2023年第一批主题教育专题民主生活会召开情况报告省委第*督导组：按照中央印发2023年第一批主题教育专题民主生活会与专题组织生活会方案及《中共**纪委监委**组织部关于认真开好**领导班子主题教育专题民主生活会的通知》（**〔2023〕**号）要求和**委工作安排，**委认真做好会前各项准备工作，经报请省委第*督导组同意，于2023年8月**日上午召开了2023年第一批主题教育专题民主生活会，本次会议由**同志主持，省委第*督导组组长**同志莅临会议指导，**班子成员全部参加。会议主题：紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，对守初心、担使命进行一次政治体检，以刀刃向内的勇气解决自身问题，自觉把思想和行动统一到XXXXXX重要指示批示精神和第二批主题教育的部署要求上来，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。重点围绕六个方面突出问题，紧密联系**班子和个人实际，深入查摆问题，进行思想剖析，开展批评和自我批评。现将会议召开情况报告如下：一、精心组织，做好会前准备工作（一）深入学习，打好思想基础。委高度重视，**同志认真履行第一责任人职责，及时组织召开领导班子会议，传达召开专题民主生活会工作要求，制定方案，精心安排部署，通过理论学习中心组集体学习、个人自学等方式加强理论学习，组织班子成员学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、XXXXXX在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，以及XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求和考察广东省、河北省、内蒙古自治区、江苏省、四川省的相关要求、文化传承发展座谈会重要讲话精神、对党的建设和组织工作作出重要指示等方面，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好民主生活会的思想基础。（二）广泛征询，找准突出问题。为准确查找问题，第一时间以书面形式广泛征求党员、干部和群众意见建议。下属各党（总）支部经召开座谈会、个别访谈等方式广泛征求意见，先后征求**名党员、**名干部、**名群众的意见，共征求意见建议**条。**委对征求到的意见建议进行研究采纳，向班子成员进行反馈，班子成员主动认领，为查摆问题、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲提供了重要参考。（三）谈心谈话，相互促进提高。**委班子成员**第一时间开展谈心谈话，在谈话中坚持聚焦民主生活会主题，结合工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题谈深谈透。通过谈心谈话，充分沟通思想、交换意见，增进班子团结，营造开好专题民主生活会的良好氛围。（四）查摆剖析，认真撰写材料。按照班子对照检查材料和个人发言提纲的撰写要求，**委及班子成员坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，认真撰写领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲。**同志亲自主持起草班子对照检查材料，先后多次召开会议集体讨论。班子成员个人发言提纲自己动手撰写，认真修改，直奔主题、直面问题，剖析存在的问题，挖掘问题根源，有针对性制定整改措施，由逐一审阅把关，并经督导组指导审核通过，切实做到落细落小落实，见人见事见思想。二、严肃开好专题民主生活会，达到预期目的会议由**同志主持，会议共有四项议程。一是**同志代表领导班子对照检查；二是党委班子成员逐一发言，**同志带头进行自我批评，领导班子其他成员依次进行对照检查，每名同志自我批评后，其他同志提出批评意见，每个人作认真表态；三是**督导组组长**同志进行点评；四是**代表班子进行表态发言。在**督导组的有力指导下，这次民主生活会开出高质量、好效果，达到预期目的。（一）对照检查剖析深刻，触及灵魂。对照六个重点方面内容，**代表党委领导班子作对照检查共查摆问题**条和征求意见建议**条，并带头开展自我批评，党委班子成员能够紧密联系个人思想和工作实际，主动把自己摆进去，挖掘思想根源，严肃认真地开展自我批评，真正做到见人见事见思想。（二）批评与自我批评严肃认真，辣味十足。遵循团结—批评—团结的方针，班子成员本着对工作、对同事、对自己高度负责的态度，直面问题、开诚布公开展批评与自我批评，通过相互批评，使每位班子成员对存在的问题有了更加清醒深刻的认识，进一步坚定了理想信念，增进了班子团结，提升了班子整体合力，被批评的同志真诚面对、虚心接受他人批评，切实达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。（三）**督导组点评指导全面客观，指导性强。**督导组组长**同志在会上做了全面点评，对会前准备工作比较扎实，民主生活会质量较高给予肯定，对做好会后有关工作提出三点建议，对扎实做

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学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会要求，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的目标，结合纪检监察干部队伍教育整顿，我本人坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，动真碰硬检视自身存在的问题，真正触及灵魂、触及痛处、触及要害，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施。现对照检查如下：一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况2022年度民主生活会对照六个方面查摆问题12个，目前已全部整改完成。（一）针对带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面的2个问题。（二）针对带头用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面的2个问题。（三）针对带头坚持和加强党的全面领导方面的2个问题。（四）针对带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面的2个问题。（五）针对带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面的2个问题。（六）针对带头落实全面从严治党政治责任方面的2个问题。二、查摆的主要问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是在常学常新上还有差距。主题教育和教育整顿开展以来，自己虽然按照规定要求对有关学习书籍和篇目进行了比较深入的学习，但学习缺乏系统性、全面性，在融会贯通、学以致用、学用结合上存在差距，在入脑入心、真学真懂上存在学用脱节现象。二是学习不够刻苦认真。自己学习满足于现状，政治理论学习没有做到深钻细研，对新知识、新政策掌握不够，理解不透，把握不准，没有真正领会学习内容的核心要义。缺乏钉钉子精神，用心、用情、用功不够，有时紧时松、事忙学停的现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是党性原则坚守还不到位。对于身边不正确的言论和导向不能勇于指正，有遇事不吭声、不想得罪人的现象。二是动真碰硬的勇气需要进一步提高。作为纪委书记，纪检监察工作中放不开手脚，履行监督第一职责时创新监督方式不够，习惯于用老办法推进工作，以严实的监督推动工作任务落地见效的力度还不够大。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是为人民服务的主动意识不强。了解民情民意不深入，与群众面对面交流少，不能全面了解群众生活中一些实际困难和问题，为群众办的实事少。二是以人民为中心的理念不能全方面有效地贯穿于工作始终。对于信访件反映的问题，一味的想着如何办理信访件，没有站在群众角度想问题、办事情。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是主动担当还不够有力。自己片面的认为在工作中只要不出格、不出问题就行，对待工作更多的是依赖上级部门和领导的安排，只求完成既定工作任务，忽视了高标准、严要求，存在差不多、过得去的消极思想。没有深挖问题线索，对于新时期纪检监察工作面临的新情况新问题，方法单一，没有对问题进行深入思考。二是斗争精神弱化。自己对党员干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，对问题研究不深，对症下药的措施办法不多，责任压力传导不到位，时而还有农村党员酒驾、赌博等违纪违法行为发生。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是工作方法简单。自己在工作中安于表面，不作深层次分析、深刻思考，存在被动应付的现象。二是攻坚克难的劲头不足。时有船到码头车到站的思想，进取心、责任心、上进心有所减退，干劲、拼劲、闯劲不足，时而有工作只求过得去，不求干得好的思想存在，没有时刻做到以更高的标准、更严的要求、更好的成效严格要求自己，破解深层次的问题。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是自己在监督执纪问责上有时存在好人主义思想。总感觉组织上培养一个干部不容易，对待干部违纪问题软问责多、硬问责少，一定程度上存在失之于宽、失之于软现象。二是监督方式方法不够灵活。在新形势下如何增强监督质效思考不够深入，没有在更深层次上考虑如何在新形势下更好地维护党的权威形象、稳固党的执政根基。（七）树立和践行正确的政绩观一是思想认识有待进一步提高。对待树立和践行正确的政绩观认识不足，工作中不求有功，但求无过的懈怠思想时有发生。二是抵制不良风气的意志还不够坚定。对于身边不正确的言论和导向没有做到坚决抵制，策略提醒多、辣味出汗少。（八）反面典型案例剖析方面个人有关事项报告：三、原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自己在以上九个方面存在的问题，深入剖析根源，主要有以下几个方面原因：（一）理论学习抓得不紧。没有深刻认识到党的创新理论作为人生方向盘、指南针的重大意义，学习XXX新时代中国特色社会主义思想没有真正掌握精髓，对理论学习的重要性认识不深，没有很好地运用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。（二）宗旨意识有所淡化。坚持群众立场不够，联系群众不够紧密，坚持以人民为中心的发展理念树得不够牢固，抓工作的出发点没有

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2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（六个方面＋案例分析）围绕本次专题民主生活会主题，会前，我系统深入学习XXXXXX关于党的建设的重要思想，认真贯彻XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话指示精神，深入学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规。按照XX纪委机关、XX委组织部、XX委主题教育办《关于认真开好主题教育专题民主生活会的通知》要求，广泛征求意见和开展交心谈心，认真对照六个方面和十二个要求查摆问题和深入剖析问题原因，制定科学整改措施和明确努力方向。现对照检查如下：一、有关情况报告（一）上一年度民主生活会整改落实情况通过自己查摆以及各位同志提出的意见和建议，查找和收集到的问题集中在XX个方面XX个具体问题。同时，对照XXX中所反馈的问题和所指出的意见梳理出XX个具体问题，目前已全部落实整改，并长期坚持，做到安排工作件件有回音、有回销。二、存在的突出问题（一）在理论学习方面的对照检查情况。一是学习流于形式。主要表现在用好XX网络学院这个平台上流于形式。如，在开启XX学习时，没有用心听，在进行每日每周及专题答题时，没有认真读题就查阅答案，以得分衡量学习效果。二是没有主动学。作为XXX主要领导，本应深入学习好关于做好XXXX方方面面的文件和政策，但实际工作中，对上级政策文件只求一知半解、懂个大概，导致在开展具体工作时不具体。如，自己对XX里面出台的《关于加强和完善XXX的意见》就学习不够，主要体现在对一些XXX政策了解不深。三是学习不深入。主要体现在对上级专门性的会议精神吃不深、悟不透。如，XX委XX政府XX专门高规格召开了XXX工作推进会会后，也专门进行了学习，大体也了解了会议的主要精神和要求但对具体要求的逻辑性、规律性没有进行深入分析和领会，导致再怎么做上没有掌握明确方向，做起工作措施不具体、效果不好（二）在政治素质方面的对照检查情况。一是政治站位不高。主要表现在急起来不商量就定板的问题如，对一些领导要求急又不得不落实的事宜，在没有XXXX的情况下认为XXX是常态，花点小XXXX不用商量，存在先斩后奏的问题，究其根本就是政治站位不高。二是站在两个维护的政治高度推动党建工作不主动。由于站位不高的原因，总认为管党工作是XX书记的第一责任，自己是XXX，不应该过多关注党建工作。如，知晓个别党组织书记党建业务弱也不进行更多提醒，党建工作出不了亮点也没有主动帮助进行提炼，忘记了自己XXX的责任。（三）在能力本领方面的对照检查情况。一是调查研究本领不强。XXXX是XX向外展示XXXX形象的前置窗口，总认为巩固好名片、擦亮窗口就是主要工作任务，没有系统性安排好个人精力，导致顾此失彼。如，没有很好地结合XX实际，对XX个XXXX管理没有进行深入的调研分析。三是推动高质量发展的本领不强。XXXX是新兴的XX，推动一方发展是XX的职责使命，但在如何主动推动上思考不足、推动不力，拿得出手的、可圈可点的亮点工作没有几件。如，在如何让XX功能从无到有方面没招数，导致短短XX产生的种类债务很大程度处于向XXX伸手，非常被动。（四）在担当作为方面的对照检查情况。一是靠前担当作为的主动意识不强。主要是没有及时解决好XXXX群众的相关烦心事。如，近XXXX群众在XXXX组建之初就反映XXX的问题，拖到XXXX前才得到根本改善。二是口号大于行动的散漫作为依然存在。在XXXX辖区内有各类XXXXX多家，但没有很好地在如何服务XXX推动情感认同、落实群众就业上着力，XX沟通、相互认可效果不好，目前的局面是我中有你，你中不一定有我的尴尬局面。如，与分管领导对一家XXX进行宣传落实就业培训补贴事宜时，没有安排专人指导相关资料收集，错过申报时间补贴没有落实到位，XXX由于产生了情绪，导致之前的良好沟通打了折扣。（五）在工作作风方面的对照检查情况。一是跳起来摘桃子的劲头不足。主要体现在谋划XX发展上没有冲动的激情，一味强调没有XX、没有XX权、没有XX。如，XXX、XXX也已经意识到XX的发展，必须有自己的XXX功能，有了XXX功能，便会赢得许多主动发展的空间，但到今天，除了大量精力用于做好常规保障工作和建起几家XXX外，在招大商引强企上没有得到突破，开发性的XXX功能也没有得到落地。三是畏难情绪还依然存在。对XX问题矛盾突发、集中的窘境没有认真研判、没有仔细地静下心来想，措施对策在哪里并不明朗。如，XX容量不足如何做，XX跟不上如何搞，XX不够如何办，如何推动落实的干劲冲劲不足明显存在。（六）在廉洁自律方面的对照检查情况。一是党性修养不深入。随着工作和生活条件的改善，传承艰苦奋斗优良传统的意识有所放松，对艰苦奋斗的要求有所降低，践行艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神及特别能吃苦、特别能战

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2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据上级有关部署，根据《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕此次专题民主生活会的主题，扎实开展学习，深入开展谈心谈话，认真查摆问题，剖析问题症结，制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、主题教育以来的收获主题教育以来，我严格按照中央和省市县委的总体部署，扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，在县委指导组的精心指导下，按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求和五个方面具体目标，持续加强学习教育，扎实开展调查研究，认真检视存在问题，全面抓好整改落实，努力推动主题教育取得实效。二、个人存在的主要问题（一）紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面一是政治理论学习不够深入系统。能够坚持把理论武装作为一项基础性工作来抓，但在勤学善思、深钻细研学以致用上做得不够，比如：对中央和省市县确定的一些重大战略部署缺乏深入学习研究，没有完全将利好政策转化为推动发展的具体行动。二是融会贯通的力度还不大。把XXX新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高。三是指导实践还不够精准。从事工作多年，存在一定的经验主义。比如，在开展日常工作时，自认为是轻车熟路，没有真正将新思想、新理念武装到头脑、转化为成果，思想不够解放、视野不够开阔，只讲客观不讲客观，致使全镇招引项目较少。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治站位不够高。有时想问题、作决策、办事情，缺少思想认识上的格局和高度，对党所关心的、党所强调的重大原则、重大立场、重大利益，缺少密切的关注和深入的思考没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表。二是政治敏锐性不强。对一些敏感问题还缺乏警惕性和鉴别力，看不到潜在危险，对全镇党员干部执行政治纪律的教育引导不到位，一些党员干部存在的宗旨意识淡化、党性修养不高等消极倾向重视不够、纠正不力，致使X名党员受到违纪处理。三是党性锤炼自觉性还不够强。在新常态新时代新形势下，能够自觉落实《准则》和《条例》要求，但对标XXXXXX提出的铸牢理想信念、锤炼坚强党性要求相比还有差距，没有很好的通过自我教育、自我改造、自我完善持续锤炼党性、不断蜕变成长。（三）践行宗旨、服务人民方面一是联系服务群众方面还有欠缺。抓党建布置安排多，上心上手少，具体落实不到位。一定程度上存在重农村和社区党建，轻非公企业和社会组织党建，重阵地建设，轻作用发挥，发展不平衡。比如，在争先创A活动中，我镇A档村只有X个，比例较少，还有很大发展潜力。二是给基层压担子多排忧解难少。在推动工作落实上，采用定指标、分责任、重奖罚等手段过多，基层干部任务重、压力大。对村干部压担子交任务多，排忧解难少，较少深入村里和村干部一起想办法解决难题。三是民生改善与群众期盼有差距。受财政收入因素制约，保障民生需求的资金十分短缺与群众的期盼和要求相比仍显不足。比如，只依靠财政扶持没有深挖社会资源，致使部分村的基础设施不完善，产业发展相对滞后，与群众的期盼有一定差距。（四）求真务实、狠抓落实方面一是开拓创新意识不强。在推动工作时，习惯用老办法老经验，缺乏新形势下的创新精神。比如在医保征收、学习强国APP等工作中出现排名落后的情况。二是改进作风还不够扎实。会议多、文件多、检查多的状况没有得到根本性改变，还存在会议开得频繁的现象，通过现场办公方式解决问题还不够。（五）以身作则、廉洁自律方面一是廉政主体责任落实还不够到位。作为单位主要负责人，能够严格要求自身，时刻紧守廉政底线，但在全镇党风廉政建设工作中一定程度还存在重部署、轻落实的现象，落实党课、双重组织生活还不够经常，廉政教育方式单一、氛围不浓。二是班子成员间的沟通交流不够充分。平时以工作忙为理由，与班子成员之间的谈心谈话少，以讨论工作代替谈心谈话。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是党内生活不够严肃。部分班子成员对一岗双责要求领悟还不够深，落实党内组织生活还不够严格，参加支部集体学习、党日活动，与党员干部谈心谈话、沟通思想不够经常，班子成员之间批评和自我批评没有形成常态。二是做深做实以案促改还不够深刻。对惩、治、防辩证统一关系认识不够，对如何更加常态长效防范和治理腐败问题的思考不深，在健全防治全镇腐败滋生蔓延的体制机制方面仍有短板，以案促改工作有待改进查处一案、警示一片、治理一域的综合效应不够明显。（七）树立和践行正确政绩观方面本人不存在违反客观规律大干快上、举债搞半拉子工程政绩债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所统计数据造假等问题。但是在树立和践行正确政绩观还有一定差距。一是以人民为中心的

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集团公司党委主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料按照中央以及市委关于开展主题教育的部署要求，集团公司党委紧紧围绕会议主题，紧扣理论学习、政治素质、能力本领担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面突出问题和XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正凤、以学促干的12条具体要求，着力查找突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题及表现（一）对照理论学习方面突出问题一是对理论学习钻研的深度还不够。有的班子成员单纯地把学习XXX新时代中国特色社会主义思想理论理解成为一种政治任务有为了学习而学习的思想，导致在学习中对照学懂弄通做实要求还有差距，缺乏学习的钻劲和挤劲。比如，在学习XXXXXX在文化传承发展座谈会上的重要讲话时，只是做到了解掌握基本理论观点，缺乏深入研究和思考，对XXXXXX深刻阐明的新时代新的文化使命，以及对建设中华民族现代文明提出明确要求认识不深仍停留在表层认知上。二是对理论学习覆盖的广度还不够。在理论学习的内容安排上，缺乏全面性系统性思考，主要以中央和市委规定的必学篇目为主，与集团自身担负的职能和工作实际结合还不紧密，学习内容涉及治水思想、经济发展、营商环境等方面还不够多，对新思想、新理论全面理解把握不到位。三是对理论学习转化的力度还不够。贯彻落实学思用贯通知信行统一要求还有差距，工作中仍然存在惯性思维、路径依赖心理，运用党的创新理论指导实践、推动工作的新举措、好招法还不多。比如，如何将六个坚持这一重要思想蕴含的世界观和方法论运用到高质量发展实践中，集团党委没未能提出具体的办法措施，推动理论学习成果与实际工作对接还不够紧密。（二）对照政治素质方面突出问题一是政治站位还不够高。班子成员习惯于从分管领域或者集团的角度来考虑问题、谋划工作，还不善于站在全市发展大局的高度找准集团定位坐标，明晰发展目标，胸怀国之大者，心系市之大计，积极服务和融入我市新发展格局还不到位。比如，今年在落实关于××资产划转工作中，个别班子成员认为资产划转对集团年度经济指标完成影响冲击很大，而且涉及多方面利益，有思想顾虑，工作主动性积极性不高，虽然在集团党委统筹推动下，按时完成了工作，但也说明班子成员从政治和大局高度思考问题还有欠缺。二是政治领悟力还要不断增强。虽然能够通过集体领学、个人自学、专家导学、交流研学等方式加强领导班子对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习理解，但深层次领悟重要思想的科学体系、精髓要义和实践要求还不够，特别是对标XXXXXX关于××××重要讲话和指示批示精神，结合生产经营中心工作开展研究还未能做到学深悟透，对推动水务事业发展建设性的意见建议提得还不多。三是政治敏感性还要不断强化。对当前各种社会思潮交织，多元文化碰撞给职工思想政治工作带来的挑战在思想上有清晰的认识，也能主动加强分析研究，有针对性的提出解决措施，旗帜鲜明维护党和国家的权威，但与时俱进适应新形势发展需要提出新思路、拿出新办法做的还不够，思想政治工作及时性、实效性不强，工作质量和效果打了折扣，这也是政治敏感性不强的具体表现。（三）对照能力本领方面突出问题一是推动高质量发展的能力还要增强。完整、准确、全面新发展理念，综合运用创新、协调、绿色、开放、共享思想理论，破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势，推动集团高质量发展还有差距。比如，当前集团聚焦××发展目标，正全力城市供水保障能力优化提升，推动供排一体发展、调整产业结构，加快布局新兴战略产、打造多元支撑新经济增长点，在如何保证各项工作齐头并进，相互促进方面，集团党委统筹谋划、前瞻思考还不到位。二是破解服务群众难题的能力还要增强。能够自觉树立和践行以人民为中心发展思想，努力提高服务群众的能力水平，但对照市委市政府的要求和市民企业的期盼还有较大差距。比如，在用户抄表维修方面，一直是群众诉求较多急难愁盼问题，集团虽然在规范服务流程、健全规章制度、严明工作纪律下了功夫有了一定的工作成效，但省市热线投诉占例仍然较高。三是防范化解风险挑战的能力还要增强。有的班子成员如履薄冰的危机意识还不强，凝心聚力坚决打好防范化解风险攻坚战有效化解各类风险挑战的意识还要进一步提高。比如，在抓安全生产风险防范方面，能够针对当前国内安全生产形势严峻的实际结合水务行业特点，开展安全隐患排查整治等专项工作，但有的单位覆盖不全面，有的工作抓的不深入，导致一些风险隐患没有及时发现解决，被市安全督导组检查发现并给予通报，进一步说明集团党委在风险防范的底线思维树的不牢。（四）对照担当作为方面突出问题一是善于斗争能力不够强。敢于涉险滩、啃骨头的闯劲、拼劲、冲劲有所缺乏，没能把较真碰硬的精神体现到每个领域，每项工作当中。比如，在应收账款清收工作中，集团党委虽然下达了

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市局副职主题教育2023年专题民主生活会个人对照检查材料按照区委《关于在第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展好专题民主生活会的通知》要求，我对照6个方面的重点问题进行了深刻剖析，主动查摆了自身存在的问题深入分析了问题产生的根源，结合思想和工作实际，明确了整改方向。现就有关情况报告如下：一、存在问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面本人能够认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的最新理论成果武装头脑、推动工作。但对照新时代新要求，还存在一些差距。一是理论学习还不够深入。片面学习得多系统学习得少，理论了解得多、学懂弄通得少，学习认识还没有全部领悟到位。二是学用结合不到位。更多的时候把XXX新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习，而没有深刻领会到其对指导实践推动工作的强大伟力。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面坚决贯彻党的各项原则，坚持从严治党，履行一岗双责贯彻执行民主集中制。但在贯彻对党委重大决策时创造性开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，解决难题的方法手段不多，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，存在一定的本位主义思想，对分管单位利益考虑多、对自身困难强调多，全局意识不强。同时，工作中还满足于开展规定动作、自选动作偏少，导致执行效果不尽理想，落实成效不够显著。（三）对照践行宗旨、服务人民方面本人坚持人民至上的信念，完整准确全面贯彻新发展理念。但深入基层调研指导不够经常，接地气不够，基于怕给基层添麻烦的心理，下到基层调研指导工作的时间不多，业务指导力度不够，畅通联系基层的渠道还需发力，解决群众切身问题破题方法还需创新。（四）求真务实、狠抓落实方面本人坚决贯彻落实上级政策部署，在大是大非面前同党中央保持一致，谋事务本、踏实干事、勇于担当。但对照新形势下党员干部斗争能力新要求，还存在差距。一是攻坚克难的劲头不足主动担当、积极进取的态度上抓得还不够紧，工作落实落细不够遇到复杂问题时则存在等一等看一看的求稳思想。创造性开展工作的力度不够大，没有时常对照先进，自我要求、自我标准有所降低。比如，在今年居民医疗保险征缴工作中，对因疫情、保险政策调整等可能造成群众心里影响认识不足，政策宣传引导力度不够，存在缴费滞后的情况。二是底线思维的意识不牢。平时忙于业务工作，锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感有所放松，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，斗争精神还不够顽强，没有完全做到敢于斗争、善于斗争。防范风险的忧患意识还需进一步提升，特别是对分管部门的重点风险人员没有时时放在心上。（五）以身作则、廉洁自律方面一是廉洁自律意识不够强。虽能严格贯彻执行中央八项规定但对廉洁自律问题的防微杜渐意识欠缺，有时认为只要没有腐败问题，没有犯原则性错误，没有触及违法犯罪底线，其他问题都不算什么，缺少廉洁自律的刚性约束。二是压力传导不够。廉政风险防控不够持续，还存在紧一段松一段的情况，没有完全做到常抓不懈，日常管理过程中不同程度存在好人主义思想，对分管部门一些苗头性、倾向性问题发现不及时，没有很好落实第一种形态。（六）履行全面从严治党政治责任方面本人认真履行一岗双责，带头加强党风廉政建设，认真学习党规党纪、法律法规，坚持廉政自律，不断巩固防腐拒变和抵御风险的能力。但与落实全面从严治党要求还存在一定差距，纪律要求不够从严。没有始终把政治纪律和政治规矩挺在前，对党的纪律要求没有常学常新、时常内省。主体责任压实传导不够到位，对分管部门党员干部的教育管理还不够细致深入，没有真正做到严管真抓。二、问题产生的原因认真分析以上存在的问题，主要有以下几个方面的原因。（一）理想信念根基不强。学习的自觉性、主动性、规划性不强。对提升自身素质的重要性没有引起足够重视，没有把学习作为增强本领、提升自身素质的主要途径，没有把学习摆在工作的首位，平时学习浏览的多、思考的少，学习浮于表面，缺乏系统性、全面性。（二）政治站位高度不够。政治站位的高低，决定着认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平，以上问题的出现，原因在于政治意识不强，只从抓好自身工作的落实和任务的完成角度出发，不善于从全局上看待、分析和处理问题，遇到各种复杂局势时，不能完全从政治站位出发想问题、做事情，没有把政治意识的强化与政治能力的提升落实在行动上。（三）担当作为意识不强。面对新发展阶段，没有把自己的理想完全融入到党和人民事业中去。思考不够积极主动，思想层面上缺乏动力，实践层面上缺少方法，敢于先行先试、争先创优的意识不强，仍然还有避重就轻、怕担责、怕出错的思想倾向。主动谋事、干事、成事的责任担当不强。深入群众、听取群众呼声不够，解决群众关心关注、反映强烈的突出问题不够及时。三、整改措施及今后努力方向（一）加强理论学习。坚持以解决

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国企办公室系统主题教育专题组织生活会个人发言提纲根据集团2023年学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会要求，本人紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，在深化理论学习、谈心交心、自我反思的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、查摆自身存在的主要问题（一）理论学习方面。对XXX新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，对《XXX著作选读》理解的还不到位。虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容，但读原著、学经典做得不够深入、不够扎实，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法。（二）政治素质方面。一是个人党性锻炼还不够。作为一名党员，能够按照合格党员的标准要求和规范自己，认真履行三会一课制度，积极参加党支部组织生活和主题党日活动，但还没有以高、精、尖标准从严要求自己，先锋模范带头作用发挥得还不够充分，自己的党性修养和境界还需不断提升。二是对党章的理解还不够深，时刻以党章检视思想和行为的自觉性、主动性还不够。（三）能力本领方面。一是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。二是对照集团公司党委对办公室工作提出的XXXX方针要求方面，还存执行不到位情况，工作效率和质量仍有待进一步提升。三是精品意识需进一步强化。认为自己工作多年，时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，导致工作激情和动力有所减弱，在工作中精益求精的精神还有待进一步提升。（四）担当作为方面。一是虽然在本职岗位上没有出现大的错误，但有时会出现工作上疲于应付，敷衍塞责的疲软状态，工作推进慢，创新力度不够等。二是钻研劲头不足，对标先进典型、剖析自身，存在浮躁之气，工作中对遇到的问题钻研不足、对业务本领的钻研精神不够等。三是奋勇争先的劲头还不足。存在惯性思维和经验主义，导致在日常工作中产生了差不多过得去的心理，没有树立好上加好优上加优的标准，缺乏抢前争先、勇争一流的魄力和勇气。（五）工作作风方面。一是深入基层做得还不够。在综合性材料拟写过程中，需对集团各XXX相关业务情况有着较为深入的了解，但深入一线参与实地调研少，掌握实际问题不够全面细致。二是对待群众的感情不够深挚。当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到反复询问的问题时，有时缺乏足够的耐心，没有合理调整自己的情绪。（六）廉洁自律方面。在纪律的约束、政策的要求、反面的警示面前能够把握好自己，但思想深处还认识不够到位，有时仅仅用行为上不违规不违纪或标准来要求自己，在从严从紧上做得不够。二、产生问题不足的原因剖析（一）理论学习认识不足。对理论学习的重要性认识不够，尤其是对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常受各种事务性工作影响，导致新理论学习不透彻，掌握不全面，应用不够准确。集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实、掌握不多，导致自身理论水平跟不时代和工作的要求。（二）理想信念不够坚定。作为一名党员，能够坚定拥护两个确立，树牢四个意识，坚决做到两个维护，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不够高。面对新形势新变化，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养充电，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步。（三）工作作风不够扎实。有些工作浮于表面，流于形式，不够精益求精，满足于一般化，自我感觉良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。没能把四种意识四个自信融入骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为对基层工作的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来。三、下一步改进措施（一）强化理论学习，提升政治素养。自觉把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学懂弄通、学用结合上下功夫；把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加集团与支部组织的学习和主题教育学习；强化学习感悟，结合自身实际，制定好个人学习计划，突出学习重点，提

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关于专题民主生活会的工作提示尊敬的各位领导：根据中共中央纪委、中共中央组织部和中共中央学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》（中组发〔2023〕5号）文件精神和省纪委、省委组织部、省主题教育领导小组《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》工作要求，现将专题民主生活会有关工作事项提示如下：一、聚焦主题要紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题召开专题民主生活会，聚焦学思想、强党性、重实践建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题。要精准发扬党内民主、加强党内监督，依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的功能定位，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，着力从思想根源上解决问题，抓好问题的整改落实。二、召开时间8月中下旬，拟定于8月25日前（具体时间待定）三、扎实做好各环节工作（一）将学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想贯穿始终认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，XXXXXX视察××重要讲话精神和对××工作重要指示批示精神，深入学习XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的重要论述。深刻学习领会XXXXXX关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习《中国共产党章程》《新形势下党内政治生活若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规，学习中央、省委关于开好民主生活会的有关要求。（二）深入开展谈心谈话9主要负责同志要带头开展谈心谈话，领导班子成员之间、与分管单位主要负责同志、本人组织关系所在党支部党员代表必谈，沟通思想、交换意见。（三）认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点查找在理论学习、政治素质、能力本领担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别要对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把树立和践行正确政绩观作为民主生活会检视剖析的重要内容，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。要对照中央主题教育办下发文件指出的基层治理不良现象、坚决防止形式主义、坚决杜绝低级红、高级黑现象等有关要求，对照全省主题教育工作会议指出的20个问题及其表现，认真检视问题。全面梳理、认真盘点主题教育调查研究、整改整治问题清单，区分已经解决的正在解决的、一时难以解决的情况，一条一条列出具体问题，汇总形成《领导班子问题整改清单》《领导干部个人问题整改清单》（附件1），把清单中尚未销号的问题与2022年民主生活会尚未完成整改的问题、谈心谈话收集问题一并作为本次专题民主生活会检视整改的问题。领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲中要单列一块，结合FM典型案例联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在差距和不足，见人见事见思想，注重从主观上、思想上进行深刻检视，挖掘思想根源。要把落实意识形态工作责任制情况、履行全面从严治党情况等纳入民主生活会班子和个人对照检查的重要内容。个人发言提纲主要包括：上年度民主生活会查摆问题整改落实情况，本年度民主生活会问题查摆、原因剖析、整改措施等。要对上年度民主生活会后群众反映、组织约谈函询、个人需报告重大事项和问题逐一作出说明。其中要在问题查摆部分列出需要说明和报告的事项（用车、司机、秘书配备情况，配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况）。受到问责、党纪政务处分的党员领导干部要在民主生活会上作出深刻检查，没有相关情况的要作出零报告。（四）报省委第一批主题教育巡回指导组审阅专题民主生活会方案、班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲等需经主要负责同志审核通过后报指导组审阅。（五）严肃开展批评和自我批评（六）持续用力抓好整改（专题民主生活会结束后15日内）领导班子要将会前梳理问题，谈心谈话、会上相互批评意见以及主题教育调查研究成果转化清单、整改整治尚未完成的任务等贯通起来，制定整改方案，细化整改措施明确整改时限和责任。坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的要明确阶段目标，持续用力整改；党员领导干部要细化个人

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主题教育专题民主生活会个人发言提纲（新六个方面＋12个举例）主题教育开展以来，本人按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，认真研读党的XX大报告、党章等内容，狠抓工作落实，坚定拥护两个确立和忠实执行两个维护的政治责任按照方案要求，结合个人思想和工作实际，我认真对照查摆六个方面的问题，深刻剖析根源，制定整改措施，现对照检查如下。一、问题查摆（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是学懂弄通不够深入。对XXX新时代中国特色社会主义思想的理论和思想精髓领悟较少，在深入理解上有差距，对其博大精深的内涵还要进一步提高认识，深化学习。例如，对XXXXXX关于党的建设重要指示精神还在研究阶段，运用该理论来指导分管工作思路不多。二是深入思考上不够充分。主动把工作放在推动全市经济社会高质量发展思考的深度还不够，将新思想新理论学习成果进行有效转化用于推动实践上还有差距。例如，运用新思想、新思维对全市发展大局把握运用不到位，致使与其他地市相比排名不够靠前。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏感性有欠缺。坚持按党章规定办事、管事做得不够好，学习贯彻落实第一议题制度上，满足于学习了、安排了、部署了，在抓落实抓末端验效上还有差距，缺乏高度的警惕性和必要的鉴别力。例如，存对意识形态重要性认识不足，下社区开展工作期间，对意识形态阵地上错误问题不能做到及时发现和纠治，对辖区单位国旗、宣传栏破损现象不能做到及时提醒。二是大局意识有待提升在准确把握区委、区政府工作的重心和节奏上站位还不够，还存在思想考虑问题不够全面的现象，对四个意识理解认识还需要进一步加强，政治敏锐性、政治洞察力还有待提高。例如，履行党员义务存在选择变通现象，个别事情上只注重自身享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，在大局观上考虑不周全，推动全区社会高质量发展作用还不明显。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识有所弱化。推进工作时而出现脱离群众、脱离基层的现象，深入基层不够经常，习惯电话了解和听取汇报了解，没有真正沉下去，走进群众身边，解决问题不够。例如，在开展包联单位走访期间，更多关注是业务工作，对如何发挥党员干部作用、凝聚人心方面办法不多，实地走访、了解实情不够，导致解决实质性问题的措施较少二是为民服务水平还有欠缺。在思考谋划如何将工作更好地服务于以人民为中心理念上，缺少积极性、主动性，了解面上情况多发现深层次问题不多。比如，在工作中，有时忙于日常工作较多未能经常性联系包联单位，与服务群众面对面交流少，与单位党员干部沟通交流不多。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是创新工作的动力不足在贯彻落实党的XX大精神上有差距，存在思维惯性、行为惰性，对单位情况掌握不系统，缺少体现全区创新工作的新举措，谋划长远的事用心用力不够，变中求新、变中突破的要求落实不到位例如，对于分管行业排名，只是熟悉排名两头的，没有彻底熟悉各行业实际情况，对上级检查多的事项关注多，其他的关注较少，说明工作作风不扎实。二是狠抓落实有差距。对照XXX对问题紧抓不放、一抓到底，不彻底解决绝不放手的鲜明执政风格，工作跟的还是不紧、督的不严，不同程度上存在蜻蜓点水的现象，缺乏解决问题的方式方法。例如，存在调查研究不深入，不同程度存在形式主义、官僚主义的情况，听汇报多、安排部署多，了解实情、听取意见较少，未做到亲力亲为。（五）以身作则，廉洁自律方面。一是作风建设还有不足。工作上得过且过，只求过得去、不求过得硬的思想较多，缺乏创新忧患意识，重业务轻工作现象比较突出，特别是作风软化，有大事化小、小事化了的心态。比如，对于干部安排部署多，谈心关心少，执行考勤制度不严，致使干部外出报备、签退不及时的情况时有发生，是自己理解制度建设不够。二是责任担当有缺位落实单位党风廉政建设一岗双责履行不到位，重面子轻里子的表现突出，自身在担当方面有所欠缺。例如，对分管干部善于口头提醒，未运用四种形态约谈党员干部，督促提醒分管干部存在失之以宽、失之以软。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是法制意识树得不牢。对XXX法治思想学习不到位，法治思维和法制方式欠缺，对于法律法规的学用不够，运用法治手段处理矛盾纠纷的制度机制还有待完善。例如，对《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度学习掌握的不多，不够到位，以法规制度引导干部推动工作做的还有很大欠缺。二是形式主义纠治得不彻底。纠治四风的警惕意识不足，对照形式主义、官僚主义和低级红高级黑的十种新表现中方面，没有真正做到始终坚持以问题为导向始终存在整改不到位的情况。例如，有时以时间紧为理由，没有考虑基层县市实际，要求快速上报各类信息数据

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主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料XXX领导班子严格按照XXX统一部署，准确把握民主生活会的主题和基本要求，认真学习贯彻党的XX大精神，围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，深入学习研讨，广泛征求意见，严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作认真对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后努力的方向逐项提出整改落实的思路和措施，形成了XXX领导班子对照检查材料。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）理想信念方面。一是自我要求有所降低。XXX领导班子成员能够做到理想信念坚定，但通过查摆，发现对党员干部教育管理有所放松，存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致个别党员大局意识、服务意识和群众观念树立不牢。比如，在实际工作中，部分领导干部在碰到棘手的问题时缺乏担当精神，难以保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。二是政治敏锐性还不够强。在思想上政治上行动上自觉与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定态度坚决。但是对一些政治敏感性比较强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够到位，在处理XXX与发展的关系问题态度上还不够坚决。三是政治学习缺乏针对性。政治学习规定动作多，自选动作少，有的党支部开展专题学习讨论事先准备不足，开会时照本宣科，对一些理论材料和政策文件只是泛泛而读，对一些XXX热点、焦点问题，缺乏互动和思想交流，不能理论联系实际进行有效分析，削弱了思想政治教育应有的优势，造成了理想信念的钙不足。（二）纪律规矩方面。一是领导干部自我要求不够高。对自己严字不够，宽字有余，要求别人做的，自己没有带头先做好，比如在遵守工作纪律、规范着装等方面，没有真正起到党员领导干部的先锋模范带头作用。二是领导干部自觉意识还不强。部分领导干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不强。对一些铺张浪费、慵懒散、蛮横硬现象监管不到位，官本位的思想没有彻底根除，贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱。三是缺乏严明的政治纪律观念。喜欢从个人的角度看问题，大局意识不够强，工作中随意性大，出了问题不愿担当。个别党员纪律意识和规矩意识淡薄，该汇报的不及时汇报，造成诸如XXX非法排污案件的发生；有的存在畏难情绪，遇到困难绕道走、和稀泥，工作中善于当甩手掌柜，容易做的、好做的就做，有难度的、复杂的工作任务你推我挡。四是艰苦朴素作风还不够扎实。廉洁自律、过紧日子的意识不强，对中央八项规定和一些规章制度，还没有不折不扣落实到位。（三）作风建设方面。一是谋划工作还缺乏科学性。有时在对接落实上级政策中，习惯于照着文件办事，没规定的时候不知所措，有规定的时候一刀切，没有做到与实际充分结合。有的党员总在感叹时间都去哪了，每天看起来都很忙，但是忙的没章法，忙得没效果。有的领导干部不重视调查研究，下基层、进企业走马观花、浮光掠影，对情况了解不够准确、不够透彻，一知半解个别领导干部日常调查研究，只注重了解自己想要了解的问题，到XXX一线时间不多，到XXX现场少，没有真正和群众打成一片。二是为民服务意识还不够强。开展工作时有高度、没温度，思想和感情深处没有真正把群众当做亲人，或多或少存在不冷不热、不急不忙、不疼不痒等问题。如，个别党员干部对企业来办事冷若冰霜、不闻不问；对群众的咨询，模棱两可、缺少耐心；对基层的指导，泛泛而谈、无的放矢等等。三是工作落实力度还不到位。在具体工作推进上，主要领导紧盯的就重视，主要领导盯得不紧就放松，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。工作安排部署的多，督促检查的少，存在决策不果断、落实不到位的情况。对市委、市政府研究决定的事项督促指导不够、跟踪问效不到位，行政管理较为粗放，精细化程度不够。四是主动调研的意识不够强。没有做到常态化，调查研究不深入、不细致，了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少，一定程度存在浮、浅、虚、少等问题。比如在XXX、解决重点企业环境污染等方面，缺乏深度的调研，对可能出现的问题缺乏超前的谋划，往往是出了问题才去应对，拿不出管用的招数，存在头痛医头、脚痛医脚的现象。（四）担当作为方面。一是创造性开展工作不够。当前，XXX工作不断向纵深推进，发展和保护冲突的形势日趋严峻。班子对如何把握有利契机，促进XXX事业发展转型升级，提升经济效益的点子和办法不多。个别班子成员在创新工作方法和手段方面欠缺，在转变发展方式上危机感、紧迫感不强，凭经验想问题、按老套路办事情的现象依然存在。二是自我要求还不够严格。个别班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出

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2023年主题教育民主生活会领导干部个人对照检查发言提纲按照本次主题教育专题民主生活会的要求，我在深入学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，紧扣会议主题对照六个方面，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了整改措施。现作对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是理论学习缺深度。对照关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在全面学习中深化对高质量发展的理解和认识还不够到位，督促指导各党组织利用三会一课、主题党日、专题培训等方式深化理论学习不够，对最新党的政策理论的整体性把握还有不足，存在急用急学、现用现学、畸轻畸重的问题。二是学用结合不紧密。在坚持学思用贯通、知信行统一上还没有达到最佳效果，对重要论述和重要指示批示精神领会不够深刻，运用贯穿其中的立场观点方法破解具体工作中的难题矛盾不够精细到位，在谋划开展具体工作时从中找方向、找答案、找方法的本领还不强。如：面对当前全面从严治党和反腐败斗争的严峻形势，自己统筹和推进分管工作时，常常是需要什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，学用结合、理论指导实践还有一定差距，未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求。三是学习的高度还不够。在领会新思想实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，实际上所学的理论与实际主要工作脱节，没有起到理论指导实践的应有效果，存在运用其包含的马克思主义立场、观点、方法破解XX工作的运转协调的难题不到位的问题。（二）政治素养方面。一是提高政治三力不够深入。对政治三力的重大意义、核心内涵、逻辑关系缺乏精准把握，辨别政治是非、把握政治主动、谋划分管工作的能力还需增强，通过有力严格的监督管理解决分管领域干部精神缺钙、信仰不良、思想懈怠等问题教育引导不够有力。如：立足分管工作实际，在提升政治判断力、为政治品德提纯上缺乏思考，在提升政治领悟力、为思想灵魂补钙上没有行动，在提升政治执行力、为担当实干蓄能上未能先行，谋划推动分管工作中缺乏敢为人先、开拓进取的劲头。二是对党建引领落实还不够细致。政治机关意识树得还不够牢，还存在思想认识误区，对于分管处室的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够，对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准，存在两层皮的情况。三是领悟国之大者不够深刻。没有时刻把分管工作放在高度，谋划考虑事业发展，对大与新、大与高、大与全、大与小的关系缺乏深刻理解与统筹把握，算大账、总账长远账不够，如：推动落实决策部署上存在一定的落差、偏差问题，对大事作于细、大功成于小的辩证意义理解不深刻，对细事实事抓的不够，对安全小患、行为小节抓的不够严实。（三）能力本领方面。一是带头发扬斗争精神需加强。在两个大局背景下，对于社会上、工作中、网络里的一些杂音，斗争经验、斗争本领还存在不足，斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，如：对分管干部缺少行之有效的教育引导方式，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面仍需持续发力，发扬斗争精神的带头作用不够，攻克业务发展、基层党建、个人进步难关的劲头还需加强。二是思维能力不够全面。在工作当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟，从推动全省发展大局的高度看待工作，对国家宏观经济形势、决策部署没有做到心中有数，脑中有方，对于工作的重心找得不准，对于一些职能交叉、信息交融、问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑，没有彻底打破信息壁垒，导致工作成效体现不充分。三是驾驭风险的本领不高。战略思维能力不足，有时辨不清大局、判不明大势，因势而谋、应势而动、顺势而为方面存在差距，导致当前看似没有风险的工作，却潜藏着一定的风险。谋划和推动工作，防范风险意识不足，没有坚持从坏处准备，做好防范预案，未能做到下好先手棋、打好主动仗。对于工作中的风险点排查不够及时和全面，一些工作和流程存在（四）担当作为方面。一是服务群众的意识不足。群众学习不够全面，践行眼睛向下、脚步向下的要求不到到位，没有及时从群众中获取知识、智慧和力量，自身的能力短板、知识弱项、经验盲区等问题，没有在向群众学习中得到有效解决。对群众工作缺少前瞻性的思考，如，如何做好数字化时代的群众工作等，没有主动进行过深入研究。二是改革创新的魄力不够。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，对如何创新工作思路、如何做好服务大局工作等方面缺乏系统深入地研究，缺乏探索创新的及时性、主动性。三是勇于担责的意识不强。不

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关于召开2023年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知为深入学习贯彻党的XX大精神，坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想和授旗训词精神凝心铸魂，根据党内有关规定和《关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求，结合总队实际，现就召开2023年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关事项通知如下。一、总体要求认真开好2023年度党支部（包含基层消防救援站、机关处科室以及勤务站党支部）组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯彻党的XX大精神的重要举措。这次组织生活会和民主评议党员要全面贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的XX大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，坚持首善标准，紧密联系首都消防救援工作实际，增强党组织政治功能和组织功能来进行，把思想统一到党的XX大精神上来，把力量凝聚到党的XX大确定的各项任务上来。二、方法步骤（一）认真学习领会党的XX大精神。党支部要采取个人自学研讨交流、党课辅导等方式，组织党员原原本本、逐字逐句学党的XX大报告和党章，学习XXXXXX在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的XX大精神。注重运用《党的XX大报告学习辅导百问》《XX大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习，注重将学习党的XX大精神同学习XXXXXX授旗训词精神、XXXXXX对消防救援工作重要指示批示精神，以及XXXXXX对北京一系列重要讲话精神等结合起来。召开组织生活会前，党支部要在日常学习基础上，集中1天时间，组织党员专题学习党的XX大报告和党章。对有特殊原因不能参加集中学习的党员，党支部要通过送学上门、线上学习等方式，确保学习教育全覆盖。（二）深入开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话，指出存在问题、交换意见建议。党支部书记要重点同生活困难党员、受到处分处置党员谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作。谈心谈话要沟通思想、坦诚交流，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白消除隔阂、形成共识，防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。（三）联系实际查摆问题。党支部和党员要围绕深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想，牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入检视查摆问题。党支部委员会要对照党章规定的党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距；党员要对照XXXXXX的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题。党支部委员会和党员查摆的问题要分别形成问题清单。（四）严肃开展批评和自我批评。根据党支部组织设置和党员人数，组织生活会和民主评议党员以党支部党员大会、党支部委员会会议的形式进行。党员规模较大的党支部委员开展批评和自我批评，一般采取党支部委员会会议方式，同时结合个人自评党员互评进行。批评和自我批评要联系具体人具体事，不讲空话套话，不搞一团和气。在党员大会上，党支部书记代表党支部委员会报告工作，通报党支部委员会查摆问题等方面情况，按照上一级党组织确定的项目、内容和等次，接受党员评议；同时，对党员按照优秀、合格、基本合格、不合格进行民主测评。会前准备工作要在2月下旬前完成，对会前准备不充分、学习教育质量不高、查摆问题不实的，不得召开组织生活会。（五）客观公正作出评定。党支部委员会或者党员大会根据民主测评情况，综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见并向本人反馈。不搞好人主义，不搞平衡照顾，评定为优秀的党员比例一般不超过党员总数的三分之一。对评为优秀的党员要予以褒奖；对评为合格的党员，要肯定优点，提出希望和要求；对评为基本合格的党员，要指出差距帮助改进不足；对评为不合格的党员，要立足教育转化，按照规定办法和程序作出组织处置。将党支部民主评议结果作为考核的重要参考。（六）认真抓好整改落实。对查摆出的问题和党员群众的意见建议，党支部委员会要制定整改措施，党员要作出整改承诺。整改措施和整改承诺在一定范围内公示。党支部要督促党员承诺践诺，确保整改落实到位。党支部委员会整改措施以及党员民主测评结果报支队政治部门备案。二、工作要求（一）压实各方责任。开好此次组织生活会，是学习贯彻党的

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主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料按照中共XX县委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》（x教组发〔2024〕x号）要求，支部班子紧扣严、实、细的标准，系统、全面、深入地学习XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX关于教育的重要论述精神等。在此基础上，紧密结合思想、工作和生活实际，深入开展谈心谈话，查摆存在的问题，深刻剖析原因，反复修改完善，现将领导班子对照检查情况报告如下。一、整改落实情况（一）上年度民主生活会整改情况。x年年度民主生活会，经过认真梳理和汇总，XXXX支部班子共查找问题x条，针对查摆出的问题，进行了专题研讨，制定了整改措施x条。目前已全部整改完成。（二）落实意识形态工作责任制情况。严格落实意识形态责任制，坚持意识形态定期培训和研判，完善防控机制，提高防范化解能力；切实加强课堂主阵地和讲座学生社团等管理，强化全流程监管，坚决抵御防范校园传教渗透建立风险防范、处置、化解机制，强化政治引领、风险排查、风险管控，做好师生引导工作。（三）巡视和审计反馈情况X年度，没有巡视和审计反馈的问题（四）清廉学校建设情况。制定完善《个人有关事项报告》《重点领域关键环节监督报备实施办法》等制度X条，开展清明节祭扫活动、赴红色段村远足拉练等清廉学校建设系列活动X次，开展2023年加强教师思想政治和师德师风建设十大行动，建立师德师风台账，实行师德失范一票否决；严禁教师暑期违规补课滥办班，签订承诺书X份，并安排专人进行巡查，未发现有教师违规补课，党员干部廉洁自律意识不断增强。X月X日接受X清廉学校评估验收工作组验收二、存在的问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的标杆拉升不够。班子成员在学习上多是浏览阅读、记忆欠缺，多过眼瞥见、少心中深思，常见理解肤浅、学而不精的现象尤其是在学习研究六个必须坚持及中国式现代化这一重要理论与实践课题时，未能精准深入，未能将其有机结合于XXXXXX关于教育的重要论述和具体工作的思路、措施、方法中，并在推进学校高质量发展等方面，还显得思路视野有限、措施方法不足。二是宣讲党的创新理论未显创意。要么是你讲我听，你说我记的满堂灌，要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学，缺乏吸引力；对党员教育的内容缺乏系统安排，往往是有什么、学什么，上级安排什么学什么，很少从实际出发，根据党员思想状况安排党员教育的内容。这些单调的教育模式，往往枯燥乏味，在一定程度上影响了党员学习的情绪，难以收到预期效果。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是深刻理解两个确立需要进一步强化。班子成员带头旗帜鲜明讲政治，能够充分认识到两个确立是时代呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但是对两个确立蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理还不够全面透彻，对其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，还没有做到融会贯通。二是深化运用政治三力需要进一步强化。在落实上级政策性、理论性的决策，有时存在自身理解的深度不够，执行不够及时和到位。如贯彻落实《中小学校党组织领导的校长负责制的实施意见》，只是起草了《党支部会议议事规则》《校委会会议议事规则》（征求意见稿），在执行过程中还存在不足。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是攻坚克难的本领还有待提升。面对教育高质量发展、高考综合改革出现的新矛盾、新问题、新挑战，在突破思想藩篱、打破思维定势方面，还存在本领恐慌。如推进党建与业务深度融合，深化五育并举，让老师做到既管教又管育，指导家长和学生选课走班等问题上，研究破解能力还不够。二是创新开拓的劲头还有待提升。在推行工作上，有时满足于落实上级布置，创新意识不够强、视野范围不够宽，没有勇于破除惯性思维，跳出XX教育看XX教育、跳出XX、在更大的坐标中谋划、在更高的层次上推动工作的措施还不硬。如在提升学校管理、安全保障和教育质量上虽然取得了一些成绩，但距离全县人民的期待还有差距。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是工作一抓到底的韧劲还不足。有时抓工作宏观指导的多，扑下身子抓落实的少，存在布置工作轰轰烈烈，完成工作虎头蛇尾的现象，缺乏一杆子插到底的毅力，跟踪问效还不够及时。如抓集体教研等工作，有计划有措施，但是缺少后期的跟踪督促和检查落实，效果还未完全达预期。二是主动干事创业的冲劲还不足。当前学校处于抓内涵建设促进高质量发展的关键期，班子成员敢闯敢试、敢为人先的勇气还不足，一定程度上存在求稳怕变思想，主动担当的意愿不足在遇到工作时间紧、任务重时，只求尽快完成，放松了标准、降低了质量。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是主动服务师生不够紧密。班子成员平时忙于事务性工作，虽然能经常深入各年级组、班级进行听课指

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县委常委会2023年度专题民主生活会班子对照检查材料按照《转发＜关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展好专题民主生活会的通知＞的通知》要求，县委常委会聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，在会前理论学习的基础上，认真组织学习了XXXXXX关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习了党章、准则和条例等党内法规，为开好民主生活会奠定了坚实基础。同时，多渠道广泛征求各方意见建议，认真开展谈心谈话，系统梳理列为剖析内容，结合各自思想和工作实际，深挖问题根源，严肃认真对照检查。现将县委常委班子检视剖析情况汇报如下：一、存在的主要问题及表现（一）紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是在真学真懂上还缺乏自觉性。班子成员虽然能够认识到政治理论学习的极端重要性，按照上级部署要求循规蹈矩参加理论中心组学习和开展自学，但多是读一读、听一听，还存在学习时间不够多、学习内容不够深、精神研究不够透等问题，致使学习沉浸在浅表化、简单化、笼统化的层面和维度，对XXX新时代中国特色社会主义思想的精髓要义把握不够透彻、领会不够深刻。比如，有的同志学习的计划性不强、创新性不足，在学习中没有结合实际进行细化思考，针对性和实效性不抢，导致理论学习一般化，没有把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大精神力量。二是在以学促干上还缺乏精准性。班子成员始终坚持学思用贯通、知信行统一，但个别班子成员在科学运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导各自分管领域工作上，研究不够彻底，影响了想问题、作决策、定目标的科学性、精准性，没有把学习成果转化为研判形势、谋划发展、推进工作的具体举措办法，影响了工作质效。比如，班子成员能够及时按照主题教育各项要求，开展相关研讨和调研，但个别成员在参加研讨、调研时，与县域、镇情、乡村发展实际结合上不够紧密，导致在研讨和调研的实效性方面有所欠缺，贯彻精神、推动发展的效益还未完全显现。比如，面对新形势、新常态，科学运用新思想、新理论，指导全县认真思考破解促进产业转型升级、扩大内需消费、推进乡村振兴等方面工作存在的瓶颈和短板，提出的具有支撑力和竞争力的新举措不够多，工作发展质效还有待提高。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性还不够强。班子成员能够做到在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但个别班子成员也存在对意识形态领域的敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多。比如，个别班子成员不重视新闻宣传工作，对自己分管的部门信息报送情况不及时掌握、提醒，导致有些部门在上报信息上质量不高，甚至寥寥无几。比如，个别班子成员对分管领域网络舆情信息，缺乏警惕和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险，深入分析解决的力度不够，从更深层面研判分析处置舆情的能力还需提高。二是强化政治素质的方式还比较单一。虽然县委班子注重对干部队伍政治素质的培养，但有的班子成员对政治素质提升缺乏行之有效的自我教育、自我强化途径，往往被动接受教育多一点，没有主动开展政治信仰教育，特别对多元化思潮冲击下的马克思主义观点，缺少自身防御的政治能力，导致自身政治信仰的情感和政治热情，没有随着时代的变革和思想的碰撞而明显增进。比如，个别班子成员强化政治素质不够自觉主动，在参与重大决策部署的具体实践中，对自己分管领域的工作发言积极，对其他班子成员分管的工作不发言、少发言、随大流，缺少必要的思想交流。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是人民至上的理念树的不够牢。总得来说，县委班子成员都能够本着为民利民的初心去抓工作，但有时候对一些工作的统筹办理、协调联动、跟踪问效上还存在一定的短板和盲区，在具体工作中没有站到人民立场和群众视角去审视工作，没有真正让群众满意。比如，个别同志能够积极开展结对帮扶、走访慰问，但在帮助解决务工就业、教育医疗等实际困难上有时做的还不够到位，这反映出，班子成员宗旨意识树的还不牢，践行群众路线还不够彻底。二是为民服务的能力还需加强。对群众反映的难点热点问题，未能在为党分忧、为民服务的坐标系中找准找实履职尽责的着力点、创新点，解难事办实事的针对性和有效性还不强，与基层实际需求还有差距。比如，虽然对全县重点疑难信访案件实行了领导包案化解，也开展了几次集中攻坚，但仍有一批信访积案未能实现案结事了，反映出班子对待群众急难愁盼问题，用心用情用力还不够，想办法解难题的积极性和能力素质还有待加强。比如，在开展某些调研工作时，一天走七八个单位（点），时间基本都在车上度过，每到一处都是走马观花看看、听听，没能把情况摸透、搞准，把问题弄清、弄准，影响了调研

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2023年第二批主题教育民主生活会会前研讨交流发言材料近期，本人紧贴相关规定，透过小组研讨与自主钻研等多种途径，深入研读党的XX大报告、党章以及《XXX著作选读》等核心材料，进一步深化了对XXX新时代中国特色社会主义思想的掌握与领悟。现针对实际工作，与诸位分享几项体会。一、坚定信念信仰，坚决捍卫两个确立。XXXXXX曾指明：全体党员要增强党的自觉性，切记自己首先是共产党员，首要职责是服务党的事业，确保对组织忠诚不渝，任何时刻都与党心连心、志同道合。此言深刻阐释了党员领导干部的信仰坚守。历年来，我们恪守该信条，凭借对党坚定不移的忠诚推进事业发展。非学无以广才，学习思想是主题教育的首项任务，也是推进主题教育落地生根、效果显著的核心环节。历经实证，唯有在学习中积累、在实践中锤炼，方能在坚守和强化理想信念上提升智慧与工作动力。党员干部应制定适合自己的学习计划，通过三会一课、主题党日、专题读书班、专题党课等形式，深入学习、研讨交流、宣讲阐释，认真领会指定读物，持续地进行理论和政治的深化锻造，不断提升认识、分析、掌握问题的能力，将XXX新时代中国特色社会主义思想转变为磨练自我、充实思想、解决困难的实际能力。二、厚植为民情怀，切实做到人民至上。XXXXXX曾明确指出：人民对美好生活的渴望是我们奋斗的目标。该论断深刻铭刻于心，指引我们的工作方向。古语云：知屋漏者在宇下，知政失者在草野，与首批主题教育相比，第二批主题教育更加深入基层，其影响层面广泛、渗透深度大、覆盖范围广，人民群众的期盼更为明确，对改善的渴求更加强烈。深入调查研究是工作的根本，是策划与实践成功的关键。党员领导干部应将深入基层作为捕捉民声、集纳民智、排解民困的有效路径，依托实际工作，科学设定调研课题，多样化运用走访、探访、询访等多种手段，在田间地头、村庄庭院中聆听群众的真知灼见和心声，努力实现真听真察真解决问题，亲近人民群众、顺畅民意表达渠道。一是要从群众的迫切需求中精心筛选一系列共性的、反响强烈的问题，二是要制定切实的措施，三是要通过台账管理、项目化推动的方法有效推进，确保调研成果转化为推动发展、加快改革、响应基层期待、呼应人民心声的具体实践。三、强化履职担当，交出事业满意答卷。实学之道，唯在躬行。主题教育的核心目的在于促进发展。XXXXXX指出：希望之民族非英雄不立，前程之国家非先锋不进。这对我们每位党员领导干部而言，既是极大的激励也是深刻的鞭策。在新的历史征途中，我们将更加团结一致，同舟共济，承担起新时代赋予的责任。各级党员干部必须聚焦高质量发展这一核心任务，把握国家大事，着眼本土重点，确保学与思、知与行的完美融合，视破解难题、推进发展、办实事、解决民生困难为己任，积极投入到改革攻坚、项目建设、社会治理、招商引资、民生保障、乡村振兴等关键工作中，展现拼搏的意志、扎实的努力、勇敢的胆识。在高质量发展的道路上审时度势、在守护底线的同时敢于尝试，锐意进取，勇克难关，成就事业。务必将所学所得应用到实际工作中，以实际工作的卓有成效来验证主题教育的价值，让主题教育在推动发展的生动实践中扎根开花、硕果累累，用高质量发展和现代化建设的明显实效来衡量主题教育的成果。

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党内主题教育专题民主生活会六个方面查摆问题素材汇编（316条）（一）在理论学习方面（60条）1.学懂弄通还不到位。在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。2.内化转化还不到位。对于XXXXXX提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。3.指导实践还不到位。能够自觉从XXX新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的xx还不托底、xx管理建设水平仍需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动全市xx工作健康向好发展。4.学习主动性仍然不足。有时不能处理好工学矛盾，导致主动学习的能动性、系统性不够强，存在以干代学现象。有时以实用主义对待学习，急用先学、现用现学，学习不深不透不系统。5.入脑入心还不够。由于事务性工作较多，静下心学习的时间较少，更多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。6.内化转化还不够。对党的创新理论中蕴涵的世界观方法论，把握不够系统全面，没有真正做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，没有真正形成自觉、养成习惯。7.指导实践还不够。从XXX新时代中国特色社会主义思想中找观点找立场找方法还有差距，眼界还不够宽广、思维还不够开阔。在熟练运用理论指导实践、破解难题、推动发展方面还有差距。8.对新思想的学习还不够深入。理论学习的深度不够，特别是对XXX新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统、运用不够自觉，对新形势、新情况、新问题、新任务，有时还不能从理论高度去分析把握，在精研深思上缺乏钻劲和恒心，在中心组学习研讨时，对如何结合分管领域工作，以XXX新时代中国特色社会主义思想指导发展实践思之不深、谋之不实、研之不透，未能真正做到知行合一、学用相长。9.对学用的结合还不够好。在实际工作中，运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践还不够灵活娴熟，对党和国家的方针政策和XXXXXX系列讲话精神把握还不够精准，容易用惯性思维思考问题、推动工作。10.在领悟真理魅力、强化思想引领上有不足。虽然能深刻认识到这一点，为此建立并坚持逢会必学第一议题制度，但有时还存在仅仅停留在学的层面上，在政治上对其中蕴含的真理魅力、深刻内涵理解还不够深、不够透。11.在把握思想体系、领悟精髓要义上有不足。XXX新时代中国特色社会主义思想系统完整、逻辑严密、相互贯通，虽然很重视学习的系统性，年初便制定理论学习中心组学习计划，但还是一定程度上存在浅表化、碎片化现象，从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够。12.在理论联系实际、推动转化运用上有不足。理论的学习在于指导实践，对此，我也十分注重，党的XX大胜利召开后，对照XXX大会讲话精神，深入到基层一线开展调研，找准理论指导实践的切入点，并形成专题调研报告，但在工作中还存在转化不快、标准不高等不足。13.满足于学了、写了、念了、记了XXX新时代中国特色社会主义思想，真正用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践还有不小的差距，真正用XXX新时代中国特色社会主义思想武装全体干部的头脑还有不小的差距。14.学懂方面。理论学习不够深入，学习形式单一，仅仅满足于听说读写的初级层面，对自己降格以求，充电和补钙的自觉性不够强。15.弄通方面。对XX大报告和XXX新时代中国特色社会主义思想的学习存在实用主义倾向，注重和倾向于学习其中的党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，对党建理论、社会建设、生态文明等与业务无关政策的学习主动性不够，满足于一知半解。16.做实方面。还存在谋划工作按照老办法、旧思路的思维桎梏瓶颈，没有与时俱进地结合XX大精神摆布工作、出台政策、制定措施。17.学习XXXXXX系列重要讲话、学习党章党规党纪不深不全，领会不彻底，虽然逐条逐句进行了学习，但是没有反复研读理解，思想认识上、行动自觉上离准则要求和标准存在差距。18.思想上改造得不够。对科学社会主义、对最终实现共产主义的远大理想，还缺乏科学地分析和正确地理解，坚持不懈地进行自我思想改造还做得不够。19.学习上坚持得不够。作为xxx，既是党的政策的贯彻者，又是党的政策的宣传员，首先应该具备较高的理论修养。我尽管内心深处一直有静下心来好好看点书的愿望，但是落实起来往

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关于召开主题教育民主生活会情况的报告汇编（4篇）目录1.局党组关于召开主题教育民主生活会情况的报告22.局党组关于召开主题教育民主生活会情况的报告.73.局党委关于召开主题教育民主生活会情况的报告..134.局党组关于召开主题教育民主生活会情况的报告19局党组关于召开主题教育民主生活会情况的报告按照市主题教育部署要求，2024年1月x日，我局召开了主题教育专题民主生活会，现将召开情况报告如下：一、坚持政治站位，高标准做好会前准备（一）党组高度重视。局党组坚持政治站位，充分认识召开民生生活会的重要意义，切实把开好这次民主生活会作为一项作为一项重要政治任务抓实抓好，作为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的重要举措。深刻领会上级通知精神，准确把握民主生活会主题和各环节工作，主要领导周密安排、亲自部署、层层推动，分管领导精心组织，认真制定实施方案。局党组从严落实深化学习研讨开展谈心谈话认真查摆问题严肃开展批评和自我批评持续抓好整改落实等5个环节具体要求，确保民主生活会程序规范、效果明显。（二）开展学习研讨。党员领导干部把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿主题教育始终。在主题教育理论学习的基础上，专题民主生活会召开前，党组理论学习中心组专门举办一次集中学习，认真学习XXXXXX在中央政治局主题教育专题民主生活会上的重要讲话精神，学习XXXXXX在反映部分地方基层搞新形象工程引发干群不满的材料上作出的重要批示精神，学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习XXXXXX对河北、对唐山工作的重要指示批示精神，学习XXXXXX关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规，进一步统一思想、深化认识，切实增强开好民主生活会的政治自觉、思想自觉、行动自觉，为开好专题民主生活会打牢思想基础，确保开出高质量的民主生活会。（三）落实谈心谈话。局主要负责同志与班子成员，班子成员之间，班子成员与分管处室单位主要负责同志；主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表严肃认真开展谈心谈话，做到既谈工作问题、又谈思想问题，沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白，营造开好专题民主生活会的良好氛围，为开展批评和自我批评打好基础。（四）认真查摆问题。聚焦民主生活会主题，局领导班子坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，把树立和践行正确政绩观作为重要内容，结合新形象工程工作提示内容，深入检视问题、深挖思想根源、有效制定整改措施。在此基础上，党员领导干部结合《市委第三巡察组关于巡视自然资源和规划局党组的反馈意见》和《关于遵化马兰峪镇非法采矿的调研报告》反面案例，举一反三进行剖析。紧贴分管工作实际，认真撰写个人发言提纲，主要领导亲自主持起草审议局领导班子对照检查材料，反复推敲、多次修改，并对个人发言提纲严格把关，形成高质量对照检查材料，为召开高质量民主生活会打下坚实基础。二、精心组织，高质量开好民主生活会1月x日下午，在市局机关二楼第二会议室召开了主题教育专题民主生活会。市主题教育办联络组x同志，市委市政府x同志到会指导。局党员领导干部参加会议，非党县级领导干部，办公室、机关党委、人事处负责同志，纪检监察组副组长列席会议。会议由党组书记、局长主持。会上通报了2022年度民主生活会整改落实情况、2023年巡视巡察专题民主生活会整改落实情况和主题教育检视整改问题清单完成情况。x同志代表局班子进行对照检查、带头作个人检视剖析，带头接受其他党员领导干部批评。每位党组成员依次进行检视剖析，开展了严肃认真的批评和自我批评，并对涉及个人重大事项逐项做出报告。x组长对此次民主生活会召开情况给予了充分肯定和高度评价，同时也对局党组班子建设和班子成员下步工作提出了意见建议：一是旗帜鲜明讲政治，不断提高政治能力。要自觉同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，进一步严肃党内政治生活，带头严格遵守政治纪律和政治规矩，确保让党信得过、靠得住、能放心。二是强化学习增本领，不断提高思维能力。要全面准确把握核心要义、精神实质、内涵要求，努力提高七种思维能力，为党和人民履好职、尽好责。三是对标对表抓落实，不断提高实践能力。要找准工作的切入点、发力点，真正把主题

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主题教育专题民主生活会个人检视剖析本人紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，认真做好准备工作，会前采取专题集中学习研讨和个人自学相结合的方式，再次深入学习党的XX大精神等规定学习篇目，逐条对照政治学习、理论素质等6个方面，深入查找个人存在的突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，结合自身思想工作实际，提出了有针对性的整改措施，现对照检查如下：一、存在的问题和不足(一)对照理论学习方面存在的问题。在主题教育中，认真落实第一议题制度，及时组织集中理论学习并带头抓好自学，通过扎实的理论学习，深刻领悟新思想的科学内涵、精神实质和核心要义，深刻认识两个确立的决定性意义和历史地位，深刻理解了新时代党的历史使命和奋斗目标，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终保持对党忠诚、对人民负责、对事业有为的赤诚心。经认真检视，该方面存在的问题主要有，一是理论武装的主动性不够。存在上热下冷的现象，没能真正做到全面动员、步调一致。抓实理论学习缺乏有效的手段，虽然制定了相关制度、计划，但在实际落实上习时间上难以保证，有时因急于完成业务工作，存在被动应付的情况。班子成员带头学习，也只是满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，存在实用主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习不深入、不系统。在引领党员干部加强学习方面成效不明显，学习的紧迫意识不强，缺乏本领恐慌的危机感，没有养成良好学习习惯，深思细悟、身体力行的坚持精神有待提升，对如何用党的创新理论提升工作效能，思考不深，学、思、用没有贯通，知、信、行不够统一。二是在学以致用的务实性上还存在不足。自觉把新思想理论学习成果，转化为人才培养模式的实践和理论探索，放在建设大背景下来思考的力度还不够。对主管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从政治三力的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。运用新思想指导工作、推动实践上，与本区域实际结合不够紧密。存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。(二)对照政治素质方面存在的问题。坚持把增强政治素质作为终身必修课，自觉加强政治能力训练和政治实践历练，不断增强把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，切实担负起党和人民赋予的重大政治责任。对照该方面存在的主要问题有，一是政治执行力有待提升。在深入践行两个维护的要求上还有差距。在落实方针政策和上级重大决策部署上，还未真正将两个维护重要要求贯穿于班子建设、深化改革、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在上紧下松、上实下虚的现象，导致一些工作落实落细还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够，还停留在规划阶段，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。二是涵养政治素养的能力有待提高。增强斗争本领，防范政治风险意识不够。汲取新思想的政治营养不够到位，导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴。对于当前我国在前进道路上面临风险考验的复杂性认识不足，没有主动增强斗争本领的养成，敢于在实践锻炼中磨砺敢于斗争、善于斗争的意志品质不强，导致在面对一些不良言论时，主动斗争的态度不坚决，在巩固壮大正面舆论压倒性优势意识和能力本领方面还需强化。(三)对照能力本领方面存在的问题。在主题教育中，我注重把理论学习与工作实践相结合，运用党的创新理论研究新情况、分析新问题、解决新难题。深入学习XXXXXX关于经济社会发展、改革创新、生态文明建设、民生保障等方面的重要论述，结合本领域的工作特点和发展趋势，提出了一些具有针对性和可操作性的建议和措施。对照该方面，存在的主要问题有，一是落实工作闭环制度还有差距。统筹能力还需加强，对有些安排布置的工作跟踪督促力度不够，导致工作落实不力。对于单位日常工作，有时之中结果不重过程，尤其是关于纪律作风、岗位职责等制度执行方面，缺乏行之有效的跟踪问效，一定程度上存在执行制度不严的情况，导致一些制度落实虎头蛇尾、不够理想。在班子成员管理上，过多考虑工作辛苦，往往止步于安排布置任务，对于任务的完成过程、完成情况过问较少，对于有些工作落实得不实、不细也没有深入追究，个别工作滞后、拖延逐渐成为常态。二是敢于担当、勇于担当的意识有所弱化。攻坚克难的本领有待提升。自认为

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2023主题教育专题组织生活会个人发言提纲按照XXX公司党委部署要求，本人紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等5个方面，检视问题、分析原因，查摆出自身存在的不足，现做对照检查如下：一、存在的问题（一）理论学习。自开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，XXX公司多次购置XXX等书籍并组织进行深入的研读和学习，让每名党员深刻领会XXX新时代中国特色社会主义思想，提升大家的理论知识，但仍存在一定的问题。一是在学习主动性不够高。虽然专题学习安排比较紧密、抓得比较严，我个人也比较重视理论学习，但很多时候存在要求学什么就学什么，被动的参加理论学习，缺乏学习的主动性和自觉性。二是在学习形式上不够创新性。个人学习形式大多数时候停留在以听、读、记为主，内容大多为纯理论，学习起来比较枯燥乏味，单调的学习模式也抑制了学习的积极性和创造性。三是在理论实践性不够强。虽然每次集中学习都能够参加，但对党的XXX的相关书籍文件，大多停留在传达贯彻文件会议精神和要求上，但是在分析问题、解决问题上落实还不够深、不够实，存在理论联系实际少、学以致用还有差距。比如：如何用新思想新精神武装头脑，指导实践，如何真正将党建工作优势转化强劲动力等方面，虽然进行了一些思考，但将这些想法、思路转化为具体的工作还需继续努力，下更大的功夫和力气。（二）政治素质。本人能够认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到四个服从，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足，一是政治素养还需进一步锤炼。虽然自己能够在思想上政治上行动上能以XXXXXX为核心的党中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不足，还有提升的空间。二是政治敏锐性需进一步加强。对意识形态领域的复杂性还缺乏一定的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论抵制还不力，有时认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是政治引领作用还不够到位。虽能够在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但有时候在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度出发去看待问题、分析问题、解决问题，党建引领作用还不明显，不够深入。（三）能力本领。虽然能够根据分工，认真履行自身岗位职责，在日常工作中落实党组织的决定，能够严格执行党的政策，积极发挥主观能动性，认真思考，敢于行动，努力做到在其位谋其政，积极组织开展集体学习研讨、主题党日等活动。对党的XX大精神、XXXXXX著作论述进行全面、系统的学习，但仍对工作的总体把握上还有欠缺，工作思路还不够系统。有时候存在小进则满的心态，大局意识还仍需加强。例如对不同领域的营销方面缺乏科学系统有效的联动机制。（四）担当作为。一是工作能力和知识储备还需要进一步加强。虽然能够认真履职，扎实开展各项工作，但工作的全面性、系统性有时考虑的还不周全，对一些细节的把握还有欠缺。二是在传帮带方面还要加强。作为XXX的主要领导，虽然在工作上能够身先士卒，亲力亲为，但在帮助职工快速成长等方面还要持续加强，有针对性地帮、有重点地带方面做的还不够。（五）工作作风。一是调查研究不够。对部分职工工作情况掌握不透、不深，缺乏求真务实的工作作风。二是宗旨意识不够。有时在布置工作和组织活动时，站在群众立场思考少，倾听群众的意见和建议不够多。三是表率作用还需加强。作为党工委书记在对标XXXXXX提出的五个坚持还有差距，带头表率作用发挥的还不够充分，没能很好的带动其他的同志。二、产生问题原因分析认真反思和分析以上这些问题产生的原因，究其根源，主要还是思想认识不够深、党性修养不够高，宗旨意识不够牢等方面不足的问题。1.思想认识不够深。认为自己平时只要工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了，对于政治意识、政治境界、政治素养等根本性、方面性的问题，虽然也重视培育锻炼，但距离高标准、严要求还有一定差距。没有真正地把学习摆在突出位置，没有当作硬任务对待，没有明确的学习计划，没有把学习当作一种责任、一种境界和自觉行动。思想上还没把理论学习上升到应有的高度。2.党性修养不够高。日常对自己的要求不够高，干事创业、促进发展的劲头还不够足。政治意识树得不够牢，看问题、做决策、办事情没有站在政治的角度全面审视，把握大局，缺乏一定的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党性锤炼的标准不够高、要求不够严，查短板、补弱项、强措施的力度不够，没有做实做细做精，党性修养没有得到全面的提升。3.宗旨意识不够牢。自己对密切联系职工

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乡镇组织委员民主生活会发言提纲自主题教育开展以来，围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，个人切实做到在学中思、学中用、学中干。按照上级关于主题教育中对照检视问题的要求，个人紧扣主题，认真进行查摆，深挖问题根源，明确整改重点和努力方向。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是在深学细悟上劲头不足。对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，平时缺乏思考，缺乏抬头看路的精神，学习内容和层次还相对肤浅、零散。二是大局意识不强。在具体抓落实过程中习惯于从自己分管的一亩三分地出发，在运用发展且全面的眼光看待问题，推动全盘谋划和联动发展上做得不够好。有时候满足于做好个人工作，对分管范围以外的工作参与度还不够高，未能充分站在全区发展大局来谋划和推动工作。（二）政治素质方面。一是学习触动不深。对XXX新时代中国特色社会主义思想内涵实质的理解把握上还不够精准、存在差距到各党支部开展精神宣讲不足，对关键在党，关键在人认识不够深刻，领悟不够透彻，还没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大作用。二是学以致用效果不明显。在融会贯通、知行合一上做得还不够好，运用XXX新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际问题的能力还不足，把理论武装的成果转化为解决问题的思路办法不多。比如，在如何提升新任年轻村两委班子队伍组织力上思路不宽、办法不多，抓基层党员队伍的思想政治教育力度不够，多是原则性的要求，缺少具体怎么抓、抓什么的具体举措。（三）能力本领方面。一是发挥党建服务功能不全面。对党建工作围绕中心、服务大局的职能定位还有偏差，有时存在被动应付的现象，党建工作内容方法单一，个别村基础党建工作不扎实，整体战斗力凝聚力向心力还不够，党组织战斗堡垒作用发挥不充分，为民服务后劲不足。二是落实意识形态工作责任制意识不强，未将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核和绩效考评，如《XX镇公务员平时考核工作实施方案》中未提及意识形态工作。（四）担当作为方面。一是抓严抓细的标准不高。工作经验和业务本领还不够硬，在破解基层基础薄弱等问题上思考谋划还不够，办法措施不多，成效不够显著，对如何引导村级党组织拓宽增收渠道上用心用力不够。村集体经济造血功能不强，村集体经营和投资性收入占村财收入比重低，达标创星工作开展不深入。二是党建带群建作用发挥不明显。党建带群建更多只是立足于党建工作考核范畴，停留在执行上级部门政策文件的层面，专题研究共青团等工作较少，群团文体活动开展得不够丰富，形式不多，未能充分激发群团组织凝聚人心、推动发展的内生动能（五）工作作风方面。一是开拓创新能力不足。攻坚克难的劲头不足，工作按部就班、循规蹈矩，在谋划、打造党建品牌方面，在探索基层党建特色、亮点上做得还不够，没有形成系统的思路，党支部引领的作用没有充分发挥出来，拿得出手的党建品牌和亮点较少，缺乏出彩。二是先锋模范作用发挥不充分。在充分发挥党员模范带头作用上存在思路不宽、办法不多，对普通党员理想信念抓得不紧，部分普通党员在经济社会发展中作用发挥还不够。比如，在疫情防控等急难任务中，激发党员能动性的有效措施较少，普通党员参与性没有达到预期。（六）廉洁自律方面。一是监督管理不严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，对抓好机关干部教育管理方面思考少，对躺平式干部教育管理不严格思路办法比较模糊，存在宽松软现象，经常是靠上级安排，在调动年轻干部工作积极性主动性方面做的不到位，部分干部工作实质上还停留在效率低的水平上。二是较真碰硬的韧劲不足。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，有时还存在求稳保稳和老好人思想倾向，在平时工作和生活中，考虑到同志之间团结问题，工作上更愿意做互相配合和补台的事，对同志的缺点错误缺乏较真碰硬的力度。二、原因分析（一）理论学习的积极性不够足。学习主动性不强，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务。对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神学习不够扎实、钻研不够深入、领悟不够透彻，在学懂弄通做实上下的功夫还不够深，没有达到真正武装头脑的目的，导致学用结合不够紧密，在把握一些新政策、新要求方面还存在一定差距，运用理论指导实践的能力还不够强。（二）创新实践的主动性不够强。用心思考、勇于探索、大胆实践、攻坚克难的劲头有所欠缺，提高素质能力的紧迫感不强行动还比较缓慢。特别是观察形势的眼界不够宽，战略思维能力不强，在跳出思维定式、学习借鉴先进典型方面做的不到位，研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大；贯彻落实上级决策部署不够坚决主动，存在等靠依赖思想，大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。（三）自身建设的标准性不够严。对一些时限紧、任务重的工作，有时存在尽快应付过关、敷衍了事

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