局党委民主生活会对照检查材料综合常委谈心交心和征求意见情况，回顾一年多来的党委工作实践，总的感到，局党委班子是一个政治坚定、务实创新、团结奋进、严格自律的班子。突出有以下4个方面特点：一是旗帜鲜明讲政治。始终紧跟党中央和XXXXXX思想步伐，自觉XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，结合工作实际持续深化学思想、当先锋学习实践活动，坚持把忠诚领袖作为最高政治纪律政治规矩，持续深化政治整训，推动讲政治由外在要求转化为内在主动。二是积极进取闯新路。围绕高质量发展主题自觉主动贯彻新发展理念，着眼阶段特点和发展现状，深入研究分析新形势新内涵、新目标新要求，聚焦经济发展和十四五规划大抓深推齐心共管抓落实活动，正确把握和处理速度与质量、全局与重点、筹划与落实、安全与发展的关系不断强化效果导向、效益优先、效能释放。三是团结奋斗敢担当深入贯彻民主集中制，坚持把党委班子作为一块整钢来锻造共同扛起发展重任，协力应对考验挑战，建立常委领办硬骨头规划项目责任制，重大项目亲自督办，重点环节一线督导，重难问题集力攻关，各级党员领导分工把口，各处室各司其职，大家心往一处想、劲往一处使，感召带动全体同志同心同力投身建设发展。四是严格自律守规矩。始终保持两个永远在路上的清醒，重学风严抓理论武装，重制度严谨议事决策，重规矩严格选人用人，带头落实廉洁从政制度规定，在住房、用车、身边工作人员配备使用等方面不搞特殊，重视培育良好家风，为部属作出了表率。对照这次民主生活会明确的要求深入剖析，感到局党委班子建设还存在以下差距不足。一是落实讲政治要求方面。强化政治引领还有差距。从党委班子自身这个重头看，学习党的创新理论全面性系统性深入性有待加强，放眼两个大局、站上国之大者来理解把握还不够到位，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升从一线窗口单位这个大头看，把看图解当作读原著、背金句当作学原文、听故事当作悟原理等现象还不同程度存在，推动两个确立转化为两个直达还需进一步抓实。提升政治能力还有差距。从政治和全局高度观察、分析、处理问题的能力有待加强运用XXXXXX系列重要讲话中蕴含的世界观和方法论谋划推动自身建设发展还有欠缺，统领推进各项建设还不能完全做到从政治上看、从政治上抓、从政治上建。筑牢政治防线还有差距。面对大家在社会变革、个人成长中出现的时代印记和思想特征，抢抓思想阵地、开展思想革命、筑牢思想防线的主动性敏锐性不够，发生网赌网贷、翻墙上网和添加不良微信群等问题，反映出掌控思想、管控网络、把控全程还未贯通到底。二是落实善创新要求方面。思维理念转变还有欠缺。适应改革调整新形势、经济发展新常态、全面建设新特点，旧的思维观念、工作模式、发展路径还没有完全转变和摆脱，对影响经济发展的要害问题、制约转型升级的关键问题、困扰单位建设的顽疾问题、群众热切期盼的现实问题，运用新发展理念探寻破解之策还不多，浅层次落实、低水平徘徊、重复性建设还有表现。创新活力激发还不充分。这几年局党委在激发调动广大党员积极性创造性上想了不少办法、出台了不少举措，总的来看，积极性得到有效激发，创造性创新性还有待加强，与当前的工作需要和形势所需不相适应。从深层次看，少数同志进取精神不足，个别同志躺平内卷甚至摆烂，需要在治平、治庸、治卷、治虚上下更大气力。治理效能提升还需加强。面对快的新基调稳的新挑战、效的新要求，运用治理的理念、系统的思维、辩证的方法统筹推进建设有差距，各单位发展不平衡、改革效能释放不充分、工作协调运转不高效等现象一定程度存在，在处理把握当前与长远、速度与质量、发展与安全等问题上还有畸轻畸重的现象。三是落实重实干要求方面。层层抓落实还有梗阻。这两年，局党委高度重视解决抓落实的问题，建立了党委督办、综合检查等相关机制，但不落实、落不实、落而低效、落而无效的顽症痼疾仍没有彻底消除，按贵落实缺位、创新落实缺招、高效落实缺劲、递进落实缺失、全面落实缺项等情况还不同程度存在。聚力抓攻坚还缺力度。面对十四五规划全面推进、政策制度全面出台，蹄疾步稳推进经济建设、政策落地释能还有差距，十四五规划项目统筹推进不够，个别工程项目存在滞后现象，预算执行率不高的问题还比较突出，矛盾问题现实紧迫。精准抓解难还需增强。当前对单位建设特点规律研究还不深透，如何在满负运转中增活力、提速换挡中控节奏、超速状态下保稳定是个现实课题，常态高压之疲、亲情牵挂之忧、家庭和睦之难、荣誉激励之盼等问题，亟需拿出更加有力的破解之策。四是落实严自律要求方面。管党治党还有履责不到位的地方履行全面从严治党政治责任，落实内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通的要求还有差距，实践中仍有教育监督的薄弱点、压力传导的梗阻点、管权治权的风险点，

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2023年巡察整改专题民主生活会局领导班子成员对照检查材料按照关于巡察区XX局的要求，结合局党支部的要求安排，在召开民主生活会前，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为纲为要为本，深入学习领会贯彻XXXXXX关于XX工作的重要论述和《中国共产党党章》，深学笃行党的XX大精神，学习领悟《中国共产党巡视工作条例》以及市区委工作部署要求，结合自己的分管职责，围绕区委第X巡察组提出的反馈意见，主动认账认领，自动对号入座，全盘接受提出的问题，认真进行梳理，总结自省，坚持问题导向深入细致开展谈心谈话，虚心主动听取意见建议。突出效果导向，围绕会议主题，深刻进行对照检查，积极制订整改措施。一、存在的主要问题结合职责分工，对照区委巡察组反馈指出的3个方面18个问题个人主要在以下六个方面存在不足和问题：（一）以身作则抓理论学习教育的力度不足，筑牢思想根基存在短板。一是抓理论学习与业务两促进有欠缺。2022年4月调入XX局后，分管办公室工作，进入情况慢，主动谋划工作不到位，抓理论学习工作不够用心用力。例如：对理论学习重视不够，读原著悟原理不够深刻，交流研讨未能入脑入心。二是推进落实意识形态工作责任制不到位。在意识形态工作如何结合XX工作实际，理直气壮推进意识形态建设，筑牢意识形态思想防线方面，思路不清晰、目标不具体，导致落实意识形态责任制不到位压紧压实力度不够。例如：区XX局落实意识形态责任制不到位，压紧压实力度不够。（二）把握两个大局与新时代要求有差距，处理棘手复杂问题的魄力不强。一是履职尽责有差距。自从分管XX科后，没有深入推进爱国主义展厅建设工作，主动作为的意识不强。例如未能通过深挖馆藏资源、创新宣传途径等招法开展爱国主义教育工作多局限在微信公众号发文等形式。未对爱国主义教育基地展厅建设进行深入研究加快推动，项目仍停留在研究设计方案阶段二是XX安全意识树的不牢。未能深刻理解XX安全是XX工作的生命线，作为分管安全的领导没有迎难而上，攻坚克难守住底线、消除隐患不及时、不彻底。例如：巡察期间夜间实地走访发现区XX局所在大楼大门敞开，人员随意进出无人值守管理，存在XX管理安全隐患。（三）履行管党治党政治责任不到位，作风建设用力不足。一是管党治党责任落实不扎实。层层传导责任压力不及时，在亲自谋划部署、亲自检查推动上做得不到位。有时认为全面从严治党工作有办公室在落实，自己做好统筹谋划就可以，没有亲历亲为进行督促检查，对分管科室落实主体责任、遵守廉洁纪律情况进行监督不经常。比如：区XX局对全面从严治党主体责任重视不够、发现研判问题不主动。二是廉政风险排查工作没有走深走实没有从提高政治站位、强化履责担当意识、树立廉洁用权观念的高度去做好廉政风险排查工作，存在着学习领会不到位、贯彻落实有差距、组织领导待加强等问题。例如：2020至2022年未开展干部个人廉政风险排查。三是推进履职、廉政谈话有差距。没有真正把履职谈话和廉政谈话作为加强党风廉政建设的重要手段，作为分管领导，在细管理、重落实、强督导上做的不到位。比如履职谈话和廉政谈话记录中存在内容雷同的问题。（四）党建工作落实有偏差，支部功能发挥不充分。一是履行支部委员职责不到位。自己抓支部工作标准立得不高，在营造风清气正的良好环境、淬炼忠诚担当的党性修养上与上级要求还有差距，落实政治三力标准不高，没有牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，对如何促进支部建设思考不够。例如：领导班子会均未针对党员教育、支部计划总结、党日活动等进行研究讨论。二是对党规党纪把握不精准。作为支部委员，学习运用《党支部工作条例（试行）》不到位，对党规党纪的深刻内涵理解有差距，导致推进党支部议事决策科学化、民主化、制度化不严谨例如：支委会记录中发现研究签订合同、支付经费、干部考核晋升等事项，与领导班子会研究内容重合混淆。（五）坚持正确用人导向用力不足，干部队伍建设存在薄弱环节一是抓干部队伍建设精准度不高。没有真正树立起建设一支素质高、作风优、能力强的干部队伍的意识，在工作中对《干部选拔任用工作条例》及相关制度规定落实不到位。比如：提拔动议环节不规范，讨论决定干部任免事项不充分，执行选任程序不严格。作为分管领导把关不严，对规程了解不深，对条例制度、规定把握不准确。二是对干部日常管理不严格。存在思想懈怠情况，落实《区XX局请销假管理制度》不到位，对干部请销假手续把关不严，未能从严管理好干部队伍。例如：个别干部未履行请假审批程序，请销假制度执行不规范，作为分管领导，缺乏对干部请销假的监督。三是对干部长远发展考虑不足。作为分管领导，没有在顶层设计上下功夫，日常开展干部业务培训的质量不高、次数较少，干部招录时对招考的专业考虑不周、思虑不详，未能招录到XX专业人才。例如：区XX局对干部业务培训不充分不及时，难以适应新时代XX工作发展要

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有网友私信问我如何写好主题教育单位对照检查材料的问题，结合个人多年写此类材料经验，需要注意以下三点：一是要注重与个人剖析材料区分。单位剖析材料是个人剖析材料后的综合，不是简单地叠加。二是要客观实在。撰写时站在单位整体建设的角度进行剖析，把单位作为主体，讲客观讲具体，不能把有主观原因。三是要准确精练。撰写单位剖析材料要高度概括，运用鲜活形象的语言，把问题原因说清说准说实在，让人印象深刻。下面以这篇文章为例讲解如何查找6个方面的问题。1.理论学习不够深。一是学习方式单一。集体反思中大家普遍提到，能够按照要求，原原本本学、反反复复悟、实实在在用，但从实践效果看，学习还停留在利用通知学、集中开会学、下发资料学、研讨集体学的层面，在互联网、多媒体、指媒体等科技信息手段的运用上，投入精力少，形式方法不多，客观上影响了学习效果的提升。二是活学活用不好。缺乏以理论指导实践的方式方法、招式套路、道路途径，原滋原味消化、层层递进深化、立足实际转化的功夫不够，将讲话精神转化为解决制约单位改革发展的实际问题效果不明显，存在雨过地皮湿学用两张皮零散碎片化的情况，没有将全部的学习成果有效转化为推动单位发展的思路办法。虽然工作中形成了一些思路举措、特点亮点、但在创新引领上还有差距，需要进一步转变观念、开阔思路、不断求索。2.政治素质不够高。抓筹划、作决策、谋发展、抓落实眼界不宽。在带头拓展项目过程中，视野不够广阔，新项目研究领域较窄，没有大格局、大视角、大胸怀，落实工作有时存在把握不全面、理解不透彻、结合不紧密、衔接不顺畅的情况，个别时候出现梗阻跑偏失误。3.能力本领不够强。能够牢固树立发展理念，锚定年度工作目标,紧盯重点工作，围绕关键任务，积极开展工作。但是面对繁重任务，爬坡过坎的能力不足、滚石上坡的本领不够、顺势借势的招法不多，集体决策、集智攻关、集中发力上还需要进一步加强，尤其是形成合力、激活动力、提升能力、积蓄实力上还要动脑筋、想办法、促落实。应对风险挑战，一叶知秋的能力、知微见著的本事、不畏浮云遮望眼的本领、乱云飞渡仍从容的智慧不够，需要迎头赶上，补齐短板。4.担当作为不够实。工作中虽然没有等、靠、怕的思想，但是存在三缺一少问题，即缺乏斗争精神、缺乏创新精神、缺乏破冰精神、缺少舍我其谁的胆识，虽然没有躺平摆烂佛系问题，但知重负重、担当作为、积极进取、奋发有为的劲头还需提高，再上新台阶的精气神还要加强。5.工作作风不够硬。日常工作中缺乏踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头，落实工作简单化，一刀切，上下一般粗的情况没有杜绝，用文件落实文件，通知落实通知，会议落实会议的现象还时有发生;调研工作待在车里看、隔着玻璃瞧、坐在台上听，在会议室开开会、露露脸、讲讲话、拍拍照、握握手的方式还未完全破除，解剖麻雀的时候少，蜻蜓点水的时候多，紧密联系群众、解决急难愁盼、竭力服务群众的工作还需要进一步用情用力。6.廉洁自律不够严。能够扎实开展廉洁教育，强化遵章守纪意识,保持对纪律的敬畏，做到不越底线红线。但对照标准要求，还存在廉洁自律弦绷得不牢不紧；处置问题从宽不从严、找下线不碰上线、责团队不责一人，板子举得高落得轻，治病救人的时候多，严肃追责的次数少；廉洁氛围不够浓厚，没有形成严的态势、严的格局、严的氛围。

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2023年主题教育专题民主生活会六个方面检视剖析材料根据中央，省委和XXX召开XXX主题教育专题民主生活会的通知要求，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，采取征询意见谈心交心、自我反思等方式，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面，由我做个检视剖析。一、存在问题和具体表现为把这次年度民主生活会开好，积极与班子成员交流，消除了大家查浅了怕这次过不了关、查深了怕今后难以过关批轻了影响集体、批重了影响自己等思想顾虑，校正了认识误区通过自己查、领导指、群众提和谈心谈话、发放征求意见表、设立意见箱等方式对个人存在的问题进行了深度查找，共收集意见建议18条。（一）在理论学习方面。一是在学懂上有差距。我虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式加强对党的创新理论学习，但是学习还不够全面、深入，学习只浮在表面，学习方法单一，精力不够集中，常常以工作忙、没时间为借口放松了学习要求，对XXX新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵精神实质理解还不够。二是在弄通上有差距。作为XXXX，虽然对XXX新时代中国特色社会主义思想进行了学习和研读，但XXX，且初次接触XXX，对XX管理工作了解相对较少，平时把主要精力放在经营管理工作上，存在一定的重工作、轻学习的现象。三是在做实上有差距。由于XXXX特点，XXX主要依赖XXX，开展工作更多的是拼人缘、靠积累、凭经验；对标XXX、XXX，在创新XXX、推动XXX度、xxxx等方面做得还不够，理论学习和实践运用结合不够紧密；解决老旧遗留问题、重大问题时，思维不够开阔，招数办法还不多，没有体现新思路。（二）在思想政治方面。一是政治敏锐性不强。在政治立场上是坚定的，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，没有很好的讲从政治的高度去认识和把握实际问题，对社会上一些错误言论辨别力不强，对社会上、网络上出现的一些错误言论，不能及时给予制止，对歪风邪气斗争不够。二是贯彻执行不到位。对一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，在贯彻落实中央，省委和XXXX决策部署时，对标执行不够到位、不够精准，安排部署的多，缺乏抓落实的实招，工作标准不够高、要求不严，特别是在落实中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。三是大局观念不够强。没有正确处理好民主与集中的关系，对民主与集中的统一性、整体性把握不准，有时片面地、过分地强调民主，忽视集中领导的主导地位。研究讨论问题、发表意见事先沟通少，容易出现因意见不一致产生矛盾、影响团结；有时对自己分管的工作不善于提出见解，多数是没意见，议事决策民主氛围不浓。（三）在能力本领方面一是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够在解决XXXX、XXXX／开发新的经济增点以及解决XXXX，XXXX、XXX，XXXXX，XXX等方面上推进不够快，力度还不够大，硬的措施和实的招数不够多。二是自我约束不严。自觉接受政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律的标准还不够高，没有自觉用党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律严格要求自已，规范自己方行，存在被动接受监督多，主动接受监督少，八小时内接受监督多，八小时外接受监督少的现象。三是创新精神还有待加强。XXXX提出争取XXX的要求的还有差距，带领班子在积极挖潜增效、提高创收能力上力度还不够大、办法还不够多、措施还不够明显。在XXXX问题上下功夫、使气力气还不够足在解决制约XXX发展的人才队伍建设上办法还不够灵活，人才流失问题还没有得到根本性改观，对XXX发展排忧解难思谋不够多、想得不够远。（四）在担当作为方面。一是工作标杆还有待提高。在任务重、压力大的时候，首先想到是怎么样尽快完成工作任务，存在着以应付求过关的想法，工作计划做的不够及时和周密，不能很好的指导工作，工作完成后思考总结不到位，导致工作成效不明显。只求过的去，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是创新精神还有待加强。在具体工作中，开展工作的方式创新不够，对上级安排的工作虽然也保质保量的完成了，但是没有新意，对xxx经济运行和管理存在专业知识缺乏，管理手段单一，来xxx时间较短，对xxx日常经营和管理没有形成完整的工作思路和打算。三是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。特别是安全维稳、服务保障等工作方面，下的功夫不够。（五）在工作作风方面。一是宗旨意识不牢固。在抓工作、谋发展时，考虑短期效益多，急于出成绩、走捷径，站在群众立场思考少，以人民为中心思想不够牢，倾听群众的意见和呼声不够多，对基层情

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XXX党委（党组）班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料根据此次民主生活会的安排，XX党委党组班子深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，领导班子坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXXXXX提出的十二个方面的具体要求深入查找领导班子存在的问题。现作对照检查报告如下：一、对照检查存在的主要问题XX（单位）班子坚持问题导向，坚持从严从实标准，坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密联系思想和工作实际，着力查摆存在的主要问题。会前，党组围绕这次民主生活会主题组织了深入学习，采取书面征求意见和谈心谈话等方式征求各XX、SS直部门、社会各界和全XX（单位）干部职工的意见建议，共征求到意见建议XX条。（一）在理论学习方面。一是理论学习不透彻。作为XXX部门，平时接触和使用业务知识比较多，班子成员不自觉地把理论学习当成了软指标，在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想上还有差距。比如，对学习《XXX著作选读》简单了解、缺乏深入研究的情况，对XXX新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是学用结合不紧密。学习时结合单位思想实际、工作实际不够紧密。面对新机遇、新挑战，运用新思想指导实践、推动工作不够。（二）在政治素质方面。一是落实上级决策部署不彻底在落实党中央和省、SS委各项决策部署时，深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多，比如：在XX工作中，由于对自身困难强调多对全XX（单位）利益考虑少，没有指导好相关部门抓实XX，导致XX投资出现负增长的被动局面。二是政治敏锐性不够，在XX建设中统筹谋划、推进、落实上考虑得不够周全，推进得不够系统，在XX建设参谋助手作用发挥不够，没有从政治上去思考问题，仅从XX统筹调度的角色上就调度而调度，就执行文件而执行文件，在XX建设体制机制上谋划创新不足。（三）在能力本领方面。一是履职尽责有差距。对部分XX工作存在重申报轻管理的情况，认为XX工作申报成功就算完成任务了，对XX工作的实施、管理、跟踪缺乏统筹调度，导致部分XX工作推进落实不到位。如，目前XX工作仅完成上一年度建设任务，在XX工作推进中没有充分发挥XX牵头作用，导致该XX工作2023年进度较慢。二是调研本领不强。调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研不够。比如，在对单位乡村振兴办帮扶开展调研时，主要对村工作情况开展调研，个别班子成员到本单位挂帮的XX村去参与乡村振兴工作少，与群众见面少、交流少，倾听群众所思所想所盼更是少。（四）在担当作为方面。一是担当作为不主动。参谋助手和独当一面的作用发挥不够突出，有时存在抓工作落实不够主动情况。比如，落实XX工业化大比武工作任务重，牵头XX工作时，随着经济形势好转，放松了思想，没有更进一步加强对XX情况开展调度。二是攻坚克难的意志力薄弱。个别班子成员遇到困难和阻力时，攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足，没有积极奋发有为的工作状态，比如，对待长期未解决的2个信访问题，有涉及XX工作和XX的问题目前仍未完全整改到位。（五）在工作作风方面。一是作风建设没有压实。部分同志在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟得不紧、督的不严，导致部分XX（单位）党组会议定事项落实不够到位。二是落实党内政治生活制度打折扣党内政治生活开展不够深入，出现业务工作繁忙时顾不上按时召开三会一课、主题党日，对党支部的建设和管理有所放松，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子成员间的沟通交流不够充分，开展谈心谈话时提出的问题不够深刻，班子成员相互之间讲优点多、提期望多，相互批评讲工作问题多，讲思想问题少。（六）在廉洁自律方面。一是廉政教育不深入。主观上政治敏锐性还不够强，班子常常认为不可能违反政治纪律，对于廉政教育的重视程度还不够，在纪律教育的广度、深度和力度上还不够，纪严于法的要求还未深入人心，放松了对严格的要求，没有从清正廉洁的高度去认识其危害性，廉政教育没有形成常态化机制，自觉执行制度和纪律意识有所松懈。二是违纪违法的情况仍然小范围存在，班子没有没有充分意识到政治纪律是带电的高压线、政治规矩是高悬的铁戒尺，特别是公职人员酒后驾车、违法驾驶等问题屡禁不止，今年以来，XX名同志因XX原因受到XX处分。三、产生问题的原因分析通过认真地反思和深刻地剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面：（一）理论武装抓得不紧。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基

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X党组理论学习中心组主题教育专题民主生活会会前集中学习主持词同志们：学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，对全党既是一次大学习大动员，更是一次大体检大改进。主题教育开展以来，局党组坚决贯彻落实XXXXXX重要讲话精神和党中央决策部署，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，自觉运用党的创新理论分析形势、查摆问题、研究对策、推动落实，全力解决人民群众急难愁盼，努力把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。当前，主题教育已进入收尾阶段，开好主题教育专题民主生活会是对学习成效、工作成绩进行全面梳理总结，对今后如何更好开展工作进行深入反思，对班子成员之间、党员干部之间进行互相提醒、增进团结的重要手段。我们要坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想深化认识，以扎实的理论学习为开好专题民主生活会打牢思想基础，确保主题教育取得实效。参加今天会议的有X党组理论学习中心全体成员，第X纪检监察组组长X同志，各处室负责人列席会议。主题教育领导小组第X指导组同志也到会指导，请大家以热烈掌声表示欢迎。今天会议共有四项议程，一是请局党组X同志领学相关学习内容；二是请部分党组成员作重点交流发言，其他成员作书面交流发言；三是请指导组组长X同志作点评讲话；四是由我作总结讲话并对开好主题教育专题民主生活会提要求。下面会议依次进行。首先，进行会议第一项议程，请X同志领学相关学习内容，包括XXXXXX关于主题教育的重要讲话、重要指示精神，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规，以及在主题教育中推动树立和践行正确政绩观等相关要求。请大家认真学习，做好笔记（学习毕）下面，进行会议第二项议程，请X、XX、XX同志依次作重点交流发言，其他同志作书面交流发言，相关材料已发放到给为手中（发言毕）下面，进行会议第三项议程，请指导组组长X同志作点评讲话（点评毕）下面进行会议第四项议程，由我作总结发言，并对开好专题民主生活会提几点要求。自主题教育开展以来，在主题教育第X指导组的悉心指导下，局党组坚持全面系统深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，扎实开展各项工作，取得了较好的成效。主要有以下几个方面：一是高标准制订学习方案。成立由党组书记任组长的主题教育领导小组，专题研究制订《X学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，统筹业务工作与教育学习、统筹课题研究与调查研究，明确目标要求，细化计划安排，丰富学习方式，层层压实责任，将主题教育与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，切实推进学习与业务深度融合。二是高要求部署学习任务。专题召开主题教育全体干部职工动员大会，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。及时购买指定书籍，各部门、各党支部每周组织开展集中学习，每月组织学习交流活动、读书班、专题研讨等多种形式，引导干部职工准确把握主题教育的总要求，系统掌握XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系，不断夯实政治思想理论根基。三是高标准推进主题教育取得实实在在的成效。不划阶段、不分环节，统筹理论学习、调查研究、推动发展和检视整改，扭住重点任务，压实工作责任，注重统筹兼顾，形成齐抓共管合力，有序有效推动各项工作有机融合、稳步开展。组织成立X个专项调研课题，收集整理本领域难点问题X余个，积极研究对策方法，破难题、促发展、办实事、解民忧。聚焦党建工作、业务工作、党风廉政建设和干部队伍建设方面，深刻剖析，及时整改，切实将主题教育根本任务贯穿科研工作全过程，着力破解长期悬而未决的瓶颈难题，提高主题教育针对性和指导性。开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，是今年党的建设的重大任务。我们要善始善终、慎终如始推进主题教育，扎实做好会前理论学习准备，开好专题民主生活会。下面我提三点意见：第一，抓实理论学习，打牢思想基础，学深悟透XXX新时代中国特色社会主义思想精髓要义。要深刻认识到，开展主题教育，坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实加强党的思想建设，是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力的必然要求，是推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，是深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的必然要求。学深悟透XXX新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，就要深刻把握这一思想的道理学理哲理做到知其言更知其义、知其

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主题教育民主生活会个人对照检查材料范文按照《集团公司主题教育专题民主生活会方案》的要求，我在深入学习理论、广泛征求意见、积极谈心谈话的基础上，认真查摆突出问题，精心撰写检查材料，作了比较充分的会前准备。下面，我紧扣会议主题，结合自身思想和工作情况，查找问题和不足，并有针对性地提出整改措施。一、会前准备情况一是扎实做好理论准备。我通过集中研讨、个人自学等多种方式，深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，进一步认清了开好专题民主生活会的重要性和必要性。同时，认真学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，深化对严肃党内政治生活的认识，找准对照检查的具体标准；认真学习近期中央和省委一系列重要会议精神，充分认清形势任务，进一步明确高质量开好专题民主生活会的目标要求。二是广泛征求各方意见。按照这次专题民主生活会的要求我坚持发扬民主、开门纳谏，充分征求了党员、职工和客户群众对我的意见建议，经梳理，共涉及巩固教育成果、加强队伍建设、创新业务产品等x条x个方面。另外，这次党委班子征集到x条x个方面的意见建议。这些我都在这次对照检查过程中进行了深入分析，融入到问题查摆、原因剖析中。三是积极开展谈心谈话。接到开展专题民主生活会的通知后，我抓紧围绕会议主题，按照有关要求，聚焦当前形势任务，与班子成员、分管部门和包片机构负责同志逐一进行了谈心谈话，充分征求了他们对我个人日常履职、工作作风等方面的意见，以及下一步的改进建议，我都认真听取，虚心接受，为自己深入查摆问题提供了很大帮助。二、对照检查发现的问题一是贯彻新发展理念有欠缺。集团公司要走上高质量发展的道路，必须以案为鉴、以案促改，汲取以往教训，坚决避免重蹈覆辙，但在这方面抓的不紧、进展不大。尽管思想上高度重视，也多次安排有关部门抓紧落实，但对照党委要求，尽管一直在深入思考，也已经安排具体负责部门，但迄今为止尚未拿出实实在在的结论性成果，这方面依然做的不够。二是在服务基层发展上有差距。主要体现在对基层工作面临的痛点难点掌握的还不够迅速、不够主动，与基层高质量发展的紧迫需求相比，还有很大差距。另外，对基层员工关心关爱也不够多，虽然每次下线调研都与一线人员直接沟通交流，平时决策也从保持员工战斗力、提升员工获得感的角度出发，但由于一些企业经营困难、增收乏力，在保障员工待遇方面确实存在客观困难，一定程度上影响了队伍士气。三是在精准研判形势上有不足。在取得一点成绩的时候，对严峻复杂形势的估计有些盲目乐观，片面认为总体局面已经稳住，不自觉放松了自我要求，放慢了工作节奏，实际上面临的问题积弊已久，很多风险隐患根深蒂固，还难在短时间内连根拔起，尤其是长期形成的不良作风和习惯已经渗透和影响到经营管理的方方面面，危害不容小觑。四是在狠抓贯彻落实上有短板。履职过程中发现，上热下冷的现象非常突出，集团公司出台的一些政策，根本到不了战斗一线，直接影响了工作落实。到基层调研随机提问时，有的基层同志要么一知半解、说不准确，要么答非所问、不知所云。面对这种情况，自己也想了一些办法，但短时间内尚未看到明显效果。认真反思，与自己重安排、轻督导也有很大关系，没有在狠抓落实上快速形成一套系统完整的过硬办法。三、产生问题的原因分析一是理论武装不够。突出表现在对A新时代中国特色社会主义思想学的不深、悟的不透。多数情况下都是在按部就班的参加统一组织的干部培训，或是集团公司党委中心组的集体学习，其余时间和精力基本都扑在工作上，一直是高强度作战，没有坚持经常学、天天学、反复学。二是政治站位不够。我在这次民主生活会上对照检查出的各类问题，归根结底都是政治站位不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够，政治敏锐性不强，没有时刻站在讲政治的高度，充分认清形势的复杂性、任务的艰巨性，没有始终站在讲大局的高度狠抓学习领会、狠抓贯彻落实，导致自己实际工作出现了一些短板和不足。三是党性修养不够。主要是没有时刻把全心全意为人民服务放在第一位，在服务客户、服务实体和服务基层方面尚未完全做到统筹兼顾，没有精准有效落实到具体工作的各个环节、各个领域。没有把中央决策部署和日常工作很好的融合贯通起来，导致自己在形势判断、攻坚克难、狠抓落实方面出现一些短板和问题。没有充分发挥好一名党员干部的先锋模范作用，在为其他班子成员作示范、树表率方面，还有很大提升空间。四、整改措施一是强化理论武装。我将按照读原著、学原文、悟原理的要求，深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，进一步用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。我将认真学习领会AXXX关于全面从严治党的重要论述，进一步扛牢扛实管党治党政治责任。我将充分用好学习强国等各类学习平台，按照要求参加省委举办的各类理论培训，不断提升自身政治理论水平，为更好履职打牢理论根基。二是强化政治建设。我将增强忠诚拥护

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局党委专题民主生活会召开情况汇报7月20日至22日，局党委常委召开专题教育整顿民主生活会.市委赵秘书长带工作组全程参加指导会议，与班子成员逐个谈心，听取常委对照检查，并作了重要指示.现将有关情况报告如下。一、专题民主生活会的基本情况这次专题民主生活会，局党委常委以整风整改为基调，深入查找剖析党委班子和个人存在的问题及原因，深刻反思和吸取上级通报的违规违纪案件教训，研究制定加强班子建设的措施，在理想信念、选人用人、政治纪律政治规矩、廉洁自律上进一步严起来实起来。一是把学习教育贯穿始终。3次召开常委会，深入学习XXXXXX系列重要讲话精神，传达学习上级4个通报和有关部署要求，围绕学习领会XXXXXX在中纪委全会上的重要讲话精神进行专题讨论，编印了《党委机关专题教育整顿学习资料汇编》，4名常委分头到机关各处室上党课，常委集体参加学习讨论交流大会。上级关于进一步明确开好专题民主生活会有关问题的《通知》下发后，及时组织常委集体学习，明确会前解决问题、组织谈心交心、开展批评和自我批评的具体标准，增强了开好专题民主生活会的政治自觉和行动自觉。二是广泛听取各方面意见建议。坚持开门听取意见，积极拓宽查找问题的渠道，下力把问题找具体、找准确、找全面。书面征求了机关6个处室和4个一线窗口的意见建议，原汁原味梳理了4个方面116条意见建议。党委书记、副书记听取了班子成员、各党支部正副书记意见，班子成员结合分工征求了相关部门和单位意见建议。党委书记和副书记，书记、副书记与班子成员，班子成员之间深入进行谈心交心，对用权、生活、交往等方面的问题，大家都敞开心扉、坦诚交流，本着对班子建设高度负责的态度诚恳指出、拉拉袖子。三是认真落实会前说清楚的要求。党委常委围绕三个说清楚，采取当面和书面形式向组织汇报有关情况，如实填报《领导干部个人有关事项报告表》和《参加党的组织生活情况调查表》，向党交心、向组织交明白账。常委主动说清楚在家属子女和身边工作人员情况，从特权思想和严守规矩纪律上深入剖析问题，都表示坚决按上级有关规定要求办。四是以整风精神开展批评和自我批评。坚持三评一诺的做法，采取个人自评、大家互评、领导点评、本人作出公开承诺的方式，一个人一个人地过，书记、副书记打头炮，在批评和自我批评上与过去比有突破。自我批评开门见山、直奔问题，敢于触及思想、触及灵魂、触及实质性问题。有的深刻剖析了政治敏感性不强、在选人用人上把关不严的教训；有的认真检讨了解决历史遗留问题缺乏主动担当精神，存在新官不理旧账、遇到矛盾绕道走的思想；有的深入查摆了推荐使用干部投感情票，对说情风、打招呼抵制不力的问题；有的全面剖析了廉洁自律方面的差距，深挖特权和贪图安逸思想。相互批评见人见事、真刀真枪，不评功摆好、不放空炮、不以提希望建议代替批评。有的批评正副书记对个别干部带病提拔是负有责任的，有的批评班子成员请示报告制度落实不好，有的批评班子成员较真碰硬不够、遇到硬骨头有等待观望心理，有的批评班子成员缺乏责任担当、落实工作慢，有的批评班子成员在工作指导、工作作风上还有形式主义的东西，共提出90条批评意见，对每名同志的批评意见都在7条以上，大家都红了脸、出了汗，真正批出了党味、辣味、火药味，党的优良传统得到了很好恢复和弘扬。常委一致感到，批评和自我批评这种好传统好氛围必须保持好、经常化。二、对正风肃纪反腐的认识和反思党中央英明决策坚决正风肃纪防腐，彰显了作风建设永远在路上的决心意志和使命担当，局党委坚决拥护常委同志通过认真学习习XXX重要指示，联系实际反躬自省，对贪腐的严重危害性和深刻教训的认识不断加深。一是坚持从政治上全局上认识。反腐败斗争触及的是重大政治原则和大是大非问题，是彻头彻尾的政治问题。选人用人的腐败，任人唯亲唯利严重破坏党的干部路线和党管干部原则，搞团团伙伙结党营私严重冲击党内团结统一，说一套做一套严重损害广大党员干部信仰信念，践踏法制日无法纪严重影响依法治国从严治党进程。腐败流毒就像政治上的埃博拉，对政治生态造成严重破坏。二是充分认清危害是全面的深层次的。腐败问题的损害是源头污染、上风雾霾，是内伤甚至是致命伤，搞乱了思想，涣散了组织，践踏了法纪，败坏了作风，造成有的同志办事找人成为惯性、当官花钱成为套路、圆滑世故成为本事，甚至有千里马止步、老黄牛寒心、老实人吃亏、两面人得意的不良现象，释放的信号是会干不如会跑，导致大官跑、小官也跑，干得不好的跑、干得好的也跑。甚至搞团团伙伙，存在浓厚的家天下色彩，使跟党走不如跟人走、进班子不如进圈子成为不少人的为官哲学。三是坚决打好整肃治理这场硬仗。我们在开好专题民主生活会的基础上，下一步重点抓好4件事：(1)常态搞好警示教育，引导各级深刻认识贪污腐败的严重危害性，使广大党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏。(2)围绕在

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主题教育专题民主生活会对照检查材料发言提纲（新6个对照方面）按照文件要求，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照主题教育具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，联系思想和工作实际，逐项对照6个重点方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确整改举措及下一步努力方向。现将检视剖析情况报告如下。一、存在问题（一）在紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深。如：在学习XXX新时代中国特色社会主义思想时，没有真正做到系统学、深入学，仍停留在单一学、浅显学，对科学理论体系的整体把握和认知不够，缺乏对内在联系的深入思考，没有真正做到学懂弄通悟透。二是联系实际不够好如：理论学习与具体实践存在的脱节现象，学习理论知识的多，联系工作实际的少，没有带着问题学，深入思考学做的不够，对新时代国有企业高质量发展的内涵和实质的理解和把握不够深入活化利用XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作的成效不足，还未真正做到学以致用。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是思想建设抓得不够紧。如：未能充分发挥头雁效应，集中学习未能更好带动全体职工的学习热潮，学习氛围不够浓厚。指导工作的力度不强，满足于完成上级交办的各项工作任务，主动作为的奋进意识和担当精神不够，带头敢闯敢试的劲头不足。开展批评与自我批评未能充分发挥红脸出汗的效果，团队整体的凝聚力和向心力不够强，仍存在上紧下松、上实下虚的情况。二是意识形态工作落实不够好。如：对潜在风险的分析研判不够充分，对一些错误思潮和言论一看而过，缺少敢于斗争、敢于亮剑的意识，不能从政治上观察分析问题，抓意识形态工作的力度不够，对工作成效及问题整改缺乏行之有效地跟踪监督。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是调查研究不充分。如：初任X党委书记、董事长一职，对基层一线的发展状况、存在问题调查研究得不够充分，对新时代车桥厂如何高质量发展，如何更好服务地区经济发展、助力人民幸福生活的思考研究不够深入全面。针对当前发展面临的重难点问题，缺少行之有效的应对举措，主动性不足。二是群众工作不深入。如：未能充分发挥密切联系群众的优良作风，对待一线职工关心关怀不够，对基层群众的靠前服务意识不强，在解决基层一线职工生产生活问题上，缺乏及时性和有效性。三是践行正确政绩观不够深入。如：工作中还存在唯上现象，对领导安排的工作比较上心，对其他不太重要的工作落实力度不够。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是争先进位动力不足。如：对业务工作缺乏细致全面的研究部署，抓党建引领业务发展的成效不显著。针对车桥厂发展的瓶颈问题，缺少直面复杂问题的斗争精神，有时存在一定的畏难情绪，没有真正做到甩开膀子加油干，业务能力不够过硬，干事创业不够热情。二是攻坚克难劲头不足。如：对基层实际情况掌握不全面，思考不深入，工作部署不细致，推动工作发展进程相对缓慢。对发展过程中的历史遗留问题，以及出现的新形势、新问题，存在本领恐慌，利用创新思维解决问题的能力不足。有时对初期工作抓得紧，缺少对后期工作跟踪问效，管理力度不到位三是依法办事意识落实不够到位。如：对相关的法律法规学习不够深入，尤其是对新的公司法学习不够及时，理解不够透彻，对一些工作只是机械的按上级要求办，有时没有从法律的角度去看有没有依法依规。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁警示教育力度不够。如：对干部职工的监督管理存在漏洞，教育引导不够经常，关心激励不够有力，在普法教育层面存在欠缺，干部作风建设抓得不够严实，业务工作把关不够严格。二是模范带头作用发挥不足。如：在自我约束和自我管理方面存在不足，缺乏对自己行为的严格要求和规范，未能切实发挥带头引领作用，未能充分激发党员队伍的主观能动性。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是落实一岗双责距离上级要求还有差距。如：对一岗双责的认识不够深刻，日常忙于业务工作，有松口气歇歇脚的懈怠思想，缺少自我革命、自我革新的精神。二是推进全面从严治党的力度不强。如：对党员干部的监督管理不够严格，仍存在失之于宽，失之于软，纵深开展谈心谈话不够经常，未能真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得的成效不够显著。二、原因剖析针对查摆出的问题，我认真思考，深入剖析思想根源，主要体现在以下几个方面。一是党性锻炼相对缺乏。对党的思想路线、方针政策缺乏深入系统的理解认识和坚决到底的贯彻执行。缺乏政治洞察力，不能很好地从讲政治的高度来分析研判问题，对一些事物的理解只停留在表面，未深入其本质。对待工作的态度不够积极，满足于完成日常工作，缺乏开拓创新的精神。勇担当、敢作为的劲头不足，在三个务必的践行上不够坚定彻底。二是理论学习不够扎实。平时仅仅按照党委

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主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照XX委主题教育领导小组有关要求，本人围绕本次民主生活会主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视差距不足，深入剖析原因，制定改进措施并明确今后努力方向。现对照检查如下：一、整改落实情况（一）上年度民主生活会整改情况针对X年度民主生活会上检视剖析的X个问题，我把抓好问题整改和履行工作职责紧密结合，逐条整改，逐项落实，X个问题全部整改到位，达到预期目标。（二）落实意识形态工作责任制情况严格落实意识形态责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制，推动意识形态工作责任制落细落实。召开X次意识形态学习和分析研判会议，定期对思想理论动态、网络舆情动态进行分析研判，牢牢把握意识形态工作主动权。（三）巡视和审计反馈情况。上年度没有巡视和审计反馈问题。（四）组织约谈函询情况上年度本人没收到巡视反馈、组织约谈函询等问题通知。（五）清廉学校建设情况围绕X、X、X、X、XX大体系X条测评内容及标准，突出清廉主题、学校主体、制度主线，深入推进创建工作，成效显著，我校各项工作特别是教学质量显著提高，办学声誉连上台阶。二、存在的主要问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是认识理解还不到位。比如，对XXX新时代中国特色社会主义思想这一重要思想的学习有时停留在理论知识方面，并没有上升到理论武装层次，往往只注重理论知识是什么、为什么，主动思考怎么看、怎么办时比较少；常常只看到理论中的过河的任务，深入找寻如何解决问题的桥或船时比较少；二是内容还不系统。有时只注重用党的创新理论思想武装头脑，未能有效地将其与强化政治领导、丰富战略支撑、拓展实践路径、破解发展难题、激发动力活力等方面融会贯通、有效结合。学习时候有偏科现象、看得多、想得多，但对与自己工作无关的一些理论阐述就掌握得不够深、认识得不够透。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在实现与党中央同频共振上尚存时间差。学习中能够确保向党中央看齐，遵循党的理论及路线方针政策，对标党中央的决策部署，但在实际落实过程中，从领会到内化再到行动执行，需经历一段时间和过程，有时导致对党中央认识和执行上不够即时和准确。二是在履行服务大局、维护中心工作方面存在偏差。在执行党中央的路线方针政策及上级决策部署时，策划工作有限于本职工作以及学校的内部范围，经常从学校的角度出发推动工作，致力于实现学校的任务目标，缺少从战略层面、用辩证思维的角度，从整个区域的中心工作和发展大局出发去统筹兼顾和推动任务。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是在深刻理解群众心声需求方面尚显浅显和粗糙。在推进教育教学质量的过程中，过于注重完成任务指标和关注有效分数的达线率、增长率，一些数据虽有所增长，但对后进生的关注不够，后进生综合发展有限。二是在解决实际问题上，思路和办法尚不丰富。比如对学生的纪律教育、德育教育有所提升，举办了各种形式的教育活动，但成效未达到预期效果，特别是对部分经常违纪学生的教育引导上办法不多。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是调研的能力有待加强对标主题教育和XXXXXX要求，能够深入到各处室、年级组、学科组，但在调研过程中，接触教师多，接触学生少，发现问题不全面、不深入，解决问题不彻底。二是较真碰硬还有差距。遇到困难棘手的问题、处理盘根错节的问题、解决长期存在的老大难问题不够有力，存在绕着走找捷径等心理。例如：针对干部履职不到位，仅仅是提醒提醒，点到为止。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是主动接受监督有待加强。接受监督的自觉性还有待加强，对没有监督的权力必然导致腐败的道理是认同的，但有时片面地认为自我约束重于外部监督，对外部监督、社会监督的认识不到位，自觉接受监督的习惯没有养成。二是以身作则还需加强。平时对家人在工作生活监督等方面，还有不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好，偶尔有亲戚来访，碍于面子也存在大手大脚的情况，虽然花的是自己的钱，但事后想想也是不应该。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是在严管所辖上还有差距。对党员干部教育、监督、管理还需进一步严明，通过召开会议、谈心谈话部署教育得多，深入开展廉政谈话、廉政提醒不够经常。如：以违纪违法案件为镜鉴，推进以案示警、以案促改还需持续深化。二是创新工作上有待提高。当前正是学校高质量发展的关键期，面对机遇和挑战，有时仅停留在确保高效完成各项重点工作任务和分管的日常工作上，对如何把业务工作与全面从严治党，与党风廉政建设结合起来，进一步增强工作的针对性和有效性，缺乏创新的工作思路和办法。（七）

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主题教育民主生活会个人剖析发言问题清单（具体事例）1.对两个确立的内涵领悟不深入。对两个确立的决定性意义学习的不透彻，有些政策理解的不透、用得不准，结合工作透领会还不深，在学懂弄通上有欠缺，联系工作实际还有所欠缺。比如，没有对XXX新时代中国特色社会主义思想核心要义深入研读，导致对分管工作相关内容掌握和理解不够，对如何推动谋划上不到位，导致推动工作的成效低于预期。2.学习钻研拓展不实。对XXX新时代中国特色社会主义思想学习不系统，学习满足于党委理论中心组学习、集体学习等方式，能够静下心来研究不足，领会不够深入，在学懂弄通上有还有一定的差距。比如，理论学习平时只是依靠党委或者支部的集中学习，平时忙于业务工作较多，对如何运用XXX新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解不深、探索不够深入，真正融入工作中还有不足。3.开拓创新意识还不强。工作中积极性没发挥不足，多数时候是按部就班开展工作，工作的主动性、积极性、责任感还不强还有存在满足现状、不思进取的情况，用党的创新理论武装头脑的自觉性还不高，对XXX新时代中国特色社会主义思想丰富的内涵学习领悟不深，对新形势下的必要性、艰巨性和长期性认识有所弱化，致使工作创新不足。比如，运用党的创新理论破解工作中的难题想法不多，在如何更好的打造全区亮点上谋划不足，想法不多，导致工作亮点不够亮。4.为民服务方面不足。主动思考不主动，对辖区群众的难点不能感同身受，对群众生产生活中的困难问题估计得不够充分，不能及时解决群众最关心的问题，缺乏主动深入了解的主动性，习惯按照文件要求完成任务，思考不深，淡化了宗旨意识、淡忘了初心，没有真正解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题。比如，到基层开展工作，对群众关心的事项落实力度不高，没有把群众反映的小事主动去解决，致使为民服务工作有欠缺。5.担当作为有差距。自身缺乏钉钉子精神，面对新形势下的工作，运用最新理论成果武装头脑、指导实践还不到位，没有静下心来结合自身工作实际谋划各项工作，甚至存在不求有功但求无过的思想，工作能力和担当意识不足。比如，奋斗精神有所减弱、拼搏劲头不足，认为工作太多太复杂，有些工作差不多过得去就行，在破解难题的能力上用劲不足，致使工作排名不够靠前。6.工作作风待不扎实。工作习惯用老思维、老办法解决和推进，考虑困难多，考虑实际少，一抓到底的韧劲不足，有时认为执行太严会不够团结同事，出现了执行不到位、打折扣现象，致使推动作风建设上还有不足，导致我在促实效上的力度上还不够足。比如，认为自己在思想政治上没有问题，因而有了松懈的思想，使得自我革命的精神减弱，不能经常做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。7.理论学习力度不强。能够深刻地认识到学习的关键性，平时业务工作花费时间多，加之自学力度不强，导致对政策理论知识理解不到位。比如，在面对分管的具体工作时，平时自我学习力度不够，缺乏政策理解支撑，致使推动工作还不到位。8.抓统筹协调的能力仍需增强。随着工作的不断变化，工作要求、任务的不断改变，在面对党的建设、精神文明建设等诸多重点工作时，存在工作推进不均衡的现象，甚至存在轻党建、重业务的情况。比如，工作中只注重考虑近期的政绩，只顾眼前的业绩、表面的轰轰烈烈，只求多出政绩，对长远发展统筹谋划不多。9.执法执纪不严格。执法理念精神气不足，工作中有老好人思想，于是不够果断，对存在的问题没有认真剖析，思想上认识不足。比如，没有站在第一责任人的角度去考虑问题，平时督促不够严厉，以致于仍有科室干部存在执法不严的现象。10.廉洁自律仍需加强。对有关党内法规学习不透，自我教育自我完善的自觉性不强，落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，对四风的危害性认识不足，没有形成抓作风促工作的良性循环。比如，工作中放松了自我要求，降低了对分管单位管理的标准，总是觉得只要不违规、不触线就过得去，没有用全面从严管党治党的戒尺管理干部。

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2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（6个对照方面）按照县委关于开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕本次专题民主生活会的主题，会前通过集中学、自主学等形式，认真学习规定内容，持续学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。紧密结合自身实际，对照主题教育明确的六个方面重点内容以及意识形态工作，通过前期广泛征求意见建议、开展谈心谈话等方式，对照职责主动发现问题、剖析问题，举一反三进行查摆，明确了努力方向和整改措施。现就对照检查情况说明如下：一、存在问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是领会实质不到位。在领会XXX新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，实际上所学的理论与实际主要工作脱节，没有起到理论指导实践的应有效果。二是融会贯通不到位。把XXX新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与办公室工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入国家重大战略、置身全县大环境大格局的政治自觉还不够。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是两个确立认识不足。对两个确立认识理解还不够深入。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对于其中的构成要素、实践路径了解不够深入，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全理解到位。政治定位把握不准。二是落实上级决策部署不够有力。尽管努力做到时刻关注党中央、省委、市委、县委在关心什么、强调什么，但是站在国之大者的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位，政治敏锐性还有所欠缺，对于党中央的大政方针了解不够透彻。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是一心为民政绩观树立不牢。工作重心大多放在业务工作上，对于如何树立正确政绩观认识不够深入，唯上不为下的风气没有根本扭转，深入基层面对面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入。二是深入调研质量不高。有时仅仅按照上级要求调研次数完成规定动作，由于调研时间较短，调研方向不准，导致调研质量并不高，通过调研深入发现群众急难愁盼问题，做得还不够到位。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是工作落实不够具体。落实上级决策部署简单化、一刀切，没有创造性开展工作，而是机械教条式的执行，督导跟踪做得不好，对具体业务工作、关键环节疏于把关，缺少一竿子插到底的精神。二是开拓创新劲头不足。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，缺乏探索创新的及时性、主动性。三是锐意进取的精气神较为缺乏。干事创业的劲头不足，有的认为工作永远也干不完，有了歇一歇、等一等的想法，有了少干事、不出事的倾向，有着求稳怕乱的心理。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是对全面治党学习认识不深入。对于XXXXXX关于全面从严治党的重要论述学习的不够深入，在清廉之风的弘扬上，在俭朴之风的养成上下的功夫还不够多，在慎独、慎微、慎权上还没有完全做到从严要求，在自警、自省、自律上还没有从高设标，在落实责任上存在偏差和失误。二是廉政风险防控存在漏洞。在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，政治规矩意识还有待进一步增强，对于法无授权不可为的认识还不够深刻，廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范，一定程度上存在小节无害的思想。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是责任落实不够到位。在落实一岗双责上还没有真正做到把全面从严治党作为自己的责任田和份内事，对于党风廉政建设的各项要求部署落实还不够有力，对抓业务工作多，党风廉政建设讲的多监督少、听的多招法少。二是日常监督管理不够严格。对干部日常管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象，对重点环节、重点部位的监督检查力度不够大，开展党性党风党纪的监督检查的覆盖面还不够广、频次还不够高，没有有效形成震慑，对干部八小时之外的生活作风监督还存在死角、盲区，仅靠干部的自觉性，没有及时跟踪问效。三是警示教育质效不高。对党员干部思想政治教育工作投入的精力不多，积极主动与党员谈心谈话交流不多，教育引导办公室的党员干部树立正确三观的力度还不够大。二、原因分析（一）理论武装有所懈怠。感觉自己理论功底能够满足工作需要了，由此产生学多学少都够用了的想法，没有自觉地把学习当成一种态度、一种责任、一种追求、一个常态贯穿到日常工作中，在学习XXX新时代中国特色社会主义思想上下的功夫不够，没有融会贯通，以致于在用以指导办公室工作上还有差距。（二）党性修养

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第二批主题教育专题民主生活会检视剖析材料第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，本人按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，系统学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上，认真对照六个方面内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、问题查摆根据关于召开主题教育民主生活会通知要求，对个人存在的问题进行查摆：（一）六个方面存在的问题对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，现针对6个具体方面逐一查摆个人存在的问题：1.理论学习方面：第二批主题教育开展以来，本能够认真学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想，但是在学习过程中还存在不少问题，一是学习自觉性不够。在政治理论学习贯彻方面缺乏自觉性，平时忙于应付日常工作，对政治理论的重要性认识不足。有重业务、轻理论的思想，还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。工作中缺乏系统科学的理论指导，难免出现这样或那样的问题。二是学习深度不够。作为纪委书记，理论学习多是满足于完成规定动作，结合新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少，学习党的新理论、新论断存在碎片化现象，深度、广度跟不上新理论的更新速度；对两个确立的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握得还不够系统，对两个永远在路上的理解还不够深刻，缺乏主动研究思考，还未能精准把握党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新特点新变化，在学思践悟、融会贯通上仍存在差距。三是学用结合不好。通过学习，明确从严治党要抓关键少数和管绝大多数相统一，但是不能够很好的将二者区分开来，那些人为关键少数，那些人为绝大多数，也不知道如何去抓这些关键少数和管理绝大多数2.政治素质方面：一是理想信念还不够坚定。总是觉得自己作为一名年轻干部，从事纪检监察工作，政治方面应该是过硬的理想信念应该是坚定的，还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足，没有从加强党性锻炼的角度分析自己理想信念方面存在的突出问题，还没能够做到常怀远虑、居安思危一定程度产生了满足懈怠思想，导致自己在行动上找不准方向、盯不准目标，逐渐弱化了战胜困难的信心和决心。二是政治敏锐性不强。作为纪检监察干部，在查处违纪违法典型案件时，往往容易陷入本本主义，不能从思想等理想信念的事业解剖麻雀导致案件警示教育功能未能有效显现。工作中缺乏系统科学的理论指导，难免出现这样或那样的问题。纪检监察机关是政治机关审视问题应该立足政治视角，但作为纪委书记，在查处违纪违法典型案件时，往往容易陷入本本主义，不能从思想等理想信念的事业解剖麻雀，导致案件警示教育功能未能有效显现。三是贯彻党中央决策部署和省委工作要求还不够彻底，服务保障推动高质量发展成效仍不够明显。仍存在对产业发展出现的新情况、新特点把握不准，对权力运行规律认识不够到位等问题，运用所学所思所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力还要提升，监督方式仍无法做到与时俱进，发现问题能力仍旧不足，对问题线索处置与上级要求仍存在差距，监督保障执行、促进完善发展作用还需进一步强化。3.能力本领方面：一是新发展理念树的不牢。对新发展理念先导性认识不够，在中国式现代化、五大发展理念的系统性和辩证性的学习上领悟还不够深刻，认为创新、协调、绿色、开放、共享等理念早已经提过，在与工作领域深度结合的空间和契合点的寻找上，还欠缺耐心和定力，在推进事业高质量发展上，贯彻新发展理念还不够深入。二是服务群众意识不够强。对人民就是江山、江山就是人民的重要论断，对全心全意为人民服务的宗旨意识，仍没有真正落到实际行动上。如，在维护参保群众切身利益方面，下气力还不足，没有聚焦群众反映强烈的突出问题，选取小切口来开展专项整治，往往上级安排部署什么就开展什么，导致一些突出问题没有得到及时有效解决。4.担当作为方面：一是抓实抓细斗争精神还有差距。对如何增强分管干部的斗争精神，缺少系统性的思考研究，思想政治工作做得不够细致、不够到位，一些分管干部将斗争精神简单地理解为快对快、硬碰硬，缺少以柔克刚的韧劲和一辈子办成一件事的执着。二是创新突破精神不足。有的面对改革发展任务，不敢啃硬骨头，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越雷池半步，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头，有的面对困难和矛盾

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2023年第二批主题教育民主生活会领导班子对照检查材料同志们：根据主题教育工作部署，今日我们举行了专题民主生活会本次会议的核心议题为：深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，专注于提升理论素养、强化党性修养、重视实践经验、建立新的工作业绩。我们将紧密对照加强思想建设、锤炼忠诚品格、积极履行职责、服务人民福祉、保持廉洁作风等关键目标，全面理解和实施学习培养思想、增长智慧、正风肃纪、促进工作的深刻内涵和实践要求。通过开展批评与自我批评，我们旨在审视问题并采取有效整改措施，共同形成统一的思想、意志和行动，坚决拥护两个确立、坚定不移地实现两个维护。在会议前期，党委班子深入进行了理论学习和坦诚交流，以直面问题的勇气和自我革新的决心，认真查找和分析问题，深刻剖析问题的根源，并明确了整改措施及努力方向。现在，我代表党委班子进行自我检视，并诚挚邀请各位领导和同志提出宝贵意见和建议。一、存在的问题与不足党委班子紧扣会议主题，对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述，对照党章党规党纪，对标对表工作部署，紧密联系工作实际，深入查摆问题。（一）《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的6个方面1.理论学习方面。我们认识到，理论学习的深度尚未达到预期水平。在深入学习、细致研究和深刻思考方面，我们还未能做到充分和平衡。将学习视作一种态度、责任和追求的自觉性需要进一步加强，学习的系统性和全面性仍有提升空间。此外，理论指导实践的能力有待增强。我们在世界观、人生观、价值观的纯粹性方面与党员领导干部的标准还存在差距。学以致用、学用结合的实际效果尚显不足，将理论转化为实际工作方法、思想转化为具体工作思路的能力仍有待提升。。2.政治素质方面。提高政治敏感性、政治能力和政治定力仍然是我们工作的重要任务。在政治上存在自由主义的现象，这一点需要得到纠正。将坚定政治立场内化为党员干部的基本准则，外化为敬业与负责的行为准则，党性锻炼的强化还需进一步加强。在结合工作实际进行自我反省时，我们需在培育理想信念、提升思想境界、净化思想认识方面进一步加大努力。目前，我们在政治意识、政治能力和政治定力方面仍存在不足。意识形态工作的责任制需要更加日常化、常态化和深入人心的实施。3.能力本领方面。在事业发展面临的新情况、新问题和新挑战中，我们部分地存在着惯性思维和僵化观念，习惯于用传统方法解决新出现的问题。将提高干事创业能力视为政治责任、人生追求和自我提升的过程，我们认识到在这方面还有待加强。对于各种斗争的长期性、复杂性和艰巨性，我们的理解还停留在初级阶段。对于教育引导全单位具备政治警觉性、战略定力和审慎应对的能力，我们还需进一步提升。在保持如履薄冰的谨慎和见微知著的敏锐度方面，我们还有所欠缺。4.担当作为方面。主动发起斗争的精神尚未充分体现，斗争能力仍需加强。在某种程度上，老好人思维模式、对异常事态的漠视以及事不关己的态度还存在。面临发展道路上的矛盾和挑战时，我们在担当作为的勇气、攻坚克难的毅力以及创新变革的勇气方面还有所不足。在敢于冒险尝试、勇于实践创新方面，我们的努力还不够充分。争先创优的意识还不够强烈，有时会以基础薄弱、起点低作为工作落后的借口，存在着不求有功、但求无过的心态。为了争取一流成绩、勇于扛起重任的决心和勇气，我们需要持续加强和提升。5.工作作风方面。宗旨意识、为民情怀有待加强，在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象，不同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺，缺乏躬身入局的自觉。调查研究工作还存在不深不透的现象。6.廉洁自律方面。内部巡察功效有待提升，两个责任落实存在时松时紧的现象。廉政建设压力传导不够，纪律规矩意识有待提升，在精益求精还有一定差距。对一体推进三不腐机制建设，还存在薄弱环节，对待四风隐形变异等新变化新表现，警惕性和鉴别力有待提升。对履行一岗双责重视程度不够，重业务轻党建的倾向一定程度存在。监督制约的笼子扎得还不够紧，对重点领域、重点环节、重点事项的监督还存在盲区和漏洞。（二）XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求1.以学铸魂方面。在用XXX新时代中国特色社会主义思想转化我们的主观世界方面还有待加强。在全面理解这一重要思想的世界观、方法论及其核心立场、观点和方法方面，我们还存在明显的差距。为了坚定崇高的理想信念，构建共产党人的精神家园，我们需要持续并加大努力。我们的党性修养与党的事业要求、人民群众的期待之间还存在一定的差距。全心全意为民服务的宗旨需要进一步强化和深化。2.以学增智方面。加强政治能力的提升是当前的重要任务

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第二批主题教育专题民主生活会会前交流研讨发言提纲自开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，我牢牢把握主题教育总体要求，紧扣以学铸魂、以学增智以学正风、以学促干根本任务，坚持学思用贯通、知信行统一深入学习把握XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，进一步提高了政治站位，提升了政治能力，强化了责任担当。根据召开主题教育专题民主生活会的要求，近期重点学习了XXXXXX关于主题教育相关指示批示精神、关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，以及党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规。下面，围绕学习内容，联系实际工作，与大家交流几点心得体会。一、巩固主题教育学习成果，将忠诚植根于灵魂深处、融入思想感情、铸就理想信念，坚决做到政治忠诚万山磅礴，必有主峰。拥有坚强的领导核心、科学的理论指引，是我们党创造历史伟业的成功秘诀。党确立XXX同志党中央的核心、全党的核心地位，确立XXX新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。要持续加强XXX新时代中国特色社会主义思想的学习，通过深入学习，持续提升思想境界，从这一重要思想中感受真理的味道汲取精神的力量，努力把学习成果转化为对远大理想和奋斗目标的清醒认知与执着追求，自觉做XXX新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。要强化党的意识，牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党，始终保持共产党人的政治本色。要进一步深刻领悟两个确立的决定性意义，把坚决做到两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。坚决贯彻落实党中央决策部署，把XXXXXX要讲话重要指示批示精神作为全部工作的纲和魂，坚定不移沿着XXXXXX指引的方向前进，在新时代新征程上努力推进中国式现代化实践。二、巩固主题教育实践成果，将为民服务落实到真心实意为群众解难题、办实事、排民忧上来，坚决做到知行合一人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在。第二批主题教育面向省以下及其直属单位和其他基层党组织，深入一线直面人民群众，因此更要以人民满意为标尺，牢记初心使命，筑牢发展理念，强化实干担当，以实际行动推动主题教育走深走实，见行见效。要不断增进对XXX新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，积极参加党史学习课、理论知识培训、政策解读讲堂等活动，在学习好的同时，将党的方针政策宣传好，将理论知识转化为土方言，让惠民政策看得懂、记得住、传得开。做到从群众中来、到群众中去，真正将理论学习内化于心、外化于行，推动党的方针、政策落地生根，让党的好政策深入人心。持续用好调查研究这一有效方法，从解决群众最为关心的关键小事入手，从具体问题出发，实打实地拿出具体对策，努力推动从解决一件事向办好一类事延伸。广大党员干部在调查研究中，要用心倾听群众呼声、真实反映群众愿望、积极解决群众难题，增进与人民群众的感情，为开展工作、出台政策、解决问题寻求源头活水，切实走稳群众路线让调查研究惠民生。要树牢为民造福的政绩观，立足岗位作贡献以刀刃向内的勇气、实事求是的标准，做好检视整改，深入细致查不足、找差距、明方向，敢碰真问题，敢啃硬骨头，切实把群众小事办实、急事办妥、难事办成，创造让人民满意的实绩，做群众信赖认可的孺子牛，让整改落实结果真正顺民意。三、巩固主题教育作风成效，将工作成效体现在勤奋务实、敢于担当、真抓实干上来，坚决做到担当有为为学之实，固在践履。以学促干求实效，关键在于狠抓落实，将思想认识变为实践行动。要坚持问题导向，面对问题不能瞻前顾后、畏首畏尾，不能当老好人、爱惜羽毛，必须敢于直面问题，拿出较真碰硬、攻坚克难的劲头，能办的事马上就办，难办的事想方设法办，做到紧盯不放、一抓到底。锤炼政治品格不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终心怀国之大者，以党的意志为意志、以党的使命为使命，扑下身子抓落实，撸起袖子加油干，不折不扣把党中央各项决策部署落实到位。要以身作则、率先垂范，坚持学原著读原文悟原理，拿出挤和钻的精神，始终保持对党的创新理论的信仰和忠诚认真学习深刻领会XXX新时代中国特色社会主义思想内涵，坚定理想信念，补足精神之钙，深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，以新思想武装头脑，磨砺提高本领，

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班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料遵循《关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知》所蕴含的指导原则，我们的局党组深切体会到以XXX新时代中国特色社会主义思想为核心的教育活动所承载的深远意义。我们坚定地把握深研思想、增强党性、务实行动、创新成就的核心要求。在此次主题教育专题民主生活会召开前夕，我局再次组织了集体学习活动，旨在基于主题教育的理论学习，对相关内容进行更为深入、融合及通透的学习。我们将持之以恒地以XXX新时代中国特色社会主义思想作为精神引领，奠定坚实的思想基础，以确保专题民主生活会的顺利进行。我局党组成员聚焦于理论学习、政治素养、能力提升、责任担当、工作方法、清廉自律六大方面，召开了专项会议。在此过程中，我们认真对照XXX新时代中国特色社会主义思想的具体要求——包括学以塑魂、学以增智、学以正风、学以促效——对个人及职责范畴内的事务进行全面反思，深入分析问题的根源，并制定出相应的整改措施和明确的努力方向。现在，我代表局党组，就此次对照检查，发表以下发言。一、对照6个方面存在的问题（一）理论学习方面针对加强党的创新理论武装，我们始终将其视为优先任务，确保其在全程中持续得到推进。我们围绕深学思想这一核心主题，将深植心中、转化为行作为衡量理论学习成果的关键指标。通过高质量的理论学习和高水平的思想武装，我们确保了理论的学习、思考和应用相互贯通，知识、信仰和实践相统一，从而推动主题教育深入人心、取得实际效果。然而，对照这一目标，我们面临的主要问题包括：一是政治理论学习不够深入：对加强党的创新理论武装的重要性和紧迫性认识不全面。在政治和全局视野上，我们的站位尚需提高。当前中国发展面临的新战略机遇、任务、阶段、要求和环境中，我们未能充分认识到复杂的矛盾和问题。理论学习的自觉性和主动性不足，对新形势、新情况、新问题的理论分析和解决存在欠缺。例如，在世界范围内的大变局中，虽然新思想被越来越多的外国政党和组织学习借鉴，但我们的一些班子成员在理论学习上仍然按部就班，缺乏主动性，未能充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性。这导致在融入中国式现代化建设大局的过程中，统筹谋划、改革创新和工作效果不够显著。二是学习方式和学风存在问题：在应用党的创新理论指导实践和解决问题上存在差距。有时学习过于追求进度，重视速度而忽视质量，导致对某些理论知识理解不深入、不透彻。我们在知其言更知其义、知其然更知其所以然的高标准要求上有所欠缺。例如，一些班子成员的学习方式较为固定，满足于表面的学习，未深入探讨学习内容与实际工作的联系，理论对实践的指导作用思考不足。这样，理论武装的实效性大打折扣，未能真正将党的创新理论内化为思想和行动的自觉。。（二）在政治素质方面在此次主题教育中，我们深刻意识到，作为一个政治机关，树立和维护政治属性是我们的核心任务。我们自觉接受革命性锻造和精神洗礼，积极引领讲政治的风气，不断提升政治判断力、领悟力和执行力。我们坚持增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，确保在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。但在对照检查中，我们发现存在以下主要问题：一是大局意识不够坚固：我们在以政治的视角观察、思考和解决问题方面还有所欠缺。尚未完全形成在一切事情中讲政治的习惯，未能在所有事情上充分考虑政治要求、规矩、影响和效果例如，一些班子成员在规划工作和处理问题时，未能充分从党的立场出发思考，未能将责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的高度，未能将自己负责的领域和工作纳入党和国家的总体工作中去考虑，对于大局的推动、重点的牵引和局部与整体的统筹存在不足。二是斗争精神有所松懈：在政治担当的锤炼上持续用力不足政治觉悟和政治标准还需提高，主动接受政治体检、加强政治锤炼的意识不够强烈，存在着在清除政治灰尘、纠正行为偏差方面不够彻底的问题。我们的政治辨别力和免疫力尚未达到应有的水平。例如，一些班子成员在工作的统筹上力度不足，过于追求速度和效果，未能从增强人民群众的获得感和幸福感的角度出发进行政治定位。特别是在面对急难险重工作时，存在畏难情绪，缺乏敢于担当的政治品格，未能充分承担与岗位相匹配的政治责任（三）能力本领方面。在落实党的创新理论成果方面，局党组坚定不移地将学习成果应用于提升本职工作水平和推动事业发展。我们努力将党的创新理论应用于贯彻落实党的XX大提出的重大战略部署，力求在观察新形势、研究新情况、解决新问题上不断提高能力水平，致力于将科学理论转化为能够认识和改造世界的实际力量。然而，对照这一目标，我们面临的主要问题包括：一是提升高质量发展能力的迫切需求：我们的思维能力与高质量发展的要求尚未实现同频共振。在推动中国式现代化的进程中，面对高

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区长2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据2023年度主题教育专题民主生活会的总体安排部署，我紧紧围绕六个方面的要求，结合思想、工作和生活实际，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查摆突出问题、分析问题症结，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，不妥之处，请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。作为X区长，我能认识到肩上的责任重大，通过读书班、研讨交流、中心组、自学等形式，按部就班学习理论知识，但学习不够系统、不够全面、不够深入，局限于点圈勾画的层面，没有拿出解剖麻雀的精神，缺乏深入浅出的分析、缺乏学思践悟的功力、缺乏寻根问底的精神，离学深悟透的标准还有一定的差距。在学习上，全面学、系统学、深入学、持续学方面做得还不够，有急学急用、挑肥拣瘦的现象，与自己分管领域学得多一点，其他学得少一点，致使学习的效果不明显、不突出，没有切实达到学懂、弄通、做实的效果。（二）政治素质方面。尽管自己能够始终保持对党绝对忠诚的态度，守纪律、讲规矩，在大是大非面前能够站稳政治立场，提高政治站位，提升政治修养，做到党中央提倡的坚决相应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终做政治的明白人、作风的正派人。但政治的敏锐性和政治的鉴别力不强，对不良思潮的反应迟钝，对苗头性、倾向性问题旗帜鲜明反驳和矫正还有一定的差距。管控意识形态领域的能力和水平还有待于进一步提高。在贯彻落实上级的决策部署，传达学习的标准不高，存在应付对凑、蒙混过关的现象，理解和感悟停留在浅表化的阶段，离深钻细研、学深悟透还有一定的差距。对关系全区发展的重点工作，没有站在全局的高度，审时度势和综合考量，缺乏高瞻远瞩的政治视角和责任担当，缺乏宏观全局的工作思路和宽宏格局。用新思想、新理论、新论断贯通融合到全区发展的主线中，缺乏张力和合力，联系发展的观点融入不够，全面把控的节奏感不强，如何化茧成蝶、畜势赋能，高效推动全区各项事业发展发展，缺乏一定的预见性和研判性，审时度势、统筹把握的格局和视野不宽，思路不活，方法不多，抓抓机遇、深挖潜力、破解瓶颈的能力有待于进一步加强。（三）能力本领方面。对于全区的工作虽然能够树牢上下一盘棋的思想，但聚焦全区的重点和难点，统筹规划和全盘定位的能力有所欠缺，面对风险挑战，明显存在本领恐慌和能力恐慌，习惯游走在传统方法和套路的领域中，逃不出因循守旧的窠臼，缺乏突破创新的精神，攻坚克难的勇气、动真碰硬的魄力。在为民服务领域中，对于容易出成绩、见实效的工作，干的得心应手，但面对一些堵点和棘手问题，心里没有底，缺乏自信和能力，没有好的思路、好的办法、好的对策，有时候显得手忙脚乱、没有章法，破圈效应没有充分展示出来，致使为民服务的质量打了折扣，缩了水。特别是需要与上级进行多方、全面沟通时，主观能动性发挥不足，有时候存在畏难情绪，怕惹麻烦、怕出乱子、怕担责任，主动顺应群众期盼，为群众解疑答和破解难题，缺乏足够的信心和动力，渐渐地，与群众之间的关系越来越疏远，浓厚的鱼水情没有建立起来，换位思考不够，致使服务群众工作的能力和本领不强，为民服务的效能没有充分发挥出来。比如：在全面实施X的发展战略中，指导凝练了总投资X亿元的X个重大支撑项目，但全面指导和跟踪问效的力度不大，如何分阶段、分步骤、推动项目落地见效，缺乏统筹谋划、破圈发展的措施和办法，应对风险挑战的能力存在欠缺和短板，一些项目仍然停留在纸面上，未取得实质性的进展。（四）担当作为方面。作为X区的区长，有改变X区高质量发展，实现全区人民富裕的豪情壮志，但心有余力不足，局限于完成规定的任务，满足于凑合的状态，在精益求精、求精出彩方面，铆足劲、下功夫、抓突破的能力有待于进一步提高。面对群众关心的民生堵点难点问题，主动担当、积极作为的思想和态度不积极、考虑不充分、思考不全面，存在经验主义和教条主义的倾向，谙熟于习惯性经验性的做法，突破惯例、打破常规探索和尝试相对较少。比如：在推动全区高质量发展，动力转换和质量变革方面，还存在思路不够活泛、办法不够充足、效果不够明显的问题，用超常规的思维、主动担当的态度、力争上游的动力，破解发展难题还存在短板和盲区。特别是在解决群众关心的城区车辆乱停乱放、噪音扰民措施办法不够多，长效机制不健全，破解公共服务资源短缺、群众持续增收缓慢等痛点难点问题上，主动担当破解难题的措施不强硬，不精准，群众的获得感和满足感还不够，统筹协调抓服务、突破创新抓发展、积极主动抓效率的能力有待于进一步加强。（五）工作作风方面。聚焦事关全区发展的大事要事，能够发扬积极主动、务求实效的作风，但主动谋划推进的责任感和使命感不强，督促落实和跟踪问效的力度不大，缺乏抓铁有痕的、踏石留印的韧劲，攻坚克难抓落实、力争上游创突破方面做得还不够有力有效。面对风

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部门领导2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据主题教育领导小组统一部署，以及开好专题民主生活会的有关要求，我本人在认真学习XXXXXX系列重要讲话精神和相关内容的基础上，紧密结合自身思想和工作实际、会前谈心谈话、征求到的意见建议，深入开展自我检视，找准了问题，剖析了原因，明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下，请领导和同志们审议批评。一、存在的问题和不足（一）理论学习方面。长期以来，我始终毫不动摇地坚持用理论武装加强党性锤炼，特别是主题教育以来，认真研读党的XX大、《XXX著作选读》等内容，做到了学有所思、学有所获，把学习成效转化为做好本职工作的内生动力。但是，还存在以下问题：一是虽然思想上高度重视学习，但是由于个人理论功底还不够扎实、学习方法不够科学，学得不够系统、全面、深入，特别是在学习党内法规时，自认为每次都能第一时间学习新出台、新修订的党内法规，也能及时掌握一些新思想、新论断、新提法、新要求，但在原由、意义、内涵等方面，思考不深、理解不透，影响了学习效果。二是由于理论学习不够深、不够透，导致大局意识、创新意识不够强，没有站在XX建设的大背景下，谋划新时代XX的后勤发展方向。特别是在具体工作中，习惯于沿用老经验、老思路思考，在用新思维、新理念研究新情况、破解新问题方面虽然有一些尝试，但成效不够明显。（二）政治素养方面。一直以来，我不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，毫不动摇地坚持党对边检工作的绝对领导、全面领导，在任何时候都树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。但是在传承红色基因、弘扬优良传统方面，还存在以下两个方面的问题：一是没有用好批评与自我批评这一有利武装，对于班子成员的批评多半集中在民主生活会上，开展经常性的批评较少。有时即使开展批评，多半是以建议代替批评，婉转间接式批评较多，直指其过式批评较少，距离红红脸、出出汗的要求还有一定的差距，党内思想交锋还不够激烈、不够深入。二是对党员教育管理还不到位，监督提醒不够经常，要求也不够严格，特别是在XXX实有在位人数多于编制数的情况下，个别同志思想包袱较重，担心被分流，放松了对自己的要求，存在等待观望、工作拖拉、精力不集中、出工不出力等问题。（三）能力本领方面。我能够时刻把对党忠诚、为党分忧为单位谋发展、为XX谋幸福作为最根本的政治担当，始终不忘初心、牢记使命，勇于担当、忠诚履职，认真贯彻落实上级各项决策部署要求。但是仍存在以下问题：一是虽然能够坚持把党委议抓后勤、统揽全局作为后勤工作和后勤队伍建设一贯的坚定立场和自觉遵循，凡属重大事项都按程序提交党委集体研究，但在日常工作中，有时对于上级部署的事、党委议定的事，抓住了面忽视了点，统筹兼顾不够，有些工作的标准、成效与上级和XX党委的部署要求还有差距。二是转改以后，由于办公室控制面积标准与以前不同，XX班子成员，包括我本人的办公室全部超标。对此，我虽然带领XXX的同志制定了整改方案和工作推进计划，也提交了XX党委研究审议，但是受工作周期长等因素影响，目前还没有完成整改。三是截止目前，XXX年预算项目执行率总体偏低。客观上由于年度预算下达较晚，主观上我督促提醒各处室加快推进项目建设和结算报销不到位，也没有结合XX实际认真研究提高预算执行率的针对性措施，存在一定的等靠思想和依赖心理。（四）担当作为方面。我始终着眼于XX长远发展，立足于队伍建设实际，坚持以基层单位和XXX的需求为出发点，全力做好各项后勤保障工作。但是还存在以下问题：一是虽然尽可能利用一切时机到各基层单位调研督导，但由于机关业务繁重、时间安排紧凑等原因，主要是依靠文件来了解基层情况，实地蹲点、亲自帮扶不够多，对基层单位特别XXX在基础建设方面存在的困难和问题了解不深，对XXX的诉求掌握不全，在帮助基层破解发展难题、解决实际困难方面做得还不够好。影响了谋划长远的前瞻性、服务基层的针对性、建言献策的科学性。二是平时工作中部署任务多，跟踪问效少，工作推进主要依靠具体负责的同志，在亲自推动落实方面有待加强。具体体现在XX机关本级3个项目建设推进不够不力，特别是机关XX关心关注的完善培训中心地下车库，受工程准备周期长等因素影响，目前才刚完成施工招标，正在进行进厂施工准备。三是在日常工作中，我基本上都能从大局出发考虑问题，能够认真落实上级交办的各项任务，但在一些具体工作中一定程度存在实用主义思想，对投入周期短、见效快、容易出成绩的工作投入精力较多；对后勤规范化管理等基础性、长期性问题投入精力较少，导致现行的后勤规章还不够完善，造成工作被动。（五）廉洁自律方面。对此，多年来，我时刻保持清醒头脑，工作中始终慎之又慎、严之又严，做到洁身自好、廉洁奉公，不断强化规矩意识、敬畏意识，守住为官做人的底线。存在的不足主要是：一是在平日工作里难免要和形形色色的人打

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XX乡镇镇长主题教育民主生活会个人对照检查材料（素质能力、担当作为、检视剖析，发言提纲）乡镇镇长主题教育民主生活会个人对照检查材料范文本人深入学习党的**大报告和党章，学习XXX在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，紧密结合个人思想、工作、作风实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是对两个确立感悟深度不强对两个确立的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏深层次的理解，对两个确立在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深，没有全面地将学习放到时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。二是政治敏锐性不强。在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面有待进一步提高，有时对业余闲谈中出现的似是而非的言论，只要没有牵涉本单位、本人，就没有及时制止，敢抓敢管、敢于亮剑的斗争精神还要加强。三是党性锻炼不够。受党教育培养多年，总认为把工作干好、把手头的事情做好就是讲党性，不知不觉中在党性锻炼方面放松对自己的要求。说明在世界观、人生观、价值观这个总开关上拧得不牢，精神之钙补得不够。（二）政治素质方面。一是知行合一不足。在理论与实际融合贯通上存在脱节现象，在如何运用党的最新理论成就解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，思之不深、研之不透，没有真正做到学以致用、融会贯通。二是进取精神薄弱。对工作、对自己要求不高。有时存在以干代学、重干轻学的现象。比如，在招商引资方面，满足于完成招商任务数，是否招好商、招大商却缺少行之有效方法。三是攻坚韧劲不强。在落实发展中仍然存在标准不高、站位不高，思路办法不多。比如，项目工作没有静下心来研究，在推动xx绿色高质量发展上特色和亮点不够。（三）能力本领方面。一是请示报告做得不到位。比如，工作上的一些认为不太重要的事，或者比较急的事，存在没有第一时间及时汇报或事后报告的情况。二是党建工作精力投入不扎实。按照主责主业的要求，作为党委副书记，投入党建工作的时间相比业务工作还不够，对做好新时期党建工作的新思路新做法研之不深、思之不透。三是对抓好意识形态工作不彻底。在严格落实意识形态工作责任制，及时妥善处置突发问题的能力还不足，如何坚决防范化解意识形态领域风险隐患，守住管好意识形态主阵地的思考不够深入，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍的意识还要进一步提高。（四）担当作为方面。一是贴近群众不紧密。对普通干部压任务多，对上负责考虑得多，从群众角度考虑的少，对涉及群众生产、生活等切身利益的问题关切还不够，解决力度不够有力、不够彻底，表率引领作用发挥不突出，服务群众质量还需提高。二是平时下基层调研少。只想从快从优把烦心事、揪心事解决好，走村入户不够深入，调研的面也不够广，与村干部沟通的多、与群众沟通的少，听汇报的多，直接倾听群众意见的少。比如，主动服务企业和群众的意识不强，坐等上门多，主动问需少。三是担当意识不足。有时在安排工作上满足于听汇报、听结果，对有些工作没有深入了解情况、分析原因。口头经常过问，经常了解，沉下来跟踪抓落实不够，导致有些工作进展缓慢、效果不佳。（五）工作作风方面。一是工作中依赖经验多。工作中有时也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够。比如，在科特派工作中，着重科特派亮点打造，在科特派事迹挖掘上还做得不够。二是思想不解放。识变应变求变韧劲不够，持续用力不足，不善于跳出危机，未能借助经济社会格局的变革和重塑，及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势，提升防范化解重大风险能力等方面还需进一步努力。三是工作创新不扎实。思考研究问题，满足于老办法。比如，在抓好领导批示工作督查落实问题上，习惯于按照惯例办，凭经验办事，没有直插到底，没有以服务对象是否满意来检验工作成效。（六）廉洁自律方面。一是日常提醒教育不多。对单位干部职工廉洁教育不经常，对一般干部教育管理不够，导致个别职工对全面从严治党认识不到位。对存在的工作不到位、不细致、效率不高等问题，虽然会及时指出，要求整改，但跟踪管理不够。二是没能很好的发挥党员先锋模范作用。比如，虽然能正常参加镇党委班子的组织生活，但有时忽略了以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。三是责任传导不到位。在日常工作中无形中弱化了落实两个责任一岗双责要求。对一些工作推动缓慢，效果不佳，迟到早退等问题，这也说明了工作中还是存在宽松软的问题。二、原因分析（一）思想觉悟不够高。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足，自我感觉大道理都懂，只要政治是坚定的，经得起检验，不会出什么问题。缺乏学习新理论、新

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XX局长在2023年专题民主生活会剖析材料根据XX关于召开主题教育专题民主生活会的通知要求，以及开好专题民主生活会的有关要求，我认真学习了XXX关于党的建设的重要思想等规定内容，结合征求到意见建议和谈心谈话情况，聚焦会议主题，紧紧围绕六个方面检查重点，紧密联系自身思想工作实际，深入查找了问题、剖析了问题产生的原因，有针对性地提出下一步努力方向和整改措施，现将对照检查情况报告如下一、查摆出来的问题（一）理论学习方面。一是虽然坚持党委中心组学习制度不断加深对XXX思想，但自我学习主动性不强，但对XXX思想的精髓领会还不够深刻，经常是读一读、记一记，缺乏真正坐下来精读、细读和认真研究，主动学习和终身学习的意识还不够强。二是虽然深深明白理论政策学习的重要性，但缺乏认真研究的恒心，经常是一忙于事务性工作，就挤占理论学习的时间，缺乏学习的计划性和系统性。三是虽然面对日益严峻的管控形势，时常感到本领恐慌，但又缺乏静心坐下深入学习的勇气，导致工作中理论思考和理论指导结合不到位，感到有劲使不上，工作质量不高。（二）政治素质方面。能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚定两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以A同志为核心的党中央保持高度一致，思想上始终忠诚于党，站稳政治立场，服从组织决定，工作中能够坚决贯彻落实XXX重要指示和中央决策部署。主动作为、敢于担当，但有时过多考虑单位实际，强调客观条件，存在着实用主义、跟不上、慢半拍的现象。应对新形势新挑战的冲劲不足，按部就班，方式方法不多，对新形势认识不够，对新挑战有怕出错的思想，闯劲、冲劲不足。对工作中发现的一些小的违纪违规苗头，有时还存在顾人情、讲关爱多，狠心动真格、铁腕抓整治少的不良倾向。（三）能力本领方面。一是工作作风还需进一步转变。在落实要求、汇报工作中，还存在与实际工作联系不够紧密的现象，研究制定的工作措施有一些还是上下一般粗，不能很好地结合单位和岗位实际情况。重安排、轻落实，重表象、轻实效的现象也在一定程度存在。二是干事创业的责任感还不够。在思想上有松懈的苗头，谋一事一域的多了，思考全局性问题的少了；维持现状的想法多了，进取创新的意识弱了。对如何适应新形势、新任务的现实需要和谋长远、顾全局的建设思考还较大空间。（四）担当作为方面。一是能够牢固树立群众观念，对照初心使命，不断增强服务意识，下大力气改善环境，积极回应人民群众新期待，但还存在一些不足。从我履职来说，一线队伍基础查验技能仍然薄弱、储备不足、仍存短板，业务水平仍低层次徘徊等的问题，反映出我在主持党委工作层面还存在着科学摆布勤务运行机制不够超前、抓一线队伍基础业务建设不够深入，仍需今后下大力解决。队伍业务水平、执法能力长期桎梏等问题一定程度上影响制约了严格规范公正文明水平，与坚持把以人民为中心作为根本立场，不断增强人民群众和中外出入境人员的获得感、幸福感、安全感要求还有一定的差距。二是对关心了解不够。在实际工作中，容易将主要精力都投入到中心工作和具体事务当中，容易忽视深入民警开展调研摸排的重要性，深入时间与自己期望还有差距，与xx接触、了解还不够，与个别人谈心交流面还不够广，没有完全俯下身子了解民警实情，对部分xx的所想所盼掌握还不够全面。（六）廉洁自律方面。作为党委书记，我能够严格落实一岗双责，认真履行管党治党政治责任，始终坚持对党风廉政建设的常抓不懈，牢牢抓住严守纪律规矩这一底线，带头遵守中央八项规定和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，做到慎独、自警、自醒。按规定如实报告个人有关事项；不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益、利用名贵特产特殊资源谋取私利等问题。工作中能够坚持党性原则，秉公办事，生活中，没有不良嗜好，不乱结交朋友，不与地方无关人员随意交往；但是廉洁自律意识还不够强，认为现在生活条件好了、工资收入提高了，过紧日子和艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所弱化，有时对一些朋友、同学的饭局和聚会邀请还是有借口，难以推辞。三、原因剖析（一）理想信念还不够坚定。作为一把手，能够在大是大非面前保持头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，把主要的精力放在队伍管理和业务工作上了，在政治理论学习上不够深入系统，理解不够全面深刻，特别是在个人自学方面抓得还不够紧，满足于已有的理论知识和工作水平，对XXX思想新理论、新观点研究得不够深入透彻，不同程度影响了自己思想上的进步和工作的推进。（二）担当作为精神还不足。我作为xx委班子的领头雁，在副书记缺位、班子成员未配齐的情况下，我直面问题和困难，勇挑担子，竭力确保党中央和上级决策部署在我站落地见效，但随着年龄和党龄的增长，逐渐出现了干事创业的激情不高，工作积极主动性不强，自我要求

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