉降低了对自己的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时存在追求物质享受的思想，觉得下班了、休假了就降低了对自己的要求，产生了思想滑坡，艰苦朴素、艰苦奋斗的精神有所懈怠。五是带头示范作用不强。作为党小组组长、作为党员，没有发挥好示范引领作用，先锋模范意识不强，思想上缺乏创新意识，对丰富党小组活动出的主意不多，导致党小组活动形式单一，组内成员交流不够活跃。二、原因剖析一是理论学习重要性和必要性认识不足。虽然心里明白要加强理论学习，但由于工作中要长忙于日常事务应酬，研究事情太多，静下心来认真钻研理论知识的时间较少，加上有时把理论学习当中软任务，把业务工作作为硬指标，便出现了不愿意挤出时间来学习理论知识，导致理论学习与业务工作脱节的现象。同时错误的任务只要自己不犯错误，思想是不会变到哪里去，尽心尽职做好工作就行了，所以也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。同时也就放松了学习，构成了轻视理论、忽视学习的倾向。二是宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为人民群众办好事、办实事是实现宗旨观念的最基本形式。总的说，这方面做的还是不错的，但在思想的认识上、行动的自觉性上还有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个很大的概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与实际工作的紧密结合，为人民服务的能力还需进一步加强。三是纪律观念有所松懈。随着党龄的增长，自我约束不自觉有所放松，示范带头标准跟不上时代的要求，对自己在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准，对单位各项纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。三、整改措施一是加强理论学习，夯实思想基础。学习是人生境界的升华，学习是解决问题的途径，学习是增长才干的基石。作为党员干部，要高度重视、努力培养读书学习的兴趣和习惯，自觉把学习作为一种社会责任和精神追求，发愤学习、刻苦钻研，做到学以立志，学以正德，学以养心，学以增智，学以创新；要坚持把学习XXX思想作为重中之重，在理论学习中强化思想政治引领，不断增进对中国共产党和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，夯实共同思想政治基础；要深化理论学习，加强政治建设，自觉用XXX重要讲话精神统一思想和行动，用理论武装自己，警醒自己，提高自己，让党中央放心，让人民群众满意。二是转变工作作风，强化担当意识。落实就要担当，要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外摊、不后拖，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤搞；要以人民群众为中心，强化工作担当，转变工作作风，进一步深入了解群众的呼声和需求，不断提升服务群众能力水平；要有勇于担当的勇气，敢于直面挑战，能够正视困难，善于战胜困难，以拼命精神，做到平时工作看出来，关键时刻站出来，危难时刻豁出来。三是坚持廉洁自律，严守纪律底线。作为党员干部，要以严上加严、实上更实的态度锤炼自己，把信仰之修作为关键之修、根本之修，做到真修、真懂、真信，切实拧紧思想和行动的总开关，时刻牢记共产党员身份，时刻牢记入党誓言，时刻牢记自己的使命和责任，在党言党、在党忧党、在党为党；要自觉做到执行纪

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2023年主题教育专题组织生活会批评意见（附事例）同志们：根据会议安排和刚才大家围绕六个方面检视问题的情况现在结合工作实际对大家提出批评意见如下：一、对党支部副书记XXX同志的批评意见1.主动学习意识差。对XXX新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入，基本是XXX会上要求学习了就学一学，看一看，没有带着问题学。2.防风险守底线上有差距。对于XXX重点工作，没有研判风险隐患，仅仅是让XXX按照属地管理和谁主管谁负责，谁的人谁负责原则落实管控措施，盯死看牢，而不是从源头上去解决问题化解矛盾。二、对党支部组织委员XXX同志的批评意见1.系统性学习不足。对自己所分管的XX工作，没有进行系统业务知识的学习，导致XX委巡察组在XX巡察时发现XXXXXX以上没有学习会议记录。2.主动服务的意识不到位。到XX走访较少，帮助XX解决生产经营、XX需求困难不到位，且后续是否解决没有进行跟踪督促。三、对党支部纪检委员XXX同志的批评意见1.联系实际学习理论的成效不佳。没有把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的强大力量。每天仅仅是为了不被通报才进行学习，还停留在要我学而不是我要学的思想境界。2.工作作风不实。在XX纪委XX监委指出XX有关问题整改方面未能结合分管工作实际、举一反三、有针对性地成立整改专班，也没有制定整改方案。四、对党支部宣传委员XXX同志的批评意见1.对XXX宣讲不重视，存在形式主义。在到XXX开展省委全会宣讲时，仅仅是照本宣科的进行原文讲说，在宣讲时准备不充分泛泛而谈，没有达到宣讲效果。2.主责主业的大局意识不强。对于自己分管的意识形态工作督促落实不到位，没有进行常态化、定期化的安全检查督导，导致XXX工作全XX垫底。五、对党支部普通党员XXX同志的批评意见1.工作推进不理想。比如，虽然提出要在XX建设职工培训中心，教学工厂，要对XX在岗职工开展岗前培训和岗位技能提升，但该项工作一直推进不力。2.工作站位不高。对防范化解XX风险认识不足，格局小，总认为我们是新成立的XX，没有太大的XX风险，忽略了XX核心区域存在僵尸XXXX化解等问题。六、对党支部普通党员XXX同志的批评意见1.党性修养还需要继续提升。在口头上一直在讲要提升党性修养和党性锻炼，但实际上存在着以事务工作代替党性锻炼。2.理论武装头脑和指导实践的水平不高。自身理论水平跟不上形势发展和探索，忽视了理论与实践的辩证关系，放松了理论修养的提高，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。七、对党支部普通党员XXX同志的批评意见1.对新思想的理解认识不深入。学习马克思主义理论特别是XXX新时代中国特色社会主义理论体系的自觉性不高，思想上未引起高度的重视，存有工作第一，学习第二的错误想法。2.工作进取心不够强。工作中，出现了只求过得去，不求过得硬，安于现状、不思进取，创新意识淡化等现象，在事务繁杂问题矛盾面前有畏难情绪。八、对党支部普通党员XXX同志的批评意见1.工作科学谋划不足。XX工作中XX组织化水平一直未能提升XX人员基本上是散兵游勇，没有充分发挥XXX公司、经纪人的作用2.为民务实宗旨意识不足。总是认为管好自己，干好自己的本职工作就够了，立党为公，勤政为民的思想意识不强，没有充分认识到我们工作的出发点和落脚点一切都是为了广大人民，没有很好地深入调研。九、对党支部普通党员XXX同志的批评意见1.思想状态存在疲软。对工作要求不高，进取意识不强认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，没有深入主动研究，有多一事不如少一事的心态。2.与群众距离逐渐拉远。与XXX沟通，没有很好地了解XXX所盼、所想、所需、所愿，没有真正从思想深处彻底解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题。十、对党支部普通党员XXX同志的批评意见1.工作本领水平还不够强。对自己缺乏信心，在为老百姓解决困难问题时，方法不多，措施乏力，究其原因，还是工作能力不足，本领恐慌。2.纪律规矩意识不强。没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，总认为不出原则性错误就行，小事小节影响不大，导致自己今年因为XXX被XX约谈XX次。

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第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查遵照《关于开展第二批主题教育民主生活会的通知》的精神本人以此次专题民主生活会的指定议题为核心，深刻理解和消化了XXXXXX有关加强党的建设、严肃党内政治生活的系列重要讲话和指示精神，以及关于学习强魂、增智、转风、促干等方面的论断。本人还细致审视了党章、《新形势下党内政治生活的若干准则》等党内重要法规，认真开展谈心交流，广泛搜集各方面的意见和建议。针对六个方面，我已对照检查自身存在的问题，并进行了深刻的自我剖析，从而明确了改进的方向和具体的整改策略。现汇报我对照自查问题的情况如下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是学习不够深入系统。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习既不全面也不深刻，尤其是在将必读书籍学习与具体工作结合方面，未能实现深度融合。二是学习方式欠缺持续性与深度。虽定期组织学习，但多依循上级安排，自主开展系统学习的时间和频次不足，常态化、全面化的学习教育有待强化。三是对理论精髓领悟不够透彻。理解两个确立的背景、意义和内涵还未深度到位，从理论、历史和现实维度准确把握其决定性意义的能力需要提升。（二）政治素质方面。一是民主集中制执行不够坚决。在抓重大事项、讨论重大决策方面能力不足，导致个别问题未能及时有效解决，民主决策机制亟需强化。二是组织生活缺乏严肃性与活力。批评与自我批评不够深入，对查摆问题的深度与具体性不足，未能触及思想深处，缺少必要的严肃性和辣味，红脸出汗的效果有待实现。三是新时代党的方针政策落实不够有力。在常态化、主动性方面仍显不足，与工作的大局结合不够紧密，工作的前瞻性、预见性减弱。存在重视部署而忽视落实的现象，对于任务执行的跟进不够紧迫，缺少坚持到底的决心。尤其是对网络上的小段子虽然做到不信谣不传谣，但在政治鉴别力上仍待提升，对其潜在风险的认识尚未到位。（三）能力本领方面。一是对上级决策部署的贯彻执行不够全面和深入。有时仅仅停留在表面的就事论事，对于整体的工作部署理解不够透彻，真正的落实措施不够到位。二是在推动工作落实上存在偏差。对下提要求多而亲力亲为的帮助和指导做得不够，特别是对那些与个人利益关系不大的工作，有时会带着多一事不如少一事的消极心态，不愿多做努力。针对群众关心的一些实际问题如就医贵、择校热、停车难、登记难等，与满足群众期待还存在一定的差距，需要更加持久和用心地关注这些问题。三是宗旨意识有待进一步加强。在贯彻执行群众路线、开展一线工作法方面做得不够，过多通过会议和电话进行指导，而实地调研和深入基层的工作相对不足，在密切联系群众、全心全意服务群众方面需要进一步努力。（四）担当作为方面。一是面对外部环境的种种诱惑，权力使用可能不自觉地带有私利色彩，艰苦奋斗的精神减弱。在工作压力增大的情况下，偶尔会有松懈和回避的想法。二是存在惯性思维，在创造性开展工作方面有所欠缺。对工作的特色和亮点研究不够深入，不愿意主动进行研究。某些工作虽然能够按上级要求执行，但在因地制宜、出具有针对性的思路和指导上做得不够在基础工作、指导、督办、落实方面的主动性有待提高，有时在思想和行动上还存在权衡折中的情况。三是存在过分求稳的心态对于可能带来风险或影响社会稳定的事情持谨慎态度。在处理一些急难险重问题时，往往缺乏根本性的解决方案，思想上有许多顾虑。（五）工作作风方面。一是在工作重心分配上存在偏差。对于上级特别强调的工作能投入较多精力，但对平日里需要扎实推进的基础性工作关注不足，未能保持一贯的谦虚谨慎与务实态度尤其是基层调研工作，往往停留在表面，缺乏深入剖析问题的耐心和细致。二是对作风建设的持续重视程度不够。尽管理解到作风建设是一个长期的过程，但在整治四风、尤其是形式主义和官僚主义方面的努力还显不足，存在工作热情在不同层级之间传导失衡的问题。关于吸收中国优秀传统文化来净化心灵的实践虽有所行动，但取得的成效还未能立刻显现。三是风险防范措施尚未严格落实。在安全监管方面仍然存在薄弱环节，安全隐患的排查不够彻底，安全责任的管控与执行体系亟需加强，还未能形成严密、细致、扎实的工作合力，使得隐患未能在萌芽状态就被消除。同时在工作态度上有时过于被动，面对难题和困难容易产生等待、依赖他人或希望外部解决的心态，缺乏自发主动投身工作的意识。（六）廉洁自律方面。一是在享乐主义思想方面有所松动。在学习党员干部廉洁自律规定和用党的纪律约束自己方面，还需进一步加强。虽然能够辨识违纪违法行为，对不良风气有一定的抵抗力，但在廉洁修身、自我提升、理论学习等方面还存在松懈的情况。二是勤政廉政的意识需进一步深化。对于勤政优政的宗旨意识还不够牢固，与党风廉政建设及各种不正之风的斗争还缺乏足够的勇气和决心，有时候会出现对标准的满足和自我安慰。三是虽然能够自觉抵制不良影响，坚决反对特权思想，并注重

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XX普通党员2023年主题教育专题组织生活会相互批评意见各位同志：按照2023年度主题教育专题组织生活会的工作要求，围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题等，按照团结—批评—团结的方针，结合日常工作实际，我对各位党员同志提出如下批评意见：一、对XXX同志的意见建议一、政治理论学习不够重视，学习自觉性不够强；二、科学谋划系统推进实体化发展、高质量发展不够到位；三、大胆开展工作、严格管理干部不够。二、对XXXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习的自觉性不强。二、积极主动思考、系统谋划工作不够；三、大胆统筹工作，与干部职工交流沟通不够。三、对XXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习的自觉性不强。二、积极主动思考谋划工作不到位，XXX工作思路还不够清晰三、大胆有效推动纪检工作不够、方法方式不多。四、对XXXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习自觉性不强；二、主动思考谋划分管工作不够。三、有畏难情绪，老班子成员的建言献策、传帮带作用发挥不充分。五、对XXXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习自觉性不强；二、工作激情有所减退，主动思考谋划分管工作不够。三、有畏难情绪，老班子成员的建言献策、传帮带作用发挥不充分。六、对XXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习自觉性不强；二、分管工作任务较重，统筹协调推动不到位。三、对分管外的工作主动了解参与不够。七、对XXX同志的意见建议一、政治理论和业务学习自觉性不强；二、XXXX板块实体化、市场化发展谋划推动不够有力；三、对分管外的工作主动了解参与不够。八、对XXX同志的意见建议1.深入基层调研不够，对基层一线实际情况掌握不充分，决策科学性受影响2.工作创新有差距，开拓进取精神不足九、对XXX同志的意见建议1.对xx运营从单一领域到XX化管理未完全适应，深入xx基层一线做得不够；2.斗争精神还需进一步强化，特别在解决急难险重工作中，思路不够。十、对XXX同志的意见建议1.理论素质、业务能力与岗位工作匹配上还不够2.工作落深落细、抓具体抓深入做得不够十一、对XXX同志的意见建议1.学习创新、领导方式创新不够2.深入基层一线不够，处理问题考虑不全面十二、对XXX同志的意见建议1.抓党建工作不够有力2.深入基层调研不够经常3.工作创新不足十三、对XXX同志的意见建议1.运用新发展理念创新性开展工作思考不够，办法不多2.工作创新不足，主动作为意识还需进一步加强，十四、对XXX同志的批评意见1.作为XXxxXX，对xx工作参与度不够高，对XX板块工作融入XX整体的谋划不足；2.对下属子xx管理民主集中制上有差距。十五、对XX同志的批评意见1.应加强对XXXX党、群、团建工作的重视。2.深入基层不够。应多深入XX基层，了解各XX以及各战线职工的急难愁盼问题。二、对XXX同志的批评意见1.对新情况新问题的研究投入不够。2.深入基层及调查研究力度不够。三、对XXX同志的批评意见1.存在重安排轻落实现象。有时对分管工作没有真正抓在手上，投入的精力不足，创新思维不足。2.破解融资难题的创新不够，办法不多，斗争精神不足。四、对XX同志的批评意见1.缺乏理论创新。特别是在现代化XXXX管理中财务科室的重要性没有发挥。2.创新不够。在分管领域中遇到瓶颈性问题创新不够，办法不多。五、对XXX同志的批评意见1.学习不够。应加强XX业务知识学习，以便运用到日常的监督管理。2、沟通少。具体表现：与XXXX干部职工缺乏沟通交流，特别是在业务板块。六、对XXX同志的批评意见1.理论学习不深入。满足于学习了，但联系实际用得比较少2.审核把关不严格。特别是在平常上报一些工程项目数据时审核把关不严格，导致多处错误。七、对XX同志的批评意见1.理论学习不足。应强化理论学习，考虑问题多站在XXXX层面考虑。2.信息共享不及时。应多加强XX与XX班子沟通，以及信息共享。

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主题教育组织生活会个人对照检查剖析材料（党员干部）根据《XX局基层党组织在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育中开好专题组织生活会的通知》的要求，本人紧紧围绕主题教育专题组织生活会的主题，深入理论学习，认真开展谈心谈话，对照六个方面，检视差距不足，进行党性分析，抓好问题整改。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是党的创新理论学习不深刻。往往学得散，觉得高深难学，存在畏难情绪，习惯于零敲碎打，东一榔头西一棒子，不认真读原著、学原文、悟原理，碎片化倾向严重，欠缺系统化、全面化、科学化的学习、认识和理解。二是学习态度不够端正。未能从初心易得，始终难守的历史高度和增强忧患意识、始终居安思危的政治要求来认识把握理论学习的重要性、必要性和紧迫性，没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学习的自觉性和主动性还有待提升。三是学习效果不够明显。对党的创新理论学习被动接招，浮皮潦草，不求甚解，在一定程度上存在只注重文字表面，忽视文字警示；只热衷故事情节，忽视故事道理；只在意学习笔记，忽视学习作用的问题，未能结合工作实际深入思考和感悟党史中所蕴含的思想价值、精髓要义。（二）政治素养方面。一是政治素养还不够。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新，注重于干具体事务性工作，放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研,在政治上的明白人方面做得不够。二是政治素养和联系实际不够。工作中存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象，特别是对一些比较熟悉的工作，在听取汇报、沟通工作时耐心不够，有些没有沟通充分，就凭工作经验做出工作布置，提出工作要求，没有结合新形势新情况，没有结合全局通盘考虑，政治学习和联系实际做得不够。三是在对国之大者的认识上有偏差。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作、地区的工作放到国之大者中去思考谋划，但主观认为国之大者是党和国家的大事，是高级领导干部的事，与自己的工作生活很遥远的认识偏差。这就导致了想事情、做工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划，不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中，导致出现象征性执行、选择性执行、低水平执行的问题，虽然有的工作实现了为一域争光，但很少有工作能够为全局添彩。(三）能力本领方面。一是能力素质不够强。没有真正将国之大者刻入心中、融入血液、注入基因，理论学习不深入，理想信念不坚定，党性锤炼不及时，缺少用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代的政治能力，在践行当好学生、扑下身子、找准位置、撸起袖子的良好作风方面不够严实，导致业务能力和服务水平也亮起了红灯。二是底线思维缺乏。应对问题都是大而化之、笼而统之，忽略了风险挑战在各个领域有着具体的表现形式，各个领域又有自己的特殊情况的实际特点，不能有效控制风险影响范围和规模大小。不善于重发挥智库和专业研究机构作用，过于强调通过自身实践得出来的经验理三是识变应变求变的能力存短板。一些重要领域的改革推进缓慢，核心竞争力偏弱，错失了发展良机。前瞻性思考相对滞后，缺少全面、长远、辩证、发展看问题的眼光，统筹谋划短期、中期、远期战略目标的思路不够清晰，改革发展动能不够强劲，距离高质量发展要求还有一定差距。（四）担当作为方面。一是责任意识不够浓。斗争精神不强，往往满足于现有的成绩簿，对于在新形势下，如何将伟大的建党精神和精神谱系融入日常工作，继而实现高质量发展方面思考不够充分，践行不够有力，缺少系统性、全面性、长期性的前瞻思考和培养规划，责任意识和担当精神还有待提升。二是务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在流于形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时还存在应付过关的想法，影响了工作效果。三是吃苦精神淡化。吃苦在前、享受在后的意识淡薄了，不愿吃苦受累、不愿日晒雨淋，工作多做一点有压力，待遇稍差一点缺动力。工作标准还不够高，满足于一般性要求，在发扬艰苦奋斗作风、甘于无私奉献等优良传统方面做得还不够，没有真正做到在物质生活上知足常乐、在有时觉得现在物质经济条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，无意间放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。(五)工作作风方面。一是联系群众不够紧密。缺少江山就是人民，人民就是江山的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题简单粗糙，不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人民群众零距离、面对面、心连心。二是服务群众不够用力。有时在服务群众过程中存在挑肥拣瘦问题，往往选择帮助群众解决困难少、矛盾小、责任轻的问题，对于群众的痛

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领导班子成员主题教育专题组织生活会对照检查材料本次组织生活会的背景下，班子成员围绕主题主线，紧贴目标任务，对文件精神进行了深入学习，准备工作充足。在四个方面对照下，进行全面、深入的检视剖析，明确了整改方向及措施现将检查情况如下：一、存在问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是学习不够深入。理论中心组学习的实施不尽如人意，部分领导干部认为政治理论学习属于专家学者和高级干部的职责，自身因时间和精力有限，未能充分学习理解新的思想。同时，自学、领学、发言、研讨、小结、通报六个环节的执行并未严格落实，有的甚至将学习记录与工作记录混淆。二是学用结合方面举措尚显乏力。成员们仅满足于参加上级组织的集体学习，对学原文、读原著、悟原理的功夫下得不深，学思践悟不充分，因此在学懂弄通做实方面仍存在较大差距。此外，仅向下属党支部下发学习通知，督导指导不足，未能组织开展深入学习研讨，学用结合的文章亦未做好。对XXXXXX的重要讲话和指示精神，知行不一，解决实际问题的力度不够，长远谋划不足，主动担当、统筹协调的能力有待提高，攻坚克难的能力亦不够强。（二）在党性修养提高方面。一是在统筹兼顾方面存在不足。坚定拥护两个确立需要全面筹划、系统实施和多元化手段，但领导班子在处理重点与一般、传承与创新、共性与个性等关系上存在失衡，侧重于某一方向，忽视其他方面，导致部分成员对XXXXXX的重要指示批示和党中央的决策部署理解不深、不透、不全，甚至仅停留在口头表态上。教育引导坚定拥护两个确立的工作缺乏系统性、全面性和实效性。二是部分班子成员在政治敏锐性方面有待提高。他们在从政治意识和大局意识的高度审视工作极端重要性的程度上尚有不足对上级政策规定的执行不够及时、不够严格。政治思想意识较弱对工作问题的深入分析和思考不足，工作标准不够高，工作作风较为松懈，不够严谨。三是贯彻落实党中央决策部署机制不完善。在学习贯彻XXXXXX的重要讲话、重要指示批示精神过程中，处理流程不够规范，传达、领会、任务明确、监督检查和反馈报告等环节仍有疏漏，未形成全流程闭环工作机制。政治监督推动重大决策的贯彻与落实不够及时有力，上下联动、协调推进、督察落实、追责问效的机制不够科学合理，尚未形成工作合力。在对干部的监督考核中，往往局限于纸面，未能将党中央决策部署的领会深度、贯彻力度、执行精度作为衡量干部政治能力的重要标准，部分干部在将两个维护转化为思想自觉、党性观念、纪律要求、实际行动方面存在差距，尚未真正将党中央权威和集中统一领导转化为实际工作的治理实效。（三）在联系服务群众方面。一是关于主动担当意识不足的问题。部分成员在工作中过于求稳，缺乏创新求变的精神，只求避免问题，而非主动追求成绩面对难题，他们往往等待上级指示，依赖他人帮助，尤其对于历史遗留问题，积极性较低，主动担当的意愿不足，有时甚至回避矛盾，未能切实承担起应负的责任。如在宣传工作中，存在过分依赖会议贯彻会议、仅为落实而落实的现象，缺乏主动宣讲政策的积极性，与群众沟通交流不足，对于矛盾问题的化解不够及时导致群众对工作的了解程度不高，信访问题突出。二是在将新发展理念贯穿全过程和各领域方面，尚存在不足在谋划和推进工作时，未能充分体现高质量发展为首要任务的原则，对于新形势下群众工作特点和规律的把握不够及时准确，发展理念和发展方式的转变不够积极主动。在处理稳与进、立与破虚与实、标与本、近与远的关系上，缺乏科学统筹，有时提出的政策、方案等未能充分符合实际情况、客观规律和科学精神，导致部分本应取得显著成效的工作，实际成果并不理想。三是政绩观考核评价体系尚不健全。在完善推动高质量发展的政绩考核评价办法方面，缺乏前瞻性研究及系统性思考，对群众感情的融入度不足。在将新发展理念、推动高质量发展的表现和实绩纳入政绩评价方面，以及激励党员、干部树立和践行正确政绩观方面，投入的时间和精力尚不足。考核政绩的内容和程序设定不够科学合理，考评体系和方法不够具体和完善，考核指挥棒的激励作用未能充分发挥，广大干部的积极性、主动性、创造性尚未得到充分调动，正确工作导向尚未达成共识。（四）在发挥先锋模范作用方面。一是意识形态工作的新思维尚未完全形成。成员对意识形态工作的新形势和新要求学习不够及时，研究不够具体，融入较慢特别是对新时代下，意识形态工作的地位作用、使命任务、根本原则、基本要求等重要内容，未能做到第一时间理解消化。如，有的还是习惯用老眼光、用老方法去看待和处理新形势下的意识形态问题，对网络已经成为意识形态传播和交锋的重要战场认识不够深刻，未能自我加压，主动触网、自觉学网、熟练用网、经常上网，对于一些新媒体和自媒体政治思想、政治观念的表达和意识形态的灌输，缺乏警惕性和应对能力，面对意识形态领域新的风险挑战，有时感到无处着力。二是抓纪律作风不严。有的成员推动工作热情

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党支部2023年专题组织生活会情况报告根据X关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的相关通知精神，按照机关党总支有关部署安排，X党支部结合实际，认真制定总体方案，并于X月X日召开。会议紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，交流学习体会，检视自身问题，剖析思想根源，明确整改措施，严肃认真开展批评与自我批评。通过专题组织生活会，进一步深化了教育成果，增进了相互团结，使全体党员又一次经历了党内严格政治生活的锻炼，提高了对党内开展的主题教育活动的认识，增强了自觉加强党性修养的意识。同时，充分发挥理论对实践的指导作用，引导党员干部不断把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，努力提高在日常工作中履职尽责的能力和水平，为推动高质量发展贡献鼓足干劲、贡献力量。现将有关情况报告如下：一、会前准备情况支部班子对开好专题组织生活会高度重视，认真贯彻党中央决策部署及X委工作要求，站位全局、及时部署，精心制定工作方案，做了大量卓有成效的工作，确保专题组织生活会顺利召开、开出成效。（一）认真开展学习研讨。会前，支部集中学习与党员个人自学的方式重新学习了党的XX大报告、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等内容。坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学，深刻把握和领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，一以贯之旗帜领航强根铸魂；深刻领悟XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，切实增强党性锤炼党性；深刻领悟XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，真正学出真理的味道，不断往深里走、往实里走、往心里走，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。（二）认真征求意见建议。按照开好专题组织生活会的要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，进一步找准问题。党支部和党员要主动征询，广泛听取上级党组织、工作和服务对象以及身边党员群众等反映和意见。党支部委员会对照党章规定的党支部职责，对照参加主题教育情况以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照党支部标准化规范化建设等要求，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。（三）认真组织谈心谈话。广泛开展谈心交心，把矛盾问题解决在组织生活会前。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。（四）认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。党员对照XXXXXX关于党建和组织工作的指示精神，对照党员义务，全面查找在理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的不足和问题。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成问题清单。支部全体党员干部结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。二、全面总结主题教育成效主题教育开展以来，党支部紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总体要求，通过学悟干三举措，不断提升政治站位、深化思想认识，紧密结合实际，找准工作切口，推动主题教育走深走实。在组织生活会前，党总支书记代表班子对主题教育取得的成效进行通报。一是扎实推进理论学习。支部深抓理论学习，教育引导党员读原著学原文悟原理，全面学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，不断夯实主题教育思想根基。深入系统学。制定支部主题教育理论学习计划，学习内容涵盖主题教育8本必读教材，确保学习有目标、有节奏、有重点。支部书记讲专题党课，从坚定政治方向、领悟思想真谛、促进自我成长三个方面，引导全体党员深刻认识开展主题教育的重要意义和目标要求。同时，每次集中学习，由班子成员轮流领学，切实做到领导带头学、亲自讲、示范做。支部全体党员结合自身岗位、联系工作实际，轮流作专题发言，踊跃分享学习心得体会。同时，要求主题教育期间，每名党员至少撰写一篇高质量的学习心得体会。二是深入开展调查研究。弘扬求真唯实精神，围绕工作实际筛选调研课题，深入开展调查研究。制定工作方案，明确四个调研方向，确定15项具体调研课题，要求党员最少选择1个课题进行深入调研。通过到基层走访、发放调查问卷、召开座谈会等多种方式，广泛收集调研课题信息，弄清楚问题原因，针对实际情况提出解决措施，全体党员干部在大型调研之风中充分发挥了带头作用。通过全面梳理、归类问题、深入分析，共理出问题清单8个，已解决5个，剩余3个因涉及需协调其他单位，已上报上级党组织。在充分调研后，形成调研成果，建立调研成果转化清单，构建高效抓落实工作机制。三是高效推动服务工作。支部坚持将主题教育融入日常、融入工作，

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公司纪检委员、工会主席在主题教育组织生活会个人对照检查按照《*公司关于召开学习贯彻XXX思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，本人对照学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在认真学习党的**大报告、党章、《A著作选读》《XXX思想专题摘编》的基础上，树牢了四个意识，坚定了四个自信，做到了两个维护，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向，现检视剖析如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是学懂弄通上还有差距。在精读研读XXX思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如；对XX大精神的学习也缺乏系统研究，特别是对提出的六个坚持精神内涵，存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况，指导推动工作成效不明显。比如，用XXX关于工会工作的重要论述指导企业工会工作思考研究不多，对于集团安排部署的工作虽然能按时完成，但基本上是按部就班，没有结合*公司具体实际，缺乏创造性和实效性。二是理论联系实际不够紧密。坚持把学习XXX思想和大会精神作为当前和今后一段时期重大政治任务，集团纪委也组织开展了集中学习、研讨、宣讲等活动，学习的自觉性也有所提高，但理论联系实际思考不深入不具体，存在学用两张皮现象、学用脱节的现象。比如，在学习纪检监察理论和业务不深入、不全面、不能与新形势下的新任务、新要求有机结合。（二）政治素质方面一是在理想信念方面不够坚定。始终把旗帜鲜明讲政治、对党绝对忠诚、坚定理想信念作为党员干部立身之基、精神支柱，自觉做党的创新理论的忠实实践者、党的路线方针的坚决执行者、党的政策原则的坚定维护者。比如，在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性不强，在真学真懂真信真用党的创新理论上下功夫不够，没能自觉地把学习过程当作改造思想、坚定信仰、提升能力的过程，真正做到虔诚而执着、至信而深厚。二是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。（三）能力本领方面。一是理论联系实际能力不强。不善于分析问题和解决问题在对如何将两个确立转化为推动公司高质量发展的生动实践上缺少系统性思考和全局性部署。比如，在协助党总支落实主体责任上还需加强，对公司各党支部主体责任落实情况督查不够深入，对政治生态分析研判不够经常，对干部作风建设抓常抓细不够有力。二是创新开拓意识还不够强。针对深入贯彻新时代党的治疆方略，立足公司发展实际突破难题，缺乏深入思考，解决实际问题的举措不多。比如，在抓细做实中央八项规定及其实施细则精神上还有差距，会上强调提醒的多，日常督促检查的少，加强思想教育偏少，从严管理监督不够细不够深。三是坚持以党建促群建、带关键的作用发挥不够。通过工作效果来审视学习，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工作不到位。比如，针对*公司如何更好地做好职工权益维护、构建和谐企业劳动关系、全心全意服务职工等方面实际开展工作还不够到位。（四）担当作为方面一是斗争精神有所减退。随着年龄的增长，内心有缓缓气、歇歇脚的想法，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，工作锐气、劲头有所减弱。比如，不能一以贯之，对于新常态下如何进一步担当尽责，自我加压还不够，缺少面对压力和困难的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。二是攻坚克难的力度不够大。在处理重点工作时，面对棘手问题偶尔还存在畏难情绪，缺少一竿子插到底的劲头，工作成效不明显。比如，在开展清收清欠工作中，针对大部分5年以上的应收账款，所采取的有效办法不多，效果不明显。三是发挥先锋模范作用不够。对于新常态下如何进一步发挥好模范带头作用思考不深入，缺乏应有的紧迫感和使命感。比如，在发挥国企担当，维护稳定和民族团结等方面思路不够开阔，有效的举措和办法不多，对所要承担的领导责任、社会责任，勇于担当意识还需进一步强化。（五）工作作风方面一是抓党建工作不深入。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。比如，党建工作多数都是在完成上级部署的规定动作和硬性指标，缺乏特色亮点和创新，推动党建工作主要依靠开会或者是发文部署，缺乏有力的现场指导和督促检查。三是管理提升不够严格有力。对坚持和加强党的领导理解还不够深入，认识有待进一步提升。比如，在协调解决个别问题时对具体情况的掌握不够客观准确，有时工作效果

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主题教育专题组织生活会党支部问题清单序号问题方面存在的问题1组织开展主题教育学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想还不够深刻，距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如，支部班子很注重理论学习和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有一定差距，存在时松时紧的现象。2执行上级组织决定政治站位尚需提高，尤其是在深刻理解掌握推动高质量发展的决策重点方面。在推动工作的过程中，支委成员大多存在一种本位主义思维，缺乏从全局和长远角度思考和谋划工作，未能从全市供销社系统高质量发展的角度进一步深化执行，未能真正跳出狭窄的视野，全面推动落实供销事业发展大局。3严格组织生活组织生活制度执行上还有差距。虽然能严格按照党章党规，组织开展三会一课、主题党日，但组织生活的开展质量还不够高，党员教育管理效果还需提升，党员干部之间谈心谈话不够经常，谈工作多，谈思想少。4加强党员教育管理党员教育管理形式相对单一。党支部在党员教育管理工作中还存在意识不强、手段不多，同质化、表面化、形式化等现象。从行政角度管的多，从党组织角度管的少，对一些苗头性倾向性问题较真叫板不够，在抓支部队伍建设上存在失之于宽、失之于软的现象。比如，对个别同志出现违规违纪的倾向性苗头时，不能针锋相对、较真硬碰，多是以委婉提醒代替严肃批评、以公开检讨代替处分处理，反映出我们在抓党员管理监督上还存在宽松软的现象。5联系服务群众为民服务的宗旨意识有待加强，服务群众效能不够显著，全心全意为民服务的宗旨意识不够强。比如，立足本职岗位，开展志愿服务活动次数还不够多，形式还不丰富，效果还不显著。6抓好自身建设处问责力度偏软，供销社人少事多，科室人员很辛苦，对干部工作中出现的负面情绪和问题纰漏，自己为求大局平稳不忍心过分唱黑脸，善意提醒多、教育引导多，严厉批评少、问责处理少，干部队伍管理失之于宽、失之于软。

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2023年组织生活会对照检查材料（2024年1月26日）按照2023年度组织生活会相关要求，会前，我紧密围绕会议主题，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告,深刻领会党的XX大精神,深入学习XXXXXX关于东北、辽宁、大连振兴发展的重要讲话和指示批示精神，认真学习中央、省委和大连市委相关文件精神。在此基础上，我对照四个方面内容，查摆问题不足、剖析问题根源、明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、学习贯彻党的创新理论情况方面一是理论学习的深度不够。虽然能够深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟两个确立决定性意义，但对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求还存在差距，满足于与本职工作相关内容学习，满足于组织安排的集体学习，在学习的自觉性方面还存在一些差距，对新理论、新观点、新战略学习研究不够深入。如虽然对主题教育的目标要求能够熟记于心，但如实际推动党的创新理论入脑入心还考虑得不够深入。二是理论学习还不够主动。学习存在碎片化、浅表化现象，对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么；对这一思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻，存在一知半解、似懂非懂的问题。比如，目前重点放在了十个明确十个坚持十三方面成就和六个坚持具体内容上，缺乏潜心研究、缺乏系统学习，还没能从整体上把握其精髓。二、党性修养提高情况方面一是政治站位不高。虽然能深刻领悟两个确立的决定性意义，自觉做到两个维护，从政治高度坚决贯彻落实党中央、国务院和省市委重大决策部署，但立足新发展阶段，工作创新意识有所减退，推进工作存在路径依赖，习惯用老经验、老办法应对新形势、解决新问题。二是担当不作为还有差距。思想却跟不上形势变化，面对新事物新任务脑中一锅粥，手中一团麻。干工作仍习惯凭老经验，一味等上级出思路、等领导作批示、等别人创经验。对解决遗留问题不上心，认为反正不是自己的责任，多一事不如少一事。三、联系群众服务群众情况方面一是宗旨观念不够牢。对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正主仆位置，唯上的思想占了主导，功利主义占了上风。二是基层调研还不够深入。调查研究满足于听取工作汇报、翻阅二手材料，看门面和窗口多，看后院和角落少；没有把困难和问题带回来很好地加以研究，协调解决。主动调研少，目的性不强。比如，对于一些严重制约工作开展的历史遗留问题，调查研究的还不透，落实解决还不彻底，还没能够真正抽出时间、扑下身子、解决难题。四、发挥先锋模范作用情况方面。一是党员先锋模范作用发挥不够。系统性体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握XXXXXX点的问题、教的方法、指出的路径，更好地融入局党组工作大局，切实发挥服务保障作用思考得还不够深，将XXXXXX重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是实干作风不够优。在工作推进和能力作风建设上，没有真正做到不忘初心，牢记使命，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。  下一步，我将认真剖析产生问题的原因，立足工作实际和岗位职责，继续加强理论学习，坚定理想信念，强化责任意识，敢于直面问题，做好综合工作的参与者、实践者和推动者。持续强化斗争意识，增强斗争本领，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。树牢宗旨意识，提升服务本领。坚持站稳人民至上理念，以察民情、听民诉、解民难为重点，全力以赴解决好每一个问题，以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。

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XX党支部主题教育专题组织生活会组织生活会主持词同志们：根据《关于通知》和院XXX的统一部署，今天，我们XX党支部召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想专题组织生活会，按照会议要求，今天的组织生活会以党员大会形式召开XX同志列席指导。XX共有党员X名，会议应到X人，实到X人，请假X人，符合召开组织生活会要求，可以开会。今天的会议共有四项议程：一是由我带领全体党员佩戴党徽、面向党旗庄严宣誓。二是由我代表党支部向党员通报检视问题情况。三是由我首先对照检查，作自我批评，同志们对我提出批评意见。同志们逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。四是由我总结会议情况，提出整改工作要求。下面，进行第一项议程，由我带领全体党员面向党旗庄严宣誓。……下面，进行第二项议程，由我代表党支部向党员通报检视问题情况。（宣读XX党支部专题组织生活会对照检查材料）下面，进行第三项议程，由我首先对照检查，作自我批评，同志们对我提出批评意见。同志们逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。批评和自我批评要严肃认真、动真碰硬，联系具体人具体事有什么问题就说什么问题，不讲空话套话，不搞一团和气，不能以希望建议等代替批评。（宣读个人对照检查材料）……请同志们对我提出批评意见。……下面，同志们逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。……下面，进行第四项议程，对会议情况进行点评和总结，提出整改工作要求。一是高度重视，准备工作比较充分。会前，通过召开专题会议，深入开展学习研讨，认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想、XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等，进一步夯实了思想基础。通过面对面谈心谈话，及时沟通交流、听取意见，进一步统一了思想、增进了团结。在学习和谈话的基础上，支部全体党员围绕主题进行检视，形成个人发言材料；党支部全面梳理、认真盘点问题，形成了支部对照检查材料。二是直奔问题，批评和自我批评严肃认真。大家的发言，都坚持问题导向，紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，对照《意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照XXXXXX关于全面从严治党重要论述和关于持续净化xx政治生态重要指示要求，联系本院和自身实际，由表及里、由现象到本质、由具体问题到思想根源，勇于直面问题，敢于揭短亮丑，基本达到了见人见事见思想的要求，展现了刀口向内、刮骨疗毒的决心意志。三是会风严实，达到了预期效果。大家聚焦会议主题，以对党、对工作、对同志、对自己高度负责的态度，进行了检查剖析发言，开展了批评与自我批评，做到了检视问题比较准确，剖析原因比较深刻，相互批评直截了当、实事求是，达到了交流思想增进团结、明确方向、促进工作的预期目的，党支部凝聚力和战斗力进一步增强。会后，大家要认真抓好整改工作，进一步巩固本次专题组织生活会取得的成果。对于后续工作，我再提三点要求。一要着力于强本固基，在理论武装上持续用力。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和以及XXXXXX对政法工作、工作的重要指示批示精神放在首位，始终把两个确立的决定性意义和实践性要求内化于心、外化于行，坚决做到两个维护。通过深化学习，巩固拓展党史学习教育成果，进一步坚定理想信念。二要着力于问题整改，在力改力行上持续用力。坚持问题导向，压实整改责任，结合自己查找和相互指出的问题及意见建议进一步细化整改措施，明确整改时限，形成整改清单，坚决完成问题整改，不断增强发现和解决问题的能力。要坚持实事求是，对能够及时解决的问题要即知即改、立行立改，整改情况要自觉接受党员、群众监督。三要着力于常态稳固，在行稳致远上持续用力。要把党内生活严起来，坚持从政治高度来要求、约束自己的言行。要严肃党组织生活，持续落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度，切实用好批评和自我批评这个武器，增强党组织活力。要把廉洁自律明起来，时刻紧绷廉洁自律这根弦不越红线、不越规矩，始终做到自重、自省、自警、自励。会议到此结束。散会

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