县委常委、副县长2023年度专题民主生活会个人六个方面对照检查发言提纲（新六个方面）根据这次专题民主生活会安排，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求，会前我深入学习了XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神，扎实开展理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定动作，联系工作和思想实际，围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，认真开展对照检视，深入查找存在问题，深刻剖析原因，进一步明确了整改任务和努力方向，现将个人对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题及具体表现（一）对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在三个方面问题：一是以学增智不够到位。学习主动性和积极性不强，存在急学急用、实用主义问题；学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。二是以学铸魂不够有力。党性锤炼不够，思想紧箍咒戴的不牢，不能时刻以优秀党员的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是以学促干有待加强。在经济社会发展过程中站在省市高度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如：对新发展理念预判还不到位，县里三个一批项目储备库中，新能源基建项目占比还不高，谋划还不到位。更多关注一些成熟的、与**有关的上下游企业，对大数据、新能源、人工智能、总部经济等新产业新业态的关注研究还不多，培育壮大骨干企业力度还不够。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。主要存在两个方面问题：一是政治敏锐性还不够强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是讲政治，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响，认为只要自己不附和、不转发就行了，在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面，没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正并弘扬正能量。二是政治素质还有待加强。对两个确立的决定性意义学习还不够深入，领悟还不够透彻，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。特别是还没有站在理论指导实际的高度，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点，真正把理论知识转化为指导工作实践的具体抓手。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。主要存在三个方面问题：一是深入基层调研的质量还有待提高。由于分管口点多面广，事务性工作多、会议多，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常。开展调研时，对分管工作关注多、了解情况比较透彻，解决问题也比较迅速有效，但对群众反映的涉及其他领导分管领域的问题，只是做好了情况收集和问题反馈，对更进一步的推动解决和跟踪问效缺乏自觉。二是利企便民措施有待进一步加强。主要表现在优化营商环境方面，仍有部分事项由于技术原因未能实现最多跑一次，在未来如何持续推进互联网＋政务服务工作，将改革红利最大限度惠及每名群众方面仍需进一步探索。三是改革任务依然艰巨。农信社改制、粮食改革在扎实推进，但存在农信社历史包袱处置进展不快，抵债资产变现处置缓慢，粮食改革历史欠债大，职工遗留问题多，土地遗留问题较多，改革还不彻底、不到位。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。主要存在两个方面问题：一是贯彻中央和省、市、县委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、县委的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动全县高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。二是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以往的经验中寻找解决办法，在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做的还不够。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。主要存在两个方面问题：一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对分管单位具体事务性工作要求多，抓能力作风提升不够。平时主动与分管单位领导干部开展廉政谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的作用发挥得还不够好。二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加县委中心组学习，以普通党员身份参加支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还

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2023年第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查材料遵照党中央与省委的工作安排，会议前夕，本人系统钻研了XXX新时代中国特色社会主义思想以及党的XX大精神，聚焦本次民主生活会的核心议题和目标，与领导班子成员、各部门负责人以及部分党员干部进行了深入的谈心交流，相互沟通思想、协商意见。基于这些交流，我紧扣自身思想及工作实际，针对六大关键方面及意识形态工作责任履行情况进行了细致对照和审视，深度剖析了个人存在的显著问题及其根源，并明确了改进措施与努力的方向。一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是理论学习还需加强。尽管我一直注重理论的学习并有所收获，但更多地研究具体观点而较少针对思想体系进行研究，缺乏系统性和连贯性。特别是在我作为机关党委书记的角色中，更多地向党员传达了是什么和怎么做，而在阐述为什么的过程中投入较少，有时会停留在表面和文字上。二是对中国特色社会主义发展的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的理解和领悟还需强化。特别是对马克思主义在中国的历史演进，在历史与现实、国际与国内、理论与实践相协调的大视角下，对此深入理解和掌握的成果还不够充分。（二）政治素质方面一是在具体指导党支部建设上的投入还显得不足。例如，一些党支部书记对新时代基层党建的内涵、外延、方向及重点的理解和把握不够精准，对党建工作的认识模糊，采取的措施并不实在，政治领导力、群众凝聚力、发展推动力以及自我革新力的发挥不够平衡，基层党组织的政治和组织功能需进一步强化。二是自我思想改造的主动性仍待提高。XXXXXX强调，改造思想是每名党员干部的日常功课和终身课题，只有思想先进了，把握规律性、富于创造性、体现时代性，才能真正把握时代大势、走在时代前列。然而，实际上，我仍然过分将主要精力放在工作上，而在改造自我、提升素质上的投入相对较少，特别是在提升政治能力方面，仍需进一步加强。（三）能力本领方面一是以创新为基础的发展观念仍需加强。例如，在执行上级的指示和工作部署时，虽能主动提升标准，为新的情况和问题向上级领导提供有价值的参考，为实现×的高质量发展做出贡献，但还存在思想解放不彻底，缺乏创新改革的意识。二是斗争能力亟待提升。面对工作和生活中的各种矛盾和问题以及不正之风，我敢于发扬斗争精神，勇于明确指出并批评。但有时在面对不同的矛盾和问题时，不能迅速确定最理想的斗争方式和策略，斗争效果还不够理想，方法和手段还需进一步改良。（四）担当作为方面一是抓落实的力度还需进一步加强。执行落实工作的力度需要进一步强化。尽管我坚持一切从实际出发脚踏实地工作，且注重执行，但有时还存在对策划和部署过于重视，而对监督和实施，跟踪问效，持续推动的关注度不够。二是没有很好地满足干部职工精神文化需求。举办丰富多彩的群众文化活动是机关党委的重要职责，也是提振士气，活跃工作气氛，缓解职工精神压力的有效方式。但目前看来，尽管文体设备和活动场所等硬件条件有明显改善，但今年的各类集体性文体活动并没有得到很好的开展。（五）工作作风方面一是调研工作的质量和效果需要进一步提升。例如，在实施主题教育调研中，虽对我省管理的现状有了更深入的理解，也发现了问题并理清了思路，但依赖于书面材料的了解较多，实地调查相对较少，许多地区和单位尚未深入，有些情况的把握还不够明确，这影响了后续阶段工作的规划及参谋助政的作用。二是对问题的敏感性需要进一步加强。如在等工作中，识别了一些普遍性、倾向性问题，也察觉到一些特殊、隐性问题，但在治标治本的平衡上，仍偏重于治标，对问题根源的深入研究尚欠缺，这反映出个人的认识尚未到位，对问题的敏锐性需进一步强化。（六）廉洁自律方面一是在行使权力上需要更加审慎。工作和生活中，尽管能做到公正、依法、廉洁地使用权力，严守政商关系的清明界限，对亲朋好友寻求人情的行为也均予以拒绝，但仍感觉在拒绝他人时稍显失礼，这归根结底，仍是在思想上未能完全跳出人情的束缚二是政治生态建设需要进一步深化。例如，尽管能够及时召开会议，发布情况并提出要求，但在定期分析和持续收集反馈的环节上还需深入。三是全面从严治党的责任需要进一步强化。对照党中央和省委的要求，我在承担全面从严治党主责角色上还有所欠缺，比如，对各部门负责人过分关注业务而忽视党建工作的问题，监督和提醒做得不够。二、问题产生的原因一是理论学习不够深入。XXX新时代中国特色社会主义思想，作为新时代马克思主义的最新发展成果，是全党全民族在实现中华民族伟大复兴的道路上的行动指南。深入反思，所有问题的根源最终可归结为XXX新时代中国特色社会主义思想武装思想的自觉性尚不足，对时刻跟随、逐步深化的政治自觉性也尚不到位，以及使用科学理论来指导实践、推动工作的行动自觉性也需进一步提高。二是宗旨意识不够强烈。作为领导干部，无论何时何地都应始终坚守初心，铭记使命。然而，在具体工作中，有时会

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党委2023年主题教育民主生活会班子对照检查材料（集团公司）根据上级党委《关于开好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知》要求，x党委班子深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，坚持问题导向，在认真组织专题学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面和XXXXXX提出的12条具体要求，结合典型案例进行解剖，深入查找存在的问题，剖析产生问题的根源，明确下步努力方向。现将对照检查汇报如下。一、存在的突出问题（一）理论学习方面一是学习内容还不够全面、丰富。在学习的内容上，系统性还不够强，距离融会贯通的理解和把握新思想、新理论有差距。党组理论中心组学习有时比较注重国企改革、环保生态、经济高质量发展等领域内容的学习，树立和践行分层次、有重点的观念还不够牢固，学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、国际等各方面知识的计划性不足、学得还不够。二是学习形式还不够灵活、精细。班子成员能够严格落实中心组学习、集中学习，但是学习的形式还不够灵活，学习的程度还不够精细，多以集中学习、领学研讨为主，在读原著、学原文上结合重要讲话视频、在线电子资源、线下专题研讨等形式开展学习相对较少。三是学习成果转化还不够见效、精准。在入脑入心、成果转化、指导实践方面还有一定的差距，理论学习与实际工作对接还不够紧密，融入具体业务缺乏新角度、新办法，有时存在理论学习时用心学、工作时间老办法干的现象。运用党的创新理论解决公司x等现实问题的能力还需要进一步加强。（二）政治素质方面一是深入践行两个维护要求上有差距。将两个维护重要要求贯穿于班子政治建设、国企深化改革、科技创新发展、职工保障改善、公司转型发展的过程之中，还存在思路不够广、措施不够多、结合不够紧等问题，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好推动公司改革发展上创新举措不够多，对如何服务上级战略发展大局、贯彻新发展理念，充分发挥自身品牌积累和科研技术优势，发挥科技支撑作用，以现有技术优势聚焦主业开拓市场等缺乏研究，发挥小切口实现大效应优势未能充分体现。二是谋划基层党建工作成效不够突出。在谋划部署党建工作过程中，前瞻性需要继续加强，虽然也召开了多次会议研究部署党建工作，但不够深入系统，把党的新理论、新举措运用到工作中来效果不明显，对于如何丰富党建工作的载体、创新党建工作的举措还有待深度思考，不仅要完成常规动作的开展，更要结合工作实际及时推陈出新，以党建为引领，上下一心，抓好主业，引导广大党员创先争优、攻坚克难，深化党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。（三）能力本领方面一是推动高质量发展的能力还要增强。在完整、准确、全面理解新发展理念，综合运用创新、协调、绿色、开放、共享的思想理论破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势，推动公司高质量发展还有差距。当前公司聚焦十四五发展目标，正通过技术创新实现x差异化竞争，结合资源整合贯通产业链，不断全面推进公司在x领域的快速成长，以技术创新谋划未来，做好业务转型，在如何保证各项工作齐头并进、相互促进方面，党委统筹谋划、前瞻思考还要进一步加强。二是推动问题解决的能力还要提升。党委班子成员联系党支部开展项目调研，以青年人座谈会、业务骨干调研谈话、人才调研座谈、实地走访等方式深入基层找问题、听诉求、想对策。在调查研究中发现的x等重点问题和工作需求方面需要进一步下功夫、出对策、解难题，推动问题的落实解决，为公司的高质量发展打好地基。三是防范化解风险挑战的能力还要强化。公司党委在强化防范系统性风险双监管体系建设，开展合规风控内控三合一体系建设方面取得了阶段性的胜利，实现了x。但精细化管理能力提升、人才队伍梯度建设、干部职工队伍建设、党风廉政建设等是持久战，要继续坚持、久久为功，为公司发展营造良好的政治生态和工作生态。（四）担当作为方面一是善于斗争能力不够强。敢于涉险滩、啃骨头的闯劲、拼劲、冲劲有所缺乏，没能把较真碰硬的精神体现到每个领域，每项工作当中。比如，在应收账款清缴工作中，公司党委下达了具体任务指标和提出明确要求，多次会议调度推进工作，但在增量遏制和存量消化上效果并不理想，有的党员领导干部多从时间长、难度大、推进难等客观上找原因，不从自身思想重视不够，表率作用不强等主观上找差距，实际上是斗争精神弱化的表现。二是改革创新意识不够劳。部分党员领导干部革故鼎新意识不够强，习惯于按传统思维、经验办事，对公司发展面临的新形势新任务，出现的新情

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某市纪委书记2023年主题教育暨教育整顿专题民主生活会对照检查材料按照开好主题教育暨纪检监察干部队伍教育整顿专题民主生活会的安排部署，我聚焦主题教育学思想、强党性、重实践、建新功的总要求以及教育整顿具体目标任务，坚持以理论学习为基，以查摆问题为要，以整改提升为本，聚焦专题民主生活会确定的主题，深入查摆了存在的问题和不足，逐一剖析了产生问题的根源，明确了下步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）深化理论武装方面。虽然坚持把强化理论武装、筑牢思想根基作为重中之重，积极通过第一议题、理论中心组学习、做实个人自学等方式，深学践悟党的XX大等党的创新理论，但学习上还不够系统、全面、深入，存在学而不精、学而不深问题，结合纪检监察工作消化吸收做得不到位，在科学全面把握党的创新理论体系，形成学思用贯通、知信行统一的高度自觉方面还有欠缺，灵活运用贯穿其中的立场、观点、方法指导工作的能力还需提升。比如：作为政治机关，必须始终心怀国之大者，自觉服务保障新时代新征程党的中心任务，以有力有效监督确保党中央各项政策落实到位，但通过深入查摆，自身对XXXXXX关于国之大者重要论述的理论内涵、实践指向等理解认识的还不透彻、不深入，对纪检监察工作如何融入、服务、保障国之大者，缺乏深入的思考和研究，导致对如何立足纪检监察职能定位，聚焦国之大者推动政治监督具体化常态化思路不清、抓手不多，监督保障执行、促进完善发展职能发挥存在不到位问题。（二）筑牢对党忠诚方面。一是在政治历练中淬炼忠诚的自觉性不足。纪检干部被称为党的忠诚卫士，要使这一光荣称号名副其实，就必须自觉坚守纪检监察机关的政治站位，努力锤炼忠诚的政治品格，坚决扛起担当的政治责任，严格守住干净的政治本色，从讲政治的高度开展工作。但是反躬自省，自己锤炼党性的硬度还远远不足。比如，在教育整顿工作中，锤炼党性和接受革命洗礼的方式多是满足于看看警示教育案例、参观一些廉政教育基地，触及灵魂不够，内心深处没有真正将红船精神、井冈山精神、长征精神等完全内化、转化到具体工作中，没有达到自觉自为状态。二是在维护群众利益中体现忠诚的纯度不足。人民立场是纪检监察机关的根本政治立场，必须始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的落脚点，在维护群众切身利益的实际行动上体现忠诚之义，经过深入查摆，自身还没有真正把为群众办实事解难题贯穿纪检监察工作始终。比如：虽然近年来聚焦护航民生利益发现并推动整改了一些问题，但深入研究不够，开展专项治理、专项监督的深度、力度不足，关口前移、抓早抓小措施不多，整治情况和预期效果存在差距，致使群众身边腐败和作风问题虽有所好转，但仍易发多发，仅2023年，全市纪检监察机关查处群众身边蝇贪蚁腐各类问题X起，反映出为民用权的政治自觉还需进一步深化。三是在严肃查处案件中展示忠诚硬度不足。突出表现在审查调查工作中政治意识树的不牢，从政治的高度思考、处理问题不够，对一些倾向性问题没有第一时间从落实两个维护的高度来对待。比如：在审查调查工作中，更多精力用在了查处违反纪律和职务违法、职务犯罪上，每个案件没有先从政治上来审视问题，2023年，全市仅查处X起违反政治纪律案件，反映出在查处违反政治纪律政治规矩问题上用力不足。（三）锤炼过硬作风方面。一是群众路线走的不实。今年，全党大兴调查研究之风，日常工作中，虽然意识到将调查研究作为理思路、抓工作、带队伍的基本功，做到了亲自确定调研题目，亲自提出调研方案，亲自分析研究调研材料，但走心走深走实不到位，沉下去和走出去相结合的调研方式运用不充分，蹲点式调研、解剖麻雀式调研开展的不够多，推动调查研究走深走实不到位，调研成果转化文章做的不好，与在调研中深化学习、破解难题、创新工作的目的相比还存在较大差距。二是锤炼作风力度不大。对工作作风建设上还存在抓得不够实的地方，推动工作过程中有时存在重安排部署、轻跟踪落实倾向，对一些工作安排部署后跟踪问效不够有力，导致落实效果上打了折扣。比如，推动创新派驻监督方式方面，持续关注力度不够，导致在健全制度机制、激发监督活力等方面存在短板，派驻监督探头作用发挥不充分。三是较真动硬的韧劲不足。比如，在推动风腐同查同治方面，受困于熟人社会等因素顾虑，循线深挖、主动向前的主动性不强，查办四风案件存在就案论案问题，没有做到既以案看风又由风查腐，聚焦重点领域和关键人员查处的有份量、有影响的案件不多，反映出动真碰硬的力度还需进一步增强。（四）勇于担当作为方面。能够坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，自觉以两个维护为统领持之以恒正风肃纪，坚定不移惩贪治腐，有力推动全市党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效，但对照XXXXXX对

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主题教育民主生活会个人对照检查材料学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我们按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，系统学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上，认真对照六个方面内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是理论学习态度不够积极。总觉得自己作为一名老党员，经过多岗位磨练，树立四个意识、坚定四个自信、做到四个服从的政治基础还是扎实的，能够站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，导致平时都是按部就班地参加各类学习培训，但还是存在学习缺乏自觉性和主动性,自学意识不强,存在着被动、应付思想，没有扎实地、积极主动地对待政治学习和理论武装工作，缺乏高度和深度。二是学习效果不明显。没有在理论研究上下功夫，学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际少。没能真正把学到的新理论、新思想、新办法学以致用、学用相长，没有将学习成效转化为精准发力、破解难题的科学思维方法和工作方法，转化为开拓创新、攻坚克难的能力和本领，转化为履职尽责、做好工作的实际行动和具体成效。(二)政治素质方面。一是意识形态工作责任制压力传导不到位。导致一些党员干部对意识形态领域问题复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如，虽然能够将新闻宣传、网络舆情等工作牢牢抓在手上，但还存在一些党员干部在新媒体上宣传党的方针政策的积极性和主动性不够，面对一些党员干部在微信上分享发布的错误言论、敏感话题没有及时进行批评指正。二是推广宣传典型力度不够。对工作中先进典型的挖掘力度不大、宣传广度不够，没有形成学先进、争先进的氛围，在典型的选树宣传中，缺乏对典型的思想内涵的提炼，对富有时代性的典型经验总结不够，不能很好地感染、引导和鼓励群众，向先进典型学习和看齐。(三)能力本领方面。一是干工作的能动性和主动性不足。工作上按部就班、墨守成规，在谋划和落实工作上习惯于走老路，敢闯、敢想的劲头不足。平时工作中对群众期盼解决的一些民生问题思考的多，但解决落实的力度不大。比如，在农民增收上，由于受水情的制约，近年来全镇农户主要靠制种、草畜、劳务三大产业来增加收入，结构单一，增收渠道窄，办法不够多。二是进取意识有所减退。勇争一流的意识还不够强，有时在时间紧、任务重的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于落实上级要求，不能用争一流、创先进的高标准去把握。缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，解决问题的办法不多、思路不宽、措施不硬。(四)担当作为方面。一是抓落实的力度还不够。对分管的每一项工作都力争做到脚踏实地、真抓真干，力求取得实实在在的成效。但仔细对照年初制定的目标责任书，仍有个别工作盯的不紧，效果打了折扣，究其原因还在于发扬钉钉子精神不够，狠抓工作落实过程还存头重脚轻的末梢现象，对安排的工作不能长期在一线进行监督落实，深入基层、一线工作时间少。一是工作思路不够宽。开拓创新意识还不强，推进改革创新的胆子不够大，习惯于先看上级怎么要求，再看兄弟乡镇怎么做，缺少先行先试、攻坚克难的勇气，使有些改革工作没有达到预期目标。(五)工作作风方面。一是存在心浮气躁急于求成的情况。对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够细致周到，安排的有些工作，未能充分考量完成的程序、时限和难度，偶尔存在急于出成效、急于要结果的情况，造成某些工作虽迅速落实，但完成的质量和标准不高。二是存在标准不高，要求不严的问题。面对个别镇村干部工作热情不旺、劲头不足、动力不大、标准不高的情况，往往只是头疼医头、脚疼医脚地点一点、说一说，未能从深层次剖析原因、制定措施、常抓不懈。(六)廉洁自律方面。在个人廉洁从政方面，我能够严格遵守中央八项规定精神，自觉严格要求和约束自己，从严要求亲属和身边工作人员，注重家庭、家教、家风，自觉抵制围猎腐蚀，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，坚决反对特权思想和特权现象，做到了心有所畏、言有所戒、行有所止。认真查摆自己在廉洁自律方面存在的问题，主要表现在自己艰苦朴素、勤俭节约的意识有所淡漠，对奢靡之风的危害性在思想上没有足够的警醒。二、问题产生的原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。从深层次分析以上问题产生的原因，主要有以下几点：一是理论学习不够深入。虽然在主观上重视思想理论武装，但在日常

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党支部书记2023年主题教育对照检查材料根据开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育对照检查分析要求，汇报三个方面：一是存在的主要问题，二是原因分析，三是整改措施。一、存在的主要问题学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，通过认真学习《党章》、《XXX著作选读》、《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。一是理论学习不够深入，精神状态与党员干部要求还不够适应。任支部书记以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到对政治理论学习和理解还不够深入。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。二是素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在中队这个爱学习的班子里共事，在党支部悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。农村知识学习钻研不够，农村知识储备不足，适应村级办公正规化建设的能力还不强。三是工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来，对分管工作的特点、规律和上级教育管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下农村管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织指挥、人员管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。二、存在的原因剖析一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于多次学过，大概掌握，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够；有时忙于事务性工作，往往坐不下来，钻不进去，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象；有时还学归学，用归用，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。二是进取精神有所弱化。随着职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有首长，下面有中队战士，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在部队事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有时存在满足思想，认为现在部队千头万绪，不出事就不错了；有时存在畏难思想，认为制约部队发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。三、下一步整改措施一是不断提高党政理论素养。自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，

上传时间：2023-12-01 页数：4

主要领导2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料根据局党委关于开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知要求，连日来，我采取集体学习和自学相结合的形式，认真学习了XXXXXX关于党的建设的重要思想、《新形势下党内政治生活若干准则》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等内容，通过学习思考，切实深化了思想认识，进一步深悟了两个确立的重大意义，树牢了四个意识，坚定了四个自信，做到了两个维护。现围绕六个方面内容，将个人存在问题、原因剖析、整改措施汇报如下：一、上年度民主生活会整改情况2022年度民主生活会共梳理*个方面*个问题，目前已全部整改完毕。具体整改措施如下：一是强化科学理论武装，坚定捍卫两个确立。坚持培根铸魂，以学通弄懂做实XXX新时代中国特色社会主义思想为主线，严格落实第一议题和党委理论学习中心组制度，带头学习党的**大精神和XXXXXX系列重要讲话，深刻领会新时代**事业发展的规律、定位以及面临的机遇和挑战，深刻领会新时代**工作的各项部署，坚持学以致用、知行合一，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。带头抓好党建标准体系建设，严格落实民主生活会、双重组织生活、民主评议党员、三会一课、谈心谈话等党内生活制度，带头开展批评与自我批评，注重加强党员干部队伍党性锤炼和实践锻炼，基层党组织政治功能和组织力不断增强。二是提升基层服务水平，不断厚植为民情怀。认真落实讲评会精神，对照短板差距，制定*条针对性措施。根据大兴调查研究之风相关安排部署，带头开展深调研，谋划出队伍建设措施*条，撰写调研文章*篇，解决问题*个。制定全年会议、培训、政治教育等计划，增强工作前瞻性、统筹性。坚持基层至上，践行一线工作法，建立四级挂点机制，带头开展逐级家访，深入基层指导*次，全面完成为基层办实事和为群众办实事清单。三是坚决扛起主体责任，全面从严管党治队。狠抓四责协同，带头落实第一责任，推动出台《重大工作责任追究办法》，扎实开展风险防范教育，制定*级安全排查机制和*类自查清单，深入推进队伍安全大排查，队伍保持安全稳定。狠抓精细化管理，队伍秩序不断正规。扎实开展巡察整改回头看和日常审计监督，自主开展工会经费审计，与公安、纪委监委建立协查机制，精准运用四种形态处理*人次，在全市信访满意度考评中满意率％。二、对照查摆出的问题不足（一）在理论学习方面一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到了认真学、反复学，对经济、行政、社会、安全等领域重要论断进行了深入研究和消化，并运用到**事业发展上来。但对照来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不到位。对于XXXXXX提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从XXX新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如，全市的**基础设施建设仍需加强、队伍安全隐患还不托底、队伍管理建设水平仍需提升等问题，这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解，不断推动全市**工作健康向好发展。（二）在政治素质方面一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自已抓工作处理问题能够做到始终以两个维护为先导，但思想上的防火墙筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层，比如围绕建设发展大局去统筹摆布力度还不够，在推动、基础建设、人才队伍建设的视野还需开阔。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具

上传时间：2023-10-20 页数：12

领导干部有关主题教育专题民主生活会对照检查检查材料按照通知精神要求，结合此次主题教育主题，我紧密联系自己的思想、工作和生活实际，对自己存在的问题，认真在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题仔细进行了查摆，剖析了自身存在的问题，并明确了努力方向，现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题及表现理论学习方面。对思想政治理论学习还不够系统，还未达到应有的深度，有时只顾忙于处理日常事务，对思想政治理论上的一些新问题理解还不深，面对学懂、弄通、做实XXX思想的总要求，对如何把其与实际工作相结合思考不多，对于一些错误言行、负面言论虽然能保持清醒头脑，能做到不言不传，但缺少坚决抵制意识。（一）政治素质方面。在面对全面从严治党新形势、新任务、新要求时，思路不够开阔，举措不够创新，如党建促业务方面缺少叫得响过得硬的创新精品工作，在接手一些新任务时，缺乏钻研和拼搏进取精神，感觉无经验和做法可借鉴，存在先放放、等等看心理，怕程序和形式上出问题，导致有些工作推进不力、效率不高。（三）能力本领方面。在面对一些时间紧、要求高的工作任务时，总想着尽快收齐材料、尽快写完文稿、尽快落实到位，没有留足创造性开展工作的空间，有时还存在形式主义思想，特别是在情况紧急、时间匆忙的情况下，更多侧重于应付性资料，而忽略了实质性事情。（四）担当作为方面。一是存在功利思想。面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些擦边球的好处被规范，个别领导干部和窗口单位干部办事节奏慢，消极怠工，存在门好进、脸好看、话好听、事难办现象。有的对上级部署要求，根据单位和个人利益进行取舍裁剪，合意的就执行，不合意的就推托或变通，一定程度上影响xx行业形象。二是存在守摊思想。部分领导干部不敢担当，不愿担当，不求无功，但求无过，缺乏进取心，奉行少干事、不出事。对待上级安排的工作做足表面文章，满足于保位子、守摊子、浑浑噩噩过日子，出现问题一推了之，不敢担责。（五）工作作风方面。一是工作作风欠扎实。一旦有了工作任务首先想到的是怎样尽快完成任务，到时别误事，在处理速度与质量的关系上是只求最快，不求最好。二是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，只按照之前的方式与做法，没有创新寻找更好方式的意识，工作时循规蹈矩，缺乏创新。三是工作质量不够高。对工作从思想上来说想干好，甚至更好，但是这需要扑下身、真抓实干，是需要很强的责任感、使命感、发展观念的，在这些方面自己做的还不够很好。（六）廉洁自律方面。一直以来，虽然能自觉遵守各项纪律规定，但有时认为只要自己守住底线、不越红线方向原则上不出错就行。认为只要在大事大非问题上能坚守原则立场就行，因而对自己放松了要求、降低了标准。二、问题产生的根源及原因分析（一）放松了政治理论学习。对政治理论学习重要性认识不足，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，把学习变成软任务，经验主义思想导致对理论学习的兴趣不浓，运用理论指导工作实践的能力不够强。（二）忽略了进取意识培养。日常工作存在不刻意追求的思想，从而导致进取心、上进心不强，满足现状、得过且过，在一些关键工作环节缺乏积极向上的精神状态，吃苦精神、攻坚精神有所弱化。（三）大意了实干精神状态。有时还存在做一天和尚撞一天钟的错误思想，缺少争第一、当先进的斗志。实干精神有所弱化，有时候面对复杂问题，勇于担当的底气不足，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到困难问题会时而产生厌烦情绪。三、今后努力方向和整改措施（一）进一步强化政治学习，增强理论功底。通过持之以恒的理论学习提髙自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（二）进一步严格约束自己，摆正心态。正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众。（三）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提髙工作成效为落脚点，深入到基层，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。

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国企办公室系统主题教育专题组织生活会个人发言提纲根据集团2023年学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会要求，本人紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，在深化理论学习、谈心交心、自我反思的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、查摆自身存在的主要问题（一）理论学习方面。对XXX新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，对《XXX著作选读》理解的还不到位。虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容，但读原著、学经典做得不够深入、不够扎实，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法。（二）政治素质方面。一是个人党性锻炼还不够。作为一名党员，能够按照合格党员的标准要求和规范自己，认真履行三会一课制度，积极参加党支部组织生活和主题党日活动，但还没有以高、精、尖标准从严要求自己，先锋模范带头作用发挥得还不够充分，自己的党性修养和境界还需不断提升。二是对党章的理解还不够深，时刻以党章检视思想和行为的自觉性、主动性还不够。（三）能力本领方面。一是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。二是对照集团公司党委对办公室工作提出的XXXX方针要求方面，还存执行不到位情况，工作效率和质量仍有待进一步提升。三是精品意识需进一步强化。认为自己工作多年，时间长了，有时会产生自我满足、自我安慰的想法，导致工作激情和动力有所减弱，在工作中精益求精的精神还有待进一步提升。（四）担当作为方面。一是虽然在本职岗位上没有出现大的错误，但有时会出现工作上疲于应付，敷衍塞责的疲软状态，工作推进慢，创新力度不够等。二是钻研劲头不足，对标先进典型、剖析自身，存在浮躁之气，工作中对遇到的问题钻研不足、对业务本领的钻研精神不够等。三是奋勇争先的劲头还不足。存在惯性思维和经验主义，导致在日常工作中产生了差不多过得去的心理，没有树立好上加好优上加优的标准，缺乏抢前争先、勇争一流的魄力和勇气。（五）工作作风方面。一是深入基层做得还不够。在综合性材料拟写过程中，需对集团各XXX相关业务情况有着较为深入的了解，但深入一线参与实地调研少，掌握实际问题不够全面细致。二是对待群众的感情不够深挚。当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到反复询问的问题时，有时缺乏足够的耐心，没有合理调整自己的情绪。（六）廉洁自律方面。在纪律的约束、政策的要求、反面的警示面前能够把握好自己，但思想深处还认识不够到位，有时仅仅用行为上不违规不违纪或标准来要求自己，在从严从紧上做得不够。二、产生问题不足的原因剖析（一）理论学习认识不足。对理论学习的重要性认识不够，尤其是对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常受各种事务性工作影响，导致新理论学习不透彻，掌握不全面，应用不够准确。集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实、掌握不多，导致自身理论水平跟不时代和工作的要求。（二）理想信念不够坚定。作为一名党员，能够坚定拥护两个确立，树牢四个意识，坚决做到两个维护，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，但在一些具体事情上自我要求还不够高。面对新形势新变化，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养充电，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步。（三）工作作风不够扎实。有些工作浮于表面，流于形式，不够精益求精，满足于一般化，自我感觉良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。没能把四种意识四个自信融入骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为对基层工作的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来。三、下一步改进措施（一）强化理论学习，提升政治素养。自觉把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学懂弄通、学用结合上下功夫；把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加集团与支部组织的学习和主题教育学习；强化学习感悟，结合自身实际，制定好个人学习计划，突出学习重点，提

上传时间：2023-08-31 页数：4

公司班子成员2023年主题教育专题民主生活会检视剖析材料按照关于开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，在深化理论学习、广泛征求意见的基础上，对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。下面，按照要求作对照检查。一、个人有关事项说明经过梳理检查，今年以来我个人、家庭、亲属没有被组织约谈、函询、诫勉谈话和问责等情况，本人重大事项能按规定如实向组织汇报，到目前为止所涉及个人重大事项与向上级组织部门报告事项一致，不存在少报、瞒报、漏报等问题。配偶、子女及其配偶无经商办企业情况，配偶子女无房产投资及违反公务用车等情况。二、存在的问题（一）在理论学习方面。一是学习举措强度不够。在工作中经常满足于完成公司组织的理论中心组学习等规定动作，存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强，对于学什么、怎么学缺乏明确的认识。二是系统研究深度不够。在领会XXX精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，实际上所学的理论与具体工作脱节，没有起到理论指导实践的应有效果，存在运用其包含的马克思主义立场、观点、方法破解公司经营发展难题不到位的问题。三是融会贯通力度不够。把XXX思想中的工作规律与分管工作有效融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入公司工作大局，围绕中心工作、重点工作履职尽责的政治自觉还不够。（二）在政治素质方面。一是对两个确立认识不足。虽然已经入党多年，但是政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强。对意识形态领域工作重视不够，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到知行合一，忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对四个意识理解认识还需要进一步加强，在践行四个自信的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。三是党建工作抓得还不够紧。党建意识树得还不够牢，还存在思想认识误区，对于分管部门的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合还不够深。（三）在能力本领方面。一是工作思维还不够开阔。在工作当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟，从推动公司发展大局的高度看待工作，对新形势新要求适应还不够快，在日常工作过程中，凭经验靠制度循规蹈矩多，敢创新善创新锐意进取少，突出表现在XXX创新、XXX反馈机制执行方面还没有真正地建立长效机制。二是业务提升还不够明显。在落实上级重要部署要求的方法还不够务实管用，把握上级会议精神不够准确，推动落实上级议定事项不够及时、不够有力，业务能力没有做到与时俱进，把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。三是斗争本领还有待提升。面对新形势新任务，缺乏政治敏锐性和政治洞察力，斗争本领还不够强，应对风险挑战的本领还有待进一步提升。在配合班子完成XXX工作，推进XXX工作，XXXX等方面下的功夫还不够大，硬的措施和实的招数不够多，特别在控本增盈上措施还不够多。（四）在担当作为方面。一是引领作用发挥还不够充分。作为公司班子成员，统筹作用发挥不够充分，系统性体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握XXX点的问题、教的方法、指出的路径，更好地融入工作服务大局，思考得还不够深，将XXX重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。二是创新意识还有待提升。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，对如何创新工作思路等方面缺乏系统深入的研究，对当前集团高质量发展的要求、公司可持续发展的需求缺乏探索创新的及时性、主动性。三是动真碰硬劲头还不够足。随着年龄的增长，干事创业的劲头有所减弱，在实际工作中，缺乏螺丝钉精神，距领导干部要事事带头、以上率下还稍有差距，容易造成深入一线少、深入岗点少，对各部门的XXX需求做到了及时协调、及时解决，但在后续使用效果上、供应时效上缺乏深入，个别时候容易造成事与愿违的情形存在。（五）在工作作风方面。一是工作调研还不够深入。因为工作性质的原因，仅仅按照上级要求调研次数完成规定动作，由于调研时间较短，调研方向不准，导致调研质量并不高，通过深入调研发现职工群众急难愁盼问题，做得还不够到位。二是工作落实还没有形成闭环。对于公司一些日常工作，有时只注重结果

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局党委主题教育专题民主生活会班子对照检查材料按照学习贯彻XXX思想主题教育要求，局党委坚持把开好这次专题民主生活会作为重中之重，准确把握会议主题，认真学习XXX思想和党的**大精神等内容，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标要求深刻查摆，对照问题刨根究底，研究制定整改措施。下面，我代表党委班子作对照检查。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。局党委建立第一议题制度，认真组织党员干部学习XXX思想和XXX重要讲话、重要批示精神，推动新思想新要求落地生根。但深入剖析查摆，发现在结合文章上做的还不够。一是学与思结合不够紧密。通过四个月的集中学习贯彻XXX思想，明确规定了学习的内容、次数、数量等，取得了一定的成效。但在学习成效上缺乏有效的检测手段，对如何巩固主题教育成果、建立长效机制等方面思考的不够，党员干部存在学而不思、学而不用的问题。二是讲与懂结合不够紧密。新思想内涵丰富、寓意深远，需要常学常用。局党委指定了《XXX思想三十讲》《XXX著作选读》为辅导读本，但由于所处的层次和理论人才的匮乏，邀请高层次专家教授辅导讲解的次数少，讲解内容与业务工作结合不够，党员干部普遍存在理解领悟不到位的问题。尤其是关于业务工作等方面的内容，未能邀请到相关方面的专家教授，只能内部自行摸索，理解和掌握还有差距。三是知与行结合不够紧密。党的**大报告指出，坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下这六个坚持是贯穿XXX思想的世界观和方法论，如何将这六个坚持运用到业务工作实际中，局党委还没有研究提出具体的措施和办法，运用新思想推动业务工作的成效还不够明显。（二）政治素养方面。局党委坚持把践行两个维护作为最大政治任务，坚决贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署，提升班子政治素质，但与新时代新要求相比还有一定差距。一是政治站位不够高。习惯于站在本党委、本机关的角度来考虑问题、谋划工作，在自觉向党中央、向上级党委看齐上做的不够好，班子成员国之大者的意识还有待加强。比如，今年开展垮地执勤，个别班子成员认为人手紧张，会影响本局任务开展，但实际这是锻炼执勤执法能力的机遇，也是学习提高的机遇，是做到两个维护的具体实践。二是政治领悟不够深。对党的**大等最新理论武装精神学习停留在集体领读、理论测试、撰写体会等层面，没有对标业务工作深入开展分析研究，领悟的不够深不够透。比如，虽然组织党员干部撰写主题教育心得体会XX篇，但认真查阅发现多数心得体会浮在表面，没有把本职工作结合起来，没有提出建设性的意见建议。三是政治执行不够严。对照党章和党的纪律规矩要求，在落实上存在失之于宽失之于软的问题，尤其是在一些小事上容易忽略，执行不够有力，抵制不够坚决。比如，在党内组织生活中，个别党员习惯以职务称呼，违反了政治规矩，局党委只是私下进行了提醒，没有严肃进行批评教育。（三）能力本领方面。局党委坚持把提升班子整体能力作为主题教育的重要方面，通过理论学习、完善制度等措施，各项能力本领有了大的提升，但仍然存在一些短板。一是统筹全局能力有待加强。作为行业部门党委，对本部门在全局工作的定位和作用掌握不够精准，主要注重了本领域本行业本部门的工作任务落实，注重了重点工作的任务落实，对长期性、基层性工作有所弱化，统筹推进各项工作的能力有待提升，距离推动各项工作全面进步、全面过硬还有差距。比如，对基层党建工作抓深抓实不够，党员干部思想上认为党建工作是虚事，落实工作任务动力不强，质量有待提升。二是科学决策能力有待加强。科学决策是对班子的基本要求，也是做好各项工作的首要前提。加强民主建设是提高班子决策能力的有效抓手，局党委研究制定出台了一系列规章制度，从程序上、方法上提高议事决策的科学性，但深刻剖析发现仍然存在局党委与行政班子议事决策界限不清、基层对规章制度掌握不够准确、落实上时有偏差、民主集中制落实不到位等问题。比如，在研究部分议题时，个别班子成员发表意见不充分、随大流，没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。三是攻坚克难能力有待加强。班子是否有较强战斗力，主要看在危机时候、艰巨任务面前能否勇挑重担、攻坚克难。当前全局各项工作任务千头万绪，工作任务量大面广，班子成员在落实重点任务、难点工作上不同程度存在畏难情绪，不敢下判断，不敢定调子，一味期望上级领导给够给予指导，存在宁愿不干也不愿出错的心理，贻误了工作时间和机遇。比如，在机关基础建设上强调困难多，现在与兄弟局相关，基础建设差距较大。（四）担当作为方面。担当才能有为，有为才能有位。党的**大强调敢于斗争、善于斗争是对党员干部的基本要求，只有每名干部都具有担当作为的精神，我们的事业才能够蒸蒸日上。但对照当前工作中表现出的实际情况，党员干部与担当作为的要求还有很大的差距。一是斗争意识树得不牢。针对当

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主题教育专题民主生活会对照检查材料X领导班子说明：由于时间原因，廉洁自律方面后面仅列出了提纲，没有全文。会前，按照主题教育专题民主生活会有关要求和具体安排X领导班子认真开展会前各项准备工作，精心组织集体学习，深入开展谈心谈话，对照《意见》提出的6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施，形成班子对照检查材料。现将相关情况报告如下。一、问题查摆（一）理论学习方面1.理论学习重读轻研。班子带头学方面，对XXX新时代中国特色社会主义思想满足于现学现用、即学即用，班子成员带头参与理论学习活动、为干部职工上党课次数偏少，为干部思想上补钙、学习上加压还有待加强。干部专题学方面，存在学习不够系统深入，规定科目多、自选科目少，部分基层党支部第一议题制度落实不够到位等问题。党员灵活学方面，学习强国平台，党员活跃度偏低，自觉性不高，被动参与理论学习。2.融会贯通重唱轻做。XXX新时代中国特色社会主义思想博大精深、思想深邃、内涵丰富，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，有的班子成员能够做到读原著、学原文、悟原理，深刻领悟新思想的真理力量、思想力量、实践力量，并总在强调、表态在理论学习中要学以致用、融会贯通，但严格对照主题教育任务要求和XXXXXX讲话，个别班子成员理论学习时仅满足于笔记记过了，没能真正做到理论创新每前进一步、理论武装就跟进一步，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实还缺乏系统的思考和行动，在知其然、知其所以然、知其所以必然上还有较大差距。3.实践运用重思轻行。在运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动XX工作的创造性不足。比如，在解决改革发展稳定的重大问题时，能主动从新思想、新理念中找指引、查依据、想办法，但在把思想力转化成生产力上还有一定差距。（二）政治素质方面1.系统把握两个确立的内涵还有不足。有的班子成员在两个确立的时代背景、重大意义、深刻内涵上还缺乏深层次的理解，对两个确立在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深。比如，党的XX大报告指出了中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，领导班子在系统学习、深刻理解中，未能将事业发展置于中国式现代化的理论和实践发展中深入思考，从更深层次、更广范围谋划服务中国式现代化的破题思路还不明确，结合实际探索还不深入。2.深入践行两个维护的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委重大决策部署上，还未真正将两个维护重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科技创新、营商环境、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，发挥小切口实现大效应优势未能充分体现。3.锤炼提升政治三力的深度还有差距。党委监督、督促基层党组织和党员干部提升政治三力的能力需要进一步增强，仍存在少数机关党组织和党员干部对加强政治机关建设、提高政治三力抓什么、怎么抓缺乏深刻认识和思考，开展工作缺乏有效的手段和方法。比如，在加强政治机关建设方面，对规范提升党支部建设推动还需加力，党建品牌矩阵还未形成；对基层党组织推动机关党建、抓专题党课质量等方面传达压力还不够，有的党支部存在党建务虚的偏颇观念。（三）能力本领方面一是应对风险的能力还需加强。有的班子成员对防范化解风险工作的艰巨性、复杂性认识不够充分，没有真正坚持把底线思维、忧患意识贯穿谋划推进分管事业始终，应对各种复杂局面、意外情况的预案做得还不够周密，对当前严峻的国内国外形势的预判不够精准，树牢问题就在身边、斗争就在眼前的意识不够，工作成果与高质量发展的要求还有差距。二是为民服务的能力还需加强。未能在为党分忧、为民服务的坐标系中找准找实履职尽责的着力点、创新点，在具体工作中往往单纯就事论事，没有站到人民立场和群众视角去审视工作。比如，在履行社会责任，做好定点帮扶、对口支援，助力帮扶地区全面推进乡村振兴方面，还需进一步加大领导力度、投入力度和攻坚力度，用推动发展的辛勤指数换取人民群众的幸福指数。三是基层调研的能力还需加强。对标主题教育和XXXXXX要求，部分班子成员到基层调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少，发现问题不全面、不深入、不细致，解决问题不彻底。比如，面

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在2023年主题教育专题民主生活会六个方面检视剖析材料根据中央，省委和XXX召开XXX主题教育专题民主生活会的通知要求，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面，由我做个检视剖析。一、存在问题和具体表现为把这次年度民主生活会开好，积极与班子成员交流，消除了大家查浅了怕这次过不了关、查深了怕今后难以过关批轻了影响集体、批重了影响自己等思想顾虑，校正了认识误区。通过自己查、领导指、群众提和谈心谈话、发放征求意见表、设立意见箱等方式对个人存在的问题进行了深度查找，共收集意见建议18条。（一）在理论学习方面。一是在学懂上有差距。我虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式加强对党的创新理论学习，但是学习还不够全面、深入，学习只浮在表面，学习方法单一，精力不够集中，常常以工作忙、没时间为借口放松了学习要求，对XXX思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。二是在弄通上有差距。作为XXXX，虽然对XXX思想进行了学习和研读，但XXX，且初次接触XXX，对XX管理工作了解相对较少，平时把主要精力放在经营管理工作上，存在一定的重工作、轻学习的现象。三是在做实上有差距。由于XXXX特点，XXX主要依赖XXX，开展工作更多的是拼人缘、靠积累、凭经验；对标XXX、XXX，在创新XXX、推动XXX度、xxxx等方面做得还不够，理论学习和实践运用结合不够紧密；解决老旧遗留问题、重大问题时，思维不够开阔，招数办法还不多，没有体现新思路。（二）在思想政治方面。一是政治敏锐性不强。在政治立场上是坚定的，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，没有很好的讲从政治的高度去认识和把握实际问题，对社会上一些错误言论辨别力不强，对社会上、网络上出现的一些错误言论，不能及时给予制止，对歪风邪气斗争不够。二是贯彻执行不到位。对一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，在贯彻落实中央，省委和XXXX决策部署时，对标执行不够到位不够精准，安排部署的多，缺乏抓落实的实招，工作标准不够高、要求不严，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。三是大局观念不够强。没有正确处理好民主与集中的关系，对民主与集中的统一性、整体性把握不准，有时片面地、过分地强调民主，忽视集中领导的主导地位。研究讨论问题、发表意见事先沟通少，容易出现因意见不一致产生矛盾、影响团结；有时对自己分管的工作不善于提出见解，多数是没意见，议事决策民主氛围不浓。（三）在能力本领方面。一是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。在解决XXXX、XXXX／开发新的经济增点以及解决XXXX，XXXX、XXX，XXXXX，XXX等方面上推进不够快，力度还不够大，硬的措施和实的招数不够多。二是自我约束不严。自觉接受政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律的标准还不够高，没有自觉用党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律严格要求自已，规范自己方行，存在被动接受监督多，主动接受监督少，八小时内接受监督多，八小时外接受监督少的现象。三是创新精神还有待加强。XXXX提出争取XXX的要求的还有差距，带领班子在积极挖潜增效、提高创收能力上力度还不够大、办法还不够多、措施还不够明显。在XXXX问题上下功夫、使气力气还不够足。在解决制约XXX发展的人才队伍建设上办法还不够灵活，人才流失问题还没有得到根本性改观，对XXX发展排忧解难思谋不够多、想得不够远。（四）在担当作为方面。一是工作标杆还有待提高。在任务重、压力大的时候，首先想到是怎么样尽快完成工作任务，存在着以应付求过关的想法，工作计划做的不够及时和周密，不能很好的指导工作，工作完成后思考总结不到位，导致工作成效不明显。只求过的去，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是创新精神还有待加强。在具体工作中，开展工作的方式创新不够，对上级安排的工作虽然也保质保量的完成了，但是没有新意，对xxx经济运行和管理存在专业知识缺乏，管理手段单一，来xxx时间较短，对xxx日常经营和管理没有形成完整的工作思路和打算。三是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。特别是安全维稳、服务保障等工作方面，下的功夫不够。（五）在工作作风方面。一是宗旨意识不牢固。在抓工作、谋发展时，考虑短期效益多，急于出成绩、走捷径，站在群众立场思考少，以人民为中心思想不够牢，倾听群众的意见和呼声不够多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。二

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关于2023年主题教育全流程材料汇编（9篇）目录1．学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会工作方案2．学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会会议议程3．学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会筹备情况通报4．学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会意见征求情况通报5．学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会会议主持词6．学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会班子对照检查材料7．学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料8．学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会批评意见清单（1841条）9．学习贯彻2023年思想主题教育专题民主生活会会议召开情况通报学习贯彻XXX思想主题教育专题民主生活会工作方案根据学习贯彻XXX思想主题教育办公室部署要求，按照《关于开好学习贯彻XXX思想主题教育专题民主生活会的通知》安排，结合实际，现就召开专题民主生活会提出如下方案。一、会议主题县处级以上党员领导干部要根据XXX在学习贯彻XXX思想主题教育会议上的重要讲话精神和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求，按照主题教育有关规定，此次民主生活会以坚持不懈用XXX思想凝心铸魂，切实加强党的思想建设，对于推动全党更加深刻领悟两个确立的决定性意义，更加自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二、对照检查内容要聚焦民主生活会主题，围绕学思想、强党性、重实践建新功的要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行对照检查。（一）对照理论学习方面突出问题。（二）对照政治素质方面突出问题。（三）对照能力本领方面突出问题。（四）对照担当作为方面突出问题。（五）对照工作作风方面突出问题。（六）对照廉洁自律方面突出问题。三、会前准备（一）持续深入学习。党组要通过召开党组扩大会议，组织党员领导干部深入学习领会XXX思想和党的XX大届精神。重点学习党的XX大报告和党章，学习《XXX著作选读》《XXX思想专题摘编》等，全面学习领会XXX思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。结合工作实际和职责任务，深入学习XXX关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神，跟进学习XXX最新重要讲话和文章。认真学习中国式现代化理论，围绕统筹推进五位一体总体布局和协调推进四个全面战略布局，有侧重地进行研读，突出对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的理解掌握。（二）广泛征求意见。采取实地走访、发放征求意见函等方式，县处级以上党员领导干部要积极征求上级相关部门及下属党组织对个人以及本行业本部门本领域工作的意见建议，并通过座谈等形式，广泛听取机关各科室、属各单位干部的意见建议，在征求意见的基础上发现问题、查摆问题、开展批评与自我批评。（三）开展谈心谈话1.坚持做好四必谈。一是主要负责同志与班子每个成员必谈；二是班子成员相互之间必谈；三是班子成员与分管科室、属单位负责人之间必谈；四是班子成员与支部普通党员干部必谈。2.谈话内容紧扣主题。一是突出重点。根据此次会议主题，重点聚焦思想政治、履职尽责、干部作风、全面从严治党四个方面，以提出问题、找出差距为目的，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，真正把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。二是注重谈话方式。谈话要一对一、面对面，敞开心扉、坦诚相见，抛开层级关系、抛开个人面子，深入交谈，达到沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。（四）认真准备检视剖析材料1.对照标准。领导班子对照检查材料和个人发言提纲在撰写时要分为三个部分，即第一部分为查摆出的主要问题，聚焦对照检查六个方面内容，深入查找自身存在的差距和不足；第二部分为分析问题产生原因，要对照第一部分查找出来的问题多角度、多方面、逐条逐项进行深刻剖析；第三部分为今后努力方向和整改措施，要对照问题，逐条逐项提出改进措施，措施要具有可行性、合理性，确保能取得实实在在的效果。2.材料审核把关。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并对参会人员发言提纲逐一进行审阅把关，提出具体修改意见，重点审核查摆问题是否具体、原因剖析是否深刻、改进措施是否可行，材料是否全面、符合个人实际。帮助提高深化认识、反复修改，达不到要求坚绝不放过。四、会议安排（一）时间：2023年8月中旬（二）地点：第X会议室（三）参会人员：邀请上级主题教育领导小组有关领导参加指导会议；党组班子及县处级以上党员领导干部。（四）会议议程：会议由党组书记、局长XXX同志主持。1.书面通报本次民主生活会征求意见情况；2.XXX同志代表党组班子进行对照检查；3.县处级以上党员领导

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局党委专题民主生活会召开情况汇报7月20日至22日，局党委常委召开专题教育整顿民主生活会.市委赵秘书长带工作组全程参加指导会议，与班子成员逐个谈心，听取常委对照检查，并作了重要指示.现将有关情况报告如下。一、专题民主生活会的基本情况这次专题民主生活会，局党委常委以整风整改为基调，深入查找剖析党委班子和个人存在的问题及原因，深刻反思和吸取上级通报的违规违纪案件教训，研究制定加强班子建设的措施，在理想信念、选人用人、政治纪律政治规矩、廉洁自律上进一步严起来实起来。一是把学习教育贯穿始终。3次召开常委会，深入学习XXXXXX系列重要讲话精神，传达学习上级4个通报和有关部署要求，围绕学习领会XXXXXX在中纪委全会上的重要讲话精神进行专题讨论，编印了《党委机关专题教育整顿学习资料汇编》，4名常委分头到机关各处室上党课，常委集体参加学习讨论交流大会。上级关于进一步明确开好专题民主生活会有关问题的《通知》下发后，及时组织常委集体学习，明确会前解决问题、组织谈心交心、开展批评和自我批评的具体标准，增强了开好专题民主生活会的政治自觉和行动自觉。二是广泛听取各方面意见建议。坚持开门听取意见，积极拓宽查找问题的渠道，下力把问题找具体、找准确、找全面。书面征求了机关6个处室和4个一线窗口的意见建议，原汁原味梳理了4个方面116条意见建议。党委书记、副书记听取了班子成员、各党支部正副书记意见，班子成员结合分工征求了相关部门和单位意见建议。党委书记和副书记，书记、副书记与班子成员，班子成员之间深入进行谈心交心，对用权、生活、交往等方面的问题，大家都敞开心扉、坦诚交流，本着对班子建设高度负责的态度诚恳指出、拉拉袖子。三是认真落实会前说清楚的要求。党委常委围绕三个说清楚，采取当面和书面形式向组织汇报有关情况，如实填报《领导干部个人有关事项报告表》和《参加党的组织生活情况调查表》，向党交心、向组织交明白账。常委主动说清楚在家属子女和身边工作人员情况，从特权思想和严守规矩纪律上深入剖析问题，都表示坚决按上级有关规定要求办。四是以整风精神开展批评和自我批评。坚持三评一诺的做法，采取个人自评、大家互评、领导点评、本人作出公开承诺的方式，一个人一个人地过，书记、副书记打头炮，在批评和自我批评上与过去比有突破。自我批评开门见山、直奔问题，敢于触及思想、触及灵魂、触及实质性问题。有的深刻剖析了政治敏感性不强、在选人用人上把关不严的教训；有的认真检讨了解决历史遗留问题缺乏主动担当精神，存在新官不理旧账、遇到矛盾绕道走的思想；有的深入查摆了推荐使用干部投感情票，对说情风、打招呼抵制不力的问题；有的全面剖析了廉洁自律方面的差距，深挖特权和贪图安逸思想。相互批评见人见事、真刀真枪，不评功摆好、不放空炮、不以提希望建议代替批评。有的批评正副书记对个别干部带病提拔是负有责任的，有的批评班子成员请示报告制度落实不好，有的批评班子成员较真碰硬不够、遇到硬骨头有等待观望心理，有的批评班子成员缺乏责任担当、落实工作慢，有的批评班子成员在工作指导、工作作风上还有形式主义的东西，共提出90条批评意见，对每名同志的批评意见都在7条以上，大家都红了脸、出了汗，真正批出了党味、辣味、火药味，党的优良传统得到了很好恢复和弘扬。常委一致感到，批评和自我批评这种好传统好氛围必须保持好、经常化。二、对正风肃纪反腐的认识和反思党中央英明决策坚决正风肃纪防腐，彰显了作风建设永远在路上的决心意志和使命担当，局党委坚决拥护常委同志通过认真学习习XXX重要指示，联系实际反躬自省，对贪腐的严重危害性和深刻教训的认识不断加深。一是坚持从政治上全局上认识。反腐败斗争触及的是重大政治原则和大是大非问题，是彻头彻尾的政治问题。选人用人的腐败，任人唯亲唯利严重破坏党的干部路线和党管干部原则，搞团团伙伙结党营私严重冲击党内团结统一，说一套做一套严重损害广大党员干部信仰信念，践踏法制日无法纪严重影响依法治国从严治党进程。腐败流毒就像政治上的埃博拉，对政治生态造成严重破坏。二是充分认清危害是全面的深层次的。腐败问题的损害是源头污染、上风雾霾，是内伤甚至是致命伤，搞乱了思想，涣散了组织，践踏了法纪，败坏了作风，造成有的同志办事找人成为惯性、当官花钱成为套路、圆滑世故成为本事，甚至有千里马止步、老黄牛寒心、老实人吃亏、两面人得意的不良现象，释放的信号是会干不如会跑，导致大官跑、小官也跑，干得不好的跑、干得好的也跑。甚至搞团团伙伙，存在浓厚的家天下色彩，使跟党走不如跟人走、进班子不如进圈子成为不少人的为官哲学。三是坚决打好整肃治理这场硬仗。我们在开好专题民主生活会的基础上，下一步重点抓好4件事：(1)常态搞好警示教育，引导各级深刻认识贪污腐败的严重危害性，使广大党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏。(2)围绕在

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主题教育专题民主生活会党委书记发言提纲按照《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》和《关于认真学习贯彻XXXXXX重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知》要求，本人带头积极准备此次民主生活会。围绕民主生活会的6个重点方面，结合自身和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真开展对照检查，深刻剖析问题，制定整改措施，严肃改进提高。现将情况汇报如下：一、会议准备情况一是强化政治理论学习。在民主生活会召开前，带领班子成员一起，在主题教育理论学习的基础上，专门举行一次集中学习学习XXXXXX关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则，《中国共产党纪律处分条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等，进一步提高政治觉悟、提升思想认识，为开好专题民主生活会打下坚实基础。二是深入开展谈心谈话。会前，我与班子成员、分管部门负责同志、党员代表共计7人进行了深入的谈心谈话，谈思想问题，谈工作问题，谈自身差距。谈心谈话中对一岗双责责任落实不到位的及时督促履职，对思想意识形态、遵守党章党规等存在苗头性、倾向性问题的直截了当提出，对工作或思想上存在困难或疑惑的进行指导和纠偏。二、上次民主生活会整改落实情况上年度民主生活会从在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信、做到两个维护等7个方面，查摆问题14项，已全部将查摆检视的问题纳入整改工作方案，提出了四个方面整改方向，分别是：加强理论武装筑牢理想信念；强化纪律意识，维护党的权威；牢记使命担当，加快全行业务发展；严肃执纪执行，营造清风正气。目前已全部整改到位并长期坚持整改成效。三、对照查摆问题情况围绕本次会议主题，对于个人存在的问题，重点从以下6个方面，进行问题查摆：（一）紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是以学增智不够到位。学习主动性和积极性不强，存在急学急用、实用主义问题，学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。二是以学铸魂不够有力。党性锤炼不够，思想紧箍咒戴的不牢，不能时刻以优秀党员的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治素质还有待加强。对两个确立的决定性意义学习还不够深入，领悟还不够透彻，对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深入。特别是还没有站在理论指导实际的高度，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点，真正把理论知识转化为指导工作实践的具体抓手。二是政治站位有待提高。本人能够坚定不移地维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但有时在观察、分析、处理问题的敏锐性上还不够强，对上级精神的理解不深刻、不全面；对XXXXXX的讲话精神缺少更为深入的思考，未能在政治和全局层面进行深入的研究，还未形成从政治上观察党建与经营管理问题的思想和行动自觉，对xx等未有效的传达给全行，还未上升到为民服务的宗旨意识和贯彻落实服务实体经济的政治高度，政治站位有待提升。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是抓基层调研不够。虽然能够主动参加所在支部的党组织活动，但我深知对基层支部党建指导有欠缺，结合实际抓党建不够，特别是指导基层落实党内政治生活制度上，推进措施不够有力，支部三会一课落实不到位、主题党日缺乏吸引力。距离着力增强全行干部员工政治能力的要求还有一定差距。二是深入基层调研的质量还有待提高。由于事务性工作多、会议多，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常。开展调研时，往往缺少针对性的剖析麻雀，缺乏真知灼见的指导。对基层员工的个人问题、思想状况等情况关注比较少，未能真正做到深入群众进行一线调研，对群众所思、所盼、所想不够了解（四）求真务实、狠抓落实方面。一是整治形式主义还不够彻底。尽管能够贯彻落实中央八项规定精神，但严格对照标准要求还有欠缺，如：工作中把握形式与内容的关系不够准确，无效报告的现象依然存在；向上级汇报工作，说成绩亮点多，讲工作弱点少，敢于自我揭短的勇气不足二是主动作为还不够。工作中还存在等、靠、要思想，被动落实工作较多，主动出击、主动扛责意识还不够强，造成一些工作在时与效上不够超前。虽然采取了一系列措施，但是受现实原因以及抓过程管理的力度不足，导致整体进度偏慢（五）以身作则、廉洁自律方面。一是对干部管理不严。在干部管理上还存在老好人思想，

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主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照XX委主题教育领导小组有关要求，本人围绕本次民主生活会主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视差距不足，深入剖析原因，制定改进措施并明确今后努力方向。现对照检查如下：一、整改落实情况（一）上年度民主生活会整改情况针对X年度民主生活会上检视剖析的X个问题，我把抓好问题整改和履行工作职责紧密结合，逐条整改，逐项落实，X个问题全部整改到位，达到预期目标。（二）落实意识形态工作责任制情况严格落实意识形态责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制，推动意识形态工作责任制落细落实。召开X次意识形态学习和分析研判会议，定期对思想理论动态、网络舆情动态进行分析研判，牢牢把握意识形态工作主动权。（三）巡视和审计反馈情况。上年度没有巡视和审计反馈问题。（四）组织约谈函询情况上年度本人没收到巡视反馈、组织约谈函询等问题通知。（五）清廉学校建设情况围绕X、X、X、X、XX大体系X条测评内容及标准，突出清廉主题、学校主体、制度主线，深入推进创建工作，成效显著，我校各项工作特别是教学质量显著提高，办学声誉连上台阶。二、存在的主要问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是认识理解还不到位。比如，对XXX新时代中国特色社会主义思想这一重要思想的学习有时停留在理论知识方面，并没有上升到理论武装层次，往往只注重理论知识是什么、为什么，主动思考怎么看、怎么办时比较少；常常只看到理论中的过河的任务，深入找寻如何解决问题的桥或船时比较少；二是内容还不系统。有时只注重用党的创新理论思想武装头脑，未能有效地将其与强化政治领导、丰富战略支撑、拓展实践路径、破解发展难题、激发动力活力等方面融会贯通、有效结合。学习时候有偏科现象、看得多、想得多，但对与自己工作无关的一些理论阐述就掌握得不够深、认识得不够透。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在实现与党中央同频共振上尚存时间差。学习中能够确保向党中央看齐，遵循党的理论及路线方针政策，对标党中央的决策部署，但在实际落实过程中，从领会到内化再到行动执行，需经历一段时间和过程，有时导致对党中央认识和执行上不够即时和准确。二是在履行服务大局、维护中心工作方面存在偏差。在执行党中央的路线方针政策及上级决策部署时，策划工作有限于本职工作以及学校的内部范围，经常从学校的角度出发推动工作，致力于实现学校的任务目标，缺少从战略层面、用辩证思维的角度，从整个区域的中心工作和发展大局出发去统筹兼顾和推动任务。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是在深刻理解群众心声需求方面尚显浅显和粗糙。在推进教育教学质量的过程中，过于注重完成任务指标和关注有效分数的达线率、增长率，一些数据虽有所增长，但对后进生的关注不够，后进生综合发展有限。二是在解决实际问题上，思路和办法尚不丰富。比如对学生的纪律教育、德育教育有所提升，举办了各种形式的教育活动，但成效未达到预期效果，特别是对部分经常违纪学生的教育引导上办法不多。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是调研的能力有待加强对标主题教育和XXXXXX要求，能够深入到各处室、年级组、学科组，但在调研过程中，接触教师多，接触学生少，发现问题不全面、不深入，解决问题不彻底。二是较真碰硬还有差距。遇到困难棘手的问题、处理盘根错节的问题、解决长期存在的老大难问题不够有力，存在绕着走找捷径等心理。例如：针对干部履职不到位，仅仅是提醒提醒，点到为止。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是主动接受监督有待加强。接受监督的自觉性还有待加强，对没有监督的权力必然导致腐败的道理是认同的，但有时片面地认为自我约束重于外部监督，对外部监督、社会监督的认识不到位，自觉接受监督的习惯没有养成。二是以身作则还需加强。平时对家人在工作生活监督等方面，还有不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好，偶尔有亲戚来访，碍于面子也存在大手大脚的情况，虽然花的是自己的钱，但事后想想也是不应该。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是在严管所辖上还有差距。对党员干部教育、监督、管理还需进一步严明，通过召开会议、谈心谈话部署教育得多，深入开展廉政谈话、廉政提醒不够经常。如：以违纪违法案件为镜鉴，推进以案示警、以案促改还需持续深化。二是创新工作上有待提高。当前正是学校高质量发展的关键期，面对机遇和挑战，有时仅停留在确保高效完成各项重点工作任务和分管的日常工作上，对如何把业务工作与全面从严治党，与党风廉政建设结合起来，进一步增强工作的针对性和有效性，缺乏创新的工作思路和办法。（七）

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主题教育专题民主生活会个人对照检查材料近段时间以来，自己聚焦主题教育学思想、强党性、重实践建新功总要求，按照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，围绕六个方面要求，结合典型案例剖析，对照自身、对照工作、对照实际，深入查摆、深挖根源、深刻自省，进一步找准了差距不足，明确了努力方向，谋实了整改举措。一、存在的突出问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面1.深化研学有差距。工作时间紧，任务重，有时学习还局限于完成规定动作、满足于用时肚里有货，记笔记、划重点、学讲话零敲碎打得多，对思想逻辑、理论框架等深层问题研究得少，缺乏多学几次、学深一层的韧劲和习惯。2.学懂弄通有差距。受思维视野、学识结构等因素影响，一些理论知识看了记了，但对其中蕴含的政治考量、深邃思想和时代要求，理解还不到位、领悟还不深刻，在学出立场观点、学出方法举措上还有不足。3.实践转化有差距。在组织工作方面，对比今年出台的《干部教育培训工作条例》提出的新要求，干部教育培训的载体还不丰富，针对性不强，精准度不够；在抓开发区建设方面，运用党的创新理论创造市场、开拓市场、引进高新技术产业存在短板。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面1.贯彻执行的新度有待提升。对各级党委的决策部署，自己始终保持第一时间执行、第一时间落实、第一时间汇报。但在破解全局性的经济困境和发展难题时，新招数、新办法不多，影响了工作进展。比如，在抓开发区两大考核指标上新招硬招不多，导致全年规上工业增加值增速、工业投资增速未达到理想目标。2.干部管理的严度有待提升。在干部培养过程中，虽然深知严管就是厚爱的理念，但出于对干部的关心爱护和利于干部成长的角度考虑，对一些同志出现的苗头性、倾向性问题，大多仅进行提醒谈话和批评教育。（三）践行宗旨、服务人民方面1.全局性的系统调研还不多。对标XXXXXX关于四下基层的要求，自己在落实上还存在三多三少的现象：重点工作关注多，一般工作关注少；包联单位关注多，其他镇村关注少；特色亮点地方去得多，推进滞后的地方去得少。2.主动性的入户走访还不多。通过学习XXXXXX关于正确政绩观的重要论述，我认识到自己在践行上仍然有不足。比如，整体来讲，参加县委安排的被动信访接待多，主动接待少，进村入户与群众面对面拉家常、解决问题少，还没有做到时时处处想群众之所想，急群众之所急。3.持续性的跟踪服务还不多。近几年，比较注重高素质人才的引进，但后续跟踪服务做得还不够好。比如，对引进的高素质人才，在开展理论知识和能力提升方面培养不够，对引进的人才到岗后生活是否习惯、工作是否顺利、思想是否有波动等情况，了解掌握得不及时、不全面。（四）求真务实、狠抓落实方面1.城市基层治理上还有欠缺。按照省市关于每万名城镇常住人口应按照不少于18人的标准，我县社区工作者队伍还存在力量不足的问题，这在一定程度上制约了城市基层治理和服务群众的水平。2.头雁作用发挥上不够有力。在做大开发区体量上考虑谋划多，在发展质量上成绩效果小，转型导向树立得不够鲜明，与打造开发区建设升级版要求还有很大差距。比如，开发区化工园区认定受阻，产业转型升级步伐不快，新兴产业数量和体量过小，一定程度上影响了开发区高质量转型发展。（五）以身作则、廉洁自律方面自我要求不严格。作为党员领导干部，本应该以身作则、以上率下，但有时也疏忽了对自己的严格管理，放松了对自己的约束。比如，对于迎来送往的宴请，自己没有及时制止，表率作用发挥不到位，说明自我要求还不严不细。（六）履行全面从严治党政治责任方面1.履行一岗双责力度不够。在全面从严治党和党风廉政建设上，虽然思想高度重视，逢节逢会也反复强调安排，但总体上还是会上强调得多、会下叮嘱得少，提出要求得多、督促检查得少；与班子成员沟通时，谈工作的多，讲纪律、讲规矩的少。2.落实八项规定举措不严。自己对中央八项规定精神领悟不深刻，在落实上不严不实，没有将其作为长期有效的铁规矩、硬杠杠时刻警醒自己，没有转化为自己时时刻刻的自觉行动。比如对于迎来送往的宴请，自己没有坚持原则，教训深刻，引以为戒二、产生问题的原因分析针对上述查摆的问题，认真分析自身存在的原因有：一是在凝心铸魂上不够深入。在思想上对理论学习重视程度不够，特别是在学习XXX新时代中国特色社会主义思想上学得不深刻，缺乏深刻理解，深化内化转化不到位，做不到常学常新，学习目的性、系统性、计划性不够明确。在工作繁忙的时候容易把工作放在第一位，学习变成了软任务，学用结合做得还不紧密，没有切实做到入脑入心。二是在锤炼品格上不够深刻。工作事多繁杂，一忙起来党性锤炼的自觉性主动性就会放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，有时还存在以实际工作代

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2023年第二批主题教育民主生活会会前研讨交流发言材料近期，本人紧贴相关规定，透过小组研讨与自主钻研等多种途径，深入研读党的XX大报告、党章以及《XXX著作选读》等核心材料，进一步深化了对XXX新时代中国特色社会主义思想的掌握与领悟。现针对实际工作，与诸位分享几项体会。一、坚定信念信仰，坚决捍卫两个确立。XXXXXX曾指明：全体党员要增强党的自觉性，切记自己首先是共产党员，首要职责是服务党的事业，确保对组织忠诚不渝，任何时刻都与党心连心、志同道合。此言深刻阐释了党员领导干部的信仰坚守。历年来，我们恪守该信条，凭借对党坚定不移的忠诚推进事业发展。非学无以广才，学习思想是主题教育的首项任务，也是推进主题教育落地生根、效果显著的核心环节。历经实证，唯有在学习中积累、在实践中锤炼，方能在坚守和强化理想信念上提升智慧与工作动力。党员干部应制定适合自己的学习计划，通过三会一课、主题党日、专题读书班、专题党课等形式，深入学习、研讨交流、宣讲阐释，认真领会指定读物，持续地进行理论和政治的深化锻造，不断提升认识、分析、掌握问题的能力，将XXX新时代中国特色社会主义思想转变为磨练自我、充实思想、解决困难的实际能力。二、厚植为民情怀，切实做到人民至上。XXXXXX曾明确指出：人民对美好生活的渴望是我们奋斗的目标。该论断深刻铭刻于心，指引我们的工作方向。古语云：知屋漏者在宇下，知政失者在草野，与首批主题教育相比，第二批主题教育更加深入基层，其影响层面广泛、渗透深度大、覆盖范围广，人民群众的期盼更为明确，对改善的渴求更加强烈。深入调查研究是工作的根本，是策划与实践成功的关键。党员领导干部应将深入基层作为捕捉民声、集纳民智、排解民困的有效路径，依托实际工作，科学设定调研课题，多样化运用走访、探访、询访等多种手段，在田间地头、村庄庭院中聆听群众的真知灼见和心声，努力实现真听真察真解决问题，亲近人民群众、顺畅民意表达渠道。一是要从群众的迫切需求中精心筛选一系列共性的、反响强烈的问题，二是要制定切实的措施，三是要通过台账管理、项目化推动的方法有效推进，确保调研成果转化为推动发展、加快改革、响应基层期待、呼应人民心声的具体实践。三、强化履职担当，交出事业满意答卷。实学之道，唯在躬行。主题教育的核心目的在于促进发展。XXXXXX指出：希望之民族非英雄不立，前程之国家非先锋不进。这对我们每位党员领导干部而言，既是极大的激励也是深刻的鞭策。在新的历史征途中，我们将更加团结一致，同舟共济，承担起新时代赋予的责任。各级党员干部必须聚焦高质量发展这一核心任务，把握国家大事，着眼本土重点，确保学与思、知与行的完美融合，视破解难题、推进发展、办实事、解决民生困难为己任，积极投入到改革攻坚、项目建设、社会治理、招商引资、民生保障、乡村振兴等关键工作中，展现拼搏的意志、扎实的努力、勇敢的胆识。在高质量发展的道路上审时度势、在守护底线的同时敢于尝试，锐意进取，勇克难关，成就事业。务必将所学所得应用到实际工作中，以实际工作的卓有成效来验证主题教育的价值，让主题教育在推动发展的生动实践中扎根开花、硕果累累，用高质量发展和现代化建设的明显实效来衡量主题教育的成果。

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班子成员民主生活会个人发言提纲局（新6个对照方面）按照2023年度专题民主生活会要求，我紧扣学思想强党性、重实践、践新功总要求，在深入学习、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任6个方面，深入查摆存在的问题和不足，深入剖析产生问题的原因，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下：一、2022年度民主生活会整改落实情况本人在2022年度党员领导干部民主生活会查摆问题9条提出整改措施9条，已全部整改落实到位。主题教育检视整改问题5条，提出整改措施5条，完成问题整改5条，已全部整改落实到位。对于查摆出的政治理论学习不全面、宗旨意识有所弱化、敢于担当精神有所欠缺、执行政治纪律不严谨、组织生活质量不高等突出问题，始终坚持实事求是、务求实效、突出重点、完善机制、长期坚持的原则，以力求实效、群众满意为目标，制定了具体的措施，确保问题得到全面整改落实。一是旗帜鲜明讲政治。我忠诚捍卫两个确立，坚决做到两个维护，在大是大非面前旗帜鲜明，不含糊、不摇摆。坚决防止和克服自由主意和本位主义，杜绝在贯彻中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通二是坚持不懈抓学习。我坚持理论学习，经常给自己充电，特别是在理解领会党的XX大及XXX新时代中国特色社会主义思想精神，XXXXXX系列重要讲话精神等方面下功夫用党的理论和思想武装头脑，进一步坚定自身对中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。同时注重用党的一系列重要精神指导实践、推动工作，紧紧围绕本部门改革发展和群众反映强烈的突出问题加以认真解决。三是严于律己作表率。我认真落实党风廉政建设主体责任，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，坚持原则、依法办事，做到政治方向不偏移、政治立场不动摇、政治纪律不松懈自觉接受组织和群众监督，努力营造了风清气正的政治生态。四是勇担责任善作为。我在工作中敢于直面和解决矛盾问题，树立敢闯敢干的精神，杜绝求稳怕乱的思想多次召集党组成员和班子成员研究XX建设、XX管理等重点难点工作，全力推动XX工作创新突破。二、查摆的主要问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面我能忠诚捍卫两个确立，坚决维护XXX在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想上还有差距。主要表现在：一是在学懂上做得还不够。仅仅满足于对XX大文章和重点内容等核心要意的知道和了解，但对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识不深，领悟不到位，仍停留在一般的学习上、似懂非懂的表层。二是在弄通上做得还不够。有单纯为了学而学的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不能从XXX新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法。三是在做实上做得还不够。习惯于开会安排、学习贯彻文件等常规化的工作方式，对如何结合部门工作实际，以XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作思之不深、研之不透，还存在着学用脱节的现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导。本人在执行中央和省委、市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央、上级党委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题在落实上级党委决策时，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的现象；有时过多考虑本部门实际情况，强调客观条件，存在着实用主义倾向。比如XX管理工作，只强调机构、人员、经费困难问题，做的工作只是一些简单常规性的工作，更没有很好的从深层次去研究工作开展，致使多年来该项工作取得突破性成效不大。（三）践行宗旨、服务人民方面。思想上对群众怀有深厚感情，但由于长期在机关工作到基层单位、下乡次数不多，接触距离较远，联系不够紧密全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。主要表现在：一是存在浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对重点工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。比如组织召开单位各种会议较频繁，科学谋划上不够平均每月召开会议达两次以上，干部职工意见大。二是主动服务和帮助基层意识不够强，下乡进村入户的次数也不多，沟通交流时间短，对群众的所思所想了解不够，对群众的困难诉求解决帮助不够。三是与同志之间的相互交流沟通不够深入，存在主观主义和经验主义倾向，有推着走、催着干的现象，对部门同事工作积极性有所影响。（四）求真务实、狠抓落实

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