主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料XXX领导班子严格按照XXX统一部署，准确把握民主生活会的主题和基本要求，认真学习贯彻党的XX大精神，围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，深入学习研讨，广泛征求意见，严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作认真对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后努力的方向逐项提出整改落实的思路和措施，形成了XXX领导班子对照检查材料。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）理想信念方面。一是自我要求有所降低。XXX领导班子成员能够做到理想信念坚定，但通过查摆，发现对党员干部教育管理有所放松，存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致个别党员大局意识、服务意识和群众观念树立不牢。比如，在实际工作中，部分领导干部在碰到棘手的问题时缺乏担当精神，难以保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。二是政治敏锐性还不够强。在思想上政治上行动上自觉与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定态度坚决。但是对一些政治敏感性比较强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够到位，在处理XXX与发展的关系问题态度上还不够坚决。三是政治学习缺乏针对性。政治学习规定动作多，自选动作少，有的党支部开展专题学习讨论事先准备不足，开会时照本宣科，对一些理论材料和政策文件只是泛泛而读，对一些XXX热点、焦点问题，缺乏互动和思想交流，不能理论联系实际进行有效分析，削弱了思想政治教育应有的优势，造成了理想信念的钙不足。（二）纪律规矩方面。一是领导干部自我要求不够高。对自己严字不够，宽字有余，要求别人做的，自己没有带头先做好，比如在遵守工作纪律、规范着装等方面，没有真正起到党员领导干部的先锋模范带头作用。二是领导干部自觉意识还不强。部分领导干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不强。对一些铺张浪费、慵懒散、蛮横硬现象监管不到位，官本位的思想没有彻底根除，贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱。三是缺乏严明的政治纪律观念。喜欢从个人的角度看问题，大局意识不够强，工作中随意性大，出了问题不愿担当。个别党员纪律意识和规矩意识淡薄，该汇报的不及时汇报，造成诸如XXX非法排污案件的发生；有的存在畏难情绪，遇到困难绕道走、和稀泥，工作中善于当甩手掌柜，容易做的、好做的就做，有难度的、复杂的工作任务你推我挡。四是艰苦朴素作风还不够扎实。廉洁自律、过紧日子的意识不强，对中央八项规定和一些规章制度，还没有不折不扣落实到位。（三）作风建设方面。一是谋划工作还缺乏科学性。有时在对接落实上级政策中，习惯于照着文件办事，没规定的时候不知所措，有规定的时候一刀切，没有做到与实际充分结合。有的党员总在感叹时间都去哪了，每天看起来都很忙，但是忙的没章法，忙得没效果。有的领导干部不重视调查研究，下基层、进企业走马观花、浮光掠影，对情况了解不够准确、不够透彻，一知半解个别领导干部日常调查研究，只注重了解自己想要了解的问题，到XXX一线时间不多，到XXX现场少，没有真正和群众打成一片。二是为民服务意识还不够强。开展工作时有高度、没温度，思想和感情深处没有真正把群众当做亲人，或多或少存在不冷不热、不急不忙、不疼不痒等问题。如，个别党员干部对企业来办事冷若冰霜、不闻不问；对群众的咨询，模棱两可、缺少耐心；对基层的指导，泛泛而谈、无的放矢等等。三是工作落实力度还不到位。在具体工作推进上，主要领导紧盯的就重视，主要领导盯得不紧就放松，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。工作安排部署的多，督促检查的少，存在决策不果断、落实不到位的情况。对市委、市政府研究决定的事项督促指导不够、跟踪问效不到位，行政管理较为粗放，精细化程度不够。四是主动调研的意识不够强。没有做到常态化，调查研究不深入、不细致，了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少，一定程度存在浮、浅、虚、少等问题。比如在XXX、解决重点企业环境污染等方面，缺乏深度的调研，对可能出现的问题缺乏超前的谋划，往往是出了问题才去应对，拿不出管用的招数，存在头痛医头、脚痛医脚的现象。（四）担当作为方面。一是创造性开展工作不够。当前，XXX工作不断向纵深推进，发展和保护冲突的形势日趋严峻。班子对如何把握有利契机，促进XXX事业发展转型升级，提升经济效益的点子和办法不多。个别班子成员在创新工作方法和手段方面欠缺，在转变发展方式上危机感、紧迫感不强，凭经验想问题、按老套路办事情的现象依然存在。二是自我要求还不够严格。个别班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出

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在2023年某单位班子主题教育专题民主生活会对照检查材料按照《中共XXX纪委机关中共XXX委组织部关于认真开好2023年度主题教育专题民主生活会的通知》要求，中共XXXXXX局党组紧扣民主生活会的主题，结合实际、审视反思，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXX提出的十二个方面的具体要求，认真查摆突出问题，深刻剖析问题原因，切实明确整改措施和努力方向，真正把思想和行动统一到Zy和省委的决策部署和要求上来。现将有关情况对照检查如下：一、查摆出的突出问题党组班子通过学习研讨，在认真对照检查、广泛征求意见深入交心谈心的基础上，深刻查摆班子在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面的问题。（一）在认真对照理论学习方面。一是学深悟透XXX思想上做得不好。对政治理论的学习有时候存在学了就是学好了的思想，没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走，没有深入联系工作实际来学习，存在知其然不知其所以然的情况。在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，学习的主动性不强，有时满足于以会代学，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，学习的深度和广度做得不到位。比如：在对党的XX大报告和《XXX著作选读》中涉及军事、外交方面的学习还不够全面，理解的还不够透彻。二是理论学习的持续性和制度性存在打折扣。用好党组理论学习中心组学习会是加强领导干部政治理论武装的重要方法，也是提升领导干部执政能力的重要措施。但局党组中心组学习基本上是按照X级要求印发的内容学习，特别是对党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX思想专题摘编》自选动作少。会前准备不周密，多是学学文件、念念报告，学习实效性欠缺，学习形式单一。（二）在认真对照政治素质方面。一是时时刻刻处处从两个维护的政治高度思考研判问题的意识不足。局党组带头严守政治纪律和政治规矩，但对意识形态领域复杂问题的政治警惕性和政治鉴别力还不够，风险研判和预警机制不够完善。特别是对政治意识形态敏锐性不够，对一些损害党的形象和威信的言行，发现不够及时，斗争不够坚决。比如：在工作中，发现个别干部存在的消极思想和不当言论，有时碍于情面，没有当场反击。二是政治执行力还有待进一步提升。XXX工作职能多，涉及XX、XX、XX、XX、XX、XX备、XX质量等，点多面广线长，对于有些工作职能还处于疲于应付或监管缺失状态。比如：对于XXX工作计价器、医疗机构的XX等还未能做到全覆盖监督检查，特别是对网络商品交易还未能采取有效措施及有力手段加以监管，没有从政治的高度去分析研判工作中存在的问题短板弱项、去寻找解决办法的路径。三是防范化解政治风险挑战的能力本领不够。对外部环境发生的深刻变化和我国发展面临的新情况新挑战认识不够深刻，把握不精准。XXX工作领域面临的新业态新领域不断变化，虽然日常工作中有意识地增强这方面的学习，但在风险治理前置防线上存在短板和不足。比如：XX事件的扩散，在全X乃至全SS造成了负面影响，给全X工作带来了被动，体现了局党组在防范化解风险挑战能力上还有所欠缺。（三）在认真对照能力本领方面。一是抓主责主业的高效落实的修为素养不够。抓工作推进中存在不够具体的现象，认为安排了即是做好了，缺乏一竿子到底的精神，导致有的工作只是蜻蜓点水。比如：在开展XXX市场XX专项监督检查工作中，只是在会上将SSX要求及检查重点进行传达，后续没有跟踪督促，各分局在开展此项工作时不具体、不全面，有的只是走马观花。二是抓主责主业的督导闭环工作机制建设的能力不足。对一些党组议定的事项，在跟踪督导办问效上劲头不足，有些工作不能达到上级业务部门的工作要求。比如：2023年的案件录入工作，在X局的案件录入通报中，我局排名靠后，在各种会议上也多次对此项工作进行安排了又安排，强调了又强调，但督办工作跟得不紧，仍有案件未在规定的时限内录入完毕。三是抓主责主业的创新意识和改革举措不足。虽然将党的XX大、Zy经济工作会议等精神列入中心组、干部职工学习会、三会一课学习内容进行了学习，但在学习理解上还不深不透，在运用理论指导工作实践上还有差距。比如：局党组有时候还存在习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对新的法规政策钻研不够，对新形势下的XXX工作存在心有余而力不足、欲为之而不能的本领恐慌和能力危机，在解决监管能力与新形势下新业态的违法行为之间的矛盾方面办法不多，创新意识不强。（四）在认真对照担当作为方面。一是对守土有责、守土担责、守土尽责的认识不够深入。对于一些重点行业和重点领域的监管难仍然依托于传统的监管模式，还没有完全做到高标准、严要求，一以贯之。比如：在XXX防控工作中，XXX的管理举措还没有完全按照上级的要求进行落实，特别

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国企党委2023年主题教育专题民主生活会方案根据XX党委《关于转发〈中共中央纪委机关中共中央组织部中央学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知〉的通知》有关要求，制定如下实施方案。一、会议主题紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题召开专题民主生活会，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题。要精准把握发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的功能定位，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，抓好问题整改，推动全党进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护。二、会议时间拟于2023年8月21日召开。三、会前专题集中学习党员领导干部要把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿主题教育始终。党委理论学习中心组在主题教育理论学习的基础上，专题民主生活会召开前专门举行一次集中学习，认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习XXXXXX关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则，民主生活会若干规定等党内法规，进一步统一思想、深化认识。要坚持集中学习和个人自学相结合，深化学习领悟，提高政治素质，把握标准要求，全面贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想。专题集中学习时间暂定为8月18日。四、深入开展谈心谈话领导班子成员之间，班子成员与分管单位（部门）主要负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员代表之间，一对一、面对面开展谈心谈话，开诚布公讲不足，推心置腹提建议，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通，把意见谈实、把改进方向谈明白，消除隔阂、加深了解、增进信任。谈心谈话贵在一个诚字，要谈到位、真交心，防止泛泛而谈，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。XX第五巡回指导组将与公司领导班子成员逐一谈话，传达上级要求，交流学习体会，提出意见建议。谈话时间初步计划8月21日上午。五、全面梳理存在问题这次专题民主生活会会前，原则上可不再专门征求意见。领导班子和党员领导干部要对照《意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。要全面梳理认真盘点主题教育调查研究、整改整治问题清单，把清单中尚未销号的问题，与上一年度民主生活会、巡视巡察整改和审计整改等专题民主生活会尚未完成整改的问题，谈心谈话过程中提出的问题，一并作为这次专题民主生活会检视整改的问题。六、结合典型案例进行剖析领导班子要结合典型案例的解剖式调研中确定的至少1个反面案例，特别是公共安全事件、群体性事件、网络舆情事件等，举一反三进行剖析。选定的反面典型案例将报指导组同意。班子成员要围绕案例，联系个人思想学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距不足，关键是要见人见事见思想，注重从主观上思想上进行深刻检视，深挖思想根源，不能轻描淡写、隔靴搔痒，不能停留在表面、归结于客观。典型案例剖析的内容要在班子的对照检查材料和班子成员的个人发言提纲中单列一块进行阐述。在全面梳理问题和结合典型案例剖析的基础上，领导班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料。班子成员自己动手撰写个人发言提纲，并报主要负责同志审阅把关。班子对照检查材料和个人发言提纲主要包括问题查摆、原因剖析、整改措施等，对字数不作硬性规定。个人发言提纲要在问题查摆部分列出需要说明和报告的事项。七、扎实抓好问题整改要把抓好专题民主生活会问题整改融入主题教育整改整治作为巩固提高主题教育成效的重要措施。会后，领导班子要将会前梳理问题和谈心谈话、会上相互批评意见，以及主题教育调查研究成果转化清单整改整治尚未完成的任务等贯通起来，制定完善整改方案，细化整改措施，明确整改时限和责任，统筹组织整改；领导班子成员也要细化个人整改措施认真抓好问题整改。要结合主题教育建章立制工作有关要求，坚持当下改与长久立相结合，及时建立健全相关制度规定，将整改落实成效巩固下来、坚持下去

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局党委民主生活会对照检查材料综合常委谈心交心和征求意见情况，回顾一年多来的党委工作实践，总的感到，局党委班子是一个政治坚定、务实创新、团结奋进、严格自律的班子。突出有以下4个方面特点：一是旗帜鲜明讲政治。始终紧跟党中央和XXXXXX思想步伐，自觉XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，结合工作实际持续深化学思想、当先锋学习实践活动，坚持把忠诚领袖作为最高政治纪律政治规矩，持续深化政治整训，推动讲政治由外在要求转化为内在主动。二是积极进取闯新路。围绕高质量发展主题自觉主动贯彻新发展理念，着眼阶段特点和发展现状，深入研究分析新形势新内涵、新目标新要求，聚焦经济发展和十四五规划大抓深推齐心共管抓落实活动，正确把握和处理速度与质量、全局与重点、筹划与落实、安全与发展的关系不断强化效果导向、效益优先、效能释放。三是团结奋斗敢担当深入贯彻民主集中制，坚持把党委班子作为一块整钢来锻造共同扛起发展重任，协力应对考验挑战，建立常委领办硬骨头规划项目责任制，重大项目亲自督办，重点环节一线督导，重难问题集力攻关，各级党员领导分工把口，各处室各司其职，大家心往一处想、劲往一处使，感召带动全体同志同心同力投身建设发展。四是严格自律守规矩。始终保持两个永远在路上的清醒，重学风严抓理论武装，重制度严谨议事决策，重规矩严格选人用人，带头落实廉洁从政制度规定，在住房、用车、身边工作人员配备使用等方面不搞特殊，重视培育良好家风，为部属作出了表率。对照这次民主生活会明确的要求深入剖析，感到局党委班子建设还存在以下差距不足。一是落实讲政治要求方面。强化政治引领还有差距。从党委班子自身这个重头看，学习党的创新理论全面性系统性深入性有待加强，放眼两个大局、站上国之大者来理解把握还不够到位，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升从一线窗口单位这个大头看，把看图解当作读原著、背金句当作学原文、听故事当作悟原理等现象还不同程度存在，推动两个确立转化为两个直达还需进一步抓实。提升政治能力还有差距。从政治和全局高度观察、分析、处理问题的能力有待加强运用XXXXXX系列重要讲话中蕴含的世界观和方法论谋划推动自身建设发展还有欠缺，统领推进各项建设还不能完全做到从政治上看、从政治上抓、从政治上建。筑牢政治防线还有差距。面对大家在社会变革、个人成长中出现的时代印记和思想特征，抢抓思想阵地、开展思想革命、筑牢思想防线的主动性敏锐性不够，发生网赌网贷、翻墙上网和添加不良微信群等问题，反映出掌控思想、管控网络、把控全程还未贯通到底。二是落实善创新要求方面。思维理念转变还有欠缺。适应改革调整新形势、经济发展新常态、全面建设新特点，旧的思维观念、工作模式、发展路径还没有完全转变和摆脱，对影响经济发展的要害问题、制约转型升级的关键问题、困扰单位建设的顽疾问题、群众热切期盼的现实问题，运用新发展理念探寻破解之策还不多，浅层次落实、低水平徘徊、重复性建设还有表现。创新活力激发还不充分。这几年局党委在激发调动广大党员积极性创造性上想了不少办法、出台了不少举措，总的来看，积极性得到有效激发，创造性创新性还有待加强，与当前的工作需要和形势所需不相适应。从深层次看，少数同志进取精神不足，个别同志躺平内卷甚至摆烂，需要在治平、治庸、治卷、治虚上下更大气力。治理效能提升还需加强。面对快的新基调稳的新挑战、效的新要求，运用治理的理念、系统的思维、辩证的方法统筹推进建设有差距，各单位发展不平衡、改革效能释放不充分、工作协调运转不高效等现象一定程度存在，在处理把握当前与长远、速度与质量、发展与安全等问题上还有畸轻畸重的现象。三是落实重实干要求方面。层层抓落实还有梗阻。这两年，局党委高度重视解决抓落实的问题，建立了党委督办、综合检查等相关机制，但不落实、落不实、落而低效、落而无效的顽症痼疾仍没有彻底消除，按贵落实缺位、创新落实缺招、高效落实缺劲、递进落实缺失、全面落实缺项等情况还不同程度存在。聚力抓攻坚还缺力度。面对十四五规划全面推进、政策制度全面出台，蹄疾步稳推进经济建设、政策落地释能还有差距，十四五规划项目统筹推进不够，个别工程项目存在滞后现象，预算执行率不高的问题还比较突出，矛盾问题现实紧迫。精准抓解难还需增强。当前对单位建设特点规律研究还不深透，如何在满负运转中增活力、提速换挡中控节奏、超速状态下保稳定是个现实课题，常态高压之疲、亲情牵挂之忧、家庭和睦之难、荣誉激励之盼等问题，亟需拿出更加有力的破解之策。四是落实严自律要求方面。管党治党还有履责不到位的地方履行全面从严治党政治责任，落实内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通的要求还有差距，实践中仍有教育监督的薄弱点、压力传导的梗阻点、管权治权的风险点，

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关于主题教育专题民主生活会召开情况的报告按照区委主题教育领导小组办公室部署要求，2024年1月11日，区文化馆召开了主题教育专题民主生活会，现将召开情况报告如下：一、坚持政治站位，高标准做好会前准备（一）领导高度重视。馆领导班子坚持不断提高政治站位，充分认识召开主题教育专题民生生活会的重要意义，切实把开好这次专题民主生活会作为一项重要政治任务抓实抓好，作为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的重要举措。深刻领会上级通知精神，准确把握民主生活会主题和各环节工作，主要领导周密安排、亲自部署、层层推动，分管领导精心组织，认真制定实施方案。馆领导班子从严落实深化学习研讨开展谈心谈话认真查摆问题严肃开展批评和自我批评持续抓好整改落实等5个环节具体要求，确保专题民主生活会程序规范效果明显。（二）开展学习研讨。班子成员把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿主题教育始终，原原本本地学习了《中国共产党章程》，《中国共产党纪律处分条例》，《XXX著作选读（第二卷）》，《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，XXXXXX在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，新形势下党内政治生活若干准则，县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定，XXXXXX对文化工作的重要指示批示精神，XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的重要论述，XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述，XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，XXXXXX关于党的建设的重要思想等内容。在主题教育理论学习的基础上，专题民主生活会召开前，理论学习中心组专门开展一次关于政绩观的集中研讨交流，进一步统一思想、深化认识，切实增强开好专题民主生活会的政治自觉、思想自觉、行动自觉，为开好专题民主生活会打牢思想基础，确保开出高质量的民主生活会。（三）落实谈心谈话。领导班子成员之间，班子成员与分管科室负责人之间、与支部党员之间，与普通干部之间，一对一、面对面开展谈心谈话，同时接受党员、干部约谈，谈心谈话坚持面对面，敞开心扉、坦诚相见，做到既谈工作问题、又谈思想问题，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白，营造了开好专题民主生活会的良好氛围，为开展批评和自我批评打好基础。（四）认真查摆问题。聚焦专题民主生活会主题，馆领导班子坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，把树立和践行正确政绩观作为重要内容，深入检视问题、深挖思想根源有效制定整改措施。在此基础上，党员领导干部结合学习推动缓慢这一反面案例，举一反三进行剖析。紧贴分管工作实际，认真撰写个人发言提纲，主要领导亲自主持起草审议馆领导班子对照检查材料，反复推敲、多次修改，并对个人发言提纲严格把关，形成高质量对照检查材料，为召开高质量民主生活会打下坚实基础。二、精心组织，高质量开好民主生活会1月12日下午，在文化馆五楼会议室召开了主题教育专题民主生活会。区委主题教育办联络组xx同志，派驻纪检组xx同志到会指导。馆领导班子成员参加会议。会议由馆主要负责人主持。会上通报了领导班子2022年度民主生活会整改落实情况、2023年巡察整改专题民主生活会整改落实情况和主题教育检视整改问题清单完成情况。xx同志代表馆领导班子进行对照检查、带头作个人检视剖析，带头接受其他党员领导干部批评。每位班子成员依次进行检视剖析，开展了严肃认真的批评和自我批评，并对涉及个人重大事项逐项做出报告。区主题教育办联络组xx同志对此次民主生活会召开情况给予了充分肯定，同时也对馆领导班子和班子成员下一步工作提出了意见建议：一是在学思想上持续用力。学思想是主题教育的首要任务，也是做好专题民主生活会后半篇文章的重中之重，进一步总结主题教育期间形成的好经验、好做法，要及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话和重要指示批示精神，反复研读《XXX著作选读》等资料，持续做好深化内化转化工作，不断提高政治判断力政治领悟力、政治执行力，发挥党支部示范引领作用，带动机关党员干部不断强化党的创新理论武装，切实把学用结合，知行合一的要求立起来，以思想自觉引领行动自觉，形成以上率下整体联动的总体效果。二是在真整改上持续用力。开好专题民主生活会，最终还要看整改落实效果，要对标中央和市委要求，认真吸收督导组给出的意见建议，研究班子整改举措，实现全面整改落实，对个人查摆的问题、相互批评提出的问题统筹做好整改，真正把后半篇文章做实做好。三是在聚合力上持续用力。通过召开专题民主生活会有利于领导班子和各位领导更好发现和解决问题不断提高领导班子的战斗力、凝聚

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Xx区人民政府党组班子专题民主生活会对照检查材料按照市委和区委的统一安排和部署，区政府党组扎实开展主题教育活动，通过集体学习、深入研讨、个人自学等方式，全面深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用这一创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，对党的创新理论有了更为深刻地理解和认识，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高，贯彻落实上级决策部署更加坚定有力。近期，区政府党组按照市委主题教育专题民主生活会有关要求，紧扣主题，在充分学习讨论、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上认真对照六个方面，深刻查摆存在的突出问题，围绕树立和践行正确政绩观、党组反面典型案例进行深刻剖析，深挖问题成因，进一步明确了改进措施和今后努力方向。现对照检查如下：一、检视查摆的问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深学细上还有差距。对待理论学习，满足于完成上级规定动作，主动性、创新性不足，学习形式较为单一。政府党组（扩大）会、政府常务会学习有时存在赶进度问题，学习的广度和深度不够，在把握量和质的关系上处理得还不够均衡、合理二是在融会贯通上还有差距。有的班子成员对党的新战略新理论新思想学习领悟浮于表面，对精髓要义缺乏深入研究思考，与往深里走、往心里走、往实里走的要求还有差距。如，在交流体会时习惯念稿子，不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。三是在学以致用上还有差距。在谋划推进高质量发展中存在走老路稳当、走新路艰难的想法，抓项目、抓工业、抓三产的思想不够解放，思路不够开阔，突破性的实招大招不多，特别是面对新的机遇和挑战时，用新思想来指导实践、推动工作的能力尚显不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是贯彻党中央重大决策部署在落细落小落地上有差距。对XXXXXX重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署研究不够深透，还没有完全做到融会贯通。比如，在谋划推动xx高质量发展思考上，切入点和落脚点找得还不够精准，特别是农业科技成果就地转化未能形成产业化项目，有示范引领，但经济效益不明显，实践结果与上级要求还有差距。二是意识形态工作需进一步抓实。党组及成员对新时期意识形态领域的严峻形势、复杂局面以及隐蔽特点认识还不够深刻，定期专题研究、统筹协调督导还不够，对不当言行及时发声亮剑还不及时、不经常。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是在增强群众生活福祉上做得还不够。民生优质资源总量不足、配置不均衡问题依然突出，在社会养老、托幼、教育、环保等方面还存在短板弱项，与群众的幸福期待还有一定差距。比如，在秋冬季大气污染防治方面，查找问题根源、科学精准防治的有效方法和措施还不多。二是调查研究的实效性仍需提升。党组成员深入基层开展调研不够经常，有时存在以工作检查替代问题调研的情况，到街道、村（社区）检查指导提要求较多，与镇村干部交流多，与普通群众沟通少，在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是干事创业的思想还不够解放。我区经济发展面临着优质税源培植不足、财政收支严重不平衡等亟待解决的众多问题和矛盾，需要我们不断拓展思路、创新思变，持续用力、久久为功去突围破局。比如，虽然我区今年的各项经济指标增长还不错，但经济结构并没有实质改变，工业增长乏力、现代农业效益不高等问题依然存在。二是狠抓落实的韧劲还不足。抓工作存在重部署、轻问效，没有形成闭环，上紧下松虎头蛇尾等问题不同程度存在。比如，部分工作安排部署后，督导和跟踪问效没有跟上，工作压力传导不到位导致执行力层层打折、工作落实有差距。三是攻坚克难的锐气还不足。对于影响经济社会发展的涉及面广、情况复杂、需综合发力解决的重点难点问题，迎难而上趟新路的勇气不够，破解难题的新举措不多。比如，国有资产资源盘活利用、老旧大棚提升改造等硬骨头问题推进仍不理想、效果不明显。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是作风建设仍需进一步强化。党组成员在转作风上坚持得还不够。比如，开展检查调研没有严格做到四不两直，往往还是提前通知、安排点位、听汇报；有时工作集中推进，多个成员同时段交织开会，基层干部疲于赶场、负担重。二是一线工作法践行力度还不够。在现场解决问题、推进工作的方法运用上还有不足，对有些能现场协调处理，或现场推进效果更好的工作难点问题，存在会议讨论研究安排布置落实的情况。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够坚决有力。党组在抓经济促发展等方面倾注的时间精力多，在抓好党建方面存在安排部署多、检查问效少的问题。班子成员还存在重业务轻党建的现象，相比项目建设等重点工作，对分管领域部门党风廉政建设工作指导少，跟踪问效少。二是监督管理还不够严格。落实党风廉政责任制的抓手还不够具体，监督监管的要求还不够细致，对存

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2023年第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照检查检视剖析材料（新6个方面）根据主题教育专题民主生活会的安排，党委班子深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上，对照中央《意见》明确的6个方面突出问题和XXXXXX提出的四个以学12条具体要求，深入查摆、认真检视，并明确改进措施和努力方向。下面，我代表党委领导班子对照检查如下：一、2022年度民主生活会整改情况202X年X月X日，党委班子召开了2022年度民主生活会，党委班子围绕会议主题，对照带头深刻领悟两个确立的决定性意义等6个方面，共查摆出12个具体问题。会后，党委及时制定下发了《2022年度党委班子民主生活会整改方案》，对查摆出的问题逐项制定整改措施，并逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，现均已整改到位。二、存在的突出问题及具体表现（一）理论学习方面一是学习内容不够系统。能够第一时间学习贯彻XXXXXX重要讲话精神，但有的班子成员也存在学习实用主义，满足于上级要求学什么就学什么，工作需要用什么就学什么，沉下心来读原著、学原文方面做得不够，理论学习的系统性不强，深度广度把握不够。二是学习时间保障不够充分。能够定期召开党委理论学习中心组，集中组织开展政治理论学习研讨，但有的班子成员日常业务工作繁忙，主观上存在对学习说起来重要、忙起来不要的思想倾向，学习的积极性、自觉性不足，主动抽出时间开展政治理论学习不多，满足于通过看微信、看新闻等碎片化方式学习。三是学用结合不够紧密。能够做到在任何时候都头脑清醒立场坚定，但也存在学和做、理论与实践联系不紧、两张皮的现象。比如，对如何运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导全国经济高质量发展的系统性谋划、具体性指导还有待加强，观大势、谋大局、抓大事的水平有待提升，在乡村振兴、产业发展等方面专业素养还不足。（二）政治素质方面一是政治三力有待进一步提升，政治上的自由主义现象一定程度地存在，把讲政治内化为党员干部基本标准，外化为干事敬业行动标尺的党性锻炼仍需加强。结合工作实际对照自省，在厚植理想、升华境界、纯粹思想上需进一步锤炼。政治意识不够、政治能力不足、政治定力不强依然存在。意识形态工作责任制抓在经常、严在平常、融入日常还有不足。二是党建工作有弱项。存在重经济发展、轻党建工作的倾向，把主要精力用在推动经济社会发展上，对党建工作思考得不够、谋划得不深。比如，班子成员常态化调度业务工作较多，但是在推进党建工作与相关业务工作深度融合上措施和方法不多。三是制度执行有欠缺。健全完善了三重一大议事规则和党委会、书记办公会工作规则，但在具体落实中，存在执行不够严格。比如，少数部门在会前临时申请加议题，由于前期调研论证不充分，导致会议质量大打折扣或无法通过会议决议。（三）能力本领方面一是攻坚克难有差距。在工作中，班子成员凡事亲力亲为主动担当作为，起到了很好的模范带头作用，但少数部门攻坚意识、争先意识不强。比如，有的部门在重点项目推进中，遇到土地制约、杆线迁移等节点问题，裹足不前，主动想办法、全力攻坚不够。再如，有的部门和村（居）向上级争资争项积极性不高，甚至连去挂点帮扶单位争取相关资金、事项都不主动。二是工作落实有不足。有些工作站位不高、认识不深，在执行上级部署要求时存在强调客观条件的情况，致使一些工作落实滞后，成效不明显。推动工作中，存在求稳怕乱心态，习惯按部就班，以至于只求工作完成，没有达到工作出彩的程度，对一些自认为分外工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，具体推进时跟踪问效不够，有时候没有达到预期效果。例如，在全面加强企业安全生产工作时，个别同志没有认真落实分管领域安全生产工作，导致部分企业安全生产工作不到位，被市安委会约谈批评。（四）担当作为方面一是密切联系群众有差距。随着工作任务的加重，同干部坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多，同基层群众坐在一条板凳上拉家常的时间少，当面听取群众诉求、与群众交流交心少，导致对群众诉求掌握还不够及时、不够全面，在帮助群众解决实际困难方面做得不够。比如，习惯于去村（居）、企业安排的调研点，采取四不两直方式听取企业、群众诉求少。二是保障改善民生有差距。能够在发展中不断保障和改善民生，围绕群众急难愁盼问题，完成多件民生实事，群众的获得感幸福感不断增强，但对照人民群众对美好生活的新期盼，在教育医疗、交通出行等基础设施建设以及公共设施维护上还有差距。比如，全校园及周边安全隐患仍未根治，食品安全方面，教师陪餐制度不规范、食品安全责任制度不完善、食堂从业人员食品安全意识不够强，食品加工操作水平不够规范，学校周边市场主体超范围经营等；交通安全方面，有些学校周边

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2023年度第二批主题教育专题民主生活会批评意见汇报1、研究工作不深入，作风浮漂，上推下交互相交办，导致落实不力，工作棚架。2、XXX同志的意见：联系群众不够广泛。与分管学校工作的通知联系多，跟其他部门的干部教师联系少，个性是跟专任教师老教师联系得少。可能是认为此刻社会是开放地多元化的社会，不应过多地干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。3、主动思考工作主动服务大局的意识不够。平时替县长开会多应酬多，帮忙县长谋大事少想办法少，还有把大事推给县长的现象。4、XXX同志的意见：工作布置多提要求多，具体指导少。工作中往往布多，具体指导少；提要求多，帮忙解决实际困难少；讲原则多，灵活性艺术性不够，换位思考不够。宏观提要求多微观指点少，大事干预从小事过问少，总体安排多平常帮忙少，工作关注多生活学习关心少的现象，有时对部下批评偏严肃。这种现象如不加以警醒，势必会助长XX主义之风。5、激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想推，缺少担当勇气。6、对XX同志批评意见：第一，工作的用心性主动性不足。有人到终点车到站的思想，日常工作按部就班，安于现状，缺乏苦干实干精神。比如，你每一天到点上下班，为法制办主要领导分担工作不多，这是你享乐主义的表现第二，与同事沟通交流不够。参加群众活动少，与同事交心谈心不够，了解不多，与干部职工间需加强联系。比如你很少参加政府办的群众活动，到此刻都还有个别同事不认识你，这是你XX主义的具体表现。7、对意识形态工作的检查督促需进一步加强。XX同志作为宣传部部长，对全市意识形态工作的检查督促相对较少，就应多深入各单位各部门，对意识形态工作多加指导8、向XX同志的意见：深入一线调研不够，给下属部门确定的工作目标有时太高，对下级工作要求也太严格，有些脱离下属部门的实际状况或超越下级的实际潜力，致使难以达成工作目标和要求。另外，有些工作布后跟踪检查监督不到位，影响工作的按期落实和工作质量。9、理想信念不够坚定。有的因为日常工作繁忙放松了对世界观人生观价值观这个总开关的改造，存在抓思想不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致理想信念不够坚定等现象。10、作决策下任务有时脱离实际。对的基本市情认识理解还不够深刻，有时干工作不贴合客观实际不贴合改革发展规律不贴合人民群众期盼，往往凭主观意愿拍脑袋决策办事，甚至只图一时一处摆平，导致按下葫芦浮起瓢。11、工作作风还不够实，调查研究不够深入。XX同志忙于事务性工作较多，抽出时间到基层调查研究的不够多多数时候是陪同上级调研，主动到基层去与群众应对面交流不多，对群众实际困难掌握得还不是很全面。12、对政法队伍管理松散要求不严。公检法司部门处理问题不公执法不严等问题我有存在，老百姓意见很大。个别干警违纪现象时有发生，必须程度上损害了群众的利益。13、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。关心同志不够，与干部职工谈心交心地少。有安于现状的思想。14、自律标准有待提高。有的比较看重个人得失，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不一样意见会让别人难堪，也担心自己丢面子。15、XXX同志的意见：进取意识不够彰显。想问题做工作受惯性思维束缚，经常是以前怎样做就怎样做，别人怎样做就怎样做，进取意识不强，突破动力不足，存在船到码头车到站的思想。16、原则性不强，计较个人得失。我认为，你对分管的领域部门和单位，有害怕得罪人的好人主义思想，对班子队伍管理不严，直到出了严重问题。干部队伍管理和作风建设失之于察失之于软。17、大局意识有待加强。平时比较重视政法系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作研究问题的出发点就应站位全市的高度，从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。二是政治理论学习方面需要加强。XX同志能够做到坚持学习加强修养，但在学习的连续性上还需要加强，在深度和广度上也就应有所侧重。18、抓工作希望尽快出成绩，对等见效快，容易出成绩的工作推进力度大，推进措施硬，但对等基础较差短时间难以见效的工作抓得不够，措施不力。对发展虽也下了目标任务，召开现场会等方式督促，但实招还不多，效果还不好。问题在于你重基层打基础的观念不牢。19、只重视城市建设工业发展，忽视农业增效农民增收；只重视产值税收，忽视发展的可持续性，对产业聚集区的项目把关不严，存在重数量轻质量现象。20、程XX同志的批评意见：工作中有时不够用心主动不能做到尽善尽美精益求精，个别时候觉得过得去就行，满足于干了报了安排了，结合实际深入思考创新作为开拓进取

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主题教育民主生活会对照检查材料按照上级党委关于主题教育专题民主生活会的安排部署，我于会前积极做好各项准备工作，积极参加各专项主题研讨和学习，坚持边学边改、边查边改。为开好这次民主生活会打好基础。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题本人聚焦此次民主生活会的主题，按照六对照、一结合查找六个方面差距，发现主要存在以下问题：（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面1.深思细悟不够。对党的XX大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想，还停留在全面学习贯彻层面，如何将精神和思想落实到具体工作中，思考的还不够深入细致。2.从严自律学习不够。在认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想理论基础知识方面，学得不够深、不够透、不够全面，虽然积极参加集中学习和研讨、红色教育、廉政警示教育等，但还存在零敲碎打、时紧时松的现象。3.缺乏钉钉子精神。与人民群众的新期待相比，在带领党员运用理论指导实践，推动工作上还有不足。工作中做实做深做细不够，在全面提升工作细节服务方面还有空间。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面4.政治鉴别力不强。在坚持政治纪律、政治规矩等方面，能严格要求自己和下属并坚决执行，但对少数党员干部的错误言行，虽然也积极进行纠正，但在制止态度上还不够坚决、整治力度还不够大。5.信心引导不足。感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，宣传引导不够到位，没有充分激发部门、科室的工作激情。（三）践行宗旨、服务人民方面6.服务意识淡化。与干部职工交心不足，在了解实情听取意见方面，大多还是注重于了解自己想要了解的问题，比较注重解决基层硬件设施难题，而在人员素质等软实力提升上关注不够，帮助理思路、教方法坚持不够。7.调查研究不深。在深入一线解决实际问题时，有时总认为部门、科室负责人反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下心去。（四）求真务实、狠抓落实方面8.督查落实力度欠缺。对于党中央、上级的决策部署和决议，虽然能够不折不扣地部署到位，但有时忙于事务，对部署落实到什么程度，落实的效果怎么样，跟踪督查不到位。9.担当意识不足。面对新形势、新挑战，有满足于现状、满足于即得成绩的思想，对待工作中一些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理。10.创新意识不足。处理工作经验化，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。缺乏向更高目标努力奋斗的动力。（五）以身作则、廉洁自律方面11.党风廉政第一责任履职不够到位。在贯彻落实中央八项规定精神上不足，离高标准、严要求还有一定的距离，有时只满足于开会强调，具体抓落实、日常监督管理不够，与其他班子成员之间批评和自我批评没有形成常态，碍于面子对他人的批评意见较少触及问题实质，用工作上的建议代替思想根源上的问题。（六）履行全面从严治党政治责任方面12.在以党建统揽工作全局方面还有差距。个人抓分管领域党建工作还不充分、不均衡，仍然存在重业务、轻党建的问题。在工作中，对基层支部的党建工作，指导的较多、过问的偏少，部署的较多、督导的偏少。在抓党建和促发展的统一上，工作载体还较为单一、办法措施还不多。二、产生问题的原因分析深刻剖析存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点：（一）政治理论修养不够严格把马克思主义当作知识去掌握，没有当成行动的指南去运用，学得不精，未能学以致用；在四个意识、四个自信的认识上有差距，对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识更多停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势等研究的少、不深。对意识形态工作认识模糊、有局限，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，在发现和研究解决倾向性、苗头性问题的能力上要加强。（二）服务群众意识和主动性下降。没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。真正潜心深入调查研究的少，就事论事多，没有深层次掌握基层职工的真实诉求。（三）勇于担当作为的意识不强没有把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为永坐前排的积极人生态度，面对急难重的任务，棘手的问题，难办的事情，只讲客观理由，不找主观原因，畏难而退的想法在增强，求稳心态滋长，缺少应有的进取精神。三、今后的努力方向和改进措施通过检视剖析找差距，我更加清醒地认识到自身存在的问题和不足。今后，将从以下几个方面进行整改：1.加强政治理论学习，做到知行合一坚定共产主义理想信念，强化理论武装，以主题教育为契机，坚持读原著、学原文、悟原理，把学习党章、党纪党规作为必修课、常修课。积极参加集中学习和研讨、红色教育、廉政警示教育等，认真学习XXX新时代中国特色社会主

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区委办主任第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据区委第二批主题教育专题民主生活会的总体安排部署，对照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，紧紧围绕六个方面主题，通过深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查摆突出问题、认真剖析原因，进一步明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。 一、存在的问题（一）理论学习方面。一是理论学习的深度还不够。XXX新时代中国特色社会主义思想的实践意义、科学内涵、核心要义的学习不系统、不全面、不深入，学习上偷奸耍滑，应付差事，存在打游击、装门面、抓盆景的现象。对新政策、新理论、新论断的学习，往往是蜻蜓点水似的学习、走马观花似的理解、随心所欲似的感悟，急用现学、零碎敲打成了家常便饭，博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之方面下得功力不够，缺乏持之以恒、久久为功的毅力。二是融合转化的力度还不够。不能很好地运用XXX新时代中国特色社会主义思想，与实际工作贯通融合，转化为夯基础、提效能、强服务的动力。利用科学辩证的观点和方法，分析研判、破疑解困、化解难题的能力不足，不断增强历史自信、强化履职担当、鼓足发展干劲，推动全区经济社会高质量发展水平有待于全面提升。（二）政治素质方面。对XXX新时代中国特色社会主义思想领会不深，没有站在政治的高度和维度深刻思考和分析研究，对坚持两个确立、做到两个维护的高度自觉不强，以赶考的清醒和坚定忠实践行两个确立，不断提高政治站位、涵养政治生态、强化政治素质、促进引领发展，推动全区工作又好又快发展的能力有待于进一步提升。比如，在扎实推进全区乡村振兴、城乡融合发展等重点领域改革工作上，倾向于就事论事、一事一议，习惯于用老经验和老办法对待和解决新问题，不能运用XXX新时代中国特色社会主义思想的精髓和内涵指导改革实践工作，缺乏高瞻远瞩的政治担当和全盘定位的政治视角，规范发展改革措施的办法不多，系统性和精准性不够。（三）能力本领方面。一是缺乏抵御风险意识的能力。带头履职尽责、强化担当、奋发有为的动力不足，不敢亮剑、不敢出拳、不敢行动，缺乏抗风险的本领和能力。面对一些难啃的骨头、烫手的山芋，显得束手无策，一定程度上存在经验恐慌和本领恐慌。二是缺乏主动担当的能力。面对全区产业结构调整、发展方式转变、基础环境优化、民生福祉改善中的难点堵点问题时，思想压力大，表现出懦弱、畏惧情绪，撸起袖子加油干的精神头不强，真抓实干、动真碰硬的勇气和魄力不足，缺乏应对风险挑战和处理急难险重问题的能力。三是缺乏分析预判的能力。对凡事预测立，不预则废的理解不深，面对意识形态领域的问题时，缺乏预判性，提前预防和规划的力度减弱，没有充分认清意识形态领域的严峻性、复杂性、隐蔽性。对一些不正当言论，没有站在政治的高度考虑和思考，主动抵制、果断制止、宣传引导的工作做得不够扎实。（四）担当作为方面。一是在抓落实上缺乏创新精神。立足全区的定位和发展，深化放管服改革、深化科技创新引领等工作仅仅满足于完成上级的部署，推进工作存在穿新鞋、走老路的现象。结合实际破瓶颈、增优势、促发展的标准不高，缺乏新思路、新方法和新办法。比如，在当好参谋、搞好服务上满足于现有成绩，遇到遇到重复性的工作，存在不敢闯、不敢试和怕担责任的心理，沿用老办法解决问题多，创造性开展工作少，开拓创新、勇于突破的能力缺乏。特别是对全区重大项目建设、壮大工业实力、园区扩区增容等重点工作的谋划思考不深，分析研判不够，提出有价值的参考意见不多。二是在破解难题上缺乏攻坚精神。对全区的难点工作，分析研判、综合考量和出谋划策不够，工作摆布缺乏有效的科学性、系统性和全面性，在提前谋划、强化措施、统筹推动、攻坚克难方面做得还不够到位，距离严、实、细的标准，还有一定的差距。想在前、干在前、冲在前的勇气和魄力不足，缺乏抓铁有痕、踏石留印的狠劲和猛劲。（五）工作作风方面。一是联系群众不够紧密。根据区委办工作的性质，平时呆在办公室较多，主要花费大量精力履行综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策职责，深入村社与群众之间的沟通交流少，零距离嘘寒问暖少，不能有效地结合我为群众办实事实践活动，察民情、解民忧、纾民怨，解民困，在强化为民服务、破解瓶颈难题上，工作作风不扎实，缺乏工作的积极性、主动性和自觉性。比如，在我为群众办实事实践活动中，走访慰问困难群众和帮扶对象，注重物质上帮助，忽视精神上的抚慰，与群众心贴心的交流少，帮扶措施精细化程度不够，没有发挥扶智+扶贫的双重作用，鼓励困难群众自主就业，自我造血的能力急需要提高。二是公仆意识还不够强烈。抓落实的重心更多地放在日常工作的落实推进以及上级和领导交办的工作上，对省市委文件政策落实方面投入精力多，对群众关心的急难愁盼问题，关注关心的少，跟踪问效

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2023年第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料尊敬的领导、各位同仁：遵循本次专题民主生活会的深入要求，我全面研读了党的XX大报告、党章，以及《XXX著作选读》和《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献，坚决将个人、业务以及职责并行进行研习，与党的初心和使命相对照，结合学习感悟、公众反馈及谈心谈话之情况，与我分管的工作和单位的实际情形相联系，我深入进行了一次自我对照与检查，透析问题的源头，提出了切实的整改方案。现将自我对照与检查的情况如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。一是理论研究缺乏系统性与全面性。在理论认识层面，对于一些社会经济发展的焦点和难题，没有进行深入的探索与研究。在业务理论学习方面，亦居于被动接受的状态，存在着实用主义的倾向，尤其是对法律、经济等相关领域的专业知识，理解并不深刻，掌握不够精细。二是学习的主动性需要提升。在日常工作中，往往以落实具体工作为主，平时的学习主要集中在观看新闻、阅读报纸、学习文件等方面，对于党的XX大精神等新的理论成果，无法做到系统、深入地学习，学习的自主性、系统性以及全面性有待加强。（二）政治素质方面。一是党性修养尚未纯炼。在全面从严治党的新常态下，对政治理论学习的重视程度有待提高，对党性修养的主动锤炼意识不够强烈，运用基本政治理论去解析现状、解决问题的能力尚不足。二是政治敏锐度待提升。对XXX新时代中国特色社会主义思想，大多从党的创新理论角度去理解，而未能结合其独特的治国理政特性，将其置于时代大背景之下去学习，理解其治国理政的核心方法论。（三）能力本领方面。一是创新性工作开展上有待加强。在诸如产业发展、项目建设、社会管理等方面的关键问题突破，创新机制、突破难点、创造亮点等方面尚存在差距。找寻突破点、创新性地开展工作的方法和效果并不尽如人意。二是领导能力需有所提高。处理复杂状况和困难问题的经验不足，工作指导方法不够灵活，部分工作未能全面落实；在工作协调和沟通方面力度不够，推进一些综合性的工作时显得力不从心。（四）担当作为方面。一是责任心不够强。在工作实施过程中，偶尔会陷入现状的舒适区，在面对一些急重繁复的工作任务时，表现出过于谨小慎微，缺乏足够的担当精神，导致部分工作无法取得明显效果，难以实现突破。二是主动担当的能力不足。时常出现依赖经验办事的现象，在一定程度上产生了对知识和能力的恐慌，对于因地制宜、创造性地贯彻执行各项政策的措施和方法尚欠鉴定。。（五）工作作风方面。一是作风转型不彻底。在推动工作作风的变革上，仍存在着标准不严、要求不高、诚实务实不足的问题。例如在改进会议和文件风上，虽然日常工作强调讲求精简实效，为基层腾出更多精力去落实，但是以会议推动会议，以文件推动文件的现象仍存在。在工作中更多的时间和精力倾向于掌握宏观导向和进行总体策划，而真正深入基层进行调研、解决具体问题、关注群众诉求的时间较少。二是自我要求标准显得不够高。在某些时候，我会感到疲于应对，从而产生一些消极情绪，满足于无功也无过，对工作的态度是能过得去就行了，这在一定程度上反映出我在标准不高、执行不严的问题上存在欠缺，缺少对吃苦、创新和进取的热情和精神。有时候我会对现状产生满足感，从而产生一定程度的消极影响，在工作中我往往满足于完成任务，缺少创新思维和亮点追求。以上问题，我将以严肃和干练的态度进行反省并及时整改，提高自身工作水平，为我单位的发展贡献更大力量。（六）廉洁自律方面。一是主体责任落实还不够有力。尽管我对党风廉政建设的重要性有了清晰的认识，但在持续关注并落实党风廉政建设方面的力度尚显不足。在工作中，我更多的精力被用在项目建设和惠民实事等方面，对于党风廉政建设的深入规划和监督检查不够，有时甚至会出现被动应对的现象。在如何加强新时期下党风廉政建设工作的深度思考上，我还需要更多的努力。二是责任压力传导还不够到位。在日常工作中，我更多的关注是政府班子自身的建设，对于政府和乡镇党建工作的关注和督查较少，抓手还不够具体，要求尚显不够细致。特别是对一些基层党员干部的监督管理不够到位，比如今年就有好几名干部因违反财经纪律、酒后驾车受到行政处分，还有二级部门负责人的问题，这反映出我在抓党风廉政建设上的宽松和软弱，日常监管的缺失，警示和惩戒的不足。以上问题，我将以严肃和干练的态度进行反省并及时整改，提高自身工作水平，为我单位的发展贡献更大力量。二、问题产生的原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。从深层次分析以上问题产生的原因，主要有以下几点：1.理论学习不够深入。在日常的工作与学习中，虽有业务的研究与钻研，然政治纪律与理想信念的学习却未能充分深入。理论学习的自觉性不足，时有时松，对重大会议精神与理论成果的深度思考和领悟不够充分，影响了理论到实践的转化。尤其在工作繁忙时，

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党员领导干部2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（六个方面）根据市委关于召开第二批主题教育民主生活会的相关要求我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，深入学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，认真学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照六个方面全面梳理了存在的问题并进行深刻剖析，明确了今后的努力方向和整改措施。现将本人对照查摆问题情况报告如下。一、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习不够深入，对XXX新时代中国特色社会主义思想学习的不系统不深入，思考得还不够全面透彻，特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通。二是学习深度不够，虽然定期组织集中学习活动，认真学习研读规定书目，但大多是上级规定的学习任务，深入开展系统学习的时间较少、次数不多，在全面化、常态化开展学习教育方面做得还不够到位，缺少反复学的钻劲和深入想的韧劲。三是领悟不够透彻，对两个确立的时代背景、重大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻，从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会决定性意义还不到位，思想观念、思维层次、战略素养的高度还需进一步提升。四是领会精度不准，运用新理论新思想破解发展难题的意识和能力还不够强，还不能自觉地把每一项工作都放在推动县域经济高质量发展中来研究，思路多、举措少，有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。学习停留在理论上、情感上多，没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。（二）政治素质方面。一是民主集中制坚持的不够严格，集体抓大事、议大事的能力欠缺，自身存在的一些问题不能得到及时有效解决，民主决策有待加强。二是组织生活不够严肃活泼，开展批评与自我批评不够，缺乏深度，触及思想、触及灵魂也不够，查找问题不深、不透、不具体，缺乏辣味，没有完全做到红脸出汗。三是贯彻落实新时代党的方针路线政策不够经常、不够主动，与工作的大格局结合不够紧密，对工作的前瞻性，预见性和主动性变弱；5.工作存在重部署、轻落实现象，一些工作停留在开了会、发了文，盯得不紧、抓得不牢啊，缺乏不见成效不撒手的韧劲。特别是对社会、网络上流传的小段子虽然能够做到不传不信，但是还没有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其严重危害性认识不足。（三）能力本领方面。一是在贯彻上级决策部署、决议决定上，有时存在就事论事的情况，对宏观工作部署还领会不到位、真抓落实还不够到位；二是在推动具体工作落实上提要求多，手把手帮带的时候较少，特别是对一些与自己关系不大的工作，即使有想法、有建议，也抱着多一事不如少一事的心理；对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择校热、停车难、登记难等问题，距离群众满意仍有差距，关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。三是宗旨意识还不够牢固鲜明。践行群众路线、一线工作法不够到位，开会听汇报、打电话指示较多，进乡村搞调研、入农户问疾苦较少，在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距。（四）担当作为方面。一是面对外界的各种复杂的诱惑，权力的运用就会自觉不自觉地加上功力的色彩，艰苦奋斗、奋发有为的精神头减弱；面对千头万绪的工作、越来越重的任务和越来越高的工作标准，偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头；二是存在惯性思维，在结合自身实际创造性开展工作方面有欠缺，对特色亮点研究的不透彻，不愿意主动去研究；有些工作注重执行上级要求，完成上级交办的任务，但因地制宜、结合实际出思路，分类指导做得不够，主动抓基础、抓指导、抓督办、抓落实不够，思想和行为上还一定程度存在权衡折中的现象；三是求稳的心态比较重，存在怕担风险、怕出事、怕影响社会稳定的思想，对一些急难险重问题和容易引发矛盾的事件，没有从根本上寻找解决问题的办法，思想顾虑多。（五）工作作风方面。一是对上级重视的工作投入精力多，对日常打基础的工作有所忽视，没有保持一种戒骄戒躁的工作作风、扎实的工作态度，特别是下基层调研不够深入扎实，面上了解的比较多，沉下心来解剖麻雀少；二是对作风建设永远在路上的重大论断认识还不够深刻，在整治四风特别是形式主义和官僚主义问题上用心用力还不够，存在上热下冷上紧下松的现象。虽然注重从中华优秀传统文化中吸取立德修身的廉洁文化精华，用清廉文化滋养精神，问题虽然承诺要解决，但还没有达到立竿见影的效果；三是风险防范不够严密，安全监管措施落得不实、安全隐患排查不彻底、安全责任管控和落实体系不健全等问题，没有真正形成严、细、实的工作合力，没有完全把隐患消灭在萌芽状态；有时不够主动、积极，对于工作中遇到难题困难，有时会存在等、靠、

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2023主题教育组织生活会上个人发言提纲根据组织生活会工作方案，重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面进行对照检查，深入查摆突出问题，下面我从三个方面进行发言。一、个人对照检查情况（一）理论学习方面。能够自觉将理论学习摆在重要位置，坚持把理论学习作为一种习惯、坚持深学深悟、坚持问题导向、坚持创新方法，重点内容领悟还不透彻，在日常学习中缺少有效的学习方法，又拘泥于规定内容，难以拓宽思路、开放角度、增识见闻，在某些方面吃得还不透、研究不深、把握不准，运用创新理论指导工作实践上还有差距。（二）政治素质方面。在日常工作中，我能忠诚于党的事业、忠诚于党的路线方针政策、忠诚于新时代党的组织路线，但在学习运用理论知识这个显微镜和望远镜的时候，难以从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，不善于在大局中找准自身定位，不能从全局角度综合考虑问题（三）能力本领方面。能够将所学理论用于工作实践、指导工作、推动发展，但果敢精神有所欠缺，勇于开顶风船追求机遇的意识亟待增强，贯彻新发展理念要求，但解放思想动力不足，学习虽刻苦但理解还是不够深入，难以突破思想壁垒，能始终站在公司转折关头在全局和战略上高度分析、判断、解决问题，但个人站位高度还是不够。（四）担当作为方面。作为党的干部，能够持续深入学习贯彻XXXXXX重要讲话精神，牢记职责使命，胸怀国之大者，主动融入工作大局，但在工作进程中还存在要求偏差，实事求是观念深刻，自我革命动力欠缺，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实，但在日常工作中，依靠经验做事情况时有发生，缺少革命创新精神。（五）工作作风方面。宗旨意识树的不够牢，基层调研或检查工作时不够深入，解决实际问题招数少，工作中虽然能较好地贯彻领导的意图，完成上级组织和领导交给的各项任务，但是对于基层反映的情况却是解决的不够及时，不够彻底，在办难事解决指战员急难愁盼问题上缺硬招实招，还没有真正达到让领导放心、让群众满意。（六）廉洁自律方面。能够时刻保持清醒头脑，工作中始终慎之又慎、严之又严，能够做到洁身自好、廉洁奉公，但在平日工作里难免要和形形色色的人打交道，虽然我能够把握分寸、时刻注意，但是对别有用心、刻意讨好、拉拢经营的人警惕性还是有所不足，没有做到时时刻刻自省、自警，居安思危、防微杜渐、慎独慎微的意识还有待进一步增强，存在一定的廉政风险和隐患。二、原因剖析针对存在的问题，深入剖析原因，为提出切实可行的整改措施打牢基础，主要有以下几个方面做得还不够:（一）重业务轻理论。在繁重复杂市场经济压迫下，更多的时间花在学习专业知识，解决实际工作，过于关注本职业务，而轻怠了政治理论学习，导致实际学习高度与标准有偏差，存在自我满足、认知不清现象。（二）过稳重欠果敢。在新形势下，面对新要求，落实新政策，局限于过去的思维方式和行为习惯，还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气，有些工作一时还难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱。（三）勇担当缺走访。在工作中责任意识高，敢于大胆做决定、定决策，但走访基层单位不够主动，对于部分基层情况主要靠听汇报和抽查，调研时间过于紧凑，为了赶时间与基层指战员沟通交流不够充分。（四）严廉洁怠修养。严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制围猎腐蚀，但在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作，导致工作程序过于陈旧，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。三、整改措施针对存在的问题，从具体事项入手、从具体环节抓起，反思问题根源，制定具体有效措施。具体措施如下：（一）强化理论武装。坚定理想信念，把牢理想信念这个世界观、人生观、价值观的总开关，始终让党信得过、靠得住、能放心，筑牢对党忠诚，作为党的干部对党忠诚是首要的政治品质，新征程上要把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上，要牢固树立以人民为中心的发展思想，解决指战员最关心最直接最现实的利益问题。（二）强化素质能力。不断提升政治能力，严格要求自己从思想上正本清源、固本培元，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持把XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的科学思想方法，作为研究问题、解决问题的总钥匙，不断增强工作科学性、预见性、主动性、创造性。（三）优化转变作风。大兴务实之风，坚信秉公用权才能赢得人心，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪底线，树立榜样精神，创造以清廉之风和浩然正气品格为文化的优秀团队，养成简朴之风，坚持以俭修身、以俭兴业，为队伍长久发展夯实基础，奋斗终身。（四）树立实干导向。始终坚持当干部就要干事，就要创造业绩，坚持把出实招求实效、打基础利长远作为自己的职责责任，

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2023年主题教育专题民主生活会班子的对照检查材料按照XX《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》要求，党组班子聚焦会议主题，精心组织了会前自学和集中研讨，通过召开座谈会、发放意见征集表等途径，广泛深入地征集了区直各单位、本单位机关干部、群众代表意见建议。经认真梳理归纳。在此基础上，班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析产生问题根源，提出下步的努力方向和初步整改措施。下面，我代表领导班子做如下对照检查。一、存在的主要问题（一）在理论学习方面。一是深钻细研还不够透。对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、思想逻辑、实践逻辑的学习贯通、思考领悟还不够深刻。党组理论中心组学习多以学思想为主，结合工作实际交流研讨不够。二是理论与实际结合不紧密。运用党的科学理论指导机关事务管理工作思考的不够深入，研究的不够透彻，推动后勤保障服务智能化、人性化、精细化等方面的水平还需进一步提升。（二）在政治素质方面。一是政治理论学习不到位。落实把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不够彻底，没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，党组第一议题制度有时还存在落实不到位的情况。二是跟进落实还有差距。在落实中央、省、市对机关事务工作的部署要求上还有差距，对于抓队伍建设、抓体制机制改革等久久为功的工作谋划不够。（三）在能力本领方面。一是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点，斗争精神还不够强烈，敢于硬啃骨头的进取心不足，尤其是在破解资金、场地等制约影响，解决就餐、用餐等问题上韧劲不强；二是应急处置能力需要进一步提高。在大型会务保障期间，虽然提前做好了音箱、灯光、电梯等设施设备的隐患排查，但应急处置能力仍不够全面，还有很大的改进和提升空间。比如，某次视频会议时，因设备老化，会场空调停止运作，但未及时启动应急预案，导致会议进行效果不佳。（四）在担当作为方面。改革创新的思路不宽。在运用改革创新的方法打破因循守旧束缚还存在差距，工作往往满足于在完成日常事务性工作和领导交办的各项事务，面对后勤服务保障体制改革新任务，创新改革的勇气不足、思路不宽、探索不够。比如，在探索推动机关事务管理工作市场化运作，促进机关事务管理模式创新上还有待提升。（五）工作作风方面。为民服务解难不够到位。对待干部职工迫切需要解决的问题满足于解决了，没有站在长远的角度去看问题，满足群众新期待还存在问题。比如，针对干部职工提出多处充电桩损坏的问题，虽然及时更换了新的充电桩，但缺乏长效管理，导致部分充电桩再次损坏后无法得到及时有效的维修和更换。（六）在廉洁自律方面。一是主体责任落实上持续用力不够。对党建、党风廉政建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实，班子成员落实一岗双责责任还不到位，对分管工作强调的多，对管党治党过问少，对苗头性、倾向性问题发现不及时。二是干部队伍管理不够严格。日常教育监督管理、层层传导压力不够，缺乏用制度管人，用规程办事自觉性持续性。比如，对部分干部迟到早退现象、上班时间干与工作无关的事情等现象，还停留在口头批评上，没有按照规章制度严格执行。二、原因剖析（一）理论学习有所松懈。对理论学习的重要性、必要性和紧迫性认识还不深刻，没有正确处理好工学关系，对党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想理论的学习领会尚未吃透悟透，没有做到系统学、跟进学、联系实际学，没有做到深学深悟、常学常新，使自己在谋划安排工作时前瞻性、创新性不够强。（二）党性锻炼有所放松。党性修养锤炼不够，党性锻炼的主动性、自觉性逐渐放松，在工作中存在一定保守思想，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性锻炼，放松了党性修养。日常以事务性工作的忙碌代替了经常性的党性锻炼，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所减弱，政治锻炼有差距，政治警觉不够敏锐，没有真正做到经常梳理自己的思想，反思自己的行为。（三）宗旨意识不牢固。谋事干事更多是从落实上级部署角度出发，从群众视角考虑问题做得还不够，与群众面对面交流、倾听心声等方面做得不够扎实，站在群众立场上思考问题和解决问题还不到位，对群众所需了解得不够全面，干事情没有完全达到群众满意标准，没有时刻把全心全意为人民服务的宗旨放在心上、落在实处。三、整改措施（一）持之以恒强化理论学习，提升政治素养。坚持深入落实第一议题制度，持之以恒在理论学习上下苦功、下真功、见实效。要发挥理论中心组学习的统领作用，丰富理论学习方式方法，带动全中心党员干部提升学习成效。要坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，深刻领会两个确立决定性意义，不断增强四个意识，牢固树立四个自信，坚决做到两个维护。要科学安排学习与工作的关系，提升理论素养和水平

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某银行系统主题教育专题民主生活会班子成员相互批评意见1.党性修养不够强。理论学习的紧迫感和危机感不强，比较满足于一般性学习，带着问题学、深入思考学做得还不够。比如在学习过程中，较少把XXX新时代中国特色社会主义思想与XX高质量发展有机结合起来，在学懂、弄通、做实上需要再加强。2.在工作中，敢闯敢试、攻坚克难的改革创新精神不够突出比如在落实行业高质量发展战略时，对分管工作的超前思考谋划还不够深入，我市XX各项指标还处于比较落后的局面；在吸收其他行业、其他单位好的经验做法，开阔工作思路上仍需进一步加强。3.强化理论武装、坚定理想信念的自我要求不够严格。个人学习方面仍然存在一定的实用主义倾向，系统学习理论不多一定程度上满足于会上讲、稿上念，联系工作实际潜心思考、运用理论指导实践仍不够充分。4.责任担当不够强烈。在抓好队伍建设上欠缺行之有效的方法和超前部署的思维，特别是在如何打造一支适应高质量发展要求的人才队伍上方法不多、成效不够明显，全市系统专业技术队伍建设及发展通道设置进展缓慢，对于XXX建设的谋划还不够深。5.党性修养放松，标准定位不高。主要表现在：主动学习、终身学习的意识不强，对XXX新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面，理解的还不深刻透彻，存在一知半解、浅尝辄止的问题，未能很好的做到将理论学习思考与本职工作有机结合起来。6.干事创业的闯劲不足，担当作为的举措不新，主要表现在XX部分工作的前瞻性、系统性和预见性不足，例如在近些年全市XX工作不断取得新突破的同时，未能及时对XX的处理给予高度重视，导致当前XX积压，协调处理难度极大。7.先锋模范作用发挥不充分。主要表现在：理论学习上带动作用发挥还不够充分，对分管部门、分行党内集中学习情况督促指导较少，对如何采取有效措施带领党员和群众共同学习、共同进步还缺乏深入思考。8.宗旨观念不够牢固，为民服务观念不强。主要表现在：联系基层群众还不够密切，调查研究还不够深入，举措不够创新。比如：由于到XX任职时间不长，对我市系统作风建设过程中存在的深层次问题，还缺乏深入的调查研究，对基层一线的情况把握不够充分。9.在抓实理论学习上还存在差距。在学习XXX新时代中国特色社会主义思想学原著、读原文、悟原理做得还不够，缺乏深入研究和思考，没有很好地处理好工学矛盾。政治理论学习的系统性主动性还有待进一步加强，一定程度上存在以业务工作代替理论学习的现象。例如日常事务多，理论学习多是通过学习中心组集中学习、传达文件、听取报告等方式进行，个人自学相对较少，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。10.作为党委书记，担当作为方面还存在一些差距。例如，虽然对班子的理论学习抓得比较紧、比较实，但对基层单位、部门的理论学习检查指导还不够，理论学习上下同步、齐头并进的效果还需要进一步加强。11.主动服务群众的自觉性还有待进一步加强，宗旨意识有所淡薄，群众观念有所模糊。需要时刻牢记为民服务的宗旨，树牢正确政绩观，扎扎实实地开展调研，在调研中做到真正深入基层深入群众，多听、多看、多问、多学，掌握第一手资料，了解基层最真实情况，解决实际问题。例如，平时多忙于具体的事务性工作，深入基层不够，对基层情况掌握不深不细，对指导推动高质量发展大胆探索的方式方法较少。12.在担当意识、担当能力方面需要进一步加强。工作落实力度不够，具体的工作计划，时而因为这样那样的原因而得不到落实，使得工作效果大打折扣。例如，XX项目建设工作进展较慢，推进力度仍需加强。13.在抓实理论学习上还存在差距，理论学习上不够深入系统理论指导实践工作方面还有待进一步加强。需要紧密结合工作实际，全面、系统、深入地学习XXX新时代中国特色社会主义思想及其讲话精神，理解和把握新方法、新应用，做到学用结合、学以致用，真正使政治理论成为指导行动的指南针，达到学以致用的目的。例如，如何做好理论知识与XX新形势相结合方面还有待进一步加强。14.在担当意识、担当能力方面需要进一步加强。作为主抓XX工作的班子成员，在XX工作新形势下的开拓创新的能力、工作履职尽责、担当作为方面还需进一步加强。例如在面对XX新形势新问题上，需要不断探索新方式、新方法；在如何根据高质量发展中管理职能战略任务分解，做好信息深度融合、推动信息化发展方面还需要进一步加强。15.理论武装还有待进一步加强，监察、法律法规等专业理论学习的深度和广度有所欠缺。根据工作实际，需要进一步优化自身知识结构，重点加强对政治理论、纪检监察、法律法规方面知识的学习研究，提高专业业务水平，做好从财务管理工作到纪检监察工作的转变。16.在担当意识、担当能力方面需要进一步加强。作为一名新任领导，在抓好党风廉政建设、抓好党员领导干部廉洁自律，发挥同级监督等方面还需

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落实2023年（六个方面）民主生活会的情况总结（5篇）第1篇根据县纪委、县委组织部有关文件要求，现将X乡领导班子上年度党史学习教育专题民主生活会整改落实情况汇报如下：一、整改落实情况在党史学习教育专题民主生活会上，X乡领导班子广泛征求意见建议，深入查摆在学习贯彻XXX思想，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面，深入学习贯彻XXX3月15日在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，贯彻落实中央和省委、州委、县委工作部署要求方面，扎实开展我为群众实事实践活动方面存在的问题，对照党史学习教育9个方面的重点任务进行全面自检自查，制定整改方案，目前问题已全部问题整改清零。（一）针对在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻XXX思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是认真学习贯彻XXX思想。坚持把XXX思想和党的十九届六中全会、党的**大精神纳入乡党委理论中心组学习、周一职工学习及各级党组织主题党日和三会一课学习，加强对广大党员的学习培训，一年来共开展党委理论学习中心组学习8次，582人次参学；干部职工会集中学习28次，683人次参学；各级党组织认真组织开展主题党日和三会一课学习，开展万名党员进党校培训4期，231人次参加培训。二是牢固树立四个意识，坚定四个自信。坚持不懈用XXX思想武装头脑、指导实践、推动工作。切实在学懂弄通上下功夫，真正做到学深悟透、笃行真用，学用结合、知行合一。三是坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省州县党委重大决策部署，坚决维护中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。四是提高政治站位，增强四个意识。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党委重要议事日程，与各项中心工作同部署、同落实，年内党委会专题研究意识形态工作2次。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题心怀国之大者，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是稳增长促转型，增强发展后劲。2022年，全乡实现农村经济总收入3.59亿元，实现农民人均纯收入元；完成固定资产投资出数53998万元，招商引资成功入库6.76亿元，新发展市场主体114户，农村商业银行存款余额1.53亿元，贷款余额8150万元。二是继续开展好党史学习教育，以学促干办实事。结合乡情实际，提出种好一棵烟、一棵草、一棵菜、一棵花，养好一头牛的产业发展思路，2022年全乡共种植烤烟7960亩，完成烟叶收购任务105.3万公斤，收购总额达万元。特色产业多元发展，发展玉米套种大豆500亩、荷苞豆50亩、冰粉1000亩、红花1000亩、小米辣50亩、魔芋800亩、中药材200亩、柑橘1300亩，葡萄50亩；烟田套种萝卜5000亩，培育规模以上肉牛养殖户24户，5头以上养牛户332户，蚯蚓养殖户5户，种植巨菌草700亩，实现产业多元化发展。三是紧绷责任之弦，维护社会稳定。全面落实安全生产主体责任和一岗双责，开展安全生产大检查11次，地质灾害防灾避险演练4次，开展家庭安全风险评估动态监测工作4次逐户落实包保责任人逐月走访化解矛盾纠纷，化解历史遗留重点疑难信访问题2件、各类矛盾纠纷36件。常态化抓好疫情防控工作，设置疫情防控健康服务点2个，实行24小时值班值守制度，对辖区内集市、商超、宾馆、餐馆等公共场所督查检查10次。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是巩固脱贫成果，推进乡村振兴。紧盯未消除风险户和低收入人群，落实各项帮扶政策，为全乡469户脱贫户和监测户制定帮扶措施2469条，为38户脱贫户和三类监测对象发放扶贫小额贷款190万元，为295户在贷脱贫户和监测户发放小额贷款贴息42.31万元；落实雨露计划35人5.25万元，申请东南大学防贫救助基金7户万元，全乡干部职工捐资3.28万元资助学生39名。认真落实各项兜底保障政策，年内发放低保231户599人万，特困供养金52人63.509万；孤儿及事实无人抚养儿童救助金6人9.252万，发放临时救助金92户316人18万。加强就业指导服务，全乡农村劳动力转移就业5446人，开展劳动力技能培训1338人次，开发公益性岗位78个。二是大力实施村庄清洁行动。30名青年党员自发组成青年突击队，在农村人居环境整治提升行动中发挥青年作用。开展人

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国企领导班子2023年主题教育民主生活会六个对照对照检查材料根据集团《关于召开主题教育专题民主生活会的通知》精神，XX公司领导班子对照此次民主生活会主题，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，重点围绕对照检查内容结合典型案例剖析，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确改进方向。现将XX公司领导班子对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会问题整改落实情况针对2022年度民主生活会查摆出来的问题，XX公司领导班子注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到整改落实。（一）加强思想政治建设，锤炼政治本领。班子成员始终把党的政治建设摆在首位，坚持民主集中制，落实党委会议事规则，严格请示报告制度，重大事项及时向集团党委请示报告，自觉接受上级组织和广大党员干部职工监督，严格落实党内各项制度。开展党组织书记抓基层党建述职评议，建立党组织书记抓基层党建工作三个清单台账。班子成员不断加强思想建设，理论学习常抓不懈。全年开展党委理论中心组学习9次、党委会第一议题学习17次，组织讲授党课80余场次、受众800余人次，配发政治理论学习教育书籍900余册。加强学习强国平台运用，评选先进学习组织5个、学习标兵20名。深入学习宣传贯彻党的XX大精神，成立宣讲团和宣讲小分队，举办读书分享会，开展专题培训。专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，防范负面事件发生。（二）加强党的全面领导，把牢政治方向。班子成员聚焦提升活力，不断加强组织建设。实施党建＋清单化管理模式，提高阵地建设标准，新建、提升了机关党建融合空间及XX党建活动室和红色长廊，进一步加强党支部标准化规范化建设。组织红色基地参观学习，开展重温入党誓词、主题党日活动、微党课比赛、评先评优等工作。坚持以人为本，提升职工凝聚力。及时更新改造站队生活设施，分批建设职工之家，坚持开展六必访、送温暖等工作，积极组织节庆、健身等文体活动。加强精神文明和企业文化建设。开展各类精神文明创建活动40余项；推出K宝宝系列文创产品，积极诠释公司企业文化理念，展现XX行业特色；在学习强国平台、多家省级及以上主流新闻媒体发稿16篇。（三）加强履职尽责，夯实主责主业。稽核治逃高效推进公司每月主要稽核数据多项排名全省前十，XX按照时间节点如期开通运营。全力做好道路安全保通，积极开展路域环境整治，加强路产宣传。扎实开展养护三年提升行动，道路技术状况持续提升，各类指标均为优。组织成立技术专班，快速修复提高设备使用率，2022年度公司荣获XX优秀单位称号。坚持底线思维，把安全生产工作放在全局工作中谋划布局。加强集团改革重组政策导向解释和宣传引导，确保职工队伍稳定；科学精准执行疫情防控优化措施，加强外出报备，建立一线人员轮岗备岗制度；高度重视信访维稳各项工作，努力把矛盾纠纷化解在基层，从源头上消除和减少不稳定因素，持续营造安全稳定发展环境。（四）加强为民服务，厚植政治优势。班子成员始终坚持把主要精力放在深入调研、科学决策、协调落实上。持续深入开展我为群众办实事活动，实施领导班子党建引领提升、文明服务保畅、路产安全保通、路容路貌提升、机电设施保障、温暖服务职工六大工程，开展一线调研15次，建立我为群众办实事项目清单共计89个并已全部完成。（五）加强能力作风，凝聚工作合力。班子成员牵头成立9个能力作风建设年活动督导检查组，采取巡回督查、随机抽查等方式，加强对基层单位的工作指导。深入挖掘推进能力作风建设年活动的工作举措和经验典型，定期通过OA办公系统编发能力作风建设年活动动态信息和典型案例，激励干部职工担当作为，在公司上下营造比、学、赶、超争先创优、干事创业的浓厚氛围。全年组织开展各项业务培训及各层级党务培训12次，参训310人次。（六）全面从严治党，涵养政治生态。班子成员加强廉洁教育。深入学习XXX有关重要讲话，对照反思典型案例，观看反腐《零容忍》等，树牢底线思维。做好日常监督。建立《XX党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》，全年召开党委会议17次，研究三重一大事项165项。加强风险防控。重大节日前进行廉洁提醒，强化节日廉洁纪律；围绕授权、用权、制权等关键环节，盯紧人财物等关键领域，排查廉洁风险35项，并制定落实防控措施。重视以案促改。学习《河南郑州7·20特大暴雨灾祸调查报告》，通过对照查摆，深挖问题根源，提高职工的应急处突工作能力。完成巡察、审计整改。针对上级出具的7份审计检查报告，所有问题均已整改完毕；对照集团第二轮巡察通报的问题，建立台账，逐项落实整改。二、会前准备情况（一）制定会议方案。XX公司党委认真制定民主生活会实施方案，明确会议召开时间、参加人员、召开方式和具体要求，对会前

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主题教育专题组织生活会个人对照检查根据主题教育专题组织生活会的文件要求，本人紧扣会议主题，扎实做好会前准备工作，对照六个方面，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析思想根源，明确了整改方向。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是理论学习水平还需增强。在主题教育中主要是参加集中学习，挤时间个人自学、逐字逐句研读少了一些，对XXX新时代中国特色社会主义思想没有做到常学常新、常补精神之钙，对党的新思想、新路径等方面深度把握不足对上级的方针、政策研究还不够透彻，结合XX工作实际的理性思考还不够深入，在学以致用上做得还不够好，一定程度影响了对XX工作的深层次指导。二是学以致用的办法不多。在系统把握XXX新时代中国特色社会主义思想的科学内涵上还有欠缺，特别是在运用XXXXXX重要指示批示精神指导XX工作，科学管用的方法不多。三是理论联系实际还不紧密。对XXX新时代中国特色社会主义思想学习不够深入系统，领悟还不到位，理解还不透彻，以理论指导实践的能力依然有些欠缺。比如，对主题教育关于支持XX发展的重要论述把握不够精准，放管服改革力度不够，营商环境优化不彻底，信息孤岛重审批轻监管等问题依然存在。（二）政治素养方面。一是政治素养站位不够高的问题。作为一名党员领导干部，自觉主动向党中央、向XXXXXX看齐，坚决维护党中央权威。对中央的大政方针衷心拥护，对省委和市委的重要决策，第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。但从严对照，对一些具体政策站在大局的角度去思考、理解还不够自觉，比较习惯从自己所处的地方实际去看问题。有时由于领会理解方面还不够到位，导致谋划工作、考虑问题、推动落实有所偏差，执行中有时没有达到应有的效果。二是在科学认知和把握两个确立上有差距。未能完全从两个确立是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，这两个高度上科学认知和宏观把握两个确立的决定性意义，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将两个确立放到统筹两个大局的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻，使自己在把两个确立内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现快人一拍和事半功倍。三是政治能力不够强。缺少认清和把握世界、国家以及地方发展形势的自觉性和积极性，主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，就是讲政治了。因此，在如何增强自身政治能力方面谋划不够多，也不够积极主动，透过现象看本质的方法和本领提升不快，在把握大势防范政治风险的政治大背景下，缺少草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋见微知著的政治能力。（三）能力本领方面。一是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，守业意识强，但创新发展意识不够，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对XX工作的长远发展出谋划策不够，不敢打破原有框框，求稳怕难，与群众的期望还有较大差距。二是领导能力和知识水平需要进一步提高。虽然自己平时注重把理论学习与XX的实际相结合，积极探索新形势下做好各项工作的新方法、新思路，努力追求工作的创造性和实效性。但是对照要求，有时忙于工作和各种事务，仍存在以干代学、以忙挤学的现象，理论学习还不够深入系统，特别是对新理论、新知识、新技能的学习还不够，理论创新、制度创新、实践创新不足。三是创新方法破解矛盾问题不够在工作中创新理念、创新意识不强，面对新情况、新问题还存在依靠老办法、老经验的倾向。在处理重大风险问题上，自觉运用新思想、新手段创造性破解突出矛盾和问题的方法不多。比如在做好XX工作中监督方法单一、针对性不强，监督靶向成效不明显（四）担当作为方面。一是落实上级决策部署有偏差。对一些上面看得重、抓得紧、来得快的工作落实得快一些，相对而言其他工作稍微推进得慢一些，工作出现不平衡，特别是一些涉及利益调整、影响面广的敏感问题，有时会行动慢些、抓得松些。二是大局观念不强。有时对上级重大决策部署把握不全面、理解不深刻、执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，工作中随意性大，东一榔头西一棒槌，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。三是主动担当、积极进取的态度不够坚决。思想上求稳有余、进取不足，特别是近年来持续强化XX工作，取得一些成绩之后，有时产生了自满情绪，前进动力有所减退，争创一流的斗志有所淡化。在面对急难险重任务时习惯讲客观、找理由，缺乏迎头赶上、克难攻坚，敢于啃硬骨头的决心信心，缺少事争一流的勇气和担当。对一些重点工作难度大的工作，不愿积极主动承担，缺乏紧

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公安局队伍教育整顿专题民主生活会班子对照检查发言材料根据中央、省、市F队伍jyd领导小组和上级公安机关关于jyd查纠整改环节的总体部署紧扣清除害群之马、整治顽瘴痼疾要求按照关于召开jyd专题民主生活会的具体要求重点围绕政治素、政治生态、履职能力、顽瘴痼疾整治和回应群众期盼等方面通过自己找、群众、走访听、上级点、互相帮等形式公安局党委全面深入的查找了班子自身存在问题深刻剖析根源并研究制定整改措施。现将照查摆剖析情况汇报如下一、公安局jyd工作整体进展情况自F队伍jyd工作部署开展以来公安局党委度重视、切实政治站位把jyd作一项重要的政治任坚决扛起主体责任深入贯彻中央、省、市、区和上级公安机关关于开展F队伍jyd的统一部署要求紧紧围绕四项任和三个环节认真组织谋划强顶层设计快速动员、快速部署、快速落实。工作中公安局累计开展jyd领导小组暨中心组学习5场次全警集体学习4场次观看警示教育片2场次举办主题演讲比赛1场次、集中交流研讨4场次、党史基础知识测试1场次、jyd应知应会知识测试1场次举办政治轮训班1期党委班子成员讲党课7场次组织民警参市、区主要领导讲党课2场次、廉政报告2场次、各类讲座6场次组织开展党性实践活动6场次参区jyd办组织的新闻发布会1场次开展开门搞整顿座谈会1场次集体观看红色电影1场次分局jyd办深入各基层党支部开展专项督导检查3场次。同时始终坚持把jyd学习教育与公安主责主业和我群众办实事活动深度融合以jyd促进业工作和队伍作风转变以实实在在的工作成绩检验队伍学习教育取得的成果有效确了项规定动作全部落实到位学习教育环节与查纠整改环节有序衔、无缝。在查纠整改环节按照市F队伍jyd办和省公安厅关于队伍jyd查纠整改环节的总体部署要求结合落实市jyd办《关于落实项重点任做好迎中央督导组督导准备工作的通知》文件精神我局于月日召开队伍jyd工作推进会学习教育环节工作进行回顾总结并查纠整改环节工作进行安排部署。截至月日我局已完成了除外出办案、培训人员以外全体民辅警全覆盖的谈心谈话和第一次填写《民辅警自查情况报告表》共填写谈心谈话表余份、《自查情况报告表》份。二、存在的主要问题（一）思想政治建设方面。一是理论武装缺乏深入性和持续性。党委政治理论学习的效果与学懂、弄通、做实的要求还有差距。比如党委理论学习中心组学习片面强调完成学习任致使理论学习仍然停留在机械学习文件、要求的层面班子成员结合所学交流心得体会的相较少使学用结合打了折扣。二是贯彻落实上级决策部署还不够有力。从贯彻落实中央、省、市和上级公安机关决策部署情况来看与上级要求仍然存在一定差距。比如有时过于注重贯彻上级决策部署的及时性以学习新闻简讯替了原文学习导致所学习内容不全、不细、不精、不深。再比如在贯彻落实中通盘考虑还不够全面结合实际创造性开展工作还不够攻坚克难的勇气和决心还有待升在任完成的上离上级要求还有不小的差距。三是重点工作统筹协调还不够紧。结合公安工作实际实际创新工作方法举措方面做得不够好统筹推进的力度还不强。比如年初部署的一些重点工作进度相滞后各项工作虽有成绩但亮点不突出与上级确定的工作目标仍存在一定差距。四是作风建设上仍然存在短板。持之以恒、一抓到底的作风还不够扎实。比如事关全省公安机关一表考指标任的工作部署推动、要求的多因地制宜解决本地社会治安打、防、管、控问题的较少。再比如基层部门班子作风建设抓的不够实在抓基层班子的能力培养、素升上方法单一措施较少力度不够强导致基层班子全而不强的问题比较突出一些中层干部把自己等同于一般党员缺乏标准、严要求表率作用发挥不明显。（二）政治生态建设方面。一是党风廉政建设责任压力传导不到位。党委抓党风廉政建设的力度仍然不够抓作风建设的思路办法也不够多、不够实重业、轻廉政建设思想依然存在。比如2020年有几名民辅警违法违纪两名辅警更是越级上访根子在班子成员一岗双责落实不到位民辅警思想状况掌握不深中层干部压力传导不到位民辅警理想念有缺失。二是推进基层党建标准化进程还需进一步快。党委在系统谋划、统一实施基层党建标准化建设上做得还不够抓的不够严致使基层党的党的政治建设工作有所弱化、虚化。比如个别党支部落实党内政治生活不严、不实主题党日固定党日活动形式单一个别支部开展批评与自我批评不认真、不严肃。三是执纪监督问责力度还有待强。面基层工作中出现的违纪违规现象监督问责的尺度把握的不够紧有时看似护了干部实则纵容了违法违纪行。比如交警、刑侦、治安等关键岗位工作人员监管不够严格于一些苗头性、倾向性问题没有做到早醒、早救治致使一些民警、辅警触犯了法律和纪律底线被处理。（三）履职能力建设方面。一是民主集中制具体实践运用还有不足。民主集中制的基本理论、基本方法学习不够系统深入导致班子成员整体参与组织建设和党内事的识还

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编者按：近期，XXX在考察四川时强调，要开好领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会，结合学查改开展批评和自我批评。日前，中央印发2023年第一批主题教育专题民主生活会与专题组织生活会方案，也将于近日召开中央政治局专题民主生活会。按照4月初主题教育方案，生活会方案应该会要求中央直管单位8月中下旬前完成领导班子民主生活会。第一批主题教育专题民主生活会陆续印发后，各级单位将按照方案部署从严从实召开两个专题会，此次不再征求意见，几个环节也省略。六个对照具体内容：对照理论学习方面突出问题、对照政治素质方面突出问题、对照能力本领方面突出问题、对照担当作为方面突出问题、对照工作作风方面突出问题、对照廉洁自律方面突出问题。应广大文友需求，自即日起，我们将陆续更新2023年第一批主题教育专题民主生活会与专题组织生活会撰写指南、会议方案、剖析对照材料、讲话发言等全套生活会材料。下面范文为我们团队某位代笔导师根据六个对照具体内容原创的对照剖析材料，仅供参考借鉴，请勿照搬照抄。2023年第一批主题教育专题民主生活会六个对照剖析材料（2023年8月8日）根据xxxx要求，xxxx班子或本人紧扣主题，紧密结合xx实际，深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，对照XXX关于严肃党内政治生活的重要指示精神，聚焦xxxx，紧盯形式主义官僚主义新动向新表现，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：一、存在的问题（一）对照理论学习方面突出问题。一是在学懂上抓深化不够。主动跟进学习的能动性和系统性不够，学习领悟还仅仅停留在学的层面上，有时会出现零打碎敲、急学急用的现象，从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够。比如：从xxxx巡视xxxx时指出的一些问题来看，在学习中一定程度上仍然存在实用主义抬头现象，与xxxx工作紧密契合的、与当前工作紧密相关的就抓得紧一点、学得多一点，现抓现学、急用急学的情况还不同程度存在。二是在弄通上抓消化不够。在学习中有学到底的劲头，但还缺少悟到位的精神，在政治上对其中蕴含的真理魅力、深刻内涵理解还不够深、不够透，还不能做到相互贯通。比如：XXX考察xx的重要讲话指示精神，xx第一时间就作了传达学习，但一开始对XXX讲话的内涵、讲话的用意理解上还不够精准，如XXX讲发展的落差就是发展空间，之前我们理解落差就是差距、是短板，这里XXX换了一个角度看问题，立刻就豁然开朗了，对其中蕴含的辩证观点、思维方式，普遍表示一开始学习时没有深入思考领悟透，后面越学越感到其中的思想伟力，是一种方法论、认识论的精准运用。三是在做实上抓转化不够。在真正将学习成果转化成为增强工作本领、破解xxx难题的良方妙药上还有差距，熟练运用贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的能力还不够强。对xxx工作面临的新形势新任务新问题，思考和研究不够深入，没有创造性地运用新思想指导xxxx工作新实践，学用结合仍然存在转化不快、标准不高等不足。比如：在推动解决xxx领域xxx等重复信访案件过程中，创新动劲不足，没有很好地运用政策优势解决问题，导致化解成效不够好。〔建议从学习的内容（钻劲）、学习的方式（巧劲）、学习的持续性（韧劲）、宣传理论（主动性）、示范带头作用（自觉性）等方面查摆问题，注意新语言的选择和运用〕（二）对照政治素质方面突出问题。一是在坚定理想信念上有差距。政治理论学习教育有待深入，集体学习多，个人自学较少，落实上级要求学习多，带着问题组织专题学习少。依然存在以干代学先干后学现学现用的思想倾向，未能把XXX思想真正的走心入脑，导致政治理论学习缺乏内驱动力。比如：在政治理论学习的深度上，抽出专门的时间静下心，深学细研不够经常，在原原本本学、及时跟进学、结合实践学等方面还有欠缺；对一些政治理论文章和政策文件常局限于通读，浅尝辄止，缺乏纵深思考，缺乏深层次互动和思想交流。二是在铸牢对党忠诚上有差距。在履行两个维护根本政治责任上，方式方法还比较单一、手段措施不硬，不同程度存在标准不高、思路不宽、措施不实等问题。贯彻执行党的政治纪律和政治规矩的压力传导尚未到底到边，行之有效的举措、办法还不够多。在实际工作中，离高标准高要求仍存在一定的差距，从全局角度去全盘统筹、考虑把握不够，工作部署前瞻性、创新性不够，政策执行和监督执纪不够精准，常态化贯彻落实好党中央决策部署不够有力，工作成绩和亮点不够突出。比如：在政治监督过程中就事论事多，对贯彻落实中的落差问题没有突出从政治上进行体检审视，政治判断力、政治领悟力和政治执行力还有待进一步加强。三是在夯实政治根基上有差距。少数干部在开展调查研究工作时走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多

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