党委（党组）领导干部2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料（六个方面）根据此次民主生活会的安排，以认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的XX大精神、中央、省委、XX委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作精神，加强政治建设，提高政治能力，全力推动中国是现代化发展再上新台阶为主题，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，对照谈心谈话以及开展意见征集到XX条，归纳XX条，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风廉洁自律等六个方面和XXXXXX强调的十二个方面的具体要求，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、各级巡视巡查专题民主生活会存在问题的整改情况1.XX委第XX巡察组对我XX单位开展巡察，反馈我XX单位在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等XX个方面存在XX个问题。针对以上问题，我积极配合XX委第XX巡察组的巡视巡察和XX单位党组安排，主动认领巡察组的巡察整改反馈意见，认真分析研究问题根源，做到整改方案、整改措施实际有效，每个问题对号入座。高标准严要求制定出路线图时间表，建立整改清单，明确任务分工、整改时限，责任到科室、落实到人。目前全部整改完成，并长期坚持。二、对照检查存在的突出问题（一）在理论学习方面的问题。主要是：理论学习不深入。坚决把握正确政治方向，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，也能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，学习内容上仅对上级文件规定的篇目进行学习，对党的理论知识没有深入扩展，对XXX新时代中国特色社会主义思想没有做到全面、系统、深入的学习；学习时间上仅依靠党组中心组、会议等进行学习，平时工作中没有做到常学常新、随学随用。（二）在政治素质方面的问题。主要是：在落实上级工作要求上有偏差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在具体的贯彻落实上，存在对精神领会慢，精神从学习领会到付诸行动存在一个过程，导致没有在第一时间执行，认为抓好业务工作就是抓好党建工作了，忽视了对党支部的建设和管理，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，没有做到以业务抓党建、以党建促业务，党建业务存在两张皮的现象。（三）在能力本领方面的问题。主要是：聚焦主责主业抓经济运行的本领还有欠缺。缺乏大XX单位意识，XXX业务工作较广，专业性较强，平时仅关注自己分管的业务领域，对其他科室如XX科、XX经济运行情况、项目审批等业务一知半解，未深入学习研究，认为守好自己分管的领域就行了，缺乏全XX单位意识。参与全XX单位制定高质量发展规划不够积极，不主动思考，受限于业务水平不精，没有站在前头部门的角度为规划编制提出建设性意见建议，没有将分管的工作与规划编制结合起来。（四）在担当作为方面的问题。主要是：对推动高质量发展项目争资争项争示范的担当作为不主动。我XX获得XXX项目较多，XXX项目投资额度大、实施内容多、建设周期长，但是推进过程中存在问题也较多，由于思想麻痹，推动工作高质量发展的思想发条没有拧紧，担当作为、主动出击的机遇意识不强，导致该项目推进滞后，在坚决担负起解决问题、推进项目建设上存在迟疑观望，同时，没有按时每月对XXXXXX保供情况开展调度，缺少对XXX安全的检查督促。（五）在工作作风方面的问题。主要是：管理工作动真来实没有落到细处。全面从严治党的监督责任有待加强。时刻以党员标准要求自身、规范言行，做到党中央决定的坚决执行党中央禁止的坚决不做，严守政治纪律和政治规矩。但是在安排调度工作时，有时怕影响干部感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，对分管领域和分管科室的监督上存在革命靠自觉的思想，监督有所松懈，没有处理好严管和厚爱的关系。（六）在廉洁自律方面的问题。主要是：清正廉洁带头示范的效应有所减弱。我能坚持做到落实中央八项规定精神，坚决反对四风，认为自己没有条件和能力去做超标准和违约的事，这样就不自觉地产生了安于现状的思想，在廉洁自律方面没有百尺竿头更进一步，在廉政建设上没有逆水行舟不进则退，没有更高标准地严格要求自己。三、存在问题的原因分析通过认真对照和剖析自己，存在以上问题，究其原因为以下几个方面：（一）学懂弄通做实不到位。能够认识政治理论学习的重要性，按要求参加好集中学习，但没有做到学深悟透、学用结合，往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，对世界观、价值观、人生观改造不够，导致共产主义精神追求领悟不够，对理想信念的坚守不够。（二）党性锤炼不够，以落

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主题教育专题民主生活会个人发言提纲按照XX关于开展XX民主生活会的相关要求，我聚焦主题深化学习，结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找了自身存在的不足，深刻剖析问题根源，明确下步整改方向和措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、XX教育主要收获xx主题教育开展以来，通过读原著、学原文、悟原理，思想上得到再升华，精神上得到再补钙，进一步强化了对党忠诚、担当尽责、为民服务、接续奋斗的决心意志。一是理想信念更加坚定。深入学习XX，积极参加各种形式的集中学习和专题研讨XX余次，在XX讲专题党课XX次，撰写个人学习心得体会XX篇深刻认知XX，思想得到净化、精神得到振奋，为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命更加自觉和坚定。二是宗旨意识更加牢固坚持将XX作为xx主题教育的根本落脚点，全力推动XX实践活动，XX妥善解决了XX等一批群众反映强烈的关键小事。三是作风建设更加扎实。注重从XX中汲取智慧力量，从革命先辈的奉献精神中汲取宝贵养分，严格遵守党章党规党纪，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，严格家教家风，坚决反对特权思想和特权现象，以更加扎实的作风抓好工作落实。今后我将持续深入贯彻落实XXXX系列重要讲话精神，把xx主题教育作为终身课题常抓不懈，坚持常学常新、常学常悟、常学常得，不断用xx滋养初心、锤炼党性，推动XX各项事业发展行稳致远。二、查找的主要问题聚焦本次民主生活会主题，围绕5个方面逐一对照检查，检视出的问题如下。（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义方面。一是认识领悟不够深入彻底。能衷心拥护两个确立，但对两个确立的政治意义、历史选择、时代呼唤，认识领悟还不够透彻、不够深入；能坚决拥护并推崇马克思主义中国化，但对马克思主义中国化的重要节点、历史必然，认识掌握还有不足工作生活中相关学习还相对滞后。二是学习领会不够主动全面。能坚持以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻XX指示精神，但在学习上还有时差、有欠账，有时还存在现用现学、急用急学、不用缓学的情况。比如，对乡村振兴基层治理等与XX工作结合密切的就抓紧学、认真学，与XX具体工作联系较远的就缓学浅学。三是学用结合还不到位。能主动积极参与xx主题教育，树立正确xx观，但在充分汲取xx中的智慧和力量武装头脑、坚定信心、推动工作上还有欠缺，在学思用贯通、知信行统一上还有一定差距。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。一是对新发展理念的贯彻还有差距。能坚定把新发展理念贯穿XX发展始终，但执行起来还有难度、还有不足。比如，XX作为XX乡村振兴主战场，我们虽有较为清晰的发展思路，但在扶持壮大村集体经济、优化升级产业结构等方面还是缺乏创新做法，成效不明显；再如，在深入贯彻落实XX发展战略中作用发挥不够，虽然与XX在产业发展、基层治理等方面加强了互动合作，但受多种因素制约，目前的发展质量、效益还不够高，区域带动力不强二是贯彻执行民主集中制的质量有待进一步提升。能严格按民主集中制议事规则进行科学民主决策，在大事、要事上能广泛发扬民主形成集体决策，但有时在一般化问题上民主决策程序不尽规范。比如，XXXX反馈XXXX存在不规范情况，这说明，自己的民主决策意识有所松懈，在对待一些没有达到要求的工作时，未认真分析具体原因，提出有效应对措施，而是XX。反思起来，还是自己高度自律不够，对民主决策、科学决策的认识不够高，执行不到位。三是工作中存在重部署、轻落实情况。能围绕中心开展工作，但对工作的执行、落实情况监督不够，导致部分工作成效打折扣。比如，在XX管理工作中，能严格按照相关要求开展工作，但对XX过程监管不到位，出现因XX情况，影响XX成效；又如在XX工作中，能做到第一时间传达精神、部署落实，但对高效运转工作体系的具体指导不够，存在XX等情况。反思起来，还是自己在落实具体工作过程中没有完全做到统筹兼顾、整体推进，有前紧后松的现象，缺乏钉钉子的精神。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是始终把防范化解重大安全风险，保护人民群众生命财产安全作为为民办实事最深刻的内涵来理解，常态化开展安全生产大排查大整治行动，但亲自抓落实的力度还不够。比如，XX行为被上级反映才第一时间进行处置，并举一反三再次对辖区城乡消防安全、森林防灭火等工作进行了全面的摸排和整治，这反映出自己在工作中仍然没有破解工作惯性创造性地开展工作，存在工作作风不实的问题。二是能坚持党的群众路线，努力为群众办实事办好事，但总体来说与老百姓的直接交流、深度沟通还比较少，联系不够紧密，对群众的急难愁盼安危冷暖的关心关注、出手相助还不够，没有做到有盐同咸、无盐同淡。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战方面。一是对意识形态工作的重要

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区委办公室主题教育专题民主生活会召开情况报告区委办公室紧紧围绕主题教育民主生活会要求，于2024年1月X日下午召开了专题民主生活会。这次专题民主生活会应到X人，实到X人。会议广泛发扬民主，畅所欲言，在自我查找存在问题及剖析原因的基础上，提出了班子和个人整改措施及努力方向。现将有关情况报告如下：一、会议基本情况（一）会前准备情况。通过全区办公室系统征求区委办公室领导班子及成员在6个方面存在的问题。共发出征求意见表X份，收回X份。在经过认真的、原汁原味的梳理汇总后，各分管领导结合分管的工作，认真查摆问题，深挖思想根源，撰写了个人剖析材料。（二）民主生活会情况。会议紧紧围绕主题要求，聚焦6个方面存在的差距和问题进行了深入查摆。区委办公室副主任带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。班子其他成员从思想认识、工作决策、工作作风和密切联系群众等方面查找不足，进行了自我批评和反思，提出了切实可行的整改措施，并积极健康地开展了批评，达到了警醒问题、发现问题、解决问题的目的。二、督导组点评情况区委常委、区委办公室主任列席专题民主生活会。区委督导组副组长X对区委办公室专题民主生活会给予了充分肯定，指出：这次民主生活会议题明确，严肃认真，坦诚相见，注重实效，党内生活得到了比较好的体现，是一次质量比较高、健康成功的民主生活会。主要依据以下五个方面：一是会议准备认真充足，打牢了思想基础，形成了较高质量的剖析材料。二是自我批评敢于亮相揭丑，不遮不掩不盖，坦诚相见，问题很强聚焦。三是开展批评基本上达到了坦诚相见，严肃认真，真刀真枪。四是自我检查和批评当中认识非常深刻，达到了自重、自省、自警、自励的作用。五是整改措施从班子到个人体现了觉醒，主题内容体现了一种相识，坦诚谈到下一步打算体现了一种承诺、一种担当。三、问题和不足从各方面征求到的意见汇总情况可以看出，广大干部群众对区委办公室班子的作风状况是持肯定态度的，大家普遍认为区委办公室是一个团结战斗、积极向上的班子，理论水平高，工作作风实，是一个开放型、创业型、高效型领导集体。但对照具体要求，班子还存在一些薄弱环节，存在许多亟待解决的问题。主要表现在以下几个方面：思想懈怠、不思进取；作风不务实、工作不作为；宗旨观念淡薄、服务意识弱化；个别同志诚信缺失、执纪不严；思想观念滞后；存在行政不作为、乱作为现象。四、原因分析针对存在的问题，对照主题教育要求，对照焦裕禄精神，剖析思想根源，主要是在学习提高、理想信念、宗旨意识、党性修养等方面存在差距（一）理论学习不深入不系统。学习的针对性不强，着眼于党的指导思想实际运用不充分，着眼于现实问题解决的理论思考不深入，着眼于解决深层次矛盾及问题学习和研究不到位。理论与实际结合不紧密，联系区实际运用不好，没有把加强学习与践行科学发展观、构建和谐社会的新形势、新任务紧密地结合起来，学以致用、推动工作落实的效果不好。（二）理想信念有所动摇。轻视学习、放松了科学理论武装，主观世界改造不到位，理想信念动摇了。对理论学习心理上有抵触，学习表面化、不深入，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、执政能力等问题。（三）宗旨意识有所淡化。在思想上、决策上、工作上，离时时处处体现和落实全心全意为人民服务宗旨有很大差距，对有些基层新情况、新变化和群众意愿并不真正了解，为了谁、依靠谁、我是谁的问题没有想清想透，公仆意识树得不牢。（四）党性修养锤炼不够。放松了对党性修养的锻炼和提升，人生观、世界观、价值观、政绩观出现偏差，放松了要求、降低了标准，导致了责任意识欠缺。（五）奋斗精神减弱，缺乏克难攻坚勇气。部分成员缺乏具体深入的工作作风和克难攻坚、啃硬骨头的决心和勇气，特别是在处理复杂问题和深层次矛盾时，有时求稳怕乱，患得患失，既担心工作难度增大，又担心触动既得利益者，结果在瞻前顾后中积重难返，在等待观望中错失良机。五、努力方向和整改措施下一步，区委办公室班子将对照X标准，对照焦裕禄精神，扎实推进问题整改，不断加强作风建设，确保取得实实在在的成效。（一）要在加强学习、提振精神中体现作风。切实扭转重业务轻学习的观念，着力完善学习制度机制，坚持理论学习不动摇，交流学习心得，密切联系实际，使学习成果真正转化为推动X加快发展的动力。进一步牢固树立抓落实、重实效的观念，深入开展走访帮促，沉下身子与基层的同志和群众一起同心同苦、推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩。减少文山会海，改进会风文风，积极探索创新高效传达贯彻会议文件的方式。牢固树立查实情、说实话、办实事和鼓实劲、出实招、求实效的观念。（二）要在问题整改、为民办事中改进作风。针对查摆出的突出问题，进一步梳辫子、拉单子、建台账促整改。抓好立行立改，针对共性问题，集体研究，分批整改；针对个性问题，对号入座、认领归账，具体到事、具体到人，

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上年度民主生活会整改措施落实情况报告大家早上好，受公司党委委托，由我向各位领导汇报本次专题民主生活会筹备及意见建议征集情况。在XXX年公司领导班子民主生活前，公司党委通过下发征求意见建议表、谈心谈话、调研等形式征求党员干部和职工对领导班子及班子成员的意见和建议。共征集到各类意见和建议共38条，其中对公司领导班子提出的意见建议共计8条，主要集中在以下4个方面。一、征求的意见、建议及存在的问题1.政治理论学习方面：建议注重党的理论学习，学习XXX新时代中国特色社会主义思想，把增强四个意识、坚定四个自信落到实处；严格遵守党的政治纪律、政治规矩，加强自身党性锻炼，切实增强两个维护。2.公司经营管理方面：建议强化监督意识，对苗头性、倾向性问题及时帮扶指导；以钉钉子精神抓落实，做到有部署、有检查、有反馈，提升工作效率；深化大营销体系建设，加大任务承揽；抓紧制定、实行绩效考核，形成长效激励，激发员工活力。3.人才队伍建设方面：建议公司领导能注重一线人才的培养加大培养年轻领导力度；多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活、工作情况。4.党风廉政建设方面：建议严格执行和带头落实中央八项规定和实施细则精神，做到廉洁自律，为公司反腐倡廉工作做表率重点把控项目的廉政建设，做好检查，抓好落实。二、整改措施及效果针对所提意见和建议，公司领导班子认真研究分析，对以上4个方面的问题在民主生活会上及时给予了答复，提出了具体整改措施。在上级组织和干部职工的帮助下，经过一年来的实践，所提的意见建议和问题已经基本解决到位。1.针对政治理论学习方面的问题。公司党委年初制定了中心组学习计划，坚持两月开展一次中心组集中学习。结合纪念建党XX周年、建国XX周年、主题教育等契机，开展党的XX大、XXX新时代中国特色社会主义思想的集中学习研讨，同时转变学习方式，组织班子成员赴富平、韩城、延安、梁家河等参观学习，不断丰富学习内容，深化学习效果，领导班子进一步树牢了四个意识、坚定了四个自信、落实两个维护。2.针对公司经营管理方面的问题。一年来，公司以4411帮扶治理为契机，加强对项目帮扶指导，强化监督，落实安全例会、生产调度会、运营质量分析会、量差价差分析会等形式，对苗头性、倾向性问题及时纠偏。加强公司制度体系建设，注重落实执行制度的检查，坚持问题导向，对项目班子履职情况进行月度考评排名、季度民主测评，年终综合考核。做到了有部署、有检查有反馈，项目生产工作效率得到了有效提升。公司坚持区域化布局、差异化发展、属地化生根的发展战略，建立并完善公司总部＋区域办事处＋项目部三级联动的营销体系，主动融入到集团大营销体系当中，对接集团其他区域总部，重点打造XX、XX两个核心市场，年度实现承揽额近XX亿元。自XX年以来，公司加快推进绩效考核工作，目前已经在项目部全面推行基本工资＋绩效工资，有效激发了员工工作积极性，提前完成集团下达的年度生产任务。3.针对人才队伍建设方面的问题。公司领导班子，深思熟虑注重战略重组后公司再造。确立人才发展优先战略，注重从一线培养选拔人才，截至目前，在考核评价的基础上，提拔副科级以上干部XX人。一年来，公司领导班子下基层帮扶、调研、指导工作较以前有明显的改观，在项目期间，做到三个批次谈心谈话，一是与项目班子成员谈，二是与部门负责人谈，三是与普通员工谈，全面了解基层生产动态、职工思想变化和生产生活情况。公司工会主动作为，按照文件精神要求，督促项目为职工发放节日福利，落实安全监督检查，开展了多批次送清凉、送温暖活动。4.针对党风廉政建设方面的问题。年初，公司召开党风廉政建设暨警示教育大会，坚持用身边事教育身边人，确保压力层层传导。在重大节假日，开展廉洁提醒活动，宣贯中央八项规定精神。公司纪委在项目开展廉洁调查问卷，对存在的廉洁风险问题及时进行督办整改。公司领导班子严格执行并带头落实中央八项规定精神，公司纪委先后开展领导干部利用职权和职务上的影响力为亲属经商办企业、投资入股、承揽工程等谋取利益问题专项清理行动，进一步净化了公司经营发展环境，弘扬了正气，抵制了歪风邪气。下一步，公司还将不断深化整改措施，建立长效机制，做到纪律不松、力度不减，标准不降，进一步巩固治理成效，严防以上问题死灰复燃，反弹回潮。

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人大主任2023年主题教育民主生活会对照检查材料（新6个方面＋政绩观）根据主题教育工作安排，我紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风为具体目标，认真学习领会了XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习了XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习了XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习了XXXXXX关于人大工作重要讲话重要指示和重要论述、党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等，在此基础上，一对一、面对面地开展了谈心谈话，对照6个方面全面梳理查摆了问题，分析了产生这些问题的原因，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现将有关情况报告如下：一、存在的突出问题（一）对照6个方面存在的突出问题1.学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是XXX新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。能够坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的创新理论成果，尤其是党的XX大精神的内涵要求及其深远意义，深刻认识到中国特色社会主义制度的显著优势，但有时学习停留在表面，缺乏深度挖掘和深刻领悟的努力，特别是对XXXXXX最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面，特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。二是XXX新时代中国特色社会主义思想运用不够灵活。虽然平时能够积极参加县委理论中心组和人大机关组织的学习，但在纸质学习上过于注重，缺乏在实践中的灵活运用如对自己分管工作的要求和精神关注多、学的多，系统性把握其他领域的新理论、新观点、新战略不够，在知行合一、贯彻执行上还有差距。2.维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治执行力不够坚决。一直以来，坚决贯彻落实XXXXXX重要讲话重要指示精神认真贯彻执行上级决策部署，自觉拥护两个确立，做到两个维护，但对自己分管工作如何抓好贯彻落实督促指导不够，对一些重点工作和任务，因为工作繁忙忽视其工作进度和工作内容，导致工作没有在规定时间内完成或取得好成绩。二是大局意识不够全面。自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，但自己没有很好地把分内工作放到全县发展大局中去谋划、部署和推进，比如，在服务经济高质量发展上，引导广大代表发挥作用方面还有差距，在凝聚思想共识、画好最大同心圆上做的还不好，没有最大限度地发挥出代表的优势作用3.践行宗旨、为民服务方面。一是对待群众不够热情。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍微有点多时，性子有点急躁，有时态度不热情，语言不谦和，对群众的急需心情不温不火，不急不躁。比如对一些上访群众只是程序化简单按信访案件督促，未能真正坐下来，把脉号诊，了解事情原委，真正了解问题实质，促进问题解决。二是服务群众不够到位。在实际工作中，地接地气、贴民心、合民意上做的不够到位，或多或少在深入了解民情民意、建言献策等方面还存在不全面不细致的情况。4.求真务实、狠抓落实方面。一是工作作风不够务实。有时觉得自己在人大机关工作多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。二是工作方式不够创新。创新是时代的主题，是源泉，是动力，与时俱进搞好人大工作十分重要。实际工作中，很多时候，老套路老办法用的多，新思路新理念不够。比如，在人大代表联络站点推进工作方面，不能积极适应新时代、新形势、新要求，不能与中心工作重点工作紧密联系，针对突出问题打开局面，一定程度上影响了代表活动的开展和代表作用的发挥。只有紧扣时代脉搏、顺应发展潮流符合群众意愿，才能更好推动人大工作，从而进一步升华人大工作的内涵，提高人大工作的水平，彰显人大制度的优势。5．以身作则、廉洁自律方面。一是执行纪律不够严格。能坚持把纪律挺在前面，坚持有令不行、有禁必止，但有时仅满足于不违规、不触线、不出事，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不严，标准还不够高。主要表现为没有时刻以党员干部的最高标准要求自己，存在迟到早退现象，没有给人大机关党员干部树好榜样。二是自我约束不够经常。认为自己工作年限较长，自己的工作也已经很努力了，可以松口气了，导致工作劲头有所下降，自我要求不够严格，对纪律标准执行不高，对细节方面的规矩认为无关大雅，久而久之，就放松了对个人修养方面的改造，致使对廉洁自律准则遵守的不

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2023年度主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料根据主题教育专题民主生活会相关要求，本人认真对照检查自身存在问题、深刻剖析原因、制定整改措施，现将有关情况报告如下。一、查摆出的主要问题（一）在理论学习方面。一是言与思的深度还不够。准确把握两个确立的重大意义和实践要求还存在一定的差距，对XXX新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握。没有深刻认识到思想理论对提升个人整体素质的重要性，导致还缺乏政治视野和全局眼光，面对新形式研判不足。二是知与行的结合还不紧密。面对行业新要求，没能更好把学习成果转化为科学思维方式和工作方法，用到谋划发展、推动分管工作中去。（二）在政治素质方面。一是工作视野还不开阔。在如何更好推动XX高质量发展，发挥XX的作用，思路办法有局限。建设XX方面很多措施不够全面具体。二是发展理念还不创新。在深入践行以人民为中心的服务理念，顺应科学发展趋势方面，很多举措未能做到提前谋划，工作预见性不够。（三）在能力本领方面。一是服务意识有所淡化。在管理XX建设中，服务意识还需加强，有时发现部分科室自我要求不高等情况，到科室强调一两次后，在反复深入指导和帮助上做得不够。二是责任意识有所弱化。在落实责任方面，有时履责方式比较单一，对分管领域干部的压力持续传导不够，在跟踪问效、末端落实上功夫下得还不深。三是落实制度有差距。在落实主动把党建工作与重要业务工作加强融合的要求上做得不到位时，及时指导不足，主动作为有局限。（四）在担当作为方面。一是密切联系群众还不到位。有时与中层干部沟通较多，和年轻普通职工交流较少，业务说得较多，深入交心谈心较少。二是担当作为还有不足之处。面对棘手问题，存有暂时搁置争议、回避矛盾的畏难想法，没有更主动深入帮助职工和科室分析问题，提出解决办法。（五）在工作作风方面。一是斗争精神还有待提升。面对一些工作任务，有时认为领导怎样安排就怎样做，在落实中发现新情况，调研后认为需要调整措施时，有时顾虑较多，瞻前思后，缺乏敢言说的勇气。二是攻坚克难锐劲还有待提升。有时遇到困难存有畏难情绪，结合实际，深入研究问题有效破解的举措不多，缺乏敢闯敢试的锐气。（六）在廉洁自律方面。一是管理约束还要提高。立足自身岗位和工作实际，严把审核工作关口的意识还要加强，主动接受监督的意识还要加强。二是自我要求还要加强。工作中看到一些问题，有时认为该领域不是我主要分管，缺乏持续深度的全面调研；有时方式方法比较直接简单，没深入考虑就直接生硬表态。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习不深。客观上以工作忙、压力大为借口，把学习当成软指标，存在就事论事，碎片化学习等情况，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议文件的学习有实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对党史、法律、文化等方面的学习研究有滞后，导致还缺乏政治视野和全局眼光，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。（二）党性锤炼不强。对照党章党规和XXXXXX系列讲话精神，深感自己仍有较大差距，没有时刻以高标准严格要求自己，忽视了时刻要有自我约束、自我监督、自我提高的心态。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象。（三）担当精神不足。面对近年来高速发展中的新矛盾、新问题，工作标准越来越高，工作难度越来越大，有时有求稳怕乱的想法，有时有等候领导安排才好开展工作的依赖想法，勇于担当、开拓创新的冲劲有所减弱。三、改进措施（一）加强理论学习。通过学习坚定理想信念，增强党的意识、强化党性观念。认真系统学习XXXXXX系列重要讲话精神，学习党纪党规，学习法规政策，学习各项专业技能知识，看得清大势，辨得清方向。着力更新思想转变观念，把不合时宜的惯性思维、路径依赖、陈旧模式予以置换，用新理念思路指导工作。将上级部门各项决策部署与医院实际有机结合起来，完善落实工作机制，加强督促检查，做到令行禁止，确保政令畅通。（二）强化责任担当。树立功成不必在我、功成必定有我的境界，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新、真抓实干的自觉行动。用心开展批评和自我批评，围绕XX高质量发展方向，看看确定的任务哪些还没做，哪些做的还不够。除了建立长效机制，还要常态化定期梳理，不断完善规章制度。杜绝等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，树立创新意识，突破传统模式，大胆开展工作。坚持持续深入一线掌握第一手情况，把群众的所思所想、所急所盼作为考虑问题的主要出发点。要学会既把握底线，又要虚心听取不同意见。提高抓重点的能力和统筹协调能力。要多与分管部门的同志交心谈心，帮助解决问题。既谈工作，也谈思想；既有工作布置，也有督促检查；既有批评，也有鼓励。（三）严守纪律规矩。始终保持为民务实清廉的政治本色，正确处理公私义利、是非得

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2023年专题民主生活会个人检视剖析材料根据X《关于开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》要求，结合X工作实际，在深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想、广泛征求意见、深入谈心谈话、梳理检视问题的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题、12条具体要求，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真梳理查摆问题，现自我检视剖析如下：一、存在的问题按照X的统一安排部署，会前，认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想，认真研读了《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，以及主题教育工作要求，并结合个人思想和工作实际，认真检查6个方面存在的不足和问题，深刻剖析问题根源，针对性提出了整改措施。（一）理论学习方面经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是在政治理论学习方面还不够系统深入。按照学懂弄通做实的要求还存在差距，对于XXX新时代中国特色社会主义思想这个主题鲜明、逻辑严谨、系统完整的科学理论体系，学习得不够深入、掌握得不够全面、理解得不够透彻。二是理论联系实际不够紧密。虽然通过集体学习、理论宣讲、集体交流、参观红色教育基地等多种形式开展学习，但未能很好的做到融会贯通、举一反三，在以新思想指导追赶超越、解决宾馆发展难题等方面有所欠缺，没有很好的同X工作结合起来。三是融合转化的力度不够。在运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用结合不够紧密，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法，在解决工程遗留问题时，思维不够开阔，招数办法还不多，解决老问题没有体现新思路。（二）在思想政治方面经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是全面从严治党主体责任落实不到位。作为X，把党建工作与X经营业务工作同部署、同落实、同检查，结合的不够紧密，多措并举抓党建，抓好党建促发展的工作思路没有完全贯彻始终。二是对干部管理监督力度还不够。对党员干部教育管理制度坚持得还不够，还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体，党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距，政策学习不到位，警示教育作用不够明显。三是廉政建设意识不够强。组织和参加单位党风廉政教育活动主动性不够，党风廉政教育知识和相关法律法规学习不够，理解不深，对作风整顿管理有待加强。（三）在能力本领方面。经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是啃硬骨头的精神不足。比如：由于X条件，人员流动非常大，尤其管理人员的招聘就更加困难。面对此现象，在培养管理人员方面没有深层次的去挖掘现有人才，没有广泛调动优秀员工的积极性，发挥出他们各自的优势，进而更好的充实管理干部队伍。二是较真碰硬措施不强。深入基层，深入一线，深入班组不多，了解掌握情况不深不细，倾听一线员工的意见建议少，缺乏在工作时逢山开路、遇水架桥的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。三是党员意识还有差距。安排得多，督促得少，比如对部署工作上要求的多，教方法的少；宏观指导的多，扑下身子抓落实的少；表面上做的多，深入基层一线少；听中层管理人员汇报的多，倾听一线员工心声的少。作为党员领导干部，没能很好的带动其他的同志。（四）在担当作为方面。经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是对从严治党执行制度有差距。存在抓经常性的思想政治建设不够的问题，对身边的党员干部在遵守政治纪律、严守政治规矩方面的约束和管理还有待加强。有时在工作中，对一些小的问题，有时认为没有必要，也就独自去执行了。二是对工作标准要求不够高，性格比较急躁，接到任务后，在一些事情上容易因为工作的态度问题与员工们产生矛盾，有时对待工作想的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。（五）在工作作风方面。经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是宗旨意识不够牢。基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间短、走点多、蹲点少，对职工群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求相关部门解决多，直面群众少。二是调查研究不够深入。与分管部门干部员工交流多，与其他干部员工交流少，也与宾馆老员工进行了座谈，但在调研时，没能很好引导谈话人把想说的想反映的情况说出来，没有把情况吃准、摸透、搞准，在围绕宾馆发展建设上做的还不够好。三是解决实际问题招数少。工作中，能较好地贯彻领导的意图，完成上级组织和领导交给的各项任务，但是，对于职工和群众反映的情况却是解决的不够及时，不够彻底，在办难事解决问题上缺硬招实招，还没有真正达到让领导放心、让群众满意。（六）在廉洁自律方面经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是一岗双责落实仍有差距。安排任务多督促落实少，布置工作多注重实效少，没有真正把党风廉

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领导干部2023年主题教育专题民主生活会个人发言提纲根据主题教育专题民主生活会工作方案的要求，会前，本人认真学习了学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等材料，与班子成员开展了谈心谈话，互相虚心听取意见建议，对照六个方面，认真检视查自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施，现对照检查报告如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是理论学习不深入。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习有时停留在理论知识方面，并没有上升到理论武装层次，往往只注重理论知识是什么、为什么，主动思考怎么看、怎么办时比较少；常常只看到理论中部署的过河的任务，深入找寻如何解决问题的桥或船时比较少。二是党的创新理论重要性认识不够。对XXX新时代中国特色社会主义思想理解和把握得不够全面系统，有时只注重用党的创新理论思想武装头脑，未能有效地将其与强化政治领导、丰富战略支撑、拓展实践路径、破解发展难题、激发动力活力等方面融会贯通、有效结合，导致这一重要的思想武器，未能在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中发挥出更大的作用。三是理论学习的内容不全面。还不能做到整体把握、融会贯通，对贯穿其中的马克思主义立场观点方法研究不深入，不能深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律。理论学习做不到全面系统、及时跟进，对各领域提出的新理念、新思想、新战略还需小功夫，对各方面工作提出的具体要求不熟悉，将其放在整个科学体系中来认识和把握还有差距。（二）政治素养方面。一是政治站位还需提高。在实际工作中，还不善于站在政治高度上看问题，从政治上观察、思考、解决问题的习惯没有养成，遇事没有过多考虑政治要求，办事没有多想政治规矩、处事没有多想政治影响、成事多求政治效果，还做不到时时处处事事讲政治。二是政治担当还需进一步锤炼。还没有养成无私无畏的政治担当，不能时刻紧扣加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，导致层层传导责任和压力不强，动真碰硬、长管长严没有形成，推动全面从严治党向纵深发展还需加强。三是政治素养还需加强。政治逻辑把握不深刻，没有形成把握胸怀大局、服从大局的政治逻辑，不能心系国之大者，在看得清、辨得明国家的大局、大势和大事有差距。不善于从一般事务中发现政治问题，不善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。（三）能力本领方面。一是对增强能力本领的现实意义认识不清。中国式现代化是前无古人的开创性事业，对于前进道路上遇到大量从未出现过的全新课题、遭遇各种艰难险阻、经受许多风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验认识不深刻。没有正确理解和大力推进中国式现代化，不善于把我国制度优势更好转化为治理效能，自身能力与发展需求不相适应。二是政治意识淡化。不善于时刻从政治上分析问题，把政治和经济割裂，把政治和技术分开，把政治能力和专业能力对立，缺乏为人民服务的政治立场，忽视政治学习，缺乏运用马克思主义理论分析问题解决问题的能力，热衷于形象工程，忙于各项琐碎的行政事务。三是思维能力缺乏。面对高质量发展中出现的各类新情况新问题、新挑战，思想藩篱还没突破，还保留着固定的思维模式，不能完整、准确、全面贯彻新发展理念，在主题教育中提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力还需加强。（四）担当作为方面。一是斗争策略和方法不够科学合理。不善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，不会选择合理的斗争方式，不善于团结一切可以团结的力量和调动一切积极因素，要么就是不善于做思想政治工作，只知道硬碰硬，要么就是完全回避矛盾和问题，在矛盾问题面前绕道走。二是创新精神不足。缺乏互联网思维、传媒素养等，敢为人先、先行先试推动改革创新的精气神不足，咬定目标不动摇、追赶超越不懈怠的胆略气魄不够，以致持续激励基层干部的办法不多、措施不实、效果不明显。三是正确政绩观树的不牢。还不能从思想深处解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩的问题，全面贯彻新发展理念认识地不完整准确，缺乏一张蓝图绘到底、一任接着一任干的勇气和决心，打基础、利长远、惠民生、得民心的事做的不多。（五）工作作风方面。一是解决实际问题的能力不强。宗旨意识不强，缺乏做群众工作的能力和方法，深入群众调查研究少，整天在办公室闭门造车，所制定的政策、策略和方法不能解决实际问题。二是工作标准不严。对待工作不严肃，工作流程不严谨，低标准、过得去还需客服。标准决定质量的思想觉悟还没有树牢，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准，才有高质量。有时存在小成即满、安于现状的思想，突破局限，干则干好、干到完美、干到极致的思想还需加强。三是缺乏精益求精的工作态度。对中央和上级党委政府的重大决策部署态度不积极，

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组织委员2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料我紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，认真检视问题，深刻剖析原因，明确整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的问题（一）政治方面。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下，作为支部组织委员，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透。二是政治敏锐性还不够强。对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。（二）思想方面。一是积极探索推动工作的力度有所弱化。在如何与实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。二是干事创业精气神有所不足。在工作中求稳有余，创新进取意识不足，工作思路不宽，推进工作力度不够大胆。（三）能力方面。一是服务群众意识还需加强。作为组织委员能坚持开展经常性谈心谈话，但谈话真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是精力摆布不均。在平常工作中，对党支部建设投入精力多，对负责的内网、普法工作只是按部就班去推动，主动作为做得不够，统筹能力有待提升。（四）作风方面。一是调查研究不够。到基层次数较少，对基层情况掌握不透、不深，缺乏求实、务实、踏实的工作作风。二是宗旨意识不够。有时在组织支部活动时，站在群众立场思考少，倾听群众的意见和呼声不够多。三是表率作用还需加强。作为支委在对标XXXXXX提出的五个坚持还有差距，带头表率作用发挥的还不够充分，没能很好的带动其他的同志。（五）纪律方面。一是学习认识还不到位。对《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁要求学习得不深入、不经常，有时候错误认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党纪，没有真正理解党规党纪的底线思维。二是自我加压还不到位。在平常的工作中没有以更高的标准要求自己有时会不自觉放松自我管理，主动接受监督的意识不强，廉洁自律观念有所松懈。作为支委对如何加强对党员八小时以外的监督管理还缺乏思考，缺少对常态化长效化的监督制约机制研究。二、原因剖析（一）理论学习有所放松。出现上述问题的根本原因，还是对XXX新时代中国特色社会主义思想学习上不系统、不彻底，没有学深悟透，从政治上分析问题、认识问题的能力还不够强；存在着重业务、轻学习的倾向，真正立足政治站位、政治大局思考问题较少，主动用党的理论武装头脑、指导实践认识还不深、抓得还不紧，对用新思想武装头脑、指导实践抓得不够紧。（二）党性锻炼有所松懈。通过对比学习先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、无私的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻XXXXXX重要讲话和重要批示精神不够深入，危机意识不强，有时会出现小富即安、小富即满的情绪，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。（三）进取精神有所弱化。随着工作时间的增长，或多或少产生一种惰性心理，落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。（四）联系群众还不深入。在工作中虽然也始终坚持全心全意为人民服务，但真正言行一致并一以贯之成为自觉行动却有较大差距。究其原因，虽然有客观原因，但根本原因还是自己没有完全把群众路线、群众观念、群众方法植根于世界观和方法论中，对群众的感情还不深，对党的群众路线坚持得不够好，对群众服务的观念树立得不够牢。（五）自律意识有所降低。执行廉洁自律规定缺乏高标准，有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩，既没有精准把握，也没有印刻于心，造成对一些歪风陋习缺乏应有的免疫力。三、整改措施和努力方向一是加强理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，把学习党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，真学真用。在学习时间上，充分利用好每周党支部学习时间，每天挤出不少于2个小时搞好自学；在学习成效上，抓好学习成果的转化，力求在武装头脑、指导实践、推动工作上有所突破。二是强化核心意识，锤炼党性修养。把对党的绝对忠诚摆在极端重要位置，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻区局党委决策部署，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，尽心尽力做好本职工作，全力以赴完成各项工作任务。三是强化使命意识，敢于担当作为。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，

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学习教育专题民主生活会个人对照检查材料根据团市委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育检视问题工作方案要求，我深刻查找自身突出问题，深入剖析问题产生根源，提出了整改方向和措施。现作以对照检查，敬请组织和各位同志提出批评意见。一、坚持问题导向，深入查摆自身不足（一）在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在的问题。一是理论学习不经常。在日常工作中降低了自主学习意识，日常学习不能做到持之以恒、常抓不懈。特别是对一些新理论、新知识，一般通读多、重点精读少，韧性钻劲不足，有浅尝辄止现象。面对当前出现的新情况新问题，眼界不宽，方法不活，思想境界不高，深感自己知识恐慌、本领恐慌。二是理论学习不深入。学习XXXXXX关于青年工作的重要论述解不深入，理论联系实际少，不能很好地将学习到的理论应用到实际工作中，对材料的梳理和经验的总结不及时。（二）在引导践行学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是理想信念有待加强。作为一名党员，听党话、跟党走的信念从来没有动摇过。自认为平时对共产主义理想是坚定的，但是在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，所以坚守不够。对建设中国特色社会主义和实现中国梦是坚定的，但是看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，有时战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头；二是缺乏干事创业激情。工作活力不足、激情减退，标杆树立不高，从而出现进取意志衰退，缺乏开拓创新意识。对部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优。（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。一是宗旨意识需不断强化。没有与时俱进地强化宗旨意识，把主要精力都集中在办公室文字工作上，忽视了对群众路线的深入思考和贯彻，站在群众的立场上想问题、办事情不够。有时认为基层干部、人民群众反映的热点、难点问题是带有个性的问题，寻求解决问题的方法和手段还不多，缺少了急人之所急，想人之所想的情感；二是协调配合有待加强。没有站在全局高度对工作进行把握，想问题、办事情注重份内工作多，份外事情漠不关心，对办公室集体工作或其它部门工作协助不够积极主动，害怕工作多摊上事，应付一下能交差就行，缺乏任劳任怨，尽心竭力的品质。（四）在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。譬如，机关的一些规章制度执行不到位，如偶尔会漏报工作日志、忘记上下班打卡。二是风险意识还需提高。存在共青团是清水衙门，不会出事的思想，但近年来出现的中国青少年基金会原理事长王剑严重违纪违法案件、茅台酒集团袁仁国违法违纪案件，使我警醒，个人风险意识弱化。（五）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面存在的问题。一是担当精神欠缺。在办公室工作管理上，存在要求不严，质量标准不高，觉得只要事情能过的去就行，怕麻烦、怕得罪人，搞无原则的一团和气，小问题、小失误不愿批评，给同事压担子少、给机会锻炼的少，传帮带作用没有发挥好。二是创新意识不够强。干事创业比较保守，争创一流的意识不强，对一些重要工作，抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够，有时在艰巨繁重的工作面前有畏难情绪。三是作风不够硬朗。多年来始终在机关工作，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓工作中部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成效不够明显。二、深刻剖析根源，把握本质直击要害第一，学习劲头不足。不能做到坚持经常的学、系统的学，没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，致使对政治、经济和社会生活中一些问题缺乏深入的思考和科学的分析，思想认识水平受到局限，个人素质、修养和能力的提高也受到束缚。第二，缺乏敬业精神。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。第三，党性锤炼不够。理论功底不扎实，缺乏批评和自我批评勇气，不能时常清理自己的思想，反思自己的行为，不能自觉接受同事的批评和建议。有时候推动工作依赖于惯性思维和经验主义，没有完全按照领导的指示和要求去办，对党章、党史、党的纪律等党内法规条纪的学习，满足于知道是什么，对为什么深层次理解不深不透。第四，自我要求不高。没有自觉抵制歪风邪气的侵袭，归根到底是

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专题民主生活会对照检查材料之二这次民主生活会，是贯彻落实党的XX大精神开局之年、聚焦两个大局，加快推进中国式现代化提速之年召开的一次重要会议，主题重大，意蕴深刻，承载厚重。这段时间，按照部署要求，我认真学习领会XXXXXX有关重要讲话和上级规定的文件材料审视检验自己对两个确立决定性意义的深刻领悟、修炼磨砺两个维护的政治忠诚、纯净强化三个务必的党性意志，特别是围绕讲政治、善创新、重实干、严自律四个方面要求和三个讲清剖析党性、透视灵魂，更加深刻认识到：这是信仰信念的政治提领。通过紧跟思想步伐、坚定维护核心的政治对表，更加坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念对实现中华民族伟大复兴的信心，更加坚定自觉地捍卫两个确立。这是团结奋进的政治要求。党的XX大擘画的强国建设、民族复兴宏伟蓝图，要求我们凝聚想在一起的团结之心，激发干在一起的奋斗之力，向着实现中国式现代化的蓝图愿景拼搏奋进。这是自我革命的政治体检。始终保持两个永远在路上的清醒和坚定，督促我们修身正心强底色、守纪正风强角色律己正行强本色，切实把队伍带得清清爽爽，让风清气正成为主旋律、蓝天白云成为风景线。一、个人对照检查情况（一）落实讲政治要求方面。我有幸亲历见证新时代十年伟大变革历史辉煌，对XXXXXX掌舵领航的核心地位有着更加发自肺腑的拥戴、对两个确立的决定性意义有着更加刻骨铭心的感悟、对时时事事处处讲政治的根本要求有着更加深刻具体的理解我始终把学思践悟XXX新时代中国特色社会主义思想作为根本政治责任，想问题首先站上政治高位，干事情首先考虑政治影响，抓落实首先对表政治要求，把政治忠诚落实到具体行动上。检视这方面的差距不足，主要有3个方面：一是学深悟透融会贯通仍有差距。自己虽有主动学、深入学的紧迫感，在学习上下了不少功夫但学思用贯通、知信行合一上做得还不够好，思想武器没有很好地转化为实践利器，需要持续将学习成效由零散向系统感性向理性、理论向实践转化。二是更高站位谋篇运用仍有差距站在全局谋局观势不够，视野和思路还没有完全打开，深刻体悟习XXX决策指示的战略考量和上级党委部署要求的政治意蕴还不够透彻，落实到行动上有时感觉还没有踩实。比如，面对如何统筹大项工作与基础建设、发展与安全等方面，感觉还不是那么从容不是那么有底。三是执行落实有力有效仍有差距。有执行落实的坚决态度和坚定行动，但从实际情况看，所谋之事、所尽之责、所求之效是不是能够打包票不是很有把握，有的工作预先期望与最后结果有距离，执行落实上级党委的要求还存在时差、温差、偏差和落差。（二）落实善创新要求方面。实践中我深刻体会到，提高单位全面建设水平，根本途径在于守正创新。面对严峻复杂的博弈态势，面对你追我赶的建设发展形势，唯有创新一途，才能战胜自己、超越对手。检视这方面的差距不足，主要有3个方面：一是创新思维还不够敏锐。头脑风暴还不够猛，脖子以上自我革命不彻底，思维僵化、理念固化、手段老化等依然存在，特别是对科技领域新概念、新技术、新动向等跟踪学习研究需要加强，旧观念内存减量不够，新思维内存增量不够。二是创新行动还不够有力。着眼高质量发展，自觉运用新理念、激发新动能、开辟新赛道、打开新天地成效还不够明显，破解向心凝聚的重大问题向上发力的关键问题、向难攻坚的突出问题的新思路新招法新举措还需要持续加力，在探索新路子、提炼为经验、上升为制度、打造为文化，点上开花全面香，创新实践力度还不够大。三是创新活力还不够激昂。当前，我们正处在与对手博弈抢占新科技变革高点、实现经济格局重塑突破的前夜，但各级的理念认知力、实践运用力相对滞后，充分发挥各级党员创造力提升执行力下的功夫不够，工作还任重道远，都需要我不断加强思想引领、认识提领、示范带领的工作。（三）落实重实干要求方面。我深知，空谈误事、实干兴邦这些年，我始终把事业看得很重，长年累月处于工作模式，干任何工作都自觉从政治上看、从大局上看、从效果上看，勇于负责敢于担当，坚持急用急需的抓紧建、偏离发展的抓紧改、真能干事的抓紧用、聚焦不力的抓紧统，一心一意干经济发展的事，全心全意做服务人民的事，想方设法履好应尽之责，竭尽全力跑好手中一棒，努力做到无愧于组织、无愧于同志、无愧于历史。我是从一线单位成长起来的，对基层和群众有比较深厚的感情，注重倾听人民群众最盼、最忧、最怨、最急的心声，注重考虑基层感受、基层压力、基层发展，注重解决各级党员干部忧心挠心烦心操心的事。检视这方面的差距不足，主要有2个方面：一是调查研究功夫下得还不够。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。前期中办印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，要求全党大兴调查研究之风。虽然下基层一线调研调研的次数和天数不少，但多数还是跑面跑线，沉到一线解剖麻雀、与大家

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XXX年度民主生活会XXXX党委班子对照检查材料根据按照XXX主题教育工作部署安排和《XXXXX民主生活会的通知》精神，XXXX党委班子成员认真学习了XXXX、XXXX，以及XXX等相关内容，围绕XXXX、XXXX、XXXX的主题主线，紧扣本次民主生活会相关要求，严格落实三个摆进去要求，对照六个重点方面，召开专题研讨会深入讨论，深入开展交心谈心，剖析原因，并提出了今后努力方向和整改措施。现在，我代表XX党委领导班子作对照检查情况汇报。一、对照查摆的突出问题1.在理论学习方面一是在抓学习的自觉性上还存在差距。个别班子成员从讲政治的高度抓学习、抓转化的力度还不够。理论学习碎片化、表面化、形式化问题还不同程度存在，基本满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，坚决扛起争当表率、争做示范、走在前列光荣使命方面还存在一定的差距。二是在学以致用的务实性上还存在不足。自觉把XX新时代中国特色社会主义理论学习成果，转化为XX人才培养模式的实践和理论探索，放在XXX建设大背景下来思考的力度还不够。对各自分管领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从政治三力的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。2.在政治素质方面一是个人的党性修养还需进一步提升。个别班子成员落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些高级红低级黑等不良现象，从本质上认识不足，对身边一些同志出现的躺平佛系美分精日等错误思潮，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与之斗争的精神还不够坚决。二是党组织政治功能还需进一步加强。在XX党委推动的XX支部双带头人工程中，部分支部书记日常教学科研任务繁重还要身兼数职，受年龄和工作精力限制，致使个别支部党建工作与业务工作结合不够紧密，两张皮现象比较突出。3.在能力本领方面一是运用新理论、新思想指导实践的成效不够显著。在XX谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务的过程中，各类《方案》《计划》《意见》等宏观指导性文件都能够做到紧跟创新思想、体现创新理论，但在终端抓手上，缺乏创造性地转化为具体措施的方法，存在一定的落实误差。二是与时俱进、全面推动抓创新的意识有所弱化。个别班子成员思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，对工作中出现的新情况、新问题研究不够及时，直接导致常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。4.在担当作为方面一是斗争精神仍显缺乏。对今年党和国家大事多、喜事多、要事多的实际，各种敌对势力意识形态领域斗争尖锐复杂，虽然班子成员都能够做到对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，斗争精神不够坚决。二是开拓创新能力不足。个别班子成员工作时间较长、任务压力较大，开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足面对身边个别党员干部庸懒散现象、工作粗浅慢、利益斤斤计较、纪律宽松软隐患等现象，未能很好落实政治思想教育工作领导责任，优秀教师入党上热中温下冷的现象依然存在。5.在工作作风方面一是主动深入基层一线破题的意识还不够强。班子成员在互相交流中感到，随着近几年各项工作压力的加大，各种考核任务的增多，部分领导群众观念有所弱化，有时坐等上门多主动问需少，同师生主动沟通、主动关心少，扑下身子走进师生身边，近距离听取师生心声做的还不够。二是为群众服务的责任担子抗的还不够稳。对当前广大一线教职工群体多样化、多层次、多方面的精神文化需求关注不多、调研不深、了解不够，存在渠道单一、方法简单的情况6.在廉洁自律方面一是从严治党的压力传导还存在肠梗阻的现象。有的班子成员表示，有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作中，没有狠下功夫去加强作风建设的过程监管。二是党风廉政建设长期性缺乏抓到底的韧劲。个别班子成员对党风廉政建设的长期严峻形势认识还不够深入，认为自己不管钱、不管人，工作中注重业务工作多，党的廉政建设工作预防做的少、工作部署少。对一些风险隐患警钟敲得多，缺乏督查和跟踪问效，对各级党组织党风廉政建设抓的不够。二、产生问题的原因分析一是主观改造不够彻底。从思想深处来讲，说明有的班子成员没有将自己本职工作置身于党的事业高度去谋划去推动，缺乏远见，以工作繁忙、时间精力有限为由，对XXX思想领悟还不通透，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，没有做到往

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领导干部2023年主题教育民主生活会六个方面个人对照检查材料根据此次民主生活会的安排，以认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的XX大精神、中央、省委、XX委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作精神，加强政治建设，提高政治能力，全力推动中国是现代化发展再上新台阶为主题，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，对照谈心谈话以及开展意见征集到XX条，归纳XX条，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXXXXX强调的十二个方面的具体要求，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、各级巡视巡查专题民主生活会存在问题的整改情况1.XX委第XX巡察组对我XX单位开展巡察，反馈我XX单位在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等XX个方面存在XX个问题。针对以上问题，我积极配合XX委第XX巡察组的巡视巡察和XX单位党组安排，主动认领巡察组的巡察整改反馈意见，认真分析研究问题根源，做到整改方案、整改措施实际有效，每个问题对号入座。高标准严要求制定出路线图时间表，建立整改清单，明确任务分工、整改时限，责任到科室、落实到人。目前全部整改完成，并长期坚持。二、对照检查存在的突出问题（一）在理论学习方面的问题。主要是：理论学习不深入。坚决把握正确政治方向，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，也能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，学习内容上仅对上级文件规定的篇目进行学习，对党的理论知识没有深入扩展，对XXX新时代中国特色社会主义思想没有做到全面、系统、深入的学习；学习时间上仅依靠党组中心组、会议等进行学习，平时工作中没有做到常学常新、随学随用。（二）在政治素质方面的问题。主要是：在落实上级工作要求上有偏差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在具体的贯彻落实上，存在对精神领会慢，精神从学习领会到付诸行动存在一个过程，导致没有在第一时间执行，认为抓好业务工作就是抓好党建工作了，忽视了对党支部的建设和管理，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，没有做到以业务抓党建、以党建促业务，党建业务存在两张皮的现象。（三）在能力本领方面的问题。主要是：聚焦主责主业抓经济运行的本领还有欠缺。缺乏大XX单位意识，XXX业务工作较广，专业性较强，平时仅关注自己分管的业务领域，对其他科室如XX科、XX经济运行情况、项目审批等业务一知半解，未深入学习研究，认为守好自己分管的领域就行了，缺乏全XX单位意识。参与全XX单位制定高质量发展规划不够积极，不主动思考，受限于业务水平不精，没有站在前头部门的角度为规划编制提出建设性意见建议，没有将分管的工作与规划编制结合起来。（四）在担当作为方面的问题。主要是：对推动高质量发展项目争资争项争示范的担当作为不主动。我XX获得XXX项目较多，XXX项目投资额度大、实施内容多、建设周期长但是推进过程中存在问题也较多，由于思想麻痹，推动工作高质量发展的思想发条没有拧紧，担当作为、主动出击的机遇意识不强，导致该项目推进滞后，在坚决担负起解决问题、推进项目建设上存在迟疑观望，同时，没有按时每月对XXXXXX保供情况开展调度，缺少对XXX安全的检查督促。（五）在工作作风方面的问题。主要是：管理工作动真来实没有落到细处。全面从严治党的监督责任有待加强。时刻以党员标准要求自身、规范言行，做到党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，严守政治纪律和政治规矩。但是在安排调度工作时，有时怕影响干部感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，对分管领域和分管科室的监督上存在革命靠自觉的思想，监督有所松懈，没有处理好严管和厚爱的关系。（六）在廉洁自律方面的问题。主要是：清正廉洁带头示范的效应有所减弱。我能坚持做到落实中央八项规定精神，坚决反对四风，认为自己没有条件和能力去做超标准和违约的事，这样就不自觉地产生了安于现状的思想，在廉洁自律方面没有百尺竿头更进一步，在廉政建设上没有逆水行舟不进则退，没有更高标准地严格要求自己。三、存在问题的原因分析通过认真对照和剖析自己，存在以上问题，究其原因为以下几个方面：（一）学懂弄通做实不到位。能够认识政治理论学习的重要性，按要求参加好集中学习，但没有做到学深悟透、学用结合，往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，对世界观、价值观、人生观改造不够，导致共产主义精神追求领悟不够，对理想信念的坚守不够。（二）党性锤炼不够，以落实业务工作替代党

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2023年主题教育民主生活会主持词同志们：今天我们召开××党委领导班子新时代中国特色社会主义主题教育民主生活会。省委对这次民主生活会高度重视，××督导组组长××同志莅临会议指导，让我们以热烈掌声表示欢迎。此次民主生活会以××常委常委班子民主生活会为标杆，围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，联系××领导班子工作，联系班子个人岗位和工作实际，深入查摆问题，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。会前，××领导班子通过理论学习中心组集体学习、个人自学等方式加强理论学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写对照检查材料为开好民主生活会打下了坚实基础。今天的会议议程共有四项：一是由我代表班子进行对照检查二是由我首先进行个人对照检查发言，其他班子成员对我开展批评，然后党委其他委员依次对照检查发言，每人发言后其他同志对其开展批评；三是请××督导组组长××同志点评发言；四是由我代表班子作表态发言。下面，进行第一项议程：由我代表班子进行对照检查；……下面，进行第二项议程：请党委班子成员逐一发言，发言之后其他同志逐一对其开展批评，而后个人作简短表态1.我先带头作对照检查发言。……请大家对我个人提出批评意见。（各位委员提出批评意见）感谢大家刚才对我提出的意见建议，我将虚心接受、照单全收，做好整改落实。2.请××同志个人对照检查发言；……请大家逐一对××同志提出批评意见；（各位委员提出批评意见）请××同志作简短表态；……3.请××同志个人对照检查发言；……请大家逐一对××同志提出批评意见；（各位委员提出批评意见）请××同志作简短表态；……4.请××同志个人对照检查发言；……请大家逐一对××同志提出批评意见；（各位委员提出批评意见）请××同志作简短表态；……5.请××同志个人对照检查发言；……请大家逐一对××同志提出批评意见；（各位委员提出批评意见）请××同志作简短表态；……6.请××同志个人对照检查发言；……请大家逐一对××同志提出批评意见；（各位委员提出批评意见）请××同志作简短表态；……7.请××同志个人对照检查发言；……请大家逐一对××同志提出批评意见；（各位委员提出批评意见）请××同志作简短表态；……下面，进行第三项议程，请××督导组组长××同志对我们今天的会议情况进行点评指导，大家鼓掌欢迎。……下面，进行第四项议程，由我代表××党委领导班子作表态发言。首先，感谢××督导组组长××同志的点评指导，对我们班子的工作肯定并提出要求建议。刚才，大家聚焦会议主题，认真查摆问题和不足，严肃开展批评和自我批评，共同进行了一次严格的党内政治生活锻炼，思想触动大、启发收获多，达到了预期目的。下面，由我代表班子作个表态：一是要在深化理论学习上走在前、作表率。要在全面学习、全面把握、全面落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神上带好头、作表率。一方面要坚持党委理论学习中心组学习制度，深刻领悟两个确立的决定性意义，始终把两个确立两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；另一方面，要持续开展调查研究，深化下基层察民情解民忧暖民心实践活动，努力提高应对复杂局面、解决复杂问题、创造性开展工作的本领。二是要在狠抓问题整改上走在前、作表率。要以此次民主生活会为契机，狠抓整改、狠抓落实。要认真结合班子对照检查材料，按照责任分工和个人实际逐条逐项认领问题，逐条逐项议定措施。要把同志的批评意见当作改进工作的催化剂、修正缺点的清洁剂，真正达到红脸出汗、洗澡治病的效果。三是要在奋力干事创业上走在前、作表率。要坚持以高质量发展为主题，紧扣××行动任务，聚焦党建引领、××建设、××民生、××产业等工作，强化担当、主动作为，切实把民主生活会成果转化为加快推动×××高质量发展的强大动力，为××行动作出积极贡献。让我们再一次用热烈掌声，感谢督导组领导的到会指导。今天的民主生活会就到这里。请大家把今天会议的有关材料留在桌上，由工作人员收回。会后，请党群工作部按照要求及时报送民主生活会召开情况报告等材料。谢谢大家，散会！

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乡镇党委书记主题教育专题民主生活会资料一、存在的主要问题（一）对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。我始终坚持把学好用好XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、作为干好工作的重要前提，积极参加县委理论学习中心组集中学习，认真组织乡党委理论学习中心组学习，参加区、市、县各类党校培训班，仔细研读XXXXXX重要论述，不断强化理论武装，提高思想认识，推动贯彻落实。总的感到，自己对学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想是高度重视的、是积极主动的、是认真用心的，但对照XXXXXX学懂、弄通、做实的要求，对照党中央学思用贯通、知信行统一要求，还存在一定差距。一是理论学习系统性还需进一步加强。乡乡工作比较繁杂，工作中日常事务占用精力较多，工学矛盾处理不到位，往往满足于多次学过、大概掌握，上级要求什么、自己需要什么就学习什么，学习太过碎片化，缺乏深入思考和深度学习，没有挤劲和钻劲。比如，阶段性的重点学习了安全生产相关文件、会议精神，存在先用先学、急用急学现象，有时还不自觉会被经验束缚，用科学理论谋划发展、解决问题、推进工作的能力有待加强。二是学用结合以用促学还有不足。学用转化还不够紧密。真正将学习成果转化为增强工作本领、破解产业振兴难题的良方妙药上还有差距，熟练运用贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的能力还不够强。对我乡乡村振兴、环境整治、产业发展等面临的新形势新任务新问题思考和研究不够深入，没有创造性地运用新思想指导相关工作实践，解决制约XX发展的问题瓶颈。比如，对标县委产业发展，我乡目前只有种养殖业成规模，但是在文化、旅游、康养等方面仍缺科学谋划，没有将学习成果转化为产业融合发展的思路。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。我始终把两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。能够在坚决执行中加深理解，在深化理解中自觉执行，在想问题、作决策、抓工作时自觉同XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神对标，同党中央及区、市、县各项重大决策部署对表，忠实履行党章赋予的职责，不断提升从政治上观察分析形势谋划推进工作的能力水平。但深入反思，还有不足之处。一是政治敏锐性不强。作为乡党委一把手，从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性不强，见微知著的能力素质还有差距，对意识形态领域斗争得严峻性、复杂性、隐蔽性认识浅薄，缺乏必要的警惕性和鉴别力，管控意识形态领域的能力和水平存在短板和盲区。二是政治执行力不足。在从全乡发展的全局高度思考和谋划问题时，缺乏全面思考的深度、工作站位的高度、大刀阔斧的力度。对短期利益考虑多、对自身困难强调多，把握发展大势、考虑全局利益少，没有真正从心怀国之大者的战略高度看待工作。比如，工作中偶尔会有就事论事的倾向，在处理一些急事、小事时，总习惯于找参照、找惯例，缺少全面深入的思考。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。我始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记为民宗旨，把维护好、发展好最广大人民根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。但对标先进，还存在一些不足。一是为民服务的宗旨意识有所弱化。随着工作年限的增长，为民服务意识有所减弱，工作中大多数时间忙于日常行政事务、会议以及应对上级调研、检查等，对群众日益增长的需求、最关心最直接最现实的利益问题把握不够精准、服务水平有待提高，未能恰当平衡尽力尽责与量力行事之间的关系，关切民生的行动尚显不足比如，工作中仍存在电话了解情况、办公室听取汇报多，亲自带队入村串户调研了解少，真正坐下来与村干部和群众面对面、心贴心交流少的现象，导致日常工作中了解面上情况多，发现深层次问题少，所以在开展工作、做决策过程中针对性、有效性还有差距。二是为民服务的能力本领还有欠缺。作为一个长期在基层工作的同志，时间久了就错误的认为，政府和群众之间的关系，是管理与被管理的关系。统筹推进工作时，只想高质量完成各项工作任务，未能时刻把政治立场摆在干事创业的首位，把群众的口碑作为谋划工作的出发点，导致有的工作政治性不够强，存在重硬性要求轻群众需求的思维方式。比如，对群众关心的普惠性政策补贴、就业等热点难点问题，大多是研究布置后安排各分管领导抓好落实，自己带头全程跟踪、一抓到底的少说到底还是服务群众的积极性和主动性有差距。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。能够始终牢记国之大者，带头贯彻执行党中央及区、市、县党委和政府决策部署，求真务实真抓实干。但深入查摆，还存在以下问题。一是不折不扣抓落实的韧劲还不足。抓工作缺乏一竿子插到底的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头，在完整、准确、全面贯

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2023年主题教育民主生活会素材（能力本领方面）1.应对化解风险挑战能力待提升。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少，对一时遇到的难题，存在等一等、放一放、缓一缓的观望态度和畏难情绪，协调各方抓好清理工作，主动出击、主动沟通、反复协调的精神不够自觉，敢于担当、攻坚克难的劲头不足，满足于当前局面、现有成绩，缺乏强烈的问题思维和忧患意识，正视问题、应对风险方面还有短板，在建立长远规划、完善管理制度等方面缺乏啃硬骨头的精神和攻山头的作风。2.履职担当善于作为的能力待提升。坚持党内生活原则性上存在一团和气、你好我好大家好的老好人思想，批评别人怕说多了、说重了会影响团结和谐的氛围，还欠缺一些党味辣味火药味。班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务学校发展，自我加压还不够，面对越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前、敢叫日月换新天的精气神，在担使命上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得贏的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神，有的工作标准不高、要求不严，缺乏竞争意识，只求过得去、不求过得硬，创不出亮点特色，工作的锐气和劲头有所减弱，契而不舍狠抓落实的主动性不强，缺少了抓铁有痕的韧劲。3.应对新形势新问题的能力待提升。在舆情应对处置中，风险提示工作还未做到常态化，舆情风险意识、风险研判尚显不足，贯彻新发展理念意识有时还不够积极主动，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实，破解建设的难题。面对当前学校工作面临的许多难题和矛盾，缺乏中流击水、闯关夺隘的拼劲，知难而进、迎难而上的勇气和锐意进取、攻坚克难的锐气，在敢抓敢干、主动作为上还有待进一步加强，缺少一抓到底、层层加压的力度。4.在解决急难险重上还有差距。面对急难险重的繁重任务时，动真碰硬的勇气不足，攻坚克难的力度不够。比如，在开展农村环境综合整治时，用力不均衡，长效机制还不健全，出现有时紧时松的现象，持续抓促的力度还不够，体现在工作成效上，农村环境面貌呈现季节性、阶段性的时好时坏，还有村与村之间存在不平衡。5.开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想，以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足，没能充分适应新时代稳重求变的工作要求，惯用一些常规性工作举措，存在路径依赖和惯性思维，有时虽然有些新想法，想大胆地创造性地开展工作，但又求稳怕乱，怕用新思路会影响工作大局，未付之实践。6.谋全局抓统筹还不够全面。虽注重站位全局，积极主动承担市委中心工作，但有时因担心越位，在主动发挥市委的全面领导作用上做得还不够多，对不直接分管的工作往往参与和过问较少，对自己分管工作也是中心工作、重点工作抓的多，常规性、基础性工作研究的少。比如对信访稳定等工作抓得紧、盯得牢，对营商环境、农业结构调整等领域研究推动不够，统筹兼顾做的还不够全面。7.破解难题还有待坚强有力。立足新发展阶段，带头履职尽责、攻坚克难，破解突出矛盾问题的措施办法不足，一些工作满足过得去，不求真正过得硬，干事创业的责任担当有所减弱，缺乏钉钉子精神狠抓落实，尤其是面对缠点堵点，被动应付的多，带头迎难而上的少。比如对解决信访老户的办法不多，消化的不快，虽然多次研究部署，一直想下大力气解决，但对个别问题还是一直久拖未决，没有找到切实有效的解决途径。8.运用新发展理念不够科学。在将新发展理念转化为引领发展的思维方式上，缺少主动的思考和积极的实践，导致未能及时有效地运用新发展理念去思考审视、研究分析工作，还是用传统理念和惯性思维推动经济社会发展，与新时代的高标准要求渐行渐远。在把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上还有不足，缺少将新发展理念全面融入工作中的有效方法，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，导致个别时候缺乏应有的历史主动的政治担当和锐意创新的行动自觉。9.化解风险挑战能力待提升。在工作中能够认真落实六稳六保任务要求，但系统思维、危机意识还不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如，面对常态化疫情防控还存在重眼前、轻长远思维，面对突发公共卫生事件研判、领导决策上能力有待提升，巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴衔接的有效举措以及助力中小企业的思路办法都有待加强。10.斗争本领不够强。主要是对巡察队伍专业化建设用力不够，对巡察干部全方位教育培训不足，现有巡察干部能力水平不够高，对开展巡察工作所需的政策理论和法律法规知识储备不足，发现深层次问题的能力不强，不会巡

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行政审批局主题教育专题民主生活会整改工作方案1月X日，X单位召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，在主题教育理论学习的基础上，X单位专门开展一次集中学习研讨，深入开展谈心谈话、全面梳理检视问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，认真进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，对查摆出的问题逐一明确整改目标、提出整改举措。为确保整改工作取得实效，制定如下工作方案。一、整改目标紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习XXXXXX关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，进一步深化思想认识，增强党性觉悟，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气、自我革命的精神，坚持责任再压实、整改再深入、措施再深化，不折不扣抓好X个方面查摆的问题整改，做到真反思、真改正、真作为，推动各项工作创先争优、再上新台阶，用整改实际成效持续巩固和提升主题教育成果。二、整改任务针对行政审批服务中心专题民主生活会查摆问题的情况，重点抓好X个方面X项整改任务，由X同志负总责，班子成员分工负责，切实抓好整改落实。（一）在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面1.学习的主动性存在差距。对XXX新时代中国特色社会主义思想，自觉学习抓的不紧不实。整改措施：始终把深学笃用XXX新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的重要前提，把加强理论学习摆在突出位置，进一步提高思想认识，切实增强学习的主动性、自觉性、紧迫性，确保入脑入心。严格落实中心制定的2024年度集体学习计划，通读精读XX大报告和党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料，深入学习XXXXXX的重要论述，跟进学习XXXXXX最新重要讲话精神，全面系统掌握其丰富内涵和精神实质。牵头领导：X责任科室：X科整改时限：2024年12月31日2.融会贯通方面存在不足。对XXXXXX提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题深研笃行方面抓的不深入不系统。整改措施：结合中心学习安排，认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深入领会XXXXXX关于全面推进中国式现代化的重要论述的深刻内涵，将其融入工作实践，对如何更好运用XXXXXX重要讲话、重要指示批示精神具体落实上下大气力，不断提升将所学所悟转化为更好推动X工作的能力水平。牵头领导：X责任科室：X科X科整改时限：2024年12月31日3.学用结合方面存在短板。政策理论学习和X实践有时结合的不紧密不严实，把学习成果及时转化为指导实践、推动发展、检视整改的实效不明显，推进流程再造不到位。整改措施：运用新思想、新理论思考谋划推动X工作，围绕推动X项目X审批模式改革实施过程中，面对项目单位新需求，在X、X方面下功夫，结合省、市最新要求，对X工作实施方案进行重新修订，征求各相关职能单位意见建议后对外发布实施，使文件更加符合X区实际，鼓励项目单位通过X审批服务模式办理审批手续，探索建立容缺受理机制，加快推动项目手续办理进度，推动项目快开工、早投产。牵头领导：X责任科室：X科整改时限：2024年12月31日（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面1.政治上的成熟度不足。在如何更好抓好工作、更加协调处理问题方面，思想上的防火墙筑的不牢固。整改措施：增强在多元思潮多重考验影响下的定力，清醒认识发展中的一些问题、改革中的一些矛盾，在大是大非等原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向，始终保持忧患意识，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牵头领导：X责任科室：X科X科整改时限：2024年12月31日2.视野上的开阔度不高。在吃透中央精神、准确把握中央工作的重心和节奏方面存在差距，在思考深度、站位高度、工作力度方面存在不足，缺乏更进一步、更深一层的理解和领悟。整改措施：聚焦发展所需、企业所盼，紧盯工程建设项目审批制度改革的薄弱环节和重点任务，不断优化X服务流程、提升审批服务水平，增强围绕X工作长远发展大局去统筹布局的前瞻性、预见性，在政府职能转变、优化营商环境、提升审批效能、推进X改革等方面投入更大的的精力，系统深入研究具体提升X质效思路举措。

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领导干部在2023年主题教育专题民主生活会上对其他班子成员的批评意见同志们：刚才认真听了大家围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面深的个人对照检查发言。结合日常工作实际，为要达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标，按照批评—团结—批评的方针，对xx党委（党组）班子成员的同志逐一提出如下批评意见。供大家进一步对照检查参考。一、对党委（党组）副书记、xx局长（主任）xxx同志2023年主题教育专题民主生活会六个方面对照检查的意见建议：1.对新思想新战略新论断学习有差距。读原著、学原文、悟原理不到位，学习XXX新时代中国特色xx会主义思想不深入、不系统、不全面，计划性、系统性、持续性学习不够，自学主动性不强、效果不佳，存在重工作、轻学习以及过于依赖集中学习的情况，导致运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力xx平不高，分析、解决问题的能力不强，贯彻落实上级以及党工委决策部署按部就班、创新不足，活力不够，死气沉沉。比如，在xxx工作推进上理论联系实际不够，工作方法思考不多，工作亮点和特色谋划不足。又如，在xxx打造上，存在动作慢腾腾，统筹不给力，落实不细致，整体效果不佳的问题。2.深刻学习领会两个确立的政治站位不高。主要表现在政治领悟力不高、政治判断力不强、政治执行力不够。作为班子中比较年轻的同志，缺少政治历练，缺乏斗争精神，基层经验不足，是工作中不可忽视的短板，特别是在推动高质量发展上，战略高度不够，领悟深度不够，只看到表层含义，没有进行深层次的剥离和分析。比如，到xxx联系点上党课和宣讲有关精神时，往往照本宣科，没有深度，只追求走完程序、完成任务，不追求工作实效。二、对党委（党组）成员、xx副职xxx同志2023年主题教育专题民主生活会六个方面对照检查的意见建议：1.政治意识不强。在贯彻执行中央和xx、xx委的决策部署上，存在贯彻落实不扎实、不深入，大局观念薄弱，有只种自己一亩三分xx的狭隘思想，对自身困难强调多、对大局利益考虑少，过于强调客观问题和条件，过于安于现状，不求进步，存在实用主义和自xx主义倾向，导致工作结合实际研究不够、沟通交流不够，站得不高、看得不远，抓细、抓实不到位、不彻底。比如，有时候临时性、阶段性工作多，忽略了对其他班子工作的关心和帮助，加之由于岗位上没有直接分管，导致存在想过问又怕大家嫌xx管得宽的顾虑，不过问大家也基本没有义务跟xx沟通和交流，久而久之，与其他班子交流工作少了、工作推进落实上产生了误会和分歧，归根结底还是政治意识不强的主观原因造成的。2.宗旨意识淡化。问政于民有差距，没有完全结合xx道经济发展特点和民生期待落实对策，不能很好的服务经济xx会发展，基层工作调研少了，习惯于听汇报、看数据，下xxx联系点抓工作的针对性、主动性不强，特别是对乡xx振兴重点环节推进、xx具体事务处理、xxx民生问题兑现等学习、指导和处理不够。比如，对xx关注不够，往往只注重了解阶段性工作情况，很少过问其他方面问题，接触群众和听取意见少，对干部和群众的工作、生活情况了解关心和指导少。三、对党委（党组）成员、xx副职xxx同志2023年主题教育专题民主生活会六个方面对照检查的意见建议：1.为民服务的宗旨意识和政绩观不坚决。对群众反映的问题转办、交办多，直接参与调查处理少，多是安排其他同志去办，自己深入一线做得不好。比如，遇到群众来访，往往在了解情况后通知或安排分管中层干部具体去处理，没有亲自处置也很少过问处理结果。比如，群众工作标准低，主动走近群众、贴近群众少，对群众的真实心声倾听不足、了解不多、感悟不深，主动帮群众解决实际困难少，2.破解高质量发展难题的成效不明显。在深入群众、走访xx联系点、落实xx联系点用工等问题上，存在走马观花，被动服务，解决问题和服务群众流于形式浮于表面，工作不深入不扎实的情况，对辖区一些深层次问题，还没有做到解剖麻雀刨根究底。比如，由于缺乏深度的调查研究，没有奋力去挖掘和寻找破解办法，在创新开展xxx、抓实实体经济发展、寻求辖区发展新的增长极，至今未能为提出更可行的措施和办法。四、对党委（党组）成员、xx副职xxx同志2023年主题教育专题民主生活会六个方面对照检查的意见建议：1.群众工作能力有差距。主要是以人民为中心的发展思想树得不牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不好，对做好新形势下的群众工作存在老办法不管用、新办法不会用的恐慌感。比如，在抓龙xxx工作中，过于强调工作进度，听取xxx意见不够，征求群众意见建议不够，上没有很好地沟通协调项目推进，下没有很好的推进项目落实，建设效果不理想、跟踪解决问题不及时。2.大局意识不强。想问

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主题教育专题民主生活会对照检查材料根据县委主题教育领导小组办公室《转发《关于认真学习贯彻XXXXXX重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知》的通知》要求，局党组全体班子成员围绕6个方面，认真检视存在问题，明确整改方向，努力推动主题教育取得实效。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治理论学习还不够深入系统。在勤学善思、深钻细研、学以致用上做得还不够，还偶尔存在工作是硬指标、学习是软任务干比学重要、学多学少差不多的思想和以干带学、学用脱节等问题。比如，少数同志在浙里干部之家网络学堂的学习任务未能及时完成，学习的积极性、主动性还有待提升。二是调查研究有待进一步深入。在强化顶层设计、强化基层调研、强化外出学习交流等方面相对欠缺，在解剖麻雀、透过现象看本质、发现问题找原因的能力和方法上有待进一步提升。例如：近期，南太湖健康保相关内容咨询较为频繁，在高效解决问题上还有差距（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位还不够高。对新形势下如何更好地维护党的形象、发挥党组织作用等课题思考研究还不够深，对意识形态领域的复杂性、警惕性还不够强，对网络上的消极言论抵制力还不够足。二是贯彻落实成效还不够好。在贯彻落实县委县政府部署要求上，对一些重要工作抓得紧，但对相对一般的工作推进落实还不够快，一抓到底的狠劲韧劲还不够。比如，xx经办服务离群众的要求还有差距，经办服务从做对向做优转变还不够迅速。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是以大服务理念赋能xx公共服务作用发挥不够明显。虽然坚持贯彻xx服务也是营商环境xx服务也是增值待遇xx服务也是创新要素的大服务理念，但在具体工作中重管理、轻服务的思维定式还没完全转变，对大服务理念的认识不够到位、把握不够精准，有些还停留在被动提供服务的模式上，还没有真正实现从有什么给什么转变为要什么给什么。二是满足群众对xx政策的多样化需求还不够丰富。虽然能够持续深化医药服务供给侧改革不断提升老百姓xx获得感、幸福感和满意度，但面对人民群众对医疗需求越来越多样化的新情况，如何统筹提升xx待遇水平，妥善应对老龄化、疾病谱变化带来的新挑战，xx政策的深化研究还有待进一步加强。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是开拓创新、敢于担当的意识还不够强。在谋划发展时，习惯搬本本、找条条，把思维局限于完成上级任务的框框里，改革创新的锐气不足，缺少自我超越的精气神。在推动工作时，对破解深层次矛盾、啃体制机制硬骨头的事情不愿触及、不敢担当，破解发展难题的勇气不足，与敢教日月换新天的拼搏精神相比还有差距。二是面对不断变化的新情况新问题，防范化解矛盾风险的创新性招法还不够多。尽管局党组在防范化解风险挑战上出台了一系列制度但一定程度存在事中事后化解多、事前防范研究还不够，应对可能发生风险的预案不够完善的情况。比如，从平时的信访反映、举报投诉、智慧xx数据分析等方面，预判可能产生的舆情风险和矛盾隐患的先手棋还不够超前。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是改进作风还不严格。局党组严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠四风树新风，但会议多、文件多、检查多的状况没有得到根本性改变，没有完全摆脱转文套会的惯性思维，还存在会议开得频繁、以文件落实文件的现象，通过现场办公方式解决问题还不够。二是纪律规矩还没有完全树严挺硬。比如，在2023年的经济责任审计中抽查发现存在公务接待未当场开具发票及使用公务卡结算的情况，虽然事情发生在往年，处置在2023年，并已完成销号。但说明全局内部纪律规矩还没有完全树严挺硬，还需要在全系统持续开展作风整治，真正做到举一反三、警钟长鸣。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是一岗双责落实还不够到位。尽管局党组班子每月都开展了两个责任督导提醒，但推动全面从严治党向一线延伸还有差距，对党的建设督办指导还有待进一步加强，对苗头性问题事前监督和批评指正的狠劲还不够。二是廉政教育形式趋于固化。在如何丰富机关廉政教育方式、增强廉政教育效果方面，方法不多、途径不广。廉政教育上，会议强调得多，督促检查得少，在日常工作中抓一些制度的落实方面不能持之以恒，存在时紧时松的现象。二、典型案例剖析（一）案例简介xxx年，省纪委省监委通报了xx市xx中心原主任XXX案件。2020年5月至2022年1月，XXXX违反中央八项规定精神，先后X次接受被检查医疗机构安排的吃请。除此之外，XXX还顶风违纪，在节假日期间收受管理服务对象礼品。2021年中秋节前，某单位经XXX同意，送给市xx中心工作人员月饼和酸奶，每份价值XXX元。另外，XXX还违反组织要求，在子女调动过程中，利用职务上的影响为其谋取利益；严重违反

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主题教育专题民主生活会对照检查材料（班子）主题教育开展以来，XXX党委全面把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，学出坚定信念、对党忠诚和过硬本领，找准制约XXX高质量发展的一些问题和不足，解决了一些职工中存在的实际困难，在安全管理、生产组织、项目建设方面取得了一定成效。按照专题民主生活会召开要求，XXX党委紧扣会议主题，会前认真制定了民主生活会实施方案，组织开展理论学习、谈心谈话等工作，并在此基础上联系实际，围绕理论学习等6个方面查摆存在的问题，剖析问题根源、制定整改措施。现对照检查如下。一、2022年度民主生活会整改措施落实情况2022年12月领导班子组织召开了2022年度民主生活会。班子以深入学习领会党的XX大精神为主线，紧密联系班子、个人思想和工作实际，重点从9个方面查摆了存在的问题27项。会后，班子和成员结合工作实际，明确了整改措施和目标任务，扎实推进整改工作，取得了一定成效。具体情况以单行材料的形式进行通报。二、存在的主要问题（一）对照6个方面重点内容检查出的问题1.理论学习方面一是理论学习还不深入。自主题教育开展以来，班子成员结合个人实际制定自学计划，并用过召开中心组学习会、读书班、邀请专家授课等多种形式，开展集中学习15次，并围绕19个主题进行了交流研讨。但通过谈心谈话，班子成员普遍指出，无论是集体学习还是个人自学的过程中，主要集中对XXX新时代中国特色社会主义思想的基本内容和核心要义的学习，对XXX新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴等内容的思考还不深刻。二是学习内容与工作实际结合的还不紧密。在运用理论知识解决具体问题过程中，一定程度上忽视了理论与实践的辩证关系，运用XXX新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论解决生产经营、安全管理、项目建设、党建融合等问题的能力还不够强，结合中心工作抓全局、谋大事还缺少系统的理论思考。2.政治素质方面一是政治三力还需要进一步淬炼。班子成员在谋划工作和处理问题上，站在政治和全局的角度思考谋划还不够，统筹推进各项工作与落实从政治上看、从政治上考虑的要求还有差距。例如，如何贯彻落实好XXXXXX关于国有企业党的建设和国有企业改革发展的重要论述，筑牢国有企业的根和魂方面，还需进一步探索。二是落实XXX决策部署还有差距。班子成员能够不折不扣的认真贯彻落实XXX决策部署，但对于如何推动党的主张和重大决策部署转化为XXX高质量发展的实际成效和广大职工的自觉行动方面还有不足。例如，对标主题教育要求，在引领广大党员锤炼党性、坚定立项信念、发挥党员先锋模范作用方面还要下功夫。3.能力本领方面一是创造性开展工作方面还有不足。班子成员能够按照分工，扎实抓好分管范围内各项工作，但是在抓具体工作时还存在因循守旧、按部就班的思想，有时习惯于凭经验做事，缺乏探索新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多，主动创新能力有待提升。例如XXX二是推动高质量发展的能力仍需增强。面对高质量发展中出现的新情况、新问题、新挑战，在突破思想藩篱，打破思维定势方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不够明显。例如XXX。4.担当作为方面一是推动个别重点项目方面还有短板。今年以来，我们按照管理与服务并重的思路，建立健全项目前期论证、设计施工、监督管理专项工作机制，项目建设整体上稳步推进，为生产平稳接替奠定了基础，但在个别项目的推进上还相对滞后。例如XXX。二是干部队伍建设还需进一步加强。干部队伍干事创业的积极性和主动性还需要充分调动和激发，与高质量发展、建设现代化一流XXX企业的目标要求还不相匹配，抓重点领域、关键环节和突出问题的能力不足。例如，我们的一些干部落实各项工作安排讲条件、搞变通、打折扣，攻坚克难的锐气不足；一些干部对工作的要求标准不高，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬，等靠要思想严重等等。5.工作作风方面一是抓工作落实的力度还不够。我们开展一些工作时的质量、标准都还有差距，在贯彻落实中还存在思维惯性，跟踪问效力度还需进一步加大。例如，开展XXX活动中，虽然各党支部都根据实际情况制定了方案，但在具体落实过程中，还存在推一推就动一动的现象，导致活动氛围不够浓厚，党员职工参与活动的积极性不高，导致活动开展的实际效果不佳。二是工作应变能力还需进一步加强。有时因局部生产节凑变化或出现超出与日常计划安排的意外情况，导致影响现场正常生产组织时的应变能力不足，统筹沟通协调不及时，从而影响了高效生产。6.廉洁自律方面一是全面从严治党压力传导仍有差距。班子成员能够严格落实党风廉政建设责任制，但在全面从严治党工作上的带动作用发挥还不充分，压力传导还需要进一步加强，将全面从严治党责任传递到每个支部、每个党

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