主题教育暨教育整顿专题民主生活会个人五个方面对照检查材料发言提纲按照《通知》要求，我聚焦教育整顿具体目标任务，坚持以理论学习为基，以查摆问题为要，以整改提升为本，扎实开展自查自纠，认真检视自身问题和不足，深入剖析产生问题的根源，明确了下一步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）深化理论武装方面。虽然能够坚持强化理论武装，积极通过理论中心组学习、纪检专题学习会议等方式，在学懂弄通做实党的创新理论上还不够，对新时代党的创新理论的学习理解和运用还不够全面、系统、深入，对纪检工作如何服务企业高质量发展缺乏深入的思考和研究。（二）筑牢对党忠诚方面。虽然能够做到不断提升自身党性修养，遵守政治纪律和政治规矩，领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但是有时政治站位不够高，考虑问题不够周全，没有做到把工作放到大局中来把握。（三）锤炼过硬作风方面。虽然能够遵守中央八项规定及其实施细则精神，在平时工作中，能保持初心使命，敢于担当面对。但是对工作作风建设上还存在抓得不够实的地方，推动工作过程中存在重安排部署、轻跟踪落实倾向，在激发监督活力方面存在短板。（四）勇于担当作为方面。虽然能够坚决贯彻全面从严治党战略部署，认真履职尽责，但是由于基层党务和纪检工作均为合署办公，没有与上级党委和纪委组织架构统一，对纪检工作认识不足，有时会因工作事务繁杂，主要精力放在党务工作上，学习和投入时间精力不够，导致工作力度不够、办法不多、效果不好等问题。（五）强化严管责任方面。虽然能够时刻紧绷廉洁自律这根弦，把严守纪律规矩挺在前面，恪守廉洁自律防线，且对自己部门人员做到亲清有度，但是日常监管和督促检查上还不够经常，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、提醒纠正不够及时。二、产生问题的原因剖析一是理论学习还不够到位。对党的创新理论学习不够到位，缺乏钻的精神，不能做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，难以将学习成效转化为指导实践、推动工作的实际成效。二是工作作风还不够扎实。面对新时期纪检工作任务的复杂性和艰巨性，自身对纪检工作业务不熟悉，对重点难点掌握不够，业务不精、工作不熟，攻坚克难、动真碰硬的锐气不足，工作按部就班，方式方法单一。三是党性锤炼不够经常。对作风建设永远在路上的认识不够充分，在党性锻炼上放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。三、典型案例剖析对初心失守追悔莫急这一典型案例进行分析，徐某腐败堕落的根本原因在于没有拧紧理想信念总开关。XXXXXX指出，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。徐某堕落腐败，是因为丧失了马克思主义信仰、社会主义和共产主义的信念，背离了初心使命。我们要进一步深化理论武装，坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，要进一步坚定理想信念，铸就政治忠诚，任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，要知敬畏、存戒惧、守底线，自觉用党章规范自己的一言一行。四、整改措施一是强化理论学习，真学真信筑忠诚。坚持全面系统深入学，突出重点、抓住关键，坚持读原著、学原文、悟原理，在深学上下功夫，在细悟上做文章，在笃行上求实效。通过坚持集中学习与个人自学相结合，充分利用学习强国平台和理论书籍每天抽出一定时间进行理论学习，把理论学习与业务工作相结合，不断提高业务工作水平，进一步坚定理论自信。二是强化担当意识，攻坚克难促实绩。充分履行执纪监督和问责的工作职责，增强忧患意识、树立底线思维，始终秉持严管就是厚爱的原则，切实加强对党员干部的教育管理监督，对可能出现的风险、倾向性问题及时把脉问诊，以作风建设永远在路上的政治自觉，努力扎实工作作风，严格纠正工作偏差，切实使纪检职能的有效发挥得到保证。三是强化自身建设，清正廉洁守初心。始终把廉洁自律作为从业的底线，认真践行三严三实，时时刻刻用廉洁自律来约束自己的行为，时刻保持廉洁，坚守底线，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制四风。自觉净化自己的交际圈、生活圈、工作圈、社交圈，自觉净化自己的生活圈、朋友圈，永葆忠诚、干净、担当政治本色。

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县委领导班子第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照省市委关于开展2023年度专题民主生活会的统一安排部署，县委领导班子紧扣严、实、细的标准，系统、全面、深入地学习XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX系列重要讲话精神等。在此基础上，紧密结合思想、工作和生活实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，聚焦六个方面的主题，查摆存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施，形成了对照检查材料。现作如下对照检查。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习的标杆拉升不够。县委班子虽然能够按照上级的部署和要求循规蹈矩地遵守和执行，做到学习不断档、不掉线、不抛锚，但学习浅尝辄止、蜻蜓点水，沉浸在浅表化、简单化、笼统化的层面和维度，离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。对XXX新时代中国特色社会主义思想的重要内涵、核心要义掌握和理解不够透彻，在融会贯通、举一反三上差距很大。不善于从XXX新时代中国特色社会主义思想中汲取经验、找准路径、站稳立场，审时度势、寻找规律、突破创新方面还有一定的欠缺。二是理论联系实际的桥梁没有架好。县委领导班子能够按照上级的要求不折不扣地执行规定动作，但往往是照本宣科、照搬照抄，学习不够深入，感悟不够通透，理解不够深刻，导致学用结合的链条没有焊紧，用科学理论指导实践出现断层和皱褶，没有把学习成果转化为调结构、转方式、换动能的具体措施和措施办法，还存在学用贴合不紧密的现象。（二）政治素质方面。一是缺乏坚如磐石的政治信仰。全县班子成员，对信仰的认识淡薄，没有上升到一定的政治高度，缺乏信仰的引擎力和支撑力。对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐蔽性，认识不够精准，忧患意识不管控意识形态的阵地的能力有待于进一步提升，对网络舆情的及时应对和处置还不够专业。二是缺乏过硬可靠的政治素质。虽然自己能够不断提高政治站位、提升政治素养、强化服务效能。但对全县发展的总体布局和战略思想分析研判不足，缺乏高瞻远瞩的政治视角，从研究部署、分析研判、积极思考方面难以破题，贯通融合的力度和强度不大，需要保持政治定力，强化决策执行，提高思想觉悟，不断增强四个意识，坚定四个自信、做到两个维护。（三）担当作为方面。一是人民至上的理念树得不牢。总体而言，县委班子成员能力较强，素质较高，工作敬业，能够胜任全县的各项工作。但对一些重点工作的统筹办理、协调联动、跟踪问效存在短板和盲区，习惯于开会决策、办公室谋划，电话遥控指挥。有时把担子和压力下放到各个部门，主动担当、亲力亲为不够，后期的监督检查和跟踪问效存在形式主义。对于群众关心的难点和堵点，主动上心不够，履职担当不强，经常用开会议、打电话、发微信代替接地气的入户走访，致使搞好群众工作产生了隔膜效应，对居民群众的嘘寒问暖、关怀帮扶不够，需要把群众的心上事当成上心事来抓，用心用情用力解决群众的急难愁盼问题，民生福祉的改善不强。县委领导班子，能够高瞻远瞩、全盘定位，客观地认识到全县发展的潜力和优势，也能看到存在的短板和瓶颈，但对全县发展的走势分析研判、全盘统筹、权衡利弊的能力欠缺，就如何打破供需结构不平衡、产业结构不合理、创新能力不够强、责任落实不到位等瓶颈问题，主攻方向不明确、系统思维不开阔、创新举措不务实。在改善民生福祉中攻坚克难、在强化民生保障中突破创新、在破解瓶颈难题上攻坚冲刺的能力有待于进一步加强。（四）能力本领方面。一是统筹协调的能力不强。县委班子成员尽管能够尽心尽力做好各自分管的工作，做到事必躬亲、亲力亲为，但领导班子的带头模范作用发挥不强，没有充分挖掘自己的潜力和优势，强化精致、精细、精确的意识淡漠淡化，统揽全局、牵头抓总的能力欠缺，主动靠前协调、调动多方力量、回应群众关切方面，缺乏科学统筹的方法、驾轻就熟的能力、破解难题的动力，班子成员主心骨的作用发挥的不够，凝心聚力、争先进位、全盘统筹的责任担当需要进一步加强。二是攻坚克难的精神不足。县委班子成员能够提高政治站位、审时度势、凝心聚力，按照全县一线五支撑的发展战略和总体布局，全面推进经济发展、社会保障、民生服务等工作，但对全县经济发展缺乏一盘棋的统筹思想，面对一系列瓶颈难题，缺乏分析研判和深度思考，缺乏融会贯通和应变能力，缺乏大局意识和整体思维。比如：在抓好全县项目建设、扩大招商引资和破解民生难题方面，缺乏敢于亮剑争锋的精神，缺乏攻城拔寨的斗志，缺乏动真碰硬的勇气，需要克服本领恐慌和能力恐慌，保持披甲枕戈的备战姿态，发扬拼搏精神、提振信心、艰苦奋斗，不断提升处理急难险重问题的能力和素质。（五）工作作风方面。县委领导班子能够把全面从严治党牢牢地放在心上、抓在手上，扛在肩上，但严抓作风效能，履行主体责任的意识不强，从严治党工作浮在浅表化的层次，缺乏真抓实干的强度、攻坚克难的硬度、全面整治的宽度

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政法委书记巡视整改专题民主生活会个人发言提纲按照市委《关于落实省委第十二巡视组反馈意见的整改方案》要求，对照党中央决策部署以及省委工作安排，针对省委巡视反馈意见涉及事项，逐项研究，主动认领，深入查摆，明确整改措施。紧密结合XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极参加市委理论学习中心组学习研讨，广泛征求意见，深入谈心谈话，精准查找自身存在的问题，深刻剖析问题产生的深层次原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在贯彻落实党中央决策部署以及省委工作安排方面一是学用结合不紧密，学习成果转化不充分。学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神还存在不全面不深入的问题，对党的创新理论把握不够透彻、不够系统。推进政法单位青年理论学习的载体不活、成效不强，运用XXX法治思想谋划和转化政法工作现代化发展的思路不够多，指导和推动平安建设、法治建设的动能不充足。二是护航高质量发展的措施不够有力。聚焦维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，在高效履行职责、护航发展大局上还存在差距。结合我市制造业提质升级、乡村振兴、城市更新、文旅兴市等绿色低碳高质量发展重点任务，优化营商环境的举措不多，政法单位全方位、多方面护航和保障发展的机制有欠缺，整体合力还不强。三是落实平安建设重点任务存在短板。深化平安创建的力度、深度有欠缺，群防群治的组织体系不够严密，综合利用宣传、预警、管控等举措防范重点领域安全风险的水平还不够高。打击和整治电信网络诈骗仍存在薄弱环节，针对涉案两卡、涉诈重点人员管控、资金预警等问题短板，攻坚克难的力度有欠缺。推动意识形态工作斗争精神不强，对邪教活动打击仍需持续发力，抓邪教人员转化存在重攻坚轻巩固的问题，跟进巩固措施和巩固平台建设仍需要加强，在邪教重点人员转化、反邪教宣传等方面的任务仍然繁重。（二）在贯彻全面从严治党战略方针和两个责任落实方面一是全面从严治党压力传导不到位。对政法单位全面从严治党的力度还不够大，督促各级党组织履行主体责任的方法不够多，上热下冷问题还没有解决好。个别基层党组织和领导干部管党治党政治责任扛得不牢，没有把党建工作和业务工作深度融合起来。开展谈心谈话的频次少，对政法单位干部存在的苗头性、倾向性问题了解不够深入，没有起到及时防范、提醒、遏制的作用和效果。开展廉政教育活动少，创新力度不大，廉政警示教育的效果不强。二是对政法单位监督力度不强。围绕政治监督、执法监督日常监督等重点监督内容，对政法单位政治纪律、执法办案、作风建设开展的调查研究和分析研判少，在联席会商工作机制上存在重业务、轻监督的现象。执法司法领域工作监督机制不完善，党内执法监督、法律监督、业务监督系统性不强，不能很好地实现政法系统与外部其他监督方式的协作配合、协同联动。（三）在落实新时代党的组织路线方面一是政法单位专业化水平不高。面对新形势下繁重的工作任务，在政法干部配备方面，还存在人员不足、力量不强的问题。基层法庭、派出所、司法所专业化人才有欠缺，引进高端法治人才的力度仍需要加强。政法网格员队伍缺乏专业化力量，基层矛盾纠纷发现不及时、排查不细致，在微治理过程中开展矛盾纠纷排查化解的效能有待提升。二是政法队伍能力水平建设不足。开展政法系统业务培训少，缺乏针对性、实效性强的实战实训。面对新时代政法工作，政法干警在法治素养、专业能力和执法司法规范化等方面还有待提高，与政法工作现代化部署要求相比还有差距。三是激励干部担当作为办法不多。激励干警担当作为、容错纠错、澄清正名等机制建设不完善，部分政法干警存在多干多错的错误思想，影响了工作积极性。（四）在落实巡视等监督整改责任方面一是整改的督促力度不大。对省委第十二巡视组专项检查我市意识形态工作责任制反馈的对邪教打击力度不大的问题，制定了整改方案，明确了整改措施，但仅通过听汇报的方式来了解整改进展情况，没有主动深入一线调研，没有做到一竿子插到底，致使部分整改措施没有落到实处，发挥应有效果。二是整改的长效机制建设不到位。在制定整改措施时，只是针对巡视组提出的问题进行整改，没有站在全市反邪教工作的宏观角度考虑，没有将这次整改作为全面提升工作的有利契机。思想上缺乏长效意识，在整改过程中，没有及时将基层好的经验做法提炼总结出来，形成制度机制，整改的效能没有完全发挥。二、原因剖析（一）在理论武装上存在差距。在理论学习的过程中，结合实际开展的深度思考少，对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神领会不深刻。理论学习的缺位，导致运用理论知识指导工作实践的能力不足，思想境界提升不到位，从而不能站在更高的站位，以更深刻的思维、更宽广的视野看问题、破难题、抓整改、促发展。（二）在拓展思路上存在差距

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学习贯彻主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据XXX党委主题教育专题民主生活会相关安排部署，按照《XX学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会实施方案》要求，我紧扣会议主题，在主题教育理论学习的基础上，认真学习领会XXXXXX关于党的建设重要思想等相关内容，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，对照12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。现将个人本年度对照检查情况报告如下，不妥之处请批评指正。一、上年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会、审计整改、主题教育等查摆问题整改落实情况一年来，我坚持加强理论学习、坚定理想信念，强化担当意识、从严履职尽责，带头转变作风，努力把民主生活会成果落实到实际行动上来。2022年度民主生活会深入对照6个方面共查摆问题13个，巡察整改专题民主生活会对照4个方面共查摆问题10个，目前已全部整改完成；2022年度审计整改未涉及相关问题；主题教育调研发现的1个问题已整改完成。下一步，我将坚持不懈学思践悟XXX新时代中国特色社会主义思想，将当下改与长久立相结合，确保整改落实成效巩固下来、坚持下去。二、存在的主要问题（一）理论学习方面始终把加强党的创新理论武装作为首要任务，能够深入学习贯彻党的XX大精神，用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践、引领工作。但通过对照检查，还存在一些问题：一是强化理论武装还不够深入。特别是对XXX新时代中国特色社会主义思想理解的广度深度高度还不够，对新形势、新情况、新问题、新任务，有时还不能从理论高度去分析把握，精研深思钻劲和恒心还有待加强。二是学用结合还不够紧密。XXX新时代中国特色社会主义思想博大精深、内涵丰富，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，深钻细研还不够，融会贯通、举一反三还需加强；在转化运用方面不够灵活，没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，特别是如何将新思想转化为高质量发展的生动实践方面站位不够高、实践思考不够多。（二）政治素质方面通过集体研讨、个人自学等方式，能够深入领会XXX新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫两个确立，坚决做到两个维护，始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但与高标准新要求相比还有一定差距：一是做到政治成熟还有差距。能够充分认识到两个确立两个维护是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但是对两个确立和两个维护的政治意义和深刻内涵把握还不够精准，学习思考的还不够全面透彻，对国企党的建设、公司改革发展新问题等工作中的重难点问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，思想上的防火墙筑得还不够牢固，对政治责任的理解不够深刻，把理论成果转化为推动工作发展动力的政治自觉还需加强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提升。二是政治视野还不够开阔。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但对深层次的矛盾和问题把握不够精准，在吃透上级精神、准确把握上级重心和节奏上，自己的思考深度、工作站位、决心力度还有差距，思维方式转变不够迅速、充分，缺乏更进一步、更深一层的思考发掘。三是政绩观树立和践行得还不够牢固。在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题。有时统筹谋划工作，安排部署任务，一定程度上存在急于求成的浮躁心理、急躁心态，在多做打基础、利长远的实事、好事方面还有一定差距，厚植功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当上还需加强。（三）能力本领方面能够主动担起一岗双责责任，在分管领域积极推进工作、狠抓落实，但仍然存在一些短板：一是全面加强国有企业党的建设还不够有力。对新时代国有企业党的建设的重要意义、指导思想、总体目标把握不够精准，高质量党建引领高质量发展的思想树得还不够牢。日常工作中抓具体事项较多，对党建工作总体规划统筹不够，在党建与生产经营深度融合、打造特色党建品牌、让党建的软实力成为高质量发展硬支撑上方法不多、形式不活。二是对基层党组织工作指导还不够经常。部分党支部履行管党治党责任意识不到位，党建与中心工作结合不紧密、基层党建活动缺乏创新载体等现象一定程度上存在，在关键岗位、重要工作、重大活动、重点区域中，党员队伍的示范引领和主力军作用发挥不够明显，对基层党支部党的建设指导还需进一步加强。三是斗争本领还不够过硬。面对新形势新任务，一定程度上缺乏政治敏锐性和政治洞察力，斗争本领不够强、不够全面，做好群众工作、应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。四是深化运用政治生态研判还不够充分。对政治生态研判的重要性和必要性认识还有待提高，在分管范围充

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公司支部主题教育组织生活会班子对照检查材料各位领导、同志们：上午好。根据XX党委关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育组织生活会有关文件精神及部署要求，XX党支部在XX党委坚强领导下，认真开展了学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，坚持学习教育与调查研究、解决问题相结合，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。教育引导全体党员、干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，守好红色根脉、以实际行动和优异成绩助力新时代高质量发展。现代表党支部将班子成员对照检查材料报告如下：一、主题教育中的心得体会 （一）进一步加强了理论学习，思想认识得以全面提高。本次组织生活会是对支部以及支委班子主题教育落实情况的一次政治体检，是检验支部开展主题教育成效的一项重要内容。会前，支部通过四个专题学习、考试，以及支部理论学习中心组学习、党小组学习等，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，XXXXXX的重要讲话精神等，及指定学习书目等，深刻领会XXXXXX重要讲话指示精神，有效提升了支部全体党员的思想认识，为开好本次专题组织生活会打牢了思想基础。总的来看，XXXXXX讲话鼓舞人心、振奋人心、凝聚人心。中国共产党带领全国各族人民披荆斩棘，创造了惊天动地、波澜壮阔的历史，取得令全世界瞩目的成就。让我们充分认识到中国共产党始终具有强大的生命力、凝聚力、号召力，是带领人民实现中华民族伟大复兴的核心力量。（二）进一步严肃了组织生活，支部作用得以全面增强。党支部结合三会一课和主题党日等，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。一是开展践承诺、办实事、亮身份、树形象活动。结合主题教育，在XX范围内积极开展党员志愿服务活动。围绕群众的所思所需所求，把推动调查研究作为主题教育重点内容，开通爱心车辆，开展家庭急事难事代办事宜，关心少数民族员工，切实为员工办实事。二是积极开展一名党员一面旗、导师带徒活动，将主题教育与专业技能、业务知识学习紧密联合起来，做好传、帮、带工作，营造学技术、学管理的浓厚学习氛围。三是开展拓市场、转作风、强管理活动。将主题教育列为当前重点工作纵深推进，与中心工作紧密结合起来，切实抓好工程的质量、安全、进度。上半年，XX单位新开拓市场XXX万元，完成产值XXX万元，工程质量、安全无事故，凸显了支部战斗堡垒作用及党员引领作用。二、存在的问题 （一）在集中学习、个人自学、学习活动开展等方面的突出问题。支部集中学习及活动的开展有时为按照前期计划实施，部分党员能够按要求学习新时代中国特色社会主义思想，但对纯理论的学习仍存在惰性，学习不够刻苦，没有养成良好的自学学习习惯，学习的紧迫性、计划性不够，对深层次问题研究不够多、不够透彻。用理论指导实际的主动性不够，用XXX新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。（二）在开展调研研究方面存在的问题。主要存在与职工交心谈心还不够深入。班子成员、党员能够积极按照要求开展交心谈心，但谈心谈话主要局限于了解职工工作状态、思想状况，对职工生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够，对挖掘职工的所述所求，解决职工实际困难等方面，还有不足；同时，党员干部为企业解难题方面投入的精力还不够多。（三）在落实年度目标任务上存在的短板和不足。现公司存在人员配置不合理、负担重的情况。人员专业能力及劳务队伍素质建设需要提升。当前，专业技术人员的培养及优秀施工队伍的储备，是公司发展面临的紧迫问题。公司管理制定需进一步完善，干部作风管理需要加强。部分干部的责任意识、担当意识、艰苦奋斗意识差，少数干部工作中仍存在不作为、慢作为行为，制度的执行力不够。工程项目承揽不足。三、原因剖析 （一）理论学习不够深入。支部党员中，个别同志思想认识上存在偏差，对主题教育的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为只要把工作干好了，就可一白遮百丑。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。（二）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固，支部党员虽然能够做到开展谈心谈话，但是真正与职工群众敞开心扉地谈还需进一步加强，有时仅仅停留在听取意见上，在解决职工群众反映的困难问题的跟踪落实上还不够，没有自觉地把职工群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，没有真正把调查研究与推动高质量发展做为主题教育的成果来实践。（三）工作作风还需提升。部分党员干部对经营管理中存在的突出问题、明显短板，敢啃硬骨头的勇气不够，怕失误、怕担责的情况还局部存在；对已经或可能影响

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XX单位主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料一、主题教育开展情况自4月XX日学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX公司党委按照集团公司党组部署要求，坚持把学思想、强党性、重实践、建新功的总要求贯穿始终，精心设计每个关键动作，注重领导带头，突出问题导向，扎实抓好各项工作落实。1.坚持三个到位，强化组织领导，推动主题教育扎实开展。一是坚持安排部署到位，及时下发工作方案，明确每个环节具体任务和要求。相继下发了《关于做好主题教育党课有关工作的通知》《关于扎实深入开展专题学习研讨的通知》等6个文件，促进了主题教育有序开展。二是坚持责任落实到位，及时分解工作责任，明确相关部门及领导职责和作用。公司专门成立了以党委副书记为组长的主题教育协调小组，明确两级党委书记第一责任人职责和两级班子成员四个带头工作责任。三是坚持督促指导到位，及时组织随机督查，深入基层开展四查四看。公司主题教育调研组先后深入到科研、生产、矿区等板块多个单位调研指导，形成了6份调研报告，发现并梳理了XXX项突出问题。2.突出三个重点，做好规定动作，确保主题教育不走样。一是突出抓好学习教育，把深化学习教育放在首位，两级中心组每月集中学习均在2次以上，举办处级领导干部培训班2期150余人次；副处级以上领导干部共撰写党课讲稿和学习体会文章500余篇，讲党课300余场次，听众达12700余人次。二是突出抓好交流研讨，联系实际开展交流研讨，并对发言材料逐一审核把关。各级领导干部充分运用正反两个方面典型，剖析思想、查找问题，研讨成果不断涌现。三是突出抓好边查边改，树立问题导向强化问题意识，并积极抓好整改落实。截至目前，公司副处级以上干部查找问题685个，副处级以上党组织建立整改台账53个，累计整改完成279个问题。3.注重三个结合，做到两手抓两促进，提升主题教育成效。一是注重与推动企业改革发展相结合，以主题教育为抓手，促进公司生产经营整体平稳均衡运行。专题研究制定了《XX公司亏损专项治理方案》，制定了严控投资、严控成本等13项重点措施。XX事故发生后，及时把总结和汲取事故教训作为学习研讨内容，启动安全大检查。二是注重与落实从严治党要求相结合，以主题教育为抓手，积极支持配合集团公司开展专项巡视工作。认真对照巡视反馈问题，举一反三、对号入座，制定公司《巡视反馈问题整改方案》，实现主题教育与巡视工作有机融合、相互促进。三是注重与服务基层一线相结合，以主题教育为抓手，千方百计为基层解难事、办实事、做好事。相继开展了暑期慰问、金秋助学等活动，并在在防汛救灾中冲锋在前，树立了良好形象。截至目前，主题教育学习任务已全面完成，整改清单中189个整改事项消耗率达96.3％，公司实现盈利比去年同期上升X个百分点。二、存在的突出问题（一）在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律方面1.加强党的创新理论武装与高质量发展实际结合得还比较笼统。学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想还没有做到入脑入心、灵活运用。对于主题教育中的学习任务，虽然通过中心组学习、读书班等形式全部落实，但是在交流研讨环节普遍出现了与实际情况结合不紧密的情况，只提想法、不出实招的问题频现，学习成果较为宏观、推动工作不够聚焦。2.贯彻落实党中央和上级党组织决策部署存在用力不均的问题。虽然每年都会对党中央和上级党组织决策部署进行细化分解，明确责任人、责任部门和完成时间，但在落实中往往更加关注领导问的多、文件发的多，以及能够给企业发展带来短期显性成果的工作。对于需要久久为功、持续用力的工作，常常出现虎头蛇尾、缺少闭环的情况，相比之下推进力度明显偏弱，有些工作并没有真正完成。3.践行党的群众路线的方法手段不够创新。党委领导班子在坚持以人民为中心的思想、走好群众路线方面，方式方法还比较单一，依旧把赴基层调研作为领导了解情况的唯一途径，把书记热线、意见箱作为群众反映问题的唯一载体，没有结合时代发展创新网上走群众路线的新模式，党委班子和基层员工之间双向奔赴的驱动力不够、途径不畅通，这在一定程度上导致了领导对基层实际问题把握不够精准的问题。4.以自我革命精神解决高质量发展顽疾性问题不够坚决。对于企业当前所面临形势的分析不够客观，习惯于把发展阻力和问题归咎于过去三年新冠疫情及全球经济走势的影响；对于自身存在的短板和不足缺乏刀刃向内的勇气，在真正补齐短板方面研究不深不透、推进偏软偏窄，出招不实、收效不稳。在主题教育的调研中，很多基层群众对于始终根治不了的中梗阻等问题意见很大。5.指导支持基层单位开展工作不够精准。虽然能够对上级党组织部署的重点工作进行分类指导，但对于常规工作的重视程度不够，存在简单转发文件、简单汇总数据、简单罗列素材的问题。对于基层单位发展中遇到的各类问题研判不

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2023年主题教育专题民主生活会资料汇编目录2023年主题教育专题民主生活会领导干部个人发言提纲22023年主题教育专题民主生活会个人发言提纲（领导干部）112023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（党员干部）202023年主题教育专题民主生活会对照检查材料（领导干部）302023年主题教育专题民主生活会对照检查材料40党员主题教育专题民主生活会个人对照检查材料50党委（党组）班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料59党员领导干部2023年主题教育民主生活会六个方面个人对照检查材料67党组理论学习中心组主题教育专题民主生活会会前集中学习主持词74主要领导2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料812023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料932023年主题教育专题民主生活会剖析发言材料103国企党建主题教育经验做法交流材料113审计局党组主题教育民主生活会对照检查材料121国企党委2023年主题教育专题民主生活会方案1302023年主题教育民主生活会领导班子对照检查材料1372023年主题教育专题民主生活会六个方面问题清单参考1432023年主题教育专题民主生活会对照检查剖析材料（班子）1702023年学习贯彻主题教育专题民主生活会个人对照检查材料1842023年主题教育专题民主生活会领导干部个人发言提纲根据主题教育专题民主生活会工作方案的要求，本人紧紧围绕会议主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入开展学习教育及谈心谈话，对照六个方面，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题，抓好问题整改。一、存在问题（一）理论学习方面。一是理论学习少态度。政治理论学习缺乏深度。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但政治理论和业务学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。平时在具体工作上安排的多，而在学习上的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况偏多。二是学以致用缺实效。运用新思想指导工作、推动实践上，与市情实际结合不够紧密。存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。比如，破解当前经济下行压力继续加大、重大项目支撑接续不够等突出矛盾问题，依然没有找到硬招妙招。三是深入研究联系实际不够。虽然能不折不扣地落实上级规定要求，但在新常态下，如何创造性地贯彻落实上级的决策部署上有欠缺，深入谋划研究、联系实际运用不够，推动改革发展的新思路新举措新办法不多，适应引领新常态的能力和水平存在差距，对一些限制性的政策和落实难度大的，有等一等、看一看的思想，主动落实的态度不够坚决、方法不够科学、韧劲不够持久。（二）政治素养方面。一是政治敏锐性和政治洞察力不够强。能够带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展思想政治教育，取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。二是政治执行力有待提升。推动上级决策部署落实落细还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，由于专业性强、涉及范围广加之其他等特殊原因，对经济领域尚停留在政策理论层面的学习研究，对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够，还停留在规划阶段。三是政治素养的培育形式不够丰富。对加强和规范党内政治生活进行了安排部署，但成效还不是很明显。对照中央严肃党内政治生活的有关要求，组织生活还存在不足，与党员之间的工作交流多、思想交流少，党内政治生活内容和形式比较少，缺乏吸引力，对党员同志解决思想上的困惑帮助不大。（三）能力本领方面。一是攻坚克难的本领有待提升。对研究资金瓶颈制约破解能力还不够强。虽然召开了第一次全市财经工作会议，完善了财经委员会框架体系，但对于与税收、金融、商业银行等重点部门的协同沟通还不够，研究谋划还需进一步深入，整合政策资源打好资金组合拳的能力还有待提升。二是创新意识还需进一步加强。有时对日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自我设限，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。对重点改革领域和难点工作前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。三是调查研究能力不强。虽然与与分管部门、企业调研走访较多，但深入村居、深入群众等基层一线较少；调研对象以企业家、基层干部居多，面对面听取群众的意见建议较少；深入基层以组织安排较多，带着问题主动调研较少，离企业群众期盼仍存在一定的差距。（四）担当作为方面。一是缺乏主动担当的决心。当前正是爬坡上坎的关键期，面对

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审计局党组主题教育民主生活会对照检查材料按照中央纪委机关、中央组织部、中央主题教育领导小组《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》安排和省市委组织部工作要求，区审计局党组紧扣理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题和XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正凤、以学促干的12条具体要求，认真查摆存在的问题，剖析产生问题的根源，明确下一步努力方向和整改措施，形成了审计局党组班子对照检查材料。一、问题查摆（一）理论学习方面。主题教育开展以来，局党组牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过持续加强政治理论学习，深刻领悟两个确立的决定性意义，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但在以学铸魂、以学增智上仍存在2方面差距：一是在学习的深度和效果上有差距。作为职能部门，平时接触和使用业务知识比较多，班子成员不自觉地把理论学习当成了软指标，在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想上还有差距。比如，对学习XXXXXX在二十届中央审计委员会第一次会议上的讲话精神简单了解、缺乏深入研究的情况，对XXXXXX关于新时代审计工作职能职责定位的阐述认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是用党的创新理论指导实践上还有差距。工作上存在惯性思维，习惯于凭经验办事，对学思用贯通、知信行统一的重要性认识不够，在具体工作上，缺乏前瞻性思维和解决问题的好招法。比如，在开展内审工作中，个别班子成员自认为有丰富的工作经验，能够轻松应对各类问题。但是真正遇到如何加强对全区各部门各单位建立健全内部审计工作机制，拓展内部审计监督的广度和深度的指导等问题时存在临时抱佛脚的情况，很少能把党的创新理论运用到具体工作中。（二）政治素质方面。XXXXXX在二十届中央审计委员会第一次会议上强调，要加强审计领域战略谋划与顶层设计，进一步推进新时代审计工作高质量发展，以有力有效的审计监督服务保障党和国家工作大局。但领导班子在领悟最新讲话精神、坚持信仰信念上还存在2个有待加强：一是政治领悟力有待加强。XXXXXX围绕新时代为什么要加强审计监督、怎样加强审计监督，提出一系列新理念新思想新观点，科学回答了审计工作一系列根本性、全局性问题，为今后审计工作发展指明了前进方向。班子成员认为只要学习了就领悟了其中蕴含的道理。比如，面对中国式现代化建设的新篇章，打造特色创新生态示范区，审计部门如何领悟XXXXXX的讲话精神的核心要义，将其落实到实际工作中，在这方面仍需改进加强。二是政治敏锐性有待加强。党组班子在思想上政治上行动上能够始终与XXXXXX决策部署同心同力、同频共振，但对于一些错误言论，没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想，认为只要自己不参与就可以了，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的表现。（三）能力本领方面。主体教育开展以来，局党组始终团结带领全体审计干部，锐意进取，积极适应改革创新的新形势新要求，准确识变、科学应变、主动求变，但在应对具体问题上还缺少突破陈旧观念、奋力开创新局面的实用招法，主要体现在眼界视野开阔不够。面对二十届中央审计委员会第一次会议上对审计工作的新定位、发展的新要求，党组自身的思想解放、观念更新还没有完全跟上，想问题、作决策缺乏与新时代相适应的眼界视野、与新要求相适应的工作方式。比如，目前审计工作的开展仍然维持以前的惯性思维、固有模式和路径，对如何沿着政治—政策—项目—资金研究立项、谋划实施，沿着资金—项目—政策—政治分析提炼、提出建议，提高审计监督精准性、有效性还缺少视野。（四）担当作为方面。局党组班子对党始终怀有无限的感恩之情，特别珍视珍重岗位，能够不忘初心、躬身践行、埋头苦干。但对照反思，主要还有2个不足：一是担当作为的精气神不足。现在，班子的能力素质和精神状态总体上是好的，但也要清醒看到，有的班子成员不愿担当、不善担当，光说不练，表态快、调门高，行动慢、落实差等问题仍然存在。比如，分管科室提交的一些审计报告，审计信息简单堆砌问题，事无巨细，只摆事实，没有观点，有分量的审计成果不多。二是参谋助手作用发挥不足。重大事项请示报告，是落实党中央对审计工作集中统一领导的切入点，但在实际运行中，党组班子有时存在抓工作落实不够主动情况。比如，面对新形势、新问题，特别是面对制约经济发展的痼疾，研究的不透不深，不能提出解决问题的科学决策，向审计委员会报告没有做实，以老办法老机制运行新体制。（五）工作作风方面。主题教育开展以来，党组班子大兴务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上狠下功夫，始终坚持把XXX新时代中国特色社

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县委书记主题教育专题民主生活会对照检查材料根据中央和省市有关文件对2023年度主题教育专题民生生活会的统一安排部署，我带领县委班子成员坚持把开展主题教育作为重大政治任务，认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想的重要内容和思想内涵。结合思想工作实际，在深入开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上，聚焦六个方面，充分检视问题，深挖思想根源，明确整改措施。现对照检查如下：一、查摆出的问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。我始终把理论学习作为补钙壮骨、提神铸魂的重要途径，坚持全面学与专题学、反复学与及时学，自觉做XXX新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者,把牢自身思想的总开关。坚决把四下基层要求贯穿走找想促活动全过程，贯彻领导干部接访下访阅办包案化解信访事项工作方案，严明调查研究纪律作风。牵头认领X个课题，先后X次深入乡村一线现场调研、办公，发现并解决问题X个。但对标以学铸魂的更高要求，仍存在以下不足。一是学习深度不够。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习深入性不足，满足于肤浅的理解、匆忙的掌握和表面性的应用，存在突击学习、片面学习的行为。对于一些新政策、新理论、新观点的理解还浮于浅层，往往只是临时学习以解决当下问题，缺乏持之以恒的深入思考。二是学用结合不够。对于运用XXX新时代中国特色社会主义思想所包含的马克思主义立场、观点和方法进行问题分析、解决困扰、应对难题的能力不足。理论指导实践的硬功夫练得不够。例如在寻求破解县域规模性工业量增加缓慢等难题上存在瓶颈和短板，统筹谋划和分析研判的思路措施还需提升，经验办法较为陈旧，创新思维不够强劲，需要加强对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解和应用，不断提高分析研究、解决问题的能力。三是参与组织生活创新不够。虽然我能带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，带头落实一月一课一片一实践主题党日活动，在县委党校东校区（全国农村实用人才培训基地）开办封闭式读书班，围绕四个以学充分开展专题研讨，集体看党性教育片，带头讲专题党课。但在开展活动的过程中，思考还是不够充分，活动的内容形式不够丰富，活动的场所大多拘泥于室内，按部就班多，思维发散少，准备的文稿和演示材料还有改进空间。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。我始终把深入贯彻落实党中央重要指示精神作为根本准则，坚持强化政治建设，带头深刻感悟两个确立的决定性意义，切实把准了政治方向，夯实了政治根基，时刻对标对表，确保在思想上政治上行动上不偏航不掉队不落伍。但对照更高标准更严要求，仍存在一些差距。一是抓党建压力传导不足。作为县委书记，虽然能对全县党建工作尽心参与、尽力指导，但对基层党支部特别是村党支部，贯彻落实上级党委部署要求的责任传导不够扎实，提要求多、查落实少，导致部分基层党支部和党员干部没有从党的政治建设的高度来认识党建工作、落实党建工作。比如，近年来县委开展多轮巡察工作，发现部分基层机关党建工作灯下黑、村党支部党内生活不健全等问题仍然存在，表明了我在抓全县党建主责主业上，还有很大的进步空间。二是意识形态领域持续发力不足。尽管自己能够执着地保持坚定的政治信仰，但面对复杂的网络舆情形势，对复杂多变情况的敏感性把握不强，偶尔出现麻痹松懈的状态，分析判断前瞻性还有欠缺。例如今年曾出现我县XXX的社会舆论，虽然通过我们调查沟通，及时消除了误解，但仍反映出我对意识形态工作的主动性和积极性还需进一步加强。（三）践行宗旨、服务人民方面。我能树立正确的政绩观，坚持以人民为中心，发扬撸起袖子加油干的精神，树立功成不必在我的思想，践行功成必定有我的担当，坚持推动民生福祉发展，坚持深入乡镇村居，始终与群众面对面、心贴心。但对标以学增智和人民群众对美好生活的向往，仍有一些可以改进之处。一是宗旨意识还需加强。我长期在基层工作，能主动与老百姓打交道，同群众坐在一条板凳上交心交朋友。但也因为忙于主持全县各项工作，有时首先考虑的是能否保质保量完成上级交办的工作任务，忽略了经常性深入群众听诉求、找方法，没有完全解决好人民群众最关心、最直接、最现实的实际问题和利益问题，为民服务的效能没有充分发挥出来。正是此次推动走找想促活动，我深入一线调研X次，发现并解决问题X个，对坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法这句话有个更深的感受。二是为民服务还需细化。虽然我能始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于保障改善民生，大力兴办城市更新、教育发展、医疗覆盖等社会事业，但在实际工作中存在抓大放小的现象，对人民日常生活细节需求关注不到位。例如XX中学校园周边曾缺少红绿灯设施，XX小学周边曾因人流量车流量剧增导致拥堵等民生堵点，直到调研发现后我们迅速行动整改，安

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乡镇街道（支部）宣传委员2023年度专题民主生活会对照检查材料按照《关于认真学习贯彻XXXXXX重要讲话精神开好全区xx专题民主生活会的通知》文件要求及街道党工委xx专题民主生活会的工作要求，本人认真学习党章等党内有关法规规定，深入开展谈心谈话，结合自身思想和工作实际，认真开展了对照检查，广泛征求意见，深入分析问题产生根源，全力抓好问题整改，并进行了深刻剖析检视，现将个人对照检查情况报告如下：一、通报情况本人因2023年任街道党工委班子成员，未参加上年度民主生活会，不存在相关问题。二、问题查摆坚持问题导向，逐项查摆存在的突出问题，并就有关事项作出说明：（一）学习贯彻xx思想方面存在的问题。本人认真学习领会XXX新时代特色社会主义思想，做到了树牢四个意识，坚定四个自信，坚决落实两个维护。但通过认真查摆，仍存在一些问题。一是距离学懂有差距。学习存在碎片化、浅表化现象，对思想学习多是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么，学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习得不够深入、不够细致、不够全面，对xx思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻。二是距离弄通有不足。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从xx思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，在宣传党的政策方面办法不多、思路不广等问题。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面存在的问题。一是政治执行力不够强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警愓性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。二是政治敏锐性不够强。作为宣传工作人员，贯彻意识形态工作责任制落实不够到位，有时候更多的是关注本职工作，对意识形态等工作的重要性认识不足，对这些领域的复杂性缺乏足够的警惕性和鉴别力。（三）践行宗旨、服务人民方面存在的问题。一是宗旨意识不够强。没有真正做到从群众中来，到群众中去，深入调研的主动性不强，不够深入，直接听取群众意见不及时不全面，在解决群众实际困难方面没有形成长效机制。二是解决问题不够多。日常工作中也是停留在日常事务性工作等浅层次上，还没有俯下身沉下去，缺少主动沾土气接地气，为民服务上还存在不足，仍需持续增强群众获得感幸福感安全感。（四）求真务实、狠抓落实方面存在的问题。一是创新工作的动力不足。缺乏干事创业的使命意识和责任意识。在转变工作作风方面，开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，面对党的创新理论宣传贯彻等创新性工作未能很好面对新形势、跟进新内容、落实新工作，导致工作时有拖延滞后的情况。二是改革攻坚的活力不足。思想不够解放。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。在工作中，还不能完全具备利用党的创新理论分析问题，认识问题、解决问题的能力，理论指导实际工作还有差距，工作按部就班。（五）以身作则、廉洁自律方面存在的问题。一是作风建设不够深。工作上得过且过，只求过得去，不求过得硬，缺乏责任意识、担当意识、创新意识，平时更重视业务工作，轻视了作风建设。二是廉洁意识不够强。存在认为廉洁自律问题离自身工作较远的错误思想，一定程度上松懈了思想防线。（六）履行全面从严治党责任方面存在的问题。纪律作风不够硬。虽然作为一名党员，能够认识到加强纪律作风的重要性，能够将全面从严治党责任挺在前面，但履行的标准不高不严，具体执行缺乏严字当头，实字托底。抵制不良之风的坚决性不够，斗争性不强，缺乏出重拳、动真格的魄力和勇气，自重自省自警自律的能力需要进一步加强。（七）结合典型案例查摆存在的问题。信念基石有待加固，没有常态化坚持用党的理论成果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行党员的责任和义务，坚定理想信念，尽职尽责为民方面做的还不够。三、个人需报告的重大事项。本人重大事项报告，本人无护照、无港澳通行证，名下无住房；管辖范围内无名贵特产类特殊资源；未婚，无子女；本人健康情况良好。在本年度工作中，本人无巡视巡察反馈、组织约谈函询、受到问责等情况。四、原因剖析（一）理论学习方面。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，但思想认识上存在偏差，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙和事务性工作较多，自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，

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县政府领导班子2023年度专题民主生活会对照检查材料依据中央、省委及市委有关开展第二批主题教育单位专题民主生活会的指示精神，县政府班子严格落实XXX新时代中国特色社会主义思想的学习要求，围绕深入学思、增强党性、注重实际创立新业作为工作的核心，与会同志以凝聚力量铸魂、锻造忠诚品质、务实担当促发展、践行服务宗旨、廉洁公仆树榜样为明确目标，深化XXXXXX关于学习铸魂、智慧增益、风正劲健、狠抓落实的重要讲话和中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议的核心要义，紧扣实际开展工作，广纳建议、深入交流围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任6个关键方面进行自我剖析，深挖问题根源，进一步清晰改善的方向。具体的自查情况报道如下：一、存在的主要问题及具体表现（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面政府班子始终坚持将党的领导贯彻在各项事业的全程各环节坚定不移地执行党中央的各项决策部署，毫不动摇地捍卫党中央的绝对权威。然而，对照更为严格的标准和更高的要求，工作落实上偶尔未能做到持之以恒、毫不松懈。一是领导核心作用尚待充分发挥。虽努力确保方向正确、统筹全局、制定政策、管理干部、确保执行，但在某些领域仍显不足。例如，X工作理念的融入尚未牢固，部分基层党组织对于以高质量党建推进高质量发展的理解存在偏差，未能有效地动员、组织、团结各方力量，致使开展X工作与经济发展二者的结合并不密切。又如，人才引进工作成效不尽如人意，高层次、专业型人才特别是在城乡规划建设、产业升级、乡村振兴、社会治理等关键领域的人才短缺现象未能根本改观。二是基层组织政治功能仍有弱点。虽然始终将加强基层组织政治功能作为推动X发展的核心环节，但在实际工作中还存在不足如，党员干部思想教育培训手段不够多样，还主要依赖传统的集中宣讲、培训班等形式，在推进新时期基层治理、促进乡村全面振兴、实现农业农村高质量发展等领域，相关课程设置尚显不足教育培训的针对性和实效性需要进一步提高。又如，对基层党组织三会一课的指导和督促不够到位，存在着重部署安排而忽视督促指导的问题。部分基层党组织的三会一课制度落实不彻底，活动内容单一，会议记录不规范，与工作实际脱节，形式主义现象有所显现。三是在贯彻上级决策部署方面，尽管我们致力于认真执行党中央、省委和市委的各项指示，但在具体工作实施上，仍面临一些执行不够规范、措施落实不到位的问题。例如，推进基层治理体系和治理能力现代化任务方面，我们虽然专题召开了相关会议制订并实施了X引领基层治理高质量发展的系列机制和措施，并积极组织实施，但在配套体系完善、乡镇权限赋能及镇改办、村改居等方面推进仍显缓慢，城市基层X的全面覆盖还未实现。再如，在落实党中央决策部署上，我们始终保持高度重视，持续推进XXXXXX关于粮食安全、安全生产、生态环保等重要指示批示精神的贯彻落实回头看活动，并取得了一定的成效，但在执行过程中，依旧发现个别基层干部存在轻视思想、执行不彻底、落实有折扣等现象，即便我们及时进行了纠正和指导，这也反映了在落实上级决策部署的过程中，还有一定的距离需要我们努力弥补（二）维护党中央权威和集中统一领导方面政府班子始终将党的领导纳入工作的每一环节，坚定地执行党中央的方针政策，并严守党中央的权威。然而，在对标更高的标准和更严的要求时，落实工作方面偶有未能坚持到底、毫不退让的情况出现。一是在发挥领导核心作用方面，尚待增强。我们能够确保方向正确、统筹全局、制订政策、管理干部以及执行工作，但部分领域的表现仍有差距。例如，在X工作理念的普及方面有所欠缺，少数基层党组织对于以高质量的党建带动经济与社会发展的理解存在误区，未能充分调动和整合各方面资源，导致X工作与经济发展的协同并不紧密。又如，人才引进工作成效有限，人才整体数量不足，城乡规划建设、产业转型升级、乡村振兴及社会治理等关键领域缺乏人才，高层次专业型人才的短缺问题尚未根本解决二是基层组织政治功能仍显薄弱。我们始终把强化基层组织的政治功能作为推动X发展的核心任务，但在实际操作中仍有不足例如，在党员干部思想教育培训方面方法单一，依旧以集中授课开设培训班为主，无法满足基层治理现代化、乡村全面振兴、农业农村高质量发展的需要，课程内容亟需增加，教育培训的针对性和实效性有待提升。又如，在指导基层党组织开展三会一课方面，指导和督促力度不足，部署安排多而督促指导少，部分基层党组织执行三会一课不严格，内容单调、记录不规范与实际工作脱节，形式主义倾向明显。三是在贯彻落实上级决策部署上有所差池。我们虽坚决执行党中央与省委市委的决策部署，但部分工作在标准和措施上仍显不足。例如，在推动基层治理体系和治理能力现

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2023年度党员领导干部主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料（对照新的6个方面）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，党组班子严格按照中央和省市区委的总体部署，在市委指导组的精心指导下，按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求和五个方面具体目标，持续加强学习教育，扎实开展调查研究，认真检视存在问题，全面抓好整改落实，努力推动主题教育取得实效。这次民主生活会召开前，党组严格按照市纪委机关、市委组织部、市委主题教育领导小组办公室通知要求，严把质量标准，扎实做好了各项前期准备工作。一是认真组织学习。会前，班子成员坚持集体学习和个人自学相结合，系统学习了党的XX大报告、XXXXXX关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观重要论述，认真研读《党章》《条例》《准则》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，全面学习了《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，为开好专题民主生活会统一了思想，打牢了基础。二是深入谈心谈话。党组紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管联系单位部门负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员之间，围绕班子和个人问题，采取一对一、面对面方式深入开展谈心谈话，既谈参加主题教育的收获体会，又谈自身差距和对方不足和对整改落实的具体措施和意见建议，通过谈心谈话，谈透问题、沟通思想、增进团结、促进工作，为开好专题民主生活会营造了良好的氛围。三是梳理检视问题。认真对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导等6个方面，既梳理检视认领的问题，又梳理调查研究中发现的问题，全部建立了问题台账和整改清单。同时，组织班子成员采取座谈访谈、书面征求意见、深入基层一线等方式，广泛听取广大党员干部群众意见建议，并及时梳理归纳，涉及班子的吸收到班子检视剖析材料中，涉及班子成员个人的，原汁原味进行了反馈。四是深刻对照剖析。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，领导班子和班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照检查，深刻剖析反思，撰写发言提纲。我亲自主持起草了班子检视剖析材料，认真审核班子成员个人发言提纲。班子检视剖析材料分别征求了班子成员们的意见建议，确保了问题找准找实、原因剖析深刻、整改有力有效。一、存在的主要问题对照此次民主生活会重点把握的6个方面以及中央和省市有关要求，结合主题教育整改整治，对标对表、深刻检查，认识到自己还存在一些问题，归纳起来主要有以下7个方面：（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治理论学习不够深入系统。县委常委会坚持把理论武装作为一项基础性工作来抓，但在勤学善思、深钻细研、学以致用上做得不够，还存在工作是硬指标、学习是软任务、干比学重要、学多学少差不多的思想和以干带学、学用脱节等问题。比如：对中央和省上确定的一些重大战略部署缺乏深入学习研究，没有完全将利好政策转化为推动发展的具体行动。这种学习的态度和方式，已难以适应当前知识更新的速度和形势发展的变化，与建设学习型班子的要求还有一定差距。二是在做实上还需要狠下功夫。运用XXX新时代中国特色社会主义思想破解难题的方法还不够多，韧劲还不足，比如：虽然认真学习了XXX生态环保理念，经常强调生态环境问题是不可逾越的底线，不能触碰的红线，多次安排部署对中央和省市环保督察反馈问题进行回头看。但在贯彻落实过程中没有充分运用党的创新理论指导实践，还是出现了*等问题。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性不强。政治上站位不高，对一些敏感问题还缺乏警惕性和鉴别力，看不到潜在危险，对基层党组织的一些党员教育不及时，整顿不彻底。一些基层组织存在有令不行、有禁不止，执行政策打折扣的问题。对个别年轻党员干部政治纪律观念不强，把网络作为法外之地，随意发表言论诋毁党的政策、传播小道消息、泄私愤等问题管理教育不够。二是思想政治建设抓的不实。领导班子思想政治建设抓的不紧，思想政治工作针对性不强，理论武装不系统，思想解放不够，不能与时俱进，结合肃州实际，创造性地贯彻中央和省市委的决策部署方面需要进一步提高。对党员干部执行政治纪律的教育引导不到位，对一些党员干部存在的政治立场松动、理想信念滑坡、宗旨意识淡化、党性修养不高等消极倾向重视不够、纠正不力。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是联系服务群众方面还有欠缺。个别领导干部抓经济得心应手，抓党建却不上心上手，布置安排虽然多，但具体落实不力。重农村和社区党建，轻非公企业和社会组织党建，重阵地建设，轻作用发挥。对软要求提的多，严约束办法少，考核干部联系服务群众的指标不硬，干部接地气不够

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2023年度主题教育专题民主生活会个人剖析材料按照2023年度主题教育专题民主生活会安排，本人严格对标重要指示精神，联系实际逐项查摆个人思想、学习工作中的突出问题，深入剖析问题产生的根源，务实研究制定整改措施。现将有关情况报告如下。一、查摆出的主要问题（一）在理论学习方面。一是深刻把握内涵有欠缺。对思想的精髓要义、思想风范、实践要求研究得还不够深入、理解得还不够深刻、把握得还不够精准。学习中存在完成任务的心态，侧重满足于内容学到、时间完成，有以业务学习代替思想交流、以工作研究代替理论研讨的现象。二是理论指导实践有差距。运用新思想新理念谋划发展、创新思路不多抓准事务本质、破解难题的办法还不够，对政策理解不尽深透。在推进党风廉政建设、正风肃纪方面，更多地停留在警示教育和监督检查方面，教育方式、检查形式、问责方面举措不够多，成效不够明显。（二）在政治素质方面。一是政治判断不敏锐。工作中还存在按部就班的思想，对时政热点、重要事件的分析思考不够深入，抽丝剥茧、举一反三的能力不强，从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，自觉站位发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。二是政治执行不坚决。平时想问题作决策、抓工作，习惯性从*发展需要和客观实际出发，存在本位主义倾向，落实责任担当与大局要求兼顾的工作举措还不够实，办法不够多，导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距。（三）在能力本领方面。一是统筹协调能力不够高。前瞻性思考、系统性谋划的能力还有所欠缺，从全局角度来理解和把握各项工作之间的关系的意识还不够强，对统筹推进解决历史遗留问题和抓好常规工作的思考不深、办法不多，研究推进工作缺乏针对性、创新性，对安排部署的工作监督检查不够深入。二是请示报告不及时。平时推进工作时，对工作的轻重缓急定位不够准确，有些自认为不重要的工作没有及时向党委汇报或者汇报时不够全面细致，有些重要的工作没有形成全面的专题报告及时向主要领导汇报，导致工作推进效果不够理想。（四）在担当作为方面。一是了解群众需求不经常。经常陷于行政事务性、会务性工作，弹不好钢琴，抽不出空闲下科室、蹲科室，对各科室的情况掌握不够及时、不够全面，走访群众调研基层多数时候研究不深、分析不透，对职工和群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题没有过多的考虑，为决策提供的信息支撑不够，自己实地获得第一手资料的机会不多，措施与基层实际结合不够紧密。二是解决群众急难愁盼不及时。对于群众反映的又因客观原因无法解决的问题存在畏难情绪，主动推动解决相关问题的办法不多、动力不足。面对群众不理解时，在沟通解释、宣传教育上不够。（五）在工作作风方面。一是服务大局有偏差。贯彻执行上级决策部署上存在站位不高，谋划工作、落实要求有时思想局限于自己负责工作、局限在单位这个小圈子，缺乏从战略的高度用辩证的思维、围绕中心工作发展大局的角度去统筹推进，工作形式重于实际效果，完成任务高于监管质量。二是防范意识不到位。对于分管领域内存在的党风廉政、信访等工作疲于应付，对常态化开展相关工作的重视不够，人民至上、生命至上的理念树得还不够牢，万无一失、一失万无的底线思维、风险就在身边的忧患意识、时时放心不下的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。（六）在廉洁自律方面。一是对干部交流不够多。日常管理过程中，对分管领域的同志总是追工作任务，督促落实上级决策部署，与同志之间进行思想上的沟通交流较少，更注重的是结果缺乏过程的引导，尤其是不善于激发同志主动创新作为，调动大家干事创业的积极性还存在欠缺。二是压力传导不到位。日常管理过程中不同程度存在好人主义思想，怕伤了各条线的和气，对于工作中的问题往往点到即止，狠不下心，拉不下脸，没有做到经常性的咬耳扯袖红脸出汗，一抓到底的劲头还不足。二、原因剖析针对查摆出来问题，我深刻反思问题产生的原因，具体有以下几方面。（一）理论武装不够扎实。自己在用新思想强化理论武装方面还不到位，尤其在改造主观世界、纯净思想境界方面还比较欠缺。理论学习效果不好，学习主动性和积极性不高，特别是当工作任务重的时候，往往认为解决当前工作任务才是关键，理论学习可以往后延迟一些。理论联系实际还不够紧密，学用结合上还不够深入，有时存在两张皮现象。（二）党性锤炼不够自觉。对党性修养是共产党人的终身课题认识不够深刻，有时没有严格按照党员领导干部的标准来加强党性锻炼和主观改造，对新形势下党面临的四种危险四大考验认识不深刻，在自觉学习党章党规、强化党员义务、追求更高觉悟方面做得还不够好。（三）奋斗精神不够凸显。面对纷繁复杂的新问题、新挑战，一定程度上存在不求有功、但求无过的消极心态，艰苦奋斗的思想和对标先进的

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主题教育民主生活会整改方案为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，切实抓好个人在民主生活会中查摆出的突出问题的整改按照有关要求，制定个人整改措施。一、指导思想认真学习贯彻党的XX大精神，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，切实解决自身在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，不断增强四个意识，坚定四个自信。二、整改目标通过整改落实，彻底解决自己在主题教育学习过程中存在的突出问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，密切与人民群众的关系，树立为民务实清廉形象，努力做到信念坚定、勇于担当、为民务实、清正廉洁。三、整改内容和措施（一）理论学习方面。〔整改问题〕：一是学深悟透有差距。二是实践运用有差距〔整改措施〕：一是加强自身政治理论学习。在积极参加局党组中心组理论学习基础上，坚持每天自学1个小时以上，每季度精读2本书，不断坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关，提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力。二是严格执行和带头遵守党的组织纪律，严格落实三会一课，带头上党课讲党课，以普通党员的身份积极参加所在党支部组织生活会，充分听取群众建议和意见，自觉接受组织纪律约束，自觉维护党的团结统一。〔整改时限〕：立即整改，2023年11月底前完成。（二）政治素质方面。〔整改问题〕：一是政治敏锐性有待加强。二是政治领悟力有待加强。〔整改措施〕：一是坚持自己学和集体学相结合，带头学好XXX新时代中国特色社会主义思想，每周至少落实2小时学习制度每月至少参加1次局党组中心组学习，每季度至少组织1次专题理论讲座，每年集体学习交流研讨不少于4次。二是认真学习党章和新修订的《准则》《条例》以及XXXXXX系列重要讲话，用科学理论武装头脑，把党的理论、政策积极转化为推动工作的实际行动〔整改时限〕：立即整改，长期坚持。（三）能力本领方面。〔整改问题〕：一是工作上的高标准、高质量意识不足。二是创新意识缺乏。〔整改措施〕：一是完善党领导审计工作的制度机制，确保把党的领导落实到审计工作全过程各环节，不断加强自身对审计业务知识的学习，熟悉掌握审计工作流程。二是紧紧围绕XXXXXX关于审计工作的六个聚焦和中省市审计工作安排及区委区政府工作中心，及时听取各分管领导、业务科室意见建议，制定年度审计项目计划。〔整改时限〕：立即整改，11月底完成。（四）担当作为方面。〔整改问题〕：一是工作担当需要增强。二是工作标准没有一以贯之。〔整改措施〕：一是依据党的路线方针政策和党中央决策部署，依据国家法律法规和相关制度规定，依照法定职责、权限和程序行使审计监督权。二是将增强担当意识列入个人年度学习计划，就什么是担当和如何担当撰写心得体会文章。三是严格执行民主集中制。从严落实党组会议事规则，勇于开展批评与自我批评，敢于提出自己的意见建议，坚决克服只栽花不挑刺的好人主义。〔整改时限〕：立即整改，11月底完成。（五）工作作风方面。〔整改问题〕：一是工作作风压得不实。二是调查研究的能力还需提升。〔整改措施〕：一是健全局党组意识形态工作责任制，加强对个人意识形态工作的学习。二是始终围绕中心服务大局。坚持每月到基层调研不少于2天，每年完成1个以上研究课题。深入开展党员联系群众制度、党员进社区活动，积极深入基层、深入群众，和群众面对面、心贴心，沟通思想、掌握实情。三是加大对重点民生资金和项目审计力度，年度最少开展1项涉及惠民富民相关项目审计。〔整改时限〕：立即整改，12月底完成。（六）廉洁自律方面。〔整改问题〕：一是落实一岗双责制度有差距。二是对党内法规的学习理解还没有做到常态化。〔整改措施〕：一是始终把落实党组主体责任作为应有的政治纪律、应尽的政治责任，坚持用《准则》激励自己、用《条例》约束自己。二是管好自己、做好表率，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自监督，切实有效履行好第一责任人的责任。〔整改时限〕：立即整改，11月底完成。（七）谈心谈话过程中提出的问题。〔整改问题〕：一是缺乏亲和力。二是创新意识不强。三是对党员干部廉政教育不够系统。〔整改措施〕：一是着力提高个人修养，注重多谈心、多交流，大事讲原则，小事讲风格，在讲党性讲原则的基础上，形成更加团结有力的班子。二是抓科学决策。注重倾听下属意见想法做决策时，全面论证，广纳群言，确保决策的科学性。三是在下任务、定指标时，充分考虑下属能否按时完成、如何完成、完成质量如何以及有无困难、如何处理等，积极提供支持和帮助，充分调动激发下属积极性。〔整改时限〕：立即整改，11月底完成。

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2023年主题教育民主生活会对照检查材料汇编（9篇）目录1.2023年主题教育民主生活会对照检查材料（领导班子）32.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（党委书记）143.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（党委副书记）.224.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（党委副书记、纪委书记）335.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（常务副场长）.426.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（副厂长）527.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（副场长）608.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（副场长）689.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（工会主席）772023年主题教育民主生活会对照检查材料（领导班子）根据自治区党委、自治区林业局党组关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会统一部署和要求，x领导班子对照XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，认真组织集中研学、抓好个人自学，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述、关于生态文明建设和林业改革发展重要论述等内容，进一步打牢了开好民主生活会的思想根基。聚焦本次民主生活会主题，立足工作实际，结合会前学习研讨、谈心谈话等情况，对照x个方面和xx个具体要求，深入查找差距，深刻进行了党性分析，明确了今后的努力方向。现将领导班子对照检查和剖析情况报告如下。一、上年度民主生活会整改落实情况在2022年度民主生活会中，场领导班子从深刻领悟两个确立的决定性意义、坚持第一议题制度、加快推进林场高质量发展、持续增进民生福祉、带头发扬斗争精神等x个方面，查摆出问题xx项，并把查摆检视的问题纳入整改工作清单中，提出了xx条整改措施，目前已全部完成整改。2023年，领导班子强化责任担当，狠抓整改落实，林场中心工作有序开展，党建各项工作取得明显实效，干部职工干事创业精神明显增强。（一）在以党的政治建设为统领，深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护方面针对深学细悟上有待加强、组教施教上指导不细党的建设不够有力等问题。2023年，领导班子坚持以党的政治建设为统领，制定年度理论学习计划、《x学习强国学习平台使用管理奖励办法（试行）的通知》等，营造学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的新高潮。及时组织开展主题教育工作，制定工作实施方案，通过中心组引领学、党支部规范学、党员自主学、学习强国平台线上学、专题授课学等多种方式，推进XXX新时代中国特色社会主义思想入脑入心，进一步引导党员干部职工以理论上的清醒保持政治上的坚定。修订完善领导联系挂点制度，明确x名领导联系x-x个党支部，加强对基层党支部的指导力度。制定印发五基三化提升年工作要点，根据xx项工作目标任务，深入开展支部标准化规范化建设，党支部的凝聚力、战斗力显著增强。（二）在坚持第一议题制度，带头用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面针对理论武装缺乏系统性、知识转化缺乏深入性、指导实践缺乏实效性等问题。2023年，场领导班子结合主题教育工作，深入学习《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等主题教育确定的x种学习材料，制定领导班子集中学习计划表，连续x天时间开展集中学习，处级领导干部学习时长均超过xx个小时，切实做到沉下心来先学一步，深学一层。坚持第一议题制度，每次党委会都及时学习XXXXXX最新重要论述，截止目前，召开党委会xx次，理论学习xx余项。开展大兴调研之风，将理论知识用来解决基层实际问题，主题教育开展期间，场领导到基层调研xx余次，收集基层对林场发展、经营管理、人才培养、提质增效、民生福祉等方面的意见建议xx余条，解决实际问题xx件，形成调研报告x篇。（三）在加快推进林场高质量发展，奋力开创新时代壮美林场建设新局面方面针对抓重大发展予以不力、收购林地林木未按制度程序要求执行等问题。2023年，场领导班子解放思想，积极与县政

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2023年主题教育专题民主生活会个人对照剖析检查材料一、查摆出的问题及具体表现（一）围绕6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行剖析。1.理论学习方面存在问题及具体表现：一是没有接受过系统的岗位培训，缺乏纪律审查等业务能力，导致执纪监督问责中存在本领恐慌。二是自我学习的能力还不足，精细化专业化水平有待提高，比较注重有关从严治党、党风廉政建设方面内容的学习，针对涉及案件办理等方面学得相对较少。三是结合自身工作实际，在学以致用、以用促学上方法还不够多，落实转化还不够好，还不能及时将所学转化并运用到日常的监督检查中，对问题线索敏感度不足，往往停留在就事论事的阶段，抽丝剥茧的挖掘能力有所欠缺。2.政治素质方面存在问题及具体表现：一是政治定位把握还不够精准，谋划党风廉政建设工作思路还不够宽阔。对于目前抓好企业党风廉政建设以及基层微小腐败问题的重大意义等方面理解领悟不够深入深刻。二是在谋划部署公司党风廉政建设工作过程中，缺少对于基层作风工作的前瞻性谋划，虽然已召开了多次会议及座谈，但深入基层研究的时候不多，对于如何丰富基层党风廉政建设工作的载体、创新监督基层微小腐败工作的举措等没有进行足够深度思考，仅满足于常规动作的开展，没有及时做到推陈出新、主动灵活。3.能力本领方面存在问题及具体表现：一是应对综合性、专业性、多元性的纪检岗位要求上本领还不够强，纪检业务培养方法不够多。二是还未掌握科学有效的执纪方法和审查技巧、缜密的逻辑思维，参加系统培训次数有限，在日常工作中要面临的执纪审查、文字材料、研究探索、信息宣传等方面的工作时感到知识透支。面对各公司应收账款问题，督促化解及时追回账款、预先排查风险的能力还需提升。三是当前公司纪委委员存在能力发展不均衡、不全面的问题，谋划制定提升纪检干部综合能力的方法还不够具有针对性，载体不够丰富，效果不够明显，面对目前公司较为复杂的业务构成及人员构成中，应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。4.担当作为方面存在问题及具体表现：一是监督检查的创新举措还有待加强。对集团纪委安排的各项监督检查工作虽然也保质保量完成，但是没有新意，对信访的分析研判及办理存在专业知识缺乏，对出行公司日常监督管理的入手点没有形成完整的工作思路和打算。二是目前公司涉及业务广泛、人员数量庞大、结构复杂，在三不腐一体推进的过程中存在较多问题，以作风建设推动公司高质量改革发展的思想发条没有拧紧，担当作为、主动出击的机遇意识不强，缺少对安全、工会等部门的监督检查。5.工作作风方面存在问题及具体表现：在日常监督检查中存在忧患忐忑心理。作为纪委书记特殊的职责有时会引起较大的顾虑，开展工作时，遇到的阻力及压力相较其他岗位明显突出，对工作中碰到的矛盾和问题缺乏探究到底的决心，工作作风还不够硬。6.廉洁自律方面存在问题及具体表现：一是落实中央八项规定的相关制度建设在抓实抓细上还有不足。在建立制度方面注重解决当前突出问题，未能全面深入分析不同时期面临的形势、任务、特点和问题，未能有效联系实际，不断丰富完善制度建设，推进制度创新。二是对于一些四风典型问题的监督查处主要是通过网络舆情、投诉举报等少数几项措施，自身方法手段少，日常监督、长期监督的结合不足，跟踪问效不够。（二）围绕XXXXXX关于树立和践行正确政绩观进行剖析存在问题及具体表现：一是监督执纪的实干效果还有所欠缺。二是落实纪委监督责任方面重点还不够突出、理念还不够创新。在强化对法人单位及党支部的知道方面还有所薄弱，没能充分发挥企业纪检部门的优势，对所属法人单位反腐败工作存在的体制机制漏洞及工作薄弱环节没有及时提出改进完善的意见。二、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析在政治修养提升上所下的力气还不够多，认识还不够深入精准，政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距，在监督管理过程中思想上还有所顾虑，还没有完全发挥出应有的监督职能作用。（二）从思想方面剖析在实际工作中，缺乏对理论知识的系统学习及深刻把握，联系理论思考实际方面缺乏主观能动性，对自我要求有所放松，面对问题思考不深，在自我完善自我提高上思想认识不足。（三）从组织方面剖析自我要求还不够严格，存在实用主义，从全局、长远看待问题的能力欠佳，面对复杂的党风廉政建设工作预警意识不强，缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段。（四）从作风方面剖析工作扎实度不足，日常监督工作重安排重结果，紧盯过程的力度不足，监督检查多，指导帮助欠缺，求真务实的作风还不够硬，还没能贯穿于日常监督工作实践中。对各法人单位出现的作风建设新情况、新问题了解不够及时、解决处理不够果断。（五）从纪律方面剖析没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对落实

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国企领导干部2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料范文根据这次专题民主生活会的要求，我围绕以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面进行了一次深刻的思想淬炼和灵魂洗礼。紧扣会议主题，结合个人思想、学习和工作实际，查摆出自身存在的主要问题，现对照检查如下：一、存在的差距和不足（一）理论学习方面。一是在学习认识上，自觉意识不足主动性还不够高。虽然专题学习安排比较紧密、抓得比较严，我个人也比较重视理论学习，但很多时候是公司要求学什么就学什么，被动的参加理论学习，缺乏学习的主动性和自觉性。二是在学习方法上，形式手段单一，缺乏吸引性。学习形式的创新上探索得不够，个人学习形式还是以听、读、记为主，内容大多为纯理论，学习起来比较枯燥乏味，单调的学习模式也抑制了学习的积极性和创造性。即便是学习会上的发言讨论，也没有起不到该有的实际效果。三是在学习效果上，还存在形式主义，实践性不强。尽管每次集中学习都参加，但对党的**大报告、党章及XXX思想的相关书籍文件，大多停留在传达贯彻文件会议精神和要求上，具体到分析、解决问题时候，落实还不够深、不够实，存在理论联系实际、学以致用不够的问题。（二）政治素质方面。一是政治素养还需进一步锤炼。虽然自己能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，在思想上政治上行动上能以XXX为核心的党中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不足，还有提升的空间。二是政治敏锐性需进一步加强。对意识形态领域的复杂性还缺乏一定的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论抵制还不力，有时认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是政治引领作用还不够到位。虽能够在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但有时候在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度出发去看待问题、分析问题、解决问题，对政治意义、政治要求、政治影响等想得还不多，不够深入，党建引领作用还不明显。（三）能力本领方面。一是理论武装还不扎实。虽然经常参加联组和支部组织的集体学习研讨、主题党日活动等，对党的**大精神、XXX著作论述进行了全面、系统的学习，但仍存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻的问题，在学懂弄通上还有差距。二是工作标准还不够高。大局意识还不够强，对自己分管的工作考虑多，对公司整体和全局发展工作考虑得相对少，有时候存在小进则满的心态，例如人才配置机制缺乏科学的、系统的、有效的入职测评或考试机制，离更高标准、更严要求，打造优秀的公司服务队伍要求还有一定差距。三是创新探索程度还不足。在公司交办的工作中，虽能主动以改革的思路、创新的办法推动工作，但创新的系统集成还不够完善，人力资源管理有时还停留在传统人事管理阶段，工作中还有求稳、怕犯错误的心态以及不敢突破惯例的想法。（四）担当作为方面。一是担当意识不够强烈。面对一些艰巨繁重的工作，未能及时想尽一切办法去解决，没有去全力发动大家，集合众人的智慧和力量去解决问题，迎难而上的工作精神还不足。二是思想解放还不够彻底。自分管公司人力资源部以来，大部分延用以前的运行模式，虽然在管理制度、用工形式、薪酬绩效、员工福利等具体工作方面，突破性的做出了一些亮点工作，但对如何创新工作思路、如何提升服务等方面还缺乏全面系统深入的研究，缺乏探索创新的及时性、主动性。三是攻坚克难的精神还不够足。在景区酒店行业竞争激烈的背景下，对于公司人才队伍服务能力参差不齐、人员流动性大、旺季用工紧缺等一些复杂棘手的难题，虽然提出了一些有效的解决措施，但不能从根本上解决问题，攻坚克难的拼劲和闯劲还不足。（五）工作作风方面。一是调研的实效性仍需加强。调研的形式相对单一，对一线的工作情况和问题缺少深入的了解和思考。走访调研中，与下属直接交流不够多，在倾听职工呼声、了解需求上仍有不足，调研成果推动问题解决的效果还不明显。二是宗旨意识还不够强。自己日常虽然注重工作的方式方法，认真了解职工述求，结合分管工作实际也研究制定了一些措施，但在办公室里听汇报、下指示较多，沉身问计方面做得还不够好，形式主义、官僚主义的作风在自己身上不同程度地存在，宗旨意识还需进一步增强。三是工作落实的细致性仍需加强。有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效还不足。对人力资源部提要求、下任务、压担子较多，对其在公司高质量发展中如何更好发挥作用指导不足，指导解决实际困难不够多。（六）廉洁自律方面。一是思想认识还不到位。有时认为自己做到抗腐防变、洁身自好就够了，满足于自己不违法、不违规、不违纪、不触线，存在把自己当成一名普通职工群众的现象，没有以一名班子成员、一名优秀党员的标准严格要求自己。二是教育警示

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2023年度主题教育专题民主生活会会前学习研讨发言提纲开好专题民主生活会，是主题教育检视整改的一个重要载体聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，本人深入学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》等有关内容，对新思想有了新的理解和认识，切实打牢了开好民主生活会的思想基础下面结合个人实际，跟大家做个交流。一要做深学笃信的践行者。学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想是这次主题教育的主题主线，XXX新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深，贯通马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科学社会主义，贯通历史、现在、未来，贯通改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各领域，是系统全面逻辑严密、有机统一的科学体系，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华。近期通过个人自学以及读书班集体学习，静下来系统学、沉下来深入学接受了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，更加深刻地感受到XXX新时代中国特色社会主义思想的政治伟力、思想伟力、实践伟力，得到政治上的再洗礼、思想上的再淬炼和行动上的再激励。下一步，广大xx干部要紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，用好主题教育必读书目，及时整理编发XXXXXX重要讲话作为跟进学习的内容，在读原著、学原文悟原理的基础上，立足实际分阶段举办主题教育专题读书班，通过认真自学、集中交流、党课辅导、现场宣传宣讲等多种形式，持续推动理论学习走深走实走心。二要做人民至上的服务兵。坚持人民至上是中国共产党人的理论创新成果，是中国共产党百年奋斗的历史经验。中国共产党一百多年的奋斗历程既是始终坚持人民至上的光辉奋斗史，亦是马克思主义人民观中国化时代化的理论探索史。党的十八大以来以XXX同志为主要代表的中国共产党人，明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，发展全过程人民民主，推动人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。近年来，我们历届市委班子，始终坚持以人民为中心，把一般公共预算支出的百分之八十用于民生领域，民生福祉不断提升。下一步，我们必须始终把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，树牢为人民服务的宗旨意识，恪守以人民为中心的发展思想，将始于群众需求，终于群众满意作为工作导向，以实干造福百姓，以实绩取信人民，努力在高质量发展中让人民群众过上幸福生活。必须坚持把富民增收作为最紧迫的民生工程，提供更多的就业创业机会，让劳动者更体面地工作生活。必须坚持把优化公共服务作为最普惠的民生福祉，提高标准化、均等化多样化水平，更加充分地满足人民群众对教育、医疗、文化、养老、生态等方面的需求。三要做清正廉洁的坚守者。XXXXXX指出：要加强道德修养带头弘扬社会主义核心价值观，明辨是非善恶，追求健康情趣，不断向廉洁自律的高标准看齐，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线。每个领导干部都应该把洁身自好作为第一关从小事小节上加强约束、规范自己，坚决反对特权思想、特权现象，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，炼就过硬的作风。充分反映了XXX同志对腐败现象零容忍的态度。清正廉洁是从政之基。作为新时期的领导干部，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，带头严格执行中央八项规定精神，驰而不息反四风转作风，不怀私念、不徇私情、不谋私利，坦坦荡荡做人，干干净净干事，自警自省、慎独慎微、知止知足，保持清廉务实的公仆本色。要坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风。时刻做到眼中有事、心中有情、脚下有泥，切实为人民群众把好事做好、把实事做实，让群众满意。

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公司主题教育专题民主生活会对照检查材料按照XXXXX党委关于召开主题教育专题民主生活会的有关要求，聚焦学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，公司党委高度重视、精心组织，确保将此次专题民主生活会开出高质量、开出真实效、开出新活力。下面，我代表公司领导班子，将对照检查情况报告如下：一、主题教育专题民主生活会会前准备情况公司党委在常态化制度化开展好理论学习、研讨交流及主题教育读书班的基础上，XXX月XXXX日，专门组织召开党委理论学习中心组集体学习，重点围绕XXXXXX关于党的建设、国企改革发展、严肃党内政治生活等重要论述，认真开展学习思考，人人撰写研讨交流材料，进一步统一思想、深化认识，把握标准要求，为高质量开好此次专题民主生活会奠定思想根基。同时，公司党委专门印发《关于召开主题教育专题民主生活会的通知》，以明白纸形式发到班子成员。要求领导班子通过谈心谈话、召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求了班子成员、分管单位、所在支部党员代表的意见建议，并原汁原味反馈给领导班子和成员个人，实现会前充分沟通交流，达成思想共识的目的。在此基础上，撰写了公司领导班子对照检查材料，班子成员人人形成了个人对照检查材料，并通过了公司党委书记和西北矿业党委组织部审阅把关。二、2022年度民主生活会整改落实情况在2022年度民主生活会上，公司领导班子共排查出XXX个方面XXXX条需要改正的问题。2023年以来，公司党委坚持严字当头，认真抓好整改，通过积极参加党委中心组政治理论学习，参加XXXXX党委主题教育专题读书班，带头参加党性教育和支部组织生活活动等举措，以扎实有效的工作成效，全面完成了专题民主生活会查摆问题的整改落实。需要长期坚持的，常态化制度化持续抓好整改。三、主题教育专题民主生活会查摆的主要问题（一）理论学习方面。常态化制度化日常理论学习坚持的不够好，个别班子成员缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面，抄抄写写的多，深入思考研究的较少，各章节学习连贯性理解不够透彻，政治理论水平有待进一步提高。在学以致用、学用结合方面不够紧密。比如，如何更好的将党建工作融入公司治理有机融合方面分析研究不够，在加强党的领导引领企业高质量发展方面推进力度不大。（二）政治素质方面。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够坚定，不能做到与时俱进，及时提高自己的思想政治觉悟。透过事物表象把握事务本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待于进一步提高。在密切联系群众为群众办实事上有欠缺，日常工作中主动深入基层与员工谈心谈话较少，直接听取群众意见不及时不全面，对新形势下如何做好群众工作思考不多。对受全国安全监管趋严的大环境影响，各级政府部门对安全检查的频度深度力度持续加剧，个别管理人员仍有身子进入新时代，思想停在旧社会思想，落实上级安排部署的一系列工作存在较大差距，跟不上时代步伐和现实需要。（三）能力本领方面。在深入调研、提升自我、开展党建工作等方面做了一系列大量工作，但整体成效不够明显，与上级党委的要求以及和兄弟单位相比，还存在一定的差距，履行工作职责的能力还有待进一步加强。指导开展基层党建工作的方式方法不够灵活，个别领导班子自己在深入思考研究党建品牌方面做的不够，能够叫得响过得硬的党建品牌还不多。面对瞬息万变的市场形势和慢进亦退的发展格局，知识储备、实践储备跟不上，存在严重的本领恐慌，工作中存在经验主义，创新意识不强，习惯于用老眼光看待新形势、用老办法解决新问题。（四）担当作为方面。工作头绪多时，有时存在只求过得去、不求过得硬的想法。抓工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去、差不多，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把认真较真精神贯穿到每项工作中。比如，对分管部门一些上级要求报送的材料，只关注在规定时间内完成报送任务，存在质量上把关不够严的问题。面对关乎企业发展的大事、难事，个别班子成员缺乏事争一流、唯旗是夺、勇担重任、攻坚克难的精气神。个别党员干部责任担当意识有所减弱，有的存在当二传手甩手掌柜的现象，该决策的没有决策，该拍板的不敢拍板，过度谨慎，工作偏软，勇于担当、敢于碰硬方面有所欠缺。（五）工作作风方面。在工作标准上不够严格，对一些办理事项把关不严。比如，个别班子成员对分管部门对上级的一些汇报材料及在OA提交的请假、出差、费用报销等审批事项，有时审核不认真、不细致。有时对上级职能部门及OA流转的时效性文件，存在安排不及时的现象，延误了报送时间。在工作任务繁重时，注重了抓业务，对抓作风重视不够，有时存在力不从心的状态，攻坚克难的精神有所松懈。比如，遇到复杂棘手的问题，有时存在等一等、放一放、看一看的想法，敢于碰硬的勇气不足。常态化开展走基层大调研

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学习主题教育专题民主生活会个人发言提纲（党员干部）根据集团公司党委《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，通过集体学习和个人自学相结合方式深入学习领会两个确立的决定性意义，深入开展谈心谈话，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求全面梳理问题，结合典型案例举一反三进行剖析，深刻查摆存在的差距不足，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施，现将有关情况汇报如下：一、2022年度民主生活会整改落实情况2023年2月10日召开的2022年度领导班子民主生活会暨巡视整改专题民主生活会上，我从六个方面查摆了17条问题，制定了6条整改措施。下面，我对整改措施的落实情况进行报告：坚持理论学习，固本培元。认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想，进一步做到学深弄懂、注重学用结合。丰富自学和集中学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪，树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，勇于担当、务实重行。强化宗旨意识，众望有归。深入基层一线调查研究，了解掌握情况，针对重点项目、重点工作进行现场指导，解决实际问题，推动各项工作开展。不断提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性，将理论学习成果运用到实际工作中，运用所学，解决公司发展中的难点问题，赢得群众呼声。严谨工作作风，不欺暗室。坚持务实重干，充分利用国内大循环的机遇，积极开拓国内市场，明确XX公司战略定位，着力推进公司十四五规划进程，从公司经营实际出发，稳中求进，开拓公司经济可持续发展的稳定局面。鼓励创新发展，再次突破。立足公司实际，敢于突破创新，规划XXXX经营布局，完善XXXX管理模式，积极探索公司高质量稳定发展方向，实现公司经营发展由学习到创造的转变，实现党建创新引领企业创新发展。秉持廉政原则，坚决不变。坚持自我监督和反省，保证勤政清廉的个人原则，坚持重要工作、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办，注重源头预防，努力营造良好的政治生态环境。二、对照查摆问题情况（一）理论学习方面党员干部作为党的骨干力量，理论学习是提高自身素质和履行职责的重要途径。我能够自觉将理论学习摆在重要位置，坚持自觉学习、主动学习、深入学习，不断厚实理论功底；坚持把理论学习作为一种习惯、一种必需、一种责任，坚持深学深悟、坚持问题导向、坚持创新方法，不断在提升理论学习质效上下功夫、使长劲，但在学习过程中还有几点疑惑未解决：1.将理论学习生活化，但抽象难升具体。虽然能够把理论学习作为一种向上、向善、向前的生活方式，做到学习深层次挖掘原著原文内容，但深刻理论和鲜活实践未能发生充足的化学反应，重点内容领悟不透彻，抽象概念很难在生活工作中充分实践。2.将深学笃用惯性化，但缺少巧劲韧性。为加强巩固理论基本功，制定主题教育学习计划，通过自我监督系统性、连贯性完成理论学习任务，但在日常学习中缺少有效的学习方法，又拘泥于规定内容，难以拓宽思路、开放角度、增识见闻。3.将创新理论实践化，但缺乏工作前瞻性。通过创新理论结合工作经验，有效周转处理工作各类问题，但不能做到融会贯通、举一反三。对新思想以及其他一些重大理论问题，在某些方面吃得不透、研究不深、把握不准，对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能结合理论高度分析，运用创新理论指导工作实践上还有差距。（二）政治素质方面作为党员干部，政治过硬是首位条件，工作中，我能自觉做到深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，但还存在以下几个问题：不习惯用政治眼光观察分析问题。政治眼光是明辨是非的一种智慧，在日常工作中，我能忠诚于党的事业、忠诚于党的路线方针政策、忠诚于新时代党的组织路线，但在学习运用理论知识这个显微镜和望远镜的时候，感到力不从心，难以从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。不善于在大局中找准自身定位。在经济社会发展全局之中，找准自身位置、抓好关键环节，既是把系统观念运用于理解和贯彻新发展理念的体现，又是做好各项具体发展工作的基础。面对大变局下的新结构经济，难以在其中找到自己的方向和位置，无法提升更高的思想站位，有效解决工作实际与理想境界的差距。不能从全局角度综合考虑问题。我深知作为公司领导要始终站在时代前沿观察思考问题，把公司战略发展放到历史长河和全球视野中来谋划，当面对如今的大变局、充满不确定性的国际局势和国内改革发展稳定的艰巨任务时，很难考虑周全，布设完备

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