

主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照上级统一部署,根据《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》有关要求,本人认真对照此次民主生活主题,广泛听取意见建议,深入查摆自查自纠,深刻剖析问题原因,明确今后努力方向及整改措施,现就个人有关情况对照检查如下:一、主题教育以来的收获自学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,我积极参加组织生活,切实按照要求开展自学、集中学习、志愿服务等各项要求任务,收获颇多受益匪浅。一是进一步提升综合素质。通过读原著、学原文、悟原理,并着力在在深刻理解党的最新理论成果的新思想、新观点、新论断上下功夫,更加深刻理解了党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。二是进一步强化作风底线。深入持久地加强XXX新时代中国特色社会主义思想学习,系统把握以人民为中心的发展思想,树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,不断提高理论素养、政策水平、工作标准。严守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是进一步提振干事创业精神。依托主题教育学习,结合实际工作情况,我进一步树立强烈的责任感和责任心,敢于担当,在困难面前迎难而上,遇到问题,不退缩,不推诿,敢当尖兵。强化责任意识,敢于担当使命,把具体问题摆上台面、放在亮处,做到把服务百姓作为推动工作的力量之源,把初心和使命落实到本职岗位上、一言一行中,倾听百姓呼声,从点滴做起,做好人民公仆。二、个人存在问题(一)紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面一是对学习的深度还不够。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习有时停留在理论知识方面,并没有上升到理论武装层次往往只注重理论知识是什么、为什么,不注重怎么看、怎么办。二是对学习的内容还不够系统全面。学习时候有偏科现象,对XXX新时代中国特色社会主义思想中与自己分管工作相关的一些思想理论学得多一些,但对与自己工作无关的一些理论阐述就掌握得不够深、认识得不够透。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是全面把握上有差距。自己虽然能够坚定拥护两个确立,坚决做到两个维护,用XXX新时代中国特色社会主义思想统一意志、统一行动,但对两个确立是历史必然、时代必然、实践必然的领悟上还需要进一步深刻。二是政治敏锐性有待加强。自己在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不够深入,对意识形态领域斗争的复杂性认识还不够深刻。(三)践行宗旨、服务人民方面一是宗旨意识有所淡化。工作中,有时首先考虑的是能否按时完成任务,能否让上级领导满意,一定程度上忽略了群众的感受,将群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确。二是解决群众急难愁盼还不够及时。对为民服务的最终目的和宗旨把握不够充分,对于群众反映的困难问题存在畏难情绪,主动推动解决相关问题的办法不多、动力不足,自觉为民解难题的意识还需加强。(四)求真务实、狠抓落实方面一是狠抓落实的力度还有欠缺。在谋划工作中,一直力求把工作抓实、抓紧,但狠抓落实、监督问效还不够深入到位,推动工作的力度也需进一步加大。二是推进工作落实的方法不够有效自己在推动工作落实的过程中,未能处理好各方面关系,处理好优先顺序,统筹性、协调性和时效性有所不足。(五)以身作则、廉洁自律方面一是表率作用发挥不足。工作要求不够严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想,在急难险重任务面前,没有真正地冲在前,没能以自身的行动为其他党员干部做示范、做标杆。二是廉洁自律意识有所减弱。对XXXXXX关于党的建设重要思想以及全面从严治党重要论述学深悟透做的不到位,没能深刻感悟蕴含其中的丰富内涵和实践要求,导致自律的态度、简朴的作风没有随着党龄的增加而逐步强化,没有真正做到常掸思想尘。(六)履行全面从严治党政治责任方面一是责任意识还需要进一步增强。对照全面从严治党要求,自己始终保持敬畏之心,坚决落实全面从严管理要求,但在落实一岗双责上还没能真正把全面从严治党作为自己的责任田和分内事。二是日常管理还不够到位。对镇干部监管、制约、监督力度还不够大,存在重使用轻管理、重任务轻关怀重考核轻激励等现象。(七)树立和践行正确政绩观方面工作中我不存在违反客观规律大干快上、举债搞半拉子工程、政绩债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计数据造假等问题。但是在树立和践行正确政绩观还有差距,对于XXX关于树立和践行正确政绩观重要论述的学习仅仅停留在看原文、听报告等表层面上,没有全面深入地进行思考分析。(八)围绕反面典型案例方面。一是自我查摆不够彻底XX村干部X某
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县委领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料根据省市委关于开展2023年度主题教育专题民主生活会的统一安排部署,县委领导班子认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX系列重要讲话精神、《XXX谈治国理政》卷本。系统梳理了上年度党员领导干部民主生活会整改落实情况,并形成整改报告。在此基础上,紧密结合思想、工作和生活实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查摆存在的问题,深刻剖析根源,制定具体的整改措施,形成了对照检查材料。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是理论学习的风向标没有树牢。县委班子能够严格执行上级的部署和安排,有的放矢地制定全年的学习计划,规定学习的主要篇目、重要内容和学习的时限。但理论学习基本上是个空架子,上面催了就扎实地学习一会,无人催了就将学习读本束之高阁。理论学习成了完成任务的幌子,大家不能从琐碎的工作中解脱出来。工作忙了,就对理论学习冷淡了;工作闲了就能沉下身子,追根溯源、寻根问底,严格执行规定动作。深刻感悟XXX新时代中国特色社会主义思想的重要意义,理解认识不深刻,分析研究不全面,指导实践不给力。距离学深、悟透、做实还有一定的差距和短板。学习总结提炼不够,学习的段位和层次局限于点圈勾画的境界之中,领会提高、凝心铸魂、上升境界方面,学习抓而不实,抓而不强、抓而不细,存在现学现用、急学急用的倾向。二是理论与实际的隧道没有打通。县委领导班子能够高标准,严要求,全面跟进学习XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX系列重要讲话精神,但学习的标准和要求不高,理论学习与实际工作接轨存在不足,不能有效地运用理论的思想内涵和精神实质,实现对全县经济发展的无缝对接、高效结合。在发展的理念上,缺乏宏观全局的统筹思考和整体布局,理论指导实践的效果和作用表现的不突出。比如,没有很好地理解和感悟XXX新时代中国特色社会主义思想,不能将理论成果融合转化为全县加快经济发展步伐,延伸服务链条,促进乡村振兴的重要法宝。(二)政治素质方面。一是缺乏坚定的政治信仰。对于信仰的认知和感悟,自己有一定的看法和见解,能够意识到政治信仰对于指导自己的人生观、价值观具有重要的意义。但信念的支撑力和引擎力不够,缺乏干事创业的责任感和使命感。二是缺乏过硬的政治素质。虽然自己能够站稳政治立场、明确政治方向、坚守政治原则,坚持做到不游离中心、不偏离轨道、不脱轨抛锚。但在全县的整体发展中,缺乏纵观全局的政治格局和政治视野,缺乏统筹谋划的政治思路和政治意识。不能有效地从研究谋划、分析研判、统筹思考等方面破题入手,打通学思用的隧道,走出贯通融合不够的短板和盲区,坚定坚如磐石的政治定力,不断提高政治的决策力和执行力,不断增强四个意识,坚定四个自信、做到两个维护。(三)担当作为方面。一是宗旨思想树立的不牢固。作为县委班子成员,虽然有高瞻远瞩的政治视角和责任担当,但口头上的承诺大于实践的兑现。拘泥于在蹲在办公室抓谋划、作安排、强服务,用开开会议、打打电话、发发微信代替接地气的入户走访。带着感情做好群众工作缺乏,在交心谈心、嘘寒问暖、体恤民情方面用心用情用力不够。因此,只有把群众的心上事当成上心事来抓,解决好群众切身利益的事,才能凝聚更多的智慧力量,全县的高质量发展才会有雄厚的群众基础。二是民生发展的力度不强大。县委领导班子,能够清醒地的认识到,未来五年,既是全县转型发展的重要决胜期,也是保障改善民生的的战略机遇期。但立足全县发展的实际,审时度势和分析思考不大、不全、不深,对前进道路上的困难和挑战预判不足。在解决群众关心的供需结构不平衡、产业结构不合理、创新能力不够强、责任落实不到位的四大瓶颈问题,缺乏统筹谋划的战略思维,缺乏创新发展的措施办法,缺乏凝心铸魂的主导方向。在新形势、新常态下,需要把握为民服务导向,改善民生福祉,乘势而上,破茧而出,激活乡村振兴的细胞,开拓服务居民的渠道,切实改善和保障民生,持续提高居民收入的能力有待于进一步加强。(四)能力本领方面。一是团结奋进的凝聚力和向心力不强。县委班子成员对党的建设的引领作用发挥得不够,起不到引擎推动的作用。对基层优秀党组织和党员干部队伍的培养不够,在鼓励干部队伍善谋发展、敢于担当、服务居民方面,主心骨的作用发挥的不够,党组织的凝聚力、创造力和战斗力有待于进一步加强。二是攻坚克难的勇气和魄力不足。县委领导班子能够坚持稳中求进的战略措施,但对全县发展的瓶颈难题分析研判和全面思考不够。就如何面对经济下行产生的压力感,如何突破重围,破茧而出的斗争精神明显不足。面对困难和挑战畏首畏尾,存在停滞不前、犹豫不决的思想。破解瓶颈难题的思路不宽,方法不多,措施不力,在抓项目、扩投资和稳增长方面,缺乏未雨绸缪的预判,缺乏顾全大局的思考,缺乏本领恐慌的意识。比如
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在参加指导乡镇主题教育民主生活会上的讲话同志们:根据省市区委的统一安排,区委成立24个督导组,对乡镇党委和区直部门单位领导班子民主生活会进行全覆盖督导,今天,我们来参加XX镇领导班子民主生活会,倾听了班子对照检查和班子成员的对照发言,很受教育、很受触动。总体感觉,XX镇领导班子这次民主生活会认真贯彻了中央和省、市、区委有关部署要求,发言联系实际、思考深刻,能够讲认识、谈体会,摆问题、找不足,出主意、提建议,开诚布公、坦诚相见,既交流了思想、增进了团结,又指出了问题、明确了改进方向,达到了预期目的,让心灵受到震撼、思想得到洗礼,是一次质量较高的民主生活会,之所以开得成功,主要体现在四个方面:一是会前准备工作充分。从前期督导情况看,XX镇领导班子认真落实中央和省、市区委关于民主生活会的总要求,学习上步步深入,学有所思、学有所获,达到了提高认识、触及灵魂、增强自觉的效果。广泛征求、虚心听取各方面的意见建议,认真查摆分析问题。相互之间广泛谈心谈话、沟通思想、交换意见、达成共识。认真对照检查了在理论学习方面、政治素质方面、能力本领方面等6个方面存在的突出问题,查摆出的问题比较准、比较实,做到了见人见事见思想。特别是班子主要负责同志率先垂范,对民主生活会认真思考、精心谋划、亲力推动,主持撰写对照检查材料,亲自审核班子成员发言提纲,为开好民主生活会奠定了良好基础。二是开展批评深刻到位。同志们在进行对照检查和开展批评时,能够打消思想顾虑、卸下思想包袱,每位同志都能够对照6个方面存在的问题,紧密结合个人思想、工作、生活实际,敢讲真话,敢说实话,认真自我剖析,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。相互批评敢于揭短亮丑,提出的意见和建议有事例、有见解,做到了有的放矢,靶向精准,点到了要害、戳到了痛处,既有对存在问题的深度思考和分析,又指出了整改的方向和路径,既有红红脸、出出汗的紧张气氛,又有加加油、鼓鼓劲的和谐氛围。真正起到了相互提醒、共同提高的效果。比如,有的同志在自我剖析中谈到自己还存在不敢担当、落实不力等问题,体现了敢于向自己开刀的勇气。有的同志在相互批评中指出班子成员基层情况吃得不透、一些工作浮在面上,既有问题表现,又有具体事例,批评不虚不空,言之有物,真正达到了团结—批评—团结的目的。三是整改措施具体明确。班子成员针对存在的突出问题,结合各方面的意见建议,从工作机制、重点举措等方面,明确了整改方向和重点,提出了有较强针对性的整改措施,体现了知行合一、立改立行的作风。比如,大家直言不讳的批评有的同志工作安排部署多,指导落实不够,批评有的同志作风不实、责任心不强等,这些批评意见都能有的放矢、一语中的。四是会议氛围严肃庄重。整体看,我们这次民主生活会,是一次有辣味的民主生活会,达到了红脸出汗、治病排毒的效果,每位同志对大家提出的意见,都表示真诚地接受并承诺将认真地整改到底,切实贯彻了自我批评要深、相互批评要透、接受批评要诚的要求,起到了惩前毖后、治病救人的作用。会议始终在严肃认真、务实坦诚、团结和谐的氛围中进行。总的来说,这次民主生活会,体现了全面从严治党的要求开得很好,但也还存在一些细节上的不足和问题:一是在查摆自身问题时,个别同志还有躲、避、绕的思想,避重就轻、旁敲侧隐,谈深层次问题不够,或避之不谈、或一笔带过,不够直截了当。二是在开展批评时,还有思想认识不够深刻,联系实际不够紧密,批评和自我批评不够准确,特别是班子成员有不敢、不愿给班长提意见的现象。三是在整改措施上,个别提出的措施操作性还不强,有的与查摆的问题、剖析的原因对应不上,缺少内在逻辑和针对性。民主生活会后,要将民主生活会的召开情况认真进行总结并召开通报会。下面,根据区委的要求,就民主生活会后的相关工作简单讲几点意见:一要不断加强政治建设。要始终把政治建设放在领导班子建设各项工作的首位,旗帜鲜明讲政治,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决维护XXXXXX的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,重点领会把握党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容,自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想审视衡量工作、分析研究问题、弥补短板弱项,引领各项事业沿着正确方向健康发展。二要坚持民主集中制。要把贯彻执行民主集中制作为共同政治责任。领导班子要把民主集中制作为根本组织原则和领导制度,坚持集体领导制度,实行集体领导和个人分工负责相结合,任何组织和任何个人在任何情况下都不允许以任何理由违反这项制度。要认真落实XXXXXX要求,领导干部要把民主素养作为一种领导能力来培养,作为一门领导艺术来掌握。要有平等待人、与人为善的
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2023年度主题教育民主生活会个人对照检视材料根据本次专题民主生活会要求,通过认真学习,深入广泛征求了职工群众的意见建议,和班子成员也交流了思想、交换了意见。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是在学懂上做得还不够,仅仅满足于对核心要义的知道和了解,但从认识论和方法论的角度上,对XXX新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深。二是在弄通上做得还不够,有单纯为了学理论而学理论的倾向,不能完全做到融会贯通、举一反三。三是在做实上做得还不够,对如何结合工作实际,以XXX新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。(二)政治素质方面。 一是政治敏锐性和警觉性还要提高,要深刻吸取党的十八大以来查处的反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的深刻教训,始终心存敬畏、手握戒尺,真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。二是执行请示报告制度还需要更严更实,对一些单位主要领导落实上级决策部署情况不及时报告的情况,我虽然进行了严肃批评和严格督查,但没有较真去处理。三是对歪风邪气的抵制要更坚决。对少数干部身上出现的心中无术胆子大、办法不多点子多对上吹吹拍拍、汇报工作增加影响,对下盛气凌人、横眉冷对人前一套、背后一套,对人一套、对己一套,嘴上说一套、实际做一套等问题,看到了,指出了,但公开批评和从严追责问责还不够。实事求是地说,这几年,对老爷思想衙门风、小人思想嫉妒风、庸人思想懒惰风、糊涂思想跟疯风感同身受、极度厌恶,大会小会上点名道姓地批评了一些人,私下里也和有些人进行了谈心谈话。邪气压不住,正气就上不来。下一步,还要结合党内学习教育,刹住我们身边的不正之风,让大家不断看到党员干部队伍的新气象。(三)能力本领方面。一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别,对党员的教育有弱项,特别是在新发展党员的审核把关上,对宗教信仰了解重视不够。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。(四)担当作为方面。能够履职尽责,以钉钉子精神抓落实,但用三严三实的尺子来度量,还存在着一些不足。一是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化,缺少碰硬精神,担当意识、责任意识有待加强;二是督查指导、狠抓落实的韧劲不足,对一些既定的事项、确定的工作,存在依赖开会、发文推动工作,比如,有些事情会议安排了、文件下发了,但议来议去、转来转去、推来推去,最后没有很好落实;三是履行全面从严治党的责任不够有力,整体性思考谋划不够,缺乏创新性的举措和办法,使得工作停留在一般性号召上,针对性和实效性不够。(五)工作作风方面。能够充分认识到四风的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,但在转变作风上还存在着一些不足。一是在处理一些问题上,有急躁情绪,缺乏耐心,对下属批评多、鼓励少,要求多、帮带少。二是存在忙于事务性工作多、静下心来思考少,对业务工作用心多、对其他工作关注少,布置安排多、督促检查少的现象。三是在业务接待和对外往来时,面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事,但有时考虑兄弟单位情谊、地方政府情面及人情世故、乡风乡俗的原因,执行标准把关不严,出现了同城接待的问题,尽管进行了整改,但需永远牢记。(六)廉洁自律方面。平时不认真学习深入理解XXXXXX关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神,不学习不遵守《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩,对五个必须五个绝不允许七个有之存有侥幸心理,不讲原则,不守纪律,不按规矩办事,随意性强。角色定位不准,没有摆正自己的位置,对领导和同事缺乏应有的尊重,该自己作为的不作为,不该自己作为的乱作为。从而导致了自由散慢,只要组织照顾,不要组织纪律,受不得半点委屈,甚至凭个人好恶行事,有利的就执行,没利的能推就推,执行上级政策打折扣、搞选择,跟组织讨价还价。二、产生问题的原因分析深刻反思,产生以上几个方面问题的主要原因是:(一)理想信念方面。虽然在理想信念上是坚定的,但由于工作环境变了,加之自己再工作一两年就要退休了,对学习的重要性认识不够,学习的热情不是很高,因而放松了思想武装,思想建设比较弱化。表现为应对各种复杂情况、抵御各种风险、经受住各种考验
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学校主题教育专题民主生活会班子剖析材料根据主题教育专题民主生活会有关精神,学校党委准确把握本次专题民主生活会主题,扎实开展学习研讨,广泛征求意见,深入开展谈心谈话,诚恳认领问题,严格把关发言提纲,主动把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题,深刻剖析问题产生原因,制定切实可行的整改措施,形成了班子对照检查材料。现将领导班子对照检查情况报告如下:一、对照检查查摆出来的问题(一)理论学习方面。一是学之求全还有差距。领导班子坚持落实理论中心组学习制度,主要是按照省教育厅的要求学习,但在系统学习和深入研究方面只停留在对原文的理解,对新思想在整体性、系统性上全面深入学习还存在良莠不齐的现象,组织学习重次数,轻质量,有时满足于以干代学、以会代学,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,致使班子成员学习之后仍不能很好地从政治角度认识和分析问题,缺乏理论学习的挤劲和钻劲,没有真正做到深学深悟、常学常新、入脑入心、内化于心、外化于行。二是用之求效还有差距。个别班子成员对党中央个别新提法新要求,停留在字面理解上,还没有融会贯通,执行决策部署有时眼界不够高,思路不够广,办法不够多,工作探索不够深,满足片面引用个别原理,缺乏深入的研究、具体的指导,存在学用脱节的现象。面对学校当前高质量发展遇到的挑战和机遇,用党的创新理论提升为优化教学科研、学生管理、后勤服务、实习就业的思路方法也不够有力,进一步适应XX对职业教育的高标准高要求还不够到位,就如何结合新时代教育工作实践研究的还不够深、举措不够实。(二)政治素质方面一是政治判断力不够准。个别班子成员有时对中央及省、市党委重大决策部署理解的不够透彻,对党的创新理论把握的还不够全面深入,从理论维度,历史维度和现实维度把握和领会两个确立的决定性意义不够到位,面对学校突发事件,习惯于用常规工作方法进行处理,未做到政治上分析问题,看待问题,没有及时抢抓战略机遇创新推进X工作,对工作的前瞻性,预见性和主动性变弱。二是政治领悟力不够深。个别班子成员对用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的政治责任感不强,没有很好地肩负起X工作责任,对如何运用XXX新时代中国特色社会主义思想培育时代新人缺乏有效思路和创新举措。在落实中央出台的个别政策性、理论性的决策,有时理解的深度不够,执行不够及时和到位,自觉思考钻研问题的能力还需进一步提升,三是政治执行力不够强。有时对XXXXXX重要指示批示和党中央重大决策部署传达学习贯彻不够迅速,落实不够全面,研究解决问题有时存在偏差,对标对表不够。如贯彻落实《XX省关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的实施意见》,只是起草了《党委会议议事规则》《校长办公会议议事规则》(征求意见稿),还没有正式报备并执行。又如面对的教职工现实困难问题多样,有的重大事项决策借助外脑、引进公众参与论证还不够经常化、制度化。(三)能力本领方面。一是攻坚克难的本领还有待提升。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足,面对教育高质量发展出现的新矛盾、新问题、新挑战,在突破思想藩篱、打破思维定势方面,还存在本领恐慌。如推进党建与业务深度融合,深化三全育人,让老师做到既管教又管育,解决学生XX等问题上,研究破解能力还不够。二是创新开拓的劲头还有待提升。工作中遇到新情况新问题时,有时满足于落实上级布置,囿于原有传统,创新意识不够强、视野范围不够宽,破解难题的力度还不够大、办法还不够多, 特别是在解决一些历史遗留问题或棘手难题时,有时思路还不够开阔,针对性、实效性还不够强。如依托信息化管理,打造智慧化校园,提升行政管理、安全保障和教育教学的效率上没有取得实质性突破。三是防范化解风险挑战还需加强。在面对意识形态、安全稳定、网络舆情的各种风险挑战方面,缺乏前瞻性的系统设计、治理路径还不够明晰,埋头苦干多了一些,抬头看路做得不够,有时仅满足于口头上讲了,带头践行还有差距。迎难而上的要求方面缺乏主动斗争意识,斗争的技巧艺术有所欠缺,多是被动式的灭火应对,缺少主动式的斗争行动。(四)担当作为方面一是以争先进位的精神抓工作的姿态还不高。在谋划开展工作中,有时没有紧紧锚定发展目标形成清晰的发展路线图,谋划得还不深入和具体,在开展工作中一定程度上有等待观望心态、差不多心态,抓工作标准不高,求平保稳,追求卓越的意识有所淡化、追求高质量发展的决心有所削弱。比如,针对当前推进学校教育高质量发展中具体问题,虽然进行了探索研究,但具体的思路举措、具有突破性的理论和实践成果还不多。二是以钉钉子的精神抓工作的坚韧还不足。对有的工作宏观指导的多,扑下身子抓落实的少,有些工作满足于开了会、发了文,没有认真研究落实中存在的突出问题,比如,在教育质
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国企领导班子副职2023年专题民主生活会对照检查材料按照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会安排部署,围绕会议主题,我作如下对照检查。一、民主生活会前期准备情况(一)上年度民主生活会查摆问题整改落实情况在上年度民主生活会中,我紧扣会议主题,从七个方面查摆出了15条具体问题,并深入进行了党性分析,深刻挖掘问题根源有针对性的从4个方面通过加强理论学习、提高政治素质,积极开拓进取、提高工作水平,加强自身修炼、提高服务能力,加强组织纪律、自觉拒腐防变等措施进行了整改。截至目前,上年度民主生活会所查摆出的问题已全部整改完毕,除需要长期坚持的整改事项外,其余均已全部销号完毕。(二)主题教育调查研究、整改整治问题清单,以及清单中尚未销号的问题情况通过实地走访调查研究,广泛征求意见,共归类汇总了7条意见建议。对汇总问题逐个进行了研究和讨论,并逐项制定出整改措施,明确了整改目标和完成时限。截至8月底,清单中问题均已全部销号完毕。(三)需要向组织说明的个人重大事项。本人、配偶、共同生活的子女名下共有房产2套;配偶工作单位为哈尔滨市第九十中学,子女就读于西南交通大学。本人在执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律方面,没有发生过任何违反党风党纪的事情,没有针对个人的群众反映、巡视反馈问题,没有被组织约谈或函询的情况。二、存在的突出问题(一)在理论学习方面。一是理论学习不够全面。存在按部就班、现学现用的现象。忙于具体工作事务多,静下心来深入研读党的政治理论书籍和深入总结提炼一些符合实际的工作方法少二是理论知识联系实际不够紧密。将学习成果转化为工作成效的能力还有待提高,在深入思想、内化于心、提升思想境界上还有差距。比如对新时代党的建设总要求理解把握得不够准确,在推进公司党的建设上方法还不多、措施不实,党建工作质量提升不明显,个别党支部还存在主题党日活动形式单一、三会一课重痕不重绩,党组织凝聚力不足、党员作用发挥不明显的问题。(二)在政治素质方面。一是政治意识还有差距。从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性,认为只要自身不犯错误,干好自己的工作就可以了,有时听到不良言论,没能针锋相对地去抵制,没有以一个党员的身份去力所能及的态度坚决地表态度明立场。对于一些错误言论,没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考,忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。二是政治理论武装根基不扎实。锤炼党性的剖析深度和重视力度不够,改进提升政治能力的方法也不多,不能时时刻刻对照党的政治建设要求及时校正自己的理想信念航向,及时反思个人的思想动向和行为规范,没能完全按照一名合格党员的标准严格要求自己。(三)在能力本领方面。一是提升能力的紧迫感不强。在全面发展、全面过硬的素质要求方面有短板。存在想问题、提建议谋方法时想的不周全,还是感觉学习钻研不够,知识储备不足。二是主动斗争的精气神不足,担当意识不够,应对风险挑战的能力还有差距。比如,当前新问题、新情况层出不穷,需要我们加强学习,不断更新观念,与时俱进。但在理解上级政策方面,没有做到立足本职、放眼全局去详细了解,对上级深层次决策意图没有完全吃透。又如,攻坚克难、破解难题的能力本领不够,存在惰性思维,希望等待上级的安排布置,有些工作推动缓慢、成效不明显。存在本领恐慌,在应对新问题时还没有必胜的信心,在应对急难险重任务时没有十足的底气。(四)在担当作为方面。一是改革创新的精气神不强劲。在改革创新发展方面精气神还不够强劲,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上,存在工作按部就班,开拓创新少,就工作干工作多,思路还不够活,格局还不够大。二是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法,攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足。在面临严峻的市场形势下,局部还存在畏难、懈怠的情况,面对改革发展中存在的突出问题、明显短板,研究谋划得还不够深,敢啃硬骨头的勇气还不够。三是强化管理打造一流上仍需发力。存在在日常管理中标准不高、执行不快、流程不畅、落地不实的问题。(五)在工作作风方面。一是宗旨观念有所淡化。在实际工作中,总是把工作业务放在先,没有把及时与一线职工沟通交流了解诉求作为首要工作。虽能定期深入基层一线走访调研,但是带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访调研的情况不够多,并未达到预期效果。二是持续推进深化能力作风建设工作落实年活动开展的不够深入。想为职工群众办实事,经过跟踪调查虽然能够达到职工群众的满意度,但是针对急难愁盼需要资金与制度支撑的问题解决方法措施还是不多。(六)在廉洁自律方面。一是从严从紧的意识还有不足。认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而对自己放松了要求、降低了标准,导致思想和行动上四风的病根和顽疾仍未彻底根除。
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2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提纲(领导干部)按照主题教育专题民主生活会的有关要求,我深入学习了党的创新理论,深入研读了关于党的建设的重要思想等内容,对照6个方面突出问题,特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合自身工作实际,查摆存在的问题,深刻思想根源,进一步明确下一步整改措施,现将剖析情况报告如下。一、存在问题(一)理论学习方面。一是学习的举措还不够多。在工作中经常满足于完成规定动作,存在着个人自学少、思考讨论少、剖析问题少的情况,学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识,没有完全做到融会贯通、举一反三。二是宣传阐释有欠缺。身为班子成员,在宣传阐释、深入贯彻、走心入脑的示范作用还需发挥,对拥护确立最深厚的理论基础是建立在对新思想的深入学习、不断领悟上还缺乏认识,在打通理论普及最后一公里,引导基层干部群众把对伟大思想的认识信仰转化为理性认同还有欠缺。如:对基层和分管部门、所在支部、党员干部的理论宣传不够系统、全面、深刻,往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上,没有真正形成广泛共识与共同行动。三是理论学习缺乏深度。对照要求,发现在学习党的创新理论时不全面,缺乏深入思考,往往是泛泛而谈,对全面性、整体性把握不够。如:对(第四卷)等必学科目以及全面从严治党、政治监督、党风廉政建设和反腐败斗争学习多,对经济建设、创新改革、营商环境、生态环保、人才等内容学习相对较少,对新思想的重大意义、丰富内涵、实践要求理解的不够深入全面。(二)政治素养方面。一是对两个确立的认识不足。虽然已经入党多年,但是政治素养方面还不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到知行合一。从综合统筹协调以及为省领导参谋辅政工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。二是坚持和加强党的全面领导不够彻底。对党的全面领导的内涵和外延把握不够精准,日常工作中强调干好实际业务多一些,突出党的统筹领导作用少一些,抓基层党建与业务工作结合上方法不多、形式不活。三是思想政治工作不够深入。平时工作中注意将思想政治工作贯穿到监督执纪的全过程,提升监督执纪的政治效果、纪法效果和社会效果,今年也制定了回访暂行办法,组织开展了回访关爱活动,但在做深做细思想政治工作还不够,综合运用党性教育、政策感召、人文关怀等思想政治工作方法还不够娴熟。(三)能力本领方面。一是斗争精神有所淡化。在当前矛盾复杂的工作条件下,稳字和退字逐渐替代了斗争精神,自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,往往畏难厌战,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理,缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,不敢拍板定论。二是有效防范化解风险挑战的能力不足。对外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战认识不够深刻,把握不够精准,虽然有意识地通过学习、实践等多种方式增强自己工作的前瞻性和预见性,但在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的差距,未能科学把握风险传染、转化、联动规律,在风险治理前置防线、前瞻治理、前端控制存在短板和不足。三是一抓到底的韧劲、一磕到底的担当还有所欠缺。在破解一些突出矛盾和历史遗留问题时,有些同志向问题和阻碍叫板的精神和劲头还不够,总体上还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、闯劲、干劲。(四)担当作为方面。一是主动服务还不够好。自己常年在基层工作,为人民服务的精气神没有以前那么足了,想问题、做决策、办事情时,强调自己的想法多,关心群众的意见少,没有更多地站在群众立场去考虑问题。比如,通过出台惠企政策、发放补贴资金等措施,着力为企业纾难解困,但依然存在深入企业调研、主动倾心服务不够等问题。二是服务群众学还有差距。落实我为群众办实事要求,精准服务群众上还有差距,服务供给与群众需求不匹配、不契合,群众对党组织服务的满意度不高。比如,有的村(社区)党群服务中心改造,硬件改造多,软件提档少,资源整合下沉、服务商业逻辑、项目运营能力等都不尽如人意。三是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。没有充分树立群众观点,没有完全站在群众的角度上处理和解决问题,在涉及农业农村重点项目征地拆迁与群众诉求发生冲突时,没有充分地体验群众的感受和意愿,缺乏耐心细致的说服教育和解释,导致看不到群众的首创精神,不能完全地获得群众的理解和支持。(五)工作作风方面。一是求真务实作风有待提升。虽然深知自己的一言一行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响,也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住
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主题教育专题民主生活会检视剖析材料(3901字)根据这次民主生活会的要求,我持续抓好理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、认真梳理检视问题,并在此基础上,明确努力方向和改进措施,形成检视剖析材料。下面,我将有关情况报告如下:一、这次主题教育取得的总体收获理论学习方面,坚持集体学习和个人自学结合,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持联系实际学、带着问题学,全面系统深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想,在往深里走、往实里走、往心里走上取得明显突破,进一步强化了理论武装,提高了理论联系实际的水平。同时,以普通党员身份,和机关全体党员一起,参加主题党日活动,重温入党誓词,缅怀革命先烈,接受革命传统教育,进一步坚定了理想信念。思想政治方面,我进行了一次全方位的政治体检,接受了一次严肃而深刻的思想政治洗礼,在四个意识、四个自信、两个维护方面显著增强,在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上更加坚定,同时也更加清醒地认识到,无论什么时候开展工作,无论开展什么工作,都必须坚决把握党的绝对领导这一最高原则,必须时刻做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心。干事创业方面,进一步强化服务实体经济的使命担当,进一步找准了自身的本领短板,同时也坚定了攻坚克难的信心,激发了干事创业的激情和动力,并且静下心对正在做的工作进行了比较深入的思考,进一步找准了制约集团发展的主要矛盾,找准了集团的发展定位和发展方向,坚定了强管理严管理的决心,为下一步打开新的工作局面,奠定了比较扎实的基础。为民服务方面,深入联系点开展专题调研,深入一些比较典型的机构、偏远山区开展专题调研,深入×机构召开现场办公会,进一步征集到了基层反映强烈的突出问题,挖掘发现了一些实践检验比较成功的经验和做法,也推动解决了一些具体问题,在服务地方、服务基层、服务群众方面取得新的突破。清正廉洁方面,对本人履行一岗双责、落实中央八项规定精神、反对四风等各方面的情况,进行了一次全面深入的对照反思,进一步吃透了上级政策精神,领会了精神实质,发现了系统内存在的问题短板,为系统内干部员工进一步树起了表率。二、检视发现的主要问题(一)在坚持学用XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深入。对与经济、金融工作没有直接关联的重要论述,下的功夫不足,深入思考不够,理解把握的也不是很到位。比如,在上次对照党章党规找差距过程中,我再次认真学习党员义务,发现自己平时学习政治理论和经济金融方面的知识较多,学习科学、文化等方面的知识较少,对XXX关于这方面的重要论述也主动学习的不多。二是学以致用还有差距。主要表现在,自身感觉一些理论论述有些抽象概括,难以找到理论和实践的结合点,出现学归学、做归做的情况。另外,随着自己年龄增长,虽然理解能力增强了,但记忆力大不如前,一些东西刚学过就忘,真到用的时候又想不起来,有时还是习惯性地凭经验拍板,理论和实践两张皮的问题还没有彻底根治。(二)在廉洁自律坚守底线方面。第一,能够坚定理想信念,牢记初心使命,坚持党的性质宗旨,践行入党誓词。主要差距:一是党员发挥先锋模范作用不够好。比如,在交纳党费方面,虽然每月都能做到足额缴纳,但工作一忙起来就忘了,有时还需要旁人提醒才赶紧缴纳。二是有时自己在拍板决策时,没有将民主原则贯彻到底。比如,召开主任办公会时,遇到议题多、列席部门多的情况,为了节约时间、提高效率,对于一般性的常规议题,只是请参会的班子成员畅所欲言,一致同意后就拍板通过,对于列席部门的参会同志,有时在会上就不再逐一询问,而是要求牵头部门进一步征求意见修改完善后,再付诸实施。三是抓经营管理多,抓党风廉政少。比如,在推动全系统不敢腐、不能腐、不想腐方面,认为有纪委书记主抓,各有各的主责主业,自己全力支持纪委正风肃纪、查办案件即可,主动思考的不够多、不深入,没有下最大气力整治四风问题。(三)在服务群众方面。能够坚持群众路线,努力做好新形势下的群众工作,认真践行以人民为中心的发展思想。主要差距:一是日常经营管理工作头绪多、压力大,多数时间都呆在机关处理各种大情小事,下沉一线现场办公的机会不多,没能及时全面掌握基层诉求,导致一些经营管理工作实践支撑不足。二是一些业务数据的质量不高,存在多部门报出的数据口径不一、反复修改的情况,一定程度上影响了决策质量。三是基层一些地方没有树牢正确的业绩观,在一些指标任务的完成上,没有实打实地营销,而是想方设法钻系统漏洞,存在数据不实、水分较多的情况,影响了整个考核结果的公平公正,这方面自己监督指导不到位、提醒警示不及时。二、对产生问题的原因剖析一是思想建设有差距。无论是自我检视发现的问题,还是上级党组织点出的问题,或者是基层群众提出的意见建议,归根结底,还是自身思想建设抓的不紧,没有把坚定理想信念作为自己的首要任务,没有彻底
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市委巡察办主任2023年专题民主生活会个人对照检查材料(新六个方面)按照《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求,围绕此次民主生活会主题,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,我认真学习了XXXXXX在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等必读篇目,进一步把握以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。通过理论学习,深刻领悟了两个确立的决定性意义,进一步增强了四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,打牢了思想基础。在交流研讨和谈心谈话的基础上,对照具体目标,联系个人学习、工作和思想实际,认真进行党性分析,查摆个人不足,分析问题原因,明确整改措施。现检视剖析如下:一、查摆的主要问题(一)对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习内容不全面。在理论学习上,满足于上级要求什么、自己需要什么,就学习什么,不能够全面系统学习、及时跟进学习、对比参照学习,学习流于形式,重点记住了,书本划线了,但是内容缺失了。如,对纪检监察、巡视巡察等方面的政策法规和理论知识学习较多,对国资国企、医药卫生等方面党的政策方针掌握少,今年对国资国企、医药卫生领域开展巡察时,才突击恶补相关政策知识。二是理论学习不深入。对学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的学习有时缺乏钻劲、浮在表面,没有进行深入思考研究,思维一直在宝山外徘徊,始终入不了宝山、取不到真经,距离以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求有不足。如,平时学习主要集中在理论学习中心组、读书班等,围绕主题深入思考研究不够,交流研讨不深入,缺乏结合实际的针对性,还停留在喊口号的阶段,往往只做到知其然,没有知其所以然、知其所必然。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性不强。作为巡察办主任,作为政治机关的主要领导,从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性不强,面对社会和网络的一些负面言论,反对和制止不坚决。如,针对舆论场上的低级红高级黑现象,有时不能一眼看出,没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩的角度,及时予以揭露、批判和驳斥。二是政治执行力不足。对政治巡察的根本任务是两个维护理解把握不深刻,没有很好的聚焦被巡察单位的职能职责和重点任务查找政治责任、政治偏差。如,推动解决把政治巡察当成业务检查现象问题做的不好,有的巡察报告中反映了固定资产没有入账问题,没有分析产生问题的原因和问题导致的后果,将巡察当成了财务工作检查。(三)对照践行宗旨、服务人民方面。一是与群众联系不紧密。迈进群众的门槛容易,走进群众心坎不易。在开展巡察过程中不能带着亲情、温情和热情,在群众家中坐炕头、揭锅盖、摸被窝、拉家常,不能设身处地体会群众的酸甜苦辣。如,在思考谋划巡察怎样深入群众、保持同群众的紧密联系,多渠道、多层面收集冒热气带露珠的信息少,不能激发群众参与巡察的积极性和主动性,切实感受到巡察监督就在身边上。二是服务群众有差距。巡察中,通过听取汇报、查阅档案、与干部个别谈话等方式发现问题、印证问题较多,通过走村入户、明察暗访、重点探访、跟踪追访等方式方法,深入一线、深入群众解决实际问题较少。如,在巡察中,改什么看民生所短,怎么改听民声所向做的不够,对于群众反映强烈的问题跟踪落实不到位,不能适时调整问题的标靶、整改的举措,对于整改的成效请群众监督和验收不力,陷入自娱自乐的内卷中。(四)对照求真务实、狠抓落实方面。一是缺乏开拓创新意识。在思想上认为巡察工作制度性强、程序性强,条条框框多,习惯画巡察工作思维定式的延长线,缺乏跳出舒适区的勇气和魄力,面对巡察工作新的形势任务创新性不强,大胆探索方式方法比较少。如,新一届党委巡察开展以来,已经完成了*轮巡察,没有对部门(单位)开展过提级巡察,这一次根据省委巡视巡察上下联动安排,才开展对县(区)纪委监委机关和党委组织部的提级巡察。二是推动巡察与各类监督贯通融合有不足。满足于建立了与纪委监委、组织、审计等部门的协调配合机制,对机制落实情况没有跟踪问效,配合机制运行不顺畅,监督合力发挥不充分。如,多以召开见面沟通会、情况通报会、分析研判会与相关部门联动开展监督,协作方式相对单一,各部门监督手段的支持配合不充分,贯通融合监督质效需进一步提升。(五)对照以身作则、廉洁自律方面。一是抓作风建设持续用力不够。对作风建设的日常性监督检查不够,经常在开会时,对加强党的领导、抓好党风廉政建设提出要求、作出安排,直接帮助指导、盯着抓落实做的不够。比如,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视不够,抓早抓小、咬耳扯袖不够有力,平时听取业务工作汇报多,听取党风廉政建设工作汇报少,查找薄弱环节不够
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市委副书记2023年度专题民主生活会个人对照检查材料按照XX专题民主生活会要求,本人联系个人思想和工作实际进行了认真反思和深入剖析。现汇报如下,请同志们批评指正。一、问题查摆(一)对照六个方面1.学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够全面。在深入领会XX实质方面仍缺乏一以贯之的自觉性对党的最新政策理论的整体性把握仍有不足,存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。比如:对XX等必学科目以及自己分管的全面从严治党、农业发展、深化改革等方面学习多,对经济建设、营商环境、生态环保等内容学习相对较少。二是学用结合不够紧密。运用贯穿XX的立场观点方法破解具体工作中的难题矛盾仍不够精细到位,常常是需要什么学什么,遇到问题才翻理论、找政策,在学用结合、理论指导实践方面仍有一定差距。三是宣传引领作用不够深入。在宣传阐释、深入贯彻、入脑入心等方面的示范作用仍需进一步发挥,在打通理论普及最后一公里,引导基层干部群众把党的创新理论学习的丰硕成果转化为干事创业的实际成效仍有欠缺。比如:对基层和分管部门、党员干部往往是灌输式地理论宣讲居多,喜闻乐见的方式和通俗易懂的语言较少,从模式化、程序性向多样化、生动性转变的力度仍需进一步加大。2.维护党中央权威和集中统一领导方面。一是领悟国之大者不够深刻。没有时刻把分管工作放在中央、全省的高度,谋划考虑事业发展,落实责任担当与大局要求兼顾的工作举措仍不够严实,导致有些工作与上级部署要求和群众期待仍有一定差距比如:在XX等方面仍需进一步提升,由于跟踪问效、末端落实、压力传导上功夫下得仍不够深,导致个别乡镇、街道仍存在识别程序不规范、排查工作不细致、收入核算不精准等短板弱项。二是提高政治三力不够深入。对政治三力的重大意义、核心内涵、逻辑关系的精准把握仍需进一步提升,尽管努力做到时刻关注党中央和省、市委在关心什么、强调什么,第一时间传达学习、贯彻落实,但抽丝剥茧、举一反三的能力不强,把握政治主动,自觉站位发展大局来思考、谋划、推动工作仍有欠缺。3.践行宗旨、服务人民方面。一是落实群众路线仍不够自觉深入一线调研的广度和深度不够,调研基层时,工作重心大多放在督导问效、业务指导上,紧密联系群众不够。比如:基层调研多是听乡镇干部汇报工作落实情况,深入群众家中实地走访不多与群众沟通交流不深入,掌握群众所需所盼第一手资料不够及时二是了解群众需求不够深入。与分管部门主要负责同志沟通业务较多,与年轻普通干部交流谈心较少,对群众需求的了解掌握不透、不全,征求群众意见的方法过于简单,征求范围不够宽泛,对干部和群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题考虑的不够充分。三是在保障改善民生上存在短板。对群众困难主动解决少,解民难、纾民困、化民忧的工作力度仍需加大。比如:虽能够坚持把美丽乡村建设作为一项政治工程、民生工程常抓不懈,但在破解XX这一乱象,思路不宽、办法不多,对违规倾倒者制约性监督不够,采取措施不够有力,致使农村人居环境一定程度未达到预期效果。4.求真务实、狠抓落实方面。一是以高质量XX推动高质量发展仍不够有力。在处理分管事务时,全领域、全贯穿体现党的领导方面仍存在不足。比如:在围绕如何支持基层组织建设,引领壮大村集体经济XX赋能发展、赋能治理、赋能队伍等方面,思考仍不够深、创新力度不够大,方法仍需改进。二是落实意识形态工作责任制不够深入。在落实意识形态工作制度方面,有时局限于按照规定动作开会了、学习了、批示了,利用工作实效支撑顶层设计方面,缺少更加深入的分析和研判。面对复杂的网络舆情环境,仍需进一步加大对全媒体时代提升舆情监测能力及舆论认可度和满意度的深层次思考与探索,在建立职责界定清晰明确、职能衔接环环相扣的责任链上仍有一定差距。三是发扬斗争精神不够坚决。在防范化解风险隐患和矛盾问题上一定程度上仍存在求稳怕乱心态,研究处理一些棘手的新问题时,有时虽形成了一些创新的思路打法,但考虑到条件仍不够成熟,没能及时付诸实践。5.以身作则、廉洁自律方面。一是严明纪律规矩的压力传导没有触底。在严于律己、严负其责、严管所辖上仍有差距,对党员干部教育、监督、管理仍需进一步严明深入开展廉政谈话、廉政提醒不够经常,在加强内部监督、层层传导压力、倒逼责任落实上做得仍不够深入扎实。二是干部日常管理监督不够严格。对分管领域一把手的管理监督存在薄弱环节,对一些党员干部党内事务关注不够、监督意识仍需进一步提升,对干部八小时以外的管理监督缺乏有效手段,咬耳朵、扯袖子不够经常。6.履行全面从严治党政治责任方面。一是对落实两个责任认识不够深刻。廉政风险防范意识有待加强,认为分管领域党员干部素质较高,一定程度放松了党风廉政建设的紧迫性,工作中没有完全把党风廉政建设与业务工作摆在同等位置上去抓,层
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县委组织部部长2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料按照市委主题教育民主生活会的通知要求,本人对照学思想、强党性、重实践、建新功总要求,在认真学习党的XX大报告、党章党规、《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》的基础上,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,结合自身学习生活工作情况,深入查摆与深刻剖析问题明确整改措施和努力方向。现个人对照检查如下:一、存在问题(一)组织工作开展不够扎实。在组织工作中,我有时会忽略一些细节问题,如,组织活动参与度不高、党员管理不够严格等,导致组织工作的效果不够理想;组织内部信息的上传下达不够顺畅,导致一些重要通知或决策无法及时、准确地传达到每一位成员;对于党员的日常管理和考核不够严格,导致部分党员缺乏组织纪律性,甚至出现违纪行为;没有充分利用和整合组织内外的资源,导致一些有价值的项目或活动因缺乏支持而无法实施在组织工作的方式、内容和形式上缺乏创新,导致干部对组织的归属感和认同感逐渐减弱。(二)干部选拔任用不够规范。在干部选拔任用工作中,我有时会因为个人情感或主观判断等因素影响,导致选拔标准不够明确、考察方式不够科学、任用程序不够规范等问题,影响了干部选拔任用的公正性和科学性。如,对干部的考察方式过于单一缺乏多种方法的综合运用,无法全面、客观地评价候选人的综合素质和能力水平;在任用干部时,缺乏公开、透明的程序,容易引发外界的质疑和猜测,影响组织的公信力;在干部上任后,缺乏系统的培养和提升机制,导致其能力无法持续提高,甚至可能出现职业倦怠。(三)人才工作开展不够有力。在人才工作中,我有时会存在引进人才渠道不够宽、培养人才力度不够大、留住人才措施不够完善等问题,导致人才流失现象较为严重,影响了全县人才队伍的建设和发展。如,对于现有人才的培养和发展缺乏系统的规划和实施策略,导致其潜力无法得到充分挖掘;没有建立有效的激励机制,无法充分激发人才的积极性和创造力,甚至可能导致人才的流失;没有建立人才储备库,无法在关键时刻及时补充合适的人选,影响组织的正常运转和发展。(四)自身素质能力不够全面。作为一名组织部部长,我深知需要具备较高的综合素质和能力水平,但我在工作中有时会出现思路不够清晰、语言表达能力不够强等问题,需要进一步提升自身素质和能力水平;在面对压力、挑战或冲突时容易出现情绪波动或失控的情况,这可能对组织的稳定和干部的士气造成负面影响;在日常工作中没有合理安排时间,导致一些重要任务被延误或遗漏,同时可能给下属带来额外的工作压力。二、原因剖析(一)工作重视程度不够高。我对组织工作的重要性和意义认识不足,导致组织工作的开展不够扎实有力。同时,我在工作中过于注重完成任务的数量而忽略了质量,也影响了组织工作的效果。(二)选拔任用机制不够完善。在干部选拔任用工作中,缺乏科学合理的标准和程序,导致一些优秀的人才得不到应有的发挥和提升机会。同时,我也缺乏对干部个人特点和能力的全面了解和掌握,影响了任用的科学性和公正性。(三)人才工作思路不够清晰。虽然我意识到人才工作的重要性,但在实际工作中缺乏清晰的工作思路和计划,导致人才引进、培养和留住等方面的工作效果不够理想。同时,我也缺乏与相关部门的沟通和协作,没有形成合力推进人才工作。(四)学习培训力度不够大。作为一名组织部部长,我需要具备较高的综合素质和能力水平,但我在学习培训方面投入的时间和精力不足,导致自身素质和能力提升较慢。同时,我也缺乏与同行之间的交流和学习机会,无法及时掌握最新的组织工作理念和方法。三、下一步改进措施(一)提高对组织工作的重视程度。我将加强对组织工作重要性的认识,充分认识到组织工作对全县经济社会发展大局的重要性和意义,加强对组织工作的投入和关注程度。同时,我将积极争取更多的资源和支持,为组织工作的开展提供更加有力的保障和支持。(二)完善干部选拔任用机制。我将加强对干部选拔任用工作的标准和程序建设,建立科学合理的考核评价机制,注重对干部个人特点和能力的考察和了解,确保选拔出优秀的干部担任合适的职务。同时,我将加强对干部选拔任用工作的监督和管理,确保选拔过程的公正和透明。(三)加强人才引进、培养和留住工作。我将制定清晰的人才工作思路和计划方案,将加大与高校及科研院所的合作力度,积极引进高层次人才和急需紧缺人才,完善人才服务保障体系,制定实施更具吸引力的人才政策,加大对本土优秀人才的培育力度,建立健全人才留住机制,为优秀人才提供良好的工作环境和发展空间,努力打造一支规模宏大、素质优良、结构合理的人才队伍,为全县经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。另外,我将加强与相关部门的沟通和协作,形成合力推进人才工作,提高人才工作的整体水平。(四)加强学习培训力度。将制定科学合理的学习培训计划将注重实效加强理论学习,将加强对国内外
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专题民主生活会检视剖析材料按照XXXX关于开展主题教育的要求部署,我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题,在深化理论学习、广泛征求意见的基础上,对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容,着力查找存在的突出问题,深挖问题产生的根源,明确努力方向和整改措施。下面,按照要求作对照检查。一、个人有关事项说明经过梳理检查,今年以来我个人、家庭、亲属没有被组织约谈、函询、诫勉谈话和问责等情况,本人重大事项能按规定如实向组织汇报,到目前为止所涉及个人重大事项与向上级组织部门报告事项一致,不存在少报、瞒报、漏报等问题。配偶、子女及其配偶无经商办企业情况,配偶子女无房产投资及违反公务用车等情况。二、存在的问题(一)在理论学习方面。一是学习举措强度不够。在工作中经常满足于完成公司组织的理论中心组学习、XXXXX规定动作存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况,学习的针对性、时效性、系统性需要加强,对于学什么、怎么学缺乏明确的认识。二是系统研究深度不够。在领会XXX新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,实际上所学的理论与具体工作脱节,没有起到理论指导实践的应有效果存在运用其包含的马克思主义立场、观点、方法破解公司经营发展难题不到位的问题。三是融会贯通力度不够。把XXX新时代中国特色社会主义思想中的工作规律与分管工作有效融合还不够到位用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高,主动服务和融入公司工作大局,围绕中心工作、重点工作履职尽责的政治自觉还不够。(二)在政治素质方面。一是对两个确立认识不足。虽然已经入党多年,但是政治素养方面还不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强。对意识形态领域工作重视不够,对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到知行合一,忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想,对四个意识理解认识还需要进一步加强,在践行四个自信的自觉性上还有一定差距,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。三是党建工作抓得还不够紧。党建意识树得还不够牢,还存在思想认识误区,对于分管部门的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合还不够深。(三)在能力本领方面。一是工作思维还不够开阔。在工作当中新发展理念树立不够牢靠,工作中系统思维运用不够充分,没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟,从推动公司发展大局的高度看待工作,对新形势新要求适应还不够快,在日常工作过程中凭经验靠制度循规蹈矩多,敢创新善创新锐意进取少,突出表现在XXX创新、XXX反馈机制执行方面还没有真正地建立长效机制。二是业务提升还不够明显。在落实上级重要部署要求的方法还不够务实管用,把握上级会议精神不够准确,推动落实上级议定事项不够及时、不够有力,业务能力没有做到与时俱进,把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。三是斗争本领还有待提升。面对新形势新任务,缺乏政治敏锐性和政治洞察力,斗争本领还不够强,应对风险挑战的本领还有待进一步提升。在配合班子完成XXX工作,推进XXX工作,XXXX等方面下的功夫还不够大,硬的措施和实的招数不够多,特别在控本增盈上措施还不够多。(四)在担当作为方面。一是引领作用发挥还不够充分。作为公司班子成员,统筹作用发挥不够充分,系统性体系化抓大事谋大事还不够,对如何牢牢把握XXXXXX点的问题、教的方法、指出的路径,更好地融入工作服务大局,思考得还不够深,将XXXXXX重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是创新意识还有待提升。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,工作上缺乏新意,缺少亮点,习惯于用老方法解决新问题,对如何创新工作思路等方面缺乏系统深入的研究,对当前集团高质量发展的要求、公司可持续发展的需求缺乏探索创新的及时性、主动性。三是动真碰硬劲头还不够足。随着年龄的增长,干事创业的劲头有所减弱,在实际工作中,缺乏螺丝钉精神,距领导干部要事事带头、以上率下还稍有差距,容易造成深入一线少、深入岗点少,对各部门的XXX需求做到了及时协调、及时解决,但在后续使用效果上供应时效上缺乏深入,个别时候容易造成事与愿违的情形存在。(五)在工作作风方面。一是工作调研还不够深入。因为工作性质的原因,仅仅按照上级要求调研次数完成规定动作,由于调研时间较短,调研方向不准,导致调研质量并不高,通过深入调研发现职工群众急难愁盼问题,做得还不够到位。二是工作落实还没有形成闭环。对
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主题教育民主生活会个人对照检查材料范文按照《集团公司主题教育专题民主生活会方案》的要求,我在深入学习理论、广泛征求意见、积极谈心谈话的基础上,认真查摆突出问题,精心撰写检查材料,作了比较充分的会前准备。下面,我紧扣会议主题,结合自身思想和工作情况,查找问题和不足,并有针对性地提出整改措施。一、会前准备情况一是扎实做好理论准备。我通过集中研讨、个人自学等多种方式,深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想,进一步认清了开好专题民主生活会的重要性和必要性。同时,认真学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,深化对严肃党内政治生活的认识,找准对照检查的具体标准;认真学习近期中央和省委一系列重要会议精神,充分认清形势任务,进一步明确高质量开好专题民主生活会的目标要求。二是广泛征求各方意见。按照这次专题民主生活会的要求我坚持发扬民主、开门纳谏,充分征求了党员、职工和客户群众对我的意见建议,经梳理,共涉及巩固教育成果、加强队伍建设、创新业务产品等x条x个方面。另外,这次党委班子征集到x条x个方面的意见建议。这些我都在这次对照检查过程中进行了深入分析,融入到问题查摆、原因剖析中。三是积极开展谈心谈话。接到开展专题民主生活会的通知后,我抓紧围绕会议主题,按照有关要求,聚焦当前形势任务,与班子成员、分管部门和包片机构负责同志逐一进行了谈心谈话,充分征求了他们对我个人日常履职、工作作风等方面的意见,以及下一步的改进建议,我都认真听取,虚心接受,为自己深入查摆问题提供了很大帮助。二、对照检查发现的问题一是贯彻新发展理念有欠缺。集团公司要走上高质量发展的道路,必须以案为鉴、以案促改,汲取以往教训,坚决避免重蹈覆辙,但在这方面抓的不紧、进展不大。尽管思想上高度重视,也多次安排有关部门抓紧落实,但对照党委要求,尽管一直在深入思考,也已经安排具体负责部门,但迄今为止尚未拿出实实在在的结论性成果,这方面依然做的不够。二是在服务基层发展上有差距。主要体现在对基层工作面临的痛点难点掌握的还不够迅速、不够主动,与基层高质量发展的紧迫需求相比,还有很大差距。另外,对基层员工关心关爱也不够多,虽然每次下线调研都与一线人员直接沟通交流,平时决策也从保持员工战斗力、提升员工获得感的角度出发,但由于一些企业经营困难、增收乏力,在保障员工待遇方面确实存在客观困难,一定程度上影响了队伍士气。三是在精准研判形势上有不足。在取得一点成绩的时候,对严峻复杂形势的估计有些盲目乐观,片面认为总体局面已经稳住,不自觉放松了自我要求,放慢了工作节奏,实际上面临的问题积弊已久,很多风险隐患根深蒂固,还难在短时间内连根拔起,尤其是长期形成的不良作风和习惯已经渗透和影响到经营管理的方方面面,危害不容小觑。四是在狠抓贯彻落实上有短板。履职过程中发现,上热下冷的现象非常突出,集团公司出台的一些政策,根本到不了战斗一线,直接影响了工作落实。到基层调研随机提问时,有的基层同志要么一知半解、说不准确,要么答非所问、不知所云。面对这种情况,自己也想了一些办法,但短时间内尚未看到明显效果。认真反思,与自己重安排、轻督导也有很大关系,没有在狠抓落实上快速形成一套系统完整的过硬办法。三、产生问题的原因分析一是理论武装不够。突出表现在对A新时代中国特色社会主义思想学的不深、悟的不透。多数情况下都是在按部就班的参加统一组织的干部培训,或是集团公司党委中心组的集体学习,其余时间和精力基本都扑在工作上,一直是高强度作战,没有坚持经常学、天天学、反复学。二是政治站位不够。我在这次民主生活会上对照检查出的各类问题,归根结底都是政治站位不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够,政治敏锐性不强,没有时刻站在讲政治的高度,充分认清形势的复杂性、任务的艰巨性,没有始终站在讲大局的高度狠抓学习领会、狠抓贯彻落实,导致自己实际工作出现了一些短板和不足。三是党性修养不够。主要是没有时刻把全心全意为人民服务放在第一位,在服务客户、服务实体和服务基层方面尚未完全做到统筹兼顾,没有精准有效落实到具体工作的各个环节、各个领域。没有把中央决策部署和日常工作很好的融合贯通起来,导致自己在形势判断、攻坚克难、狠抓落实方面出现一些短板和问题。没有充分发挥好一名党员干部的先锋模范作用,在为其他班子成员作示范、树表率方面,还有很大提升空间。四、整改措施一是强化理论武装。我将按照读原著、学原文、悟原理的要求,深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想,进一步用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。我将认真学习领会AXXX关于全面从严治党的重要论述,进一步扛牢扛实管党治党政治责任。我将充分用好学习强国等各类学习平台,按照要求参加省委举办的各类理论培训,不断提升自身政治理论水平,为更好履职打牢理论根基。二是强化政治建设。我将增强忠诚拥护
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党支部书记2023年主题教育对照检查材料根据开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育对照检查分析要求,汇报三个方面:一是存在的主要问题,二是原因分析,三是整改措施。一、存在的主要问题学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,通过认真学习《党章》、《XXX著作选读》、《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,总的感到,自己在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到,自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。一是理论学习不够深入,精神状态与党员干部要求还不够适应。任支部书记以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到对政治理论学习和理解还不够深入。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。二是素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中,我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务,特别是在中队这个爱学习的班子里共事,在党支部悉心帮带下,自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准,素质能力还有较大差距:一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下不不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养,增长才干。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情,对自己分管的工作想得更周全,办得更缜密,对分管以外想得多,积极想办法、出主意,有时感觉建议虽对上了路,但操作性还不太强。农村知识学习钻研不够,农村知识储备不足,适应村级办公正规化建设的能力还不强。三是工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来,对分管工作的特点、规律和上级教育管理有所理解和把握,但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够,运筹谋划工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下农村管理工作出现了许多新情况新问题,对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题,自己平时有所思考,但往往思考多,自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理,着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高。任务来得急时,计划安排、组织指挥、人员管理还缺乏精准性,个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。二、存在的原因剖析一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于多次学过,大概掌握,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往坐不下来,钻不进去,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还学归学,用归用,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。随着职务的晋升,思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,有时感到上面有首长,下面有中队战士,交任务多,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。三是创新精神不够强。由于有求稳思想,有时认为现在部队事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在部队千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,认为制约部队发展的因素多,创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。三、下一步整改措施一是不断提高党政理论素养。自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,
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主要领导2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料根据局党委关于开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知要求,连日来,我采取集体学习和自学相结合的形式,认真学习了XXXXXX关于党的建设的重要思想、《新形势下党内政治生活若干准则》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等内容,通过学习思考,切实深化了思想认识,进一步深悟了两个确立的重大意义,树牢了四个意识,坚定了四个自信,做到了两个维护。现围绕六个方面内容,将个人存在问题、原因剖析、整改措施汇报如下:一、上年度民主生活会整改情况2022年度民主生活会共梳理*个方面*个问题,目前已全部整改完毕。具体整改措施如下:一是强化科学理论武装,坚定捍卫两个确立。坚持培根铸魂,以学通弄懂做实XXX新时代中国特色社会主义思想为主线,严格落实第一议题和党委理论学习中心组制度,带头学习党的**大精神和XXXXXX系列重要讲话,深刻领会新时代**事业发展的规律、定位以及面临的机遇和挑战,深刻领会新时代**工作的各项部署,坚持学以致用、知行合一,不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。带头抓好党建标准体系建设,严格落实民主生活会、双重组织生活、民主评议党员、三会一课、谈心谈话等党内生活制度,带头开展批评与自我批评,注重加强党员干部队伍党性锤炼和实践锻炼,基层党组织政治功能和组织力不断增强。二是提升基层服务水平,不断厚植为民情怀。认真落实讲评会精神,对照短板差距,制定*条针对性措施。根据大兴调查研究之风相关安排部署,带头开展深调研,谋划出队伍建设措施*条,撰写调研文章*篇,解决问题*个。制定全年会议、培训、政治教育等计划,增强工作前瞻性、统筹性。坚持基层至上,践行一线工作法,建立四级挂点机制,带头开展逐级家访,深入基层指导*次,全面完成为基层办实事和为群众办实事清单。三是坚决扛起主体责任,全面从严管党治队。狠抓四责协同,带头落实第一责任,推动出台《重大工作责任追究办法》,扎实开展风险防范教育,制定*级安全排查机制和*类自查清单,深入推进队伍安全大排查,队伍保持安全稳定。狠抓精细化管理,队伍秩序不断正规。扎实开展巡察整改回头看和日常审计监督,自主开展工会经费审计,与公安、纪委监委建立协查机制,精准运用四种形态处理*人次,在全市信访满意度考评中满意率%。二、对照查摆出的问题不足(一)在理论学习方面一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,做到了认真学、反复学,对经济、行政、社会、安全等领域重要论断进行了深入研究和消化,并运用到**事业发展上来。但对照来看,感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题,有时候就理论学理论,往往是参加集中学习多、个人自主学习少,没有很好地学原文、读原著、悟原理,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不到位。对于XXXXXX提出的一系列新思想、新理论、新战略,尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题,虽然能够认真理解领悟,努力内化为科学的世界观、方法论,但有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从XXX新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法,解决发展实际问题。但在具体实践中,还存在薄弱环节,比如,全市的**基础设施建设仍需加强、队伍安全隐患还不托底、队伍管理建设水平仍需提升等问题,这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解,不断推动全市**工作健康向好发展。(二)在政治素质方面一是政治上的成熟度还有差距。可以说,自已抓工作处理问题能够做到始终以两个维护为先导,但思想上的防火墙筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层,比如围绕建设发展大局去统筹摆布力度还不够,在推动、基础建设、人才队伍建设的视野还需开阔。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部,对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面,我能够做到忠诚老实,在党的会议和实际工作中,实事求是地建言献策,讲实话真话。但对照剖析,仍存在一些不足。比如,虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话,但工作碰头、谈具
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2023年第一批主题教育专题民主生活会专职书记个人剖析查摆发言提纲按照中央以及省委关于开展主题教育的要求部署,省政府办公厅党组紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题,聚焦六个重点方面查摆问题,认真对照检查,深刻剖析问题根源,提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的问题和不足(一)对照理论学习方面突出问题一是学习的深度不够。对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大报告精神及党的最新理论领悟力还不够,有时满足于一般化理解,对新观点、新论断的理解还不够透彻,特别是对XXXXXX有关××工作理论还不够精准,没有完全把政治理论转化为实践能力。二是把学习转化为担当作为的干劲不够。有时满足于过得去差不多,没有时时处处做到争一流。比如:工作有时存在畏难情绪,对于一些程序繁琐、落实难度较大、困难阻力较多的工作,缺乏迎难而上的勇气和毅力,在抓实、抓细、抓具体上做得不够(二)对照政治素质方面突出问题一是对干部的培养方式不完善。大多以集中授课为主,形式单一,学习成效不够显著,强化帮带作用还不够,还没形成强大人才合力,干部队伍建设整体发展质量还不够高。二是党建工作方式方法不够创新。党建与×××未充分融合,部分党员干部使命感责任感未充分调动起来,争先创优氛围不够浓厚。(三)对照能力本领方面突出问题一是××的日常管理还不严格。强化××管理还不够严格,比如:对××的把关还不够细致严格,对××逐项严格研究还不够,××的整理、归档、查阅等各管理环节的责任落实还不够严实。二是××的意识还不高。强化××管理同××跟踪结合还不够,在影响××问题协调管理上主动性不强,加强××党员干部××培训指导还不够。(四)对照担当作为方面突出问题一是××责任落实不够细。对××问题,没有充分深入挖掘充分延伸,有层层递减现象,没有做到横向到边、纵向到底,部分党员干部还存在模糊认识,政治执行力不高。二是××成果运用长效性不足。未始终坚持问题导向,以严格的标尺衡量约束党员干部行为,把××的过程作为推进纪律建设的过程坚持不够长效,形成震慑。(五)对照工作作风方面突出问题一是工作跟踪落实不够。我分管的××工作,对该××的××监管做的不到位,也没时刻做到提醒督促,对××前期工作关注不实不细,××办理××重视程度不高,沟通协调不到位,从××××、××、××到××前期涉及××管理工作跟踪落实不够,不全面。二是开拓意识还不强。以党建引领经营发展工作思路不够宽习惯按上级部署和要求来做,在党委班子集体研究决策时参与度不高,深入思考发表意见建议还不积极。(六)对照廉洁自律方面突出问题一是对支部规范化建设抓得不够严。比如:落实三会一课制度不够细致严谨,党建活动形式还显单一,强化党员学习教育,以学习、观看视频进行的多,深入研讨、以学促干做的不够,没有充分调动广大党员干部发挥先锋模范作用积极性和主动性。二是廉政教育开展不够多。廉政教育抓得不紧,开展廉政教育多以传达文件、开会、看视频的方式进行教育,方式单一,没有真正直击灵魂、触及心灵。二、产生问题的原因一是理论指导实践还不够深。学习的系统性不够强、自觉性还不够高。缺乏持之以恒坚持不懈的学习精神,静下心来深入思考,掌握思想内涵、理论精髓还不够,导致理论与实践结合不够严密,在实际运用理论指导实践处理的还不够好,只满足于个别引用原理,不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来。二是勇于创新精神还不够强。在融会贯通领会上级政策还有一定的偏差,还不能把敢于创新和敢于开拓进取融入到××高质量发展上来,不能把上级政策制度有效应用到××党建工作引领上来,在推进一些××建设上还有瓶颈和短板,精准施策还不够三是对××管理的重视程度不够。只注重××内容是否违规而忽视了××动态管理,一抓到底的韧性不够,同××管理整体推进不够,因而导致在××慢半拍。三、整改措施和今后努力方向一是强化理论学习,补足精神之钙。坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神武装头脑,读原著、学原文悟原理,加强和改进学习方式,狠抓理论强化、实践转化,在学懂弄通做实上求实效,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把学习成果转化为干事创业实际成效。二是全面从严治党,筑牢政治根基。健全抓落实的工作责任机制。严格履行主体责任,认真落实一岗双责,坚决做到真管真严、敢管敢严、常管常严。强化支部规范化建设,严格三会一课等组织生活制度,强化党员理想信念教育,通过锤炼党性原则强化党支部的组织力、感召力、凝聚力,充分发挥党员干部先锋模范作用,营造干事创业良好氛围,汇聚为××高质量发展强大动力。三是强化××管理,提高××风险防范意识,提升××管理的规范性,提高××管理人员的工作效率,为××××高效实施提供动力。
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公司2023年主题教育专题民主生活会情况报告按照集团《关于印发学习贯彻XXX思想主题教育专题民主生活会方案的通知》,X紧紧围绕主题教育专题民主生活会主题,经过认真准备并报请集团督导组,X月X日召开了专题民主生活会。一、提高认识,精心部署,切实做好会前准备(一)精心制定会议方案。根据文件要求,召开会议精心研究制定了《主题教育专题民主生活会实施方案》,方案明确了会议主题、主要议程、方法步骤、参会人员等内容,特别是对征求意见、谈心谈话、查摆问题、撰写发言材料、开展批评、整改落实等各环节工作进行了周密细致的谋划安排,提出切实可行的措施要求,为开好此次民主生活会奠定了坚实的基础。(二)扎实组织理论学习。在主题教育理论学习的基础上专题民主生活会召开前专门组织一次集中学习,认真学习领会XXX关于党的建设的重要思想,学习XXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神,学习XXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,学习XXX关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神,学习党章、新形势下党内政治生活若干准则等党内法规,进一步统一思想、深化认识。(三)广泛开展谈心谈话。聚焦民主生活会主题,按照谈心谈话要求,班子成员之间,班子成员与分管部门负责人、与本人组织关系所在党支部党员代表之间,一对一、面对面开展谈心谈话,开诚布公讲不足、推心置腹提建议,既谈收获体会又谈差距不足,既谈自身缺点又谈对方问题,努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白,消除隔阂、加深了解、增进信任。(四)全面查摆突出问题。按照主题教育专题民主生活会要求,对领导班子和班子成员对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,进行了系统梳理。对上年度民主生活会情况进行梳理汇总。在此基础上,做到班子检视剖析材料由党总支书记主持起草,并多次召集总支成员集体讨论和审议,进行了修改完善。班子成员结合各自征求意见反馈的情况和自身思想工作实际,认真撰写个人检视剖析材料,分别列出了突出问题,有事例、有情节,说实话、讲真话,刀刃向内,自我革命,为开展好专题民主生活会打下了坚实基础。二、坚持导向,严格程序,确保会议质量效果(一)把握要求、突出主题。紧扣民主生活会主题,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题,特别是对照XXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深挖问题症结,深刻进行党性分析,找准思想根源,有针对性地提出改进措施。(二)坚持导向,严格标准。会议发言顺序按照先班子后个人,先班子主要负责同志后其他班子成员的顺序进行。主要负责同志以身作则带头查问题、剖根源,每名班子成员坚持问题导向严肃认真地开展批评和自我批评。自我批评紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,从思想政治、精神状态、工作作风等多个方面查找存在的突出问题。领导班子查摆了18个问题。(三)直面问题,严肃认真。班子成员在认真开展自我剖析的基础上,按照见人见事见思想的要求,努力做到每个问题都有具体的、明确的事例,深入浅出分析问题产生根源,进行思想反思,提出具体改进措施。班子成员分别对个人事项进行了逐一说明。会上,班子成员相互提出批评意见共计25条。(四)全程监督,精心指导。会议在X督导组和X纪委的精心指导下,本着严肃认真、实事求是的原则,自我批评触动思想,触及灵魂;相互批评直奔主题,达到了团结--批评--团结的目的,是一次成功的民主生活会。督导组组长X点评到,这次民主生活会认真、坦诚、务实,准备充分,不折不扣,不走过场,体现了高标准、严要求;与会同志对照检查全面深入,相互批评非常坦诚,既体现了思想上找差距,工作中找问题,更在措施中找落实。一要提高政治站位,充分认识批评与自我批评的斗争性,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力;二要聚焦重点工作,提高工作能力和水平,以高效的整改成果推动工作落实;三要抓好整改落实,压紧靠实责任,细化完善措施确保所有问题如期全面彻底整改到位;四要建立长效机制,通过科学合理的规范化制度,达到提高党性修养和业务工作能力的效果,促进X高质量发展。三、完善措施,强化整改,确保整改取得实效一要认真梳理总结,把会议成果运用好。对会前收集到的和会上查找出来的问题,逐个进行研究,建立明细台账,制定整改方案,明确具体负责人、整改时限和整改效果,实行销号管理。二要坚持开门整改,自觉接受民主监督。要求采取适当的方式,在一定范围内公开公示整改落实目标和措施,自觉接受党员群众监督,确保条条有回音、件件有落实,切实达到治病的效果。三是确保取得实效,促进工作不断提升。继续保持和增强高度的政治自觉,继续保持和提升良好的政治生态
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关于2023年主题教育全流程材料汇编(9篇)目录1.学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会工作方案2.学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会会议议程3.学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会筹备情况通报4.学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会意见征求情况通报5.学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会会议主持词6.学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会班子对照检查材料7.学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料8.学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会批评意见清单(1841条)9.学习贯彻2023年思想主题教育专题民主生活会会议召开情况通报学习贯彻XXX思想主题教育专题民主生活会工作方案根据学习贯彻XXX思想主题教育办公室部署要求,按照《关于开好学习贯彻XXX思想主题教育专题民主生活会的通知》安排,结合实际,现就召开专题民主生活会提出如下方案。一、会议主题县处级以上党员领导干部要根据XXX在学习贯彻XXX思想主题教育会议上的重要讲话精神和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求,按照主题教育有关规定,此次民主生活会以坚持不懈用XXX思想凝心铸魂,切实加强党的思想建设,对于推动全党更加深刻领悟两个确立的决定性意义,更加自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二、对照检查内容要聚焦民主生活会主题,围绕学思想、强党性、重实践建新功的要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下6个方面进行对照检查。(一)对照理论学习方面突出问题。(二)对照政治素质方面突出问题。(三)对照能力本领方面突出问题。(四)对照担当作为方面突出问题。(五)对照工作作风方面突出问题。(六)对照廉洁自律方面突出问题。三、会前准备(一)持续深入学习。党组要通过召开党组扩大会议,组织党员领导干部深入学习领会XXX思想和党的XX大届精神。重点学习党的XX大报告和党章,学习《XXX著作选读》《XXX思想专题摘编》等,全面学习领会XXX思想的科学体系、核心要义、实践要求,把握好这一重要思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。结合工作实际和职责任务,深入学习XXX关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神,跟进学习XXX最新重要讲话和文章。认真学习中国式现代化理论,围绕统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局,有侧重地进行研读,突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解掌握。(二)广泛征求意见。采取实地走访、发放征求意见函等方式,县处级以上党员领导干部要积极征求上级相关部门及下属党组织对个人以及本行业本部门本领域工作的意见建议,并通过座谈等形式,广泛听取机关各科室、属各单位干部的意见建议,在征求意见的基础上发现问题、查摆问题、开展批评与自我批评。(三)开展谈心谈话1.坚持做好四必谈。一是主要负责同志与班子每个成员必谈;二是班子成员相互之间必谈;三是班子成员与分管科室、属单位负责人之间必谈;四是班子成员与支部普通党员干部必谈。2.谈话内容紧扣主题。一是突出重点。根据此次会议主题,重点聚焦思想政治、履职尽责、干部作风、全面从严治党四个方面,以提出问题、找出差距为目的,既谈工作问题,也谈思想问题,既谈自身差距,也提醒对方不足,真正把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。二是注重谈话方式。谈话要一对一、面对面,敞开心扉、坦诚相见,抛开层级关系、抛开个人面子,深入交谈,达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。(四)认真准备检视剖析材料1.对照标准。领导班子对照检查材料和个人发言提纲在撰写时要分为三个部分,即第一部分为查摆出的主要问题,聚焦对照检查六个方面内容,深入查找自身存在的差距和不足;第二部分为分析问题产生原因,要对照第一部分查找出来的问题多角度、多方面、逐条逐项进行深刻剖析;第三部分为今后努力方向和整改措施,要对照问题,逐条逐项提出改进措施,措施要具有可行性、合理性,确保能取得实实在在的效果。2.材料审核把关。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,并对参会人员发言提纲逐一进行审阅把关,提出具体修改意见,重点审核查摆问题是否具体、原因剖析是否深刻、改进措施是否可行,材料是否全面、符合个人实际。帮助提高深化认识、反复修改,达不到要求坚绝不放过。四、会议安排(一)时间:2023年8月中旬(二)地点:第X会议室(三)参会人员:邀请上级主题教育领导小组有关领导参加指导会议;党组班子及县处级以上党员领导干部。(四)会议议程:会议由党组书记、局长XXX同志主持。1.书面通报本次民主生活会征求意见情况;2.XXX同志代表党组班子进行对照检查;3.县处级以上党员领导
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2023年主题教育民主生活会领导干部个人对照检查发言提纲按照本次主题教育专题民主生活会的要求,我在深入学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上,紧扣会议主题对照六个方面,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了整改措施。现作对照检查如下:一、存在问题(一)理论学习方面。一是理论学习缺深度。对照关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求,在全面学习中深化对高质量发展的理解和认识还不够到位,督促指导各党组织利用三会一课、主题党日、专题培训等方式深化理论学习不够,对最新党的政策理论的整体性把握还有不足,存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。二是学用结合不紧密。在坚持学思用贯通、知信行统一上还没有达到最佳效果,对重要论述和重要指示批示精神领会不够深刻,运用贯穿其中的立场观点方法破解具体工作中的难题矛盾不够精细到位,在谋划开展具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强。如:面对当前全面从严治党和反腐败斗争的严峻形势,自己统筹和推进分管工作时,常常是需要什么学什么,遇到问题才翻理论、找政策,学用结合、理论指导实践还有一定差距,未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。三是学习的高度还不够。在领会新思想实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,实际上所学的理论与实际主要工作脱节,没有起到理论指导实践的应有效果,存在运用其包含的马克思主义立场、观点、方法破解XX工作的运转协调的难题不到位的问题。(二)政治素养方面。一是提高政治三力不够深入。对政治三力的重大意义、核心内涵、逻辑关系缺乏精准把握,辨别政治是非、把握政治主动、谋划分管工作的能力还需增强,通过有力严格的监督管理解决分管领域干部精神缺钙、信仰不良、思想懈怠等问题教育引导不够有力。如:立足分管工作实际,在提升政治判断力、为政治品德提纯上缺乏思考,在提升政治领悟力、为思想灵魂补钙上没有行动,在提升政治执行力、为担当实干蓄能上未能先行,谋划推动分管工作中缺乏敢为人先、开拓进取的劲头。二是对党建引领落实还不够细致。政治机关意识树得还不够牢,还存在思想认识误区,对于分管处室的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够,对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准,存在两层皮的情况。三是领悟国之大者不够深刻。没有时刻把分管工作放在高度,谋划考虑事业发展,对大与新、大与高、大与全、大与小的关系缺乏深刻理解与统筹把握,算大账、总账长远账不够,如:推动落实决策部署上存在一定的落差、偏差问题,对大事作于细、大功成于小的辩证意义理解不深刻,对细事实事抓的不够,对安全小患、行为小节抓的不够严实。(三)能力本领方面。一是带头发扬斗争精神需加强。在两个大局背景下,对于社会上、工作中、网络里的一些杂音,斗争经验、斗争本领还存在不足,斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准,如:对分管干部缺少行之有效的教育引导方式,在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面仍需持续发力,发扬斗争精神的带头作用不够,攻克业务发展、基层党建、个人进步难关的劲头还需加强。二是思维能力不够全面。在工作当中新发展理念树立不够牢靠,工作中系统思维运用不够充分,没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟,从推动全省发展大局的高度看待工作,对国家宏观经济形势、决策部署没有做到心中有数,脑中有方,对于工作的重心找得不准,对于一些职能交叉、信息交融、问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑,没有彻底打破信息壁垒,导致工作成效体现不充分。三是驾驭风险的本领不高。战略思维能力不足,有时辨不清大局、判不明大势,因势而谋、应势而动、顺势而为方面存在差距,导致当前看似没有风险的工作,却潜藏着一定的风险。谋划和推动工作,防范风险意识不足,没有坚持从坏处准备,做好防范预案,未能做到下好先手棋、打好主动仗。对于工作中的风险点排查不够及时和全面,一些工作和流程存在(四)担当作为方面。一是服务群众的意识不足。群众学习不够全面,践行眼睛向下、脚步向下的要求不到到位,没有及时从群众中获取知识、智慧和力量,自身的能力短板、知识弱项、经验盲区等问题,没有在向群众学习中得到有效解决。对群众工作缺少前瞻性的思考,如,如何做好数字化时代的群众工作等,没有主动进行过深入研究。二是改革创新的魄力不够。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,工作上缺乏新意,缺少亮点,习惯于用老方法解决新问题,对如何创新工作思路、如何做好服务大局工作等方面缺乏系统深入地研究,缺乏探索创新的及时性、主动性。三是勇于担责的意识不强。不
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关于召开主题教育民主生活会情况的报告汇编(4篇)目录1.局党组关于召开主题教育民主生活会情况的报告22.局党组关于召开主题教育民主生活会情况的报告.73.局党委关于召开主题教育民主生活会情况的报告..134.局党组关于召开主题教育民主生活会情况的报告19局党组关于召开主题教育民主生活会情况的报告按照市主题教育部署要求,2024年1月x日,我局召开了主题教育专题民主生活会,现将召开情况报告如下:一、坚持政治站位,高标准做好会前准备(一)党组高度重视。局党组坚持政治站位,充分认识召开民生生活会的重要意义,切实把开好这次民主生活会作为一项作为一项重要政治任务抓实抓好,作为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的重要举措。深刻领会上级通知精神,准确把握民主生活会主题和各环节工作,主要领导周密安排、亲自部署、层层推动,分管领导精心组织,认真制定实施方案。局党组从严落实深化学习研讨开展谈心谈话认真查摆问题严肃开展批评和自我批评持续抓好整改落实等5个环节具体要求,确保民主生活会程序规范、效果明显。(二)开展学习研讨。党员领导干部把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿主题教育始终。在主题教育理论学习的基础上,专题民主生活会召开前,党组理论学习中心组专门举办一次集中学习,认真学习XXXXXX在中央政治局主题教育专题民主生活会上的重要讲话精神,学习XXXXXX在反映部分地方基层搞新形象工程引发干群不满的材料上作出的重要批示精神,学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想,学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神,学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,学习XXXXXX对河北、对唐山工作的重要指示批示精神,学习XXXXXX关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神,学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规,进一步统一思想、深化认识,切实增强开好民主生活会的政治自觉、思想自觉、行动自觉,为开好专题民主生活会打牢思想基础,确保开出高质量的民主生活会。(三)落实谈心谈话。局主要负责同志与班子成员,班子成员之间,班子成员与分管处室单位主要负责同志;主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表严肃认真开展谈心谈话,做到既谈工作问题、又谈思想问题,沟通思想、交换意见,把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白,营造开好专题民主生活会的良好氛围,为开展批评和自我批评打好基础。(四)认真查摆问题。聚焦民主生活会主题,局领导班子坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等6个方面,把树立和践行正确政绩观作为重要内容,结合新形象工程工作提示内容,深入检视问题、深挖思想根源、有效制定整改措施。在此基础上,党员领导干部结合《市委第三巡察组关于巡视自然资源和规划局党组的反馈意见》和《关于遵化马兰峪镇非法采矿的调研报告》反面案例,举一反三进行剖析。紧贴分管工作实际,认真撰写个人发言提纲,主要领导亲自主持起草审议局领导班子对照检查材料,反复推敲、多次修改,并对个人发言提纲严格把关,形成高质量对照检查材料,为召开高质量民主生活会打下坚实基础。二、精心组织,高质量开好民主生活会1月x日下午,在市局机关二楼第二会议室召开了主题教育专题民主生活会。市主题教育办联络组x同志,市委市政府x同志到会指导。局党员领导干部参加会议,非党县级领导干部,办公室、机关党委、人事处负责同志,纪检监察组副组长列席会议。会议由党组书记、局长主持。会上通报了2022年度民主生活会整改落实情况、2023年巡视巡察专题民主生活会整改落实情况和主题教育检视整改问题清单完成情况。x同志代表局班子进行对照检查、带头作个人检视剖析,带头接受其他党员领导干部批评。每位党组成员依次进行检视剖析,开展了严肃认真的批评和自我批评,并对涉及个人重大事项逐项做出报告。x组长对此次民主生活会召开情况给予了充分肯定和高度评价,同时也对局党组班子建设和班子成员下步工作提出了意见建议:一是旗帜鲜明讲政治,不断提高政治能力。要自觉同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致,进一步严肃党内政治生活,带头严格遵守政治纪律和政治规矩,确保让党信得过、靠得住、能放心。二是强化学习增本领,不断提高思维能力。要全面准确把握核心要义、精神实质、内涵要求,努力提高七种思维能力,为党和人民履好职、尽好责。三是对标对表抓落实,不断提高实践能力。要找准工作的切入点、发力点,真正把主题
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