2023年主题教育专题民主生活会个人的对照检查材料按照XX《关于认真开好2023年主题教育专题民主生活会的通知》要求，我在深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想、紧紧围绕本次民主生活会主题，坚持问题导向，紧密联系自身实际，在深入学习研讨、广泛征求各方面意见建议和扎实开展谈心谈话的基础上，认真对照六个带头内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施，持续整改落实。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是学深悟透上仍有欠缺。对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，学习研讨时引用的多、嘴上说的得多，特别是在谋划推动机关事务管理高质量发展中，如何把两个确立充分体现贯彻出来，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点。二是党性上的自省度还有差距。对分管领域外的工作关注程度不够，集体决策过程中发言不多，特别是在有交叉的工作上顾虑多，与其他班子成员主动沟通协调、敞开心扉谈思想讲问题少，共议不够，积极主动为一把手当好参谋、做好助手方面还不够。（二）带政治素质方面。一是学习上不够重视。在学习传达会议、文件精神时，多以集中学习为主，个人自觉学习较少。学习方式方法较单一，有时会以忙为借口疏于学习，导致学习不够深入、不够系统，学习成果转化不明显，以身作则、示范带动作用发挥的不够好。二是信念上有所滑坡。党性锤炼不够，思想紧箍咒戴的不牢，没有时刻以党员的标准来要求自己，在工作生活中的小事、小节上没有用领导干部高的标准来要求自己。（三）担当作为方面。一是落实组织生活制度有差距。与分管股室交流不多，且多体现在工作交流上，对党员的活思想和现实表现把握不准，对分管股室所属党员管理不严，开展经常性教育不够经常；二是对党建业务知识学习不够主动。由于近期重新进行了班子成员的责任分工，自己忙于其他业务学习，对党章党规等掌握不细不实，知识更新不够快，专业指导能力不强。（四）能力本领方面。践行以人民为中心的理念不够严实。主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥，自己所分管的后勤部门，与以人民为中心的关系特别直接和紧密，因此，存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识，在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主动性，有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完全体现在谋发展、做决策、促改革的各环节和全过程，自己并没有真正画好最大同心圆。（五）工作作风方面。一是调查研究不够深入。把更多精力放在了日常工作中去，缺乏到干部职工中去了解情况，听取较多，实际交谈较少，对一些深层次问题挖掘不够，不能切实将工作落实到实施上。二是斗争精神不足。虽然能够及时按要求完成工作，但在落实和监督环节上，有时抓的还不到位，对于分管股室存在的一些不疼不痒的小问题有时会睁一只眼闭一只眼，认为都是自己身边的人，只要原则没问题，就没有狠下决心治理。三是风险意识不足。自己在风险预警、风险研判、风险防控的过程中，把坏事变成为好事，把教训变成财富的意识和能力不足，未能及时有效地从风险挑战中学习改进，对于在应对风险中发现和体会到的事物发展的科学性和趋势性规律，没有及时提炼总结成经验，也没有开展经常性的反思、查摆和梳理工作中的风险点，未能把应对风险所形成的经验，有效地变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力。（六）廉洁自律方面一是主体责任落实上还有差距。对分管领域思想政治建设、管党治党工作投入的精力相对不足，在强化重点环节管控等方面还做的不够细致，压力传导还有不到位的地方。比如五一期间，分管股室下属职工仍不顾相关节假日值班规定，未报备擅自离开值班岗位。二是自我要求有所放松。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识淡化，认为入党多年，能够时刻保持对党纪国法的敬畏，不违规不违纪、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照优秀党员标准要求自己。三、问题产生的原因分析（一）政治站位还有差距。主观上认为自己是班子副职，履职尽责，在分管工作上做出成绩就是讲政治。思想上有实用主义的倾向，常常是急用现学，对党的最新理论成果学习不够深入、不够系统，同时没有处理好工学矛盾，导致工作效果不够理想。（二）宗旨意识不够牢固。由于自己任职时间不长，对分管业务处于学习摸索阶段，主观上心思放在上级交代的任务，深入调研存在走马观花、蜻蜓点水的情况，究其原因是以人民为中心的发展思想还不够到位，密切联系群众的的主动性、自觉性有欠缺。（三）责任担当有所减退。随着工作时间的增长，工作激情有所减退，拼搏热情有所下降，认为完成好上级交办的任务，处理好分管的事情就行，存在怕冒风险、怕担责、安于现状的思想，进取意识不强，担当干事劲头不足。在指导分管股室开展工作上，压任

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集团公司2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据要求，聚焦民主生活会主题，对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促进的要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下方面进行对照检查，找准查实存在的突出问题，深刻剖析问题根源。现在作对照检查发言如下。一、查摆的主要问题（一）理论学习方面。能够以学正风，领悟两个确立，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚持读原著、学原文、悟原理。但是在理论学习方面还需加强：一是学习不走心不深入不系统。理论学习还不够透彻，只停留在表象，没有进行更深入的研究，同时在理论学习的形式上比较单一，理论学习有时走形式主义，缺乏学习的主动性和自觉性。二是对理论学习重视不够。日常工作牵扯了大量的时间精力，以为凭借已有的工作经验，做好本职工作应该没有问题，部分还停留在上级要求学习什么就学习什么，还停留在知道、了解层面。三是用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足。以学增智还有待加强。（二）政治素质方面。能够做到坚定理想信念，牢筑对党忠诚。但仍需加以改进：一是政治领悟力还需加强。对中央重大决策研究不够透彻、理解不够系统，需要进一步把思想和行动统一到XXXXXX重要讲话精神和党中央决策部署上来。二是政治判断力不够强。在政治信仰上始终是坚定的，但是需要增强政治警觉性和政治辨别力，提高清醒明辨行为是非的能力。三是政治执行力有待提高。需要增强忧患意识，强化风险意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，有效防范和化解前进道路上的各种风险。（三）能力本领方面。一是新发展理念树立不牢。存在船到码头车到站思想，开拓创新少，思路还不够活，改革创新意识有待增强。还需要增强工作科学性、预见性、主动性、创造性。二是推动高质量发展本领不够强。还需要全面把握新时代中国特色社会主义思想一系列新理念新思想新战略的实践要求，增强推动高质量发展、防范化解风险本领。（四）担当作为方面。一是缺乏鼓足干事创业的精气神。还需增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，敢于斗争、勇于负责，聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。二是责任落实还要从严，加强担当意识。管党治党主体责任意识有待加强，履责方式有待改进。三是缺乏斗争精神。在考虑问题中习惯实用主义，遇事明哲保身，不敢攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖。（五）工作作风方面。一是对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深。工作上对下属关心不够，深入基层，深入一线与职工交流不够，与基层员工谈心交流少。对意识形态领域工作重视不够。二是调查研究不经常。调查研究需加强推进整改，解决问题，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。（六）廉洁自律方面。一是运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强。没有很好将公司重大战略和发展方向传达到基层员工，做基层职工思想工作的技巧还不够娴熟，方式方法简单，在增强干部职工信心、鼓舞斗志方面的工作还需进一步加强。二是执行纪律的坚决性还不够强。执行纪律时踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头还要加强，对公司四风苗头和倾向性问题，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判。二、产生问题的原因剖析（一）思想建设和理论学习还需加强虽然能够认识到加强思想政治建设和理论学习的重要性，但工作中有时候仍存在差距，对党的创新理论知识探索研究的还不够彻底。对政治意识的理解还有一定局限性，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。学习理论的载体也仅仅停留在发放的学习资料中，没有主动将自己的学习要求提高，基础理论武装既不够扎实，也不甚全面。（二）树牢造福人民的政绩观有待于进一步提高对基层员工的调查研究不够深入，不经常，脱离群众、脱离实际，交心谈心较少。工作上对下属关心不够，主动向群众学习做得不够，全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步加强。（三）担当意识还不够平时繁重的工作下，缺乏责任担当意识，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。三、下一步努力方向和改进措施（一）强化政治思想建设，在学懂弄通做实上下功夫始终要把认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX系列重要讲话论述作为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，始终树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。（二）增强服务意识，进一步改进工作作风进一步端正工作作风，强化反腐倡廉和廉洁从业教育，加强党内监督，把监督融入公司经营的各个环节，加强廉洁风险提示、警示教育和廉洁谈心谈话，防微杜

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局党委主题教育民主生活会主持词和讲话提纲范文（1）这次局党委班子民主生活会，是在学习贯彻党的**大精神全面开局、中国式现代化建设提速加力推进的重要历史节点召开的，是推动学习贯彻XXX思想主题教育的重要举措，时机特殊，意义重大。特别是xx领导亲率工作组，对我们进行面对面帮带指导。这两天，听取了年度工作开展情况和民主生活会准备情况汇报，与我们常委同志进行个别谈话，审阅个人对照检查材料，今天亲自参加指导会议，为我们高质量开好这次民主生活会奠定了坚实基础。今天的会议，应到7人，实到7人，可以开会。会议主要有4项议程：一是听取2022年民主生活会整改措施落实情况报告，听取本次民主生活会征求意见情况；二是由我代表党委班子作对照检查；三是班子成员按照一人讲、大家评、逐个过的办法进行对照检查，相互开展批评；四是请领导作指示。会议过程中，请大家注意把握3点：一是聚焦会议主题。紧紧围绕明确的主题，统一思想、深化认识、凝聚意志，切实把握遵循和依据。二是突出问题导向。围绕落实讲政治、善创新、重实干、严自律等4个方面要求，认真检查自身存在的问题，深入剖析深层次原因，提出改进提高的措施打算。三是发扬斗争精神。自我批评要开门见山、直奔主题，相互批评要坦诚相见、见人见事，真正从思想和内心深处受到警醒触动。首先，进行第一项议程：听取情况报告。听取上次民主生活会整改措施落实情况报告和本次民主生活会征求意见情况。这2个情况报告，已经报常委同志审签，结合大家的意见，进行了修改完善，大家对照检查时要针对问题深入检视剖析。………………………………下面，进行第二项议程：由我代表党委班子作对照检查。………………………………关于加强班子建设问题，领导还要给我们作重要讲话，我们将结合学习贯彻指示精神，进一步研究加强和改进局党委班子建设措施。初步考虑，重点从以下4个方面加以改进提高：一要持续在讲政治固忠诚上带好头作表率。立魂塑形首先从常委同志做起，带头深学笃行XXX思想，特别是要深刻理解两个确立的决定性意义，严肃恪守两个维护这一最高政治原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要持续在善创新求突破上带好头作表率。坚决贯彻落实习XXX抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来的指示要求，创新攻坚首先从常委同志做起，完整、准确、全面贯彻新发展理念，要把创新实践作用于单位建设发展的各领域全过程，特别是要运用创新性思维创造性落实上级要求，运用创新性思维创造性推进全面建设各项工作。三要持续在重实干促发展上带好头作表率。坚决贯彻落实习XXX脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不骛于虚声的指示要求，担当实干首先从常委同志做起，进一步强化革命加拼命精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，紧盯向心凝聚的重大问题、向上发力的关键问题、向难攻坚的突出问题使劲用力，真抓实干、埋头苦干、紧张快干，让我们这一届班子在历史的接力跑中，跑出新状态、跑出加速度、跑出好成绩。四要持续在严自律正风气上带好头作表率。坚决贯彻落实习XXX越是领导机关，越是领导干部，越是主要领导，越要率先垂范、廉洁自律，带头诺廉践廉的指示要求，律己正身首先从常委同志做起，进一步强化严的自觉、立起严的导向、落实严的要求，带头接受教育管理监督，带头振奋精神状态，带头简朴公务、简约生活、简单交往，坚决防特权、防违纪、防逾规，使我们这个班子成为上级党委放心信任放手干、广大党员拥护信赖跟着干的好班子。下面，进行第三项议程：党委班子成员开展批评和自我批评。采取个人讲、大家评、逐个过的方式进行，我先给大家当靶子，请同志们放下顾虑向我开炮，我一定虚心接受、举一反三、坚决整改。下面，我先进行自我批评。………………………………下面，请大家向我开炮………………………………刚才，副书记和常委同志对我提的批评意见都很好，一共有12条，有领导能力的问题，有建设能力的问题，有性格修养的问题。大家相处时长比较长了，相互之间很了解，有些情况大家前期交流时指出来了，大家对我提出的批评意见都是有事实依据的。我也和同志们交心，在这里任职时间越长，越感到责任的重大，越有一种恐慌感，越感到首先更新自己、改造自己的极端重要性和紧迫性。所以，我虚心接受、坚决整改，恳请大家随时随地对我进行批评帮助，也真诚欢迎对我整改情况进行监督。领导，您看这样批评行不行？………………………………下面，让我们以热烈的掌声请领导给我们作指示。………………………………同志们，领导在工作这么繁忙的情况下，亲率工作组带着对我们一线广大党员的亲切关怀和特殊厚爱，对我们全面建设情况的深切期望，利用两天时间视察指导、看望大家，市区主要领导这么长时间这么关注一个单位是不多见的。几天来，领导聚焦挂钩帮建、参加指导党委班子民主生活会、调研有关重大问题，每一个点位领导都走到

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局党委主题教育专题民主生活会班子对照检查材料按照学习贯彻XXX思想主题教育要求，局党委坚持把开好这次专题民主生活会作为重中之重，准确把握会议主题，认真学习XXX思想和党的**大精神等内容，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标要求深刻查摆，对照问题刨根究底，研究制定整改措施。下面，我代表党委班子作对照检查。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。局党委建立第一议题制度，认真组织党员干部学习XXX思想和XXX重要讲话、重要批示精神，推动新思想新要求落地生根。但深入剖析查摆，发现在结合文章上做的还不够。一是学与思结合不够紧密。通过四个月的集中学习贯彻XXX思想，明确规定了学习的内容、次数、数量等，取得了一定的成效。但在学习成效上缺乏有效的检测手段，对如何巩固主题教育成果、建立长效机制等方面思考的不够，党员干部存在学而不思、学而不用的问题。二是讲与懂结合不够紧密。新思想内涵丰富、寓意深远，需要常学常用。局党委指定了《XXX思想三十讲》《XXX著作选读》为辅导读本，但由于所处的层次和理论人才的匮乏，邀请高层次专家教授辅导讲解的次数少，讲解内容与业务工作结合不够，党员干部普遍存在理解领悟不到位的问题。尤其是关于业务工作等方面的内容，未能邀请到相关方面的专家教授，只能内部自行摸索，理解和掌握还有差距。三是知与行结合不够紧密。党的**大报告指出，坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下这六个坚持是贯穿XXX思想的世界观和方法论，如何将这六个坚持运用到业务工作实际中，局党委还没有研究提出具体的措施和办法，运用新思想推动业务工作的成效还不够明显。（二）政治素养方面。局党委坚持把践行两个维护作为最大政治任务，坚决贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署，提升班子政治素质，但与新时代新要求相比还有一定差距。一是政治站位不够高。习惯于站在本党委、本机关的角度来考虑问题、谋划工作，在自觉向党中央、向上级党委看齐上做的不够好，班子成员国之大者的意识还有待加强。比如，今年开展垮地执勤，个别班子成员认为人手紧张，会影响本局任务开展，但实际这是锻炼执勤执法能力的机遇，也是学习提高的机遇，是做到两个维护的具体实践。二是政治领悟不够深。对党的**大等最新理论武装精神学习停留在集体领读、理论测试、撰写体会等层面，没有对标业务工作深入开展分析研究，领悟的不够深不够透。比如，虽然组织党员干部撰写主题教育心得体会XX篇，但认真查阅发现多数心得体会浮在表面，没有把本职工作结合起来，没有提出建设性的意见建议。三是政治执行不够严。对照党章和党的纪律规矩要求，在落实上存在失之于宽失之于软的问题，尤其是在一些小事上容易忽略，执行不够有力，抵制不够坚决。比如，在党内组织生活中，个别党员习惯以职务称呼，违反了政治规矩，局党委只是私下进行了提醒，没有严肃进行批评教育。（三）能力本领方面。局党委坚持把提升班子整体能力作为主题教育的重要方面，通过理论学习、完善制度等措施，各项能力本领有了大的提升，但仍然存在一些短板。一是统筹全局能力有待加强。作为行业部门党委，对本部门在全局工作的定位和作用掌握不够精准，主要注重了本领域本行业本部门的工作任务落实，注重了重点工作的任务落实，对长期性、基层性工作有所弱化，统筹推进各项工作的能力有待提升，距离推动各项工作全面进步、全面过硬还有差距。比如，对基层党建工作抓深抓实不够，党员干部思想上认为党建工作是虚事，落实工作任务动力不强，质量有待提升。二是科学决策能力有待加强。科学决策是对班子的基本要求，也是做好各项工作的首要前提。加强民主建设是提高班子决策能力的有效抓手，局党委研究制定出台了一系列规章制度，从程序上、方法上提高议事决策的科学性，但深刻剖析发现仍然存在局党委与行政班子议事决策界限不清、基层对规章制度掌握不够准确、落实上时有偏差、民主集中制落实不到位等问题。比如，在研究部分议题时，个别班子成员发表意见不充分、随大流，没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。三是攻坚克难能力有待加强。班子是否有较强战斗力，主要看在危机时候、艰巨任务面前能否勇挑重担、攻坚克难。当前全局各项工作任务千头万绪，工作任务量大面广，班子成员在落实重点任务、难点工作上不同程度存在畏难情绪，不敢下判断，不敢定调子，一味期望上级领导给够给予指导，存在宁愿不干也不愿出错的心理，贻误了工作时间和机遇。比如，在机关基础建设上强调困难多，现在与兄弟局相关，基础建设差距较大。（四）担当作为方面。担当才能有为，有为才能有位。党的**大强调敢于斗争、善于斗争是对党员干部的基本要求，只有每名干部都具有担当作为的精神，我们的事业才能够蒸蒸日上。但对照当前工作中表现出的实际情况，党员干部与担当作为的要求还有很大的差距。一是斗争意识树得不牢。针对当

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主题教育专题民主（组织）生活会个人查摆6个方面问题清单（36条）理论学习方面1、学习成效不明显。个人自学时间难以保证，集体自学多是领导宣读学习文件、观看视频、贯彻讲话内容等，缺乏必要的交流与沟通，难以检视学习效果，也导致学习的而积极性不高。学用结合不紧密。把创新思想融入决策过程、改进工作指导、检验末端成效，结合还不够紧密。在实际学习中，往往是学习管学习、实践管实践，理论联系实际不够，运用理论指导实践的能力欠缺，学用脱节的现象比较突出。2、理论联系实际不够，创新方法不足。个人虽然深刻认识到了解放思想、创新工作方法的重要性和必要性，但由于缺少经验的积累和视野的局限，致使解放思想的步伐还是不够大，有时会心存顾忌，怕出问题，担心会带来负面影响，使工作造成被动。因为有了这样的思想包袱，头脑中就难免有束缚、步子也就迈不开。理论学习缺乏连续性和系统性。往往要求学什么就学什么，工作需要用到什么就学什么。遇到问题时，存在临时翻书本找方法、学政策找对策的现象，实际效果并不理想，抓工作的思路不够开阔，抓落实的办法不够有效。3、理论的功底不够深厚。随着工作年限的增长，很多知识处于遗忘边界，对新的理论知识学习不够及时，缺乏深挖细探、学深悟透的钻研精神，由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。4、在学用结合上存在学用脱节的问题，没能将学习成果体现到提高政治能力上，没能将其转化为政治三力。凝心聚魂的本领不够强硬。没能将新思想体现到增强斗争本领上，缺乏问题导向和底线思维，以及主动识变应变求变的能力，在防范化解风险，攻坚克难，全力战胜前进道路上的各种困难和挑战上缺乏刀刃向内的勇气。5、认知存在偏差，政治意识有待加强。平时主要是依靠党支部组织的活动来进行学习，未能利用大段时间对创新理论进行精耕细读，整理出自己系统知识框架。虽然能在碎片化时间了解，但还是未养成每日阅读学习的习惯，对当前一些重要精神、政策没有深刻领会，认识存在一定偏差，政治意识不足，缺少明辨信息的能力，容易被错误言论误导。6、理论学习针对性不强，理论素养有待提高。面对当前各类知识体量爆炸式增长的新形势，不善于运用马克思主义这个望远镜和显微镜，定位自身发展方向，分析研判适合自己的知识体系，有针对性地学习提高，而是眉毛胡子一起抓，重点不突出，能力提升有限。不善于用马克思主义的立场、观点、方法观察、把握新形势，缺乏锤炼全面辩证分析复杂社会矛盾的洞察力、预见力、鉴别力，缺少将理论学习与破解难题矛盾相结合的政治智慧和政治能力，自身定位和发展方向不够精准和明确。政治素质方面1、砥砺初心有温差。由于没有经过严格的政治生活历练，缺少大风大浪的考验，个人主义、实用主义、功利主义比较严重；倾向于注重生活享受，追求个人和家庭的安逸；政治意识不强、政治担当不够，在关键时刻顶不上、靠不住。2、奉行等、靠、推、拖、躲、绕六字诀，层层请示、层层画圈，存在守摊思想，缺乏应有的攻坚克难精神和勇于奋进的意识，小成即满，看不到问题，自我感觉良好，裹足不前。3、宗旨意识有所弱化，在落实政策方针、增进民生福祉上有差距，没能将新思想转化为更多惠民生、暖民心举措，解决人民群众急难愁盼问题，在不断提高公共服务水平，扎实推进共同富裕上还有差距。4、为民服务能力不够高，有时对上级决策和部署存在埋怨、不理解，站位不够高、理解不够透，执行上有时过多地考虑自身因素，不愿意克服困难、牺牲小我、服务大家。5、先进意识缺乏，在工作和生活中，没能处处做表率，没能在工作中发挥挑大梁、担重任的骨干作用,缺乏知重负重、攻坚克难的进取精神，缺乏在一线工作中勇于担责、走在前列的冲劲和拼劲。未能深刻认识到自身的一言一行都不是孤立的个人行为，自己的言行举止距离先进模范还存在较大差距，在政治立场、思想观念、道德情操、精神境界和言论行动上未能真正贴好先锋模范标签。6、党员意识主导作用不强。没有清醒认识到作为党员应具有的权利和应该承担的责任及发挥的主体作用，没有把党员意识内化于心、外化于行,缺乏政治上的清醒和坚定，面对大是大非不敢亮剑、面对矛盾不敢迎难而上、面对危机不敢挺身而出、面对失误不敢勇于担责、面对歪风邪气不敢坚决斗争。日常工作以普通群众的标准要求自己，认为只需要做好本职业务工作就可以，缺乏服务和服从中心工作和中心任务的政治意识。能力本领方面1、服务大局的意识不够强。没有把自身岗位工作放到社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，自身的工作节奏与区域发展还不协调，在创新举措、及时响应方面、站位不高。性格偏于内向，工作泼辣劲不够,遇事有点畏首畏尾，勇于提出创新性意见不多，在谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议，变中求新、新中求效的意识不强，造成了工作起色不大，进步不明显。2、防范化解

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2023年主题教育专题民主生活会领导干部职工个人对照检查剖析材料按照中央和省委、市委关于开好专题民主生活会的部署，我紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面提出的十二个方面的具体要求，我结合思想和工作实际，认真进行党性分析，深入开展批评和自我批评，对照谈心谈话以及开展意见征集到的意见XX条，归纳意见XX条，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下。一、存在的问题（一）在理论学习方面。一是理论学习系统性不强。学习XXX新时代中国特色社会主义思想不深不透，泛泛而学的时候多，深学细照的时候少，特别是对党的XX大精神学习还没有做到学通、吃透、真懂、笃行，对两个确立在实现中华民族伟大复兴的现实意义和深远的历史意义认知还不够深刻、理解还不够透彻。例如，平时工作中虽然制定了个人自学计划和具体学习内容，但落实不好，有时被事务性工作缠身，学习不及时，导致学习紧一阵松一阵，缺少持久力，这说明我思想上对政治理论学习的极端重要性还不到位。二是学用结合不紧密。在平时工作中，满足于用已有的经验知识来应对工作中出现的各种情况、问题和变化，利用XXX新时代中国特色社会主义思想解决问题，还没形成工作自觉和工作常态。比如，把主要精力放在了落实任务、完成年度目标、推进重点工作中，但在具体工作中，运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作高质量开展的思路不活，学习成果转化为工作实效的能力还不足。三是指导机关政治学习不到位。作为XX，用在研究和抓好政治思想学习的时间和精力不足，大部分是简单地按照上级部署走，按照文件和会议要求做，自己很少结合实际提出创新性的学习意见。比如，机关例会学习存在简单地按照上级的部署要求学习，没有有效地结合工作需要及时地学习最新的关于工作的理论性文章，对市局党支部的政治学习，没有及时跟进督导。（二）在政治素质方面。一是对两个确立认识不足。对于两个确立的科学内涵、形成过程以及理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑把握的不够全面深入。往往注重两个确立的字面的本身，忽略了当前我国发展进入战略机遇与风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期的形势，需要两个确立掌舵领航，需要科学理论指引方向。二是政治建设还需加力。科学把握形势变化、精准识别现象本质、有效抵御风险挑战的能力还需要再提升，从一般事务中发现政治问题、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑的能力还需要再加强。没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深，对改革发展进程中遇到矛盾和困难产生了模糊认识，忧患意识不足。三是研究思考不够深入。对前瞻性、战略性、长期性工作的研究思考不够深入，特别是对事关长远的战略规划重视不够、谋划不深。比如，对XX事业十四五规划的思考还不够深、不够系统。有时担心发展减速、位次下滑，在定思路、作决策、上项目时，没有真正把调结构、促转型的导向落到实处。（三）在能力本领方面。一是宗旨意识还不够牢。能够树立正确的政绩观，主动践行群众路线，但以人民为中心的发展思想树得还不够牢，例如，日常工作中深入村和社区一线听取群众意见、困难的频次还不够，制定的帮扶措施实施还不够快，现场办公协调解决群众的期盼问题还不够多。二是调查研究还不够务实深入。虽然能够认真开展调研活动，自己也经常深入一线，但往往是面上检查多，系统深入调查少，具体帮带指导不够及时有力；对工作中存在的问题，批评指责多，指导交流少。虽然在大方向上没有问题，但联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况了解不细致，对基层群众的意愿掌握不够具体，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦，解决基层群众的实际困难不够。（四）在担当作为方面。一是攻坚克难的勇气不足。对XX事业发展的新情况、新问题研究不透，有求稳怕乱的顾虑，通常上级安排什么就做什么，怎么安排就怎么做，个别比较困难的工作存在等、靠思想，等着上级出政策、领导定调子，缺少披荆斩棘、砥砺奋进的勇气。比如，在重点工作推进过程中，面对经济形势变化等情况下，指导推进的措施不多，压力传导的力度不大，造成部分干部群众对重点工作的重要性、长期性、复杂性认识不足，推进较慢，影响了整体工作进度。这说明，我对新常态下如何更好地开展工作，主动研究的不多，方式方法存在欠缺，影响了工作开展的效果，没有形成一级做给一级看、一级带着一级干的生动局面。二是抓工作浮在面上，担当意识不强。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象，很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去，对工作

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党委书记主题教育专题民主生活会个人发言提纲根据中央部署要求，聚焦学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，通过深入学习，联系本人思想和工作实际，结合上一年度民主生活会查摆问题整改情况，以及本次民主生活会会前谈心谈话和广泛征求到的意见建议，做以下对照检查：一、存在的主要问题（一）对照中央提出的六个方面问题进行对照检查1.理论学习方面。创新理论的全面学与专注学存在差距。表现在：对个别的理论知识没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法，未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的桥和船。特别是用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺，未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课，导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够坚定、解决复杂问题办法不多等问题。2.政治素质方面。站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。表现在：从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成，特别是在日常生活中，没有时时处处事事讲政治。在谋划工作和处理问题上，有时未能完全把所从事的全部工作，都放到党和国家工作大局中来谋划。3.能力本领方面。担负领导现代化建设使命的专业能力有所欠缺，抓工作不够深入细致。表现在：在推进中国式现代化进程中，面对高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战，自己未能全面优化知识结构、拓宽涉猎范围，补齐能力短板，特别是公司国际化发展中出现影响和制约高质量发展的卡脖子难题，自己把握关键点、找准切入点、集中发力点的实践能力还有待加强。4.担当作为方面。昂扬向上的创新精神不足。表现在：面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，面对错综复杂、千头万绪的工作，存在一定的思维惯性和路径依赖，特别是面对战略性新兴产业，未能把自我革命精神贯穿于工作的各个方面和全过程。5.工作作风方面。与同志们的工作沟通比较强势，艺术性不足。表现在：在工作任务重时以及对其他同志工作质量不达预期时，存在脾气急躁、态度严厉、说话过重的情况，导致有的同志不敢提反对意见。6.廉洁自律方面。运用法治思维和法治方式推动工作高质量发展存在短板。表现在：面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己运用法治思维和法治方式意识不强，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作。特别在新型能源体系建设、深化改革、战略新兴产业发展、独角兽企业打造等方面，没有花精力从相关法律法规中找思路、找方法、找答案。二、存在问题的原因分析（一）关于理论学习方面，存在创新理论的全面学与专注学存在差距问题，原因剖析：主要是自己对创新理论学习方式不够科学。学习有时在赶进度，追求速度，缺少以凿井之功推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走的钻劲，没有真正把创新理论内化为思想和行动自觉，用理论武装的实效性打折扣。（二）关于政治素质方面，存在站在政治高度上看问题的意识还不够强烈问题，原因剖析：虽然按照组织要求，与党章党规进行对标对表，但是仅仅满足于做了，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。在具体工作中，有时未能将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念的政治高度。一些工作只想干得快，干出彩。（三）关于能力本领方面，存在担负领导现代化建设使命的专业能力有所欠缺，抓工作不够深入细致问题，原因剖析：主动增强自身能力本领的意识树得还不够牢，有时认为个人能力本领强不强只是自己的私事，未能站在建设长期执政的马克思主义政党和建设社会主义现代化强国目标任务的高度上，着眼在世界百年未有之大变局中领导现代化建设能力的层面上，看待增强自身看家本领、兴本领、强国本领的极端重要性，没有千方百计地全力增强自身的能力本领，导致抓工作成效不够明显。在系列调研土耳其、马耳他、德国、匈牙利、希腊、日本等业务中，明显感觉到自己知识不够、眼界不宽、能力不强，特别是在练就建设世界一流清洁能源企业真本领方面，行动上存在落差。（四）关于担当作为方面，存在昂扬向上的创新精神不足问题，原因剖析：主要是畏难情绪作祟。特别是战略新兴产业，虽然能认识到这是集团公司党组极力倡导的方向，也是十四五规划重要内容，但是一旦结合到公司清洁能源占比低这个现实问题，自己的思想与站位就跟不上集团公司党组的要求，表现到行动上，就是不愿将有限的资源更多地投入到短期性价比低的用户侧综合智慧能源、储能以及绿电转化项目开发上，以及对相关体制机制的研究与探索实践。（五）关于工作作风方面，存在与同志们的工作沟通比较强势，艺术性不足问题，原因剖析：对响鼓重槌敲存在片面理解。在内心里，我一直觉得公司干部员工个人素质都很高，但反映到经营发展业绩上总是差强人意。到公司之后，对待同志

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关于专题民主生活会的工作提示尊敬的各位领导：根据中共中央纪委、中共中央组织部和中共中央学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》（中组发〔2023〕5号）文件精神和省纪委、省委组织部、省主题教育领导小组《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》工作要求，现将专题民主生活会有关工作事项提示如下：一、聚焦主题要紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题召开专题民主生活会，聚焦学思想、强党性、重实践建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题。要精准发扬党内民主、加强党内监督，依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的功能定位，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，着力从思想根源上解决问题，抓好问题的整改落实。二、召开时间8月中下旬，拟定于8月25日前（具体时间待定）三、扎实做好各环节工作（一）将学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想贯穿始终认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，XXXXXX视察××重要讲话精神和对××工作重要指示批示精神，深入学习XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的重要论述。深刻学习领会XXXXXX关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习《中国共产党章程》《新形势下党内政治生活若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规，学习中央、省委关于开好民主生活会的有关要求。（二）深入开展谈心谈话9主要负责同志要带头开展谈心谈话，领导班子成员之间、与分管单位主要负责同志、本人组织关系所在党支部党员代表必谈，沟通思想、交换意见。（三）认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点查找在理论学习、政治素质、能力本领担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别要对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把树立和践行正确政绩观作为民主生活会检视剖析的重要内容，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。要对照中央主题教育办下发文件指出的基层治理不良现象、坚决防止形式主义、坚决杜绝低级红、高级黑现象等有关要求，对照全省主题教育工作会议指出的20个问题及其表现，认真检视问题。全面梳理、认真盘点主题教育调查研究、整改整治问题清单，区分已经解决的正在解决的、一时难以解决的情况，一条一条列出具体问题，汇总形成《领导班子问题整改清单》《领导干部个人问题整改清单》（附件1），把清单中尚未销号的问题与2022年民主生活会尚未完成整改的问题、谈心谈话收集问题一并作为本次专题民主生活会检视整改的问题。领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲中要单列一块，结合FM典型案例联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在差距和不足，见人见事见思想，注重从主观上、思想上进行深刻检视，挖掘思想根源。要把落实意识形态工作责任制情况、履行全面从严治党情况等纳入民主生活会班子和个人对照检查的重要内容。个人发言提纲主要包括：上年度民主生活会查摆问题整改落实情况，本年度民主生活会问题查摆、原因剖析、整改措施等。要对上年度民主生活会后群众反映、组织约谈函询、个人需报告重大事项和问题逐一作出说明。其中要在问题查摆部分列出需要说明和报告的事项（用车、司机、秘书配备情况，配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况）。受到问责、党纪政务处分的党员领导干部要在民主生活会上作出深刻检查，没有相关情况的要作出零报告。（四）报省委第一批主题教育巡回指导组审阅专题民主生活会方案、班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲等需经主要负责同志审核通过后报指导组审阅。（五）严肃开展批评和自我批评（六）持续用力抓好整改（专题民主生活会结束后15日内）领导班子要将会前梳理问题，谈心谈话、会上相互批评意见以及主题教育调查研究成果转化清单、整改整治尚未完成的任务等贯通起来，制定整改方案，细化整改措施明确整改时限和责任。坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的要明确阶段目标，持续用力整改；党员领导干部要细化个人

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金融和银行系统干部2023年度专题民主生活会个人发言提纲按照XX工作安排以及中央、省委和市委关于开好专题民主生活会的通知要求，在认真进行会前学习、谈心谈话的基础上，对照中央《通知》提出的6个方面等突出问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项查摆剖析存在的问题。现作对照检查如下。2022年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会上个人共查摆出XX个问题，班子成员相互批评对我指出了XX条问题，对这XX条问题建立了整改清单，制定了整改措施。截至目前，XX个问题已经整改完成。同时，全面梳理了XX个人问题清单，所有问题已完成销号。调研中共发现问题XX个，已推动解决XX个。一、问题查摆情况（一）学习贯彻XX方面一是在学懂上抓深化不够。理论学习的能动性和系统性不够，学习领悟还仅仅停留在学的层面上，有时会出现零打碎敲、急学急用的现象，从整体上读懂吃透、从体系上系统把握还不够，在学习中一定程度上仍然存在实用主义，与金融工作紧密相关的就抓得紧一点、学得多一点，现抓现学的情况不同程度存在。二是在弄通上抓消化不够。在学习中缺少学到底悟到位的劲头，对XX理解不够透彻，对有些思想深邃、博大精深的重要论述，只知其表不知其里，在全面系统学、常态跟进学、联系实际学上做得不够。有时学习浅尝辄止，满足于一般性了解，在及时跟进、反复研读上还有不到位，有时简单传达代替深入研讨、以专家辅导代替个人自学，学习效果打了折扣。三是在做实上抓转化不够。对新理论、新思想的系统研究与领会还不够深刻，从党的创新理论中找方向、找思路、找答案方面成效还不够显著，在学以致用、学用结合上的有机衔接还不够顺畅，在真正将学习成果转化成为工作质效的良方妙药上还有差距。比如，对金融如何更好服务实体经济的研究谋划不够深入，没有很好地运用上级金融政策优势解决实际问题。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治素养标准不够高。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，尚未完全做到知行合一。在实际工作中，离高标准高要求仍存在一定的差距，从全局角度去全盘统筹、考虑把握不够，工作部署前瞻性、创新性不够。比如：创新性的金融服务方式还不够丰富，政银企融资服务还不够便利。二是政治要求把握还不够准。以站位国际、面向全国、立足我省的视角，对于抓好金融工作的重大意义理解领悟不够深刻，对于防范化解金融风险的责任感使命感认识不够到位，对于金融工作政治性、人民性理解把握不够具体，从金融工作中体现政治导向、政治要求做得还不够显著，站在国之大者的政治高度和工作力度去抓金融工作还需要再探索、再实践。三是政治自觉主动性不够强。凡事都要从政治上思考问题开展工作的自觉性还不够全面，全局意识和大局观念还有不足之处，纵向比多、横向比少，向后比多、向前比少，危机意识和紧迫意识还要提高。比如，在推动获得信贷工作中，与先进地区对比还不够，有时候存在满足于全省优秀档次成绩思想，紧盯各项工作任务、数据项和无感监测涉及的非数据项指标督导落实还不够有力。（三）践行宗旨、服务人民方面一是服务企业群众不够深入。因为工作性质的原因，工作重心大多放在综合协调、政策传导上，深入实地调研指导也大多以基层金融服务部门、金融机构为主，面对面与企业、群众交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入，与基层群众联系还不够紧密，对基层群众的实际情况和需求掌握的不够全面，在工作时全面准确的第一手资料还不够丰富。二是惠企利民政策运用不够。在工作过程中，还有时会存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，没有形成明确具体的落实举措。想问题办事情重在执行，接到上级出台的惠企利民政策文件后，创造性的落实举措不够丰富，推动金融政策落地不够精准，与我市实际还没有实现高度契合，金融服务企业群众的质效打了折扣。（四）求真务实、狠抓落实方面一是工作谋划不够深。超前意识和战略思维不强，立足全国全省全市发展大背景、大环境、大战略思考谋划不够，没有完全立足全省着力构建4567现代产业体系、我市加快构建4106现代产业体系发展思路中找定位，站在高处看XX、跳出XX看XX、分析对比看XX谋划不够，更加切合XX的金融工作实践路径和具体举措还不够清晰具体。比如，对我市现代金融服务业发展面临的形势、存在的问题以及下步工作思路还需要再调研、再分析、再谋划。二是跟进督办不够紧。发挥四个体系闭环工作落实机制作用不充分，重领导干部责任、轻科室干部责任，重短期任务安排、轻长期跟进督办，坚持跟踪问效不够经常，口头批评得多，较真问责的少，向顽疾叫板、向问题较真的力度还不够大。三是动真碰硬劲头不足。随着年龄的增长，有时会产生瞻前顾后、求稳怕乱的顾虑，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，主动担当意愿不足，习惯把主要精力放在量的扩张

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主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料按照中共XX县委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》（x教组发〔2024〕x号）要求，支部班子紧扣严、实、细的标准，系统、全面、深入地学习XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX关于教育的重要论述精神等。在此基础上，紧密结合思想、工作和生活实际，深入开展谈心谈话，查摆存在的问题，深刻剖析原因，反复修改完善，现将领导班子对照检查情况报告如下。一、整改落实情况（一）上年度民主生活会整改情况。x年年度民主生活会，经过认真梳理和汇总，XXXX支部班子共查找问题x条，针对查摆出的问题，进行了专题研讨，制定了整改措施x条。目前已全部整改完成。（二）落实意识形态工作责任制情况。严格落实意识形态责任制，坚持意识形态定期培训和研判，完善防控机制，提高防范化解能力；切实加强课堂主阵地和讲座学生社团等管理，强化全流程监管，坚决抵御防范校园传教渗透建立风险防范、处置、化解机制，强化政治引领、风险排查、风险管控，做好师生引导工作。（三）巡视和审计反馈情况X年度，没有巡视和审计反馈的问题（四）清廉学校建设情况。制定完善《个人有关事项报告》《重点领域关键环节监督报备实施办法》等制度X条，开展清明节祭扫活动、赴红色段村远足拉练等清廉学校建设系列活动X次，开展2023年加强教师思想政治和师德师风建设十大行动，建立师德师风台账，实行师德失范一票否决；严禁教师暑期违规补课滥办班，签订承诺书X份，并安排专人进行巡查，未发现有教师违规补课，党员干部廉洁自律意识不断增强。X月X日接受X清廉学校评估验收工作组验收二、存在的问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的标杆拉升不够。班子成员在学习上多是浏览阅读、记忆欠缺，多过眼瞥见、少心中深思，常见理解肤浅、学而不精的现象尤其是在学习研究六个必须坚持及中国式现代化这一重要理论与实践课题时，未能精准深入，未能将其有机结合于XXXXXX关于教育的重要论述和具体工作的思路、措施、方法中，并在推进学校高质量发展等方面，还显得思路视野有限、措施方法不足。二是宣讲党的创新理论未显创意。要么是你讲我听，你说我记的满堂灌，要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学，缺乏吸引力；对党员教育的内容缺乏系统安排，往往是有什么、学什么，上级安排什么学什么，很少从实际出发，根据党员思想状况安排党员教育的内容。这些单调的教育模式，往往枯燥乏味，在一定程度上影响了党员学习的情绪，难以收到预期效果。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是深刻理解两个确立需要进一步强化。班子成员带头旗帜鲜明讲政治，能够充分认识到两个确立是时代呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但是对两个确立蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理还不够全面透彻，对其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，还没有做到融会贯通。二是深化运用政治三力需要进一步强化。在落实上级政策性、理论性的决策，有时存在自身理解的深度不够，执行不够及时和到位。如贯彻落实《中小学校党组织领导的校长负责制的实施意见》，只是起草了《党支部会议议事规则》《校委会会议议事规则》（征求意见稿），在执行过程中还存在不足。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是攻坚克难的本领还有待提升。面对教育高质量发展、高考综合改革出现的新矛盾、新问题、新挑战，在突破思想藩篱、打破思维定势方面，还存在本领恐慌。如推进党建与业务深度融合，深化五育并举，让老师做到既管教又管育，指导家长和学生选课走班等问题上，研究破解能力还不够。二是创新开拓的劲头还有待提升。在推行工作上，有时满足于落实上级布置，创新意识不够强、视野范围不够宽，没有勇于破除惯性思维，跳出XX教育看XX教育、跳出XX、在更大的坐标中谋划、在更高的层次上推动工作的措施还不硬。如在提升学校管理、安全保障和教育质量上虽然取得了一些成绩，但距离全县人民的期待还有差距。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是工作一抓到底的韧劲还不足。有时抓工作宏观指导的多，扑下身子抓落实的少，存在布置工作轰轰烈烈，完成工作虎头蛇尾的现象，缺乏一杆子插到底的毅力，跟踪问效还不够及时。如抓集体教研等工作，有计划有措施，但是缺少后期的跟踪督促和检查落实，效果还未完全达预期。二是主动干事创业的冲劲还不足。当前学校处于抓内涵建设促进高质量发展的关键期，班子成员敢闯敢试、敢为人先的勇气还不足，一定程度上存在求稳怕变思想，主动担当的意愿不足在遇到工作时间紧、任务重时，只求尽快完成，放松了标准、降低了质量。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是主动服务师生不够紧密。班子成员平时忙于事务性工作，虽然能经常深入各年级组、班级进行听课指

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2023年度主题教育专题民主生活会班子检视问题整改方案按照中央和省、市委关于学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排，县委县委坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合当前各项工作深入开展大排查、大起底，通过自己细致查找、深入谈心谈话、实地走访调研、上级帮助指导等方式，深刻检视反思县委存在的差距和不足，并结合县委各项决策部署及工作重点实际，深入研讨、广听民言，有针对性的提出整改措施，现制定如下整改方案。一、总体要求坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和二十届二中全会精神，全面落实XXXXXX重要讲话和指示批示精神，紧盯学思想、强党性、重实践、建新功总要求，把检视问题作为加强班子自身建设的重要途径，把问题整改作为提升班子决策能力、执政水平的有效手段，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，严格按照省委、市委关于主题教育检视问题和整改落实提出的相关要求，提高政治站位、强化责任担当，从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面深刻反思、深剖根源，认清问题表现，挖透问题本质，细化落实措施，以严之又严、细之又细、实之又实的举措切实抓好问题整改，不断巩固拓展主题教育检视问题整改成果，打造一支理想信念坚定、理论素养优良、干事创业积极、为民服务务实的班子队伍，促进全县党的建设和经济社会各项事业高质量发展。二、整改目标（一）政治立场更加坚定。始终把理论学习作为提高自身素质的核心任务牢牢抓在手上，保持学无止境的求知欲和一日千里的紧迫感，坚持集体学习和个人自学紧密结合，认真学习研读XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX重要讲话和重要指示精神，政策理论水平得到有效提升。充分结合理论学习与工作实际，将理论转化成思路，将思路转化成行动，以学促知、以知促行，做到学思用贯通，知信行统一，不断增强领导能力。时刻保持清醒的头脑，面对任何情况、任何挑战坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，特别是在大是大非面前坚决站稳政治立场，始终保持共产党人的政治本色。（二）政治纪律更加严实。始终把政治建设放在首要位置，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略不动摇，把准政治方向、夯实政治根基、提高政治站位，牢固树立四个意识，坚定四个自信、做到两个维护，自觉遵守党的纪律和政治规矩，以实际行动维护党中央一锤定音、定于一尊的权威。锤炼对党绝对忠诚的政治品格，做到对党的路线、方针、政策做到思想上坚信不疑，行动上坚定不移，始终与党中央保持一个声音、一个步调，面对任何情况、任何挑战坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终保持共产党人的政治本色。（三）宗旨意识更加牢靠。自觉践行以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实XXXXXX把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点的重要指示，把群众的呼声作为第一信号，把群众的期盼作为全部工作的出发点，把群众的满意作为第一追求，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，民本意识进一步强化。统筹时间安排，积极深入基层，多到群众意见大的地方去，多到问题多的单位去，多到乡村一线去，与群众交心谈心，倾听群众呼声，掌握群众疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众。（四）担当作为更加有力。把检视问题、整改落实作为激发发展动能、提升工作成效的有利契机，坚决扛起问题整改的政治责任，从县委常委会自身做起，以上率下，发挥头雁效应，带动全县各级党组织和党员干部担当精神进一步增强，服务意识不断提升，让提振精气神、展现新作为成为全县上下的共同行动。紧紧围绕省域副中心城市建设目标，勇于破解难题，以踏石留印、抓铁有痕的优良作风，全力推动戈壁生态农业、重大项目建设、乡村振兴、城市建设管理、民生服务保障等方面工作提质增效。（五）工作作风更加扎实。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，从严落实一岗双责，层层传导压力，逐级压实责任，切实将管党治党措施落到实处。把纪律和规矩挺在前面，坚决查处各种违反中央八项规定精神的行为和四风问题新动向、新表现，以严明的纪律督促各级干部树立新风正气、抵制歪风邪气。认真践行一线工作法，扑下身子、深入基层、深入群众，把情况摸清，把问题想透，做到科学决策。大力发扬钉钉子精神，始终保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，扎实推进各项工作，保持狠抓落实、一抓到底，以求真务实的工作作风推动各项任务顺利完成。三、整改任务通过认真检视、深究细查，共检视查找出14个方面的差距和不足，并结合工作实际制定了X条整改措施。（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。1.学习领会还存在整体性把握不够、系统化理解不深的情况，理论学习往深里走、往实里走不够。整改措施：（1）坚持每次召开县委常委会会议和县委中心组理论学习会

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县政府领导班子2023年度专题民主生活会对照检查材料依据中央、省委及市委有关开展第二批主题教育单位专题民主生活会的指示精神，县政府班子严格落实XXX新时代中国特色社会主义思想的学习要求，围绕深入学思、增强党性、注重实际创立新业作为工作的核心，与会同志以凝聚力量铸魂、锻造忠诚品质、务实担当促发展、践行服务宗旨、廉洁公仆树榜样为明确目标，深化XXXXXX关于学习铸魂、智慧增益、风正劲健、狠抓落实的重要讲话和中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议的核心要义，紧扣实际开展工作，广纳建议、深入交流围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任6个关键方面进行自我剖析，深挖问题根源，进一步清晰改善的方向。具体的自查情况报道如下：一、存在的主要问题及具体表现（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面政府班子始终坚持将党的领导贯彻在各项事业的全程各环节坚定不移地执行党中央的各项决策部署，毫不动摇地捍卫党中央的绝对权威。然而，对照更为严格的标准和更高的要求，工作落实上偶尔未能做到持之以恒、毫不松懈。一是领导核心作用尚待充分发挥。虽努力确保方向正确、统筹全局、制定政策、管理干部、确保执行，但在某些领域仍显不足。例如，X工作理念的融入尚未牢固，部分基层党组织对于以高质量党建推进高质量发展的理解存在偏差，未能有效地动员、组织、团结各方力量，致使开展X工作与经济发展二者的结合并不密切。又如，人才引进工作成效不尽如人意，高层次、专业型人才特别是在城乡规划建设、产业升级、乡村振兴、社会治理等关键领域的人才短缺现象未能根本改观。二是基层组织政治功能仍有弱点。虽然始终将加强基层组织政治功能作为推动X发展的核心环节，但在实际工作中还存在不足如，党员干部思想教育培训手段不够多样，还主要依赖传统的集中宣讲、培训班等形式，在推进新时期基层治理、促进乡村全面振兴、实现农业农村高质量发展等领域，相关课程设置尚显不足教育培训的针对性和实效性需要进一步提高。又如，对基层党组织三会一课的指导和督促不够到位，存在着重部署安排而忽视督促指导的问题。部分基层党组织的三会一课制度落实不彻底，活动内容单一，会议记录不规范，与工作实际脱节，形式主义现象有所显现。三是在贯彻上级决策部署方面，尽管我们致力于认真执行党中央、省委和市委的各项指示，但在具体工作实施上，仍面临一些执行不够规范、措施落实不到位的问题。例如，推进基层治理体系和治理能力现代化任务方面，我们虽然专题召开了相关会议制订并实施了X引领基层治理高质量发展的系列机制和措施，并积极组织实施，但在配套体系完善、乡镇权限赋能及镇改办、村改居等方面推进仍显缓慢，城市基层X的全面覆盖还未实现。再如，在落实党中央决策部署上，我们始终保持高度重视，持续推进XXXXXX关于粮食安全、安全生产、生态环保等重要指示批示精神的贯彻落实回头看活动，并取得了一定的成效，但在执行过程中，依旧发现个别基层干部存在轻视思想、执行不彻底、落实有折扣等现象，即便我们及时进行了纠正和指导，这也反映了在落实上级决策部署的过程中，还有一定的距离需要我们努力弥补（二）维护党中央权威和集中统一领导方面政府班子始终将党的领导纳入工作的每一环节，坚定地执行党中央的方针政策，并严守党中央的权威。然而，在对标更高的标准和更严的要求时，落实工作方面偶有未能坚持到底、毫不退让的情况出现。一是在发挥领导核心作用方面，尚待增强。我们能够确保方向正确、统筹全局、制订政策、管理干部以及执行工作，但部分领域的表现仍有差距。例如，在X工作理念的普及方面有所欠缺，少数基层党组织对于以高质量的党建带动经济与社会发展的理解存在误区，未能充分调动和整合各方面资源，导致X工作与经济发展的协同并不紧密。又如，人才引进工作成效有限，人才整体数量不足，城乡规划建设、产业转型升级、乡村振兴及社会治理等关键领域缺乏人才，高层次专业型人才的短缺问题尚未根本解决二是基层组织政治功能仍显薄弱。我们始终把强化基层组织的政治功能作为推动X发展的核心任务，但在实际操作中仍有不足例如，在党员干部思想教育培训方面方法单一，依旧以集中授课开设培训班为主，无法满足基层治理现代化、乡村全面振兴、农业农村高质量发展的需要，课程内容亟需增加，教育培训的针对性和实效性有待提升。又如，在指导基层党组织开展三会一课方面，指导和督促力度不足，部署安排多而督促指导少，部分基层党组织执行三会一课不严格，内容单调、记录不规范与实际工作脱节，形式主义倾向明显。三是在贯彻落实上级决策部署上有所差池。我们虽坚决执行党中央与省委市委的决策部署，但部分工作在标准和措施上仍显不足。例如，在推动基层治理体系和治理能力现

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2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（2篇）目录1.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料.22.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料92023年主题教育民主生活会个人对照检查材料根据此次专题民主生活会的要求，我深入学习开展学习教育，认真查摆学习工作中问题不足，对照六个方面，深刻对照剖析，进一步明确了下一步努力方向。现将有关情况汇报如下。一、存在问题（一）理论学习方面。一是理论学习不够重视。虽然能够参加党的理论学习活动，但未能从讲政治的高度，深刻把握主题教育的重要意义，学习静不下心、提不起神、抓不住魂，缺乏系统研究，学习碎片化、零散化，存在快餐主义、实用主义、拿来主义。二是学习教育不够主动。学习的绝大多数篇目，来自于参加集中学习，满足于跟着大部队走，自我加压不够，自学热情不高，钻研精神缺乏，流于表面，对蕴含其中的精髓要义、历史逻辑研究较少。（二）政治素养方面。一是政治领悟力有待增强。能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，衷心拥护两个确立、坚决做到两个维护，自觉同党中央保持高度一致，但还存在着从政治高度审视、处理问题能力不够强的问题，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。二是系统把握两个确立的内涵还有不足。对明确在两个确立的时代背景、重大意义、深刻内涵上还缺乏深层次的理解，对两个确立在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深。比如，党的XX大报告指出了中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，领导班子在系统学习、深刻理解中，未能将事业发展置于中国式现代化的理论和实践发展中深入思考，从更深层次、更广范围谋划服务中国式现代化的破题思路还不明确，结合实际探索还不深入。（三）能力本领方面。一是自身本领不足。存在知识不够眼界不宽、能力不强的问题，特别是在推进现代化建设，很多事情没有先例可循，很多工作没有现成的模式的形势下，抓不准，也抓不住克服本领恐慌的成功密码，对照既要政治过硬，也要本领高强的标准，自己仅仅做到了练就堪当时代重任的宽肩膀硬脊梁，在练就真本领方面，精气神不足，思想和行动存在落差。二是工作的方式方法还需加强。自己缺乏提高思维能力的主动意识和科学方法，对事物演变规律、底层逻辑、内在机理的认识和理解不够系统全面，不善于运用历史思维能力总结历史经验、认识发展规律、把握前进方向，在回应时代之问的过程中，有时踩不到高质量发展的节奏上，无法高效解决问题，甚至错失了发展的最佳时机。（四）担当作为方面。一是政绩观树立和践行得不够牢固在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题，有时统筹谋划工作，安排部署任务，还是存在干快活、好落实、造亮点、出政绩的思维偏差，一些工作并没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。二是创新能力缺乏。由于工作时间长、任务重，开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神还需提升，有时出现庸懒散现象、工作粗浅慢、利益斤斤计较、纪律宽松软隐患等现象，不能用新思想推动工作。（五）工作作风方面。一是工作态度还需提高。面对新时代、新形势和新机遇，自己的思想观念调整和重塑的速度比较慢，对推进作风革命、效能革命的领导责任压得不实，导致慢进是退、不进更是退的使命感和紧迫感不强，速度意识和效率意识不足，导致推动工作高质量发展的动力不足。二是深入一线解决问题的意识还不够强。随着近几年各项工作压力的加大，各种考核任务的增多，有时存在群众观念弱化现象，坐等上门多，主动问需少，同师生主动沟通、主动关心少，扑下身子走进群众身边，近距离听取群众农心声做的还不够。（六）廉洁自律方面。一是运用法治思维还存在短板。面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作，用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范，没有真正把学法嵌入岗位所需。二是廉政教育持续用力不足。履行一岗双责不够严实，不够到位，对思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺，对那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为，对于苗头性、倾向性问题，未能及时跟进地与干部谈心交心，摆现象、查事实、问根源、找原因。二、问题产生的原因分析一是政治素养还需提升。没有将党的政治建设摆在首位，在提高政治三力的方式方法也不够科学有效，自身的政治能力并没有随着年龄、党龄的增长而逐步增强，锤炼品格强化忠诚方面还有一定的差距，导致自己的世界观、人生观、价值观这个总开关有时出现松动，在理论学习、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面，也就出现了这样或那样的问题。二是服务群众宗旨意识不牢。还没能真正

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党委领导班子2023年度主题教育专题民主生活会班子对照检查材料依照此次专题民主生活会的具体部署，党委班子积极投身思想理论的深入学习，坚守以思想为核心的凝聚和塑造灵魂，专注于学习理念、增强党性、实践锤炼、创造新业的核心目标，深刻领会以学习提升灵魂、智慧、作风和工作热情的深刻含义与实践要求，统一认识、加深理解，聚焦问题导向，增强问题意识。在周密组织学习讨论、认真开展交心谈话、广泛征询各方反馈的基础上，针对文件要求明确的理论学习、政治素养、能力素质、责任担当、工作方法、廉政自律等六大方面以及十二个方面的详细要求，深刻剖析领导班子及成员存在的问题。现将对照检查报告列述如下：一、对照检查存在的主要问题班子在此次民主生活会中，恪守问题导向，坚持严格和实事求是的标准，始终将班子自身、担负的职责以及所从事的工作放在自我审视的范围之内，与思想和工作的实际情况紧密结合，重点排查和识别出现的主要问题。为了更好地前期准备，党组织针对这次民主生活会的主题开展了深入的学习，并采取书面方式征求意见和通过谈心谈话的形式，广泛听取了各部门、各界人士以及单位干部职工的看法和建议，共收集到了12条有价值的意见和建议。（一）在理论学习方面。一是在理论学习方面存在欠缺。班子成员日常更多接触业务知识，从而导致理论学习可能被视为次要任务，缺乏深度和系统性。对XXX新时代中国特色社会主义思想的深入理解和实际应用不足，对《XXX著作选读》的学习停留在表面，没有深入挖掘其时代背景、历史地位、哲学深意及理论价值，理解程度仍然肤浅。二是学习与实践的结合不够紧密。在理论学习时，没有很好地结合部门的实际思想和工作情况，这影响了理论指导实践的效果。面对新的时机和挑战，运用新时代中国特色社会主义思想去指导具体工作、推动任务的能力有待增强。（二）在政治素质方面。一是在落实上级决策部署方面不够深入。在执行党中央和省、市委的各项决策部署时，对问题的深度分析和解决方案的研究不够，特别是在主业工作中，由于更多地强调自身遇到的困难而不是全局的利益，导致在指导相关部门具体落实工作时出现了疏漏，进而引发了个别项目的负增长，这表明了在落实上级决策方面需要更加深入和具体的实施策略。二是政治敏锐性和判断力有待提升。在推进生态文明建设方面，对于统筹规划和具体实施的考虑不够周全和系统，体现在环境保护工作中的指导和服务作用不强。没有从更高的政治角度去审视和解决问题，而是过于依赖于传统的区域经济发展角度和文件执行的层面，没有结合高质量发展的要求去创新体制机制，这可能会导致在环境保护和可持续发展方面的工作缺乏前瞻性和创新性。（三）在能力本领方面。一是在履行职责方面存在不足。班子在某些重点工作上过于注重规划阶段，而在实际执行、管理和跟进方面的工作相对薄弱。对于策划完毕的任务缺乏有效地推进和监督机制，未能确保各项任务能够如期完成，举例来说，X工作只完成了上一年度的建设任务，没有充分发挥党委领导和协调作用，使得2023年的进度缓慢。这表明班子需要改进工作方法，不仅要在策划阶段下功夫，更要在实施和监督过程中加强统筹和管理，保证任务的全面完成。二是在调研能力方面有待加强。调研工作的深度和实效性不够，尤其缺乏针对性问题的深入调研和思考。例如，在对单位乡村振兴办的帮扶调研中，主要集中于了解工作情况，一些班子成员参与挂钩帮扶的乡村工作不积极，与当地群众的接触和交流较少，更不用说深入倾听群众的想法和期盼。因此，班子成员需要增强调研的针对性和深入性，确保调研活动能够真正触及问题核心，收集到实质性的信息和意见，从而为决策提供有力支撑。（四）在担当作为方面。一是在主动担当作为方面存在不足。班子在某些工作任务的执行上缺乏积极主动性，特别是在作为参谋助手和独立负责时不够突出。例如，在负责X工业化大比武工作时，受到经济形势好转的影响，放松了对X情况的调度和跟踪力度。这说明班子成员在工作态度上需进一步加强主动性，即使在形势好转时也要持续保持紧迫感和责任感，确保各项工作任务的有效推进和落实。二是在攻坚克难方面的意志力不足。在实际工作中面对挑战和困难时，部分班子成员缺乏解决问题的决心和毅力，没有表现出敢于面对困难的勇气和决心。例如，对于长期存在的两个信访问题，至今未能彻底整改解决。这说明在工作执行中，班子成员需要加强攻坚克难的意志力，对于存在的问题要积极寻找解决方案，勇于承担责任，及时整改，确保问题能够得到有效解决。（五）在工作作风方面。一是作风建设方面存在不足。部分同志在执行工作时偏重于任务的部署而不够重视实际的落实，工作推进中存在督导不足、监督不严的问题。这导致了一些党委会议确定的事项没有得到有效执行。针对这个问题，需要加强作风建设，推行责任制，明确各级干部的责任，强化督查力度，确保各项决策部署得到贯彻执行。二是党内政治

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2023年党委领导班子第二批主题教育专题民主生活会对照检查检视剖析材料根据主题教育专题民主生活会的安排，党委班子深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上，对照中央《意见》明确的6个方面突出问题和XXXXXX提出的四个以学12条具体要求，深入查摆、认真检视，并明确改进措施和努力方向。下面，我代表党委领导班子对照检查如下：一、2022年度民主生活会整改情况202*年*月*日，党委班子召开了2022年度民主生活会，党委班子围绕会议主题，对照带头深刻领悟两个确立的决定性意义等6个方面，共查摆出12个具体问题。会后，党委及时制定下发了《2022年度党委班子民主生活会整改方案》，对查摆出的问题逐项制定整改措施，并逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，现均已整改到位。二、存在的突出问题及具体表现（一）理论学习方面一是学习内容不够系统。能够第一时间学习贯彻XXXXXX重要讲话精神，但有的班子成员也存在学习实用主义，满足于上级要求学什么就学什么，工作需要用什么就学什么，沉下心来读原著、学原文方面做得不够，理论学习的系统性不强，深度广度把握不够。二是学习时间保障不够充分。能够定期召开党委理论学习中心组，集中组织开展政治理论学习研讨，但有的班子成员日常业务工作繁忙，主观上存在对学习说起来重要、忙起来不要的思想倾向，学习的积极性、自觉性不足，主动抽出时间开展政治理论学习不多，满足于通过看微信、看新闻等碎片化方式学习。三是学用结合不够紧密。能够做到在任何时候都头脑清醒、立场坚定，但也存在学和做、理论与实践联系不紧、两张皮的现象。比如，对如何运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导全国经济高质量发展的系统性谋划、具体性指导还有待加强，观大势、谋大局、抓大事的水平有待提升，在乡村振兴、产业发展等方面专业素养还不足。（二）政治素质方面一是政治三力有待进一步提升，政治上的自由主义现象一定程度地存在，把讲政治内化为党员干部基本标准，外化为干事敬业行动标尺的党性锻炼仍需加强。结合工作实际对照自省，在厚植理想、升华境界、纯粹思想上需进一步锤炼。政治意识不够、政治能力不足、政治定力不强依然存在。意识形态工作责任制抓在经常、严在平常、融入日常还有不足。二是党建工作有弱项。存在重经济发展、轻党建工作的倾向，把主要精力用在推动经济社会发展上，对党建工作思考得不够、谋划得不深。比如，班子成员常态化调度业务工作较多，但是在推进党建工作与相关业务工作深度融合上措施和方法不多。三是制度执行有欠缺。健全完善了三重一大议事规则和党委会、书记办公会工作规则，但在具体落实中，存在执行不够严格。比如，少数部门在会前临时申请加议题，由于前期调研论证不充分，导致会议质量大打折扣或无法通过会议决议。（三）能力本领方面一是攻坚克难有差距。在工作中，班子成员凡事亲力亲为、主动担当作为，起到了很好的模范带头作用，但少数部门攻坚意识、争先意识不强。比如，有的部门在重点项目推进中，遇到土地制约、杆线迁移等节点问题，裹足不前，主动想办法、全力攻坚不够。再如，有的部门和村（居）向上级争资争项积极性不高，甚至连去挂点帮扶单位争取相关资金、事项都不主动。二是工作落实有不足。有些工作站位不高、认识不深，在执行上级部署要求时存在强调客观条件的情况，致使一些工作落实滞后，成效不明显。推动工作中，存在求稳怕乱心态，习惯按部就班，以至于只求工作完成，没有达到工作出彩的程度，对一些自认为分外工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，具体推进时跟踪问效不够，有时候没有达到预期效果。例如，在全面加强企业安全生产工作时，个别同志没有认真落实分管领域安全生产工作，导致部分企业安全生产工作不到位，被市安委会约谈批评。（四）担当作为方面一是密切联系群众有差距。随着工作任务的加重，同干部坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多，同基层群众坐在一条板凳上拉家常的时间少，当面听取群众诉求、与群众交流交心少，导致对群众诉求掌握还不够及时、不够全面，在帮助群众解决实际困难方面做得不够。比如，习惯于去村（居）、企业安排的调研点，采取四不两直方式听取企业、群众诉求少。二是保障改善民生有差距。能够在发展中不断保障和改善民生，围绕群众急难愁盼问题，完成多件民生实事，群众的获得感幸福感不断增强，但对照人民群众对美好生活的新期盼，在教育医疗、交通出行等基础设施建设以及公共设施维护上还有差距。比如，全校园及周边安全隐患仍未根治，食品安全方面，教师陪餐制度不规范、食品安全责任制度不完善、食堂从业人员食品安全意识不够强，食品加工操作水平不够规范，学校周边市场主体超范围经营等；交通安全方面，有些学校周边交通拥

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办公室主任第二批主题教育专题民主生活会个人六个方面对照检查材料遵照区委关于第二批主题教育专题民主生活会的整体部署和安排，本着学而信思、筑牢党性、重在落实、创造佳绩的工作要旨，紧密结合六个方面的主题重点，经由深入的学习讨论、广泛的民意征询、诚恳的交心谈话、突出问题的深刻查摆及原因的细致剖析，进一步厘清了未来努力的方向。现行汇报个人的自查自纠情况，对任何不当之处，敬请诸位同志予以批评和指点。一、存在的问题（一）理论学习方面。一是理论学习尚缺深度。在学习XXX新时代中国特色社会主义思想的实践意义、科学内涵和核心精髓方面，表现出缺乏系统性、全面性和深入性，有的时候学风不正，应付差事，表现为敷衍塞责、形式主义、重视表面工作。对新出现的政策、理论和论点，常常表现为走马看花、触类旁通、随心所欲的学习态度，急功近利和零散琢磨成为常态，对于广泛学习、精确追问、深思熟虑、明晰辨析、坚定实践的课题投入的努力不足，缺少长期坚持和持续奋斗的决心。二是实践融合尚显不足。未能有效运用XXX新时代中国特色社会主义思想，将其与具体工作结合，转化为巩固基础、提升效能、增强服务的推动力。运用科学的辩证思维去分析问题、排解疑惑、解决难题的能力有待加强，需要进一步增强历史自信心、增强履职尽责的担当精神、鼓舞发展动力，以推动本区域经济社会的高质量进步和整体提升。（二）政治素质方面。对于XXX新时代中国特色社会主义思想的掌握尚未深入，缺少从政治层面深刻思考和系统研究的过程。对两个确立的坚定性和两个维护的自觉性尚显不足，需要用对待严峻考验的清晰意识和坚定忠诚去实践两个确立，并不断提升政治觉慧、培育政治生态、强化政治素养、促进事业发展，以提高推动本区工作快速优质发展的能力。例如，在推动本区乡村振兴、城乡一体化等关键领域改革上，常陷入片面论事、孤立处理的模式，习惯用过时的经验和方式应对新挑战，未能用XXX新时代中国特色社会主义思想的精髓和实质指导具体工作，缺少具备战略眼光的政治责任和全局视角的政治站位，对发展和改革措施的规范化、系统化和精准化尚待加强。（三）能力本领方面。一是防范风险的能力不足。在主动履行职责、增强担当意识以及积极进取方面缺乏足够动力，面对挑战，不够勇于亮剑、出击、采取行动，欠缺抵御风险的勇气和技巧。遇到棘手或棘手的问题时，往往感到手足无措，部分表现为经验的紧张和能力的不足。其次是主动担当的能力不足。在区域产业结构调整、发展模式转型、基础环境优化、民生福祉提升过程中遇到的难题和痛点时，心理负担过重，显现出畏难情绪，缺少挽起袖子加油干的决心，实际行动、硬碰硬的胆量和力量不够，处理风险挑战和紧急复杂问题的能力有待增强。二是分析预见的能力不足。对于未雨绸缪的理念理解尚浅，面对意识形态问题时，缺少预见性，防患于未然和提前策划的力度不强，没有深刻认识到意识形态领域的严峻、复杂和潜在性。对于某些不良言论，未能从政治的高度去审视和思考，开展主动抵制、果断管控、宣传引领工作尚显不够有力。（四）担当作为方面。一是是落实工作时缺少创新动力。针对全区发展战略，深入放管服改革、推进科技创新等领域的工作，仍旧停留在遵循上级指示层面，工作推动过程中表现出换汤不换药的倾向。在实际工作中，突破瓶颈、增强优势、促进发展的标准并不突出，新颖思路、方法和策略的运用不充分。例如，在做好建议和服务工作上，容易自满于现有成就，在处理重复性工作时，常显得胆怯、不愿尝试、担忧责任，依赖传统手段解决问题的现象较多，而在创新性地开展工作上则显不足，开拓进取、勇于创新的能力有待增强。尤其是对于本区重大项目实施、提升产业力量、园区扩展等关键性工作的策划和思考不足，分析和研究不充分，能提出有价值建议的情况较少。二是在解决难题上缺少冲锋陷阵的精神。面对区域内的棘手问题，分析判断、综合评估和策略制定上不够周详，工作部署缺少科学性、系统性和全局性，提前规划、加强执行、协调推进、攻坚克难的措施不够完善，与严格、扎实、细致的要求存在一定差距。在思想上先人一步、行动上先人一步、勇气上先人一步的能力不足，缺少铁杵成针的坚韧和脚踏实地的决断力。（五）工作作风方面。一是群众工作未能做细做实。依托区委办的职能属性，日常多局限于办公场所，将重心放在综合协调、监督执行、信息搜集及决策咨询上，深入基层、贴近民众的互动较少，缺乏切实的零距离服务群众行动，未能有力地结合我为群众办实事活动，掌握民情、解答民忧、纾解民怨及民困，进而在提升服务民众、解决发展瓶颈上显得作风不够扎实，缺少必要的积极性、主动性和自觉性。例如，在进行我为群众办实事实践活动中，虽关注困难群众和帮扶对象，却过分偏重物质帮助，轻视了精神慰藉，心与心的交流不足，帮扶措施的精细化不达标，尚未发挥好扶智与扶贫并举的效果，激励群众自力更

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2023年度主题教育专题民主生活会个人剖析材料按照2023年度主题教育专题民主生活会安排，本人严格对标重要指示精神，联系实际逐项查摆个人思想、学习工作中的突出问题，深入剖析问题产生的根源，务实研究制定整改措施。现将有关情况报告如下。一、查摆出的主要问题（一）在理论学习方面。一是深刻把握内涵有欠缺。对思想的精髓要义、思想风范、实践要求研究得还不够深入、理解得还不够深刻、把握得还不够精准。学习中存在完成任务的心态，侧重满足于内容学到、时间完成，有以业务学习代替思想交流、以工作研究代替理论研讨的现象。二是理论指导实践有差距。运用新思想新理念谋划发展、创新思路不多抓准事务本质、破解难题的办法还不够，对政策理解不尽深透。在推进党风廉政建设、正风肃纪方面，更多地停留在警示教育和监督检查方面，教育方式、检查形式、问责方面举措不够多，成效不够明显。（二）在政治素质方面。一是政治判断不敏锐。工作中还存在按部就班的思想，对时政热点、重要事件的分析思考不够深入，抽丝剥茧、举一反三的能力不强，从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，自觉站位发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。二是政治执行不坚决。平时想问题作决策、抓工作，习惯性从*发展需要和客观实际出发，存在本位主义倾向，落实责任担当与大局要求兼顾的工作举措还不够实，办法不够多，导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距。（三）在能力本领方面。一是统筹协调能力不够高。前瞻性思考、系统性谋划的能力还有所欠缺，从全局角度来理解和把握各项工作之间的关系的意识还不够强，对统筹推进解决历史遗留问题和抓好常规工作的思考不深、办法不多，研究推进工作缺乏针对性、创新性，对安排部署的工作监督检查不够深入。二是请示报告不及时。平时推进工作时，对工作的轻重缓急定位不够准确，有些自认为不重要的工作没有及时向党委汇报或者汇报时不够全面细致，有些重要的工作没有形成全面的专题报告及时向主要领导汇报，导致工作推进效果不够理想。（四）在担当作为方面。一是了解群众需求不经常。经常陷于行政事务性、会务性工作，弹不好钢琴，抽不出空闲下科室、蹲科室，对各科室的情况掌握不够及时、不够全面，走访群众调研基层多数时候研究不深、分析不透，对职工和群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题没有过多的考虑，为决策提供的信息支撑不够，自己实地获得第一手资料的机会不多，措施与基层实际结合不够紧密。二是解决群众急难愁盼不及时。对于群众反映的又因客观原因无法解决的问题存在畏难情绪，主动推动解决相关问题的办法不多、动力不足。面对群众不理解时，在沟通解释、宣传教育上不够。（五）在工作作风方面。一是服务大局有偏差。贯彻执行上级决策部署上存在站位不高，谋划工作、落实要求有时思想局限于自己负责工作、局限在单位这个小圈子，缺乏从战略的高度用辩证的思维、围绕中心工作发展大局的角度去统筹推进，工作形式重于实际效果，完成任务高于监管质量。二是防范意识不到位。对于分管领域内存在的党风廉政、信访等工作疲于应付，对常态化开展相关工作的重视不够，人民至上、生命至上的理念树得还不够牢，万无一失、一失万无的底线思维、风险就在身边的忧患意识、时时放心不下的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。（六）在廉洁自律方面。一是对干部交流不够多。日常管理过程中，对分管领域的同志总是追工作任务，督促落实上级决策部署，与同志之间进行思想上的沟通交流较少，更注重的是结果缺乏过程的引导，尤其是不善于激发同志主动创新作为，调动大家干事创业的积极性还存在欠缺。二是压力传导不到位。日常管理过程中不同程度存在好人主义思想，怕伤了各条线的和气，对于工作中的问题往往点到即止，狠不下心，拉不下脸，没有做到经常性的咬耳扯袖红脸出汗，一抓到底的劲头还不足。二、原因剖析针对查摆出来问题，我深刻反思问题产生的原因，具体有以下几方面。（一）理论武装不够扎实。自己在用新思想强化理论武装方面还不到位，尤其在改造主观世界、纯净思想境界方面还比较欠缺。理论学习效果不好，学习主动性和积极性不高，特别是当工作任务重的时候，往往认为解决当前工作任务才是关键，理论学习可以往后延迟一些。理论联系实际还不够紧密，学用结合上还不够深入，有时存在两张皮现象。（二）党性锤炼不够自觉。对党性修养是共产党人的终身课题认识不够深刻，有时没有严格按照党员领导干部的标准来加强党性锻炼和主观改造，对新形势下党面临的四种危险四大考验认识不深刻，在自觉学习党章党规、强化党员义务、追求更高觉悟方面做得还不够好。（三）奋斗精神不够凸显。面对纷繁复杂的新问题、新挑战，一定程度上存在不求有功、但求无过的消极心态，艰苦奋斗的思想和对标先进的

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2023年主题教育专题民主生活会班子的对照检查材料按照XX《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》要求，党组班子聚焦会议主题，精心组织了会前自学和集中研讨，通过召开座谈会、发放意见征集表等途径，广泛深入地征集了区直各单位、本单位机关干部、群众代表意见建议。经认真梳理归纳。在此基础上，班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析产生问题根源，提出下步的努力方向和初步整改措施。下面，我代表领导班子做如下对照检查。一、存在的主要问题（一）在理论学习方面。一是深钻细研还不够透。对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、思想逻辑、实践逻辑的学习贯通、思考领悟还不够深刻。党组理论中心组学习多以学思想为主，结合工作实际交流研讨不够。二是理论与实际结合不紧密。运用党的科学理论指导机关事务管理工作思考的不够深入，研究的不够透彻，推动后勤保障服务智能化、人性化、精细化等方面的水平还需进一步提升。（二）在政治素质方面。一是政治理论学习不到位。落实把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不够彻底，没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，党组第一议题制度有时还存在落实不到位的情况。二是跟进落实还有差距。在落实中央、省、市对机关事务工作的部署要求上还有差距，对于抓队伍建设、抓体制机制改革等久久为功的工作谋划不够。（三）在能力本领方面。一是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点，斗争精神还不够强烈，敢于硬啃骨头的进取心不足，尤其是在破解资金、场地等制约影响，解决就餐、用餐等问题上韧劲不强；二是应急处置能力需要进一步提高。在大型会务保障期间，虽然提前做好了音箱、灯光、电梯等设施设备的隐患排查，但应急处置能力仍不够全面，还有很大的改进和提升空间。比如，某次视频会议时，因设备老化，会场空调停止运作，但未及时启动应急预案，导致会议进行效果不佳。（四）在担当作为方面。改革创新的思路不宽。在运用改革创新的方法打破因循守旧束缚还存在差距，工作往往满足于在完成日常事务性工作和领导交办的各项事务，面对后勤服务保障体制改革新任务，创新改革的勇气不足、思路不宽、探索不够。比如，在探索推动机关事务管理工作市场化运作，促进机关事务管理模式创新上还有待提升。（五）工作作风方面。为民服务解难不够到位。对待干部职工迫切需要解决的问题满足于解决了，没有站在长远的角度去看问题，满足群众新期待还存在问题。比如，针对干部职工提出多处充电桩损坏的问题，虽然及时更换了新的充电桩，但缺乏长效管理，导致部分充电桩再次损坏后无法得到及时有效的维修和更换。（六）在廉洁自律方面。一是主体责任落实上持续用力不够。对党建、党风廉政建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实，班子成员落实一岗双责责任还不到位，对分管工作强调的多，对管党治党过问少，对苗头性、倾向性问题发现不及时。二是干部队伍管理不够严格。日常教育监督管理、层层传导压力不够，缺乏用制度管人，用规程办事自觉性持续性。比如，对部分干部迟到早退现象、上班时间干与工作无关的事情等现象，还停留在口头批评上，没有按照规章制度严格执行。二、原因剖析（一）理论学习有所松懈。对理论学习的重要性、必要性和紧迫性认识还不深刻，没有正确处理好工学关系，对党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想理论的学习领会尚未吃透悟透，没有做到系统学、跟进学、联系实际学，没有做到深学深悟、常学常新，使自己在谋划安排工作时前瞻性、创新性不够强。（二）党性锻炼有所放松。党性修养锤炼不够，党性锻炼的主动性、自觉性逐渐放松，在工作中存在一定保守思想，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性锻炼，放松了党性修养。日常以事务性工作的忙碌代替了经常性的党性锻炼，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所减弱，政治锻炼有差距，政治警觉不够敏锐，没有真正做到经常梳理自己的思想，反思自己的行为。（三）宗旨意识不牢固。谋事干事更多是从落实上级部署角度出发，从群众视角考虑问题做得还不够，与群众面对面交流、倾听心声等方面做得不够扎实，站在群众立场上思考问题和解决问题还不到位，对群众所需了解得不够全面，干事情没有完全达到群众满意标准，没有时刻把全心全意为人民服务的宗旨放在心上、落在实处。三、整改措施（一）持之以恒强化理论学习，提升政治素养。坚持深入落实第一议题制度，持之以恒在理论学习上下苦功、下真功、见实效。要发挥理论中心组学习的统领作用，丰富理论学习方式方法，带动全中心党员干部提升学习成效。要坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，深刻领会两个确立决定性意义，不断增强四个意识，牢固树立四个自信，坚决做到两个维护。要科学安排学习与工作的关系，提升理论素养和水平

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2023年领导干部有关开展主题教育专题民主生活会六个方面对照检查检查材料按照《中共xx委员会关于深入开展学习贯彻XXX思想主题教育工作方案》要求，本人牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，通过学习党的**大精神、党章、《XXX著作选读》（一、二卷）、《XXX思想专题摘编》等学习材料，紧密联系思想工作实际，解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题开展深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在问题（一）理论学习方面本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提髙充实自己。不断丰富理论学习内容，本人能够原原本本学习包括党的**大报告、党章、《XXX著作选读》（一、二卷）、《XXX思想专题摘编》等4种必读书目和《XXX思想纲要》、XXX《论党的自我革命》、《XXX思想的世界观和方法论专题摘编》、《XXX关于调查研究论述摘编》等4种选读书目，密切关注党的创新理论，充分利用学习强国等学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题：一是在学习上投入精力不足。学习的自觉性、主动性不强，有时会降低对自己的要求和标准，满足于过的去，差不多。二是学习不够系统。与本职工作有关的知识学的多一点，与本职无关或联系不密切的就很少学，知识结构单一。三是在一定程度上还存在学用脱节。不能很好地结合工作实际举一反三，开拓创新意识有所减弱，在以理论指导工作实践上还有差距。（二）政治素质方面作为一名共产党员，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚持政治立场，坚持理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视，存在如下问题：一是政治站位不够高。从政治的高度、全局的角度、战略的维度分析研判问题还不够成熟，在着眼大局、把握大势，跳出一时一事、一地一己的局限方面还友欠缺。二是政治敏锐性还不够强。透过事物表象把握事物本质的能力还存在不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高。三是政治修养还需进一步锤炼。工作中偶尔存在实用主义自由主义，在处理知与行、说与做的关系方面，还欠缺无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为。（三）能力本领方面我全面履行岗位职责，圆满完满完成上级和领导交办的各项任务，负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆：一是进取心还有待提升。有时存在紧迫感不够强，作为参谋助手，为领导分忧解难意识不够强，主动出主意、想办法还存在不足。二是创新意识和创新能力还需加强。对于新问题新情况的深入研究不足，对新形势管理工作等研究不够，驾驭复杂局面的能力还有待提高。三是在工作落实中整体性思考谋划不够。忙于事务性工作多，静下心来思考少，习惯于电话中问情况、资料上找数据，偶尔会摸不准情况，进而影响工作效果。（四）担当作为方面作为xx负责人，我能够积极发挥模范带头作用，带领xx走在前列，冲在一线，但在查摆中发现：一是偶尔存在工作激情不足。习惯了快干速干的工作节奏，偶尔遇到工作节奏平稳的情况时，容易产生焦虑和急躁情绪，进而产生久拖不决，造成激情减退。二是开拓精神有待加强。工作中虽然韧性十足，但敢闯敢干的锐气有所欠缺。有时会片面地认为工作主要是按照上级部署来开展，致使在主动开拓方面思考得不多，突破性开展工作做的还不够。三是工作标准还需要进一步提高。偶尔会有自我感觉良好自省精神稍有欠缺，尤其对一些长期的、不易引起注意的潜性隐性工作，落实的标准方面不够精细严谨。（五）工作作风方面本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，但随着生活条件的不断改善，还存在一些问题：一是工作缺乏创造性。习惯于循规蹈矩，按部就班，有时候会满足于应付本职，仅仅完成任务，在精益求精方面做得还不够。二是工作心态还需进一步磨练。遇到时间紧、任务重的情况，碰到突发问题或者任务落实延误时容易产生急躁情绪，工作千头万绪时难以做到面面俱到。三是工作执行效果有待提高。有时只顾低头干活，表达方面欠缺，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，使得一些既定完成事项未能做得落地有声。（六）廉洁自律方面一是制度管理意识有待加强。在培养法治思维和制度管理意识方面还有较大提髙空间。随着机构改革进一步推进，亟需加强制度规范化正规化管理。二是抵制不良风气方面欠缺较真碰硬。有时候认为自己做到就可以了，对于其他人或者社会上的一些不良风气怀有事不关己的态度，缺乏抵制制止的勇气。三是在勤于自省方面还需要加大力度。在慎独、慎微方面还需进一步加强，有时会满足于现状，放松警

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集团公司2023年主题教育专题民主生活会个人检视材料根据上级相关要求，聚焦民主生活会主题，对照学习XXXXXX中国特色社会主义主题教育思想，在广泛征求意见、深入开展谈心谈话和会前集中学习研讨的基础上，结合个人思想和工作实际，找准查实存在的突出问题，深刻剖析问题根源，认真检视自身存在的不足，明确了今后的努力方向和改进措施。现在作对照检查发言如下。一、2022年度民主生活会存在问题的整改措施落实情况关于2022年度民主生活会查摆的主要问题，我认真制定了整改措施，自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对照自身差距和不足，明确时限及时整改，仔细对照问题逐一清理。目前完成了对2022年度民主生活会以下六个方面问题整改，确保真是完成有效，并且长期坚持。二、查摆存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论武装深度有差距，理论学习不够深透。理论学习还不够透彻，存在以支部集中学习代替个人精研细读，以工作感悟代替读书体会的现象，在业余时间学习时间不足，只停留在表象，没有进行更深入的研究。二是对学以致用还需加强。没有把重要的指示精神与自身工作相结合，没有将精神融会贯通，活学活用不深入，理论联系实际不紧密。三是以学增智还有待加强。有效运用XXX新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作不够。（二）政治素质方面。一是对坚定理想信念重视的程度不够。缺少持之以恒的劲头，增强理想信念的主动性、规划性、系统性不足。由于工作事务较多，静下心来主动学习的机会不多，一定程度上影响了理想信念的提升。二是政治警觉性和政治辨别力有待加强，全局意识站位不高，需要提高清醒明辨行为是非的能力。三是缺乏谋划和忧患意识，需要强化风险意识，需要加强防范和化解前进道路上的各种风险。（三）能力本领方面。一是攻坚克难的精气神不够奋发。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对困点难点，满足于不超时、不出错，习惯于找政策、找对比，斗争精神还不够强烈。二是还需提升实践能力，提升推动高质量发展本领。公司日常经营管理工作繁重，还需要全面把握新时代中国特色社会主义思想一系列新理念新思想新战略的实践要求。（四）担当作为方面。一是应对新形势新问题不够主动，缺乏鼓足干事创业的精气神。敢于斗争、勇于负责，聚焦问题、知难而进的精神不足，靠前作为和敢啃硬骨头的进取心不足。二是敢于斗争和善于斗争方面做得还不够好。虽然树立了四个意识，坚定了四个自信，做到了两个维护，但是面对一些不良风气和不当过激言论，进行直接批评和斗争的勇气和锐气还不够。（五）工作作风方面。一是对职工群众思想政治工作的研究不够深，为民服务的精神境界还需强化。工作上对以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底，没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉，对公司的干部员工的关心关怀较少。二是调查研究结果运用还需加强。推进整改，解决问题，主动求变的能力和举措上还有短板,有安于现状、求稳怕乱的思想存在。（六）廉洁自律方面。一是在实际工作中将党风廉政建设工作与业务工作的融合力度不够。能够做到自身的廉洁自律，但在公司员工间没有做好廉洁宣贯，起到正面积极的表率作用，二是落实从严治党方面还做得不够。工作中往往只注重纪检监察部门来牵头主导党风廉政建设，对各部门协同联动、整体发力共同开展作风建设上措施还不够。管党治党主体责任意识有待加强，履责方式有待改进。三、剖析问题的产生原因（一）理论学习的深度和广度不够。开展理论学习的主观能动性不足，没有处理好学与干之间的关系，学习多是浅尝辄止、浮于表面、疲于应付，没有能够将理论融入自身原有的知识体系，学用脱节问题较为严重。对思想理论教育的重视程度不够，对党性修养的要求不够，对自我完善、自我能力提高的思想意识不够。（二）为群众办实事不到位，与公司干部职工交心谈心较少，较少深入基层调研，没有做到主动了解公司员工思想动态，在群众问题上没有以问题为导向，提出针对性和实效性的解决办法，没有真正将人民和为公司谋发展有机统一起来，全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步加强。（三）加强作风建设还有待加强。还需要进一步端正工作作风，严格对自身和干部员工管理，把工作的出发点和落脚点放在抓好各项工作落实上。对于公司出现的意识形态上的问题，缺少宣贯和措施，带头示范深度钻研不足、视野拓宽不足、理论内化不足，领导干部头雁效应发挥不够明显。四、下一步努力方向及改进措施（一）强化政治思想建设，加强理论学习。坚持认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX系列重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，始终树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。充分发挥自身学习的主观能动性，坚持学思用贯通、知行合一，不断用党的创新理论和科学理论武装自己的头脑，推动各项工作。（二）

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